求人・転職情報

【オープニングスタッフ募集】接客なし×18:00～22:00の短時間！週2日～OK◎

仕事内容 【 応募前に必ずご確認ください 】 作業手順や安全上の注意事項の確認、 スタッフ同士の報告・連絡を日本語で行うため、 以下の条件全てを満たす方を対象としています。 ・日本語で作業指示を理解できる方 ・分からないことを日本語で質問・確認できる方 ・作業中の報告・連絡を日本語で行える方 ・目安としてJLPT N2以上相当の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で就労可能な資格・許可をお持ちの方 安全に業務を行うため、 作業手順や注意事項を正確に理解できることを重視しています。 【 仕事内容 】 スーパー営業終了後のバックルームで、 惣菜調理などに使用した器具の洗浄や、 水回りの清掃をお願いします。 具体的には、 ・調理器具の洗浄 ・作業台やシンクまわりの清掃 ・使用した備品の片付け ・作業終了後の確認 など。 5～8名程度のチームで役割を分担して進めます。 一人で黙々と作業するというより、 「次これお願いします」 「ここ終わりました」 など、スタッフ同士で確認しながら 時間内に作業を終わらせる仕事です。 未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。 【 この求人のポイント 】 ■ オープニングスタッフ募集！みんな一緒のスタート◎ 新しくスタートする店舗での募集だから、 既存の人間関係に入っていく不安も少なめ。 周りのスタッフと一緒に仕事を覚えていけるので、 新しい環境でアルバイトを始めたい方にもぴったりです。 ■ 接客なし。バックルームで作業に集中◎ お仕事はスーパーのバックルーム内だけ。 お客様対応は一切ありません。 作業中は手袋・マスクを着用するので、 手荒れが気になる方はもちろん、 学校帰りや仕事終わりに 「今日はすっぴんで働きたい」 なんて日も気にせず働けます。 ■ 18時～22時の4時間だけ。週2日からサクッと働ける！ 勤務は夕方からの短時間。 22時には終わるので、 学校終わりや本業後の副業にもぴったりです。 週2日～OKで、平日のみ・土日祝のみなどシフトも相談可能。 自分の予定と両立しながら無理なく続けられます。 ■ 未経験スタート大歓迎！学生さん・Wワークにも◎ お任せするのは、調理器具の洗浄や 水回りの清掃など覚えやすい作業が中心。 最初は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。 実際に、学校終わりの大学生や 本業後に働くWワークスタッフも活躍中です。 ■ 短時間でもしっかり稼げる！時給＋1日500円の手当あり 時給1,220円以上に加えて、 規定により店舗運営手当を1日500円支給。 4時間勤務でも手当が付くので、 「短時間で効率よく稼ぎたい」という方にもおすすめです。

「琵琶湖ホテル」の料飲部門！当ホテルは、さまざまな研修プランで皆様のキャリアを応援します！

仕事内容 【職場について】 ■京都から電車で15分、琵琶湖を臨むリゾート「琵琶湖ホテル」の料飲サービスの正社員求人です！ 京阪ホテル＆リゾーツ株式会社が運営する「琵琶湖ホテル」 びわ湖のほとりに佇むリゾートホテル。大きな窓からキラキラ輝く琵琶湖を眺めながら、地産地消こだわった彩り豊かなお料理、心と体を満たすお飲み物、素敵な時間を演出するサービス。 ・「大地の恵みを食す、至福のひととき。気分とシーンに合わせて選べる多彩なレストラン」 ・多様なニーズにお応えする琵琶湖ホテルならではのリゾートMICE ・琵琶湖一望の絶景チャペルで叶える感動のウエディングセレモニー 今回は、「琵琶湖ホテル」にてレストラン（イタリアン、和食、ブッフェ）及び、宴会場（一般宴会、婚礼）での料飲サービス業務の正社員募集です。 【仕事内容】 【ホテルの料飲サービススタッフ】 当ホテル内のレストラン（イタリアン、和食、ブッフェ）及び、宴会場（一般宴会、婚礼）での料飲サービス業務 まずは、「ジョブローテーション」としてレストランや宴会場にて当ホテルの様々な職種のサービスを経験していただき、その後、経験や希望に応じて配属を決めさせていただきます。 ＼こんな方を募集中！／ 接客サービス経験1年以上の方。 ホテル料飲サービス経験者歓迎。 ＼アピールポイント！／ 【コンプライアンス経営・働き方改革】 当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めて参りました。 ◇有給休暇取得率：全社員平均90％以上（2019年度実績） 今後段階的に更なる取得率の向上を促します。 ◇残業時間の削減：全社平均残業時間20時間／月（2019年度実績） プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。 【研修プログラム】階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。 ＜アクセス＞ 京津線「びわ湖浜大津」駅 徒歩５分 JR琵琶湖線「大津」駅から シャトルバス５分

週末のみ★週1日～1日3h～◎包丁を使わない＆裏方で接客ナシ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＼この求人のポイント／ ✅髪型・髪色自由 ✅履歴書不要！友達と応募もOK◎ ✅シフトは2週間ごとの自己申告制 ✅アルバイトデビューの方も大歓迎 ✅週1日～・1日3h～OK！ ✅無料送迎バス有り ✅まかない有り ✅シニア活躍中 ＜洗い場スタッフ募集！＞ フードコート内の店舗にて、 お皿洗いなどをお願いします。 裏方作業で接客はなし！ 社員さん・先輩スタッフも サポートするので、 未経験の方もご安心ください！

週1日～、1日3h～OK！包丁を使わない＆裏方で接客ナシ＊

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＼この求人のポイント／ ✅髪型・髪色自由 ✅履歴書不要！友達と応募もOK◎ ✅シフトは2週間ごとの自己申告制 ✅アルバイトデビューの方も大歓迎 ✅週1日～・1日3h～OK！ ✅土日祝は時給＋20円 ✅無料送迎バス有り ✅まかない有り ✅シニア活躍中 ＜洗い場スタッフ募集！＞ フードコート内の店舗にて、 お皿洗いなどをお願いします。 裏方作業で接客はなし！ 社員さん・先輩スタッフも サポートするので、 未経験の方もご安心ください！

時給1300円／昇給あり／週３～OK／無料シャトルバスあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＜ 琵琶湖ホテルスタッフ募集！ ＞ 【朝食スタッフ】＆【遅番スタッフ】 ✧˖✧˖✧ 未経験者大歓迎！ ✧˖✧˖✧ ✅大津駅からシャトルバスあり ✅週3日～勤務OK♪ ✅20代～30代男女スタッフが活躍中！ ✅大学生・Wワーカー歓迎 【 仕事内容 】 琵琶湖ホテルクラブラウンジでの サービス業務をお願いします。 ・朝食時間帯のフロアサービス ・料理・ドリンクの準備・提供 ・配膳 ・清掃 など ―――――――――――――――――― ＜ 未経験歓迎 ＞ 接客や料理の知識などイチからお教えします ” ワンランク上の接客スキル ”を 身につけたい方は是非ご応募ください。 ―――――――――――――――――― ＜ 朝食 or 遅番 選択OK ＞ 「午前中の朝食スタッフ」 「昼からしっかり稼げる遅番スタッフ」 どちらも大歓迎！希望の働き方は 面接時にご相談ください。 ―――――――――――――――――― ＜ 琵琶湖ホテルについて ＞ 大パノラマで琵琶湖を一望できる温泉、 滋賀の食材を堪能できるレストラン、 感動をお届けするウェディングなど、 琵琶湖のほとりで美しい自然の景色を楽しめるリゾートホテルです。 JR大津駅より無料シャトルバスあり◎

幅広い世代の方が活躍中です。37階のレストランは眺めも良く働くのも爽快です◎

仕事内容 【職場について】 「ホテルレストランの朝食サービスの募集です！」 びわ湖大津プリンスホテルは超高層38階のホテルと国内最大級規模のコンベンションホール「淡海」を擁した京都・滋賀の観光の拠点です。 ホテルの37階、豊かな自然をテーマに地元食材を取り入れた和洋中のお料理とびわ湖の眺望をお楽しみいただけるブッフェスタイルのレストラン「レイクビューダイニング ビオナ」で朝食のホールスタッフとしてお仕事しませんか！ 【仕事内容】 【ホテルの朝食のレストランサービス】 ホテル内にあるブッフェスタイルのレストラン「レイクビューダイニング ビオナ」にてホールスタッフ（朝食のサービス）のお仕事をお願いいたします。 ・開店前は会場の準備やテーブルのセットなど。 ・開店後はお客様をお席へ案内したり、お客様のテーブルの空いたお皿を下げたり、料理台の料理を差し替えたり。 ・閉店後は片付けとランチタイムの準備などをするお仕事です。 未経験者歓迎！初めての方も安心。 《初回研修あり》基本的なことからお教えします。 まずはお気軽にご相談ください。 ＼こんな方を募集中！／ 【時給1400円から!!】嬉しい高時給。そして未経験でも安心して働けます。丁寧な研修あり、お皿の持ち方など一から教えます。 ＼アピールポイント！／ 【週１日～でもOK！】1週間単位のシフト提出。自分のライフスタイルに合わせて朝の時間を有効活用してください。もちろんガッツリ仕事したい方は週３～５日勤務もOK！ ＜アクセス＞ JR琵琶湖線「膳所」駅 徒歩15分 ※自転車・バイク・車での通勤OK

未経験OK！週2日〜・3h〜可★絶品まかない有！髪型自由！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✅絶品まかない有！ ✅時給1200円からの高時給スタート！ ✅びわ湖浜大津駅から徒歩3分の好立地！ ✅週2日、1日3時間からシフト相談可能！ ✅髪型・髪色・ピアスも派手すぎなければ自由！ 【業務内容】 落ち着いた雰囲気の和食居酒屋にて お客様への接客や料理の提供 簡単な洗い場業務などホール業務全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 ・オーダー受注 ・ドリンク作り ・出来立ての料理やドリンクの配膳 ・お食事終わりのテーブル片付け、お皿洗い ・お会計時のレジ操作 経験ゼロでもこれで安心 1．最初は先輩スタッフが横について、メニューの覚え方から丁寧に教えます！ 2．難しい業務はなく、まずは笑顔で「いらっしゃいませ」が言えればOKです！ 3．研修期間が50時間あるので、自分のペースで仕事の流れを掴んでいけます！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1．インセンティブ制度があり、頑張りがしっかり給与に反映される環境です！ 2．「当日早退の相談」や「学業優先のシフト調整」など、急な予定にも柔軟に対応してもらえます！ 3．和食の作法や接客スキルなど、一生モノのスキルを働きながら自然に学べます！ 4．学生・フリーター・主婦・主夫など、幅広い層の方が自分らしく活躍できる自由な職場です！

22時以降勤務できる方!まかない付き×時給1200円以上可◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨当店で働く魅力について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅時給UP制度あり★ 22時以降の勤務、また金土、祝日前に 入ってくださる方大歓迎。 ✅日替わりまかないあり！ ✅週2日以上、1日3時間以上 ✅20代～３０代スタッフ中心の 活気ある職場です! ✅髪型髪色・ヒゲ自由♪ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆ ✨仕事内容について！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ホール＞ ✅お客様のお出迎え・お席への案内 ✅オーダー取り ✅料理・ドリンクの提供 ✅提供皿などの片づけ ✅食器洗い ✅お会計 など ＜キッチン＞ ✅ドリンク作成 ✅料理の簡単な盛り付け ✅串カツや焼き物の調理 など まずは簡単な接客や料理の盛り付けから担当して頂きます！ 慣れてくればホール業務も兼務いただきます。 丁寧に研修いたしますので、バイト未経験の方でも安心してご応募ください♪ ✨「串まる 瀬田駅前店」について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR瀬田駅から徒歩2分！ 備長炭でじっくりと焼き上げた焼き鳥を提供する「串まる 瀬田駅前店」。 九州産若鳥の絶品せせり、全国から仕入れた旬の海鮮を使った炉端焼きはお客様から大人気。 そんな地元の人々に愛される「串まる」ではこの度、新たに一緒に働く仲間を募集いたします！ 気さくな店主と仲のいいスタッフで 「とにかく明るくて楽しい」 日替わりのまかないが食べられる そんな環境で一緒に働きませんか？ 未経験の方も大歓迎です！ たくさんのご応募お待ちしております♪

【まかない無料♪】週3日～OK！中華料理店のホールスタッフ募集★〈選べる時間＆扶養内もOK〉

仕事内容 【まかない無料♪】週3日～OK！中華料理店のホールスタッフ募集★〈選べる時間＆扶養内もOK〉 ＼ 高時給1500円で短時間でも しっかり稼げる注目求人★ ／ 絶品の中華料理店でホール・接客業務♪ ◆時給1500円の高時給でしっかり稼げる ◆美味しい賄いが0円（無料）で食べられる ◆週3日～＆1日4.5時間～5時間勤務OK ◆駅チカで電車通勤便利！マイカー通勤もOK ◆丁寧なOJT研修があるので安心スタート ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 企 業 様 に つ い て ▼ 地元で愛される人気の中華・エスニック料理 レストランを運営している企業様です◎ 活気あふれる楽しい職場で、 チームワークも抜群♪ 快適で働きやすい環境が整っています★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お 仕 事 内 容 ▼ 中華料理店のホールスタッフ 〈具体的には・・・〉 ホールでの接客業務全般をお任せします♪ ［1］お席へのご案内・注文のお伺い ［2］厨房から出来上がったお料理や ドリンクの提供 ［3］お会計時のレジ対応 ［4］（慣れてきたら） お電話での予約受付やお問い合わせ対応 〈ポイント・・・〉 接客業の経験が半年以上ある方なら 即戦力として大活躍★ 丁寧なOJT研修があるので、 店舗のやり方に少しずつ慣れていけば 大丈夫ですよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ ライフスタイルに合わせて選べる勤務スタイル★ 短時間勤務でプライベートとの両立もバッチリ◎ ＼ 「昼間の空き時間を活かしたい」 「夕方からの時間を有効活用したい」など、 ご希望に合わせた働き方が選べます♪ シフトは1週間毎の提出なので、 予定が立てやすいのも魅力です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※週の所定労働時間が著しく短い場合、 日雇い派遣にみなされることがあります。 ■日雇派遣での就労が可能な人とは…？ 資格：以下、いずれかの条件に該当する方 (1)満60歳以上の方 (2)昼間学生(大学生、専門学生など) (3)年収500万円以上の方(副業希望の方) (4)世帯年収500万円以上の主な生計者でない方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 《 職場 環境 》 ●現場人員5名（全体30名）で サポート体制もバッチリ！ ●空調完備のきれいな職場で 快適にお仕事できます♪ ●丁寧なOJT研修があるので 安心してお仕事をスタートできます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 身だしなみについて 》 ●私服勤務OK（上はカッターシャツ、 黒色ズボン、コックシューズをご用意ください） ●茶髪OK！自分らしく働けます♪ ●ピアス自由・ネイル規定あり。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 休憩・設備について 》 ●実働5時間以内のお仕事なので 休憩なしで効率よく稼げます★ ●休憩室・更衣室・個人ロッカー完備！ ●屋外分煙（喫煙スペースあり） ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・車通勤OK ・扶養内パート ・駅近く ・残業なし ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261022040019 拠点コード:0975

週1日～、1日3h～OK！包丁を使わない＆裏方で接客ナシ＊

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＼この求人のポイント／ ✅髪型・髪色自由 ✅履歴書不要！友達と応募もOK◎ ✅シフトは2週間ごとの自己申告制 ✅アルバイトデビューの方も大歓迎 ✅週1日～・1日3h～OK！ ✅土日祝は時給＋20円 ✅無料送迎バス有り ✅まかない有り ✅シニア活躍中 ＜洗い場スタッフ募集！＞ フードコート内の店舗にて、 お皿洗いなどをお願いします。 裏方作業で接客はなし！ 社員さん・先輩スタッフも サポートするので、 未経験の方もご安心ください！

★履歴書不要★週2日～、1日2時間～★日払いや給与前払いOK

お仕事内容 551蓬莱 大津ＳＡ（上り）店での販売・製造スタッフ大募集（アルバイト・パート） 店舗に来店されたお客様の接客・販売（商品のご案内やお会計など）のお仕事です。 ◆接客・販売：店舗に来店されたお客様の接客・販売（商品のご案内やお会計など） ◆豚まん製造：豚まんの蒸し・包み、ギョーザの焼き作業、商品梱包 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしていますが、難しいお仕事ではありませんし、先輩が丁寧に教えますので安心して勤務いただけます。 全国の方に愛される蓬莱の豚まん。お店には関西の方はもちろん、全国の都道府県や海外からの旅行客さんなど、様々な方がいらっしゃいます。 是非、あなたの笑顔で「551蓬莱」の美味しい豚まんをお客様に届けて下さい！ ◆勤務店舗が多数ありますので、自宅から一番近い店舗など他の店舗の紹介も可能です。

週1日～、1日3h～OK！包丁を使わない＆裏方で接客ナシ＊

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＼この求人のポイント／ ✅髪型・髪色自由 ✅履歴書不要！友達と応募もOK◎ ✅シフトは2週間ごとの自己申告制 ✅アルバイトデビューの方も大歓迎 ✅週1日～・1日3h～OK！ ✅土日祝は時給＋20円 ✅無料送迎バス有り ✅まかない有り ✅シニア活躍中 ＜洗い場スタッフ募集！＞ フードコート内の店舗にて、 お皿洗いなどをお願いします。 裏方作業で接客はなし！ 社員さん・先輩スタッフも サポートするので、 未経験の方もご安心ください！

【主婦パートさん活躍中！】短時間4h～＆扶養内OK★事前にお休み申請できるから家事・子育てとも両立◎

仕事内容 《お仕事について》 ◆ホールスタッフ ・お席へご案内 ・ご注文を伺う ・厨房にオーダーを伝える ・お料理をお客様にご提供 ・レジでお会計 ・テーブルをお片付け 《週2日・1日4時間～OK》 選べる時間や曜日！ 融通の利くシフトでプライベートも思い通り♪ 平日のみ（土日祝休み）、午後のみ、 扶養控除内、短時間勤務もOK。 シフトのご相談はお気軽にどうぞ！ 《子育てママさん活躍中》 家事・子育てと両立しながら働く 主婦パートさんも多数！ お休み調整可能だから、 家族旅行・お子様の学校行事など、 大切な予定を優先できますよ♪ 久々のお仕事復帰も大歓迎です！ 《未経験スタート応援》 飲食店でのお仕事が初めての方も大歓迎！ 研修制度があるので安心ですよ♪ 「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」 といった挨拶や、簡単な後片付けからスタート！ 徐々にスキルを身につけていって下さいね！ 《東証プライム上場企業グループが運営》 全国にカフェ・レストランなどの飲食店を 多数展開するドトール・日レスホールディングス のグループ会社。 「アルバイトを通じて友達の幅が広がった」 「料理の腕が上がった」など、 お給料＋αのメリットもあるかも!?

【主婦パートさん活躍中！】短時間4h～＆扶養内OK★事前にお休み申請できるから家事・子育てとも両立◎

仕事内容 《お仕事について》 ◆ホールスタッフ ・お席へご案内 ・ご注文を伺う ・厨房にオーダーを伝える ・お料理をお客様にご提供 ・レジでお会計 ・テーブルをお片付け 《週2日・1日4時間～OK》 選べる時間や曜日！ 融通の利くシフトでプライベートも思い通り♪ 午後のみ、扶養控除内、短時間勤務もOK。 シフトのご相談はお気軽にどうぞ！ 《子育てママさん活躍中》 家事・子育てと両立しながら働く 主婦パートさんも多数！ お休み調整可能だから、 家族旅行・お子様の学校行事など、 大切な予定を優先できますよ♪ 久々のお仕事復帰も大歓迎です！ 《未経験スタート応援》 飲食店でのお仕事が初めての方も大歓迎！ 研修制度があるので安心ですよ♪ 「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」 といった挨拶や、簡単な後片付けからスタート！ 徐々にスキルを身につけていって下さいね！ 《東証プライム上場企業グループが運営》 全国にカフェ・レストランなどの飲食店を 多数展開するドトール・日レスホールディングス のグループ会社。 「アルバイトを通じて友達の幅が広がった」 「料理の腕が上がった」など、 お給料＋αのメリットもあるかも!?

✅未経験/ブランクOK✅40代・50代の主婦(夫)さん活躍中✅平日勤務のみ、土日祝休み✅学校の休み(春・夏・冬休み)に合わせた長期休暇あり！

【仕事内容】 【学校給食の調理補助をパート・アルバイト募集！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験・ブランク応援！主婦(夫)活躍中！ ✅平日のみの勤務で夕飯の支度にも間に合う！ ✅学校の休み(春・夏・冬休み)に合わせた長期休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 学校給食の調理補助のお仕事です。 主な業務として、野菜の皮むきやカット、配膳、食器のセットなどを行っていただきます。 調理は社員が担当するため、補助的な作業を中心に無理なく体を動かしながら働ける環境です。 ■おすすめポイント ✅未経験OK・年齢不問 家事経験があればすぐに活躍可能！中高年やシニアの方もOK！ 業務中は立ち仕事のため、初めの1ヶ月は体力的につらいかもしれません。 でも、最初はみんなでサポートするから大丈夫！大体2カ月目には体力的にも、業務的にも慣れてやりがいを感じながら働けます！ ✅調理師免許の取得サポート！ 調理師免許を取得したい方には、資格取得のサポート制度があります。 ✅平日のみ勤務・長期休暇あり 土日祝日休みのほか、春夏冬の長期休暇もあるので、家庭との両立がしやすいです。 ✅無料観戦ツアー NECグループのバレーボールチームの試合観戦が可能です。 年1回の特別観戦は本人と同伴最大3名の計4名まで参加OK(お弁当付き) 通常の観戦時は本人と同伴1名の計2名まで参加可能で、年間10回前後の観戦機会があります。 お子様やご家族と一緒に楽しめる福利厚生です♪ ■スタッフの声 「自分の子どもとお休みが合うので、家族との時間も大切にできます♪」 「最初の1ヶ月は、久しぶりの仕事で大変に感じましたが、2カ月目には業務にも慣れて今では毎日が充実しています。」 「自宅でのお料理のレパートリーが増えました！」 一度話を聞いてみたい…など、 当社の学校給食の調理補助に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

『ラ・ムー雄琴店』　ファストフード（たこやき・ソフトクリーム）スタッフ募集中

募集要項 職種 たこやき・ソフトクリームなどの販売、提供スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 スーパーに設置されている売店にて、 ソフトクリーム・たこ焼きなどの提供のお仕事です。 券売機があるためレジ業務・お金の受け渡しはありません！ ＜仕事内容＞ 主な業務は下記の簡単な作業になります！ 簡単な接客はありますが、基本的には『盛り付け・提供』がメインのお仕事です！ ・ソフトクリーム製造機を使って盛り付け ・たこ焼きの簡単な調理、トレーに盛り付け ※店舗・季節によってはその他の商品の提供もございます。 カフェや飲食店での販売経験がなくても問題ありません！ アルバイトデビューの方、お仕事にブランクがある方、 未経験の方、どんな方でもすぐに慣れて頂けるお仕事です！

『ラ・ムー瀬田店』　ファストフード（たこやき・ソフトクリーム）スタッフ募集中

募集要項 職種 たこやき・ソフトクリームなどの販売、提供スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 スーパーに設置されている売店にて、 ソフトクリーム・たこ焼きなどの提供のお仕事です。 券売機があるためレジ業務・お金の受け渡しはありません！ マニュアルや、しっかりと研修もありますので未経験者大歓迎です！ 対面での販売なのでお客様の笑顔も見ることができ接客も楽しいですよ！ ＜仕事内容＞ 主な業務は下記の簡単な作業になります！ 簡単な接客はありますが、基本的には『盛り付け・提供』がメインのお仕事です！ ・ソフトクリーム製造機を使って盛り付け ・たこ焼きの簡単な調理、トレーに盛り付け ※店舗・季節によってはその他の商品の提供もございます。 カフェや飲食店での販売経験がなくても問題ありません！ アルバイトデビューの方、お仕事にブランクがある方、 未経験の方、どんな方でもすぐに慣れて頂けるお仕事です！

週1日・4時間～OK！バイトデビュー大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、宴会スタッフ ✨高時給×柔軟なシフト ✨週1日・4時間からOK ✨未経験歓迎＆充実研修 ✨オケージョンマナーが身につく 結婚式場での以下業務を担当いただきます ◆お客様の受付・案内 ◆料理やドリンクの提供 ◆会場の準備や片付け など 感動を演出するサービスを提供し、 特別な1日を支えるやりがいのあるお仕事です！ ◇一人ではなくチームでの作業だからこそ、 毎回新鮮で刺激的な経験ができます。 ◇立ち居振る舞いやコミュニケーション能力 はもちろん、ドレスや美容の知識も学べる 環境です。 ◇初めてのバイトでも、育児や学業と両立 したい方でも、あなたのペースに合わせた 働き方を応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧『テイクアンドギヴ・ニーズ』について✧ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ プライム市場上場の安定企業で、ブライダル 業界をリードする企業です。 「感動を形にする」という理念のもと、 他にはないオンリーワンの結婚式を プロデュースしています。 働くスタッフ一人ひとりが成長できる環境を 整え、社会人としての基礎力や ウエディングの知識が学べる職場です。 ＼✨「感動的！」との声が多数！✨／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆「初めてお客様から“ありがとう”と 言われたとき、とても嬉しかったです！」 ◆「同僚たちと今日の結婚式の話で 盛り上がれる職場。楽しく働けています。」 日々新しいお客様との出会いがあり、 毎回異なる演出を体験できます。 普段なかなか触れる機会のない感動の瞬間に 立ち会えるので、飽きることなく 楽しく続けられると評判です！

週1日・4時間～OK！“感動”を届ける仕事で、成長もできる✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、宴会スタッフ ✨高時給×柔軟なシフト ✨週1日・4時間からOK ✨未経験歓迎＆充実研修 結婚式という特別な1日を、 新郎新婦が安心して過ごせるよう、 そばでちょっとしたお手伝いをお願いします！ 特別な知識や経験は不要。感動の瞬間に立ち会える、 やりがいのあるお仕事です♪ ☆こんな仕事をお任せ☆ □ 受付での簡単なご案内 □ 料理やドリンクの提供 □ 会場のセッティングや片づけのサポート 感動を演出するサービスを提供し、 特別な1日を支えるやりがいのあるお仕事です！ ◇一人ではなくチームでの作業だからこそ、 毎回新鮮で刺激的な経験ができます。 ◇立ち居振る舞いやコミュニケーション能力 はもちろん、ドレスや美容の知識も学べる 環境です。 ◇初めてのバイトでも、育児や学業と両立 したい方でも、あなたのペースに合わせた 働き方を応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧『テイクアンドギヴ・ニーズ』について✧ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ プライム市場上場の安定企業で、ブライダル 業界をリードする企業です。 「感動を形にする」という理念のもと、 他にはないオンリーワンの結婚式を プロデュースしています。 働くスタッフ一人ひとりが成長できる環境を 整え、社会人としての基礎力や ウエディングの知識が学べる職場です。 ＼✨「感動的！」との声が多数！✨／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆「初めてお客様から“ありがとう”と 言われたとき、とても嬉しかったです！」 ◆「同僚たちと今日の結婚式の話で 盛り上がれる職場。楽しく働けています。」 日々新しいお客様との出会いがあり、 毎回異なる演出を体験できます。 普段なかなか触れる機会のない感動の瞬間に 立ち会えるので、飽きることなく 楽しく続けられると評判です！

のほとんどが未経験からスタート新しい環境で働きたい方大歓迎幅広い世代の方が活躍中です

仕事内容 【職場について】 「ホテルのブライダルサービスのアルバイトの求人募集」 大津のシンボルとも言えるびわ湖を一望できる高層ホテル「びわ湖大津プリンスホテル」 高層階からの壮大なロケーションを楽しめるレイクビューウェディング。 ※びわ湖の畔に佇む地上136ｍ、38階建てのリゾートホテルです。 新郎新婦さまの思いを叶えるさまざまなスタイルの披露宴会場にて、ゲストに方々に「おもてなし」を提供する接客サービス。たくさんのスタッフと一緒に感動あふれるブライダルのサービススタッフとして働きませんか！ 【仕事内容】 【ホテルの婚礼サービス】 ホテル内に各披露宴会場にて、会場の設営、テーブルセッティング、ドリンクやお料理をサービスするホールスタッフのお仕事です。覚えることも多いですが先輩スタッフが丁寧に教えますのでゆっくり覚えてください。 お客様の特別な瞬間をお手伝いする素敵なお仕事です。 ※平日は宴会でのホールスタッフとして働けます。 未経験者歓迎！初めての方も安心。 《初回研修あり》基本的なことからお教えします。 まずはお気軽にご相談ください。 ＼こんな方を募集中！／ 【1400円～高時給スタート!!】嬉しい時給。そして未経験でも事前に丁寧な研修あり、また当日も先輩スタッフが指導してくれます。言葉遣いやマナーもしっかり身につき、今後の人生に役立つお仕事です。 ＼アピールポイント！／ 【自由出勤】週１～の勤務でもOK。一週間単位のシフト決めなので学校・プライベートと両立。1日も入れない週があってもOK！もちろん稼ぎたい方はがっつりシフト入れます。 ＜アクセス＞ JR琵琶湖線「膳所」駅 徒歩15分 ※自転車・バイク・車での通勤OK

◯シフト柔軟に対応◯週1～/1日2h～◯短時間勤務もOK！◯安心のマニュアルあり！

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ 明るく落ち着いた雰囲気で働きたい方 ◆ せっかくなので美味しい料理を学びたい方 ◆ 飲食経験は浅いけど、簡単な業務から挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ───────────────── グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜ゼッテリアの店舗スタッフとして、以下のお仕事をお任せします！＞ ・カウンターでの接客・商品のお渡し ・キッチンでの簡単な調理・調理補助 ・店内の清掃など マニュアルが充実しているので 未経験の方でも安心してスタートできます。 ◯むずかしい仕事なし！ 仕事はシンプルで覚えやすく、すぐに慣れていただけます◎ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯接客を通して、コミュニケーション力や接客スキルも 自然と身につくお仕事です ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「今月は旅行に行くので少なめシフト」 「来月はしっかり働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →丁寧なサポートがあるので安心◎ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ パンをトーストしたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯ゼッテリアについて◯ ―こだわりのバーガーと笑顔で、おいしい時間をお届け！― ゼッテリアは、ハンバーガーやポテト、ドリンクなどを中心に、 おいしさと品質にこだわった商品を提供する ファストフードチェーンです。 看板商品の「絶品バーガー」をはじめ、 バリエーション豊かなメニューを取り揃え、 こだわりの食材と丁寧な調理で、 お客様に“また来たい”と思っていただける お店づくりを大切にしています♪ 明るく元気な接客とスピーディーなサービスで、 お子さまからご年配の方まで幅広いお客様にご利用いただいています！ 働くスタッフにとっても、 チームワークを大切にしながら、 接客スキルやコミュニケーション力を身につけられる、 笑顔あふれる職場です。

ホールスタッフ大募集！　『PISOLA(ピソラ)大津京店』

仕事内容 「人と喋ることが好き！」「人が喜ぶ顔を見るのが好き！」そんな方にピッタリ◎ お客様のご案内やオーダー取り、料理・ドリンクなどの配膳をお願いします。また、PISOLA自慢のドルチェ作りをお願いすることもあります。PISOLAのホールスタッフに求められるのはフレッシュでフレンドリーな接客対応。まずは元気に「いらっしゃいませ」のご挨拶からはじめましょう！ 「バイトで出会った仲間は一生の友達！」そう思える仲間に出会えます☆ 現在、子育て中の主婦(夫)の方、学生さん、フリーターの方まで幅広くたくさんの方が働いています。もちろん、未経験からスタートした方も、今ではしっかり一人前に活躍中☆スタッフの趣味も様々で、「料理に興味がある」「ゲームや漫画が趣味」「アウトドアが趣味」「オシャレが好き」など個性豊か☆きっと気の合う仲間が見つかりますよ！ プライベートのちょっとした“スキマ時間”で賢く稼げます！例えばこんな働き方はどうですか？ ≪在籍中スタッフの働き方をご紹介☆≫ ◆高校生Aさん…平日「17時～22時」、土日「9時～16時」 ◆主婦Bさん…平日「9時～15時」、土日はお休み ◆フリーターCさん…平日&土日「9時～18時」or「16時～24時」 勤務時間・曜日はご相談に応じます！無理のない働き方を一緒に考えましょう！ 職場の雰囲気が良くてうれしいメリットもある！長く続けられる理由がたくさん◎ 未経験スタートの方が多いから、新人さんの教育はお任せください！マニュアル完備&社員さんがマンツーマンで1人前になるまでしっかり研修を行います☆また、勤務時は70%OFF、お仕事のない日はグループ全員分50%OFFの従業員割引も大好評！他店舗合同でフットサルやBBQなどレクレーションもあります！誕生日にはプレゼントも！？ 『PISOLA(ピソラ)』非日常の空間でこだわりの本格イタリアンをお楽しみください。 リゾートホテルのダイニングをイメージした店内は、色鮮やかな植物や水のせせらぎ、さわやかなBGMに気のきいたサービスがあふれる癒しの空間。ただご飯を食べるだけではなく、忙しい日常を忘れ、誰もが笑顔になり幸せを感じられる。PISOLAはそんな場所であり続けたいと考えます。

学歴・経験不問！選べる働き方★社宅・寮完備など福利厚生充実♪

仕事内容 ✅学歴・経験不問、男女歓迎！ ✅セルフ式なので注文取りなし ✅深夜営業のない飲食店 ✅転勤なしの地域限定もok ＼深夜営業なし！／ 「牛でん 近江大津京店」で ホールやキッチンなど 店舗スタッフの正社員募集！ 【具体的には】 注文はQRオーダー式の セルフ注文なので オーダーとりはありません。 料理の配膳や テーブルセッティングなどの ホール業務や調理業務をお願いします。 調理業務も最初はお皿を並べたり 料理の盛り付けなど カンタンなことから始めるので 未経験でも安心して初めて頂けます。 現在、配膳ロボットを導入するなど 業務効率化にも積極的！ 働きやすさもバッチリです。 ⭐アピールポイント: 創業44年、関西中心に70店舗経営 働き方は人それぞれ ライフスタイルに応じて 希望に沿った働き方を 親身に相談に乗っています。 ✅ずっと現場スタッフで働くのもok 「店長とか責任あるポジションはちょっと・・・」 そんな方は地域限定スタッフとして 慣れた職場で職種チェンジもなく 長く安心して働いて頂けます。 正社員で始めて育児などから 本人希望でパートさんに変わったり。 ライフスタイルの変化から 働き方は柔軟に親身に 相談に乗っています。 ✅入社時より店長希望もok 面接でお気軽に相談下さい。 その場合は月給30～36万円 店長候補としての研修をご用意。 今月も未経験から始める 店長候補が2名入社します。 ✅その後のキャリアUPも！ 複数店舗を管理するマネージャーや FC店も含め新店舗を立上げる スーパーバイザーや プロモーション部門の 仕事にチャレンジすることも可能！ 店長の先のキャリアアップも描けます。 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ✅ その他メリット ・週休2日制(月7日以上) ・土日の希望休も相談OK ・昇給年1回／賞与年2回 ・住宅手当（１万2000円迄/規定） ・社宅・社員寮完備 ・退職金制度 ・従業員持株制度 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が整っています。 会社規模は大きくなりましたが、 人当たりのいい気さくなスタッフばかり。 温かな社風も当社の自慢です。

《未経験者歓迎＆週1日～OK》バニーガールコンセプトの可愛い衣装で働ける☆瀬田駅2分☆送りあり♪

仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚アピールポイント˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＊＜未経験者大歓迎！＞慣れるまでスタッフがしっかりサポートします♪アルバイトデビューOK！未経験者でも時給2,000円！ ＊＜週1日～OK！＞ライフスタイルに合わせて！シフト相談可♪ ＊＜1日3時間～OK！＞都合のいい時に短時間だけでもOK♪ ＊＜高時給＋各種高バックあり！＞入社祝金5000円＆採用後1か月で追加手当40000円！ ＊＜ノルマ、ペナルティなし！＞お酒が飲めなくてもOK！自分のペースで働けます♪ ＊＜送迎（送りのみ）あり！＞ラクラク出勤！遅い時間でも安心・安全♪ ＊＜体験入店の時給3,000円！＞ナイトワークデビューもOK♪お気軽にどうぞ♪ ＊＜掛け持ち、WワークOK！＞空き時間に短時間だけでもOK！お小遣いが稼げます♪ ＊＜学生可！＞大学・専門学校生など学生応募可！友達同士での応募もOK♪ ＊＜学歴不問！＞中卒・高卒OK！ ＊＜衣装貸出あり！＞可愛い衣装でお仕事ができます♪ ＊＜平日のみの勤務OK！＞土日祝のみの勤務もOK！ 【仕事内容】 （主な業務） ・お飲み物の用意 ・お客様とのコミュニケーション （1日の流れ） 20:00　 OPEN 25:00　CLOSE 【お店のコンセプト】 ＊。+.＊。+.＊。+.＊。+＊。+.＊。+.＊。+.＊。+＊。+.＊。+.＊。+.＊。+ オシャレできれいな新しいお店「Ｌａｐｉｎ」です！ コンセプトバーですので、可愛い衣装を着てお仕事をして頂けます！ ＊。+.＊。+.＊。+.＊。+＊。+.＊。+.＊。+.＊。+＊。+.＊。+.＊。+.＊。+ お客様だけでなく、スタッフも楽しく過ごせるお店！ 幅広い世代の方が、ご来店いただけるお店です！ 未経験の方でも、わからないことは、しっかりと丁寧にスタッフがレクチャー＆フォローしますので、安心です♪ 時間単位での料金制になるので、勤務時間の調整もしやすいです。 週1日からOKなので、プライベートとの両立も◎ お店を一緒に盛り上げてくれる方大歓迎！ぜひご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 アルバイト･パート 【給与】 時給：2,500円～　※深夜手当含む ・交通費規定支給 ・昇給あり（スキル経験により） ・各種高バックあり（ドリンクバックやシャンパンバックなど） ★体験入店後、入社祝い金として5,000円プレゼント♪ ★さらに、採用後1か月在籍で40,000円の追加手当プレゼント♪ 研修期間：体験入店あり 研修期間時給：体験入店の時給：3,000円 《給与例》1ヶ月4週の場合 ・学業やWワークとの両立をしたい方 2,250円×3時間×週2日　→ 月支給：54,000円 ・しっかり稼ぎたいフリーターさん 2,250円×6時間×週5日　→ 月支給：270,000円 ★上記はあくまで一例です！ ★シフトやスキル次第で、上記よりも稼げます♪

◆時給UPに伴い新メンバー大募集◆週末やラストまで働ける方大歓迎！週3日～◎バイトデビューにもオススメ☆

仕事内容 バイト初心者さんにも居酒屋経験者さんにもオススメ マニュアルがあるので「じっくり仕事を覚えたい」「初めてのバイトで不安…」という方にもピッタリ！ お客様を席に案内する、お料理を運ぶなどのホールと、ドリンクやおつまみなど簡単なメニュー中心のキッチンのお仕事です。 飲食の経験がある方は経験を活かしていただけます。 興味のある方には焼き台の作業もレクチャーします☆ 大学生・フリーター・主婦など、いろんな人が活躍する【トリキバイト】 友達との応募・シフトin希望も歓迎！ 自分らしく働ける鳥貴族では、いろんなタイプの人が活躍しています。 「学外で仲いい子ができた」「ママと同じくらいの年のパートさんと仲良くなった」「年上のフリーターさんとめっちゃ趣味が合った」など、トリキバイトで友達ができたというスタッフも多数。 アクセス抜群で通いやすい！ 大津京駅（JR湖西線）・京阪大津京駅（京阪石山坂本線） からもアクセス便利◎

＼時給改定につき新メンバー大募集／高時給の22時以降専任でＯＫ！週末できる方さらに大歓迎！週3日～ＯＫ

仕事内容 ガッツリ稼げる時給1500円～！ホール・キッチンのお仕事内容はコチラ☆ 2次会で訪れる方や、お仕事帰りの方など、22時以降もたくさんのお客様にご利用いただいています！ お客様にドリンクやお料理をお届けするホール業務や、おつまみやドリンクをお作りするキッチン業務をお任せします。 もちろん、簡単なものから徐々にお教えしますので、バイト初心者さんや「居酒屋は初めて」という方も安心してください。 徐々に閉店準備をお願いします！ チームワーク抜群のお店です。 分業制なので、「一気にいろいろやらなきゃ…で大変…」ということもありません！ 閉店時間が近づいてきたら、ホールでは店内全体の片づけをしたり、キッチンでは食材や食器を収納したり…と、徐々に閉店に向けた作業も行っていきます。 アクセス抜群で通いやすい！ 大津京駅（JR湖西線）・京阪大津京駅（京阪石山坂本線） からもアクセス便利◎

未経験歓迎！嬉しい月給30万円スタート★キャリアアップも可能

仕事内容 ✅未経験からでもチャレンジできる！ ✅嬉しい【月給30万円】スタート！ ✅その後の明確なステップアップ制度や ポストもアリ☆ ⭐店長に裁量があるから、 自分の好きなお店に作り上げられる！ 即キャリアアップも可能！⭐ 「牛伝 近江大津京店」で 店舗での店長業務をお願いします。 【具体的には】 ・店舗での接客や調理 ・仕込み ・売上管理 ・スタッフやシフト管理 など マニュアルはありますが、 店舗ごとに自由度が高いので キャンペーンの企画はもちろん 「店長不在でも回るように…」や、 「店長こそがお店の舵を切る！」 といった人員配置まで、 “自由”に“自分色に” 店舗を染めることができる環境です。 配膳ロボットやタッチパネルを どんどん導入しているので、 業務効率化にも積極的！ 働きやすさもバッチリです。 ⭐アピールポイント： スーパーバイザーへのジョブチェンジも！ 当社なら店舗での店長以外の キャリアアップも描けます。 例えば… 店長には【3つのステップ】があり、 それにあわせて手当もアップ。 一番上位ランクの チーフリーダーになるまでに、 最大4万円の手当がつきます。 チーフリーダーは 店長として2～3店舗を管轄したり プロモーション部門の 仕事にチャレンジすることも可能！ 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でチーフリーダーになった スタッフもいますよ。 また、新店の立ち上げのサポートや エリアを束ねる役割である 【スーパーバイザー】への ジョブチェンジも可能です！

💰時給1,400円✨まかない無料🍜週2日・3時間〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ラーメン店のホールとキッチンの仕事です。 昼・夜・土日の働きやすい時間帯を、枠ごとに募集します。 ■ 条件 ・時給1,400円（昼も夜も土日も同額。入社後1ヶ月の額で、以降は評価で決め直します） ・週2日・1日4時間から ・まかない無料 ・駐車場あり ・履歴書は不要。見学だけの応募もできます ■ 募集している枠と人数 ・平日ランチ 11:00〜15:00 3名 ・平日ディナー 17:00〜21:00 1〜2名 ・ラスト（閉店作業まで） 18:00〜22:30 2〜3名 ・土日祝 11:00〜22:00のうち4時間以上 2〜3名 どれか1つの枠に入れれば応募できます。全部に入る必要はありません。 ■ ホールの仕事 ・お客様のご案内、注文を受ける ・配膳、下げ膳 ・テーブルとカウンターを拭く ・レジ ・営業中に少しずつ片づける ■ キッチンの仕事 ・麺をゆでる、湯切りをする ・スープを注ぐ、具材を盛る ・トッピングの準備 ・洗い場 最初からすべてはやりません。洗い場と配膳から始め、慣れた順に増やします。 接客をしたくない方は、キッチン専従で入ることもできます。面接で言ってください。 ■ ランチ枠の4時間に何が起きるか 11:00 開店。まだ静かです。仕込みの続きをしながら待ちます。 12:00 席が埋まります。ここから約2時間、会話が単語になります。 「3番あがり」「替え玉」「拭いて」。長い文で話す人はいません。 14:00 波が引きます。長い文で話せるようになります。 14:15 たまった洗い物と、フロアの掃除をします。 15:00 退勤。 この2時間をどう乗り切るかが、この仕事のほぼすべてです。 逆に言えば、走るのは2時間だけです。 ■ ラスト枠でやること 21時を過ぎると客足は落ち着きます。そこから閉店作業です。 洗い場、床の掃除、翌日の仕込みの準備、レジ締めの手伝い。 22時に閉店し、22時30分に店を出ます。 ■ 先に知っておいてほしいこと いいことだけ書いても初日で分かるので、先に書きます。 ・勤務中はずっと立っています。座る時間はありません ・厨房は暑いです。夏はかなり暑いです ・服と髪にスープと油の匂いが付きます。仕事の後の予定は、それを前提に組んでください ・12時から14時は、こちらの言い方が短くなります。怒っているわけではありません ・洗い場は全員が担当します。誰かに押し付ける仕事ではありません ・お客様に謝る場面もあります。一人で抱えず、その場で店長を呼んでください 「4時間なら走れる」と思った方は、続けられる可能性が高いです。 迷っている方は、応募の前に見学だけでも来てください。 ■ 枠で募集している理由 ランチ、夜の閉店前、土日に、一緒に働く仲間を迎えたいと考えています。 働ける時間に合う枠へ、人数を決めて募集しています。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

《ランチ・週末入れる方積極採用中♪》9時～15時の募集/扶養内・レギュラーで…などシフト柔軟対◎

仕事内容 業界未経験からスタートしたスタッフが多数！マニュアルがあるため安心して勤務頂けます！ ＼ 人気のバイト条件そろってます！／ ・履歴書不要！ 面接は手ぶらでOK♪ ・WEB面接もOK！ おうちでさくっと面接を受けられる♪ ・まかない無料！食費節約！ 天下一品のラーメン・ライス・チャーハン が無料で食べられる◎ ・学業や家庭と両立応援！シフトも融通◎ ・車通勤・バイク通勤ＯＫ！ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「家事を済ませてからランチタイム中心に」 そんな働き方も大歓迎です◎ 未経験からスタートOK！ タッチパネル注文でホールの負担も少ない！ マニュアル完備＆先輩がしっかりフォロー◎ できることから少しずつ覚えていけばOK！ 【お任せするオシゴト】 ＜ホール業務＞ お客さまのご案内、 飲み物・料理の配膳や テーブルの片付け、 レジ案内などをお願いします。 ＊オーダーはタッチパネル式なので ハンディも必要なし！ ＊レジも自動釣銭機なので ミスの心配もなく操作もラクラク◎ 最初は、メニューを覚えることや、 笑顔での「いらっしゃいませ」から 始めていきます♪ 初バイト＆未経験でも大歓迎！ マニュアル完備で安心♪ 【シフト柔軟対応◎あなたに合った働き方ができる】 「平日だけ」「扶養内で」 「ランチタイムを中心に」 「育児や家事と両立しながら」 「週末にフルでガッツリ！」 「Wワークのスキマ時間で◎」 など…なんでも相談OKです！ 学生さん・フリーターさん・高校生・主婦さんなど多数活躍中!! みんな自分の都合に合わせてシフトを決めています◎ ＼ 履歴書不要！沢山のご応募をお待ちしています！ ／ 楽しくアルバイト・パートをするなら天下一品で決まり◎ 面接日程はもちろん、勤務開始日についても、 お気軽にご相談ください！ 無理のないスケジュールで進めていきましょう♪ 接客が初めての方も、 アルバイトが初めての方も大歓迎！ 先輩が隣で丁寧にサポートします◎ お友達と一緒にバイトしたい方も大歓迎！ 履歴書不要！ 楽しくアルバイトするなら天下一品で決まり◎ 面接日程などもお気軽にご相談ください！

未経験歓迎！週2日～1日2h～OK！勤務日はラーメン半額！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■スガキヤでの店舗スタッフ募集！ メニューもシンプルで、 完全マニュアル化されているので安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りや商品提供・レジ・ 洗い物等をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ 1 注文を聞いてお会計 2 出来上がりをお知らせする機械をお渡し 3 ラーメン作り ・スープを入れる ・麺を上げる ・ネギ&メンマをのせて完成 2分ほどでできるカンタン作業！ 4 商品をお渡し まずは簡単な盛付などから スタートしていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験の方大歓迎！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メニューはマニュアル完備で未経験の方も すぐ作れるようになりますよ！ もちろんお仕事はしっかり教えて いきますのでご安心くださいね。 先輩のサポート体制もバッチリなので まずはできることから一つずつ 覚えていただければOK！ 飲食店でよくある 「オススメを覚えてお客様にご提案」 などもないのでイレギュラーも少なく 対応できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■週2日～、1日2h～OK！ 希望に合わせて働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 短時間から働けるのでスキマ時間に働きたい 主婦さんや学生さんも働きやすい！ もちろんフルタイムでしっかり働きたい フリーターさんも歓迎です。 20代30代40代活躍中！ 扶養内勤務OK！WワークOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■嬉しいおトクな待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務日は対象商品50%オフでスガキヤ商品が お得に食べられます！ さらに友達紹介制度もあり！ 紹介する人・される人に5000円ずつ支給！ 履歴書不要でカンタン応募できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたにお会いできることを 楽しみにしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接は15～30分程度を予定しています。 「スガキヤが好きだから」 「家が近いから」など 応募理由は問いません！ 前向きに頑張る気持ちがあればOKです！ 堅苦しい雰囲気ではないので 肩肘張らずざっくばらんに お話ができればと思います。

【9時～15時】ランチ・週末入れる方大歓迎♪週2.3日～1日3ｈ～◎主婦さん活躍中♪

仕事内容 【まかない無料など嬉しいポイント♪】 ＼ 人気のバイト条件そろってます！／ 【ランチ・週末入れる方積極採用中】 ・履歴書不要！ 面接は手ぶらでOK♪ ・WEB面接もOK！ おうちでさくっと面接を受けられる♪ ・まかない無料！食費節約！ 天下一品のラーメン・ライス・チャーハン が無料で食べられる◎ ・学業や家庭と両立応援！シフトも融通◎ ・車通勤・バイク通勤ＯＫ！ 未経験からスタートOK！ タッチパネル注文でホールの負担も少ない！ マニュアル完備＆先輩がしっかりフォロー◎ できることから少しずつ覚えていけばOK！ 【お任せするオシゴト】 ＜ホール業務＞ お客さまのご案内、 飲み物・料理の配膳や テーブルの片付け、 レジ案内などをお願いします。 ＊オーダーはタッチパネル式なので ハンディも必要なし！ ＊レジも自動釣銭機なので ミスの心配もなく操作もラクラク◎ 最初は、メニューを覚えることや、 笑顔での「いらっしゃいませ」から 始めていきます♪ 初バイト＆未経験でも大歓迎！ マニュアル完備で安心♪ 【シフト融通◎お気軽にご相談ください】 「平日だけ」「ランチだけ」 「週末にガッツリ！」 「Wワークのスキマ時間で◎」 など…なんでも相談OKです！ 学生さん・フリーターさん・高校生・主婦さんなど多数活躍中!! みんな自分の都合に合わせてシフトを決めています◎ ＼ 履歴書不要！沢山のご応募をお待ちしています！ ／ 楽しくアルバイト・パートをするなら天下一品で決まり◎ 面接日程はもちろん、勤務開始日についても、 お気軽にご相談ください！ 無理のないスケジュールで進めていきましょう♪

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

《朝・昼入れる方歓迎》週2日～、1日4ｈ～◎扶養内OK◎特別な経験・知識不要！10～60代と幅広い年代活躍中★

仕事内容 【未経験OK！ホール・キッチン補助大募集！】 天下一品グループが運営する天然源泉のお宿 「ことゆう」内のレストランで ホール・キッチン補助をお任せします！ 《具体的なお仕事》 ●朝食の時間帯は… 会場の準備、トレーを並べる・補充、 簡単な調理、洗い物 など バイキング形式なので配膳ナシ◎ ●朝食が終わると夕食の準備！ 会場の準備、簡単な調理、洗い物 など どちらも難しい作業はありません！ お会計はないのでお金を扱うこともなく安心♪ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 未経験の方も安心してスタートできます。 ★従業員割引有りでお得に働ける！ 隣接のスパリゾート「あがりゃんせ」でも利用可能！ 仕事後にお風呂に入ってゆっくり帰る、なんてこともできます◎ 【柔軟シフト！ライフスタイルに合わせて働ける】 「平日だけ」「土日だけ」 「朝の時間帯だけ」「扶養内で」 「Wワーク」など…なんでも相談OKです！ 主婦パート・フリーターさん・高校生・大学生など 幅広い年代が多数活躍中です！ 「定年退職後でもう少し働きたい」という方にもぴったり！ 【こんな魅力がいっぱい♪】 ●従業員割引あり ●接客・調理の経験不問 ●明るい雰囲気で馴染みやすい職場 ●10代～60代の幅広い年代が活躍中 ●シフトの融通抜群 ●車通勤OK！雄琴温泉駅～車5分 ●美味しい食事付

＜ランチのみOK！週末入れる方歓迎♪＞自分にあった働き方ができる♪週2回～OK！接客と簡単な調理補助のみ◎従業員割・食事付…特典たくさん♪

仕事内容 【未経験OK！ホール・キッチン補助大募集！】 天下一品グループが運営するスパリゾート雄琴 「あがりゃんせ」内のレストランで ホール・キッチン補助の仕事をお任せします！ ▼具体的には… ホール：ご案内、注文取り、料理の提供など キッチン補助：簡単な盛り付け、洗い物など 難しい作業はありません！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 未経験の方も安心してスタートできます。 館内にはレストランが3つ！ 基本作業はどの店舗も同じ♪ それぞれ異なるメニューや雰囲気が楽しめます◎ （1）旬食菜彩 葦の花 （2）焼肉割烹 花もよう （3）イタリア料理 ボザール 【柔軟シフト！ライフスタイルに合わせて働ける】 「平日だけ」「土日だけ」「朝のスキマ時間に」 「1日4時間の短時間で」 「週末にフルタイムで」 「学校終わりに」「Wワーク」 「扶養内でランチ帯のみ」 など…なんでも相談OKです！ 主婦パート・フリーターさん・高校生・大学生など 幅広い年代が多数活躍中です！ 週末入れる方、平日ランチ入れる方大歓迎♪ お気軽にご相談ください◎ 【こんな魅力がいっぱい♪】 ●従業員割引あり ●接客・調理の経験不問 ●明るい雰囲気で馴染みやすい職場 ●10代～60代の幅広い年代が活躍中 ●シフトの融通抜群 ●車通勤OK！おごと温泉駅～車5分 ●4時間以上の勤務で食事付

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

週2日、1日3h～OK！【未経験大歓迎】扶養内・Wワークも歓迎！ショッピングモール内なのでお席の片付けなし！◎

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ オススメポイント ⭐️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①学歴不問・経験不問・年齢不問 ②週2、3日からOK！1日3時間～勤務OK！ ③副業・WワークOK！ ④駅チカ徒歩5分＆バイク通勤OK ⑤髪型自由・髪色自由！ ⑥ショッピングモール内なのでお席の片付けなし！ ⑦正社員登用あり！積極採用中♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ 仕事内容 ⭐️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ラーメン店「ちゃんぽん亭」での接客・調理業務をお願いします。 ＜接客について＞ お客様のご案内、オーダー取り お料理ご提供 お会計 食器洗浄 など ＜調理について＞ 野菜のカットや小分け、温め、トッピング盛り付けなど、簡単な作業ばかりです。 包丁の使い方がいまいちわからないという未経験の方でも、 丁寧にお教えしますので安心してくださいね〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ スタッフについて ⭐️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現在は男性社員が1名と、アルバイトパートさんが8名（男性1名、女性7名）在籍しています。 アルバイトは幅広い年代のスタッフが活躍していますが、 気持ちのいい人たちばかりのお店ですので、わからないことや不安なことがあれば、何でも気軽に相談してくださいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ お店について ⭐️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 彦根生まれ滋賀育ちの「近江ちゃんぽん」をちゃんぽんのスタンダードに！ そのためにできたお店といっても過言ではないぐらいです！ 人気メニューはやっぱり近江ちゃんぽん！ 和風の出汁に野菜と豚肉が入った中華麺のちゃんぽんです。 近江ちゃんぽんは当店で半世紀以上前に誕生して以来、彦根を中心に滋賀県全域に定着し「滋賀県民のソウルフード」と呼ばれるほどの存在感を放っています。 フードコート内にあり、家族連れのお客様も多いです。スタッフ同士の風通しも良く、働きやすい環境です◎

週2日、1日3h～OK！【未経験大歓迎】扶養内・Wワークも歓迎！ショッピングモール内なのでお席の片付けなし！◎

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ オススメポイント ⭐️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①学歴不問・経験不問・年齢不問 ②週2、3日からOK！1日3時間～勤務OK！ ③副業・WワークOK！ ④駅チカ徒歩5分＆バイク通勤OK ⑤髪型自由・髪色自由！ ⑥ショッピングモール内なのでお席の片付けなし！ ⑦正社員登用あり！積極採用中♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ 仕事内容 ⭐️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ラーメン店「ちゃんぽん亭」での接客・調理業務をお願いします。 ＜接客について＞ お客様のご案内、オーダー取り お料理ご提供 お会計 食器洗浄 など ＜調理について＞ 野菜のカットや小分け、温め、トッピング盛り付けなど、簡単な作業ばかりです。 包丁の使い方がいまいちわからないという未経験の方でも、 丁寧にお教えしますので安心してくださいね〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ スタッフについて ⭐️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現在は男性社員が1名と、アルバイトパートさんが8名（男性1名、女性7名）在籍しています。 アルバイトは幅広い年代のスタッフが活躍していますが、 気持ちのいい人たちばかりのお店ですので、わからないことや不安なことがあれば、何でも気軽に相談してくださいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ お店について ⭐️ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 彦根生まれ滋賀育ちの「近江ちゃんぽん」をちゃんぽんのスタンダードに！ そのためにできたお店といっても過言ではないぐらいです！ 人気メニューはやっぱり近江ちゃんぽん！ 和風の出汁に野菜と豚肉が入った中華麺のちゃんぽんです。 近江ちゃんぽんは当店で半世紀以上前に誕生して以来、彦根を中心に滋賀県全域に定着し「滋賀県民のソウルフード」と呼ばれるほどの存在感を放っています。 フードコート内にあり、家族連れのお客様も多いです。スタッフ同士の風通しも良く、働きやすい環境です◎

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 ホールスタッフとしてのお仕事をお任せします。 全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要なし！ 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

＼幅広い世代の方歓迎！✨／終電で帰れる・週２～・未経験ＯＫ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食店居酒屋アルバイト！／ パート・フリーターの方大歓迎！ 基本的に日曜日は定休日★（特別な日に営業） 駅チカで通勤ラクラク！ ⭐アピールポイント ✅未経験ＯＫ ✅経験者は時給UP！ ✅幅広い世代歓迎！ ✅最終の時間でも終電◎ ✅美味しい賄い付×賄いは弁当で持ち帰り★ ✅22時以降は1.25倍でさらに高時給！ ✅アットホームな職場♪ ✅ピアス・髪型自由 ✅週末（金・土）に入ってもらえる方大歓迎!! 【仕事内容】 キッチン／ホールの勤務をお願いします！ ≪ ホール ≫ ・オーダー取り ・お客様のご案内 ・レジ ・簡単な店内清掃 ・配膳 接客が好きな方はオススメ♪ ≪ キッチン ≫ 簡単な調理補助をお任せします✨ ・調理補助 ・仕込み補助 ・洗い場 ・その他、簡単なキッチン業務 最初は簡単なお料理からお任せします！ 全員でサポートしますのでご安心ください！ ⭐幅広い世代の方を歓迎！！ - 学生～ミドル世代の方活躍中です！ 幅広い世代の方歓迎しておりますよ！ １つ１つできるようになることが、 とっても嬉しいですよ ⭐未経験・経験者どちらも大歓迎！ - 飲食・接客が初めての方も、 これまでの経験を活かして働きたい方も大歓迎！ アルバイトのみんなで教え合える環境なので 飲食・接客が初めての方でもご安心ください◎ 「やってみたい」など 実際にお仕事をすると、お客さんと近くて 「楽しい！」という声もたくさんありますよ！ ⭐帰りの心配なし！ - 締め時間も含めて、終電には帰れますよ そんな方におススメです！ 入り時間･退勤時間は相談に応じますので ご家庭のお時間・ガッツリ働きたい方、 早めに上がりたい方など、 気兼ねなくご相談下さい♪

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗/FC開発 ━━━……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ━━━……… ＼フルフレックス×⽉10⽇休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安⼼の正社員デビュー︕ 「正社員として安⼼して働きたい」 「プライベートも⼤切にしたい」 「激務や休みが取れないのは不安」 という⽅にぴったりなお仕事です︕ 今回あなたにお任せするのは、店舗スタッフとして 段階的に店舗運営を学ぶポジション。 ゆくゆくは店舗を牽引する店⻑として活躍いただきます︕ 【⼊社後3ヶ⽉間は現場業務に専念】 「いきなりマネジメントを任されるのかな…」 と不安をお持ちの⽅もご安⼼ください︕ ⼊社後3ヶ⽉間は、ピザ作りや配達など現場の基本業務に専念。 未経験から着実に仕事を学べる環境です。 【あなたらしく柔軟な働き⽅ができる】 ★コアタイムなしのフレックス制 ★⽉10⽇休みでしっかりリフレッシュ ★近隣店舗が助け合う柔軟なサポート体制 ★ライフステージの変化に合わせて75%勤務もOK 【業界⼤⼿のドミノ・ピザならではの魅⼒】 急なお休みが必要になった際も、 店舗間で助け合える体制が整っています。 さらに、本社研修やOJTなど、 充実した研修制度もご⽤意︕ ⼤⼿ならではの⼿厚いサポートのもと、 安⼼して仕事をスタートできます◎ ぜひ当社で正社員デビューを叶えましょう︕ 【具体的な仕事内容】 ・⼿作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や⽇々の衛⽣管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採⽤・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション ⼊社後半年を⽬安に店舗運営のノウハウを習得︕ 最短7ヶ⽉でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店⻑へとステップアップしていただきます。 ＼⾃ら施策を試⾏錯誤できる裁量の⼤きさ／ 社内には「Hungry to be Better（常により良く）」 というカルチャーが根付いています。 与えられた業務をこなすだけでなく、 売上UPや効率化に向けたアプローチを 店舗主導で決めることが可能です。 【例えばこんなことができます︕】 ・スタッフの得意を活かした、柔軟な⼈員配置やシフト作成 ・提供時間短縮を⽬指し、店舗内のオペレーションを改善する ・地域のイベント等に合わせ、独⾃のプロモーションを企画する 「未経験からいきなりマネジメントは不安…」 という⽅も安⼼の段階的な育成プログラムをご⽤意︕ 【⼊社後の流れ】 ▼1ヶ⽉⽬︓店舗でのOJTで現場に慣れる ▼2ヶ⽉⽬︓本社研修（5〜7⽇）＋店舗OJT ▼3ヶ⽉⽬︓ピザ作りや配達などの基礎業務を極める 最初の3ヶ⽉間は現場の仕事に専念できます。 現場をしっかり理解した上で、4〜5ヶ⽉⽬から マネジメントを学ぶため、最短7ヶ⽉での店⻑昇格という スピーディーなキャリアアップも無理なく⽬指せます︕ ⽇々のシフトはコアタイムのないフルフレックスタイム制︕ ⾃⾝の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【例えばこんな働き⽅も】 ★「今⽇は10時〜20時」「明⽇は16時から」と調整 ★⼀部店舗では14〜16時の中休みを導⼊ さらに、ライフステージの変化に合わせて 勤務時間と給与を通常の75%に調整できる「75%勤務制度」や 「時短勤務」「残業なし」を選択可能︕ ⾃分らしいワークライフバランスを保ちながら⻑く働けます。

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「もう一度行きたくなるお店」をテーマに、安全で美味しいお惣菜をお届けする総合惣菜店舗「kanemi」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【kanemiブランドについて】 「kanemi」は、スーパーマーケットなどを中心に出店している総合惣菜店舗です。お寿司やお弁当、彩り豊かなサラダから揚げ物まで、毎日の食卓を彩る豊富なメニューを取り揃えています。店内厨房での調理による「作りたて」の美味しさをお届けすることに注力。地域のお客様の多様なニーズにお応えし、日常的に愛される店舗づくりを行っています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【飲食業界大手】早期幹部登用あり／7連休の特別休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 今ある経験を武器に、次は 「会社の成長に貢献し未来を創る」 そんなお仕事に挑戦しませんか？ 東証プライム上場、17期連続黒字。 物語コーポレーションでは 店長・経営幹部候補を募集中です！ 東証プライム上場の安定基盤、 2030年売上3000億円へ。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」 など人気ブランドを多数展開し、 年間90店舗以上を出店しています。 圧倒的な成長企業だからこそ、 あなたの熱意と意欲次第で 多彩なチャンスを掴める環境です✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・月9日休み・取得率99％ ・残業は月平均15時間のみ✨ ・年2回、7連休の特別休暇あり ・myエリア制度で転勤なしも選択可 ・本社勤務の約7割が現場出身者です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 まずは店舗運営のサポートからスタートし、 徐々にマネジメント業務を習得していきます。 お任せするのは 「ただ店を回すこと」ではありません。 売上、利益、人材育成まで担う 「店舗経営の中核」として、 マネジメントを担っていただきます。 年商2億円～3億円規模の店舗を運営しながら 経営ノウハウ・経営視点を実践で身につける ことができる環境です！ 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 ・幹部候補としての事業戦略の立案 ✅チャンスは、誰にでも平等に 前職のキャリアをプラスに ＼ 新しい自分物語をはじめよう／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の昇格試験があり、 年齢や社歴ではなく、実力を 正当に評価する仕組みがあります。 入社6ヶ月で店長、最短11カ月で エリアマネジャーへ昇格した実績も。 その先も、事業部長、商品開発、 人事、マーケティングなど 本社キャリアへの道が開かれています。 キャリアの集大成として、 将来の幹部候補として、 ぜひステップアップしてください✨

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【飲食業界大手】早期幹部登用あり／7連休の特別休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 今ある経験を武器に、次は 「会社の成長に貢献し未来を創る」 そんなお仕事に挑戦しませんか？ 東証プライム上場、17期連続黒字。 物語コーポレーションでは 店長・経営幹部候補を募集中です！ 東証プライム上場の安定基盤、 2030年売上3000億円へ。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」 など人気ブランドを多数展開し、 年間90店舗以上を出店しています。 圧倒的な成長企業だからこそ、 あなたの熱意と意欲次第で 多彩なチャンスを掴める環境です✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・月9日休み・取得率99％ ・残業は月平均15時間のみ✨ ・年2回、7連休の特別休暇あり ・myエリア制度で転勤なしも選択可 ・本社勤務の約7割が現場出身者です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 まずは店舗運営のサポートからスタートし、 徐々にマネジメント業務を習得していきます。 お任せするのは 「ただ店を回すこと」ではありません。 売上、利益、人材育成まで担う 「店舗経営の中核」として、 マネジメントを担っていただきます。 年商2億円～3億円規模の店舗を運営しながら 経営ノウハウ・経営視点を実践で身につける ことができる環境です！ 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 ・幹部候補としての事業戦略の立案 ✅チャンスは、誰にでも平等に 前職のキャリアをプラスに ＼ 新しい自分物語をはじめよう／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の昇格試験があり、 年齢や社歴ではなく、実力を 正当に評価する仕組みがあります。 入社6ヶ月で店長、最短11カ月で エリアマネジャーへ昇格した実績も。 その先も、事業部長、商品開発、 人事、マーケティングなど 本社キャリアへの道が開かれています。 キャリアの集大成として、 将来の幹部候補として、 ぜひステップアップしてください✨

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

【全時間帯で大募集】週2日・3h～OK★シフト自由度◎働き方はあなた次第！

仕事内容 【未経験者大歓迎！簡単なお仕事内容で安心】 ▼ホール お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ▼キッチン 野菜のカットや仕込み業務、簡単な盛り付けなど ▼サポート 仕込み、清掃、補充 【サポート体制について】 ・丁寧なOJTあり ・先輩スタッフが優しくフォロー ・分からないことはいつでも質問OK！ 【シフトの柔軟性抜群！】 ・週1日～、1日3h～OK ・曜日、時間の相談可能 ・お子様の発熱などでの急なお休みにも対応 【お友達紹介制度あり】 紹介すると報奨金2万5000円をGETできます★ お友達と一緒に楽しく働きましょう！ 【学歴不問・未経験者大歓迎！ブランクがある方も安心してご応募ください！】 ◎主婦・主夫の方、フリーターの方、大歓迎 ◎学生さん、パート・バイトデビューの方、大歓迎 ◎高校生OKのアルバイトです 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・飲食店で働くことに興味がある方 ※ 特別な資格や経験は必要ありません！ ※ やる気と笑顔があれば大丈夫です♪

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

日払い対応可能！未経験歓迎！1週間毎の自由シフトです♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 瀬田駅から1分の落ち着いた ラウンジ「Platinum-プラチナ-」で、 フロアスタッフ・カウンタースタッフを大募集！ ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験スタート大歓迎 ✅体験勤務も歓迎！ノルマなし！ ✅日払いOKで安心 ✅貸ドレスあり ✅日払いOK ✅自由シフト制 ✅深夜送迎あり ✅入れたいシフトにしっかり入れます！ 【仕事内容】 瀬田駅徒歩1分にあるラウンジでの スタッフを大募集！ お客様が楽しく過ごせる 空間づくりがメインです。 【具体的には・・・】 ・ドリンク作り ・お客様のご案内 ・テーブルの片付け ・店内の簡単な清掃 ・楽しく会話 など ■未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Lounge Platinumは 未経験の方が多く在籍しています。 ナイトワークが初めてで 不安を感じている方でも 安心して始められるよう、 一つひとつ丁寧に お仕事をお教えします。 お酒を作ることもありますが 飲めない方は無理に 飲む必要はありません。 分からないことは すぐに聞ける環境なので、 自分のペースで 少しずつ慣れていけます。 初心者さんでも 安心して続けられる サポート体制が整っています。 ■ノルマなしで気楽に勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店ではノルマなどの 厳しいルールは一切なし。 プレッシャーを感じることなく のびのび働けます。 ・ノルマなし ・強制同伴なし ・ビラ配りなし ・待機カットなし ・お酒が飲めなくてもOK ・ノンアル勤務OK 無理にお酒を飲んだり、頑張りすぎたりする必要はありません。 自分らしく、楽しく働いていただければOKです♪ ■自由度の高い働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日～OK！自由度の高いシフト♪ 勤務は週1日・1日3時間～OK！ ・学校終わりに働きたい ・Wワークで効率よく稼ぎたい ・週末だけ働きたい ・扶養内で働きたい ・空いた時間に働きたい など、あなたの予定に合わせて働けます。 1週間ごとのシフト制なので、予定も立てやすい♪ 終電上がりや遅出勤もOK！ 無理なく自分のペースで働けます。 ＼働きやすい環境を整えております／ お店でのドレスを貸出しているので、 特別な準備は不要。 髪型やネイル、ピアスも 自由に楽しめます。 全額日払いにも対応しており、 急な出費があっても安心です。 居心地の良さを 何より大切にしているため、 初めての方でも すぐに馴染める環境です。

【全時間帯で大募集】週2日・3h～OK★シフト自由度◎働き方はあなた次第！

仕事内容 【未経験者大歓迎！簡単なお仕事内容で安心】 自動券売機なので会計対応は一切ナシ♪ 接客も少なめで未経験者も安心◎ ▼ホール 料理提供など ※接客は食券受取時とお料理提供時の2回のみ ▼キッチン 野菜のカット、盛り付けなど ▼サポート 仕込み、清掃、補充 【サポート体制について】 ・丁寧なOJTあり ・先輩スタッフが優しくフォロー ・分からないことはいつでも質問OK！ 【シフトの柔軟性抜群！】 ・週2日～、1日3h～OK ・曜日、時間の相談可能 ・お子様の発熱などでの急なお休みにも対応 【お友達紹介制度あり】 紹介すると報奨金2万5000円をGETできます★ お友達と一緒に楽しく働きましょう！ 【学歴不問・未経験者大歓迎！ブランクがある方も安心してご応募ください！】 ◎大学生・短大生・専門学校生、フリーターの方、大歓迎 ◎主婦・主夫の方、パート・バイトデビューの方、大歓迎 ◎高校生OKのアルバイトです ※18歳未満は21:45までの勤務 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・飲食店で働くことに興味がある方 ※ 特別な資格や経験は必要ありません！ ※ やる気と笑顔があれば大丈夫です♪

扶養内勤務OK！家庭と両立したい方も！週2日～1日2h～！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■スガキヤでの店舗スタッフ募集！ メニューもシンプルで、 完全マニュアル化されているので安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理や商品提供・レジ・洗い物等をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ 1 注文を聞いてお会計 2 出来上がりをお知らせする機械をお渡し 3 調理作業 ＊2分ほどでできるカンタン作業！ 4 ニコッと笑顔で商品をお渡し♪ まず簡単な盛付などからスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験の方・ブランクのある方も大歓迎！ 慣れるまでは基本2人体制で安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メニューはマニュアル完備で未経験の方も すぐ作れるようになりますよ！ もちろんお仕事はしっかり教えて いきますのでご安心くださいね。 慣れるまでは基本2人体制なので まずはできることから一つずつ 覚えていただければOK！ 社員の方のサポート体制もバッチリです！ 飲食店でよくある 「オススメを覚えてお客様にご提案」 などもないのでイレギュラーも少なく 安心して対応できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■週2日～、1日2h～OK！ 家庭と両立したい主婦さんも働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 短時間から働けるので家庭と 両立しながら働きたい主婦さんも活躍中！ 「子どもが帰ってくるまで働きたい」 「無理のない範囲で短時間だけ」 など都合に合わせて働けます。 土日は時給+50円！ お子様の行事や熱などでのシフト変更も お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■嬉しいおトクな待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務日は対象商品50%オフでスガキヤ商品が お得に食べられます！ さらに友達紹介制度もあり！ 紹介する人・される人に5000円ずつ支給！ 履歴書不要でカンタン応募できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたにお会いできることを 楽しみにしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接は15～30分程度を予定しています。 「スガキヤが好きだから」 「家が近いから」など 応募理由は問いません！ 前向きに頑張る気持ちがあればOKです！ 堅苦しい雰囲気ではないので 肩肘張らずざっくばらんに お話ができればと思います。

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

人間関係で悩むことなし。上司らしくない上司が近くにいる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 「人間関係で辞めるのは、もう卒業。」 20代中心のチームで失敗も笑いに変える。 ――――――――――――――――――― 「上司の顔色を伺うのは疲れた」 そんなあなたへ。 ZUNDは20代～30代が中心に在籍。 役職や社歴に関係なく 意見が言えるフラットな環境で、 失敗してもチーム全員でカバーする 「心理的安全性」があります！ 孤独を感じさせない最高の仲間と共に、 あなたらしく働ける場所があります。 ――――――――――――――――――― ＊同期と支え合える約3週間の集合研修 ＊上司らしくない上司と働く近い距離感 ＊失敗をチームでカバーする安心感 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊1年目で店長昇格・年収600万円も可 【仕事内容】 店舗での接客や調理を通じ、チームで最高の空間を創るお仕事です。まずは元気な挨拶から！仲間との連携を大切に、お客様に「元気」を届けてください。慣れてきたら、アルバイトの育成や売上UPの企画など、チームの目標達成に向けた運営業務にも挑戦できます。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 未経験でも一人にさせない「みんなで育てる」仕組みがあります！入社後は約3週間の集合研修で同期と絆を作り、その後は育成推奨店舗でOJT。マニュアルや定期的な人事面談もあり、チーム全体で成長を支えます。 【リスペクトし合うフラットな職場】 在籍メンバーは20代～30代が中心で、仕事の悩みもプライベートの話もカジュアルに相談できる雰囲気です！お互いのリスペクトがあり、挑戦した結果の失敗はチームでカバー。「人柄重視」の採用だからこそ実現できた、温かい人間関係が自慢です！ 【上司らしくない上司です！】 営業管理職の多くが店舗スタッフ出身！現在の社長もアルバイトからの叩き上げです。だからこそ現場の気持ちを深く理解しており、良い意味で「上司らしくない」近い距離感であなたに寄り添います！困った時はすぐに頼ってくださいね。 【共に高め合い感動を創る連帯感】 個人の成果だけでなく、チーム全員で目標を追いかける面白さがあります！「お店に来ただけで元気が出る」空間を創り上げ、お客様から「あなたに会いに来たよ」と言われる喜びを、最高の仲間と分かち合いましょう。 【プライベートも大切にできる働き方】 良い仕事は良い休息から。月9～10日休みで年間休日は113日！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、友人との時間や趣味も大切にできます！オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康に働ける環境です。 ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

＼接客経験を活かしてキャリアアップ／商品企画や売り場づくりにも挑戦！創業120年の『ドンク』で活躍

仕事内容: ＼ドンクならでは／ 商品企画や売り場づくりに 携われる面白さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクでは、売場に並ぶ商品の 約3割がその店舗のオリジナル商品です。 販売スタッフも新商品の企画・ 開発に大きな裁量を持って携われるため、 あなたのアイデアやひらめきを活かして 「理想のパン」を世に生みだすチャンスも！ さらに、美味しいパンがより映える ディスプレイの考案や店舗運営全般に 携われるやりがいのある環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 自分のアイデアが形に： 商品企画・開発や VMD（売り場演出）など、 接客にとどまらないスキルが身につきます。 接客スキルを極められる環境： 社内接客コンテストや各種研修で、 ホスピタリティ溢れる高い接客技術を磨けます。 キャリアパスが明確： 年1回の「自己申告制度」を活用し、 販売リーダーや店長、 本部職へのキャリアステップが目指せます。 【具体的な業務内容】 ・店内でのパンの販売・接客応対 ・ミニクロワッサンの提供 ・商品の陳列・魅力的なレイアウトづくり ・新商品の企画・開発、製造部門へのフィードバック ・商品の発注・在庫管理、店舗運営サポート 質の高い接客 マネジメントを学べる 研修体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗でのOJTを軸に、 ドンクならではの接客・サービス基準を 習得していただきます。 導入研修・フォロー研修のほか、 将来の店舗運営を見据えた 「次世代リーダー研修」や 「社内接客コンテスト」など、 モチベーション高く成長できる環境が整っています。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能！

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

【ランチ帯スタッフ積極採用中】週2日・3h～OK★家事と両立◎シフト相談も柔軟対応！扶養内勤務OK

仕事内容 【未経験者大歓迎！簡単なお仕事内容で安心】 ▼ホール お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ▼キッチン 野菜のカットや仕込み業務、簡単な盛り付けなど ※仕込みは少なめ ▼サポート 仕込み、清掃、補充 【サポート体制について】 ・丁寧なOJTあり ・先輩スタッフが優しくフォロー ・分からないことはいつでも質問OK！ 【シフトの柔軟性抜群！】 ・週2日～、1日3h～OK ・曜日、時間の相談可能 ・お子様の発熱などでの急なお休みにも対応 【お友達紹介制度あり】 紹介すると報奨金2万5000円をGETできます★ お友達と一緒に楽しく働きましょう！ 【学歴不問・未経験者大歓迎！ブランクがある方も安心してご応募ください！】 ◎主婦・主夫の方、フリーターの方、大歓迎 ◎学生さん、パート・バイトデビューの方、大歓迎 ◎高校生OKのアルバイトです 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・飲食店で働くことに興味がある方 ※ 特別な資格や経験は必要ありません！ ※ やる気と笑顔があれば大丈夫です♪

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

短時間OK！ご近所の主婦さん活躍中☆「家庭の都合に合わせて」や「扶養内」でのシフト相談可♪履歴書不要

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ お客様へのご案内からお会計まで、接客業務全般！ まずは笑顔で、「いらっしゃいませ！ジョイフルへようこそ！」 とお客様をお出迎え。 オーダーを伺って（専用ハンディに登録） 出来たての料理をお席までお届け。 お帰りの際はお会計と感謝の気持ちでお見送りします。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！

未経験歓迎♪週2/1日3ｈ～OK！シフトは自己申告制で働きやすい！友達と応募も◎履歴書不要♪

仕事内容 ホールスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のホールスタッフとして、 お客様が快適に過ごしていただけるよう チームで協力しながらおもてなしをしていただきます。 ※キッチン業務をお願いする場合もあります。 おいしい料理の仕込み、調理補助、お皿洗い等 お仕事の流れをご紹介 ▼お客様のお迎え・ご案内 まずは「いらっしゃいませ！」の元気な挨拶から♪ お席にご案内します。 ▼オーダー ご注文をお伺いします。 専用の端末があるので未経験の方も安心◎ ▼料理提供 できたてのお料理をお届けします。 ▼レジ・お会計・お見送り 最後まで笑顔を忘れずに！ 未経験歓迎 ◎接客経験がなくてもok まずは元気な挨拶ができればok！ 簡単な仕事からお願いしていきます！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、お客様へお料理をお届けします！ 協力して仕事に取り組める方を歓迎します！ ＼ 何よりも笑顔を大切に♪ ／ 一人でも多くのお客様にファンになってもらいましょう！ ★ランチタイムに勤務できる方限定★ 今なら採用祝金が50,000円がもらえる♪ (勤務開始3カ月後に進呈します）

月９日以上休み／研修制度充実／家族手当など福利厚生多数＜長く、無理なく続けられる仕組みがあります＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

土日祝時給1250円～★ランチ帯に勤務できる方積極採用中！働くあなたの食を支える制度充実◎週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 土日祝時給1250円～★ランチ帯に勤務できる方積極採用中！働くあなたの食を支える制度充実◎週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

近江牛と絶景を楽しむレストラン接客！未経験歓迎・個室寮＆食事付。 毎日温泉でリフレッシュ！京都まで20分の好立地でリゾートバイトを満喫。

仕事内容 【リゾート地で働く住み込みバイト】 ＜具体的に＞ レストランのお仕事内容 お食事処での配膳・サービス 館内のレストランや個室宴会場にて、夕食・朝食の提供を行います。 近江の旬を味わう会席料理の提供 日本三大和牛の一つ「近江牛」や、琵琶湖固有の魚、地元の新鮮な野菜を使った繊細な会席料理を、一品ずつお運びします。 お料理・地酒の解説 「こちらの近江牛は…」「滋賀のこの地酒が合います」など、食材や飲み物の魅力を伝えることで、お食事の時間をより特別なものにします。 テーブルセッティング・会場準備 お膳の準備、お品書きのセット、グラスの磨き上げなど、お客様をお迎えするための「空間作り」を行います。 片付け・清掃 お食事が終わった後の下膳、洗浄への引き渡し、会場の清掃を行い、次の時間帯の準備を整えます。 ー おすすめポイント！ 一流の「食文化」と「作法」が身につく 京都観光へのアクセスが抜群 お肌つるつる！おごと温泉の特権 ー 《温泉無料》《食事無料》《未経験OK》 琵琶湖の絶景、そして地産地消の「近江会席」が人気の宿です。 レストランスタッフは、お客様に滋賀の味覚を最高の状態で届ける重要な役割を担います。 ・＋・ー・＋・ー・＋・ 英語が活かせる仕事がしたい、駅から近い場所で働きたい等、あなたの希望をお聞かせください！ 「楽しい」「嬉しい」「美味しい」 そんな住込みリゾートバイトを始めてみませんか？ 「効率よく稼げるところで短期集中でお金を貯めたい」 「同年代が多く友達と観光しながら働けるリゾート地がいい」 「今までにない特別な体験をしたい」 などなどご要望もお聞かせくださいね♪ お仕事をしながら観光気分でプライベートを満喫☆ 友達同士でのご応募や思い出作りにも是非！！ たくさんのご応募お待ちしております♪ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'

［接客・調理］◆昼のスキマ時間を有効活用◆短時間◎主婦（夫）活躍中◆3ヶ月以上長期募集！

タイトル ［接客・調理］◆昼のスキマ時間を有効活用◆短時間◎主婦（夫）活躍中◆3ヶ月以上長期募集！ 職種 【ランチ】ラーメン専門店のキッチン・ホールスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 接客・調理 ［ホール］ 席へのご案内や料理のご提供などをお願いします ［キッチン］ 簡単な料理や盛り付け、洗い物などをお願いします ［仕込み］ チャーシューやトッピング材料をカットしたり、 スープの鍋に入れて温めるなどの簡単作業をお願いします ※重たいずんどうなどを持つことはありません

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

＜午前中メイン！＞週2日～＆1日3h～OK！開店準備や接客などシンプル業務

仕事内容 【仕事内容】開店前準備やホール業務 お客さまをお迎えする開店前の準備（テーブルセット・調味料の補充・湯呑の補充・清掃など）をお任せします。開店後はご来店されたお客さまのご案内や食事を終えた座席の片付けなどのテーブルセットがメインです。「タッチパネルやセルフレジの使い方が分からない」などといったお困りごとへの対応やお会計のご案内も行います。 ＜未経験の方OK＞ 明るく優しい対応ができれば、未経験でも大丈夫。一度覚えてしまえば難しくないシンプルなコツコツ作業も多く、無理のないペースで覚えていけるお仕事です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜開店前のお昼前後に勤務＞ 朝から午前メインで働きたい方、夕方になる前には帰宅したい方にもピッタリ！開店前のお仕事なのでシフトはお昼前後がメイン。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

未経験歓迎♪週2/1日3ｈ～OK！シフトは自己申告制で働きやすい！友達と応募も◎履歴書不要♪

仕事内容 ホールスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のホールスタッフとして、 お客様が快適に過ごしていただけるよう チームで協力しながらおもてなしをしていただきます。 ※キッチン業務をお願いする場合もあります。 おいしい料理の仕込み、調理補助、お皿洗い等 お仕事の流れをご紹介 ▼お客様のお迎え・ご案内 まずは「いらっしゃいませ！」の元気な挨拶から♪ お席にご案内します。 ▼オーダー ご注文をお伺いします。 専用の端末があるので未経験の方も安心◎ ▼料理提供 できたてのお料理をお届けします。 ▼レジ・お会計・お見送り 最後まで笑顔を忘れずに！ 未経験歓迎 ◎接客経験がなくてもok まずは元気な挨拶ができればok！ 簡単な仕事からお願いしていきます！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、お客様へお料理をお届けします！ 協力して仕事に取り組める方を歓迎します！ ＼ 何よりも笑顔を大切に♪ ／ 一人でも多くのお客様にファンになってもらいましょう！ ★ランチタイムに勤務できる方限定★ 今なら採用祝金が50,000円がもらえる♪ (勤務開始3カ月後に進呈します）

土日祝時給1250円～★ランチ帯に勤務できる方積極採用中！働くあなたの食を支える制度充実◎週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 土日祝時給1250円～★ランチ帯に勤務できる方積極採用中！働くあなたの食を支える制度充実◎週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

＜午後のみOK！夕方以降のシフト＞週2日～＆1日3h～OK！開店後の接客メインのシンプルなお仕事

仕事内容 【仕事内容】ホール業務全般 夜のピークタイムに向けての準備や、ご来店されたお客さまのご案内、食事を終えた座席の湯飲みや調味料の補充・片付け、清掃などのテーブルセットがメイン。「タッチパネルやセルフレジの使い方が分からない」などといったお困りごとへの対応やお会計のご案内も行います。またピークタイムが終われば、片づけなど締め作業前の準備をお願いします。 ＜未経験の方OK＞ 明るく優しい対応ができれば、未経験でも大丈夫。一度覚えてしまえば難しくないシンプルなコツコツ作業も多く、無理のないペースで覚えていけるお仕事です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夕方からゆったり出勤＞ 高校生OK！日中は学校や予定がある方、あまり時間が早すぎない仕事を希望されている方にもピッタリ！授業や部活・サークル帰りの学生さんに人気の時間帯です。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

「経験者さんが来てくれると本当に心強いんです！」以前身につけたスキルがそのまま活かせます◎

仕事内容 【仕事内容】ホール中心のお仕事 ご来店されたお客様のご案内や、お食事後のテーブルの片付け、湯飲み・調味料の補充、店内清掃などをお任せします。お会計のご案内もお願いします。 ＼ここが進化！／ 自動案内システムやセルフレジなど、数年前と比べて、お店の設備やシステムは大きく進化！スタッフの負担が減り、より働きやすい環境になっています。「昔よりずっとラクになってる！」と復職スタッフから大好評です。 【経験者だからこそ】初日から頼られる存在に 進学や引っ越し、ライフスタイルの変化などで一度はお店を離れた皆さま。「辞めてから時間が経ってるし…」とブランクを気にする必要は一切ありません！ スシローの基本を知っているあなたがフロアにいてくれるだけで、現場のスタッフや店長にとっては本当に心強いんです。イチから細かく教わらなくても「次に何をすればいいか」がなんとなく分かる。その経験者ならではのいつもの動きが、新しく入った仲間にとってすごく助かるお手本になります。 【経験者だからこそ】すぐに馴染める環境です 新しい職場では、人間関係や仕事をイチから覚えるのって意外と大変ですよね。でもスシローなら、お店や一緒に働くメンバーが変わっても、基本的なルールや仕事の流れは全国共通。 「あ、この感じ知ってる」と思える安心感があるから、未経験の職場のようにゼロからスタートする必要はありません。 「あ、そこお願いできる？」「ありがとう、助かった！」そんな言葉を初日から自然にもらえるのも、経験者ならでは！以前身につけたスキルを、もう一度スシローで活かしてみませんか？ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

【ディナークルー募集！】しっかり稼げる夜シフト◎Ｗワークでも働きやすい♪週3～ＯＫ！福利厚生も充実！

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ お客様へのご案内からお会計まで、接客業務全般！ まずは笑顔で、「いらっしゃいませ！ジョイフルへようこそ！」 とお客様をお出迎え。 オーダーを伺って（専用ハンディに登録） 出来たての料理をお席までお届け。 お帰りの際はお会計と感謝の気持ちでお見送りします。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■築地銀だこをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか？ オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

［接客・調理］◆学校帰りにも◎◆お得な食事補助有♪学生・フリーター活躍中◆3ヶ月以上長期募集！

タイトル ［接客・調理］◆学校帰りにも◎◆お得な食事補助有♪学生・フリーター活躍中◆3ヶ月以上長期募集！ 職種 【ディナー】ラーメン専門店のキッチン・ホールスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 接客・調理 ［ホール］ 席へのご案内や料理のご提供などをお願いします ［キッチン］ 簡単な料理や盛り付け、洗い物などをお願いします ［仕込み］ チャーシューやトッピング材料をカットしたり、 スープの鍋に入れて温めるなどの簡単作業をお願いします ※重たいずんどうなどを持つことはありません

月９日以上休み／研修制度充実／家族手当など福利厚生多数＜長く、無理なく続けられる仕組みがあります＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。