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サポート体制◎未経験から月給35万～♪職場見学OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も受付中：0749-49-2080 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★「毎日コツコツだけじゃ物足りない…！」 ★「せっかく取った資格、もっと活かしたい！」 ★「安定した仕事でステップアップしたい！」 そんなあなたに♪ちょっと先の自分を描けるチャンスです！ ◆□どんなお仕事？□◆ ◎フォークリフト作業（リーチ・カウンターどちらもOK♪） ◎ピッキングや棚入れ、検品などの倉庫内オペレーション ◎仕事に慣れたら、スタッフのサポートやチーム運営にも参加！ ◎将来的には管理者として現場をまとめる存在に☆ ◆□この仕事のココがいい！□◆ ★未経験でも安心のサポート体制♪ ★作業＋チーム運営＝ダブルで成長できる！ ★安定企業で正社員としてスタート◎ ★若手活躍中！しっかり教えてくれる仲間がいます♪ ◆□こんな方にピッタリ□◆ ◎フォークリフト免許をお持ちの方（ブランクOK！） ◎「管理ってなんか楽しそう♪」と思える方 ◎チームで協力するのが好きな方 ◎長く働ける職場を探している方 ◆□入社後のステップ□◆ ▶まずは現場の仕事を覚えるところからスタート♪ ▶慣れてきたら、チームメンバーの指導やシフトの調整にも挑戦！ ▶ゆくゆくは「この現場は君に任せたい」と言われる存在に☆ ♪「資格を取っただけ」で終わりたくないあなたへ ♪未来のリーダーを目指して、最初の一歩をここから！

✅年休120日✅賞与年2回✅8時～19時✅年収440万円～可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日、長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅副所長・所長への昇進可能（3年で年収440万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ＜お仕事について＞ 物流倉庫にてスタッフ管理、とりまとめをお任せします。 「リーダーって難しそう…」そんな不安は一切いりません！ 最初から難しい管理業務をお任せすることはありませんので、 まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。 はじめは現場作業を経験いただき、全体をしっかり把握いただいた上で下記業務を徐々にお任せしていきます。 ■スタッフへの声掛け：「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」とスタッフの進捗を把握。 ■シフト調整：「来週はお休みしたいです」といった相談を聞き、無理のない配置を考えます。 ■現場改善：「この工程はこうやる方がスムーズにできるかも」など、身近な気づきを活かします。 ■チームづくり：困っている仲間をフォローし、みんなが働きやすい雰囲気をつくります。 ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★異業種からの転職者が多く、定着率は70％。 しっかりした教育体制と面倒見のいい社員が多い環境です。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 3年後には所長のサポート役として年収440万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 - 📒 関連リンク ・企業ブログ（毎週水曜更新） https://note.com/ueda_group https://note.com/ueda_group/n/nc5c699ae906a?sub_rt=share_sb 滋賀営業所のエリアマネージャーの 紹介記事をアップいたしました！ ・株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

✅新規業務拡大✅増員募集決定✅積極採用中の今がチャンス！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 小さな製品のピッキング・梱包・搬送ラインへ投入を 習熟度に合わせて段階的にお任せしていきます。 ⭐コツコツ・モクモク作業が好きな方必見 ⭐働きやすいメリット多数 ✅柔軟シフトで働きやすい！ ✅週3日～＆4時間以上の勤務 ✅冷暖房完備の快適な職場環境！ ✅土日祝休み・扶養内勤務OK！ ✅幅広い世代のスタッフが活躍中！

✅年休120日✅賞与年2回✅8時～19時✅年収440万円～可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日、長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ ✅副所長・所長への昇進可能（3年で年収440万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ＜お仕事について＞ 物流倉庫にてスタッフ管理、とりまとめをお任せします。 「リーダーって難しそう…」そんな不安は一切いりません！ 最初から難しい管理業務をお任せすることはありませんので、 まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。 はじめは商品の仕分け作業や在庫管理など現場作業を経験いただき、 全体をしっかり把握いただいた上で下記業務を徐々にお任せしていきます。 ■スタッフへの声掛け：「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」とスタッフの進捗を把握。 ■シフト調整：「来週はお休みしたいです」といった相談を聞き、無理のない配置を考えます。 ■現場改善：「この配置の方がスムーズかも？」など、身近な気づきを活かします。 ■チームづくり：困っている仲間をフォローし、みんなが働きやすい雰囲気をつくります。 ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★異業種からの転職者が多く、定着率は70％。 しっかりした教育体制と面倒見のいい社員が多い環境です。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 3年後には所長のサポート役として年収440万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 📈 キャリアパス ウエダでは「年齢」ではなく「挑戦」を評価します。 アルバイトから入社し、半年で正社員・副所長へ抜擢された先輩も。 「頑張りをしっかり評価してほしい」という方に最適な環境です。 異業種からの転職者が多いのもウエダの特徴。異業種からの転職者の定着率は70％！ しっかりとした教育体制と面倒見のいい社員が多い企業風土があります。 - 📒株式会社ウエダ note https://note.com/ueda_group/n/nc5c699ae906a?sub_rt=share_sb 企業ブログは毎週水曜日に更新中！ 滋賀営業所のエリアマネージャーの 紹介記事をアップいたしました。 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

6時～9時の未経験OKなお仕事。ちょっと早起きして、あなたのライフワークを広げてみませんか

仕事内容 【仕事内容】 ｡:+*ﾟ゜ﾟ*+:｡:+*ﾟ゜ﾟ*+:｡:+*ﾟ゜ﾟ*+:｡ 食材宅配でおなじみの『ヨシケイ』！ 野菜の切り分け、パック作業員募集！ ｡:+*ﾟ゜ﾟ*+:｡:+*ﾟ゜ﾟ*+:｡:+*ﾟ゜ﾟ*+:｡ 《お仕事は日中のみ！》 ・夜勤がある仕事は生活が不規則で大変… ・日勤の仕事がしたい… そんな方には必見のお仕事です！ 《和気あいあい！明るい職場環境》 職場はチームワークを大切にする明るい雰囲気。 無駄な上下関係もなく、仲間と連携しながら作業を進めます。 現場経験がない方でも、すぐに慣れていただける環境です！ 〇車通勤OK！ 〇家族と同じ土日休み！ 【業務内容】 ご家庭へ夕食材料を宅配・販売しているヨシケイ工場でのお仕事です。 お客様にお届けする食材パックを製造しています。 ◆ピッキング作業 コンベアー前で、宅配用の食材セットBOXに食材を入れる作業 ◆包装機を使用しての軽作業 包装する際に野菜のカットが必要な場合もあります。 ※立ち仕事になります。 【アピールポイント】 *／* ☆安定のスタッフ！未経験者歓迎☆* *みなさんが働きやすい環境が整っています♪* *＼* *土日休み！プライベート重視で働ける！* *家庭と仕事の両立可能！* 応募資格は素敵な笑顔だけ☆彡 まずは「やってみたい」の想いで、挑戦してください！ 経験豊富な先輩スタッフがついています☆

髪色・ネイル自由！新築オープニングの夜勤専従スタッフ募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 2026年9月オープン（入居者様の受け入れは10月から開始）、全42室の住宅型有料老人ホームです。 こちらで【夜勤専従の介護スタッフ（パート）】としてご活躍いただける方を募集しています。 淡海マリーナ近くの新しい施設です！ ■オススメポイント ー ★ブランクあり、大歓迎！ ★オープニングなので煩わしい人間関係ナシ！ ★日勤・夜勤ともに看護師が在籍！急な対応も相談でき安心です ★髪色自由・ネイルOK♪自分らしいスタイルで働ける！ ★産休育休制度あり！子育て世代やママさんも働きやすい環境 ★見学のみ、ご相談のみのお問い合わせも大歓迎です！ ■お仕事内容 ー 施設内における介護業務全般（夜勤帯）をお願いします。 ・就寝準備のお手伝い ・排泄などの介助 ・夜間の巡視 ・介護記録の記入、作成（★タブレットで簡単！）など ■キャリアアップ応援 ー 働きながら資格が取れる支援制度をご用意しています！ ・初任者研修 ⇒ 取得費用を【全額負担】 ・実務者研修 ⇒ 取得費用を【半額負担】 将来「サービス提供責任者」へなりたい方も手厚くサポート！ あなたのキャリアステップを会社が全力で応援します。

理化学系のアウトソーシング事業にて国内最大規模のシェアを誇る当社。製薬・食品分野のプロジェクトを多数抱え、研究者の生涯キャリアを支援しています。当社にて、食品の研究開発・分析をご担当いただきます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀／食品研究】大手製薬の案件メイン/試作品評価・分析業務/残業少 仕事の内容 理化学系のアウトソーシング事業にて国内最大規模のシェアを誇る当社。製薬・食品分野のプロジェクトを多数抱え、研究者の生涯キャリアを支援しています。当社にて、食品の研究開発・分析をご担当いただきます。 ■滋賀県内のプロジェクト先にて、開発製品の試作品評価および研究開発に関わる生体試料の分析試験業務、その他付随業務を担当。■採用背景：受託案件の増加に伴う組織強化。■ミッション：正確なデータ分析を通じた製品開発の支援。■環境：大手製薬会社の案件がメインで、チーム配属により安心して業務に臨めます。毎年昇給が実施されるため、長く働くほど経験と収入を両立できる環境です。 募集職種 【滋賀／食品研究】大手製薬の案件メイン/試作品評価・分析業務/残業少

✅事業拡大✅【力仕事なし】小さな製品の梱包だから体も楽々

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐軽作業未経験OK！シンプルワーク 【求人のポイント】 ✅新しい施設＆冷暖房完備 ✅土日祝休み！週3日～勤務OK ✅未経験者活躍中 ✅増員募集で積極採用中 ■仕事内容 習熟度に合わせて、以下の作業を 段階的にお任せしていきます。 (1)小さな製品のピッキング (2)小さな製品の梱包 (3)搬送ラインへ投入 小さな製品のピッキングや梱包などを 行う軽作業スタッフの募集です。 最新の物流システムを導入した、 開設したばかりの新しい施設です。 冷暖房完備の快適な環境で、段階的に仕事を 覚えていけるため、未経験からでも 安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 扱う製品は重いですか？体に負担はありますか？ A. ありません。 扱うのは手のひらサイズの小さな製品が中心です。 重たい物や力仕事は一切なく、体への負担が極めて少ないため、 体力に自信がない方でも無理なく続けられます。 Q. 週3日からの勤務でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 土日祝休みで、週3日〜勤務OK（週4日以上勤務も歓迎）です。 シフトの柔軟性が高く、プライベートや 家庭と両立しながら自分に合ったペースで働けます。 Q. 倉庫作業が初めてでもついていけますか？ A. 全く問題ありません。 お仕事は段階的にお任せしていきますし、 未経験からでも活躍できる土台が整っています。 実際に、前職は飲食店やサービス業など 異業種から始めるスタッフが多数在籍しています。

月給26万円～✨まかないあり◎未経験歓迎✨1からサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ ＼アピールポイント／ ✅オープニング募集 ✅駅チカ徒歩1分！ ✅月給26万円～で安定収入！ ✅夕方からが中心の居酒屋勤務 ✅美味しいまかないあり ✅交通費支給で通勤をサポート ✅制服ありで準備の負担も少なめ ✅履歴書不要で気軽に応募OK！ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、接客から調理、 仕込み、片付けまで、店舗営業に 関わる仕事を幅広くお任せします。 ■具体的には ＜営業前＞ ・食材の仕込み ・簡単な調理準備 ・店内の清掃、営業準備 ・料理やドリンクの準備 など ＜営業中＞ ・お客様のお席へのご案内 ・オーダー確認 ・料理、ドリンクの提供 ・簡単な調理、盛り付け ・洗い場 ・テーブルの片付け ・レジ、お会計対応 など ＜営業終了後＞ ・店内の片付け ・洗い場 ・清掃 ・翌日の営業に向けた準備 など ホール・キッチンの業務を固定せず、 その日の状況に応じて お互いにフォローしながら働きます。 ■入社後は一からサポートします ―――――――――――――――――― 飲食店での経験がない方も、 最初から一人で店舗を任せることはありません。 現在在籍しているスタッフが、 仕込みから営業中の ホール・キッチン業務まで、 一つずつサポートします。 分からないことは 周りのスタッフに確認しながら、 できることから少しずつ 仕事を覚えていけます。 「飲食店で働いたことがない」 「久しぶりに飲食の仕事に戻りたい」 という方も、安心して スタートできる環境です。 ■オープニングだからこそできること ――――――――――――――――― 新しくスタートする店舗なので、 スタッフ同士で一緒に お店をつくっていくことができます。 「こうしたらお客様に喜んでもらえそう」 「もっと働きやすくするにはどうしたらいい？」など、 周囲と相談しながら、 少しずつお店の雰囲気をつくっていける環境です。 新しい仲間と一緒にスタートできるため、 これからできていくお店で 働きたい方にもおすすめです。 ■月給26万円～で安定勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として、月給26万円からスタート。 毎月安定した収入を得ながら、 飲食店で腰を据えて働けます。 さらに昇給制度もあるため、 日々の頑張りを積み重ねながら 収入アップも目指せる環境です。 「飲食の仕事を続けたい」 「正社員として働きたい」 そんな方にもピッタリです。 ■うれしい待遇もご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時には制服をご用意。 仕事用の服を自分で 準備する負担を減らせます。 さらに、まかないもあるので、 飲食店ならではの楽しみも。 交通費の支給もあり、 毎日の通勤もしっかりサポートします。 履歴書不要で応募できるため、 少しでも興味を持った方は、 まずは気軽にご応募ください！

HEXAGON等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀県】研究職(化学)研修充実・年間休日126日・残業10ｈ 仕事の内容 HEXAGON等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 HEXAGONを用いた実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当いただきます。品質保証課（三次元測定・検査担当） ■業務内容 品質保証課にて、検査・測定業務を担当していただきます。 三次元測定器。研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。 募集職種 【滋賀県】研究職(化学)研修充実・年間休日126日・残業10ｈ

高時給1400円★部品を集めるだけ♪未経験の方も多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ―――――――――――――――――★☆★ 手のひらサイズの小型部品を、 カートを使用し集めるだけのカンタン作業！ ★☆★――――――――――――――――― ＼＼アピールポイント／／ ◎すぐに覚えられるシンプル作業のみ！ ◎嬉しい高時給1400円！即入社可能◎ ◎柔軟シフトでプライベートと両立も可能！ ■主な仕事内容■ ・手のひらサイズの小型部品のピッキング ・カートを使用し指定場所への仕分け ※基本的に歩きながらの作業です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅設備充実！快適に働ける環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 冷暖房完備のため季節を問わず 快適に働ける職場です◎ また、社内には無人コンビニを設置！ 飲料やパン、カップ麺、冷凍食品などを 手軽に購入が可能◎ 特にパンはスタッフからも好評なんです⭐ 新しくキレイな建物で、 気持ちよく働ける環境が整っています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅小西産業ってこんな会社！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小西産業は、製造業や工場内軽作業を中心に 人材サービスを展開している会社です！ 自動車部品の製造・組立・検査、 機械オペレーター、物流、倉庫・軽作業など、 さまざまなお仕事を取り扱っています。 「製造の仕事に挑戦したい」 「経験を活かして働きたい」など、 一人ひとりの希望に寄り添いながら就業をサポート！ 未経験の方から経験者の方まで、 多くのスタッフが活躍しています♪

甲賀市／ゴルフ場コース管理／車通勤可／時給1,250円～1,500円／勤務日数応相談／WワークOK

募集要項 職種 ゴルフ場コースメンテナンススタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ゴルフ場の芝刈り・バンカー整備など維持管理 ◎入社後の流れ ゴルフ場のコースを覚える ↓ バンカーの均し（ならし）やグリーン、Teeの清掃を経験 ↓ 芝刈り機、清掃機械等の乗用機械に乗る ↓ 土木工事の経験を身につける ↓ 肥培管理、肥料散布作業等の経験を身に着ける

【作業リーダー候補】土日祝休み◎55歳までの幅広い層活躍中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨現場をまとめるリーダー候補募集！✨ 夜勤専属で安定して働けます◎ 電子部品を扱う物流センターで、 軽作業とスタッフのサポートをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 半導体製造装置に使われる 部品を扱う物流センターで、 ピッキングや梱包などの軽作業を行いながら、 現場をまとめるリーダー業務をお任せします。 ■軽作業 ・部品のピッキング ・入荷商品の仕分け ・梱包・出荷準備 ・部品の棚入れ・在庫整理 ■リーダー業務 ・スタッフへの作業指示 ・作業の進み具合の確認 ・現場のサポート・取りまとめ ・入荷状況の確認 ・報告・連絡・相談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ ここがポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆夜勤専属で安定高収入 ・月収33万円以上可能 ・深夜手当・残業手当あり ・夜勤固定で生活リズムを安定しやすい ◆働きやすい環境 ・空調完備の快適な職場 ・土日祝休み ・長期安定勤務可能 ＼地域密着だから、入社後もずっと安心／ 職場見学から入社後のフォローまで、 同じ営業が担当します。 ・月1回は必ずご連絡 ・職場見学も営業が同行 ・入社初日は会いに行く、または電話でサポート 仕事の悩みや職場での困りごとも、 いつでも気軽に相談してください。 「派遣で働くのは初めて」という方も、 身近な担当者がずっとサポートします。

出版社◇書籍編集者◇フルリモート◇年俸600万以上◇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：メディア/PRコンサルタント、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 書籍の編集経験者 出版業経験者募集！！ ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容について ╰━━━ｖ━━━━╯ ビジネス書の編集およびライティング ＞＞具体的には・・・ ✅企画・プロデュース 読者が求めるテーマの立案 ✅取材・ライティング 著者の想いを言語化。 ╭━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ❶ 出版業界の常識を覆す「高収益モデル」 「編集・ライターは薄給」というイメージを払拭。 個人のスキルと生産性をダイレクトに報酬へ反映します。 ▼ブックライター 1冊 30万〜50万円 ▼編集・DTP 1冊 20万〜40万円 ✨AI活用の推奨 ChatGPT等のツールを使いこなし、 クオリティを維持しながらスピードを上げられる方は、 月2冊以上の並行稼働で月収80万〜100万円も十分に可能です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ╭━━━━━━━━╮ こんな方に最適！ ╰━━━ｖ━━━━╯ ★YouTubeなどのビジネス系動画が好きな方 ★AIツールを武器にできる方 最新のAIライティングスキルを駆使し、 制作効率を極限まで高められる方を優遇します。

【積極採用中】21:00～翌5:45／勤務開始日の相談OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨ エリアトップクラスの高時給 ✨✨ ピッキング ▶時給1,450円～ リフトスタッフ ▶時給1,500円～ 作業リーダー（候補）▶時給1,550円～ さらに深夜割増もプラスされるので しっかり高時給をGETできます！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新築のキレイな倉庫で、 電子部品の入出庫・仕分け・梱包 などを行う軽作業です。 今回の募集は、 電子部品を扱う新築物流倉庫での 夜勤専属スタッフとなります。 【主なお仕事】 ■ピッキング ・電子部品の仕分け・梱包 棚から必要な部品を取り出し、 箱詰め・緩衝材のセットなどを行います。 ■リフト作業 ・電子部品の運搬・取り出し フォークリフトを使用して 部品の移動や棚入れを行います。 ■作業リーダー ・作業確認・指示・進捗管理 部品を行き先ごとに分けて並べます。 ※請負化後は現場管理を担当する リーダー職となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ ここがポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆新築×空調完備の快適環境 ・最新設備が整ったキレイな倉庫 ・大規模食堂あり（注文OK） ・ストレスの少ない快適空間 ◆未経験でも安心 ・ほとんどのスタッフが未経験スタート ・丁寧な研修あり ・ルーティン中心で覚えやすい ・PCスキル不要 ◆夜勤専属で高収入 ・深夜割増あり ・エリア高水準の時給設定 ・生活リズムを固定しやすい夜勤勤務 ＼地域密着だから、入社後もずっと安心／ 職場見学から入社後のフォローまで、 同じ営業が担当します。 ・月1回は必ずご連絡 ・職場見学も営業が同行 ・入社初日は会いに行く、または電話でサポート 仕事の悩みや職場での困りごとも、 いつでも気軽に相談してください。 「派遣で働くのは初めて」という方も、 身近な担当者がずっとサポートします。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月収29万円以上！夜勤専属・土日祝休み！コツコツ＆簡単作業！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅月収29万円以上も可能 ✅日払い・週払いOK ✅残業なし＆毎日定時退勤 ✅家電付き社員寮あり（初期費用0円） ✅冷暖房完備で年中快適 ✅未経験スタート歓迎 ⚡お仕事内容 ―――――――――――――― 食品用プラスチック容器の 検査・梱包をお任せします。 ・キズや印字ミスのチェック ・段ボールへの箱詰め ・台車での運搬 作業はとてもシンプル！ 「見る→入れる→運ぶ」の繰り返しです◎ ⚡夜勤のリアルな1日 ―――――――――――――― 22:50 出勤・準備 ▼ 23:00 作業スタート 完成した食品容器を目でチェック →キズ・印字ミスがないか確認！ ▼ 問題なければダンボールに入れるだけ！ ※重たいものは台車で運ぶので負担少なめ ▼ 3:00 休憩（60分） 冷暖房完備の休憩室でしっかり休めます◎ ▼ 7:10 定時退勤（残業なし） ⚡勤務時間 ―――――――――――――― ⏰22:50～翌7:10（7時間35分） ★夜勤専属 ★残業なし ★基本土日祝休み ⚡月収イメージ ―――――――――――――― 時給1,450円×7.58h×月22日＋深夜手当 ＝【月収29万972円以上】可能 ◇日払い・週払いOK ◇夜勤専属で効率よく稼げる → 未経験でも安定収入を目指せます◎ ⚡未経験でも安心な理由 ―――――――――――――― ⏩【すぐ覚えられる】 見て→入れて→運ぶ の3ステップだけ。 入社2～3日で一人立ちした方がほとんど！ ⏩【マンツーマン指導】 初日からベテランがマンツーマンで付きます。 夜勤中も先輩が常駐しているので 困ったときはすぐ聞ける環境です◎ ⏩【通勤もラクラク】 車・バイク通勤OK（駐車場無料） 草津駅・栗東駅から車5分🚗 夜勤帯は道も空いているので ストレスなく通勤できます！ ⚡社員寮について ―――――――――――――― ■家電付きワンルーム寮 ■敷金・礼金など初期費用なし Uターン、Iターン、Jターンや 大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山などの関西を中心に 岐阜、三重からも入寮する方はいますよ◎ ✅お電話での応募なら その場で面談日程決定も可能です！ フリーダイヤル 0120-39-4567 通話料金掛かりません◎

✅高時給1400円✅即入社可能◎未経験大歓迎のシンプル業務！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅嬉しい高時給1400円！ ✅未経験スタート歓迎！即入社可能◎ ✅すぐに覚えられるシンプル作業のみ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 半導体製造に必要な部品の ピッキング作業をお任せします！ 扱うのはチューブ・パッキン・鉄骨・ プラスチック部品など◎ リストを確認しながら、 必要な部品を集めていただきます。 具体的には下記をお任せします。 ■部品のピッキング・仕分け作業 ■商品の数量確認 ■入出荷作業のサポート ■指定場所への運搬作業 など 取り扱う部品は平均5kg程度のため、 適度に体を動かしながら働けます⭐ 作業手順はしっかり決まっているので、 倉庫作業や工場勤務が未経験の方も 安心してスタートできます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅設備充実！快適に働ける環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 冷暖房完備のため季節を問わず 快適に働ける職場です◎ また、社内には無人コンビニを設置！ 飲料やパン、カップ麺、冷凍食品などを 手軽に購入が可能◎ 特にパンはスタッフからも好評なんです⭐ 新しくキレイな建物で、 気持ちよく働ける環境が整っています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅小西産業ってこんな会社！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小西産業は、製造業や工場内軽作業を中心に 人材サービスを展開している会社です！ 自動車部品の製造・組立・検査、 機械オペレーター、物流、倉庫・軽作業など、 さまざまなお仕事を取り扱っています。 「製造の仕事に挑戦したい」 「経験を活かして働きたい」など、 一人ひとりの希望に寄り添いながら就業をサポート！ 未経験の方から経験者の方まで、 多くのスタッフが活躍しています♪

未経験歓迎！資格不要・ブランクOK！福利厚生も完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------株式会社タイミーソリューションズの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験歓迎！面接1回！ ② 特別な資格は不要！手厚い研修制度もあります！ ③ キャリアアップも狙える！ ④ ブランクOK！20代〜40代まで幅広く活躍中！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 私たちは、「タイミー」のグループ企業として、 "はたらく"の自由をもっと広げることをミッションに動いています！ タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」スキマバイトアプリとして 累計ユーザー数1000万人超を達成！ そんなタイミーブランドの一員として、一緒に新しい働き方を実現しませんか？ 【職種】 スキマバイトのマネジメント職 スポットワーカー管理スタッフ 【給与】 月給 242,813円〜471,750円円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 上記に加えて、 【主な仕事内容】 タイミーワーカーのサポート・教育・管理業務をお任せします。 主に期待する役割は責任者としての教育、マネジメントとなりますが、 状況によっては現場作業をお願いすることもございます。 ■まずはここからスタート！ タイミーワーカーがスムーズに働けるような現場づくりをお任せします！ 具体的には、 ・タイミーワーカーの受け入れと教育 →出欠確認、安全に関する教育、業務サポート ・梱包／ピッキングなどの倉庫内作業 ・現場管理 ■慣れてきたら、現場作業＋こんなことにも挑戦！ 日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」をお任せします！ 具体的には、 ①作業に潜む課題の発見 ↓ ②課題が生まれる原因を見つける ↓ ③課題の解決方法を分析・検討し、クライアントと協力しながら実行する など。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・PC操作のご経験がある方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！（配属先によって異なります。） ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定された限定正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

HPLC等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀県】研究職(医薬品・HPLC)研修充実・年間休日126日/プライム上場 仕事の内容 HPLC等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 HPLCを用いた実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当いただきます。理化学試験担当。研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 募集職種 【滋賀県】研究職(医薬品・HPLC)研修充実・年間休日126日/プライム上場

HPLC, GC, UV/VIS, 理化学試験（pH、融点、滴定、定性試験）等を活用した研究開発・分析評価業務いただきます。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀県】研究職(医薬品・理化学試験)研修充実・年間休日126日/プライム上場 仕事の内容 HPLC, GC, UV/VIS, 理化学試験（pH、融点、滴定、定性試験）等を活用した研究開発・分析評価業務いただきます。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 HPLC, GC, UV/VIS, 理化学試験（pH、融点、滴定、定性試験）を用いた実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当。研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 募集職種 【滋賀県】研究職(医薬品・理化学試験)研修充実・年間休日126日/プライム上場

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

未経験歓迎！資格不要・ブランクOK！福利厚生も完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------株式会社タイミーソリューションズの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験歓迎！面接1回！ ② 特別な資格は不要！手厚い研修制度もあります！ ③ キャリアアップも狙える！ ④ ブランクOK！20代〜40代まで幅広く活躍中！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 私たちは、「タイミー」のグループ企業として、 "はたらく"の自由をもっと広げることをミッションに動いています！ タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」スキマバイトアプリとして 累計ユーザー数1000万人超を達成！ そんなタイミーブランドの一員として、一緒に新しい働き方を実現しませんか？ 【職種】 スキマバイトのマネジメント職 スポットワーカー管理スタッフ 【給与】 月給 242,813円〜471,750円円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 上記に加えて、 【主な仕事内容】 タイミーワーカーのサポート・教育・管理業務をお任せします。 主に期待する役割は責任者としての教育、マネジメントとなりますが、 状況によっては現場作業をお願いすることもございます。 ■まずはここからスタート！ タイミーワーカーがスムーズに働けるような現場づくりをお任せします！ 具体的には、 ・タイミーワーカーの受け入れと教育 →出欠確認、安全に関する教育、業務サポート ・梱包／ピッキングなどの倉庫内作業 ・現場管理 ■慣れてきたら、現場作業＋こんなことにも挑戦！ 日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」をお任せします！ 具体的には、 ①作業に潜む課題の発見 ↓ ②課題が生まれる原因を見つける ↓ ③課題の解決方法を分析・検討し、クライアントと協力しながら実行する など。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・PC操作のご経験がある方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！（配属先によって異なります。） ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定された限定正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

高時給1400円×土日祝休み★切る、張るだけのシンプル作業♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅すぐに覚えられるシンプル作業のみ！ ✅嬉しい高時給1400円！即入社可能◎ ✅空調完備×清潔な倉庫で働きやすい！ ✅土日祝休みでプライベートも充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ものづくりを支える工場で、 軽作業スタッフとして活躍していただきます！ お任せするのは、 小さくて軽いチューブの加工や袋詰め作業。 扱う部品はストロー程度の大きさなので、 重たいものを持つ作業はありません◎ ≪具体的には…≫ ・チューブを機械にセットしてカット ・チューブの端にテープを貼る作業 ・決まった本数を袋へ入れる包装作業 作業手順は決まっているため 一度覚えてしまえば難しい作業はありません！ ライン作業ではなく、 自分のペースで進められるため、 モクモク作業が好きな方にもピッタリ♪ 工場勤務や製造業が初めての方でも 安心してスタートできる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅設備充実！快適に働ける環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 冷暖房完備のため季節を問わず 快適に働ける職場です◎ また、社内には無人コンビニを設置！ 飲料やパン、カップ麺、冷凍食品などを 手軽に購入が可能◎ 特にパンはスタッフからも好評なんです⭐ 新しくキレイな建物で、 気持ちよく働ける環境が整っています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅小西産業ってこんな会社！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小西産業は、製造業や工場内軽作業を中心に 人材サービスを展開している会社です！ 自動車部品の製造・組立・検査、 機械オペレーター、物流、倉庫・軽作業など、 さまざまなお仕事を取り扱っています。 「製造の仕事に挑戦したい」 「経験を活かして働きたい」など、 一人ひとりの希望に寄り添いながら就業をサポート！ 未経験の方から経験者の方まで、 多くのスタッフが活躍しています♪

副店長などマネジメント経験必須│各種手当・祝い金│力仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ✅製造・生産管理未経験OK！ ✅大手物流グループ「吉川グループ」のG会社 ✅大手化粧品メーカーが元請けで安定 ✅各種手当・祝い金など福利厚生も充実 ✅労務管理・収支管理が学べるレア求人 - ◤ 具体的なお仕事内容 ◢ 大手化粧品メーカー工場内にて、 化粧品ボトルの製造管理・生産管理をお願いします。 （冷暖房完備で1年を通して快適な環境です。） ✅製造業務 ・機械に材料を投入する作業 ・製品に傷や汚れがないかチェックする検品業務 ・タブレット端末を使った作業 ・運搬作業 ✅管理業務 ・生産管理、業務遂行管理 ・社員、パートのシフト調整、労務管理 ・安全、品質基準の徹底と現場指導、改善活動 ・収支管理（売上・コストの把握、数値管理の補佐） ・メーカー担当者との渉外対応、各種調整業務 ✅将来的にお任せしたい業務 ・売上、利益を見据えた拠点運営 ・スタッフ約200名規模の組織マネジメント ・顧客との折衝、提案 ・業務改善プロジェクトの推進など ◤ 入社後の流れ ◢ 【1】新人研修 先輩社員がついて、以下をお教えします。 ・安全教育 ・工場でのルール ・作業手順書を使った説明など その後、理解度テストを実施して、 安全に働けるようにきっちりと指導します。 【2】OJT研修 ベテランのパートさんがついて、 まずは簡単な業務からお教えしていきます。 優しくて思いやりのあるスタッフばかりなので、 困ったら気軽に頼ってくださいね。 【3】管理者研修 製造スタッフの業務に慣れてきたら、 管理者がマンツーマンでついて、 生産管理やPC操作などもお教えします。 コツコツ業務に取り組んでいただければOKです◎ - ◤ こんな方が活躍しています。 ◢ ⭐子育て中・子育てが終わった女性スタッフ ⭐共働きで働く女性スタッフ ⭐ベトナム・フィリピン人スタッフ いろんな年齢・境遇を持つ方と関わります。 価値観が広がったり、物事を見る視点が増えたりと、 あなたの中でいい刺激になる環境だと思っています。 「人と関わることが好き」であれば、 きっと楽しく・長く続けられる会社です。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

研究開発・分析評価業務をお任せします。 京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀県】研究職(医薬品)研修充実・年間休日126日/プライム上場/残業月10H 仕事の内容 研究開発・分析評価業務をお任せします。 京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当。1.試験業務；原薬、原料の受け入れ試験及び中間製品及び製品の出荷試験 2.試験付随業務；データ整理、試験器具洗浄、試験検体のサンプリングなど 。研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 募集職種 【滋賀県】研究職(医薬品)研修充実・年間休日126日/プライム上場/残業月10H

未経験歓迎！資格不要・ブランクOK！福利厚生も完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------株式会社タイミーソリューションズの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験歓迎！面接1回！ ② 特別な資格は不要！手厚い研修制度もあります！ ③ キャリアアップも狙える！ ④ ブランクOK！20代〜40代まで幅広く活躍中！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 私たちは、「タイミー」のグループ企業として、 "はたらく"の自由をもっと広げることをミッションに動いています！ タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」スキマバイトアプリとして 累計ユーザー数1000万人超を達成！ そんなタイミーブランドの一員として、一緒に新しい働き方を実現しませんか？ 【職種】 スキマバイトのマネジメント職 スポットワーカー管理スタッフ 【給与】 月給 242,813円〜471,750円円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 上記に加えて、 【主な仕事内容】 タイミーワーカーのサポート・教育・管理業務をお任せします。 主に期待する役割は責任者としての教育、マネジメントとなりますが、 状況によっては現場作業をお願いすることもございます。 ■まずはここからスタート！ タイミーワーカーがスムーズに働けるような現場づくりをお任せします！ 具体的には、 ・タイミーワーカーの受け入れと教育 →出欠確認、安全に関する教育、業務サポート ・梱包／ピッキングなどの倉庫内作業 ・現場管理 ■慣れてきたら、現場作業＋こんなことにも挑戦！ 日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」をお任せします！ 具体的には、 ①作業に潜む課題の発見 ↓ ②課題が生まれる原因を見つける ↓ ③課題の解決方法を分析・検討し、クライアントと協力しながら実行する など。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・PC操作のご経験がある方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！（配属先によって異なります。） ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定された限定正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回

未経験歓迎！資格不要・ブランクOK！福利厚生も完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------株式会社タイミーソリューションズの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験歓迎！面接1回！ ② 特別な資格は不要！手厚い研修制度もあります！ ③ キャリアアップも狙える！ ④ ブランクOK！20代〜40代まで幅広く活躍中！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 私たちは、「タイミー」のグループ企業として、 "はたらく"の自由をもっと広げることをミッションに動いています！ タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」スキマバイトアプリとして 累計ユーザー数1000万人超を達成！ そんなタイミーブランドの一員として、一緒に新しい働き方を実現しませんか？ 【職種】 スキマバイトのマネジメント職 スポットワーカー管理スタッフ 【給与】 月給 242,813円〜471,750円円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 上記に加えて、 【主な仕事内容】 タイミーワーカーのサポート・教育・管理業務をお任せします。 主に期待する役割は責任者としての教育、マネジメントとなりますが、 状況によっては現場作業をお願いすることもございます。 ■まずはここからスタート！ タイミーワーカーがスムーズに働けるような現場づくりをお任せします！ 具体的には、 ・タイミーワーカーの受け入れと教育 →出欠確認、安全に関する教育、業務サポート ・梱包／ピッキングなどの倉庫内作業 ・現場管理 ■慣れてきたら、現場作業＋こんなことにも挑戦！ 日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」をお任せします！ 具体的には、 ①作業に潜む課題の発見 ↓ ②課題が生まれる原因を見つける ↓ ③課題の解決方法を分析・検討し、クライアントと協力しながら実行する など。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・PC操作のご経験がある方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！（配属先によって異なります。） ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定された限定正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

「入寮希望」「日払い希望」大歓迎!!学歴経験不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 作業はすべてマニュアル完備だから すぐに慣れることができます！ わからないことは 近くにいる先輩に 気軽に質問しやすい環境。 力仕事もないので 安心してご応募ください！ 【仕事内容】 ・キズや汚れがないかチェック ・良品と不良品の仕分け ・数量のチェックと箱詰め など 特別なスキルや経験は 一切必要ありません。 完全未経験の方でも 楽に覚えられる仕事です！ 入社後はまず先輩と一緒に 作業の流れを確認するところから 始めていきましょう！

✅週2日〜OK！ICT化推進で業務負担軽減！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らしていく。 その当たり前の願いを支えるのが、私たちの役割です。 ICT化を進め、スタッフの心と時間のゆとりを確保することで、 利用者様にしっかりと向き合える環境を整えています。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 業務負担を減らすICT化の推進 L 記録業務などの事務作業を効率化し、ケアに集中できます。 ✓ 資格取得とスキルアップを全力応援 L 独自の研修制度や充実した資格手当で成長をサポートします。 ✓ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 L 希望休の相談はもちろん、時短勤務やWワークも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。 チームで協力し、笑顔あふれる生活の場を作っていきましょう。 ■ 食事・入浴・排泄などの身体介助全般 … 利用者様の状態に合わせた丁寧なサポートを行います。 ■ レクリエーションの企画と実施 … 日々の生活に楽しみをもたらす活動を考え、ともに楽しみます。 ■ 服薬管理・リハビリのサポート … 看護スタッフ等と連携し、健康維持を助けます。 ■ 居室の清掃や環境整備 … 快適で衛生的な生活空間を整えます。 ■ ICT機器を用いた介護記録の入力 … タブレットなどを活用し、効率的に記録業務を行います。 ■ スタッフ間のミーティングや情報共有 … チーム全体でケアの質を高めるための意見交換を行います。 ＜教育・サポート体制＞ 独自の研修制度「K-GROW」をはじめ、充実した教育体制を整えています。 現場配属後も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導するため、 一人きりで業務を抱え込むことはありません。 外部講師による勉強会など、定期的な学びの機会も提供しています。 ＜柔軟な働き方とキャリアパス＞ 家庭の事情やお子様の行事によるお休みにも柔軟に対応します。 男性職員の育休取得実績もあり、長く働き続けられる環境です。 夜勤専従や日勤専従など、ご希望の働き方もお気軽にご相談ください。 ＜人間関係が良好な職場環境＞ 上下関係や派閥がなく、職員間の風通しが非常に良い職場です。 立場を超えて意見が活発に飛び交うため、主体的に動くことができます。 スタッフへのインタビューでも、コミュニケーションの取りやすさが好評です。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人喜創会は、滋賀県彦根市を中心に、 地域密着型の高齢者福祉サービスを展開しています。 若者の採用や育成に優れる「ユースエール」認定や、 「しが介護職員定着等推進事業者」の評価を受けており、 働きやすさと健全な法人運営が行政からも認められています。 ー 《電話でのお問い合わせ》 0749-25-5288（担当：渡邉）まで お問合わせください。 受付時間 8：30〜17：00 ＜最短1分で応募完了＞ 面接当日まで履歴書等は不要です！ 職務経歴書はもちろん不要です！ 『電話』or『WEB』でカンタン応募。 応募〜採用まで、最短8日程度で ご案内しております。 HPからの直接応募もお待ちしております！ ＜会社HP＞ http://www.kisoukai.com/index.html

高時給1500円★未経験歓迎★週払いOK★/SHG0006

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ＼ 夜からしっかり稼げる夜勤専属 ／ 昼間は自分の時間をたっぷり確保! 空調完備の快適な職場で、ムリなく働けます♪ ◆仕事内容 （雇入れ直後） 街中でよく見かけるさまざまな瓶製品の目視検査をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ラインで流れてくる瓶の目視検査 ・汚れやキズ、異変がある瓶の回収 透明瓶や茶色の瓶、ワインボトルなど、 扱う瓶の種類はさまざまです。 瓶のサイズが小さくなるにつれて流れるスピードは上がりますが、 最初は流れが比較的ゆっくりな瓶からスタート! 少しずつ仕事に慣れていけるので安心です♪ 【この仕事のおすすめポイント】 ・夜勤専属で効率よく稼げる! 深夜時間帯は割増賃金があるので、 日勤より効率よくしっかり稼ぎたい方にピッタリ♪ 高時給1,500円で安定した収入を目指せます! ・昼間の時間を自由に使える! 病院や役所などの用事を済ませたり、 家事や趣味を楽しんだりと、 混雑しやすい時間帯を避けて自由に過ごせます♪ ・人気の座り作業! ラインで流れてくる瓶をチェックするシンプル作業♪ 重量物を持つこともなく、身体への負担も少なめです。 ・未経験スタート大歓迎! 資格や経験は一切必要ありません。 入社後は1～2か月程度の教育期間があり、 マンツーマンで丁寧に教えてもらえるので、 工場勤務や製造業が初めての方も安心してスタートできます! ・空調完備で年中快適! 暑い日も寒い日も、快適な環境で働けます♪ （変更の範囲） 会社の定める業務 ◆職場環境 ・高時給1,500円でしっかり稼げる! ・深夜割増でさらに収入アップ! ・月収30万円以上可能! ・夜勤専属で効率よく稼げる! ・昼間の時間を有効活用できる! ・空調完備で年中快適 ・人気の座り作業 ・重量物なし ・20代～40代の方が活躍中! ・未経験スタートの方も多数活躍中! ・マンツーマンの教育体制あり 派遣が初めての方も、 弊社がしっかりフォローしますので、 ご安心ください！ ◇応募について 履歴書不要！スマホやPCでWEB面接実施中！ まずはお気軽にご応募ください♪ ★グロップ滋賀オフィス★ 大津市・草津市・栗東市・守山市・東近江市・竜王町 米原市・長浜市・湖西方面・福井県でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-☆-★-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-★-☆-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-★-☆-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-★-☆-☆ みんなで仕事

月収36万円以上可◎お子様予定に合わせての有給消化もOK！未経験でも始められる★

仕事内容 【長く安定して働ける環境です♪】 ◆月収36万円以上可能！頑張りを評価◎ ◆未経験・無資格OK！研修制度充実♪ ◆深夜勤務なし！生活リズムも安定☆ ◆40代・50代のスタッフ多数活躍中！ ◆最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ◆景気に左右されにくい業態で安心♪ 未経験から着実に成長できる教育体制と 頑張りをしっかり評価する制度をご用意！ 年齢や経験を問わず、 安定した環境でキャリアアップを目指せます。 【お仕事内容】 店舗スタッフとして 調理・接客業務全般をお任せします。 ○食材の仕込み ○盛り付け・調理 ○天ぷらの調理（フライヤー使用） ○料理・ドリンクの提供 ○配膳・下膳、テーブルセット などをお願いします！ ＼未経験から安心してスタートできます！／ 入社後は丁寧な研修プログラムをご用意◎ 基本的な調理技術から接客マナーまで イチからしっかり学べるため、 飲食業界が初めての方でも 安心してスタートできます！ ブランクがある方はもちろん、 新卒・第二新卒・中途入社など これまでの経歴を問わず 幅広いスタッフが活躍しています。 ―――――――――――――――――― お読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、 お問い合わせもお待ちしております！ ■TEL:03-6420-3393 （本社採用ダイヤル） ―――――――――――――――――― 【当社について】 ゆで太郎では 「挽きたて・打ちたて・茹でたて」の 三たてにこだわり製粉から製麺、 茹でる工程まで妥協せず、 本格的なお蕎麦を提供しています。 国産原料を使用したつゆや 店内で揚げる天ぷらも人気で 多くのお客様から 長年ご支持をいただいています。 職場はスタッフ同士の仲が良く、 温かい雰囲気が自慢♪ 新人さんが安心して馴染めるよう、 全員でサポートする風土があります。 お客様との会話や「ありがとう」の言葉を 励みに、笑顔で働ける環境です。 長く安心して働きたい方をお待ちしています。

鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

✅【専門校卒歓迎】残業ほぼナシ×ICT活用で紙記録ゼロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 専門学校で学んだ知識を、一番“働きやすい環境”で発揮しませんか？ 「実習中の手書き記録や残業が多くて大変だった…」 「せっかく取得した資格（介護福祉士・実務者研修など）を活かして、長く安心して働きたい」 そんな若手スタッフ中心に、ストレスなく伸びのびと活躍できる環境を整えています！ ✅ 若手スタッフ中心に喜ばれる！喜創会で働く4つのポイント！ ① タブレット導入で「紙の記録業務」を大幅カット！ インカムやタブレット端末などのICT機器を積極的に導入。 手書きの介護記録による残業や事務作業を効率化しているため、 本来の「利用者様に向き合うケア」に専念できます。 ② ユースエール認定！若手の定着率が高い安心の環境 厚生労働省から「若者の採用・育成に優れ、雇用管理状況が優良な中小企業」として、 「ユースエール」の認定を受けています。 若手が孤立せず、大切に育てられる風土があります。 ③ 独り立ちまでしっかり並走！独自研修「K-GROW」 学校で学んだ知識があっても、現場に出てすぐは不安なもの。 当法人では独自の教育プログラムを用意し、先輩が手厚くフォローします。 いきなり一人で現場に放り出されることは絶対にありません。 ④ 介護福祉士手当は「月3万円」！頑張りを還元！ 資格手当が手厚く、介護福祉士をお持ちなら【月給24万円以上スタート】も目指せます。 将来的なキャリアアップや昇給の基準も明確です。 ＜具体的な仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ✅身体介助（食事・入浴・排泄などのサポート） ✅ICT機器を用いた記録入力（タブレットでサクサク完了！） ✅レクリエーションの企画・実施（若手ならではの新しいアイデアも大歓迎） ✅多職種との連携（看護師やリハビリ職との情報共有） ＜職場環境・雰囲気＞ ✅20代多数活躍中！派閥・ギスギス感ナシの温かい職場！ 1施設あたり約16名のスタッフ（男女比 4:6）が活躍中。 20代の若手からベテランまでバランスよく在籍しており、 上司や先輩にも気軽に相談できるフラットな雰囲気です。 「学校で習った介護技術と現場のギャップに戸惑う…」そんな悩みも、 身近な20代の先輩たちが共感して優しく教えてくれます！

⭐️最寄り駅：瀬田駅⭐️【化学分析／滋賀県大津市】実務未経験も歓迎！一から学べる環境です♪残業少なめ♪車通勤OK！賞与年2回支給♪

仕事内容 【化学分析／滋賀県大津市】実務未経験も歓迎！一から学べる環境です♪残業少なめ♪車通勤OK！賞与年2回支給♪ 製品構成材料や部品単体の素材など、材料を対象とした 化学分析評価を行っている部署での就業です。 【お仕事内容】 ・ FT-IRによる有機材料の分析や微小異物の分析 ・顕微ラマン分光法による材料分析や微小異物の分析 ・MSによる定性・定量分析など 先輩からOJTのもと、まずは装置の使い方を覚え、 簡易な分析・解析に携わっていただきます。 【交通アクセス】 JR瀬田駅より徒歩18分 (近江バス乗車の場合「瀬田駅」→「栗林町」下車 徒歩3分) ※車・バイク通勤OK 【勤務時間】 8:45～17:30（休憩45分 実働8時間） 残業：月10H～20H程度 【休日】 ＜年間休日121日＞完全週休2日、祝日、GW、年末年始、夏季休暇など（派遣先カレンダーによる） ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品構成材料や部品単体の素材など、材料を対象とした 化学分析評価を行っている部署での就業です。 【お仕事内容】 ・ FT-IRによる有機材料の分析や微小異物の分析 ・顕微ラマン分光法による材料分析や微小異物の分析 ・MSによる定性・定量分析など 先輩からOJTのもと、まずは装置の使い方を覚え、 簡易な分析・解析に携わっていただきます。 【Point】 ・市場に出ていない新技術を採用した試料を扱うこともあり、最先端技術や産業に携われます。 ・多種多様な案件に携わるので、技術力や専門的知識が培われます。 <<来社不要のかんたんウェブ・電話面談登録OK>> ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職給与を考慮◎ボーナス年2回など手厚い福利厚生でお迎えいたします！ 待遇面では前職給与を考慮し、 年2回の賞与や退職金制度など手厚い福利厚生でお迎えしております。 前職からの転職で、大幅な残業時間の削減・無駄なサービス残業が解消されるなど、私たちインターテクノは皆さまのワークライフバランスも尊重しております。 エンジニアとしての成長、 これからやりたいこと・実現したいこと。 ご希望を面談でしっかりとお伺いした上で、 お仕事のご紹介をさせていただきます。 ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 解析メーカー <勤務先部署>設計部 <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 男女比 8：2 平均年齢 40歳

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

✅勤続ボーナス最大10万円✅フォークリフト免許保有者歓迎✅マイカー通勤可✅寮あり✅食堂・休憩室あり✅日払いＯＫ

仕事の内容 EV電気自動車で使われる、 フィルムコンデンサー（電子部品）の 梱包作業・製品用資材の搬入作業をお願いします。 主なお仕事は、 ・完成した電子部品の仕分け、梱包 ・製品を入れる箱や資材の搬入、運搬 ・入荷した資材の仕分け、整理 ・製品や資材の工場内での運搬 【PRポイント】 ・体への負担が少なく働ける 扱う製品は手のひらサイズ程度～ひと回り大きい電子部品なので、 体への負担も少ないお仕事です。 ・快適な職場環境 工場内は空調完備。食堂や休憩室もあり、一年を通して快適な環境で働けます。 【こんな方におすすめ】 ・フォークリフト免許お持ちの方 資格が活かせるお仕事あります！お持ちでない方も応募歓迎します。 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 決められた作業を一つずつ丁寧に進めるお仕事なので、集中して取り組むことができます。 製造未経験の方も安心してスタートできます。 ー 【クリアビジョンが選ばれる理由】 クリアビジョンは、 “働きやすさ”と“安心感”を大切に、 あなたの新しいスタートを全力で応援します。 ■ あなたに寄り添うサポート体制 ■ ◎担当が最初からずっと同じ！ 就業前のご相談から配属後のフォローまで、 一人の担当者がしっかりサポートします。 ◎職場トラブルや環境のことも、すぐ相談OK！ ◎無期雇用、長期的な働き方へのステップを応援！ ■ 充実の福利厚生で安心 ■ ●業界初！入社時に有給休暇3日付与！ ●日払い・週払い制度あり ●寮完備案件あり（規定有） ●勤続ボーナスあり ●退職金制度あり まずはお気軽にご相談ください。 あなたの“新しい一歩”をクリアビジョンが全力で応援します！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

月収31万も可能／午後から勤務で残業なし／土日休み／年間休日124日／即入寮可のきれいな寮完備／甲賀駅徒歩2分／髪色髪型自由

募集背景 大量募集 仕事内容 医薬品の包装(袋やボトル)の検査・検品です♪ 『勤務先はどんなところ？』: ↓ 就業先は、 滋賀県甲賀市甲賀町にある、 医薬品、ドリンク剤を製造している 大手製薬会社の工場。 あなたが担当するのは、 医薬品の包装の 検査・検品のおしごととなります。 『具体的になにするの？』: ↓ 主に、 １）医薬品の包装機械のボタンを押す。 ２）出てきた袋や容器にキズがないか目で見てチェック。 以上となります。 作業はいたってシンプルで、 未経験からスグに覚えられるオシゴトです。 あつかう製品は、 持ちやすく軽いから、 力仕事なしの軽作業で、 もちろん危険なことも無し。 しかもクリーンルームでのお仕事のため、 職場環境は清潔で空調も効いているので、 気持ちよく業務に向き合えます。 さらに、 2時間に1回くらいのペースで 休憩もあるので、 カラダの負担は本当に少ないです。 黙々と作業できるから、 一人作業が好きな方におススメです。 『おしごとは丁寧に教えてくれる？』: ↓ ご安心ください。 未経験でも入社してからの教育を 専属の先輩が丁寧に行ってくれるため、 安心してお仕事スタートできます。 マニュアルも完備していて、 分からないことはすぐに 先輩が答えてくれます。 教えてくれる先輩も 最初は未経験からスタートしていて、 初心者さんのキモチがよくわかるので、 親身に接してくれます。 『どんな人が多いの？』: ↓ 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドルの方はもちろん、 50代の中高年シニアの方も 男性女性活躍中です。 男女比はおよそ、 男性4 対 女性6です。 平日はしっかり働いて、 土日はプライベートを 思いっきり満喫したい、 という方が多く在籍しています。 キレイな寮も完備なので、 遠方の方も働きやすいです。 〇 職場見学OK ラインでの作業も、就業先にはいろんな新着のレア求人があります！ 見学してみてから決めるのもOK。 迷ったらまずご相談ください。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

仕事内容 ユーミーらいふ本社でのお仕事です。 ※※※採用後3か月間研修のため出社いただきます※※※ 賃貸営業経験者の方の場合、出勤無しの遠隔研修も検討いたします。 スーモやホームズからお問い合わせいただいたお客様へ最新の空室状況をメールや電話でお伝えいただき、店舗来店へのご予約をとるお仕事です。 こちらからの発信ではなく、お客様からのお問い合わせに対しての返信やご連絡になりますので、 初めての方でも落ち着いてお仕事していただけます。 主な仕事内容 ・電話での応対 ・お客様とのメールでのやり取り ・excel業務 ・勤務時間17時～22時の夜間対応スタッフも募集中！ アピールポイント: アットホームな雰囲気で風通しも良く、仲良く仕事が出来ています！ 不動産業界初の方でも丁寧にサポートいたしますので、安心してくださいね。 お仕事の時間帯なども、環境に合わせご相談させていただきます！ 採用後、３ヶ月程度は、藤沢本社に出勤していただき研修を行います。

栗東市の食品スーパーで青果スタッフ♪野菜・果物の袋詰めやカット、品出しが中心！青果部門の経験を活かして時給1400円＆月収11万円以上可能◎朝7時～11時の1日4時間勤務で、実働5～7時間も相談OK！車・バイク・自転車通勤も可能です♪

仕事内容 地域密着型スーパーで活躍♪暮らしに身近な青果部門のお仕事です！ ■ 滋賀県を中心に展開する地域密着型スーパーマーケット ■ 未経験から始めやすい青果部門でのお仕事 勤務先は滋賀県を中心に近畿・東海・北陸エリアへ店舗展開する地域密着型のスーパーマーケットです。 毎日の暮らしに欠かせない新鮮な野菜や果物を取り扱い、多くのお客様に親しまれている店舗で働けます。 青果部門では、お客様が気持ちよく買い物できる売場づくりを大切にしており、商品をきれいに並べたり、鮮度を保ちながら管理したりと、店舗運営を支える重要な役割を担います。 未経験からスタートしたスタッフも多く、仕事は一つひとつ丁寧に教えてもらえるので安心です。 普段の買い物でも役立つ野菜や果物の知識が身につき、長期で安定して働ける環境が整っています。 品出しが中心だから始めやすい♪値付けや野菜のカット作業も担当します！ ■ 品出しが業務の約90％で覚えやすい ■ 値付けや簡単な加工、清掃もお任せ 青果部門で野菜や果物の品出しを中心に担当していただきます。 商品の値付けや売場への補充を行い、お客様が手に取りやすい売場を維持します。 そのほか、キャベツなどの野菜を包丁でカットする簡単な加工や、作業場の清掃などもお願いします。 業務の約90％が品出しなので、複雑な作業は少なく未経験の方でも始めやすい内容です。 電話対応もなく、売場でコツコツ作業を進めたい方におすすめのお仕事です。 朝7時～11時の1日4時間♪時給1400円で月収11万円以上！実働5～7時間も相談OK！ ■ 時給1400円×実働4時間×月20日勤務で月収例11万2000円！日払い制度にも対応◎ ■ 基本は朝7時～11時の短時間勤務♪希望に応じて1日5～7時間の勤務も相談できます！ 勤務は土日祝を含む週5日のシフト制です。 基本の勤務時間は7時～11時で、休憩なし・実働4時間となります。 11時には基本の勤務が終了するため、午後の時間を活用しやすい働き方です。 希望に応じて、1日5時間から7時間の勤務についても相談できます。 残業は月0～10時間程度です。 時給は1400円で、実働4時間・月20日勤務の場合は月収例11万2000円となります。 日払い制度も規定により利用できます。 青果部門で培った加工や品出しの経験を活かしながら、短時間勤務から長期で働けるお仕事です！

未経験から月収31万も可／残業なし／土日休み／年間休日124日／甲賀駅徒歩2分／即入寮可の寮完備／髪色自由

募集背景 大量募集 仕事内容 医薬品の原料をサッとマシンに流し込むかんたん軽作業です♪ 『勤務先はどんなところ？』: ↓ 就業先は、 滋賀県甲賀市甲賀町にある、 医薬品、ドリンク剤を製造している 大手製薬会社の工場。 あなたが担当するのは、 医薬品原料の 充填軽作業のおしごととなります。 『具体的になにするの？』: ↓ 主に、 １）医薬品の固形剤を製造マシンに流し込む。 ２）機械のボタンを押し、できあがった製品の目視検品。 以上となります。 作業はいたってシンプルで、 未経験からスグに覚えられるオシゴトです。 もちろん危険なことも無し。 しかもクリーンルームでのお仕事のため、 職場環境は清潔で空調も効いているので、 気持ちよく業務に向き合えます。 さらに、 2時間に1回くらいのペースで 休憩もあるので、 カラダの負担は本当に少ないです。 黙々と作業できるから、 一人作業が好きな方におススメです。 『おしごとは丁寧に教えてくれる？』: ↓ ご安心ください。 未経験でも入社してからの教育を 専属の先輩が丁寧に行ってくれるため、 安心してお仕事スタートできます。 マニュアルも完備していて、 分からないことはすぐに 先輩が答えてくれます。 教えてくれる先輩も 最初は未経験からスタートしていて、 初心者さんのキモチがよくわかるので、 親身に接してくれます。 『どんな人が多いの？』: ↓ 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドルの方はもちろん、 50代の中高年シニアの方も 男性女性活躍中です。 平日はしっかり働いて、 土日はプライベートを 思いっきり満喫したい、 という方が多く在籍しています。 キレイな寮も完備なので、 遠方の方も働きやすいです。 〇 職場見学OK ラインでの作業も、就業先にはいろんな新着のレア求人があります！ 見学してみてから決めるのもOK。 迷ったらまずご相談ください。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

寮有／社員食堂あり／入社祝金最大15万円！家電付き寮費無料で日払いも選べる安心の新生活サポート

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR 《住まいもお仕事も同時にGET*》 1.プライベート抜群のワンルーム寮 2.TV/冷蔵庫/洗濯機/エアコン/電子レンジ備え付け 3.駐車場完備なのでマイカー持ち込みOK 4.寮周辺にコンビニ・スーパー・ドラッグストアあり 5.赴任時は現地までの移動交通費も規定支給！ 《やる気みなぎる手当付き*》 ・初回更新の2ヶ月後に 3万円 ・6ヶ月後に 5万円 ・1年後に 7万円 トータル 15万円 の入社祝金がもらえます！ ■職場の雰囲気 《10代～30代スタッフさん活躍中》 とってもキレイな職場です☆ 空調完備でカイテキ♪ 通勤はマイカー・バイクOK◎もちろん通勤交通費規定支給！ 社員食堂/無料駐車場/ロッカー/休憩室も完備！ 仕事内容 【対象・業務領域】 注射器用ゴム栓 【具体的なお仕事内容】 ・材料のトレー並べ ・ゴムの機械カット [醍醐味] T3エリアA [こんな人が活躍] ●一人暮らしを始めたい方 ●寮で生活と仕事を同時に整えたい方 ●マイカー通勤を希望する方 ●交替勤務に対応できる方 ●短期で給与を受け取りたい方（日払い利用） ●遠方から赴任してきたい方

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

月収31万も可能／残業なし／土日休み(年間休日124日)／寮完備／甲賀駅徒歩2分／髪色髪型自由／未経験OK

募集背景 大量募集 仕事内容 医薬品製造のかんたん機械オペレーターです♪ 『勤務先はどんなところ？』: ↓ 就業先は、 滋賀県甲賀市甲賀町にある、 医薬品、ドリンク剤を製造している 大手製薬会社の工場。 あなたが担当するのは、 医薬品製造の 機械オペレーターのおしごととなります。 『具体的になにするの？』: ↓ 主に、 １）医薬品の液剤をまぜる機械のボタンを押す。 ２）できあがった製品を目で見て検品チェック。 以上となります。 作業はいたってシンプルで、 未経験からスグに覚えられるオシゴトです。 週に2回ほど ドリンク剤の原料を充填する 工程にも関われるので、 業務に飽きることなく 勤務できます。 もちろん危険なことも無し。 しかもクリーンルームでのお仕事のため、 職場環境は清潔で空調も効いているので、 気持ちよく業務に向き合えます。 さらに、 2時間に1回くらいのペースで 休憩もあるので、 カラダの負担は本当に少ないです。 黙々と作業できるから、 一人作業が好きな方におススメです。 『おしごとは丁寧に教えてくれる？』: ↓ ご安心ください。 未経験でも入社してからの教育を 専属の先輩が丁寧に行ってくれるため、 安心してお仕事スタートできます。 マニュアルも完備していて、 分からないことはすぐに 先輩が答えてくれます。 教えてくれる先輩も 最初は未経験からスタートしていて、 初心者さんのキモチがよくわかるので、 親身に接してくれます。 『どんな人が多いの？』: ↓ 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドルの方はもちろん、 50代の中高年シニアの方も 男性女性活躍中です。 男女比はおよそ、 男性5 対 女性5です。 平日はしっかり働いて、 土日はプライベートを 思いっきり満喫したい、 という方が多く在籍しています。 キレイな寮も完備なので、 遠方の方も働きやすいです。 〇 職場見学OK ラインでの作業も、就業先にはいろんな新着のレア求人があります！ 見学してみてから決めるのもOK。 迷ったらまずご相談ください。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

未経験歓迎！資格不要・ブランクOK！福利厚生も完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------株式会社タイミーソリューションズの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験歓迎！面接1回！ ② 特別な資格は不要！手厚い研修制度もあります！ ③ キャリアアップも狙える！ ④ ブランクOK！20代〜40代まで幅広く活躍中！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 私たちは、「タイミー」のグループ企業として、 "はたらく"の自由をもっと広げることをミッションに動いています！ タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」スキマバイトアプリとして 累計ユーザー数1000万人超を達成！ そんなタイミーブランドの一員として、一緒に新しい働き方を実現しませんか？ 【職種】 スキマバイトのマネジメント職 スポットワーカー管理スタッフ 【給与】 月給 242,813円〜471,750円円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 上記に加えて、 【主な仕事内容】 タイミーワーカーのサポート・教育・管理業務をお任せします。 主に期待する役割は責任者としての教育、マネジメントとなりますが、 状況によっては現場作業をお願いすることもございます。 ■まずはここからスタート！ タイミーワーカーがスムーズに働けるような現場づくりをお任せします！ 具体的には、 ・タイミーワーカーの受け入れと教育 →出欠確認、安全に関する教育、業務サポート ・梱包／ピッキングなどの倉庫内作業 ・現場管理 ■慣れてきたら、現場作業＋こんなことにも挑戦！ 日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」をお任せします！ 具体的には、 ①作業に潜む課題の発見 ↓ ②課題が生まれる原因を見つける ↓ ③課題の解決方法を分析・検討し、クライアントと協力しながら実行する など。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・PC操作のご経験がある方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！（配属先によって異なります。） ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定された限定正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

年休115日！月9日以上休＆月5000円社宅完備/162-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食店長でも年休115日＆残業月20h程／ 月給26.5万～35.9万円＋賞与年2回！ 自己負担5000円の借上げ社宅もあり◎ 上場準備中の成長企業で店長募集♪ ▼▼▼ 長時間働くより、短時間で成果を出す。 そんな｢スマートワーク｣を推奨する 飲食業界では珍しい働き方の会社です。 ❖年収500万円以上も充分可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 飲食の仕事は好き。でも働き方は変えたい。 そんな店長経験者が、収入も生活も守りつつ さらに上のキャリアを狙える環境です♪ ｢店長だから長時間労働は仕方ない…｣ ｢休みの日まで仕事のことを考えている｣ ｢頑張っても、その先のキャリアがない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 店長経験を活かして働き方も待遇もUP！ ─────────────────── ✅月給26万5000円～35万9100円 ▶SVになれば年収500万円以上可能 ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅年2回の連休取得も可能 ✅月平均残業時間は20時間程度 ✅自己負担月5000円の借上げ社宅あり ✅店長手当は月4万円～5万円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円＋子どもにも支給 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅週休3日制度も申請可能 ✅転居を伴う転勤なし ✅食事補助制度もあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の外食企業。 ｢お好み焼きはここやねん｣を中心に 直営25店舗＋FC4店舗を運営しています。 現在は上場に向けて準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指す成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ｢お好み焼きはここやねん｣の店長として 接客・調理からスタッフ育成、売上管理、 店舗の予算づくりまで幅広く担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ホール・調理など店舗運営業務 ────────────────── ▨お客様への接客・ご案内 ▨お好み焼き・鉄板焼きなどの調理 ▨店舗全体を見ながら営業をサポート ▶まずは現場を知ることが店づくりの基本。 スタッフと一緒にお店を盛り上げます♪ ②スタッフの育成・チームづくり ────────────────── ▨アルバイトスタッフへの教育・指導 ▨メンバーが働きやすい環境づくり ▨店舗全体のチームワーク向上 ▶経営会議にアルバイトが参加するほど 現場の声を大切にしている会社です◎ ③売上・原価・人件費などの店舗管理 ────────────────── ▨店舗ごとの売上計画を立案 ▨食材管理・売上管理 ▨原価や人件費、諸経費の予算編成 ▨予算に対する実績のチェック ▶ただ指示された店舗を回すだけではなく 数字まで自分で考えられる大きな裁量あり。 ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、評価項目を細かく設定。 できる仕事が増えるたびチェックされ、 基準をクリアすれば昇格へ進めます。 ｢上司の好き嫌いだけで評価される｣ そんな曖昧な評価ではなく、 自分に何が足りないかも分かりやすい◎ ────────────────── ……⭐キャリアの選択肢も豊富⭐…… ────────────────── 入社後はジュニア店長▶ミドル店長▶ シニア店長▶SVへステップアップ。 飲食経験者なら、ジュニア店長への 昇格目安は半年～1年ほどです。 その先も営業サポートや教育訓練、 人事・商品企画、別業態への異動、 独立など店舗で終わらない道が沢山♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給26万5000円～35万9100円に加えて 昇給年1回＋賞与年2回を支給。 店長手当は月4万～5万円をご用意。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨SV年収例506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 成果を出すために長時間働くのではなく 短い時間で成果を出す人を高く評価。 その頑張りは給与にも反映されます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 現在は上場準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指している時期。 その中心を担う店長候補の募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

未経験歓迎！資格不要・ブランクOK！福利厚生も完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------株式会社タイミーソリューションズの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験歓迎！面接1回！ ② 特別な資格は不要！手厚い研修制度もあります！ ③ キャリアアップも狙える！ ④ ブランクOK！20代〜40代まで幅広く活躍中！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 私たちは、「タイミー」のグループ企業として、 "はたらく"の自由をもっと広げることをミッションに動いています！ タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」スキマバイトアプリとして 累計ユーザー数1000万人超を達成！ そんなタイミーブランドの一員として、一緒に新しい働き方を実現しませんか？ 【職種】 スキマバイトのマネジメント職 スポットワーカー管理スタッフ 【給与】 月給 242,813円〜471,750円円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 上記に加えて、 【主な仕事内容】 タイミーワーカーのサポート・教育・管理業務をお任せします。 主に期待する役割は責任者としての教育、マネジメントとなりますが、 状況によっては現場作業をお願いすることもございます。 ■まずはここからスタート！ タイミーワーカーがスムーズに働けるような現場づくりをお任せします！ 具体的には、 ・タイミーワーカーの受け入れと教育 →出欠確認、安全に関する教育、業務サポート ・梱包／ピッキングなどの倉庫内作業 ・現場管理 ■慣れてきたら、現場作業＋こんなことにも挑戦！ 日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」をお任せします！ 具体的には、 ①作業に潜む課題の発見 ↓ ②課題が生まれる原因を見つける ↓ ③課題の解決方法を分析・検討し、クライアントと協力しながら実行する など。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・PC操作のご経験がある方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！（配属先によって異なります。） ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定された限定正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

月収31万可能／土日休み／年間休日124日／残業なしも選べる／寮完備・駅徒歩2分／髪色髪型自由・ネイルOK

募集背景 大量募集 仕事内容 医薬品の包装(袋やボトル)の検査・検品です♪ 『勤務先はどんなところ？』: ↓ 就業先は、 滋賀県甲賀市甲賀町にある、 医薬品、ドリンク剤を製造している 大手製薬会社の工場。 あなたが担当するのは、 医薬品の包装の 検査・検品のおしごととなります。 『具体的になにするの？』: ↓ 主に、 １）医薬品の包装機械のボタンを押す。 ２）出てきた袋や容器にキズがないか目で見てチェック。 以上となります。 作業はいたってシンプルで、 未経験からスグに覚えられるオシゴトです。 あつかう製品は、 持ちやすく軽いから、 力仕事なしの軽作業で、 もちろん危険なことも無し。 しかもクリーンルームでのお仕事のため、 職場環境は清潔で空調も効いているので、 気持ちよく業務に向き合えます。 さらに、 2時間に1回くらいのペースで 休憩もあるので、 カラダの負担は本当に少ないです。 黙々と作業できるから、 一人作業が好きな方におススメです。 『おしごとは丁寧に教えてくれる？』: ↓ ご安心ください。 未経験でも入社してからの教育を 専属の先輩が丁寧に行ってくれるため、 安心してお仕事スタートできます。 マニュアルも完備していて、 分からないことはすぐに 先輩が答えてくれます。 教えてくれる先輩も 最初は未経験からスタートしていて、 初心者さんのキモチがよくわかるので、 親身に接してくれます。 『どんな人が多いの？』: ↓ 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドルの方はもちろん、 50代の中高年シニアの方も 男性女性活躍中です。 男女比はおよそ、 男性4 対 女性6です。 平日はしっかり働いて、 土日はプライベートを 思いっきり満喫したい、 という方が多く在籍しています。 キレイな寮も完備なので、 遠方の方も働きやすいです。 〇 職場見学OK ラインでの作業も、就業先にはいろんな新着のレア求人があります！ 見学してみてから決めるのもOK。 迷ったらまずご相談ください。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ランチ営業無し・社宅あり【地元で活躍したい方！！】学歴不問・飲食店での勤務経験者 ♪

仕事内容 人気ダイニング居酒屋で、次の店長を目指そう！ 学歴不問＆未経験OK！20代・30代スタッフ活躍中！ ＼ここが魅力！／ 圧倒的な現場裁量：メニュー開発や販促企画、スタッフ採用まで「やってみたい」を形にできる環境です。 一生モノの調理技術：効率化のための工場（セントラルキッチン）は持ちません。手仕込みにこだわった本格技術を伝授します。 高水準の休日取得：公休取得率9割超、さらに有給5日の時期指定施策により、プライベートも大切にできます。 納得の評価制度：年2回の昇給に加え、期中の昇進に伴う随時昇給あり。インセンティブで成果を還元します。 手厚い生活支援：上限なしの家族手当や借り上げ社宅、通勤用の駐車場完備など、長く働ける仕組みが整っています。 ▼仕事内容 人気ダイニング居酒屋の店舗スタッフとして、接客から経営管理まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ホール業務：予約管理、お客様のご案内、レジ会計 キッチン業務：仕込み、調理、オリジナルメニュー・ドリンクの作成 マネジメント：スタッフの採用・教育、シフト作成、衛生管理 経営管理：売上管理、販促企画の立案、販管費の数値管理 【ここがポイント】 一次加工場を通さない「手仕込み」にこだわっているため、飲食人としての本質的な技術が身につきます。 また、販管費の詳細まで開示されるため、将来独立を考えている方にとっても最適な「経営を学ぶ場」となります。 ◎先輩たちの声 「前職も居酒屋でしたが、ここは『やりたい』と言った企画へのGoサインが早いです。自分で考えたメニューでお客様が喜ぶ姿を間近で見られるのが最高ですね。また、車通勤ですが、会社が店舗近くに駐車場を確保してくれるので、毎日の通勤ストレスがないのも助かっています」 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

未経験歓迎！資格不要・ブランクOK！福利厚生も完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------株式会社タイミーソリューションズの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験歓迎！面接1回！ ② 特別な資格は不要！手厚い研修制度もあります！ ③ キャリアアップも狙える！ ④ ブランクOK！20代〜40代まで幅広く活躍中！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 私たちは、「タイミー」のグループ企業として、 "はたらく"の自由をもっと広げることをミッションに動いています！ タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」スキマバイトアプリとして 累計ユーザー数1000万人超を達成！ そんなタイミーブランドの一員として、一緒に新しい働き方を実現しませんか？ 【職種】 スキマバイトのマネジメント職 スポットワーカー管理スタッフ 【給与】 月給 242,813円〜471,750円円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 上記に加えて、 【主な仕事内容】 タイミーワーカーのサポート・教育・管理業務をお任せします。 主に期待する役割は責任者としての教育、マネジメントとなりますが、 状況によっては現場作業をお願いすることもございます。 ■まずはここからスタート！ タイミーワーカーがスムーズに働けるような現場づくりをお任せします！ 具体的には、 ・タイミーワーカーの受け入れと教育 →出欠確認、安全に関する教育、業務サポート ・梱包／ピッキングなどの倉庫内作業 ・現場管理 ■慣れてきたら、現場作業＋こんなことにも挑戦！ 日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」をお任せします！ 具体的には、 ①作業に潜む課題の発見 ↓ ②課題が生まれる原因を見つける ↓ ③課題の解決方法を分析・検討し、クライアントと協力しながら実行する など。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・PC操作のご経験がある方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！（配属先によって異なります。） ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定された限定正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回

滋賀県を代表する観光・レジャー事業を調理現場から支えられる調理職

仕事内容 ■仕事内容 滋賀県内でレジャー施設や観光事業を展開する当社が運営する 「グリーンパーク山東 レストランしゃべの」にて、料理長候補として調理業務および店舗運営全般をお任せします。 地域の魅力を食で発信するレストランとして、 滋賀県産の食材を活かした料理づくりに携わりながら、店舗運営の中核としてご活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容 【調理業務】 ・食材の仕入れ・発注管理 ・食材の下ごしらえ・調理 ・食材・在庫管理 ・衛生管理および厨房管理 【メニュー開発】 ・季節や地域の特色を活かした新メニューの企画・開発 ・地元食材を活用した料理の考案 ・原価管理を踏まえたメニュー設計 【店舗運営】 ・売上・原価管理 ・損益管理 ・スタッフ育成・指導 ・サービス品質向上に向けた改善提案 ■この仕事のやりがい 「レストランしゃべの」では、地域で採れた新鮮な食材を活かし、 季節ごとの魅力を感じられる料理を提供しています。 料理長候補として、単に調理を行うだけでなく、 新メニュー開発や店舗づくりにも主体的に関わることができるため、 調理スキルだけでなくマネジメント力も磨くことができます。 また、お客様へ滋賀の魅力を発信し、地域活性化にも貢献できるやりがいの大きな仕事です。 勤務地について 勤務地（1） 事業所名：本社 所在地：滋賀県 米原市 伊吹1840 最寄駅：JR 東海道本線 近江長岡駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地（2） 事業所名：グランスノー奥伊吹 所在地：滋賀県 米原市 甲津原530 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 4～11月は勤務地（1） 12～3月は勤務地（2）となります。 【事業内容】 グランスノー奥伊吹（スキー場）、グランエレメント（グランピング） グリーンパーク山東、近江母の郷（道の駅） 奥伊吹グループは、スキー場やグランピング施設、キャンプ場、 ビーチリゾートからモーターパーク、道の駅などのレジャー施設・観光施設を運営している会社です。 ここで働くメンバーは、自分自身も楽しみながらお客様や仲間の「幸せ」「楽しみ」を生み出す仕事をしています。 人を喜ばせたい、自分の好きを活かして働きたい、 そんな気持ちがある方と誰かのかけがえのない思い出を作ることをずっと続けていきたいと思っています。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

未経験歓迎！資格不要・ブランクOK！福利厚生も完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------株式会社タイミーソリューションズの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験歓迎！面接1回！ ② 特別な資格は不要！手厚い研修制度もあります！ ③ キャリアアップも狙える！ ④ ブランクOK！20代〜40代まで幅広く活躍中！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 私たちは、「タイミー」のグループ企業として、 "はたらく"の自由をもっと広げることをミッションに動いています！ タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」スキマバイトアプリとして 累計ユーザー数1000万人超を達成！ そんなタイミーブランドの一員として、一緒に新しい働き方を実現しませんか？ 【職種】 スキマバイトのマネジメント職 スポットワーカー管理スタッフ 【給与】 月給 242,813円〜471,750円円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 上記に加えて、 【主な仕事内容】 タイミーワーカーのサポート・教育・管理業務をお任せします。 主に期待する役割は責任者としての教育、マネジメントとなりますが、 状況によっては現場作業をお願いすることもございます。 ■まずはここからスタート！ タイミーワーカーがスムーズに働けるような現場づくりをお任せします！ 具体的には、 ・タイミーワーカーの受け入れと教育 →出欠確認、安全に関する教育、業務サポート ・梱包／ピッキングなどの倉庫内作業 ・現場管理 ■慣れてきたら、現場作業＋こんなことにも挑戦！ 日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」をお任せします！ 具体的には、 ①作業に潜む課題の発見 ↓ ②課題が生まれる原因を見つける ↓ ③課題の解決方法を分析・検討し、クライアントと協力しながら実行する など。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・PC操作のご経験がある方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！（配属先によって異なります。） ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定された限定正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験歓迎！資格不要・ブランクOK！福利厚生も完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------株式会社タイミーソリューションズの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験歓迎！面接1回！ ② 特別な資格は不要！手厚い研修制度もあります！ ③ キャリアアップも狙える！ ④ ブランクOK！20代〜40代まで幅広く活躍中！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 私たちは、「タイミー」のグループ企業として、 "はたらく"の自由をもっと広げることをミッションに動いています！ タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」スキマバイトアプリとして 累計ユーザー数1000万人超を達成！ そんなタイミーブランドの一員として、一緒に新しい働き方を実現しませんか？ 【職種】 スキマバイトのマネジメント職 スポットワーカー管理スタッフ 【給与】 月給 242,813円〜471,750円円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 上記に加えて、 【主な仕事内容】 タイミーワーカーのサポート・教育・管理業務をお任せします。 主に期待する役割は責任者としての教育、マネジメントとなりますが、 状況によっては現場作業をお願いすることもございます。 ■まずはここからスタート！ タイミーワーカーがスムーズに働けるような現場づくりをお任せします！ 具体的には、 ・タイミーワーカーの受け入れと教育 →出欠確認、安全に関する教育、業務サポート ・梱包／ピッキングなどの倉庫内作業 ・現場管理 ■慣れてきたら、現場作業＋こんなことにも挑戦！ 日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」をお任せします！ 具体的には、 ①作業に潜む課題の発見 ↓ ②課題が生まれる原因を見つける ↓ ③課題の解決方法を分析・検討し、クライアントと協力しながら実行する など。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・PC操作のご経験がある方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！（配属先によって異なります。） ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定された限定正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

未経験歓迎！資格不要・ブランクOK！福利厚生も完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------株式会社タイミーソリューションズの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験歓迎！面接1回！ ② 特別な資格は不要！手厚い研修制度もあります！ ③ キャリアアップも狙える！ ④ ブランクOK！20代〜40代まで幅広く活躍中！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 私たちは、「タイミー」のグループ企業として、 "はたらく"の自由をもっと広げることをミッションに動いています！ タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」スキマバイトアプリとして 累計ユーザー数1000万人超を達成！ そんなタイミーブランドの一員として、一緒に新しい働き方を実現しませんか？ 【職種】 スキマバイトのマネジメント職 スポットワーカー管理スタッフ 【給与】 月給 242,813円〜471,750円円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 上記に加えて、 【主な仕事内容】 タイミーワーカーのサポート・教育・管理業務をお任せします。 主に期待する役割は責任者としての教育、マネジメントとなりますが、 状況によっては現場作業をお願いすることもございます。 ■まずはここからスタート！ タイミーワーカーがスムーズに働けるような現場づくりをお任せします！ 具体的には、 ・タイミーワーカーの受け入れと教育 →出欠確認、安全に関する教育、業務サポート ・梱包／ピッキングなどの倉庫内作業 ・現場管理 ■慣れてきたら、現場作業＋こんなことにも挑戦！ 日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」をお任せします！ 具体的には、 ①作業に潜む課題の発見 ↓ ②課題が生まれる原因を見つける ↓ ③課題の解決方法を分析・検討し、クライアントと協力しながら実行する など。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・PC操作のご経験がある方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！（配属先によって異なります。） ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定された限定正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回

未経験歓迎！資格不要・ブランクOK！福利厚生も完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------株式会社タイミーソリューションズの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験歓迎！面接1回！ ② 特別な資格は不要！手厚い研修制度もあります！ ③ キャリアアップも狙える！ ④ ブランクOK！20代〜40代まで幅広く活躍中！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 私たちは、「タイミー」のグループ企業として、 "はたらく"の自由をもっと広げることをミッションに動いています！ タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」スキマバイトアプリとして 累計ユーザー数1000万人超を達成！ そんなタイミーブランドの一員として、一緒に新しい働き方を実現しませんか？ 【職種】 スキマバイトのマネジメント職 スポットワーカー管理スタッフ 【給与】 月給 242,813円〜471,750円円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 上記に加えて、 【主な仕事内容】 タイミーワーカーのサポート・教育・管理業務をお任せします。 主に期待する役割は責任者としての教育、マネジメントとなりますが、 状況によっては現場作業をお願いすることもございます。 ■まずはここからスタート！ タイミーワーカーがスムーズに働けるような現場づくりをお任せします！ 具体的には、 ・タイミーワーカーの受け入れと教育 →出欠確認、安全に関する教育、業務サポート ・梱包／ピッキングなどの倉庫内作業 ・現場管理 ■慣れてきたら、現場作業＋こんなことにも挑戦！ 日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」をお任せします！ 具体的には、 ①作業に潜む課題の発見 ↓ ②課題が生まれる原因を見つける ↓ ③課題の解決方法を分析・検討し、クライアントと協力しながら実行する など。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・PC操作のご経験がある方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！（配属先によって異なります。） ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定された限定正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回

未経験歓迎！資格不要・ブランクOK！福利厚生も完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------株式会社タイミーソリューションズの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験歓迎！面接1回！ ② 特別な資格は不要！手厚い研修制度もあります！ ③ キャリアアップも狙える！ ④ ブランクOK！20代〜40代まで幅広く活躍中！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 私たちは、「タイミー」のグループ企業として、 "はたらく"の自由をもっと広げることをミッションに動いています！ タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」スキマバイトアプリとして 累計ユーザー数1000万人超を達成！ そんなタイミーブランドの一員として、一緒に新しい働き方を実現しませんか？ 【職種】 スキマバイトのマネジメント職 スポットワーカー管理スタッフ 【給与】 月給 242,813円〜471,750円円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 上記に加えて、 【主な仕事内容】 タイミーワーカーのサポート・教育・管理業務をお任せします。 主に期待する役割は責任者としての教育、マネジメントとなりますが、 状況によっては現場作業をお願いすることもございます。 ■まずはここからスタート！ タイミーワーカーがスムーズに働けるような現場づくりをお任せします！ 具体的には、 ・タイミーワーカーの受け入れと教育 →出欠確認、安全に関する教育、業務サポート ・梱包／ピッキングなどの倉庫内作業 ・現場管理 ■慣れてきたら、現場作業＋こんなことにも挑戦！ 日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」をお任せします！ 具体的には、 ①作業に潜む課題の発見 ↓ ②課題が生まれる原因を見つける ↓ ③課題の解決方法を分析・検討し、クライアントと協力しながら実行する など。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・PC操作のご経験がある方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！（配属先によって異なります。） ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定された限定正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

有名な大手企業✨✅15-23時勤務✅残業なし✅60代も活躍中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ――――――――――――― ✅有名大手企業でのお仕事！ ✅ゆっくり15時スタート！ ✅キレイ・冷暖房完備で快適！ ――――――――――――― 誰もが目にした事がある カップめん容器の製造工場で、 製品の印字等の検品、箱詰め、 梱包するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・半製品の状態で製品を目視でチェック ・出荷用の箱に製品を詰め込んで梱包 ・出来上がった段ボールを出荷部署へ運搬 お休みもしっかりあるので プライベートと両立したい方にも♪ 幅広い年代の方が活躍中！ 未経験の方も大歓迎です！ 案件No：777-101-3

【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は地元の精肉店で働いていましたが、 将来を考えたときに「もっと自分の技術や管理能力を試したい」と思うようになりました。 とはいえ、全く見知らぬ土地への全国転勤には抵抗があり、 選んだのがリージョナル社員という働き方です。 一番のメリットは、会社負担の社宅制度ですね。 引越代はもちろん、敷金・礼金も不要。 固定費が浮く分、しっかり貯金ができるようになりました。 複数の店舗を経験することで、地域ごとの売れ筋の違いや、 新しいスタッフへの指導法など、 1店舗に留まっていては得られない 「マネジメントの引き出し」が増えていく実感があります。 「今はガッツリ経験を積みたいけれど、将来家族ができたら 転勤なしのローカル社員に切り替えよう」 そんな風に、ライフステージに合わせて柔軟に 変更ができる制度には、本当に助けられています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【未経験OK】月5000円の社宅・家族手当あり/162-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食店長でも年休115日＆残業月20h程／ 月給26.5万～35.9万円＋賞与年2回！ 自己負担5000円の借上げ社宅もあり◎ 上場準備中の成長企業で店長募集♪ ▼▼▼ 長時間働くより、短時間で成果を出す。 そんな｢スマートワーク｣を推奨する 飲食業界では珍しい働き方の会社です。 ❖年収500万円以上も充分可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 飲食の仕事は好き。でも働き方は変えたい。 そんな店長経験者が、収入も生活も守りつつ さらに上のキャリアを狙える環境です♪ ｢店長だから長時間労働は仕方ない…｣ ｢休みの日まで仕事のことを考えている｣ ｢頑張っても、その先のキャリアがない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 店長経験を活かして働き方も待遇もUP！ ─────────────────── ✅月給26万5000円～35万9100円 ▶SVになれば年収500万円以上可能 ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅年2回の連休取得も可能 ✅月平均残業時間は20時間程度 ✅自己負担月5000円の借上げ社宅あり ✅店長手当は月4万円～5万円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円＋子どもにも支給 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅週休3日制度も申請可能 ✅転居を伴う転勤なし ✅食事補助制度もあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の外食企業。 ｢お好み焼きはここやねん｣を中心に 直営25店舗＋FC4店舗を運営しています。 現在は上場に向けて準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指す成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ｢お好み焼きはここやねん｣の店長として 接客・調理からスタッフ育成、売上管理、 店舗の予算づくりまで幅広く担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ホール・調理など店舗運営業務 ────────────────── ▨お客様への接客・ご案内 ▨お好み焼き・鉄板焼きなどの調理 ▨店舗全体を見ながら営業をサポート ▶まずは現場を知ることが店づくりの基本。 スタッフと一緒にお店を盛り上げます♪ ②スタッフの育成・チームづくり ────────────────── ▨アルバイトスタッフへの教育・指導 ▨メンバーが働きやすい環境づくり ▨店舗全体のチームワーク向上 ▶経営会議にアルバイトが参加するほど 現場の声を大切にしている会社です◎ ③売上・原価・人件費などの店舗管理 ────────────────── ▨店舗ごとの売上計画を立案 ▨食材管理・売上管理 ▨原価や人件費、諸経費の予算編成 ▨予算に対する実績のチェック ▶ただ指示された店舗を回すだけではなく 数字まで自分で考えられる大きな裁量あり。 ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、評価項目を細かく設定。 できる仕事が増えるたびチェックされ、 基準をクリアすれば昇格へ進めます。 ｢上司の好き嫌いだけで評価される｣ そんな曖昧な評価ではなく、 自分に何が足りないかも分かりやすい◎ ────────────────── ……⭐キャリアの選択肢も豊富⭐…… ────────────────── 入社後はジュニア店長▶ミドル店長▶ シニア店長▶SVへステップアップ。 飲食経験者なら、ジュニア店長への 昇格目安は半年～1年ほどです。 その先も営業サポートや教育訓練、 人事・商品企画、別業態への異動、 独立など店舗で終わらない道が沢山♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給26万5000円～35万9100円に加えて 昇給年1回＋賞与年2回を支給。 店長手当は月4万～5万円をご用意。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨SV年収例506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 成果を出すために長時間働くのではなく 短い時間で成果を出す人を高く評価。 その頑張りは給与にも反映されます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 現在は上場準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指している時期。 その中心を担う店長候補の募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【週払いOK】ＭＡＸ時給1813円で稼げる｜土日休｜2交代

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ――――――――――――― ✅未経験スタートも歓迎！ ✅2交替×高時給で稼げる ✅土日休み・長期連休あり ――――――――――――― 自動車部品製造会社でのお仕事！ ＜具体的な仕事内容＞ ・パレットに製品を積み フォークリフトで指定場所へ運搬 （重さ10キロ程度） ・製品の検査やピッキングなどもあり ピッキングとリフトの割合は 5：5くらいです。 クレーン免許をお持ちの方は 製品の運搬もお任せします！ 三重県伊賀での勤務も相談ＯＫ◎ しっかり稼げてしっかり休める ムリのない働き方が可能です♪ 案件No：777-183-1

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

金欠でピンチな方を助けます！学歴・経験不問＆寮付き

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜仕事内容＞ ・必要なパーツの準備 ・パーツを機械にセット ・機械のボタン操作 など ＼入社後の流れ／ まずは研修からスタート！ 先輩と一緒に仕事の流れを確認して 基本からじっくり学びます。 そのあとは先輩の横について 実際の作業を見学。 簡単な作業から少しずつ 実践していきましょう！ 仕事に慣れてきたら 自分のペースで モクモクと作業できます。 ゆっくり成長していけるので 未経験の方も 安心してご応募ください！

【飲食店リーダー歓迎】社宅月5千円＆家族手当有/162-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食店長でも年休115日＆残業月20h程／ 月給26.5万～35.9万円＋賞与年2回！ 自己負担5000円の借上げ社宅もあり◎ 上場準備中の成長企業で店長募集♪ ▼▼▼ 長時間働くより、短時間で成果を出す。 そんな｢スマートワーク｣を推奨する 飲食業界では珍しい働き方の会社です。 ❖年収500万円以上も充分可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 飲食の仕事は好き。でも働き方は変えたい。 そんな店長経験者が、収入も生活も守りつつ さらに上のキャリアを狙える環境です♪ ｢店長だから長時間労働は仕方ない…｣ ｢休みの日まで仕事のことを考えている｣ ｢頑張っても、その先のキャリアがない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 店長経験を活かして働き方も待遇もUP！ ─────────────────── ✅月給26万5000円～35万9100円 ▶SVになれば年収500万円以上可能 ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅年2回の連休取得も可能 ✅月平均残業時間は20時間程度 ✅自己負担月5000円の借上げ社宅あり ✅店長手当は月4万円～5万円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円＋子どもにも支給 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅週休3日制度も申請可能 ✅転居を伴う転勤なし ✅食事補助制度もあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の外食企業。 ｢お好み焼きはここやねん｣を中心に 直営25店舗＋FC4店舗を運営しています。 現在は上場に向けて準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指す成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ｢お好み焼きはここやねん｣の店長として 接客・調理からスタッフ育成、売上管理、 店舗の予算づくりまで幅広く担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ホール・調理など店舗運営業務 ────────────────── ▨お客様への接客・ご案内 ▨お好み焼き・鉄板焼きなどの調理 ▨店舗全体を見ながら営業をサポート ▶まずは現場を知ることが店づくりの基本。 スタッフと一緒にお店を盛り上げます♪ ②スタッフの育成・チームづくり ────────────────── ▨アルバイトスタッフへの教育・指導 ▨メンバーが働きやすい環境づくり ▨店舗全体のチームワーク向上 ▶経営会議にアルバイトが参加するほど 現場の声を大切にしている会社です◎ ③売上・原価・人件費などの店舗管理 ────────────────── ▨店舗ごとの売上計画を立案 ▨食材管理・売上管理 ▨原価や人件費、諸経費の予算編成 ▨予算に対する実績のチェック ▶ただ指示された店舗を回すだけではなく 数字まで自分で考えられる大きな裁量あり。 ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、評価項目を細かく設定。 できる仕事が増えるたびチェックされ、 基準をクリアすれば昇格へ進めます。 ｢上司の好き嫌いだけで評価される｣ そんな曖昧な評価ではなく、 自分に何が足りないかも分かりやすい◎ ────────────────── ……⭐キャリアの選択肢も豊富⭐…… ────────────────── 入社後はジュニア店長▶ミドル店長▶ シニア店長▶SVへステップアップ。 飲食経験者なら、ジュニア店長への 昇格目安は半年～1年ほどです。 その先も営業サポートや教育訓練、 人事・商品企画、別業態への異動、 独立など店舗で終わらない道が沢山♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給26万5000円～35万9100円に加えて 昇給年1回＋賞与年2回を支給。 店長手当は月4万～5万円をご用意。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨SV年収例506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 成果を出すために長時間働くのではなく 短い時間で成果を出す人を高く評価。 その頑張りは給与にも反映されます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 現在は上場準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指している時期。 その中心を担う店長候補の募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。