島根、松江市、資格取得支援制度の求人・転職情報

月収29～40万円。★資格取得応援！(費用は会社負担)★

仕事内容 介護保険でレンタルできる福祉用具（介護ベッド、車いす等）を福祉用具貸与事業所を通じてご利用者にレンタル提案する仕事です。 福祉用具はご利用者様の症状・住環境によって必要となる商品が都度変わるため、多種多様な商品があります。 必要な商品をすべて購入すると利用者様やご家族の経済的負担は非常に大きくなります。 介護保険を利用すれば１割～3割負担でレンタルすることができ、必要な商品を必要期間だけレンタルできる福祉用具レンタル事業は堅調に成長しています。 仕事内容は、島根県を営業エリアとし、この地域の福祉用具貸与事業者（販売店様）に対し、車いす・介護ベッド・歩行器などの用具をレンタル提案・販売します。 【具体的な業務内容】 ・取引先（福祉用具貸与事業者）への営業・フォロー業務 ・新商品の提案・勉強会の実施、導入支援 ・レンタル在庫の管理や配送調整 ・福祉用具に関する問い合わせへの対応、現地同行など 介護業界は未経験、福祉用具の知識が無い方でも、入社後は10ヶ月かけて商品・業務研修を行いますので、ひとつひとつ必要な知識・スキルを習得できます。 業界経験者、福祉用具専門相談員の資格所有の方は大歓迎です。 【入社時研修】 研修プログラムを通じて専門知識を習得できます。 業務に必要な資格は会社負担で取得できるため、 未経験者でも安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制の125日 日曜・祝日はお休みで、夜勤はありません。 夏季休暇、年末年始の長期休暇があります。 休日がしっかり確保できるので、 ゆっくり休めてプライベートも充実できます。 ✅安心の報酬水準 （目安月収） 22歳で29万円/月 30歳で37万円/月 35歳で41万円/月 ※経験・会社規定により決定します。 ✅賞与や各種手当など福利厚生もしっかりございます 賞与は平均して4か月以上、 腰を落ち着けて働きたい方へピッタリです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【リョーキの魅力って？】 ・建機レンタル、福祉用具レンタル、環境リサイクル機器の販売、成長産業で未来を担う企業。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献できて、評価がしっかりされるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。

【バックオフィスをとりまとめるリーダー候補】※車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 事務チームの中核として、各種事務処理および 円滑な業務運営のサポートをお任せします。 まずは実務の流れを把握していただき、 徐々にチームの取りまとめや 業務フォローへと役割を広げていっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・事務実務および進行管理 ・備品管理・発注・受取・発送手配 ・注文書などの各種書類作成、確認、印刷、郵送 ・月末処理（請求書確認、各種データの表入力） ・コミュニケーション・調整業務 ・各担当者や協力会社との問い合わせ対応・電話対応 ・チーム内での進捗確認・業務の割り振りとフォロー 【期待する役割・やりがい】 「チームの頼れる存在へ」 一通りの実務に慣れた後は、メンバーへのフォローや 「もっと業務を効率化できるか？」といった改善提案など、 リーダーとしての視点を活かして活躍していただけます。 【働きやすい環境】 残業ほぼなし・土日祝休み・転勤なしと、 仕事とプライベートのメリハリをつけて長期的に活躍できる環境です。

月給25万円～◎夜勤なし◎未経験歓迎◎普通免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ■正社員：福祉用具の配送ドライバー（運転手） 福祉用具貸与事業所の注文に合わせて、必要な福祉用具（車いす・電動ベッド・歩行器など）をワンボックスカーで配送します。 その他、福祉用具利用者宅へ訪問して、商品の組立・設置・商品説明・撤収業務もお願いします。 20代の若手からミドル・中高年の方まで幅広い年齢層が活躍中！ ※配送エリアは、島根県近郊の福祉サービス事業所など。毎日家に帰れる距離の配送（運送）です。

転勤なし◎17時定時・残業ほぼなし◎JR松江駅徒歩圏内◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生保事務、一般事務、営業事務 ＼＼ 働きやすさのポイント ／／ ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨17時定時！残業平均月10時間以下 ✨正社員として安定して長く働ける！ ✨オフィスネイルOK ✨同じ場所で働ける◎転勤なし ✨病院での医療事務や老人ホームでの事務、工場や大学での事務の経験者など大歓迎◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険に関する事務業務をお任せします。 ⭐WordやExcelでの文字入力など 基本操作ができる方は無理なく 対応できる業務内容となります♪ ⏩具体的な業務内容 ・書類作成・点検・郵送 ・各種データ抽出・入力 ・営業支援に関する書類作成・点検 ・総務・会計事務 ・人事関連のデータ入力・資料作成 ・規程、手続きに関する照会対応 ・保険手続きに関するお客さまへの リモート支援 など ※保険の営業活動は一切ありません！ ※配属部署によって業務内容は異なります ※配属はご本人の適性及びご希望を考慮して決定します ✅未経験入社のメンバーが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨入社後は丁寧なOJT研修からスタート！ 経験やスキル、お任せする業務に応じて 数か月～数年単位のOJT研修で あなたをしっかりとサポートします♪ ✨保険の専門知識は不要！ WordやExcelの基本操作ができればOK！ 先輩社員が基礎から丁寧に教えるので 着実に知識を身に付けていただけます♪ 保険事務の知識はご自身の生活にも 役立つ貴重な財産に！ ✨中途入社メンバー多数！ 様々な経験を持つ方が活躍しています！ 元販売職など異業種からの転職者も活躍中♪ ✅長く働き続けられる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨家庭との両立支援制度が多数！ フレックスタイム制や時短勤務、 ベビーシッター・育児施設の利用サポート など、子育て支援制度が充実！ 子育て経験者の社員が多数活躍中なので 周囲の理解やサポートも得やすい環境。 無理なく家庭との両立を目指せます！ ✨賞与年2回！昇給年1回！ モチベーションを維持しながら 働き続けることができます♪

【2026年4月に事業を開始したばかりの新会社★立ち上げ期メンバーを追加募集します！】“都市ガス×民営化”で地域に選ばれた「松江エナジープラス㈱」。エネルギーの未来を一緒に支えていきましょう！◆ガスの知識や資格は一切不要◆未経験OK！《※45歳以下＆普通免許（MT）をお持ちの方対象※》◆残業月10H以内◆土日祝休み／ 伊丹産業グループ（年商1,541億円／従業員数1,639名）の安定基盤の中で、 松江市のインフラを支える一人として働いてみませんか？

仕事内容: ┏《ここがポイント！》━━━━━━━━━┓ ✅️2026年4月に事業を開始したばかりの新会社 ✅️立ち上げ期メンバーを追加で募集します！ ✅️スターティングメンバーとして会社づくりに関われる ✅️地域に根差して働ける！ ✅️人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事 ✅️インフラに関する仕事のためやりがい十分！ ✅️未経験でも月給23〜35万円からのスタート！ ✅️未経験者もイチから学べる研修制度あり！ ✅️賞与3.6ヶ月分支給(前年実績）！ ✅️完全週休2日制(土日祝休)年間休日123日以上 ✅️月間平均残業時間は10時間以下(手当全額支給) ✅️母体となる伊丹産業株式会社は創業75年以上 ✅️伊丹産業グループ総従業員数1,500名以上の大手企業！安定感◎！ ✅️大手グループならではの手厚い福利厚生制度！ ✅️グループ平均勤続年数14年!安定感抜群です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ☆松江エナジープラス株式会社について☆ このたび、松江市の都市ガス事業の民間譲渡に伴い、新たなエネルギー会社「松江エナジープラス株式会社」が設立され、2026年4月1日より事業を開始しました。松江エナジープラス株式会社は、地域における安定したエネルギー供給体制の構築を目指すとともに、持続可能な脱炭素社会の実現に貢献することを目標としています。 昨年度から松江市より引き継ぎを進め、伊丹産業株式会社からの出向社員なども加わりながら、安定した事業運営に向けた体制づくりを進めてきました。 事業開始後の今は、より良い組織・サービスをつくっていく立ち上げ期。地域インフラを支えながら、会社の未来づくりにも関われます。母体は全国でエネルギー事業を展開する【伊丹産業グループ】。当グループとして山陰地方初の進出となります！ ／ 事業開始直後の今だからこそ、一緒に会社をつくっていける仲間が増えるのを楽しみにしています！ ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 具体的な仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や適性に応じて、＜設備管理＞＜営業職＞＜事務職＞のいずれかでご活躍いただけます。 【設備管理】 ◇都市ガスの製造・供給に関わる業務 ◇配管設備の保守・管理・点検など ※ガス主任技術者資格（乙種）が必要になりますが、入社後の取得でOK！サポート体制万全なので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 【営業職】 ◇ハウスメーカーや工務店などへの提案営業 ◇既存顧客へのルート訪問 ※飛び込み・テレアポなし ＜ゆくゆくは…＞ ◇ガス機器の販売・フォローアップ ◇新規開拓など 【事務職】 ◆各種データ入力 ◆見積書や請求書、申請書類の作成・管理 ◆電話応対 ◆お客さま窓口対応 ◆料金収納業務 ＼仕事のポイント／ ◎あなたの成長が会社の成長に 決められた業務をこなすだけでなく、どうすればよくなるかを一緒に考え、実行できます。 ◎未経験からしっかり育成 充実した育成環境があるため、未経験スタートでも問題ありません！自分のペースで一つひとつ知識や経験を身につけていきましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 入社後の流れ ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の事業内容や社内ルール、業務に関する知識などの研修を受けた後、実務を通して先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 OJTに加え、外部研修や勉強会・資格取得支援など充実した教育体制をご用意。業務はもちろん、キャリア形成なども含め幅広くサポートします。

ヤンマーエンジン基幹部品の製造を行う当社にて、品質管理・検査業務を担当頂きます。主に機械工程の担当として、金属加工された製品の検査業務をメインでお任せします。

企業名 ヤンマーキャステクノ株式会社 求人名 [品質管理：加工工程]ヤンマーGr◆船舶用エンジン部品◎賞与5ヶ月/年休121日 仕事の内容 ヤンマーエンジン基幹部品の製造を行う当社にて、品質管理・検査業務を担当頂きます。主に機械工程の担当として、金属加工された製品の検査業務をメインでお任せします。 【具体的に】材料検査、素材検査（非破壊検査含む）、不具合等の分析や、分析結果を踏まえた工程改善業務をお任せします。 【◆品質へのこだわり】鋳物業の不良率は一般的に5％と言われていますが、当社は現場と一体になった技術革新に努め、2019年以降0.6％まで低減。3Dシミュレーションを行い、最適な作り方を確立してから現場フィードバックするなど、IoT技術を駆使し、品質と生産性を高めています。 募集職種 [品質管理：加工工程]ヤンマーGr◆船舶用エンジン部品◎賞与5ヶ月/年休121日

お子様の急な熱や個人事情のお休みも柔軟に対応／家庭との両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✨未経験OKのオフィスワーク✨ 週4日～/残業ほぼナシで家庭と両立 ⏩いい部屋ネットの店舗事務スタッフ ⏩大東建託グループの安定基盤 業界大手だからこその安定感。 腰を据えて長く働きたい方にピッタリ！ ⏩働きやすさを国が認定！ 女性活躍を推進する「えるぼし」 子育てサポート企業「くるみんプラス」 など、働きやすい環境の証も多数取得！ ⏩アルバイトでも嬉しい好待遇 ⭐年2回の賞与あり！ ⭐業績により業績賞与も支給！ ⭐有給休暇の取得もしやすい環境です。 ✨身だしなみのリアル✨ 服装はオフィスカジュアルでOK。 ネイルは落ち着いた色なら可能。 髪色は社内規定に準じます。 ▼お休みの具体的な取得例 基本は土日出勤となりますが、 事前相談でお休み取得も可能。 実際に取得している方もいます。 ▼店舗の年齢構成・活躍状況 20代〜50代まで 各世代が1名ずつ在籍。 幅広い年代が活躍中です。 ⏰とある1日のスケジュール例⏰ （9:30～16:00で働く主婦さんの場合） 09:30 / 出社・朝礼、店内清掃 10:00 / メールチェック、データ入力 12:30/ ランチ休憩 13:30 / 来店対応、電話応対 15:00 / 書類整理、物件情報の更新 16:00 / 残業なしで退社✨ 夕飯の買い物にも間に合います♪ ✨主婦(夫)さん・子育て世代が輝く理由✨ 「学校行事でお休みが欲しい」 そんな時も大丈夫！ ご家庭の事情に合わせたお休みは 柔軟に対応しますのでご安心ください◎ 残業もほとんどなく、 基本的に定時で帰れるので 仕事終わりの予定も立てやすいですよ♪ 実際に子育てと両立している 先輩スタッフも多数活躍中です✨ ✨活躍中の先輩スタッフに聞きました✨ 【Aさん/元・飲食店スタッフ】 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる 仕事を探していました。ここは急な休み にも理解があり、有給や看護休暇も 取りやすいので本当に助かっています。 賞与が出るのも嬉しいポイントです！」 【Bさん/元・専業主婦】 「地元で長く働ける職場を探していて 未経験OKな点に惹かれました。 ブランクがあって不安でしたが、 分からないことはスグに聞ける雰囲気で チームで助け合えるので安心です。」 【やりがいを感じる瞬間は？】 「自分が入力した物件情報を見て お客様から問合せが来たときです。 『契約に繋がったよ！』と 営業さんから声をかけてもらえると 店舗に貢献できていると実感します！」

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

診療補助から受付まで。歯科医療を理解した総合コーディネーターを育てます。月給20万円〜・土日休み

仕事内容: 【診療補助・受付・医療事務の総合ポジション】 ・診療補助業務（器具準備、アシスト、口腔内写真撮影、滅菌） ・受付業務（患者対応、電話応対、予約管理） ・医療事務（会計、レセプト、カルテ管理） 【当院の育成方針について、正直にお伝えします】 入職から1〜2年間は診療補助が中心です。歯科の現場を身体で覚えていただいた上で、2年目以降から段階的に受付業務にも入っていただきます。「臨床を理解した受付」を育てる、当院独自の育成方針です。将来的にはトリートメントコーディネーターへの道も開かれています。 【当院で働くうえで、知っておいていただきたいこと】 当院は歯周病治療を専門とし、一人の患者さんに時間をかけて向き合う医院です。そのため、スタッフには次のことをお願いしています。 ・入職後、職種別マニュアルで業務を学んでいただき、定期的に理解度の確認テストを行います ・受付・診療補助・滅菌など複数の業務を担っていただきます（誰かが休んでもチームでカバーするためです） ・患者さんへの接遇を大切にしています。サービス接遇検定の取得を支援しています（資格手当あり） 決して楽な仕事ではありませんが、その分、確実に力がつきます。「腰を据えて、専門性のある医院で長く働きたい」という方に来ていただきたいと考えています。 【なぜ当院は完全週休二日・有給消化率ほぼ100%を実現できるのか】 全スタッフが複数の業務を担える「マルチプレーヤー」体制により、誰かが休んでもチームで自然にカバーできます。「お互い様」で支え合う文化が根づいているから、制度が絵に描いた餅になりません。 まずは見学だけでも大歓迎です。院内の雰囲気やスタッフの働き方を見てから、ゆっくりご判断ください。

【経験1年以上の方歓迎】稼働地域は希望にお応え！高収入！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、発電設備設置/保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収1,000万円超えも！ 自分の腕一本で稼ぐ エアコン・家電設置スタッフ（経験者募集） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」「自分のペースで働きたい」 そんな想いを持つ経験者の方 トラストで理想の働き方を叶えませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1200万も可能！圧倒的な高還元率 ✅経験1年以上OK！あなたの品質を正当評価 ✅ノルマなし・営業不要！現場の工事に集中 ✅直行直帰OK！プライベートや副業も自在 ✅仕事量は年間通じて安定！大手取引先中心 ✅倉庫への機器運搬不要！効率よく稼働可能 ✅夏季のみの短期や繁忙期のみの稼働もOK ✅電気工事士資格取得支援や経営相談も充実 ✅20代〜60代の幅広い世代が現場で活躍中 【仕事内容】 大手引越会社やEC販売会社 不動産管理会社や家電量販店など 多くの有名企業様より依頼いただく エアコンを中心とした 家電設置・移設工事をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□メイン業務 □■ ・エアコンの取り外し ・取り付け（メイン業務） ・洗濯機・テレビ・洗浄便座・アンテナ等の設置・工事 ■□働きやすさのポイント □■ ・得意分野のみでもOK！ スキルに合わせて案件を調整します。 ・引越しの合間に別案件を入れるなど 効率的なスケジュールが可能。 ・稼働地域は希望を最大限考慮。 全国各地に拠点があります。 ■□サポート体制 □■ ・単なる作業委託に留まらず 電気工事士（一種・二種）の資格取得や 独立したばかりの方への 経営・法律相談などのバックアップも万全です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「稼ぎ」と「自由」を 両立させるプロの働き方 株式会社トラストは、1995年の設立以来 電気設備工事のプロとして 全国に盤石なネットワークを築いてきました。 「現場が空いてしまう」「営業に時間が取られる」 といった悩みは無用です。 ✅圧倒的な案件数があるから、 月収100万円超えも現実的 ✅「稼ぎたい時期」と「休みたい時期」を 自分でコントロール ✅現場への直行直帰で 無駄な拘束時間は一切なし 【先輩スタッフの声】 「以前は会社員でしたが 今は自分の頑張りがダイレクトに報酬に 繋がるのが何よりのモチベーションです。 トラストは案件が途切れないので 自分で仕事を探す手間がなく 現場に集中できるのが有り難いですね。」 （40代・個人事業主）

未経験OK／服装・髪型自由／選べるシフト/v045003

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、その他事務 ＼✨未経験OK×オフィスワーク✨／ 「安定して長く働きたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ この仕事のPOINT ✦ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️ 未経験スタート歓迎！ ✅️ 残業ほぼなし！定時退社が基本 ✅️ 正社員任用制度あり ✅️ 服装・髪型自由◎ ✅️ 研修＆マニュアル完備で安心 ✅️ 受電のみ！こちらからの営業なし ✅️ 決まった流れに沿って対応できる♪ ✅️ 困った時はすぐ相談OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ お仕事内容 ✦ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業からのお問い合わせ受付や 取次ぎ対応を行う カスタマーサポートのお仕事です！ ＼「電話対応って難しそう…」そんな方も大丈夫！／ マニュアルを見ながら対応できるので、 未経験の方も安心です◎ ▼具体的には… ・お問い合わせ受付 ・内容確認や担当部署への取次ぎ ・メール確認 ・データ入力 ・受付内容の登録 など 対応の流れは決まっているので、 一つずつ覚えていければOK♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ 未経験でも安心 ✦ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「電話対応の経験がない…」 「オフィスワークは初めて…」 「PC操作がちょっと不安…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は、 座学＋OJT形式で 基礎から丁寧に研修します！ 実際の業務をしながら、 少しずつ対応の幅を広げていける環境です◎ 困った時はすぐ相談できるので、 オフィスワークデビューにもおすすめ♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ 契約社員はメリットがたくさん ⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ・子育てや介護との両立など、 「働きやすさ」を重視したい方 ・専門業務に集中してスキルを磨きたい方 ・転勤なく、同じ場所で長く働きたい方 そんな方にもピッタリの働き方です◎ ✅️業務内容が明確で分かりやすい！ ✅️余計な雑務が少なく、残業もほぼなし◎ ✅️正社員より責任範囲が限定的で始めやすい！ ✅️ライフスタイルに合わせて働き方を調整しやすい！ ＼さらに当社だからこそ！／ 契約社員でも、正社員と変わらない 充実した福利厚生をご用意しています✦ また、将来的に正社員を目指したい方に向けて 【正社員任用制度】もご用意！ 実際に、直近1年間で37名が 正社員へステップアップしています◎ まずは契約社員として、、 将来的には安定した正社員として働きたい―― そんな方も大歓迎です！

【事務経験が活かせる】年収400〜500万円！土日祝はお休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ⭐️残業ほぼなし・土日祝休み・転勤なし！ ⭐️マニュアルや先輩の丁寧なサポートがあるため 業界未経験の方も活躍できます！ ⭐️ワークライフバランスを大切にしながら、 長く着実にキャリアを築ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは基本の一般事務からスタート！ 慣れてきたら徐々にチームの取りまとめ役へステップアップできます。 プラント事業部にて、データ入力や各種書類作成などの事務業務からお任せします。 まずは業務の流れを覚えることからスタートするので安心してください！ ＜具体的なお仕事＞ ・基本の事務作業（まずはここから！） ・専用システムへの入力・データ管理 ・備品の管理・発注・発送手配 ・注文書・請求書などの書類作成、印刷、郵送 ・連絡・調整業務（徐々に慣れていけばOK） ・社内担当者や協力会社との電話・メール対応 ・チーム内の進捗確認や業務フォロー 【キャリアアップとやりがい】 「一般事務」から「頼れるリーダー」へ成長できます！ 一通りの業務に慣れた後は、 メンバーのサポートや業務の進捗管理など、 事務チームを中心から支える役割をお任せしていきます。 自分の工夫で業務がスムーズに回る面白さを実感できるポジションです。

【時給1,250円～】オープニング募集☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運） ＼未経験・無資格OK！車の知識も必要ありません◎／ 未経験でも高時給1,250円スタート♪ 週2日、1日3時間～OK！ 学生、Wワークも歓迎！ オープン2ヶ月目を迎えたばかりの 『ケイスマイル松江店』にて、 お店を一緒に盛り上げるメンバーを大募集！ 「とにかく車が大好き！いろんな車に触れてみたい！」 「鏡のようなピカピカボディの車にときめいちゃう…」 「外に出て、心身ともにリフレッシュできる仕事がしたい」 「ほどよく体を動かせる副業を探している」 きっかけは何でもOK！ 温かい雰囲気の職場で、あなたも活躍してみませんか♪ ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ★オープン2ヶ月目のピッカピカの新店で待ってます♪ ★あなたのライフスタイルに合わせてシフト調整可能！ ★キーパーコーティング資格をお持ちの方はさらに時給アップ！ ★アルバイトでも嬉しい社員割引制度あり！ ★一人ひとりをしっかり見てくれる心強い上司や先輩がそばにいる！ ★山陰エリア最大級の在庫車数！お客さまからの信頼も絶大♪ ★リフレッシュしながら働きたい中高年・シニア世代も活躍中！ ★社員登用制度あり！長く活躍したい方も歓迎します！ ★応募時の履歴書は不要！最短「即日内定」もあり！ ★✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ＜具体的なお仕事内容＞ 『ケイスマイル松江店』にて、展示車両や納車前のお車の洗車・清掃作業、コーティングの補助業務をお任せします。 ・展示車両の洗車・車内清掃 ・お客様へ納車する前の仕上げ洗車 ・オークションに出品する車両の清掃・仕上げ ・コーティング業務の補助 ★扱うのは軽自動車が中心ですが、オールメーカー（トヨタ・日産・ホンダ・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツなど）の普通車、ミニバン、時には高級輸入車まで幅広い車種に触れることができます！ ★未経験でも優しい先輩が丁寧に指導するので安心！難しい機械の操作や危険な作業はありません。まずはカンタンな拭き上げや車内清掃など、できることから少しずつお任せしていきます。 ＜松江店の先輩社員よりあなたへのメッセージ＞ 「お客さまと会社の仲間に支えられ、故郷に戻っての再スタートは毎日充実！」 ▶松江店・上田（37歳：もうすぐ入社3年目・営業主任／サバゲー大好きです！） 松江店オープンに際して鳥取から異動してきた上田です。現在は営業を担当しています。 東京から故郷・鳥取にUターンして転職活動中に出会ったのがY'S GARAGE。面接officerの印象が良く、ほぼ即決で入社しました(笑)車業界は未経験、35歳での挑戦だったので若手中心の環境に馴染めるか不安でしたが、実際は温かく迎え入れてもらえました。 先輩のサポートのもと、2年間で多くのお客さまのカーライフをサポート。異動の際には「ありがとう」とお手紙をくれたお客さまもいて、今も宝物です。 松江店はオープン2ヶ月目の新店舗。相談しやすく、全員が主役になれるお店を一緒に作っていきたいです。サバゲー仲間も募集中(笑)ぜひ安心して飛び込んできてください！ ★✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ▶シフト自由！抜群のワークライフバランス 「週2日〜」「1日3〜4時間〜」の勤務ができる完全シフト制です。学生さんのテスト期間、主婦（夫）さんの家庭の用事、フリーターさんの副業（Wワーク）など、生活に合わせて無理なく働けます。 ▶資格取得支援制度でスキルアップも！ 専門的なスキルを磨きたい！という方のために、コーティング資格などの取得費用を会社が全額負担する支援制度があります。働きながらプロの技を身に付け、時給アップを目指すことも可能です！ ▶正社員登用制度あり！安定した基盤でステップアップ 創業28年、京都・山陰エリアに店舗を続々と展開している安定企業です。「まずはアルバイトから始めて、職場が気に入ったら正社員を目指したい」という方も大歓迎♪ ▶がんばりを見逃さない評価制度 アルバイト・パートスタッフにも、店舗の目標達成に応じた達成給の別途支給や、社員表彰制度があります。一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、モチベーション高く働ける環境を整えています。 ▶安心の安定企業＆充実の福利厚生 創業28年、京都・山陰エリアに店舗を展開する成長企業です。アルバイトの方でも利用できる「車両購入などの社員割引制度」があり、ご自身やご家族のカーライフもお得にサポートできます。 ＜株式会社Y'S GARAGEについて＞ 京都・山陰に6店舗を展開する新車・未使用車・中古軽自動販売店「ケイスマイル」を運営している会社です。総在庫車数は1,000台以上・年間販売台数4,500台以上・車検台数8,000台以上！地域に根差した圧倒的な販売力と、車検や保険まで網羅する自社指定工場によるトータルサポートが強みです。 買取車を自社在庫として直接再販することで、他社に負けない高価買取を実現し、現在は軽自動車から普通車にも取り扱いを拡大中。お客様の予算やライフスタイルに合わせた提案で地域No.1の店づくりを目指しています。 もっと詳しく知りたい方はこちら！ ▶https://k-smile.jp/sanin/

未経験/月給25万円以上/残業ほぼなし/v045397

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ／ ✨️未経験から医療業界にチャレンジ！ 医療機器を支えるテクニカルサポート♪ 充実研修で安心スタート◎ ＼ ✅️未経験OK✧ ✅️時給1600円～1700円の高時給 ✅️医療機器の専門知識が身につく ✅️社会貢献性の高い医療分野のお仕事 ✅️残業ほぼなし（月5時間程度） ✅️おしゃれ自由 ✅️正社員任用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 医療機器メーカーの テクニカルサポートとして、 医療機器をご利用のお客様からの お問い合わせ対応をお任せします。 「機器の設定方法を知りたい」 「操作方法が分からない」 「エラーが発生してしまった」 などのお問い合わせに対して、 マニュアルや手順に沿って サポートしていきます。 【具体的には】 ✔ 医療機器の設定・操作方法のご案内 └機器の使い方や設定方法を 分かりやすくご案内します ✔ エラー発生時のトラブルシュート └状況を確認しながら、 マニュアルに沿って原因を確認します ✔ 修理手配 └修理が必要な場合は、 必要な情報を確認して手配します 医療機器に関する知識は 入社後に身につけられるので、 業界経験は問いません◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨️ 未経験でも安心の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約2か月の 研修からスタート！ いきなり実務をお任せするのではなく、 基礎から段階的に学べます◎ 【座学研修】 ✔ 医療機器の基礎知識 ✔ エラー発生時の対処方法 ✔ 業務で使用するツールの説明 ✔ 業務フロー・運用方法 ✔ 実際の対応を想定したロールプレイング 【OJT研修】 座学で学んだ内容をもとに、 実際の業務を少しずつスタート！ 約1か月のOJT期間があり、 業務中も随時モニタリングを行うため、 分からないことを確認しながら 安心して業務を覚えられます◎ 「医療業界は初めて」 「テクニカルサポートの経験がない」 という方も、 充実した研修とサポート体制のもとで スタートできます✨️ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 医療分野を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 専門性を身につけながら、 医療現場を支えるやりがいも 感じられます✨️ 「新しい知識を身につけたい」 「専門性のある仕事に挑戦したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめです✨️

未経験OK！プライベートと両立しやすい♪病院内給食スタッフ募集◎扶養内OK！

募集要項 職種 病院内厨房での軽作業スタッフ（調理済み食品の温め・盛り付け） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 簡単なあたため＆盛り付けのお仕事です！ 調理は必要ありません。 あらかじめ調理された食品を温めて、マニュアル通りに盛り付けるだけ！ 盛り付けた食事は、温冷配膳車にセットして差し込むだけのシンプル作業です。 また、食事のあとには自動食器洗浄機を使った食器洗いもお願いします。 使う食材は、セントラルキッチンで作られた「クックチル方式」のものなので、 火を使った調理などはなく、安全・安心でカンタンです！

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

未経験OK/土日祝休み/残業ほぼなし/v045396

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼未経験からオフィスワークに挑戦！／ 「人と話すことが好き」 「事務スキルを身につけたい」 「未経験から安定した仕事を始めたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のPOINT ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 未経験OK ✅️ 時給1100円～1200円 ✅️ 電話＋メール＋事務 電話対応だけでなく、 メール対応やデータ確認など 幅広いオフィスワークを経験できます！ ✅️ 研修・マニュアルあり ✅️ 松江駅から徒歩5分 JR「松江」駅北口から徒歩5分！ 駅チカで通勤しやすい環境です♪ ✅️ 平日のみ＆残業ほぼなし 基本は土日祝休み！ 残業も月5時間程度で プライベートと両立しやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ サポートセンターや 各サービスステーションへの お問い合わせに対応するお仕事です。 お問い合わせの多くは、 担当部署への取次ぎが中心！ 専門的な技術対応は担当部署が行うため、 未経験の方も安心して始められます◎ ＜具体的には＞ 【電話受付】 ✔ お客様情報やお問い合わせ内容の確認 ✔ 担当者・担当部門への転送、対応依頼 ✔ 基本的な操作方法のご案内 【メール対応】 ✔ Webサイトからのお問い合わせ対応 ✔ 内容を確認し担当部署へ対応依頼 【事務作業】 ✔ 売上伝票の売上データと会計データの確認 ✔ データに間違いがないかチェック 電話・メール・事務作業を バランスよく経験できるため、 幅広いオフィスワークのスキルを 身につけられる環境です♪ ⭐️入社後は研修からスタート！ ─∨─────────── まずは基礎研修で コンタクトセンターの基本や メール対応について学びます。 その後はロールプレイングを実施！ 電話の受付方法や お客様の状況を把握する方法などを 実践形式で学べます◎ 業務マニュアルも用意されているので、 分からないことを確認しながら 少しずつ仕事を覚えていけます！

出張なし！実働3～4h程度の夜勤あり！資格なし・未経験からスタートして、『国家資格』と『絶対的な安定』を手に入れませんか？

仕事内容: 「将来に向けて手に職をつけたいけど、知識も経験もない」 「安定した企業で、安定した収入で、安定した条件で働きたい」 そんな20代・30代のあなたへ。 ◎基本土日休みで出張​​もなし！ ◎長期連休が取得できるように配慮された案件受注 ◎安定した収入 これが岩田電気で働くメリットです！ ------------------------------------ 弊社は、JRの関連施設における電気工事・通信工事や、民間工場などでの一般電気・通信工事を請け負っている企業です。 ※現場は島根県・鳥取県エリアです。 【具体的な仕事内容】 ・鉄道電気工事（夜間：22:00〜翌5:00） 終電後の安全が確保された環境で、数名のチームで電気・通信工事や検査・修繕を行います。※週平均2〜3回程度。実働は3〜4時間で終わることも多く、短時間集中型です！ ・一般電気工事（日中：8:00〜17:00） 既存工場の修繕・立て直しなど、1〜2週間と短い納期で完了する短期案件がメイン。長期間同じ現場に縛られるストレスはありません。 ◆入社後お任せしたいこと【「見て覚える」「運ぶ」からスタートで安心！】 1人立ちするまでは3年を想定しており、1人で作業することも、危険な作業をお任せすることも、絶対にありません！！ まずは先輩社員と一緒に現場へ行き、軽い資材の運搬など、無資格でもできるサポート業務からスタート。現場の雰囲気に慣れながら、会社の全額費用負担で国家資格の取得を目指して自分のペースで成長していけます。超具体的な指示で、あなたを放置せず育成します。 ◆メッセージ 当社はJR西日本グループとのお取引がメインで、売上も業績も”ド安定”。その安定基盤があるからこそ、社員の「働きやすさ」と「育成」にどこまでも投資できます。入社後は、電気工事に必要な一生モノの国家資格を【全額会社負担】で取得可能！資格を取れば毎月の給与に手当がずっとプラスされます。 また、「目先の利益より社員の働きやすさ！」と断言する社長のもと、 今年の夏は【8/8〜8/16の9連休】を実施。 作業時間にもゆとりを持たせているため、現在まで事故はゼロ。 Netflix見放題や栄養ドリンク飲み放題など、ユニークな福利厚生も完備しています。「自分の時間」も「将来の安心」も、ここで両方手に入れてみませんか？ ◆想定年収 1年目：350万～400万 3～5年目：420万～470万（月給30万円～） 10年目～：560万～600万（月給40万円～） ※昨年の賞与は1.5ヶ月分×2回で3ヶ月分支給しました！ ＼少しでも気になったら、まずはご連絡を！／ 「夜勤って実際どうなの？」「自分でもできる？」など、ご質問だけでも大歓迎です！お気軽にお電話ください！ 電話番号：0852-33-2897（担当：岩田） ◆社員インタビュー 岩田電気に転職して「人生が変わった」先輩たちのリアルな声をご紹介！ 【給与UP】未経験・異業種から「年収100万円UP」を実現！ ・36歳／元ラーメン店長・建設業 「以前はラーメン店の店長や、手当のない建設業で働いていました。会社が倒産したのを機に岩田電気へ。入社して驚いたのは、基本給に加えて『資格手当』『夜勤・残業手当』がしっかりつくこと。結果的に、前職から年収が100万円以上アップしました！ただ稼げるだけでなく、社長が現場の頑張りをしっかり見てくれていて、ボーナスの時には手紙をくれるんです。人間関係のストレスもなく、頑張りをちゃんと評価してくれる会社です。」 【働きやすさ】「夜間作業＝きつい」のイメージが覆りました！ ・41歳／元清掃業・フリーター 「体を壊して前職を退職し、体力的に無理のない仕事を探していました。夜間の電気工事と聞くと『キツイのでは？』と思うかもしれませんが、実は実働時間が3〜4時間程度と短いんです。夏の炎天下での建設現場作業に比べると、夜間は涼しくて時間制限もあるため、実は体力的負担が少ないんですよ。フルハーネスや空調服といった、業務に必要な高価な装備も個人の手出しゼロで全て会社が用意してくれますし、働きながら『第二種電気工事士』も全額会社負担で取れました！」 【キャリアアップ】飽き性だったフリーターが、今では「課長」に！ ​36歳／入社18年目 「昔はスーパーの惣菜コーナーや引越し業者などアルバイトを転々とし、長続きしないタイプでした。入社して最初の5年は受け身でしたが、会社が数十万円もする特殊資格を全額負担で取らせてくれ、現場責任者を任せてもらえるようになってからスイッチが入りました。空気を乱す人が1人もおらず、上司・部下の垣根を超えた一体感があります。社長は社員の家族のことまで気にかけてくれる、尊敬できる存在です。」

生成AIの技術者経験必須／服装自由/v045338

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他IT、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ／ ✨️生成AIを 「使う」から「仕事に活かす」へ✨️ AI・RPAのスキルを身につける！ ＼ 「生成AIを使うのが好き」 「AIを仕事に活かしたい」 「IT・業務改善のスキルを身につけたい」 そんな方におすすめ！ エンジニア経験は不問◎ 生成AIを業務で活用した経験を活かして、 現場の業務を もっと効率的にするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️エンジニア経験・IT業界経験不問 ✅️月給24万円～32万円 ✅️研修・eラーニングあり ✅️残業ほぼなし ✅️服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ✅️松江駅徒歩5分 ✅️正社員任用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIやRPAを活用した 業務改善・効率化をお任せします。 ＞＞具体的には… ■現場へのヒアリング ■業務内容・課題の整理 ■改善方法の検討 ■生成AI・RPAの活用方法を企画 「この作業、AIで効率化できそう」 「この業務は自動化できないかな？」 そんなアイデアを チームで形にしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験でも安心の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 【基礎研修】 3営業日前後の共通研修 ▼ 【現場研修】 業務見学・業務内容のレクチャー ▼ 【AI・RPA研修】 eラーニング・外部研修 の流れで、 少しずつ知識を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰️ 9:00～18:00×残業ほぼなし 基本的に定時退社なので、 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ 松江駅から徒歩5分で通勤も便利です♪ 服装・髪型・髪色自由、 ネイル・ピアス・ヒゲもOK！ 自分らしいスタイルで働けます✨️ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ先には、 DX推進や業務改革をリードする人材への ステップアップも目指せます。 手に職つけて安定して働きたい方も 大歓迎です！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

【オープニングスタッフ】定員2名のレア求人/20代、30代活躍中★土日祝日休み！

募集要項 職種 医師の隣で事務サポートスタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 医師の指示のもと、診察室や医局内での各種事務作業、データ入力などの診療サポート業務をお任せします！！ 医療行為や、受付・会計といった窓口業務は原則ありません。 医師が診療に専念できる環境を整える「縁の下の力持ち」として活躍できるお仕事です♪ ＜具体的な業務内容＞ ・医療文書の作成代行 診断書、証明書、紹介状（診療情報提供書）、退院サマリーなどの下書き作成 ・ 電子カルテの代行入力 診察室でのカルテ入力補助、検査や処方のオーダー入力 ・データ管理・統計業務 診療データの整理、登録、症例登録、カンファレンスの準備 ・診療支援・患者対応 次回予約の調整、検査に関する一般的な案内・説明

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

生成AIの技術者経験必須／服装自由/v045338

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ／ ✨️生成AIを 「使う」から「仕事に活かす」へ✨️ AI・RPAのスキルを身につける！ ＼ 「生成AIを使うのが好き」 「AIを仕事に活かしたい」 「IT・業務改善のスキルを身につけたい」 そんな方におすすめ！ エンジニア経験は不問◎ 生成AIを業務で活用した経験を活かして、 現場の業務を もっと効率的にするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️エンジニア経験・IT業界経験不問 ✅️月給24万円～32万円 ✅️研修・eラーニングあり ✅️残業ほぼなし ✅️服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ✅️松江駅徒歩5分 ✅️正社員任用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIやRPAを活用した 業務改善・効率化をお任せします。 ＞＞具体的には… ■現場へのヒアリング ■業務内容・課題の整理 ■改善方法の検討 ■生成AI・RPAの活用方法を企画 「この作業、AIで効率化できそう」 「この業務は自動化できないかな？」 そんなアイデアを チームで形にしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験でも安心の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 【基礎研修】 3営業日前後の共通研修 ▼ 【現場研修】 業務見学・業務内容のレクチャー ▼ 【AI・RPA研修】 eラーニング・外部研修 の流れで、 少しずつ知識を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰️ 9:00～18:00×残業ほぼなし 基本的に定時退社なので、 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ 松江駅から徒歩5分で通勤も便利です♪ 服装・髪型・髪色自由、 ネイル・ピアス・ヒゲもOK！ 自分らしいスタイルで働けます✨️ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ先には、 DX推進や業務改革をリードする人材への ステップアップも目指せます。 手に職つけて安定して働きたい方も 大歓迎です！

ヤンマーエンジン基幹部品製造に係る設備保全業務を行っていただきます。主に、工作機械やマシニングセンターなどの設備の保全業務をお任せします。

企業名 ヤンマーキャステクノ株式会社 求人名 【設備保全】ヤンマーエンジン事業を支える◆ヤンマーGr◆/年休121日/転勤無 仕事の内容 ヤンマーエンジン基幹部品製造に係る設備保全業務を行っていただきます。主に、工作機械やマシニングセンターなどの設備の保全業務をお任せします。 【具体的に】当社主力製品の製造ラインにおける機械設備の保全。 設備の故障対応、設備改善（電気・機械問わず）業者対応・調整業務等を担当。場合によっては、修理に必要な部品製作なども行います※建設業務は発生致しません 【事業内容について】ヤンマーグループである当社は、主に大型船舶用のディーゼルエンジンの中核部品を、鋳造から機械加工まで一貫生産しています。 募集職種 【設備保全】ヤンマーエンジン事業を支える◆ヤンマーGr◆/年休121日/転勤無

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

年間休日125日｜月収30万円以上可/D40a09a-gg

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理、倉庫作業スタッフ ⏩【未経験歓迎の工場ワーク】 ⏩日勤のみ×月収30万円以上可！ ⏩簡単な機械操作と検査/空調完備 ――――――――――――――――――― ✅ここがポイント ■未経験から手に職がつけられる職場！ こちらの工場では精密コネクタを製造しています。 成形から組立て、プレス、メッキまで、様々な工程に関わりながら高品質な製品作りをサポートしていただきます。 世界中で使われている製品づくりに貢献できるからこそやりがい抜群！ 未経験からスキルアップが目指せる環境で、20代30代40代の男性が活躍中！ ■働きやすい職場環境！ 空調設備が整っていて作業環境カイテキ♪ 食事は弁当注文が可能で、3種類(400～500円程度)から選ぶスタイル。 もちろん弁当持参いただいてもOKです。 フリードリンクや格安の自動販売機もあって、工場で働く従業員からも好評です。 ■ライフワークバランス抜群で続けやすい！ 日勤のみ＆土日祝休みで生活リズムが安定。 安定した生産計画があるから、日勤勤務でしっかり稼ぎたい方に最適。 週末はしっかり休める環境で、家族との時間やプライベートな時間も大切にできますよ。 稼ぎたいけど休みも大事！って思う方にぴったりの職場です！ ※時間外及び休出は生産状況により発生します ＼こんな方におすすめ／ ・日勤専属＆土日祝休みで規則正しい生活を送りたい方 ・働くときは働く、休むときはしっかり休める環境で、メリハリ付けて働きたい方 ・高収入のお仕事で、生活基盤を整えたい方 ・未経験からスキルアップを目指したい方 まずはお話を聞くだけでもOK！ ぜひご応募お待ちしています。 ――――――――――――――――――― ✅募集背景 パソコンやスマートフォンなどに使用される小型コネクタや、自動車のライト関連・電子制御などに使われる車載用コネクタなどの開発や製造を行っている企業です。 業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集いたします。 ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 【精密コネクタの製造・検査】 成形、組み立て、プレス、メッキなど様々な工程を経て、一つのコネクタが完成します。 生産設備のオペレーションと製品チェック、その他付随業務をお任せします。 ＜主な作業内容＞ ・機械オペレーション ・資材運搬や部品供給、回収 ・抜き取り検査を通じた品質管理 ・顕微鏡を使用する自主検査 ・リール交換等のメンテナンス イチから丁寧にお教えしするので、工場未経験の方も安心してスタートできます。 フォロー体制も整っていて、長く続けやすい職場です。 ――――――――――――――――――― (広告NO.D40a09a-gg)

異業種からの転職大歓迎！手厚い研修でイチからプロに◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

創業70年超の安定企業✨残業代や手当充実で安心の働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

資格取得は会社がサポート！土日祝休みでプライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、安全管理/環境保全、不動産マンション管理員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

20代・30代活躍中✨未経験から始める発電所内の環境整備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、安全管理/環境保全、農家/農作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

未経験OK／週3日～OK／夕方～1日4h勤務/v044032

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼未経験OK ✧ 夕方からの短時間勤務！／ スキマ時間を活用して 働きたい方にピッタリ◎ 「昼間は別の仕事がある」 「副業として働きたい」 「夕方から少しだけ働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です✨️ 【 お仕事の魅力 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️ 未経験OK └スタッフのほとんどが未経験スタート！ ✅️ 夕方からの短時間勤務 └1日4時間✧ ✅️ 週3日～OK！副業・Wワーク歓迎！ ✅️ ノルマなし＆受電のみ ✅️ 髪型・服装・ネイル・ピアス自由 ✅️ 残業なし！基本定時退社 ✅️ 駅チカで通勤ラクラク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活家電の修理受付窓口の オペレーター業務をお任せします。 修理受付やキャンセル受付など、 修理に関するお問い合わせ対応です。 ▼お問い合わせ例 「電源が入らないので修理したい」 「修理予約をキャンセルしたい」 など 受電のみのシンプル対応なので安心♪ マニュアルもあるため 未経験でもすぐ慣れます◎ ★契約社員はメリットもたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・余計な雑務がなく残業もほぼなし◎ ・責任の重い業務もありません◎ ・有休取得もOK◎ ・転勤もないので地元でずっと働けます◎ 「一時的なキャリアとして」の選択もOK！ もちろん"これを機に安定したい"という方には 正社員任用制度もご用意しています✦

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】高収入・夜勤なし・未経験OK！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆松江エリアでも高水準の月給35万円 ◆介護資格なし・未経験からOK ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆正社員登用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転（普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業は月平均20時間程度です ＼＼【研修制度】／／ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【調剤未経験・ブランクOK】手厚い研修｜年間休日120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：薬剤師 ～～～～～～～～～～～～～～～ ✦アイン薬局 松江西川津店の薬剤師採用✦ 調剤未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 「地元・松江で腰を据えて長く働きたい」 「お休みもしっかり取れる環境で働きたい」 そんな方に選ばれているお仕事です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ ✅転勤なし・エリア限定コースあり ✅年間休日120日以上＆9連休取得制度あり ✅未経験・ブランクOK！手厚いサポート体制 ✅東証プライム上場企業の充実した福利厚生 【仕事内容】 島根県松江市にある「アイン薬局 松江学園店」にて、 薬剤師業務全般をお任せします！ 《具体的には・・・》 ■ 調剤業務（内服薬・外用薬などの調剤） ■ 処方監査・服薬指導（効果や注意点の説明、相談対応） ■ 薬歴管理 など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇この仕事のPOINT◇ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦✧実力を正当評価✧✦ 等級・評価制度に基づき、経験やスキル、 日々の取り組みがしっかり給与・待遇に反映！ ✦✧未経験・ブランクも安心✧✦ 独自のオンライン研修や過誤防止システムを導入。 現場でも先輩がしっかりフォローしてくれます◎ ✦✧成長を強力サポート✧✦ 講習費用のサポートや独自のカリキュラムをご用意。 専門性を高め、さらにステップアップできます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼多彩なキャリアパスをご用意！／ 専門薬剤師や薬局長へのステップアップはもちろん、 社内の”キャリアチャレンジ制度”を活用して、 人事部や経理部、化粧品開発など薬剤師の枠を超えて 活躍している社員も多くいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

【調剤未経験・ブランクOK】手厚い研修｜年間休日120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：薬剤師 ～～～～～～～～～～～～～～～ ✦アイン薬局 松江学園店の薬剤師採用✦ 調剤未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 「地元・松江で腰を据えて長く働きたい」 「お休みもしっかり取れる環境で働きたい」 そんな方に選ばれているお仕事です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ ✅転勤なし・エリア限定コースあり ✅年間休日120日以上＆9連休取得制度あり ✅未経験・ブランクOK！手厚いサポート体制 ✅東証プライム上場企業の充実した福利厚生 【仕事内容】 島根県松江市にある「アイン薬局 松江学園店」にて、 薬剤師業務全般をお任せします！ 《具体的には・・・》 ■ 調剤業務（内服薬・外用薬などの調剤） ■ 処方監査・服薬指導（効果や注意点の説明、相談対応） ■ 薬歴管理 など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇この仕事のPOINT◇ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦✧実力を正当評価✧✦ 等級・評価制度に基づき、経験やスキル、 日々の取り組みがしっかり給与・待遇に反映！ ✦✧未経験・ブランクも安心✧✦ 独自のオンライン研修や過誤防止システムを導入。 現場でも先輩がしっかりフォローしてくれます◎ ✦✧成長を強力サポート✧✦ 講習費用のサポートや独自のカリキュラムをご用意。 専門性を高め、さらにステップアップできます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼多彩なキャリアパスをご用意！／ 専門薬剤師や薬局長へのステップアップはもちろん、 社内の”キャリアチャレンジ制度”を活用して、 人事部や経理部、化粧品開発など薬剤師の枠を超えて 活躍している社員も多くいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆松江エリアでも高水準の日給10,810円 ◆週1日～OK（目安は週2日程度） ◆介護資格なし・未経験からOK ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆正社員登用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転（普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業は月平均20時間程度です ＼＼【研修制度】／／ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

完全未経験から一生モノの技術を！賞与4ヶ月分で安定収入◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/整備、森林作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

献立作成ではなく、患者さんへの直接の栄養指導。歯科医院で臨床に立てる、数少ない環境です。

仕事内容: 【歯科医院で、患者さん一人ひとりに向き合う栄養指導を】 献立作成や大量調理ではなく、患者さんと直接向き合う仕事です。歯周病治療・インプラント治療において、食生活と栄養の専門家が果たせる役割は年々大きくなっています。当院は歯周病専門医のもとで、管理栄養士が臨床の現場に立てる歯科医院です。 【業務内容】 ・周術期・歯周治療における栄養指導 ・全身を見据えながらも、歯周治療に特化した食生活のサポート ・診療補助業務（器具の準備、アシスト、滅菌など） ・受付業務（業務に慣れた段階から段階的に） 【キャリアパスについて】 当院の管理栄養士には、栄養指導に加えて診療補助を担っていただき、業務に慣れた段階で受付業務にも入っていただきます。理由は明確です。歯科治療の中身を理解しているからこそ、患者さんに本当に響く栄養指導ができるからです。 受付に立つと、患者さんの治療全体の流れが見えるようになります。栄養指導・診療補助・受付——この三つを経験した管理栄養士は、医院にとって欠かせない存在です。「栄養指導だけ」ではなく、歯科医療の全体を理解した専門職として成長していただきたいと考えています。

年休125日＆土日祝休み♪中国電力からの受注で超安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

未経験OK／週3日～OK／夕方～1日4h勤務/v044032

仕事内容 ＼未経験OK ✧ 夕方からの短時間勤務！／ スキマ時間を活用して 働きたい方にピッタリ◎ 「昼間は別の仕事がある」 「副業として働きたい」 「夕方から少しだけ働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です✨️ 【 お仕事の魅力 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️ 未経験OK └スタッフのほとんどが未経験スタート！ ✅️ 夕方からの短時間勤務 └1日4時間✧ ✅️ 週3日～OK！副業・Wワーク歓迎！ ✅️ ノルマなし＆受電のみ ✅️ 髪型・服装・ネイル・ピアス自由 ✅️ 残業なし！基本定時退社 ✅️ 駅チカで通勤ラクラク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活家電の修理受付窓口の オペレーター業務をお任せします。 修理受付やキャンセル受付など、 修理に関するお問い合わせ対応です。 ▼お問い合わせ例 「電源が入らないので修理したい」 「修理予約をキャンセルしたい」 など 受電のみのシンプル対応なので安心♪ マニュアルもあるため 未経験でもすぐ慣れます◎ ★契約社員はメリットもたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・余計な雑務がなく残業もほぼなし◎ ・責任の重い業務もありません◎ ・有休取得もOK◎ ・転勤もないので地元でずっと働けます◎ 「一時的なキャリアとして」の選択もOK！ もちろん"これを機に安定したい"という方には 正社員任用制度もご用意しています✦

初年度月収26～28万円✨光熱費無料・1日2食付きの寮完備

仕事内容 Point‼ ―――――――――――――――――――― ✅数年ぶりに募集するレア求人！ ✅日立グループ企業の上位協力会社 ✅光熱費無料！朝・夜食事付きの寮完備 ✅貴重な技術が1年かけてじっくり学べる！ ✅志望理由なしOKのカジュアルWEB面談 ✅初年度月収／26万円～28万円 ―――――――――――――――――――― ⭐「手元に残るお金が全然違う」 「もっと早く転職すればよかった…」 そんな先輩スタッフが多数の ”地味だけど”ガッチリ稼げる技術職です。 日立グループ上位協力会社で 安定したキャリアをはじめませんか？ ―――――――――――――――――――― 《仕事内容》 日本の電力の約7割を支える火力発電所や、 環境に配慮した次世代の バイオマス発電所などで、 発電機やタービンの据付、 分解点検、配管工事などの メンテナンス業務を担当します。 ※全国各地に拠点がありますが、 原則転勤はありません。 ※配属先の拠点がメインの職場ですが、 近隣の発電所での勤務や、 各地の発電所への出張があります。 （出張手当あり） 《パートナー企業》 株式会社日立プラントコンストラクション ※プラント施工事業を担う 日立グループ内の建設会社です。 ⭐台風や地震などの災害時に 停電が発生した際に、発電インフラが 迅速に復旧できるのは、 私たちのようなメンテナンス技術者が 日々の保守や点検を丁寧に行っているから。 決して派手な仕事ではありませんが、 地域貢献に繋がるやりがいもあり、 将来性も非常に高い仕事です。 ―――――――――――――――――――― 《入社後の流れ・未経験からプロへ》 ※1年間は育成期間としてじっくり学べます。 ✨STEP1： まずは先輩社員が道具の使い方などを 基礎からレクチャーします。 自社研修だけでなく、 日立グループが実施する研修にも参加し、 業務の土台となる知識をゼロから学びます。 ✨STEP2： 専任の教育担当者のサポートを受けながら、 半年から1年程かけて複数の現場を経験し、 一歩ずつできる業務の幅を広げていきます。 ✨STEP3： 成長意欲をしっかり評価する社風であり、 早い方であれば入社2～3年で 現場を指揮する監督へと昇格しています。 ―――――――――――――――――――― ⭐採用ページリニューアル 「若手座談会」なども公開中 より詳しい情報はこちらでご覧いただけます https://nichieidouryoku.co.jp/recruit/ ―――――――――――――――――――― ⭐私たちが選ばれる理由 （先輩社員のご紹介） 【1】生活費がほぼかからない！ 「手元に残るお金」が大きく変わります ー 地元で働きたいけど実家も出たい、 そんな気持ちで入社した 23歳の若手社員は、 全拠点共通で完備されている 社員寮で生活しています。 寮費は月額16,000円。 この寮費には光熱費が含まれており、 さらに平日には朝夜2回の 食事が提供されます。 家賃や食費、光熱費などで 毎月10万円前後はかかっている 同級生たちからは、 「手元に残るお金が多くて羨ましい」 と言われるほど充実した環境です。 【2】現場作業員から 「現場を指揮する監督」へステップアップ！ ー 前職で上下水道などの配管工事を 行っていた27歳の社員は、 現場のイチ作業員から、施工管理など 現場全体を統括するポジションへの キャリアアップを目指して入社しました。 最初は発電所の心臓部であるタービンを扱う スケールの大きさに戸惑いもありましたが、 パートナー企業である 「日立プラントコンストラクション」の 全面的な協力を得た研修など、 手厚い社内サポートのおかげで 着実に知識を身につけられています。 【3】元請企業とも対等な関係性 中途入社の意見を歓迎するフラットな風土 ー 以前勤めていた配管工事会社が廃業したため 転職した35歳の社員は、 当社の全国的な拠点展開と 安定した事業基盤に強く惹かれました。 当社はタービンなど主機の据付を メインとしており、元請企業とも 対等なパートナーとしての 関係性が築けています。 新卒や中途といった入社形態に関わらず 平等に管理職を目指すことができ、 「他社での経験に基づく意見は貴重だから どんどん発信してほしい」と 歓迎される風土が根付いています。

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆松江エリアでも高水準の月給25.6万円～ ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転（普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・ タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業は月平均20時間程度です ＼＼【研修制度】／／ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

実働7時間・月平均残業1時間程度。未経験から無理なく長く続けられる土木の仕事

仕事内容: ◎ 面接は1回だけ。まずは気軽にご応募ください。 ◎ お電話でのお問い合わせも歓迎です（0852-82-0350） ■ こんな不安をお持ちの方へ 「土木の仕事はきつそう」 「職歴がなくて不安」 「上下関係が厳しそう」 そんな方にこそ、一度コタニの仕事を知ってほしいと思っています。 未経験からスタートした先輩も活躍中。 入社後は4名程度のチームに配属され、先輩がイチから丁寧に教えます。 一人前になるまでの目安は約5年。 焦らず、自分のペースで仕事を覚えていけます。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 ■ この求人のポイント ✅ 実働7時間・月平均残業1時間程度 ✅ 4名程度のチーム制で、先輩がイチから指導 ✅ 道具は会社が支給。資格取得費用も全額会社負担 ✅ AT限定解除の費用も入社後に会社負担 ✅ 有給休暇が取りやすく、私用・通院・家族の行事などにも対応 ✅ 頑張りや成長を評価し、給与に反映 ■ 未経験入社1年で「月給3.5万円UP」の実例あり 未経験で入社した先輩は、入社から約1年で月給が3.5万円アップ。 未経験からでも、仕事を覚えながら着実にステップアップできます。 ■ 先輩の声｜未経験入社1年目・19歳 「高校卒業後、そのままコタニに入社しました。祖父も兄も同じ会社で働いていて、身近な存在だったのがきっかけです。 最初は年齢差もあって不安でしたが、思っていた以上に皆さん優しくて、フランクに話しかけてくれます。 残業も少ないので、社会人になった今も趣味を続けられています。 わからないことは聞けば快く教えてくれる環境なので、自分から聞いていく姿勢があれば大丈夫だと思います。」 ■ 仕事内容 松江市（鹿島町中心）で、道路・河川・ダムなどの土木工事に携わります。 入社後は4名程度のチームに配属。 最初は道具の運搬や安全確認、先輩のサポートなど、できることからスタートします。 特別な知識や資格は必要ありません。 先輩がそばについて教えるので、未経験の方も安心して始められます。 【1日の流れ（一例）】 8:00　朝礼・道具準備 ↓ 現場へ移動・午前の作業 ↓ 10:00　休憩（30分） ↓ 午前の作業 ↓ 12:00〜13:00　昼休憩 ↓ 午後の作業 ↓ 15:00　休憩（30分） ↓ 片付け ↓ 17:00　終業

応募者限定！移住支援制度導入◎飛び込みなし☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ⭐安定の医薬品業界 ⭐長く安心してつづけられる仕事 ⭐飛び込み、新規開拓一切なし ⭐福利厚生充実 ⭐ライフワークバランス◎ ⭐転勤なし ⭐直帰も可能 ◤◢◤応募者限定◢◤◢ 移住支援制度導入✨ ⏩面接確約×即内定あり ⏩勤務する支店のある県外から移転する方 ⏩就職支度金として10万円支給 ※入職後の初回給与支給日に銀行振込にて支給 ⏩転居費用補助（上限２０万円） ・引っ越し費用 ・家具移転費 ⏩家賃補助1.5~3万円支給 ※旧住所から勤務場所までの通勤時間が 2時間30分以上要する場合 ※各種条件あり ※入社日はご相談可能です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ──────【仕事内容】────── 松江支店所属ですが、週3日は直行直帰可能！ 会議、商品の荷下ろし、お金の清算のために 週2回（朝）と週末の夜、月末の夜のみ 松江支店に出勤がございますが、 ほとんど出雲市内でのお仕事になります！ ✅個人宅、オフィスの定期訪問 ✅医薬品などの入れ替え、補充 ✅健康相談、新商品のご案内等 今回は、主に個人を対象とした、 医薬品のルートセールスのお仕事です◎ 一般家庭やオフィスにあらかじめ薬箱を 置かせて頂き、使用した分のみの精算を 定期的に行います。 主に風邪薬やキズバンなどです。 その他、青汁を中心とした健康食品や、 化粧品のご提案もお任せします。 訪問は個人8：法人2の割合です。 全員に社用車を支給いたしますので、 社用車で通勤していただき営業周りも していただきます。 基本は支店近くのエリアをご担当 いただきますので、車で1時間以上離れた 遠いエリアは基本的にないようになって おります！また、保証はできませんが ご自宅近くなど希望も極力配慮いたします。 ＜勤務地＞ 島根県出雲市内 ＜1日の流れ＞ ・09:00 朝礼、共有事項の確認 ・09:10 準備、商品の積み込み ・09:20 担当エリアへ出発 一般家庭へ訪問（4〜5件） ・12:00 ランチ休憩 午後 一般家庭へ訪問（5〜6件） ・18:30 終了、会社に戻らず直帰OK ※1日平均10～13件程訪問 ＼＼経験がない方も安心スタート／／ ◆先輩スタッフの同行営業あり◎ じっくり1ヶ月間かけて学べます。 ◆商品情報は全てタブレットに！ スキャンすれば確認できるため、 薬の知識がない方でも安心です。 ◆新規開拓は一切ありません。 担当は基本固定で覚えやすいです。 エンドユーザーの方と接するため、 何よりも悩みを理解したり話したりといった コミュニケーションが大切となります。 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがある お仕事です◎ 社会貢献度が高く今後もニーズの拡大が 予想されるため、体制強化を目的とした、 地域を支える新しいメンバーを募集します！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ─────【当社について】───── 1977年に医薬品配置販売業、いわゆる 「置き薬」の会社としてスタートしました。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社◎ 安定性のある会社です。

未経験OK／残業ほとんどなし/おしゃれ自由/v045355

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 ✨️未経験からオフィスワークデビュー✨️ 「人と話すことが好き」 「事務やオフィスワークに挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️未経験OK！ ✅️時給1,300円～＋交通費全額支給 ✅️残業は月5時間程度と少なめ ✅️服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ✅️松江駅徒歩5分で通勤ラクラク ✅️マニュアル完備＆すぐに相談できる環境 ✅️正社員任用制度あり ✅️資格取得支援など福利厚生も充実 ✅️慣れたら在宅もOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ テレビやインターネット、 セキュリティサービスについての お問い合わせに対応します。 「テレビが見られない」 「インターネットにつながらない」 「サービス内容を変更・解約したい」 などのお問い合わせに、 マニュアルを確認しながら対応します。 分からないことは すぐに先輩へ相談できるので、 未経験でも安心です♪ 受電のみでノルマもないため、 一件一件のお問い合わせに 丁寧に対応できます。 ＼✨️在宅勤務について✨️／ 基本はオフィス勤務ですが、 すべてのスキルを習得し、 自宅でも業務ができるレベルまで 習熟した方は、在宅勤務が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいきなり一人で 対応するのではなく、 研修からスタート！ 座学とOJTを通して、 必要な知識や対応方法を 少しずつ身につけていきます。 複数の業務がありますが、 一度にすべて覚える必要はありません。 一つの業務を覚えたら次の業務へと、 段階的にできることを 増やしていけます◎ マニュアルも完備しているので、 「オフィスワークは初めて」 という方も安心してスタートできます✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は複数のパターンがあるので、 予定に合わせて 働き方を変えられるのがポイント♪ 例えば… 「今日は午後から勤務！」 「仕事終わりに買い物して帰ろう！」 「遅番の日は朝をゆっくり過ごしたい」 家庭の用事や自分の予定も大切にしながら、 無理なく長く働きたい方におすすめです✨️

顧客対応経験を活かす／ノルマなしの専門職／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー あなたの 「営業経験」「顧客対応力」 を、 数字を追わない専門職 で活かしませんか？ マンション管理フロントは、 ノルマや新規開拓ではなく、 管理組合・居住者と信頼関係を築き続ける仕事です。 「売る営業」から、 「頼られる仕事」へ。 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 腰を据えて専門性を身につけながら、 長くキャリアを築ける環境があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【数字に追われない】安定の働き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休133日（有給平均10日取得） ✅ 月平均残業26時間（2024年度実績） ✅ 月給30万円～（業界未経験OK） ✅ テレワーク・直行直帰OK ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 「ノルマに追われる働き方から卒業したい」 「土日祝休みの環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方に選ばれています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの フロント担当 として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役 をお任せします。 個人ノルマや新規開拓は一切ありません。 日々のコミュニケーションを通じて、 安心して暮らせる住環境を支える仕事です。 ● 働きやすさを重視した担当棟数 ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・予定に合わせ勤務時間を調整できるので ストレスフリーに働けます。 ● 主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日（土日祝休）】に加え、 有給も平均10日取得（実質年休133日）。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり（必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】(24年度実績) オン・オフのメリハリをつけ、 安定した働き方を推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度の在宅リモート業務や、 出張先からの直行直帰も可能です。 柔軟な働き方を推奨しています。 ✅ 4. 経験を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を正当に評価し、 業界未経験でも【月給30万円～】保証。 （※給与欄に詳細記載） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後は動画研修＋OJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 経験とプロセスを評価し、 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した先輩多数。 あなたの経験を活かしながら、 業務の幅を広げていけるよう 手厚くサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：IT法人営業】 前職はノルマと残業に疲弊していました。 ここはノルマがなく、休みがしっかりあり 生活にゆとりができました。 大手の手厚い研修と、評価制度があるので、 将来を見据えて働けています。 【② 20代／前職：ホテルフロント職】 異業界で働くことに不安がありましたが ここでは、要望を汲み取る力や調整力など 前職の経験が、そのまま活かせます。 家賃負担制度などの福利厚生も 充実しており、安心してキャリアアップに 集中できています。

勤務開始日相談OK◎月給35万円～！土日祝休み◎転勤無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、その他人材サービス専門職 ＼ 「地元の企業から頼りにされる存在になりたい」 「ただの営業じゃなく、経営に近い視点で仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 今回募集するのは、 支社の運営を丸ごと任されるポジション。 収益管理や人事の決裁など、 まるでプチ経営者のような 裁量の大きさが魅力のお仕事です◎ ／ ＊未経験歓迎！マネジメントへ挑戦！ ＊月給35万円～＋別途インセンティブ有 ＊土日祝休みで年間休日120日！ ＊昇給・賞与有で頑張りを正当に評価！ ＊チーム制で助け合える安心の職場環境 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 各種アウトソーシング・人材サービスを行う当社にて、営業及び管理者候補として人材でお困りの企業様と求職者様をつなぐお手伝いや労務管理業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇新規のお客様に向けたアポイントの獲得・商談 〇登録スタッフのフォロー・就業サポート 〇労務管理業務 〇支社の収益管理・費用の決裁 〇スタッフの人事に関わる決裁業務 など ～～ 入社後について 知見を持ったスタッフが教育担当として、マネジメントに必要な知識やスキルを丁寧に指導します。わからないことがあれば気軽に相談できる環境なのでご安心ください。まずは営業の基本から学び、徐々に支社運営に関わる業務へとステップアップしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【地域から頼られる実感】 担当するのは地元企業の経営者や責任者。ただの営業と顧客という関係ではなく、人生や経営に深く関わるパートナーとしての信頼関係を築けます。「あなたに相談してよかった」と言われる瞬間が、この仕事ならではのやりがいです◎ 【プチ経営者の裁量】 支社の収益管理、費用の決裁、人事の決裁まで任されるのがこのポジション。自分の判断で支社を動かし、成果が数字に表れる手応えは格別！月70万円の支社長も在籍しており、給与の伸び代は他社以上です◎ 【チームで支え合う風土】 当社は個人プレーではなくチームで仕事を進めるスタイル。つまづいた時はみんなで対応方法を考えたり、参考事例を共有したりするのが当たり前の環境です。「人のために」動けるあなたをチーム全体でサポートします◎ 【年間休日120日でメリハリ◎】 完全週休2日制の土日祝休み。夏季・年末年始・GWには長期休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。各種社会保険完備に加え有給取得推奨・産休育休制度も整備。長く安心して働ける環境が整っています◎ 【収入もキャリアもしっかり】 月給35万円スタートに加え、業務インセンティブも別途支給。頑張りに応じた昇給・賞与で正当に評価される仕組みで、年収は420～480万円が目安。将来的には支社長として、経営の中枢を担うキャリアパスも描けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社Labor Work（レイバーワーク）は、2024年に設立された人材サービス会社。設立からまだ間もないながらも、東京から札幌、盛岡・松江・船橋と支社を拡大しております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

女性限定求人✅経験資格不問✅完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 松江市内で障がいを持つ方の生活を支えるお仕事。 最大の特徴は、勤務時間の約30〜50％が 「見守り（待機）」であること。 利用者様と一緒にテレビを見たり、 読書をしたり、時には資格勉強をしたり。 ゆとりある1対1の環境で、未経験から【月給23万円以上】をお約束します。 「座りっぱなし・見守り」が苦にならない方 動き回る仕事より、ゆったり構える仕事が好きな方 利用者様との何気ない会話を楽しめる方（聞き上手な方） 「見守る」ことで、一人の人生を支える。 そんな穏やかで、新しい働き方を、私たちと一緒に始めませんか？ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴- ＜ここがポイント！＞ ⭐自宅から直行直帰のお仕事♪ ⭐無資格/未経験から始めた方が6割以上！ ⭐先輩介助者が慣れるまで同行し、 丁寧に教えるので未経験の方も 安心して始められます！ ⭐残業なし・完全週休2日制(月20日勤務) ・年間休日120日以上 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴- 【仕事内容】 「病院や施設ではなく、地域で生活をしたい！」 障がい当事者のそんな想いを叶えるために、 ご利用者様宅に訪問し自立生活をサポートするお仕事です。 完全同性介助になりますので女性は女性、男性は男性の介助を行います。 そのため利用者さんもスタッフも安心です。 ＜具体的には＞ ✅「見守り」の時間も大事な業務の一つ 利用者様がリラックスされている時間は、 横で待機。スマホ、勉強、趣味（編み物など）も、 利用者様の安全が確保されていれば自由です。 ✅生活の介助 料理、洗濯、入浴、トイレのサポート。 ✅お出かけ 公用車で映画や外食へ。一緒に楽しむのも仕事の一部です。 【勤務地について】 各利用者様ご自宅（松江市橋南地区） ※基本的には、利用者様の ご自宅に直行直帰です。 ＜事務所所在地＞ 島根県松江市竪町40-1 キャッスルコーポ1階 ※採用時及び定期的な研修、 ミーティングなどは松江市で行います。 【資格・経験がなくても安心】 ✅費用負担なしで資格取得が可能 →当法人で実施している20時間の研修を 無料で受講することができます！ 研修中も給与は発生します ✅サポート体制抜群 →まずは基本的な知識の装着を行い、 簡単な業務から実践していきます。 慣れるまでしっかりサポートするので 分からないことは聞いてくださいね！ ✅経験ナシで始めた先輩が多数在籍中 →現スタッフの8割が無資格・未経験入職！ ですが、今ではすっかりベテランに！ 即戦力として大活躍しています ///////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①Webからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0852-25-9291まで 「求人を見た」と お問い合わせください。 (受付平日9:00〜17:30採用担当まで) ③LINEからの応募 【LINEID】@284ynjbi 友達登録をして 「求人を見た」と お問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////

一年後には正社員へ！電工資格や工事作業経験からステップアップ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、電気施工管理 大規模工場や発電所などの設備、 機械の設計・施工や技術コンサルを 行うジェイ・トレイで、 施工管理として活躍する道筋をご紹介します。 電気工事士資格や現場経験を活かし、将来的に 正社員として長く安定して働けるキャリアステップを整えています。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2週間 まずは基礎研修と 仕事の概要をしっかり学びます。 座学やシミュレーションを通じて、 発電所内のルールや 安全管理の基本、業務の全体像を習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 1ヶ月〜半年後 先輩社員のサポートのもとで実際の現場を 経験します。 原子力発電所内での電線管の敷設工事、 取替工事や、 発電機器設置工事の施工管理のアシスタントとしてスタート。 現場では、協力会社の職人さんたちと一緒に 作業することもあります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 徐々に担当できる業務の幅を広げていきます。 架線工事、配線工事、機器据付、 電線管工事などを担当しながら、 施工管理に欠かせない以下の管理業務を学び、 実践します。 ・工程管理 ・客先調整 ・安全管理 ・資材購入管理 ・業者管理 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 一通りの業務を一人で コントロールできる状態を目指します。 解析・設計・製作・施工まで 一貫して行う技術系企業だからこそ、 確かな専門スキルが身につき、 将来にわたって重宝される存在へ。 さらに、正社員登用実績も豊富にあり、 長期的に安定したキャリアを築くことが 可能です。 ■仕事内容 ・原子力発電所内での電線管の敷設・取替工事の施工管理 ・発電機器設置工事の施工管理 ・現場での架線工事、配線工事、機器据付、 電線管工事の担当 ・協力会社の職人さんたちとの共同作業 ・工程管理、客先調整、安全管理、 資材購入管理、業者管理 ■研修・サポート体制 ・入社後1週間〜2週間：基礎研修および仕事の概要レクチャー ・先輩社員による丁寧な現場OJTサポートあり ■ジェイ・トレイの強みと職場環境 ◯社会を支える安定企業で働ける 発電所やプラントなど、社会インフラを 支える設備づくりに携わる会社です。景気に 左右されにくく、長期的に安定して働ける環境が 整っています。 ◯専門性を活かせる・身につく 解析・設計・製作・施工まで一貫して行うため、 専門スキルを活かしたり、新しい技術を 学んだりしながらステップアップが可能です。 ◯資格保持者も、未経験からのチャレンジも歓迎 電気工事士（1種・2種） の資格をお持ちの方はもちろん大歓迎。 求める人材の記述を「電気工事士資格または 電気工事施工管理の資格（あれば尚可、 未経験・無資格の方も歓迎）」としており、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 重視した採用を行っています。 ◯チームワークの良さが自慢 部署を越えて協力し合う社風で、 わからないこともすぐ相談できます。 職場の雰囲気がよく、長く働いているスタッフも 多数在籍しています。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

未経験OK｜おしゃれ自由｜残業ほぼなし/v045371

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ ／ 未経験から始めやすい！ 身近な家電に関する 修理受付のお仕事♪ ＼ ⭐新規立ち上げのレア求人⭐ チームづくりや業務改善など、 立ち上げフェーズならではの 経験を積むことができます✧ 大手家電メーカーの 修理受付窓口でのお仕事です。 冷蔵庫・洗濯機・エアコンなど、 普段から使う身近な家電が対象なので、 製品や症状もイメージしやすい◎ マニュアルや専用ツールも 整っているため、 コールセンター未経験の方も 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️時給1,300円～＋交通費全額支給 ✅おしゃれ自由 ✅️松江駅から徒歩3分 ✅️未経験OK！約1ヶ月の研修あり ✅️マニュアル・専用ツール完備 ✅️基本17:55まで＆残業ほぼなし ✅️時短勤務も相談OK ✅️休み希望は月3日程度まで申請可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手家電メーカーの 修理受付窓口として、 お客様からのお電話に対応します。 【具体的には・・】 ・家電の症状や状況をヒアリング ・修理が必要かどうかの確認 ・修理が必要な場合の受付 ・修理不要の場合の設定や使い方のご案内 ・対応内容を専用システムへ入力 冷蔵庫・洗濯機・エアコンなど、 身近な生活家電が中心です。 対応方法はマニュアルや 専用ツールで確認できるため、 すべてを覚えて対応する必要はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️約1ヶ月の研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいきなり お客様対応をお任せすることはありません。 約1ヶ月かけて、 業務に必要な知識を 少しずつ身につけていきます。 【研修内容】 ◆コールセンター基礎 └約3営業日 ◆商品に関する基礎知識・ └利用ツールの説明 1～2週間 ◆ロールプレイングなど └1～2週間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰️こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は8:55～17:55ですが、 時短勤務にも対応しています。 例えば… ✅️10:00～勤務 ✅️16:00まで ✅️17:00まで など、ライフスタイルに合わせた 働き方が可能です✧ 残業もほとんどないため、 仕事終わりの予定も 立てやすい環境です♪

男性限定求人✅経験資格不問✅完全週休3日制・年休150日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 出雲市内で障がいを持つ方の生活を支えるお仕事。 利用者様の安全を最優先するため、常に「2名体制」でサポートを行います。 「一人で責任を負うのが不安」 「力仕事が心配」という方も、 パートナーと協力できる環境なので、安心してスタートできます。 夜勤帯などは、1名が対応している間、 もう1名は待機（安全確保の上、自由時間）となります。 この「待機」が勤務の約5割ほどあり、 身体を休めたり資格勉強に充てたりすることも可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴- ＜ここがポイント！＞ ⭐自宅から直行直帰のお仕事♪ ⭐無資格/未経験から始めた方が6割以上！ ⭐先輩介助者が慣れるまで同行し、 丁寧に教えるので未経験の方も 安心して始められます！ ⭐残業なし・完全週休3日制(月18日勤務) ・年間休日150日以上 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴- 【仕事内容】 「病院や施設ではなく、地域で生活をしたい！」 障がい当事者のそんな想いを叶えるために、 ご利用者様宅に訪問し自立生活をサポートするお仕事です。 完全同性介助になりますので女性は女性、男性は男性の介助を行います。 そのため利用者さんもスタッフも安心です。 ＜具体的には＞ ✅ 意思伝達のサポート（コミュニケーション支援） 声に出してお話することが難しい利用者様に対し、 50音を一つずつ読み上げ、合図で言葉を拾い上げます。 一文字ずつ紡がれる言葉から、利用者様の想いを深く理解できる、やりがいの大きな業務です。 ✅ 身体介助・医療的ケアの補助 体位変換： 呼吸のしやすさや痛みの緩和のため、2時間おき（状況により5分おきなど頻回な場合あり）に体の向きを整えます。必ず2名で行うため、無理な力は要りません。 たんの吸引： 健やかな呼吸を守るための大切なケアです。 ✅ 「見守り・待機」の時間 交代で対応を行うため、自身の担当ではない時間は「待機」となります。 利用者様の安全を見守りつつ、リラックスして過ごせる時間が確保されています。 【勤務地について】 各利用者様ご自宅（島根県出雲市） ※基本的には、利用者様の ご自宅に直行直帰です。 ＜事務所所在地＞ 島根県松江市竪町40-1 キャッスルコーポ1階 ※採用時及び定期的な研修、 ミーティングなどは松江市で行います。 【資格・経験がなくても安心】 ✅費用負担なしで資格取得が可能 →当法人で実施している20時間の研修を 無料で受講することができます！ 研修中も給与は発生します ✅サポート体制抜群 →まずは基本的な知識の装着を行い、 簡単な業務から実践していきます。 慣れるまでしっかりサポートするので 分からないことは聞いてくださいね！ ✅経験ナシで始めた先輩が多数在籍中 →現スタッフの8割が無資格・未経験入職！ ですが、今ではすっかりベテランに！ 即戦力として大活躍しています ///////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①Webからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0852-25-9291まで 「求人を見た」と お問い合わせください。 (受付平日9:00〜17:30採用担当まで) ③LINEからの応募 【LINEID】@284ynjbi 友達登録をして 「求人を見た」と お問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////

【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【営業所長の村上（42歳）です】 学生の時に友人の誘いを受けてアルバイトで物流のお仕事を始めたのがきっかけでした。接客等のお仕事ばかりしていましたので異なる業種で不安でしたが、いざやってみると与えて頂いた内容を自分の頑張りでこなす事での大きな達成感を得られて気が付けば一番長く勤めていました。そうこうしている内に就職の時期が近づき悩んでいた所、私の評価をして下さったその会社の方がお声がけして下さった事で入社に至ってます。色々な方がおられますが皆で意見を言える環境で抱える事が無いのが長く勤められている理由だと感じています。 個々に考えや思いは違うのは当たり前と思っていますので楽しく本音で話しましょう！ 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

経験者歓迎✨年間休日125日✅完全週休二日制✅頑張りをしっかり評価◎

仕事内容: ◆アピールポイント◆ 【地域のインフラを守る、誇り高き仕事。】 私たちは島根原子力発電所構内での土木工事を通じ、地域の日常を陰で支えています。 社員の声で「年間休日125日」を実現するなど、風通しの良さは抜群。 育休取得実績もあり、ライフステージの変化を全員で応援します。 今後は社員食堂の完備など福利厚生も充実させていく予定です。 弊社は、社員一人ひとりを大切にする会社を目指しています。 まずは、気軽にお話をさせてください！ご連絡・ご応募を待っています！！ 直接電話でもよいですし、indeedからでもOKです！ 電話番号:0852-26-5480(採用担当) ◆会社紹介◆ 株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、道路整備から送電鉄塔の基礎工事、原子力発電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。 当社の自慢は、「社員の提案が会社を動かす」風通しの良さ。 休日制度の改善も、現場からの声がきっかけで始まりました。また、原子力発電所内などの「日本一厳しい安全基準」の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。 ◆仕事内容◆ ・1級施工管理技士としての現場統括・マネジメント業務 ・現場代理人業務： 道路、エネルギー関連施設等の施工計画の策定・管理 ・工程・品質・安全管理： 協力会社への指示出しや、ICT施工（ドローン等）を用いた高精度な管理。 ・発注者との打ち合わせ： 官公庁や大手電力会社との協議・調整 ・若手育成： 2級技士や未経験スタッフへの技術指導・ノウハウの継承 ◆経験者こそ、さらなる高みへ！キャリアアップ10年プラン◆ 「今の会社では、現場の繰り返しで先が見えない…」そんな不安を抱えていませんか？ 株式会社佐藤組では、あなたの施工管理経験を「地域のインフラを守るマネジメント能力」へとキャリアアップしていただける、明確なキャリアロードマップを用意しています。 【入社1年目〜2年目：即戦力としての活躍と環境適応】 スタート： これまでの経験を活かし、島根原子力発電所内の現場で施工管理（写真管理、安全・工程管理）をお任せします。 ステップ： 当社独自の安全基準や、大手電力・大手建設等との連携フローを習得。すでに「2級」をお持ちの方は、実務経験を積みながら「1級土木施工管理技士」の取得を全力でサポートします。 待遇： 経験・能力を考慮した給与体系で、あなたの「技術力」を即座に評価に反映します。 【3年目〜5年目：現場の司令塔「現場代理人・主任」へ】 実務の深化： 現場代理人として、官公庁や大手電力会社との直接協議・調整を担っていただきます。ICT施工（ドローン測量等）を駆使した、次世代型の高精度な管理スキルも習得可能です。 キャリア： 現場の核となる「主任」として、数名のチームを率いるリーダーシップを発揮していただきます。 【6年目〜10年目：経営を支える「管理職・マネジメント層」へ】 マネジメントへの転換： 単一現場の管理から、複数のプロジェクトを統括する「課長・次長」といった管理職候補へ。予算管理や、数千万〜数億円規模の工事計画の策定など、経営に近い視点を養います。 キャリア： 10年目以降は、部長・本部長といった「経営陣」への道も開かれています。あなたの経験が、会社の未来を創る指針となります。 ◆1日のスケジュール例◆ 08:00　 出社・朝礼：チームでその日の安全目標を確認 08:30　 現場巡回：施工状況のチェック・写真管理 10:00　 現場事務所にて書類作成施工計画や出来形管理 12:00　 昼休憩 13:00　 発注者（役所・電力会社）との打ち合わせ 15:00　 翌日の手配確認・若手スタッフへのレクチャー 16:30　 終礼・日報作成 17:00　 退社

《イオンディライト》には、大きく成長できる多様な業務フィールドがあります！

仕事情報 ● 仕事内容 商業施設での清掃管理 清掃作業 品質管理 勤怠管理 報告書作成 他 ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサービスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。 長く安心して働ける！ 育児や介護などに合わせた働き方を選択できるなど、ワークライフバランスに配慮し安心の環境を整備しています。イオングループ社員の従業員買物割引制度などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ！（※加入規定あり） 余白ある働き方を。無理なく続けられる環境で、あなたらしく働いてみませんか。

未経験OK／土日祝休み／髪型・服装自由/v045131

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 ＼オフィスワークデビューを応援！／ 「人と話すことが好き」 「事務やオフィスワークに挑戦したい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験歓迎！ └充実した研修＆マニュアル完備 ✨土日祝休みでプライベートも充実 ✨松江駅徒歩5分！通勤ラクラク ✨服装・髪型自由♪ ✨正社員登用制度・資格取得支援制度あり ✨時短勤務・週4日勤務も相談OK ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 企業の電話受付や、 お客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 「困った」をサポートする窓口として、 マニュアルを見ながら対応できるので 未経験の方も安心です！ お任せするお仕事 ◆お問い合わせ受付 ◆担当部署への取次ぎ ◆ネットワーク機器の交換手配 ◆アラートメールの受付・確認 お問い合わせ内容に応じて、 マニュアルに沿って対応していただきます★ 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学とOJTで業務をイチから学べます。 複数の業務がありますが、 一度に覚える必要はありません。 一つずつ研修と実務を繰り返しながら、 少しずつできることを増やしていけます！ マニュアルも完備しているので安心してスタートできます。

【第二新卒歓迎】飛び込みなしの反響営業｜営業・業界未経験歓迎！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給225,100円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

【三井物産・住友商事グループ企業✨】ノルマなし/高収入で安定感バツグン/週休2日制/各種手当完備/米子市

仕事内容: ＼接客や営業の経験を活かして、提案力を磨ける仕事。／ ノルマなし◎新しいお客様との出会いから、長いお付き合いにつながる営業です。 賞与計6.5ヶ月分｜年休124日｜マイカー通勤OK ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強み♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設重機レンタルの提案営業 建設会社や工事現場を訪問し、 工事内容やお客様のニーズに合わせて建設機械・車両などを提案します。 ・ニーズに合った建設機械や車両の提案 ・お客様の会社、工事現場への訪問 ・稼働中のレンタル機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成、請求書の発行などの受注業務 ・新商品やサービスの紹介、PR活動　など 》》新規・拡販営業が中心の営業スタイル 新規：7割・既存：3割 ※割合は各支店によって異なります。 まずは過去ご利用いただいたお客様や新しいお客様との接点をつくり、 工事内容や必要な機械などをヒアリングしながら提案していきます。 そして、案件が決まり取引がスタートすると、その後は既存のお客様への追加提案や拡販が中心に。 「お客様との関係を築き、長く取引する力」を身につけられる営業です。 》》主な取引先は？ ◎大手ゼネコン・中小中堅の土木施工会社など 当社をご存知のお客様や、過去にご利用いただいたことのある企業も多く、 建設業界での知名度・実績を活かした提案ができます。 支店ごとに5～10名ほどのチームで、 先輩社員と連携しながら仕事を進められる環境です。

製造工程リーダー候補／資格取得支援有り！

仕事内容 事業拡大に向けた工程リーダー候補のポジション募集！ パナソニックの製造現場。安心の研修と手厚いサポート体制。未経験から一生もののスキルを一から着実に身につけられます。年間休日139日でプライベート充実。資格取得も全面支援。大手グループの安定基盤で、将来まで長く安心して働ける環境。 【仕事内容】 松江市パナソニック工場内の当社請負・派遣職場にて下記業務をお願いします・自動車のxEV向けフィルムコンデンサ製造に関わるマシンオペレーション・完成品の検査・部品や完成品の運搬業務※運搬業務はハンドリフト使用、品種切替時の治具重量最大9.6kgほどゆくゆくはリーダー業務もお任せできればと考えております。 【職場環境】 食堂あり 更衣室あり 個人ロッカーあり 【POINT】 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

✨️今だけ入社祝い金30万円！（規定あり）✨️年休120日で転勤・出張なし⭐️月40万以上で賞与4か月分！退職金制度もあり

仕事内容: ＼✨️今だけの特別企画！✨️／ 年内に面接された方を対象に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★入社祝い金【30万円】★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ を支給いたします！ ※規定あり（面接時にご説明します） ---------------------------------------- ✨経験または資格を活かして働けます✨ 早い段階から管理者のチャンスあり！ 「今の職場では将来が見えにくい」 「もっと安定した環境で働きたい」 そんな想いを持った方も歓迎します。 ✅独自の休暇制度でお休みも充実！ ✅家族手当や住宅手当、退職金あり！ ✅賞与4か月分+α支給あり！ ✅年1回の人事評価制度で実力を評価！ ✅面接1回のみでスピード選考可能！ ✅健康経営優良法人2026認定企業！ 社員インタビュー動画もご覧ください♪ https://www.instagram.com/p/DYghJ-Wxp6X/ ---------------------------------------- 【仕事内容】 松江市を中心とした土木工事の施工管理業務。 工事が円滑に進むよう現場を管理します。 ≪主な業務≫ ・工程（スケジュール）管理 ・安全管理／品質管理 ・コスト管理 ・発注者との打合せ・近隣対応 ≪施工事例≫ トンネル工事／土地造成／治山治水 アクセス道／護岸工事／災害復旧 など ※官公庁案件も多数あります。

経験者歓迎✨年間休日125日✅完全週休二日制✅資格支援も

仕事内容: ◆アピールポイント◆ 【地域のインフラを守る、誇り高き仕事。】 私たちは島根原子力発電所構内での土木工事を通じ、地域の日常を陰で支えています。 社員の声で「年間休日125日」を実現するなど、風通しの良さは抜群。 育休取得実績もあり、ライフステージの変化を全員で応援します。 今後は社員食堂の完備など福利厚生も充実させていく予定です。 弊社は、社員一人ひとりを大切にする会社を目指しています。 まずは、気軽にお話をさせてください！ご連絡・ご応募を待っています！！ 直接電話でもよいですし、indeedからでもOKです！ 電話番号:0852-26-5480(採用担当) ◆会社紹介◆ 株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、道路整備から送電鉄塔の基礎工事、原子力発電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。 当社の自慢は、「社員の提案が会社を動かす」風通しの良さ。 休日制度の改善も、現場からの声がきっかけで始まりました。また、原子力発電所内などの「日本一厳しい安全基準」の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。 ◆仕事内容◆ ・現場の進行管理： 道路、エネルギー施設等の現場にて、工程・安全・品質の管理。 ・書類作成・写真管理： 発注者へ提出する書類の作成や、ICT機器を活用したデータ管理。 ・チームマネジメント： 協力会社の職人さんたちと連携し、円滑に現場を動かします。 ◆経験者こそ、さらなる高みへ！キャリアアップ10年プラン◆ 「今の会社では、現場の繰り返しで先が見えない…」そんな不安を抱えていませんか？ 株式会社佐藤組では、あなたの施工管理経験を「地域のインフラを守るマネジメント能力」へとキャリアアップしていただける、明確なキャリアロードマップを用意しています。 【入社1年目〜2年目：即戦力としての活躍と環境適応】 スタート： これまでの経験を活かし、島根原子力発電所内の現場で施工管理（写真管理、安全・工程管理）をお任せします。 ステップ： 当社独自の安全基準や、大手電力・大手建設等との連携フローを習得。すでに「2級」をお持ちの方は、実務経験を積みながら「1級土木施工管理技士」の取得を全力でサポートします。 待遇： 経験・能力を考慮した給与体系で、あなたの「技術力」を即座に評価に反映します。 【3年目〜5年目：現場の司令塔「現場代理人・主任」へ】 実務の深化： 現場代理人として、官公庁や大手電力会社との直接協議・調整を担っていただきます。ICT施工（ドローン測量等）を駆使した、次世代型の高精度な管理スキルも習得可能です。 キャリア： 現場の核となる「主任」として、数名のチームを率いるリーダーシップを発揮していただきます。 【6年目〜10年目：経営を支える「管理職・マネジメント層」へ】 マネジメントへの転換： 単一現場の管理から、複数のプロジェクトを統括する「課長・次長」といった管理職候補へ。予算管理や、数千万〜数億円規模の工事計画の策定など、経営に近い視点を養います。 キャリア： 10年目以降は、部長・本部長といった「経営陣」への道も開かれています。あなたの経験が、会社の未来を創る指針となります。 ◆1日のスケジュール例◆ 08:00 出社・朝礼（現場の安全確認と一日の流れを共有） 08:30 現場管理（進捗の確認や、危険箇所がないかのパトロール） 10:00 事務所にて書類整理（タブレット等も活用し、効率化を図っています） 12:00 昼休憩（休憩時間はしっかり確保。リフレッシュを大切にします） 13:00 現場立ち会い・発注者との打ち合わせ 15:00 翌日の段取り・資材の発注確認 16:30 片付け・翌日の準備 17:00 退社

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【松江駅から車で10分】不動産管理会社の事務×電話対応多め♪土日祝休み♪

仕事内容 【不動産事務】電話多めの事務・支店経理 未経験スタート歓迎！ ●未経験歓迎！ ●事務所内の事務全般のお仕事です♪ ●土日祝休み♪ ●長くお勤めできる環境です！ ●年間休日123日以上♪ ●イチから教えてもらえて安心◎ ●昇給制度や持株会制度もあります♪ ●資格取得制度もあり勉強しながらスキルアップされたい方へ！ 【仕事内容】 ●事務所内事務全般(書類作成、業務サポートなど) ●専用システム入力(工事金額、未収・滞納者データ入力など) ●経理システム入力(月次決算書類作成の為の収支入力等) ●電話問い合わせ対応、取り次ぎ ●来客対応 【職場環境】 カジュアルでの通勤OK 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

お客様の工場等における自動制御システムの調整や設備管理をお任せします。初めは本社勤務中心で業務を覚え、将来的に島根・鳥取の幅広いエリアのお客様を担当いただきます。

企業名 島根電工株式会社 求人名 【松江市/工場等の自動制御システムの調整・保守点検】安定企業/賞与6.5ヶ月 仕事の内容 お客様の工場等における自動制御システムの調整や設備管理をお任せします。初めは本社勤務中心で業務を覚え、将来的に島根・鳥取の幅広いエリアのお客様を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ■各種制御盤の設計・製作・修理 ■セーフティ関連機器・ＰＬＣ・インバータ・ロボット等既存機器更新 ■生産設備の自動化システムの構築 ■電力の見える化・インバータ化による省エネ推進 ※工場などのインフラを支え、自動化や省エネ化に貢献するやりがいのある業務です。 募集職種 【松江市/工場等の自動制御システムの調整・保守点検】安定企業/賞与6.5ヶ月

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

資格も経験もいりません。病院を支える院内サポートスタッフ”始めませんか？

募集要項 職種 未経験OKの院内サポートスタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 病院内で、患者さんやスタッフをサポートするお仕事です。 患者さんの見守り 食事の配膳・下膳 移動時のサポート ごみ捨て・清掃 ポータブルトイレの洗浄 お風呂の準備 物品の補充 病院内の環境整備 など 医療行為はありませんので、資格・経験は一切不問！ 「病院で働いてみたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事を始めたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 現在、積極採用中！ 未経験の方もお気軽にご応募ください。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

浜乃木!車通勤OK・週3日～♪未経験可の調剤薬局事務・派遣募集

仕事内容 島根県松江市浜乃木の調剤薬局の調剤薬局事務の派遣求人です。 松江市浜乃木の調剤薬局で、受付・事務の派遣スタッフを募集中! 今回は産休代替の募集のため、まずは半年程度のお仕事です。 「期間を決めてサクッと働きたい」「久しぶりのお仕事復帰だから少しずつ慣らしたい」という方にピッタリです◎ お仕事は、窓口での処方箋受付や問診票のやり取り、お薬の入庫チェックなど。 レセコンへの入力もありますが、未経験からスタートした先輩もたくさんいます。 職場では20代～40代前半の女性スタッフが活躍しています。 【主な仕事内容】 ・薬局窓口での受付業務、処方箋受け取り、保険証確認 ・レセコン入力、問診などの患者さま対応 ・医薬品納品時の入庫処理、電話対応など 週3日から無理なくシフトを選べるので、ご家庭やプライベート、副業との両立もバッチリ◎ マイカー通勤OKで、無料の駐車場も完備しています。「松江市保健福祉総合センター」や「島根県立大学 松江キャンパス」の近くで静かで通いやすい薬局です。 ご応募お待ちしています。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ OJT研修あり ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ======================= Q：ソラストならではの研修はありますか? A：スキマ時間を使ってスマートフォンで気軽に学ぶことができる、研修動画コンテンツを多数用意しています。1本あたり5分程度で学習OK!ソラストスタッフは、無料で利用可能です。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 3240142160-001

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

松江駅＊派遣＊事務＋外勤のバランス◎／動きのあるお仕事が好きな方へ／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜駐車場代補助あり＞外出用務があるため「動きがある事務」に興味がある方におすすめです♪金融業界での事務ですが、専門的な知識やスキルは不問です！ ※営業活動はございません。 ＼担当者コメント／ スキルアップのための資格取得サポートもございます。 ＼業務詳細／ 【大手金融機関でのアシスタント事務と外出用務】 ・システムへの情報入力 ・書類の封入、封緘、梱包作業 ・電話の受架電対応 ・帳票類、粗品類の整理 ・管理 ・営業活動に付随する庶務業務 ・非定例での訪問活動（決まった取引先・代理店へ書類のお届けや集金など） ※営業活動は一切ありません 【職場環境】 部署人数：6名 制服：あり 車通勤OK：駐車場自己手配（駐車場代補助あり） ＼勤務先情報／ 松江市 松江駅周辺エリア 最寄り駅：松江駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陰本線松江駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

未経験OK｜おしゃれ自由｜残業ほぼなし/v045372

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 未経験からでもOK！ 新しいプロジェクトを支える オペレーター業務✧ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️時給1,400円～＋交通費全額支給 ✅おしゃれ自由 ✅️松江駅から徒歩5分の駅チカ ✅️新規立ち上げのプロジェクト ✅️コールセンター・管理者経験などを活かせる ✅️オペレーター業務と管理業務の両方を経験できる ✅️約1ヶ月の研修あり ✅️マニュアル・専用ツール完備 ✅️長期で安定して働ける ✅️転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手家電メーカーの 修理受付窓口にて、 管理者兼オペレーターとして ご活躍いただきます。 【オペレーター業務】 冷蔵庫・洗濯機・エアコンなどの 一般家電について、 修理を希望されるお客様からの お問い合わせに対応します。 ・症状や状況のヒアリング ・修理が必要かどうかの判断 ・修理が必要な場合の受付 ・設定や使い方のご案内 ・対応内容のシステム登録 【管理者業務】 オペレーターが スムーズに業務を進められるよう、 チームの運営をサポートします。 ・オペレーターのフォロー ・質問、相談への対応 ・苦情発生時の二次対応 ・生産性、品質の管理 ・改善施策の実行 ・対応マニュアルの更新 ・クライアント担当者との連携 ・オペレーターの勤怠、労務管理 また、その日のアサイン状況や 繁忙状況に応じて、 オペレーターとして 電話対応もお任せします。 「管理業務だけ」ではなく、 現場の状況を把握しながら チーム運営に携われるポジションです✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️経験を活かして プロジェクトの立ち上げから携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のお仕事は 新規でスタートするプロジェクト。 既存の運用を引き継ぐだけではなく、 チームづくりや業務改善など、 立ち上げフェーズならではの 経験を積むことができます。 オペレーターの声を聞きながら 業務フローを改善したり、 品質・生産性を高める施策を考えたりと、 現場と管理の両方に携われる環境です。 「これまでの管理者経験を活かしたい」 「現場だけでなく運営にも携わりたい」 「チームを支える仕事がしたい」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️約1ヶ月の研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1ヶ月間の研修を実施。 【研修内容】 ◆コールセンター基礎 └約3営業日 ◆商品に関する基礎知識・利用ツールの説明 └1～2週間 ◆ロールプレイングなど └1～2週間 家電に関する知識や プロジェクトで使用するツールなど、 必要な知識を一つずつ 身につけていただきます✧

月給30万円〜⭐賞与3ヶ月⭐異業界から歓迎⭐新工場で増員⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他飲食 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼製造管理の経験を、次のステージへ／ 「現場だけでなく工場全体を動かしたい」 「もっと裁量のある仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 需要が拡大中！来年度の 新工場立ち上げにあわせた増員募集です。 景気に左右されにくい「食」の業界で、 キャリアアップを目指しませんか？ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼ここがポイント／ ■ 現場の""司令塔""として活躍 ・製造ラインの運営・工程管理を担当 ・食品業界の知識は入社後に学べます！ ■ 改善提案が評価につながる ・改善提案制度（報奨金あり） ・社長賞・品質コンクールなど表彰制度を完備 ・あなたの経験やアイデアを歓迎します ■ 安定企業だから長く働ける ・高齢者施設や病院の「食」を支える仕事 ・景気に左右されにくい事業で安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せするお仕事／ 高齢者施設向けの レトルト・真空パック食品を製造する工場で、 製造ラインの運営・管理業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・製造ラインでの製造業務 ・ラインの進捗・運営管理 ・品質チェック ・衛生管理 高齢者向け食品だからこそ、 「おいしさ」と「食べやすさ」を大切に、 品質を守りながら製造を進めます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 経験が浅い方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ある1日の仕事の流れ／ 07:30 出社・着替え・作業準備 07:40 設備の消毒・食材準備 07:45 加熱殺菌作業 08:00 朝礼・作業状況の確認 ・当日の作業計画を共有 ・進捗状況をチェック ※業務に慣れてから参加 08:15 加熱殺菌作業を再開 11:30 お昼休憩 12:30 作業工程の改善検討・実施 ・生産性アップに向けた改善 ・安全面、品質面の見直しなど ※状況により午前と同様の作業を行います 14:00 昼礼・進捗確認 ・当日の作業状況を共有 ・翌日の生産予定を確認 ※業務に慣れてから参加 14:15 加熱殺菌作業を再開 16:30 退社！お疲れさまでした♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ よくある質問にお答えいたします♪ ①資格がなくても大丈夫ですか？ A：業務に必要な資格は、 入社後の取得で問題ありません。 費用は会社負担の制度があります。 ②どんな方が活躍されてますか？ A：18〜35歳を中心に平均25歳。 40代以上のベテランも在籍し、 男女問わず活躍している職場環境です。 ＼モルツウェル株式会社について／ 全国の高齢者施設へ調理済み食品をお届けし、 食品の製造販売・介護施設の厨房運営や配食・ 買い物代行・訪問栄養カウンセリング 等など、 「食」を通じて高齢者の暮らしを支える会社です。 「誰もが最期まで『ごきげん』な社会をつくる」 をビジョンに、 安心・安全な食事を全国へお届けしています。 ◎しまねいきいき雇用賞 受賞 ◎働き方改革関連認定企業 □ ホームページ：https://morzwell.co.jp/ □ SNS：@morzwell_eigyo お問合せ先：0852-20-2400（採用担当あて） 事前の見学も可能◎ お気軽にご相談くださいませ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

明るい対応ができる方｜異業種出身歓迎｜店長候補採用★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも“すぐに“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します！ 西日本を中心に38店舗を展開し、 年間数百万人のお客様に笑顔を届ける 「ゲームセンター店舗スタッフ」募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨元気で明るい対応ができる方を歓迎✨ 「よく稼ぎ」「よく遊べ」 「キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ ✅《この求人の特徴は...》 ■未経験から2年目で年収400万円以上 ■残業月平均16時間でプライベート充実 ■年間休日120日以上で働きやすい環境 ■家賃半額補助や引越費用全額負担の支援 ■20代で年収700万円の店長へ昇格チャンス ✅《この会社の特徴は...》 ■創業40年の歴史を持ち西日本で38店舗を展開 ■従業員数1000名以上を抱える安定した経営基盤 ■地域密着のお手軽テーマパークで圧倒的な支持 ■店長平均年齢35歳で若手が中心に活躍中 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・クレーンゲーム設定の適正管理 ・接客対応による顧客満足の向上 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗売上データに基づく景品発注業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ✬【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の最前線に立ち、 クレーンゲーム機の設定調整や売上管理、 アルバイトスタッフのマネジメントを担当。 単なる接客にとどまらず、 各社員に担当のゲーム機があるので、 「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら売上に繋がるのか」など 若手から店長まで、全員で意見を出し合って お店を創り上げるやりがいがあります。 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の売上データと景品の消化率を分析し、 フロアを巡回しながらお客様のプレイ動向を観察し、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり アルバイトスタッフに対しては、 エラー対応や接客の基準を実践形式で指導し、 チーム全体で効率的かつ活気ある店舗を実現します。 入社後2年から3年には部門売上を担当する 担当長や店舗全体の売上を統括する 店長への昇格を目標とします！ ✬【詳細・誰に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なお客様はファミリー層です。 平均年齢35歳の店長や同世代の社員メンバーと連携を図りながら、 20代〜30代が中心のアルバイトスタッフをマネジメントします。 お客様と直接対話することでニーズを汲み取り、 スタッフ全員で協力して最高の店舗を創り上げます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨株式会社アミパラの魅力✨ 株式会社アミパラは創業40年の歴史を持ち、 西日本エリアを中心に38店舗を展開する 従業員数1000名以上の安定企業です。 ノルマ至上主義ではなく、 地域密着型のお手軽なテーマパークとして お客様との信頼関係を重視しています。 家賃半額補助や引越し代の負担など、 他社にはない圧倒的な福利厚生が あなたの生活基盤を強固に支えます。 ✨ワークライフバランス✨ 年間休日120日以上を確保し、 月平均残業時間16時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ ✨スキルアップ・資格支援✨ 入社後最大6ヶ月間の研修期間を設け、 未経験からでも接客の基礎から クレーンゲームの設定ノウハウまで習得。 資格取得支援制度なども活用し、 スキルを磨き続けるための支援を惜しみません。 ✨管理職を目指せる環境✨ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 将来的には本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 《キャリアステップ 例》 社員（20代前半〜） 年収450万～（大卒、又は相当者） ↓ 売場の運営責任者（2年目〜） 年収500万～ ↓ 店長（20代後半〜30代前半） 年収700万～ ↓ 大型店店長 エリアマネージャー（30代後半〜） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ こんなあなたに 「成果を出しているのに、評価されない」 「将来に不安を感じている...」 そんなあなたの能力を正当に評価します。 西日本への転勤という条件がOKであれば 家賃補助や引っ越し費用全額負担といった 手厚い支援があなたの生活を底上げします。 年功序列の閉塞感から抜け出し、 20代で年収700万円の店長へと駆け上がる。 そんな実力主義のフィールドで、 私たちと新たなキャリアを切り拓きませんか。

【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【営業所長の村上（42歳）です】 学生の時に友人の誘いを受けてアルバイトで物流のお仕事を始めたのがきっかけでした。接客等のお仕事ばかりしていましたので異なる業種で不安でしたが、いざやってみると与えて頂いた内容を自分の頑張りでこなす事での大きな達成感を得られて気が付けば一番長く勤めていました。そうこうしている内に就職の時期が近づき悩んでいた所、私の評価をして下さったその会社の方がお声がけして下さった事で入社に至ってます。色々な方がおられますが皆で意見を言える環境で抱える事が無いのが長く勤められている理由だと感じています。 個々に考えや思いは違うのは当たり前と思っていますので楽しく本音で話しましょう！ 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK／服装・髪型自由／選べるシフト/v045003

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、その他事務 ＼✨未経験OK×オフィスワーク✨／ 「安定して長く働きたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ この仕事のPOINT ✦ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️ 未経験スタート歓迎！ ✅️ 残業ほぼなし！定時退社が基本 ✅️ 正社員任用制度あり ✅️ 服装・髪型自由◎ ✅️ 研修＆マニュアル完備で安心 ✅️ 受電のみ！こちらからの営業なし ✅️ 決まった流れに沿って対応できる♪ ✅️ 困った時はすぐ相談OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ お仕事内容 ✦ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業からのお問い合わせ受付や 取次ぎ対応を行う カスタマーサポートのお仕事です！ ＼「電話対応って難しそう…」そんな方も大丈夫！／ マニュアルを見ながら対応できるので、 未経験の方も安心です◎ ▼具体的には… ・お問い合わせ受付 ・内容確認や担当部署への取次ぎ ・メール確認 ・データ入力 ・受付内容の登録 など 対応の流れは決まっているので、 一つずつ覚えていければOK♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ 未経験でも安心 ✦ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「電話対応の経験がない…」 「オフィスワークは初めて…」 「PC操作がちょっと不安…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は、 座学＋OJT形式で 基礎から丁寧に研修します！ 実際の業務をしながら、 少しずつ対応の幅を広げていける環境です◎ 困った時はすぐ相談できるので、 オフィスワークデビューにもおすすめ♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ 契約社員はメリットがたくさん ⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ・子育てや介護との両立など、 「働きやすさ」を重視したい方 ・専門業務に集中してスキルを磨きたい方 ・転勤なく、同じ場所で長く働きたい方 そんな方にもピッタリの働き方です◎ ✅️業務内容が明確で分かりやすい！ ✅️余計な雑務が少なく、残業もほぼなし◎ ✅️正社員より責任範囲が限定的で始めやすい！ ✅️ライフスタイルに合わせて働き方を調整しやすい！ ＼さらに当社だからこそ！／ 契約社員でも、正社員と変わらない 充実した福利厚生をご用意しています✦ また、将来的に正社員を目指したい方に向けて 【正社員任用制度】もご用意！ 実際に、直近1年間で37名が 正社員へステップアップしています◎ まずは契約社員として、、 将来的には安定した正社員として働きたい―― そんな方も大歓迎です！

【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【営業所長の村上（42歳）です】 学生の時に友人の誘いを受けてアルバイトで物流のお仕事を始めたのがきっかけでした。接客等のお仕事ばかりしていましたので異なる業種で不安でしたが、いざやってみると与えて頂いた内容を自分の頑張りでこなす事での大きな達成感を得られて気が付けば一番長く勤めていました。そうこうしている内に就職の時期が近づき悩んでいた所、私の評価をして下さったその会社の方がお声がけして下さった事で入社に至ってます。色々な方がおられますが皆で意見を言える環境で抱える事が無いのが長く勤められている理由だと感じています。 個々に考えや思いは違うのは当たり前と思っていますので楽しく本音で話しましょう！ 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

経験者募集！年収455万円～★ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、宅建事務、その他不動産管理/運用 マンション管理の実務経験を、 「正当に評価される環境」で 活かしませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 これまで培った管理の経験を武器に、 年収・キャリアの次のステージへ。 個人ノルマや新規開拓はありません。 管理組合・居住者との信頼関係を軸に、 現場の管理業務から改善提案・ マネジメントまで、あなたの経験を 存分に活かせるポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊*応募前にご確認ください(経験者採用)*＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・本ポジションは 【マンション管理の実務経験】が必須です ・基本的なPCスキル （Word／Excel）が必要です ・月1～2回、総会等で土日祝に出勤の 可能性あり（必ず振替休日を取得） 経験を活かして、 次のステージへ進みたい方は、 ぜひ続きをご覧ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 経験を正当に評価する働きやすい環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 担当10棟前後 （同業他社は平均20～30棟） ✅ 年間休日123日（土日祝休） ／実質年休133日 ✅ 個人ノルマなし・新規開拓なし ✅ 月平均残業26時間 （2024年度実績） ✅ テレワーク週2回まで・直行直帰OK ✅ 資格手当 最大5万円／月（30種） 「経験がきちんと評価される会社で 働きたい」 「日々の管理業務に加えて、 業務のやり方を改善したり、 チームづくりにも関わりたい」 そんな方々に選ばれています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションのフロント担当として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役をお任せします。 経験者の方には、日々の管理業務に加え、 業務のやり方の見直し・改善提案など 裁量権がある仕事をお任せいたします。 ●経験者だからこそ実感できる、働きやすさ ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・担当棟数を抑えることで、一棟ごとに 丁寧に向き合える環境を整えています。 ・予定に合わせて勤務時間を調整できるので スケジュールを自分でコントロール できます。 ●主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 ・(ご経験に応じて)業務改善の提案や チーム運営 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅1. 安定と信頼の環境 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日(土日祝休)】に加え、 有給も平均10日取得(実質年休133日)。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり （必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】 (24年度実績)。 オン・オフのメリハリをつけた働き方を 推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK 在宅リモート業務は 原則【週2回まで】OK。 出張先からの直行直帰も可能です。 ✅ 4. 経験と資格を正当に評価 これまでの管理経験を正当に評価します。 管理業務主任者・マンション管理士など、 保有資格は資格手当（最大5万円／月）で 還元します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリアパスとマネジメントへの道 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 経験者の方は、これまでの実務を土台に、 より早いスピードでのキャリアアップが 可能です。 【主任(目安3年)、係長(目安5年)】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した 先輩も多数。 チーム運営や業務改善、マネジメントに 挑戦したい方には、その機会を積極的に 提供します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 経験者インタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代 前職：独立系管理会社フロント】 前職は1人20棟超を抱え、 常に時間に追われていました。 当社は担当10棟前後で一棟ごとに 丁寧に向き合え、 改善提案も評価されます。 経験を正当に給与へ反映してもらえたのが 決め手でした。 【② 40代 前職：管理会社フロント→当社で係長】 これまでの管理経験を活かしつつ、 チーム運営という新しい役割に 挑戦できています。 資格手当や住宅補助など制度も手厚く、 腰を据えて長く働ける環境です。

【個人宅への配送なし】短距離ルート配送／ブランク歓迎／賞与年3回／再配達なし／実質年休124日

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 4tの中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【営業所長の村上（42歳）です】 学生の時に友人の誘いを受けてアルバイトで物流のお仕事を始めたのがきっかけでした。接客等のお仕事ばかりしていましたので異なる業種で不安でしたが、いざやってみると与えて頂いた内容を自分の頑張りでこなす事での大きな達成感を得られて気が付けば一番長く勤めていました。そうこうしている内に就職の時期が近づき悩んでいた所、私の評価をして下さったその会社の方がお声がけして下さった事で入社に至ってます。色々な方がおられますが皆で意見を言える環境で抱える事が無いのが長く勤められている理由だと感じています。 個々に考えや思いは違うのは当たり前と思っていますので楽しく本音で話しましょう！ 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

【アルバイト・パート採用】ホテルの遅番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【13時】 制服に着替え身だしなみをチェック。 引継ぎを済ませます。 【15時】 チェックイン開始。 お客様対応をはじめます。 【17時】 忙しい時も笑顔を忘れずに。 休憩はタイミングを見て交代で取ります。 ナイトスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【松江駅から車で10分】不動産管理会社の事務×会社説明会など♪土日祝休み♪

仕事内容 【不動産事務】電話多め事務×不動産管理・運営 未経験スタート歓迎！ ●未経験歓迎！ ●事務所内の事務全般のお仕事です♪ ●土日祝休み♪ ●長くお勤めできる環境です！ ●年間休日123日以上♪ ●イチから教えてもらえて安心◎ ●昇給制度や持株会制度もあります♪ ●資格取得制度もあり勉強しながらスキルアップされたい方へ！ 【仕事内容】 ●事務所内事務全般(書類作成、業務サポートなど) ●専用システム入力(工事金額、未収・滞納者データ入力など) ●電話対応(取り次ぎ、問い合わせ対応、クレーム) ●不動産管理運営、管理員サポート ●工事受注業務 ●マンション説明会対応など 【職場環境】 カジュアルでの通勤OK 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

【未経験歓迎！】第二新卒・新卒者も活躍中！チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

ハイブリッド・電気自動車の駆動用インバータ等に用いられる、フィルムコンデンサの品質保証・管理業務です。松江拠点を中心に、新製品の立上げから工程品質の改善、顧客の品質苦情対応まで幅広く担当します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【島根】フィルムコンデンサの品質保証・管理業務 仕事の内容 ハイブリッド・電気自動車の駆動用インバータ等に用いられる、フィルムコンデンサの品質保証・管理業務です。松江拠点を中心に、新製品の立上げから工程品質の改善、顧客の品質苦情対応まで幅広く担当します。 車載向けで高いシェアを誇るフィルムコンデンサの品質保証体制強化を担います。主な業務は「工程品質管理」と「品質苦情対応」です。具体的には、DR参画等の新製品立上げ審査、内部ロス改善や工程異常処置による品質向上、お客様で発生した不具合への原因調査・対策立案を行います。各部門の旗振り役として連携し、不具合を未然に防ぐ仕組みを構築するなど、品質管理の可能性を広げる役割が期待されます。 募集職種 【島根】フィルムコンデンサの品質保証・管理業務

✨️今だけ入社祝い金30万円！（規定あり）✨️月40万以上で賞与4か月分！退職金制度もあり⭐️年休120日で転勤・出張なし

仕事内容: ＼✨️今だけの特別企画！✨️／ 年内に面接された方を対象に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★入社祝い金【30万円】★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ を支給いたします！ ※規定あり（面接時にご説明します） ---------------------------------------- あなたの資格や経験が活かせます！ 建築施工管理技術者募集 ✅独自の休暇制度あり！ ・健康経営優良法人2026認定企業！ ・4月～年間休日120日♪ ・独自の休暇制度あり！ （アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など） ✅頑張りをしっかり評価 ・年1回の人事評価制度あり ・年収600万円以上も可能！ ・賞与年2回（計4か月分＋α） ▼社員インタビュー動画もご覧ください♪ https://www.instagram.com/p/DYghJ-Wxp6X/ ---------------------------------------- 【仕事内容】 建築工事の施工管理業務を担当します。 現場は松江市中心で、 出雲市・米子市など山陰エリアが主。 ※宿泊を伴う出張はありません。 ≪主な業務内容≫ ・工程管理（スケジュール） ・安全管理／品質管理 ・コスト管理 ・発注者との打合せ、近隣対応 ≪施工実績≫ ・グリーンリッチホテル松江駅Across ・グリーンリッチホテル米子駅前 ・なにわ一水（改修） ・松江カトリック教会 など ※自社単独施工の実績多数 学校・病院・ホテル・商業施設など 幅広い建築工事を手がけています。

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ松江（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ松江 ・開設：平成22年8月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：50名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

【実質年休124日】中・短距離ルート配送／賞与年3回／再配達なし／スピード内定（即日～1週間以内）／創業90年以上の安定企業

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇大型免許があればOK！未経験歓迎・学歴不問 ◇豊富なルートと柔軟なシフト制で 夜勤→日勤、日勤→夜勤への変更なども可能 ◇長距離なし・転勤なし ====【仕事内容】==== 10tトラック（大型）で、大手スーパーや外食チェーンなどの物流センターへの食品輸送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★センター間輸送のため店舗納品や再配達なし ★決まった拠点間の定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【営業所長の村上（42歳）です】 学生の時に友人の誘いを受けてアルバイトで物流のお仕事を始めたのがきっかけでした。接客等のお仕事ばかりしていましたので異なる業種で不安でしたが、いざやってみると与えて頂いた内容を自分の頑張りでこなす事での大きな達成感を得られて気が付けば一番長く勤めていました。そうこうしている内に就職の時期が近づき悩んでいた所、私の評価をして下さったその会社の方がお声がけして下さった事で入社に至ってます。色々な方がおられますが皆で意見を言える環境で抱える事が無いのが長く勤められている理由だと感じています。 個々に考えや思いは違うのは当たり前と思っていますので楽しく本音で話しましょう！ 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

嬉しい土日祝お休み！１７時４５分終業！Ｗｅｂデザインなど！

仕事内容 嬉しい土日祝お休み！１７時４５分終業！Ｗｅｂデザインなど！ ≫家電製品の販売会社≪服装やネイルは比較的自由！ランチスペース・休憩室を利用できます！ 【お仕事の内容】販促物・営業ツール作成｜公式ＬＩＮＥの制作・運用｜ＳＮＳの作成・分析｜デジタル広告・バナー作成｜各部門のＨＰ更新｜社内外との打ち合わせなどをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆オフィスカジュアルで自分らしい服装で働けます ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【営業所長の村上（42歳）です】 学生の時に友人の誘いを受けてアルバイトで物流のお仕事を始めたのがきっかけでした。接客等のお仕事ばかりしていましたので異なる業種で不安でしたが、いざやってみると与えて頂いた内容を自分の頑張りでこなす事での大きな達成感を得られて気が付けば一番長く勤めていました。そうこうしている内に就職の時期が近づき悩んでいた所、私の評価をして下さったその会社の方がお声がけして下さった事で入社に至ってます。色々な方がおられますが皆で意見を言える環境で抱える事が無いのが長く勤められている理由だと感じています。 個々に考えや思いは違うのは当たり前と思っていますので楽しく本音で話しましょう！ 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

【全休・土日で賢く稼ぐ】週3日で「月収11万円～」警察・消防志望なら「元警察官の指導」が一生の武器になる！

仕事内容 <この求人のおすすめポイント/特徴> 警備の現場で培う「規律」や「リスク管理」は、 就活や公務員試験の面接で語れる最強の経験値（ガクチカ）に。 どうせなら履歴書に書ける経験を。 元警察官の講師からリスク管理や規律を直接学べます！ ★無資格未経験OK！研修費用は会社負担！ ★自由提出シフトで週3~からOK(平日のみOK) ★週5日勤務の方は入社支度金20万円（規定有） ★労災上乗せ保険制度あり。 ★23種類の手当でしっかり高待遇！ ★ほとんどの先輩が中途入社！ 10年以上の社員、スタッフも多数！ 週3日～の集中勤務で効率よく稼ぎ、残りの4日は学生生活を満喫。 17時終了なので夜の活動も制限なし！ - お電話での応募、問い合わせ:080-2944-9404 ご相談歓迎です！お気軽にご連絡ください。 - <夏でも安心！健康第一の暑熱対策！> ◎暑い季節は空調服を支給しており、 休憩頻度を増やす配慮もあり安心。 また各営業所にて首に巻く保冷剤や、 自由に取れるお茶やOS1を冷蔵庫に完備！ 夏はスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ <こんな方が就職/定着しています！> ◎前職はしっかり休めない仕事だった。 ◎立ち仕事はそんなに苦にならない。 ◎教えられたことは素直に一回やってみる！ ◎仲間の雰囲気や職場環境は大切にしたい。 ◎キャリアを考え資格や技術を身に着けたい。 ★高い社員定着率の秘密★ 社長の”会社の業績は従業員の満足度と比例する という考えの元、従業員満足度調査(無記名)を 定期的に実施し、生の声を大切に！ 実施できることはスピード感を持って取り入れる ことで、社員の皆さんの定着と業績の成長を 維持しています。 <具体的なお仕事について> 日中に行われている道路や建築工事現場での 交通誘導パート（準社員）です。 朝から夕方までの現場にて一般車両や 工事車両の誘導、一般歩行者の方への ご案内や誘導を行います。 工事看板やカラーコーンなどの保安用具も 活用し、より安全に通行できるようにして いきます。 <現場デビュー前の研修について> ※もちろん研修手当も支給されます。 警備デビューの第一歩は、 新任研修を受講して基礎を学びます。 ここでは警備員に必要な法律や ○実際どんな仕事をするのか ○どんな危険があるのか ○どうすればよいのか など学びます。 元警察官が講師でしっかりとした教育が 受けられます。 研修後は、いざ現場へと言ってもまだ見習いです。 実際の現場ではどのように行えば良いのか 先輩方がマンツーマンで指導します。 資格（国家資格）をもった先輩が、勤務の 流れや誘導のコツを親切丁寧にお教えします のでご安心ください。 <積極採用中！> 近隣の商業施設 仕事帰りのお買い物などにも便利です！ イオン松江SC、シャミネ松江、ショッピングセンター プラーナ (Pulael Yasugi)、イオン安来サービスセンター 近隣の学校 広島経済大学、県立広島大学、広島大学（霞キャンパス） 広島大学（東千田）、広島市立大学（中区サテライト）、叡啓大学

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 島根県松江市平成町182-41 ～アクセス～ JR山陰本線乃木駅 ・車9分 ・バス33分 ◆バスご利用の場合 バス停 乃木駅 (大東駅前行)乃白 下車徒歩19分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）