求人・転職情報

種苗事業、園芸事業、造園事業など幅広い業務を展開する当社にて、野菜の品種開発をサポートする病理担当としてご活躍いただきます。

企業名 横浜植木株式会社 求人名 菊川市【商品開発（育種）】野菜の品種開発をサポートする病理担当/休日125日◎ 仕事の内容 種苗事業、園芸事業、造園事業など幅広い業務を展開する当社にて、野菜の品種開発をサポートする病理担当としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ■野菜の耐病性付与のための接種・評価・接種法の開発 ■野菜の病気の診断 募集職種 菊川市【商品開発（育種）】野菜の品種開発をサポートする病理担当/休日125日◎

サステナビリティガバナンス推進部として、以下の業務を主導していただきます。本ポジションのミッションは、内部監査の実務そのものではなく、「組織としての内部監査機能の立ち上げとなります。

企業名 株式会社ソミック石川 求人名 【内部監査】世界7カ国を繋ぐ「グローバル内部監査体制」の立ち上げ 仕事の内容 サステナビリティガバナンス推進部として、以下の業務を主導していただきます。本ポジションのミッションは、内部監査の実務そのものではなく、「組織としての内部監査機能の立ち上げとなります。 ■ 内部監査組織のグランドデザイン・構築 例）SMHDおよび国内外グループ会社の特性に合わせた、グローバルな内部監査体制のフレームワーク策定。 ■ グローバル・ガバナンスの推進 例）海外拠点との連携： 世界7カ国の拠点（アメリカ、インド、中国等）と連携し、現地の状況に即した監査手法の導入支援 ■ サステナビリティガバナンス推進部としての業務 募集職種 【内部監査】世界7カ国を繋ぐ「グローバル内部監査体制」の立ち上げ

【磐田市】⭐6時間勤務⭐週2日まで在宅勤務可！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 ★週2日まで在宅勤務可能で 柔軟な働き方ができる！ ★残業なしでプライベートの 時間を確保できる ★5時間勤務も相談可能で 時短勤務希望の方にもおすすめ！ ★大手ヤマハ発動機グループだから できる安心の福利厚生！(規程あり) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手メーカーでの一般事務 （データ管理・経費処理サポート） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■大手二輪メーカーの管理部門で、 部門運営を支える事務サポート業務を 担当していただきます。 ①原価管理サポート ・設計部門から発行される図面情報の整理 ・部品情報の登録や管理 ・関係部署への情報共有 ・Excelデータの更新・管理 ・目標コストと実績コストの比較・確認 ・資料の作成 ②経費・会計関連業務 ・専用システムを使用しての 経費精算や支払処理 ・海外送金に関する事務処理 ・棚卸業務のサポート ・固定資産データの管理 ③契約・文書管理業務 ・契約書のシステム登録 ・各種文書の保管・管理 ・電子帳簿保存対応 ※一部英文書類を扱いますが、 翻訳や英会話などの 高度な英語スキルは 必要ありません。 ④庶務・部門サポート業務 ・電話対応 ・各種申請手続き ・部門内の事務サポート 【こんな方にオススメ】 ・コツコツ正確に業務を 進めることが得意な方 ・周囲と協力しながら 仕事を進めることが好きな方 ・幅広い事務スキルを身につけたい方 ・人をサポートする仕事に やりがいを感じる方 【ヤマハ発動機ビズパートナーで働く魅力】 ●充実の福利厚生 ●大手ヤマハ発動機グループの 派遣会社だからできる福利厚生が多数あります！ ＝＝＝福利厚生の一例＝＝＝ ・入社3か月後より有給休暇付与！ ※2回目以降は毎年1月1日に付与 （入社3か月後：2～15日付与／ 2回目：最大16日付与） ・半日単位での有給休暇取得OK！ （※フルタイム勤務の場合） ・法定以上の割増賃金支給！ （残業時30％・休日出勤時40％） ・食事手当（月7000円）または 社員価格で食堂利用可 ・通勤手当支給！ ・特別休暇付与 （例：結婚休暇→5日／ ライフサポート休暇[積立式] →年3日） ■応募～仕事開始までの流れ 1.「応募する」をクリック 2.「初めての方はこちら」より新規会員登録 (マイページ開設) 3.面談日程を選択（来社面談 or Web面談） 4.面談 5.職場見学 6.勤務開始

デンソーグループの当社にて、自動車部品製造のための、部品・材料の発注・在庫管理業務をお任せします。

企業名 浜名湖電装株式会社 求人名 【湖西市】◆自動車用部品の生産管理業務／デンソーグループ／年休121日 仕事の内容 デンソーグループの当社にて、自動車部品製造のための、部品・材料の発注・在庫管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■生産計画と在庫計画に基づく部材/支給品の発注、在庫管理、内製品の在庫管理 ■取引先～社内までスルーで見た在庫適正化活動：ロットサイズ適正化、在庫基準の見直し修正。 いずれの業務も取引先、社内関係部署との協力・調整・連携が不可欠です。 募集職種 【湖西市】◆自動車用部品の生産管理業務／デンソーグループ／年休121日

【静岡】生産管理・損益数値管理※東証プライム市場上場／総合精密部品メーカー

仕事内容: 【募集の背景】 業務拡大及び、数年後の定年退職者の後継人材に伴う人材補充です。工業経理や事業部損益管理の知識・知見を持った方を募集致します。 【担当業務】 生産管理課のリーダーとして、生産計画の策定から納品まで工程管理業務や、毎月の損益会議資料数値取り纏めが主な業務となります。 【特徴・魅力】 ・MA 事業部取扱製品として、 STA 製品（Standard Actuator の略：車載用 HVAC 部品）と RST 製品（Resonant 製品：共振振動を発生する部品で主にゲームコントローラーに使用される部品）をタイ・カンボジア工場にて生産しています。 ・顧客も全世界にわたるため、海外の人たちとのコミュニケ―ションや現地への出張等グローバルに活躍できます。 ・将来的には、生産管理部のトップとして当事業部の損益管理全般を司る役割をになって頂きたいと考えています。 【働き方】 ・残業：月平均20時間程度 ・国内出張：年2～3回 期間：1～2日程度 ・海外出張：年2～3回 期間：2週間程度 【浜松工場について】 1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。

1972年の設立以来、バイク文化創造へのチャレンジを続けています/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 株式会社デイトナでのオートバイパーツの開発設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 北米・欧州向けのオートバイパーツの開発・設計業務をお任せします。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務です。 ・パーツの装着確認や、3DCADを使用した設計 ・アフターパーツの取扱卸（ディストリビューター）とのメールやWEB会議への出席 ・将来的には年に2回ほどの海外出張（通常1週間～10日、長い場合は2週間ほど） ＜仕事の流れ＞ 企画担当者が案件を受注 → 社内折衝・仕様打ち合わせ → 製品開発 【職場環境】 コロナ禍で行動制限がかかったことにより、バイク免許を取得する方が増えたり、元ライダーによる需要が掘り起こされたことで業績は非常に好調に進みました。 状況は落ち着いたものの、その後も安定的に事業を進めております。 今後についてはこれまでの事業をより強固なものにしながら、新たな事業も手掛けていく予定です。 中途入社の社員が多く、安心して就業いただける環境です。

自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社において、海外子会社の管理業務全般に携わっていただきます。 まずは静岡本社に勤務いただきますが、将来的にインドネシア子会社

企業名 株式会社デイトナ 求人名 【森町/海外子会社の管理業務全般】（海外出張・将来的に海外駐在可能性あり） 仕事の内容 自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社において、海外子会社の管理業務全般に携わっていただきます。 まずは静岡本社に勤務いただきますが、将来的にインドネシア子会社 （PT.DAYTONA AZIA）の現地での管理部門責任者として駐在いただくことを想定しています。【具体的には】 ・現地担当者との財務・経理面でのコミュニケーション、マネジメント ・決算管理業務・日常経理業務・月次、四半期、年次決算 ・親会社への報告資料作成・国際税制（移転価格税制、タックスヘブン税制等）への対応・現地税務申告書作成補助・内部統制（社内規程作成・運用・管理含む）・現地監査対応 募集職種 【森町/海外子会社の管理業務全般】（海外出張・将来的に海外駐在可能性あり）

✅正社員／トヨタグループ／フレックス／⭐世界トップクラスシェアの電池メーカー／✨SDGs推進

【仕事内容】 ✅トヨタ自動車の完全子会社で高い安全性と品質の バッテリーを提供する企業です ⭐HVの車載用二次電池で 世界シェアトップクラスを誇ります ✨社内外を横断する環境企画のリーダー育成ポジションです ─────────────── 《業務内容》 製品（カーボンフット プリント（CFP）・スコープ3） のカーボンニュートラル活動を担当します。 ・調達部署と協力し、仕入先 様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進 ・業界団体と連携した バッテリー用CFP算定・認証 ルールの構築 世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー 問題への対応が求められる 機会が多くなっていることを受けて、全社の環境企画を 担う組織が発足しました。 社内の関係部署と連携し 電池事業における環境問題 全般に関わることは勿論、電池業界に限らず広く社外の 情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題 全般にわたる業務経験を積むことができます。 ─────────────── メンバーは20代～50代約10名 で出身も専門分野も多様性に富んでおり、自身の経歴に 応じた働き方を模索しながら 業務を進めることができます。 様々な分野の環境に関する 全社企画の立案を担当する ことにより、「環境分野」のリーダーの育成を 目指しています。入社後は、カーボン ニュートラルの業務を推進 したのち、要望・適性に合わ せて環境関連の企画立案の業務やリーダーを 担っていただきます。エコカー 時代をリードしてきた同社 には期待が寄せられており、環境企画の機能強化を 進めています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【豊田町駅車10分】車通勤ＯＫ★基本１７時まで★自動車部品メーカーで経理事務！

仕事内容 車通勤ＯＫ★基本１７時まで★自動車部品メーカーで経理事務！ ◆車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！社員食堂・ランチスペースを利用可能！ＯＪＴがしっかりあるので安心！質問しやすいアットホームな雰囲気の職場です！ ◆ 服装はオフィスカジュアル！残業がほとんどなく魅力的！ご応募お待ちしております！【お願いしたいお仕事の内容】会計ソフトへの仕訳入力｜請求書発行・支払処理｜売掛金・買掛金管理｜ 入出金管理・預金残高確認｜経費精算｜月次・年次決算資料作成補助｜伝票作成・ファイリング｜給与計算補助｜税務関連資料作成補助｜電話応対・メール対応など。♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 質問しやすいアットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金・祝 部署人数：3人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

転勤なし／⭐土日休み・年間休日121日／✨東証プライム上場の総合精密部品メーカー／✅世界16ヶ国に生産拠点を展開

【仕事内容】 ✅東証プライム上場、14期連続で過去最高売上を更新中 ⭐世界16ヶ国・59拠点の生産現場を支援する仕事 ✨ミニチュアボールベアリング 等で世界シェアトップクラス ⭕転勤なしでグローバルなキャリアを築ける ─────────────── 国内外の量産工場(カンボジア、タイ、フィリピン、 中国など)における製造現場の支援と指導を 担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・チョコ停撲滅活動 パーツフィーダや自動機の稼働率 改善、不具合分析 ・生産性改善、品質改善 MMS・BIツールを活用しボトル ネック工程の特定、サイクル タイムの短縮、歩留まり改善 ・ベストプラクティスの発掘と全社展開 各拠点の優れた工法や改善事例 の発掘・創出、および他拠点への水平展開 ・現場スタッフへの教育と標準化 設備保全教育の実施や、基本動作 の文書化(SOP・作業標準書の作成)を 通じたモノづくりスキル の底上げ 出張は国内が3か月に1回程・1~2日程度、海外が 3か月に1回程・2週間程度です。 ─────────────── 配属予定部署は製造本部 生産技術 部門 ベスプラヨコテン推進部です。 世界16ヶ国で59製造拠点を展開し、 グループ全体の売上高に占める 海外生産比率は90%を超えており、 グローバルなキャリアを築いていくことが可能です。 同社の強みは超精密機械加工技術 と垂直統合生産システムで、外径 22mm以下のボールベアリング市場 では世界シェア60%、航空機用 部品やHDD関連部品などの機械 加工品でも世界シェア50%以上を占めています。 浜松工場は1986年操業開始の電子 機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を 支援する機能を果たしています。食堂・寮・社宅 (複数棟)もあり、独身の方もご家族持ちの方も 長期就業しやす い環境が整っています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

10月・11月・12月スタート相談OK！【外資系企業／正社員登用の可能性大／700万～800万／リモート勤務OK】経理財務

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目はリモート勤務OKのお仕事です。 2つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 3つ目は正社員登用の可能性大の求人です。 【 仕事内容 】 ・資金管理業務（日次・週次の資金管理対応） ・請求処理業務（内容確認から債務確定までの一連のプロセス） ・一般会計業務 ・親会社向けレポート整備（既存情報をもとに要件に沿った様式への整理・定型化） ・その他、ご希望の業務やスキル経験を活かせる業務 ※応相談 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 リモート勤務OKでオフィスは人気エリアで綺麗なオフィスです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 外資系企業にて経理財務ポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ 外資系企業にて経理財務ポジションです。ビジネスレベルの英語スキルと、経理財務の業務経験がございましたらご活躍いただけます。ご就業後、直接雇用へ切り替えの可能性も高く、社員登用後は年収700万～800万を想定しております。リモート勤務OKでかなり働きやすい環境となっております。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

フルリモートであなたのリクルーティング力を発揮できます！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、組織系コンサルタント 中途採用のリクルーター／コンサルタント ダイレクトリクルーティング運用とカジュアル面談がメインの業務となります。 ダイレクトリクルーティングの運用設計・改善からお任せいたしますので、これまでのご経験を母集団形成に活かしていただければと思います。 【具体的な業務】 ・ダイレクトリクルーティング運用設計 -ターゲット策定・分析 -スカウト文作成・改善 -レポーティング等 ・カジュアル面談 -日程調整 -面談内容設計 -カジュアル面談実施等 ・エージェントマネジメント -エージェントとの各種MTG -候補者情報回収等 ・採用プロセス運用 -各種日程調整 -候補者情報回収 -オファー面談等

転勤なし／⭐第二新卒OK・土日休み／✨海外向けバイクカスタムパーツ企画開発／✅東証スタンダード上場企業

【仕事内容】 ✅東証スタンダード上場の二輪部品メーカー ⭐ハーレー用パーツ等の企画から開発まで携われる仕事 ✨3DCADや英語を活かせる グローバルなポジション ⭕転勤なしで第二新卒も挑戦しやすい環境 ─────────────── 静岡県森町に本社を置く二輪部品 メーカーで、自動二輪のカスタム パーツ・部品・用品の企画から開発、 販売までを手がけています。 今回は海外向け商材の企画・開発職の募集です。 《具体的な業務内容》 (1)ハーレー用カスタムパーツ、 ミニモトエンジンの設計・開発 (2)3DCADを使用した設計や実車両への取付確認 (3)敷地内のテストコースでの 走行テスト(必要に応じて) (4)輸出先顧客とのメールやWEB会議での英語対応 商品開発は「営業が案件受注 →社内で仕様検討→製品開発」 という流れで進めます。 将来的には海外向けアフターパーツ の企画・設計・開発も担当します。 取扱商材は北米向けハーレー用 アフターパーツ、欧州向け小排気量 (125~190CC)エンジンASSY・ 補修パーツです。 開発職として年2回程度、中国への 出張(1~2週間程度)があります。 ─────────────── 配属先はマネージャー1名(50代)、 海外営業1名(30代)、開発2名 (50代)、事務1名(30代)の5名 体制です。 半期に1度の目標管理制度があり、達成度に 応じて賞与に反映される 仕組みで、努力次第で条件面を上げやすい環境です。 先輩社員によるOJT研修があり、 業界経験がない方でもじっくり スキルを身につけられます。 コロナ禍以降のバイク需要増を追い 風に業績は安定しており、電動 自転車や除雪機など新分野の開発も検討しています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤あり(県外)／正社員／⭐世界16か国59拠点のグローバル精密部品メーカー／✨ミニチュアベアリング世界トップクラスシェア／✅東証プライム上場

【仕事内容】 ⭐東証プライム上場、日経225構成銘柄の 精密部品メーカー ✨ミニチュアボールベアリングで世界 トップクラスのシェア ✅世界16か国59拠点、グローバルな キャリア形成が可能 ─────────────── 生産技術及び製造技術業務全般を担当します。 《具体的な業務内容》 ・工程構想設計(ライン人員/設備の 構想、 概算費用算出) ・ライン設備構想(工法選択、設備 仕様書構想図作成) ・設備投資申請(見積り取りまとめ、 稟議申請書作成) ・設備製作/評価/出荷の内製・外注 依頼、検収立合い ・海外工場ライン立ち上げ ・工場品質/生産性改善(不良率 改善、タクト改善) 生産工程の具現化を開発段階から量産導入まで 一貫して対応でき、海外工場への出張業務もあり、 立ち上げたラインの成果を実感できる仕事です。 ─────────────── 配属予定は浜松工場AMR事業部。 車載用の冷却ファン等を専門に製造しており、 車両の電子化が進む中で今後の成長が期待される 分野です。マザー工場として素材 研究開発や海外拠点の支援機能も担っており、 若手でも海外赴任に挑戦できる環境です。食堂・寮・社宅も 整っており、長期就業しやすい環境です。 ─────────────── 福利厚生として、準社宅制度、従業員持ち株制度、 従業員車輌購入制度(スズキ製品新車の 割引購入・貸付制度)なども整っています。年間休日は 121日+年次有給休暇一斉取得3日で、産前産後休暇や 結婚休暇など各種休暇制度も充実しています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

電動化や知能化を含む次世代モビリティの最先端技術開発に取り組んでいます。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/中国語を活かせる仕事/リモート勤務ありの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 Astemo株式会社での2輪車向けADASシステムの開発技術者になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 2輪車向けADASシステムのシミュレーション技術構築を通じて、次世代モビリティを支えるシミュレーションプラットフォーム開発を推進いただきます。 モデルベース開発や車両シミュレーション技術を活用しながら、将来的には開発リーダーとして顧客折衝や開発推進を担うことを期待しています。 【仕事内容】 2輪車向けADASシステム開発における、シミュレーション環境構築やモデル設計業務を担当します。 具体的には、ADASシステムとシミュレーション接続環境の構築、データセンターでのシミュレーションプラットフォーム展開、テスト自動化、センサーモデル化、制御モデル開発、統合シミュレーションなど幅広い業務に携わります。 入社後は先輩社員とともに業務習熟を進め、将来的には顧客折衝や開発リーダー業務も担っていただきます。 【同ポジションの担当製品について】 担当するのは、2輪車向けADAS（先進運転支援システム）領域です。 カメラセンサーや各種制御システムを活用し、二輪車の安全性向上や事故低減を目指した次世代技術開発を推進しています。 近年では自動車分野だけでなく二輪分野でもADAS需要が高まっており、Astemo社は先進制御技術やシミュレーション技術を強みに市場をリードしています。 【職場環境】 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しており、相談しやすくチャレンジを歓迎する風土があります。 先輩社員によるフォロー体制も整っており、専門性の高い技術領域でも安心してスキルアップできる環境です。 週1～2日のリモートワークも活用されており、柔軟な働き方が可能です。 【仕事のやりがい】 世界的にも注目される2輪向けADAS技術の開発に携われる点が大きな魅力です。シミュレーション技術を通じて安全性向上や次世代モビリティ社会の実現に貢献できるほか、グローバル顧客との連携や最先端技術への挑戦を通じて高い技術力を身につけることができます。自ら開発した技術が将来の製品に反映されるやりがいを実感できる環境です。

東証プライム市場上場の超精密部品メーカー／5期連続で最高益を更新中につき増員募集／年間休日121日/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 ミネベアミツミ株式会社での車載用モータ及びアクチュエータのメカ開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 最終的な量産計画を見据えた、開発設計が必要になってきます。 【仕事内容】 車載用のモータ・アクチュエータ開発を行って頂きます。 ・客先との調整 ・モータ／アクチュエータの設計、解析シミュレーション ・開発品の評価 【職場環境】 浜松工場は、電子機器事業部門のマザー工場として、海外工場の支援だけでなく、素材の研究開発、製造技術の開発、海外製造拠点の従業員研修の役割を担っており、社歴に関わらず海外赴任を経験できるチャンスもあります。 また就業環境に関しても県内大手企業と比較しても充実しており、食堂・寮・社宅（複数棟）や住宅・家族手当があるなど、単身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。

管理部総務グループにて、法務業務を中心に、内部統制やコーポレートガバナンスに関する業務全般をお任せします。入社後は経験やスキルに合わせてできる業務からお任せし、段階的に業務の幅を広げていただきます。

企業名 株式会社デイトナ 求人名 【森町/法務・内部統制・コーポレートガバナンス】スタンダード市場の安定基盤 仕事の内容 管理部総務グループにて、法務業務を中心に、内部統制やコーポレートガバナンスに関する業務全般をお任せします。入社後は経験やスキルに合わせてできる業務からお任せし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【業務詳細】 ■契約・法務相談業務 ■内部統制・コンプライアンス関連業務 ■コーポレートガバナンス・株式関連業務 ■弁護士等外部専門家との交渉・連携窓口 募集職種 【森町/法務・内部統制・コーポレートガバナンス】スタンダード市場の安定基盤

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？ こんなエリアです！ 「磐田・袋井・掛川あたりからなら、ららぽーと磐田まで車で30分以内！」 通勤はもちろん、仕事終わりの買い物や週末のレジャーも便利なエリアです。 国道1号や東名高速、磐田バイパスが近く、渋滞も少なめ。車通勤派にはありがたい環境。 さらに「ららぽーと」という大型商業施設内なので、出勤前後に買い物も済ませられて時短にも◎ 地元で働きたい、通勤に時間をかけたくない方にぴったりの立地です。 Uターン、Iターンの方もお待ちしております！

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？ こんなエリアです！ 「磐田・袋井・掛川あたりからなら、ららぽーと磐田まで車で30分以内！」 通勤はもちろん、仕事終わりの買い物や週末のレジャーも便利なエリアです。 国道1号や東名高速、磐田バイパスが近く、渋滞も少なめ。車通勤派にはありがたい環境。 さらに「ららぽーと」という大型商業施設内なので、出勤前後に買い物も済ませられて時短にも◎ 地元で働きたい、通勤に時間をかけたくない方にぴったりの立地です。 Uターン、Iターンの方もお待ちしております！

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。 こんなエリアです！ 「磐田・袋井・掛川あたりからなら、ららぽーと磐田まで車で30分以内！」 通勤はもちろん、仕事終わりの買い物や週末のレジャーも便利なエリアです。 国道1号や東名高速、磐田バイパスが近く、渋滞も少なめ。車通勤派にはありがたい環境。 さらに「ららぽーと」という大型商業施設内なので、出勤前後に買い物も済ませられて時短にも◎ 地元で働きたい、通勤に時間をかけたくない方にぴったりの立地です。 Uターン、Iターンの方もお待ちしております！

月収36万円以上可◎お子様予定に合わせての有給消化もOK！未経験でも始められる★

仕事内容 【長く安定して働ける環境です♪】 ◆月収36万円以上可能！頑張りを評価◎ ◆未経験・無資格OK！研修制度充実♪ ◆深夜勤務なし！生活リズムも安定☆ ◆40代・50代のスタッフ多数活躍中！ ◆最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ◆景気に左右されにくい業態で安心♪ 未経験から着実に成長できる教育体制と 頑張りをしっかり評価する制度をご用意！ 年齢や経験を問わず、 安定した環境でキャリアアップを目指せます。 【お仕事内容】 店舗スタッフとして 調理・接客業務全般をお任せします。 ○食材の仕込み ○盛り付け・調理 ○天ぷらの調理（フライヤー使用） ○料理・ドリンクの提供 ○配膳・下膳、テーブルセット などをお願いします！ ＼未経験から安心してスタートできます！／ 入社後は丁寧な研修プログラムをご用意◎ 基本的な調理技術から接客マナーまで イチからしっかり学べるため、 飲食業界が初めての方でも 安心してスタートできます！ ブランクがある方はもちろん、 新卒・第二新卒・中途入社など これまでの経歴を問わず 幅広いスタッフが活躍しています。 ―――――――――――――――――― お読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、 お問い合わせもお待ちしております！ ■TEL:03-6420-3393 （本社採用ダイヤル） ―――――――――――――――――― 【当社について】 ゆで太郎では 「挽きたて・打ちたて・茹でたて」の 三たてにこだわり製粉から製麺、 茹でる工程まで妥協せず、 本格的なお蕎麦を提供しています。 国産原料を使用したつゆや 店内で揚げる天ぷらも人気で 多くのお客様から 長年ご支持をいただいています。 職場はスタッフ同士の仲が良く、 温かい雰囲気が自慢♪ 新人さんが安心して馴染めるよう、 全員でサポートする風土があります。 お客様との会話や「ありがとう」の言葉を 励みに、笑顔で働ける環境です。 長く安心して働きたい方をお待ちしています。

もう一度、店長として誇れる場所へ。「部下に頼られた日々」も、ここでは評価対象です。

仕事内容 アップビートで叶えられる未来は？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれるのは、決して偶然ではありません。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯ショップの店長・副店長経験のある方は即戦力。 すでに「売場を動かし、人を育てる力」を持っているあなただからこそ、 研修後すぐに、チームを任されるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「部下の変化を引き出していた」「困ってるスタッフに声をかけていた」 そんな現場の細やかな努力を、ここでは見逃しません。 - 【◆社員を一番に考える職場】 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）の働きやすさ 店舗運営の体制づくりは本部とSVが連携して支援しており、 店長が“ワンオペ管理職”になることはありません。 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 それが、アップビートの基本的な考え方です。 【キャリアチェンジも充実】 アップビートではキャリアチェンジの制度も充実しています。 社内公募制度があり、店長以外の職種にもチャレンジしていただけます。 年功序列ではありません。あなたの頑張りをしっかりと評価します。 実際に店長から人事や法人営業へ異動した方もいらっしゃいます！ - 実際に、20代でリーダー・店長へ。 アップビートでは年齢も社歴も関係なし。 現場で積み上げてきた力を武器に、本社キャリアへ進む道も広がっています。 「現場を知っている人材」にこそ、次を任せたい――そんな会社です。 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 “個人商店のような不安定な運営”とは無縁の安心感のもと、 次のキャリアを着実に築いていけます。 「うまくいかなかった」「思うように動かせなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、 ここからちゃんと裁量と評価のある店長職を始めませんか？

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴に自信がなくても、ここでは関係ありません 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。 こんなエリアです！ 「磐田・袋井・掛川あたりからなら、ららぽーと磐田まで車で30分以内！」 通勤はもちろん、仕事終わりの買い物や週末のレジャーも便利なエリアです。 国道1号や東名高速、磐田バイパスが近く、渋滞も少なめ。車通勤派にはありがたい環境。 さらに「ららぽーと」という大型商業施設内なので、出勤前後に買い物も済ませられて時短にも◎ 地元で働きたい、通勤に時間をかけたくない方にぴったりの立地です。 Uターン、Iターンの方もお待ちしております！

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。 こんなエリアです！ 「磐田・袋井・掛川あたりからなら、ららぽーと磐田まで車で30分以内！」 通勤はもちろん、仕事終わりの買い物や週末のレジャーも便利なエリアです。 国道1号や東名高速、磐田バイパスが近く、渋滞も少なめ。車通勤派にはありがたい環境。 さらに「ららぽーと」という大型商業施設内なので、出勤前後に買い物も済ませられて時短にも◎ 地元で働きたい、通勤に時間をかけたくない方にぴったりの立地です。 Uターン、Iターンの方もお待ちしております！

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴に自信がなくても、ここでは関係ありません 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。 こんなエリアです！ 「磐田・袋井・掛川あたりからなら、ららぽーと磐田まで車で30分以内！」 通勤はもちろん、仕事終わりの買い物や週末のレジャーも便利なエリアです。 国道1号や東名高速、磐田バイパスが近く、渋滞も少なめ。車通勤派にはありがたい環境。 さらに「ららぽーと」という大型商業施設内なので、出勤前後に買い物も済ませられて時短にも◎ 地元で働きたい、通勤に時間をかけたくない方にぴったりの立地です。 Uターン、Iターンの方もお待ちしております！

《第二新卒》＜6年連続給与UP中＞全国155店舗（FC含む）！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！★

仕事内容 ◆第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 2026年4月入社の第二新卒社員も、新卒社員と同じタイミングで社会人としてのスタートを切り、現在活躍中です。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 - ソフトバンクショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろん、ゆくゆくはスタッフ育成やシフト管理など、 “１つの店舗を動かす立場”にも挑戦できる仕事だ。 とはいえ、最初から全部任せるなんてことはない。 入社後は販売からスタートし、スマホの契約・機種変更などの基本業務を 新人研修とOJTで一つずつ覚えていける。 社会人経験ゼロでも、いきなり置いていかれる心配は一切ない。 入社3年以内に50名以上がキャリアUP！ 社会人経験が浅い人ほど、「ちゃんと成長できるか」が不安だと思う。 だから当社は、とにかく“挑戦の機会”が多い。 - ・店舗イベントの企画 ・新人育成への参加 ・売場づくりの提案 こうしたアイデアは年齢も経歴も関係なく歓迎している。 フリーター出身でも活躍できているのは、 頑張りを正当に評価して、リーダー・店長へ早期に抜てきする仕組みがあるからだ。 「初めての正社員だけど、ちゃんと成長できる」 そんな安心感を持って働ける。 - 【地域に合わせたお店＝一つの会社】 店舗があるエリアによって、お客様の層もニーズも全く違う。 だからこそ、その地域を一番理解しているスタッフが主役になる。 店長は“１つの会社の社長”のようなポジションで、 スタッフにも裁量を渡し、自分たちの判断で店づくりを進めていく。 ただの接客ではなく、「自分のアイデアでお店を良くする」という面白さがある。 未経験でも、ここで働けば「仕事を作る側」になれる。 これまでバイトで積んできたコミュ力や段取り力も、立派な強みとして活きる。 【社員の幸せを第一に…】 社員が安心して働けなければ、良いサービスなんて提供できない。 その考えのもと、当社は6年連続で給与UPを実施している。 2026年4月実績では、大卒・大学院卒は月給285,000円～、短大・専門卒は月給265,000円～。 さらに、 ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など、働きやすさに直結する環境整備にも手を抜かない。 “初めての正社員”に必要なのは、無理なく続けられる安心感だ。 それがここにはある。 - 【安定のノジマグループで正社員】 当社（株）アップビートは、家電販売で有名なノジマグループの一員として SoftBank・Y!mobileの専売店を全国155店舗（FC含む）展開している。 通信業界は生活に欠かせないインフラであり、需要も安定。 将来を心配しながら働く必要はない。 「社会人経験ゼロから、ちゃんと正社員として成長したい」 そんな20代が最初の会社に選ぶ場所として、 当社は本気で向き合って受け入れる準備ができている。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！