静岡、御殿場市/裾野市/三島市エリア、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

簡単作業で高時給！入寮希望者には部屋代無料の個室寮完備／職場の近くなので通勤にも便利です

仕事内容 残業少なめ・交替勤務・工場で細い銅線を機械で束ねる作業 自動車が走るために必要な電力と情報 を伝える電線（ワイヤーハーネス）の 製造を行う職場でのお仕事になります ＃土日休み／下記の交替勤務 （早番/遅番/夜勤・勤務時間欄参照） 【具体的には】 自動車用の細い銅線を機械を使用して 束ねて頂くお仕事です／他、材料運搬 や目視にて行う完成品の外観検査など 【POINT！】 業務は入社後にイチから教えて頂ける ので特別な知識や経験などは不要です （日払いOK／週払いOK／外国人OK） 【優良企業内・男性スタッフ活躍中】 ＃シンプルに淡々と行えるお仕事です ＃長期安定で勤務したい方にピッタリ ＃若い世代から中高年世代まで大歓迎 ＃経験不問／研修制度充実／昇給あり 【ワンルーム単身寮・住み込み歓迎】 ＃引越し費用や入寮赴任旅費の精算可 ＃精算は初月の給与付け（5万円まで） ＃就労中ずっと寮費無料（光熱費別） ＃寮から勤務先まで自転車5～10分程！

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

寮費無料の個室寮！職場に近く通勤便利／３交替シフト／重量作業なしの簡単作業

仕事内容 空調完備の工場内で部品加工する自動機のサポート業務 自動車に使用する変速機という部品の 加工をする自動機のサポートを行って 頂くお仕事です（1人で6台程を担当） ＃土日休み／下記の3交替勤務 （日勤/夕勤/夜勤・勤務時間欄参照） 【経験不問・簡単作業】 部品をセットしてボタンを押す／加工 された部品を取り出すなど作業手順が 決まってる業務なので淡々と行えます 【喫煙所あり・製造スタッフ大増員】 ＃男女関係なく活躍できるお仕事です ＃丁寧な指導があるので初心者も安心 ＃若い世代からミドル世代まで活躍中 ＃業績好調／稼げる高収入／昇給あり 【POINT！】 業務は入社後にイチから教えて頂ける ので特別な知識や経験などは不要です （髭茶髪OK／日払いOK／週払いOK） 【ワンルーム単身寮・住み込み歓迎】 ＃部屋はアパート＆マンションタイプ ＃就労中ずっと寮費無料（光熱費別） ＃引越し費用や入寮赴任旅費の精算可 ＃精算は初月の給与付け（5万円まで）

10時以降始業／終業16時前／10時以降に始業／日払いOKで即収入！残業月20時間未満の交替勤務で無理なく稼げます

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 “コジンマリ”が好きな方にもお勧め！！ 少人数の職場です♪ しっかり休める休憩室あり！ オンオフの切替もできちゃう！ 程よく残業あり！ 高収入もバッチリ目指せますよ！ 仕事内容 【対象・業務領域】 炭素繊維製品の巻取り 【具体的なお仕事内容】 ・ワインダーによる巻取り ・巻取り準備 ・巻取品の状態確認 ・機械トラブル対応 ・簡易調整作業 ・作業場の整理整頓 [醍醐味] T2エリアA [こんな人が活躍] ●製造での実務経験を活かしたい方 ●ブランクがあって復帰したい方 ●少人数の職場で落ち着いて働きたい方 ●ほどよい残業で収入を上げたい方 ●オンライン手続きでスピード就業したい方 ●駅チカで通勤したい方（長泉なめり駅徒歩1分）

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

10時以降始業／終業16時前／夜勤専属でしっかり稼げる！土日祝休み☆未経験OK、社保・交通費あり◎

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気 女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！ しっかり休める休憩室あり！ オンオフの切替もできちゃう！ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 仕事内容 【医薬品製造ラインでの資材移動と記録業務】 ・ハンドリフトを用いた製品の載せかえ・移動作業 ・ウォーキー使用による資材移動の補助作業 ・冷蔵庫内での短時間製品・資材の移動作業 ・紙および電子記録の照合作業 ・照合結果のPCへの入力作業 [醍醐味] T3エリアA [こんな人が活躍] ●未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ●細かな間違い探しが得意な方 ●PCでのデータ入力が苦にならない方 ●立ち仕事や資材運搬に抵抗のない方 ●週末はしっかり休みたい方 ●オンライン登録で手軽に始めたい方

月の半分がお休み！3勤3休で年休180日超／賞与あり

仕事内容 ＼3日働いて3日休む！年間休日180日超／ ✅ 時給1,350円＋夜勤手当でがっつり稼げる ✅ 3勤3休シフトで月の半分がお休みになります ✅ 資格を活かせるフォークリフト運搬がメイン ✅ 200円～利用できる格安の社員食堂を完備 ✅ 大手ならではの待遇！パートも賞与年2回 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ アイリスオーヤマ富士裾野工場にて、 飲料製造に使う資材の運搬や、 簡単な製造補助業務をお任せします。 具体的には… ✅ フォークリフトでの資材運搬 ・各製造ラインへ必要な資材を運搬 ✅ 製造ラインのサポート ・製造機械へ資材を補充・セットする作業 扱う作業はシンプルなものが中心！ フォークリフトの免許があれば、 ブランクがある方や久しぶりの職場復帰 という方も安心してスタートできます◎ ～～～ 1日の流れ（例：日勤）～～ 08:30｜出社・朝礼、午前の作業開始 （フォークリフトでの資材運搬や補充） 12:00｜お昼休憩（60分）⏰ （格安の社員食堂が使えます！） 12:40｜午後の作業開始 （ラインへの資材セットや清掃など） 16:00｜ミニ休憩（30分）⏰ 16:30｜夕方の作業開始 19:00｜夜間の引き継ぎに向けた作業 21:00｜夜勤スタッフへ引き継ぎ、退勤✨ ※1日の流れはあくまで例です ⭐ 応募前に知っておいてほしいこと 1回の勤務が12.5時間拘束（実働11時間）と 一般的な工場よりも長めの時間設定です。 慣れるまでは足腰への負担もありますが、 「3日働けば、その後は必ず3日休み」という サイクルなので、体はしっかり休められます！

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

未経験OK！自動化された工場でかんたんサポート作業/派静岡

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 工場内まるっと全てを、最新の設備にリニューアル★ ほぼすべての工程で機械が作業をしてくれるので、 お仕事は「機械のサポート業務」が中心！ 難しい作業はありません◎ 未経験スタートの方も多数活躍中^^ 空調完備で季節問わずカイテキに働ける環境です。 【作業内容】 ① 金属やプラスチック、ゴムなどの部材を準備 ② 台車を使って製造ラインへ運ぶ ③ 機械に部材をセット ⇒ 機械が自動で製造スタート ④ 出来上がった製品を取り出しキズ・汚れがないか目でチェック ⇒必要に応じて拡大鏡で細かく確認 ⑤指定の箱へ入れる 入社後は、先輩が横についてしっかり研修をおこなうので、未経験の方も安心です◎ 2週間ほどで基本作業に慣れる方が多く、 約1か月ほどで一通りの流れがつかめます。 カンタンな作業でお仕事をお探しの方は、ぜひご応募ください！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

未経験OK｜全額現金日払い・個室寮完備

仕事内容: ＼未経験から建設の仕事を始めよう！／ 建設現場での手元作業・サポート業務をお願いします。 建設の仕事が初めての方も大歓迎！ 最初から難しい作業をお願いすることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、道具の受け渡しや片付けなど、基本的な作業から少しずつ覚えていきます。 【主な仕事内容】 ・道具の受け渡し ・資材の運搬補助 ・現場内の片付け・清掃 ・水まき・養生 ・職人さんの作業サポート 現場によって作業内容は異なりますが、経験や習熟度に応じて仕事をお任せします。 経験者の方には、これまでの経験や技術を活かせる仕事をお任せします。 【こんな方におすすめ】 「建設の仕事に挑戦してみたい」 「体を動かす仕事が好き」 「安定した仕事量のある職場で働きたい」 「住まいと仕事を一緒に探している」 未経験者も経験者も、それぞれの経験に合わせて働ける環境です。

4年連続ベースアップ！年収102万円UPの実例あり/s5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐過去にご応募いただいた方につきましては、選考状況や募集状況に応じてご案内が難しい場合がございます。 ✅ 仕事：お茶・水のペットボトル飲料をつくるライン作業 ✅ 給与：月給30万0400円〜（固定残業20時間分を含む） ✅ 休日：年間休日120日・4勤2休（4日働いて2連休） ✅ 勤務：8時〜20時／20時〜翌8時の2交替（夜勤あり・休憩120分） ✅ 必須：普通自動車免許 ⭐ 未経験から製造業へ！入社時から5年間で年収102万円アップした社員も！ 「製造の仕事は初めてだけど、自分にもできるだろうか」 「新しい仕事に挑戦したいけど、収入や将来も大切にしたい」 そんな方にも、知っていただきたい実例があります。 子ども2名の社員の一例では、入社時と比べて年収が102万円アップ（約38％増）。 基本給は月6万9,000円上がり、交替勤務手当（月1万円）と次世代育成手当（月6,000円）も加わりました。 当社は4年連続でベースアップを実施しています。 例） お子さん2名のご家庭の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、次世代育成手当6,000円新設により、入社時より年収102万円UP 独身の方の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設により、入社時より年収94万円UP ⭐ なぜ、待遇を改善できているのか？ 理由の一つは、安定した生産を支える事業の仕組みです。 私たちがつくる水やお茶は、毎日の暮らしで選ばれる飲料。水は災害への備えにも必要とされます。 自社ブランドに加え、スーパーやドラッグストアなどのプライベートブランド商品も製造しています。 製品の種類を絞って大量につくることで、ラインの切り替えにかかる時間や手間を抑える。 原材料の調達から販売まで自社で担い、品質と手に取りやすい価格を両立する。 こうした仕組みを強みに、生産能力の増強を進め、事業の成長を社員の待遇にも還元してきました。 製造業が初めての方も、これまでの仕事で培った「周囲と協力する力」や「課題に気づく力」を活かせます。 仕事を通じて知識や技術を身につけながら、「もっと効率よく、もっと良いものをつくる」ための改善にも、力を発揮していただきたいと考えています。 ⭐ 仕事内容 水やお茶をつくる製造設備の操作や、正常に動いているかの確認、点検・メンテナンスをお任せします。 ・設備を動かすための準備、製品に合わせた設定の調整 ・消耗品の交換、定期的な点検、不具合を防ぐためのメンテナンス ・設備が止まったときなどの原因確認、修理対応 ・設備を安定して動かし、効率よく製造するための工夫・改善 担当工程は、ペットボトルをつくる、茶葉からお茶を抽出・調合する、飲料をボトルに詰める、ラベルを付けて包装するなど。配属先や経験・適性に応じて決定します。 未経験から知識や技術を身につけ、将来的にはリーダーとしてメンバー育成や生産体制づくりに携わる道もあります。 ※年収増加額は社員の一例です。給与・手当は勤務条件や支給要件により異なります。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

【経験者採用】✅年間休日121日 ✅残業月10時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務、経理/財務事務 ✅現在空いている課長ポストを見据えた採用 ✅決算・税務の経験をそのまま活かせる ✅実務から始め、少しずつ管理職へステップアップ ✅矢崎グループの安定した基盤のもとで働ける ✅年間休日121日・残業月10時間程度 管理部の一員として、 経理・会計・税務、総務、労務など 会社を支える管理業務全般を担当します。 全体としては、総務が約4割、 経理・会計・税務と労務が それぞれ約3割のイメージです。 まずはこれまでの経験を活かせる 会計・税務業務からスタート。 会社の仕組みや各事業について理解しながら、 徐々に総務・労務などへ担当領域を広げていただきます。 デスクに向かって一人で処理を続けるというより、 各部署や社内外の関係者と コミュニケーションを取りながら、 調整・確認を進める業務が多いポジションです。 ＜具体的には…＞ 【経理・会計・税務】 ・請求書処理、支払処理、仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・税務申告対応 ・収支計画の策定、取りまとめ ・予算と実績の差異分析 【総務】 ・契約書などの管理 ・各種法令への対応 ・社内イベントの運営 ・矢崎グループからの各種調査対応 ・社内各部署との連絡、調整 【労務】 ・労務に関する各種手続き、管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・関連部署や外部関係者との調整 など ＜⭐会計・税務経験を活かして、仕事の幅を広げられます＞ 「これまで経理を担当してきたけれど、今後は管理部門全体を経験したい」 そんな方にピッタリの募集です。 入社後は、これまでの 会計・税務経験を活かせる業務からスタート。 その後、総務や労務、収支管理など にも仕事の幅を広げていけます。 経理だけに担当を限定せず、 管理部門のゼネラリストを目指せる環境です。 ＜⭐いきなり管理職を任せる採用ではありません＞ 今回は、現在空いている課長ポストを 見据えた管理職候補の募集です。 ただし、入社直後から部署運営や マネジメントをすべてお任せするわけではありません。 まずは実務を担当しながら、 会社独自の業務フローや各部署との関わり方、 事業内容について理解していただきます。 その後、少しずつ担当領域を広げながら、 将来的に管理部を支えるポジションを目指していただきます。 ＜⭐「一人で黙々」より、周囲と連携して進める仕事です＞ 管理部門ですが、パソコンに向かって 一人で完結する仕事ばかりではありません。 社員からの問い合わせ対応や、各部署への確認、 社内外の関係者との連絡・調整など、 人とコミュニケーションを取りながら進める業務が多くあります。 そのため、 「経理経験を活かしながら、人とも関わる仕事がしたい」 「周囲と協力しながら仕事を進めるのが好き」 という方にも向いている仕事です。 ＜⭐担当者から、管理部門を支える存在へ＞ 将来的には日々の経理処理だけでなく、 収支計画や差異分析、契約管理、 法令対応、労務・総務業務などにも携わります。 数字を処理するだけではなく、 会社全体の状況を把握し、 各部署と連携しながら管理部門を支えていく立場へ。 これまで培った会計・税務の経験を活かしながら、 次のキャリアを目指せます。 ＜⭐矢崎グループの基盤のもと、腰を据えて働けます＞ キャリアアップはしたい。 でも、転職によって働き方や 安定性まで大きく変えたくない。 そんな方にも働きやすい環境です。 矢崎グループの一員として事業を展開しており、 年間休日121日・完全週休2日制（土日休み）・残業月10時間程度。 仕事の幅やキャリアを広げながら、 プライベートとの両立も目指せます。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容: ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容: ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

警備STAFF募集！ どこでも寮費無料！出張面接会実施中！ 茶髪・ロン毛・ピアス・アートメイクOK★

仕事内容 交通誘導スタッフ募集中！ 「警備って難しそう…」と思っていませんか？ 実際の仕事は、車両や歩行者の安全な通行を サポートするお仕事です。 特別な経験や知識は一切不要！ 未経験から始める方がほとんどです。 【仕事内容】 交通誘導警備をお任せします。 ・車両誘導業務 …工事現場などでの車の誘導 ・歩行者誘導業務 …歩行者が安全に通れるよう案内 「誘導」と「案内」がメインなので、 体力的にも安心！ 覚えることはシンプルで、 1日で基本をマスターできます。 家計に優しい！充実のサポート制度 ・寮費無料！ 家賃負担ゼロで生活費を大幅カット！ ・交通費全額支給 ・日払いOK（規定あり） ・資格手当・役職手当あり ・正社員登用制度あり（最短2ヶ月） 「寮費が無料だから、毎月5～6万円は 確実に貯金できる！ 」と若手から大好評です。 ワンルームの宿舎で全国どこでも入居可能 ・独立ワンルーム（プライベート空間確保） ・水道・光熱費全額会社負担 ・電子レンジ・洗濯機・冷蔵庫・布団完備 ・採用後、入居まで最短1日 ・全国から希望エリアを選択 資格取得を会社が全力サポート！ 受験費用はすべて会社負担！ ・交通誘導検定2級 ・自衛消防技術試験 ・防災センター要員講習 ・上級救命講習 など 資格を取れば資格手当も支給されるので、 スキルアップ＝収入アップにつながります！ 【こんな方にピッタリ！】 シニアの方へ ・定年後も元気に働きたい ・体力に自信はないけど働きたい ・人と接するのが好き ・社会とのつながりが欲しい 若者の方へ ・初めての仕事で不安 ・髪型・ピアスを自由にしたい ・趣味と両立したい ・お金を貯めたい・一人暮らししたい 「年齢は関係ない！」 現在も40代～60代が多数活躍中！ 若手からシニアまで、 幅広い世代が安心して働ける環境です。 【あなたの「働き方」に合わせて選べる！】 勤務時間（選べます） ・日勤 8:00～17:00 無資格／日給11,000円 有資格／日給12,000円 ・夜勤 20:00～翌5:00 無資格／日給13,062円 有資格／日給14,062円 勤務日数（自由シフト制） ・週2日～OK（月8日以上） ・平日のみ・週末のみOK ・週5～6日のがっつり勤務も歓迎！ ・Wワーク・扶養内勤務OK 「月8日だけ」「週3日だけ」など、 あなたのペースで働けます。 【面接はあなたのご希望の場所で！】 出張面接対応中！ 「仕事帰りに」「自宅近くのカフェで」など、 あなたの都合に合わせて面接可能！ 面接の交通費もかかりません。 まずはお気軽にご応募ください！ 「話だけ聞いてみたい」も大歓迎！ あなたの「働きたい」を、 私たちがしっかりサポートします。 （本求人は請負業務です。実際の雇用先は株式会社KSSとなります。）

家賃7割負担の社宅あり！綺麗な家具付き物件もあり！

仕事内容: ★オススメポイント★ 【ドライバーの社会的地位を向上させる福利厚生！】 ・業界・未経験歓迎！ ・賞与年3回、高月給求人！ ・中型免許取得、全額会社負担 ・永年勤続表彰（入社10年で10万円、20年で20万円支給） ・借り上げ社宅・社員寮あり！（家賃7割を会社が負担） ・会員制高級リゾートホテルの利用権 【年収例】 ・班長 年収470万（入社2年） ・所長代理 年収560万（入社5年） ・営業所所長 680万（入社7年） 【諸手当】 ・交通費／月10,000円まで ・残業手当／超過分全額支給 ・勤続手当／毎年加算 【福利厚生】 ・賞与／年3回（年2回＋決算賞与） ・昇給／年1回 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・永年勤続表彰（入社10年で10万円、20年で20万円支給） ・無事故無違反表彰（年1回対象者全員） ・免許取得支援 ・借り上げ社宅・社員寮あり！（家賃7割を会社が負担） ・会員制高級リゾートホテルの利用権（会社からの利用補助金あり） ・定期健康診断 ・喫煙対策あり（禁煙支援サポートあり。事務所内禁煙、屋外に喫煙所あり） ・健康増進企画（ベジチェックほか）

高時給1400円│簡単シンプル軽作業│3交替×土日休み│日払いOK

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼＼未経験OK！月収25万円以上可／／ かる～いプラスチック部品の製造補助！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎高時給×交代制勤務で効率よく稼げる ◎工場正社員への積極的な登用あり！ ◎重量物なし！身体に負担なく働ける ◎20代～40代の男女スタッフ活躍中 ◎富士山を見ながら出勤ができます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車やコピー機などに使われる、 プラスチック部品を作る機械の補助！ 未経験でも始めやすい軽作業です！ ＜具体的には…＞ ・機械から製品を取り出す ・目視で検査、梱包 ・ハンドリフトで運搬 など ※部品は手のひらサイズで2～3kg！ 軽量で身体への負担は少なめです◎ ▼履歴書不要＆派遣デビュー歓迎！▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハローワーク未掲載の限定求人です 「ちょっと気になる」そんな方も歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ グローバル人材も多数在籍！ 漢字が読める方であれば、 仕事はスムーズに進められます◎ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 ━━━━━━━━━━━ ラクラク！WEB面接実施中/／ ━━━━━━━━━━━ ＼来社不要×履歴書不要／ お好きな場所からスマホひとつで 面接/登録が出来ちゃいます！ TEL面接、出張面接対応も◎ お気軽にお問い合わせください！

日勤のみ！新卒や第二新卒、ブランクある方も歓迎！エコー全領域学べる環境あり！スペシャリストを目指したい方にオススメ求人です！

仕事内容: 病床160床の急性期医療から介護・福祉までを、包括的に支援する総合病院での臨床検査技師業務 （具体的には・・・） ・生理機能検査（超音波検査、心電図検査、肺機能検査など） ・採血業務 ・検体検査（血液、一般、生化学検査など） ・健康診断業務（聴力検査、視力検査、眼底検査、その他計測など） ※エコーできる方優遇！学びたい部位の技術習得もできます！ ※エコーできない方もいちから学べる環境があります！ ※系列病院への出向勤務の可能性あり 【勤務について】 勤務は原則「生理検査」「検体検査」「出張健診」のローテーション勤務となります。 ただ、経験者の場合は生理メイン、健診メイン希望など希望を考慮し配属いたします。 【採用担当者コメント】 ・日勤のみ！経験浅い方もいちから学べる環境があります！ ・エコー経験ある方優遇！全領域学べる環境があるためスキルアップできます！ ・エコーを主とした勤務がしたい方や健診専従で働きたいという方も歓迎！ご希望を最大限考慮し配置いたします！ （エコー検査メイン希望は経験者に限る）

＼正社員　2ドライバー募集／20代～50代の男性が活躍！月給29万円～／17時退勤、残業少なめ

仕事内容 2ｔ家電配送ドライバー 大手量販店で購入した エアコン、冷蔵庫、テレビ、洗濯機等の 家電をお客様のご自宅にお届けして 取付ける仕事です。 ◎家電取付けや電気工事の 経験がある方は大歓迎！ ◎もちろん未経験OK ◎先輩社員と一緒の2人ペア体制だから安心 全車ＥＴＣ・カーナビ・バックアイを標準装備。 実務経験のない方も安心して始められます。

賞与実績あり✨タイヤを転がしたら…いつの間にか生活水準ＵＰ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ✅寮完備・即入寮可！ ✅月収29万円以上も可能！ ✅年間休日133日・4勤2休 ✅”派遣”でも退職金あり◎ ✅大手ならでは・福利厚生充実 ✅超！シンプル作業でも稼げる！ ┗メリット抜群のお仕事です✨ ―――――――――――――――――――― 大手企業で安心ワーク♪ タイヤの製造に関わる作業をおまかせ！ ＜具体的な作業の流れ＞ ① ローラー付きレーンをでタイヤを転がす ② QRコードを「ピッ」と読み取る ③ 指定の場所へ収納する この3ステップの繰り返し！ 工場のお仕事は「体力的にきつそう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心を。 タイヤは「持つ」のではなく転がして収納。 体への負担が少なく、 ムリなく長く続けられる作業です✨ ⭐夏場は空調服支給・適宜水分補給可能 ・塩タブレット支給あり ―――――――――――――――――――― 【この仕事ならではのメリット】 ✅昇給・賞与実績あり ✅未経験スタート歓迎 ✅月収29万円以上可能 ✅4勤2休の固定サイクル勤務 ⭐大手工場ならでは！福利厚生も充実 ・食堂あり（1食380円～520円） ・売店・喫茶スペースあり ・大浴場あり ・休憩所完備 （仮眠スペース・囲碁・将棋も利用OK) ・退職金制度あり ・正社員登用制度あり ――――――――――――――――――― 仕事内容は たったの3ステップを繰り返すだけ◎ なのに、待遇が超⭐充実しています！ 福利厚生もばっちり✨ 働きやすさ抜群の環境です。 応募＝即面接確定ではありません。 まずは相談だけ、職場見学だけでも大歓迎！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ ご応募お待ちしております ⭐ 電話1本で応募完了 ✅【055-964-3766】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBからは24時間応募受付中です✨ 面接は簡単な内容ですので 緊張せずお気軽にご参加ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――

完全週休2日(土日祝休み)、資格取得支援あり！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、不動産マンション管理員 弊社グループ企業が運営する ホテル・旅館の“快適な空間づくり”を支える修繕スタッフ を募集しています。 主なお仕事は、館内・客室内の修繕業務です。 ・客室設備の修繕（クロスの補修、バスタブの補修・交換など） ・館内や外構のメンテナンス（植木の剪定など） ここがやりがい！ ホテルや旅館にとって「快適さ」はお客様の満足度に直結します。 あなたの手で補修した部屋で、たくさんのお客様が快適に滞在される―そんな“目に見える成果”を実感できる仕事です。 また、修繕作業は 簡単な業務から少しずつステップアップ。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも安心して始められます。 専門的な資格や経験は不要。「ものづくりが好き」「体を動かすのが好き」という気持ちがあればOKです！ 特別な資格は必要ありませんが、フォークリフト免許をお持ちの方は歓迎します。

《オープニングメンバー募集！》一斉スタートだから心強い！18～45歳の男女が多数在籍の職場です＊【面接1回で即決採用！履歴書不要◎】

仕事内容: ​＼オープニング18名の増員募集！／ ・一緒に始める仲間がいて心強い環境です！ ・基本給24万、手当多めで月収34万以上OK！ ・年1回昇給のチャンスも！どんどん給料up＊ ・頑張りがしっかりと評価される職場です◎ 【自動車部品の検査スタッフ】 部品にキズや欠けなどの不備がないか、 バリは残っていないかなどをチェック！ 経験なしからでも始められる作業です◎ もくもくと自分のペースで進められます！ 他にも、 ・機械オペレーター ・ピッキング ・出荷関連作業 など、さまざまな工程があります！ 適性に合わせて配属となりますので、 自分にあった作業が見つかりますよ＊

未経験歓迎！男女ともに活躍中の安心できる環境です◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼20名以上の大量募集！／ 御殿場市駒門にある工場で、 コピー機などに使用される 精密部品の組立・検査をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ●部品の組立 ●精密部品の分解 ●製品の検査 ●完成した製品の梱包 ●その他、製造に付随するサポート業務 作業自体は一人で集中して進めますが、 工程ごとにチームが組まれており、 不明点は近くの担当者に確認できます。 難しい作業や複雑な作業を いきなりお任せすることはありません。 今回、事業拡大に伴い 20名以上の新しい仲間を募集します✨ 工場勤務や製造経験は問いません。 「工場で働いたことがない」 「久しぶりの仕事復帰で不安」 「自分でも採用してもらえるかな」 そんな方も、 まずはお気軽にご応募ください。 ･･････････････････････････････････････ 【充実の教育制度で安心】 ①初日～2日間： 当社・株式会社ノースゲイトにて 道具の使い方などをしっかり学べます ②3日目～1週間： 配属先の工場で研修を行います。 新入社員だけの安心エリアで、 再度道具の使い方などを学び、練習 ③配属後～2週間から1ヶ月程度： 実際の業務を通した実務研修を行います。 先輩がマンツーマンでサポート！ ※当社からの管理者も常駐しています。 分からないことや困ったこと、 仕事上の相談などがあれば、 すぐに相談できる環境です！ ･･････････････････････････････････････ 【ここがポイント】 ⭐日勤と準夜勤が選べます！ 準夜勤の場合、22時以降は時給1562円～ 通常より高い時給で働くことができます！ ⭐残業はほとんどありません 勤務する時間と 自分の時間にメリハリをつけながら 働きたい方にもおすすめです。 ⭐土日祝休み・年間休日120日以上 完全週休2日制で土日祝がお休み。 さらに、 ●年末年始休暇 ●夏期休暇 ●有給休暇 もあります。 ⭐福利厚生も充実 社会保険完備はもちろん、 ●無料駐車場完備 ●寮・社宅あり ●資格取得支援・手当 ●定期健康カウンセリング など、 長く働くための制度も用意されています。 ･･････････････････････････････････････ 「未経験から工場の仕事を始めたい」 「収入はしっかり欲しいけれど、 残業ばかりの働き方は避けたい」 「土日祝はきちんと休みたい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたいお仕事です。 今回は、20名以上の大量募集✨ 経験がないことを理由に 応募をためらう必要はありません。 「自分にもできそう」 「ちょっとやってみたい」 その気持ちからのご応募も歓迎します♪ ･･････････････････････････････････････

＜閑散期なし！仕事も収入も超安定！＞日給1万8000円～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ー 「閑散期だから仕事がない…」 「仕事のためにオシャレは我慢…」 →当社にそんな常識はありません！！ ⏩安定した収入がほしい！ ⏩オシャレしながら働きたい！ こんなアナタにオススメ！ ー ✨熱中症対策バッチリ✨ ✨快適面接＆勤務✨ ✅来社不要！オンライン面接 ✅空調服＆夏服(ポロシャツ)支給 ✅熱中症対策キット支給 (経口補水液、冷却パック等) ー ＜スタッフの95％が未経験からのスタート！＞ ＜警備業が初めて！という方でも高日給1万8000円以上！＞ 【お仕事内容】 高速道路の工事現場などでの交通誘導警備をお願いします。 ＜具体的には＞ ・車両の誘導 ・工事現場の安全確保 ・車線規制など ＜当社について＞ ★昨年オープンした警備会社です！ 静岡県沼津市にあるオフィスは新装したばかりで超キレイ＆オシャレ！ オープニングスタッフとして始めたスタッフは現在も活躍中！ ー ＞＞ ✨POINT✨ ＜＜ ✅当社に「閑散期」はありません！ 工事が減って現場に入れない…そんな心配はいりません！ すでに数年先まで当社は仕事がしっかりありますので、 年間通して安定してお仕事できます！ 出張手当支給！（規定） ✅雨降りでも大丈夫！ 雨が降ったら現場が中止…収入激減！？ そんな心配もいりません！ 雨でも中止がない現場ばかりなので収入安定！ ※雨で中止になってしまった場合でも、 当社の営業がお客様と交渉し、お給料の確保に走ります！ ✅ガッツリ稼げます！ 安定して現場があるので 「今月は稼げたけど、来月はスカスカ…」という不安もなし！ とにかく稼ぎたいあなたを大歓迎！ 1年目から月収40万円以上可能！月収100万円の強者もいます！！ 週払いもOKなので、急な出費があっても超安心◎ ✅制服・無線機・ヘルメットなど装備品は全部貸与！ 当社で働き始める際に、費用は一切かかりません◎ ✅見た目、本当に自由です！ 仕事のためにオシャレを我慢したことはありませんか？ 当社は髪型・髪色自由！ひげ・ピアス・ネイルもOK！ ダンサー、バンドと両立など、自分のスタイルを大切にしたい方にもオススメ！ ✅活気あふれる若いスタッフが中心となって頑張ってくれています！ 男女ともに活躍中！女性管理職も多数！ ✅自動車通勤もOK！無料駐車場も完備しています！ もちろん現場に直行直帰もOK！ ✅未経験大歓迎！ わからないことがあれば何でも聞いてください！ スタッフのほとんどが未経験からスタート。 研修もしっかり行いますので安心してスタートできますよ◎ フォローについては、入社時の研修だけでなく、 現場での実務を通じて再度研修を実施しています。 ✅福利厚生・待遇充実！ 夜勤手当や出張手当、資格手当も充実。 さらに住宅手当もお支払い！ 夏のBBQや冬の忘新年会はみんなで豪華に大宴会！ ✅明確な昇格・昇給制度 「ずっとアルバイトではなく社員になりたい！！」 そんな方にも公平な社員登用試験があります。 チャレンジして安定収入を目指しましょう！ ー ✅YouTube https://youtube.com/@aveilestanley?si=CKNqBGxA23QKN66x ✅TikTok https://www.tiktok.com/@aveilestantley?_r=1&_t=ZS-94IPjtWGr3J

＜閑散期なし！仕事も収入も超安定！＞日給1万8000円～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ー 「閑散期だから仕事がない…」 「仕事のためにオシャレは我慢…」 →当社にそんな常識はありません！！ ⏩安定した収入がほしい！ ⏩オシャレしながら働きたい！ こんなアナタにオススメ！ ー ✨熱中症対策バッチリ✨ ✨快適面接＆勤務✨ ✅来社不要！オンライン面接 ✅空調服＆夏服(ポロシャツ)支給 ✅熱中症対策キット支給 (経口補水液、冷却パック等) ー ＜スタッフの95％が未経験からのスタート！＞ ＜警備業が初めて！という方でも高日給1万8000円以上！＞ 【お仕事内容】 線路の点検や補修などをする際に、 列車が安全に運行できるように見張るお仕事です。 ＜具体的には＞ ・列車の安全確認 ・車両、歩行者の誘導 ・車線規制など ＜当社について＞ ★昨年オープンした警備会社です！ 静岡県沼津市にあるオフィスは新装したばかりで超キレイ＆オシャレ！ オープニングスタッフとして始めたスタッフは現在も活躍中！ ー ＞＞ ✨POINT✨ ＜＜ ✅当社に「閑散期」はありません！ 工事が減って現場に入れない…そんな心配はいりません！ すでに数年先まで当社は仕事がしっかりありますので、 年間通して安定してお仕事できます！ 出張手当支給！（規定） ✅雨降りでも大丈夫！ 雨が降ったら現場が中止…収入激減！？ そんな心配もいりません！ 雨でも中止がない現場ばかりなので収入安定！ ※雨で中止になってしまった場合でも、 当社の営業がお客様と交渉し、お給料の確保に走ります！ ✅ガッツリ稼げます！ 安定して現場があるので 「今月は稼げたけど、来月はスカスカ…」という不安もなし！ とにかく稼ぎたいあなたを大歓迎！ 1年目から月収40万円以上可能！月収100万円の強者もいます！！ 週払いもOKなので、急な出費があっても超安心◎ ✅制服・無線機・ヘルメットなど装備品は全部貸与！ 当社で働き始める際に、費用は一切かかりません◎ ✅見た目、本当に自由です！ 仕事のためにオシャレを我慢したことはありませんか？ 当社は髪型・髪色自由！ひげ・ピアス・ネイルもOK！ ダンサー、バンドと両立など、自分のスタイルを大切にしたい方にもオススメ！ ✅活気あふれる若いスタッフが中心となって頑張ってくれています！ 男女ともに活躍中！女性管理職も多数！ ✅自動車通勤もOK！無料駐車場も完備しています！ もちろん現場に直行直帰もOK！ ✅未経験大歓迎！ わからないことがあれば何でも聞いてください！ スタッフのほとんどが未経験からスタート。 研修もしっかり行いますので安心してスタートできますよ◎ フォローについては、入社時の研修だけでなく、 現場での実務を通じて再度研修を実施しています。 ✅福利厚生・待遇充実！ 夜勤手当や出張手当、資格手当も充実。 さらに住宅手当もお支払い！ 夏のBBQや冬の忘新年会はみんなで豪華に大宴会！ ✅明確な昇格・昇給制度 「ずっとアルバイトではなく社員になりたい！！」 そんな方にも公平な社員登用試験があります。 チャレンジして安定収入を目指しましょう！ ー ✅YouTube https://youtube.com/@aveilestanley?si=CKNqBGxA23QKN66x ✅TikTok https://www.tiktok.com/@aveilestantley?_r=1&_t=ZS-94IPjtWGr3J

大手化学メーカーで安定勤務！駅徒歩２分＆未経験から挑戦可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） 【アピールポイント】 ✅大手「帝人」で正社員採用 安定した基盤で長く働けます！ ✅駅チカ徒歩2分の好立地 車・バイクでの通勤もOK！ ✅頑張りをしっかり評価 月給32万円以上も目指せます 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 炭素繊維の製造ラインにて、 各種管理業務をお任せします。 ・製造機台のオペレーション ・生産工程の進捗管理 ・製品の品質チェック メーカーを支える、 非常に重要なポジションです。 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼07:00～ 出社後、夜勤担当から引継ぎ。 当日の生産計画を確認します。 ▼09:00~ 機台の稼働状況をチェック。 定期的な品質検査を実施。 ▼12:00~ 休憩時間。しっかりリフレッシュ！ ▼12:53~ 業務再開。 ▼15:08 次シフトへ引継ぎをして退勤。 ■ 研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 製造業務の未経験者でも大丈夫！ 先輩社員が基礎から丁寧に指導します。 安全ルールや機械の操作方法など、 段階的に学べる環境です。 ■ 働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 3交替制でメリハリ抜群！ チームで協力し合う体制が しっかりと整っています。

決まったルートで安心配送！全車ドラレコ＆デジタコ搭載！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼みんなが知っているアノ有名専門店への定期配送です！／ 冷菓の積み込み及び店舗への配送をお願いします。 年間で計画的にプライベートタイムを充実させたい方にオススメ！ 有名専門店への定期配送便です。 季節的に忙しい時期もありますが、ゆとりがある時期もあります。 【仕事内容】 大手アイスクリームチェーン店に アイスクリームや食材を届けるお仕事です！ 配送エリアは地元静岡、山梨、長野、神奈川、東京 と幅広いエリアに対応しています。 約20コースのうち、近郊のコースから習得していただきます。 ※具体的なお仕事 ✅️積み込み ⇒扱う荷物はアイスクリーム等の食材などです。 ✅️配送 ⇒決まった店舗に配送します。 【ここがポイント！】 ✅配送先の店舗が決まっているルート配送です！ ✅️安全運転サポート機能充実！ 【萬運輸で永く働ける理由！】 ○入社3年未満の平均月収34.5万円＋賞与年2回 未経験で入社したAさんは入社後4ヶ月で月収30万円に ○資格支援制度充実！ ○各諸手当充実！ ・無事故、無違反表彰制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度あり(規定あり) ・資格取得支援

住宅手当4万円で一人暮らし応援！冷暖房完備の快適で綺麗な工場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、その他建築製品開発/製造 ＼ 冷暖房完備のキレイな工場でモノづくり ／ ✅ 【 CM放映中の有名企業 】 メディア露出多数！SNS発信も盛んな、新しくてクリーンな会社です ✅ 【 体力的なムリは一切なし 】 冷暖房完備の快適オフィス空間×力仕事なし。精密作業に集中できます ✅ 【 1人暮らしも家族も応援 】 上限4万円の住宅手当＋子ども1人につき月1万円の家族手当を支給！ ✅ 【 抜群の休みやすさ 】 有給取得率80%＆基本土日休み。プライベートの時間もたっぷり確保 ✅ 【 髪型自由でおしゃれもキープ 】 自分らしさを残したまま、冷暖房のきいた職場で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のテレビCM・PVはこちら！ https://www.shoritsudenki.co.jp/movies/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「知識ゼロ」から、特許を持つプロの製造スタッフへ 私たちの工場で作っているのは、あらゆる電子機器の心臓部「プリント基板」。 独自の特許技術を持つ安定企業ですが、現場の作業は驚くほどシンプルです！ すべての作業がイラスト付きの指示書で「完全マニュアル化」されているため、 未経験の方でも「どの部品を、どこにパチッとはめ込むか」がすぐに分かります。 ガツガツしたノルマも一切ないので、自分のペースでものづくりに集中できますよ。 【 どんなお仕事？ 】 プリント基板の製造・組み立てラインでのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・組立作業：マニュアルを見ながら、基板へ小さな部品を組み込んでいきます。 ・簡単な電気検査：出来上がった基板に電気が正しく通るか、スイッチを押してチェックします。 【ここがポイント】 重いものを持ち上げるようなハードな力仕事は一切ありません。 20代・30代の男女が、冷暖房のきいた快適な部屋で、座り作業を中心に活躍しています！ 【 1日のスケジュール例 】 休憩がこまめにあるから、集中力が切れません！ 08:00〜12:00【午前の製造業務】 朝礼後、冷暖房完備のクリーンな作業部屋で組み立てスタート。 12:00〜12:50【ランチ休憩（50分）】 お弁当を食べたり、動画を見たりしてリフレッシュ。 12:50〜14:50【午後の製造業務（前半）】 午後の作業を再開。マニュアルがあるから迷わずサクサク進みます。 14:50〜15:00【プチ休憩（10分）】 午後にも嬉しい10分休憩あり！水分補給をしてひと息つきます。 15:00〜17:00【午後の製造業務（後半）】 本日の仕上げ作業。 17:00〜【定時退社！】 ※残業をお願いする場合もありますが、その分は1分単位で残業代を全額支給します！ ✰-✰ 冷暖房完備の快適な職場で、新しいスタートを。 みなさまからのご応募をお待ちしております！ ✰-✰

『未経験からでもできた！✨』一生モノのスキルを横浜ゴムで✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス ＜募集背景＞ 世界第8位のタイヤメーカーとして、直近3年間も過去最高の売上・事業利益を達成。 好調な業績を背景に、三島工場の生産体制を支える「設備保全」部門の体制強化を行います。 安定した環境で、専門技術を身につけたい方を募集します。 ✅仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ レーシング用のタイヤ・乗用車用のタイヤを製造する 生産設備の機械系保全業務をお任せします。 工場の安定稼働を支える重要なポジションですが 未経験からでもチャレンジできます！ 気負いせずにご応募くださいね！ 【具体的な業務】 ・生産設備の日常点検・定期点検（チェックシートに基づく） ・トラブル発生時の修理対応 ・故障の未然防止（予防保全、部品の計画的交換、改善提案） まずは先輩とペアを組み、実際の機械に触れる「OJT」からスタート。 機械ごとの「癖」や直し方を、実務を通じてゼロから丁寧に教えます。 ※いきなり一人で任せることはありません。焦らずじっくり覚えていきましょう。 【仕事のポイント】 工場の生産ラインを止めないことがミッションです。 トラブル時には迅速な対応が求められますが、 それ以上に重要なのが「壊れないようにする」予防保全。 チームで協力し、日々の点検や計画的なメンテナンスを通じて 工場の安定稼働を支えるやりがいのある仕事です。 ✅入社後の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 【STEP 1】基礎習得 ・工場内の安全教育 ・使用する工具の名称、使い方の習得 ・先輩社員と同行し、各設備の名称と場所を覚える ・指導者の監督のもと、点検、修理作業を補助 【STEP 2】実践 ・保全カレンダーに基づき、点検業務を担当 ・簡単なトラブルシューティング ・日報やPCへのデータ入力を習得 ※いきなり一人で作業することはありません。チーム体制でしっかりサポートします。 ✅キャリアパス ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社1年目：先輩とペアで基礎固め まずは安全講習から。現場では先輩とペアで動くので、 機械ごとの作業手順を一緒にじっくり覚えればOK。 「フォークリフト」「玉掛け」などの基礎資格にも会社負担で挑戦！ ▼入社3年目：プロとして独り立ち 機械それぞれの「癖」を理解し、トラブル対応も一人で完結。 現場で使える資格を複数取得し、頼られる存在へ。 ▼将来的には… 一生モノのスキルが手に入ります。 ✅働きやすさ・職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜定着率92.5%の働きやすさ＞ 中途入社者も多く、人間関係が良好な職場です。 転勤がないため、地元三島に腰を据えて 長く働けるため、高い定着率を誇ります。 ✅充実の工場設備 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員食堂（温かい定食などを安価で利用可能） ✅大浴場（仕事の汗を流してサッパリ帰宅できます） ✅売店、個人ロッカー完備 ✅駐車場完備（マイカー・バイク通勤OK） ✅東証プライム上場の安定基盤 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品メーカーです。 米専門誌の世界タイヤ売上高ランキングでは世界8位。 安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 未経験からスタートして活躍している先輩も多数！！ ぜひあなたの力をかしてください！

PCスキルを活かして仲間を支える、頼れる事務職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 「ありがとう、本当に助かったよ！」 メンバーからのその一言が、一番のやりがいです。 住宅の設計・施工から飲食店経営まで幅広く手掛ける当社。 今回募集する「総務事務」は、営業所のメンバーや協力業者の皆さんを裏から支える、なくてはならない存在です。 「事務の仕事って、もくもくとパソコンに向かうだけ？」 そんなイメージがあるかもしれませんが、当社の事務はちょっと違います。 来客されたお客様を笑顔でお出迎えしたり、電話で明るく丁寧に対応したり。 あなたのちょっとした気配りが、会社の印象を決め、働く仲間たちの仕事を進めやすくします。 もちろん、お持ちのPCスキルも存分に活かせます。 給与計算や請求書処理、補助金の申請など、正確にコツコツと進めるデスクワークが全体の8割程度。 「Excelでのデータ入力が得意」「細かい数字のチェックが好き」という方にぴったりの環境です。 未経験からスタートした先輩たちも、今では頼れる存在として活躍中！ 一歩ずつ覚えていける環境を整えていますので、安心して飛び込んできてくださいね。 ■仕事内容 ・来客者の受付、ご案内 ・電話対応 ・補助金などの申請 ・給与計算 ・シフト調整 ・協力業者への依頼、発注 ・書類、請求書処理 ■職場について 建築や不動産業界での事務経験がある方は優遇しますが、パソコンの基本入力ができれば実務未経験でも大歓迎です。 社内はとてもアットホームで質問しやすい雰囲気なので、わからないことは何でも聞いてください。 事務のほか、希望やスキルに応じて営業や営業アシスタントなどへ職種変更することも可能です。 －－－－－－－－－－－－－－ ・未経験入社の先輩も活躍中！ ・長期休暇あり！ ・福利厚生充実！ ・資格・経験不問 －－－－－－－－－－－－－－

『俺も最初はできなかった(笑)』その一言で肩の力が抜けました

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） おすすめポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日133日でプライベートも充実！ ✅ 未経験でも安心の教育体制◎ ✅ 月収30万円以上も可能！ ✅ 大手メーカー「横浜ゴム」で安定勤務 ✅ 寮完備＆車通勤OK！通勤もラクラク タイヤ製造ラインでのオペレーター業務(タイヤの成形)をお任せします。 仲間と連携しながら、チームで作業を進める環境です。 機械を操作して、タイヤを1本ずつ完成させていく工程を担当。 重いものを持つ作業はほとんどなく、機械操作が中心です。 安全教育や研修も充実しているので、製造未経験の方でも安心して始められます。 【主な仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ １．原料や配合剤の混合（材料の準備・管理） ２．材料加工（ゴムやワイヤーなどの構成部品を加工） ３．成形（加工した部品を組み合わせ、タイヤの原型を形成） ４．加硫（専用の金型で圧縮・加熱し、最終形状を完成） ５．完成品の検査・仕上げ（品質チェックや出荷準備） ６.レース用タイヤ製造: 上記[1]～[5]とは別の特別ライン。特殊な材料と製法で、高精度なレース専用タイヤを製造します。 いずれの工程もすべて機械化されており、難しい手作業はありません。 あなたの適性に応じて担当工程を決定します。 【教育・研修制度】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、安全教育と座学研修からスタート。 その後、OJT形式で先輩社員が機械操作や作業手順を丁寧に指導します。 未経験スタートの先輩が多数在籍しており、安心して技術を身につけられます。 ✅正社員登用多数 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【2025年度の正社員登用実績】 対象者 15名 ・ 登用数 12名（登用率：80%） 未経験でも本当に登用されるの？・・・「されます！」 当社は未経験でも「頑張る人を応援する文化」があります。 学歴？前職歴？・・・関係ありません。 一生懸命頑張る仲間と共に長く働きたい！ 契約社員スタートで心配な方もぜひ一度ご相談ください！ ✅＼「5連勤」に戻れなくなる人が続出！！／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「4日働いたら、必ず2連休」。 実はこれ、カレンダー通りの5連勤よりも体の負担が少ないんです。 さらに三島工場では、1年先のシフトまで確定しています。 「来月の休みが分からない」なんて不安はありません。 平日のお休みは… ・空いているテーマパークを満喫 ・子どもの送り迎えや平日行事に参加 ・飛行機やホテルの「早期割引（早割）」をフル活用 ・世間の帰省ラッシュを避けて連休をスタート 2連休ですが、次のシフトまで体感3連休です◎ カレンダー休みにはない「自由でゆとりのある暮らし」、ここで始めてみませんか？ ✅入社後の流れ・フォロー体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 入社後はまず、安全教育や座学研修からスタート！！ 配属後は、経験豊富な先輩スタッフが適宜フォローしてくれるので安心。 OJT（実務を通した研修）で、機械の操作方法や作業の手順を一つひとつ丁寧に指導します。 何か困ったことや、わからないことが常に聞ける環境ですのでご安心下さいね。 徐々に仕事に慣れてきたら、自分の仕事や進めれるようになります！ とはいえ、完全に一人立ちするまでは先輩スタッフが付いてくれますし 人によって得手不得手があるのも当然です。 焦らず着実に習得していけば全く問題ありません！！ ー【先輩インタビュー】ー 最初はできないことも多く、「俺ついていけるかな〜」なんて思った日々もありました。 ただ、先輩から「俺も最初は同じだったよ(笑)」と言われ、一気に肩の力が抜けて楽になりました。 三島工場の教育は「つきっきり」だけじゃありません。「大丈夫、基本を大事にすればいつかできるから」と 新人の成長を信じて待つ文化があります。躓いてもバタバタしてもいい。上司や先輩が勤務終わりに『今日はどうだった？』と、まるで家族のように気にかける職場です。 現在活躍中の先輩の多くも未経験スタートですので、 焦らずご自身のペースで覚えていけます。

【定年60歳】月8日～10日休日でワークライフバランスばっちり★さらに住宅手当など待遇が豊富！資格取得サポートもあります♪

仕事内容: 【⭐️まずはお願いする仕事をご紹介】 焼却プラントでの設備点検などをお任せします。 毎日安全に施設が稼働できるようにしましょう！ ～詳しい内容～ ◎制御室での運転操作 ◎クレーンや機械の操作 ┗クレーン本体の清掃や定期メンテナンス ◎モニターを見て監視 ┗設備・機器の不具合を発見したら 現場で点検や簡単な修理を行います。 ◎ほか、日常的な点検や定期的な作業など 施設内のシャワールームで汗を流せるので 常に清潔な状態で働けますよ♪ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ✨当社は高需要のサービス事業を展開中✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お客様にとって必要不可欠なライフライン に関わる事業のため、売上は常に安定◎ 20代30代から長期キャリアを築くチャンスです！ 大切にしているのは「常に問題がないこと」 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そのため、異業種からで新しく挑戦される方も ✅️真面目な取り組みを評価します！ ✅️何度でも同じことをお教えします ✅️休日は月8日～10日！ワークライフバランス◎

入社半年間は寮費無料！年間休日121日/Y02a00a-gg

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子品質管理、倉庫作業スタッフ ⏩未経験OK！月収例36万円以上の高月収 ⏩軽量コネクタ製造・機械オペレーター ⏩寮費無料あり/20代30代の男女活躍中 ――――――――――――――――――― ＼入寮希望の方には／ 寮費無料(入社月+5ヶ月間) ※規定有 ・敷金・礼金不要（会社負担） ・赴任費、引っ越し費用補助あり ・家具家電のレンタル備品貸出OK （寮から工場までは距離がある為、入寮の方は車通勤必須です） 広めのお部屋（家族寮）のご相談も可能です。 家賃5万円を超過する物件は差額分を自己負担していただきます。 ※規定などの詳細は面接時にご説明いたします。 ――――――――――――――――――― ✅ここがポイント ＼製造未経験歓迎！時給1700円／ こちらの工場では、自動車の生命線となるコネクタ部品を製造しています。 コネクタは、自動車産業には欠かせない非常に重要な電子製品です。 あなたも未来の自動車を支えるやりがいのある仕事に飛び込んでみませんか？ 働く環境は空調設備も整っていて快適♪ 食事は仕出し弁当の注文が可能だから買い忘れの心配なし！ 男女不問！20代30代活躍中！ ＼ライフワークバランス抜群の職場／ ・2交代勤務＆基本残業なし ・土日休みで長期連休あり ・時給1700円と高待遇！ 残業なしでも工場未経験から月収36万円以上が可能!! 「ものづくりが好き」「新しいことにチャレンジしたい」という方、大歓迎です！ 少しでも気になった方、ぜひお気軽にご応募ください！ ――――――――――――――――――― ✅募集背景 電源供給や信号通信に用いられる複数の電線を束にして作られているワイヤーハーネス。 自動車の車内配線などに使われています。 その接続部に使われるコネクタを一貫して製造している工場です。 こらからも需要が見込まれており長期でお仕事して頂ける仲間を募集することになりました。 ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ＼未経験から時給1700円の高待遇／ 土日休みでプライベートも充実！ 空調完備で暑さ対策ばっちりで働きやすい！ ー 【軽量コネクタの製造スタッフ】 自動車に使われる電子部品（コネクタ）の製造をお任せします。 どの作業もシンプルなので未経験でもすぐに慣れていただけます。 ▼具体的には ・自動組立機械の操作と監視 ・完成品の検査、品質チェック ・材料や部品の投入、交換作業 ・成形した部品を次の工程へ運搬 ・製品や部品の梱包、運搬作業 ※細かい部品の検査があるため、目視でのチェックが必要です ――――――――――――――――――― (広告NO.Y02a00a-gg)

【年収700万円可能】60歳未満✅好きな街でキャリアアップ！

仕事内容 ⭐【業界最大手という安定感】⭐ ⭐【好きな地域で働く安心感】⭐ ⭐【 社員満足度90％の職場 】⭐ 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」で働きませんか？ ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間の土木工事がメイン …などメリットいっぱい！ 「地域社員」のメイン業務は 中小規模の民間の土木工事だから、 地元の中小規模の土木会社での 経験がそのまま活かせるんです！ 他にも… ＜働き方改革を実行中！＞ ✅ノー残業デー ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 資格・経験を活かして自分の好きな街で 長く働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ✅工事…小中型の商業施設（一部大型）や 工場などの民間の土木・舗装工事の 施工管理をお任せします。 私道や県道の舗装も、元受け企業からの 下請けで受けていることがあります。 ✅現場…車で1時間圏内です。 手掛けるものは民間工事が中心で 小中～ 大型商業施設や工場など 様々あります。 ✅工期…1件あたり大体1～3ヶ月。 長くても8～10ヶ月です。 *拠点によってばらつきあり ✅納期…民間工事だからこそ 納期は厳守です。 もちろん、雨で工事が遅れてしまう こともありますが、各営業所に 現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に 間に合うようにしています。 ✅事務…施工管理なので、 事務作業はもちろんありますが、 公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは 事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められますよ。 ■＊―――――――――――――――＊■ ＼中途入社の皆さんへアンケートをとりました／ （回答者20代・30代） 約90％の社員が 「NIPPOを選んでよかった」と回答！ ▼応募の理由は？ ・前職より休みが多く給料がよかった！ ・大手なので将来性が見えた。 ・正直…ネームバリューです(笑) ・結婚を機に地元に戻って働きたかった ・全国展開していたので 引越し先にも営業所があった ▼入社の決め手は？ ・今よりスキルやキャリアアップができると思った ・給与や福利厚生などの待遇が 前職よりよかった！ ▼この仕事の魅力ややりがいは？ ・計画通りに工事が完了した時が達成感がある ・自分の携わった施設などを見かけた時の満足感 ・お客様から「ありがとう」と感謝された時 ・総合職へのキャリアチェンジを目指せたり 中にはサーキット場やテストコースの設計・舗装 にも関わるチャンスがある ・ブランド力が大きいので信頼される ・地元密着型の案件が多く 若手から責任ある仕事に挑戦できる ・働きながら自分の地元に地域貢献できる ▼どんな人に向いてる？ ・誰とでも公平に関わりを持てる人 ・チャレンジ精神がある人 ・施工管理経験を活かしたい人 ・柔軟な対応力がある人 ▼これを見ている方への メッセージをお願いします！ 仕事に真剣に取り組むのは もちろんですがこの仕事に誇りを 持ってみんな楽しく働いています。 地域社員だからこそ、地元のお客様に 寄り添った対応もできるので 地域に根差した仕事がしたい方には ピッタリだと思いますよ。 一緒に働けるのを楽しみにしています。 30代前半／男性／入社4年目

★頑張りの分だけ報酬で還元！★年間休日120日　★未経験歓迎

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨ 年間休日120日✨ ✅現年収保証✨ ✅テレアポ・訪問なしの反響営業✨ ✅未経験２年目で年収700万円の実績あり！！ ✅GW・夏季・年末年始は各1週間以上の連休有✨ ✅風通しの良い社風で社長との距離も近い！ 【業務内容】 WEBサイトやチラシを見てご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、理想の住まいを形にする建築プランの提案を行っていただきます。 ニーズのヒアリングから契約まで、お客様に寄り添ったコンサルティング業務です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店、お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ・お客様のライフスタイルに合わせた建築プランの作成と提案 ・資金計画や住宅ローンのシュミレーション作成 ・住宅展示場や営業所内での接客対応 ・社用携帯やタブレットを用いた顧客管理 1．テレアポや飛び込み訪問は一切ありません。反響をいただいたお客様への対応に集中できるため、営業未経験の方でもコミュニケーション力を活かしてスタートしやすい環境です。 2．イベント業や配送業、接客業など異業種出身の先輩が多数活躍中です。対人スキルを活かせる土壌があり、困ったときはすぐに上司や仲間に相談できる風通しの良さがあります。 3．入社2年目で年収700万円の実績があるなど、成果に対する還元が明確です。頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験からでも高収入を実現できる」 →入社2年目で年収700万円を目指すことも可能な夢のある環境です。 2.「プライベートを大切にできる休日数」 →年間休日120日以上、完全週休2日制に加え、長期休暇も各1週間以上と充実しています。さらにアニバーサリー休暇や宿泊休暇など、家族や自分の時間を大切にできる制度が整っています。 3.「充実した福利厚生とストレスフリーな職場環境」 →社長との距離が近く、日々の頑張りを正当に評価してもらえる環境です。月1回のランチ会や社員旅行など、社員同士の交流も活発で、ギスギスした雰囲気とは無縁の職場です。 ■仕事の流れ お客様へのヒアリング→ご提案→ご契約 ※来店されたお客様、お問い合わせのあったお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。 WEBやチラシにて集客をしておりますので、テレアポや訪問営業などは一切ございません。

＜未経験歓迎！＞夜勤なし・16:45退社＆基本土日休み！手に職をつけながら、プライベートを大切にできる環境です！

仕事内容 「シフト制や夜勤で、家族や友人との時間が取れない…」とお悩みの方へ！ 夜勤なし・基本土日休みの環境で、 未経験から一生モノの技術を身につけませんか？ ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のポイント】 ✅夜勤・交替制なし！16:45退社で生活リズム安定 ✅基本土日休み！家庭都合休や有給も取りやすい◎ ✅スタッフの1／3が未経験スタート ✅OJT研修の万全な教育体制あり！ ✅1953年創業！大手直接取引で安定性バツグン ✅昇給＆年2回の賞与で収入バッチリ！ ✅食事補助で節約もバッチリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 自動車部品などをつくる「工作機械」の組み立てや パーツの調整をお任せします！ ▼業務の流れは… ①棚から必要なパーツを準備・手入れ ②パーツ同士を組み合わせて調整 （すり合わせ・きさげ加工など） ※20kg以上の重いものはクレーンやフォークリフトを使うため、 体への無理な負担はありません！ ※「きさげ加工」とは、金属表面を平らに仕上げる加工です。 ＜ココがポイント！＞ ●大手メーカーを支えるやりがい 航空機やエネルギー関連の機械部品を製造！将来性も抜群！ ●飽きがこないオーダーメイド製造 同じものを大量生産するライン作業ではなく、多品種少量生産！ 飽きずにスキルアップできる環境です！ ● 働きやすい環境 工場内は全体空調があり快適！女性スタッフも3名活躍中 ＜未経験でも安心の教育体制＞ ベテランの先輩によるマンツーマン指導があるので 経験がなくてもご安心ください。 最初は基本となる図面の読み方や シンプルな作業からスタート！ さらに「資格取得支援制度」があるため 自負負担ナシでプロの技術が身につきます！

4年連続ベースアップ！年収102万円UPの実例あり/s5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐過去にご応募いただいた方につきましては、選考状況や募集状況に応じてご案内が難しい場合がございます。 ✅ 仕事：お茶・水のペットボトル飲料をつくる自動化ラインの操作・点検 ✅ 給与：月給31万7700円〜（固定残業20時間分を含む） ✅ 休日：年間休日120日・4勤2休（4日働いて2連休） ✅ 勤務：8時〜20時／20時〜翌8時の2交替（夜勤あり・休憩120分） ✅ 必須：普通自動車免許・製造経験3年以上 ⭐ 入社時から5年間で年収102万円アップした社員も！ 子ども2名の社員の一例では、入社時と比べて年収が102万円アップ（約38％増）。 基本給は月6万9,000円上がり、交替勤務手当（月1万円）と次世代育成手当（月6,000円）も加わりました。 当社は4年連続でベースアップを実施しています。 例） お子さん2名のご家庭の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、次世代育成手当6,000円新設により、入社時より年収102万円UP 独身の方の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、入社時より年収94万円UP ⭐ なぜ、待遇を改善できているのか？ 理由の一つは、安定した生産を支える事業の仕組みです。 私たちがつくる水やお茶は、毎日の暮らしで選ばれる飲料。水は災害への備えにも必要とされます。 自社ブランドに加え、スーパーやドラッグストアなどのプライベートブランド商品も製造しています。 製品の種類を絞って大量につくることで、ラインの切り替えにかかる時間や手間を抑える。 原材料の調達から販売まで自社で担い、品質と手に取りやすい価格を両立する。 こうした仕組みを強みに、生産能力の増強を進め、事業の成長を社員の待遇にも還元してきました。 製造経験がある方には、設備の安定稼働を支えるだけでなく、「もっと効率よく、もっと良いものをつくる」ための改善にも力を発揮していただきたいと考えています。 ⭐ 仕事内容 飲料の製造設備の運転・点検・保守をお任せします。 ・設備の立ち上げ、設定調整 ・消耗品の交換、定期点検、予防保全 ・トラブル時の原因調査、修理対応 ・安定稼働や生産効率を高める改善活動 担当工程は、ペットボトル成形、茶葉の抽出・調合、充填、ラベル装着・包装など。配属先や経験・適性に応じて決定します。将来的には、リーダーとしてメンバー育成や生産体制づくりにも携われます。 ※年収増加額は社員の一例です。給与・手当は勤務条件や支給要件により異なります。

転勤なし✅定年60✅面接一回✅建築系の施工管理経験者募集

仕事内容 ⭐【業界最大手だから“将来の安心感”】⭐ ⭐【経験を、そのまま活かせる環境】⭐ 建築系のお仕事から土木のお仕事へ。 納得の選択になる転職を。 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」 という働き方があります。 ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間工事メインで、無理のない案件規模 「地域社員」が担当するのは 中小規模の民間土木工事が中心。 外構・造成・排水など、 これまで建築現場で培ってきた 段取り力・工程管理・職人対応の経験が そのまま活かせます。 現場関係者が比較的少なく、 調整の負担が軽め。 工期も1〜3ヶ月が中心で、 達成感を得やすいのも魅力です。 生活リズムが整いやすい日中稼働の現場が大半です。 最初は工程や職人手配など “馴染みのある部分”からスタートし、 土木特有の出来形管理や書類は 入社後に習得できます。 ベテラン社員が現場でフォローするため、 「土木が初めてでもやっていける」と感じられるはずです。 ＜大手だからこそ、仕組みで守る働き方＞ ✅ノー残業デーあり ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 個人の頑張りや我慢に頼らない。 評価と働き方は「仕組み」で決まります。 経験を活かし、 地元で“無理なく・長く”働きませんか？ ■＊―――――――――――――――＊■ 【具体的な仕事内容】 ✅工事内容 工場・物流倉庫・駐車場などの 土木（外構・排水・構造物）・舗装工事の 施工管理をお任せします。 ✅現場 現場は車で1時間圏内。 遠方への長距離移動や常駐はありません。 ✅工期 1案件あたり1〜3ヶ月が中心。 長くても8〜10ヶ月程度です。 ※拠点・案件により多少前後あり ✅納期管理 民間工事のため納期は重要ですが、 人員調整や工程調整は営業所全体で対応。 一人に負荷が集中しない体制を整えています。 ✅事務作業 施工管理としての事務作業はありますが、 公共工事に比べて書類量は少なめ。 資料作成などは事務スタッフがサポートします。 ■＊―――――――――――――――＊■ ▼地域社員のリアルな声を公開中！ 東富士出張所／施工管理／ Uさん／入社2年目・25歳 Q：NIPPOを転職先に選んだ理由は？ A：以前の会社は転勤や出張が多く、 将来を考えると不安でした。 「地元で働き続けられる」という点が 一番の決め手でした。 Q：入社してみて感じたことは？ A：想像以上に無理がないですね。 大手なので忙しいと思っていましたが、 工程管理や人員配置がきちんと決まっていて、 一人で抱え込むことがありません。 Q：どんな人に向いていると思いますか？ A： 「派手なキャリアアップより、 安定して長く働きたい人」 「地場で経験を積んできた人」 には合うと思います。 ■＊―――――――――――――――＊■ 大手だからこそ、 “頑張り続けられる人”ではなく “続けられる環境”を用意してきたNIPPO。 これまで積み重ねてきた経験を、 最後の転職で、 安心して活かせる場所があります。 今すぐの転職でなくても構いません。 まずは話を聞きたいでもOK。 現場が落ち着いたタイミングで、 ぜひ一度ご検討ください。 あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

【転勤なし裁量ありの大手勤務】✅経験者募集✅60歳未満/定年

仕事内容 道路舗装業界の リーディングカンパニーとして、 全国に拠点を構えるNIPPO。 おかげさまで「業界最大手」と 呼ばれるほどにまで、 成長することができました。 突然ですが、「大手企業」には どんなイメージをお持ちですか？ ✨給与が高そう。 ✨働きやすそう。 ✨大きな仕事をしていそう。 ✨人に自慢できそう。 でも、 ✅孤独を感じそう。 ✅一人で何現場も担当しそう。 ✅転勤が多そう。 ✅人間関係に悩みそう。 ✅…正直ブラックそう。 「大手」と聞くと、こうして 不安なことも浮かんできて、 身構えてしまう慎重な方も いるかもしれません。 ―実はNIPPOには、 ―いいギャップがたくさん ―詰まっているんです。 抱えている不安やイメージを、 ちょっとだけ “ひっくり返して”みませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・ ★あなたの不安をひっくり返す★ ★ NIPPOのギャップQ&A ★ ✅Q.社内での個人の存在感が 薄くて孤独になる？ ✨A.実は、真逆です！ 大手だからこそ、 大きい案件を任されるチャンスも豊富。 いきなり、1.5万平方メートル規模の 工事を担当することもあるんです。 自分の裁量で進められると同時に、 チームとの密な連携があり、 孤独を感じることはありません。 希望すれば担当外の現場も見学でき、 勉強の機会も多いですよ。 ✅Q.何件もの現場を同時に 抱えるのでは？ ✨A.実は、1人1現場が基本！ 1人が担当する現場は基本的に1つ。 複数の案件を同時に進行させることはなく、 じっくりと一つ一つの案件に集中できます。 ✅Q.転勤…実際どうなの？多い？ ✨A.実は、地域社員なら転勤なし！ 今回は、「地域社員」前提の募集。 拠点も現場も全国にありますが、 担当エリア内でしっかり働けるので、 転勤の不安はありませんよ♪ ✅Q.人間関係、ピリピリしてない？ ✨A.実は、風通し抜群。 各拠点の所長をはじめ、 スタッフもみんな気さく。 冗談を言い合ったり、気軽に 相談し合ったりする文化があります。 会社全体でフラットな関係が 築かれているため、 まったく殺伐としていないのです。 ✅Q.ワークライフバランスは大丈夫？ ✨A.実は、働き方改革を推進中！ 残業は月平均40時間程度で、 もちろん残業代は全額支給。 ノー残業デーもあり、PCの ON/OFFで勤怠を管理しています。 元請けなので、休工日も決めやすく 年間休日は115日。 プライベートとしっかり両立できます！ ・・・・・・・・・・・・・・・ どうでしょう。あなたのイメージ、 少しでもひっくり返ったでしょうか。 NIPPOには、あなたが抱えていた 「大手企業」のイメージを覆す 意外な魅力が詰まっています。 実際、スタッフの満足度は90％と高く NIPPOから他の同業他社に 転職した人はほとんどいません。 当社での働きやすさや成長の機会が、 業界内でも高く評価されている証拠です。 少しの勇気で、新しい働き方に 出会えるかもしれません。 今の不安をひっくり返して、 次のステップへ進んでみませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・ ★同業他社から転職してきた★ ★スタッフの声をお届けします★ ＞前職では… ひとりで7～8件の現場を抱えていました。 常にバタバタしていて、それが辛くて…。 ＞NIPPOでは… 今は基本的に1人1現場。 じっくり現場に携わることができて、 裁量が大きく、やりがいも大きいです！ ＞前職では… 施工管理が営業もしていて…。 ノルマもあって、数字を作ることに 追われる毎日でした。 ＞NIPPOでは… 分業しているので営業活動はなし！ 現場でいいものを作って 利益を残すことに集中できるので、 ストレスなく仕事に取り組めています♪ ＞前職では… 前の会社では、社員同士が常にピリピリ。 あまりよくない空気が流れていました。 ＞NIPPOでは… まず上司がすっごくいい人。 面接のとき、上司の人柄に惹かれて 入社を決めたほどです。 スタッフ同士も仲が良く、 冗談を言い合ったり、ニックネームで 呼び合ったりするような 和やかな雰囲気ですよ！ ＊ NIPPOに転職して、 本当に良かったです！ ◆入社1年目スタッフより ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容を改めて…】 ⭐工事…小中型の商業施設（一部大型）や 工場など、民間の土木・舗装工事の 施工管理をお任せします。 小～大規模まで、さまざまな案件に 携わるチャンスが豊富！ 私道や県道の舗装も、元受け企業からの 下請けで受けていることがあります。 ⭐現場…車で1時間圏内です。 手掛けるものは民間工事が中心で 小中～ 大型商業施設や工場など 様々あります。 ⭐工期…1件あたり大体1～3ヶ月。 長くても8～10ヶ月です。 *拠点によってばらつきあり ⭐納期…民間工事だからこそ 納期は厳守です。 もちろん、雨で工事が遅れてしまう こともありますが、各営業所に 現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に 間に合うようにしています。 ⭐事務…施工管理なので、 事務作業はもちろんありますが、 公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは 事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められますよ。

未経験OK✨年休129日✅在宅有★1年で年収60万UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、その他機械/電気/電子製品専門職 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨土日祝休みで年間休日はたっぷり129日！ ✅全員が未経験スタート✨異業種出身の先輩が多数活躍中！ ✅車通勤OK✅製造業が盛んな小山町や御殿場エリアで安定！ ✅在宅勤務も可能✨柔軟な働き方でプライベートも充実！ ✅入社後2から3年の手厚い研修で一生モノの技術を習得！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 未経験から挑戦できる、工場などの生産ラインを支える制御システムの設計や開発です。モノづくりが盛んな静岡県エリアから、世界で通用する一生モノの技術が身につくお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ソフトやPCのソフト設計業務 ・制御盤回路やハードの設計 ・国内外の顧客先での導入や調整サポート ・産業用ロボットのティーチング業務 ・生産ラインにおけるシステムの据付 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．社員17名全員が未経験スタートのため、異業種からイチから学ぶ不安な気持ちに寄り添ってサポートします。 2．入社後2から3年は先輩に同行し、現場で働きながら専門技術をじっくり身につけられます。 3．20年で離職者はわずか1名のみという定着率の高さがあり、人間関係が良い職場で安心して長く働き続けられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「技術力と成長に投資」 →社長の想いのもと、社員への還元を惜しまないため、フリーターや異業種からでも正社員として大きく成長できます。 2.「モノづくりの街から世界へ」 →自動車関連産業が盛んな小山町・御殿場エリアを拠点にしながら、英語力不問で海外出張を通じてグローバルに活躍可能です。 3.「確かな収入アップ」 →未経験スタートでも1年後に年収が60万円アップした実績があり、手に職をつけて安定した収入を得られる環境です。 最初はベテランの先輩社員にマンツーマンで教わり、制御設計やロボットのティーチング技術をゼロから身につけます。 自動車産業など地元の製造業を支えるスキルを習得した後は、自分の強みを活かして国内外のプロジェクトで中心となって活躍していただき、将来的には会社の中心メンバーとしてマネジメントや部下を育成するポジションにつくことも可能です。 将来的には年収700万円以上も可能であり、確かな技術とともに長期的に安定したキャリアを築くことができます。

『俺も最初はできなかった(笑)』その一言で肩の力が抜けました

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） おすすめポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日133日でプライベートも充実！ ✅ 未経験でも安心の教育体制◎ ✅ 月収30万円以上も可能！ ✅ 大手メーカー「横浜ゴム」で安定勤務 ✅ 寮完備＆車通勤OK！通勤もラクラク タイヤ製造ラインでのオペレーター業務(検査・仕上げ工程)をお任せします。 仲間と連携しながら、チームで作業を進める環境です。 機械を操作して、タイヤを1本ずつ完成させていく工程を担当。 重いものを持つ作業はほとんどなく、機械操作が中心です。 安全教育や研修も充実しているので、製造未経験の方でも安心して始められます。 【主な仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ １．原料や配合剤の混合（材料の準備・管理） ２．材料加工（ゴムやワイヤーなどの構成部品を加工） ３．成形（加工した部品を組み合わせ、タイヤの原型を形成） ４．加硫（専用の金型で圧縮・加熱し、最終形状を完成） ５．完成品の検査・仕上げ（品質チェックや出荷準備） ６.レース用タイヤ製造: 上記[1]～[5]とは別の特別ライン。特殊な材料と製法で、高精度なレース専用タイヤを製造します。 いずれの工程もすべて機械化されており、難しい手作業はありません。 あなたの適性に応じて担当工程を決定します。 【教育・研修制度】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、安全教育と座学研修からスタート。 その後、OJT形式で先輩社員が機械操作や作業手順を丁寧に指導します。 未経験スタートの先輩が多数在籍しており、安心して技術を身につけられます。 ✅正社員登用多数 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【2025年度の正社員登用実績】 対象者 15名 ・ 登用数 12名（登用率：80%） 未経験でも本当に登用されるの？・・・「されます！」 当社は未経験でも「頑張る人を応援する文化」があります。 学歴？前職歴？・・・関係ありません。 一生懸命頑張る仲間と共に長く働きたい！ 契約社員スタートで心配な方もぜひ一度ご相談ください！ ✅＼「5連勤」に戻れなくなる人が続出！！／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「4日働いたら、必ず2連休」。 実はこれ、カレンダー通りの5連勤よりも体の負担が少ないんです。 さらに三島工場では、1年先のシフトまで確定しています。 「来月の休みが分からない」なんて不安はありません。 平日のお休みは… ・空いているテーマパークを満喫 ・子どもの送り迎えや平日行事に参加 ・飛行機やホテルの「早期割引（早割）」をフル活用 ・世間の帰省ラッシュを避けて連休をスタート 2連休ですが、次のシフトまで体感3連休です◎ カレンダー休みにはない「自由でゆとりのある暮らし」、ここで始めてみませんか？ ✅入社後の流れ・フォロー体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 入社後はまず、安全教育や座学研修からスタート！！ 配属後は、経験豊富な先輩スタッフが適宜フォローしてくれるので安心。 OJT（実務を通した研修）で、機械の操作方法や作業の手順を一つひとつ丁寧に指導します。 何か困ったことや、わからないことが常に聞ける環境ですのでご安心下さいね。 徐々に仕事に慣れてきたら、自分の仕事や進めれるようになります！ とはいえ、完全に一人立ちするまでは先輩スタッフが付いてくれますし 人によって得手不得手があるのも当然です。 焦らず着実に習得していけば全く問題ありません！！ ー【先輩インタビュー】ー 最初はできないことも多く、「俺ついていけるかな〜」なんて思った日々もありました。 ただ、先輩から「俺も最初は同じだったよ(笑)」と言われ、一気に肩の力が抜けて楽になりました。 三島工場の教育は「つきっきり」だけじゃありません。「大丈夫、基本を大事にすればいつかできるから」と 新人の成長を信じて待つ文化があります。躓いてもバタバタしてもいい。上司や先輩が勤務終わりに『今日はどうだった？』と、まるで家族のように気にかける職場です。 現在活躍中の先輩の多くも未経験スタートですので、 焦らずご自身のペースで覚えていけます。

応募者全員と面談実施中◎年休120日相当！残業少／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 「まずは、気軽にお話ししてみませんか？」 オンラインでの カジュアル面談を実施中です◎ 面接ではなく、 お互いを知るための場です。 ざっくばらんにお話ししましょう！ 面談後「もっと知りたい」「やってみたい」と 思っていただけたら、 書類選考に進んでいただく流れとなります。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ■■■■■■■■■■■■■■■■■ イチから目指せる施工管理 高校卒業後 未経験で入社した社員も 毎日楽しく活躍しています その理由は… 同世代が多数活躍しているからこそ◎ チャレンジしたい方大歓迎です！ 積極的にカジュアル面談実施中なので 不安も解消できると思います！ まずは、お話だけでも聞いてみませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【 point① 】 「手に職をつけたい」 「安定した仕事に就きたい」 そんな20代・30代を応援！ 【 point② 】 働きやすい環境を整えています。 ＊直行直帰OK！ ＊資格取得支援制度あり！ ＊残業月15h以内！ ＊現場は会社から1時間圏内！ 【 仕事内容 】 道路・河川・橋・造成工事など 地域のインフラを支えるお仕事が中心です。 入社後は先輩と一緒に現場へ行き､ 写真撮影や進行チェックなど シンプルな業務からスタート！ OJT中心で基礎から学べるので､ 文系出身や異業種からの転職も大歓迎です。 【 やりがい 】 「地図に残る仕事」に 未経験からチャレンジできます。 経験よりも､ 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています！

応募者全員と面談実施中◎年休120日相当！残業少／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 「まずは、気軽にお話ししてみませんか？」 オンラインでの カジュアル面談を実施中です◎ 面接ではなく、 お互いを知るための場です。 ざっくばらんにお話ししましょう！ 面談後「もっと知りたい」「やってみたい」と 思っていただけたら、 書類選考に進んでいただく流れとなります。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ■■■■■■■■■■■■■■■■■ イチから目指せる施工管理 高校卒業後 未経験で入社した社員も 毎日楽しく活躍しています その理由は… 同世代が多数活躍しているからこそ◎ チャレンジしたい方大歓迎です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【 point① 】 「手に職をつけたい」 「安定した仕事に就きたい」 そんな20代・30代を応援！ 【 point② 】 働きやすい環境を整えています。 ＊直行直帰OK！ ＊資格取得支援制度あり！ ＊残業月15h以内！ ＊現場は会社から1時間圏内！ 【 仕事内容 】 学校・病院・体育館・ホテルなど､ 地域の大型案件を多数手掛けています。 工事が安全かつスムーズに進むよう､ 現場全体を管理するお仕事です。 まずは写真撮影や 進行チェックなど､ シンプルな業務からスタート！ 先輩と一緒に現場へ行き､ 少しずつ仕事を覚えていきます。 【 やりがい 】 「地図に残る仕事」に 未経験からチャレンジできます。 経験よりも､ 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています！

積極採用中！年間休日182日✨1年の半分が休日

仕事内容 ＼「作業員」から「社員」へ／ ✨アイリスオーヤマの正社員採用✨ 年間休日120日＆リフト免許取得支援⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「ただ作業するだけの毎日はもう終わり」 「将来は現場をまとめる立場になりたい」 そんな方に朗報です。 まずは出荷作業や在庫管理からスタートし 将来的には「物流管理」として 現場のリーダーを目指せるポジション。 資格も経験も、入社後に手に入ります。 安定した正社員として成長しませんか？ ✅具体的な仕事内容 物流倉庫での出荷作業および在庫管理。 自動倉庫システムも導入された最新環境です。 ⭐お任せする業務 ・出荷リストに基づくピッキング・梱包 ・フォークリフトでの運搬（資格取得後） ・PCを使った在庫データの入力・管理 ・トラックへの積み込み・荷受け 「現場作業」と「管理業務」の両方を バランスよく経験できる環境です。 ✅１日の流れ（日勤の例）⏰ 08:30 出社・朝礼・出荷スケジュールの確認 09:00 ピッキング・梱包作業開始 11:00 在庫データの照合・入力 12:00 食堂ランチ(定食300円～！) 13:00 フォークリフトでの出荷準備 15:00 トラックへの積み込み 17:30 翌日の準備・日報作成・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

「未経験」「高収入」「寮完備」で仕事探し中の方必見！残業ゼロ、選べる休日で鳶職のイメージを覆すホワイトな環境で働こう✨

仕事内容: 住宅や商業施設などの建設現場にて、 足場組立・解体作業を行います。 職人さんの安全を守る「現場の花形」です！ ＜未経験でも安心！8割が未経験入社＞ 「見て覚えろ」なんて絶対に言いません。 最初は資材運びなど簡単な作業から。 あなたのペースで丁寧に教えます。 月1回の面談で何でも相談してください！ ＜メンタル疲れなし！体力的な疲れは快感＞ ノルマや複雑な人間関係はありません。 体を動かすのが好きな方なら、 精神的ストレスフリーで働けますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～～～ 1日のスケジュール例 ～～～ 08：00 ｜現場到着、作業開始 ▼ 10：00 ｜15分休憩 ▼ 10：15 ｜作業再開 ▼ 12：00 ｜お昼休憩（60分） ▼ 13：00 ｜午後の作業開始 ▼ 15：00 ｜15分休憩 ▼ 15：15 ｜作業再開 ▼ 17：00 ｜片付け、作業終了！残業なし！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ こまめな休憩を挟むので、身体への負担も少なめです！

27年から年休120日＆転勤なし！未経験を育てる安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼アピールポイント／ ✨ 【2027年より年間休日120日へ】転勤なしで私生活も大切に◎ 予定が立てやすい完全週休2日制（土日休み）。さらに2027年からは年間休日が120日に増加します！ 転勤もないため、地元に根付いて仕事と趣味・家庭を無理なく両立できる環境です。 残業も月平均5時間程度とほとんどありません。 ✨ 「背中を見て覚えろ」という時代は終わりました！ 先輩がイチから伴走。 未経験の不安な気持ちにしっかり寄り添います。 ✨ 利益はしっかり社員へ還元！ 【賞与4.8ヶ月分（前年実績）】＋各種手当も充実。 交替手当や住宅手当、家族手当なども豊富で、安定した収入のもと将来設計もバッチリ◎ ✨ 年齢不問！「人柄」重視のあったか採用です 幅広い世代が和気あいあいと活躍中。中途入社のハンデもありません！ ┏────────────────┓ ＜ 特別なスキルは必要なし。 必要なのは「意欲」だけ ＞ 「工場での仕事は初めて…」 「資格も経験もないけど大丈夫かな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 今回募集するのは、特別な資格がなくても 始められる加工・検査のお仕事。 大手グループの安定した環境で、 イチから技術を身につけませんか？ 困った時は笑顔で助け合う、 そんな温かい仲間が待っています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 御殿場市の工場にて、合成樹脂製品（プラスチック）の 製造・加工・検査業務をお任せします。 ✅ 射出成形品の製造 機械（射出成形機）を使って製品を作ります。 金型のセットや条件入力を行いますが、 マニュアルや先輩の指導があるので安心です。 ✅ 外観検査 出来上がった製品にキズや汚れがないか、 目で見てチェックします。 ✅ 簡単なデータ入力 パソコンを使って、製造実績（数など）を 入力します。 文字入力ができればOKです！ ＜ここが安心！＞ 最初は簡単な作業からスタート。 先輩スタッフが隣について丁寧に教えます。 「見て覚えろ」なんてことはありません。 あなたのペースで少しずつ成長していけば大丈夫です。 ⭐ 働くスタッフ・職場の雰囲気 ───────────── 「苦しい時ほど笑顔を絶やさない」が 私たちのモットー。 20代～50代まで幅広い世代が活躍中で、 中途入社のスタッフも多数在籍しています。 「分からないことがあればすぐに聞ける」 「失敗しても『次はこうしよう』と励ましてくれる」 そんな風通しの良い職場です。 ───【株式会社エクセル東海について】─── 創業1971年。歴史ある企業グループの中核子会社。 大手住宅メーカー向けの部材などを製造しています。 安定した経営基盤のもと、 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を 整えています。 （HP: https://www.exto.co.jp/）

27年から年休120日＆転勤なし！未経験を育てる安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼アピールポイント／ ✨ 【2027年より年間休日120日へ】転勤なしで私生活も大切に◎ 予定が立てやすい完全週休2日制（土日休み）。さらに2027年からは年間休日が120日に増加します！ 転勤もないため、地元に根付いて仕事と趣味・家庭を無理なく両立できる環境です。 残業も月平均5時間程度とほとんどありません。 ✨ 「背中を見て覚えろ」という時代は終わりました！ 先輩がイチから伴走。 未経験の不安な気持ちにしっかり寄り添います。 ✨ 利益はしっかり社員へ還元！ 【賞与4.8ヶ月分（前年実績）】＋各種手当も充実。 交替手当や住宅手当、家族手当なども豊富で、安定した収入のもと将来設計もバッチリ◎ ✨ 年齢不問！「人柄」重視のあったか採用です 幅広い世代が和気あいあいと活躍中。中途入社のハンデもありません！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 御殿場市の工場にて、プラスチック製品の製造をお任せします。 【 ズバリ、何を作っているの？ 】 私たちが作っているのは、誰もが知る大手メーカーの「住宅部材」です。 具体的には、[窓のサッシに使われる部品 / ドアの隙間を埋めるパッキン / 住宅の配管カバー] などを製造しています。 あなたが作った部品が、たくさんの人々の「快適な家づくり」を支える、とてもやりがいのあるお仕事です！ 住宅部材だけでなく、家電や自動車部品も製造しています。 【 どんな風に作るの？（メイン業務）】 ✅ 機械のオペレーション（押出成形） 原料のプラスチックを熱でドロドロに溶かし、「トコロテン」のように機械から押し出して細長い形を作ります。 お任せするのは、この機械に形を決める型（金型）をセットしたり、温度や押し出すスピードを調整する作業です。 ✅ 製品のチェック（検査） 出来上がった製品の長さや形が、ルール通り（規格通り）にできているかを定規などの道具を使って確認し、記録します。 ✅ かんたんなPC入力 「今日は〇個作りました」といった製造実績をパソコンに入力します。文字入力ができればOKです！ ＜ ここが面白い！ ＞ 機械の温度やスピードをほんの少し変えるだけで、製品のツヤや仕上がりがガラッと変わります。 「今日の気温なら、この温度設定だな」と、自分なりの調整でピカピカの完璧な製品ができた時の達成感は格別です！ ✅ 製品の検査・測定 出来上がった製品の外観や寸法をチェック。 ※当社の製造現場は、複数名のチームで連携し、分からないことがあればすぐに近くの先輩に質問して助け合える体制を整えています。一人で抱え込まずに、チームで協力して働きたい方にぴったりの職場です。 ⭐ 入社後のキャリアアップについて ───────────── 未経験からのスタートでも、着実にステップアップでき、成長しながら働ける企業です！ゆくゆくは仕事の幅を広げ、長くご活躍いただけます。 ✅ リーダー職へのキャリアアップ 入社後、じっくりと経験を積み、7〜8年を目安に現場のリーダー職へステップアップすることが可能です。チームをまとめるポジションとしてやりがいを感じられます！ ✅ 技術職への挑戦で仕事の幅が広がる！ 機械オペレーションなどの基本をマスターした後は、お客様からのご要望に応じた「金型づくり」などの技術職へ挑戦することも可能です。新しい知識を身につけ、モノづくりのプロフェッショナルとして仕事の幅をどんどん広げていける環境です。 ⭐ 働くスタッフ・職場の雰囲気 ───────────── 「苦しい時ほど笑顔を絶やさない」社風のもと、 20代～40代のスタッフが中心に活躍中！ 交替勤務のチームワークも抜群で、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 未経験からスタートした先輩も多く、 あなたの「初めて」の不安な気持ちに しっかり寄り添ってサポートします。 【株式会社エクセル東海について】 創業1971年。歴史ある企業グループの中核子会社。 大手メーカー向けの住宅部材などを製造。 「挑戦と変革」を続け、業績は好調です。 安定した待遇と温かい社風が自慢の会社です。 （HP: https://www.exto.co.jp/） ⭐ 働くスタッフ・職場の雰囲気 ───────────── 「苦しい時ほど笑顔を絶やさない」が 私たちのモットー。 20代～50代まで幅広い世代が活躍中で、 中途入社のスタッフも多数在籍しています。 「分からないことがあればすぐに聞ける」 「失敗しても『次はこうしよう』と励ましてくれる」 そんな風通しの良い職場です。 ⭐ 働くスタッフの声（製造部 押出課） ───────────── 中途採用で入社し、押出課一筋で頑張っています。 これまで様々な押出製品を成形し、量産に対して納得のいくまでやり遂げます。 また新入社員に対しても、的確なアドバイスをしてくれます。 御殿場という地が大変気に入ってます。 社内のイベントでは、他部署の人とコミュニケーションが出来とても楽しいです。 それらがまた仕事の活力となります。

★直近ではジャパンソリューションの実現のため、ロボット開発や米事業への参入など社会課題の解決にも真摯に取り組んでいます。各種手当・福利厚生が充実しており、年間休日が120日と働きやすい環境を整備★

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【裾野市/工場総務】年休120日/手当・福利厚生充実/転勤無し/経験者採用 仕事の内容 ★直近ではジャパンソリューションの実現のため、ロボット開発や米事業への参入など社会課題の解決にも真摯に取り組んでいます。各種手当・福利厚生が充実しており、年間休日が120日と働きやすい環境を整備★ 【業務】裾野工場にて総務担当として、工場を円滑に稼働させるためのバックオフィス業務を担っていただきます【具体的に】・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外、等の業務をお任せします【裾野工場について】飲料工場として2023年より立ち上がった新しい工場です。 募集職種 【裾野市/工場総務】年休120日/手当・福利厚生充実/転勤無し/経験者採用

【Woven Cityでの清掃管理】トヨタ系企業でキャリアアップ◎/年休120日/手当充実/定着率抜群◎

仕事内容 20・30代活躍中！ トヨタの「実証実験の街Woven City」の新しい施設内の清掃管理業務です。 【具体的には・・・】 ・施設内の清掃業務 ・業務管理、品質管理 ・清掃スタッフの教育指導 ・協力会社との各種調整 ・外国人実習生の生活サポート ・業務の改善活動 ・責任者、副責任者の業務サポート ・清掃業務に係るマニュアル作成 他

未経験OK✨完全週休二日制✅賞与年2回！残業少なめで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅毎週土日休みで年間休日はしっかり116日！ ✅住宅手当や家族手当など生活を支える手当が充実！ ✅賞与年2回支給で日々の頑張りをしっかり評価！ ✅無料駐車場完備でマイカー通勤もラクラク！ ✅大手企業との取引多数で長年安定した経営基盤！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 主に塗工機や自動車試験機など、産業機械の組立をお任せします。 自社内で設計から完成まで一貫生産しており、小型から大型まで様々なオーダーメイド製品を作り上げる、モノづくりの醍醐味を味わえるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・機械加工部門で加工された部品を図面通りに組み込み ・機械が動く仕組みや機構の理解と微調整 ・調整に伴う簡単な溶接や塗装作業 ・部品の簡単な機械加工作業 ・完成した機械の試運転確認およびお客様対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．まずは簡単な作業からスタートし、先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 2．チームで協力して作業を進めるので、分からないこともすぐに質問できる環境です。 3．図面の見方からしっかり学べるので、基礎から着実に成長できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「設計から完成まで見届ける一貫生産」 →自社内で全ての工程を行っているため、自分が一部の部品だけでなく全体に携わった機械が、目の前で実際に試運転する様子を見ることができます。 2.「オーダーメイド製品ならではの技術探求」 →量産品ではなく、お客様の要望に合わせた製品を製造しています。毎回異なる機械の構造や機構に触れることができ、常に新鮮な気持ちでモノづくりの楽しさを実感できます。 3.「お客様の生の声が直接聞ける環境」 →直接お客様と接する機会が多くあります。自分たちが作り上げた機械に対する感想や感謝の言葉を直接いただけるため、大きなやりがいを感じながら働けます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員のサポートのもと、基礎的な組立スキルを身につけます。 その後は多様なオーダーメイド製品に携わり、幅広い機構の知識や高度な微調整スキルを習得していただきます。 将来的には、培った技術を活かして後進の育成や製造現場のリーダーとして、会社の中心メンバーのポジションにつくことも可能です。

業界未経験可／30～40代活躍／ノルマなし／既存顧客がメイン

仕事内容: 【仕事内容】 既存顧客中心（8割以上）のルート営業です。 建設現場で使用するレンタル機械の手配や返却フォローなど、売り込む営業ではなく「課題を解決する提案型の営業」がメインです。 ■ お客様について 担当エリアは会社から片道1時間圏内。 既存の取引先を30〜40社ほど担当し、日常的な相談から急な依頼まで幅広く対応します。継続的な取引が多く、関係構築を重視した営業スタイルです。 ■ 提案するもの ・500〜1000円/日の小型工具 ・数万円/日の大型機械 現場ごとに必要な機械が異なるため、状況に応じて最適なレンタルを提案します。 ■ 仕事の進め方 入社後は先輩同行からスタート。 最初は1日10〜15件訪問し、仕事の流れを習得。 慣れてくると1日5件程度、1社ごとに深く関わる営業スタイルへ移行します。 スピード感を持って対応することで、「まずは相談される存在」を目指します。 ■ 1日の流れ（例） 08:00｜出社・準備 09:00｜担当エリアへ訪問（ヒアリング・提案） 12:00｜休憩 13:00｜午後の営業活動 16:00｜帰社・見積作成／機械手配 17:00｜退社

年収600万円以上を目指せる環境です！業界では珍しくかなりホワイトな環境です！

仕事内容: 今、あなたのキャリアに「正当な評価」はありますか？ 「頑張っているのに給料が上がらない」 「会社の安定性に不安がある」 そうした疑問を抱えているなら、 それはあなたの実力が、 まだ正しく評価されていないサインかもしれません。 当社、株式会社HILTEXは創業29年 一般的な「鳶職」のイメージを覆し、 『きちんとした身なりとマナー』を徹底することで、 大手取引先からの信頼を獲得し、 高単価案件を安定受注しています。 だからこそ、あなたの経験・技術、 そしてプロフェッショナルとしての姿勢を、 年収800万円超という形で、正当に評価し続けることができるのです。 また、少しでも従業員に寄り添った会社でもありたいので、 ガッツリ稼ぎたいのか、休みを重視しながら働きたいのか、 あなたのライフプランに合わせて働ける環境が当社にはあります！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ これまでのご経験を活かし、 住宅や商業施設などの建設現場にて 足場の組立・解体作業をお任せします。 即戦力として、現場の中心での活躍を 期待しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 主に住宅や商業施設・公共施設などの 建設現場にて、 足場の組立や解体をお任せします。 大きな案件に携わることも多く、 キャリアアップにつながるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・足場・仮囲い等の組立・解体 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 従業員数：50名 年代別： 20代15名、30代17名、 40代13名、50代以上5名 現場作業というと、もしかすると 「ブラックな職場」という イメージがあるかもしれませんが、 当社はかなりホワイトな環境です。 昇給・賞与あり、 定期的な個人面談・表彰あり、と 昔ながらの現場作業員のイメージとは違う労務環境で 普通の会社員として安心して長く働けます！ 勤務日数や勤務時間など 勤務形態についてもご相談に応じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼寮について／ 空き状況にもよりますが、 2LDK〜3LDKのお部屋を数名で シェアして ご利用していただきます。 一部屋分、自分のプライベートエリアとして 確保できますのでご安心ください。 皆仲良く、協力しあって生活しています

『俺も最初はできなかった(笑)』その一言で肩の力が抜けました

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） おすすめポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日133日でプライベートも充実！ ✅ 未経験でも安心の教育体制◎ ✅ 月収30万円以上も可能！ ✅ 大手メーカー「横浜ゴム」で安定勤務 ✅ 寮完備＆車通勤OK！通勤もラクラク タイヤ製造ラインでのオペレーター業務(材料加工)をお任せします。 仲間と連携しながら、チームで作業を進める環境です。 機械を操作して、タイヤを1本ずつ完成させていく工程を担当。 重いものを持つ作業はほとんどなく、機械操作が中心です。 安全教育や研修も充実しているので、製造未経験の方でも安心して始められます。 【主な仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ １．原料や配合剤の混合（材料の準備・管理） ２．材料加工（ゴムやワイヤーなどの構成部品を加工） ３．成形（加工した部品を組み合わせ、タイヤの原型を形成） ４．加硫（専用の金型で圧縮・加熱し、最終形状を完成） ５．完成品の検査・仕上げ（品質チェックや出荷準備） ６.レース用タイヤ製造: 上記[1]～[5]とは別の特別ライン。特殊な材料と製法で、高精度なレース専用タイヤを製造します。 いずれの工程もすべて機械化されており、難しい手作業はありません。 あなたの適性に応じて担当工程を決定します。 ✅正社員登用多数 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【2025年度の正社員登用実績】 対象者 15名 ・ 登用数 12名（登用率：80%） 未経験でも本当に登用されるの？・・・「されます！」 当社は未経験でも「頑張る人を応援する文化」があります。 学歴？前職歴？・・・関係ありません。 一生懸命頑張る仲間と共に長く働きたい！ 契約社員スタートで心配な方もぜひ一度ご相談ください！ ✅＼「5連勤」に戻れなくなる人が続出！！／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「4日働いたら、必ず2連休」。 実はこれ、カレンダー通りの5連勤よりも体の負担が少ないんです。 さらに三島工場では、1年先のシフトまで確定しています。 「来月の休みが分からない」なんて不安はありません。 平日のお休みは… ・空いているテーマパークを満喫 ・子どもの送り迎えや平日行事に参加 ・飛行機やホテルの「早期割引（早割）」をフル活用 ・世間の帰省ラッシュを避けて連休をスタート 2連休ですが、次のシフトまで体感3連休です◎ カレンダー休みにはない「自由でゆとりのある暮らし」、ここで始めてみませんか？ ✅入社後の流れ・フォロー体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 入社後はまず、安全教育や座学研修からスタート！！ 配属後は、経験豊富な先輩スタッフが適宜フォローしてくれるので安心。 OJT（実務を通した研修）で、機械の操作方法や作業の手順を一つひとつ丁寧に指導します。 何か困ったことや、わからないことが常に聞ける環境ですのでご安心下さいね。 徐々に仕事に慣れてきたら、自分の仕事や進めれるようになります！ とはいえ、完全に一人立ちするまでは先輩スタッフが付いてくれますし 人によって得手不得手があるのも当然です。 焦らず着実に習得していけば全く問題ありません！！ ー【先輩インタビュー】ー 最初はできないことも多く、「俺ついていけるかな〜」なんて思った日々もありました。 ただ、先輩から「俺も最初は同じだったよ(笑)」と言われ、一気に肩の力が抜けて楽になりました。 三島工場の教育は「つきっきり」だけじゃありません。「大丈夫、基本を大事にすればいつかできるから」と 新人の成長を信じて待つ文化があります。躓いてもバタバタしてもいい。上司や先輩が勤務終わりに『今日はどうだった？』と、まるで家族のように気にかける職場です。 現在活躍中の先輩の多くも未経験スタートですので、 焦らずご自身のペースで覚えていけます。

『俺も最初はできなかった(笑)』その一言で肩の力が抜けました

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） おすすめポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日133日でプライベートも充実！ ✅ 未経験でも安心の教育体制◎ ✅ 月収30万円以上も可能！ ✅ 大手メーカー「横浜ゴム」で安定勤務 ✅ 寮完備＆車通勤OK！通勤もラクラク タイヤ製造ラインでのオペレーター業務(材料の混合)をお任せします。 仲間と連携しながら、チームで作業を進める環境です。 機械を操作して、タイヤを1本ずつ完成させていく工程を担当。 重いものを持つ作業はほとんどなく、機械操作が中心です。 安全教育や研修も充実しているので、製造未経験の方でも安心して始められます。 【主な仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ １．原料や配合剤の混合（材料の準備・管理） ２．材料加工（ゴムやワイヤーなどの構成部品を加工） ３．成形（加工した部品を組み合わせ、タイヤの原型を形成） ４．加硫（専用の金型で圧縮・加熱し、最終形状を完成） ５．完成品の検査・仕上げ（品質チェックや出荷準備） ６.レース用タイヤ製造: 上記[1]～[5]とは別の特別ライン。特殊な材料と製法で、高精度なレース専用タイヤを製造します。 いずれの工程もすべて機械化されており、難しい手作業はありません。 あなたの適性に応じて担当工程を決定します。 【教育・研修制度】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、安全教育と座学研修からスタート。 その後、OJT形式で先輩社員が機械操作や作業手順を丁寧に指導します。 未経験スタートの先輩が多数在籍しており、安心して技術を身につけられます。 ✅正社員登用多数 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【2025年度の正社員登用実績】 対象者 15名 ・ 登用数 12名（登用率：80%） 未経験でも本当に登用されるの？・・・「されます！」 当社は未経験でも「頑張る人を応援する文化」があります。 学歴？前職歴？・・・関係ありません。 一生懸命頑張る仲間と共に長く働きたい！ 契約社員スタートで心配な方もぜひ一度ご相談ください！ ✅＼「5連勤」に戻れなくなる人が続出！！／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「4日働いたら、必ず2連休」。 実はこれ、カレンダー通りの5連勤よりも体の負担が少ないんです。 さらに三島工場では、1年先のシフトまで確定しています。 「来月の休みが分からない」なんて不安はありません。 平日のお休みは… ・空いているテーマパークを満喫 ・子どもの送り迎えや平日行事に参加 ・飛行機やホテルの「早期割引（早割）」をフル活用 ・世間の帰省ラッシュを避けて連休をスタート 2連休ですが、次のシフトまで体感3連休です◎ カレンダー休みにはない「自由でゆとりのある暮らし」、ここで始めてみませんか？ ✅入社後の流れ・フォロー体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 入社後はまず、安全教育や座学研修からスタート！！ 配属後は、経験豊富な先輩スタッフが適宜フォローしてくれるので安心。 OJT（実務を通した研修）で、機械の操作方法や作業の手順を一つひとつ丁寧に指導します。 何か困ったことや、わからないことが常に聞ける環境ですのでご安心下さいね。 徐々に仕事に慣れてきたら、自分の仕事や進めれるようになります！ とはいえ、完全に一人立ちするまでは先輩スタッフが付いてくれますし 人によって得手不得手があるのも当然です。 焦らず着実に習得していけば全く問題ありません！！ ー【先輩インタビュー】ー 最初はできないことも多く、「俺ついていけるかな〜」なんて思った日々もありました。 ただ、先輩から「俺も最初は同じだったよ(笑)」と言われ、一気に肩の力が抜けて楽になりました。 三島工場の教育は「つきっきり」だけじゃありません。「大丈夫、基本を大事にすればいつかできるから」と 新人の成長を信じて待つ文化があります。躓いてもバタバタしてもいい。上司や先輩が勤務終わりに『今日はどうだった？』と、まるで家族のように気にかける職場です。 現在活躍中の先輩の多くも未経験スタートですので、 焦らずご自身のペースで覚えていけます。

＜未経験歓迎！＞夜勤なし・16:45退社＆基本土日休み！手に職をつけながら、プライベートを大切にできる環境です！

仕事内容 「シフト制や夜勤で、家族や友人との時間が取れない…」とお悩みの方へ！ 夜勤なし・基本土日休みの環境で、 未経験から一生モノの技術を身につけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のポイント】 ✅夜勤・交替制なし！16:45退社で生活リズム安定 ✅基本土日休み！家庭都合休や有給も取りやすい◎ ✅スタッフの1／3が未経験スタート ✅OJT研修の万全な教育体制あり！ ✅1953年創業！大手直接取引で安定性バツグン ✅昇給＆年2回の賞与で収入バッチリ！ ✅食事補助で節約もバッチリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容はコチラ＞ 工作機械に使用される部品を作るお仕事です！ ＞＞具体的には・・・？ ■切削／研磨 ■部品・サイズや寸法の調整 など ＞＞使用する主な機械 旋盤／フライス／ボーリング ターニング／マシニングセンタ ＜ココがポイント！＞ ●大手メーカーを支えるやりがい 航空機やエネルギー関連の機械部品を製造！将来性も抜群！ ●飽きがこないオーダーメイド製造 同じものを大量生産するライン作業ではなく、多品種少量生産！ 飽きずにスキルアップできる環境です！ ● 働きやすい環境 工場内は全体空調があり快適！女性スタッフも3名活躍中！ ＜未経験でも安心の教育体制＞ ベテランの先輩によるマンツーマン指導があるので 経験がなくてもご安心ください。 図面の読み方などの基本から学べて 多岐にわたる加工経験が積める環境！ 「資格取得支援制度」があるため 自負負担ナシでプロの技術が身につきます！

昨年は過去最高売上◎賞与5.78ヵ月◎年休131日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ⭐年間休日131日！土日祝休みでプライベートも充実！ ⭐転勤なし◎手当が充実！U・Iターン大歓迎！ ⭐賞与年3回（平均5.78ヶ月/昨年度実績） ⭐テレアポや飛び込み・ノルマは一切なし！ ⭐未経験から始められる営業！20代〜40代活躍中！ 静岡県東部を中心に、電気のある暮らしを支えて70年。 地域密着の「株式会社大成」で 腰を据えて働きませんか？ 定着率バツグン、平均勤続年数15年。 三島営業所の組織体制強化のため 営業職の募集を行います！ 当社では、「U・Iターン」で入社した 多くの人が活躍しています。 「地元に戻って安定して働きたい」 そんな想いを持った先輩たちが、 未経験から「現場のプロ」に 頼られる存在へと成長しています。 ✨ こんな働き方が好きな方はぜひ ✨ ✅ 未経験から営業のプロを目指したい方 ✅ 定着率の高い企業で腰を据えたい方 ✅ 長く同じ会社で、お客様と長期的な 信頼関係を築く働き方が好きな方 ✅ 「次はこうしよう！」と 明るく前向きに取り組める方 ✅手当が充実した環境で 安心して長く働きたい方 ✅ 家族や私生活の時間を最優先にしたい方 ✅ 社内の雰囲気が穏やかで、いつでも 相談しやすい環境で働きたい方 ◾️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼三島市・駿東郡清水町を中心とした地域のインフラを支える仕事／ 私たちが扱うのは、 普段目にする建物に欠かせない 「電気設備」の資材です。 地元の電気工事店様をはじめとした、 長年お付き合いのある固定のお客様を訪問します。 現場で必要となる「ケーブル（電線）」や 「照明器具」「配線器具」などの 電気インフラ資材を提案・手配し、お届けする仕事です。 三島でじっくり、 未経験から営業をスタートしたい方にピッタリな環境です。 ◾️具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事店様の固定のお客様に対し、 設備資材を提案・提供する 完全反響型のお仕事です。 ※テレアポや飛び込みは一切ありません！ ＼電気インフラを支える、この仕事ならではのやりがい／ 私たちが扱うのは、電気を届けるために 「なくてはならない資材」ばかりです。 だからこそ、自分が関わった 仕事の成果が『目に見える形』になって 現れる面白さがあります。 ～街が灯る瞬間を見届ける嬉しさ～ 自分が手配した照明器具によって、 地域の駅や新しい商業施設、住宅に 初めて「パッとあかりが灯る瞬間」を目にしたときは、 大きな感動と誇りを味わえます。 地元に根を張り、 自分の仕事が街の豊かさに直結する面白さを、 あなたも一緒に体験してみませんか？ 【スケジュール例（営業2年目Ａさん）】 8:30～ 朝礼・入荷品のチェック 9:00～ 午前納品分の積み込み作業 9:30～ 配達・納品、客先訪問・営業 12:00～ お昼休憩 13:00～ 問い合わせ対応、事務作業 14:00～ 午後納品分の積み込み作業 14:30～ 配達・納品、客先訪問・営業 17:00～ 帰社、見積作成など 17:30～ デスクワークが終わり次第退社 ◾️入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルや知識は一切不要です！ まずは店舗での研修からスタート。 実際の資材を目で見て、名前を 覚えるところから始めましょう。 いきなり一人で営業に行かせることは ありません。先輩の同行を通じて、 お客様との接し方や、現場の活気ある 雰囲気を少しずつ掴んでいただきます。 一人立ちした後も、困ったときは いつでも営業所の仲間に相談できる 安心の環境が整っています。

面接確約！4年連続ベースアップ！年102万UP実例あり/l5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐過去にご応募いただいた方につきましては、選考状況や募集状況に応じてご案内が難しい場合がございます。 ✅ 仕事：お茶・水のペットボトル飲料の倉庫内搬送作業 ✅ 給与：月給33万9000円〜（固定残業20時間分を含む） ✅ 休日：年間休日120日・4勤2休（4日働いて2連休） ✅ 勤務：8時〜20時／20時〜翌8時の2交替（夜勤あり・休憩120分） ✅ 必須：普通自動車免許・フォークリフト経験3年以上 ⭐ 入社時から5年間で年収102万円アップした社員も！ 子ども2名の社員の一例では、入社時と比べて年収が102万円アップ（約38％増）。 基本給は月6万9,000円上がり、交替勤務手当（月1万円）と次世代育成手当（月6,000円）も加わりました。 当社は4年連続でベースアップを実施しています。 例） お子さん2名のご家庭の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、次世代育成手当6,000円新設により、入社時より年収102万円UP 独身の方の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、入社時より年収94万円UP ⭐ なぜ、待遇を改善できているのか？ 理由の一つは、安定した生産を支える事業の仕組みです。 私たちがつくる水やお茶は、毎日の暮らしで選ばれる飲料。水は災害への備えにも必要とされます。 自社ブランドに加え、スーパーやドラッグストアなどのプライベートブランド商品も製造しています。 製品の種類を絞って大量につくることで、ラインの切り替えにかかる時間や手間を抑える。 原材料の調達から販売まで自社で担い、品質と手に取りやすい価格を両立する。 こうした仕組みを強みに、生産能力の増強を進め、事業の成長を社員の待遇にも還元してきました。 製造経験がある方には、設備の安定稼働を支えるだけでなく、「もっと効率よく、もっと良いものをつくる」ための改善にも力を発揮していただきたいと考えています。 ⭐ 仕事内容 製造ラインから運ばれてくる製品の格納から出荷まで、フォークリフトを用いて一貫して担当いただきます。 製造工場に隣接した倉庫で、自社製造の飲料（ペットボトル）を扱います。 【具体的な業務内容】 ・格納作業： パレットに乗った製品を倉庫内のラックへ格納 ・運搬・供給： 商品（ペットボトル飲料）の倉庫内移動 ・入出荷・積み込み： 出荷指示に基づいたトラックへの積み込み（パレット単位） ・管理業務： 在庫状況の確認・倉庫内の整理整頓

『俺も最初はできなかった(笑)』その一言で肩の力が抜けました

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） おすすめポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日133日でプライベートも充実！ ✅ 未経験でも安心の教育体制◎ ✅ 月収30万円以上も可能！ ✅ 大手メーカー「横浜ゴム」で安定勤務 ✅ 寮完備＆車通勤OK！通勤もラクラク タイヤ製造ラインでのオペレーター業務(加熱・加硫工程)をお任せします。 仲間と連携しながら、チームで作業を進める環境です。 機械を操作して、タイヤを1本ずつ完成させていく工程を担当。 重いものを持つ作業はほとんどなく、機械操作が中心です。 安全教育や研修も充実しているので、製造未経験の方でも安心して始められます。 【主な仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ １．原料や配合剤の混合（材料の準備・管理） ２．材料加工（ゴムやワイヤーなどの構成部品を加工） ３．成形（加工した部品を組み合わせ、タイヤの原型を形成） ４．加硫（専用の金型で圧縮・加熱し、最終形状を完成） ５．完成品の検査・仕上げ（品質チェックや出荷準備） ６.レース用タイヤ製造: 上記[1]～[5]とは別の特別ライン。特殊な材料と製法で、高精度なレース専用タイヤを製造します。 いずれの工程もすべて機械化されており、難しい手作業はありません。 あなたの適性に応じて担当工程を決定します。 【教育・研修制度】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、安全教育と座学研修からスタート。 その後、OJT形式で先輩社員が機械操作や作業手順を丁寧に指導します。 未経験スタートの先輩が多数在籍しており、安心して技術を身につけられます。 ✅正社員登用多数 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【2025年度の正社員登用実績】 対象者 15名 ・ 登用数 12名（登用率：80%） 未経験でも本当に登用されるの？・・・「されます！」 当社は未経験でも「頑張る人を応援する文化」があります。 学歴？前職歴？・・・関係ありません。 一生懸命頑張る仲間と共に長く働きたい！ 契約社員スタートで心配な方もぜひ一度ご相談ください！ ✅＼「5連勤」に戻れなくなる人が続出！！／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「4日働いたら、必ず2連休」。 実はこれ、カレンダー通りの5連勤よりも体の負担が少ないんです。 さらに三島工場では、1年先のシフトまで確定しています。 「来月の休みが分からない」なんて不安はありません。 平日のお休みは… ・空いているテーマパークを満喫 ・子どもの送り迎えや平日行事に参加 ・飛行機やホテルの「早期割引（早割）」をフル活用 ・世間の帰省ラッシュを避けて連休をスタート 2連休ですが、次のシフトまで体感3連休です◎ カレンダー休みにはない「自由でゆとりのある暮らし」、ここで始めてみませんか？ ✅入社後の流れ・フォロー体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 入社後はまず、安全教育や座学研修からスタート！！ 配属後は、経験豊富な先輩スタッフが適宜フォローしてくれるので安心。 OJT（実務を通した研修）で、機械の操作方法や作業の手順を一つひとつ丁寧に指導します。 何か困ったことや、わからないことが常に聞ける環境ですのでご安心下さいね。 徐々に仕事に慣れてきたら、自分の仕事や進めれるようになります！ とはいえ、完全に一人立ちするまでは先輩スタッフが付いてくれますし 人によって得手不得手があるのも当然です。 焦らず着実に習得していけば全く問題ありません！！ ー【先輩インタビュー】ー 最初はできないことも多く、「俺ついていけるかな〜」なんて思った日々もありました。 ただ、先輩から「俺も最初は同じだったよ(笑)」と言われ、一気に肩の力が抜けて楽になりました。 三島工場の教育は「つきっきり」だけじゃありません。「大丈夫、基本を大事にすればいつかできるから」と 新人の成長を信じて待つ文化があります。躓いてもバタバタしてもいい。上司や先輩が勤務終わりに『今日はどうだった？』と、まるで家族のように気にかける職場です。 現在活躍中の先輩の多くも未経験スタートですので、 焦らずご自身のペースで覚えていけます。

夜間の拠点間・短中長距離輸送（100～500km）。2h毎休憩・自社運行・計画運行で無理なく働けます

仕事内容 お仕事概要 大型ドライバーとして、物流の輸送拠点となるターミナ ル間を往復（中長距離300～500km）する定期便の夜 間運行業務をお任せます。企業間物流なので、安定した 計画運行で、ルートも固定化されています。積み降ろし が楽になる、荷台の床が動くオートフロアを導入しています。 自社運行だから安心 福山通運では、夜間の幹線定期便を自社運行しているた め運行管理がしやすく、ドライバーのスケジュールも体 に負荷がかからないような調整が可能です。さらに、待 遇面やサポート体制を整えておりますので、安心して働 け、前向きに業務に取り組むことができます。 作業量に応じた手当あり 運行運転者には、深夜手当や運行旅費といった手当の支給があります。中でも、運行手当は作業量に応じて計算されるので、頑張って働いた結果が形としてわかり、仕事の達成感や充実感につながるでしょう。 他にも、家族手当など様々な手当てが充実しています。 従業員に配慮した環境 福山通運グループの各支店には、夜間の運行運転者の ために仮眠室や風呂の設備を整えています。車両内で仮 眠を取るのとは違い、快適な空間でしっかりと体を休め ることができ、長距離運行の疲れを軽減できます。全て の従業員が働きやすい環境づくりに努めています。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

東レ三島工場の労務担当課にて、採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の人事労務業務全般を担当します。現場の人的資本管理を支える重要なポジションです。

企業名 東レ株式会社 求人名 【三島】人事・労務スタッフ（採用・育成・労務管理）＜地域限定一般職＞ 仕事の内容 東レ三島工場の労務担当課にて、採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の人事労務業務全般を担当します。現場の人的資本管理を支える重要なポジションです。 【詳細】一定期間は工場労務の実務全般を幅広く経験し、専門性を高めていただきます。将来的には主任、係長層として工場の人的資本管理のスペシャリストとして活躍することを期待しています。 【ポジションの魅力】従業員がチームワークで成長する風土のもと、企業の成長を下支えするやりがいのある業務です。将来的には海外関係会社での活躍機会など、キャリアの幅を広げるチャンスも豊富にあります。 募集職種 【三島】人事・労務スタッフ（採用・育成・労務管理）＜地域限定一般職＞

２交替勤務／キレイな作業場／男女関係なく活躍できます！

仕事内容 きれいな職場で車部品製造を行う機械オペレーター 自動車ステアリング部品の組立または 加工を行う自動機のサポートを担当別 に行って頂きます（各6台程度を担当） ＃土日休み／日勤と夕勤の2交替 （時間 07:45～16:30・16:30～01:00） 【経験不問の簡単作業】 部品をセットしてボタンを押すなどの 作業です／組立機担当はトルクレンチ も少し使いますが難しくはありません 【POINT！】 業務は作業手順が決まってる定型単純 仕事なのでシンプルに淡々と行えます （髭＆茶髪OK／日払い＆週払いOK） 【残業代全額支給・高時給＆高収入】 ＃若い世代からミドル世代まで活躍中 ＃業績好調につき残業多めで稼げます ＃初心者歓迎／昇給あり／喫煙所あり ＃もちろん自宅から通勤の方も大歓迎 【ワンルーム単身寮・住み込み歓迎】 ＃部屋はアパート＆マンションタイプ ＃就労中ずっと寮費無料（光熱費別） ＃引越し費用や入寮赴任旅費の精算可 ＃精算は初月の給与付け（5万円まで）

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

フルリモート／プロダクトデザイナーとしてエンタメアプリを作る

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、プロダクトデザイナー/UIデザイナー（機械/電気/電子製品専門職） 縦型ショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」をはじめ、当社が展開する自社サービスのプロダクトデザインをお任せします。 完成した仕様に沿って画面を整えるだけではありません。 企画やコンセプトを考える段階からプロジェクトに参加し、 ユーザーにどのような体験を届けるかをチームと一緒に考え、実際のデザインとして形にしていただくポジションです。 現在は、デザインレビューや品質管理を担うメンバーが在籍しています。 今回は、そのメンバーと連携しながら、実際の画面設計やグラフィック制作をスピード感を持って進められる方を募集します。 【具体的な業務】 ・新規プロダクトのUI/UX設計 ・アプリやWebサービスの画面設計 ・既存プロダクトのUI/UX改善 ・ユーザー体験を踏まえた導線・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・グラフィックやビジュアル素材の制作 ・キャラクター、ブランド、世界観の設計・制作 ・企画内容や要望の整理、デザインへの落とし込み ・デザインレビューを踏まえた改善 ・その他、プロダクトに関連するクリエイティブ制作 担当領域は、これまでの経験や得意分野を踏まえて決定します。 UI/UXデザインを中心に担当しながら、希望や適性に応じて、キャラクター、ブランド、グラフィックなど、プロダクトの世界観そのものをつくる仕事にも挑戦できます。

冷暖房完備◎清潔な工場×簡単作業をお探しの方必見！/派静岡

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ＼軽作業をお探しの方必見／ ハイブリッド自動車に使用するコネクターの最終検査をお任せ！ スマホくらいの大きさで、プラスチックやゴムなどから作られているので、 女性でも軽々持つことができます◎ 【作業内容】 ①ケースから完成した製品を取り出し外観（キズ・汚れ）をチェック ⇒拡大鏡で細部まで確認 ②良品を箱に詰め梱包する ③箱を台車で出荷場所へ運ぶ ＼職場環境の良さが自慢です！／ 最新設備を備えた清潔な工場でのお仕事。 季節を問わず快適な環境で働けるため、体への負担も少なめ♪ 定着率も高く、働く環境を重視したい方におすすめの求人です^^

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

4月入社OK✅賞与平均100万円✨家族手当有！前職給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） －★電装のプロとして、「働く車」を守り抜く★－ ✅4月入社・勤務開始日の相談OK！在職中の方も安心 ✅賞与平均100万円！昨年の昇給率3.36％の実績有 ✅家族手当・住宅手当など福利厚生が充実！ ✅創業45年✨黒字経営継続中の安定基盤 ✅デンソーサービス指定店で高い技術が身につく ✨お任せするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に法人ユーザー様のトラックの電装品の 修理や取付をお願いいたします。 国内大型ディーラーすべて4社とのお取引もあり、 電気系統の修理も任されております。 今回は体制強化に伴い、正社員増員募集！ 大型ディーラー様より、 新車の架装も担っております。 ナビゲーションやドライブレコーダー ・バックカメラ等の取付も実施。 困ったらすぐに頼れる先輩がいる サポート体制も魅力です。 ノルマは一切なし！ 整備の仕事に集中でき無理なく働けます。 自動車の電装品修理や取付に特化しています✨ ✨整備工場新設予定… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新工場では、新しい設備を整え屋内での 作業が可能な環境を考えております。 作業場には空調設備を導入し、 快適な環境下で業務を行うことができるよう 日々、職場環境を整えています♪ ✨成長企業の正社員募集です… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1979年設立以来、右肩上がりで業績を 伸ばし、事業をどんどん拡大中。 創業当初は3名でしたが現在は20名となり、 多くの方々のお車に関するご希望や 課題に向き合って業務をしています。 5年前には、富士工場を開設し 佐川急便様の車両にトプレック製の 冷凍機の取付事業を開始。 デンソーサービスステーション特約店にて 実績をつみ、三菱電機特約店権利を取得。 更なる発展を目指しています。 電気の修理だけで仕事量が確保できるのか と思うかもしれませんが、 近年の車両の進化に伴い、 電気系統のトラブルも多くなり、 専門的な知識が必要とされております。 デンソーサービス指定店ですので、 デンソー独自の研修に参加することもできます。 安心して知識・スキルを磨くことができます。 ✨経験者歓迎♪ 会社見学も随時受付中… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産性やスキルは仕事をするうえでとても 大切なことですが、人柄重視で採用を おこなっております。 当社の掲げている【経営理念】に共感し、 共に会社を盛り上げてくれる方を募集。 会社見学や面談なども随時受付けして おりますので、まずはお気軽にお問合せください。 初めは覚えることで精一杯かもしれませんが、 動かない物が動くようになる達成感があります。 難しい対応をいきなり一人で任せることは ありませんのでご安心ください。 男女ともに、20代の若手からベテランまで 幅広い年齢層が活躍中です。 GW・夏季・年末年始は、長期連休となり、 有給休暇も取得しやすい環境です。 ✨とある1日の流れ… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:15～ 朝礼 8:30～ 作業開始 9:00～ 専用サービスカーに乗り、 取引先に訪問 訪問先での修理作業(1~3社) 12:00～ お昼休憩 13:00～ 訪問先での交換・修理作業(2~3社) 16:30～ 帰社 17:15～ 作業報告のち退勤 ※訪問先は1日、2~5社程になります。 ※1人1台の専用サービスカーです。 ※主に沼津・三島・御殿場・裾野などの 東部エリアを担当していただきます。 ✨職場の雰囲気や先輩インタビューはこちら！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.daiwa-elec.co.jp/recruit/ 働き方や、よくある質問などをまとめています◎ 先輩スタッフのリアルな声や、お写真なども 載せています！ぜひチェックしてみてください！

✅固定給で年収800万円以上可能！⏩️現年収を最大限考慮！✅資格支援制度充実！キャリアップ可能！

仕事内容: 自動車整備士として、納車前点検・車検・一般修理・在庫整備・各種用品の取り付けなどを担当します。 全メーカーの車種を取り扱うため、幅広い車両・整備業務を経験でき、整備士としてスキルアップできる環境です。 【仕事内容】 ・納車前点検 ・車検、定期点検 ・一般修理、故障修理 ・在庫車両の整備 ・各種用品の取り付け ・その他、自動車整備に関わる業務 など 【求人のポイント】 ✅冷暖房完備のピットで働きやすい環境 ✅経験・能力を考慮し、初年度年収857.8万円まで可能 ✅年間休日120日＋計画年休5日 ✅社宅制度あり！遠方からの転職もサポート ※社内規定あり／グローバル型のみ ✅資格取得支援制度充実 ┗2級・3級整備士、自動車検査員、中型自動車免許などの取得費用を会社が負担 ※会社規定あり ✅チーフ・工場長などキャリアアップのポストも多数 ┗最短1～3年で工場長へ昇格した実績もあります 【整備士として長く働ける環境】 ⏩️サービス残業なし ⏩️グローバル型・中域型・地域型から働き方を選択可能 ⏩️キャリアアップのほか、サービスフロントや本部職などへのジョブチェンジも可能！ お客様との「生涯取引」を目指すネクステージでは、車検・整備サービスにも力を入れています。 整備士が安心して長く働けるよう、待遇や職場環境の改善も継続しています。 ◆職種：自動車整備士 ◆雇用形態：正社員

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

✅2級整備士は月給34万円～！初年度年収476万円～857.8万円！⏩️資格取得支援で1級整備士・自動車検査員など上位資格も目指せる！

仕事内容: 2級自動車整備士として、納車前点検・車検・一般修理・在庫整備・各種用品の取り付けなどを担当します。 全メーカーの車種を取り扱うため、これまでの整備経験を活かしながら、幅広い車両・整備業務を経験できる環境です。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士の待遇や評価制度も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 ・納車前点検 ・車検、定期点検 ・一般修理、故障修理 ・在庫車両の整備 ・各種用品の取り付け ・後輩スタッフへの技術指導 ・整備品質の確認、管理補助 ・その他、自動車整備に関わる業務 など 【求人のポイント】 ✅2級整備士は月給34万円～ ┗初年度想定年収476万円～857.8万円 ✅全メーカーを扱い、幅広い整備経験を積める ✅年間休日120日＋計画年休5日 ✅サービス残業なし ✅資格取得支援制度あり ┗1級整備士、自動車検査員、中型自動車免許など、さらなる資格取得も目指せます ※会社規定あり ✅社宅制度あり！遠方からの転職もサポート ※社内規定あり／グローバル型のみ ✅チーフ・工場長などキャリアアップのポストも多数 ┗最短1～3年で工場長へ昇格した実績もあります ⏩️キャリアアップのほか、サービスフロントや本部職などへのジョブチェンジも可能！ ◆職種：自動車整備士 ◆雇用形態：正社員 ※2級自動車整備士資格をお持ちの方は月給34万円～ ※整備実務経験をお持ちの方も応募可能です。

積極採用中！年間休日182日✨1年の半分が休日

仕事内容 ＼「資格なし」から物流のプロへ／ ✨アイリスオーヤマの正社員採用✨ 年間休日120日＆リフト免許取得支援⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「フォークリフトの資格を取りたいけど費用が…」 「派遣だと資格があっても給与が上がらない」 そんな方に朗報です。 当社なら、入社後に会社の費用負担で フォークリフト免許を取得可能！ 一生使える資格を手に入れて、 安定した正社員生活と充実した休日を 手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 物流倉庫での製品の入庫（受け入れ）作業全般。 自動倉庫システムも導入された最新環境です。 ⭐お任せする業務 ・トラックから製品の荷下ろし ・ハンディ端末を使った検品・入庫登録 ・フォークリフトでのパレット運搬・格納 ・自動倉庫への製品投入作業 免許を取るまでは、検品や積み替えなどの 手元作業からスタートするので安心です。 ✅１日の流れ（日勤の例）⏰ 08:30 出社・朝礼・入荷予定の確認 09:00 入荷トラックの荷下ろし・検品 11:00 パレットへの積み替え・格納 12:00 食堂ランチ(定食300円～！) 13:00 午後の入荷対応・リフト作業 15:00 在庫整理・翌日の準備 17:30 伝票整理・日報作成・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

運転免許のみで応募可！経験不問◎週4日から・午前のみ・午後のみ等シフト相談可。手に職をつけて長期で働きたい方！

仕事内容: 受付、簡単なパソコン打込、患者様送迎、掃除、等雑務。整骨院における治療業務全般。 希望者はセラピストとしての指導も行います。土日勤務可能な方、午後勤務可能な方歓迎。

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 UQスポットでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

■アイリスオーヤマ裾野工場にて総務業務を担当していただきます。 工場管理課（人事総務経理）として、工場を円滑に稼働させるためのバックオフィスを担っていただきます。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【裾野/総務】工場の総務・安全衛生/手当・福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■アイリスオーヤマ裾野工場にて総務業務を担当していただきます。 工場管理課（人事総務経理）として、工場を円滑に稼働させるためのバックオフィスを担っていただきます。 【担当業務例】 ■安全衛生管理■固定資産・備品、消耗品などの管理■産業廃棄物の管理■保安防災業務■社内外の慶弔業務■従業員の健康管理■官公庁/地域との渉外 など 募集職種 【裾野/総務】工場の総務・安全衛生/手当・福利厚生充実◎

✅2級整備士は月給34万円～！初年度年収476万円～857.8万円！⏩️資格取得支援で1級整備士・自動車検査員など上位資格も目指せる！

仕事内容: 2級自動車整備士として、納車前点検・車検・一般修理・在庫整備・各種用品の取り付けなどを担当します。 全メーカーの車種を取り扱うため、これまでの整備経験を活かしながら、幅広い車両・整備業務を経験できる環境です。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士の待遇や評価制度も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 ・納車前点検 ・車検、定期点検 ・一般修理、故障修理 ・在庫車両の整備 ・各種用品の取り付け ・後輩スタッフへの技術指導 ・整備品質の確認、管理補助 ・その他、自動車整備に関わる業務 など 【求人のポイント】 ✅2級整備士は月給34万円～ ┗初年度想定年収476万円～857.8万円 ✅全メーカーを扱い、幅広い整備経験を積める ✅年間休日120日＋計画年休5日 ✅サービス残業なし ✅資格取得支援制度あり ┗1級整備士、自動車検査員、中型自動車免許など、さらなる資格取得も目指せます ※会社規定あり ✅社宅制度あり！遠方からの転職もサポート ※社内規定あり／グローバル型のみ ✅チーフ・工場長などキャリアアップのポストも多数 ┗最短1～3年で工場長へ昇格した実績もあります ⏩️キャリアアップのほか、サービスフロントや本部職などへのジョブチェンジも可能！ ◆職種：自動車整備士 ◆雇用形態：正社員 ※2級自動車整備士資格をお持ちの方は月給34万円～ ※整備実務経験をお持ちの方も応募可能です。

✅スキルを正当に評価！年収800万円可！✅キャリアUPも実現！✅シートシャッター導入店舗！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 高度な技術を正当に評価し、キャリアと収入の両立を実現できる環境です。 全メーカーの整備に携われるからこそ、1級整備士としての腕をさらに磨けます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりのスキルを活かせる制度づくりを推進中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円以上も可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・サービスマネージャーへの昇格可！ ✅技術職から管理職へのキャリアチェンジも実現！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

✅検査員資格を高待遇で評価！✅固定給で安定！✅シートシャッター導入店舗！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 検査員資格を活かして、技術と責任の両面で評価される環境です。 全メーカーの取り扱いがあり、検査員として幅広い車種に携われます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりの資格やスキルを正当に評価する仕組みを整備。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅月給39万円以上スタート！固定給で安定収入！ ✅検査員資格を高待遇で評価！年収800万円以上可！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・マネージャーへの昇格可！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋2級整備士資格 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検整備、完成検査業務 ・一般修理、品質管理、点検整備 ・整備計画の立案・進捗管理補助 ・後輩整備士の教育・指導業務など

経験が浅い方でも歓迎！年間休日121日でプライベートも充実！安心の東レグループ働きませんか

仕事内容: 東レグループ各社や大手メーカーの化学・医薬品プラントにおいて、 設備の新設・更新・増設プロジェクトを担当していただきます。 経験やスキルに応じて、設計・施工管理・試運転などの業務からスタート。 将来的には、プロジェクト全体を管理する プラントエンジニア・プロジェクトリーダーとして活躍いただけます。 ▼主な仕事内容▼ ・ケミカルプラント・医薬品プラントの基本設計・詳細設計 ・生産設備・ユーティリティ設備の設計 ・機器・配管・設備レイアウト設計 ・電気・計装・制御システム設計 ・協力会社・機器メーカーとの打ち合わせ ・工程・品質・コスト管理 ・設備の据付・試運転・立ち上げ支援 ゆくゆくは、エンジニアとしてプロジェクト全体を牽引し、設計･施工･試運転に至るすべての行程を統括できる責任あるお仕事です。 業務内容は多岐にわたり、調整力、コミュニケーション能力、マネジメント能力も 必要になりますが、自ら手掛けた設備が稼働する瞬間に立ち会える達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。 ※現場に常駐し長期（最長1年程度）出張が発生するが多いですが、出張中のお住まいについては会社負担となります（社内規定あり） ・工期：（最長）1年程度※出張中でも一時的な帰省は可能です ・主な担当エリア：東日本エリア（関東地区、静岡県） ※顧客先への出張もあります／出張時は宿泊費や手当などのサポートも充実しています ※建設業務は含みません

財務経理部門内の上司・チームメンバーとともに、以下の財務経理業務を中心に担っていただきます。　 ・現預金管理　・経費処理　 ・月次決算、年次決算

企業名 株式会社Ｚ会 求人名 【三島市/財務経理】経験者歓迎/統括業務の補佐/年休124日 仕事の内容 財務経理部門内の上司・チームメンバーとともに、以下の財務経理業務を中心に担っていただきます。 ・現預金管理 ・経費処理 ・月次決算、年次決算 ・固定資産管理 ・法人税等、消費税等の計算、申告 ・売掛金、買掛金などの債権債務の管理（会計システムを含む） ・顧問会計士とのリレーション、監査対応、税務調査対応 また、自らが担う財務経理業務の遂行の他、将来的には、マネジャーが担うグループ内各社の財務経理の統括業務の補佐をお任せいたします。 募集職種 【三島市/財務経理】経験者歓迎/統括業務の補佐/年休124日

即戦力採用｜公共工事中心！年休120日相当◎残業月15h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 「まずは、気軽にお話ししてみませんか？」 オンラインでの カジュアル面談を実施中です◎ 面接ではなく、 お互いを知るための場です。 ざっくばらんにお話ししましょう！ 面談後「もっと知りたい」「やってみたい」と 思っていただけたら、 書類選考に進んでいただく流れとなります。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ■■■■■■■■■■■■■■■ 土木施工管理経験者募集！ 2級または1級 土木施工管理技士をお持ちの方 資格と経験を正当に評価◎ ■■■■■■■■■■■■■■■ 【 point① 】 条件や待遇見直しませんか？ ＊直行直帰OK！ ＊残業月15h以内！ ＊現場は会社から1時間圏内！ ＊年間休日120日相当 ＊年収540万円以上可 ＊家族｜住宅｜資格手当充実 【 point② 】 オン｜オフのメリハリはしっかり◎ ＊子どもの行事に参加したい ＊家族との時間を増やしたい ＊友人と旅行にいきたい 既婚者や子育て世代も多く、 休日は家族サービスを 楽しんでいる社員ばかりです。 【 仕事内容 】 道路・橋梁・河川・造成工事など、 地域のインフラを支える 公共工事が中心です！ 即戦力として活躍していただきます。 【 渡辺建設について 】 1907年の創業以来、 静岡県裾野市を拠点に 民間施設から公共施設まで 幅広く工事を手掛けてきました。 一部、施工事例をご紹介します。 土木部門では… ・東名平林Ⅱ橋橋梁長寿命化工事 ・東名瀬戸山Ⅱ橋橋梁長寿命化工事 ・黄瀬川右岸護岸工事 ・金沢川流路工 など 地域の発展に貢献することを目指し、 社員が働きやすい環境づくりにも 力を入れています。

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

工場の製造オペレーターとして、樹脂の製造を担当いただきます。就業開始後は工場内の安全についての研修があり、業務についてもしっかりと丁寧に教えて頂ける環境が整っています。※2026年12月以降の入社想定

企業名 東レ株式会社 求人名 未経験歓迎【三島】製造オペレーター/シフト交代勤務/住宅制度等福利厚生抜群 仕事の内容 工場の製造オペレーターとして、樹脂の製造を担当いただきます。就業開始後は工場内の安全についての研修があり、業務についてもしっかりと丁寧に教えて頂ける環境が整っています。※2026年12月以降の入社想定 【詳細】■樹脂原料の準備や設備の運転、工程監視■作業の安全化や工程の安定化、省エネ等の改善活動も並行して取り組みます 【キャリアパス】入社後しばらくはシフトで経験を積んでいただきますが、熟練したら日勤への変更も十分ありえますし、希望も出せます。 【当社について】ユニクロの「ヒートテック」や「ウルトラライトダウン」の素材にも当社の技術が使われています。 募集職種 未経験歓迎【三島】製造オペレーター/シフト交代勤務/住宅制度等福利厚生抜群

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

寮費無料│稼げる2交代│月収29万円以上│空調完備

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼＼家賃負担ゼロで、生活に余裕を／／ 未経験からスタートで月収29万以上可！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎社食ありで毎日の食費も節約♪ ◎20代～30代の男性スタッフ活躍中！ ◎ラフな作業着で通勤OK！ ◎最寄り駅～沼津駅まで1本でラクラク ◎急な出費にも対応できる日払いOK ◎グローバル人材も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車に使われるプラスチック製品の 梱包、運搬を行うシンプル作業です。 ＜具体的には…＞ ・製品を自動機に投入 ・梱包機での箱詰め／箱の入れ替え ・材料や製品の運搬（25kg前後） 一度覚えれば、あとはルーティン作業！ 【 寮情報 】 ＼寮費無料／ ・初期費用０円 ・家具家電付きの個室寮 ・自然豊かでのんびりできる環境 【 こんな方にオススメ 】 ・未経験から安定した仕事を始めたい ・生活費を抑えて、しっかり貯金したい ・稼げるなら土日休みじゃなくていい ・体を動かす仕事が好き ・地方・遠方から新天地で再出発したい ▼履歴書不要で簡単に応募ができる▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハローワーク未掲載のレア求人！ 異業種からの転職でも大歓迎です◎ あなたの一歩を、ここで応援します！ お気軽にご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 ━━━━━━━━━━━ ラクラク！WEB面接実施中/／ ━━━━━━━━━━━ ＼来社不要×履歴書不要／ お好きな場所からスマホひとつで 面接/登録が出来ちゃいます！ TEL面接、出張面接対応も◎ お気軽にお問い合わせください！

積極採用中！アイリスオーヤマ製造リーダー候補⏩

仕事内容 ＼その経験、正社員として評価／ ✨アイリスオーヤマのリーダー採用✨ 月給30万円～＆年間休日120日⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「派遣のリフトマンから卒業したい」 「現場を回す役目を任されたい」 そんな経験者に朗報です。 物流拠点拡大に伴い、 現場をまとめる「リーダー候補」を募集。 雇用形態に関わらず、現場経験があれば 即戦力として月給30万円以上でお迎え。 大手メーカーの正社員として、 安定したキャリアを築きませんか？ ✅具体的な仕事内容 物流倉庫での入出荷作業および スタッフへの指示出し・進捗管理です。 ⭐お任せする業務 ・フォークリフトでの入出荷・格納作業 ・パート/派遣スタッフへの作業指示 ・当日の作業進捗管理・報告 ・安全管理や業務改善の提案 まずは現場の流れを把握することから。 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ✅１日の流れ（日勤の例）⏰ 08:30 出社・朝礼・入荷スケジュールの確認 09:00 スタッフへの配置指示・リフト作業 11:00 入荷進捗のチェック・イレギュラー対応 12:00 食堂ランチ(定食300円～！) 13:00 出荷作業の指揮・ピッキング補助 15:00 現場巡回・安全指導 17:30 翌日の準備・日報作成・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

『俺も最初はできなかった(笑)』その一言で肩の力が抜けました

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） おすすめポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 世界レベルの“レース用タイヤ”製造に携われる！ ✅ 未経験からでも安心の研修制度あり ✅ チーム作業でサポート体制充実 ✅ 寮・食事・各種手当など生活サポートも完備 ✅ 将来的な正社員登用制度あり 三島工場は、横浜ゴムの中でも特別な「レース用タイヤ」を生み出す拠点です。 世界のサーキットを駆け抜ける高性能タイヤを、自らの手で形にする―― そんな“本物のモノづくり”を体感できる仕事です。 お任せするのは、レースタイヤ製造ラインでの機械オペレーター業務。 マニュアルがしっかり整っているため、未経験の方でも安心して始められます。 一方で、材料の状態や温度の変化を見極めながら、 チームで連携してより良い品質を追求する“ものづくりの奥深さ”も味わえる環境です。 【主な仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 工程ごとにチームで分担し、レースタイヤを一貫製造します。 ・混合：ゴムや薬剤を大型ミキサーで練り合わせ、素材をつくる工程。 ・材料加工：練り上げたゴムをパーツ形状に加工。精度が求められる工程です。 ・成形：加工したパーツを組み合わせ、タイヤの形をつくる工程。 ・加硫・仕上げ：金型で熱と圧力を加え、最終形状に。外観や品質チェックも担当。 【教育・研修制度】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、安全教育と座学研修からスタート。 その後、OJT形式で先輩社員が機械操作や作業手順を丁寧に指導します。 未経験スタートの先輩が多数在籍しており、安心して技術を身につけられます。 ✅正社員登用多数 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【2025年度の正社員登用実績】 対象者 15名 ・ 登用数 12名（登用率：80%） 未経験でも本当に登用されるの？・・・「されます！」 当社は未経験でも「頑張る人を応援する文化」があります。 学歴？前職歴？・・・関係ありません。 一生懸命頑張る仲間と共に長く働きたい！ 契約社員スタートで心配な方もぜひ一度ご相談ください！ ✅＼「5連勤」に戻れなくなる人が続出！！／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「4日働いたら、必ず2連休」。 実はこれ、カレンダー通りの5連勤よりも体の負担が少ないんです。 さらに三島工場では、1年先のシフトまで確定しています。 「来月の休みが分からない」なんて不安はありません。 平日のお休みは… ・空いているテーマパークを満喫 ・子どもの送り迎えや平日行事に参加 ・飛行機やホテルの「早期割引（早割）」をフル活用 ・世間の帰省ラッシュを避けて連休をスタート 2連休ですが、次のシフトまで体感3連休です◎ カレンダー休みにはない「自由でゆとりのある暮らし」、ここで始めてみませんか？

JR東海の総合研修センターでの清掃・環境整備／JR三島駅から徒歩5分！基本的に土日休み・残業なし！

募集要項 職種 【女性活躍中】JR東海総合研修センター内のクリーンスタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 JR東海の総合研修センター内の環境整備と、来訪者の受付を行います。 研修生が集中して研修に取り組めるよう、快適な空間づくりをお願いします。 ＜環境整備業務＞ 担当するのは事務室・教室・寮室・廊下・トイレ・お風呂場など 研修生が研修や宿泊で利用する寮をキレイにしています。 ＜受付業務＞ 施設に来られた研修生や来客の対応、電話応対

⏩️車の知識、経験ゼロからOK。上場企業の育成前提ポジションで、研修＋先輩同席で接客の型から学べます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，未経験OK：車の知識ゼロからスタートできます ２，来店対応メイン：ご来店のお客様へのご案内が中心 ３，育成前提：研修＋OJT＋先輩同席で、接客の型から習得 ４，上場企業の安心感：制度・教育体制が整った環境でキャリア形成 ５，年間休日125日：働き方も整えやすい（規定） ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、中古車のご案内〜ご契約〜納車までをサポートします。 “売り込む”というより、希望に合う1台を一緒に探す接客・提案の仕事です。 【具体的には】 ・ご希望のヒアリング（用途／予算／家族構成など） ・在庫車両のご提案、見積作成、試乗のご案内 ・ご契約手続き、納車準備のサポート ・アフターフォロー（点検案内など） 【未経験でも始めやすい育成ステップ】 ・入社後：基礎研修（接客の進め方／商品知識の基本 など） ・現場：先輩同席→ロープレ→段階的に担当範囲を拡大 ・まずはできる事から始め、徐々に提案へ進みます

髪型・髪色自由／10時以降始業／土日祝日休み／日払い対応あり！残業ほぼなしの夜勤シフトでプライベートと両立しやすい職場です

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！ キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！ あなたの個性を大事にできます♪ 活気あふれる20代活躍中の職場です☆ 仕事内容 【医薬品の錠剤目視検査作業】 ・製造された錠剤の外観を座って目視で確認する作業 ・欠けや汚れ、色むらなどの外観異常のチェック ・判定に応じた良品・不良品の選別および分別作業 ・検査場の簡易な清掃や作業スペースの整頓作業 [醍醐味] T3エリアA [こんな人が活躍] ●異業種から転職して検査を始めたい方 ●家庭と両立しながら働きたい方 ●座ってできる業務を希望する方 ●夕方以降の勤務に対応できる方 ●富士東部エリアで通勤しやすい方

要車免許／~35歳／上場／賞与4.6ヵ月／社宅完備／所長29歳年収720万／年休121／完全週休2日

仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.6ヶ月 ■売上2,000億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収550万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業30～40時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 新規と既存の割合はおおよそ半々となっています。 ※勤務地や時期によって変動する場合がございます。 ◆【努力は賞与や昇格で還元！スキルアップ体制も充実】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収550万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 頑張りや成果を正当に評価する 組織風土・評価制度が整っています。 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります！ 興味のある方は下記チェックください！ https://youtu.be/r8nhnM1zJrE ◆【こんな方必見！】 ◎接客・販売経験を活かして営業に挑戦したい方 ・営業未経験で入社した社員も多数活躍中！ ・充実した研修制度で営業デビューをサポートします。 ◎頑張りや成果が、正当に評価される環境で働きたい方 ・安定した経営基盤のもと、 成果や日々の頑張りを正当に評価する組織風土・評価制度が整っています。

【新規出店×事業拡大】社員の家族のことも考えて給与水準は高めに設定！教育体制も充実しています！

仕事内容 【業種・職種未経験の方も歓迎】 地域の皆様のお困りごとに寄り添う仕事！ 完全ポテンシャル採用なので、 ・営業をやってみたい方 ・不動産営業やリフォーム営業をやっていた方 ・もっと成長したい方 そんな皆さんを歓迎します！ 【仕事内容】 お客様のお住まい(外壁や屋根、水回りなど)の リフォームの提案をお願いします。 まずは営業のプロとして しっかり成果を出すことに集中！ ★高めの基本給で安定 ★成果はインセンティブで還元 反響・紹介中心で提案しやすい！ 将来的には リーダー・管理職へのステップアップも可能です。 地域に根差して支持されているので、 実際の営業現場でも、自社の製品を売りやすい 環境というのも嬉しいポイント！ お客様満足度も高得点の4～5点！ 人気店の営業職だからこそ目指せる高収入が 実現できる職場です！

【中畑エリア】月収例36万円以上★製造経験者歓迎★土日休み＆年間休日130日★

仕事内容 ＼✅このお仕事のメリットPOINT／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●寮費無料♪ ●高時給1,800円／日払い制度あり。給料日前に働いた分の一部を受け取れます。急な出費の時も安心／高収入・月収例36万円以上◎ ●ワンルーム寮完備◎ ●正社員登用制度あり／マイカー通勤OK☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇プリント基板のレーザー穴あけ機の製造◇ プリント基板のドリル穴あけ機・レーザー加工機の製造となります。 (用途：自動運転車載基板・5G基地局) 製造⼯程順︓組⽴⇒配線⇒検査⇒ユニットの製造⇒仕上調整 機械の大きさは、幅が3m高さ2.0m奥行き1.5m程の機械 ①組立・精度測定・設置作業 ②電気配線・電気調整作業 ③製品検査作業 組立・測定・設置⼯程は計測器(ダイヤルゲージ・マイクロメーター・ノギス)を使用。 検査作業はPC操作(エクセル・ワード)あり。 ※スキル、経験により①～③に配属となります。 ★空調完備なので1年中快適に作業できます◎ ※試用期間あり(2週間)時給変動なし 【月収例】35万～37万円 【お仕事NO.W1-10847-03】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。