滋賀、ミドル活躍中、契約社員の求人・転職情報

日野町公共福祉センタ－◆給食調理スタッフ／蒲生郡日野町

募集要項 職種 調理／公共福祉施設での調理・盛付・発注他 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

【採用枠あと3枠】☆夜勤でしっかり稼ぎたい方☆転職回数関係なし!無料駐車場完備！シフト融通◎

仕事内容 お弁当や惣菜の製造工場でのトレーやカップのピッキング作業をお願いします！ できることからお任せしていくのでご安心ください◎ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ＜具体的には＞ ・「商品名」「トレーの種類」「必要数」などが記載された伝票を確認 ・トレーごとに必要数をピッキングし、台車に積む ・お弁当用の具材を盛り付けるカップを必要数並べる など ＊重たいものを扱うことはほとんどありません◎ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ＜スタッフインタビュー＞ 24時間稼働しているので時間の融通は聞いてもらえますし、 そのうち週3～でシフトの相談もできるので、 自分のスタイルで働けます◎ 私は日中、他の仕事をしているため、夜勤で働いています。 5時に掛け持ち先の仕事が終わって、6時から働いている方も！ 主婦さんは子どもが帰ってくる夕方までなど、様々な方がいらっしゃいます :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【 ここがおすすめ 】 ★その1★ 嬉しいマイカーOK！ 無料の駐車場もあり！ ★その2★ シフトの融通◎ 働きたい時間、曜日をご相談いただけます！ まずはご応募ください♪ ★その3★ 経験・資格不問ですぐ始められる◎ 重いものを取り扱うことはあまりなく身体の負担も少なめ！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:

経験を活かす／送迎バスあり／土日祝休み/v045059

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ ／ 滋賀・米原エリアで、 経験を活かしてしっかり稼ぐ！ ＼ 「地元で長く働ける仕事を探している」 「滋賀でIT経験を活かしたい」 「収入も働きやすさも妥協したくない」 そんな方におすすめのお仕事です✨️ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ この求人のおすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 米原エリア勤務＆転勤なし！ 滋賀県内で腰を据えて長く働けます。 ✅️ 月給25.6万円～28.8万円！ これまでのヘルプデスク経験を活かして、 地元で安定した収入を目指せます◎ ✅️ 大手外資系製薬会社でのお仕事！ 安定した環境で、 社内ITを支えるポジションです。 ✅️ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ しっかり休めるので、 仕事とプライベートの両立も◎ ✅️ 米原駅から送迎バスあり！ JR米原駅から勤務地まで お客様専用の送迎バスを利用できます。 ✅️ SCSKグループの安定基盤！ 資格取得支援や研修制度など、 長く働ける環境も整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手外資系製薬会社で、 社員向けのITサポートをお任せします。 【具体的には…】 ・PC、iPhone、iPadの問い合わせ対応 ・業務システムの操作サポート ・PCや端末のトラブル対応 ・PC、情報機器のセットアップ ・初期設定 ・専門部署への確認、引き継ぎ など 社内スタッフからの 「PCがうまく動かない」 「システムの操作方法が分からない」 といった相談をサポートするお仕事です。 すべてを一人で解決する必要はありません。 難しい内容は専門部署へ引き継げるので、 これまでのヘルプデスク経験を活かしながら 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 地元でキャリアを続けられます ━━━━━━━━━━━━━━ 「ITの仕事を続けたいけど、 大阪や名古屋まで毎日通うのは大変…」 そんな方にもおすすめです。 勤務地は滋賀県米原市。 転勤もないため、地元で腰を据えて働けます。 これまで身につけたITスキルを活かして、 安定した収入と働きやすさを両立できます✨️

未経験OK✨助手からスタートし1年かけてじっくり教育！

仕事内容 ＼ ✅求人のポイント ／ ⏩2人1組のチーム戦 まずは助手からスタートします！ 【道順】【手順】横でじっくり学べます！ ⏩普通免許があればOK！ ⏩転勤ナシ！ ⏩日またぎの仕事はナシ！ ⏩20代～50代活躍中！ ＼ ✅具体的な仕事内容 ／ 金融機関やスーパー、ショッピングセンターなどの契約先を2人1組のチームで訪問し、 売上金や貴重品を安全に輸送するお仕事です。 ――――――――――――――――――― 【いきなりハンドルは握りません！】 ――――――――――――――――――― ⏩入社1年目は「助手」からスタート アサヒセキュリティでは、未経験の方が いきなり一人で運転することはありません。 1年間は先輩の隣に乗る「助手」として、 以下のことをじっくり学んでいただきます。 ・エリアの道路事情や、効率的な運行ルート ・貴重品を扱う際の手順やルール ・チームとしての連携（バディとの呼吸） 「給料をもらいながら、プロの横で学べる 研修期間」と考えてください。 あなたが「よし、いける」と自信を持ってから、ドライバーデビューしていただきます。 ⭐1年をかけてあなたをプロに育てます⭐ ――――――――――――――――――― 【この仕事のやりがいと達成感】 ――――――――――――――――――― ⏩タスク完遂の快感 1日のルートを終え、トラックが空に なった時の達成感は格別。 翌日に持ち越す業務はないので、 スッキリと1日が終えられます。 ⏩プロとしての誇り 制服に身を包み、ヘルメットや 防弾チョッキを装備して街を守る。 社会インフラを支えるスペシャリスト としての実感が持てます。 ⏩チームの安心感 常に「相棒」がそばにいる2人1組。 困った時はすぐに相談できる、 チームとしての連帯感があります。 ――――――――――――――――――― 【将来のキャリアパス】 ――――――――――――――――――― 助手 ➡ ドライバー ➡ 教育担当 ➡ 隊長 隊長になれば、約15〜20名のチームを率い、運行ルートの最適化などの戦略的な業務にも携われます。 貴重品運搬警備業務などの国家資格も、 会社負担で取得可能です。 ――――――――――――――――――― 【地域限定！スタッフ募集！】 ――――――――――――――――――― 北海道から沖縄まで全国に事業所を展開し 成長中！ ✨✨ そんな安定企業で ✨✨ ✨ 安心して長く働けるチャンス！ 学歴・経験は不問!! 約95％のスタッフが未経験からスタート！ トラック運転未経験の方も多数在籍◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

土日祝休み／17:15退勤／残業ほぼなし／未経験・ブランク歓迎／主婦層活躍中／マイカー通勤OK！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 医師や看護師が患者さんに使用する 医療機器を回収・洗浄・滅菌するお仕事。 まずは器具の名前を覚える事からスタート！ 一つずつ丁寧に教えます マニュアルが完備されているのでご安心ください☆ ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS

経験を活かす／月給25.6万円～／土日祝休み/v045059

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ ＼✧ 経験を活かして、もっと働きやすく ✧／ 大手外資系製薬会社で、 社内ITヘルプデスクとして活躍しませんか？ 「ヘルプデスク経験を活かしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「働きやすさも大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ このお仕事のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 月給25.6万円～28.8万円 └ 経験をしっかり評価！ ◎ 土日祝休み×年間休日120日以上 └ ワークライフバランスも充実 ◎ 残業代1分単位支給 └ 頑張りはしっかり還元 ◎ 新幹線通勤OK └ 大阪・名古屋方面から通勤中の社員も！ ◎ SCSKグループの安定基盤 └ 福利厚生・資格支援制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手外資系製薬会社にて、 社内向けITヘルプデスク業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆PC・iPhone・iPadに関する問い合わせ対応 ◆PowerAppsなど業務システムのサポート ◆PCや端末のトラブルシューティング ◆情報機器のセットアップ・初期設定 ◆担当部門への確認・エスカレーション対応 「すべて一人で解決しないといけない」 という環境ではありません。 難しい内容は専門部署へ引き継げるので、 安心して対応できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 遠方からの通勤も歓迎 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通費は全額支給！ ◎大阪～米原：約40分 ◎名古屋～米原：約30分 新幹線通勤も可能なので、 「引っ越しは難しいけど環境を変えたい」 という方にもおすすめです。 実際に岐阜エリアから通勤している社員も在籍しています！

運転無OK✅完全週休2日＆残業少で負担なく働く／時短勤務あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨日曜・祝日固定休み ✅残業月10時間程度！仕事終わりの時間も充実✨ ✅免許なし・運転不可もOK！添乗員として同乗可✅ ✅月給23万円〜27万円！安定した収入を確保！ ✅遠方からの入社も安心✨引越し・住宅手当有（規定） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 未就学児から学齢期の発達に特性のあるお子様を対象に、お買い物練習や学習サポート、公園遊びなどの体験型学習を通じて、一人ひとりの成長に寄り添い自立を支援するやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お子様の特性に合わせた学習サポートや宿題の補助 ・お買い物練習や公園遊びなど支援 ・折り紙や工作など、自由な発想を促す創作活動のサポート ・学校やご自宅への送迎業務（運転または添乗員としての見守り） ・日々の活動記録などの事務作業や送迎時の保護者様への対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．運転免許がない方や運転が不安な方は、添乗員としてお子様の見守り担当で同乗いただければOKです。もちろん、運転に慣れたい方には練習期間も設けています。 2．最大10名のお子様を4～6名のスタッフで手厚くサポートするため、一人で判断に迷うことがないようチームで連携しています。 3．20代から50代まで幅広い層が在籍中！ブランクがある方も、それぞれのライフステージに合わせた働き方に理解がある環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「選べる関わり方で、運転の不安を解消」 送迎業務は「運転」だけでなく、お子様の安全を守る「添乗」としての役割も重要です。免許がない方でも、添乗員としてしっかりお子様をサポートできるので安心してください。 2.「教員免許の校種・教科は不問！得意を活かす」 幼稚園から高校まで、あなたの免許が子どもたちの学びに直結します。得意な科目を教えることで、子どもたちの「できた！」という笑顔を増やせる環境です。 3.「遠方からの新しいスタートを全力応援」 「京都で働きたい」という遠方の方限定で、引越し手当や住宅手当を支給（規定有）しています。資格を活かして新しい環境で挑戦したい方をサポートします。 ↓の資格は必須ではありません。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

入社祝金・住宅手当・寮費半額など特典あり！夜勤専属♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 20代～40代の男女活躍中！ ■□■□■□■□■□■□■□■ 今、ご入社いただくと・・・ 【自宅通勤者向け特典】 住宅手当毎月1万円 1年間支給 または 入社祝金10万円 【入寮者向け特典】 寮費6ヶ月実質半額 ＋ 家電レンタル6ヶ月実質無料 ※規定あり ■□■□■□■□■□■□■□■ 日本のモノ作り現場を支えていると言っても過言ではない制御機器。 その中核を担う「オムロン草津工場」でのお仕事です。 【仕事内容】 運ばれてきたパーツを取り出して必要な場所にセット ↓ 『初めての人が見てもベテランさんと同じように組み立てられる』 魔法のような説明書を見ながら組立 ↓ 検査機に通して問題が無ければ梱包・出荷 手のひらサイズの製品が多くネジ締め、はんだ作業がないプラモデルを組み立てる感覚で作業の出来るラインもあります。 また、機械が自動的にはんだをしてくれる自動はんだ機があったりと機械を上手に活用しながらも、目で見て、手で触って、耳で聞く五感を大事に品質向上に努めています。 スキルアップしたい！ もっともっと色々なことを覚えたい！ という方も、製品の種類は多種多様なラインがあり頑張りがしっかりとポジションに反映される体制です。 ※空調完備のキレイ＆静かな職場で長期勤務しているスタッフばかり！ ※当社の直接雇用です。 【入社後の流れ】 初日から2日目は、工場内でのルールや作業、基本的な知識を座学研修。その後、製品ラインで使用しているのと同様に作られているトレーニングラインに入っていただいて実際の作業の流れを体験・体感。 そして、トレーニングラインでの練習が終われば、実際にラインへ入って製品を作っていただきます。もちろん、その際は専任のベテラン作業者さんが横について指導するので安心です。 各ポジション毎に1つ1つ覚えていただくので覚えるのが苦手な方・不安な方でも安心して覚えていただくことが可能です。（*ベルトコンベアで製品が自動的に流れてきて追われながら作業をするのとは違います） だからこそ、未経験の方でも長く続けられ1人で作業するラインに従事することができるんです！ もちろん、独り立ちしてからも不安は色々とあると思います。そんな時に便利なのが「あんどん」と呼ばれる機能を利用した呼び出し機能です。作業者さんには、それぞれリーダーがついておりリーダーを呼び出す機能が各ラインに備え付けられています。 ◆教育制度が充実 あなたの成長スピードに合わせて指導役のベテラン作業者やリーダーが付きっきりでレクチャー。ラインにわかりやすい説明書もありますので安心してください。将来的に、リーダーや管理職を目指したい場合もバックアップしますよ。

【業務拡大につき10名以上の大量募集！】40代～50代のドライバー活躍中！シニア応援！夜勤なしで不規則な生活になることもありません！

仕事内容: ＼シニア応援！／ 40代～50代が多数活躍中！ これで“最後の転職”にしませんか？ 腰を据えて落ち着いて働ける環境をご用意！ 《愛知陸運について》 ☆トヨタグループのグループ企業 ☆トヨタ自動車の部品輸送を担う会社 ☆創⽴80年以上の安定企業 ☆正社員登用前提の採用 《働きやすさのポイント》 ◎体への負担少なめ！ フォークリフト中心の積み降ろし ◎正社員登用率89％！トヨタグループで安定！ ◎土日休みの週休2日制＆年間休日110日以上！ 長期連休もあり！ ◎日勤のみで生活リズムを崩すことなく働けます！ 《仕事内容》 【車種】10t大型ウィング車 【配送エリア】 ・滋賀県内→岐阜県大垣市の工場（片道80㎞） ■基本固定ルート配送■ 決まった道を走るので一度慣れれば安心♪ 落ち着いて腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ★地場便：高速にはほぼ乗らず距離も比較的短め 【配送品目】トヨタ自動車の部品 【積み手降ろし】フォークリフト 【免許】大型自動車運転免許、フォークリフト免許

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

経験を活かす／駅から送迎バスあり／土日祝休み/v045059

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ ＼ 新幹線で遠方からの通勤もOK！ ／ 大阪・京都・福井・岐阜・愛知方面 からも通勤可能◎ 「引っ越しはせずに転職したい」 「今の生活拠点を変えずに、収入を上げたい」 「経験を活かせる仕事を通勤圏内で探したい」 そんな方におすすめです✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 新幹線通勤で、遠方からも通える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は滋賀県米原市。 新幹線通勤OK＆交通費全額支給！ ⏰️ 大阪～米原：約40分 ⏰️ 京都～米原：約20分 ⏰️ 名古屋～米原：約30分 さらに、 JR米原駅から勤務地まで送迎バスあり！ 大阪・京都・愛知方面はもちろん、 福井・岐阜方面からの通勤も歓迎します◎ 「米原は少し遠いかも…」 という方も、 新幹線を使えば通勤しやすい環境です。 引っ越しをせず、今の暮らしを維持したまま、 米原の大手企業で働けます✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️ このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 月給25万6000円～28万8000円 ✅️ 転勤なし ✅️ 土日祝休み／残業少なめ ✅️ 年間休日120日以上 ✅️ SCSKグループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手外資系製薬会社にて、 社内向けITヘルプデスクをお任せします。 ＜具体的には＞ ✔ PC・iPhone・iPadに関する問い合わせ対応 ✔ PowerAppsなど業務システムのサポート ✔ PCや端末のトラブルシューティング ✔ 情報機器のセットアップ・初期設定 ✔ 担当部門への確認・エスカレーション対応 ヘルプデスク経験があればOK！ 難しい内容は専門部署へ引き継げるため、 一人ですべて解決する必要はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 経験を活かして、安定した働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヘルプデスク経験を活かして、 大手外資系製薬会社の 社内IT環境を支える仕事です。 月給25.6万円～28.8万円に加えて、 土日祝休み＆年間休日120日以上。 資格取得支援やスキルアップ研修、 正社員転換制度なども整っています。

★イオングループの安定基盤★年間休日125日！充実の福利厚生と社割あり◎資格取得も応援！

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF）など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事！ ＜具体的には…＞ ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中！ 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします！ 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修（電気、空調、給排水） などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ！ 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給！ 働きながらスキルアップが叶います。 ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。

病院以外の新しい看護の道へ✨夜勤・残業ゼロで始める放課後デイ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病棟の過酷なシフト、終わりにしませんか 1日6h・残業ゼロで月20万以上も可能 前残業なし！時間単価の高い働き方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 選ばれる理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅ 病棟の疲弊から解放！1日6hで高収入 ✅ 子ども10名に7名配置で残業ゼロ実現 ✅ 契約社員からゆとりを持って正社員へ ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病棟時代のように稼ぐためには、 過酷な残業や夜勤に耐えるしかない…」 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 当施設なら、1日6時間程度・残業なしで 時給1,720円〜！月収20万円以上も可能。 無理なく生活ベースを維持しながら、 自分の時間を守れるタイパ抜群の環境です。 出勤前の情報収集などの前残業も、 家での記録作成や持ち帰りも一切なし。 定時ピッタリに退勤できるので、心身に 余裕を持った生活を取り戻せます。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここは「治療の場」ではなく、 「子どもたちの成長を支える場」です。 慌ただしい病院とは大きく異なり、 一人ひとりにゆったりと寄り添えます。 バイタルチェックや経管栄養などを通じ、 子どもたちの毎日の小さな「できた！」を 一番近くで見守れるのが大きな喜び。 看護師本来の温かい関わりを実感できます。 ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後や長期休暇中に通ってくる 発達特性のある子どもたち（定員10名）の 健康管理や見守りサポートをお願いします。 【主な業務】 ✅ 子どもたちの健康管理・バイタル ✅ 必要な医療的ケア（吸引や経管栄養等） ✅ 身の回りの補助や見守り・タブレット記録 ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉分野が初めての方もご安心ください。 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォロー！ 施設には常に7名のスタッフが常駐しており、 わからないことがあっても、 いつでもすぐに質問できる環境です。 チームで協力してケアを行うため、 一人で抱え込む心配はありません。 ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「契約社員」としてスタート！ 無理のないペースで仕事を覚えながら、 働きやすさをじっくり確かめられます。 生活基盤が整い、納得して働けたら、 将来的に正社員を目指すことも可能です。 ライフプランに合わせたキャリアを描けます。 ▼ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （30代・元病棟看護師のスタッフ） 「病棟時代は前残業や後残業、夜勤で 体も心もボロボロの毎日でした。 ここに転職して驚いたのは、本当に残業がなく 定時ピッタリに帰れること！前残業もゼロ！ 1日6hでも時給が高いので月収20万を超え、 時間あたりの収入効率がすごく良いです。 自分の時間も増えて毎日が充実しています。」 ▼ 働きやすさの数字 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 残業ゼロ！前残業も後残業も一切なし ✅ 有休消化率ほぼ100％！時間単位取得OK ✅ 子ども10〜13名に対しスタッフ7名常駐 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本当に残業がないのかな…？」と 不安に思う方にこそ知ってほしい職場です。 記録のIT化や手厚い人員配置によって、 物理的に残業が発生しない仕組みがあります。 まずは「職場見学だけ」でも大歓迎！ スタッフの温かい雰囲気や実際の環境を、 ぜひ見に来てくださいね。ご応募待ってます！

【ゆったり午後から出勤】車通勤◎定時退社/os_531694

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 【遅番固定スタッフ募集♪】 朝ゆっくり家事を済ませて 昼からマイカー出勤！ ＼座って待機×受け身の接客◎／ イオンモール草津の インフォメーションでお仕事＊ ＜お仕事内容＞ ＊店内外のご案内 ＊拾得物、遺失物対応 ＊迷子対応 ＊店内放送 ＊外線電話対応 ＊車椅子貸出し ＊ギフト券販売 など 「このお店は何階にありますか？」 「バスはどこから出ていますか？」 など、お客さまからの質問内容は ある程度決まっているので、 一度慣れればスムーズに対応できます。 ご案内は約30秒～1分以内に 解決するものばかりです◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼お仕事のポイント！／ カウンター内に椅子があるため 待機中は座ってOK！ 来られた方のみへの対応です◎ ▼未経験でも始めやすい理由は？▼ 1：マニュアル完備！ お問い合わせの対応方法や ギフト券販売に関する包装の方法など お問い合わせにすぐ回答できるような ツールがあります◎ 2：丁寧な研修あり！ 接客の基礎、館内アナウンス、迷子対応、 取得物の取り扱い、ギフトや切手の販売方法など いちから丁寧にレクチャーします☆ 3：複数名体制だから安心☆ 2～3名体制でカウンターに立つため、 「1人きりで対応しないといけない」ことはほぼありません。 分からないことはすぐに周りに質問できて、 サポート体制バッチリ！ 4：未経験スタートのスタッフばかり◎ 活躍中のスタッフの前職は 販売や事務、テーマパークスタッフなど様々。 「インフォメーションの仕事に興味があったから」 「自宅から近く、通いやすいから」 といった動機で、未経験から挑戦した人ばかり◎ 新人さんの気持ちがわかるからこそ やさしく接してくれます＊ 10代～50代まで幅広く活躍しています！

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

リサイクルガラスびんの搬出入作業☆フォークリフトメインで安定収入を実現できる倉庫物流スタッフ募集中です！40代の男性スタッフ多数活躍中♪

仕事内容 【倉庫物流関連スタッフ募集！】 ＜仕事内容＞ リサイクル用ガラスびん ・原料の搬出・搬入作業 ・廃棄ガラス瓶の運搬作業及び清掃 ・原料の計量・混合作業 クレーン（５ｔ未満）の資格を取得して頂きます。 ショベルローダー免許所持で１００円ＵＰです。 通常時、フォーク作業１０割程度の 割合となります。 フォーク業務以外ほとんどありません （カウンターフォーク使用）。 資格取得支援もあり、 スキルアップが可能です。 クレーンやショベルローダーの資格 を取得すると、さらに収入アップの チャンスがあります！ 【☆収入アップのチャンス☆】 時給1700円からスタートし、 残業手当や通勤手当も充実しています。 さらに、資格取得で時給アップも可能！ 収入アップで生活の質を 向上させることができます！ 【◆充実の福利厚生◆】 給与前払い制度や赴任旅費支給、 交通費支給など、安心して働ける 環境が整っています。 ワンルーム寮も完備しており、 初期費用なしで入居可能です。 家電や寝具も揃っているので、 すぐに新生活をスタートできます！ 【◇キャリアアップの道◇】 全国各地で正社員登用のチャンスがあります。 リーダーや管理職へのステップアップも可能で、 長期的なキャリア形成が期待できます。 自由に提案しやすい環境で、 あなたのアイデアを活かして働けます！ 【★働きやすい職場環境★】 シフト制で、4勤1休や4勤2休の勤務体制です。 残業は基本的にありませんので、 プライベートの時間も大切にできます。 個人ロッカーや作業服貸与、 食堂も完備されており、 快適に働ける環境が整っています。

東芝ライフスタイルグループで安心／福利厚生充実／閑散期は長期連休も取得可能／未経験で高収入可能！

仕事内容 ★未経験から始める！修理エンジニア★ お客様のお宅を訪問し、 エアコンや洗濯機などの家電の不具合をチェック＆修理します。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 実はマニュアル通りに進める仕事が中心なのでご安心ください◎ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・訪問準備 10:00 1件目訪問（点検・修理） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問（2～3件） 17:00 帰社・報告書作成 18:00 退社 ★夜間対応なし ★日曜休み＋週休2日制 ★無理なスケジュールは組みません！ 【対応件数について】 ・平均：1日4件ほど ・未経験スタート時：1日2～3件からスタート いきなり詰め込まれることはないので安心です◎ 【未経験でも安心の理由】 ・修理マニュアル完備 ・最近の家電はエラー表示ありで判断しやすい ・まずは簡単な作業からスタート 【研修制度】 「いきなり一人で現場」はありません！ ・先輩同行（約2ヶ月） ・動画＆マニュアルで事前学習 ・現場で実践しながら覚えるスタイル ・工具の使い方からしっかり教えます [こんな人が活躍] ★26歳／前職：飲食店スタッフ 「正直、最初は“自分にできるのかな…”と不安でした。 でも先輩と一緒に現場を回りながら覚えられたので、安心してスタートできました。 今では一人で対応できるようになり、 お客様から『ありがとう』と言ってもらえるのがやりがいです。 収入も前職より上がりました！」 ★30歳／前職：販売スタッフ 「もともと接客の仕事をしていたので、 その経験を評価してもらえたのが嬉しかったです。 技術職というより、“人と話す仕事”の側面もあるので、 思っていたより始めやすかったですね。」

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

未経験OK/ノルマ無し/人気ブランド「アニエスベー」の販売スタッフ大募集★

仕事内容: 正統派フレンチカジュアルの代名詞＊ ＊アニエスべー販売スタッフ大募集!!＊ レディース・子供服・バッグの接客販売のお仕事です。 「人と接するのが好き」「おしゃれが好き」を活かせます。 【具体的には】 ・接客 来店されたお客様へ商品やコーディネートの提案、 試着室へのご案内。 販売ノルマ等はないので、お客様第一の落ち着いた接客ができます。 ・レジ業務 お会計、商品の梱包など ・商品ディスプレイ、整理 新商品やオススメ商品をマネキンに着させたり、 見やすいように陳列して店内レイアウトを作る。 ・商品管理 陳列商品の補充や、服をたたんで整える作業。 また在庫の確認などもお願いします。 商品知識から接客まで、しっかりサポートするので安心して下さい。 店内の気になるアイテムは、お得な割引価格で買えちゃいます！

日勤のみ＆前残業なし✨1日6h・月20万可で子どもに寄り添う

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 始業前の情報収集も、休日の勉強会もなし！ 【1日6h・残業ゼロ】時給1,720円〜で月収20万可 看護師資格を活かし、子どもに寄り添う新しい道へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 選ばれる理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅ 前残業や持ち帰り作業なし！勤務時間内で完結 ✅ 子ども10〜13名に7名体制で手厚く寄り添える ✅ 1日6h・週5日勤務で月収20万円以上を確保 ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「看護師の仕事は好きだからこそ、 もっと一人ひとりに寄り添いたい」 そう思いながらも、出勤前の情報収集や 休日の勉強会、持ち帰り作業に追われ、 自分の時間を持てずに悩んでいませんか？ 滋賀県大津市の「ゆにこ神領」なら、 病院特有の時間外拘束は一切ありません！ 出勤前の前残業も、持ち帰りの書類もゼロ。 1日6時間・残業ゼロのゆとりある環境で、 時給1,720円〜の高時給スタート！ 無理にフルタイムで体をすり減らさなくても、 月収20万円以上をしっかり稼げます。 自分の生活と笑顔を取り戻しながら、 看護師としての経験を活かせる職場です！ ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の一番の魅力は、 ワクワクあふれるイベントの数々！ 工作で「ぱたぱたキューブ」を作ったり、 科学センターへ遠足に出かけたり、 スイートポテト作りを一緒に楽しんだり。 イベントを通じて子どもたちの「できた！」という 喜びの瞬間や成長のドラマを間近で体感！ ご家族と一緒に成長を喜び合えるのは、 放課後等デイサービスならではの感動です！ ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスでの看護業務全般。 出勤後の申し送りで共有を行うため、 早出でのカルテ情報収集は一切不要です！ 【1日の流れ（平日・6時間勤務例）】 13:00 出勤・みんなで情報共有（早出不要） 14:00 子どもたちのお迎え・体調チェック 15:00 おやつ・工作や遠足などのイベント見守り 17:00 自由遊びの見守り・バイタルチェック 18:00 送迎サポート・業務日誌の記入 19:00 定時ピッタリに退勤！（残業ゼロ） 【イベント活動】 ✅ 工作：ぱたぱたキューブ作りなど ✅ お出かけ：科学センターへの遠足など ✅ クッキング：スイートポテト作りなど 【主な業務】 ✅ 子どもたちの健康管理（バイタルチェック等） ✅ 必要に応じた医療的ケア（吸引、経管栄養等） ✅ 日常生活のサポート（食事・トイレ・見守り等） ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉や小児科の経験がない方も大歓迎！ 施設には常に7名のスタッフが常駐しており、 チームで手厚くサポートする体制があります。 吸引や経管栄養などのケアも、 手順を先輩と一緒に確認しながら進めるため、 一人で判断に迷う心配はありません。 看護師資格を活かしつつ、福祉のケアも 無理なく安心して覚えていっていただけます。 ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「契約社員」としてスタートし、 時間外拘束のないゆとりある働き方を実感してください。 「ここなら看護師としてずっと活き活き働けそう」 と思っていただけたら、将来的に正社員を目指せる 【正社員登用制度】も整っています。 無理なく自分のペースを保ちながら、 長く安定したキャリアを描くことができます。 ▼ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病棟勤務時代は前残業や勉強会、 持ち帰り作業に追われる日々でした。 転職して一番感動したのは、本当に早出がなく 定時ピッタリに退勤できること！ 休日に仕事の課題を考えることもなくなりました。 1日6時間勤務でも時給が高いので 月20万円以上になり、タイパも抜群！ イベントで子どもたちの笑顔に囲まれて、 看護師のやりがいを再実感しています。」 （20代・元病棟看護師） ▼ 働きやすさの数字 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 残業時間：月0時間（前残業・持ち帰りゼロ） ✅ 有給休暇消化率：ほぼ100％（時間単位OK） ✅ 人員体制：子ども10〜13名に対し常時7名 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本当に前残業がないのかな？」 「実際の施設や子どもたちの雰囲気を知りたい」 そんな不安をお持ちの方は、 ぜひ一度【施設見学】にお越しください！ 定時ピッタリに退勤するスタッフの姿や、 温かく穏やかな現場の空気を体感していただけます。 時間外拘束から解放され、 子どもたちに深く寄り添う看護を始めませんか？

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約9ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 滋賀県・長野県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

【業務拡大につき10名以上の大量募集！】7月中の応募・7月までの入社限定！入社祝い金20万円あり！40代～50代のドライバー活躍中！シニア応援！シフトは1週間ごとの交代制勤務でシフトペースも掴みやすい◎コースは3つの中から選べます♪

仕事内容: ＼シニア応援！／ 40代～50代が多数活躍中！ これで“最後の転職”にしませんか？ 腰を据えて落ち着いて働ける環境をご用意！ 《愛知陸運について》 ☆トヨタグループのグループ企業 ☆トヨタ自動車の部品輸送を担う会社 ☆創⽴80年以上の安定企業 ☆正社員登用前提の採用 《働きやすさのポイント》 ◎日帰り便のみで車中泊なし！ ◎1週間ごとの交代制勤務でシフトペースも掴みやすい♪ ◎体への負担少なめ！ フォークリフト中心の積み降ろし ◎正社員登用率89％！トヨタグループで安定！ ◎土日休みの週休2日制＆年間休日110日以上！ 長期連休もあり！ 【入社祝い金20万円】 ★7月中までの応募・7月までの入社限定★ 好評につき対象期間を延長！ 新生活を徹底サポート！ 今回は特別に、お住まいの地域に関わらず特典対象となります！※社内規定あり 《仕事内容》 【車種】10t大型ウィング車 【配送エリア】滋賀県・愛知県・岐阜県 ★希望に応じて以下３つのコースから選べる！★ ・滋賀県内の工場を3～4往復（片道4km） →こちらのコースはリフトを使用しての作業になります！ リフトスキルある方は歓迎！即戦力で働けます！ ・滋賀県内→岐阜県大垣市の工場（片道80㎞） →子育て中のママさんがご活躍されていた実績あり！ ※日勤のみをご希望の方は、こちらのコースを担当いただきます。 ・滋賀県内→愛知県豊田市内の工場（片道120㎞） ■基本固定ルート配送■ 決まった道を走るので一度慣れれば安心♪ 落ち着いて腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ★地場便：高速にはほぼ乗らず距離も比較的短め ★中距離便：高速に乗る時間が長く下道の距離が短め 【配送品目】トヨタ自動車の部品 【積み手降ろし】フォークリフト 【距離】最大1日250㎞程度 【免許】大型自動車運転免許、フォークリフト免許

✅9時～18時 ✅月20日勤務(160時間) ✅基本土日休み ✅残業月5時間程度 ✅車通勤OK（駐車場無料） ✅建物管理関連の事務経験者歓迎

【仕事内容】 ＼建物管理やビル保全に関わる事務業務！／ 毎月の請求・お支払いの確認や、データ入力などを中心として ビル保全や建物管理の担当者とやり取りをしながら、 数字や契約内容を正確につないでいくお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・お電話対応やお取引先への確認連絡 ・請求内容の確認やデータチェック作業 ・請求スケジュールの管理・数字の確認 ・請求・お支払いに関するデータ入力 ■基本土日休み！9:00～18:00の日中勤務◎ ※ただし16日～25日は繁忙期となります。 ■月20日勤務（160時間）の安定勤務♪ ■財務・経理に関わる事務スキルが身につきます！ 【求人ID-A0049-1】

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

セカンドステージは【セコム】で活躍⭐️40～50代も活躍＜東証プライム上場＞

仕事内容: ATMのカード・紙幣詰まりなどの障害初期対応、および書類や備品の補充回収等メンテナンス業務 【具体的には】 ≪難しい機械の操作はありません≫ ATMが停止することなく円滑に機能するように対応します。 難しい機械の操作は無く、未経験から覚えることが可能。 機械に苦手意識がある方でも、練習用の実機を使った研修で安心してスタートできます。 ●ATMの障害初期対応 カードや紙幣が詰まったときの回収や、 ご契約先からの指示に基づきお客様に返却します。 ●書類や備品などの補充回収業務 ATMに関する書類や備品を ご契約先の指示に基づき補充・回収するメンテナンス業務。 ●メーカー点検時の立会い業務 機械の保守点検等でメーカーが作業をする際に、立会う業務。 必要に応じて、マニュアルに基づきお客様への誘導対応を行います。 ※現場への移動は原付バイクを使用していただきます。

接客販売スタッフ／未経験・ブランクある方も活躍！主婦(夫)・フリーター歓迎♪買い物割引もあり

仕事内容 お客様の「快適な眠り」と「心地よい暮らし」をトータルでサポートするお仕事です。 老舗寝具メーカー「nishikawa」の確かな品質に加え、最先端の「スリープテック（睡眠×技術）」を用いて、 お客様一人ひとりに最適な睡眠ソリューションをご提案します。 【具体的な仕事内容】 カウンセリング・接客販売 お客様の睡眠のお悩み（「肩こりが辛い」「寝苦しい」など）をヒアリングし、 枕の高さやマットレスの硬さ、リラクゼーション商品（フェイスケア用品やひざ掛けなど）をご提案します。 売場づくり：商品の陳列、納品整理、ディスプレイやレイアウトの変更。 その他：売場の簡単な清掃など。 個人ノルマはありません！ 店舗全体で目標に向かうスタイルなので、数字に追われることなく、 目の前のお客様にじっくり寄り添った接客ができます。 1日の仕事の流れ（例） 09:15～：出勤、朝礼、売場の掃除・開店準備 10:00～：開店、接客・販売、商品の納品整理など 12:00～：ランチ休憩（45分） 12:45～：接客・販売、お客様へのアドバイス 15:30～：売場のレイアウト変更、ディスプレイの調整 17:30～：退勤（残業は基本的にありません！） 未経験から「眠りのプロ」へ！一生モノの知識が身につく 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。西川独自のステージ制キャリアパスを導入しており、 「スリープマスター」などの社内資格を取得可能！美容や健康にも直結する睡眠の知識は、 自分自身の生活にも役立ちます。 30代～40代が幅広く活躍中！ブランクがある方も歓迎 アパレル、雑貨、飲食、カフェなど、異業界からの転職者が多数活躍しています。 「子育てが落ち着いたのでしっかり働きたい」「インテリアや健康グッズが好き」など、 きっかけは何でもOK。契約社員として安定して長く働ける環境です。 プライベートと両立しやすい好条件 残業ほぼなし：定時退社が基本なので、仕事終わりの予定や家庭との両立もバッチリ。 転居を伴う転勤なし：大好きな街で腰を据えて長く働けます。 販売スタッフ未経験も経験者も歓迎 インテリア・雑貨販売に限らず、 アパレル販売やカフェ・飲食の 販売接客経験も活かせます。 西川では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。 ブランクがある方も歓迎。 今までアルバイト・パートだった方も、 この機会に契約社員で働いてみませんか！ こんな働き方できます ・子育てが落ち着いたのでまた働きたい ・インテリアに興味があるから 好きなもの囲まれて働きたい ・自分自身も快適に眠りたいから、 仕事を通して知識が得られたら最高！ ・健康グッズが好きだから最新のものを いち早く知れるのはうれしい ・接客業にブランクはあるけど、 やっぱりお客様と触れ合う仕事は好き

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約11ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 滋賀県・長野県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約12ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 滋賀県・長野県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

資格取得支援あり＆研修受講費は会社完全負担◎／未経験×ミドル層活躍／東芝ライフスタイルグループならではの福利厚生充実★

仕事内容 ■家電製品の修理やメンテナンスなど、お客様からコールセンターに入ったオーダーに応じてサービス拠点からお客様のところへ伺います。 ＜モデル紹介★仕事の流れ＞ 09：00 担当エリアを管轄するサービスセンターを訪問 他のサービスエンジニアとの情報交換 修理訪問ルート決定 修理部品の受け取り ↓ 10：00 各ご家庭の訪問(1～2件) ↓ 12：00 昼食（飲食店 弁当） ↓ 13：00 各ご家庭の訪問(3～4件) ↓ 17：30 サービス拠点に戻り、完了処理 一日の仕事を纏め、明日の準備をします。 ↓ 17：30 帰宅 □*■*□*■*□*■*□*■*□*■*□* 2ヶ月のOJT研修で、経験豊富な先輩からしっかり”ワザ”を学びます♪ もちろん仕事を一人でこなすのはそれからです。 お客様と1対1で対応するため、お客様対応もエンジニアには重要なスキルになります。研修中は日替わりでいろんな先輩から学べます。いろんなパターンのお客様対応を学べることもこの研修のポイントであり、魅力です。 [醍醐味] 正常に動作する修理品を見て、お客様から感謝された時は最高です♪ [厳しさ] 原則、訪問するのは家電製品の具合が悪いお客様宅で、時には怒られることもありますが、修理が完了して正常に動くのを見て感謝の言葉をいただくときは何とも言えない達成感があります。また、年に２回ほど、忙しい時がありますが、その分収入につながるのでやりがいがあります。 [こんな人が活躍] 機械いじりが好きな人、自分で何かを作るのが好きな人、クルマいじりが好きな人、手先の器用さに自信がある人、人と接する仕事の経験がある人など大歓迎！！ プライベートも充実の週休２日制勤務です♪

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 滋賀県・長野県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

ガソリンスタンド木之本IC店社員登用有夜勤専属

ガソリンスタンド木之本IC店社員登用有夜勤専属スタッフ 『危険物資格を活かしたい！充実した保険で安心して働きたい！』 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド木之本IC店社員登用有夜勤専属スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、接客、トラックへの給油、 モニター監視業務、清掃などの ガソリンスタンド業務全般をお願いします。 未経験の方でもアルバイト研修制度が しっかりしているからこそ、 様々な方が継続して働いています。 店長や社員もみんな未経験からスタートしたので、 初めての方でも安心です！

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:45 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:15 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:45 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

接客経験が「武器」になる！未経験OK◎日曜休み・夜間対応なしで安定収入実現可能！

仕事内容 ★修理エンジニアの1日★ お客様宅を訪問し、 家電の不具合を直します。 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・訪問準備 10:00 お客様宅へ訪問・修理 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・報告書作成 18:00 退社 ・夜間対応はありません！ ・基本日曜休みの週休2日制 ・修理はマニュアル完備 最近の家電はエラー表示機能もあり、 未経験でも覚えやすい環境なので ご安心ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【未経験でも安心の研修制度】 研修は「現場で覚える」OJT中心。 技術職が初めてでも問題ありません！ ★研修内容★ ・先輩同行研修（約2ヶ月） ・修理マニュアル・動画教材 ・現場での実践指導 ★研修期間中の待遇★ ・日給10,000円 ・交通費は勿論会社支給 ※研修中に工具などは必要ありません！ 未経験からプロへ育てる仕組みがあります。 [こんな人が活躍] ・接客・販売・サービス業経験者 ・手に職をつけたい ・安定した仕事をしたい ・お客様に感謝される仕事がしたい ・機械・家電に興味がある ～～～～～～～～～～～～～～～ 【若手社員ストーリー】 ★26歳／前職：飲食店スタッフ 「技術職は不安でした。でも先輩に同行出来て、 先輩の横で実際の仕事を見て経験でき安心しました。 今はお客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 収入も前職より上がりました！」 ★30歳／前職：販売員 「接客経験が評価されたのが意外でした。 技術より“人柄”を見てもらえたのが嬉しかったです。」

第二種電気主任技術者・選任手当3万円／建物の維持管理保全／経験者／契約社員

仕事内容 パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 建物における機械設備（空調・給排水衛生）電気設備、 防災設備ならびに建築(内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業等 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【対象物】工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動あり)

河瀬駅＊契約社員＊(紹介予定派遣：契約社員)賞与あり・生産管理事務・豊郷町／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【大阪アキレスエアロン株式会社】＼未経験～直接雇用で事務のオシゴトが叶う！ ！ ！ ／20代～50代まで活躍中↑↑クッション素材メーカーで生産管理事務◎ ＼担当者コメント／ 選考には履歴書と職務経歴書のご準備が必要になります◎書類選考後⇒面接1回で内定♪♪書類作成からしっかりサポートします！ ＼業務詳細／ 【クッション素材メーカーで生産管理事務】 ●発注書作成（Word・Excel・PowerPointを使用） ●見積依頼 ●生産工程管理 ●在庫管理（材料購入、材料納期調整、棚卸） ●顧客納期回答（生産工場の生産計画立案、納期回答、納期調整） ●現場改善 ●購買管理 ●電話応対などのデスクワークなど ※現場作業ではありません。 【施設/職場環境】休憩室、更衣室、駐車場 【部署人数】10名在籍（男性8名、女性2名） 【雇用】入社1年間は契約社員とし、期間中の勤務状況を見て1年経過後、正社員登用あり ＼勤務先情報／ 犬上郡豊郷町安食西 最寄り駅：河瀬駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)河瀬駅より車4分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

彦根市公共福祉施設センター◆給食調理スタッフ／小泉町◆資格や免許は不要！

募集要項 職種 調理スタッフ／公共福祉施設での調理等 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

✅日勤か交代制選べる✅未経験歓迎✅無理なく続けやすい環境◎

仕事内容: ✅1R家具家電付き社宅が寮費無料♪ ✅製造業デビューの20代～40代スタッフ活躍中♪ ✅すぐに覚えられるカンタン作業で安心スタート♪ ＼身近な医薬品(目薬)を扱うシンプル軽作業♪／ 【具体的には..】 ・製品の検品・梱包作業 ・キズや汚れ、数量のチェック ・製品の箱詰め・ラベル貼り ・部材を機械にセットする簡単な機械操作 ・完成品の出荷準備 空調完備の清潔な職場で快適に働けます♪ 事前に簡単な研修があるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約10ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 滋賀県・長野県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

社員登用有！ブランク可！安定企業×希望休可！面接時履歴書不要

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼業界トップクラスの安定企業／ 未経験・ブランクがある方も是非(＊'ｖ')b お肉のプロフェッショナルになれる！ ═════ ★＜POINT＞★ ═════ ⏩月給25万～35万円 ⏩シフト制！希望が出し易い環境 ⏩接客未経験の方も大歓迎♪ブランクＯＫ ⏩社員登用制度があるので安定して働ける ⏩幅広い世代の方が元気に活躍中！ ═══════════════════ 【仕事内容】 ✦お肉の加工 ✦接客・販売 ✦簡単な事務作業 など 先輩が丁寧にサポートしますので、 経験がなくても安心スタート♪ あなたも一緒にお肉のプロフェッショナル を目指しませんか。 ✅接客経験者優遇 ✅丁寧な指導あり！未経験でも安心です♪ ✅接客経験者や明るい対応ができる方歓迎 ✅ブランクがある方も大歓迎 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「接客はしたことありません。」 という方も大歓迎です！ 人と話をすることが好きな方や 笑顔で挨拶ができる方大歓迎✨ 丁寧にサポートしますので、 じっくり仕事を覚えていただけますよ♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ワークライフバランスばっちり！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ シフトは柔軟に対応します！ ●子どもの学校行事があるから… ●家族の集まりがあるので… ●推しのコンサートがあるから… など、希望休が出し易い環境です♪ さまざまな年代の方が活躍中しており、 協力して働いています！ ┏◆━…─────────…━◆┓ 肉処えんや 草津店 滋賀県草津市渋川1-1-50 近鉄百貨店 草津店内 ✅交通費規定支給 ✅草津駅より徒歩2分 ✅駅チカで通勤ラクラク ┗◆━…─────────…━◆┛

わらべや滋賀工場◆社員食堂調理スタッフ（契約社員）フルタイム／野洲市

募集要項 職種 調理スタッフ／社員食堂での調理・発注等 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

大津市におの浜の公共福祉センタ－◆給食調理スタッフ（契約社員）◆資格や免許不要！

募集要項 職種 調理／公共福祉施設での調理・盛付・発注他 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

日夏保育園◆給食調理スタッフ◆彦根市／土日祝休みで快適な勤務を♪

募集要項 職種 調理／保育園給食の調理・洗浄・発注他 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

✅7時～16時(9時～18時)等 ✅月20日勤務 ✅車通勤OK(駐車場料金無料) ✅賞与年2回

【仕事内容】 ＼「市立病院前」バス停下車すぐ！／ ✨地域医療を支える「彦根市立病院」で 「清掃業務」と「副責任者業務」をお任せします✨ 研修制度が充実しているので、安心してスタートできます◎ 【お仕事内容】 ▼清掃業務 ・病棟や共用部の日常清掃（床の拭き掃除、ゴミ回収など） ・リネン類（シーツ等）の交換・管理 ▼副責任者業務 責任者をサポートし、現場をまとめる役割です。 ・シフト・スケジュール管理、勤怠管理 ・病院担当者様との打ち合わせ ・品質チェック・巡回 ・新人スタッフの教育・フォロー ・資材・備品の管理 「安心・安全な病院づくり」を支える、やりがいのあるお仕事です！ 【職場の魅力】 ✅30名以上が活躍中！和気あいあいとした職場です！ ✅休憩室・更衣室完備 ✅エレベーター使用OKで、移動もラクラク ✅丁寧な研修とフォロー体制があるので安心◎ 【求人ID-A0049-1】

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【未経験OK】40代〜60代活躍中！勤務は3日に1回で兼業・副業OK／賞与あり

仕事内容: 東証プライム上場企業＜セコム＞で 未経験OKの機械警備スタッフを募集！ 兼業・副業（Wワーク）も大歓迎！ 【仕事内容】 契約先のセンサーが異常をキャッチした時や お客様要請があった時などに、 現地に駆けつけて対応していただきます。 客様に安全・安心を提供している誇りを持ち、 地域の人の命や財産を守るやりがいのある仕事です。 【具体的な対応】 ・センサー感知後の緊急対応 ・ATM障害対応 ・セキリュティ機器の保守点検 ・セキュリティ強化の提案　など 入社時に特別な資格や経験は必要ありません。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 緊急時は、警察や消防署と連携しますので、 手順を守ることで安全に対応いただけます。

東近江市立能登川あおぞら幼児園／給食調理社員◆要、調理師免許または栄養士免許◆

募集要項 職種 調理師・栄養士／幼児園の給食調理・事務他 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

【未経験OK】40代〜60代活躍中！勤務は3日に1回で兼業・副業OK／賞与あり

仕事内容: 東証プライム上場企業＜セコム＞で 未経験OKの機械警備スタッフを募集！ 兼業・副業（Wワーク）も大歓迎！ 【仕事内容】 契約先のセンサーが異常をキャッチした時や お客様要請があった時などに、 現地に駆けつけて対応していただきます。 客様に安全・安心を提供している誇りを持ち、 地域の人の命や財産を守るやりがいのある仕事です。 【具体的な対応】 ・センサー感知後の緊急対応 ・ATM障害対応 ・セキリュティ機器の保守点検 ・セキュリティ強化の提案　など 入社時に特別な資格や経験は必要ありません。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 緊急時は、警察や消防署と連携しますので、 手順を守ることで安全に対応いただけます。

パナソニックグループ企業／建物の維持管理保全業務／経験者／60代／契約社員

仕事内容 パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 建物における機械設備（空調・給排水衛生）電気設備、 防災設備ならびに建築(内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業等 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【対象物】工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動あり)

公共福祉施設センターでの調理スタッフ募集◆調理師免許あり◆草津市

募集要項 職種 調理師／福祉施設での調理・盛付・発注・他 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

＼★月収35万以上可★未経験歓迎★／

仕事内容: 【キレイな職場で、コツコツ軽作業。】 光通信を支える『セラミック製品』の製造のお仕事です♪ コツコツ作業が好きな方にピッタリのお仕事です。 ▶お任せするのは… ✅部材の準備・補充 ✅製品の組み付け・検査 ✅機械のシンプルなサポート ✅材料や製品の運搬など 【*おすすめポイント*】 ⭐時給1,900円スタート ⭐正社員登用制度あり！ ⭐空調完備！一年中快適な職場 ⭐土日休み＆長期休暇あり ⭐車通勤OK！無料駐車場完備 ⭐寮のご相談もOK ⭐研修充実！未経験から安心スタート

✅9時～18時(13時～22時) ✅要普通自動車免許（AT限定可）必須 ✅第2種電気工事士必須 ✅車通勤OK（駐車場料金無料）

【仕事内容】 商業施設を訪れるみんなが 安心して過ごせる場所を守るお仕事。 【具体的なお仕事】 ・電気・給排気・給排水・消防設備等の点検 ・メーター検針業務 ・施設内の小修理 ・脚立作業 ・定期作業 ・緊急対応 ✅駅から徒歩5分の好立地！毎日の通勤がとってもスムーズ◎ ✅車通勤OK＆無料駐車場完備で天候を気にせず通勤ラクラク♪ ✅資格や経験を活かしてしっかり活躍できる職場環境✨ 【求人ID-A0049-1】

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

「彦根市立城陽小学校」◆給食調理スタッフ／土日祝休◆長期休業あり

募集要項 職種 調理スタッフ／小学校給食での調理・発注他 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

大津老人ホーム◆給食調理社員スタッフ／福祉施設調理経験者・集団給食経験者、優遇！

募集要項 職種 調理師／老人ホームでの調理・洗浄・発注他 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業） ＜歓迎条件＞ ・実務未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方活躍中 ・地元で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・U・Iターンも歓迎 ・20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ・中高年・シニア層活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

守山市立中州こども園◆給食調理スタッフ◆要、調理師もしくは栄養士免許

募集要項 職種 調理師・栄養士／保育園給食の調理・発注等 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

夜勤で高収入☆東証プライム上場☆シフト相談OK！夏は涼しく冬は暖かい快適な職場環境☆

仕事情報 ● 仕事内容 コンビニ向けの常温及び冷蔵食品（牛乳やヨーグルト、お弁当等）の入荷・仕分け・出荷のお仕事です。間違いを減らすために業務を簡素化していますので、初めての方も覚えやすいお仕事です。商品は軽くて持ちやすく（3KGほど）、かご台車を使用いたしますので、体力的な負担が少なく健康的に働けます。 未経験でも簡単お仕事 商品のバーコードを読み込み、店舗ごとに仕分けするお仕事です。モクモク・コツコツとお仕事したい方におすすめです。先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してお仕事を始められます。シフト調整もお気軽にご相談ください。倉庫内は10℃となっており、清潔で夏は涼しく冬は外より暖かい環境となっております◎ 有給休暇とりやすさ 職場内では役職者も含めて全員が「さん」付けで呼びあい、みんなが遠慮なく意見を言い合える環境づくりを心がけています。ご希望のお休みも取りやすい環境です。希望シフト提出時に、お気軽にご相談ください。プライベートとお仕事のメリハリをつけて働けます。 スタッフの健康をサポート グループの健康保険組合では、常備薬の割引や、24時間健康相談、インフルエンザワクチンの接種の補助など健康を保つためのサービスが目白押し。セカンドオピニオン・医師紹介サービスもしていますので、健康に不安があった際には活用ください。健康的に長く安定して働くことができる職場です。 SBSフレックネットとは SBSフレックネットがお届けするのは、お客さまの生活に欠かせない食品。会社の強みである輸配送全国ネットと、低温管理ノウハウは、お客さまの安心安全な「食の当たり前」を支えます。東証プライム上場グループで業界トップクラスの品質と実績を持つSBSフレックネットで更なる成長を目指し誇りをもってお仕事しませんか？

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

東証プライム上場☆業界大手で安定基盤！シフト相談OK！夏は涼しく冬は暖かい快適な職場環境☆

仕事情報 ● 仕事内容 コンビニ向けの常温及び冷蔵食品（牛乳やヨーグルト、お弁当等）の入荷・仕分け・出荷のお仕事です。間違いを減らすために業務を簡素化していますので、初めての方も覚えやすいお仕事です。商品は軽くて持ちやすく（3KGほど）、かご台車を使用いたしますので、体力的な負担が少なく健康的に働けます。 未経験でも簡単お仕事 商品のバーコードを読み込み、店舗ごとに仕分けするお仕事です。モクモク・コツコツとお仕事したい方におすすめです。先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してお仕事を始められます。シフト調整もお気軽にご相談ください。倉庫内は6℃となっており、清潔で夏は涼しく冬は外より暖かい環境となっております◎ 有給休暇とりやすさ 職場内では役職者も含めて全員が「さん」付けで呼びあい、みんなが遠慮なく意見を言い合える環境づくりを心がけています。ご希望のお休みも取りやすい環境です。希望シフト提出時に、お気軽にご相談ください。プライベートとお仕事のメリハリをつけて働けます。 スタッフの健康をサポート グループの健康保険組合では、常備薬の割引や、24時間健康相談、インフルエンザワクチンの接種の補助など健康を保つためのサービスが目白押し。セカンドオピニオン・医師紹介サービスもしていますので、健康に不安があった際には活用ください。健康的に長く安定して働くことができる職場です。 SBSフレックネットとは SBSフレックネットがお届けするのは、お客さまの生活に欠かせない食品。会社の強みである輸配送全国ネットと、低温管理ノウハウは、お客さまの安心安全な「食の当たり前」を支えます。東証プライム上場グループで業界トップクラスの品質と実績を持つSBSフレックネットで更なる成長を目指し誇りをもってお仕事しませんか？

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

守山市立守山保育園／給食調理スタッフ／要調理師／勝部

募集要項 職種 調理師／保育園給食の調理・盛付・発注・他 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

甲賀市西部学校給食センター調理◆免許、不要◆土日祝休み♪残業なし！◆

募集要項 職種 調理スタッフ／学校給食センターでの調理他 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材の下ごしらえ ▼盛り付け ▼かんたんな調理 ▼食器・調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理

【東近江市・能登川駅】トラベルナース/月給400,000円～/療養型病院/二交代/寮あり

仕事内容 病棟での看護業務全般(療養または回復期リハ病棟) ・バイタルチェック ・採血、点滴 ・各種処置 ・服薬管理 ・看護記録作成 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

（守山市）月収25万以上も可！自転車・バイク通勤OK！世界的メーカーの安心を支える警備員！未経験でも安心してスタート！

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 工場に出入りする人や車、建物の中を見回り「いつも通り、安全に動いているか」 を確認するお仕事です。 体力を使う作業は少なく、40代・50代から始める方も多い職種です。 特別な経験がなくても、普段の生活で身についた「気配り」がそのまま活かせる仕事です。 お任せするお仕事はこんな感じ♪ 防災センターでの監視業務 モニターでのチェックが中心！トラブルが起きた際もマニュアルがあるので安心◎ 出入管理 業者さんや関係者の受付対応。「こんにちは」と気持ちの良い挨拶も大切な仕事です。 施設内の巡回 館内を歩きながら異常がないかをチェック。静かな時間帯も多く、落ち着いて働けます。 緊急時の初期対応 万が一の火災やトラブル時には、決められた手順で対応。もちろん、困った時はチームで動きます！ ＼★ ここがおすすめ ★／ 誰もが知る世界的ブランドの製品を生み出す工場で、安全を守る仕事！ 東証プライム上場のグループ会社として、安定した基盤のもとで仕事が途切れる心配もありません。 警備の仕事は適度に身体と頭を使うので、健康維持にもつながるのが嬉しいポイント！ 制服や装備品など、仕事に必要なものはすべて会社が用意するため、個人負担はゼロ。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。

（朝日野駅）大手企業グループ！賞与年2回！交通費も全額！滋賀県での施設警備員！未経験OK！

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 印刷工場内の施設警備のお仕事です。 受付・出入管理や巡回、緊急時の初期対応など、難しい業務はありません！ 未経験の方でも、丁寧な研修があるので安心してスタートできます♪ お仕事内容 受付・出入管理 工場を訪れる業者さんや関係者の受付対応や、入退場の確認を行います。 施設内巡回点検 建物内外を巡回し、異常がないかをチェックする簡単な業務です。 緊急対応（初期対応のみ） 万が一の火災やトラブルなどには、決められた手順に沿って初動対応。 難しい判断は不要です！ ＼★ ここがおすすめ ★／ 東証プライム上場のグループ会社として、安定した基盤のもとで仕事が途切れる心配もありません。 警備の仕事は適度に身体と頭を使うので、健康維持にもつながるのが嬉しいポイント！ 制服や装備品など、仕事に必要なものはすべて会社が用意するため、個人負担はゼロ。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

（朝日野駅）大手企業グループ！賞与年2回！交通費も全額！滋賀県での施設警備員！未経験OK！

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 印刷工場内の施設警備のお仕事です。 受付・出入管理や巡回、緊急時の初期対応など、難しい業務はありません！ 未経験の方でも、丁寧な研修があるので安心してスタートできます♪ お仕事内容 受付・出入管理 工場を訪れる業者さんや関係者の受付対応や、入退場の確認を行います。 施設内巡回点検 建物内外を巡回し、異常がないかをチェックする簡単な業務です。 緊急対応（初期対応のみ） 万が一の火災やトラブルなどには、決められた手順に沿って初動対応。 難しい判断は不要です！ ＼★ ここがおすすめ ★／ 東証プライム上場のグループ会社として、安定した基盤のもとで仕事が途切れる心配もありません。 警備の仕事は適度に身体と頭を使うので、健康維持にもつながるのが嬉しいポイント！ 制服や装備品など、仕事に必要なものはすべて会社が用意するため、個人負担はゼロ。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。