求人・転職情報

経験や資格を活かして活躍✨木土午後＆日祝休み✅車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ✅予約システムにより混雑時も整理された状態で対応できます ✅木曜と土曜は午後休みのためプライベートの予定も立てやすいです ✅日祝休みや長期休暇がありしっかりリフレッシュできます ✅マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適です ✅職務手当や資格手当など各種手当が充実しています 【業務内容】 循環器内科クリニックでの医療事務および受付業務全般をお任せします。 電子カルテを使用した医事会計請求業務や受付・会計を中心に、パソコンでの資料作成や診療・検査の補助なども行っていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・電子カルテを用いた医事会計請求業務 ・クリニック窓口での受付および会計業務 ・患者様からの問い合わせ等の電話対応 ・パソコン入力による各種資料作成業務 ・診療や検査の補助および院内の日常清掃など ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「予約システム導入による計画的な業務進行」 →予約患者様を優先して対応する仕組みがあるため、混雑時でもある程度整理された状態で落ち着いて業務に取り組むことができます。 2.「メリハリのある勤務体系」 →木曜と土曜は午前中のみの勤務となっており、日曜日や祝日の休みと合わせて、ご自身の時間をしっかりと確保できる環境が整っています。 3.「頑張りを還元する手当の充実」 →基本給に加えて職務手当や精勤手当、資格手当などが支給され、お持ちのスキルや日々の貢献がしっかりと待遇に反映されます。

学歴不問！業務・職種未経験OK✨残業少なめ◎賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ⭐外来での事務スタッフとして 患者様を笑顔でお迎え！ ⭐未経験でも安心のサポート体制◎ ⭐残業少なめで定時退社OK！ ⭐育休復帰後の時短勤務も可能！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内の外来での事務全般に 携わっていただきます。 ■外来の各診療科にて患者様の受付・案内 ■患者様の情報入力 ■電話応対 ■患者様の診察補助 ■患者様のご案内 ✨難しい業務はないので、 実務未経験の方も安心スタート！ ✨上記業務のほか、状況に応じて 簡単な事務作業などを お願いする場合があります。 臨機応変にご対応いただける方を 歓迎します♪ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルやご経験、適性に応じて、 業務は段階的にお任せしていきます。 近くには先輩職員が常にいるため、 わからないことや不安な点があれば、 いつでも気軽に相談できる環境です！ 業務に慣れてきた後は、 チームを支える中心的な存在として、 業務改善に関するアイデアやご意見を 積極的に発信していただければ嬉しいです◎ 意見を伝えやすい職場なので、 気負わずのびのびと働いていただけます✨ ✅当院について（岡本石井病院） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームは、女性職員8名・男性上司1名の 計9名体制で構成されています（外来）。 30代～40代まで幅広い年代の スタッフが活躍しており、 平均勤続年数は約13年と 長く働き続けている職員が多い職場です♪ 些細なことでも気軽に相談し合い、 協力しながら業務を進められる 風通しの良さがあります。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 「医療業界は初めてだけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事復帰で不安がある…」 そんな想いをお持ちの方も、 どうぞ気軽にご応募ください✨ ご希望があれば、 応募前の院内見学も可能です♪ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･

未経験歓迎★年休123日！残業月10h程度／上場グループ企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、一般事務、受付 「薬局の事務って、ちょっと気になる」 「でも、資格も経験もないし…」 そんな方も大丈夫！ ==================== 未経験歓迎！年休123日で ムリなく続く、薬局の事務ワーク！ ==================== 全国400以上の店舗を展開する 【上場グループ】の安定した環境で、 未経験から事務にチャレンジしませんか？ ┌──[ この求人のポイント ]──┐ ✅12月入社募集 ✅ 上場グループの中部エリアを担う会社◎ ✅ 未経験歓迎＆資格なしでOK ✅ 年休123日！休みもしっかり ✅ 残業は月10h程度で少なめ ✅ 産休・育休後の復帰率「95％」！ ✅ 基本的なPC入力ができれば大丈夫 ✅ 時短勤務制度あり！将来も続けやすい └───────────────┘ ＜主な仕事内容＞ ◆処方せんの受付 ◆患者さまへの番号札のお渡し ◆会計対応 ◆PCでのデータ入力 ◆薬剤師の簡単なサポート ◆医薬品や商品の陳列 ◆薬局内の整理、簡単な清掃 など ─・─・─・─・─・ ≫ 未経験から、調剤事務にチャレンジ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般事務や医療事務の経験も問いません。 専門知識も、資格も不要です。 「調剤薬局って何？」 という基本のキからレクチャーし、 実務も先輩がマンツーマンで教えますので 一歩ずつ慣れていけます！ ≫ 年休123日×産育休後の復帰率95％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みはしっかり年間123日。 また、産休・育休後の復帰率は95％！と高めです。 仕事だけに偏りすぎず、 プライベートも大切にしながら働けます♪ ≫ 残業月10h程度で働きやすい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月10h程度と少なめ。 仕事終わりに買い物をしたり、 家でゆっくり過ごしたり。 生活リズムを整えながら続けられます◎ ─・─・─・─・─・ ≫ 時短勤務制度あり。将来も続けやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・育児など生活が変わっても、 キャリアをあきらめずに続けられる環境◎ 「今だけ」ではなく、 長く働ける職場を選びたい方にもぴったりです。 ─・─・─・─・─・ ≫ 上場グループの薬局で安定感も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で400以上の店舗を展開する 上場グループの安定基盤があるからこそ、 制度や働き方も整っています。 地域の方々を支える薬局で、 事務スタッフとして活躍しませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★応募前の店舗見学もOK！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 実際に働く場所を見てから 応募するか決めたい、といった方は 店舗見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください。

未経験・無資格から賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 必要な免許や資格は一切不問！ →医療事務研修受講者の方は優遇◎ ✨ 経験者の方は優遇いたします！ ✨ 8:30～17:30勤務で夜勤なし！ ✨ 賞与年2回＆退職金制度あり！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 夜勤なし・残業ほぼなしの環境で 規則正しい生活が送れます♪ 賞与年2回や退職金制度など、 医療法人ならではの安心の待遇◎ 未経験から一生モノの専門知識や スキルが身につくお仕事です！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院の病棟ステーション内での事務作業や、 データ入力などをお任せします。 まずは、入院時のご案内や 保険証確認、簡単な入力作業など、 覚えやすい業務から 少しずつスタートします。 慣れてきたら、 会計対応や電話応対、 カルテ整理、レセプト業務の補助など、 担当できる範囲を広げていきます。 【主なお仕事】 ✅ 保険証確認 ✅ 患者様の誘導、問い合わせ対応 ✅ カルテ整理、データ入力 ✅ 会計業務、電話応対 ✅ レセプト業務の補助 【未経験でも始めやすい理由】 入社後は、システムの使い方や 窓口対応の流れから丁寧にお教えします。 最初は先輩がそばで進め方や 言葉遣いをフォローします。 まずは笑顔での対応や 簡単な入力から始め、 段階的に業務を広げられます。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日のスケジュール例】 ■08:30～ 朝の準備・情報共有 本日の入院・退院の予定を 病棟の看護師さんと確認し、 1日の流れを把握します。 ■09:30～ 退院の手続き、 その日に退院される患者様の 入院費の会計準備や、 必要書類の作成を行います。 ■10:30～ 入院の手続き、 新しく入院される患者様の 情報をパソコンに入力します。 ■12:00～ お昼休憩 院内の休憩スペースで、 ゆっくり休むことができます。 ■13:00～ データ入力、 書類の整理・ファイリング。 基本は座ってのデスクワーク。 外来のように患者様が ひっきりなしに来ることはなく、 自分のペースで黙々と 作業を進められます。 ■16:30～ 翌日の入退院の確認、 本日の書類チェック、 締め作業などを行います。 ■17:30 退社。 残業はほとんどないため、 仕事終わりの予定も立てやすいです！ ⭐ このお仕事のやりがい ─────────── 入院中の患者様が顔を覚えて くださり、「こんにちは」と 声をかけてくれることも。 看護師さんから「ありがとう」 と感謝される場面も多く、 人とのあたたかい関わりが 毎日のやりがいになります。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、当院の仕組みや 使用するシステムの使い方から 丁寧にお教えします。 最初は先輩スタッフが必ず同行し、 入力の流れやPCシステムの使い方、 言葉遣いなどを一つひとつ レクチャーしますので、 医療業界が初めての方も 1週間程度で慣れていただけます。 分からないことがあっても、 すぐに周囲に聞ける環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 無資格・未経験からスタートし、 日々の業務を通じて医療事務の 一連の知識（レセプト業務など） をマスターすることができます。 将来的には、医事課の中心メンバー として後輩の指導にあたったり、 専門資格の取得に挑戦したりと、 長く安定してキャリアを築くことが できる環境が整っています。 ─────【当社について】───── 医療法人社団 正心会が運営する 岡本石井病院は、地域に根ざした 医療を提供し続けています。 患者様が安心して治療に専念できる 環境づくりはもちろん、 働くスタッフにとっても 「居心地が良く、長く働ける職場」 であることを大切にしています。 抜群の安定基盤のもとで、 新しいスタートを切りませんか？

★正社員募集★人気！小規模保育園の【看護師】/保育未経験の方◎ブランクある方も歓迎◎/業務は時間内で完結！残業なし！持ち帰り仕事ゼロ◎/医療行為なし・夜勤なし・オンコールなし◎/夏季休暇・バースデー休暇あり♪入社すぐでも大型連休取得可◎有休取得率100％◎急なお休みにも柔軟に対応◎/休憩しっかり１時間！ランチ外出や一時帰宅もOK◎/1日250円でおいしい給食＆おやつ付き◎ネイル・髪色OK♪

仕事内容: 小規模保育園の保育園ナース♪子どもたちの健康管理をお願いします！ 保育園未経験の方・ブランクある方も大歓迎です◎ ★主な仕事内容☆彡 ・園児、職員の健康管理 ・発熱・ケガ時の対応、保護者への連絡 ・保育補助（おむつ替え・ミルク、食事、排泄・着替えなどの生活援助） ・園内の保健衛生管理（おもちゃの消毒など）など ＊安心ポイント＊ ・ブランクがある方も丁寧にサポートします♪ ・経験が浅くてもしっかりフォローします♪ ・残業なし＆持ち帰り仕事ゼロを徹底♪ 自社のHPもぜひご覧ください！ ↓　↓　↓ コツヨシKids https://kotuyosi-kids.com/

学歴不問！業務・職種未経験OK✨残業少なめ◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ⭐健診センター受付スタッフとして 患者様を笑顔でお迎え！ ⭐未経験でも安心のサポート体制◎ ⭐残業少なめで定時退社OK！ ⭐育休復帰後の時短勤務も可能！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外来の健診センター窓口業務をはじめとする 事務全般に携わっていただきます。 ■健診センター窓口での受付・案内 ■患者様の情報入力 ■電話応対 ■患者様の診察補助 ■患者様のご案内 ✨難しい業務はないので、 実務未経験の方も安心スタート！ ✨上記業務のほか、状況に応じて 簡単な事務作業などを お願いする場合があります。 臨機応変にご対応いただける方を 歓迎します♪ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルやご経験、適性に応じて、 業務は段階的にお任せしていきます。 近くには先輩職員が常にいるため、 わからないことや不安な点があれば、 いつでも気軽に相談できる環境です！ 業務に慣れてきた後は、 チームを支える中心的な存在として、 業務改善に関するアイデアやご意見を 積極的に発信していただければ嬉しいです◎ 意見を伝えやすい職場なので、 気負わずのびのびと働いていただけます✨ ✅当院について（岡本石井病院） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームは、女性職員8名・男性上司1名の 計9名体制で構成されています（外来）。 30代～40代まで幅広い年代の スタッフが活躍しており、 平均勤続年数は約13年と 長く働き続けている職員が多い職場です♪ 些細なことでも気軽に相談し合い、 協力しながら業務を進められる 風通しの良さがあります。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 「医療業界は初めてだけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事復帰で不安がある…」 そんな想いをお持ちの方も、 どうぞ気軽にご応募ください✨ ご希望があれば、 応募前の院内見学も可能です♪ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･

木曜・土曜の午後は休診／昼休みの一時帰宅も可能／医療事務の経験や資格を活かせる！／地域密着クリニックで働けます

仕事内容: 内科・小児科・呼吸器内科のクリニックで、 医療事務・受付を担当します。チームで 助け合いながら業務を進め、一つひとつの仕事を 丁寧にお教えします。ブランクがある方も、 少しずつ仕事のペースをつかんでいただけます。 ■仕事内容 ・受付・電話応対 ・会計業務 ・カルテなどのデータ入力 ・レセプト業務 ・承諾書取り ・同意書などの文書管理 ・その他書類作成 ・清掃等の雑務 勤務時間は8:30〜18:30で、 中抜けがあります。 昼休みの一時帰宅もできます。スタッフの多くが 毎日自宅に戻ってリフレッシュしています。

完全歩合じゃないから安心です｜週3日～OKのアルバイトスタッフも同時募集中です｜

仕事内容: RELAXPLUS 焼津西小川店では、お客様への施術と接客を担当する正社員のセラピストを募集しています。 【未経験から、一生使える技術を身につけませんか？】 「美容や健康に興味がある」 「人と接することが好き」 「手に職をつけて働きたい」 そんな方を歓迎します。 経験や資格がなくても大丈夫。基礎から学べる研修制度があり、技術を身につけながら成長できる仕事です。 【この仕事の魅力】 ・未経験歓迎！基礎から学べる研修制度 ・研修中も給与支給 ・昇給制度あり ・勤務時間・曜日は相談可能 ・完全個室の落ち着いたサロン ・無料スタッフ駐車場完備、車通勤OK 【お任せする仕事】 お客様のお疲れやご希望に合わせて、リラクゼーションの施術と接客を行います。 ・タイ古式マッサージ ・アロマオイルマッサージ ・ボディケア（もみほぐし） ・フットマッサージ（足つぼ・リフレ） ・受付、ご案内、施術準備、簡単な店舗業務 【未経験の方へ｜基礎から学べる研修制度】 最初から施術技術ができる必要はありません。 タイ古式マッサージ・ボディケア・アロマなどを基礎から学び、練習を重ねながら、お客様に施術できる技術を身につけていきます。 施術の手順だけでなく、身体の使い方、接客マナー、お客様とのコミュニケーションも学べます。 【経験者の方へ｜これまでの技術を活かせます】 タイ古式・アロマ・ボディケア・エステなど、施術経験のある方も歓迎します。 これまで培った技術や接客経験を活かしながら、新しい施術にも取り組めます。 経験・スキル・勤務実績などに応じた昇給の機会があります。

【実働6.5時間・短時間正社員募集｜年間休日125日】自分の暮らしを大切にしながら、「お子様の愛嬌を育てる」療育を、一緒に

仕事内容 実働6.5時間・短時間正社員募集 自分の暮らしを大切にしながら、「お子様の愛嬌を育てる」療育を、一緒に +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 「子どもに関わる仕事を、長く続けたい」 「正社員として働きたいけれど、勤務時間は少し短くしたい」 「資格や経験を活かしながら、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな想いに応える、実働6.5時間の短時間正社員という働き方があります。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅実働6.5hのレア求人！朝は11時出勤で大人のゆとり ✅年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実 ✅賞与年3回支給！未経験からでも安定収入をGET ✅残業はほぼなし！基本は時間ぴったりに定時退社 ✅20代〜60代まで活躍中！あなたの人生経験が武器になる 【仕事内容】 施設内でお子様の見守りや生活のサポート お子様の送迎 記録・事務業務などです。 ガチガチのマニュアルはありません。 「ゆっくり、その子の歩幅に合わせて」が基本。 スタッフで役割を分担し、チームとなってサポートします。 ●学校がある日の流れ（例：11時出勤） 午前：朝はのんびり私生活の用事を済ませて出勤 午後：施設内での見守り、宿題のサポート、おやつ介助 夕方：軽自動車やミニバンなどでの送迎、18時30分に勤務終了！ ●学校休業日の流れ（例：8時30分出勤） 祝日や長期休暇などは、1日を通してお子様の活動を支援。 16時には業務終了なので、夜の時間もたっぷり使えます。 ●その他、付随する業務 ・日誌の入力 ・施設内の掃除、片付け ・その他、事業所の運営に関わる事務業務など ※医療的ケアは常駐の看護師が行います。 ※勤務地は焼津市内の事業所に変更になることがあります。 ■ まずは見学・ご相談からでも歓迎します。 「自分の資格や経験で応募できるか知りたい」 「短時間正社員の働き方について詳しく聞きたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんなお問い合わせも歓迎します。 実際の子どもたちの様子や、スタッフの関わりを見てから、応募を考えていただいても構いません。 見学をご希望の方は、応募時に「施設見学希望」とお知らせください。あなたとお会いできることを楽しみにしています。

平日18:30・土曜14:15退勤！未経験から丁寧に指導

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手 Dr.Saiデンタルクリニックで、歯科助手と受付のお仕事をお任せします。 当クリニックでは「助手兼受付」としてご活躍いただきます。 受付業務をスムーズに行うためには歯科助手の業務知識が必要不可欠なため、まずは基本となる助手の仕事からしっかり学んでいただける環境を整えています。 知識や資格がなくても、未経験から安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 マニュアル完備でいつでも確認できます 診療サポートや衛生管理など、全業務の手順を網羅した教育プログラムと業務マニュアルを用意しています。 手順が明確になっているため、迷わず業務を進められます。 理由2 チーム全体で丁寧に指導します 最初は基本的な業務からスタート。 院長や先輩スタッフ全員で、チーム全体で一人ひとりのペースに合わせて教えます。 理由3 3ヶ月程度かけてじっくり業務を習得 未経験から一人立ちできるまでの研修期間は3ヶ月程度設けています。 焦らず段階を踏んでスキルを身につけられる環境です。 理由4 資格取得やスキルアップを応援・相談もしやすい職場 セミナー参加費の負担や資格取得支援制度があります。 分からないことや困ったことをすぐに相談しやすい雰囲気で、院長もスタッフの声を積極的に聞いています。 以上の理由から、未経験からでも安心して仕事を覚えていただけます。 ■仕事内容 基本は受付業務がメインとなりますが、業務の理解を深めるため歯科助手業務も兼任していただきます。 ＜歯科助手業務＞ ・歯科医師や衛生士のサポート ・診療で使用する器具の準備、片付け ・器具の洗浄、消毒、滅菌 ・診療スペースの清掃、環境整備 ＜受付業務＞ ・患者様のお迎え、ご案内 ・予約の受付、電話対応 ・お会計 ・患者様からの問い合わせ対応 大切にしているのは、患者様一人ひとりに寄り添うこと。 不安を感じている方のお話を丁寧に聞いたり、安心して通っていただけるようにお声がけしたり。あなたの気配りが、患者様の安心につながるお仕事です。 ■働く魅力と環境 ・自分の時間も大切にできる勤務体系 平日18：30まで、土曜日は14：15までの勤務。 夏季・年末年始の休暇もあり、有給休暇の取得も推奨しています。 ・充実した福利厚生 社会保険完備や退職金制度に加え、NISAの補助、会員制ホテルの利用、ご家族も対象となる診療割引など暮らしを支える制度を整えています。 産休・育休の取得実績があり、時短勤務も相談可能です。 ・落ち着いた空間で働ける 元島田公園に隣接する、緑に囲まれたクリニックです。 自然を感じられる内装と、ホテルやエステを思わせる落ち着いたデザインが特長。 器具の滅菌・消毒にも力を入れ、衛生管理を徹底しています。

未経験歓迎！資格・スキル不要！家事の延長でできるお仕事です！

仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活サポートとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆障がいを持つ利用者様の ・お話相手やお薬の管理 ・掃除・洗濯・食事など日常生活のお手伝い。 ◆普段の家事の延長で資格やスキルは必要ありません！ ◆施設の定員20名。特養などに比べ、体への負担は少なめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験で本当に大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆はじめは、先輩と2人1組でお仕事をします。 ◆職員の多くは、 福祉の仕事は初めてだけど、 「障がいを持つ家族のために知識を身に付けたい」 「福祉の仕事がしたい」など 未経験から入社しており、皆さん1からのスタートです！ ◆施設の定員20名。宿直は20:45～7:15と短くお体への負担は少な目です。 ーーーーーーーーーーーー ■主な仕事内容 ・生活における話し相手や相談 ・健康、お薬の管理 ・日常生活上の支援（掃除・洗濯・食事など家事のお手伝い） ・一部介助業務（食事介助等）　など すべてをサポートするのではなく、利用様本人の持っている力を伸ばせるようにお手伝いします。 施設には、管理者や看護師など複数の職員が配置されています。 ■1日の流れ（例）※このうち8時間勤務 7:00～　朝食配膳・片付け、食事介助 8:30～　外出先へ送り出し（送迎者へ誘導） 9:00～　施設の掃除・洗濯、利用者様の各自の薬を整理 11:00～ 昼食配膳・片付け、食事介助 14:00～ 散歩や買い物同行 16:00～ 入浴介助、洗濯 19:00～ 夕食配膳・片付け、食事介助 20:00～ 就寝準備（歯磨き・パジャマへの着替え介助） ーーーーーーーーーーーー ■利用者様 対象者：障がい者手帳をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーー ■資格支援制度・資格手当あり！ ステップアップとして資格取得に挑戦していただけます。 例えば、生活支援員として3年従事すると「介護福祉士」の受験資格を得ることができ、実際に資格取得した職員も在籍しています。 もちろん、資格手当もあります！ ーーーーーーーーーーーー ■キャリアアップ例 生活支援員→介護福祉士・社会福祉士などの資格取得→ユニットリーダー→サービス管理者や施設長→マネージャー・部長 ※研修受講費や交通費など負担いたします。 ーーーーーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「どんな仕事をするのか見てみたい！」 「どんな職員さんや利用者さんがいるのか、 職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 職場を見ていただいた後、応募するのか判断してください！ ▼見学申し込み 本社：053-568-8887 、直通：090-9197-1559 担当：相津（あいづ）

★オープニングスタッフ大募集★要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 ＊＊＊【新規開園！みんなで育てる、まっさらな保育園です】＊＊＊ 新しく開園する保育施設で 働くオープニングスタッフの募集です！ 新規オープンのため、 園づくりからスタートできる貴重なチャンス◎ １から保育園を作り上げていく やりがいや達成感が味わえます 園児と同じく、私たちも これから成長していく仲間です。 経験よりも「やってみたい」 という気持ちを大切にします。 みんなが同じスタートラインだからこそ、 意見を出し合い、笑い合いながら 理想の保育園を作っていける。 そんな場所であなたの力を発揮してください。 【正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！】 アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

資格取得支援制度あり！アットホームな施設で自分らしく働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 タブレット支給◎記録業務を効率化！事務作業による残業削減を実現 住宅型有料老人ホームでの、 入居者様への介護・生活支援全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・ベッド移乗、車イス移乗など ・居室の掃除 ・洗濯、買い物などの生活援助 ・イベントの企画、開催 ・レクリエーション ・コール対応 など ＜施設について＞ ハートリンク焼津は駅から車10分。 定員31名の住宅型有料老人ホームです。 優しい介護をモットーに、 入居者様の笑顔が見たいという思いで、 「毎月の行事」「誕生会」「壁画作り」など、 魅力ある温かい施設づくりを目指しています。 ＜働き方について＞ 勤務はシフト制になっており、 「早出」「日勤」「遅出」「夜勤」を、 スタッフ全員で回しています。 夜勤は月2～6回となっており、 夜勤手当もしっかり支給しております。 長期休暇もございますので、 メリハリつけて働くことができますよ！

病院とは違う、こども園での看護師 年間休日120日以上 残業なし・持ち帰りなし 子どもたちの成長を見守る仕事

仕事内容 幼保連携型認定こども園「エルフのゆめ」で、 子どもたちの健康と安全を支える看護師のお仕事です。 定員123名のこども園で、0～2歳児の乳児部と3～5歳児の幼児部があります。 主に、子どもたちの病気やけがへの応急処置、健康管理などをお願いします。 【具体的には】 ・子どもの病気やけがへの応急処置 ・園児の健康管理 ・子どもたちの体調面のサポート ・保育教諭と連携した健康管理 ・子どもたちが安心して園生活を送れる環境づくり 看護師としての専門性を活かしながら、子どもたちの成長を身近で見守れる仕事です。 病院やクリニックとは異なり、日々の園生活を通して子どもたちの健康を支えていくのが、この仕事の特徴。 子どもたちの小さな変化に気づき、安心につなげる。 そんな大切な役割をお任せします。

「保育は好き！」を無理なく続けませんか？ 持ち帰り仕事なし！残業もなしで 子どもたちに笑顔で向き合える♪

仕事内容 認定こども園での保育・教育業務をお願いします。 子どもたち一人ひとりの「好き」を見つけ、 自分らしく輝く力を育むことを大切にしています。 職員同士で協力しながら、子どもたちの成長を見守っていきましょう。 【この職場で働く4つのポイント】 ① 持ち帰り仕事なし 勤務時間が終わったら、仕事は職場で完結。 「家に帰ってから書類をやらなきゃ…」 そんな負担をできるだけ減らし、プライベートの時間を大切にできます。 ② 残業基本なし 残業は基本ありません。 仕事と家庭、趣味など、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ③ 休憩はきちんと45分 忙しい保育教諭の仕事だからこそ、休憩も大切。 休憩時間45分をしっかり確保し、気持ちをリフレッシュして午後の業務に取り組めます。 ④ 給与・賞与もしっかり 経験や能力などを考慮して給与を決定します。 昇給は年1回。 賞与は年2回（6月・12月）。 長く働くほど、安心して将来を考えられる待遇を整えています。

⭐資格支援や研修あり⭐未経験からプロへ⭐年間休日116日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ☆お風呂を楽しみにされているお客様へ 『ひとときの至福』をお届けするお仕事 です☆ ＜詳しくは・・・＞ 3人1チームでお客様宅に訪問し、専用の 浴槽を設置して、入浴していただきます。 ◆ドライバーとしてのお仕事 ・車の運転 ・機材の搬出入 ・洗髪・洗身 ◆主な訪問エリア ・藤枝市 ◆1日の訪問件数：6～7件 ◎いつも3人1組のチーム制 ◎ベテランスタッフがいるから、安心！ ◎お客様の笑顔がやりがい！

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 丁寧なマンツーマン指導で安心！オンラインで学べる「Ｅケアラボ」を活用して不安なく長く続けられます！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼ツクイで自分らしく！／ 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

要資格〈2027年4月開園予定〉オープニング保育士募集！全国400施設超の安心基盤×新しい仲間と作る、まっさらな園づくり！

仕事内容 他施設、新園スタートのスタッフさんにインタビュー(1)「対等な立場で意見できる」 前の園で経験を積んでから、 この新規開園のメンバーとして異動して きました。 立ち上げって聞くと大変そうに思われがち ですが、年齢や経験に関係なく、 みんなで意見を出し合いながら 保育のやり方を決めていけるのが 一番の魅力です。 アイグランは全国に園があるので、 研修で他の園のやり方を学べる機会も多くて 視野が広がりました。 一人で頑張るのではなく、 チームでゼロから作っていける環境です。 他施設、新園スタートのスタッフさんにインタビュー(2)「ブランクからの再スタート」 子育てでブランクがありましたが、 復帰率91.1%という数字を聞いて安心して 飛び込めました。 新規開園だと、周りも新しい環境に 慣れていく途中なので、 「今さら聞けない」という空気がなく、 研修制度も活用しながら少しずつ キャッチアップできています。 ライフステージが変わっても長く 働き続けられる環境だと感じています。 主な仕事内容 0～5歳の子どもたちの食事・睡眠・排泄・ 着替えなどの生活支援を行います。 リトミックやプログラミングなど 専門講師による活動もあり、 保育士自身も子どもと一緒に 新しいことを楽しめます。 行事の計画・実施なども、 新規園だからこそ、ゼロから一緒に 作り上げていく業務として 携わっていただけます

当社静岡工場にて、医薬品の品質保証業務をお任せいたします。 【詳細】■GMP等の規制/査察対応 ■分析法技術移転の移転先としての業務

企業名 科研製薬株式会社 求人名 【静岡/医薬品の品質保証】海外展開を強化中/福利厚生◎ 仕事の内容 当社静岡工場にて、医薬品の品質保証業務をお任せいたします。 【詳細】■GMP等の規制/査察対応 ■分析法技術移転の移転先としての業務 ■試験検査に関わる記録類の作成/確認/承認 ■各種安定性試験の計画/報告 ■逸脱管理/規格外試験結果(OOS)/トレンド外結果(OOT)調査/変更管理 等の各種GMP文書の作成/確認/承認 ■規制等の教育/訓練の推進 ■試験検査機器の維持管理 募集職種 【静岡/医薬品の品質保証】海外展開を強化中/福利厚生◎

【管理職未経験者歓迎】ハートフルホーム藤枝青葉町 施設長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 介護施設における施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ★管理職経験が無い方も歓迎★ 当社では今まで管理職を経験したことが無い方でも、管理職候補として入社していただき 研修を受けていただいた後に管理職に就いていただいています。初めての会社で初めての 仕事をするというのは不安があると思いますが、みなさんのペースに合わせて研修を行って いきますので、安心して業務を行うことができます。管理職経験がある方も今までの経験を活かしつつ、 当社独自のルールを学んでいただくことができます。 研修①OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 研修②オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 研修③エリア長によるサポート体制 管理職未経験の方も安心して業務を始められるよう、着任後はエリア長が業務の進め方やマネジメントのポイントを丁寧にフォローします。困ったことや判断に迷うことがあった際も相談しやすい体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ⭐これから管理職を目指したい方必見！アクタガワでキャリアアップのチャンスを掴もう！⭐ ⭐「やり方」は入社後に学べばOK！充実の研修 新しく施設長を目指す方向けに管理者研修を実施しています。組織運営やマネジメントに必要なスキルをしっかり身につけられます。 先輩施設長やエリアマネージャーがしっかりサポート。一人で抱え込ませません。 ⭐「もっとこうしたい！」を自分の手で実現 経験の中で感じた「もっとこうすれば、みんなが楽になるのに」というアイデアを形にできるチャンスです。 拡大を続ける成長企業だからこそ、新しい意見は大歓迎。古いルールに縛られず、理想の施設をつくっていけます。 ⭐「一般職員から役員へ」～サクセスストーリー～ 当社には、一般職員からスタートし施設長を経て、現在は「役員」として経営に携わっている社員がいます。 入社時の経験は関係ありません。あなたの「もっと上を目指したい」という意欲を、どこまでも正当に評価します。

【未経験者も応募可】賞与年2回 計1.80ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホーム ハートリンク焼津 壱番館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護・生活援助施設業務 ・施設業務（イベント開催・レクリエーション・コール対応）など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

医療事務の正社員求人◎焼津市の甲賀病院で医事課の管理者募集!

仕事内容 コミュニティーホスピタル甲賀病院の医療事務管理職（マネージャー）の求人です。 焼津市大覚寺にある「コミュニティーホスピタル甲賀病院」で、医事課管理職の正社員スタッフを募集しています!医事課長として、スタッフの管理や指導、患者様やご家族様の対応、診療報酬の請求など、医療事務に関連する業務の統括と管理をお任せします。 病院での医事業務の経験があれば、資格はなくても大丈夫ですよ♪これまでに培ってきた経験をしっかりと活かして、マネジメント業務にチャレンジしてみませんか? 【主な仕事内容】 ・課員の管理・指導、患者様・ご家族様の対応 ・診療報酬の請求などの医療事務の統括、管理 平成元年に開設された、病床数349床の大きな病院です♪現在、医事課と医師事務補助室をあわせて、総勢40名程度のスタッフが在籍しています。スタッフ一人ひとりとしっかりコミュニケーションをとりながら、課をまとめていってください♪ 焼津駅から車で10分、バス停の大覚寺からは徒歩1。無料駐車場が完備されているので、マイカーでの通勤もラクラクですよ! あなたからのご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です ＜研修について＞ 法人内で様々な研修を行っていますが、管理職向けの研修も年間数回実施しております。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2215110376-012

【榛原郡】マイカー通勤可/社会福祉法人運営の給食センターにて栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜社会福祉法人運営の給食センターにおける栄養士・調理師業務全般＞ ［栄養士］ 発注 検収作業 出荷前の確認業務 盛り付け ［調理師］ 調理業務全般

子育てなどによるブランクがあっても大丈夫◎調理師免許を活かして、キャリアの再スタートを応援します！

仕事内容 久しぶりの職場復帰も◎生活で培った経験が活かせる調理の仕事。 調理を中心に、盛付けや配膳などの食事提供を お任せします。 食は、毎日を支える大切なもの。 これまでの日々で培った調理や段取りの力を、 職場でもしっかり活かせます。 「ブランクがあるけど、そろそろ働きたい」 そんな気持ちが芽生えた方にも ぴったりの環境です。 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクのある方の挑戦も歓迎します！ 未経験やブランク明けも安心のスタート◎チームワーク抜群です！ メニューや作業内容がある程度決まっているため、 日々の業務も安定しています。 「段取りよく働くのが得意」 「決まった仕事を丁寧にやりたい」方に ぴったりです。 チームみんなで時間内に協力して進めていくので、 連携も自然とスムーズに。 未経験やブランク明けでも無理なく慣れていける 安心感のある職場です。 安定した待遇と働きやすい環境で、日々の頑張りもきちんと評価◎ 昇給や賞与など、日々の取り組みが しっかり評価される環境です。 安定した収入を得ながら、 働くことに前向きな手応えを感じられます。 交通費支給(片道2km以上)や 車・バイク通勤OKなど、通いやすさも◎ 安心して長く続けられる環境で、 次のステージを始めませんか。 調理の楽ししさを、日々のやりがいに。自分らしい働き方を実現。 直接お客様と接する機会は多くありませんが、 戻ってきた食器が空だったり、 反響があったりすることがやりがいに。 日々の業務を通して少しずつスキルアップも叶い、 "得意"や"好き"を仕事に活かしながら 自分らしい働き方ができます。 多様なニーズに応える"食"の提供で、社会に貢献◎将来性あるサービスで安定勤務を。 働く人やご高齢の方、小さなお子様まで、 ライフステージや体調に合わせた 食事サービスを展開。 時代と共にニーズが高まる"食の支援"を通じて、 社会のさまざまな場面で貢献しています。 一人ひとりの「食べる」を支える仕事だからこそ、 丁寧に取り組む姿勢がそのまま価値に。 これからも必要とされ続ける分野で、 安心して長く働いていただけます。

静岡工場にて医薬品製造業における薬事業務・品質保証業務全般をお任せいたします。具体的には医薬品製造におけるGMP管理全般、また下記の業務経験をお持ちの方には、各業務もご担当いただく可能性がございます。

企業名 シミックＣＭＯ株式会社 求人名 【静岡/品質保証】多種多様な医薬品の品質保証に携われる 仕事の内容 静岡工場にて医薬品製造業における薬事業務・品質保証業務全般をお任せいたします。具体的には医薬品製造におけるGMP管理全般、また下記の業務経験をお持ちの方には、各業務もご担当いただく可能性がございます。 【詳細】医薬品製造業許可の維持管理業務経験／工場の品質保証システムの維持運用／工場内各部門との連携による工場内の品質保証システムの改善／出荷判定、品質情報、バリデーション等／部門および工場内の教育訓練、設備管理関係、異常逸脱、変更管理、自己点検への貢献／GMP適合性調査対応／GMP文書管理／国内外行政当局および顧客との品質に関する渉外業務など 募集職種 【静岡/品質保証】多種多様な医薬品の品質保証に携われる

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑焼津 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

賞与3.8ヶ月｜年休13日取得｜残業月2h以下で安定して働く｜ブランク明け・転職・無資格・未経験OK

募集要項 職種 介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者福祉施設での介護業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ケアプラン（介護計画書）に基づき、利用者様の食事や入浴、排泄など生活全般の支援援助 ★無資格の方は、初任者・実務者研修取得に関わる支援制度があり資格取得が可能（前年度実績：4名） ＊＊ ★スタッフインタビュー ＊＊ ※介護職員／1Fフロアリーダー（勤続5年） 『変化を楽しみながら感じる、介護の奥深さ。。。』 ◎「ICT化が進む現場で広がる業務の幅」 入職を決めた理由の一つは、大井川睦園の「新しいことへ積極的に取り組む姿勢」に魅力を感じたことです。 面接時に介護記録のICT化を進めていると伺い、柔軟な対応力に惹かれました。入職後は業務効率化や情報共有のしやすさを実感しています。現在はフロアリーダーとして、現場の声を大切にしながら、職員とともに改善とチームづくりに取り組んでいます。 ◎「相手に合わせた関わり方を考えることが、この仕事の面白さ」 経験豊富なスタッフと連携しながら利用者様の生活を支えています。 リーダーとしても一方的に指示を出すのではなく、助言を得ながら働きやすい環境づくりに努め、丁寧な声かけを心掛け、個々に合った関わりを考えることにやりがいを感じています。

✅夜勤なし✅手厚いOJT研修あり！未経験OK✨託児所あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 \ 夜勤なし × 専門ケア × 高い有休取得率 / 規則正しい生活と看護のやりがいを 両立できる環境で働きませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 年間平均有給取得15.8日 ✅ 月平均残業7.6時間 ✅ 賞与年4.0か月分（2025年度実績） ✅ 1回1.2万円の待機手当 ✅ 施設内託児所を完備 ✅ 看取り看護の専門性を追求 【規則正しい生活を取り戻したい方へ】 夜勤のない環境で心身の健康を維持し プライベートを大切にしながら 看護師としてのキャリアを継続可能 【専門性を深めたい方へ】 看取り看護に注力する当施設で 多職種と連携し一人ひとりに寄り添う 深いケアを実践できる環境です 【仕事内容】 1. 健康管理とバイタルチェック 日々の観察で変化を早期に発見し お客様の安心な暮らしを支えます 2. 医療処置と服薬管理 バルーンや胃ろう等の管理を行い 専門知識を活かしたケアを実践 3. 多職種連携と看取り看護 嘱託医や介護職とチームで連携し ご本人の望む最期に深く寄り添う ※施設看護が未経験の方も安心 先輩職員がOJTで丁寧に教えます 段階的に業務に慣れていけます ✅高麓が大切にしている看護✅ ミッションは「“最期まで自分らしく生きる”を 増やす」。 人生の最終段階まで、 ご本人・ご家族・介護士・看護師・嘱託医・相談員・管理栄養士などが一緒に、 その方にとって望ましい過ごし方を考えます。 疾患だけではなく、一人の方の暮らしや人生を 長く支える看護に携わりたい方をお待ちしています。 職員インタビューや職場の詳しい様子は、 高麓採用サイトでも紹介しています。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

有資格者募集・年数不問｜頼れる先輩多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、言語聴覚士 ＼資格＆経験を活かして地域医療に貢献！／ 患者様に寄り添って、できることを少しずつ 増やしていく喜びを一緒に感じられるお仕事 《 年休115日｜夜間対応なし 》 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 言語聴覚士として、 リハビリ業務に従事していただきます。 ［具体的には…］ 「ことば」や「聞こえ」、「食べる力」に 関する専門的な支援を通して、患者様の 成長や自立をサポートする仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ これまで培ってきた言語聴覚士としての 知識や経験を活かし、一人ひとりに寄り添う 支援を実践できる環境です。 患者様の「できた！」を間近で感じながら 専門性をさらに高めていけます。 評価や訓練だけでなく、多職種と連携して 患者様の成長を支援。言語聴覚士としての 経験を活かし、裁量を持って活躍できます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社会医療法人 駿甲会 甲賀病院】 リハビリ科の職員を100名を超え、 頼れる先輩や同僚も多数活躍しています。 経験が浅い方からベテランの方まで 資格がある方なら皆さん歓迎します！ 〇平成元年3月開設 〇計349床 〇10科目以上の診療に対応している病院 ［ホームページ］ https://www.sunkohkai.or.jp/

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

入職お祝い金支給◎夜勤回数応相談！月収27万7000円・35万1000円可能♪リフレッシュ休暇・誕生日休暇付与★【焼津市、介護付有料老人ホーム、焼津駅、介護福祉士、正職員】※積極採用中

介護付有料老人ホーム でらいと焼津 求人概要 介護付有料老人ホーム でらいと焼津：介護福祉士/正社員 入職お祝い金支給◎夜勤回数応相談！月収27万7000円・35万1000円可能♪リフレッシュ休暇・誕生日休暇付与★【焼津市、介護付有料老人ホーム、焼津駅、介護福祉士、正職員】※積極採用中 職種 介護福祉士 所在地 〒425-0041 静岡県焼津市石津183 給与 月収27万7000円（月給25万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給25万3000円～32万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職お祝い金支給◎夜勤回数応相談！月収27万7000円・35万1000円可能♪リフレッシュ休暇・誕生日休暇付与★【焼津市、介護付有料老人ホーム、焼津駅、介護福祉士、正職員】※積極採用中 車通勤も可能♪定員50名の「介護付き有料老人ホームでらいと焼津」で働きませんか？JR「焼津駅」から、しずてつジャストライン焼津大島線「祢宜島」すぐの好立地★ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）／保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ○o｡｡o○ 職場の環境 ○o｡｡o○ ・介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービス提供しています。 ・穏やかで優しいスタッフばかりなので、困ったときにも聞きやすい雰囲気です！ ・利用者さまも、コミュニケーションが取りやすい方ばかりで、たまに冗談を言い合ったり、とてもアットホームな雰囲気です。 ・施設の屋上に畑があり、野菜作りが好きなご利用者さまが、畑に行くと活き活きとした表情を見せてくれます。 ・JR「焼津駅」よりしずてつジャストライン焼津大島線「祢宜島」すぐ！ ○o｡｡o○ 業務の詳細は？ ○o｡｡o○ ・定員50名の介護付き有料老人ホームでの介護福祉士としての業務です。 ・ワンフロア―20名（1F10名、2･3F各20名）を各フロア別に担当しております ・レクリエーション等の企画 ・外出・買い物・受診等の同行 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症介護の実績◎｜小規模多機能型居宅介護

仕事内容 フロアやスタッフのまとめ役として、ご利用者の生活の幅を広げる取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

土日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠藤枝市

仕事内容 放課後等デイサービスでの業務

利用者様一人ひとりと向き合える看護を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ☆・。:・＋―――――――――――― あなたが「やりたかった看護」 を、もう一度。 ――――――――――――＋・:。・☆ 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合える看護。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ からふるグループが大切にしている言葉があります。 それは、「誰のために！！」 私たちは、ご利用者様一人ひとりの 「こう暮らしたい」 という想いを何より大切にしています。 病気や症状だけを見るのではなく、 その方らしい毎日を支えること。 スタッフ同士も「ありがとう」を伝え合い、 仲間を思いやる風土が根付いています。 利用者様にも、一緒に働く仲間にも、 思いやりを持って向き合える。 そんな看護を、私たちは目指しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える看護 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ あなたにお任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・定期診察の立ち会い ・訪問記録の入力 ・リハビリ・機能訓練 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな看護を、 一緒につくっていきませんか？

教育体制が手厚い牧之原市のケアミックス型病院です。大手法人運営・福利厚生充実・1日7.5時間勤務・寮/託児所有り

仕事内容 病院におけるリハビリテーション業務

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

島田市◆エリア外転勤なし！年間休日121日！車バイク通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 患者さんの健康を食事から支える、やりがいある仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給200000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00v15F】

入社祝い金あり◇夜勤回数応相談♪介護関連の資格経験不問◎ブランク可！【焼津市、介護付有料老人ホーム、焼津駅、介護スタッフ、正職員】※積極採用中

介護付有料老人ホーム でらいと焼津 求人概要 介護付有料老人ホーム でらいと焼津：介護職/正社員 入社祝い金あり◇夜勤回数応相談♪介護関連の資格経験不問◎ブランク可！【焼津市、介護付有料老人ホーム、焼津駅、介護スタッフ、正職員】※積極採用中 職種 介護職 所在地 〒425-0041 静岡県焼津市石津183 給与 月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給23万6000円～32万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には、第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 入社祝い金あり◇夜勤回数応相談♪介護関連の資格経験不問◎ブランク可！【焼津市、介護付有料老人ホーム、焼津駅、介護スタッフ、正職員】※積極採用中 しずてつジャストライン焼津大島線「祢宜島」からすぐの介護付有料老人ホームで勤務しませんか？月収26万円・35万1000円可能◆普通自動車運転免許（AT限定可）があればご応募可♪ 職種 介護職 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 業務の詳細は？ ○o｡｡o○ 定員50名の介護付き有料老人ホームでの介護業務をお願いします。 ■レクリエーション等の企画 ■外出・買い物・受診等の同行 ※ワンフロア20名（1F10名、2･3F各20名）を各フロア別に担当しております ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）／保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ○o｡｡o○ 職場の環境 ○o｡｡o○ 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービス提供しています。優しいスタッフばかりなので、困ったときも聞きやすい雰囲気！ ■ご利用者様とコミュニケーションが取りやすい。スタッフ同士でたまに冗談を言い合ったり、とてもアットホームです。 ■屋上に畑が有る為、野菜作りが好きなご利用者様が畑に行くと活き活きとした表情を見せてくれます。 ■JR「焼津駅」よりしずてつジャストライン焼津大島線「祢宜島」すぐ！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【焼津市】ブランク可:無資格可:マイカー通勤可　給食委託会社（病院［200床］配属）にて調理員募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（病院［200床］配属）における調理員業務全般＞ ・調理 ・盛付 ・配膳 ・運搬 ・食器洗浄 ※食材の管理（在庫の確認、発注の補助など）や職場の衛生管理、スタッフのシフト管理などの事務作業をお任せすることもあり

⭐オンコールなし⭐日勤のみ⭐准看護師OK⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜詳しくは・・・＞ 3人1チームでお客様宅に訪問し、専用の 浴槽を設置して、入浴していただきます。 『セントケアチャンネル（YouTube）で、 お仕事内容をチェック！』 ◆看護師としてのお仕事 ・バイタルチェック、着脱介助 ・洗髪・洗身 ◆主な訪問エリア ・藤枝市中心 ◎いつも3人1組のチーム制 ◎ベテランスタッフがいるから、安心！ ◎お客様の笑顔がやりがい！

◆好条件◆年間117日休み◆病院系列の介護老人保健施設でのお仕事＠焼津市

仕事内容 介護老人保健施設における理学療法士業務。

◆好条件◆年間117日休み◆病院系列の介護老人保健施設でのお仕事＠焼津市

仕事内容 介護老人保健施設における作業療法士業務。

土日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠藤枝市

仕事内容 放課後等デイサービスでの業務

「保育は好き！」を無理なく続けませんか？ 持ち帰り仕事なし！残業もなしで 子どもたちに笑顔で向き合える♪

仕事内容 認定こども園での保育・教育業務をお願いします。 子どもたち一人ひとりの「好き」を見つけ、 自分らしく輝く力を育むことを大切にしています。 職員同士で協力しながら、子どもたちの成長を見守っていきましょう。 【この職場で働く4つのポイント】 ① 持ち帰り仕事なし 勤務時間が終わったら、仕事は職場で完結。 「家に帰ってから書類をやらなきゃ…」 そんな負担をできるだけ減らし、プライベートの時間を大切にできます。 ② 残業基本なし 残業は基本ありません。 仕事と家庭、趣味など、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ③ 休憩はきちんと45分 忙しい保育教諭の仕事だからこそ、休憩も大切。 休憩時間45分をしっかり確保し、気持ちをリフレッシュして午後の業務に取り組めます。 ④ 給与・賞与もしっかり 経験や能力などを考慮して給与を決定します。 昇給は年1回。 賞与は年2回（6月・12月）。 長く働くほど、安心して将来を考えられる待遇を整えています。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼スタッフ追加募集／ ツクイ島田御仮屋は11月1日に移転オープンしました！ まだまだスタッフを絶賛募集中です。 充実した研修で介護業界が初めての方も安心して働くことができます。 応募前の見学や相談も大歓迎◎ ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

🌟施設介護からの転職歓迎🌟夜勤なし🌟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 🌟チームで支え合う、安心の職場環境🌟 困ったときは、一人で抱え込む必要はありま せん。 いつでも仲間に相談できる環境があり、自立 支援につながるケアの方法や他職種への提案 も、みんなで意見を出し合いながら形にして います。 例えば、スタッフのお子さんが急に熱を出し たときには、 「お子さんのそばにいてあげて」 「ここは私たちに任せて！」 そんな声が自然と飛び交います。 お互いを思いやり、支え合う風土があるから こそ、「次は私が支えよう」 そんな気持ちが自然に生まれる職場です。 🌟大手グループならではの安心と安定🌟 セントケアは、全国900ヶ所以上のサービス 拠点を展開する大手グループです。 充実したマニュアルや教育体制が整っている ので、安心してスタートできます。 もちろん、決められたことをこなすだけでは ありません。 これまで培ってきたあなたの経験やアイデア を活かしながら、より良いケアを一緒につく っていける環境です。 安心の基盤と、ひとりひとりの経験を大切に する風土。 その両方が、セントケアにはあります。 🌟仕事内容・・・🌟 １対１でじっくりと向き合い、お客様が住み 慣れたお家で安心して暮らし続けられるよう 支援する仕事です。

⭐訪問リハビリ⭐在宅リハビリ⭐藤枝市青木⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、日常生活動作の訓練 やマッサージなどを通じて、基本的な生活動 作の維持・回復の為のリハビリテーション、 看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：藤枝市内

【榛原郡】マイカー通勤可/社会福祉法人運営の給食センターにて栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜社会福祉法人運営の給食センターにおける栄養士・調理師業務全般＞ ［栄養士］ 発注 検収作業 出荷前の確認業務 盛り付け ［調理師］ 調理業務全般

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

賞与年2回、計 2.30ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:吉田町デイサービスひまわりの家 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 定員１２名の小規模の認知症対応型のデイサービスです。 利用者様のお迎え、入浴援助、排泄援助、食事の配膳、援助レクリ エーション活動、送迎業務等を担当していただきます。 ＊施設見学随時可能です。お気軽にお問い合わせください。 転勤の可能性：吉田町内同法人施設 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回 計1.80ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホーム ハートリンク焼津 壱番館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護・生活援助施設業務 ・施設業務（イベント開催・レクリエーション・コール対応）など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜カジュアル面談あり＞賞与は3.2ヶ月分！手当も充実！年休112日以上！残業ほぼなし！経験者歓迎！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある 介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 生活のサポートがメイン！ 【仕事内容詳細】 食事・入浴・排泄の介助 リハビリトレーニング時の補助 記録業務 レクリエーション・各種イベントの実施など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 今まで培ってきたスキル・資格を活かし、 当社でイキイキ働きませんか？ 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ＜実務者研修は自社開講！＞ ＊研修は土日の中で月1回開催！ ・在籍スタッフには有給を使用し、 研修に参加しているスタッフもいます ・新人研修の他にキャリアアップ研修もあり。 【無料で資格取得も可能です！】 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

開発段階の医薬品（治験薬）における品質保証（GMP対応・監査）および、製造販売承認申請に向けたCMC資料（CTD等）の信頼性保証業務を担当。新薬創出の最終工程を支える重要な役割です。

企業名 科研製薬株式会社 求人名 【静岡/治験薬の品質保証および申請資料の信頼性保証担当】福利厚生◎ 仕事の内容 開発段階の医薬品（治験薬）における品質保証（GMP対応・監査）および、製造販売承認申請に向けたCMC資料（CTD等）の信頼性保証業務を担当。新薬創出の最終工程を支える重要な役割です。 治験薬GMPに基づく製造・試験記録の照査、委託先監査、変更・逸脱管理、SOP整備等を担当。また、承認申請資料（CTD/DMF）と生データの整合性を確認する信頼性保証業務（日英）も行います。社内外の関係部門と連携し、開発プロジェクトを品質面から推進します。将来的にはDX推進や業務効率化にも携わっていただきます。 募集職種 【静岡/治験薬の品質保証および申請資料の信頼性保証担当】福利厚生◎

【藤枝市】日勤帯勤務/日祝休み/給食委託会社（認定こども園［定員225名］配属）にて管理栄養士・栄養士募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（認定こども園［定員225名］配属）における管理栄養士・栄養士業務全般＞ ・園児食の調理業務 ・配膳 ・仕込み ・盛付 ・片付け ・近所のこども園に配達（車で5-10分程度） ※食数:300名程度

バイオ/クラシカル発酵技術を利用して製造された医薬品用原薬の安定供給及びコスト低減を目的とした生産技術研究/新規医薬品用原薬に関するCMC業務

企業名 科研製薬株式会社 求人名 【静岡/CMC研究開発】賞与計6か月分/多品目の生産を支え、医療業界を支える 仕事の内容 バイオ/クラシカル発酵技術を利用して製造された医薬品用原薬の安定供給及びコスト低減を目的とした生産技術研究/新規医薬品用原薬に関するCMC業務 【詳細】生産用微生物の維持改良/製法改良によるコスト低減/技術検討計画書,報告書の作成 【注力領域】研究開発領域は、当社の経験、技術、基盤を最大限活用できる領域である「免疫系領域」「神経系領域」「感染症領域」に注力しつつ、将来を見据えた新領域や新規モダリティにも取り組んでいます。 募集職種 【静岡/CMC研究開発】賞与計6か月分/多品目の生産を支え、医療業界を支える

【未経験者も応募可】賞与年3回（計2.5ヶ月分） ※前年度実績！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:アクタガワ 生活リハビリ小石川デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、片付け、口腔ケア等） ・入浴介助（入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等） ・排泄介助（トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

直接の応募で入社祝い金支給◎月収42万6000円・45万円可！施設内（ホスピス）での訪問看護のご勤務◆【島田市、島田駅、ホスピス（施設内訪問看護）、看護師、正職員】※積極採用中

訪問看護ステーション もも島田 求人概要 訪問看護ステーション もも島田：看護師/正職員 直接の応募で入社祝い金支給◎月収42万6000円・45万円可！施設内（ホスピス）での訪問看護のご勤務◆【島田市、島田駅、ホスピス（施設内訪問看護）、看護師、正職員】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 月収41万4000円（月給35万4000円＋夜勤手当6万円/5回） 月収45万円（月給37万8000円＋夜勤手当7万2000円/6回） ※上記は夜勤5回～6回(1回1万2000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給35万4000円～37万8000円＋夜勤手当6万円～7万2000円(1回1万2000円×5回～6回) ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当4万7000円～5万2000円、処遇改善手当3万5000円～4万円、資格手当3万円、固定残業代6万4000円～6万8000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業代は残業の有無にかかわらず30時間分・6万4000円～6万8000円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 直接の応募で入社祝い金支給◎月収42万6000円・45万円可！施設内（ホスピス）での訪問看護のご勤務◆【島田市、島田駅、ホスピス（施設内訪問看護）、看護師、正職員】※積極採用中 終末期･緩和ケア･ホスピス等にご興味のある看護師さんはぜひエントリー下さい◎医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）で看護師さんを採用中（施設内訪問看護のお仕事です）♪実際に訪問する施設への見学からでも可！ 職種 看護師 仕事内容・PR ▼訪問先は、定員43名の医療特化型住宅型有料老人ホームです。 ▼医療依存度の高い方にも安心して暮らしていただけるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 【仕事内容】 施設内における看護業務全般をお任せします。 ・全身の状態観察、バイタルサイン測定 ・急変対応、点滴 ・バルーン交換、呼吸器管理 ・気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理 ・NGチューブ交換、夜間見守り など ★医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあるので、医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方にも最適な職場です。 【株式会社アースについて】 ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

化合物のプロセス検討/生産技術研究/化合物製造対応/申請書作成、および市販後製品への対応業務をお任せします。 【詳細】■技術検討計画書/報告書の作成

企業名 科研製薬株式会社 求人名 【静岡/生産技術(医薬品原薬)】多品目の生産を支え医療業界を支える/フレックス 仕事の内容 化合物のプロセス検討/生産技術研究/化合物製造対応/申請書作成、および市販後製品への対応業務をお任せします。 【詳細】■技術検討計画書/報告書の作成 ■化合物合成/合成法の立案/合成法検討(スケールアップ検討含む) 【注力領域】研究開発領域は、当社の経験、技術、基盤を最大限活用できる領域である「免疫系領域」「神経系領域」「感染症領域」に注力しつつ、将来を見据えた新領域や新規モダリティにも取り組んでいます。 ※皮膚科領域で圧倒的シェアをもつ当社では、フレックス制度(コアタイム有)/年休取得率75%など安定した環境で働くことができます。 募集職種 【静岡/生産技術(医薬品原薬)】多品目の生産を支え医療業界を支える/フレックス

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑焼津 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

直接応募で入社祝い金あり◆月収38万4000円・41万4000円可能★車通勤可能◎【島田市、島田駅、住宅型有料、看護師、正職員】※積極採用中

住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田 求人概要 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田：看護師/正職員 直接応募で入社祝い金あり◆月収38万4000円・41万4000円可能★車通勤可能◎【島田市、島田駅、住宅型有料、看護師、正職員】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 月収38万4000円（月給35万4000円＋夜勤手当3万円/5回） 月収41万4000円（月給37万8000円＋夜勤手当3万6000円/6回） ※上記は夜勤5回～6回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給35万4000円～37万8000円＋夜勤手当3万円～3万6000円(1回6000円×5回～6回) ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当4万7000円～5万2000円、処遇改善手当3万5000円～4万円、資格手当3万円、固定残業代6万4000円～6万8000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業代は残業の有無にかかわらず30時間分・6万4000円～6万8000円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 直接応募で入社祝い金あり◆月収38万4000円・41万4000円可能★車通勤可能◎【島田市、島田駅、住宅型有料、看護師、正職員】※積極採用中 終末期･緩和ケア･ホスピス等にご興味のある看護師さんはぜひお問合せ下さい♪住宅型有料老人ホームで働きませんか？まずは見学からでもOK☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ☆☆ 看護師さん募集中 ☆☆ ＜仕事内容＞ 施設内における看護業務全般をお任せします。 ・全身の状態観察、バイタルサイン測定 ・急変対応、点滴 ・バルーン交換、呼吸器管理 ・気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理 ・NGチューブ交換、夜間見守り など ◎定員40名の住宅型有料老人ホームです。 ◎医療依存度の高い方にも安心して暮らしていただけるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 ◎医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあるので、医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方にも最適な職場です。 ＜株式会社アースについて＞ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

「できた！」を一緒に喜ぶ。利用者様に寄り添う生活支援。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＼求人POINT／ ✅ 夜勤なし・日勤のみ ✅ 土曜定休 ✅ 年間休日115日 ✅ 利用者様とじっくり関われる ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 資格取得支援あり ✅ 保育料助成・住宅手当あり ──────────────────── 【介護ではなく、「働く」を支える仕事です。】 就労継続支援B型は、障がいのある方が、 自分のペースで作業に取り組みながら、 働くために必要な力を身につけていく場所です。 一般企業への就職を目指す方のサポートも行います。 ＜お任せする仕事＞ ○ご利用者様の見守りや内職のお手伝い ○ご利用者様の送迎 ○簡単なパソコン業務（打ち込みのみ） ○軽作業等（内職で出来たものを車に搬入等） など 食事介助や入浴介助を中心とした介護ではなく、 利用者様が"働く力"を身につけられるよう 寄り添いながら支援する仕事です。 ──────────────────── 【誰のために!!】 私たちが何より大切にしている言葉です。 利用者様一人ひとりの想いや 「こうなりたい」という気持ちを大切にし、 その方らしい生活を支えています。 スタッフ同士も「ありがとう」を大切にし、 助け合いながら成長できる職場です。 【日本ライフケアソリューションズについて】 ■愛知県内で多数の介護・福祉施設を運営 ■従業員1,000名以上 ■教育体制充実 ■キャリアアップ制度あり

【介護経験者歓迎】ハートライフ小石川 介護施設の施設長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 介護施設における施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ★管理職経験が無い方も歓迎★ 当社では今まで管理職を経験したことが無い方でも、管理職候補として入社していただき 研修を受けていただいた後に管理職に就いていただいています。初めての会社で初めての 仕事をするというのは不安があると思いますが、みなさんのペースに合わせて研修を行って いきますので、安心して業務を行うことができます。管理職経験がある方も今までの経験を活かしつつ、 当社独自のルールを学んでいただくことができます。 研修①OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 研修②オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 研修③前任者との引継ぎ 「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長がフォローしますのでご安心ください。 ⭐介護業界経験者必見！アクタガワでキャリアアップのチャンスを掴もう！⭐ ⭐充実したキャリアパス制度で、将来を見据えたステップアップが可能！ 研修費用は会社が負担！年2回の面談を実施など、一人一人の志向に合わせたキャリアアップをサポートします。 詳細はこちら ⭐経験と資格を活かして、施設運営のリーダーシップに挑戦！ あなたの介護経験が、次のステップで大きな力になります。施設運営に携わりながら、さらなる成長を目指しましょう。 ⭐チームを導き、地域に貢献するやりがいあるポジション！ 介護業界での経験を最大限に活かし、次のステップへ進みたい方に最適な職場です。 ⭐2026年度健康経営優良法人に認定されました！ 当社は、経済産業省が推進する「健康経営優良法人2026」の認定を受けています。 「社員が心身ともに健康であってこそ、最高のサービスが提供できる」という考えのもと、会社を挙げてワークライフバランスの適正化に取り組んでいます。 ⭐今すぐ応募して、アクタガワで新しいキャリアをスタートしよう！

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【未経験から活躍可能！】経験不問・資格だけでOK★

仕事内容 【仕事内容】 *＼ここがPOINT／* ◎未経験者歓迎！即活躍が可能 ◎昇給昇格ありの福利厚生充実！ ◎週休2日制！希望休も考慮します♪ 当社受託施設での正社員を募集致します！ 【具体的には】 ・献立 ・調理 ・発注 などの業務を徐々にお任せします。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかり フォローしてくれるので安心してご勤務開始頂けます！ 研修も充実しているので 未経験の方、ブランクのある方もムリなくスタートできます。 お気軽にご応募ください! 「「静岡・浜松」」 「「募集強化」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 ☆幅広い年齢の方が活躍中☆ ＜充実した待遇と福利厚生＞ 年２回の賞与や退職金制度など、長く働いて頂けるよう福利厚生に力を入れています！！ ＜安心して働ける職場環境＞ 当社は豊田通商のグループ会社です。コンプライアンス（法令遵守）を徹底しているのは勿論の事、労災を起こさないための安全講習や衛生講習制度も整えています！！

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター焼津 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

地域医療を支えるやりがいを。未経験からでも先輩が丁寧にサポートするので安心、藤枝平成記念病院で活躍しませんか。

仕事内容: 藤枝平成記念病院では、患者様一人ひとりの「今」を支える、温かい心を持った看護助手の方を募集しています。 ベッドからの安全な移動のサポート、お食事や清潔ケア、排泄介助など、身近な存在として患者様と向き合い、きめ細やかなケアを提供していただきます。医療チームの一員として、患者様の状態を的確に伝え、より良い医療の提供に貢献する、やりがいのあるお仕事です。 「人の役に立ちたい」という想いがあれば、未経験の方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導し、着実にスキルアップできる環境を整えています。日勤・夜勤のシフトがあり、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。地域医療を支える一員として、患者様の笑顔を引き出すお手伝いを、私たちと一緒に始めませんか。

【9:00～18:00の募集枠】家事を終えて9時から訪問介護｜入社支度金8万円（条件あり）・資格支援

仕事内容: ★ 朝の家事を終えて、9時から訪問介護へ ★ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ お子さまの送り出しや朝の家事を済ませたい方へ。 9時～18時の募集枠なら、朝の用事を終えてから 介護福祉士として利用者様に向き合う時間を持てます。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア ★ここがポイント！ ◎利用者様との信頼関係を大切にできる環境 ◎1件ごとに落ち着いてケアできるから、無理なく働ける ◎「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいのあるお仕事 ◎家事の後に資格を活かした仕事をしたい方へ、9時始業枠 家庭もケアの仕事も大切にしたい、あなたをお待ちしています。

充実した福利厚生◎日曜日休み／離職率が低く安定した職場◎

仕事内容 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 雇用元：株式会社グローバル総合研究所

夜勤メイン(月10回想定)で月給25.3万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方。正社員採用なので安定して働くことができますよ。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病棟経験者も多数活躍中！多職種連携で協力体制抜群◎チームで支え合い安心して働けます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務 ※月1回の研修、ミーティングなど ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（生活支援が中心）

仕事内容 小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

⭐夜勤も、いつものお客様の暮らしの続き⭐業界未経験OK⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 「介護」ではなく、「暮らし」を支える！ 私たちが大切にしているのは、介護をする ことだけではなく、お客様が住み慣れた地 域で自分らしく暮らし続けられるよう支え ること。 「通い」「訪問」「泊まり」のケア通じて、 一人ひとりの生活に継続して関われるのが、 小規模多機能の魅力です。 日勤で一緒に過ごした、お客様を夜勤でも 見守る。いつもの表情や生活リズムを知る ことで、その方に合った支援につなげてい きます。 日勤では最大18名のお客様をチームで支援 し、夜勤では最大7名のお客様の夜間を支援。 少人数の環境で、一人ひとりに目を向ける 介護を目指せます。 あなたの経験や気づきを、お客様の安心に つなげませんか？ 一緒に地域を守っていく仲間をお待ちして います。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

静岡県を中心に介護施設を運営する「元気広場」にて、介護施設の経営企画を担当いただきます。アイデアをどんどん形にできる環境で、新規事業立ち上げをお任せします★年休120日以上に向けて働き方改革中です！

企業名 株式会社元気広場 求人名 【焼津/経営企画責任者】★介護施設の事業改善・開発/福祉・医療経験◎ 仕事の内容 静岡県を中心に介護施設を運営する「元気広場」にて、介護施設の経営企画を担当いただきます。アイデアをどんどん形にできる環境で、新規事業立ち上げをお任せします★年休120日以上に向けて働き方改革中です！ 介護施設「元気広場」のマネジメント職を担当していただきます。新事業・新施設の開発企画・運営/既存事業の見直し/プロジェクトの実行等を行っていただきます。業界経験を活かせます。 【具体的には】■新施設の開業・運営■新規事業の開発・運営■施設のオペレーション改善■社内副業制度の構築■プロジェクトの企画・運営■スタッフの人事・採用・採用企画等々。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【焼津/経営企画責任者】★介護施設の事業改善・開発/福祉・医療経験◎

【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員

仕事内容 特別養護老人ホーム利用者の生活介護 ・食事の世話 ・排泄の世話 ・シーツ、服の交換の介助等 ※長期利用者：50名(定員) 短期利用者20名(定員) ※利用者(長・短含)70名を職員45名(4交替制)で対応。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑焼津 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑焼津 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑焼津 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・3.10ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設あじさい 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・日常生活のコミニュケーション ・食事介助、入浴介助、利用者様と行事 ・レクリエーション:あり ・調理:なし ・看取り対応:あり ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

賞与年2回 賞与は会社業績・本人能力による！

仕事内容 【施設名】:まごころホーム青葉町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 運営管理のお仕事です。 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護保険請求業務 ・介護業務 関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません。 （エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます） ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与4.30ヶ月・年間休日112日！資格・経験不問、住宅手当2.5万円の特養です。

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給22.9641万円〜24.4641万円（職務手当・夜勤5回分含む） 【休日】週休二日制（シフト）／年間休日112日 【勤務地】静岡県島田市 【応募資格】資格・経験不問 ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・賞与年2回（前年度実績4.30か月） ・年間休日112日 ・近くの潮温泉から源泉を引いたお風呂 ・「生活リハビリ」の考えと技術を学べる ・住宅手当最大2.5万円 ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 社会福祉法人五和会が運営する 特別養護老人ホーム「本田山荘」での 介護のお仕事です。 〈施設について〉 ・1996年4月設立 ・入所50名、短期入所20名 施設近くの「潮温泉」から源泉を引いていて、 入浴に利用しています。 〈大切にしていること〉 「当たり前のことを当たり前に」。 「生活リハビリ」の考えと技術に基づいて、 入居者様の生活面のケアを行っています。 〈お任せするお仕事〉 ・食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備などの身体介護 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出時の付き添い ・記録・報告、看護師や相談員との連携 ・シーツ交換、清掃 など 〈入職後は〉 教育はOJTで行います。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 経験の浅い方やブランクのある方も安心です。

賞与年2回 賞与は会社業績・本人能力による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:まごころホーム青葉町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 運営管理のお仕事です。 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護保険請求業務 ・介護業務 関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません。 （エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます） ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

「やりたい介護はニチイにある」私たちと一緒に働きましょう！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

藤枝本社にて医薬品の承認申請データなどにおける「試験責任者」における業務をお任せします。HPLCやGC等を用いて取得した試験・検査データの最終確認・承認を行い、信頼性を担保する重要ポジションです。

企業名 株式会社静環検査センター 求人名 【静岡県藤枝/分析責任者(医薬品の試験検査)】ベテラン歓迎◎◆実質年休124日 仕事の内容 藤枝本社にて医薬品の承認申請データなどにおける「試験責任者」における業務をお任せします。HPLCやGC等を用いて取得した試験・検査データの最終確認・承認を行い、信頼性を担保する重要ポジションです。 HPLCやGC等を用いた理化学的な検査が多いですが、引張試験などの物理的な試験も行います。試験・検査から得られたデータについては試験責任者が確認し、疑義がある場合はチームでの検討も行います。GMP管理下で行いますので要求は多いですが、最新設備・厳格な精度管理体制のもと、信頼性の高い試験を実施できる環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【静岡県藤枝/分析責任者(医薬品の試験検査)】ベテラン歓迎◎◆実質年休124日

⭐資格取得支援あり⭐年間休日116日⭐日勤のみ⭐未経験OK⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ☆お風呂を楽しみにされているお客様へ 『ひとときの至福』をお届けするお仕事 です☆ ＜詳しくは・・・＞ 3人1チームでお客様宅に訪問し、専用の 浴槽を設置して、入浴していただきます。 ◆ケアスタッフとしてのお仕事 ・機材の搬出入 ・洗髪・洗身 ◆主な訪問エリア ・藤枝市 ◎いつも3人1組のチーム制 ◎ベテランスタッフがいるから、安心！ ◎お客様の笑顔がやりがい！

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑焼津 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

藤枝市　デイサービスセンター　西焼津駅から車14分　生活相談員

仕事内容: 皆様には、デイサービスセンターにおける相談援助業務全般を行って頂きます。 ・新規利用者のアセスメント業務、契約業務 ・サービス担当者会議出席 ・居宅、ご利用者、ご家族様への訪問による連絡調整 ・各種計画書 ・報告書の作成、管理 ※施設車両使用（軽自動車・8人乗りワンボックス車） 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑焼津 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

【8:00～17:00の募集枠】8時始業で、介護福祉士の専門性を｜介護福祉士募集・夜勤を含むシフト

仕事内容: ★ 介護福祉士の専門性を、8時からのケアへ ★ サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の日常を 支える【介護スタッフ】を募集します！ 介護福祉士の知識を活かして、 入居者様の生活の質を支えたい方へ。 8時～17時の募集枠で、日中の介護にも経験を活かせます。 ※この求人は夜勤を含むシフト勤務の記載があります。 日中の募集枠と併せて、勤務条件をご確認ください。 【お仕事内容】 入居者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ・ ケアプランに基づく介護業務全般 ・ 食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ・ 入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ・ 起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ・ リハビリやレクリエーションの企画・運営 ・ 介護記録の作成・記入 ・ 看護師・リハビリ職との連携サポート ★ここがポイント！ ◎介護福祉士としての経験・観察力を日々の生活支援に活かせる 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 → 介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ① 入社当日にオリエンテーション ② 配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③ 徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます これまで磨いた専門性を、身近な毎日の安心につなげませんか？