レイクヒル琴
アットホームな施設！社員登用・資格取得支援制度あり♪
仕事内容 グループホームでの、入居者様への生活支援全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・ベッド移乗、車イス移乗など ・居室の掃除 ・洗濯、買い物などの生活援助など ＜施設について＞ レイクヒル琴は駅から徒歩15分。 定員27名のグループホームです。 優しい介護をモットーに、 魅力ある温かい施設づくりを目指しています。 ＜働き方について＞ 勤務はシフト制になっており、 「早出」「日勤」「遅出」「夜勤」を、 スタッフ全員で回しています。 社員登用制度もございますので、 ゆくゆくはステップアップも可能です！
交通・アクセス JRおごと温泉駅より徒歩15分、江若バス雄琴温泉より徒歩7分
[勤務地：〒520-0101滋賀県大津市雄琴]
時給1,290円以上 給与詳細 基本給：時給 1290円 〜 ・処遇改善手当(100円/1時間)含む ・別途夜勤手当 6,000円/回
求めている人材 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方 【歓迎条件】 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・ミドル世代・中高年も活躍中 ・シニア応援 ・主婦さん・主夫さん歓迎 ・夜勤できる方優遇 【求める人物像】 ・誠実で思いやりのある方 ・人と接することが好きな方 ・笑顔が素敵な方
雇用形態：アルバイト・パート
資格を活かして活躍できる！中高年・シニア世代も活躍中です！
仕事内容 グループホームでの、入居者様への生活支援全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・ベッド移乗、車イス移乗など ・居室の掃除 ・洗濯、買い物などの生活援助など ＜施設について＞ レイクヒル琴は駅から徒歩15分。 定員27名のグループホームです。 優しい介護をモットーに、 魅力ある温かい施設づくりを目指しています。 ＜働き方について＞ 勤務はシフト制になっており、 勤務時間は17:00～翌10:00の夜勤。 夜勤専従として活躍いただきます。 社員登用制度もございますので、 ゆくゆくはステップアップも可能です！
日給23,050円 給与詳細 基本給：日給 2万3050円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途処遇改善交付金(100円/1時間)支給 ・通勤手当、深夜手当込み
求めている人材 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方 【歓迎条件】 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・ミドル世代・中高年も活躍中 ・シニア応援 ・主婦さん・主夫さん歓迎 【求める人物像】 ・誠実で思いやりのある方 ・人と接することが好きな方 ・笑顔が素敵な方
ソエルガーデン 彦根
【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？
仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2027年2月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。
アクセス 近江鉄道本線「高宮駅」より徒歩6分、近江鉄道多賀線「高宮駅」より徒歩6分、近江鉄道多賀線「スクリーン駅」より徒歩16分
[勤務地：〒522-0201滋賀県彦根市高宮町]
月給445,500円～460,500円 給与 月給 44万5500円～46万500円 （一律手当を含む） ＜月給内訳＞ 基本給：292,500円～307,500円 役職手当：90,000円 職務手当：50,000円 資格手当：10,000円 処遇改善加算：3,000円 ★賞与あり（年2回、昨年度実績：2.5ヶ月分 ）※会社業績、評価による ★昇給あり ★家族手当：配偶者16,000円／子4,000円 交通費：交通費支給 通勤手当（上限40,000円／月）
資格 【資格】 介護福祉士をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上
雇用形態：正社員
仕事内容 【介護管理者を募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年2月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。
月給379,000円～394,000円 給与 月給 37万9000円～39万4000円 （一律手当を含む） ＜月給内訳＞ 基本給：264,000円～279,000円 役職手当：60,000円 職務手当：12,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：30,000円 処遇改善加算：3,000円 ★賞与あり（年2回、昨年度実績：2.5ヶ月分 ）※会社業績、評価による ★昇給あり ★家族手当：配偶者16,000円／子4,000円 交通費：交通費支給 通勤手当（上限40,000円／月）
資格 【資格】 介護福祉士※実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）・初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須。訪問介護の経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上
ニチイメゾン 南草津
【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】早朝・夕方勤務の方には割増賃金あり！短時間勤務もOK！
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休復帰率】 育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
アクセス JR琵琶湖線「南草津」駅東口より徒歩10分
[勤務地：〒525-0059滋賀県草津市野路]
時給1,180円～1,260円 給与 時給 1180円～1260円 ■賞与 ・業績に応じて賞与として寸志あり 交通費：交通費支給
資格 【必須要件】 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上を お持ちの方 ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・実務者研修、介護福祉士など有資格者も歓迎 ・年齢・性別・学歴は不問です（高卒OK） ・産休、育休後の復帰歓迎 ・お仕事にブランクのある方もOK ・Wワークの方歓迎 ・主婦、主夫の方も歓迎 ・シニア・中高年の方も活躍中 ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方
ニチイメゾン 栗東
【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】早朝・夕方勤務の方には割増賃金あり！土日祝手当あり！
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーションなど お客様が楽しんでいただけるよう アイデアを出しあいながら企画しています ※イベント例：季節ごとのイベントや書道や 生け花、脳トレ、囲碁将棋、ガーデニングなど ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCが苦手な方でも ご安心ください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、本社スタッフなど キャリアチェンジすることも可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように 身体に負担をかけないため介護技術や 認知症ケア技術の研修を実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定あり。 詳細はお問い合わせください. ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
アクセス ＪＲ東海道本線 栗東西口徒歩約7分、ＪＲ東海道本線 草津（滋賀県）西口徒歩約30分、ＪＲ草津線 草津（滋賀県）西口徒歩約30分
[勤務地：〒520-3031滋賀県栗東市綣]
ツクイ ツクイ草津(訪問介護)
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】
仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり
アクセス ・JR琵琶湖線「南草津駅」から湖国バス乗車、「若草北口」/「若草一丁目」下車徒歩約7分
[勤務地：〒525-0044滋賀県草津市岡本町]
時給1,590円～1,700円 給与 時給 1590円～1700円 ★土日祝日は時給100円アップ！ 交通費：交通費支給 交通費規定支給（実費/月5万円まで）
資格 ＜資格＞ 介護福祉士 必須 ＜経験＞ 不問 実務経験のある方 歓迎
ニチイメゾン 瀬田II番館
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩10分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.4歳 └男女比：男性23.5%：女性76.5% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休復帰率】 育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
アクセス JR琵琶湖線「瀬田」駅北口より徒歩15分
[勤務地：〒520-2145滋賀県大津市大将軍]
株式会社ルフト・メディカルケア
＜高時給1500円で月収22万円以上可能！＞日勤のみ＆土日祝休みの好条件♪介護施設で利用者様の生活を支えるお仕事です◎主婦（夫）活躍中！週3日勤務から相談OKで無理なく長く続けられます！
仕事内容 家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方におすすめ！日勤のみで無理なく続けられる◎ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇高時給1500円！月収22万円以上も可能な高収入案件です♪ ◇土日祝休みで家族や友人との予定も立てやすい環境です！ ◇日勤固定だから生活リズムを崩さず働けます◎ ◇週3日から勤務相談OK！自分のペースで働けます！ ◇主婦（夫）スタッフが多数活躍中！ ◇利用者様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいあるお仕事です♪ ◇介護・福祉業界で長く活かせる経験が身につきます！ ◇残業ほぼなしで仕事終わりの時間も充実できます◎ ◇安定した介護施設勤務で長期就業を目指せます！ ▼ お仕事内容 ▼ 介護施設にて利用者様の日常生活のサポート業務をお任せします。 ▼ 具体的には… ▼ ◎入浴介助 ◎食事介助 ◎排泄介助 ◎見守り業務 ◎移動時のサポート ◎レクリエーション補助 ◎居室内の環境整備 ◎その他付随業務 【 1日のスケジュール例 】 9:00～/出勤、お仕事開始！ 9:15～/利用者様の見守り・体調確認 10:00～/入浴介助や生活サポート 11:30～/昼食準備・食事介助 （ 休憩 ） 13:00～/利用者様の見守り・コミュニケーション 14:30～/排泄介助や移動サポート 15:30～/レクリエーション補助 16:30～/記録補助・環境整備 ～17:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪
アクセス 【電車】近江鉄道「日野駅」から車で５分【バス】「日野高校前」下車徒歩10分【車】車・バイク通勤可能(駐車場あり)
[勤務地：〒529-1642滋賀県蒲生郡日野町]
時給1,500円 給与 時給 1500円 交通費：交通費支給
資格 【無資格・未経験OK！】 ・学歴/年齢不問 ・フリーター歓迎 ・主夫/主婦歓迎 ・初めてのお仕事でもOK ・久しぶりの仕事復帰、ブランクありOK ・ハローワークで仕事を探している方も歓迎 【求める人物像】 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・コツコツ作業を丁寧にこなせる方 ・チームで協力して働ける方 【こんな方にオススメ】 ◎効率よく稼ぎたい ◎自分のためにお金を使いたい ◎プライベートを大切にしたい ◎残業なしで定時に帰りたい ◎とにかく高時給重視 【長期安定で働けます】 景気に左右されない介護業界での お仕事なので将来安心！ 収入も安定できますよ◎ 年を重ねても長く活躍していただけます！
雇用形態：派遣社員
ニチイメゾン 瀬田
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休復帰率】 育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
アクセス ＪＲ東海道本線 瀬田（滋賀県）北口徒歩約11分、ＪＲ東海道本線 南草津西口徒歩約32分、京阪石山坂本線 唐橋前徒歩約45分
【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩10分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.4歳 └男女比：男性23.5%：女性76.5% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
月給251,000円以上 給与 月給 25万1000円以上 （一律手当を含む） ■賞与 年2回あり ※業績による ■昇給 年１回/６月 ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象 ■手当 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職44,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 【勤務にあたって】 異動の可能性あり。 ※ただし近畿は出勤時間が 60分圏内施設に限る 交通費：交通費支給
資格 【必須要件】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) （実務者研修・介護福祉士いずれかを 有する方。） ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・ブランクOK ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方 ※業界・職種未経験、第二新卒、 社会人未経験の方も活躍中！ ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
【夜勤専従/ 週2～相談可能/ 高収入】1夜勤25,520円～/ 夜勤入り⇒明け⇒公休で生活のリズムも整えやすい！Wワーク相談可
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩10分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.4歳 └男女比：男性23.5%：女性76.5% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院 ・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、 生活にかかわる身の回りのサポートなど ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1日の仕事の流れ（例）》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 16:30 申し送り 日勤スタッフから夜勤スタッフへ、 お客様の体調変化や日中の様子を情報共有し、 勤務スタート 17：30 夕食 食堂への誘導サポート、食介助、薬介助 18：30 ナイトケア 着替えや洗面・歯磨きなどの見守り介助 21：00 就寝 夜間は1-2時間おきに巡視、記録の記入。 緊急時の対応は適宜対応していただきます。 また、空いた時間で物品の交換や補充、 朝食の準備などをしていただきます。 6：30 モーニングケア 着替えや洗面・歯磨きなどの見守り介助 7：30 朝食 食堂への誘導サポート、食介助、薬介助 9：00 申し送り参加 業務の引継ぎ、記録を記入し9：30勤務終了。 ※上記の時間は目安です。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【慣らし日勤からスタートするので安心です】 いきなり夜勤のスタートではなく、 日勤帯に数回入っていただき、 お客様の様子や個別ケアを知っていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。
月給204,160円～214,400円 給与 月給 20万4160円～21万4400円 （一律手当を含む） ■賞与 ・業績に応じて賞与として寸志あり 交通費：交通費支給
資格 【必須要件】 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上を お持ちの方 ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・実務者研修、介護福祉士など有資格者も歓迎 ・年齢・性別・学歴は不問です（高卒OK） ・お仕事にブランクのある方もOK ・Wワークの方歓迎 ・シニア・中高年の方も活躍中 ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方
アースサポート 大津
【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【介護資格は入社後でOK！】 必要な資格は普通免許だけ！ 充実の研修とサポートで、 安心して始められます。 ◆【週1日～勤務OK！シフトも柔軟対応】 あなたの生活スタイルに合わせて 無理なく、柔軟に働けます。 ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 介護未経験の方も、 ブランクをお持ちの方も歓迎です！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。
アクセス 東海道本線(米原－神戸) 大津駅 徒歩13分
[勤務地：滋賀県大津市中央]
日給10,810円以上 給与 日給 1万810円以上 （一律手当を含む） ※処遇改善手当含む ◆昇給年2回 ◆交通費月5万円迄支給 ◆昇給あり ◆交通費 一部支給 月額5万円まで支給します！ ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月15日払い 交通費：交通費支給
資格 《必須資格》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎する経験・スキル》 ・介護未経験者歓迎！訪問入浴未経験もOK！ ・セカンドキャリアをお探しの方 ・ブランクのある方 ・体を動かすのが好きな方 ・スポーツなど運動が趣味の方 ・グループホーム、デイサービスなどでの介護経験者 ・お客様やご家族との温かい交流を大切にできる方 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、事務職 ・接客、ホール、キッチンスタッフ などの飲食業 ・ホテル、フロントスタッフ、受付 などの接客業 ・工場作業員や自動車整備士 などの製造業 ・介護職や医療系、生活支援員 などの福祉関連 ・トラックドライバーなどの運送、配送業 ・建築/不動産/マンション管理や清掃スタッフ など様々な職種から 訪問入浴オペレーターとしてご活躍されています！
株式会社ホットスタッフ滋賀
【介護補助】特別養護老人ホーム◎未経験からOK！経験者は時給UP★シフトの相談可
仕事内容 【介護補助】特別養護老人ホーム◎未経験からOK！経験者は時給UP★シフトの相談可 ＼ 日中の職員体制が手厚い！ ／ 機械サポート充実で負担少なめの介護ワーク◎ 地域密着型の高齢者福祉施設にて 利用者様の日常生活をサポートする 介護補助のお仕事です。 ●インカム支給で困った時はすぐ呼べる♪ ●移乗サポート機械の導入で負荷軽減◎ ●毎月3日間の希望休が提出できる★ ●週3日からの勤務も相談可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 企 業 様 に つ い て ▼ 地域に根ざした高齢者福祉事業を 幅広く展開している法人様です。 施設内はとても広くて開放感があり 空調完備の綺麗な環境でお仕事ができます♪ 日中の職員数が多く配置されているため バタバタせず落ち着いた雰囲気です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お 仕 事 内 容 ▼ 介護補助スタッフ 〈具体的には・・・〉 特別養護老人ホーム、デイサービス、 ショートステイ、グループホームなど ご希望の施設で見学・入社が可能です◎ ［1］食事・入浴・排泄などの身体介護 ［2］レクリエーションや趣味活動のサポート ［3］自立に向けた生活訓練の支援や外出付き添い ［4］介護ソフトへの簡単な記録・報告の入力 〈ポイント・・・〉 スタッフ全員がインカムを持っており 質問やサポート要請がすぐにできます◎ わからないことは都度聞ける環境なので コツコツと安心して業務に取り組めます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ 身体への負担をしっかり軽減◎ 未経験からステップアップできる職場★ ＼ 移乗サポートなどの設備が整っており 身体介護の負荷を減らす工夫がされています。 丁寧なOJT研修があるため、 知識や経験がなくても安心のスタート♪ 希望休や勤務日数の調整がしやすく、 プライベートと両立しやすい環境です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 《 職場 環境 》 ●全体で約115名のスタッフが在籍しています◎ ●広々とした開放感のある綺麗な施設で、 空調も完備されています♪ ●丁寧なOJT研修があり、困った時はインカムで すぐに先輩を呼べる体制です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 身だしなみについて 》 ●企業指定の制服を貸与いたします◎ ●内履き用のスニーカーをご持参ください♪ ●髪色やネイルは社内規定があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 休憩・設備について 》 ●各時間帯に合わせて、 60分間の休憩がしっかりとれます◎ ●食堂、休憩室、更衣室、 個人ロッカーを完備しています♪ ●喫煙スペースは屋外に設置されています★ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・食堂有 ・駅近く ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260722040011 拠点コード:0975
アクセス 琵琶湖線近江八幡駅から徒歩15分 ＊無料駐車場あり ＊車通勤OK
[勤務地：〒523-0015滋賀県近江八幡市上田町]
時給1,250円～1,500円 給与 時給 1250円～1500円 ［詳細］ ●未経験：時給1,250円 （時給×8時間×週5日） ●経験者：時給1,400～1,500円（経験に応じて） （時給×8時間×週5日） 給与締切日：毎月末日 給与支払日：翌月末日 交通費：交通費支給
資格 学歴：不問 経験不問 未経験者歓迎
【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
月給272,000円 給与 月給 27万2000円 （一律手当を含む） ■賞与 年2回あり ※業績による ■昇給 年１回/６月 ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象 ■手当 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職44,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 【勤務にあたって】 異動の可能性あり。 ※ただし近畿は出勤時間が 60分圏内施設に限る 交通費：交通費支給
資格 【必須要件】 ・介護福祉士 ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・ブランクOK ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 実務者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！男性の育児休業実績あり 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
月給254,000円 給与 月給 25万4000円 （一律手当を含む） ■賞与 年2回あり ※業績による ■昇給 年１回/６月 ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象 ■手当 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職44,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 【勤務にあたって】 異動の可能性あり。 ※ただし近畿は出勤時間が 60分圏内施設に限る 交通費：交通費支給
資格 【必須要件】 ・介護職員実務者研修 （介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級） ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・ブランクOK・介護福祉士へ ステップアップしたい方 ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
ニチイメゾン 南草津II番館
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.1歳 └男女比：男性13.0%：女性87.0% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
アクセス ＪＲ東海道本線 南草津西口徒歩約8分、ＪＲ東海道本線 瀬田（滋賀県）北口徒歩約36分、ＪＲ東海道本線 草津（滋賀県）東口徒歩約42分
[勤務地：〒525-0050滋賀県草津市南草津]
月給287,000円 給与 月給 28万7000円 （一律手当を含む） ■賞与 年2回あり ※業績による ■昇給 年１回/６月 ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象 ■手当 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職44,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 【勤務にあたって】 異動の可能性あり。 ※ただし近畿は出勤時間が 60分圏内施設に限る 交通費：交通費支給
資格 【必須要件】 ・介護福祉士 ・常勤で4年以上の介護現場での経験 ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・ブランクOK ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
医療法人小西醫院 グループホーム安寧
【週1日～勤務OK！グループホーム！夜勤専従のお仕事です！】日給2万5000円以上！朝・夕の食事付の嬉しい福利厚生あり！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ グループホームでの夜間専従介護業務をお任せします！ ・夜間の見守り ・朝、夕食の介助 ・起床、就寝の介助 18名（1ユニット9名）のグループホームでの夜勤専従のお仕事です。 1人が夜間見守る利用者さんは9名と少ないのがグループホームの特徴です。 また「朝・夕の食事付」の嬉しい福利厚生あり！ オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎日給2万5000円以上！夜勤専従のお仕事です ◎週1日～勤務OK！空いている時間を活かして働けます！ ◎「朝・夕の食事付」の嬉しい福利厚生あり！ ＜法人について＞ 医院×介護×真心、しなやかな心・ふれあう心で信頼される医療・介護を行います。 当醫院（法人）では、地域の方々に寄り添った介護や診療に関わるサービスを提供しております。ご利用者さまの尊厳を守り、安全に配慮した生活、機能の維持・向上を支援いたします。
アクセス JR守山駅
[勤務地：〒524-0103滋賀県守山市洲本町]
日給25,000円～29,000円 給与 日給 2万5000円～2万9000円 （一律手当を含む） ※各種手当含む。 ※経験･取得免許･回数により変動あり 昇給 交通費規定支給
資格 ＜応募資格＞ ・初任者研修以上 ・介護施設での夜勤経験のある方
ツクイ ツクイ近江八幡鷹飼(訪問介護)
アクセス ・JR琵琶湖線/近江鉄道八日市線「近江八幡駅」から徒歩約8分
[勤務地：〒523-0896滋賀県近江八幡市鷹飼町北]
時給1,210円～1,320円 給与 時給 1210円～1320円 ★土日祝日は時給100円アップ！ 交通費：交通費支給 交通費規定支給（実費/月5万円まで）
資格 ＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育児休業取得率】 男性やホーム長の取得実績あり 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
【介護チーフ/実務経験6年以上/主任経験2年以上/キャリア採用】賞与・昇給・資格手当有！充実の福利厚生◎資格取得支援でさらなるキャリアアップも！
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護業務、管理業務 ・チーム運営及び管理（スタッフの育成・指導） ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ・研修、勉強会の企画・運営 ・ホーム長不在時の代理業務（施設見学、 緊急時の連絡対応など） など ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
月給306,500円 給与 月給 30万6500円 （一律手当を含む） ■賞与 年2回あり ※業績による ■昇給 年１回/６月 ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象 ■手当 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職44,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 【勤務にあたって】 異動の可能性あり。 ※ただし近畿は出勤時間が 60分圏内施設に限る 交通費：交通費支給
資格 【必須要件】 ・介護福祉士 ・６年以上の介護現場での経験 ・２年以上の主任や指導経験 ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
【16時退社＆残業ゼロ♪】デイサービスでの介助・見守り・レクのお仕事◎未経験・無資格OK！
仕事内容 【16時退社＆残業ゼロ♪】デイサービスでの介助・見守り・レクのお仕事◎未経験・無資格OK！ ＼ 夕方前にお仕事終了♪ 無理なく続けられるデイサービス◎ ／ デイサービス施設での 介護アシスタントのお仕事です♪ はじめは送迎業務はナシで安心。 ご自身のペースで無理なく働けます★ 【オススメポイント】 ・16時退勤＆残業ナシで夕方の時間を有効活用♪ ・木曜出勤ができれば他の休みは自由に選択OK◎ ・車通勤OK＆無料駐車場完備でラクラク通勤★ ・要資格で経験が浅い方も丁寧な研修で安心♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 企 業 様 に つ い て ▼ 通所介護施設（デイサービス）の運営を中心に、 地域に密着した温かい介護事業を展開している 企業様です。 スタッフは10名ほどで、 急ぐような仕事はなく落ち着いた環境★ 定時でピッタリ終わる安心の職場です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お 仕 事 内 容 ▼ デイサービスでの介護助手 〈具体的には・・・〉 ご利用者様が快適に過ごせるよう、 身の回りのお世話やサポートを行います♪ ［1］ご利用者様へのお茶出しや見送り ［2］入浴や食事の介助・サポート ［3］簡単なゲーム等を通じた脳トレの実施 ［4］会話などのコミュニケーションやトイレ対応 〈ポイント・・・〉 最初のうちは送迎業務はありませんので ご安心ください◎ 抱き込んで起こす等の適度な 力仕事はありますが、急かされることなく 自分のペースで進められます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ 急な残業は一切なし！ ゆったり笑顔で働ける環境◎ ＼ 16時にはお仕事が終了するため、 夕方の家事やプライベートとの両立もバッチリ★ 急ぐような作業はなく、 ご利用者様とじっくり向き合って 仲良くなれるのが魅力です♪ 資格をお持ちであれば経験が浅い方や ブランクがある方も大歓迎！ 扶養内勤務の相談も可能ですよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※週の所定労働時間が著しく短い場合、 日雇い派遣にみなされることがあります。 ■日雇派遣での就労が可能な人とは…？ 資格：以下、いずれかの条件に該当する方 (1)満60歳以上の方 (2)昼間学生(大学生、専門学生など) (3)年収500万円以上の方(副業希望の方) (4)世帯年収500万円以上の主な生計者でない方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 《 職場 環境 》 ●従業員数10名ほどの 少人数で落ち着いた環境です♪ ●エアコン完備で清潔感があり 快適に働けます◎ ●都度OJT研修があるので 困ったときもすぐ相談できます★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 身だしなみについて 》 ●ポロシャツ貸与で服選びに困りません♪ ●ズボンは自由＆中履きをご持参ください◎ ●髪色自由でおしゃれを楽しめます★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 休憩・設備について 》 ●休憩室・更衣室・鍵付きロッカーを 完備しています♪ ●12:00～12:30と12:30～14:00の間に 30分の計60分休憩◎ ●屋外に喫煙場所を設置しています★ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日休み ・扶養内パート ・残業なし ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261022040002 拠点コード:0975
アクセス 近江鉄道八日市線武佐駅から車で9分 ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊無料駐車場有
[勤務地：〒520-2501滋賀県蒲生郡竜王町弓削]
時給1,250円～1,400円 給与 時給 1250円～1400円 ［内訳］ 未経験者：時給1,250円 （時給1,250円×6時間×週3日） 経験者：時給1,400円 （時給1,400円×6時間×週3日） 【各種手当・割増】 通勤手当：通勤距離に応じて規定支給 【給与締切・支払日】 締切日：毎月末日 支払日：翌月末日 交通費：交通費支給
資格 学歴：不問 【必須条件】 ・認知症介護基礎研修課程修了 ・介護職員初任者研修課程修了 （どちらかがあればOK♪） 実務経験は不問ですが、 経験がある方は時給UPです★
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.1歳 └男女比：男性13.0%：女性87.0% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
月給251,000円 給与 月給 25万1000円 （一律手当を含む） ■賞与 年2回あり ※業績による ■昇給 年１回/６月 ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象 ■手当 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職44,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 【勤務にあたって】 異動の可能性あり。 ※ただし近畿は出勤時間が 60分圏内施設に限る 交通費：交通費支給
大津ケアセンターそよ風
【1夜勤26,800円】月8回で月収21万円超も可能な、高待遇の夜勤専従！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ グループホームでの夜間帯の介護業務をお任せします。 18名2ユニットの少人数の施設で、1人の夜勤職員が最大9名の少人数を担当します。 お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 <具体的には…> ・身体介助（お食事、排せつ介助など） ・フロア、居宅の清掃 ・記録作成（PCを使用した介護記録の入力）など オススメPOINT 〈オススメポイント〉 ◎1回勤務で26,800円！地域トップクラスの好待遇！ 少ない出勤日数で効率よく稼ぎたい方や、プライベートを充実させたい方に最適です。 ◎ 最大9名の少人数ケアで、バタバタしない夜勤を＊ 担当していただくのは1ユニット（最大9名様）。 「安心して眠りにつける環境づくり」がメインの業務ですので、焦らず丁寧なケアを実践できます。 ◎ PCでの記録入力も簡単！ 決まったフォーマットがあるため、基本的な操作ができればスムーズに慣れていただけます。 ＜法人について＞ 大津ケアセンターそよ風はグループホームとデイサービスを併設！ 今回はグループホームでの介護職を募集中です！ 高齢者の方が安心して過ごしていただけるようサポートする仕事です。
アクセス JR「石山駅」から車で約10分
[勤務地：〒520-2134滋賀県大津市瀬田]
日給26,800円 給与 日給 2万6800円 （一律手当を含む） ※時給1300円～1420円 ※（時給1300円×16ｈ）+夜勤手当6000円 ＜別途支払われる手当＞ ・年末年始手当：380円／時間（12／30～1／3までの勤務） 交通費実費支給（上限なし）
資格 ＜応募資格＞ ・18歳以上（深夜業務あるため） ◎初任者研修以上必須 ◎高齢者施設での勤務経験、夜勤経験必須
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！" 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
夜勤なし・日曜定休！未経験OK◎週1日～勤務OK☆
仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護資格は入社後でOK！未経験歓迎】 介護未経験者歓迎！訪問入浴未経験もOK！ 充実の研修とサポートで、安心して始められます。 ◆【週1,2日～OK！シフトも柔軟に対応】 あなたの生活スタイルに合わせて 無理なく、柔軟に働けます。 ◆【夜勤は一切なし！嬉しい日曜定休】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実できます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいと元気に繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で責任を抱え込むことはありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働きたい方に最適です。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修などの資格取得も可能。 費用は会社が支援します。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆お客様やご家族との楽しい会話 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。
日給10,700円以上 給与 日給 1万700円以上 （一律手当を含む） 日給10700円 ※一律処遇手当含む。 ※処遇改善手当（1960円）を含む ◆昇給あり ◆交通費 一部支給 ＊上限5万円まで／月 ◆支払い方法：月1回 ※月末〆翌月15日 交通費：交通費支給
資格 《必須資格》 ・介護未経験者歓迎！訪問入浴未経験もOK！ 《歓迎する経験・スキル》 ・セカンドキャリアをお探しの方 ・ブランクのある方 ・体を動かすのが好きな方 ・スポーツなど運動が趣味の方 ・グループホーム、デイサービスなどでの介護経験者 ・お客様やご家族との温かい交流を大切にできる方 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、事務職 ・接客、ホール、キッチンスタッフ などの飲食業 ・ホテル、フロントスタッフ、受付 などの接客業 ・工場作業員や自動車整備士 などの製造業 ・介護職や医療系、生活支援員 などの福祉関連 ・トラックドライバーなどの運送、配送業 ・建築/不動産/マンション管理や清掃スタッフ など様々な職種から 訪問入浴ヘルパーとしてご活躍されています。
WORK介護しが
週3日～・平日のみOK！日曜定休＆17時退勤だから家庭との両立も◎未経験・無資格OK
仕事内容 デイサービスの介護業務をお願いします。 経験の有無にもよりますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 徐々に一連の流れや環境に慣れていきましょう！ 周りの先輩のアドバイスを受けながら、 徐々に介護職としての知識を身につけていきましょう！ ＜施設のPoint＞ 1)滋賀県内でトップクラスの施設を運営されている法人です 2)20代～30代活躍中の職場です 3)派遣スタッフの定着率の高い職場です 4)学生が介護体験もできるような取り組みもしている施設です ＜「WORK介護しが」では＞ ◇ 履歴書不要 ◇ 職場見学を担当スタッフと一緒に行います ◇ 大手にない地元密着の案件保有 ◇ 専属のコーディネーターがサポート お気軽にご応募ください 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし
勤務地・最寄駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 南草津駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 瀬田駅 JR草津線 草津駅
[勤務地：滋賀県草津市]
時給1,370円～1,520円 給与 【給与】 時給 1,370円～1,520円 ※経験・資格による
経験・資格 未経験者歓迎 資格不問 ＜ひとつでも「当てはまる」と思ったら、ぜひ！＞ 「近所で働きたい！」 「扶養内で働きたい！」 「介護の仕事をしてみたい！」 「ちょっとお小遣いがほしい！」 「子育て・家庭・学校と両立したい！」など
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護業務、管理業務 ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録、書類作成・スタッフの育成と指導 ・サービス提供責任者の業務 など ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
月給279,500円 給与 月給 27万9500円 （一律手当を含む） ■賞与 年2回あり ※業績による ■昇給 年１回/６月 ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象 ■手当 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職44,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 【勤務にあたって】 異動の可能性あり。 ※ただし近畿は出勤時間が 60分圏内施設に限る 交通費：交通費支給
資格 【必須要件】 ・介護福祉士 ・4年以上の介護現場での経験 ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・ブランクOK ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有料老人ホームおよび訪問介護事業所に おける訪問介護業務、管理業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録、書類作成 ・スタッフの育成と指導 ・サービス提供責任者の業務 など ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！ホーム長や男性の 育児休業取得実績あり！ 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・高い育休取得率！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
月給322,500円 給与 月給 32万2500円 （一律手当を含む） ■賞与 年2回あり ※業績による ■昇給 年１回/６月 ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象 ■手当 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職44,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 【勤務にあたって】 異動の可能性あり。 ※ただし近畿は出勤時間が 60分圏内施設に限る 交通費：交通費支給
【高時給の介護補助案件】週3～OK★早番・遅番のみの相談もOK★未経験者さん歓迎！
仕事内容 【高時給の介護補助案件】週3～OK★早番・遅番のみの相談もOK★未経験者さん歓迎！ ＼ 早番のみ・遅番のみも相談OK★ 資格不問のお仕事です！ ／ 資格や経験は一切問いません♪ ライフスタイルに合わせて働ける 安心のサポート体制が整った職場です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 企 業 様 に つ い て ▼ 滋賀県大津市を中心に 高齢者の方向けの福祉サービスを 展開している施設です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お 仕 事 内 容 ▼ 特別養護老人ホームでの介護 〈具体的には・・・〉 利用者の方の日常生活の サポートをお願いします。 ［1］食事・入浴・排泄の介助や、着替え・移動のサポート ［2］栄養士が企画する食事レクリエーションのお手伝い ［3］日報などの簡単なパソコン入力 〈ポイント・・・〉 施設全体の利用者の方は30名ほどで 1ユニット10名の少人数制です♪ 1つのユニットを1～2名の スタッフで担当するため、 一人ひとりに寄り添った 丁寧なサポートができます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ しっかり稼げる高時給1350円以上！ 丁寧な研修があるから未経験でも安心◎ ＼ 時給は1350円～1500円と、 しっかり稼げる高時給の案件です♪ 先輩スタッフが丁寧に教える OJT研修からスタート！ 慣れるまでは日勤専属もOK★ 担当者からも「しっかり教育をつけますし ゆる～い穏やかな環境ですよ♪」 とお墨付きをいただいています◎ 無資格の方でも、入職後1年を目標に 認知症介護基礎研修を取得できる環境です★ 頑張りに応じた昇給制度もあります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 《 職場 環境 》 ●介護スタッフは全体で 20名ほどが在籍しています◎ ●施設内は空調が完備されており、 とても綺麗で快適です★ ●研修体制が整っているので、 安心スタートができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 身だしなみについて 》 ●エプロンの無料貸し出しがあります◎ ●作業着や中履きは 各自でご用意をお願いします♪ ●髪色やネイルは社内規定あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 休憩・設備について 》 ●休憩は10:00、12:00、16:00から 各1時間ずつ勤務時間に応じて◎ ●無料駐車場完備！マイカー通勤OK！ ●喫煙は指定の屋外スペースにて お願いいたします★ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・食堂有 ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260622040011 拠点コード:0975
アクセス 琵琶湖線南草津駅から車で15分 ＊無料駐車場あり ＊車・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒520-2102滋賀県大津市松が丘]
時給1,350円～1,500円 給与 時給 1350円～1500円 ［詳細］経験に応じて時給UP★ 例1：時給1,350円×8時間×週3日 例2：時給1,500円×8時間×週5日 給与締切日：毎月15日 給与支払日：翌月15日 交通費：交通費支給
資格 学歴：不問 経験不問 未経験者歓迎 【歓迎条件※無くてもOK】 ・介護福祉士 ・初任者研修 ・認知症介護基礎研修
医療法人 小西醫院
★未経験OK★日祝休み★年間休日120日★賞与年2回★
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスでのケア業務をお任せします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎ベテラン職員が丁寧に指導する、落ち着いた雰囲気の職場です！ ◎日祝休み＆年間休日120日でプライベートも充実！ ◎未経験OK！日勤のみで働けます！ 《企業について》 守山市にあるクリニックです。 脳神経外科・神経内科、一般内科・外科、リハビリテーション科、訪問外来を外来診療科目としています。 地域の方々に寄り添った介護や診療に関わるサービスを提供し、 ご利用者さまの尊厳を守り、安全に配慮した生活、機能の維持・向上を支援しています。 《事業について》 主に3つの医療・介護に関するサービスを提供しています。 ・外来診療、訪問診察 ・訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護 ・通所リハビリ、認知症グループホーム、居宅介護支援（介護保険事業所） 訪問先は、医院を通院・利用されている方です。 医師の管理のもと、安心安全な体制で仕事をお任せしています。
アクセス JR「守山駅」より車で14分
[勤務地：〒524-0000滋賀県守山市]
月給203,000円～224,500円 給与 月給 20万3000円～22万4500円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 <必須条件> ・初任者研修修了以上の資格 ・59歳以下(省令1号) ◎ブランクOK ◎主婦・主夫歓迎 ◎未経験者歓迎
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！ホーム長や男性の 育児休業取得実績あり 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・高い育休取得率！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
PDハウス 大津
医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！
仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病 患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないか というスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添う施設です。 【PDハウスの特徴】 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様 おひとりおひとりに合わせた専門的な 医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による “PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、 QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」になります。 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\291,000円～/年収例\3,972,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/
[勤務地：〒520-0841滋賀県大津市美崎町]
月給301,000円以上 給与 月給 30万1000円以上 （一律手当を含む） 【給与について】 介護職処遇改善手当(51,000円分)含む 夜勤手当:8,000円/回 ※内、介護職処遇改善手当2,000円/回 ※月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合 交通費：交通費支給
資格 【必須】 ★いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) ★65歳定年制のため、64歳以下の方（例外事由1号） 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍！】 ■主婦（主夫）活躍中！ ■20代の第二新卒の方！ ■30代、40代の異業種からの転職者！ ■50代のミドル中高年の方！ 前職はデイサービスやグループホームで勤務していたスタッフも多数活躍中です！ これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 など ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！男性の育児休業実績あり！ 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
サービス付き高齢者向け住宅アンジェス守山
【残業ほぼなし！夜勤明けとは別の週休2日制！】プライベートを大切にしながら、長く続けられる介護職！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・入浴、掃除、洗濯、排泄、更衣・レクリエーション等 ・コール対応等の生活支援 など ◎初心者の方でも安心して働けるよう、研修環境等を整えています。 ◎週休2日制＆年間休日104日！プライベートも大切にできます！ 変更範囲：変更なし オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎未経験でも安心！充実の研修制度あり！ ◎賞与年3回の実績！頑張りをしっかり評価します。 ◎残業が少なく、プライベートとの両立が可能です。 ◎夜勤明けと別に完全週休2日制で、しっかり休めます。 ◎マイカー通勤が可能！毎日の通勤に便利です。 ＜企業について＞ サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業等を運営。 「愛ある日々のお手伝い」という理念のもと、お客様一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。一対一の訪問介護を通して、個別のニーズに応えながら、スタッフ全員で心を込めたケアを実践しています。
アクセス 守山駅
[勤務地：〒524-0044滋賀県守山市古高町]
月給215,400円～256,000円 給与 月給 21万5400円～25万6000円 （一律手当を含む） ※処遇改善手当（3万円～5万円）含む 〈別途支払われる手当〉 夜勤に係る手当：5423円～6068円／回 （夜勤処遇改善手当2000円・残業手当・深夜割増手当を含む） リーダー手当：2万円／月 副リーダー手当：1万円／月 昇給 賞与3回（昨年度実績計57万3730円～80万7890円） 交通費実費支給(上限1万5000円／月) 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 《未経験者歓迎｜学歴不問》 ＜応募資格＞ ・初任者研修以上 ・18歳～64歳までの方（深夜業務あるため、定年65歳)
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 実務者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.1歳 └男女比：男性13.0%：女性87.0% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ・介護職に対する期待やニーズは 年々高まるばかり。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！ホーム長や男性の 育児休業取得実績あり 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
週2日～＆1日3～5時間の時短勤務で家事や学校との両立も安心♪未経験・無資格OK
仕事内容 介護のお仕事です！ 入浴介助／起床介助／就寝介助 経験・資格はなくてOKです！ 仕事復帰の主婦(主夫)の方歓迎です！ 学校終わりの学生さんも歓迎です！ 〈このお仕事のPoint〉 1)短時間！3時間～5時間 2)時間帯が選べます！ 3)時間帯によって仕事も変わります 4)未経験からスタートできます 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし
勤務地・最寄駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 瀬田駅
[勤務地：滋賀県大津市]
時給1,370円～1,520円 給与 【給与】 時給 1,370円～1,520円
経験・資格 未経験者大歓迎！ 経験資格不問です！ 「新しいことにチャレンジしたい」 「子育ても落ち着いたので仕事復帰がしたい！」 「短時間で働きたい」 「ライフスタイルに合わせて働きたい」など… お気軽にご応募ください。
仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 実務者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。
株式会社エタンセル
＼高収入！人気の夜勤★日給3万円以上／週2回～！人員体制充実｜夜間も看護師が常に施設内いるので安心｜車通勤相談OK
仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅）における夜勤専従介護業務全般 ※パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています ※夜間も看護師が常に施設内にいるため、急な体調変化にも迅速に対応してもらえる安心の体制が整っています ※現在の入居者様は、50名程度（2026年6月時点） ※夜勤体制：介護士2名＋看護師3名 ※人員数は、入居者数に合わせて変動します ※業務中はインカムを着用 ＜主な業務＞ ■モーニングケア（整容、更衣など） ■食事介助 ■排泄介助 ■身辺介助 ■ナイトケア（整容、更衣など） ■夜間帯・早朝の見回り ■コール対応 ■介護記録作成（タブレット入力） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 16:00～ 出勤、申し送り、業務分担表確認 18:00～ 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00～ 就寝介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00～ 夜間帯の見回り、介護記録の作成、コール対応 05:00～ 早朝の見回り、介護記録の作成、コール対応 07:00～ 起床介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 ～10:00 介護記録の記入、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 全60室住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） ※パーキンソン病や神経難病に特化したリハビリ対応型ナーシングホーム（医療・看護特化型施設） ※看護師24時間常駐 ※施設内の綺麗な休憩室や仮眠スペースあり ※2025年4月オープンしたばかり♪まだまだ新築ピカピカのキレイな施設です ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク、自転車通勤OK ※車通勤についてはご相談ください ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策についての特記事項 屋外に喫煙スペースあり ここがポイント ■夜勤専従介護士募集！！ ━━━━━━━━━━━━ ・介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ・介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ■高収入！日給3万円以上！ ━━━━━━━━━━━━ ・日給3万2000円 ※介護の資格をお持ちの方 ■看護師24時間常駐で安心 ━━━━━━━━━━━━ ・16：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ・週2回勤務よりご相談ください ・夜勤体制：介護士2名＋看護師3名 ※人員数は、入居者数に合わせて変動します ・夜間も看護師が常に施設内いるので安心 ・業務中はインカムを着用 ・介護記録はタブレットで入力します ■就業先施設について ━━━━━━━━━━━━ ・定員60名住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） ・パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています ・現在の入居者様は、50名程度（2026年6月時点） ・施設内の綺麗な休憩室や仮眠スペースあり ■通勤方法について ━━━━━━━━━━━━ ・最寄駅より徒歩13分！徒歩圏内 ・車通勤はご相談ください ■その他補足 ━━━━━━━━━━━━ ・他にも「日給3万円以上」の求人多数！お問合せください☆
アクセス ＪＲ東海道本線 草津（滋賀県）東口徒歩約18分、ＪＲ東海道本線 草津（滋賀県）東口徒歩約18分、ＪＲ東海道本線 栗東東口徒歩約28分 【勤務地最寄駅】JR草津線「草津」駅より徒歩13分
[勤務地：〒520-3024滋賀県栗東市小柿]
日給32,000円以上 給与 日給 3万2000円以上 （一律手当を含む） ■介護福祉士：日給3万2000円 ■介護福祉士実務者研修：日給3万2000円 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級)：日給3万2000円 ※一律夜勤手当含む ※月収32万円以上可能！ ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ※高齢者施設などでの夜勤経験 ＜ご希望の働き方をご相談ください＞ しっかり稼ぎたいなら！夜勤のお仕事☆ 介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）募集♪ ■介護士の資格をお持ちの方、歓迎！ ■長期歓迎！ ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください ／ この求人は、 人材派遣・職業紹介会社【株式会社エタンセル】 が募集している求人です♪ ＼ 関西圏を中心に介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、医療・介護・福祉に特化したお仕事のご紹介が可能です。 コーディネーターとプランナーが、ご希望のお仕事をご提案します。 ＜他にもいろんなお仕事をご用意♪＞ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■シニアさん応援のお仕事 など
【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみで 規則正しく働けます。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 全国450拠点・6,000人規模の安定基盤。 長く安心して働ける環境です。 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。
月給262,600円～281,600円 給与 月給 26万2600円～28万1600円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万1450円以上（固定残業時間：34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給262600円にスキル手当と資格手当が加算されます ・交通費月5万円迄支給 ・支払い方法：月1回 ・月末締め、翌月15日払い 交通費：交通費支給
資格 《必須資格》 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎する経験・スキル》 ・未経験者歓迎！ ・訪問入浴未経験もOK！ ・セカンドキャリアをお探しの方 ・ブランクのある方 ・介護の仕事に興味がある方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・グループホーム、デイサービスなどでの 介護経験者 【こんな経験を活かせます！】 ・介護福祉士としての実務経験 ・訪問介護員（ホームヘルパー）や 登録ヘルパーとしての経験 ・重度訪問介護ヘルパーなど、専門的な介護スキル ・デイサービスや介護施設での介護職員経験 ・介護職・介護スタッフとしての実務経験 ・広く福祉の分野で活躍したい方 ・福祉の現場で培ったコミュニケーション能力 ・訪問介護の経験を活かし、 さらにスキルアップしたい方
＼月10回◎月収30万円可能／基本、夜勤2名体制｜週2回～｜希望休相談OK｜車通勤可能です♪
仕事内容 ■ショートステイにおける夜勤専従介護業務全般 ・食事、排泄等の介助 ・夜間時の安否確認、定期巡回 ・早朝時の見回り ・介護記録作成（手書き）など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 【16：00～】 出勤、日勤からの引継ぎ・情報共有 【18：00～】 夕食：食事配膳・下膳、食事介助 【21：00～】 就寝：就寝介助 【22：00～】 夜間時の安否確認、各部屋の定期巡回 排泄介助、おむつ交換 早朝時の見回り 【07：30～】 起床：起床介助 朝食：食事配膳・下膳、食事介助 【～10：00】 介護記録の記入、日勤への引継ぎ・情報共有、退勤 ＜派遣先＞ 全20床ショートステイ ※2025年3月オープン ※大手法人運営 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能！ ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ここがポイント ・介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ・介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ・日給2万8600～3万200円 ・16:00～翌10:00（実働16時間）勤務 ・週2回勤務よりご相談ください ・基本、2フロアに対し夜勤2名体制 ・全20室ショートステイ（完全個室） ・2025年3月オープンしたばかりのキレイな施設です ・1ヶ月毎（1日～末まで）のシフト制 ・介護記録は手書きです ・他にも「日給3万円超え」の求人多数！お問合せください☆
アクセス ＪＲ草津線 草津（滋賀県）西口徒歩約21分、ＪＲ草津線 草津（滋賀県）西口徒歩約21分、ＪＲ東海道本線 南草津東口徒歩約25分 【勤務地最寄駅】JR琵琶湖線「草津」駅より徒歩20分
[勤務地：〒525-0036滋賀県草津市]
日給28,600円～30,200円 給与 日給 2万8600円～3万200円 （一律手当を含む） ■介護福祉士：日給3万200円 ■介護福祉士実務者研修：日給2万9400円 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級)：日給2万8600円 ※一律夜勤手当含む ※月収30万円以上可能 ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 交通費：通勤交通費全額支給
未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！
仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。
月給251,000円～270,000円 給与 月給 25万1000円～27万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万9820円以上（固定残業時間：34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給237300円にスキル手当と資格手当が加算されます ・交通費月5万円迄支給 ・支払い方法：月1回 ・月末締め、翌月15日払い 交通費：交通費支給
資格 《必須資格》 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 《歓迎する経験・スキル》 ・未経験者歓迎！ ・訪問入浴未経験もOK！ ・セカンドキャリアをお探しの方 ・ブランクのある方 ・介護の仕事に興味がある方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・グループホーム、デイサービスなどでの 介護経験者 【こんな経験を活かせます！】 ・介護福祉士としての実務経験 ・訪問介護員（ホームヘルパー）や 登録ヘルパーとしての経験 ・重度訪問介護ヘルパーなど、専門的な介護スキル ・デイサービスや介護施設での介護職員経験 ・介護職・介護スタッフとしての実務経験 ・広く福祉の分野で活躍したい方 ・福祉の現場で培ったコミュニケーション能力 ・訪問介護の経験を活かし、 さらにスキルアップしたい方
ヘルパーステーションCOCOそら
【未経験OK！月給23万円以上！】直行直帰もOK！社用車貸与！年末年始休暇あり！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 自家用車やバイクで利用者さま宅へお伺いし、介護業務を行なっていただきます！ ＜具体的には…＞ ・生活介助（買い物、洗濯、お掃除、食事作り等） ・身体介護（食事介助、入浴介助、お着換え等） ・訪問エリア（草津市中心、大津市～栗東市の間） ・一部隣接の「デイサービスそら」での勤務もございます。 【こんな方におすすめ】 ・施設内ではなく外に出て仕事がしたい方！ ・個人としてのスキルを高めたい方！ ・運転が好きな方！ 色々な介護を学びたい方にもピッタリのお仕事です。 ◎常勤2名が在中しておりますので、経験の浅い方や未経験の方でも丁寧にサポートさせていただきます。 一緒に新しいヘルパーステーションを造っていきましょう！ オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎デイサービス･居宅支援事業所が同敷地内に隣接！様々な介護を学びながらキャリアアップを目指せる♪ ◎月給23万円以上！社用車貸与など福利厚生も充実！ ＜法人について＞ 2022年9月にデイサービスそらを運営する株式会社ル･シエルが、 訪問介護事業「ヘルパーステーションCOCOそら」をスタートします！ 一緒に活躍してくださるメンバーを募集♪ 【こんな方におすすめ】 ・施設内ではなく外に出て仕事がしたい方！ ・個人としてのスキルを高めたい方！ ・運転が好きな方！ 色々な介護を学びたい方にもピッタリのお仕事です。 日勤のみ仕事とプライベートの両立したい方必見！ ■子育てが落ち着いて社会復帰したい ■無理なく働ける！ワークライフバランスを大事にできる環境です。 ■資格取得支援制度有！
アクセス JR南草津駅から車で5分
月給230,000円～270,000円 給与 月給 23万円～27万円 （一律手当を含む） ※資格･経験･能力考慮いたします。 ◎賞与 ◎昇給年3回あり（入社2年目以降） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 《未経験者歓迎｜学歴不問》 ＜応募資格＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
サービス付き高齢者向け住宅アンジェス彦根河瀬
1日3h・週3日～OK！土日祝休みも相談できる、家庭と両立しやすいサ高住の介護
仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務をお任せします。 ※施設内での訪問介護スタイルとなるため、お一人おひとりのご利用者様としっかり向き合えるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 身体介護： 食事・入浴・排泄・着替えなどの介助 生活援助： 居室の清掃・洗濯など その他： レクリエーション、コール対応などの生活支援サービス 仕事内容の変更範囲：変更なし オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎週3日・1日3時間～OK！土日祝休みも相談できる柔軟シフトです。 ◎未経験やブランクも大歓迎！安心の研修体制を整えています。 ◎1対1で心に寄り添う介護！本格的なターミナルケアの知識も身につきます。 ＜企業について＞ 当社はサービス付き高齢者向け住宅や訪問介護、居宅介護支援事業を展開する福祉企業です。 「愛ある日々のお手伝い」を理念に掲げ、ご利用者様一人ひとりの心に寄り添う丁寧なケアを実践。 未経験から学べる研修体制と看取りまで寄り添える手厚い体制で、長く安心して働ける環境を整えています。 入居者様に長く安心して住んでいただけるような、「愛ある日々のお手伝い」を理念とし、 指針に沿って、入居者様の生活のサポート行っているサービス付き高齢者向け住宅です。
アクセス マイカー通勤OK（駐車場あり）／JR河瀬駅から車3分
[勤務地：〒522-0213滋賀県彦根市西葛籠町]
時給1,170円～1,220円 給与 時給 1170円～1220円 ※資格手当含む ＜別途支払われる手当＞ 早出・遅出手当：150円～300円／回 特定処遇改善手当：年1回(※個人のケア実績による) 交通費実費支給(上限1万5000円／月)
資格 ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ★未経験OK・ブランクOK
あいむ野洲訪問介護事業所
【未経験・ブランクOK！同行ありで安心！】賞与年2回！年間休日120日！フレッシュアップ制度あり！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 利用者の方のご自宅訪問・介護業務や生活支援をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・食事や入浴の介助 ・掃除 ・洗濯 ◎先輩スタッフが同行します！丁寧に指導致しますので、未経験でも安心！ ※自家用車を使用して頂きます。（車両手当あり） 【訪問介護とは】 訪問介護とは、自宅へホームヘルパーが訪問し、掃除・洗濯・調理・買い物といった家事等の生活援助や、食事・排せつ・入浴の介助といった身体介護を行うサービスです。 【訪問介護で働くメリット】 ・職場への直行・直帰、稼働時間帯の調整ができることがあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・子育てをしながら、家事をしながら・・家庭と仕事が両立ができます。 ・施設より人間関係が流動的なので、トラブルが少ないと言われています。 ・ご利用者様の自宅でケアができるため、利用者本位のサービスが提供できます。 ・様々な環境でサービスを提供するため、対応力が養われます。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎週休2日制／週休3日制と、働き方が選べます。 ◎慣れるまでは2人体制でしっかりサポートします！未経験の方も歓迎！ ◎育休･介護・看護休暇取得実績あり！ライフステージが変わっても安心。 ◎残業ほぼなしで家庭やプライベートの時間も大切にできます。 ＜法人について＞ 私たちはケアを通じて、暮らしを豊かにし、世の中を笑顔にします。 住み慣れた家で最後まで暮らし続けたいという想いに寄り添い、在宅介護と生活支援サービスで、地域のお客様の暮らしを支えます。
アクセス JR「野洲駅」から徒歩17分
[勤務地：〒520-2300滋賀県野洲市]
月給230,000円～259,000円 給与 月給 23万円～25万9000円 （一律手当を含む） ※資格手当（初任者研修：5000円、実務者研修：7000円、介護福祉士：1万円、社会福祉主事任用：5000円）、処遇改善2手当：（3万円）、処遇改善1手当：（2万5000円）を含む。 ＜別途支払われる手当＞ 土曜手当：560円／日 日祝日手当：1200円／日 早出･遅出手当：200円～1500円／回 （時間帯に応じて） 昇給 賞与年2回（昨年度実績計2ヶ月分） 交通費実費支給（上限2万円／月） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 《未経験者歓迎｜学歴不問》 ＜応募資格＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ・介護職員初任者研修以上
＼看護師24時間常駐／日中だけで月収28万円可｜週3日～ライフスタイルに合わせて働けます♪「早番のみ」「遅番のみ」も大歓迎☆
仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅）における介護業務全般 パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています。 ※24時間看護体制 ■身体介護 ┗食事介助 ┗排泄介助 ┗入浴介助 ┗衛生管理 ┗環境整備 ■レクリエーション・趣味活動でのサポート ■外出の際の付き添い ■介護記録作成（タブレット入力） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ 朝食｜食事介助、口腔ケア、服薬介助 09:00～ 入浴｜バイタル測定、浴室誘導、更衣などの入浴介助 11:30～ 昼食準備・食事の配膳 12:00～ 昼食｜食事介助、口腔ケア、服薬介助 13:30～ レクリエーションの準備・運営 15:00～ おやつの配膳、食事介助 16:00～ 施設内清掃、介護記録作成 17:00～ 夕食準備・食事の配膳 18:00～ 夕食｜食事介助、口腔ケア、服薬介助 ～20:00 ＜派遣先＞ 全60室住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています。 ※24時間看護体制 ※大手法人運営 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク、自転車通勤OK ※車通勤ご相談ください ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策についての特記事項 屋外に喫煙スペースあり ここがポイント ■日中のみ！介護士募集！！ ━━━━━━━━━━━━ ・介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ・介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ■夜勤なしでも高収入！ ━━━━━━━━━━━━ ・時給1700円 ※介護の資格をお持ちの方 ■看護師24時間常駐で安心 ━━━━━━━━━━━━ ・日中のみ（実働8時間）勤務 ・週3日勤務よりご相談ください ・「早番のみ」「遅番のみ」など、希望の働き方もご相談ください ・日中人員体制：介護士8～10名＋看護師4～5名 ※人員数は、入居者数に合わせて変動します ・看護師が常に施設内いるので安心 ・業務中はインカムを着用 ・介護記録はタブレットで入力します ■就業先施設について ━━━━━━━━━━━━ ・定員60名住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） ・パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています ・現在の入居者様は、50名程度（2026年6月時点） ・施設内の綺麗な休憩室や仮眠スペースあり ■通勤方法について ━━━━━━━━━━━━ ・最寄駅より徒歩13分！徒歩圏内 ・車通勤はご相談ください
時給1,700円以上 給与 時給 1700円以上 ■介護福祉士：時給1700円 ■介護福祉士実務者研修：時給1700円 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：時給1700円 ※月収28万円以上可能！ ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ※高齢者施設などでの就業経験 ＜ご希望の働き方をご相談ください＞ ワークライフバランス充実◎日中のお仕事！ プライベート重視の働き方を実現♪ 介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）募集♪ ■介護士の資格をお持ちの方、歓迎！ ■長期歓迎！ ■ブランクがある方もお気軽にご相談ください ／ この求人は、 人材派遣・職業紹介会社【株式会社エタンセル】 が募集している求人です♪ ＼ 関西圏を中心に介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、医療・介護・福祉に特化したお仕事のご紹介が可能です。 ＜他にもいろんなお仕事をご用意♪＞ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■シニアさん応援のお仕事 など
＜午前だけの実働4時間！＞高時給1500円で効率よく収入確保◎週3日から勤務OK＆土日祝休みだから家庭や趣味との両立もラクラクです♪
仕事内容 「久しぶりに仕事復帰したい」「短時間で働きたい」という方に！利用者様との関わりを大切にできるお仕事♪ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇9時～13時までの短時間勤務で無理なく働けます♪ ◇高時給1500円だから短時間でも効率よく収入確保◎ ◇週3日から勤務OK！働き方の相談も可能です！ ◇土日祝休みで家庭やプライベートとの両立も安心♪ ◇午前のみ勤務なので午後の時間を有効活用できます！ ◇利用者様とのふれあいを通じてやりがいを感じられます◎ ◇ブランクがある方の仕事復帰にもおすすめです！ ◇介護施設での経験を積みながら長く活躍できます♪ ◇育児中の主婦(夫)スタッフが活躍中！！ ▼ お仕事内容 ▼ 介護施設にて利用者様の日常生活を支えるサポート業務を行います。 ▼ 具体的には… ▼ ◎入浴介助 ◎食事介助 ◎排泄介助 ◎見守り業務 ◎移動時のサポート ◎利用者様とのコミュニケーション ◎環境整備 ◎その他付随業務 【 1日のスケジュール例 】 9:00～/出勤、お仕事開始！ 9:15～/利用者様の見守り・体調確認 10:00～/入浴介助や生活サポート 11:00～/昼食準備・食事介助 12:00～/片付け・利用者様の見守り 12:45～/環境整備・業務整理 ～13:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪
デイサービスあいむ今浜
【日曜定休！年間休日120日！賞与年2回！】未経験・無資格OK！研修が充実！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスにおける介護業務および付随業務をお任せします。 <具体的には…> ・機能訓練 ・食事補助 ・入浴介助 など ※業務内容の変更なし ◎地域密着型の18名のデイサービスです。 家庭的な雰囲気を大切にしながら介護を行っています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎無資格・未経験OK！親切丁寧に指導します。 ◎昇給・賞与年2回あり！頑張りをしっかり評価します。 ◎日曜定休！完全週休2日シフト制で、ゆとりをもって働けます。 ◎育休･介護・看護休暇取得実績あり！ライフステージが変わっても安心。 ◎残業ほぼなしで家庭やプライベートの時間も大切にできます。 ＜法人について＞ 私たちはケアを通じて、暮らしを豊かにし、世の中を笑顔にします。 住み慣れた家で最後まで暮らし続けたいという想いに寄り添い、在宅介護と生活支援サービスで、地域のお客様の暮らしを支えます。
月給182,000円～196,000円 給与 月給 18万2000円～19万6000円 （一律手当を含む） ※処遇改善1手当（1万6000円）含む 〈別途支払われる手当〉 資格手当（初任者研修：5000円、実務者研修：7000円、介護福祉士：1万円） 土曜手当：560円／日 祝日手当：1200円／日 昇給 賞与年2回（昨年度実績計2ヶ月分） 交通費実費支給(上限2万円／月) 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 《未経験者歓迎｜学歴不問》 ＜応募資格＞ 64歳までの方（65歳定年） ★無資格可
＼月10回◎月収30万円可能／夜勤2名体制｜週2回～｜希望休相談OK｜車通勤可能｜少人数制で綺麗な施設♪
仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における夜勤専従介護業務全般 ※2フロアに対し、夜勤2名体制 ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・トイレ誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認、コール対応 ・介護記録の作成（手書き）など ＜派遣先＞ 【全居室数】サービス付き高齢者向け住宅：20室、小規模多機能型居宅介護：8室 【職員体制】施設長：1名、介護職員：15名、その他の従業者：2名 ※大手法人運営 ※完全個室の綺麗な施設 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ・介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ・介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ・日給2万8600～3万200円 ・16：00～翌10：00（実働16時間）勤務です ・週2回勤務よりご相談ください ・全28室サービス付き高齢者向け住宅（小規模多機能型居宅介護併設） ・完全個室の綺麗な施設です ・2フロアに対し、夜勤2名体制 ・JR琵琶湖線「草津」駅より徒歩13分 ・車通勤可能！ ・他にも「日給3万円以上」「日給3万円超え」の求人多数！お問合せください☆
アクセス ＪＲ草津線 草津（滋賀県）西口徒歩約11分、ＪＲ草津線 草津（滋賀県）西口徒歩約11分、ＪＲ東海道本線 南草津東口徒歩約43分 【勤務地最寄駅】JR琵琶湖線「草津」駅より徒歩13分
[勤務地：〒525-0027滋賀県草津市野村]
デイサービスあいむ祇王
【賞与あり！未経験・無資格OK！】研修あり！ 年間120日休み！仕事もプライベートも充実！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスにおける介護業務および付随業務をお任せします。 <具体的には…> ・機能訓練 ・食事補助 ・入浴介助 など ※業務内容の変更なし 【デイサービスとは】 デイサービスセンターで様々なレクリエーションのほか、 食事や入浴といった生活援助サービスを合わせて受けることができるサービスです。 閉じこもりがちな高齢者が外出でき、 家族以外の人と交流する機会として気分転換や認知症予防につながります。 自立度が高いご利用者様が多いため、身体介護や排せつ処理は少ないです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎無資格・未経験OK！親切丁寧に指導します。 ◎年間休日120日！ 日勤のみでゆとりをもって働けます。 ◎昇給・賞与年2回あり！頑張りをしっかり評価します。 ◎介護研修を定期的に実施！本当に役に立つ介護技術が身に付きます。 ＜法人について＞ 私たちはケアを通じて、暮らしを豊かにし、世の中を笑顔にします。 住み慣れた家で最後まで暮らし続けたいという想いに寄り添い、在宅介護と生活支援サービスで、地域のお客様の暮らしを支えます。
アクセス JR野洲駅
月給182,000円～196,000円 給与 月給 18万2000円～19万6000円 （一律手当を含む） ※処遇改善1手当（1万6000円）含む 〈別途支払われる手当〉 資格手当：初任者研修5000円、実務者研修7000円、介護福祉士1万円、社会福祉主事任用5000円 土曜手当：560円／日 祝日手当：1200円／日 昇給 賞与年2回（昨年度実績計2ヶ月） 交通費実費支給（上限2万円／月） 交通費：交通費支給 当社規定あり
特別養護老人ホームえんゆうの郷
★未経験・無資格歓迎★賞与年2回！寮完備★オープニング募集★残業ほぼなし★
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 特別養護老人ホーム及びショートステイの入居者様が、日常生活をより良く送ることができるための介助をお願いします！ 具体的には、、、 ・食事介助・入浴介助・起床就寝介助などの介助業務 ・入居者の居室及び作業スペースの清掃・整理整頓 ・介護専用ソフトへの介護記録入力 ・施設で行うイベントの企画・準備・実施など ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 令和2年7月に既存施設併設の特別養護老人ホーム（70床）を新規オープン！オープニングスタッフ募集中！！ 【おすすめポイント】 ◎制限がある方も働きやすい！勤務時間が相談できる月給職員！ ◎残業はほとんどなし ◎夜勤NGや早番NGなど相談OK！ ◎経験者はもちろん、未経験･無資格の方も大歓迎！ ◎契約社員でも嬉しい賞与年2回 ◎単身の方には嬉しい寮完備 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！
アクセス JR「草津駅」から車で15分 近江バス「山田バス停」から徒歩3分
[勤務地：〒525-0000滋賀県草津市]
月給183,500円 給与 月給 18万3500円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 <歓迎条件> ◎ブランクOK ◎主婦・主夫歓迎 ◎未経験者歓迎 【こんな方におすすめ★】 ・すぐにでも働きたい！ ・新しい土地や職場で心機一転したい ・長期のお仕事を探している
雇用形態：契約社員
デイサービス勧学の里 見世館
★無資格・未経験OK★残業ほぼなし★賞与年2回★日曜定休★
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスセンターでの介護業務をお任せします。 <具体的には…> ・介助業務全般 ・機能訓練やレクリエーション ・送迎業務（運転が苦手な方はご相談ください。） ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎未経験･無資格の方でも月給19万5000円以上の好待遇！ ◎デイサービスなので、交代勤務や夜勤なし！プライベートも充実！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 湖南市･甲賀市にヘルパーステーション 守山市・甲賀市にサービス付き高齢者向け住宅 大津市にデイサービスの運営をおり長年介護に精通している安心の法人です。
アクセス 京阪石山坂本線「南滋賀駅」から6分
[勤務地：〒520-0000滋賀県大津市]
月給195,000円～230,000円 給与 月給 19万5000円～23万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 <必須条件> ◎未経験・無資格OK！ ◎20代・30代・40代・50代の男女活躍中！ ◎ブランクOK ◎主婦・主夫歓迎 ◎未経験者歓迎
ツクイ南草津
【日勤のみ＆年休119日】昇給・賞与年2回あり！月9日休み！扶養手当や資格手当など福利厚生充実！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスでの介護業務をお任せします！ <具体的には…> ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎・添乗業務 ・各種記録業務 など ご利用者様に寄り添い、身の回りの様々なケアを提供します！ ＜一日の流れ(例)＞ 08:00～ 出社・送迎、添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レク又は記録等 16:30～ 送迎・添乗 18:00～ 勤務終了 ◆従事すべき業務の変更の範囲 キャリアアップによる当社業務全般 ◆勤務場所の変更の範囲 通勤距離、本人希望考慮 ◆試用期間：3ヶ月～4ヶ月 オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎年間休日119日以上、月9日休みでプライベートと無理なく両立可能！ ◎キャリアパス制度や資格取得支援制度など、バックアップ体制万全！ ◎昇給＆賞与年2回あり！腰を据えて働ける環境です！ ＜法人について＞ デイサービス、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、訪問介護など介護事業を運営しています。 2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 「住み慣れた町で暮らしたい！」の想いをサポートするシゴトです。
アクセス JR「南草津」駅より徒歩6分
月給212,500円～269,100円 給与 月給 21万2500円～26万9100円 （一律手当を含む） 時間外勤務手当あり 昇給年1回 賞与年2回 交通費実費支給（上限5万円まで） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士 いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) ※64歳までの方（定年年齢65歳のため） ★経験不問
デイサービスあいむ野洲
【賞与年2回！日曜定休！週休2日制！】研修充実！未経験・無資格から始められます！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスにおける介護業務をお任せします！ <具体的には…> ・機能訓練 ・食事補助 ・入浴介助 など ※業務内容の変更なし 【デイサービスとは】 デイサービスセンターで様々なレクリエーションのほか、 食事や入浴といった生活援助サービスを合わせて受けることができるサービスです。 閉じこもりがちな高齢者が外出でき、 家族以外の人と交流する機会として気分転換や認知症予防につながります。 自立度が高いご利用者様が多いため、身体介護や排せつ処理は少ないです。 【デイサービスで働くやりがい】 ・介護度が低いご利用者が多く、介護業務の負担が少ないです。 ・日勤のみで働けます。 ・ご利用者との会話や交流を楽しめます。 ・自分が考えたレクリエーションで、利用者に喜んでもらえます。 ・家族の介護負担が減るので「ありがとう」と感謝されます。 ・日々新しいレクリエーションを考えるため企画力が活かせます。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎無資格・未経験OK！親切丁寧に指導します。 ◎介護研修を定期的に実施！本当に役に立つ介護技術が身に付きます ◎年間休日120日！ 日勤のみでゆとりをもって働けます。 ◎昇給・賞与年2回あり！頑張りをしっかり評価します。 ＜法人について＞ 私たちはケアを通じて、暮らしを豊かにし、世の中を笑顔にします。 住み慣れた家で最後まで暮らし続けたいという想いに寄り添い、在宅介護と生活支援サービスで、地域のお客様の暮らしを支えます。
アクセス JR「野洲駅」から徒歩8分
[勤務地：〒520-2331滋賀県野洲市小篠原]
ツクイ守山今宿
★年間休日119日★日勤のみ★キャリアパス制度あり★賞与年2回★
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスセンターでの介護業務をお任せします。 1日の利用者様数30名程度の明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 試用期間：3ヶ月～4ヶ月 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎家族手当など、子育て支援制度充実！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎年間休日119日以上、月9日休みでプライベートと無理なく両立可能！ ◎キャリアパス制度や資格取得支援制度など、バックアップ体制万全！ ◎日勤のみ！1日の利用者様数30名程度で一人ひとりと向き合えます！ 《企業について》 デイサービス、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、訪問介護など介護事業を運営しています。 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として 福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました！ 「住み慣れた町で暮らしたい！」の想いをサポートするシゴトです。
アクセス JR「守山」駅より徒歩15分
月給202,500円～259,100円 給与 月給 20万2500円～25万9100円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 <必須条件> ・介護福祉士 ・59歳までの方（定年60歳のため） ・普通自動車運転免許 ◎ブランクOK ◎主婦・主夫歓迎 ◎未経験者歓迎
ツクイ大津神領
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスセンターでの介護業務をお任せします。 試用期間：3ヶ月～4ヶ月） ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎家族手当など、子育て支援制度充実！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎年間休日119日以上、月9日休みでプライベートと無理なく両立可能！ ◎キャリアパス制度や資格取得支援制度など、バックアップ体制万全！ ◎昇給＆賞与年2回あり！腰を据えて働ける環境です！ 《企業について》 デイサービス、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、訪問介護など介護事業を運営しています。 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として 福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました！ 「住み慣れた町で暮らしたい！」の想いをサポートするシゴトです。
アクセス 京阪線「唐橋前」駅より徒歩15分
ツクイ栗東小柿
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスセンターでの介護業務をお任せします。 1日のお客様数30名程度のデイサービスでのお仕事です。 試用期間：3ヶ月～4ヶ月 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎年間休日119日以上、月9日休みでプライベートと無理なく両立可能！ ◎キャリアパス制度や資格取得支援制度など、バックアップ体制万全！ ◎日勤のみ！2021年5月OPENしたキレイな施設です！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎家族手当など、子育て支援制度充実！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 デイサービス、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、訪問介護など介護事業を運営しています。 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として 福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました！ 「住み慣れた町で暮らしたい！」の想いをサポートするシゴトです。
[勤務地：〒520-3000滋賀県栗東市]
月給203,000円～251,000円 給与 月給 20万3000円～25万1000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 当社規定あり
有料老人ホーム アクティバ琵琶
★1勤務2万1000円以上★週1日～勤務OK★昇給あり★最寄駅から徒歩15分★
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 県下最大級の有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 <具体的には…> 食事介助、朝・夜の着替え介助、排泄介助、就寝中の見守り、 移動介助など介護業務全般をお任せします。 ※24時間看護師が常駐しているので、安心です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◎週1日からOK！平日のみの勤務などお休み調整可能です。 ◎高時給＋交通費支給でしっかり稼げます！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎1勤務2万1000円以上でしっかり稼げる夜勤スタッフ！ ◎滋賀最大級の有料老人ホームだから福利厚生も充実！ ◎週1日～勤務OK！プライベートと無理なく両立できます！ 【施設について】 東証プライム上場企業のリゾートトラストグループです。 基本である介護サービスを充実させることはもとより、 医療・食事・イベントにおいて最高のサービスが提供できるよう日々努力しています。 研修制度や経験の経験の浅い方でもマンツーマンで指導するので、 入社後のバックアップ制度も充実しています。
アクセス JR湖西線「おごと温泉駅」から徒歩約15分 ◎車通勤可
日給21,000円以上 給与 日給 2万1000円以上 （一律手当を含む）
資格 <必須条件> ・介護施設での介護業務経験のある方 ・介護職員初任者研修修了以上 ◎ブランクOK ◎主婦・主夫歓迎 ◎未経験者歓迎
★無資格・未経験OK★年間休日115日★賞与年2回（4ヵ月分）★単身寮あり★
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 特別養護老人ホーム及びショートステイの入居者様が、 日常生活をより良く送ることができるための介助をお任せします。 <具体的には…> ＊食事介助・入浴介助・起床就寝介助などの介助業務 ＊入居者の居室及び作業スペースの清掃・整理整頓 ＊介護専用ソフトへの介護記録入力 ＊施設で行うイベントの企画・準備・実施 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎残業はほとんどなし！プライベートも充実！ ◎経験者はもちろん、未経験･無資格の方も大歓迎！ ◎単身の方には嬉しい寮完備！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎家族手当など、子育て支援制度充実！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 令和2年7月に既存施設併設の特別養護老人ホーム（70床）を新規オープンしました！
アクセス JR草津駅から車で15分 近江バス山田バス停から徒歩3分
月給192,400円～279,400円 給与 月給 19万2400円～27万9400円 （一律手当を含む） ※経験等により考慮します。 ※住宅手当（3000円～3万円）、処遇改善手当（1万2000円～1万5000円）、特定処遇改善手当（5000円～3万5000円）、処遇改善支援手当（5500円）を含む ［別途］ 早出･遅出･夜勤手当 家族手当 資格手当 年末年始出勤手当 昇給年1回 賞与年2回（4ヵ月分） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 ◎未経験・無資格OK！ ◎ブランクOK ◎主婦・主夫歓迎 ◎未経験者歓迎
デイサービスセンターみちくさ
★月給28万円以上★残業月15h以内★賞与年2回★日勤のみ★
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスの管理者としての業務をお任せします。 <具体的には…> ・介護業務 ・利用者様の情報管理 ・介護保険コンプライアンス遵守 ・スタッフの労務管理 ・介護保険の請求業務 ・介護サービスの向上に関する指導など ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎年間休日118日、日勤のみで、プライベートと無理なく両立可能！ ◎月給28万5000円以上＋賞与年2回でお給料も充実！ ◎駅から徒歩10分の好立地！公共交通機関での通勤も可能です！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 関西でグループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所の運営などを行なっています。 デイサービスみちくさでは、住み慣れた地域で自分らしく在宅生活を過ごすことができるよう 利用者様一人ひとりの自己実現を目指した介護の実践を行なっています。
アクセス JR「瀬田」駅 から徒歩で約10分
月給285,000円 給与 月給 28万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 <必須条件> ・介護職の経験がある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎介護施設での管理者の経験がある方大歓迎！ ◎ブランクOK ◎主婦・主夫歓迎
小規模多機能型居宅介護 あいむ守山
【未経験歓迎！賞与年2回あり！土日祝手当など各種手当充実！】年休120日！年末年始休暇あり！定期的に研修実施！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 小規模多機能における介護業務および付随業務をお任せします。 <具体的には…> 食事や入浴等の介助など、身体介護 ※夜勤は少人数対応（最大5名)。 必要時の宿泊サービス提供ですので毎晩ではありません。（月0回から5回を想定） ※夜勤勤務についての相談可能です。安否確認などで訪問していただく場合あり。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎学歴、経験不問！資格を活かせます！ ◎転勤なし・食事補助あり！腰を据えて働ける環境です！ ◎介護研修を定期的に実施！本当に役に立つ介護技術が身につきます。 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 登録29名の小規模事業所なので、お客様との馴染みの関係も作りやすく、 一人ひとりのお客様に向き合った介護を提供しやすいです。 通い・訪問・宿泊サービスと様々な場面に関わることで 介護士としてのスキルアップにもつながり、お客様の生活全般を支える充実感と達成感があります。
アクセス JR「守山駅」から徒歩16分
月給225,000円～254,000円 給与 月給 22万5000円～25万4000円 （一律手当を含む） ※資格手当（5000円～1万円）、処遇改善2手当（3万円）、処遇改善1手当（2万円）含む ※資格手当について （初任者研修5000円、実務者研修7000円、介護福祉士1万円、社会福祉主事任用5000円） ＜別途支払われる手当＞ 土曜手当：560円／日 日祝日手当：1200円／日 早出･遅出手当：200円～1500円／回(※時間帯に応じて)※3時間以上勤務時 夜勤手当：5000円／回 待機手当：1000円／回 昇給 賞与年2回（昨年度実績計2ヶ月分） 交通費実費支給（上限2万円／月） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 《未経験者歓迎｜学歴不問》 ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修修了以上
＼サ高住★日中のみで月収25万円以上可能！／週3日～相談OK｜「早番」「遅番」入れる方歓迎｜ゆったりとした雰囲気の施設です♪
仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅に於ける介護業務全般 【身体介助】 ┗排泄介助：トイレ誘導メイン、おむつ交換 ┗入浴介助：浴室への誘導、衣類の着脱 ┗就寝介助：口腔ケア、更衣介助、臥床介助 ┗起床介助：離床介助、更衣介助、整容洗面 ┗移動・移乗介助 ┗バイタル測定 【生活介助】 ┗食事介助：朝食の準備・配膳下膳 ┗環境整備：シーツ交換、掃除・洗濯 ┗趣味活動や買い物などの付き添い ┗居室巡回 ┗入居者様とのコミュニケーション ┗その他、生活全般の援助業務 【その他付随する業務】 ┗介護記録作成 など ＜派遣先＞ 全42室（完全個室）サービス付き高齢者向け住宅 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1500円（初任者研修以上） ■月収25万円以上可能 ■日勤帯のみ（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■全42室サービス付き高齢者向け住宅 ■最寄り駅より徒歩3分と駅チカ！ ■幅広い年齢層の方が多数活躍中
アクセス 京阪京津線 大谷（滋賀県）徒歩約10分、京阪京津線 上栄町徒歩約20分、ＪＲ東海道本線 大津南口徒歩約20分 【勤務地最寄駅】JR琵琶湖線「大津」駅より徒歩3分
[勤務地：〒520-0054滋賀県大津市逢坂]
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 ■介護福祉士：時給1500円 ■介護福祉士実務者研修：時給1500円 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：時給1500円 ※交通費支給 ※月収25万円以上可能！ ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ※高齢者施設での就業経験 ＜ご希望の働き方をご相談ください＞ ワークライフバランス充実◎日中のお仕事！ プライベート重視の働き方を実現♪ 介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ■資格をお持ちの方、歓迎！ ■長期歓迎！ ■ブランクがある方もお気軽にご相談ください ／ この求人は、 人材派遣・職業紹介会社【株式会社エタンセル】 が募集している求人です♪ ＼ 関西圏を中心に介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、医療・介護・福祉に特化したお仕事のご紹介が可能です。 ＜他にもいろんなお仕事をご用意♪＞ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■シニアさん応援のお仕事 など
【年間休日118日】昇給・賞与年2回あり！残業少なめでプライベートを大切にできる安定の介護職
仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスでの介護業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・利用者様の送迎 ・介護業務 ・レクリエーション ・利用者への寄り添い など ◎日勤のみで残業も少ないので、子育て中の方でも働きやすい環境です。 ◎無資格･未経験の方でも先輩スタッフがしっかり指導するので安心してお仕事が始められます。 オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎未経験の方も大歓迎！ 「資格はあるけど経験がない」という方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ◎日勤のみ＆残業少なめで、プライベートも充実！ 日勤のみで、残業も少なめ！年間休日は118日と多く、週休2日制（シフトによる）です。 子育て中の方や、趣味の時間を大切にしたい方も、安心して長く続けられる環境 ◎資格を活かして安定収入！各種手当も充実。 資格手当、処遇改善加算手当、早出手当（送迎で8時から出勤の方）など、各種手当が充実！ 昇給、賞与も年2回あり、安定した収入が得られます。 ＜企業について＞ 関西でグループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所の運営などを行っている会社です。 ＜施設について＞ デイサービスみちくさでは、住み慣れた地域で自分らしく在宅生活を過ごすことができるようお一人、おひとりの自己実現を目指した介護の実践を行っています。 みんなで一緒に、ではなく利用者様の希望（やってみたい創作活動や機能訓練）で充実した時間を一緒に過ごしてみませんか？
アクセス JR「瀬田」駅 から徒歩で約10分／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
[勤務地：〒520-2152滋賀県大津市月輪]
月給197,000円～220,000円 給与 月給 19万7000円～22万円 （一律手当を含む） 〈別途支給される手当〉 資格手当 処遇改善加算手当（23,000円～、4ヵ月目から支給） 早出手当（1万円） ※送迎で8時から出勤してくださる方に支給！ 昇給 賞与年2回 交通費実費支給（上限あり） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 初任者研修以上 普通自動車運転免許
＼小規模施設／シフト融通★週3日勤務～！ちょうどいい～働き方♪｜高時給1400～1500円｜希望休など相談OK◎
仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・アクティビティの企画、実践 ・機能訓練の補助 ・介護記録作成（手書き）など ＜派遣先＞ 【全居室数】サービス付き高齢者向け住宅：20室、小規模多機能型居宅介護：8室 【職員体制】施設長：1名、介護職員：15名、その他の従業者：2名 ※大手法人運営 ※完全個室の綺麗な施設 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1400～1500円 ■月収25万円以上可能！（介護福祉士の場合） ■日勤帯のみ（実働8時間）勤務 ■「早出のみ」「遅出のみ」のシフト固定も相談OK ■週3日勤務よりご相談ください（週20時間勤務必須） ■1ヶ月毎（1日～末まで）のシフト制 ■希望休ご相談ください ■介護記録は手書き ■幅広い年齢層の方が多数活躍中
時給1,400円～1,500円 給与 時給 1400円～1500円 ■介護福祉士：時給1500円 ■介護福祉士実務者研修：時給1450円 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：時給1400円 ※交通費全額支給 ※月収25万円以上可能！ ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ※高齢者施設などでの就業経験 ＜ご希望の働き方をご相談ください＞ ワークライフバランス充実◎日中のお仕事！ プライベート重視の働き方を実現♪ 介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）募集♪ ■介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ■長期歓迎 ■ブランクがある方もお気軽にご相談ください ／ この求人は、 人材派遣・職業紹介会社【株式会社エタンセル】 が募集している求人です♪ ＼ 関西圏を中心に介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、医療・介護・福祉に特化したお仕事のご紹介が可能です。 ＜他にもいろんなお仕事をご用意♪＞ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■シニアさん応援のお仕事 など
あいむ守山訪問介護
【賞与年2回！残業少なめ！年休120日！】未経験OK！同行もあり！フレッシュアップ休暇あり！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ご利用者様のお宅を訪問してケアサービスをするお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・食事や入浴の介助 ・掃除 ・洗濯等など ※自家用車を使用していただきます。（車両手当あり） ◎先輩スタッフが同行します！丁寧に指導致しますので、未経験でも安心して働けます。 ◎身体介護からお買い物の代行まで、支援の必要な範囲はお客様によって様々です。 自宅にお伺いし、お客様に合ったご自分らしい暮らしのお手伝いをしていただきます。 ※業務内容の変更なし 【訪問介護とは】 訪問介護とは、自宅へホームヘルパーが訪問し、掃除・洗濯・調理・買い物といった家事等の生活援助や食事・排せつ・入浴の介助といった身体介護を行うサービスです。 オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎週休2日制／週休3日制と、働き方が選べます。 ◎慣れるまでは2人体制でしっかりサポートしますので、未経験の方も安心です。 ◎育休･介護・看護休暇取得実績あり！ライフステージが変わっても安心。 ◎残業ほぼなしで家庭やプライベートの時間も大切にできます。 ＜法人について＞ 私たちはケアを通じて、暮らしを豊かにし、世の中を笑顔にします。 住み慣れた家で最後まで暮らし続けたいという想いに寄り添い、在宅介護と生活支援サービスで、地域のお客様の暮らしを支えます。
アクセス JR守山駅から車で7分
月給230,000円～259,000円 給与 月給 23万円～25万9000円 （一律手当を含む） ※資格手当（初任者研修：5000円、実務者研修：7000円、介護福祉士：1万円、社会福祉主事任用：5000円）、処遇改善2手当：（3万円）、処遇改善1手当：（2万5000円）を含む。 ＜別途支払われる手当＞ ・土曜手当：560円／日 ・日曜、祝日手当：1200円／日 ・早出、遅出手当：200円～1500円／回 （時間帯に応じて ※3時間以上の勤務時） 昇給 賞与年2回（昨年度実績計2ヶ月分） 交通費実費支給（上限2万円／月） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 ＜応募資格＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ・介護職員初任者研修以上 ★資格があれば実務未経験の方も歓迎
ケアステーションそらいろ
★訪問件数相談OK★残業なし★賞与あり★直行直帰可★
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 利用者の方のご自宅を訪問し、 生活支援や介護業務を行っていただきます。 ※訪問範囲は、大津市瀬田～大津京辺りまでです。 ◎直行直帰OK ◎瀬田方面のみなど、訪問範囲の相談OK ◎徒歩や自転車など、訪問手段の相談OK ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎訪問件数をお給料に反映！がっつり稼ぎたい方にもおススメです！ ◎土日休みも相談OK＆直行直帰可能で自分に合った働き方ができます！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎家族手当など、子育て支援制度充実！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 2020年11月にオープンしたばかりの訪問介護事業所です。 訪問の依頼がますます増えており、増員募集中です。 利用者様一人ひとりに対して、複数のスタッフが交代で対応するため、ケアの相談がしやすい職場です。 ◎ご希望のお給料をお聞かせください！訪問件数を増やすなど相談可能です！
アクセス JR・京阪「膳所」駅から徒歩約10分
月給190,000円～300,000円 給与 月給 19万円～30万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 <必須条件> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ◎ブランクOK ◎主婦・主夫歓迎 ◎未経験者歓迎
グループホーム雅荘
【残業ほぼなし×月9日休み！】事業所間の勉強会＆交流あり！一歩ずつ成長しませんか?
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ※利用者18名（1ユニット9名） ＜具体的には…＞ 食事・入浴・排泄などの身体介助 掃除、洗濯など日常生活のお手伝い 夜勤業務（月4回程度） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎事業所間での交流や勉強会を定期的に実施。未経験の方やブランクがある方も、働きながら知識を深められる安心のバックアップ体制です。 ◎残業少なめで定時で上がれる日が多く、オンオフの切り替えがしっかりできます。 ◎幅広い世代が活躍中！若手からベテランまで、多様な年齢層のスタッフが協力し合って働いています。 ＜法人について＞ 関西エリアでグループホームやデイサービス、居宅介護支援など多角的な介護事業を展開しています。「グループホーム雅荘」は定員18名の少人数制。利用者様一人ひとりとじっくり向き合った、家庭的で温かい支援ができるのが大きな魅力です。地域に根ざした安定経営のもと、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
アクセス JR「比叡山坂本」駅 から徒歩約15分
月給198,000円以上 給与 月給 19万8000円以上 （一律手当を含む） ※資格手当（2500円～1万5000円）、処遇改善手当（2万1000円～3万円）含む 〈別途支給される手当〉 夜勤手当：4500円～5500円／回（月4回程度） 昇給あり 賞与年2回（昨年度実績：計2ヶ月分） 交通費実費支給（上限1万6500円／月） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 〈応募資格〉 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※18歳～59歳までの方（深夜勤務があるため、60歳定年） ★経験不問
特別養護老人ホームぽぷら・なみき
★無資格・未経験OK★年間休日110日★賞与年2回（昨年度実績計3.5ヵ月分）★
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 特別養護老人ホーム内における介護業務全般のお仕事です。 <具体的には…> ・入浴、食事、排せつ介助など ・介護記録ソフトによるパソコン入力業務 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎無資格・未経験OK！介護業界デビューを応援します！ ◎賞与年2回（3.5ヶ月分）、昇給ありで収入面も安定！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎家族手当など、子育て支援制度充実！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 10人1組のユニット型の新型特別養護老人ホームです。 現在満室で50名の方が暮しておられます。 認知症の方や、身体を思うように動かせない方など様々な方がおられますが、 1人ひとりにその人らしい、自然な暮らしを送ってもらえるよう、心身ともに寄り添う介護を目指しています。 《先輩の声》 福祉の業界はツライ・キツイというイメージです。 実際もその通りではあるのですが、それ以上に喜びややりがいを感じられるところが魅力です。 自分の言葉、行動ひとつで入居者さんとの関係が左右されるので 細かい気づきができる人、人と関わることが好きな人、相手の立場になって考えられる人が向いていると思います。 私はもともと人見知り（聞いているのがすきで話すのは得意ではなかったが、人と関わることは好き）だったのですが、 入居者さん、周りの職員さんと接するうちに、克服できたように思います。
アクセス JR「草津駅」から車で9分
[勤務地：〒525-0028滋賀県草津市上笠]
月給185,500円～215,500円 給与 月給 18万5500円～21万5500円 （一律手当を含む） ※制服手当（500円）を含む。 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 別途、 夜勤手当7000円／回（月4回程度） 資格手当（介護福祉士：1万円） 処遇改善加算手当 住宅手当など 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 <必須条件> ・普通自動車運転免許 ・基本的なパソコン操作（入力程度） ◎未経験・無資格OK！ ◎ブランクOK ◎主婦・主夫歓迎 ◎未経験者歓迎
介護老人保健施設B･O･Hケアサービスセンター
【年間休日121日！賞与は3.7ヶ月分！無資格OK！】資格取得支援制度があり、働きながら無料でスキルアップできる！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＜仕事内容＞ 介護老人保健施設（利用定員100床）に入所ご利用者の介助全般 ＜主な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄、移乗、移動 ・生活リハビリテーションの実施 ・介護記録作成（介護ソフト使用） ・レクリエーションの企画運営 交替勤務により1フロア10名程度のスタッフで対応しています。 ◎実務者研修の受講料等は全額施設負担で取得をバックアップする制度あり。 変更範囲：変更なし オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎無資格・未経験OK！未経験からでも月収25万円以上可能！ ◎年間の3分の1が休暇なので、プライベートも満喫できる環境です！ ◎資格取得支援制度あり（事業所全額負担）！働きながらスキルアップできます！ ＜法人について＞ ご利用者やご家族の合意のもとケアプランを作成し、介護士や看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリテーション専門職が協力して日常のケアを行っています。 働く職員は地域の医療や福祉、介護の多職種が集まる連携ネットワークへの参加、事例研究発表会、研修の積極的な参加など、サービスの質を高める取り組みを日々行なっています。
アクセス マイカー通勤OK（駐車場あり）／JR湖西線「堅田駅」から車で約15分
[勤務地：〒520-0361滋賀県大津市伊香立途中町]
月給241,650円～277,900円 給与 月給 24万1650円～27万7900円 （一律手当を含む） ※勤評手当（4万9250円～5万4500円）、住宅手当（5000円）、処遇改善手当（2万5900円～4万6200円）を含む。 ＜別途支払われる手当＞ 皆勤手当：3500円 家族手当：3000円（1人増える毎に1000円） 夜勤手当：7000円／回（夜勤は月に3～5回程度） 資格取得手当（ケアマネ）：5000円 オンコール待機手当：平日1500円、土日祝2000円 昇給 賞与年2回（昨年度実績計3.7ヶ月分） 交通費実費支給（上限なし）
資格 《未経験者歓迎｜学歴不問》 ＜応募資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※18歳～59歳までの方（深夜業務あるため、60歳定年） ☆無資格OK！
【賞与年2回！残業少なめ！連続休暇制度あり！】1時間単位で有休取得も可能！充実した手当・福利厚生で長く働ける環境です！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 県下最大級の有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご入居者様の入浴、食事、排せつ等の介護業務 ・イベント等の企画を担当 ◎生活支援スタッフが居室の清掃やリネン交換をサポートしますので介護スタッフは介護に専念して頂けます。 ◎ＯＪＴは担当制でマンツーマンで行います。 ◎看護師は、24時間常駐。 ◎滋賀介護職員定着等推進事業者登録制度に登録しました。 変更範囲：変更なし 転勤あり：エリア内 オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎年間休日114日＆残業少なめでプライベートの時間も大切にできます ◎賞与年2回！各種手当ありと収入面も充実しています。 ◎1時間単位で有休取得可能や連続休暇制度あり（5連休も取得可能） ◎お好きな福利厚生プランから選べるなど福利厚生が充実！ ＜施設について＞ 東証プライム上場企業のリゾートトラストグループです。 基本である介護サービスを充実させることはもとより、医療・食事・イベントにおいて最高のサービスが提供できるよう日々努力しています。
アクセス マイカー通勤可（駐車場あり）／JRおごと温泉駅から徒歩15分
月給230,200円～289,200円 給与 月給 23万200円～28万9200円 （一律手当を含む） ※資格手当（2万円～4万円）、ベースアップ手当（3500円）、処遇改善加算手当（2400円）含む ＜別途支払われる手当＞ 夜勤手当：5000円／回 家族手当：配偶者8000円、子3000円 勤続手当：4000円～1万7000円 住宅手当：自己名義のみ5000円／月 ※規定により支給 昇給 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） 交通費実費支給（上限10万円／月）
資格 ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修修了以上 ※介護実務経験のある方 ※18歳～64歳まで（深夜業務あるため、65歳定年のため）
サービス付き高齢者向け住宅 陽気の里 彩~いろどり~
【残業ほぼなし！】賞与年2回（実績2ヶ月分）＆昇給あり！各種手当も充実です！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・入居者様への生活援助、身体介護 ・併設の訪問介護業務 など ◎2022年10月開設したサービス付き高齢者向け住宅（定員15名）です。 ◎小規模の施設なので未経験の方でも安心してスタートできます♪ ◎資格取得支援制度や研修制度も充実！ ◎アットホームな職場でみんなが協力し合って働きやすい職場です！ オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎残業ほぼなし、メリハリをつけて働けます。 ◎賞与年2回（実績2ヶ月分）＆昇給あり。各種手当も充実。 ◎車通勤OK： 無料駐車場を完備しているので、通勤もラクラクです。 ◎育児・介護休業の取得実績あり。ライフステージが変わっても長く働けます。 ＜企業について＞ 訪問介護事業所『陽気の里 陽～ひなた～』はサービス付き高齢者向け住宅『陽気の里 彩～いろどり～』と同じ敷地内にあります。 入居者の皆様を快適・安心な生活をサポートします。 楽しんで仕事をするがモットーの会社です☆ 面接前の施設見学のみでもOK！
アクセス JR「おごと温泉」駅から徒歩20分
[勤務地：〒520-0102滋賀県大津市苗鹿]
月給195,000円～208,000円 給与 月給 19万5000円～20万8000円 （一律手当を含む） ※資格手当（5000円～1万8000円）を含む ＜別途支払われる手当＞ 夜勤手当：8000円／回（最大月10回） 家族手当：配偶者1万円、子5000円／1人 役職手当：5000円～2万円 昇給 賞与年2回（昨年度実績計2ヶ月分） 交通費実費支給（上限2万円／月） 【月収例】 月収23万5000円～24万8000円（月給＋夜勤手当5回分） 月収27万5000円～28万8000円（月給＋夜勤手当10回分） ※上記月給には資格手当（5000円～1万8000円）を含みます。 ※経験・能力・資格を考慮の上、優遇いたします。 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 《未経験者歓迎｜学歴不問》 〈応募資格〉 ・介護職員初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・18歳～59歳（※深夜業務のため・定年を上限）
日曜休み♪少人数制デイ★高時給！働き方相談できます⇒【週3日～】【短時間】｜送迎業務なし｜車通勤OK
仕事内容 ■デイサービスにおける介護業務全般 ※送迎業務はありません ※スタッフ多数活躍中！ ※ご利用者様に一人ひとりゆっくり関われ、余裕を持って働けます ●生活介護 ┗食事、排泄、入浴、着脱、歩行介助 ●レクリエーションの企画・運営 ●機能訓練補助 ┗歩行訓練や認知予防の補助 ●介護記録作成 ●その他、付随する業務 ＜派遣先＞ 定員20名デイサービス ※2023年5月にリニューアルOPENした綺麗な施設です ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！ ※車通勤OK！駐車場あり ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ここがポイント ■時給1550円！月収26万円以上可能 ■8：30～17：30（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■1日4時間～の短時間勤務もOK（週20時間勤務必須） ■利用定員20名のデーサービスです ■2023年5月にリニューアルOPENした綺麗な施設 ■スタッフが多数活躍中！ ■ご利用者様に一人ひとりゆっくり関われ、余裕を持って働けます ■日曜日はお休み ■送迎業務はありません ■車通勤OK！駐車場あり
アクセス 京阪石山坂本線 南滋賀徒歩約7分、京阪石山坂本線 近江神宮前西口(北)徒歩約14分、京阪石山坂本線 滋賀里徒歩約17分 【勤務地最寄駅】JR湖西線「大津京」駅より徒歩17分
[勤務地：〒520-0013滋賀県大津市勧学]
時給1,550円以上 給与 時給 1550円以上 ■介護福祉士：時給1550円 ※月収26万円以上可能 ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ■介護福祉士 ※高齢者施設などでの就業経験 ＜ご希望の働き方をご相談ください＞ ワークライフバランス充実◎日中のお仕事！ プライベート重視の働き方を実現♪ 介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）募集♪ ■介護福祉士の資格をお持ちの方を募集しています ■長期歓迎 ■ブランクがある方もお気軽にご相談ください ／ この求人は、 人材派遣・職業紹介会社【株式会社エタンセル】 が募集している求人です♪ ＼ 関西圏を中心に介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、医療・介護・福祉に特化したお仕事のご紹介が可能です。 コーディネーターとプランナーが、ご希望のお仕事をご提案します。 ＜他にもいろんなお仕事をご用意♪＞ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事など
あいむ勝部
【年休120日！週休3日制も可！昇給・賞与年2回あり！】未経験歓迎！研修充実！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 小規模多機能型施設での介護業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・食事や入浴等の介助 ・身体介護 ・レクリーションなどの活動 ・利用者さんの送迎業務 など ◎未経験の方や経験の浅い方でも、丁寧に指導いたします。 【小規模多機能型居宅とは】 「通い」「訪問」「宿泊」という3つのサービスを組み合わせて利用できる地域密着型介護サービスです。 利用者様：施設のある地域に居住し、認知症と診断された要支援2以上の高齢者。 特徴：少人数で一人一人と深いかかわりが出来るのが特徴の施設です。 一つの事業所で、デイサービスと訪問介護とショートステイの機能を組み合わせてサービス提供します。 オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎昇給・賞与年2回あり！各種手当も充実！ ◎週休2日or3日の選択が可！ライフスタイルに合わせて働けます！ ◎育休･介護・看護休暇取得実績あり！ライフステージが変わっても安心。 ◎残業ほぼなし！家庭やプライベートの時間も大切にできます。 ◎最寄駅から徒歩5分！電車通勤も楽々！もちろん無料駐車場もあり！ ＜法人について＞ 私たちはケアを通じて、暮らしを豊かにし、世の中を笑顔にします。 住み慣れた家で最後まで暮らし続けたいという想いに寄り添い、在宅介護と生活支援サービスで、地域のお客様の暮らしを支えます。
[勤務地：〒524-0041滋賀県守山市勝部]
月給220,000円～254,000円 給与 月給 22万円～25万4000円 （一律手当を含む） 資格手当（5000円～1万円）、処遇改善2手当（3万円）、処遇改善1手当（2万円）含む 資格手当内訳（初任者研修：5000円、実務者研修：7000円、介護福祉士：1万円、社会福祉主事任用：5000円） ＜別途支払われる手当＞ 土曜手当：560円／日 日祝日手当：1200円／日 早出･遅出手当：200円～1500円／回(時間帯に応じて)※3時間以上勤務時 夜勤手当：5000円／回 待機手当：1000円／回 昇給 賞与年2回（昨年度実績計2ヶ月分） 交通費実費支給（上限2万円／月） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 《未経験者歓迎｜学歴不問》 ＜応募資格＞ ・介護職員初任者研修修了以上 ・普通自動車運転免許（AT可）
ケアステーションつみき
【未経験歓迎！資格手当や子ども手当など充実】昇給・賞与あり！！年末年始休暇あり！駅チカ徒歩7分！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ご利用者様のご自宅へ訪問しての日常生活全般のサポートをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等） ※訪問エリアは草津市、栗東市、守山市 ※原則直行・直帰（ご自分の車またはバイク、自転車で訪問） ※介護記録はスマートフォンで作成 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎早朝・夜間手当など各種手当あり！賞与も支給！ ◎ケアとケアの間は自由時間！家事の合間など、スキマ時間を有効活用できます！ ◎日勤のみ＆週休二日制でプライベートも充実！ ＜企業について＞ 紡いだ道の軌跡が人生をより良いものへと変えていけるように・・。 そんな想いからＴＳＵ（紡ぐ）ＭＩ（道）ＫＩ（軌跡）は生まれました。 出会いや繋がり、絆を大切にしている会社です。 2023年3月に新規オープンしたばかりの新しい事業所です！ 業績好調につき増員致します！ 一緒に素敵な会社作りを手伝ってくださる方をお待ちしています♪ 訪問範囲は草津市、栗東市、守山市で活動しています。
アクセス JR草津駅より徒歩7分
[勤務地：〒525-0032滋賀県草津市大路]
月給230,000円～270,000円 給与 月給 23万円～27万円 （一律手当を含む） ※資格手当（初任者研修5000円）、介護職員処遇改善加算（50000円～／月）、移動手当（5000円／月）含む 〈別途支給される手当〉 管理者：2万円／月 資格手当：1万円／月（介護福祉士） 7500円／月（実務者研修・旧ヘルパー1級） 子供手当：5000円／月（1人につき） 賞与 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 《未経験者歓迎｜学歴不問》 ＜応募資格＞ ・初任者研修以上（旧ホームヘルパー2級）以上 ・ご自身の車またはバイク、自転車で訪問できる方
仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病 患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないか というスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添う施設です。 【PDハウスの特徴】 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様 おひとりおひとりに合わせた専門的な 医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による “PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、 QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」になります。 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\261,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/
月給271,000円以上 給与 月給 27万1000円以上 （一律手当を含む） 【給与について】 資格手当(介護福祉士10,000円分)・介護職処遇改善手当(51,000円分)含む 交通費：交通費支給
資格 【必須】 ★いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) L介護福祉士 ★65歳定年制のため、64歳以下の方（例外事由1号） 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍！】 ■主婦（主夫）活躍中！ ■20代の第二新卒の方！ ■30代、40代の異業種からの転職者！ ■50代のミドル中高年の方！ 前職はデイサービスやグループホームで勤務していたスタッフも多数活躍中です！ これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？
＼全20室の小規模施設／高時給1400～1450円｜週3日～｜「早番のみ」「日勤のみ」なども相談OK｜バイク・車通勤可能！駐車場あり
仕事内容 ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ＜主な業務＞ ・食事の配膳、下膳等食事の介助 ・浴室への誘導 ・衣類の着脱など入浴の介助 ・トイレへの誘導、おむつ交換など排泄介助 ・入居者様の見守り ・施設内でのレクリエーション など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ モーニングケア：起床介助、更衣、トイレ誘導、排泄介助 07:30～ 朝食：食事の配膳、下膳などの食事介助、掃除、洗濯、介護記録の作成 09:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 12:00～ 昼食：食事の配膳、下膳などの食事介助 14:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助、掃除、洗濯、介護記録の作成 15:00～ おやつの配膳、レクリエーションの準備・運営 19:00～ 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 ＜受動喫煙対策＞ 全20室住宅型有料老人ホーム ＜通勤方法・その補足＞ ※バイク、車通勤可能！駐車場あり ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ここがポイント ■時給1400～1450円（初任者研修以上） ■日勤、遅番に入れる方を募集しています ■日勤のみ、遅番のみなど勤務の希望もまずはご相談ください ■週3日勤務よりご相談ください ■全20室住宅型有料老人ホーム ■バイク、車通勤可能！駐車場あり この求人は、人材派遣・職業紹介会社【株式会社エタンセル】が募集している求人です♪ 関西圏を中心に介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、医療・介護・福祉に特化したお仕事のご紹介が可能です。 コーディネーターとプランナーが、ご希望のお仕事をご提案します。 ／ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ＼ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など
アクセス ＪＲ東海道本線 瀬田（滋賀県）南口徒歩約22分、ＪＲ東海道本線 南草津東口徒歩約36分、京阪石山坂本線 唐橋前徒歩約54分 【勤務地最寄駅】JR琵琶湖線「瀬田」駅より徒歩20分
時給1,400円～1,450円 給与 時給 1400円～1450円 ■介護福祉士：時給1450円 ■介護福祉士実務者研修：時給1400円 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：時給1400円 ※交通費全額支給 ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 交通費：通勤交通費全額支給 ※公共交通機関利用の方
資格 ■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ※高齢者施設での就業経験 ＜ご希望の働き方をご相談ください＞ ワークライフバランス充実◎日中のお仕事！ プライベート重視の働き方を実現♪ 介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ■資格をお持ちの方、歓迎！ ■長期歓迎！ ■ブランクがある方もお気軽にご相談ください
在宅ケアステーション コスモス
★日祝休み★夜勤なし★賞与あり（2.9カ月分の実績あり）★駅から徒歩10分★
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 利用者の方のご自宅に訪問し、生活支援や介護業務を行なっていただきます。 ※高齢者の方だけでなく、障がいをお持ちの方の支援もあります。 ◎直行直帰OK（基本的には社用車を使用） ◎研修制度があるので、訪問介護が初めての方も安心！ ◎同行訪問あり。不安な方は一緒に行動します！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎研修があるので訪問介護が初めての方もご安心ください！ ◎一人ひとりに寄り添った支援が可能！やりがいも抜群です！ ◎直行直帰OK！社用車や電動自転車を貸与します！ ◎日祝休み＆夜勤なしでプライベートも充実！ ◎昇給・賞与あり（2.9カ月分の実績あり）！頑張りがきちんと還元されます。 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《勤務地》 在宅ケアステーションコスモス
アクセス 京阪「坂本比叡山口駅」から徒歩10分
月給190,200円～255,200円 給与 月給 19万200円～25万5200円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 <必須条件> ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許 ◎ブランクOK ◎主婦・主夫歓迎 ◎未経験者歓迎
＼実働8時間！人気のショート夜勤／日給1万6400～万7200円｜基本、2フロアに対し夜勤2名体制｜週2回～｜希望休相談OK◎
仕事内容 ■ショートステイにおけるショート夜勤専従介護業務全般 ・食事介助（食事配膳、下膳等） ・排泄介助（トイレの誘導、衣類の着脱等） ・環境整備 ・モーニングケア ・介護記録作成（手書き） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 【21：30～】 出勤、申し送り、情報共有 【00：00～】 夜間帯の見回り、介護記録作成、コールの対応 【05：00～】 早朝の見回り、介護記録作成、コールの対応 【06：30～】 モーニングケア：起床介助、更衣、トイレ誘導、排泄介助 【～07：30】 介護記録の記入、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 全20床ショートステイ ※2025年3月オープン ※大手法人運営 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能！ ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ここがポイント ■日給1万6400～万7200円 ■21：30～翌7：30（実働8時間）勤務 ■基本、2フロアに対し、夜勤2名体制 ■週3回勤務よりご相談ください ■全20室ショートステイ（完全個室） ■研修制度もしっかりとしておりますので、ご安心ください ■介護記録は手書
日給16,400円～17,200円 給与 日給 1万6400円～1万7200円 （一律手当を含む） ■介護福祉士：日給1万7200円 ■介護福祉士実務者研修：日給1万6800円 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級)：日給1万6400円 ※一律夜勤手当含む ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 交通費：通勤交通費全額支給
小規模多機能型居宅介護 あいむ祇王
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 小規模多機能型施設での介護業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・食事や入浴等の介助 ・身体介護 ・レクリーションなどの活動 ・利用者さんの送迎業務 など ※夜勤は少人数対応（最大5名)と、夜勤の負担はかなり少なめです。 必要時の宿泊サービス提供ですので毎晩ではありません。（月0回～5回を想定） ※夜勤勤務についての相談可能です。（安否確認等で訪問をして頂く場合有） ◎未経験の方や経験の浅い方でも、丁寧に指導いたします。 【小規模多機能型居宅とは】 「通い」「訪問」「宿泊」という3つのサービスを組み合わせて利用できる地域密着型介護サービスです。 利用者様：施設のある地域に居住し、認知症と診断された要支援2以上の高齢者。 特徴：少人数で一人一人と深いかかわりが出来るのが特徴の施設です。 一つの事業所で、デイサービスと訪問介護とショートステイの機能を組み合わせてサービス提供します。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎昇給・賞与年2回あり！各種手当も充実！ ◎週休2日or3日制の選択が可！ライフスタイルに合わせて働けます！ ◎育休・介護・看護休暇取得実績あり！ライフステージが変わっても安心。 ◎残業ほぼなし！家庭やプライベートの時間も大切にできます。 ＜法人について＞ 私たちはケアを通じて、暮らしを豊かにし、世の中を笑顔にします。 住み慣れた家で最後まで暮らし続けたいという想いに寄り添い、在宅介護と生活支援サービスで、地域のお客様の暮らしを支えます。
[勤務地：〒520-2352滋賀県野洲市冨波乙]
月給225,000円～254,000円 給与 月給 22万5000円～25万4000円 （一律手当を含む） 資格手当（5000円～1万円）、処遇改善2手当（3万円）、処遇改善I手当（2万円）含む 資格手当内訳（初任者研修：5000円、実務者研修：7000円、介護福祉士：1万円、社会福祉主事任用：5000円） ＜別途支払われる手当＞ 土曜手当：560円／日 日祝日手当：1200円／日 早出･遅出手当：200円～1500円／回(時間帯に応じて)※3時間以上勤務時 夜勤手当：5000円／回 待機手当：1000円／回 昇給 賞与年2回（昨年度実績計2ヶ月分） 交通費実費支給（上限2万円／月） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修修了以上 18歳～64歳までの方（深夜業務あるため、65歳定年） ★経験不問 ★学歴不問
【賞与年2回！残業少なめ！連続休暇制度あり！】OJT研修など研修制度が充実！スキルアップできる環境です！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 県下最大級の有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・シーツ交換、洗濯支援 ・ご入居者の居室から館内のレストランへの送迎同行 ・服薬介助、入浴介助 ※重介助は少なめです。 ※看護師は、24時間常駐 ◎ご入居者の半数以上が自立の方で、元気に過ごされている方が多くいらっしゃいます。 明るく前向きなご入居者との関わりを通じて、やりがいを感じながら働ける環境です！ 変更範囲：変更なし 転勤あり：エリア内 オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎年間休日114日＆残業少なめ！プライベートの時間も大切にできます。 ◎賞与年2回＆各種手当あり！収入面も充実！ ◎1時間単位で有休取得可能や連続休暇制度あり（5連休も取得可能） ◎お好きな福利厚生プランから選べるなど福利厚生が充実！ ＜施設について＞ 東証プライム上場企業のリゾートトラストグループです。 基本である介護サービスを充実させることはもとより、医療・食事・イベントにおいて最高のサービスが提供できるよう日々努力しています。
アクセス おごと温泉駅
月給230,200円～293,400円 給与 月給 23万200円～29万3400円 （一律手当を含む） ※資格手当（2万円～4万円）、ベースアップ手当（3500円）、処遇改善加算手当（2400円）含む ＜別途支払われる手当＞ 家族手当：配偶者8000円、子3000円 勤続手当：4000円～1万7000円 住宅手当：自己名義のみ5000円／月 ※規定により支給 昇給 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） 交通費実費支給（上限10万円／月） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 ＜応募資格＞ ・介護職員初任者研修修了以上 ・介護実務経験をお持ちの方 ・64歳まで（65歳定年のため）
サービス付き高齢者向け住宅アンジェスおごと
【残業少なめ！経験不問！研修充実！】サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ募集！
仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務をお任せします。 ご入居者様の日常生活のサポートがメインです。 ＜具体的には…＞ ・身体介護: 入浴、排泄、更衣の介助など ・生活援助: 居室の掃除、洗濯など ・レクリエーションの企画・実施 変更範囲：変更なし オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎未経験でも安心の充実した研修制度があります！ ◎賞与年3回の実績！頑張りをしっかり評価します！ ◎残業少なめ！プライベートも大事にしながら働けます。 ＜企業について＞ サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業等を運営。 「愛ある日々のお手伝い」という理念のもと、お客様一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。 一対一の訪問介護を通して、個別のニーズに応えながら、スタッフ全員で心を込めたケアを実践しています。
月給215,400円～256,000円 給与 月給 21万5400円～25万6000円 （一律手当を含む） ※処遇改善手当(3万円～5万円)含む 〈別途支払われる手当〉 ・夜勤手当：4923円～5568円/回 ・早出・遅出手当：150円～300円/回 ・リーダー手当：2万円/月 ・副リーダー手当：1万円/月 ・有償オプション対応1件につき50円程度 ⇒3月に特定処遇改善手当一時金として支給 昇給 賞与3回(昨年度実績計57万8230円～81万2890円) 交通費実費支給(上限1万5000円/月) 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 ＜応募資格＞ 初任者研修以上又は准看護師以上 ※18歳～64歳までの方（深夜業務あるため、定年65歳) ☆経験不問
＼日曜休み！希望休相談OK／夜勤なしでも月収25万円以上可能｜週3日～｜無理なくお仕事も家庭も両立♪
仕事内容 ■デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴、食事等の介助や機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画、実践 ・介護記録作成（手書き）など ※送迎業務可能な方歓迎（添乗業務必須） ＜派遣先＞ 定員24名デイサービス 【職員体制】施設長：1名、介護士：6名、看護師：4名、生活相談員：2名、機能訓練指導員：4名 ※日曜日定休 ※大手法人運営 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1400～1500円 ■月収25万円以上可能！（介護福祉士の場合） ■日勤（8：30～17：30）実働8時間勤務 ■週3～4日迄の勤務でご相談可能 ■日曜日定休 ■研修制度が充実で安心 ■送迎業務可能な方歓迎（添乗業務必須） ■送迎業務の有無に関しては、ご相談ください ■介護記録は手書きです
アクセス ＪＲ草津線 草津（滋賀県）西口徒歩約21分、ＪＲ草津線 草津（滋賀県）西口徒歩約21分、ＪＲ東海道本線 南草津東口徒歩約25分 【勤務地最寄駅】JR琵琶湖線「草津」駅より徒歩21分
資格 ■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ※送迎業務可能な方歓迎 ＜ご希望の働き方をご相談ください＞ ワークライフバランス充実◎日中のお仕事！ プライベート重視の働き方を実現♪ 介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）募集♪ ■介護士の資格をお持ちの方、歓迎！ ■長期歓迎！ ■ブランクがある方もお気軽にご相談ください ／ この求人は、 人材派遣・職業紹介会社【株式会社エタンセル】 が募集している求人です♪ ＼ 関西圏を中心に介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、医療・介護・福祉に特化したお仕事のご紹介が可能です。 ＜他にもいろんなお仕事をご用意♪＞ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■シニアさん応援のお仕事 など
★土日休みOK★残業なし★直行直帰OK★賞与年2回★
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 高齢者や障がい者の方のご自宅を訪問し、 生活支援や介護業務を行っていただきます。 ※高齢者の方の訪問が中心です。 ※訪問範囲は、大津市瀬田～大津京辺りまでです。 ◎瀬田方面のみなど、訪問エリアについて相談OK！ ◎直行直帰可！徒歩や自転車など、訪問手段も相談できます！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎未経験の方、ブランクがある方も歓迎！きちんとサポートします。 ◎直行直帰OKで、土日休みと平日休みを選べるなど、自分に合った働き方が可能です！ ◎年間休日116日＆基本的に残業なしと働きやすさ抜群！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎家族手当など、子育て支援制度充実！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 大津市にある訪問介護事業所です。 仕事のご依頼がますます増えてきており、増員募集しています。 令和2年11月にオープンしたばかりなので、オープニングスタッフに近い募集です。 40～50代をメインに、幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 新しい事業所なので風通しが良く、スタッフの笑い声が絶えない職場です。 入社後は丁寧に優しく同行訪問しますので、未経験の方でも安心。 利用者の方一人に対して複数のスタッフが交代で担当するので、相談しやすい環境です。 採用時には手袋、マスク、フェイスシールドなどを支給！ しっかりと感染症予防に努めていますので、ご安心ください！
月給190,000円 給与 月給 19万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 <必須条件> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ◎未経験OK！ ◎ブランクOK ◎主婦・主夫歓迎 ◎未経験者歓迎
★クリニックが運営★年間休日114日★賞与年2回（昨年度実績計2ヶ月分）★食事付き★
仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ グループホームでのケアスタッフをお任せします。 ※ユニット（9名定員） ※夜勤5～6回／月 ※早出･遅出あり ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ オススメPOINT ◎高収入！たくさん稼ぎたい方必見 もちろん簡単なものばかりではないですが、とてもやりがいのあるお仕事です。 頑張った分はしっかりお給料として目に見える形で還元されるので自分の頑張りを実感できます。 また直接、感謝されたり、お褒めのお言葉をもらったりすることがあるので、やりがいを実感できます。 ◎ブランクのある方、経験が浅い方も大歓迎 まずは簡単な業務からお任せするので安心してスタートしていただけます。 もちろん近くに先輩スタッフもいるので困ったときはすぐに相談できます！ 誰でも最初は初めて！わからないことは気軽に聞いてどんどんスキルを身につけていきましょう。 ◎福利厚生充実 スタッフが働きやすく長く活躍していただける環境を整えています。 休暇も取りやすくなっているので、しっかり働きながらプライベートとの両立も可能です！ ◎やりがいバツグン グループホームなので、ご利用者様の人数も少なめ。深い人間関係が築けます！ ご利用者様と多くの時間を過ごすため、表面的ではない信頼関係を築いていけます。 《企業について》 守山市にあるクリニック。 脳神経外科・神経内科、一般内科・外科、リハビリテーション科、訪問外来を外来診療科目としています。 地域の方々に寄り添った介護や診療に関わるサービスを提供し、 ご利用者さまの尊厳を守り、安全に配慮した生活、機能の維持・向上を支援しています。 【事業として】 主に3つの医療・介護に関するサービスを提供しております。 ・外来診療、訪問診察 ・訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護 ・通所リハビリ、認知症グループホーム、居宅介護支援（介護保険事業所） 訪問先は、医院を通院・利用されている方です。 医師の管理のもと、安心安全な体制で仕事をお任せしています。
アクセス JR守山駅から車15分
月給203,000円～247,000円 給与 月給 20万3000円～24万7000円 （一律手当を含む） ※資格手当（7000円～3万円）、グループホーム手当（5000円）、処遇改善手当（3万円）を含む。 （資格手当：初任者研修7000円、実務者研修1万2000円、介護福祉士3万円） 別途手当 夜勤手当：7000円／回（朝・夕食事付） 昇給 賞与年2回（昨年度実績計2ヶ月分） 交通費実費支給（上限2万円） 交通費：交通費支給 当社規定あり
資格 <必須条件> 初任者研修修了以上の資格 ◎未経験OK！ ◎ブランクOK ◎主婦・主夫歓迎 ◎未経験者歓迎
＼初任者研修以上！高時給1600円／週3日～相談OK｜かわいいセラピー犬が3匹いる施設｜車通勤可能☆
仕事内容 ■ナーシングホームにおける夜勤専従介護業務全般 ※医療的ケアと日常的な介護サービスを一体的に提供する高齢者向けの施設です ※フロア固定はなし ※セラピー犬3匹います ＜主な業務＞ 【身体介護】 ┗食事、入浴、排泄の介助 ┗移乗、歩行、移動の介助 ┗体位交換、口腔ケア 【生活援助】 ┗居室の清掃、シーツ交換 ┗洗濯物管理、配膳 【看護師との連携】 ┗医療処置が必要な入居者へのサポート ┗看護師と協力して、痰の吸引や中心静脈栄養などの医療的ケアを支援する 【精神的ケア・レクリエーション】 ┗ご入居者様とのコミュニケーションを通した精神的なサポート ┗レクリエーションの企画・実施 【その他】 ┗介護記録作成 ┗その他、付随する業務 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ 起床：起床介助、モーニングケア（洗面、整容など） 07:30～ 朝食：朝食介助、服薬介助、口腔ケア 09:25～ 入浴：ラジオ体操、入浴介助 12:00～ 昼食：昼食介助、服薬介助、口腔ケア 15:00～ おやつ：おやつ配膳、排泄介助 17:15～ 夕食：夕食介助、服薬介助、口腔ケア 19:00～ 排泄介助、入床介助、就寝前の服薬介助 ～20:00 ＜派遣先＞ 全47床ナーシングホーム ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能！駐車場あり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■高収入！時給1600円 ■月収26万円以上可能！ ■日中のみ（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■「早番のみ」「遅番のみ」も相談OK ■フロアー固定なし ■かわいいセラピー犬が3匹いる施設です ■全47床ナーシングホーム ■医療的ケアと日常的な介護サービスを一体的に提供する高齢者向けの施設 ■車通勤可能
アクセス ＪＲ東海道本線 南彦根西口徒歩約20分、ＪＲ東海道本線 河瀬西口徒歩約28分、近江鉄道多賀線 高宮（滋賀県）徒歩約36分 【勤務地最寄駅】JR琵琶湖線「南彦根」駅より徒歩23分
[勤務地：滋賀県彦根市宇尾町]
時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 ■介護福祉士：時給1600円 ■介護福祉士実務者研修：時給1600円 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：時給1600円 ※月収26万円以上可能 ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ※高齢者施設などでの就業経験 ＜ご希望の働き方をご相談ください＞ ワークライフバランス充実◎日中のお仕事 プライベート重視の働き方を実現♪ 介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）募集 ■介護福祉士の資格をお持ちの方を募集しています ■長期歓迎 ／ この求人は、 人材派遣・職業紹介会社【株式会社エタンセル】 が募集している求人です♪ ＼ 関西圏を中心に介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、医療・介護・福祉に特化したお仕事のご紹介が可能です。 コーディネーターとプランナーが、ご希望のお仕事をご提案します。 ＜他にもいろんなお仕事をご用意＞ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立ができるお仕事 ■シニアさん応援のお仕事 など
訪問介護事業所 陽気の里 陽
【夜勤手当で月収27万円超も可能！】残業ほぼなしで、しっかり稼げる大津の訪問介護
仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＜具体的には…＞ ・大津市内の訪問介護業務 ・併設サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への生活援助、身体介護 ※雇用期間の定めあり：原則半年更新 オススメPOINT あなたの「思いやり」を、最高の環境で活かしませんか? 大津市にある『訪問介護事業所 陽気の里 陽』では、サービス向上のため、新しく活躍してくれる介護スタッフを募集しています！ ＜おすすめポイント＞ ◎未経験・ブランクからのスタートを全力応援！ 「介護の資格は取ったけれど実務経験がない」「子育てが落ち着いたので久しぶりに復帰したい」そんな方も大歓迎です。 頼れる先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ご自身のペースで少しずつ業務に慣れていくことができます！ ◎プライベート充実！「残業ほぼなし」の環境 仕事とプライベートのメリハリを大切にしているため、残業はほとんどありません。 お仕事終わりの予定も立てやすく、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 ◎頑張りは収入で還元！充実の手当制度 夜勤手当は1回8,000円！月最大10回まで入れるため、夜勤に多く入ってしっかり稼ぐ（月収28万円以上）という働き方も可能です！ その他、配偶者やお子様への「家族手当」や「資格手当」「賞与年2回」など、スタッフの生活を支える福利厚生をしっかりとご用意しています。 ＜企業について＞ 訪問介護事業所『陽気の里 陽～ひなた～』はサービス付き高齢者向け住宅『陽気の里 彩～いろどり～』と同じ敷地内にあります。 入居者の皆様を快適・安心な生活をサポートします。 楽しんで仕事をするがモットーの会社です☆ 面接前の施設見学のみでもOK！
アクセス マイカー通勤可（駐車場あり）／JRおごと温泉駅から徒歩21分
資格 〈応募資格〉 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 18歳～59歳（※深夜業務のため・定年を上限） ★経験・学歴不問
【早番専門】時給1400～1500円！週4日～｜平均介護度低め！2.86程度｜車通勤OK！駐車場あり
仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ※平均介護度：2.86程度 ■身体介助 ┗浴室への誘導、更衣等の入浴介助 ┗トイレへの誘導、オムツ交換等の排泄介助 ■生活介助 ┗食事の配膳、下膳等の食事介助 ■アクティビティ・娯楽支援 ┗体操やクラブ活動の見守り、付き添い ┗コミュニケーション ┗レクリエーション実施 ■その他付随の業務 ┗介護記録作成 など ＜派遣先＞ 定員75名サービス付き高齢者向け住宅 ※平均介護度：2.86程度 ※ご入居様の状態やライフスタイルに合わせたオーダーメイドのサービスを提供しています ※"あなたに会えてよかった"といわれる介護サービスの実践を目指しています ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤OK！駐車場あり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1400～1500円 ■月収25万円以上可能（介護福祉士の場合） ■早番専門！7：00～16：00（実働8時間）勤務 ■週4日勤務よりご相談ください ■大手法人運営！研修制度が充実しています ■定員75名（全室個室）サービス付き高齢者向け住宅 ■平均介護度：2.86程度 ■車通勤OK！駐車場あり
アクセス ＪＲ草津線 草津（滋賀県）西口徒歩約11分、ＪＲ東海道本線 草津（滋賀県）西口徒歩約11分、ＪＲ東海道本線 南草津東口徒歩約43分 【勤務地最寄駅】JR草津線「草津」駅より徒歩17分
時給1,400円～1,500円 給与 時給 1400円～1500円 ■介護福祉士：時給1500円 ■介護福祉士実務者研修：時給1400円 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：時給1400円 ※交通費全額支給 ※月収25万円以上可能！ ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 交通費：通勤交通費全額支給
働き方ご相談ください♪時給1400～1500円｜週4日～｜介護度2.86程度｜車通勤可！駐車場有
仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ※平均介護度：2.86程度 ■身体介助 ┗浴室への誘導、更衣等の入浴介助 ┗トイレへの誘導、オムツ交換等の排泄介助 ■生活介助 ┗食事の配膳、下膳等の食事介助 ■アクティビティ・娯楽支援 ┗体操やクラブ活動の見守り、付き添い ┗コミュニケーション ┗レクリエーション実施 ■定期巡回 ┗夜間帯・早朝見回り、安否確認 ■その他付随の業務 ┗介護記録作成 など ＜派遣先＞ 定員75名（全室個室）サービス付き高齢者向け住宅 ※平均介護度：2.86程度 ※ご入居様の状態やライフスタイルに合わせたオーダーメイドのサービスを提供しています ※"あなたに会えてよかった"といわれる介護サービスの実践を目指しています ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能！駐車場あり ※自転車・バイク通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1400～1500円 ■月収25万円以上可能（介護福祉士の場合） ■週4日勤務よりご相談ください ■土日祝勤務可能な方、歓迎！ ■大手法人運営！研修制度が充実しています ■全75室（全室個室）サービス付き高齢者向け住宅 ■平均介護度：2.86程度 ■車通勤OK！駐車場あり
時給1,400円～1,500円 給与 時給 1400円～1500円 ■介護福祉士：時給1500円～ ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：時給1400円～ ※夜勤手当4500円/回 ※月収25万円以上可能！ ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 交通費：交通費支給
＼高時給！月収25万円以上可能／日勤のみ！家族との時間もしっかり確保♪週3日～相談OK◎
仕事内容 ■デイサービスにおける介護業務全般 ＜主な業務＞ ・レクリエーション ・生活リハビリ ・リズム体操 ・嚥下体操 ・入浴介助 ・ご利用者様の送迎 ・介護記録作成 ＜派遣先＞ 定員30名デイサービス ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1500円（初任者研修以上） ■月収25万円以上可能！ ■8：30～17：30（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■定員30名デイサービス ■最寄駅より徒歩10分！駅チカ便利
アクセス ＪＲ湖西線 堅田東口徒歩約9分、ＪＲ湖西線 小野（滋賀県）徒歩約39分、ＪＲ湖西線 おごと温泉徒歩約42分 【勤務地最寄駅】JR湖西線「堅田」駅より徒歩10分
[勤務地：〒520-0242滋賀県大津市本堅田]
資格 ■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ※高齢者施設などでの就業経験 ＜ご希望の働き方をご相談ください＞ ワークライフバランス充実◎日中のお仕事！ プライベート重視の働き方を実現♪ 介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ■介護士の資格をお持ちの方の募集となります ■長期歓迎 ■ブランクがある方もお気軽にご相談ください ／ この求人は、 人材派遣・職業紹介会社【株式会社エタンセル】 が募集している求人です♪ ＼ 関西圏を中心に介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、医療・介護・福祉に特化したお仕事のご紹介が可能です。 ＜他にもいろんなお仕事をご用意♪＞ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■シニアさん応援のお仕事 など
＼夜勤なしで月収23万円以上可能／週3日～！「早番のみ」「遅番のみ」などご相談ください♪｜駅チカ★徒歩9分！交通費全額支給｜車通勤もOK
仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ＜主な業務＞ ■食事介助 食事の配膳、下膳 服薬介助など ■身体介助 排泄介助：おむつ交換、トイレ誘導 入浴介助：浴室への誘導、更衣など ベッドや車いすへの移乗 ■日常生活サポート 洗濯、環境整備 散歩 など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ モーニングケア：起床介助 08:00～ 朝食：食事の配膳、下膳などの食事介助 10:00～ ティー・タイム、コミュニケーション 10:30～ レク実施・買い物代行・散歩の付き添いなど 12:00～ 昼食：食事の配膳、下膳などの食事介助 14:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 15:00～ おやつ配膳、水分補給、食事介助 16:00～ レクリエーションの実施 18:00～ 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 ～19:00 ナイトケア：臥床までの見守りとサポート ＜派遣先＞ 全50室介護付有料老人ホーム ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤OK ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ここがポイント ■高時給1300～1400円！ ■月収23万円以上可能 ■7：00～19：00の間で実働8時間勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■「早番のみ」「遅番のみ」など働き方ご相談ください ■ライフスタイルに合わせてお仕事ができます ■全50室介護付有料老人ホーム ■最寄駅より徒歩9分！ ■車通勤OKなので通勤ラクラク♪ ■交通費全額支給
アクセス ＪＲ草津線 甲南徒歩約13分、ＪＲ草津線 寺庄北口徒歩約26分、ＪＲ草津線 貴生川北口徒歩約48分 【勤務地最寄駅】JR草津線「甲南」駅より徒歩9分
[勤務地：〒520-3308滋賀県甲賀市甲南町野田]
時給1,300円～1,400円 給与 時給 1300円～1400円 ■介護福祉士：時給1400円 ■介護福祉士実務者研修：時給1350円 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：時給1300円 ※月収23万円以上可能！ ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 交通費：交通費支給
＼看護師24時間在籍で安心◎サ高住／日中＆夜勤！月収26万円以上可能｜週3日～相談OK｜働き方ご相談ください♪
仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅に於ける介護職 ※夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます ※寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます ＜主な業務＞ 【身体介助】 利用者様の食事、入浴、排泄介助など 【生活援助】 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【褥瘡予防】 定期的な体位変換 【拘縮予防】 着替えや体位変換の際に無理のない範囲で動かすケア 【夜間巡回】 定期巡回・ナースコール対応 など ＜派遣先＞ 全44床サービス付き高齢者向け住宅 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■高収入！時給1400～1500円 ■月収26万円以上可能（介護福祉士の場合） ■日中（実働8時間）と夜勤（実働15.5時間）のシフト制 ■週3日勤務よりご相談ください ■「早番のみ」「遅番のみ」も相談OK ■全44床サービス付き高齢者向け住宅 ■看護師24時間在籍で安心 この求人は、人材派遣・職業紹介会社【株式会社エタンセル】が募集している求人です♪ 関西圏を中心に介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、医療・介護・福祉に特化したお仕事のご紹介が可能です。 コーディネーターとプランナーが、ご希望のお仕事をご提案します。 ／ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ＼ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など
アクセス ＪＲ草津線 草津（滋賀県）西口徒歩約21分、ＪＲ東海道本線 草津（滋賀県）西口徒歩約21分、ＪＲ東海道本線 南草津東口徒歩約25分 【勤務地最寄駅】JR琵琶湖線「草津」駅より車6分
時給1,400円～1,500円 給与 時給 1400円～1500円 ■介護福祉士：時給1500円 ■介護福祉士実務者研修：時給1450円 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：時給1400円 ※夜勤手当7000円/回 ※月収26万円以上可能 ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 交通費：通勤交通費全額支給
【週払いOK】週3日～OK！9～15時の勤務で残業なし♪日曜定休で家庭と両立しやすい♪年齢・資格不問
仕事内容 入浴介助をお願いします。 風呂場までの移乗、着脱、洗体、ドライヤーをお願いします。 送迎が2時間に1回ぐらいの頻度であるので入浴介助メインになります。 空いた時間はフロアの見守り業務をお願いします。 [職場環境] 人間関係良好。明るい方の多い職場です。 40代～70代活躍中 男女比は男性2：女性8の割合です。 [未経験者のフォロー体制] 最初は同行指導で細かく教えてくれる環境です。 周りの先輩のアドバイスを受けながら、 徐々に知識を身につけていきましょう！ 月1日での派遣会社・派遣先との 合同三者面談があるのも安心要素の一つです。 [通勤方法] 公共機関でもマイカーでも通勤可能な施設です。 職場見学実施中！ お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし
勤務地・最寄駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 瀬田駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 南草津駅
時給1,350円～1,500円 給与 【給与】 時給 1,350円～1,500円
経験・資格 資格・年令・男女不問！ ブランクある方や仕事復帰も歓迎！
【遅番専門】時給1400～1500円！週4日～｜平均介護度低め！2.86程度｜車通勤OK！駐車場あり
仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ※平均介護度：2.86程度 ■身体介助 ┗浴室への誘導、更衣等の入浴介助 ┗トイレへの誘導、オムツ交換等の排泄介助 ■生活介助 ┗食事の配膳、下膳等の食事介助 ■アクティビティ・娯楽支援 ┗体操やクラブ活動の見守り、付き添い ┗コミュニケーション ┗レクリエーション実施 ■その他付随の業務 ┗介護記録作成 など ＜派遣先＞ 定員75名サービス付き高齢者向け住宅 ※平均介護度：2.86程度 ※ご入居様の状態やライフスタイルに合わせたオーダーメイドのサービスを提供しています ※"あなたに会えてよかった"といわれる介護サービスの実践を目指しています ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1400～1500円 ■月収25万円以上可能（介護福祉士の場合） ■遅番専門！11：00～20：00（実働8時間）勤務 ■週4日勤務よりご相談ください ■大手法人運営！研修制度が充実しています ■定員75名（全室個室）サービス付き高齢者向け住宅 ■平均介護度：2.86程度 ■車通勤OK！駐車場あり
【週払いOK】9時～14時or15時までの時短勤務♪週3日～・平日のみも相談OK！扶養内勤務可◎
仕事内容 入浴介助がメインのお仕事になります。 風呂場までの移乗、着脱、洗体、ドライヤーをお願いします。 空き時間はフロア見守りやトイレ誘導などをお願いします。 資格・経験不問！最初は同行指導があるので安心です。 ブランクのある方や、仕事復帰の方も大歓迎です。 20代～30代の女性の方がメインで活躍中の施設です。 働きやすい時間帯で週3日～OKなので 主婦(主夫)の方も働きやすい環境です。 平日のみご希望の方も相談可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし
勤務地・最寄駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 南草津駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 草津駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 瀬田駅
経験・資格 ◇資格・経験不問！ ◇ブランクある方や仕事復帰も歓迎！
滋賀県草津市山寺町
岡安ゴム株式会社
滋賀県草津市野路町
天ぷらまきの南草津店
〒525-0037滋賀県草津市西大路町
株式会社クサツエストピアホテル
〒520-3251滋賀県湖南市朝国
株式会社SINKI金属
〒520-2152滋賀県大津市月輪
八楼館
滋賀県栗東市高野
株式会社麗光
〒525-0050滋賀県草津市南草津
東横INN琵琶湖線南草津駅西口
滋賀県草津市
有限会社 草津介護センター
ホテル ボストンプラザ草津
〒522-0023滋賀県彦根市原町
株式会社ヤマシタ 滋賀オペレーションセンター/S135
滋賀県栗東市綣
リーフラス株式会社
滋賀県彦根市高宮町
株式会社ブリヂストン彦根工場
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