株式会社モイホール 本社
「コメダ」を支える主役に。あなたの飲食経験を次のステージへ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 「コメダ」を、あなたの手で次のステージへ。 複数店舗をプロデュースする、エリアマネージャー募集。 店長を支え、地域に愛される店をつくる伴走者です。 独自のビジネスモデルで、経営者視点が圧倒的に身につく環境。 あなたの仕掛けが多くの人の笑顔と最高の空間を生み出します。 安定した経営基盤のもとで、新たなキャリアを築きませんか？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ お任せするポジションは、会社の中核を担う 「コメダのエリアマネージャー」。 関西エリア（大阪・京都・滋賀）の店舗を統括し、 売上最大化とチームづくりを担うお仕事です！ ✅店舗の統括と運営改善 担当エリアの店舗を巡回し、売上や人件費などの数値をもとに改善施策を考えます。 店長と二人三脚で課題を解決し、店舗それぞれの個性を活かしたお店づくりを支えます。 ✅人材育成と組織づくり 各店舗の店長やスタッフの成長をサポートします。 面談や教育体制の構築を通して現場のやる気を引き出し、スタッフのみんながイキイキと働ける環境をつくっていきます。 ✅本社と現場を繋ぐ架け橋 現場のリアルな声を本社に届け、経営戦略に反映させます。 同時に本社の目指す方向性を現場へ分かりやすく伝え、チーム全体を導きます。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ 【現場の経験を存分に発揮！】 今回はコメダ勤務経験者を積極採用中。 やはり、コメダ珈琲店の魅力を肌で知っている方にこそ、店長やスタッフの気持ちに寄り添ったマネジメントができると考えています。 「どうすればお客様にもっとくつろいでいただけるか」 「スタッフが楽しく働くにはどうすればいいか」 を現場と一緒に追求できる、やりがい十分のポジションです。 先輩エリアマネージャーがしっかりフォローするので、大きな安心感を持って挑戦していただけます。 頑張った方には正当に評価。 明確な昇給基準と年3回の賞与もあり、あなたの成果はしっかり給与に還元します。 大好きなコメダで、新しい挑戦を始めましょう！ 【研修もしっかりあります】 管理職やマネジメントは未経験、そんな方も安心してほしいです。 入社後は店舗研修に加え、名古屋本社での研修をご用意！ オペレーションのおさらいからマネジメントの基礎まで段階的に学べます。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ◆運営会社の「株式会社モイホール」について 関西（⼤阪・京都・滋賀）を中心に、コメダ珈琲店13店舗のFC経営を行っています。 店舗拡大のため、エリアマネージャーを前提としたキャリア採用を行います！ ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆
交通・アクセス JR琵琶湖線「南草津駅」より車で約7分
[勤務地：〒525-0048滋賀県草津市追分南]
月給320,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は基本給・固定残業代の総額 月給32万円の場合 固定残業代：10万3344円/67時間 ※固定残業代は全て超過分別途支給 ※年齢・経験・能力を考慮し決定します ※休日出勤・深夜帯には割増手当を支給します 【スピード昇給可能！】 マネージャー昇格後は ★年間予算達成で⽉給＋1万円！ ★3年連続達成で⽉給＋2万円！ 昇給基準が明確なので、モチベーションもUP！ 試用・研修期間：3ヶ月～1年 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※月給は基本給・固定残業代の総額 月給25万円の場合 固定残業代：3万3344円/21時間 ※固定残業代は全て超過分別途支給 ※年齢・経験・能力を考慮し決定します ※休日出勤・深夜帯には割増手当を支給します ※研修期間は習熟度に応じて短縮・延長あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 会社の中核を担う 2人目エリアマネージャー募集！ 飲⾷店での経験がある方歓迎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅必須：普通自動車免許 ✅飲⾷店での社員経験のある⽅歓迎 ✅飲⾷店で店舗運営のSV経験ある⽅も歓迎 ✅コメダ珈琲店での勤務経験者は積極採⽤！ ✅飲⾷店・管理職・マネジメント経験者歓迎 ✅学歴は不問 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 以下のような姿勢・志向性を持つ方を歓迎します。 ・コメダ珈琲店が好きな方 ・⼈と関わるのが好きな方 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・成果を出すことにやりがいを感じる方 ・現場に足を運び、自分の目で課題を確認しながら改善に取り組める方 ・自分の考えを整理し、関係者にわかりやすく伝えることができる方 ・新しいことへの好奇心があり、まず行動してみる姿勢をお持ちの方 ・飲食業界やトレンドに興味・関心がある方 ・社内外のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡
雇用形態：正社員
株式会社ルートチーム
完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。
フルリモート
月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・ご本人の経験、スキル、前職の給与等を総合的に考慮し、月給30万円を下限として決定いたします。 ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します。 ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります。 ・残業は原則として発生しませんが、万が一発生した場合には、時間外労働分について全額追加支給いたします（固定残業代制ではありません）。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・BtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス経験（1年以上） ・顧客の課題を整理し、改善提案をした経験 ・業務で使用できるPC環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アップセル・クロスセルの提案・交渉経験 ・提案営業の経験（3年以上） ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでの業務経験 ・課題の発見から改善・仕組み化までを自ら進めた経験 ・AI・自動化・業務効率化への関心 【こんな方に向いています】 ・顧客と直接話しながら、成果に向けた提案をしたい方 ・目的を理解したうえで、自分で優先順位を決めて動きたい方 ・AIを使って「人がやらなくていい仕事」を減らしたい方 【応募書類について】 職務経歴書には、担当業務だけでなく、ご自身で見つけた課題と、それに対して取った行動・成果を具体的にご記載ください。 ※AIの専門知識やプログラミング・開発経験は一切不問です。「AIを使いこなしてみたい」という方をお待ちしています。
株式会社クリコン
住友大阪セメントグループ✨次世代コンクリート開発！専攻不問
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木技術開発/工法開発、建築製品研究開発、土木構造設計 「世にインパクトを与える研究に携わりたい」 「既存品改良だけでなく新規開発に挑戦したい」 「インフラや防災、環境に役立つ製品を扱いたい」 そんな想いを持った方に届けたい求人です。 ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅独自技術で研究機関、大学、大手企業から 注目を集める滋賀の成長企業！ ✅研修が充実！未経験でも歓迎！ ✅理系の学部、専門学校出身なら専攻不問！ ✅年休130日＆完全週休2日制で働きやすさ◎ ✅1食たったの105円！昼食補助あり♪ ✅4年連続増収増益＆昨年度は過去最高益！ ✅環境、防災領域に役立つ製品を開発◎ ✅住友大阪セメントグループで安心の待遇！ ⭐SNSで定期的に情報発信中！⭐ https://www.youtube.com/@クリコンチャンネル ー ＜✨仕事内容について✨＞ 当社は、下水道管や浸水対策用の雨水幹線などに 使用される「ヒューム管」製造において 高い技術力を持ち、リーディングカンパニー としての地位を確立しています。 研究開発職の方には ヒューム管に次ぐ新たな柱となる新製品の開発 および用途開発に携わっていただきます。 ✅ジオエレメント、B-MAXの用途開発 ●ジオエレメントコンクリート 従来のコンクリートにおける二酸化炭素を 約80%削減した低炭素コンクリート。 ●B-MAX コンクリートの箱（函体）の外側を強い鋼板で 覆って一体化させた箱型構造物。 ⭐製品の詳細はHPへ！⭐ https://kuricon-soc.co.jp/ ヒューム管製造の技術を活かし、 上記2種類の新製品を開発しました。 ⭐ジオエレメントは何がすごいの？⭐ 環境問題にダイレクトに 貢献できるだけでなく、劇物ゼロの安全性や 耐凍害性、耐酸性にも優れており、 多くの展示会に出展し、大手企業や専門機関から 注目を集めている技術です。 ⭐B-MAXは何がすごいの？⭐ 同じ寸法のPC・RC構造よりも高強度で 継手は高い水密性能を持っているため、 地下避難路などへの活用を期待されています。 両製品ともに環境、インフラ、防災、防衛などの 分野であらゆる活用の余地を秘めており、 社会にインパクトを与える用途に化ける可能性も。 研究開発として、その最前線で 用途開発に携わっていただける環境です！ ✅保有技術を活かした新製品開発 他社での経験や、学生時代の学問領域と 当社の保有技術を組み合わせて、 新製品の開発にも携わっていただきます。 「研究に携わる上での基礎的な思考」は どの分野の専攻でも活かしていただけますし、 社員からの提案を受け入れる風土があるので、 当社技術と組み合わせることで 新たな製品開発にも挑戦できる環境です！ ⭐先輩の出身学部は？⭐ ・化学 ・情報システム ・物理工学 ・材料工学 など様々。土木系以外の専攻の方も大歓迎です♪ ✅具体的な業務内容 ・試験体の作製、検査、サンプル採取 ・各種試験の機器、環境の準備 ・各種資料作成（特許出願や会合での発表用） ・展示会等での自社技術の説明（年数回程度） など ー ＜✨研修体制について✨＞ 入社後は実務や各種研修を通じて、 当社の技術について1から学ぶことができます。 先輩、上司はもちろん、グループ会社社員、 専門講師、大学教授など、様々な知見を持った スペシャリストから学べる環境です！ また、実務を進める際も、 いきなり1人で任せるわけではありません。 先輩や上司のサポートのもと、チームで 助け合いながら新しい製品開発に挑戦できます！ ⭐どんな研修がある？⭐ ・月1回×6回のコンクリ基礎知識装着勉強会 ・技術を学ぶ単発での特別講義 ・リスキリング研修 など、万全のサポート体制です！ ー ＜✨仕事のスタイル（進め方）について✨＞ 事務所にこもり数字とにらめっこするのではなく 現場でコンクリートを練って試験体を作る、 お客様先で二次製品化された状態を確認するなど 「外に出て自分の目で確かめる」スタイルで 研究開発を進めていきます。 一方で、お客様対応においては 営業に技術部門の担当がいるため、 商談への同席などの営業活動はありません。 ヒューム管の圧倒的シェアの安定基盤をもとに、 研究開発にどっぷり漬かることができます！
交通・アクセス ★車・バイク通勤OK！★ JR東海道線「能登川駅」 → バス「御幸橋北」 → 徒歩15分
[勤務地：〒529-1325滋賀県愛知郡愛荘町東円堂]
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万3500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万6500円 スタート給与は経験や年齢に応じて決定します。 一律手当には、個人手当、奨励手当、住宅手当が含まれています。 ⭐他にも充実の手当あり！⭐ 資格手当（資格に応じて最大30,000円） 家族手当（扶養人数に応じて支給） 通勤手当全額支給 時間外手当全額支給 役職手当（役職に応じて支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ ●高卒以上かつ理系の学部・学科・専攻出身の方 （※専攻分野は不問です！） ●PC操作に抵抗がない方 ●要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下のような方を歓迎します！＞ ✅社会に影響を与えるような研究開発に携わりたい方 ✅インフラ、防災、環境などの分野に興味がある方 ✅モノづくりに興味がある方 ✅プライベートも大切にできる環境で働きたい方 ✅滋賀県で腰を据えて長く働きたい方 ✅探求心を持ち、学ぶ姿勢を大切にできる方
あぽろん甲賀
1フロア10床✨ブランクや復職も歓迎！余裕のある環境♬*
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ブランクOK！オープニング募集！ 1フロア10床なのでバタバタしない✨ 新築＆最新設備導入の施設！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 安心のサポート＆人員体制 ✅ 1フロア10床のコンパクトな施設 ✅ 新築＆最新設備導入の施設 ✅ マイカー通勤OK ✅ 年間休日115日 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 障がい者グループホームで 訪問介護サービスの調整・管理をお任せ！ 「1度現場を離れていたけど…」 「障がい者向けの施設は初めて…」 そんな方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験をもっと働き易い環境で活かす✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 資格を活かして仕事復帰をしたい方に お勧めのオープニング募集です！ 利用者様やそのご家族が安心して 過ごせるようサポートをお願いします。 ▼具体的には… ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメントシートの作成 ・利用者様の生活全般のサポート・支援 ・スタッフの育成、指導 ・支援機関との連絡、調整 ・食事、着替え、入浴、トイレなどの介助 ※必要な利用者様のみ *＼請求・申請業務なし！／* 支援やスタッフとの連携など、 本来の業務にしっかり向き合える環境です。 ◥◣ 1フロア10床✨ ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模施設と比べて、 落ち着いて支援ができる環境です。 身体介助に追われ続ける… そんな職場ではありません。 ◥◣ 安心のサポート体制✨ ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい・福祉分野の経験豊富な スタッフがしっかりサポート！ 分からないことは いつでも相談できる環境です。 ブランクのある方も 安心してスタートできます♬*
交通・アクセス JR草津線「甲南駅」から徒歩で13分
[勤務地：〒520-3308滋賀県甲賀市甲南町野田]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 ✨夜勤手当：3000円(回) ✨資格手当：3000円～1万円 ✨交通費 ：上限3万円(月) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 2026年11月オープンの新施設✨ 【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者基礎研修 ※上記の両方を取得しており、実践研修を修了している方 または相談支援専門員・児発管をお持ちの方 ★実務経験2～3年以上の方大歓迎 ★障がい者福祉に関する経験者大歓迎！ （就労支援員・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士など） ★学歴不問 ★ブランク歓迎 ★フリーター歓迎 ★転職者歓迎 ※22時以降の勤務のため18歳以上 ╭━━━━━━━━━━━╮ ＊こんな経験者も活躍中 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・相談支援専門員 ・生活相談員 ・支援相談員 ・生活支援員 ・職業指導員 ・就労支援員 ・就労移行支援員 ・児童指導員 ・相談員 ・障害者相談支援員 ・ケースワーカー ・ソーシャルワーカー ・福祉施設管理者 など！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ＊お車での通勤もOK！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・甲南駅 ・寺庄駅 ・貴生川駅 ・甲賀駅 ・油日駅 ・三雲駅 ・水口駅 ・水口城南駅 ・水口石橋駅 ・信楽駅 ・甲賀市 ・湖南市 ・日野町 ・竜王町 ・東近江市 ・栗東市 ・草津市 ・野洲市 ・伊賀市 ・亀山市 などからもアクセスしやすい✩｡･
丸善運輸関西株式会社 滋賀営業所
サポート体制◎未経験から月給35万～♪職場見学OK！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も受付中：0749-49-2080 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★「毎日コツコツだけじゃ物足りない…！」 ★「せっかく取った資格、もっと活かしたい！」 ★「安定した仕事でステップアップしたい！」 そんなあなたに♪ちょっと先の自分を描けるチャンスです！ ◆□どんなお仕事？□◆ ◎フォークリフト作業（リーチ・カウンターどちらもOK♪） ◎ピッキングや棚入れ、検品などの倉庫内オペレーション ◎仕事に慣れたら、スタッフのサポートやチーム運営にも参加！ ◎将来的には管理者として現場をまとめる存在に☆ ◆□この仕事のココがいい！□◆ ★未経験でも安心のサポート体制♪ ★作業＋チーム運営＝ダブルで成長できる！ ★安定企業で正社員としてスタート◎ ★若手活躍中！しっかり教えてくれる仲間がいます♪ ◆□こんな方にピッタリ□◆ ◎フォークリフト免許をお持ちの方（ブランクOK！） ◎「管理ってなんか楽しそう♪」と思える方 ◎チームで協力するのが好きな方 ◎長く働ける職場を探している方 ◆□入社後のステップ□◆ ▶まずは現場の仕事を覚えるところからスタート♪ ▶慣れてきたら、チームメンバーの指導やシフトの調整にも挑戦！ ▶ゆくゆくは「この現場は君に任せたい」と言われる存在に☆ ♪「資格を取っただけ」で終わりたくないあなたへ ♪未来のリーダーを目指して、最初の一歩をここから！
交通・アクセス JR彦根駅から車で15分（無料駐車場有）
[勤務地：〒522-0314滋賀県犬上郡多賀町四手]
月給350,025円～378,716円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4000円 〜 26万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万6025円 〜 11万4716円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力に応じて決定 【手当】 ・一律皆勤手当 1万円(固定給に含む) ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・職能手当 ・休日出勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ★前年度実績:400,000円 ※業績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★学歴・年齢ぜんぶ不問！大切なのは“あなたのやる気♪ ★フォークリフト運転の経験が少しでもあればOK！（リーチ式・カウンター式どちらも歓迎！） ◆□こんな方にピッタリ□◆ ◎物流や倉庫でちょっとでも働いたことがある方 ◎せっかくの資格を活かして、もっとレベルアップしたい方 ◎チームで協力するのが好きな方＆人と関わるのが好きな方♪ ◎誰かの成長を応援するのにワクワクする方 ◎「もっとこうしたら良くなるかも！」と工夫ができる方 ◎安定した会社で長く働きたい方 ▶未経験スタートの先輩もたくさん活躍中！ ▶ゆくゆくは“倉庫をまとめるリーダー”へステップアップも♪ ☆あなたの「挑戦してみたい！」をしっかり応援します！ ☆まずはできることから、ゆっくりスタートでOKです◎
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給355,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万8000円 〜 54万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給！ ・在宅手当（テレワーク手当）5000円支給！
求めている人材 ＼専門知識を活かして即戦力へ！／ ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（社内規定による定年のため））
買取大吉 栗東安養寺店/株式会社TAK
未経験から店長へ✨入社半年で平均月収50万円以上の実績あり！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店長/支配人 ✅未経験▶店長・マネージャーを目指せる！ ✅入社半年で平均月収50万以上の実績あり☆ ✅毎月インセンティブで頑張りを収入へ還元 ✅運営・売上管理・マネジメントも学べる！ ✅多店舗展開中だから新たなポストも誕生◎ ✅営業・販売・飲食などの経験も活かせる！ ═══════════════════ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 将来の店長候補として 店舗業務・運営に携わっていただきます！ まずは現場を知るところからスタート！ 【店舗業務】 ■ご来店されたお客様への接客 ■貴金属・ブランド品などの査定・買取 ■査定金額のご説明・買取手続き ■販促活動 など 仕事に慣れてきたら、 店舗運営に関する業務にも 徐々に携わっていただきます。 【店舗運営】 ■売上管理 ■目標達成に向けた施策づくり ■販促企画 ■スタッフマネジメント など 買取業界での経験は問いません！ 査定にはタブレットを使用し、 本部のサポートも受けられるため、 専門知識は入社後に身につけられます。 現場で経験を積みながら、 店舗を動かす立場へと ステップアップしていきましょう！ ═══════════════════ ✨"昇格を待つ"からポストを掴む転職へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長を目指しているけど、 なかなかポストが空かない」 「もっと早く、 マネジメントに挑戦したい」 そんな方にもチャンスがあります！ 現在、多店舗展開を進めており 店舗が増えれば、それを任せる ポジションも必要になります。 だからこそ今は既存のポストが 空くのを待つだけではなく、 自分自身の頑張りで 次のキャリアを目指せるタイミング！ 成長中の会社と一緒に、 自分自身のキャリアも広げていきませんか？ ═══════════════════ ✨キャリアだけじゃない。収入も上を目指す！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じたインセンティブを 【毎月】支給しています！ そして実際に未経験からスタートした方でも 入社半年で【平均月収50万円以上】 という輝かしい実績があります！ 日々の頑張りや成果を 毎月の収入につなげられる環境です！ 店長を目指して経験を積みながら、 自分自身の収入アップも目指せます。 「もっと稼ぎたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 そんな向上心を、 次のキャリアにつなげてください！ ═══════════════════ ✨異業種で培った経験も店長への武器に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界での経験は問いません！ 営業・販売・飲食など、 これまで別の業界で培った経験も 店舗運営に活かすことができます。 たとえば、 「目標達成に向けて工夫した経験」 「お客様に合わせて提案した経験」 「後輩や新人を育てた経験」 「スタッフをまとめた経験」 なども、店長として活かせる経験です！ もちろん、 マネジメント経験がなくても キャリアアップへの意欲があれば歓迎◎ 「買取業界が初めてだから」ではなく、 これまでの経験を新しい業界で活かし、 店長という次のキャリアを目指せます！ ═══════════════════ ☔買取ってちょっと不安…という方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取大吉はフランチャイズブランドのため、 店舗ごとに運営会社が異なります。 当社では、査定・買取プロセスを明確にし、 お客様に誠実で透明性のある店舗運営を 大切にしています。
交通・アクセス 「手原駅」より徒歩5分★車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
[勤務地：〒520-3015滋賀県栗東市安養寺]
月給250,000円～700,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 67万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐インセンティブあり（毎月） ⭐昇給随時 ⭐賞与あり（業績） ⭐役職手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ／ 業界経験不問！店長を目指したい方歓迎✨ キャリアアップへの意欲を歓迎します！ ＼ 【以下の経験者は大歓迎！】 ⏩営業・販売・飲食などの経験者 ⏩目標達成に向け取り組んだ経験がある方 ⏩スタッフをまとめた経験がある方 ⏩マネジメント経験がある方 【こんな方にぜひ】 ✋未経験から店長を目指したい方 ✋早期キャリアアップを目指したい方 ✋店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✋固定給＋インセンティブで稼ぎたい方 ✋成長中の会社でポストを狙いたい方 ✋将来は複数店舗を纏める仕事がしたい方 ★経験者歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★高収入 ★ノルマなし 【こんな経験が活かせます】 買取スタッフ／査定スタッフ／鑑定スタッフ リユースショップ／リサイクルショップ ブランド品買取／ブランド品販売 時計販売／ジュエリー販売／宝飾品販売 アパレル販売／百貨店販売／接客スタッフ 販売スタッフ／店舗スタッフ／営業職など これまで培ってきた経験や商品知識を、 新たな環境で活かしたい方も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社SINKI金属
完全週休2日制×年間休日120日以上！残業なしで働きやすい♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 8年連続黒字経営の安定企業。 社会に欠かせないリサイクル事業を バックオフィスから支える。 長く安心して働ける環境で、 新しいスタートを切りませんか。 ＼＼アピールポイント／／ ✅1990年設立・8年黒字経営の安定企業 ✅ジェネスグループの一員として資源循環を支える仕事 ✅年間休日121日＋有休消化日4日で実質125日 ✅残業ゼロ！17時退社でプライベートも充実 ✅未経験OK！経理経験者はもちろん歓迎 ✅オフィスカジュアル・華美すぎないネイルOK ✅車通勤OK！ 【仕事内容】 鉄・スクラップの加工処理を行う 株式会社SINKI金属にて、 経理事務業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・経理業務全般 ・パソコンを使ったデータ入力 ・各種書類作成や管理 ・電話・来客対応 など ■社会に欠かせない仕事を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理は会社のお金の流れを 管理する重要なポジションです。 現場で働くスタッフが安心して 業務に集中できるよう、 バックオフィスから会社全体を 支える存在として活躍できます。 直接現場に出る仕事ではありませんが、 地域の資源循環や環境保全に貢献する 企業活動を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■無理なく長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:00～17:00で、残業はありません。 年間休日は121日、有休消化日4日を含めると 実質125日のお休みがあります。 完全週休2日制を基本としており、 月に1～2回程度土曜出勤がありますが、 その際は平日に振替休日を取得できます。 平日に休みを取りたい方は、 土曜勤務と組み合わせた働き方も可能です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 安心して長く働ける環境です。 また、車通勤が可能で通いやすい環境です。 湖南市・水口町など、近隣エリアから 車で通勤しているスタッフも活躍中です！ 服装はオフィスカジュアルでOK。 華美すぎないネイルも可能なので、 自分らしさも大切にしながら働けます。 ■8年黒字経営の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社SINKI金属は、 8年連続黒字経営を続けている安定企業です。 ジェネスグループの一員として、 鉄・スクラップの加工処理を通じ、 資源を循環させる社会貢献性の高い事業を展開しています。 景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事だからこそ、 将来を見据えて長く働きたい方に最適な環境です。 会社を支える経理として、 安定した基盤のもとで腰を据えて活躍できます。
交通・アクセス JR三雲駅から徒歩約7分／車通勤OK
[勤務地：〒520-3251滋賀県湖南市朝国]
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円
求めている人材 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・未経験OK ・経理経験者優遇 ＼こんな方にピッタリ／ ✅安定企業で働きたい方 ✅経理に挑戦したい方 ✅経験を活かしたい方 ✅長く腰を据えて働きたい方 ✅プライベートも大切にしたい方 経理事務や一般事務、バックオフィス業務の 経験をお持ちの方はもちろん、 未経験から事務職へチャレンジしたい方も歓迎します。 基本的なパソコン操作ができれば、 これまで培ってきた事務経験や コミュニケーション力も活かせます。
株式会社村田製作所 野洲事業所
フレックス制度導入で働きやすい！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：高分子化学/高分子素材研究開発、化学無機研究開発、電気/電子研究開発 ■概要 積層コンデンサに使用される「電極材料」の研究・開発を担当いただきます。無機材料・有機材料の両面からアプローチし、製品の性能向上と新技術の創出を目指します。 ■詳細 ・製品（MLCC）が求める電極性能を満たすための材料開発 無機材料（例：金属酸化物、導電性粉末など）の設計・検証 有機材料（例：バインダー、樹脂など）の設計・検証 ・独自開発だけでなく、協力企業（国内外メーカー）との共同研究・共同開発を実施 ・機械学習やコンピュータシミュレーションを活用し、実験結果の解析および設計妥当性の検証 ・将来の製品戦略策定に向けたロードマップ作成 国内外の学会参加、展示会視察、デモ評価による最新技術・市場動向の収集 社内関連部門やサプライヤとの打ち合わせ、開発仕様の協議 ・国際拠点との連携（主にアジア地域）。必要に応じて英語によるメールやオンライン会議を実施 ■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など） ・基本勤務時間：9:00～17:30 フレックスタイム制度あり（スーパーフレックス制度も適用可能）裁量や業務内容に応じた時差出勤可能 ・出社率50％以上を前提に在宅勤務（テレワーク）も利用可能 ・国内外出張あり（学会参加や協業メーカーとの技術打ち合わせ、デモ評価など） 出張頻度：月1～2回程度（国内／海外）★連携地域…弊社関係会社、材料メーカー（国内・海外）、及び 弊社海外拠点（アジア圏） 【この仕事の面白さ】 世界トップシェアを誇る当社の積層コンデンサは、スマートフォンから自動車、産業機器まで、幅広い分野の製品に不可欠な存在です。 その中核となる電極材料のプロセス開発は、製品性能や事業成長に直結する極めて影響力の大きい仕事です。 このポジションでは、自分のアイデアを積極的に取り入れながら、新しい材料や技術を生み出すことができ、成果が世界中の製品に採用される喜びを味わえます。 我々の開発では社内の専門メンバーだけでなく、国内外の協業メーカーとも連携して業務遂行していきます。異なる分野や文化の人々と協働することで、幅広い視野と人脈、そして高いコミュニケーション力が自然と養われます。 さらに、最先端の開発環境で材料設計・プロセス技術のスペシャリストとしてのスキルを磨きながら、製品の市場価値を左右する責任と達成感を同時に得られる――、それがこの仕事の最大の魅力です。
交通・アクセス JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分、事業所内バス停下車 ※バス停は南門側にのみあります。正門側には徒歩で移動となります。
[勤務地：〒520-2313滋賀県野洲市大篠原]
月給230,000円～816,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 81万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上限月給は参考値（年収を12で割った数値） ※経験・能力などを考慮し、 当社規定により決定 ＊賞与年2回（6月・12月） <各種手当あり> ◇通勤手当 ◇超過勤務手当 ◇扶養家族手当 ◇住宅手当 ◇賃貸住宅補助 ◇役付手当など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✨ 必須要件（MUST） ――――――――――――――――――― ・材料設計経験もしくは材料プロセス設計経験(有機・無機は問わない) ・有機材料・無機材料どちらにも携わっていきたい方 ✨ 歓迎要件（WANT） ――――――――――――――――――― ・無機材料、有機材料開発経験者 ・分散プロセス、濾過技術開発経験者 ・DXや機械学習などを用いた材料開発経験者 ✨ 求める人物像 ――――――――――――――――――― ◆新しい技術や材料に対する 好奇心を持ち、常に学び続ける 姿勢がある方 ◆チームでの研究開発を大切にし、 協力して課題解決に取り組める方 ◆自ら考え、提案できる積極性を持った方 ◆専門知識を活かしながら、 幅広い視点で物事を捉えられる方
ジョーシンサービス株式会社 滋賀サービスセンター
未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。
交通・アクセス ＪＲ守山駅より徒歩１０分
[勤務地：〒524-0041滋賀県守山市勝部]
月給220,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし あなたの年齢・経験。 しっかり給与に反映。 「まずは助手から」でも 納得の給与からスタート！ あなたのこれまでの歩みを 最大限に評価して決定します。 【ボーナスの詳細】 年間で基本給の「4ヶ月分」 （2025年度実績） 年2回の賞与は、 自分へのご褒美や貯金に。 趣味の車や旅行だって 思いっきり楽しめます！ 【充実の手当一覧】 「基本給だけ」ではありません。 頑張りを還元する仕組みが どこよりも整っています！ ✅運転手当 └ドライバー昇格でさらにUP！ ✅住宅手当 └自立したい若手を応援。 ✅家族手当 └大切な人が増えても安心。 ✅残業手当 └1分単位で全額支給します。 ✅職務・役職手当 └ステップアップを給与で還元。 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 《必須条件》 ・普通自動車免許（AT限定でOK！） ・未経験者の方OK （40歳未満の方※例外事由3号のイ） 《歓迎条件》 ・明るい挨拶ができれば合格！ ・動くことが好きな方大歓迎！ ・特別なスキルは一切不要！ ＼✨お客様の笑顔が日々の励みに✨／ ダイレクトに届く「ありがとう」が この仕事の最大の魅力です！ ◆感謝の言葉を直接いただける 「到着を楽しみにしていたよ」 「本当に助かった、ありがとう」 商品と一緒に「安心」をお届けし、 誰かの役に立つ充実感を味わえます。 ◆Joshinを最前線で支える仕事 ・新生活を迎える方から 「丁寧な説明で安心した！」 ・家電が壊れてお困りの方から 「今日からご飯が炊ける！」 ただお届けするだけでなく、 「笑顔の暮らし」をお届けする。 それがこの仕事です。
センカ株式会社 滋賀湖南事業所
年休124日＆残業少＆賞与年2回★未経験から◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ☆｡･-･｡☆ 当社のポイント ☆｡･-･｡☆ ◆未経験歓迎 ◆20代活躍中 ◆30代活躍中 ◆40代活躍中 ◆賞与年2回 ◆年間休日124日 ◆残業月5h程度 【 仕事内容 】 生活に欠かせない“機能性化学品”の製造に関わるお仕事をお任せします。 【 具体的には… 】 ✅ 原料の機械への投入（仕込み） ✅ 製造中の設備の操作や確認 ✅ 完成した製品の容器への詰め替え ✅ 指定場所への運搬や保管作業 など ※一部で重いものを扱う作業があります ※自動充填機のオペレーションもあります！ ■ □ ■ □ ■ □ ■ 🌟この仕事の魅力Point ★日用品や産業製品など、さまざまな場面で使われる製品づくりに携わるやりがい◎ ★決められた手順に沿って進める作業が中心のため、未経験の方でも少しずつ覚えていける！ ★チームで協力しながら進めるため、一人に負担が偏ることはなし！ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ✔ 製造のお仕事に興味がある方 ✔ コツコツと丁寧に作業を進めることが好きな方 ✔ ものづくりに興味がある方 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★当社で働く魅力 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ◆未経験入社が“当たり前”の環境 ⇒実は、現在活躍している先輩のほとんどが元未経験者です！ ◆働きやすさも大切にしています ⇒長く安心して働けるように、職場の環境づくりにも力を入れています。 ■ □ ■ □ ■ □ ■ ～異業種からの応募も大歓迎～ 前職は営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテル・販売・工場・アパレル・経理・不動産など！ 異業種からチャレンジしてみたい方も大歓迎！
交通・アクセス JR草津線三雲駅バス15分
[勤務地：〒520-3213滋賀県湖南市大池町]
月給200,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキル等を考慮の上決定 【手当】 ・交通費規定支給(月10万円迄) ・残業手当 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間終了後の能力判定により賃金の変動の可能性あり
求めている人材 ＼ 業界・職種未経験OK！／ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★フリーター歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・製造・工場でのご経験 ・化学品等の業界経験 ＜こんな方にぴったりです＞ ◆モノづくりの仕事にチャレンジしてみたい ◆安定した環境で長く働きたい ◆一つひとつの作業に丁寧に取り組める ◆一つの会社で腰を据えて成長していきたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！
月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価＋定性評価で評価制度設計 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須（MUST）】 ・楽天市場の運営実務（2年以上） ・バナーやLP制作におけるディレクション（構成案作成・進行管理）経験（2年以上） 【歓迎スキル（WANT）】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント（スーパーSALE等）に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識（簡単なリンク修正などができるレベル） ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください！ 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください！ ― 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ―
ライフリスタート株式会社
大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。
月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当支給（社内規定有り） ・残業手当（超過分） ・宅建資格手当（3万円） 【昇給】 ・昇給あり 【インセンティブ】 ・あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社後は約1週間、 神奈川県川崎市の本社で研修を実施。 その際、宿泊費は全額会社負担になります。 ホテルも会社側で手配します。 【研修場所】 ライフリスタート株式会社 本社 神奈川県川崎市中原区下沼部1918-12 BOKU101 相談対応や物件案内、 行政手続きなど、 実際の仕事の流れを学びます。 研修終了後は大阪へ戻り、 自宅を拠点に勤務スタートです。
求めている人材 【応募条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル （入力・メール対応ができればOK） ◆学歴・経験不問 ◆未経験・第二新卒歓迎 業務では車を使用して、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 移動用レンタカーは会社が用意するため、 自家用車を用意する必要はありません。 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人の話を丁寧に聞ける方 ◎相手の立場を考えて対応できる方 ◎人を支える仕事に興味がある方 ◎車の運転に抵抗がない方 ◎自分で予定を管理して動ける方 ◎状況に応じて柔軟に対応できる方 ◎新しい拠点づくりに興味がある方 ◎地域や社会に役立つ仕事がしたい方 ★ 経験・資格をお持ちの方も歓迎 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎不動産営業・賃貸仲介 ◎不動産管理・物件管理 ◎ルート営業・法人営業 ◎接客・販売・サービス業 ◎カスタマーサポート ◎福祉施設・介護施設での勤務 ◎生活相談・就労支援 ◎行政機関・医療機関との連携 ◎コールセンター・問い合わせ対応 宅地建物取引士（宅建）をお持ち方は 手当として月3万円を支給いたします。
ザ・プラスカーサ 栗東店
⭐未経験から世界的インテリアブランドを扱える！業績好調大増員
仕事内容 ⭐⭐ 注目ポイント！ ⭐⭐ ✅「売る」より「一緒につくる」仕事 ✅一流ブランドを自由に組み合わせられる ✅未経験から「インテリアのプロ」へ ✅人間関係が穏やかで、長く続けやすい ✅働きやすさと安定の両方を実現 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 仕事内容 ⭐⭐ 「アイホールツ」「カリガリス」 「カッシーナ」などの 世界的なインテリアブランドを 扱うセレクトショップにて、 接客・提案・販売から 売場づくりまで幅広くお任せします。 お客様の「こんなお部屋・暮らしにしたい」 という想いを丁寧にヒアリングし、 家具やインテリアをトータルで コーディネート。 インテリアプランニング、 商品発注・在庫管理、 ディスプレイ変更などもお願いします。 入社後は商品知識の習得からスタートし、 メーカーショールームで実物に 触れながらブランド理解を深めます。 その後は先輩スタッフのOJTを通して、 接客や提案のノウハウを学んでいただきます。 外部講師による研修制度なども用意しています。 当社は一人のスタッフが リビング・ダイニング・カーテンまで 空間全体を担当するスタイル。 自由度の高い提案で、 お客様の理想の暮らしを カタチにしていく やりがいのある仕事です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨「売る」より「一緒につくる」仕事✨ この仕事は、家具をただ販売する 接客ではありません。 「どんな暮らしをしたいか」 から一緒に考え、空間そのものを コーディネートする仕事です。 ★リビング・ダイニング・カーテンまでトータル提案 ★お客様一人ひとりの想いにじっくり向き合える ★完成後に「お願いしてよかった」と言ってもらえる喜び “ただの販売”ではなく、 “暮らしづくりのパートナー”に なれるやりがいが詰まったお仕事です。 ✨セレクトショップならではの面白さ✨ 「アイホールツ」「カリガリス」 「カッシーナ」など、 世界的に評価の高いインテリアブランドを 横断して提案できるのは セレクトショップならでは！ テーブルはA社、チェアはB社… と自由に組み合わせられます。 マニュアル通りではない、 あなたのセンスを活かせます。 “正解が一つじゃない”からこそ、 奥深くて飽きることのない インテリア好きにはたまらない 職場環境です。 ✨未経験から「インテリアのプロ」へ✨ 学歴・経験不問！育成体制はしっかりと 整えています。 ★メーカーショールームで実物に触れて学べる ★先輩とのOJTで接客・提案を丁寧に習得 ★外部講師による研修プログラムもあり さらに、 インテリアコーディネーターなどの 資格取得を会社が全面サポート。 合格すれば資格手当も支給され、 収入アップにもつながります。 ✨人間関係が穏やかで、長く続けやすい職場✨ ★1店舗3～7名体制で、質問・相談がしやすい ★幅広い年代・女性スタッフ多数活躍中 ★ノルマに追われる雰囲気ではなく、チームでお店づくり 「子育てが落ち着いたから、好きな仕事を始めたい」 「販売経験を活かしつつ、もう一歩成長したい」 そんな方にもピッタリです。 ✨働きやすさと安定の両方を実現✨ ★月給27万円以上(未経験者)／30万円以上(経験者） ★賞与年2回・昇給あり ★残業は月平均10時間程度 ★希望休が取れるシフト制 ★退職金制度・資格手当・家族手当あり “好き”を仕事にしながら、 生活も安定させられる労働環境です。
交通・アクセス ⭐JR草津線「手原駅」から徒歩約10分
[勤務地：〒520-3022滋賀県栗東市上鈎]
月給270,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験者/月給30万円以上 ※経験・資格を考慮の上、当社規定により優遇します ※固定残業代15時間分:4万円以上含む。 超過分は別途全額支給します。 ★未経験者/月給27万円以上 ※3ヶ月の試用期間あり(期間中の待遇に変更はありません) ※経験・資格を考慮の上、当社規定により優遇します ※固定残業代15時間分:3万円以上含む。 超過分は別途全額支給します。 【昇給あり】 【賞与年2回支給※業績による】
求めている人材 ✅学歴・経験一切不問 ✅「インテリアが好き」 「人と話すのが好き」な方なら大歓迎! ✅ブランクのある方もOK ✅女性スタッフ多数活躍中！ ＜こんな方は大歓迎＞ ✅インテリアや家具が好きな方 ✅人と接する仕事に興味がある方 ✅お客様の話をしっかり聴ける方 ＜ブランクのある方も歓迎＞ 「子育てが落ち着いたので働きたい」 「販売経験を活かせる仕事がしたい」 という方も大歓迎! ※販売・接客の経験者は活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
ヨシケイ開発 株式会社ヨシケイ滋賀 本社
【正社員募集】◎土日休みで家庭と両立しやすい♪資格不要で安心スタート！
仕事内容 【仕事内容】 【ワークライフバランス重視！働く女性を応援します！】 せっかく働くなら、仕事とプライベート、どちらも充実させたいですよね? ヨシケイでは、あなたのライフスタイルに柔軟に対応します。 突然のお休みや早退などにも柔軟に対応していますので、 安心して仕事に取り組むことができます。 お子様の送り迎えや学校行事も優先してください。 ＼*ここも要CHECK*／ キャリアアップができる環境です！ 製品梱包管理スタッフとしての採用だから将来性もバツグン♪ ゆくゆくは当社の上層部スタッフとしてご活躍いただけます♪ プライベートもお仕事も大切にしたい方にピッタリ☆ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ *【製品梱包管理スタッフ】* 出来上がった製品の配送管理や、製造ラインの管理を行っていただきます。 まずは食材加工や、工場運営などの経験を！ ○ヨシケイ（夕食食材宅配）のミールキット製造・出荷 ・野菜の切り分け、パック作業 ・主に個人宅用のミールキットを発泡の入れ物に箱詰め ・ミールキットを4トントラックに積み込む作業 ○ミールキットの製造加工指示・管理 ・加工指示書作成 ・商品管理、設備管理 など ＜難しいお仕事?＞ 配置や指示だしなど、頭を使う機会が多くありますが、 サポート体制もしっかり整えていますので、安心して働いていただけます！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ぜひこの機会にたくさんのご応募お待ちしております！ 【アピールポイント】 *＼＼働きやすさに自信あり／／* 『ヨシケイ』で働く魅力をご紹介！ *★手厚いサポートが充実！* *★土日休み！プライベートが充実♪* *★ボーナスあり！働くモチベーションに！* *★育児サポート完備！働く女性を応援！* *★車通勤OK！車をお持ちの方は安心！* *★ボーナスあり！働くモチベーションに！* 家庭と仕事の両立をしながら働く主婦(夫)多数！ 女性にも理解のある職場環境が整ってます！
[勤務地：〒520-2276滋賀県大津市里]
月給243,926円～266,559円 給与 月給 24万3926円～26万6559円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万9926円～5万4559円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：0分 交通費：交通費支給
資格 *【必要な資格】* ※必須※ 高校以上/普通自動車免許(AT限定可) ※あれば尚可※ 製造管理、原価管理に関わる経験 中型自動車免許 準中型自動車免許 ※中型・準中型免許を持っていない場合、取得サポートあり！ *＜こんな方にぴったり＞* ■リーダーシップの取れる方 ■先頭に立って働きたい方 ■責任感の強い方 ■家族との時間も大切にしたい方 ■子育てなどで職場復帰を目指す方も歓迎 *子育てなど、あなたの都合に合わせて働きましょう！*
税理士法人サニーネクスト
経験3年で年収600万円実績あり◎完全週休2日＆賞与年2回！
仕事内容 その経験を、ワンランク上のスキルへ。 財務の"核"に踏み込む場所。 ━━━━━━━━━━━━━ 入力や申告だけでは、どこか物足りない。 そう感じているなら、 私たちと一緒に働くことに意味を感じていただけるはず。 当事務所の強みは、 経営者の隣で未来を描く財務コンサル。 格付け改善、事業承継、補助金、保険まで 多岐にわたる顧客サポートを行っています。 培ってきた知識を、もう一段深く。 顧問先企業様とともに、 “未来”を創る仕事をしませんか？ ／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0748-20-3232（担当:瀧田）まで ／／／／／／／／／／／／／ 【スキルより、しなやかさ】 経験者のあなたにこそ、お伝えしたいことがあります。当事務所が大切にしているのは、スキルや年数より"人柄"です。固定概念に縛られず、新しいやり方を柔軟に受け入れられる方。指示を素直に聞ける方。そんなしなやかさを持つ方と、長く一緒に働きたいと考えています◎ ＊経験3年で年収600万円の実績あり◎ ＊財務コンサルまで携われる幅広い業務◎ ＊賞与年2回2.5ヶ月分＋資格手当最大5万円！ ＊完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ＊試験前特別休暇2日＆資格合格報奨金あり！ 【仕事内容】 顧問先企業の経理と経営を、税務・財務の両軸で支えるお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇弥生会計・MFクラウドでの仕訳・決算業務 〇税務申告書の作成 〇月次決算資料の作成と月次報告会議の運営 〇顧問先への訪問と経営サポート 〇財務コンサルティング（融資・格付け改善など） 〇保険・補助金に関するご相談対応 など ～～ 入社後について 現在のスキルに応じて、段階的に顧問先をお任せしていきます。1年後の担当件数は約20件が目安。既存の進め方を尊重しつつ、AIやクラウド会計など新しい仕組みも一緒に取り入れる。あなたの色で、事務所をアップデートしてください◎ ／／／／／／／／／／／／／ 【代表は36歳。事務所は次のフェーズへ】 個人事務所として2019年に開業、2025年6月に法人化。『お客様にあたたかいエネルギーを届けたい』という願いから生まれた当事務所。若さを強みに変え、経営者の"息子世代"として、承継の先まで伴走できる。ここは顧問先の次の時代を一緒に創っていく場所です。 【強みは、"財務コンサル"】 単なる記帳代行では終わらせません。銀行融資、格付け改善、事業承継を会計の数字に落とし込み、月次報告会議で未来を語り合う。ある先輩は、顧問先で4時間過ごすことも。経営者の本音に、じっくり耳を傾け、経営者の"右腕"として数字の先にある経営判断を支える。それが、ここで任される仕事です。 【"これから"の事務所】 マニュアル整備も、支店展開も、まだまだ道半ば。完成された組織に組み込まれるのではなく、組織を"育てる側"に立てる。この面白さとやりがいを感じられるのは、今だけ！ 【AIもクラウドも、当たり前に】 弥生会計、MFクラウド、そしてAIツール。現在、新しい仕組みを積極的に業務へ取り入れている当事務所。効率化で生まれた時間は、お客様との対話やコンサル業務に。ルーティンに忙殺される働き方はもう終わり。次世代型の税理士事務所で、あなたが本当にやりたかった仕事をしませんか？ 【業務外の資格も、全力応援】 試験前特別休暇は3日間、有給とは別枠で付与します。合格時には資格合格報奨金を支給（規定あり）。しかも、業務に直接関係しない資格への挑戦もOK！学び続ける姿勢こそ、未来を照らす力。その一歩を、全力で後押しします◎ 【月1ランチと、年1回の旅行】 月1回のランチ会、誕生日のお祝い、年1回の社員旅行、日帰り旅行。イベントはすべて任意参加、強制ではありません◎士業らしい堅さとは、ちょっと違うリズムで。それがこの事務所のリズム。代表のマインド、『みんな家族』がちゃんと反映されている事務所です＊ ／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当事務所について 滋賀県東近江市に拠点を構え、中小企業を中心に会計・税務、そして財務コンサルティングを提供している「税理士法人サニーネクスト」。2019年に個人事務所として開業、2025年6月に法人化し、『お客様にあたたかいエネルギーを届けたい』という、代表の願いが社名『サニーネクスト』の起点となっています。代表は36歳で、所内には20代～30代が在籍。AIやクラウド会計を積極活用し、地方から"次"を創る次世代型の税理士法人を目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／
交通・アクセス 近江鉄道八日市駅から徒歩10分程度
[勤務地：〒527-0029滋賀県東近江市八日市町]
月給282,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します ※給与には一律手当を含みます ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（支給実績:2.5ヶ月分） ◆交通費支給（月上限3万円） ◆残業代全額支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆資格手当（1000円〜5万円）
求めている人材 税理士試験の科目合格者の方を対象に募集します！ （簿記論、財務諸表論、法人税法、所得税法、相続税法、消費税法、酒税法、住民税、事業税、固定資産税、国税徴収法） 【必須】 ※税理士試験の科目合格（1科目以上） ※普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・財務コンサルティングに興味のある方 ・作業より価値提供にワクワクする方 ・経営者と同じ目線で考える仕事に挑戦したい方 【こんな方と働きたい】 ・明るく、前向きに物事に取り組める方 ・素直に新しい知識ややり方を吸収できる方 ・固定概念に縛られず、柔軟に動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様に寄り添う誠実な姿勢をお持ちの方
未経験歓迎・40歳以下の方◎年休120日＆賞与2.5ヶ月分！
仕事内容 「"数字が好き"」は 次のキャリアの鍵になる、立派な才能。 ━━━━━━━━━━━━━ あとは、育てる環境があるかどうか。 当事務所には、3ヶ月の教育カリキュラム、 半年間の並走、教育担当のきめ細かなサポート、 そして「わからない」を その場で解ける社員同士の距離感があります。 未経験から踏み出した先輩も 今は立派な戦力として最前線に。 大事なのはひとつだけ、 数字にアレルギーがないこと。 前向きに取り組める姿勢があれば、 私たちがちゃんと育てます◎ ／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0748-20-3232（担当:瀧田）まで ／／／／／／／／／／／／／ ＊未経験スタートOK◎教育担当がしっかり伴走！ ＊20代～30代が在籍・勢いのある若い事務所◎ ＊完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ＊賞与年2回2.5ヶ月分＋各種手当充実！ ＊資格取得支援＆試験前特別休暇3日あり！ ＊マイカー通勤OK＆駐車場完備！交通費支給◎ 【仕事内容】 顧問先企業の経理を支えながら、経営のパートナーに育っていく。そんな会計・税務アシスタントのお仕事です。 ～～ 具体的には 〇弥生会計・MFクラウドでの仕訳入力 〇税務申告書の作成補助 〇月次決算資料の作成 〇先輩に同行しての顧問先訪問 〇税務・経営に関するご相談対応 〇AIやクラウドツールを活用した効率化業務 など ～～ 入社後について 最初の3ヶ月は、会計入力や申告書づくりの基礎から。その後、半年間は先輩が横で並走しながら実際の業務を経験。入社から9ヶ月後でのひとり立ちを目指して、しっかりサポートします◎1年目の担当件数も10件程度に絞って、じっくり経験を積んでいきましょう！ "わかる"が積み重なる毎日を、ちゃんと楽しめるサポート体制が整っています◎ ／／／／／／／／／／／／／ 【専門知識より、素直さ】 大事にしているのは、専門知識より『数字にアレルギーがないこと』。そして、お客様に寄り添う素直な姿勢です。明るくハキハキ話せる方、チームで助け合うのを楽しめる方。それがあれば、知識はあとからきちんとついてくるので安心してご応募ください◎ 【困ったときの、最初の一人】 入社したら、まず教育担当の先輩がつき、OJTで一つひとつの業務について丁寧にお教えします。『これ、どうするんでしたっけ』は、隣にいる先輩にすぐに聞いていただければOK！チームで困りごとを吸い上げる時間も用意。"わからない"を一人で抱える時間は、ここにはありません◎ 【1年後、担当は約10件から】 1年目の担当件数は、10件程度に抑えています。これは、業務で手一杯にならない、ちょうどいい設計。税判断や年間スケジュールも、1年かけてじっくり掴んでいけるので、"ついていけるかな"と不安になる必要はなし！ 【先輩は、元・金融機関】 所内で頼れる一員になっている先輩の前職は、銀行員でした。『硬い雰囲気じゃない』『やりたいことが実現できそう』。そんな空気感に惹かれて未経験から飛び込み、パートから正社員へ。ゼロから積み上げた道は、ちゃんと開かれました。その実績があるので、あなたもきっと大丈夫です◎ 【資格取得を、みんなで応援】 税理士資格を目指すなら、この事務所はぴったり。試験前特別休暇は2日間、有給とは別枠で付与します。合格時には資格合格報奨金を支給（規定あり）。『仕事も資格も』を、本気で応援！学びながらキャリアを育てる環境が整っています◎ 【月1ランチと、年1回の旅行】 月1回のランチ会、誕生日のお祝い、年1回の社員旅行、日帰り旅行。イベントはすべて任意参加、強制ではありません◎『やるときはやる、話すときは話す』メリハリが、この事務所のリズム。代表のマインド、『みんな家族』がちゃんと反映されている事務所です＊ ／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当事務所について 滋賀県東近江市に拠点を構え、中小企業を中心に会計・税務、そして財務コンサルティングを提供している「税理士法人サニーネクスト」。2019年に個人事務所として開業、2025年6月に法人化し、『お客様にあたたかいエネルギーを届けたい』という、代表の願いが社名『サニーネクスト』の起点となっています。代表は36歳で、所内には20代～30代が在籍。AIやクラウド会計を積極活用し、地方から"次"を創る次世代型の税理士法人を目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／
月給256,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・能力等を考慮の上、決定します ※給与には一律手当を含みます ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（支給実績:2.5ヶ月分） ◆交通費支給（月上限3万円） ◆残業代全額支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆資格手当（1000円〜5万円）
求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 専門知識より、"素直さ"と"明るさ"を大切にしています！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） ※40歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【歓迎】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 【こんな方と働きたい】 ・数字にアレルギーがなく、きちんと向き合える方 ・明るく、前向きに仕事に取り組める方 ・ハキハキと話せ、コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで助け合うことを楽しめる方 ・素直に新しい知識を吸収できる方
エクシブ 琵琶湖
調理でホテルステイを彩る●将来の料理長募集
仕事内容 会員制ホテル内にあるレストランにて、副料理長補佐として調理業務を担当いただきます。 今回はいち調理スタッフではなく、 副料理長補佐 →副料理長 →料理長 へのキャリアアップを見越した募集です。 当社の大きな特徴は、ホテル内の和・洋・中すべてのレストランが直営だということ。 ジャンルの枠を超えてコラボをしたり、 それぞれの分野で腕を磨いた 料理人同士が互いの技術を高め合うことも可能です。 1つのレストランでの勤務よりも 広い視野・様々なアイデアを活かして 調理に携わることができますよ。 ※どのレストランへの配属になるかは、 あなたのご経験や希望などを考慮して決定します。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外44カ所、国内に43カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。 また、会員権事業だけでなく「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎介護・病気・ケガの時も安心◎ ご家族の介護が必要になった際は、介護休業（最長3年間：1095日）に加え、介護休業補償などが利用可能。介護期間中も経済的な不安をする必要がありません。 ご自身の病気・ケガの場合も、就業不能時の所得補償（GLTD）制度を導入し、最長3年間の補償を受けられます。
[勤務地：〒521-0004滋賀県米原市磯]
月給290,300円～380,300円 給与 月給 29万300円～38万300円 （一律手当を含む） 月給29.03万～38.03万円 ・超過勤務手当 ・通勤手当（月上限15万円まで） ・住宅手当（月2万円～3万2000円 ※当社規程による） ・資格手当（ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能検定1級など） ■昇給・給与更改 年1回（6月） ■賞与 年2回（7月・12月） ※2025年度実績／合計4ヶ月分+慰労一時金 交通費：交通費支給 その他にも勤務地は全国にございます。 ■U・Iターン歓迎 ■希望エリア内での勤務可能 ■寮・社宅制度 ※規程あり ※高山・滋賀・日光に続き、 今後も新規オープンのホテルがございますので、 そちらの立ち上げに携わることも可能です。 <<勤務地限定制度あり>> 地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、 数年後に地元のホテルへ転勤 <<社内公募制度あり>> 現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤 など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 サンクチュアリコート高山（2024年03月開業） <新規開業>滋賀 サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業） <新規開業>栃木 サンクチュアリコート日光（2026年02月開業）
資格 ■要調理師免許（学歴不問） ◆調理職で就労可能な在留資格をお持ちの方 ジャンル問わず、調理業務の経験者を募集！ ・ゆくゆくは料理長などのポストを目指したい方 ・ホテルでの勤務経験がある方 ・上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）
株式会社トキワ・ホーム
注文住宅の提案営業！月給25万～35万円＋成果報酬
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 【住宅営業の経験者募集｜月給25万〜35万円】 ✅ 住宅営業経験3年以上の方を募集 ✅ WEB・展示場からの反響対応が中心 ✅ 月給25万〜35万円＋インセンティブ ✅ 火曜・水曜休みの完全週休2日制 ✅ 年間休日115日＋有給取得5日で実質120日以上 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 【仕事内容】 注文住宅をご検討されているお客様への提案営業をお任せします。 展示場へのご来場やWEB・SNSからのお問い合わせに対応し、お客様の理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・ 展示場に来場されたお客様へのご案内 ・WEB・SNSからのお問い合わせ対応 ・ ご希望の間取りやライフスタイルのヒアリング ・土地探し・住宅プランのご提案 ・住宅ローンなどの資金計画のご相談 ・ お見積もり・ご契約に向けた各種対応 【これまでの住宅営業経験を活かせます】 今回募集するのは、住宅営業の実務経験を3年以上お持ちの方です。 注文住宅の提案には、間取りや設備の知識だけでなく、お客様のご要望を汲み取り、納得できる住まいづくりにつなげる力が求められます。 これまで培ってきた住宅営業の知識や接客・提案経験を活かし、お客様一人ひとりに向き合った営業をしていただけます。 【成果を評価するインセンティブ制度】 月給25万〜35万円に加え、条件や利益に応じたインセンティブ制度をご用意しています。 給与はこれまでの経験・担当業務・実績などを考慮して決定します。 また、昇給年1回・賞与年2回（会社・個人の実績による）を設けており、日々の取り組みや成果を収入にもつなげられる環境です。 【資格取得・スキルアップも支援】 宅地建物取引士など、住宅・不動産分野に関する資格取得支援制度があります。 これまでの営業経験を土台に、住宅や土地、資金計画に関する知識をさらに深め、専門性を高めていくことができます。 【仕事とプライベートの両立も】 休日は毎週火曜日・水曜日の完全週休2日制。 年間休日115日に加え、年次有給休暇の取得により、年間120日以上のお休みを確保できます。 これまでの経験を活かしながら、働き方も大切にしたい方をお待ちしています。
交通・アクセス 「ひこね芹川駅」より徒歩25分
[勤務地：〒522-0086滋賀県彦根市後三条町]
月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼これまでの経験・実績を給与に反映！／ 給与はこれまでの経験・スキル・前職給与などを考慮し、面接を通じて決定します。 【昇給・賞与・インセンティブ】 ⭐ 昇給年1回（4月） └ 前年度実績：月額0円～8,000円 ⭐ 賞与年2回（夏季・年末） └ 会社業績・個人実績に応じて支給 ⭐ インセンティブ制度あり └ 会社規定・利益に応じて支給 【各種手当・待遇】 ⭐ 交通費支給（月額上限15,000円） ⭐ 昼食手当：月3,000円 ⭐ 子ども手当：月1,000円～5,000円 └ 18歳未満のお子様がいる世帯が対象 ※世帯単位で支給 ⭐ 資格手当 └ 宅地建物取引士：月10,000円～30,000円 └ その他、対象資格に応じて支給 住宅営業として培ってきた経験を活かし、さらなる収入アップを目指せる環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇に変更はありません。
求めている人材 ＼住宅営業の経験を、次のステージへ！／ これまで培ってきた住宅営業の経験を活かし、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただける方を募集しています！ 【必須条件】 ✅ 住宅営業の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ✅ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅ 注文住宅・ハウスメーカーでの営業経験 ✅ 土地探しや住宅ローンの提案経験 ✅ お客様からの反響を中心とした営業経験 【こんな方におすすめ】 ✅ お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ✅ 住宅営業の経験を新しい環境で活かしたい方 ✅ 自分の提案力や営業成果を正当に評価してほしい方 ✅ 住宅・不動産の専門知識をさらに深めたい方 ✅ 仕事のやりがいとプライベートの両方を大切にしたい方 【その他】 ★ 学歴不問 ★ ブランクOK ★ U・Iターン歓迎 ★ 宅建資格保有者歓迎 ＜活かせる経験＞ 注文住宅営業／住宅アドバイザー／ハウスメーカー営業／リフォーム営業／不動産営業／反響営業／住宅ローン・資金計画の提案経験 など これまでの経験や実績だけでなく、お客様との向き合い方や仕事に対する姿勢も大切にしています。
三陽建設株式会社
総務部門にて、経理または労務業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。残業は月平均８時間と非常に少なく、抜群のワークライフバランスのもとで腰を据えて長期的に活躍できる環境です。
企業名 三陽建設株式会社 求人名 滋賀県甲賀市【総務(経理/労務)】月平均残業8h程度/年休128日！/福利厚生充実◎ 仕事の内容 総務部門にて、経理または労務業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。残業は月平均８時間と非常に少なく、抜群のワークライフバランスのもとで腰を据えて長期的に活躍できる環境です。 ■経理業務（仕訳、月次・年次決算補助など） ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社保手続きなど） ■庶務業務全般 ※基本的には時間外や休日出勤はなく、効率的な業務推進が可能です。これまでのバックオフィス経験を活かし、チームのメンバーと協力しながら、本社から組織の成長を支えるコアメンバーとして幅広くご活躍いただくことを期待しています。 募集職種 滋賀県甲賀市【総務(経理/労務)】月平均残業8h程度/年休128日！/福利厚生充実◎
[勤務地：滋賀県甲賀市]
月給290,000円～380,000円 想定年収 430万円～570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(過去実績3か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理または労務の実務経験をお持ちの方 【尚可】■総務全般の実務経験 ★経理・労務いずれかの経験があれば即戦力としてご活躍いただけます！ 【採用背景】業績好調による組織の体制強化に伴う募集です。 【働き方】残業は月平均８時間と原則定時退社が可能。年間休日１２８日でプライベートも大切にできます。月１回の土曜出勤日は全体朝礼日とし、他金曜日等に振替休日を取得します。 【当社の強み】医薬品工場建設の高いノウハウを主軸に業績は右肩上がり。手形廃止など先進的な経営を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大衆酒場みのる
未経験からOK！社員デビュー歓迎!!完全週休二日制／みのる
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 串揚げと餃子が自慢！ 草津駅徒歩4分の大衆酒場にて キッチン正社員を募集!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ホール業務 ＊お席へのご案内 ＊料理の配膳 ＊ドリンク作り ＊レジ ＊テーブルの片付け ＊清掃 など ✅調理業務 ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け ＊調理器具の片付け など ゆくゆくは材料の発注や シフト調整、各種イベントの企画など、 店舗運営全般をお任せいたします！ ＜入社後の流れ＞ 店舗にて、業務を経験しながら 接客と調理補助を学んでいただきます。 ✨モバイルオーダー導入✨ 当店はお客様自身のスマホから 注文していただくシステムのため、 ホール業務が初めての方でも 簡単にお仕事ができます◎ ⏩「大衆酒場みのる」について 串揚げと餃子が自慢の大衆酒場✨ 近江鶏を使った焼き鳥や馬刺し、 もつ鍋などを提供しています。 1Fはカウンター席とテーブル席、 2Fには掘りごたつ個室がある 客席60のお店です。 ⭐仕事のやりがい⭐ 目が行き届きやすい規模ですので、 アルバイトとの距離も近く、 自由な発想が反映しやすいため、 楽しく仕事ができる環境です。 店舗全体をトータルで運営できることから、 やりがいを実感できると思います◎ ⏬当社について⏬ これまで12年間、会社を大きくすることを 目標に走り続けてきました。 しかし、コロナ禍という大きな転換期を迎え、 自身の力不足を痛感するとともに、 私自身の考え方は大きく変わりました。 今は「会社を大きくすること」よりも 「スタッフが長く働き続けられること」 を最優先に考えています。 現在は滋賀県草津市で 2店舗の大衆酒場を運営しています。 将来的には大衆系居酒屋を増やし、 この一帯が「大衆通り」と呼ばれるような 街のシンボルにしていきたい。 スタッフもお客様も笑顔になれる、 そんな活気あふれる場所を一緒に作っていきませんか。
交通・アクセス 草津駅から徒歩4分
[勤務地：〒525-0032滋賀県草津市大路]
月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐希望休によりお給料が変動します⭐ ✅月6日休み： 月給350,000円～ ✅月8日休み： 月給300,000円～ ✅月10日休み：月給250,000円～ ＊昇給あり ＊賞与あり（年2回／計40万円：2025年実績） ⏩各種手当 ＊役職手当 ＊扶養手当 ＊交通費支給（月2万円まで） ⏩給与支払い 月末締め/翌月25日支払い
求めている人材 【必須】※高卒以上 ✅飲食経験者歓迎（ジャンル問わず） ⏬下記の方も歓迎です⏬ ＊第二新卒者 ＊飲食未経験OK ＊正社員デビュー歓迎 ＊Iターン・Uターンの方 ＊ブランクがある方もOK
大衆餃子酒場まる幸
完全週休2日制！フリーターから社員になりたい方歓迎／まる幸
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 /////////////////////////////////////// 手包み鉄板餃子が自慢！ レトロな雰囲気の大衆酒場にて キッチン正社員を募集!! /////////////////////////////////////// ✅ホール業務 ＊お席へのご案内 ＊料理の配膳 ＊ドリンク作り ＊レジ ＊テーブルの片付け ＊清掃 など ✅調理業務 ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け ＊調理器具の片付け など ゆくゆくは材料の発注や シフト調整、各種イベントの企画など、 店舗運営全般をお任せいたします！ ＜入社後の流れ＞ 店舗にて、業務を経験しながら 接客と調理補助を学んでいただきます。 ✨モバイルオーダー導入✨ 当店はお客様自身のスマホから 注文していただくシステムのため、 ホール業務が初めての方でも 簡単にお仕事ができます◎ ⏩「大衆餃子酒場まる幸」について 手包み鉄板餃子が自慢✨ 昭和レトロな雰囲気の大衆酒場です！ 餃子の他に串カツ、もつ鍋、 おでんなどを提供しています。 カウンター席とテーブル席の計40席。 焼肉屋さんの2Fにお店があります↑ ⭐仕事のやりがい⭐ 目が行き届きやすい規模ですので、 アルバイトとの距離も近く、 自由な発想が反映しやすいため、 楽しく仕事ができる環境です。 店舗全体をトータルで運営できることから、 やりがいを実感できると思います◎ ⏬当社について⏬ これまで12年間、会社を大きくすることを 目標に走り続けてきました。 しかし、コロナ禍という大きな転換期を迎え、 自身の力不足を痛感するとともに、 私自身の考え方は大きく変わりました。 今は「会社を大きくすること」よりも 「スタッフが長く働き続けられること」 を最優先に考えています。 現在は滋賀県草津市で 2店舗の大衆酒場を運営しています。 将来的には大衆系居酒屋を増やし、 この一帯が「大衆通り」と呼ばれるような 街のシンボルにしていきたい。 スタッフもお客様も笑顔になれる、 そんな活気あふれる場所を一緒に作っていきませんか。
ビアードパパ イオンモール草津店
10月上旬オープン予定★未経験大歓迎・週休2日・賞与年2回
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★オープニングスタッフ募集★ 一緒にお店を作って行きませんか？ 【アピールポイント】 ①未経験活躍中！！ →異業種からの転職者も多数活躍中！ 教育制度も充実しておりますので ご安心ください！ ②将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを 習得することができます！ ③充実の福利厚生 →賞与年2回で 家族手当・住宅手当もご用意！ - ｢地元で働きたい｣その思いを尊重します｡ 近畿東海エリアを中心に､奈良、 大阪､京都､三重、岐阜に 店舗を展開している当社｡ 家族や友人と一緒に過ごす時間を 大切にしたい方､ 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方､ 地元を元気にしたい！ そんな思いを持っている方は特に大歓迎｡ - 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や 基本的なオペレーションから スタートします。 次のステップとしては店舗運営業務で シフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度に お任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に 教えていきます｡ - ＜教育制度が充実！＞ ・本部にて、座学や 直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントがあり、 異業種の方も安心して楽しく お仕事出来る環境です。 - ＜キャリアもご安心ください＞ ・正社員→店長→エリアマネージャーと 安定して長期キャリアも形成可能です！ ・リニューアルオープンや新店も多いので 大きな裁量を持って働くことができます！ ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■職場の雰囲気・・・4 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で //////////////////////////////////////////////////////////////// ◎ライフスタイルの変化に応じ雇用形態を 変更できます └「ギアチェンジ制度」で 正社員⇒準社員⇒正社員など転換可 ◎腰を長く据えて働きたい方にピッタリ！ 産休・育休後も働きやすい環境を 目指しています！ ＜アピールポイント＞ ●販売、接客、飲食業界が 未経験の方も大歓迎！ ●学歴不問、性別不問！ アイスやスイーツが好きな方大歓迎！ ●賞与は年2回！ ●週休2日制で、 年末年始休暇・夏季休暇もあります！ ●家族手当あり（5000円〜） ＊社内規定に準ずる ●住宅手当あり（5万円まで） ＊社内規定に準ずる ●将来的に独立を 検討されている方も応援します。 ●各種マニュアルが完備されているので、 安心して店舗運営できます！ ●入社後の研修・教育サポートもしっかり！ ●今後も新規出店予定があるので、 店舗立ち上げの経験も積めます！ ●大手ブランドで知名度があり 来店客数も多く、 売り上げも安定しており、 堅調に業績を伸ばしています！ ★20代〜40代・未経験者の方も 活躍しています! ・子育て中のスタッフ在籍中 ・主婦・主夫活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・ 居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、 サービス業に携わっていたスタッフが 多数活躍中です。 一人一人が長く働けるように 考えていきますので、 働く上で困ったことがあれば 何でも相談してください。 実際に子育て中の社員も活躍しております★ 未経験・ブランクありの方・ お子様が小さい方・主婦・主夫なども 活躍いただけます！ 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! https://www.yscorp-nara.co.jp/ ＜★先輩インタビュー★＞ Aさん（2024年入社・前職人材紹介） Q1.なぜこの仕事を選んだのですか？ A.食べる事が好きで、 その中でもお菓子類が好きなため。 Q2.ここで働く魅力は？ A.たくさんのお客様と出会えて 仕事環境も上司も優しいです。 忙しいですが、 自分のスキルが鍛えられます。 ＜株式会社ワイズのこだわり＞ 私達の提供する飲食空間・商品を通じて 「お客様」「お取引様」「社員」 がお互いに信頼し、 固い絆で結ばれる事により、 そこに笑顔が生まれることを 最大の喜びとしています。 その笑顔を絶やさず、 喜びを分かち合える オンリーワンの企業を目指しています。 - ＜フランチャイズ事業＞ ・サーティワン、ビアードパパ ・久世福商店、サンクゼール ・麺屋NOROMA ・韓美膳(ハンビジェ) HP:https://www.yscorp-nara.co.jp/ （WEB応募は24時間受付中です） 採用HPにて 正社員・パート・アルバイトの 募集をしています！ 私達と一緒に働きませんか 詳しくは下記URLよりご覧ください。 詳細情報はこちら↓ https://www.yscorp-nara.co.jp/recruit/ -
交通・アクセス JR瀬田駅より車10分
[勤務地：〒525-0067滋賀県草津市新浜町]
月給223,660円～242,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1820円 〜 21万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1840円 〜 2万3700円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼昇給・賞与／ ✧昇給あり ✧賞与年2回 ＼各種手当一覧／ ✧通勤手当（規定あり） ※ガソリン代支給（規定あり） ✧営業手当 ✧個別残業代 ✧休日出勤手当 ✧深夜手当 ✧家族手当5000円~ ✧住宅手当（5万円まで※規定あり） ✧役職手当：2万円(店長)／ 3万円(エリアマネージャー) ＼年収例／ ✧初年度：360万円〜／25歳（店長） ✧3年目：460万円〜／30歳（エリアマネージャー） ✧5年目：600万円〜／40歳（事業部長） ※年収内訳:月給×12ヶ月+賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒（来春大学卒業予定者）、 第二新卒、Iターン・Uターン勤務 <下記に当てはまる方は 優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、 接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 - 採用予定人数：常時募集
10月下旬オープン予定★店舗マネジメント経験を活かしたい方に
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ★オープニングスタッフ募集★ 一緒にお店を作って行きませんか？ 【アピールポイント】 ①未経験活躍中！！ →異業種からの転職者も多数活躍中！ 教育制度も充実しておりますので ご安心ください！ ②将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを 習得することができます！ ③充実の福利厚生 →賞与年2回で 家族手当・住宅手当もご用意！ - ｢地元で働きたい｣その思いを尊重します｡ 近畿東海エリアを中心に､奈良、 大阪､京都､三重、岐阜に 店舗を展開している当社｡ 家族や友人と一緒に過ごす時間を 大切にしたい方､ 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方､ 地元を元気にしたい！ そんな思いを持っている方は特に大歓迎｡ - 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や 基本的なオペレーションから スタートします。 次のステップとしては店舗運営業務で シフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度に お任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に 教えていきます｡ - ＜教育制度が充実！＞ ・本部にて、座学や 直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントがあり、 異業種の方も安心して楽しく お仕事出来る環境です。 - ＜キャリアもご安心ください＞ ・正社員→店長→エリアマネージャーと 安定して長期キャリアも形成可能です！ ・リニューアルオープンや新店も多いので 大きな裁量を持って働くことができます！ ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■職場の雰囲気・・・4 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で //////////////////////////////////////////////////////////////// ◎ライフスタイルの変化に応じ雇用形態を 変更できます └「ギアチェンジ制度」で 正社員⇒準社員⇒正社員など転換可 ◎腰を長く据えて働きたい方にピッタリ！ 産休・育休後も働きやすい環境を 目指しています！ ＜アピールポイント＞ ●販売、接客、飲食業界が 未経験の方も大歓迎！ ●学歴不問、性別不問！ アイスやスイーツが好きな方大歓迎！ ●賞与は年2回！ ●週休2日制で、 年末年始休暇・夏季休暇もあります！ ●家族手当あり（5000円〜） ＊社内規定に準ずる ●住宅手当あり（5万円まで） ＊社内規定に準ずる ●将来的に独立を 検討されている方も応援します。 ●各種マニュアルが完備されているので、 安心して店舗運営できます！ ●入社後の研修・教育サポートもしっかり！ ●今後も新規出店予定があるので、 店舗立ち上げの経験も積めます！ ●大手ブランドで知名度があり 来店客数も多く、 売り上げも安定しており、 堅調に業績を伸ばしています！ ★20代〜40代・未経験者の方も 活躍しています! ・子育て中のスタッフ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・ 居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、 サービス業に携わっていたスタッフが 多数活躍中です。
月給250,010円～300,040円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1820円 〜 25万4200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8190円 〜 4万5840円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ 月給25万10円〜30万40円 ★経験者優遇します★ 面接時に希望をご相談ください！ 固定残業代あり：上記金額は1か月当たりの 固定残業代3万8190円/ 25時間相当分を含む。 25時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼昇給・賞与／ ✧昇給あり ✧賞与年2回 ＼各種手当一覧／ ✧通勤手当（規定あり） ※ガソリン代支給（規定あり） ✧営業手当 ✧個別残業代 ✧休日出勤手当 ✧深夜手当 ✧家族手当5000円~ ✧住宅手当（5万円まで※規定あり） ✧役職手当：2万円(店長)／ 3万円(エリアマネージャー) ＼年収例／ ✧初年度：360万円〜／25歳（店長） ✧3年目：460万円〜／30歳（エリアマネージャー） ✧5年目：600万円〜／40歳（事業部長） ※年収内訳:月給×12ヶ月+賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万1810円 〜 24万4160円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8190円 〜 4万5840円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
カワサキグリーンテック株式会社 草津事業所(草津市立クリーンセンター)
京都研修／未経験歓迎／残業なし／屋内業務8割／資格取得支援
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼草津事業所の将来を担うメンバーを募集！／ 自治体が運営する環境プラントにて、施設を安全・安定して稼働させるための設備管理・メンテナンス・運転管理をお任せします。 今回の採用は、草津事業所で長く活躍していただくことを前提とした募集です。そのため、入社後はまず草津事業所で仕事の基礎を学び、その後は京都事業所で実際のプラント運営を経験。「草津で活躍するために、京都で実践的な技術を身につける」という育成プログラムです。約3～5年かけて幅広い経験を積み、研修終了後は草津事業所でその経験を活かしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●設備の点検・メンテナンス ・機械・電気機器の日常点検 ・定期点検 ・設備のメンテナンス ・不具合箇所の確認・修理 など 施設内を巡回しながら、機械や設備が正常に動いているかを確認します。異常や不具合を発見した場合は、原因を確認して必要なメンテナンスや修理を行います。実際に設備に触れながら、機械・電気などの専門知識を身につけられる仕事です。 ●運転指導 ・施設の運転状況の確認 ・運転方法に関する指導・サポート ・安全・適正な施設運営の確認 など 施設が安全かつ適正に運転されるよう、運転を担当する企業様への指導・サポートを行います。経験を積むことで、設備だけではなく施設全体の運営を見渡せる技術者へと成長できます。 ●実践的な施設運転・管理業務 京都事業所での研修期間中は、 ・日常の設備点検 ・メンテナンス ・施設内の清掃 ・中央操作室でのモニター監視 ・機器の操作 ・クレーン操作 など 環境プラントの運営に必要な業務を幅広く経験します。実際の施設で経験を積むからこそ、マニュアルだけでは身につかない設備への理解・判断力・トラブル対応力を身につけられます。 ＼京都で働くことが目的ではありません／ 今回の募集は、草津事業所で将来的に活躍していただくための採用です。 「なぜ草津の求人なのに京都で研修するの？」 と思われるかもしれません。 理由は、実際のプラントで長期間経験を積むことで、より高い技術力を身につけてもらうため。座学だけではなく、実際に設備を扱い、点検し、メンテナンスし、さまざまな状況を経験することで、一人前の技術者へと成長していただきます。 ＜入社後の流れ＞ STEP1｜入社～約1ヶ月 草津事業所で勤務。 まずは会社や仕事の基本、安全面、設備について学びます。 ▼ STEP2｜入社1ヶ月後頃～3～5年程度 京都事業所で実践研修。 実際の環境プラントで、設備管理・運転管理など幅広い経験を積みます。 ※期間は習熟度・業務状況により変動します。 ▼ STEP3｜研修終了後 草津事業所へ。 京都で身につけた知識・技術を活かし、草津事業所の中核メンバーとして活躍していただきます。 🔶未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、設備の名前や役割、点検方法などを基礎から覚えていきます。作業手順書やマニュアルも整備されており、分からないことは先輩にすぐ確認できる環境です。また、業務に必要な資格については、会社が取得をサポート。働きながら専門資格を取得し、少しずつ仕事の幅を広げていくことができます。 🔶この仕事の魅力 ◆草津事業所で長く働くためのキャリア 京都で経験を積んだ後は、草津事業所へ。「最初から草津勤務」ではなく、「草津で活躍できる技術者になるための準備期間」と考えてください。 ◆国家資格取得を会社がサポート 業務に必要な資格取得について、受験費用や外部研修・講習費用などを会社がサポート。未経験からでも、将来にわたって役立つ専門資格を身につけられます。 ◆川崎重工グループの安定基盤 川崎重工業株式会社の100％子会社として、自治体から委託を受けた環境プラントの運営・維持管理を行っています。人々の生活に欠かせないごみ処理施設を支えるため、景気に左右されにくい安定した仕事です。
交通・アクセス 「南草津駅」より車14分/「志津運動公園前バス停」より徒歩3分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地：〒525-0043滋賀県草津市馬場町]
月給205,000円～269,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 26万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します ✅月給とは別途支給される手当 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 └月給ではなく総収入に注目！各種資格手当、並びに休日出勤・時間外手当も全額支給します！また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回も支給しています。 ＜資格手当の対象となる資格＞ ■電気主任技術者 第2種 選任者：月10万円 有資格者：月5万円 ■電気主任技術者 第3種 選任者：月5万円 有資格者：月3万円 ■ボイラー・タービン主任技術者 第2種 選任者：月4万円 有資格者：月2万円 ■下水道技術検定 第3種 月1,000円 ※上記は資格手当の一例です。 ＜資格取得時には「お祝い金」も支給＞ 資格を取得した際には、資格に応じてお祝い金も支給しています。 ・監理技術者：2万円 ・公害防止管理者：1万円 ・廃棄物処理施設技術管理者：1万円 ・非破壊試験技術士：5,000円 ・エネルギー管理士：1万円 ・ボイラー技士（特級）：1万円 ・ボイラー技士（1級）：5,000円 ・ボイラー技士（2級）：3,000円 ・電気工事士（1種）：1万円 ・電気工事士（2種）：5,000円 ・衛生管理者（1種）：5,000円 ・危険物取扱者（甲種・乙種）：5,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐学歴不問・未経験歓迎 業界・職種未経験の方、第二新卒の方も歓迎します！ 機械の知識や操作経験は問いません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊コツコツ仕事に取り組むことが好き ＊機械や設備に興味がある ＊手に職をつけたい ＊未経験から専門技術を身につけたい ＊資格を取得してキャリアアップしたい ＊チームで協力して働きたい ＊安定した会社で長く働きたい ＊社会を支える仕事がしたい ＊将来的に草津で腰を据えて働きたい ＊工具を使った作業経験がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））
Eggs 'n Things(エッグスンシングス) 三井アウトレットパーク滋賀竜王店 社員募集
◆＜丁寧な研修＞SNS投稿は36万件以上！パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆
仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪
アクセス ＪＲ東海道本線 篠原（滋賀県）南口徒歩約75分、近江鉄道八日市線 武佐（滋賀県）徒歩約101分、ＪＲ東海道本線 近江八幡南口徒歩約106分
[勤務地：〒520-2551滋賀県蒲生郡竜王町薬師]
月給233,000円～500,000円 給与 月給 23万3000円～50万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり9651円（固定残業時間：6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・固定残業代9,651円(6時間分)～6万7,510円(30時間分)を含む ・試用期間6ヶ月 労働条件は本採用時と同様 【月収例】 ・経験者／既婚扶養3名 32.5万／月給30万＋家族手当 ・未経験／独身一人暮らし 28万／月給28万 【年収例】 ・一般／既婚扶養3名 480万／月給30万＋家族手当 ・エリアマネージャー／既婚扶養4名 700万／月給45万＋家族手当 交通費：通勤交通費全額支給 ・エリアマネージャー以上の待遇については、 みなし残業手当ではなく役職手当として支給
資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"
滋賀県草津市／土日祝休／日勤のみ／夏冬賞与・充実の福利厚生
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 【設備保全・機械整備経験を活かし、社会インフラを支える】 勤務先は草津市立クリーンセンター。 私たちは、ごみ処理施設やリサイクル施設などの環境プラントの運営・維持管理を担っています。今回募集するのは、施設内設備の保守・点検・整備を担当する技術スタッフです。機械設備が安全かつ安定して稼働し続けるよう、日常点検からメンテナンス、不具合対応まで幅広く担当していただきます。 ＜主な業務＞ ■各種機械設備の巡回点検 ■設備の予防保全・メンテナンス ■給油、消耗品交換 ■不具合発生時の一次対応・補修 ■主灰・飛灰処理設備の管理 ■水処理設備・分析機器の点検 ■点検記録・報告書作成 ■協力会社との調整業務 ■運転指導 └施設の運転が適性であるよう、運転企業様への指導・周知 等 単なる設備監視ではなく、設備の状態を把握し、安定稼働を支える技術職です。 環境プラント未経験の方でも、工場設備保全や生産設備保全、機械整備の経験があれば十分に活躍できます。 ＜働く環境について＞ 設備更新や改善提案にも携われるため、これまで培った知識や経験を活かしながら働けます。 また資格取得支援制度も充実しており、 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・公害防止管理者 などの取得を会社がサポート。環境プラントの専門技術を身につけながらキャリアアップを目指せます。 ＜カワサキグリーンテックについて＞ 東証プライム上場・川崎重工業株式会社100％出資企業。全国の環境施設やエネルギー関連施設の維持管理を担い、高い技術力と安定した事業基盤を築いています。景気に左右されにくい公共インフラ事業のため、腰を据えて長く働ける環境です。
月給222,000円～269,000円 給与詳細 基本給：月給 22万2000円 〜 26万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給とは別途支給される手当＞ 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 ＜月給ではなく総収入に注目！＞ 各種資格手当、並びに休日出勤・時間外手当も全額支給します！また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回(昨年度実績3ヶ月)も支給しています。 ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 学歴・資格不問 【歓迎する経験】 ・設備保全 ・機械設備メンテナンス ・工場設備の保守・点検 ・プラント設備管理 ・電気設備保守 ・機械整備 【こんな方に向いています】 ◆設備保全の経験を活かしたい ◆土日祝休み・日勤のみの環境で働きたい ◆公共インフラを支える仕事に興味がある ◆川崎重工グループの安定基盤のもと働きたい ◆資格取得を通じて技術者として成長したい ◆腰を据えて長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））
天海 南草津駅前店
経験者月給36万円〜｜もちろん未経験でもOK！社員寮完備あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【新店舗オープニング◆正社員スタッフを募集いたします】 笑顔溢れる食体験を創り出す会社で新しいポジションを狙ってみませんか？ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 経験者は月給いきなり36万円スタート◎ 2005年創業の安定企業◆社員定着率定着率89％ 社員の大半が未経験からのスタートですが、 皆どんどん昇給しています！ 連休取得OK！朝はゆっくりOK！社員寮入居OK！ ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 正社員として飲食店にて、 ①ホール・キッチン業務 ②アルバイトシフト管理や発注業務 ③飲食店 運営に携わる業務をお願いいたします。 ―――――――――――――――――― 【未経験の方へ】 未経験の方でも店長やマネージャーからしっかり教わる事ができますので、イチから業務を覚えて頂けます。ご安心ください。 スタート時は研修期間がありますが、研修期間中でもお給料は好待遇です。 ―――――――――――――――――― 【しっかり還元！頑張った分お給料へ反映します】 お任せできる業務が増えたり、担当店舗・エリアの売上げが伸びれば、即お給料に反映させて頂きます。 もちろん経験者の方はスタート給与もご相談させて頂きますので面接時にお伝え下さい！ ―――――――――――――――――― 【業績好調のため店舗拡大中】 現在、名古屋を中心にグループで100店舗展開しております。 ゆくゆくは店長やマネージャー候補としてのご活躍を期待しています！ ――――――――――――――――――
交通・アクセス 南草津駅から徒歩2分
[勤務地：〒525-0059滋賀県草津市野路]
月給360,000円～800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 65万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり13万5000円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 会社規定の研修期間あり｜研修日数は経験により異なります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5000円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 学歴不問 経験不問 未経験大歓迎！ 人物重視の採用 <必須条件> 特にありません！ <歓迎条件> 飲食店でのご経験 料理が得意な方 接客業で働いていた <求める人物像> ・頑張りを評価してほしい ・給与を上げたい ・正社員として長く頑張りたい
残業なし／屋内業務8割／資格取得支援・手当充実／随時面接
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼未経験から「手に職」をつけられる！／ 草津市の環境プラントで、施設を安全・安定して動かすための設備管理・メンテナンス・運転管理をお任せします。機械や電気の専門知識は入社時に必要ありません。先輩と一緒に仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 【主な仕事内容】 ●設備の点検・メンテナンス ・機械、電気機器の日常点検 ・定期点検、メンテナンス ・不具合の確認・修理 など ●施設の運転・管理 ・中央操作室でのモニター監視 ・機器の操作 ・クレーン操作 ・施設内の巡回、清掃 など ●運転サポート 施設が安全・適正に運転されるよう、運転を担当する企業様への指導・サポートも行います。 ＼「草津で働く」ための実践研修です／ 今回の採用は、将来的に草津事業所で活躍していただくことが前提です。 そのため、 入社～約1ヶ月：草津事業所 ▼その後3～5年程度：京都事業所で実践研修 ▼研修終了後：草津事業所 という流れで、実際のプラント運営を経験していただきます。 京都では設備点検・メンテナンス・運転管理などを幅広く経験。草津に戻ったときに活かせる技術・知識を身につけるための育成期間です。 ※研修期間は習熟度・業務状況により変動します。 ※京都への通勤が難しい場合は、会社規定により寮を手配します。 ❖未経験スタートでも安心！ 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、設備の名前や点検方法など基礎から覚えます。手順書・マニュアルも整っているので、分からないことはすぐに確認できます。さらに、業務に必要な資格の受験費用・研修費用・講習費用を会社がサポート！働きながら、将来役立つ資格を取得できます。 ＜この仕事のポイント＞ ✅ 未経験から専門技術を身につけられる ✅ 川崎重工グループの安定基盤 ✅ 資格取得を会社がサポート ✅ 資格手当・資格取得祝い金あり ✅ 残業ほぼなし ✅ チームで仕事を進めるので安心 ✅ キャリアアップ・自己成長も応援 人々の生活に欠かせない「ごみ処理施設」を支える仕事だから、景気に左右されにくく、長く働ける環境です。
月給205,000円～269,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 26万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します ✅月給とは別途支給される手当 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 └月給ではなく総収入に注目！各種資格手当、並びに休日出勤・時間外手当も全額支給します！また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回も支給しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐学歴不問・未経験歓迎！ ※業界・職種未経験、第二新卒の方も歓迎します。 ※機械の知識や操作経験も問いません。 ＜こんな方におすすめです＞ ＊未経験から手に職をつけたい ＊機械や設備に興味がある ＊資格を取ってキャリアアップしたい ＊コツコツ仕事に取り組むのが好き ＊安定した会社で長く働きたい ＊社会を支える仕事がしたい ＊将来的に草津で腰を据えて働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））
㈲寺嶋工業所 (滋賀県)
震度7地震に耐える部品製造◎フォークリフトの資格を活かせる♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼先輩社員がしっかりレクチャー／ ■フォークリフトによる荷役作業 ■運行される定期便の荷の積みおろし ■定期便へ積込むための荷の準備 ■検品作業・場内整理・配送作業 当社での出荷作業をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給 19万円 〜 23万円 【勤務時間】8:00〜17:05 【勤務地】滋賀県湖南市岩根１６５６－８ 【募集条件】物流・出荷業務経験 ★この求人のアピールポイント★ ■年間休日120日！転勤なし！ ■新設備導入で働きやすい環境♪ ■大手住宅メーカーのサプライヤーで安定◎ ■震度7相当の地震に耐える重要部品を製造 ■需要が高いフォークリフト職 *********** 【どんな会社なの？】 当社は、1956年に設立され、大手住宅メーカーである積水ハウス様と直接取引を行う信頼性の高いサプライヤーです。滋賀県に2つの工場、静岡県掛川市に1つの工場を構え、多品種少量生産を行っています。 個人住宅から集合住宅まで幅広く使用される結合部材を製造しており、最新鋭の大型プレス機やロボット溶接機を導入しています。これらの設備により、積水ハウス様のプレハブ住宅用の構造部材を効率的かつ高精度で生産しています。 当社の製品は、震度7相当の地震にも耐える強度を持ち、阪神大震災でもその耐久性が実証されました。さらに、社員の待遇改善にも注力しており、昨年は昇給を実施し、月1万円、年間で12万円の賃上げを実現しました。高品質な製品と社員の働きやすさを両立させ、信頼されるものづくりをこれからも続けていきます。 【お仕事内容】 当社での出荷作業をお任せします。 ～具体的には～ ■フォークリフトによる荷役作業 ■運行される定期便の荷の積みおろし ■定期便へ積込むための荷の準備 ■検品作業・場内整理・配送作業 など ★入社後について★ 先輩社員がしっかりレクチャーしていきます。 最初は簡単な業務からスタートして慣れていただけますのでご安心ください。 【当社での働き方】 ■年間休日120日！転勤なし！ ■新設備導入で働きやすい環境♪ ■大手住宅メーカーのサプライヤーで安定◎ ■震度7相当の地震に耐える重要部品を製造 取引先は大手住宅メーカーで安定しています◎ 転勤なしで、昇給実績も高いです♪昨年は月1万円・年間で12万円upしています！ お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。
交通・アクセス JR三雲駅 1.8km 徒歩25分 車4分
[勤務地：〒520-3252滋賀県湖南市岩根]
月給190,000円～230,000円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：19万～23万 年収：270万～330万 昇給年1回（4月）※前年：月1万円 年間で12万円upしております。 賞与年2回（夏冬6月・12月※昨年度実績2か月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■高校卒業以上 ■物流・出荷業務経験 ■普通自動車免許ＡＴ限定（可） ■フォークリフト運転免許 ＜歓迎条件＞ ・中型運転免許
ソエルガーデン彦根
【開設3ヶ月前入社】R9.2月オープン／夜勤なし／年間休日121日！
仕事内容 【R9年2月にオープンする綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 住宅型有料老人ホームの運営管理業務をお任せします。 ・スタッフ管理（採用、育成、シフト・労務管理） ・施設の運営管理（サービス品質の改善・オペレーション管理） ・収支管理（契約管理、人件費・各種経費の管理） ・保険請求に関する記録・チェックなどの管理業務 ・カンファレンス、定期ミーティング、スタッフ研修の実施 ・入居相談や見学対応などの窓口業務 ・営業活動（入居者様の獲得、施設PR など）
アクセス 【駅名】 高宮駅【アクセス】 【無料の駐車場があります】 近江鉄道本線 高宮駅から徒歩で6分
[勤務地：〒522-0201滋賀県彦根市高宮町]
月給442,500円～477,500円 給与詳細 月給442,500~477,500円看護師：462,500円～ 介護福祉士：442,500円～ 【別途手当】 交通費支給（月4万円迄） 家族手当：4,000円～（※対象者のみ） 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間：3ヶ月 本採用と雇用条件の変更なし試用期間中の給与：月給442,500円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 ＜必須資格＞ ・正看護師もしくは介護福祉士 ＜必須経験＞ ①管理職経験 ②訪問看護・訪問介護経験 ③②がない場合は別表7,8の経験、理解
【未経験OK】経験者月給36万～！日曜休みＯＫ！寮も完備◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 飲食店の正社員スタッフとして、接客・調理、 アルバイト管理、店舗運営を担当します。 未経験から一歩ずつ成長し、店長へとキャリアを 築ける入社後の流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは笑顔で挨拶ができればOK！簡単な盛り付け、仕込み、洗い場から学びます。 調理手順や運営の流れは先輩社員がしっかりとお伝えいたします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜6ヶ月後 お店全体の流れが掴めてくる時期。 アルバイトスタッフのシフト作成や、食材・備品の発注など店舗管理業務の基礎を少しずつお任せしていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 店舗運営、マネジメントを学べる時期です。 店長やマネージャーからしっかりと居酒屋経営が学べます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 ゆくゆくは店長やマネージャー候補として活躍を期待しています。 経験の有無に関わらず、実績をしっかりと評価します。 評価はお給料に即反映。 今できていることと次の目標を整理して、着実に成長できます。 ■仕事内容 ・ホール・キッチン業務 ・アルバイトシフト管理や発注業務 ・飲食店 運営に携わる業務 ■研修・サポート体制 ・未経験の方専用の研修期間あり ・店長・マネージャーによる個別指導 ・独立を目指す方の支援制度もあります ■職場環境 ・2005年創業の安定企業 ・グループで100店舗展開（ＦＣ含む） ・社員定着率は89％ ・新店舗オープニングメンバーの募集 ・社員寮入居OK ■給与・待遇 ・経験者は月給いきなり36万円スタート◎ （未経験者は月給31万円～） ・お任せできる仕事が増えれば即お給料へ反映します。 ・連休取得OK・朝はゆっくりOK（午後出勤）
月給360,000円～800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 65万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり13万5000円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 会社規定の研修期間あり｜経験により日数は異なります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5000円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 学歴不問・経験不問！ 未経験から始めたメンバーも多数活躍中。 人物重視の採用を行っています。 今回は「飲食業界でステップアップしたい」「未経験からでも店長やマネージャーへのキャリアをしっかり築きたい」という意欲を持つ方を大歓迎いたします！ しっかりしたサポート体制と活躍は即お給料に反映する社内体制を整えており、一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています。 <必須条件> 特にありません ・学歴不問 ・経験不問 <歓迎条件> ・飲食店でのご経験 ・料理が得意な方 ・接客業で働いていた方 <求める人物像> ・未経験から成長したい ・仕事の頑張りを評価してほしい ・サポートを受けながら学びたい ・正社員として長く働きキャリアを築きたい
株式会社グロップ 関西・中部事業部_200366
土日祝休/賞与年2回/組立から段階的に成長/KNS0102
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ★☆★ キャリアアップ志向の方必見！長期＆安定のお仕事 ★☆★ ＼この求人のポイント／ ✅グロップ直接雇用の正社員募集 ✅未経験から半導体製造の仕事に挑戦可能 ✅月給30万5,000円以上＋賞与年2回 ✅土日祝休み・残業月10～20時間程度 ✅最寄り駅から徒歩6分 ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅まずは組立からスタート ✅将来はスタッフ育成や工程管理にも挑戦可能 【装置の組立とスタッフ管理】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 弊社のお取引先である半導体製造装置を作っているメーカーにて、 工場内での組み立てや検査などの製造業務と、 同部署内で活躍している弊社スタッフの管理業務をお願いします。 はじめは現場の製造業務がメイン！ 組立作業や検査・検品作業をひととおり習得していただきます。 基本的なスキルが身についた後は、 スタッフ管理などのマネジメントを中心に担当していただきます。 ［現場作業］ ・ドライバーなどの工具を使ったネジ締め ・部品の取り付け、はめ込み ・半導体製造装置の組立 ・キズや取り付け不良がないかの確認 ・完成した製品の検査、検品 ・部品や資材の準備 ・作業場所の整理、安全確認 など 作業手順はマニュアルで決められています。最初から専門知識を求めることはありません。 ［管理作業］ ・スタッフへの声かけ、フォロー ・新人スタッフへの作業説明 ・スタッフの勤怠、労務管理 ・作業の進み具合の確認 ・生産スケジュール、納期の管理 ・取引先担当者との打ち合わせ など （変更の範囲） 会社の定める業務 ◆職場環境 ・20代～40代のスタッフが中心！男性が多めの職場です。 ・1食400円のお弁当が注文可能！休憩室も完備されています。 ・駅チカ☆最寄駅から徒歩6分で通勤ラクラク♪ ・マイカー、バイク、自転車での通勤もOK！ 【未経験でも月給30.5万円以上の理由】 今回の採用では、現在の製造経験だけでなく、将来的にスタッフ育成や工程管理を担っていただくことも期待しています。 そのため、未経験からのスタートでも月給30万5,000円以上です。 「ものづくりの仕事を始めたい」 「正社員として安定した収入を得たい」 「将来はリーダーや管理者を目指したい」 そんな方を、長期的に育成することを前提とした募集です。 【この仕事の魅力】 ■未経験から半導体分野に挑戦できる 半導体製造装置に関する知識は、入社後に身につけられます。 スマートフォンや自動車、家電など、 さまざまな製品に欠かせない半導体。その製造を支える装置づくりに携われます。 ■現場作業だけで終わらない まずは組立作業からスタートし、将来的にはスタッフ育成や工程管理へステップアップできます。 製造スキルとマネジメント経験の両方を身につけられる仕事です。 ■通勤しやすい職場 近江鉄道多賀線「スクリーン駅」から徒歩6分。車・バイク・自転車での通勤も可能です。 工場内には休憩室があり、1食400円のお弁当も注文できます。 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。
交通・アクセス 近江鉄道多賀線「スクリーン駅」から徒歩6分／近江鉄道各線「高宮駅」から車で3分
月給305,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額賃金 30万5,000円以上 基本給 ：244,000円以上 職務手当：6万1,000円以上 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ※職務手当は、固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。 ※月30時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で支給。 ※上記は最低保証の金額です。 ※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※通勤交通費は別途全額支給（規定あり） 【想定年収】 入社1年目：年収400万円以上を想定 ※月給・賞与を含む想定です ※経験・能力、賞与実績などによって異なります ※通勤交通費は別途支給します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐未経験からリーダーへ成長できる環境です 【応募条件】 ✅基本的なパソコン操作ができる方 （文字入力ができれば問題ありません） ✅将来的にリーダーやスタッフ管理へ 挑戦したい意欲をお持ちの方 【歓迎する対象】 ・未経験から製造業に挑戦したい方 ・工場や製造現場での経験がある方 ・倉庫や物流現場での経験がある方 ・販売、接客、サービス業の経験がある方 ・新人教育や後輩指導の経験がある方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 【歓迎するスキル】 ✅組立、検査、検品などの実務経験 ✅チームで協力して業務を遂行する力 ✅マニュアルを遵守し正確に作業する力 【教育・研修体制】 ・入社後は現場の製造業務から開始 ・組立や検査手順を丁寧に習得可能 ・マニュアル完備で未経験でも安心 【キャリアプラン】 ・製造業務の習得後に管理業務へ移行 ・スタッフ管理や工程リーダーへ昇格 ・将来のキャリアパスが明確な環境 【働く環境】 ・20代～40代のスタッフが中心 ・男性が多めの活気ある職場です ・1食400円の仕出し弁当注文可 ・休憩室完備でリラックス可能 ・駅チカ徒歩6分で通勤ラクラク ・マイカー、バイク、自転車通勤OK
名古屋東部陸運株式会社 滋賀営業所
年収460万円以上・賞与例年2回計92万円ほか各種手当充実
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他事務、購買/物流事務 現場が円滑に回るように、 ◆トラックのダイヤ表 （バスの時刻表のようなもの）の作成 ◆入出荷の指示書を管理 するのがメインの事務職です。 入社後、本社で新人研修を受けていただいた後、 数ヶ月のOJTがあります。 その後、担当する工場を1つ任されます。 慣れてきたら担当を増やしていき、 一人前を目指します。 ※希望や適正に応じて、配属先、 仕事をお任せします。 ゆくゆくは物流倉庫管理業務まで！ 取引先、ドライバー、作業員、 商品のマネジメントを行っていただきます。 新規業務の立ち上げや物流倉庫レイアウト見直し などの効率化といった幅広い職務に携われ、 成長できる職場です！ ◎わからないことは丁寧に教えます。 何でも聞きやすい環境です。 将来の管理職候補として、ご活躍を期待します！ ＜社内の雰囲気＞ ■雰囲気の良さも当社の自慢。わからないことは何でも聞きやすい環境です。 ■また、有休消化率も伸びており、ワークライフバランスを保ちやすくなっています。 ＜年収例＞ 入社5年目・上級 ／年収520万円（月給35万円＋賞与100万円） 【会社・お仕事についてもっと詳しく知りたい方はこちらへ】 コーポレートサイト：http://www.meitou.co.jp/ 採用特設サイト：https://en-gage.net/meitou/ 【組織強化のため募集】 ■今回は定年退職社員の補充と組織の充実・業務効率化を図るため、新たに将来の幹部候補としてあなたをお迎えしたいと思っています。 自動車関連部品の輸送や保管業務を中心に、総合的な物流企業として成長を続ける私たち。今後更なる飛躍に向けて、一緒に成長できる仲間を大募集します！
交通・アクセス 三雲駅から車で15分
[勤務地：〒520-2531滋賀県蒲生郡竜王町山之上]
月給240,300円～323,600円 給与詳細 基本給：月給 24万300円 〜 32万3600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■家族手当 ■時間外手当 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK ■未経験者でも歓迎 ■必要資格：普通免許 ＜求める人材＞ ■正社員として働きたい方 業界未経験の方も多数活躍しています！ 業務に慣れるまでしっかりサポート 安心してご応募ください
いきなりステーキ ニトリ近江八幡 店
飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ
仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「店長なのに人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “調理や店舗経営を楽しめる”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。
アクセス 近江鉄道八日市線 武佐（滋賀県）徒歩約28分、ＪＲ東海道本線 近江八幡南口徒歩約36分、近江鉄道八日市線 近江八幡南口徒歩約36分
[勤務地：〒523-0022滋賀県近江八幡市馬淵町]
月給286,000円以上 給与 月給 28万6000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万3939円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。
◆＜最短8ヶ月で店長昇格事例も＞明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で、20代店長が続々誕生♪◆
仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪
株式会社進藤工業
未経験から月収33万円～可能｜働きながら一生モノの技術を
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、プラント設備メンテナンス ＼しっかり稼げて、しっかり休める／ ──────────────── 未経験からでも…なんと！！ ▶日給1万5000円 ▶月収33万円 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・基本残業なしで、 働きながら将来も役立つ技術を身につけられます。 仕事は、機械の分解や部品交換、組み立てなど。 最初は簡単なサポート作業からお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力：ここがポイント！】 ✅生活リズム、バッチリ 夜勤なし・基本残業なし・土日祝休み！ 「技術の仕事＝きつい」を覆します。 夜勤は一切なし。残業は月平均10h以下で 18時には帰宅可能。年間休日120日、 また年3回の長期休暇あり！ ✅経験・知識は不要！ 難しそうに感じるかもしれませんが、 未経験からの入社がほとんど！ 1ヶ月、道具の名前を覚えることから。 必要な資格は、働きながら会社が全額負担！ ※取得したい方のみ ✅安定して、長く働ける。 仕事量は常に安定。一度技術を身につければ 一生食いっぱぐれない自信が手に入ります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜◆◇ 仕事内容 ◇◆｜ 大手メーカーの工場内で、 産業機械のメンテナンスや製作を行います。 ＼＼作業はたったの4STEP！／／ STEP：01【分解】 専用工具を使い、機械を丁寧に解体 ▼ STEP：02【整備・交換】 部品交換や、100分の1ミリ単位の精密調整 ▼ STEP：03【製作】 現場に合わせた「台座（架台）」を自社で設計・製作 ▼ STEP：04【試運転】 再起動し、異音やズレがないか確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜◆◇ こんな方にピッタリ！◇◆｜ 「体を動かす仕事は好きだけど、 力仕事だけでは物足りない」 「機械いじりやプラモデルなど、 細かな作業に集中するのが好き」 「未経験から技術を身につけて、 景気に左右されにくい仕事を続けたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 知識や経験よりも、興味や意欲を重視します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜◆◇ 職場環境は？◇◆｜ 20代・30代がメイン！ 上下関係もゆるく、和気あいあいとしています。 異業種からの転職者がほとんどです◎ 飲み物無料！ 夏場は冷たいドリンクが飲み放題。 熱中症対策もバッチリです。 ＼＼入社理由はなんでもOK／／ 「とにかく稼ぎたい」それだけでOK！ 学歴・職歴・資格、ぜんぶ不要！ 「正社員になりたい」というフリーターさんも大歓迎！ 「自分にできるかな…」と迷っているなら、 まずは見学に来るだけでも大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
交通・アクセス JR「守山駅」より車で約10分※車・バイク通勤OK
[勤務地：〒524-0002滋賀県守山市小島町]
日給15,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験考慮します 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験・無資格・ブランクある方、大歓迎！ 学歴不問！ ■以下のような方は歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今よりもっと稼いで豊かに暮らしたい 将来を見据えて貯蓄を増やしたい 家族や友人との時間もほしい ※建築業界経験者や、機械知識が豊富な方は即戦力！ ■活かせる経験・資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築業界、プラント業界の経験がある方は 即戦力として活躍いただけます！ また、設備管理や設備保全の経験者や、 構内作業、検査・検品などの軽作業、 土木作業、解体作業、建設作業など 現場作業の経験者も大歓迎です！ ドライバー・配送・ピッキング・構内作業など 異業種からの応募も大歓迎です！ ＜下記の資格をお持ちの方も活躍中＞ ・玉掛け ・床上操作式クレーン ・フォークリフト ・ボイラー技士 ・機械保全技能士 ・施工管理技士 など
ソエルガーデン 彦根
【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？
仕事内容 【介護管理者を募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年2月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。
アクセス 近江鉄道本線「高宮駅」より徒歩6分、近江鉄道多賀線「高宮駅」より徒歩6分、近江鉄道多賀線「スクリーン駅」より徒歩16分
月給379,000円～394,000円 給与 月給 37万9000円～39万4000円 （一律手当を含む） ＜月給内訳＞ 基本給：264,000円～279,000円 役職手当：60,000円 職務手当：12,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：30,000円 処遇改善加算：3,000円 ★賞与あり（年2回、昨年度実績：2.5ヶ月分 ）※会社業績、評価による ★昇給あり ★家族手当：配偶者16,000円／子4,000円 交通費：交通費支給 通勤手当（上限40,000円／月）
資格 【資格】 介護福祉士※実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）・初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須。訪問介護の経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上
株式会社KSオークラ(本社)
年間休日120日/残業少なめ/未経験歓迎/安定企業でのお仕事
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学生産技術、その他事務 ＼ 未経験から上場企業の正社員に ／ ＼ 35歳までの方限定の募集です！ ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊未経験からの育成前提の採用です ＊休日たっぷり！年間休日120日 ＊残業は少なめ！ ＊勤務時間8:30～17:15（休憩1h） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは ＞ 本社での生産管理事務になります。 ■具体的には… ・受注した製品の生産手配 ・パソコンデータ入力 ・製造の指図書の発行 ・工程管理（製造の進捗状況や納期管理） ・出荷手配（出荷指図書発行等） ・一部資材の発注業務 など 仕事の流れはもちろん、 業務内容は一つずつ丁寧にお教え していくので安心してください。 まずはできることから始めていき、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ※業務の変更範囲 会社が定める事務職の範囲で変更の可能性あり ＊＊＊ ＼ 安定した環境で働けます ／ 東証プライム上場企業 『大倉工業』グループの100％子会社。 食品の包装から衛生材料や 産業資材まで幅広く使われる フィルムの製造を手掛けています。 例えば、 スーパーなどの食品パックを包む 透明で薄いラップフィルム。 お菓子の紙箱などで周りを 隙間なくピタッと覆っている フィルムなども当社で製造。 毎日の生活で触れることの多い フィルムを製造から販売まで 手がける化学メーカーです。 さらにフィルム加工技術を活かし、 建材や自動車部品へと事業は 広がっています。 こうした技術力・商品力に加えて 安定基盤があるのも当社の強みです。
交通・アクセス ＊車通勤OK（駐車場完備） ＊近江鉄道 八日市駅から車で15分
[勤務地：〒527-0056滋賀県東近江市御園町]
月給228,210円～295,970円 給与詳細 基本給：月給 22万8210円 〜 29万5970円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■未経験歓迎 ＊資格や知識などは一切問いません ■35歳までの方（キャリア形成を図るため） ■ワード・エクセル基本操作できる方 ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・コツコツと堅実に作業ができる方 ・チームで協力して目標を目指せる方 ・一緒に働く仲間のことも尊重できる方 ・わからないと素直に言える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
目指せ「いきなり店長」！店長経験を活かして1～2ヶ月で研修クリア★夜間営業なし＆年休123日で即戦力として店長へ！
仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■今までの店長経験を評価◎1～2ヶ月の研修後店長に…！ ■朝方までの夜間営業なし＆年間休日123日（週休2日） ■東証スタンダード上場企業ならではの充実の待遇・安定基盤 ■塊肉を捌く最高の打感！好きな“肉”を扱いながら店舗経営を極める ━━【今の努力、もっと報われる場所で発揮しませんか？】━━ 居酒屋、焼肉、ラーメン、個人店…… これまで飲食店の現場の店長として奮闘してきたアナタ。 「夜間営業で生活リズムがガタガタ」 「せっかくの休日も店舗から電話がかかってきて休めない」 「店長は好きだけど、この働き方はもう限界かも……」 そんな悩みを抱えながら、ひとりで頑張りすぎていませんか？ それなら、やってみませんか？ 「いきなり店長」企画！ いきなりステーキでは、あなたがこれまで培ってきた 「調理・接客・店舗運営・スタッフ育成」といった 店長スキルを“即戦力”として大絶賛評価！ ★肉マイレージを貯めるように店舗課題をクリア！ 1～2ヶ月の研修店舗で「塊肉のカット」や「オペレーション」の ポイントをサクッとクリアすれば、 3～4ヶ月目には「店長」として店舗をお任せ！ 無駄な下積み期間は一切ありません。 さらに、働きやすさも大幅にアップデート！ ◎ 朝方までの夜間営業なし！（生活リズムを取り戻せます） ◎ 年間休日123日＋週休2日制！（休日もしっかり休んで肉活や趣味を満喫！） ◎ 転居不可のご相談も柔軟に対応！ 上場企業の安定基盤があるからこそ、「無理な働き方」は一切させません。 好きな“肉”を扱いながら、 本来の「店舗経営の面白さ」を存分に味わってください！ もちろん、店長として活躍した先には、 SVや本部職（商品開発・人事・マーケティングなど）へのキャリアも開けています。 “これまで頑張ってきた店長経験”を、 「休める × 報われる × 肉を極める」最高のステージへ！ 「もう一度、楽しく店長をやろう！」と思えたあなたからのご応募を、 心よりお待ちしています！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【 肉マイレージのようにクリア！「いきなり店長」研修攻略ルート】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、無駄な下積み期間は一切ナシ！ 【STAGE 1】入社時：経験を最大評価！「店長待遇」からのスタート！ これまでの飲食店長としてのスキルや実績を考慮した給与・待遇でお迎えします！ 【STAGE 2】1～2ヶ月目：特別カリキュラム！肉スキル＆店舗オペレーションを攻略！ 「塊肉を捌くカット技術」や「最高の焼き加減」など、 いきなりステーキ独自の肉スキルを集中習得！ スマホでいつでも確認できる動画マニュアルも完備されているので、 「これどうだっけ？」もその場でクリア可能！ ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STAGE 3】3～4ヶ月目：クリア達成！いよいよ「店長」として店舗をお任せ！ 1～2ヶ月で店長ポイントを貯めたら、 いよいよ店長業務（売上管理・シフト作成・スタッフ育成など）を本格的にお任せ！ 経験者だからこそ、自分の色を出した店舗運営の面白さをすぐに体感できます。 【CLEAR AFTER】その先も続くサポート体制！ 店長昇格後も階層別の社内研修やSVのフォローがあり、さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。
月給353,000円以上 給与 月給 35万3000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり9万1260円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 ● 飲食店での「店長経験」がある方 （居酒屋、焼肉、ラーメン、個人店など業態不問！） ※ブランクがある方、経験年数が短い方も大歓迎です！ 【こんな方を特に歓迎します！】 ● 夜間営業や長時間労働から抜け出し、健康的な生活リズムを取り戻したい方 ● 休日でも店舗から電話が来ない環境で、メリハリをつけて働きたい方 ● 大好きな“肉”を扱う専門店で、もう一度店長として活躍したい方 ● 年間休日123日や上場企業の安定基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方 ● 転居を伴う転勤は難しく、「転居なし」での勤務を相談したい方 「飲食の仕事や店長業は好きだけど、今の働き方は続けられない……」 「自分の店長スキルを、もっと良い条件・良い環境で活かしたい！」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎！
大阪運輸株式会社 野洲営業所
副店長などマネジメント経験必須│各種手当・祝い金│力仕事なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ✅製造・生産管理未経験OK！ ✅大手物流グループ「吉川グループ」のG会社 ✅大手化粧品メーカーが元請けで安定 ✅各種手当・祝い金など福利厚生も充実 ✅労務管理・収支管理が学べるレア求人 - ◤ 具体的なお仕事内容 ◢ 大手化粧品メーカー工場内にて、 化粧品ボトルの製造管理・生産管理をお願いします。 （冷暖房完備で1年を通して快適な環境です。） ✅製造業務 ・機械に材料を投入する作業 ・製品に傷や汚れがないかチェックする検品業務 ・タブレット端末を使った作業 ・運搬作業 ✅管理業務 ・生産管理、業務遂行管理 ・社員、パートのシフト調整、労務管理 ・安全、品質基準の徹底と現場指導、改善活動 ・収支管理（売上・コストの把握、数値管理の補佐） ・メーカー担当者との渉外対応、各種調整業務 ✅将来的にお任せしたい業務 ・売上、利益を見据えた拠点運営 ・スタッフ約200名規模の組織マネジメント ・顧客との折衝、提案 ・業務改善プロジェクトの推進など ◤ 入社後の流れ ◢ 【1】新人研修 先輩社員がついて、以下をお教えします。 ・安全教育 ・工場でのルール ・作業手順書を使った説明など その後、理解度テストを実施して、 安全に働けるようにきっちりと指導します。 【2】OJT研修 ベテランのパートさんがついて、 まずは簡単な業務からお教えしていきます。 優しくて思いやりのあるスタッフばかりなので、 困ったら気軽に頼ってくださいね。 【3】管理者研修 製造スタッフの業務に慣れてきたら、 管理者がマンツーマンでついて、 生産管理やPC操作などもお教えします。 コツコツ業務に取り組んでいただければOKです◎ - ◤ こんな方が活躍しています。 ◢ ⭐子育て中・子育てが終わった女性スタッフ ⭐共働きで働く女性スタッフ ⭐ベトナム・フィリピン人スタッフ いろんな年齢・境遇を持つ方と関わります。 価値観が広がったり、物事を見る視点が増えたりと、 あなたの中でいい刺激になる環境だと思っています。 「人と関わることが好き」であれば、 きっと楽しく・長く続けられる会社です。
交通・アクセス 車・バイク通勤OK！無料駐車場あり！国道8号線御上神社前交差点より車で約5分
[勤務地：〒520-2316滋賀県野洲市上屋]
月給328,410円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8410円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給 ・家族手当（配偶者：5000円/月、お子様1名にき7000円/月※18歳未満） ・住宅手当（一律5000円/月、配偶者がいる方は1万円/月） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回 7月・12月） ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・早朝手当 ・夜勤手当 ・リーダー手当 ・高収入 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 以下、どちらかに当てはまる方の採用です。 ✅店長や副店長などマネジメント経験者 ✅物流業界でのマネジメント経験者 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方 ・コスメ、美容に関わる仕事がしたいな方 ・生産管理経験者 ・業界未経験の方、物流未経験の方 ・製造未経験の方、生産管理未経験の方 ・品質管理未経験の方 ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・年齢不問、経歴不問 ・職歴不問 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・長期歓迎 ・地元で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 ・オープニングでお仕事をお探しの方 【 優遇条件 】 ・工場作業経験者、製造経験者 ・ライン作業経験 ・軽作業経験 ・組み立て経験 ・梱包経験 ・仕分け経験 ・ピッキング経験 ・検品経験 ・シール貼り、ラベル貼り経験 新着求人、アルバイトパートや派遣社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！
株式会社フロンティアの介護 ひこねの憩
【彦根駅から車3分】年間休日120日／賞与年2回／車通勤可／転勤なし／介護資格が活かせる施設管理職
仕事内容 ★職場について★ ■グループホームの運営に関する仕事 【事業内容】施設の管理、運営に関する仕事 【従業員数】8名 【平均年齢】40代 【男女比】男性10% 女性90% 【年間休日】120日 ・車・バイク通勤OK ・作業服貸与 ・高収入 ・空調設備完備 ・敷地内駐車場完備 ★お仕事内容詳細★ ■グループホームの施設の管理全般 ・施設運営全般 ・職員のシフト管理 ・本部とのやり取り ・事務作業 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
勤務地・最寄駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 彦根駅 車3分 ★車通勤可(敷地内駐車場完備)
[勤務地：〒522-0029滋賀県彦根市地蔵町]
月給280,000円～300,000円 給与 【給与】 月給 280,000円～300,000円 ●賞与：年2回 ●昇給：年1回 ●退職金制度:有(勤続3年以上) ●その他手当 ・管理手当 ・調整手当 ・役職手当 等
経験・資格 ※介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎管理職の経験は不問です
久世福商店 イオンモール草津店
未経験大歓迎／賞与年2回／家族手当〜1万円／住宅手当〜5万円
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食 【アピールポイント】 ①未経験活躍中！！ →異業種からの転職者も多数活躍中！ 教育制度も充実しておりますので ご安心ください！ ②将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを 習得することができます！ ③充実の福利厚生 →賞与年2回で 家族手当・住宅手当もご用意！ - ｢地元で働きたい｣その思いを尊重します｡ 近畿東海エリアを中心に､奈良、 大阪､京都､三重、岐阜に 店舗を展開している当社｡ 家族や友人と一緒に過ごす時間を 大切にしたい方､ 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方､ 地元を元気にしたい！ そんな思いを持っている方は特に大歓迎｡ - 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や 基本的なオペレーションから スタートします。 次のステップとしては店舗運営業務で シフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度に お任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に 教えていきます｡ - ＜教育制度が充実！＞ ・本部にて、座学や 直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントがあり、 異業種の方も安心して楽しく お仕事出来る環境です。 - ＜キャリアもご安心ください＞ ・正社員→店長→エリアマネージャーと 安定して長期キャリアも形成可能です！ ・リニューアルオープンや新店も多いので 大きな裁量を持って働くことができます！ ●販売、接客、飲食業界が未経験で 入社したスタッフも多数活躍中！ ●賞与は年2回！ ●週休2日制で、 年末年始休暇・夏季休暇もあります！ ●家族手当あり（5,000円〜） ＊社内規定に準ずる ●住宅手当あり（5万円まで） ＊社内規定に準ずる ●将来的に独立を 検討されている方も応援します。 ●各種マニュアルが完備されているので、 安心して店舗運営できます！ ●入社後の研修・教育サポートもしっかり！ ●今後も新規出店予定があるので、 店舗立ち上げの経験も積めます！ ●大手ブランドで知名度があり 来店客数も多く、 売り上げも安定しており、 堅調に業績を伸ばしています！ ★20代〜40代・未経験者の方も 活躍しています! ・子育て中のスタッフ在籍中 ・主婦・主夫活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・ 居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、 サービス業に携わっていたスタッフが 多数活躍中です。 一人一人が長く働けるように 考えていきますので、 働く上で困ったことがあれば 何でも相談してください。 実際に子育て中の社員も活躍しております★ 未経験・ブランクありの方・ お子様が小さい方・主婦・主夫なども 活躍いただけます！ 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! https://www.yscorp-nara.co.jp/ ＜先輩インタビュー＞ Aさん（2024年入社・前職医療事務） Q.なぜ、販売スタッフ仕事を 選んだのですか？ A.前職も接客・販売スタッフをしており、 経験を活かしつつ、スキルアップし 結果を出せる場所を探していた為です。 Q.ここで働く魅力は？ A.人であれ物であれ、日々変わりゆく状況や 環境があると思います。 またそれに携わる事が自分の経験値や 周りとのコミュニケーションの 向上に繋がり全体のモチベーションを 高めるには良い環境だと 感じるところが魅力です。 ＜株式会社ワイズのこだわり＞ 私達の提供する飲食空間・商品を通じて 「お客様」「お取引様」「社員」 がお互いに信頼し、 固い絆で結ばれる事により、 そこに笑顔が生まれることを 最大の喜びとしています。 その笑顔を絶やさず、 喜びを分かち合える オンリーワンの企業を目指しています。 - ＜フランチャイズ事業＞ ・サーティワン、ビアードパパ ・久世福商店、サンクゼール ・麺屋NOROMA ・韓美膳(ハンビジェ) HP:https://www.yscorp-nara.co.jp/ （WEB応募は24時間受付中です） 採用HPにて 正社員・パート・アルバイトの 募集をしています！ 私達と一緒に働きませんか 詳しくは下記URLよりご覧ください。 詳細情報はこちら↓ https://www.yscorp-nara.co.jp/recruit/ -
交通・アクセス 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK ※駐車場、駐輪場無料
月給223,660円～242,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1820円 〜 21万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1840円 〜 2万3700円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ 22万3660円〜24万2700円 ★経験者優遇します★ 面接時に希望をご相談ください！ 固定残業代あり：上記金額は1か月当たりの 固定残業代2万1840円/ 15時間相当分を含む。 15時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼昇給・賞与／ ✧昇給あり ✧賞与年2回(昨年実績) ＼各種手当一覧／ ✧通勤手当（規定あり） ※ガソリン代支給（規定あり） ✧営業手当 ✧個別残業代 ✧休日出勤手当 ✧深夜手当 ✧家族手当5000円~ ✧住宅手当（5万円まで※規定あり） ✧役職手当：2万円(店長)／ 3万円(エリアマネージャー) ＼年収例／ ✧初年度：360万円〜／25歳（店長） ✧3年目：460万円〜／30歳（エリアマネージャー） ✧5年目：600万円〜／40歳（事業部長） ※年収内訳:月給×12ヶ月+賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/人柄重視！安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ！
仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます ✽熱中症対策も万全！ドリンク＆塩分タブレット支給 ✽通気性の良い空調服も会社補助で購入可能！ :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 など
アクセス: 京阪石山坂本線 大津市役所前駅徒歩2分
[勤務地：滋賀県大津市御陵町]
月給195,000円～229,500円 給与: 【給与詳細】 月給19万5000円～22万9500円 ※一律手当を含む 【月収例】 ■18歳Aさん ■月収：22万3000円 （月給19.5万円＋時間外手当2.6万円＋資格手当0.2万円） ―――――――――― ■22歳Bさん ■月収：22万9000円 （月給20万円＋時間外手当2.7万円＋資格手当0.2万円） ―――――――――― ▼年収例▼ ※頑張りに応じてステップアップ！ 入社5年目/27歳/主任・・・397万円 入社7年目/29歳/係長・・・439万円 入社10年目/32歳/所長・・・541万円
求める人材: ✽業界・職種未経験歓迎✽ ※43歳まで(長期キャリア形成のため) ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) 人柄重視の採用のため経験・資格など一切不問です！ ✽こんな方にピッタリ✽ ・ワークライフバランスを実現したい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・真面目にコツコツ努力できる方 ✴Indeedの【企業情報】内の【企業の魅力】に 弊社の従業員の紹介動画を載せています✴ 是非ご覧ください♪ https://x.gd/X0UPd
株式会社村山電産
製造現場からキャリアを考える方へ◎年間休123日/面接一回♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＼品質評価「AA」の地元メーカーで、管理職を目指す／ ■ 照明器具・電子機器の製造現場でのリーダー職 ■ 生産計画・品質管理・労務管理を段階的に習得 ■ 将来的に工場運営全般（目標管理・予算・人員）を統括 ■ 従業員24名の少数精鋭な職場でキャリアアップへ ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給：30万円～40万円円 【勤務時間】8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） 【勤務地】滋賀県守山市古高町258（本社・工場） 【募集要件】製造経験者 ★この求人のアピールポイント★ ◎ 年間休日123日！完全週休2日制（土日）でプライベートも充実 ◎ 残業少なめ（月平均5時間以下）でワークライフバランス◎ ◎ 客先からの品質評価「AA」を獲得した品質管理体制 ◎ 半田付技術の品質評価「3A」を有する確かな技術力 ◎ 面接1回・筆記試験なし。面接時に工場見学あり ◎ 将来的に製造のリーダーへ。キャリアパスが明確な募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 平成元年（1989年）設立、滋賀県守山市に本社工場を置く電気部品メーカーです。照明器具の組立を中心に、設備機器用線端末加工、配電用組配線、IoT機器製造、ポータブル蓄電機の開発・製造まで一貫して手掛けています。 従業員24名の職場で、客先からは品質評価「AA」を獲得。半田付技術では品質評価「3A」を有するなど、確かな技術力が強みです。メーカー様と一緒に開発を進める提案力も備え、IoT機器・ポータブル蓄電機といった新領域にも取り組んでいます。 創業から30年以上、守山市の地で培った取引先との関係と、小規模ならではの機動力が当社の強みです。 【会社の強み】 ● 客先からの高い品質評価「AA」を獲得した品質管理体制 ● 半田付技術の品質評価「3A」を有する確かな技術力 ● メーカー様と一緒に開発を進める開発提案力（IoT機器・ポータブル蓄電機など） ● 照明器具からワイヤーハーネス、IoT機器・蓄電機まで社内で一貫対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 照明器具・電子機器の製造現場で、製造リーダーとして現場経験を積みながら、将来の工場運営を担う管理職（製造リーダー）を目指していただきます。 まずは製造現場の実務を一から習得し、その後、生産計画の立案、品質管理、従業員の労務管理を学び、最終的には工場運営全般を統括します。 具体的には ▼ 照明器具の組み立てと半田付 ▼ ワイヤーハーネスの切断、端末加工、組立・検査 ▼ 製品の電気検査、その他出荷検査や生産計画の立案と進捗納期管理 ▼ 品質管理体制の維持・管理 ▼ 従業員の労務管理・教育育成 ★将来的には工場運営全般（目標管理・予算・人員）を統括 《入社後の流れ》 入社後はまず、工場の各工程・業務内容を一から習得していただきます。 生産・品質・労務管理の実務を経験しながら管理職としてのスキルを高め、係長・課長・部長・製造リーダーの管理職へとステップアップできるキャリアパスを用意しています。 《募集背景》 組織強化と事業承継を見据え、将来の工場運営を担う製造のリーダー候補を募集します。
交通・アクセス JR琵琶湖線「守山駅」下車 2.5km（車7分）
[勤務地：〒524-0044滋賀県守山市古高町]
月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 内訳：基本給27万円～35万円＋役職手当・家族手当等3万円～5万円 年収：400万円～485万円（能力・経験による） 賞与あり（前年度実績1～2か月分） 役職手当・資格手当・家族手当（規定による） 通勤交通費：月額上限1万円 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【求める人材】 ■必須経験：製造経験者 ■資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ≪歓迎条件≫ ・中小企業などの製造部門で幅広い業務を経験された方 ・リーダーなど製造現場での管理経験がある方 ・電気に興味・関心がある方 ・弱電（家電・電気製品）の知識・経験があり、回路・図面が読める方 ・何事にも前向きに、向上心をもって取り組める方 ・一つの仕事にとらわれず、様々な仕事に柔軟に対応できる方 ・従業員や客先との良好な関係を心がけられる方 ・工場を任されて成長したい方
仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2027年2月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。
月給445,500円～460,500円 給与 月給 44万5500円～46万500円 （一律手当を含む） ＜月給内訳＞ 基本給：292,500円～307,500円 役職手当：90,000円 職務手当：50,000円 資格手当：10,000円 処遇改善加算：3,000円 ★賞与あり（年2回、昨年度実績：2.5ヶ月分 ）※会社業績、評価による ★昇給あり ★家族手当：配偶者16,000円／子4,000円 交通費：交通費支給 通勤手当（上限40,000円／月）
資格 【資格】 介護福祉士をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上
紅忠コイルセンター関西株式会社
男性活躍中！大手商社のグループ企業／経理・総務／車通勤OK＊年休120日
仕事内容 滋賀工場にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ■会計ソフト入力～月次試算表作成、親会社への報告資料作成、監査対応（年2回）、売掛金・買掛金管理、経費精算、入出金管理、振込業務、勤怠管理（給与計算はアウトソースしています）、入退社手続き、社会保険手続き、採用関連業務（求人媒体の選定、エージェント対応、面接調整 等）、社用車管理、固定資産管理、業者対応、社内ヘルプデスク（PC手配やセキュリティ関連）、その他総務業務全般 【使用ソフト：勘定奉行、クロノス（勤怠管理）、基幹システムなど】 ※入社後は、これまでの経験・スキルに応じて日常的な業務からお任せします。業務内容は多岐に渡りますので、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループ傘下の、紅忠コイルセンターホールディングス子会社です。 グループとしての強固な連携を活かし、安定した経営基盤を確立しています。 将来的な世代交代を見据えた、滋賀管理部門での募集です。 これまでのスキル・経験を活かした分野から、徐々に業務をお任せしますが、将来的には管理部門としての業務全般に幅広く携わっていただく予定です。 未経験の業務にも積極的に挑戦していただき、部内の中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・
[勤務地：滋賀県愛知郡愛荘町島川]
月給220,000円～270,000円 給与 月給220,000円〜270,000円 想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与 ※残業手当別途全額支給。 ■残業手当を含む場合の年収（月10時間程度を想定）：410万円～500万円
応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・労務経験（勤怠管理や社会保険手続き等）もしくは経理経験のある方 ※未経験の業務は、入社後に身に付けていただければOKです。
富士丸福株式会社
男性活躍中！東証プライム上場Grメーカーで採用・総務／将来の管理職候補
仕事内容 ■採用：新卒・中途採用、学校訪問、各エージェント対応、面接対応、内定者フォロー、社内研修等 ■総務：社内備品・資産管理、社用車管理、 工場・設備の維持、建物の修繕手配、清掃業者や警備会社との連携、自治体対応、社内イベントの企画・運営、その他工場運営に関わる総務業務全般 ■経理：会計ソフト入力～月次試算表作成、決算関連業務、売掛金・買掛金管理、経費精算、小口現金管理等 ■人事労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、労災対応等 【使用ソフト：MJS（財務大将、給与大将）】 ※まずは、採用・総務業務中心にお任せします。経理や労務関連は補助業務からスタートし、ゆくゆくはバックオフィス業務全般に対応していただきます。 ※採用や経理チェック等のため、各拠点への出張が発生する可能性があります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 大正13年創業の歴史ある包装製品メーカーです。 国内で最大級の段ボール生産量を誇る、レンゴーグループの一員として安定した経営基盤を強みとしています。 今回は、将来の管理職候補として管理部門経験のある方を募集します。 総務部では、他部署や工場の従業員ともコミュニケーションを取りながら、不満・要望を吸い上げる「現場に寄り添う姿勢」を大切にしています。 まずは業務全体の流れや役割を把握し、未経験の業務にも積極的に挑戦していただくことで、ゆくゆくは部内の中核メンバーへと成長していただくことを期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・
[勤務地：滋賀県蒲生郡日野町]
月給250,000円～300,000円 給与 月給250,000円〜300,000円 想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与 ※残業手当別途全額支給。 ■残業手当（月15時間）を含む場合の年収：435万円～530万円
応募資格 ・管理部門経験（総務・人事・経理・労務いずれか）のある方 ※未経験の業務は、入社後に身に付けていただければOKです。
仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “楽しめる飲食”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。
ワタミ株式会社 滋賀守山営業所
大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。
交通・アクセス 図書館前(守山市)バス停から徒歩5分
[勤務地：〒524-0022滋賀県守山市]
月給258,300円～314,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万6800円 〜 23万8800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1500円 〜 5万5900円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・能力を考慮 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・誠実な対応ができる方 ・地域の方々とのコミュニケーションを大切にできる方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・何らかの営業経験がある方（法人・個人、業種、商材は一切不問） ・何らかのマネジメント経験がある方（リーダー、店長、所長など規模不問） ・地域貢献や高齢者支援に興味がある方 ・大手企業で安定した生活を送りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 など
アクセス: ＪＲ草津線 手原駅から徒歩10分
[勤務地：滋賀県栗東市安養寺]
月給195,000円～229,500円 給与: 【給与詳細】 月給19万5000円～22万9500円 ※一律手当を含む 【月収例】 ■18歳Aさん ■月収：22万3000円 （基本給19.5万円＋時間外手当2.6万円＋資格手当0.2万円） ―――――――――― ■22歳Bさん ■月収：22万9000円 （基本給20万円＋時間外手当2.7万円＋資格手当0.2万円） ―――――――――― ▼年収例▼ ※頑張りに応じてステップアップ！ 入社5年目/27歳/主任・・・397万円 入社7年目/29歳/係長・・・439万円 入社10年目/32歳/所長・・・541万円
学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。
仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。
月給300,000円以上 給与 月給 30万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万6410円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 ●周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ●お客様やスタッフなど、人と関わる仕事に抵抗がない方 ※飲食経験は不問。学生時代・フリーター時代の飲食アルバイト経験も活かせます 【こんな方を歓迎します】 ●学生時代などに飲食店でアルバイトをしていた方 ●社会人になって飲食から離れていたけれど、もう一度挑戦してみたい方 ●販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ●正社員として安定した環境で長く働きたい方 ●今より収入・キャリアを上げていきたい方 ●将来は店長・マネジメントにも挑戦したい方 ●スタッフ育成や数値管理など、店舗運営について学びたい方 ●店長の先も含めて、将来のキャリアの選択肢を広げたい方 「昔、飲食の仕事は結構好きだった」 「今度はアルバイトではなく、正社員として挑戦してみたい」 「人と関わる経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 そんな方を歓迎します。
犬の家 滋賀パピーセンター(株式会社犬の家)
未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【038】
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ かわいがるだけでは務まらない。 「動物が好き」――その気持ちは、この仕事の“入口”です。 けれど、命を預かる仕事である以上、それだけでは続きません。 私たち株式会社犬の家が何より大切にしているのは、 日々のちょっとした変化に気づき、責任をもって寄り添う姿勢です。 このお仕事は、育児でいうならお母さん・お父さんのような存在。 毎日のお世話・清掃・健康チェックを通して、 最も近くで成長を見守ります。 - 犬や猫たちが健やかに過ごせるよう、 清掃や食事管理、健康状態のチェックを行うお仕事です。 【1】お世話業務 衛生・栄養・環境のすべてが動物の健康を左右します。 ケージの清掃やごはんの準備をしながら、 「今日はいつもより元気がないかも」「食欲が少し落ちてる」など、 小さな変化を見逃さないことが大切です。 ほかのスタッフと情報共有をしながらチームで支えます。 【2】清掃業務 お産室や管理室、運動場などの掃除を行います。 ワンちゃん・ネコちゃんの生活環境を守る重要な仕事です。 手間ひまを惜しまない衛生管理が、健康と笑顔につながります。 【3】出産・育児の補助（ブリーディング） 経験を積んだあと、出産時の補助や赤ちゃんのケアにも携わります。 生まれたばかりの小さな命に触れ、その成長を間近で感じられる、 特別な瞬間もあります。 - 【単なる「お世話」ではなく、一生を支える責任があります】 ある日、ミルクを飲まない子猫がいました。 まだ小さな体で、不安そうに鳴いていたその子を見て、 スタッフたちは交代で体温を温めながら授乳のタイミングを探りました。 数時間後、ようやく小さな声で“ゴクッ”と飲み込む音。 その瞬間、みんなが涙を浮かべました。 あのときの安堵と喜びは、今でも忘れられません。 “かわいい”だけではなく、“命と向き合う”仕事。 責任の重さと同じだけ、かけがえのない喜びがあります。
交通・アクセス 近江鉄道本線 水口松尾駅～車12分、JR草津線 甲賀駅～車17分、近江鉄道本線 日野駅～車10分 ☆車通勤OK/無料P完備
[勤務地：〒528-0235滋賀県甲賀市土山町大野]
月給196,000円 給与詳細 基本給：月給 19万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員
求めている人材 【必須条件】 ・動物が好きな方 ・飼育経験をお持ちの方（犬・猫など） 【歓迎する方】 ・小さな変化や異変に気づける方 ・一つひとつの仕事を丁寧に行える方 ・チームで助け合いながら作業を進められる方 ・命に対して誠実で、責任感を持って働ける方 資格や経験よりも大切なのは、思いやりと観察力。 動物たちは、あなたのまなざしに安心を感じています。 - 【先輩スタッフの声：（20代女性）】 最初は“動物が好き”だけで始まりました。 でも今はそれ以上に、命を預かる責任と成長を支える誇りを感じています。 「小さな命を守る」という目的をチーム全員で共有できる、 そんな温かい職場です。
ASA(朝日新聞) 草津西
エリアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。仕事を通して様々な知識や経験も身に付きます。
仕事内容 担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組むことができるのも、この仕事の特徴の一つ。ですが、和気あいあいとした職場環境なので、困った時はまわりのスタッフに相談することもできますよ。 頑張りが評価される待遇制度が充実。簡単な仕事ではないからこそ、結果が出たときの喜びはひとしおです。 昇給・賞与により、頑張りはきちんと還元されるので、収入と共にモチベーションもＵＰ。その他、バイク・自動車通勤ＯＫなど、働きやすい環境も整っています。 読者と朝日新聞をつなぐことが何よりも大切な役割。これからも読者にとっての頼れる存在であり続けます。 新聞を通して常に最新の情報を読者にお届けするのが私たちのお仕事です。地域の皆様からの声に真摯に耳を傾け、新聞と読者を繋ぐ最適な架け橋となることを目指します。
アクセス ＪＲ草津線 草津（滋賀県）西口徒歩約24分、ＪＲ東海道本線 草津（滋賀県）西口徒歩約24分
[勤務地：〒525-0028滋賀県草津市上笠]
月給270,000円～350,000円 給与 月給 27万円～35万円 （一律手当を含む）
資格 "学歴不問","要原付免許","要普免","長期できる方"
レモジャパン株式会社
＼未経験OK／外資系メーカーで経理・調達・総務／残業ほぼなし
仕事内容 滋賀工場の管理部門スタッフとして、経理・調達・総務業務を幅広く担当していただきます。東京本社の上司とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただくポジションです。できることから担当していただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■経理：会計ソフト入力、買掛金・売掛金の管理、請求書発行、各種伝票の作成・管理、入出金管理 ■調達：原材料や部品の不足分に関する見積取得、受発注業務、納品確認 ■総務：備品管理、業者対応、社内設備管理、電話対応、来客対応、その他庶務業務全般 ※将来的に経理業務の割合が少なくなり、調達や総務中心になる可能性があります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 滋賀工場における管理部門体制強化のため、新たに1名募集します。 まずは日常経理中心に、調達・総務・庶務業務まで幅広くお任せします。 他部署や工場の従業員ともコミュニケーションを取りながら、不満・要望を吸い上げ、社内のお困り事にも積極的に取り組んでいただける方を求めています。 滋賀工場は2022年にオープンした綺麗な建物で、社内の風通しも良く、相談や提案のしやすい雰囲気です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・
[勤務地：滋賀県大津市関津]
月給220,000円～250,000円 給与 月給220,000円〜250,000円 想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与 ※残業手当別途全額支給。
応募資格 事務経験のある方、簿記3級以上をお持ちの方 ※未経験の業務は入社後に覚えていただければOKです。
株式会社COVER
全国プロジェクトで早期キャリアアップ｜1年目月給35万円相当
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✅リユース経験2年以上 ✅全国プロジェクト型 ✅出張中の社宅家賃は会社負担 ✅出張手当1日2,000円 ✅月1回の帰省交通費会社負担 ━━━━━━━━━━━━━━ 「査定ができる」で、 キャリアを終わらせない。 ━━━━━━━━━━━━━━ リユース業界で経験を積み、査定も接客もできる。 店舗の数字も分かるようになった。 後輩を教える機会も増えてきた。 では、その次のキャリアはどうするか。 株式会社COVERが今回募集するのは、今までと同じ査定業務を続けるための転職ではありません。 これまでの買取・査定経験を土台に、 店舗運営 ↓ 店長 ↓ 複数店舗マネジメント ↓ 本部管理職・事業責任者 へとキャリアを広げていく、幹部候補採用です。 目指していただきたいのは、入社1年後を目安に管理職へ進むこと。 実際に、入社から1年以内に管理職へ昇格した社員も複数名います。 もちろん、全国勤務ができるだけで管理職になれるわけではありません。 全国の新店立ち上げや重点店舗改善など、会社として重要度の高いプロジェクトを経験し、人・店舗・数字を動かす力を早い段階で身につけることを目的としています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務は「転勤」ではなく、 キャリアアップのためのプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の幹部候補は、勤務地を限定して働くエリア限定社員とは異なります。 全国の新店立ち上げ・重点店舗・店舗改善などに、原則6か月を一区切りとしたプロジェクト型で参加していただきます。 ただし、必ず6か月ごとに勤務地が変わるという意味ではありません。 目的は「いろいろな地域へ転勤すること」ではなく、 ・異なる商圏 ・異なるスタッフ ・異なる店舗課題 ・異なる立ち上げフェーズ を経験することで、管理職に必要な経験値を短期間で積むことです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社 まずはCOVERの店舗運営・考え方・業務ルールを理解 ↓ PROJECT 01 新店立ち上げ・重点店舗改善など 原則6か月 ↓ 振り返り 成果・課題・次の役割を確認 ↓ PROJECT 02 次の店舗・新店・新たな役割へ ↓ 店長・新店責任者 ↓ 複数店舗管理者 ↓ 本部管理職・事業責任者 プロジェクト終了後は、経験・実績・適性・本人の希望・会社の出店計画などを踏まえて次の役割を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国プロジェクト中の 生活費も会社がサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国で経験を積むといっても、生活面の負担を大きくしてまで働いてほしいとは考えていません。 そのため、全国プロジェクト参加中は会社として生活面を支援します。 ✅ 出張中の社宅家賃は会社負担 プロジェクト先で必要となる社宅については、家賃を会社が負担します。 全国勤務のために、本人が自宅と赴任先の家賃を二重で負担するような働き方にはしません。 ※対象費用・利用条件等は社内規定によります。 ✅ 出張手当は勤務日1日につき2,000円 全国プロジェクト参加中は、通常給与とは別に、出張先で勤務した日1日につき2,000円の出張手当を支給します。 例えば月20日勤務の場合、 2,000円 × 20日 ＝ 月4万円 が通常給与とは別に支給されるイメージです。 月の勤務日数に応じて支給されるため、月20日前後の勤務で月4万円前後の出張手当が目安となります。 ※実際の支給額は勤務日数によって異なります。 ※支給対象・条件等は社内規定によります。 ✅ 月1回の帰省交通費を会社負担 赴任中も、家族・友人・地元とのつながりを大切にしてほしいと考えています。 そのため、月1回を目安に帰省する際の交通費を会社が負担します。 ※帰省先・交通手段・上限等は社内規定によります。 ✅ 赴任時の引越しも会社がサポート 新しいプロジェクト先への移動に伴う引越しについても、社内規定に基づき会社がサポートします。 給与を上げるだけではなく、全国勤務によって発生する生活コストをできるだけ会社側で負担する。 それがこの幹部候補採用の考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、早期キャリアアップを 目指せるのか ━━━━━━━━━━━━━━ エリア限定社員の場合、基本的には決められたエリア内で経験を積んでいきます。 一方、幹部候補は、 新店立ち上げ 重点店舗改善 店舗責任者補佐 人材育成 店舗数値改善 など、会社として重要なプロジェクトに積極的に参加します。 そのため、 査定ができる ↓ 店舗を運営できる ↓ 人を育てられる ↓ 店舗の問題を改善できる ↓ 複数店舗をマネジメントできる という経験を、より早い段階で積むことができます。 全国勤務ができるから昇格が早いのではありません。 昇格に必要な経験を短期間で積めるからこそ、早期キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「買取」だけでなく 「出口」まで考える ━━━━━━━━━━━━━━ COVERの仕事は、店頭で商品を買い取って終わりではありません。 買い取った商品について、 「どのオークションに出品するか」 「どの卸業者へ販売するか」 「どの販売方法なら最も利益につながるか」 まで考えます。 つまり、 いくらで買うか だけではなく、 どう売って利益を作るか まで経験できます。 これまでの査定経験を、店舗経営・事業運営に近い視点へ広げていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 1．接客・査定・買取 来店されたお客様への完全反響型営業です。 飛び込み営業や新規獲得のためのテレアポはありません。 お客様のお話を聞きながら商品を査定し、ご納得いただいたうえで買取を行います。 個人に無理な買取を求めるノルマもありません。 2．販売・卸先の選定 買い取った商品の販売先を検討します。 オークション・市場・卸業者など、商品ごとに適切な販路を考え、店舗の利益につなげます。 3．店舗運営・数値管理 売上・粗利・客数などの数値を確認しながら、店舗運営を改善します。 集客施策・業務改善・スタッフ配置などにも関わります。 4．新店立ち上げ・店舗改善 プロジェクトによっては、 ・オープン準備 ・店舗オペレーション構築 ・新規スタッフ教育 ・集客施策 ・顧客づくり ・売上、粗利管理 ・店舗課題の改善 など、新しい店舗を立ち上げ、軌道に乗せるところまで経験していただきます。 5．人材育成・マネジメント 経験・役職に応じて、 ・新人、後輩指導 ・ロールプレイング ・スタッフ育成 ・店舗責任者育成 などにも関わります。 将来的には、店長や複数店舗管理者として人と店舗をマネジメントする側へ進んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない会社です ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは、店舗拡大・新規事業に合わせて、今後さらに多くの管理ポジションが必要になります。 基本となるキャリアは、 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ 複数店舗管理者 ↓ 課長・本部管理職 ↓ 事業責任者 です。 また、本人の適性・経験によっては、 教育・採用・店舗開発・出張買取・催事買取・EC・新規事業 などへキャリアを広げることもできます。 「査定員→店長」で終わらず、人・店舗・事業を動かすキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからこその提案を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では、このやり方が良かった」 「このオペレーションは変えた方がいい」 「こんな研修があった方がいい」 「この商圏なら、こんな店舗運営ができる」 経験者だからこそ気づけることがあります。 COVERでは、完成した会社のルールにただ合わせてもらうだけではなく、これからの会社の仕組みをつくる側に参加していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 評価を上司一人の感覚だけで決めない ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは、 行動 スキル 役割 実績 など、複数の観点から評価する仕組みづくりを進めています。 日々の業務実績や行動、スキル習得状況などを確認しながら、できる限り**「誰が上司だったか」だけで評価が左右されない制度**を目指しています。 管理職になるためには、数字だけではなく、 ・ルールを守れること ・周囲から信頼されること ・人を育てられること ・店舗を任せられること も重要だと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にする「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 売上や利益をつくることは重要です。 しかし、売上のためなら何をしてもいいとは考えていません。 COVERが大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただいたうえで買取する。 仲間と協力する。 ルールを守る。 そのうえで、数字にも責任を持つ。 成果だけでなく、成果の出し方まで評価する会社を目指しています。
交通・アクセス 水口城南駅徒歩7分、水口石橋駅徒歩12分、水口駅徒歩18分 ＊西友水口店内 ★車通勤OK
[勤務地：〒528-0005滋賀県甲賀市水口町水口]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円～ 入社後1年間は、毎月5万円の特別手当を支給。 1年目は月給35万円相当です。 1年目の月収： 35万円 × 12か月 ＝ 420万円 さらに、 ・賞与年2回 ・インセンティブ ・出張手当 ・役職手当 などを支給します。 想定年収：500万円～600万円 ※経験・能力・役割等を考慮して決定します。 昇給：年2回 賞与：年2回 出張手当：出張先での勤務日1日につき2,000円 ⇒月20日勤務の場合は月4万円程度が目安となります。 全国プロジェクト中の社宅家賃：会社負担 月1回の帰省交通費：会社負担 ※各制度には社内規定があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員となります。 給与・勤務時間・休日など、その他の労働条件に変更はありません。
求めている人材 【必須】 ・リユース業界で2年以上の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・全国のプロジェクトへ参加できる方 買取・リユース業界での査定経験を活かしていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・査定経験を次のキャリアにつなげたい ・店長のその先を目指したい ・1年程度で管理職を目指したい ・新店舗立ち上げを経験したい ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい ・後輩育成が好き ・店舗改善が得意 ・会社の仕組みづくりに関わりたい ・将来的に事業責任者を目指したい 「査定ができる人」から、「人・店舗・事業を動かせる人」へ。 そんなキャリアを目指す方を募集します。
【経験者優遇】賞与年2回／家族手当〜1万円／住宅手当〜5万円
仕事内容 【アピールポイント】 ①未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますので ご安心ください! ②将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを 習得することができます! ③充実の福利厚生 →賞与年2回で 家族手当・住宅手当もご用意! - 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 近畿を中心に、奈良、大阪、 京都、三重、岐阜エリアに 店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を 大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい! そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 - 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や 基本的なオペレーションから スタートします。 次のステップとしては店舗運営業務で シフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度に お任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に 教えていきます。 - <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や 直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントがあり、 異業種の方も安心して楽しく お仕事出来る環境です。 - <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと 安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので 大きな裁量を持って働くことができます! ●販売、接客、飲食業界が未経験で 入社したスタッフも多数活躍中! ●賞与は嬉しい年2回! ●週休2日制で、 年末年始休暇・夏季休暇もあります! ●家族手当あり ＊社内規定に準ずる ●住宅手当あり(5万円まで) ＊社内規定に準ずる ●将来的に独立を 検討されている方も応援します。 ●各種マニュアルが完備されているので、 安心して店舗運営できます! ●入社後の研修・教育サポートもしっかり! ●今後も新規出店予定があるので、 店舗立ち上げの経験も積めます! ●大手ブランドで知名度があり 来店客数も多く、 売り上げも安定しており、 堅調に業績を伸ばしています! ★20代〜40代の未経験者や50代の方も 経験を活かして活躍しています！ ・子育て中のスタッフ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 ＜当社のスタッフ＞ 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・ 居酒屋でのキッチン＆ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、 サービス業に携わっていたスタッフが 多数活躍中です。 新規店舗も拡大中！ オープニングスタッフ求人あり！ https://www.yscorp-nara.co.jp/ ＜先輩インタビュー＞ Aさん（2024年入社・前職医療事務） Q.なぜ、販売スタッフ仕事を 選んだのですか？ A.前職も接客・販売スタッフをしており、 経験を活かしつつ、スキルアップし 結果を出せる場所を探していた為です。 Q.ここで働く魅力は？ A.人であれ物であれ、日々変わりゆく状況や 環境があると思います。 またそれに携わる事が自分の経験値や 周りとのコミュニケーションの 向上に繋がり全体のモチベーションを 高めるには良い環境だと 感じるところが魅力です。
月給250,010円～300,040円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1820円 〜 25万4200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8190円 〜 4万5840円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ 月給25万10円〜30万40円 ★経験者優遇します★ 面接時に希望をご相談ください！ 固定残業代あり：上記金額は1か月当たりの 固定残業代3万8190円/ 25時間相当分を含む。 25時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼昇給・賞与／ ✧昇給あり ✧賞与年2回(昨年実績) ＼各種手当一覧／ ✧通勤手当（規定あり） ※ガソリン代支給（規定あり） ✧営業手当 ✧個別残業代 ✧休日出勤手当 ✧深夜手当 ✧家族手当5000円~ ✧住宅手当（5万円まで※規定あり） ✧役職手当：2万円(店長)／ 3万円(エリアマネージャー) ＼年収例／ ✧初年度：360万円〜／25歳（店長） ✧3年目：460万円〜／30歳（エリアマネージャー） ✧5年目：600万円〜／40歳（事業部長） ※年収内訳:月給×12ヶ月+賞与年2回
求めている人材 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ＜歓迎＞ ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒（来春大学卒業予定者）、 第二新卒、Iターン・Uターン勤務 - 採用予定人数：常時募集 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（60歳定年制のため））
株式会社オーイズミフーズ
ランチ営業無し・社宅あり【地元で活躍したい方！！】学歴不問・飲食店での勤務経験者 ♪
仕事内容 人気ダイニング居酒屋で、次の店長を目指そう！ 学歴不問＆未経験OK！20代・30代スタッフ活躍中！ ＼ここが魅力！／ 圧倒的な現場裁量：メニュー開発や販促企画、スタッフ採用まで「やってみたい」を形にできる環境です。 一生モノの調理技術：効率化のための工場（セントラルキッチン）は持ちません。手仕込みにこだわった本格技術を伝授します。 高水準の休日取得：公休取得率9割超、さらに有給5日の時期指定施策により、プライベートも大切にできます。 納得の評価制度：年2回の昇給に加え、期中の昇進に伴う随時昇給あり。インセンティブで成果を還元します。 手厚い生活支援：上限なしの家族手当や借り上げ社宅、通勤用の駐車場完備など、長く働ける仕組みが整っています。 ▼仕事内容 人気ダイニング居酒屋の店舗スタッフとして、接客から経営管理まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ホール業務：予約管理、お客様のご案内、レジ会計 キッチン業務：仕込み、調理、オリジナルメニュー・ドリンクの作成 マネジメント：スタッフの採用・教育、シフト作成、衛生管理 経営管理：売上管理、販促企画の立案、販管費の数値管理 【ここがポイント】 一次加工場を通さない「手仕込み」にこだわっているため、飲食人としての本質的な技術が身につきます。 また、販管費の詳細まで開示されるため、将来独立を考えている方にとっても最適な「経営を学ぶ場」となります。 ◎先輩たちの声 「前職も居酒屋でしたが、ここは『やりたい』と言った企画へのGoサインが早いです。自分で考えたメニューでお客様が喜ぶ姿を間近で見られるのが最高ですね。また、車通勤ですが、会社が店舗近くに駐車場を確保してくれるので、毎日の通勤ストレスがないのも助かっています」 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】
アクセス ＪＲ東海道本線 石山南出口徒歩約2分、京阪石山坂本線 京阪石山南出口徒歩約2分、京阪石山坂本線 唐橋前徒歩約9分 公共交通機関 ※ほとんどの店舗が、駅から徒歩数分圏内にあります。※車・バイク通勤可（原則、都心部以外。駐車場をご用意し、費用も会社が負担します）
[勤務地：〒520-0832滋賀県大津市粟津町]
年俸3,360,000円～5,000,000円 給与 年俸制 336万円～500万円 （一律手当を含む） 月給28万5000円～ ・賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実 ・店長昇格後は、＋インセンティブ。 インセンティブは店長昇格後に発生。98.5％の店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。 ※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ・学歴不問 「やってみたい！」という気持ちがあればOK！人柄重視です◎ ・飲食経験がある方歓迎 ホールでもキッチンでも、アルバイト・派遣での経験も立派なスキル！ 「接客が好き」「料理が好き」そんな気持ちを活かせます ・チームで働くのが好きな方 仲間と一緒にお店を盛り上げるのが楽しい！そんな方にぴったり♪
センチュリーペット フォレオ大津一里山店
✅可愛い犬・猫のお店✅最大月給35万✅高収入✅業界未経験OK
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ＜求人のポイント＞ ・未経験OK ・教育サポート充実 ・月給28万円以上 ・ゆくゆくは新店舗の 立ち上げやマーケティングに 携わる道もあり♪ 関東・関西で拡大を続ける センチュリーペットで 働いてみませんか◎ ▼当社について 東京・千葉・埼玉・ 大阪・兵庫をはじめ、 日本全国に複数の ペットショップを展開。 今後も新店舗の 出店計画が複数あり、 今回は運営体制の強化のため、 スーパーバイザー候補を 複数名増員します。 ＜主な業務＞ ・生体の仕入れ ・マーケティング(競合/商圏分析) ・担当エリアのサポート ・新店舗の立ち上げ支援 などの業務をお任せします。 ▼入社後はまずは… ・ワンちゃんやネコちゃんの販売 ・スタッフの育成、管理 ・動物のお手入れ、食事、散歩 などの業務からスタート。 接客のポイントから ワンちゃん、ネコちゃんとの ふれあい方のポイントまで、 気になる部分をイチから 学べる研修も行います！ ▼その後は… 徐々にSV業務にシフト。 スタッフの育成や出店計画、 事業推進などに携わります。 ▼生体について ショップにいる ワンちゃん、ネコちゃんは みんな獣医さんの診断後、 健康面に問題がなかった仔たち。 安心してお客さまに販売できます◎ ＜先輩社員の声(20代・女性)＞ 元々動物が大好きだったので 動物系の専門学校に通っていました。 卒業後は別の接客業に就職したのですが、 「やっぱり動物にかかわる仕事がしたい！」 と思い切って転職を決意。 毎日ワンちゃん・ネコちゃんに 囲まれながら働けているので、 それだけでも楽しさが止まらないです！ ＜先輩社員の声(20代・男性)＞ 愛情を持ってお世話していた仔が、 良い飼い主さんと出会えた時は ちょっぴり寂しさもありますが、 嬉しさとやりがいを感じられます。 自分がお手入れしてきた仔たちだからこそ お客さまに「この仔はこんな特徴があるんです」 「お客さまのご家庭ならピッタリかもしれません！」 と自信を持って紹介できるのもポイントです。 実績に応じてインセンティブも支給されるので、 目標を達成できた時はやりがいも感じられますね。 ＜採用担当メッセージ＞ 現在のペット市場は1兆7000億円以上の規模があり、 今後も2兆円規模にまで拡大すると言われています。 そんなペット市場の中でも全国に店舗を展開し、 業界のパイオニア企業として知られるのが当社。 将来的には全国100店舗の展開を目指しており、 今回の採用もこうした拡大に向けた体制強化です。 安定と成長を両立できるセンチュリーペットで、 ぜひキャリアアップを目指してみませんか？
交通・アクセス JR「瀬田駅」から車5分
[勤務地：〒520-2153滋賀県大津市一里山]
月給280,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルに応じて決定します。 【昇給】随時 【賞与】年2回（直近実績:年間平均3カ月分） 【インセンティブ】あり ※毎月3万円～5万円稼いでいるスタッフもいます 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・未経験歓迎！第二新卒歓迎！ブランクOK！ ＜以下の方歓迎です！＞ ・明るく丁寧な対応ができる方 ・店長や副店長の経験がある方 ・営業や販売職の経験がある方 （リーダークラスなら特に歓迎!!） ・動物にかかわる仕事がしたい方 （動物系の専門卒の方も歓迎!!） ＜営業経験も活かせます！＞ 日々のお手入れの中で ワンちゃん・ネコちゃんの 性格や特徴を理解し、 お客さまのニーズに合った 仔を紹介していく。 そんなワンちゃん・ネコちゃんと お客さまのマッチングを 手助けする仕事でもあるため、 良い飼い主さんに出会えた時には 大きなやりがいを覚えられます。 営業職で身につけた「商材を理解する力」や 「コミュニケーション力」「ヒアリング力」 「提案力」なども存分に活かせるお仕事です！
森下仁丹株式会社
［犬上郡多賀町］《経験が活かせる》東証スタンダード上場の医薬品メーカーでの工場管理業務／車通勤OK＆無料駐車場完備/g
仕事内容 どんな仕事? ★創業130年以上の歴史をもつ大手医薬品メーカーで経験を活かせる工場管理のオシゴト★ 【工場管理業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 医薬品及び食品製造工場の管理業務全般をお任せいたします。 将来的には、マネジメント業務もお任せいたします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費等） ・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品の出庫等） ・工場の総務人事業務 建物の保守保全、環境・衛生面の管理、産業廃棄物処理の対応、派遣社員の採用管理、外部との渉外担当等 ・ISO14001の運用、事務局 （変更の範囲）会社の定める業務 【正規雇用労働者の中途採用比率】 ◇2022年度 50％ ◇2023年度 71％ ◇2024年度 41％ ［オススメポイント］ ○年間休日125日！土日祝休みに加え、GW・年末年始・夏季休暇など長期休暇も充実！ ○東証スタンダード上場企業ならではの安定した経営基盤で、安心して長く働けます！ ○マイカー通勤OK！毎日の通勤もストレスなく快適です。 【雇用主】森下仁丹株式会社 【企業情報】 口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等を製造・販売する医薬品メーカーです。 独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。 医薬品以外にも食品や産業など様々な分野で同社の技術が活用されています。本業務は社内全体の人財活躍を支える重要な役割を担っています。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣＆人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒1次面接 （滋賀工場）⇒WEB適性検査⇒ 2次面接（役員・人事担当）⇒内定 ※1次面接のみオンライン面接対応可 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -174878
アクセス 近江鉄道・湖国バス「共栄社化学前」より徒歩で約3分 【通勤備考】 無料駐車場完備
月給400,000円以上 給与 月給 40万円以上 （一律手当を含む） 想定年収：6,320,000 ～ 8,000,000 円 月給：400,000 ～ 500,000 円 賞与：年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分） 【各種手当】 通勤手当（全額支給） 家族手当（扶養要件あり） ※上記給与および賞与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 交通費：交通費支給 無料駐車場完備
資格 【必須条件】※以下いずれも当てはまる方 ・大卒以上 ・メーカーの工場管理業務のご経験のある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・数字を見て、改善点などの提案ができる方 ・PCの操作（プレゼン資料作成、文書作成）ができる方 ・マネジメントのご経験がある方 【歓迎条件】 ・ISO環境事務局のご経験のある方
リンクステックEPC株式会社
【経理】東証上場企業の100％子会社《年休126日＊残業少》
仕事内容 仕訳入力～月次決算、親会社への月次決算報告、原価管理・損益計算など 習熟度に合わせ、年次決算業務・税務申告関連業務・税理士対応、監査法人対応など徐々にお任せする業務を広げていきます。 今後は、原価管理や損益管理の体制も更に強化したく、業務フローの改善や体制の見直しなどにも携わっていただきたいと考えています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 自動車業界や医療機器業界等で使われる配線板を扱う企業です。 台湾PSAグループの一員として、新体制のもと、台湾・中国・マレーシアとの連携を強化し海外展開も積極的に進めています。 財務経理部の体制を強化するため、経理担当を増員募集します。 主任または係長として経理業務全般に携わってもらい、徐々に仕事の幅を広げてもらいます。 年間休日126日で、残業も少ないため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・
[勤務地：滋賀県長浜市田町]
月給300,000円～348,400円 給与 月給300,000円〜348,400円 想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与 ※残業手当別途全額支給。
応募資格 【必須】 経理経験のある方 【歓迎】 製造業での経理経験のある方 日商簿記2級以上をお持ちの方
野崎税理士事務所
＼未経験からスタート◎／簿記を活かして税理士補助！土日祝休
仕事内容 税理士補助業務をお任せします。 ■巡回監査、税務相談、会計ソフト入力～月次試算表作成、年次決算書作成、税務申告書作成 ※まずは入力業務や先輩同行を通して、知識・経験を身に付けていただき、業務の習熟度に応じて、徐々に担当をお任せしていきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 巡回担当の募集です。 簿記の知識を活かしてキャリアチェンジしたい方や、会計事務所での業務に挑戦したい方など、実務経験のない方を歓迎します。所内のスタッフも未経験からスタートしたメンバーがほとんどですので、安心してご応募ください。 入社後は、会計の基礎から段階的に業務を覚えていただき、徐々にできることを増やしていただければと思います。 繁忙期以外は、18時退社を基本としています。「勉強と両立したい」「ワークライフバランスも重視したい」という方にもおすすめです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・
[勤務地：滋賀県草津市大路]
月給200,000円～300,000円 給与 月給200,000円〜300,000円 想定年収＝月給×12ヶ月 ※残業手当別途全額支給
応募資格 簿記2級以上をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※実務経験のない方を歓迎します。
ワタミ株式会社
交通・アクセス 小野駅 徒歩15分
[勤務地：〒520-0232滋賀県大津市真野]
オーイズミフーズ くいもの屋わん石山駅前
【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数
仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接
アクセス 各線 石山駅◆通勤可能
月給285,000円 給与 月給 28万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 通勤手当/交通費支給あり
資格 20代~40代男性・女性スタッフ活躍／未経験者活躍中／学歴不問 学歴不問 資格不要 未経験者も活躍中 ＜必須＞ 深夜勤務の対応が可能な方 ＜あれば尚可＞ 飲食業界のご経験
個別教室のトライ 草津駅前校
塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
交通・アクセス 草津（滋賀県）駅（JR在来線）から徒歩3分
[勤務地：〒525-0025滋賀県草津市西渋川]
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3では、 一人ひとりに寄り添いきれなかった □学生講師しか確保できず、 提供したい指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
未経験OK★ペット好き歓迎★可愛い犬・猫大集合★月給25万～
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＜求人のPOINT＞ ✅未経験OK ✅第二新卒OK ✅教育研修あり ✅月給25万円以上 ✅賞与年2回 東京・千葉・埼玉・ 大阪・兵庫など 全国にお店を展開する センチュリーペットで 働いてみませんか◎ まずはスタッフからのスタート!! 徐々にキャリアUPを目指せます♪ ＜主な業務＞ ・ワンちゃんやネコちゃんの販売 ・グッズ販売などのお客様対応 ・スタッフの育成・管理 ・動物のお手入れ・食事・散歩 ・店内清掃 ・品出し・在庫管理・発注 など ショップにいる ワンちゃん、ネコちゃんは みんな獣医さんの診断後、 健康面に問題がなかった仔たち。 安心してお客さまに販売できます◎ ＜入社後は・・・＞ 接客のポイントから ワンちゃん、ネコちゃんとの ふれあい方のポイントまで、 気になる部分をイチから 学べる研修を行います。 基本的には先輩とのOJTが中心。 実際にワンちゃん・ネコちゃんと ふれあいながら、みんなの特徴や お客さまへの紹介の仕方などを 一つひとつ学んでいきます。 ＜将来的には・・・＞ 最初は接客やお手入れなどが中心ですが、 徐々にアルバイトさんの教育・管理や 商品の発注、在庫管理、PR企画といった 店長業務にもチャレンジします。 ＜先輩社員の声(20代・女性)＞ 元々動物が大好きだったので 動物系の専門学校に通っていました。 卒業後は別の接客業に就職したのですが、 「やっぱり動物にかかわる仕事がしたい！」 と思い切って転職を決意。 毎日ワンちゃん・ネコちゃんに 囲まれながら働けているので、 それだけでも楽しさが止まらないです！ ＜先輩社員の声(20代・男性)＞ 愛情を持ってお世話していた仔が、 良い飼い主さんと出会えた時は ちょっぴり寂しさもありますが、 嬉しさとやりがいを感じられます。 自分がお手入れしてきた仔たちだからこそ お客さまに「この仔はこんな特徴があるんです」 「お客さまのご家庭ならピッタリかもしれません！」 と自信を持って紹介できるのもポイントです。 実績に応じてインセンティブも支給されるので、 目標を達成できた時はやりがいも感じられますね。 ＜採用担当メッセージ＞ 現在のペット市場は1兆7000億円以上の規模があり、 今後も2兆円規模にまで拡大すると言われています。 そんなペット市場の中でも全国に店舗を展開し、 業界のパイオニア企業として知られるのが当社。 将来的には全国100店舗の展開を目指しており、 今回の採用もこうした拡大に向けた体制強化です。 安定と成長を両立できるセンチュリーペットで、 ぜひキャリアアップを目指してみませんか？
月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルに応じて決定します。 【昇給】随時 【賞与】年2回（直近実績:年間平均3カ月分） 【インセンティブ】あり ※毎月3万円～5万円稼いでいるスタッフもいます 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・未経験歓迎！第二新卒歓迎！ブランクOK！ ＜以下の方歓迎です！＞ ・明るく丁寧な対応ができる方 ・新しいことを積極的に吸収していける方 ・営業や販売職の経験がある方 ・動物にかかわる仕事がしたい方 副店長や店長の経験がある方は特に歓迎！ 動物系の専門卒の方なども歓迎します！ ＜営業経験も活かせます！＞ 日々のお手入れの中で ワンちゃん・ネコちゃんの 性格や特徴を理解し、 お客さまのニーズに合った 仔を紹介していく。 そんなワンちゃん・ネコちゃんと お客さまのマッチングを 手助けする仕事でもあるため、 良い飼い主さんに出会えた時には 大きなやりがいを覚えられます。 営業職で身につけた「商材を理解する力」や 「コミュニケーション力」「ヒアリング力」 「提案力」なども存分に活かせるお仕事です！
株式会社アコーディア・ゴルフ(大津カントリークラブ東コース)
20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
交通・アクセス 京阪石山坂本線石山寺駅より 車で約15分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地：〒520-2262滋賀県大津市大石淀町]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。 *昇給年1回 *賞与年2回（7月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 経験不問 ■必須 ・要普通自動車運転免許 ＜以下のような方はぜひご応募ください！＞ ■長期的な視野で技術・スキルを高めたい方 ■将来は管理職を目指したい方 ■自然と関わる仕事に興味がある方 ■身体を動かす仕事を望まれる方 ■ゴルフ、スポーツに興味・関心がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
滋賀近交運輸倉庫株式会社
事務中心で未経験OK！将来的に幹部登用も目指せる安定勤務！倉庫作業管理候補の正社員スタッフ募集！
仕事内容 ＼倉庫作業管理の正社員募集／ 〇作業者ではなく管理者候補の募集 〇事務系業務が中心のお仕事 〇既存フォーマットへの入力がメイン 〇未経験から管理業務を学べる環境 〇育成前提でイチから丁寧に指導 〇分からない事はすぐ聞ける職場 〇将来的に幹部登用のチャンスあり 〇安定して長く働ける職場環境 ───────────────────── 【仕事内容】 倉庫内作業における管理者候補の募集です。 作業管理・商品管理・労務管理などの 業務をPCを使って行います。 入力は既存フォーマットを使用 事務未経験の方も安心です！ 繁忙期にはリーチフォークを使用し、 倉庫内作業の応援に入っていただきます。 普段は事務業務が中心で フォーク作業はほとんどありません。 育成目的の募集のため経験がない方も大歓迎！ 一人きりになることはなく 安心して働ける環境です！ ───────────────────── 【応募求人】 企業名：滋賀近交運輸倉庫株式会社 募集職種：倉庫作業管理 雇用形態：正社員 勤務地：滋賀県長浜市山階町138 又は 滋賀県東近江市中岸本町186-1 又は 滋賀県米原市柏原4145 【勤務地へのアクセス例】 A）本社営業所（滋賀県長浜市山階町138） JR長浜駅から車で10分 JR田村駅から車で12分 JR虎姫駅から車で12分 JR坂田駅から車で17分 JR河毛駅から車で16分 B）湖東営業所（滋賀県東近江市中岸本町186-1） 近江鉄道 八日市駅から車で11分 JR能登川駅から車で24分 JR近江八幡駅から車で35分 C）柏原倉庫（滋賀県米原市柏原4145） JR柏原駅から車で5分 JR米原駅から車で18分 JR長浜駅から車で28分 北陸自動車道 米原ICから車で12分 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 賞与年2回あり 昇給あり 交通費支給 車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 家族手当 ・配偶者15,000円/月 ・子一人7,500円/月（上限30,000円/月まで） 制服貸与 有給休暇あり 資格取得支援制度あり →免許取得費用は会社が全額負担 退職金制度あり 再雇用制度あり（65歳まで） 【会社情報】 ◆企業名 滋賀近交運輸倉庫株式会社 ◆本社所在地 滋賀県長浜市山階町138 ◆業種 倉庫保管業 一般貨物自動車運送業 取扱貨物運送業 産業廃棄物収集運搬業 流通加工業 業務請負・人材派遣業 ◆代表電話番号 0749-65-8001 ◆代表者名 山田 普 ◆設立 平成3年12月26日 ◆従業員数 523名（令和4年3月末現在） ◆HP https://www.kinkog.co.jp/
最寄り駅 JR長浜駅 アクセス JR長浜駅から車で10分
[勤務地：〒526-0847滋賀県長浜市山階町]
月給230,000円～300,000円 給与 月給 230,000円〜300,000円 ※試用期間3ヶ月（所属により給与は異なる） ◆別途家族手当あり 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載
応募資格 職務経験不問 未経験OK 学歴不問 職歴不問 ＜必要条件＞ 普通自動車運転免許 フォークリフト免許 年齢59歳以下/定年60歳のため ※再雇用制度あり（65歳まで） ＜歓迎＞ 倉庫内作業経験を活かしたい方 フォークリフト経験を活かしたい方 長く安心して働ける職場をお探しの方 やりがいを感じられる仕事をしたい方 コツコツ、モクモク作業が得意な方 プライベートも大切にしたい方 ハローワークでお仕事探しの方
交通・アクセス 彦根駅 車で10分
交通・アクセス 草津駅 徒歩20分
和食さと 堅田南店
完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。
交通・アクセス ※店舗により異なります。
[勤務地：〒520-0241滋賀県大津市今堅田]
月給265,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼入社1～3ヶ月目▼ 月給26万5000円～30万円 └内訳：基本給23万8000円 固定残業代2万7,000円（15時間分）※超過分は別途支給 ▼入社4ヶ月目以降の月収例▼ 月収27万7000円 └内訳：基本給23万8000円 残業代4万4163円（24.6時間分全額）※残業代は1分単位で全額支給 深夜手当5000円（約14時間分全額） ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◎店長平均月収35万円！ ◎賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋各種手当あり！ ◎自己負担1万円の借上げ社宅もあるのでしっかり貯金できます！ 嬉しい家具・家電付き♪ ※規定あり ◎1食250円のまかないアリ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間終了後、確定拠出年金制度を適用します。それ以外の給与や待遇は変わりません。
求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と 面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで働いた経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方
株式会社フォーステック(工場)
残業なし♬土日祝休み×転勤なし◎引っ越し費用は会社が負担！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 ＼材料調達から納期管理まで、生産を“数字で支える”／ ⏩部材・材料の調達、仕入先への発注 ⏩仕入先・協力工場への数量・納期確認 ⏩在庫管理・納期管理 ⏩電話対応 モノづくりの現場を支える生産管理業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：360万円～400万円 【勤務時間】8時30分～17時30分 【勤務地】滋賀県高島市永田1159-1 【募集要件】未経験歓迎◎高卒以上・資格不問 ★この求人のアピールポイント★ ✅️未経験からスタートOK！先輩社員がOJTで丁寧にサポート ✅️残業なし！17時30分定時でプライベートも充実 ✅️土日祝休み！年間休日111日 ✅️転勤なし◎車・バイク・自転車通勤OK！駐車場無料 ✅️大手企業との直接取引が中心で仕事量も安定 ✅️引っ越し費用・初期費用を会社がサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社フォーステックは、大手メーカー出身の代表がモノづくりの現場で培った知見を活かし、2013年に設立されたメーカーです。電子・半導体製造装置用部品や車載部品、自動車組立装置用部品など、さまざまな製品に使用される試作部品の製造・販売を行っています。 現在では、電子・半導体・産業機械メーカーなどの上場企業と直接取引を行っており、売上の約9割を大手企業4社が占めています。 短納期での対応力や、設計図面を理解したうえでの改善提案など、高い技術力を強みに安定した受注を続けています。 今回募集するのは、材料調達から納期管理までを担う「生産管理」のポジション。 製造現場がスムーズに動くよう、必要な材料を手配し、納期や在庫を管理する、まさにモノづくりを“数字で支える”重要な仕事です。 未経験からでも、先輩社員のOJTを通じて少しずつ業務を覚えていただけます。 【会社の強み】 ⏩売上の約9割を大手企業4社が占め、安定した受注を確保 ⏩上場企業との直接取引を中心とした安定した事業基盤 ⏩短納期・高品質を強みにお客様から信頼を獲得 ⏩設計図面を理解し、改善提案まで行える技術力 ⏩大手メーカー出身の代表やCAD/CAMに精通した専務など、経験豊富な社員が在籍 ⏩外部講師を招いた実技研修も月2～4回実施 【お仕事内容】 材料調達から納期管理まで、生産全体を“数字で支える”生産管理業務をお任せします。 具体的には ⏩部材・材料の調達 ⏩仕入先への発注 ⏩発注数量・納期の確認 ⏩在庫管理 ⏩仕入先・協力工場の納期管理 ⏩電話対応 などをお任せします。 営業・製造・購買など社内のさまざまな部署や、仕入先・協力工場と連携しながら、生産が予定通り進むように調整していく仕事です。 「決められた作業だけをする」というよりも、周囲とコミュニケーションを取りながら、状況に応じて調整していくことが大切なポジションです。 《入社後の流れ》 入社後は、専務や先輩社員とのOJTを通じて仕事を覚えていただきます。まずは材料調達や発注業務など、基本的な業務からスタート。その後、仕入先への納期確認や在庫管理など、少しずつ担当する業務の幅を広げていきます。 生産管理の経験がない方にも、業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 製造業での経験がある方はもちろん、異業界・異業種からのキャリアチェンジも歓迎しています。 【会社の魅力】 ✅️未経験から生産管理の専門スキルを身につけられる ✅️残業なし！17時30分定時でメリハリをつけて働ける ✅️土日祝休みで年間休日111日 ✅️転勤なし！滋賀県高島市で腰を据えて働ける ✅️大手企業との直接取引が中心で、安定した仕事量 ✅️年齢に関係なく、活躍次第で収入アップを目指せる ✅️引っ越し費用・初月家賃・初期費用などを会社が支援 ✅️最新鋭の製造装置が揃い、モノづくりの知識を深められる 当社では、未経験からでも仕事を覚えながら成長できる環境を整えています。 生産管理は、製造現場を直接支えるだけでなく、営業・製造・仕入先など多くの人と関わりながら仕事を進めるポジションです。 「人と話すことが苦にならない」 「数字やスケジュールを管理することが好き」 「コツコツ取り組む仕事が得意」 「モノづくりに関わる仕事がしたい」 そんな方には、これまでの経験を活かしながら新しいキャリアを築いていただけます。 また、遠方からの転職を希望される方には、引っ越し費用や初期費用などの支援制度も用意しています。 滋賀県高島市で腰を据えて働きたい方、未経験から生産管理にチャレンジしたい方を歓迎します。 【遠方からの転職もサポート】 転居を伴う場合は、引っ越し代・初月家賃・初期費用などを会社が負担します。 単身赴任の場合も、帰省費用を実費で月1回支給する支援体制があります。 ※会社規定・上限あり ※1年以上勤務した場合は返済義務なし
交通・アクセス JR湖西線「近江高島駅」「安曇川駅」より車で5分
[勤務地：〒520-1112滋賀県高島市永田]
月給210,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 月給：21万円～28万円 ＜内訳＞ 基本給：20万円～25万円 一律手当：1万円～3万円 年収：360万円～400万円 ※給与はご年齢・ご経験などを考慮し決定します。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■高卒以上 ■未経験歓迎 ■資格不問 ≪歓迎条件≫ ・製造業での勤務経験がある方 ・モノづくりに興味がある方 ・材料や在庫、納期などの管理業務に興味がある方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・几帳面にコツコツと業務に取り組める方
大栄環境株式会社 エンジニアリング部 近江八幡作業所(中途採用)
第三種電気主任技術者募集！年数問わず実務経験必須！不況に強い環境ビジネス業界！
仕事内容 オススメポイント 2026年度の年間休日は127日！3年連続ベースアップ+定期昇給実施！プライベートも充実できる環境があります！ 仕事内容 【焼却プラントの電気設備に係るメンテナンス業務】 自治体のクリーンセンター、清掃センターにおいて専任技術者として電気設備保全業務全般を担当していただきます。 主な業務 ■電気設備一式の設備保全 ■保安規定に準じた日常点検、月次点検、年次点検、精密点検 ■日常保全業務、軽微な修繕作業 ■予防保全対策、計画的な設備・機器の更新、メンテナンス ■突発的な電気事故、設備のトラブル対応 ■エネルギー管理（受電電力量、発電電力量の集計）、省エネ改善 募集情報 【雇用形態】 正社員 ・試用期間（3か月間）あり※同条件 【面接会場】 ・近江八幡作業所 滋賀県近江八幡市竹町1143
アクセス JR東海道本線「篠原駅」より車で約8分
[勤務地：〒523-0036滋賀県近江八幡市竹町]
月給320,000円以上 給与 月給 32万円以上 （一律手当を含む） ※給与は年齢や資格・経験を考慮します ※残業手当、扶養手当、通勤手当等、各種手当が充実 ※賞与：年2回（前年実績平均3.5ヶ月） ※昇給：あり（評価による） 交通費：交通費支給
資格 【必要資格】 第三種電気主任技術者 ■電気設備の保守、保全業務の経験をお持ちの方 《歓迎スキル》 工場もしくは環境施設における保全経験をお持ちの方
有限会社澤井牧場
近江牛を育てるリーダー候補｜未経験からブランド牛に携わる
仕事内容 仕事内容 【未経験からブランド牛を育てる仕事】 澤井牧場では、牛の健康管理と成長をサポートする仕事をお任せします。 毎日の餌やりや体調チェック、牛舎の清掃など、牛が元気に育つために欠かせないお世話が中心です。 一部担当によっては、餌作りの作業も行います。 夏は暑く、冬は寒い環境で体力は必要ですが、自然の中で牛と向き合いながら成長を実感できる、やりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 8:00 ・出勤、牛の健康チェック(餌の残り・体調確認、藁の補充) ・餌やり(食べ具合を確認しながら調整) 10:30 ・休憩 ・健康チェック(便の状態、脚や耳などの異常確認) ・異変があれば獣医へ連絡・対応 12:00～13:30 ・昼休憩 ・牛舎の掃除(牛床の片付け) 夕方 ・再度餌やり ・業務終了 未経験の方でも、日々の作業を通して少しずつ牛の状態を見分けられるようになります。 「ブランド牛を育てる一員」として、やりがいを感じながら働ける環境です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】有限会社澤井牧場 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。
アクセス JR近江八幡駅(琵琶湖線)
月給230,000円～299,080円 給与 月給 23万円～29万9080円 （一律手当を含む） 月給+その他手当あり 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【必須】普通自動車運転免許(AT限定不可) 【あれば尚可】中型自動車免許、フォークリフト運転技能者
交通・アクセス 守山駅 徒歩10分
クスリのアオキ TOKUYAピエリ店
【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎
仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は個人の精肉店で働いていました。 技術には自信がありましたが、朝は早く、 夜は遅いのが当たり前。 体力的な限界を感じてアオキに転職しました。 アオキでは、スライサーの技術や歩留まりを意識した 商品化スキルが、そのまま店舗の利益に直結します。 自分のこだわりが数字として表れ、 それが職務給として給与に反映されるので、 やりがいがあります。 今は17時や18時には退勤できるので、 子供のお迎えに行ったり、家族で夕食を囲んだりできています。 以前の職場では考えられなかった充実した生活を送りながら、 大好きな肉の仕事を続けられています！ □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。
アクセス ＪＲ湖西線 堅田東口徒歩約50分、ＪＲ湖西線 小野（滋賀県）徒歩約60分、ＪＲ湖西線 和邇徒歩約90分 ピエリ守山 バス停から徒歩1分
[勤務地：〒524-0101滋賀県守山市今浜町]
月給254,000円～310,000円 給与 月給 25万4000円～31万円 （一律手当を含む） ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は 当社規定に従い額が変動します。 交通費：交通費支給
資格 ＜必須＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■主任・チーフとしてのマネジメント経験 ■スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験 ※「技術にあまり自信がない」「実務経験が短め」という方も歓迎！ 入社後に新しい技術を学びたいという学習意欲やチャレンジ精神をお持ちであれば、 積極的に採用・サポートいたします！ ～こんな方にピッタリ～ ◎リーダー・マネジメント経験を活かしたい！ ◎全国規模で働きたい！ ◎自分のキャリアをもっと磨きたい！ ◎新しいことに挑戦したい ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ◎ミートスライサーやチョッパーの操作経験がある方 ◎牛・豚・鶏いずれかの解体・捌き・ブロック肉からの切り出し（磨き・脱骨・スライスなど）経験がある方 ※「特定の肉種・部位の加工経験のみ」「ブランクがある」という方も歓迎！ 研修で丁寧にお教えします。
個別教室のトライ 石山駅前校
交通・アクセス JR琵琶湖線・京阪/石山駅徒歩1分
税理士法人青葉会
税務スタッフ｜決算からM&A・事業承継まで幅広く提案
仕事内容 仕事内容 決算業務を通じ、お客様への最適なコンサルティングのご提案をお任せ致します！ 具体的には ≪税務業務≫ ■月次試算表作成 ■決算書作成 ■税務申告作成 ■税務調査の立会 など ≪コンサルティング業務≫ ■M&A ■事業再生 ■相続税対策及び申告 ■IPO支援 名古屋拠点の担当と連携し、上記業務へ取り組んでいただくことも可能です。 各拠点のネットワークを活用いただき、スキルを磨いていただくことができるのも当社ならではの特徴です！ ◇◆近江事務所について◆◇ 設立2年目の新しい事務所です！ 4名在籍しており、平均年齢は50歳前後。 社労士事務所を併設しており、社労士有資格者も在籍しています。 現在拠点長が外勤業務を行っているため、共に顧問先対応を行っていただける方を募集します！ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】税理士法人青葉会 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。
[勤務地：〒522-0010滋賀県彦根市]
月給285,000円以上 給与 月給 28万5000円以上 （一律手当を含む） ※経験・資格により決定いたします。
資格 会計事務所での実務経験者(申告書作成補助以上の経験者で、外勤希望の方も歓迎します) 【必須条件】 ■会計事務所での実務経験者 ※申告書作成補助以上の経験者で、外勤希望の方も歓迎！ 【歓迎条件】 ■税理士科目合格者 ■税理士有資格者
個別教室のトライ 守山駅前校
転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
交通・アクセス 守山駅（JR在来線）から徒歩2分
[勤務地：〒524-0037滋賀県守山市梅田町]
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
個別教室のトライ 南草津駅前校
交通・アクセス 「南草津駅」より徒歩1分
交通・アクセス 水口城南駅 徒歩12分
[勤務地：〒528-0011滋賀県甲賀市水口町高塚]
個別教室のトライ 膳所駅前校
交通・アクセス JR線「膳所駅」・京阪線「京阪膳所」駅より徒歩2分
[勤務地：〒520-0802滋賀県大津市馬場]
ワタミ株式会社 滋賀甲賀営業所
交通・アクセス 水口石橋駅（近江鉄道）から徒歩11分、水口駅（近江鉄道）から徒歩14分
個別教室のトライ 彦根駅前校
交通・アクセス 彦根駅（JR在来線/近江鉄道）から徒歩3分
[勤務地：〒522-0074滋賀県彦根市大東町]
大和ライフネクスト株式会社
20代30代活躍中の分譲マンション管理フロント営業【人気企業で専門性を身に着ける/フレックス/転勤なし】（滋賀）
仕事内容 具体的なお仕事は… 【職種】分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター） 【仕事内容】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般をご担当いただきます。 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理員常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9～10棟ほどを担当・管理していただきます。 ※業務の7割は資料作成等の事務業務です。 【キャリアステップ】 TR職（試用期間/6ヵ月）→C4職→C3職→C2職→C1職 平均1年半～2年で職級が上がり、基本給・賞与もUPします。 評価は修繕提案による収益や担当マンションのお客様のご評価をもとに決定します。 【入社後の流れ】 ・入社後1ヵ月間、オンラインでの集中研修を実施 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を習得 【資格取得支援】 ・入社後、国家資格「管理業務主任者」を取得いただきます ・専門講師によるWEB講座など手厚くサポート ・登録費用負担＋合格お祝い金支給（2024年度：10万円） ・PC系・簿記系・不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度・月額手当等） お勧めポイント マンション管理からビル・商業施設、大規模修繕工事、警備・保険まで、不動産・建設に関わる多様な事業を一社で手がける総合管理企業です。幅広い事業領域を持つことで、一つの領域で培った経験が他の現場でも活かせる環境が整っており、着実にスキルの幅を広げながら成長し続けることができます。専門性を深めながらも視野を広く持てるため、業界経験者はもちろん、不動産・建設分野への転職を考える方にとっても腰を据えて働きやすい職場です。高い品質のサービスを追求しながら、一人ひとりが元気に活き活きと働ける職場づくりを大切にしています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。
アクセス ＪＲ東海道本線 大津北口徒歩約2分、京阪京津線 上栄町徒歩約7分、京阪石山坂本線 島ノ関徒歩約12分
[勤務地：〒520-0056滋賀県大津市末広町]
月給251,000円以上 給与 月給 25万1000円以上 （一律手当を含む） 予定年収：424万円～542万円 月給：251,000円～ 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：評価により決定 時間外手当：有（残業代全額支給） 【年収例】※標準評価＋月残業25時間の場合の理論年収 C3等級：500万円～ C2等級：542万円～ C1等級：612万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
資格 求める学歴 不問 応募資格 ・営業経験3年以上（個人・法人問わず） ・関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ・粘り強さをお持ちの方 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ・専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方 歓迎される資格・経験 管理業務主任者の資格をお持ちの方
税理士法人上杉会計事務所
会計事務所の税務・財務コンサル｜日商簿記2級から挑戦
仕事内容 仕事内容 中小企業を中心に税務や会計業務全般を担当します。 基本業務となる会計入力や決算補助業務、 税務申告から慣れてもらい、その後経営計画策定支援等にも従事します。 将来的には15～20社の担当をお任せする予定です。 ≪詳細≫ 法人・個人事業主の税務・財務監査業務、相続業務、事業承継、 組織再編成、経営計画策定実践セミナー、新規設立開業サポート、 建設業の許可申請など幅広い分野に従事しております。 ≪入社後の流れ≫ 当面は先輩のサポートの下、書類作成や会計入力からスタート。 また先輩と顧問先へ経営相談の同行訪問を行っていただきます。 ≪担当エリア≫ 甲賀市・湖南市が9割と地域密着で活動しています。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】税理士法人上杉会計事務所 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。
[勤務地：〒528-0000滋賀県甲賀市]
月給241,000円以上 給与 月給 24万1000円以上 （一律手当を含む） 基本給￥218,000～
資格 【必須】日商簿記2級【歓迎】会計事務所業界経験(最長経験10年未満の方) 税理士試験の「税法科目」一部合格者
R9.2月オープン≪開設3ヶ月前入社できる方≫マネジメント経験必須！
仕事内容 【R9.2月にオープンする綺麗な施設です！】 【年間休日121日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務
月給432,500円～447,500円 給与詳細 月給432,500~447,500円別途交通費支給 昇給あり 賞与あり 退職金制度（規定あり） 家族手当（規定あり） 時間外手当あり 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間：3ヶ月 本採用と雇用条件の変更なし試用期間中の給与：月給432,500円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 ≪必須資格≫ 正看護師 ≪必須経験≫ ①マネジメント経験 ②訪問看護経験 ③②がない場合は別表7,8の経験、理解
ゆで太郎 近江八幡店
月収36万円以上可◎お子様予定に合わせての有給消化もOK！未経験でも始められる★
仕事内容 【長く安定して働ける環境です♪】 ◆月収36万円以上可能！頑張りを評価◎ ◆未経験・無資格OK！研修制度充実♪ ◆深夜勤務なし！生活リズムも安定☆ ◆40代・50代のスタッフ多数活躍中！ ◆最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ◆景気に左右されにくい業態で安心♪ 未経験から着実に成長できる教育体制と 頑張りをしっかり評価する制度をご用意！ 年齢や経験を問わず、 安定した環境でキャリアアップを目指せます。 【お仕事内容】 店舗スタッフとして 調理・接客業務全般をお任せします。 ○食材の仕込み ○盛り付け・調理 ○天ぷらの調理（フライヤー使用） ○料理・ドリンクの提供 ○配膳・下膳、テーブルセット などをお願いします！ ＼未経験から安心してスタートできます！／ 入社後は丁寧な研修プログラムをご用意◎ 基本的な調理技術から接客マナーまで イチからしっかり学べるため、 飲食業界が初めての方でも 安心してスタートできます！ ブランクがある方はもちろん、 新卒・第二新卒・中途入社など これまでの経歴を問わず 幅広いスタッフが活躍しています。 ―――――――――――――――――― お読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、 お問い合わせもお待ちしております！ ■TEL:03-6420-3393 （本社採用ダイヤル） ―――――――――――――――――― 【当社について】 ゆで太郎では 「挽きたて・打ちたて・茹でたて」の 三たてにこだわり製粉から製麺、 茹でる工程まで妥協せず、 本格的なお蕎麦を提供しています。 国産原料を使用したつゆや 店内で揚げる天ぷらも人気で 多くのお客様から 長年ご支持をいただいています。 職場はスタッフ同士の仲が良く、 温かい雰囲気が自慢♪ 新人さんが安心して馴染めるよう、 全員でサポートする風土があります。 お客様との会話や「ありがとう」の言葉を 励みに、笑顔で働ける環境です。 長く安心して働きたい方をお待ちしています。
[勤務地：〒523-0015滋賀県近江八幡市上田町]
月給315,000円以上 給与 月給 31万5000円以上 （一律手当を含む） ※上記給与には一律手当7万円含む 【別途支給手当あり】 ◇残業手当◇資格手当 ◇賞与年1回（7月） ◇昇給（年1回/4月) 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 要普通免許 ――――――――――――――――― ◆未経験者歓迎・初心者OK ◆経験者歓迎・ブランクOK ○主婦・主夫歓迎 ○フリーター歓迎 ――――――――――――――――― 《こんな方歓迎します》 ◇長期安定した勤務をしたい方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇将来店長などキャリアアップを目指したい方 ◇英語が堪能な方 ・・・外国人が来店されますこともあります◎ 《こんな方活躍中！》 ◇レストランや居酒屋、カフェなどの飲食経験者 ◇アパレルやホテルなどの接客経験者 ◇スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの販売経験者 ◇板前・シェフなどの調理経験者
転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
個別教室のトライ 堅田駅前校
交通・アクセス 堅田駅（JR在来線）から徒歩4分
[勤務地：〒520-0242滋賀県大津市本堅田]
個別教室のトライ 近江八幡駅前校
交通・アクセス 近江八幡駅（JR在来線）から徒歩3分、近江八幡駅（近江鉄道）から徒歩5分
[勤務地：〒523-0891滋賀県近江八幡市鷹飼町]
鳥貴族 野洲店(株式会社エターナルホスピタリティジャパン)【正社員採用】S0322
独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞
仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます
アクセス ＪＲ東海道本線 野洲北口徒歩約8分、ＪＲ東海道本線 守山（滋賀県）西口徒歩約38分、ＪＲ東海道本線 栗東西口徒歩約65分 野洲駅～徒歩9分
[勤務地：〒520-2341滋賀県野洲市行畑]
月給289,579円以上 給与 月給 28万9579円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万9699円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 上記給与には、『定額残業・定額深夜手当』が含まれます。それぞれの詳細は下記のとおりです。 定額残業4万9699円（30時間分） 定額深夜1万9880円（60時間分） ※定額残業・深夜手当（割増賃金）について、超過時間分は別途支給します。 【昇給】 年1回（1月） 【賞与】 年2回（9月・3月） 交通費：交通費支給
資格 ＜学歴・経験不問＞ ・未経験者歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ～こんな方と働きたいと思っています～ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている
交通・アクセス 長浜駅 徒歩20分
[勤務地：〒526-0024滋賀県長浜市三ツ矢元町]
宴屋 草津
売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人
交通・アクセス 草津駅 徒歩2分
月給260,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 38万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 7万円 ※前職給与・経験・スキルを考慮して決定します。 →もちろん、超過した分の残業代は 別途全額支給しますので ご安心ください！ ✅効率よく業務を進め、定時で 帰宅することを推奨しています！ 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆売上目標達成時：2万円～ ◆販管費目標達成時：1万円 ◆高収入 ◆賞与あり ◆固定給25万円以上 ◆残業代全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力して働きたい方 忙しい環境を「楽しい」と思える方 スキル以上に「人生を楽しみたい」 という前向きな姿勢を重視します 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理や接客経験 下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での調理・勤務経験 ・バー・バルでの調理・勤務経験 ・イタリアンでの調理・勤務経験 ・フレンチでの調理・勤務経験 ・レストランでの調理・勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 メニュー開発に興味がある方 異業種出身者も80％活躍中 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ アパレル、営業、配送、倉庫管理、 工場スタッフ、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もくもく作業」が苦手な方 最短で店長や料理長を目指したい方 人生、仕事も遊びも全力派の方 自分のお店を持つノウハウを、 実践で学びたい上昇志向の方 【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐
滋賀県東近江市沖野
ユウキ産業株式会社
〒520-2435滋賀県野洲市乙窪
OTAICHI!!POP!!WORLD!! イオンタウン野洲店
〒523-0892滋賀県近江八幡市出町
らぁ麺王堂 近江八幡店
滋賀県草津市山寺町
岡安ゴム株式会社
〒524-0002滋賀県守山市小島町
旭化成株式会社
滋賀県草津市
有限会社 草津介護センター
〒520-3031滋賀県栗東市綣
にこ薬局
〒520-0514滋賀県大津市木戸
アルピナBI株式会社 びわ湖バレイ / びわ湖テラス
滋賀県大津市坂本
鶴屋喜八(旧 手打蕎麦鶴喜)
滋賀県草津市野路町
天ぷらまきの南草津店
〒520-2313滋賀県野洲市大篠原
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