求人・転職情報

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ すでに動いているサーバーを、止めずに守り続ける仕事です。 OSやミドルウェアのパッチを、いつ・どの順で当てるか計画し、 バックアップがちゃんと取れているかを確認し、 冗長構成が本当に切り替わるかを試験する。 派手さはありませんが、決まった手順を確実に回せる人がいないと、 システムは静かに壊れていきます。そこを支えるポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・パッチ適用の計画立案と適用作業、影響確認 ・冗長構成の点検とフェイルオーバー試験 ・障害発生時の一次切り分けと、担当チームへの引き継ぎ ◤こんな経験が活きます◢ ・WindowsまたはLinuxサーバーの保守運用 ・パッチ管理やバージョン管理の実務 ・クラスタ構成や冗長化の知識 ・バックアップ／リストアの運用経験 ・作業手順書の作成 決められた作業をきっちりやり切ることに、 やりがいを感じられる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／31歳） 「パッチ適用や冗長構成の点検など、決まった手順を確実に回す仕事です。 突発的な残業が少なく、生活のリズムが安定しました。 その分、手順の見直しや改善提案に時間を使えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、点検作業やバックアップの取得確認といった、 手順が決まっているところから入ります。 「決められたことを、決められたとおりに」ができれば十分に立ち上がれる仕事です。 ヘルプデスクや事務職からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は既存の手順書に沿った定期作業から入ります。 パッチ適用のスケジュール確認、バックアップの取得確認、点検作業。 一連の流れを覚えたら、適用計画の立案や、手順そのものの見直しを任せていきます。 作業前に「これを実行すると何が起きるか」を確認する文化があるので、 未経験の作業をいきなり本番で、ということはありません。 ◤身につくスキル◢ 「止めないための段取り」を組み立てる力です。 いつ作業するか、誰に事前連絡するか、失敗したらどう戻すか。 技術そのものより、この設計ができる人が現場では信頼されます。 運用設計やインフラ全体の管理へ進むときにも、そのまま効いてくる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 保守チーム5〜10名程度で、担当システムを分けて回す形が中心です。 作業はスケジュールが決まっているものが大半なので、 突発対応に追われ続けるということはありません。 夜間作業が発生する案件もありますが、事前に予定が立つものだけです。 ◤よくある質問◢ Q. 構築の経験がなく、運用だけです。 A. 問題ありません。日々の点検や取得確認から入っていただきます。 Q. 障害対応はどこまで担当しますか？ A. 一次切り分けまでです。原因追及や恒久対策は 設計チームに引き継ぐ体制の案件が中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 社員が使う端末を、遠隔から統制する仕組みをつくるポジションです。 Intuneでポリシーを配って、アプリを配信して、 紛失時にはリモートでロックする。 「配って終わり」ではなく、 どの端末がどんな状態かを常に把握できる基盤を整えます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Intuneでの端末登録と構成プロファイルの設計・配布 ・Autopilotを使ったキッティングの自動化 ・Entra ID／オンプレADとの連携設定と条件付きアクセスの設計 ◤こんな経験が活きます◢ ・Intuneなどの端末管理（MDM）ツール運用 ・Windows端末のキッティング、展開 ・Active Directory／Entra IDの運用 ・Microsoft 365の管理経験 ・PowerShellでの自動化 情報システム部門で端末を見てきた方が、 その経験を専門性に変えられるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：情報システム／31歳） 「1台ずつ手でキッティングしていたのが、Autopilotで自動化できたときは感動しました。 いまは条件付きアクセスの設計まで関わっていて、 端末とセキュリティの両方が見られるのが強みになっています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 Intuneが初めての方は、既存設定の確認やテスト端末での検証から入ります。 端末のキッティングをやったことがある、という経験がそのまま土台になります。 情報システム部門の担当からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存のIntune設定の確認や、構成プロファイルの調整から入ります。 端末の展開フローが把握できたら、 Autopilotによるキッティング自動化や、条件付きアクセスの設計に進みます。 設定が全端末に配布される領域なので、 テストグループでの検証を挟んでから本番に適用する進め方です。 ◤身につくスキル◢ 「触らずに統制する」設計の考え方です。 1台ずつ手で設定していた作業を、ポリシーとして書いて配る。 台数が増えても手間が増えない仕組みをつくる。 このMDM／ゼロトラストまわりの経験は需要が伸び続けている領域で、 情報システム部門からセキュリティ寄りにキャリアを広げる足がかりになります。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の3〜6名程度に、端末管理の担当として入ります。 全社の端末に設定が配布される領域なので、 テストグループでの検証を挟んでから本番適用する進め方が徹底されています。 端末の展開時期には作業が集中しますが、それ以外は設計と改善が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. Intuneを使ったことがありません。 A. 端末のキッティングや管理の経験があれば入っていけます。 Q. 現場に出向いての作業はありますか？ A. リモートでの管理が中心です。展開時に立ち会う程度です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

誠実さと臨機応変な対応力が活きる！残業ほぼ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、土木積算、土木建設コンサルタント ＜＜ アピールポイント ＞＞ ✅年間休日120日 ✅土日休みの完全週休2日制 ✅基本残業ほぼなし！17時30分までの勤務 ✅賞与年2回・計4ヶ月分の実績あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●静岡県内の自治体へ向けた 土木設計や測量の相談提案業務 具体的には… ◆県や市町村等の官公庁へ訪問し 道路・河川・橋梁などの 要望聞き取りや積算見積の作成 └静岡県内のエリアを担当し 社用車にて移動を行います 個人ノルマはなく、飛び込み営業もありません。 自治体の担当者様との対話を大切にし、 信頼関係を築きながら相談・提案を行います。 【職場環境】 ◆落ち着いて業務に取り組める アットホームな雰囲気の職場です ◆困ったこともフランクに 相談しやすい環境が整っています ✨【業界不問】相手の話を丁寧に聴き、誠実に向き合える営業経験者を募集！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが提供するのは「モノ」ではなく、地域のインフラを支える「信頼と技術力」。 自治体（官公庁）の担当者様が抱える「街の課題」や「お困りごと」に耳を傾け、 解決に向けた最適な提案を行う営業職です。 住宅営業、カーディーラー、不動産、各種BtoB営業など、 「お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築いてきた経験」がある方を歓迎します！ 土木や測量などの専門知識は、入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和28年の設立以来、 70年以上にわたり技術力を磨き 厚い信頼を獲得してきました。 売り上げの95％が官公庁発注の 土木設計・測量業務となっており 盤石な経営基盤を誇ります。

未経験から月給30万円〜！社用車貸与＆資格取得で成長を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ／ 「新しい自分になれる」 温かみのある職場で イチから始めませんか？ ＼ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅未経験でも月給30万円以上！ ✅専用社用軽バンと給油カード支給 ✅髪型やピアスも自由で自分らしく働ける ✅やりたい事を会社が全力サポート ✅少人数体制で仲間との距離が近く安心 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【仕事内容】 地域の暮らしを支える道路や河川などの土木工事現場にて、簡単なサポート業務から少しずつお任せしていきます。 ■現場の写真撮影や書類作成の補助 ■スジュールの進捗確認・先輩の手伝い ■安全や品質に問題がないかの現場チェック ■協力会社や職人さんとの打ち合わせ・連絡調整 ※森町および静岡県西部エリアの現場が中心です。 ⭐未経験でも安心 知識や経験がなくても心配いりません！まずは先輩スタッフに同行し、名前や道具を覚えることから始めます。 全員の顔が見える少人数体制だから、分からないことはその場ですぐに聞ける環境です。 資格取得費用も会社が負担し、あなたの「挑戦したい」気持ちをチーム全員でサポートします！ ⏰1日の流れ例 08:00 出社・朝礼後、本日の作業内容と安全確認 08:30 現場へ移動、工事の撮影や進捗の記録 12:00 お昼休み（しっかり休憩を取ってリフレッシュ） 13:00 午後の作業開始、職人さんとの打ち合わせや書類整理 16:30 現場作業終了、社屋へ戻り翌日の準備 17:00 退社！本日もお疲れ様でした 【ここがポイント】 ✨社用車・ガソリン代を完全支給！ 一人ひとりに社用軽バンとガソリンカードを無料貸与！通勤や現場移動も快適に行えます。 ✨髪型・ピアス自由！自分スタイルOK 個性を尊重する職場なので、おしゃれを我慢する必要はありません。作業服支給もあり快適です。 ✨来年から「完全土日休み」へリニューアル！ 現在は会社カレンダーにて12月～4月まで土曜が隔週出勤ですが、来年から土日休み(祝日は出勤)を導入！しっかり休んでプライベートも充実できます。 【当社について】 静岡県周智郡森町を中心とした地域密着型の建設会社です。公共工事の元請けとして確かな実績があり、転勤はありません。20〜50代まで幅広い世代が活躍する居心地の良い会社です。 ＜HPもご確認ください＞ URL：https://suzuki-do.co.jp/

✅35歳以下の募集✅月1万円の寮完備✅資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 今の現場経験を、これから先も残る“技術”へ。 未経験からの正社員デビューも、 月1万円の寮で新生活も支えます。 ✅35歳以下の限定募集！ ✅雨の日や長期連休があっても安心の月給制 ✅無資格・未経験から少しずつ覚えられる ✅玉掛け・クレーンなど資格取得費用は会社負担 ✅家電・冷暖房付き個室寮が月1万円 ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0538-38-3801 電気を街へ届けるために欠かせない「送電線・鉄塔」をつくる仕事です。 最初は道具の準備や片付け、資材の運搬など、覚えやすい作業からスタート。 経験者はこれまでの現場経験を活かしながら、未経験の方は先輩に教わりながら、少しずつ専門的な技術を身につけていけます！ ＜具体的には…＞ ・工事に使用する道具や資材の準備 ・作業後の片付けや現場整理 ・資材や工具などの運搬 ・鉄塔建設工事に伴う各種補助作業 ・先輩スタッフのサポートなど ＜⭐雨の日も、収入を心配しすぎなくていい＞ 現場仕事では、天候によって作業が止まり「今月の給料、大丈夫かな」と不安になることもあります。 当社は日給制ではなく月給制。 雨で作業できない日や長期連休がある月も、毎月の収入を見通しやすい環境です！ ＜⭐今の経験を、“一生モノの資格”につなげられる＞ 現場経験があっても、同じ作業だけを続けていると「この先、自分に何が残るんだろう」と感じることがあります。 当社では玉掛け・クレーン・土木施工管理・車両系など、仕事に必要な資格の取得を会社が支援。 費用は会社負担なので、働きながら技術と資格の両方を積み重ねていけます！ ＜⭐生活を整えて、新しいスタート！＞ 「正社員になりたいけど、一人暮らしの費用が心配」という方のために、家電・冷暖房付きの個室寮を用意しています。 電気・ガス・水道・駐車場代まで含めて月1万円！？ 大きな固定費を抑えながら生活の土台を整え、仕事にも少しずつ慣れていける環境です♪

昇給＆賞与年2回！各種手当あり！あなたの経験を活かして活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【有限会社トラスト物流】 正社員│大型トラックドライバー募集！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 袋井市の倉庫と掛川市の工場間の 定期輸送＆近距離配送です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⭐この募集のポイント！ ✅大型トラックやフォークリフトの経験を活かして活躍できる！ ✅サンワNETSグループ…各種手当もあり福利厚生充実！ ✅昇給＆賞与年2回あり！ ✅荷役はフォークリフトで対応のため体への負担少なめ！ ✅年3回、長期休暇あり！ ▼募集要項▼ 【給与】月給23万9455円～25万6323円 ※給与に固定残業代、一律手当含む 【時間】①6:00～15:00 ②18:00～翌3:00 ※1週間毎の交替制 【休日】年間休日110日 ■土日休み ■長期休暇…GW・夏季・年末年始 ※その他、有給休暇や特別休暇あり 【必須資格】 ■大型免許 ■フォークリフト運転技能講習修了 ＊ ～応募やお問合せは下記番号までご連絡を～ 【TEL】080-5811-4882 【担当】伊藤 「仕事内容の詳細を聞いてみたい。」 「働き方の相談をしたい。」 「すぐに応募したい！」 などなど、お気軽にお問い合わせください♪ ✨WEBでは24時間応募受付中✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1週間毎の交代制シフトです！ ①6:00～15:00 ②18:00～翌3:00 上記①②の時間帯で1週間毎に 交代して働いていただきます。 ※1日に2～3時間程度残業あり ※日勤の週は、土曜日に休日出勤があります。 ⏩仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 袋井市の倉庫と、掛川市の工場間の 定期輸送業務をお任せします。 生活雑貨の資材納入便で業務量も安定！ 定期輸送のため、1度仕事を覚えて しまえば安心して働いていただけると 思います！ 荷物の積み込み・積み下ろしは、 全てフォークリフトで対応！ そのため、手積み作業はほとんど無く、 体力的な負担も少なめです！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 株式会社トラスト物流について ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 株式会社サンワNETSの子会社として設立。 静岡県西部を拠点におき、 機動力ある小口配送を強みに 県内幅広くカバーする物流ネットワークを 展開しています。 スタッフ約30名の少数精鋭体制！ 倉庫業や流通加工業なども行っており、 物流に関するプロフェッショナルとして お客様のさまざまな物流ニーズに お応えしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

☆特別な資格は不要☆異業種からも転職しやすい様に働きやすい環境が整っています！【40代～60代活躍中】

仕事内容 未経験入社を前提とした募集のため、 安心して始められる環境です。 【仕事内容】 施工を管理するお仕事です。 現場進行のサポートをお願いします。 ▪PCを使って書類作成 ▪工事等の打ち合わせ ▪工事等のスケジュール管理や確認 ※先輩社員がついて丁寧にサポートします。 ◆望月塗工の魅力◆ ・育成前提！人柄重視の採用 ・基本的に定時退社！残業月平均10h (残業があっても1日30分程度) プライベートも充実◎ ・土日祝休み(月1～2回出勤あり) ・長期連休は年3回 ・資格取得支援制度あり ・充実の待遇あり (健康診断費用負担など) ワークライフバランス充実◎ ◆現場エリアについて◆ 現場エリアは静岡や愛知です。 基本的に日帰り、定時退社なので 出張になることはありません。 事務所に出勤後、社用車を使い ご自身で現場に行って 業務をしていただくことが多いです。 (8:2＝現場:事務所) 面接前に職場見学ができます！ お気軽にお問合せください☆

＜夜勤専従常勤の求人＞就職祝い金を支給！賞与実績3.71ヶ月分あり★月収28万9520円～42万0620円可！駅から徒歩圏内♪見学OK！【湖西市、新所原駅、療養病棟、准看護師、夜勤専従常勤】

浜名病院 求人概要 浜名病院：准看護師/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤） ＜夜勤専従常勤の求人＞就職祝い金を支給！賞与実績3.71ヶ月分あり★月収28万9520円～42万0620円可！駅から徒歩圏内♪見学OK！【湖西市、新所原駅、療養病棟、准看護師、夜勤専従常勤】 職種 准看護師/夜勤専従常勤 所在地 〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70 給与 月収28万9520円（月給19万9520円＋夜勤手当9万円） 月収42万0620円（月給33万0620円＋夜勤手当9万円） 上記は夜勤9回（1万円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万9520円～33万0620円＋夜勤手当9万円（1回1万円×9回） ※月給に勤務（定額）手当3万0600円～5万2300円、看護処遇改善手当4000円、処遇改善手当5120円、特別手当5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜夜勤専従常勤の求人＞就職祝い金を支給！賞与実績3.71ヶ月分あり★月収28万9520円～42万0620円可！駅から徒歩圏内♪見学OK！【湖西市、新所原駅、療養病棟、准看護師、夜勤専従常勤】 見学からでも可能ですので、お気軽にご連絡ください◆ブランク復帰の方からのエントリーもお待ちしています！ 職種 准看護師/夜勤専従常勤 仕事内容・PR ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 療養病棟/夜勤専従常勤/准看護師の求人 ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 浜名病院について ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 湖西市に根差したケアミックス病院として、急性期から地域包括ケア、慢性期まで幅広く対応しています。 患者様一人ひとりに寄り添い、心温まるケアを実践しています。 病床数：133床（一般病床89床・療養病床44床） ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 業務内容 ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 療養病棟での夜間看護業務を行っていただきます。 ブランク復帰の方もOK！わからないことはサポートしますのでご安心ください☆ ・巡回、健康管理 ・体位交換 ・緊急時対応 ・看護記録 など ※慣らし日勤研修あり 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

《見学OK！》ブランク復帰の方も可能！就職祝い金を支給★月収28万9520円～42万0620円可＆賞与実績3.71ヶ月分あり！【湖西市、新所原駅、介護医療院、准看護師、夜勤専従常勤】

浜名病院介護医療院 求人概要 浜名病院介護医療院：准看護師/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤） 《見学OK！》ブランク復帰の方も可能！就職祝い金を支給★月収28万9520円～42万0620円可＆賞与実績3.71ヶ月分あり！【湖西市、新所原駅、介護医療院、准看護師、夜勤専従常勤】 職種 准看護師/夜勤専従常勤 所在地 〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70 5階 給与 月収28万9520円（月給19万9520円＋夜勤手当9万円） 月収42万0620円（月給33万0620円＋夜勤手当9万円） 上記は夜勤9回（1万円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万9520円～33万0620円＋夜勤手当9万円（1回1万円×9回） ※月給に勤務（定額）手当3万0600円～5万2300円、看護処遇改善手当4000円、処遇改善手当5120円、特別手当5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 《見学OK！》ブランク復帰の方も可能！就職祝い金を支給★月収28万9520円～42万0620円可＆賞与実績3.71ヶ月分あり！【湖西市、新所原駅、介護医療院、准看護師、夜勤専従常勤】 まずは見学からでも可能ですので、お気軽にご連絡ください！「新所原駅」より徒歩圏内＆車通勤可能◆就職祝い金の支給もあり☆准看護師免許が活かせます★ 職種 准看護師/夜勤専従常勤 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 夜勤専従常勤/准看護師募集中 ｡.｡･.｡＊ﾟ ｡.｡･.｡＊ﾟ スタッフに聞いた職場の雰囲気 ｡.｡･.｡＊ﾟ ＊職種を問わず優しいスタッフが多く、人間関係の心配がありません。 ＊自分の意見を率直に伝えられる、風通しの良い環境です。 ＊スタッフ一人ひとりが自分の信念を持ち、利用者様と真摯に向き合って仕事をしています。 ＊皆で協力し合いながら、チームでケアを進めています。 ＊不明点があれば、周りのスタッフが優しく教えてくれます。 ｡.｡･.｡＊ﾟ 仕事内容 ｡.｡･.｡＊ﾟ 介護医療院での夜間看護業務を行っていただきます。 ▼具体的な仕事 ＊健康管理 ＊服薬管理 ＊点滴、体位交換 ＊緊急時対応 など ※慣らし日勤研修あり ブランク復帰の方もOKです！職場見学も実施中ですのでお気軽にご連絡ください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【95%が未経験スタート！】入社1年目でも月収31万が可能に！年休120日+賞与平均137万円◎

仕事内容: ＼未経験95％！20～30代活躍中！／ ALSOKサービスの最前線 機械警備スタッフの募集です！ 「安定企業で⻑く働きたい」 そんな20〜30代が多数活躍中！ —————————————————— ■仕事内容 —————————————————— ⏩センサー反応への対応 契約しているご家庭やオフィスで 警報（センサー）が鳴ったら、 社用車で現場へ向かいます。 ┗現場の状況を確認 ┗問題がないかチェック ┗必要に応じて警察やお客様へ連絡 ⏩ATMのトラブル対応 銀行やコンビニのATMで 「カードが詰まった」 「お札が出ない」などの 連絡が入ったら現場へ。 ┗機械を開けて詰まりを取り除くなど、 簡単な復旧作業 ⏩その他の巡回・事務作業 トラブル（出動要請）がない時間は、 担当エリア内を巡回したり、 鍵の点検を行ったりします。 帰社後は簡単な報告書を入力して終了です！ ≪とある1日の流れ≫ ▽08:30｜出社・着替え ▽09:00｜朝礼・点検・申し送り ▽09:30〜｜待機・出動準備 ▽10:00〜｜緊急出動・現場対応 ▽11:30〜｜ATM障害の対応 ▽12:30〜｜昼休憩 ▽13:30〜｜緊急出動・現場対応 ▽17:00〜｜事務処理・日誌作成 ▽18:00｜夕礼・引き継ぎ・退勤

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

＜就職祝い金あり＞年間休日120日以上＆残業少なめで働きやすい◎賞与実績3.71ヶ月☆駅から徒歩圏内♪月収27万8120円～月収41万8100円可能◇見学OK！【湖西市、新所原駅、病棟、看護師、正職員】

浜名病院 求人概要 浜名病院：看護師/正職員 ＜就職祝い金あり＞年間休日120日以上＆残業少なめで働きやすい◎賞与実績3.71ヶ月☆駅から徒歩圏内♪月収27万8120円～月収41万8100円可能◇見学OK！【湖西市、新所原駅、病棟、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70 給与 月収27万8120円（月給23万4120円＋夜勤手当4万4000円） 月収41万8100円（月給37万4100円＋夜勤手当4万4000円） 上記は夜勤4回（1万1000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万4120円～37万4100円＋夜勤手当4万4000円（1回1万1000円×4回） ※月給に勤務（定額）手当3万6300円～5万7600円、処遇改善手当4000円～1万4080円、ベースアップ手当5120円、特別手当5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜就職祝い金あり＞年間休日120日以上＆残業少なめで働きやすい◎賞与実績3.71ヶ月☆駅から徒歩圏内♪月収27万8120円～月収41万8100円可能◇見学OK！【湖西市、新所原駅、病棟、看護師、正職員】 一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病棟など幅広いフィールドがあるため、スキルやご要望にあわせて配属先をお選びいただけます☆整形外科メインの病院で働く看護師さんの募集♪駅から徒歩圏内で通いやすい立地☆託児所の利用も可能♪スタッフ同士の関係も良好で、子育てや家庭の事情に理解のある雰囲気の中で働けます 職種 看護師 仕事内容・PR ■■ 正職員/看護師の募集 ■■ 当院では、一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病棟など、 幅広いフィールドを備えており、スキルやご要望によって配属先をお選びいただけます。 また、電子カルテの導入や業務の工夫により、残業時間をできるだけおさえるよう取り組んでいます。 働くママも多く、みんなで助け合える仲の良い職場です。 子育てや家庭と両立しながら「その時の自分に合う看護」を続けていける環境が整っています。 ■■ このような方にオススメ ■■ ・子育てと仕事を両立しやすい環境を重視している方 ・プライベートを大切にしたい方 ・駅から通いやすい立地の職場を希望している方 ・一般病棟、介護医療院、地域包括など、スキルに合った働き方がしたい方 ・ブランク復帰をされる方 ■■ 仕事内容 ■■ ・点滴や採血、検査や治療の準備 ・バイタルチェック（体温・脈拍・血圧・呼吸などの測定） ・患者様の健康管理 ・服薬管理 ・患者様やご家族様のサポート、相談対応 ・医療記録業務 など ■■ スタッフに聞いた職場の雰囲気 ■■ ・職種に関わらず優しいスタッフが多く、人間関係の心配がありません。 ・自分の意見を率直に伝えられる、風通しの良い環境です。 ・困った時は先輩スタッフに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。 ・ワーカースタッフが多く、業務を手伝ってくれるので、忙しい時も心強いです。 ・残業が少ないため、プライベートも大切にできます。 まずは見学からでもOKです☆ お気軽にお問い合わせください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与年2回、計3.8ヶ月-4.0ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:浜名病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 「浜名病院」にて病棟又はデイサービス利用の患者様の介護の仕事です。 食事、入浴、排泄等の介助、レクリエーション実施などを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

《見学OK！》賞与3.71ヶ月分実績◎月収35万9520円～41万2400円可♪年間休日120日以上あり！誕生日休暇も取得可能♪就職祝い金制度や託児所あり！【湖西市、新所原駅、病院、看護主任、正職員】

浜名病院 求人概要 浜名病院：看護主任/正職員 《見学OK！》賞与3.71ヶ月分実績◎月収35万9520円～41万2400円可♪年間休日120日以上あり！誕生日休暇も取得可能♪就職祝い金制度や託児所あり！【湖西市、新所原駅、病院、看護主任、正職員】 職種 看護主任 所在地 〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70 給与 月収35万9520円（月給31万5520円＋夜勤手当4万4000円） 月収41万2400円（月給36万8400円＋夜勤手当4万4000円） 上記は夜勤4回（1万1000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給31万5520円～36万8400円＋夜勤手当4万4000円（1回1万1000円×4回） ※月給に勤務（定額）手当4万7100円～22万3400円、特別手当5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 《見学OK！》賞与3.71ヶ月分実績◎月収35万9520円～41万2400円可♪年間休日120日以上あり！誕生日休暇も取得可能♪就職祝い金制度や託児所あり！【湖西市、新所原駅、病院、看護主任、正職員】 見学も受け付けています！就職お祝い金を支給◎看護主任の募集♪管理職経験のない方もチャレンジしてみませんか？退職金制度もあるので定年後の資金面も安心です！ 職種 看護主任 仕事内容・PR ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 正職員/看護主任募集中 ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 管理業務、臨床業務、その他管理者業務をお任せします。 ・看護管理業務：看護師長・主任業務、病棟運営・マネジメント ・臨床業務：各病床、介護医療院のいずれかでの看護業務 ・その他管理業務：人材育成、医療安全・感染・災害対策などの安全保障管理 ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ スタッフに聞いた職場の雰囲気 ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ ・職種に関わらず優しいスタッフが多く、人間関係の心配がありません。 ・自分の意見を率直に伝えられる、風通しの良い環境です。 ・スタッフ一人ひとりが自分の信念を持ち、患者様と真摯に向き合っています。 ・皆で協力し合いながら、チームでケアを進めています。 ・分からないことがあれば、周りのスタッフが優しく教えてくれます。 ・子育て中のスタッフも多く、みんなで助け合える仲の良い職場です。 管理経験は不問ですので、挑戦してみたい方はぜひご応募ください！まずは見学からでもOKです！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐南関東・東海支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、神奈川・山梨・静岡 都市部から地方まで、地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅南関東・東海支社の規模 ほっともっと8店舗／やよい軒28店舗（直営 計36店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市通勤圏の単身層から地方のファミリー層まで、店舗ごとに客層が大きく異なります。 同じやり方が通用しないのがこのエリアの面白さです。 だからこそ求められるのは、店ごとの違いを見極めて売り方を変える柔軟さ。 正解を自分で考えて動くのが好き、という方にフィットします。 ✅“店舗ごとに違う”からこそ、面白い 都市型から地方型まで多様な店舗の中に、あなたの経験に合った活躍の場所がきっと見つかります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

給与が上がりました！一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護 　あなたの優しさを活かしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

＜慢性期病院★ブランクOK＞賞与3.6ヶ月◇子育て支援あり◇残業なし◇どの世代にとっても働きやすい環境が整っています♪完全週休2日制でプライベートも充実できます。

仕事内容: 豊田えいせい病院にて、正看護師として入院患者さまの看護業務全般に携わっていただきます。 日々の業務では、医師の指示のもと、診療の補助はもちろん、注射や処置、吸引といった専門的なケア、そして検温やバイタルサインの確認など、患者さま一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな看護を提供していただきます。現場で培われた経験を活かし、患者さまの回復を支える大切な役割を担っていただきます。 当院では、看護師の皆様の成長を全力でサポートいたします。充実した教育・研修制度で、専門スキルはもちろん、新たな知識や技術を習得し、自己成長を実感できる環境です。また、併設の託児所も完備しており、子育て中の方も安心してキャリアを継続できる環境が整っています。新しい環境でもスムーズに業務に取り組めるよう、手厚いサポート体制もご用意しております。 働きやすい環境で、患者さまの笑顔に貢献し、共に成長していきませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 Linuxサーバー構築からTerraformによる自動化運用を担当。 冗長化・監視改善・パフォーマンス調整にも関われます。 安定稼働を支える重要ポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバー保守担当／年齢：34歳 「改善提案を出すとすぐ反映される環境です。 運用自動化の楽しさを実感しています。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

《見学OK！》月収27万8120円～38万5820円可★年間休日120日以上！誕生日休暇の取得もできる◆就職祝い金を支給！賞与実績3.7ヶ月分◎退職金制度あり！【湖西市、新所原駅、老健、看護師、正職員】

介護老人保健施設まんさくの里 求人概要 介護老人保健施設まんさくの里：看護師/正職員 《見学OK！》月収27万8120円～38万5820円可★年間休日120日以上！誕生日休暇の取得もできる◆就職祝い金を支給！賞与実績3.7ヶ月分◎退職金制度あり！【湖西市、新所原駅、老健、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒431-0422 静岡県湖西市岡崎1353-1 給与 月収27万8120円（月給23万4120円＋夜勤手当4万4000円） 月収38万5820円（月給33万0820円＋夜勤手当5万5000円） 上記は夜勤4～5回（1万1000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万4120円～33万0820円＋夜勤手当4万4000円～5万5000円（1回1万1000円×4～5回） ※月給に勤務（定額）手当3万6300円～5万2300円、看護処遇改善手当4000円、処遇改善手当5120円、特別手当5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 《見学OK！》月収27万8120円～38万5820円可★年間休日120日以上！誕生日休暇の取得もできる◆就職祝い金を支給！賞与実績3.7ヶ月分◎退職金制度あり！【湖西市、新所原駅、老健、看護師、正職員】 就職お祝い金の支給もします！託児所の利用もできるのが嬉しいポイントです！残業少なめ、夜勤なしの相談もOKです☆丁寧にお仕事をお教えしますので、スキルに不安のある方も安心してください！まずは見学に来ませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員・看護師の募集 ｡.｡･.｡＊ﾟ 不安なことやわからないことはサポートしますので、経験の浅い方でも安心して働ける環境です♪ ｡.｡･.｡＊ﾟ 仕事内容 ｡.｡･.｡＊ﾟ 老健の入居者様への看護業務をお願いいたします。 診療やリハビリの補助、療養上のお世話、看護記録などをお任せします。 ｡.｡･.｡＊ﾟ 介護老人保健施設まんさくの里 ｡.｡･.｡＊ﾟ ■入所者（100床）は90名程度 ■通所者数は1日40名程度 見学からでもOKです！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 CiscoやJuniperを中心に、大規模ネットワークの要件定義・設計・構築を担当。 クラウドNW設計にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：通信キャリアエンジニア 34歳・男性） 設計から関われるため、構成を自分の手で作れる達成感があります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

レア求人｜地元で未経験から挑戦可！賞与5.3ケ月／年休122

仕事内容 ／ ＼ ✨JA遠州中央での中途採用スタート✨ ＼ ／ ＊‥ この求人のポイント ‥＊ ✅中途10名以上の大募集！ 同期もたくさんできて安心◎ ✅年間休日120日以上 ✅残業月平均10時間♪ ✅賞与年3回♪ ✅未経験OK◎ ✅人柄・意欲重視の採用！ ●○●…………………………………………… JA遠州中央での 金融・共済・営農経済の 総合職をお任せします。 ……………………………………………●○● ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩金融・共済窓口担当 ー ＊金融・共済に関する支店窓口業務です。 ┗入出金 ┗金銭出納 ┗ATMのご案内 ┗為替(振込・送金及び手形等の取立) ┗共済の受付 ┗請求対応など ⏩金融営業 ー ＊貯金・融資 ＊各種相談 ┗資金運用 ┗年金 ┗相続 ┗税務など ⏩共済営業 ー ＊ひと・いえ・くるまの総合保障のご案内 ＊提案・請求手続きなど ●営農窓口 ー ＊購買 ＊販売事務 ＊在庫管理 ＊商品の受け渡し ＊受発注業務など ●営農営業 ＊農家への経営と育成指導 ＊生産資材と作物栽培の提案など ⏩入組後の流れ ー 入組後は、 まず人事担当による 会社概要の説明があり、 その後配属先の管理部門や店舗にて、 先輩社員による OJT形式の研修が始まります。 これまでに新卒・未経験者を中心に、 職員の約9割以上を 育成してきた実績があり、 段階ごとに体系化された 育成プログラムを整備しています。 一人ひとりのスキルや経験に応じた 内容で研修を進めていくため、 業務が初めての方でも 安心して取り組んでいただけます。 ………………………………………………… ✨JA遠州中央について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JA遠州中央は静岡県西部地方の3市と1町 の行政区内で、 (磐田市・袋井市・浜松市天竜区・森町) 1992年に12のJAが合併して誕生した、 県内でも大型の農業協同組合です。 これまで職員は主に 新卒から採用・育成を行ってきましたが、 今後は社会人経験をのある方も募集。 組織のさらなる成長と活性化のため、 中途人材を公募します！ この貴重な機会にぜひご応募ください！ ………………………………………………… ✨地域との交流活動✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩農協祭 ー 毎年11～12月に行われる JAと農家の方々との農業販促のお祭りです。 エリア内の支店が協力し、 職員総出で盛り上げます。 ⏩仲間づくり活動 ー 各支店ごとに 地域の園児や小学生と協力しながら 一緒に野菜づくりを行っています。 農業を好きになってもらい、 将来の担い手を育てる 大切な未来型事業です。 ⏩全国でも珍しい農業Wワーク可能 ー JAでは、 地域農家さんの農作業を時給制の副業として 支援できる制度を設けています。 専任部署が調整を行い、 職員は休日を活用して 農作業に参加しています。 ………………………………………………… ✅先輩社員の声 ー 森田さん(中途入社2年目) 磐田南支店 金融・共済窓口担当 前職の別エリアのJA職員 (結婚・転居を機に、JA遠州中央に転職) ー ●仕事のおもしろさはなんですか？ ┗お客様との距離が近く、 採れたての野菜を 持ってきてくださることもあり、 自然と親しい関係が築ける アットホームな雰囲気が 気に入っています。 窓口業務を通じて、 生活に役立つ知識が身につく点も 魅力のひとつです。 ●職場の雰囲気はどうですか？ ┗入組時から 先輩方が気さくに声をかけてくださり、 本店からも 「いつでも相談してね」といった サポートがあるため、 安心して職場に馴染むことができました。 営業と窓口が一体となって連携しており、 働きやすさを感じています。 ●残業について教えてください。 ┗以前の職場では残業が多かったのですが、 今の職場では先輩方も含めて 定時で帰るのが基本です。 毎日夕食を作る時間も 確保できるようになり、 最近では夫と平日の夜に スポーツを楽しむ計画も立てています。 ………………………………………………… ⏩両立支援も充実 ー 育休後も子育てと両立しながら 働く女性が多く、 男性の育休取得の実績もあるなど、 家庭と仕事を両立しやすい 環境が整っています。 組合管内にある「ときめき保育園」も、 子育て世代にうれしいポイントです。 規定の資格認定試験を受けることで、 管理職などへの キャリアステップを目指すことが可能です。 ………………………………………………… ⏩配属先について ー JA遠州中央管内 (磐田市・袋井市・森町・浜松市天竜区)の 各店舗へ配属となります。 ⏩当社HP ー https://jaenchu.ja-shizuoka.or.jp/

月給25万～！＜安定感抜群＞未経験大歓迎★年間休日120日！

仕事内容 - ～空調・電気・排水などの設備を守る 安定＆安心の仕事～ ◎ 即日内定も可能です ◎ - ■ユーティリティ設備管理スタッフ募集（未経験OK）■ 工場内の建物に必要な設備 （空調設備、熱源設備、電気設備、排水設備など）を安全・快適に動かし続けるための 「ユーティリティ設備」の管理業務です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆お仕事内容は… ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ （１）モニター監視業務（モニター監視および各操作、警報対応、異常発生時の対応等） （２）各種設備の点検巡視、データ取得業務(異常がないかを定期的にチェック) （３）設備の簡単なメンテナンス業務（計器類校正、洗浄、薬品補充、グリスアップ、他） （４）薬品受け入れ立会い業務 （５）各業務のトラブル時の対応、及び報告業務 ✅ 最初の3ヶ月は日勤でじっくり研修 ✅ その後、交替勤務へのステップアップも無理なく ✅ 現場ではチームで連携しながら作業します * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* ＼プライベートも譲れない方にも／ ✅月9～11日休み！(シフト制) ✅年間休日120日！ ✅残業は10時間程度！ 有給もしっかり取れる体制が整っています！ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* ★転勤あり ※キャリアステップの段階で転居を伴う転勤があります。(希望者のみ) ※引越手当のほか、赴任手当の支給もあります。

1年目から月収26万円以上可！績好調の為、増員募集です。

仕事内容 ＝＝＝＝＊アピールポイント＊＝＝＝＝ 超人柄採用実施中！手に職つけるチャンス 2025年4月1日～完全週休2日制導入予定！ （年間休日日数 119日！※有給休暇指定消化日5日を含む。） 鉄道系の新たな分野にも裾野を広げて 成長している会社です！ 「未経験からでも月収26万円可能！！」 ⭐一律手当1万5000円～2万円 ⭐基本的にもらえる手当 ✅皆勤手当 5,000円／月 ✅精勤手当 2,500円／月 ✅家族手当 配偶者（内縁を含む）4,000円 第3子まで一人当たり1,000円／月 ✅通勤手当 2,000円～7,000円／月 ⭐未経験スタートの中途入社率50％以上 □お仕事内容 自動車部品の切断や穴をあける加工作業。 基本的には機械での作業です。 □一つの職場で長く働きたい方へ＝＝＝＝＝ 注文がどんどん増えていて、 仕事量も安定！業績も好調です！ 「もっと頑張りたい」という方には 資格取得支援も！ 資格取得時に受ける外部講習や試験も 業務扱いで給与を支給！ ※さらに資格手当有 □幅広い年代が活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ほぼ、20代から40代の総勢26名！ 中途入社の社員が多く、マニュアルなどの仕事の流れを学ぶ環境はばっちり。 資格取得制度を使い、働きながらスキルアップしている従業員も。

残業ほぼなし・有給消化100%✨家賃2万円～のキレイな社宅有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▍未経験・第二新卒を応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来店されたお客様や情報誌からの お問い合わせを中心に、 車選びから車検・保険までサポートする カーライフアドバイザーを大募集✨ 希望の車種や予算、 普段どのように車を使うのかなど お客様から詳しくお話を伺いながら、 新車・中古車をご案内するお仕事です。 購入後も、車検やメンテナンス、 自動車保険についてお客様のフォローします。 車を買うとき、車検を迎えたとき、 保険を見直すとき、乗り換えるとき。 「車のことなら柴田車輛に相談しよう」と、 長く頼ってもらえる会社です。 営業経験も、車の知識も問いません。 人と話すことが好きだったり、 相手の話をじっくり聞けたり。 人柄を重視したポテンシャル採用です✨ ▍働きやすさも魅力のひとつ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎残業ほぼなし（月10時間未満） L 現状18:15にはほとんどの販売スタッフが退社 ◼︎固定休＋シフトで予定が立てやすい L 水曜日に用事を済ませて、 シフト休で休日を満喫、なんてことも♪ L プライベートも充実の月8～12日休み ◼︎長期休暇＋有給消化率100％✨ L GW・夏季・年末年始は旅行や帰省にも◎ L 有給はしっかり使い切れる環境です。 ◼︎綺麗な社宅あり L 磐田市・家賃2万円〜 L 家族用3LDK・2DK・1K L 勤務地から徒歩or車で30分圏内 ▍柴田車輌について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和50年の創立から50年以上、 地域のカーライフを支えてきた柴田車輌。 車の整備からスタートし、 現在では新車・中古車の販売、車検、 保険、レンタカー、リースまで さまざまな事業を展開しています。 損害保険代理店、又、グループ会社合同5社で 全国10拠点のグループ安定経営基盤！ 車検は年間約800台、 継続利用のお客様も2年で1600名以上に。 車検・マイカーリースも絶好調で、 さらに事業を拡大しています✨ 会社が成長しているからこそ、 ポジションアップのチャンスも豊富。 主任→係長→課長→部長と、 頑張り次第で昇格を目指せます！ ▍一緒に働くメンバーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社を率いるのは、 複数の会社を経営する中村社長。 新しいアイデアを次々と形にしていく、 エネルギッシュな社長です♪ 配属先の営業部は、 女性2名・男性1名の3名チーム。 入社3年目の20代女性、 中途入社から半年の30代女性、 40代の男性ベテランスタッフが在籍しています。 ※女性メンバー1名が育休中です 会社全体では26名が働いていて、 そのうち整備士は14名。 専門的なことは整備士にも聞けるので、 困ったことがあれば ひとりで悩まず相談してくださいね✨

文系出身者も多数活躍✨3ヶ月のOJTあり✨平均勤続年数20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ／ 製造経験を、もっと専門的な技術へ！ 切削加工を学び“手に職”をつけよう！ ＼ ✅製造業での経験を活かせる仕事！ ✅切削加工の経験がなくてもOK！ ✅マシニングセンタの技術も学べる ✅将来のリーダー候補として育成します ✅完全土日休み！各種長期休暇あり ✅道路が混み出す17時前に業務終了 ✅賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分） ✅3ヶ月間のOJTで技術習得をサポート！ ══════════════════ ⏩製造経験を活かして、切削加工に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精密測定器や介護用装置、 音響機器部品などに使われる 金属部品の切削加工をお任せします！ 「製造現場で働いた経験を活かしたい」 「もっと専門性の高い技術を身につけたい」 「ライン作業とは違う仕事に挑戦したい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ マシニングセンタなどの工作機械を使い、 図面に沿って金属を削りながら 一つひとつ部品を仕上げていきます。 単純な流れ作業ではなく、 製品ごとに加工方法を確認しながら 技術を磨いていけるのが魅力です！ 【具体的には】 ■加工に必要な工具の準備や 機械のセッティング（段取り） ■マシニングセンタや複合加工機の オペレーション業務 ■加工中の工具摩耗や 機械動作の異常チェック ■ノギスやマイクロメータを 使用した完成品の寸法検査 ■加工プログラムの確認および修正 （将来的な作成含む） 製造現場で身につけた 安全意識や作業手順を守る姿勢、 機械を扱った経験なども活かせます◎ 切削加工については、 入社後に一つずつ学んでいけばOK！ 将来的にはリーダー候補として、 現場を支える存在への成長を 期待しています！ ══════════════════ ⏩3ヶ月間のOJTで専門技術を習得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間は、 先輩社員と一緒に作業しながら 切削加工の基礎から学んでいきます！ ☑実際の製品に触れながら技術を習得 ☑経験を活かせる作業からスタート ☑機械操作も段階的にマスター ☑資格取得費用は会社が全額サポート まずは機械の操作や段取りから始め、 徐々に加工プログラムの確認・修正など、 できる仕事を増やしていきましょう！ 体を動かして働くことが好きな方や、 学生時代にスポーツ・運動部などで 活動していた方にも馴染みやすいです◎ 最初からすべてできる必要はありません。 製造業で培った経験を土台に、 マシニングセンタなどを扱える “一人前の技術者”を目指せます！ その先には、 現場をまとめるリーダーとしての キャリアも描ける環境です！ ══════════════════ ⏩浜松・湖西・豊橋エリアで働きたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は静岡県湖西市吉美。 浜松・湖西・豊橋など、 地元で製造業に携わってきた方はもちろん、 U・Iターンを考えている方も歓迎します！ 「地元で腰を据えて働きたい」 「製造経験を次の仕事でも活かしたい」 「将来につながる技術を身につけたい」 「仕事だけでなく休日も大切にしたい」 そんな転職先を探している方にも おすすめの環境です！ 完全土日休みに加えて、 業務は道路が混み出す17時前に終了。 働きやすさも大切にしながら、 長く活かせる技術を身につけられます！ ══════════════════ ⏩親和製作所ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋静岡県湖西市に拠点を構える 設計～製造まで手掛けるモノづくり企業！ ✋最新設備を活用しながら、 産業機器・音響機器・医療／介護製品など 幅広い分野の製品づくりを行っています！ ✋切削加工の経験がなくても、 OJTを通して専門技術を習得できます！ ✋働きやすい環境づくりにも力を入れており 平均勤続20年と定着率の高さも特徴！ これまで培った製造経験を活かしながら、 新しい技術を身につけ、 さらに仕事の幅を広げていける会社です！ 「一つの会社で長く働きたい」 「モノづくりの技術を磨き続けたい」 そんな方をじっくり育てていきます！ ══════════════════ 【仕事内容】 変更の範囲：会社の定める業務

✨30歳まで｜資格取得応援制度：最大100万円｜公共案件多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、土木建設コンサルタント 【創業120年以上の総合建設業】 ✅無資格・未経験OK！ ✅資格取得支援制度あり →最大100万円の取得祝い金あり ✅無借金経営で安定性◎ ✅残業少なめ ✅転勤・出張なし ✅昇給・賞与あり ✅育休取得実績あり（男女） まったくの未経験でも、イチからじっくり育てます！ 「正社員として働きたい」 「資格取得して手に職つけたい」 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方も大歓迎です。 ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木工事部門の一員として、土木施工管理業務の全般をお任せします。 ■道路・橋などのインフラ設備新設・改良 ■企業駐車場の舗装 ■宅地造成 など。 業務は順を追って基礎から学んでいただきます。 一連の流れを一人でこなせるようになれば、一人立ちです。 ✅工程管理 工期に間に合うよう、作業手順や人員・重機・資材のスケジュールを調整。 ✅品質・出来形管理 設計図通りに寸法や強度が確保されているかを確認・測定。 ✅安全管理 現場での事故や災害を防ぐため、安全装置のチェックや作業員の指導。 ✅原価管理 予算内で利益がしっかり出るよう、コストや資材を管理。 ✅施工計画の作成 設計図を基に、最適な施工法や安全対策を検討・立案。 ✅関係者との調整 発注者（官民）との打ち合わせや、協力会社（職人）への指示、周辺住民への説明。 ✅書類作成・写真管理 施工状況の写真整理や検査用書類の作成。 ✨身に付くスキル・工種経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■CADソフト（JW－CAD） ■トンネル ■橋梁 ■造成 ■ダム ■道路 ■港湾／河川 ■上下水道 ■環境／都市計画 ■鉄道 など。 ✨入社後の育成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩とペアを組み、各業務をこなしていきます。 フォローアップ体制が整っていて、技術者として成長していける環境です！ ✨資格取得を全力応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に活かせる資格の取得を目指し、資格取得制度を策定しています。 入社後に該当資格を取得された方には✨最大100万円✨のお祝い金をプレゼント◎ （社内規定あり） - 《当社について》 明治35年の創業から120年以上。 「信用第一」の理念を貫き、地域の発展とともに歩んでまいりました。 インフラ設備、津波対策の防潮堤などを通じて、地域の皆様の生活を支えています。 無借金経営による安定した事業基盤のもと、腰を据えて長期的にお仕事に取り組んでいただけます。 資格取得支援制度やフォローアップ体制も整っている当社で、ぜひスキル・キャリアアップを目指してください。 静岡の地に根差し、地域との関わりを重視しているので、地域のお祭り等にも積極的な参加を奨励しています。 季節のイベントごとでは、ちょっとしたプレゼントもご用意。 従業員だけでなく、ご家族の方も大切にするのが当社の社風です♪

接客か営業経験必須／反響メイン×強固な顧客基盤★社宅月2万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼⋱経験を活かして次のステップへ✨⋰／ ◼︎接客・営業経験があれば業界未経験OK ◼︎反響営業中心｜飛び込み営業なし ◼︎月給25万円～＋歩合で収入UPも目指せる ◼︎残業月10h未満｜18:15にはほぼ退社 ◼︎有給消化率100％＋長期休暇あり ◼︎係長→課長→部長へ昇格も可能 ◼︎家賃月2万円～の社宅あり カーセンサーからのお問い合わせや、 来店されたお客様への対応が中心。 希望の車種や予算、 普段どんなふうに車を使うのかなど お客様から詳しくお話を伺いながら、 新車・中古車をご案内します。 さらに、購入後の車検やメンテナンス、 自動車保険についてもフォロー。 車を買うとき、車検を迎えたとき、 保険を見直すとき、乗り換えるとき… お客様と長く関われる営業です！ 車の専門知識は不問◎ 接客や営業で培った心遣いや傾聴力、 丁寧に説明するトーク力を活かせます✨ ▍柴田車輌について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和50年の創立から50年以上、 地域に根ざしてきた柴田車輌。 車検は年間約800台、 アクティブ顧客も2年で1600名以上と、 長年積み重ねてきた顧客基盤があります。 営業は反響対応や、 既存のお客様へのご案内が中心。 車の購入や車検を考えている方、 当社を利用してくださっている方と お話しする機会が多いからこそ、 一人ひとりのニーズをじっくり聞いて 提案を考えることに集中できます◎ さらに当社では、新車・中古車販売から 保険・車検・整備・レンタカー・ リースまで幅広いサービスを展開。 お客様に合わせた選択肢が豊富だから より幅のあるご案内ができます✨ ▍経験を活かして、キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、月給25万円以上＋歩合給。 同業・同職種の経験がある方は、 前職給与を考慮します。 事業拡大を続けているからこそ、 ポジションアップのチャンスも豊富。 主任→係長→課長→部長と、 さらに上のポジションを狙えます！ ▍働きやすさも魅力のひとつ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎残業ほぼなし（月10時間未満） L 現状18:15にはほとんどのスタッフが退社 ◼︎固定休＋シフトで予定が立てやすい L 水曜日に用事を済ませて、 シフト休で休日を満喫、なんてことも♪ L プライベートも充実の月8～12日休み ◼︎長期休暇＋有給消化率100％✨ L GW・夏季・年末年始は旅行や帰省にも◎ L 有給はしっかり使い切れる環境です。 ◼︎綺麗な社宅あり L 磐田市・家賃2万円〜 L 家族用3LDK・2DK・1K L 勤務地から徒歩or車で30分圏内

事業を動かす存在へ！繁忙期20台販売実績あり＊月2万～社宅有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◼︎自動車販売経験をお持ちの方を 即戦力としてお迎えします！ ◼︎月給35万円～＋歩合｜前職給与を考慮 ◼︎年収490万～630万円 ◼︎賞与3～6ヶ月分の支給実績あり ◼︎月7～8台｜繁忙期には月20台の販売実績 ◼︎将来は店長・幹部ポジションも目指せる ■家賃月2万円～の社宅あり 新車・中古車の販売を中心に、 車検・メンテナンス・自動車保険まで お客様のカーライフ全般を担当します。 カーセンサーからのお問い合わせや 来店されたお客様への反響対応に加えて、 既存のお客様への乗り換え提案など、 経験を発揮できる顧客基盤があります。 現状、販売実績は月7～8台、 繁忙期には月20台に達することも。 保険・車検・整備まで扱えるからこそ、 お客様に合わせて組み立てられる 提案の選択肢も豊富です。 これまで培ってきた販売力・接客力を、 存分に発揮してください！ ▍チームを率いるポジションへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業部は4名。 入社3年目の20代女性、 中途入社から半年の30代女性、 40代のベテラン男性スタッフ、 育休中の女性スタッフが在籍しています。 今回お迎えするのは、 自動車販売の経験を持つ即戦力。 自身でしっかり販売実績をつくる。 培ったノウハウをメンバーに共有する。 若手を育ててチームの数字を伸ばす。 プレイヤーとして成果を出しながら、 営業部を引っ張る存在として、 チームづくりにも携わっていただきます。 会社全体では26名が在籍しており、 うち14名が整備士。 整備・保険など各部門とも連携しながら 組織を動かす役割も期待しています！ ▍販売の先に、事業を動かすキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和50年の創立から50年以上、 地域に根ざしてきた柴田車輌。 車検は年間約800台、 継続利用のお客様も2年で1600名以上。 車検・マイカーリースも好調で、 さらに事業を拡大しています。 会社を率いる中村社長は、 複数の会社を経営し、 ゼロ→イチでアイデアを形にしていく エネルギッシュなタイプ。 経営者と近い距離で仕事ができるため、 経営者の考え方や事業のつくり方を 間近で学べるのも、このポジションの魅力です。 さらに、現場で培った経験を活かして 営業の仕組みや店舗づくり、 新たな事業展開にも携われます。 試用期間後に課長→部長と 昇格のステップも明確。 将来的には店長・幹部として、 経営に近いポジションも目指せます！

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

✅機械等での営業経験者募集✅完週休2日の土日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 売上を追うだけの営業から、 機械の知識と信頼を積み重ねる営業へ。 お客様と長く向き合い、ものづくりを支える仕事です。 ✅機械・設備・部品など、メカに関わる経験を活かせる ✅土日休み・年間休日119日 ✅既存顧客中心の提案営業 ✅景気に左右されにくい業界との取引多数 ⭐ネットからのご応募お待ちしております♪ 製造現場に欠かせない「制御盤」の提案営業をお任せします。 既存のお客様を中心に訪問し、設備の更新や新規導入に伴う要望を伺い、見積作成や設計担当との打ち合わせ、受注後の進捗確認まで担います。 単に製品を売るのではなく、機械への理解を活かしながら、一社一社に丁寧に向き合い、「困った時に相談できる存在」を目指します。 ＜具体的には…＞ ・既存取引先への定期訪問 ・設備導入や更新ニーズのヒアリング ・見積書の作成 ・設計担当との打合せ ・受注後の進捗確認など ＜⭐メカの知識が、提案の説得力になる＞ 工作機械や生産設備、機械部品などに触れてきた経験は、制御盤の提案でも大きな強みになります。 お客様が話す設備の状態や課題を具体的にイメージできるからこそ、要望を正しく受け止め、設計担当へつなげられます。 これまで現場で身につけたメカの知識を、今度はお客様に安心を届ける提案力として活かせます。 営業としての言葉にも、現場を知る人ならではの説得力が生まれます♪ ＜⭐景気に左右されにくい安定した事業基盤＞ 当社は製薬設備・食品製造設備・自動車関連設備など、多様な業界の大手メーカーと取引しています！ 社会インフラや製造業を支える設備が中心のため景気変動の影響を受けにくく、安定した受注を継続。 将来を見据えて安心して働ける環境です♪ ＜⭐数字より、信頼を積み重ねる営業＞ 担当するのは、長くお付き合いのある既存のお客様が中心です。 新規件数や短期の売上だけを追うのではなく、定期的に顔を合わせ、設備の困りごとや今後の計画を丁寧に伺います。 すぐに答えを出せない相談も、社内へ持ち帰って一緒に考える。 そんな誠実な積み重ねが、次のご依頼と長い信頼につながります。 時間をかけて関係を育てたい方が、落ち着いて力を発揮できる営業です！ ＜⭐家庭も大切にできる働き方＞ 完全週休2日制（土日休み）、年間休日119日。 有給休暇も取得しやすく、入学式や参観日など家庭行事への参加も柔軟に対応しています。 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。

賞与年2回(前年実績4.2ヶ月分)✨平均勤続年数20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ／ その培ってきた経験は財産です！ 板金加工経験者を歓迎します！ ＼ ✅板金加工の経験者募集！給与優遇あり ✅タレパン・曲げ・溶接などの経験者！ ✅完全土日休み！各種長期休暇あり◎ ✅道路が混み出す17時前に業務終了！ ✅賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分） ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 精密測定器や介護用装置、 音響機器部品などに使われる 金属部品の板金加工をお任せします！ 「板金加工の仕事を5年ほど続けてきた」 「タレパンやレーザー加工の経験がある」 「図面を見ながら曲げ加工まで対応できる」 ――そんな経験をお持ちの方なら、 培ってきた技術をしっかり活かせます！ ライン作業ではなく、 図面を確認しながら加工方法を考え、 一つひとつ製品を仕上げていく仕事です。 【具体的には】 ■タレットパンチプレスや レーザー加工機を使用した材料の切り出し ■プレスブレーキ（曲げ加工機） による精密な曲げ作業 ■機械図面を確認しながら行う 加工手順の確認・セッティング ■ファイバーレーザー溶接機などを 用いた部品の組み立て ■ノギスやマイクロメータを 使用した完成品の寸法検査 切断・曲げ・溶接・検査まで、 これまで身につけてきた技術を 幅広い工程で発揮できるポジションです！ ══════════════════ ⏩経験者だからこそ、次のステップへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はこれまでの経験や 得意な加工分野を確認したうえで、 スキルに応じた業務からお任せします。 ☑タレパン・レーザー加工機での切断加工 ☑プレスブレーキでの曲げ加工・段取り ☑溶接・組み立て ☑図面確認～加工～寸法検査 「今までの経験を活かしながら、 もっと加工技術の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリの環境です！ 将来的には品質を支える中核人材として、 現場をリードする存在へ ステップアップしていただけます。 【ここがポイント】 ✋ライン作業ではないモノづくりの面白さ ✋幅広い製品に携わり、加工技術を磨ける ✋資格取得費用は会社が全額サポート 今ある経験をそのままにせず、 さらに技術者として成長していけます！ ══════════════════ ⏩浜松・湖西・豊橋で転職をお考えの方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は静岡県湖西市吉美。 浜松・湖西・豊橋など、 地元で製造業の 経験を積んできた方はもちろん、 U・Iターンで新しい環境を 探している方も歓迎します！ 「製造業で培った経験を活かしたい」 「体を動かす仕事が自分には合っている」 「土日はしっかり休める職場に移りたい」 そんな転職理由でもOKです！ 完全土日休みに加えて、 業務は道路が混み出す17時前に終了。 仕事だけではなく、 自分や家族との時間も大切にしながら 長く続けられる環境を整えています。 ══════════════════ ⏩親和製作所ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋静岡県湖西市に拠点を構える 設計～製造まで手掛けるモノづくり企業！ ✋最新設備を活用しながら、 産業機器・音響機器・医療／介護製品など 幅広い分野の製品づくりを行っています！ ✋さまざまな製品・加工に携われるため、 経験者もさらに技術の幅を広げられます！ ✋働きやすい環境づくりにも力を入れており 平均勤続20年と定着率の高さも特徴！ 「これまでの経験を活かせること」も、 「これから先も長く働けること」も。 どちらも大切にしたい経験者に ぜひ選んでいただきたい職場です！ ══════════════════ 【仕事内容】 変更の範囲：会社の定める業務

賞与年2回(前年実績4.2ヶ月分)✨平均勤続年数20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ／ 培ってきた切削加工の技術を、 次の環境でもっと磨きませんか？ ＼ ✅切削加工の経験者募集！給与優遇あり ✅マシニングセンタの経験を活かせる ✅図面確認～加工・測定まで幅広く担当 ✅完全土日休み！各種長期休暇あり ✅道路が混み出す17時前に業務終了 ✅賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分） ══════════════════ ⏩切削加工の経験を、もっと活かせる仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精密測定器や介護用装置、 音響機器部品などに使われる 金属部品の切削加工をお任せします！ 「切削加工を数年経験してきた」 「マシニングセンタを扱ってきた」 「図面を見ながら加工を進められる」 「加工後の寸法測定まで対応できる」 そんな経験・スキルを 存分に発揮できるポジションです！ 単純に機械を操作するだけではなく、 図面から加工内容を読み取り、 工具・加工条件などを確認しながら 一つひとつ製品を仕上げていきます。 ライン作業ではないからこそ、 これまで培ってきた経験や判断力を 活かせる面白さがあります！ 【具体的には】 ■機械図面・加工内容の確認 ■加工に必要な工具の準備や 機械のセッティング（段取り） ■マシニングセンタや複合加工機の オペレーション業務 ■加工中の工具摩耗や 機械動作の異常チェック ■ノギス・マイクロメーターを 使用した完成品の寸法検査 ■加工プログラムの確認および修正 （将来的な作成含む） 図面確認から段取り、加工、測定まで、 切削加工の工程全体に携わりながら 技術力を発揮できます！ ══════════════════ ⏩今ある技術を、さらに一段上へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はこれまでの経験や 扱ってきた機械・加工内容を確認し、 スキルに応じた業務からお任せします。 ☑マシニングセンタを使用した切削加工 ☑工具選定・機械セッティング（段取り） ☑機械図面に基づいた加工 ☑ノギス・マイクロメーターでの寸法測定 ☑加工プログラムの確認・修正 まずは得意な工程から担当し、 徐々に加工できる製品や 担当工程の幅を広げていきましょう！ 【ここがポイント】 ✋切削・MCの経験をそのまま活かせる ✋図面確認～測定まで一貫して携われる ✋多様な製品を通じて加工技術を磨ける ✋資格取得費用は会社が全額サポート さらに経験を積んだ先には、 加工プログラムの作成をはじめ、 より高度な業務にもチャレンジ可能！ 将来的には、 品質と技術を支える中核人材として 現場をリードする存在を期待しています。 「今までと同じ加工を続ける」だけでなく、 培った経験を土台に、 さらに技術者として成長できる環境です！ ══════════════════ ⏩経験を活かしながら、長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら仕事内容だけでなく、 これから先の働きやすさも 大切にしたいという方へ。 完全土日休みに加えて、 各種長期休暇もしっかり確保。 業務は道路が混み出す 17時前に終了するため、 仕事後の時間も大切にできます！ 「切削加工の経験を活かしたい」 「MCのスキルをもっと磨きたい」 「より幅広い加工に携わってみたい」 「腰を据えて技術者として働きたい」 そんな方にもピッタリの環境です！ ══════════════════ ⏩親和製作所ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋静岡県湖西市に拠点を構える 設計～製造まで手掛けるモノづくり企業！ ✋最新設備を活用しながら、 産業機器・音響機器・医療／介護製品など 幅広い分野の製品づくりを行っています！ ✋多種多様な製品に携われるため、 経験者も加工技術の幅を広げられます！ ✋働きやすい環境づくりにも力を入れており 平均勤続20年と定着率の高さも特徴！ これまで培ってきた切削加工の経験を しっかり活かせること。 そして、その技術をさらに磨きながら 長く働き続けられること。 経験者が次のキャリアを築いていける 環境を整えています！ ══════════════════ 【仕事内容】 変更の範囲：会社の定める業務

2交替勤務!!未経験OK｜面接1回｜賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） 【仕事内容】 最新のラミネート機を使用し、 ラミネート加工をする仕事です。 前工程で印刷されたフィルムに、 アルミ箔やシーラントを張り合わせる作業です。 【職場環境】 20代〜30代幅広く活躍中！ チームメンバー同士の仲が良く、 コミュニケ―ションも取りやすい職場です。 ✬ 異業種・異職種・未経験者スタートの方も活躍中!! ＜アピールポイント＞ ・先輩社員の9割が未経験入社です。 ・賞与年2回／昇給あり ・事前見学も可能です!! ・丁寧な研修で安心スタート!! ・空調設備あり！安定して働ける環境!! ＜ホームページはこちら!!＞ https://www.suda-sangyo.co.jp/profile/

文系出身者も多数活躍✨3ヶ月のOJTあり✨平均勤続年数20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ／ 製造経験を活かして、 次は“手に職”をつける仕事へ！ ＼ ✅板金加工の経験はなくてもOK！ ✅将来のリーダー候補として育成！ ✅完全土日休み！各種長期休暇あり ✅道路が混み出す17時前に業務終了 ✅賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分） ✅3ヶ月間のOJTで技術習得をサポート！ ══════════════════ ⏩製造経験を活かして、次のステップへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精密測定器や介護用装置、 音響機器部品などに使われる 金属部品の板金加工をお任せします！ 「製造業で働いた経験はあるけど、 板金加工はやったことがない」 「同じ作業を繰り返すだけではなく、 もっと技術が身につく仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ タレパンやレーザー加工機などの 工作機械を使いながら、 図面に沿って部品を仕上げていきます。 ライン作業とは違い、 一つひとつの製品に向き合いながら 加工技術を身につけられる仕事です！ 【具体的には】 ■タレットパンチプレスや レーザー加工機を使用した材料の切り出し ■プレスブレーキ（曲げ加工機） による精密な曲げ作業 ■図面に基づいた加工手順の 確認およびセッティング ■ファイバーレーザー溶接機などを 用いた部品の組み立て ■ノギスやマイクロメータを 使用した完成品の寸法検査 製造現場で身につけた 「安全に作業する」「手順を守る」 といった経験も活かせます◎ 板金加工については、 入社後に一つずつ覚えていけばOK！ 将来的にはリーダー候補として、 現場を支える存在への成長を 期待しています！ ══════════════════ ⏩3ヶ月間のOJTで“板金のプロ”へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間は、 先輩社員と一緒に作業しながら 板金加工の基礎から学んでいきます！ ☑実際の製品に触れながら技術を習得 ☑経験を活かせる作業からスタート ☑加工機械の操作も段階的にマスター ☑資格取得費用は会社が全額サポート 製造業での経験を土台に、 タレパン・レーザー加工・曲げ・溶接など 専門的な技術を身につけられます！ 体を動かして働くことが好きな方や、 学生時代に運動部だった方など、 アクティブに取り組める方にもピッタリ◎ まずは一人前の技術者へ。 その先は現場をまとめるリーダーへ。 20代の今からじっくり経験を積み、 長く活躍できる技術者を目指せます！ ══════════════════ ⏩浜松・湖西・豊橋エリアで働きたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は静岡県湖西市吉美。 浜松・湖西・豊橋など、 地元で製造業に携わってきた方はもちろん、 U・Iターンを考えている方も歓迎します！ 「地元で腰を据えて働きたい」 「製造経験を活かして転職したい」 「20代のうちに専門技術を身につけたい」 【仕事内容】 変更の範囲：会社の定める業務

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

✅20代技術者活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御研究開発、回路設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 設計経験を、 仕様打合せからソフト設計、現場立上げまで。 “設計者としての幅”を広げられる環境です。 ✅経験者優遇又は、電気の基礎知識がある方歓迎。未経験でもやる気次第で技術を身に着けた社員もいます。 ✅ハード・ソフト両方に携われる ✅完全週休2日制（土日休み） ✅経験や実力を正当に評価する環境 ⭐ネットからのご応募お待ちしております♪ 製造現場に欠かせない制御盤の設計業務をお任せします。 設計だけでは終わらず、自分が手掛けた設備が実際に動く瞬間まで見届けられるため、技術者として大きな達成感を味わえる仕事です。 慣れるまで、少々時間がかかるかもしれませんが、先輩について回って、少しづつ勉強していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様との仕様打合せ ・制御盤のハード設計 ・PLCラダー設計(三菱) ・タッチパネル画面設計(三菱＆シュナイダー） ・・インバータ(三菱)・調節計・記録計(横河)などの接続ソフト ・CAD：CAMCORE(汎用ですが直観的に操作可能です。) ・社内での動作確認・試運転 ・お客様先での立上げ・試運転調整作業など ・温度／風量／回転／温湿度などの計装機器の点検作業 ・部品更新作業及び修理などのメンテナンス作業 ＜⭐景気に左右されにくい安定した事業基盤＞ 当社の制御盤は、製薬設備・食品製造設備・自動車関連設備など、日本のモノづくりを支える業界で数多く導入されています。 景気の影響を受けにくい分野との取引が中心のため、業績も安定して成長を継続。 将来への不安を抱えず、腰を据えて技術を磨きながら長く活躍できる環境が整っています。 ＜⭐全国のモノづくり現場を支える仕事＞ 当社の制御盤は大手メーカーを中心とした全国の製造現場で活躍しています。 短いもので日帰りや2～3日、月に2週間程度の出張もありますが、さまざまな業界や設備に触れられるため、技術者として貴重な経験を積むことができます。 ＜⭐ハードもソフトも学べる環境＞ CADによる電気回路設計だけでなく、PLCによるシーケンサ制御やタッチパネル設定にも携われます。 得意分野を活かしながら新しい領域へ挑戦できるため、市場価値の高い制御設計エンジニアへ成長していけます。

月給35万円～！経験や頑張りを給与に還元◎社用車貸与＆好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ／ 経験を活かして高収入！ 頑張りがしっかり給与に還元される 風通しの良い職場で働きませんか？ ＼ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅経験者募集！月給35万〜45万円スタート ✅専用社用軽バンと給油カード支給 ✅髪型やピアスも自由で自分らしく働ける ✅評価制度充実！頑張りをしっかり反映 ✅少人数体制で仲間との距離が近く安心 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【仕事内容】 公共事業や民間工事における土木施工管理業務全般をお任せします。これまでの経験やスキルに応じて、現場の司令塔としてご活躍いただけます。 ■工事現場での施工計画の策定、工程管理 ■安全管理や品質管理の実施 ■原価管理および予算管理 ■発注者や協力会社・職人さんとの打ち合わせ・調整業務 ■チームメンバーのマネジメントおよび指導 ※森町および静岡県西部エリアの現場が中心です（転勤なし）。 ⭐頑張りがしっかり給与に反映！ 「今までの現場経験を評価してほしい」「実績に見合った報酬を得たい」という方にピッタリの環境です。 スタッフ同士の仲も良く、コミュニケーションも非常に円滑。あなたの経験とスキルを正当に評価し、給与や待遇面でしっかり還元します！ ⏰1日の流れ例 08:00 出社・朝礼後、本日の作業内容と安全確認 08:30 現場へ移動、工事の工程・安全・品質のチェック 12:00 お昼休み（しっかり休憩を取ってリフレッシュ） 13:00 午後の作業開始、発注者との打ち合わせや書類作成 16:30 現場作業終了、社屋へ戻り翌日の手配・準備 17:00 退社！本日もお疲れ様でした 【ここがポイント】 ✨社用車・ガソリン代を完全支給！ 一人ひとりに社用軽バンとガソリンカードを無料貸与！通勤や現場移動も快適に行えます。 ✨髪型・ピアス自由！自分スタイルOK 個性を尊重する職場なので、おしゃれを我慢する必要はありません。作業服支給もあり快適です。 ✨来年から「完全土日休み」へリニューアル！ 現在は会社カレンダーにて12月～4月まで土曜が隔週出勤ですが、来年から土日休み(祝日は出勤)を導入！しっかり休んでプライベートも充実できます。 【当社について】 静岡県周智郡森町を中心とした地域密着型の建設会社です。公共工事の元請けとして確かな実績があり、転勤はありません。20〜50代まで幅広い世代が活躍する居心地の良い会社です。 ＜HPもご確認ください＞ URL：https://suzuki-do.co.jp/

✅年休120日/残業少なめでワークライフバランス確保！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【本求人の4つのポイント】 ✅ 【定着率96%の安心環境】 離職率わずか4%！ 「1社で長く腰を据えて働きたい」方など歓迎します！ ✅ 【未経験から正社員へ】 スムーズな意思疎通ができる方などを始め、 コミュニケーション力などを重視した採用を強化中！ ✅ 【手厚い待遇＆休日】 完全週休2日（土日）＆年間休日120日！ 月給26万〜38万円＋各種手当。 ✅ 【長期的なキャリア形成】 産休・育休復帰率100%！ 食品メーカーだからこその高い経営安定性。 【募集背景・こんな方を求めています】 当社は緑茶・紅茶・コーヒー等の製造を行う老舗飲料メーカーです。 今回、製造ラインの安全管理と品質維持、 そしてチームワーク強化の為の増員募集を行います。 工場内では「安全指示の正確な理解」、 「トラブル時の即座な報告・連携」が何より重要です。 その為、円滑な意思疎通ができ、 チームの仲間としっかりコミュニケーションが取れる方を求めています。 また、「安定した環境で長く活躍したい」「地元で定着してキャリアを積み上げたい」という、 長期勤続を目指す方なども歓迎しています。 【仕事内容】 緑茶、紅茶、コーヒーなど、 身近な飲料の製造・包装ラインの機械オペレーション業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅機械のセッティング・操作 原料や包材（フィルムやティーバッグ等）を機械にセットし、スイッチオン。 ✅稼働中のモニター・検品 機械がスムーズに動いているか、印字やシールミスがないかのチェック。 ✅清掃・衛生管理 味や品質を保つため、ラインの清掃・メンテナンス作業 ※最新マシンを導入しており、業務の大部分は機械化されています。 重量物を無理に運ぶような重労働はほとんどありません。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・8:00〜 朝礼・引き継ぎ：本日の生産ラインのセットアップ・稼働開始 ・10:00〜：稼働状況の確認/原料の補充作業 ・12:00〜：お昼休憩（お弁当を食べたり、談笑したりしてリフレッシュ！） ・13:00〜：午後の製造ライン監視・簡単な定期点検 ・15:00〜：15分小休憩・製品の品質チェック・清掃準備 ・16:30〜：機械のメンテナンス・次のシフトへの引き継ぎ作業 ・17:00〜：業務終了！お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 まずは製品の種類や安全ルールを学ぶところからスタート。 先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・1〜2週間目：簡単な機械のセッティングや包材のセットなど、できることから挑戦。 ・1ヶ月後〜：1つのラインの基本操作をマスター。困ったときはすぐ横に先輩がいるので安心です。

工場内で軽自動車を移動させるシンプルなお仕事／日勤or夜勤の専属勤務／男女不問／車好きは大歓迎♪

募集要項 職種 スズキ株式会社工場内での新車移動 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼業務拡大のため増員募集！採用強化中！／ スズキ株式会社湖西工場内で新車を運転し、 所定の場所（完成車プール）へ移動させるお仕事です。 完成車プールは構内に数ケ所あり、工場内の移動は1～2kmです。 車の移動後は、構内車に乗り工場に戻ります。 1チーム5人程度で作業をします。 運転する車両は軽・小型の乗用車です。 （大型車はありません） ★働き方が選べます！ あなたのスタイルに合わせて、日勤または夜勤のどちらか専属で就業いただきます。 ◎業界経験は必要ありません！ マニュアル車を運転できる免許と運転歴が3年以上あれば、業界経験や専門知識は不要！ 丁寧にお教えしますので安心して始められます。

未経験OK/完週休2日（土・日）/賞与4.8ヶ月/冷暖房完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ┏───────────────────┓ 未経験から、手に職を。 国内シェア56％、独立系Tier1の安定感。 ✅ 20代・30代が現場の中心となり活躍中 ✅ 冷暖房完備（全館空調） ✅ 年間休日121日（土日休み・長期休暇各10日） ✅ 賞与4.8ヶ月実績 ✅ 食堂利用は会社が4割負担！ ✅ 家族手当充実（配偶者＋子1人で月2.2万円～） ✅ 平均勤続17年。腰を据えて技術を磨ける環境 ┗───────────────────┛ ＼＼ 想定年収例 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートでも、2交替の頑張りを1円も 無駄にせず「給与と賞与」で還元します。 『入社1年目、夜勤開始後の想定年収』 ※夜勤は早くて3か月後からスタートです。 住宅手当、家族手当は含んでいない年収例です。 ■22歳/未経験 年収400万円 月給21.3万円+諸手当（残業20H、その他諸手当含む）+賞与 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自動車部品（ボールジョイント）の機械オペレーション ・材料のセット・削る刃の交換 ・測定器を使ったサイズのチェック（検査業務） ・キズや汚れの目視確認 工程ごとに担当が分かれているので、 覚えるのはまず「ひとつ」から。 コツコツ作業が得意な方や、 集中して取り組むのが好きな方にピッタリです！ ■━ 未経験でも始められる理由━━━━━━━━■ ✅ 工程ごとの分業制 切削・熱処理・研磨・組付と工程が分かれてい ます。最初から全部を覚える必要はなく、まず は担当工程ひとつを確実に。だから未経験でも スタートを切りやすい現場です。 ✅ 自動化が進んだライン 重いものを持ち続ける、といった作業ではあり ません。機械と人が役割分担しています。 ✅ 空調完備のクリーンな現場 油煙や粉塵への対策も徹底。 夏冬問わず快適に作業に集中できます。 ✅ 同世代の先輩が多い 10代2名／20代17名／30代19名。平均年齢36歳。 年の近い先輩が同じラインにいるので、分から ないことをその場で聞ける距離感です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩ 業務の流れ（日勤例） ─────────── 08:20…朝礼／今日の生産目標や安全確認 08:30…午前の作業開始／担当ラインへ 12:00…昼休み／食堂でランチ 12:50…午後の作業開始 17:20…退社！ ⭐ 教育体制 ─────────── 「工場は初めて」という方も大歓迎！ 異業種（営業や販売 等） からの転職者も活躍中。 入社～2週間先輩がマンツーマンで 横について教えます。 一人にすることは絶対にありません。 ～3ヶ月間 一人立ちした後も、 品質チェックは 必ず先輩との 「ダブルチェック」を実施。 ミスを未然に防げる仕組みがあるので、 安心して作業に慣れていけます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── コツコツと真面目に業務に取り組める方が しっかりと評価される社風です。 将来的には、リーダー（班長・組長） として 現場をまとめる ポジションも目指せます。 ─────【当社について】───── 創業100年以上、ボールジョイント 国内シェア トップクラス（56%） を誇る「ソミック石川」。 安定した経営基盤のもと、社員の定着率 も高く、 「ここなら定年まで働ける」 という安心感があります。

経験必須/完週休2日（土・日）/賞与4.8ヶ月/冷暖房完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ┏───────────────────┓ あなたの経験が正当に評価される場所へ。 国内シェア56％、独立系Tier1の安定感。 ✅ 製造現場の経験を高く評価 ✅ 冷暖房完備（全館空調） ✅ 年間休日121日（土日休み・長期休暇各10日） ✅ 賞与4.8ヶ月実績 ✅ 食堂利用は会社が4割負担！ ✅ 家族手当充実（配偶者＋子1人で月2.2万円～） ✅ 平均勤続17年。腰を据えて技術を磨ける環境 ┗───────────────────┛ ＼＼ 想定年収例 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この厚遇は、2交替の頑張りを1円も無駄 にせず「給与と賞与」で還元する約束です。 『入社1年目、夜勤開始後の想定年収』 ※夜勤は早くて3か月後からスタートです。 住宅手当、家族手当は含んでいない年収例です。 ■30歳/製造経験者 年収480万円 月給22万+諸手当 （夜勤、交替手当、残業20H、その他諸手当含）+賞与 ■35歳/製造経験者 年収510万円 月給26.5万円+諸手当 （夜勤、交替手当、残業20H、その他諸手当含）+賞与 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内全自動車メーカーと取引のある 独立系部品メーカーとして、 重要保安部品である「ボールジョイント」の 製造ラインをお任せします。 単なる「作業」ではなく、 切削・熱処理・研磨・組付といった 各工程において、高い精度と品質を 追求するやりがいがあります。 ■金属加工・マシンオペレーション ・マシニングセンタやNC旋盤を用いた切削加工。 ・治具のセッティング、刃具（チップ）の交換、補正作業。 ・加工条件の確認や、図面に基づいた寸法管理。 ■品質管理・検査 ・ノギス、マイクロメーター、各種ゲージを使用した精密測定。 ・熱処理後の硬度チェックや外観検査。 ・不適合品の流出防止に向けた工程内検図。 ■メンテナンス・改善 ・担当ラインの日常点検や予防保全。 ・「より効率的なタクトタイム」を実現するための現場改善提案。 ■━ 下野部工場の特徴━━━━━━━━■ ✅2021年に稼働したばかりの新しい工場です。 ✅空調完備のクリーンな現場 油煙や粉塵への対策も徹底しており、 夏冬問わず快適に作業に集中できます。 ✅最新設備への投資 自動化ラインが進んでおり、 人の手による「技」と 「最新鋭のマシン」が融合した現場です。 ✅分業制による専門化 工程ごとに専門特化しているため、 一つの技術を深く掘り下げることが可能です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩ 業務の流れ（日勤例） ─────────── 08:20…朝礼／今日の生産目標や安全確認 08:30…午前の作業開始／担当ラインへ 12:00…昼休み／食堂でランチ 12:50…午後の作業開始 17:20…退社！ ⭐こんな経験・スキルが活かせます。 ─────────── 自動車関連の製造現場や 整備の経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 <工作機械> マシニングセンタ、NC旋盤、 フライス盤、研削盤、プレス機 <加工技術> 切削、研磨、鍛造、鋳造、 熱処理、表面処理、溶接 <測定・図面> 三次元測定機、マイクロメーター、 投影機、機械図面の読解 <資格・経験> 自動車整備士、フォークリフト、 自主保全士、品質管理検定（QC検定） ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「今の現場、この環境であと何年続けられるだろう」 「経験は積んだのに、給料が上がる気配がない」 「そろそろ、家族のことも考えたい」 ——20代・30代で、そう感じ始めた方へ。 当社は創業100年以上、 ボールジョイント国内シェア56％。 土日休みで年間休日121日、賞与4.8ヶ月。 あなたが積んできた技術を、そのまま活かせる現場です。 平均勤続17年。ここから先の30年を預けられる 会社かどうか、ぜひ確かめに来てください。 ─────【当社について】───── 創業100年以上、ボールジョイント 国内シェア トップクラス（56%） を誇る「ソミック石川」。 安定した経営基盤のもと、社員の定着率 も高く、 「ここなら定年まで働ける」 という安心感があります。

未経験OK/完週休2日/賞与4.8ヶ月/20代400万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ┏───────────────────┓ 未経験から、手に職を。 国内シェア56％、独立系Tier1の安定感。 ✅ 20代・30代が現場の中心となり活躍中 ✅ 冷暖房完備（全館空調） ✅ 年間休日121日（土日休み・長期休暇各10日） ✅ 賞与4.8ヶ月実績 ✅ 食堂利用は会社が4割負担！ ✅ 家族手当充実（配偶者＋子1人で月2.2万円～） ✅ 平均勤続17年。腰を据えて技術を磨ける環境 ┗───────────────────┛ ＼＼ 想定年収例 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートでも、2交替の頑張りを1円も 無駄にせず「給与と賞与」で還元します。 『入社1年目、夜勤開始後の想定年収』 ※夜勤は早くて3か月後からスタートです。 住宅手当、家族手当は含んでいない年収例です。 ■22歳/未経験 年収400万円 月給21.3万円+諸手当（残業20H、その他諸手当含む）+賞与 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自動車部品（ボールジョイント）の機械オペレーション ・材料のセット・削る刃の交換 ・測定器を使ったサイズのチェック（検査業務） ・キズや汚れの目視確認 工程ごとに担当が分かれているので、 覚えるのはまず「ひとつ」から。 コツコツ作業が得意な方や、 集中して取り組むのが好きな方にピッタリです！ ■━ 未経験でも始められる理由━━━━━━━━■ ✅ 工程ごとの分業制 切削・熱処理・研磨・組付と工程が分かれてい ます。最初から全部を覚える必要はなく、まず は担当工程ひとつを確実に。だから未経験でも スタートを切りやすい現場です。 ✅ 自動化が進んだライン 重いものを持ち続ける、といった作業ではあり ません。機械と人が役割分担しています。 ✅ 空調完備のクリーンな現場 油煙や粉塵への対策も徹底。 夏冬問わず快適に作業に集中できます。 ✅ 同世代の先輩が多い 10代2名／20代17名／30代19名。平均年齢36歳。 年の近い先輩が同じラインにいるので、分から ないことをその場で聞ける距離感です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩ 業務の流れ（日勤例） ─────────── 08:20…朝礼／今日の生産目標や安全確認 08:30…午前の作業開始／担当ラインへ 12:00…昼休み／食堂でランチ 12:50…午後の作業開始 17:20…退社！ ─────【当社について】───── 創業100年以上、ボールジョイント 国内シェア トップクラス（56%） を誇る「ソミック石川」。 安定した経営基盤のもと、社員の定着率 も高く、 「ここなら定年まで働ける」 という安心感があります。

要準中型免許／経験不問！‟食品”を扱うお仕事で長期安定勤務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【肉の雅屋 杏林堂薬局 新所原駅南店】 ◆◇――――――――――――――――◇◆ 《正社員》肉の加工・配送スタッフ募集❗ ◆◇――――――――――――――――◇◆ ⏩この募集のPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐食品加工や配送未経験の方もOK！ ⭐未経験…月給25万円～！経験者…月給30万円～！ ⭐昇給＆賞与あり！（評価・業績による） ⭐景気に左右されにくい食品を扱うお仕事！ ⭐面接1回で合否決定！ ▼募集要項▼ 【給与】 未経験／月給25万円～ 経験者／月給30万円～ ●交通費規定支給 ●昇給＆賞与あり（評価・業績による） 【時間】 7:00～16:00（休憩あり） ▶1日1～2時間程残業あり 【休日】 週休2日制（シフト制） 【必須資格】 準中型免許 ※2017年3月12日以前に取得された方は 普通運転免許でも問題ありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ／ お電話でのお問い合わせはこちら❗ 【TEL】 053-488-7073（午前中のみ） 【担当】採用担当 ＼ 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にお電話下さい！ 問い合わせをしてから応募するかどうか 決めてもOKです！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎！ ★WEB応募は24時間受付中です！ ※営業電話はお控え下さい。対応できません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 肉の加工や梱包、 2tトラックでの配送などをお任せします。 《具体的には》 ■スライサーでの肉のカット・加工 ■肉のパック詰め ■2tトラックにて納品先への配送 ■納品先での陳列 など その他、店舗運営にまつわる業務も お任せします。 ⭐未経験の方は… 最初は肉の加工や商品の配送業務などから始め、 できることが増えてきたら 徐々にスタッフ教育やシフト作成、 売上管理、在庫管理などの店舗運営 業務をお任せしていきます。 ⭐経験者の方は… 今までの経験を活かして、 即戦力として活躍していただけます！ 今回は未経験の方も経験者の方も共に歓迎！ 配送業務については同乗研修もあるため、 ドライバー未経験の方も安心して スタートしていただけると思います！ また、機械の使用方法などで 分からないことがありましたら、 周りのスタッフが丁寧にフォローしますので ご安心下さい♪ 「未経験だけど挑戦してみたい！」 「キャリアアップしたい！」 「今までの経験を活かして活躍したい！」 「長期安定で働きたい！」 という方も歓迎です！ 少しでも興味を持っていただけた あなたからのご応募お待ちしています✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

完週休2日/賞与4.8ヶ月/冷暖房完備/20代420万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ┏───────────────────┓ あなたの経験が正当に評価される場所へ。 国内シェア56％、独立系Tier1の安定感。 ✅ 製造現場の経験を高く評価 ✅ 冷暖房完備（全館空調） ✅ 年間休日121日（土日休み・長期休暇各10日） ✅ 賞与4.8ヶ月実績 ✅ 食堂利用は会社が4割負担！ ✅ 家族手当充実（配偶者＋子1人で月2.2万円～） ✅ 平均勤続17年。腰を据えて技術を磨ける環境 ┗───────────────────┛ ＼＼ 想定年収例 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この厚遇は、2交替の頑張りを1円も無駄 にせず「給与と賞与」で還元する約束です。 『入社1年目、夜勤開始後の想定年収』 ※夜勤は早くて3か月後からスタートです。 住宅手当、家族手当は含んでいない年収例です。 ■30歳/製造経験者 年収480万円 月給22万+諸手当（夜勤、交替手当、残業20H、その他諸手当含）+賞与 ■35歳/製造経験者 年収510万円 月給26.5万円+諸手当（夜勤、交替手当、残業20H、その他諸手当含）+賞与 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内全自動車メーカーと取引のある独立系部品メーカーとして、重要保安部品である「ボールジョイント」の製造ラインをお任せします。 単なる「作業」ではなく、切削・熱処理・研磨・組付といった各工程において、高い精度と品質を追求するやりがいがあります。 ■金属加工・マシンオペレーション ・マシニングセンタやNC旋盤を用いた切削加工。 ・治具のセッティング、刃具（チップ）の交換、補正作業。 ・加工条件の確認や、図面に基づいた寸法管理。 ■品質管理・検査 ・ノギス、マイクロメーター、各種ゲージを使用した精密測定。 ・熱処理後の硬度チェックや外観検査。 ・不適合品の流出防止に向けた工程内検図。 ■メンテナンス・改善 ・担当ラインの日常点検や予防保全。 ・「より効率的なタクトタイム」を実現するための現場改善提案。 ■━ 下野部工場の特徴━━━━━━━━■ ✅2021年に稼働したばかりの新しい工場です。 ✅空調完備のクリーンな現場 油煙や粉塵への対策も徹底しており、夏冬問わず快適に作業に集中できます。 ✅最新設備への投資 自動化ラインが進んでおり、人の手による「技」と「最新鋭のマシン」が融合した現場です。 ✅分業制による専門化 工程ごとに専門特化しているため、一つの技術を深く掘り下げることが可能です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩ 業務の流れ（日勤例） ─────────── 08:20…朝礼／今日の生産目標や安全確認 08:30…午前の作業開始／担当ラインへ 12:00…昼休み／食堂でランチ 12:50…午後の作業開始 17:20…退社！ ⭐こんな経験・スキルが活かせます。 ─────────── 自動車関連の製造現場や整備の経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 <工作機械> マシニングセンタ、NC旋盤、フライス盤、研削盤、プレス機 <加工技術> 切削、研磨、鍛造、鋳造、熱処理、表面処理、溶接 <測定・図面> 三次元測定機、マイクロメーター、投影機、機械図面の読解 <資格・経験> 自動車整備士、フォークリフト、自主保全士、品質管理検定（QC検定） ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「今の現場、この環境であと何年続けられるだろう」 「経験は積んだのに、給料が上がる気配がない」 「そろそろ、家族のことも考えたい」 ——20代・30代で、そう感じ始めた方へ。 当社は創業100年以上、 ボールジョイント国内シェア56％。 土日休みで年間休日121日、賞与4.8ヶ月。 あなたが積んできた技術を、そのまま活かせる現場です。 平均勤続17年。ここから先の30年を預けられる 会社かどうか、ぜひ確かめに来てください。 ─────【当社について】───── 創業100年以上、ボールジョイント 国内シェア トップクラス（56%） を誇る「ソミック石川」。 安定した経営基盤のもと、社員の定着率 も高く、 「ここなら定年まで働ける」 という安心感があります。

✅3年以上の経験者募集✅景気に左右されにくい安定企業♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、電気/電子生産技術 これまでの経験を、 もっと働きやすい環境で活かしませんか？ 機内配線や制御盤製作の経験を活かしながら、 休日も将来も大切にできる職場です。 ✅経験者募集！ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅景気に左右されにくく、 製薬・食品・自動車関連業界との安定取引 ✅年間休日119日でプライベートも充実♪ ⭐ネットからのご応募お待ちしております♪ 製造現場で欠かせないFA装置の機内配線作業や制御盤の製作、設置工事を担当していただきます。 社内での製作業務だけでなく、お客様工場での設置・調整作業にも携わるため、自分が手掛けた設備が実際に稼働する達成感を味わえる仕事です！ ＜具体的には…＞ ・産業用機械の装置内配線作業 ・制御盤の組立・配線作業 ・図面を見ながらの電装作業 ・完成品の動作確認 ・お客様先での設置工事 ・試運転および調整作業など ＜⭐景気に左右されにくい安定した事業基盤＞ 当社の取引先は製薬設備・食品製造設備・自動車関連設備など、社会に欠かせない業界が中心です。 景気変動の影響を受けにくい分野との取引が多く、安定した受注を継続。 将来を見据えて長く働ける環境があります！ ＜⭐経験を活かして無理なく働ける＞ 機械配線や制御盤製作、電装工事などの経験をお持ちの方が即戦力として活躍できる環境です。 これまで培った技術を活かしながら、休日や家庭の時間も大切にできる働き方を実現。 経験者だからこそ感じる働きやすさを大切にしています♪ ＜⭐幅広い業界への出張で多彩な経験が積める＞ 出張先はメーカー工場や大手企業もあります。 さまざまな設備や機械に触れることで、技術者としてさらに経験の幅を広げることができます♪

会話少なめ／研修充実／年間休日151日/NSkkg147

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタート大歓迎！ ✅丁寧な研修ありで安心 ✅大手工場でスキルアップ！ ✅格安の社員寮あり！ ✅自社のサポート体制も充実で ゼロから手に職つけられます！ 会話少なめの静かな環境！ コツコツ黙々取り組める環境で 手に職つけてみませんか◎ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)機械オペレーター 加工用のマシンに材料をセット、 手順書に沿ってタッチパネルを操作し、 出来上がったものを取り出します。 最後に不良箇所がないかチェックします。 (2)部品の組付 ライン作業で製品本体に プラスチックの部品を組み付ける。 完成品に傷や汚れがついていないか 目視でチェックして次の工程へ流します。 など、自動車バッテリーに関わる 製造業務を行います。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは教育研修からスタート。 工具の使い方から各業務のコツや ポイントまで丁寧にお教えます。 マニュアルも完備なので、 基本的にマニュアルに沿って 業務を進めていけばOK。 重量物の扱いや力仕事はほぼなく、 製品も最終的に最大5㎏程度です。 常にコミュニケーションを 取るような仕事でもないため、 一人で黙々と進められます。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的にはコツコツ作業が中心。 困った時はまわりの先輩にすぐに 質問・相談できる環境で安心です。 ✨さらに… 世界的にニーズの耐えない 自動車用バッテリーを製造する 大手工場で働けるため、 高いレベルの製造技術を身につけられます！ 機械操作、組付け、検査まで 各種製造に必要なスキルを 一通り学べるのはもちろん、 業務は全てマニュアル化されているので、 まずは手順通りに進めていくだけでも、 しっかりとしたスキルが身につきます。 手に職をつけて安定したい方、 ぜひ当社で成長してみませんか？

9月できたばかりの新店舗！オープニング！ＣＭ効果で知名度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 2025年9月にオープンしたばかりの新店舗！ テレビCM放送中‼ ＼ 業績好調 ／ ”低価格で高品質”と人気の住宅外壁塗装 「塗替えコンビニ」ニーズの見込める お客様が多く、ズバリ！簡単に営業ができますよ◎ 無理な売り込みをしない提案営業です！ ■年間休日135日以上！ ■月給32万円＋月給歩合給＋ボーナス歩合（年3回） ■入社祝い金10万円 ■月収100万円のメンバー多数！ ■2年目で年収840万円も可能！ 年収840万円＝月給41万円＋歩合給（入社2年目 / 営業課長） 初年度から、どんどん稼ぐことができます。 仕事は住宅リフォームの営業です。 外壁や屋根が劣化したお宅への塗装を ご提案していただくお仕事になります。 売りやすい商材なので、 営業未経験の方でも抜群の”知名度”が あなたの営業を後押しします‼ もちろん営業経験者大歓迎‼

未経験から月収37万円以上も可！年休たっぷり＆社宅補助ありの製造スタッフ

仕事内容 ＼月収37万円以上も可能！好待遇の製造ワーク／ ◎入社時から月収37万円以上も可能 ◎昇格後は年収500万円以上も目指せる ◎社宅費補助あり（最大月5万円） ◎年間休日多め！年間の約1/3がお休み 自動車やフォークリフト、非常用電源など、さまざまな場所で使われている「鉛蓄電池」の製造をお任せします。 ＜主なお仕事＞ ・材料の供給 ・タッチパネルを使った機械操作 ・完成した製品の検査 ・製品や部材の運搬 など 機械のシンプルな操作や付随作業が中心！ 難しい作業や重いものを持つ力仕事はほとんどないので、製造業が初めての方も安心してスタートできます◎ ＼お休みも福利厚生も充実！／ ・社宅費補助制度（最大月5万円） ・製造職独自の人事制度 ・社内FA（社内転職）制度 など 休日が多いシフトで、年間の約1/3がお休み！ しっかり稼ぎながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ・配属前研修 ・電池製造の基礎や専門用語を学ぶ座学研修 ・現場で学ぶOJT研修 「製造職は初めて」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方も大歓迎！ 基礎から順番に覚えられるので、いきなり1人で業務をお任せすることはありません◎ ＜頑張りが給与につながる等級制度＞ マーキュリーでは、頑張りをしっかり評価する独自の等級制度を導入しています。 【1等級】一般社員 入社時は全員ここからスタート！ 年1回の昇給で、着実に給与アップを目指せます。 ▼ 【2等級】シフトリーダー 筆記試験・面接に合格すると大幅昇給！ チームをまとめるリーダーとして活躍します。 ▼ 【3等級】管理職クラス 係長代理・課長代理など、現場をまとめるポジションへ。 後輩育成や生産性向上にも携わりながら、年収600万円以上も目指せます。 「現場で長く働きたい」 「将来はリーダーを目指したい」 どちらの方も、自分に合ったキャリアを描ける環境です！

年間休日151日／月収26万超可／寮完備/NSkkg147

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅35歳未満の方採用！ ✅20代・年収350万円可能！ ✅寮付き案件で手取り額も充実♪ ✅年間休日151日、基本土日休み ✅手に職つけたい方大歓迎！ プライベート重視の方も大歓迎！ 一般的な企業よりもお休み多めの 製造スタッフのお仕事です!! ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・機械オペレーター ・部品の組付け など 重量物の扱いや力仕事はほぼなし！ 製品も最終的に最大5㎏程度です。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な教育研修あり。 工具の使い方から業務のコツ、 ポイントまで丁寧にお教えます。 わからないことは 何でも質問・相談OK！ エヌエス・テックの仲間も 丁寧にフォローしていくので、 安心して業務に取り組めます。 ⭐キャリアビジョン⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上位ポジションへの昇格や、 本社スタッフとして現場スタッフを サポートするポジションへの キャリアチェンジも可能です。 実際に現場業務からスタートし、 エリアを統括するポジションへ キャリアを進めた先輩もいます。 ⭐業務詳細⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)機械オペレーター 加工用のマシンに材料をセット、 手順書に沿ってタッチパネルを操作し、 出来上がったものを取り出します。 最後に不良箇所がないかチェックします。 (2)部品の組付 ライン作業で製品本体に プラスチックの部品を組み付ける。 完成品に傷や汚れがついていないか 目視でチェックして次の工程へ流します。

✅20代多数活躍中/未経験OK/賞与5.05ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、印刷オペレーター、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） コンビニやスーパーで誰もが一度は目にしたことのある食品パッケージ。 当社は、そんな身近な商品のパッケージ印刷を手がけています。 未経験から専門技術を身につけ、 自分が携わった製品が店頭に並ぶ達成感を味わってみませんか？ ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 未経験から安心のマンツーマン指導 L 入社後2ヶ月間は専属先輩がついて基礎から丁寧に教えます。 ✓ 安定企業でしっかり稼げる待遇 L 賞与実績5.05ヶ月分に加え各種手当で無理なく収入アップ！ ✓ 年間休日121日＆土日中心の休み L ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お菓子や冷凍食品など、身近な食品パッケージを印刷するマシンの操作（オペレーション）を担当します。 作業は基本的にチーム制で行うため、一人で悩むことはありません。 ■ フィルムやインクなど使用する資材の準備とセット ■ マニュアルに沿った印刷機への数値設定と機械操作 ■ 印刷中の色ムラや文字のズレがないかの監視と微調整 ■ インクの適時補充および機械周りの簡単な清掃 ■ 日報への製造数量やチェック項目のデータ入力 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 入社後の2ヶ月間（試用期間）は、 専属の先輩社員がマンツーマンでついてサポートします。 まずは安全教育や使用する工具の名前を覚えることからスタート。 20代の若手先輩も多く、前職は接客や営業、フリーターなど様々です。 未経験の気持ちがわかる先輩ばかりなので、疑問点も質問しやすい職場環境です。 ＜交替勤務と働き方について＞ 勤務は日勤（8:30～17:30）と夜勤（20:00～翌5:00）の2交替制です。 夜勤が初めての方には、生活リズムを整えるコツや体調管理の方法を先輩が親身にアドバイスします。 夜勤手当もしっかり支給されるため、効率よく稼ぐことができます。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は昭和21年の創業以来、印刷・製版事業を展開してきた安定企業です。 大手食品メーカーをはじめとする多様なパッケージ製造を支えており、業績も非常に安定しています。 従業員の働きやすさや育成にも力を入れており、 腰を据えて長期的にキャリアを築いていける環境が整っています。

✅寮格安✅年休151日でプライベート充実/NSkkg147

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お得な寮付きのお仕事♪ ✅年間最大80万近くの節約OK！ ✅20代・年収350万円も可能！ ✅年間休日151日、基本土日休みで ワークライフバランスも大充実 せっかくチャレンジするなら、 収入もプライベートの充実の エヌエス・テックを選びませんか♪ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)機械オペレーター 加工用のマシンに材料をセット、 手順書に沿ってタッチパネルを操作し、 出来上がったものを取り出します。 最後に不良箇所がないかチェックします。 (2)部品の組付 ライン作業で製品本体に プラスチックの部品を組み付ける。 完成品に傷や汚れがついていないか 目視でチェックして次の工程へ流します。 基本的に全てマニュアルがあり、 コツコツ進めていくシンプル作業。 入社後は工具や機械の使い方から 学べる丁寧な研修制度があるので、 安心してスタートいただけます♪ 重量物の扱いや力仕事はほぼなし！ 製品も最終的に最大5㎏程度です。 ⭐ちなみに…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家賃1万円という格安の 社員寮が付いているため、 1人暮らしの出費がぐんとDOWN！ 今が家賃5万円の方なら年間50万近く、 8万円の方なら80万円近く浮きます♪ しかも額面で年収350万円以上も可能。 使えるお金が今以上の可能性があるので、 QOL(クオリティ・オブ・ライフ)も ぐーんとアップします！ ⭐キャリアビジョン⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価次第で積極的に 昇給・昇格も目指せます！ 実際に20代で上位のポジションへ 昇格した先輩が多数いるほか、 本社スタッフへキャリアチェンジし、 エリアをまとめるポジションで 活躍している先輩もいます！ 技術が身につくだけでなく、 確かなキャリアが身につくのも エヌエス・テックの特徴です！

年休151日／年収350万可／2交替制/NSkkg147

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅35歳未満の方採用！ ✅20代・年収350万円可能！ ✅寮付き案件で手取り額も充実♪ ✅年間休日151日、基本土日休み ✅手に職つけたい方大歓迎！ プライベート重視の方も大歓迎！ 一般的な企業よりもお休み多めの 製造スタッフのお仕事です!! ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・機械オペレーター ・部品の組付け など 重量物の扱いや力仕事はほぼなし！ 製品も最終的に最大5㎏程度です。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な教育研修あり。 工具の使い方から業務のコツ、 ポイントまで丁寧にお教えます。 わからないことは 何でも質問・相談OK！ エヌエス・テックの仲間も 丁寧にフォローしていくので、 安心して業務に取り組めます。 ⭐キャリアビジョン⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上位ポジションへの昇格や、 本社スタッフとして現場スタッフを サポートするポジションへの キャリアチェンジも可能です。 実際に現場業務からスタートし、 エリアを統括するポジションへ キャリアを進めた先輩もいます。 ⭐業務詳細⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)機械オペレーター 加工用のマシンに材料をセット、 手順書に沿ってタッチパネルを操作し、 出来上がったものを取り出します。 最後に不良箇所がないかチェックします。 (2)部品の組付 ライン作業で製品本体に プラスチックの部品を組み付ける。 完成品に傷や汚れがついていないか 目視でチェックして次の工程へ流します。

未経験OK/賞与年2回/充実の福利厚生で安定収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 毎日のようにスーパーやコンビニで目にする食品パッケージ。 私たちが製造しているのは、そんな暮らしに身近な製品です。 自社工場に最新設備を導入し、業界内でも大きなシェアを誇る当社では、 現在、次世代を担う新しいメンバーを募集しています。 入社後は充実したサポート体制があるため、 未経験からでも一生モノの技術を身につけることが可能です。 安定した経営基盤のもと、安心できる環境で新しいキャリアをスタートしませんか。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 未経験からでも安心のスタート L 先輩社員の丁寧な指導のもと、簡単な作業から徐々に慣れていける環境です。 ✓ 充実の待遇と手厚い福利厚生 L 賞与年2回、家族手当や皆勤手当に加え、温かい食事がとれる社員食堂も完備しています。 ✓ 安定企業で長期的なキャリアを形成 L 日常生活に欠かせないパッケージを製造しており、年間を通じて仕事量が安定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱う1万5000種類以上にも及ぶ食品パッケージなどの包装材を、 お客様のオーダーに合わせたサイズにカットする加工業務をお任せします。 スリットオペレーターと呼ばれるこのお仕事は、製品の品質を決める重要な役割です。 入社後は先輩社員がマンツーマンで機械の操作手順を基礎から指導しますので、 工場での勤務経験がまったくない方でも安心して業務に取り組めます。 ■ 機械への資材セッティング … ロール状に巻かれたフィルムを所定の位置にセットします。 ■ 裁断（スリット）加工のオペレーション … 指定された寸法に正確にカットされるよう、専用機械を操作して稼働状況を監視します。 ■ 製品の確認と検品作業 … 加工が終わった製品にキズやズレなどの不良がないか、目視で丁寧にチェックします。 ■ 次工程への引き継ぎ … 完成した製品をまとめ、安全に次の担当部署へ引き継ぎます。 ■ 現場の清掃・整理整頓 … 常に安全で効率的な作業ができるよう、工場内の環境を清潔に整えます。 ＜入社後の流れ・研修について＞ まずは工場内の見学からスタートし、各部署の役割や製品ができるまでの流れを理解していただきます。 その後は実際の配属先にて、機械の安全な使い方や作業手順を少しずつ学んでいきます。 多くの方が未経験からスタートしているため、つまずきやすいポイントも熟知しています。 焦らず、あなたのペースに合わせて技術を習得できるサポート体制が整っています。 ＜働きやすさを支える環境＞ 夜勤を含む2交代制ですが、年間休日は121日（有給5日含む）しっかりと確保されています。 基本的には土日休み（年6から7日程度の土曜出勤あり）となっており、 ゴールデンウィークや夏季、年末年始の長期休暇も取得可能です。 また、社員食堂の完備や退職金制度、リゾートトラスト会員の利用など、 プライベートの充実と将来の安心を両立できる環境を用意しています。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 須田産業株式会社は、食品パッケージを中心に多様な包材を手掛けています。 デザインの企画から印刷、加工、製造までをすべて自社工場内で一貫して行う体制を築き、 包材メーカーとして確固たる地位と大きなシェアを確立しています。 従業員規模は150名から249名ほどで、中途入社の社員が半数以上を占める馴染みやすい環境です。 長年磨き上げてきた独自の加工技術を次世代へとしっかりと継承し、 これからの会社を共に創り上げていく、新たな仲間との出会いを楽しみにしています。

要整備士2級✨完全予約制の環境✨週休2日✨残業6h/月程度

仕事内容 整備士として 長年の経験をお持ちの方へ── 私たちは、Hondaの直系ディーラーとして、 ワークライフバランスを重視して、 日々業務に取り組んでいます。 週休2日制、土日祝のお休み相談、 ノー残業デーの設定など、 人間関係も落ち着いているのが特徴です。 働きやすさ満載の高待遇！ この待遇の良さから、 定着率90％以上を実現！ 「仕事と家庭どちらも幸せでいたい」 ──そんなあなたを待っています。 【主な業務内容】 ・ホンダ車を中心とした 車検・定期点検・整備業務 ・スキルに応じた重整備 （チーム内で調整可） ・洗車・オイル交換などの軽整備 ・整備内容のご説明（必要に応じて） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） 【この職場の魅力】 ✅洗濯機が壊れる心配なし！？ つなぎは会社負担でクリーニング！ 自分で洗濯する必要もありませんし、 楽な私服で通勤することが可能です♪ ✅育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ✅50代からの転職も安心の安定基盤 現在活躍中の整備士の多くが40〜50代で、 中途入社が多数！ 定着率は90％以上と高く、 実際に50代で入社した方も多数います！ 「最後の転職先に」 と選ばれる理由のひとつは、 会社の安定性。 さらに、ホンダの直系ディーラーとして 業績は好調！ 2026年10月には藤枝に 新店舗オープン予定と、 成長も安定性も兼ね備えた職場です。 ✅安定・安心の勤務体制 完全週休2日制 （毎週水曜＋火曜や月2日の希望休）で、 土日・祝日もOK。 プライベートの予定も立てやすいです。 年間休日117日で、 長期休暇やバースデー休暇も充実しています。 ✅頑張った分だけ稼げます！！ 経験や実績に応じて給与を決定！ 整備台数も安定しており、 無理なく年収アップが可能です。 年収450万円以上（入社3年目）、 年収550万円（入社10年目）の 実績もあります♪ ⭐御前崎店の口コミ高評価！ 「電話&行った時の対応がよかったです！」 「修理後は、洗車して返してくれたのも嬉しかった(^^)」 「店長が良い！！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅御前崎店ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog07.html

＼月収28万9000円以上可能／毎日帰れて午前終了の県内配送!働きやすい駒井商事で最後の転職をしませんか？

仕事内容 【中型4t／食品ルート配送】 ■配送内容 ・エリア：静岡県内のみ ・配送件数：1日2件 ■1日の流れ 袋井営業所発 ↓ 掛川(契約先) ↓ 県内の契約先店舗のいづれか ↓ 掛川(契約先) ↓ 県内の契約先店舗のいづれか ↓ 帰社 ※走行距離も短めで無理のない運行 「長距離はもうきつい…」 そんな方に選ばれています！ ＼ここが選ばれる理由／ ■1人1台専用トラック カスタムOK(費用会社負担) 自分だけの空間で働けます ■身体の負担が少ない 短距離配送で身体への負担軽減 ■生活が安定する働き方 毎日帰宅＆固定ルートでリズム安定

顧客と製造現場をつなぐ仕事✨未経験から成長できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ／ モノづくりに特化した企業で安定！ 自社製品を学ぶ所からスタート！ ＼ ✅営業未経験者も大歓迎します！ ✅製造職⇒営業へのチェンジも◎ ✅加工・製造に詳しい人は優遇あり！ ✅完全土日休み！各種長期休暇あり ✅道路が混み出す17時前に業務終了 ✅賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分） ✅手厚いOJTでイチから育てます！ ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ＼ 安定基盤× 専門スキル× 提案営業／ モノづくりを支えるプロへ 着実にステップアップ ■ 求人アピールポイント ✅前年度賞与実績4.2ヶ月分 ✅年間休日118日・土日休み ✅飛び込みなしのルート営業 ✅社員食堂あり・昼食補助 ✅退職金制度・再雇用制度 【安定した環境で長く働きたい方へ】 大手メーカーと直接取引を行う 安定した経営基盤があります。 賞与実績4.2ヶ月分など 腰を据えて働ける環境です。 【専門性を身につけ成長したい方へ】 まずは生産管理事務として モノづくりの基礎を習得します。 その後、営業職へ挑戦し 顧客の課題解決に貢献できます。 【仕事内容】 金属部品や装置組立を手がける当社にて、 法人担当営業としてご活躍頂きます。 製造業未経験の場合は、入社後、 まずは生産管理事務として、受発注や 納期調整、製造部門との連携を通じて モノづくりの流れを基礎から習得し、 その後、適性や習熟度に合せて営業職へ ステップアップしていくことも可能です。 【具体的には】 ■受発注管理・納期調整 ■製造部門との連携・進行管理 ■既存顧客への提案営業 ■顧客ニーズのヒアリング ■社内技術部門と連携した加工提案 ■品質・コスト・納期を踏まえた提案 ■展示会・紹介を通じた新規対応 ══════════════════ ⏩まずは現場を知ることからスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶OJT中心で基礎から丁寧に指導 ▶未経験目線でしっかりフォロー ▶資格取得は全額会社負担 （勤務時間内の受講OK） ※多能工教育を取り入れ、 幅広いスキルを身につけられる環境です！ 【キャリアステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「現場を知る」ことからスタート。 製造現場の理解を深めたうえで、 段階的に営業へとステップアップします。 単なるモノ売りではなく、 自社の技術力とお客様のニーズをつなぎ、 新たな価値を生み出す営業へ成長できます。 モノづくりに興味があり、 長期的にスキルを磨いていきたい方に ピッタリの環境です！ ══════════════════ ⏩親和製作所ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋静岡県湖西市に拠点を持つ 設計～製造を行うモノづくり企業！ ✋最新設備を活用しながら、 産業機器・音響機器・医療／介護製品など、 幅広い分野の製品づくりを行ってます！ ✋文系出身の社員も活躍しており、 数年で最新の加工機械を扱えるように！ ✋その働きやすさから、 平均勤続20年と定着率の高さも特徴！ 一つの会社で長く働きたいと お考えの方にこそ必見の会社です！ ══════════════════ 【仕事内容】 変更の範囲：会社の定める業務

✅月給36万～40万円✅8～17時✅資格取得を会社がサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✅未経験から 月給36万円～40万円でスタート ✅8:00～17:00を基本とした固定時間制 ✅フォークリフト・大型免許などの 資格取得を支援 ✅製造・倉庫・建設などの現場経験も 活かしやすい ✅資源を肥料へつなぎ、 循環型社会を支える仕事 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 現場仕事は続けたい。 でも、働く時間や将来は見直したい。 日中中心の勤務で、 収入も技術も積み上げていける製造職です。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 肥料の原料となる資源を受け入れ、 分別・混合・出荷までを行う 製造スタッフです。 重機やフォークリフトなども使用しますが、 必要な資格は入社後に取得できます。 まずは取り組みやすい作業から始め、 先輩と一緒に少しずつ 仕事の幅を広げていきます。 ＜具体的には…＞ ■肥料原料の分別作業 ■肥料原料の収集、運搬 ■重機を使用した肥料の混合作業 ■フォークリフトや重機を使用した積み込み ■リサイクル製品の出荷作業 ■資格取得後は 大型車両を使用した業務にも対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐現場仕事は続けながら、 働く時間を見直せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造や現場の仕事は好きだけれど、 昼夜が変わる働き方をこの先も続けるか 迷っている。そんな方にも選びやすい、 8:00～17:00を基本とした 固定時間制です。 これまで培ってきた現場感覚を手放さず、 日中中心の働き方へ移ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐これまでの現場経験を、 次の仕事でも活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場・倉庫・建設などで身につけた、 安全を意識する習慣や 周囲と声を掛け合う力は、 この仕事でも活かしやすい経験です。 業界や製品が変わっても、 現場で働いてきた経験まで ゼロになるわけではありません。 新しい仕事を覚えながら、 これまでの強みも活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格を増やし、 できる仕事を広げていける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に必要なのは普通自動車免許。 フォークリフトや大型免許など、 業務に必要な資格は 会社が取得をサポートします。 「現場経験はあるけれど資格が少ない」 という方も、働きながら 次の技術を身につけることが可能。 将来はリーダーや工場長を目指す道も あります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐毎日の作業が、 資源を次へつなげていく ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、再利用できる資源を 肥料へと生まれ変わらせる仕事です。 分別し、混ぜ、製品として出荷する。 その一つひとつの工程が、 廃棄物の削減や資源循環に つながっています。 体を動かして働きながら、 自分たちの仕事が社会の役に 立っていることを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐しっかり働く分、 収入にもつながる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は36万円～40万円。 固定残業代はなく、残業が発生した場合は 別途全額支給します。 さらに昇給年1回・賞与年2回もあり、 頑張りを収入へつなげていける環境です。 「休日数だけでなく、 今より収入を上げたい」 という転職理由にも応えられる 待遇を整えています。

年休151日／月26万超可／寮有／2交替制/NSkkg147

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅35歳未満の方採用！ ✅月収26万以上可＆寮付き案件！ ✅最大で月間100万の節約が可能♪ ✅しっかりと稼ぎたい方大歓迎！ ✅年間休日151日、基本土日休み 「貯まる」「稼げる」「休める」を 手に入れるならエヌエス・テック♪ 未経験でも安心のサポート体制です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・機械オペレーター ・部品の組付け など マシンへの材料セットや タッチパネル操作、 プラスチック部品の組付け、 検査などの業務をおこないます。 重量物の扱いや力仕事はほぼなし！ 製品も最終的に最大5㎏程度です。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な教育研修あり。 工具の使い方から業務のコツ、 ポイントまで丁寧にお教えます。 わからないことは 何でも質問・相談OK！ エヌエス・テックの仲間も 丁寧にフォローしていくので、 安心して業務に取り組めます。 ⭐安定収入が可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で月収26万円以上可能！ しかも寮付きのお仕事なので、 現在お住いの家賃次第では、 最大年間100万の節約が可能!!! 収入安定の仕事を選ぶなら エヌエス・テックで決まりです♪ ⭐キャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上位ポジションへの昇格や、 本社スタッフとして現場スタッフを サポートするポジションへの キャリアチェンジも可能です。 実際に現場業務からスタートし、 エリアを統括するポジションへ キャリアを進めた先輩もいます。

✅土日祝休みで日勤のみ！✅資格取得支援あり✅年休123日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 夜勤や交替勤務から離れて、 家族と夕食を囲める毎日へ。 現場仕事を続けながら、生活のリズムも整えられる仕事です。 ✅土日祝休み＆年間休日123日 ✅日勤のみ！残業は基本的にほぼなし！ ✅玉掛け・クレーンなどの 資格取得費用は全額会社負担！ ✅重量物はクレーンで負担も軽減 ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0538-34-3111 鉄や鋼板などの鋼材を扱う倉庫で、出荷・入庫作業を中心にお任せします。 トラックから届いた鋼材を倉庫へ入れ、納入先ごとに仕分けし、出荷する鋼材をトラックへ積み込むのが主な仕事です。 最初は荷下ろしや仕分けから始め、慣れてきたらクレーン操作や切断作業も少しずつ覚えていきます。 ＜具体的には…＞ ・入庫した鋼材をトラックから荷下ろし ・鋼材を倉庫内の保管場所へ移動 ・出荷先、納入先ごとに鋼材を仕分け ・出荷する鋼材をトラックへ積込み ・天井クレーンを使った鋼材の移動 ・必要に応じて納入先ごとの切断作業など ＜⭐まずは出荷・入庫作業からスタート＞ メインとなるのは、鋼材を倉庫へ受け入れる入庫作業と、納入先へ送り出す出荷作業です。 最初から難しい加工を任せることはなく、荷下ろしや仕分け、積込みなど、仕事の流れをつかみやすい作業から始めます。 製造現場の経験がある方にも馴染みやすい仕事です♪ ＜⭐資格は会社負担で取得できます＞ 仕事に慣れてきたら、天井クレーンの操作や切断作業なども少しずつお任せします。 業務に必要な玉掛け・クレーンなどの資格は、取得費用を会社が全額負担。 まずは出荷・入庫作業から始め、働きながらできることを増やしていける環境です！ ＜⭐土日祝休みで、予定を立てやすく＞ 休日は土日祝が基本で、年間休日は123日。 有給休暇年10日ほど消化されていることが多いです。 家族の行事や週末の予定を考えやすく、「休みが読めない働き方から変えたい」という方にも安心。 仕事と私生活のどちらも無理なく続けられる環境です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マルニシ鋼機について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ** 鉄鋼を中心に機械・工具・産業機材を扱う専門商社として、半世紀以上にわたり発展を続けてまいりました。 現在は鋼材販売に加え、加工や建築関連分野にも取り組み、お客様の多様なニーズに迅速かつ的確に対応しています。 信頼を重ね、社会に広く貢献できる企業を目指しています。 **

✅賞与4.5か月分！✅工具貸与✅異業種の出身者活躍中！

仕事内容 「このままでいいのかな…」 と思ったあなたへ。 “技術を獲得”へ、 一歩踏み出せる場所です。 Honda正規ディーラーで、 未経験から整備士としてのキャリアを スタートしませんか？ ✅日勤のみで生活リズムが整う！ ✅工具一式貸与で初期費用ゼロ ✅完全週休2日＆年間休日117日 ✅昇給・賞与・各種手当も充実 （賞与実績4.5ヶ月） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） ＜具体的には・・・＞ ・予約制の車検・点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・慣れたら不具合のチェックや修理にも挑戦 【この仕事のPOINT】 ⭐育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ⭐手ぶらで新しい挑戦！？ 整備士として働きたいけど 「工具が揃っていない…」という不安、 ありませんか？ 当社では必要な工具一式を会社が貸与。 初期投資ゼロで、 安心して現場に立てます。 整備未経験の方や、 これから経験を積みたい方にもぴったりです。 ⭐未経験スタートでも安心のOJT研修 入社後は洗車や納車準備など、 簡単な作業からスタート！ 異業種で活躍していたスタッフも活躍中！ 段階を踏んで整備士として成長できる職場です♪ ⭐プライベートと仕事はどっちも楽しむ！ 完全週休2日＋月2回の希望休（土日OK）で 予定も立てやすく、半日休も柔軟に取得可能。 家族行事や趣味の時間も大切にできます。 勤務地は静岡県中西部、 車通勤OK（他社車OK）で通勤も快適！ 地元で長く働きたい方に最適な職場です♪ ⭐弊社の口コミ高評価いただいてます！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

月給25万～！＜安定感抜群＞未経験大歓迎★年間休日120日！

仕事内容 - ～空調・電気・排水などの設備を守る 安定＆安心の仕事～ ◎ 即日内定も可能です ◎ - ■ユーティリティ設備管理スタッフ募集（未経験OK）■ 工場内の建物に必要な設備 （空調設備、熱源設備、電気設備、排水設備など）を安全・快適に動かし続けるための 「ユーティリティ設備」の管理業務です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆お仕事内容は… ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ （１）モニター監視業務（モニター監視および各操作、警報対応、異常発生時の対応等） （２）各種設備の点検巡視、データ取得業務(異常がないかを定期的にチェック) （３）設備の簡単なメンテナンス業務（計器類校正、洗浄、薬品補充、グリスアップ、他） （４）薬品受け入れ立会い業務 （５）各業務のトラブル時の対応、及び報告業務 ✅ 最初の3ヶ月は日勤でじっくり研修 ✅ その後、交替勤務へのステップアップも無理なく ✅ 現場ではチームで連携しながら作業します * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* ＼プライベートも譲れない方にも／ ✅月9～11日休み！(シフト制) ✅年間休日120日！ ✅残業は10時間程度！ 有給もしっかり取れる体制が整っています！ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* ★転勤あり ※キャリアステップの段階で転居を伴う転勤があります。(希望者のみ) ※引越手当のほか、赴任手当の支給もあります。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

バロー湖西店内で仕事終わりの買い物もスムーズ【✅運動経験ゼロでもOK✨】日祝休み｜女性専用ジムの受付・健康サポート

仕事内容: ★20代の未経験スタートが多数活躍中！★ 「夜遅いシフトや不規則な勤務から抜け出したい」 「地元でしっかり稼ぎながら、プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【主なお仕事内容】 運動を教えるトレーナー業務ではなく、 「笑顔での受付や会話、簡単なマシンサポート」がメインです。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅受付・お出迎え： 笑顔で会員様をお迎え・お見送り ✅マシンの案内： 簡単な使い方の説明（研修で覚えられるので安心！） ✅健康応援のお声がけ：「今日も頑張りましたね！」「調子はいかがですか？」などの明るい会話 ＜1日のタイムスケジュール例＞ ・9:30〜：出勤・朝礼 ・10:00〜13:00：午前営業（受付、接客、サポート） ・13:00〜15:00：お店をクローズしてしっかりと1時間のお昼休憩！ （ランチ・自由時間・ミーティング） ・15:00〜19:00：午後営業（接客・サポート） ・19:00〜19:15：簡単な清掃をして、19:15には完全退勤！ バロー店内なので、そのまま夕食の買い物を済ませて帰れます♪ 【運動経験ゼロでも安心の研修体制】 ・スタッフの90%以上が未経験スタート （元アパレル、元飲食店、元事務、元製造業など）。 ・最初の約3週間は受付や挨拶からスタート！ ・先輩がマンマンで教えるので、運動が苦手な方でも安心です

日勤・夜勤、希望時間を相談可能✨倉庫内での繰り返し作業中心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 業務拡大に伴い正社員を増員します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員】倉庫内作業スタッフを募集中！ ⭐ワークライフバランスを大切に働ける⭐ あなたの生活スタイルに合わせて 3つの時間から選べます!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅豊富な仕事量がある為、収入などに 浮き沈みがなく、安定して働けます！ (転勤もなく地元で長く働けます。） ――――――――――――――――― ⭐今回の募集について⭐ ――――――――――――――――― 時間/下記①②③から選択OK！ ①6:00～15:00 ②8:00～17:00 ③17:00～翌2:00 給与/月給25万6200円～35万円 ＊別途、深夜手当、交通費など支給あり ＊賞与年2回 ＊夜勤の場合は月収30～35万円可能！ 休日/土日休み(土曜出勤の場合あり) ＊長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ＊年間休日115日 ＊有給休暇・慶弔休暇 ⭐求人に関するお問い合わせ窓口⭐ 【TEL】053-579-1990 ✅業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！ 倉庫見学も可能！実際にどのような仕事か 確認してから応募したい方もご相談下さい。 ――――――――――――――――― ⭐おすすめＰＯＩＮＴをご紹介⭐ ――――――――――――――――― ✅月給26万6200円～35万円＋各種手当あり！ 賞与年2回の支給もあります！ ✅リフト免許取得者歓迎！ 無資格・未経験の方でも入社後に 会社負担の免許取得制度で取得も 可能ですのでご相談ください。 ✅中型・大型免許の取得支援もある為、 将来、ドライバーにキャリアチェンジしたい！ そんな希望も遠州トラックなら可能です！ ✅3つの時間から選択可能！ 自分や家族、友人との時間を 大切にしながら日勤で働きたい方も、 日中はゆっくり休んで、 夜勤で働きたい方もOK！ ✅土日休み＋GW・夏季・年末年始休暇、 年間休日115日で休日面も安定！ ✅東証スタンダード上場企業で 各種福利厚生も充実しています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内での入出庫や部品の仕分け、 ピッキングなどスムーズ・安定した 物流を支えるために欠かせない 倉庫内作業のお仕事です。 リフト免許取得者さんは歓迎しますが、 無資格・未経験で始めたい方もOK！ 仕事の流れやポイントなどについては 丁寧に教えますのでご安心下さい。 会社負担の免許取得制度で リフト免許の取得もサポートします！ コツコツモクモク…と働きながら、 腰を据えて長期で働ける環境です。 「地元で長くしっかり働きたい第二新卒さん」 「正社員として安定して働きたいフリーターさん」 「子育てひと段落。正社員で働きたい」 などなど、幅広い方を応援します！ 遠州トラックのスケールメリットを活かして 入社後に希望により中型免許や大型免許の 資格取得支援(会社負担)もある為、 ドライバーにもチャレンジしてみたい！ そんな方は将来的にジョブチェンジも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遠州トラック株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼東証スタンダード上場企業の安定企業！ 昭和40年設立。 静岡県を主要拠点として、東京・千葉・横浜・ 厚木・愛知・富山・大阪など全国に25ヵ所 以上の営業拠点・倉庫などを展開しています。 3PL(第3者による物流全体を構築する仕組み)や 共同配送を中心とする総合物流事業を 行っており、対応エリアや業務の幅広さ、 高品質かつ安全管理の維持徹底を強みに、 様々なお客様のビジネスをサポートしています。 物流事業以外にも引っ越し業務、不動産業務、 自動車整備業務なども展開中。 お客様のニーズに合わせて手広く対応しています。 ―――――――――――――――――

【面接確約】5年以上の経験者採用✨転勤無で県西部中心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理 経験を、きちんと評価してほしい。 家族のために、収入も働き方も整えたい。 その想いに、ちゃんと応える職場です。 ≪全員面接します≫ ✅即戦力として活躍可能 ✅月給35万円以上で経験を正当に評価 ✅土日休みで家族との時間も確保 ✅出張ほぼなし・地域密着で働ける ✅資格取得は全額会社負担＆講習中も給与支給 ⭐お電話応募も大歓迎です！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0538-39-5550 給排水設備などの配管工事を中心に、 現場作業と施工管理補助をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、 作業だけでなく段取りや調整にも関われる環境です。 県西部エリア中心で無理な出張もなく、 生活リズムを整えながら、 収入アップと安定の両立が可能です。 ＜具体的には・・・＞ ・配管工事（設置・修理・撤去など） ・現場整理整頓・安全管理補助 ・スケジュール確認・作業サポート ・職人さんとのコミュニケーション補助 ・書類作成・簡単なPC入力 ＜⭐経験が“そのまま給与になる”環境＞ これまでの現場経験を、 年齢や社歴ではなく「できる仕事」で評価します。 スタートから月給35万円以上を前提とし、 経験・スキルに応じてさらに上も可能。 「頑張っても変わらない」ではなく、 「やってきた分だけ報われる」環境です。 ＜⭐家族を大切にできる働き方へ＞ 土日休みを基本に、休日出勤があった場合も 手当または振替でしっかり対応。 毎日の休憩も2時間確保されており、 無理のない働き方が可能です。 これまで不規則だった生活から、 家族との時間をしっかり持てる日常へ変えていけます。 ＜⭐地域密着で、腰を据えて働ける＞ 現場は磐田・浜松・袋井・掛川など県西部が中心。 長距離出張や転勤は一切ありません。 移動時間も就業時間としてカウントされるため、 無駄な負担なく働けます。 地元で安定して働き続けたい方に最適な環境です。 ＜⭐資格取得も“安心して挑戦できる”＞ 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。 さらに講習中も給与が支給されるため、 収入を気にせずスキルアップに集中できます。 「次のステージに進みたい」という想いを、 会社がしっかり支えます。 ＜⭐少数精鋭だからこそ、声が届く＞ 社員数が少ない分、 一人ひとりの意見や働き方を大切にする風土があります。 仕事の進め方や環境についても相談しやすく、 「こうしたい」が形になる職場。 自分らしく働きながら、会社づくりにも関われます。 ＜⭐暑さ対策にも取り組んでいます＞ 夏場の現場では、塩タブレットを支給。 空調服も会社で用意しています。 現場での作業が続く施工管理だからこそ、 暑さ対策にも力を入れています。 また、健康づくりへの取り組みが評価され、 「健康経営優良法人2026」に認定されました。 日々の働きやすさだけでなく、 長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 会社の雰囲気や情報をもっと知りたい！ そんな方には以下ご確認ください♪ 弊社HP：https://plumworks.jp/ インスタグラム：https://www.instagram.com/plum_1001/ Youtubeチャンネル：https://youtube.com/channel/UCnGCveX0ai3J0Pxx8x4d_og?si=JSxowUvhJ2zpP14Z

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

無理な運行・不規則な運行はありません！固定ルートで安心！★月収30万～35万円以上可★転職希望者大歓迎！

仕事内容 【大型10t／食品ルート配送】 大型トラック（10t）で 食品を配送するお仕事です。 ■配送内容 ・エリア：袋井～愛知県 ・配送件数：1日３件 ～仕事内容～ ■1日の流れ 袋井営業所発 ↓ 袋井で積み込み ↓ 愛知県内の決まった店舗3か所へ卸す ↓ 帰社 ＼ここが選ばれる理由／ ■1人1台専用トラック カスタムOK(費用会社負担) 自分だけの空間で働けます ■身体の負担が少ない 走行距離も比較的短く、 毎日帰宅できる運行なので、 生活リズムを整えながら働けます！

【職場見学可】ワークライフバランス重視派にピッタリ♪普通免許(MT)があればOK！免許取得支援あり◎平均年収600万円以上

仕事内容 《未経験スタートでも安心の環境♪》 普通免許(MT)があれば応募OK★ 大型免許・けん引免許の取得費用は 会社から全額支給します！ ────────────･◇･･─ ○スタッフの7割が未経験スタート ○合宿研修や同乗研修など研修充実◎ ○定期的な講習・フォローアップ添乗実施！ ○取り扱うのは大手自動車メーカー最新車！ ○管理職を目指す等キャリアアップも可能♪ ○有給取得率91％★連休取得も可能！ ○女性ドライバーも多数在籍中♪ ○制服や雨具、手袋など必要なものは会社支給！ ─･･◇･──────────── 大型キャリアカーで静岡県内の工場から 愛知県名古屋市・三重県のディーラー（自動車販売店）や モータープールへ新車を運んでいただきます。 「大型トラックの運転は初めて」 「キャリアカーに乗ったことがない」 という方も歓迎します♪ 構内での積み込み作業と運転業務は半々程度。 工場で新車をキャリアカーに積み込み、 ディーラー（自動車販売店）やモータープールへまで運搬します。 ＜お仕事の流れ＞―――――――――― 工場で新車を積み込み ▼ キャリアカーを運転して移動 ▼ ディーラー（自動車販売店） ▼ モータープールへの配送 （静岡県・愛知県・三重県・長野県南部） ※1回あたり最大8台（車種により変動） ―――――――――――――――――― ＼未経験でも始めやすいポイント／ ◆手積み・手降ろしなし 新車を運転してキャリアカーへ 積み込むので、体への負担も少なめ◎ ◆荷待ち時間なし 無駄な待機時間がなくスムーズ！ ◆日帰り運行のみ 泊まりの運行はありません！毎日家に帰れる働き方です◎ ◆安心の安全サポート 全車両にドライブレコーダーを完備。 安全・教育に特化した「安全課」もあり、 未経験の方もしっかりサポートします。 ◆万が一のトラブルも安心 故障などの際はグループ会社の コールセンターがロードサービスや 修理手配まで対応します。 ◆AT車への切り替えも実施中 負担軽減のため、マニュアル車（MT）から オートマ車（AT）への切り替えも進めています。 無理のない運行時間・スケジュールなので、 大型ドライバー未経験の方も 安心してスタートできる環境です◎ ――――――――――――――――― ▼お電話でのお問い合わせ大歓迎！▼ ご質問等も受け付けております！ 【TEL:053-573-1451】 ――――――――――――――――― 《“プロドライバーへの道” ステップアップ研修プログラム》 独り立ち(デビュー)までの期間はもちろん、 その後のフォローも手厚く安心です♪ ＜STEP1：同乗体験＞―――――――― 先輩ドライバーの助手席で仕事の流れや 動きを体験することから始めましょう！ ＜STEP2：合宿研修＞―――――――― 愛知県名古屋市内にある本社にて 1週間程度の合宿研修を実施します。 運転の基本操作から交通ルール、 安全対策、積み下ろし作業まで学びます。 ＜STEP3：実務研修＞―――――――― 現場にて班長・先輩の横でOJTを実施◎ 実際のルートや操作方法、作業のコツを 実務の中で身につけていきましょう。 あなたのペースで成長できます！ ＜STEP4：独り立ち！＞――――――― 最短3ヶ月で独り立ちした方もいますが ほとんどの方が入社後半年以内に ドライバーとしてデビューしています！ 不安があればOJT・研修の延長もOK★ 定期的な整備講習・タイヤ講習、 フォローアップ添乗を実施しているので 独り立ち後も安心です！ 《引っ越し・住宅補助のサポートあり》 藤沢営業所付近への転居をお考えの方！ 引っ越しにあたり支援制度があります◎ ◆引っ越し費用補助：最大20万円 ◆住宅補助：月最大5万円 ┗こちらは住宅手当と別に1年間支給 ※上記どちらも社内規定あり

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼プライベート重視のあなたにオススメ！／ フリー運行なので働き方に合わせて柔軟に対応いたします。

仕事内容 プライベートを大切にしながら、 大型ドライバーとして活躍しませんか？ 【仕事内容】 関東、中京、関西エリアへの 中距離輸送を担当していただきます。 取扱貨物はケースや袋物など 多岐にわたりますが、 パレット輸送がメインなので、 運転に集中できる環境です！ さらに、一人一台専用のトラックを用意。 自分だけの空間で快適に働けるので、 トラック好きの方にも大好評！ 【仕事のポイント】 ✅ ほぼ毎日帰宅可能！ 長距離輸送がないので、 家族との時間をしっかり確保できます。 お子さんの成長を見守りながら働ける、 理想の環境です。 ✅ 収入とプライベートの両立が叶う！ 安定した収入とお休みの バランスを大切にした働き方を実現。 無理のないスケジュールで長く続けられる職場です。 ★こんな方におすすめ！ 家族との時間を大切にしたい方 安定した環境で働きたい方 トラック運転が好きな方 仕事もプライベートも妥協したくない！ そんなあなたを全力でサポートします！

要整備士2級✨完全予約制の環境✨週休2日✨残業6h/月程度

仕事内容 整備士として 長年の経験をお持ちの方へ── 私たちは、Hondaの直系ディーラーとして、 ワークライフバランスを重視して、 日々業務に取り組んでいます。 週休2日制、土日祝のお休み相談、 ノー残業デーの設定など、 人間関係も落ち着いているのが特徴です。 働きやすさ満載の高待遇！ この待遇の良さから、 定着率90％以上を実現！ 「仕事と家庭どちらも幸せでいたい」 ──そんなあなたを待っています。 【主な業務内容】 ・ホンダ車を中心とした 車検・定期点検・整備業務 ・スキルに応じた重整備 （チーム内で調整可） ・洗車・オイル交換などの軽整備 ・整備内容のご説明（必要に応じて） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） 【この職場の魅力】 ✅洗濯機が壊れる心配なし！？ つなぎは会社負担でクリーニング！ 自分で洗濯する必要もありませんし、 楽な私服で通勤することが可能です♪ ✅育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ✅50代からの転職も安心の安定基盤 現在活躍中の整備士の多くが40〜50代で、 中途入社が多数！ 定着率は90％以上と高く、 実際に50代で入社した方も多数います！ 「最後の転職先に」 と選ばれる理由のひとつは、 会社の安定性。 さらに、ホンダの直系ディーラーとして 業績は好調！ 2026年10月には藤枝に 新店舗オープン予定と、 成長も安定性も兼ね備えた職場です。 ✅安定・安心の勤務体制 完全週休2日制 （毎週水曜＋火曜や月2日の希望休）で、 土日・祝日もOK。 プライベートの予定も立てやすいです。 年間休日117日で、 長期休暇やバースデー休暇も充実しています。 ✅頑張った分だけ稼げます！！ 経験や実績に応じて給与を決定！ 整備台数も安定しており、 無理なく年収アップが可能です。 年収450万円以上（入社3年目）、 年収550万円（入社10年目）の 実績もあります♪ ⭐U-Select菊川店の口コミ高評価！ 「メールでの返信も非常にスピーディー！」 「丁寧な対応して頂けました♪」 「対応がスムーズで良かったです！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅U-Select菊川店ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog70.html

普通免許(MT)があればOK！職場見学可★定期的な講習実施＆安全に特化した部署があり安心◎平均年収600万円上★

仕事内容 《未経験スタートでも安心の環境♪》 普通免許(MT)があれば応募OK★ 大型免許・けん引免許の取得費用は 会社から全額支給します！ ────────────･◇･･─ ○スタッフの7割が未経験スタート ○合宿研修や同乗研修など研修充実◎ ○定期的な講習・フォローアップ添乗実施！ ○取り扱うのは大手自動車メーカー最新車！ ○管理職を目指す等キャリアアップも可能♪ ○有給取得率91％★連休取得も可能！ ○女性ドライバーも多数在籍中♪ ○制服や雨具、手袋など必要なものは会社支給！ ─･･◇･──────────── 大型キャリアカーで静岡県内の工場から 愛知県名古屋市・三重県のディーラー（自動車販売店）や モータープールへ新車を運んでいただきます。 「大型トラックの運転は初めて」 「キャリアカーに乗ったことがない」 という方も歓迎します♪ 構内での積み込み作業と運転業務は半々程度。 工場で新車をキャリアカーに積み込み、 ディーラー（自動車販売店）やモータープールへまで運搬します。 ＜お仕事の流れ＞―――――――――― 工場で新車を積み込み ▼ キャリアカーを運転して移動 ▼ ディーラー（自動車販売店） ▼ モータープールへの配送 （静岡県・愛知県・三重県・長野県南部） ※1回あたり最大8台（車種により変動） ―――――――――――――――――― ＼未経験でも始めやすいポイント／ ◆手積み・手降ろしなし 新車を運転してキャリアカーへ 積み込むので、体への負担も少なめ◎ ◆荷待ち時間なし 無駄な待機時間がなくスムーズ！ ◆日帰り運行のみ 泊まりの運行はありません！毎日家に帰れる働き方です◎ ◆安心の安全サポート 全車両にドライブレコーダーを完備。 安全・教育に特化した「安全課」もあり、 未経験の方もしっかりサポートします。 ◆万が一のトラブルも安心 故障などの際はグループ会社の コールセンターがロードサービスや 修理手配まで対応します。 ◆AT車への切り替えも実施中 負担軽減のため、マニュアル車（MT）から オートマ車（AT）への切り替えも進めています。 無理のない運行時間・スケジュールなので、 大型ドライバー未経験の方も 安心してスタートできる環境です◎ ――――――――――――――――― ▼お電話でのお問い合わせ大歓迎！▼ ご質問等も受け付けております！ 【TEL:053-573-1451】 ――――――――――――――――― 《“プロドライバーへの道” ステップアップ研修プログラム》 独り立ち(デビュー)までの期間はもちろん、 その後のフォローも手厚く安心です♪ ＜STEP1：同乗体験＞―――――――― 先輩ドライバーの助手席で仕事の流れや 動きを体験することから始めましょう！ ＜STEP2：合宿研修＞―――――――― 愛知県名古屋市内にある本社にて 1週間程度の合宿研修を実施します。 運転の基本操作から交通ルール、 安全対策、積み下ろし作業まで学びます。 ＜STEP3：実務研修＞―――――――― 現場にて班長・先輩の横でOJTを実施◎ 実際のルートや操作方法、作業のコツを 実務の中で身につけていきましょう。 あなたのペースで成長できます！ ＜STEP4：独り立ち！＞――――――― 最短3ヶ月で独り立ちした方もいますが ほとんどの方が入社後半年以内に ドライバーとしてデビューしています！ 不安があればOJT・研修の延長もOK★ 定期的な整備講習・タイヤ講習、 フォローアップ添乗を実施しているので 独り立ち後も安心です！ 《引っ越し・住宅補助のサポートあり》 藤沢営業所付近への転居をお考えの方！ 引っ越しにあたり支援制度があります◎ ◆引っ越し費用補助：最大20万円 ◆住宅補助：月最大5万円 ┗こちらは住宅手当と別に1年間支給 ※上記どちらも社内規定あり

◆月給35万円以上◆40代～60代活躍中！残業少なめ･基本定時退社！経験・資格を活かして働けます

仕事内容 携わった仕事が形となって残る、 やりがいある仕事ができる場所で 資格・経験を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 マンションなどの改修工事等の 現場管理業務をお願いします。 ◆具体的には◆ ・工事等のスケジュール管理や確認 ・書類作成(PC使用) ・工事等の打ち合わせ ・竣工図面、仮説施工図の作成 (CADが使えると尚可！使えなくても 徐々に覚られますのでご安心ください) ・作業員等の安全確認 ◆現場エリア◆ 主に静岡や愛知です。 基本的に日帰りのため 出張はありません。 事務所に8時に出勤後、 社用車を使い、ご自身で現場に行って 業務をしていただくことが多いです。 (8:2＝現場:事務所) ※基本的に定時退社です。 会社見学も可能ですので 気になった方はお気軽に お問い合わせください。

〈月8～9日休／残業なし／指名・ノルマなし／社会保険完備〉

仕事内容 ＜当ヘアサロンについて＞ 【月8～9日休／残業なし／指名なし／ノルマなし／社会保険完備】 美容師資格を活かして、長く無理なく続けられる正社員カラーリスト募集 ＜こんな美容師さんに届いてほしい＞ ・休憩もろくに取れず、閉店後も練習で残る。そんな働き方を続けてきた ・指名やノルマのプレッシャーで、お客様と向き合う気持ちがすり減っていた ・社会保険もなく、この先続けていけるのか不安だった ・カットの自信はないけれど、せっかく取った美容師資格は活かしたい 当ヘアサロンでは、美容師として無理なく長く続けられる環境を本気で整えてきました。 ヘアカラーに集中できるお店で、もう一度落ち着いて働きませんか？ ―アピールポイント―――――――― ■ 月8～9日休／週休2日制でプライベートも充実 ■ 実働8時間／残業基本なし（練習・研修もすべて勤務時間内） ■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ 指名制度なし／販売ノルマ・売上ノルマ一切なし ■ カット業務なし＝閉店後のカット練習も不要 ■ 月給23万3500円～＋職務手当（店舗リーダー＋1万／店長＋2万） ■ 有給／介護・育児休暇／慶弔休暇／資格取得費は会社負担 ■ がっちりマンデーやnews everyでご紹介いただいたテレビ特集企業 ■ 白髪染め中心でカラー調合の難易度は低め ＜美容業界の"あるある"と、当ヘアサロンの違い＞ 業界の"当たり前"／ここでは 休憩取れない → 実働8時間で休憩あり 閉店後の練習 → 練習・研修は勤務時間内 指名で月給が乱高下 → 指名なし／月給制で安定 店販・売上ノルマ → 販売・売上ノルマ一切なし 社保未加入 → 健保・厚年・雇用・労災完備 手荒れ・腰痛 → カット業務なし／オートシャンプー 月8日休めない → 月8～9日休／週休2日制 ＜店舗について＞ ・従業員数：店舗により異なります（例：4名） ・男女比：全員女性の店舗も多数 ・平均年齢：30代後半が中心 ※店舗の詳細は面接時にお伝えします ＜カラーリストのお仕事＞ お客様のご希望を伺うカウンセリングから、カラー剤の調合・塗布、シャンプーまで。 カット・パーマ・ブロー等は一切ありません。 ■ 1日のお仕事の流れ 受付対応 → カウンセリング → カラー剤調合（システム自動） → 塗布 → シャンプー お客様一人あたりの施術時間は約1時間。1日数件～十数件を、お店全体で協力しながら回しています。 ■ 嬉しいポイント カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、オートシャンプー導入で手荒れや腰痛の悩みも軽減されています。 ※導入状況は店舗による ＜業務効率化システムを積極採用＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入していただくので、複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後、システムで自動的に調合していきます。 カラー調合の経験が少ない方やブランクがある方も安心です。 ＜3ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や個人のレベル感に合わせて進めていきますのでご安心ください。 すべて勤務時間内に行われ、閉店後に残ることはありません。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ → シャンプー → カラー剤塗布 → カラー剤調合 ・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど協力体制バッチリ♪ ＜スタッフの声＞ ・前のサロンでは閉店後の練習が当たり前で、身体も心も限界でした。 ここは練習も研修も時間内で、自分の時間が戻ってきた感覚があります。 ・指名で月給が変わるストレスから解放されて、お客様一人ひとりに集中できるように。 ・社会保険にちゃんと入れたのが地味に大きい。長く続ける覚悟ができました。 ・カラー専門だから簡単と思いきや、お客様の髪質や仕上がりのご要望は奥深い。 接客と技術にフルで集中できる仕事だと感じています。 ・スタッフ同士の協力体制がよく、家庭との両立もしやすい環境です。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

35歳以下の募集！✨土日休み✨幅広い世代が活躍中✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼5名以上の増員募集／ 人が足りないからではなく、社員を増やして 体制を強化し、社員がもっと働きやすく なるための募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅20～40代がモノづくりで活躍中 ✅年代に関係なく人間関係が良好な職場 ✅仕事の悩みは面談ですぐ共有 ✅新調したスポットクーラーで夏も安心 ✅受注生産のため急な繁忙期なし ✅生産計画が事前に分かり予定が立てやすい ✅リフトなどの資格取得費用全額会社負担 ✅将来的に役職者へのキャリアアップも可能 ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0538-32-1221 管理部採用担当 受付時間：９:00～17:00 決められた手順どおりに進める作業が中心✨ いきなり難しいことを任されることはなく、 まずはできるところから、先輩と一緒に覚えていけます♪ 「モノづくりは初めてだから不安しかない」 そんな方でも、安心して続けられる環境です。 【仕事内容】 船のエンジン用のカバー、自動車の内装パーツ、キッチンや浴室用のパーツなど、大手メーカーが作るモノに使われるプラスチック部品の製造をお任せします。 まずは成形機を使ったプレス作業や、成形品の仕上げ・検査などの作業からスタート。 様々な製品を取り扱っていて、毎日同じものを作り続けるライン作業ではないため、 「同じ作業の繰り返しが苦手」 「変化のある仕事がしたい」 という方にもピッタリです。 ＜具体的には…＞ ・成形機を使ったプラスチック製品の成形 ・成形品の余分な部分を工具で取り除く作業 ・キズや不具合がないか確認する外観検査 仕事に慣れてモノづくりの知識が身についた後は、 ・クレーンを使った金型の交換 ・フォークリフトを使用した製品の運搬 ・後輩への作業指導 などにもチャレンジできます。 フォークリフトや玉掛け、 クレーンなどの資格取得費用は 会社が全額負担しますので、 働きながらスキルアップできる環境です。 ＜⭐毎日違うモノづくりだから面白い＞ プレス成形機が複数あり、3階まで届きそうな巨大なものもあります。その成形機にシート状の材料を挟むだけで形が変わるので驚く人もいます。 さまざまな製品を扱いますが、最初からすべてを覚える必要はありません。担当する製品から一つずつ覚えられ、適度に変化があるため飽きずに続けられます。 毎日同じ製品を作り続けるライン作業ではないため、「単純作業だけだと飽きてしまう」「色々な仕事を覚えたい」という方にもピッタリ。 経験を重ねるほどできることが増え、モノづくりの面白さを実感できます。 ＜⭐予定が立てやすい働き方＞ 当社は完全受注生産のため、生産計画や残業の見通しが事前に分かります。 急な繁忙期や突然の休日出勤に振り回されることがなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 友人との予定や家族との時間も大切にしながら無理なく働き続けられるので、生活リズムも安定します。 ＜⭐社員の声から職場が変わる会社＞ 当社では「もっと働きやすくしたい」という社員の声を大切にしています。 例えば夏場の暑さ対策として、井戸水を活用して工場内の各所にダクトで冷風が行きわたるスポットクーラーを導入しました。 現場から出た意見や改善提案は必ず検討し、実現できることは積極的に取り入れています。「会社が決める職場」ではなく、 「みんなで良くしていく職場」。それが当社の大きな特徴です。 ＜⭐人間関係の良さが自慢の職場＞ 20～40代の社員が多く活躍しており、幅広い年齢の仲間がいる環境です。 入社後1ケ月間は、グループリーダーとの面談を週１回実施しているため、困りごとや悩みも気軽に相談できます。 作業改善や設備改善の提案も現場から発信されており、「言っても変わらない」ではなく「まずは検討する」が根付いています。 ＜⭐将来の選択肢が広がるキャリア＞ 入社後は製造業務を覚えるところからスタート。その後はフォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格取得にも挑戦できます。 費用はすべて会社負担。さらに希望に応じて作業指導や工程管理などの間接業務や、職制者へのステップアップも可能です。 工場勤務ならではの「時間を守る」「ルールを守る」「細かい変化に気づく」「同じ作業を継続できる」など仕事をしながら 確実に成長出来る環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼現役社員さんにインタビュー／ ＜⭐美容師から転職した20代社員＞ 安定した収入と大手企業との取引実績に魅力を感じ、未経験で入社しました。 初めは夜勤や仕事を覚えられるか不安でしたが、簡単な作業から少しずつ学べたので安心でした。 現在は会社負担で資格を取得し、リーダー補佐として後輩を指導しています。 人間関係も良く、困ったときは周囲が自然に助けてくれる職場です！ ＜⭐異業種から監督者になった社員＞ アパレル業界から転職し、現場作業とサブリーダー業務を経験して、現在はプレス成形職場の監督者をしています。 私自身も未経験だったからこそ、作業を見せながら一緒に進め、こちらから声を掛けることを大切にしています。 経験がなくても、安心して成長できるようにサポートします！

資格不要✅Honda正規ディーラー✅年休117日✅火水休み

仕事内容 「資格がないからディーラーは無理」 そう思っていた方へ。 ＼応募判断ポイント4つ／ ✅資格不要・板金経験があれば応募可 ✅フロント部分の板金・塗装を担当 ✅完全週休2日制・年間休日117日 ✅Honda正規ディーラーで安定勤務 ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「資格がないから ディーラー勤務は難しい」 と諦めていませんか。 この募集で必要なのは、 板金修理の経験だけ。 Honda正規ディーラーのサービス工場で、 フロント部分を中心とした 板金・塗装を担当します。 バンパーやフェンダー、ボンネットなど の修理から下地処理、塗装、仕上げまで、 一台ごとに状態に合わせて作業を進めます。 ＜具体的には…＞ ・フロント部分の板金修理 ・パテ成形・下地処理 ・塗装・磨き・仕上げ ・部品交換・組み付け ・サービススタッフとの連携 入社後は工場内の作業手順や 設備の使い方を覚えながら 業務をスタートします。 修理内容に応じてサービススタッフと連携し、 仕上がりを確認しながら作業を進めます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ――――――――――――――――― ⭐資格より板金経験を重視した採用 ――――――――――――――――― 応募に必要なのは板金修理の経験。 資格の有無は問いません。 これまで鈑金工場や整備工場、 カーディーラーなどで 培った経験をもとに、 Honda正規ディーラーの設備が 整った環境で作業できます。 経験年数は問いませんので、 実務経験がある方を幅広く歓迎します。 ――――――――――――――――― ⭐前側の板金から塗装まで一貫して担当 ――――――――――――――――― 担当するのは車のフロント部分が中心。 バンパーやフェンダー、 ボンネットなどの損傷に対し、 板金・下地処理・塗装・仕上げまでを行います。 一つの工程だけではなく、 修理完了まで携われるため、 これまでの経験を生かしながら 丁寧な仕上がりを目指せる仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐火曜・水曜休みの完全週休2日制 ――――――――――――――――― 毎週火曜日・水曜日の完全週休2日制。 年間休日は117日あり、 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 仕事だけでなく、 家族との時間や趣味の予定も立てやすい 勤務体系です。 有給休暇や産前産後・育児休暇などの 制度も整っています。 ――――――――――――――――― ⭐Honda正規ディーラーならではの待遇 ――――――――――――――――― 昇給・賞与年2回をはじめ、 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、 社員割引制度、車両購入制度など、 長く働くための制度を整えています。 住宅手当や家族手当、資格手当なども 支給対象に応じて支給します。 安定した環境で腰を据えて 働きたい方に向いている職場です。 ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

  新菊川営業所開設!!＼土日祝基本休みで月収45万円～！／　今よりもっと稼ぎたい方大歓迎！　　　　

仕事内容 【仕事内容】 主に手メーカーの飲料、 日用雑貨の貸切配送をお願いします。 パレットの輸送がメインですので 運転に集中していただけるお仕事となっております。 一人一台のトラックをご用意させて いただいておりますので プライベートの空間を作っていただけます。 トラック好きの運転手さんにも 喜んでいただいております！ 車両は綺麗にお使いください。 ※日々運行が違いますので 時には手積み・手降しの業務もあります。 ■配送エリア 西は愛知、岐阜、三重 東は埼玉、東京、神奈川、千葉 ＼働きやすい環境です♪／ ◎時間・労務管理を徹底しており、 無理な運行はさせません！ ◎基本は、土日祝がお休み！ ◎フリー運行だからこそ、 稼ぎ・お休み重視などご相談いただけます！

様々な車に携われて毎日新鮮✨月収28万円以上可│年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「軽作業や運転など仕事に変化があって新鮮♪」 ⭐ワークライフバランスを大切に⭐ ⭐“長期安定”で働きたい方を応援⭐ 大手製造メーカー内での勤務で 土日休み＆年間休日120日以上♪ メリハリつけて安定して働ける正社員です！ 勤務開始日は相談OK♪ 在職中の方もお気軽にご相談くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨月収28～30万円！✨ 月給21万1000円＋深夜・休日出勤手当 ・残業手当・各種手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】 月給21万1000円～ 【時間】 下記[1][2]の交代勤務 ※１週間ごとのローテーション ⏩就業時間１＜昼勤＞ 6時30分～15時25分 ⏩就業時間２＜夜勤＞ 15時25分～0時10分 ただし、生産の状況により 就業時間３＜夜勤＞ 17時00分～1時45分 こちらの時間に勤務する場合もあり。 【休日】 週休2日制(土日休み） ※生産状況により土曜出勤の場合あり ●長期休暇あり （年末年始休暇、夏季休暇、GW） ✨おすすめPOINTご紹介！✨ ✅完成車に保護シートを貼るお仕事と ラインで生産された新車を完成車置き場へ 移動する新車の運転が主なお仕事！ →軽作業や運転など仕事に変化があって新鮮♪ ✅普通免許(AT限定可)があればOK！ MTの方は大歓迎です♪ ✅生産状況により残業や休出もありますが ワークライフバランスを大切に働けます！ ✅月収28万～30万円の安定収入！ 安心して長く働ける環境です！ ✅土日休みの週休２日制＋長期休暇もあり 年間休日120日以上で休日も充実！ ✅大手製造メーカー内でのお仕事だから 浮き沈みなく、安定して働けます！ もちろん転勤などもありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お仕事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新車を運転して移動させるお仕事や 保護シートの貼り付けなどの軽作業を お任せします。 普通免許(AT限定可)があればOK！ MTの方は大歓迎です♪ 面接や業務の中で適性を判断し、 【新車の移動】と【軽作業】の どちらかの業務をお願いします。 運転に自信がない方でも 安心してご応募ください。 【新車の移動】 ￣￣￣￣￣￣￣ 自動車工場内のラインで生産された 新車について、 新車の車種・色・車体番号を出荷伝票と 照らし合わせながら確認し、 その工場内の新車を20ｍ程離れた 「完成車置き場」へ運転して、駐車。 工場へ徒歩で戻り、再度、 新車の移動をします。 完成車置き場は生産工場のすぐ近くです。 移動距離は20mほどの近距離のため、 生産工場→20ｍ先の完成車置き場へ移動→ 徒歩で工場に戻る→新車を20ｍ先へ移動 お仕事はこの繰り返しになります。 様々な車種あり「ＭＴ車」「ＡＴ車」 「国産車」「海外向けの左ハンドル車」 など、様々な新車を運転できることも お仕事が飽きないＰＯＩＮＴです♪ 【軽作業】 ￣￣￣￣￣ 輸送・保管中の汚れ防止保護シートを、 新車の天井やボンネットに貼り付けるなどの 軽作業です。 入社後は仕事の流れを覚えるまで 親切丁寧に指導致しますので、 未経験の方でもご安心ください。 現在活躍中のスタッフも 異業種・未経験から始めた 20～40代のスタッフばかりです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に大手自動車メーカー様を取引先として 輸送機器製造における構内業務請負事業を 地域密着で展開している会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ワークライフバランス◎1日完結｜シフト最大限考慮｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「昔取った大型免許、経験浅いけど大丈夫？」 「残業や夜勤続きの生活を変えたい…」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「収入も家族との時間も両方大切にしたい」 など、資格や経験を活かして働きたい方を 応援します♪ ‟大型免許”をお持ちであれば経験は不問です✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験・ブランクOK！安心研修 ╰━━━━V ━━━━━━━━━╯ 「いきなり一人」ではありません！ 先輩が横に乗る同乗研修で、 不安がなくなるまで徹底サポート！ トラックは【ほぼAT車】なので安心です◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 資格取得支援制度あり！ ╰━━━━V ━━━━━━━━━╯ 入社後に資格取得支援制度を利用して リフト免許などを取得していただくことも 可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡年収550万円以上可能⚡ 月給40万円(一律手当含む)×12ヶ月＋賞与年2回 ＝年収550万円以上 【安定収入！月給40万円以上＋賞与2回】 東証スタンダード上場「住友倉庫グループ」 の安定基盤あり！家族をしっかり支えられる 高水準の給与と年2回の賞与をお約束します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 大型トラックにて、関西または関東への 中距離便をお任せします。 長距離運転はなく、1日完結のお仕事。 ※配送件数も少ない中距離配送です！ ✅トラックは"ほぼAT車”のため、MTが 不安な方も安心！ 【具体的には…】 地元の工場間や、物流センター間の配送、 大手ネット通販商品の関西・関東への 幹線便をお任せします。 ・配送先はほぼ固定！ 配送先はある程度、決まっている為、 仕事の流れを覚えたら安心して働けます。 【安心の研修制度】 未経験の方やブランクがある方も大歓迎！ 入社後は、先輩がトラックに同乗し、 運転のコツやルート、リフト操作まで マンツーマンで丁寧に指導します！ 【希望休OK！子供の行事も参加】 年間休日115日！GW・夏季・年末年始あり。 「子供の運動会」「授業参観」など 大切な家族行事での希望休も考慮します！ 【日勤・夜勤シフト制／希望考慮】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト例) 8:00～17:00 (日勤例) 6:00～17:00 (日勤例) 23:00～翌8:00 (夜勤例) 1:00～10:00 (夜勤例) ＊毎日帰れる１日完結の日帰り運行 ＊日勤・夜勤などのシフト制ですが 日勤中心、夜勤中心、 この日は日勤勤務でお願いします。 など、シフトの調整も可能です♪ ＊ワークライフバランスを大切に 最大限シフトは調整致します。 ＊希望の収入・働き方をご相談ください。 面接でぜひお聞かせください。 ✨遠州トラック株式会社「ならでは」✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 頑張りが収入に直結！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では「評価給制度」を導入！ 「残業時間で稼ぐ」のではなく、 「効率よく、良い仕事をして稼ぐ」仕組みです。 ・走行距離 ・配送件数 ・業務内容 など 日々の頑張りを正当に評価し、給与に上乗せ！ 効率良く働いて、家族との時間も収入も 両立したいあなたにピッタリです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安心・安定の職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【東証スタンダード上場企業】 住友倉庫グループの一員として、経営基盤は盤石！ 仕事量が常に安定しており、景気に左右されず 「家族のために、腰を据えて長く働きたい」 その想いを実現できる環境です！ 【大手ならではの福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・提携施設の割引 など 手厚い待遇で、あなたとご家族を支えます！ ⭐活躍中のスタッフにインタビュー ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ （35歳 / 1児の父 / 前職：食品配送） 「前職は残業が多く、夜勤もあってバラバラ。 子供が産まれたのを機に転職を決意しました。 大型免許は持っていたものの、ほぼ未経験。 不安でしたが『同乗研修』が本当に手厚くて。 先輩が隣で『ここはこう曲がる』 『リフトのコツはね』と教えてくれたので 安心して独り立ちできました。 面接で働き方を相談させてもらい、 無理のないシフトを組んでもらっています。 休み希望も通りやすく、安定した給与で 将来の不安もなくなりました！」 ＜会社紹介＞ ■1965年設立。住友倉庫グループの 遠州トラック株式会社は多様なニーズに 対応する総合物流企業 ▼東証スタンダード上場企業の安定企業▼ 1965年(昭和40年)設立。 静岡県を主要拠点として、東京・千葉・埼玉・ 横浜・厚木・愛知・富山・大阪など全国に 営業拠点・倉庫などを展開しています。 共同配送や物流センターの運営など 総合物流事業を行っており、対応エリアや 業務の幅広さ、高品質かつ安全管理の 維持徹底を強みに、様々なお客様の ビジネスをサポートしています。 物流事業以外にも引越業務、不動産業務、 自動車整備業務なども展開中。 お客様のニーズに合わせて手広く 対応しています。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ここまで読んでみて、 「興味がわいた！応募したい！」 「もう少し詳しく話を聞きたい」 「気になることがあるから質問したい」 などなどございましたら、 まずはお気軽にお電話にて お問い合わせください！ 【TEL】0538-45-1120 話を聞いてみてから応募するかどうか 決めてもOK！ もちろん、WEBからのご応募も大歓迎です♪ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲

✅賞与4.5か月分！✅工具貸与✅異業種の出身者活躍中！

仕事内容 「このままでいいのかな…」 と思ったあなたへ。 “技術を獲得”へ、 一歩踏み出せる場所です。 Honda正規ディーラーで、 未経験から整備士としてのキャリアを スタートしませんか？ ✅日勤のみで生活リズムが整う！ ✅工具一式貸与で初期費用ゼロ ✅完全週休2日＆年間休日117日 ✅昇給・賞与・各種手当も充実 （賞与実績4.5ヶ月） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） ＜具体的には・・・＞ ・予約制の車検・点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・慣れたら不具合のチェックや修理にも挑戦 【この仕事のPOINT】 ⭐育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ⭐手ぶらで新しい挑戦！？ 整備士として働きたいけど 「工具が揃っていない…」という不安、 ありませんか？ 当社では必要な工具一式を会社が貸与。 初期投資ゼロで、 安心して現場に立てます。 整備未経験の方や、 これから経験を積みたい方にもぴったりです。 ⭐未経験スタートでも安心のOJT研修 入社後は洗車や納車準備など、 簡単な作業からスタート！ 異業種で活躍していたスタッフも活躍中！ 段階を踏んで整備士として成長できる職場です♪ ⭐プライベートと仕事はどっちも楽しむ！ 完全週休2日＋月2回の希望休（土日OK）で 予定も立てやすく、半日休も柔軟に取得可能。 家族行事や趣味の時間も大切にできます。 勤務地は静岡県中西部、 車通勤OK（他社車OK）で通勤も快適！ 地元で長く働きたい方に最適な職場です♪ ⭐弊社の口コミ高評価いただいてます！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

未経験からの補助作業！残業ほぼなし＆早上がりでも給与満額◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理 ✅未経験歓迎！補助作業からスタート♪ ✅残業ほぼなし！仕事とプライベートを両立 ✅早上がりでも給与満額！収入が安定 ✅資格取得を会社が支援！スキルアップ◎ ✅月給32.5万円～！未経験から高収入 ✅駅徒歩5分・車通勤OK！通いやすさも◎ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 鉄道の線路を安全に保つための メンテナンス・保守作業をお任せします。 入社後は先輩と一緒に作業を進めながら、 工具の使い方や仕事の流れを 覚えていきます。 【主な作業】 ・線路のメンテナンス、保守作業 ・工具を使った補助作業 ・線路を安全に保つための各種作業 ・線路の新設工事に関わる作業 【1日の流れ】 営業所に集合 ↓ その日の作業内容・段取りを確認 ↓ 現場へ移動して作業 ↓ 休憩を取りながら作業 ↓ 片付けをして営業所へ ↓ 業務終了 現場によっては作業が予定より早く 終わるケースもあります。 その場合も給与は満額支給します。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ⏩未経験から始められる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄道や線路の仕事と聞くと、 専門的な知識や経験が 必要そうに感じるかもしれません。 でも、最初から難しい作業を 任せるわけではありません。 先輩と一緒に作業を進めながら、 仕事の流れや道具の使い方を 少しずつ覚えていけます。 鉄道業界や建設・土木業界が 初めての方も大歓迎。 飲食・サービス・販売・物流など、 異業種から転職した方も、 新しい仕事に挑戦しやすい環境です。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ⏩早く終わっても給与はそのまま！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で知っていただきたいのが、 「早上がりでも給与は満額」という働き方。 作業自体は実働時間より早く 終わるケースが多くあります。 現場が予定より早く終わった場合でも、 給与がその分減ることはありません。 さらに残業もほぼありません。 高給与の求人を見ると、 「その分、長時間働くのでは？」 と思う方もいるかもしれません。 しかし当社では、 早く終わる日があっても 収入を確保しやすく、 残業もほぼないのがポイントです。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ⏩資格取得でスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 線路を安全に保つ仕事では、 経験を積むだけでなく、 資格を取得することで担当できる 仕事の幅も広がります。 当社では、仕事を続けながら 資格取得を目指せるよう、 資格取得にかかる費用を会社がサポート。 働きながら少しずつ 専門的な知識や技術を身につけられます。 月給32.5万円～という給与には、 これから身につける技術や 成長への期待も込めています。 将来に向けてスキルを 身につけながら、 安定した収入を目指せる環境です。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

＼希望の働き方に合わせて休み方が選べる／ 今よりもっと稼ぎたい方や プライベートを重視したい方も大歓迎！

仕事内容 関東、中京、関西方面へ 中距離の輸送をしていただきます。 取扱貨物は様々ですが パレット輸送がメインの仕事になります。 ケースや袋物など生活必需品です。 稼ぎたい運転手さん、 休みを充実させたい運転手さん双方のニーズに 合わせた配車計画を 極力立てる努力をさせていただいております。 ※日々運行が違いますので 時には手積み手降ろしの業務もあります。 仕事の特徴１ 長距離輸送がない為、 ほぼ毎日家に帰ることができます。 ご家族とのお時間を大切にしていただけます。 仕事の特徴２ 配車マンは皆気さくでフランクな方が 多いのでストレスなく仕事ができます。 相談はしやすい環境があります。 仕事の特徴３ 収入と休みのバランスを考えた 働き方を実現することができます。 安心して長く働ける環境を 常に目指していく会社です！ まずはお気軽にご応募ください！

賞与年2回(前年実績4.2ヶ月分)✨平均勤続年数20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 梱包・出荷から部品洗浄まで！ 幅広い仕事でものづくりを支える！ ＼ ✅製造経験者を募集！給与優遇あり ✅完全土日休み！各種長期休暇あり ✅道路が混み出す17時前に業務終了 ✅賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分） ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 部品の加工から組立まで、 ワンストップの 一貫生産体制を強みとする会社です。 今回募集する職種では、 製品の出荷梱包や倉庫内作業、 加工後の部品洗浄などを 担当していただきます。 当社では、介護装置、医療機器、 事務機器、精密測定機器など、 様々な業種の製品に使用される 金属部品を製造しています。 【具体的には】 ■製品・部品の梱包作業 ■出荷準備・出荷品の確認 ■納品書などの伝票発行 ■製品・部品の入出庫作業 ■倉庫内の整理整頓・在庫管理 ■加工後の金属部品の洗浄 ■洗浄後の部品の確認・仕分け ■まれに社用車での客先納品 …製品の品質を守り、 お客様への確実な納品を支える 大切なポジションです！ ══════════════════ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験や適性を踏まえ、 無理なく取り組める業務から お任せしていきます。 ☑製品・部品の梱包や出荷準備 ☑納品書の発行などの出荷事務 ☑倉庫内での入出庫・整理作業 ☑加工後の部品洗浄・仕分け作業 作業の手順や注意点は、 先輩社員が丁寧にお教えしますので、 製造業が初めての方でも 安心してスタートできます。 将来的には、 複数の業務を担当できるようになり、 製造・出荷工程を幅広く支える 人材としての活躍を期待しています。 【ここがポイント】 ✋未経験からでも始めやすい仕事内容 ✋様々な作業を通じて幅広い経験が積める ✋コツコツと丁寧に取り組む姿勢が活かせる ✋資格取得は会社が全額サポート 一つひとつの作業を大切にしながら、 ものづくりを支える仕事です。 ══════════════════ ⏩浜松・湖西・豊橋エリアで働きたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は静岡県湖西市吉美。 浜松・湖西・豊橋など、 地元で腰を据えて働きたい方はもちろん、 U・Iターンを考えている方も歓迎します！ 【仕事内容】 変更の範囲：会社の定める業務

当社は高度な技術力が強みの化学品メーカーで、様々な企業から合成製造依頼を受けています。静岡工場で化学品の製造業務をご担当いただきます。受託製品の生産を主とし、受注に応じて製品が変わるのが特徴です。

企業名 エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社 求人名 静岡/御前崎市【製造オペレーター】手当充実/年休122日/月残業10h/マイカー通勤 仕事の内容 当社は高度な技術力が強みの化学品メーカーで、様々な企業から合成製造依頼を受けています。静岡工場で化学品の製造業務をご担当いただきます。受託製品の生産を主とし、受注に応じて製品が変わるのが特徴です。 【具体的には】製造装置・設備の操作/運転/保守など一連の製造業務をお任せします。制御システムのや機械の操作、バルブ操作、粉体液体原料の投入、完成品の封入包装、袋体・ドラム缶製品の運搬（フォークリフト操作）等が主な業務となります。 【魅力】当社は、高機能材料・電子材料・表面処理薬品などの製造を通じて、産業・社会インフラを支える化学品メーカーでやりがい◎安定性◎ 募集職種 静岡/御前崎市【製造オペレーター】手当充実/年休122日/月残業10h/マイカー通勤

賞与年2回(前年実績4.2ヶ月分)✨平均勤続年数20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子品質保証 ／ 「測る・見極める」経験を活かして、 品質を守るプロフェッショナルへ！ ＼ ✅品質保証・検査などの経験を活かせる ✅図面を読み、測定できるスキルを評価！ ✅三次元測定機の使用経験も活かせます ✅完全土日休み！各種長期休暇あり ✅道路が混み出す17時前に業務終了 ✅賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分） ══════════════════ ⏩測定・検査の経験を、品質保証の仕事へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 音響機器や事務用機器をはじめ、 医療・介護装置など、 幅広い分野の製品を手掛ける当社。 今回お任せするのは、 図面や品質基準と照らし合わせながら 製品が求められる精度を満たしているか 確認していく品質保証業務です！ 「機械図面を見ながら検査していた」 「ノギスやマイクロメーターを使える」 「三次元測定機を扱ったことがある」 そんな経験・スキルを そのまま活かせるポジションです！ 【具体的には】 ■外観検査・キズや不良のチェック ■機械図面・品質基準の確認 ■ノギス・マイクロメーターを 使用した寸法測定 ■三次元測定機を使用した精密測定 ■工程間での中間検査 ■製品の最終検査（出荷前チェック） ■品質データの確認・管理 ■不良品の原因分析・改善提案 ■現場や協力会社への品質指導 ■品質に関する打ち合わせ対応 ただ完成品をチェックするだけではなく、 製造の各工程に関わりながら 品質そのものをつくり込んでいく仕事です！ ══════════════════ ⏩“検査できる”から、さらにその先へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はこれまでの経験や 扱ってきた測定機器などを確認し、 スキルに応じた業務からお任せします。 ☑図面・品質基準に基づいた製品検査 ☑ノギス・マイクロメーターによる寸法測定 ☑三次元測定機を使用した精密測定 ☑工程内検査～最終検査までの品質管理 まずはこれまで培ってきた 測定・検査のスキルを活かせる業務から。 その後は不良の原因分析や改善提案、 現場・協力会社への品質指導など、 徐々に仕事の幅を広げていけます！ 【ここがポイント】 ✋測定・検査の経験をしっかり活かせる ✋幅広い製品に携わり、知識が深まる ✋分析・改善まで携わり専門性を磨ける ✋資格取得費用は会社が全額サポート 将来的には、 顧客・協力会社との品質打ち合わせなど、 品質保証業務全体を担う存在へ。 「測定する」「不良を見つける」だけでなく その先の原因究明・改善まで携わることで、 品質のプロとして成長できる環境です！ ══════════════════ ⏩培った測定スキルを、長く活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 品質保証の仕事だからこそ、 これまで身につけた知識や経験は 長く活かせる大切な技術になります。 「測定・検査の経験を活かして転職したい」 「図面を読むスキルをもっと活かしたい」 「品質保証として仕事の幅を広げたい」 「検査だけでなく改善にも携わりたい」 そんな方にもピッタリです！ 完全土日休みに加えて、 業務は道路が混み出す17時前に終了。 経験を活かせることはもちろん、 長く腰を据えて専門性を磨ける 働きやすさも整っています！ ══════════════════ ⏩親和製作所ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋静岡県湖西市に拠点を構える 設計～製造まで手掛けるモノづくり企業！ ✋最新設備を活用しながら、 産業機器・音響機器・医療／介護製品など 幅広い分野の製品づくりを行っています！ ✋多種多様な製品に携われるため、 品質・測定に関する知識も広げられます！ ✋働きやすい環境づくりにも力を入れており 平均勤続20年と定着率の高さも特徴！ 培ってきた測定・検査の経験を活かし、 さらに品質保証の専門性を高めたい。 そんな方が次のキャリアを築き、 長く活躍していける会社です！ ══════════════════ 【仕事内容】 変更の範囲：会社の定める業務

大型10tで高収入を！夜間路線ならではの厚待遇で家族を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【普通免許でOK】 毎日家に帰れる。再配達のストレスなし！ 同世代とワイワイ働ける、 カンガルー便の正社員🚚 「長距離の車中泊はもうキツい…」 「委託の軽貨物、件数多すぎて割に合わない…」 「毎月の給料が安定しない…」 そんな20代・30代が、今の働き方を変えたくて西濃に転職してきています！ ＼ 西濃運輸が若手に選ばれる5つの理由 ／ ✅ 毎日、自分の布団で寝られる 深夜配送なし！長距離なし！ 毎日ちゃんと家に帰れます。 ✅ 再配達が「ほぼゼロ」 お届け先は企業ばかりなので、 不在のイライラがありません！ ✅ 給料がずっと安定 歩合の波にビクビクしなくてOK。 残業代は1分単位で支給！賞与も年2回！ ✅ 同世代のチーム制で安心 約10人のチームでエリアを担当。 困った時はみんなで助け合います。 ✅ プライベートも充実 日曜・祝日はお休み！ GWや年末年始の連休もあるので、 友達や恋人とも予定が合わせやすいです✨ 【 お任せするお仕事 】 いつもの担当エリアで、トラックに乗って荷物の配達と集荷をお願いします。 ・1日の走行距離は100km未満（高速道路は使いません） ・ルートはほぼ固定！すぐ覚えられます。 ★最初は先輩がマンツーマンで同乗するので安心してください👍 ★フォークリフトなどの資格は、入社後に会社のお金で取れます！ ＜ 1日の流れ ＞ ① 出勤・車のチェック ② 配達へ出発！（企業やお店へ） ③ お昼休憩（しっかり休む！） ④ 午後の配達・集荷 ⑤ 営業所に戻って終了！お疲れ様でした！ ★スタッフインタビュー 「ペーパードライバー同然だった僕が、1ヶ月でプロになれました」 （24歳／入社1年目／前職：飲食店の接客） 正直、最初は 『あんな大きなトラック、自分に運転できるわけない』 と思っていました。 で、西濃の研修は本当に手厚くて驚きました。 最初の1ヶ月は先輩の隣に乗って、 ルートの覚え方や荷役のコツをイチから教わる『同乗期間』。 その後も、僕が自信を持てるまで何度も運転練習に付き合ってくれました。 今は『〇〇さん、今日もありがとう！』とお客さんに声をかけてもらえるのが、 接客時代とは違う・応えがあって楽しいです。普通免許しかなくても、 会社負担でリフト免許も取れるので、着実にスキルアップできている実感があります！ ＊＊ 面接というより、おしゃべりしませんか？ ＊＊ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「職場を見てみたい」 大歓迎です！体験入社もOK！ 少しでも気になったら、まずはご連絡ください。 📞 電話応募が一番早くてカンタンです！ （面倒なWEB入力なしで、すぐ繋がります） 0120-696-866 ★Youtubeはこちら！ 『西濃運輸』の3日運行！4,000便以上ある中の１便に密着！ https://www.youtube.com/watch?v=jFBfCVNE-6k

当社工場にて品質管理・分析業務をお願いします。原料や完成品、製造工程の検査において、GCやHPLC等の機器分析や手分析を行い、製品の安定供給と品質維持に貢献します。理系バックグラウンドを存分に活かせます。

企業名 エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社 求人名 静岡/御前崎市【製品分析(GC/HPLC)】手当充実◎/年休122日/マイカー通勤可 仕事の内容 当社工場にて品質管理・分析業務をお願いします。原料や完成品、製造工程の検査において、GCやHPLC等の機器分析や手分析を行い、製品の安定供給と品質維持に貢献します。理系バックグラウンドを存分に活かせます。 ■原料・製品の理化学分析 ■製造工程の中間検査 ■GC・HPLC等の機器分析 ■手分析による品質確認 ■データ管理 ■機器保守 【仕事の魅力】大手Gの安定環境で専門技術を習得。充実した交代勤務手当で収入面も安心です。未経験から分析のプロを目指せ、社会を支える製品品質を守る大きなやりがいを得られます。 募集職種 静岡/御前崎市【製品分析(GC/HPLC)】手当充実◎/年休122日/マイカー通勤可

【面接確約】5年以上の経験者採用✨転勤無で県西部中心✨

仕事内容 経験を、きちんと評価してほしい。 家族のために、収入も働き方も整えたい。 その想いに、ちゃんと応える職場です。 ≪全員面接します≫ ✅即戦力として活躍可能 ✅月給35万円以上で経験を正当に評価 ✅土日休みで家族との時間も確保 ✅出張ほぼなし・地域密着で働ける ✅資格取得は全額会社負担＆講習中も給与支給 ⭐お電話応募も大歓迎です！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0538-39-5550 給排水設備などの配管工事を中心に、 現場作業と施工管理補助をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、 作業だけでなく段取りや調整にも関われる環境です。 県西部エリア中心で無理な出張もなく、 生活リズムを整えながら、 収入アップと安定の両立が可能です。 ＜具体的には・・・＞ ・配管工事（設置・修理・撤去など） ・現場整理整頓・安全管理補助 ・スケジュール確認・作業サポート ・職人さんとのコミュニケーション補助 ・書類作成・簡単なPC入力 ＜⭐経験が“そのまま給与になる”環境＞ これまでの現場経験を、 年齢や社歴ではなく「できる仕事」で評価します。 スタートから月給35万円以上を前提とし、 経験・スキルに応じてさらに上も可能。 「頑張っても変わらない」ではなく、 「やってきた分だけ報われる」環境です。 ＜⭐家族を大切にできる働き方へ＞ 土日休みを基本に、休日出勤があった場合も 手当または振替でしっかり対応。 毎日の休憩も2時間確保されており、 無理のない働き方が可能です。 これまで不規則だった生活から、 家族との時間をしっかり持てる日常へ変えていけます。 ＜⭐地域密着で、腰を据えて働ける＞ 現場は磐田・浜松・袋井・掛川など県西部が中心。 長距離出張や転勤は一切ありません。 移動時間も就業時間としてカウントされるため、 無駄な負担なく働けます。 地元で安定して働き続けたい方に最適な環境です。 ＜⭐資格取得も“安心して挑戦できる”＞ 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。 さらに講習中も給与が支給されるため、 収入を気にせずスキルアップに集中できます。 「次のステージに進みたい」という想いを、 会社がしっかり支えます。 ＜⭐少数精鋭だからこそ、声が届く＞ 社員数が少ない分、 一人ひとりの意見や働き方を大切にする風土があります。 仕事の進め方や環境についても相談しやすく、 「こうしたい」が形になる職場。 自分らしく働きながら、会社づくりにも関われます。 ＜⭐暑さ対策にも取り組んでいます＞ 夏場の現場では、塩タブレットを支給。 空調服も会社で用意しています。 現場での作業が続く施工管理だからこそ、 暑さ対策にも力を入れています。 また、健康づくりへの取り組みが評価され、 「健康経営優良法人2026」に認定されました。 日々の働きやすさだけでなく、 長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 会社の雰囲気や情報をもっと知りたい！ そんな方には以下ご確認ください♪ 弊社HP：https://plumworks.jp/ インスタグラム：https://www.instagram.com/plum_1001/ Youtubeチャンネル：https://youtube.com/channel/UCnGCveX0ai3J0Pxx8x4d_og?si=JSxowUvhJ2zpP14Z

文系出身者も多数活躍✨3ヶ月のOJTあり✨平均勤続年数20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ／ 製造経験を活かして、 “組み上げる”モノづくりに挑戦！ ＼ ✅製造業で培った経験を活かせる！ ✅装置ごとに違うモノづくりの面白さあり ✅将来のリーダー候補として育成します ✅完全土日休み！各種長期休暇あり ✅道路が混み出す17時前に業務終了 ✅賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分） ✅3ヶ月間のOJTで技術習得をサポート！ ══════════════════ ⏩製造経験を活かして、装置づくりへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部品の加工から組立まで、 ワンストップの一貫生産体制を 強みとしている当社。 今回お任せするのは、 介護装置や食品関連機器、 大型プリンターなどの 各種装置を組み上げる仕事です！ 決められた作業を繰り返す ライン作業とは異なり、 製品ごとに図面や手順を確認しながら 一つの装置を完成へ導いていきます。 「製造現場で機械や工具を扱ってきた」 「加工・組立などの経験を活かしたい」 「もっと完成品に近い仕事がしたい」 そんな方なら、 これまでの経験を活かしながら 新しい技術を身につけられます！ 【具体的には】 ■お客様の要望・仕様の確認 ■組み立て手順書の作成 ■加工図の作成 ■各種装置の組立 ■制御盤などの電気配線 ■配管作業 ■組み上がった装置の動作確認 ■装置の最終試験 単に部品を組み立てるだけではなく、 仕様確認から組立・配線・試験まで 幅広い工程に携われるのが特徴！ 自分たちの手で一つの装置を 完成させていく達成感を味わえます。 将来的にはリーダー候補として、 現場を支える存在への成長を 期待しています！ ══════════════════ ⏩製造経験を土台に、技術の幅を広げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間は、 先輩社員と一緒に作業しながら 当社の装置づくりを学んでいきます！ ☑経験を活かせる作業からスタート ☑実際の装置に触れながら技術を習得 ☑組立・配線・配管などにもチャレンジ ☑段階的に担当できる工程を増やします 製造現場で培ってきた 工具・機械の扱いや安全への意識、 図面・手順を確認して作業する経験なども 活かしやすい環境です◎ 体を動かす仕事が好きな方や、 学生時代にスポーツ・運動部などで 活動していた方にもピッタリ！ 【ここがポイント】 ✋ライン作業とは違うモノづくりの面白さ ✋さまざまな装置に携わり技術の幅が広がる ✋資格取得費用は会社が全額サポート まずは装置組立の技術を身につけ、 最終的には自分の判断で品質を守れる “一人前の技術者”へ。 その先には現場をまとめる リーダーとしてのキャリアも描けます！ ══════════════════ ⏩浜松・湖西・豊橋エリアで働きたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は静岡県湖西市吉美。 浜松・湖西・豊橋など、 地元で製造業に携わってきた方はもちろん、 U・Iターンを考えている方も歓迎します！ 「製造経験を活かして転職したい」 「ライン作業とは違う仕事がしたい」 「もっと幅広い技術を身につけたい」 「地元で腰を据えて長く働きたい」 そんな方にもおすすめです！ 完全土日休みに加えて、 業務は道路が混み出す17時前に終了。 仕事もプライベートも大切にしながら、 モノづくりの技術を磨いていけます！ ══════════════════ ⏩親和製作所ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋静岡県湖西市に拠点を構える 設計～製造まで手掛けるモノづくり企業！ ✋最新設備を活用しながら、 産業機器・音響機器・医療／介護製品など 幅広い分野の製品づくりを行っています！ ✋加工から組立まで一貫して手掛けるため 幅広いモノづくりの技術を磨けます！ ✋働きやすい環境づくりにも力を入れており 平均勤続20年と定着率の高さも特徴！ これまでの製造経験を活かしながら、 より幅広い工程・技術に携わりたい。 そんな方が次のキャリアを築き、 長く活躍していける環境です！ ══════════════════ 【仕事内容】 変更の範囲：会社の定める業務

文系出身者も多数活躍✨3ヶ月のOJTあり✨平均勤続年数20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子品質保証 ／ ライン作業ではない楽しさあり！ スキルを磨き手に職つけて安定！ ＼ ✅将来のリーダー候補の募集です！ ✅品質保証未経験の方も大歓迎！ ✅普通運転免許の資格があればOK！ ✅完全土日休み！各種長期休暇あり ✅道路が混み出す17時前に業務終了 ✅賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分） ✅手厚いOJTでイチから育てます！ ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 当社の製品は、 音響機器や事務用機器から 医療・介護装置まで多岐にわたります。 製造に関する幅広い知識を身に付けて、 精密測定から外観検査といった 日常業務をこなすほか、 業務の習熟度に合わせて、 将来的には顧客・協力会社との 品質打ち合わせまで行う、 品質における要（かなめ）のお仕事です。 【具体的には】 ■外観検査・キズや不良のチェック ■ノギス等を用いた寸法測定 ■工程間での中間検査 ■製品の最終検査（出荷前チェック） ■品質データの確認・管理 ■不良品の原因分析・改善提案 ■現場や協力会社への品質指導 ■品質に関する打ち合わせ対応 …製造の各工程に関わりながら、 品質を守る中核ポジションです！ …このような流れで作業を進めます！ 一つずつ教えていきますので 未経験の方もご安心ください◎ 将来のリーダー候補として ゆくゆくは現場を牽引する存在へと 成長して頂ければと思います！ ══════════════════ ⏩入社後3ヶ月間はじっくりOJT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間は 先輩のサポートのもと 基礎からしっかり学べます◎ ☑実際の製品に触れながら習得 ☑できる作業から少しずつスタート ☑段階的にスキルアップ そして、最終的には、 自分の判断で品質を守る “一人前の技術者”へと成長します！ 【ここがポイント】 ✋完成した製品がお客様に喜ばれる！ ✋未経験からでもしっかり成長できる！ ✋資格取得は会社が全額サポート！ モノづくりの楽しさを感じながら、 着実にスキルを身につけていけます！ 将来のリーダー候補の募集ですので、 焦らずじっくりと育てていきます！ ══════════════════ ⏩親和製作所ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋静岡県湖西市に拠点を持つ 設計～製造を行うモノづくり企業！ ✋最新設備を活用しながら、 産業機器・音響機器・医療／介護製品など、 幅広い分野の製品づくりを行ってます！ ✋文系出身の社員も活躍しており、 数年で最新の加工機械を扱えるように！ ✋その働きやすさから、 平均勤続20年と定着率の高さも特徴！ 一つの会社で長く働きたいと お考えの方にこそ必見の会社です！ ══════════════════ 【仕事内容】 変更の範囲：会社の定める業務

【ふるさとホーム袋井：介護職員(正社員)】昇給・賞与あり◎未経験OK！退職金制度あり

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！