求人・転職情報

UIターン歓迎　滋賀県の上場企業Gで安定／35歳以下

仕事内容 ＜＜ 35歳以下の方限定の募集です ＞＞ 東証プライム上場企業 「大倉工業グループ」の100％子会社× 「転勤なし」で腰を据えて働ける環境です。 ■年間休日120日 ■残業は少なめ（月平均10時間） ■勤務時間8:30～17:15（休憩1時間） ■各種手当などの待遇面も充実！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 本社、総務経理課でのお仕事です。 基本的にはパソコンを使用した作業で、 役所手続きなども電子申請で行います。 仕事の流れはもちろん、 業務内容は一つずつ丁寧にお教えますので 業界未経験の方もご安心ください。 できることから始めていきながら、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ // 具体的には ■経理業務 ・入出金、管理会計 ・月次決算 など ■人事業務 ・採用・入社・退社手続き など ■総務業務 ・契約書・IT管理管理 ・社用車・社宅管理 など ―――――――――――――――――――― 【 KSオークラについて 】 当社は、東証プライム上場 大倉工業グループの100％子会社として、 安定した経営基盤のもと 事業を展開しています。 食品包装用ラップや お菓子の箱を覆うフィルムなど、 日常に欠かせない製品を製造・販売。 さらに培った技術を活かし、 建材や自動車部品へと事業を広げています。 確かな技術力と商品力に加え、 盤石なグループ体制の安心感のもと 業界トップにて世の中に役立っています。

採用人事・経験者募集⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ⭐抜群の給与体系が自慢です！！⭐ 月給(想定値): 478,200 円 〜 534,380 円 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ※給与詳細は求人原稿内ご参照下さい。 ＼＼豆腐業界で唯一の上場企業 ／／ 食品製造業での経験をより一層活かしませんか？ ⭐入社祝い金 最大10万円 (規定あり)⭐ ⭐️最新・充実の福利厚生♪ ⭐️ ・ベネフィトワン(食事・旅行等の複合割引) ・動画配信サービス（Netflix）無料視聴制度 ・食事補助(月額7,500円) ・オフィスでごはん（自販機型100円社食） ・社員持株会制度（購入金額の10％補助） ・従業員サークル制度 ・e-ラーニング受講制度 ▶︎誕生日祝い金追加 ⭐️抜群の休日⭐️ 年間休日122日 ⭐️業務内容⭐️ ・新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） ・社内研修の企画、運営（新入社員研修など） ・総務・庶務全般 ・労働安全衛生関係 ・勤怠管理 ・社内諸規定管理 など

経験3年で年収600万円実績あり◎完全週休2日＆賞与年2回！

仕事内容 その経験を、ワンランク上のスキルへ。 財務の"核"に踏み込む場所。 ━━━━━━━━━━━━━ 入力や申告だけでは、どこか物足りない。 そう感じているなら、 私たちと一緒に働くことに意味を感じていただけるはず。 当事務所の強みは、 経営者の隣で未来を描く財務コンサル。 格付け改善、事業承継、補助金、保険まで 多岐にわたる顧客サポートを行っています。 培ってきた知識を、もう一段深く。 顧問先企業様とともに、 “未来”を創る仕事をしませんか？ ／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0748-20-3232（担当:瀧田）まで ／／／／／／／／／／／／／ 【スキルより、しなやかさ】 経験者のあなたにこそ、お伝えしたいことがあります。当事務所が大切にしているのは、スキルや年数より"人柄"です。固定概念に縛られず、新しいやり方を柔軟に受け入れられる方。指示を素直に聞ける方。そんなしなやかさを持つ方と、長く一緒に働きたいと考えています◎ ＊経験3年で年収600万円の実績あり◎ ＊財務コンサルまで携われる幅広い業務◎ ＊賞与年2回2.5ヶ月分＋資格手当最大5万円！ ＊完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ＊試験前特別休暇2日＆資格合格報奨金あり！ 【仕事内容】 顧問先企業の経理と経営を、税務・財務の両軸で支えるお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇弥生会計・MFクラウドでの仕訳・決算業務 〇税務申告書の作成 〇月次決算資料の作成と月次報告会議の運営 〇顧問先への訪問と経営サポート 〇財務コンサルティング（融資・格付け改善など） 〇保険・補助金に関するご相談対応 など ～～ 入社後について 現在のスキルに応じて、段階的に顧問先をお任せしていきます。1年後の担当件数は約20件が目安。既存の進め方を尊重しつつ、AIやクラウド会計など新しい仕組みも一緒に取り入れる。あなたの色で、事務所をアップデートしてください◎ ／／／／／／／／／／／／／ 【代表は36歳。事務所は次のフェーズへ】 個人事務所として2019年に開業、2025年6月に法人化。『お客様にあたたかいエネルギーを届けたい』という願いから生まれた当事務所。若さを強みに変え、経営者の"息子世代"として、承継の先まで伴走できる。ここは顧問先の次の時代を一緒に創っていく場所です。 【強みは、"財務コンサル"】 単なる記帳代行では終わらせません。銀行融資、格付け改善、事業承継を会計の数字に落とし込み、月次報告会議で未来を語り合う。ある先輩は、顧問先で4時間過ごすことも。経営者の本音に、じっくり耳を傾け、経営者の"右腕"として数字の先にある経営判断を支える。それが、ここで任される仕事です。 【"これから"の事務所】 マニュアル整備も、支店展開も、まだまだ道半ば。完成された組織に組み込まれるのではなく、組織を"育てる側"に立てる。この面白さとやりがいを感じられるのは、今だけ！ 【AIもクラウドも、当たり前に】 弥生会計、MFクラウド、そしてAIツール。現在、新しい仕組みを積極的に業務へ取り入れている当事務所。効率化で生まれた時間は、お客様との対話やコンサル業務に。ルーティンに忙殺される働き方はもう終わり。次世代型の税理士事務所で、あなたが本当にやりたかった仕事をしませんか？ 【業務外の資格も、全力応援】 試験前特別休暇は3日間、有給とは別枠で付与します。合格時には資格合格報奨金を支給（規定あり）。しかも、業務に直接関係しない資格への挑戦もOK！学び続ける姿勢こそ、未来を照らす力。その一歩を、全力で後押しします◎ 【月1ランチと、年1回の旅行】 月1回のランチ会、誕生日のお祝い、年1回の社員旅行、日帰り旅行。イベントはすべて任意参加、強制ではありません◎士業らしい堅さとは、ちょっと違うリズムで。それがこの事務所のリズム。代表のマインド、『みんな家族』がちゃんと反映されている事務所です＊ ／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当事務所について 滋賀県東近江市に拠点を構え、中小企業を中心に会計・税務、そして財務コンサルティングを提供している「税理士法人サニーネクスト」。2019年に個人事務所として開業、2025年6月に法人化し、『お客様にあたたかいエネルギーを届けたい』という、代表の願いが社名『サニーネクスト』の起点となっています。代表は36歳で、所内には20代～30代が在籍。AIやクラウド会計を積極活用し、地方から"次"を創る次世代型の税理士法人を目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【転勤なし】完全週休二日×年間休日120日｜創業100年以上の安定企業／イクボス宣言・くるみん取得／働きやすい環境を整えております！

仕事内容: ＼“働きやすさ”に本気で取り組む地域密着企業！／ 創業100年以上の歴史を持つ総合建設会社として、滋賀エリアの街づくりを支えてきた当社。 業界内でもいち早く「完全週休2日制」を導入し、社員が長く安心して働ける環境づくりを進めています！ 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「経理経験を活かしながら幅広いスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 総合建設業を営む当社にて、経理業務を中心にご担当いただきます。 経験や習熟度に応じて、総務業務も少しずつお任せしていきます！ 【経理業務】 ・現預金管理 ・月次・半期ごとの会計処理 ・請求書支払業務 ・伝票入力 ・銀行関連業務 ・税務署提出書類の作成 ・源泉関連業務 ・決算業務　など 【総務業務】 ・保険関連事務 ・設備／備品管理 ・労働安全衛生に関する事務 ・社内規程管理 ・契約書作成 ・ISO関連対応 ・駐車場管理　など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経理を中心にバックオフィス全般のスキルが身につく ◎創業100年以上の安定企業で長期勤務可能 ◎地域密着企業のため転勤なし ◎社員同士の距離も近く相談しやすい環境 ◎ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすい環境づくりを推進 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「社員が長く安心して働ける会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。 ・完全週休2日制 ・ノー残業デー実施 ・くるみん認定取得 ・イクボス宣言企業 ・高定着率の安定環境 「経理経験を活かして安定企業で働きたい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております！

■当社大津本社にて労務業務をご担当いただきます。本社人事と工場労務を兼務している部署のため、ご入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当いただくことを想定しています。

企業名 日本電気硝子株式会社 求人名 【滋賀/大津】労務★プライム上場★フレックスタイム制度有★寮社宅有 仕事の内容 ■当社大津本社にて労務業務をご担当いただきます。本社人事と工場労務を兼務している部署のため、ご入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当いただくことを想定しています。 ・労務管理（入社受入／人事異動時の対応、派遣社員管理、休業者や個別案件に係る社員対応等） ・安全衛生業務（本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用） ・その他業務（技能職採用・教育、福利厚生・人事諸制度の運用、厚生施設の維持管理、対外業務） 募集職種 【滋賀/大津】労務★プライム上場★フレックスタイム制度有★寮社宅有

未経験歓迎・40歳以下の方◎年休120日＆賞与2.5ヶ月分！

仕事内容 「"数字が好き"」は 次のキャリアの鍵になる、立派な才能。 ━━━━━━━━━━━━━ あとは、育てる環境があるかどうか。 当事務所には、3ヶ月の教育カリキュラム、 半年間の並走、教育担当のきめ細かなサポート、 そして「わからない」を その場で解ける社員同士の距離感があります。 未経験から踏み出した先輩も 今は立派な戦力として最前線に。 大事なのはひとつだけ、 数字にアレルギーがないこと。 前向きに取り組める姿勢があれば、 私たちがちゃんと育てます◎ ／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0748-20-3232（担当:瀧田）まで ／／／／／／／／／／／／／ ＊未経験スタートOK◎教育担当がしっかり伴走！ ＊20代～30代が在籍・勢いのある若い事務所◎ ＊完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ＊賞与年2回2.5ヶ月分＋各種手当充実！ ＊資格取得支援＆試験前特別休暇3日あり！ ＊マイカー通勤OK＆駐車場完備！交通費支給◎ 【仕事内容】 顧問先企業の経理を支えながら、経営のパートナーに育っていく。そんな会計・税務アシスタントのお仕事です。 ～～ 具体的には 〇弥生会計・MFクラウドでの仕訳入力 〇税務申告書の作成補助 〇月次決算資料の作成 〇先輩に同行しての顧問先訪問 〇税務・経営に関するご相談対応 〇AIやクラウドツールを活用した効率化業務 など ～～ 入社後について 最初の3ヶ月は、会計入力や申告書づくりの基礎から。その後、半年間は先輩が横で並走しながら実際の業務を経験。入社から9ヶ月後でのひとり立ちを目指して、しっかりサポートします◎1年目の担当件数も10件程度に絞って、じっくり経験を積んでいきましょう！ "わかる"が積み重なる毎日を、ちゃんと楽しめるサポート体制が整っています◎ ／／／／／／／／／／／／／ 【専門知識より、素直さ】 大事にしているのは、専門知識より『数字にアレルギーがないこと』。そして、お客様に寄り添う素直な姿勢です。明るくハキハキ話せる方、チームで助け合うのを楽しめる方。それがあれば、知識はあとからきちんとついてくるので安心してご応募ください◎ 【困ったときの、最初の一人】 入社したら、まず教育担当の先輩がつき、OJTで一つひとつの業務について丁寧にお教えします。『これ、どうするんでしたっけ』は、隣にいる先輩にすぐに聞いていただければOK！チームで困りごとを吸い上げる時間も用意。"わからない"を一人で抱える時間は、ここにはありません◎ 【1年後、担当は約10件から】 1年目の担当件数は、10件程度に抑えています。これは、業務で手一杯にならない、ちょうどいい設計。税判断や年間スケジュールも、1年かけてじっくり掴んでいけるので、"ついていけるかな"と不安になる必要はなし！ 【先輩は、元・金融機関】 所内で頼れる一員になっている先輩の前職は、銀行員でした。『硬い雰囲気じゃない』『やりたいことが実現できそう』。そんな空気感に惹かれて未経験から飛び込み、パートから正社員へ。ゼロから積み上げた道は、ちゃんと開かれました。その実績があるので、あなたもきっと大丈夫です◎ 【資格取得を、みんなで応援】 税理士資格を目指すなら、この事務所はぴったり。試験前特別休暇は2日間、有給とは別枠で付与します。合格時には資格合格報奨金を支給（規定あり）。『仕事も資格も』を、本気で応援！学びながらキャリアを育てる環境が整っています◎ 【月1ランチと、年1回の旅行】 月1回のランチ会、誕生日のお祝い、年1回の社員旅行、日帰り旅行。イベントはすべて任意参加、強制ではありません◎『やるときはやる、話すときは話す』メリハリが、この事務所のリズム。代表のマインド、『みんな家族』がちゃんと反映されている事務所です＊ ／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当事務所について 滋賀県東近江市に拠点を構え、中小企業を中心に会計・税務、そして財務コンサルティングを提供している「税理士法人サニーネクスト」。2019年に個人事務所として開業、2025年6月に法人化し、『お客様にあたたかいエネルギーを届けたい』という、代表の願いが社名『サニーネクスト』の起点となっています。代表は36歳で、所内には20代～30代が在籍。AIやクラウド会計を積極活用し、地方から"次"を創る次世代型の税理士法人を目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／

週1で15時退勤/時短勤務相談可/年間休日120日/残業月5時間程度◎/日祝完全休み

仕事内容: *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ＼アピールポイント／ ✅年間休日120日 ✅残業は月5時間程度と少なめ ✅産休育休・時短勤務も充実 ✅簿記3級相当あればOK ✅育児と仕事を両立しやすい *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ 「コツコツ取り組む作業が好き」 「会社を裏側から支えたい」 そんな方にぴったりです♪ 経理スタッフでの募集です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日常の出金・入金管理から、 月次・年次決算の補助、 顧問税理士との連携まで、 バックオフィスを支えるお仕事です。 <具体的には…> ・伝票整理、 会計ソフトへの 仕訳データ入力 ・請求書の発行、 送付、管理 ・社員の経費精算 (交通費、立替金の チェック・振込手配) ・税務申告用書類の 取りまとめサポート ・勤怠データの集計、確認 ・年末調整関連書類の 回収、整理 ・備品管理、発注業務等 ・金融機関や行政機関への 手続き、書類提出対応 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学研修で、 会社のことを学びます。 その後はOJTで、 先輩社員がマンツーマンで 丁寧に教えてくれます！ 顧問税理士との連携も 先輩がサポートするので、 安心して覚えられます。 ■一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:40 出社・朝礼 09:00 仕訳データ入力 (伝票整理) 10:30 経費精算の対応 (交通費・立替金) 12:00 お昼休憩(80分) 13:20 請求書の発行、 送付対応 15:00 勤怠データの 集計・確認 16:00 税理士との連携、 書類取りまとめ 17:30 翌日の準備・片付け 18:00 退勤 ※週1回は15時に 退勤できる日もあります♪ ■桃栗柿屋について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自由で楽しく自立した、 利益が出る会社」がモットー。 プライベートも大切にしながら、 イキイキ働ける環境を 大切にしている会社です。 社員同士のコミュニケーションが 活発になるようなユニークな 制度も多数ご用意しています♪

◆当社長浜本社にて人事および総務の募集です！これまでの管理職やリーダーの経験、バックオフィスでの経験をグローバル企業の当社にて発揮しませんか？採用活動や労務関連の業務、給与などを担当します。

企業名 リンクステックＥＰＣ株式会社 求人名 【滋賀/長浜】人事総務職★管理職やリーダー・バックオフィス経験者向け！ 仕事の内容 ◆当社長浜本社にて人事および総務の募集です！これまでの管理職やリーダーの経験、バックオフィスでの経験をグローバル企業の当社にて発揮しませんか？採用活動や労務関連の業務、給与などを担当します。 ■主な業務は職場環境における安全衛生関連の業務、CSR対応等における法務関連の業務、その他給与計算、労務管理を担っていただきます。また面接の日程調整や対応、合同説明会への参加に従事できるポジションです。 ■ご入社当時に労務関連など専門的なスキルに関しては、入社後実務を通じてじっくり学んでいただく方針のためご安心ください◎ 募集職種 【滋賀/長浜】人事総務職★管理職やリーダー・バックオフィス経験者向け！

ワークライフバランス推奨✨賞与年2回✨昼食代半額補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務、人事労務、採用、経理財務 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩備品管理、設備・建物の修繕手配、車両管理など総務業務全般 ⏩勤怠管理、社会保険・労働保険の届出など労務全般 ⏩社員からの各種相談対応 ⏩外国人実習生に関わる業務（受入れ～支援フォロー） ⏩採用関連業務（新卒採用、中途採用、インターンシップ） ⏩経理財務 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業90年の農業機械メーカーです。 現在は建設機械用製缶部品の製造や ホームセンター向け什器の製造も 手がけている会社です。 ■変更範囲：会社の定める業務 ■転勤の可能性あり：甲賀工場への転勤 〒520-3405 滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-27

■人事総務課の担当として、総務業務全般をお任せいたします。社内規程管理から工場施設管理、安全衛生、法令対応まで幅広い業務を通じて、将来的に組織運営の中核を担っていただきます。

企業名 新生化学工業株式会社 求人名 【滋賀】総務担当（将来の管理職候補）/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 ■人事総務課の担当として、総務業務全般をお任せいたします。社内規程管理から工場施設管理、安全衛生、法令対応まで幅広い業務を通じて、将来的に組織運営の中核を担っていただきます。 ■社内規程・文書管理、社有車管理、固定資産管理などの総務管理業務 ■工場・建屋の設備管理、修繕計画の立案・業者対応 ■安全衛生委員会運営、労災防止活動、防火防災管理 ■ISO9001・14001等の事務局運営、監査対応、法令許認可管理 ■事業継続計画の運用と防災訓練の企画・運営 ご経験に合わせて上記業務を担当頂きます。 募集職種 【滋賀】総務担当（将来の管理職候補）/年休120日/完全週休2日制

■当社高月事業場にて、ディスプレイ事業部及び高月事業場における、予算管理、業績管理、原価計算等の経理業務全般をご担当いただきます。ご経験やスキルをもとに、ご担当業務を相談の上決定いたします。

企業名 日本電気硝子株式会社 求人名 【滋賀/高月】工場経理★プライム上場★フレックスタイム制度有 仕事の内容 ■当社高月事業場にて、ディスプレイ事業部及び高月事業場における、予算管理、業績管理、原価計算等の経理業務全般をご担当いただきます。ご経験やスキルをもとに、ご担当業務を相談の上決定いたします。 【具体的な業務内容】 ・予算管理、業績管理業務、原価計算 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理 ・海外子会社支援業務 募集職種 【滋賀/高月】工場経理★プライム上場★フレックスタイム制度有

安全衛生管理、採用業務、労務管理の実務経験を活かし、社内規定の見直しや運用改善など、会社の仕組みづくりに携わっていただきます。総務人事のマインドを持ち、主体的に業務を推進できる方を求めています。

企業名 イサム塗料株式会社 求人名 【滋賀/総務人事職（リーダー候補）】経験者歓迎/安全衛生・労務管理/滋賀勤務 仕事の内容 安全衛生管理、採用業務、労務管理の実務経験を活かし、社内規定の見直しや運用改善など、会社の仕組みづくりに携わっていただきます。総務人事のマインドを持ち、主体的に業務を推進できる方を求めています。 【具体的には】安全衛生管理業務、新卒・中途採用業務、労務管理(問い合わせ対応含む)を担当いただきます。社内規定の見直しや業務改善提案など、会社全体の仕組みを作り上げていく業務にも携わっていただきます。 募集職種 【滋賀/総務人事職（リーダー候補）】経験者歓迎/安全衛生・労務管理/滋賀勤務

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、経理業務を担当いただきます。仕訳や出金伝票の処理から、工場予算管理や予算分析、原価計算、月次決算業務などご経験に応じてお任せします。

企業名 株式会社ティラド 求人名 【滋賀(東近江)】経理（工場経理）東証プライム上場/安定の独立系ニッチTOP 仕事の内容 世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、経理業務を担当いただきます。仕訳や出金伝票の処理から、工場予算管理や予算分析、原価計算、月次決算業務などご経験に応じてお任せします。 【ご経験/スキルに応じて業務範囲を検討します】◇一般会計仕訳 ◇固定資産 ◇工場予算管理 ◇予算分析資料作成 ◇出金伝票の処理 ◇原価計算 ◇仕訳全般に関わる承認業務 ◇月次決算報告 ◇工場経理統制 【描けるキャリア】連結決算業務・海外決算とりまとめ・海外送金・子会社決算対応等にもスキルを広げるチャレンジが可能です。将来の管理職候補として、経営に積極的に携わる戦略的な経理業務を担当。 募集職種 【滋賀(東近江)】経理（工場経理）東証プライム上場/安定の独立系ニッチTOP

■当社高月事業場にて、ディスプレイ事業部及び滋賀高月事業場の経理業務全般をご担当いただきます。ご経験やスキルをもとに、ご担当業務を相談の上決定いたします。

企業名 日本電気硝子株式会社 求人名 【滋賀/高月】経理★プライム上場★特殊ガラスのグローバルメーカー 仕事の内容 ■当社高月事業場にて、ディスプレイ事業部及び滋賀高月事業場の経理業務全般をご担当いただきます。ご経験やスキルをもとに、ご担当業務を相談の上決定いたします。 【具体的な業務内容】 ・予算管理、業績管理業務、原価計算 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理 ・海外子会社支援業務 募集職種 【滋賀/高月】経理★プライム上場★特殊ガラスのグローバルメーカー

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

【年休115日×残業ほぼなし】介護施設での事務経験が活きる！賞与4ヶ月分の実績あり！社会福祉法人の経理・庶務事務

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 介護施設の経理業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・社会福祉法人の会計業務（経理データ入力、伝票処理など） ・施設内の庶務業務（備品管理、書類作成、電話・来客対応など） 基本は「桐生園」での勤務ですが、同法人の事業所である「特別養護老人ホーム 夕照たまのうら（大津市萱野浦）」へ行き来して業務を行っていただくこともあります。ちょっとした気分転換にもなり、法人の幅広い業務に携われるやりがいがあります！（※転勤の可能性もあり／変更範囲：変更なし） オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ 1. 実働7.5h＆残業月平均5h！無理のない勤務で自分時間を満喫 勤務時間は「9:00～17:30」で、実働時間はゆとりの7時間30分。残業は月平均わずか5時間程度とほぼ発生しないため、終業後の予定も立てやすく、ご家庭や趣味との両立が無理なく叶います。 2. 年間休日115日＆賞与4ヶ月分の充実した待遇 お休みはしっかり年間115日！日曜日が定休なのも嬉しいポイントです。さらに、日頃の貢献をしっかり還元する「賞与年4ヶ月分」の実績あり！腰を据えて長く働ける環境です。 3. ライフステージが変わっても働き続けられる手厚いサポート 法人理念「共に笑い、共に楽しみ、共に生きる」のもと、スタッフ一人ひとりの働きやすさを推進。育児・介護・看護休業の取得実績が多数あり、退職金制度や各種手当も充実しているため、将来を見据えて安心して勤務できます。 ＜法人について＞ 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、訪問介護センター、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センターなど介護事業を行っている会社です。 法人理念「共に笑い、共に楽しみ、共に生きる」のもとに誰もが、温かくて、居心地の良いと感じられる暮らしの提供を心がけています。

滋賀県内で関西最大級のスキー場やレジャー施設を展開する当社にて、採用業務（新卒・中途）を中心に人事業務全般を担当。人材の獲得や社内体制の整備を通じ、組織の成長を直接支えるやりがいある役割です。

企業名 奥伊吹観光株式会社 求人名 【滋賀/関西最大級リゾートの人事・採用業務】U・Iターン制度あり/WEB面接可 仕事の内容 滋賀県内で関西最大級のスキー場やレジャー施設を展開する当社にて、採用業務（新卒・中途）を中心に人事業務全般を担当。人材の獲得や社内体制の整備を通じ、組織の成長を直接支えるやりがいある役割です。 【具体的な業務】■新卒・中途採用（募集要項の作成、面接日時調整、エージェントとのやり取り等） ■アルバイトの労働管理 ■採用計画、人事制度の企画立案 等 【将来的な業務】■従業員の勤怠管理 ■各届出の受理等の労務管理 ■行政手続き ■就業規則に関する業務 ★事業拡大に伴い、コア人材獲得や社内体制の整備など組織の土台作りに広く貢献。将来は労務や制度構築まで担う人事スペシャリストへ成長可能です。 募集職種 【滋賀/関西最大級リゾートの人事・採用業務】U・Iターン制度あり/WEB面接可

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

業務拡大に向け新たな仲間を募集中！人材業界未経験の方も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ■今回募集するお仕事は・・・ ・派遣スタッフさんの採用やフォロー業務 ・法人営業 具体的には・・・ 【採用】 ・応募者の面接対応、登録業務 ・登録スタッフさんへ電話やメールでマッチしそうなお仕事を紹介 ・実際の職場（派遣先）へ同行しての職場見学 【フォロー業務】 ・就労サポート ・勤怠管理 ※担当する顧客数は10社前後 【法人営業】 ・担当していただくエリア内でまだ取引がない企業の人事部長、人事課長や工場長にアプローチして派遣ニーズがあれば契約 ・どんな人材が、いつまでに、何人必要かを確認し求人広告等で採用推進 ＜働き方の例＞ 午前：取引先のお客様を3〜4社訪問。スタッフさんの勤怠状況や困りごとがないかを確認 午後：応募者の面接＋就業が決まりそうな方と同行して職場見学 ■わたしたちの仕事 仕事を探している求職者さんの希望を聞き、その方の希望に合う企業をご紹介 「ヒト」と「企業」を結びつけるお仕事です 主務としては既存のお客様のフォロー、ついで訪問や空いた時間を活用して新規営業を実施 スタッフさんとの対面でのコミュニケーションを大切にし、時には給与を手渡しに訪問する等フォローが手厚いのが当社の特徴です ※担当していただくエリアによっては直行直帰も相談可 ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり ※転勤を希望しない場合、地域限定型社員としての採用も行っております。

月給28万円。必要なのはPCスキルより「お節介」でした。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ●クリニックの受付や販売の仕事は好きだけど、給与がなかなか上がらない。 ●正社員になりたいけど、数字に追われる営業や、遠くへの転勤は生活リズムが壊れるから無理。 実は、いま活躍している先輩たちも、入社前は同じことを考えていました。 私たちは、工場や物流センターへスタッフさんを派遣している会社です。 今の時代、「面談WEB」「チャットで連絡」が当たり前かもしれません。でも私たちは、あえて「現場へ足を運ぶこと」にこだわっています。 画面越しでは伝わらない「元気ないな？」「何か悩みがあるのかな？」という空気感は、直接会わないと感じ取れないから。 給与明細を手渡しして「今月もありがとう」と声をかける。 そんな、ちょっとアナログな関わり方を大切にしています。 だからこそ、求めているのは特別なビジネススキルではありません。 「困っている人がいると放っておけない」 「ついつい世話を焼いてしまう」 そんなあなたの人間味が、ここでは最強の武器になります。 - 【仕事内容】 ■お母さんのような「見守り役」 （スタッフフォロー） 担当するスタッフさんに「最近どうですか？」「体調に変わりはありませんか？」と声をかけることが一番の仕事。 遅刻がちなスタッフさんがいれば、頭ごなしに叱るのではなく「何か生活で困ったことでもあった？」と話を聞くところからスタート。 給与明細を直接手渡すのも、顔を見て安心したいからです。 ■困ったときの「相談相手」 （トラブル対応） 「現場の人間関係で悩んでいる」「仕事が合わないかも」…。そんなスタッフさんの愚痴や悩みをじっくり聞きます。 企業様との間に入って「実は〇〇さんがこう考えていて…」と気持ちを代弁し、働きやすい環境を整えます。「あなたに聞いてもらえてよかった」と言われるのがゴールの仕事です。 ■安心できる「居場所探し」 （コーディネート・提案） 商品を売り込む営業ではありません。「人が足りなくて困っている企業様」と「働きたくても働けないスタッフさん」を繋ぐお仕事です。 「この方なら、この現場に合いそう！」という、あなたの直感と相性診断が活きます。ノルマのために無理やり押し込むようなことは、絶対にしません。 ――――――――――――――――― 住み慣れた街で、自由度高く働く。 月給28万2000円の理由。 ――――――――――――――――― ＜「外回り」は、実は自由が多い＞ 移動中は、いわば自分だけの時間。好きな音楽を聴きながら移動し、「今日はこの現場に行こう」「夕方は早めに事務所に戻って事務処理をしよう」と、スケジュールは自分で組み立てられます。仕事帰りにスーパーへ寄ってそのまま帰宅…なんてことができるのも、メリットの一つです。 ＜未経験でも月給28万2000円スタート＞ 私たちが大切にしている「現場へ足を運び、膝を突き合わせて話す」という仕事は、決して効率的ではなく、AIにも代われない、とても手間のかかる価値ある仕事です。その「手間」と「誠実さ」に対する対価として、高水準の給与をご用意しています。

滋賀県を代表する観光・レジャー事業をバックオフィスから支えられる経理・管理会計業務

仕事内容 ■仕事内容 滋賀県内でレジャー施設や観光関連事業を展開する当社にて、 本社の経理・財務業務全般を担当していただきます。 事業拡大を見据えた組織強化のための募集であり、 将来的には経理部門を牽引する課長候補としての活躍を期待しています。 経営層や各事業部門と連携しながら、会社の成長を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・売上管理 ・伝票起票・仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・入出金管理 ・ネットバンキングを利用した預金管理 ・各事業間の資金移動・資金管理 ・税務対応 ・月次・年次決算業務（経験に応じて担当） ・経理業務の改善・効率化推進 ■キャリアアップについて 当社では、期待される役割や業務レベルに応じた明確な評価制度を整備しています。 「等級基準書」に基づき、能力や成果を正当に評価し、人事評価へ反映。 経験を積みながら、将来的には課長・管理職として組織運営にも携わっていただけます。 勤務地について 勤務地（1） 事業所名：本社 所在地：滋賀県 米原市 伊吹1840 最寄駅：JR 東海道本線 近江長岡駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地（2） 事業所名：グランスノー奥伊吹 所在地：滋賀県 米原市 甲津原530 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 4～11月は勤務地（1） 12～3月は勤務地（2）となります。 【事業内容】 グランスノー奥伊吹（スキー場）、グランエレメント（グランピング） グリーンパーク山東、近江母の郷（道の駅） 奥伊吹グループは、スキー場やグランピング施設、キャンプ場、 ビーチリゾートからモーターパーク、道の駅などのレジャー施設・観光施設を運営している会社です。 ここで働くメンバーは、自分自身も楽しみながらお客様や仲間の「幸せ」「楽しみ」を生み出す仕事をしています。 人を喜ばせたい、自分の好きを活かして働きたい、 そんな気持ちがある方と誰かのかけがえのない思い出を作ることをずっと続けていきたいと思っています。

【15時退勤の制度あり】週1回はスケジュール管理の工夫で早上がり◎未経験歓迎/時短勤務相談可/年間休日120日/残業月5時間程度/日祝完全休み/年2回の評価で昇給・頑張りを正正堂堂と還元

仕事内容: ✅ 人事の経験・専門知識は不要 ✅ 年間休日120日、週1で15時退勤制度 ✅女性従業員比率50%以上・産休育休制度充実 ✅ 新卒・中途の採用を幅広く経験 ✅有給は半日単位で取得可 滋賀の住まいづくり企業で、 新卒・中途採用の人事として 「人」を迎えるお仕事です。 求職者さまや学生さんと 関わる機会が多く、 明るくお話しできる方にぴったりです。 【主なお仕事】 ・採用サイトの運営、更新 ・求職者・学生さんへの連絡 ・合同説明会への出展 ・選考 ・面接の日程調整 ・内定式、入社式の企画運営 ・SNSでの情報発信 ・人材紹介会社との連携 ・入社手続きのサポート 社内外のみなさんと 笑顔でやりとりしながら、 自社の採用を一緒に つくっていただきます。 最初は先輩のサポートから。 少しずつお任せする範囲を 広げていきますので、 未経験でも安心です。 【一日の流れ】 8:40　出社・メールチェック 9:00　応募者への連絡・返信 10:00　面接の日程調整 11:00　採用サイト・SNS更新 12:00　お昼休憩 13:20　面接への同席・準備 14:30　説明会やイベントの準備 15:30　入社手続き・書類整理 17:00　チーム内での情報共有 18:00　退勤 ※週一で15時退勤制度があります。

創業50年以上の老舗会計事務所◎税理士資格取得を目指している方歓迎！正社員/巡回監査に挑戦/地域密着

募集要項 職種 税理士補助（巡回監査） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【仕事内容】 入社後は、税理士のサポート業務と並行しながら資格取得に向けた学習に取り組んでいただきます。将来的には、巡回監査業務をはじめ、月次決算書・税務申告書の作成、財務に関するコンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【入社後のイメージ】 人により多少の違いはありますが、約1年間を通して内部研修、外部研修を受けながら先輩社員に帯同し業務を進めていきます。未経験者が現場に出ていける環境作りに注力しており、資格の勉強についても、業務時間の調整や業務の軽量化などサポートします。 【担当企業について】 クライアント数は年々増加しており、受注の多くは口コミや紹介によるもののため、新規開拓業務はありません。 担当エリアは滋賀を中心とした関西圏で、1人あたり10～20社程度をご担当いただきます。 【使用ソフト】 TKC

個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【滋賀/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【滋賀/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

転勤なし／基本土日休み／残業月平均3時間／福利厚生充実／教育研修制度あり／賞与年3回

仕事内容: 全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは人事（採用）の担当者です。 ※労務（各種手続き・勤怠給与など）・教育（専任研修など）は別部署です。 現在30期を迎えまだまだ拡大中の当社 人事メンバーの増員、未来の管理職候補としてあなたの人柄をお待ちしています。 【仕事内容】 新卒採用及び中途採用がメインとなります。 【新卒業務】 ・大学内外就職説明会の実施 ・高校・大学など訪問対応 ・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応 ・各地の合同説明会の実施 ・学生さんのフォロー ・内定学生さんの対応 ・各種イベント対応（内定式・入社式など） 【中途業務】 ・中途入社の募集業務全般・面接設定（慣れれば面接もお任せします） ・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応 ・各地の合同説明会の実施 【共通業務】 ・媒体選定 ・取引企業との商談（基本はWEB・来社対応、訪問はありません） ・ちょうど今見られている求人の原稿の作成など（楽しいです） ・その他採用業務全般 ★今回はなるべく即戦力を募集しています。 すでに採用経験をお持ちの方はご自身の経験を活かして採用業務全般を担当して頂き管理職を目指していただきますが、未経験の方でも以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募をお待ちしております。 ・目標、目的をもって仕事に取り組みたい方 ・仕事も楽しみたい方 ・旅行が好きな方（出張は多くはありませんがあります、個人的には北海道の担当の時はさらに嬉しいです） ・安定した企業で働きたい方 ・人と話すのが好きな方、特に初対面で話すことに苦手意識がない方

＜製造業特化＞人材サービスの営業・スタッフサポート◆未経験OK/賞与3回/滋賀◆

仕事内容 製造業に特化した人材サービス企業で 営業・スタッフサポートをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆クライアントへのアプローチ ・営業担当に同行、業務サポート ┗人材ニーズのヒアリングと提案 ※メインクライアントは 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ◆求職者・スタッフフォロー ・求職者への業務説明～入社対応 ・登録済みスタッフへお仕事紹介 ・就業中スタッフの勤怠管理、ヒアリング ※担当スタッフ人数：約30～50名 ◆事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入退社手続き ・請求書対応 ・勤怠管理 など ＜一日の流れ＞ 8：30 出社 ┗1日のスケジュール・連絡確認 ▼ 9：00 事務作業 ┗勤怠・契約管理、派遣先とのアポイント調整 ▼ 11：00 面談・打ち合わせ ┗派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ ※移動には社用車を利用、昼食は適宜 ▼ 14：30 業務説明 ┗新人スタッフを送迎し仕事・期間中の生活を説明 ▼ 15：30 スタッフとの寮見学 ┗新人スタッフを寮に案内、実際に確認いただく ▼ 17：30 初出勤者・派遣先のフォロー ┗初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認 その後、派遣先担当者と打ち合わせ 安定環境でステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から半世紀、製造業に特化して 事業を行ってきた同社は クライアント様との信頼関係も厚く 取引先は自動車製造メーカーや 半導体製造メーカーなど 安定した環境で働くことができます。 入社後の研修や手厚いOJTがあるため はじめての人材業界でも安心して スタートいただけます◎ ◆研修について ・入社後3日間の新人研修 基本的な業務内容や社内システムの仕様について説明があり、派遣法や労働基準法などの基本知識を学びます。 ・OJT 最初は先輩社員に同行して業務を覚えることからスタート。 わからないことは確認や相談をしながら進められるのでご安心ください。

【税理士法人サニーネクスト】税理士を目指す方を応援／賞与年2回／資格取得支援あり／年休120日以上

募集要項 職種 税務・会計スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【仕事内容】 顧問先企業の経理と経営を、税務・財務の両軸で支えるお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇弥生会計・MFクラウドでの仕訳・決算業務 〇税務申告書の作成 〇月次決算資料の作成と月次報告会議の運営 〇顧問先への訪問と経営サポート 〇財務コンサルティング（融資・格付け改善など） 〇保険・補助金に関するご相談対応 など ～～ 入社後について 現在のスキルに応じて、段階的に顧問先をお任せしていきます。 1年後の担当件数は約20件が目安。 既存の進め方を尊重しつつ、AIやクラウド会計など新しい仕組みも一緒に取り入れる。 あなたの色で、事務所をアップデートしてください◎

✅滋賀エリア担当✅年休125日以上✅賞与平均3ヶ月分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他児童福祉、人事講師/トレーナー ⭐施設の運営を支える本部スタッフ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する子育て支援施設の 運営サポート業務をお任せいたします！ 滋賀エリアのみの担当となりますので 遠方施設のサポートはございません◎ ＼この求人のポイント／ 📌年間休日125日以上 📌完全週休2日制（土日祝休み） 📌賞与平均3か月分(昨年度実績) 📌テレワーク制度あり（規定あり） 📌入社すぐ有給3日付与◎ 📌資格取得支援制度あり 📌子の看護・介護休暇あり（実績多数） 📌服装自由 【具体的な業務内容】 ◆施設への定期訪問・ヒアリング ┗施設の状況や課題を把握し、 信頼関係を築きます！ ◆採用活動のサポート ┗施設職員と一緒に面接へ参加し、 採用選考をサポートします！ ◆環境改善・課題解決 ┗他施設での成功事例などを 共有しながら、現場で発生している 課題やトラブルの解決をサポートします！ ◆施設職員のサポート ┗補助金申請、シフト管理、現場サポートなど、 施設運営に関わる幅広い業務を支援します！ 本部と現場をつなぐ存在として、 各施設の円滑な運営を支えるポジションです◎ ⏰1日の流れ（例）⏰ 9：00～／出勤、事務作業 11：00～／担当施設へ訪問（社用車/電車で移動） 12：00～／ランチ＆面談など 15：00～／施設内イベントや企画の打ち合わせ ～17：30／日報作成、退勤 ※訪問先によっては直行直帰もOK！ ※週1回の大阪本社ミーティングも、 基本はWEB参加OK！ ⭐入社後の流れ⭐ 一緒に各施設を訪問しながら、 施設の運営方法や業務の流れを 学んでいただきます。 まずは職員とのコミュニケーションや 施設ごとの状況を知るところからスタート！ 少しずつ採用・シフト管理や書類作成など、 できる業務を増やしていきましょう◎

【月給28.2万~/年休120日】 担当10社だからノルマに追われず親身になれる働き方◎ 未経験歓迎×毎週金曜はノー残業

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)人の可能性を広げ、社会に貢献する人材サービス企業 (2)未経験者を「人材のプロ」へ育てるノウハウあり。安心してキャリアを築ける職場 (3)担当企業10社と少なめ。きめ細やかなフォローで、感謝される喜びを実感できる「人材サービスの法人営業」 【お客様】 ・派遣スタッフ様 ・派遣先企業様 【扱う商材・サービス】 人材派遣サービス 【業務イメージ】 ・派遣スタッフの採用業務 企業から人材採用依頼をいただいたら、いつまでに何人、どんな人材が必要かを確認し、求人広告で募集をし、その後応募者との面接や登録。 また、登録済スタッフさんへの電話やメールでのお仕事紹介や、実際の派遣先へ同行しての職場見学も実施。 ・フォロー業務 派遣先企業様との間に入って、派遣スタッフの勤怠管理や就労サポート（お悩み相談など）を行う。 きめ細やかな対応を大切にするため一人が担当する顧客数は10社程度、派遣スタッフさんは50名までと人材サービス企業の中でも少なめに設定。 ・新規営業 担当エリア内で未取引企業の人事部長や工場長にアプローチ。担当するエリアのリストを元に電話や訪問での、人材ニーズのヒアリングや提案、PR実施。 【スタッフさんと関わり】 対面でのコミュニケーションを大切にし、フォローを手厚く行うようにしているのが特徴。 感謝や労いを込めて給与明細を手渡しすることもあります。 【組織構成】 ・20～50代前半のメンバーが活躍中 ・業界未経験入社73% ・女性比率46% 未経験からの入社が多いですが、イチから“人材サービスのプロ”へと育ててきた実績とノウハウがあるので安心です。 一年後には立派な営業として、活躍することができる環境です。 また、人材業界での経験をお持ちの方の再チャレンジも大歓迎。（待遇面考慮あり） （変更の範囲）将来的に会社の定める業務に変更可能性あり 【1日の働き方（例）】 9：00 出社 10：00 取引先を巡回（3～4社）し、スタッフさんの勤怠確認 12：00 スタッフさんのお悩みなどヒアリング 13：00 昼休憩 14：00 商談、新規テレクリ、飛び込み訪問など 17：00 スタッフさんフォロー 18：00 退勤 ※ノー残業が月に4、5回(毎週金曜日＋月末最終日)あり、プライベートも大切にできます ■募集背景：企業からの人材ニーズの高まり、欠員補充 ■組織構成：本社を中心に、全国に広がる支店・事務所を持ち、営業、コーディネート、業務管理といった主要部門が連携して人材サービスを提供している。 外国人材支援や、地域ごとのグループ会社による展開も特徴。 - ■社員インタビュー 前職：不動産営業（39歳・入社2年目、派遣スタッフとしての勤務経験有り） 私も派遣で働いていた経験があるので「派遣先の雰囲気は自分に合うか」「仕事はうまく出来るか」などスタッフさんが抱えている不安がよく分かります。 ですので、面談やフォローなどで不安を払拭することを大切にしています。 スタッフさんがイキイキと働く姿を見ると本当にうれしいですよ！ 今後も「最適な仕事を紹介し、可能性を広げたい」という想いのもと、仕事に向き合いたいと思います。

【経理】東証上場企業の100％子会社《年休126日＊残業少》

仕事内容 仕訳入力～月次決算、親会社への月次決算報告、原価管理・損益計算など 習熟度に合わせ、年次決算業務・税務申告関連業務・税理士対応、監査法人対応など徐々にお任せする業務を広げていきます。 今後は、原価管理や損益管理の体制も更に強化したく、業務フローの改善や体制の見直しなどにも携わっていただきたいと考えています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 自動車業界や医療機器業界等で使われる配線板を扱う企業です。 台湾PSAグループの一員として、新体制のもと、台湾・中国・マレーシアとの連携を強化し海外展開も積極的に進めています。 財務経理部の体制を強化するため、経理担当を増員募集します。 主任または係長として経理業務全般に携わってもらい、徐々に仕事の幅を広げてもらいます。 年間休日126日で、残業も少ないため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

※履歴書添付必須（応募時）※【事務経験あればOK】キャリアアップが可能！【平日休みあり】長期休暇もあってお休み充実！【賞与・昇給あり】頑張りを給与で還元！

仕事内容: 【会社名】 株式会社近畿予防医学研究所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・臨床検査事業 ・薬局事業 ・ライフケア事業 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人事・労務スタッフを募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人事部門にて、 労務業務や庶務を中心に 幅広くサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・月次給与計算 （対象：約600名／うち正社員6割） ・勤怠データのチェック ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入退社に関わる手続き （毎月5名前後） ・書類作成、電子申請業務 ・電話対応や庶務業務　など ※給与計算は「SmartHR」や 「マネーフォワード」などの 専用ソフトを使用します。 ※必要に応じて、 年金事務所などへの外出業務（社用車使用） があります。 ＜研修あり＞ 入社後は、 既存社員のOJTを通じて、 給与処理や社会保険手続きなどを 丁寧に学んでいただきます。 一つひとつの業務を 着実に習得していただける環境です。 ゆくゆくは、 人事部内で採用や教育など、 他の業務にも チャレンジすることが可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 学歴・経験・資格 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【学歴】 ・高卒以上 【経験】 ・事務職としての実務経験をお持ちの方 【資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1962年の創業以来、 人々の「健康」をより豊かにするために 事業展開をしている歴史のある企業です。 現在は、 ・臨床検査事業 ・薬局事業 ・ライフケア事業（介護関連事業） を展開しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ こんな方にオススメ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・わからないことをその場で質問できる 「積極的な方」 ・労務業務以外にも興味を持ち 「新しいことに挑戦したい方」 ・コツコツと丁寧に業務を進められる 「真面目な方」 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

フィールドセールス（法人向け）／完全週休2日制／土日祝休み／賞与あり／年間休日128日／急募／社会保険完備

仕事内容: 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

※履歴書添付必須（応募時）※【残業少ない】あっても月10時間程度！【年間休日110日】連休もあってお休み充実！【賞与・昇給あり】頑張りを給与で還元！

仕事内容: 【会社名】 株式会社近畿予防医学研究所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・臨床検査事業 ・薬局事業 ・ライフケア事業 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人事・労務スタッフを募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊採用対応（面接対応・求人対応） ＊社内研修（企画・運営） ＊社内イベント（運営・準備） 関西圏の専門学校などへの 日帰り出張の機会もございます。 （月1~4回程度） また、守山・草津にも事業所があるため 雇い入れ研修や社員面談のために、 車で事業所に行っていただく場合があります。 「臨床事業部」の 新卒・中途採用をお任せいたします。 企画、募集、会社説明会の実施、 面接対応、入社フォローまで 裁量を持って担当いただけます。 ◎採用人数 新卒年間10名前後 中途・派遣は欠員に対して対応 ◎採用職種 臨床検査技師、ルート営業、事務職 ◎採用手法 各種媒体やエージェント、ハローワーク、 自社採用サイト ＜その他業務＞ ◎社内研修 （新入社員研修・フォローアップ研修・ 中途社員研修など）の企画・運営 ◎社内イベント （事業方針発表会）の運営・準備 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 学歴・経験・資格 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【学歴】 ・大卒以上 【経験】 ・採用実務経験をお持ちの方 （新卒・中途は問いません） 【資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は、臨床検査事業を祖業として 1962年7月に創業しました。 当社が臨床検査の請負を行い、 “お医者様には医療行為に専念していただく” ことを胸に創業しました。 現在もその思いが変わることは無く、 地域の医院様やクリニック様と協力して 地域の皆様の健康を支えるべく 事業を進めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ こんな方にオススメ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・わからないことをその場で質問できる 「積極的な方」 ・労務業務以外にも興味を持ち 「新しいことに挑戦したい方」 ・コツコツと丁寧に業務を進められる 「真面目な方」 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

労務総務（次期管理職候補）／フレックスタイム制／賞与あり／福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 ・働き方改革や業務効率化などの企画立案・推進 ・賃金制度や処遇改善施策の検討・実行 ・法改正対応および社内制度整備 ・労務・総務の定例業務および実務担当者への指導業務 ・オフィス環境の改善（レイアウト変更・ファシリティのリノベーション・設備投資等） また、経営層に対する企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、 労務研修の講師として組織全体に影響を与える役割も担っていただきます。 【具体的には】 ■労務 ・法改正対応、規程改定、労使交渉、海外出向者対応、休職者対応、就業ルール策定、賃金制度企画提案、 賞罰・トラブル対応等 ・実務担当者の指導業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、退職金、持株会等の管理業務） ■総務 ・ファシリティ管理、ベンダーマネジメント、オフィスリノベーション、安全衛生対応、福利厚生企画等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■次期管理職候補として組織を牽引 労務・総務の実務経験を活かし、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 働き方改革や業務効率化、賃金制度や処遇改善施策の検討・実行、法改正対応など、 多岐にわたる業務を通じて組織全体に貢献できるポジションです。 ■経営層への影響力とキャリアアップ 経営層への企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、労務研修の講師として、 組織全体に大きな影響を与える役割を担っていただきます。 次期管理職候補として、将来的にマネジメントポジションを目指せるキャリアパスが描けます。 ■安定した環境で専門性を深める 人事総務課は6名体制で、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 経験豊富なベテランから若手まで、多様な視点を持つチームの中で、労務・総務の専門性をさらに深めながら、 実務担当者への指導業務を通じてリーダーシップを発揮できます。

＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業

仕事内容 【仕事内容】 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

残業ほぼなし ／土日祝休み／賞与年3回／一部リモート／転勤なし

【滋賀∕⼈事‧採⽤∕係⻑】⼈事‧採⽤の経験を活かして、次のキャリアへ【転勤なし‧⼟⽇祝休み】 採用人事 滋賀県大津市別保三丁⽬11番32号 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 PC 貸与 U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種補助あり ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 交通費支給 夏季休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 転職回数不問 クールビズ OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは、⼈事（中途採⽤）の係⻑です。 ※労務（各種⼿続き‧勤怠給与など）‧教育（専任研修など）は別部署です。 現在31期を迎え、まだまだ拡⼤中の当社。今回は⼈事（中途採⽤）部⾨の係⻑として、これまでの採⽤経験を活かし、チームを牽引していただける⽅を募集します。 【仕事内容】中途採⽤業務を中⼼に、採⽤チームの取りまとめをお任せします。 ⼊社後はまず当社の採⽤業務や現場の流れを理解していただくため、求⼈募集‧応募者対応‧⾯接設定などの中途採⽤実務にも携わっていただきます。 業務に慣れていただいた後は、係⻑としてチームをまとめ、メンバーへの業務フォローや進捗管理、採⽤業務の改善など、チームを指揮する役割を担っていただきます。 【中途業務】 ‧中途⼊社の募集業務全般 ‧求⼈媒体の選定、運⽤‧求⼈原稿の作成‧修正 ‧応募者対応、⾯接設定 ‧⾯接対応 ‧採⽤に関する各種調整 ‧県‧市町村の求⼈窓⼝、ハローワークなどの訪問対応 ‧各地の合同説明会の実施 ‧その他中途採⽤に関する業務全般 【係⻑としての業務】 ‧採⽤チームの取りまとめ ‧メンバーへの業務フォロー、相談対応 ‧採⽤業務の進捗管理 ‧業務の割り振り、調整 ‧採⽤状況の確認、課題の把握 ‧採⽤業務の改善、仕組みづくり ‧その他チーム運営に関する業務 【共通業務】 ‧取引企業との商談（基本はWEB‧来社対応、訪問はありません） ‧その他採⽤業務全般 ★今回は、採⽤経験をお持ちの⽅を係⻑としてお迎えします。 ⼊社後はまず実際の中途採⽤業務に携わり、当社の採⽤の流れや現場を理解していただきます。 その後は、これまでの採⽤経験を活かしながら、チームの業務をまとめ、メンバーを⽀え、採⽤活動をより良くしていく係⻑としてご活躍いただくことを期待しています。 ‧これまでの採⽤経験を活かして働きたい⽅ ‧チームをまとめる⽴場としてキャリアアップしたい⽅ ‧⽬標、⽬的をもって仕事に取り組みたい⽅ ‧仕事も楽しみたい⽅‧旅⾏が好きな⽅（出張は多くはありませんが、あります。） ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 採用人事 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 携帯電話・通信ＯＡ機器・電話サービスの販売

第二創業期の製造特化人材派遣営業✨20代・30代の中核メンバー活躍中♪

仕事内容: 大手メーカーとスタッフを 支える受託対応のお仕事✨ ◆新メンバーとランチ交流 スタッフ支援で安心感抜群 ◆大手企業への折衝対応 安定した製造受託を実現！ ✅️お仕事内容 大手メーカー企業様との 折衝や労務対応を担います スタッフさんのサポートと 製造受託の安定化を目指す ✨派遣スタッフさん対応 ・日々のお声がけや職場巡回 ・困りごとへの丁寧な対応 ・新メンバーとランチ開催 ・寮や送迎車両の管理など ✨メーカー企業様対応 ・スタッフ情報の共有対応 ・先方要求事項への対応 ・営業本部提案の折衝対応 ・安定した製造受託の実現

未経験から人と企業をつなぐ人材サポート職へ

仕事内容: 総合人材サービスの運営に関わる総合職として、派遣スタッフのサポートや顧客対応、送迎業務などをお任せします。スタッフの面接・採用から就業後のフォロー、取引先企業への定期訪問、人材ニーズのヒアリングまで、人と企業の双方を支える仕事です。未経験の方も始めやすい環境です。 ＜主な業務＞ ・派遣スタッフの面接、採用対応 ・採用後のフォロー、カウンセリング ・取引先企業への定期訪問 ・新たな人材ニーズのヒアリング、提案 ・派遣スタッフの送迎業務 ・総合人材サービスの事業運営サポート 【1日の流れ】 ・出社、メール確認・スケジュール確認 ・派遣スタッフの送迎、出勤状況確認 ・取引先企業への訪問、ニーズのヒアリング ・スタッフ面談、フォロー対応 ・求人や採用状況の確認、社内共有 ・翌日の訪問・送迎準備、業務報告 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、派遣スタッフ対応や取引先訪問の流れを覚えていただきます。社用車や制服の貸与があり、未経験の方も安心してスタートできます。スタッフや企業とのコミュニケーションを重ねながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。

創業54年の安定企業で20代・30代が活躍中✨未経験スタートOKの営業職◆嬉しい賞与年3回⭐️

仕事内容: 求職者と企業をつなぐ 製造業界の架け橋のお仕事！ ✨ 人と企業をつなぐやりがい 双方のニーズに丁寧に応えて 求職者様の勤務継続を支えます！ ✨ モノを売らない提案営業 人材不足で困っている企業様へ 最適な提案で課題を解決します。 ◆◇ お仕事内容 ◇◆ 製造メーカーと求職者様を 結びつけるお仕事をお任せします！ 具体的な業務内容は以下の通りです。 ✅️ 企業様へのヒアリング・提案 製造メーカーへ訪問を行い 人材ニーズの把握や提案を実施します。 ✅️ 求職者様・スタッフ様の対応 お仕事紹介や職場見学の引率 就業中の勤怠やフォローを行います。 ✅️ 各種手続きなどの事務作業 名簿作成や寮契約の準備 フォーマットへのデータ入力等です。

人材派遣の総合職｜土日休み・社宅完備

仕事内容: 【仕事内容】 競争の激化する現代の生き残りをかけ様々な業務効率化を進める企業に、当社の高い技術力と豊富なノウハウで新たな提案を行い、業務立ち上げから改善まで一括して行う議場を展開しています。 ＜主な業務＞ ・（1）……面接・採用・採用後フォロー・カウンセリングなど ・（2）……定期的な取引先訪問を行い、新たな人材ニーズなどを 【1日の流れ】 ・出社・メールチェック・当日スケジュール確認 ・顧客訪問または社内業務（提案書作成・見積対応など） ・昼休憩 ・午後の商談・フォロー対応・社内打ち合わせ ・日報作成・翌日準備・退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に先輩社員のサポートのもと業務を習得します。徐々に担当顧客を持ち、一人立ちを目指してください。

年俸300万円～336万円｜人材派遣の総合職｜土日休み・社宅完備

仕事内容: 【仕事内容】 ◎競争の激化する現代の生き残りをかけ様々な業務効率化を進める企業に、当社の高い技術力と豊富なノウハウで新たな提案を行い、業務立ち上げから改善まで一括して行う議場を展開しています。 ＜主な業務＞ ・（1）……面接・採用・採用後フォロー・カウンセリングなど ・（2）……定期的な取引先訪問を行い、新たな人材ニーズなどを 【1日の流れ】 ・出社・メールチェック・当日スケジュール確認 ・顧客訪問または社内業務（提案書作成・見積対応など） ・昼休憩 ・午後の商談・フォロー対応・社内打ち合わせ ・日報作成・翌日準備・退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に先輩社員のサポートのもと業務を習得します。徐々に担当顧客を持ち、一人立ちを目指してください。

【滋賀/人事/採用担当/管理職候補】安定・安心の職場、転勤なし、基本土日がお休みです！ 人事採用担当（管理職候補） 滋賀県大津市別保三丁目11番32号 正社員 業務内容 全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは人事（採用）の担当者です。 ※労務（各種手続き・勤怠給与など）・教育（専任研修など）は別部署です。 現在30期を迎えまだまだ拡大中の当社 人事メンバーの増員、未来の管理職候補としてあなたの人柄をお待ちしています。 【仕事内容】 新卒採用及び中途採用がメインとなります。 【新卒業務】 ・大学内外就職説明会の実施 ・高校・大学など訪問対応 ・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応 ・各地の合同説明会の実施 ・学生さんのフォロー ・内定学生さんの対応 ・各種イベント対応（内定式・入社式など） 【中途業務】 ・中途入社の募集業務全般・面接設定（慣れれば面接もお任せします） ・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応 ・各地の合同説明会の実施 【共通業務】 ・媒体選定 ・取引企業との商談（基本はWEB・来社対応、訪問はありません） ・ちょうど今見られている求人の原稿の作成など（楽しいです） ・その他採用業務全般 ★今回はなるべく即戦力を募集しています。 すでに採用経験をお持ちの方はご自身の経験を活かして採用業務全般を担当して頂き管理職を目指していただきますが、未経験の方でも以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募をお待ちしております。 ・目標、目的をもって仕事に取り組みたい方 ・仕事も楽しみたい方 ・旅行が好きな方（出張は多くはありませんがあります、個人的には北海道の担当の時はさらに嬉しいです） ・安定した企業で働きたい方 ・人と話すのが好きな方、特に初対面で話すことに苦手意識がない方 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 人事採用担当（管理職候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

人材派遣の総合職｜土日休み・社宅完備

仕事内容: 【仕事内容】 ◎競争の激化する現代の生き残りをかけ様々な業務効率化を進める企業に、当社の高い技術力と豊富なノウハウで新たな提案を行い、業務立ち上げから改善まで一括して行う議場を展開しています。 ＜主な業務＞ ・（1）……面接・採用・採用後フォロー・カウンセリングなど ・（2）……定期的な取引先訪問を行い、新たな人材ニーズなどを 【1日の流れ】 ・出社・メールチェック・当日スケジュール確認 ・顧客訪問または社内業務（提案書作成・見積対応など） ・昼休憩 ・午後の商談・フォロー対応・社内打ち合わせ ・日報作成・翌日準備・退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に先輩社員のサポートのもと業務を習得します。徐々に担当顧客を持ち、一人立ちを目指してください。

年俸300万円～336万円｜人材派遣の総合職｜土日休み・社宅完備

仕事内容: 【仕事内容】 競争の激化する現代の生き残りをかけ様々な業務効率化を進める企業に、当社の高い技術力と豊富なノウハウで新たな提案を行い、業務立ち上げから改善まで一括して行う議場を展開しています。 ＜主な業務＞ ・（1）……面接・採用・採用後フォロー・カウンセリングなど ・（2）……定期的な取引先訪問を行い、新たな人材ニーズなどを 【1日の流れ】 ・出社・メールチェック・当日スケジュール確認 ・顧客訪問または社内業務（提案書作成・見積対応など） ・昼休憩 ・午後の商談・フォロー対応・社内打ち合わせ ・日報作成・翌日準備・退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に先輩社員のサポートのもと業務を習得します。徐々に担当顧客を持ち、一人立ちを目指してください。

年俸300万円～336万円｜未経験から人と企業をつなぐ人材サポート職へ

仕事内容: 総合人材サービスの運営に関わる総合職として、派遣スタッフのサポートや顧客対応、送迎業務などをお任せします。スタッフの面接・採用から就業後のフォロー、取引先企業への定期訪問、人材ニーズのヒアリングまで、人と企業の双方を支える仕事です。未経験の方も始めやすい環境です。 ＜主な業務＞ ・派遣スタッフの面接、採用対応 ・採用後のフォロー、カウンセリング ・取引先企業への定期訪問 ・新たな人材ニーズのヒアリング、提案 ・派遣スタッフの送迎業務 ・総合人材サービスの事業運営サポート 【1日の流れ】 ・出社、メール確認・スケジュール確認 ・派遣スタッフの送迎、出勤状況確認 ・取引先企業への訪問、ニーズのヒアリング ・スタッフ面談、フォロー対応 ・求人や採用状況の確認、社内共有 ・翌日の訪問・送迎準備、業務報告 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、派遣スタッフ対応や取引先訪問の流れを覚えていただきます。社用車や制服の貸与があり、未経験の方も安心してスタートできます。スタッフや企業とのコミュニケーションを重ねながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。