滋賀、弁当屋、フリーター歓迎の求人・転職情報

【賄い補助あり】高時給★事業拡大につき新スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼働きやすさ抜群／ ✅未経験者歓迎◎ ✅土日は時給UP！ ✅管理職手当有★ 4か月単位で提供する商品入れ替えが行われ、 メニューが一新される新感覚ラーメン店◎ だから、定期的にオープニングスタッフのような 新鮮な気持ちで仕事に取り組めますよ♪ 【仕事内容】 ・簡単な調理補助 ・洗い場 ・配膳 などをお任せ！ 丁寧にお教えいたしますので 未経験の方も安心してください★ 空いた時間で一緒に楽しくお仕事しましょう！

９～11時に入れる方！日曜・祝日のみOK！高時給＆食事補助有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 国内100店舗以上を展開する らーめんチェーン｢8番らーめん」！ その新ブランドの ｢金澤醬油豚骨8番らーめん」が 滋賀県湖南市に！ ――――《 求人の魅力 》―――― ✅【オープン作業できる方】 9～11時に働ける方を大募集！ 9～15時内で３時間～の短時間OK ✅【ピンポイント勤務OK】 日・祝のみＯＫ！平日のみＯＫ！ ✅【通常時給1300円以上】 湖南市エリア最高峰の好待遇！ ✅【券売機スタイル】 オーダー取りは100%なし！ メニューもシンプルで未経験でも即安心 ✅【イオンタウン内】 車通勤OK（交通費支給）！ 仕事終わりの買い物も抜群に便利 ✅【確定の扶養内・Wワーク】 シフト調整の融通はお任せ。 急なご家庭の予定も100%考慮します ―《 この仕事ならではのポイント 》― ✅うれしい・食事補助あり＜全メニュー50％OFF＞ ✅仕事が気に入れば＜社員登用あり＞ ✅残業代は1分単位で支給します ✅髪型・髪色自由 ―――――――――――――――― ✨仕事内容は？ ････････････････････････････････････････ ・お客様のご案内 ・商品提供／テーブルの片付け ・フロアの備品補充 など ・らーめんや餃子の簡単な調理 ・洗い場や食材の仕込み作業 ・オープン作業 など ◆マニュアル完備しています ◆調理工程はとってもシンプル ◆キッチンも安全設計です ◆未経験でも安心して働けます ◆オープンしたばかりのため清潔な環境◎ ✨飲食店の勤務経験はないけど大丈夫？ ････････････････････････････････････････ 飲食未経験でも問題なし＆大歓迎！ 先輩スタッフが一つずつ丁寧に指導します バイトデビューの方も無理なくスタートOK また、当店は券売機スタイルなので 「注文を聞く」作業はありません◎ 仕事中に困った時は先輩たちが バッチリサポートします！ ✨入社後の流れは？ ････････････････････････････････････････ 最初に、店舗ルールの オリエンテーションを行った後、 ホールでは配膳やテーブルの片付け キッチンでは餃子やチャーハンなど サイドメニューの調理から覚えていきます。 接客・調理のマニュアルは完備しており 業務を覚えやすい環境です◎ また、働く中で不明点や心配事があれば 先輩が丁寧にフォローしますので 遠慮なくお聞きください！ ✨週末勤務の魅力は？ ････････････････････････････････････････ 週末はスタッフ人数を多めに配置しており 忙しくても一人で抱えることはありません！ ・みんなで協力する雰囲気◎ ・困ったらすぐフォロー ・自然と会話も増えて楽しい♪ ワイワイと盛り上がって 気づいたら時間があっという間 というスタッフ多数！ しかも… ▶ 高時給1300円で効率よく稼げます！ ✨応募を迷っている方へ ････････････････････････････････････････ 「バイトデビューで不安…」 「ラーメン屋さんは大変そう…」 そんな心配は一切いりません ▼会社HP▼ https://www.hachiban.co.jp/

【土日祝＋春夏冬休み全部休み✨】未経験歓迎！社会保険加入も可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 土日祝完全休み！ 春夏冬休みも休み 「午前だけ」「 15時半まで」もOK！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 経験歓迎！無資格でOK！ 主婦・子育てママ活躍中 学校給食の調理補助 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✿✿ 新スタッフ増員募集♪ ✿✿ 同期がいるから安心！「6名」大募集 「子どもが学校の間に働きたい」 「久しぶりにパート復帰したい」 「未経験からできる仕事を探している」 そんな方におすすめ☆”˖ ∟ 未経験・無資格OK ∟ 土日祝は完全にお休み ∟ 春・夏・冬休みも学校と同じお休み ∟ 午前だけor15時半頃まで ∟ 残業なし ∟ 急なお休みにも柔軟対応 ∟ 扶養内・社会保険加入どちらも選べます ∟ 交通費全額支給 ー 具体的なお仕事内容 ー 大津市の学校給食センターで、 給食づくりのお手伝いをお願いします。 例えば… ・野菜を切る ・食器や調理器具を洗う ・給食の準備、片付け など みんなで分担して作業をしていますので、未経験の方もご安心ください。 調理の仕事が初めてだった方や、40代・50代からスタートした方も活躍しています。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 長く続けられる理由 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐困った時はお互い様 「子どもが急に熱を出した」 そんな時もパパっとお休み調整可！ お互い様！が根付いているので、 無理なく長く働ける環境です。 ⭐分担作業だから 1人や2人が急に休んでも困らない 体制が整っています ⭐学校と同じ休み 土日祝は完全にお休み。 春休み・夏休み・冬休みも 子どもたちと同じ期間がお休みです。 ⭐働く時間も選べます 「午前中だけ働きたい」 「子どもが帰ってくる頃には家にいたい」 といった働き方が叶います。 勤務時間の選択OK ⭐珍しい安心制度⭐ 衛生管理が大切な給食のお仕事だから スタッフもサポートしています。 ✅️衛生上の体調不良で自宅待機をお願いした場合 ✅️介護・看護休暇を利用した場合 → 当社では給与の6割を保障します 小さなお子さんがいる方にも 安心して続けてもらえる環境づくりをしています。 ┏・・・・・・・・・┓ 応募について✨ ┗・・・・・・・・・┛ ⏩ 応募は約1分でカンタン⼊⼒✔ ⏩ ⾯接1回のみ︕筆記・実技なし ⏩ 電話応募も歓迎▶06-6152-9061 白衣、帽子、エプロン、マスク、アルコールもすべて会社がご用意しますので、就業前に準備するものはありません。

【事業拡大につき新スタッフ募集】高時給でガッツリ稼ぐ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 竜王で働こう！ ラーメン店スタッフ大募集！ らぁ～めん京 竜王・POPUPラーメン竜王の 2店舗でスタッフを募集しています！ 「ラーメンが好き」 「楽しく働きたい」 「学校と両立したい」 「土日にしっかり稼ぎたい」 そんな方、大歓迎です！ 未経験の方も大歓迎。 最初は簡単な仕事からスタートして、少しずつ仕事を覚えていけます。 ＜＜ お仕事内容 ＞＞ ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・ラーメンなど料理の提供 ・お会計 ・簡単な調理 ・盛り付け ・洗い場 ・店内清掃 ・その他店舗業務 【 ⭐ この求人のおすすめポイント 】 💰 土日祝は時給1,350円！ 平日：時給1,250円／土日祝：時給1,350円 「平日は学校、土日にアルバイト」という働き方にもおすすめです。 🎓 学生さん大歓迎！ 学校帰りや土日を利用して働きたい学生さん歓迎！ 初めてのアルバイト、 飲食店未経験、接客未経験という方も大丈夫です。 🍜 ラーメン好きにもおすすめ！ POPUPラーメンでは、 期間限定でさまざまなラーメンを楽しめる環境があります。 「ラーメンが好き！」という方には ピッタリの仕事です。 📈 頑張れば時給アップ！ 仕事を覚えて、 できることが増えれば時給アップのチャンスがあります。 社内では、基本業務の習得、 調理・ポジション習得、複数ポジション対応、 新人教育・フォロー、リーダー業務など、 仕事の習得度に応じた時給アップ基準を設けています。

【車通勤OK】週1日・1日2時間OK／交通費支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅週1日〜、1日2時間〜OK！ ✅私生活に合わせて自由に働ける！ ✅丁寧な研修とマニュアルあり ✅未経験でも安心スタート ✅笑顔で心のこもった接客スキル ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 近江牛を提供する「せんなり亭多賀別邸」 でのホール業務全般、 および簡単な仕込み等のお手伝い、洗浄機を 使った洗い物をお願いします。 接客と調理で千成亭近江牛の魅力を 伝えていただくお仕事です。 ▼詳細な業務内容 【ホールスタッフ】 ・お席へのスムーズなご案内 ・メニューの説明とオーダー ・お料理の提供と下げる作業 ・テーブルセッティング ・レジでのお会計対応 ・店内の清掃、整理整頓 【調理スタッフ】 ・お料理の簡単な仕込み作業 ・洗浄機を使った簡単な洗い物 ◎職場環境 素晴らしい仲間が揃っています。未経験者でも 楽しくお仕事が身につけられます。 丁寧な研修とマニュアル、先輩のサポート体制が 整っているため、初めての方も 安心してスタートできます。

月給26万円～✨まかないあり◎未経験歓迎✨1からサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ ＼アピールポイント／ ✅オープニング募集 ✅駅チカ徒歩1分！ ✅月給26万円～で安定収入！ ✅夕方からが中心の居酒屋勤務 ✅美味しいまかないあり ✅交通費支給で通勤をサポート ✅制服ありで準備の負担も少なめ ✅履歴書不要で気軽に応募OK！ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、接客から調理、 仕込み、片付けまで、店舗営業に 関わる仕事を幅広くお任せします。 ■具体的には ＜営業前＞ ・食材の仕込み ・簡単な調理準備 ・店内の清掃、営業準備 ・料理やドリンクの準備 など ＜営業中＞ ・お客様のお席へのご案内 ・オーダー確認 ・料理、ドリンクの提供 ・簡単な調理、盛り付け ・洗い場 ・テーブルの片付け ・レジ、お会計対応 など ＜営業終了後＞ ・店内の片付け ・洗い場 ・清掃 ・翌日の営業に向けた準備 など ホール・キッチンの業務を固定せず、 その日の状況に応じて お互いにフォローしながら働きます。 ■入社後は一からサポートします ―――――――――――――――――― 飲食店での経験がない方も、 最初から一人で店舗を任せることはありません。 現在在籍しているスタッフが、 仕込みから営業中の ホール・キッチン業務まで、 一つずつサポートします。 分からないことは 周りのスタッフに確認しながら、 できることから少しずつ 仕事を覚えていけます。 「飲食店で働いたことがない」 「久しぶりに飲食の仕事に戻りたい」 という方も、安心して スタートできる環境です。 ■オープニングだからこそできること ――――――――――――――――― 新しくスタートする店舗なので、 スタッフ同士で一緒に お店をつくっていくことができます。 「こうしたらお客様に喜んでもらえそう」 「もっと働きやすくするにはどうしたらいい？」など、 周囲と相談しながら、 少しずつお店の雰囲気をつくっていける環境です。 新しい仲間と一緒にスタートできるため、 これからできていくお店で 働きたい方にもおすすめです。 ■月給26万円～で安定勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として、月給26万円からスタート。 毎月安定した収入を得ながら、 飲食店で腰を据えて働けます。 さらに昇給制度もあるため、 日々の頑張りを積み重ねながら 収入アップも目指せる環境です。 「飲食の仕事を続けたい」 「正社員として働きたい」 そんな方にもピッタリです。 ■うれしい待遇もご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時には制服をご用意。 仕事用の服を自分で 準備する負担を減らせます。 さらに、まかないもあるので、 飲食店ならではの楽しみも。 交通費の支給もあり、 毎日の通勤もしっかりサポートします。 履歴書不要で応募できるため、 少しでも興味を持った方は、 まずは気軽にご応募ください！

＼未経験歓迎／飲食店の正社員は拘束時間も長く、土日は一切休めなくて大変そう…。そんなイメージが一気に変わる！ライフステージによって柔軟に働けるセルフサービスのそば屋で正社員として働きませんか？

仕事内容 丸源ラーメンで 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

✨経験者を活かして高待遇へ✅引っ越し手当支給✅社宅・住宅手当あり✅賞与あり

【仕事内容】 ✨店長・副店長など、店舗運営経験者を募集✨ これまでの経験を活かして、次のステージへ！ 滋賀県の特産品「近江牛」を使用した肉料理が自慢の「肉酒場モダンミール」。 今回は、店舗運営を担っていただける経験者を募集します。 【おすすめポイント✨】 ✅月給37万円～42万円 ✅月10日休み・年間休日125日 ✅昇給・賞与あり ✅独立支援制度あり ⭐仕事内容⭐ 店舗運営の中心メンバーとして、店舗運営全般をお任せします。 ・売上管理、数値管理 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフト作成、管理 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・ホール、キッチン業務 ・店舗オペレーションの改善 ・販促企画、イベントの立案 ・より良い店舗づくりに向けた施策の実行 など 今回の募集は、未経験から店長を目指す方向けの募集ではありません。 店長・副店長・店舗責任者など、これまでの飲食・店舗運営経験を活かしていただく経験者採用です。 とんかつ、和食、ホテル、アジアン系など、経験してきた料理ジャンルは問いません。 これまで培ってきた「人を育てる力」「数字を見る力」「店舗を動かす力」を、ぜひ当店で活かしてください。 ▶職場の雰囲気 お店は明るく、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 20代～40代のスタッフが多数在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅これまでの経験を、次の環境で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「スタッフをまとめてきた」 「売上や数値を管理してきた」 「店舗の課題を考え、改善してきた」 そんな店舗運営の経験をお持ちの方を求めています。 決められた業務をこなすだけではなく、これまでの経験やアイデアを活かして店舗を動かしていけるポジションです。 さらに、月給37万円～42万円。 月10日休み・年間休日125日と、休日もしっかり確保しています。 「経験を活かしながら、待遇や働き方も変えたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かせる店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 売上やスタッフの状況を見ながら、店舗オペレーションの改善や販促企画などにも携わっていただきます。 「もっとこうした方が効率がいい」 「こんな企画なら売上につながりそう」 「スタッフが働きやすい体制にしたい」 これまで店舗を運営してきたからこそ生まれる意見やアイデアも大歓迎です。 店舗をより良くしていくために、あなたが培ってきた経験を存分に発揮してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅新しい環境でのスタートも支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 引っ越し手当支給あり！ さらに、自分で決めた物件の初期費用を半額を会社が負担します。 寮・社宅や食事補助もあり、転居を伴う転職もしっかりサポート。 将来的に自分のお店を持ちたい方には、独立支援制度もご用意しています。 店長・副店長として培ってきた経験を、次の店舗、次のキャリアで活かしませんか？ 【求人ID-KSS】

野洲駅1分★平日実働6h・基本月8日休み◎未経験から挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ いいお店は、働く人の幸せから。 だから、働き方にもアイデアを！ メニューも、仕事の進め方も。 仲間ともっとよくしていこう！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 調理補助として、 キッチンでのサポートをお任せします。 ◆食材の準備・簡単なカット ◆仕込みのお手伝い ◆料理の盛り付け・付け合わせの準備 ◆食器や調理器具の洗浄 ◆作業台の整理・キッチンの清掃 まずは食材の準備や、 簡単な盛り付けからスタート！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 生肉を扱う際の注意点や衛生管理も、 実務を通じて丁寧にお伝えします。 「こう並べたら、取りやすそう」 「この準備を先にしておこう」 そんな日々の気づきも大歓迎！ 慣れてきたら、先輩のサポートのもと、 少しずつ調理にも挑戦できます。 仲間と協力しながら、 おいしい料理づくりを支えましょう！ ································ 【働くお店：近江焼肉ホルモンすだく 野洲店】 JR野洲駅北口から徒歩1分。 近江牛を楽しめる焼肉店です。 名物の「大皿和牛飲めるカルビ」をはじめ、 さまざまな焼肉メニューや一品料理を提供。 お客様に楽しんでいただけるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 すだく本部とも連携しながら、 メニューの内容や作業の流れを見直し。 実際に働くスタッフの声も聞き、 よりよいお店づくりに取り組んでいます。 「こうしたら、もっとよくなりそう」 そんな現場で生まれる気づきも大切に。 お客様の喜びと現場の働きやすさを考え、 新しい取り組みを進めていきましょう！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

アイデアを形に★平日実働6h・基本月8日休み★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ いいお店は、働く人の幸せから。 だから、働き方にもアイデアを！ メニューも、仕事の進め方も。 仲間ともっとよくしていこう！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 調理補助として、 キッチンでのサポートをお任せします。 ◆食材の準備・簡単なカット ◆仕込みのお手伝い ◆料理の盛り付け・付け合わせの準備 ◆食器や調理器具の洗浄 ◆作業台の整理・キッチンの清掃 まずは食材の準備や、 簡単な盛り付けからスタート！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 生肉を扱う際の注意点や衛生管理も、 実務を通じて丁寧にお伝えします。 「こう並べたら、取りやすそう」 「この準備を先にしておこう」 そんな日々の気づきも大歓迎！ 慣れてきたら、先輩のサポートのもと、 少しずつ調理にも挑戦できます。 仲間と協力しながら、 おいしい料理づくりを支えましょう！ ································ 【働くお店：焼肉すだく家族亭 守山店】 2022年11月にオープンした、 三世代で楽しめる焼肉店です。 子どもたちも、お父さん・お母さんも、 おじいちゃん・おばあちゃんも。 みんなで食卓を囲めるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 守山店ではメニューの内容だけでなく、 掲載する順番や作業の流れも見直し。 実際に働くアルバイトの声も聞き、 視察や改善に一緒に取り組んでいます。 平日の食べ放題について寄せられた、 「土日にも楽しみたい」という声。 その実現に向けても視察を行い、 運営方法を資料にまとめて提案しました。 今後は仲間を迎えて体制を整え、 土日の実施も目指しています。 あなたも、これからのお店づくりに 加わってください！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

未経験歓迎★平日実働6h・月8日休み◎メニュー・店舗改善も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡 お店で積んだ経験が、 ブランドを支える力になる！ 店舗運営から、その先の挑戦へ。 ここで、あなたの可能性を広げよう。 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡 ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆食材の下準備・カット・仕込み ◆メニューの調理・盛り付け ◆食材の保管・在庫の確認 ◆調理器具の洗浄・キッチンの清掃 ◆盛り付けや調理手順の改善 まずはお店のメニューと、 食材の扱い方を覚えることから！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 生肉を扱う際の注意点や衛生管理も、 実務を通じて丁寧にお伝えします。 「この盛り付け、もっとおいしそう！」 「仕込みの順番を変えてみたい」 そんな調理中の気づきも大歓迎！ 慣れてきたら、新人のサポートや メニューの改善提案にも挑戦できます。 あなたの声を仲間と共有しながら、 また食べたくなる一皿を届けましょう！ ································ 【働くお店：近江焼肉ホルモンすだく 野洲店】 JR野洲駅北口から徒歩1分。 近江牛を楽しめる焼肉店です。 名物の「大皿和牛飲めるカルビ」をはじめ、 さまざまな焼肉メニューや一品料理を提供。 お客様に楽しんでいただけるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 すだく本部とも連携しながら、 メニューの内容や作業の流れを見直し。 実際に働くスタッフの声も聞き、 よりよいお店づくりに取り組んでいます。 「こうしたら、もっとよくなりそう」 そんな現場で生まれる気づきも大切に。 お客様の喜びと現場の働きやすさを考え、 新しい取り組みを進めていきましょう！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

野洲駅1分★平日実働6時間・月8日休み◎アイデアを形に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「もっとこうしたい」が、動き出す！ 現場のアイデアから、ブランドの未来へ。 すだく本部とつながる環境で、 仲間と新しいお店づくりを楽しもう！ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 お客様のご案内や料理の提供など、 接客を中心にお任せします。 ◆お客様のお迎え・お席へのご案内 ◆ご注文のお伺い・メニューのご説明 ◆料理やドリンクの提供 ◆お会計・片付け・店内の清掃 ◆接客サービスや作業手順の改善 まずは明るい挨拶と、 お店のメニューを覚えることから！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 「この説明なら、もっと伝わりそう」 「料理を運ぶ流れを変えてみたい」 そんな接客中の気づきも大歓迎！ 慣れてきたら、新人のサポートや サービス改善にも挑戦できます。 あなたの声を仲間と共有しながら、 また来たくなるお店をつくりましょう！ ································ 【働くお店：近江焼肉ホルモンすだく 野洲店】 JR野洲駅北口から徒歩1分。 近江牛を楽しめる焼肉店です。 名物の「大皿和牛飲めるカルビ」をはじめ、 さまざまな焼肉メニューや一品料理を提供。 お客様に楽しんでいただけるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 すだく本部とも連携しながら、 メニューの内容や作業の流れを見直し。 実際に働くスタッフの声も聞き、 よりよいお店づくりに取り組んでいます。 「こうしたら、もっとよくなりそう」 そんな現場で生まれる気づきも大切に。 お客様の喜びと現場の働きやすさを考え、 新しい取り組みを進めていきましょう！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

平日実働6時間・月8日休み！現場のアイデアを本部と一緒に形に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「もっとこうしたい」が、動き出す！ 現場のアイデアから、ブランドの未来へ。 すだく本部とつながる環境で、 仲間と新しいお店づくりを楽しもう！ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 お客様のご案内や料理の提供など、 接客を中心にお任せします。 ◆お客様のお迎え・お席へのご案内 ◆ご注文のお伺い・メニューのご説明 ◆料理やドリンクの提供 ◆お会計・片付け・店内の清掃 ◆接客サービスや作業手順の改善 まずは明るい挨拶と、 お店のメニューを覚えることから！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 「この説明なら、もっと伝わりそう」 「料理を運ぶ流れを変えてみたい」 そんな接客中の気づきも大歓迎！ 慣れてきたら、新人のサポートや サービス改善にも挑戦できます。 あなたの声を仲間と共有しながら、 また来たくなるお店をつくりましょう！ ································ 【働くお店：焼肉すだく家族亭 守山店】 2022年11月にオープンした、 三世代で楽しめる焼肉店です。 子どもたちも、お父さん・お母さんも、 おじいちゃん・おばあちゃんも。 みんなで食卓を囲めるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 守山店ではメニューの内容だけでなく、 掲載する順番や作業の流れも見直し。 実際に働くアルバイトの声も聞き、 視察や改善に一緒に取り組んでいます。 平日の食べ放題について寄せられた、 「土日にも楽しみたい」という声。 その実現に向けても視察を行い、 運営方法を資料にまとめて提案しました。 今後は仲間を迎えて体制を整え、 土日の実施も目指しています。 あなたも、これからのお店づくりに 加わってください！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

未経験歓迎！平日実働6h・月8日休み！メニュー・店舗改善も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡 お店で積んだ経験が、 ブランドを支える力になる！ 店舗運営から、その先の挑戦へ。 ここで、あなたの可能性を広げよう。 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡 ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆食材の下準備・カット・仕込み ◆メニューの調理・盛り付け ◆食材の保管・在庫の確認 ◆調理器具の洗浄・キッチンの清掃 ◆盛り付けや調理手順の改善 まずはお店のメニューと、 食材の扱い方を覚えることから！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 生肉を扱う際の注意点や衛生管理も、 実務を通じて丁寧にお伝えします。 「この盛り付け、もっとおいしそう！」 「仕込みの順番を変えてみたい」 そんな調理中の気づきも大歓迎！ 慣れてきたら、新人のサポートや メニューの改善提案にも挑戦できます。 あなたの声を仲間と共有しながら、 また食べたくなる一皿を届けましょう！ ································ 【働くお店：焼肉すだく家族亭 守山店】 2022年11月にオープンした、 三世代で楽しめる焼肉店です。 子どもたちも、お父さん・お母さんも、 おじいちゃん・おばあちゃんも。 みんなで食卓を囲めるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 守山店ではメニューの内容だけでなく、 掲載する順番や作業の流れも見直し。 実際に働くアルバイトの声も聞き、 視察や改善に一緒に取り組んでいます。 平日の食べ放題について寄せられた、 「土日にも楽しみたい」という声。 その実現に向けても視察を行い、 運営方法を資料にまとめて提案しました。 今後は仲間を迎えて体制を整え、 土日の実施も目指しています。 あなたも、これからのお店づくりに 加わってください！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

⭐土日勤務手当あり！⭐シフト自由⭐週3日～｢土日のみ｣OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐「人と話すことが好き」「初めてのバイトに挑戦したい」そんな方、大歓迎！ 話題のから揚げ・丼専門店「鳥さく」で、新しい仲間を募集します！ ✅ 土日祝は時給100円UP！ ✅ 平日ランチスタッフ積極採用中！ ✅ 週3日～・1日4時間～OK ✅ 土日のみ・Wワーク・短期も歓迎 ✅ 学生・主婦（夫）・フリーター活躍中！ 「学校帰りに働きたい」 「家事の合間に働きたい」 「Wワークで収入を増やしたい」 そんな働き方も大歓迎です♪ ⭐この求人のPOINT ✅ 未経験・バイトデビュー歓迎 ✅ 2週間ごとの希望シフト制 ✅ アットホームで働きやすい職場 ✅ 丁寧な研修があるので安心 ✅ 美味しいまかないあり（※ある場合） ⭐仕事内容 から揚げ・丼専門店「鳥さく」での店舗スタッフです。 ・ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ・料理の盛り付け ・簡単な調理補助 ・仕込み ・洗い場 最初はできることから少しずつお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、飲食店が初めての方も安心してスタートできます。 ⭐こんな方にピッタリ！ ・アルバイトデビューしたい方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・学校や家事と両立したい方 ・Wワークで働きたい方 ・楽しい仲間と働きたい方 友達同士の応募も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪

＜平日実働6h・基本月8日休み＞本部と一緒にメニュー改善も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝::■::＝＝＝＝::■::＝＝＝::■::＝ 現場の声が、本部に届く。 そこから、新しい仕組みが生まれる！ メニューやサービスを一緒に磨き、 すだくの未来をつくる挑戦へ！ ＝::■::＝＝＝＝::■::＝＝＝::■::＝ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 仕込み・調理からキッチンの管理まで、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ◆食材の仕込み・調理・盛り付け ◆食材の品質確認・衛生管理 ◆キッチンスタッフの教育・育成 ◆食材の在庫管理・発注・原価管理 ◆メニューや調理手順の提案・改善 まずはお店のメニューを知り、 食材の扱いや調理の流れを覚えることから！ 基本を一つずつ身につけながら、 経験のある方は得意分野も生かせます。 生肉を扱うお店だからこそ、 食材の保管や衛生管理も丁寧に。 慣れてきたらスタッフへの指導や、 食材ロス・原価の管理にも挑戦しましょう。 「この盛り付けなら、もっと魅力的に」 「仕込みの手順を変えたらどうだろう」 そんな気づきも大歓迎です。 現場の声を集め、改善方法を考え、 すだく本部への相談・提案にもつなげる。 おいしさと働きやすさを追求する面白さを、 ここで一緒に味わってみませんか？ ································ 【働くお店：焼肉すだく家族亭 守山店】 2022年11月にオープンした、 三世代で楽しめる焼肉店です。 子どもたちも、お父さん・お母さんも、 おじいちゃん・おばあちゃんも。 みんなで食卓を囲めるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 守山店ではメニューの内容だけでなく、 掲載する順番や作業の流れも見直し。 実際に働くアルバイトの声も聞き、 視察や改善に一緒に取り組んでいます。 平日の食べ放題について寄せられた、 「土日にも楽しみたい」という声。 その実現に向けても視察を行い、 運営方法を資料にまとめて提案しました。 今後は仲間を迎えて体制を整え、 土日の実施も目指しています。 あなたも、これからのお店づくりに 加わってください！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

本部と連携しメニュー改善にも挑戦！平日実働6時間・月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ あなたの気づきが、お店を変える。 その工夫がブランドの未来にも！ すだく本部と連携しながら、 もっと面白い店舗づくりに挑戦しよう。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 店長候補として、 接客・調理から店舗運営まで、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ◆お客様のご案内・料理やドリンクの提供 ◆仕込み・調理・盛り付け・衛生管理 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・食材の管理、店舗運営 ◆メニューやサービス、作業手順の改善 まずは現場の仕事を覚えながら、 お客様やスタッフを知ることから！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 生肉を扱うお店だからこそ、 食材の扱いや衛生管理も丁寧に。 慣れてきたらスタッフの育成や、 数字の管理にも挑戦しましょう。 「もっと注文しやすいメニューに」 「この作業、もっと簡単にできそう」 そんな気づきも大歓迎です。 現場の声を集め、改善方法を考え、 本部との相談・提案にもつなげていく。 お店を動かす面白さを、 ここで一緒に味わってみませんか？ ································ 【働くお店：焼肉すだく家族亭 守山店】 2022年11月にオープンした、 三世代で楽しめる焼肉店です。 子どもたちも、お父さん・お母さんも、 おじいちゃん・おばあちゃんも。 みんなで食卓を囲めるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 守山店ではメニューの内容だけでなく、 掲載する順番や作業の流れも見直し。 実際に働くアルバイトの声も聞き、 視察や改善に一緒に取り組んでいます。 平日の食べ放題について寄せられた、 「土日にも楽しみたい」という声。 その実現に向けても視察を行い、 運営方法を資料にまとめて提案しました。 今後は仲間を迎えて体制を整え、 土日の実施も目指しています。 あなたも、これからのお店づくりに 加わってください！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

平日実働6h・基本月8日休み★本部と連携！メニュー改善も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝::■::＝＝＝＝::■::＝＝＝::■::＝ 現場の声が、本部に届く。 そこから、新しい仕組みが生まれる！ メニューやサービスを一緒に磨き、 すだくの未来をつくる挑戦へ！ ＝::■::＝＝＝＝::■::＝＝＝::■::＝ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 仕込み・調理からキッチンの管理まで、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ◆食材の仕込み・調理・盛り付け ◆食材の品質確認・衛生管理 ◆キッチンスタッフの教育・育成 ◆食材の在庫管理・発注・原価管理 ◆メニューや調理手順の提案・改善 まずはお店のメニューを知り、 食材の扱いや調理の流れを覚えることから！ 基本を一つずつ身につけながら、 経験のある方は得意分野も生かせます。 生肉を扱うお店だからこそ、 食材の保管や衛生管理も丁寧に。 慣れてきたらスタッフへの指導や、 食材ロス・原価の管理にも挑戦しましょう。 「この盛り付けなら、もっと魅力的に」 「仕込みの手順を変えたらどうだろう」 そんな気づきも大歓迎です。 現場の声を集め、改善方法を考え、 すだく本部への相談・提案にもつなげる。 おいしさと働きやすさを追求する面白さを、 ここで一緒に味わってみませんか？ ································ 【働くお店：近江焼肉ホルモンすだく 野洲店】 JR野洲駅北口から徒歩1分。 近江牛を楽しめる焼肉店です。 名物の「大皿和牛飲めるカルビ」をはじめ、 さまざまな焼肉メニューや一品料理を提供。 お客様に楽しんでいただけるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 すだく本部とも連携しながら、 メニューの内容や作業の流れを見直し。 実際に働くスタッフの声も聞き、 よりよいお店づくりに取り組んでいます。 「こうしたら、もっとよくなりそう」 そんな現場で生まれる気づきも大切に。 お客様の喜びと現場の働きやすさを考え、 新しい取り組みを進めていきましょう！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

本部と連携★平日実働6時間・月8日休み◎店舗改善にも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ あなたの気づきが、お店を変える。 その工夫がブランドの未来にも！ すだく本部と連携しながら、 もっと面白い店舗づくりに挑戦しよう。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 店長候補として、 接客・調理から店舗運営まで、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ◆お客様のご案内・料理やドリンクの提供 ◆仕込み・調理・盛り付け・衛生管理 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・食材の管理、店舗運営 ◆メニューやサービス、作業手順の改善 まずは現場の仕事を覚えながら、 お客様やスタッフを知ることから！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 生肉を扱うお店だからこそ、 食材の扱いや衛生管理も丁寧に。 慣れてきたらスタッフの育成や、 数字の管理にも挑戦しましょう。 「もっと注文しやすいメニューに」 「この作業、もっと簡単にできそう」 そんな気づきも大歓迎です。 現場の声を集め、改善方法を考え、 本部との相談・提案にもつなげていく。 お店を動かす面白さを、 ここで一緒に味わってみませんか？ ································ 【働くお店：近江焼肉ホルモンすだく 野洲店】 JR野洲駅北口から徒歩1分。 近江牛を楽しめる焼肉店です。 名物の「大皿和牛飲めるカルビ」をはじめ、 さまざまな焼肉メニューや一品料理を提供。 お客様に楽しんでいただけるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 すだく本部とも連携しながら、 メニューの内容や作業の流れを見直し。 実際に働くスタッフの声も聞き、 よりよいお店づくりに取り組んでいます。 「こうしたら、もっとよくなりそう」 そんな現場で生まれる気づきも大切に。 お客様の喜びと現場の働きやすさを考え、 新しい取り組みを進めていきましょう！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

時給UPの土日が狙いめ☆週2～OK◎履歴書不要(90221)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ・━┓・━┓ ・━┓・━┓ /／ ┃土┃┃曜┃＊┃日┃┃曜┃ ★ /／ ┗━・┗━・ ┗━・┗━・ ☆ 勤務できる方大募集！ 学校やお出かけ帰りにサクッとバイト ＜土日時給UP＞＜1日3h×週2日～＞ 週末やディナー帯に入れる方、大歓迎！ ★★━━━━‥… ‥…━━━━★★ ───────── おすすめPOINT ──ｖ────── ◆ 髪色自由で自分らしく働ける♪ ◆ 週2日､1日3h～シフト自由度抜群！ ◆ 初バイト・未経験者もOK ◆ まかない補助などお得な特典あり！ ◆ 学業･家庭･趣味優先でOK！ ◆ 土日は時給100円UP！ ◆ 履歴書不要で手間なく応募OK◎ ◆ 車通勤OK！交通費全額支給！ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ◆キッチン◆ 簡単な調理、盛付、洗い物等 ご飯はお椀に入れてひっくり返すだけ！！ ◆ホール◆ 注文受付、会計、料理提供等 カウンター越しの接客だから対応楽々！ フードコート内なので歩き回る必要もなし♪ ★…シンプルメニューで未経験も安心！ ────────────────── メニュー数は少ないですし、調理も簡単！ お札の数え方、レジの使い方など、 丁寧に教えます。 フランクな雰囲気ですぐ馴染めますよ！ 「気遣い」「料理」などスキル習得可能！ シフト融通抜群！ 子育て・学校・別バイトと両立可！ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ みーんな大好きペッパーランチで、 一緒に働きませんか？ バイトデビューの方も、 ブランク復帰の主婦（夫）さんも大歓迎！ 丁寧なサポートがあって未経験でも大丈夫！ 半年ごとにがんばりに応じてリーダーなどに 昇格＆10～150円時給ＵＰのチャンスあり！ アルバイトでも役職がつくと、 月額5万円の手当も可能です。 長く続けるほどに昇給できてやりがいに！ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┌───────────────┐ スタッフの声/20代・大学生 └○──────────────┘ ゜ 高校3年の春休みにバイトデビュー したのがペッパーランチ！ 友達や家族とよく食べに来ていて なじみがあったので応募しました。 最初はすごく緊張しましたが、 盛り付けや洗い物・準備など 簡単なことから教えてもらって 徐々にできることが増えました。 メニューがシンプルだから 覚えることも少なめ！ 夕方以降や週末は同年代が多く 楽しく働いています。 特に土日は時給がアップするので 効率よく稼げてありがたいです。 施設の従業員割引でお得に 買い物できるのもうれしいです。 無理せず卒業まで続けていこうと 思っています。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

扶養内OK♪家庭と両立する主婦活躍中✨服装＆髪色・髪型自由✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、倉庫作業スタッフ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅15名以上の大量募集✨ ✅土日休み！主婦多数活躍中！ ✅簡単作業‼未経験歓迎✨ ✅服装自由＆髪色・髪型自由 ✅扶養内勤務希望の方、歓迎！ ✅車・バイク通勤OK L駐車場完備 ⭐具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・野菜や肉の下処理 ・計量 ・調理補助 ・盛り付け、梱包 ・滅菌 など 食品（お惣菜など）の調理補助や 盛り付けなどをお任せします。 商品は冷凍品・チルド品・ 常温品まで多数取り揃えております。 調理といっても、 ⏩食材と調味料を計って入れる ⏩窯で焼いたり茹でる ⏩フライヤーでコロッケを揚げる など ＜測る・茹でる・焼く・揚げる＞の 簡単作業！接客なしのモクモク作業です⭐ 盛り付けでは彩り良く 丁寧に盛り付け、梱包していきます。 ※工程によっては、機械で運んだり、 台車を利用したりすることもあります。 大鍋で作る工程が多いのですが、 少しでも機械作業で負担を減らせるように 設備を整えています！ ⭐未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単作業なので未経験大歓迎！ マニュアルがあり未経験でも 始めやすい簡単なお仕事♪ 先輩スタッフと一緒に作業を行うので、 分からないことは丁寧に教えます！ 全員でフォローし合っていますよ♪ ⭐清潔でキレイな職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キレイな職場環境で、休憩室も完備！ 更衣室・個人ロッカーも しっかりありますよ。 専用の機械が充実しており 調理が未経験の方でも すぐ始められるお仕事です！ 詳しくは弊社HPをチェック！ ▶https://wendy-kaneyoshi.com/facility/ ⭐シフト融通◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間・日数はそれぞれの都合に 合わせていただいてます！ かけもちで働くフリーターさんや 授業・サークルと両立して働く 学生さんなど多数活躍中!! 新しくバイト始めたい! そんな方もお待ちしています。 授業後や、お迎えの時間調整可能ですので、 ご相談ください ⭐幅広い世代が活躍中‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生から40代・50代の方も活躍中‼ 主婦（夫）さん・フリーターさんも いろいろな人が活躍しております ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品業界は常に需要があり、 特に惣菜は忙しい現代人にとって 必要不可欠なものです。 アルバイトを通じて、 調理技術や食材の扱いなどの スキルが自然と身につきます。 調理技術や食品知識は、 社会に出てからも役立ちます。 家庭での料理にも活かせます♪ ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ にぎやかな職場○－○－●落ち着いた職場 業務外交流：多○－○－●業務外交流：少 アットホーム○－●－○ビジネスライク 初心者活躍中●－○－○長く働ける シフト融通可●－○－○決められた時間 協調性がある○－●－○個性が活かせる 立ち仕事●－○－○デスクワーク 対話多い○－○－●対話少ない 仕事が多い○－●－○力仕事が少ない 知識、経験必要○－○－●知識、経験不要

たこ焼き、焼けるようになったらちょっと自慢！！（ピエリ守山）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ★ たこ焼きが焼けるアルバイト、ここにしかない！ 琵琶湖そばの「ピエリ守山」！ フードコート内の「千客万来まねきだこ」で、 自慢の“ふわトロたこ焼き”を 自分の手で焼けるようになりませんか？ ただ注文を受けて、商品を渡すだけじゃない。 生地を流して、ピックでくるっと返して、 アツアツのたこ焼きを焼き上げる！ 最初はうまくできなくても、 気づけば自分で焼けるように。 そんな成長が楽しめるアルバイトです！ ★ 未経験・初バイト大歓迎！ ★ フードコートだから配膳なし！ ★ 無料まかないは自慢のたこ焼き！ ―――――――――――――――――― ■ ピエリ守山店で働く3つの魅力！ ◆ ① 本格たこ焼きが焼けるようになる！ → 生地を流して、ピックでくるっと！ → 焼き方のコツを先輩が丁寧に伝授 → 外ふんわり、中トロトロに仕上げる！ 最初は形が崩れてしまっても大丈夫。 何度も焼くうちにコツをつかみ、 きれいに焼けたときの達成感は格別！ 友達や家族にも自慢できる、 ちょっと特別な技術が身につきます。 ◆ ② お客様の笑顔がすぐそばに！ → お買い物途中のお客様 → お子様連れのファミリー → 観光やドライブ途中のお客様 ピエリ守山には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 「わぁ！おいしそう！」 「ここのたこ焼きが好き！」 「また買いに来るね！」 そんな言葉を直接もらえるのも、 カウンター越しの接客ならでは！ 自分が焼いたたこ焼きで 誰かを笑顔にできる。 そんなうれしさを味わえる仕事です！ ◆ ③ フードコートだから働きやすい！ → お仕事はカウンター内が中心！ → 客席への配膳・テーブル片付けなし → 調理と販売に集中できる！ 一般的な飲食店のように、 お客様のお席まで料理を運ぶ ホール業務はありません。 焼く・仕上げる・お渡しする。 仕事の流れが分かりやすいので、 初めてのアルバイトにもピッタリです！ ―――――――――――――――――― ■ お仕事内容はこちら！ お仕事はカウンター内での たこ焼き調理・販売が中心！ 大きく分けて4つの作業があります。 ◆ ご注文受付・レジ対応 → 笑顔で「いらっしゃいませ！」 → ご注文を聞いてお会計 → 完成した商品をお客様へお渡し レジは画面をタッチする操作が中心！ 使い方も一つずつ覚えられます。 ◆ たこ焼きの調理 → 銅板に生地を流し込む → ピックを使ってくるっと返す → 外ふんわり、中トロトロに焼き上げる！ まねきだこ自慢の“ふわトロ”を 自分の手で作る楽しさがあります！ ◆ トッピング・盛り付け → ソースやマヨネーズで仕上げ → 青のり・かつお節をトッピング → おいしそうに盛り付けて完成！ ◆ 準備・片付け・清掃 → 食材や容器の補充 → 簡単な仕込みや調理器具の洗浄 → 作業スペースのお掃除 難しい作業ばかりではありません。 まずは簡単な作業からスタートして、 少しずつできることを増やしましょう！ ―――――――――――――――――― ■ 未経験でも大丈夫！最初はみんな初心者！ 「飲食店で働いたことがない」 「たこ焼きなんて焼いたことがない」 そんな方も心配いりません！ ◆ STEP① まずはお店に慣れよう！ → 挨拶や商品のお渡しからスタート ◆ STEP② レジや盛り付けに挑戦！ → 先輩と一緒に少しずつ練習 ◆ STEP③ いよいよ焼き方を覚えよう！ → 生地の流し方や返し方を教えます ◆ STEP④ 自分でたこ焼きを焼いてみよう！ → 目指せ！ふわトロたこ焼き職人！ 最初から上手に焼ける人はいません。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 初めてのアルバイトでも大丈夫！ 「昨日よりきれいに焼けた！」 「初めて自分で焼き上げられた！」 そんな小さな成長が、 毎日の楽しみになっていきます。 ―――――――――――――――――― ■ ピエリ守山だからこその面白さ！ 琵琶湖のそばにあるピエリ守山は、 地域のお客様や観光客など、 さまざまな方が訪れる商業施設です！ 平日は常連さんとの会話を楽しみ、 休日は家族連れなどでにぎやかに！ ◆ お客様とのちょっとした会話 ◆ 子どもたちの「おいしい！」の笑顔 ◆ 仲間と協力してお店を回す達成感 ◆ 自分の接客で喜んでもらえる楽しさ 忙しい時間帯は、 スタッフ同士で声をかけ合いながら 協力してお仕事を進めます。 「次の注文お願い！」 「こっちのたこ焼き焼けたよ！」 チームで協力して、 お客様においしいたこ焼きを届ける。 そんな一体感も楽しめる職場です！ ―――――――――――――――――― ■ たこ焼きだけじゃない！新しい挑戦も！ まねきだこでは、 店舗での仕事以外にも さまざまな活動を行っています！ ◆ 親子向けたこ焼きワークショップ → ピエリ守山でも体験イベントを開催！ → 子どもたちと一緒にたこ焼き作り！ → 焼く楽しさを伝えるお手伝いも ◆ 大阪プロレスとのコラボイベント → タコヤキーダーと一緒にイベント！ → 普段とは違った経験ができるチャンス ◆ 商業施設でのイベント → お店を飛び出してイベントに参加！ → お客様と一緒に盛り上がる楽しさも ◆ SNS・動画づくりへの挑戦 → Instagramや動画投稿に興味がある方 → スマホで撮影・編集する動画づくり → お店の魅力を発信する仕事にも挑戦！ 特にピエリ守山店では、 SNSや動画づくりに興味がある方も歓迎！ 希望や適性に応じて、 店舗での仕事に加え、 イベントやSNS運用にも関われます。 もちろん、参加は必須ではありません！ 「せっかくなら面白いこともやってみたい！」 そんな方にもピッタリです！ ―――――――――――――――――― ■ 面接もちょっと特別！“たこ焼き面接” まねきだこの面接は、 普通のアルバイト面接とは少し違います！ アツアツのたこ焼きを食べながら、 リラックスしてお話しする 「たこ焼き面接」を実施しています。 ◆ まずはお店の味を知ってほしい！ ◆ 堅苦しい雰囲気ではなく気軽に！ ◆ 経験よりも人柄を大切に！ 「どんなお店なんだろう？」 「自分にもできるかな？」 そんな疑問も遠慮なく聞いてください！ まずは実際に味わって、 まねきだこの魅力を知ってもらえたら うれしいです！ ―――――――――――――――――― ■ 最後に、応募を考えているあなたへ！ せっかくアルバイトを始めるなら、 ちょっと楽しくて、 ちょっと自慢できる仕事を。 最初はたこ焼きを焼けなくても大丈夫。 「たこ焼きが好き！」 「自分で焼いてみたい！」 「ピエリ守山で働きたい！」 応募のきっかけは、 そんな気持ちで十分です！ 琵琶湖そばのピエリ守山で、 ふわトロたこ焼きを焼いて、 お客様を笑顔にする楽しさ。 ぜひ、まねきだこで体験してください！ ★ あなたの最初の一歩を、ピエリ守山店で！ ご応募をお待ちしています！

飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “楽しめる飲食”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

目指せ「いきなり店長」！店長経験を活かして1～2ヶ月で研修クリア★夜間営業なし＆年休123日で即戦力として店長へ！

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■今までの店長経験を評価◎1～2ヶ月の研修後店長に…！ ■朝方までの夜間営業なし＆年間休日123日（週休2日） ■東証スタンダード上場企業ならではの充実の待遇・安定基盤 ■塊肉を捌く最高の打感！好きな“肉”を扱いながら店舗経営を極める ━━【今の努力、もっと報われる場所で発揮しませんか？】━━ 居酒屋、焼肉、ラーメン、個人店…… これまで飲食店の現場の店長として奮闘してきたアナタ。 「夜間営業で生活リズムがガタガタ」 「せっかくの休日も店舗から電話がかかってきて休めない」 「店長は好きだけど、この働き方はもう限界かも……」 そんな悩みを抱えながら、ひとりで頑張りすぎていませんか？ それなら、やってみませんか？ 「いきなり店長」企画！ いきなりステーキでは、あなたがこれまで培ってきた 「調理・接客・店舗運営・スタッフ育成」といった 店長スキルを“即戦力”として大絶賛評価！ ★肉マイレージを貯めるように店舗課題をクリア！ 1～2ヶ月の研修店舗で「塊肉のカット」や「オペレーション」の ポイントをサクッとクリアすれば、 3～4ヶ月目には「店長」として店舗をお任せ！ 無駄な下積み期間は一切ありません。 さらに、働きやすさも大幅にアップデート！ ◎ 朝方までの夜間営業なし！（生活リズムを取り戻せます） ◎ 年間休日123日＋週休2日制！（休日もしっかり休んで肉活や趣味を満喫！） ◎ 転居不可のご相談も柔軟に対応！ 上場企業の安定基盤があるからこそ、「無理な働き方」は一切させません。 好きな“肉”を扱いながら、 本来の「店舗経営の面白さ」を存分に味わってください！ もちろん、店長として活躍した先には、 SVや本部職（商品開発・人事・マーケティングなど）へのキャリアも開けています。 “これまで頑張ってきた店長経験”を、 「休める × 報われる × 肉を極める」最高のステージへ！ 「もう一度、楽しく店長をやろう！」と思えたあなたからのご応募を、 心よりお待ちしています！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【 肉マイレージのようにクリア！「いきなり店長」研修攻略ルート】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、無駄な下積み期間は一切ナシ！ 【STAGE 1】入社時：経験を最大評価！「店長待遇」からのスタート！ これまでの飲食店長としてのスキルや実績を考慮した給与・待遇でお迎えします！ 【STAGE 2】1～2ヶ月目：特別カリキュラム！肉スキル＆店舗オペレーションを攻略！ 「塊肉を捌くカット技術」や「最高の焼き加減」など、 いきなりステーキ独自の肉スキルを集中習得！ スマホでいつでも確認できる動画マニュアルも完備されているので、 「これどうだっけ？」もその場でクリア可能！ ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STAGE 3】3～4ヶ月目：クリア達成！いよいよ「店長」として店舗をお任せ！ 1～2ヶ月で店長ポイントを貯めたら、 いよいよ店長業務（売上管理・シフト作成・スタッフ育成など）を本格的にお任せ！ 経験者だからこそ、自分の色を出した店舗運営の面白さをすぐに体感できます。 【CLEAR AFTER】その先も続くサポート体制！ 店長昇格後も階層別の社内研修やSVのフォローがあり、さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

未経験OK◎お昼までの短時間◎土日祝時給UP◎扶養内勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） *☆*おすすめポイント・・*☆*・・*☆ ◆従業員特典 いつでも「ポイント5倍」で お買い物ができます ◆スキマ時間を活用してサクッと勤務♪ ◆副業OK！土日祝は時給50円UP♪ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ あなたからのエントリーを確認後、 担当者からお電話させて頂きます！ 知らない番号からの電話は取らない という方は、下記電話番号を 事前にご登録ください！ ▶【0749-85-5812】 お電話でのエントリーも大歓迎！ その場合も上記番号まで お気軽にお電話ください♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ━━━━━━━ ～お仕事内容～ ━━━━━━━ POWER’S 高月店にて惣菜部門を お任せします。 ＜惣菜＞ ・簡単な惣菜の調理 ・加工 ・パック詰め ・値付け ・品出し など 毎日お家でご飯を作っている その腕が活かせます！調理は 簡単なものばかりです！ いつもの家事の延長でOKです！ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★主婦・ママさんスタッフ活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日の家事や子育てと両立しながら 働く主婦・ママさんも多数活躍中！ 扶養内勤務ももちろん可能ですので、 日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ……………………………………………… ★朝の時間で働くメリット★ 「朝8時からのシフトは、 午前中のうちにしっかり働いて 午後は丸々自分の時間に使えるのが 最大の魅力です。 家事や趣味の時間がたっぷりとれますし、 銀行や役所の用事も済ませられます！ 平日に美容院に行けるのも嬉しいですね！ 仕事終わりに夕飯の買い物ができるのも、 入社の決め手になりました！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★お昼までのスキマ時間を有効活用♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト・パートで働いているけど.. 『平日は忙しくて 土日メインで働きたい！』 『子供の迎えや夕飯の支度に 間に合う時間で働きたい！』 など、そんな働き方ももちろんOK！ 土日祝の時給UPで稼ぐ方や、 午前にサクっと働く主婦さん、 Wワーカーさんもトコトン応援中♪ ぜひ、あなたの希望する働き方を 面接時に教えてくださいね★

月給30万2,000円～＋決算賞与｜完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼この求人のポイント／ ✅ ラーメン店では珍しい完全週休2日制。 ✅ 深夜営業なし！生活リズムを崩しにくい働き方 ✅ 月給30万2,000円＋昇給年1回。頑張りが収入に返ってくる ✅ 仕込み効率化で、働きやすさも大切に ✅ マニュアル・研修あり。未経験から店舗運営も学べる 【仕事内容】 「らーめんチキン野郎 彦根本店」で、 らーめん作りから接客、店舗を支える事務作業まで、 チームで分担しながらお店を運営していきます。 お客様にもスタッフにも笑顔で接することを大切にしており、 活気がありつつも、協力し合える雰囲気のお店です。 ＜具体的なお仕事＞ ・キッチン業務：仕込み、調理、盛り付けなど ・接客業務：ご案内、料理提供、レジ対応など ・店舗運営：発注、日報、スタッフフォローなど 【安心して始められる理由】 接客や調理の流れはマニュアルで確認できます。 レシピは分量や温度まで決まっているため、手順に沿って覚えやすい環境です。 研修中は先輩スタッフがサポートするので、 飲食店での経験がない方も基本から慣れていけます。 【入社後のステップイメージ】 できる業務が増えてきたら、 発注・スタッフフォロー・新メニュー開発・採用など、 店舗運営にも少しずつ関われます。 キャリアは、一般スタッフ → 研修店長 → 店長 → マネージャーへ。 他業種・未経験からスタートし、入社1年半で店長に昇格したスタッフもいます。 ＼この仕事の魅力／ 当社では、完全週休2日制・深夜営業なしなど、 前向きに続けられる環境づくりに力を入れています。 月給30万2,000円からスタートし、 経験や成長に応じて月給40万円以上も目指せます。 さらに、昇給・昇級チャンスは年1回。 6か月に1回のフィードバック面談もあり、 頑張りが収入やキャリアにつながりやすい仕組みです。 こうした制度を整えてきた結果、社員の離職率は0％(2025年末時点)。 人と関わる経験を活かしながら、安心して長く働ける環境です。 ＼会社について／ 滋賀県内で「らーめんチキン野郎」「和RA-MENだし奉行」を はじめとしたラーメン店を展開する株式会社橙。 地域のお客様に親しまれるお店づくりを大切にしています。 今後は県外・海外出店も視野に入れ、 ラーメンを通じて滋賀から新しい挑戦を続けていきます。 「人と関わる仕事が好き」 「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」 「飲食の仕事を通して、店舗運営も学びたい」 「将来的には店長やマネージャーも目指してみたい」 そんな気持ちがある方にぴったりです。 ご応募お待ちしております！

✨キャリアアップ可能✅引っ越し手当支給✅月32万〜✅社宅・住宅手当あり✅賞与あり

【仕事内容】 ✨飲食経験を活かして、好条件で働く！✨ おしゃれな肉バルで、飲食経験のあるホールスタッフを募集！ 当店は滋賀県の特産品「近江牛」をはじめ、地元食材にこだわった肉料理を提供する肉バルです。 これまで培ってきた接客経験を活かして、さらに仕事の幅を広げていきませんか？ 【おすすめポイント✨】 ✅月給32万円～42万円 ✅月10日休み・年間休日125日 ✅昇給・賞与あり ✅店長候補へのキャリアアップも可能 ⭐仕事内容⭐ 「肉酒場モダンミール」のホール業務をお任せします！ ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・片付け ・会計業務 ・スタッフ管理、教育 など 接客だけでなく、スタッフ管理や店舗運営などにも仕事の幅を広げられます。 頑張りはきちんと評価し、店長候補へのキャリアUPも可能です！ ▶職場の雰囲気 20代～40代のスタッフが活躍中！ 正社員は男性スタッフが中心で、アルバイト・パートを含めると男女比は約3：7です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食経験を次のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集では、飲食店での勤務経験がある方を求めています。 和食・とんかつ・ホテル・アジアン系など、これまで経験してきたジャンルは問いません。 さまざまな飲食経験を活かして、さらにステップアップできる環境です。 月給32万円～42万円に加えて、昇給・賞与もあり。 経験を活かして収入アップを目指したい方にもぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働きやすさも大切にできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月10日休みで年間休日は125日。 仕事だけでなく、自分の時間もしっかり確保できます。 引っ越し手当支給や、選んだ物件の初期費用を半額負担する制度もあります。 寮・社宅や食事補助もあり、新しい環境でのスタートもしっかり支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅独立を目指せるキャリア設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的に独立を視野に入れている方には、実践的に学べる環境があります。 現場での経験だけでなく、経営や店舗運営のノウハウも段階的に身につけられます。 独立支援制度を活用して、自分のお店を持つという目標を目指すことも可能です！ これまでの飲食経験を活かして、収入もキャリアも一歩先へ。 新しい環境で挑戦したい方からのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-KSS】

◆【豊富なメニュー数が魅力】鮮度抜群のこだわり食材を使い、本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

１０月から新時給でスタート！主婦、大学生中心で雰囲気も抜群！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ハワイアンレストランの店舗スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの簡単な調理補助を担当します。 アルバイトが初めての方や未経験の方でも、安心してスタートできる具体的な理由が5つあります。 理由1 分かりやすいマニュアルを完備しています 全ての業務手順が書かれたマニュアルを用意しています。 感覚ではなく手順に沿って覚えられるため、迷うことがありません。 理由2 先輩スタッフが隣について丁寧に教えます 「初日からいきなり一人でフロアに立たせる」ということはありません。 まずは先輩の横で仕事の流れを見て、少しずつ業務を覚えていただきます。 理由3 ホールとキッチン、あなたの「得意」から始められます 希望や適性に合わせて担当を決定します。 「まずは接客から慣れたい」「裏方で盛り付けから始めたい」など調整可能です。 理由4 注文はすべてデジタル端末で対応します 手書きの伝票記入や口頭による複雑な厨房への伝達はありません。 機械操作もシンプルなため、15分ほどでマスターできます。 理由5 同世代のスタッフが多くフォローし合える環境です 学生やフリーターが多く在籍しており、困ったときはすぐに助け合えます。 年齢の近い先輩が多いので、質問もしやすいアットホームな職場です。 以上5つの理由から、初めてのアルバイトでも無理なく仕事を覚えられます。 ■仕事内容 ◆ホール業務 ・ご案内やオーダー取り ・ドリンクや料理の提供 ・レジ対応 ◆キッチン業務 ・簡単な調理補助 ・ドリンク作り ・盛り付けや仕込みなど ■職場環境 学生やフリーターが多く、活気のある職場です。髪型・髪色自由で、自分らしくオシャレを楽しみながら働けます。 ■勤務時間・シフト ・9:00～21:00 ・週2日～、1日3時間～OK ・シフトは半月ごとの提出です

✅月給32万～✅経験を活かせる✅週休2日制✅引っ越し手当支給✅リモート面接可

【仕事内容】 好きな飲食の仕事を、もっと続けやすい働き方で✨ おしゃれな肉バルで、調理経験のあるキッチンスタッフを募集！ 和食・とんかつ・ホテル・アジアン系など、これまで経験してきたジャンルは問いません。 これまでの経験を活かしながら料理の技術をさらに磨き、店長や独立など幅広いキャリアを目指せる環境です。 【おすすめポイント】 ✅月給32万円～42万円＋賞与年2回 ✅月10日休み・年間休日125日 ✅社宅ありで新生活も安心 ✅店長や独立などキャリアアップ可能 ⭐仕事内容⭐ 「肉酒場モダンミール」のおしゃれな店内で調理のお仕事です。 ・調理業務全般 ・料理、ドリンク作成 ・食器洗浄 ・在庫管理 ・食品衛生管理 ・スタッフ教育 など 地産食材を大切にし、滋賀の特産品である「近江牛」をベースとした肉料理を提供しています！ これまで培ってきた調理技術を活かして、素材の美味しさを引き出す料理を一緒につくっていきましょう！ ▶職場の雰囲気 お店は明るく、スタッフ同士の距離も近いにぎやかな職場です！ 20代～40代のスタッフが活躍中。 現在、正社員は男性スタッフが中心で、主にキッチンを担当しています。 アルバイト・パートを含めると、男女比は約3：7です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かして、働き方も変えられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好き。でも、休みもしっかり取りたい」 そんな経験者の方にも選んでいただきたい環境です。 月10日休みで、年間休日は125日。 これまでの調理経験を活かしながら、仕事もプライベートも大切にできます。 和食・とんかつ・ホテル・アジアン系など、経験してきたジャンルは問いません。 培ってきた経験を、新しい環境でさらに伸ばしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅新生活サポート充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「引っ越し手当支給」と「初期費用半額補助」で、新天地への挑戦を応援。 社宅や食事補助もあり、生活基盤を整えながら新しいキャリアをスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かしてさらにステップアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理だけでなく、在庫管理や食品衛生管理、スタッフ教育などにも仕事の幅を広げられます。 これまでの経験を土台に、店舗運営やマネジメントにも挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅独立を目指せる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつかは自分の店を持ちたい」 そんな想いを応援する独立支援制度あり！ 技術だけでなく、経営やマネジメントの知識も現場で学べます。 飲食経験を活かしながら、働き方もキャリアも一歩先へ。 新しい環境でさらに成長したい方からのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-KSS】

【週3日・1日4時間〜】土日祝時給1336円！琵琶湖博物館

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅簡単な盛り付けなど調理補助が中心 ✅便利な食器洗浄機完備で洗い場簡単 ✅午前から夕方まで（16時半退勤） ✅週3日程度・1日4時間から相談OK ✅未経験歓迎！丁寧な研修あり ✅土日祝は手当あり（時給200円UP） ✅マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 滋賀県立琵琶湖博物館内にあるミュージアムレストランにて、簡単なお仕事からお任せします。 包丁を握ったことがあればすぐに 活躍できる調理補助や、 シンプルなホール接客ですので、未経験からでも 安心して始められます。 ・調理補助・洗い場業務 食材の簡単な盛り付け作業、 便利な洗浄機を使った食器類の洗浄など、 難しい調理技術は必要ありません。 ・ホール接客業務 お客様のご案内、受注（オーダー）、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付け。 ◎勤務時間・シフト 午前から夕方までの勤務です。 「10:30～16:30」の間で 1日4～5時間程度、週3日程度から勤務OK！ 扶養内勤務も大歓迎です。 ※レストラン営業時間 【平日】 11:00～15:30（食事、 喫茶ラストオーダー15:00） 【土日祝】 11:00～16:30（食事ラストオーダー15:30、喫茶ラストオーダー16:00） 夕方にはお仕事が終わるため、夕飯の準備や プライベートの時間、学業などとも 無理なく両立できます。

深夜は時給1563円｜週1～・1日3h～OK｜土日のみもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＝＝= =＝アピールポイント =＝＝＝＝＝ ✅ 土日のみOK／週1日〜・1日3h〜OK ✅ 深夜（22時〜）は時給1,563円 ✅ 土日祝は時給＋100円 ✅まかない半額★人気のかつ丼をお得に♪ ✅ 車・バイク通勤OK（駐車場あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨学生さん・フリーター・Wワーカーさん歓迎！ 人気の『かつや』でキッチンスタッフ募集中！ 「家事や授業の合間に少しだけ」「土日メインでしっかり」など、 あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪ 【お仕事内容】 初バイト歓迎！マニュアル完備＋丁寧なサポートあり◎ 料理が得意じゃなくても大丈夫！ 火を使わない簡単作業が中心です。 ▼具体的な作業の流れ ①食材の準備、盛り付け補助 ②自動フライヤーでの揚げ作業（タイマーで簡単） ③丼の仕上げや味噌汁などの盛り付け→ホールスタッフに渡して完成！ 空いた時間は食洗器での洗い物などもあります。 【こんな方におすすめ！】 ◆ 週末だけ集中して働きたいフリーターさん ◆ 授業・サークルと両立したい学生さん ◆ 本業と掛け持ちで副収入を得たいWワーカーさん 【スタッフさんの声】 ◆「揚げ物が苦手だったけど、機械にお任せだから意外と簡単！」 ◆「家庭の都合に合わせて柔軟に働けるので、長く続けやすいです」 ◆『シフトの融通がきくので、Wワークにも助かります！』 「土日のみ」「夕方だけ」どちらも大歓迎！シフト相談も柔軟対応します♪ あなたのペースでムリなく始められる環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

【面接時履歴書不要・入社祝い金1万円支給】未経験OK♪週1日、1日3ｈ～で学校・家事と両立ＯＫ！ランチタイム急募！

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ■週1日～、1日3h～OK！ ■未経験でも安心の教育体制！ ■入社祝い金1万円支給！（規定あり） ■髪色自由！ ■まかない補助でお得にお食事♪ ■面接時、履歴書は不要です！ ｢勉強･部活と両立｣｢子供が学校の間だけ｣ ｢フルタイムで｣｢Ｗワーク｣など､相談はお気軽に！ あなたに合った働き方を見つけてくださいね♪ 働きたい時間にしっかり稼げます！ ＜具体的な仕事内容＞ 「未経験OK／選べる働き方／食事補助あり」 自分らしいペースで安心スタート♪ ホール・キッチン、希望に応じて配属します◎ どちらもカンタンな作業から始められるので安心！ ▼ホール お席案内／注文受付／料理の提供／片付けなど ▼キッチン 盛付け／仕込み補助／洗い物などの簡単作業 ★メニュー数が少なく覚えやすいのもポイント ★マニュアル完備／先輩がすぐ隣でフォロー♪ 10代～40代まで幅広い世代が在籍中！ 「週1日だけ」「学校終わり」「Wワーク」など あなたの希望を大切に、一緒に働き方を決めましょう◎ ＜働いているスタッフの声＞ ◎大学生Aさん 初バイトなので不安でしたが、 マニュアル有＆先輩が丁寧に教えてくれるので 安心してお仕事出来ています！ 学校以外で同年代の友達ができることや、 就活で活かせるマナーが身につけられるのも嬉しいです♪ ◎主婦(夫)パートさん 久しぶりのお仕事復帰で不安もありましたが、 同年代の主婦パートさんに支えてもらいながら働いています！ 自分の新しい居場所ができたのも嬉しいです。 ◎フリーターさん 未経験から始められるので安心して副業デビューできました！ メインワークと両立しながら働けています。 まかないが1食440円～食べられるのも、 お肉が好きな方にとってはオススメのポイントです◎ ＜働くお店について＞ 席数50席の路面店舗です！ 先輩スタッフや社員が常に あなたをサポートするので 何か分からないことがあっても ご安心くださいね！ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中◎ 「はじめて」の気持ちを理解しあえる環境なので、 不安なことは何でもご相談ください♪

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

＜天下一品初のセルフ式店舗！＞配膳・下膳ナシ！週1日～OK◎希望の収入に合わせた働き方が可能◎1.2か月目で昇給も◎

仕事内容 【ちょっと珍しい天下一品♪NEWスタッフ募集】 ＼働きやすさ＆嬉しい待遇が揃ったお仕事♪／ ・履歴書不要！WEB面接OK！ ・セルフ式だから配膳・下膳なし◎ ・まかない無料♪ 天下一品のラーメン・ライス・チャーハンが食べられる！ ・週1日～、1日3時間～OK！ ・扶養内勤務やWワークも歓迎！ ・希望の収入に合わせた働き方ができます◎ ・レギュラー勤務希望の方も大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ちょっと特別な天下一品のお店です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年7月にリニューアルオープンした、 天下一品初のセルフ式店舗！ トッピングや薬味、揚げ物、お惣菜などを ビュッフェ形式で自由に選べる いつもとは少し違うスタイルのお店です♪ 「今日はどんなこってりにしよう？」 そんな楽しみがある、世界にひとつだけの 自分好みのラーメンを楽しめる店舗です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの働き方を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「平日だけ働きたい」 「土日だけ入りたい」 「週1日だけ空いた時間で働きたい」 「家事の合間に短時間だけ」 「安定してレギュラー勤務したい」 など、希望の働き方はお気軽にご相談ください♪ 学生さん、主婦（主夫）さん、 フリーターさんなど幅広い世代が活躍中です！ 従業員の紹介で入ったスタッフもいます♪ オススメしたくなるほど居心地のいいお店です。 【お仕事内容はシンプルで覚えやすい♪】 セルフ式のお店なので、 オーダー伺いやホールでの配膳・下膳 業務はありません！ お願いするのは… ■簡単な盛りつけ ■仕込み ■揚げ物や炒め物の調理 ■麺を湯がく ■餃子を焼く ■下げられた食器の洗浄 などのキッチン業務が中心です。 未経験の方でも始めやすいお仕事なので、 初バイト・初パートの方や、 久しぶりのお仕事復帰にもピッタリ♪ 【面接時、履歴書不要です！】 「自分のペースで働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 勤務開始日はもちろん、 家事・子育て、学校、サークル、Wワークなど あなたの予定に合わせた働き方をご相談いただけます◎ 「週1.2日だけ」「短時間だけ」も 「レギュラーで入りたい」なども大歓迎！ まずは希望の働き方をお気軽に教えてください♪ 無理なく楽しく続けられる環境を整えています！

3年定着率90％✨資格を活かして長期安定！給食未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ＼16時半定時 × 土日祝休み／ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 調理師免許を、 もっと働きやすい環境で 活かしませんか？ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「調理の仕事は好き。 でも、働き方は変えたい」 そんな方に選んでほしい、 大津駅から徒歩5分の 学校給食センターでのお仕事です。 ⭐ 資格があれば実務未経験でもOK！ ⭐ あと3名募集！同期と一緒にスタート ⭐ 3年定着率90％！創業60年の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさの秘密は…？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 完全土日祝休み カレンダーに合わせてしっかり休めます！ ✅ 年間休日128日＋有給休暇 さらに春・夏・冬には長期休暇あり！ ✅ 16時30分定時 残業は月平均10時間程度です。 ✅ お子様都合のお休みも柔軟対応 子育てママも正社員で活躍中♪ ✅ 食材の発注業務なし 発注対応に追われることなく、 調理業務に専念できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店での調理経験を活かしたい」 「夜まで働く生活から卒業したい」 「調理師として長く安定して働きたい」 そんな転職を考えている方におすすめです。 【仕事内容】 ・食材管理 ・材料の切り込み ・調理、盛付 ・クラスごとへの区分け ・食器の回収、清掃 ・衛生管理など ※食材発注業務はありません ⭐未経験OK！調理師免許があればOK！ ⭐献⽴に従って調理スタッフ85名、みんなで調理するから安⼼！ ⭐分担作業だから、急なお休みも柔軟に対応しています。 ⭐午後の片付けもスムーズに終わるため、16時半の定時退社は当たり前の職場です。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【 当社ならではの待遇！ 】 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✨ スタッフ同⼠の相談だけでお休みOK ✨ 春夏冬休みは全部休みもOK！ ✨ おいしい給⾷が無料♪ ✨ 制服・マスクなど全て無料支給 ✨ 引っ越しが必要な転勤なし ✨ お⼦様が⼩さくても安⼼︕給与保障あり ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【 当社のおすすめPOINT 】 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 最後に、皆さんが⼀番気になる 「職場の雰囲気」「社風」をお教えします ✅①相談しやすい本部体制 エリアマネージャーや巡回担当者がこまめに現場を訪問。 ⼈間関係・作業の悩み・勤務調整など、何でも相談OK。 ✅②頑張りを⾒逃さない︕ 「できること」が増えた分、社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結︕ 不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ✅③業界でも珍しい“厚待遇” 毎⽇「美味しい給⾷が無料」で⾷べられる他社には少ない嬉しい特典つき︕ 賞与年2回・退職⾦制度あり・65歳まで雇⽤延⻑など将来への安⼼感も抜群︕ ✅④ピンチの時は駆けつけます︕ 急な⽋員などが出た際も「現場で何とかして」と突き放すことは絶対にありません。 本部スタッフが現場の⼤変さを誰よりも理解しているため、⾃らユニフォームを着て応援に⼊ります。 「ここまで現場を理解して助けてくれる会社は他にない」と、転職組のスタッフからも⼤好評です。 ✅⑤温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ⏩ 面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩ 応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061

未経験OK！✨Wワーク・フリーター・主婦・学生歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験でも安心して働ける環境です ⭐無料のまかない有（おかわり◎） ⭐10時から15時までの間で好きなシフト可能で働きやすい ⭐昇給あり ⭐10月から始まるランチの募集 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 炭火焼肉 ます田にて ホール・キッチンスタッフのランチスタッフの募集です。 お客様に美味しい韓国ランチを提供する お手伝いをお願いします。 ＜具体的には…＞ ◆ホール ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・ドリンク作り ・テーブルの片付け、セッティング ・レジ対応 ◆キッチン ・調理 ・お皿洗い 簡単な調理補助をお願いします！ 希望者はまかないなどで料理の練習も♪ 料理スキルアップも可能です！ ＜ こんな方歓迎♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人柄重視の採用です！(履歴書不要) ✅飲食・接客の経験者大歓迎！ (飲食店や居酒屋での経験が1年以上ある方) ✅フリーターさん、学生さんも歓迎 ✅主婦(夫)さんも大歓迎★ ✅Wワーク・かけもちOK ✅仕事終わりや他のアルバイト終わりも歓迎！ ＜ ここも魅力✨ ＞ ⭐無料の豪華まかないあり ⭐お弁当箱持参でまかない持ち帰りもOK ⭐髪色・髪型自由、ネイルOK ⭐制服あり(私服勤務OK) ⭐社員登用制度あり ⭐扶養内勤務OK |◤ 会社紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 炭火焼肉 ます田は、草津駅から徒歩5分の 地域に愛される焼肉店です。 お客様に美味しい焼肉を提供するために、 スタッフ一同日々努力しています。 アットホームな雰囲気の中で、 スタッフ同士協力しながら働いています。

自分で作って販売できるお仕事♪│調理実演手当・家族手当等あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【 自分で作って、自分で売るから面白い 】 百貨店の中にある「小さな手作り工房」で 一緒に働いてみませんか？ ✅賞与は年3回支給 ✅百貨店内勤務・空調完備 ✅調理実演・家族・住宅手当あり ✅インセンティブ制度あり ✅調理・接客未経験も歓迎 ⭐具体的なお仕事内容 ―――――――――――――――――― 1876年創業、 今年で150年を迎えた老舗企業の当店。 草津近鉄百貨店の食品フロアにて、 工場から届く新鮮な魚のすり身を 自分の手で練って、揚げて、 その場でお客様へ販売するお仕事です。 魚をさばく工程などはなく、 料理経験もなくてOK！ 接客マナーもしっかりお教えするので ご安心くださいね。 「今日の晩ご飯でほしいんだけど、どれがいい？」 「今日のおすすめはこれですよ！」と、 ちょっとした雑談も楽しみながら レジ対応や包装もお願いします！ 個人ノルマは一切ありません。 ⭐入社後の流れ ―――――――――――――――――― まずは、「練って、揚げる」楽しさを！ 魚はさばかなくてOK！ 新鮮なすり身が工場から届きます。 そこに玉ねぎやタコなどの具材を混ぜて、 油で揚げていきます。 イメージは、ハンバーグを作るのと似てる感じ。 コツさえ覚えれば簡単♪ 料理の経験はなくてもOKです！ 最初はベテランスタッフがついて 美味しい揚げ方のコツを丁寧にお教えします◎ いきなり「揚げて！」なんてことはなく、 まずはレジ操作や商品名を覚えることからスタート！ 次に接客、包装の仕方を習得し、 少しずつ調理作業もお教えしていきます。 ⭐30代女性スタッフインタビュー ―――――――――――――――――― 以前は、飲食店のキッチンで働いていました。 料理は好きでしたが、深夜勤務や厨房で ひたすら作り続ける日々に疲れてしまって。 当店は、工場から届くすり身を手ごねして、 油で揚げる「手作り実演販売」。 作ること自体が楽しいのはもちろんですが、 一番のやりがいは 「自分で作ったものを、直接お客様に販売できる」 「お客様のおいしい！というお声を直接聞ける」ことです。 「こないだあなたが作った玉ねぎ天、 すごくおいしかったわ！」と お客様から直接、嬉しい言葉をいただけることも。 接客だけじゃ物足りない・料理も好きだけど 自分の時間も大切にしたい私には働きやすい職場です。 ⭐このお仕事のポイント ―――――――――――――――――― ✅調理ができるようになると…！ 「調理実演手当」という手当がつくので、 お給料アップももちろん可能です！ 基本的に上司が近くにいるので、 あなたの頑張りはちゃんと評価させていただきます！ ✅魚はさばかなくてOK！ 工場から届いたすり身を使うので、 魚をさばく工程はございません。 料理スキルも求めないので、 「とにかくやってみたい！」という 気持ちさえあれば歓迎です。 ✅頑張りは昇給で還元◎ 未経験スタートの先輩多数！ 「チャレンジしたい」 という気持ちがあれば、どなたでも大歓迎♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨未経験OKな理由✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩研修制度完備！ 接客業や販売未経験の方や 久しぶりにお仕事したい方、 サポート体制を整えているので あなたのペースで業務が覚えられます◎ ⏩スタッフ仲バツグン！ 笑顔の絶えない店内は プライベートな相談もできるほど スタッフ同士の仲が良いことが自慢です♪ 不安なことはいつでも相談してくださいね！ スタッフ全員が やりがいをもって働いています♪ 私たちと一緒にお店を盛り上げていきませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨大寅かまぼこについて✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 創業から150年を迎える当社では、 美味しいかまぼこ、 てんぷらの提供に情熱を注いでいます！ それは調理だけではなく 「迷われているお客様にオススメを紹介」 「お客様とちょっとした雑談を楽しむ」 といった接客にも表れています。 もちろん最初から完ぺきは求めません！ イチから丁寧にお教えします♪ 少しずつできることを増やしていけばOK！ お客様からの「おいしい！」というお声が、 私達の元気の源泉です◎ 笑顔で楽しく接客していきましょう！

オープニング募集✨週1・2h～OK✨ランチタイム積極採用中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：中華シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 🌟🌟9月14日 NEW OPEN🌟🌟 ＼ みんな一緒のスタートで安心！ ／ ━◤ オススメポイント ◢━ 📢 オープニング時給1300円！ 📢 未経験・バイトデビュー大歓迎！ 📢 食券制＆セルフスタイルで簡単接客 📢 週1日・1日2h～OK！ 📢 髪型・髪色・ネイルもOK！（規定有） 📢 美味しいまかないあり！ 9月14日(オープン日)～10月末まで、 オープニング時給UP期間☆ ■□ オープニング時給→1300円 □■ + . * . + . * . + . * . + . * . + ランチタイムに勤務できる方を ✨✨積極採用中✨✨ + . * . + . * . + . * . + . * . + 難しい作業ゼロの シンプルオペレーションです♪ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食券制のため、オーダー伺い等の 業務はありません！ マニュアル完備で 数日で慣れていただけます。 ✅調理： └券売機から届く伝票を確認し、 マニュアル通りに調理。 難しい工程はありません。 ✅提供： └完成したラーメン等を カウンター越しにお渡し、 「お待たせしました！」と 笑顔で対応できればOK！ ✅洗浄： └返却口に下げられた食器を 食洗機へセットするだけの カンタン作業。 💡未経験・パートデビュー大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界での勤務経験がない方や、 久しぶりの社会復帰という ブランクがある方も大歓迎です！ 💡レジ会計や接客対応はほぼナシ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が券売機で食券を購入される セルフスタイルのお店です！ そのため、ややこしいオーダー伺いや レジでの会計業務、 テーブルへの配膳対応は 基本的にありません。 カウンター越しに ラーメンをお渡ししたり、 簡単な盛り付けや食洗機での 食器洗浄がメインなので、 接客が苦手な方でも安心して働けます。 💡15日毎の希望シフト制 ━━━━━━━━━━━━━ 11:00～17:00のランチタイム限定で、 週1日・1日2時間から 柔軟にシフトが組めます！ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「夕飯の支度に間に合うように15時まで」 など、ご家庭の都合に合わせた 働き方が可能です。 シフトは15日毎の申告制なので、 学校行事やご家族の予定も優先できます。 💡自分らしく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━ お店の制服を支給するので、 毎日の服装選びに悩む必要はありません！ （靴と黒ズボンのみご用意ください） さらに規定内であれば、 髪型や髪色、ネイルも楽しめます。 お仕事をしながら 自分らしさやおしゃれも 大切にできる職場です。 気さくで明るい仲間たちと一緒に、 楽しく働いてみませんか？

簡単な仕込みや準備をお任せ✨週3日～！交通費支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼駅チカ／ 駅前なので通勤ラクラク！ ⭐アピールポイント ✅ オシャレなホテル空間で働ける ✅ バイキング形式なので、未経験OK ✅ 朝の時間を活用したい方歓迎 ✅ 交通費支給あり ✅ 週3日～OK！ 【仕事内容】 朝食バイキングの調理補助 ＜具体的には…＞ ・提供するお料理の調理や盛り付け ・調理器具の洗浄 ・食材の仕込み ＜スキル＞＜経験＞は一切問いません！ 丁寧に教えますので、 未経験の方でもご安心ください！ ⭐未経験の方多数活躍 - スタッフのほとんどは未経験から ＜切る＞＜洗う＞などの 基本的な準備をお任せします。 簡単な作業ばかりなので、 経験がない方もご安心ください！ ※調理経験者はもちろん、 調理補助として 主婦さんや学生さんも活躍中！ ■-レストラン - 開放感溢れる吹き抜けと アメリカントラディショナルなインテリアの中 フレンチをベースとしたホテルシェフの手掛ける料理は、 カジュアルなランチからフルコースのディナーまで、 様々なシーンに合わせて幅広くご用意しております。 おもてなしの心きめ細やかなサービスで お客さまをあたたかくお迎えできるサービスをご提供します

⭐未経験から入社1年半で店長へステップアップも可能⭐賞与年3回！未経験の方も歓迎です♪

仕事内容: ／ 「ドーナツが好き」から正社員に！ 未経験から店長も目指せます✨ ＼ 店長になれば 年収420万円～520万円も可能！ まずは接客からスタートし、 仕事に慣れてきたら、 スタッフの育成や店舗運営にも挑戦できます◎ ⭐未経験・正社員デビュー歓迎 ⭐店長は年収420万円～520万円も可能 ⭐賞与年3回！（前年実績2.5ヶ月分） ⭐津駅構内で通勤もラクラク♪ --------------------------------------- 【仕事内容】 ミスタードーナツの店舗スタッフとして、 接客・販売・キッチン業務からスタート！ まずは店舗の基本業務を覚えるところから 始めていただきます。 ▼具体的には ・ドーナツの仕上げ、製造 ・レジ、接客 ・ドリンク作り ・商品の補充 ・店内清掃 ・デリバリー対応　など 仕事に慣れてきたら、 少しずつできることを増やしていきます。 将来的には、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも携わっていただきます。 「接客ができるようになったら終わり」ではなく、 経験を積みながら、 お店を支える仕事へステップアップできます。 基本的には3か月ほどで業務を 習得される方がほとんどです！ 学生さんのアルバイトや 若いスタッフが多く、たまにご飯に行ったり 雰囲気が良い職場です♪ --------------------------------------- 【給与・待遇】 経験・能力を考慮し決定いたします。 ▼月給： 265,000円～300,000円 ・うち固定残業代：65,565円（45時間分） ※超過分は別途支給 ・役職手当：5,000円～ ・深夜手当（割増賃金あり） ・通勤交通費支給（上限2万円/月） ・単身住宅半額補助 ▼想定年収：330万円～400万円 ・賞与あり（年3回 前年実績2.5ヶ月分） （過去2年 決算賞与支給実績あり！） ▼1年目から役職手当あり！ ・一般社員：5,000円 ・副店長：10,000円 ・店舗責任者　25,000円 ・店長：50,000円

接客なし／週3日・1日3h～OK／予定に合わせて選べるシフト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼この求人のポイント／ ✅ 接客なし！食品の仕込み・製造に集中できる裏方ワーク ✅ 週3日・1日3時間～OK！土日だけ勤務も、短時間勤務もOK ✅ 作業によっては座り仕事もあり◎重たいものを持つ作業なし ✅ お子さんの急な発熱・急なお迎えにも柔軟に対応 ✅ ほとんどのスタッフが5年以上勤務！ ＼自分の予定に合わせて働けます／ 週3日・1日3時間～OK！ 9:00～22:00の間で選べます。 また、土日のみの勤務もOK！ Wワークや短時間勤務にも◎ シフト提出は半月ごとなので、 ほかの予定とも調整しやすい環境です。 また、お子さんの急な発熱や、 保育園・学校から急に連絡が 入った場合にも柔軟に対応。 ほとんどのスタッフが5年以上勤務。 無理なく長く続けやすい職場です。 【仕事内容】 各店舗で使用する食材を準備する、 セントラルキッチンでのお仕事です。 接客はなく、食材の仕込みや製造、 出荷準備などの裏方作業が中心。 ここで準備した食材や商品が nadeshicoの各店舗へ届けられ、 お店の「おいしい」を支えています。 ＜具体的なお仕事＞ ・野菜や鶏肉など食材のカット ・食材の下処理、下ごしらえ、計量 ・調理済み食材の袋詰め、容器詰め ・真空作業、調理・仕込みの補助 ・店舗ごとの仕分け、箱詰め、出荷準備 このほか、焼き鳥の串打ちや 調理器具の洗浄・片付けなども行います。 作業によっては座りながら 取り組めるものもあります。 また、重たいものを持つ作業はありません。 ＼この仕事の魅力／ 接客はなく、セントラルキッチン内で 仕込み・製造に集中できる仕事です。 食材を切る、量る、詰める、 店舗ごとに仕分けるなど、 一つひとつの作業が各店舗の スムーズな営業につながります。 週3日・1日3時間～勤務でき、 学校行事やお子さんの急な発熱などにも 柔軟に対応しているため、 家庭と両立しながら続けやすい環境です。 さらに、ほとんどのスタッフが 5年以上勤務しています。 無理なく長く続けやすい職場です。 ＼株式会社nadeshicoについて／ 「滋賀をおいしくオモシロク」を掲げ、 滋賀県内で複数の飲食店を展開しています。 今回働く「nadeshicoセントラル」は、 各店舗の料理に使う食材を仕込み、 お店の「おいしい」を支える拠点です。 自分の生活に合わせて、 無理なく続けられる裏方のお仕事です。 ご応募お待ちしております！

【ディナークルー募集！】夕方からでもしっかり稼げる！高時給バイト♪シフト相談OK！！

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ キッチンでの業務全般をお願いします。 ジョイフルでは、お客様にお出しする料理の最終調理は店舗で行っています。 例えばハンバーグを焼いたり、からあげを揚げたり、できた料理を盛り付けたり。 あなたの作った料理でお客様をおもてなししてみませんか？ 自分の作った料理でお客様を笑顔にできる！そんなお仕事です。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！

≪土日祝休み／8:45～14:15の勤務≫週2日～！お子さんを送り出してから出勤OK！久しぶりのお仕事復帰を応援♪

仕事内容 【社員食堂での調理補助スタッフを募集！】 ＊・――――――――――――――――・＊ ■平日のみ、週2日～OK！家庭と両立◎ ■残業ほぼなし！予定が立てやすい◎ ■給食未経験・ブランクありの方もOK◎ ■40代・50代の主婦(夫)さん中心に活躍中！ ＊・――――――――――――――――・＊ 私たちが大切にしているのは、 「働く人が笑顔でいられること」。 そのために、 ・わからないことは気軽に相談できる ・困った時は自然とフォローし合える ・焦らずに仕事を覚えていける そんな環境づくりを大切にしています。 未経験の方も、久しぶりのお仕事復帰の方も 安心してスタートできます◎ - 【具体的な仕事内容】 ▼営業前：盛り付け・準備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは朝礼でその日の献立や、 段取りを確認してからスタート！ 手分けして小鉢やサラダ、 デザートなどを盛り付けていきます。 営業開始15分前には準備がほぼ完了。 味見をしながら一息つく時間もあります♪ ▼営業開始：料理の提供 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業中は、メニューごとに 担当に分かれて料理を提供。 入社後は、1つのポジションを 約1ヶ月かけて少しずつ覚えていきます。 ▼営業終了：洗浄、片付け、清掃 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピークが落ち着く13時前には片付けを開始！ 食洗機を使った食器洗浄や、 食器棚への片付け、ホールの清掃などを 手分けして行い、一日の業務は終了です。 通常の飲食店とは異なり、 営業時間や提供数がある程度決まっているため、 1日の流れが見えやすいのが社員食堂の特徴。 残業もほとんどなく、 メリハリをつけて働けます◎ - 【毎日顔なじみのメンバーと働く職場】 一緒に働くのは、社員1名、調理スタッフ1名、 勤続1年～5年の40代・50代の主婦パートさん3名。 少人数の職場なので、自然と距離も近く、 困った時もすぐに声をかけられる環境◎ 社員が中心となって、 日々コミュニケーションを取りながら、 働きやすい雰囲気づくりを大切にしています。 仕事の話はもちろん、 家族や晩ご飯の話で盛り上がることも♪ 自然体で働けるあたたかい職場です◎ - 【他にも働きやすいポイントがたくさん◎】 ◆お子さんを送り出してから出勤OK！ 現在活躍中のスタッフも、 家庭と両立しやすい勤務時間が応募の決め手に。 扶養内勤務もOKなので、 生活スタイルに合わせて働けます。 ◆一人で悩まないための工夫も◎ 1日の流れが分かるタイムスケジュールがあるので、 「次は何をするんだろう？」と悩む心配なし。 安心して仕事に取り組めます。 ◆今日の晩ご飯のヒントになることも♪ 毎週配布している献立表は、 「夕飯のメニューに悩んだ時に助かる！」 とスタッフからも好評です。 -

未経験OK✨やりがいあるお仕事✨平日ランチタイム募集✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 滋賀でご縁をもって、今年で25周年。 お箸で味わう創作和パスタとデザートの専門店凜styleの凜じろうです。 ゆったりとした 時間を過ごせるカフェ＆喫茶です。 ✨ココで働くポイント✨ ⭐髪型・髪色自由！（バンダナ・帽子着用） ⭐絶品まかない＆社割あり！ ⭐週3日・1日3時間から相談OK ⭐いつか飲食店で働いてみたいと思っていたあなたをお待ちしてます ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 現在、平日ランチ入れる方 土日祝日中心に入れる方 で スタッフを募集中です♪ 10:00-15:00 17:00-22:00 どちらかの時間帯 で勤務できる方、 大歓迎♪(*^^*)/ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールとキッチン補助をお任せします！ 具体的な業務内容としては、 ✅お客様のオーダー取り ✅料理やドリンクの提供 ✅レジ対応 ✅食器の洗浄 などをお願いします。 ⭐飲食店で働いてみたい方を応援 ･････････････････････････････････＊･･･ まずは「いらっしゃいませ！」の笑顔 からスタート！あなたのペースに合わせて、 先輩スタッフが丁寧に教えます。 わからないことは、何度でも気兼ねなく 聞いてくださいね。 ⭐ あなたの「やってみたい」を応援！ ･････････････････････････････････＊･･･ 「この仕事、面白いかも！」その気持ち、 育ててみませんか？希望があれば、 アルバイトから正社員へのステップアップ も可能です。「まずはバイトで雰囲気を 知りたい」もOK！あなたの将来の選択肢 を広げられる環境です。 ⭐ お店について ･････････････････････････････････＊･･･ 京都と滋賀で「ゆる音家」「凜じろう」 「凜屋珈琲舎」など、それぞれにコンセプト を持つ飲食店を12店舗運営しています。 「おいしい物を食べると幸せな気分になります」 を掲げて、おいしいパスタ＆デザートを提供。 地域の皆様に愛されるお店づくりを目指しています。 お洒落なお店で働きたい方、 食べることが好きな方、大歓迎です♪ ⭐ 採用担当からメッセージ ･････････････････････････････････＊･･･ ここまで読んでくれてありがとうございます！ 当店はスタッフみんなで「もちつもたれつ」 を大切にしているアットホームなお店です。 まずはお店の雰囲気を知るだけでもOK！ お気軽にご応募くださいね(^^)/

★『天下一品』でバイト♪ 大学生大歓迎！深夜帯入れる方急募★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 大学生大歓迎！深夜帯（19時～25時）に入れる方、特に急募！ ／ 深夜は時給1.25倍で効率よく稼げます◎ シフト自由×高時給。どうせ働くなら天下一品。 全国約200店舗！人気ブランドの安心感 バイトデビューも大歓迎！★ 「ラーメン屋って忙しそう…」 そんなイメージがあるかもしれませんが、 「天下一品 守山駅前店」なら、 できることから少しずつが基本。 ▶ ホール ・お客さまのご案内 ・オーダーの確認、ラーメンの提供 ・テーブルの片付け ・店内の簡単な清掃 →先輩スタッフが１から教えるので、はじめてでも心配ナシ！ ▶ キッチン ・盛り付けなどのカンタンな調理補助 ・洗い物 ・慣れてきたら麺の調理や仕込みのお手伝いも →簡単な作業からスタート！ 最初は「洗う」「運ぶ」「盛る」だけでも全然大丈夫。 未経験スタートのスタッフもいるので、わからないことはその場で聞きやすい環境です◎

飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「店長なのに人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “調理や店舗経営を楽しめる”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

＜家事の合間に、ちょっとだけ社会復帰♪＞ご近所の主婦さん活躍中☆「扶養内」のシフト相談可♪履歴書不要

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ キッチンでの業務全般をお願いします。 ジョイフルでは、お客様にお出しする料理の最終調理は店舗で行っています。 例えばハンバーグを焼いたり、からあげを揚げたり、できた料理を盛り付けたり。 あなたの作った料理でお客様をおもてなししてみませんか？ 自分の作った料理でお客様を笑顔にできる！そんなお仕事です。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！

今秋オープン予定！テイクアウト専門店！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■ 今秋オープン予定！ ■ ■ フライドポテトとクリームソーダの ■ ■ テイクアウト専門店 ■ ★・・・・・・・・★・・・・・・・・・★ 新感覚のフライドポテトとクリームソーダの専門店がOTAICHI!! POP!! WORLD!! イオンタウン野洲店内でNEW OPEN！ 売上向上に向けたアイデアをどんどん実現できる新ブランド『SUPER FRIES』。 ポテトに多彩な具材を乗せた「ローディットフライ」を提供するお店です。 主に飲食店での調理・接客業務を担当していただきます。飲食店の業務に余裕がある際には、併設するクレーンゲームコーナーの接客業務をサポートしていただく場合があります。 ＝＝＝《この求人の魅力》＝＝＝ ✅たくさん稼げる！ 通常時給1250円 土日祝は時給200円UPの1450円！ ✅平日・土日のみ勤務OK！ 週12時間以上勤務可能な方募集！ 「お子さんの手が離れ、しっかり稼ぎたい主婦（夫）さん」 「平日の学校終わりや仕事終わりに働きたい方」 「平日は忙しいから土日がっつり働きたい」 「社会保険に加入して、週20時間以上働きたい方」 など、皆様のご都合に合わせて働けます！ 学生さんや、フリーターさん、主婦（夫）さんなど、様々な方をお待ちしております！ ⏩服装について 制服を支給しております。(Tシャツ、エプロン、キャップ) ネイルは禁止となっております。 その他規定に関しては面接時にお伝えします。 ⏩お願いする仕事 ・簡単な仕込み作業 （食材を冷蔵庫に運ぶ等） ・簡単な調理作業 （フライドポテトを揚げて袋に盛りつける） ・ドリンク作り ・接客 いずれも簡単な作業ばかりです！ できるだけ手間がかからず効率よく作業ができるよう、 オペレーションの改善を社員さんが考案しますので、 未経験の方やブランクのある方でも始めやすいお仕事です！ ★新店なので、 周りも未経験スタートの人ばかりです！ 皆さんで協力し合って仕事していきましょう！ ＜Wワークの方＞ ※弊社で週12時間以上勤務できる方で、 全体で週40時間以内で勤務できる方に限る。 お気軽にご応募ください！

＜レギュラー勤務大歓迎♪＞ライフスタイルや希望収入に合わせて勤務可能◎週1日～OK！調理未経験も大歓迎！シフト融通◎

仕事内容 【調理経験不問！NEWスタッフ募集！】 ＼ 人気のバイト条件そろってます！／ ・まかない無料！食費節約！ 天下一品のラーメン・ライス・チャーハン が無料で食べられる◎ ・学業や家庭と両立応援！シフトも融通◎ 希望収入に合わせて働けます♪ ・車通勤・バイク通勤ＯＫ！ ・履歴書不要！ ・WEB面接もOK！ 未経験からスタートOK！ まずはトッピングの盛り付けや洗い物など、 簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺の調理なども少しずつお任せします。 先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください◎ ＜キッチンスタッフ＞ 簡単な盛りつけや、野菜を切ったり、 簡単な仕込み作業がメイン。 慣れてきたら、揚げ物や炒め物の調理 麺の湯がき作業をお願いします。 【融通バッチリ！】 「学校終わりに！」「平日だけ」 「ランチ帯だけ」「子どもが帰ってくるまで」 「学業に支障のない週末だけ」 「フルでガッツリ稼ぎたい！」 「Wワークのスキマ時間で◎」 など…なんでも相談OKです！ 学生さん・フリーターさん・高校生・主婦さんなど多数活躍中!! ・テスト前だけシフト少なめで ・旅行に行きたいから今月だけガッツリ！ など、みんな自分の都合に合わせてシフトを決めています◎ 【面接時、履歴書不要！】 楽しくアルバイト・パートをするなら天下一品で決まり◎ 面接日程はもちろん、勤務開始日についても、 お気軽にご相談ください！ 無理のないスケジュールですすめていきましょう！

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『近江牛ホルモン畜産すだく 南彦根店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

★オープンスタッフ募集★月給25万円以上★昇給・賞与年2回★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく長浜店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『近江牛ホルモン畜産すだく 瀬田店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『焼肉すだく 滋賀研修センター店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

✅1日2時間〜OK！学業、家庭との両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ 調理補助で千成亭の魅力を伝えて 頂きます。 【アピールポイント】 ✅笑顔で、心のこもった接客 スキルが身に付く ✅ 丁寧な研修で 未経験でも 安心スタート ✅ 1日2時間〜週2～OK！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ①近江牛と日本料理を提供する 「しる万 本店」での簡単な 仕込み等のお手伝い、洗浄機を 使った洗い物をお願いします。 ▼詳細な業務内容 【調理補助スタッフ】 ・お料理の簡単な仕込み作業 ・洗浄機を使った簡単な洗い物 での調理補助業務です。 お客様に、心地よい時間を 過ごしていただくための おもてなしのサポートをお願い します。 ✨ ここがポイント ・素晴らしい仲間が揃っています。 未経験者でも楽しくお仕事が身につけ られます。

✨食肉加工業務✅未経験可✅月給32万〜✅昇給・賞与あり✅制服貸与✅食事補助あり

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※下記の条件を満たしている方限定の募集です※ ✅日本語の衛生管理やマニュアルを理解できる方 ✅日本語でのコミュニケーションが取れる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 セントラルキッチンにて、食肉加工や調理などの業務をお任せします。 精肉のカット作業や配送など、体を動かしながら働ける環境です。 知識や経験がなくても大丈夫！ 精肉のカット作業についても、基礎から丁寧にお教えします。 【具体的な業務内容】 ■精肉のカット作業 ■パック詰め ■配送作業 など メインとなるのは、精肉のカット作業です。 未経験の方も、作業を一つずつ覚えていける環境です。 ＼安定した環境で働けます！／ おしゃれな肉料理専門店「モダンミール」を支えるセントラルキッチンにて、精肉スタッフを募集します。 店舗運営を支える重要なポジションとして、ブランド全体の品質づくりに携わることができます！ ＼未経験でも安心スタート✨／ 月給32万円スタート！ 安定した収入で、新しい一歩を踏み出せます。 食材カットやパック詰めなど、シンプルな作業からスタート✨ 基礎から丁寧に教えるので、知識や経験がなくても大丈夫！ 8時～17時勤務で、生活リズムも整いやすい環境です。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も可能！ 業務が早く終われば、定時前に退社できる日もあり！ 安定収入×働きやすさ、どちらも叶うお仕事です。 ✨職場の雰囲気✨ 社員2名、パートスタッフ1名の少人数で落ち着いた職場です。 経験豊富なスタッフと若手スタッフが在籍しており、バランスの良い環境です。 大人数が苦手な方や、ゆったり働きたい方にぴったり！ スタッフ同士の距離も近く、すぐに馴染めます。 (1日の流れ) ■8:00~ 出勤 食材カット、パック詰めなど ■お昼 ■14:00〜各店舗への配送 ■17:00 退勤 ───────────────── ✅ブランド全体の品質を支える仕事 ───────────────── セントラルキッチンの役割は、単に料理をつくることではありません。 私たちが目指しているのは、「誰が作っても同じ味」ではなく、「同じ品質を誰でも再現できる仕組み」をつくること✨ 食材の加工基準や作業工程を統一し、各店舗へ安定した品質の商品を届けることで、お客様から信頼されるブランドづくりを支えています。 目の前の一皿をつくるだけではなく、ブランド全体の品質を守るやりがいを感じられる仕事です。 ───────────────── ✅景気や店舗売上に左右されにくい安定環境 ───────────────── セントラルキッチンは、店舗営業とは異なり、日々の来店数や店舗ごとの売上に大きく左右されにくいポジションです。 複数店舗を支える中核拠点として、安定した食材供給と品質管理を担うため、景気や繁閑の影響を受けにくいことが特徴です。 現場作業だけでなく、店舗運営を支える重要な役割として活躍できます！ 【求人ID-NOV】

★オープンスタッフ募集★月給25万円以上★昇給・賞与年2回★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 長浜店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 栗東本店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 守山店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

肉の知識が身につく★月給25万～★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店：『近江牛ホルモン畜産すだく 瀬田店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

✅賞与年2回！✅異業種×未経験OK！✅充実した福利厚生！

仕事内容: =====新着求人！～ココが魅力！======== ✅賞与年2回！ ✅異業種×未経験OK！ ✅メニュー少なめ＆マニュアルあり！ ✅来客数が決まっているから働きやすい！ ✅希望休OK！プライベートも大切にできる！ ✅まずは職場見学からでOK！ ================================ ◇お仕事内容◇ ランチメニューを中心とした 調理業務をお任せします！ ≪主に…≫ ＊ランチメニューの調理 ＊簡単な盛り付け ＊仕込み ＊洗い物 ＊片付け　など まずは簡単な作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 食材の発注や在庫管理などにも チャレンジしていただきます。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 調理経験がない方もご安心ください◎ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

★オープンスタッフ募集★月給25万円以上★昇給・賞与年2回★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店：『近江焼肉ホルモンすだく長浜店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『焼肉すだく家族亭 草津浜街道店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 守山店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

《ランチタイム増員募集／週3日～OK》嬉しい土日休み♪ベテランスタッフがフォローします◎あなたのひと言が、お客様の元気につながるお仕事！

仕事内容 【ランチタイム／盛り付けスタッフ大募集！】 「今日もおいしかったよ。」 そんな言葉が嬉しくなるお仕事です◎ ＼＼ ここで働くメリットがたくさん！ ／／ ＊・――――――――――――――――・＊ ■週3日～◎9:00～15:30の間で4.5時間！ ■土日休みでプライベートも充実◎ ■240円で食べれる美味しいまかないあり！ ■毎日の献立づくりのヒントにも♪ ■一部食堂リニューアル！増員募集です♪ ＊・――――――――――――――――・＊ ＜具体的な仕事内容＞ ・盛り付け ・トッピングの準備 ・提供 ・片付け ・洗浄 など 日替わり定食・カレー・麺類など、 メニューごとに担当が分かれており、 注文に合わせて盛り付けや提供を行います。 ※調理業務はありません！ ＜入社後の流れ＞ 入社後はあなたの適性に応じて 1つのポジションからスタートします！ 先輩スタッフが横についているので わからないこともすぐに聞けて安心ですよ◎ - 【チームワーク抜群の職場です！】 調理師・栄養士に加えて約10名の 調理補助スタッフによるチーム体制です。 ピークは12～14時。 みんなで声を掛け合いながら 協力して進めています！ 中でも頼りになるのが、 勤続10年以上のベテランスタッフたち。 ひとすくいでご飯をピッタリ盛れるスタッフや、 顔を見るだけで「これが好きだったよね」と 常連さんの好みを把握しているスタッフなど、 “現場を支える存在”がしっかりいます。 忙しい時間帯も自然と助け合いながら乗り切れる。 働くほどに一体感も達成感も味わえる職場です。 - 【未経験スタートを応援！】 今いるスタッフのほとんどが 調理のお仕事は未経験スタート！ 初めての方でも安心して働ける環境が整っています！ 先輩スタッフが丁寧にお教えするので 仕事復帰やブランクがある方も大丈夫♪ 面倒見が良く、元気なスタッフが活躍中の 村田製作所 野洲で一緒に楽しく働きませんか？ -

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

＜21時～の短時間>週2日～OK/学校やかけもちとの両立◎未経験歓迎！

仕事内容 ＼来来亭で “21時から” サクッとお小遣い稼ぎ♪／ 【閉店前の短時間だけ】働けるレア枠！ 「夜だけ」「1日3h～」OKだから、 学校終わりやWワーク後にもぴったり◎ ？来来亭の“いいトコロ”をご紹介♪ ・高時給スタート＆昇給スピードも早め！ ・食事補助あり⇒全メニューお得に♪ ・スタッフ優待券あり⇒オフの日も家族や友達と使える！ ・21時～だから片付けメイン！接客少なめでラク♪ ☆未経験・バイトデビューも歓迎！ 学生さん・フリーターさん多数活躍中！ ＼来来亭は“人柄重視”／ お客様の「うまい！」と一緒に、 あなたの「成長」も味わおう！ ―― 具体的な仕事内容 ―― ・席へのご案内 ・ラーメンやサイドメニューの提供 ・テーブル片付け ・仕込みや盛付など簡単な調理補助 ・洗い場など 先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください！ ホールがここまで出来たら チャーハン作れるようになったら 麺場任せらるようになったらナドナド 出来る事が増えると次月から昇給します。 モチベーション◎でみんな長続き 【遅くなり過ぎない夜勤務シフト】 営業時間中はホール業務もありますが 営業終了後は基本的に 清掃や明日の準備などモクモク作業 ＋αの収入を効率よくGETできます◎ かけもちのフリーターや 大学生・専門学生・短大生が活躍中 飲食店経験がなくても始めやすいお仕事です！ ★ アルバイト・パートデビュー応援 ★ タッチパネル注文なのでオーダー取りや 注文されたメニューを暗記する必要はなし。 料理ができたら運ぶだけでOKです。 現スタッフからは 「ラーメン店の仕事って もっと大変だと思ってた」と 驚かれるほど、ホールの負担が少ないんです♪ レジもバーコードをピッと読みとるだけなので、 はじめやすくスムーズにお会計ができますよ。 これまでも全くの未経験から始めたスタッフが 活躍してきたお店なので安心してご応募下さい！ 【バイトもプライベートも120％楽しもう】 ラーメンが好き・食べるのが好き バイトするなら楽しく働きたい♪ そんな方に来来亭はピッタリ！ 休憩中に趣味や推しの話で盛り上がったり 店長主催の食事会があったり ・・・（もちろん参加自由♪） 経験や知識は一切不要！ 元気な挨拶・笑顔があれば◎ プライベートに合わせやすい職場で、 楽しくはたらきましょう！

✅賞与年2回！✅異業種×未経験OK！✅充実した福利厚生！✅ まずは職場見学からでもOK！

仕事内容: =====新着求人！～ココが魅力！======== ✅賞与年2回！ ✅異業種×未経験OK！ ✅メニュー少なめ＆マニュアルあり！ ✅来客数が決まっているから働きやすい！ ✅希望休OK！プライベートも大切にできる！ ✅まずは職場見学からでOK！ ================================ ◇お仕事内容◇ ランチメニューを中心とした 調理業務をお任せします！ ≪主に…≫ ＊ランチメニューの調理 ＊簡単な盛り付け ＊仕込み ＊洗い物 ＊片付け　など まずは簡単な作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 食材の発注や在庫管理などにも チャレンジしていただきます。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 調理経験がない方もご安心ください◎ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

《16:00～22:00の勤務／週3日～！》未経験OK！ベテランスタッフがフォローします◎あなたのひと言が、お客様の元気につながるお仕事！

仕事内容 【夕食の盛り付けスタッフ大募集！】 「今日もおいしかったよ。」 そんな言葉が嬉しくなるお仕事です◎ ＼＼ ここで働くメリットがたくさん！ ／／ ＊・――――――――――――――――・＊ ■週3日～OK◎夕方スタートのお仕事！ ■週5日勤務はさらに時給UP！効率よく稼げる♪ ■240円で食べれる美味しいまかないあり！ ■毎日の献立づくりのヒントにも♪ ■一部食堂リニューアル！増員募集♪ ＊・――――――――――――――――・＊ ＜具体的な仕事内容＞ ・盛り付け ・トッピングの準備 ・提供 ・片付け ・洗浄 など 日替わり定食・カレー・麺類など、 メニューごとに担当が分かれており、 注文に合わせて盛り付けや提供を行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はあなたの適性に応じて 1つのポジションからスタートします！ 先輩スタッフが横についているので わからないこともすぐに聞けて安心ですよ◎ - 【家事スキルもグングンレベルUP！】 仕事を通して盛り付けのコツなどもわかり、 家庭で活かすことも◎ 普段通りに家事をしていても 「今日のご飯、なんだか いつもより美味しそう！｣ なんて言われる機会も増えていき、 働きながら身についたスキルが いつの間にか家事にも活かせてます！ - 【未経験スタートを応援！】 今いるスタッフのほとんどが 調理のお仕事は未経験スタート！ 初めての方でも安心して働ける環境が整っています！ 先輩スタッフが丁寧にお教えするので 仕事復帰やブランクがある方も大丈夫♪ 面倒見が良く、元気なスタッフが活躍中の 村田製作所 野洲で一緒に楽しく働きませんか？ -

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『完全個室焼肉すだく 浮世𠅘』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

地元で働く安心感。週1日～×午前のみのホテル朝食スタッフ

仕事内容 「京都まででれば仕事はあるけれど、 毎日の通勤は少し大変…。」 そんな方へ。 スーパーホテル大津駅前では、 大津駅から徒歩4分の職場で 「朝の3～4時間だけ働ける」 朝食スタッフを募集しています♪ 地元・大津で 無理なく続けられるお仕事を 初めてみませんか？ ■仕事内容 ホテル内にある朝食会場で、 朝食準備のお仕事をお願いします。 ・料理の温め、盛り付け ・料理の補充、差し替え ・食器の片付け ・簡単な清掃 など ご利用されるのは 出張中のビジネス利用のお客様が中心。 「おはようございます！」 「今日は暑いですね～」 そんなちょっとした会話をしながら、 朝食の準備や補充を行います。 堅苦しい接客というより、 “地元の食堂”のような あたたかい雰囲気を大切にしています。 難しい調理や バタバタ走り回る接客はなく、 家事の延長感覚で始めやすいお仕事です。 ＼ ポイント ／ ✅大津駅から徒歩4分！ ✅車通勤もOK！ ✅午前中のみ！週1日～OK！ ✅難しい調理業務一切なし！ ───────────── ⭐応募はとてもカンタンです ───────────── 「気になるけど、応募はちょっと不安…」 そんな方もご安心ください。 ・履歴書不要で面接OK ・応募は約1分で完了 ・まずは職場見学だけでもOK ✨電話からの応募も大歓迎！✨ お電話でのご応募も受け付けています！ 『 077-522-9000』 までお気軽に♪

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『近江牛ホルモン畜産すだく 瀬田店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

＜新時給1200円～！＞週末（土日）入れる方特に歓迎♪週3日～OK◎学校と両立もしやすいトリキバイト☆

仕事内容 「飲食初めて」さんも安心！まずはできることからスタート ■ホール業務： オーダーはお客様がタッチパネルで選択するスタイル。ドリンクやお料理を席にお運びします！ ■キッチン業務： ドリンクやおつまみメニューの盛り付け等簡単な作業だけ！「レンジでチンしかやったことない…」という方も問題ありません。 マニュアルもあり、店長や先輩が教えてくれるので安心してください◎ 初バイトさんもガッツリ希望のフリーターさんも大歓迎！ シフトは希望制！「毎週必ずこの曜日・この時間」ではないので、テストやサークル・遊びの予定優先の方も、しっかり稼ぎたい方にもピッタリです。約半額で食べられるお得な食事補助もあり、「部活の後にシフト入れてしっかり食べる！」という方や「一人暮らしだから夕飯はトリキバイトに頼ってます」というスタッフもいます！ 学生さん・社会人・ファミリーなどいろいろなお客様が来店！ 「安くて美味しい」とたくさんの方に愛していただいている【鳥貴族】のお店は、いろいろなタイプのお客様でにぎわっています。仕事帰りに一人でチョイ飲みの社会人、学校の友達グループ、ご家族…など幅広い方の来店があり、特に週末は忙しいです！でも、チームワークを大事にしているので「自分一人だけバタバタ…」ということはありません◎

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『完全個室焼肉すだく 浮世𠅘』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

肉の知識が身につく★月給25万～★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店：『近江焼肉ホルモンすだく 近江八幡駅前店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

肉の知識が身につく★月給25万～★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店：『近江牛ホルモン畜産すだく 南彦根店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 近江八幡駅前店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店：『近江焼肉ホルモンすだく 守山店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

肉の知識が身につく★月給25万～★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店：『焼肉すだく家族亭 草津浜街道店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

肉の知識が身につく★月給25万～★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店：『焼肉すだく 滋賀研修センター店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『焼肉すだく 滋賀研修センター店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 栗東本店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

賞与年2回！社登用あり！夕方まで◎正社員のパートナーとしてお店を支えるレギュラースタッフ◎

仕事内容 【『株式会社ダイナック』が運営するゴルフ場レストランでキッチンのサポートスタッフとして活躍！】 『株式会社ダイナック』は、 サントリーグループの飲食事業を担う成長企業！ ―――――――――――――――――――――― ＼選ばれるポイントは…／ ■夕方には必ず終わるシフト ■ほぼ残業ナシ ■ゴルフ場なので予約制で落ち着いた客層 ■自然に囲まれた環境で、心にゆとり◎ ■サントリーグループで福利厚生充実 ■中高年でキャリアアップを目指せる 体は無理がきかなくなってきたけど、 適度に充実感のある飲食の仕事をしたい。 子どもの学費や老後に備えて働きたい。 レギュラー勤務で安定的に稼ぎたい！ 経験を積める環境で働きたい！ などの意欲があれば、どんな方でも大歓迎です◎ ―――――――――――――――――――――― ＜お任せするお仕事は…＞ ■キッチン業務 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・材料発注 など 家庭での料理経験がある方・さらにスキルを磨きたい方に◎ 経験を活かしてレパートリーを増やしたり、 新しいメニューにも挑戦できる環境です！ また、お客様の来店がほぼ“予約制”のため 来店数やピーク時間が 予め分かった状態になるので 自分のペースを守りながら 段取りよく、効率的に動けます。 技術を高め、さらなる成長を目指す方には、 社員登用といったキャリアアップの道もご用意しています。 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも！ ―――――――――――――――――――――― 【スタッフが語る！働く魅力＆ポイント】 Q: この仕事の魅力は何ですか？ A: 「家庭での料理経験を活かせるところが一番の魅力です。最初は少し不安でしたが、スタッフみんながサポートしてくれるので安心してスキルアップできます。ゴルフ場なので、仕事の流れも落ち着いていて、余裕を持って働ける点が嬉しいですね。」 Q: 仕事のやりがいは何ですか？ A: 「料理を作ることが好きな私にとっては、いろいろなメニューに挑戦できるのが楽しいです。特に、お客様の反応を直接感じることができるので、やりがいがあります。自分が作った料理を喜んでもらえると嬉しいですね。」 Q: 休憩や勤務時間についてはどうですか？ A: 「夕方には終わるシフトなので、家族との時間もしっかり取れるのがありがたいです。規則正しい生活ができるし、無理なく働ける点が良いですね。あまり忙しすぎることもないので、自分のペースで仕事ができる環境です。」 ―――――――――――――――――――――― 「無理なく働きやすい環境がいい」 「地元で落ち着いた暮らしと仕事の両立を目指したい」 そんな想いを抱えている方にぴったりの職場です。

＼オープニング×清掃スタッフ大募集／週1日～勤務OK♪平日のみ・土日のみの勤務も大歓迎！Wワーク・副業にもピッタリ◎

仕事内容 ◇ 草津で清掃スタッフを大募集 ◇ 新オープンで、 ピカピカなパチンコ店での清掃業務！ オープニングスタッフだから、 みんな一緒のスタートで安心♪ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ 煩わしい人間関係もなくフラットな環境です◎ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 全国67店舗展開の延田グループが運営する パチンコ店での勤務になります。 ＜具体的に＞ ・通路内・店内清掃 ・男女お手洗いの清掃 ・ゴミ袋の回収 ・共有スペースの灰皿・雑誌の整理 ・休憩スペースの清掃 など ＊シンプル＆カンタンなお仕事なので、清掃未経験の方も大歓迎！ 普段の家事力を活かして働いていただけます〇 ＊面接の時は履歴書不要！手ぶらでお越しください。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆プライベートも充実 学校や家庭の事情で平日のみ、土日のみなどあなたの希望を考慮します〇 プライベートを重視した希望シフトを面接の際にご相談ください！ ◆未経験の方も大歓迎 パチンコ店で働くのが初めての方や、清掃のお仕事をしたことがない方も大歓迎！ 8割のスタッフは未経験から始められてます〇 ◆交通費支給 交通費は支給するので通勤費も安心◎ バイク・自転車通勤もOK！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ スタッフインタビュー ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ □ フリータースタッフ □ スタッフ同士仲も良く社員さんもいい人ばかり！ 困った時はすぐに助け合える温かい職場です。 清掃は体を動かすから気分もリフレッシュできるし、達成感もあって楽しいです！ □ フリーターのスタッフ □ 夜勤の仕事と掛け持ちでバイトをしています。 体を動かす清掃は気分転換にもなるし、夜勤で疲れた週はこっちのシフトを増やせるので本当に助かってます(笑)。 希望通りのシフトが組めるから、無理なく長く続けられていますよ。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

未経験スタートOK☆バイトデビューにもオススメ☆接客少なめ、人と話すのはちょっと苦手な方にも最適♪（知り合いにも気付かれにくいかも）☆ランチタイムだけ、平日だけ、週末だけ、夕方から働きたい人大歓迎☆週2日～×1日3h～！好きな曜日・時間帯の希望もお気軽に！

仕事内容 ＜バイト初めてさん歓迎！フードコート店舗だから仕事が覚えやすい！＞ ◆未経験スタート歓迎！ ◆1日3h～相談OK！ ◆シフトの融通バッチリ！ ◆嬉しい社割あり！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 牛角プロデュース！ フードコート専門店 牛角焼肉食堂の店舗スタッフ大募集！ ■カウンター ┗オーダー確認 ┗料理提供※カウンターでのお渡し ┗レジ対応 など ■キッチン ┗盛り付け ┗仕込み ┗調理補助 など ホール業務や網交換もなく、 動きがシンプルで覚えやすい♪ まずはできることからお任せするので 全くの未経験でも安心スタート！ 分かりやすい研修もあります◎

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『近江牛ホルモン畜産すだく 南彦根店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『焼肉すだく家族亭 草津浜街道店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『焼肉すだく家族亭 大津唐崎店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

接客なしのモクモク作業✨社会保険完備✨シフト融通◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅15名以上の大量募集✨ ✅20～60代まで幅広い年代活躍中 ✅簡単作業‼未経験歓迎✨ ✅服装自由＆髪色・髪型自由 ✅フルタイム勤務希望の方、歓迎！ ∟社会保険も完備♪ ✅車・バイク通勤OK L駐車場完備 ⭐具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・野菜や肉の下処理 ・計量 ・調理補助 ・盛り付け、梱包 ・滅菌 など 食品（お惣菜など）の調理補助や 盛り付けなどをお任せします。 商品は冷凍品・チルド品・ 常温品まで多数取り揃えております。 調理といっても、 ⏩食材と調味料を計って入れる ⏩窯で焼いたり茹でる ⏩フライヤーでコロッケを揚げる など ＜測る・茹でる・焼く・揚げる＞の 簡単作業！接客なしのモクモク作業です⭐ 盛り付けでは彩り良く 丁寧に盛り付け、梱包していきます。 ※工程によっては、機械で運んだり、 台車を利用したりすることもあります。 大鍋で作る工程が多いのですが、 少しでも機械作業で負担を減らせるように 設備を整えています！ ⭐未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単作業なので未経験大歓迎！ マニュアルがあり未経験でも 始めやすい簡単なお仕事♪ 先輩スタッフと一緒に作業を行うので、 分からないことは丁寧に教えます！ 全員でフォローし合っていますよ♪ ⭐清潔でキレイな職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キレイな職場環境で、休憩室も完備！ 更衣室・個人ロッカーも しっかりありますよ。 専用の機械が充実しており 調理が未経験の方でも すぐ始められるお仕事です！ 詳しくは弊社HPをチェック！ ▶https://wendy-kaneyoshi.com/facility/ ⭐シフト融通◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間・日数はそれぞれの都合に 合わせていただいてます！ かけもちで働くフリーターさんや 授業・サークルと両立して働く 学生さんなど多数活躍中!! 新しくバイト始めたい! そんな方もお待ちしています。 授業後や、お迎えの時間調整可能ですので、 ご相談ください ⭐幅広い世代が活躍中‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生から40代・50代の方も活躍中‼ 主婦（夫）さん・フリーターさんも いろいろな人が活躍しております ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品業界は常に需要があり、 特に惣菜は忙しい現代人にとって 必要不可欠なものです。 アルバイトを通じて、 調理技術や食材の扱いなどの スキルが自然と身につきます。 調理技術や食品知識は、 社会に出てからも役立ちます。 家庭での料理にも活かせます♪ ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ にぎやかな職場○－○－●落ち着いた職場 業務外交流：多○－○－●業務外交流：少 アットホーム○－●－○ビジネスライク 初心者活躍中●－○－○長く働ける シフト融通可●－○－○決められた時間 協調性がある○－●－○個性が活かせる 立ち仕事●－○－○デスクワーク 対話多い○－○－●対話少ない 仕事が多い○－●－○力仕事が少ない 知識、経験必要○－○－●知識、経験不要

肉の知識が身につく★月給25万～★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店：『近江焼肉ホルモンすだく 栗東本店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

肉の知識が身につく★月給25万～★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店：『完全個室焼肉すだく 浮世𠅘』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

10月下旬新店☆オープニングスタッフ募集♪早朝手当が嬉しい♪朝の時間と有効活用！

仕事情報 ● 仕事内容 おかずやお弁当の製造、陳列、清掃などに従事いただくほか、ピザなどの生地焼成やトッピング、サンドイッチの具材準備、盛り付けなどを行っていただきます。 シンプルな作業が中心ですので家庭料理の延長として楽しみながら、焼きたての香ばしいかおりに包まれて働ける環境です。料理の経験がなくても丁寧に指導します。 こんな方におすすめ 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業をお探しの方 深夜・早朝時間を活かして効率よく稼ぎたい方 外国人留学生の方 働き方いろいろ ライフスタイルに合わせた働き方ができる柔軟なシフト対応で、あなたにぴったりの働き方が可能！学生、主婦（夫）、フリーター、Wワークを希望する方など、どなたでも大歓迎！お子様の保育園の空き時間だけ、学校行事やご家族の介護などお休みの考慮もいたします。多種多様な仕事を経験したい方も大歓迎！ 福利厚生・待遇 交通費月上限3万円まで(規定内支給)／制服貸与／マイカー・自転車・バイク通勤OK／駐車場あり／昇給・昇格あり／有給休暇あり／年1回の健康診断実施（※条件あり）／正社員登用制度あり／再雇用制度あり／従業員ご本様及びご家族様はグループで運営をしているリゾート施設を特別価格にてご利用いただけます。 勤務シフトは相談可 勤務時間や曜日のご希望は面接時にお気軽に相談ください。土日祝休み、土日のみ勤務など、可能な限り考慮し、業務内容に沿ってシフトを決定します。入社後は、毎月中旬頃に翌月分を作成します。急なご予定、家庭や学校、副業上のご都合で、シフト変更のご希望がある場合も、事前に相談いただければ柔軟に対応いたします。

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、既存店で活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 オープンキッチンの店内で、お客さまと対面しながら接客・調理・レジ業務、 洗い場のお仕事などをお願いします。 ■家族連れからお一人様まで気軽に楽しめる天ぷら店 ■天ぷら店と聞くとなんか難しそう…。そんな心配は一切必要なし！まずはメニューを覚えたり、テーブルの片付けからスタート！調理は分かりやすいレシピも完備。海老なら何分、カボチャなら何分と揚げ時間のマニュアルもあるので未経験でも大丈夫◎ ■あなたのために１つ１つ丁寧に教えるトレーニング体制も整っています！

【ディナー募集／接客なし】バイト未経験の学生、稼ぎたいフリーターも大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 調理経験一切なし！ 包丁も握った事がない… なんて方でも大丈夫！ 簡単な調理補助、 盛付・洗い場等をお願いします。 接客なし！裏方限定のお仕事。 話すのが苦手な人見知りでも 無理なく勤務できますヨ！ 嬉しい！食事補助つき 焼肉きんぐのお肉が半額で食べられる！ 食事補助つきのバイトです。 炙りバラカルビ・きんぐカルビ・ やみつきハラミ・やわらかホルモンなど お肉はもちろん、ぶっかけうどん・ 石焼ビビンバやクッパなどのサイドメニュー、 アイスやケーキなどのデザートまで。 焼肉きんぐのアルバイト特権 を堪能して下さい♪ ディナーシフトのメリット 来店が最も多い時間帯なので、 時間が過ぎるのは…アッ！という間。 「毎日がお祭り騒ぎ」状態、 部活のような楽しさや達成感があります。 遅くても夜10時にはバイトが終わるため 翌日への負担も軽減！ シフト自由で働きやすさも抜群です！ 学校終わりの学生さん フリーター、Ｗワークの方など、 10～30代が中心に活躍中。 「焼肉きんぐ」とは テーブルバイキング方式で 焼肉が食べ放題のお店「焼肉きんぐ」は、 オーダーが入ってからお届けするから 鮮度の高いお肉やアツアツの 出来立ての料理が食べられると好評！ お客様もスタッフも明るく元気に 過ごせる雰囲気のお店☆ 通常の食べ放題コース以外にも 季節ごとの期間限定メニューもあり、 楽しめます♪ 物語コーポレーションとは 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」など 全国に幅広く事業展開している、 東証プライム上場企業です。 これまでも一人ひとりの成長の為に パートナーの多様性を尊重し、 店舗の活性化と個の成長に発展。 近年は中国人、ベトナム人、韓国人、 ブラジル人、ネパール人他、 外国籍（N1〜N5）の方も当社で活躍中

＜午後のみOK！夕方以降のシフト＞接客ほぼ無し！夕方からの製造メインでコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】キッチン中心のお仕事 シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。また、閉店時間に近づくと、締め作業の準備もお願いします。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。接客はほとんどありません。ピークタイムは少しバタバタすることもありますが、その分あっという間に時間が過ぎますよ。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夕方からゆったり出勤＞ 高校生OK！日中は学校や予定がある方、あまり時間が早すぎない仕事を希望されている方にもピッタリ！授業や部活・サークル帰りの学生さんに人気の時間帯です。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

週2日、1日3h～OK！【未経験大歓迎】扶養内・Wワークも歓迎！ショッピングモール内なのでお席の片付けなし！◎

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ オススメポイント ⭐️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①学歴不問・経験不問・年齢不問 ②週2、3日からOK！1日3時間～勤務OK！ ③副業・WワークOK！ ④駅チカ徒歩5分＆バイク通勤OK ⑤髪型自由・髪色自由！ ⑥ショッピングモール内なのでお席の片付けなし！ ⑦正社員登用あり！積極採用中♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ 仕事内容 ⭐️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ラーメン店「ちゃんぽん亭」での接客・調理業務をお願いします。 ＜接客について＞ お客様のご案内、オーダー取り お料理ご提供 お会計 食器洗浄 など ＜調理について＞ 野菜のカットや小分け、温め、トッピング盛り付けなど、簡単な作業ばかりです。 包丁の使い方がいまいちわからないという未経験の方でも、 丁寧にお教えしますので安心してくださいね〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ スタッフについて ⭐️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現在は男性社員が1名と、アルバイトパートさんが8名（男性1名、女性7名）在籍しています。 アルバイトは幅広い年代のスタッフが活躍していますが、 気持ちのいい人たちばかりのお店ですので、わからないことや不安なことがあれば、何でも気軽に相談してくださいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ お店について ⭐️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 彦根生まれ滋賀育ちの「近江ちゃんぽん」をちゃんぽんのスタンダードに！ そのためにできたお店といっても過言ではないぐらいです！ 人気メニューはやっぱり近江ちゃんぽん！ 和風の出汁に野菜と豚肉が入った中華麺のちゃんぽんです。 近江ちゃんぽんは当店で半世紀以上前に誕生して以来、彦根を中心に滋賀県全域に定着し「滋賀県民のソウルフード」と呼ばれるほどの存在感を放っています。 フードコート内にあり、家族連れのお客様も多いです。スタッフ同士の風通しも良く、働きやすい環境です◎

【接客なし／お試し短期OK】朝から・昼・夕方～・21時まで・高時給な深夜・土日のみ・平日のみOK

仕事情報 ● 仕事内容 接客なし！裏方限定のお仕事。 未経験・人見知りさんも大歓迎！ 簡単な調理補助、盛付・洗い場など。 包丁も握った事がない… なんて方でも大丈夫ですヨ！ 不安な方は短期スタートも歓迎！ 気に入れば長期でどうぞ！ 嬉しい！食事補助つき 焼肉きんぐのお肉が半額で食べられる！ 食事補助つきのバイトです。 炙りバラカルビ・きんぐカルビ・ やみつきハラミ・やわらかホルモンなど お肉はもちろん、ぶっかけうどん・ 石焼ビビンバやクッパなどのサイドメニュー、 アイスやケーキなどのデザートまで。 焼肉きんぐのアルバイト特権 を堪能して下さい♪ シフトはあなたの希望で！ シフト相談ＯＫだから、自分の生活 スタイルに合わせてバイトができます♪ 「平日のスキマ時間に」 「週末バイトをしたい」 「家事・子育ての合間に」 「授業後の夜シフトで働きたい」 「レギュラーでがっつり稼ぎたい」もOK！ 人と話すことが好きな方、 接客や調理に興味がある方、歓迎！ 一緒にお店を盛り上げましょう！ 「焼肉きんぐ」とは テーブルバイキング方式で 焼肉が食べ放題のお店「焼肉きんぐ」は、 オーダーが入ってからお届けするから 鮮度の高いお肉やアツアツの 出来立ての料理が食べられると好評！ お客様もスタッフも明るく元気に 過ごせる雰囲気のお店☆ 通常の食べ放題コース以外にも 季節ごとの期間限定メニューもあり、 楽しめます♪ 物語コーポレーションとは 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」など 全国に幅広く事業展開している、 東証プライム上場企業です。 これまでも一人ひとりの成長の為に パートナーの多様性を尊重し、 店舗の活性化と個の成長に発展。 近年は中国人、ベトナム人、韓国人、 ブラジル人、ネパール人他、 外国籍（N1〜N5）の方も当社で活躍中

ランチタイム募集/週2～昼の時間帯のみでOK!柔軟なシフトで働きやすさ抜群♪

仕事内容 ＼午前だけ・昼からなど働き方いろいろ／ 家事の合間に／夕飯前にサクッと／副業にも◎ 「1日3h～・週2日～」でムリなく働けます♪ 来来亭の“いいトコロ”ご紹介♪ ・高時給スタート＆昇給スピードも早め！ 短時間でもしっかり稼げる◎ ・食事補助あり 頑張ったあとのランチがお得に♪全メニュー割引OK！ ・スタッフ優待券あり 友達や家族と一緒に、オフの日も楽しめる！ ・シフトの自由度◎ 10時～17時の間で“都合に合わせて”シフト調整OK♪ ☆未経験・パートデビューも大歓迎！ 主婦（夫）さん・フリーターさん活躍中！ ＼来来亭は“人柄重視”／ やさしい先輩が多くて、初バイトでも安心！ チームワークもバツグンです♪ ―― 具体的な仕事内容 ―― ・お仕事内容（ホール＆キッチン） ・ご案内、配膳、片付け ・簡単な盛付け、洗い場 ★未経験でも安心♪ 注文はタッチパネルで楽々！ レジもバーコードをピッとするだけ 【こんな方にオススメ】 ・子育て中の主婦（主夫）さん ・学校と両立したい方 ・初めてのアルバイトを始めたい方 【職場の雰囲気】 ◆オーダー取りなしでラクラク →覚えることが少なめです♪ ◆スタッフ仲が良く、休憩中も楽しい♪ →参加自由の食事会や誕生日会なども開催 ◆お子さんがいる方も安心して働けます →シフト融通ききます！