滋賀、介護助手、主婦･主夫歓迎の求人・転職情報

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】早朝・夕方勤務の方には割増賃金あり！短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休復帰率】 育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

アットホームな施設！社員登用・資格取得支援制度あり♪

仕事内容 グループホームでの、入居者様への生活支援全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・ベッド移乗、車イス移乗など ・居室の掃除 ・洗濯、買い物などの生活援助など ＜施設について＞ レイクヒル琴は駅から徒歩15分。 定員27名のグループホームです。 優しい介護をモットーに、 魅力ある温かい施設づくりを目指しています。 ＜働き方について＞ 勤務はシフト制になっており、 「早出」「日勤」「遅出」「夜勤」を、 スタッフ全員で回しています。 社員登用制度もございますので、 ゆくゆくはステップアップも可能です！

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【介護管理者を募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年2月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

資格を活かして活躍できる！中高年・シニア世代も活躍中です！

仕事内容 グループホームでの、入居者様への生活支援全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・ベッド移乗、車イス移乗など ・居室の掃除 ・洗濯、買い物などの生活援助など ＜施設について＞ レイクヒル琴は駅から徒歩15分。 定員27名のグループホームです。 優しい介護をモットーに、 魅力ある温かい施設づくりを目指しています。 ＜働き方について＞ 勤務はシフト制になっており、 勤務時間は17:00～翌10:00の夜勤。 夜勤専従として活躍いただきます。 社員登用制度もございますので、 ゆくゆくはステップアップも可能です！

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2027年2月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

履歴書なし・WEB面談OK⇒働けるまでスムーズ！日払いありですぐ稼げる★介護デビュー応援！

仕事内容 【すぐお仕事スタートが可能◎】 カンタン登録(履歴書なし) ↓ WEB面談(条件ヒアリング) ↓ お仕事紹介 ↓ 派遣先、職場見学 ↓ お仕事開始！ 翌日～10日以内で働けます！ ＜日払い制度あり＞ 即日収入で安心◎ ・今月お金がピンチ ・来月急な出費が発生 …などお悩みの方も解決！ 【介護スタッフ募集！介護未経験OK・無資格OK★】 病院や介護施設にて、 お年寄りの方の生活サポート！ 食事、入浴補助、おむつ交換、 レクリエーションの企画・実施、 健康状態のチェックを行います。 介護系のお仕事目指している方歓迎！ 介護度の低い施設もあり◎ 職場見学してからの決定もOK♪ 【介護系のお仕事が初めての方歓迎！】 未経験からスタートしているスタッフ多数★ 初めは先輩スタッフとマンツーマンで 簡単なお仕事からスタート！ ・オリエンテーションの参加 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・基本的な日常支援 ・清掃などの身の回りのサポート 慣れてきて独り立ちしてからも、困った時は 先輩スタッフに遠慮なく声をかけてください！ 【数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます】 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス *残業なし、夜勤なしのデイサービス *キャリアを活かせる特別養護老人ホーム *充実待遇&設備の有料老人ホーム *家族のようなあたたかさがあるグループホーム *地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

＜高時給1500円で月収22万円以上可能！＞日勤のみ＆土日祝休みの好条件♪介護施設で利用者様の生活を支えるお仕事です◎主婦（夫）活躍中！週3日勤務から相談OKで無理なく長く続けられます！

仕事内容 家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方におすすめ！日勤のみで無理なく続けられる◎ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇高時給1500円！月収22万円以上も可能な高収入案件です♪ ◇土日祝休みで家族や友人との予定も立てやすい環境です！ ◇日勤固定だから生活リズムを崩さず働けます◎ ◇週3日から勤務相談OK！自分のペースで働けます！ ◇主婦（夫）スタッフが多数活躍中！ ◇利用者様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいあるお仕事です♪ ◇介護・福祉業界で長く活かせる経験が身につきます！ ◇残業ほぼなしで仕事終わりの時間も充実できます◎ ◇安定した介護施設勤務で長期就業を目指せます！ ▼ お仕事内容 ▼ 介護施設にて利用者様の日常生活のサポート業務をお任せします。 ▼ 具体的には… ▼ ◎入浴介助 ◎食事介助 ◎排泄介助 ◎見守り業務 ◎移動時のサポート ◎レクリエーション補助 ◎居室内の環境整備 ◎その他付随業務 【 1日のスケジュール例 】 9:00～/出勤、お仕事開始！ 9:15～/利用者様の見守り・体調確認 10:00～/入浴介助や生活サポート 11:30～/昼食準備・食事介助 （ 休憩 ） 13:00～/利用者様の見守り・コミュニケーション 14:30～/排泄介助や移動サポート 15:30～/レクリエーション補助 16:30～/記録補助・環境整備 ～17:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】早朝・夕方勤務の方には割増賃金あり！土日祝手当あり！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーションなど お客様が楽しんでいただけるよう アイデアを出しあいながら企画しています ※イベント例：季節ごとのイベントや書道や 生け花、脳トレ、囲碁将棋、ガーデニングなど ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCが苦手な方でも ご安心ください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、本社スタッフなど キャリアチェンジすることも可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように 身体に負担をかけないため介護技術や 認知症ケア技術の研修を実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定あり。 詳細はお問い合わせください. ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】早朝・夕方勤務の方には割増賃金あり！短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩10分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.4歳 └男女比：男性23.5%：女性76.5% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休復帰率】 育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】早朝・夕方勤務の方には割増賃金あり！短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休復帰率】 育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が 浅い方も無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

介護デビュー応援('◇')ゞメリット充実⇒週3日～シフト制/高時給/日払いあり/即日勤務/履歴書不要

仕事内容 (*'▽')介護のオシゴトって？[1]('▽'*) ＜笑顔と元気を届けるお仕事です★ミ＞ (/・ω・)/生活のお手伝い 食事や服の着替えをサポートして、利用者さんの毎日を快適に！ (/・ω・)/健康チェック 体調を確認して、みんなが元気に過ごせるように♪ ＃日常のお手伝い ＃生活の見守り ＃些細な気づきが大切 (*'▽')介護のオシゴトって？[2]('▽'*) ＜”仕事”だけど楽しく働ける♪＞ (/・ω・)/ レクリエーション ゲームや趣味の時間を企画して、一緒にワイワイ楽しむ◎ (/・ω・)/ 介護美容、ケアビューティー おばーちゃんにメイクアップやネイルなど施術して喜んで貰う★ ＃利用者さんと一緒に楽しむ ＃自然と笑顔に！ ＃喜んでもらえることが嬉しい (*'▽')介護デビュー応援('▽'*) 未経験から活躍してる 20代スタッフ多数在籍！ ★☆先輩スタッフのフォロー☆★ 優しい先輩が常にサポート！ 困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ★☆チームワーク抜群☆★ みんなで助け合い、協力しながら働けます！ ★☆働きながら資格取得☆★ 実務を通じて資格取得を目指し、スキルアップも可能 (*'▽')色とりどりな施設をご案内('▽'*) 働きたい施設の相談、大歓迎！ ＊介護老人保健施設 ＊グループホーム ＊デイサービスセンター ＊特別養護老人ホーム ＊サービス付き高齢者向け住宅 ＊ショートステイ施設 施設によって働く体制が変わってきます 理想の職場をお聞かせください♪ 施設数は増え続けているので 選べる勤務地多数！ (*'▽')働きやすいシフト('▽'*) 週3日～｜選べる時間帯｜残業なし ★プライベートも充実可能★ ショッピング・美容Day・旅行 サ活・LIVE・イベント・推し活… ★ライフスタイルが変わっても続けやすい★ 【現在】20代/週3日でガッツリ 今後、結婚したり子供できたりしても ＜週3日～｜選べる時間帯｜残業なし＞で シフト相談できるから続けやすい♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

介護デビュー応援('◇')ゞメリット充実⇒週3日～シフト制/高時給/日払いあり/即日勤務/履歴書不要

仕事内容 (*'▽')介護のオシゴトって？[1]('▽'*) ＜笑顔と元気を届けるお仕事です★ミ＞ (/・ω・)/生活のお手伝い 食事や服の着替えをサポートして、利用者さんの毎日を快適に！ (/・ω・)/健康チェック 体調を確認して、みんなが元気に過ごせるように♪ ＃日常のお手伝い ＃生活の見守り ＃些細な気づきが大切 (*'▽')介護のオシゴトって？[2]('▽'*) ＜”仕事”だけど楽しく働ける♪＞ (/・ω・)/ レクリエーション ゲームや趣味の時間を企画して、一緒にワイワイ楽しむ◎ (/・ω・)/ 介護美容、ケアビューティー おばーちゃんにメイクアップやネイルなど施術して喜んで貰う★ ＃利用者さんと一緒に楽しむ ＃自然と笑顔に！ ＃喜んでもらえることが嬉しい (*'▽')介護デビュー応援('▽'*) 未経験から活躍してる 20代スタッフ多数在籍！ ★☆先輩スタッフのフォロー☆★ 優しい先輩が常にサポート！ 困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ★☆チームワーク抜群☆★ みんなで助け合い、協力しながら働けます！ ★☆働きながら資格取得☆★ 実務を通じて資格取得を目指し、スキルアップも可能 (*'▽')色とりどりな施設をご案内('▽'*) 働きたい施設の相談、大歓迎！ ＊介護老人保健施設 ＊グループホーム ＊デイサービスセンター ＊特別養護老人ホーム ＊サービス付き高齢者向け住宅 ＊ショートステイ施設 施設によって働く体制が変わってきます 理想の職場をお聞かせください♪ 施設数は増え続けているので 選べる勤務地多数！ (*'▽')働きやすいシフト('▽'*) 週3日～｜選べる時間帯｜残業なし ★プライベートも充実可能★ ショッピング・美容Day・旅行 サ活・LIVE・イベント・推し活… ★ライフスタイルが変わっても続けやすい★ 【現在】20代/週3日でガッツリ 今後、結婚したり子供できたりしても ＜週3日～｜選べる時間帯｜残業なし＞で シフト相談できるから続けやすい♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 実務者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！男性の育児休業実績あり 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【夜勤専従/ 週2～相談可能/ 高収入】1夜勤25,520円～/ 夜勤入り⇒明け⇒公休で生活のリズムも整えやすい！Wワーク相談可

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩10分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.4歳 └男女比：男性23.5%：女性76.5% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院 ・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、 生活にかかわる身の回りのサポートなど ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1日の仕事の流れ（例）》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 16:30 申し送り 日勤スタッフから夜勤スタッフへ、 お客様の体調変化や日中の様子を情報共有し、 勤務スタート 17：30 夕食 食堂への誘導サポート、食介助、薬介助 18：30 ナイトケア 着替えや洗面・歯磨きなどの見守り介助 21：00 就寝 夜間は1-2時間おきに巡視、記録の記入。 緊急時の対応は適宜対応していただきます。 また、空いた時間で物品の交換や補充、 朝食の準備などをしていただきます。 6：30 モーニングケア 着替えや洗面・歯磨きなどの見守り介助 7：30 朝食 食堂への誘導サポート、食介助、薬介助 9：00 申し送り参加 業務の引継ぎ、記録を記入し9：30勤務終了。 ※上記の時間は目安です。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【慣らし日勤からスタートするので安心です】 いきなり夜勤のスタートではなく、 日勤帯に数回入っていただき、 お客様の様子や個別ケアを知っていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩10分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.4歳 └男女比：男性23.5%：女性76.5% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育児休業取得率】 男性やホーム長の取得実績あり 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【介護チーフ/実務経験6年以上/主任経験2年以上/キャリア採用】賞与・昇給・資格手当有！充実の福利厚生◎資格取得支援でさらなるキャリアアップも！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護業務、管理業務 ・チーム運営及び管理（スタッフの育成・指導） ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ・研修、勉強会の企画・運営 ・ホーム長不在時の代理業務（施設見学、 緊急時の連絡対応など） など ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.1歳 └男女比：男性13.0%：女性87.0% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

＜平均年齢26歳＞家庭と両立しやすい介護施設サポート◎完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内でのサポート業務を中心に、 利用者さまが快適に過ごせる環境づくりを お任せします。 体力的な負担が大きい業務ではなく、 日常生活のサポートや事務作業など、 無理のない範囲からスタートできます。 【具体的には】 ・施設内の整理整頓、環境づくり ・食事準備や生活まわりのサポート ・日々の記録入力（簡単なPC入力） ・掲示物の作成や飾りつけ ・レクリエーションの準備 ・利用者さまへの声かけや見守り 家事や育児で培った 段取り力や気配りも活かせるお仕事です。 ブランクがある方も、 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ☆未経験・ブランクからの復帰も安心☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ仕事復帰したいな…」と考えている方へ。 当社では『時間固定』または『曜日固定』の*どちらか選択OK*での勤務が可能です。 「毎週この曜日だけ」「この時間帯だけ」など、 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます◎ シフトに振り回されることがないので、 家事やプライベートとの両立も安心。 また、残業は月平均3時間程度とほとんどなく 決まった時間でしっかり働いて、しっかり帰れる環境です。 【働きやすさと安心が整った環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 ＼家庭と両立しながら、長く使える経験を／ 施設内のサポートや生活支援、記録入力などを通して 介護の基礎知識や事務スキル、相手に寄り添う対応力が身につきます。 ブランク明けの方も少しずつ経験を積むことで 将来的には資格取得や収入アップ、安定した長期勤務を目指せます！ 家庭を大切にしながらも「自分のこれから」に役立つスキルを身につけられるお仕事です♪ 【身につくこと】 ・生活支援の基礎知識 ・記録入力などのPCスキル ・利用者さまへの声かけ、見守り ・資格取得につながる実務経験 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した収入と家庭との両立が叶う】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆21年連続増収増益！売上高198億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで柔軟に選択可能！ ◆家庭を大切にしながら働きたい方にも◎ ◆20～40代まで幅広く活躍中で長く安定して働けます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん、 お休みの面でも無理なく働ける環境づくりを行っています。 職場環境として安定しているため、 長期的に安心して働ける職場です。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

【週払いOK】9時～14時or15時までの時短勤務♪週3日～・平日のみも相談OK！扶養内勤務可◎

仕事内容 入浴介助がメインのお仕事になります。 風呂場までの移乗、着脱、洗体、ドライヤーをお願いします。 空き時間はフロア見守りやトイレ誘導などをお願いします。 資格・経験不問！最初は同行指導があるので安心です。 ブランクのある方や、仕事復帰の方も大歓迎です。 20代～30代の女性の方がメインで活躍中の施設です。 働きやすい時間帯で週3日～OKなので 主婦(主夫)の方も働きやすい環境です。 平日のみご希望の方も相談可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【看護・介護が未経験でも、資格がなくても大丈夫】いつ始めても遅くない！60代も活躍中◎

仕事内容 ■未経験からでも始められるお仕事 病院や介護施設での ＊食事･着替え･入浴･移動などの生活サポート ＊簡単な清掃や備品管理 ＊イベント･レク企画や軽い運動など… コミュニケーションが大事な仕事なので ｢会話のテンポ｣や｢言葉選び｣が 利用者様と合う方は大歓迎です ――――――――――――――――― ■セカンド・トリプルキャリアも描ける 60代で初めて介護の仕事に挑戦した！ という方もたくさん活躍しています 夜勤なしや夜勤専従、土日祝休みもOK 「体力面でちょっと不安…」という方も、 あなたに合わせた無理のない働き方が可能です まずはお気軽にご連絡・ご相談ください ――――――――――――――――― ■数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス ＊残業なし、夜勤なしのデイサービス ＊キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ＊充実待遇＆設備の有料老人ホーム ＊家族のようなあたたかさがあるグループホーム ＊地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます ―――――――――――――― 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ ■働きやすい、相談しやすいシフト ＊早番・日勤・遅番・夜勤から選べます ＊夜勤なしや夜勤専従もOK ＊平日のみ、土日祝休みもOK ＊お試し短期(最短2ヶ月~)ご相談ください **活躍中の方、一例** 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみOK/残業ほぼなし/平日のみOK】 など自分の生活に合わせて活躍中!

週2日～＆1日3～5時間の時短勤務で家事や学校との両立も安心♪未経験・無資格OK

仕事内容 介護のお仕事です！ 入浴介助／起床介助／就寝介助 経験・資格はなくてOKです！ 仕事復帰の主婦(主夫)の方歓迎です！ 学校終わりの学生さんも歓迎です！ 〈このお仕事のPoint〉 1)短時間！3時間～5時間 2)時間帯が選べます！ 3)時間帯によって仕事も変わります 4)未経験からスタートできます 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

履歴書なし・WEB面談OK⇒働けるまでスムーズ！日払いありですぐ稼げる★介護デビュー応援！

仕事内容 【すぐお仕事スタートが可能◎】 カンタン登録(履歴書なし) ↓ WEB面談(条件ヒアリング) ↓ お仕事紹介 ↓ 派遣先、職場見学 ↓ お仕事開始！ 翌日～10日以内で働けます！ ＜日払い制度あり＞ 即日収入で安心◎ ・今月お金がピンチ ・来月急な出費が発生 …などお悩みの方も解決！ 【介護スタッフ募集！介護未経験OK・無資格OK★】 病院や介護施設にて、 お年寄りの方の生活サポート！ 食事、入浴補助、おむつ交換、 レクリエーションの企画・実施、 健康状態のチェックを行います。 介護系のお仕事目指している方歓迎！ 介護度の低い施設もあり◎ 職場見学してからの決定もOK♪ 【介護系のお仕事が初めての方歓迎！】 未経験からスタートしているスタッフ多数★ 初めは先輩スタッフとマンツーマンで 簡単なお仕事からスタート！ ・オリエンテーションの参加 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・基本的な日常支援 ・清掃などの身の回りのサポート 慣れてきて独り立ちしてからも、困った時は 先輩スタッフに遠慮なく声をかけてください！ 【数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます】 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス *残業なし、夜勤なしのデイサービス *キャリアを活かせる特別養護老人ホーム *充実待遇&設備の有料老人ホーム *家族のようなあたたかさがあるグループホーム *地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

フォロー万全で安心！未経験者安心！週払い可!/MXC09

仕事内容 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 働きやすさ重視の方に ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ★経験・資格を活かして働けます ★週2日～OK／平日のみ勤務可 ★日勤のみ・残業ほぼなし ★家庭・プライベートと両立可能 ★長期で安定して働ける職場 ★主婦（夫）スタッフ多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームでの 看護助手業務をお任せします。 ・入居者様の処置、健康管理 ・内服薬の確認 ・巡回診療時の補助 ・医師の指示に基づく対応 など ※介護業務と看護業務は 原則として分担されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★転職時期の相談OK★ 「すぐに働きたい」 「来月からスタートしたい」 など、ご希望に合わせて 勤務開始時期を調整可能です。 スムーズな転職を しっかりサポートします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★安心のサポート体制★ ◆入職前から丁寧にフォロー ◆現場スタッフのサポートあり ◆就業後も継続的に支援 不安なことがあっても すぐに相談できる環境です。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.1歳 └男女比：男性13.0%：女性87.0% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休2～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞家庭と両立しやすい介護施設サポート◎完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内でのサポート業務を中心に、 利用者さまが快適に過ごせる環境づくりを お任せします。 体力的な負担が大きい業務ではなく、 日常生活のサポートや事務作業など、 無理のない範囲からスタートできます。 【具体的には】 ・施設内の整理整頓、環境づくり ・食事準備や生活まわりのサポート ・日々の記録入力（簡単なPC入力） ・掲示物の作成や飾りつけ ・レクリエーションの準備 ・利用者さまへの声かけや見守り 家事や育児で培った 段取り力や気配りも活かせるお仕事です。 ブランクがある方も、 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ☆未経験・ブランクからの復帰も安心☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ仕事復帰したいな…」と考えている方へ。 当社では『時間固定』または『曜日固定』の*どちらか選択OK*での勤務が可能です。 「毎週この曜日だけ」「この時間帯だけ」など、 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます◎ シフトに振り回されることがないので、 家事やプライベートとの両立も安心。 また、残業は月平均3時間程度とほとんどなく 決まった時間でしっかり働いて、しっかり帰れる環境です。 【働きやすさと安心が整った環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 ＼家庭と両立しながら、長く使える経験を／ 施設内のサポートや生活支援、記録入力などを通して 介護の基礎知識や事務スキル、相手に寄り添う対応力が身につきます。 ブランク明けの方も少しずつ経験を積むことで 将来的には資格取得や収入アップ、安定した長期勤務を目指せます！ 家庭を大切にしながらも「自分のこれから」に役立つスキルを身につけられるお仕事です♪ 【身につくこと】 ・生活支援の基礎知識 ・記録入力などのPCスキル ・利用者さまへの声かけ、見守り ・資格取得につながる実務経験 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した収入と家庭との両立が叶う】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆21年連続増収増益！売上高198億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで柔軟に選択可能！ ◆家庭を大切にしながら働きたい方にも◎ ◆20～40代まで幅広く活躍中で長く安定して働けます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん、 お休みの面でも無理なく働ける環境づくりを行っています。 職場環境として安定しているため、 長期的に安心して働ける職場です。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！ホーム長や男性の 育児休業取得実績あり 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・高い育休取得率！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有料老人ホームおよび訪問介護事業所に おける訪問介護業務、管理業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録、書類作成 ・スタッフの育成と指導 ・サービス提供責任者の業務 など ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！ホーム長や男性の 育児休業取得実績あり！ 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・高い育休取得率！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 など ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！男性の育児休業実績あり！ 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

＜平均年齢26歳＞家庭と両立しやすい介護施設サポート◎完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内でのサポート業務を中心に、 利用者さまが快適に過ごせる環境づくりを お任せします。 体力的な負担が大きい業務ではなく、 日常生活のサポートや事務作業など、 無理のない範囲からスタートできます。 【具体的には】 ・施設内の整理整頓、環境づくり ・食事準備や生活まわりのサポート ・日々の記録入力（簡単なPC入力） ・掲示物の作成や飾りつけ ・レクリエーションの準備 ・利用者さまへの声かけや見守り 家事や育児で培った 段取り力や気配りも活かせるお仕事です。 ブランクがある方も、 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ☆未経験・ブランクからの復帰も安心☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ仕事復帰したいな…」と考えている方へ。 当社では『時間固定』または『曜日固定』の*どちらか選択OK*での勤務が可能です。 「毎週この曜日だけ」「この時間帯だけ」など、 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます◎ シフトに振り回されることがないので、 家事やプライベートとの両立も安心。 また、残業は月平均3時間程度とほとんどなく 決まった時間でしっかり働いて、しっかり帰れる環境です。 【働きやすさと安心が整った環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 ＼家庭と両立しながら、長く使える経験を／ 施設内のサポートや生活支援、記録入力などを通して 介護の基礎知識や事務スキル、相手に寄り添う対応力が身につきます。 ブランク明けの方も少しずつ経験を積むことで 将来的には資格取得や収入アップ、安定した長期勤務を目指せます！ 家庭を大切にしながらも「自分のこれから」に役立つスキルを身につけられるお仕事です♪ 【身につくこと】 ・生活支援の基礎知識 ・記録入力などのPCスキル ・利用者さまへの声かけ、見守り ・資格取得につながる実務経験 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した収入と家庭との両立が叶う】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆21年連続増収増益！売上高198億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで柔軟に選択可能！ ◆家庭を大切にしながら働きたい方にも◎ ◆20～40代まで幅広く活躍中で長く安定して働けます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん、 お休みの面でも無理なく働ける環境づくりを行っています。 職場環境として安定しているため、 長期的に安心して働ける職場です。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護業務、管理業務 ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録、書類作成・スタッフの育成と指導 ・サービス提供責任者の業務 など ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 実務者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.1歳 └男女比：男性13.0%：女性87.0% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

＜平均年齢26歳＞家庭と両立しやすい介護施設サポート◎完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内でのサポート業務を中心に、 利用者さまが快適に過ごせる環境づくりを お任せします。 体力的な負担が大きい業務ではなく、 日常生活のサポートや事務作業など、 無理のない範囲からスタートできます。 【具体的には】 ・施設内の整理整頓、環境づくり ・食事準備や生活まわりのサポート ・日々の記録入力（簡単なPC入力） ・掲示物の作成や飾りつけ ・レクリエーションの準備 ・利用者さまへの声かけや見守り 家事や育児で培った 段取り力や気配りも活かせるお仕事です。 ブランクがある方も、 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ☆未経験・ブランクからの復帰も安心☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ仕事復帰したいな…」と考えている方へ。 当社では『時間固定』または『曜日固定』の*どちらか選択OK*での勤務が可能です。 「毎週この曜日だけ」「この時間帯だけ」など、 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます◎ シフトに振り回されることがないので、 家事やプライベートとの両立も安心。 また、残業は月平均3時間程度とほとんどなく 決まった時間でしっかり働いて、しっかり帰れる環境です。 【働きやすさと安心が整った環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 ＼家庭と両立しながら、長く使える経験を／ 施設内のサポートや生活支援、記録入力などを通して 介護の基礎知識や事務スキル、相手に寄り添う対応力が身につきます。 ブランク明けの方も少しずつ経験を積むことで 将来的には資格取得や収入アップ、安定した長期勤務を目指せます！ 家庭を大切にしながらも「自分のこれから」に役立つスキルを身につけられるお仕事です♪ 【身につくこと】 ・生活支援の基礎知識 ・記録入力などのPCスキル ・利用者さまへの声かけ、見守り ・資格取得につながる実務経験 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した収入と家庭との両立が叶う】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆21年連続増収増益！売上高198億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで柔軟に選択可能！ ◆家庭を大切にしながら働きたい方にも◎ ◆20～40代まで幅広く活躍中で長く安定して働けます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん、 お休みの面でも無理なく働ける環境づくりを行っています。 職場環境として安定しているため、 長期的に安心して働ける職場です。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞家庭と両立しやすい介護施設サポート◎完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内でのサポート業務を中心に、 利用者さまが快適に過ごせる環境づくりを お任せします。 体力的な負担が大きい業務ではなく、 日常生活のサポートや事務作業など、 無理のない範囲からスタートできます。 【具体的には】 ・施設内の整理整頓、環境づくり ・食事準備や生活まわりのサポート ・日々の記録入力（簡単なPC入力） ・掲示物の作成や飾りつけ ・レクリエーションの準備 ・利用者さまへの声かけや見守り 家事や育児で培った 段取り力や気配りも活かせるお仕事です。 ブランクがある方も、 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ☆未経験・ブランクからの復帰も安心☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ仕事復帰したいな…」と考えている方へ。 当社では『時間固定』または『曜日固定』の*どちらか選択OK*での勤務が可能です。 「毎週この曜日だけ」「この時間帯だけ」など、 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます◎ シフトに振り回されることがないので、 家事やプライベートとの両立も安心。 また、残業は月平均3時間程度とほとんどなく 決まった時間でしっかり働いて、しっかり帰れる環境です。 【働きやすさと安心が整った環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 ＼家庭と両立しながら、長く使える経験を／ 施設内のサポートや生活支援、記録入力などを通して 介護の基礎知識や事務スキル、相手に寄り添う対応力が身につきます。 ブランク明けの方も少しずつ経験を積むことで 将来的には資格取得や収入アップ、安定した長期勤務を目指せます！ 家庭を大切にしながらも「自分のこれから」に役立つスキルを身につけられるお仕事です♪ 【身につくこと】 ・生活支援の基礎知識 ・記録入力などのPCスキル ・利用者さまへの声かけ、見守り ・資格取得につながる実務経験 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した収入と家庭との両立が叶う】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆21年連続増収増益！売上高198億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで柔軟に選択可能！ ◆家庭を大切にしながら働きたい方にも◎ ◆20～40代まで幅広く活躍中で長く安定して働けます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん、 お休みの面でも無理なく働ける環境づくりを行っています。 職場環境として安定しているため、 長期的に安心して働ける職場です。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：50.1歳 └男女比：男性13.0%：女性87.0% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休2～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 初任者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！" 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：南草津駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：52.1歳 └男女比：男性23.8%：女性76.2% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 介護福祉士の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：栗東駅（JR琵琶湖線）徒歩6分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：49.8歳 └男女比：男性16.7%：女性83.3% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ・介護職に対する期待やニーズは 年々高まるばかり。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 高い育児休業取得率！ホーム長や男性の 育児休業取得実績あり 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2025年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞家庭と両立しやすい介護施設サポート◎完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内でのサポート業務を中心に、 利用者さまが快適に過ごせる環境づくりを お任せします。 体力的な負担が大きい業務ではなく、 日常生活のサポートや事務作業など、 無理のない範囲からスタートできます。 【具体的には】 ・施設内の整理整頓、環境づくり ・食事準備や生活まわりのサポート ・日々の記録入力（簡単なPC入力） ・掲示物の作成や飾りつけ ・レクリエーションの準備 ・利用者さまへの声かけや見守り 家事や育児で培った 段取り力や気配りも活かせるお仕事です。 ブランクがある方も、 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ☆未経験・ブランクからの復帰も安心☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ仕事復帰したいな…」と考えている方へ。 当社では『時間固定』または『曜日固定』の*どちらか選択OK*での勤務が可能です。 「毎週この曜日だけ」「この時間帯だけ」など、 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます◎ シフトに振り回されることがないので、 家事やプライベートとの両立も安心。 また、残業は月平均3時間程度とほとんどなく 決まった時間でしっかり働いて、しっかり帰れる環境です。 【働きやすさと安心が整った環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 ＼家庭と両立しながら、長く使える経験を／ 施設内のサポートや生活支援、記録入力などを通して 介護の基礎知識や事務スキル、相手に寄り添う対応力が身につきます。 ブランク明けの方も少しずつ経験を積むことで 将来的には資格取得や収入アップ、安定した長期勤務を目指せます！ 家庭を大切にしながらも「自分のこれから」に役立つスキルを身につけられるお仕事です♪ 【身につくこと】 ・生活支援の基礎知識 ・記録入力などのPCスキル ・利用者さまへの声かけ、見守り ・資格取得につながる実務経験 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した収入と家庭との両立が叶う】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆21年連続増収増益！売上高198億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで柔軟に選択可能！ ◆家庭を大切にしながら働きたい方にも◎ ◆20～40代まで幅広く活躍中で長く安定して働けます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん、 お休みの面でも無理なく働ける環境づくりを行っています。 職場環境として安定しているため、 長期的に安心して働ける職場です。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

＜平均年齢26歳＞家庭と両立しやすい介護施設サポート◎完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内でのサポート業務を中心に、 利用者さまが快適に過ごせる環境づくりを お任せします。 体力的な負担が大きい業務ではなく、 日常生活のサポートや事務作業など、 無理のない範囲からスタートできます。 【具体的には】 ・施設内の整理整頓、環境づくり ・食事準備や生活まわりのサポート ・日々の記録入力（簡単なPC入力） ・掲示物の作成や飾りつけ ・レクリエーションの準備 ・利用者さまへの声かけや見守り 家事や育児で培った 段取り力や気配りも活かせるお仕事です。 ブランクがある方も、 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ☆未経験・ブランクからの復帰も安心☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ仕事復帰したいな…」と考えている方へ。 当社では『時間固定』または『曜日固定』の*どちらか選択OK*での勤務が可能です。 「毎週この曜日だけ」「この時間帯だけ」など、 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます◎ シフトに振り回されることがないので、 家事やプライベートとの両立も安心。 また、残業は月平均3時間程度とほとんどなく 決まった時間でしっかり働いて、しっかり帰れる環境です。 【働きやすさと安心が整った環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 ＼家庭と両立しながら、長く使える経験を／ 施設内のサポートや生活支援、記録入力などを通して 介護の基礎知識や事務スキル、相手に寄り添う対応力が身につきます。 ブランク明けの方も少しずつ経験を積むことで 将来的には資格取得や収入アップ、安定した長期勤務を目指せます！ 家庭を大切にしながらも「自分のこれから」に役立つスキルを身につけられるお仕事です♪ 【身につくこと】 ・生活支援の基礎知識 ・記録入力などのPCスキル ・利用者さまへの声かけ、見守り ・資格取得につながる実務経験 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した収入と家庭との両立が叶う】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆21年連続増収増益！売上高198億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで柔軟に選択可能！ ◆家庭を大切にしながら働きたい方にも◎ ◆20～40代まで幅広く活躍中で長く安定して働けます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん、 お休みの面でも無理なく働ける環境づくりを行っています。 職場環境として安定しているため、 長期的に安心して働ける職場です。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 本件は役職採用ではありません。 実務者研修以上の資格を活かして働けます。 ・年休111日／月9日公休 ・平均残業時間：全社平均4.2時間／月 ・最寄：瀬田駅（JR琵琶湖線）徒歩8分 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：51.7歳 └男女比：男性3.8%：女性96.2% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【1日の流れ（日勤の例）】 7:00～9:00 出勤後、ご入居者様へ挨拶をしながら 体調確認を行います。 お部屋への訪問や起床介助、 朝食の見守り・配膳、 服薬確認などを行います。 9:00～12:00 各お部屋を訪問し、 入浴・排泄・更衣介助などの身体介護や、 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 12:00～13:00 昼食の配膳・見守り・下膳などを行います。 13:00～15:00 午後の訪問介護サービスを実施。 ご入居者様一人ひとりに合わせた 介護・生活支援や記録作成を行います。 15:00～17:00 レクリエーションや体操、 安否確認などを通じて、 ご入居者様が安心して過ごせるよう サポートします。 17:00～19:00 夕食時の見守りや必要な介助を行います。 夜勤スタッフへの申し送りや 記録作成も行います。 退勤 一日の記録を確認し、 スタッフ間で情報共有を行って 業務終了です。 ※シフトにより時間帯は異なります 【訪問介護未経験者も安心】 訪問介護といっても、 訪問先は同じ建物内の ご入居者様のお部屋です。 車での移動や天候の影響がないため、 訪問介護未経験の方も 始めやすい環境です。 施設内には他のスタッフも 勤務しているため、 困った時はすぐに相談できます。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞家庭と両立しやすい介護施設サポート◎完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内でのサポート業務を中心に、 利用者さまが快適に過ごせる環境づくりを お任せします。 体力的な負担が大きい業務ではなく、 日常生活のサポートや事務作業など、 無理のない範囲からスタートできます。 【具体的には】 ・施設内の整理整頓、環境づくり ・食事準備や生活まわりのサポート ・日々の記録入力（簡単なPC入力） ・掲示物の作成や飾りつけ ・レクリエーションの準備 ・利用者さまへの声かけや見守り 家事や育児で培った 段取り力や気配りも活かせるお仕事です。 ブランクがある方も、 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ☆未経験・ブランクからの復帰も安心☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ仕事復帰したいな…」と考えている方へ。 当社では『時間固定』または『曜日固定』の*どちらか選択OK*での勤務が可能です。 「毎週この曜日だけ」「この時間帯だけ」など、 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます◎ シフトに振り回されることがないので、 家事やプライベートとの両立も安心。 また、残業は月平均3時間程度とほとんどなく 決まった時間でしっかり働いて、しっかり帰れる環境です。 【働きやすさと安心が整った環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 ＼家庭と両立しながら、長く使える経験を／ 施設内のサポートや生活支援、記録入力などを通して 介護の基礎知識や事務スキル、相手に寄り添う対応力が身につきます。 ブランク明けの方も少しずつ経験を積むことで 将来的には資格取得や収入アップ、安定した長期勤務を目指せます！ 家庭を大切にしながらも「自分のこれから」に役立つスキルを身につけられるお仕事です♪ 【身につくこと】 ・生活支援の基礎知識 ・記録入力などのPCスキル ・利用者さまへの声かけ、見守り ・資格取得につながる実務経験 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した収入と家庭との両立が叶う】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆21年連続増収増益！売上高198億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで柔軟に選択可能！ ◆家庭を大切にしながら働きたい方にも◎ ◆20～40代まで幅広く活躍中で長く安定して働けます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん、 お休みの面でも無理なく働ける環境づくりを行っています。 職場環境として安定しているため、 長期的に安心して働ける職場です。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

【看護・介護が未経験でも、資格がなくても大丈夫】いつ始めても遅くない！60代も活躍中◎

仕事内容 ■未経験からでも始められるお仕事 病院や介護施設での ＊食事･着替え･入浴･移動などの生活サポート ＊簡単な清掃や備品管理 ＊イベント･レク企画や軽い運動など… コミュニケーションが大事な仕事なので ｢会話のテンポ｣や｢言葉選び｣が 利用者様と合う方は大歓迎です ――――――――――――――――― ■セカンド・トリプルキャリアも描ける 60代で初めて介護の仕事に挑戦した！ という方もたくさん活躍しています 夜勤なしや夜勤専従、土日祝休みもOK 「体力面でちょっと不安…」という方も、 あなたに合わせた無理のない働き方が可能です まずはお気軽にご連絡・ご相談ください ――――――――――――――――― ■数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス ＊残業なし、夜勤なしのデイサービス ＊キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ＊充実待遇＆設備の有料老人ホーム ＊家族のようなあたたかさがあるグループホーム ＊地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます ―――――――――――――― 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ ■働きやすい、相談しやすいシフト ＊早番・日勤・遅番・夜勤から選べます ＊夜勤なしや夜勤専従もOK ＊平日のみ、土日祝休みもOK ＊お試し短期(最短2ヶ月~)ご相談ください **活躍中の方、一例** 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみOK/残業ほぼなし/平日のみOK】 など自分の生活に合わせて活躍中!

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

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＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休2～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休2～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞家庭と両立しやすい介護施設サポート◎完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内でのサポート業務を中心に、 利用者さまが快適に過ごせる環境づくりを お任せします。 体力的な負担が大きい業務ではなく、 日常生活のサポートや事務作業など、 無理のない範囲からスタートできます。 【具体的には】 ・施設内の整理整頓、環境づくり ・食事準備や生活まわりのサポート ・日々の記録入力（簡単なPC入力） ・掲示物の作成や飾りつけ ・レクリエーションの準備 ・利用者さまへの声かけや見守り 家事や育児で培った 段取り力や気配りも活かせるお仕事です。 ブランクがある方も、 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ☆未経験・ブランクからの復帰も安心☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ仕事復帰したいな…」と考えている方へ。 当社では『時間固定』または『曜日固定』の*どちらか選択OK*での勤務が可能です。 「毎週この曜日だけ」「この時間帯だけ」など、 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます◎ シフトに振り回されることがないので、 家事やプライベートとの両立も安心。 また、残業は月平均3時間程度とほとんどなく 決まった時間でしっかり働いて、しっかり帰れる環境です。 【働きやすさと安心が整った環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 ＼家庭と両立しながら、長く使える経験を／ 施設内のサポートや生活支援、記録入力などを通して 介護の基礎知識や事務スキル、相手に寄り添う対応力が身につきます。 ブランク明けの方も少しずつ経験を積むことで 将来的には資格取得や収入アップ、安定した長期勤務を目指せます！ 家庭を大切にしながらも「自分のこれから」に役立つスキルを身につけられるお仕事です♪ 【身につくこと】 ・生活支援の基礎知識 ・記録入力などのPCスキル ・利用者さまへの声かけ、見守り ・資格取得につながる実務経験 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した収入と家庭との両立が叶う】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆21年連続増収増益！売上高198億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで柔軟に選択可能！ ◆家庭を大切にしながら働きたい方にも◎ ◆20～40代まで幅広く活躍中で長く安定して働けます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん、 お休みの面でも無理なく働ける環境づくりを行っています。 職場環境として安定しているため、 長期的に安心して働ける職場です。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞家庭と両立しやすい介護施設サポート◎完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内でのサポート業務を中心に、 利用者さまが快適に過ごせる環境づくりを お任せします。 体力的な負担が大きい業務ではなく、 日常生活のサポートや事務作業など、 無理のない範囲からスタートできます。 【具体的には】 ・施設内の整理整頓、環境づくり ・食事準備や生活まわりのサポート ・日々の記録入力（簡単なPC入力） ・掲示物の作成や飾りつけ ・レクリエーションの準備 ・利用者さまへの声かけや見守り 家事や育児で培った 段取り力や気配りも活かせるお仕事です。 ブランクがある方も、 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ☆未経験・ブランクからの復帰も安心☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ仕事復帰したいな…」と考えている方へ。 当社では『時間固定』または『曜日固定』の*どちらか選択OK*での勤務が可能です。 「毎週この曜日だけ」「この時間帯だけ」など、 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます◎ シフトに振り回されることがないので、 家事やプライベートとの両立も安心。 また、残業は月平均3時間程度とほとんどなく 決まった時間でしっかり働いて、しっかり帰れる環境です。 【働きやすさと安心が整った環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 ＼家庭と両立しながら、長く使える経験を／ 施設内のサポートや生活支援、記録入力などを通して 介護の基礎知識や事務スキル、相手に寄り添う対応力が身につきます。 ブランク明けの方も少しずつ経験を積むことで 将来的には資格取得や収入アップ、安定した長期勤務を目指せます！ 家庭を大切にしながらも「自分のこれから」に役立つスキルを身につけられるお仕事です♪ 【身につくこと】 ・生活支援の基礎知識 ・記録入力などのPCスキル ・利用者さまへの声かけ、見守り ・資格取得につながる実務経験 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した収入と家庭との両立が叶う】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆21年連続増収増益！売上高198億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで柔軟に選択可能！ ◆家庭を大切にしながら働きたい方にも◎ ◆20～40代まで幅広く活躍中で長く安定して働けます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん、 お休みの面でも無理なく働ける環境づくりを行っています。 職場環境として安定しているため、 長期的に安心して働ける職場です。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞家庭と両立しやすい介護施設サポート◎完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内でのサポート業務を中心に、 利用者さまが快適に過ごせる環境づくりを お任せします。 体力的な負担が大きい業務ではなく、 日常生活のサポートや事務作業など、 無理のない範囲からスタートできます。 【具体的には】 ・施設内の整理整頓、環境づくり ・食事準備や生活まわりのサポート ・日々の記録入力（簡単なPC入力） ・掲示物の作成や飾りつけ ・レクリエーションの準備 ・利用者さまへの声かけや見守り 家事や育児で培った 段取り力や気配りも活かせるお仕事です。 ブランクがある方も、 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ☆未経験・ブランクからの復帰も安心☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ仕事復帰したいな…」と考えている方へ。 当社では『時間固定』または『曜日固定』の*どちらか選択OK*での勤務が可能です。 「毎週この曜日だけ」「この時間帯だけ」など、 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます◎ シフトに振り回されることがないので、 家事やプライベートとの両立も安心。 また、残業は月平均3時間程度とほとんどなく 決まった時間でしっかり働いて、しっかり帰れる環境です。 【働きやすさと安心が整った環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 ＼家庭と両立しながら、長く使える経験を／ 施設内のサポートや生活支援、記録入力などを通して 介護の基礎知識や事務スキル、相手に寄り添う対応力が身につきます。 ブランク明けの方も少しずつ経験を積むことで 将来的には資格取得や収入アップ、安定した長期勤務を目指せます！ 家庭を大切にしながらも「自分のこれから」に役立つスキルを身につけられるお仕事です♪ 【身につくこと】 ・生活支援の基礎知識 ・記録入力などのPCスキル ・利用者さまへの声かけ、見守り ・資格取得につながる実務経験 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した収入と家庭との両立が叶う】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆21年連続増収増益！売上高198億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで柔軟に選択可能！ ◆家庭を大切にしながら働きたい方にも◎ ◆20～40代まで幅広く活躍中で長く安定して働けます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん、 お休みの面でも無理なく働ける環境づくりを行っています。 職場環境として安定しているため、 長期的に安心して働ける職場です。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞家庭と両立しやすい介護施設サポート◎完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内でのサポート業務を中心に、 利用者さまが快適に過ごせる環境づくりを お任せします。 体力的な負担が大きい業務ではなく、 日常生活のサポートや事務作業など、 無理のない範囲からスタートできます。 【具体的には】 ・施設内の整理整頓、環境づくり ・食事準備や生活まわりのサポート ・日々の記録入力（簡単なPC入力） ・掲示物の作成や飾りつけ ・レクリエーションの準備 ・利用者さまへの声かけや見守り 家事や育児で培った 段取り力や気配りも活かせるお仕事です。 ブランクがある方も、 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ☆未経験・ブランクからの復帰も安心☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ仕事復帰したいな…」と考えている方へ。 当社では『時間固定』または『曜日固定』の*どちらか選択OK*での勤務が可能です。 「毎週この曜日だけ」「この時間帯だけ」など、 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます◎ シフトに振り回されることがないので、 家事やプライベートとの両立も安心。 また、残業は月平均3時間程度とほとんどなく 決まった時間でしっかり働いて、しっかり帰れる環境です。 【働きやすさと安心が整った環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 ＼家庭と両立しながら、長く使える経験を／ 施設内のサポートや生活支援、記録入力などを通して 介護の基礎知識や事務スキル、相手に寄り添う対応力が身につきます。 ブランク明けの方も少しずつ経験を積むことで 将来的には資格取得や収入アップ、安定した長期勤務を目指せます！ 家庭を大切にしながらも「自分のこれから」に役立つスキルを身につけられるお仕事です♪ 【身につくこと】 ・生活支援の基礎知識 ・記録入力などのPCスキル ・利用者さまへの声かけ、見守り ・資格取得につながる実務経験 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した収入と家庭との両立が叶う】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆21年連続増収増益！売上高198億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで柔軟に選択可能！ ◆家庭を大切にしながら働きたい方にも◎ ◆20～40代まで幅広く活躍中で長く安定して働けます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん、 お休みの面でも無理なく働ける環境づくりを行っています。 職場環境として安定しているため、 長期的に安心して働ける職場です。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休2～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休2～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休2～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＼月10回◎月収30万円可能／基本、夜勤2名体制｜週2回～｜希望休相談OK｜車通勤可能です♪

仕事内容 ■ショートステイにおける夜勤専従介護業務全般 ・食事、排泄等の介助 ・夜間時の安否確認、定期巡回 ・早朝時の見回り ・介護記録作成（手書き）など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 【16：00～】 出勤、日勤からの引継ぎ・情報共有 【18：00～】 夕食：食事配膳・下膳、食事介助 【21：00～】 就寝：就寝介助 【22：00～】 夜間時の安否確認、各部屋の定期巡回 排泄介助、おむつ交換 早朝時の見回り 【07：30～】 起床：起床介助 朝食：食事配膳・下膳、食事介助 【～10：00】 介護記録の記入、日勤への引継ぎ・情報共有、退勤 ＜派遣先＞ 全20床ショートステイ ※2025年3月オープン ※大手法人運営 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能！ ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ここがポイント ・介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ・介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ・日給2万8600～3万200円 ・16:00～翌10:00（実働16時間）勤務 ・週2回勤務よりご相談ください ・基本、2フロアに対し夜勤2名体制 ・全20室ショートステイ（完全個室） ・2025年3月オープンしたばかりのキレイな施設です ・1ヶ月毎（1日～末まで）のシフト制 ・介護記録は手書きです ・他にも「日給3万円超え」の求人多数！お問合せください☆

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休2～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＼高収入！人気の夜勤★日給3万円以上／週2回～！人員体制充実｜夜間も看護師が常に施設内いるので安心｜車通勤相談OK

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅）における夜勤専従介護業務全般 ※パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています ※夜間も看護師が常に施設内にいるため、急な体調変化にも迅速に対応してもらえる安心の体制が整っています ※現在の入居者様は、50名程度（2026年6月時点） ※夜勤体制：介護士2名＋看護師3名 ※人員数は、入居者数に合わせて変動します ※業務中はインカムを着用 ＜主な業務＞ ■モーニングケア（整容、更衣など） ■食事介助 ■排泄介助 ■身辺介助 ■ナイトケア（整容、更衣など） ■夜間帯・早朝の見回り ■コール対応 ■介護記録作成（タブレット入力） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 16:00～ 出勤、申し送り、業務分担表確認 18:00～ 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00～ 就寝介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00～ 夜間帯の見回り、介護記録の作成、コール対応 05:00～ 早朝の見回り、介護記録の作成、コール対応 07:00～ 起床介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 ～10:00 介護記録の記入、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 全60室住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） ※パーキンソン病や神経難病に特化したリハビリ対応型ナーシングホーム（医療・看護特化型施設） ※看護師24時間常駐 ※施設内の綺麗な休憩室や仮眠スペースあり ※2025年4月オープンしたばかり♪まだまだ新築ピカピカのキレイな施設です ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク、自転車通勤OK ※車通勤についてはご相談ください ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策についての特記事項 屋外に喫煙スペースあり ここがポイント ■夜勤専従介護士募集！！ ━━━━━━━━━━━━ ・介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ・介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ■高収入！日給3万円以上！ ━━━━━━━━━━━━ ・日給3万2000円 ※介護の資格をお持ちの方 ■看護師24時間常駐で安心 ━━━━━━━━━━━━ ・16：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ・週2回勤務よりご相談ください ・夜勤体制：介護士2名＋看護師3名 ※人員数は、入居者数に合わせて変動します ・夜間も看護師が常に施設内いるので安心 ・業務中はインカムを着用 ・介護記録はタブレットで入力します ■就業先施設について ━━━━━━━━━━━━ ・定員60名住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅） ・パーキンソン患者様に寄り添い、安心して暮らし続けられる住まいをご提供しています ・現在の入居者様は、50名程度（2026年6月時点） ・施設内の綺麗な休憩室や仮眠スペースあり ■通勤方法について ━━━━━━━━━━━━ ・最寄駅より徒歩13分！徒歩圏内 ・車通勤はご相談ください ■その他補足 ━━━━━━━━━━━━ ・他にも「日給3万円以上」の求人多数！お問合せください☆

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休2～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜暮らしの伴走＞ 掃除・洗濯・食事準備など、生活リズムのサポート ＜社会とのつながりづくり＞ 外出や通所への同行、地域イベントへの参加支援 ＜コミュニケーション支援＞ 日常会話を通して心の不安を軽くしたり、相談を受けたり ＜環境づくり＞ 施設内の掲示や飾りつけ、季節の行事企画など ＜自立へのサポート＞ できることを一緒に見つけ、少しずつ自信を育てていく 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休2～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞家庭と両立しやすい介護施設サポート◎完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内でのサポート業務を中心に、 利用者さまが快適に過ごせる環境づくりを お任せします。 体力的な負担が大きい業務ではなく、 日常生活のサポートや事務作業など、 無理のない範囲からスタートできます。 【具体的には】 ・施設内の整理整頓、環境づくり ・食事準備や生活まわりのサポート ・日々の記録入力（簡単なPC入力） ・掲示物の作成や飾りつけ ・レクリエーションの準備 ・利用者さまへの声かけや見守り 家事や育児で培った 段取り力や気配りも活かせるお仕事です。 ブランクがある方も、 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してスタートできます。 ☆未経験・ブランクからの復帰も安心☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ仕事復帰したいな…」と考えている方へ。 当社では『時間固定』または『曜日固定』の*どちらか選択OK*での勤務が可能です。 「毎週この曜日だけ」「この時間帯だけ」など、 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます◎ シフトに振り回されることがないので、 家事やプライベートとの両立も安心。 また、残業は月平均3時間程度とほとんどなく 決まった時間でしっかり働いて、しっかり帰れる環境です。 【働きやすさと安心が整った環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 ＼家庭と両立しながら、長く使える経験を／ 施設内のサポートや生活支援、記録入力などを通して 介護の基礎知識や事務スキル、相手に寄り添う対応力が身につきます。 ブランク明けの方も少しずつ経験を積むことで 将来的には資格取得や収入アップ、安定した長期勤務を目指せます！ 家庭を大切にしながらも「自分のこれから」に役立つスキルを身につけられるお仕事です♪ 【身につくこと】 ・生活支援の基礎知識 ・記録入力などのPCスキル ・利用者さまへの声かけ、見守り ・資格取得につながる実務経験 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した収入と家庭との両立が叶う】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆21年連続増収増益！売上高198億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで柔軟に選択可能！ ◆家庭を大切にしながら働きたい方にも◎ ◆20～40代まで幅広く活躍中で長く安定して働けます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん、 お休みの面でも無理なく働ける環境づくりを行っています。 職場環境として安定しているため、 長期的に安心して働ける職場です。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎時間or曜日固定勤務◎全員面接◎未経験90％以上◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・家庭や子育てを大切にしながら働きたい方！ ・時間or曜日固定勤務を選べます！ ・完全週休3日or完全週休4日可能♪ ・20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える業務を基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 ☆家庭と両立しながら無理なく復帰☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆曜日固定 or 時間固定が選べて予定が立てやすい！ ◆完全週休3～4日でプライベートも大切に◎ ◆ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も安心♪ ◆丁寧な研修＆サポート体制でしっかりフォロー！ お子さまの手が少し離れて、 「そろそろ働きたい」とお考えの方にぴったり◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理のないペースでお仕事を始められます。 また、未経験スタートの方も多く、 一から丁寧にサポートする体制が整っているので、 ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

＜平均年齢26歳＞完全週休3日～4日◎20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎未経験90％以上★採用基準は友達になれそうな人！／賞与年3回／休暇制度充実／全員面接実施中！内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中！ 当社正社員として長く安定して働ける好環境 業界未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休3日or完全週休4日可能！（シフト制） ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜生活サポート＞ 掃除・洗濯・食事の準備など ＜見守りサポート＞ 体調変化の気づきや記録補助 ＜介助の補助＞ 介護福祉士と一緒に食事・入浴補助 ＜イベントサポート＞ レクリエーションの準備や運営補助 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさと成長がバランスよく叶う環境】 ◆ 完全週休3～4日まで選べる柔軟シフト ◆ 20～40代が中心で馴染みやすい雰囲気 【未経験でも“介護”と“人を支える力”が身につく】 ◆ データ入力や記録管理など、施設運営を支える事務スキルを基礎から習得 ◆ 日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ◆ お散歩やレクリエーションの付き添い ◆ 教育・研修が体系化されており、初めての方でも安心 ◆ 評価制度が整い、がんばりを正当に反映 【安定した企業で働ける安心感】 ◆ 6年連続ホワイト企業認定＆3年連続最高ランク「プラチナ」受賞！ ◆ 21年連続増収増益の安定企業 ◆ 長期的にキャリアを築ける職場環境 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも完全週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。