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経験を活かしてスキルアップ！土日祝休み！残業なし！定着率抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、総務事務 ╔═══════════════╗ 大手グループならではの 安心感と働きやすさが自慢！ 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方にピッタリの職場です！ ⭐車通勤OK！（駐車場あり） ⭐未経験の方も大歓迎 ⭐20～30歳の若手活躍中 ╚═══════════════╝ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ プライベートと両立しやすい快適環境 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月平均2時間程度！ 基本的に毎日定時退社が可能です。 ・リフレッシュ休暇やアニバーサリー 休暇など、特別休暇も充実◎ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 手厚い待遇・福利厚生で長く働ける ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ・有給消化率82.5%！ 入社時に最大10日付与 ・賞与年2回（前年度実績：計4.02ヶ月分） ・家賃補助制度や世帯者手当（月2万円） など各種手当も豊富◎ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ スキルアップを会社がバックアップ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ・資格取得補助制度あり（業務に応じた 資格取得費用を会社が負担） ・丁寧な研修・フォロー体制があるので 安心してスタートできます。 ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 安心のサポート体制あり ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 丁寧な研修制度をご用意しているため、 入社後もスムーズに業務に慣れて いただけます。頼れる先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 安心してご応募ください！ ►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅► 【 お仕事内容 】 大手グループ企業「滋賀電子株式会社」にて 総務人事業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 □採用選考業務 □社会保険関連の手続き □社員の労務管理 □社内行事の企画・運営 □社内広報活動 など ►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►▻◄◅►

■当社大津本社にて労務業務をご担当いただきます。本社人事と工場労務を兼務している部署のため、ご入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当いただくことを想定しています。

企業名 日本電気硝子株式会社 求人名 【滋賀/大津】労務★プライム上場★フレックスタイム制度有★寮社宅有 仕事の内容 ■当社大津本社にて労務業務をご担当いただきます。本社人事と工場労務を兼務している部署のため、ご入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当いただくことを想定しています。 ・労務管理（入社受入／人事異動時の対応、派遣社員管理、休業者や個別案件に係る社員対応等） ・安全衛生業務（本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用） ・その他業務（技能職採用・教育、福利厚生・人事諸制度の運用、厚生施設の維持管理、対外業務） 募集職種 【滋賀/大津】労務★プライム上場★フレックスタイム制度有★寮社宅有

■人事総務課の担当として、総務業務全般をお任せいたします。社内規程管理から工場施設管理、安全衛生、法令対応まで幅広い業務を通じて、将来的に組織運営の中核を担っていただきます。

企業名 新生化学工業株式会社 求人名 【滋賀】総務担当（将来の管理職候補）/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 ■人事総務課の担当として、総務業務全般をお任せいたします。社内規程管理から工場施設管理、安全衛生、法令対応まで幅広い業務を通じて、将来的に組織運営の中核を担っていただきます。 ■社内規程・文書管理、社有車管理、固定資産管理などの総務管理業務 ■工場・建屋の設備管理、修繕計画の立案・業者対応 ■安全衛生委員会運営、労災防止活動、防火防災管理 ■ISO9001・14001等の事務局運営、監査対応、法令許認可管理 ■事業継続計画の運用と防災訓練の企画・運営 ご経験に合わせて上記業務を担当頂きます。 募集職種 【滋賀】総務担当（将来の管理職候補）/年休120日/完全週休2日制

【年休115日×残業ほぼなし】介護施設での事務経験が活きる！賞与4ヶ月分の実績あり！社会福祉法人の経理・庶務事務

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 介護施設の経理業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・社会福祉法人の会計業務（経理データ入力、伝票処理など） ・施設内の庶務業務（備品管理、書類作成、電話・来客対応など） 基本は「桐生園」での勤務ですが、同法人の事業所である「特別養護老人ホーム 夕照たまのうら（大津市萱野浦）」へ行き来して業務を行っていただくこともあります。ちょっとした気分転換にもなり、法人の幅広い業務に携われるやりがいがあります！（※転勤の可能性もあり／変更範囲：変更なし） オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ 1. 実働7.5h＆残業月平均5h！無理のない勤務で自分時間を満喫 勤務時間は「9:00～17:30」で、実働時間はゆとりの7時間30分。残業は月平均わずか5時間程度とほぼ発生しないため、終業後の予定も立てやすく、ご家庭や趣味との両立が無理なく叶います。 2. 年間休日115日＆賞与4ヶ月分の充実した待遇 お休みはしっかり年間115日！日曜日が定休なのも嬉しいポイントです。さらに、日頃の貢献をしっかり還元する「賞与年4ヶ月分」の実績あり！腰を据えて長く働ける環境です。 3. ライフステージが変わっても働き続けられる手厚いサポート 法人理念「共に笑い、共に楽しみ、共に生きる」のもと、スタッフ一人ひとりの働きやすさを推進。育児・介護・看護休業の取得実績が多数あり、退職金制度や各種手当も充実しているため、将来を見据えて安心して勤務できます。 ＜法人について＞ 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、訪問介護センター、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センターなど介護事業を行っている会社です。 法人理念「共に笑い、共に楽しみ、共に生きる」のもとに誰もが、温かくて、居心地の良いと感じられる暮らしの提供を心がけています。

労務総務（次期管理職候補）／フレックスタイム制／賞与あり／福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 ・働き方改革や業務効率化などの企画立案・推進 ・賃金制度や処遇改善施策の検討・実行 ・法改正対応および社内制度整備 ・労務・総務の定例業務および実務担当者への指導業務 ・オフィス環境の改善（レイアウト変更・ファシリティのリノベーション・設備投資等） また、経営層に対する企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、 労務研修の講師として組織全体に影響を与える役割も担っていただきます。 【具体的には】 ■労務 ・法改正対応、規程改定、労使交渉、海外出向者対応、休職者対応、就業ルール策定、賃金制度企画提案、 賞罰・トラブル対応等 ・実務担当者の指導業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、退職金、持株会等の管理業務） ■総務 ・ファシリティ管理、ベンダーマネジメント、オフィスリノベーション、安全衛生対応、福利厚生企画等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■次期管理職候補として組織を牽引 労務・総務の実務経験を活かし、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 働き方改革や業務効率化、賃金制度や処遇改善施策の検討・実行、法改正対応など、 多岐にわたる業務を通じて組織全体に貢献できるポジションです。 ■経営層への影響力とキャリアアップ 経営層への企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、労務研修の講師として、 組織全体に大きな影響を与える役割を担っていただきます。 次期管理職候補として、将来的にマネジメントポジションを目指せるキャリアパスが描けます。 ■安定した環境で専門性を深める 人事総務課は6名体制で、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 経験豊富なベテランから若手まで、多様な視点を持つチームの中で、労務・総務の専門性をさらに深めながら、 実務担当者への指導業務を通じてリーダーシップを発揮できます。

残業ほぼなし ／土日祝休み／賞与年3回／一部リモート／転勤なし

【滋賀∕⼈事‧採⽤∕係⻑】⼈事‧採⽤の経験を活かして、次のキャリアへ【転勤なし‧⼟⽇祝休み】 採用人事 滋賀県大津市別保三丁⽬11番32号 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 PC 貸与 U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種補助あり ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 交通費支給 夏季休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 転職回数不問 クールビズ OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは、⼈事（中途採⽤）の係⻑です。 ※労務（各種⼿続き‧勤怠給与など）‧教育（専任研修など）は別部署です。 現在31期を迎え、まだまだ拡⼤中の当社。今回は⼈事（中途採⽤）部⾨の係⻑として、これまでの採⽤経験を活かし、チームを牽引していただける⽅を募集します。 【仕事内容】中途採⽤業務を中⼼に、採⽤チームの取りまとめをお任せします。 ⼊社後はまず当社の採⽤業務や現場の流れを理解していただくため、求⼈募集‧応募者対応‧⾯接設定などの中途採⽤実務にも携わっていただきます。 業務に慣れていただいた後は、係⻑としてチームをまとめ、メンバーへの業務フォローや進捗管理、採⽤業務の改善など、チームを指揮する役割を担っていただきます。 【中途業務】 ‧中途⼊社の募集業務全般 ‧求⼈媒体の選定、運⽤‧求⼈原稿の作成‧修正 ‧応募者対応、⾯接設定 ‧⾯接対応 ‧採⽤に関する各種調整 ‧県‧市町村の求⼈窓⼝、ハローワークなどの訪問対応 ‧各地の合同説明会の実施 ‧その他中途採⽤に関する業務全般 【係⻑としての業務】 ‧採⽤チームの取りまとめ ‧メンバーへの業務フォロー、相談対応 ‧採⽤業務の進捗管理 ‧業務の割り振り、調整 ‧採⽤状況の確認、課題の把握 ‧採⽤業務の改善、仕組みづくり ‧その他チーム運営に関する業務 【共通業務】 ‧取引企業との商談（基本はWEB‧来社対応、訪問はありません） ‧その他採⽤業務全般 ★今回は、採⽤経験をお持ちの⽅を係⻑としてお迎えします。 ⼊社後はまず実際の中途採⽤業務に携わり、当社の採⽤の流れや現場を理解していただきます。 その後は、これまでの採⽤経験を活かしながら、チームの業務をまとめ、メンバーを⽀え、採⽤活動をより良くしていく係⻑としてご活躍いただくことを期待しています。 ‧これまでの採⽤経験を活かして働きたい⽅ ‧チームをまとめる⽴場としてキャリアアップしたい⽅ ‧⽬標、⽬的をもって仕事に取り組みたい⽅ ‧仕事も楽しみたい⽅‧旅⾏が好きな⽅（出張は多くはありませんが、あります。） ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 採用人事 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 携帯電話・通信ＯＡ機器・電話サービスの販売

年間休日124日＆在宅勤務制度あり♪世界トップクラスメーカーで幅広い人事労務業務に挑戦できる4147

募集要項 職種 人事労務業務 雇用形態 職業紹介 仕事内容 世界トップクラスのガラスメーカー「日本電気硝子株式会社」の本社人事部門でのお仕事。労務管理を中心に、安全衛生や採用、人事制度運用まで幅広く担当できるポジションです。安定した経営基盤のもと、人事としての専門性を高めながら長期キャリアを築ける環境。中途入社社員も活躍しており、相談しやすい職場です。 主な業務内容 ・労務管理（入退社手続き、人事異動対応） ・派遣社員管理 ・休職者対応 ・個別労務案件への対応 ・安全衛生活動の企画、運営 ・本社および事業場の安全衛生管理 ・技能職採用業務 ・教育研修の企画、運営 ・福利厚生、人事制度の運用 ・厚生施設の維持管理 ・行政対応などの対外業務 ポイント・職場環境 ・配属グループは15名体制 ・20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ・チームで協力しながら業務を進める風土 ・制服貸与あり ・社員食堂あり（食事補助あり） ・《変更の範囲：会社の定めるすべての業務》 期間：決定次第開始 (ご就業中の方もお気軽にご相談ください) 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月：雇用形態・給与は同条件） 定年：60歳（再雇用制度あり65歳まで）

※履歴書添付必須（応募時）※【事務経験あればOK】キャリアアップが可能！【平日休みあり】長期休暇もあってお休み充実！【賞与・昇給あり】頑張りを給与で還元！

仕事内容: 【会社名】 株式会社近畿予防医学研究所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・臨床検査事業 ・薬局事業 ・ライフケア事業 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人事・労務スタッフを募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人事部門にて、 労務業務や庶務を中心に 幅広くサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・月次給与計算 （対象：約600名／うち正社員6割） ・勤怠データのチェック ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入退社に関わる手続き （毎月5名前後） ・書類作成、電子申請業務 ・電話対応や庶務業務　など ※給与計算は「SmartHR」や 「マネーフォワード」などの 専用ソフトを使用します。 ※必要に応じて、 年金事務所などへの外出業務（社用車使用） があります。 ＜研修あり＞ 入社後は、 既存社員のOJTを通じて、 給与処理や社会保険手続きなどを 丁寧に学んでいただきます。 一つひとつの業務を 着実に習得していただける環境です。 ゆくゆくは、 人事部内で採用や教育など、 他の業務にも チャレンジすることが可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 学歴・経験・資格 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【学歴】 ・高卒以上 【経験】 ・事務職としての実務経験をお持ちの方 【資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1962年の創業以来、 人々の「健康」をより豊かにするために 事業展開をしている歴史のある企業です。 現在は、 ・臨床検査事業 ・薬局事業 ・ライフケア事業（介護関連事業） を展開しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ こんな方にオススメ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・わからないことをその場で質問できる 「積極的な方」 ・労務業務以外にも興味を持ち 「新しいことに挑戦したい方」 ・コツコツと丁寧に業務を進められる 「真面目な方」 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

※履歴書添付必須（応募時）※【残業少ない】あっても月10時間程度！【年間休日110日】連休もあってお休み充実！【賞与・昇給あり】頑張りを給与で還元！

仕事内容: 【会社名】 株式会社近畿予防医学研究所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・臨床検査事業 ・薬局事業 ・ライフケア事業 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人事・労務スタッフを募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊採用対応（面接対応・求人対応） ＊社内研修（企画・運営） ＊社内イベント（運営・準備） 関西圏の専門学校などへの 日帰り出張の機会もございます。 （月1~4回程度） また、守山・草津にも事業所があるため 雇い入れ研修や社員面談のために、 車で事業所に行っていただく場合があります。 「臨床事業部」の 新卒・中途採用をお任せいたします。 企画、募集、会社説明会の実施、 面接対応、入社フォローまで 裁量を持って担当いただけます。 ◎採用人数 新卒年間10名前後 中途・派遣は欠員に対して対応 ◎採用職種 臨床検査技師、ルート営業、事務職 ◎採用手法 各種媒体やエージェント、ハローワーク、 自社採用サイト ＜その他業務＞ ◎社内研修 （新入社員研修・フォローアップ研修・ 中途社員研修など）の企画・運営 ◎社内イベント （事業方針発表会）の運営・準備 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 学歴・経験・資格 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【学歴】 ・大卒以上 【経験】 ・採用実務経験をお持ちの方 （新卒・中途は問いません） 【資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は、臨床検査事業を祖業として 1962年7月に創業しました。 当社が臨床検査の請負を行い、 “お医者様には医療行為に専念していただく” ことを胸に創業しました。 現在もその思いが変わることは無く、 地域の医院様やクリニック様と協力して 地域の皆様の健康を支えるべく 事業を進めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ こんな方にオススメ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・わからないことをその場で質問できる 「積極的な方」 ・労務業務以外にも興味を持ち 「新しいことに挑戦したい方」 ・コツコツと丁寧に業務を進められる 「真面目な方」 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！