滋賀、介護助手、ブランクOKの求人・転職情報

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【介護管理者を募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年2月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2027年2月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

＜高時給1500円で月収22万円以上可能！＞日勤のみ＆土日祝休みの好条件♪介護施設で利用者様の生活を支えるお仕事です◎主婦（夫）活躍中！週3日勤務から相談OKで無理なく長く続けられます！

仕事内容 家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方におすすめ！日勤のみで無理なく続けられる◎ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇高時給1500円！月収22万円以上も可能な高収入案件です♪ ◇土日祝休みで家族や友人との予定も立てやすい環境です！ ◇日勤固定だから生活リズムを崩さず働けます◎ ◇週3日から勤務相談OK！自分のペースで働けます！ ◇主婦（夫）スタッフが多数活躍中！ ◇利用者様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいあるお仕事です♪ ◇介護・福祉業界で長く活かせる経験が身につきます！ ◇残業ほぼなしで仕事終わりの時間も充実できます◎ ◇安定した介護施設勤務で長期就業を目指せます！ ▼ お仕事内容 ▼ 介護施設にて利用者様の日常生活のサポート業務をお任せします。 ▼ 具体的には… ▼ ◎入浴介助 ◎食事介助 ◎排泄介助 ◎見守り業務 ◎移動時のサポート ◎レクリエーション補助 ◎居室内の環境整備 ◎その他付随業務 【 1日のスケジュール例 】 9:00～/出勤、お仕事開始！ 9:15～/利用者様の見守り・体調確認 10:00～/入浴介助や生活サポート 11:30～/昼食準備・食事介助 （ 休憩 ） 13:00～/利用者様の見守り・コミュニケーション 14:30～/排泄介助や移動サポート 15:30～/レクリエーション補助 16:30～/記録補助・環境整備 ～17:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】早朝・夕方勤務の方には割増賃金あり！短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休復帰率】 育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】早朝・夕方勤務の方には割増賃金あり！土日祝手当あり！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーションなど お客様が楽しんでいただけるよう アイデアを出しあいながら企画しています ※イベント例：季節ごとのイベントや書道や 生け花、脳トレ、囲碁将棋、ガーデニングなど ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCが苦手な方でも ご安心ください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、本社スタッフなど キャリアチェンジすることも可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように 身体に負担をかけないため介護技術や 認知症ケア技術の研修を実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定あり。 詳細はお問い合わせください. ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

履歴書なし・WEB面談OK⇒働けるまでスムーズ！日払いありですぐ稼げる★介護デビュー応援！

仕事内容 【すぐお仕事スタートが可能◎】 カンタン登録(履歴書なし) ↓ WEB面談(条件ヒアリング) ↓ お仕事紹介 ↓ 派遣先、職場見学 ↓ お仕事開始！ 翌日～10日以内で働けます！ ＜日払い制度あり＞ 即日収入で安心◎ ・今月お金がピンチ ・来月急な出費が発生 …などお悩みの方も解決！ 【介護スタッフ募集！介護未経験OK・無資格OK★】 病院や介護施設にて、 お年寄りの方の生活サポート！ 食事、入浴補助、おむつ交換、 レクリエーションの企画・実施、 健康状態のチェックを行います。 介護系のお仕事目指している方歓迎！ 介護度の低い施設もあり◎ 職場見学してからの決定もOK♪ 【介護系のお仕事が初めての方歓迎！】 未経験からスタートしているスタッフ多数★ 初めは先輩スタッフとマンツーマンで 簡単なお仕事からスタート！ ・オリエンテーションの参加 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・基本的な日常支援 ・清掃などの身の回りのサポート 慣れてきて独り立ちしてからも、困った時は 先輩スタッフに遠慮なく声をかけてください！ 【数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます】 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス *残業なし、夜勤なしのデイサービス *キャリアを活かせる特別養護老人ホーム *充実待遇&設備の有料老人ホーム *家族のようなあたたかさがあるグループホーム *地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】早朝・夕方勤務の方には割増賃金あり！短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩10分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.4歳 └男女比：男性23.5%：女性76.5% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休復帰率】 育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】早朝・夕方勤務の方には割増賃金あり！短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休復帰率】 育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩10分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.4歳 └男女比：男性23.5%：女性76.5% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 実務者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！男性の育児休業実績あり 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【夜勤専従/ 週2～相談可能/ 高収入】1夜勤25,520円～/ 夜勤入り⇒明け⇒公休で生活のリズムも整えやすい！Wワーク相談可

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩10分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.4歳 └男女比：男性23.5%：女性76.5% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院 ・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、 生活にかかわる身の回りのサポートなど ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1日の仕事の流れ（例）》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 16:30 申し送り 日勤スタッフから夜勤スタッフへ、 お客様の体調変化や日中の様子を情報共有し、 勤務スタート 17：30 夕食 食堂への誘導サポート、食介助、薬介助 18：30 ナイトケア 着替えや洗面・歯磨きなどの見守り介助 21：00 就寝 夜間は1-2時間おきに巡視、記録の記入。 緊急時の対応は適宜対応していただきます。 また、空いた時間で物品の交換や補充、 朝食の準備などをしていただきます。 6：30 モーニングケア 着替えや洗面・歯磨きなどの見守り介助 7：30 朝食 食堂への誘導サポート、食介助、薬介助 9：00 申し送り参加 業務の引継ぎ、記録を記入し9：30勤務終了。 ※上記の時間は目安です。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【慣らし日勤からスタートするので安心です】 いきなり夜勤のスタートではなく、 日勤帯に数回入っていただき、 お客様の様子や個別ケアを知っていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

介護デビュー応援('◇')ゞメリット充実⇒週3日～シフト制/高時給/日払いあり/即日勤務/履歴書不要

仕事内容 (*'▽')介護のオシゴトって？[1]('▽'*) ＜笑顔と元気を届けるお仕事です★ミ＞ (/・ω・)/生活のお手伝い 食事や服の着替えをサポートして、利用者さんの毎日を快適に！ (/・ω・)/健康チェック 体調を確認して、みんなが元気に過ごせるように♪ ＃日常のお手伝い ＃生活の見守り ＃些細な気づきが大切 (*'▽')介護のオシゴトって？[2]('▽'*) ＜”仕事”だけど楽しく働ける♪＞ (/・ω・)/ レクリエーション ゲームや趣味の時間を企画して、一緒にワイワイ楽しむ◎ (/・ω・)/ 介護美容、ケアビューティー おばーちゃんにメイクアップやネイルなど施術して喜んで貰う★ ＃利用者さんと一緒に楽しむ ＃自然と笑顔に！ ＃喜んでもらえることが嬉しい (*'▽')介護デビュー応援('▽'*) 未経験から活躍してる 20代スタッフ多数在籍！ ★☆先輩スタッフのフォロー☆★ 優しい先輩が常にサポート！ 困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ★☆チームワーク抜群☆★ みんなで助け合い、協力しながら働けます！ ★☆働きながら資格取得☆★ 実務を通じて資格取得を目指し、スキルアップも可能 (*'▽')色とりどりな施設をご案内('▽'*) 働きたい施設の相談、大歓迎！ ＊介護老人保健施設 ＊グループホーム ＊デイサービスセンター ＊特別養護老人ホーム ＊サービス付き高齢者向け住宅 ＊ショートステイ施設 施設によって働く体制が変わってきます 理想の職場をお聞かせください♪ 施設数は増え続けているので 選べる勤務地多数！ (*'▽')働きやすいシフト('▽'*) 週3日～｜選べる時間帯｜残業なし ★プライベートも充実可能★ ショッピング・美容Day・旅行 サ活・LIVE・イベント・推し活… ★ライフスタイルが変わっても続けやすい★ 【現在】20代/週3日でガッツリ 今後、結婚したり子供できたりしても ＜週3日～｜選べる時間帯｜残業なし＞で シフト相談できるから続けやすい♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

介護デビュー応援('◇')ゞメリット充実⇒週3日～シフト制/高時給/日払いあり/即日勤務/履歴書不要

仕事内容 (*'▽')介護のオシゴトって？[1]('▽'*) ＜笑顔と元気を届けるお仕事です★ミ＞ (/・ω・)/生活のお手伝い 食事や服の着替えをサポートして、利用者さんの毎日を快適に！ (/・ω・)/健康チェック 体調を確認して、みんなが元気に過ごせるように♪ ＃日常のお手伝い ＃生活の見守り ＃些細な気づきが大切 (*'▽')介護のオシゴトって？[2]('▽'*) ＜”仕事”だけど楽しく働ける♪＞ (/・ω・)/ レクリエーション ゲームや趣味の時間を企画して、一緒にワイワイ楽しむ◎ (/・ω・)/ 介護美容、ケアビューティー おばーちゃんにメイクアップやネイルなど施術して喜んで貰う★ ＃利用者さんと一緒に楽しむ ＃自然と笑顔に！ ＃喜んでもらえることが嬉しい (*'▽')介護デビュー応援('▽'*) 未経験から活躍してる 20代スタッフ多数在籍！ ★☆先輩スタッフのフォロー☆★ 優しい先輩が常にサポート！ 困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ★☆チームワーク抜群☆★ みんなで助け合い、協力しながら働けます！ ★☆働きながら資格取得☆★ 実務を通じて資格取得を目指し、スキルアップも可能 (*'▽')色とりどりな施設をご案内('▽'*) 働きたい施設の相談、大歓迎！ ＊介護老人保健施設 ＊グループホーム ＊デイサービスセンター ＊特別養護老人ホーム ＊サービス付き高齢者向け住宅 ＊ショートステイ施設 施設によって働く体制が変わってきます 理想の職場をお聞かせください♪ 施設数は増え続けているので 選べる勤務地多数！ (*'▽')働きやすいシフト('▽'*) 週3日～｜選べる時間帯｜残業なし ★プライベートも充実可能★ ショッピング・美容Day・旅行 サ活・LIVE・イベント・推し活… ★ライフスタイルが変わっても続けやすい★ 【現在】20代/週3日でガッツリ 今後、結婚したり子供できたりしても ＜週3日～｜選べる時間帯｜残業なし＞で シフト相談できるから続けやすい♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

履歴書なし・WEB面談OK⇒働けるまでスムーズ！日払いありですぐ稼げる★介護デビュー応援！

仕事内容 【すぐお仕事スタートが可能◎】 カンタン登録(履歴書なし) ↓ WEB面談(条件ヒアリング) ↓ お仕事紹介 ↓ 派遣先、職場見学 ↓ お仕事開始！ 翌日～10日以内で働けます！ ＜日払い制度あり＞ 即日収入で安心◎ ・今月お金がピンチ ・来月急な出費が発生 …などお悩みの方も解決！ 【介護スタッフ募集！介護未経験OK・無資格OK★】 病院や介護施設にて、 お年寄りの方の生活サポート！ 食事、入浴補助、おむつ交換、 レクリエーションの企画・実施、 健康状態のチェックを行います。 介護系のお仕事目指している方歓迎！ 介護度の低い施設もあり◎ 職場見学してからの決定もOK♪ 【介護系のお仕事が初めての方歓迎！】 未経験からスタートしているスタッフ多数★ 初めは先輩スタッフとマンツーマンで 簡単なお仕事からスタート！ ・オリエンテーションの参加 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・基本的な日常支援 ・清掃などの身の回りのサポート 慣れてきて独り立ちしてからも、困った時は 先輩スタッフに遠慮なく声をかけてください！ 【数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます】 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス *残業なし、夜勤なしのデイサービス *キャリアを活かせる特別養護老人ホーム *充実待遇&設備の有料老人ホーム *家族のようなあたたかさがあるグループホーム *地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

週3日～・平日のみOK！日曜定休＆17時退勤だから家庭との両立も◎未経験・無資格OK

仕事内容 デイサービスの介護業務をお願いします。 経験の有無にもよりますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 徐々に一連の流れや環境に慣れていきましょう！ 周りの先輩のアドバイスを受けながら、 徐々に介護職としての知識を身につけていきましょう！ ＜施設のPoint＞ 1)滋賀県内でトップクラスの施設を運営されている法人です 2)20代～30代活躍中の職場です 3)派遣スタッフの定着率の高い職場です 4)学生が介護体験もできるような取り組みもしている施設です ＜「WORK介護しが」では＞ ◇ 履歴書不要 ◇ 職場見学を担当スタッフと一緒に行います ◇ 大手にない地元密着の案件保有 ◇ 専属のコーディネーターがサポート お気軽にご応募ください 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育児休業取得率】 男性やホーム長の取得実績あり 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.1歳 └男女比：男性13.0%：女性87.0% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【週払いOK】9時～14時or15時までの時短勤務♪週3日～・平日のみも相談OK！扶養内勤務可◎

仕事内容 入浴介助がメインのお仕事になります。 風呂場までの移乗、着脱、洗体、ドライヤーをお願いします。 空き時間はフロア見守りやトイレ誘導などをお願いします。 資格・経験不問！最初は同行指導があるので安心です。 ブランクのある方や、仕事復帰の方も大歓迎です。 20代～30代の女性の方がメインで活躍中の施設です。 働きやすい時間帯で週3日～OKなので 主婦(主夫)の方も働きやすい環境です。 平日のみご希望の方も相談可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【介護補助】特別養護老人ホーム◎未経験からOK！経験者は時給UP★シフトの相談可

仕事内容 【介護補助】特別養護老人ホーム◎未経験からOK！経験者は時給UP★シフトの相談可 ＼ 日中の職員体制が手厚い！ ／ 機械サポート充実で負担少なめの介護ワーク◎ 地域密着型の高齢者福祉施設にて 利用者様の日常生活をサポートする 介護補助のお仕事です。 ●インカム支給で困った時はすぐ呼べる♪ ●移乗サポート機械の導入で負荷軽減◎ ●毎月3日間の希望休が提出できる★ ●週3日からの勤務も相談可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 企 業 様 に つ い て ▼ 地域に根ざした高齢者福祉事業を 幅広く展開している法人様です。 施設内はとても広くて開放感があり 空調完備の綺麗な環境でお仕事ができます♪ 日中の職員数が多く配置されているため バタバタせず落ち着いた雰囲気です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お 仕 事 内 容 ▼ 介護補助スタッフ 〈具体的には・・・〉 特別養護老人ホーム、デイサービス、 ショートステイ、グループホームなど ご希望の施設で見学・入社が可能です◎ ［1］食事・入浴・排泄などの身体介護 ［2］レクリエーションや趣味活動のサポート ［3］自立に向けた生活訓練の支援や外出付き添い ［4］介護ソフトへの簡単な記録・報告の入力 〈ポイント・・・〉 スタッフ全員がインカムを持っており 質問やサポート要請がすぐにできます◎ わからないことは都度聞ける環境なので コツコツと安心して業務に取り組めます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ 身体への負担をしっかり軽減◎ 未経験からステップアップできる職場★ ＼ 移乗サポートなどの設備が整っており 身体介護の負荷を減らす工夫がされています。 丁寧なOJT研修があるため、 知識や経験がなくても安心のスタート♪ 希望休や勤務日数の調整がしやすく、 プライベートと両立しやすい環境です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 《 職場 環境 》 ●全体で約115名のスタッフが在籍しています◎ ●広々とした開放感のある綺麗な施設で、 空調も完備されています♪ ●丁寧なOJT研修があり、困った時はインカムで すぐに先輩を呼べる体制です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 身だしなみについて 》 ●企業指定の制服を貸与いたします◎ ●内履き用のスニーカーをご持参ください♪ ●髪色やネイルは社内規定があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 休憩・設備について 》 ●各時間帯に合わせて、 60分間の休憩がしっかりとれます◎ ●食堂、休憩室、更衣室、 個人ロッカーを完備しています♪ ●喫煙スペースは屋外に設置されています★ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・食堂有 ・駅近く ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260722040011 拠点コード:0975

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.1歳 └男女比：男性13.0%：女性87.0% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.1歳 └男女比：男性13.0%：女性87.0% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！" 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

週2日～＆1日3～5時間の時短勤務で家事や学校との両立も安心♪未経験・無資格OK

仕事内容 介護のお仕事です！ 入浴介助／起床介助／就寝介助 経験・資格はなくてOKです！ 仕事復帰の主婦(主夫)の方歓迎です！ 学校終わりの学生さんも歓迎です！ 〈このお仕事のPoint〉 1)短時間！3時間～5時間 2)時間帯が選べます！ 3)時間帯によって仕事も変わります 4)未経験からスタートできます 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護業務、管理業務 ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録、書類作成・スタッフの育成と指導 ・サービス提供責任者の業務 など ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有料老人ホームおよび訪問介護事業所に おける訪問介護業務、管理業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録、書類作成 ・スタッフの育成と指導 ・サービス提供責任者の業務 など ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！ホーム長や男性の 育児休業取得実績あり！ 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・高い育休取得率！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【16時退社＆残業ゼロ♪】デイサービスでの介助・見守り・レクのお仕事◎未経験・無資格OK！

仕事内容 【16時退社＆残業ゼロ♪】デイサービスでの介助・見守り・レクのお仕事◎未経験・無資格OK！ ＼ 夕方前にお仕事終了♪ 無理なく続けられるデイサービス◎ ／ デイサービス施設での 介護アシスタントのお仕事です♪ はじめは送迎業務はナシで安心。 ご自身のペースで無理なく働けます★ 【オススメポイント】 ・16時退勤＆残業ナシで夕方の時間を有効活用♪ ・木曜出勤ができれば他の休みは自由に選択OK◎ ・車通勤OK＆無料駐車場完備でラクラク通勤★ ・要資格で経験が浅い方も丁寧な研修で安心♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 企 業 様 に つ い て ▼ 通所介護施設（デイサービス）の運営を中心に、 地域に密着した温かい介護事業を展開している 企業様です。 スタッフは10名ほどで、 急ぐような仕事はなく落ち着いた環境★ 定時でピッタリ終わる安心の職場です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お 仕 事 内 容 ▼ デイサービスでの介護助手 〈具体的には・・・〉 ご利用者様が快適に過ごせるよう、 身の回りのお世話やサポートを行います♪ ［1］ご利用者様へのお茶出しや見送り ［2］入浴や食事の介助・サポート ［3］簡単なゲーム等を通じた脳トレの実施 ［4］会話などのコミュニケーションやトイレ対応 〈ポイント・・・〉 最初のうちは送迎業務はありませんので ご安心ください◎ 抱き込んで起こす等の適度な 力仕事はありますが、急かされることなく 自分のペースで進められます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ 急な残業は一切なし！ ゆったり笑顔で働ける環境◎ ＼ 16時にはお仕事が終了するため、 夕方の家事やプライベートとの両立もバッチリ★ 急ぐような作業はなく、 ご利用者様とじっくり向き合って 仲良くなれるのが魅力です♪ 資格をお持ちであれば経験が浅い方や ブランクがある方も大歓迎！ 扶養内勤務の相談も可能ですよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※週の所定労働時間が著しく短い場合、 日雇い派遣にみなされることがあります。 ■日雇派遣での就労が可能な人とは…？ 資格：以下、いずれかの条件に該当する方 (1)満60歳以上の方 (2)昼間学生(大学生、専門学生など) (3)年収500万円以上の方(副業希望の方) (4)世帯年収500万円以上の主な生計者でない方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 《 職場 環境 》 ●従業員数10名ほどの 少人数で落ち着いた環境です♪ ●エアコン完備で清潔感があり 快適に働けます◎ ●都度OJT研修があるので 困ったときもすぐ相談できます★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 身だしなみについて 》 ●ポロシャツ貸与で服選びに困りません♪ ●ズボンは自由＆中履きをご持参ください◎ ●髪色自由でおしゃれを楽しめます★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 休憩・設備について 》 ●休憩室・更衣室・鍵付きロッカーを 完備しています♪ ●12:00～12:30と12:30～14:00の間に 30分の計60分休憩◎ ●屋外に喫煙場所を設置しています★ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日休み ・扶養内パート ・残業なし ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261022040002 拠点コード:0975

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！ホーム長や男性の 育児休業取得実績あり 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・高い育休取得率！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【無資格・未経験OK】守山市の施設で介護・助手スタッフ！交替制シフト＆残業基本なし★〈時給1,500円〉

仕事内容 【無資格・未経験OK】守山市の施設で介護・助手スタッフ！交替制シフト＆残業基本なし★〈時給1,500円〉 ＼ 高時給1500円でしっかり稼げる♪ 無理なく働ける介護のお仕事！ ／ 介護施設でのお手伝いスタッフ♪ ◆時給1500円の高時給！ しっかり稼ぎたい方に◎ ◆残業ほぼナシ！ プライベートとの両立もバッチリ★ ◆丁寧なOJT教育あり！ 未経験から安心してスタート♪ ◆交通費支給＆無料駐車場完備！ 車通勤OKでラクラク通える◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 企 業 様 に つ い て ▼ 介護保険事業を中心とし、 高齢者向け介護・リハビリサービスを 提供している安心の法人様です♪ 丁寧な教育体制が整っており、 未経験の方も安心して働ける環境です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お 仕 事 内 容 ▼ 介護ヘルパー・介護助手 〈具体的には・・・〉 介護施設にて、 介護業務および補助業務をお願いします♪ ［1］朝の体調確認や見守り ［2］お食事（朝食・昼食・夕食）の補助 ［3］おむつ交換などの生活介助 ［4］散歩や手遊び、運動のサポート 〈ポイント・・・〉 看護師や先輩介護士が常駐しているので、 分からないことがあっても すぐに聞ける環境です♪ 実践しながら優しく教えてもらえるので、 これから介護のスキルを身につけたい方にも ぴったり★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ シフト制で残業ナシ★ 自分の時間も大切にできる職場です♪ ＼ 1ヶ月ごとのシフト制なので、 平日の希望休やプライベートの予定も 立てやすい♪ 残業も原則ありませんので、 メリハリをつけて気持ちよく働けます◎ 派遣先での正社員登用の実績もあり、 安定して長く働きたい方にも チャンスがあります★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 《 職場 環境 》 ●従業員71名で、現場人員は15～20名！ しっかりサポートし合える環境です♪ ●きれいな施設で空調も完備されており 快適に働けます★ ●随時OJT教育があり未経験から 丁寧に教えてもらえます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 身だしなみについて 》 ●動きやすい私服でのお仕事です♪ ●茶髪OK！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 休憩・設備について 》 ●休憩60分でしっかりリフレッシュ♪ ●食堂・休憩室・更衣室・ロッカー完備◎ ●敷地内禁煙でクリーンな職場環境です★ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・食堂有 ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261022040027 拠点コード:0975

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【介護資格は入社後でOK！】 必要な資格は普通免許だけ！ 充実の研修とサポートで、 安心して始められます。 ◆【週1日～勤務OK！シフトも柔軟対応】 あなたの生活スタイルに合わせて 無理なく、柔軟に働けます。 ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 介護未経験の方も、 ブランクをお持ちの方も歓迎です！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 実務者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.1歳 └男女比：男性13.0%：女性87.0% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

＜午前だけの実働4時間！＞高時給1500円で効率よく収入確保◎週3日から勤務OK＆土日祝休みだから家庭や趣味との両立もラクラクです♪

仕事内容 「久しぶりに仕事復帰したい」「短時間で働きたい」という方に！利用者様との関わりを大切にできるお仕事♪ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇9時～13時までの短時間勤務で無理なく働けます♪ ◇高時給1500円だから短時間でも効率よく収入確保◎ ◇週3日から勤務OK！働き方の相談も可能です！ ◇土日祝休みで家庭やプライベートとの両立も安心♪ ◇午前のみ勤務なので午後の時間を有効活用できます！ ◇利用者様とのふれあいを通じてやりがいを感じられます◎ ◇ブランクがある方の仕事復帰にもおすすめです！ ◇介護施設での経験を積みながら長く活躍できます♪ ◇育児中の主婦(夫)スタッフが活躍中！！ ▼ お仕事内容 ▼ 介護施設にて利用者様の日常生活を支えるサポート業務を行います。 ▼ 具体的には… ▼ ◎入浴介助 ◎食事介助 ◎排泄介助 ◎見守り業務 ◎移動時のサポート ◎利用者様とのコミュニケーション ◎環境整備 ◎その他付随業務 【 1日のスケジュール例 】 9:00～/出勤、お仕事開始！ 9:15～/利用者様の見守り・体調確認 10:00～/入浴介助や生活サポート 11:00～/昼食準備・食事介助 12:00～/片付け・利用者様の見守り 12:45～/環境整備・業務整理 ～13:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪

【週1日からOK！】夜勤専従のお仕事です！】日給16,000円～19,000円！未経験でもしっかりとサポートできる環境ですので安心です。

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ グループホームでの夜勤時間帯の介護業務をお願い致します。 最初はベテランスタッフが常駐して一緒にお教えしますので安心です。 最初は慣れていただくために日勤帯での勤務もあります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎週1日～勤務OK！スキマ時間の有効活用しませんか。 ◎未経験歓迎！先輩上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ◎定員18名の小規模施設なので、一人ひとりの利用者様に寄り添ったコミュニケーションを取ることができます。 ＜法人について＞ 2ユニット18名のグループホームです。アットホームな雰囲気があり、「家にいる安心感」を持っていただきながら、できる限り自立した生活が送れることを目指します。 従業員の年齢層も20～70代と幅広く活躍中です。未経験でもしっかりとサポートできる環境ですので安心です。 ＜滋賀介護ジョブセンター＞ 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです。 正社員･パート･派遣など求職者の方の様々なニーズにお応えした、 お仕事探しのサポートをさせていただきます！ ☆★介護職のお仕事が滋賀県内に1000件以上★☆ ・高時給でしっかりと収入が欲しい ・短時間や扶養内でお仕事がしたい ・土日祝休みで家庭と無理なく両立したい ・日勤のみor夜勤専従で働きたい ・Wワークで仕事を探している、、、など あなたにぴったりな職場をご紹介します！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【週1日～勤務OK！グループホーム！夜勤専従のお仕事です！】日給2万5000円以上！朝・夕の食事付の嬉しい福利厚生あり！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ グループホームでの夜間専従介護業務をお任せします！ ・夜間の見守り ・朝、夕食の介助 ・起床、就寝の介助 18名（1ユニット9名）のグループホームでの夜勤専従のお仕事です。 1人が夜間見守る利用者さんは9名と少ないのがグループホームの特徴です。 また「朝・夕の食事付」の嬉しい福利厚生あり！ オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎日給2万5000円以上！夜勤専従のお仕事です ◎週1日～勤務OK！空いている時間を活かして働けます！ ◎「朝・夕の食事付」の嬉しい福利厚生あり！ ＜法人について＞ 医院×介護×真心、しなやかな心・ふれあう心で信頼される医療・介護を行います。 当醫院（法人）では、地域の方々に寄り添った介護や診療に関わるサービスを提供しております。ご利用者さまの尊厳を守り、安全に配慮した生活、機能の維持・向上を支援いたします。

★1勤務2万1500円★週2日～勤務OK★資格取得支援あり★保育所完備★

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 小規模多機能居宅介護事業所花梨（定員29名）、 ぐるーぷほーむ花梨（入居者9名） での夜勤専従のお仕事です！ <具体的には…> ・夕食、朝食の提供 ・就寝介助 ・夜間の見守り、介助業務など 小規模多機能型サービスとは、通い・訪問・泊りを組み合わせて使うことができるサービスです。 同じフロアにグループホームもあり、顔なじみの職員がサービスにあたることで 認知症の方でも安心して過ごすことがでる施設です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◎週2日からOK！平日のみの勤務などお休み調整可能です。 ◎高時給！無資格の方も歓迎します！ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎職員が利用できる保育所完備！育児休暇、介護休暇取得実績あり！ ◎1勤務2万1500円以上＆年2回の賞与あり！収入面も安定！ ◎月1回の全体研修やデンマーク視察研修（H29年度実績）あり！ ◎受講料補助制度を活用して働きながら資格の取得が可能です！ 【企業について】 NPO法人ゆうらいふは、子育てから看護・介護で住み慣れた地域で最期の時まで！を共に考え、 いつでもだれでも医療・福祉・介護サービスを利用して安心な生活が継続できるようお手伝いします。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 など ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！男性の育児休業実績あり！ 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 実務者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ・介護職に対する期待やニーズは 年々高まるばかり。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！ホーム長や男性の 育児休業取得実績あり 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

★日給1万6000円以上★資格取得を応援★週1日～勤務可★無資格・未経験OK★仮眠時間あり！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 高齢者グループホームでの夜勤業務をお任せします。 <具体的には…> 見回り、介助、事務処理など ※仮眠時間あり。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◎週1日からOK！平日のみの勤務などお休み調整可能です。 ◎未経験者歓迎！家事・育児経験が役立つ仕事です！ ◎高時給＋交通費支給でしっかり稼げます！ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎週1日～勤務OK！夜勤専従×日給16000円以上のお仕事！ ◎無資格・未経験歓迎！人柄重視の採用です！ ◎資格取得支援制度あり！会社の全額負担で資格を取得ができます！ <認知症対応型 グループホーム富士見> 「ゆっくり、楽しく、元気に暮らす」ことを利用者さまも、スタッフも心がけています。 <利用者さまの受け入れ条件> ・認知症があり、介護保険認定で「要支援2」以上の認定を受けた方 ・共同生活に支障がなく、自傷他害のない方 ・概ね自立し歩行が可能な方

【新築のキレイな施設】送迎業務なし★デイサービスで生活サポート助手♪350円のまかない付き◎

仕事内容 【新築のキレイな施設】送迎業務なし★デイサービスで生活サポート助手♪350円のまかない付き◎ ＼新築のキレイな施設でお仕事／ 少人数デイサービスでの介護助手のお仕事♪ 週3日～＆残業なしで無理なく働けます◎ 【職種】 小規模デイサービスでの介護助手 【オススメポイント】 □送迎業務は一切ありません♪ □できたて新築！ピカピカで清潔な職場★ □利用者様約10名の小規模施設！ □1食350円で美味しいお食事の提供あり♪ □無料駐車場完備でマイカー通勤もラクラク★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 企 業 様 に つ い て ▼ 訪問介護やデイサービスなど 地域に寄り添った介護事業を 展開しているNPO法人です♪ 少人数制で温かい雰囲気が魅力です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お 仕 事 内 容 ▼ 介護ヘルパー・介護助手 〈具体的には・・・〉 利用者様10名程度の小規模デイサービスで 見守り中心のサポートをお願いします♪ ［1］食事や排泄、入浴時のサポート業務 ［2］施設内での見守りや散歩の付き添い スタッフ3～4名で協力して対応します！ 〈ポイント・・・〉 基本的に自立された利用者様が多いので 体を大きく使うようなサポートは少なめ♪ 送迎対応も一切ないのでご安心ください！ 研修や教育体制もバッチリ◎ 先輩スタッフと一緒に協力しながら 少しずつ業務を覚えていけますよ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ 週3日～OK！プライベートと 両立しながら安心して働ける◎ ＼ 10:00～17:00の日勤のみで 残業は一切ありません♪ シフト制で日曜日は固定休み！ ご自身の予定に合わせて 無理なく続けられる環境です★ 資格を活かして久しぶりに復職したい方や 少人数の施設でゆったり働きたい方に とってもピッタリのお仕事ですよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 《 職場 環境 》 ●施設内の従業員は全体で10名程！ シフト制で3～4名体制でのお仕事になります。 ●新築で明るく清潔感のある雰囲気です。 もちろん空調も完備！ ●OJT研修で先輩がしっかりフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 身だしなみについて 》 ●私服勤務OK（動きやすい服装でOK） ●スリッパのみご準備ください。 ●茶髪OK・ピアスOK・シンプルネイルOK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 休憩・設備について 》 ●休憩室・個人ロッカー完備されています。 ●1食350円で食事利用が可能です。 ●敷地内禁煙となります。 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・車通勤OK ・残業なし ・週3勤務 ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261022040017 拠点コード:0975

【高時給の介護補助案件】週3～OK★早番・遅番のみの相談もOK★未経験者さん歓迎！

仕事内容 【高時給の介護補助案件】週3～OK★早番・遅番のみの相談もOK★未経験者さん歓迎！ ＼ 早番のみ・遅番のみも相談OK★ 資格不問のお仕事です！ ／ 資格や経験は一切問いません♪ ライフスタイルに合わせて働ける 安心のサポート体制が整った職場です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 企 業 様 に つ い て ▼ 滋賀県大津市を中心に 高齢者の方向けの福祉サービスを 展開している施設です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お 仕 事 内 容 ▼ 特別養護老人ホームでの介護 〈具体的には・・・〉 利用者の方の日常生活の サポートをお願いします。 ［1］食事・入浴・排泄の介助や、着替え・移動のサポート ［2］栄養士が企画する食事レクリエーションのお手伝い ［3］日報などの簡単なパソコン入力 〈ポイント・・・〉 施設全体の利用者の方は30名ほどで 1ユニット10名の少人数制です♪ 1つのユニットを1～2名の スタッフで担当するため、 一人ひとりに寄り添った 丁寧なサポートができます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ しっかり稼げる高時給1350円以上！ 丁寧な研修があるから未経験でも安心◎ ＼ 時給は1350円～1500円と、 しっかり稼げる高時給の案件です♪ 先輩スタッフが丁寧に教える OJT研修からスタート！ 慣れるまでは日勤専属もOK★ 担当者からも「しっかり教育をつけますし ゆる～い穏やかな環境ですよ♪」 とお墨付きをいただいています◎ 無資格の方でも、入職後1年を目標に 認知症介護基礎研修を取得できる環境です★ 頑張りに応じた昇給制度もあります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 《 職場 環境 》 ●介護スタッフは全体で 20名ほどが在籍しています◎ ●施設内は空調が完備されており、 とても綺麗で快適です★ ●研修体制が整っているので、 安心スタートができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 身だしなみについて 》 ●エプロンの無料貸し出しがあります◎ ●作業着や中履きは 各自でご用意をお願いします♪ ●髪色やネイルは社内規定あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 休憩・設備について 》 ●休憩は10:00、12:00、16:00から 各1時間ずつ勤務時間に応じて◎ ●無料駐車場完備！マイカー通勤OK！ ●喫煙は指定の屋外スペースにて お願いいたします★ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・食堂有 ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260622040011 拠点コード:0975

＼高収入！人気の夜勤★日給3万円以上／週2回～！人員体制充実｜夜間も看護師が常に施設内いるので安心｜車通勤相談OK

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅）における夜勤専従介護業務全般 ※パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています ※夜間も看護師が常に施設内にいるため、急な体調変化にも迅速に対応してもらえる安心の体制が整っています ※現在の入居者様は、50名程度（2026年6月時点） ※夜勤体制：介護士2名＋看護師3名 ※人員数は、入居者数に合わせて変動します ※業務中はインカムを着用 ＜主な業務＞ ■モーニングケア（整容、更衣など） ■食事介助 ■排泄介助 ■身辺介助 ■ナイトケア（整容、更衣など） ■夜間帯・早朝の見回り ■コール対応 ■介護記録作成（タブレット入力） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 16:00～ 出勤、申し送り、業務分担表確認 18:00～ 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00～ 就寝介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00～ 夜間帯の見回り、介護記録の作成、コール対応 05:00～ 早朝の見回り、介護記録の作成、コール対応 07:00～ 起床介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 ～10:00 介護記録の記入、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 全60室住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） ※パーキンソン病や神経難病に特化したリハビリ対応型ナーシングホーム（医療・看護特化型施設） ※看護師24時間常駐 ※施設内の綺麗な休憩室や仮眠スペースあり ※2025年4月オープンしたばかり♪まだまだ新築ピカピカのキレイな施設です ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク、自転車通勤OK ※車通勤についてはご相談ください ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策についての特記事項 屋外に喫煙スペースあり ここがポイント ■夜勤専従介護士募集！！ ━━━━━━━━━━━━ ・介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ・介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ■高収入！日給3万円以上！ ━━━━━━━━━━━━ ・日給3万2000円 ※介護の資格をお持ちの方 ■看護師24時間常駐で安心 ━━━━━━━━━━━━ ・16：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ・週2回勤務よりご相談ください ・夜勤体制：介護士2名＋看護師3名 ※人員数は、入居者数に合わせて変動します ・夜間も看護師が常に施設内いるので安心 ・業務中はインカムを着用 ・介護記録はタブレットで入力します ■就業先施設について ━━━━━━━━━━━━ ・定員60名住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） ・パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています ・現在の入居者様は、50名程度（2026年6月時点） ・施設内の綺麗な休憩室や仮眠スペースあり ■通勤方法について ━━━━━━━━━━━━ ・最寄駅より徒歩13分！徒歩圏内 ・車通勤はご相談ください ■その他補足 ━━━━━━━━━━━━ ・他にも「日給3万円以上」の求人多数！お問合せください☆

【日給2万1915円～2万3360円の高待遇】人気の夜勤専従スタッフ！週2日～勤務OK！1ユニット9名の小規模施設！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 高齢者グループホームでの夜勤専従のお仕事です。 <具体的には…> ・ご利用者の見守り ・朝･夕の食事提供 ・施設内のお掃除など 1ユニット9名の利用者さんの対応となりますので、 少人数の施設が好きな方にぴったりのお仕事です！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎無資格でもOK！人気の夜勤専従のお仕事！ ◎20代～60代まで様々な年代の方が活躍中ですので、安心して働けます。 ◎週2日～勤務OK！1勤務2万円以上！ ＜滋賀介護ジョブセンター＞ 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです。 正社員･パート･派遣など求職者の方の様々なニーズにお応えした、 お仕事探しのサポートをさせていただきます！ ☆★介護･福祉のお仕事が滋賀県内に1000件以上★☆ ・高時給でしっかりと収入が欲しい ・短時間や扶養内でお仕事がしたい ・土日祝休みで家庭と無理なく両立したい ・日勤のみor夜勤専従で働きたい ・Wワークで仕事を探している、、、など あなたにぴったりな職場をご紹介します！

★1勤務2万1000円以上★月2日～勤務OK★Wワーク可★最寄駅から徒歩13分★

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 高齢者の方が共同生活を送るグループホームでの、 生活支援や介護業務などをお任せします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◎月2日からOK！平日のみの勤務などお休み調整可能です。 ◎高時給＋交通費支給でしっかり稼げます！ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎月2日～勤務OK！Wワークにもピッタリです！ ◎1勤務2万1000円以上でしっかり稼げる夜勤のお仕事！ ◎最寄駅から徒歩13分！通勤にも便利です！ 【法人について】 関西でグループホーム、デイサービス、 居宅介護支援事業所の運営などを行っています。 グループホーム雅荘は、定員18名と少人数なので、 利用者の方とじっくり向き合った支援が可能です。

＼月10回◎月収30万円可能／基本、夜勤2名体制｜週2回～｜希望休相談OK｜車通勤可能です♪

仕事内容 ■ショートステイにおける夜勤専従介護業務全般 ・食事、排泄等の介助 ・夜間時の安否確認、定期巡回 ・早朝時の見回り ・介護記録作成（手書き）など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 【16：00～】 出勤、日勤からの引継ぎ・情報共有 【18：00～】 夕食：食事配膳・下膳、食事介助 【21：00～】 就寝：就寝介助 【22：00～】 夜間時の安否確認、各部屋の定期巡回 排泄介助、おむつ交換 早朝時の見回り 【07：30～】 起床：起床介助 朝食：食事配膳・下膳、食事介助 【～10：00】 介護記録の記入、日勤への引継ぎ・情報共有、退勤 ＜派遣先＞ 全20床ショートステイ ※2025年3月オープン ※大手法人運営 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能！ ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ここがポイント ・介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ・介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ・日給2万8600～3万200円 ・16:00～翌10:00（実働16時間）勤務 ・週2回勤務よりご相談ください ・基本、2フロアに対し夜勤2名体制 ・全20室ショートステイ（完全個室） ・2025年3月オープンしたばかりのキレイな施設です ・1ヶ月毎（1日～末まで）のシフト制 ・介護記録は手書きです ・他にも「日給3万円超え」の求人多数！お問合せください☆

【週1日～2日で月収8万～16万円！】マイカー通勤OK、大津市の特養で夜間介護職

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 特別養護老人ホームでの夜間帯の介護業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・日常生活支援 ・食事、排泄、更衣の介助 ・夜間の定期巡回、見守り ・介護記録の入力（シンプルな操作の介護ソフトを使用） 変更範囲：変更なし 転勤なし オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎1回2万円の高収入！少ない日数でも効率的にまとまった収入を得られます。 ◎週1日～2日の勤務でOK！無理のないペースで勤務可能です。 ◎マイカー通勤OK＆無料駐車場あり！ ＜法人について＞ 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、訪問介護センター、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センターなど介護事業を行っている会社です。

＼看護師24時間常駐／日中だけで月収28万円可｜週3日～ライフスタイルに合わせて働けます♪「早番のみ」「遅番のみ」も大歓迎☆

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅）における介護業務全般 パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています。 ※24時間看護体制 ■身体介護 ┗食事介助 ┗排泄介助 ┗入浴介助 ┗衛生管理 ┗環境整備 ■レクリエーション・趣味活動でのサポート ■外出の際の付き添い ■介護記録作成（タブレット入力） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ 朝食｜食事介助、口腔ケア、服薬介助 09:00～ 入浴｜バイタル測定、浴室誘導、更衣などの入浴介助 11:30～ 昼食準備・食事の配膳 12:00～ 昼食｜食事介助、口腔ケア、服薬介助 13:30～ レクリエーションの準備・運営 15:00～ おやつの配膳、食事介助 16:00～ 施設内清掃、介護記録作成 17:00～ 夕食準備・食事の配膳 18:00～ 夕食｜食事介助、口腔ケア、服薬介助 ～20:00 ＜派遣先＞ 全60室住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています。 ※24時間看護体制 ※大手法人運営 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク、自転車通勤OK ※車通勤ご相談ください ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策についての特記事項 屋外に喫煙スペースあり ここがポイント ■日中のみ！介護士募集！！ ━━━━━━━━━━━━ ・介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ・介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ■夜勤なしでも高収入！ ━━━━━━━━━━━━ ・時給1700円 ※介護の資格をお持ちの方 ■看護師24時間常駐で安心 ━━━━━━━━━━━━ ・日中のみ（実働8時間）勤務 ・週3日勤務よりご相談ください ・「早番のみ」「遅番のみ」など、希望の働き方もご相談ください ・日中人員体制：介護士8～10名＋看護師4～5名 ※人員数は、入居者数に合わせて変動します ・看護師が常に施設内いるので安心 ・業務中はインカムを着用 ・介護記録はタブレットで入力します ■就業先施設について ━━━━━━━━━━━━ ・定員60名住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） ・パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています ・現在の入居者様は、50名程度（2026年6月時点） ・施設内の綺麗な休憩室や仮眠スペースあり ■通勤方法について ━━━━━━━━━━━━ ・最寄駅より徒歩13分！徒歩圏内 ・車通勤はご相談ください

★無資格・未経験OK★残業ほぼなし★賞与年2回（前年度実績計3ヵ月分）★夏季・冬季休暇あり★

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎未経験・無資格OK！介護業界デビューを応援します！ ◎残業月平均3時間！プライベートと無理なく両立できます！ ◎賞与年2回（計3か月分）、昇給ありで収入面も安定！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 地域に密着した医療と介護福祉事業を運営しております。 グループホームでは、利用者の方がご自分の“家”として生活していただけるような環境と 楽しく自由な生活をお手伝いさせていただきます。ご入居定員18名の施設です。

【1夜勤26,800円】月8回で月収21万円超も可能な、高待遇の夜勤専従！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ グループホームでの夜間帯の介護業務をお任せします。 18名2ユニットの少人数の施設で、1人の夜勤職員が最大9名の少人数を担当します。 お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 <具体的には…> ・身体介助（お食事、排せつ介助など） ・フロア、居宅の清掃 ・記録作成（PCを使用した介護記録の入力）など オススメPOINT 〈オススメポイント〉 ◎1回勤務で26,800円！地域トップクラスの好待遇！ 少ない出勤日数で効率よく稼ぎたい方や、プライベートを充実させたい方に最適です。 ◎ 最大9名の少人数ケアで、バタバタしない夜勤を＊ 担当していただくのは1ユニット（最大9名様）。 「安心して眠りにつける環境づくり」がメインの業務ですので、焦らず丁寧なケアを実践できます。 ◎ PCでの記録入力も簡単！ 決まったフォーマットがあるため、基本的な操作ができればスムーズに慣れていただけます。 ＜法人について＞ 大津ケアセンターそよ風はグループホームとデイサービスを併設！ 今回はグループホームでの介護職を募集中です！ 高齢者の方が安心して過ごしていただけるようサポートする仕事です。

【週1日～OK！夜勤専従のお仕事】日給2万円以上！Wワーク・扶養内勤務OK！資格取得支援あり！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従業務をお任せします。 <こんな施設での勤務です！> ◎軽介護度の方の入居が中心なので身体的負担は少なめ！ ◎ご利用者さんが大好きな、犬や猫と一緒にご入居ＯＫの有料老人ホーム ◎入居者様と長いお付き合いができる（デイサービスのように入れ替わりがなく、お名前も好きなことも覚えやすく、家族のような関係になりやすい♪） ◎入居者様の生活の自由度が高く、それぞれの生活を過ごせるようにサポートしています。 <ヘルパー2級または初任者研修修了以上があればOK> ◎経験不問！資格があればチャレンジできる♪ ◎介護福祉士を目指す方…資格取得支援制度があるので、費用全額会社負担で、働きながら取得できます！ ◎転職者応援！…所有資格や経験に応じてスタート給料を調整させていただきます。お人柄重視です。 ◎所有資格に応じて給与加算！資格取得やキャリアアップで収入アップ！ オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎2022年6月にオープンしたペットと住める有料老人ホームです！ ◎会社全額負担での資格取得支援あり！ ◎週1日～勤務OK！日給2万円以上で効率よく稼げる！

【夜勤専従！週1日～勤務OK！】1勤務23,000円！残業なし！ブランクのある方も大歓迎です！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 有料老人ホームでの夜間帯の介護業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・介護業務（起床介助、就寝介助、トイレ介助など） ・記録業務 ・巡回・見守り ・緊急対応 ◎お客様が安心して夜間を過ごせるよう、見守りや介護ケアをお願いします！ 変更範囲：会社の定める業務 オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎夜勤1回あたり23,000円と高水準の給与です。 ◎週1日～勤務OK！ご自分のペースで働けます。 ◎最寄り駅から徒歩圏内で通勤に便利です。車通勤OK！ ◎残業ほぼなしでプライベートの時間も大切にできます！ ＜法人について＞ 西日本を中心に介護施設の運営などを行っている会社です。 レガロアコンフォート大津月輪は、定員48名の住宅型有料老人ホーム。 スタッフの業務負担軽減につながるシステムを導入しており、残業の削減に努めています。 未経験の方やブランクがある方でも、最初にトレーニングがあるので安心してご勤務いただけます。

＼月10回◎月収30万円可能／夜勤2名体制｜週2回～｜希望休相談OK｜車通勤可能｜少人数制で綺麗な施設♪

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における夜勤専従介護業務全般 ※2フロアに対し、夜勤2名体制 ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・トイレ誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認、コール対応 ・介護記録の作成（手書き）など ＜派遣先＞ 【全居室数】サービス付き高齢者向け住宅：20室、小規模多機能型居宅介護：8室 【職員体制】施設長：1名、介護職員：15名、その他の従業者：2名 ※大手法人運営 ※完全個室の綺麗な施設 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ・介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ・介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ・日給2万8600～3万200円 ・16：00～翌10：00（実働16時間）勤務です ・週2回勤務よりご相談ください ・全28室サービス付き高齢者向け住宅（小規模多機能型居宅介護併設） ・完全個室の綺麗な施設です ・2フロアに対し、夜勤2名体制 ・JR琵琶湖線「草津」駅より徒歩13分 ・車通勤可能！ ・他にも「日給3万円以上」「日給3万円超え」の求人多数！お問合せください☆

【1勤務1.5万円！】22時～翌6時半の短時間で効率よく稼げる夜勤専従の介護スタッフ

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 特別養護老人ホームでの夜間帯の介護業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・利用者様の体調観察 ・排泄、移乗の介助 ・夜間の定期巡回、見守り ・介護記録の入力（シンプルな操作の介護ソフトを使用） 変更範囲：変更なし 転勤なし オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎22時～翌6時半の動きやすい時間帯で、1勤務1万5000円を支給！ ◎週1日～2日の勤務でOK！無理のないペースで勤務可能です。 ◎マイカー通勤OK＆無料駐車場あり！ ＜法人について＞ 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、訪問介護センター、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センターなど介護事業を行っている会社です。

★未経験OK★日祝休み★年間休日120日★賞与年2回★

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスでのケア業務をお任せします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎ベテラン職員が丁寧に指導する、落ち着いた雰囲気の職場です！ ◎日祝休み＆年間休日120日でプライベートも充実！ ◎未経験OK！日勤のみで働けます！ 《企業について》 守山市にあるクリニックです。 脳神経外科・神経内科、一般内科・外科、リハビリテーション科、訪問外来を外来診療科目としています。 地域の方々に寄り添った介護や診療に関わるサービスを提供し、 ご利用者さまの尊厳を守り、安全に配慮した生活、機能の維持・向上を支援しています。 《事業について》 主に3つの医療・介護に関するサービスを提供しています。 ・外来診療、訪問診察 ・訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護 ・通所リハビリ、認知症グループホーム、居宅介護支援（介護保険事業所） 訪問先は、医院を通院・利用されている方です。 医師の管理のもと、安心安全な体制で仕事をお任せしています。

日曜休み♪少人数制デイ★高時給！働き方相談できます⇒【週3日～】【短時間】｜送迎業務なし｜車通勤OK

仕事内容 ■デイサービスにおける介護業務全般 ※送迎業務はありません ※スタッフ多数活躍中！ ※ご利用者様に一人ひとりゆっくり関われ、余裕を持って働けます ●生活介護 ┗食事、排泄、入浴、着脱、歩行介助 ●レクリエーションの企画・運営 ●機能訓練補助 ┗歩行訓練や認知予防の補助 ●介護記録作成 ●その他、付随する業務 ＜派遣先＞ 定員20名デイサービス ※2023年5月にリニューアルOPENした綺麗な施設です ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！ ※車通勤OK！駐車場あり ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ここがポイント ■時給1550円！月収26万円以上可能 ■8：30～17：30（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■1日4時間～の短時間勤務もOK（週20時間勤務必須） ■利用定員20名のデーサービスです ■2023年5月にリニューアルOPENした綺麗な施設 ■スタッフが多数活躍中！ ■ご利用者様に一人ひとりゆっくり関われ、余裕を持って働けます ■日曜日はお休み ■送迎業務はありません ■車通勤OK！駐車場あり

【週1日～OK！夜勤専従！最新設備で負担少なめ！】無資格OK！経験があれば資格は問いません。

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 特別養護老人ホームでの夜間の介護業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・就寝中、起床時の介助（着替え、移乗など） ・夜間の見守り、巡視 ・食事介助（夕食・朝食）、排泄介助 ・緊急時の対応 など ※ユニット型特養のため、落ち着いた環境で入居者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎週1回～勤務OK！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◎最新の見守り支援システム導入で職員の負担が軽減されます。 ◎最寄り駅から徒歩10分！車通勤もOK！ ＜法人について＞ 「社会福祉法人 大津びけん会」が運営する、全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです。 ご入居者様が笑顔で安心して過ごせることはもちろん、スタッフ一人ひとりがやりがいや成長を実感して働ける環境づくりを大切にしています。

＼初任者以上！高時給1400円／シフト融通★週3日～相談OK！仕事もプライベートも充実｜車通勤OK♪

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ※ご入居様の生活スタイルに合わせたサポートをお願いします ＜主な業務＞ 【身体介助】 ┗入浴、食事、排せつ など 【生活介助】 ┗食事準備、配膳・下膳 ┗コミュニケーション など 【アクティビティ余暇活動の支援】 ┗レクリエーション・買い物代行・散歩の付き添いなど 【その他業務】 ┗介護記録記入・作成 ┗付随する業務 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ モーニングケア：起床介助 08:00～ 朝食：食事の配膳、下膳などの食事介助 10:00～ ティー・タイム、コミュニケーション 10:30～ レク実施・買い物代行・散歩の付き添いなど 12:00～ 昼食：食事の配膳、下膳などの食事介助 14:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 15:00～ おやつ配膳、水分補給、食事介助 16:00～ 家族様との時間 18:00～ 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 19:00～ 食後のだんらん 20:00～ ナイトケア：就寝介助 21:00～ 就寝 ～22:00 ＜派遣先＞ 全38室サービス付き高齢者向け住宅 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤OK ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1400円（介護の資格をお持ちの方） ■週3日勤務よりご相談ください ■ライフスタイルに合わせてお仕事ができます♪ ■先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください ■全38室サービス付き高齢者向け住宅 ■車通勤OK！通勤便利◎ ■交通費全額支給

＼小規模施設／シフト融通★週3日勤務～！ちょうどいい～働き方♪｜高時給1400～1500円｜希望休など相談OK◎

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・アクティビティの企画、実践 ・機能訓練の補助 ・介護記録作成（手書き）など ＜派遣先＞ 【全居室数】サービス付き高齢者向け住宅：20室、小規模多機能型居宅介護：8室 【職員体制】施設長：1名、介護職員：15名、その他の従業者：2名 ※大手法人運営 ※完全個室の綺麗な施設 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1400～1500円 ■月収25万円以上可能！（介護福祉士の場合） ■日勤帯のみ（実働8時間）勤務 ■「早出のみ」「遅出のみ」のシフト固定も相談OK ■週3日勤務よりご相談ください（週20時間勤務必須） ■1ヶ月毎（1日～末まで）のシフト制 ■希望休ご相談ください ■介護記録は手書き ■幅広い年齢層の方が多数活躍中

＼全20室の小規模施設／高時給1400～1450円｜週3日～｜「早番のみ」「日勤のみ」なども相談OK｜バイク・車通勤可能！駐車場あり

仕事内容 ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ＜主な業務＞ ・食事の配膳、下膳等食事の介助 ・浴室への誘導 ・衣類の着脱など入浴の介助 ・トイレへの誘導、おむつ交換など排泄介助 ・入居者様の見守り ・施設内でのレクリエーション など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ モーニングケア：起床介助、更衣、トイレ誘導、排泄介助 07:30～ 朝食：食事の配膳、下膳などの食事介助、掃除、洗濯、介護記録の作成 09:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 12:00～ 昼食：食事の配膳、下膳などの食事介助 14:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助、掃除、洗濯、介護記録の作成 15:00～ おやつの配膳、レクリエーションの準備・運営 19:00～ 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 ＜受動喫煙対策＞ 全20室住宅型有料老人ホーム ＜通勤方法・その補足＞ ※バイク、車通勤可能！駐車場あり ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ここがポイント ■時給1400～1450円（初任者研修以上） ■日勤、遅番に入れる方を募集しています ■日勤のみ、遅番のみなど勤務の希望もまずはご相談ください ■週3日勤務よりご相談ください ■全20室住宅型有料老人ホーム ■バイク、車通勤可能！駐車場あり この求人は、人材派遣・職業紹介会社【株式会社エタンセル】が募集している求人です♪ 関西圏を中心に介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、医療・介護・福祉に特化したお仕事のご紹介が可能です。 コーディネーターとプランナーが、ご希望のお仕事をご提案します。 ／ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ＼ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼サ高住★日中のみで月収25万円以上可能！／週3日～相談OK｜「早番」「遅番」入れる方歓迎｜ゆったりとした雰囲気の施設です♪

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅に於ける介護業務全般 【身体介助】 ┗排泄介助：トイレ誘導メイン、おむつ交換 ┗入浴介助：浴室への誘導、衣類の着脱 ┗就寝介助：口腔ケア、更衣介助、臥床介助 ┗起床介助：離床介助、更衣介助、整容洗面 ┗移動・移乗介助 ┗バイタル測定 【生活介助】 ┗食事介助：朝食の準備・配膳下膳 ┗環境整備：シーツ交換、掃除・洗濯 ┗趣味活動や買い物などの付き添い ┗居室巡回 ┗入居者様とのコミュニケーション ┗その他、生活全般の援助業務 【その他付随する業務】 ┗介護記録作成 など ＜派遣先＞ 全42室（完全個室）サービス付き高齢者向け住宅 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1500円（初任者研修以上） ■月収25万円以上可能 ■日勤帯のみ（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■全42室サービス付き高齢者向け住宅 ■最寄り駅より徒歩3分と駅チカ！ ■幅広い年齢層の方が多数活躍中

★無資格・未経験OK★リフレッシュ休暇あり★賞与年2回（昨年度実績計4ヵ月分）★資格取得支援制度あり★

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 高齢者グループホームでの介護業務をお任せします。 1F2F合わせて18名の利用者さんの生活のお手伝いをしていただくお仕事です。 グループホームは比較的元気な利用者さんも多数おられ、 介助だけではなくお話をしたりゲームをしたりと穏やかな施設です。 ご利用者の人数も少ない施設なので、未経験や資格のない方でも 安心してお仕事をスタートしていただけます！ ◎こんな職場です！ ベテラン職員が丁寧に指導する、落ち着いた雰囲気の職場です。 経験者の方はもちろん、未経験者の方も歓迎します！ まずはお気軽にお問合せください！ ◎プライベートが充実 リフレッシュ休暇制度あり！家庭や趣味との両立がばっちりです！ ◎研修体制が充実 実務に沿った現場研修や丁寧な業務指導でフォロー体制万全！ 未経験から介護職になられた方や、ブランクがあった方も多数活躍中！ 充実した環境だから、すぐに介護のスキルが身につきます。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎未経験･無資格の方でも大歓迎！資格取得も支援します！ ◎賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）、夜勤手当1回5000円で収入面も充実！ ◎年間休日は110日、リフレッシュ休暇ありでプライベートも楽しめます！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎家族手当など、子育て支援制度充実！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！

【夜勤専従のお仕事！週2日～勤務OK！】無資格OK！丁寧に指導します！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ サービス付高齢者住宅での夜間帯の介護業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・夜間の見回り ・おむつ交換 ・食堂への誘導 など ※現在の部屋数は23室 ◎未経験OK！初心者の方でも丁寧に指導します！ （勤務1日目のみ教える者が付き、2日目から1人での勤務となります） ◎未経験からスタートのスタッフも多数活躍中です！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎未経験・無資格OK！全23室で見守り中心の夜間ケア。 ◎正社員登用あり！ライフステージに合わせて働けます！ ◎週2日～勤務OK！無理なく働けます。Wワーク・副業歓迎。 ＜法人について＞ デイサービスや介護サービス施設などの介護事業を主として展開している会社です。 メディカルコート石山寺は、南郷にあるサービス付高齢者住宅です。 医療と介護のサポートを充実し、高齢者の方にとって住み心地よさを提供します。

＼実働8時間！人気のショート夜勤／日給1万6400～万7200円｜基本、2フロアに対し夜勤2名体制｜週2回～｜希望休相談OK◎

仕事内容 ■ショートステイにおけるショート夜勤専従介護業務全般 ・食事介助（食事配膳、下膳等） ・排泄介助（トイレの誘導、衣類の着脱等） ・環境整備 ・モーニングケア ・介護記録作成（手書き） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 【21：30～】 出勤、申し送り、情報共有 【00：00～】 夜間帯の見回り、介護記録作成、コールの対応 【05：00～】 早朝の見回り、介護記録作成、コールの対応 【06：30～】 モーニングケア：起床介助、更衣、トイレ誘導、排泄介助 【～07：30】 介護記録の記入、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 全20床ショートステイ ※2025年3月オープン ※大手法人運営 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能！ ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ここがポイント ■日給1万6400～万7200円 ■21：30～翌7：30（実働8時間）勤務 ■基本、2フロアに対し、夜勤2名体制 ■週3回勤務よりご相談ください ■全20室ショートステイ（完全個室） ■研修制度もしっかりとしておりますので、ご安心ください ■介護記録は手書

残業少なめ＆週1日～OK！18名の小規模グループホームで寄り添う夜勤

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 認知症高齢者グループホーム（2ユニット・定員18名）における夜間の介護・生活支援業務全般 <具体的には…> ・介護業務 ・利用者への寄り添い 等 ◎小規模で馴染みやすい環境 1ユニット9名×2ユニット（計18名）の落ち着いた環境です。お一人おひとりとじっくり向き合った丁寧なケアが可能です。 ◎早く終わっても「日給全額保障」！ 業務状況により終了時間が30分～1時間程度早くなる場合がありますが、その場合も日給は減額されずそのまま支給されます！効率よくしっかり稼ぎたい方に嬉しいポイントです。 業務の変更範囲：変更なし オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎業務が早く終わっても日給は減額なしで全額支給！残業も少なめで、効率よく高収入を得られる環境です。 ◎1ユニット9名×2の落ち着いた施設。お一人おひとりとじっくり向き合った丁寧な支援ができます。 ◎週1日から勤務可能で無理なく働けます！無料駐車場完備で、毎日のマイカー通勤もラクラクです。 ＜法人について＞ 関西でグループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所の運営などを行っている会社です。 グループホームみちくさは、定員18名と少人数なので、利用者の方とじっくり向き合い、一人一人に合った支援を行っています。

【賞与計4か月分実績あり！日曜定休！年間休日120日以上！残業少なめ！】デイサービス！普通自動車免許あれば応募です！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスセンターの介護業務をお任せします。 ※1日あたり20～30名の利用者様に対し、8～10名のスタッフで連携してケアを行っています。チーム体制がしっかり整っているため、困ったときもすぐに先輩に相談できる環境です！ 【仕事内容】 ・利用者様への入浴、食事、排泄等の介助 ・レクリエーション ・送迎業務 ・記録 等（簡単なPC・タブレット入力） ＜1日の勤務例 ※日勤の場合＞ 8：30 送迎 9：30 入浴業務 12：00 食事の準備･食事介助 13：00 レクリエーション 15：30 ティータイム 16：30 お送り・送迎 17：15 終礼・片付け 17：30 お疲れ様でした！（残業はほとんどありません） 変更範囲：変更なし 転院：建屋内での異動あり オススメPOINT ＜この求人のポイント＞ ◎年間休日120日以上、残業ほとんどなしでプライベートも充実。 ◎賞与年2回（前年度実績4ヵ月）や扶養手当などありと高待遇！ ◎育児休暇取得実績あり、ステージが変わっても長く働ける環境です。 ◎未経験・無資格OK！丁寧なサポート体制があるから安心して始められます。 ＜法人について＞ 守山市内で福祉や保育事業を運営する法人。 同敷地内に特養・ショートステイ・グループホーム・デイサービスがあり、働く人に合った場所を選ぶ事ができます。

【残業ほぼなし！夜勤明けとは別の週休2日制！】プライベートを大切にしながら、長く続けられる介護職！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・入浴、掃除、洗濯、排泄、更衣・レクリエーション等 ・コール対応等の生活支援 など ◎初心者の方でも安心して働けるよう、研修環境等を整えています。 ◎週休2日制＆年間休日104日！プライベートも大切にできます！ 変更範囲：変更なし オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎未経験でも安心！充実の研修制度あり！ ◎賞与年3回の実績！頑張りをしっかり評価します。 ◎残業が少なく、プライベートとの両立が可能です。 ◎夜勤明けと別に完全週休2日制で、しっかり休めます。 ◎マイカー通勤が可能！毎日の通勤に便利です。 ＜企業について＞ サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業等を運営。 「愛ある日々のお手伝い」という理念のもと、お客様一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。一対一の訪問介護を通して、個別のニーズに応えながら、スタッフ全員で心を込めたケアを実践しています。

【日勤＆残業なし】週3日～相談OK！介護の資格・経験を活かせる！選べる時間でワークバランス◎

仕事内容 【日勤＆残業なし】週3日～相談OK！介護の資格・経験を活かせる！選べる時間でワークバランス◎ ◆ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ◆ 超きれいな快適施設♪ 介護の経験や資格を活かして 無理なく高時給で稼げるお仕事！ ◆ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ◆ きれいな介護福祉サービス施設で 介護スタッフとしてご活躍いただくお仕事です♪ ● 時給1500円の高時給でしっかり稼げる！ ● 駅チカでアクセスも快適♪ ● 残業なし＆日勤帯のみで無理なく働ける！ ● シフト相談OKで平日休みを有効活用◎ 資格や実務経験をお持ちの方であれば 即日からのスタートも大歓迎です★ 社会福祉法人として地域に根ざした 丁寧な指導体制が整っているため 安心して業務に取り組んでいただけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 企 業 様 に つ い て ▼ 栗東市にて地域に寄り添った 安心の介護福祉サービスを提供する施設です♪ 施設内は非常にきれいで清潔感にあふれ スタッフの皆様が気持ちよく働ける 快適な環境づくりに力を入れています◎ 現場では丁寧な指導とあたたかいサポート体制が 整っており安心して馴染んでいただけます★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お 仕 事 内 容 ▼ 介護スタッフ（介護サービス業務） 〈具体的には・・・〉 ご利用者様が快適に日常を過ごせるよう 身の周りのサポートを行っていただきます♪ ［1］食事の配膳や食べやすい環境の準備★ 安全に見守りや介助を行います！ ［2］お風呂のサポートや洗髪♪ お体の拭き上げなどの入浴介助を行います！ ［3］トイレへの誘導やおむつ交換★ ポータブルトイレのお片付けなどの排泄介助！ ［4］ベッドから車いすへの乗り移りサポートや 歩行の付き添いなどの移動・移乗介助♪ ［5］着替えのサポートや洗顔・歯磨きなどの 更衣介助や身だしなみのお手伝い★ 〈ポイント・・・〉 実務者研修や介護福祉士などの資格や 介護業界での実務経験が活かせる環境です♪ 日勤のシフト制で残業もありませんので 体調管理もしやすく無理なく続けられます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ 車・バイク通勤OK♪ 無料駐車場完備で毎日の通勤もストレスフリー ＼ マイカーやバイク・自転車での通勤が可能なうえ 敷地内には無料駐車場をしっかり完備！ また最寄り駅からも近く公共交通機関での 通勤も非常に便利な好立地です♪ ストレスなく快適に通っていただけます★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 《 職場 環境 》 ●全体の従業員は15名程、 現場人員は8名体制で落ち着いた環境です ●施設内は空調完備で超きれいな職場です ●随時OJT研修があり丁寧な指導を受けられます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 身だしなみについて 》 ●制服の上着のみ貸与いたします ●ズボンと靴はご準備ください ●茶髪OKで自分らしく働けます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 休憩・設備について 》 ●休憩60分でしっかりリフレッシュできます ●更衣室や個人ロッカーを完備しています ●屋外分煙スペースを設置しています ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・駅近く ・残業なし ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261022040026 拠点コード:0975

少ない勤務回数で高収入♪夜勤3名体制｜週2回～相談OK｜平均介護度低め！2.86程度｜車通勤可能

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における夜勤専従介護業務全般 ※平均介護度2.86程度 ■身体介助 ┗トイレへの誘導、オムツ交換等の排泄介助 ■生活介助 ┗食事の配膳、下膳等の食事介助 ■定期巡回 ┗夜間帯・早朝見回り、安否確認 ■その他付随の業務 ┗介護記録作成 など ＜派遣先＞ 全75室（全室個室）サービス付き高齢者向け住宅 ※平均介護度：2.86程度 ※ご入居様の状態やライフスタイルに合わせたオーダーメイドのサービスを提供しています ※"あなたに会えてよかった"といわれる介護サービスの実践を目指しています ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤OK！駐車場あり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■日給2万7400～2万9000円 ■16：30～翌9：30（実働16時間）勤務 ■週2回勤務よりご相談ください ■夜勤3名体制 ■業務中は、インカムを着用 ■介護記録は、ipadを使用 ■全75室（全室個室）サービス付き高齢者向け住宅 ■平均介護度2.86程度と低め！ ■車通勤可能！駐車場あり

＼日曜休み！希望休相談OK／夜勤なしでも月収25万円以上可能｜週3日～｜無理なくお仕事も家庭も両立♪

仕事内容 ■デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴、食事等の介助や機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画、実践 ・介護記録作成（手書き）など ※送迎業務可能な方歓迎（添乗業務必須） ＜派遣先＞ 定員24名デイサービス 【職員体制】施設長：1名、介護士：6名、看護師：4名、生活相談員：2名、機能訓練指導員：4名 ※日曜日定休 ※大手法人運営 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1400～1500円 ■月収25万円以上可能！（介護福祉士の場合） ■日勤（8：30～17：30）実働8時間勤務 ■週3～4日迄の勤務でご相談可能 ■日曜日定休 ■研修制度が充実で安心 ■送迎業務可能な方歓迎（添乗業務必須） ■送迎業務の有無に関しては、ご相談ください ■介護記録は手書きです

＼初任者研修以上！高時給1600円／週3日～相談OK｜かわいいセラピー犬が3匹いる施設｜車通勤可能☆

仕事内容 ■ナーシングホームにおける夜勤専従介護業務全般 ※医療的ケアと日常的な介護サービスを一体的に提供する高齢者向けの施設です ※フロア固定はなし ※セラピー犬3匹います ＜主な業務＞ 【身体介護】 ┗食事、入浴、排泄の介助 ┗移乗、歩行、移動の介助 ┗体位交換、口腔ケア 【生活援助】 ┗居室の清掃、シーツ交換 ┗洗濯物管理、配膳 【看護師との連携】 ┗医療処置が必要な入居者へのサポート ┗看護師と協力して、痰の吸引や中心静脈栄養などの医療的ケアを支援する 【精神的ケア・レクリエーション】 ┗ご入居者様とのコミュニケーションを通した精神的なサポート ┗レクリエーションの企画・実施 【その他】 ┗介護記録作成 ┗その他、付随する業務 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ 起床：起床介助、モーニングケア（洗面、整容など） 07:30～ 朝食：朝食介助、服薬介助、口腔ケア 09:25～ 入浴：ラジオ体操、入浴介助 12:00～ 昼食：昼食介助、服薬介助、口腔ケア 15:00～ おやつ：おやつ配膳、排泄介助 17:15～ 夕食：夕食介助、服薬介助、口腔ケア 19:00～ 排泄介助、入床介助、就寝前の服薬介助 ～20:00 ＜派遣先＞ 全47床ナーシングホーム ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能！駐車場あり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■高収入！時給1600円 ■月収26万円以上可能！ ■日中のみ（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■「早番のみ」「遅番のみ」も相談OK ■フロアー固定なし ■かわいいセラピー犬が3匹いる施設です ■全47床ナーシングホーム ■医療的ケアと日常的な介護サービスを一体的に提供する高齢者向けの施設 ■車通勤可能

【大津市/正社員】お元気な利用者が中心のデイサービス！髪色・ネイル自由で働ける

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービス天神山にて、ご利用者様が一日楽しく安心して過ごせるよう生活支援・介護業務全般。 ※ご利用者様は比較的お元気で、自立歩行や手引き歩行の方が中心です。運動や様々な活動を通じた自発的な生活のサポートを行います。 ＜具体的には＞ 送迎業務（相談に応じます） 食事・入浴・排泄の介助 レクリエーションの企画・運営 創作活動や体操の補助 おやつの準備、談話のサポート 掃除、夕礼など ＜サポート体制抜群！未経験でも安心＞ 仕事内容はしっかりマニュアル化されています。入社後は担当スタッフが約2ヶ月間マンツーマンで丁寧にサポート。その後もフォロー体制が続くため、介護業界が初めての方も安心してスタートできます！ ＜1日の勤務例＞ 8：30～始業、送迎 9：25～健康チェック、創作活動の補助又は入浴介助 11：00～体操又は昼食準備 12：00～昼食の見守りと口腔ケア 14：00～体操又はおやつの準備 15：00～おやつと談話 16：30～送迎又は掃除 17:15～夕礼 17:30 終業 ※月1回のミーティングや研修会はありますが、基本残業はほとんどありません。 ※育児中のスタッフも在籍しており、お互い助け合いながら働いています 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり（デイサービスほんかたた：大津市本堅田） オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎未経験・無資格からスタートOK！資格取得支援あり ◎服装、髪色、ネイル、アクセサリーなど自由！あなたらしいスタイルで働けます。 ◎年間休日110日（完全週休2日制／日曜定休＋他）でしっかり休めます。 ＜企業について＞ 高齢者が役割を持ち、地域で活躍が出来、与えられた命を精一杯生きる事が出来るように、活動、リハビリ、癒しの提供をしていきます。

【夜勤専従｜1勤務2万2000円！】週1日～勤務OK！正社員登用あり！研修制度充実！定員15名の小規模

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ サービス付き高齢者向け住宅での夜間帯の介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・入居者様への介助業務 ・施設内の見回り など ◎2022年10月開設したばかりのキレイな施設です。 ◎定員15名の小規模施設なので経験の浅い方でも安心♪ ◎資格取得支援制度や研修制度も充実！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎人気の夜勤専従スタッフ！1勤務2万2000円の高収入！ ◎週1日～勤務OK！空いた時間を活かして働けます！ ◎正社員登用ありでライフステージに合わせて働けます！

【週払いOK】週3日～OK！9～15時の勤務で残業なし♪日曜定休で家庭と両立しやすい♪年齢・資格不問

仕事内容 入浴介助をお願いします。 風呂場までの移乗、着脱、洗体、ドライヤーをお願いします。 送迎が2時間に1回ぐらいの頻度であるので入浴介助メインになります。 空いた時間はフロアの見守り業務をお願いします。 [職場環境] 人間関係良好。明るい方の多い職場です。 40代～70代活躍中 男女比は男性2：女性8の割合です。 [未経験者のフォロー体制] 最初は同行指導で細かく教えてくれる環境です。 周りの先輩のアドバイスを受けながら、 徐々に知識を身につけていきましょう！ 月1日での派遣会社・派遣先との 合同三者面談があるのも安心要素の一つです。 [通勤方法] 公共機関でもマイカーでも通勤可能な施設です。 職場見学実施中！ お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＼夜勤なしで月収23万円以上可能／週3日～！「早番のみ」「遅番のみ」などご相談ください♪｜駅チカ★徒歩9分！交通費全額支給｜車通勤もOK

仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ＜主な業務＞ ■食事介助 食事の配膳、下膳 服薬介助など ■身体介助 排泄介助：おむつ交換、トイレ誘導 入浴介助：浴室への誘導、更衣など ベッドや車いすへの移乗 ■日常生活サポート 洗濯、環境整備 散歩 など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ モーニングケア：起床介助 08:00～ 朝食：食事の配膳、下膳などの食事介助 10:00～ ティー・タイム、コミュニケーション 10:30～ レク実施・買い物代行・散歩の付き添いなど 12:00～ 昼食：食事の配膳、下膳などの食事介助 14:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 15:00～ おやつ配膳、水分補給、食事介助 16:00～ レクリエーションの実施 18:00～ 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 ～19:00 ナイトケア：臥床までの見守りとサポート ＜派遣先＞ 全50室介護付有料老人ホーム ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤OK ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ここがポイント ■高時給1300～1400円！ ■月収23万円以上可能 ■7：00～19：00の間で実働8時間勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■「早番のみ」「遅番のみ」など働き方ご相談ください ■ライフスタイルに合わせてお仕事ができます ■全50室介護付有料老人ホーム ■最寄駅より徒歩9分！ ■車通勤OKなので通勤ラクラク♪ ■交通費全額支給

【大津市/夜勤専従】月給25万円以上可！駅チカ＆車通勤OKの好環境で、あなたの資格と経験を活かしませんか?

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 介護施設で夜勤経験のある方に、 夜勤専従で介護業務全般をお任せします。 利用者が望む生活・安心して生活が送れるように、 専門技術を用いながら身体・心を支援します。 ＜具体的には…＞ ・日常生活の介助（食事・着替え・トイレ・入浴） ・利用者家族様への対応等 オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎夜勤専従ならではの効率的な働き方で、月給25万円～のスタートが可能！ 頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。 ◎京阪石山坂本線「南滋賀駅」から徒歩3分という驚きの近さ！ もちろんマイカー通勤もOK（駐車場完備） 雨の日も、夜間の通勤もストレスフリーで通えます。 ◎年間休日110日！お休みは月9～10日ございます！ ＜法人について＞ 介護老人保健施設を中心に、診療所・ヘルパーステーション、グループホーム等を運営。 「住み慣れた地域で笑顔で暮らす」を支えるため、医療と連携しながら、通い・泊まり・訪問など多様なサービスを提供しています。 充実した教育体制のもと、未経験からでも安心して「地域の暮らしを支えるプロ」を目指せる環境です。

週払い可!未経験者安心！未経験者安心！/MXC09

仕事内容 ★働きやすさバツグンの介護のオシゴト★ 勤務回数、曜日、時間帯が選べて あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ＜業務内容＞ ・配膳・下膳・食事中のサポート ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗・移動介助 ・着替え・口腔ケア・整髪サポート ・ベッド誘導・体位変換 ・見守り・ナースコール対応 ・記録業務（バイタルや介助内容の記録） ・レクリエーション補助（施設による） ・リネン交換・清掃・備品管理 など 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。

週2日～可！週払い可!未経験者安心！/MXC09

仕事内容 「介護の資格を活かしたい」 「プライベートと両立できる職場がいい」 なんて方におすすめの求人です！ 【業務内容】 主なお仕事は、ご利用者さまの日常生活をサポートする介護業務です。 お食事の配膳や食事中の見守り・介助をはじめ、 排泄や入浴の手伝い、移動のサポートをお願いします。 その他バイタルチェックや介助内容の記録業務もおまかせします。 あなたのライフスタイルに合わせて 勤務回数、曜日、時間帯が選べます！ プライベートとバランスよく働ける♪

【土日定休＆週3日～勤務OK】無資格OK！パートさんも賞与あり！残業ほぼなし！比較的元気な利用者の方が多く、未経験でも安心！駅から徒歩15分！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスでの介護業務をお任せします！ ◎比較的元気な利用者の方が多い施設なので、未経験の方も安心です。 ◎小規模な施設なので、利用者の方とたくさん関われるのも魅力です。 オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎土日定休！週3日～、扶養内勤務OK！ ◎未経験・無資格OK！比較的元気な利用者の方が多く安心！ ◎残業ほぼなし！プライベートとの両立も可能です。 ＜法人について＞ 通所介護（デイサービス）、グループホーム、 認知症対応型通所介護（認知症デイ）を運営しています。 アットホームな雰囲気で、交流を楽しめるのが大きな魅力です。 ゆったりとしていて、おだやかな雰囲気です。

【早番専門】時給1400～1500円！週4日～｜平均介護度低め！2.86程度｜車通勤OK！駐車場あり

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ※平均介護度：2.86程度 ■身体介助 ┗浴室への誘導、更衣等の入浴介助 ┗トイレへの誘導、オムツ交換等の排泄介助 ■生活介助 ┗食事の配膳、下膳等の食事介助 ■アクティビティ・娯楽支援 ┗体操やクラブ活動の見守り、付き添い ┗コミュニケーション ┗レクリエーション実施 ■その他付随の業務 ┗介護記録作成 など ＜派遣先＞ 定員75名サービス付き高齢者向け住宅 ※平均介護度：2.86程度 ※ご入居様の状態やライフスタイルに合わせたオーダーメイドのサービスを提供しています ※"あなたに会えてよかった"といわれる介護サービスの実践を目指しています ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤OK！駐車場あり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1400～1500円 ■月収25万円以上可能（介護福祉士の場合） ■早番専門！7：00～16：00（実働8時間）勤務 ■週4日勤務よりご相談ください ■大手法人運営！研修制度が充実しています ■定員75名（全室個室）サービス付き高齢者向け住宅 ■平均介護度：2.86程度 ■車通勤OK！駐車場あり

＼高時給！月収25万円以上可能／日勤のみ！家族との時間もしっかり確保♪週3日～相談OK◎

仕事内容 ■デイサービスにおける介護業務全般 ＜主な業務＞ ・レクリエーション ・生活リハビリ ・リズム体操 ・嚥下体操 ・入浴介助 ・ご利用者様の送迎 ・介護記録作成 ＜派遣先＞ 定員30名デイサービス ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1500円（初任者研修以上） ■月収25万円以上可能！ ■8：30～17：30（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■定員30名デイサービス ■最寄駅より徒歩10分！駅チカ便利

★月給23万円以上★年齢・経験不問★残業なし★日勤のみ★日曜定休★

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスでの介護業務をお任せします。 <具体的には…> ・食事 ・入浴介助 ・リハビリ機能訓練 ・送迎業務(軽自動車使用) ※送迎範囲は浜大津から真野・堅田 ※1日を通して身体を動かすプログラムを中心に活動しています。 (手芸や工作、歌を歌ったりというレクレーションはありません) ◎比較的元気な利用者の方が多い施設なので、未経験の方も安心です。 ◎定員35名！利用者の方とたくさん関われるのも魅力です。 ◎休憩室にはインターネット環境を完備しています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎月給23万円以上＆昇給あり！収入面も安定！ ◎残業なし＆日曜定休でプライベートも充実！ ◎キャリアに合わせた研修で未経験でも安心！

＼初任者研修以上！高時給1400円／シフト融通★週3日～相談OK｜駅チカで通勤便利◎車通勤もOK♪

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ※ご入居様の生活スタイルに合わせたサポートをお願いします ＜主な業務＞ 【身体介助】 ┗入浴、食事、排せつ など 【生活介助】 ┗食事準備、配膳・下膳 ┗コミュニケーション など 【アクティビティ余暇活動の支援】 ┗レクリエーション・買い物代行・散歩の付き添いなど 【その他業務】 ┗介護記録記入・作成 ┗付随する業務 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ モーニングケア：起床介助 08:00～ 朝食：食事の配膳、下膳などの食事介助 10:00～ ティー・タイム、コミュニケーション 10:30～ レク実施・買い物代行・散歩の付き添いなど 12:00～ 昼食：食事の配膳、下膳などの食事介助 14:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 15:00～ おやつ配膳、水分補給、食事介助 16:00～ 家族様との時間 18:00～ 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 19:00～ 食後のだんらん 20:00～ ナイトケア：就寝介助 21:00～ 就寝 ～22:00 ＜派遣先＞ 全38室サービス付き高齢者向け住宅 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤OK ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1400円（介護の資格をお持ちの方） ■週3日勤務よりご相談ください ■ライフスタイルに合わせてお仕事ができます♪ ■先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください ■全38室サービス付き高齢者向け住宅 ■車通勤OK！通勤便利◎ ■交通費全額支給

★未経験・無資格OK★残業ほぼなし★月収21万円以上★賞与年3回（実績計4.2ヶ月分）★

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 小規模特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎無資格・未経験OK！働きながら資格取得可能です！ ◎賞与年3回（実績計4.2ヶ月分）、昇給ありで収入面も安定！ ◎残業ほぼなし＆年間休日110日でプライベートも充実！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 特別養護老人ホーム、ショートステイの運営をしている法人です。 令和2年3月にオープンした施設で、 明るく清潔で、自然光や風の流れを取り入れ開放感があります。 定員：特養29名＋ショートステイ10名

＼看護師24時間在籍で安心◎サ高住／日中＆夜勤！月収26万円以上可能｜週3日～相談OK｜働き方ご相談ください♪

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅に於ける介護職 ※夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます ※寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます ＜主な業務＞ 【身体介助】 利用者様の食事、入浴、排泄介助など 【生活援助】 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【褥瘡予防】 定期的な体位変換 【拘縮予防】 着替えや体位変換の際に無理のない範囲で動かすケア 【夜間巡回】 定期巡回・ナースコール対応 など ＜派遣先＞ 全35床サービス付き高齢者向け住宅 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■高収入！時給1400～1500円 ■月収26万円以上可能（介護福祉士の場合） ■日中（実働8時間）と夜勤（実働15.5時間）のシフト制 ■週3日勤務よりご相談ください ■「早番のみ」「遅番のみ」も相談OK ■全35床サービス付き高齢者向け住宅 ■看護師24時間在籍で安心 この求人は、人材派遣・職業紹介会社【株式会社エタンセル】が募集している求人です♪ 関西圏を中心に介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、医療・介護・福祉に特化したお仕事のご紹介が可能です。 コーディネーターとプランナーが、ご希望のお仕事をご提案します。 ／ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ＼ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【週2日～勤務OK！夜勤専従のお仕事！】最寄り駅から徒歩8分と通勤に便利です！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 老人保健施設での夜間帯の介護業務をお任せします！ (介護ソフトを使用した簡単な業務記録入力作業) ◎地域のボランティアさんと共同しながらサービス提供しています。 ◎介護職員の腰痛防止にも力を入れていますので、腰痛が気になる方も安心して働けます（専用の福祉用具を活用しています）。 ※転勤の可能性：あり（事業所内） オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎人気の夜勤専従のお仕事！週2日～勤務可能です。 ◎最寄り駅から徒歩8分！毎日の通勤に便利です。 ◎福祉用具の活用により、腰痛が気になる方も安心して働ける仕組みがある！ ◎正社員登用制度あり！ライフステージに合わせて働けます！ ◎事前の施設見学OK♪職場の雰囲気をみてから決めていただけます。 ＜法人について＞ 日和の里では、日常生活の自立を支援する為、入所サービス、ショートステイ、通所リハビリテーションを提供しています。ご高齢の方々が、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる支援が行える施設として、2004年4月に開設しました。たくさんのボランティアの方々、地域の方々と協力し合いながら支援を実施する、地域に開かれた施設です。

1日3h・週3日～OK！土日祝休みも相談できる、家庭と両立しやすいサ高住の介護

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務をお任せします。 ※施設内での訪問介護スタイルとなるため、お一人おひとりのご利用者様としっかり向き合えるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 身体介護： 食事・入浴・排泄・着替えなどの介助 生活援助： 居室の清掃・洗濯など その他： レクリエーション、コール対応などの生活支援サービス 仕事内容の変更範囲：変更なし オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎週3日・1日3時間～OK！土日祝休みも相談できる柔軟シフトです。 ◎未経験やブランクも大歓迎！安心の研修体制を整えています。 ◎1対1で心に寄り添う介護！本格的なターミナルケアの知識も身につきます。 ＜企業について＞ 当社はサービス付き高齢者向け住宅や訪問介護、居宅介護支援事業を展開する福祉企業です。 「愛ある日々のお手伝い」を理念に掲げ、ご利用者様一人ひとりの心に寄り添う丁寧なケアを実践。 未経験から学べる研修体制と看取りまで寄り添える手厚い体制で、長く安心して働ける環境を整えています。 入居者様に長く安心して住んでいただけるような、「愛ある日々のお手伝い」を理念とし、 指針に沿って、入居者様の生活のサポート行っているサービス付き高齢者向け住宅です。

働き方ご相談ください♪時給1400～1500円｜週4日～｜介護度2.86程度｜車通勤可！駐車場有

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ※平均介護度：2.86程度 ■身体介助 ┗浴室への誘導、更衣等の入浴介助 ┗トイレへの誘導、オムツ交換等の排泄介助 ■生活介助 ┗食事の配膳、下膳等の食事介助 ■アクティビティ・娯楽支援 ┗体操やクラブ活動の見守り、付き添い ┗コミュニケーション ┗レクリエーション実施 ■定期巡回 ┗夜間帯・早朝見回り、安否確認 ■その他付随の業務 ┗介護記録作成 など ＜派遣先＞ 定員75名（全室個室）サービス付き高齢者向け住宅 ※平均介護度：2.86程度 ※ご入居様の状態やライフスタイルに合わせたオーダーメイドのサービスを提供しています ※"あなたに会えてよかった"といわれる介護サービスの実践を目指しています ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能！駐車場あり ※自転車・バイク通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1400～1500円 ■月収25万円以上可能（介護福祉士の場合） ■週4日勤務よりご相談ください ■土日祝勤務可能な方、歓迎！ ■大手法人運営！研修制度が充実しています ■全75室（全室個室）サービス付き高齢者向け住宅 ■平均介護度：2.86程度 ■車通勤OK！駐車場あり

【日曜定休！完全週休2日制！】未経験OK！デイサービスで活躍する介護福祉士募集！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ デイサービスでの介護業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・移動、食事、入浴、排泄の介助 ・日報記録の作成 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など ◎四季に応じた行事やお誕生会など、利用者さまと一緒に楽しみましょう！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎日曜日が固定休！プライベートの予定も立てやすいです。 ◎定員19名の施設で、しっかり利用者様に向き合えます！ ◎70代女性スタッフも活躍中！資格を活かして活躍しませんか? ＜企業について＞ デイサービス、居宅介護支援事業所などを運営している法人です。 デイサービスふじは、野洲市三上にある定員19名のデイサービスです。 毎日を大きな安心と笑顔で過ごす心身ともに心地よく過ごせるデイサービスを目指しています。

週2～★医療行為少な目で人気の施設・日払い可/MXC09

仕事内容 ＼長く活躍するスタッフ多数！／ ご利用者様の日常生活をサポートする 介護業務全般をおまかせします。 【仕事内容】 入居者様のコミュニケーション、食事の配膳・補助、 レクリエーションの準備、排泄・入浴サポート、 移動の手伝い、記録業務など 【自由な勤務スタイル】 曜日、時間帯などライフスタイルに 合わせた働き方が可能！ プライベートと両立して働けます。

★未経験OK★残業ほぼなし★賞与年2回（計4.2か月分）★単身寮完備★

仕事内容 どんな仕事? このお仕事は株式会社ビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 普段はご自宅で生活されている障がい者の方の、 生活や活動の支援をしていただきます。 <具体的には…> 一緒に外で過ごすなど、利用者の方と関わっていただくお仕事です。 主に平日の午前には、障がい者施設での支援業務もあります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オススメPOINT 【おすすめポイント】 ◎住宅手当の支給や単身用寮完備など、福利厚生が充実！腰を据えて働けます！ ◎賞与年2回（計4.2か月分）、各種手当ありで収入面も安定！ ◎資格取得支援制度をご用意！働きながらキャリアアップできます！ 【仕事の特徴】 ◎20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎家族手当など、子育て支援制度充実！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 滋賀県内で70年以上にわたり、障がい者支援施設の運営を行っている法人です。 「明日の笑顔につながる支援」をモットーに、利用者の方の未来を考えた支援を行なっています。 20～70代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中で メンバーそれぞれの意見を活かしながら、利用者の方に合った支援を考えています。

【年間休日109日！毎年定期昇給・賞与あり！】単身者賃貸住宅・保育料補助など嬉しい福利厚生あり！安心の研修充実！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 介護施設での介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 介護が必要な高齢の利用者様に対して、 食事や着替え、入浴や排せつのお手伝いをします。 ◎喀痰吸引研修実施施設 （従事すべき業務の変更範囲：変更なし） ◎毎年定期昇給・賞与あり！福利厚生充実で働きやすさ抜群！ ◎研修が充実しているため、ブランクがある方でも安心です！ オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎毎年定期昇給・賞与支給あり！（開設以来、年間4か月分支給実績あり） ◎新任職員研修、内部研修あり！また外部研修にも法人負担で参加可能です！ ◎永年勤続表彰制度や単身者賃貸住宅補助、保育料補助など嬉しい福利厚生があります！ ＜法人について＞ 介護老人福祉施設をはじめ、ショートステイ、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、ケアハウス、居宅介護支援センターを備えたお年寄りのための複合施設です。 特別養護老人ホームは、小規模な生活単位で行うユニットケアの考えをもとに家庭的な環境で個別介護を目指します。利用者様に法人理念にある「笑顔のあるくらし」を実現して頂くよう取組みます。 職場環境は「しが介護職員定着等推進事業者」に登録しており、様々な面において職員が働きやすい環境作りを実施しています。

【未経験OK！月給23万円以上！】直行直帰もOK！社用車貸与！年末年始休暇あり！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 自家用車やバイクで利用者さま宅へお伺いし、介護業務を行なっていただきます！ ＜具体的には…＞ ・生活介助（買い物、洗濯、お掃除、食事作り等） ・身体介護（食事介助、入浴介助、お着換え等） ・訪問エリア（草津市中心、大津市～栗東市の間） ・一部隣接の「デイサービスそら」での勤務もございます。 【こんな方におすすめ】 ・施設内ではなく外に出て仕事がしたい方！ ・個人としてのスキルを高めたい方！ ・運転が好きな方！ 色々な介護を学びたい方にもピッタリのお仕事です。 ◎常勤2名が在中しておりますので、経験の浅い方や未経験の方でも丁寧にサポートさせていただきます。 一緒に新しいヘルパーステーションを造っていきましょう！ オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎デイサービス･居宅支援事業所が同敷地内に隣接！様々な介護を学びながらキャリアアップを目指せる♪ ◎月給23万円以上！社用車貸与など福利厚生も充実！ ＜法人について＞ 2022年9月にデイサービスそらを運営する株式会社ル･シエルが、 訪問介護事業「ヘルパーステーションCOCOそら」をスタートします！ 一緒に活躍してくださるメンバーを募集♪ 【こんな方におすすめ】 ・施設内ではなく外に出て仕事がしたい方！ ・個人としてのスキルを高めたい方！ ・運転が好きな方！ 色々な介護を学びたい方にもピッタリのお仕事です。 日勤のみ仕事とプライベートの両立したい方必見！ ■子育てが落ち着いて社会復帰したい ■無理なく働ける！ワークライフバランスを大事にできる環境です。 ■資格取得支援制度有！