静岡、御殿場市/裾野市/三島市エリア、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

仕事内容 ー完全未経験からの挑戦も歓迎！ ＼＼20代～30代の若手も活躍可能！／／ ======== ＰＯＩＮＴ ======== 1|完全週休2日制（土日祝休み） 2|年2回のボーナスあり 3|各種手当が充実 4|髪色・髪型自由で厳しいルールはなし 5|少人数経営で人間関係のトラブルなし ======================= 【仕事内容】 工作機械の制御装置にまつわる以下の業務をお任せします。 ・機械内部の電気回路の設計 ・制御盤組立やソフト制作 ・試運転調整 など ▽工作機械とは…？ 金属など切断したり折り曲げたりする機械のこと。 当社では主にロール研削盤を取り扱っています。 ☆設計から納品まで、全工程に携われるやりがいがあります！ 【どんな職場かのぞいてみてください◎】 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 「 「応募先へ進む」 」 ボタンから 採用公式ページを見れます。 写真や詳しい説明も載せているので 是非チェックしてみてください！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～

週2日～、短時間もOKです♪飲食店の裏方メインのお仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食 洗い場を専属でお願いします。 食器などの洗い物をお願いします。 ときにテーブルの片づけや仕込みの手伝いをしていただきます。 （にんにくの皮むきなど） 家事の延長線でできるお仕事です。 ホール業務はホール専任の方がいらっしゃるので できれば裏方メインで働きたいという方におすすめです。 40代～活躍中です！ 長期できる方希望

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

月の半分がお休み！3勤3休で年休180日超／賞与あり

仕事内容 ＼3日働いて3日休む！年間休日180日超／ ✅ 時給1,350円＋夜勤手当でがっつり稼げる ✅ 3勤3休シフトで月の半分がお休みになります ✅ 資格を活かせるフォークリフト運搬がメイン ✅ 200円～利用できる格安の社員食堂を完備 ✅ 大手ならではの待遇！パートも賞与年2回 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ アイリスオーヤマ富士裾野工場にて、 飲料製造に使う資材の運搬や、 簡単な製造補助業務をお任せします。 具体的には… ✅ フォークリフトでの資材運搬 ・各製造ラインへ必要な資材を運搬 ✅ 製造ラインのサポート ・製造機械へ資材を補充・セットする作業 扱う作業はシンプルなものが中心！ フォークリフトの免許があれば、 ブランクがある方や久しぶりの職場復帰 という方も安心してスタートできます◎ ～～～ 1日の流れ（例：日勤）～～ 08:30｜出社・朝礼、午前の作業開始 （フォークリフトでの資材運搬や補充） 12:00｜お昼休憩（60分）⏰ （格安の社員食堂が使えます！） 12:40｜午後の作業開始 （ラインへの資材セットや清掃など） 16:00｜ミニ休憩（30分）⏰ 16:30｜夕方の作業開始 19:00｜夜間の引き継ぎに向けた作業 21:00｜夜勤スタッフへ引き継ぎ、退勤✨ ※1日の流れはあくまで例です ⭐ 応募前に知っておいてほしいこと 1回の勤務が12.5時間拘束（実働11時間）と 一般的な工場よりも長めの時間設定です。 慣れるまでは足腰への負担もありますが、 「3日働けば、その後は必ず3日休み」という サイクルなので、体はしっかり休められます！

時給1300円×賞与年2回✨土日祝にガッツリ稼ぐ出荷作業！

仕事内容 ＼採用人数15名／ アイリスオーヤマ工場での 倉庫内作業スタッフを大募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ 自動倉庫から商品を取り出し、住所 ラベルをペタッと貼るだけ！✅ 免許不要の電動リフトを使うので、 重いパレット運びもラクラクです✨ ＜アピールポイント＞ 「ただの作業」で終わらせない！⭐ 賞与・昇給・社食など待遇は正社員並 み。土日を含めてガッツリ稼ぎたい あなたを、超安定企業が支えます✅ ＜事業内容＞ 家電から日用品まで！「なるほど」 を形にするアイリスオーヤマ✨ 生活に身近な商品だから、作業中も 「これ知ってる！」と楽しく働ける⭐ ＜1日の流れ＞ 09:00 出勤！自動倉庫を操作✅ 12:00 社食や補助でお得ランチ⏰ 13:00 ラベル貼り＆パレット移動 17:00 定時退社！残業代は1分単位

扶養内勤務の方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ いちごプラザ大福や三島スカイウォーク店 販売スタッフ 【勤務時間】 ①10:00～15:00 4.5時間勤務（昼休憩３０分） ②10:00～17:15 6.25時間勤務（昼休憩１時間） 【業務内容】 ・いちご大福、ラップドクレープ等の販売、レジ打ち ●扶養内勤務の方も大歓迎！ ●優しく丁寧に、ベテラン従業員が指導致します。 ●人に合わせた教育で、楽しくやり甲斐を感じて働けます。 ●パートスタッフの皆様にも決算賞与あり（業績に応じて） ●高定着率！２０年～３０年務めているパートさんも多数！ ●伊豆の観光を盛り上げたい方大歓迎！ ●アットホームな居心地の良い職場です！ ●社長が元気でとにかく明るい！

★頑張りの分だけ報酬で還元！★年間休日120日　★未経験歓迎

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨ 年間休日120日✨ ✅現年収保証✨ ✅テレアポ・訪問なしの反響営業✨ ✅未経験２年目で年収700万円の実績あり！！ ✅GW・夏季・年末年始は各1週間以上の連休有✨ ✅風通しの良い社風で社長との距離も近い！ 【業務内容】 WEBサイトやチラシを見てご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、理想の住まいを形にする建築プランの提案を行っていただきます。 ニーズのヒアリングから契約まで、お客様に寄り添ったコンサルティング業務です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店、お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ・お客様のライフスタイルに合わせた建築プランの作成と提案 ・資金計画や住宅ローンのシュミレーション作成 ・住宅展示場や営業所内での接客対応 ・社用携帯やタブレットを用いた顧客管理 1．テレアポや飛び込み訪問は一切ありません。反響をいただいたお客様への対応に集中できるため、営業未経験の方でもコミュニケーション力を活かしてスタートしやすい環境です。 2．イベント業や配送業、接客業など異業種出身の先輩が多数活躍中です。対人スキルを活かせる土壌があり、困ったときはすぐに上司や仲間に相談できる風通しの良さがあります。 3．入社2年目で年収700万円の実績があるなど、成果に対する還元が明確です。頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験からでも高収入を実現できる」 →入社2年目で年収700万円を目指すことも可能な夢のある環境です。 2.「プライベートを大切にできる休日数」 →年間休日120日以上、完全週休2日制に加え、長期休暇も各1週間以上と充実しています。さらにアニバーサリー休暇や宿泊休暇など、家族や自分の時間を大切にできる制度が整っています。 3.「充実した福利厚生とストレスフリーな職場環境」 →社長との距離が近く、日々の頑張りを正当に評価してもらえる環境です。月1回のランチ会や社員旅行など、社員同士の交流も活発で、ギスギスした雰囲気とは無縁の職場です。 ■仕事の流れ お客様へのヒアリング→ご提案→ご契約 ※来店されたお客様、お問い合わせのあったお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。 WEBやチラシにて集客をしておりますので、テレアポや訪問営業などは一切ございません。

福祉の経験を活かせる！年間休日120日以上◎

仕事内容 【アピールポイント】 ⏩ モノづくりの現場で共に働く！ 「企業側」で活躍の場を創る ✨ 福祉や就労支援の経験を、 大手メーカーの「自社工場」という 新しいステージで活かしませんか？ 外部からの支援ではなく、 現場のメンバーとして障がいのある社員と 一緒に働き、一番近くで成長を サポートできるのが最大の魅力です⭐ 「どうすれば安全に、無理なく作業できるか」を考え、 マニュアルを工夫したり、新しい業務を切り出したりと、 あなたのアイデアが「誰もが輝ける工場づくり」に直結します。 現場のサポートだけでなく、 工程管理などのビジネススキルも磨ける、 非常にやりがいのあるポジション！ 大手ならではの手厚い福利厚生で、 あなた自身の生活基盤も盤石です。 【具体的な仕事内容】 工場現場での実務サポートおよび、 障がいのあるメンバーが長く安定して働ける 環境づくりをお任せします ✅ （メンバーの主な担当業務： 製品の手直し、出荷作業、工場内の清掃など） ・ 現場での業務サポート・指導 ┗工場内を巡回し、実際に一緒に作業を行いながらの 技術指導や、分かりやすい手順書・マニュアルの作成 ・ 日々の定着支援・メンタルケア ┗面談の実施、日報を通じたコンディション把握、 必要に応じた外部の支援機関との連携 ・ 職域の開拓・環境改善 ┗社内の各部署と連携し「この作業ならお願いできそう」 という新規業務の切り出し、安全な職場づくり ・ 現場運営・PC業務 ┗人件費の管理、生産工程の進捗管理など、 工場のライン運営を支えるデータ入力・管理 ・ 採用・受け入れ活動 ┗ハローワークとの連携、特別支援学校などからの 実習生の受け入れ対応 構内清掃、おむつ検査、水廃棄などの作業で 活躍している障がい者社員フォローを 行っていただきます。 ◇障がい者社員の主な作業内容 ・飲料水の補充 ⇒福利厚生の一環で従業員へ 無料支給しているお水の補充 ・飲料の廃棄 ⇒ペットボトルの蓋を開け 中身を廃棄。 ボトル・キャップ・ラベルの分別 ・構内清掃 ⇒トイレ、階段、エントランス、 食堂などの清掃作業 ・おむつ詰め替え作業 ⇒製品を別の袋へ詰め替え 障がいの内容を十分考慮し、 就労の場を作っていくことを目指しています。 ※一部採用活動も対応いただく場合があります ◆勤務時間： 8:30-17:30 ◆休日 ： 会社工場カレンダーによる ◆服装 ： 作業着を貸与します

未経験OK✨年休129日✅在宅有★1年で年収60万UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、その他機械/電気/電子製品専門職 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨土日祝休みで年間休日はたっぷり129日！ ✅全員が未経験スタート✨異業種出身の先輩が多数活躍中！ ✅車通勤OK✅製造業が盛んな小山町や御殿場エリアで安定！ ✅在宅勤務も可能✨柔軟な働き方でプライベートも充実！ ✅入社後2から3年の手厚い研修で一生モノの技術を習得！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 未経験から挑戦できる、工場などの生産ラインを支える制御システムの設計や開発です。モノづくりが盛んな静岡県エリアから、世界で通用する一生モノの技術が身につくお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ソフトやPCのソフト設計業務 ・制御盤回路やハードの設計 ・国内外の顧客先での導入や調整サポート ・産業用ロボットのティーチング業務 ・生産ラインにおけるシステムの据付 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．社員17名全員が未経験スタートのため、異業種からイチから学ぶ不安な気持ちに寄り添ってサポートします。 2．入社後2から3年は先輩に同行し、現場で働きながら専門技術をじっくり身につけられます。 3．20年で離職者はわずか1名のみという定着率の高さがあり、人間関係が良い職場で安心して長く働き続けられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「技術力と成長に投資」 →社長の想いのもと、社員への還元を惜しまないため、フリーターや異業種からでも正社員として大きく成長できます。 2.「モノづくりの街から世界へ」 →自動車関連産業が盛んな小山町・御殿場エリアを拠点にしながら、英語力不問で海外出張を通じてグローバルに活躍可能です。 3.「確かな収入アップ」 →未経験スタートでも1年後に年収が60万円アップした実績があり、手に職をつけて安定した収入を得られる環境です。 最初はベテランの先輩社員にマンツーマンで教わり、制御設計やロボットのティーチング技術をゼロから身につけます。 自動車産業など地元の製造業を支えるスキルを習得した後は、自分の強みを活かして国内外のプロジェクトで中心となって活躍していただき、将来的には会社の中心メンバーとしてマネジメントや部下を育成するポジションにつくことも可能です。 将来的には年収700万円以上も可能であり、確かな技術とともに長期的に安定したキャリアを築くことができます。

『俺も最初はできなかった(笑)』その一言で肩の力が抜けました

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 ＜募集背景＞ 世界第8位のタイヤメーカーとして、直近3年間も過去最高の売上・事業利益を達成。 好調な業績を背景に、三島工場の生産体制を支える「タイヤ製造」部門の体制強化を行います。 安定した環境で、専門技術を身につけたい方を募集します。 ✅仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ タイヤ製造ラインのオペレーター業務をお願いします｡ 仲間とコミュニケーションを取りながら､チーム制で作業します｡ 大手ならではの設備の整った環境で教育体制も万全なので 未経験の方でも大丈夫！ひたむきに仕事に取り組める方､協調性を大事にできる方を求めています｡ ＜あなたの適性を見て担当工程を決定＞ ①混合(原料や配合剤の混合) 天然ゴム、合成ゴム、カーボンブラック、 硫黄、亜鉛華などの原材料、配合剤を混合する工程です。 ②材料加工(各構成パーツを別々に加工) 混合したゴムを部材ごとの形に加工するのが材料加工工程です。 ③成形(加工後の各パーツを成形機で1本のタイヤ原型に成形) 出来上がったカーカス、ベルト、ビード、トレッドなどの 各パーツを成形機で1本のタイヤの形に組み上げる工程です。 ④加硫(タイヤ原型を金型に入れ､圧縮装置で最終的な形状を作成･検査) グリーンタイヤを金型(モールド)に入れ、高温・高圧の蒸気で焼き固める工程を加硫工程と言います。 加硫を終えて金型からタイヤが出てくると、タイヤが完成します。 ⑤レース用タイヤの製造 ✅入社後の流れ・フォロー体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 入社後はまず、安全教育や座学研修からスタート！！ 配属後は、経験豊富な先輩スタッフが適宜フォローしてくれるので安心。 OJT（実務を通した研修）で、機械の操作方法や作業の手順を一つひとつ丁寧に指導します。 何か困ったことや、わからないことが常に聞ける環境ですのでご安心下さいね。 徐々に仕事に慣れてきたら、自分の仕事や進めれるようになります！ とはいえ、完全に一人立ちするまでは先輩スタッフが付いてくれますし 人によって得手不得手があるのも当然です。 焦らず着実に習得していけば全く問題ありません！！ ー【先輩インタビュー】ー 最初はできないことも多く、「俺ついていけるかな〜」なんて思った日々もありました。 ただ、先輩から「俺も最初は同じだったよ(笑)」と言われ、一気に肩の力が抜けて楽になりました。 三島工場の教育は「つきっきり」だけじゃありません。「大丈夫、基本を大事にすればいつかできるから」と 新人の成長を信じて待つ文化があります。躓いてもバタバタしてもいい。上司や先輩が勤務終わりに『今日はどうだった？』と、まるで家族のように気にかける職場です。 現在活躍中の先輩の多くも未経験スタートですので、 焦らずご自身のペースで覚えていけます。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

土日祝休み（土曜日は第二、第四休み）／経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 ＼＼この求人のPOINT／／ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⏩完全週休二日制【土日祝休み】 ⏩「暇疲れ」なし！程よい忙しさ ⏩PC入力ができればOK！経験者優遇 ⏩創業30年超の安定企業で長く働ける 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アーバンの事務所内にて、 データ 入力や書類作成などの 一般事務業務を お願いします。 ＜✨具体的な業務＞ ✅データ入力作業 ✅廃棄物の証明書（マニフェスト）処理 ✅書類の仕分け・整理 ✅月次の締め作業 など ＜✨この仕事の特徴＞ 「電話番だけで一日が終わる…」 「暇で時計ばかり見てしまう…」 そんな退屈さとは無縁の職場です！ 廃棄物の処理やリサイクルに関わる事務処理など、 コンスタントに業務が発生するため、 「やるべきこと」が明確にあります。 テキパキと効率よく仕事をこなすのが好きな方には、 あっという間に時間が過ぎる、充実感のある環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏰業務の流れをご紹介♪ ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ※一例です ⏰7:45 出社・朝礼・安全確認 ⏰8:00 搬入車両の受入れ・それに伴う事務作業・書類整理等 ⏰10:00 小休憩（15分） ⏰12:00 お昼休憩（60分） ⏰13:00 午後の業務・午前と同様 ⏰15:00 小休憩（15分） ⏰17:00 退社「お疲れ様でした！」 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ⭐教育体制 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 先輩スタッフがチームで動いているため、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 先輩たちが優しくフォローします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ⭐求める人物像 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ・事務経験を活かして即戦力として働きたい方 ・忙しい環境の方が燃える！という方 ・正確にスピーディに作業するのが得意な方 ・パソコン操作（文字入力）に抵抗がない方 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士山の麓で、ゴミのリサイクルから 処分まで一貫して行う、 株式会社アーバン。 地域密着の安定経営が自慢です。 「その先の未来を見据えて」を 経営理念に、最新設備で リサイクル事業を推進。 SDGsにも取り組むクリーンな職場です。 地域に根ざした経営だからこそ、 退職金や再雇用制度など、 将来まで安心して働ける環境を 整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨採用担当からメッセージ✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 私たちは単にゴミを運ぶのではなく、 廃棄物を資源へと再生させる 「環境の守り人」です。 重機・機械免許を活かして 社会の役に立ちたい、 そんな志を持つ仲間を募集します。 安定した環境で、 誇りを持てる仕事がしたいという方、 一度お話ししませんか？ 面接では難しい質問よりも、 あなたの素直な思いを聞かせてください

☆完全フルリモート

仕事内容: ライブ配信アプリ「Palmu（パルム）」で、ライバーとして活動していただくお仕事です。 スマートフォン1台で、ご自宅など好きな場所からライブ配信を行っていただけます。 顔出し配信だけでなく、顔を出さないラジオ配信にも対応しているため、ご自身のスタイルに合わせた活動が可能です。 【主な活動内容】 ・ライブ配信アプリ「Palmu」での配信活動 ・視聴者とのコミュニケーション ・雑談、歌、企画配信など、ご自身の個性を活かしたコンテンツの発信 ・ファンの獲得やコミュニティづくり 【こんな方を歓迎します】 ・ライブ配信で本格的に収益化を目指したい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・人と話すことや、人を楽しませることが好きな方 ・目標を持って継続的に活動できる方 ・配信経験を活かして、さらに収益を伸ばしたい方 配信経験の有無は問いません。 配信ノルマやペナルティは設けておらず、ご自身の目標や生活スタイルに合わせて活動いただけます。 ※雇用契約ではなく、業務委託契約による完全成果報酬型のお仕事です。

年収600万円以上を目指せる環境です！業界では珍しくかなりホワイトな環境です！

仕事内容: 今、あなたのキャリアに「正当な評価」はありますか？ 「頑張っているのに給料が上がらない」 「会社の安定性に不安がある」 そうした疑問を抱えているなら、 それはあなたの実力が、 まだ正しく評価されていないサインかもしれません。 当社、株式会社HILTEXは創業29年 一般的な「鳶職」のイメージを覆し、 『きちんとした身なりとマナー』を徹底することで、 大手取引先からの信頼を獲得し、 高単価案件を安定受注しています。 だからこそ、あなたの経験・技術、 そしてプロフェッショナルとしての姿勢を、 年収800万円超という形で、正当に評価し続けることができるのです。 また、少しでも従業員に寄り添った会社でもありたいので、 ガッツリ稼ぎたいのか、休みを重視しながら働きたいのか、 あなたのライフプランに合わせて働ける環境が当社にはあります！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ これまでのご経験を活かし、 住宅や商業施設などの建設現場にて 足場の組立・解体作業をお任せします。 即戦力として、現場の中心での活躍を 期待しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 主に住宅や商業施設・公共施設などの 建設現場にて、 足場の組立や解体をお任せします。 大きな案件に携わることも多く、 キャリアアップにつながるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・足場・仮囲い等の組立・解体 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 従業員数：50名 年代別： 20代15名、30代17名、 40代13名、50代以上5名 現場作業というと、もしかすると 「ブラックな職場」という イメージがあるかもしれませんが、 当社はかなりホワイトな環境です。 昇給・賞与あり、 定期的な個人面談・表彰あり、と 昔ながらの現場作業員のイメージとは違う労務環境で 普通の会社員として安心して長く働けます！ 勤務日数や勤務時間など 勤務形態についてもご相談に応じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼寮について／ 空き状況にもよりますが、 2LDK〜3LDKのお部屋を数名で シェアして ご利用していただきます。 一部屋分、自分のプライベートエリアとして 確保できますのでご安心ください。 皆仲良く、協力しあって生活しています

未経験◎チーム制×原則定時退社で安定して長期で働ける正社員★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営 【未経験歓迎！チームで取り組む清掃スタッフ】 商業施設やオフィスビル、マンションなどを 回り、専用の道具を使って床やガラスを キレイにするお仕事です。 ■ 具体的な作業内容 ・床のモップ掛けや掃除機がけ ・専用の機械を使った床の洗浄 ・窓ガラスの拭き掃除 ・社用車での現場移動（東部地区中心） 1日1～3件の現場を2～8名のチームで訪問。 一人きりで放置されることはありません。 まずは簡単なモップ掛けなど、 基本から丁寧なサポートがあるので 未経験の方も安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ このお仕事のポイント ▷コツコツ・黙々作業がメイン 接客や対話が少ないため、 目の前の作業に集中したい方に最適です。 ▷感謝が嬉しいやりがい 作業した分だけ目に見えてピカピカに なる達成感があります。 利用者の方から「いつもありがとう」 と声をかけていただけることも。 ▷原則定時退社 残業がほとんどないため、 プライベートや家庭との両立もバッチリ。 安定して長期で働ける環境です。 ■ 職場の雰囲気 20代〜50代まで幅広い層が活躍中。 学歴不問・経験不問で、ブランクOKの 久しぶりの仕事復帰という方も 歓迎しています。 気さくなスタッフが多く、困ったときは すぐに相談できる定着率の良い職場です。

日本初のお茶漬け専門ブランド✨心も体もほっと温まる一日をお届けするお仕事

仕事内容: ／⋰ お茶漬け専門店「こめらく」の 店舗スタッフを大募集✧ 飲食業界で長く安定的に働きたい方必見✨ ＼⋱ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇こめらくの安心POINT◇ 無理なく働ける待遇が魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日制(月9日休み) ✅年間休日115日 ✅残業月10時間以下 ✅昇給・賞与年2回 ✅住宅手当あり（入社1年後～） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇こめらくの仕事内容◇ 接客・調理に専念できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチンを始めとした 店舗運営業務をお任せします！ ◎ご案内、配膳、レジ ◎仕込み、盛り付け、調理補助 ◎店内清掃、衛生管理 ◎発注、棚卸、月次処理など 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 一杯のお茶漬けを通して、 ほっとできる時間や、 ちょっとした幸せを感じていただけるように。 心まで満たされる“おいしいひととき”を 届けるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇こめらくの研修制度◇ 業界・職種未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時研修 ▼ブランド研修 創業秘話やこれまでの会社の歩み、 ブランドを作っていくための哲学、 ミッションについて学んでいきます。 ▼接客・マナー研修 全4回で "お客様の視点から見たお店とは？" "わたしたちがお客様にできることは？" をテーマに受講者みんなで考えます。 ▼店舗研修 見やすい！わかりやすい！をコンセプトに 作成された接客・調理マニュアルを使用し、 先輩社員が一生懸命トレーニングします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇あなたはどっち？◇ 選べる2つのキャリアコース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 接客・調理に専念したい方 人と接することが好き、 目の前のお客様を大切にしたい方へ。 【専門職コース】なら売上管理や マネジメント業務はなし。 接客・調理に集中しながら、 好きなことでキャリアアップ✨ ② 店舗運営に挑戦したい方 仲間とお店づくりをしたい方は 【マネジメントコース】へ。 スタッフ育成や数値管理などを学び、 店長を目指せます。 チームで成長しながらキャリアアップ✨ こんなふうに、「自分に合った働き方」を 選べるコースがあるのも、当社の特徴。 やりたいことを大切にしながら、 無理なくキャリアを描ける環境です。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

未経験・若手活躍中◎土日祝休み×年休125日✨営業ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼未経験から自分らしく！！／／ ◎年間休日125日！ ◎完全週休2日制（土日祝休み）! ◎賞与年3回支給！ ◎原則定時退社でプライベートも充実！ ◎普通自動車免許（AT可）があればOK！ ◎きついノルマや飛び込み営業なし！ ▽▼未経験でも安心な理由▼▽ 【1】必要資格は【会社全額負担】で入社後に取得！ 社用車として3~4tトラックを運転しますが 入社後の手厚いサポートとともに資格取得できるので 普通自動車免許（AT可）があればOK！ 【2】飛び込みや厳しいノルマは一切なし！ すでに取引のある商社や建設現場のお得意様を回る ルート配送スタイルです。 先輩が築いた関係があるため、温かく迎えられます。 【3】最初の2週間は「助手席」から！ まずは先輩の隣に座って、荷物の扱い方や商品について、 ゆっくり学んでください。 ー 【仕事内容】 ー ✨自社製品を届けるメーカーのルート営業✨ ビルやトンネル、住宅などの基礎となる コンクリート資材（スペーサー）を、 既存のお得意様へお届けしつつ、 関係を深めるルート営業です。 ※スペーサーとは建物の強度を保つ必須アイテム。 見えない所で社会を支える誇りあるお仕事です。 ▽▼具体的な業務▼▽ ⏩社用車（3t~4tトラック）での訪問 ◎準中型免許などの必要資格は入社後に 【会社全額負担】で取得可能ですので ご安心ください！（AT限定もOK） └ 1日の訪問は5〜6件程度。 └ エリア担当制。 └ 高速道路は乗り放題（会社推奨） ⏩商品の積み込み・倉庫内整理 └ 出荷する資材の準備や倉庫内の片付け。 └ 資材のサイズは1~2kgから20kgまで 種類も様々！ 手積み・手降ろしもある為 ぶっちゃけ体力勝負です！ 汗を流して働くのが好きな 20代・30代の若手が中心となって大活躍中！ ⏩発注事務・状況伺い └ お客様からの注文受付や、 「困ったことはないですか？」 といったお声がけをします。 ▽▼1日のお仕事の流れ（例）▼▽ 08：30 出社 09：00 それぞれお客様先へ訪問 12：00 各自で昼食 （配送ルート中にお気に入りの ランチスポットが見つかるかも！） 15：00 〜16:30 帰社 (翌日の分の商品の積み込みを 手分けして行います） 17：30 退社 ー 【当社について】 ー ✨確かな安定性と高収入✨ 創業35年、全国10拠点。 日本のインフラを支える建材を 扱っているため業績は超安定！ 昇給年1回に加え、決算賞与を含む 【賞与年3回】を支給。 3年目で年収500万円を手にした先輩も活躍中！ 元トラック運転手や倉庫作業員、 飲食店の接客、建築現場の職人など 未経験スタートの先輩ばかり！

早朝4時間・週3日～OK｜日給6582円｜朝6時には終了

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：新聞配達/集金、配送/宅配/セールスドライバー 給与：日給6582円 時間：1:30～5:30／2:00～6:00 勤務：週3日～OK 仕事：朝刊の配達・積み込み・片付け 接客：営業・集金・顧客対応なし 通勤：スクーター貸与・通勤利用OK 応募：普通免許または原付免許 ＼✨早朝4時間・週3日～OK✨／ 朝6時には仕事終了。 日中の仕事や家事、自分の予定とも 両立しながら働けます。 「仕事内容を聞いてから決めたい」 という方はお電話でのご相談も歓迎◎ ☎055-975-3333（担当：天野） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・新聞の積み込み ・担当エリアへの新聞配達 ・配達後の片付け 営業・集金・顧客対応はありません。 担当ルートは毎日ほぼ同じ。 一度道を覚えてしまえば、 一人でコツコツ進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【週3日～勤務OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は下記のいずれかです。 ・1:30～5:30 ・2:00～6:00 どちらも実働4時間◎ 週3日から勤務できるため、 Wワークや日中の予定と 両立しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【スクーターは会社が貸与】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 配達用スクーターは会社が貸与。 通勤にも利用できます。 ガソリン代も会社負担です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は教習所で 原付の運転練習を実施します◎ ・教習費用は会社負担 ・練習中も給与支給 ・慣れてから配達スタート 新聞配達が初めての方や、 原付にしばらく乗っていない方も ご応募いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「週何日働くか相談したい」 「まずは話を聞いてみたい」 という方も歓迎します。 🔷TEL：055-975-3333（天野まで） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週4日～勤務✨土日祝日勤務できる方歓迎✨未経験◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、清掃スタッフ ꒰꒰9:15～14:45×週4日～꒱꒱ 短時間勤務で主婦パートさん多数活躍中✨ ▼▽▼TEL応募もお気軽に！▼▽▼ 【TEL:028-658-9111】まで◎ ――――――――――――――――――― ✨【お仕事内容】✨ お客様に最高のホテルライフを 楽しんでいただけるよう、 客室内を整える 大切なお仕事をお任せします！ ✅ 客室内の清掃 ┗ベットメイク・掃除機かけ・拭き掃除 ✅ 浴室清掃 ✅ 廊下の清掃 ┗掃除機かけ 体を動かす仕事が好きな方にオススメ♪ これらのお仕事は、 未経験でも安心して始められます！ 少しずつ覚えていけば大丈夫ですよ。 きれいで快適な空間を作りながら、 お客様に喜ばれるお仕事です♪ ＼未経験者さんも大歓迎！／ 難しい仕事はありませんし、 先輩スタッフが丁寧にフォローするので 安心して勤務スタートできます♪ 業務終了時刻も早めで私生活との両立も◎ 無理なく続けやすい環境です。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

■大手グループ企業■賞与実績5.5ヵ月分◎年収380～450万円可能♪手当充実､高い有給取得率!年間休日119日有

仕事内容 紙パック飲料に使用される紙パック容器の 製造オペレーター業務をお任せします。 ■具体的には… ・製造機械の操作 ・紙パック材料のセット ・印刷のズレや汚れの確認 ・エラー箇所の修正作業 など ＊製造中にエラーが発生した場合 パソコンにデータとして表示されるため その箇所を確認し修正していきます。 ＊パソコン作業がありますが 文字入力ができればOKです。 ＊空調の効いた1年中快適な屋内作業 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えします。 まずは簡単なことからスタート。 ・製品チェック ・簡単な作業 など ＊その後、徐々に機械操作を覚えていきます。 ★日本語でのコミュニケーションが 必須となるお仕事です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

【2026年4月OPEN！】8割以上が体操経験なし！年間休日120日以上！賞与年3回！残り採用枠1名です！

仕事内容: 【アピールポイント】 ◆体操やスポーツの指導未経験が8割以上！充実した動画研修やOJT有り！ ◆完全週休2日＋春季・夏季・冬季休暇＋有給休暇で年間休日120日以上有り！ ◆賞与年3回支給！（8月・12月・3月） ◆学校教員・保育士・幼稚園教諭・スポーツトレーナーの方の採用実績あり！ ◆県外転勤なし、残業なし、有給も事前申請でしっかり取得できます！ ◆企業年金加入・昼食補助・会社負担の社員研修など複利厚生も充実！ ◆社員独立支援制度あり！実績を積んで独立開業をすることも可能です！ 【応募条件】スポーツや子供が好きな方であれば、資格などは不要です 【　給与　】261,660円～　※経験や能力等を考慮して決定します 【年収例】 〇大卒新卒3年目(24歳/インストラクター) 年収385万円＋通勤手当 仕事内容：主に体操教室のレッスンを担当することが中心となりますが、レッスンの前には入会者手続きや問い合わせ対応などの事務作業も担当します。また、アルバイトスタッフの研修や保護者の対応などの業務も幅広く担当します。 〇大卒新卒5年目(26歳/教室長) 年収420万円＋通勤手当 仕事内容：体操教室のレッスンを担当することに加え、在籍生徒の管理、新規顧客獲得の為の企画、所属アルバイトスタッフのシフト管理など、教室ごとの管理や運営を主に担当します。その他、教室横断的なプロジェクトを担当することもあります。 実績を積んでいくとスーパーバイザー職に昇進し、複数の店舗の管理や新規教室の立ち上げ等を担当していただきます。その他、当社には独立支援制度（のれん分け制度）もありますので、事業オーナーとして経営者を目指すことも可能です。 あと1名で終了！ 採用予定人数残り1名のため、ご検討中の方は、 お早めにご応募をお願いいたします！ 【募集背景】 ✔ 事業拡大のため増員募集 体操や、スポーツ指導未経験の方へ 当社の従業員も8割以上が体操の経験なしからスタートをしております！ レッスンの内容、実技の指導などは100本程度レッスン動画をご用意！ 持ち帰りなどでの事前準備は不要、一から指導者デビューまで、じっくり時間をかけて、座学や動画研修、先輩のフォローなど、手厚くサポートをさせていただきます！ スポーツや教育業界で仕事をしている方は、これまでのキャリアを活かして働くことができます。体操を教えるだけでなく、店長として顧客管理、マーケティング、会計、採用、教育、イベントやキャンペーンの企画など、様々なスキルが身につきます。 従業員の約8割以上が体操の経験なしからスタートをしておりますので、体操競技や体操指導が未経験であってもご安心下さい。 家庭を持ちながら働いている店長スタッフもおりますので、今後、家庭やプライベートも大切にしながら責任とやりがいと成長のある仕事をしたい！と考えている方にぴったりのお仕事です！ また、当社には「社員独立支援制度（のれん分け制度）」がありますので、店舗での実績を積んだ先に独立開業の道も選ぶことができます！社内でキャリアアップをするのか、オーナーとして独立開業をするのかを選択することが可能です。当社は従業員の皆さんの多様なキャリアプランを応援します！ 【主な仕事内容】 体操教室のレッスン・イベント担当 事務(売上・顧客管理・イベント準備など) その他教室運営に関する業務 【1日の仕事の流れ(例)】 11：45　出勤 11：45～15：45 事務業務、打合せ、休憩など 15：45～20：00 レッスン担当 20：00〜20：30 片付け、翌日の準備等 20：30　退勤 ※担当業務により変更がある場合があります。 <NEO SPORTS KIDSについて> NEO SPORTS KIDSは「自ら挑戦できる子どもを育てる」ことを目標とした体操スクールです。体操を教えるだけでなく「礼儀正しさ」や「楽しさ」を大切にしています。 社員の平均年齢は20代の若い会社です‼ 300名を超える子どもたちと共に成長できる明るい職場です。体操やスポーツ指導の未経験者もたくさん活躍していますので、未経験でもOK! 私たちは、私たちの理念や目標を共有していただける仲間を募集しています！ 採用ホームページが新しくなりました★ 詳しくはこちら↓↓↓ https://neo-sports.jp/recruit/ -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員

接客なし！特別な資格や経験は不要。 週3日から始められます♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ 朝は少しゆっくり出勤。 15時には、お仕事終了。 - 10:00～15:00の短時間勤務だから、 朝の家事を済ませてから出勤して、 夕方前には帰宅できます。 週3日～勤務OK。 御殿場駅から徒歩1分なので、 通勤しやすいのも嬉しいポイントです。 「ホテル清掃は初めて」 「久しぶりのパートで少し不安」 そんな方も大丈夫！ 未経験から始められるお仕事です。 ―――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ＊タオル類の回収・交換 ＊掃除機がけ ＊バスルーム清掃 ＊アメニティ補充 ＊ベッドメイキング など 接客はなし！ チェックアウト後のお部屋を 整えるお仕事です。 特別な清掃スキルは必要ありません。 決められた手順に沿って、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ―――――――――――――――― 【最初から全部できなくてOK！】 いきなり多くのお部屋を お任せすることはありません。 最初は5室程度からスタート。 清掃チーフや先輩スタッフと一緒に、 作業の流れやコツを覚えていきます。 慣れてきたら 少しずつ担当するお部屋を増やして、 約3ヶ月を目安に10室清掃にチャレンジ。 できるようになったら、次は12室へ…と、 段階を踏んで進めていけます。 ―――――――――――――――― 【応募方法】 ✨直接採用担当とお話ししたい方 →電話での応募大歓迎！ 0550-70-1045 までお気軽にお問い合わせください！ ✨【応募】ボタンから応募の方 →エントリー後、担当者からご連絡差し上げます。

【無料まかない＆アイス支給】初心者歓迎！希望者は全員利用OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ステーキ店でのお客様のご案内や 調理補助などのホール・キッチン業務を 担当します。 未経験やバイトデビューでも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 注文はタッチパネル導入で オーダー聞き取りナシ 各席にタッチパネルを導入しているため、 聞き取りミスや注文取りの焦りはありません。 業務手順もシンプルでスムーズに覚えられます。 理由2 最初はみんな初心者マークを 着用してスタート ホールスタッフも調理補助も洗い場も、最初は 全員が初心者マークをつけます。 周りのサポートを受けながら自分のペースで 焦らず業務を身につけられます。 初心者マークが取れると 時給UPの仕組みもあります。 理由3 リピーター様が7〜8割で 温かい雰囲気の職場です お土産を 持参下さる方もいらっしゃるほど温かい環境なので、接客も安心です。 理由4 スタッフみんなでのお店づくりと 頑張りの還元体制 メニューやお店の飾りを皆で 考える楽しみがあります。 「みんなにお礼の気持ちを伝えたい！」 という店主の想いから 大入り手当の支給もあります。 以上の4点から、未経験やブランクがある方でも 無理なくお仕事を始められます。 ■仕事内容 ・お客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・食器洗い ・オープン前の清掃 ・漬物を切る ・みそ汁を作る ■職場の特徴と働き方 現在は学生やシニアまで幅広く活躍中！ Wワーク・副業OKで、本業終わりに 無理なく勤務可能です。 平日夜だけの勤務もOK、土日勤務も 大歓迎です！

【未経験歓迎】一人前になるまで手厚くサポート！知識ゼロから安心して挑戦できる正社員のお仕事です。

仕事内容: 派遣先企業への営業、派遣スタッフのサポートや キャリアコンサルティングを行います。 業界のことがわからなくても大丈夫な理由が 3つあります。 理由1 経験や知識は一切問いません 他業界から転職した若いスタッフが多く、 未経験でも活躍できる職場環境です。 理由2 一人前になるまでしっかりサポートします 先輩が基礎から業務を教えるため、 安心して知識を身につけられます。 理由3 段階を踏んで業務を覚えられます 資料作成やデータ入力など、できることから 順番にお任せします。 以上の3点から、未経験からでも 安心して一人前へと成長できます。 ■仕事内容 ・派遣先企業への営業 ・派遣スタッフのサポート ・キャリアコンサルティング ・既存顧客フォロー ・派遣スタッフの労務管理 ・面接や応募者見学の対応 ・資料作成 ・データ入力など

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) お客様を技術で支える業務（既存プロダクト） お客様からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * 他社システムとの連携に関する調整・検証 * データ調査（データベースでSQL発行など） * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

◆＜丁寧な研修＞SNS投稿は36万件以上！パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

「保育士を続けたい。でも家庭も大切にしたい」そんな働き方を、児童発達支援で。残業なし・土日休み！

仕事内容 発達がゆっくりなお子さんの 日常生活サポートや 社会性を育む支援を行います。 保育園での「預かる保育」とは違い、 一人ひとりの発達や得意・苦手に合わせて、 「できること」を少しずつ増やしていく仕事です。 【具体的には】 ・健康状態の確認や生活習慣のサポート ・散歩や体操などの運動療育 ・体幹トレーニングや指先トレーニング ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ※子どもが社会生活を営んでいくために必要なスキル ・工作や制作活動 ・ごっこ遊びなどの社会性トレーニング ・季節行事や体験イベント 保育士としての経験やアイデアを活かして、 「こんな活動をやってみたい」 「この子にはこんな方法が合いそう」 など、スタッフ同士で相談しながら支援を行っています。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆【豊富なメニュー数が魅力】鮮度抜群のこだわり食材を使い、本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

✅35歳以下は面接確約✅年間休日125日✅資格取得支援有り♪

仕事内容 “手に職をつけたい” その気持ちだけで、十分です。 無骨なくらいマジメな会社で、 確実に成長する。 ✅35歳以下は面接確約（書類選考なし） ✅WEBカジュアル面談からスタートOK ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅資格取得は全額会社負担 道路や住宅建設に関わる 土木工事の「施工管理」をお任せします。 未経験でも、 段階的に成長できる環境が 整っています！ ＜具体的には…＞ ・元請けや役所へ提出する書類作成 ・工事の進捗確認・工程管理 ・現場の安全管理 ・写真撮影や記録業務 ・住宅造成（切土・盛土・整地）や道路工事の管理など ◎御殿場市内の現場が中心です♪ ⭐年間休日125日という安心感！ 土日祝休みで、しっかり休める環境！ 公共工事が中心だからこそ、 無理な工期に追われることはありません。 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にできる 働き方が叶います！ ⭐未経験から挑戦！ 最初は専門知識がなくて当たり前！ 先輩の横で、 現場の空気を感じながら 一つずつ覚えていきます。 難易度の低い案件から 段階的に任せるため、 無理なく成長可能！ 焦らず、自分のペースで 「できること」を増やせます。 ⭐若い部長と成長できる環境 部長は40代半ば。 年齢が近い分、相談しやすく、考えも柔軟です！ 上下関係だけではなく、 “一緒に会社をつくる”感覚を 大切にしています。 人間関係のストレスが少ないのも 当社の特長です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、建築法人営業 ●仕事内容 保険営業の経験を活かして、さらに収入・キャリアアップを目指したい方を募集しています。 これまで培ってきた保険営業の知識や経験、お客様との信頼関係を活かしながら、より成果を出しやすい環境で活躍していただけます。 当社では、営業活動に必要となるリーズの費用を会社が負担。 「見込み客を獲得するために自分で費用を負担するのは不安」 「営業活動にかかる経費を気にせず、お客様への提案に集中したい」 という方にも、営業に集中していただきやすい環境を用意しています。 さらに、業績（販売手数料）に対する厳しいバー・ノルマはありません。 成果を上げた分は、たとえ少額であってもインセンティブとして給与に反映。 「目標を達成できなければ評価されない」という考え方ではなく、一人ひとりの積み重ねや成果をしっかり給与に反映していくことを大切にしています。 これまでの営業経験を活かし、自分の力でさらに成果を伸ばしたい方を歓迎します。 ●概要 保険営業経験者を対象とした募集です。 これまでの経験やスキルを活かし、即戦力として活躍していただける方を歓迎します。 新規のお客様への提案はもちろん、既存のお客様へのフォロー、契約内容の見直し、ライフステージの変化に合わせた保障の提案など、長期的にお客様をサポートしていく仕事です。 当社では、営業スタッフが「営業そのもの」に集中できる環境づくりを重視しています。 その一つが、リーズの費用を会社が負担する仕組みです。 営業活動に必要な見込み客へのアプローチを会社側でもサポートするため、自分で高額な費用を負担して見込み客を購入する必要はありません。 成果を出すことは大切です。 だからこそ、成果が出た場合には、業績を上げた分を少額からでもインセンティブとして給与へ反映します。 「頑張ったけれど、基準に少し届かなかったから評価されない」という環境ではなく、日々の成果を積み重ねていくことが、そのまま収入につながる仕組みを目指しています。 ●詳細 主な仕事内容 ・お客様への保険商品の提案 ・ライフプランに合わせた保険設計 ・新規顧客へのアプローチ ・リーズを活用したお客様への提案 ・既存顧客へのアフターフォロー ・現在加入している保険の見直し ・保障内容に関する相談対応 ・契約手続きのサポート ・契約後の継続的なフォロー ・営業活動に伴う事務作業 ・法人へ一括償却商材営業 保険営業の基本は、お客様の話をしっかり聞き、その方に必要な保障を一緒に考えることです。 家族構成や収入、将来のライフプラン、現在加入している保険などを確認し、お客様一人ひとりに合わせた提案を行っていただきます。 リーズの費用は会社が負担 保険営業経験者の方にとって、営業活動における「見込み客の確保」は重要なポイントです。 当社では、営業スタッフがリーズを確保するための費用を会社が負担します。 そのため、 「自分で費用をかけて見込み客を探さなければならない」 「営業を始める前から経費がかかってしまう」 といった負担を抑えながら、営業活動に取り組むことができます。 営業に必要な環境を会社側でも用意し、スタッフ一人ひとりが目の前のお客様への提案に集中できる状態をつくっています。 当社では、業績に対するバーを設けていません。 「一定の数字を達成できなければ意味がない」 「あと少し届かなかったから、今月は評価されない」 というような考え方ではなく、一人ひとりの成果を積み重ねて評価します。 そして、業績を上げた分は、少額であってもインセンティブとして給与に反映します。 経験を活かして、さらに収入アップへ 保険営業を経験している方であれば、これまで身につけてきた知識や営業スキルを存分に活かしていただけます。 お客様との関係構築、ヒアリング、ニーズの把握、商品提案、クロージング、契約後のフォローなど、これまでの経験そのものが大きな武器になります。 さらに、リーズの費用を会社が負担することで営業活動の負担を抑え、成果を出した分はインセンティブとして給与へ反映。 「もっと営業に集中したい」 「今までの経験を収入につなげたい」 「自分の営業力を正当に評価してほしい」 という方に、経験を活かしていただきやすい環境です。 大きな成果だけを評価するのではなく、日々の営業活動によって生まれた成果をきちんと給与につなげることを大切にしています。 「今月は大きな数字を作れなかったけれど、着実に成果を積み上げた」 そんな場合でも、自分の努力が無駄にならない環境です。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◎アイデアを活かせる機会もたくさん♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

サントムーン柿田川を運営する当社経験を活かせる！商業施設の安全と快適を守るお仕事！

仕事内容 商業施設及び敷地内の設備・安全管理や点検、 異常が起きた時の業者手配や緊急対応をお任せします。 ■施設維持管理 (設備保守・警備・清掃・水道・電気等) ■修繕工事の計画立案、進捗管理 ■施設管理委託先のマネジメント

◆＜最短8ヶ月で店長昇格事例も＞明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で、20代店長が続々誕生♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

✅経験者募集！✅年間休日125日✅御殿場市内メインの現場♪

仕事内容 今の実力に、 見合う場所で働けていますか。 無骨なくらいマジメな会社で、 正当に評価する。 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅元請け中心・御殿場市内案件メイン ✅若い部長のもとで裁量を持てる ✅資格取得費用は全額会社負担 御殿場市内を中心とした 道路・住宅造成工事などの 土木施工管理をお任せします。 これまでの経験を活かし、 裁量を持って現場を動かせます♪ ＜具体的には…＞ ・元請け・役所へ提出する書類作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・住宅造成（切土・盛土・整地）工事管理 ・道路建設工事の施工管理 ・現場代理人業務 ・協力会社との打ち合わせなど ⭐年間休日125日という選択 週休2日制で、 無理な工程に追われにくい環境です。 仕事の質を高めながら、 家庭との時間も守れる働き方が可能です！ ⭐若い部長と距離の近い組織！ 部長は40代半ば。意思決定が早く、 現場の声が届きやすい体制です。 役職が詰まっている環境ではありません。 実力次第で主任・部長ポストも 十分狙うことが可能です♪ ⭐実力に見合う待遇を♪ 月給43万円以上からのスタート！ 資格や経験、担う役割に応じて しっかり評価します。 「現場は任されているのに待遇が変わらない」 そんな状況から抜け出したい方へ！ 実力を数字で還元します♪

知識ゼロ未経験歓迎✨賞与年3回✨年収1300万円実現可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「営業に挑戦してみたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「でも、飛び込み営業はちょっと不安…」 そんな方にこそ知ってほしい住宅営業です！ 経験よりも、 人と話すことが好き 頑張った分だけ評価されたい という気持ちを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給28万円スタート ✅ 賞与年3回＋インセンティブ ✅ 年収1,300万円も目指せる給与体系 ✅ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 水曜・木曜休み ✅ 残業は月平均10時間程度 ✅ 年末年始・GW・お盆は長期連休！ ✅ マンツーマンで営業デビューをサポート ✅ 未経験者は覚えやすい規格住宅からスタート ✅ 集客・イベント企画にも携われる ✅ 地域密着でお客様と長く付き合える 「しっかり稼ぎたい」 「でも、仕事だけの毎日にはしたくない」 その両方を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 飛び込みなし！完全反響型の住宅営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ 注文住宅をご検討されているお客様へ、 理想の住まいをご提案する仕事です。 【仕事の流れ】 STEP1｜お問い合わせいただいたお客様をご案内 見学会やホームページなどから お問い合わせいただいたお客様への対応が中心。 飛び込み営業・テレアポはありません。 ▼ STEP2｜理想の暮らしをヒアリング 「どんな家に住みたい？」 「家族でどんな暮らしがしたい？」 ご希望やライフスタイル、ご予算などを伺い、 お客様に合った住まいをご提案します。 ▼ STEP3｜ご契約 契約後は設計・施工管理と連携。 詳細な打ち合わせや現場管理は 専門スタッフがサポートするため、 営業はお客様への提案や 新しい商談に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から「売れる営業」を目指せる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅営業の経験がなくても大丈夫。 実際に、未経験からスタートした社員も 活躍しています！ 【POINT 1】 完全反響営業 興味を持ってお問い合わせいただいた お客様への提案が中心。 ゼロからお客様を探して 飛び込みを続ける営業ではありません。 【POINT 2】 マンツーマンで育成 先輩社員や社長が商談にも同行。 住宅の知識だけでなく、 お客様へのヒアリングや 提案の仕方まで実践しながら学べます。 【POINT 3】 まずは規格住宅からスタート 未経験者は、商品や提案方法を 覚えやすい規格住宅からスタート。 経験を積みながら、 注文住宅の営業へステップアップできます。 【POINT 4】 チームで家づくり 営業一人ですべてを担当するのではなく、 設計・施工管理とチームで進めます。 それぞれの専門分野を任せられるため、 営業活動に集中しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「売った分だけ」が収入に！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では基本給に加えて、 契約実績をインセンティブとして還元しています。 さらに賞与は年3回。 成果を出しても給与がほとんど変わらない、 という給与体系ではありません。 頑張って契約につなげた分だけ、 しっかり自分の収入に返ってきます。 【年収例】 ■ 入社1年目／6棟契約 年収600万円 ■ 入社2年目／10棟契約 年収820万円 ■ 入社3年目／13棟契約 年収980万円 ■入社5年目／15棟契約 年収1180万円 さらに成果を伸ばせば、 年収1,300万円以上も目指せます。 未経験だから稼げない、 年功序列だから収入が上がらない、 そんな環境ではありません。 自分の成長と成果を 収入につなげたい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 稼げる。でも、ちゃんと休める。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業職は休みが少なそう」 「稼ぐには残業が当たり前」 そんなイメージをお持ちの方も いるかもしれません。 プライムホームでは、 年間休日120日以上 残業は月平均10時間程度 さらに、 ・年末年始 ・GW ・お盆休み など、長期連休もしっかり確保。 普段はしっかり仕事をして、 休むときはしっかり休む。 旅行や趣味、家族との時間など、 プライベートも大切にしながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業だけじゃない！アイデアも活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は、 ただ住宅を販売するだけではありません。 ・完成見学会の企画 ・イベントのアイデア出し ・SNSで発信する内容の提案 ・集客方法の企画、改善 など 「こんなイベントなら来てもらえそう」 「こう見せたら家の魅力が伝わりそう」 そんなアイデアも大歓迎！ 自分たちで集客を考え、 来場されたお客様への提案から 契約まで携われるため、 営業力だけでなく、 マーケティングの視点も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社～1か月】 先輩社員に同行しながら、 住宅の基礎知識や接客方法、 商談の流れを学びます。 ▼ 【～6か月】 少しずつお客様対応をスタート。 商談には先輩社員も同行するので、 分からないことはその場で確認できます。 ▼ 【1年～】 担当のお客様を持ち、 一人で契約を目指せる営業へ。 もちろん成長スピードに合わせて 周りがサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 長く働ける福利厚生・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ 目先の収入だけでなく、 長く働ける制度も整えています。 ・退職金制度 ・資格取得合格金 ・資格手当 ・再雇用制度 ・賞与年3回 ・インセンティブ制度 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇・GW休暇・お盆休み 対象資格に合格すれば合格金を支給。 資格取得後は資格手当も支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 地域密着だから「売って終わり」じゃない ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは静岡県東部に根差して 家づくりを続けている住宅会社です。 住宅営業の仕事は、 契約を取ったら終わりではありません。 お引き渡し後もお客様との お付き合いが続いていきます。 「○○さんにお願いして良かった」 「理想の家ができました！」 そんな言葉を直接いただけるのも、 住宅営業ならではのやりがいです。 自分が提案した住まいが街に残り、 そこでご家族の暮らしが続いていく。 数字だけを追う営業ではなく、 お客様と長く付き合える仕事がしたい。 そんな方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から営業に挑戦したい ・人と話すこと、人の話を聞くことが好き ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい ・住宅やインテリア、家づくりに興味がある ・地域に根差して長く働きたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・将来的に年収1,300万円を目指したい 住宅や営業の知識は、 入社してから身につければ大丈夫です。 「営業をやったことがないから不安」 という方も、まずはお気軽にご応募ください。 あなたの新しい挑戦を、 会社全体でサポートします！

【未経験歓迎！】月給25万円スタート／賞与年2回／資格取得全額補助／創業以来無事故！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験1年目で「月収29万円」も可能！／ ベテランの下で一生モノの技術を習得しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験1年目で「月収29万円」も可能！ ✅土日祝・遅い時間の面接OK◎ ✅代表が職業訓練校の元指導員！未経験も安心！ ✅資格取得は全額会社負担＋お祝い金支給！ ✅創業以来無事故・無災害！ ✅早上がりでも給与は100%全額保証！ 【仕事内容】 静岡県東部エリアを中心に、 主に新築の工場・新築ビルの受変電設備、 エアコン工事を行います。 ＜具体的には＞ ・各現場での電気工事作業 ・資材の調達、在庫管理 ・現場の工程管理 など 働きやすさのポイント ・基本は「7:50に事務所集合」 直行直帰もOK ・日勤がメイン 夜勤は稀にある程度。 割増賃金・夜食手当支給 ＜出張について＞ 年に3～4回程度、最長1週間の長野県・山梨県出張あり。 宿泊費・交通費・夕食代は全額会社負担。 出張手当を1日2,000円支給いたします。 例：1週間出張×2,000円＝給与+14,000円！

2024年開園のぽんぽん石脇こども園！来年度に園児増加＆育休社員がいるため《正社員増員募集》勤務開始日相談OK

仕事内容: ✨2024年開園のまだまだ新しい園舎✨ ぽんぽん石脇こども園（0歳～5歳児・定員75名）での保育業務全般 /////具体的なお仕事///// ✅子どもの学びの補助 ✅子どもと一緒に学ぶ ✅ドキュメンテーションの作成、掲示 ✅連絡帳アプリの記入 ✅あずかり・お迎え対応 ✅園内外の清掃 ✅書類作成など ✨働きやすい環境作りに努めています♪✨ ぽんぽん石脇こども園は2024年4日に開園したまだまだ新しい園舎です。 定員75名（0歳児：6人・1歳児：10人・2歳児：11人・3歳児：16人・4歳児：16人・5歳児：16人）。職員配置を多くし、皆さんが働きやすい労働環境にも努めていきます♪現在保育教諭17名が活躍中！そのうち14名が正社員です。

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

⭕月給301,650円＋各種手当｜モデル月収30.1万～35万円程度　賞与年2回　大型免許とフォーク免許を活かし、地元で無理なく続けたい方へ。毎日帰れて、土日休み、連休もあります。

仕事内容: //////////////////////////// ⭕月給301,650円＋各種手当 ⭕モデル月収30.1万～35万円程度 ⭕想定年収423万～490万円程度 ✅フォークリフトでの積み降ろしが中心 ✅静岡県内・神奈川県西部中心／毎日帰れる運行 ✅土日休み／年休113日／長期連休あり ✅大型免許・フォーク免許を活かせる経験者募集 ✅長距離で稼ぎ続けるより、地元で長く続けたい方へ Instagramでも情報を発信しております。 ぜひご覧ください。 ▶ Instagramはこちら https://www.instagram.com/idex.recruit1955/p/DZjuDS9k4WU/ //////////////////////////// ✅《具体的な仕事内容》 大型トラックで、工場などから荷物を集荷し、営業所へ持ち帰って指定場所へ荷下ろしする仕事です。 積み降ろしはフォークリフト作業が中心で、手積み手降ろしに偏る仕事ではありません。 運行エリアは静岡県内・神奈川県西部中心。 毎日帰れる運行なので、地元で腰を据えて働きたい方に向いています。 ✅《最初の数ヶ月》 入社後すぐに一人で乗務させることはありません。 まずは座学で安全運転や作業ルールを学びます。 その後、フォークリフト作業の標準書に沿った訓練をします。 先輩社員との横乗り。 管理者の添乗判定を経てから独り立ちとなります。 「経験はあるが、会社ごとのルールをきちんと覚えてから始めたい」 という方も安心です。 ✅【1日の流れ】 〈昼勤例〉 三島営業所 5:30出発 → 静岡県内または神奈川県西部へ配送 → 三島営業所で積込み → 17:30頃終了 〈夜勤例〉 三島営業所 17:30出発 → 本社（湖西市） → 浜松市で積込み → 裾野市へ配送 → 翌3:30頃帰社 【会社について】 昭和30年創業。 自動車部品の保管・輸送で培った基盤をもとに、現在は取引先を多様化しながら安定成長を続けています。 長尺貨物に強い「メタル便」も展開し、全国9拠点ネットワーク・180社以上のメーカーとの取引があります。 会社の雰囲気や車両の様子は、Instagramでも発信しています。 職場の雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 ▼ Instagramはこちら▼ https://www.instagram.com/p/DZjssfgk3Vs/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=NTc4MTIwNjQ2YQ==

未経験から月給28万✨賞与年3回✨年収1300万円実現可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 「こんな家に住みたい」 「家族でこんな暮らしがしたい」 そんなお客様の想いを聞きながら、 理想の住まいを一緒につくっていく仕事です。 大切なのはただ家を売ることではなく、 お客様にとって本当に納得できる 家づくりをお手伝いすることです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ プライムホームの住宅営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様とじっくり向き合える お問い合わせいただいたお客様への 提案が中心です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ■ 家づくりをチームでサポート 設計・施工管理の専門スタッフと 連携しながら進めます。 先輩社員や社長が商談にも 同行するため、未経験の方も 実践を通して学べます。 ■ 自分のアイデアも活かせる 完成見学会の企画やSNSでの発信、 集客方法のアイデア出しにも携われます。 「どうしたら家の魅力が伝わるか」 を考えることも、大切な仕事のひとつです。 ■ お引き渡し後も続くお付き合い 地域に根差した住宅会社だからこそ、 お客様との関係は契約して終わり ではありません。 自分が携わった家で、 ご家族の暮らしが続いていく。 そんな実感を持てる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスタートできる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、商品や提案方法を 覚えやすい規格住宅からスタート。 先輩社員に同行しながら、 住宅の基礎知識や接客、商談の 進め方を少しずつ身につけていきます。 経験を積んだら、 注文住宅の営業にも挑戦できます。 「営業は初めて」 「住宅の知識がない」 そんな方も、周囲のサポートを 受けながら成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ もちろん、働きやすさも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給28万円スタート ・賞与年3回＋インセンティブ ・年収1,300万円以上も目指せる ・年間休日120日以上 ・水曜・木曜休み ・残業月平均10時間程度 ・年末年始、GW、お盆の長期休暇あり 頑張りは収入に還元しながら、 プライベートの時間も 大切にできる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. どんなときにやりがいを感じますか？ A. お客様から「あなたにお願いしてよかった」 と言っていただけたときです。 家づくりには、お客様それぞれの 希望や悩みがあります。 お話をじっくり聞き、一緒に考えた 住まいがカタチになったときは、 大きな達成感を味わえます。 Q. 住宅営業ならではの魅力は？ A. 家が完成したあとも、お客様との つながりが続くことです。 自分が携わった家で、 ご家族の新しい暮らしが始まる。 お客様の人生の大切な節目に 関われるのは、この仕事 ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すこと、人の話を聞くことが好き ・誰かの役に立てる仕事がしたい ・住宅やインテリア、家づくりに興味がある ・相手の立場になって物事を考えられる ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・未経験から新しいことに挑戦したい 住宅営業の経験は問いません。 お客様の大切な住まいづくりを、一緒に支えていきませんか？

「未経験」「高収入」「寮完備」で仕事探し中の方必見！残業ゼロ、選べる休日で鳶職のイメージを覆すホワイトな環境で働こう✨

仕事内容: 住宅や商業施設などの建設現場にて、 足場組立・解体作業を行います。 職人さんの安全を守る「現場の花形」です！ ＜未経験でも安心！8割が未経験入社＞ 「見て覚えろ」なんて絶対に言いません。 最初は資材運びなど簡単な作業から。 あなたのペースで丁寧に教えます。 月1回の面談で何でも相談してください！ ＜メンタル疲れなし！体力的な疲れは快感＞ ノルマや複雑な人間関係はありません。 体を動かすのが好きな方なら、 精神的ストレスフリーで働けますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～～～ 1日のスケジュール例 ～～～ 08：00 ｜現場到着、作業開始 ▼ 10：00 ｜15分休憩 ▼ 10：15 ｜作業再開 ▼ 12：00 ｜お昼休憩（60分） ▼ 13：00 ｜午後の作業開始 ▼ 15：00 ｜15分休憩 ▼ 15：15 ｜作業再開 ▼ 17：00 ｜片付け、作業終了！残業なし！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ こまめな休憩を挟むので、身体への負担も少なめです！

車での巡回や施錠の確認など／16-21時の5時間・週2～3日／副業・WワークOK！採用率9割超／大手企業の手厚い制度と福利厚生あり！

仕事内容: 冨士霊園の施設警備のお仕事をお願いします。 現在は、5名の方が働いています。 ・車で園内を巡回 ・施設の施錠の確認 などのお仕事をお願いします。 ＜冨士霊園＞ 広大な園地には季節の花が植えられ、特に桜の名所として有名で、 「日本さくら名所100選」に選ばれています。 16:00～21:00のシフト制勤務なので、体力的に無理なく働けます。 ご両親の介護をしながら働く方や、60歳以上のシニアの方も活躍中です。 最初は先輩スタッフがしっかりフォローしていくので、ご安心ください！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

応募者全員と面談実施中◎年休120日相当！残業少／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 「まずは、気軽にお話ししてみませんか？」 オンラインでの カジュアル面談を実施中です◎ 面接ではなく、 お互いを知るための場です。 ざっくばらんにお話ししましょう！ 面談後「もっと知りたい」「やってみたい」と 思っていただけたら、 書類選考に進んでいただく流れとなります。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ■■■■■■■■■■■■■■■■■ イチから目指せる施工管理 高校卒業後 未経験で入社した社員も 毎日楽しく活躍しています その理由は… 同世代が多数活躍しているからこそ◎ チャレンジしたい方大歓迎です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【 point① 】 「手に職をつけたい」 「安定した仕事に就きたい」 そんな20代・30代を応援！ 【 point② 】 働きやすい環境を整えています。 ＊直行直帰OK！ ＊資格取得支援制度あり！ ＊残業月15h以内！ ＊現場は会社から1時間圏内！ 【 仕事内容 】 学校・病院・体育館・ホテルなど､ 地域の大型案件を多数手掛けています。 工事が安全かつスムーズに進むよう､ 現場全体を管理するお仕事です。 まずは写真撮影や 進行チェックなど､ シンプルな業務からスタート！ 先輩と一緒に現場へ行き､ 少しずつ仕事を覚えていきます。 【 やりがい 】 「地図に残る仕事」に 未経験からチャレンジできます。 経験よりも､ 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています！

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ御殿場（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ御殿場 ・開設：平成24年5月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：54名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

年休120日相当／賞与年3回／未経験の方も大歓迎／長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 「まずは、気軽にお話ししてみませんか？」 オンラインでの カジュアル面談を実施中です◎ 面接ではなく、 お互いを知るための場です。 ざっくばらんにお話ししましょう！ 面談後「もっと知りたい」「やってみたい」と 思っていただけたら、 書類選考に進んでいただく流れとなります。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ━━━━━━━━━━━━ 理想の住まいをカタチにする 住宅施工管理を募集します ━━━━━━━━━━━━ https://www.wataken-tec.com/ ━━━━━━━━━━━━ お客様の理想の住まいづくりに 施工管理として携わりませんか？ 注文住宅の施工管理として、 工程管理・品質管理・安全管理などを通じて 家づくり全体を支える仕事です。 入社後は先輩社員と 現場でのOJTを通じて、 当社の施工管理業務を 少しずつ身につけていただきますので 未経験でもイチから頑張れる環境です。 住宅施工管理経験者はもちろん、 建築施工管理経験をお持ちの方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎 ✅住宅施工管理経験者歓迎 ✅建築施工管理経験者歓迎 ✅地域密着の家づくり ✅お客様と長く関われる仕事 ✅転勤なし ✅賞与年3回支給実績あり ✅応募者全員と面接実施中 ━━━━━━━━━━━━━━ ■担当する住宅 注文住宅・新築住宅 ■エリア 静岡県東部中心 ━━━━━━━━━━━━━━ 家を建てるだけではなく、 お客様の理想の暮らしを カタチにする仕事です。 営業がお客様と一緒に描いた 理想の住まいを、 実際の建築を通じて実現していきます。 協力会社との打ち合わせや 工程管理・品質管理・安全管理などを通じて、 家づくり全体を支えます。 施工中はお客様と直接 コミュニケーションを取ることもあり、 お客様と一緒に理想の住まいを カタチにしていくお仕事です。 お引渡し後には お客様から直接感謝の言葉を いただけることも多くあります。 「地域に根差した家づくりに携わりたい」 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「住宅施工管理として経験を活かしたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ GX志向型住宅に携われます ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では Panasonicテクノストラクチャー工法を 採用した高品質な住宅を施工しています。 また、全棟がGX志向型住宅のため、 省エネ性能や環境性能に優れた これからの住まいづくりに 携わることができます。 これまでの経験を活かしたい方も、 住宅分野へ挑戦したい方も、 ぜひご応募ください。

入社祝金最大30万✨基本給＋歩合で高収入を稼げる◎完週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼＼ アピールポイント✨ ／／ ✅創業77年◎地元に根差した会社 ✅仕事量が安定◎配車アプリからの依頼が増加中！ ✅普通免許があればOK！異業種からの転職者多数！ ✅退職金制度新設！安心して長く働ける環境整備にも注力◎ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 今なら！入社祝い金最大30万円支給✨ ※条件あり この機会にぜひご応募ください！ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼こんな方におすすめ／ ●接客業・販売職・営業職・サービス業など 人と接する仕事の経験を活かしたい方 カフェ、居酒屋でのホール・キッチン、 コンビニ、スーパーでのレジ打ち、 アパレル、カラオケでの接客・販売など コミュニケーション力や、 お客様対応経験が活かせます◎ ●介護職・福祉業界など、気配りや コミュニケーション力を活かしたい方 介護職員、送迎ドライバーなど 相手に寄り添う姿勢や丁寧な対応が 活かせます◎ ●配送業・運送業など、 運転に関わる仕事経験を活かしたい方 ガソリンスタンドでの勤務や、 軽貨物や宅配配達員、ルート配送、 トラック、バスドライバーなどの経験を 活かしたい方にぴったりです。 日頃から運転に慣れている方、車を使う 仕事に興味がある方にもおすすめです◎ ✅ベルタクシーならではの魅力!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー運転手は一般的に いい時と悪い時で波があるお仕事です。 しかし、当社は75年の歴史があり 常連のお客様が多いため、予約のお電話が 多く売上が非常に安定します！ そのため、近隣の業界平均より給与水準が 高い会社です！ 他の同業他社様からも稼げる会社として 認知もされております！ ＼トップクラスの働きやすい環境／ 〜地域密着で業績・仕事量安定〜 頑張った分はしっかり給与に反映！ 基本給＋歩合給＋その他手当の給与体系です。 シフト時間超えた分は残業代として支給 頑張れば頑張った分だけ、 稼ぐこともできます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー乗務員業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ お客様をホテル・会社関係・病院等の 当社得意先への送迎、また各待機場所での 配車送迎をお願いします。 ＜働きやすい環境づくり＞ 完全週休2日制でしっかりお休みいただけます！ また、全車両オートマチックを使用、 最新の配車システム導入。 地理が苦手な方でも安心！ 電話での質問/問い合わせ・ご応募もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《電話でのお問い合わせ》 055-929-7707（担当：原） までご連絡ください！

深夜・早朝開始／入社祝い金30万円／AI導入で業務改善中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離） ／ タイパ重視の若者に人気の企業✦ 安定の業界だからこそ、 業務改善にしっかり投資しています！ ＼ 今だけ！入社祝い金30万円✨ ドライバーって、仕事内容自体は どの企業でも同じ。 大事なのは【働き方】【安定】！ どちらも叶えられるヤマシタで、 新しいキャリアを始める20代・30代多数！ ▼ヤマシタが行っている取り組み▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】AIで最短コースを算出！ 全トラックにGPSを搭載。 運転・待機時間のデータを取り 月1~2回のペースでルートを 見直すので、タイパ重視の 安全運転が実現できます！ 【２】企業向け配送だから再配達なし！ お届け先は企業が中心なので、 「不在で届けられない…」がありません◎ 再配達に追われることなく、 配送業務に集中できます！ ✦弊社について 年功序列とは無縁！ 介護・福祉事業の安定基盤がありながら、 挑戦や意見は大歓迎の社風です！ 現社長は25歳で就任（現在38歳）。 トップが若くしてチャンスを掴んだ企業だからこそ、 社歴に関係なく若手の 「やってみたい」を全力応援します！ - 仕事内容 - リネンサプライ事業部では、 病院・ホテル・福祉施設で使われる タオル・シーツなどのリネン類を 納品・回収・クリーニング・再納品まで一括で担っています。 ◎車種：中型（3t・4t） ◎エリア：静岡県・山梨県エリア～神奈川県エリア ◎走行距離：中距離 ◎運ぶもの：タオルやシーツなどのリネン製品 ◎配送先：契約先のホテル/旅館/福祉施設など ◎ルート：固定 └年単位で働き、慣れていく中で新しいコースを お任せすることも！ その分昇給にもつながります！ ＼ドライバー経験者に人気のポイント／ ■コース固定・逆方面への掛け持ちなし ■AIが設計したルートで渋滞回避・定時退社 ■壊れない/腐らない/扱いやすいリネン配送 ■企業向け配送だから不在・再配達ゼロ まずは横乗りからスタート！ 大体3ヶ月程度で独り立ちできます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員の声を定期的に反映して どんどん業務改善中！ 実際のエピソードをご紹介✦ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送後に伝票のサイン必須のお客様がおり サインをもらうための 車内待機時間が多いことが悩みでした。 そこで上司や営業担当に 【サインレス】を提案したところ 待機時間が【30~40分】短縮✨️ 自分の工夫やアイデア次第で 変化を起こせる職場だなと改めて感じました！ ＼今月応募で11月・12月の入社もOK／ あなたの今のお仕事や状況に応じて 柔軟に対応します◎ 繁忙期になりがちなお盆シーズンでも、 ヤマシタでは無理のない シフト・ルート編成を行っているので ゆったりと始められます！

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

完全週休2日⭐営業時間後の勉強会・MTGやノルマありません✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 高収入＆良い環境で働きたいならココ！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ⭐月給30万円～！地域トップクラス給与 ・売上80万円でインセンティブ1万2000円 ・売上100万円でインセンティブ4万円 ・売上140万円でインセンティブ12万円 ⭐ノルマなし！お客様と向き合えます ⭐完全週休2日！土日祝休みも取得可 ⭐週休3日OK！働き方は相談できます ⭐育休復帰スタッフも活躍中♪ ✧˖°-✧˖° ダメージ回復に力を入れている美容室 「アンフィニスペース」でのお仕事です。 ✅主な仕事内容 美容師スタイリスト業務全般 ◆カウンセリング ◆カット・カラー・パーマ ◆縮毛矯正 ◆シャンプー・ブロー ◆トリートメント ◆セット（メイク・着付け）など ⏩髪質改善メニューについて 特別な技術や難しい練習は不要！ ダメージケア専門が未経験の方や、 スタイリストデビューしたばかりの方も 丁寧にサポートします！ ⏩手荒れ対策も安心！ シャンプー・薬剤塗布時は グローブ着用OK！ ※着用は自由です♪ ✧˖°-✧˖° 美容師業界は 「上下関係が厳しい」 「ノルマがある」 そんなイメージはありませんか？ 当サロンは、 最低限のルールだけ。 やり方を押し付けたり、 ノルマを設けることはありません。 自分らしくのびのび働ける環境です♪ 勤務前の朝食・メイクはお店でOK✨ 靴もサンダル以外なら自由です♪ 上下関係のないフラットな職場で、 スタッフ同士の仲も良く、 笑顔があふれるサロンです！ ✧✧今回募集する美容室の職場環境✧✧ ◆お客様の年代：30～50代 ◆平均単価：10,000円～ ◆セット面6席・シャンプー台3台 ◆スタッフ4名 （スタイリスト3名・アシスタント1名） ✧˖°-✧˖°

月給34万円以上｜裁量ある施工管理｜将来の部長候補

仕事内容 現場の経験を活かし組織の中核で活躍し、 プロジェクトを統括をお任せする 現場管理者の募集です。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給34万円〜45万円の高水準給与 ✅ 実働時間分の時間外手当を全額支給 ✅ 輸送から据付まで一貫する専門ノウハウ ✅ 事業拡大期に部長候補として参画可能 ✅ 退職金制度や家族手当など待遇が充実 プラント設備の導入から管理まで 裁量を持ってプロジェクトを統括 組織の成長を牽引する役割です 【仕事内容】 エンジニアリング部門にてプラント設備の導入 大型機械の据付における施工管理をお任せします 1. 現場施工管理 安全・工程・品質を管理し現場を統括 2. クライアント折衝 打ち合わせや見積もり作成を担当 3. 現場マネジメント スタッフをまとめ上げ工事を推進 ※各プラント現場での業務がメインのため 長期出張が発生します 頑張りは給与でしっかり還元します 【職場環境】 ⭐事業拡大に伴う新体制で裁量を持って活躍 ・物流から据付までを 一貫して手掛ける独自モデル ・上流工程からプロジェクトを 統括できる環境 ・現場の苦労を理解する リーダーが活躍する組織体制 ・将来の部長候補として 組織成長を牽引する役割 【応募後の流れ】 1. 応募完了後、メールまたはSMSにて 選考のご案内をお送りします 2. 書類選考・面接を実施 3. 内定・入社 ▶ 面接・選考について ・応募者の方との対話を大切にします ・これまでの現場でのご経験や 今後のキャリアへの想いをお聞かせください ・面接はリラックスした雰囲気で行います

応募者全員と面談実施中◎年休120日相当！残業少／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 「まずは、気軽にお話ししてみませんか？」 オンラインでの カジュアル面談を実施中です◎ 面接ではなく、 お互いを知るための場です。 ざっくばらんにお話ししましょう！ 面談後「もっと知りたい」「やってみたい」と 思っていただけたら、 書類選考に進んでいただく流れとなります。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ■■■■■■■■■■■■■■■■■ イチから目指せる施工管理 高校卒業後 未経験で入社した社員も 毎日楽しく活躍しています その理由は… 同世代が多数活躍しているからこそ◎ チャレンジしたい方大歓迎です！ 積極的にカジュアル面談実施中なので 不安も解消できると思います！ まずは、お話だけでも聞いてみませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【 point① 】 「手に職をつけたい」 「安定した仕事に就きたい」 そんな20代・30代を応援！ 【 point② 】 働きやすい環境を整えています。 ＊直行直帰OK！ ＊資格取得支援制度あり！ ＊残業月15h以内！ ＊現場は会社から1時間圏内！ 【 仕事内容 】 道路・河川・橋・造成工事など 地域のインフラを支えるお仕事が中心です。 入社後は先輩と一緒に現場へ行き､ 写真撮影や進行チェックなど シンプルな業務からスタート！ OJT中心で基礎から学べるので､ 文系出身や異業種からの転職も大歓迎です。 【 やりがい 】 「地図に残る仕事」に 未経験からチャレンジできます。 経験よりも､ 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています！

【未経験・女性も活躍中】受付や売場づくりから始める店舗正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】店舗スタッフ（正社員） オートバックスの店舗スタッフとして、 接客・受付や売場づくりをお任せします。 「人と話すのが好き」「だれかの役に立ちたい」 そんなきっかけでOK！車の専門知識は 一切不要です。 おかげさまで 多くのお客様にご利用いただいており、 丁寧できめ細やかなサービスをお届けするため、 新しい仲間を増員募集します！ 知識ゼロ・未経験から 安心してスタートできる理由が2つあります。 理由1：先輩スタッフがマンツーマンで一から 教えます 笑顔での挨拶や、 レジ・お会計など簡単な業務から始めましょう。 商品知識や接客のコツは、専任の先輩スタッフが バディとなって入社後3ヶ月程度かけて 丁寧にサポートします。 理由2：商品知識が 身につく研修＆手厚いサポート体制があります 分からないことや困ったことがあっても、 周りのスタッフにすぐ相談できる環境です。 以上の理由から、車に詳しくない未経験の方でも 一歩ずつ安心して成長できます。 ■業務内容詳細 ・レジ・受付対応: お客様のご案内や 車検・点検の受付 ・売場づくり: 人気商品の棚卸しや ディスプレイ、POP作成 ・接客・ご提案: 「どのワイパーが良い？」 などお客様のお困りごとのサポート

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ御殿場（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ御殿場 ・開設：平成24年5月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：54名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

『未経験からでもできた！✨』一生モノのスキルを横浜ゴムで✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス ＜募集背景＞ 世界第8位のタイヤメーカーとして、直近3年間も過去最高の売上・事業利益を達成。 好調な業績を背景に、三島工場の生産体制を支える「設備保全」部門の体制強化を行います。 安定した環境で、専門技術を身につけたい方を募集します。 ✅仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ レーシング用のタイヤ・乗用車用のタイヤを製造する 生産設備の機械系保全業務をお任せします。 工場の安定稼働を支える重要なポジションですが 未経験からでもチャレンジできます！ 気負いせずにご応募くださいね！ 【具体的な業務】 ・生産設備の日常点検・定期点検（チェックシートに基づく） ・トラブル発生時の修理対応 ・故障の未然防止（予防保全、部品の計画的交換、改善提案） まずは先輩とペアを組み、実際の機械に触れる「OJT」からスタート。 機械ごとの「癖」や直し方を、実務を通じてゼロから丁寧に教えます。 ※いきなり一人で任せることはありません。焦らずじっくり覚えていきましょう。 【仕事のポイント】 工場の生産ラインを止めないことがミッションです。 トラブル時には迅速な対応が求められますが、 それ以上に重要なのが「壊れないようにする」予防保全。 チームで協力し、日々の点検や計画的なメンテナンスを通じて 工場の安定稼働を支えるやりがいのある仕事です。 ✅入社後の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 【STEP 1】基礎習得 ・工場内の安全教育 ・使用する工具の名称、使い方の習得 ・先輩社員と同行し、各設備の名称と場所を覚える ・指導者の監督のもと、点検、修理作業を補助 【STEP 2】実践 ・保全カレンダーに基づき、点検業務を担当 ・簡単なトラブルシューティング ・日報やPCへのデータ入力を習得 ※いきなり一人で作業することはありません。チーム体制でしっかりサポートします。 ✅キャリアパス ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社1年目：先輩とペアで基礎固め まずは安全講習から。現場では先輩とペアで動くので、 機械ごとの作業手順を一緒にじっくり覚えればOK。 「フォークリフト」「玉掛け」などの基礎資格にも会社負担で挑戦！ ▼入社3年目：プロとして独り立ち 機械それぞれの「癖」を理解し、トラブル対応も一人で完結。 現場で使える資格を複数取得し、頼られる存在へ。 ▼将来的には… 一生モノのスキルが手に入ります。 ✅働きやすさ・職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜定着率92.5%の働きやすさ＞ 中途入社者も多く、人間関係が良好な職場です。 転勤がないため、地元三島に腰を据えて 長く働けるため、高い定着率を誇ります。 ✅充実の工場設備 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員食堂（温かい定食などを安価で利用可能） ✅大浴場（仕事の汗を流してサッパリ帰宅できます） ✅売店、個人ロッカー完備 ✅駐車場完備（マイカー・バイク通勤OK） ✅東証プライム上場の安定基盤 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品メーカーです。 米専門誌の世界タイヤ売上高ランキングでは世界8位。 安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 未経験からスタートして活躍している先輩も多数！！ ぜひあなたの力をかしてください！

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

27年から年休120日＆転勤なし！未経験を育てる安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼アピールポイント／ ✨ 【2027年より年間休日120日へ】転勤なしで私生活も大切に◎ 予定が立てやすい完全週休2日制（土日休み）。さらに2027年からは年間休日が120日に増加します！ 転勤もないため、地元に根付いて仕事と趣味・家庭を無理なく両立できる環境です。 残業も月平均5時間程度とほとんどありません。 ✨ 「背中を見て覚えろ」という時代は終わりました！ 先輩がイチから伴走。 未経験の不安な気持ちにしっかり寄り添います。 ✨ 利益はしっかり社員へ還元！ 【賞与4.8ヶ月分（前年実績）】＋各種手当も充実。 交替手当や住宅手当、家族手当なども豊富で、安定した収入のもと将来設計もバッチリ◎ ✨ 年齢不問！「人柄」重視のあったか採用です 幅広い世代が和気あいあいと活躍中。中途入社のハンデもありません！ ┏────────────────┓ ＜ 特別なスキルは必要なし。 必要なのは「意欲」だけ ＞ 「工場での仕事は初めて…」 「資格も経験もないけど大丈夫かな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 今回募集するのは、特別な資格がなくても 始められる加工・検査のお仕事。 大手グループの安定した環境で、 イチから技術を身につけませんか？ 困った時は笑顔で助け合う、 そんな温かい仲間が待っています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 御殿場市の工場にて、合成樹脂製品（プラスチック）の 製造・加工・検査業務をお任せします。 ✅ 射出成形品の製造 機械（射出成形機）を使って製品を作ります。 金型のセットや条件入力を行いますが、 マニュアルや先輩の指導があるので安心です。 ✅ 外観検査 出来上がった製品にキズや汚れがないか、 目で見てチェックします。 ✅ 簡単なデータ入力 パソコンを使って、製造実績（数など）を 入力します。 文字入力ができればOKです！ ＜ここが安心！＞ 最初は簡単な作業からスタート。 先輩スタッフが隣について丁寧に教えます。 「見て覚えろ」なんてことはありません。 あなたのペースで少しずつ成長していけば大丈夫です。 ⭐ 働くスタッフ・職場の雰囲気 ───────────── 「苦しい時ほど笑顔を絶やさない」が 私たちのモットー。 20代～50代まで幅広い世代が活躍中で、 中途入社のスタッフも多数在籍しています。 「分からないことがあればすぐに聞ける」 「失敗しても『次はこうしよう』と励ましてくれる」 そんな風通しの良い職場です。 ───【株式会社エクセル東海について】─── 創業1971年。歴史ある企業グループの中核子会社。 大手住宅メーカー向けの部材などを製造しています。 安定した経営基盤のもと、 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を 整えています。 （HP: https://www.exto.co.jp/）

大手化学メーカーで安定勤務！駅徒歩２分＆未経験から挑戦可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） 【アピールポイント】 ✅大手「帝人」で正社員採用 安定した基盤で長く働けます！ ✅駅チカ徒歩2分の好立地 車・バイクでの通勤もOK！ ✅頑張りをしっかり評価 月給32万円以上も目指せます 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 炭素繊維の製造ラインにて、 各種管理業務をお任せします。 ・製造機台のオペレーション ・生産工程の進捗管理 ・製品の品質チェック メーカーを支える、 非常に重要なポジションです。 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼07:00～ 出社後、夜勤担当から引継ぎ。 当日の生産計画を確認します。 ▼09:00~ 機台の稼働状況をチェック。 定期的な品質検査を実施。 ▼12:00~ 休憩時間。しっかりリフレッシュ！ ▼12:53~ 業務再開。 ▼15:08 次シフトへ引継ぎをして退勤。 ■ 研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 製造業務の未経験者でも大丈夫！ 先輩社員が基礎から丁寧に指導します。 安全ルールや機械の操作方法など、 段階的に学べる環境です。 ■ 働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 3交替制でメリハリ抜群！ チームで協力し合う体制が しっかりと整っています。

⭕月給301,650円＋各種手当｜モデル月収30.1万～35万円程度　賞与年2回　大型免許とフォーク免許を活かし、地元で無理なく続けたい方へ。毎日帰れて、土日休み、連休もあります。

仕事内容: //////////////////////////// ⭕月給301,650円＋各種手当 ⭕モデル月収30.1万～35万円程度 ⭕想定年収423万～490万円程度 ✅フォークリフトでの積み降ろしが中心 ✅静岡県内・神奈川県西部中心／毎日帰れる運行 ✅土日休み／年休113日／長期連休あり ✅大型免許・フォーク免許を活かせる経験者募集 ✅長距離で稼ぎ続けるより、地元で長く続けたい方へ Instagramでも情報を発信しております。 ぜひご覧ください。 ▶ Instagramはこちら https://www.instagram.com/idex.recruit1955/p/DZjuDS9k4WU/ //////////////////////////// ✅《具体的な仕事内容》 大型トラックで、工場などから荷物を集荷し、営業所へ持ち帰って指定場所へ荷下ろしする仕事です。 積み降ろしはフォークリフト作業が中心で、手積み手降ろしに偏る仕事ではありません。 運行エリアは静岡県内・神奈川県西部中心。 毎日帰れる運行なので、地元で腰を据えて働きたい方に向いています。 ✅《最初の数ヶ月》 入社後すぐに一人で乗務させることはありません。 まずは座学で安全運転や作業ルールを学びます。 その後、フォークリフト作業の標準書に沿った訓練をします。 先輩社員との横乗り。 管理者の添乗判定を経てから独り立ちとなります。 「経験はあるが、会社ごとのルールをきちんと覚えてから始めたい」 という方も安心です。 ✅【1日の流れ】 〈昼勤例〉 三島営業所 5:30出発 → 静岡県内または神奈川県西部へ配送 → 三島営業所で積込み → 17:30頃終了 〈夜勤例〉 三島営業所 17:30出発 → 本社（湖西市） → 浜松市で積込み → 裾野市へ配送 → 翌3:30頃帰社 【会社について】 昭和30年創業。 自動車部品の保管・輸送で培った基盤をもとに、現在は取引先を多様化しながら安定成長を続けています。 長尺貨物に強い「メタル便」も展開し、全国9拠点ネットワーク・180社以上のメーカーとの取引があります。 会社の雰囲気や車両の様子は、Instagramでも発信しています。 職場の雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 ▼ Instagramはこちら▼ https://www.instagram.com/p/DZjssfgk3Vs/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=NTc4MTIwNjQ2YQ==

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

27年から年休120日＆転勤なし！未経験を育てる安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼アピールポイント／ ✨ 【2027年より年間休日120日へ】転勤なしで私生活も大切に◎ 予定が立てやすい完全週休2日制（土日休み）。さらに2027年からは年間休日が120日に増加します！ 転勤もないため、地元に根付いて仕事と趣味・家庭を無理なく両立できる環境です。 残業も月平均5時間程度とほとんどありません。 ✨ 「背中を見て覚えろ」という時代は終わりました！ 先輩がイチから伴走。 未経験の不安な気持ちにしっかり寄り添います。 ✨ 利益はしっかり社員へ還元！ 【賞与4.8ヶ月分（前年実績）】＋各種手当も充実。 交替手当や住宅手当、家族手当なども豊富で、安定した収入のもと将来設計もバッチリ◎ ✨ 年齢不問！「人柄」重視のあったか採用です 幅広い世代が和気あいあいと活躍中。中途入社のハンデもありません！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 御殿場市の工場にて、プラスチック製品の製造をお任せします。 【 ズバリ、何を作っているの？ 】 私たちが作っているのは、誰もが知る大手メーカーの「住宅部材」です。 具体的には、[窓のサッシに使われる部品 / ドアの隙間を埋めるパッキン / 住宅の配管カバー] などを製造しています。 あなたが作った部品が、たくさんの人々の「快適な家づくり」を支える、とてもやりがいのあるお仕事です！ 住宅部材だけでなく、家電や自動車部品も製造しています。 【 どんな風に作るの？（メイン業務）】 ✅ 機械のオペレーション（押出成形） 原料のプラスチックを熱でドロドロに溶かし、「トコロテン」のように機械から押し出して細長い形を作ります。 お任せするのは、この機械に形を決める型（金型）をセットしたり、温度や押し出すスピードを調整する作業です。 ✅ 製品のチェック（検査） 出来上がった製品の長さや形が、ルール通り（規格通り）にできているかを定規などの道具を使って確認し、記録します。 ✅ かんたんなPC入力 「今日は〇個作りました」といった製造実績をパソコンに入力します。文字入力ができればOKです！ ＜ ここが面白い！ ＞ 機械の温度やスピードをほんの少し変えるだけで、製品のツヤや仕上がりがガラッと変わります。 「今日の気温なら、この温度設定だな」と、自分なりの調整でピカピカの完璧な製品ができた時の達成感は格別です！ ✅ 製品の検査・測定 出来上がった製品の外観や寸法をチェック。 ※当社の製造現場は、複数名のチームで連携し、分からないことがあればすぐに近くの先輩に質問して助け合える体制を整えています。一人で抱え込まずに、チームで協力して働きたい方にぴったりの職場です。 ⭐ 入社後のキャリアアップについて ───────────── 未経験からのスタートでも、着実にステップアップでき、成長しながら働ける企業です！ゆくゆくは仕事の幅を広げ、長くご活躍いただけます。 ✅ リーダー職へのキャリアアップ 入社後、じっくりと経験を積み、7〜8年を目安に現場のリーダー職へステップアップすることが可能です。チームをまとめるポジションとしてやりがいを感じられます！ ✅ 技術職への挑戦で仕事の幅が広がる！ 機械オペレーションなどの基本をマスターした後は、お客様からのご要望に応じた「金型づくり」などの技術職へ挑戦することも可能です。新しい知識を身につけ、モノづくりのプロフェッショナルとして仕事の幅をどんどん広げていける環境です。 ⭐ 働くスタッフ・職場の雰囲気 ───────────── 「苦しい時ほど笑顔を絶やさない」社風のもと、 20代～40代のスタッフが中心に活躍中！ 交替勤務のチームワークも抜群で、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 未経験からスタートした先輩も多く、 あなたの「初めて」の不安な気持ちに しっかり寄り添ってサポートします。 【株式会社エクセル東海について】 創業1971年。歴史ある企業グループの中核子会社。 大手メーカー向けの住宅部材などを製造。 「挑戦と変革」を続け、業績は好調です。 安定した待遇と温かい社風が自慢の会社です。 （HP: https://www.exto.co.jp/） ⭐ 働くスタッフ・職場の雰囲気 ───────────── 「苦しい時ほど笑顔を絶やさない」が 私たちのモットー。 20代～50代まで幅広い世代が活躍中で、 中途入社のスタッフも多数在籍しています。 「分からないことがあればすぐに聞ける」 「失敗しても『次はこうしよう』と励ましてくれる」 そんな風通しの良い職場です。 ⭐ 働くスタッフの声（製造部 押出課） ───────────── 中途採用で入社し、押出課一筋で頑張っています。 これまで様々な押出製品を成形し、量産に対して納得のいくまでやり遂げます。 また新入社員に対しても、的確なアドバイスをしてくれます。 御殿場という地が大変気に入ってます。 社内のイベントでは、他部署の人とコミュニケーションが出来とても楽しいです。 それらがまた仕事の活力となります。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

深夜・早朝開始／入社祝い金30万円／AI導入で業務改善中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離） ／ タイパ重視の若者に人気の企業✦ 安定の業界だからこそ、 業務改善にしっかり投資しています！ ＼ 今だけ！入社祝い金30万円✨ ドライバーって、仕事内容自体は どの企業でも同じ。 大事なのは【働き方】【安定】！ どちらも叶えられるヤマシタで、 新しいキャリアを始める20代・30代多数！ ▼ヤマシタが行っている取り組み▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】AIで最短コースを算出！ 全トラックにGPSを搭載。 運転・待機時間のデータを取り 月1~2回のペースでルートを 見直すので、タイパ重視の 安全運転が実現できます！ 【２】企業向け配送だから再配達なし！ お届け先は企業が中心なので、 「不在で届けられない…」がありません◎ 再配達に追われることなく、 配送業務に集中できます！ ✦弊社について 年功序列とは無縁！ 介護・福祉事業の安定基盤がありながら、 挑戦や意見は大歓迎の社風です！ 現社長は25歳で就任（現在38歳）。 トップが若くしてチャンスを掴んだ企業だからこそ、 社歴に関係なく若手の 「やってみたい」を全力応援します！ - 仕事内容 - リネンサプライ事業部では、 病院・ホテル・福祉施設で使われる タオル・シーツなどのリネン類を 納品・回収・クリーニング・再納品まで一括で担っています。 ◎車種：中型（3t・4t） ◎エリア：静岡県・山梨県エリア～神奈川県エリア ◎走行距離：中距離 ◎運ぶもの：タオルやシーツなどのリネン製品 ◎配送先：契約先のホテル/旅館/福祉施設など ◎ルート：固定 └年単位で働き、慣れていく中で新しいコースを お任せすることも！ その分昇給にもつながります！ ＼ドライバー経験者に人気のポイント／ ■コース固定・逆方面への掛け持ちなし ■AIが設計したルートで渋滞回避・定時退社 ■壊れない/腐らない/扱いやすいリネン配送 ■企業向け配送だから不在・再配達ゼロ まずは横乗りからスタート！ 大体3ヶ月程度で独り立ちできます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員の声を定期的に反映して どんどん業務改善中！ 実際のエピソードをご紹介✦ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送後に伝票のサイン必須のお客様がおり サインをもらうための 車内待機時間が多いことが悩みでした。 そこで上司や営業担当に 【サインレス】を提案したところ 待機時間が【30~40分】短縮✨️ 自分の工夫やアイデア次第で 変化を起こせる職場だなと改めて感じました！ ＼今月応募で11月・12月の入社もOK／ あなたの今のお仕事や状況に応じて 柔軟に対応します◎ 繁忙期になりがちなお盆シーズンでも、 ヤマシタでは無理のない シフト・ルート編成を行っているので ゆったりと始められます！

【未経験から手当充実】年休120日／現場全体を見ながら進める倉庫内作業です。

仕事内容: ＼未経験から始めやすい倉庫内スタッフ／ ◆軽い荷物が中心！男女問わず活躍できます ◆冷暖房完備の倉庫！1年を通して快適環境 ◆残業あり or なし勤務スタイル選べる ◆年間休日120日！週休2日制でしっかり休める ◆仕分け作業だけじゃない！確認や入力などアリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【面接は毎日実施中／オンライン面接OK！】 ▶WEB応募　カンタン「1分」で完了！ ▶電話応募　080-6396-6447　まで！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 冷暖房完備のキレイな倉庫内で、 荷物の仕分けや進捗確認、入力業務などをお任せします。 扱うのは、大手ECサイトから受託した荷物です。 軽い荷物が中心なので、 倉庫作業が初めての方にも始めやすい環境です。 ≪具体的には…≫ ・荷物の仕分け ・作業の進み具合のチェック ・必要な情報の入力 ・現場の流れを見ながらの確認業務 同じ作業を繰り返すというより、 優先順位を見つつ業務を進めるお仕事です。 「黙々作業だけだと物足りない」 「体を動かす仕事も、確認する仕事もどちらもしたい」 そんな方に向いています！ 【ここがポイント】 ・未経験から始めやすい業務内容 ・軽い荷物が中心 ・倉庫内は冷暖房完備 ・正社員として安定して働ける ・年間休日120日で休みはしっかり確保

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ御殿場（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ御殿場 ・開設：平成24年5月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：54名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

即戦力採用｜公共工事中心！年休120日相当◎残業月15h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 「まずは、気軽にお話ししてみませんか？」 オンラインでの カジュアル面談を実施中です◎ 面接ではなく、 お互いを知るための場です。 ざっくばらんにお話ししましょう！ 面談後「もっと知りたい」「やってみたい」と 思っていただけたら、 書類選考に進んでいただく流れとなります。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ■■■■■■■■■■■■■■■ 土木施工管理経験者募集！ 2級または1級 土木施工管理技士をお持ちの方 資格と経験を正当に評価◎ ■■■■■■■■■■■■■■■ 【 point① 】 条件や待遇見直しませんか？ ＊直行直帰OK！ ＊残業月15h以内！ ＊現場は会社から1時間圏内！ ＊年間休日120日相当 ＊年収540万円以上可 ＊家族｜住宅｜資格手当充実 【 point② 】 オン｜オフのメリハリはしっかり◎ ＊子どもの行事に参加したい ＊家族との時間を増やしたい ＊友人と旅行にいきたい 既婚者や子育て世代も多く、 休日は家族サービスを 楽しんでいる社員ばかりです。 【 仕事内容 】 道路・橋梁・河川・造成工事など、 地域のインフラを支える 公共工事が中心です！ 即戦力として活躍していただきます。 【 渡辺建設について 】 1907年の創業以来、 静岡県裾野市を拠点に 民間施設から公共施設まで 幅広く工事を手掛けてきました。 一部、施工事例をご紹介します。 土木部門では… ・東名平林Ⅱ橋橋梁長寿命化工事 ・東名瀬戸山Ⅱ橋橋梁長寿命化工事 ・黄瀬川右岸護岸工事 ・金沢川流路工 など 地域の発展に貢献することを目指し、 社員が働きやすい環境づくりにも 力を入れています。

⭐自社のITスクールで2ヶ月研修⭐土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア -アピールポイント- ✅自社のITスクールで 2ヶ月間研修があるので安心！ ✅未経験出身者94％！ ✅土日祝休みで 年間休日は125日！ ✅残業は月10時間程度で プライベートも充実！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ITスクールでの2ヶ月間の研修から スタートし、 Web・アプリ開発などを 担当するお仕事です。 具体的には… ◆ITの基礎から学ぶ 2ヶ月間の専門研修 └まずは自社が運営する ITエンジニアスクール 「First Lab」で、 ITの基礎から応用までを学びます。 PCの使い方から、 Java・Pythonなどの プログラミング言語、 サーバー構築まで、 あなたのレベルに合わせて 丁寧に指導します。 ◆アプリ・Web開発などの プロジェクトへ参加 └研修後は、 いよいよエンジニアとして プロジェクトに参加します。 最初は先輩がしっかりサポートする ので、 研修で学んだことを活かしながら 少しずつ業務に慣れていけば 大丈夫です。 ◆様々なプロジェクトへの挑戦 └Webアプリ、 スマホアプリ、 業務系システム、 ゲームアプリ開発など、 多種多様なプロジェクトがあります。 将来的にはAIを活用した 最先端のプロジェクトに 携わるチャンスも広がっています。 ◆理想のエンジニアを目指せる 多様なキャリアパス └システム開発やインフラ構築など、 様々なプロジェクトを手がけている ため、 あなたの「やりたい」が見つかります。 スキルアップすれば、 リモートワークといった 柔軟な働き方も可能です。 【職場環境】 ◆同期と一緒にスタートできる研修環境 └2〜3名の同期と一緒に 研修をスタートします。 お互いに刺激し合いながら 成長できる環境です。 研修は本社での対面か フルリモートかを選択でき、 ご自身のスタイルに合わせられます。 ◆プライベートも大切にできる働き方 └年間休日は125日以上あり、 土日祝はしっかりお休みです。 残業も月平均10時間程度と 少ないため、 仕事終わりの時間も有効に使えます。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で活躍するエンジニアの94%が 未経験からのスタートです。 「文系出身だから自信がない」 「パソコンにあまり触ってこなかった」 という方でも、 充実した研修制度があるため 安心してプロを目指せます。 「手に職をつけたい」 その想いを全力でサポートします。 IT業界でのファーストキャリアを 当社で歩んでいきませんか？ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※研修後のスケジュール例です ▼10:00 出社・朝礼、 メールチェック ▼10:30 担当プロジェクトの開発業務 ▼13:00 ランチ休憩 ▼14:00 先輩社員と打ち合わせ ▼16:00 資料作成、 テスト業務 ▼18:30 業務報告、 日報作成 ▼19:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の成長を正当に評価し、 昇給・昇格に反映する 人事制度を整えています。 自己評価や上長、 お客様からの評価など、 多角的な視点で判断するため、 納得感を持ってキャリアを築けます。 各種手当（役職、家族、資格など）も 充実しており、 中には入社数ヶ月で月給が 3万円アップした先輩もいます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストデータは、 ITの技術力はもちろんのこと、 「人間性」と「コミュニケーション力」 を大切にし、 世の中に必要とされる企業を 目指しています。 これからもITの力で 社会をより良くするために、 常に新しい挑戦を続けていきます。

ネイルOK！育児休暇◎残業少なめが嬉しい♪年間休日112日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験歓迎！ 先輩のほとんどが未経験スタート ✨ 残業少なめ （月平均10h以内）でプライベート充実 ✨ 年間休日112日！ GW・夏季・冬季の長期休暇あり ✨ 育児休暇の取得実績あり！ 家庭との両立を応援 ✨ ネイルOK！ 自分らしく働けます ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜家庭と両立しやすい環境＞ 残業はほとんどなく 、 長期休暇もしっかり取得可能。 育休取得実績も多数あり 、 20代～40代の女性スタッフが 多数活躍中です 。 ＜ノルマなし・未経験でも安心＞ お任せするのは受付や事務作業が中心で 販売ノルマなどは一切ありません。 知識や経験も不要です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車販売店「ステック御殿場 軽自動車専門店」 での 受付・事務業務をお任せします 。 ✅ 受付・お客様対応 ・ご来店されたお客様のお出迎え、ご案内 ・お席への誘導、ドリンクやケーキの提供 ・電話対応（お問い合わせ、予約受付など） ✅ 事務作業 ・車検や各種手続きの受付 ・ネット予約の確認 ・返信対応 ・販売した自動車の書類作成、整理 ・簡単なデータ入力 ⏩ 1日の流れ（例） ─────────── 09:00 出社、開店準備（店内清掃、予約確認） 10:00 開店、お客様対応（受付、お茶出し ） 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 事務作業（書類作成 、ネット予約返信 ） 15:00 小休憩（15分） 15:15 電話対応 、車検受付など 18:00 閉店準備（翌日の予約確認、片付け） 18:15 退社（残業はほとんどありません！ ） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、先輩スタッフがOJTで 一から丁寧に業務をお教えします 。 今いる先輩たちも、ほとんどが 未経験からスタートしました 。 「車に詳しくない」「事務経験がない」 という方も、安心してご応募ください。 まずは簡単なドリンク提供や お客様のご案内から始めましょう。 試用期間は3ヶ月です（条件変更なし。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「接客が好き、人と話すことが好き」 「家庭と仕事を両立させたい」 そんな方にピッタリの職場です。 チームワークを大切にしており 、 和気あいあいとした雰囲気です。 職場見学も可能ですので、 ぜひ一度、お店の雰囲気を見に来てください。 ─────【当社について】───── 株式会社ステックは、御殿場市で 軽自動車専門店を運営する会社です 。 「家庭と仕事のバランスを重視」 し、 スタッフが長く働きやすい環境づくりに 力を入れています。

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

未経験OK✨完全週休二日制✅賞与年2回！残業少なめで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅毎週土日休みで年間休日はしっかり116日！ ✅住宅手当や家族手当など生活を支える手当が充実！ ✅賞与年2回支給で日々の頑張りをしっかり評価！ ✅無料駐車場完備でマイカー通勤もラクラク！ ✅大手企業との取引多数で長年安定した経営基盤！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 主に塗工機や自動車試験機など、産業機械の組立をお任せします。 自社内で設計から完成まで一貫生産しており、小型から大型まで様々なオーダーメイド製品を作り上げる、モノづくりの醍醐味を味わえるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・機械加工部門で加工された部品を図面通りに組み込み ・機械が動く仕組みや機構の理解と微調整 ・調整に伴う簡単な溶接や塗装作業 ・部品の簡単な機械加工作業 ・完成した機械の試運転確認およびお客様対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．まずは簡単な作業からスタートし、先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 2．チームで協力して作業を進めるので、分からないこともすぐに質問できる環境です。 3．図面の見方からしっかり学べるので、基礎から着実に成長できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「設計から完成まで見届ける一貫生産」 →自社内で全ての工程を行っているため、自分が一部の部品だけでなく全体に携わった機械が、目の前で実際に試運転する様子を見ることができます。 2.「オーダーメイド製品ならではの技術探求」 →量産品ではなく、お客様の要望に合わせた製品を製造しています。毎回異なる機械の構造や機構に触れることができ、常に新鮮な気持ちでモノづくりの楽しさを実感できます。 3.「お客様の生の声が直接聞ける環境」 →直接お客様と接する機会が多くあります。自分たちが作り上げた機械に対する感想や感謝の言葉を直接いただけるため、大きなやりがいを感じながら働けます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員のサポートのもと、基礎的な組立スキルを身につけます。 その後は多様なオーダーメイド製品に携わり、幅広い機構の知識や高度な微調整スキルを習得していただきます。 将来的には、培った技術を活かして後進の育成や製造現場のリーダーとして、会社の中心メンバーのポジションにつくことも可能です。

御殿場市／正社員／ノルマ無　女性活躍中！お客様からの信頼を大切に。丁寧な接客・販売をお願いします

仕事内容: 御殿場本店（ジュエリー＆時計）・東田中店（メガネ）販売アドバイザー同時募集！ お客様からの信頼を何よりも大切に。丁寧な接客・販売をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な仕事内容 【入社したらまずは・・・きちんと仕事について学びます】 * 接客の基本についての研修（お客様ご来店～ご成約までの流れ、マナーなど） * 取扱商品についての研修（商品の特徴や素材の学習、取り扱いの注意点など） * 受注商品の発注や備品の手配など、基本的な店舗運営についての研修 * 店頭商品のディスプレイやクリーニング　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修が終わったら・・・いよいよお客様と対面して接客をお願いします】 * お客様に合った商品のご提案 * アフターケアの応対（クリーニングや修理受付など） * フェアやイベントのご案内　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事に慣れてきたら・・・下記の業務のなかから一部を担当していただきます】 * 店頭からの情報発信（ブログ・SNS等） * 商品の在庫管理や仕入れ提案 * チラシ作成やイベント・フェア企画などの販売促進 【メガネ担当の場合】 * 視力検査（検眼機を使用した測定） * 加工・調整（掛け具合の調整、レンズの加工、メガネの変形直しなど） * 補聴器やコンタクトレンズの販売　など 【宝飾・時計担当の場合】 * 腕時計の電池交換や指輪のクリーニングなど、店頭で行うメンテナンス * ブライダルリングやオーダージュエリーの受注　など ※担当していただく業務は、店長と本人で相談の上決定します。 ※担当商品・配属店舗はご希望を伺いながら相談の上決定します。 また、将来的には、メガネの総合エキスパートの証となる国家資格「眼鏡作製技能士」取得や、店長・副店長として店舗責任者となる道へのステップアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験者OK！残業ほぼなし・土日休みで働きやすさもバッチリ

仕事内容 車や身近な製品を支える、 “部品のもと”をつくる仕事。 社会を動かす技術を、手にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回で安定収入 ✅残業ほぼなし（17時定時退社可） ✅土日休み・年間休日110日 ✅有給の希望休100％取得可 ✅希少技術FBプレス習得 ✅条件合えば無期雇用に変更あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 金型の設計から製作まで、 一貫して関わる技術職です。 車部品や生活用品の“もと”を支え、 社会に欠かせないモノづくりです。 1｜金型の設計・図面作成 2｜金型の製作・調整作業 3｜メンテナンス・改善対応 ＊…………＊…………＊…………＊ ✨経験者の注目ポイント✨ ✅これまでの実務経験を活かし、 早期に中心メンバーとして ステップアップすることも可能！ ✅日本で希少な設備（FBプレス）保有。 ほかでは学べない技術が身につきます！ ✨未経験者の注目ポイント✨ ✅手厚いOJT研修からスタート！ ✅面倒見のいいスタッフばかり ✅一生モノのスキルが身につきます！ ＊…………＊…………＊…………＊

年間休日120日以上残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし定員19名の小規模園月収26万円以上可

仕事内容 0～2歳の子どもたちの 年齢や成長に応じた保育業務全般 ■具体的には… ・授乳､おむつ交換､着替え､食事の補助等 ・行事企画､準備 ・園だより等の作成(スマホorPCお好きな方法でOK) ・施設内整備(掲示物制作､備品管理､清掃) ＊持ち帰り仕事一切なし ＊ICTシステムを導入して 業務負担の削減を進めています ＊大手教育会社の英語レッスンを導入 歌って踊って楽しみながら学べるプログラムです♪ 専任保育士が中心に担当､ 子どもたちと一緒に歌ったり踊ったりしながら 楽しんでもらえればOK◎ ＊クッキング保育なども取り入れて 食育に力を入れています｡ ＼大人数の保育に疲れてしまった方へ／ 0～2歳児・定員19名の小規模保育園です｡ 「一人ひとりの子どもとじっくり関わりたい」 「行事に追われる保育から少し離れたい」 「持ち帰り仕事のない環境で働きたい」 そんな方におすすめです｡ 0歳6名･1歳6名･2歳3名なので 子どもたちの成長を間近で感じながら 丁寧な保育ができます｡

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 UQスポットでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

社保にすぐ加入出来るから安心◎有給休暇もしっかり取れます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、飲食調理スタッフ 簡単なブース内の清掃や 配膳などを行います！ 未経験の方も大丈夫！有休取得も推奨★ 充実の研修カリキュラム有！ 店長が20時間は教えてくれるので 基本的なビジネスマナーから 学ぶことができますよ◎ 希望収入が叶いやすい仕組みが整っています 【未経験者も安心してはじめられる秘訣♪】 入社初日は一緒にマニュアルを見ながら オリエンテーションをします！ リーダーが責任をもってお仕事しながら お教えするので安心してくださいね！ 試用期間1ヶ月(同条件)はチェックシートを もとに何が出来るようになったか確認◎ 清掃・接客・調理等、少しずつ覚えて いきましょうね！ 【お仕事で覚えること】 最初の2週間は覚えることが多いですが、 一度覚えてしまえば流れは決まっているので 安心してください！ シフトに入ってからは、フロアの清掃、 ドリンクバーの清掃など、順番が 決まっているものが多いです。 カラオケやダーツも全てお客様が来て、 受付で貸出、帰る際に精算という流れなので 覚えやすいですよ♪

積極採用中！年間休日182日✨1年の半分が休日

仕事内容 ＼「資格なし」から物流のプロへ／ ✨アイリスオーヤマの正社員採用✨ 年間休日120日＆リフト免許取得支援⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「フォークリフトの資格を取りたいけど費用が…」 「派遣だと資格があっても給与が上がらない」 そんな方に朗報です。 当社なら、入社後に会社の費用負担で フォークリフト免許を取得可能！ 一生使える資格を手に入れて、 安定した正社員生活と充実した休日を 手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 物流倉庫での製品の入庫（受け入れ）作業全般。 自動倉庫システムも導入された最新環境です。 ⭐お任せする業務 ・トラックから製品の荷下ろし ・ハンディ端末を使った検品・入庫登録 ・フォークリフトでのパレット運搬・格納 ・自動倉庫への製品投入作業 免許を取るまでは、検品や積み替えなどの 手元作業からスタートするので安心です。 ✅１日の流れ（日勤の例）⏰ 08:30 出社・朝礼・入荷予定の確認 09:00 入荷トラックの荷下ろし・検品 11:00 パレットへの積み替え・格納 12:00 食堂ランチ(定食300円～！) 13:00 午後の入荷対応・リフト作業 15:00 在庫整理・翌日の準備 17:30 伝票整理・日報作成・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

「先生」は続けたい。一人ひとりに寄り添いたい。教員免許を活かせる◎土日休み・残業ほぼなし

仕事内容 発達がゆっくりなお子さんの 日常生活や集団生活への適応をサポートする仕事です。 ～具体的には～ ■お子さん毎の計画に沿った 支援・指導 ■遊びや学習を通じ 集団活動・社会性を伸ばす支援 ■送迎 ■支援の記録 ■支援会議や情報共有 ■施設内の清掃 など 「こんな活動を取り入れてみたい」 「こんなイベントをやってみたい」 というスタッフからのアイデアも歓迎しています。 ①まずは体験勤務 実際の支援の様子や職場の雰囲気を確認。 ↓ ②研修 支援方法や業務内容を丁寧に学びます。 ↓ ③先輩スタッフと一緒に実務スタート

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【御殿場駅清掃スタッフ】安心・安定のJR東海グループ会社 ◎はじめてさん歓迎◎ 一緒に車両・御殿場線の駅をキレイにしませんか＊ 家庭でも使用されるハンディクリーナーなど使うので誰でも抵抗なくスタートできます♪ 20～50代の幅広い年代の方が活躍中です！

お仕事内容 ＪＲ東海車両・駅舎・乗務員宿泊所の清掃作業等をお願いします。 ・在来線車両の清掃 ・駅構内のゴミ回収や掃き拭き作業 ・ＪＲ社員の宿泊施設清掃/リネンの回収 など

PCスキルを活かして仲間を支える、頼れる事務職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 「ありがとう、本当に助かったよ！」 メンバーからのその一言が、一番のやりがいです。 住宅の設計・施工から飲食店経営まで幅広く手掛ける当社。 今回募集する「総務事務」は、営業所のメンバーや協力業者の皆さんを裏から支える、なくてはならない存在です。 「事務の仕事って、もくもくとパソコンに向かうだけ？」 そんなイメージがあるかもしれませんが、当社の事務はちょっと違います。 来客されたお客様を笑顔でお出迎えしたり、電話で明るく丁寧に対応したり。 あなたのちょっとした気配りが、会社の印象を決め、働く仲間たちの仕事を進めやすくします。 もちろん、お持ちのPCスキルも存分に活かせます。 給与計算や請求書処理、補助金の申請など、正確にコツコツと進めるデスクワークが全体の8割程度。 「Excelでのデータ入力が得意」「細かい数字のチェックが好き」という方にぴったりの環境です。 未経験からスタートした先輩たちも、今では頼れる存在として活躍中！ 一歩ずつ覚えていける環境を整えていますので、安心して飛び込んできてくださいね。 ■仕事内容 ・来客者の受付、ご案内 ・電話対応 ・補助金などの申請 ・給与計算 ・シフト調整 ・協力業者への依頼、発注 ・書類、請求書処理 ■職場について 建築や不動産業界での事務経験がある方は優遇しますが、パソコンの基本入力ができれば実務未経験でも大歓迎です。 社内はとてもアットホームで質問しやすい雰囲気なので、わからないことは何でも聞いてください。 事務のほか、希望やスキルに応じて営業や営業アシスタントなどへ職種変更することも可能です。 －－－－－－－－－－－－－－ ・未経験入社の先輩も活躍中！ ・長期休暇あり！ ・福利厚生充実！ ・資格・経験不問 －－－－－－－－－－－－－－

月給31万円以上×日曜休み×入社祝い金3万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 👉未経験OK！資格取得支援ありでドライバーデビューも◎ 👉長期休暇あり◎日曜固定休みでプライベートと両立！ 👉月収31万円以上！しっかり稼げます！ 👉充実の研修で初心者サポートもばっちり◎ 【仕事内容】 2tトラックにて、日用品や家電製品の配送をお願いします。 ⭐1日の配送数：20～30件 ⭐配送エリア：静岡県東部～伊豆 ＜⏰1日のスケジュール＞ 03:00◆出勤・点呼・幹線便荷下ろしと仕分け ↓ 05:30◆伝票確認・ルート組・積込 ↓ 08:00◆出発 一日20件～30件程配送 ↓ 14:00～15:00◆帰社・業務後点呼 🔰ドライバーデビューも歓迎！ 未経験の方でも充実の研修制度を用意しています。 慣れるまで先輩社員が同乗するので、 初めての方でも安心です。 ドライバーデビューを考えている方など、 ぜひご応募お待ちしております。 【ココが魅力】 ✅月収31万円以上 月給310,000円～のお仕事です。 能力により異なります。 昇給や賞与、諸手当もあります。 ✅資格取得支援あり 資格取得支援制度があります。 未経験からドライバーデビューを 目指したい方にも対応しています。 ✅日曜休み・長期休暇あり 休日は日曜日です。 当社カレンダーによる23日勤務となります。 GW、夏季、冬季の長期休暇があります。 ✅経験者も歓迎 ドライバーの経験がある方は これまでの経験を活かして 即戦力として活躍してください。 有資格者も歓迎しています。 ✅研修制度あり 同乗研修を行い、先輩社員から しっかり教えてもらえる環境です。 未経験の方でも仕事を覚えながら勤務できます。 資格取得支援制度もあります。

土日祝休み／車通勤OK｜スキルを活かして活躍しよう★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩年間休日122日 ⏩有給取得率100％の働きやすい環境 ⏩引越しされる方は費用全額負担（規定あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ＊取り扱い荷物はオフィス用家具の部品の仕分け 梱包作業などをお願いします。 ●オフィス用家具などの部品の仕分け ●工場内でのピッキング・梱包作業 など ※4月以降フォークの仕事あり 簡単な作業をお任せいたします！ ✅ライフスタイルに合わせたい、稼ぎたい、休みを増やしたいなど、土曜出勤したいも相談OKです！ 現場が沢山あるので相談に応じてご案内も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転勤なし✅定年60✅面接一回✅建築系の施工管理経験者募集

仕事内容 ⭐【業界最大手だから“将来の安心感”】⭐ ⭐【経験を、そのまま活かせる環境】⭐ 建築系のお仕事から土木のお仕事へ。 納得の選択になる転職を。 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」 という働き方があります。 ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間工事メインで、無理のない案件規模 「地域社員」が担当するのは 中小規模の民間土木工事が中心。 外構・造成・排水など、 これまで建築現場で培ってきた 段取り力・工程管理・職人対応の経験が そのまま活かせます。 現場関係者が比較的少なく、 調整の負担が軽め。 工期も1〜3ヶ月が中心で、 達成感を得やすいのも魅力です。 生活リズムが整いやすい日中稼働の現場が大半です。 最初は工程や職人手配など “馴染みのある部分”からスタートし、 土木特有の出来形管理や書類は 入社後に習得できます。 ベテラン社員が現場でフォローするため、 「土木が初めてでもやっていける」と感じられるはずです。 ＜大手だからこそ、仕組みで守る働き方＞ ✅ノー残業デーあり ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 個人の頑張りや我慢に頼らない。 評価と働き方は「仕組み」で決まります。 経験を活かし、 地元で“無理なく・長く”働きませんか？ ■＊―――――――――――――――＊■ 【具体的な仕事内容】 ✅工事内容 工場・物流倉庫・駐車場などの 土木（外構・排水・構造物）・舗装工事の 施工管理をお任せします。 ✅現場 現場は車で1時間圏内。 遠方への長距離移動や常駐はありません。 ✅工期 1案件あたり1〜3ヶ月が中心。 長くても8〜10ヶ月程度です。 ※拠点・案件により多少前後あり ✅納期管理 民間工事のため納期は重要ですが、 人員調整や工程調整は営業所全体で対応。 一人に負荷が集中しない体制を整えています。 ✅事務作業 施工管理としての事務作業はありますが、 公共工事に比べて書類量は少なめ。 資料作成などは事務スタッフがサポートします。 ■＊―――――――――――――――＊■ ▼地域社員のリアルな声を公開中！ 東富士出張所／施工管理／ Uさん／入社2年目・25歳 Q：NIPPOを転職先に選んだ理由は？ A：以前の会社は転勤や出張が多く、 将来を考えると不安でした。 「地元で働き続けられる」という点が 一番の決め手でした。 Q：入社してみて感じたことは？ A：想像以上に無理がないですね。 大手なので忙しいと思っていましたが、 工程管理や人員配置がきちんと決まっていて、 一人で抱え込むことがありません。 Q：どんな人に向いていると思いますか？ A： 「派手なキャリアアップより、 安定して長く働きたい人」 「地場で経験を積んできた人」 には合うと思います。 ■＊―――――――――――――――＊■ 大手だからこそ、 “頑張り続けられる人”ではなく “続けられる環境”を用意してきたNIPPO。 これまで積み重ねてきた経験を、 最後の転職で、 安心して活かせる場所があります。 今すぐの転職でなくても構いません。 まずは話を聞きたいでもOK。 現場が落ち着いたタイミングで、 ぜひ一度ご検討ください。 あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

＼ 【正社員募集】　プライム上場企業　エディオンが運営する携帯電話専門ショップ ／　働きやすさが自慢の職場です！！

仕事内容 スマホを中心としたモバイル商品のご案内・手続きをお願いします。 エディオンが運営する安心の携帯電話専門ショップで働けます！ スマートフォンの商品案内や各種プランのご提案・サポートまで、 お客様の様々なご要望にあわせて幅広く業務をお任せします。 エディオンの福利厚生は充実！さらに当社はキャリア資格手当に変わる新しい制度も導入！ 充実の福利厚生で働くモチベーションもアップ！ 他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 重視したいのは人柄。豊富な知識も大切ですが「あなたなら安心」と信頼いただける事もやりがいの一つです。 「便利だけど慣れないとちょっと難しい…」そんな側面を持つモバイル商品。 だからこそ相手に寄り添った対応が認められ、あなたのファンになってくれるケースも！ 「ありがとう」がとても嬉しいお仕事です。 経験者は年数やスキルを正当に評価！未経験スタートでも、半期ごとの評価に連動した昇給が可能！ 働く上で大事な給与面については、経験・年齢・能力をしっかり考慮し決定します！少しでも経験がある方は遠慮なくご相談ください。人と接する仕事が好き・得意という方もお待ちしています！ 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある携帯電話ショップからお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし 豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで 長く愛される店舗づくりを目指しています。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

＜残業ほぼなし＞ 賞与年2回／20代・30代活躍中！／保育士さんも歓迎！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの未来をサポート✨ わくわくする場所を一緒に創りませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅年間休日112日でプライベートも充実 ✅賞与年2回支給で頑張りをしっかり還元 ✅20代から30代の若手スタッフが多数活躍中 ✅保育士資格をお持ちの方は資格手当3万円支給 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、発達が気になるお子さまや特別なサポートを必要としている児童が、 集団生活や社会生活に必要な力を身につけられるよう支援するお仕事です。 ◇具体的には••• ・お子さまへの指導の提供 ・指導提供の準備 ・指導記録の作成 ・送迎業務など教室運営に関わる業務全般 ＼活発でフレンドリーな職場です／ 20代が4割、30代が3割と若手が中心の施設です。フレンドリーで活発な環境の中、楽しく働けます。 ＼株式会社HLSとは？／ 子どもから高齢者まで皆が笑顔で過ごせる地域社会を目指し、長く安心できるサポートを提供しています。

「さわやか」が御殿場市に3店舗目を新規出店！12月1日OPEN予定／ホール／平日／ランチ

募集要項 職種 オープン準備＆ホール係／炭焼きハンバーグレストラン 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ●オープン前の準備 オープン（開店）に向けた店内の準備作業 ・喫茶商品の仕込み ・清掃や食材のスタンバイ業務 開店までは接客業務はありません。 ●店内のホールスタッフ業務 ・ご案内 ・ご注文受け ・お料理提供 ・ハンバーグカット ・お会計 ・その他 ★焦らず、一歩一歩すすめばOK！ まずは、お客様のご案内やレジなど接客を中心にお願いします。 慣れてきたら、料理を運んだり、ハンバーグカットに挑戦しましょう。 お客様に作りたての炭焼料理を提供していただきます。 食べることが好きで、大切だと思っているあなた。― ご家族・ご友人との “ だんらん ” のひと時をひろげていきましょう♪