求人・転職情報

仕事とプライベートを両立しながら安定して働ける環境！

仕事内容 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✨ここがポイント！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✅ ブランク有も安心のサポート体制 ✅ 資格や経験を活かして再スタートも可能 ✅ 週休2日＋月2回の土日連休あり♪ ✅ 最新設備の整った清潔で快適な職場 ✅ 経験1〜2年程度の方や、 新卒・臨床研修修了直後の先生も歓迎！ ブランク有OK／家庭との両立も応援！ 働くスタッフの声を大切にし、 あなたらしい働き方を実現できる 歯科医院です！ 【お仕事内容】 ・患者様の診察・治療 ・虫歯・歯周病などの一般歯科治療 ・審美歯科 （ホワイトニング・セラミック治療など） ・インプラント治療の対応・補助 ・矯正歯科の施術・管理 ・口腔外科処置の習得 （抜歯、インプラント手術など） 幅広い症例を通じて、 診断力・技術力の向上が可能です。 院長の指導体制も整っており、 研修医明けの方やキャリアアップを目指す方にも 最適な環境です。 ✨働きやすさへの取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様にもスタッフにも 寄り添う職場づくり。 当院では、 最新設備を導入した清潔感あふれる空間で、 気持ちよく働ける環境を整えています。 スタッフ一人ひとりの働き方にも寄り添い、 長く安心して勤務できるよう配慮しています。 ✨ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望の働き方を尊重します。 「家庭と両立したい」 「安定した収入を得たい」 など、まずはご希望をお聞かせください。 一緒に働き方を考えましょう！ ✨応募理由は何でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験の浅い方も ブランクのある方も大歓迎！ 「資格はあるけどブランクがあって不安」 「現場経験が少なくて不安」 そんな方も大丈夫。 あなたの気持ちを応援します！ ✨プライベートも大切にできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅木曜または土曜＋日曜・ 祝日・医院指定日がお休み ✅月2回の土日連休あり ✅月によっては3連休も取得可能！ 仕事も休みもバランスよく。 無理なく続けられる環境づくりを 大切にしています。 ※詳しくはSNSや診療カレンダーを ご確認ください ▼私たちの目指す歯科医院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 透明感・清潔感にあふれた 明るい医院で、 患者様の心に寄り添う診療を 大切にしています。 あなたの笑顔と優しさで、 一緒にあたたかいクリニックを つくっていきましょう！

仕事とプライベートを両立しながら安定して働ける環境！

仕事内容 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✨ここがポイント！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✅ ブランク有も安心のサポート体制 ✅ 資格や経験を活かして再スタートも可能 ✅ 週休2日＋月2回の土日連休あり♪ ✅ 最新設備の整った清潔で快適な職場 ✅ 技工所勤務からの転職や、 院内技工未経験の方も歓迎します！ ブランク有OK／家庭との両立も応援！ 働くスタッフの声を大切にし、 あなたらしい働き方を実現できる 歯科医院です！ 【お仕事内容】 ・入れ歯（義歯）や詰め物、 被せ物（クラウン）などの製作 ・患者様の歯型をもとに模型を作る作業 ・かみ合わせの調整・修理 ・矯正装置やマウスピースの作成 ・簡単な研磨や仕上げ作業 など ※患者様へのご案内や器具準備など、 軽度の歯科助手業務をお願いする場合があります。 院内技工士として、 歯科治療を支える補綴物や装置の製作に 携わっていただきます。 患者様の笑顔を支える、 重要な役割を担うお仕事です。 手先の器用さを活かして働けます◎ ✨働きやすさへの取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様にもスタッフにも 寄り添う職場づくり。 当院では、 最新設備を導入した清潔感あふれる空間で、 気持ちよく働ける環境を整えています。 スタッフ一人ひとりの働き方にも寄り添い、 長く安心して勤務できるよう配慮しています。 ✨ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望の働き方を尊重します。 「家庭と両立したい」 「安定した収入を得たい」 など、まずはご希望をお聞かせください。 一緒に働き方を考えましょう！ ✨応募理由は何でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験の浅い方も ブランクのある方も大歓迎！ 「資格はあるけどブランクがあって不安」 「現場経験が少なくて不安」 そんな方も大丈夫。 あなたの気持ちを応援します！ ✨プライベートも大切にできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅木曜または土曜＋日曜・ 祝日・医院指定日がお休み ✅月2回の土日連休あり ✅月によっては3連休も取得可能！ 仕事も休みもバランスよく。 無理なく続けられる環境づくりを 大切にしています。 ※詳しくはSNSや診療カレンダーを ご確認ください ▼私たちの目指す歯科医院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 透明感・清潔感にあふれた 明るい医院で、 患者様の心に寄り添う診療を 大切にしています。 あなたの笑顔と優しさで、 一緒にあたたかいクリニックを つくっていきましょう！

プロセス設計技術者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀/経験者】バイオ研究(プロセス設計)/年間休日120日以上/教育体制充実 仕事の内容 プロセス設計技術者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。 【入社後は、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界■食品・化粧品業界■化学業界 ■ベンチャー企業■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先について】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【滋賀/経験者】バイオ研究(プロセス設計)/年間休日120日以上/教育体制充実

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。 【生涯・研究者として勤務頂き、キャリアを構築できます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析、動物実験等 【取引先について】大手企業が9割、チームでの業務が基本です。 研修や教育体制が充実しています。 募集職種 【滋賀/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可

これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【滋賀】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【滋賀】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

認定医たちのもとで、臨床力をさらに磨きませんか？◇家賃・通勤費全額支給

仕事内容: ・診療全般 ・手術（不妊手術から腹腔鏡外科・顕微鏡外科・軟部外科・整形外科などの高度手術まで実施） ※診療件数は１日40～60件、手術は1日2～3件、CT・内視鏡検査は1日1～2件ほどあります。

【将来は店舗管理も】未経験歓迎◎月給25万円以上・賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 全国各地へ展開する「JPCスポーツ教室」で、 インストラクターから始まり将来的な店舗管理や エリア管理を目指せる環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2・3ヶ月 先輩社員のアシスタントからスタート。 子どもたちへの指導方法や伝え方のコツなど、 基礎から丁寧にお教えします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 半年〜1年後 少しずつお任せする業務を増やし、 インストラクターとして独り立ちを 目指します。 スポーツ関連の認定資格取得に向けた勉強も 並行。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜2年後 指導の幅を広げながら、店舗の運営業務や 後輩の育成にも携わっていきます。 入社1〜2年の早い段階で店長への昇進も目指せる環境です！ ※スポーツ関連の認定資格も入社3年以内に取得可能です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的なステップアップ 店舗スタッフから店長、さらには東海・関東エリアにある 店舗のエリアマネージャーへの昇進を目指すことが可能です。 スキルと経験に応じて挑戦可能！ ■仕事内容 【インストラクター】として、園児から 中学生の生徒たちをメインに、体操や 体幹トレーニング、野球や サッカーなどスポーツ全般を 教えていただきます。 『運動は苦手だけど頑張りたい』 『もっと野球で打てるようになりたい』という 子どもたちをサポートしていってください！ ■1日のスケジュール ▼16：30～17：30 ＜1部／体操教室＞ 対象年齢：3歳～小学校低学年 ▼17：45～18：45 ＜2部／体育競技＞鉄棒や 跳び箱など学校の体育競技 対象年齢：小学校高学年～中学生 （スポーツをやっていない子どもたち） ▼19：00～20：00 ＜3部／体幹トレーニング＞ 対象年齢：小学生～中学生 （スポーツをやっている子どもたち） ※上記以外に 4部（20：15～21：30／スポーツをやっている中学生～大学生）があります。人数は少なめです。 ■職場・環境について JPCスポーツ教室草津店はオープンから3年を 迎えます。保護者様からも 良い口コミもいただいていて楽しい環境を 作っています。 スポーツ関連の認定資格も取得いただきます！ 複数の資格の中からどれを 取得するか相談して決め、入社3年以内の取得を 目指します。

大手製薬メーカーの工場や研究所にて、医薬品の品質を担保するための理化学試験や分析業務をお任せします。手順書（SOP）に沿って、HPLCやUV等の分析装置を用いた正確な測定を行う重要なお仕事です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【関西】医薬品の理化学試験・分析業務◆未経験から挑戦できる研究職 仕事の内容 大手製薬メーカーの工場や研究所にて、医薬品の品質を担保するための理化学試験や分析業務をお任せします。手順書（SOP）に沿って、HPLCやUV等の分析装置を用いた正確な測定を行う重要なお仕事です。 ■原料・製剤の受入試験、出荷試験、安定性試験 ■HPLC、UV、溶出試験器などの基本的な分析装置を用いた理化学測定 ■試験記録の作成、手順書（SOP）に沿った確認や報告書の作成 ■使用機器の日常点検やメンテナンス 入社後は丁寧な研修からスタート。まずはピペットや天秤の扱いなど基本操作の習得から始め、段階的に装置操作へ進むため実務未経験の方も安心です。 募集職種 【関西】医薬品の理化学試験・分析業務◆未経験から挑戦できる研究職

成長できる職場でスキルを磨きませんか？◇住宅手当・通勤費全額支給！

仕事内容: 当院は動物看護師主体で動いているので、動物と飼い主様に多く関わって頂けます！ ・犬、猫の診療補助 ・手術助手（予防手術から軟部外科・整形外科などのオペ看） ・CT・内視鏡検査の助手 ・麻酔管理補助 ・採血、血管確保、点滴などの処置 ・入院管理 ・飼い主様対応（問診、受付）など ※診療件数は１日40～60件、手術は1日2～3件CT・内視鏡検査は1日1～2件ほどあります。

大手製薬メーカーの工場や研究所にて、医薬品の品質を担保するための理化学試験や分析業務をお任せします。手順書（SOP）に沿って、HPLCやUV等の分析装置を用いた正確な測定を行う重要なお仕事です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀】医薬品の理化学試験・分析業務◆未経験から挑戦できる研究職 仕事の内容 大手製薬メーカーの工場や研究所にて、医薬品の品質を担保するための理化学試験や分析業務をお任せします。手順書（SOP）に沿って、HPLCやUV等の分析装置を用いた正確な測定を行う重要なお仕事です。 ■原料・製剤の受入試験、出荷試験、安定性試験 ■HPLC、UV、溶出試験器などの基本的な分析装置を用いた理化学測定 ■試験記録の作成、手順書（SOP）に沿った確認や報告書の作成 ■使用機器の日常点検やメンテナンス 入社後は丁寧な研修からスタート。まずはピペットや天秤の扱いなど基本操作の習得から始め、段階的に装置操作へ進むため実務未経験の方も安心です。 募集職種 【滋賀】医薬品の理化学試験・分析業務◆未経験から挑戦できる研究職

子どもと思い切り遊びまくる事業所です

仕事内容: 長浜市にある児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での支援員業務です。 子どもたちの見守りや学習支援、 プログラムの補助など、サポートを行います。 ■よくあるご質問 Q. 業務内容について教えてください。 A. 主な業務は子どもたちの活動の見守り、 声かけ、遊びのサポートです。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 最初は先輩スタッフと一緒に業務の流れを 覚えていただくので、 安心してスタートできます。 ■仕事内容 * 放課後や 学校休業日における子どもたちへの指導・支援 * 学習支援や遊びのプログラムの企画・実施 * 保護者との連絡・相談業務 * 子どもたちの特性に 応じた個別支援計画の作成と実施 ■サポート体制 ・まずは先輩スタッフについて業務の流れを確認 ・個別計画の作成や連絡業務もチームで 相談しながら進められます

✅ 未経験＆無資格OK/1ユニット9名の少人数ケア！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 「大人数の施設だと一人ひとりと向き合えない…」 そんな心配はいりません！ 認知症グループホームは、 利用者様（1ユニット9名）が共同生活を送る“家”のような場所です。 家庭的な温かい雰囲気の中で、一人ひとりのペースに合わせた生活サポートを行います。 ✅ この求人のポイント ・少人数ケアだから落ち着いて関われる └ 1ユニット9名のアットホームな環境。丁寧に向き合えるため、心に余裕を持ってケアができます。 ・未経験/無資格からプロを目指せる └ 人柄重視の採用です！マンツーマンの丁寧なサポート体制＋資格取得支援制度を用意しています。 ・家事の延長でできるシニア・未経験歓迎ワーク └ 特別な手技よりも「一緒に料理を作る」「話を聞く」といった日常生活の延長が大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅生活サポート：食事準備（調理補助・盛り付けなど）、入浴・排泄の介助、お買い物・お散歩の同行 ✅コミュニケーション・レク： 昔思い出のお話を聞く、一緒に折り紙や散歩などのレクリエーション ✅記録業務： タブレット等のICT機器を活用し、手軽かつ効率的に記録入力 ＜グループホームの1日（シフト例：日勤の場合）＞ ・9:30：出勤・朝礼、夜勤スタッフからの引き継ぎ ・10:00：水分補給・体操・お散歩やレクリエーション ・11:30：ご利用者様と一緒に昼食の準備・配膳 ・12:00：昼食・見守り・食事介助 ・13:00：休憩（60分） ・14:00：入浴サポート・個別の趣味活動（手芸や塗り絵など） ・15:00：おやつタイム・歓談 ・17:00：夕食の準備・介護記録の入力 ・18:00：夜勤スタッフへ業務を引き継いで退社！お疲れ様でした！ ＜充実した教育・サポート体制＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 いきなり一人で業務をお任せすることはありません。 定期的な職員研修や外部講師による勉強会も開催しており、 働きながら無理なくスキルアップできる環境が整っています。 ＜働きやすい環境づくり＞ 月平均の残業時間は10時間程度と少なめです。 家庭の用事やお子様の学校行事など、お休みにも柔軟に対応します。 夜勤専従や日勤専従、時短勤務など、あなたのライフスタイルに 合わせた働き方を、ぜひお気軽にご相談ください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人喜創会は、滋賀県彦根市を中心に、 地域に密着した福祉サービスを展開しています。 特別養護老人ホーム「風蝶木」や「ナースログ」、認知症グループホーム「いちじくの木」、 看護小規模多機能型居宅介護施設などを運営し、 地域の皆様が住み慣れた街で自分らしく暮らせるよう支援しています。

年間休日135日以上！週休2.5日！住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士 12月1日、新しい医院がオープン！ ＼オープニングスタッフ大募集／ ＼＼アピールポイント／／ ✅12月1日オープンの新しい医院 ✅年間休日135日以上 ✅週休2.5日＆残業ほぼなし ✅月給25万円～＆賞与年2回 ✅研修・資格取得支援も充実 ✅ペリオ、インプラントの教育サポート充実 【仕事内容】 新規オープンする歯科医院で、 歯科衛生士業務をお願いします。 患者様一人ひとりと向き合い、 予防・メンテナンスを中心に 幅広い診療に携われる環境です。 【具体的には・・・】 ・歯科衛生士業務全般 ・メンテナンス、予防歯科 ・診療アシスタント業務 ・患者様へのカウンセリング ・ホワイトニングなどの対応 患者担当制を採用しています。 予防歯科をはじめ、 インプラント、ペリオ、補綴、 ホワイトニングなど、 幅広い分野に携われます。 診療科目は一般歯科、 審美歯科、小児歯科です。 ■新しい医院を一緒につくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ よしきデンタルクリニックは、 12月1日に新規オープン予定の デンタルクリニックです。 既に出来上がった環境へ入るのではなく、 スタッフみんなで新しい医院の雰囲気や チームワークをつくっていけるのが、 オープニングならではの魅力です。 勤務開始に向けて、 11月から研修をスタートします。 開院前に仕事の流れや医院の方針を 確認できる期間があるため、 新しい環境にも少しずつ慣れていけます。 「転職を機に心機一転したい」 「新しい環境で経験を活かしたい」 「一緒に医院をつくる経験がしたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 患者様にとって通いやすく、 スタッフにとって働きやすい医院を、 一緒につくっていきませんか？ ■年間休日135日以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にできるよう、 週休2.5日制を導入しています。 年間休日は135日以上。 水曜・日曜・祝日のお休みに加えて、 シフトで半日のお休みがあります。 祝日の振替診療もありません。 ※祝日がある週はシフト半日休みなし 勤務時間は8:45～18:15で、 残業もほとんどありません。 さらに、年末年始は6日程度、 特別休暇も5日程度あり、 有給休暇も法定通り取得できます。 「休日をしっかり確保したい」 「仕事とプライベートを両立したい」 という方にも働きやすい勤務体制です。 無理なく仕事を続けながら、 歯科衛生士としてのキャリアも 大切にしていただけます。 ■学びたい気持ちをサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科衛生士として、 さらに知識や技術を身につけたい方を 医院としてしっかりサポートします。 院内の研修制度だけでなく、 資格取得支援制度もご用意。 セミナーや学会への参加費も 補助しています。 予防歯科やメンテナンスのほか、 インプラント、ペリオ、補綴、 ホワイトニングなど、 さまざまな分野に携われるため、 仕事を通して経験の幅を広げられます。 患者担当制なので、 患者様一人ひとりと向き合いながら 継続的に口腔内の変化を見守れることも 歯科衛生士としてのやりがいの一つです。 新卒の方や実務未経験の方、 ブランクから復帰したい方も、 新しい医院で一緒に成長していきましょう。

女性活躍推進企業 最高評価3つ星＆えるぼし認定 最高位を獲得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 滋賀県湖南市でのお仕事！ 「働きやすさ」と「働きがい」を重視する八起会で、 介護支援専門員（ケアマネジャー）として活躍しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 車通勤OK＆無料駐車場完備！（湖南市・甲賀市・栗東市からアクセス良好） ✅ 無理のない担当件数で安心！ チームで助け合う風土です ✅ 年間休日115日・残業少なめ！ 家庭やプライベートと両立◎ ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 丁寧なフォロー体制あり ✅ 女性活躍推進企業（えるぼし最高位）獲得！ 産休・育休取得実績多数 〜こんな方にはきっと気に入って頂ける職場です◎〜 ・ケアマネの資格を活かして安定した法人で働きたい方 ・子育てや家庭と両立しながらキャリアを築きたい方 ・雰囲気の良い職場で長く安心して働き続けたい方 など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 〇 利用者様のご自宅訪問（アセスメント） …お困りごとやご要望のヒアリング 〇 ケアプランの作成 …利用者様一人ひとりに合わせた最適なプラン作成・資料作成 〇 関係各所との調整業務 …サービス事業所や医療機関、ご家族との連携 〇 オンコール対応 …緊急時の電話対応・相談対応（手当あり） ＼ 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ ／ 「資格はあるけれど実務経験が少ない…」 「ブランクがあって少し不安…」 そんな方も大丈夫！優しい先輩スタッフがしっかりフォローします。 八起会では『プライベートが充実している人こそ仕事で活躍する』という考えのもと、 育児の悩みを共有できる場があったり、外部講師を招いた勉強会があったりと、 無理なく成長でき、長く働き続けられる環境をご用意しています！ ･･･････････････････････････････ 【 入社後のサポート 】 現場での丁寧なOJTはもちろん、スキルアップを応援する研修制度も充実！ 子育て中のスタッフも多数活躍しており、職場全体で助け合う風土が根付いています◎ ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ 】 《日勤時のスケジュール例》 9:00 出社、メール・連絡事項の確認、一日のスケジュール調整 10:00 利用者様のご自宅へ訪問（アセスメントやモニタリング） 12:00 事務所へ戻りランチ休憩（60分） 13:00 ケアプランの作成・見直し、関係機関への連絡・調整 15:00 サービス担当者会議の実施、書類整理・データ入力 17:00 明日の準備、引継ぎ確認 17:30 退勤（お疲れ様でした！） ･･･････････････････････････････ 【 先輩スタッフの声 】 「女性活躍推進の認定を受けていることもあり、 育児やご家庭の都合に理解があって本当に働きやすいです！」 「新しい意見や良い取り組みを積極的に取り入れてくれる風土があり、 快適に仕事ができます。」 「利用者様やご家族から『ありがとう』の言葉を直接いただけることが、 大きなやりがいに繋がっています。」 厚労省の『働きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』にも掲載！ チームワーク抜群のあたたかい職場です。

CGT（細胞・遺伝子治療）プロジェクト立ち上げ準備（機器選定・SOP作成等）およびQC室での理化学・バイオ・細胞培養等の試験業務をお任せします。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀】細胞・遺伝子治療（CGT）開発準備・品質管理・細胞培養 仕事の内容 CGT（細胞・遺伝子治療）プロジェクト立ち上げ準備（機器選定・SOP作成等）およびQC室での理化学・バイオ・細胞培養等の試験業務をお任せします。 (1)CGTプロジェクト用機器・資材選定、ラボ改修準備およびSOP作成 (2)QC室での理化学・バイオ試験（細胞培養含む）および周辺間接業務 (3)試験機器、試薬、検体の管理およびデータ解析・入力・レビュー (4)試験手順書、記録書、報告書の作成および改訂管理 先進領域のプロジェクトローンチに直接貢献できる魅力的な仕事です。 募集職種 【滋賀】細胞・遺伝子治療（CGT）開発準備・品質管理・細胞培養

HPLC等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀県】研究職(医薬品・HPLC)研修充実・年間休日126日/プライム上場 仕事の内容 HPLC等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 HPLCを用いた実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当いただきます。理化学試験担当。研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 募集職種 【滋賀県】研究職(医薬品・HPLC)研修充実・年間休日126日/プライム上場

年間休日120日以上！土日祝休み！ブランクある方も歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他 子育てが落ち着いた今、そろそろ“私の時間”を大切に働いてみませんか？ 「久しぶりのお仕事復帰」も、「病院ってちょっと不安…」も、大丈夫。 未経験者歓迎＆ブランクありの主婦の方が、ここでたくさん活躍しています。 子育てと両立しながら、自分のペースでコツコツ働ける―― そんな環境が整っている職場です。 ◆ お仕事内容 勤務先は、滋賀県甲賀市にある公立甲賀病院。 お任せするのは、医療器材の洗浄や消毒・滅菌、手術室の清掃補助など。 「病院の仕事」と聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、 特別な資格や経験は一切不要。 現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです！ 【基本的な1日の流れ】 午前：前日使われた器具を洗浄・袋詰め・滅菌処理 午後：使用後の器材を回収・コードを巻いたり、廊下の簡単な清掃 など ※トイレ清掃はありません！ 器具の袋詰めや機械操作がメインなので、身体への負担は少なめ。 それでいて、手術や治療の安全を支える大切なお仕事です。 ◆ 「子どもが熱を出して…」そんな日も、ちゃんと休めます。 この職場で働くスタッフの多くが子育て中の女性。 「うちも昨日、発熱で呼び出された〜」なんて会話が日常茶飯事です。 ✔ 有給消化率70～80%以上 ✔ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✔ 残業は月10時間程度と少なめ ✔ 勤務中の体調不良時は、病院内でそのまま受診OK “子ども優先で働ける”安心感があるから、 ブランク明けでも焦らず、ゆっくり慣れていけます。 ◆ チームで働くから、一人じゃない。 3〜5人のチームで動くので、 「これどうすればいいんだっけ？」なんてときも、すぐに誰かが手を差し伸べてくれます。 しかも、ダブルチェック体制だから責任を一人で背負うこともありません。 「久々の仕事で不安…」という方にも、寄り添って教える風土があります。 休憩室では、お弁当を食べながら子育てトークで盛り上がることも。 一方で、仮眠したり一人で静かに過ごす人もいて、それぞれのペースを尊重し合っています。 ◆ こんな方にピッタリ！ 「子どもが小学生に上がったし、そろそろ仕事復帰したい」 「子どもの体調や予定に合わせて、柔軟に働きたい」 「土日は家族と過ごしたいから、平日だけ働きたい」 「人前に出るより、黙々と作業する方が向いてるかも」 少しでも「いいかも」と思ったら、ぜひご応募ください♪

HPLC, GC, UV/VIS, 理化学試験（pH、融点、滴定、定性試験）等を活用した研究開発・分析評価業務いただきます。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀県】研究職(医薬品・理化学試験)研修充実・年間休日126日/プライム上場 仕事の内容 HPLC, GC, UV/VIS, 理化学試験（pH、融点、滴定、定性試験）等を活用した研究開発・分析評価業務いただきます。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 HPLC, GC, UV/VIS, 理化学試験（pH、融点、滴定、定性試験）を用いた実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当。研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 募集職種 【滋賀県】研究職(医薬品・理化学試験)研修充実・年間休日126日/プライム上場

長浜市内エリア限定/正社員◆日祝休み◆年間休日122日★病院で安定勤務★車通勤可

募集要項 職種 洗浄／病院での医療器材の洗浄作業 雇用形態 正社員 仕事内容 医師や看護師が患者さんに使用する 医療機器を回収・洗浄・滅菌するお仕事。 まずは器具の名前を覚える事からスタート！ 一つずつ丁寧に教えます マニュアルが完備されているのでご安心ください☆ ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS ※当社請負契約先でのご就業となります。 ※固定の勤務地で業務を習得した後、 現場責任者やサポート社員になるなど適正に合わせた働き方も可能です！

残業少なめ＆完全週休2日制⭐チームで子ども達を見守る安心体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他教育/保育専門職 ＼無資格・未経験からスタートOK！／ ◎実はあなたも児童指導員？ 「子どもに関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です◎ 特別な資格や実務経験がなくても イチから始められるお仕事です♪ もちろん、児童指導員任用資格を お持ちの方は尚歓迎！ 🎓4年制大学で 心理学・教育学・社会学・社会福祉学 などを専攻していた方も、 児童指導員任用資格に該当します◎ 大学で学んだことやあなたの経験を、 子どもたちの成長を支える仕事で 活かしてみませんか？ ✅約6名のスタッフで 約10名の子どもをサポート！ ✅一人で抱え込まず チームで協力できる環境 ✅宿題・レク・リズム体操など楽しく支援 ✅子どもたちの笑顔と成長が 何よりのやりがい♪ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 子ども達と一緒に遊んだり、 宿題を見守ったり、楽しく過ごしながら 日々の成長をサポートするお仕事です。 ①子ども達と一緒に遊ぶ・見守る ────────────────── ▨一緒に遊びを楽しむ ▨宿題の見守りや声かけ ▨子ども達が安心して過ごせるようサポート ▶まずは子ども達と仲良くなることから♪ 難しい支援は先輩がフォローします。 ②イベントやレクリエーションのお手伝い ────────────────── ▨リズム体操 ▨季節に合わせた製作活動 ▨母の日などイベント製作 ▨レク道具や体操曲の準備 ▶子ども達だけでなく、 保護者の方にも喜ばれる活動を行います。 ③施設内の簡単なお手伝い ────────────────── ▨書類作成・データ入力 ▨お部屋の飾りつけ ▨片付けや清掃 ▶みんなで分担して進めるので安心です。 ✅まずは子ども達と遊ぶことから♪ 専門的な支援や難しい業務は、 慣れてから少しずつお任せします。 ✅約6名のスタッフで10名ほどの 子ども達を見守るので、 一人で対応することはありません。 困った時はすぐに先輩へ相談できます。 【現在活躍中のスタッフにインタビュー！】 入社3年目の児童指導員に、 入社理由や仕事のやりがい、 職場のリアルを聞いてみました✨ Q.入社した理由を教えてください！ ────────────────── 前職も放課後等デイサービスで 働いていました。 「他の施設も見てみたい」と思って 転職先を探していた時に、 この職場を見つけたのがきっかけです。 働いているスタッフの印象が良く、 施設内もキレイだったので、 「ここなら子どもたちも楽しく 過ごせそう」と感じました。 自分がここで働く姿も想像できたので、 入社を決めました！ Q.1日の仕事の流れは？ ────────────────── 午前中は施設内を掃除したり、 子どもたちを迎える準備をします。 午後からは送迎を行い、 子どもたちと一緒に活動したり、 一人ひとりに合わせた支援をしたり。 最後に片付けをして終了です！ Q.職場はどんな雰囲気ですか？ ────────────────── 20代～60代まで、 幅広い年代のスタッフがいます。 年齢はバラバラですが、 雰囲気はまるで家族みたいです♪ 経験や年齢に関係なく、 困っていたら自然と助け合える。 そんな温かさがありますね。 Q.未経験でも大丈夫ですか？ ────────────────── もちろん大丈夫です！ 最初は子どもたちを迎える準備や、 一緒に遊ぶことなど、 始めやすい仕事からお任せします。 いきなり全部できなくても大丈夫。 少しずつ慣れていってください♪ Q.どれくらいで仕事に慣れますか？ ────────────────── これは本当に人それぞれですね！ 自分のペースで覚えてもらえれば いいと思っています。 私からひとつ言えるとしたら… とにかく「場数を踏んで慣れる！」です(笑) 実際に子どもたちと接しながら、 少しずつできることを 増やしていけば大丈夫ですよ◎ Q.大変だと感じるところは？ ────────────────── 正直に言うと、 交通アクセスは少し不便です…！ 自転車通勤が中心になるので、 夏場はちょっと大変ですね(笑) でも、それも含めて リアルな職場の姿だと思います！ Q.最後に応募を考えている方へ！ ────────────────── 経験者はもちろん、 未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ 子どもたちの笑顔をすぐそばで感じながら、 スタッフ同士で助け合って働ける職場です。 私たちと一緒に、 子どもたちの笑顔を支える仕事を 始めてみませんか？✨

研究開発・分析評価業務をお任せします。 京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀県】研究職(医薬品)研修充実・年間休日126日/プライム上場/残業月10H 仕事の内容 研究開発・分析評価業務をお任せします。 京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当。1.試験業務；原薬、原料の受け入れ試験及び中間製品及び製品の出荷試験 2.試験付随業務；データ整理、試験器具洗浄、試験検体のサンプリングなど 。研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 募集職種 【滋賀県】研究職(医薬品)研修充実・年間休日126日/プライム上場/残業月10H

年間休日135日以上！週休2.5日！前職給与を考慮いたします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士 12月1日、新しい医院がオープン！ ＼オープニングスタッフ大募集／ ＼＼アピールポイント／／ ✅月給26万円～35万円！前職給与も考慮 ✅年間休日135日以上＆週休2.5日 ✅残業ほぼなし＆祝日の振替診療なし ✅患者担当制で衛生士業務にしっかり向き合える ✅ペリオ・インプラントなど幅広く学べる 【仕事内容】 12月1日に新規オープンする デンタルクリニックで、 歯科衛生士業務をお任せします。 実務経験2年以上の方を対象に、 これまでの経験やスキルを活かしながら、 新しい医院づくりにも携わっていただきます。 患者担当制を採用しているため、 患者様一人ひとりと向き合いながら、 予防やメンテナンスに取り組めます。 【具体的には・・・】 ・歯科衛生士業務全般 ・予防処置、メンテナンス ・患者様への保健指導 ・診療アシスタント業務 ・カウンセリング、ホワイトニング 診療科目は一般歯科、 審美歯科、小児歯科です。 予防歯科やメンテナンスだけでなく、 インプラント、ペリオ、補綴、 ホワイトニングなどにも携われます。 ■新しい医院を一緒につくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ よしきデンタルクリニックは、 12月1日に新規オープン予定の デンタルクリニックです。 既に出来上がった環境へ入るのではなく、 スタッフみんなで新しい医院の雰囲気や チームワークをつくっていけるのが、 オープニングならではの魅力です。 勤務開始に向けて、 11月から研修をスタートします。 開院前に仕事の流れや医院の方針を 確認できる期間があるため、 新しい環境にも少しずつ慣れていけます。 「転職を機に心機一転したい」 「新しい環境で経験を活かしたい」 「一緒に医院をつくる経験がしたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 患者様にとって通いやすく、 スタッフにとって働きやすい医院を、 一緒につくっていきませんか？ ■年間休日135日以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科衛生士として長く働くためには、 仕事だけでなく自分の時間も大切です。 当院では週休2.5日制を採用し、 年間休日は135日以上。 水曜・日曜・祝日がお休みで、 さらにシフトで半日休みがあります。 祝日の振替診療もありません。 ※祝日がある週は シフトによる半日休みなし 勤務時間は8:45～18:15。 休憩は1.5時間あり、 残業もほとんどありません。 年末年始は6日程度、 特別休暇も5日程度あります。 「仕事も頑張りたいけれど、 プライベートも大切にしたい」 そんな働き方を実現できます。 ■月給26万円～35万円！前職給与も考慮 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験やスキルを考慮し、 前職の給与も考慮いたします。 賞与は年2回、 昇給は年1回あります。 さらに住宅手当や 単身住宅補助、 カウンセリング歩合などもご用意。 経験を積んできたからこそ、 「今より働きやすい環境に移りたい」 「経験に見合った給与で働きたい」 という方にもおすすめです。 給与については面接時に これまでの経験や前職給与を伺い、 相談しながら決定します。

商品企画や、やりがいづくりで自分を磨く仕事を共にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務、ECサイト運営 「福祉のやりがい」×「自社ブランドのこだわり」 自社ブランドの運営と支援を担う、正社員募集✨ 事業拡大のための ” 増員募集 ” なので 研修など手厚く安心して始めていただける環境です！ ╔════════════════╗ 得意なことがある人、今すぐ集合 ╚════════════════╝ ▶▶福祉の経験はもちろん、 未経験の方も歓迎！！ あなたの「得意」や「好奇心」が そのまま仕事になる場所です！ ー－-－-－-－ ### 仕事内容 コーヒーのオリジナルブランドの企画や マルシェやネットショップでの販売など 新しいカタチの就労⽀援です。 ＜具体的には＞ ⭐利用者さんの支援 ＊作業の見守り、サポート ＊施設から自宅までの送迎(社用車使用) └大津市周辺の近距離＆少人数なので、 落ち着いて対応できます◎ ⭐自社ブランド『コーヒー』の企画・ブランディング ＊豆の仕入れから販売まで 自社一貫で手がけています。 ＊思わず手に取りたくなるような商品づくり ＊ネットショップ（minne）への出品や受注管理 ＊マルシェに出店して、コーヒーの魅力を 直接お届けします♪ 「自分たちで企画し、 制作し、自分たちで売る」 だからこそ生まれるやりがいがあります★ ⭐せどり（新事業です！） ＊商品の相場を調べて、仕入れ＆ネット販売 ＊「売れる」を見つける面白さがあります！ ⭐メニュー開発・SNS発信 ＊オリジナルブレンドの開発 ＊コーヒーに合うお菓子の開発 ＊インスタでの日常発信♪ └コーヒーのイベントなどを楽しく発信！ ー－-－-－-－ ### あなたの経験を福祉に昇華✨ 前職の経験やあなたの「好き・得意」が、 利用者さんの笑顔や仕事づくりに直結する、 そんな新しい福祉のカタチをみんなで創っています！ 現在活躍中のスタッフは、 実は福祉未経験スタートが多数！ 前職はヨガ講師、パティシエ、管理栄養士など実に様々です♪ ▷ 実際にこんなアイデアが形になっています！ 🌸ヨガ講師 経験を活かして、利用者さん向けの 「リフレッシュヨガレッスン」を開催！ 🌸パティシエ 自社焙煎コーヒーにぴったり合う、 オリジナル焼き菓子の商品開発を担当！ 🌸管理栄養士 食の知識を活かして、利用者さん向けの 「楽しい料理教室」を企画！ ▷ 「やりたい！」を応援する社風です★ 好きや得意の分野ごとに「委員会」を設置。 スタッフ同士で楽しく企画を話し合い、 社長に直接提案してどんどん形にしています！ 「誰かのために、自分の経験が活きる」 「自分たちで新しい福祉事業を創っていく」 そんな、他では味わえない大きなやりがいを感じられる職場です♪♪ 福祉の枠にとらわれない、 あなたのユニークな経験をお待ちしています！ ー－-－-－-－ ### 在籍スタッフのご紹介！ 正社員3名・パート6名が活躍中♪ 1日あたり5～6名が出勤しているので 未経験の方も1人にならず安心です◎ ⭐既存スタッフの前職は、 ヨガ講師や事務などさまざま。 管理栄養士・作業療法士の 資格を持つスタッフも活躍中♪ ⭐それぞれの専門性や得意分野を活かし、 日々の支援や企画に取り入れています♪ ＼未経験からでもOK★／ 雇用形態や職歴など関係なく、 風通しのいい関係性の職場です！ あなたもきっとスグ馴染めるはず♪ 先輩スタッフがしっかりとサポートするので、 安心して飛び込んできてください！ ー－-－-－-－ ### 先輩に聞きました！ 「ここで働く魅力は何ですか？✨」 『利用者さんのできることが 増えていく姿を見ると、自分以外の 人生に関われている実感があり、 とてもやりがいを感じています。 毎日出勤するのが楽しみです！』 『馴染みやすさ、ほんとに抜群です！ 皆さん、気さくに声をかけて下さるので、 気づいたら自然と打ち解けていました♪』 『福祉未経験で入社しました！ 利用者さんも含め、みんなと 和気あいあいと働ける環境に 楽しさを感じています！』 ー－-－-－-－ ### 充実の待遇 ✨未経験でも安定収入 └月給20万円～＋入社祝金8万円(規定) 経験者は優遇あり！ ✨おしゃれして働く └髪型・髪色・ネイル自由 ✨プライベート重視 └残業はほぼありません。 日祝休み(隔週土曜休み)で 長期休暇もしっかり☆ ✨ランチ補助あり └1食350円で美味しい日替わり弁当 が食べられます。 ＜＜ 当事業所について ＞＞ 多角的な福祉サービスを展開する 「カイコウグループ」の一員です！ 安定したグループ基盤があるからこそ、 制度も実績も充実。長く安心して働ける環境♪ 長くクリエイティブなキャリアを 築ける環境をお約束します◎ 2022年に開所した当事業所は、 明るく清潔感のある空間が特徴です。 安心して過ごしていただける、 やわらかな雰囲気の中で支援しています。

研究開発職として、品質保証（医薬品）に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀】品質保証（医薬品）/年休126日/月残業10H 仕事の内容 研究開発職として、品質保証（医薬品）に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 【下記、具体的な業務内容例】 医薬品、健康食品の品質保証業務 ・医薬品の出荷判定 ・品質情報の確認 ・クレームへの文書作成 募集職種 【滋賀】品質保証（医薬品）/年休126日/月残業10H

医薬品の製造業務で、点眼薬の調剤・充填・検査・包装・準備作業等、生産設備のオペレーションを担当していただきます。※クリーンルームでの作業のため、消毒用として頻繁にアルコールを使用します。

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀】医薬品製造オペレーター(未経験歓迎)年間休日123日★WEB面接可★ 仕事の内容 医薬品の製造業務で、点眼薬の調剤・充填・検査・包装・準備作業等、生産設備のオペレーションを担当していただきます。※クリーンルームでの作業のため、消毒用として頻繁にアルコールを使用します。 【交替勤務について】交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分～17時15分 就業時間２：13時15分～22時00分 就業時間３：16時05分～0時50分又は0時15分～9時00分 ※夜勤については製造計画や配属先によって変動します。平均月5日程度 ※作業中は、ゴム手袋を使用します。 募集職種 【滋賀】医薬品製造オペレーター(未経験歓迎)年間休日123日★WEB面接可★

＼教えることが好きな方、大歓迎！／ 教員免許・教育経験も活かせます。 1～2名の子どもとじっくり向き合う学習支援で、「できた！」を一緒に増やしていきませんか？

仕事内容: 【＊　ウィズ・ユーharuka　＊】 学習支援にも力を入れている 放課後等デイサービスでのお仕事です。 宿題のサポートや英語・数学などの 基礎学習を通して、子どもたち一人ひとりの 「できた！」を増やしていきます。 ※学習レベルは中学校基礎レベル程度なので 難しい受験指導ではありません。 ※科目：英語・数学がメイン。 一人のスタッフが担当するのは1～2名程度が中心。 ほぼ個別支援に近い形で、一人ひとりの理解度や ペースに合わせてじっくり関われます。 教員免許をお持ちの方や、 教育現場での経験も活かせる環境です。 もちろん、児童福祉未経験の方も歓迎します◎ ＼おすすめPOINT！／ +*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* ✅教員免許・教育経験が活かせる！ ✅学習支援が中心！英語・数学が得意な方歓迎♪ ✅ほぼ個別支援で教えやすい！（1～2名担当） ✅嬉しい月給25万円スタート！ ✅残業ほぼなし！私生活も充実できる！ ✅栗東市で4施設運営の安定法人！ +*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 【具体的なお仕事内容】 ・個別、集団での療育支援 ‧学校の宿題の⾒守り ‧学習サポート ‧遊びやコミュニケーション活動の⽀援 ‧ 記録の⼊⼒ ‧ 送迎業務（AT車限定OK） など

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

★経験・資格を活かせる★深夜勤務・夜勤なし★マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＜おすすめポイント＞- ★17時または18時までの勤務 ★深夜勤務・夜勤なし ★週休2日制 ★車通勤OK！駐車場あり ★主婦スタッフ活躍中 - ご利用者様とご家族に信頼いただけ 働くスタッフもイキイキと活躍できる 施設づくりに力を入れています。 ＜仕事内容＞ デイサービスでの介護業務全般 ・送迎時の運転・添乗 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・そのほか日常生活の介護 ＜施設について＞ 当施設は、全国に60拠点と23年の 介護実績を持つ日本シニアライフ 株式会社のグループ施設の1つです。 訪問介護、訪問看護、通所介護、 居宅介護支援事業など各種介護事業を 展開し、高齢者・障がい者の 生活向上に貢献しています。 「病気や障がいがあっても、 長年住み慣れた家で暮らしたい」 という利用者様の意向を尊重し、 質の高いサービス提供を目指しています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 弊社は事業所の業績と連動する 給与体制となっています！ 「がんばった人が報われる」人事制度で ご利用者様を大切にする『あなた』も しっかり認められる環境です！ 【事業内容】日常生活の介助 【雇用形態】正社員

研究者(品質管理職)として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀/経験者】バイオ研究(品質管理)/年間休日120日以上/教育体制充実 仕事の内容 研究者(品質管理職)として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。 【入社後は、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界■食品・化粧品業界■化学業界 ■ベンチャー企業■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先について】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【滋賀/経験者】バイオ研究(品質管理)/年間休日120日以上/教育体制充実

■当社滋賀工場の設備部門にて、点眼液生産工場にある生産設備の安定稼働や製造環境の維持管理のための設備や機器の保全業務を担う。 【詳細】・生産設備（薬液を作るラインの装置など）の定期点検・設備の

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀工場】設備メンテナンススタッフ■生産設備の改善/第二新卒歓迎 仕事の内容 ■当社滋賀工場の設備部門にて、点眼液生産工場にある生産設備の安定稼働や製造環境の維持管理のための設備や機器の保全業務を担う。 【詳細】・生産設備（薬液を作るラインの装置など）の定期点検・設備の トラブル対応 ・生産設備の改善（安全、3Mなど）・保全業務に必要な予算の立案と執行 ・新規設備導入などの仕様検討や工事などの支援※建設業務は含みません 【働き方】■残業時間：平均15～20時間/月 ■休日出社：１～3回/月（工事計画や状況による/出社時は代休を取得） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【滋賀工場】設備メンテナンススタッフ■生産設備の改善/第二新卒歓迎

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャーム栗東の特徴★ 2024年10月オープンの、居室数80室の中規模ホームです。 最寄りの栗東駅から徒歩約10分、商業施設も充実しているエリアのホームです。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

少人数でゆったり保育、賞与年2回4.8ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⭐地域限定正社員です。 ⭐少人数でゆったり保育、自然に囲まれた環境 ⭐賞与年2回（前年度実績4.8ヶ月分） ⭐育児時短制度が中学校就学前まで取得可能 ⭐30代～70代まで幅広い年齢層が活躍中 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴォーリズ記念病院の院内保育所で、 病院職員のお子さまをお預かりする 保育業務全般をお任せします。 少人数制でアットホームな雰囲気の中、 一人ひとりのお子さまとじっくり 向き合える環境です。 【具体的な仕事内容】 ■日々の保育業務 ■個人記録の記入 ■月案・週案の作成 ■日誌・連絡帳の記入 ■保護者対応 ■日々の保育リーダー業務 ■午睡確認 ■保育室内の清掃 など ✅自然に囲まれた環境でのびのび保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 晴れた日にはおさんぽに出かけ、 草花や生き物に触れ合いながら ゆったりと過ごしています。 自然豊かな環境の中で、 お子さまたちの成長を 間近で見守ることができます。 ✅やりたい保育を実現できる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やってみたい」という思いを 大切にしている職場です。 自分のやりたい保育や行事を みんなで協力して楽しみながら 実現できる環境が整っています。 それぞれが今まで経験してきたことを 出し合って学び合い、 保育の質の向上を目指しています。 ✅何でも伝え合える職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代～70代と幅広い年齢層の 職員が在籍していますが、 何でも自然に伝え合える関係づくりを 大切にしています。 情報共有はもちろん、 お子さまの成長を共感したり、 やりたい保育をみんなで協力して 楽しんだりしながら、 毎日マイペースに過ごしています。 ✅充実の待遇と働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回（前年度実績4.8ヶ月分）、 通勤手当は全額支給です。 育児時短制度は中学校就学前まで 取得可能で、採用時から利用できます。 チューリップ休暇（入社から6か月間 使える有給休暇）や、 インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） など、ライフステージに合わせた 制度が充実しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴォーリズ記念病院の院内保育所として、 病院で働く職員の皆さまが 安心して働けるよう、 お子さまをお預かりしています。 少人数制の保育所だからこそ、 一人ひとりのお子さまに 丁寧に向き合うことができ、 保護者の方との信頼関係も 築きやすい環境です。

＼その経験、“児発管”という次のステージで活かしませんか？／月給27万円スタート！保育士・教員・社会福祉士などの実務経験が活かせます！

仕事内容: 今年4月にオープンしたばかりの 新しい施設なので、 職場づくりにも携われます！ 栗東市で放課後等デイサービスを 5施設運営する安定法人で、 経験を活かしながら 児童発達支援管理責任者への キャリアアップを目指しませんか？ 経験豊富なスタッフや本部が しっかりサポートしますので、 オープニングでも安心して 新しいキャリアをスタートできます！ ＼オススメPOINT！／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅ 経験5年以上歓迎！ ✅児発管へのキャリアアップを応援！ ✅ 月給27万円スタート！経験・能力を評価！ ✅ 児発管として配置後は月給28万円～！ ✅ 栗東市で5施設運営！ ✅オープニングでも安心のサポート体制完備！ ✅ 残業ほぼなし！持ち帰り仕事なし！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 定員10名の放課後等デイサービスにて 子どもたち一人ひとりに 寄り添った療育を行って頂きます。 具体的には… ●個別・集団療育 ●学習支援 ●生活支援 ●学校の宿題の見守り ●遊びやコミュニケーション活動 ●記録入力 ●送迎業務（AT限定可） 最初が先輩スタッフが しっかりフォローするのでご安心ください◎ 経験を活かしながら、 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関との連携　　など、 児童発達支援管理責任者として 必要な業務も段階的に学べる環境です。

＼そのマネジメント経験、福祉業界で活かしませんか？／ 福祉経験・資格は問いません！店舗運営・スタッフ育成・リーダー経験を活かし、将来は施設管理者・統括も目指せます◎

仕事内容: ＼オススメPOINT！／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅ 福祉業界未経験OK！ ✅ 店長・リーダー経験が活かせる！ ✅ スタッフ育成経験も歓迎！ ✅ 月給22万円以上！ ✅ 最短3年で管理者も目指せる！ ✅ 年収550万円も目指せる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 まずは現場スタッフとして、 子どもたちへの療育・支援から スタートします。 福祉の知識は入社後に 身につけていただければ大丈夫◎ 今回特に活かしていただきたいのは、 ・スタッフとのコミュニケーション ・後輩育成 ・チームづくり ・シフト管理 ・現場の改善 ・周囲をまとめる力　　など ぜひこれまで培ってきた マネジメント経験を活かして 活躍していってください。・＊ 慣れてきたら、 施設運営やスタッフ育成にも 携わっていただきます。

■当社滋賀工場の設備部門にて、点眼液生産工場にある生産設備の安定稼働や製造環境の維持管理のための設備や機器の保全業務を担う。 【詳細】・生産設備（薬液を作るラインの装置など）の定期点検・設備の

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀工場】設備メンテナンススタッフ■生産設備の改善・点検/リーダークラス 仕事の内容 ■当社滋賀工場の設備部門にて、点眼液生産工場にある生産設備の安定稼働や製造環境の維持管理のための設備や機器の保全業務を担う。 【詳細】・生産設備（薬液を作るラインの装置など）の定期点検・設備の トラブル対応 ・生産設備の改善（安全、3Mなど）・保全業務に必要な予算の立案と執行 ・新規設備導入などの仕様検討や工事などの支援※建設業務は含みません 【働き方】■残業時間：平均20～30時間/月 ■休日出社：１～3回/月（工事計画や状況による/出社時は代休を取得） 募集職種 【滋賀工場】設備メンテナンススタッフ■生産設備の改善・点検/リーダークラス

【見学随時】週休2.5日の好環境。2名募集中　20代、30代、40代活躍中

仕事内容: 《彦根市で90年の実績！正社員の歯科衛生士募集！》 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 【雇用形態】正社員(※試用期間2カ月） 【給与】月給：240,000円～360,000円（技能・経験を考慮のうえ相談） ※試用期間中は時給1,300円～1,700円 賞与　年2回 【勤務時間・休日】週休2,5日。 平日　8:30～12:30　13:45～18:15 土曜　8:30～12:30　13:45～17:15　 休診　木曜（祝祭日のある週は診療）、日曜、祝祭日 シフトにより平日1日は午後出勤。 【応募条件】歯科衛生士免許 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 《アピールポイント》 ✧⋆˖働きやすい環境˖⋆✧ ✬充実した研修や教育制度があるので経験が浅い方や歯科衛生士デビューの方でも安心！ ✬季節ごとのイベントを楽しんだりとても雰囲気の良い職場だから働きやすい！ ─────────────────── <<応募者全員と面接します！>> 仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、ぜひ一度見学にお越しください！ 面接等の選考は職場見学をして後からでもOK！ 職員とも話ができる機会を設けていますのでお気軽にご連絡ください。 * 応募を検討している皆さまへのメッセージ* 当院では、働きやすい職場づくりをいつも心がけています。 協力的なスタッフが多いので子どもの行事や お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応しています！ また、扶養枠内での就業を希望する方もぜひご一報ください。 調整できる点は可能な限り調整しご入社を歓迎します。 一人一人を大切にする当院だからこそ、 社員全員を大切にしていきたいと考えています。 ─────────────────── //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ TEL:0749－22－0622（担当：松宮） //////////////////////////////////////////////////// ✬仕事内容✬ 開業90年と歴史のある歯科医院です！ 長い歴史の中で蓄えたノウハウがあるから、 教育制度もしっかりしています！ 経験が浅い方でもしっかり指導しますので問題なし！ 免許取りたての歯科衛生士デビューも応援！ 先輩スタッフがちゃんとサポートします(^^) ＼具体的には／ ・歯周基本治療、ＯＨＩ、メインテナンス、診療補助 ✻一回の診療時間は基本的に45分（小児は30分）です。 ＼スキルアップについて／ 興味がある方にはインプラント、矯正歯科のＭＦＴ、 食育指導など専門的な知識や技術が必要な分野についても指導します！ また月2回院内カンファレンス、勉強会があるので 学習できる機会がたくさんあります！ ✬職場環境✬ スタッフ人数9名、平均年齢29歳の職場です！ 季節ごとに院内を飾りつけたり みんな楽しく和気藹々と働いています！ 色々なイベントを楽しめる環境です(^^)

ブランクからの復職も応援します！予防中心の診療で資格を活かす

仕事内容 スケーリングや歯周病ケア、予防処置、 ブラッシング指導などを行い、 患者様のお口の健康維持をサポートする 歯科衛生士のお仕事です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✨ここがポイント！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✅ ブランク有も安心のサポート体制 ✅ 資格や経験を活かして再スタートも可能 ✅ 週休2日＋月2回の土日連休あり♪ ✅ 最新設備の整った清潔で快適な職場 ブランク有OK／家庭との両立も応援！ 働くスタッフの声を大切にし、 あなたらしい働き方を実現できる 歯科医院です！ 【お仕事内容】 ・スケーリング（歯石除去）・歯面清掃 ・歯周病の予防・治療の補助 ・フッ素塗布やシーラントなどの予防処置 ・ブラッシング指導や口腔衛生指導（TBI） ・口腔内写真の撮影や検査の補助 ・患者様へのカウンセリング対応 など 当院では予防を重視し、 患者様ごとの担当制を導入しています。 予防専用ルームを完備しており、 落ち着いた環境の中で、 患者様一人ひとりとしっかり向き合いながら 業務に取り組んでいただけます。 質の高い予防ケアを提供できる、 やりがいのある職場です。 ✨働きやすさへの取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様にもスタッフにも 寄り添う職場づくり。 当院では、 最新設備を導入した清潔感あふれる空間で、 気持ちよく働ける環境を整えています。 スタッフ一人ひとりの働き方にも寄り添い、 長く安心して勤務できるよう配慮しています。 ✨ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望の働き方を尊重します。 「家庭と両立したい」 「安定した収入を得たい」 など、まずはご希望をお聞かせください。 一緒に働き方を考えましょう！ ✨応募理由は何でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験の浅い方も ブランクのある方も大歓迎！ 「資格はあるけどブランクがあって不安」 「現場経験が少なくて不安」 そんな方も大丈夫。 あなたの気持ちを応援します！ ✨プライベートも大切にできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅木曜または土曜＋日曜・ 祝日・医院指定日がお休み ✅月2回の土日連休あり ✅月によっては3連休も取得可能！ 仕事も休みもバランスよく。 無理なく続けられる環境づくりを 大切にしています。 ※詳しくはSNSや診療カレンダーを ご確認ください ▼私たちの目指す歯科医院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 透明感・清潔感にあふれた 明るい医院で、 患者様の心に寄り添う診療を 大切にしています。 あなたの笑顔と優しさで、 一緒にあたたかいクリニックを つくっていきましょう！

医薬品の製造業務で、点眼薬の調剤・充填・検査・包装・準備作業等、生産設備のオペレーションを担当していただきます。※クリーンルームでの作業のため、消毒用として頻繁にアルコールを使用します。

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀】医薬品製造オペレーター(異業界歓迎)年間休日123日★WEB面接可★ 仕事の内容 医薬品の製造業務で、点眼薬の調剤・充填・検査・包装・準備作業等、生産設備のオペレーションを担当していただきます。※クリーンルームでの作業のため、消毒用として頻繁にアルコールを使用します。 【交替勤務について】交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分～17時15分 就業時間２：13時15分～22時00分 就業時間３：16時05分～0時50分又は0時15分～9時00分 ※夜勤については製造計画や配属先によって変動します。平均月5日程度 ※作業中は、ゴム手袋を使用します。 募集職種 【滋賀】医薬品製造オペレーター(異業界歓迎)年間休日123日★WEB面接可★

医薬品製造工場における施設・設備の管理全般を担当いただきます。品質と安全性が最優先される医薬品製造環境における、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。

企業名 トーヨーケム株式会社 求人名 【滋賀】＜業界未経験歓迎＞医薬品工場の設備保全/設備導入～安定稼働まで担当 仕事の内容 医薬品製造工場における施設・設備の管理全般を担当いただきます。品質と安全性が最優先される医薬品製造環境における、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 ＜業務内容＞ ■施設・機器管理 ■点検業務 ■設備改善活動 募集職種 【滋賀】＜業界未経験歓迎＞医薬品工場の設備保全/設備導入～安定稼働まで担当

【基準以上の手厚い人員配置】複数担任制で一人に負担をかけません！土日祝休み＆残業月10時間以下◎

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼「手厚い人員配置」で負担を軽減／ 【基本土日祝休み】＆【残業月10h以下】 複数担任制だから、 一人で抱え込まずに笑顔で働ける保育園✨ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅残業ほとんどなし（月平均10時間以下） ✅年休119日で私生活も充実！ ✅賞与3.8ヶ月分＆手当も豊富 ✅複数担任制でしっかりフォロー ✅高い定着率が特徴です！ ✅退職金制度など福利厚生充実 …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには0～5歳児を中心に 乳幼児の保育業務全般をおまかせ！ 「命を大切にすること」 「社会におけるルール（良いこと、悪いこと）」 「他者との関わり方」 などを中心とした「こころの教育」を大切にしています。 ▽国の基準以上の人員体制で、負担少なめ！ ・0歳児：5名 ・1歳児：9名 ・2歳児：10名 ・3歳児：15名 ・4歳児：15名 ・5歳児：18名 ⇒総計：72名 【 ゼロから成長しよう！ 】 教育体制が充実しているため、 業務が初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

工場長の指揮下に於いて、自チームの日々のオペレーションを監督し、生産プロセスを最適化、高品質な基準を維持しながら生産目標を達成するためにチームをリードする責任を担う。【詳細】全社及び本部方針に基づく

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀工場】製造チームマネージャー/生産プロセス最適化【管理職】 仕事の内容 工場長の指揮下に於いて、自チームの日々のオペレーションを監督し、生産プロセスを最適化、高品質な基準を維持しながら生産目標を達成するためにチームをリードする責任を担う。【詳細】全社及び本部方針に基づく チーム戦略の立案と実行■製造プロセスの監督と管理 ■製造スケジュールの進捗管理と調整■チームメンバーの指導と育成、評価■チームメンバーの労務管理■品質管理基準の遵守■生産効率の向上とコスト削減のための改善策の提案と実行■安全衛生基準の遵守とリスク管理■他部門との連携と円滑なコミュニケーション【マネジメント】製造ラインのチームリーダー複数名をマネジメント予定。 募集職種 【滋賀工場】製造チームマネージャー/生産プロセス最適化【管理職】

＼現場から、その先のキャリアへ。／ 無資格・未経験からスタートOK！最短4日で資格取得可能◎将来は管理者・児発管・統括など、多彩なキャリアを目指せます！

仕事内容: ＼オススメPOINT！／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅ 無資格・未経験OK！ ✅ 月給22万円スタート！ ✅ 最短4日で資格取得可能！ ✅ 資格取得支援制度あり！ ✅ 最短3年で管理者へ！ ✅ 年収550万円も目指せる！ ✅ 栗東市で複数施設を運営！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 まずは児童指導員として、 子どもたちへの療育・支援からスタート。 経験を積みながら、 ・副管理者 ・管理者 ・児童発達支援管理責任者 ・統括 ・経営企画　　　など、 会社の中心メンバーとして活躍できます。 ＜主なお仕事＞ ●療育、支援 ●活動準備 ●保護者対応 ●記録作成 ●送迎（可能な方） 慣れてきたら施設運営・スタッフ育成・ マネジメントにもチャレンジできます！

女性活躍推進企業 最高評価3つ星＆えるぼし認定 最高位を獲得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 滋賀県湖南市でのお仕事！ 「働きやすさ」と「働きがい」を重視する八起会で、 介護支援専門員（ケアマネジャー）として活躍しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ キャッチコピー・アピールポイント ✅ 車通勤OK＆無料駐車場完備！（湖南市・甲賀市・栗東市から通勤便利） ✅ 無理のない担当件数！ チームで助け合う風土でブランク・未経験も安心 ✅ 年間休日115日・残業少なめ！ 家庭やプライベートと両立◎ ✅ 女性活躍推進企業（えるぼし最高位）！ 産休・育休取得実績多数 仕事内容欄（補足） 担当件数は無理のない範囲（10件程度）からスタート！ 直行直帰や業務効率化を進めており、残業を抑えて働ける環境です。 〜こんな方にはきっと気に入って頂ける職場です◎〜 ・ケアマネの資格を活かして安定した法人で働きたい方 ・子育てや家庭と両立しながらキャリアを築きたい方 ・雰囲気の良い職場で長く安心して働き続けたい方 など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 〇 利用者様のご自宅訪問（アセスメント） …お困りごとやご要望のヒアリング 〇 ケアプランの作成 …利用者様一人ひとりに合わせた最適なプラン作成・資料作成 〇 関係各所との調整業務 …サービス事業所や医療機関、ご家族との連携 〇 オンコール対応 …緊急時の電話対応・相談対応（手当あり） ＼ 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ ／ 「資格はあるけれど実務経験が少ない…」 「ブランクがあって少し不安…」 そんな方も大丈夫！優しい先輩スタッフがしっかりフォローします。 八起会では『プライベートが充実している人こそ仕事で活躍する』という考えのもと、 育児の悩みを共有できる場があったり、外部講師を招いた勉強会があったりと、 無理なく成長でき、長く働き続けられる環境をご用意しています！ ･･･････････････････････････････ 【 入社後のサポート 】 現場での丁寧なOJTはもちろん、スキルアップを応援する研修制度も充実！ 子育て中のスタッフも多数活躍しており、職場全体で助け合う風土が根付いています◎ ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ 】 《日勤時のスケジュール例》 9:00 出社、メール・連絡事項の確認、一日のスケジュール調整 10:00 利用者様のご自宅へ訪問（アセスメントやモニタリング） 12:00 事務所へ戻りランチ休憩（60分） 13:00 ケアプランの作成・見直し、関係機関への連絡・調整 15:00 サービス担当者会議の実施、書類整理・データ入力 17:00 明日の準備、引継ぎ確認 17:30 退勤（お疲れ様でした！） ･･･････････････････････････････ 【 先輩スタッフの声 】 「女性活躍推進の認定を受けていることもあり、 育児やご家庭の都合に理解があって本当に働きやすいです！」 「新しい意見や良い取り組みを積極的に取り入れてくれる風土があり、 快適に仕事ができます。」 「利用者様やご家族から『ありがとう』の言葉を直接いただけることが、 大きなやりがいに繋がっています。」 厚労省の『働きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』にも掲載！ チームワーク抜群のあたたかい職場です。

未経験歓迎！残業少なめで柔軟に働ける、温かな雰囲気の介護職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 「人が好き」というあなたの温かい気持ちを、ここで活かしてみませんか？ 私たちは、利用者様も働くスタッフも笑顔になれる、思いやりにあふれた施設を目指しています。 未経験からでも安心してスタートできる、サポート体制の整った職場です。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 未経験・無資格からのスタートを全力で応援 L 人柄重視の採用です。充実した研修体制で一から丁寧に指導します。 ✓ 風通しが良く、人間関係で悩まない職場環境 L 上下関係や派閥がなく、何でも気軽に相談できる温かい雰囲気です。 ✓ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 L 希望休や時短勤務、Wワークにも対応。有休取得率も高くプライベートも充実できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様が心地よく過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします。ICT化を進めているため、 記録などの事務作業の負担が少なく、ケアに集中できる環境です。 ■ 食事・入浴・排泄などの生活サポート … 利用者様の状態に合わせて、無理のないペースで介助を行います。 ■ レクリエーションの企画と実施 … 皆で楽しめる活動を考え、コミュニケーションを深めます。 ■ リハビリテーションの補助 … 専門スタッフと連携しながら、身体機能の維持をサポートします。 ■ 介護記録の入力・管理 … タブレット等のICT機器を活用し、効率的に業務を行います。 ＜充実した教育・サポート体制＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 いきなり一人で業務をお任せすることはありません。 定期的な職員研修や外部講師による勉強会も開催しており、 働きながら無理なくスキルアップできる環境が整っています。 ＜働きやすい環境づくり＞ 月平均の残業時間は10時間程度と少なめです。 家庭の用事やお子様の学校行事など、お休みにも柔軟に対応します。 夜勤専従や日勤専従、時短勤務など、あなたのライフスタイルに 合わせた働き方を、ぜひお気軽にご相談ください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人喜創会は、滋賀県彦根市を中心に、地域に密着した 福祉サービスを展開しています。特別養護老人ホーム「風蝶木」や 「ナースログ」、看護小規模多機能型居宅介護施設などを運営し、 地域の皆様が住み慣れた街で自分らしく暮らせるよう支援しています。

月給21.1万〜✨手当充実✨マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 0〜5歳児の保育業務全般を担当し、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら笑顔があふれる園生活を支えます。保育士だけでなく、看護師や栄養士などの専門職が常駐・連携し、チームで支え合う環境が整っています。 ■日々の保育業務の流れ ・園児の自主性を重視したフレキシブルな流れです ・ICTを活用した保育記録の入力業務 ■仕事内容 ・0〜5歳児の保育業務全般 ■職場環境・サポート体制 ・保育ICTを導入しています ・先輩職員による丁寧な業務指導 ・看護師や栄養士が常駐・連携 ・新採職員支援制度あり ・産業医への健康相談窓口あり ・子宮がん乳がん検診料補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ■充実の待遇・多様な働き方 ・マイカー通勤OK ・処遇改善手当支給あり ・職務手当支給あり ・住宅手当や家族手当等の手当充実 ・特別休暇や慶弔見舞金あり ・退職金共済あり ・勤続表彰制度あり ・学校の長期休み子連れ出勤OK ・限定正規職員制度あり ・子ども休暇あり ・役職手当支給あり ■働いて3年以内の従業員の声 ・みんな明るく職場環境が良い ・子ども主体の保育方針に共感 ・タブレットで書類作成でき快適 ・定時退勤への取り組みがある ・1年目の特別休暇が嬉しかった

〈毎週月〜金曜日開催中〉✅手厚い制度と環境が整う介護職★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 「応募する前に、まずは職場の雰囲気や働き方を聞いてみたい」 そんな思いにお応えするため、履歴書不要の会社見学＆説明会を開催しています。 働くイメージを具体的に描いてから、安心してスタートできる環境です。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 履歴書不要の会社説明会を平日毎日開催 L 会社の歩みや充実の福利厚生、研修内容などを丁寧にお伝えします。 ✓ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 L 残業は月平均10時間程度。時短勤務やWワーク、お休みの相談も可能です。 ✓ 職員同士の風通しが良い穏やかな職場 L 立場を超えて何でも話せる環境で、納得できるまで丁寧に指導を受けられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム等の施設にて、利用者様が安心・安全に 日常生活を送れるようサポートしていただきます。 入社後は、あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せします。 ■ 食事・入浴・排泄などの身体介助全般 … 利用者様の状態に合わせ、しっかりと配慮したサポートを行います。 ■ 日常生活の支援やリハビリのサポート … 自立した生活に向けたお手伝いや、専門スタッフとの連携を行います。 ■ レクリエーションなどの企画・実施 … 日々の生活に楽しみをもたらす活動を考え、一緒に楽しみます。 ＜会社見学＆説明会の詳細＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【開催日】月曜日～金曜日の間でご希望のお時間 【所要時間】30分程度 【開催方法】法人本部（滋賀県彦根市）、またはオンライン（Zoom）にて ※「応募画面に進む」より詳細をご入力のうえ、お申込みください。 ※気になることや不安なこと、なんでもお気軽にご質問ください。 ＜柔軟な勤務スタイルとサポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤回数のご相談や、日勤専従・夜勤専従などのご希望も考慮します。 有給休暇の取得や、家庭の用事、お子様の行事等によるお休みにも柔軟に対応。 退職金制度や資格取得支援制度など、長く安心して働ける制度が整っています。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人喜創会は、滋賀県彦根市を中心に、特別養護老人ホーム 「風蝶木」や「ナースログ」、看護小規模多機能型居宅介護施設 「風蝶木の実 ケイパハウス」などを運営しています。 地域に密着し、皆様が住み慣れた街で安心して暮らせる環境づくりを目指しています。

治験SMO業界トップクラスの当社にて、治験コーディネーター（CRC）職を担う。医師、院内スタッフ、被験者（患者様）、製薬会社の間に立ち、安全かつ計画通りに治験が進行するよう支援する。

企業名 株式会社アイロムＩＲ 求人名 【滋賀】CRC(治験コーディネーター)/医療従事者が活躍/未経験歓迎/手厚い研修 仕事の内容 治験SMO業界トップクラスの当社にて、治験コーディネーター（CRC）職を担う。医師、院内スタッフ、被験者（患者様）、製薬会社の間に立ち、安全かつ計画通りに治験が進行するよう支援する。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行う。【案件例】生活習慣病や癌、高齢化に伴う疾患等【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、チーム制にて負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能。 募集職種 【滋賀】CRC(治験コーディネーター)/医療従事者が活躍/未経験歓迎/手厚い研修

■滋賀工場の品質管理スペシャリストとして、原材料や最終製品の試験検査、試験検査記録の照査・判定、OOS（規格外結果）の原因調査主導、LIMS（試験室情報管理システム）の維持・管理等を担います。

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀/彦根/品質管理】＜スペシャリスト＞滋賀医薬品工場QC 仕事の内容 ■滋賀工場の品質管理スペシャリストとして、原材料や最終製品の試験検査、試験検査記録の照査・判定、OOS（規格外結果）の原因調査主導、LIMS（試験室情報管理システム）の維持・管理等を担います。 (1)原材料・製品の試験検査（理化学・微生物試験）の指示・実行・確認 (2)OOS原因調査の主導、OOTの分析・評価 (3)バリデーション試験の実行、LIMS等の維持・管理 (4)監査対応、品質KPIs監視と報告 ★単なる試験担当に留まらず、独力で解決策を立案し業務遂行します。下位メンバーへのサポートやチーム内の継続的改善を推進し、自律して品質管理を牽引する役割です。 募集職種 【滋賀/彦根/品質管理】＜スペシャリスト＞滋賀医薬品工場QC

開発品を工場で安定生産するための製造方法設計や技術移転(ライン移転)を担います。国内外の自社工場や製造委託先(CMO)と連携し、高品質な医薬品を世界へ供給するためのリーダーシップを発揮いただきます。

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀工場】生産技術(技術移転・製剤設計)/世界トップ級の眼科薬メーカー 仕事の内容 開発品を工場で安定生産するための製造方法設計や技術移転(ライン移転)を担います。国内外の自社工場や製造委託先(CMO)と連携し、高品質な医薬品を世界へ供給するためのリーダーシップを発揮いただきます。 (1)開発品の製剤特性・製造方法の理解と技術移転計画の策定 (2)ラボ実験・実機試作を通じた製造条件の設計と文書作成 (3)国内外CMOの製造ライン評価、設備改善・補強の提案 (4)工場部門と連携したQCD・規制要件遵守の推進 (5)品質向上のためのリスクアセスメントと変更管理の妥当性設計 (6)各国市場向けの薬事申請文書の作成および照会事項への対応 募集職種 【滋賀工場】生産技術(技術移転・製剤設計)/世界トップ級の眼科薬メーカー

オープニング募集！入社日相談OK！年収700万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ 昨年10月オープン！！ ／ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホーム ケアリー長浜下坂中」 の運営管理全般のお仕事です。 スタッフ管理、 行政等関係機関対応、 ご入居者管理、 本部との連携等をお願いします。 介護管理職へのステップアップを 目指している方には ピッタリのお仕事だと思います！ 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を募集しています。 ケアリーでは、ささやかなことでも、 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、 意思疎通が難しい方や 障がいをお持ちの方など、 何かご希望があっても、 それをうまく表現できない方も いらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・ 体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や身体の動きを見て、 ご利用者様の変化や 思いを敏感に察したり、 気持ちを汲み取ったりなど、 そんな小さな心配りと入居者様と 接する時間を大切にしています。 とりあえず体験してみたい という方も大歓迎です。 是非、ご見学にいらしてください。 ―――――――――― 様々な福利厚生をご用意 ―――――――――― 私たちの合言葉は、 働く人が満たされているからこそ、 良いケアができる。 自分のコンディションが整い、 心が潤っていると、 不思議と周りの人にも もっと優しくなれるものです。 だから、新しい福利厚生として、 提携している専門クリニックのメニューを、 スタッフ限定の特別価格や会社負担で 利用できるようにしました。 具体的には… ・美容皮膚ケア ・疲労回復メニュー など。 今後も拡充予定です！ 人のために頑張る人ほど、 自分のことは後回しになりがち…… そんな現場の声を解消し、 仕事も自分磨きも、 どちらも欲張りに楽しめる職場を目指しています。

■医薬品品質システム（cGMP）の構築・維持を担います。出荷判定、現場パトロール、品質イベント（逸脱・苦情等）の調査・CAPA立案の主導、国内外の監査対応など、工場QAの中核実務を自律的に遂行します。

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀/彦根】スペシャリスト 医薬品 品質保証滋賀工場 仕事の内容 ■医薬品品質システム（cGMP）の構築・維持を担います。出荷判定、現場パトロール、品質イベント（逸脱・苦情等）の調査・CAPA立案の主導、国内外の監査対応など、工場QAの中核実務を自律的に遂行します。 (1)製造記録書のレビュー、出荷判定 (2)GMP遵守の管理・監督（現場パトロール）、GMP文書のライフサイクル管理 (3)品質イベント（逸脱、苦情、変更、CAPA等）に対する調査、影響評価、CAPA立案主導 (4)原材料供給業者・外部委託業者の管理 (5)自己点検計画の作成・実行、社内外のGMP監査対応 ★下位メンバーへのアドバイスやサポート、継続的改善の推進も期待します。 募集職種 【滋賀/彦根】スペシャリスト 医薬品 品質保証滋賀工場

新施設オープニング募集！収入アップ、スキルアップを徹底応援♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 2026年9月に新規開設したばかりの全42室の住宅型有料老人ホームです。 こちらで介護スタッフとしてご活躍いただける方を募集しています！ ■オススメポイント ー ★未経験・ブランク、大歓迎！ ★オープニングなので煩わしい人間関係ナシ！ ★看護師常駐だから安心！介護に専念できる ★月給28万9000円～の厚待遇♪ ★資格取得制度でスキルアップ実現！ ★最寄りはJR湖西線「堅田駅」。 車・バイク通勤OKです。 ※介護福祉士２年目 年収430万～ ■お仕事内容 ー ・食事介助、入浴介助、起床就寝介助など 日常生活のサポート ・レクリエーション ・介護記録の記入、作成(タブレット) などの介護業務全般 ■キャリアアップ応援 ー 初任者研修から実務者研修へ、 さらにサービス提供責任者へ！ 上級資格の取得費用を会社が半額負担！ 働きながらキャリアアップできます！

≪大津市≫訪問介護スタッフ◆正社員募集◆60代活躍中◆直行直帰OK◆各種手当支給など待遇◎♪

募集要項 職種 訪問介護員 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者や障がい者の方のご自宅において 介護業務全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・生活援助（掃除や洗濯、食事作り、買物代行など） ・身体介護（入浴や排泄、食事介助など） ・引継ぎノートや実施記録の記入など ▼訪問先について エリアは大津市石山～滋賀里、瀬田辺り、 高齢者の方への訪問が中心です。 1件の対応時間は30分～1時間程度、 1日の訪問件数は5～8件で、直行直帰OK！ 実施記録は10日に1回程度 事業所に提出できれば大丈夫です。 電動自転車やバイク、社用車の貸与も可能！ 訪問移動費も支給します。 ▼研修について 主任をはじめ職歴20年以上のベテランが 同行研修でイチから丁寧にお教えするので 訪問未経験の方も安心してくださいね。 研修期間は特に設けていないので あなたの不安がなくなるまで指導いたします。 介護保険制度のこともシッカリわかっているので わからないことは何でも質問してください。 ヘルパーさんが楽しく仕事ができるように 最初から難しいケースを任せることはありません。 誰もがヤリガイを感じられるようサポートするので 困ったことがあれば遠慮なく相談してください！

工場長の指揮下にて、「薬事法」「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令」及び「滋賀工場GMP管理基準書類」に従い、製品標準書、製造管理基準書又は製造衛生管理基準書に、

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀工場】GMP製造管理責任者 /医薬品製造管理/眼科特化製薬メーカー 仕事の内容 工場長の指揮下にて、「薬事法」「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令」及び「滋賀工場GMP管理基準書類」に従い、製品標準書、製造管理基準書又は製造衛生管理基準書に、 基づき以下5項目を基本使命とし医薬品の製造管理に係る業務をご担当頂きます。 (1)医薬品品質システム(PQS)の管理:医薬品品質システムの適切な運用 (2)製造プロセスの管理・監督:規格や製造手順の承認事項との一致 (3)改善活動の推進:GMPシステムの運用状況を確認し改善提案 (4)逸脱対応:逸脱発生時には、迅速に対応し必要な処置を指示 (5)メンバー育成：部門のメンバーに対し適切な教育・指導を行う 募集職種 【滋賀工場】GMP製造管理責任者 /医薬品製造管理/眼科特化製薬メーカー

「土日祝休み×残業ほぼなし×未経験OK」草津市の病院で『医療事務デビュー』を叶えませんか?

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 精神医療センターでの医療事務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■病院窓口にて患者様の受付・応対 ■保険証確認・会計計算 ■電話応対 ■レセプト等、医療事務全般 未経験の方も安心のサポート体制！ 医療事務の知識や経験があれば尚可ですが必須ではありません パソコンの簡単な文字入力ができれば頼れる先輩スタッフが 丁寧にイチからお教えします。チームで協力し合える環境なので 安心してスタートできます！ ◎医療事務や銀行窓口経験のある方歓迎です♪ ◎PC入力(Excel･Word等)ができればOK！ オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎未経験からスタートOK！ 特別な資格や経験は必要ありません。 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心して一歩を踏み出せます。 ◎プライベートも充実の年間休日120日！土日祝休みで残業はほとんどありません。 ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの環境です。 ◎充実の福利厚生で、あなたの生活をサポート！ 「誕生日お祝い制度」や「子女教育手当」など、独自の制度が充実。 スタッフ一人ひとりの人生を大切にする文化が根付いています。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【介護管理者を募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年2月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

治験SMO業界トップクラスの当社にて、治験コーディネーター（CRC）職を担う。医師、院内スタッフ、被験者（患者様）、製薬会社の間に立ち、安全かつ計画通りに治験が進行するよう支援する。

企業名 株式会社アイロムＩＲ 求人名 【滋賀】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無 仕事の内容 治験SMO業界トップクラスの当社にて、治験コーディネーター（CRC）職を担う。医師、院内スタッフ、被験者（患者様）、製薬会社の間に立ち、安全かつ計画通りに治験が進行するよう支援する。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行う。【案件例】生活習慣病や癌、高齢化に伴う疾患等【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、チーム制にて負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能。 募集職種 【滋賀】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無

■滋賀工場の品質管理スペシャリストとして、原材料や最終製品の試験検査、試験検査記録の照査・判定、OOS（規格外結果）の原因調査主導、LIMS（試験室情報管理システム）の維持・管理等を担います。

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀/彦根/品質管理】＜チームリーダークラス＞滋賀医薬品工場QC 仕事の内容 ■滋賀工場の品質管理スペシャリストとして、原材料や最終製品の試験検査、試験検査記録の照査・判定、OOS（規格外結果）の原因調査主導、LIMS（試験室情報管理システム）の維持・管理等を担います。 (1)原材料・製品の試験検査（理化学・微生物試験）の指示・実行・確認 (2)OOS原因調査の主導、OOTの分析・評価 (3)バリデーション試験の実行、LIMS等の維持・管理 (4)監査対応、品質KPIs監視と報告 ★単なる試験担当に留まらず、独力で解決策を立案し業務遂行します。下位メンバーへのサポートやチーム内の継続的改善を推進し、自律して品質管理を牽引する役割です。 募集職種 【滋賀/彦根/品質管理】＜チームリーダークラス＞滋賀医薬品工場QC

【八日市駅より自動車13分】男女ともに活躍中◎未経験・無資格OK!夜間・深夜の受付医療事務♪

仕事内容 滋賀県東近江市の「東近江総合医療センター」で、救急受付の医療事務スタッフを募集中!未経験・無資格から、受付や会計など一生もののスキルを習得できるお仕事です。 【職場環境とやりがい】 【安心のサポート】 病院勤務が初めての方も、周囲のフォローで一歩ずつ成長できます。安定の医療業界で、誰かの役に立つ実感を持ちながら働いてみませんか。 【具体的には】 ー具体的なお仕事内容ー ・患者様の受付、保険証確認、問診票の記入方法の説明 ・データ入力、診療費の計算、お会計対応 ・電話応対 など 【こんな方にぴったり!】 夜勤メインの働き方で、平日昼間の自由な時間をしっかり確保できます。銀行や役所、買い物も空いている時間に行けるのが大きなメリットです。 【夜型の方やコツコツ派に】 「どこでも寝られる」など夜型の生活リズムを苦にしない方に最適。日勤帯に比べて来院数が少ないため、落ち着いた環境でマイペースに、コツコツとお仕事を進めたい方に向いています。 生活リズムの管理は大切ですが、その分プライベートを充実させられる魅力的な働き方です。未経験からでも丁寧にお教えしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしております! 変更範囲:変更なし

資格を活かして活躍できます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 デイサービスでの、 利用者様への介助・生活支援全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・バイタルチェック ・イベントの企画、開催 ・レクリエーション ・送迎 など ＜施設について＞ レイクヒル琴は、 地域に根差した通所介護事業所です。 利用者様の自立支援をもとに、 毎日笑顔で過ごしていただけるよう、 取り組んでおります。 四季折々の外出・外食なども 取り込んでいきたいと思っています。

＜新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営＞高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。 加えて、管理者としての責務に対する 「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 「理想の事業所」をつくる -◆ 画一的なマニュアルで縛るのではなく、 現場の管理者に大きな裁量を委ねています。 「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。 あなたの采配次第で、 事業所の雰囲気も売上も変わります。 単なる管理業務にとどまらない、 「管理者のやりがい」を実感できます。 ◆- 安心のチーム運営 -◆ 管理者一人に責任を押し付けることはありません。 近隣事業所を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決します。 また、本社には人事・労務・法務などの専門部署があり、採用活動やトラブル対応を強力にサポート。 困った時はすぐに相談できる「組織力」が、 あなたの背中を支えます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

★会員制ホテル業界のリーディングカンパニーで安定経営★会員制ホテル「エクシブ琵琶湖」内でセラピストとしてフェイシャル･ボディのトリートメントや新人育成などマネージメント業務もお任せします。

企業名 リゾートトラスト株式会社 求人名 【滋賀/セラピスト】マネージャー候補/高級感あふれる会員制ホテルスパ/社宅有 仕事の内容 ★会員制ホテル業界のリーディングカンパニーで安定経営★会員制ホテル「エクシブ琵琶湖」内でセラピストとしてフェイシャル･ボディのトリートメントや新人育成などマネージメント業務もお任せします。 【使用化粧品】弊社オリジナルのアンチエイジングケアに特化した化粧品「MUNOAGE」と、スイスの高級リゾート地で誕生したエイジングケアの名品「スイス・パーフェクション」を使用しております。 【サロンの特徴】当サロンは、会員制ホテル内にあるラグジュアリーなトリートメントサロンです。オールハンドによる施術を大切にし、独自の顧客管理システムを活用したパーソナルサービスを提供しております。 募集職種 【滋賀/セラピスト】マネージャー候補/高級感あふれる会員制ホテルスパ/社宅有

障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして栗東・大津4ホームの管理をお任せします。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 滋賀（栗東・大津）【エリアマネージャー】業界トップクラスシェア/インセン有 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして栗東・大津4ホームの管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。 募集職種 滋賀（栗東・大津）【エリアマネージャー】業界トップクラスシェア/インセン有

✅正社員✅業界No.1✅年間休日120日✅賞与2回✅ワークライフバランス✅メンター制度で安心

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

資格取得支援制度あり！アットホームな施設で自分らしく働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 グループホーム入居者様への生活支援全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・ベッド移乗、車イス移乗など ・居室の掃除 ・洗濯、買い物などの生活援助など ＜施設について＞ レイクヒル琴は駅から徒歩15分。 定員27名のグループホームです。 優しい介護をモットーに、 魅力ある温かい施設づくりを目指しています。 ＜働き方について＞ 勤務はシフト制になっており、 「早出」「日勤」「遅出」「夜勤」を、 スタッフ全員で回しています。 夜勤は月2～7回となっており、 夜勤手当もしっかり支給しております。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

未経験から医療業界に挑戦できる！医療知識は入社後に学べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、一般事務、受付 患者様の受付対応や会計業務、 診療サポートなどを行うお仕事です。 未経験から歯科助手・受付として 医療業界にチャレンジできます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✨ここがポイント！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✅ 未経験でも安心のサポート体制 ✅ 資格や経験を活かして再スタートも可能 ✅ 週休2日＋月2回の土日連休あり♪ ✅ 最新設備の整った清潔で快適な職場 未経験OK／ブランク有OK 家庭との両立も応援！ 働くスタッフの声を大切にし、 あなたらしい働き方を実現できる 歯科医院です！ 【お仕事内容】 ・先生や歯科衛生士さんの診療サポート ・患者様の対応や案内 ・受付・会計対応 ・保険証の確認やカルテ管理 など 歯科治療をスムーズに行うための サポートが中心です。 未経験の方でも丁寧に指導しますので ご安心ください。 患者様と接する機会も多く、 やりがいを感じられるお仕事です。 ✨働きやすさへの取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様にもスタッフにも 寄り添う職場づくり。 当院では、 最新設備を導入した清潔感あふれる空間で、 気持ちよく働ける環境を整えています。 スタッフ一人ひとりの働き方にも寄り添い、 長く安心して勤務できるよう配慮しています。 ✨ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望の働き方を尊重します。 「家庭と両立したい」 「安定した収入を得たい」 など、まずはご希望をお聞かせください。 一緒に働き方を考えましょう！ ✨応募理由は何でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験・ブランクのある方、 どちらも大歓迎！ 「医療関係の仕事に 興味があるけれど経験がない」 「資格はあるけどブランクがあって不安」 そんな方も大丈夫。 あなたの気持ちを応援します！ ✨プライベートも大切にできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅木曜または土曜＋日曜・ 祝日・医院指定日がお休み ✅月2回の土日連休あり ✅月によっては3連休も取得可能！ 仕事も休みもバランスよく。 無理なく続けられる環境づくりを 大切にしています。 ※詳しくはSNSや診療カレンダーを ご確認ください ▼私たちの目指す歯科医院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 透明感・清潔感にあふれた 明るい医院で、 患者様の心に寄り添う診療を 大切にしています。 あなたの笑顔と優しさで、 一緒にあたたかいクリニックを つくっていきましょう！

＜彦根市＞年4回昇格／急成長企業でキャリアを一気に伸ばせる　◎年間休日120日／土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 ■この求人のポイント３つ （1）業界トップを本気で狙う急成長企業で、キャリアを一気に伸ばせる 業界最大規模×No.1成長率という圧倒的な事業基盤。 DX推進・データ活用・制度改革など、成長のための投資を惜しまない会社で、 年4回の昇格チャンスや明確な評価制度のもと、スピード感あるキャリアアップが可能。 （2）提案型営業として“成果”と“貢献”の両方を評価される環境 ケアマネジャーへのルート営業を軸に、 潜在ニーズの発掘・顧客体験の向上を担うコンサルティング型の営業。 営業成果だけでなく、顧客満足度・チーム貢献・組織改善への関わりも評価対象。 リーダーとして、チーム運営や組織づくりにも携われるポジション。 （3）社会インフラを支える事業で、長期的な市場価値を高められる 超高齢社会でニーズが伸び続ける在宅介護領域。 福祉用具レンタルは、利用者の生活を支える“なくてはならない”サービスであり、 10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスなど、未来志向の事業も展開。 社会貢献性 × 将来性 ×専門性の三拍子が揃った市場で、営業としての価値を高められます。 ■仕事内容 ◎福祉用具レンタル事業の法人営業（ルート営業） 地域の介護事業所（ケアマネジャー）を定期訪問し、 紹介いただいたご利用者様へ福祉用具）の提案・ヒアリング・納品・ アフターフォローを一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具・プランの選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ・アフターフォローの実施 ・その他付随する業務 ＜福祉用具例＞ ・介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品など 潜在ニーズの発掘や生活環境の改善提案など、 コンサルティング型の提案営業が求められるポジションです。 ◎営業リーダーとしての役割 ・拠点の営業戦略の実行 ・チームメンバーの育成・同行・フォロー ・顧客満足度向上のための改善活動 ・組織課題の抽出と業務プロセスの改善 ・DX化・データ活用による営業効率化の推進 ※営業成果だけでなく、 チーム貢献・顧客体験向上・組織改善への取り組みも評価対象となります。 ◎事業の特徴・働きやすさ ・業界最大規模 × No.1成長率の急成長企業 ・DX推進で業務効率化（事務・配送の連携が仕組化） ・10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスを展開 ・昇格基準が明確で 年4回の昇格チャンス ・社会インフラとしての高い社会貢献性と将来性 【企業の特徴】 ■業界最大規模 × 急成長 の圧倒的リーディングカンパニー 株式会社ヤマシタは、静岡でのリネンサプライ事業から始まり、 現在は 国内外80拠点を展開する業界トップクラスの企業へと急成長。 福祉用具レンタル事業では 30年以上の実績 × 業界No.1の成長率 を誇り、 高齢社会を支える“なくてはならないインフラ企業”として存在感を高めています。 ■1000名超の専門相談員 × 徹底した品質管理で業界最高水準のサービスを提供 ・身体状況・住環境に合わせた最適な用具選定 ・製品に依存しない“本当に必要なもの”を届ける提案方針 ・1000名以上の福祉用具専門相談員による全国対応 ・徹底した衛生管理・メンテナンス体制 →品質・安全性・対応力のすべてが業界トップクラス この圧倒的なサービス品質が、全国の介護現場から高い評価を獲得しています。 ■DX推進 × 10万人データ活用で“次世代の介護インフラ”を創る企業 ヤマシタは、既存の福祉用具レンタルに留まらず、 DX化・業務効率化・データ活用を積極的に推進。 ・10万人規模の利用者データを活用した予防・予知サービス ・業務プロセスの改善による生産性向上 ・社員が働きやすい環境づくり（仕組化・分業化・サポート体制） 介護の未来を変える企業として、業界の課題解決に挑戦しています。 ■2050年に売上1兆円を目指す、圧倒的な成長ビジョン 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 2050年に 売上1兆円 を掲げる大きな成長戦略を推進。 社員の成長を後押しするために、 ・年4回の昇格チャンス ・明確な評価基準 ・キャリアアップの仕組み を整備し、挑戦できる環境をつくっています。

人気の医療事務　土日祝休み　駐車場完備　無資格未経験OK！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

保育園とは違う環境で資格を活かす！子ども好き歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、保育士、受付 歯科助手、受付業務をメインに託児サポートや お子様、保護者に向けた案内や資料作成、 イベント企画や口育の啓発などを行うお仕事です。 保育士資格を活かしながら、 子どもたちや患者様が安心して通える 医院づくりをサポートしていただきます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✨ここがポイント！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✅ 未経験でも安心のサポート体制 ✅ 資格や経験を活かして再スタートも可能 ✅ 週休2日＋月2回の土日連休あり♪ ✅ 最新設備の整った清潔で快適な職場 ✅ 保育士資格が活かせる！ 未経験OK／ブランク有OK 家庭との両立も応援！ 働くスタッフの声を大切にし、 あなたらしい働き方を実現できる 歯科医院です！ 【お仕事内容】 ・先生や歯科衛生士さんの診療サポート ・患者様の対応や案内 ・受付・会計対応 ・保険証の確認やカルテ管理 など ・お子様、保護者に向けた案内や資料作成 ・イベント企画や口育の啓発など ・来院される患者様のお子様の託児保育サポート 受付業務や歯科助手業務を中心に、 託児業務や口育の資料作成や案内などお任せします。 医院全体のサポートをメインにしながら、 お子様との関わり合いを大切にしていただけるお仕事です。 未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ✨働きやすさへの取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様にもスタッフにも 寄り添う職場づくり。 当院では、 最新設備を導入した清潔感あふれる空間で、 気持ちよく働ける環境を整えています。 スタッフ一人ひとりの働き方にも寄り添い、 長く安心して勤務できるよう配慮しています。 ✨ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望の働き方を尊重します。 「家庭と両立したい」 「安定した収入を得たい」 など、まずはご希望をお聞かせください。 一緒に働き方を考えましょう！ ✨応募理由は何でもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験・ブランクのある方、 どちらも大歓迎！ 「医療関係の仕事に 興味があるけれど経験がない」 「資格はあるけどブランクがあって不安」 そんな方も大丈夫。 あなたの気持ちを応援します！ ✨プライベートも大切にできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅木曜または土曜＋日曜・ 祝日・医院指定日がお休み ✅月2回の土日連休あり ✅月によっては3連休も取得可能！ 仕事も休みもバランスよく。 無理なく続けられる環境づくりを 大切にしています。 ※詳しくはSNSや診療カレンダーを ご確認ください ▼私たちの目指す歯科医院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 透明感・清潔感にあふれた 明るい医院で、 患者様の心に寄り添う診療を 大切にしています。 あなたの笑顔と優しさで、 一緒にあたたかいクリニックを つくっていきましょう！

3次救命救急センターで多様な医療経験を！未経験から挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、その他福祉/介護 事業拡大につき積極採用中！ 成長企業だからこそ、 活躍の場もキャリアの可能性も広がっています✨ 【近江八幡市立総合医療センターにて救急外来での医師・看護師の業務支援！】 3次救命救急センターという高度な医療現場で、救急搬送患者の受け入れや診療サポートなど、救急に関する専門知識を活用した場面で大活躍できる環境です。 ✅具体的な業務内容（救命救急センター・病院救急車運行業務） ■救命救急センターでの初療補助および診療サポート業務 ・救急搬送患者の受け入れ対応 ・病棟への搬送 ・検査搬送 ・バイタルサインの測定、観察、記録 ・輸液ルート作成、採血補助、検体搬送、更衣介助、物品補充 ・CPA対応、胸骨圧迫、気管挿管介助、１２誘導心電図 ・縫合、中心静脈カテーテル挿入(CV)、胸腔ドレナージ、腰椎穿刺(ルンバール)、 などの各種処置介助 ■院内患者搬送業務 ・各種検査搬送、入院搬送、病棟間搬送などの移送業務 ■病院救急車運行業務 ・病院間の転院搬送業務（運転・観察・申し送りなど） ✅充実の教育体制・研修のポイント 実務経験なしでも安心のサポート体制を完備しています！ ＊プロによる指導体制 経験豊富な先輩スタッフが院内での業務を丁寧にフォローするので、安心してご応募ください！ ＊多様な救急医療経験 3次救命救急センターで多様な救急医療経験を積めるチャンスがあり、実践的なスキルを磨く機会を提供します。 ✅社内キャリアパスへの挑戦可能！ ＊弊社には70名以上の救急救命士および同等のスキルを持つスタッフが在籍しており、特に20代・30代の若手が多く活躍しています。救急救命士の在籍数は業界トップクラスです。 ＊医療機関での業務だけでなく、民間救急事業やイベント救護事業など、全国で幅広い事業を展開しています。様々な医療機関（2次救急～高度救急まで）の契約実績があり、将来的に違う地域の医療機関で勤務し、多様なキャリアアップを目指すことも可能です。 ＊女性管理職の登用実績もあり！ 産前産後休業・育児休業制度を整備しているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年代が活躍中です！

【未経験OK】働きながら“自分も痩せて綺麗”！

仕事内容 ＼ 働きながら綺麗に◎美容知識が身につく ／ 【痩身×若返りのメディカルエステ《PATORA》】 お客様を綺麗にするだけでなく、 あなた自身も綺麗になれる仕事です。 ──────────────────── ■ 小さな“モヤ”を見逃さないでほしい ──────────────────── 「もっと誰かの役に立ちたい」 「ありがとうが欲しい」 「綺麗でいたい」 そんな気持ちは弱さではありません。 人に寄り添える心の動きであり、“サイン”です。 PATORAはその優しさを必要としています。 ──────────────────── ■ 美しさは自信になり、自信は人生を変える ──────────────────── 肌が整い、体が軽くなり、表情が柔らかくなる。 「まだ変われるんだ」と笑顔が戻る。 その喜びの瞬間に立ち会えるのがPATORA。 そしてお客様と同じように、 あなた自身も綺麗になっていきます。 ──────────────────── ■ 仕事内容 ──────────────────── 痩せたい・綺麗になりたいお客様に寄り添い、 美容と自信の再生をサポートします。 ・カウンセリング （悩み・理想・生活背景のヒアリング） ・痩身エステ（脂肪燃焼／ボディライン形成） ・フェイシャルケア（小顔／毛穴／肌質改善） ・バストケア ・脱毛施術 ※ お客様の変化とともに、 あなた自身も美しく整っていきます。 ───────────────────── ■ アピールポイント ───────────────────── 全身脱毛無料 自社ケア50%OFF 自社製品20〜50%OFF 働きながら自分も綺麗に 未経験90%スタート／研修あり 34年実績／11.7万件の施術データ 住宅手当・引越支援あり

見学だけでもOK。桐生園の看護士募集

仕事の内容 特別養護老人ホーム・ショートステイにおける看護業務全般をお願いします。 〇健康管理・バイタルチェック：ご利用者さまの体調を日々確認し、記録します。 〇服薬管理・処置：医師の指示に基づき、服薬の管理や医療処置を行います。 〇インスリン注射・褥瘡処置：必要な方への対応を行います。 〇健康相談・指導：ご利用者さまやご家族からの健康に関する相談に対応します。 〇医療機関との連携：医師や病院との連絡・調整を行います。 〇看取りに際しての対応：状態の変化をいち早く察知し、適切なケアにつなげます。 〇夜間オンコール対応：夜間の急変時などに備え、施設から携帯電話を貸与し、電話で対応します。 ※桐生園では、夜勤専従看護師が基本勤務している為、勤務の関係上月数回程度お願いしています。 介護職との連携：介護スタッフと協力し、ご利用者さまの生活をサポートします。 ※基本的に医療行為は少なく、ご利用者さまの健康管理がメインの業務となります。

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

⭐️無資格でもOK⭐️SNSで職場の雰囲気も見てもらえます⭐️残業10時間以下⭐️

仕事内容: ＜子どもの成長を支えるお仕事＞ 障がいのある子どもたちと一緒に遊んだり、宿題を見守ったりしながら、一人ひとりの成長をサポートするお仕事です。 子ども10名に対してスタッフ5名の体制で運営しているため、子どもたちとじっくり向き合えます。 ★この求人のポイント★ ✅未経験から始めたスタッフが多数 ✅子ども10名に対してスタッフ5名体制 ✅残業は月10時間以内 ✅持ち帰り仕事は一切なし ✅年間休日114日 ✅賞与年2回・昇給・昇格あり ✅資格取得を会社が全面サポート ✅職場見学・体験からの応募もOK 職場の雰囲気は各SNSで公開中！ TikTok・Instagram・YouTubeで 「いまここ 放課後等デイサービス」と検索してください♪ 【具体的な仕事内容】 ・学校、施設、ご自宅間の送迎 ・公園や室内での遊びのサポート ・集団活動や制作活動のサポート ・宿題の見守り、声かけ ・活動の準備、片付け ・簡単な書類作成　など 送迎には、軽自動車またはワンボックスカーを使用します。 最初からすべてをお任せすることはありません。 研修や日々のフォローを通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。 ＜1日の流れ（平日の例）＞ 10:00　出社・朝礼 10:30　療育準備・会議・書類作成 12:00　休憩 14:30　学校へお迎え 15:30　宿題のサポート・おやつ 16:30　外遊び・制作活動など 18:00　子どもたちをご自宅へ送迎 19:00　退勤 夜遅くまでの勤務はなく、残業は月10時間以内。 持ち帰りの仕事も一切ないため、プライベートと両立しながら働けます。

《2027年4月開園⭐》残業少なめ✨年間休日122日以上✨豊富な研修と充実の福利厚生✨大手法人ならではの好待遇で働ける認定こども園です❗️

【仕事内容】 レイモンド彦根城北こども園 《2027年4月開園★》残業少なめ♪年間休日122日以上♪豊富な研修と充実の福利厚生♪大手法人ならではの好待遇で働ける認定こども園です！ ●園にて子どもの保育 ・見守り、食事 ・排泄 ・午睡のサポート、書類作成（連絡帳 ・日誌など）、保護者対応、行事の準備 ・運営、清掃 ・安全管理、その他保育士業務全般をお願いします。 ●年間休日数は有給含めず122日とたっぷり休める職場です！ 有給使用で127日も休むこともできるのは魅力のひとつです！ ●各種ハラスメント相談窓口設置のほか、優待割引券などのリロクラブ加入や有名テーマパークへの優待があるなど充実の福利厚生を受けることができますよ！ 「レイモンド彦根城北こども園」では子ども主体の保育を大切にしながら、日々の成長を支える保育活動を行っています。 2027年オープンなので、きれいな園舎かつ整った設備で働き始めることができるのはうれしいですね♪研修制度も充実しているので、保育の資格 ・知識 ・経験はあるけど少し不安な方も働きながらスキルも知識も磨くことができる環境です！ 法人グループ間の交流も盛んなので、悩みも気軽に相談できますよ！ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病 患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないか というスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添う施設です。 【PDハウスの特徴】 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様 おひとりおひとりに合わせた専門的な 医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による “PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、 QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」になります。 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\291,000円～/年収例\3,972,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

《保育士》年間休日122日✨駅チカ徒歩5分✨育児休業取得実績あり✨放課後児童クラブでのお仕事✨

【仕事内容】 レイモンドみらい園児童クラブ 《保育士》年間休日122日＊駅チカ徒歩5分＊育児休業取得実績あり＊放課後児童クラブでのお仕事♪ ●児童クラブに通う子どもたちの生活や遊びを見守り、成長や発達のサポートをお願いいたします。 ●年間休日122日♪しっかり休んでプライベートも充実間違いなし◎ワークライフバランス重視の方必見です！ ●インフルエンザ予防接種補助制度などの福利厚生が充実しており、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメですよ！ 社会福祉法人檸檬会が運営する『レイモンドみらい園児童クラブ』は、地域の小学生（1年生～6年生）を対象に、放課後の安心できる居場所を提供しています。 今回こちらで正社員の保育士さんを募集中 ☆彡施設内には、放課後児童支援員や補助スタッフ、施設長など複数の職員が常駐しており、困ったときはすぐに相談できる体制が整っているため1人で抱え込むことなく働ける環境です◎お仕事の詳細等知りたい方は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

■品質保証チームのリーダーとして、グローバル品質マニュアルやcGMPに基づく医薬品品質システムの構築・維持を牽引。出荷判定や品質イベント（逸脱・苦情等）の調査・CAPA立案を主導・サポートします。

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【滋賀/彦根】チームリーダー 医薬品 品質保証滋賀工場 仕事の内容 ■品質保証チームのリーダーとして、グローバル品質マニュアルやcGMPに基づく医薬品品質システムの構築・維持を牽引。出荷判定や品質イベント（逸脱・苦情等）の調査・CAPA立案を主導・サポートします。 (1)製造記録書レビュー、試験成績書作成、出荷判定 (2)GMP遵守の管理・監督（現場パトロール）、GMP文書のライフサイクル管理 (3)逸脱・苦情・変更等の品質イベント調査、影響評価、CAPA立案の主導 (4)自己点検・教育プログラムの構築・実行、社内外のGMP監査対応 ★チーム運営の適正化や工場全体のGMPレベル向上に向けた取り組みの実行をリードします。 募集職種 【滋賀/彦根】チームリーダー 医薬品 品質保証滋賀工場

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【経験者募集】残業月5h＆社用車・PC貸与で快適！大津市の居宅ケアマネ★正社員

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ＜具体的には…＞ ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・在宅利用者のサービス調整・連絡 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・要介護認定調査（主として大津市内／担当範囲：木戸～坂本エリア） ・相談援助業務全般 ・新人ケアマネジャーの指導・教育 ◎社用車（軽自動車）、業務用ノートPC、スマートフォンを貸与します。効率的に業務を進められる環境です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎残業ほぼなし（月平均5時間程度）。オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ◎社用車・PC・スマホ貸与＆研修費全額補助などバックアップも万全！ ◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり）、電車通勤もアクセス抜群です。 ＜法人について＞ ご利用者様やご家族の「心」に寄り添い、住み慣れた環境で自分らしい生活と笑顔溢れる日常を送っていただけるよう、大きな安心とあたたかい介護をお届けしています。アットホームでスタッフ同士のサポート体制も整っている職場環境です。

見学だけでもOK人に寄り添う仕事。桐生園の介護職員募集

仕事の内容 ご利用者様の生活全般を支えるお仕事です。 最初はできることからスタートできます！ 具体的には… 〇食事や入浴、排せつのサポート 〇車椅子や歩行の介助 〇居室の清掃や洗濯物の管理 〇季節のイベントやレクリエーションのサポート 〇ご家族との連絡、スタッフ間の情報共有 など ※いきなり全てではなく、先輩が丁寧に教えます。 【職場の魅力】 〇安心して長く働ける理由 〇 完全週休2日制＋希望休も相談OK 〇夜勤の有無・回数も調整可能 〇介護リフトなど負担軽減の設備あり 〇スタッフ同士の人間関係が良く、離職率が低い 〇安心の教育体制 ・新人には専任のメンターが1対1でサポート ・現場OJTだけでなく、マナーやコミュニケーション研修も実施 ・未経験から始めた先輩が多数活躍中！ 〇キャリアアップも万全 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、資格取得支援制度あり ・ 資格取得後は給与UP＋手当支給 ・将来的にはリーダー職・指導職も目指せる環境 「一人で抱え込まない介護」だから安心です！

【JR大津駅徒歩3分】月給28万円～30万円★週2日までリモートワークOK★居宅未経験歓迎★ケアマネ6名在籍★賞与・退職金あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※担当いただくのはグループ内サービス付き高齢者向け住宅のご利用者様です。 具体的には ケアプラン作成 ご利用者様・ご家族との相談援助 サービス担当者会議 モニタリング 関係機関との連携 各種記録作成 AI音声・文字認識ソフトを導入しているため、記録やケアプラン作成の負担を軽減しています。

⭐️まずは見学で雰囲気を体験してください⭐️SNSで職場の雰囲気も見てもらえます⭐️

仕事内容: ＜子どもの成長を支えるお仕事＞ 障がいのある子どもたちと一緒に遊んだり、宿題を見守ったりしながら、一人ひとりの成長をサポートするお仕事です。 子ども10名に対してスタッフ5名の体制で運営しているため、子どもたちとじっくり向き合えます。 ★この求人のポイント★ ✅未経験から始めたスタッフが多数 ✅子ども10名に対してスタッフ5名体制 ✅残業は月10時間以内 ✅持ち帰り仕事は一切なし ✅年間休日114日 ✅賞与年2回・昇給・昇格あり ✅資格取得を会社が全面サポート ✅職場見学・体験からの応募もOK 職場の雰囲気は各SNSで公開中！ TikTok・Instagram・YouTubeで 「いまここ 放課後等デイサービス」と検索してください♪ 【具体的な仕事内容】 ・学校、施設、ご自宅間の送迎 ・公園や室内での遊びのサポート ・集団活動や制作活動のサポート ・宿題の見守り、声かけ ・活動の準備、片付け ・簡単な書類作成　など 送迎には、軽自動車またはワンボックスカーを使用します。 最初からすべてをお任せすることはありません。 研修や日々のフォローを通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。 ＜1日の流れ（平日の例）＞ 10:00　出社・朝礼 10:30　療育準備・会議・書類作成 12:00　休憩 14:30　学校へお迎え 15:30　宿題のサポート・おやつ 16:30　外遊び・制作活動など 18:00　子どもたちをご自宅へ送迎 19:00　退勤 夜遅くまでの勤務はなく、残業は月10時間以内。 持ち帰りの仕事も一切ないため、プライベートと両立しながら働けます。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

⭐️無資格でもOK⭐️SNSで職場の雰囲気も見てもらえます⭐️残業10時間以下⭐️

仕事内容: ＜子どもの成長を支えるお仕事＞ 障がいのある子どもたちと一緒に遊んだり、宿題を見守ったりしながら、一人ひとりの成長をサポートするお仕事です。 子ども10名に対してスタッフ5名の体制で運営しているため、子どもたちとじっくり向き合えます。 ★この求人のポイント★ ✅未経験から始めたスタッフが多数 ✅子ども10名に対してスタッフ5名体制 ✅残業は月10時間以内 ✅持ち帰り仕事は一切なし ✅年間休日114日 ✅賞与年2回・昇給・昇格あり ✅資格取得を会社が全面サポート ✅職場見学・体験からの応募もOK 職場の雰囲気は各SNSで公開中！ TikTok・Instagram・YouTubeで 「いまここ 放課後等デイサービス」と検索してください♪ 【具体的な仕事内容】 ・学校、施設、ご自宅間の送迎 ・公園や室内での遊びのサポート ・集団活動や制作活動のサポート ・宿題の見守り、声かけ ・活動の準備、片付け ・簡単な書類作成　など 送迎には、軽自動車またはワンボックスカーを使用します。 最初からすべてをお任せすることはありません。 研修や日々のフォローを通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。 ＜1日の流れ（平日の例）＞ 10:00　出社・朝礼 10:30　療育準備・会議・書類作成 12:00　休憩 14:30　学校へお迎え 15:30　宿題のサポート・おやつ 16:30　外遊び・制作活動など 18:00　子どもたちをご自宅へ送迎 19:00　退勤 夜遅くまでの勤務はなく、残業は月10時間以内。 持ち帰りの仕事も一切ないため、プライベートと両立しながら働けます。

✅【専門校卒歓迎】残業ほぼナシ×ICT活用で紙記録ゼロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 専門学校で学んだ知識を、一番“働きやすい環境”で発揮しませんか？ 「実習中の手書き記録や残業が多くて大変だった…」 「せっかく取得した資格（介護福祉士・実務者研修など）を活かして、長く安心して働きたい」 そんな若手スタッフ中心に、ストレスなく伸びのびと活躍できる環境を整えています！ ✅ 若手スタッフ中心に喜ばれる！喜創会で働く4つのポイント！ ① タブレット導入で「紙の記録業務」を大幅カット！ インカムやタブレット端末などのICT機器を積極的に導入。 手書きの介護記録による残業や事務作業を効率化しているため、 本来の「利用者様に向き合うケア」に専念できます。 ② ユースエール認定！若手の定着率が高い安心の環境 厚生労働省から「若者の採用・育成に優れ、雇用管理状況が優良な中小企業」として、 「ユースエール」の認定を受けています。 若手が孤立せず、大切に育てられる風土があります。 ③ 独り立ちまでしっかり並走！独自研修「K-GROW」 学校で学んだ知識があっても、現場に出てすぐは不安なもの。 当法人では独自の教育プログラムを用意し、先輩が手厚くフォローします。 いきなり一人で現場に放り出されることは絶対にありません。 ④ 介護福祉士手当は「月3万円」！頑張りを還元！ 資格手当が手厚く、介護福祉士をお持ちなら【月給24万円以上スタート】も目指せます。 将来的なキャリアアップや昇給の基準も明確です。 ＜具体的な仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ✅身体介助（食事・入浴・排泄などのサポート） ✅ICT機器を用いた記録入力（タブレットでサクサク完了！） ✅レクリエーションの企画・実施（若手ならではの新しいアイデアも大歓迎） ✅多職種との連携（看護師やリハビリ職との情報共有） ＜職場環境・雰囲気＞ ✅20代多数活躍中！派閥・ギスギス感ナシの温かい職場！ 1施設あたり約16名のスタッフ（男女比 4:6）が活躍中。 20代の若手からベテランまでバランスよく在籍しており、 上司や先輩にも気軽に相談できるフラットな雰囲気です。 「学校で習った介護技術と現場のギャップに戸惑う…」そんな悩みも、 身近な20代の先輩たちが共感して優しく教えてくれます！

医薬品・食品設備の生産技術｜設備導入から保全まで担当

仕事内容 仕事内容 医薬品・食品製造設備の生産技術及び保守担当業務全般をお任せ致します。 具体的には ◆カプセル製造設備の導入・管理業務 ・シームレスカプセルの製造設備(製剤/検査/包装設備等)の新規導入、改修、保全 ・既存生産ラインの改修、新商品の生産ライン設計 ・製造設備のキャリブレーション、バリデーション ・自動化、省人化、DX推進 ◆ユーティリティ設備の導入・管理業務 ・ユーティリティ設備の点検、改修、保全 ・老朽設備の更新、新規設備の導入 ・省エネ設備、省エネシステムの導入 ・設備のキャリブレーション、バリデーション など ◆その他 ・ISO14001の認証維持管理業務 ・エネルギーの管理業務 ・コスト削減活動 ・トラブル対応、原因究明、是正処置 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】森下仁丹株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！男性の育児休業実績あり 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

資格を活かして活躍できます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 デイサービスでの、 利用者様への介助・生活支援全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・バイタルチェック ・イベントの企画、開催 ・レクリエーション ・送迎 など ＜施設について＞ レイクヒル琴は、 地域に根差した通所介護事業所です。 利用者様の自立支援をもとに、 毎日笑顔で過ごしていただけるよう、 取り組んでおります。 四季折々の外出・外食なども 取り込んでいきたいと思っています。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャーム栗東の特徴★ 2024年10月オープンの、居室数80室の中規模ホームです。 最寄りの栗東駅から徒歩約10分、商業施設も充実しているエリアのホームです。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 SDGsの取り組み ★社会貢献にも大きく関与しており、多数の取り組みを行っております！★ ・アートギャラリーホーム ・ヘルスケアデベロップメント事業 ・ソーラーパネル ・ヤングケアラー支援 ・DX推進事業 ・制服のリサイクル ・フードロス ・ダイバーシティ など

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【PC操作ができればOK♪】年休120日＆土日祝休み！入社前研修など充実！家族手当や資格手当など福利厚生充実！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 小児病棟での医療事務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■各種書類の受付・作成依頼等 ■外来患者の受付応対 ■現金授受 ■保険確認 ■電話対応 など各種書類業務が中心になります。 ＜ココがPOINT＞ ◎医療事務の経験がなくてもOK！ ◎PC入力(Excel･Word等)ができればOK！ ◎未経験の方でも研修制度がしっかりあるのでご安心ください♪ オススメPOINT ＜お仕事のおすすめポイント＞ ◎年間休日120日＆土日祝休み！残業もほとんどなし！ ◎未経験・無資格から始められる医療事務！PC入力ができればOK！ ◎経験の無い方も入社前の研修制度があるので安心♪ ◎子育て中の方も多数活躍中！ 【キャリアアドバイザーから一言】 社内研修をしっかりとされているので、 未経験の方でも安心してお仕事をスタートする事ができます！ ブランクのある方や経験のある方まで様々な方がお仕事をされています。 土日祝日もしっかりお休みでき、プライベートのお仕事の両立ができます♪

☆年4回の5連休取得が可能！プライベートも充実の実績あり◎☆有給休暇の消化率も最高水準！メリハリのある働き方を♪☆資格取得助成制度があり、働きながらのスキルアップを応援?

☆年4回の5連休取得が可能！プライベートも充実の実績あり◎☆有給休暇の消化率も最高水準！メリハリのある働き方を♪☆資格取得助成制度があり、働きながらのスキルアップを応援? 障がい者施設の生活支援員 滋賀県大津市南志賀3‐20‐30 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年4回の5連休取得が可能！プライベートも充実の実績あり◎ ☆有給休暇の消化率も最高水準！メリハリのある働き方を♪ ☆資格取得助成制度があり、働きながらのスキルアップを応援～ 【主な業務内容】 ご利用者様が自分らしい暮らしや人生を得られるよう心を込めて支援し、自立をサポートすることを目指しています。 知的・精神障がいをお持ちの方の自立支援を目的とし、調理や掃除、洗濯などの日常生活支援、入浴介助、バイタルチェック、金銭管理、業務日誌作成、ご家族対応などを行います。 全国展開する大手グループのノウハウがあり、研修などのフォロー体制が整っています。有給休暇消化が推奨されており、プライベートとの両立を大切にできる環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者施設の生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして栗東・大津4ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 滋賀（栗東・大津）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして栗東・大津4ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。 募集職種 滋賀（栗東・大津）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

正社員　土日祝休み　無資格・未経験OK　一般事務　駅近

【職種】 病院 一般事務 【雇用形態】 正社員