求人・転職情報

【完全在宅/フルリモート】パートでも賞与あり！年2回支給！副業OK

仕事内容 【仕事内容】 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、のサポートをご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝ 主な仕事内容 ＝＝＝＝＝ - ふるさと納税サイトの返礼品ページの登録・変更・チェック - ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）の挿入 - ふるさと納税サイトの在庫の調整 - その他付随する諸作業 をご担当いただきます。 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【アピールポイント】 ECサイト運営経験がある方必見 ◎これまでの経験を生かしてより良い働き方をしたい！ ◎地方に貢献したい！ こんな働き方が可能です◎ 【*当求人の魅力紹介*】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、 昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／Web系・アプリ開発、ゲーム開発、インフラ、社内システム開発など幅広いプロジェクト 【自社ブランド食品ECサイトの運営・企画管理】 ・自社ECサイトの管理・運用、売上最大化に向けた施策立案 ・キャンペーン企画の実行管理、社内関連部署との連携 ・サイト改善に関する企画検討、進行管理 ・お客様からの問い合わせ対応 【業務で使用するツール】Excel、Word、PowerPoint 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのカスタマイズ ・未発売ゲームの事前検証・テスト ・コーポレートサイトの編集、更新 ・業務自動化のサポート 未経験入社63％と多くの先輩が実務未経験から活躍中。 ユニット単位・エリア別の勉強会や各種通信教育講座等、充実の成長環境をご用意しています！ 【経験者向けプロジェクト例】 ▼Web・アプリ・オープン系 ・iOS／Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング ・WebサイトやソフトウェアGUIのデザイン ・AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 ▼インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】

【完全フルリモート】成果に応じたインセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告制作進行管理、広告運用 ◤ Bamosについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bamosは、SNS広告を起点に創業2期で年商20億円を突破。 4期は年商38億円規模、5期現在の目標は年商48億。 3年内の目標は年商100億円。 広告支援事業における支援領域・事業規模のさらなる拡大に加え、 複数の新規事業立ち上げを予定しており、さらなる成長を目指しています。 求めているのは"広告を回せる人"ではなく、クライアントの事業責任まで踏み込み、マーケの力で本質的な成果を出せる人材です。 |◤ポジションについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 「クライアントの事業成長を達成を支援する伴走者」です。 マーケターとして、SNS広告の観点からクライアントを支え、成果を最大化する役割を担います。 単なる運用代行ではなく、"事業を共に創るパートナー"としてクライアントに向き合う仕事です。 ◤仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ クリエイティブ制作 ・広告戦略に則り、シナリオやストーリー を構成 ・構成した内容をもとにグループ会社の映像 制作チームに制作を依頼 ・必要な素材の獲得（撮影等） ✅ 広告運用 ・制作したクリエイティブの配信設計から運 用を担当 ・運用基準に則り計測、最大化を図る ・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け 成果を最大化する 「担当者」ではなく「事業を共に創るパートナー」としてクライアントに向き合います。 ⭐ この求人の注目ポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎ 成長市場で実績と経験を積める 美容医療・脱毛・フィットネスなど、 成果にダイレクトにコミットする案件。 運用規模・難易度ともにフリーランス市場 の平均を上回ります。 ◼ 場所を選ばず、自社の映像制作チームと 動ける 動画クリエイティブの制作は、グループ会 社の映像制作チームに依頼できます。 連絡や進行は、オンラインで完結するた め、全国どこからでも、企画から運用まで を、止まらずに回せます。 ◼︎ 将来的なキャリアの選択肢の豊富さ まずは副業・フリーランスで試したい方も 歓迎。 お互いの相性・実力を確認した上で、正社 員への転換も可能です。 急成長中のBamosで、自分のマーケスキ ルを本気で試してみませんか？

【撮影実務経験者募集】時給3,000円〜／交通費・宿泊費支給

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：フォトグラファー、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 ✨ この求人のおすすめポイント ✨ ────────────────── ✅ 時給3,000円〜（撮影時間ベース） 交通費・宿泊費 完全支給 ✅ 採用ブランディング動画の撮影案件 実績・ポートフォリオにもつながる ✅ 必ず当社スタッフが同行 一人で現場に行くことはありません ✅ 東京・大阪・名古屋エリア中心 働く日数・時間は自由（副業・Wワーク歓迎） ✅ 継続案件あり／安定して依頼あり◎ ✅ 月収30万円以上のパートナーも在籍 【応募前にご確認ください（必須機材）】 ・カメラ2台以上（例：SONY FX3／α7SIII／α7IV など） ・トラベル三脚 2脚 ・ジンバル ▼撮影場所 東京都内・大阪市内・名古屋市内 ー ◆仕事内容◆ 企業の採用活動で使用する インタビュー・密着・ドキュメンタリー動画の撮影を 担当していただくカメラマンを募集します。 当社スタッフと一緒に撮影現場へ同行し、 動画撮影を行っていただきます。 【撮影内容】 ・企業社員へのインタビュー動画 ・社員密着動画 ・採用ドキュメンタリー動画 など 採用ブランディングに特化した 動画制作案件になります。 ー ◆お仕事の流れ◆ ① 撮影依頼のご連絡 案件内容・撮影日時・撮影場所をご案内 ② 受託可否のご返信 ご都合に合わせて受託可否をお知らせください ③ 撮影実施 当社スタッフと同行し 採用動画の撮影を行っていただきます ✨この仕事の魅力✨ ✅ 採用動画の撮影スキルが身につく 企業の魅力や働く人のリアルを伝える 採用動画の撮影経験を積むことができます。 インタビュー・密着・ドキュメンタリーなど ストーリー性のある撮影ノウハウも学べます。 ✅ スタッフ同行で安心 撮影は必ず当社スタッフと一緒に実施。 ディレクションを共有しながら進めるため 安心して撮影に集中できます。 ✅ 自由な働き方 業務委託のため 案件ごとに受託可否を選択OK。 フリーランスや副業の方も 無理なく働ける環境です。

在宅アリ／ディレクター／経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：ディレクター － 企画に基づく運営コンセプト策定・運営方針設計 － 仕様全体のディレクション（開発初期から関わり運営を効果的に運用できる構造／仕様提案） － アート／プログラム／サウンド等、各セクション制作物のクオリティ管理・意思決定 － 開発チームへの運営ビジョン共有、部署・職種を横断したチームビルディング － 社内外の関係部署・関係会社（外部開発会社等）との折衝、進捗管理 － リリース後のユーザーデータ分析に基づく改善・アップデート方針の決定 － 予算・スケジュールを踏まえた、納期と品質のバランスを取る意思決定

在宅アリ／ディレクター／経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：ディレクター － ゲームタイトルの企画立案・コンセプト設計 － ゲームデザイン・仕様全体のディレクション（企画からリリース・運用まで一貫した品質責任） － アート／プログラム／サウンド等、各セクション制作物のクオリティ管理・意思決定 － 開発チームへのビジョン共有、部署・職種を横断したチームビルディング － 社内外の関係部署・関係会社（外部開発会社等）との折衝、進捗管理 － リリース後のユーザーデータ分析に基づく改善・アップデート方針の決定 － 予算・スケジュールを踏まえた、納期と品質のバランスを取る意思決定