静岡、伊豆市/下田市エリア（伊豆地方）、正社員の求人・転職情報

AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月

仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます

地域の産業を支え、次世代へつなぐ仕事です！

仕事内容: 主に観光分野における事業推進を通じて、地域社会・関係団体・会員の発展を目指して活動しています。（地域DMO） 事務局長には、法人運営の中核として、安定的かつ円滑な事務局体制の構築と事業推進を担っていただきます。 【職務の内容】 一般社団法人の運営全般を統括する事務局長としての業務 ・法人運営に関する総合調整 ・理事会、社員総会等の会議運営、資料作成、議事録作成 ・事業計画・予算・決算に関する事務 ・会員管理、関係団体・行政機関・取引先との連絡調整 ・補助金、委託事業等に関する申請・実績報告事務 ・法人の経理・庶務・人事労務の管理監督 ・事務局職員のマネジメント ・各種規程の整備、コンプライアンス対応 ・対外的な折衝、渉外、広報対応 ・その他、法人運営に付随する業務

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

伊豆の国市内の大学附属病院の清掃スタッフ　年齢不問！日常にも活きる技術が身に付く◎

仕事内容 最寄りバス停から徒歩30秒！！車通勤もOK◎ バス停から徒歩30秒の立地にある伊豆の国市内の大学附属病院。車通勤も可能で駐車場代は会社負担、ガソリン代も補助が出ます☆清掃スタッフは約40名。各自責任を持って真剣に仕事に取り組む方ばかりです。未経験の方には丁寧に指導しますので安心してください◎ 快適で衛生的な環境を維持するのが私たちのつとめ。院内感染を防ぐためにも日々の清掃がとっても大事◎ 多くの人々が行き交う病院は、常に衛生的でなくてはなりません。院内感染を防ぐためにも、丁寧にほこりを除去するなど、細部に気を配っての作業をお願いします。具体的には、日常清掃（部屋・廊下・階段などの清掃）や定期清掃（ワックスがけ）をお任せします。 40～60代の女性がメインで活躍しています。年齢に関係なくどなたでも活躍◎定年を超えての勤務も可 正社員はフルタイム勤務、パートは早朝や夕方シフトで勤務している方が多く在籍中。積極的に稼ぎたい方は夜掃もお任せします（夜掃のみWワークも可）。安定した環境ですので定年を超えて活躍される方も多数。適度な運動量があり、健康維持にもつながります！ 特別なスキルや知識は必要ありません！基礎からしっかりお教えします。入社後数年で責任者になる方も◎ 写真付のマニュアルをもとに、経験豊かな先輩がマンツーマンで指導しますので、はじめての方もご安心ください。職場は和気あいあいとしていて、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。積極拡大中のため、入社後数年で責任者になる方も！もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ あなたの適正や志向に合わせた仕事をお任せします。働き方も要相談◎ 一口に清掃といっても、「一人でモクモク型」「チーム型」などさまざまなタイプの仕事がありますので、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定。「どうしてもこの日は休みたい」「家庭の事情でしばらくは時短勤務」など、それぞれに応じた働き方を実現できるよう、柔軟にサポートします。

【オープニングスタッフ大募集】10月1日OPEN！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） オープニングスタッフ募集！ 新たなお店をみんなで作って盛り上げていける楽しさがあります！ 地域で愛されるお店を目指します！ ＜具体的には･･･＞ ●商品手配 ●商品加工 ●陳列・販売 店内にて鮮魚の加工、盛り付け、 パック詰め、商品の品だし。 鮮魚の加工は三枚卸・お造り などをお願い致します。 未経験で不安でも作業の流れを 1からしっかりお教えするので 安心して始められます♪ オープニングスタッフなので スタートはみんな一緒です！ ＜勤務店舗は以下3店舗になります＞※異動の可能性あり ■鮮魚専門店 海宝丸 伊豆長岡店 ★10月1日オープン！ (伊豆の国市寺家728 ラコアンドエース 伊豆長岡店内) ■鮮魚専門店 海宝丸 韮山店 ★既存店 (伊豆の国市寺家160-6 エスポット 韮山店内) ■鮮魚専門店 海宝丸 沼津店 ★10月1日オープン！ (沼津市大塚888-5 ラコアンドエース 沼津店内)

【経験者募集】月給28万円！社員寮に1.5万円以下で住めます

仕事内容 伊豆稲取の高級温泉旅館「食べるお宿 浜の湯」で、施設管理・設備保全・修繕対応を担当していただきます。 ボイラー、受変電設備、浄化槽、温泉タンクなどの設備点検から、館内の修繕、専門業者の手配・管理まで、旅館を安全・快適に運営するための施設管理業務全般をお任せします。 水道・電気・空調・通信設備に関する経験や、ホテル・旅館・ビルなどでの設備管理経験を活かせる仕事です。 【具体的な業務】 ・ボイラー、受変電設備、浄化槽、温泉タンクなどの点検・管理 ・館内設備の保守・メンテナンス ・客室や館内の壁紙、建具、配管などの修繕 ・配管つまりの解消など、工具を使用した現場対応 ・修繕に必要な部品・資材の購入 ・自社で対応できない修理・工事の業者手配 ・修繕内容の確認、作業日程の調整、工事の立ち会い ・設備の老朽化対策、省エネ化などの改善提案 小さな修繕から専門業者による大規模工事まで、幅広い業務に携わります。設備を直すだけでなく、設備更新や省エネ化を通じて、旅館の運営改善にも関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━ アピールポイント！ ━━━━━━━━━━━━ 【月給】28万円スタート！ 【社員寮完備】 自己負担は約1.5万円 【食事支給あり】2食分のお弁当支給 【夜勤なし】月8～9日休、連休取得可能 【車・バイク・自転車通勤可！】無料駐車場完備 【U・Iターン歓迎】 ホテルでの施設管理や施工・修繕の関連のお仕事をされていた方も即戦力！ ━━━━━━━━━━━━ 1分で完了！簡単応募！ ━━━━━━━━━━━━ ご興味のある方は お問い合わせレベルでもOK！ お気軽にご応募ください！ ※職場見学も可能です。 ※WEB面談可！ ━━━━━━━━━━━━ あなたの経験を活かせる！ ━━━━━━━━━━━━ 省エネ化や設備更新の提案もできます！ ただ直すだけでなく、宿の経営メリットを 生み出す面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━ 伊豆での「暮らし」も楽しむ ━━━━━━━━━━━━ 海も山もすぐそこ！ サーフィン、釣り、ゴルフ、キャンプ… アウトドア好きにはたまらない環境です。 オフも充実！ 月8～9日休みで、 月1回は「希望休」が出せます。 2～3連休を取得して、 実家へ帰省したり、 アウトレットへ買い物に 行ったりするスタッフも多数！ 実は東京駅まで電車1本で行ける好立地！ 関東圏から移住してくるスタッフも多数！ ━━━━━━━━━━━━ カジュアル面談も実施中！ ━━━━━━━━━━━━ オンライン面談、WEB面談でカジュアルにお話しましょう！ 実際の現場の様子や、働いている人の人柄など、 求人原稿だけではわからないことを気軽に質問してください。 面接ではないので、緊張せずにお気軽にご連絡ください。

【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です！予約時間にあわせて勤務／直行直帰！

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月1日より新社名に変更！ 「MUGEN VISION （ムゲンヴィジョン）株式会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80％短縮と98％以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか？

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

伊豆の国市の量産工場にて、製品品質の維持・向上を目的とした品質管理業務をご担当いただきます。未経験の方でも、業務を通じて少しずつ専門性を身につけていける環境です。

企業名 臼井国際産業株式会社 求人名 【伊豆の国市/品質管理】自動車部品メーカー/賞与実績5ヶ月分/夜勤なし 仕事の内容 伊豆の国市の量産工場にて、製品品質の維持・向上を目的とした品質管理業務をご担当いただきます。未経験の方でも、業務を通じて少しずつ専門性を身につけていける環境です。 ■品質不良／工程内不良発生時の確認、原因の切り分け ■不具合の発生要因の検討および改善対応 ■品質向上のための工程改善（製造条件・作業手順の見直しなど） ■現場スタッフからの品質に関する相談対応、改善提案 ■品質保証に関する資料や作業手順書の作成・更新 ■製品検査、形状測定およびデータ確認【教育体制】経験豊富な先輩社員の丁寧な指導のもとで、まずはサブ担当として業務をスタートしていただきます。 募集職種 【伊豆の国市/品質管理】自動車部品メーカー/賞与実績5ヶ月分/夜勤なし

【伊勢市×建機整備】東京レンタル株式会社/キャタピラー社のグループ企業/資格取得支援あり

仕事内容: 専門知識や技術を用いて建設機械や車両を万全な状態に仕上げ、お客様の安全作業をサポートするお仕事です！日常点検（コンディションチェック含む）をメインにお任せ致します。 【具体的には】 建機や車両の出荷前・返却時の点検、清掃 消耗部品交換等の軽い整備 建設機械や車両のコンディションチェック 未経験の方も手厚いフォロー体制抜群の中しっかりと成長できるようサポートいたします。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

健康食品の製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日125日／完全週休2日制／賞与年2回

募集要項 職種 健康食品（青汁、スムージー、サプリメント）の製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 健康食品や粉末加工食品、サプリメントなどの製造業務を担当します。 原材料の受け入れから計量、調合、包装まで幅広い工程に携わります。 ＜主な業務内容＞ ・原材料の入出庫作業 ・原材料の計量作業 ・大型ブレンダーへの原料投入 ・製品の充填、包装作業 ・段ボールへの梱包作業 ・品質チェックや工程確認 入社後は座学研修で会社や製品について学び、その後は先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。 作業はチームで進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 製造工程ごとに手順書が整備されているため、未経験の方でも順番に仕事を覚えていけます。 原材料の取り扱いや品質管理など覚えることもありますが、 自分が携わった製品が全国へ届けられる達成感のある仕事です。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

PC入力ができれば、未経験から始められます。水日祝休み・土曜午後休み｜賞与年2回｜韮山駅徒歩3分｜車通勤も可能です。

仕事内容: * 調剤事務員としてのお仕事です。調剤薬局内において、処方箋の受け取りや薬の準備をサポートし、患者様に安心してご利用いただける環境を提供します。 【主な仕事内容】 * 処方箋の受取、案内。 * レセコンへの入力作業。 * 患者様への薬をお渡しする準備やお会計。 * その他、事務作業や店舗管理に関する業務。 最終的な確認・判断は薬剤師が行いますので、医薬品についての専門知識や資格は必要ありません。他の医療職員と協力しながら、円滑な業務運営を行っていただきます。患者様に寄り添ったサービスの提供を心がけている方をお待ちしています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

【月25万円の給与保障あり】 妊婦さんやご高齢の方の通院サポートをお願いします！普通運転免許で始められます！（AT限定可）

仕事内容: 高齢者や障がいをお持ちの方、 妊婦さんの通院やお買い物など、 日常生活の中で移動に困っている方って たくさんいるんです。 そんなお客様を送迎して生活の手助けするのも、 タクシードライバーの大切なお仕事！ ひとりひとりのお客様と ゆっくり向き合えるのも、タクシーならでは。 空調を調整したり、荷物を運んであげたり、 ちょっとした気遣いがとても喜ばれます。 「いつもありがとう」 そんな感謝の言葉があふれるお仕事です。 ※通院送迎の依頼がない時は通常のタクシー業務をお願いします。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 社員の月給平均は25万円！賞与もあります！ 入社半年の新人さんも月給40万円を獲得しました！今なら入社後6ヵ月間は月25万円の給与保障付き！（規定あり） *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★伊豆箱根交通では、80%がタクシードライバー未経験からのスタート！ ★普通運転免許（AT限定可）さえあればOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問い合わせはこちら 電話番号：055-984-1501 担当：加藤 「求人を見た」とお伝え頂くとスムーズです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話だけ聞いてみたい！」 そんなご応募も大歓迎です！ ─────────────────── 社会福祉に貢献したい… そんな願い、当社で叶えませんか？ ─────────────────── タクシーというと観光客やビジネスマンの送迎がメイン、そんなイメージがあるかもしれませんが、実は日常生活の中でご利用される地元のお客様ってたくさんいるんです。介護や医療はもちろんですが、送迎だって、社会福祉に貢献できるお仕事なんです！ 頑張った分は、しっかりあなたの給与に還元されます！強制的な残業や持ち帰りの仕事、休日出勤は一切ありません！面倒な社内の人間関係もなし！ 働きやすい環境で、人の役に立つ仕事を始めませんか？ ─────────────────── 安心のブランド力！定年まで働ける西武グループ ─────────────────── 西武グループである「伊豆箱根交通株式会社」は、伊豆箱根エリア有数のタクシー会社として、地元で愛されるタクシーブランドです。安定した経営基盤がございますので、安心して働きつづけられる会社です。 ─────────────────── 「GO」アプリでらくらく送迎！ 現役ドライバーが、使い方をばっちり研修中！ ─────────────────── 伊豆箱根交通では、最近流行りのタクシー配車アプリの「GO」を導入しています。アプリでの配車依頼は、全体の2割～4割程度！さらに電話での送迎依頼などもあるので、街中を走り回ってお客様を探す必要はなく、安定的に売り上げを上げることができるんです。 また、GOアプリは電子決済に対応しているので、金銭のやり取りがなく、楽にお仕事ができるのも特徴です！ ★現役ドライバーさんならではの、リアルな研修は、未経験のドライバーさんにも大変好評です！ ─────────────────── これからは、ストレスもなく 健康的な働き方を始めませんか！ ─────────────────── 「予期せぬ長時間労働や、面倒な上司や同僚にウンザリ…」そんな方が、今では当社でイキイキと人生を楽しまれています。タクシードライバーは、乗務後にしっかりと休息を取ることが法律で決まっています。安全な運行を管理するために、休むことも大切な仕事なんです。 ─────────────────── 履歴書が白紙でも気にしません！ ─────────────────── 転職回数が多くても、これまで全くの畑違いの業界であっても、私たちは、それだけでは判断しません。履歴書が白紙であっても、積極的に採用します。「まずは話だけでも」そんな気持ちでお気軽にご応募ください。 20代～60代まで活躍中！タクシードライバー未経験での入社が8割以上です！ ─────────────────── ドライバーさんからの喜びの声が多数！ ─────────────────── 「前職の飲食店時代よりも、妻や子どもと話す時間が増えました」 「趣味に没頭する時間もできて、気持ちが軽いですね」 「釣り、バイクで旅行、ジオラマ制作など、私生活を楽しむ仲間が多いですね」 タクシー乗務員の魅力は、なんといっても「月の半分が休み」の勤務形態です。働き方を調整しながら、私生活も大切にできるので、ストレスもほとんどなく、持ち帰り仕事も全くありません！ ★業務に必要な「二種免許取得」の費用を全額補助します！ ＜仕事内容＞ ご高齢の方や妊婦さんを病院まで送迎したり、お買い物のお手伝いをしたりと、地域の重要な移動手段を担う、タクシー運転手のお仕事です。未経験の方でも万全の研修体制を敷いているので、安心して運転手デビューできます。(業務に必要な二種免許も取得できます)

静岡事業所における新卒や中途・派遣の採用業務に加え、従業員が安心できる環境作り等の総務・労務全般を担当します。年間休日125日でフレックス制を導入。長く活躍できる労働環境です。

企業名 株式会社キョウデン 求人名 【伊豆の国市/人事総務】年休125日/フレックス導入★専門性を磨ける環境です◎ 仕事の内容 静岡事業所における新卒や中途・派遣の採用業務に加え、従業員が安心できる環境作り等の総務・労務全般を担当します。年間休日125日でフレックス制を導入。長く活躍できる労働環境です。 【仕事詳細】新卒・中途・派遣の採用業務を中心に、労務管理や社会保険手続き等の総務環境整備を幅広くお任せします。 【働き方】年間休日125日、土日祝休みでフレックスタイム制を導入。有給も取得しやすい環境。男女ともに育児休業実績があり長く働けます。 【やりがい】未経験からでもOJTで丁寧に指導します。企業の成長や変革の根幹を支え、社員のパフォーマンス向上に直接貢献できる魅力的な仕事です。 募集職種 【伊豆の国市/人事総務】年休125日/フレックス導入★専門性を磨ける環境です◎

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

年俸400万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

フルリモートで、顧客との対話と提案にもっと時間を。

仕事内容 営業の面白いところに、もっと時間を。 企業の広報や情報発信に関する相談に対して、目的や背景を整理しながら企画・提案する法人営業です。 お客様から「動画をつくりたい」「SNSを活用したい」と相談された場合も、言われたものをそのまま提案するのではありません。「何のために取り組むのか」「誰に何を届けたいのか」から一緒に整理し、目的に合った企画や方法を考えて提案します。 【仕事内容】 お問い合わせや展示会、過去の商談、既存のお客様からの相談など、さまざまな接点から商談が始まります。新規営業も行いますが、無作為なコールドリストへの大量架電を中心とした営業ではありません。これまでの接点や得られた情報を活用し、商談につながる企業を見極めながらアプローチします。 商談では、お客様が発信したい内容や届けたい相手、現在の状況を聞き、必要な情報を整理したうえで企画・提案につなげます。 入社後は、商材、過去の事例、お客様の課題、商談から制作までの流れを理解し、提案の土台をつくります。その後、経験や適性に応じて、新規商談、定型的な企画提案、顧客フォローへと担当範囲を広げます。 法人営業として成果をつくり、顧客への理解と関係を深めることで、企画の目的や媒体、届け方など、より上流の設計から相談される機会も増えていきます。 数値目標を持ち、顧客に価値を提供することと、売上・営業成果をつくることの両方に向き合います。 パラパラ漫画ムービー、アニメーション、SNS運用などは、顧客の目的を実現するための手段として提案します。

3ヶ月の自社研修、専任講師の指導と資格取得で段階昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

今なら入社祝金あり！【ワークライフバランス充実！】朝は６時からと少し早めですが朝の９時００分には 終わるお仕事です！

仕事内容: ・店舗での調理業務、お弁当や仕出し料理の調理を主に担当していただきます。未経験の方でも調理補助として、簡単な作業からスタートできますので安心です ※ご経験や習熟度に応じて、仕込み・加熱調理・盛付などをお任せします ・ランチの盛付・配膳・皿洗いなどの補助業務も一部あります ・配達をお願いする場合もあります 配達先は、下田、南伊豆、西伊豆方面の事業所や取引先・介護施設などでコースが固定されており覚えやすく安心です。 ・運転免許はＡＴ限定の方も歓迎いたします

主婦・シニアの方も歓迎！お子さんの送迎や、ご家族介護の為に中抜けしながら 働く方もいらっしゃいます

仕事内容: 持ち込まれる廃棄物の計量や伝票整理、浄化槽部門のデータ入力など一般事務業務をお願いします ・請求書等の伝票作成や発行 ・データ入力 ・電話、来客応対等

毎日走る「あの道路」を自分の手でつくる仕事｜未経験から重機・専門機械のプロへ｜年間休日118日・残業月5時間程度｜静岡県東部エリア

仕事内容: 自分がつくった道路を、翌日から何千台もの車が走っていく。 昭和舗道の舗装作業員は、静岡県東部を中心に、人々の生活に欠かせない道路をつくり、守る仕事です。新しい道路の舗装から、傷んだ路面の維持・補修まで、地域の「当たり前の道」を支えています。 目立たない仕事ですが、なくなれば誰もが困る。だからこそ、「自分の仕事が地図にも社会にも残る」という圧倒的な手応えがあります。 【仕事の内容】 アスファルトを敷いて道路を仕上げる舗装作業が主な業務です。 チームで協力して進めるため、安心してスタートできます。先輩がイチから丁寧にお教えします。 * 路面の切削・舗装 * 資材の運搬 * 手作業での仕上げ * 土木作業全般 ★大型免許や建設機械施工技士などの資格は、入社後に会社の負担で取得可能。働きながら一生モノのオペレーター技術が自然と身についていきます。 【外仕事の暑さ対策、ちゃんとしています】 舗装工事は夏場の屋外作業が多いため、体調管理には会社をあげて取り組んでいます。空調服の支給はもちろん、ヘルメットも通気性の良いタイプを採用するなど、体への負担を減らす工夫を徹底しています。 【社員の声】 * 空調服が支給されるので安心 * 覚えることが多く大変な部分もあるが、できたときのやりがいは別格 * 基本的に残業が少ないので、プライベートの時間もしっかり取れる * 希望休や有休消化ができる * 色々な資格取得に挑戦させてくれる * みんなでカバーしあえる社風 * やってみなければわからない、あうあわないは入ってから結論付けてもよい、ぜひ当社で挑戦してほしい！

新店オープン予定の為、増員募集！職歴はバイトや派遣もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★☆新店オープンの為、増員募集！☆★ 【職歴関係なし！】コンビニ、ファミレス、居酒屋、アパレル、スーパーなどなど接客したことがあればどんな雇用形態でもどんな業界でも積極採用！ ＃＃「仕組みは発展途上。だからこそ、自分が主役になれるエキサイティングな環境。」＃＃ うちは大手のように完璧に整ったマニュアルはありません。 無駄な残業ではなく、限られた時間の中で「どう工夫して売上を上げ、インセンティブを稼ぐか」を全員が楽しんでいる会社です。 だからこそ他所では絶対に味わえない「面白さ」が詰まっています。 ■ 誰も社長を「恐れていない」異常な活気 新人スタッフが「うちって見た目はボロボロですけど、中身は最高っすよね」 と平気で口にしたり 、社長が知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり 。 そんな、いい意味で「型破り」なエネルギーがここにあります。 ■ 「整っていない」ことは、「あなたが主役」ということ ルールが完成されていないからこそ、あなたの試行錯誤がそのまま会社の形になります 。 ★未経験から5ヶ月で店長へ昇格（10月入社→3月店長予定） ★経験者なら、入社1ヶ月で店舗を任されるのは当たり前 ★自衛隊で20年勤め上げた強者が、新たな挑戦の場に選ぶほどの期待感 ■ 履歴書よりも、あなたの「野心」を買いたい 私たちは過去の経歴だけであなたを判断しません 。 面接は、堅苦しいオフィスではなくカフェでコーヒーを飲みながら行うこともあります 。 「今のぬるい環境をぶち壊したい」「実力でガンガン稼いで、人生を変えたい」 そんな、死んでいない「目」をした人を、私たちは本気で待っています 。 ■売上目標を超えた分は、インセンティブとして給与に100％直結 。 「本気で仕事して、本気で遊んで、しっかり稼ぐ」 この手触り感のある面白さを、一緒に形にしていきませんか。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント <勤務地：愛知エリア＞ ☆★10月新店オープン予定★☆ ◆エアポートウォーク名古屋店 愛知県愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 ※希望があれば愛知エリアの勤務も可能です！ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

経験者は月給27万以上✨賞与年2回・昇給有◎入社後資格取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ◤ここがポイント◢ ✅未経験OK！補助作業からスタート♪ ✅高収入月給25万～！経験者は27万～！ ✅昇給有・賞与年2回でしっかり稼げる✨ ✅資格取得費用は会社が全額負担します ✅地元密着！静岡東部の現場中心で 毎日家に帰れますよ◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 地図に残る仕事、やってみませんか。 街づくりの最前線で手に職を。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土木工事現場での作業全般をお任せします！ 【具体的には…】 ◆道路工事 └土を掘削したり、盛土したりして 道路の基盤を整えます。 アスファルトやコンクリートを用いた 舗装工事や道路の安全性向上のために 必要な交通設備を設置します。 ◆河川工事 └河川の改修や河川の浸食を防ぐために 石やコンクリートで護岸を設置する 護岸工事、河川環境の保全などを行います。 ◆治山工事 └山地の土砂崩れや洪水を防止するため 重機を用いた工事や、柵の設置。 山の斜面を整備し、安定した土地を作る 造成工事などを行います。 ◆その他土木工事 ◎写真2～5枚目は当社の施工事例です！ ◎はじめはできることからでOK！ 3ヶ月間は補助としてはいっていただきます。 いきなり一人で現場… ということはありません！ ◎半年経つと、、、 会社の状況に応じて資格取得して いただきます。（会社負担） （例） ・建設機械の運転資格 ・移動式クレーン ・不整地運搬車 など 役立つスキルを身に付けることが できますよ★ ⭐勤務エリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆静岡東部エリアが中心！ └三島や天城の周辺、本社から約1時間圏内 ◆県境の小山付近まで行くこともあり └移動は基本的に社用車を使用 ⭐やりがいポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自分が手掛けた現場が街に残る ✅ 地域インフラに直接貢献できる ✅ チームで作り上げる達成感 ⭐こんな方におすすめ⭐ ✅ 体を動かす仕事がしたい ✅ 自然の中で働くのが好き ✅ 手に職をつけて長く働きたい ✅ 未経験から土木のプロを目指したい ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30 出社・社用車で現場へ移動 08:00 朝礼・作業開始 10:00 休憩(15分） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業 15:00 休憩（15分） 17:00 作業終了・帰社 ※残業は月平均5時間程度 ⭐安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 未経験活躍中✨／ 未経験からのチャレンジも大歓迎です！ 他業種から転職してきた若手社員も在籍して いますので、ものづくりに興味がある方なら 安心してスタートできます★ ✿応募者の皆様へ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは静岡県伊豆の国市に拠点を置く 土木工事会社です。静岡県及び伊豆の国市の 工事並びに県東部ゼネコンの工事を中心に 行っています。 社員一同、工事完成に向け一丸となって 取り組んでいますので、私たちと一緒に 成長していきましょう！

未経験OK！会社負担で資格取得可◎賞与年2回・昇給有で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 ◤ここがポイント◢ ✅未経験から会社負担で国家資格取得可！ ✅高収入月給25万～経験者はさらにUP◎ ✅昇給有・賞与年2回でしっかり稼げる✨ ✅転勤なしで腰を据えて長く働けます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験・初心者大歓迎 街づくりを支えるやりがいを。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土木工事現場での監督業務をお任せします！ 写真2～5枚目のような道路など、地域の 暮らしを支えるインフラを整えています。 【主な業務内容】 ◆工事全体の進行管理 └工事の各段階を計画し、 資材や人員の手配を調整。 進捗状況の報告を行い、必要に 応じて計画の修正を行います。 ◆工程／品質／安全の各種管理 ・工程管理: 工事の進捗を監視し、 遅延が発生した場合は対策を講じます。 ・品質管理: 施工が設計図や規格に 沿って行われているかを確認します。 ・安全管理: 現場での事故を防ぐために 安全教育を行い、定期的に安全点検を実施します。 ◆施工計画の立案と調整 └プロジェクトの全体像を把握し、 作業手順や資材の使用計画を策定。 工事に関わる各関係者(設計者、施工者、 下請け業者など)との調整を行います。 ◆現場スタッフの指導・監督 └現場作業員に対して作業手順や 安全対策を指導。チーム内での 積極的なコミュニケーションを通じて 適切な役割分担や教育を行います。 ◆書類作成や行政との調整 └工事に必要な各種書類(施工計画書、 進捗報告書、検査報告書など)を作成。 工事に対する理解を得るために 行政への適切な手続きや地域住民との 調整を行います。 ＼ 未経験活躍中♪ ／ はじめは先輩のサポートから。 いきなり現場でひとり… ということはありません！ 未経験でも丁寧に育てます。 ⭐勤務エリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三島・天城・小山方面など 本社から車で1時間圏内が中心。 社用車にて現場へ移動します。 ⭐やりがいポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から手に職を付けられる ✅ 自分の采配で現場が動く！ ✅ 地元のインフラ整備に貢献 ✅ チームをまとめて成長できる ⭐こんな方におすすめ⭐ ✅ 工事の司令塔に憧れる方 ✅ チームの中心で働きたい方 ✅ 建設業界で長く安定して働きたい方 ✅ スキルを活かしたい・伸ばしたい方 ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30 出社・現場へ出発（社用車） 08:00 朝礼・作業確認 10:00 休憩（15分） 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後の作業開始 15:00 休憩（15分） 17:00 作業終了・退勤 ※残業は月平均5時間ほどです ✿応募者の皆様へ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは静岡県伊豆の国市に拠点を置く 土木工事会社です。静岡県及び伊豆の国市の 工事並びに県東部ゼネコンの工事を中心に 行っています。 社員一同、工事完成に向け一丸となって 取り組んでいますので、私たちと一緒に 成長していきましょう！

【完全週休2日制×残業月20h】未経験から始める「AIに奪われない」モノづくり

仕事内容 ⭐✨━━━━━━━━━━━━ 想いをカタチに！ 住みよい伊豆で自己実現✿ 施工監督 募集中 ━━━━━━━━━━━━✨⭐ ＼こんな方に知ってほしい！／ ✅過ごしやすい静岡（伊豆）で生活したい！ ✅自然を感じながら気持ちよく仕事したい！ ✅人に投資している会社で、共に成長したい！ ✅業務効率化に取り組んでいる会社がいい！ ✅休みはもちろん取りたい！ ✅安心して続けられる職場がいい！ ⭐【U・Iターン歓迎】移住に伴う転居費用負担や住居探しサポートあり！ ＼初めまして！原田建設です／ 「人と自然を守る」を使命に、静岡県に根ざして、 道路工事や災害予防工事、公園工事などを手がけています。 【 仕事内容 】 ✨未経験からでもOKです！ ✨DX推進中＆ICT施工深化中！ 工事完成に向け、工程管理、品質管理などの技術面を司り、 施工管理全般を行う仕事です。 発注者や各方面の関係者との調整を図り、 多くの人たちと良好な関係性を築いていくうちに 自分の成長を感じられ、 大きな達成感を得られることがこの仕事の何よりの醍醐味。 天気や現場の状況を見ながら資材の搬入や配員を計画し、 各方面と合意形成を図って一歩一歩工事を進めていきましょう！ ＼魅力POINTはここ！／ ✅６割が公共工事で地域貢献度高め ✅賞与は年2回＋決算賞与もあり ✅有給を使いやすい！1時間単位でもOK ✅産休育休あり！取得実績も ✅各種手当充実！（資格・通信・猛暑手当など） ✅夏は空調服、冬は防寒具を貸与し快適な環境づくりを推進！ ✅達成感・充実感ともにあふれる仕事です！ ✅AIに奪われない、引く手あまたの花形職業です！

【未経験歓迎】残業ほぼなし・月1万円の寮完備！さらに賞与年2回あり！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月1万円の寮完備】伊豆で新生活スタート！ 未経験から一生モノの国家資格へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 月1万円の社員寮完備 ● 残業ほぼなし基本定時退社 ● 資格取得支援あり ● 10年以上離職者ゼロ！定着率◎ ● 賞与年2回・手厚い家族手当など待遇充実 【仕事内容】 地域の電気インフラを守る、 電気工事および保守・メンテナンス 業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・公共施設や旅館などの電気配線工事 ・既存設備の改修や修繕、保守業務 ・旅館や個人宅への家電配達・設置作業 【現場情報】 ・東伊豆町内メイン（稀に伊豆方面） ・旅館、公共施設、一般住宅など ・1～2名の少人数行動で安心！ 【教育制度】 先輩の現場に同行して道具の名前から 学びます。現場でのOJTのほか、 エアコン設置の外部講習支援もあり！

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ・経験者歓迎！即戦力として迎えます ・U・Iターン歓迎◎伊豆で再スタート！ ・残業月20時間以内！定時退社可能！ ・経験・スキルを正当評価し、給与で還元 ・資格取得費用は会社で全額負担！ ・仕事場見学も可能です！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓気になる方はこの先をCHECK↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 主な仕事内容 ≫ ・内線工事 ・低圧工事 ・高圧工事 など ▽現場の種類 公共施設や商業施設、 道路照明、一般住宅など ≪ 株式会社GADのご紹介 ≫ 2023年に設立した電気工事会社です。 職場は少数精鋭で、20〜40代のメンバーが中心。 やる気と成果をしっかり評価する、実力主義の社風です。 「頑張った分だけ稼ぎたい」という方に、正面から応えます。

定時退社＆転勤なし！「売る」ための接客は、卒業しませんか？

仕事内容 全国20店舗を展開するブランド品買取専門店「買取専門いちふじ」の店舗業務をお願いします。 専門的な知識がなくても、イチからしっかりとスキルを上げることができます◎ ■ 周辺エリアからの通勤もラクラク！ お店は国道136号線沿いのアピタ大仁店内。 伊豆の国市内からはもちろん、周辺地域からの車通勤が便利です。 伊豆市（修善寺方面）から：車で約10〜15分 函南町方面から：車で約15〜20分 三島市・清水町方面から：伊豆縦貫道経由で車で約20〜25分 沼津市方面から：車で約25〜30分 実際に働いているスタッフも、伊豆の国市内だけでなく、三島や伊豆市など近郊の街から車で伸び伸びと通勤しています。渋滞の少ないルートも多く、ドライブ感覚で気持ちよく通勤できますよ！ ——————— 具体的な業務 ——————— ✅お客様対応 お客様が大切にされていたブランドバッグや小物、ジュエリーなどをお預かりし、商品への思いやご要望をしっかりとお聞きします。 ✅査定サポート 難しい査定は、スマホで写真を撮って本社の専門チームに送るだけ！ 本社のプロがしっかりサポートします。 ✅商品管理 お預かりした商品をきれいに拭いたり、梱包したり。丁寧な作業で信頼を築きます。 ✅店舗運営 その他、レジ対応、簡単なPC入力(Excel)、店内の整理整頓などもお任せします。 お客様にとって、大切にしてきたブランド品を持ち込むのは、とても勇気のいることです。 だからこそ、私たちは、「売る」ことよりも「笑顔でお客様のお話に耳を傾けること」を大切にしています。 お客様の表情が、会話を重ねるうちに徐々に穏やかになり、最後には笑顔で「あなたで良かった」と言ってもらえる。 そんな瞬間こそが、この仕事の一番のやりがいです。 ＜出店場所＞ 地域の中型ショッピングモールが中心です。シンプルな内装で、ふらっと立ち寄りやすいと好評です！ ＜お客様の特徴＞ 主にご年配のお客様にご来店いただきます。初めて買取をお願いするという方も多いです。 ———————————————— 特別なスキルは一切不要！ 専門スキルが着実に身につく環境 ———————————————— 「未経験で大丈夫？」という方もご安心ください。 まずは名刺の渡し方や言葉遣いといった社会人の基礎から身につけていきましょう！ 少しずつ商品の拭き上げや梱包などをお任せしていきます。 早い段階から実戦を経験することを重視しており、現場で多様な商品に触れられるため、査定スキルを自然と身につけられます。 ————————————————— ノルマなし！ 本来の接客の喜びを感じませんか？ ————————————————— 「また売らなきゃ…」 そう思いながら、今日も無理な提案をしていませんか？ 個人ノルマに追われて、本当におすすめしたい商品を提案できない。 お客様の顔色を伺いながら、「買ってもらうための会話」をする毎日。 もし、あなたが今そんな気持ちを抱えているなら、インターワークには違う選択肢があります。 私たちが追いかけるのは、個人ノルマではなく、店舗やエリア単位の目標。 誰かが成功すれば、みんなで喜ぶ。 誰かが失敗しても、みんなでフォローする。 スタッフ同士で競い合うのではなく、助け合う文化が根付いています。 ————————————— 評価で大切にしていること ————————————— インターワークでは、ただ数字の結果ではなく、接客態度や買取対応、チームワークなど、日々の取り組みをしっかり見ています。 評価は書面化された「バイヤーランク制度」に基づいて実施。社長や役員との面談を通じて、あなたの成長を一緒に確認して、目指す方向性を決めることができます◎

未経験から営業に挑戦できる専門商社／入社後は担当の先輩社員が継続して指導／台湾の最新PC・ディスプレイ・電子機器などを扱う「営業スタッフ」募集／賞与年2回・2025年度支給実績4ヶ月分。賞与は個人の売上や目標達成度を基準に評価

仕事内容: 台湾の産業用ディスプレイや組込PC、電子機器を扱う専門商社の営業職です。未経験で入社した場合の仕事の流れをご紹介します。 ■入社後の流れ ■入社後／担当の先輩社員と学ぶ 担当の先輩社員が継続して指導します。扱う商品や営業の仕事を、先輩と一緒に学びます。 ↓ ■入社半年を目安に／顧客対応へ 電話やメールでお客様のご要望を伺い、必要な情報をメーカーに確認しながら対応します。お客様の課題に合う解決策を提案する中で、営業の知識やビジネスの基礎を身につけられます。 ■仕事内容 既存の法人顧客を中心に、新規のお客様からの問い合わせにも対応します。商談は電話やメールで進めるインサイドセールス（内勤営業）です。お客様への訪問営業はありません。 ・電話やメールの問い合わせ対応 ・BtoBサイトの問い合わせ対応 ・電話やメールでご要望を確認 ・伺った内容をメーカーに確認 ・CRM（顧客管理システム）に 　活動履歴を入力・管理 ・営業チームとの情報共有・連携 人と話すことや、新しい技術を学ぶことが好きな方を歓迎します。 ■給与・休日 ・月給22万～40万円 ・賞与年2回（7月・12月） ・2025年度賞与実績：4か月分 ・賞与は個人の売上や目標達成度 　を基準に評価 ・年間休日120日程度 ・土日祝日休み 経験者は成果次第で、さらに高収入も可能です。

浄化槽管理チームのマネージャーとして、責任と裁量のあるポジション！

仕事内容: ・浄化槽管理部門のマネジメントをお任せします ・メンバー管理、売上管理、請求管理についてもメンバーへの指示、必要に応じて実務対応も行なっていただきます ・浄化槽の点検資格取得後は浄化槽装置や機械の調整、槽内の管理・水質チェックなど、浄化槽の保守点検作業業務も必要に応じて行っていただきます。

「料理を作業にしたくない」料理人へ。伊豆の自然、生産者、ゲストと向き合いながら、一皿の価値を追求する全16室のミシュランキーオーベルジュ。料理だけでなく、チームづくりや次世代の厨房づくりにも関われるスーシェフ候補募集。

仕事内容: スーシェフ候補として、キッチン業務全般、指揮運営補助をお願いします。 幅15ｍの大きな窓ガラスを背にしたカウンターキッチンでのお仕事です！ ＜具体的には＞ 仕込み - 盛り付け - 調理全般 - スタッフの指導・教育 - 調理場の運営・管理 など - 朝食メニューの作成等 スタッフをまとめながら料理を仕上げ、キッチン全体の流れを管理する重要なポジションです。 技術だけでなく、チームワークや現場の空気づくりも大切にしています。 この場所で紡がれる“お客様とのご縁”に、感謝の気持ちを込めて。 ＼あなたの手で、心に残る一皿を創り上げてください★／ ■POINT 伊豆の大地と海の恵み、世界中から取り寄せた旬の厳選食材を使用し、 「五感を刺激するエモーショナルフレンチ」がコンセプト★ 伝統を大切にしながらも、新しいテクニックや調理器具を用いた進化したフレンチを提供しています！ ゲストに最高のものをご提供するためにクオリティにはかなりこだわりがあります。 調理もサービスも全員がゲスト第一の精神で真剣に宿を運営しています。 経験者曰く、 「本場フランスのオーベルジュの環境と似ている」と。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です★ 妥協のない仕事のため作業工程も多く忙しいですが、 大自然に囲まれた土地ならではのゆったりとした空気感もあります。

男女ともに育休実績多数あり！土日休みで家庭と両立可◎(S4)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★子育て世代の男女が多数活躍中！ ★産休・育休・時短勤務など将来設計しやすい制度あり ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめでプライベートや家庭の時間と両立可能 ★伊豆の国市、伊豆市からの通勤者が約8割！ ※ゆくゆくは、希望があれば東京や神奈川の拠点への異動も可能です ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

高待遇！葬儀業界経験者優遇します！

仕事内容: ・通夜、告別式の設営および進行などの運営業務 ・在庫管理や施設設備の保全管理 ・生花や在庫品などの受発注業務 ・寝台車などの運転は普通自動車免許で運転できます

日勤・土日休／伊豆の国市、伊豆市からの通勤者が約8割(S4)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ※ゆくゆくは、希望があれば東京や神奈川の拠点への異動も可能です ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1.5ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

長く安心して働ける職場環境を目指しているお店です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 未経験でも安心して始められる鮮魚店での正社員スタッフ！ しっかりフォローするのできちんと技術を身につけられます♪ ＜具体的には･･･＞ ●商品手配 ●商品加工 ●陳列・販売 店内にて鮮魚の加工、盛り付け、 パック詰め、商品の品だし。 鮮魚の加工は三枚卸・お造り などをお願い致します。 未経験で不安でも作業の流れを 1からしっかりお教えするので 安心して始められます♪ ＜勤務店舗は以下3店舗になります＞※異動の可能性あり ■鮮魚専門店 海宝丸 韮山店 ★既存店 (伊豆の国市寺家160-6 エスポット 韮山店内) ■鮮魚専門店 海宝丸 沼津店 ★10月1日オープン！ (沼津市大塚888-5 ラコアンドエース 沼津店内) ■鮮魚専門店 海宝丸 伊豆長岡店 ★10月1日オープン！ (伊豆の国市寺家728 ラコアンドエース 伊豆長岡店内)

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： みんなが笑って帰れる歯科医院を目指して頑張っている地域密着型の歯科医院です。 しっかりと患者さまのお話を伺い、患者さまにとってよりよい治療を提案し、 患者さまによりよい人生を歩んでいただくお手伝いをする仕事です。 ◎有給100％取得を目指している職場です。半日取得も可能です。 ◎インプラント ブランケット矯正は当院では行わず、必要な患者さまには提携している専門の歯科医院や医療機関を紹介しています。 ◎訪問診療は行っておりません。 ◎受付業務は歯科助手がカウンタースタッフとして行っており、歯科衛生士には受付や電話対応の業務はありません。 昼休みの電話対応業務はありません。 シフト制ではありません。

廃棄物収集運搬部門のマネージャーとして、責任と裁量のあるポジション！

仕事内容: ・廃棄物収集運搬部門のマネージャーを担っていただきます ・ごみ収集車、トラックで、一般ごみや粗大ごみなどを収集運搬する部門でメンバーマネジメント、シフト管理、行政対応・顧客対応をメインに行います

【12月新レストランOPEN】調理スタッフ／寮1.5万円！

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊豆の自然の中で腕を磨き 調理のプロとして成長する ■ 求人アピールポイント ✅ 12月に新レストランOPEN！立ち上げから関われる ✅ 和・洋・中＋ライブキッチンで、調理の幅が一気に広がる ✅ 少人数チームだから早くから任される。料理長候補（月給32万円～）への道も ✅ 寮は月1.5万円（水道光熱費込）、職場まで徒歩1～2分 ✅ ホテル経験は不要！飲食店・社員食堂などの調理経験があればOK ✅ 12月末までに入社できる方、歓迎します ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルカターラRESORT&SPAの厨房にて、ご宿泊のお客様への朝食・夕食（バイキング）の調理をお任せします。 和食・洋食・中華と幅広いジャンルの料理を扱う、バラエティ豊かなバイキングスタイルが自慢のリゾートホテルです。 ▶ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【調理・厨房業務】 ✅和洋中バイキング料理の仕込み・調理・盛り付け ✅ライブキッチンでの実演調理（対応いただける場合） ✅海の幸・山の幸を活かした料理の提供 ✅厨房内の衛生管理 ✅食材の在庫管理・発注補助（経験・役職に応じて） ▶ ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和食・洋食・中華、バイキングの大量調理、アラカルト、実演調理まで。 一つの職場でこれだけ幅広く経験できる環境は多くありません。 少人数のチームなので、入社後早い段階から持ち場を任され、実力次第で料理長候補（月給32万円～）へのステップアップも目指せます。 ▶ 株式会社ミドルウッドについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏・静岡県・東北地方でリゾートホテル、ビジネスホテル、カプセルホテル、イベントホールなど、12施設を運営している成長企業です。 ホテルカターラRESORT&SPAは当社が運営する温泉リゾート施設で、豊かな自然と上質な温泉・料理でお客様に特別な体験をお届けしています。 「本物の味とおもてなし」を一緒に追求しませんか？ ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.middlewood.jp/company/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） タクシー等自動車の整備：鈑金の作業

月給60万円～／完全週休二日制／土日祝日休み／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、薬剤師 ＼求人のポイント／━━━━━━━━ ⭐「伊豆熱川駅」徒歩2分の駅チカ ⭐完全週休二日制(土日祝日休み) ⭐年間休日120日でプライベート充実 ⭐残業ほとんど無し◎ ⭐ブランクからの職場復帰歓迎 ⭐50代活躍中！主夫・主婦さん歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的な仕事内容 地域の皆様の健康を支える 調剤薬局でのお仕事です 処方箋に基づく調剤監査、服薬指導、 薬歴管理、医薬品管理などを 行いながら地域の患者様の健康を サポートしていただきます。 お子様からご高齢の方まで幅広い 患者様が来局されるため、 一人ひとりに寄り添った 服薬指導を大切にしています。 薬剤師2名体制のため、 一人に業務負担が偏ることはありません。 困った時はすぐに相談できる環境です。 ✅職場の環境について 地域にお住まいの患者様が多いため 顔なじみの方との会話もあり あたたかな雰囲気の中で働ける職場です。 単にお薬をお渡しするだけではなく 患者様との信頼関係を築きながら 長くお付き合いできることも 当薬局ならではの魅力です。 ✅プライベート充実◎ 完全週休2日制で土日祝日休み。 残業もほとんど無いので 「家庭の都合」や「趣味の時間」など プライベートと両立しながら 無理なく働くことができます。

車両系建設機械などの資格取得支援あり／未経験歓迎／伊豆の国市の工場内／アスファルト合材の製造スタッフ／年間休日118日／残業月5H程度／静岡の道路をつくる仕事

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅車両系建設機械などの免許取得 ✅危険物取扱者の資格取得を応援 ✅未経験から一生モノの技術を ✅年間休日118日・残業月5時間 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 昭和舗道のプラント従業員は、道路の舗装に 使われるアスファルト合材をつくる仕事です。 操作盤での機械操作、未経験からでも 長く続けやすい仕事です。自分が 関わった合材が、静岡の道路として形に残る、 そんな身近なものづくりのやりがいがあります。 ◎具体的な内容 ・アスファルト合材の製造・出荷が主な業務です。 ・操作盤のオペレーション パソコンで大型機械を操作し、合材を製造します。 ・出荷と受付の対応 配送ドライバーなどの販売や伝票管理、受付の対応です。 ・タイヤショベルを使用し、製造ラインへ材料を補充します。 ・プラント設備の点検や修理も行います。 ※チームで協力して進めるため、プラント業務が 初めての方も、先輩の丁寧なサポートがあるので 安心してスタートできます。 ◎スキルアップ支援 ・資格取得費用を全額会社負担 ・車両系建設機械の免許取得 ・危険物取扱者などの資格取得 ・未経験から実務を通して成長 手厚い支援体制のもとで、 仕事をしながら一生モノの国家資格や専門免許を 手にすることができます。 ◎職場環境 ・PCを使った作業が中心 ・経験を積むほどに面白い仕事 ・基本的に残業が少ない環境 ・希望休や有給も取りやすい ・みんなでカバーしあえる社風 1967年の創業以来、地元・伊豆の国市に 根ざして安定した経営を続けています。 温かいメンバーが揃っており、未経験者を全員で サポートする風土です。

✅無資格・未経験歓迎✅日勤のみ＆完全週休2日制✅残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） 車が好き。その気持ちがあれば大丈夫。 未経験から少しずつ技術を身につけながら、 新車を仕上げる仕事に挑戦しませんか。 ✅新車への用品取付が中心の仕事 ✅未経験から技術を身につけられる環境 ✅日勤のみ＆完全週休2日制 ✅年間休日117日 ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） ＜具体的には…＞ ・カーナビやETCの取付 ・ドライブレコーダーの取付 ・バックカメラなど用品の取付 ・洗車や納車準備 ・完成後の動作確認 ・各種用品の取付サポート業務 【この仕事のPOINT】 ⭐未経験から車のプロを目指せる 応募時に、整備士資格や 専門知識は必要ありません。 まずは洗車や納車準備など 覚えやすい作業からスタートし、 車両の扱い方や仕事の流れを学びます。 先輩が近くでサポートするため、 車が好きという気持ちを活かしながら、 少しずつ技術を身につけていける環境です。 ⭐工具や機械いじりが好きな方にピッタリ カーナビやETC、ドライブレコーダー などの取付を通して、 配線や工具の使い方を学べます。 機械や工具を触ることが好きな方なら、 毎日の仕事そのものが 楽しく感じられるはず。 一台ごとに仕様が異なるため、 経験を重ねるごとに技術力も高まります。 ⭐日勤のみで生活リズムも安定 勤務時間は9:00〜18:00の日勤のみ。 夜勤はなく、火曜日はノー残業デーを 実施しています。 月平均残業も6〜7時間程度と少ないため、 仕事終わりの予定も立てやすく、 趣味やプライベートの時間も大切にできます。 ⭐長く安心して働ける待遇 賞与は年2回で昨年実績4.5ヶ月分。 住宅手当や家族手当、昼食手当など 各種手当も充実しています。 資格取得支援制度もあり、働きながら 技術や資格を身につけることも可能。 将来を見据えながら安定して働ける環境です。 ⭐弊社の口コミ高評価いただいてます！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

調理経験3年以上の方／全26室のリゾートホテル／本格フレンチに携わる／寮完備

仕事内容: ／ 仕事内容 ＼ 「伊豆ホテルリゾート＆スパ」内での 洋食レストランにて、 調理業務を担当していただきます。 ▼具体的には… ・朝食（ビュッフェ）、昼食、夕食の調理 ・他、仕込みや店内清掃 経験が浅い方は、 ・盛り付け ・野菜の切り出し ・調理のフォロー からスタート！ 経験お持ちの方には様子を見ながら、 調理等をお任せしていきます。 --------------------- ／ ⭐レストラン紹介 ＼ 相模湾でとれた魚介類や、 伊豆の厳選素材の味わいが活きた 本格フレンチです。 スタッフは８名ほど。 シェフは、 本場フランスで活躍した経歴を持っています。 やる気のある方には、 カフェのメニューを提案してもらうなど、 新メニュー開発にも携われます。 ／ ⭐お客様からの声 ＼ ・景色と食事を楽しむために、 毎年伺います。 ・食事もサービスも素晴らしい ・フレンチが美味しく、 ワインはペアリングできました♪ ・太平洋を見ながらのフレンチ、 最高すぎました(:;)

寮費2万円（Wi-Fi・家電付き）で伊豆へ移住可能／1日数組限定。料理が主役のオーベルジュ／ ペアリング提案の裁量あります◎

仕事内容: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ アルカナ伊豆～arcana izu～ 「ミシュランキー獲得」の美食オーベルジュ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 【お仕事内容】 ソムリエとして、お客様の趣向・お食事に合わせたワインのご提供をはじめ、 ソムリエ全般業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ワインの選定 ・在庫管理 ・仕入れ ・お客様へのご案内、ご説明、ご提供　など ワインとのマリアージュを通して、 お客様に「居心地のよさ」「ワクワク感」など、たくさんの感動を届けてください！

最短半年で店長も／賞与年2回／経験者歓迎【社142】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

未経験の方でも問題なし！

仕事内容: (有)伊豆工業　 プレス板金業の会社です。 主に鋼製家具の部品（スーパー・コンビニなどの什器部品）などを製作しています。（大手企業からの受注生産です） 【主な仕事内容】 * 生産現場での作業・管理　 様々な機械設備（プレス機やベンダー）を使用して、材料カットから完成品まで各自が担当する製品を仕上げます。在庫と納期の管理も各々が行います。⇒　難しそうに感じるかもしれませんが、大丈夫です！！

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

※未経験者の方も１から研修をおこなってスキルを身に着けて 頂けます。男女ともに活躍中です！

仕事内容: 小水力発電所の管理（土木施工管理）業務を行っていただきます ・発電所の設備 ・機器の監視、操作、巡視 ・点検、補修等 ・川の水位、水の流れの算出　など ・装置や機械の調整、汚泥や水質の管理等、設備の機能を正常に保つための保守点検作業を行っていただきます ・行政から業務委託を受けたお仕事です ・施設内運転管理に従事していただきます

指導員資格を活かして正社員に。大型・けん引は特に歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー 株式会社田方自動車学校（静岡県函南町）で、教習指導員の資格をお持ちの方を正社員として募集しています。お持ちの資格に応じて、普通車から大型・けん引まで、第一種免許の技能教習と学科教習を担当していただきます。 ＜主な仕事＞ ・技能教習・学科教習（お持ちの指導員資格の車種に応じて担当） ・教習生一人ひとりの進み具合に合わせたフォローと相談対応 ＜資格手当＞ お持ちの資格に応じて、資格手当を毎月支給します。 ・教習指導員資格：普通車以外の1車種につき月2,000円 ・技能検定員資格：普通車を含む1車種につき月5,000円 ＜職場について＞ ・前職は営業職の社員が多く、教習生に寄り添う指導を大切にしています。 ・平均勤続9.3年、平均年齢32.5歳。女性管理職23%、女性役員50%で、育児休業の取得実績もあります。 ・2017年にJQAの登録審査で、教育機関向けの国際規格ISO21001を取得しました（登録番号JQA-NE0011）。 入社後は、先輩指導員との同乗研修で当校の教習計画やサービスの進め方を学んでから、教習を担当していただきます。 （業務内容の変更範囲：会社の定める業務）

未経験OK◎研修あり！賞与年2回支給☆飛び込み＆営業電話なし

仕事内容 ⭐「ありがとう」が嬉しいお仕事 ⭐ ⭐ 未経験からスタートできます！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕飲食店接客経験者多数活躍中 ☕飛び込み・営業電話なし ☕賞与年2回あり！頑張りを還元♪ ☕残業ほぼなし▶月”30分”程度！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ・✦✨ 業務内容 ✨✦・ ご来店いただいたお客様の ご要望や気持ちを汲み取り、 買取金額を提示するバイヤーのお仕事。 セールス営業とは異なり、 お客様へ代金をお支払いします。 飛び込みや営業電話は一切なく、 ご来店いただいたお客様と しっかり向き合えるのがポイント。 「ありがとう」と感謝の言葉を いただけるやりがいがあります！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ・✦✨ 安心して働ける環境 ✨✦・ ＜店舗にて研修あり！＞ ➰安心してデビューいただけるよう しっかりレクチャーします！ ＜社員平均年収534万円（※令和6年度）＞ ➰やりがいだけでなく 安定した収入もGETできます！ 【年収例】 年収800万～1000万円 ※賞与あり └夏：100万円、冬：200万円 ＜プライベートも充実！＞ ➰18時定時＆残業ほぼなし！ お休みも希望を考慮して決定しています。 若手や子育て中のママさんなど それぞれのライフスタイルを 大切にしながら働いていますよ◎ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ・✦✨ 株式会社ALL STAR ✨✦・ ”おたからや”の加盟店として 静岡県東部を中心に 5店舗を運営しています。 【他運営店舗】 ●おたからや広小路・西本町店 ●おたからや原東店 ●おたからやマックスバリュ富士富士見台店 ※上記店舗への配属の可能性あり。 ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修実施。 （可能であれば全店舗で1度研修あり）

研修制度充実｜賞与4ヶ月分｜年間休日114日｜要自動車免許

仕事内容 車には興味がある。 でも、自分に何ができるかは分からない。 それで大丈夫です。 必要なのは知識ではなく、車への興味だけ。 ショールームでお客様と一緒に車を選ぶ。 弊社ではこの仕事を 「カーライフアドバイザー」と呼んでいます。 いちばんの魅力は、 一度きりの接客で終わらないこと。 納車のあとも、点検、車検、乗り換え、 ご家族の次の1台まで、 同じお客様との関係が深まっていきます。 「次の車も、あなたから買いたい」 そう言われる人に、なってみませんか？ ＼✨ ここがポイント ✨／ ✅ 車に興味があれば、知識はゼロで大丈夫 ✅ 入社から3ヶ月は、先輩の商談に同席 この間は先輩がついてくれるので安心！ ✅ 車にどんどん詳しくなれます 日産車以外も見分けられるように ✅ ノルマなし・飛び込みなし 売り込みはしません。 ご来店されたお客様と一緒に 1台を選ぶのが仕事です ✅ 休みは平日。混まない日に出かけられる ✅ 年間休日114日 残業は月平均13.9時間 ✅ 静岡県内29店舗／転居を伴う転勤なし ⭐ 仕事内容 ──────────────────── ショールームにご来店されたお客様の 車選びから、ご購入後のお付き合いまでを お任せします。 ・ご来店されたお客様の接客、ヒアリング ・暮らしに合った車種や保険のご提案 ・試乗のご案内、ご購入までのサポート ・ご納車後の点検・車検のご案内 ・フェアや感謝祭など店舗イベントの運営 「売り込む」のではなく 「聞いて、一緒に選ぶ」。 自分の提案をお客様が受け入れてくれた瞬間は、 自分が受け入れられたようで嬉しくなります。 新規開拓の飛び込み営業はありません。 個人のお客様は店舗での接客が基本です。 店頭来店型で完結する営業スタイルを目指しています。 ⭐ 1日の流れ ──────────────────── 09:30 出社・清掃 全員でショールームを整えます 09:40 朝礼 来店予定を共有します。 10:00 接客・商談 いきなり車の話はしません。 今の乗り方や困りごとからお伺いします 13:00 休憩 14:00 店舗イベントの準備 展示の入れ替えや装飾など 15:30 アフターフォロー 点検や車検のご案内のお電話 17:30 翌日の準備・振り返り 18:30 退社 ⭐ 身につくこと ──────────────────── ▼車のこと ・日産車以外も、車全般の価値を 自分で判断できるようになります ・Jネットレンタカーと連携し、 他社の車も実車で見比べられます ・新型車の情報をいち早く知れます！ ・「日産販売士」の資格制度あり （販売台数に応じて3級から1級へ） ▼人と向き合う力 お客様は、さまざまな職業・年代の方です。 相手の話を聞き出す力は、磨けば磨くほど 仕事以外の人間関係でも役に立ちます。 ⭐ 入社後の流れ ──────────────────── 車の知識より先に、 お客様との話し方から始めます。 ▼入社〜3ヶ月 お出迎え・お見送りから始め、 できることを１つずつ増やしていきます。 ▼慣れてきたら（めやすは4〜6ヶ月） 本日ご来店されるお客さまへの提案を メンター社員と相談しながら準備します。 １日の終わりには、店長と一緒に振り返り 時には先輩社員がロープレ指導もしてくれます。 ▼半年〜1年 一人で商談を進められるように。 配属後は1ヶ月毎のフォロー研修あり。 分からないことをすぐ聞ける距離感です。 ⭐ 収入モデル・業績給について ──────────────────── 固定給に加えて「業績給」が支給されます。 これは販売台数だけでなく、 保険・車検・点検などの お客様対応全体の成果を評価する制度です。 2025年実績では、1人あたり 平均6.9万円／月の業績給を支給。 新人でも半年〜1年で安定して成果を 出せるよう研修とサポートが整っており、 「月収30万円以上」も十分可能です。 例）入社2年目（22歳） 基本給＋業績給＋手当 → 月収31万円／年収約430万円 昇給は年1回、賞与は年2回・4.0ヶ月。 （いずれも2025年度実績） ⭐ 働きやすさ・待遇 ──────────────────── ・土日祝は基本出勤、休みは平日 ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・年次有給休暇 年間10日以上 ・家族手当／子ども手当／通勤手当 ・確定拠出年金／財形貯蓄／社員持株会 ・会員制リゾート施設（エクシブ）利用可 ・洗車無料／EV充電OK 社員割引は二親等まで対象です ⭐ 静岡日産について ──────────────────── 1946年創業、2026年で80周年。 静岡県内29店舗、従業員350名。 東証プライム上場 VTホールディングスグループの一員です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 車のことは、入社してから覚えれば大丈夫です。 まずは、その興味からお話を聞かせてください。

ファミリーカーみたいな小型トラック｜完全週休2日制｜土日休み｜この先家族が増えても安心の大手企業

仕事内容: ＜ 未経験でも始めやすい理由 ＞ ▶ 普通免許・AT限定で応募OK ▶ 1.5tの小型トラックで運転しやすい ▶ 固定ルート＆近距離配送 ▶ 留守時は置き配で再配達ほぼなし ▶ 同乗研修ありでドライバーデビューも安心 ＜ この先家族ができても安心な理由 ＞ ▶ 日勤固定で生活リズム安定 ▶ 完全週休2日制で予定が立てやすい ▶ 賞与・昇給・手当・退職金あり ▶ 結婚祝い金・出産祝い金あり ▶ 生活必需品の配送で需要も安定 ----------------------- 【応募・お問い合わせ】 ▼来社不要・リモート面接OK ・WEB：応募ボタンをClick! ・電話：0120-450-668（採用担当）まで ----------------------- 【仕事内容】 組合員さま宅へ、 食品や日用品などをお届けします。 毎週ほぼ同じエリア・同じルートを回るため、 道順やお届け先は少しずつ覚えていけます。 慣れるほど、仕事の流れもつかみやすくなります。 ▼運転する車 1.5tの小型トラック ┗ファミリーカーみたいな感覚で運転できます！ ※全車オートマ車 ※バックモニター・ドライブレコーダー完備 ▼運ぶもの 生鮮食品、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類など 生活に身近な商品が中心です。 ▼配送スタイル ・固定ルート配送 ・近距離エリア中心 ・留守時は置き配対応 お留守の場合は、 決められた場所へ商品を置くため、 何度も同じお宅へ戻るような 再配達の負担はありません◎ ▼配送先 おうちco-op（生活協同組合ユーコープ） --------------------- ＜入社後の流れ＞ いきなり一人で配送を任せることはありません！ まずは座学で、会社のことや仕事の基本を学びます。 その後、先輩の助手席に同乗しながら、 配送の流れ、商品の扱い方、 組合員さまとの接し方を覚えていきます。 慣れてきたら、実際に運転しながら、 効率よく回るコツも少しずつ身につけていきます◎ 未経験から始めた先輩も多いので、 「トラックに乗ったことがない」という方も 安心してくださいね♪ ---------------------

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

接客・販売経験を活かす｜9時半～18時半勤務｜賞与4ヶ月分

仕事内容 お客様と、長く続く関係をつくりたい。 接客や販売を続けてきた方なら、 そう思ったことがあるかもしれません。 ショールームでお客様と一緒に車を選ぶ。 弊社ではこの仕事を 「カーライフアドバイザー」と呼んでいます。 納車のあとも、点検、車検、乗り換え、 ご家族が増えたときの1台まで。 同じお客様と5年、10年とお付き合いが続き、 「またあなたにお願いしたい」と 頼っていただける仕事です。 ノルマに追われず、接客に専念できる環境です。 ✨ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 接客・販売の経験が、そのまま活きます 覚えるのは車のこと。入社後で間に合います ⭐ 直近の入社者は20代〜30代前半が中心 前職は飲食・小売・フィットネスなど様々 ⭐ワークライフバランス充実 勤務は9:30〜18:30 年間休日114日／残業は月平均13.9時間 ⭐ ノルマなし・飛び込みなし ご来店されたお客様への接客が中心 点検・車検などのフォローも評価されます ⭐ 業績給は月平均6.9万円 入社3年ほどで年収500万円台の社員も多数 ⭐ 休みは平日。混まない日に出かけられる ⭐ 家族手当・子ども手当あり 子の看護等休暇、短時間勤務制度も！ ⭐ 静岡県内29店舗／転居を伴う転勤なし ⏩ 仕事内容 ──────────────────── ショールームにご来店されたお客様の車選びから、 ご購入後のお付き合いまでをお任せします。 ・ご来店されたお客様の接客、ヒアリング ・暮らしに合った車種/保険/整備プランのご提案 ・試乗のご案内、ご購入までのサポート ・ご納車後の点検・車検・保険更新のご案内 ・フェアや感謝祭など店舗イベントの運営 新規開拓の飛び込み営業はありません。 店頭来店型で完結する営業スタイルを目指しています。 ⏩ 1日の流れ ──────────────────── 09:30 出社・清掃 09:40 朝礼｜来店予定と商談状況を共有 10:00 接客・商談｜いきなり車の話はせず、 今の乗り方や困りごとからお伺いします 13:00 休憩 14:00 アフターフォロー｜点検や車検の ご案内が次の商談につながります 16:00 見積作成・翌日の準備 18:30 退社 ⏩ これまでの経験を活かせます ──────────────────── この仕事で大切なのは、車の知識ではなく 「この方は本当は何に困っているのか」を 聞き出す力です。 車を買いに来たお客様も、最初から 答えを持っているわけではありません。 「3列シートがほしい」と言われても、 よく聞くと家族全員で乗るのは年に数回。 普段はお子さんの送り迎えが中心で、 小回りを優先する選び方もあります。 そこに気づけると、提案が変わります。 これは、人と接する仕事をしてきた方なら すでにやってきたことです。 ⚫︎アパレルで「どんな場面で着られますか」 と聞いてから服を選んでいた方 ⚫︎携帯ショップで、料金プランを その人の使い方に合わせて説明していた方 ⚫︎飲食店で、常連さんの好みを 覚えて先に出していた方 ⚫︎スポーツクラブで、その人の体力に 合わせてメニューを組んでいた方 ⚫︎営業として、お客様の予算と 要望の間で落としどころを探していた方 業種は関係ありません。 「相手の話を聞いて、 その人に合うものを一緒に選んだ経験」 があれば、この仕事の土台はできています。 車の知識は、入社後に覚えれば間に合います。 ⏩ 働き方について ──────────────────── ▼ シフト制からの転職が多い職場です 飲食店、フィットネス、小売、観光など、 シフト制の仕事から移ってきた社員が 少なくありません。 「残業を含めると23時近くになる日がある」 「体力を使うので、この先が不安」 そんな理由で転職してきた人もいます。 ▼ 勤務は9:30〜18:30 お客様のご来店時間に合わせた勤務です。 会社携帯支給でプライベートを切り離せます。 ▼ 休みは平日 土日祝はご来店が多いため出勤です。 休みは平日なので、買い物や役所の用事も 混まない日にすませられます。 ▼ 子育てと両立できる制度 家族手当・子ども手当に加えて、 子の看護等休暇と短時間勤務制度あり。 産前産後休暇・育児休業も取得できます。 ▼ 転居を伴う転勤なし 静岡県内29店舗のみの展開です。 長期休暇はGW・夏季・年末年始を１週間ずつ。 ⏩ 入社後の流れ ──────────────────── 新卒は入社3年で一人前と考えていますが、 社会人経験のある方は、 その道のりを短縮できます。 ▼はじめは 先輩のお客さま対応をOJTで学びます。 時には先輩の商談に同席して流れを把握します。 ▼半年～1年半ほど 要件に応じた対応ができるようになります。 一連の流れを自分の判断で進められるほど 自分でも成長を実感できるはずです。 ▼その先は さらに2年ほどで、後輩の育成や 目標づくりを任される次のステージへ。 役職への道が開けます。 前職で責任ある立場を経験された方ほど、 立ち上がりは早くなります。 ⏩ 収入について ──────────────────── 固定給に加えて「業績給」が支給されます。 評価対象は売上だけではありません。 保険・車検・点検のご案内など、 地道なフォローもきちんと評価します。 ・業績給 月平均6万9,000円 （2025年1〜12月／全CA平均） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回・4.0ヶ月 （いずれも2025年度実績） 入社3年ほどで年収500万円台に到達する 社員が多く、30代には家族を支えながら 年収700万円前後を実現するケースも。 ⏩ 社員・会社について ──────────────────── 直近の入社者は20代〜30代前半が中心です。 ・20代後半／前職は不動産営業。 人と話す仕事に戻りたく当社へ。 ・20代後半／前職はスポーツ指導。 結婚を機に地元静岡へ戻り入社。 1946年創業、2026年で80周年。 県内29店舗、従業員350名。 東証プライム上場 VTホールディングスグループの一員です。 車の売り方は変わっても、地域の方の 移動を支える役割はなくなりません。 これまで積み上げてきた接客の経験を、 長く続く仕事に変えてみませんか。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

✅賞与4.5か月分！✅工具貸与✅異業種の出身者活躍中！

仕事内容 「このままでいいのかな…」 と思ったあなたへ。 “技術を獲得”へ、 一歩踏み出せる場所です。 Honda正規ディーラーで、 未経験から整備士としてのキャリアを スタートしませんか？ ✅日勤のみで生活リズムが整う！ ✅工具一式貸与で初期費用ゼロ ✅完全週休2日＆年間休日117日 ✅昇給・賞与・各種手当も充実 （賞与実績4.5ヶ月） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） ＜具体的には・・・＞ ・予約制の車検・点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・慣れたら不具合のチェックや修理にも挑戦 【この仕事のPOINT】 ⭐育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ⭐手ぶらで新しい挑戦！？ 整備士として働きたいけど 「工具が揃っていない…」という不安、 ありませんか？ 当社では必要な工具一式を会社が貸与。 初期投資ゼロで、 安心して現場に立てます。 整備未経験の方や、 これから経験を積みたい方にもぴったりです。 ⭐未経験スタートでも安心のOJT研修 入社後は洗車や納車準備など、 簡単な作業からスタート！ 異業種で活躍していたスタッフも活躍中！ 段階を踏んで整備士として成長できる職場です♪ ⭐プライベートと仕事はどっちも楽しむ！ 完全週休2日＋月2回の希望休（土日OK）で 予定も立てやすく、半日休も柔軟に取得可能。 家族行事や趣味の時間も大切にできます。 勤務地は静岡県中西部、 車通勤OK（他社車OK）で通勤も快適！ 地元で長く働きたい方に最適な職場です♪ ⭐弊社の口コミ高評価いただいてます！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

未経験から高収入可能｜未経験入社95%｜3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

毎日走る「あの道路」を自分の手でつくる重機オペレーター募集！｜重機・専門機械のプロへ｜年間休日118日・残業月5時間程度｜静岡県東部エリア

仕事内容: 自分がつくった道路を、翌日から何千台もの車が走っていく。 昭和舗道の舗装作業員は、静岡県東部を中心に、人々の生活に欠かせない道路をつくり、守る仕事です。新しい道路の舗装から、傷んだ路面の張り替え・補修まで、地域の「当たり前の道」を支えています。 目立たない仕事ですが、なくなれば誰もが困る。だからこそ、「自分の仕事が地図にも社会にも残る」という圧倒的な手応えがあります。 【仕事の内容】 アスファルトを敷いて道路を仕上げる舗装作業が主な業務です。 チームで協力して進めるため、安心してスタートできます。先輩がイチから丁寧にお教えします。 * 重機のオペレーター * 路面の切削・舗装 * 資材の運搬 * 手作業での仕上げ 【運転重機例】 * ロードローラー * アスファルトフィニッシャー * 切削重機車両 * ホイールローダー他 ★建設機械施工技士などの資格は、入社後に会社の全額負担で取得可能。働きながら一生モノのオペレーター技術が自然と身についていきます。 【外仕事の暑さ対策、ちゃんとしています】 舗装工事は夏場の屋外作業が多いため、体調管理には会社をあげて取り組んでいます。空調服の支給はもちろん、ヘルメットも通気性の良いタイプを採用するなど、体への負担を減らす工夫を徹底しています。 【社員の声】 * 空調服が支給されるので安心 * 覚えることが多く大変な部分もあるが、できたときのやりがいは別格 * 基本的に残業が少ないので、プライベートの時間もしっかり取れる * 希望休や有休消化ができる * 色々な資格取得に挑戦させてくれる * みんなでカバーしあえる社風 * やってみなければわからない、あとは入ってから結論付けてもよい、ぜひ当社で挑戦してほしい！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

未経験OK✨／全26室のリゾートホテル／本格フレンチに携わる／寮完備

仕事内容: ／ ⭐未経験でも安心スタート ＼ 調理の基本から、 先輩が付きながら覚えていけます。 相模湾でとれた魚介類や、 伊豆の厳選素材の味わいが活きた 本格フレンチです。 本場フランスで活躍したシェフもおり、 経験をイチから積むには最高の環境です！ --------------------- ／ 仕事内容 ＼ 「伊豆ホテルリゾート＆スパ」内での 洋食レストランにて、 調理業務を担当していただきます。 ▼具体的には… ・朝食（ビュッフェ）、昼食、夕食の調理 ・他、仕込みや店内清掃 経験が浅い方は、 ・盛り付け ・野菜の切り出し ・調理のフォロー からスタート！ 経験お持ちの方には様子を見ながら、 調理等をお任せしていきます。 ／ 太平洋と伊豆諸島を見渡す絶景リゾート ＼ すべての客室が、 オーシャンビュー＆温泉露天風呂付き。 洗練されたお料理と、 サービスが隅々まで行き届く 全26室のリゾートホテルです。 ----------------------- 面接時期や入社時期は、 柔軟に対応します！ ■1月以降の入社がいい ■今の職場が落ち着いてからがいい どんな方でもOKです。 まずはお話しませんか？ お気軽にご応募くださいませ。 ----------------------- ／ ⭐お客様からの声 ＼ ・景色と食事を楽しむために、 毎年伺います。 ・食事もサービスも素晴らしい ・フレンチが美味しく、 ワインはペアリングできました♪ ・太平洋を見ながらのフレンチ、 最高すぎました(:;) ／ ⭐社員食堂あり ＼ 1食200円、 昼食350円になります。 （※昼食手当7,500円支給） ／ ⭐単身用の社員寮完備 ＼ 水道代込みの社員寮も完備。 （給与の5%が寮費になります） バストイレ別、テレビ、冷蔵庫、 布団、IHコンロ付きです。 車がない方には、 ホテル隣接の寮をご用意します。

未経験OK★安定雇用で長期の活躍が可能★福利厚生充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＊＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎2027年2月1日～入社可能！ ※入社時期応相談 ◎バイク・2輪の乗務未経験者OK ◎バイク好きな方大歓迎！ ◎配達は固定ルートで安心！ ◎研修体制バッチリ！しっかりサポート！ ◎安心・安定！日本郵便の正社員募集！ ◎有給休暇取得率98.5％ （有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度あり） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ ■郵便業務 お客様からお預かりした郵便物や荷物を 住所ごとに仕分けし、ご自宅までお届け ※配達は二輪車(バイク)で行います ■営業活動 切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内 ＜入社後の流れ＞ 研修体制万全で未経験者も安心！ 先輩社員が親切・丁寧に教えていきます。 あなたが一人前になるまで メンバー一丸となってサポートします。 配達エリアは固定で決まっています！ ルートを覚えてしまえば、 スムーズに郵便物・荷物を届けられます。 地域の方の笑顔がやりがいに繋がります！ お客様から愛され、 信頼される存在になれるよう、 少しずつ一緒に成長していきましょう。 ＜アピールポイント＞ 【創業から150年以上続く歴史ある企業】 郵便、貯金、保険などの基幹サービスを 支える日本郵便で働きませんか？ インターネットやSNSが普及したとはいえ、 ユニバーサルサービスを担う企業として、 日々、お客様の元に郵便物や ゆうパックをお届けする使命に 変わりはありません。 地域に密着した郵便局です。 配達先でお客様とお話ができます♪ お客様から感謝されることが多く、 やりがいのあるお仕事です。 ◎有給休暇取得率98.15％ 有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度があります。 ◎男女ともに長く勤めやすい 環境が整っています。

未経験OK★安定雇用で長期の活躍が可能★福利厚生充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＊＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎2027年2月1日～入社可能！ ※入社時期応相談 ◎バイク・2輪の乗務未経験者OK ◎バイク好きな方大歓迎！ ◎配達は固定ルートで安心！ ◎研修体制バッチリ！しっかりサポート！ ◎安心・安定！日本郵便の正社員募集！ ◎有給休暇取得率98.5％ （有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度あり） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ ■郵便業務 お客様からお預かりした郵便物や荷物を 住所ごとに仕分けし、ご自宅までお届け ※配達は二輪車(バイク)で行います ■営業活動 切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内 ＜入社後の流れ＞ 研修体制万全で未経験者も安心！ 先輩社員が親切・丁寧に教えていきます。 あなたが一人前になるまで メンバー一丸となってサポートします。 配達エリアは固定で決まっています！ ルートを覚えてしまえば、 スムーズに郵便物・荷物を届けられます。 地域の方の笑顔がやりがいに繋がります！ お客様から愛され、 信頼される存在になれるよう、 少しずつ一緒に成長していきましょう。 ＜アピールポイント＞ 【創業から150年以上続く歴史ある企業】 郵便、貯金、保険などの基幹サービスを 支える日本郵便で働きませんか？ インターネットやSNSが普及したとはいえ、 ユニバーサルサービスを担う企業として、 日々、お客様の元に郵便物や ゆうパックをお届けする使命に 変わりはありません。 地域に密着した郵便局です。 配達先でお客様とお話ができます♪ お客様から感謝されることが多く、 やりがいのあるお仕事です。 ◎有給休暇取得率98.24％ 有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度があります。 ◎男女ともに長く勤めやすい 環境が整っています。

接客・販売経験を活かす｜9時半～18時半勤務｜賞与4ヶ月分

仕事内容 お客様と、長く続く関係をつくりたい。 接客や販売を続けてきた方なら、 そう思ったことがあるかもしれません。 ショールームでお客様と一緒に車を選ぶ。 弊社ではこの仕事を 「カーライフアドバイザー」と呼んでいます。 納車のあとも、点検、車検、乗り換え、 ご家族が増えたときの1台まで。 同じお客様と5年、10年とお付き合いが続き、 「またあなたにお願いしたい」と 頼っていただける仕事です。 ノルマに追われず、接客に専念できる環境です。 ✨ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 接客・販売の経験が、そのまま活きます 覚えるのは車のこと。入社後で間に合います ⭐ 直近の入社者は20代〜30代前半が中心 前職は飲食・小売・フィットネスなど様々 ⭐ワークライフバランス充実 勤務は9:30〜18:30 年間休日114日／残業は月平均13.9時間 ⭐ ノルマなし・飛び込みなし ご来店されたお客様への接客が中心 点検・車検などのフォローも評価されます ⭐ 業績給は月平均6.9万円 入社3年ほどで年収500万円台の社員も多数 ⭐ 休みは平日。混まない日に出かけられる ⭐ 家族手当・子ども手当あり 子の看護等休暇、短時間勤務制度も！ ⭐ 静岡県内29店舗／転居を伴う転勤なし ⏩ 仕事内容 ──────────────────── ショールームにご来店されたお客様の車選びから、 ご購入後のお付き合いまでをお任せします。 ・ご来店されたお客様の接客、ヒアリング ・暮らしに合った車種/保険/整備プランのご提案 ・試乗のご案内、ご購入までのサポート ・ご納車後の点検・車検・保険更新のご案内 ・フェアや感謝祭など店舗イベントの運営 新規開拓の飛び込み営業はありません。 店頭来店型で完結する営業スタイルを目指しています。 ⏩ 1日の流れ ──────────────────── 09:30 出社・清掃 09:40 朝礼｜来店予定と商談状況を共有 10:00 接客・商談｜いきなり車の話はせず、 今の乗り方や困りごとからお伺いします 13:00 休憩 14:00 アフターフォロー｜点検や車検の ご案内が次の商談につながります 16:00 見積作成・翌日の準備 18:30 退社 ⏩ これまでの経験を活かせます ──────────────────── この仕事で大切なのは、車の知識ではなく 「この方は本当は何に困っているのか」を 聞き出す力です。 車を買いに来たお客様も、最初から 答えを持っているわけではありません。 「3列シートがほしい」と言われても、 よく聞くと家族全員で乗るのは年に数回。 普段はお子さんの送り迎えが中心で、 小回りを優先する選び方もあります。 そこに気づけると、提案が変わります。 これは、人と接する仕事をしてきた方なら すでにやってきたことです。 ⚫︎アパレルで「どんな場面で着られますか」 と聞いてから服を選んでいた方 ⚫︎携帯ショップで、料金プランを その人の使い方に合わせて説明していた方 ⚫︎飲食店で、常連さんの好みを 覚えて先に出していた方 ⚫︎スポーツクラブで、その人の体力に 合わせてメニューを組んでいた方 ⚫︎営業として、お客様の予算と 要望の間で落としどころを探していた方 業種は関係ありません。 「相手の話を聞いて、 その人に合うものを一緒に選んだ経験」 があれば、この仕事の土台はできています。 車の知識は、入社後に覚えれば間に合います。 ⏩ 働き方について ──────────────────── ▼ シフト制からの転職が多い職場です 飲食店、フィットネス、小売、観光など、 シフト制の仕事から移ってきた社員が 少なくありません。 「残業を含めると23時近くになる日がある」 「体力を使うので、この先が不安」 そんな理由で転職してきた人もいます。 ▼ 勤務は9:30〜18:30 お客様のご来店時間に合わせた勤務です。 会社携帯支給でプライベートを切り離せます。 ▼ 休みは平日 土日祝はご来店が多いため出勤です。 休みは平日なので、買い物や役所の用事も 混まない日にすませられます。 ▼ 子育てと両立できる制度 家族手当・子ども手当に加えて、 子の看護等休暇と短時間勤務制度あり。 産前産後休暇・育児休業も取得できます。 ▼ 転居を伴う転勤なし 静岡県内29店舗のみの展開です。 長期休暇はGW・夏季・年末年始を１週間ずつ。 ⏩ 入社後の流れ ──────────────────── 新卒は入社3年で一人前と考えていますが、 社会人経験のある方は、 その道のりを短縮できます。 ▼はじめは 先輩のお客さま対応をOJTで学びます。 時には先輩の商談に同席して流れを把握します。 ▼半年～1年半ほど 要件に応じた対応ができるようになります。 一連の流れを自分の判断で進められるほど 自分でも成長を実感できるはずです。 ▼その先は さらに2年ほどで、後輩の育成や 目標づくりを任される次のステージへ。 役職への道が開けます。 前職で責任ある立場を経験された方ほど、 立ち上がりは早くなります。 ⏩ 収入について ──────────────────── 固定給に加えて「業績給」が支給されます。 評価対象は売上だけではありません。 保険・車検・点検のご案内など、 地道なフォローもきちんと評価します。 ・業績給 月平均6万9,000円 （2025年1〜12月／全CA平均） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回・4.0ヶ月 （いずれも2025年度実績） 入社3年ほどで年収500万円台に到達する 社員が多く、30代には家族を支えながら 年収700万円前後を実現するケースも。 ⏩ 社員・会社について ──────────────────── 直近の入社者は20代〜30代前半が中心です。 ・20代後半／前職は不動産営業。 人と話す仕事に戻りたく当社へ。 ・20代後半／前職はスポーツ指導。 結婚を機に地元静岡へ戻り入社。 1946年創業、2026年で80周年。 県内29店舗、従業員350名。 東証プライム上場 VTホールディングスグループの一員です。 車の売り方は変わっても、地域の方の 移動を支える役割はなくなりません。 これまで積み上げてきた接客の経験を、 長く続く仕事に変えてみませんか。

20～30代の未経験から高収入可能｜3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤／ 未経験から一生モノの技術を！ 「働きやすさ」も「安定収入」も手に入る環境へ。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

研修制度充実｜賞与4ヶ月分｜年間休日114日｜要自動車免許

仕事内容 車には興味がある。 でも、自分に何ができるかは分からない。 それで大丈夫です。 必要なのは知識ではなく、車への興味だけ。 ショールームでお客様と一緒に車を選ぶ。 弊社ではこの仕事を 「カーライフアドバイザー」と呼んでいます。 いちばんの魅力は、 一度きりの接客で終わらないこと。 納車のあとも、点検、車検、乗り換え、 ご家族の次の1台まで、 同じお客様との関係が深まっていきます。 「次の車も、あなたから買いたい」 そう言われる人に、なってみませんか？ ＼✨ ここがポイント ✨／ ✅ 車に興味があれば、知識はゼロで大丈夫 ✅ 入社から3ヶ月は、先輩の商談に同席 この間は先輩がついてくれるので安心！ ✅ 車にどんどん詳しくなれます 日産車以外も見分けられるように ✅ ノルマなし・飛び込みなし 売り込みはしません。 ご来店されたお客様と一緒に 1台を選ぶのが仕事です ✅ 休みは平日。混まない日に出かけられる ✅ 年間休日114日 残業は月平均13.9時間 ✅ 静岡県内29店舗／転居を伴う転勤なし ⭐ 仕事内容 ──────────────────── ショールームにご来店されたお客様の 車選びから、ご購入後のお付き合いまでを お任せします。 ・ご来店されたお客様の接客、ヒアリング ・暮らしに合った車種や保険のご提案 ・試乗のご案内、ご購入までのサポート ・ご納車後の点検・車検のご案内 ・フェアや感謝祭など店舗イベントの運営 「売り込む」のではなく 「聞いて、一緒に選ぶ」。 自分の提案をお客様が受け入れてくれた瞬間は、 自分が受け入れられたようで嬉しくなります。 新規開拓の飛び込み営業はありません。 個人のお客様は店舗での接客が基本です。 店頭来店型で完結する営業スタイルを目指しています。 ⭐ 1日の流れ ──────────────────── 09:30 出社・清掃 全員でショールームを整えます 09:40 朝礼 来店予定を共有します。 10:00 接客・商談 いきなり車の話はしません。 今の乗り方や困りごとからお伺いします 13:00 休憩 14:00 店舗イベントの準備 展示の入れ替えや装飾など 15:30 アフターフォロー 点検や車検のご案内のお電話 17:30 翌日の準備・振り返り 18:30 退社 ⭐ 身につくこと ──────────────────── ▼車のこと ・日産車以外も、車全般の価値を 自分で判断できるようになります ・Jネットレンタカーと連携し、 他社の車も実車で見比べられます ・新型車の情報をいち早く知れます！ ・「日産販売士」の資格制度あり （販売台数に応じて3級から1級へ） ▼人と向き合う力 お客様は、さまざまな職業・年代の方です。 相手の話を聞き出す力は、磨けば磨くほど 仕事以外の人間関係でも役に立ちます。 ⭐ 入社後の流れ ──────────────────── 車の知識より先に、 お客様との話し方から始めます。 ▼入社〜3ヶ月 お出迎え・お見送りから始め、 できることを１つずつ増やしていきます。 ▼慣れてきたら（めやすは4〜6ヶ月） 本日ご来店されるお客さまへの提案を メンター社員と相談しながら準備します。 １日の終わりには、店長と一緒に振り返り 時には先輩社員がロープレ指導もしてくれます。 ▼半年〜1年 一人で商談を進められるように。 配属後は1ヶ月毎のフォロー研修あり。 分からないことをすぐ聞ける距離感です。 ⭐ 収入モデル・業績給について ──────────────────── 固定給に加えて「業績給」が支給されます。 これは販売台数だけでなく、 保険・車検・点検などの お客様対応全体の成果を評価する制度です。 2025年実績では、1人あたり 平均6.9万円／月の業績給を支給。 新人でも半年〜1年で安定して成果を 出せるよう研修とサポートが整っており、 「月収30万円以上」も十分可能です。 例）入社2年目（22歳） 基本給＋業績給＋手当 → 月収31万円／年収約430万円 昇給は年1回、賞与は年2回・4.0ヶ月。 （いずれも2025年度実績） ⭐ 働きやすさ・待遇 ──────────────────── ・土日祝は基本出勤、休みは平日 ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・年次有給休暇 年間10日以上 ・家族手当／子ども手当／通勤手当 ・確定拠出年金／財形貯蓄／社員持株会 ・会員制リゾート施設（エクシブ）利用可 ・洗車無料／EV充電OK 社員割引は二親等まで対象です ⭐ 静岡日産について ──────────────────── 1946年創業、2026年で80周年。 静岡県内29店舗、従業員350名。 東証プライム上場 VTホールディングスグループの一員です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 車のことは、入社してから覚えれば大丈夫です。 まずは、その興味からお話を聞かせてください。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

プリント基板実装から金属筐体加工まで一貫生産を行う当社にて、最新鋭のプレス機やレーザー加工機を用いた精密板金・プレス加工業務をお任せします。小ロットの試作品から量産品まで幅広く担当いただきます。

企業名 株式会社キョウデン 求人名 【伊豆の国市/精密板金・プレス加工】経験者歓迎/年間休日125◎/日勤のみ！ 仕事の内容 プリント基板実装から金属筐体加工まで一貫生産を行う当社にて、最新鋭のプレス機やレーザー加工機を用いた精密板金・プレス加工業務をお任せします。小ロットの試作品から量産品まで幅広く担当いただきます。 ■プレス機による金属部品の加工■レーザー加工機のオペレーション ■ベンダーによる曲げ加工■加工条件の設定・調整 ■製品の寸法測定・外観検査・品質確認■材料や完成品の運搬 ■金型・製造設備の段取り■設備の日常点検・保守 など これまでのご経験や得意分野を考慮し、担当業務を決定します。 募集職種 【伊豆の国市/精密板金・プレス加工】経験者歓迎/年間休日125◎/日勤のみ！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

当社製品である大型装置から小型電子機器の製造業務をお任せします。組立から調整、試運転を中心に、製造現場の改善活動や技術継承に携わります。将来はリーダーとして製造部門の中核を担う重要なポジションです。

企業名 株式会社キョウデン 求人名 【伊豆の国市/ユニット装置の製造担当（リーダー候補）】年休125日/夜勤なし 仕事の内容 当社製品である大型装置から小型電子機器の製造業務をお任せします。組立から調整、試運転を中心に、製造現場の改善活動や技術継承に携わります。将来はリーダーとして製造部門の中核を担う重要なポジションです。 【業務内容】大型装置および関連設備の組立、配線、調整作業、図面・作業指示書に基づく製造・組立作業、装置の動作確認、試運転、品質検査、顧客要求に応じた改造・改善対応や部品管理等。【リーダー候補として期待する業務】製造工程の進捗・工数管理、作業者への指導・教育、製造品質・納期管理、関係部署との調整・顧客対応等、将来的に現場運営を担うためのマネジメント支援業務全般です。 募集職種 【伊豆の国市/ユニット装置の製造担当（リーダー候補）】年休125日/夜勤なし

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【資格取得は会社が全額支援！】一生モノのスキルが身につく製造スタッフ｜未経験から成長できるサポート体制｜年間休日118日・残業月5H程度・伊豆の国市

仕事内容: 昭和舗道のプラント従業員は、アスファルト合材をつくる仕事です。操作盤での機械操作から習得をはじめるので体への負担が少なく、未経験からでも長く続けやすい仕事です。自分が関わった合材が、静岡の道路として形に残る。そんな身近なものづくりのやりがいがあります。 【具体的な内容】 アスファルト合材の製造が主な業務です。 ✅操作盤のオペレーション: パソコンで大型機械を操作し、合材を製造します。 ✅タイヤショベルを使用し、製造ラインへ材料を補充します。 ✅出荷・受付対応: お客様(配送ドライバー等)の販売・伝票管理、受付対応。 ※チームで協力して進めるため、プラント管理が初めての方も、先輩の丁寧なOJTサポートがあるので安心してスタートできます。 【社員の声】 * PCを使った室内の作業も多く、体に負担なく働きやすい * 経験を積むほどに奥深さと面白さが増していく仕事 * 基本的に残業が少ないので、プライベートの時間もしっかり取れる * 希望休や有給も取りやすい * 色々な資格取得に挑戦させてくれる * みんなでカバーしあえる社風

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【介護士】伊豆市／訪問介護／正社員／日勤のみ／人に感謝される仕事！私たちと一緒に働きませんか！

募集要項 職種 訪問介護の介護士（正社員） ※日勤のみ 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅の各利用者さま宅へ訪問し、介護サービス・生活支援サービスを提供していただきます。 ●不安を抱える方達へ寄り添う介護 ●身体介護から日常生活支援まで広く対応していただきます ◎1日の訪問件数：6～7件程度 ◎訪問エリア：伊豆市及び周辺地域 ◎社用車使用（軽自動車、AT車）

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗運営にも関われる “店長候補”のポジションです。 まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや函南店 └おたからや東田中店 └おたからや桜堤店 └おたからや吉田店 └おたからやグルメ街道店 └おたからや青葉通り店 ※上記店舗への配属可能性あり ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修を実施 全店舗で1度研修あり └可能な方に限る ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════

伊豆の国市にある量産工場にて、量産設備のメンテナンス・改善業務を担当していただきます。 ～具体的に下記業務を担当していただきます～

企業名 臼井国際産業株式会社 求人名 【伊豆の国市/設備保全】自動車部品メーカー/賞与実績5ヶ月分/夜勤なし 仕事の内容 伊豆の国市にある量産工場にて、量産設備のメンテナンス・改善業務を担当していただきます。 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ■量産設備のメンテナンス ■新規立ち上げ、新規プロジェクトに対する新しい設備の計画から保守・運用 ■工場内のインフラ（建屋など含む）の点検など ■生産に使用する工具などの消耗品の在庫管理、手配業務【教育体制】まずは製造工程や製品概要についてご理解いただき、それらを支える設備に関する理解を深めていただきます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、安心して業務スタートできます！ 募集職種 【伊豆の国市/設備保全】自動車部品メーカー/賞与実績5ヶ月分/夜勤なし

【下田市×建機整備】資格取得支援制度あり／充実した研修制度で中途入社でも安心！／日祝完全休み

仕事内容: 【職務概要】 当社のレンタル建機の整備を担当していただきます。 【具体的には】 ・レンタカー、建設機械、産業用車両など、レンタル商品の整備 ・点検 ・出張修理 ・定期自主検査 などを行ない、いつ貸し出されてもいいように商品のコンディションを整えていただきます。 【入社後は】 ・導入研修 会社方針、安全教育、業務基礎知識など 太陽建機の基礎について学んでいただきます！ ・センター実習 業務を行う上で必要な就労制限資格（特別教育）を取得できます。 ・3か月カリキュラムとチェックリスト 仕事に就く上で必要な基礎の知識を習得します。 中途入社の方が不安を感じないようにサポートする期間でもあります。 その他職種別研修もあります！

品質保証課にて顧客や法令要求を満たす製品提供のため品質マネジメントシステム維持や品質保証、監査対応、不適合防止を推進。品質データ分析や改善活動を通じ全社の品質水準向上と顧客満足の最大化を図ります。

企業名 株式会社キョウデン 求人名 【伊豆の国市/品質保証】未経験者歓迎/年間休日125◎/日勤のみ＆フレックス◎ 仕事の内容 品質保証課にて顧客や法令要求を満たす製品提供のため品質マネジメントシステム維持や品質保証、監査対応、不適合防止を推進。品質データ分析や改善活動を通じ全社の品質水準向上と顧客満足の最大化を図ります。 【品質保証】・顧客品質窓口・品質目標管理・クレーム対応 【品質管理】・工程監査・不適合管理・品質データ管理 【品質改善】・不良低減活動・再発防止活動・なぜなぜ分析推進 【働き方】部門間の垣根が低く、なぜなぜ分析等を通じて根本原因の追究をチームで協力して行える風通しの良さがあります。専門性を高めつつ品質保証のスペシャリストとして成長可能です。 募集職種 【伊豆の国市/品質保証】未経験者歓迎/年間休日125◎/日勤のみ＆フレックス◎

年収600以上確約！年間休日125日で地域最高給与！

仕事内容 ✅家族の時間を大切にする！ ワークライフバランス応援企業！ ・地域最大水準の賞与5.5ヶ月！退職金もあり！ ・直行直帰でワークライフバランス良好！ ・離職率1/85で働きやすい環境！ ・家族を大切にする人が多い社風！ 平日昼間ははしっかり働いて稼いで 夕方以降と土日は家族との時間で人生を充実させる！ そんな労働環境を作っています！ 【業務内容】 ●総合職技術系（土木施工管理） 官公庁の工事が中心の土木施工管理職 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の4つを軸に工事現場の管理をする仕事 ●総合職技術系（建築施工管理） 公共工事・民間工事、6：4の割合の建築施工管理職 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の4つを軸に工事現場の管理をする仕事 教育制度が充実しているので、未経験でも安心して就業可能です✨ 【✨1日の流れ】 - 08:00 出社 - 09:00 現場移動・準備 - 10:00 施工管理業務 - 12:00 昼食休憩 - 13:00 協力業者との打ち合わせ - 15:00 書類作成・報告書作成 - 16:30 業務報告・翌日準備 - 17:00 退社 ✅会社の想い 仕事を充実させるにはプライベートの充実が不可欠だと考えております。 少しでも生活を良くするため、賞与6.5ヶ月分かつ退職金や手当も厚く地域最高給与を提示しております。 施工管理は責任の伴う仕事です。 だからこそ高い給与をだし、生活の満足度を上げる。 もちろん給与だけではなく直行直帰を活用することでワークライフバランスも改善する。 仕事のモチベーションも上がり会社全体の成果が上がると考えております。 この取り組みが功を成し離職率も85人中1人と高い定着率が出ていると認識しております。 いい仕事をしているはずなのに給与で報われない。そんな思いをしている方は是非一緒に働きましょう！

伊豆の国市にある量産工場にて、製品/工程改良・現場での技術管理業務をお任せいたします。 ～具体的に下記業務を担当していただきます～

企業名 臼井国際産業株式会社 求人名 【伊豆の国市/製造技術】自動車部品メーカー/賞与実績5ヶ月分/夜勤なし 仕事の内容 伊豆の国市にある量産工場にて、製品/工程改良・現場での技術管理業務をお任せいたします。 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ■新規立ち上がり量産品のライン構築（生産方法選定・最適化）■量産製品データ管理・調整（三次元測定機を用いる）■量産製品製造時の治工具、設備の修繕 ■量産ライン改善（生産状況分析）■材料評価（受入材料や完成製品の評価試験、成績書の作成など）【教育体制】経験豊富な先輩社員のサポートのもとで、まずはは製造工程や製品概要についてご理解いただき、それらを支える設備に関する理解を深めていただきます。 募集職種 【伊豆の国市/製造技術】自動車部品メーカー/賞与実績5ヶ月分/夜勤なし

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

スマホ用ネックストラップの組立補助スタッフ！職場見学OK！

仕事内容: 【仕事内容】 スマホ用ネックストラップの組立補助作業をお任せします。 マイペースに進めたい方にもおすすめの内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎組立エリアの部品在庫を補充する作業 ⚪︎組み立て済みのスマホ用ネックストラップを一時置き場へ運ぶ作業 ⚪︎組立担当者へ部品を手渡す作業 ⚪︎組立担当者の周辺を整理する作業 ⚪︎完成品を次工程へ運ぶ作業 ※少人数チームで作業を進めます ※作業マニュアルや研修ありで安心 ◎未経験スタートでも覚えやすい工程 →手順通りに作業すればOK！ ◎軽作業が中心です →無理なく続けられます

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。