求人・転職情報

月給35.7万円～・手積みほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「大型に乗るなら、しっかり稼ぎたい。 でも、身体を壊すような働き方は続けたくない。」 そんな方に知ってほしい、大型ドライバーの仕事です。 大型・長距離の仕事でしっかり収入を得ながら、 月給35万7,000円～の月給制で毎月の収入も安定。 さらに、 ✅高速道路代は全額会社負担 ✅長距運行の場合は別途手当あり ✅高速を使って走行時間を短縮 ✅短縮した時間は休憩へ ✅週末は金曜日中に帰着できるよう運行を調整 ✅手積み・手降ろしはほとんどなし 「しっかり稼ぐ。しっかり休む。」 大型ドライバーを、長く続けられる働き方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ POINT 01｜💰 月給35万7,000円～ 大型・長距離としてしっかり稼ぎながら、 正社員・月給制で毎月の収入も安定。 「稼ぎたい」と「収入を安定させたい」の両方を叶えられる働き方です。 ▶ POINT 02｜🚛 大型・長距離の仕事あり 大型トラックで県外への長距離配送をお願いします。 「大型に乗りたい」 「長距離を走りたい」 という方が、経験を活かして働ける仕事です。 ▶ POINT 03｜🛣️ 高速道路代は全額会社負担 長距離運行では高速道路を利用します。 もちろん、高速道路代は全額会社負担。 理由は、 「走行時間を少しでも短くして、その分を休憩に使ってほしい。」 からです。 しっかり休み、余裕を持って安全に運転できる環境をつくっています。 ▶ POINT 04｜📅 週末は金曜日中に帰着 週末の長距離運行は、 金曜日中に帰着できるよう運行を調整しています。 土曜日を疲れて寝るだけの一日にせず、 土日をしっかり休養や家族・自分の時間に使ってもらうためです。 ▶ POINT 05｜📦 手積み・手降ろしはほとんどなし 大型の荷物は、機械を使った積み降ろしが中心。 長時間運転する仕事だからこそ、 運転以外の身体への負担もできるだけ減らしています。 ▶ POINT 06｜🚚 1人1車制・定期的に新車へ 気持ちよく仕事をしてほしいという思いから、1人1車制を導入。 車両も状態を見ながら、 早ければ約2年、遅くとも5年ほどを目安に新車へ入れ替えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ なぜ、こんな環境をつくっているのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表も、元トラックドライバーです。】 洛北キャリーネットは2016年、 5台の長距離トラックからスタートしました。 現在は20台以上まで車両を増やしています。 代表が大切にしているのは、 「物流は、人・車・仕事の3つがあって初めて成り立つ。」 という考えです。 どれだけ車や仕事があっても、 最後に物流を動かすのは「人」です。 代表自身も、もともとはトラックドライバー。 以前は、 「長く走った分だけ稼げる」 という働き方ができる時代でした。 体力があるうちは多少無理をしてでも走る。 大変だけれど、その分収入にもつながる。 ドライバーは、そういう仕事でもありました。 しかし、物流2024年問題などによって、 業界の働き方は大きく変わっています。 昔のような長時間労働はできない。 それ自体は、働く人を守るために必要な変化です。 ただ、 「稼ぎにくくなったのに、 仕事のきつさだけが残ったら、 この仕事を続けたい人はいなくなるのではないか。」 代表はそう考えました。 大型に乗ることは好き。 長距離を走ることも好き。 それでも、 ・身体がもたない ・休日まで疲れが残る ・家族との時間が取れない そんな理由で、 好きな仕事を辞めてしまう人を減らしたい。 だから、 「大型・長距離としてしっかり稼ぎながら、 無理なく長く続けられる環境をつくる。」 それが洛北キャリーネットの考えです。 そのために、 ✅月給制で収入を安定させる ✅高速道路を利用して拘束時間を短縮 ✅短縮できた時間を休憩に充てる ✅金曜日中に帰着できるよう運行を調整 という働き方をつくっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【大型トラックで県外への長距離配送】 大型トラックを使った、 県外への配送・長距離運行をお願いします。 ✅大型トラックでの配送 ✅県外・長距離運行あり ✅高速道路代は全額会社負担 ✅機械を使った積み降ろし中心 ✅手積み・手降ろしはほとんどなし 運行先やルートによって勤務時間は異なりますが、 ただ長時間走ってもらうのではなく、 拘束時間と休息時間まで考えて運行を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 現場で働く社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場責任者｜元長距離ドライバー】 「長距離を経験したからこそ、 今の働きやすさを実感しています。」 私自身、以前は長距離ドライバーとして働いていました。 会社が働き方を見直してからは、 体力的にかなり楽になったと実感しています。 家でしっかり休めるようになり、 自分や家族との時間も増えました。 ドライバーは身体が資本です。 今はドライバー経験を活かして、 倉庫内の管理や職場環境づくりも担当しています。 「良い配送は、良い環境から。」 ✅ドライバーがしっかり休む ✅余裕を持って安全に運転する ✅事故なく荷物を届ける その積み重ねがお客様との信頼につながる。 そんな環境を、 これからも現場からつくっていきたいと思っています。

16〜17時帰宅・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【16～17時には帰宅。残業ほぼなし。】 「ドライバーは好き。でも、この働き方をずっと続けるのはしんどい。」 そんな方に知ってほしい、4tドライバーの仕事です。 滋賀県内を中心とした近・中距離配送。 日勤なら16～17時頃には仕事を終えて帰宅でき、残業もほとんどありません。 運ぶのは、発泡スチロールなどの軽量物が中心です。 ・長距離を何日も走る ・帰る時間が分からない ・身体への負担が大きい そんな働き方ではなく、 「運転する仕事を、無理なく長く続けられる働き方。」 それを本気でつくっている会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「働き方を変えて、ドライバーを続ける。」 ▶ POINT 01｜⏰ 日勤なら16～17時頃には帰宅 早い便なら14～15時頃に終わる日もあります。 ▶ POINT 02｜残業はほとんどなし 固定ルート・時間割で運行するため、 ✓「今日は何時に帰れるんだろう」 ではなく、 ✓ 帰宅時間をイメージしやすい働き方 をつくっています。 ▶ POINT 03｜🚚 滋賀県内中心の近・中距離配送 1日の配送はおおよそ3便。 長距離中心の働き方ではありません。 ▶ POINT 04｜📦 発泡スチロールなど軽量物中心 手積み・手降ろしもありますが、扱うのは比較的軽い荷物が中心です。 荷降ろし方法や作業動線も、ドライバーの負担を減らせるよう整えています。 ▶ POINT 05｜💰 月給30万2,000円～ もっと収入を増やしたい方は、仕事に慣れたあと、深夜割増のある夜間運行を組み合わせることも相談できます。 ▶ POINT 06｜🚛 1人1車制・定期的に新車へ 良い環境で気持ちよく働いてほしいという思いから、1人1車制を導入。 車両も、早ければ約2年、遅くとも5年ほどを目安に新車へ入れ替えています。 ▶ POINT 07｜🔰 免許なし・未経験からのスタートも応援 運送業・ドライバー未経験の方も歓迎します。 必要な免許を持っていない方には、資格取得支援制度を利用して免許取得からサポートします。 実際に、運送業・トラックドライバー未経験から入社し、現在中型ドライバーとして働いている社員もいます。 ▶ POINT 08｜大型へのステップアップも 中型で経験を積んだあと、大型ドライバーへ挑戦したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ なぜ、こんな環境をつくっているのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表も、元トラックドライバーです。】 洛北キャリーネットは2016年7月、5台の長距離トラックからスタートしました。 現在は20台以上まで車両を増やし、会社も成長してきました。 その中でも、代表が大切にしている考えがあります。 「物流は、人・車・仕事の3つがあって初めて成り立つ。」 どれだけ車や仕事があっても、最後に物流を動かすのは「人」です。 代表自身も、もともとはトラックドライバー。 以前は「長く走った分だけ稼げる」という働き方ができる時代でした。 体力があるうちは多少無理をしてでも走る。 大変ではあるけれど、その分収入にもつながる。 ドライバーは、そういう仕事でもありました。 しかし、物流2024年問題などをきっかけに、業界の働き方は大きく変わっています。 昔のような長時間労働はできない。 それ自体は、働く人を守るために必要な変化です。 ただ、 「稼ぎにくくなったのに、仕事のきつさだけが残ったら、この仕事を続けたい人はいなくなるのではないか。」 代表はそう考えました。 ・運転することは好き ・それでも身体がきつい ・家族との時間が取れない ・この働き方を10年続けるのは難しい そんな理由でドライバーを辞めてしまう人を減らしたい。 だから、 「ドライバーが、この仕事を続けたいと思える会社をつくろう。」 そう考え、会社の方向を変えていきました。 ▶ 2023年、長距離中心から地域密着型へ 新たに倉庫を構え、大型・長距離中心の事業から、 「滋賀県内を中心とした地域密着型の配送」 へ大きく舵を切りました。 ✅近い場所へ ✅決められた時間で ✅できるだけ身体への負担を抑えて運ぶ そんな仕事を増やしたことで、現在は日勤なら16～17時頃には帰れる働き方が中心になっています。 家族と過ごす。 趣味を楽しむ。 身体を休める。 「仕事だけで、一日を終わらせない。」 そんな働き方を、会社としてつくっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【4tトラックで、滋賀県内を中心とした配送】 主に運ぶのは、発泡スチロールなどの軽量物です。 ✅滋賀県内中心の近・中距離配送 ✅1日の配送はおおよそ3便 ✅ 決められたルート・時間を中心に運行 ▶ 手積み・手降ろしについて 手積み・手降ろしもありますが、扱う商品は比較的軽いものが中心です。 重量物を何度も持ち運ぶような仕事ではありません。 また、工場内の荷降ろし方法や作業動線も、 「少しでもドライバーの負担を減らす」 という視点で日々改善しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実際に働く社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社8カ月｜運送業・ドライバー未経験で入社】 「帰る時間が分かるのは、大きいですね。」 前職は車関係の仕事で、免許は持っていましたが、運送業もトラックドライバーも未経験でした。 何社か見た中で、ここなら働きやすそうだと感じて入社。 今では中型ドライバーとして働いています。 日勤なら16時頃には帰れることが多く、帰る時間がある程度分かるのは大きいですね。 家庭があるので、収入だけでなく家族との時間も大切にしたいと思っています。 もともと運転することが好きなので、仕事自体も楽しいです。 今後は大型ドライバーにも挑戦したいと思っています。 ────────────── 【現場責任者｜元長距離ドライバー】 「長距離を経験したからこそ、今の働きやすさを実感しています。」 私自身、以前は長距離ドライバーとして働いていました。 会社が滋賀県内の地域配送中心に変わってからは、体力的にかなり楽になりました。 家でしっかり休めるようになり、自分の時間も増えました。 今はドライバー経験を活かして、倉庫内の管理や職場環境を整える仕事も担当しています。 「良い配送は、良い環境から。」 ・ドライバーが無理なく働ける ・事故なく安全に配送できる ・その積み重ねがお客様との信頼につながる そんな環境を、これからも現場からつくっていきたいと思っています。

平日のみ・3交代制│力仕事・ノルマなし│女性9割の職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 【製造未経験】×【大手物流企業グループ勤務】 業務拡大による大量募集！ 「5名以上の同期」と一緒にスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大阪運輸で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化粧品メーカーが元請けなので、 安全面・研修制度も充実！仕事量も安定しています。 ✅女性スタッフが9割の会社！ コミュニケーションが盛んな職場です◎ ✅重量物・力仕事・ノルマは一切なし。 製造未経験から活躍している方がほとんど。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手化粧品メーカー工場内にて、 「化粧品のボトルや容器」を製造したり、 「アルバイトさんの管理」をしたりするポジションです。 （冷暖房完備で1年を通して快適な環境です。） ◇製造業務 ・機械に材料を投入する作業 （ラインスピードはゆっくり） ・製品に傷や汚れがないかチェックする検品業務 （椅子に座って作業をする座り作業！） ・タブレット端末を使った作業 （スマホが使えたらOK） ・運搬作業 （台車を使って作業するので、足腰への負担なし◎） ◇管理業務（ゆくゆくお教えします） ・スタッフさんの育成、管理 ・PC作業 （キーボード入力、簡単な計算ができれば◎） ・生産管理 （クライアントへの納期折衝などはナシ。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】新人研修 先輩がついて、安全教育、工場でのルール 作業手順書を使った説明などをお教えしていきます。 その後、理解度テストを実施して 安全に働けるようにきっちりと指導します。 【2】OJT研修 ベテランのパートさんがついて、 まずは簡単な業務からお教えしていきます。 優しくて思いやりのあるスタッフばかりなので、 困ったら気軽に頼ってくださいね。 【3】管理者研修 製造スタッフの業務に慣れてきたら、 管理者がマンツーマンでついて、 生産管理やPC操作などもお教えします。 ノルマも数字もないので、 コツコツ業務に取り組んでいただければOKです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方が活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅子育て中・子育てが終わった女性スタッフ ✅共働きで働く女性スタッフ ✅ベトナム・フィリピン人スタッフ いろんな年齢・境遇を持つ方と関わります。 価値観が広がったり、物事を見る視点が増えたりと、 あなたの中でいい刺激になる環境だと思っています。 「人と関わることが好き」であれば、 きっと楽しく・長く続けられる会社です。

賞与年3回│地元で、長く。安定して。月9日休。実は多いんです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「また店長変わったんだ…」 「やり方、また変わるの？」 「人が足りなくて毎日バタバタ…」 そんな毎日に、 少し疲れていませんか？ ・急なシフト変更 ・頻繁な配置替え ・店長が変わるたびに変わるルール ・毎日ギリギリの人数で回す現場 スーパーや小売の仕事が嫌いなわけじゃない。 でも、 “働く環境”を変えたい。 そんな方に、 ぜひ知ってほしい職場です。 ＼＼アピールポイント／／ ✅ 転勤なし｜地元で腰を据えて働ける ✅ 店舗固定｜環境がコロコロ変わらない ✅ 賞与年3回｜安定した収入へ ✅ 月9日休み｜無理なく続けやすい ✅ 正社員デビュー歓迎｜フリーター応援 ✅ 業務スーパーの安定基盤｜地域密着で長く働ける ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務スーパーの店舗スタッフとして、 店舗運営をお任せします。 ▼具体的には ・レジ対応 ・商品の品出し／陳列 ・在庫補充 ・賞味期限チェック ・売場づくり ・接客対応 など まずは、 できることから少しずつスタート。 アルバイト経験がある方なら、 馴染みやすい仕事です。 ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく変わるのは、 “仕事内容”ではなく、 “働く環境”です。 例えば―― ・地元勤務で転勤なし ・店舗固定で人間関係も安定 ・長く働く前提で育ててもらえる ・「とにかく回す」ではなく、チームで運営する 同じスーパーの仕事でも、 環境が変わるだけで、 働きやすさは大きく変わります。 ■未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レジや品出しなど、 基本から丁寧にお教えします。 いきなり全部任せることはありません。 実際に、 フリーター・未経験から 正社員になったスタッフも多数活躍中です。

「ここで、この人たちと働きたい！」と思える場所✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「飲食業界で働きたい」より、 ＼「このメンバーで働きたい」／ トゥーライズは、 滋賀で焼肉店を運営する会社です。 仕事も大事。でも、それ以上に 「誰と働くか」を大切にしています。 BBQやアワードなど、 社内イベントも盛りだくさん！ みんなで準備して、みんなで盛り上がって、 「またここに戻ってきたいな」と思える。 そんな仲間とのつながりを、 一緒につくりませんか？ ⭐アピールポイント!! ✅経験・資格不問！飲食未経験からOK◎ ✅ランチ営業なし！14:30～23:30 ✅残業少なめ！月平均20h以下 ✅1店舗に社員3～4名の安定体制 ✅設立以来、賞与を途切れず支給 （コロナ期間も支給し続けました！） ✅BBQ・アワードなど社内イベント多数♬ ≪お仕事内容≫ 焼肉店の店舗運営をお任せします！ ▼ホール ・お席のご案内、接客、お会計 ▼キッチン ・仕込み、調理、盛り付け ▼店舗運営 ・シフト作成 ・発注 ・アルバイトスタッフのサポート ・売上管理 …etc 最初はホール・キッチンから、 慣れてきたら少しずつ運営業務へ。 安心して始められる環境です！ 実は社員の多くが未経験スタート。 一つ一つ丁寧に教えます♪ 【勤務地】 ※いずれかの店舗で勤務 ■南草津店 「南草津駅」から徒歩8分/車で2分 ■栗東本店 「草津駅」から車で25分 「JRA 栗東トレーニング・センター」 から車で4分 ■瀬田店 「瀬田駅」から徒歩2分 ＼ トゥーライズの魅力って？ ／ POINT１⭐ 「ついていきたい！」 社員が口をそろえる社長がいます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社長についていきたいと感じた」 「社長の熱意を感じた」 社員にインタビューすると、 みんなが同じことを言います。 社長がいちばん大切にしているのは、 お店を支えるスタッフたち。 その想いは、面接でも直接お伝えします。 まずは社長の話を聞きに来てください✨ POINT２⭐ チームで、場をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗は常に社員3～4名と アルバイトスタッフのチーム体制。 一人で抱え込まず、 みんなで協力して店を回します。 お客様に喜んでもらえた日も、 忙しすぎて大変だった日も、 閉店後には笑顔でみんなで 「お疲れさま！」と言い合える。 そして、日々頑張るスタッフのために みんなでのご飯を支援する「ご飯会」制度や 店舗合同でのアワード（表彰式）やBBQなど 会社全体で盛り上がるイベントもあります！ 部活やサークルのような一体感が好きな方に ぴったりの職場です。 POINT３⭐ 無理なく続けられる働き方とその理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 規則的な勤務時間 ランチ営業がないので、 勤務は14:30～23:30(実働8時間)。 午前はゆっくり過ごせて、 毎日のリズムをつくりやすい働き方です。 ◆ 残業が少ない理由 ・1店舗あたり社員3～4名を確保し、 仕事を分け合って進められます。 ・お肉はカット済みで仕入れるため、 仕込み時間を短縮＆効率化 ◆ 賞与が途切れない理由 「社員ファースト」の社風のもと、 一時的な高額支給ではなく、 安定して、継続的に出し続けることを 大切にしています。 そのため、コロナ禍でも 継続支給することができました！ ＼ トゥーライズとは… ／ 「たった一食で、人を幸せにできる。」 祖父が寿司を食べて 「美味しい！昔の味だ！」と喜ぶ姿を見て、 飲食業の価値を実感しました。 社名「トゥーライズ（Two Rise）」には、 お客様と私たち、 二つがどこまでも昇っていく—— そんな想いを込めています。 お客様もスタッフも、 縁するすべての人が笑顔になれる場所を。 是非、一緒に働きませんか？✨ ⭐弊社をもっと知りたい方は・・⭐ 下記URLから、弊社社員インタビュー等の 動画をご覧いただけます！ 是非、チェックしてみてください♪ https://youtu.be/NHtXXNXD0v0