求人・転職情報

要サビ管資格！残業なし！一日7h勤務！16：30定時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管の仕事は好きだけど、もっと正当に評価されたい」 「効率よく働いて、早く帰りつつ、しっかり稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にぜひ、 株式会社LULICAが、サービス管理責任者として働いていただきたい！ 当社の特徴は、16:30終業＆残業なしという徹底したワークライフバランス。 早く仕事が終わる分、自分のプライベートも重視していただけます。 実際に、仕事終わりに事務や趣味に時間を使ったり、 早く帰って、家族との時間を大切にしたり、 副業でさらに成長のチャンスを手に入れたりと、 いろいろなことに使っていただけます！ 16:30には自分の人生を楽しむ そんな、メリハリの利いた働き方をここで始めませんか？ ＜＜注目ポイント＞＞ ✅月給30万円～35万円 残業なしで、しっかりとした収入をお約束します。 ✅16:30完全終業 夜の時間はたっぷり自由。 仕事と私生活の両方を楽しめます！ ✅土曜は半日 土曜日の出勤も年間5日程ですが、 土曜出勤時は12:30終了。 家族や趣味との時間もしっかり確保！ ✅うれしい昼食補助あり！ ：昼食補助もあり、300円程度でお昼ご飯を食べていただけます！ 自分のためだけにお昼ご飯を準備する必要がなく、 便利というスタッフの声も多数！ ＜＜仕事内容＞＞ サビ管業務を軸に、事業所を動かす面白さを。 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 をお任せします。 ✅個別支援計画の作成・モニタリング ✅利用者さんへの援助・面談・説明 ✅施設スタッフへの指導・アドバイス ✅関係機関との連携

地域密着の歯科医院で歯科助手募集！未経験OK＆年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 ✅資格・経験不問！未経験スタートも歓迎 ✅年間休日120日！木曜・日曜・祝日休み ✅GW・夏季・年末年始は各5～8日休暇 ✅お子さんの行事や急なお休みもフォロー 磐田市見付にある「宇於崎歯科医院」で、正社員の歯科助手を募集しています。 患者様の受付・ご案内から診療の補助まで、歯科医院のお仕事をお任せします。 資格や経験は一切不問！実際に未経験からスタートしたスタッフも多数います。 ＜具体的には…＞ - 来院された患者様の受付 - 患者様のご案内 - 歯科診療の補助 - 診療器具の準備 - 院内の清掃 ＜⭐未経験から正社員スタート＞ 歯科助手の資格や、歯科医院で働いた経験は必要ありません。 当院では「家から近かった」「福利厚生が整っていた」など、身近な理由で応募し、未経験からスタートしたスタッフも多数います。 お任せするのは、患者様の受付やご案内、診療の補助、器具の準備など。患者様と接する仕事も、診療を支える仕事もあります。 もちろん、歯科助手の経験がある方や、しばらく仕事から離れていた方も大歓迎！ ＜⭐年間休日120日・長期休暇あり＞ 木曜日・日曜日・祝日は休診日。年間休日は120日あります。 さらに、GW・夏季・年末年始には、それぞれ5～8日間のまとまったお休みも！ 普段のお休みだけでなく、旅行や帰省などの予定も立てられます。 週5日、フルタイムで働く正社員だからこそ、仕事の日とお休みの日、どちらも大切にしてほしいと考えています。 家族との時間や自分の時間も楽しみながら、長く働いていただけたら嬉しいです。 ＜⭐子育て中のお休みもフォロー＞ 当院では、スタッフの働きやすさを大切にしています。 お子さんの学校行事や急な発熱など、予定外のお休みが必要になったときも、スタッフ同士でフォロー。 実際に子育てと仕事を両立しているスタッフも在籍しています。 「子どもの行事には参加したい」 「急にお迎えが必要になったらどうしよう」 そんな心配がある方も、まずはご相談ください。

☆子どもたちの成長を食から支えたい方へ、無理なく続けられる職場です♪☆日祝休み・年間休日112日で、家庭やプライベートとの両立も安心！☆賞与年3回（過去実績）あり、安定した環境で長く働けます◎☆久しぶりの職場復帰も歓迎、見学から始められる保育園です♪

☆子どもたちの成長を食から支えたい方へ、無理なく続けられる職場です♪☆日祝休み・年間休日112日で、家庭やプライベートとの両立も安心！☆賞与年3回（過去実績）あり、安定した環境で長く働けます◎☆久しぶりの職場復帰も歓迎、見学から始められる保育園です♪ 認可保育園の栄養士 静岡県磐田市見付2693 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたちの成長を食から支えたい方へ、無理なく続けられる職場です♪ ☆日祝休み・年間休日112日で、家庭やプライベートとの両立も安心！ ☆賞与年3回（過去実績）あり、安定した環境で長く働けます◎ ☆久しぶりの職場復帰も歓迎、見学から始められる保育園です♪ 【主な業務内容】 認可保育園にて、栄養士業務および給食調理業務全般を担当します。園児約90～100名、職員約30名分の給食やおやつを、複数名のスタッフで協力しながら提供します。給食室は子ども達から見える環境で、日々のコミュニケーションを大切にしながら働けます。残業はほとんどなく、年間休日111日とプライベートとの両立もしやすい職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

年間休日120日！賞与4ヶ月分のデイサービスです。

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給19.6万円〜26.1万円 【休日】年間休日120日 【勤務地】静岡県袋井市 ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・年間休日120日 ・賞与4ヶ月分 ・日勤のみ ・月給19.6万円〜 ・夜勤手当1回5,500円 ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 袋井市のデイサービスです。 送迎、入浴・食事・排泄の介助、レクリエーション、 機能訓練の補助などを担当します。 日勤のみで生活リズムが整います。

経験豊富な院長指導と充実研修でスキルアップ。残業少なめでプライベートも充実、高待遇で活躍する看護師さんを募集しています。

仕事内容: 生命の誕生という、かけがえのない瞬間に立ち会える。ふくろいマタニティクリニックで、あなたの看護師としての経験を、温かい地域医療に活かしませんか。 妊婦健診から出産、そして退院後のきめ細やかなケアまで、一貫したサポートを提供しています。日常業務では、妊婦さんの体調に寄り添いながらの問診やバイタルチェック、産後の母乳ケアや育児指導、退院後の生活に向けたアドバイスなど、多岐にわたる役割を担っていただきます。 助産師や事務スタッフと連携し、チーム一丸となって地域の妊産婦さんとそのご家族を支えていく、やりがいのある職場です。新しい命の誕生に貢献できる喜び、そして「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただける、そんな温かい環境で、あなたの専門性を発揮してください。自然豊かな袋井市で、マイカー通勤も可能です。

経験を活かし、地域で輝く専門職へ。あなたの力で、利用者様の笑顔を支えませんか。

仕事内容: ビスポーク袋井みかどは、静岡県袋井市にある、美しい庭園に囲まれた有料老人ホームです。この度、利用者様一人ひとりに寄り添い、より質の高いケアを提供してくださる介護支援専門員を募集いたします。 当施設での介護支援専門員のお仕事は、利用者様の個別支援計画の作成が中心となります。利用者様のお気持ちに耳を傾け、ご家族や多職種スタッフと連携しながら、その方らしい生活を支えるための計画を具体的に描いていただきます。日勤のみで、安定した環境で腰を据えてご活躍いただけます。 JR袋井駅から徒歩約5分というアクセス抜群の立地も魅力です。地域に根差した施設だからこそ、利用者様との間に深い信頼関係を築くことができます。あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の笑顔と安心を引き出す、やりがいのあるお仕事です。ご応募を心よりお待ちしております。

【新卒・未経験OK】インプラント・矯正のスキルが身につく／5年目で3000万も目指せる！歩合給あり

仕事内容 企業理念【命輝き、夢羽ばたく。】 医療・美容・家族子育て支援・教育を通じて、縁ある人の可能性を広げる組織 【仕事内容】 ✅一般歯科診療 ✅予防歯科 ✅自費診療 （矯正、インプラント、審美など） →矯正治療では、 ダイヤモンドブラックプロバイダー（年間400症例以上）としてのノウハウを活かした精度の高い治療を提供します。 →インプラント治療では、年間200本以上埋入のオペ時間10分以内のフラップレスオペを提供します。 ✅美容診療 →リップアート・ボトックス・ヒアルロン酸・ホワイトニングによる美容から患者様の自信と笑顔を作ります。 ✅治療計画の立案、カウンセリング 当院は保険診療から自費診療まで 幅広く対応しており、自費率は70％以上となります。 特に自費診療の契約獲得や施術においては 実績に応じて正当に評価・還元する 仕組みがあります。 ＜当院の特徴＞ 1階に子育て支援施設、美容エリア 2階に歯科医院を併設。 「医療×美容×家族子育て支援×教育」を掲げ、スタッフ・顧客・地域の３方良しを目指して100万人エリアの地域に貢献しています。 ユニットは6台あり、2台増築予定 インプラント実績は年間200本以上。 CTやセレックマシン一式（光学印象、CADCAM、焼き上げ）、iTeroなどの 最新設備も整っており、 スキルアップに最適な環境です。

ブランクOK！家庭と両立したい方も応援！ノルマ一切なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師、理容師 ＼豊田町駅より徒歩4分程度！／ ――――――――――――――― ＊ Creative hair ZERO-Ⅱ ＊ 正社員│美容師アシスタント募集 ――――――――――――――― 今回の募集は、 「美容師免許取得者」または 「美容師免許取得予定者」を募集しています！ 美容師としてブランクのある方や 経験が浅い方、第二新卒の方、 現在美容学校に通っていて、 卒業後に働きたい方などもOK！ みなさん歓迎いたします♪ ✅アシスタントとしてサポートしながら幅広い技術を身につけたい方 ✅お客様へのサービスを大切にしたい方 ✅メリハリをつけて働きたい方 ✅集客も安定しているサロンで働きたい方 ✅家庭と両立しながら働き方を調整できるサロンで働きたい方 ✅将来、美容師、理容師として独立を考えている方 こんな方にぴったりの美容院です✨ 【募集要項】 ＜給与＞ 月給23万5000円～25万円 ★賞与あり、昇給あり ★店販手当 ★交通費規定支給 ＜時間＞ 9:00～19:00（実働8時間/休憩1時間/残業1時間） ＜休日＞ 週休2日制（年間休日105日） ★火曜定休ですが家庭の都合などでの 土日休みなど希望休も取得可能です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨サロンについてご紹介✨ ■セット面：5席 ■シャンプー台：バックシャンプー ■2Fに固定のスパ専用ブースあり ■スタイリスト男性2名、女性1名、アシスタント女性1名在籍 幅広い年齢層のお客様にご利用いただいて いるため、年代や性別に合わせた さまざまなスキルを磨くことができます。 特に、床屋として利用されるメンズの お客様も多くいらっしゃるため、 当店にはメンズ特化の美容師・理容師も在籍。 メンズスタイリストを学びたい、 という方も歓迎します！ シェービングはできなくてもOK♪ 資格をお持ちであれば美容師としての経験、 アシスタントとしての経験が 浅い方やブランクがある方も歓迎！ 今後、取得見込みの方もOKです。 周りのスタッフが丁寧にサポートしますので ご安心くださいね。 また、1人1人のお客様と向き合いながら サロンワークを楽しむことを 大切にして欲しいからこそ、 売上ノルマは一切設けていません！ ただし、アシスタントの方でも 担当者お客様に商品を購入いただけた場合は 店販手当の支給もあります♪ 《職場環境を変えることに悩んでいる方へ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは職場見学も大歓迎です！ 新しい環境への挑戦は、 誰しも迷いや悩みがあるのは当然です。 興味はあるけど不安…、そんな方は その不安や迷い、悩みを解消してから 面接に進むかどうか判断してください！ また、入社時期に関しても柔軟に対応しています。 年が明けてから、4月～入社などでも 全く問題ありません！ お会いできることを楽しみにしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロツーでは…独立志望の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的にスタイリストにステップアップし、 オーナーとなり、自分のお店を持ちたい！ そんな上昇志向の方も歓迎します！ 希望される方には経営についても 丁寧にレクチャーします！ どのように美容院を経営していくのか、 売り上げや人件費など経営の仕方や情報など しっかりバックアップします✨ 実際の経営状況を知ることで、 これから自分が経営する上でのイメージが しやすくなると思いますし、 独立した後も良好な関係を保ちつつ、 必要に応じてサポートをすることも可能です♪ 美容師としての技術だけでなく、 経営関連の知識やスキルも身につけることで 自分の理想のお店づくりに役立てて いただければと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍中のスタッフさんに ゼロツーのリアルを聞いてみました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社5年目：30代男性スタッフ】 前の職場ではとにかく場数を踏んで 経験値を増やしていこう！ というスタンスで働いていました。 ただ自分のやりたいスタイルとは 少し違っていて、経験を積んだ上で 更に技術を磨いていきたいと思い ここで働くことを決めました！ 挑戦してみたいスタイルや、 学びたい技術については ひとつひとつ丁寧に教えてくれるので、 ここに来てから自分の技術が 向上していることを実感しています。 特にメンズカット、カラー、パーマについては めちゃくちゃ学べる事が多いと思います！ 今の職場でマンネリを感じている方などにとっては 新しいことを学ぶことができて 楽しみながら仕事もできると思います！ また、一緒に働いているスタッフも みんな仲が良くて話やすい人ばかりです！ 冗談を言い合いながら 和やかな雰囲気のときもあれば、 しっかり仕事をするときは切り替える、など メリハリのある環境です！ だからこそ集中して仕事に向き合えます。 もちろん仕事を頑張ることも大切ですが、 お休みについてもしっかり取れます！ 1ヶ月毎に自分のシフトを組むので、 自分の希望日の休みはもちろん 連休も取得可能です！ ワークライフバランスも大切に スタイリストとして成長したい方にとっては とても良い環境だと思いますよ！ 何か制限があるということはないので、 やりたいことは全部チャレンジしてください！ 自分のやりたいことを叶えるため、 学びたい技術を習得するための サポートは全力でします！ スタイリストとして一緒に 切磋琢磨しながら成長できることを 楽しみにしています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Creative hair ZERO-Ⅱ」について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出会った全ての人に感謝し、 共に成長し、共に高め、 共に幸せになる。 これが私たちの経営理念です。 ここで働いてくれるスタッフがいるから、 ここを利用して下さるお客様がいるから、 お店が成り立っています。 だからこそまずは働くスタッフが 働きやすい環境を作り、 頑張ってくれるスタッフには高い還元率で 生活を豊かにして欲しいと思っています。 そうすることで、更に技術を身に付け、 お客様に喜んでいただける、 リピートをいただける機会も増え みなさんにとって好循環な環境を 作り続けたいと思っています。 現在の当店のお客様層は 10代～70代まで幅広く、 男女、学生、主婦、シニアさんなど 地域密着でご利用いただいております。 メンズに特化していることもあり、 男性のお客様6～7割、 女性のお客様3～4割といった構成です。 ◎職場の環境を大切に働きやすいお店に転職したい。 ◎男女、若者～シニアまで美容・理容含めてスキルを身につけ自分のペースで成長したい。 そんな方には働きやすい環境です！ また、材料を社割でお得に購入できたり、 健康のために水素水を支給したり、 福利厚生面も充実させています！ まだ小さなお子さんがいらっしゃる方は 学校行事などもどんどん参加してください！ 「土日だから休みにくい…」 なんてことはありません！ 相談しやすい環境だからこそ スタッフの定着率も高く、 一緒に高めあい頑張ってくれるスタッフを 募集しています！ P.S： ぼんやりですが、もう1店舗。 そんなことも考えてます…！

資格があれば未経験も歓迎♪子供達の未来を一緒に支えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ＼子どもの個性を伸ばす！特性を活かす！／ ＼成長を支えるやりがいと意義のある仕事／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員】児童指導員を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《給与》 月給24万円～＋各種手当・賞与年2回あり 《時間》 平日…10:00～19:00（休憩1時間） 土曜/長期休暇…9:00～18:00（休憩1時間） 《休日》 日曜・祝日・その他シフトによる 《資格》 ✅実務経験不問！ブランクある方もOK ✅下記いずれかの資格をお持ちの方を募集 ・社会福祉士 ・保育士 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・臨床心理士 ・教員資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格があれば実務経験は問いませんので、 経験が浅い方やブランクがある方も歓迎♪ 第二新卒での転職も大歓迎✨ 「児童福祉に興味がある」 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 そんな方は歓迎します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜お電話でのお問い合わせはこちらまで＞ 【TEL】053-430-0358 この求人に関するご質問やご応募など… まずはお気軽にお電話ください♪ お問い合わせをしてから応募するかどうか 決めていただいても大丈夫です！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎！ WEB応募は24時間受付中です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《お仕事について》 発達障害児の療育支援や 放課後等デイサービスに関わる業務です。 特性を持った子どもたちが放課後や 長期休暇中に学習能力向上のための 訓練を行いながら自立するお手伝いを支援し､ 安心してすごせる時間を提供する 放課後等デイサービス。 障害児の成長や自立支援のための 医療、治療、育成、保育、教育 といった療育をしており、 特にサンスマイルでは”運動療育”を中心に ■社会生活能力向上のためのトレーニング施設 ■スポーツに特化した施設 ■農業体験や動物とのふれあいが出来る施設 など子どもたちの特性を活かすための 様々な療育を進めるための施設を 静岡県西部エリアを中心に展開しています。 子どもたちの個性を伸ばす。 特性を活かす。笑顔を見られる。 成長を支えることで、子どもたちが 社会で力を発揮できる未来を 一緒に創っていくお仕事をしませんか？ 【期間契約社員も同時募集中！】 ●サンスマイル袋井春岡教室は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県袋井市春岡にある 放課後等デイサービスです。 運動療育を中心とした支援をしており トランポリン・鉄棒・跳び箱・ バランスボールなど さまざまな器具も活用しています。 また、音楽療育やクッキング、工作、 地域イベントへの参加、お出かけなどの 活動も行っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

⭐要保育士資格⭐持ち帰り仕事なし⭐残業ほぼなし⭐ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨賞与年2回！手当あり！ ✨保育士資格必須 ✨残業・持ち帰り仕事ナシ！ ✨30代・40代の主婦さん活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募も大歓迎！ 0538-86-5566（採用担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定員12名の小規模保育園で 0歳～2歳の乳幼児の保育を お任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ――――――――――――――――― ✅食事や着替えなどのサポート ✅遊び方の指導 ✅日誌や計画書の作成 など 保育士は4～6名在籍しており、 シフト制で担当しています。 ブランクのある方も大歓迎です◎ ＜ ワークライフバランス重視 ＞ ――――――――――――――――― ✅残業ナシ！ ✅持ち帰りの仕事は一切ナシ！ プライベートの時間確保、 充実活動で生活の質の向上に努めます。 このように、ワークライフバランスを 大切にして働ける職場です。 実際に、子育てや家事と両立する 主婦さんが多数活躍中！！ ＜ 経験不問で歓迎！ ＞ ――――――――――――――――― ✅ブランクがある方も歓迎！ ✅実務経験が浅い方も歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心して始められる環境が整っています。 まずはお気軽にご相談下さい。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

🌿完全リモート 💰月収33万円〜 📅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【魅力的な働き方】 ✅在宅勤務中心・リモートワークOK ✅担当エリアは湖西市～掛川市（静岡県西部） ✅訪問時は直行直帰OK ✅フレックスタイム制 ✅メンター制度あり ✅土日祝休み ✅年末年始休みあり ✅月収33万円～ ✅賞与年2回 ✅主任ケアマネ歓迎 ✅一般ケアマネも相談OK ✅パート勤務も相談OK 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・利用者様宅への訪問 ・モニタリング ・サービス担当者会議の調整 ・関係事業所との連絡・調整 ・給付管理 ・記録、書類作成 ・チーム内での相談・情報共有 担当エリアは、 袋井市・磐田市・掛川市を中心とした地域です。 ケアマネを続けたい。 でも、働き方はもっと自由に。 「これまでの経験を活かしたい」 「ケアマネの仕事は好き。でも、働き方を見直したい」 「家庭や生活と両立しながら、長くケアマネを続けたい」 そんな方に、ぜひご検討いただきたい求人です。 より詳しい情報はこちら👇 https://ubcare.co.jp/1-caremanage-lp/

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

《全国でも珍しい牧場×介護》直接応募で入職お祝い金10万円支給！賞与実績4.2ヶ月分！住宅手当や扶養手当、子育て手当を支給◇採用強化中♪【袋井市・袋井駅・特別養護老人ホーム・介護福祉士・正職員】

社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 特別養護老人ホ－ム ディアコニア 求人概要 社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 特別養護老人ホ－ム ディアコニア：介護福祉士/正職員 《全国でも珍しい牧場×介護》直接応募で入職お祝い金10万円支給！賞与実績4.2ヶ月分！住宅手当や扶養手当、子育て手当を支給◇採用強化中♪【袋井市・袋井駅・特別養護老人ホーム・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒437-1311 静岡県袋井市山崎5902-167 給与 月収22万7000円（月給20万4500円＋夜勤手当2万2500円） 月収30万1500円（月給27万1500円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤3回～4回（1回7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万4500円～27万1500円＋夜勤手当（1回7500円） ※月給には職務手当1万2000円、処遇改善手当4500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 《全国でも珍しい牧場×介護》直接応募で入職お祝い金10万円支給！賞与実績4.2ヶ月分！住宅手当や扶養手当、子育て手当を支給◇採用強化中♪【袋井市・袋井駅・特別養護老人ホーム・介護福祉士・正職員】 見学希望も受け付けています！施設を出ると、徒歩3分で放牧地が広がる緑豊かな施設です◆牧場運営を行っている全国的にも珍しい社会福祉法人デンマーク牧場福祉会◇ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ ユニット型特養にて、ご利用者への介護業務を行っていただきます。 ◎食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◎レクリエーションの提供、提供など ※牧場関連の業務は一切ありませんのでご安心ください！ ＊～＊～＊ ディアコニアのここがすごい！ ＊～＊～＊ ◎全国でも超レア！「牧場×介護」の広大な癒やし環境 一歩外に出れば、15万坪もの豊かな自然と牧場が広がります。施設から徒歩3分で到着する牧場では、牛や羊たちがのびのびと放牧中！ 週に1回、施設の中庭にヤギが遊びに来てくれるので、利用者様と一緒に動物に癒され、スタッフ自身もリフレッシュしています。都会や住宅街の施設では絶対に味わえない、穏やかでスローな時間が流れる職場です。 ◎絶品乳製品の「社員割」あり！ デンマーク牧場で作られた新鮮な牛乳、ヨーグルトなどの乳製品が「社員価格」でお得に購入可能！「仕事終わりに美味しいヨーグルトを買って帰るのが何よりの楽しみ」というスタッフも多数います♪ ◎介護の負担を減らす取り組み！ 自然豊かでのどかな環境ですが、施設の中は最新設備が整っています。 ・分業制：掃除、シーツ交換、配膳・下膳などは専任スタッフが担当。利用者様に寄り添う介護に専念できます！ ・丸一夜もつオムツ：夜勤の大きな負担であるオムツ交換の頻度が激減！体力的な負担を減らします。 ・IT見守りシステム：利用者様が動くとタブレットに連動して、スマホにコールが届くため、無駄な巡回が減ります。 ・インカム完備：広い施設内でも、困った時はすぐに仲間へ相談できます。夜間帯で人数が少ない時間も安心です♪ ＊～＊～＊ スタッフの勤務エリア ＊～＊～＊ 約半数が袋井市、掛川市からの通勤です。磐田市、菊川市、島田市、御前崎市、牧之原市などから通われるスタッフも多数在籍しています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

未経験の方も歓迎。ここでしか体験できない現場主導の新しい介護の形を。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービス「まなまな」「オハナ」での 正社員募集！無資格者も有資格者もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は利用者様の増加による、スタッフ増員募集！ 直近1年間、法人全体で 15名のスタッフが入社しています♪ ➰この募集のPOINT➰ ✅想いを形に、声を大切に、現場主導で進化する職場です！ ✅明確な評価制度でひとりひとりの頑張りは給与で還元！ ✅資格取得でキャリアアップ可能！全額補助あり！ ✅産休・育休取得・復帰率100％！ ▼下記、2施設で募集中！▼ ★デイサービス「まなまな」 静岡県袋井市青木町6-1 ★デイサービス「オハナ」 静岡県袋井市川井1184-1 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐食事・入浴・排泄介助 ⭐レクリエーションや機能訓練のサポート ⭐送迎業務（対応可能な方歓迎）　など。 「初任者研修」「ヘルパー2級」「介護福祉士」 といった資格がある方はもちろん、 介護業界が未経験・無資格の方も大歓迎✨ 今回の募集ではこれまでの経験よりも、 人柄重視で採用中❗ ●介護業界で自分はこんなことをしたい！ ●スキルアップ、キャリアアップできる環境で働きたい！ ●介護業界は未経験だけど挑戦してみたい！ など、"頑張りたい"という思いをお持ちの方を 私たちは探しています！

仕事内容 仕事内容 ■主な業務内容 ・一般看護 ・診察補助 ・手術介助 ・その他医師が指示する業務 ※試用期間中の労働条件変更なし 日祝休み♪専門性を高めたい方におすすめ◎ 最新鋭の検査・治療機器を完備している菊川眼科。白内障の日帰り手術や、ホールICL（眼内コンタクトレンズ治療法）、レーシックなどの屈折矯正手術など、専門性に特化した診療に対応しています。看護師としてオペ介助や専門的な検査サポートに携わりながら、 眼科領域の高度な知識と技術を習得できるでしょう。 勤務は、生活リズムを整えやすい日勤のみ。お休みは、日曜・祝日の固定制です。プライベートの時間も大切にした働き方を実現したい方にマッチするでしょう。

入社2年目から年収450万円以上可能！明確な評価制度で頑張りはしっかり還元しています。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ふくろいあんしん館での正社員募集！ 資格が活かせる！介護スタッフ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は利用者様の増加による、スタッフ増員募集！ 直近1年間、法人全体で 15名のスタッフが入社しています♪ ➰この募集のPOINT➰ ✅想いを形に、声を大切に、現場主導で進化する職場です！ ✅明確な評価制度でひとりひとりの頑張りは給与で還元！ ✅資格取得でキャリアアップ可能！全額補助あり！ ✅産休・育休取得・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐食事・入浴・排泄介助などの日常生活のサポート ⭐送迎業務（対応可能な方歓迎）　など。 「初任者研修」「ヘルパー2級」「介護福祉士」 のいずれかの資格があればOKです♪ 今回の募集ではこれまでの経験よりも、 人柄重視で採用中❗ ●介護業界で自分はこんなことをしたい！ ●スキルアップ、キャリアアップできる環境で働きたい！ など、"頑張りたい"という思いをお持ちの方を 私たちは探しています！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

日曜固定休み◎長期休暇・誕生日休暇あり！駅から徒歩圏内＆無料駐車場完備◆見学OK！【湖西市、新所原駅、病院、臨床工学技士、正職員】

浜名病院 求人概要 浜名病院：臨床工学技士/正職員 日曜固定休み◎長期休暇・誕生日休暇あり！駅から徒歩圏内＆無料駐車場完備◆見学OK！【湖西市、新所原駅、病院、臨床工学技士、正職員】 職種 臨床工学技士 所在地 〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70 給与 月給20万2620円～35万8820円 ※月給に勤務手当3万7300円～6万7900円、処遇改善手当：5120円、特別手当5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日曜固定休み◎長期休暇・誕生日休暇あり！駅から徒歩圏内＆無料駐車場完備◆見学OK！【湖西市、新所原駅、病院、臨床工学技士、正職員】 日曜定休だから予定が立てやすい♪時間外勤務少なめなので時間にメリハリつけて勤務できます！ 職種 臨床工学技士 仕事内容・PR ☆☆☆ 正職員/臨床工学技士の募集 ☆☆☆ 経験の浅い方やブランク復帰の方もエントリー可能！まずは見学からでもOKです！ ☆☆☆ 業務内容 ☆☆☆ 病院内での人工透析業務(穿刺)、内視鏡補助、医療機器の保守点検及び安全管理の業務に従事していただきます。 透析は2交代透析で１日20人程の透析を行っております。 ※内視鏡検査補助のご経験がある方は尚可 ☆☆☆ 浜名病院について ☆☆☆ ケアミックス病院での勤務です。 （一般病棟19床、地域包括ケア病床30床、療養病棟44床、介護医療院44床） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

東海地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

日曜休み♪柔整・理学・作業の資格をお持ちの方対象！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ✅2025年夏リニューアル施設 ✅日曜固定休・月9日休み ✅賞与年3回・昨年度4.10ヶ月分 ✅生活動作を見ながら訓練を実施 ▼仕事内容の概要 2025年夏に機能訓練を強化してリニューアルしたラクラス福田デイサービスで、個別機能訓練や集団体操、マシントレーニングを担当します。食事、更衣、立ち座り、施設内の移動などを見ながら訓練内容を考え、計画書の作成や介護業務、送迎も行います。 ▼＜具体的には…＞ ・個別機能訓練と集団体操 ・マシントレーニングの指導 ・機能訓練計画書の作成 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション、送迎 訓練中の動きだけでなく、食事や更衣、立ち上がり、施設内を移動する様子も見ながら内容を調整します。介護スタッフとその日の状態を共有し、介助方法やレクリエーション中の動きも計画書へ反映します。 ――――――――――――――――― ⭐生活動作を見ながら個別訓練を実施 ――――――――――――――――― 食事、更衣、立ち座り、歩行など、デイサービスで過ごす中にある動作を見ながら個別機能訓練を行います。集団体操やマシントレーニングも担当し、身体機能と日常生活動作の両面から訓練内容を考えます。 介護スタッフから入浴時や移動時の様子を聞き、機能訓練計画書へ反映します。ご利用者の状態に合わせて、訓練の内容や回数を調整します。 ――――――――――――――――― ⭐2025年夏リニューアルのデイサービス ――――――――――――――――― ラクラス福田デイサービスは、2025年夏に機能訓練を強化した施設としてリニューアルしました。個別訓練に加え、集団体操や機能訓練機器を使った運動を行っています。 機能訓練指導員だけで業務を進めるのではなく、介護スタッフと日中の様子を共有します。食事や入浴、レクリエーションにも入り、ご利用者の動きを継続して見ます。 ――――――――――――――――― ⭐日曜固定休・月9日休みの勤務 ――――――――――――――――― 勤務は8：00～17：00、8：30～17：30、9：00～18：00のシフト制です。夜勤はなく、日勤のみで勤務します。 休日は月9日で、日曜日は固定休です。半日単位で取得できる有給休暇制度もあります。 ――――――――――――――――― ⭐月給23万円以上・賞与年3回支給 ――――――――――――――――― 給与は月給23万円～25万5000円です。昇給は年1回、賞与は年3回支給し、2025年度は4.10ヶ月分の支給実績があります。 交通費は規定により支給します。勤続5年、10年には現金10万円を支給する勤続特典制度もあります。 ――――――――――――――――― ⭐介助や送迎にも分担して入ります ――――――――――――――――― 機能訓練に加え、食事、入浴、排泄の介助やレクリエーション、ご利用者の送迎も担当します。訓練時間以外の動きを見ることで、計画書だけでは分からない変化も把握します。 介護スタッフと役割を分担し、ご利用者の体調や動作の変化を共有します。記録や計画書の作成まで含めて担当します。 ――――――――――――――――― ⭐遠鉄グループの制度を利用できます ――――――――――――――――― 遠鉄バス・鉄道全線無料乗車証を支給します。遠鉄グループ内割引制度や施設利用補助、えんてつカードポイント割増制度も利用できます。 遠鉄グループ保育園は5施設あり、産休・育休制度の取得率は100％です。勤務地は磐田市福田で、車やバイクで通勤できます。

無資格＆未経験の方も大歓迎✨残業無し！想定月収28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、ケアワーカー ✨未経験歓迎！年齢＆学歴も不問✨ ✨イチから始められる正社員募集✨ ★☆――――――――――――――― 【正社員】 介護スタッフを募集しています♪ ――――――――――――――――☆★ 《給与》 月給21万1000円〜22万9000円＋各種手当 ▶想定月収28万円以上！ 《時間》 （1）7:00～16:00 （2）10:30～19:30 （3）16:00～翌8:00 （4）17:00～翌9:00 ▶上記時間帯での交替勤務 ▶残業はありません！ 《休日》 週休2日制（シフトによる）年間休日111日 《資格》 未経験歓迎、無資格OK 学歴不問、年齢不問 ⭐お問い合わせ先⭐ TEL：0538-21-4555 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼【この募集のPOINT】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅POINT① 介護の資格や経験はなくてもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事って知識がないと難しそう」 「興味はあるけど不安で…」 という方も、ご安心ください！ 仕事の流れ・介護のポイント・利用者との 接し方についてなど、必要なことは 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 経験・知識よりも人柄重視の採用です！ ”自分の仕事が直接人の役に立てる” そんなやりがいあるお仕事。 「やってみたい！」「挑戦したい！」 という意欲がある方は大歓迎です！ ✅POINT② 想定月収27万円以上！各種手当が充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務内容やお持ちの資格に合わせて、 各種手当を支給しています！ ・夜勤手当…7000円／回 ・宿直手当…4500円／回 ・介護福祉士…1万円 ・実務者研修…6000円 ・初任者研修…2000円 月給21万1000円〜22万9000円に加え 交通費など別途支給。 【想定月収27万円以上】の安定収入！ また、昇給や賞与年2回あり！ 正社員として安定感をもって 働いていただける環境です。 ✅POINT③ 残業無し！無理なく安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日111日。残業もありません。 そのため、「好きを仕事にできる」 そんな働き方ができると思います。 シフト制の勤務ではありますが、 お子さんがいる方など自分の生活に合わせて シフトの相談や希望の調整も可能です。 一人ひとりが自分に合った働き方ができる。 そんな環境がありますので、 きっと安心して長く働けると思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《お仕事について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事介助・排泄介助・更衣補助などの 日常生活の各種介護業務、 居室の清掃、洗濯、そのほか付随する 業務をお任せします。 介護未経験の方も大歓迎。 仕事は先輩が丁寧にお教えいたします！ ⭐職場見学もぜひご相談ください‼⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「気になるけど、自分に合うのかな…」 「仕事内容って実際どんな感じなの？」 「施設の雰囲気をもう少し知りたい！」 など… 気になることや不安なことがある方はぜひ 職場見学に来てみませんか？ 実際に雰囲気を感じてみて、 あなたの「気になる」「知りたい」を 解消し、納得して次のステップに 進んでほしいと考えています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《株式会社アセンブルリビングについて》 住宅型有料老人ホーム「うつくしの家」、 デイサービス「ビーフィット」を 静岡県内に3施設、愛知県内に3施設 展開しています。 デイサービス併設型の有料老人ホームのため 同施設内で同じスタッフによる サポートを受けられることが特徴。 ご利用者様やご家族様が安心して 過ごしていただける環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

《見学OK！》無資格・未経験でもOK！年間休日120日以上◎月収24万4720円～31万円可☆夜勤なしも相談OK♪託児所完備！【湖西市、新所原駅、老健、介護職、正職員】

介護老人保健施設まんさくの里 求人概要 介護老人保健施設まんさくの里：介護職/正職員 《見学OK！》無資格・未経験でもOK！年間休日120日以上◎月収24万4720円～31万円可☆夜勤なしも相談OK♪託児所完備！【湖西市、新所原駅、老健、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒431-0422 静岡県湖西市岡崎1353-1 給与 月収24万4720円（月給19万4720円＋夜勤手当5万円） 月収31万円（月給26万円＋夜勤手当5万円） ※上記は夜勤5回（1万円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万4720円～26万円＋夜勤手当5万円（1回1万円×5回） ※月給に勤務（定額）手当2万4520円～3万1000円、処遇改善手当1万5200円、特別手当5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 《見学OK！》無資格・未経験でもOK！年間休日120日以上◎月収24万4720円～31万円可☆夜勤なしも相談OK♪託児所完備！【湖西市、新所原駅、老健、介護職、正職員】 まずは見学からでもOKです！ご連絡お待ちしています☆退職金制度があるのも嬉しいポイントです◆託児所の利用も可能なので子育て中の方も働きやすい環境です◎就職お祝い金も支給◆残業少なめなのでメリハリつけて働けます◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ☆＊:;;;;;:＊☆ 正職員・介護職の募集 ☆＊:;;;;;:＊☆ 不安なことやわからないことはサポートしますので、無資格・未経験の方も安心して働くことができる環境です♪まずは見学に来ませんか？ ☆＊:;;;;;:＊☆ 業務内容 ☆＊:;;;;;:＊☆ 老健の入居者様への介護業務をお願いいたします。 入浴・食事・排泄などの介助を行っていただきます。 ☆＊:;;;;;:＊☆ 介護老人保健施設まんさくの里 ☆＊:;;;;;:＊☆ ＊入所者（100床）：90名程度 ＊通所者数：1日40名程度 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【全国でも珍しい牧場×介護】直接応募で入職お祝い金10万円あり★資格経験不問◇賞与4.2ヶ月実績あり♪採用強化中◎【袋井市・袋井駅・特別養護老人ホーム・介護職・正職員】

社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 特別養護老人ホ－ム ディアコニア 求人概要 社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 特別養護老人ホ－ム ディアコニア：介護職/正職員 【全国でも珍しい牧場×介護】直接応募で入職お祝い金10万円あり★資格経験不問◇賞与4.2ヶ月実績あり♪採用強化中◎【袋井市・袋井駅・特別養護老人ホーム・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒437-1311 静岡県袋井市山崎5902-167 給与 月収21万7500円（月給19万5000円＋夜勤手当2万2500円） 月収30万円（月給27万円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤3～4回（1回7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万5000円～27万円＋夜勤手当（1回7500円） ※月給には、職務手当0円～1万2000円、処遇改善手当0円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 【全国でも珍しい牧場×介護】直接応募で入職お祝い金10万円あり★資格経験不問◇賞与4.2ヶ月実績あり♪採用強化中◎【袋井市・袋井駅・特別養護老人ホーム・介護職・正職員】 職場から徒歩3分のところに放牧地があります。動物に癒やされる特養の介護スタッフを募集中♪全国的にも珍しく、牧場運営を行っている社会福祉法人でお仕事しませんか？まずは見学からでもOK◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ◎●◎ 仕事内容 ◎●◎ ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ▼主な内容 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助などの直接的なケア ＊レクリエーションの企画、提供など ※牧場関連の業務は一切ありませんので安心してください！ ◎●◎ ディアコニアのここがすごい！ ◎●◎ ◆ 全国でも超レア！「牧場×介護」の広大な癒やし環境 一歩外に出れば、15万坪もの豊かな自然と牧場が広がります。施設から徒歩3分で到着する牧場では、牛や羊たちがのびのびと放牧中！ 週に1回、施設の中庭にヤギが遊びに来てくれるので、利用者様と一緒に動物に癒され、スタッフ自身もリフレッシュしています。都会や住宅街の施設では絶対に味わえない、穏やかでスローな時間が流れる職場です。 ◆ 絶品乳製品の「社員割」あり！ デンマーク牧場で作られた新鮮な牛乳、ヨーグルトなどの乳製品が「社員価格」でお得に購入可能！「仕事終わりに美味しいヨーグルトを買って帰るのが何よりの楽しみ」というスタッフも多数います♪ ◆ 介護の負担を減らす取り組み！ 自然豊かでのどかな環境ですが、施設の中は最新設備が整っています。 ・分業制：掃除、シーツ交換、配膳・下膳などは専任スタッフが担当。利用者様に寄り添う介護に専念できます！ ・丸一夜もつオムツ：夜勤の大きな負担であるオムツ交換の頻度が激減！体力的な負担を減らします。 ・IT見守りシステム：利用者様が動くとタブレットに連動して、スマホにコールが届くため、無駄な巡回が減ります。 ・インカム完備：広い施設内でも、困った時はすぐに仲間へ相談できます。夜間帯で人数が少ない時間も安心です♪ ◎●◎ スタッフの勤務エリア ◎●◎ 約半数が袋井市、掛川市から通勤中。磐田市、菊川市、島田市、御前崎市、牧之原市などから通われているスタッフも多数在籍しています！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 遠鉄グループで働く従業員のお子様を預ける 保育園での保育業務全般をお任せします。 ※タスク・フォースと連携して運営 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑磐田 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護施設における施設長業務全般 ・施設管理 ・スタッフ管理 ・収支管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

年間休日121日・賞与4.4か月分！時間外は月平均1時間の特養。

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給19.6万円〜27.8万円 【休日】年間休日121日 【勤務地】静岡県磐田市 【応募資格】未経験OK ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・年間休日121日 ・賞与4.4ヶ月分 ・月給19.6万円〜 ・退職金あり ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ご覧いただきありがとうございます。 静岡県磐田市にある「特別養護老人ホーム遠州の園」 の介護スタッフ（正社員）募集です。 「休みが多く、賞与もしっかり出る職場で働きたい」 「介護が未経験でも、手厚い人員体制のもとで始めたい」 そんな方に読んでほしい求人です。 社会福祉法人遠江厚生園が運営する、 特別養護老人ホームです。 入居者の笑顔が見られるように、日常生活の介護、入浴、 食事、排泄の介助、居住空間の整えなどを行います。 1ユニット定員10名に対して、職員5〜6名の体制です。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・年間休日121日（希望休を月に3日まで申請可） ・賞与は年2回、計4.40か月分（前年度実績） ・時間外労働は月平均1時間 ・未経験者歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 ・特別養護老人ホームで、入居者の笑顔が見られるように 日常生活の支援（居室の整え、入浴、食事、排泄、介助、 居住空間の整え） ・リハビリの付き添い、音楽療法、遠足の付き添いなど ・四季折々の行事、慰問等の対応 ・介護記録の入力や担当する委員会への出席 ※業務内容の変更範囲：変更なし 【働き方について】 ローテーション勤務です。 夜勤は月3〜4回程度で、夜勤の時間帯は交代で90分の 休憩を取得します。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

日曜休み♪柔整・理学・作業の資格をお持ちの方対象！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ✅2025年夏リニューアル施設 ✅日曜固定休・月9日休み ✅賞与年3回・昨年度4.10ヶ月分 ✅歩行や立ち上がりの訓練を担当 ▼仕事内容の概要 2025年夏に機能訓練を強化してリニューアルしたラクラス福田デイサービスで、個別機能訓練や集団体操、マシントレーニングを担当します。立ち上がり、歩行、姿勢などの動作を見ながら訓練内容を考え、計画書の作成や介護業務、送迎も行います。 ▼＜具体的には…＞ ・個別機能訓練と集団体操 ・マシントレーニングの指導 ・機能訓練計画書の作成 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション、送迎 訓練中だけでなく、椅子から立ち上がる動きや施設内を歩く様子、食事や入浴時の姿勢も見ながら内容を調整します。介護スタッフとその日の状態を共有し、介助方法や訓練計画へ反映します。 ――――――――――――――――― ⭐歩行や立ち上がりを中心に個別訓練 ――――――――――――――――― 姿勢、関節の動き、立ち上がり、歩行などを見ながら個別機能訓練を行います。集団体操やマシントレーニングも担当し、ご利用者の身体機能に合わせて運動内容を組み立てます。 施設内での移動や食事、入浴時の動きも見ながら、必要な訓練や介助方法を考えます。実施内容や身体機能の変化は記録し、機能訓練計画書へ反映します。 ――――――――――――――――― ⭐2025年夏リニューアルのデイサービス ――――――――――――――――― ラクラス福田デイサービスは、2025年夏に機能訓練を強化した施設としてリニューアルしました。個別訓練に加え、集団体操や機能訓練機器を使った運動を行っています。 機能訓練指導員だけで業務を進めるのではなく、介護スタッフと日中の様子を共有します。食事や入浴、レクリエーションにも入り、訓練時間以外の動きも見ます。 ――――――――――――――――― ⭐日曜固定休・月9日休みの勤務 ――――――――――――――――― 勤務は8：00～17：00、8：30～17：30、9：00～18：00のシフト制です。夜勤はなく、日勤のみで勤務します。 休日は月9日で、日曜日は固定休です。半日単位で取得できる有給休暇制度もあります。 ――――――――――――――――― ⭐月給23万円以上・賞与年3回支給 ――――――――――――――――― 給与は月給23万円～25万5000円です。昇給は年1回、賞与は年3回支給し、2025年度は4.10ヶ月分の支給実績があります。 交通費は規定により支給します。勤続5年、10年には現金10万円を支給する勤続特典制度もあります。 ――――――――――――――――― ⭐介助や送迎にも分担して入ります ――――――――――――――――― 機能訓練に加え、食事、入浴、排泄の介助やレクリエーション、ご利用者の送迎も担当します。訓練時間以外の動きを見ることで、歩行時のふらつきや立ち上がり方の変化も把握します。 介護スタッフと役割を分担し、ご利用者の体調や動作を共有します。記録や計画書の作成まで含めて担当します。 ――――――――――――――――― ⭐遠鉄グループの制度を利用できます ――――――――――――――――― 遠鉄バス・鉄道全線無料乗車証を支給します。遠鉄グループ内割引制度や施設利用補助、えんてつカードポイント割増制度も利用できます。 遠鉄グループ保育園は5施設あり、産休・育休制度の取得率は100％です。勤務地は磐田市福田で、車やバイクで通勤できます。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

日祝休み◎誕生日休暇も取得できる！駅から徒歩圏内♪無料駐車場あり☆見学OK！【湖西市、新所原駅、病院、臨床検査技師、正職員】

浜名病院 求人概要 浜名病院：臨床検査技師/正職員 日祝休み◎誕生日休暇も取得できる！駅から徒歩圏内♪無料駐車場あり☆見学OK！【湖西市、新所原駅、病院、臨床検査技師、正職員】 職種 臨床検査技師 所在地 〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70 給与 月給20万2620円～35万8820円 ※月給に勤務手当3万7300円～6万7900円、処遇改善手当：5120円、特別手当5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日祝休み◎誕生日休暇も取得できる！駅から徒歩圏内♪無料駐車場あり☆見学OK！【湖西市、新所原駅、病院、臨床検査技師、正職員】 日祝定休だから予定が立てやすい♪時間外勤務少なめなので時間にメリハリつけて勤務できます！ 職種 臨床検査技師 仕事内容・PR ☆＊:;;;;;:＊☆ 正職員/臨床検査技師の募集 ☆＊:;;;;;:＊☆ まずは見学からでもOKです！ ☆＊:;;;;;:＊☆ 業務内容 ☆＊:;;;;;:＊☆ 病院または健診センターでの臨床検査技師業務を行っていただきます。 ◎採血 ◎心電図、眼底・眼圧、肺活量、視力、聴力などの検査 ◎超音波検査 ◎検体検査 ◎輸血等 ◎検査データの入力作業 ◎その他、関連する周辺業務 ※エコー経験のある方は尚可 ケアミックス病院での勤務です。 （一般病棟19床、地域包括ケア病床30床、療養病棟44床、介護医療院44床） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

日曜休み♪柔整・理学・作業の資格をお持ちの方対象！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ✅2025年夏リニューアル施設 ✅日曜固定休・月9日休み ✅賞与年3回・昨年度4.10ヶ月分 ✅個別機能訓練と介護業務を担当 ▼仕事内容の概要 2025年夏に機能訓練を強化してリニューアルしたラクラス福田デイサービスで、個別機能訓練や集団体操、マシントレーニングを担当します。ご利用者の身体の状態を見ながら訓練内容を考え、計画書の作成や介護業務、送迎も行います。 ▼＜具体的には…＞ ・個別機能訓練と集団体操 ・マシントレーニングの指導 ・機能訓練計画書の作成 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション、送迎 立ち上がりや歩行、関節の動きなどを見ながら、その日の体調に合わせて訓練を進めます。介護スタッフと情報を共有し、介助やレクリエーションにも加わりながら、ご利用者の一日の様子を把握します。 ――――――――――――――――― ⭐個別機能訓練を中心に担当します ――――――――――――――――― 個別機能訓練、集団体操、マシントレーニングを担当します。立ち上がりや歩行、姿勢、関節の動きなどを見ながら、ご利用者一人ひとりに合わせた訓練内容を組み立てます。 機能訓練だけで終わるのではなく、食事や移動、レクリエーション中の動きも見ながら状態を把握し、計画書へ反映します。 ――――――――――――――――― ⭐2025年夏リニューアルのデイサービス ――――――――――――――――― ラクラス福田デイサービスは、2025年夏に機能訓練を強化した施設としてリニューアルしました。運動機会を増やし、ご利用者が身体を動かす時間を取り入れたデイサービスです。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者の様子を共有し、日々の訓練内容や介助方法を調整します。 ――――――――――――――――― ⭐日曜固定休・月9日休みの勤務 ――――――――――――――――― 勤務は8：00～17：00、8：30～17：30、9：00～18：00のシフト制です。夜勤はなく、日勤のみで勤務します。 休日は月9日で、日曜日は固定休です。半日単位で取得できる有給休暇制度もあり、予定に合わせて活用できます。 ――――――――――――――――― ⭐月給23万円以上・賞与年3回支給 ――――――――――――――――― 給与は月給23万円～25万5000円です。昇給は年1回、賞与は年3回支給し、2025年度は4.10ヶ月分の支給実績があります。 交通費は規定により支給します。勤続5年、10年には現金10万円を支給する勤続特典制度もあります。 ――――――――――――――――― ⭐遠鉄グループならではの福利厚生 ――――――――――――――――― 遠鉄バス・鉄道全線無料乗車証を支給します。遠鉄グループ内割引制度や施設利用補助、えんてつカードポイント割増制度も利用できます。 遠鉄グループ保育園は5施設あり、産休・育休制度の取得率は100％です。ライフステージの変化に合わせながら勤務を続けられる環境を整えています。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

2人に1人が未経験からスタート！飲食・販売・工場勤務など他業界からの転職も大歓迎！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、介護業界が初めての方も安心です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【菊川市】給食委託会社（福祉施設［定員110名］配属）にて栄養士・調理師の募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（福祉施設［定員110名］配属）における給食業務全般＞ ・調理業務全般 ・下処理（洗浄、カット、下味） ・食器の洗浄 ・食材の発注・検収 ・在庫管理 ・その他付随する業務全般 ※主任候補としての採用

《見学OK！》ブランク復帰の方も可能！賞与実績3.71ヶ月分あり★就職祝い金制度もあり！見学もOK◆【湖西市、新所原駅、訪問看護、看護師、正職員】

訪問看護ステーションはまな 求人概要 訪問看護ステーションはまな：看護師/正職員 《見学OK！》ブランク復帰の方も可能！賞与実績3.71ヶ月分あり★就職祝い金制度もあり！見学もOK◆【湖西市、新所原駅、訪問看護、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70-1F 給与 月給31万2280円～33万3620円 ※月給に勤務（定額）手当3万6300円～5万7600円、処遇改善手当4000円～1万4080円、ベースアップ手当5120円、特別手当5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 《見学OK！》ブランク復帰の方も可能！賞与実績3.71ヶ月分あり★就職祝い金制度もあり！見学もOK◆【湖西市、新所原駅、訪問看護、看護師、正職員】 託児所利用もできるので、子育てをしている方も働きやすい環境です★退職金制度があるのも嬉しいポイントです！時間外勤務は少なめなのでメリハリつけながら働けます★ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員/看護師の求人 ＊・。＊・。 ＊・。＊・。 仕事について ＊・。＊・。 訪問看護業務をお願いいたします。 ＊・。＊・。 オススメポイント ＊・。＊・。 ・残業が少なくプライベートと両立しやすい ・託児所が利用可能 ・誕生日休暇や退職金制度など各種制度が充実 ・ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能 経験の浅い方やブランク復帰の方もエントリー可能！ まずは見学に来ませんか？ぜひお気軽にご連絡ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

《見学OK！》月収27万8120円～38万5820円可★年間休日120日以上！誕生日休暇の取得もできる◆就職祝い金を支給！賞与実績3.7ヶ月分◎退職金制度あり！【湖西市、新所原駅、老健、看護師、正職員】

介護老人保健施設まんさくの里 求人概要 介護老人保健施設まんさくの里：看護師/正職員 《見学OK！》月収27万8120円～38万5820円可★年間休日120日以上！誕生日休暇の取得もできる◆就職祝い金を支給！賞与実績3.7ヶ月分◎退職金制度あり！【湖西市、新所原駅、老健、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒431-0422 静岡県湖西市岡崎1353-1 給与 月収27万8120円（月給23万4120円＋夜勤手当4万4000円） 月収38万5820円（月給33万0820円＋夜勤手当5万5000円） 上記は夜勤4～5回（1万1000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万4120円～33万0820円＋夜勤手当4万4000円～5万5000円（1回1万1000円×4～5回） ※月給に勤務（定額）手当3万6300円～5万2300円、看護処遇改善手当4000円、処遇改善手当5120円、特別手当5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 《見学OK！》月収27万8120円～38万5820円可★年間休日120日以上！誕生日休暇の取得もできる◆就職祝い金を支給！賞与実績3.7ヶ月分◎退職金制度あり！【湖西市、新所原駅、老健、看護師、正職員】 就職お祝い金の支給もします！託児所の利用もできるのが嬉しいポイントです！残業少なめ、夜勤なしの相談もOKです☆丁寧にお仕事をお教えしますので、スキルに不安のある方も安心してください！まずは見学に来ませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ 正職員・看護師の募集 ｡.｡･.｡＊ﾟ 不安なことやわからないことはサポートしますので、経験の浅い方でも安心して働ける環境です♪ ｡.｡･.｡＊ﾟ 仕事内容 ｡.｡･.｡＊ﾟ 老健の入居者様への看護業務をお願いいたします。 診療やリハビリの補助、療養上のお世話、看護記録などをお任せします。 ｡.｡･.｡＊ﾟ 介護老人保健施設まんさくの里 ｡.｡･.｡＊ﾟ ■入所者（100床）は90名程度 ■通所者数は1日40名程度 見学からでもOKです！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

給与が上がりました！その人がその人らしく生きられるお手伝いをしてみませんか？未経験の方やちょっと興味があるかも...という方も是非お待ちしております。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

《見学OK！》美味しい400円ランチあり！賞与実績3.41ヶ月分★未経験でも可能☆時間外勤務ほぼなし♪【湖西市、新所原駅、病院、理学療法士、正職員】

浜名病院 求人概要 浜名病院：理学療法士/正職員 《見学OK！》美味しい400円ランチあり！賞与実績3.41ヶ月分★未経験でも可能☆時間外勤務ほぼなし♪【湖西市、新所原駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70 給与 月給21万7620円～32万0620円 ※月給には、勤務手当3万8200円～5万3200円、調整手当1万0400円、処遇改善手当5120円、特別手当5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 《見学OK！》美味しい400円ランチあり！賞与実績3.41ヶ月分★未経験でも可能☆時間外勤務ほぼなし♪【湖西市、新所原駅、病院、理学療法士、正職員】 賞与実績3.41ヶ月分あり◎時間外勤務は月1時間程度で少なめ☆「新所原駅」から徒歩圏内＆車通勤OK★好立地で通いやすい！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 正職員・理学療法士募集 ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 当法人について ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 病院・介護医療院・訪問リハ・通所リハ・介健と多数の施設を有していますので、様々な病期を体験できます！ すべての施設においてリハビリテーションを特に強化しており、人材育成や柔軟な働き方も応援しています◎ ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 業務内容 ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ ・患者様の状態を詳細に把握・分析し、一人ひとりに最適なリハビリテーションプログラムの考案。 ・患者様の機能回復を目指し、身体機能や動作能力に応じた運動療法などを実施。 ・他の医療スタッフと連携し治療方針を共有・検討。 ・退院後の生活を見据えたアドバイスやご家族様への説明。 ・書類作成・記録 など 経験のない方やブランクのある方もエントリー可能。 見学も可能ですのでお気軽にご相談ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与年2回、計3.8ヶ月-4.0ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:浜名病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における看護助手業務全般 「浜名病院」にて病棟又はデイサービス利用の患者様の介護の仕事です。 食事、入浴、排泄等の介助、レクリエーション実施などを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

《見学OK！》年間休日120日あり！基本は土日定休☆退職金制度や各種手当なども充実◎残業ほぼなし◆無料駐車場も完備♪【湖西市、新所原駅、老健、理学療法士、正職員】

介護老人保健施設まんさくの里 求人概要 介護老人保健施設まんさくの里：理学療法士/正職員 《見学OK！》年間休日120日あり！基本は土日定休☆退職金制度や各種手当なども充実◎残業ほぼなし◆無料駐車場も完備♪【湖西市、新所原駅、老健、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒431-0422 静岡県湖西市岡崎1353-1 給与 月給21万7620円～32万0620円 ※月給に勤務（定額）手当3万8200円～5万3200円、調整手当1万0400円、処遇改善手当5120円、特別手当5000円を含みます ※経験・能力により異なる 求人詳細 《見学OK！》年間休日120日あり！基本は土日定休☆退職金制度や各種手当なども充実◎残業ほぼなし◆無料駐車場も完備♪【湖西市、新所原駅、老健、理学療法士、正職員】 誕生日休暇の取得も可能です！まずは見学へ来ませんか？ブランク復帰の方・経験が浅い方へのサポートもしっかりしていますので、ご安心ください♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・理学療法士募集 ＊～＊～＊ 経験が浅い方もお気軽にご応募ください！ ＊～＊～＊仕事内容＊～＊～＊ 老健にてリハビリ業務をおまかせします。 ・起き上がり・立ち上がり・歩行などの基本動作の練習をサポート ・ベッド上や車いすでの姿勢・体位変換の指導 ・関節を動かす訓練や筋力強化など、身体機能の維持・改善に向けたリハビリ ・在宅復帰後の生活を見据えた対応 など まずは見学からでもOKです！お気軽にお問合せください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

週4日勤務・週休3日制で、正社員として安定も自分の時間も手に入れられる！1日1件だから、複数移動なしでじっくり向き合える訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰・副業WワークOK！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

月9日休み◎ブランクOK♪家庭的なグループホームで活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【ここがポイント！】 ✅ 医療×介護の連携で、実践的なスキルが身につく ✅ サービス管理責任者として入居者さまに寄り添える環境 ✅ 研修制度・定期面談ありで、未経験・ブランクも安心 ✅ 東洋ワークグループの安定基盤＆福利厚生充実 ✅ 週休2日・希望休OK！シフト制で家庭との両立も◎ 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける、入居者さまの生活支援・管理業務全般をお任せします。 医療スタッフや介護スタッフと連携しながら、質の高いケアを提供できる環境です。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成、ヒアリング ・アセスメントシートの作成 ・相談受付・支援計画と調整業務 ・介助、服薬管理など ※通院の付き添いあり 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、スケジュール確認 ・個別支援計画の確認・記録業務 ・利用者様との面談・アセスメント ・休憩 ・関係機関連携・家族対応 ・スタッフ指導・ケース会議 ・書類整理・翌日の準備 【入社後の流れ】 入社時研修・配属先でのOJTにより、サービス管理責任者としての基本業務から丁寧に指導します。 定期面談を通じて、不安や課題をしっかりフォロー。 医療・介護スタッフと連携しながら、入居者さまに寄り添うケア＋管理の幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 入社時研修・配属先でのOJTにより、サービス管理責任者としての基本業務から丁寧に指導します。 定期面談を通じて、不安や課題をしっかりフォロー。 医療・介護スタッフと連携しながら、入居者さまに寄り添うケア＋管理の幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

夜勤メイン(月10回想定)で月給25.3万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

《見学OK！》ブランクのある方もOK◆駅より徒歩圏内★賞与3.41ヶ月分実績あり！残業ほぼなし☆【湖西市、新所原駅、病院、作業療法士、正職員】

浜名病院 求人概要 浜名病院：作業療法士/正職員 《見学OK！》ブランクのある方もOK◆駅より徒歩圏内★賞与3.41ヶ月分実績あり！残業ほぼなし☆【湖西市、新所原駅、病院、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70 給与 月給21万7620円～32万0620円 ※月給には、勤務手当3万8200円～5万3200円、調整手当1万0400円、処遇改善手当5120円、特別手当5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 《見学OK！》ブランクのある方もOK◆駅より徒歩圏内★賞与3.41ヶ月分実績あり！残業ほぼなし☆【湖西市、新所原駅、病院、作業療法士、正職員】 残業は月1時間程度で少なめ♪仕事もプライベートも両立したい方にオススメの求人です☆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 正職員・作業療法士募集中 ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 病院でのリハビリ業務をお願いいたします。 経験のない方やブランクのある方でもエントリー可能☆ ワークライフバランスが整った環境です。 見学も可能ですのでお気軽にご相談ください！ ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 当法人について ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 病院・介護医療院・訪問リハ・通所リハ・介健と多数の施設を有していますので、様々な病期を体験できます！ すべての施設においてリハビリテーションを特に強化しており、人材育成や柔軟な働き方も応援しています◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【無資格・未経験OK】🌷1日5.5時間の時短正社員！賞与年2回・年間休日125日✨磐田市　豊岡北小児童クラブ

仕事内容: ＼子どもたちの成長を支えるお仕事 ／ 磐田市の「豊岡北小児童クラブ」で、時短正社員を募集します！ 資格や経験がなくても大丈夫◎ 子どもたちが放課後を安全・安心に過ごせるよう、日々の生活や活動をサポートするお仕事です。 ✨ ここがポイント！ ・ 1日5.5時間勤務の時短正社員 ・ 月給127,600円～ ・ 賞与年2回・昇給あり ・ 年間休日125日 ・ 車通勤OK 無資格・未経験からスタートOK 主なお仕事 小学1年生～6年生の子どもたちの保育・生活サポートをお願いします。 ・子どもたちの出欠確認 ・外遊び・室内遊びでの安全確認や声かけ ・自主学習のサポート ・おやつの準備・片付け ・施設内の清掃、環境整備 ・保護者への引き渡し対応 など 子どもたち一人ひとりに目を配り、安全に楽しく過ごせる環境づくりをお願いします。

2人に1人が未経験からスタート！飲食・販売・工場勤務など他業界からの転職も大歓迎！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、介護業界が初めての方も安心です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

住宅手当＆扶養手当あり！直接応募で入職お祝い金10万円支給！牧場の乳製品は社員価格◇賞与4.2ヶ月分実績あり☆基本土日休み♪【袋井市・袋井駅・居宅・ケアマネ・正職員】

社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 居宅支援事業所ディアコニア支援センター 求人概要 社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 居宅支援事業所ディアコニア支援センター：ケアマネジャー/正職員 住宅手当＆扶養手当あり！直接応募で入職お祝い金10万円支給！牧場の乳製品は社員価格◇賞与4.2ヶ月分実績あり☆基本土日休み♪【袋井市・袋井駅・居宅・ケアマネ・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒437-1311 静岡県袋井市山崎5902-167 給与 月給20万4500円～24万3400円 ※月給には、職務手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 住宅手当＆扶養手当あり！直接応募で入職お祝い金10万円支給！牧場の乳製品は社員価格◇賞与4.2ヶ月分実績あり☆基本土日休み♪【袋井市・袋井駅・居宅・ケアマネ・正職員】 見学希望も受付中◎運営母体は牧場運営を行っている全国的にも珍しい社会福祉法人です☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 居宅支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務を担当していただきます。 ◎介護を必要とする高齢者の相談対応 ◎その方の心身の状況に応じた適切な介護サービスを利用できるように、介護サービス計画（ケアプラン）を作成 ※平均受け持ち件数：35件 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 主任ケアマネ1名、ケアマネ3名の計4名が在籍。 入職後は慣れるまでマンツーマンで教育します。成長スピードに合わせて手厚くフォローするのでご安心ください！ 〓〓〓 スタッフの勤務エリア 〓〓〓 約半数が袋井市、掛川市からの通勤。磐田市、菊川市、島田市、御前崎市、牧之原市などから通われるスタッフも多数在籍しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

賞与年2回計4ヶ月・残業ほぼなし！介護福祉士が活躍する定員60名の特養です。

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給18.82万円〜25万円 【休日】シフト制（月9日程度）／年間休日108日 【勤務地】静岡県袋井市 【応募資格】介護福祉士 ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・賞与年2回（計4ヶ月分） ・時間外は月4時間程度 ・在宅復帰支援からターミナルケアまで経験できる ・資格取得の実習・試験日に合わせて勤務調整 ・退職理由を問わない復職制度 ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 定員60名の特別養護老人ホーム 「萬松の里」での介護のお仕事です。 【大切にしていること】 「利用者様の尊厳を守るケア」を念頭に、 一人ひとりに合わせたケアを重視しています。 在宅復帰の支援からターミナルケアまで、 幅広い支援を行っています。 【お任せするお仕事】 ・入浴、食事、排泄などの身体介護 ・日常生活の支援 ・レクリエーション 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら 働ける方を求めています。 【学びとキャリアアップ】 ・介護技術や能力向上のための社内研修 ・キャリアアップにつながる社外研修への参加 ・資格取得支援 入職後に介護福祉士や介護支援専門員などの 資格を取得した職員が多くいます。 実習や試験の日程に合わせて 勤務を調整するなどの配慮もあります。 【チーム】 介護職員は常勤25名・非常勤13名。 看護職員・生活相談員・機能訓練指導員なども 在籍しています。

＼1日5.5時間勤務の時短正社員／賞与年2回・社会保険完備！資格を活かしてこどもたちを支えるお仕事【豊岡学府エリア】豊岡北小児童クラブ

仕事内容: フルタイム勤務は難しいけれど、安定して働きたい方へ！ 「長時間の勤務は難しいけれど、正社員として働きたい」 そんな方におすすめの、1日5.5時間勤務の時短正社員です。 おすすめポイント 1日5.5時間の時短正社員 社会保険完備・賞与年2回・昇給あり 資格を活かして、こどもたちの成長を支えるお仕事 《主なお仕事》ㅤ こどもたちが安全・安心に放課後を過ごせるよう、 日々の生活や活動をサポートするお仕事です。 小学1年生〜6年生までのこども達の保育業務 ・こどもたちの出欠確認・安全管理 ・室内や屋外での遊び・活動の見守りや声かけ ・宿題など自主学習のサポート ・おやつの準備・片付け ・施設内の清掃・環境整備 ・保護者への引き渡し対応　など こどもたち一人ひとりの様子に気を配りながら、安心して過ごせる環境づくりをお願いします。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-hmt

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

＜日祝定休＞残業ほぼなし！駅から徒歩圏内★経験の浅い方・ブランク復帰の方も応募可能◆見学OK！【湖西市、新所原駅、居宅、介護支援専門員、正職員】

浜名居宅介護支援センター 求人概要 浜名居宅介護支援センター：ケアマネジャー/正職員 ＜日祝定休＞残業ほぼなし！駅から徒歩圏内★経験の浅い方・ブランク復帰の方も応募可能◆見学OK！【湖西市、新所原駅、居宅、介護支援専門員、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70 給与 月給21万2120円～39万4920円 ※月給には、勤務手当3万円～5万円、処遇改善手当5120円、特別手当5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜日祝定休＞残業ほぼなし！駅から徒歩圏内★経験の浅い方・ブランク復帰の方も応募可能◆見学OK！【湖西市、新所原駅、居宅、介護支援専門員、正職員】 見学からでもOKですので、お気軽にお問い合わせください！17:45終業でワークライフバランスも保ちやすい環境ですよ♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆＊:;;;;;:＊☆ 正職員・介護支援専門員募集 ☆＊:;;;;;:＊☆ 見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 ☆＊:;;;;;:＊☆ 仕事内容 ☆＊:;;;;;:＊☆ 湖西市周辺地域を対象として、介護支援専門員としての業務全般をお願いいたします。 ・要介護者の相談に応じ、専門的な助言・支援 ・アセスメントをしてニーズにあったケアプランの作成 ・ケアプランをふまえたサービス利用を結びつける ・適切なサービス利用を継続的に確保 ・関係機関との連携を図る ・上記活動によるコスト管理 などをお任せします。 経験の浅い方・ブランク復帰の方でもOKです！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

地域に根差した温かいケア。経験を活かし、先輩看護師や患者様に寄り添い活躍するあなたをお待ちしています。

仕事内容: 静岡県袋井市に、地域住民の皆さまの健やかな暮らしを支える、医療法人社団宏仁会 浅羽医院があります。ここで、あなたの看護師としての温かい手と確かな技術を、ぜひ活かしてください。 日々の業務では、採血や注射といった基本的な処置はもちろん、患者さま一人ひとりに寄り添い、医師の診療をサポートする大切な役割を担っていただきます。患者さまからの「ありがとう」という言葉や、健康を取り戻されていく姿を間近で見られる、やりがいのあるお仕事です。 特に、採血・注射のスキルをさらに磨きたい方には、最高の環境です。18時終業と残業も少なく、仕事とプライベートを両立させながら、地域医療に貢献する喜びを実感できるはずです。あなたの情熱が、この町の健康を支える力となります。

月給32万5,500円～！充実の福利厚生で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【ここがポイント！】 ✅ 医療×介護の連携で、実践的なスキルが身につく ✅ サービス管理責任者として入居者さまに寄り添える環境 ✅ 研修制度・定期面談ありで、未経験・ブランクも安心 ✅ 東洋ワークグループの安定基盤＆福利厚生充実 ✅ 週休2日・希望休OK！シフト制で家庭との両立も◎ 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける、入居者さまの生活支援・管理業務全般をお任せします。 医療スタッフや介護スタッフと連携しながら、質の高いケアを提供できる環境です。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成、ヒアリング ・アセスメントシートの作成 ・相談受付・支援計画と調整業務 ・介助、服薬管理など ※通院の付き添いあり 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、スケジュール確認 ・個別支援計画の確認・記録業務 ・利用者様との面談・アセスメント ・休憩 ・関係機関連携・家族対応 ・スタッフ指導・ケース会議 ・書類整理・翌日の準備 【入社後の流れ】 入社時研修・配属先でのOJTにより、サービス管理責任者としての基本業務から丁寧に指導します。 定期面談を通じて、不安や課題をしっかりフォロー。 医療・介護スタッフと連携しながら、入居者さまに寄り添うケア＋管理の幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 入社時研修・配属先でのOJTにより、サービス管理責任者としての基本業務から丁寧に指導します。 定期面談を通じて、不安や課題をしっかりフォロー。 医療・介護スタッフと連携しながら、入居者さまに寄り添うケア＋管理の幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

賞与年2回　計4.00ヶ月！

仕事内容 【施設名】:豊田えいせい病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護補助業務全般 ・入浴・トイレ・食事の支援 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

子どもたちの笑顔に囲まれて働きませんか。経験問わず、無理なく活躍できます。

仕事内容: 静岡県菊川市加茂に根差す田宮こどもクリニックで、小児医療に情熱を燃やす看護師（准看護師・正看護師）を募集しています。 日々の業務は、お子さまの成長を支える予防接種の実施や、スムーズな診療のためのサポートが中心です。地域のお子さまとご家族に寄り添い、安心できる医療を提供することで、大きなやりがいを感じていただけるでしょう。 当クリニックでは、働く皆さんのワークライフバランスを大切にしています。充実した社会保険制度はもちろん、育児・介護・看護休暇も完備。夜勤がなく、残業も月平均3時間程度と少なめですので、プライベートを充実させながら、じっくりと看護業務に取り組めます。 お子さまの笑顔に囲まれ、地域医療に貢献しながら、専門職として共に成長していきませんか。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

《見学OK！》誕生日休暇の取得も可能！年間休日120日◎土日定休◆残業ほぼなし♪【湖西市、新所原駅、老健、作業療法士、正職員】

介護老人保健施設まんさくの里 求人概要 介護老人保健施設まんさくの里：作業療法士/正職員 《見学OK！》誕生日休暇の取得も可能！年間休日120日◎土日定休◆残業ほぼなし♪【湖西市、新所原駅、老健、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒431-0422 静岡県湖西市岡崎1353-1 給与 月給21万7620円～32万0620円 ※月給に勤務（定額）手当3万8200円～5万3200円、調整手当1万0400円、処遇改善手当5120円、特別手当5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 《見学OK！》誕生日休暇の取得も可能！年間休日120日◎土日定休◆残業ほぼなし♪【湖西市、新所原駅、老健、作業療法士、正職員】 まずは見学からでもOKです◆経験が浅い方のエントリーもお待ちしています！スキルに不安のある方にはしっかりサポートしますので安心してください◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員・作業療法士募集 ＊・。＊・。 ＊・。＊・。 介護老人保健施設まんさくの里について ＊・。＊・。 ◎入所者（100床）は90名程度 ◎通所者数は1日40名程度 ＊・。＊・。 仕事内容 ＊・。＊・。 老健にてリハビリ業務をお任せいたします！ ◎食事・着替え・トイレ動作などの日常生活動作訓練 ◎調理・買い物などの応用動作訓練 ◎趣味活動や社会参加を見据えた作業活動支援 ◎ご家族様への介助方法指導 わからないことはしっかりサポートいたしますので、 ブランク復帰の方や経験の浅い方でも安心して働けます♪ 見学からでもOKです！お気軽にお問い合わせください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与年2回・計4.10ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:小規模多機能型居宅介護ひなた 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能における介護業務全般 在宅で暮らす要介護高齢者への「通い」「泊まり」「訪問」による介護サービスを提供し、生活をサポートします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

磐田市で地域医療を支える呼吸器内科クリニック。あなたの経験を活かし、患者様と共に成長できるやりがいある環境で活躍しませんか。

仕事内容: 静岡県磐田市、緑豊かな自然に囲まれた井田内科呼吸器内科クリニックで、地域医療を支える看護師を募集します。毎日約85名の患者様一人ひとりに寄り添い、温かくきめ細やかな医療を提供しています。 あなたの主な役割は、内科・呼吸器内科の外来業務全般です。医師の診療をサポートするほか、採血、呼吸機能検査、内視鏡検査の介助など、看護師としての専門スキルを存分に発揮していただけます。患者様の生活習慣改善に向けたアドバイスを通じて、健康維持に貢献できるやりがいを実感できるでしょう。 医師やスタッフと密に連携し、チーム一丸となって患者様を支える温かい雰囲気が当院の魅力です。残業も少なく、無理なく長く活躍できる環境を整えています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。地域の皆様の健康を、私たちと一緒に支えていきませんか。

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 120日｜磐田市・袋井市で特別養護老人ホーム2施設・デイサービス2施設を運営（平成17年創設）

仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・デイサービスご利用者の受け入れ、バイタルチェック、 　日常的な看護処置、入浴後のケア。 ・ご利用者の個別ノートへの記録。 ・機能訓練のサポート ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

介護職員

■仕事内容 静岡県袋井市、緑豊かな環境に佇む特別養護老人ホーム「紫雲の園」で、あなたの温かい手を必要としています。ここでは、入居者様お一人おひとりの生活に寄り添い、まるでご自宅のように安心できる毎日をサポートする介護職員を募集しています。 朝、入居者様がお目覚めになり、一緒に朝食をとる時間。食事の準備や配膳、そして穏やかな会話を交わしながら、温かい雰囲気の中で一日が始まります。午前中には、お一人おひとりのペースに合わせた入浴介助や、快適な排泄のサポート。時には、昔話に花を咲かせたり、季節の歌を歌ったりと、心ふれあうレクリエーションも大切な時間です。 日々の健康状態に気を配り、お薬の確認なども行います。これらの業務を通して、入居者様の小さな変化にも気づき、より良い生活を送っていただけるよう、きめ細やかなケアを心がけています。 紫雲の園は、チームワークを大切にする職場です。先輩スタッフが丁寧に指導し、経験豊富な仲間たちがあなたを支えます。お互いに学び合い、助け合いながら、日々の業務に取り組む中で、介護のプロとして着実に成長できる環境です。 「誰かの役に立ちたい」「温かい心で人と接したい」そんなあなたの想いが、入居者様の笑顔に繋がる。そんなやりがいを、ぜひ紫雲の園で実感してみませんか。私たちと一緒に、心温まる介護の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

袋井市で介護のプロを目指すあなたへ！未経験・ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧にサポートし、安心して活躍できる環境です。

仕事内容: 静岡県袋井市、穏やかな環境に包まれた特別養護老人ホーム「紫雲の園」で、あなたの温かい手と心で、入居者さまの毎日を支える介護職員を募集しています。 ここでは、食事や入浴、排泄といった日常の基本的なサポートはもちろん、入居者さまの笑顔を引き出すレクリエーションの企画・実施、そして日々の健康状態を見守り、お薬の管理をお手伝いするなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 「一人ひとりに寄り添う」ということを大切にしている当施設では、家庭のような温かい雰囲気の中で、入居者さまが安心して、そして自分らしく日々を過ごせるよう、きめ細やかなケアを実践しています。 スタッフ同士の連携も密で、お互いに助け合いながら、時には刺激を受け合いながら、共に成長できる環境があります。あなたの「思いやり」と「サポートしたい」という気持ちが、入居者さまの何よりの力となります。 経験を活かし、新たなやりがいを見つけませんか。紫雲の園で、温かいチームの一員として、質の高い介護を共に実現していきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

ブランクがあっても大丈夫！研修は先輩と二人三脚でスタート！週休3日で自分の時間も確保しながら、無理なく現場に戻れます。月給28万円～＋賞与年3回、昇給あり！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

静岡県袋井市で、高級感と温かさが融合した産科クリニックで助産師として活躍しませんか。

仕事内容: ふくろいマタニティクリニックで、助産師としての新たな挑戦を始めませんか。ここでは、新しい命の誕生という感動的な瞬間に立ち会い、お母さんと赤ちゃんの健やかな未来を力強く支える、やりがいあふれる日々が待っています。 妊娠期から出産、そして育児へと続く大切なプロセスで、妊産婦さんに寄り添い、専門的な知識と温かいケアを提供していただきます。患者様一人ひとりの声に耳を傾け、心から安心できる、あたたかな空間を共に創り上げていく。そんな、地域に根差したクリニックでの仕事です。 当クリニックは、安定した法人基盤のもと、充実した教育体制と手厚い福利厚生をご用意しており、安心してキャリアを築ける環境です。残業も少なく、プライベートとの両立も可能です。メリハリのある働き方で、あなたらしい助産師像を実現してください。未来を担う命を支え、地域に愛されるクリニックを、私たちと共に育てていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。