滋賀、その他講師、経験者・有資格者歓迎の求人・転職情報

【日月祝休み】子どもの学習・発達支援に携わり生徒の可能性を信じてスモールステップで成長を支える教育スタッフ（教室運営・生徒サポート）

仕事内容: 学習塾の教務スタッフ・教育コーディネーターとして、生徒の学びをサポートし、教育環境を整える役割を担っていただきます。主な業務には、顧客管理、生徒と保護者へのサポート、講師との連携、​などが含まれます。 【主な仕事内容】 子どもたちの「学習」と「発達」を支える仕事です 私たちの塾は、単に勉強を教える場所ではありません。 発達特性がある子どもや、学校に行きづらさを感じている子どもなど、さまざまな背景を持つ生徒たちが通っています。 一人ひとりに合った学び方を一緒に考え、 「ここなら通える」「ここなら頑張れる」と思える場所をつくること。 それが私たちの仕事です。 まずは、生徒への声かけや保護者へのサポートなどからスタートし、慣れてきたら教室運営や外部連携にも関わっていただきます。 １．生徒・保護者へのサポート ・生徒一人ひとりの学習計画の作成 ・日々の声かけや、進路・生活に関する相談対応 ・保護者様との面談やご家庭との連絡 ２．教室という「居場所」の運営 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・生徒募集のためのイベント企画 ・問い合わせ対応や入塾手続き ３．外部との連携 ・学校の先生方との情報交換 ・必要に応じた専門機関のご紹介 ・フランチャイズ教室への運営サポート 【1日の勤務の流れ】 ①12:30　出勤・始業 ②13:00　生徒のカリキュラム管理、イベント企画、問い合わせ対応 ③14:00　講師への連絡、フランチャイズ教室や関係機関との連絡 ④15:00　 休憩 ⑤16:00　授業開始、教室巡回、面談・進路相談 ⑥19:00　保護者様への電話連絡、講師への助言・アドバイス ⑦21:00　授業終了、教室の戸締まり ⑧21:30　終業・退勤 ※土曜日の勤務は、10:30～19:30(もしくは11:00～20:00)となります。 生徒や保護者の皆様との信頼関係を大切にしながら、教室運営に関わっていただける方をお待ちしております。

【保育系の資格必須】オープニングスタッフ／月給23万円～／賞与あり／フルタイム／週休二日制／残業・持ち帰りなし

仕事内容: ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 9月1日～新設ピカピカの学童保育所！ 子どもたちの「できた！」をそばで見守る クラスリーダー大募集♪ ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 新しくスタートする学童保育所で、 これまでの経験や資格を活かして 子どもたちの成長を支えませんか？ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「経験を活かして運営にも携わりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ ☆仕事内容☆ 竜王町内の学童保育所にて、 担当クラスのクラスリーダーとして 児童の見守りや運営管理をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り ・おやつ提供 ・イベントのフォロー ・外遊びなどの見守り ・スタッフのシフト作成 ・クラスの運営管理　など 統括責任者やエリアマネージャーもいるので、 一人ですべてを抱える必要はありません◎ ☆安心してスタートできる環境☆ 経験やブランクがある方も大歓迎！ 慣れるまでは周りのスタッフが丁寧にサポートします。 《シダックスグループについて》 シダックスグループは、 全国約2,800施設・約3万人のスタッフが 活躍する大手企業。 大手グループならではの安定した基盤と 充実した研修・サポート体制があり、 安心して長く働ける環境が整っています。

9/1 OPEN！子ども好きは大歓迎♪資格・経験を活かす◎

仕事内容 9月1日オープン！ 新設なのでピカピカの新しい施設で 働くことができますよ◎ 学童クラブに通う子どもたちの 子どもたちの成長を見守るやりがい満載のお仕事です！ ・竜王町内にある新規移転、ピカピカの竜王小学校学童保育所で児童の見守り、保育、保護者対応 ・簡単な事務処理 ＼具体的には・・・／ ✅子どもたちの見守り、育成支援 自身の得意なことを活かしつつ、 子どもたちのやりたいことを一緒にチャレンジ！ ✅遊びや工作のサポート 季節のイベントごとに工作をします。 子どもたちがメインで作るので、 材料を揃えることが中心。 ✅おやつの準備 簡単なおやつが中心です。 ✅安全確認、声かけ 子どもたちが安心、安全に 遊べるよう目を配ります。 ✅簡単な清掃や環境整備など

9/1 OPEN！子ども好きは大歓迎♪未経験から活躍可能◎

仕事内容 9月1日オープン！ 新設なのでピカピカの新しい施設で 働くことができますよ◎ 学童クラブに通う子どもたちの 子どもたちの成長を見守るやりがい満載のお仕事です！ ・竜王町内にある新規移転、ピカピカの竜王小学校学童保育所で児童の見守り、保育、保護者対応 ・簡単な事務処理 ＼具体的には・・・／ ✅子どもたちの見守り、育成支援 自身の得意なことを活かしつつ、 子どもたちのやりたいことを一緒にチャレンジ！ ✅遊びや工作のサポート 季節のイベントごとに工作をします。 子どもたちがメインで作るので、 材料を揃えることが中心。 ✅おやつの準備 簡単なおやつが中心です。 ✅安全確認、声かけ 子どもたちが安心、安全に 遊べるよう目を配ります。 ✅簡単な清掃や環境整備など

【将来は店舗管理も】未経験歓迎◎月給25万円以上・賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 全国各地へ展開する「JPCスポーツ教室」で、 インストラクターから始まり将来的な店舗管理や エリア管理を目指せる環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2・3ヶ月 先輩社員のアシスタントからスタート。 子どもたちへの指導方法や伝え方のコツなど、 基礎から丁寧にお教えします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 半年〜1年後 少しずつお任せする業務を増やし、 インストラクターとして独り立ちを 目指します。 スポーツ関連の認定資格取得に向けた勉強も 並行。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜2年後 指導の幅を広げながら、店舗の運営業務や 後輩の育成にも携わっていきます。 入社1〜2年の早い段階で店長への昇進も目指せる環境です！ ※スポーツ関連の認定資格も入社3年以内に取得可能です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的なステップアップ 店舗スタッフから店長、さらには東海・関東エリアにある 店舗のエリアマネージャーへの昇進を目指すことが可能です。 スキルと経験に応じて挑戦可能！ ■仕事内容 【インストラクター】として、園児から 中学生の生徒たちをメインに、体操や 体幹トレーニング、野球や サッカーなどスポーツ全般を 教えていただきます。 『運動は苦手だけど頑張りたい』 『もっと野球で打てるようになりたい』という 子どもたちをサポートしていってください！ ■1日のスケジュール ▼16：30～17：30 ＜1部／体操教室＞ 対象年齢：3歳～小学校低学年 ▼17：45～18：45 ＜2部／体育競技＞鉄棒や 跳び箱など学校の体育競技 対象年齢：小学校高学年～中学生 （スポーツをやっていない子どもたち） ▼19：00～20：00 ＜3部／体幹トレーニング＞ 対象年齢：小学生～中学生 （スポーツをやっている子どもたち） ※上記以外に 4部（20：15～21：30／スポーツをやっている中学生～大学生）があります。人数は少なめです。 ■職場・環境について JPCスポーツ教室草津店はオープンから3年を 迎えます。保護者様からも 良い口コミもいただいていて楽しい環境を 作っています。 スポーツ関連の認定資格も取得いただきます！ 複数の資格の中からどれを 取得するか相談して決め、入社3年以内の取得を 目指します。

【保育系の資格必須】オープニングスタッフ／月給23万円～／賞与あり／フルタイム／週休二日制／残業・持ち帰りなし

仕事内容: ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 9月1日～新設ピカピカの学童保育所！ 子どもたちの「できた！」をそばで見守る クラスリーダー大募集♪ ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 新しくスタートする学童保育所で、 これまでの経験や資格を活かして 子どもたちの成長を支えませんか？ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「経験を活かして運営にも携わりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ ☆仕事内容☆ 竜王町内の学童保育所にて、 担当クラスのクラスリーダーとして 児童の見守りや運営管理をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り ・おやつ提供 ・イベントのフォロー ・外遊びなどの見守り ・スタッフのシフト作成 ・クラスの運営管理　など 統括責任者やエリアマネージャーもいるので、 一人ですべてを抱える必要はありません◎ ☆安心してスタートできる環境☆ 経験やブランクがある方も大歓迎！ 慣れるまでは周りのスタッフが丁寧にサポートします。 《シダックスグループについて》 シダックスグループは、 全国約2,800施設・約3万人のスタッフが 活躍する大手企業。 大手グループならではの安定した基盤と 充実した研修・サポート体制があり、 安心して長く働ける環境が整っています。

未経験・無資格OK／オープニングスタッフ／週2・1日6h～／学歴不問／WワークOK

仕事内容: ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 9月1日新規オープン！ 子どもたちの「できた！」をそばで見守る オープニングスタッフ大募集♪ ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 新しくスタートする学童保育所で、 子どもたちの成長を支えるお仕事を 始めませんか？ 「子どもが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です◎ ☆仕事内容☆ 竜王町内の竜王小学校学童保育所にて、 学童クラブに通う子どもたちの 見守り・育成支援をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、育成支援 ・遊びや工作のサポート ・安全確認、声かけ ・簡単な事務処理　など 日々の成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪ ☆オープニングスタッフだからこそ☆ 9月1日に新しくオープンした施設なので、 みんな一緒のスタートです◎ 《シダックスグループについて》 シダックスグループは、 全国約2,800施設・約3万人のスタッフが 活躍する大手企業。 大手グループならではの安定した基盤と 充実した研修・サポート体制があり、 安心して長く働ける環境が整っています。

未経験・無資格OK／オープニングスタッフ／週2~／学歴不問／WワークOK

仕事内容: ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 9月1日新規オープン！ 子どもたちの「できた！」をそばで見守る オープニングスタッフ大募集♪ ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 新しくスタートする学童保育所で、 子どもたちの成長を支えるお仕事を 始めませんか？ 「子どもが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です◎ ☆仕事内容☆ 竜王町内の竜王西小学校学童保育所にて、 学童クラブに通う子どもたちの 見守り・育成支援をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、育成支援 ・遊びや工作のサポート ・安全確認、声かけ ・簡単な事務処理　など 日々の成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪ ☆オープニングスタッフだからこそ☆ 9月1日に新しくオープンした施設なので、 みんな一緒のスタートです◎ 《シダックスグループについて》 シダックスグループは、 全国約2,800施設・約3万人のスタッフが 活躍する大手企業。 大手グループならではの安定した基盤と 充実した研修・サポート体制があり、 安心して長く働ける環境が整っています。

未経験・無資格OK／オープニングスタッフ／週2・1日6h～／学歴不問／WワークOK

仕事内容: ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 9月1日新規オープン！ 子どもたちの「できた！」をそばで見守る オープニングスタッフ大募集♪ ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 新しくスタートする学童保育所で、 子どもたちの成長を支えるお仕事を 始めませんか？ 「子どもが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です◎ ☆仕事内容☆ 竜王町内の竜王西小学校学童保育所にて、 学童クラブに通う子どもたちの 見守り・育成支援をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、育成支援 ・遊びや工作のサポート ・安全確認、声かけ ・簡単な事務処理　など 日々の成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪ ☆オープニングスタッフだからこそ☆ 9月1日に新しくオープンした施設なので、 みんな一緒のスタートです◎ 《シダックスグループについて》 シダックスグループは、 全国約2,800施設・約3万人のスタッフが 活躍する大手企業。 大手グループならではの安定した基盤と 充実した研修・サポート体制があり、 安心して長く働ける環境が整っています。

9/1 OPEN！子ども好きは大歓迎♪資格・経験を活かす◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 9月1日オープン！ 新設なのでピカピカの新しい施設で 働くことができますよ◎ 学童クラブに通う子どもたちの 子どもたちの成長を見守るやりがい満載のお仕事です！ ・竜王町内にある新規移転、ピカピカの竜王小学校学童保育所で児童の見守り、保育、保護者対応 ・クラスリーダーとして担当クラス職員のシフト調整、簡単な事務処理 ＼具体的には・・・／ ✅子どもたちの見守り、育成支援 自身の得意なことを活かしつつ、 子どもたちのやりたいことを一緒にチャレンジ！ ✅遊びや工作のサポート 季節のイベントごとに工作をします。 子どもたちがメインで作るので、 材料を揃えることが中心。 ✅おやつの準備 簡単なおやつが中心です。 ✅安全確認、声かけ 子どもたちが安心、安全に 遊べるよう目を配ります。 ✅簡単な清掃や環境整備など

9/1 OPEN！子ども好きは大歓迎♪資格・経験を活かす◎

仕事内容 9月1日オープン！ 新設なのでピカピカの新しい施設で 働くことができますよ◎ 学童クラブに通う子どもたちの 子どもたちの成長を見守るやりがい満載のお仕事です！ ・竜王町内にある新規移転、ピカピカの竜王小学校学童保育所で児童の見守り、保育、保護者対応 ・クラスリーダーとして担当クラス職員のシフト調整、簡単な事務処理 ＼具体的には・・・／ ✅子どもたちの見守り、育成支援 自身の得意なことを活かしつつ、 子どもたちのやりたいことを一緒にチャレンジ！ ✅遊びや工作のサポート 季節のイベントごとに工作をします。 子どもたちがメインで作るので、 材料を揃えることが中心。 ✅おやつの準備 簡単なおやつが中心です。 ✅安全確認、声かけ 子どもたちが安心、安全に 遊べるよう目を配ります。 ✅簡単な清掃や環境整備など

未経験・無資格OK／オープニングスタッフ／週2~／学歴不問／WワークOK

仕事内容: ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 9月1日新規オープン！ 子どもたちの「できた！」をそばで見守る オープニングスタッフ大募集♪ ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 新しくスタートする学童保育所で、 子どもたちの成長を支えるお仕事を 始めませんか？ 「子どもが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です◎ ☆仕事内容☆ 竜王町内の竜王小学校学童保育所にて、 学童クラブに通う子どもたちの 見守り・育成支援をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、育成支援 ・遊びや工作のサポート ・安全確認、声かけ ・簡単な事務処理　など 日々の成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪ ☆オープニングスタッフだからこそ☆ 9月1日に新しくオープンした施設なので、 みんな一緒のスタートです◎ 《シダックスグループについて》 シダックスグループは、 全国約2,800施設・約3万人のスタッフが 活躍する大手企業。 大手グループならではの安定した基盤と 充実した研修・サポート体制があり、 安心して長く働ける環境が整っています。

未経験・無資格OK／オープニングスタッフ／週2~／学歴不問／WワークOK

仕事内容: ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 9月1日新規オープン！ 子どもたちの「できた！」をそばで見守る オープニングスタッフ大募集♪ ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 新しくスタートする学童保育所で、 子どもたちの成長を支えるお仕事を 始めませんか？ 「子どもが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です◎ ☆仕事内容☆ 竜王町内の竜王小学校学童保育所にて、 学童クラブに通う子どもたちの 見守り・育成支援をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、育成支援 ・遊びや工作のサポート ・安全確認、声かけ ・簡単な事務処理　など 日々の成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪ ☆オープニングスタッフだからこそ☆ 9月1日に新しくオープンした施設なので、 みんな一緒のスタートです◎ 《シダックスグループについて》 シダックスグループは、 全国約2,800施設・約3万人のスタッフが 活躍する大手企業。 大手グループならではの安定した基盤と 充実した研修・サポート体制があり、 安心して長く働ける環境が整っています。

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 【勤務補足】 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 【安心の福利厚生】 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。 【働きやすい環境】 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを調整しているため、 長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土があるため、 オン・オフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境です。

残業少なめ＆完全週休2日制⭐チームで子ども達を見守る安心体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他教育/保育専門職 ＼無資格・未経験からスタートOK！／ ◎実はあなたも児童指導員？ 「子どもに関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です◎ 特別な資格や実務経験がなくても イチから始められるお仕事です♪ もちろん、児童指導員任用資格を お持ちの方は尚歓迎！ 🎓4年制大学で 心理学・教育学・社会学・社会福祉学 などを専攻していた方も、 児童指導員任用資格に該当します◎ 大学で学んだことやあなたの経験を、 子どもたちの成長を支える仕事で 活かしてみませんか？ ✅約6名のスタッフで 約10名の子どもをサポート！ ✅一人で抱え込まず チームで協力できる環境 ✅宿題・レク・リズム体操など楽しく支援 ✅子どもたちの笑顔と成長が 何よりのやりがい♪ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 子ども達と一緒に遊んだり、 宿題を見守ったり、楽しく過ごしながら 日々の成長をサポートするお仕事です。 ①子ども達と一緒に遊ぶ・見守る ────────────────── ▨一緒に遊びを楽しむ ▨宿題の見守りや声かけ ▨子ども達が安心して過ごせるようサポート ▶まずは子ども達と仲良くなることから♪ 難しい支援は先輩がフォローします。 ②イベントやレクリエーションのお手伝い ────────────────── ▨リズム体操 ▨季節に合わせた製作活動 ▨母の日などイベント製作 ▨レク道具や体操曲の準備 ▶子ども達だけでなく、 保護者の方にも喜ばれる活動を行います。 ③施設内の簡単なお手伝い ────────────────── ▨書類作成・データ入力 ▨お部屋の飾りつけ ▨片付けや清掃 ▶みんなで分担して進めるので安心です。 ✅まずは子ども達と遊ぶことから♪ 専門的な支援や難しい業務は、 慣れてから少しずつお任せします。 ✅約6名のスタッフで10名ほどの 子ども達を見守るので、 一人で対応することはありません。 困った時はすぐに先輩へ相談できます。 【現在活躍中のスタッフにインタビュー！】 入社3年目の児童指導員に、 入社理由や仕事のやりがい、 職場のリアルを聞いてみました✨ Q.入社した理由を教えてください！ ────────────────── 前職も放課後等デイサービスで 働いていました。 「他の施設も見てみたい」と思って 転職先を探していた時に、 この職場を見つけたのがきっかけです。 働いているスタッフの印象が良く、 施設内もキレイだったので、 「ここなら子どもたちも楽しく 過ごせそう」と感じました。 自分がここで働く姿も想像できたので、 入社を決めました！ Q.1日の仕事の流れは？ ────────────────── 午前中は施設内を掃除したり、 子どもたちを迎える準備をします。 午後からは送迎を行い、 子どもたちと一緒に活動したり、 一人ひとりに合わせた支援をしたり。 最後に片付けをして終了です！ Q.職場はどんな雰囲気ですか？ ────────────────── 20代～60代まで、 幅広い年代のスタッフがいます。 年齢はバラバラですが、 雰囲気はまるで家族みたいです♪ 経験や年齢に関係なく、 困っていたら自然と助け合える。 そんな温かさがありますね。 Q.未経験でも大丈夫ですか？ ────────────────── もちろん大丈夫です！ 最初は子どもたちを迎える準備や、 一緒に遊ぶことなど、 始めやすい仕事からお任せします。 いきなり全部できなくても大丈夫。 少しずつ慣れていってください♪ Q.どれくらいで仕事に慣れますか？ ────────────────── これは本当に人それぞれですね！ 自分のペースで覚えてもらえれば いいと思っています。 私からひとつ言えるとしたら… とにかく「場数を踏んで慣れる！」です(笑) 実際に子どもたちと接しながら、 少しずつできることを 増やしていけば大丈夫ですよ◎ Q.大変だと感じるところは？ ────────────────── 正直に言うと、 交通アクセスは少し不便です…！ 自転車通勤が中心になるので、 夏場はちょっと大変ですね(笑) でも、それも含めて リアルな職場の姿だと思います！ Q.最後に応募を考えている方へ！ ────────────────── 経験者はもちろん、 未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ 子どもたちの笑顔をすぐそばで感じながら、 スタッフ同士で助け合って働ける職場です。 私たちと一緒に、 子どもたちの笑顔を支える仕事を 始めてみませんか？✨

【基準以上の手厚い人員配置】複数担任制で一人に負担をかけません！土日祝休み＆残業月10時間以下◎

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼「手厚い人員配置」で負担を軽減／ 【基本土日祝休み】＆【残業月10h以下】 複数担任制だから、 一人で抱え込まずに笑顔で働ける保育園✨ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅残業ほとんどなし（月平均10時間以下） ✅年休119日で私生活も充実！ ✅賞与3.8ヶ月分＆手当も豊富 ✅複数担任制でしっかりフォロー ✅高い定着率が特徴です！ ✅退職金制度など福利厚生充実 …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには0～5歳児を中心に 乳幼児の保育業務全般をおまかせ！ 「命を大切にすること」 「社会におけるルール（良いこと、悪いこと）」 「他者との関わり方」 などを中心とした「こころの教育」を大切にしています。 ▽国の基準以上の人員体制で、負担少なめ！ ・0歳児：5名 ・1歳児：9名 ・2歳児：10名 ・3歳児：15名 ・4歳児：15名 ・5歳児：18名 ⇒総計：72名 【 ゼロから成長しよう！ 】 教育体制が充実しているため、 業務が初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

未経験・無資格OK／オープニングスタッフ／週2~／学歴不問／WワークOK

仕事内容: ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 9月1日新規オープン！ 子どもたちの「できた！」をそばで見守る オープニングスタッフ大募集♪ ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ+｡★｡+ﾟ☆ﾟ 新しくスタートする学童保育所で、 子どもたちの成長を支えるお仕事を 始めませんか？ 「子どもが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です◎ ☆仕事内容☆ 竜王町内の竜王西小学校学童保育所にて、 学童クラブに通う子どもたちの 見守り・育成支援をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、育成支援 ・遊びや工作のサポート ・安全確認、声かけ ・簡単な事務処理　など 日々の成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪ ☆オープニングスタッフだからこそ☆ 9月1日に新しくオープンした施設なので、 みんな一緒のスタートです◎ 《シダックスグループについて》 シダックスグループは、 全国約2,800施設・約3万人のスタッフが 活躍する大手企業。 大手グループならではの安定した基盤と 充実した研修・サポート体制があり、 安心して長く働ける環境が整っています。

保育士資格必須｜JR京都駅からも電車で19分✨待遇充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝ ⸜⸜ 保育士資格が活かせる ⸝⸝ ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝ ◆早番・遅番は月額1万円の手当あり！ ◆土日祝休みでメリハリ勤務 ◆職場見学からスタートOK♪ 現在は保育士が正社員30名、 アルバイト・パート7名在籍しているほか、 保育補助も7名います。 経験豊富なスタッフも多く、 サポート体制も充実しています。 分からないことや困ったことがあれば 気軽に相談できる環境なので、 ブランクがある方も安心して始められます。 ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝ 【仕事内容】 認定こども園 （保育園と幼稚園が一体となった児童施設） での保育業務に当たっていただきます。 ＜主な業務＞ ✅子どもたちの見守り・生活支援 ✅遊びや活動、行事の企画・運営 ✅保護者対応や連絡帳などの記録業務 ◎地域に住む0歳から就学前の子ども達、 230名をお預かりしています。 0歳児10名、1歳児30名、2歳児30名 3歳児54名、4歳児55名、5歳児52名 の児童を預かっており、 各年齢を6名程度の保育教諭で担当しています。 入職後は面談を行い、これまでの経験や 希望も伺ったうえで担当クラスを決定。 クラス運営は一人で抱え込むのではなく、 先輩保育教諭や仲間と協力しながら進めていきます。 ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝ 当園では、 一人ひとりの主体性を大切にしながら、 集団生活の中で協調性や思いやりの心も育む 丁寧な保育を実践しています。 子どもたちの成長や笑顔に日々触れながら、 保育の楽しさとやりがいを 実感できる環境で一緒に働きませんか？ ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝

【定員5名の少人数制！】 子ども一人ひとりとじっくり向き合える家庭的保育室で温かい保育をしませんか？

仕事内容: 津市本堅田の家庭的保育室にて、子どもたちの保育業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ⭐少人数（定員5名）の子どもたちの日常的な保育、お世話 ⭐遊びのサポート、見守り ⭐食事や着替え、お昼寝の補助 ⭐保護者の方とのコミュニケーション ⭐その他、付随する業務全般 ★定員5名の少人数制のため、一人ひとりにしっかり目を配れる環境です♪ ※＼営業電話はご遠慮ください／※ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 「求人を見た」とお問い合わせください！

要保育士資格◆園庭完備の院内保育園◆持ち帰り業務なし♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【このお仕事のメリット】 ・働き方を柔軟に選べる職場環境 ・持ち帰り業務なし＆残業NG ・独自休暇制度で無理なく働ける 【アートチャイルドケアとは？】 「We care for〜ケアをまんなかに〜」 を理念に掲げ、 全国で院内保育・事業所内保育など 多彩な保育サービスを運営しています。 保育者が働きやすい職場づくりを進めるため 「日本一保育者が働きやすい会社を 目指す委員会」を設立し、 育休復帰率が飛躍的に向上するなど 高い評価を得ています。 【具体的なお仕事内容】 院内保育園にて、 夜勤専任の保育業務を担当します。 ・院内保育園での保育 ・夜食準備、介助 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 【先輩インタビュー】 「広い園舎と大きな園庭で、 子どもたちはのびのびと遊んでいます。 給食が大好きで『おいしい〜』という声が 毎日聞こえる楽しい園です。 働く時間帯の融通がききやすく、 福利厚生の充実も魅力。 幅広い年齢層の職員が協力しながら 働いています。」 【勤務地について】 ひまわり保育園は広い園舎と 大きな園庭を備えた保育園で、 0〜5歳児の元気いっぱいの 子どもたちが通っています。 給食を楽しみにする子どもが多く、 毎日の生活に温かい雰囲気があります。 住宅街に位置し、幅広い年齢層の 職員が協力しながら 子どもたちの成長を丁寧に支えています。 65歳以上の職員も 多数活躍しており、 豊かな経験に基づいたサポートが魅力。 ICT導入により書類業務の効率化が進み、 保育に集中しやすい環境が整っています。 働く時間帯の調整がしやすく、 福利厚生も充実しているため、 長く働き続けやすい職場です。

運転無OK✅完全週休2日＆残業少で負担なく働く／時短勤務あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨日曜・祝日固定休み ✅残業月10時間程度！仕事終わりの時間も充実✨ ✅免許なし・運転不可もOK！添乗員として同乗可✅ ✅月給23万円〜27万円！安定した収入を確保！ ✅遠方からの入社も安心✨引越し・住宅手当有（規定） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 未就学児から学齢期の発達に特性のあるお子様を対象に、お買い物練習や学習サポート、公園遊びなどの体験型学習を通じて、一人ひとりの成長に寄り添い自立を支援するやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お子様の特性に合わせた学習サポートや宿題の補助 ・お買い物練習や公園遊びなど支援 ・折り紙や工作など、自由な発想を促す創作活動のサポート ・学校やご自宅への送迎業務（運転または添乗員としての見守り） ・日々の活動記録などの事務作業や送迎時の保護者様への対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．運転免許がない方や運転が不安な方は、添乗員としてお子様の見守り担当で同乗いただければOKです。もちろん、運転に慣れたい方には練習期間も設けています。 2．最大10名のお子様を4～6名のスタッフで手厚くサポートするため、一人で判断に迷うことがないようチームで連携しています。 3．20代から50代まで幅広い層が在籍中！ブランクがある方も、それぞれのライフステージに合わせた働き方に理解がある環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「選べる関わり方で、運転の不安を解消」 送迎業務は「運転」だけでなく、お子様の安全を守る「添乗」としての役割も重要です。免許がない方でも、添乗員としてしっかりお子様をサポートできるので安心してください。 2.「教員免許の校種・教科は不問！得意を活かす」 幼稚園から高校まで、あなたの免許が子どもたちの学びに直結します。得意な科目を教えることで、子どもたちの「できた！」という笑顔を増やせる環境です。 3.「遠方からの新しいスタートを全力応援」 「京都で働きたい」という遠方の方限定で、引越し手当や住宅手当を支給（規定有）しています。資格を活かして新しい環境で挑戦したい方をサポートします。 ↓の資格は必須ではありません。

要資格〈2026年4月開園〉短時間・扶養内OK！資格があれば経験・年齢不問◎久しぶりの仕事復帰にもぴったりな環境♪

仕事内容 オープンした園で働く先生にインタビュー(1)「家庭と仕事を無理なく両立できています」 子どもが小学生になり、 保育士として復帰しました。 オープンしてから入職しましたが、 先生同士で助け合う雰囲気ができていて、 すぐに馴染むことができました。 子どもの学校行事や急な体調不良なども 相談しやすく、「お互いさま」の気持ちで 協力し合える職場です。 家庭を大切にしながら働けるので、 長く続けられそうだと感じています。 オープンした園で働く先生にインタビュー(2)「ブランクがあっても安心して始められました」 保育の仕事は久しぶりだったので、 最初は少し不安でした。 でも研修や先輩のフォローがあり、 少しずつ仕事を思い出しながら 慣れていくことができました。 全国400以上の保育施設を運営する アイグランだからこそ、 本部や他園からのサポートも充実しています。 「ブランクがあるから…」 そんな心配はいりませんでした。 主な仕事内容 認可保育園で、 0～5歳児の保育業務をお願いします。 食事・睡眠・排泄・着替えなど、 子どもたちの生活を支えながら、 一人ひとりの成長に寄り添うお仕事です。 現在は開園から時間が経ち、 先生同士の連携も整っているため、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 リトミックや英語、 プログラミングなどの活動では、 専門講師と一緒に 子どもたちの成長を見守ります。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「もう一度保育の仕事に戻りたい」 そんな気持ちを大切に、 安心してスタートできる環境をご用意しています。 短時間・扶養内をご希望の方も まずはお気軽にご相談ください♪

少人数でゆったり保育、賞与年2回4.8ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⭐地域限定正社員です。 ⭐少人数でゆったり保育、自然に囲まれた環境 ⭐賞与年2回（前年度実績4.8ヶ月分） ⭐育児時短制度が中学校就学前まで取得可能 ⭐30代～70代まで幅広い年齢層が活躍中 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴォーリズ記念病院の院内保育所で、 病院職員のお子さまをお預かりする 保育業務全般をお任せします。 少人数制でアットホームな雰囲気の中、 一人ひとりのお子さまとじっくり 向き合える環境です。 【具体的な仕事内容】 ■日々の保育業務 ■個人記録の記入 ■月案・週案の作成 ■日誌・連絡帳の記入 ■保護者対応 ■日々の保育リーダー業務 ■午睡確認 ■保育室内の清掃 など ✅自然に囲まれた環境でのびのび保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 晴れた日にはおさんぽに出かけ、 草花や生き物に触れ合いながら ゆったりと過ごしています。 自然豊かな環境の中で、 お子さまたちの成長を 間近で見守ることができます。 ✅やりたい保育を実現できる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やってみたい」という思いを 大切にしている職場です。 自分のやりたい保育や行事を みんなで協力して楽しみながら 実現できる環境が整っています。 それぞれが今まで経験してきたことを 出し合って学び合い、 保育の質の向上を目指しています。 ✅何でも伝え合える職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代～70代と幅広い年齢層の 職員が在籍していますが、 何でも自然に伝え合える関係づくりを 大切にしています。 情報共有はもちろん、 お子さまの成長を共感したり、 やりたい保育をみんなで協力して 楽しんだりしながら、 毎日マイペースに過ごしています。 ✅充実の待遇と働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回（前年度実績4.8ヶ月分）、 通勤手当は全額支給です。 育児時短制度は中学校就学前まで 取得可能で、採用時から利用できます。 チューリップ休暇（入社から6か月間 使える有給休暇）や、 インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） など、ライフステージに合わせた 制度が充実しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴォーリズ記念病院の院内保育所として、 病院で働く職員の皆さまが 安心して働けるよう、 お子さまをお預かりしています。 少人数制の保育所だからこそ、 一人ひとりのお子さまに 丁寧に向き合うことができ、 保護者の方との信頼関係も 築きやすい環境です。

子どもと思い切り遊びまくる事業所です

仕事内容: 長浜で人気NO.１の事業所です！！ 【僕たちの思い】 出会った子どもの人生に真っすぐに向き合う！！ 【主な仕事内容】 * 子どもの体験のサポート * 送迎 * 掃除

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

要資格〈2026年4月開園〉週4日～OK！資格があれば経験・年齢不問◎家庭と両立しやすい保育園♪

仕事内容 オープンした園で働く先生にインタビュー(1)「家庭と仕事を無理なく両立できています」 子どもが小学生になり、 保育士として復帰しました。 オープンしてから入職しましたが、 先生同士で助け合う雰囲気ができていて、 すぐに馴染むことができました。 子どもの学校行事や急な体調不良なども 相談しやすく、「お互いさま」の気持ちで 協力し合える職場です。 家庭を大切にしながら働けるので、 長く続けられそうだと感じています。 オープンした園で働く先生にインタビュー(2)「ブランクがあっても安心して始められました」 保育の仕事は久しぶりだったので、 最初は少し不安でした。 でも研修や先輩のフォローがあり、 少しずつ仕事を思い出しながら 慣れていくことができました。 全国400以上の保育施設を運営する アイグランだからこそ、 本部や他園からのサポートも充実しています。 「ブランクがあるから…」 そんな心配はいりませんでした。 主な仕事内容 認可保育園で、 0～5歳児の保育業務をお願いします。 食事・睡眠・排泄・着替えなど、 子どもたちの生活を支えながら、 一人ひとりの成長に寄り添うお仕事です。 現在は開園から時間が経ち、 先生同士の連携も整っているため、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 リトミックや英語、 プログラミングなどの活動では、 専門講師と一緒に 子どもたちの成長を見守ります。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「もう一度保育の仕事に戻りたい」 そんな気持ちを大切に、 安心してスタートできる環境をご用意しています。 フルタイムで勤務できる方歓迎◎ (月120時間以上／週3・4日以上の勤務が可能な方) 短時間・扶養内をご希望の方も まずはお気軽にご相談ください♪

月給21.1万〜✨手当充実✨マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 0〜5歳児の保育業務全般を担当し、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら笑顔があふれる園生活を支えます。保育士だけでなく、看護師や栄養士などの専門職が常駐・連携し、チームで支え合う環境が整っています。 ■日々の保育業務の流れ ・園児の自主性を重視したフレキシブルな流れです ・ICTを活用した保育記録の入力業務 ■仕事内容 ・0〜5歳児の保育業務全般 ■職場環境・サポート体制 ・保育ICTを導入しています ・先輩職員による丁寧な業務指導 ・看護師や栄養士が常駐・連携 ・新採職員支援制度あり ・産業医への健康相談窓口あり ・子宮がん乳がん検診料補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ■充実の待遇・多様な働き方 ・マイカー通勤OK ・処遇改善手当支給あり ・職務手当支給あり ・住宅手当や家族手当等の手当充実 ・特別休暇や慶弔見舞金あり ・退職金共済あり ・勤続表彰制度あり ・学校の長期休み子連れ出勤OK ・限定正規職員制度あり ・子ども休暇あり ・役職手当支給あり ■働いて3年以内の従業員の声 ・みんな明るく職場環境が良い ・子ども主体の保育方針に共感 ・タブレットで書類作成でき快適 ・定時退勤への取り組みがある ・1年目の特別休暇が嬉しかった

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

保育士資格必須｜JR京都駅からも電車で19分✨待遇充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝ ⸜⸜ 保育士資格が活かせる ⸝⸝ ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝ ◆早番・遅番は月額1万円の手当あり！ ◆土日祝休みでメリハリ勤務 ◆職場見学からスタートOK♪ 現在は保育士が正社員30名、 アルバイト・パート7名在籍しているほか、 保育補助も7名います。 経験豊富なスタッフも多く、 サポート体制も充実しています。 分からないことや困ったことがあれば 気軽に相談できる環境なので、 ブランクがある方も安心して始められます。 ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝ 【仕事内容】 認定こども園 （保育園と幼稚園が一体となった児童施設） での保育業務に当たっていただきます。 ＜主な業務＞ ✅子どもたちの見守り・生活支援 ✅遊びや活動、行事の企画・運営 ✅保護者対応や連絡帳などの記録業務 ◎地域に住む0歳から就学前の子ども達、 230名をお預かりしています。 0歳児10名、1歳児30名、2歳児30名 3歳児54名、4歳児55名、5歳児52名 の児童を預かっており、 各年齢を6名程度の保育教諭で担当しています。 入職後は面談を行い、これまでの経験や 希望も伺ったうえで担当クラスを決定。 クラス運営は一人で抱え込むのではなく、 先輩保育教諭や仲間と協力しながら進めていきます。 ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝ 当園では、 一人ひとりの主体性を大切にしながら、 集団生活の中で協調性や思いやりの心も育む 丁寧な保育を実践しています。 子どもたちの成長や笑顔に日々触れながら、 保育の楽しさとやりがいを 実感できる環境で一緒に働きませんか？ ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝

要資格＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です。/育休・産休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜トライグループ＞正社員登用前提の募集/生徒の人生を支える通信制高校のキャンパスル長★未経験OK！知名度とノウハウがあるから安心／年収380万～／完全週休2日制

仕事内容 ★未経験から「人の人生に深く関わる仕事」へ★ ★東証上場グループと同等の安定基盤・全国展開のノウハウあり★ ★年収380万円以上／完全週休2日★ 「学校に行けない」 「将来に不安がある」 そんな悩みを抱える生徒たちが、もう一度前を向く瞬間に立ち会える仕事です。 業界大手のトライグループが運営する通信制高校サポート校 『トライ式高等学院』でキャンパス長（校舎責任者）をお任せします。 教育業界の経験や教員免許は不要。 大切なのは、一人ひとりの生徒・保護者と真剣に向き合う姿勢です。 充実した研修体制と全国の仲間とのネットワークがあるため、 未経験からでも安心してチャレンジしていただけます。 【仕事内容】 通信制高校サポート校『トライ式高等学院』のキャンパス長として、校舎運営全般を担当します。 ※授業や教科指導は専任講師が行うため、 あなたは生徒の「伴走者」であり「環境づくりのプロ」としてサポートに専念できます。 ■生徒・保護者対応 ・入学相談、説明会対応（悩みに耳を傾け、寄り添う面談を行います） ・生徒・保護者との定期面談（日々の変化や今後の目標を一緒に確認） ・進路相談（卒業後の進路決定まで一貫してサポート） ■生徒サポート ・出欠管理、単位取得状況の確認 ・学習フォローやキャンパスライフのサポート ・悩みを抱える生徒へのメンタルフォロー ■校舎運営 ・講師・スタッフの管理、連携 ・イベント企画・オープンキャンパス運営 ・学校訪問 【正社員登用前提の募集です】 入社後2ヶ月間の試用期間のみ契約社員雇用となりますが、 給与や待遇（月給27万円～）の変更はありません。 研修期間を経て、全員が正社員へステップアップして活躍しています！ 【この仕事のやりがい】 トライ式高等学院に通うのは、不登校や高校中退、 人間関係などに悩みを抱えてきた生徒たちです。 最初は部屋や教室から出られなかった生徒が、 少しずつ心を開き、笑顔を取り戻していく過程を一番近くで見守ることができます。 「先生のおかげで、また学校に通えるようになった」 「志望校に合格できました！」 そんな言葉をもらえたときの感動は格別です。 子どもたちの人生の転機を創り出し、社会貢献性を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ・求める姿勢】 生徒や保護者が抱える悩みは一人ひとり異なり、一朝一夕で解決しないことも多くあります。 ときには思うように変化が見られず、壁にぶつかることもあるかもしれません。 だからこそ、単なる「管理者」として効率だけを求めるのではなく、 相手の気持ちに粘り強く寄り添い続ける根気強さと共感力が求められます。 生徒一人ひとりと真摯に向き合い、成長を最後まで温かく見守れる方をお待ちしています。 【草津キャンパスでの勤務です】 今回の募集は草津キャンパス限定勤務です。 地元の生徒・保護者を支えるやりがいを感じながら、腰を据えて働ける環境です。 ※将来的にキャリアアップで全国転勤を希望する方には「全国勤務手当（月2万円）」などの手当も充実しています。 【教員免許・指導経験は一切不要！】 授業は専任の講師が行うため、あなたが教壇に立つことはありません。 接客や営業、事務などの経験（人と接することが好き）があれば即戦力として活躍できます。 ＜手厚いサポート体制と横のつながり＞ 全国に校舎を展開するトライグループだからこそ、ナレッジの共有やサポート体制が豊富です。 TeamsやLINEワークスを活用し、全国の教室やブロック間で日常的に情報交換や相談ができます。 月1回の全社ミーティングや定期的なキックオフもあり、 1人で悩みを抱え込むことなく、全国の仲間と支え合いながら成長できる環境です。

高収入◎週1日～OK！講師未経験歓迎◎個別レッスンで始めやすい教育制度充実の講師職

仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか Python・AI・データ分析に特化したオンライン講座「Python Winner」にて、受講生へのマンツーマン指導および学習サポートをご担当いただきます。 業務は90分単位での発注となり、受講生とのオンラインレッスン（30分）と、質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務（60分）を行っていただきます。 【お仕事内容】 ＜オンライン指導＞ ・マンツーマンレッスン（1回30分） ・質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務 ・Pythonに関する技術的な質問への回答、解説 ・pandas、NumPy等を用いたデータ分析に関する指導 ・AI・機械学習に関する質問対応、アドバイス ・受講生が作成したコードの確認、改善に向けたアドバイス ・実務での活用方法や、エンジニアとしての経験を活かしたアドバイス ＜学習サポート＞ ・質問掲示板に投稿された技術的な質問への回答 ・受講生の理解度や学習進捗に応じたサポート ・つまずいているポイントの確認や学習方法のアドバイス ・その他、受講生の学習に付随する業務 単に答えを教えるだけではなく、受講生自身が考え、課題を解決できる力を身につけられるようサポートしていただきます。 講師経験は問いません。 これまで実務で培ったPythonやAI・データ分析の知識・経験を活かして働けます。 人に教えることで自身の知識を整理・体系化できるほか、受講生への指導を通じて新たな知識や技術に触れる機会もあります。 完全オンラインのため、本業と両立しながら副業として講師経験を積みたい方にもおすすめです。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導する「Winスクール」を全国で運営しています。 個人向けのスクール事業に加え、技術者育成・人材育成を目的とした企業向け教育事業も展開しています。

【入社お祝い金最大10万円！】★2027年4月入社★/年間休日122日以上/持ち帰り仕事なし/日本生命グループ

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

要資格〈2026年4月開園〉全国400施設超の安心基盤×笑顔で支え合えるチーム保育♪

仕事内容 オープンした園で働く先生にインタビュー(1)「先生同士で相談しやすい園になりました」 一番驚いたのは、 先生同士の距離の近さでした。 分からないことがあれば 「一緒に考えよう！」 忙しい時には 「こっちはやっておくね！」 そんな声が自然と飛び交っています。 担任だから一人で頑張る、 という雰囲気ではなくクラスや学年を越えて みんなで子どもたちを見守る保育が根付いています。 一人ではなく、 チームで保育ができることが、 毎日の安心につながっています。 オープンした園で働く先生にインタビュー(2)「新園だけど、一人で悩むことはありません」 新しい園へ転職する時は、 人間関係が一番気になっていました。 でも実際に働いてみると、 先生同士がお互いを思いやり、 困った時には自然と声を掛け合う あたたかい職場でした。 全国400以上の保育施設を運営する アイグランだからこそ、 本部や近隣園との連携もあり、 研修制度も充実しています。 一人で悩むことなく、 安心して保育に向き合える環境があります。 主な仕事内容 認可保育園で 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 食事・睡眠・排泄・着替えなど 生活面のサポートはもちろん、 子ども一人ひとりの発達に合わせた保育を実施。 現在は園の運営体制も整い、 先生同士が協力しながら 日々の保育を進めています。 行事や製作、保育計画なども、 みんなで意見を出し合いながら より良い保育を目指しています。 英語やリトミックなど、 専門講師による活動も取り入れており、 子どもたちの新しい発見や成長を 先生みんなで見守っています。 「子どもたちのために」 という想いを大切に、 先生同士が支え合いながら 笑顔あふれる保育園を一緒につくっていきませんか。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

急募【プログラミングスキルを活かした研修講師募集】充実の研修でしっかり教育。講師未経験welcome！週1日～OK、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます

仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか コンピュータースクールを全国展開する「Winスクール」にて、プログラミング・DX分野を担当いただける講師を募集中です。 1コマ最大5名の少人数制で、対面・オンライン両方の個別指導をお任せします。 本業を持ちながら夜間・土日だけ働く副業・Wワークにも対応。 講師経験がなくても、研修・マニュアル・勉強会でフォローする体制があるので初めての方でも安心です。 【お仕事内容】 ＜講師のお仕事＞ －対面・オンラインでの個別指導を担当（1コマ最大5名の少人数体制） －メインはプログラミング・DX分野ですが、他にもオフィス系ソフトやプログラミング、WEBデザインなど指導科目は多彩です －得意分野を活かしながら活躍できる環境です 実務で得た専門知識・スキルをそのまま指導に活かせるお仕事です。 指導をしながら自身も新しい技術を学べるほか、資格取得支援制度やセミナー受講といったサポートも用意しています。 人に教えることが好きな方、接客経験がある方、副業として夜間勤務ができる方のご応募をお待ちしています。 【働き方】 週1日～柔軟に働くことができます。 例） - Aさん（30代男性）の場合：週1～2日で、平日は正社員として働く傍ら、土日で副業として働く。 - Bさん（50代男性）の場合：ご家族の介護をしながら、週5日×午後のみの働き方を選択。 - Cさん（40代女性）の場合：子供が成人し育児がひと段落。仕事復帰。家事との両立を考え週3日～スタートしました！ - Dさん（40代男性）の場合：フリーランスとして活動中。使える技術を次の世代にも伝えたいという思いで、週2日勤務。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導するコンピュータースクールを全国で運営しています。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

【要資格】人気の企業主導型（小規模）保育園保育士募集！ブランク・経験が浅い方も大歓迎！手厚いサポートで安心です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には、一緒にお遊びしたり、絵本を読んだり、 園児のお食事のサポートやお昼寝、お着替え、 お散歩などをお任せします。 仕事内容は通常の保育園と大きくは変わりません。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境ですよ。 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の「積立有給休暇制度」や 万一の病気・ケガに備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生であなたを支えます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

保育園とは違う環境で資格を活かす！子ども好き歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、保育士、受付 歯科助手、受付業務をメインに託児サポートや お子様、保護者に向けた案内や資料作成、 イベント企画や口育の啓発などを行うお仕事です。 保育士資格を活かしながら、 子どもたちや患者様が安心して通える 医院づくりをサポートしていただきます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✨ここがポイント！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✅ 未経験でも安心のサポート体制 ✅ 資格や経験を活かして再スタートも可能 ✅ 週休2日＋月2回の土日連休あり♪ ✅ 最新設備の整った清潔で快適な職場 ✅ 保育士資格が活かせる！ 未経験OK／ブランク有OK 家庭との両立も応援！ 働くスタッフの声を大切にし、 あなたらしい働き方を実現できる 歯科医院です！ 【お仕事内容】 ・先生や歯科衛生士さんの診療サポート ・患者様の対応や案内 ・受付・会計対応 ・保険証の確認やカルテ管理 など ・お子様、保護者に向けた案内や資料作成 ・イベント企画や口育の啓発など ・来院される患者様のお子様の託児保育サポート 受付業務や歯科助手業務を中心に、 託児業務や口育の資料作成や案内などお任せします。 医院全体のサポートをメインにしながら、 お子様との関わり合いを大切にしていただけるお仕事です。 未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ✨働きやすさへの取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様にもスタッフにも 寄り添う職場づくり。 当院では、 最新設備を導入した清潔感あふれる空間で、 気持ちよく働ける環境を整えています。 スタッフ一人ひとりの働き方にも寄り添い、 長く安心して勤務できるよう配慮しています。 ✨ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望の働き方を尊重します。 「家庭と両立したい」 「安定した収入を得たい」 など、まずはご希望をお聞かせください。 一緒に働き方を考えましょう！ ✨応募理由は何でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験・ブランクのある方、 どちらも大歓迎！ 「医療関係の仕事に 興味があるけれど経験がない」 「資格はあるけどブランクがあって不安」 そんな方も大丈夫。 あなたの気持ちを応援します！ ✨プライベートも大切にできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅木曜または土曜＋日曜・ 祝日・医院指定日がお休み ✅月2回の土日連休あり ✅月によっては3連休も取得可能！ 仕事も休みもバランスよく。 無理なく続けられる環境づくりを 大切にしています。 ※詳しくはSNSや診療カレンダーを ご確認ください ▼私たちの目指す歯科医院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 透明感・清潔感にあふれた 明るい医院で、 患者様の心に寄り添う診療を 大切にしています。 あなたの笑顔と優しさで、 一緒にあたたかいクリニックを つくっていきましょう！

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

勤務地自由＆完全フレックス！ご自身の理解力も高まるプログラミング講師のお仕事です

仕事内容: 完全オンラインでプログラミング学習をサポートして頂きます。 主に弊社が提供しているカリキュラムに沿って学習をサポート頂き、定期的にメンタリングも実施します。 受講生は完全初心者から微経験（スクール卒業レベル）の方が大半です。 受講生のプログラミング学習をサポートし、モチベートすることがメインのお仕事になります。教育に関心がある方、時間に融通を効かして働きたい方にオススメです！ 具体的なお仕事内容 * 定期メンタリング（1回あたり30分程度） * チャットで質問対応（24時間以内に対応、土日あり） * カリキュラムの作成・改善 * オリジナルアプリ・サイト開発の企画・設計・開発サポート * コードレビュー（GitHub） * ポートフォリオサイトのデザイン添削（Figma）可能であれば 募集コース * 【急募】Webエンジニア就職コース（Next.js、Supabase、TypeScript、JavaSctipt、HTML、CSS、など） * AIアプリ開発コース（Python、LangChain、Streamlit、FastAPI、SQL、DB、LLMのAPI連携） * AI駆動開発コース（AI統合エディタCursor、Claude Code） * AWSクラウドインフラコース（AWS各種サービス + HTML、CSS、JavaScript、Node.js） * その他、Javaコース、PHPコース、PMコース、上流工程コース 弊社について 株式会社ifは、「プログラミングなどのITの力を使って社会をより良くしていくこと」を理念に掲げ、プログラミング教育や教育Webサービス開発に力を入れています。 受講生の人数が増えてきており、事業拡大のためにこの度メンターを募集することとなりました。ぜひお気軽にご応募ください！

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 <高時給>平日2000円、土日は3000円！ ◇子育て経験を活かして働きたい主婦(夫)さん ◇学校終わりに働きたい学生さん ◇土日のみ希望のWワーカーさん etc… 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

✅野洲市✅野洲駅✅賞与3.60ヶ月分✅研修制度あり✅5日間のリフレッシュ休暇あり✅旅行や帰省などプライベートを大切にしながらお仕事も頑張れる認定こども園です

【仕事内容】 ●保育関連資質向上研修やキャリアアップ研修など、研修制度が充実しています！スキルアップやキャリアアップを目指して働けます！ ●日々のお休みのほか、リフレッシュ休暇として5日間連続でお休みを取ることも可能◎旅行好きな方やプライベートの時間をしっかり確保したい方、ゆっくり帰省したい方にもおすすめですよ！ ●賞与は3.60ヶ月分と多め☆頑張りがしっかり評価される環境が整っていますよ！ ✅野洲市 ✅野洲駅 ✅賞与3.60ヶ月分 ✅研修制度あり ✅5日間のリフレッシュ休暇あり ✅旅行や帰省などプライベートを大切にしながらお仕事も頑張れる認定こども園です

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

《週4日・5ｈ～OK◎》大津市のアフタースクール｜午後勤務｜英語が話せなくてOK♪｜瀬田駅・駅チカ

募集要項 職種 保育士/英語学童 午後勤務 英語できなくてOK 週4日OK 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 アフタースクール（英語学童）で、 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 外国人講師が英語での活動をリードするので、 あなたは日本語でのサポートや、 日々の生活指導宿題のお手伝いなどをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・子どもたちの学校の宿題サポート ・おやつを食べたり作ったりといった日常的な活動 ・遊びやイベント（クラフト、クッキングなど） ・保護者様とのコミュニケーション ＜1日のスケジュール例＞ 14：30 宿題・自主学習の見守り 15：00 おやつの配膳 15：30 自由遊びの見守り 18：00 お見送り・掃除 19：00 退勤 〈POINT〉 ・固定時間勤務可能 ・平日のみ勤務可能 ・社保加入で安心 ・資格必須のお仕事

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＼時給1450円＆16時半終業／フリー保育補助｜急なお休みも快くカバーあり◎｜車通勤OK

募集要項 職種 フリー保育補助/16:30まで・平日のみ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 フリーの保育補助として 各クラスのサポートをお任せします。 具体的なお仕事は、 室内や園庭での園児さんの安全な見守り、 主活動の準備や片付けの補助、 給食やおやつの配膳と食事介助、 衣服の着替えサポート、 保育室や共有スペースの清掃・消毒作業などです。 日誌や指導案などの重たい書類作成、 行事のメイン担当、ピアノ演奏といった 負担の大きい業務はありません。 ＜一日のスケジュール例＞ 08:50 出勤、身だしなみを整えて職員室へ挨拶、当日の配置確認 09:00 園児さんの迎え入れサポート、主活動（園庭での外遊びや室内遊びの付き添い） 11:00 給食の準備、配膳、食事の介助・見守り 12:00 午睡の準備サポート、交代で45分間の休憩 12:45 午睡の見守り、睡眠時のブレスチェックや片付け補助 14:00 起床サポート、おやつの準備・配膳・介助 15:00 帰りの会のサポート、順次降園する園児さんの見守り 15:30 室内やおもちゃの清掃・消毒作業、環境整備 16:30 退勤、残業なしでそのまま帰宅

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 <高時給>平日2000円、土日は3000円！ ◇子育て経験を活かして働きたい主婦(夫)さん ◇学校終わりに働きたい学生さん ◇土日のみ希望のWワーカーさん etc… 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。【年間休日122日／土日祝休み♪】賞与年2回！

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【賞与実績4.80ヶ月分⭐】経験者優遇⭕住宅手当あり✨ 年間休日120日❗️残業ほぼなし⭕幼保連携型認定こども園でのお仕事❗️

【仕事内容】 中央ユニバーサルこども園 【賞与実績4.80ヶ月分★】 経験者優遇◎住宅手当あり♪ 年間休日120日！ 残業ほぼなし◎幼保連携型認定こども園でのお仕事！ ●幼保連携型認定こども園における保育 ・教育業務をお任せいたします♪工作 ・戸外遊び ・散歩の補助、行事の計画運営、記録作成、保護者対応、室内清掃等です。 ●賞与実績4.80ヶ月の高水準！ ！ 頑張りがしっかり評価されるのでやりがいをもってお仕事に取り組めますね★ ●残業は月平均2時間程度とほとんどありません♪♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ 滋賀県高島市にある『中央ユニバーサルこども園』は、学校法人安曇川学園が運営する幼保連携型認定こども園です。 浄土真宗本願寺派のこども園として仏教の教えを基に、豊かな自然の中保育に取り組んでいます！ 平屋建ての園舎は広々と明るく、各部屋から園庭に出られる造りで、安心 ・安全が考慮されたこども園です♪ JR湖西線「安曇川駅」より徒歩圏内ですがマイカー通勤もOK★120日の年間休日も魅力的ですよ◎ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

✅高島市✅近江今津駅✅賞与4.30ヶ月分✅住宅手当あり✅残業月5時間✅経験者は大歓迎✅子どもと向き合いながら成長しませんか

【仕事内容】 ●賞与は年2回・計4.30ヶ月分あり、あなたの頑張りはきちんと還元されます★ ●住宅手当あり☆彡生活面への配慮を欠かさない待遇がそろっています◎ ●残業は月5時間と少なめ！プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ✅高島市 ✅近江今津駅 ✅賞与4.30ヶ月分 ✅住宅手当あり ✅残業月5時間 ✅経験者は大歓迎 ✅子どもと向き合いながら成長しませんか

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

✅草津市✅南草津駅✅駅チカ徒歩1分✅年間休日110日✅ブランク・未経験OK✅研修制度完備✅定員19名の企業主導型保育園でのお仕事です

【仕事内容】 ●定員19名の企業主導型保育園で、保育業務全般に携わっていただきます！少人数制なのでゆったりと保育に臨めます♪ ●最寄りの「南草津駅」から歩いてすぐの場所にあるので、交通アクセス抜群で通勤にも便利ですよ♪ ●年間休日110日とお休みも安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎ ✅草津市 ✅南草津駅 ✅駅チカ徒歩1分 ✅年間休日110日 ✅ブランク・未経験OK ✅研修制度完備 ✅定員19名の企業主導型保育園でのお仕事です

【経験者優遇】最寄駅から徒歩9分⭐マイカー通勤OK✨賞与アリ✨年間休日113日⭕働きやすい環境が整っています❗️

【仕事内容】 みどり幼稚園 【経験者優遇】 最寄駅から徒歩9分★マイカー通勤OK♪賞与アリ♪年間休日113日◎働きやすい環境が整っています！ ●嬉しい賞与は最大3.5ヶ月分実績あり◎頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●育児休暇の取得実績あり！ ライフステージが変わっても長くお仕事を続けたい方にオススメ◎ ●年間休日113日とお休み多め◎春夏冬休みもしっかり取ることができるので旅行に行くことも出来ますよ ☆ 「みどり幼稚園」は、学校法人野村学園が運営する定員205名の幼稚園で、茶道 ・体育 ・実践 ・国際 ・情報教育（パソコン教室）など様々なことに取り組んでいらっしゃいます♪広い園庭で伸び伸び保育ができ、はだし保育なども行っています ☆福利厚生もしっかり整っていて働きやすい環境です！ こども達の元気と笑顔に触れながら楽しくお仕事しませんか？ぜひお気軽にお問い合わせください！ ！ 【求人ID-GR2】

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

【お試し短期もOK】7-19時で1日3時間～等、短時間シフトOK！経験なくても高時給でスタート可能！

仕事内容 お任せするのは、保育補助業務 身の回りのお世話からスタートなので 実務未経験でもスタートOK！ 【仕事内容】 主に… ミルクや離乳食の介助 おむつ替え お昼寝の見守り など サポート業務が中心なので、 経験が浅い方でも無理なくスタートできます。 子供たちと動き回って遊ぶこともないため、 体力的な心配もいりません♪ 他にも ・乳児のクラス中心の対応 └見守り作業が中心のお仕事になります♪ ・補助業務 …等々、担当クラスのご希望もお気軽に♪ 【負担多めなお仕事はありません】 ・残業無し ・持ち帰り仕事なし ・ピアノなし ・保護者対応なし ・書き物なし …等々、負担が少なく働くことが可能です。 負担が少なく働けるので、ブランク復帰のスタッフも安心！ 「午前のみ」「午後のみ」でプライベート時間は趣味や遊びに没頭したい方 家庭と仕事の両立をしたい方…等々も 週5日でがっつりフルタイム勤務も大歓迎！ シフトはお気軽にご相談ください☆ 全国に47店舗を展開し、提携施設数は最高クラス！ 小規模保育園や認可保育園、認定こども園など 様々な職場をご紹介することが可能！ 草津市を中心に、近隣都市にも職場があるので、 駅チカ・バスチカ・自宅チカなど、 あなたが働きやすい＆通いやすい職場でOKです！ いずれの施設も経験年数は不問！ もちろん保育経験がある方は即戦力として活躍できます♪ ＜働きやすさも突き詰めています＞ 例えばですが、8時間のシフトの日に有給を取って、 支給の金額が4時間分だけ…といったように カットされることも一切ありませんのでご安心ください。 長く働いてもらうために、みなさんが働きやすい環境を整えることも大事にしております。 ＊派遣とは…？＊ 【専任担当がつきます♪】 応募後に就業先が選べるシステム◎ 専任の担当がアナタの”希望条件”に 合った派遣先をご紹介します！ まずは希望の ・シフト（早番・遅番・週2、週3、週5でフルタイム…など） ・勤務地（駅チカ・バスチカ・自宅ちか…など） ・時給...など、 こだわりポイントをお聞かせください♪ 【提携施設は最高クラス】 当社の提携施設数は最高クラス！ 認可保育園、認定こども園、小規模保育園などと提携しており、 貴方の希望条件に合わせた、職場を紹介することが可能！ 職場選びに迷ってる方は、 一度見学してから職場を選びたいもOK◎ お気軽にご相談ください♪ 【高時給で収入も安定】 パートなどと違い高時給で安定した収入の獲得が可能！ 担任なども持つことがないので、 負担も少なく効率良く働くことができます♪ 【直雇用への切替もOK!】 慣れるまでは派遣でスタート！ 慣れてきたら派遣先への直雇用への切替もOKです！ 働き方は柔軟にご相談ください。 あなたの経験や希望に合った職場をご紹介！ 「以前は保育園で働いていたけど、ブランクもあるし、本復帰は不安…」 「趣味や家庭優先で働きたい…」などという方も大歓迎！ 幼稚園、子育て支援員、ベビーシッター、学童保育、病院内保育 などの経験も活かせる職場です◎ シフトや職場の雰囲気など、 専門のスタッフがあなたに合った職場を紹介します！ ＊ウィルオブ・ワークで働くメリット＊ (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ 事業内容 派遣/(派)13-080490・請負/登録制 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【駅チカ・バスチカ・自宅チカなど…選べる勤務先】 草津市内を中心に、他近隣都市にも派遣先多数あり！ 待遇、働く場所、シフト…等々、まずはご相談からでもOK! お気軽にお問い合わせください♪ 【0120-965-487】

【2027年4月開始】17:00退勤｜派遣から直接雇用への実績あり◎｜車通勤OK（無料駐車場完備）

募集要項 職種 保育士（クラス担任のサポート）・2027年4月スタート 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 園児のお出迎え 09:30 朝の体操・朝礼 10:00 設定保育 11:00 昼食の準備 11:30 昼食（園児と一緒に） 12:30 昼食の片付け→お昼寝の準備 13:00 休憩 14:00 園児の起床 15:00 おやつの準備 16:00 お歌や絵本の時間 16:30 お見送り・掃除 ＜派遣の魅力＞ ・園と直接交渉しなくてOK！ ・固定時間での勤務OK! ・残業・持ち帰りなし！ ・毎年働き方を見直せる ・さまざまな保育施設で経験を積める （保育園・幼稚園・小規模保育園・院内保育所など）

【入社お祝い金最大5万円】JR大津駅徒歩3分／持ち帰りなし／定員14名【50代・60代・中高年・シニア活躍中！】

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【正職員】未経験から資格取得も目指せる学童保育♩子ども好きな方、楽しく笑顔で働きたい方にピッタリ！

仕事内容: ＜放課後児童クラブ（学童保育）のお仕事＞ ✨子どもたちと一緒に愉快で豊かな毎日を過ごしませんか？ ✨ 難しい仕事はゼロ！「可愛いな」と思う気持ちがあれば、誰でもスタートできます。 「せんせい大好き！」の声に癒される、毎日笑顔あふれるお仕事です。 無理なくご自分のペースで働けます◎ 【ここがおすすめポイント！】 ✅嬉しいボーナス年2回＆資格手当別途支給！頑張りがしっかり還元される好待遇。対象資格（児童支援員・保育士・教員・看護師）をお持ちの方はさらにキャリアUP手当をプラスします！ ✅未経験から無料で国家資格などの認定資格が取れる！無資格からスタートして、働きながら「放課後児童支援員」の資格取得が可能。スキルアップしたい方を応援します。 ✅子育て経験がある方はそのまま最大の強みに！我が子を育てた経験や、お世話のスキルがそのまま活かせる職場です。 ✅もちろん、ブランクのある方も積極採用！ 「ちょっと話を聞いてみたい…」だけでも大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください♩

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

✅草津市✅草津駅✅賞与4ヶ月✅経験者歓迎✅単身寮あり✅福利厚生充実✅幼保連携型認定こども園でのお仕事

【仕事内容】 ●0歳～5歳児の保育業務全般を行っていただきます。定員270名の大きなこども園で、たくさんの子ども達と触れ合える楽しさがあります♪ ●賞与は4.00ヶ月分と高水準★モチベーションを保ってお仕事に取り組めます◎ ●単身寮があるので、引っ越しや一人暮らしをお考えの方もお気軽にご相談ください☆ ✅草津市 ✅草津駅 ✅賞与4ヶ月 ✅経験者歓迎 ✅単身寮あり ✅福利厚生充実 ✅幼保連携型認定こども園でのお仕事

急募【CADスキルを活かした研修講師募集】充実の研修でしっかり教育。講師未経験welcome！週1日～OK、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます

仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか 実務経験をお持ちの方に、全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」でCAD分野の講師をお任せします。 少人数制（1コマ最大5名）の個別指導スタイルで、対面・オンラインどちらにも対応。 夜間や土日のみといった副業・Wワークでの勤務も可能です。 講師としての経験がなくても、研修やマニュアル、勉強会を通じてしっかりサポートしますので安心してご応募いただけます。 【お仕事内容】 ＜講師業務＞ ・個別指導（対面／オンライン、1コマ最大5名までの少人数制） ・担当科目は主に機械系CADですが、オフィス系ソフト、プログラミング、WEBデザインなど幅広い分野の指導も可能 ・ご自身の得意分野を活かして活躍できるフィールドです これまでの実務経験・専門知識を指導に活かしながら、ご自身も新しい技術を学べる環境です。 資格取得支援制度やセミナー受講などのバックアップ体制も充実しています。 人に教えることが好きな方、接客経験がある方、夜間の副業勤務が可能な方のご応募をお待ちしています。 【働き方】 週1日～柔軟に働くことができます。 例） - Aさん（30代男性）の場合：週1～2日で、平日は正社員として働く傍ら、土日で副業として働く。 - Bさん（50代男性）の場合：ご家族の介護をしながら、週5日×午後のみの働き方を選択。 - Cさん（40代女性）の場合：子供が成人し育児がひと段落。仕事復帰。家事との両立を考え週3日～スタートしました！ - Dさん（40代男性）の場合：フリーランスとして活動中。使える技術を次の世代にも伝えたいという思いで、週2日勤務。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導するコンピュータースクールを全国で運営しています。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

✅彦根市✅高宮駅✅経験者歓迎✅土日祝休み✅年間休日125日✅残業ほぼなし✅賞与4.50ヶ月分✅仏教保育を実践している園でのお仕事です

【仕事内容】 ●土日祝休みの年間休日125日とたっぷり☆彡残業の月2時間以内でほとんどなくプライベートの時間もしっかり確保♪ ●嬉しい賞与は4.50ヶ月☆彡昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪ ●育児・介護休業の取得実績あり◎ライフステージが変化しても働き続けられます！ ✅彦根市 ✅高宮駅 ✅経験者歓迎 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅残業ほぼなし ✅賞与4.50ヶ月分 ✅仏教保育を実践している園でのお仕事です

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

資格を活かして働こう！ 残業なし！ 持ち帰り仕事なし！

仕事内容 ～こんな方におすすめ～ ・放課後等デイサービス勤務経験がある ・児童指導員任用資格を取ったばかり ・保育士経験を活かしたい ・子どもと関わる仕事がしたい 「保育士」「社会福祉士」 「幼稚園教諭免許」 「児童指導員任用いずれかの資格」があれば 実務未経験でもご応募OK！ ブランクがある方もぜひご応募ください。 【お仕事内容】 コア業務（全体の70％） ・直接支援： 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導 ・送迎業務： 学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用 ・事務作業： サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補助 書類整理 ・保護者対応： 日々の活動報告や相談対応 ・環境整備※清掃、備品管理等 チーム業務（全体の20％） ・支援、運営のミーティング ・研修への参加 付加業務（全体の10％） ・備品管理、環境整備 ・事務サポート 【おすすめポイント】 ・年間休日120日！ 日曜日は固定休みとなります。 GW・夏期・冬期休暇もあるので、 プライベートも充実できます！ ・残業なし！ 日勤シフトなので、終業後の 自分時間もしっかり確保できます！ ・昇給、賞与あり！ 日々の頑張りをお給料で還元！ やりがいを持って長期安定で働けます。 ・職場体験できます！ 子どもたちの様子や職場の雰囲気などを 実際に体感してからスタートしていただけます。 ・マイカー通勤OK！ 駐車場完備で安心！ 最初は先輩スタッフがしっかり サポートしますので、未経験者や ブランクがある方もご安心ください。 経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「新しい施設づくりに関わりたい」 そんな気持ちがある方、ぜひご応募ください。 ご連絡お待ちしております。

≪時間相談OK・残業なし≫人間関係の良さが自慢◎一人ひとりに寄り添える保育補助

募集要項 職種 保育士/人間関係◎ 17時までの保育補助 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 【今回のお仕事内容は…】 クラスの保育補助業務。 園児さんの見守り、お着替えや給食の介助、 清掃や消毒作業などが中心です。 担任の先生の指示に沿って動くため、 実務から離れていた方も安心です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 園児のお出迎え 09:30 朝の体操・朝礼 10:00 設定保育 11:00 昼食の準備 11:30 昼食（園児と一緒に） 12:30 昼食の片付け→お昼寝の準備 13:00 休憩 14:00 園児の起床 15:00 おやつの準備 16:00 お歌や絵本の時間 16:30 お見送り・掃除 ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ー ★お仕事スタート前に見学OK★ 勤務先の園を、あらかじめ見学できます！ 「まずは雰囲気を見てみたい」も大歓迎◎ ほかにもお仕事多数ご紹介中♪ ご登録だけでもお気軽にどうぞ！ ー

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

要資格＜子育て支援員＞充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます◎Web面接実施中

仕事内容 パート社員の子育て支援員を募集中！扶養内での勤務もOK◎資格を活かして働けます 子育て支援員の求人です。 アイグランの子育て支援員は保育園の環境をよりよくする為に、 保育のサポート、保育園内の整理整頓や清掃、 製作のお手伝い等の様々なお仕事をしています！ 保育士資格を持っている方も大歓迎です！ もちろん未経験やブランクがある方も大歓迎！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

✅彦根市✅南彦根駅✅駅チカ徒歩7分✅マイカー通勤OK✅年休120日✅育休取得実績あり✅定員19名の企業主導型保育園でのお仕事

【仕事内容】 ●彦根市小泉町にある定員19名の企業主導型保育園で、0歳～2歳児の保育業務全般に携わっていただきます！ ●少人数制なので、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサポートができますよ★ ●琵琶湖線「南彦根駅」より徒歩7分、駐車場完備でマイカー通勤もOK！ご自身のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けます♪ ✅彦根市 ✅南彦根駅 ✅駅チカ徒歩7分 ✅マイカー通勤OK ✅年休120日 ✅育休取得実績あり ✅定員19名の企業主導型保育園でのお仕事

【週2日～OK】オープニング募集／15：30～18：00／家庭や私生活と両立／資格又は経験を活かせる

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 週2日～OK／15：30～18：00の短時間／日・月休み 「杜のつぐみ療育園 桜宮園」にて短時間パートスタッフ募集中！ 新しい施設の立ち上げに携わりませんか？ 【おすすめポイント】 ・週2日～OK＆短時間勤務！ 家事・育児やプライベートとも両立しやすい！ ・日、月固定休み！ 毎週2連休で予定も立てやすい！ ・幅広い年代が活躍中！ 主婦(夫)さんなど様々なスタッフが在籍！ 【お仕事内容】 主に小学生の児童を対象に、学習支援をお願いします。 一人ひとりの理解度やペースに合わせながら、学習をサポートしていただきます。 「できなかったことができるようになった」 「今日は最後まで頑張れた」 「勉強がちょっと楽しくなった」 そんな子どもたちの小さな変化や成長を、一緒に見守っていくお仕事です。 子どもたちに寄り添った支援をお願いします。 「教員免許を活かして、もう一度子どもと関わりたい」 「塾講師の経験を活かして働きたい」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりです！ 【応募資格】 以下のいずれかに当てはまる方 ・小学校、中学校、高等学校の教員免許をお持ちの方 ・学習塾などでの指導経験がある方 「資格や経験はあるけれど、久しぶりのお仕事」という方もOK！ 児童発達支援事業施設・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 【勤務日数】 火曜～土曜のうち、週2日～OK！ 「まずは週2日から」 「家庭と両立しながら週3日」 「しっかり働きたいので週5日」 など、ライフスタイルに合わせて働けます。 【正社員も目指せる！】 パート→正社員登用実績あり！（実績2名） ゆくゆくは正社員を目指したい方もお待ちしております。 【職場体験できます！】 子どもたちの様子や職場の雰囲気などを実際に体感してからスタートしていただけます。 長時間勤務ではないからこそ、無理なく続けやすいお仕事です。 教育や学習指導の経験を活かして、子どもたちの成長をサポートしませんか？ あなたからのご応募お待ちしております！

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【お試し短期もOK】7-19時で1日3時間～等、短時間シフトOK！経験なくても高時給でスタート可能！

仕事内容 お任せするのは、保育補助業務 身の回りのお世話からスタートなので 実務未経験でもスタートOK！ 【仕事内容】 主に… ミルクや離乳食の介助 おむつ替え お昼寝の見守り など サポート業務が中心なので、 経験が浅い方でも無理なくスタートできます。 子供たちと動き回って遊ぶこともないため、 体力的な心配もいりません♪ 他にも ・乳児のクラス中心の対応 └見守り作業が中心のお仕事になります♪ ・補助業務 …等々、担当クラスのご希望もお気軽に♪ 【負担多めなお仕事はありません】 ・残業無し ・持ち帰り仕事なし ・ピアノなし ・保護者対応なし ・書き物なし …等々、負担が少なく働くことが可能です。 負担が少なく働けるので、ブランク復帰のスタッフも安心！ 「午前のみ」「午後のみ」でプライベート時間は趣味や遊びに没頭したい方 家庭と仕事の両立をしたい方…等々も 週5日でがっつりフルタイム勤務も大歓迎！ シフトはお気軽にご相談ください☆ 全国に47店舗を展開し、提携施設数は最高クラス！ 小規模保育園や認可保育園、認定こども園など 様々な職場をご紹介することが可能！ 大津市を中心に、近隣都市にも職場があるので、 駅チカ・バスチカ・自宅チカなど、 あなたが働きやすい＆通いやすい職場でOKです！ いずれの施設も経験年数は不問！ もちろん保育経験がある方は即戦力として活躍できます♪ ＜働きやすさも突き詰めています＞ 例えばですが、8時間のシフトの日に有給を取って、 支給の金額が4時間分だけ…といったように カットされることも一切ありませんのでご安心ください。 長く働いてもらうために、みなさんが働きやすい環境を整えることも大事にしております。 ＊派遣とは…？＊ 【専任担当がつきます♪】 応募後に就業先が選べるシステム◎ 専任の担当がアナタの”希望条件”に 合った派遣先をご紹介します！ まずは希望の ・シフト（早番・遅番・週2、週3、週5でフルタイム…など） ・勤務地（駅チカ・バスチカ・自宅ちか…など） ・時給...など、 こだわりポイントをお聞かせください♪ 【提携施設は最高クラス】 当社の提携施設数は最高クラス！ 認可保育園、認定こども園、小規模保育園などと提携しており、 貴方の希望条件に合わせた、職場を紹介することが可能！ 職場選びに迷ってる方は、 一度見学してから職場を選びたいもOK◎ お気軽にご相談ください♪ 【高時給で収入も安定】 パートなどと違い高時給で安定した収入の獲得が可能！ 担任なども持つことがないので、 負担も少なく効率良く働くことができます♪ 【直雇用への切替もOK!】 慣れるまでは派遣でスタート！ 慣れてきたら派遣先への直雇用への切替もOKです！ 働き方は柔軟にご相談ください。 あなたの経験や希望に合った職場をご紹介！ 「以前は保育園で働いていたけど、ブランクもあるし、本復帰は不安…」 「趣味や家庭優先で働きたい…」などという方も大歓迎！ 幼稚園、子育て支援員、ベビーシッター、学童保育、病院内保育 などの経験も活かせる職場です◎ シフトや職場の雰囲気など、 専門のスタッフがあなたに合った職場を紹介します！ ＊ウィルオブ・ワークで働くメリット＊ (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ 事業内容 派遣/(派)13-080490・請負/登録制 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【駅チカ・バスチカ・自宅チカなど…選べる勤務先】 大津市内を中心に、他近隣都市にも派遣先多数あり！ 待遇、働く場所、シフト…等々、まずはご相談からでもOK! お気軽にお問い合わせください♪ 【0120-965-487】

✅栗東市✅手原駅✅企業主導型保育園✅駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤もOK✅年間休日120日で残業は月7時間程度✅福利厚生充実✅定員12名の小規模保育園でのお仕事です

【仕事内容】 ●JR草津線「手原駅」より徒歩5分とアクセス良好！マイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせて通勤できるのは嬉しいですね♪ ●年間休日120日＆残業月平均7時間程度と少なめ☆プライベートも大事にしながらメリハリをつけてご勤務いただけます！ ●産休・育休制度や介護・看護休暇の取得実績あり◎福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたい方にもオススメですよ★ ✅栗東市 ✅手原駅 ✅企業主導型保育園 ✅駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤もOK ✅年間休日120日で残業は月7時間程度 ✅福利厚生充実 ✅定員12名の小規模保育園でのお仕事です

＼残業なし◎15時退勤／平日週3日～｜完全サポート業務｜ベルサンテの先生が活躍中｜野洲市

募集要項 職種 保育士/完全サポート業務 15時退勤 日数の相談OK 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜こんな方におすすめ＞ ・子どもと関わるお仕事がしたい方 ・ブランク期間があり、少しづつ慣らしたい方 ・扶養内で勤務したい方 ・お子さまのお迎えが必要な方 ・Wワークしたい方 ・体力的に不安を感じている方 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ▼ベルサンテ求人の魅力！ 配属先を伝えて、通勤距離が問題なさそうでしたら、 担当者と一緒に保育園に見学に行きます！