求人・転職情報

✅ 未経験＆無資格OK/1ユニット9名の少人数ケア！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 「大人数の施設だと一人ひとりと向き合えない…」 そんな心配はいりません！ 認知症グループホームは、 利用者様（1ユニット9名）が共同生活を送る“家”のような場所です。 家庭的な温かい雰囲気の中で、一人ひとりのペースに合わせた生活サポートを行います。 ✅ この求人のポイント ・少人数ケアだから落ち着いて関われる └ 1ユニット9名のアットホームな環境。丁寧に向き合えるため、心に余裕を持ってケアができます。 ・未経験/無資格からプロを目指せる └ 人柄重視の採用です！マンツーマンの丁寧なサポート体制＋資格取得支援制度を用意しています。 ・家事の延長でできるシニア・未経験歓迎ワーク └ 特別な手技よりも「一緒に料理を作る」「話を聞く」といった日常生活の延長が大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅生活サポート：食事準備（調理補助・盛り付けなど）、入浴・排泄の介助、お買い物・お散歩の同行 ✅コミュニケーション・レク： 昔思い出のお話を聞く、一緒に折り紙や散歩などのレクリエーション ✅記録業務： タブレット等のICT機器を活用し、手軽かつ効率的に記録入力 ＜グループホームの1日（シフト例：日勤の場合）＞ ・9:30：出勤・朝礼、夜勤スタッフからの引き継ぎ ・10:00：水分補給・体操・お散歩やレクリエーション ・11:30：ご利用者様と一緒に昼食の準備・配膳 ・12:00：昼食・見守り・食事介助 ・13:00：休憩（60分） ・14:00：入浴サポート・個別の趣味活動（手芸や塗り絵など） ・15:00：おやつタイム・歓談 ・17:00：夕食の準備・介護記録の入力 ・18:00：夜勤スタッフへ業務を引き継いで退社！お疲れ様でした！ ＜充実した教育・サポート体制＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 いきなり一人で業務をお任せすることはありません。 定期的な職員研修や外部講師による勉強会も開催しており、 働きながら無理なくスキルアップできる環境が整っています。 ＜働きやすい環境づくり＞ 月平均の残業時間は10時間程度と少なめです。 家庭の用事やお子様の学校行事など、お休みにも柔軟に対応します。 夜勤専従や日勤専従、時短勤務など、あなたのライフスタイルに 合わせた働き方を、ぜひお気軽にご相談ください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人喜創会は、滋賀県彦根市を中心に、 地域に密着した福祉サービスを展開しています。 特別養護老人ホーム「風蝶木」や「ナースログ」、認知症グループホーム「いちじくの木」、 看護小規模多機能型居宅介護施設などを運営し、 地域の皆様が住み慣れた街で自分らしく暮らせるよう支援しています。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【介護管理者を募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年2月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

ゼロから地域支援の担い手へ！未経験・第二新卒歓迎◎半年研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務、団体職員 ✨未経験からしっかりサポートします✨ 誰かの困りごとに寄り添い、地域の未来をつくる。 「地域をもっと元気にしたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを、仕事にしてみませんか？ 私たち社会福祉協議会（社協）は、 地域で暮らす人々が安心して生活できるよう、 住民や行政、さまざまな関係機関と協力しながら、 地域の課題解決に取り組んでいます。 行政の制度だけでは対応しきれない困りごとや、 民間企業では採算が合いにくい 支援にも向き合えるのが、この仕事の特徴。 決められた支援を行うだけでなく、 地域の声を聞きながら「何が必要か」を考え、 周囲と協力して形にしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 適性や組織の状況などを踏まえ、 地域支援・相談支援・在宅介護・総務などの 業務を担当します。 ✅【1】地域支援 地域の人々がつながり、支え合える環境づくりを進めます。 ・サロンや子ども食堂などの居場所づくり ・住民同士が支え合う見守り活動・助け合い活動 ・自治会やボランティア、関係団体の話し合いの場の コーディネート ・地域の課題を把握し、解決に向けた取り組みを 企画・推進 地域部門は積極的に担当地区に足を運び、 住民や関係団体と話し合いながら、 地域づくりを進めます。 ※地域行事などにより土日勤務があります。 ✅【2】相談支援 暮らしの中で困りごとを抱える本人や ご家族・支援者等の相談に応じ、必要な支援に つなげます。 ・経済的な困窮に関する相談 ・権利擁護に関する支援 ・地域包括ケアや介護予防に関する取り組み ・継続的な相談ケースへの対応 相談者の話を丁寧に聞き、 行政や関係機関と連携しながら、 状況に合った支援を考えます。 相談支援は窓口での対応が中心。 新規相談は1日1~3件程度で、 継続して支援している方への対応も行います。 ✅【3】在宅介護 介護保険法に基づく訪問介護事業や 居宅介護支援事業、 障害者総合支援法に基づく 居宅介護事業や同行援護事業などを行います。 生活のサポート（居宅介護）： ご自宅に訪問し、お食事、入浴、お着替えなど、 日常生活にかかわる身の回りのお手伝いをします。 外出のサポート（同行援護）： お買い物、通院、または趣味のお出かけに付き添い、 移動のお手伝いや安全確認を行います。 ✅【4】総務 法人運営を支える会議の運営、 経理、労務などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験から一歩ずつ成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、先輩職員がマンツーマンで 仕事をフォローします。 最初から一人で業務を任せるのではなく、 分からないことを確認しながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 おおよそ半年での独り立ちを目指しますが、 その後も周囲に相談しながら業務を進められます。 ✅入職後の研修 ・入職直後：社協の概要について学ぶ研修 ・滋賀県社会福祉協議会主催の新任職員向け研修 ・地域部門：「コミュニティワークの基礎研修」など ・相談部門：「地域福祉権利擁護専門員研修」など 配属先や担当業務に応じた研修を受けながら、 地域福祉に必要な知識や実践力を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 自分のアイデアで地域を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の課題は、一つの制度や決まった方法だけで 解決できるとは限りません。 住民の声に耳を傾け、行政や関係機関、 地域の人々と協力しながら、 その地域に合った支援を考えていきます。 「こんな場所があったら、もっと人がつながれるかも」 「この困りごとは、誰と協力すれば解決できるだろう？」 そんな気づきやアイデアを、 地域の支援につなげていく仕事です。 地域活性化に興味がある方、 人と関わりながら新しいことに挑戦したい方にぴったり。 未経験から地域福祉を学び、 地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 配属・異動について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼配属 保有資格等や適性を踏まえて配属先を決定します。 採用後は、地域支援部門もしくは相談支援部門に 配属されます。 ▼異動 在宅介護部門・総務部門に 異動になる可能性があります。 また、本人の成長や、事業推進のための人員配置を 踏まえて決定します。 当会では、地域支援と相談支援を別々の仕事とは 考えていません。 個人の困りごとに向き合うことも、 地域の仕組みやつながりをつくることも、 どちらも地域福祉を支える大切な役割です。 両方の業務を経験することで、目の前の相談だけでなく、 その背景にある地域の課題にも目を向けられる職員を 目指せます。 ✨働くスタッフの声✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフAさん】 ✅先輩の支えを受け、地域福祉の担い手へ 大学や前職で「福祉」は学んでいましたが、 「地域福祉」とは一体何だろう？ と思いつつ社協に入職しました。 「わからないことはどんどん聞いて」と 先輩職員が言ってくれたので、 本当に何十回と気になったことを 納得できるまで聞きました。 それでも嫌な顔をせず、 丁寧に教えてくださる先輩がいたおかげで、 今は小中学校に「ふくしって何だろう？」を 教える仕事を任されるまで成長できました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフBさん】 ✅人と人をつなぎ、解決への一歩を支える やりがいを感じる瞬間は、 住民さんや相談者さんから「ありがとう」の声を 聞いたときです。 社協では、物を販売することはありませんが、 「こんな方法があります」 「この人に聞いてみよう」など、 人と人、人と団体をつなぐお手伝いをすることが 多いです。相手からは通過点でしかないことも多いです。 それでも、私たちのカタチの残らない支援に 気付いていただけて、 「社協に相談したから、解決に一歩近づいた」と 言葉をかけていただけるときは、 格別にうれしいです。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2027年2月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【施設長募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年2月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 他施設（サ高住・グループホーム等）での 管理者・リーダー経験がある方も大歓迎！ 看護の知識を活かした施設運営が可能です。 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 入居者様の獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 看護師／施設長 Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングから参加できたことで、 理想のケアを実現できる環境を、 自分の手でつくる経験ができています。 入居前の準備段階から施設に入れるため、 看護・介護・リハビリで話し合いながら、 チームワークの土台を 自分たちで築けるのが魅力です。 本部のサポート体制も整っており、 これまでの経験を活かしながら、 安心して施設運営に取り組めています。 新しい施設が次々に開設されているので、 他施設の施設長との情報共有の機会も多く、 知識や視野を広げながら 成長できる環境だと感じています。

【彦根市】認定こども園／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！

仕事内容 新しい園の立ち上げという特別なタイミングで、子どもたちと一緒に毎日の発見や成長を楽しみながら、みんなで園を育てていけるチャンスがあります♪ 「子ども主体の保育を大切にしたい」 「チームで協力しながら、あたたかな園をつくっていきたい」 ～～そんな想いをお持ちの方を心より歓迎します！あなたらしいペ。

【彦根市】認定こども園の主任／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！

仕事内容 新しい園の立ち上げという貴重なタイミングで、これまでの経験を活かしながら理想の保育をチームで実現できるチャンスがあります♪ 「もっと子ども主体の保育を実現したい」「職員同士が学び合い、成長できる園をつくりたい」「次のステップとして主任に挑戦したい」～～そんな想いをお持ちの方を心より歓迎します！。

未経験歓迎！残業少なめで柔軟に働ける、温かな雰囲気の介護職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 「人が好き」というあなたの温かい気持ちを、ここで活かしてみませんか？ 私たちは、利用者様も働くスタッフも笑顔になれる、思いやりにあふれた施設を目指しています。 未経験からでも安心してスタートできる、サポート体制の整った職場です。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 未経験・無資格からのスタートを全力で応援 L 人柄重視の採用です。充実した研修体制で一から丁寧に指導します。 ✓ 風通しが良く、人間関係で悩まない職場環境 L 上下関係や派閥がなく、何でも気軽に相談できる温かい雰囲気です。 ✓ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 L 希望休や時短勤務、Wワークにも対応。有休取得率も高くプライベートも充実できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様が心地よく過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします。ICT化を進めているため、 記録などの事務作業の負担が少なく、ケアに集中できる環境です。 ■ 食事・入浴・排泄などの生活サポート … 利用者様の状態に合わせて、無理のないペースで介助を行います。 ■ レクリエーションの企画と実施 … 皆で楽しめる活動を考え、コミュニケーションを深めます。 ■ リハビリテーションの補助 … 専門スタッフと連携しながら、身体機能の維持をサポートします。 ■ 介護記録の入力・管理 … タブレット等のICT機器を活用し、効率的に業務を行います。 ＜充実した教育・サポート体制＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 いきなり一人で業務をお任せすることはありません。 定期的な職員研修や外部講師による勉強会も開催しており、 働きながら無理なくスキルアップできる環境が整っています。 ＜働きやすい環境づくり＞ 月平均の残業時間は10時間程度と少なめです。 家庭の用事やお子様の学校行事など、お休みにも柔軟に対応します。 夜勤専従や日勤専従、時短勤務など、あなたのライフスタイルに 合わせた働き方を、ぜひお気軽にご相談ください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人喜創会は、滋賀県彦根市を中心に、地域に密着した 福祉サービスを展開しています。特別養護老人ホーム「風蝶木」や 「ナースログ」、看護小規模多機能型居宅介護施設などを運営し、 地域の皆様が住み慣れた街で自分らしく暮らせるよう支援しています。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ業務／要初任者研修資格】 ★2027年2月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 ■訪問介護：身体介護（入浴・食事等） 生活援助（清掃等） ■その他：コール対応・安否確認・清掃等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず丁寧な介護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問介護、グループホーム、 特養等での経験も存分に活かせる環境です。 ブランクからの復帰もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

〈毎週月〜金曜日開催中〉✅手厚い制度と環境が整う介護職★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 「応募する前に、まずは職場の雰囲気や働き方を聞いてみたい」 そんな思いにお応えするため、履歴書不要の会社見学＆説明会を開催しています。 働くイメージを具体的に描いてから、安心してスタートできる環境です。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 履歴書不要の会社説明会を平日毎日開催 L 会社の歩みや充実の福利厚生、研修内容などを丁寧にお伝えします。 ✓ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 L 残業は月平均10時間程度。時短勤務やWワーク、お休みの相談も可能です。 ✓ 職員同士の風通しが良い穏やかな職場 L 立場を超えて何でも話せる環境で、納得できるまで丁寧に指導を受けられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム等の施設にて、利用者様が安心・安全に 日常生活を送れるようサポートしていただきます。 入社後は、あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せします。 ■ 食事・入浴・排泄などの身体介助全般 … 利用者様の状態に合わせ、しっかりと配慮したサポートを行います。 ■ 日常生活の支援やリハビリのサポート … 自立した生活に向けたお手伝いや、専門スタッフとの連携を行います。 ■ レクリエーションなどの企画・実施 … 日々の生活に楽しみをもたらす活動を考え、一緒に楽しみます。 ＜会社見学＆説明会の詳細＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【開催日】月曜日～金曜日の間でご希望のお時間 【所要時間】30分程度 【開催方法】法人本部（滋賀県彦根市）、またはオンライン（Zoom）にて ※「応募画面に進む」より詳細をご入力のうえ、お申込みください。 ※気になることや不安なこと、なんでもお気軽にご質問ください。 ＜柔軟な勤務スタイルとサポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤回数のご相談や、日勤専従・夜勤専従などのご希望も考慮します。 有給休暇の取得や、家庭の用事、お子様の行事等によるお休みにも柔軟に対応。 退職金制度や資格取得支援制度など、長く安心して働ける制度が整っています。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人喜創会は、滋賀県彦根市を中心に、特別養護老人ホーム 「風蝶木」や「ナースログ」、看護小規模多機能型居宅介護施設 「風蝶木の実 ケイパハウス」などを運営しています。 地域に密着し、皆様が住み慣れた街で安心して暮らせる環境づくりを目指しています。

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【訪問看護管理者を募集】介護施設未経験の方も大歓迎です！ 2027年2月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局との連絡調整 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 デイサービス・他施設での看護リーダーなど これまでの臨床経験を活かしたい方も大歓迎！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ業務／要介護福祉士資格】 ★2027年2月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 ■訪問介護：身体介護（入浴・食事等） 生活援助（清掃等） ■その他：コール対応・安否確認・清掃等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず丁寧な介護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問介護、グループホーム、 特養等での経験も存分に活かせる環境です。 ブランクからの復帰もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【介護スタッフ募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年2月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援助(清掃等) 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 実務者研修（旧ヘルパー1級）をお持ちの方！ デイサービス、訪問介護、グループホーム、 小規模多機能、サ高住などでの経験も 存分に活かせる環境です。 ブランクからの復帰もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 介護業界1年目／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に仕事を教えてもらいながら、 オープンに向けた準備からスタートしたので 焦らず、安心して実務に入れました。 併設施設内の巡回看護なので 病院での仕事とのギャップも少ないですし、 1人ひとりの生活に寄り添えるのも嬉しいです。 介護業界10年目／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

✅【専門校卒歓迎】残業ほぼナシ×ICT活用で紙記録ゼロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 専門学校で学んだ知識を、一番“働きやすい環境”で発揮しませんか？ 「実習中の手書き記録や残業が多くて大変だった…」 「せっかく取得した資格（介護福祉士・実務者研修など）を活かして、長く安心して働きたい」 そんな若手スタッフ中心に、ストレスなく伸びのびと活躍できる環境を整えています！ ✅ 若手スタッフ中心に喜ばれる！喜創会で働く4つのポイント！ ① タブレット導入で「紙の記録業務」を大幅カット！ インカムやタブレット端末などのICT機器を積極的に導入。 手書きの介護記録による残業や事務作業を効率化しているため、 本来の「利用者様に向き合うケア」に専念できます。 ② ユースエール認定！若手の定着率が高い安心の環境 厚生労働省から「若者の採用・育成に優れ、雇用管理状況が優良な中小企業」として、 「ユースエール」の認定を受けています。 若手が孤立せず、大切に育てられる風土があります。 ③ 独り立ちまでしっかり並走！独自研修「K-GROW」 学校で学んだ知識があっても、現場に出てすぐは不安なもの。 当法人では独自の教育プログラムを用意し、先輩が手厚くフォローします。 いきなり一人で現場に放り出されることは絶対にありません。 ④ 介護福祉士手当は「月3万円」！頑張りを還元！ 資格手当が手厚く、介護福祉士をお持ちなら【月給24万円以上スタート】も目指せます。 将来的なキャリアアップや昇給の基準も明確です。 ＜具体的な仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ✅身体介助（食事・入浴・排泄などのサポート） ✅ICT機器を用いた記録入力（タブレットでサクサク完了！） ✅レクリエーションの企画・実施（若手ならではの新しいアイデアも大歓迎） ✅多職種との連携（看護師やリハビリ職との情報共有） ＜職場環境・雰囲気＞ ✅20代多数活躍中！派閥・ギスギス感ナシの温かい職場！ 1施設あたり約16名のスタッフ（男女比 4:6）が活躍中。 20代の若手からベテランまでバランスよく在籍しており、 上司や先輩にも気軽に相談できるフラットな雰囲気です。 「学校で習った介護技術と現場のギャップに戸惑う…」そんな悩みも、 身近な20代の先輩たちが共感して優しく教えてくれます！

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【彦根市】認可保育園／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！

仕事内容 園庭には畑があり、お芋掘りを楽しめるの当園の魅力です。*:.,.:合言葉は「なんだろうのその先へ」:.,.:* 檸檬会では「大人都合の保育ではなく」、子どもたちが自らが興味・関心を抱き、遊びを展開していける、主体性を育む保育を大切にしています♪ ・愛着関係を育む「乳児の育児担当保育」 ・子ども。

今あなたの力を必要としています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

あなたのやさしさを介護のお仕事につないでみませんか

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【彦根駅よりバス20分】未経験OKのデスクワーク★腰を据えて働きたい方にオススメ◎

仕事内容 彦根市立病院にてデスクワークメインの医療事務を募集中! 患者様の入院費を計算する”入院会計”のお仕事です。 ◎未経験・無資格OK! 保険制度や診療費の計算など、専門的な知識が身につく部署です。充実した研修と万全のフォロー体制あり! ◎医療事務のキャリアが築ける 『医療事務の資格取得を目指している』『専門性の高い仕事がしたい』という方にオススメです。身につけた経験と知識は一生涯の財産になりますよ ◎チームワーク抜群 スタッフは11名在籍しており、10名で業務をおこなっています。 難易度の高い部署だからこそ声掛けが大切! 一人に負担が偏らないように業務シェアをしています。 【具体的には】 【具体的なお仕事内容】 ・診療費計算、保険証等の受給資格の確認および登録 ・各種検査等のデータ取込み、データ入力 ・レセプト点検、集計業務 など 入院業務は「医療事務の最高峰」と呼ばれることも。 専門知識が必要で、業務習得まで時間がかかると言われています。 しかし!!ソラストでは、手厚いサポート体制と、業務内容に合わせたオンライン研修がいつでも受講できるので未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるんです！ 面倒見がよく頼りになるマネージャーがいます。困ったときには、いつでも相談できるので心強いです☆ 入院計算は病院の収益を支える、無くてはならない重要な部署。 難しい症例や複雑な手術なども扱うため”日々学ぶ姿勢”は欠かせませんが、スキルを身につければ年齢に関わらず第一線で活躍し続けられます! 変更範囲:変更なし

【彦根駅よりバス20分】未経験OK◎マニュアル完備★夜間休日の病院事務募集!

仕事内容 彦根市八坂町にある『彦根市立病院』にて医療事務を募集中! 夜間・深夜・早朝・休日など病院の診療時間外に来院された患者様の対応や、事務作業をおこないます◎ 未経験・無資格OK! 充実した研修とフォロー体制あり◎ベテラン社員が多いので未経験の方も安心してスタートできます。 受付からお会計までの一連の業務スキルが身につきます。長く安定して働きたい方にピッタリです。 こんな方にオススメ! ・少ない勤務回数でしっかり稼ぎたい ・正社員として長く働きたい ・手に職をつけたい ・夜型の生活リズムを崩さずに働きたい ・人と接することが好き ・臨機応変な対応にやりがいを感じる 【具体的には】 【仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・診療費の計算、データ入力、お会計対応 ・救急隊との事務手続き、電話対応 など 今回募集部署の所属スタッフは10名。男女スタッフ活躍中です! 常時2名体制なので、わからないことは確認しながら業務を進めることができます◎ 夜間帯は昼間に比べて落ち着いているので、交代で仮眠を取ったり座って事務作業をするなど、体への負担も少なく長く働くことができます。 まずは職場に慣れることから始めて、少しずつ患者様対応をしていただきます。無理なくステップアップしていけますので未経験者もご安心ください！ 資格取得支援制度あり! 無料のオンライン講座もご用意しております。 基礎知識の研修から、受付で患者様に分かりやすく説明をするスキルなど、いつでもどこでも学べます！ 変更範囲:変更なし

<南彦根駅 徒歩12分>年間休日108日×基本日祝休みのシフト制◆大手で福利厚生

仕事内容 【お問い合わせ番号：1440-13563-9673】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

【彦根駅よりバス20分】未経験OK・座り仕事★医療を支える医師の事務サポート

仕事内容 彦根市八坂町にある『彦根市立病院』で、デスクワーク中心のお仕事! 電子カルテの入力や紹介状・処方箋など文書作成の代行など、医師の事務作業をサポートする”医師事務作業補助”の求人です◎ 大人気完全週休二日制の土日祝休み! ー医師事務作業補助者とはー 忙しい医師が診療に専念できるように、事務面から支えるスタッフです。医師と患者様の懸け橋となる、縁の下の力持ちのような役割を担っています 最新の医療知識や保険制度に触れる機会が多く、働きながら常に『自分をアップデート』できる、知的好奇心旺盛な方にピッタリの環境です! 自分の成長が、患者様や医療現場の貢献につながります! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■文書作成補助(診断書・処方箋・紹介状など) ■診察や検査の予約、電子カルテの入力 ■データ整理、患者様対応、電話対応 など ▼一生モノのスキルが身につく! 未経験・無資格からのスタートOKです。充実した研修と万全のサポート体制があるので安心してご応募ください。 また、医療事務や医師事務の経験者も大歓迎しております☆大規模な病院でキャリアアップ・スキルアップが叶いますよ！今後ますます需要が高まる医師事務作業補助に挑戦してみませんか! ▼土日祝休みでメリハリつけた働き方 残業も月平均10時間程度と少なめです。家族や友人との時間を大切にしながら、長く安定して働きたい方に最適な環境が整っています◎ まずはお気軽にご応募ください ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【「難しそう…」と思っている方へ】 「医師事務って、専門知識が必要で大変そう…」 そんなイメージを持たれがちですが、 実はスタッフの8割が未経験スタート！ 先生の横でPCに文字を入力したり、 書類を準備したりするのがメインです。 難しい医療判断や、医療行為をお願いすることは 一切ありません。 「先生、次の書類はこちらです！」という ちょっとした気配りが一番喜ばれるお仕事。 事務未経験の方も、一つひとつ丁寧にお教えするので 安心して飛び込んできてくださいね◎

仕事内容 ◆350床の施設 ◆高齢の患者様が多く、院内は落ち着いた雰囲気です 各種の講習会､研修会､ゼミナール､学会に積極的に参加することができます ＜主な仕事内容＞ ✅ 産科・周産期看護（分娩介助、母乳指導など） ✅ 婦人外来の診療補助と患者さまの心のケア ✅ 周術期看護・術後管理およびバイタル測定 ✅ バースプランに合わせた安全な看護の提供 ✨院内、院外の研修で確実にキャリアアップができる病院です✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

【彦根駅よりバス20分】【土日祝休み】未経験・無資格スタート大歓迎!人気の医療事務求人★

仕事内容 滋賀県彦根市にある『彦根市立病院』で、医療事務スタッフを募集します! ●ポイント ・医療資格不問◎ ・研修・フォロー体制充実 ・完全週休二日制の土日祝休み ・ソラストで長期安定勤務 ●接客も事務も経験を活かせる 患者様の対応や電話対応などの接客業務と、データ入力といった事務業務をバランスよくお任せします。患者様と接する際の優しい思いやりのある対応と、正確な事務処理スキルの両方を活かせるお仕事です！ ●未経験からスタートOK カフェ、コンビニ、スーパー、一般事務、営業事務、経理事務などからの転職、大歓迎◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■初診・再診受付※患者様の基本情報の登録・修正 ■再来受付機、自動精算機のご案内、使い方の説明 ■電話応対、データ入力 など ●外来受付について● 業務は複数名体制◎わからないことも先輩に確認しやすいです！ 日々の担当業務はシフトでローテーションして対応します。 まずは簡単な業務から順番に覚えていただき、徐々にステップアップ◎ ある程度慣れてきたら、会計業務や専門性高い診療費に関する業務などをお任せしていきますので、幅広い知識が身につきますよ！ ●こんな方におすすめ● ・人と接する仕事が好き! ・未経験からチャレンジしたい! ・のんびりよりテキパキ! ・ルーチンワークより臨機応変な対応が得意! ・長く安定して働きたい! etc… 変更範囲:変更なし

【彦根駅よりバス20分】”好き”が仕事だと毎日が楽しい♪接客経験活かせる★受付医療事務

仕事内容 彦根市八坂町にある『彦根市立病院』で未経験OKの医療事務 初再診受付や再来機で受付を済ませた患者様の受付やご案内、データ入力など事務を担当いただきます。 ◇未経験・無資格・ブランクOK ◇土日祝休み◎年間休日120日以上 ◇平日のみの勤務で残業少なめ ◇家庭や育児と両立して働く主婦(夫)が活躍 家族との時間、プライベートも大切にしたいアナタにおすすめ◎ ソラストは「やってみたい」の気持ちを大切にしています! 「人と接することが好き」「ホテル・カフェ・スーパー等での接客経験がある」方、大歓迎◎ 患者様対応の業務で、コミュニケーションスキルやこれまでの接客経験を活かしてみませんか? 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付やご案内、保険証の確認 ・予約の確認・変更、患者ファイルの整理・保存・管理 ・各種文書のスキャン、電話対応 など 【職場環境】 デスクワークより身体を動かしながら働きたい方におすすめ◎ 日々多くの患者様を対応します。直接『ありがとう』と言われる場面が多く、嬉しい+ヤリガイがたっぷりなお仕事です。 【チームワーク】 日々忙しく対応していますが、みんなで協力し合って進めています。 お子様の学校行事や急な体調不良も「お互い様の精神」！ 面倒見の良いマネージャーがいて、困った時はいつでも相談できるので安心!人間関係のストレスとは無縁の職場です◎ 皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

【彦根駅よりバス20分】【歯科経験者限定!】彦根市立病院の歯科事務の求人募集◎

仕事内容 学んだ知識や経験が活かせる歯科事務のオシゴト 彦根市八坂町にある『彦根市立病院』の歯科口腔外科にて歯科の事務スタッフ大募集◎ ■応募条件:病院での歯科医療事務経験(レセコン入力・算定経験)1年以上 お任せするのは、オーダー確認や診療費の計算、レセプト業務がメイン! ドクターや衛生士さんとも連携しながら、診療がスムーズに進むように支えるポジションです。 スタッフ同士の連携もよく、困ったときは相談できる雰囲気。 「経験を活かして今よりも好条件な職場で働きたい」そんな方にピッタリです！ 歯科事務の募集は少ないのでとってもレア 見つけた今がエントリーのチャンス! 【具体的には】 【仕事内容】 ・オーダー確認、診療費の計算 ・データ入力、レセプト業務 など また、状況に応じて患者様対応をお願いすることがあります。 病院での歯科事務として習得した知識やスキルを活かしてさらにステップアップしませんか?専門的な現場だからこそ、事務のチカラが必要とされています! あなたのスキルが活かせる環境をご用意しています。 しっかりと評価される場所で働きたいと思っている方にもオススメ 入社後は、段階を踏んで経験を積みながらお仕事の幅を広げていただけます。 将来は専門性の高い業務や社員育成も可能に◎ 人の成長に携わりたい方、スキルアップしたい方、ソラストで力を発揮しませんか? お気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

仕事内容 ◆350床の施設 ◆准看から正看へのキャリアアップもサポート ＜主な仕事内容＞ ✅ 産科・周産期看護（分娩介助、母乳指導など） ✅ 婦人外来の診療補助と患者さまの心のケア ✅ 周術期看護・術後管理およびバイタル測定 ✅ バースプランに合わせた安全な看護の提供 ✨奨学金制度あり 正看護師を目指す方必見です✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

今あなたの力を必要としています！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員