求人・転職情報

滋賀県野洲市に2025.11.22にオープンしたパティスリー「メラキ（MERAKI）」で、 ケーキ・焼菓子などの製造業務を担当していただきます。 季節限定スイーツや新商品の開発にも携わることができ、 あなたの技術とアイデアを活かしてブランドを一緒に育てていくお仕事です。 「Don’t forget tea time. Surely enrich your life.」 紅茶とお菓子の新しい文化を広げていきましょう。

仕事内容: ケーキや焼菓子の製造を中心に、新商品開発まで 一貫して携わるパティシエ・製造スタッフを 募集します。 ケーキ・焼菓子などの製造業務を 担当していただきます。 仕込み・成形・焼き上げなどの工程を確認し、 品質や風味にこだわったお菓子づくりに 取り組んでいただきます。 季節限定スイーツや新商品の開発にも 携わることができ、あなたの技術とアイデアを 活かしてブランドを一緒に 育てていくお仕事です。 ■仕事内容 ・ケーキ・焼菓子などの製造業務 ・季節限定スイーツや新商品の開発 ・仕込み・成形・焼き上げ作業 ・店舗やブランドの育成に関わる業務 ■職場環境 ・滋賀県野洲市に オープンしたパティスリー「メラキ（MERAKI）」 ・紅茶とお菓子の新しい文化を広げていける環境 ■給与・待遇 ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、 雇用保険、労災保険） ■勤務時間 ・シフト制

【資格取得全額負担】土日祝休み！最新アタッチメント導入で手作業を大幅削減！未経験から成長をサポートする安心の環境です

仕事内容: 基建設株式会社の重機オペレーター・土木作業員として、パワーショベルなどの操縦や掘削、コンクリート工事を担当します。全額会社負担で一生物の国家資格を手に入れ、プロの技術者へと成長できるステップをご紹介します。 【応募資格】 ・45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは現場の基本業務からスタート。 作業の流れや安全管理について、先輩が マンツーマンで指導します。 チルトローテータなどの 最新アタッチメントが導入されているため、 体への負担が少なく、未経験でも効率よく 作業手順を覚えることができます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 重機オペレーターの基本操作などを段階的に習得。 実務と並行して、仕事に必要な各種免許や 「建設機械施工技士」などの国家資格取得に 向けた準備を開始します。 ※受験費用や外部講習の受講料などは 全額会社がバックアップします！ ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜3年後 資格を取得し、パワーショベルや ブルドーザーを 自在に操る一人前の重機オペレーターとして活躍。 「土木施工管理技士」 といった国家資格の取得に チャレンジすることも可能です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後〜 現場の職長として施工管理や品質管理を担当。 工事全体の司令塔として活躍していただきます。 培った熟練のスキルを、次世代のメンバーへ 継承していくやりがいも感じられます。 ■仕事内容 ・重機土工事（掘削、土工、造成） ・パワーショベル等の重機オペレーター業務 ・コンクリート構造物の施工・品質管理 ■研修・資格取得支援制度 ・先輩社員によるマンツーマン指導あり ・資格取得費用は会社が全額負担 ■職場環境 「しがのワーク・ライフ・バランス推進企業」 として、社員の健康や家庭を何より 大切にする風土です。 ・残業はほぼ発生しません ・土日祝休みで 年間休日127日（完全週休二日） ・男性社員の育休取得実績あり（現場を 調整して周囲が取得を応援する風土です） ■勤務条件・待遇 ・雇用形態：正社員 ・勤務時間：8：00～17：00（実労働時間8時間） ・給与：250,000円～600,000円 ※年齢、経験、能力を考慮した上で 決定します。 ・賞与：年2回（6月・12月） ■最新設備のご紹介 当社では2024年に、バケットが 360度回転・チルトする最新アタッチメント「チルトローテータ」を導入。さらに2026年8月にも追加導入し、計2台を稼働させています。これによって手作業を劇的に減らし、未経験からでも安心・安全かつ効率よく職人技を身につけられる環境を整えています。

ここ2年で20～30代が約10名入社＆活躍中！AIに奪われない「一生モノの技術」を｜昨季は賞与年3回支給！

仕事内容: ＼ 業績絶好調！ここ2年で20〜30代の若手が約10名入社しています！ ／ 信英技研工業は、「金属を、価値あるカタチに。」を合言葉に、精密板金加工を手がけるモノづくり企業です。 一枚の平らな金属板が、私たちの手によって「切る・曲げる・繋ぐ（溶接）・仕上げる」といった工程を経て、計測装置や建機、プラント設備などの一部へと姿を変えていきます。 ■ AIやロボットには代替できない「一品モノ」の技術 当社が手がける製品は、ほぼすべてがオーダーメイド。毎日違う図面を見て、毎日違うモノづくりに挑戦します。だからこそ、ロボットの単純作業やAIには決して真似できない「職人の感覚」と「柔軟な対応力」が必要とされます。 ここで身につくのは、時代が変わっても求められ続ける「一生モノの技術」です。 ■ 未経験からでも安心のサポート体制 「モノづくりが好き」「手に職をつけたい」という前向きな意欲があれば、未経験でも大歓迎！ 最初からすべてをお任せすることはありません。まずは先輩のサポートや簡単な作業からスタートし、機械の操作方法や図面の読み方など、イチから丁寧にお教えします。ここ2年で入社した約10名の20～30代の若手社員たちも、確かな技術を身につけて第一線で活躍中です！

✅賞与年2回！✅異業種×未経験OK！✅充実した福利厚生！

仕事内容: =====新着求人！～ココが魅力！======== ✅賞与年2回！ ✅異業種×未経験OK！ ✅メニュー少なめ＆マニュアルあり！ ✅来客数が決まっているから働きやすい！ ✅希望休OK！プライベートも大切にできる！ ✅まずは職場見学からでOK！ ================================ ◇お仕事内容◇ ランチメニューを中心とした 調理業務をお任せします！ ≪主に…≫ ＊ランチメニューの調理 ＊簡単な盛り付け ＊仕込み ＊洗い物 ＊片付け　など まずは簡単な作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 食材の発注や在庫管理などにも チャレンジしていただきます。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 調理経験がない方もご安心ください◎ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

✨️月給32万円以上可✨️【必要なものは普通免許だけ】営業業務はありません！入社祝金5万円・土日休み相談可・大手メーカー業務だからこその福利厚生

仕事内容 ◆週休2日制✖土日祝休みも相談OK◆ ＼普通免許があればイマスグ始められる／ 入社祝い金＆勤続祝い金あり〇 コカ・コーラのパートナー企業で安心の長期勤務！ 滋賀県外からの入社の方には社宅をご用意！ 入社日が数か月後希望の方も早期面接OK！ 現職に就きながら面接したい方も面接日の調整OK！ 希望の日時と時間をお伝えください〇 ＜面接時に職場見学OK！お気軽にご相談ください＞ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 給与について 】 月給32万円～（ワンマン） ＊昇給・賞与あり！ ＊入社祝い金・勤続祝い金あり！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 仕事内容 】 スーパーマーケットやドラッグストア、小売店、飲食店へ コカ・コーラの飲料製品をお届けするお仕事です。 ＜ 取扱商品 ＞ 『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』『ジョージア』などの人気商品 ＜ 配送について ＞ 配送物：コカ・コーラ社の飲料製品 配送エリア：滋賀県南部がメイン 配送量：20件前後 ＊横乗り研修や添乗指導もあるから安心！ ＊配送ルートは毎日同じなのでだから覚えやすい〇 ＊また1件1件の配送先が近くなるようにルートを組むので移動時間は短く済みます ＊荷物は台車を使って運ぶので、「体にくる。。」ということも少なく安心です。 ＜ トラックについて ＞ 3ｔトラックを運転していただきます。 ＊ドラレコ・バックモニター完備 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 ココが当社のおすすめ！ 】 ➀ほどよく身体を動かせる作業！ ②スーパーなど固定先への配送なので安心！ ➂「良い人たちばかり」だから安心！ ④過去5年間、一般職の方は転勤なし！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 入社後の流れ・研修について 】 ➀普通免許のみの人はまずは横乗りから！ ＊同時進行で中型免許取得（1ヶ月程度） ＊入社前に取得した方は半額負担 ➁導入研修で社会人マナーも身につけられます。 ➂その後も1年ほどバックアップします！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜ 1日の仕事の流れ ＞ 7:30 出社 ↓ 8:00 積み込み、配送準備 ∟繁忙期の夏は量多めで、一方冬は少なめです。 ↓ 9:00 出発① ∟回る店舗数：約10～15件 ↓ 12:00 お昼休み ↓ 13:00 出発② ※午前同様店舗を回ります。 ↓ 15:30 帰社→車の清掃、事務処理 ↓ 16:30 退勤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【✅未経験OK！】地元採用強化中⭐”反響メイン”でお客様に寄り添う提案営業！創業65年以上の実績あり✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━ ✅飛び込み・テレアポなし └来店されたお客様への提案が中心のため、 目の前の接客に集中できます！ ✅未経験から成長 └車の知識ゼロからでも、研修で接遇スキルを 基礎から体系的に身につけられる環境です！ ✅年間休日115日 └火曜・水曜休みを基本に、 GW・夏季・年末年始などの休暇も充実です！ ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へホンダ車を通じた ”車と共にある暮らし”のご提案をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・店舗での接客・来店対応 ・お客様の生活やご家族構成、使用シーンに合わせた最適な一台のご提案 ・ご購入後の点検・車検・ご相談対応などのアフターフォロー ・長期的な関係構築を重視した顧客対応 ・未経験スタート社員向けの研修受講・OJT まずは「どんな暮らしをしているのか」 「誰が乗るのか」「何に使うのか」を 丁寧に聞くところからスタートします。 たとえば、家族構成や通勤距離、 休日の過ごし方まで伺いながら、 生活様式に合う一台を一緒に考える。 売って終わりではなく、購入後の点検・車検、 ご相談まで長く関係を築いていく接客です。 ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ⏰ある1日の流れ⏰ ━━━━━━━━━━ 09:30　出社・準備 10:00　店舗での接客 13:30　昼休憩 14:30　カーライフのご提案 17:00　既存のお客様へのフォロー 18:30　退社 ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ⏳入社後のステップ⏳ ━━━━━━━━━━ 〈STEP1〉 まずは商品・接客の基本を学ぶ 〈STEP2〉 先輩の接客を見ながら、お客様との会話に慣れる 〈STEP3〉 少しずつ担当する範囲を広げ、自分の提案をつくる ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ☕職場環境について☕ ━━━━━━━━━━ 未経験スタートの社員も多く活躍中。 個人のペースに合わせた研修・教育体制があり、 実績も上げやすい環境です。 現在店舗には20〜40代の社員が中心に在籍し、 男女比は7:3程度です。

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

作業者で終わらず、日清の技術者として、数億円の改善に挑む。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼ ✨10/31(土) 1day選考会開催✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮！ 「今の職場で成長実感がない」 「将来が不安だけど、忙しくて転職活動ができない」 そんなあなたの悩み、この1日で解消します。 ⭐ 「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への入り口。 迷っている時間を、一歩踏み出す時間に変えませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 【第1部：会社・仕事紹介】 カップラーメンができるまでの裏側や、 具体的な業務の流れを映像で解説。 「技術者」としての面白さを伝えます。 ⏩ 【第2部：本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付！ 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩ 【最終部：即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ！ 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「ボタンを押す人」ではなく、 機械の挙動を根本から「極める」仕事です。 製造ラインの核となる技術者として、 保守・点検・改善をお任せします。 ✅：主な業務例 ━━━━━━━ ・麺の切出機の改良（歩留まり向上） ・超高速包装設備の予防保全 ・自身のアイデアを形にする現場改善 ～～ 1日の流れ（例） ～～ ※シフト制（実働7時間40分） 08:00 / 出勤・チーム引継ぎ ▼ 09:00 / ライン巡回・点検 ▼ 11:00 / 休憩（1時間） ▼ 12:00 / 突発トラブルへの対応、 または計画的な設備メンテナンス ▼ 15:00 / 改善プロジェクトの打ち合わせ ▼ 16:40 / 退勤（残業少なめ✨） ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 日清食品のオペレーターは、 全員が現場を熟知した「技術者」。 入社数ヶ月の若手の提案が、 数億円の改善に繋がることも。 あなたの探求心と成長意欲に、 日清食品は全力で応えます！

＼その経験、“児発管”という次のステージで活かしませんか？／月給27万円スタート！保育士・教員・社会福祉士などの実務経験が活かせます！

仕事内容: 今年4月にオープンしたばかりの 新しい施設なので、 職場づくりにも携われます！ 栗東市で放課後等デイサービスを 5施設運営する安定法人で、 経験を活かしながら 児童発達支援管理責任者への キャリアアップを目指しませんか？ 経験豊富なスタッフや本部が しっかりサポートしますので、 オープニングでも安心して 新しいキャリアをスタートできます！ ＼オススメPOINT！／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅ 経験5年以上歓迎！ ✅児発管へのキャリアアップを応援！ ✅ 月給27万円スタート！経験・能力を評価！ ✅ 児発管として配置後は月給28万円～！ ✅ 栗東市で5施設運営！ ✅オープニングでも安心のサポート体制完備！ ✅ 残業ほぼなし！持ち帰り仕事なし！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 定員10名の放課後等デイサービスにて 子どもたち一人ひとりに 寄り添った療育を行って頂きます。 具体的には… ●個別・集団療育 ●学習支援 ●生活支援 ●学校の宿題の見守り ●遊びやコミュニケーション活動 ●記録入力 ●送迎業務（AT限定可） 最初が先輩スタッフが しっかりフォローするのでご安心ください◎ 経験を活かしながら、 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関との連携　　など、 児童発達支援管理責任者として 必要な業務も段階的に学べる環境です。

◢◤お客様の“想い出”を次につなぐ⭐◢◤「ありがとう」をいただける仕事！

仕事内容: ◤お仕事内容◢ 来店されたお客様の受付対応から、買取査定、EC出品、出荷までを一気通貫で担当します。 査定のロジックや接客スキルは入社後に基礎から学べるため、未経験でも安心。お客様に寄り添い、「ありがとう」をいただける仕事です。 ▼具体的には… ✓ 来店受付・ヒアリング（お持ち込み商品の背景・ご要望を伺う） ✓ 商品の査定（相場確認・真贋チェック・状態評価） ✓ 買取手続き（ご説明・ご成約・レジ対応） ✓ ECサイトへの出品（撮影・商品説明作成・価格設定） ✓ 仕分け・梱包・発送、在庫/数値管理 ✓ 慣れてきたらSNSでの情報発信・販促も担当 《1日のスケジュール例》 9:15～10:00 - 開店準備・清掃・ミーティング 10:00～12:00 - 接客・査定（ピーク対応） 12:00～13:00 - 休憩 13:00～19:00 - 来店対応・日報作成 - EC出品用の撮影・商品説明作成 - 買取商品の検品・仕分け・梱包発送 19:00 - 閉店・退勤 ▼入社後は… 入社1〜3ヶ月の丁寧な研修＋OJTで、査定・接客の基礎を段階習得。 品目別の専門研修／月1〜2回の勉強会／充実マニュアル／先輩の伴走支援により、約6ヶ月での独り立ちを目指せます。

【昨季は賞与年3回！】新工場が稼働する安定企業・未経験スタートも歓迎！

仕事内容: 信英技研工業は、「金属を、価値あるカタチに。」 を合言葉に、ただ金属を加工するのではなく、お客様や社会のニーズに応える「価値」を生み出し続けています 。一枚の金属板が、私たちの手によって精密機械の部品や暮らしを支える設備の一部へと姿を変える。それが「ものづくり」の醍醐味だと私たちは考えています。 精密板金加工をメインに平成元年創業し、2025年8月からは9台の空調設備を導入した新工場を稼働させました。業務を拡大するにあたり、未来を一緒につくる仲間を募集しています。計測装置、建機、輸送機、プラント設備分野の函体・パーツなど、多彩な製品の新規・試作・製造を行っています。多数の企業様とお取引をいただき、業績は絶好調です。 ＼業績好調！業務拡大による募集です／ 確かな技術力への信頼は多方面から厚く、受注量も増加中！ 多品種・小ロットでの柔軟な製造体制で、一品モノを作り出す当社だからこそ、多くを経験し、大きく成長していけます！ 募集職種は、精密板金加工における溶接です。 溶接するモノは手のひらサイズからプレハブほどのサイズまで、さまざま。 通常は定盤と呼ばれる作業台の上で溶接できるサイズがほとんどです。 また同社の溶接は、耐久性がもとめられるのはもちろん、人の目に触れる部品も扱うため、美観も求めらえる溶接の仕事があります。この溶接技術は容易ではなく、AIやロボットでは代替できません。同社で溶接技術を身につけることは、一生モノの​になります。 主にTIG溶接という繊細な作業をお任せしますが、前向きに取り組めば資格取得支援制度もあるため、どんどんスキルアップが目指せる環境です。 経験のある方、大歓迎！ 未経験でも、やる気を持って、何でも前向きに取り組む方ならOK！

夜勤なしで家族との時間を確保✨月給26万以上＋賞与で安定を実現！

仕事内容 「もう、夜勤で体を壊したくない」 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩深夜配送や無理な交代制は卒業です。 誰もが知る「コカ・コーラ」を届ける 安定感抜群の仕事に挑戦しませんか？ 営業ノルマはなく、自分のペースで コツコツと進められるのが魅力です✨ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【仕事内容】 決められたエリアを回るルート配送✨ 担当する自動販売機を2t~3tトラックで回り 商品の補充や清掃を行うお仕事です。 固定ルートなので道も覚えやすく、 未経験の方でも安心してスタート✅ 大手グループならではの教育体制で、 あなたのプロデビューを支援いたします⏰ 【具体的なお仕事の流れ】 ⏩専用の2t～3t車を運転します。 ⏩1日20件ほど自販機を巡回。 ⏩商品の補充、ラインナップの変更。 ⏩売上金の回収や空き缶の回収。 ⏩季節に合わせたポスターの掲示。 ✅台車を使うので、体への負担も 最小限に抑えながら働けます⭐ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【1日の流れ】 08:00 ⏩ 出勤・点呼・荷積み✅ 09:00 ⏩ 担当エリアへ出発！ 12:00 ⏩ 休憩は自分の裁量にお任せ⏰ 合間にこまめに休んだり、 一気に回って後でまとめて取るのもOK！✅ 13:00 ⏩ 午後の配送をリスタート！ 19:00 ⏩ 帰社・売上精算・翌日準備。 平均2～3hの残業で収入UP 繁忙期は忙しいですが稼げます！⭐ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【将来も安心のキャリアステップ】 現場で経験を積んだ後は、チームを まとめる「リーダー」や拠点を管理する 「所長」への道も用意されています✨ 年功序列ではなく、あなたの頑張りを 正当に評価して給与に反映します⭐ 管理職なら年収500万円以上も可能✅ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩インタビュー（入社3年目）】 前職は工場の交代制勤務でした。 夜勤続きで体力的にも厳しく、 子供の寝顔しか見れない日々でした。✨ 今は「日勤のみ」の配送なので、 夜は家族と家で過ごせています。 残業した分は収入が増えるので、 家族を養う自信もつきました⏰ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【職場環境】 車通勤OK、バイク通勤OKで通勤ラクラク✨ 20代・30代・40代が中心の明るい職場⭐ 制服貸与ありで自分らしい格好で出勤可能✅ 安全性優良事業所の認定も受けています⏰ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

準中型免許OK、15時頃には退勤、土日休有・年間休日112日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ー ＼大阪第一作業で働く4つの安心ポイント／ ー ✅ 【再配達ゼロでストレスフリー！】 お届け先は決まった店舗や工務店などの法人メイン！ 不在による再配達や遅い時間までの待機は一切ナシ◎ ✅ 【16時頃に退勤可能！土日祝休みメインで年休112日】 しっかり休めて、自分や家族との時間を大切にできます。 出勤リズムが安定しているので体調管理も◎ 友人との予定も合わせやすい♪ ✅ 【平成19年6月以前の普通免許で即スタート可能！】 8t限定中型や準中型免許をお持ちの方は大歓迎！ 免許がない方、AT限定の方も「資格取得支援制度」でバックアップ！ 未経験からプロのドライバーを目指せます！ ✅ 【充実の研修体制＆二つ星認定の健康経営企業】 最初は先輩の助手からスタートし、敷地内での練習や同乗指導を経てじっくりひとり立ち！ 「働きやすい職場認証制度」二つ星を取得！ 「健康経営優良法人」認定！ 「医療費補助保険（ハイパーメディカル）」加入など 社員の健康を第一に考えています。 ー おすすめポイント ー 🌟患者様に必要な製品を毎日滞りなくお届けする、やりがいや使命感をもって取り組める仕事です。 🌟早朝出勤ですが、渋滞ストレス無し！ 🌟医薬用品配送だから景気に左右されず安定しています！ ー 入社後の流れ ～未経験の場合～ ー ▼STEP 1▼ まずは先輩の助手からスタート。作業の流れや運転のコツを学びます。 ▼STEP 2▼ 敷地内で運転練習。 先輩にアドバイスをもらいながら、少しずつ運転に慣れていきましょう。 ▼STEP 3▼ 安全運転の技術と丁寧な荷扱いが身につくまで先輩が添乗。 ひとり立ちまでに不安をなくすように、じっくり指導いたします。 ー 1日の勤務スケジュール例 ー 5：00 出社 センターから到着した荷物を検品、納品先毎に荷揃え ▼ 6：00 荷揃え完了したコースから荷積開始 ▼ 7：30 荷積が完了すれば、伝票整理。 車両点検・アルコールチェック等点呼を受けて出発 ▼ 9：00 滋賀県下各方面の病院・介護施設に約10件の配達 ▼ 15：00 昼休憩を挟んで帰庫、伝票整理、点呼を受けて退社 ※上記は1hの残業が含まれたスケジュール例です。 ※配送ルートによって時間は異なります。 ＜担当エリア＞ 滋賀県内の病院やクリニック等医療機関へ 主に衛生紙用品や治療用溶液（12kg程度）を配送します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募も歓迎しています！ お気軽にお問い合わせください。 TEL／072-886-1223 採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【事務職】週休二日制／残業ほぼなし／マイカー通勤OK／パソコン基本操作できれば未経験OK

仕事内容: 営業所に所属し、所長の指導下で事務を担当していただきます。 主な仕事は、在庫管理システムに接続されたパソコンを使用し、顧客の依頼に基づき貨物の入出庫処理、伝票やラベルの作成などとなります。 業務内容の変更範囲：作業職

【激レア！】営業業務はありません！完全週休3日制×月収26万円以上可「週末の混雑はもう嫌だ！」なら平日休みにしませんか？

仕事内容 ＼家族との時間も、自分の時間も大切にしたいあなたをバックアップ！／ 「週末の混雑を避けてゆっくり過ごしたい…」 「平日にしかできない用事を済ませたい…」 そう感じているあなたに朗報です！ コカ・コーラのパートナー企業で安心の長期勤務！ 滋賀県外からの入社の方には社宅をご用意！ 入社日が数か月後希望の方も早期面接OK！ 現職に就きながら面接したい方も面接日の調整OK！ 希望の日時と時間をお伝えください〇 ＜面接時に職場見学OK！お気軽にご相談ください＞ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【仕事内容】 3tトラックを運転していただきます。 配送先は、スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなどの飲食店。 ルート配送である程度同じ道を走れますから、新人さんも比較慣れやすいです★ 1日の訪問件数は20件前後です。 指定の商品をお届けすることがお仕事ですが、 定期的に通うため、配達先のお客様とのコミュニケーションも楽しめるようになってきますよ♪ ＊横乗り研修や添乗指導などもあります。職種未経験の方でもご安心ください。 ＊経験のある方は即戦力としてお迎えします！ 【配送について】 配送物：コカ・コーラ社の飲料製品 配送エリア：滋賀県南部がメイン 配送量：20件前後 【トラック設備】 ドラレコ バックモニター ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【ルートドライバーの1日】 ■出社：積み込み・配送準備 └朝礼・点呼・アルコールチェックを済ませて出発！ ■午前：店舗を回り、取引先にコカ・コーラ製品を納品。 ■昼食：昼休み └その日のスケジュールに合わせてしっかり休憩♪ ■午後：店舗を回り、取引先にコカ・コーラ製品を納品。 ■帰社：車の清掃・事務処理 ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【 平日休みを有効活用しよう！ 】 ★平日なら2倍楽しめる └週末は混雑している人気店やレジャー施設もスイスイ！ ★有給使わずに用事が済ませられる └役所や銀行、病院もラクラク！ ★趣味の時間もお得に └平日はゴルフが安い♪プライベートの楽しみ方も広がる◎ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖

作業者で終わらず、日清の技術者として、数億円の改善に挑む。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼ ✨10/31(土) 1day選考会開催✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮！ 「今の職場で成長実感がない」 「将来が不安だけど、忙しくて転職活動ができない」 そんなあなたの悩み、この1日で解消します。 ⭐ 「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への入り口。 迷っている時間を、一歩踏み出す時間に変えませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 【第1部：会社・仕事紹介】 カップラーメンができるまでの裏側や、 具体的な業務の流れを映像で解説。 「技術者」としての面白さを伝えます。 ⏩ 【第2部：本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付！ 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩ 【最終部：即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ！ 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「ボタンを押す人」ではなく、 機械の挙動を根本から「極める」仕事です。 製造ラインの核となる技術者として、 保守・点検・改善をお任せします。 ✅：主な業務例 ━━━━━━━ ・麺の切出機の改良（歩留まり向上） ・超高速包装設備の予防保全 ・自身のアイデアを形にする現場改善 ～～ 1日の流れ（例） ～～ ※シフト制（実働7時間40分） 08:00 / 出勤・チーム引継ぎ ▼ 09:00 / ライン巡回・点検 ▼ 11:00 / 休憩（1時間） ▼ 12:00 / 突発トラブルへの対応、 または計画的な設備メンテナンス ▼ 15:00 / 改善プロジェクトの打ち合わせ ▼ 16:40 / 退勤（残業少なめ✨） ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 日清食品のオペレーターは、 全員が現場を熟知した「技術者」。 入社数ヶ月の若手の提案が、 数億円の改善に繋がることも。 あなたの探求心と成長意欲に、 日清食品は全力で応えます！

16時頃には退勤！土日祝休もありでワークライフバランス充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ー ＼大阪第一作業で働く4つの安心ポイント／ ー ✅ 【再配達ゼロでストレスフリー！】 お届け先は決まった店舗や工務店などの法人メイン！ 不在による再配達や遅い時間までの待機は一切ナシ◎ ✅ 【16時頃に退勤可能！土日祝休みメインで年休112日】 しっかり休めて、自分や家族との時間を大切にできます。 出勤リズムが安定しているので体調管理も◎ 友人との予定も合わせやすい♪ ✅ 【平成19年6月以前の普通免許で即スタート可能！】 8t限定中型や準中型免許をお持ちの方は大歓迎！ 免許がない方、AT限定の方も「資格取得支援制度」でバックアップ！ 未経験からプロのドライバーを目指せます！ ✅ 【充実の研修体制＆二つ星認定の健康経営企業】 最初は先輩の助手からスタートし、敷地内での練習や同乗指導を経てじっくりひとり立ち！ 「働きやすい職場認証制度」二つ星を取得！ 「健康経営優良法人」認定！ 「医療費補助保険（ハイパーメディカル）」加入など 社員の健康を第一に考えています。 ー 入社後の流れ ～未経験の場合～ ー ▼STEP 1▼ まずは先輩の助手からスタート。作業の流れや運転のコツを学びます。 ▼STEP 2▼ 敷地内で運転練習。 先輩にアドバイスをもらいながら、少しずつ運転に慣れていきましょう。 ▼STEP 3▼ 安全運転の技術と丁寧な荷扱いが身につくまで先輩が添乗。 ひとり立ちまでに不安をなくすように、じっくり指導いたします。 ー 1日の勤務スケジュール例 ー 5：00 出社 センターから到着した荷物を検品、納品先毎に荷揃え ▼ 6：00 荷揃え完了したコースから荷積開始 ▼ 7：30 荷積が完了すれば、伝票整理。 車両点検・アルコールチェック等点呼を受けて出発 ▼ 9：00 滋賀県下各方面に約10件の配達 ▼ 15：00 昼休憩を挟んで帰庫、伝票整理、点呼を受けて退社 ※上記は1hの残業が含まれたスケジュール例です。 ※配送ルートによって時間は異なります。 工務店等へ電設資材（エアコンや空気清浄機、ソーラーパネルなど）を、 冷蔵庫や洗濯機などの家電製品は町の電気屋さんに届けます。 他にも複合機やトナーといった消耗品などを販売店に届けたりします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募も歓迎しています！ お気軽にお問い合わせください。 TEL／072-886-1223 採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【残業ほぼなし・手当充実✨】「美味しい」「ありがとう」の声がやりがいに✅️

【仕事内容】 *＊- *【栄養士スタッフ募集】* ✨専門性をいかして働きたい方へ✨ -＊*+ *＜POINT！＞* ✅️専門知識を活かして、 食事づくりの中心メンバーとして活躍♪ ✅️衛生面や品質管理にも携わり、 トータルで食を支える経験が積めます♪ ✅️チームで協力しながら、 スキルアップをめざせる環境です♪ 「食事が楽しみになった」「元気が出た」 そんな声につながるお仕事です♪ 【仕事内容】 ●認可保育園の給食室において、 0～5歳児の給食調理やのおやつの作成、 書類作成、 食育業務などをお任せします。 ●賞与はなんと計4.50ヶ月分の支給実績あり♪ お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です★ ●マイカー通勤OK！ 駐車場完備で雨の日も天候を気にせずラクラク通勤していただけますよ◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【年休155日】工場や長距離はもう疲れた貴方へ。週休3日で月23万～の自販機配送

仕事内容 滋賀で働くあなた、こんな悩みはありませんか？⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 夜勤や交代制で生活リズムがボロボロ… □ 長距離運転で、家族と過ごす時間がない… □ ノルマや接客で精神的にすり減っている… 一つでも当てはまった、あなたへ✨ 滋賀県内でもトップクラスの「休みの多さ」で 心も体もリセットできる環境を約束します⭐ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【仕事内容】 私たちが提供するのは、単なる仕事ではなく 「自分を取り戻す時間」です⏩ 週休3日、年間休日155日という圧倒的なゆとり✨ 営業ノルマや複雑な人間関係もありません✅ コカ・コーラという安定したブランドを背負い コツコツと自分のペースで働ける職場です⭐ ＜具体的には＞ 2tまたは3tトラック（AT限定OK）を運転して✅ 守山市メインの自販機を巡回します✨ ● 商品の補充・入れ替え作業 ● 売上金の回収・データ入力 ● 空き缶・ペットボトルの回収 2人1組で回るので、未経験でも安心⏰ 夜勤や長距離移動も一切ありません⭐ 配送量：20件前後 ＊横乗り研修や添乗指導もあるから安心！ ＊配送ルートは毎日同じなのでだから覚えやすい〇 ＊また1件1件の配送先が近くなるようにルートを組むので移動時間は短く済みます ＊助手スタッフと2人1組で行うため、効率良く回ることができます！ ＜ トラックについて ＞ 2tトラック・3ｔトラックを運転していただきます。 ＊ドラレコ、バックモニター完備 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【1日の流れ】 08:00 ┃ 出勤・点呼・荷積み✅ 相方と当日のルートを確認して出発✨ 09:00 ┃ 配送・補充スタート⭐ 慣れたルートを2人で効率よく回ります⏩ 12:00 ┃ お昼休憩（しっかり1時間）⏰ 13:00 ┃ 午後の補充・回収作業✨ 17:00 ┃ 帰社・売上精算・翌日準備✅ 19:00 ┃ 早ければ定時で退勤！⏰ ※閑散期は残業なし、夏の繁忙期は1時間程度残業の場合あり お疲れ様でした。明日はお休みです✨ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【キャリアパス】 週休3日でも、安定した昇給・賞与あり✨ 将来的にはリーダーへの昇格や、 運行管理者へのキャリアアップも可能✅ プライベートを充実させながら⭐ 腰を据えて長く働ける環境です⏩ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【社員インタビュー】 前職は工場の交代制勤務でした⏰ 休みが不定期で、いつも体がだるくて…。 ここに来てからは「週休3日」のおかげで 趣味の釣りも家族サービスも全力です✨ 2人1組だから、困った時もすぐ相談できる。 コカ・コーラを運ぶ誇りも感じられます⭐ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【職場環境】 車通勤OK、バイク通勤OKで通勤ラクラク✨ 20代・30代・40代が中心の明るい職場⭐ 制服貸与ありで自分らしい格好で出勤可能✅ 安全性優良事業所の認定も受けています⏰ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/人柄重視！安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ！

仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員　など

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

即入寮可＆寮費無料！ヘアアイロン部品ピッキング！簡単軽作業

仕事内容: ヘアアイロンに使用される部品をピッキングするお仕事です。棚から指定された部品を取り出します。種類や数量を確認して仕分けます。未経験の方でも始めやすい内容です。丁寧な確認が求められます。

【残業なし×年休120日】定時17:30に即帰宅！未経験から国家資格が取れる自動車整備士（ノルマ・営業いっさい無し！）

仕事内容: ＜無資格・未経験入社OK／自動車の整備アシスタント＞ 地域密着の車屋さんで、自動車の点検や整備をお任せします。 無資格の方は整備のアシスタント（補助）からスタート♩ 有資格者の方は最初から自動車整備士として！ 「車は好きだけど、ボンネットの中なんて開けたことがない…」という方も大歓迎！ 現在在職中のスタッフはほとんど異業種からの入社です！ サポート体制は地域No. 1クラス。ご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント！】 ✅ 熱中症対策もバッチリ！ 空調服支給＆スポットクーラー完備で夏も安心！ ✅ 年間休日120日！ 業界トップクラスの休みやすさ！ ✅ 経験者優遇・未経験も安心！ 資格取得費用は会社が負担します ✅ 残業なし！ 基本的に残業はほぼないので、17:30の定時でサクッと帰れます！ ✅ ノルマは一切なし！ 営業業務や保険の案内は一切なし ✅ 昇給・賞与あり！ 頑張りはしっかり還元します。 ✅ 有給消化は100% でしっかり休める！ 【無資格の方が入社してまずやることは？】 最初は先輩の横について、カンタンな作業からスタート！ * 工具の名前を覚える * 車内の清掃や洗車 * タイヤの空気圧チェック * オイル交換の補助　など いきなり難しい整備を一人で任せることは絶対にありません。ご自身のペースに合わせて、お教えいたします！できることを少しずつ増やしていきましょう♩

曲げ加工品の製品包装・袋詰めスタッフ！テンポよく活躍！安定収入！

仕事内容: 製造・検査済みの曲げ加工品を袋・トレー・ボックスに入れて包装・袋詰めする作業です。規定の数量を正確に詰め、シール・テープ留め・ラベル貼りまで担当します。ライン作業のため一定のペースで進められます。マニュアルに沿って進めるため、未経験でも安心してスタートできます。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

⏩未経験入社100％スタート！⏩20代だらけの職場！日本の電気を支える送電鉄塔のお仕事

仕事内容: ◤高い場所で、日本の電気を支える仕事◢ 「普通の仕事じゃ物足りない」 「若いうちから稼ぎたい」 そんなあなたに知ってほしい仕事があります！ お任せするのは、全国の送電鉄塔に登り、組立や電線を張る送電線工事の仕事。 地上からは見えない高さで、日本の暮らしに欠かせない電気を支えます。 現場は日本全国！いろんな土地を訪れ、普段の生活ではできない経験ができるのも、この仕事ならではの魅力です。 そしてもう一つの自慢が社長の人柄。 バースデー手当（社長のポケットマネー支給！）があるほど、社員一人ひとりを気にかけてくれます。 ◤未経験から、かっこいい職人へ！◢ 月給27.6万円スタート！ 平均年収600万～700万円 20代の若手が中心！ 先輩もほぼ全員未経験スタート！ 資格取得費用は会社負担！ 一生モノの技術が身につく 現場への直行直帰OK！ ※運用条件は要確認 残業ほぼなし＆長期連休あり！ 最初は何もできなくて当たり前。 先輩と一緒に少しずつ仕事を覚え、資格を取りながら成長できます。 若いうちに技術を身につけて、しっかり稼ぐ。 全国の現場で経験を積んで、自分の可能性を広げる。 そんな働き方、始めてみませんか？

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

洗濯機の給水部品組立！コツコツ作業！黙々働ける！

仕事内容: 洗濯機の給水部品を組み立てる作業です。部品の取り付けや接続を行います。手順書に従って進めるシンプルな工程です。完成後の確認作業も含まれます。

＼資格を眠らせていませんか？／調理師免許を活かして再スタート✋ブランクがある方も安心して働ける環境です◎

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●障がい者支援施設における調理全般、 洗浄、 盛り付けなどの業務に従事していただきます。 ●年間休日はたっぷり121日あり、 残業も月平均5時間とほとんどないため、 仕事とプライベートを無理なく両立させることができます♪ ●退職金制度（勤続1年以上）の導入や、 上限5万円までの手厚い通勤手当支給など、 長く腰を据えて働きやすい抜群の福利厚生が整っています☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

◢◤お客様の“想い出”を次につなぐ⭐◢◤「ありがとう」をいただける仕事！

仕事内容: ◤お仕事内容◢ 来店されたお客様の受付対応から、買取査定、EC出品、出荷までを一気通貫で担当します。 査定のロジックや接客スキルは入社後に基礎から学べるため、未経験でも安心。お客様に寄り添い、「ありがとう」をいただける仕事です。 ▼具体的には… ✓ 来店受付・ヒアリング（お持ち込み商品の背景・ご要望を伺う） ✓ 商品の査定（相場確認・真贋チェック・状態評価） ✓ 買取手続き（ご説明・ご成約・レジ対応） ✓ ECサイトへの出品（撮影・商品説明作成・価格設定） ✓ 仕分け・梱包・発送、在庫/数値管理 ✓ 慣れてきたらSNSでの情報発信・販促も担当 《1日のスケジュール例》 9:15～10:00 - 開店準備・清掃・ミーティング 10:00～12:00 - 接客・査定（ピーク対応） 12:00～13:00 - 休憩 13:00～19:00 - 来店対応・日報作成 - EC出品用の撮影・商品説明作成 - 買取商品の検品・仕分け・梱包発送 19:00 - 閉店・退勤 ▼入社後は… 入社1〜3ヶ月の丁寧な研修＋OJTで、査定・接客の基礎を段階習得。 品目別の専門研修／月1〜2回の勉強会／充実マニュアル／先輩の伴走支援により、約6ヶ月での独り立ちを目指せます。

【プライベート充実】サングラス収納ホルダーのクッション材挿入作業／働きやすさ◎

仕事内容: 【仕事内容】 サングラス収納 ホルダーの クッション材挿入作業です。 収納ホルダー内部へ クッション材を 入れる軽作業です。 ▶詳細◀︎ ○クッション材準備 ○内部へ挿入 ○ズレ確認 ○完成品検査 ◎未経験OK →シンプル作業中心！

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」の集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

家具・木工メーカー 製品包装・袋詰めスタッフ！軽作業！初心者大歓迎！

仕事内容: 製造・検査済みの家具・木工製品を袋・トレー・ボックスに入れて包装・袋詰めする作業です。規定の数量を正確に詰め、シール・テープ留め・ラベル貼りまで担当します。ライン作業のため一定のペースで進められます。マニュアルに沿って進めるため、未経験でも安心してスタートできます。

☆小規模園で、子ども一人ひとりに向き合いたい方へ♪☆1日6時間から相談OK、家庭と両立しやすい勤務体制です！☆食育にも関われる環境で、資格を活かして働けます◎☆穏やかな雰囲気の中で、長く安心して続けられる職場です♪

☆小規模園で、子ども一人ひとりに向き合いたい方へ♪☆1日6時間から相談OK、家庭と両立しやすい勤務体制です！☆食育にも関われる環境で、資格を活かして働けます◎☆穏やかな雰囲気の中で、長く安心して続けられる職場です♪ 企業主導型保育園の栄養士 滋賀県栗東市安養寺8-2-20 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆小規模園で、子ども一人ひとりに向き合いたい方へ♪ ☆1日6時間から相談OK、家庭と両立しやすい勤務体制です！ ☆食育にも関われる環境で、資格を活かして働けます◎ ☆穏やかな雰囲気の中で、長く安心して続けられる職場です♪ 【主な業務内容】 子どもたちの健やかな成長を支えるため、小規模保育園での献立作成業務をお任せします。 アレルゲンに配慮した献立作成を中心に、食育活動や日々の給食管理を行います。 少人数制の園のため、職員同士で連携しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。 卵、牛乳、小麦粉の３大アレルゲンを食材に使用しないことで食物 アレルギー発生のリスクを抑えた給食を提供しています。 食育の一環でクッキング活動なども定期的に行っています。 お子さま一人ひとりに寄り添いながら食育を行っています。たくさ んの笑顔や成長を見守りながら、共に成長できるお仕事です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 企業主導型保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

☆実務経験が浅くても安心☆丁寧なサポート体制完備！栄養士・管理栄養士として少しずつスキルを磨けます❗️

【仕事内容】 *＜＜栄養士として活躍したい方へ＞＞* 食を通して健康と安心を届ける *栄養のプロ*を募集しています！ 献立作成・食材管理・衛生管理など 食の質を支える中心メンバーとして ご活躍いただきます。 *当社で活かせるポイント揃ってます！* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩専門性を発揮できる幅広い業務領域！ ⏩現場スタッフとの連携でチームワーク抜群！ ⏩腰を据えて長く働ける環境！ *「誰かの健康を食から支えたい」* そんな気持ちを形にできる職場です✨ 【仕事内容】 ●定員19名の小規模保育園で栄養士業務（給食・おやつの調理、 洗浄、 掃除、 食材発注、 納品の受け取りなど）に従事していただきます◎ ●年間休日120日！ お休み充実★ワークライフバランス重視の方にもおススメです♪ ●残業は基本ありません♪ お仕事終わりの予定もたてやすく働きやすさ抜群ですよ☆彡 ※「有限会社こんぺいとう 滋賀支店」での採用です。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

手ぶら入寮OK！提灯フレームの骨組み組立｜ワークライフバランス◎

仕事内容: 【仕事内容】 提灯フレームの 組立作業です 軽作業中心で 未経験でも安心です 骨組みの組立を 行います ▶詳細◀︎ ○骨組み組立 ○固定作業 ○形状確認 ○ズレチェック ○外観確認 ※座り作業あり ※コツコツ作業

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

生活相談員

仕事内容: 守山市北部地区地域包括支援センターでの《生活相談員》の仕事は、地域の利用者様やそのご家族に向けた支援を行う重要な役割です！ ◆ 具体的な業務内容は、個々のニーズに応じた生活支援や介護サービスの調整を行い、より快適な生活環境を整えることです。 ◆ 地域に密着したサービスを展開し、安心して暮らせる社会づくりに貢献します。 ◆ また、他の福祉機関や医療機関との連携を図り、包括的な支援を提供することを目指しています！ 《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組める環境が整っています。 地域社会に貢献し、自身のスキルを活かしたい方にとって、最適な職場です！ あなたの力を必要としています。ぜひ、一緒に地域の未来を支えませんか？☆お待ちしています♪

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

《通勤ストレスなし》製造工程の補助スタッフ｜働きやすい！

仕事内容: 【仕事内容】 製造工程の補助作業を お任せします。 現場のサポート業務が中心で 未経験でも安心です。 軽作業メインのお仕事です。 ▶詳細◀︎ ○材料準備 ○部品供給 ○組立補助 ○検査補助 ○清掃 ※未経験歓迎 ※教育体制あり

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

工場内軽作業スタッフ（ライン）｜小物部品中心で安心

仕事内容: 【仕事内容】 工場内軽作業（ライン）として 業務をお任せします。 シンプルな流れ作業が中心で 未経験でも安心です。 ▶詳細◀︎ ○材料供給 ○組立補助 ○検査 ○仕分け ○清掃 ※単純作業 ※未経験OK

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

20代だらけの職場！未経験入社100％スタート！日本の電気を支える送電鉄塔のお仕事

仕事内容: ◤高い場所で、日本の電気を支える仕事◢ 「普通の仕事じゃ物足りない」 「若いうちから稼ぎたい」 そんなあなたに知ってほしい仕事があります！ お任せするのは、全国の送電鉄塔に登り、組立や電線を張る送電線工事の仕事。 地上からは見えない高さで、日本の暮らしに欠かせない電気を支えます。 現場は日本全国！いろんな土地を訪れ、普段の生活ではできない経験ができるのも、この仕事ならではの魅力です。 そしてもう一つの自慢が社長の人柄。 バースデー手当（社長のポケットマネー支給！）があるほど、社員一人ひとりを気にかけてくれます。 ◤未経験から、かっこいい職人へ！◢ 月給27.6万円スタート！ 平均年収600万～700万円 20代の若手が中心！ 先輩もほぼ全員未経験スタート！ 資格取得費用は会社負担！ 一生モノの技術が身につく 現場への直行直帰OK！ ※運用条件は要確認 残業ほぼなし＆長期連休あり！ 最初は何もできなくて当たり前。 先輩と一緒に少しずつ仕事を覚え、資格を取りながら成長できます。 若いうちに技術を身につけて、しっかり稼ぐ。 全国の現場で経験を積んで、自分の可能性を広げる。 そんな働き方、始めてみませんか？

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

家具家電付き社宅完備！工具ケースラベル貼り！簡単軽作業

仕事内容: 工具ケースにラベルを貼る作業です。決められた位置へ貼ります。貼り終えた後に確認します。シンプルで覚えやすいです。未経験の方も安心です。

＜新生活応援＞長期で安定して働けるお仕事◎遠方応募歓迎

仕事内容: 【コツコツ×安定ワーク】 ＜フッ素樹脂の成形・加工業務＞ ●業務内容● フライパンのコーティングや、 電子部品に使われるフッ素樹脂を製造します。 ・機械の操作 ・仕上がりの確認（サイズ・厚みなど） ・次工程への運搬（台車使用） 未経験でも、1つずつ丁寧に覚えていけば大丈夫！ ー・・・・・ー・・・・・ー 本求人は職業紹介会社を通じたご案内です。 紹介先企業での勤務となります。 ＜職業紹介事業者＞ ArK株式会社 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304752 ー・・・・・ー・・・・・ー

栄養士/野洲市/保育園/正社員/野洲 琵琶湖線

仕事内容: あやめ保育所では、子どもたちに愛情あふれる食事を提供する栄養士を募集中です♪ あなたの主な業務は、0～5歳児向けの給食やおやつの調理、さらには書類作成や食育プログラムの企画・実施です。☆ 子どもたちの笑顔を引き出すための献立作りや、栄養バランスを考慮した調理を通じて、彼らの成長を支える貴重な役割を担うことができます！ さらに嬉しいことに、賞与は過去に4.50ヶ月分支給されており、あなたの努力はしっかりと評価される環境が整っています★ 通勤も安心のマイカー通勤に対応しており、駐車場も完備していますので、雨の日でも安心して通えますよ◎ 子どもたちの未来を支える素敵な仲間として、一緒に働いてみませんか？《あなたのご応募を心よりお待ちしております！》

《手当充実・残業少なめ》あなたのスキルが誰かの楽しみや喜びにつながる、やりがいのあるお仕事です❣️

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●ソフト食、 きざみ食、 ミキサー食、 治療食など利用者様に合わせたさまざまな形態の食事の調理をお任せします。 （朝昼夜：各50食程度） ●利用者様の「おいしかったよ！ 」の声にやりがいを感じていただける環境です◎経験は問いませんので未経験でもOK！ これから調理のお仕事に挑戦したい方におすすめです♪ ●家族手当や住宅手当といった各種手当も非常に充実★安定した生活を支えてくれますよ！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

月給21.5万円以上！土日祝休みでプライベート時間充実♪

仕事内容: 月給21.5万円以上と好待遇◎ 土日祝休みで私生活の予定も立てやすい♪ 引越し手当や託児所ほか福利厚生が豊富◎ 英語を学びながら働きたい方歓迎♪

✅月給約36万円～38万円✅借り上げ社宅制度あり✅未経験OK✅高速道路利用/余裕ある配車

【仕事内容】 安全性優良事業所(Gマーク)を認定されている当社で、10tトラックドライバーを募集します。 ✅電話でもご応募ください！ フリーダイヤル TEL：0120‐976‐533 受付時間：平日9:00~18:00 ✅️これまでの経験を活かしながら無理のない環境で安定して長く活躍できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的なお仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【使用車両】 ・大型ウイング 【取扱い荷物】 ▶配送物：一般貨物（ECサイト商品・自動車部品等） ▶荷役方法：カゴ台車やパレットメイン 基本、手積み手降ろしがないので体への負担も少なめです！ 【運行内容】 ▶運行形態：日帰り運行 ▶配送エリア：地場や中距離がメイン ※便の内容により若干変更のでる場合がございます。 ※基本高速道路ですが一部下道もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩のリアルな声 働き方も、意識も変わる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「休みが安定していて、大型連休も取れるようになり、心身ともに余裕ができ、仕事にも前向きに取り組めています。」 「大手企業の物流を支えている実感もあり、仕事に誇りを持てるようになりました。」 →働き方だけでなく、「仕事への向き合い方」も前向きに変わります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来も安心。安定基盤×拡大中の事業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ECサイト物流やラストワンマイルを担う企業との直取引を中心に、事業は拡大中。 フォロー環境も整っており、安心感のある環境で腰を据えてキャリアを築いていけます。 手摘み手降ろしはなく、体力的な負担も少なく、長く働ける環境です。 今の仕事を「ただ続ける」のか。それとも、「将来につながる働き方」を選ぶのか。あなたのこれからを広げる一歩を、ここで踏み出してみませんか？ 【求人ID-SGA】

月給25万9000円以上と賞与年2回！20歳／入社2年目で年収424万円の収入例あり

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給25万9,000円以上＋賞与年2回 ★約1週間研修＋約3ヶ月OJT ★20歳・入社2年目で年収424万円例 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの未経験スタートが 社会を守る専門力に変わる！ 正社員の警備員・セキュリティスタッフとして 警備対応から設備保全・メンテナンスまで学べます♪ ◆具体的には ・異常時の現場急行、確認対応 ・ATM障害の一次対応 ・機器の定期チェック ・修理、交換、メンテナンス ・管制指示に沿った現場対応

滋賀で長く働ける！Hondaブランドの反響営業／未経験歓迎・賞与実績4.5ヶ月分◎

仕事内容: 全国に店舗を展開するHonda正規ディーラー「Honda Cars 滋賀南」 Hondaブランドの安定感×地域密着で、未経験から営業デビュー！ 賞与年2回・昨年度平均4.5ヶ月分＋成果給＋各種手当で安定した収入を目指せます！ 「車の営業って、専門知識が必要そう…」 「未経験からでも本当にできるかな？」 そんな方も大丈夫です。 お任せするのは、ショールームにご来店されたお客様へ、 Honda車をご提案する【反響型の営業】。 「FIT」「VEZEL」「N-BOX」など、人気のHonda車を扱うため、 ブランド力と既存のお客様からの信頼を活かして営業できます。 さらに、転居を伴う転勤は原則ありません。 「地元・滋賀で長く働きたい」 「生活の基盤を変えずにキャリアを築きたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 お仕事の内容はこんな感じ！ ■ お客様へのヒアリング・車選びのサポート まずはお客様のことを知るところからスタート！ ・ショールームにご来店されたお客様の受付 ・家族構成や趣味、車の使用目的などをヒアリング ・ライフスタイルに合った車種のご提案 ・ナビやエアロなどオプションのご案内 ◎飛び込み営業やテレアポはなく、ご来店されたお客様への対応が中心です。 ■ ご契約・購入までのフォロー お客様が購入する車を決めたら、契約まで丁寧にサポートします。 ・車種や仕様についてのご説明 ・お客様の希望に合わせたカスタマイズのご提案 ・契約手続き ・自動車保険のご案内 ・納車までの各種サポート ◎お客様が納得したうえで契約できるよう、じっくり対応します。 ■ 納車後も長くお客様をサポート 販売して終わりではなく、その後のカーライフまで支えるのがこの仕事。 ・定期点検のご案内 ・車検のご案内 ・メンテナンスに関するフォロー ・買い替え時のご相談対応 ◎お客様のライフスタイルの変化に合わせて、長期的に関係を築いていきます。 ▼未経験からでも安心してスタート！ 「車には詳しくない」という方も心配ありません。 入社後はホンダグループによる導入研修に参加し、 商品知識だけでなく、社会人として必要なスキルや接客についても学べます。 店舗配属後もOJTやイーラーニングを通して先輩社員がサポート。 ホテルスタッフや板前など、異業種から転職した先輩も活躍しています。 ▼滋賀で長く働きたい方にも！ 今回の求人で特に注目してほしいのが、転居を伴う転勤は原則ないこと。 ・滋賀県内で腰を据えて働ける ・転居を伴う転勤は原則なし ・マイカー通勤OK ・地域のお客様と長く関係を築ける ・地元で生活基盤を大切にしながらキャリアを築ける 「転職を機に引っ越すのは避けたい」 「滋賀で家族との生活を大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ▼こんな方におすすめ！ ・人と話すことが好き ・お客様から感謝される仕事がしたい ・未経験から営業に挑戦したい ・車やHondaブランドに興味がある ・一人ひとりのお客様と長く関係を築きたい ・滋賀で転居を伴う転勤なく働きたい ・安定した企業で長くキャリアを築きたい 「営業経験はないけど、新しい仕事に挑戦したい」 「地元・滋賀で腰を据えて働きたい」 そんな方にぴったりです。 Hondaブランドの営業として、 お客様の購入からその後のカーライフまで支える仕事を始めてみませんか？

資格を活かして長く活躍✨スタッフの働きやすさを大切にする環境で、仕事もプライベートも充実できます◎

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにおける調理師業務、 調理、 盛付、 配膳、 食器洗浄、 その他付随する業務全般に従事していただきます。 ●残業は月15時間以内と少なめで、 夜遅くの勤務もないため、 規則正しい生活が送りやすい環境です♪ ●マイカー・バイク通勤OK◎通勤時間に一人の時間がしっかり確保できます☆彡 ※委託業者である「株式会社 EIC」での採用となります ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

＼＼資格を眠らせていませんか？／／ブランクがある方も大歓迎⭕️無理なくお仕事を再スタートできます！

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●介護老人保健施設における管理栄養士業務全般（栄養マネジメント、 委託業者との連携、 ミールラウンドなど）に従事していただきます◎普通自動車運転免許（AT限定可）必須です♪ ●年間休日115日☆充実したお休みが魅力◎プライベートも大切にしながらご勤務いただけます！ ●嬉しい昇給＆賞与あり★頑張りをしっかり評価していただけます♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

《人気の小規模求人⭐》経歴不問✅残業ほぼなしでプライベート充実⭕のびのび保育で余裕もって園児たちと過ごせます✨✨

【仕事内容】 みらいほたる保育園 《人気の小規模求人★》経歴不問 ◇残業ほぼなしでプライベート充実◎のびのび保育で余裕もって園児たちと過ごせます♪♪ ●給与は経験やスキルに基づいて決定されるので、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます ☆ ●未経験 ・ブランクのある方も大歓迎！ 安心してお仕事できるようしっかりサポートさせていただきます♪ ●一人ひとりとじっくりと関わることが出来るため、子ども達の成長を身近に感じられるやりがいのある職場ですよ◎ 「みらいほたる保育園」は、定員19名のアットホームな小規模保育園です★園内もお庭も広く、一人一人の子どもたちとゆったり関わりを持つことができます！ 家庭での保育と同じような雰囲気作りを大切にしています♪♪産休育休から復帰する職員が多数おり、結婚 ・出産などでライフスタイルが変わっても活躍し続けられる環境が整っていますよ！ ワークライフバランスを重視する方にもピッタリです◎ 興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

⭕️待遇充実⭕️調理師としての経験やスキルをしっかり評価！安定した働き方を実現できます✨

【仕事内容】 ／／ 和やかな環境で調理師として 働いてみませんか？ ＼＼ ✨～ココがPOINT～✨ ■チームワークが良く、相談しやすい雰囲気♪ ■人間関係良好♪長く続けやすい環境！ ■仕事とプライベートどちらも充実可能◎ ■自分のペースで慣れていけるサポート体制あり！ 働きやすさから *『気づいたら長期で働いていました』* そんなスタッフが沢山いらっしゃいます✋ 【仕事内容】 ●有料老人ホームの施設内レストランにて、 朝・昼・夕食の調理など厨房業務全般と、 発注・伝票入力などの事務作業をお任せいたします。 ●残業がない職場なので、 プライベート時間を大切にゆとりを持って仕事に取り組めますよ♪ ●昇給や賞与が用意されていますので、 待遇面にも安心感を持って長く働いていただけます◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

✅借り上げ社宅制度あり✅36万円～38万円✅大型免許必須・大型経験者✅高速道路利用/余裕ある配車

【仕事内容】 10t大型トラックでの配送業務をお願いします！ 滋賀営業所は2024年に立ち上がったまだまだ新しい拠点です。 ECサイト商品や自動車部品などのフリー便のお仕事をお任せします。 ✅電話でもご応募ください！ フリーダイヤル TEL：0120‐976‐533 受付時間：平日9:00~18:00 ＼「無理なく続けていく」が重要です／ 当社では、手積み手降ろしなし・短時間勤務など、身体への負担を抑えた働き方を整えています。 これまでの経験を活かしながら、より安心して長く働ける環境があります。 ▶▶Point 大手ECサイト物流部門やラストワンマイルを担う物流会社との直取引・定期便のビジネスを主に益々全拠点拡大に向け取り組んでおります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的なお仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【使用車両】 ・大型ウイング 【取扱い荷物】 ▶配送物：一般貨物（ECサイト商品・自動車部品等） ▶荷役方法：カゴ台車やパレットメイン 基本、手積み手降ろしがないので体への負担も少なめです！ 【運行内容】 ▶運行形態：日帰り運行 ▶配送エリア：地場や中距離がメイン ※便の内容により若干変更のでる場合がございます。 ※基本高速道路ですが一部下道もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「無理」を卒業し、「余裕」を手に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「しっかり休み、しっかり働く」それが、長く現役で続けるための基本です。 ✨️体への負担を最小限に 長時間労働なし。高速利用と無理のない配車で、心身のゆとりを保てます。 ✨️自分を整える時間を大切に 規則正しい勤務体制で、家族との時間や休息もしっかり確保。 「頑張る日」も「整える日」も、自分らしく。50代から、心にゆとりを持てる働き方に変えませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ すぐ働けて、しっかり稼げる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最短3日で勤務スタート可能なので、スムーズに新しい仕事を始められます。 また、月収33万円～35万円の高収入で、安定した生活基盤をしっかり築ける環境です。 「すぐに働きたい」「しっかり稼ぎたい」方におすすめの職場です。 【求人ID-SGA】

✅借り上げ社宅制度あり✅月給約36万円～38万円✅大型免許必須・未経験可✅高速道路利用/余裕ある配車

【仕事内容】 【10t大型トラックドライバー】 フリー便配送／2024年立ち上げの新しい拠点！ 10t大型トラックに乗り、ECサイト商品や自動車部品などのフリー便配送をお任せいたします！ 滋賀営業所は2024年にスタートしたばかりの新しい拠点。きれいな環境で、新しい仲間と一緒に活躍できます。 ✅電話でもご応募ください！ フリーダイヤル TEL：0120‐976‐533 受付時間：平日9:00~18:00 ＼安心の高収入＆スピード採用／ 給与： 高給与！月給36万円～38万円 採用スピード： 最短3日で勤務開始可能！ 将来性・安定性： 大手ECサイトの物流部門やラストワンマイルを担う企業との直取引・定期便を中心に、全拠点で事業拡大中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的なお仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【使用車両】 ・大型ウイング 【取扱い荷物】 ▶配送物：一般貨物（ECサイト商品・自動車部品等） ▶荷役方法：カゴ台車やパレットメイン 基本、手積み手降ろしがないので体への負担も少なめです！ 【運行内容】 ▶運行形態：日帰り運行 ▶配送エリア：地場や中距離がメイン ※便の内容により若干変更のでる場合がございます。 ※基本高速道路ですが一部下道もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の時間も大切にできる！ 「しっかり休んで、しっかり働く」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長時間労働はなく、心と時間にゆとりを持って働ける環境です。高速道路の積極利用や無理のない配車計画で、効率よく安全に運行できます。 「頑張る日」も「自分を整える日」も、どちらも大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大切な人との時間を充実させる特別な制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 記念日休暇： 誕生日や人生の節目にはしっかり休日を取得してリフレッシュ！ 家族思いやり手当： ご家族のために使う費用を会社が一部負担！「人と人のつながり」を大切にする当社だからこそ、活用する社員が増えている人気の制度です。 【求人ID-SGA】

《通勤ストレスなし》精密加工のオペレーター｜働きやすい！

仕事内容: 【仕事内容】 精密加工オペレーターとして 作業をお任せします。 機械操作による加工業務が 中心のお仕事です。 未経験でも安心です。 ▶詳細◀︎ ○材料セット ○機械操作 ○加工確認 ○測定 ○清掃 ※研修あり ※モクモク作業

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Webサイトのフロントエンド開発／UI改修・機能改修 【業務内容】 ・WebサイトのUI改善・機能改修におけるフロントエンド実装 ・デザイナー／ディレクター／バックエンドエンジニアとの連携による開発 ・API連携を伴う動的ページの実装 ・品質改善やパフォーマンス向上に向けた取り組み 【勤務形態・時間】 ・勤務形態：フルリモート（初日のみ都内にて出社） ・時間：10:00～18:00（実働7時間） ・PC貸与：Windows／Mac 選択可 【開発環境】 ・言語／FW：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・その他：API連携、Git など ※詳細は面談時に説明 【必須スキル】 ・HTML／CSSを用いたWebフロント開発経験（目安2年以上） ・JavaScript／TypeScriptを用いたフロントエンド実装経験 ・Vue.jsまたはNuxt.jsを用いた開発経験 ・チームメンバーとのコミュニケーションを伴う開発経験 【尚可スキル】 ・テンプレートエンジン（例：Smarty）を用いた開発経験 ・パフォーマンス改善／SEO／アクセシビリティ対応の経験 ・Nuxt3での開発経験 ・AI技術を活用した開発への興味関心 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

【滋賀・京都・三重/管工事施工管理】★即戦力&監督管理職採用/液晶・半導体・化学工場など、日本のモノづくりを支える現場責任者へ。裁量を持って工程を完遂/完休2日制で働きやすさも◎

仕事内容: 京都で創業74年。 運輸・プラント・電設の3部門を柱に、 精密機械の搬入から国家的ビッグプロジェクトまで手がける総合エンジニアリング企業です。 日本のインフラ整備と共に歩み、現在は液晶・半導体・高機能化学プラントなど、 最先端の工場建設における施工管理の中核を担っています。 独自の技術力と品質管理が世界的な大手企業から高く評価されており、 景気に左右されにくい強固な事業基盤を確立しています。 【主な業務内容】 工業・産業プラント向けの重量物・製造設備・ユーティリティ設備等の搬入、 据付、試運転、メンテナンスにおける施工管理業務を担当いただきます。 今回は、各部署を技術で牽引するプレイヤー(主任級、副主任級)として、 10年以上の実務経験に基づいた確実な現場運営を期待しています。 〈具体的な業務〉 ・現場のメインプレイヤー: 主任・副主任級として、担当現場の準備、作業指示、安全・品質の徹底管理を直接指揮 ・事前準備、計画の立案: 現場調査に基づいた施工計画の策定、および精度の高い積算・見積業務の完遂 ・計数、工程マネジメント: 担当工事における発注管理および原価管理の徹底。 自身の判断でムダを省き、最適な工程を構築 ・対等な立場での渉外、折衝: クライアントや協力会社との詳細な調整。現場の責任者として、 トラブルや急な変更への迅速な判断・対応 ・事務・バックアップ対応: 現場報告や進捗管理などの社内事務対応、および次世代を担う若手技術者への助言・サポート 〈実力者を支える組織の特色〉 ・経営層とのダイレクトな距離感: 社長をはじめとする経営陣と直接、事業の未来や現場の改善を語り合える環境です。 ・「ゆとり」が生む高い施工品質: スピードが求められる時代だからこそ、人が育ち、技術を詰め切るための「ゆとり」を重視。 無理な工期設定を排した環境を提供します。 ・独自の技術的優位性: 輸送から据付、保守まで一貫して請け負えるノウハウにより、プラント業界で独自の地位を確立。 技術者のプライドを尊重する風土です。 働くポイント ・「現場の主」として、技術を作品へ昇華させる: 当社では、各部署のプレイヤー(主任・副主任級)に大きな権限を与えています。 現場調査から実行予算の管理、協力会社の選定まで、 一つのプロジェクトを「自分の作品」として完結できる裁量権を委ねます。 ・多業種・多分野のビッグプロジェクトを牽引: ケミカル、食品、環境保全、電力、鉄道など。 特定の工種に縛られず、これまでの経験をさらに深化させ、 エンジニアとしての集大成を飾るに相応しい舞台を用意しています。 ・実力主義と敬意の融合: 社内のコミュニケーションが活発で、役職を問わず建設的な提言ができる企業風土です。 経験豊富な技術者がその知見を最大限に発揮し、正当に評価される仕組みを整えています。 【勤務地詳細】 ■滋賀支店:滋賀県栗東市大橋7-2-53 ■京都支店:京都府京都市上鳥羽城ヶ前町252 ■四日市工事所:三重県四日市市山之一色町800番地(キオクシア構内) 〈研修〉 滋賀支店(滋賀県栗東市大橋7丁目2-53)で2ヶ月の研修を行います。

☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです♪☆年間休日119日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です！☆賞与年3.2ヶ月分！頑張りがしっかりと評価される施設です♪

☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです♪☆年間休日119日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です！☆賞与年3.2ヶ月分！頑張りがしっかりと評価される施設です♪ 特別養護老人ホームの管理栄養士 滋賀県栗東市小野363番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです♪ ☆年間休日119日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です！ ☆賞与年3.2ヶ月分！頑張りがしっかりと評価される施設です♪ 【主な業務内容】 特養利用者様の栄養管理および栄養ケア計画の作成 給食委託業者との調整、業務管理 その他付随業務 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

《駅チカ徒歩圏内⭐》賞与3.50ヶ月分⭕年間休日115日⭕手当あり⭕ワークライフバランス重視の方も必見です✨

【仕事内容】 もりの風こども園 《駅チカ徒歩圏内★》賞与3.50ヶ月分◎年間休日115日◎手当あり◎ワークライフバランス重視の方も必見です♪ ●琵琶湖線「守山駅」より徒歩14分程度★毎日の通勤も苦になりません！ ●賞与3.50ヶ月分の支給もありますので、日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます♪ ●年間休日115日♪お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能です◎ 滋賀県守山市に位置する『もりの風こども園』は、学校法人ヴォーリズ学園が運営する「もりの風こども園」認定こども園です！ 配置基準にゆとりがあり、一人ひとりに丁寧に向き合える環境が魅力です◎賞与年3回3.50ヶ月分や各種手当も充実しており、頑張りがしっかり評価されます♪土日祝がお休みで、心にも余裕を持って働けますよ★長く安心して理想の保育を実現したい方におすすめ！ 気になった方はまずはご相談から ☆お問い合わせお待ちしております♪ 【求人ID-GR2】

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 サーバー運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながらシステムの安定稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都台東区（御徒町駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・手順書作成経験 ・チーム運用経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

✨イチオシ求人✨未経験OK 簡単な業務からスタート！！

仕事内容: ✅未経験OK！！ ✅学歴/職歴不問！！ ✅入寮可能(要相談) ◆商品の外観チェック（汚れ・破損がないか確認） ◆数量を確認して箱に梱包 ◆出荷用ラベルを貼って完了 難しい作業は一切なし！ チェック項目も決まっているため、コツコツ作業が得意な方にピッタリです。 未経験スタートのスタッフも多数活躍しています。

★日祝完全休み／週休2日制★正社員デビューも応援！／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客サポート！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします！ ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き　など

✅借り上げ社宅制度あり✅月給約36万円～38万円✅経験者採用✅高速道路利用/余裕ある配車

【仕事内容】 ＼手積み手降ろしなしで身体負担軽減／ 安全性優良事業所(Gマーク)を認定されている当社で、10tトラックドライバーを募集します。 ✅電話でもご応募ください！ フリーダイヤル TEL：0120‐976‐533 受付時間：平日9:00~18:00 【経験者だからこそ分かる「ムダのなさ」】 待機時間や荷役作業の負担を抑え、効率よく働ける環境です。 「待機時間が長い」「体への負担が大きい」 そんな悩みを減らし、無理なく続けられる働き方を実現しています。 所属する本社は従業員数が多く、これまでの経験を活かしながら無理のない環境で安定して長く活躍できます。 【具体的なお仕事内容】 【使用車両】 ・大型ウイング 【取扱い荷物】 ▶配送物：一般貨物（ECサイト商品・自動車部品等） ▶荷役方法：カゴ台車やパレットメイン 基本、手積み手降ろしがないので体への負担も少なめです！ 【運行内容】 ▶運行形態：日帰り運行 ▶配送エリア：地場や中距離がメイン ※便の内容により若干変更のでる場合がございます。 ※基本高速道路ですが一部下道もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ムダを削って稼ぐ！ 待機ほぼなし＆効率運行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運行スケジュールは事前にしっかり組まれており、長時間の待機はほとんどありません。 「走っている時間＝収入に直結する」環境だからこそ、同じ時間でも効率よく稼ぐことが可能です。 また、経験者ほど敬遠しがちな「手積み手降ろし」は基本なく、体力的な消耗を抑えながら長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して乗れる！ 新しめの車両＆安全装備完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 使用するのは比較的新しい車両。 ドライブレコーダー・バックモニターなどの安全装備も充実しており、日々の運行をしっかりサポートします。 【求人ID-SGA】

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Webサービスにおける保守・運用サポート（Java） 【業務内容】 ・Webサービスの運用・保守対応 ・問い合わせ／調査対応 ・既存システムの軽微な改修 ・改善・機能載せ替えへのスライド対応あり 【開発環境】 ・言語：Java ・その他：各種コミュニケーション／管理ツール 【必須スキル】 ・Javaを用いた開発経験（運用保守レベルで可） ・運用フェーズでの調査・問い合わせ対応経験 ・リモート環境での自走力・コミュニケーション力 【尚可スキル】 ・Webサービスの運用経験 ・保守～改善フェーズでの継続参画経験 【勤務地】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00（週5日） ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

《人気案件》スポンジの発泡成形｜研修充実◎

仕事内容: 【仕事内容】 スポンジの 加工をお任せします 未経験でも始めやすい 軽作業のお仕事 発泡成形を 行います ▶詳細◀︎ ○発泡成形 ○形状確認 ○硬さチェック ○仕上げ確認 ○外観確認 ※軽量製品中心 ※単純作業

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内向けWebシステム保守におけるPHP改修支援（PHP） 【業務内容】 ・既存Webシステムの保守、改修 ・PHPを用いた機能修正、画面修正、テスト ・問い合わせ対応、調査、軽微な不具合修正 【開発環境】 ・言語：PHP / JavaScript / SQL ・DB：MySQL ・その他：Git、Backlog、Slack など 【必須スキル】 ・PHPを用いた開発または改修経験1年以上 ・SQLを用いたデータ確認経験 ・Webシステムの保守運用経験 ・チームでの業務経験 【尚可スキル】 ・Laravelを用いた開発経験 ・JavaScriptを用いた画面修正経験 ・保守運用から開発スキルを伸ばしたい方歓迎 【勤務地】 品川（フルリモート） 【勤務時間】 10:00～19:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

＼「売る仕事」から、「子ども達から頼られる仕事」へ。／ 営業・販売・接客で培った経験が、子どもたちの成長を支える力になる！福祉未経験・無資格OK◎資格取得支援あり！将来は管理者へのキャリアアップも目指せます♪

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ その接客・営業経験、 福祉業界では大きな武器になります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 営業・販売・接客経験が活かせる！ ✅ 福祉業界未経験・無資格OK！ ✅ 月給22万円～！有資格者は25万円～！ ✅ 賞与年2回＆昇給あり！ ✅ 資格取得支援制度あり！ ✅ 将来は管理者・統括も目指せる！ ✅ 隣接ジムを無料で利用OK！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたの経験を、 子どもたちのために活かしてみませんか？ 放課後等デイサービス「ウィズ・ユーharuka」にて 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 福祉の専門知識や資格は必要ありません。 営業や接客で培ってきた、 ・相手の話をじっくり聞く力 ・一人ひとりに合わせて接する力 ・小さな変化に気づく力 ・周囲と協力して仕事を進める力 こうしたスキルや経験は、 子どもたちや保護者との関わりにも活かせます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ●子どもたちの遊びや活動のサポート ●療育プログラムの準備・補助 ●日々の活動記録の作成 ●保護者とのコミュニケーション ●送迎業務（可能な方） まずは子どもたちと関わるところからスタート！ 福祉の知識や支援の進め方は 働きながら少しずつ身につけていけます。 「ありがとう」が、売上ではなく 子どもたちの成長として返ってくる。 そんな新しいやりがいを感じられる仕事です。

未経験歓迎！成長できる研修と環境アリ！

仕事内容: 【全国にて転勤できる方のみを採用しております。】 転居が不可の方はご遠慮ください。 SES事業拡大に伴い増員募集！ ★アプリ開発やネットワーク構築にチャレンジしていただきます！ ★抜群のフォロー体制、充実の研修制度があるため、未経験が8割以上で定着率も高い！ ★ITの基礎やビジネスマナーからしっかり研修します！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1▼ 〜研修からスタート〜 充実した研修制度によるカリキュラムに沿って、同期と共に学んでいただきます。 「現場で活躍できる」エンジニアになれるようスキルを磨いていきます。 <学べる主な言語や資格> java、C#、C++、C、Python、Javascriptなど CCNA、awsなど ▼STEP2▼ 〜案件に配属〜 まずは、未経験から始められるようなシステムなどのトラブル障害からスタート！ 研修終了後は、個々のレベルや理想のキャリアプランに合わせたプロジェクトの中から最適な案件先を決定していきます。 分からないところは先輩が丁寧にフォローしてくれます！ 数年経験を積めばフルリモート案件の可能性もあり！ ▼STEP3▼ 〜希望のキャリアを実現！〜 配属後もキャリアアドバイザーとカウンセリングがあり、個々のスキルやレベル あなたの理想のスタイルに合わせてサポートを行っておりますので、 あなたが望む理想のキャリアを実現できます！

【年間休日123日✨残業ほぼなし】マイカー通勤OK／産休・育休あり／福利厚生充実の保育園です❗️

【仕事内容】 しもまがりゆずのき保育園 【年間休日123日＊残業ほぼなし】 マイカー通勤OK／産休 ・育休あり／福利厚生充実の保育園です！ ●保育業務を行っていただきます！ ●産休育休の取得実績100％！ 復帰率も75％と高く、子育てを視野に入れていても安心◎ ●保育園の建築で有名な「手塚建築研究所」が建築 ・設計を手がけた、キッズデザイン賞受賞の魅力的な園舎です！ 「しもまがりゆずのき保育園」では、保育士さんを募集しています！ 園庭をぐるっと囲むように建てられた和風の園舎が特徴的な、定員120名の認可保育園です◎子どもたちがのびのびと過ごせる環境の中で、一人ひとりに寄り添った保育を行っています！ また、残業はほとんどなく、年間休日123日とお休みも充実♪プライベートの時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働ける環境です！ お持ちの資格や経験を活かして、新たな環境で活躍してみませんか？少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR2】

■半導体製造を行う当事業部工場にて、半導体製造における生産プロセスを支える製造実行システム（MES）の内製化に向けた要件定義、およびITシステムを用いた工場内の課題解決をお任せします。

企業名 ミツミ電機株式会社 求人名 26-30【滋賀/野洲】社内SE（要件定義・運用）/工場のスマート化を推進する 仕事の内容 ■半導体製造を行う当事業部工場にて、半導体製造における生産プロセスを支える製造実行システム（MES）の内製化に向けた要件定義、およびITシステムを用いた工場内の課題解決をお任せします。 ■従来のインフラ管理や維持運用に留まらず、今後は事業拡大を見据えたMESの更新や改造、AIをはじめとする最新ITツールの導入・活用まで視野に入れ、生産効率を極限まで高める攻めのITを主導します。 (1)MESの定常運用、トラブル対応、保守管理 (2)工場現場や開発部門からの要望に基づくシステム改善・機能追加の要件定義 (3)グループ内他事業（モーター、IoT等）や海外生産拠点との連携によるシステム最適化 募集職種 26-30【滋賀/野洲】社内SE（要件定義・運用）/工場のスマート化を推進する

✨土日祝休み×残業ほぼなし。未来のロボット開発を支える仕事。

仕事内容: ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代ロボットの開発・運用を支える サポート業務をお任せします。 専門知識は一切不要。 マニュアルや研修が充実しているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ∘₊✧──────✧₊∘ ▶具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ロボットが正常に動作しているかのチェック ・システム上でエラーや異常がないか確認 ・点検内容や検査データの入力 ・報告書などの簡単な資料作成 ・エンジニアのサポート業務 一つひとつの業務はシンプルなので、 手順に沿って進めれば問題ありません。 ∘₊✧──────✧₊∘ ​▶入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修でビジネスマナーや 業務の基礎から学びます。 その後は先輩社員と一緒に実務を行い、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 未経験入社の社員が多数活躍しているため、 質問しやすい環境です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ▶この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI・ロボット業界で働ける ✅ 未経験から専門知識が身につく ✅ 将来的にエンジニアへのキャリアアップも可能 ✅ チームで進めるため安心 ✅ デスクワーク中心で体への負担も少なめ

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 サーバー運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながらシステムの安定稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都台東区（上野駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・手順書作成経験 ・チーム運用経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

手ぶら入寮OK！餅つき機の回転動作確認／未経験OKで安心！

仕事内容: 【仕事内容】 餅つき機の回転動作確認を お任せします。 動作チェック中心の シンプル作業です。 未経験でも安心です。 ▶詳細◀︎ ○通電確認 ○回転チェック ○異音確認 ○外観検査 ○最終確認 ※研修あり ※軽作業 ◎未経験歓迎 →簡単工程 ◎安心環境 →働きやすい

滋賀県守山市で、経験不問！未経験からでも、先輩スタッフの丁寧なサポートで安心して働けます。

仕事内容: 滋賀県守山市、自然に囲まれた穏やかな環境に位置する「しがそせい苑」で、あなたの優しさと温かさを必要としています。特別養護老人ホームやデイサービスで、看護助手として利用者様の日常生活を支える大切なお仕事です。 食事の介助や入浴のサポート、お部屋のお掃除、そして何よりも利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、心に寄り添うコミュニケーション。日々の小さな関わりが、利用者様の安心と笑顔につながる、そんなやりがいを実感できるはずです。 ご家族との連携も大切にし、利用者様がより豊かな時間を過ごせるよう、チームで協力してサポートしていきます。日勤のみのシフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 経験を活かしたい方、新しいことに挑戦したい方、温かい仲間と共に利用者様の笑顔を支えませんか。あなたの手で、心地よい安らぎの場所を一緒に創り上げていきましょう。