求人・転職情報

『山崎製パン』の配送を支える！景気に左右されない安定の環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼11/18（水） 会社見学会開催！／ 応募するか迷っている、応募の前に会社の雰囲気を見ておきたい、そんなあなたに！ 実際に会社の雰囲気を見ていただける会社見学会を開催いたします！ 日時：11/18（水）21時半～ 持ち物：なし！履歴書なども一切不要です◎ 服装の指定もありません！お仕事の帰りでも、私服でも、お気軽にご参加ください！ 少しでも興味がある！ちょっと見てみようかな、という方も大歓迎！ メールもしくはお電話で「見学会に参加希望」とお申し込みください！ ※日程、時間が合わないという方についても、対応させていただきますのでお気軽にご連絡ください！ メール：[email protected] Tel：0852-22-3313 担当：原 - ＼山崎製パンの配送倉庫内での商品管理・仕分け業務／ 丁寧な作業や段取りが得意な方、あなたの細やかさを当社で活かしませんか？ 「倉庫作業って重いものばかりで体力が心配…」という方もご安心ください。 今回お任せしたいのは、主にケーキなどの洋菓子やクール商品の仕分け・管理業務。重い荷物の持ち運びよりも、「指定の個数通りに正確に仕分ける丁寧さ」が最も重要になるポジションです。 【お仕事内容】 ◆ Step 1：まずは基本の仕分け・積み込み作業からスタート！ コンテナを取り、台車に乗せてレール上で指示通りの個数に仕分ける作業（数値は足元にデジタル表示されるので安心！） 仕分けたコンテナのトラック積み込み作業 ◆ Step 2：慣れてきたら、ステップアップ！ 上記の基本作業をマスターした後は、少しずつ以下の業務へ進んでいきます。 デジタル表示に合わせて洋菓子・クール商品を正確にコンテナへ仕分け 配送先ごとの検品・段取りチェック 一歩ずつ段階を踏んで覚えていける環境なので、未経験の方も安心してスタートできます！ 現在は勤続13年のベテラン女性スタッフをはじめ、女性も多数活躍中！将来は洋菓子・クール部門の責任者や、女性スタッフの指導・フォロー役としても活躍していただきたいと考えています。 入社後にすぐ全てをお任せすることは絶対にありません。先輩が横について少しずつ丁寧にお教えします。異業種（コンビニや接客業など）からの転職者も多数活躍している職場です。 【ここがポイント！】 ■ 身体への負担に配慮！「正確さ・丁寧さ」を活かせるお仕事です 業務上、重い物を持つ作業が発生することもありますが、できるだけ負担の少ないコースや担当を割り当てるようしっかり配慮します！指定通りの個数をコツコツ仕分ける「丁寧さ」や「正確さ」を発揮しながら、無理なく活躍していただける環境です。 ■ 大手「山崎製パン」業務委託の抜群の安定感！ 大手・山崎製パンからの業務委託を受けているため、年間を通して仕事量が非常に安定しています。景気に左右されず、長く安心して働き続けられる会社です。 ■ 入社初期は残業月10時間程度！まずは生活リズムを整えるところからスタート 夜勤固定のお仕事ですが、入社直後は残業を月10時間程度に抑えています。体調や生活リズムを無理なく夜勤環境に慣らしていくことができるため、未経験の方やブランクのある方も安心です。 ■ 頑張りがしっかり給料に反映！安心の昇給制度で月給28万円〜も目指せます 毎月1,000円〜の確実な昇給制度をご用意しています（入社2年で2万5000円アップ達成の実績も！）。夜勤固定だからこそ基本給＋各種手当でしっかり稼げ、将来的な収入の安定も叶えられます。 ■ 職場の人間関係は「程よい距離感」でストレスフリー！ お互いに過度な干渉をしない、さっぱりとした雰囲気の職場です。無駄な気遣いに悩まされることなく、自分の持ち場の業務に没頭していただけます。 ■ 1ヶ月単位のシフト制＆事前希望休OK！プライベートやご家庭との両立も◎ 基本は「3勤1休」の分かりやすいシフト構成ですが、事前に希望休を提出できる仕組みになっています。ご家族の予定やプライベートのイベントに合わせて先々のスケジュールを立てやすいのが魅力です。 ＼未経験・異業種からの転職も万全フォロー／ コンビニ店員や居酒屋スタッフなど異業種から転職して活躍している先輩もたくさんいます！◎ まずは先輩が横について業務をお教えし、少しずつ自分なりのやり方でスキルアップを目指していただきます。 《電話でのお問い合わせ》 Tel：0852-22-3313まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 まずは職場見学したい、というご連絡も大歓迎です！お気軽にご連絡ください◎

見学会開催！＼11月18日／大手基盤企業の夜勤倉庫職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼山崎製パンの配送倉庫内での商品管理業務／ 【仕事内容】 ・パンが入ったコンテナをいくつか取り、台車に乗せてレール上を押しながら、指定された個数をコンテナに仕分けていく作業 （個数は足元の機械にデジタル表示されるので、正確性は必要ですが難しくありません！） ・仕分けたコンテナをトラックへ積み込む作業 【仕事の特長】 「接客は苦手。でも誰かにのためになるような仕事をしたい」 「自分のペースで、こつこつ黙々と働くのが得意」 そんな方にこそ、当社の夜勤正社員を知ってもらいたい！ 作業自体は難しくありません。毎日入荷してくる商品を、配送先別に仕分けていく。 正確さとスピードは求められますが、自分なりのやり方で黙々と進めていただく作業です。 正社員の方にのみお任せする業務もありますが、入社後にいきなり全てをお任せすることは絶対にありません！約2年かけて、少しずつ確実に覚えていただきます。 ■入社直後は残業は10時間程度！まずは業務と夜勤の生活に慣れていただくことに集中できる環境です！ ■人間関係は「程よい距離感」でストレスフリー！お互いに深入りしすぎず、さっぱりしています。無駄な気遣いをせず、自分の業務に集中できる職場です！ ■がんばりをしっかり還元する仕組み！毎月1000円～の昇給が可能です。（入社2年で2万5000円の昇給を目指していただけます！！◎）夜勤固定シフトで家族との時間を大切にしながらも、無理なく自分に合った仕事で、安定した収入を叶えられる環境です！ ＼未経験・異業種からの転職も万全フォロー／ コンビニ店員や居酒屋店長など異業種から転職して活躍している先輩もたくさんいます！◎ 夏場の教えやすい時期からスタートし、先輩が横について丁寧にお教えします。 《電話でのお問い合わせ》 Tel：0852-22-3313まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 まずは職場見学したい、というご連絡も大歓迎です！お気軽にご連絡ください◎ - 【先輩社員の声（30代男性・入社1か月）】 山崎製パンの業務委託という圧倒的な安定感と、現場経験をしっかり評価してくれる条件の良さに惹かれて入社しました。 前職では管理業務の押し付けや人間関係に疲れていましたが、ここでは目の前の仕分け作業に集中できるのが本当に快適です。 入荷時のパンの量は圧巻ですが、経験を活かしてテキパキ仕分け、空のコンテナが積み上がっていく瞬間の達成感は格別ですね！ 周りも程よい距離感のフラットな職場なので、余計なストレスなく自分のペースで働けています。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

＜家電備品完備の住居で住み込み業務＞来年1月スタート！オープニング募集／食事補助あり／入社後研修あり

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！来年1月上旬オープン／ ・ご夫婦住み込みのお仕事！寮管理の正社員募集 ・家電備品完備の住居あり ・着任時の引越代や移動費は会社負担 ・食事補助ありで出費を抑えて働ける ・未経験歓迎！入社後の研修あり ＜仕事内容＞ （1）管理業務 お部屋の使用状況の管理と 簡単な事務処理や郵便物の受け渡しなど （2）調理業務 朝食、夕食の食事提供 ＜寮管理の経験が無くてもOK＞ 現在活躍中のスタッフのほとんどが 元専業主婦（夫）、飲食関係者の方ばかり。 調理経験を存分に活かせる環境なので、 料理が好きな方ならスグに慣れていただけます。 入社後は研修で管理人業務について教えますので、 管理の仕方、事務業務などイチから学べます。 裏方のポジションとして、 入寮者さんの生活を支えるのがお仕事です。 ＜住み込みでも私生活と両立可能＞ 休みはしっかり設けており、 プライベートを大切できるから、 ご夫婦の時間やご自身の時間も楽しめます。 早朝での勤務はございますが、 夜遅くの勤務はございませんので、 健康的に働けるんです。 「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリ。 引越代・移動費は会社で負担するので、 初期費用が掛かることはありません。 貯金ができる住み込みの寮管理で 未経験から始めませんか？ まずはお気軽にご応募ください。

【普免(平成19年以前)でOK土日休有✅中高年活躍！2人1組

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 「不規則なシフトや重労働で体力的な負担を減らしたい方へ」 昔取った＠普通免許」や「中型免許」があれば大丈夫。毎日17時を基本に退社できて、週末はしっかり休める。 「残業なし・手作業での荷降ろしナシ」だから、定年まで無理なく働ける安定ワークです！ ドライバー経験を活かして、自分の身体と家族の時間を大切にする働き方へシフトしたい方、必見です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✅【基本残業なし】毎日17時を目処に退社！夕飯は家族と一緒にゆっくり食べられます✨ ✅【土日休み有り】週末はしっかりリフレッシュ！予定が立てやすく、プライベートも充実。※年間休日１０5日 ✅【体力負担なし】手作業での荷下ろしナシ！年齢を重ねても無理なく働けます。 ✅【未経験・ブランクOK】2人1組で安心です◎平成19年以前の普通免許があればOK！（※それ以降の取得の方は中型免許が必要です） ✅【転勤なし】島根県安来市でずっと安定！地元に根付いて定年まで働ける職場です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【求人をご覧いただいている皆さんへ】 今回は、安来市内の一般廃棄物（可燃ごみ・分別ごみ）の収集・運搬を担っていただく「ドライバー兼作業スタッフ」を募集することになりました。 特別な経験や高度なスキルは一切必要ありません。 「普通自動車免許（平成19年6月以前取得）」さえあれば、すぐに始められるお仕事です！ （※それ以降の取得の方は中型免許が必要です） 「今の職場は体力的にキツくなってきた…」 「長距離や夜勤のない、規則正しい生活に戻りたい…」 そんな思いを抱えている40代・50代の方にこそ、ぜひ来ていただきたいと考えています。 手作業での荷下ろしや個人宅での集積作業はなく、常に2名1組のチーム制。 定時の17時になれば業務は終了です。 地域のキレイを守る縁の下の力持ちとして、あなたも無理のないペースで長く活躍してみませんか？ ご応募、心よりお待ちしております！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【具体的な業務イメージ】 〈STEP 1〉まずは助手席からスタート！ 入社後しばらくは先輩スタッフが運転する収集車の助手席に乗り、ルートを覚えることから始めます。 道順やごみ集積場の位置などを少しずつインプットしていきましょう。 〈STEP 2〉作業の手順をマスター！ 集積場でのごみの積み込み方法や、処分場でのルールを先輩と一緒に作業しながら覚えていきます。 手作業での重い荷下ろしはないので安心してくださいね。 〈STEP 3〉いよいよドライバーデビュー！ ルートや一連の作業に慣れてきたら、実際にハンドルを握っていただきます。 もちろん横には先輩が乗っているので、いつでもフォローできる体制です！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【一日の流れのイメージ（モデル例）】 〈出社・朝礼〉 連絡事項をチームで共有します。 ↓ 〈午前の部：ルート巡回スタート〉 2名1組で収集車に乗り込み、出発！決まった集積場を順番に回り、可燃ごみなどを回収していきます。 ↓ 〈処分場へ運搬・荷下ろし〉 いっぱいになったら処分場へ。手作業での荷下ろしはないので、スイッチ操作等でスムーズに完了します！ ↓ 〈ランチタイム〉 お昼休憩。 ↓ 〈午後の部：ルート巡回再開〉 午後の回収エリアを回ります。ルートは固定なので、慣れれば「あともう少しだな」とペース配分も簡単です。 ↓ 〈洗車・明日の準備〉 すべての回収が終わったら会社へ。相棒の収集車をキレイに洗い、明日の準備を整えます。 ↓ 〈退社〉 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【スタッフインタビュー】 〈仕事の魅力ややりがいはどんなところですか？〉 「やはり、定時にピタッと帰れるのが最大の魅力ですね。以前は不規則なシフトで疲れが取れなかったんですが、今では週末の予定も立てやすく、家族との時間が増えました。街がキレイになるのもシンプルに気持ちがいいです！」 〈仕事の大変なところは？〉 「強いて言えば、夏場の暑さや冬の寒さ、雨の日など『天候』の影響を受けることですかね。あと、最初はごみの匂いが少し気になるかもしれません。ただ、それもスグに慣れますし、大変な時は相方がフォローしてくれるので心強いですよ！」 〈入社後のサポートや仕事のポイントは？〉 「ルートが固定なので、一度道を覚えてしまえばあとは単調でスムーズです。マンツーマンで横について優しく教えてくれるので、未経験の方でも1ヶ月もあれば自信を持って独り立ちできます。無理なく長く働けるのが一番のポイントです！」 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【Q&A（よくある質問）】 Q1. トラックの運転経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい、問題ありません！最初は先輩が運転し、慣れるまでは横乗りでルートを覚えるところからスタートします。 Q2. 免許は普通免許ですが応募できますか？ A. 平成19年6月1日以前に取得された普通免許であれば、問題ありません（※それ以降の取得の方は中型免許が必要です） Q3. 職場の年齢層を教えてください。 A. 40代〜50代の中高年（ミドル・シニア）層がメインで活躍しています！落ち着いた和やかな雰囲気です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

夜勤メイン×深夜手当あり♪少ない回数で稼げる受付

仕事内容 松江市立病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 「昼間はフリーに過ごしたい!」そんな方に朗報です◎ 夜間・深夜・休日に来院される患者様の窓口対応をお任せする医療事務を大募集! 【平日の日中が丸ごと自由に♪少ない勤務回数で安定収入】 22:00～翌5:00の勤務には深夜手当がしっかりつくので、夜勤メインで効率よく稼ぎたい方にピッタリです♪シフトも希望を考慮するため「この日は休みたい」といった相談もしやすい環境ですよ! 【未経験から手に職を!先輩がそばで温かくサポート◎】 受付から診療費の計算、お会計までを一通り担当します。分からないことがあっても先輩スタッフがいつでもそばでしっかりサポートするのでご安心くださいね♪ 【主な業務内容例】 ・患者様のご対応業務、保険証お預かり ・診療費の計算、データ入力 ・金銭のお預かり、お釣りのお渡しなど 【教育係のサポート&常時2名体制で不安は一切ゼロ!】 職場では20代～60代まで幅広い年代のスタッフ8名が和気あいあいと活躍中!業務はいつでも2名体制なので、困った時はすぐに相談できて安心です◎入社後は教育係(エルダー)がマンツーマンで丁寧にお仕事をレクチャー!イチから無理なく業務を習得できるので「手に職をつけたい」という未経験の方も大歓迎です♪ 【残業ほぼナシ!落ち着いた夜勤帯でじっくりお仕事◎】 時間帯でシフトを組んでいるため残業はほとんどありません♪夜勤帯は日勤と比べて患者数も落ち着いており、じっくりと自分のペースでお仕事を覚えることができますよ! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 研修期間は約3～6か月! 個人の習熟度にあわせますので、1年ほどじっくり研修をおこなったスタッフもいますよ◎ 入社後まずは、来院患者様の誘導からスタート! 慣れてきたら、問診説明や収納業務をお任せします。 少しずつシステムへの患者様情報登録、診療費の計算など業務の幅を広げていきましょう! <採用担当者のおすすめポイント> 【性別・年齢不問★夜勤経験を活かして医療業界にチャレンジ!】 ソラストでは、20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層のスタッフが性別問わず活躍中!中高年・シニア世代も多数在籍しており、実務をこなしながら一生モノの医療事務知識を身につけられます◎ ◆前職の夜勤経験がそのまま活きる! 警備やホテル、飲食店、ネットカフェなどでの勤務経験があり、「夜勤の働き方がライフスタイルに合っている」という方にピッタリ!医療の知識がゼロからでも、丁寧な研修体制があるため安心してスタートできます。 ◆平日休みも充実のシフト制勤務♪ 勤務はシフト制で平日にもお休みがあるため、混雑を避けて買い物や趣味を楽しんだり、銀行や役所の用事をスムーズに済ませたりと自由度抜群!プライベートも大切にしながら働けます。 あなたの経験を活かし、安定した医療の現場で長く活躍しませんか?★ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場代補助あり(半額支給:上限あり) ★多くのスタッフが松江市内から車で通勤しています。 病院の近くにはスーパーやホームセンター、書店、飲食店などがあり、仕事帰りに買い物を済ませられる便利な環境です。 ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 3210113738-009

＜60歳以上OK！無資格で応募可＞来年1月スタート！オープニング募集／入社後は研修あり／食事補助あり

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！来年1月上旬オープン／ ・住み込みでの勤務！60歳以上もOK ・家電備品完備の住居あり ・着任時の引越代や移動費は会社負担 ・食事補助ありで出費を抑えて働ける ・未経験歓迎！入社後の研修あり ＜仕事内容＞ 厨房内での補助スタッフとして、 お皿洗い、料理の盛り付けなど、 簡単な業務をお願いします。 ＜中高年・シニア世代の活躍応援＞ 調理員の補助として活躍していただくので、 特別な資格や経験が無くてもOK。 簡単な料理の盛り付けとお皿洗いがメインなので、 未経験でもスグに慣れていただけるんです。 ブランクのある方の仕事復帰にも最適ですよ。 ＜お休み多めでプライベート充実！＞ 大型連休ありでしっかり休める体制です。 早朝の勤務はありますが、夜勤はありませんので、 健康的に働くことが可能です。 「体に無理なく働きたいな」 そんな中高年・シニア世代にピッタリ！ 住み込み＆食事補助ありで遠方の方も応募しやすい！ 引越代・移動費は会社で負担するので、 初期費用が掛かることはありません。 貯金ができる住み込みの寮内調理補助で 未経験から始めませんか？ まずはお気軽にご応募ください。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ ネットワークを実際に組み上げる仕事です。 Ciscoのスイッチやルータを設定し、VLANを切り、 FortiGateでファイアウォールのポリシーを設計する。 新しい拠点を立ち上げるときや、機器をリプレースするときは、 現地に入って切り替え作業まで担当することもあります。 設計だけ、作業だけ、で終わらないのがこのポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Cisco機器の初期設定とVLAN／ルーティングの設計 ・FortiGateでのファイアウォールポリシー設計と設定 ・拠点移転や機器リプレースに伴う切り替え作業 ◤こんな経験が活きます◢ ・Cisco機器の設定経験（スイッチ、ルータ） ・VLANやルーティングの設計 ・FortiGateなどUTM／FWの運用 ・拠点ネットワークの構築、移設 ・CCNA／CCNPなどの資格 手を動かして「つながった」を確認できる仕事が好きな方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：IT機器導入担当／30歳） 「ネットワークの設計から関われる現場を希望して転職しました。 いまはCisco機器の設定や障害対応に加えて、 新拠点のネットワーク構築も任されています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存機器の設定確認や監視まわりの対応から入ります。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 CCNAを取ったばかり、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存機器の設定確認や、監視まわりの対応から入ります。 構成図が頭に入ったら、VLAN設計やポリシー設定、 そして拠点の切り替え作業へと関わる範囲を広げていきます。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 ◤身につくスキル◢ 設計と現場作業の両方が分かる強さです。 図面上は正しくても、現地では想定外のことが起きます。 その両方を経験している人は、実行可能な設計が書けます。 Cisco機器の設定とFortiGateのポリシー設計は どちらも案件数が安定している領域なので、 経験がそのまま次の案件につながっていきます。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム3〜8名程度に入り、設計担当と作業担当を兼ねる形が中心です。 拠点の切り替えは休日や夜間になることもありますが、 日程は数週間前から決まっているので予定は立てられます。 構築が落ち着いたあと、そのまま運用に移る案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. FortiGateの経験がありません。 A. Cisco機器の経験があれば入っていけます。 UTMの設定は入ってから覚える方が多いです。 Q. 現地作業はどのくらいありますか？ A. 案件によりますが、常時ではありません。設計と設定が業務の中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

＜住み込み×食事補助あり＞来年1月スタート！オープニング募集／引越代や移動費は会社負担／夜勤なし

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！来年1月上旬オープン／ ・住み込みでの勤務！寮管理の正社員募集 ・家電備品完備の住居あり ・着任時の引越代や移動費は会社負担 ・食事補助ありで出費を抑えて働ける ・未経験歓迎！入社後の研修あり ＜仕事内容＞ ・寮生入退去対応 ・勤怠管理（スタッフ） ・食事表管理 ・郵便荷物受け、受け渡し、窓口その他対応 ・施設設備管理 ・その他、宿舎運営全般 ＜まずは研修からスタート＞ 寮管理の経験が無くてもご安心を。 最初は研修で対応方法から管理の仕方まで、 基礎的な部分から丁寧に教えます。 事前に専門知識などは必要なく、 落ち着いて対応できますよ。 ＜しっかり休める体制です＞ 住み込みの寮管理のお仕事ですが、 お休みは充実しています。 季節ごとの大型連休もあってプライベート充実 夜勤が発生することはありませんので、 昼夜逆転もなく、健康的に働けるんです。 「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリ。 引越代・移動費は会社で負担するので、 初期費用が掛かることはありません。 貯金ができる住み込みの寮管理で 未経験から始めませんか？ まずはお気軽にご応募ください。

【平均年収946万】国内トップクラス！平均勤続年数16.9年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ――――――――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――――――――― ▼社名：日本電技株式会社 ▼上場市場：東証スタンダード上場 ▼設立：1959年3月 ▼従業員数：954名 ＜事業内容＞ ★国内初！！★空調計装の専業企業★ ◎空調計装とは、、 ビルや工場の空調を「自動で動かす仕組み」 1.空調計装関連事業（メイン事業） ・監視システムやセンサーの設置・施工 ・空調自動制御システムの点検・メンテナンス ・建物の「省エネ・脱炭素」提案 2.産業システム関連事業 工場やプラントなどの「モノづくりの現場」の 自動化・設備制御を支える ――――――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――――――― ✨業界トップクラスの地位を確立✨ ・「空調計装」のパイオニア企業 ・空調制御最大手アズビルのパートナー地位 ・利益率20%超えの超優良・高収益性 （国内企業の平均利益率は4〜5%程度） ✨長期就業を支える環境✨ ・育休取得率100％（2025年度） ・毎週水曜はノー残業デー ・平均勤続年数16.9年 ・健康経営優良法人7年連続認定 ――――――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――――――― ▼ポジション 空調計装システムの保守管理 ――――――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――――――― ＜業務概要＞ ◎既存顧客の空調自動制御システムの 管理担当 ＜業務詳細＞ ・メンテナンス契約の更新業務 ・製品異常時の対応手配・管理 ・工事の見積・提案 ・工事の受注・進捗管理 ＜業務の特徴＞ ★製品の修理作業は基本的に 外注するため管理中心 ★在宅勤務・リモートワーク：相談可 ＜夜間・休日対応＞ ・基本的にございません ※社内で、より働きやすい環境づくりを推進中 <入社後の流れ> ・OJT教育 ・メーカー研修 ・社内技術研修 などにより知識を習得をしていただきます。 ※業界・職種未経験の方もご安心ください。

大手セイノーグループで安定した働き方を！免許取得費用補助など、働きながら成長できる環境です！未経験でもＯＫ

仕事内容: 中型（準中型）トラックを使用し、松江市内および周辺エリアの企業様へ商品の配達・集荷を行います。 取り扱う商品は、部品・食品・建材・原料などさまざま。決まった担当エリアを中心に回るため、道や配達先も少しずつ覚えていけます。 午前中は配達、午後は集荷が中心。企業様とのやり取りも多く、顔なじみのお客様が増えていくことも、この仕事の魅力です。 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、経験のない方も仕事の流れや運転のコツを一つずつ覚えていけます。 免許取得費用補助制度があり、中型・大型免許など、働きながらスキルアップを目指せます！ 【1日の仕事の流れ】 7:30　出社 7:40　車両点検・荷物の積み込み 8:30　出発（午前は配達が中心） 12:00　帰庫・昼休憩 13:00　再出発（午後は集荷が中心） 17:00　帰庫・荷物の仕分け 17:30　退社 ※平均1時間程度の残業があります。

サービス業経験が活きる／周囲のサポートあり／残業の少ない環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、宿泊/ホテル責任者、コンビニ店長/支配人 ■仕事内容 ホテル出雲長屋の運営全般を担う店舗マネージャー候補として、スタッフの採用・教育・勤怠管理から売上管理、店舗づくりまで幅広くお任せします。 いきなり、全部をお任せすることはございません。 しっかり周囲からのサポートを受けながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 ＜仕事内容＞ ☆ フロント対応・清掃業務 ☆ スタッフの採用・教育・勤怠管理 ☆ 商品発注・在庫管理 ☆ 売上管理 ☆ 建物設備の維持管理 ☆ 売上拡大に向けた企画（メニュー作り・販促・イベント企画等） お客様に喜んでもらい、店舗の売上を伸ばすためのお食事メニュー作りや販促、アメニティ導入やイベント企画も店長の裁量でどんどん挑戦できます。 「自分のアイデアで店舗を良くしていきたい」という方にはやりがいのあるポジションです。 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ サービス業経験がそのまま活きる！店舗マネージャー候補として入社可能です！ ✅ 店舗運営は裁量たっぷり！メニュー作り・販促・イベント企画もできます！ ✅ マイカー通勤OK・駐車場無料で通勤もラクラクです。 ✅ 昇給あり！成長しながら、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ✅ 周囲からの丁寧なサポートで安心スタート！残業も少ないです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ スタッフの声 「新人の頃は、先輩がしっかりついてくれて、一つずつ丁寧に教えてもらいました。わからないことがあればすぐに周りが助けてくれるので、一人で抱え込む心配がありません」 「ラクな仕事だけではありませんが、綺麗になったときの達成感やお客様からの良いお声がやりがいとなっており、楽しく続けています。 クリスマスや丑の日等、イベント時などに出勤すると会社からプレゼントが届くようになっており、とても嬉しいです」

サービス業経験が活きる／周囲のサポートあり／残業の少ない環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ サービス業経験がそのまま活きる！店舗マネージャー候補として入社可能です！ ✅ 店舗運営は裁量たっぷり！メニュー作り・販促・イベント企画もできます！ ✅ マイカー通勤OK・駐車場無料で通勤もラクラクです。 ✅ 昇給あり！成長しながら、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ✅ 周囲からの丁寧なサポートで安心スタート！残業も少ないです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ホテル出雲長屋の運営全般を担う店舗マネージャー候補として、スタッフの採用・教育・勤怠管理から売上管理、店舗づくりまで幅広くお任せします。 いきなり、全部をお任せすることはございません。 しっかり周囲からのサポートを受けながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 ＜仕事内容＞ ☆ フロント対応・清掃業務 ☆ スタッフの採用・教育・勤怠管理 ☆ 商品発注・在庫管理 ☆ 売上管理 ☆ 建物設備の維持管理 ☆ 売上拡大に向けた企画（メニュー作り・販促・イベント企画等） お客様に喜んでもらい、店舗の売上を伸ばすためのお食事メニュー作りや販促、アメニティ導入やイベント企画も店長の裁量でどんどん挑戦できます。 「自分のアイデアで店舗を良くしていきたい」という方にはやりがいのあるポジションです。 ⭐ スタッフの声 「新人の頃は、先輩がしっかりついてくれて、一つずつ丁寧に教えてもらいました。わからないことがあればすぐに周りが助けてくれるので、一人で抱え込む心配がありません」 「ラクな仕事だけではありませんが、綺麗になったときの達成感やお客様からの良いお声がやりがいとなっており、楽しく続けています。 クリスマスや丑の日等、イベント時などに出勤すると会社からプレゼントが届くようになっており、とても嬉しいです」

サービス業経験が活きる／周囲のサポートあり／残業の少ない環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人、コンビニ店長/支配人 ■仕事内容 ホテル出雲長屋の運営全般を担う店舗マネージャー候補として、スタッフの採用・教育・勤怠管理から売上管理、店舗づくりまで幅広くお任せします。 いきなり、全部をお任せすることはございません。 しっかり周囲からのサポートを受けながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 ＜仕事内容＞ ☆ フロント対応・清掃業務 ☆ スタッフの採用・教育・勤怠管理 ☆ 商品発注・在庫管理 ☆ 売上管理 ☆ 建物設備の維持管理 ☆ 売上拡大に向けた企画（メニュー作り・販促・イベント企画等） お客様に喜んでもらい、店舗の売上を伸ばすためのお食事メニュー作りや販促、アメニティ導入やイベント企画も店長の裁量でどんどん挑戦できます。 「自分のアイデアで店舗を良くしていきたい」という方にはやりがいのあるポジションです。 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ サービス業経験がそのまま活きる！店舗マネージャー候補として入社可能です！ ✅ 店舗運営は裁量たっぷり！メニュー作り・販促・イベント企画もできます！ ✅ マイカー通勤OK・駐車場無料で通勤もラクラクです。 ✅ 昇給あり！成長しながら、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ✅ 周囲からの丁寧なサポートで安心スタート！残業も少ないです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ スタッフの声 「新人の頃は、先輩がしっかりついてくれて、一つずつ丁寧に教えてもらいました。わからないことがあればすぐに周りが助けてくれるので、一人で抱え込む心配がありません」 「ラクな仕事だけではありませんが、綺麗になったときの達成感やお客様からの良いお声がやりがいとなっており、楽しく続けています。 クリスマスや丑の日等、イベント時などに出勤すると会社からプレゼントが届くようになっており、とても嬉しいです」

未経験OK／賞与4.5ヶ月✨プライム上場／3交替・駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⭐製紙会社でありながら「紙を作らない」工場 ⭐木からつくる化成品は、食品や化粧品の原料にも ⭐JR山陰本線「江津駅」から徒歩5分 ✅未経験OK・入社後に約1年のOJT ✅パソコンは基本操作ができればOK ✅東証プライム上場 ✅賞与4.48ヶ月（2025年度実績） ✅深夜手当40%割増（月2.7〜4.1万円） ✅年休は毎年4/1に20日付与 ✅有休取得率89%（昨年度実績） ✅転勤なし・残業は月平均20時間 ✅社宅・寮あり（入居要件あり） ✅予定が立てやすい「3勤1休」 3日働いて1日休むサイクルの交替勤務。 1日の実働は7時間10分です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 工場で使う電気をつくる、 発電ボイラー・タービンの運転監視です。 パルプをつくる時に出る廃液（リグニン）も 燃料にしています。 〜具体的には〜 ⏩①中央制御室での運転・監視 計器とモニターで、ボイラーと 発電設備の運転状況を監視します。 燃料の供給状況を見ながら、 燃焼用の空気の量を調整したり、 変電所に送る電気の量に合わせて 発電量を調整したりします。 ⏩②現場の巡回・点検 設備を巡回して、機器の状態を 目と耳で確認します。 ボイラーの水質の管理も担当します。 ⏩③異常があったときの対応 異常があれば手動で運転を止めて、 事故や設備の破損を防ぎます。 故障や破損を見つけたら、修理や 修理の手配（発注）を行います。 ■年に2回の大がかりなメンテナンス 半年に1回、ボイラーを止めて 点検・清掃を行います。カッパを着て 作業することもあり、体力を使います。 ▼ここは正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━ ・3交替の勤務のため、夜勤があります ・ボイラーの近くは熱気で暑い場所があります ・運転データの記録・確認でパソコンを使います （基本的な操作ができれば大丈夫です） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の教育 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ まずは工場全体で行う安全教育などを 約2週間かけて実施します。 座学と工場見学で、未経験でも 基礎から学べます。 現場配属後は、約1年かけて OJTで業務を覚えます。 設備の操作は先輩がイチから教えます。 ボイラー技士などの資格は、 入社後に会社負担で取得できます。 【朝番シフトの例】 06:50 始業・ミーティング ⏩引継ぎ、安全・ルールの確認 ⏩担当ポジションの操作・監視 ⏩お昼休憩（1時間） ⏩現場の巡回・点検 ⏩設備の清掃 15:00 終業・お疲れ様でした ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 元・地元製造業（26歳・入社2年目） 「前職は昇給も少なく残業代頼み。 子どもが生まれ将来が不安でしたが、 ここは賞与4.48ヶ月と家族手当があり マイホームの夢も現実的になりました」 元・アパレル販売（33歳・入社1年目） 「読めないシフトと接客疲れで転職。 未経験から上場企業に入れるとは！ 予定が組めるので本当に楽ですし、 深夜割増40%で効率よく稼げます✨」 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 江津での暮らし ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩社宅・寮あり（入居要件あり） ⏩住宅手当・家賃補助（月8,500円〜1万7,000円） ⏩マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ⏩江津駅から徒歩5分 江津で腰を据えて長く働きたい方を お待ちしています。 UIターンで入社した社員も活躍中です。

未経験OK／賞与4.5ヶ月✨プライム上場／三交替・駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⭐製紙会社でありながら「紙を作らない」工場 ⭐木からつくる化成品は、食品や化粧品の原料にも ⭐JR山陰本線「江津駅」から徒歩5分 ✅未経験OK・入社後に約1年のOJT ✅パソコンは基本操作ができればOK ✅東証プライム上場 ✅賞与4.48ヶ月（2025年度実績） ✅深夜手当40%割増（月2.7〜4.1万円） ✅年休は毎年4/1に20日付与 ✅有休取得率89%（昨年度実績） ✅転勤なし・残業は月平均20時間 ✅社宅・寮あり（入居要件あり） ✅予定が立てやすい「3勤1休」 3日働いて1日休むサイクルの交替勤務。 1日の実働は7時間10分です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 大きな釜で木のチップを薬品と 一緒に処理して、木の繊維 （セルロース）だけを取り出す工程です。 つくるのは紙ではなく、レーヨンなどの 原料になる純度の高い溶解パルプです。 〜具体的には〜 ⏩①中央制御室での運転・操作 操作室のパネルで設備を運転します。 原料を投入し、加熱・冷却・撹拌する 機械を操作して、温度や圧力を 数値で見ながら整えていきます。 異常があれば、マニュアルに沿って 原料の供給・温度・圧力を操作します。 ※重機の運転等はありません ⏩②現場の巡回・定期点検 担当エリアを歩いて巡回し、 異常な音や振動がないかを確認します。 製造装置の定期点検も行います。 ※定期的な現場の清掃（5S）あり ⏩③データの管理と安全のための仕事 ・検査データの管理 ・法令に沿った高圧ガス・危険物の取り扱い ・標準作業手順書などの文書づくり ★化学の知識が活きる工程です 薬品の濃度や温度を数値で見て 調整するため、化学の知識が活きます。 もちろん未経験からのスタートも 歓迎で、1年間かけて育てます。 ==================== ★つくった原料の主な用途 ・衣服になるレーヨンや、 セロハンテープの原料 ・同じ工場でつくるCMC（食品などに使われる素材） 木の成分を余すことなく使う、 工場の中心となる工程です。 ==================== ⚠️ 【重要】現場のリアルな環境 ・蒸気を使うので高温多湿な現場です。 湿度の非常に高い、暑いエリアが あります。（湿度がほぼ100％の場所も） ・高さ20〜30mの高所巡回あり。 （頑丈な手すり等、安全設備完備） ⭐安全・負担軽減の取り組み ・重い原料の手運びはありません ・薬品を扱う工程ですが、 匂いやアレルギーの心配は ほとんどありません。 ・現場では「空冷服」を必ず着用。 ・暑熱環境での現場作業は【30分以内】 というルールで安全を守ります。 ※年2回の定期休転業務について 設備を止めてタンク清掃等を 行います。必要な国家資格は 入社後に会社負担で取得できます。 ▼ここは正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━ ・3交替の勤務のため、夜勤があります ・検査データの記録や手順書づくりで パソコンを使います （基本的な操作ができれば大丈夫です） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後1年間の教育 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 現場はチーム制（4〜5名の班）。 最初の1年間は先輩社員が横につく ペア制で育てます。 まずはパネルの操作方法から、 次に現場の「いつもと違う音」の 気付き方まで、未経験の方も マンツーマンでじっくり覚えられます。 ✅ 実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「食品工場でライン管理をしていました。 薬品を扱うと聞いて不安でしたが、 手順とルールが徹底されていて、 前職より安全管理はしっかりしています。 数値を見て調整する面白さがあります」 （30代前半・元食品工場スタッフ） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ガソリンスタンドで危険物乙4を 取っていたのが活きました。 資格手当もつくし、入社後に会社負担で 高圧ガスなども取らせてもらえます」 （20代後半・元ガソリンスタンド店員） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 江津での暮らし ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩社宅・寮あり（入居要件あり） ⏩住宅手当・家賃補助（月8,500円〜1万7,000円） ⏩マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ⏩江津駅から徒歩5分 江津で腰を据えて長く働きたい方を お待ちしています。 UIターンで入社した社員も活躍中です。

販売経験を次のステージへ✨店舗運営・スタッフ育成に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅接客経験を活かしてマネジメントへ挑戦！ ✅売場づくり・スタッフ育成・運営まで担当 ✅月8～10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「接客は好き。でも、 "運営する側"にも挑戦したい。」 そんな販売経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 売場レイアウトも、 スタッフ配置も、 販促の進め方も。 「こうした方が良いのに」 と思っても、 本部や店長の判断待ち。 もっと自分の裁量で店舗を動かしたい。 そう考えたことがある方へ。 お任せするのは、 接客だけを担うポジションではなく、 劇場全体の運営をリードする仕事です。 アルバイトスタッフの育成、 混雑時のオペレーション、 フード・グッズ売場の運営、 イベント実施まで。 劇場全体を見渡し、 自分の判断で現場を動かしていきます。 販売職で培った "現場を見る力"を土台に、 次はマネジメントへ✊ 接客の延長ではなく、 運営する側として キャリアを広げられる仕事です！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐「現場を回す」経験が、そのまま活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では 「新人へ教える役を任されていた」 「忙しい時間帯は自然と 周りへ指示を出していた」 「売場変更やディスプレイを 考えるのが好きだった」 そんな経験はありませんか。 この仕事では、 それらが"プラスアルファ"ではなく、 日々求められる役割です。 お客様だけでなく、 スタッフの動きや劇場全体を見ながら、 より良い運営を考え、実行する。 現場の工夫が、 劇場全体の満足度につながっていきます。 ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職の雑貨店では、 本部の指示通りに商品を並べ、 決まった売場をつくる毎日。 「自分が提案して店舗を変える」ような 面白さはあまり感じられませんでした。 映画館に転職して驚いたのは、 現場の工夫ひとつで 劇場の流れがガラリと変わること。 土日の混雑時に、 スタッフの配置や誘導の手順を 少し変えただけで、 お客様の行列がすーっと解消された時は 「自分がこの場を回している」 という強い手応えがありました。 アルバイトスタッフと一緒に 「今日どう回すか」を考えて実行し、 無事に一日を終えられた時の達成感は、 前職以上です！ ✅映画館運営スタッフ／入社2年目 （元・雑貨販売）

未経験OK／日勤・年休122日✨プライム上場／江津駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス ＼メンテナンス専門職は「常日勤」です／ 基本は8:30～17:00の勤務で、 年間休日は【122日】（原則土日祝休み） ⭐製紙会社でありながら「紙を作らない」工場 ⭐木からつくる化成品は、食品や化粧品の原料にも ⭐JR山陰本線「江津駅」から徒歩5分 ✅未経験OK・入社後に約1年のOJT ✅東証プライム上場 ✅賞与4.48ヶ月（2025年度実績） ✅年休は毎年4/1に20日付与 ✅有休取得率89%（昨年度実績） ✅転勤なし ✅社宅・寮あり（入居要件あり） ✅残業は月平均20時間 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 工場の電気設備を点検し、 配線や修理、設備の更新まで 自分の手で行う電気保全の仕事です。 〜具体的には〜 ⏩①電気設備の点検 ・特別高圧の受変電設備の定期点検 ・電気部品や配電設備の点検 ・測定データの管理と良否の判定 （絶縁抵抗の測定、サーモグラフィでの 発熱箇所のチェックなど） ⏩②配線と修理 ・接続図を見ながら、制御回路・主回路を配線 ・仕様書に沿った電気の配線 ・不具合の原因を調べて、故障に対応 ⏩③設備の更新 ・古くなった電気設備のリニューアル ■年に2回の全停電点検 工場の電気を止めて点検する日です。 外部の工事会社の方と協力して進めます。 経験を積んだ先には、江津工場の 「電気主任技術者」として活躍する道も あります。 ▼ここは正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━ ・重大なトラブルの時は、夜間を含めて 緊急の対応をお願いすることがあります ・一部の土日祝に当直があります（月0〜2回程度） ・点検結果のまとめでパソコンを使います （基本的な操作ができれば大丈夫です） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の教育 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ まずは工場全体で行う安全教育などを 約2週間かけて実施します。 座学と工場見学で、未経験でも 基礎から学べます。 現場配属後は、約1年かけて OJTで業務を覚えます。 設備の扱い方は先輩がイチから教えます。 ※デスクワーク以外は一人作業なし ～～ 1日の流れ（例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・朝礼 チームで当日の作業予定や 安全上の注意事項を共有します。 ▼ ⏰09：00 / 点検・測定 絶縁抵抗の測定やサーモグラフィで 設備の状態を確認します。 ▼ ⏰12：00 / 休憩（食堂利用可） ▼ ⏰13：00 / 配線・修理・設備の更新 不具合の原因を調べて直したり、 古い設備を入れ替えたりします。 ▼ ⏰15：00 / データ整理・書類作成 点検結果をまとめます。 ▼ ⏰17：00 / 退勤 ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「以前は客先常駐の派遣エンジニア。 いつどこへ飛ばされるか不安でした。 今は自社工場で転勤もなく、残業も 劇的に減り、人間らしい生活です」 （30代・電気保全経験者） 「年2回の全停電点検の時は忙しい ですが、資格手当もしっかり出ます✨」 （40代・電験保有者） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 江津での暮らし ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩社宅・寮あり（入居要件あり） ⏩住宅手当・家賃補助（月8,500円〜1万7,000円） ⏩マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ⏩江津駅から徒歩5分 江津で腰を据えて長く働きたい方を お待ちしています。 UIターンで入社した社員も活躍中です。

日勤8:30〜17時・年休122日／未経験OK✨機械の保全

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼メンテナンス専門職は「常日勤」です／ 基本は8:30～17:00の勤務で、 年間休日は【122日】（原則土日祝休み） ⭐製紙会社でありながら「紙を作らない」工場 ⭐木からつくる化成品は、食品や化粧品の原料にも ⭐JR山陰本線「江津駅」から徒歩5分 ✅未経験OK・入社後に約1年のOJT ✅東証プライム上場 ✅賞与4.48ヶ月（2025年度実績） ✅年休は毎年4/1に20日付与 ✅有休取得率89%（昨年度実績） ✅転勤なし ✅社宅・寮あり（入居要件あり） ✅残業は月平均15〜20時間 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 工場の機械設備が止まらないように、 点検・修理・部品の手配を行う 機械保全の仕事です。 〜具体的には〜 ⏩①設備の監視・点検 ・機械設備の稼働状況を継続して確認 ・異常があれば現場で状況を確認 ⏩②修理・メンテナンス ・設備や機械の故障対応、施設の補修 ・定期的にラインを止めて行う、 時間をかけたメンテナンス ・加工した部品の寸法・精度の測定 （機械を操作して部品を加工する作業は、まれにあります） ⏩③部品・資材の手配 ・補修に使う部品や資材の手配 ・部品・資材の在庫管理 ■将来的に担当していただく業務 経験を積んだ後のステップアップとして、 定期修理の計画立案や、億単位の予算管理、 設備投資の企画もお任せしていきます。 ▼ここは正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━ ・重大なトラブルの時は、夜間を含めて 緊急の対応をお願いすることがあります ・一部の土日祝に当直があります（月0〜2回程度） ・部品の手配や在庫管理でパソコンを使います （基本的な操作ができれば大丈夫です） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の教育 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ まずは工場全体で行う安全教育などを 約2週間かけて実施します。 座学と工場見学で、未経験でも 基礎から学べます。 現場配属後は、約1年かけて OJTで業務を覚えます。 設備の扱い方は先輩がイチから教えます。 ※デスクワーク以外は一人作業なし ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・朝礼 チームで当日の作業予定や 安全上の注意事項を共有します。 ▼ ⏰09：00 / 現場の巡回・点検 工場内を巡回し、回転機や 配管の状態を目と耳、計器で確認します。 ▼ ⏰12：00 / 休憩（食堂利用可） ▼ ⏰13：00 / 修理・メンテナンス 故障した箇所の修理や部品の交換、 寸法・精度の測定を行います。 ▼ ⏰15：00 / 部品の手配・在庫の確認 次の修理に使う部品や資材を手配します。 ▼ ⏰17：00 / 退勤 ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「下請けのエンジニア時代は全国転勤 と激務で疲弊。ここは転勤がなく、 自社設備を育てる喜びがあります」 （30代・プラントエンジニアから転職） 「発注側としての裁量が大きく、 億単位の予算を動かせるのが魅力。 土日休みで家族との時間も増えた✨」 （40代・設備保全経験者） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 江津での暮らし ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩社宅・寮あり（入居要件あり） ⏩住宅手当・家賃補助（月8,500円〜1万7,000円） ⏩マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ⏩江津駅から徒歩5分 江津で腰を据えて長く働きたい方を お待ちしています。 UIターンで入社した社員も活躍中です。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

月給21万円～25.5万円！会席料理の調理経験を活かせる◎デザート作りができる方も歓迎♪

仕事内容 島根県出雲市にある「湖畔の温泉宿 くにびき」で、調理スタッフを募集します！ 宿泊されるお客様に提供する会席料理を中心に、調理業務全般をお任せします。 これまで培ってきた調理技術や経験を活かして、お客様に喜んでいただけるお料理を提供していただくお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・会席料理の仕込み、調理 ・食材のカット ・料理の盛り付け ・デザートの調理 ・メニュー開発の補助 ・その他、厨房内の調理業務全般 ◎会席料理の調理ができる方を募集！ これまでの経験や技術を活かし、温泉宿ならではのお料理を手掛けていただきます。 ◎デザート作りが得意な方も歓迎！ 料理だけでなく、デザートの調理経験や技術をお持ちの方も歓迎します。 調理師免許は必須ではありません。 これまでの実務経験や調理技術を重視した採用です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 出雲市内（ART PARK HOTEL)

非日常を創る経験を活かす✨映画館の運営・企画に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅レジャー・アミューズメント業界での 接客経験を活かせる！ ✅舞台挨拶・ライブビューイング運営も担当 ✅月8～10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ テーマパークや アミューズメント施設で、 お客様の笑顔をつくるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 非日常の空間を「届ける側」として、 映画館でエンタメに携わってみませんか？ お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐非日常の空間をつくる経験が活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の誘導。 会場全体の雰囲気づくり。 スタッフ同士の連携。 テーマパークや アミューズメント施設で 大切にしてきたホスピタリティは、 映画館でも欠かせない力です。 日々の接客はもちろん、 舞台挨拶やライブビューイングなど 特別な日にも、 その場の空気を読み、 全体を動かす力が活かされます。 映画の上映はもちろん、 作品の世界観をより楽しめる 空間をつくることも、 映画館運営スタッフの役割です✊ ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職はテーマパークで、 アトラクションやフロアでの お客様対応を担当していました。 お客様の笑顔を生み出す仕事は 本当に好きでしたが、 契約社員という働き方に、 将来への不安も感じていました。 映画館へ転職してからは、 舞台挨拶やライブビューイングなど、 多くのお客様が集まるイベント運営にも 携わっています。 イベント当日の進行だけではなく、 スタッフ配置や売場づくりなど、 劇場全体を見ながら運営できることが 今のやりがいです。 好きなエンタメの仕事を続けながら、 待遇や休日も整い、 将来を見据えて働けるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社3年目 （元・テーマパークスタッフ）

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

深夜手当で稼げる人気の救急受付★未経験からのチャレンジ歓迎◎

仕事内容 独立行政法人国立病院機構 浜田医療センターの医療事務（救急受付）の正社員求人です。 ◆平日の昼間を自由に使い、深夜加算でスマートに稼ぐ選択★ 島根県浜田市の『浜田医療センター』で、救急外来窓口の時間外(夜間深夜・土日祝)受付スタッフを募集! 「自分の時間を確保しながら効率よく稼ぎたい」「景気に左右されない環境で自立したい」そんなあなたに最適なポジションです。深夜帯はしっかり加算がつくため、無駄なく収入UPを実現◎ 平日の日中を自由に使えるので、趣味や資格勉強、プライベートも思い通りに楽しめますよ。 ◆夜間ならではの落ち着いた環境!未経験から手に職をつける◎ 夜間は日中よりも来院患者数が少なめ。落ち着いて対応できる環境で、男女問わず長く活躍できます! 【具体的なお仕事内容】 ◆患者さまの受付対応や館内のご案内 ◆診療費のお会計対応や請求書発行 ◆データ入力・事務処理や電話対応など ◆安心の2名体制×チーム連携!接客スキルが大きな武器に★ 職場は30代・40代・50代のメンバーが中心。業務は2名体制で行うため、一人で判断に迷う心配はありません。 わからないことは隣の先輩に確認しながら進められる安心の環境です◎ 看護師や医師と連携して進めるため、培ったコミュニケーションスキルが存分に活きますよ。 ◆カフェやコンビニ等の経験歓迎!未経験から着実にステップUP◎ ホテルなど接客経験がある方は大歓迎!医療事務の知識は入社後に少しずつ身につくので、未経験でも心配無用です。 まずは丁寧で優しい対応からスタートしましょう! ご応募お待ちしています。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★配属後の流れ★ 教育担当が丁寧に業務レクチャーします! 1.保険証確認 2.入力業務 3.緊急対応 マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは約2～3ヶ月程度です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪ <採用担当者のおすすめポイント> 【安定×成長の職場!】 ソラストは、創業60年以上☆ 大手企業ならではの安心感と、キャリアアップ制度が充実! ■ 無料研修&講座あり ■ 資格取得サポート&奨励金制度有 ■ 「えるぼし」認定で女性活躍推進! ■ D&Iアワード受賞★ あなたの成長を全力で応援します! 成長とチャレンジを続けるソラストで、医療事務のキャリアをスタートしませんか? ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,500円) ◎自転車通勤OK ★無料駐輪場あり ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 3215010053-009

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【全員面接実施中】学歴も正社員経験も、給与や昇格に影響なし。

仕事内容 学歴に自信がない、職歴に自信がない。 そんなありのままのあなたを認めるのが、吉野家です。 実は吉野家の社長は高卒フリーター出身。 吉野家のアルバイトから社長になりました。 バイトの時も、社員になっても、沢山の失敗を繰り返して、 少しずつキャリアを築いていきました。 「一生懸命」であれば何度失敗したってOKという社長のもとだから、学歴も職歴も問いません。 吉野家の幹部で中卒・高卒、たくさんいます。 ずっとフリーターで正社員になった人もたくさんいます。 必要なのは、過去のあなたではなく、今のあなた。 「一生懸命さ」があれば、ぜひ一緒に働きたい。 あなたの新しい可能性を、一緒に吉野家で探してください！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 店長の給与は平均年収600万円 └給与が低いと思われがちの職業ですが、実はこんなに給与がもらえます！キャリアアップする度に年収は大幅アップするのも魅力の一つです。 ポイント（3） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は福岡のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。

仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります！ 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ？（笑） 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山！】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます！学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒！】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう！」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（3） 店長以外のキャリアも多数！ └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身！様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ！ ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は福岡のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

＜レア求人＞電験3種以上必須【 “資格を活かす”を現実に！】

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅ 要・電気主任技術者免状（三種以上） ✅ 保安点検のシェア率は民間トップクラス ✅ 20代から60代まで活躍中 ✅ 電気保安管理業務に特化した エキスパート部署の募集 ✅ 年収650万円以上可 ✅ 完全週休2日制／原則土日祝休み ✅ 二種以上の資格取得支援など キャリア支援充実 ✅ 転勤時の家賃補助など福利厚生充実！ ✅ 作業用機材、社有車、 社有携帯電話、社有PC等貸与 ✅ 独立後も当社が全面バックアップ！ ✅ 河村隆一さん出演のテレビCM放映中！ ⚡市場価値の高い希少な資格所有者として 「電気主任技術者」は、 電気保安業界では希少価値の高い存在。 再生可能エネルギー設備の推進や 都市開発と共に高圧電気設備が増加する 現代社会において、電気保安業界では 電気主任技術者が 不足しているのが実状です。 日本の電力インフラは、 資格を持つあなたを求めています！ 「電気主任技術者」として ワンランク上のキャリアを積み上げたいなら 多彩な環境がある当社が最適！ 「資格と経験を活かし、 生涯現役で活躍したい」 「自分にマッチする環境を見つけたい」 ――そんな想いを抱いている方に 選ばれています。 🔧主な業務内容 オフィスビルや商業施設、 工場などに設置された 高圧電気受変電設備の 保安点検と、 その関連業務全般を担当いただきます。 【業務内容の一例】 🔹 高圧電力受変電設備の法令点検 🔹 当社ユーザー様の電気保安管理 🔹 業務提携団体の 電気管理技術者サポート など 🕒1日の流れ（例） 🕗 出社・当日のスケジュール確認 ⬇ 🔹 担当施設へ訪問 ⬇ 🔹 高圧電気受変電設備の 法令点検・保安点検 ⬇ 🍴 昼休憩 ⬇ 🔹 午後の保安点検・設備確認 ⬇ 🔹 点検結果の整理・報告書作成 ⬇ 🔹 お客様との打ち合わせ・ 電気保安管理業務 ⬇ 🕔 業務終了 ※担当案件により業務内容や スケジュールは異なります。 🎓これからのキャリアを応援します！ 「資格は持っているが 電気保安業界は未経験なので不安…」 という方もご安心を。 当社では電気保安業務未経験でも キャリア採用された方が多数活躍中。 資格やこれまでの実務経験を しっかり活かせる環境です。 🚀“生涯現役”が現実に！ 当社は全国42万件以上の お客様の電気保安管理を手がけており、 今も当社のサービスは求められ 市場拡大を続けていますので、 スキルとキャリアを 確実に積みながら 成長できる案件が豊富です。 また、有資格者講師による オンライン勉強会で 第二種電気主任技術者免状の 取得をサポートしている他、 電気管理技術者 （個人事業主）として 独立する道も 全面バックアップしています。 「長く現役で働き続けたい」 「安定した収入を 確保し続けたい」 という願いがかなえられる 他団体には無い体制と 土台のある職場です。

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

地元を支える医療機関で安定して働く★夜勤メインの医療事務!

仕事内容 大田市立病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 『大田市立病院』では、夜勤をメインとした医療事務スタッフを募集しています! 未経験や無資格の方、ブランクがある方も歓迎します◎ ソラストでは、7割以上のスタッフが未経験からスタートしています。入社時研修や無料オンライン講座、資格取得支援制度など充実したサポート体制があるため、初めての方も安心です! 深夜手当がつくため、少ない勤務回数で効率よく安定した収入を得られます★ 日中の時間を自由に空けておきたい方や、夜型のリズムを活かして働きたい方におすすめです。ホテルや飲食店での接客経験、警備や清掃、ドライバーなどの夜勤経験をそのまま活かせます♪ 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・保険証確認、患者様情報のデータ入力 ・書類等の確認、受け渡し対応、診療費の計算 など 夜勤業務には50代を中心に40代から60代のスタッフが9名配属されており、性別を問わず活躍しています★ 1日の業務は2名体制で行うため、少人数で協力しながら進める温かい職場です。残業は基本的にないため、定時でスムーズに帰宅できます♪ 1ヶ月目は業務に慣れるため、まずは平日の日勤からスタート! サポートしてくれる先輩が多い環境で、病院の雰囲気や受付の流れを覚えていただきます。 2ヶ月目から始まる夜勤でも、慣れるまでは先輩が必ず一緒に勤務するため安心です◎ 地域の救急医療を支えるチームの一員として、誇りを持って取り組めるお仕事です。 一緒に頑張りましょう! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【業務を覚える順番】 1)現金の授受業務 2)入院受付、入院案内 3)患者様基本情報の登録、保険登録 ・研修は3ヶ月程度♪ ・簡単な業務から、順を追ってレクチャーします。 ・マニュアルがあるので、振り返りながら習得できます。 <採用担当者のおすすめポイント> ★夜勤の魅力★ ◎日中に自由な時間が確保できる! 日中は家族との時間を大切にして、夜は仕事に集中!メリハリのある働き方が叶います。平日昼間はどこへ行っても空いているのも嬉しい★ 健康診断も年に2回あり、健康管理のチェックもしっかり行います! ◎少ない回数で効率良く稼げる! 深夜帯は深夜手当がつくので、少ない勤務回数でしっかりと収入が得られます♪ シフトは1ヶ月毎に組んでいくから予定の立てやすさ◎ ★やりがい★ 時には緊急度が高く、迅速な対応を求められる場面があるかもしれません。 しかし、患者様や医師・看護師から『ありがとう』と感謝の言葉をいただくと、自身のモチベーションにも繋がり、やりがいを感じます。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【夜勤のある1日の流れをご紹介します◎】 17:15 ◎出勤 ・日勤スタッフから金庫の受け取りと業務引継ぎ 17:30 ●救急患者様の受付、説明、診療費計算など ・救急車やご自身で来院された患者様の受付 ・ご家族への説明 ・診察が終わった患者様の診療費計算、お会計対応 24:00～1:00 ●交代で仮眠 ・受付のすぐ隣に仮眠室があり、ベッドで休むことができます ※深夜帯は患者様数は少なくなります 1:00 ●救急患者様の受付、説明、診療費計算など ・引き続き、救急車の対応や、患者様・ご家族の対応 7:30 ●金庫の締め処理、日勤へ引継ぎ ・日勤スタッフへ金庫を渡し、業務の引き継ぎ 8:30 ◎退勤 日勤の時間帯に比べ、スタッフは少人数体制、業務も落ち着いています。 マイペースにコツコツ仕事がしたい人に向いています♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ほとんどが車通勤のメンバーが多いですが、公共交通機関を利用することも可能です! ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 3210510891-014

【賞与あり】夜勤専門の医療事務★未経験・無資格スタート大歓迎◎

仕事内容 益田赤十字病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 ◎昇給(年1回)、賞与(年2回)あり ◎夜間は深夜手当があり、収入UP! ◎男性スタッフ多数活躍中! 島根県益田市にある『益田赤十字病院』で、夜勤メインの医療事務のお仕事! 主に、夜間・深夜・早朝に来院された患者様の受付からお会計対応まで、一通りの業務を担当していただきます。 ★業界・職種未経験OK◎ 医療資格不問!これまでの経験を活かして、医療事務にチャレンジしてみませんか♪ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、初めての方も安心! ★少ない勤務回数でしっかり稼げる◎ 22時～翌5時までは深夜手当がつくので収入アップ♪ 夜の時間を有効活用しながら安定収入を得られるお仕事です! 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、保険証確認 ・お会計対応 ・救急隊員の対応、問い合わせ対応 など ◆スタッフ情報◆ 20代の若手スタッフ3名が活躍中! 研修後は1人体制になりますが、慣れるまでは先輩が指導しながら一緒に業務を行うので、初めての方やブランクがある方も安心です◎ ◆夜勤の魅力◆ ・少ない勤務回数で安定収入を確保 ・日中は趣味や介護などプライベートの時間に使える ・夜型のリズムを崩さず働けるetc... ▽ホテル・ネットカフェ・飲食店などの接客経験、警備業・清掃業・ドライバーなどの夜勤経験を活かして働けます! ▽1夜勤に休憩は120分!勤務場所のすぐ隣に休憩室があり、ベッドで仮眠を取ることも◎休憩がしっかり取れるので、ムリなく勤務いただけます♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ☆マニュアル完備で安心♪ ☆研修期間はたっぷり3ヶ月♪ ☆エルダー(教育担当)が丁寧に指導♪ <研修の順番> 1)端末の操作方法 2)受付業務の流れ 3)診療費計算の流れ 習得度合いを確認しながら進めるので、初めての方もご安心くださいね◎ <採用担当者のおすすめポイント> 今回募集するのは、救急患者様の対応をメインに担当していただくお仕事です! 夜勤は、スピードや正確さが求められる場面もありますが、基本的には日勤に比べて来院数が多くないので、落ち着いて業務に集中できます。 患者様や医師・看護師から『ありがとう』と感謝されたり、人の助けになる重要な立ち位置という部分でやりがい十分のお仕事です! 覚えられる仕事範囲や内容が多くあるので、スキルアップもできます♪ 世代・年齢問わず活躍できます◎ ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか! 皆さまからのご応募をお待ちしております。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【益田赤十字病院】 ーアクセスー ・益田駅から自動車5分 ・マイカー通勤OK ・スタッフの約9割が車通勤で、益田市内から通っています。 ー院内情報ー 仮眠室あり! ベッドやテレビが完備されている部屋で、ゆっくり休憩することが可能です◎ 夜勤は休憩時間が長いので、仮眠をとったりスマホやテレビを見たり、スタッフは思い思いに過ごしています♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場自己確保(半額支給:上限あり) ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 3210810036-012

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

【松江市】年間休日105日！4週6休以上のシフト制に、3日間の夏季休暇も完備。昇給制度ありの職場で、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。

仕事内容: 松江市内をエリアとし社用車等で移動する看護業務 ◇健康チェック ◇医療処置 ◇看取り ◇相談や契約調整など ★松江市内をエリアとし社用車等で移動 ※変更範囲は会社の定める全業務

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

年収400万円！年休91日！寮完備！賞与あり！まかないあり！

仕事内容 ✅月給29万～33万円、賞与年2回あり ✅想定年収350～400万円！ ✅年休91日／長期休暇取得可 ✅中堅ポジション・経験者活躍中 ==================== ✅寮完備(地方移住も安心) ✅まかない支給で食費も節約 ✅交通費全額支給 ■仕事のポイント ✨年収400万円射程の高水準ポジション ✨寮完備で地方移住もスムーズ ✨年休91日・閑散期は長期休暇も取得可 ＼中堅として、自分の腕を磨きませんか／ 有福温泉 旅館ぬしやでの中堅ポジションを募集します！ ＜旅館の詳細＞ ●客層 ：ご夫婦から2世代・3世代のご家族 ●客室数：全9部屋 ●客単価：約25,000円 ●厨房スタッフ：約2名 近年ではテレビ・雑誌などのメディアでも多数取り上げられている創業100年以上の歴史を誇る人気旅館です。 お食事の際には料理人がお客様にご挨拶に伺っており、食材やお料理について直接会話できる機会があります。 年収400万円も射程に入る高水準のポジションです。経験を活かして、収入もキャリアも伸ばせる環境です。 【✨スタッフインタビュー_30代_男性】 ──この仕事を続けている理由は 「地方の飲食店から転職しました。ここは年収400万円が射程という高水準で、経験者として評価される環境が魅力です！」 「寮があるので地方移住のハードルが低く、生活面の安心感もあります(笑)」 ──仕事の魅力は 「15部屋以下の有福温泉 旅館ぬしやで、お客様に喜ばれる料理を提供できることがやりがいです。」 「年休91日でしっかり休めるので、プライベートも充実できます。」 【✨働く環境】 ＼有福温泉 旅館ぬしや／ 【江津市移住の魅力】 江津市は、移住者が新しいことに挑戦する場を歓迎しています。 そのため、地域を支える助成金や支援制度が充実しており、市内の利便性も大きな魅力です。 アクセス 高速道路を使えば広島まで行くのも簡単で、松江や出雲といった大都市へも2時間以内でアクセス可能。 江津市の気候 夏は短く暖かく、冬は非常に寒くなる傾向があります。 年間を通じて湿度が高く、気温は3°Cから30°Cの範囲で変動します。 部屋数：15部屋以下 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 書類選考 3. 面接(WEB可能) 4. 内定 【施設情報】 有福温泉 旅館ぬしや https://www.nushiya.jp/

賞与年2回｜引越し手当・家賃補助などで上京も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【店舗業務の中でも、スタッフ育成・チームづくりを大切にする募集です】 ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、店舗業務を幅広く担当 ✅ 業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト作成にも関わります ✅ スタッフが働き続けやすい店舗づくりも、大切な仕事の一つです ✅ 採用・面接は、エリアマネージャーなどへ昇進した後に携わる業務です ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ▶ 店舗業務を覚える ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ▶ スタッフを育てる ・新しく入ったスタッフへの業務説明やフォロー ・できる業務を少しずつ増やせるようサポート ・シフト内での役割分担や声かけ ▶ 店舗運営に関わる ・発注、在庫管理 ・シフト作成 ・売上、人件費、原価、ロスの管理など、業務に慣れながら担当範囲を広げていきます ※アルバイトスタッフの採用・面接を主務とするポジションではありません。 採用・面接は、エリアマネージャーなどへ昇進した後に携わる業務です。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します

引越し補助・家賃補助あり｜パン作りも接客も楽しめる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「パンづくりも、接客も、店舗運営も経験したい」 サンマルクカフェは、パンとサンドイッチを店内で手づくりするベーカリーカフェです。 この求人では、店舗スタッフとしてパン製造・接客・店舗運営を幅広く担当します。 特定業務の専任ポジションではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事 【つくる】 ・チョコクロの生地をカット・成形し、チョコを巻いて店内で焼き上げます ・焼成量や焼き上がりのタイミングを調整 ・サンドイッチの仕込み 【接客する】 ・接客、レジ、ドリンクの製造と提供 ・焼き上がったパンの品出し 【店舗を運営する】 ・発注、在庫管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの育成 ・衛生管理、開店・閉店作業 さまざまな店舗で経験を積みながら、店舗業務を幅広く身につけていく働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のサポート 入社後は教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方の前提 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ 【1】正社員は全国転勤のある働き方です 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) 【2】24時間営業ではありません 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はなく、時間外は月30時間が上限です。 【3】休日は月9日（シフト制） 年間約108日にあたります。有給は初年度10日から取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリア 店舗業務を身につけながら、発注・在庫管理・スタッフ育成などへ仕事の幅を広げていけます。

グループホームでの勤務未経験・ブランクのある方も大歓迎！！夜勤は慣れてからです。

【職種】 グループホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

賞与年2回｜引越し補助・家賃補助で新生活をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。

実務経験者募集/残業少なめ/産休・育休からの復職率100％！家庭も仕事も両立できる生き方を応援！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護福祉士の資格を持っているヘルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な援助を行います。 ・身体介護（入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など） ・生活援助（調理、買物、掃除、洗濯など） ※仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

実務経験者募集！培った経験を活かしませんか/残業少なめ/月9回公休/勤務時間相談OK/見学OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な援助を行います。 ・身体介護（入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など） ・生活援助（調理、買物、掃除、洗濯など） ※事務所をリニューアルしました！ ※仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務