募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【募集の背景】 業務拡大及び、数年後の定年退職者の後継人材に伴う人材補充です。工業経理や事業部損益管理の知識・知見を持った方を募集致します。 【担当業務】 生産管理課のリーダーとして、生産計画の策定から納品まで工程管理業務や、毎月の損益会議資料数値取り纏めが主な業務となります。 【特徴・魅力】 ・MA 事業部取扱製品として、 STA 製品（Standard Actuator の略：車載用 HVAC 部品）と RST 製品（Resonant 製品：共振振動を発生する部品で主にゲームコントローラーに使用される部品）をタイ・カンボジア工場にて生産しています。 ・顧客も全世界にわたるため、海外の人たちとのコミュニケ―ションや現地への出張等グローバルに活躍できます。 ・将来的には、生産管理部のトップとして当事業部の損益管理全般を司る役割をになって頂きたいと考えています。 【働き方】 ・残業：月平均20時間程度 ・国内出張：年2～3回 期間：1～2日程度 ・海外出張：年2～3回 期間：2週間程度 【浜松工場について】 1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】※以下のいずれか ・電気回路設計の経験（5 年以上） （デジタル/アナログは問いません） ・メーカーでの設計開発経験 【歓迎条件】 ・語学力（英語） |
勤務地 | ミネベアミツミ株式会社 静岡県袋井市浅名1743-1 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ 時間外は基本無し※フレックスタイム制の利用は申請必要／非管理職は試用期間(3ヶ月）対象外 |
給与 | 月給416,667円～708,333円 給与: 500万円～850万円 ※選考によって上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか ・年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか ・年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日) |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: この求人はAIdea Career株式会社による職業紹介案件です。※本求人の掲載の取下げ等のご依頼はAIdea Career株式会社までご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 416,667円 - 708,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |