求人・転職情報

＜資格・経験は不要！＞未経験でも安心の2名体制！運転なしの配達サポート♪長く働きたい方にピッタリ◎

仕事内容 未経験スタートOK！丁寧な研修で初めての方も安心♪ 配達トラックに同乗し、 家電製品の配達や設置をお願いします。 ※車の運転はありません！ ※2名ペアで行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・家電製品の配達サポート ・家電の設置作業補助 など ◆未経験の方も安心して始められます！ ほとんどのスタッフが未経験スタート♪ 先輩が丁寧に教えてくれるので、 分からないこともすぐに相談できます！ サポート体制もしっかり整っています。 - ＼ 長期で安定して働けるお仕事 ／ 未経験から始めやすい配送業務。 安定した収入を得たい方にピッタリ♪ ※正社員登用もあるのでキャリアUPも可能！ あなたもジョーシングループで働いてみませんか？ 東証一部上場上新電機株式会社の 100%出資子会社ジョーシンサービス株式 会社での採用です。

守山市立立入が丘小学校◆給食調理スタッフ／契約社員／土日祝休み

募集要項 職種 調理／学校給食の調理・盛付・発注・他 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

守山市立中州こども園◆給食調理スタッフ◆要、調理師もしくは栄養士免許

募集要項 職種 調理師・栄養士／保育園給食の調理・発注等 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

【未経験歓迎】月55万円可/負担少なめ/定着率90％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✦✨【滋賀県守山市】大型免許を活かして大手の安定と収入を✨✦ ✅月給40万円～55万円＋賞与年2回！ ✅大型ドライバー未経験・ブランクも歓迎 ✅約3ヶ月の研修で運転から丁寧にサポート ✅カゴ・パレット輸送等で身体の負担を軽減 ✅ドライバー定着率90％以上！ ⏩電話応募OK！（077-598-0928） ╰─･･⭐･────────────╯ 「免許はあるけど、大型の実務経験がない」 「収入を確保しながら、長く働き続けたい」 そんな方を、アートグループが応援します！ 「0123」でおなじみの アートグループの物流を担う当社。 安定した仕事量と充実した研修のもと、 大型ドライバーとしてスタートしませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 大型（10t）ドライバー募集 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大型トラックでの配送をお任せします。 配送するのは生活雑貨や飲料など、 暮らしを支えるさまざまな荷物です。 【具体的な仕事内容】 ✅配送する荷物・伝票の確認 ✅荷物の積み込み・積み下ろし ✅配送先までの運転・納品 ✅車両の点検 …など！ ■取り扱う荷物 生活雑貨・飲料など。 カゴ・パレットを使用する輸送等もあります。 ■配送エリア 関西・中国・四国・九州・関東・ 中部・北陸・東北エリア。 ✋身体への負担にも配慮しています！ カゴ・パレット輸送等を取り入れ、 積み込み・積み下ろしの負担を軽減。 無理のない配車スケジュールも大切にし、 安心して運転に集中できる環境を整えています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 約3ヶ月の研修で安心スタート ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩先輩の同乗指導で運転技術を習得 ⏩配送ルートや仕事の流れを丁寧に確認 ⏩一人ひとりの習熟度に合わせてサポート ⏩経験者はスキルに応じて早期の独り立ちも！ 「大型車の運転は久しぶり」 「免許を取ってから実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 入社後は約3ヶ月の研修期間をご用意。 先輩と一緒に実際の業務を経験しながら、 運転や配送の流れをじっくり覚えられます。 研修期間中も給与・待遇は本採用と同じ。 焦らず、自分のペースで慣れていきましょう！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭━━━━━━━━━━╮ ✅ここがポイント！ ╰━━━━ｖ━━━━━╯ ✨月給40万円～55万円＋賞与年2回 └お客様から直接仕事を請け負う 「元請け」の事業が中心です。 そこで生まれる利益を社員へ還元！ 独自の割増賃金制度もあり、 頑張りを収入につなげられます。 ✨身体の負担を抑えて、長く活躍 └カゴ・パレット輸送等を取り入れ、 荷役作業の負担軽減に取り組んでいます。 法令を遵守した配車スケジュールで、 無理のない運行を大切にしています。 ✨希望休でプライベートも大切に └「家族の予定に合わせて休みたい」 「連休を取って旅行に行きたい」 そんな希望も、事前申請で相談可能！ 土日休みや連休の取得にも対応しています。 ※希望休は1週間前までに申請。 ✨定着率90％以上の働きやすさ └収入面だけでなく、身体への負担や 休日の取りやすさにも配慮。 ドライバーが安心して続けられる 環境づくりに取り組んでいます。 ✨大手グループならではの福利厚生 └退職金制度や資格取得支援制度、 子供手当など、各種制度が充実。 ドライブレコーダーや バックアイモニター、ETCも搭載し、 日々の安全運転をサポートします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

守山市立守山保育園／給食調理スタッフ／要調理師／勝部

募集要項 職種 調理師／保育園給食の調理・盛付・発注・他 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

月収40万円可！月給＋月8～18万の荷下ろし手当でで稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＜中型免許が活かせる！地場配送のお仕事＞ ＜全額会社負担の資格取得支援あり＞ ＜残業ほぼナシ／待機時間少なめ＞ ＜全車カーステ搭載＞ ＜荷おろし手当（付加価値手当）あり＞ ＜手当だけで月給＋月8万円～18万円程稼いでる人もいます＞ ＜仕事内容＞ 2ｔなどの配送ドライバー 木材・新建材の材木店やホームセンターへの 納品及び現場搬入作業（近距離中心） 1日平均6～8ヶ所程の配送です。 ー ＜プライベート両立可能＞ 取引先のお客様との信頼関係のおかげで仕事量は安定！ なので残業が多くて仕事が終わらないという事は全くありません！ 在籍中の既婚者ドライバーは家族との時間を持てたと好評！ ＜資格取得支援制度あり＞ 未経験でこれから頑張っていきたい！ そんな方を全面的にバックアップ！ 更なるスキルアップを叶えることも可能です。 長く働き続けてほしいから働きやすい制度・環境を整えています！ ＜職場環境＞ ・ドライバー同士助け合いながら、 毎日NO残業DAYを目指しています！ ・チームワーク、コミュニケーションが多く 従業員同士の人間関係は良好！ ・転勤なし ・連休取得の推奨 ・労働時間削減のため高速利用を推進

今秋オープン予定！テイクアウト専門店！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■ 今秋オープン予定！ ■ ■ フライドポテトとクリームソーダの ■ ■ テイクアウト専門店 ■ ★・・・・・・・・★・・・・・・・・・★ 新感覚のフライドポテトとクリームソーダの専門店がOTAICHI!! POP!! WORLD!! イオンタウン野洲店内でNEW OPEN！ 売上向上に向けたアイデアをどんどん実現できる新ブランド『SUPER FRIES』。 ポテトに多彩な具材を乗せた「ローディットフライ」を提供するお店です。 主に飲食店での調理・接客業務を担当していただきます。飲食店の業務に余裕がある際には、併設するクレーンゲームコーナーの接客業務をサポートしていただく場合があります。 ＝＝＝《この求人の魅力》＝＝＝ ✅たくさん稼げる！ 通常時給1250円 土日祝は時給200円UPの1450円！ ✅平日・土日のみ勤務OK！ 週12時間以上勤務可能な方募集！ 「お子さんの手が離れ、しっかり稼ぎたい主婦（夫）さん」 「平日の学校終わりや仕事終わりに働きたい方」 「平日は忙しいから土日がっつり働きたい」 「社会保険に加入して、週20時間以上働きたい方」 など、皆様のご都合に合わせて働けます！ 学生さんや、フリーターさん、主婦（夫）さんなど、様々な方をお待ちしております！ ⏩服装について 制服を支給しております。(Tシャツ、エプロン、キャップ) ネイルは禁止となっております。 その他規定に関しては面接時にお伝えします。 ⏩お願いする仕事 ・簡単な仕込み作業 （食材を冷蔵庫に運ぶ等） ・簡単な調理作業 （フライドポテトを揚げて袋に盛りつける） ・ドリンク作り ・接客 いずれも簡単な作業ばかりです！ できるだけ手間がかからず効率よく作業ができるよう、 オペレーションの改善を社員さんが考案しますので、 未経験の方やブランクのある方でも始めやすいお仕事です！ ★新店なので、 周りも未経験スタートの人ばかりです！ 皆さんで協力し合って仕事していきましょう！ ＜Wワークの方＞ ※弊社で週12時間以上勤務できる方で、 全体で週40時間以内で勤務できる方に限る。 お気軽にご応募ください！

即日勤務OK！/未経験も歓迎◎/18442/ktdrinbR

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー あなたのドライバー経験、もっと無理なく活かしませんか？ 長距離運転も、体力勝負の手積み・手降ろしも、そろそろ見直したい。 これまで培ってきた運転経験を活かして、 これからは自分の体も大切にできる働き方へ。 ＞＞ スピード入職可能 ＜＜ 登録から最短5営業日以内！ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊ 【 3t保冷車 コンビニ配送ドライバー 】 大手コンビニ店へお弁当や惣菜、 飲料等の食品配送をお願いします！ 積込み前の仕分け・ピッキングは 必要ありません！ ■件数：1日約20件 ■エリア：コースにより異なる （滋賀県全域・京都市中心部） ✅中型免許があれば即応募◎ ✅安心の固定ルート配送 ✅充実した研修あり ✅就業日数や時間の相談OK ＜東証スタンダード上場のゼログループ＞ サポート充実＆ドライバーの案件が豊富 ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊： ↓↓ このお仕事のPOINT ↓↓ ⭐『即日勤務OK』 今すぐ働きたい！そんな想いに応えます◎ ⭐『土日も勤務可能』 むしろ平日休みがいい！ そんな方にピッタリのお仕事♪ ⭐仕分け・ピッキング作業なし◎ 固定ルート中心で覚えやすい♪ ⭐24hスマホやPCで申請OK！ 日払い・週払い対応可能◎ ＞＞振り込み申請をした翌銀行営業日に 口座にお給料が振り込まれます(規定) 就業前も就業後も、 専任担当がずっとサポート★ 困ったことはいつでも相談できるから安心♪ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 大手派遣会社ジャパン・リリーフで まずはお気軽に「登録ダケ」もOK♪ ==================== 【AI面接選択可能で簡単登録】 ※土日祝も対応可能 ※10分程度 ※Wi-Fi環境推奨 ====================

扶養内可！残業なし！扶養の範囲内で働きたい方を募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他物流、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧ 小型・中型のインテリアや生活雑貨・家庭用品を店舗に卸す小物商品を、1日２・３時間程度、４トン又は２トンのトラックで配送してもらうお仕事です。それ以外の時間はピッキング・運搬や箱詰めをしていただきます。 ⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧ 【具体的な仕事内容】 ・１０キロ圏内程度の他物流センターへのトラックの運転 ・商品の入荷検品業務 ・陳列商品の補充作業 ■取り扱い商品は社内割引制度で購入していただく事も可能です ■扶養内の働き方のお仕事です。

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

守山市立守山小学校◆給食調理スタッフ／契約社員／土日祝休み

募集要項 職種 調理／学校給食の調理・盛付・発注・他 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

スキマ時間で家庭と両立しやすい♪家事の延長で未経験もOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新着】激レア求人登場（＾＾）/ 未経験OK！経験・資格一切不問！ ＼普段の家事がお仕事になる！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ ここがPOINT ／ ⭐朝のみ！6時～9時の固定勤務 ⭐月～金の週5日勤務 ⭐Wワーク・扶養内勤務も大歓迎◎ ⭐資格・経験は一切不要！ ⭐ミドル・シニア応援♪（定年制：70歳） ＜ 仕事内容 ＞ ・食材の下ごしらえ ・調理器具や食器の準備 ・簡単な調理 ・配膳や片付け ・調理場の清掃 など 社員さんが楽しみにしている 朝食のご用意をお任せ！ 1日約10食を、２名で担当します。 献立も寮母さんが考えてくれるので、サポートしてくださればOK◎ 朝食メニューなのでシンプル むずかしい調理はありません！ 一般的な学校や企業の食堂と違って 時間に追われることもなく 比較的余裕を持って準備できます。 もちろん夜の仕込みなどもありません♪ 特別な資格や経験は一切不要◎ いつもの家事を活かせます！ まずはやさしい寮母さんと一緒にできることから 始めていきましょう♪ 顔なじみの社員さんからも 「いつもありがとう！」 「おいしかったよ！」 など嬉しい言葉をかけてもらえるので やりがいにも繋がります◎

月給35.7万円～・手積みほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「大型に乗るなら、しっかり稼ぎたい。 でも、身体を壊すような働き方は続けたくない。」 そんな方に知ってほしい、大型ドライバーの仕事です。 大型・長距離の仕事でしっかり収入を得ながら、 月給35万7,000円～の月給制で毎月の収入も安定。 さらに、 ✅高速道路代は全額会社負担 ✅長距運行の場合は別途手当あり ✅高速を使って走行時間を短縮 ✅短縮した時間は休憩へ ✅週末は金曜日中に帰着できるよう運行を調整 ✅手積み・手降ろしはほとんどなし 「しっかり稼ぐ。しっかり休む。」 大型ドライバーを、長く続けられる働き方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ POINT 01｜💰 月給35万7,000円～ 大型・長距離としてしっかり稼ぎながら、 正社員・月給制で毎月の収入も安定。 「稼ぎたい」と「収入を安定させたい」の両方を叶えられる働き方です。 ▶ POINT 02｜🚛 大型・長距離の仕事あり 大型トラックで県外への長距離配送をお願いします。 「大型に乗りたい」 「長距離を走りたい」 という方が、経験を活かして働ける仕事です。 ▶ POINT 03｜🛣️ 高速道路代は全額会社負担 長距離運行では高速道路を利用します。 もちろん、高速道路代は全額会社負担。 理由は、 「走行時間を少しでも短くして、その分を休憩に使ってほしい。」 からです。 しっかり休み、余裕を持って安全に運転できる環境をつくっています。 ▶ POINT 04｜📅 週末は金曜日中に帰着 週末の長距離運行は、 金曜日中に帰着できるよう運行を調整しています。 土曜日を疲れて寝るだけの一日にせず、 土日をしっかり休養や家族・自分の時間に使ってもらうためです。 ▶ POINT 05｜📦 手積み・手降ろしはほとんどなし 大型の荷物は、機械を使った積み降ろしが中心。 長時間運転する仕事だからこそ、 運転以外の身体への負担もできるだけ減らしています。 ▶ POINT 06｜🚚 1人1車制・定期的に新車へ 気持ちよく仕事をしてほしいという思いから、1人1車制を導入。 車両も状態を見ながら、 早ければ約2年、遅くとも5年ほどを目安に新車へ入れ替えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ なぜ、こんな環境をつくっているのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表も、元トラックドライバーです。】 洛北キャリーネットは2016年、 5台の長距離トラックからスタートしました。 現在は20台以上まで車両を増やしています。 代表が大切にしているのは、 「物流は、人・車・仕事の3つがあって初めて成り立つ。」 という考えです。 どれだけ車や仕事があっても、 最後に物流を動かすのは「人」です。 代表自身も、もともとはトラックドライバー。 以前は、 「長く走った分だけ稼げる」 という働き方ができる時代でした。 体力があるうちは多少無理をしてでも走る。 大変だけれど、その分収入にもつながる。 ドライバーは、そういう仕事でもありました。 しかし、物流2024年問題などによって、 業界の働き方は大きく変わっています。 昔のような長時間労働はできない。 それ自体は、働く人を守るために必要な変化です。 ただ、 「稼ぎにくくなったのに、 仕事のきつさだけが残ったら、 この仕事を続けたい人はいなくなるのではないか。」 代表はそう考えました。 大型に乗ることは好き。 長距離を走ることも好き。 それでも、 ・身体がもたない ・休日まで疲れが残る ・家族との時間が取れない そんな理由で、 好きな仕事を辞めてしまう人を減らしたい。 だから、 「大型・長距離としてしっかり稼ぎながら、 無理なく長く続けられる環境をつくる。」 それが洛北キャリーネットの考えです。 そのために、 ✅月給制で収入を安定させる ✅高速道路を利用して拘束時間を短縮 ✅短縮できた時間を休憩に充てる ✅金曜日中に帰着できるよう運行を調整 という働き方をつくっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【大型トラックで県外への長距離配送】 大型トラックを使った、 県外への配送・長距離運行をお願いします。 ✅大型トラックでの配送 ✅県外・長距離運行あり ✅高速道路代は全額会社負担 ✅機械を使った積み降ろし中心 ✅手積み・手降ろしはほとんどなし 運行先やルートによって勤務時間は異なりますが、 ただ長時間走ってもらうのではなく、 拘束時間と休息時間まで考えて運行を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 現場で働く社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場責任者｜元長距離ドライバー】 「長距離を経験したからこそ、 今の働きやすさを実感しています。」 私自身、以前は長距離ドライバーとして働いていました。 会社が働き方を見直してからは、 体力的にかなり楽になったと実感しています。 家でしっかり休めるようになり、 自分や家族との時間も増えました。 ドライバーは身体が資本です。 今はドライバー経験を活かして、 倉庫内の管理や職場環境づくりも担当しています。 「良い配送は、良い環境から。」 ✅ドライバーがしっかり休む ✅余裕を持って安全に運転する ✅事故なく荷物を届ける その積み重ねがお客様との信頼につながる。 そんな環境を、 これからも現場からつくっていきたいと思っています。

普通免許があればOK！未経験からしっかり稼げる！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 軽自動車（AT限定可）を使用し、商品を個人宅や企業へお届けするお仕事です。配送アプリの案内に従って配達を行うため、土地勘がない方や未経験の方でも安心して始められます。 荷物の約9割が置き配のため、お客様との対面対応は少なく、自分のペースで業務を進めることができます。 【主な業務内容】 ・配送センターで荷物の積み込み ・専用アプリを使用した配送業務 ・未経験者への研修制度あり（横乗り研修実施） 【1日の流れ（例）】 ▼9:00頃 配送センターへ出勤・積み込み▼9:30～15:00頃 1便目の配送 ▼16:00～21:00頃 2便目の配送 ▼配送終了後、業務終了 アピールポイント: 滋賀県No.1の軽配送会社を目指して事業拡大中！ 現在80名以上のドライバーが在籍し、35台以上が毎日稼働しています。18歳～74歳まで幅広い年代が活躍中で、未経験から始めた方も多数！ 「高収入を目指したい」「プライベートを重視したい」「副業として働きたい」など、一人ひとりの希望に合わせて案件をご提案します。 ドライバーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしながら、地域に必要とされる会社を目指しています。私たちと一緒に、滋賀県No.1の軽配送会社を創りませんか？

残業少なめ＆ボーナス年2回！創業55年の安定生花店スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■■この求人のポイント■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①創業55年の安定企業！ 地域で愛される「オレンジの店」です ②未経験からお花のプロへ！ 親切・丁寧にイチから教えます ③残業ほぼなし！ 通常月は1～2時間程度で 無理なく働けます ④普通免許（AT可）があればOK！ 配達業務で気分転換も ⑤車・バイク通勤OK！ 地元で長く安定して 働きたい方に最適 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業55年を迎える、 地域密着のフラワーショップです。 地元では「オレンジの店」として、 長く親しまれています。 あなたには、店舗スタッフとして 以下の業務をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ・接客、販売業務 ・花束やアレンジメントの作成 ・配達業務（社用車を使用） 「お花は好きだけど、 知識も経験もない…」 という方も、どうかご安心ください。 まずは明るい挨拶ができればOK！ 先輩スタッフが、 お花の名前や扱い方、 アレンジメントのコツまで、 イチから丁寧にお教えします。 【当店ならではの強み】 近隣には総合病院なども多く、 お見舞い用のお花には 特に自信を持っています。 また、JRA栗東トレーニングセンターなど 法人のお客様からのご依頼も多数。 目の肥えたお客様にもご満足いただける 確かな技術と品揃えが自慢です。 未経験からスタートして、 一生モノのスキルが身につく環境です。 少しずつ、あなたのペースで 成長していきましょう。

★『天下一品』でバイト♪ 大学生大歓迎！深夜帯入れる方急募★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 大学生大歓迎！深夜帯（19時～25時）に入れる方、特に急募！ ／ 深夜は時給1.25倍で効率よく稼げます◎ シフト自由×高時給。どうせ働くなら天下一品。 全国約200店舗！人気ブランドの安心感 バイトデビューも大歓迎！★ 「ラーメン屋って忙しそう…」 そんなイメージがあるかもしれませんが、 「天下一品 守山駅前店」なら、 できることから少しずつが基本。 ▶ ホール ・お客さまのご案内 ・オーダーの確認、ラーメンの提供 ・テーブルの片付け ・店内の簡単な清掃 →先輩スタッフが１から教えるので、はじめてでも心配ナシ！ ▶ キッチン ・盛り付けなどのカンタンな調理補助 ・洗い物 ・慣れてきたら麺の調理や仕込みのお手伝いも →簡単な作業からスタート！ 最初は「洗う」「運ぶ」「盛る」だけでも全然大丈夫。 未経験スタートのスタッフもいるので、わからないことはその場で聞きやすい環境です◎

本部と連携！将来は複数店舗管理も◎平日実働6時間・月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 飲食の経験を、ブランドを育てる力に。 店舗運営から、本部と連携する挑戦へ！ メニュー改善、スタッフ育成、運営支援。 あなたの次のキャリアを、ここから。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 飲食業界の経験を生かせる幹部候補募集 ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理やオーナー支援へ ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 成果に加え、仲間への貢献や行動も評価 ★ 代表・専務の店舗運営の知見に触れられる ································ 【仕事内容】 幹部候補として、店舗運営を起点に、 スタッフ育成や売上・業務改善へ 仕事の幅を広げていただきます。 ◆接客・調理・衛生管理などの店舗業務 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・原価・食材の管理 ◆メニューやサービス、作業手順の改善 ◆改善案の資料作成・本部への相談や提案 まずは現場に入り、お店の特徴や、 お客様・スタッフを知ることから。 これまでの飲食経験を生かしながら、 当店の運営方法を身につけてください。 「この時間帯の作業を減らせそう」 「このメニュー構成なら選びやすい」 現場の声と数字の両方を見ながら、 改善の方法を考え、実践していきます。 アイデアを出して終わりではなく、 仲間と協力し、効果を確かめるところまで。 その積み重ねが、次の役割につながります。 将来は複数店舗の管理や研修、 FCオーナーへの運営支援など、 本部機能に関わる道も目指せます。 店舗で得た経験を、もっと広い舞台へ。 すだく本部と連携する環境で、 事業を育てる面白さに挑戦しませんか？ ································ 【働くお店：焼肉すだく家族亭 守山店】 2022年11月にオープンした、 三世代で楽しめる焼肉店です。 子どもたちも、お父さん・お母さんも、 おじいちゃん・おばあちゃんも。 みんなで食卓を囲めるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 守山店ではメニューの内容だけでなく、 掲載する順番や作業の流れも見直し。 実際に働くスタッフの声を聞き、 視察や改善に一緒に取り組んでいます。 平日の食べ放題について寄せられた、 「土日にも楽しみたい」という声。 その実現に向けても視察を行い、 運営方法を資料にまとめて提案しました。 今後は仲間を迎えて体制を整え、 土日の実施も目指しています。 お客様の要望と現場の働きやすさを考え、 新しい取り組みを進めていきましょう！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだく本部が持つ販促・運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて本部の代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 一店舗で見つけた改善のヒントが、 ほかの店舗にも広がっていく。 本部と連携できる関係を生かし、 そんな提案にも挑戦できる環境です。 飲食の現場で培ってきたあなたの経験も、 次の改善につながるかもしれません！ ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 幹部候補のあなたにも、 売上と現場の負担の両方に目を向け、 仲間が長く活躍できる環境を 一緒につくってほしいと考えています。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 経験者の方にも、当店の仕事の流れや 大切にしていることをお伝えします。 周囲の声を聞き、提案を実行し、 コツコツと成果につなげていく。 そんな姿勢を持つ方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗運営・改善 → 複数店舗管理・運営支援… まずは店舗で経験と信頼を積み、 現場の課題を解決する力を磨きます。 その先には、スタッフ研修や FCオーナーへの運営支援など、 本部機能に関わる可能性もあります。 一つのお店でうまくいった工夫を、 ほかの店舗でも生かせる方法へ。 あなたの経験を、多くのお店を 支える力に変えていきましょう。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った 事例もあります。 大切なのは、無理に背伸びをせず、 任されたことを着実に積み重ねること。 目指したい役割や挑戦したいことは、 随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産などの取り組みも。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 これからの運営支援を担う人材として、 現場で学び、提案し、実践する。 会社の未来を、一緒につくりましょう！ ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 幹部候補として大切にしてほしいのは、 一人で答えを出すことだけでなく、 仲間の気づきや得意分野を生かすこと。 現場の声を具体的な提案にまとめ、 周囲と協力しながら実現していく。 その過程も、ぜひ楽しんでください！ 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 新しいキャリアに挑戦しましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 その一歩を、ほかのお店や、 ブランドの未来にもつなげていく。 あなたの飲食経験を生かして、 店舗運営の先にある面白さへ。 次の挑戦を、ここから始めましょう！

鮮魚スタッフ◇年収700万円以上可能◇未経験歓迎◇固定残業代なし◇魚をさばく技術が身につきます

募集要項 職種 鮮魚スタッフ（鮮魚加工・販売） 雇用形態 正社員 仕事内容 スーパーの鮮魚部門に関わる業務全般をお願いします。 【具体的には】 まずは毎日市場から仕入れた鮮魚が運ばれてきます。 ・トラックで届いた鮮魚の荷降ろし ・鮮魚をさばく ・卸し作業 ・加工（パック詰め、切り身、お造りなど） ・店内での商品化、販売 ※一部レジ業務あり 混雑時には部署に関係なく全社員がレジ応援を行います。 全社員が対応できるよう育成しています。 ●対面販売が特徴 魚の鮮度が抜群なのはもちろん、 その魚を対面でお客様のご要望に応じて下処理したり、 三枚におろしたりもします。 効率重視で非対面販売のお店が多い中、 この販売方法で70年にわたり お客様との信頼関係を築いてきました。 ●研修について ・まずはお客様へのあいさつなど、 対面販売に慣れることからスタート。 ・次に作業場でのパック詰めや商品補充などを経験し、 売場構成や商品知識を身につけます。 ・そしていよいよ包丁の練習です。 魚の三枚おろしや下処理などを練習し、 最終的には刺身づくりや 15～20kg級のマグロもさばけるようになります。 焦らず、一つひとつできることを増やしていきましょう。

【未経験大歓迎☆】週3～OK！1日4.5hのみ！14時退勤で家庭・プライベートとも両立◎／20～40代活躍中！

仕事内容: ＼未経験でも安心スタート！／ ✅1日4.5時間の短時間勤務！ ✅20代・30代・40代幅広く活躍中 ✅サポート体制しっかりで安心(^^♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 社員食堂にて、 簡単な盛り付けやホール業務を お任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・提供商品の盛り付け ・お客様への食事の提供 ・ホールの準備や片付け ・食器などの洗浄作業 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ まずは簡単な作業からお任せ！ 焦らず自分のペースで 業務を覚えていける環境です◎ 難しい調理作業はないため、 未経験の方もご安心ください！ 協力的なチームで、困った時は しっかりサポートし合える環境が 整っています✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◎エル・スエヒロフードサービスとは 「銀座スエヒロの味は一流」 と呼ばれ続けて半世紀以上。 日本の食文化と共に「銀座スエヒロ」は 歩み続けてきました。 本格的なレストランの味を 事業所カフェテリア、大学学食、カフェ、 病院給食、有料老人ホームなどの 運営に幅広く展開✨

プライベート重視で月収25万可/18647/ktdrinbR

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー あなたのドライバー経験、もっと無理なく活かしませんか？ 長距離運転も、体力勝負の手積み・手降ろしも、そろそろ見直したい。 これまで培ってきた運転経験を活かして、 これからは自分の体も大切にできる働き方へ。 ＞＞ スピード入職可能 ＜＜ 登録から最短5営業日以内！ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊ ＼『実働6.5h×残業ほぼなし』でも稼げる／ 日収1.1万円以上＆月収25万円以上可能 配送スケジュールも無理のない範囲で 決められているので安心です！ 【 3t車 コンビニ配送ドライバー 】 大手コンビニへお弁当や惣菜、 飲料等の食品を配送していただきます。 到着後は店内の指定の場所に 持って行くだけでOKです！ 積込み前の仕分け・ピッキングは 必要ありません！ ■件数：1日約20件 ■エリア：コースにより異なる （滋賀県全域・京都市中心部） ✅中型免許があれば即応募◎ ✅安心の固定ルート配送 ✅充実した研修あり ✅就業日数や時間の相談OK ✅面倒見の良いセンター長がいる安心環境 センター全体の雰囲気も”◎”(o'v'o)ｂ ＜東証スタンダード上場のゼログループ＞ サポート充実＆ドライバーの案件が豊富 ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊： ↓↓ このお仕事のPOINT ↓↓ ⭐『即日勤務OK』 今すぐ働きたい！そんな想いに応えます◎ ⭐『土日も勤務可能』 むしろ平日休みがいい！ そんな方にピッタリのお仕事♪ ⭐24hスマホやPCで申請OK！ 日払い・週払い対応可能◎ ＞＞振り込み申請をした翌銀行営業日に 口座にお給料が振り込まれます(規定) 就業前も就業後も、 専任担当がずっとサポート★ 困ったことはいつでも相談できるから安心♪ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 大手派遣会社ジャパン・リリーフで まずはお気軽に「登録ダケ」もOK♪ ==================== 【AI面接選択可能で簡単登録】 ※土日祝も対応可能 ※10分程度 ※Wi-Fi環境推奨 ====================

《ランチタイム増員募集／週3日～OK》嬉しい土日休み♪ベテランスタッフがフォローします◎あなたのひと言が、お客様の元気につながるお仕事！

仕事内容 【ランチタイム／盛り付けスタッフ大募集！】 「今日もおいしかったよ。」 そんな言葉が嬉しくなるお仕事です◎ ＼＼ ここで働くメリットがたくさん！ ／／ ＊・――――――――――――――――・＊ ■週3日～◎9:00～15:30の間で4.5時間！ ■土日休みでプライベートも充実◎ ■240円で食べれる美味しいまかないあり！ ■毎日の献立づくりのヒントにも♪ ■一部食堂リニューアル！増員募集です♪ ＊・――――――――――――――――・＊ ＜具体的な仕事内容＞ ・盛り付け ・トッピングの準備 ・提供 ・片付け ・洗浄 など 日替わり定食・カレー・麺類など、 メニューごとに担当が分かれており、 注文に合わせて盛り付けや提供を行います。 ※調理業務はありません！ ＜入社後の流れ＞ 入社後はあなたの適性に応じて 1つのポジションからスタートします！ 先輩スタッフが横についているので わからないこともすぐに聞けて安心ですよ◎ - 【チームワーク抜群の職場です！】 調理師・栄養士に加えて約10名の 調理補助スタッフによるチーム体制です。 ピークは12～14時。 みんなで声を掛け合いながら 協力して進めています！ 中でも頼りになるのが、 勤続10年以上のベテランスタッフたち。 ひとすくいでご飯をピッタリ盛れるスタッフや、 顔を見るだけで「これが好きだったよね」と 常連さんの好みを把握しているスタッフなど、 “現場を支える存在”がしっかりいます。 忙しい時間帯も自然と助け合いながら乗り切れる。 働くほどに一体感も達成感も味わえる職場です。 - 【未経験スタートを応援！】 今いるスタッフのほとんどが 調理のお仕事は未経験スタート！ 初めての方でも安心して働ける環境が整っています！ 先輩スタッフが丁寧にお教えするので 仕事復帰やブランクがある方も大丈夫♪ 面倒見が良く、元気なスタッフが活躍中の 村田製作所 野洲で一緒に楽しく働きませんか？ -

週2～OK！平日だけ・土日だけもOK、一人運転でのびのび♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┌─[おすすめポイント]──────┐ ⭐40～50代の男性スタッフ活躍中！ ⭐平日のみ or 土日のみOK！ ⭐週2日から勤務OK！ └────────────────┘ ━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━ 滋賀・京都エリアの大手コンビニへ 食品をお届けする、シンプルな ルーティンワークです。 ✨重い荷物もなく体への負担少なめ◎ ✨1日に10～14店舗ほど配送 ⭐深夜便だから配送も快適！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回お任せする配送業務は、 深夜便に一人で配送するため、 人付き合いで気疲れなんて こともありません。 夜間は交通量も少なくて快適です◎ 安全第一！ 自営業の方や工場軽作業とのWワーク、 このドライバー業務メインで勤務できる方大歓迎。 しっかり睡眠をとって無理なく働ける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ある1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 19:45 出勤・点呼、積み込み ▶ 20:30 配送 ▶ 0:00 休憩（45分） ▶ 0:45 配送再開 ▶ 2:30 業務終了 ⭐未経験でも安心スタート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品破損・車両事故の際も 全て会社が負担します！ 先輩ベテランドライバーが しっかりと丁寧に教えるので、 物流業界での配送経験がない方も 安心してスタートする事ができますよ✨ ✨働きやすい職場認証制度取得企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国交省が推奨する 「働きやすい職場認証制度」で 二つ星を獲得している当社！ コンプライアンス遵守や 労働環境の整備に力を入れて、 働きやすい環境づくりをしています◎ ✅働きやすい職場認証制度とは？ 愛知県内に約3000社程ある 運送会社の内、約10％しか 取得していない認証制度です！

《16:00～22:00の勤務／週3日～！》未経験OK！ベテランスタッフがフォローします◎あなたのひと言が、お客様の元気につながるお仕事！

仕事内容 【夕食の盛り付けスタッフ大募集！】 「今日もおいしかったよ。」 そんな言葉が嬉しくなるお仕事です◎ ＼＼ ここで働くメリットがたくさん！ ／／ ＊・――――――――――――――――・＊ ■週3日～OK◎夕方スタートのお仕事！ ■週5日勤務はさらに時給UP！効率よく稼げる♪ ■240円で食べれる美味しいまかないあり！ ■毎日の献立づくりのヒントにも♪ ■一部食堂リニューアル！増員募集♪ ＊・――――――――――――――――・＊ ＜具体的な仕事内容＞ ・盛り付け ・トッピングの準備 ・提供 ・片付け ・洗浄 など 日替わり定食・カレー・麺類など、 メニューごとに担当が分かれており、 注文に合わせて盛り付けや提供を行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はあなたの適性に応じて 1つのポジションからスタートします！ 先輩スタッフが横についているので わからないこともすぐに聞けて安心ですよ◎ - 【家事スキルもグングンレベルUP！】 仕事を通して盛り付けのコツなどもわかり、 家庭で活かすことも◎ 普段通りに家事をしていても 「今日のご飯、なんだか いつもより美味しそう！｣ なんて言われる機会も増えていき、 働きながら身についたスキルが いつの間にか家事にも活かせてます！ - 【未経験スタートを応援！】 今いるスタッフのほとんどが 調理のお仕事は未経験スタート！ 初めての方でも安心して働ける環境が整っています！ 先輩スタッフが丁寧にお教えするので 仕事復帰やブランクがある方も大丈夫♪ 面倒見が良く、元気なスタッフが活躍中の 村田製作所 野洲で一緒に楽しく働きませんか？ -

【年収450万円以上可能】家族手当・技術手当など手当多数！収入も待遇もグループ基準で高水準！

仕事内容 【 お仕事内容 】 配送業務は滋賀県内が中心。 大型トラック（7t・10t）を使い、 食品や生活雑貨などを決まったルートで 集荷・配送していただきます。 1日あたり4～5件ほどの拠点を回るシンプルな流れで、 長距離運転や宿泊を伴う業務は一切なし。 地元で腰を据えて、安定して働きたい方に最適です。 荷物はパレット積みが基本で、 積み下ろしはチームで対応します。 重たい荷物を一人で持つようなことはないため、 無理なく安心して始められます！ 【 安定収入が目指せる環境です 】 初年度から月収33万～40万円が目指せる環境。 固定残業代ではなく、 実労働に応じた時間外手当＋複数の手当が支給されるため、 収入面での安心感があります。 ＜手当例＞ ★車両技術手当：35,000円 ★選任手当（資格手当）：3,000円～ ★役職手当：5,000円～ ★家族手当：5,000円～ ★交通費：全額支給 など 【 環境の良さも魅力のひとつ 】 ■自分の時間・家族の時間を大切にできる ―――――――――――――――――――― 長距離・泊りがけでの勤務は一切なし！ 全て日帰り配送、 かつ土日祝休みの完全週休2日制。 年間休日も125日あり、 無理なく家庭と両立したい方にピッタリの職場です。 ■40代・50代からの転職も応援 ――――――――――――――― 中高年・シニアの採用実績も多数あり、 年齢やブランクは問いません。 大型免許さえあれば、すぐに現場で活躍できます。 フォークリフト免許がある方は大歓迎です！ ※必須ではありません 【 会社について 】 当社は創業74年を迎える総合物流グループ 「ロジネットジャパン」の一員として、 全国に約100拠点を展開しています。 法令順守はもちろん、 社員が安心して働ける環境づくりにも注力しており、 休日制度や福利厚生は大手グループならではの水準です。 今回の職場（滋賀・栗東市）は、 2025年8月にリニューアルオープンしたばかりの新拠点。 清潔で快適な空間で新たなスタートを切れるチャンスです！

＜週3～4日勤務OK＞小川珈琲のカフェキッチンスタッフ募集！コーヒーの香りに包まれながら楽しく働ける職場です♪ 土日祝勤務できる方歓迎◎18:30まで勤務可能な方大歓迎！未経験の方も安心してスタートできます！

仕事内容 お料理が好きな方やカフェが好きな方はきっと楽しんでお仕事することができますよ。 モーニングメニューからランチプレート、サンドウィッチ、パスタまで様々なお料理を提供します。まずは簡単な調理補助からお任せしていきます。 イチから丁寧に教えますので、調理のお仕事が未経験でも大歓迎♪気さくなスタッフばかりなので楽しく料理を学べます。 「料理が上手くなりたい」「家が近い」応募のきっかけは何でもOK◎バイトデビューの方も大歓迎です！ 近所に住む大学生や平日夕方まで働く主婦、フルタイム勤務やWワークのフリーターなど幅広いスタッフが活躍しています。 今回は土日限定で勤務していただける方を大募集しています！ 様々な待遇をご用意して、あなたからのご応募をお待ちしています！ ・契約社員及び正社員登用あり ・昇給あり ・交通費全額支給（当社規定による） ・コーヒー豆や喫茶メニューの大幅割引あり ・日曜・祝日は時給アップ スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、 落ち着いた雰囲気の中で協力しながら働いています。 働きやすい環境だから、長く勤務しているスタッフもたくさんいます。 スタッフ同士の距離感も程よく、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組める職場です。 料理やコーヒーに興味を持つスタッフが多く、休憩時間には情報交換をしながらゆったりと過ごしています。 コーヒーには、京都の街の魅力と同じように「一見」では得ることができない魅力がたくさんあります。 わたしたちは、こだわりを追求している京都のコーヒー職人です。 農園主が愛情を持って育てたコーヒー豆を見つけだすことからお客様に提供するまで、一貫したすべての工程において小川珈琲のこだわりを進化させてまいりました。 料理やスイーツにもこだわりを持ち提供しています。

週1日・1日3時間～OK✨昼から入れる方を募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✅11時から勤務できる方を歓迎 ✅週1日・1日3時間から勤務OK ✅平日のみ・土日のみも勤務OK ✅車・バイク通勤OK 当社くらお野洲店で、ホールを中心に 店舗業務をお願いします。 お客様を席へ案内し、 ラーメンや餃子などの料理を運び、 食後の片付けやレジを担当します。 店内の状況に応じて、 簡単な調理補助や洗い場もお願いします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様のご案内 ・ラーメンや餃子などの提供 ・テーブルの片付け ・レジでのお会計 ・簡単な調理補助や洗い場 今回は特に昼の時間帯に入れる方を 募集します。 日によって勤務時間を変えたい方も、 曜日や日数を相談しながら シフトを決められます。 ――――――――――――――――― ⭐11時からのランチ帯に入れる方を募集 ――――――――――――――――― 野洲店では、11時から勤務できる方を 特に募集しています。 勤務は1日3時間から。 昼の時間を中心に希望のシフト時間を 相談いただけます。 週1日から勤務日応相談。 平日のみ・土日のみもOKです。 毎日同じ時間で入る働き方だけでなく、 予定に合わせて曜日や日数を相談できます。 ――――――――――――――――― ⭐ホールは案内・料理提供・片付けが中心 ――――――――――――――――― 来店されたお客様を席へ案内し、 できあがったラーメンや餃子を運びます。 食事が終わったテーブルを片付け、 レジで会計をするところまでが 主なホールの仕事です。 飲食店で働くのが初めての方も歓迎です。 特別な経験入りません。 店舗で必要な作業を一つずつ 覚えていってくださいね。 ――――――――――――――――― ⭐時給1,140円 22時以降は時給1,425円 ――――――――――――――――― 基本時給は1,140円。 22時以降は深夜割増で25％アップし、 時給1,425円になります。 昼の時間を中心に働くことも、 夕方から閉店時間まで入ることも可能です。 勤務する時間帯と日数を見ながら、 希望する収入に合わせてシフトを相談できます。 交通費は規定支給。 規定によりまかないもあります。 仕事の前後を含めて車やバイクで 移動したい方にも通いやすい店舗です。

野洲駅1分★平日実働6時間・月8日休み◎アイデアを形に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「もっとこうしたい」が、動き出す！ 現場のアイデアから、ブランドの未来へ。 すだく本部とつながる環境で、 仲間と新しいお店づくりを楽しもう！ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 お客様のご案内や料理の提供など、 接客を中心にお任せします。 ◆お客様のお迎え・お席へのご案内 ◆ご注文のお伺い・メニューのご説明 ◆料理やドリンクの提供 ◆お会計・片付け・店内の清掃 ◆接客サービスや作業手順の改善 まずは明るい挨拶と、 お店のメニューを覚えることから！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 「この説明なら、もっと伝わりそう」 「料理を運ぶ流れを変えてみたい」 そんな接客中の気づきも大歓迎！ 慣れてきたら、新人のサポートや サービス改善にも挑戦できます。 あなたの声を仲間と共有しながら、 また来たくなるお店をつくりましょう！ ································ 【働くお店：近江焼肉ホルモンすだく 野洲店】 JR野洲駅北口から徒歩1分。 近江牛を楽しめる焼肉店です。 名物の「大皿和牛飲めるカルビ」をはじめ、 さまざまな焼肉メニューや一品料理を提供。 お客様に楽しんでいただけるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 すだく本部とも連携しながら、 メニューの内容や作業の流れを見直し。 実際に働くスタッフの声も聞き、 よりよいお店づくりに取り組んでいます。 「こうしたら、もっとよくなりそう」 そんな現場で生まれる気づきも大切に。 お客様の喜びと現場の働きやすさを考え、 新しい取り組みを進めていきましょう！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

【2026年12月新店オープン予定！】お正月は3連休でゆっくり過ごせる♪働きやすさが魅力のスーパー野菜・果物コーナー担当！

仕事内容 (◎'▽')< おすすめポイント) ・【短時間】【フルタイム】【扶養内】などシフト融通◎ ・お正月(1/1～1/3)は全店お休み！ ・未経験でも覚えやすいシンプル操作 ・研修制度充実で安心◎ ・交通費・ガソリン代支給！(規定有) ・髪色自由(^^)♪ ◆◇ スーパーでの青果業務 ◇◆ ＜スーパー内青果（野菜・果物）コーナー＞ ・野菜や果物の加工・包装 ・品出し など。 ■ 野菜・果物のカット 白菜やキャベツなどを、 家庭用包丁を使うのと同じ要領でカットしていきます。 硬いカボチャなどは、 力を入れなくても切れる器具を使うので安全面も安心。 料理で包丁を使ったことがあれば、すぐに慣れますよ◎ ■ ラップ包み作業 機械にセットして包む簡単作業♪ 最後は値付けのシールを貼るだけ！ ◆◇ 生活リズムに合わせて働ける ◇◆ 毎月中旬から月末までに次月のシフトが確定◎ 事前のお休みが取りやすい！ 急なお休みもカバーし合える環境です♪ 年始(1/1～1/3)は全店お休み！家族との時間も◎ 曜日固定や短時間勤務、フルタイムなど 働き方はぜひご相談ください！ ＋・─ スーパー万代とは ─・＋ 大阪を中心とした、関西エリアに 170店舗以上を展開中の 地域密着型のスーパーマーケットです。 全体で1日あたり約42万人、年間で1億五千人以上の お客様にご来店いただいており、新店も続々オープン予定◎ 地域密着ならではの、 生鮮食品やお惣菜の品揃えの豊富さ、 高品質でお得なプライベートブランドが支持され、 家族にはもちろん、一人暮らしの方や 様々なご家庭に合わせた商品展開が 多くの方にご来店いただいている きっかけとなっています。 お客様だけでなく、働く仲間と その家族の時間を大切に考え、 働きやすい、働きたいと思う環境づくりにも 力を入れている会社です。

＼2026年12月オープン予定!!／魚をさばいたことがない方も歓迎♪週3/4h～シフト相談◎

仕事内容 (◎'▽')< おすすめポイント) ・【短時間】【フルタイム】【扶養内】などシフト融通◎ ・お正月(1/1～1/3)は全店お休み！ ・未経験でも覚えやすいシンプル操作 ・研修制度充実で安心◎ ・交通費・ガソリン代支給！(規定有) ・髪色自由(^^)♪ ◆◇ スーパーでの鮮魚業務 ◇◆ ＜スーパー内鮮魚（お魚）コーナー＞ ・魚介類の加工（カット） ・パック詰め ・品出し など。 「魚やイカのさばき方がわからない」 「経験はあるけどうまくできるか不安」 そんな方でも問題なし！ 魚のさばき方は、イチから丁寧にお教えするので 少しずつ覚えていけばOK！ ほとんどが未経験スタートなのでご安心ください。 ◆◇ 生活リズムに合わせて働ける ◇◆ 毎月中旬から月末までに次月のシフトが確定◎ 事前のお休みが取りやすい！ 急なお休みもカバーし合える環境です♪ 年始(1/1～1/3)は全店お休み！家族との時間も◎ 曜日固定や短時間勤務、フルタイムなど 働き方はぜひご相談ください！ ＋・─ スーパー万代とは ─・＋ 大阪を中心とした、関西エリアに 170店舗以上を展開中の 地域密着型のスーパーマーケットです。 全体で1日あたり約42万人、年間で1億五千人以上の お客様にご来店いただいており、新店も続々オープン予定◎ 地域密着ならではの、 生鮮食品やお惣菜の品揃えの豊富さ、 高品質でお得なプライベートブランドが支持され、 家族にはもちろん、一人暮らしの方や 様々なご家庭に合わせた商品展開が 多くの方にご来店いただいている きっかけとなっています。 お客様だけでなく、働く仲間と その家族の時間を大切に考え、 働きやすい、働きたいと思う環境づくりにも 力を入れている会社です。

＼2026年12月オープン予定!!／週3/4h～◎シンプル裏方作業！野菜や果物の知識は不要♪

仕事内容 (◎'▽')< おすすめポイント) ・【短時間】【フルタイム】【扶養内】などシフト融通◎ ・お正月(1/1～1/3)は全店お休み！ ・未経験でも覚えやすいシンプル操作 ・研修制度充実で安心◎ ・交通費・ガソリン代支給！(規定有) ・髪色自由(^^)♪ ◆◇ スーパーでの青果業務 ◇◆ ＜スーパー内青果（野菜・果物）コーナー＞ ・野菜や果物の加工・包装 ・品出し など。 ■ 野菜・果物のカット 白菜やキャベツなどを、 家庭用包丁を使うのと同じ要領でカットしていきます。 硬いカボチャなどは、 力を入れなくても切れる器具を使うので安全面も安心。 料理で包丁を使ったことがあれば、すぐに慣れますよ◎ ■ ラップ包み作業 機械にセットして包む簡単作業♪ 最後は値付けのシールを貼るだけ！ ◆◇ 生活リズムに合わせて働ける ◇◆ 毎月中旬から月末までに次月のシフトが確定◎ 事前のお休みが取りやすい！ 急なお休みもカバーし合える環境です♪ 年始(1/1～1/3)は全店お休み！家族との時間も◎ 曜日固定や短時間勤務、フルタイムなど 働き方はぜひご相談ください！ ＋・─ スーパー万代とは ─・＋ 大阪を中心とした、関西エリアに 170店舗以上を展開中の 地域密着型のスーパーマーケットです。 全体で1日あたり約42万人、年間で1億五千人以上の お客様にご来店いただいており、新店も続々オープン予定◎ 地域密着ならではの、 生鮮食品やお惣菜の品揃えの豊富さ、 高品質でお得なプライベートブランドが支持され、 家族にはもちろん、一人暮らしの方や 様々なご家庭に合わせた商品展開が 多くの方にご来店いただいている きっかけとなっています。 お客様だけでなく、働く仲間と その家族の時間を大切に考え、 働きやすい、働きたいと思う環境づくりにも 力を入れている会社です。

アイデアを形に★平日実働6h・基本月8日休み★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ いいお店は、働く人の幸せから。 だから、働き方にもアイデアを！ メニューも、仕事の進め方も。 仲間ともっとよくしていこう！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 調理補助として、 キッチンでのサポートをお任せします。 ◆食材の準備・簡単なカット ◆仕込みのお手伝い ◆料理の盛り付け・付け合わせの準備 ◆食器や調理器具の洗浄 ◆作業台の整理・キッチンの清掃 まずは食材の準備や、 簡単な盛り付けからスタート！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 生肉を扱う際の注意点や衛生管理も、 実務を通じて丁寧にお伝えします。 「こう並べたら、取りやすそう」 「この準備を先にしておこう」 そんな日々の気づきも大歓迎！ 慣れてきたら、先輩のサポートのもと、 少しずつ調理にも挑戦できます。 仲間と協力しながら、 おいしい料理づくりを支えましょう！ ································ 【働くお店：焼肉すだく家族亭 守山店】 2022年11月にオープンした、 三世代で楽しめる焼肉店です。 子どもたちも、お父さん・お母さんも、 おじいちゃん・おばあちゃんも。 みんなで食卓を囲めるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 守山店ではメニューの内容だけでなく、 掲載する順番や作業の流れも見直し。 実際に働くアルバイトの声も聞き、 視察や改善に一緒に取り組んでいます。 平日の食べ放題について寄せられた、 「土日にも楽しみたい」という声。 その実現に向けても視察を行い、 運営方法を資料にまとめて提案しました。 今後は仲間を迎えて体制を整え、 土日の実施も目指しています。 あなたも、これからのお店づくりに 加わってください！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

【月収40万円以上可能】【毎日帰れる】【土日祝休み】【年間休日125日】私生活や家族時間も大切にできる働き方が叶います◎

仕事内容 【 お仕事内容 】 配送業務は滋賀県内が中心。 大型トラック（7t・10t）を使い、 食品や生活雑貨などを決まったルートで 集荷・配送していただきます。 1日あたり4～5件ほどの拠点を回るシンプルな流れで、 長距離運転や宿泊を伴う業務は一切なし。 地元で腰を据えて、安定して働きたい方に最適です。 荷物はパレット積みが基本で、 積み下ろしはチームで対応します。 重たい荷物を一人で持つようなことはないため、 無理なく安心して始められます！ 【 生活リズムを整えられる働き方 】 当社の配送は、 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日以上が基本。 長距離運転や深夜勤務などの不規則な働き方ではなく、 毎日決まった時間に帰宅できる日帰りルート配送です。 「家族と夕飯を囲む」「子どもの行事に参加できる」 「週末にしっかり休息が取れる」 ──そんな当たり前のことが、当たり前にできる環境を整えています。 40代・50代から生活を見直したい方、 無理のない働き方を求める方にこそ選ばれている職場です。 【 高水準の手当と安定収入 】 月給は23万円～27万円スタートで、 月収例は33万円～40万円（入社2年目）。 ここに加えて、 車両技術手当・役職手当・家族手当・資格手当など 豊富な支給項目が用意されています。 また、昇給や年2回の賞与もあり、 年齢や経験に関係なく 「頑張りが正当に評価される仕組み」が整っています。 【 会社について 】 当社は創業74年を迎える総合物流グループ 「ロジネットジャパン」の一員として、 全国に約100拠点を展開しています。 法令順守はもちろん、 社員が安心して働ける環境づくりにも注力しており、 休日制度や福利厚生は大手グループならではの水準です。 今回の職場（滋賀・栗東市）は、 2025年8月にリニューアルオープンしたばかりの新拠点。 清潔で快適な空間で新たなスタートを切れるチャンスです！

平日実働6時間・月8日休み！現場のアイデアを本部と一緒に形に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「もっとこうしたい」が、動き出す！ 現場のアイデアから、ブランドの未来へ。 すだく本部とつながる環境で、 仲間と新しいお店づくりを楽しもう！ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 お客様のご案内や料理の提供など、 接客を中心にお任せします。 ◆お客様のお迎え・お席へのご案内 ◆ご注文のお伺い・メニューのご説明 ◆料理やドリンクの提供 ◆お会計・片付け・店内の清掃 ◆接客サービスや作業手順の改善 まずは明るい挨拶と、 お店のメニューを覚えることから！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 「この説明なら、もっと伝わりそう」 「料理を運ぶ流れを変えてみたい」 そんな接客中の気づきも大歓迎！ 慣れてきたら、新人のサポートや サービス改善にも挑戦できます。 あなたの声を仲間と共有しながら、 また来たくなるお店をつくりましょう！ ································ 【働くお店：焼肉すだく家族亭 守山店】 2022年11月にオープンした、 三世代で楽しめる焼肉店です。 子どもたちも、お父さん・お母さんも、 おじいちゃん・おばあちゃんも。 みんなで食卓を囲めるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 守山店ではメニューの内容だけでなく、 掲載する順番や作業の流れも見直し。 実際に働くアルバイトの声も聞き、 視察や改善に一緒に取り組んでいます。 平日の食べ放題について寄せられた、 「土日にも楽しみたい」という声。 その実現に向けても視察を行い、 運営方法を資料にまとめて提案しました。 今後は仲間を迎えて体制を整え、 土日の実施も目指しています。 あなたも、これからのお店づくりに 加わってください！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

野洲駅1分★本部連携！平日実働6h・月8日休み◎複数店管理へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 飲食の経験を、ブランドを育てる力に。 店舗運営から、本部と連携する挑戦へ！ メニュー改善、スタッフ育成、運営支援。 あなたの次のキャリアを、ここから。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 飲食業界の経験を生かせる幹部候補募集 ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理やオーナー支援へ ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 成果に加え、仲間への貢献や行動も評価 ★ 代表・専務の店舗運営の知見に触れられる ································ 【仕事内容】 幹部候補として、店舗運営を起点に、 スタッフ育成や売上・業務改善へ 仕事の幅を広げていただきます。 ◆接客・調理・衛生管理などの店舗業務 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・原価・食材の管理 ◆メニューやサービス、作業手順の改善 ◆改善案の資料作成・本部への相談や提案 まずは現場に入り、お店の特徴や、 お客様・スタッフを知ることから。 これまでの飲食経験を生かしながら、 当店の運営方法を身につけてください。 「この時間帯の作業を減らせそう」 「このメニュー構成なら選びやすい」 現場の声と数字の両方を見ながら、 改善の方法を考え、実践していきます。 アイデアを出して終わりではなく、 仲間と協力し、効果を確かめるところまで。 その積み重ねが、次の役割につながります。 将来は複数店舗の管理や研修、 FCオーナーへの運営支援など、 本部機能に関わる道も目指せます。 店舗で得た経験を、もっと広い舞台へ。 すだく本部と連携する環境で、 事業を育てる面白さに挑戦しませんか？ ································ 【働くお店：近江焼肉ホルモンすだく 野洲店】 JR野洲駅北口から徒歩1分。 近江牛を楽しめる焼肉店です。 名物の「大皿和牛飲めるカルビ」をはじめ、 さまざまな焼肉メニューや一品料理を提供。 お客様に楽しんでいただけるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 すだく本部とも連携しながら、 メニューの内容や作業の流れを見直し。 実際に働くスタッフの声も聞き、 よりよいお店づくりに取り組んでいます。 「こうしたら、もっとよくなりそう」 そんな現場で生まれる気づきも大切に。 お客様の喜びと現場の働きやすさを考え、 新しい取り組みを進めていきましょう！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだく本部が持つ販促・運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて本部の代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 一店舗で見つけた改善のヒントが、 ほかの店舗にも広がっていく。 本部と連携できる関係を生かし、 そんな提案にも挑戦できる環境です。 飲食の現場で培ってきたあなたの経験も、 次の改善につながるかもしれません！ ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 幹部候補のあなたにも、 売上と現場の負担の両方に目を向け、 仲間が長く活躍できる環境を 一緒につくってほしいと考えています。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 経験者の方にも、当店の仕事の流れや 大切にしていることをお伝えします。 周囲の声を聞き、提案を実行し、 コツコツと成果につなげていく。 そんな姿勢を持つ方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗運営・改善 → 複数店舗管理・運営支援… まずは店舗で経験と信頼を積み、 現場の課題を解決する力を磨きます。 その先には、スタッフ研修や FCオーナーへの運営支援など、 本部機能に関わる可能性もあります。 一つのお店でうまくいった工夫を、 ほかの店舗でも生かせる方法へ。 あなたの経験を、多くのお店を 支える力に変えていきましょう。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った 事例もあります。 大切なのは、無理に背伸びをせず、 任されたことを着実に積み重ねること。 目指したい役割や挑戦したいことは、 随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産などの取り組みも。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 これからの運営支援を担う人材として、 現場で学び、提案し、実践する。 会社の未来を、一緒につくりましょう！ ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 幹部候補として大切にしてほしいのは、 一人で答えを出すことだけでなく、 仲間の気づきや得意分野を生かすこと。 現場の声を具体的な提案にまとめ、 周囲と協力しながら実現していく。 その過程も、ぜひ楽しんでください！ 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 新しいキャリアに挑戦しましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 その一歩を、ほかのお店や、 ブランドの未来にもつなげていく。 あなたの飲食経験を生かして、 店舗運営の先にある面白さへ。 次の挑戦を、ここから始めましょう！

【オープニングスタッフ募集】接客なし×18:00～22:00の短時間！週2日～OK◎

仕事内容 【 応募前に必ずご確認ください 】 作業手順や安全上の注意事項の確認、 スタッフ同士の報告・連絡を日本語で行うため、 以下の条件全てを満たす方を対象としています。 ・日本語で作業指示を理解できる方 ・分からないことを日本語で質問・確認できる方 ・作業中の報告・連絡を日本語で行える方 ・目安としてJLPT N2以上相当の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で就労可能な資格・許可をお持ちの方 安全に業務を行うため、 作業手順や注意事項を正確に理解できることを重視しています。 【 仕事内容 】 スーパー営業終了後のバックルームで、 惣菜調理などに使用した器具の洗浄や、 水回りの清掃をお願いします。 具体的には、 ・調理器具の洗浄 ・作業台やシンクまわりの清掃 ・使用した備品の片付け ・作業終了後の確認 など。 5～8名程度のチームで役割を分担して進めます。 一人で黙々と作業するというより、 「次これお願いします」 「ここ終わりました」 など、スタッフ同士で確認しながら 時間内に作業を終わらせる仕事です。 未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。 【 この求人のポイント 】 ■ オープニングスタッフ募集！みんな一緒のスタート◎ 新しくスタートする店舗での募集だから、 既存の人間関係に入っていく不安も少なめ。 周りのスタッフと一緒に仕事を覚えていけるので、 新しい環境でアルバイトを始めたい方にもぴったりです。 ■ 接客なし。バックルームで作業に集中◎ お仕事はスーパーのバックルーム内だけ。 お客様対応は一切ありません。 作業中は手袋・マスクを着用するので、 手荒れが気になる方はもちろん、 学校帰りや仕事終わりに 「今日はすっぴんで働きたい」 なんて日も気にせず働けます。 ■ 18時～22時の4時間だけ。週2日からサクッと働ける！ 勤務は夕方からの短時間。 22時には終わるので、 学校終わりや本業後の副業にもぴったりです。 週2日～OKで、平日のみ・土日祝のみなどシフトも相談可能。 自分の予定と両立しながら無理なく続けられます。 ■ 未経験スタート大歓迎！学生さん・Wワークにも◎ お任せするのは、調理器具の洗浄や 水回りの清掃など覚えやすい作業が中心。 最初は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。 実際に、学校終わりの大学生や 本業後に働くWワークスタッフも活躍中です。 ■ 短時間でもしっかり稼げる！時給＋1日500円の手当あり 時給1,220円以上に加えて、 規定により店舗運営手当を1日500円支給。 4時間勤務でも手当が付くので、 「短時間で効率よく稼ぎたい」という方にもおすすめです。

＼2026年12月オープン予定!!／週3/4h～OK★経験不要◎作業はほとんど機械で安心♪

仕事内容 (◎'▽')< おすすめポイント) ・【短時間】【フルタイム】【扶養内】などシフト融通◎ ・お正月(1/1～1/3)は全店お休み！ ・未経験でも覚えやすいシンプル操作 ・研修制度充実で安心◎ ・交通費・ガソリン代支給！(規定有) ・髪色自由(^^)♪ ◆◇ スーパーでの惣菜業務 ◇◆ ＜スーパー内惣菜コーナー＞ ・お惣菜づくり ・品出し など。 料理が苦手な方でも大丈夫！ ほとんどの作業を機械で行うので、 未経験だからと心配することなし♪ 「のり巻き」「お寿司」なども そのほとんどが機械でつくります◎ あとはパックに詰めるだけ！ 初めての方でもスグできます。 ◆◇ 生活リズムに合わせて働ける ◇◆ 毎月中旬から月末までに次月のシフトが確定◎ 事前のお休みが取りやすい！ 急なお休みもカバーし合える環境です♪ 年始(1/1～1/3)は全店お休み！家族との時間も◎ 曜日固定や短時間勤務、フルタイムなど 働き方はぜひご相談ください！ ＋・─ スーパー万代とは ─・＋ 大阪を中心とした、関西エリアに 170店舗以上を展開中の 地域密着型のスーパーマーケットです。 全体で1日あたり約42万人、年間で1億五千人以上の お客様にご来店いただいており、新店も続々オープン予定◎ 地域密着ならではの、 生鮮食品やお惣菜の品揃えの豊富さ、 高品質でお得なプライベートブランドが支持され、 家族にはもちろん、一人暮らしの方や 様々なご家庭に合わせた商品展開が 多くの方にご来店いただいている きっかけとなっています。 お客様だけでなく、働く仲間と その家族の時間を大切に考え、 働きやすい、働きたいと思う環境づくりにも 力を入れている会社です。

野洲駅1分★平日実働6h・基本月8日休み◎未経験から挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ いいお店は、働く人の幸せから。 だから、働き方にもアイデアを！ メニューも、仕事の進め方も。 仲間ともっとよくしていこう！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 調理補助として、 キッチンでのサポートをお任せします。 ◆食材の準備・簡単なカット ◆仕込みのお手伝い ◆料理の盛り付け・付け合わせの準備 ◆食器や調理器具の洗浄 ◆作業台の整理・キッチンの清掃 まずは食材の準備や、 簡単な盛り付けからスタート！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 生肉を扱う際の注意点や衛生管理も、 実務を通じて丁寧にお伝えします。 「こう並べたら、取りやすそう」 「この準備を先にしておこう」 そんな日々の気づきも大歓迎！ 慣れてきたら、先輩のサポートのもと、 少しずつ調理にも挑戦できます。 仲間と協力しながら、 おいしい料理づくりを支えましょう！ ································ 【働くお店：近江焼肉ホルモンすだく 野洲店】 JR野洲駅北口から徒歩1分。 近江牛を楽しめる焼肉店です。 名物の「大皿和牛飲めるカルビ」をはじめ、 さまざまな焼肉メニューや一品料理を提供。 お客様に楽しんでいただけるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 すだく本部とも連携しながら、 メニューの内容や作業の流れを見直し。 実際に働くスタッフの声も聞き、 よりよいお店づくりに取り組んでいます。 「こうしたら、もっとよくなりそう」 そんな現場で生まれる気づきも大切に。 お客様の喜びと現場の働きやすさを考え、 新しい取り組みを進めていきましょう！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

未経験歓迎★平日実働6h・月8日休み◎メニュー・店舗改善も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡 お店で積んだ経験が、 ブランドを支える力になる！ 店舗運営から、その先の挑戦へ。 ここで、あなたの可能性を広げよう。 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡 ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆食材の下準備・カット・仕込み ◆メニューの調理・盛り付け ◆食材の保管・在庫の確認 ◆調理器具の洗浄・キッチンの清掃 ◆盛り付けや調理手順の改善 まずはお店のメニューと、 食材の扱い方を覚えることから！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 生肉を扱う際の注意点や衛生管理も、 実務を通じて丁寧にお伝えします。 「この盛り付け、もっとおいしそう！」 「仕込みの順番を変えてみたい」 そんな調理中の気づきも大歓迎！ 慣れてきたら、新人のサポートや メニューの改善提案にも挑戦できます。 あなたの声を仲間と共有しながら、 また食べたくなる一皿を届けましょう！ ································ 【働くお店：近江焼肉ホルモンすだく 野洲店】 JR野洲駅北口から徒歩1分。 近江牛を楽しめる焼肉店です。 名物の「大皿和牛飲めるカルビ」をはじめ、 さまざまな焼肉メニューや一品料理を提供。 お客様に楽しんでいただけるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 すだく本部とも連携しながら、 メニューの内容や作業の流れを見直し。 実際に働くスタッフの声も聞き、 よりよいお店づくりに取り組んでいます。 「こうしたら、もっとよくなりそう」 そんな現場で生まれる気づきも大切に。 お客様の喜びと現場の働きやすさを考え、 新しい取り組みを進めていきましょう！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

夜間手当で実働6時間で月収17万円！渋滞少ない夜間エリア！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┌─[おすすめポイント]──────┐ ⭐夜間手当で短時間に賢く高収入！ ⭐渋滞の少ない夜間は配送スムーズ ⭐平日のみ or 土日のみOK！ ⭐週2日から勤務OK！ ⭐40～50代の男性スタッフ活躍中！ └────────────────┘ ━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━ 滋賀・京都の大手コンビニに向けた 食品のルート配送をお任せします。 1日の担当は10〜14店舗程度。 手配する商品は重い荷物がなく、 身体への負担を抑えて働けます。 実働6時間（19:45〜翌2:30／ 休憩45分）の深夜便は渋滞がなく 快適に運転できるのが特長。 一人でコツコツ進められる 環境のため、無駄なストレスなく マイペースに作業を完遂できます。 ✨安全第一！ 自営業の方や工場軽作業とのWワーク、 このドライバー業務メインで勤務できる方大歓迎。 しっかり睡眠をとって無理なく働ける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ある1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 19:45 出勤・点呼、積み込み ▶ 20:30 配送 ▶ 0:00 休憩（45分） ▶ 0:45 配送再開 ▶ 2:30 業務終了 ⭐未経験でも安心スタート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品破損・車両事故の際も 全て会社が負担します！ 先輩ベテランドライバーが しっかりと丁寧に教えるので、 物流業界での配送経験がない方も 安心してスタートする事ができますよ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆物流を総合的に担う名阪急配◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手コンビニエンスストアや スーパーへの食品物流を中心に、 電子部品・自動車部品・医薬品等を扱い、 物流センターの運営・管理から 仕分け・配送・アフターフォローまでを 総合的に担うBtoBの物流会社です。

未経験歓迎！平日実働6h・月8日休み！メニュー・店舗改善も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡 お店で積んだ経験が、 ブランドを支える力になる！ 店舗運営から、その先の挑戦へ。 ここで、あなたの可能性を広げよう。 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡 ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆食材の下準備・カット・仕込み ◆メニューの調理・盛り付け ◆食材の保管・在庫の確認 ◆調理器具の洗浄・キッチンの清掃 ◆盛り付けや調理手順の改善 まずはお店のメニューと、 食材の扱い方を覚えることから！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 生肉を扱う際の注意点や衛生管理も、 実務を通じて丁寧にお伝えします。 「この盛り付け、もっとおいしそう！」 「仕込みの順番を変えてみたい」 そんな調理中の気づきも大歓迎！ 慣れてきたら、新人のサポートや メニューの改善提案にも挑戦できます。 あなたの声を仲間と共有しながら、 また食べたくなる一皿を届けましょう！ ································ 【働くお店：焼肉すだく家族亭 守山店】 2022年11月にオープンした、 三世代で楽しめる焼肉店です。 子どもたちも、お父さん・お母さんも、 おじいちゃん・おばあちゃんも。 みんなで食卓を囲めるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 守山店ではメニューの内容だけでなく、 掲載する順番や作業の流れも見直し。 実際に働くアルバイトの声も聞き、 視察や改善に一緒に取り組んでいます。 平日の食べ放題について寄せられた、 「土日にも楽しみたい」という声。 その実現に向けても視察を行い、 運営方法を資料にまとめて提案しました。 今後は仲間を迎えて体制を整え、 土日の実施も目指しています。 あなたも、これからのお店づくりに 加わってください！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

本部と連携★平日実働6時間・月8日休み◎店舗改善にも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ あなたの気づきが、お店を変える。 その工夫がブランドの未来にも！ すだく本部と連携しながら、 もっと面白い店舗づくりに挑戦しよう。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 店長候補として、 接客・調理から店舗運営まで、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ◆お客様のご案内・料理やドリンクの提供 ◆仕込み・調理・盛り付け・衛生管理 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・食材の管理、店舗運営 ◆メニューやサービス、作業手順の改善 まずは現場の仕事を覚えながら、 お客様やスタッフを知ることから！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 生肉を扱うお店だからこそ、 食材の扱いや衛生管理も丁寧に。 慣れてきたらスタッフの育成や、 数字の管理にも挑戦しましょう。 「もっと注文しやすいメニューに」 「この作業、もっと簡単にできそう」 そんな気づきも大歓迎です。 現場の声を集め、改善方法を考え、 本部との相談・提案にもつなげていく。 お店を動かす面白さを、 ここで一緒に味わってみませんか？ ································ 【働くお店：近江焼肉ホルモンすだく 野洲店】 JR野洲駅北口から徒歩1分。 近江牛を楽しめる焼肉店です。 名物の「大皿和牛飲めるカルビ」をはじめ、 さまざまな焼肉メニューや一品料理を提供。 お客様に楽しんでいただけるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 すだく本部とも連携しながら、 メニューの内容や作業の流れを見直し。 実際に働くスタッフの声も聞き、 よりよいお店づくりに取り組んでいます。 「こうしたら、もっとよくなりそう」 そんな現場で生まれる気づきも大切に。 お客様の喜びと現場の働きやすさを考え、 新しい取り組みを進めていきましょう！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

＜平日実働6h・基本月8日休み＞本部と一緒にメニュー改善も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝::■::＝＝＝＝::■::＝＝＝::■::＝ 現場の声が、本部に届く。 そこから、新しい仕組みが生まれる！ メニューやサービスを一緒に磨き、 すだくの未来をつくる挑戦へ！ ＝::■::＝＝＝＝::■::＝＝＝::■::＝ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 仕込み・調理からキッチンの管理まで、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ◆食材の仕込み・調理・盛り付け ◆食材の品質確認・衛生管理 ◆キッチンスタッフの教育・育成 ◆食材の在庫管理・発注・原価管理 ◆メニューや調理手順の提案・改善 まずはお店のメニューを知り、 食材の扱いや調理の流れを覚えることから！ 基本を一つずつ身につけながら、 経験のある方は得意分野も生かせます。 生肉を扱うお店だからこそ、 食材の保管や衛生管理も丁寧に。 慣れてきたらスタッフへの指導や、 食材ロス・原価の管理にも挑戦しましょう。 「この盛り付けなら、もっと魅力的に」 「仕込みの手順を変えたらどうだろう」 そんな気づきも大歓迎です。 現場の声を集め、改善方法を考え、 すだく本部への相談・提案にもつなげる。 おいしさと働きやすさを追求する面白さを、 ここで一緒に味わってみませんか？ ································ 【働くお店：焼肉すだく家族亭 守山店】 2022年11月にオープンした、 三世代で楽しめる焼肉店です。 子どもたちも、お父さん・お母さんも、 おじいちゃん・おばあちゃんも。 みんなで食卓を囲めるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 守山店ではメニューの内容だけでなく、 掲載する順番や作業の流れも見直し。 実際に働くアルバイトの声も聞き、 視察や改善に一緒に取り組んでいます。 平日の食べ放題について寄せられた、 「土日にも楽しみたい」という声。 その実現に向けても視察を行い、 運営方法を資料にまとめて提案しました。 今後は仲間を迎えて体制を整え、 土日の実施も目指しています。 あなたも、これからのお店づくりに 加わってください！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

＜5:30～9:30の勤務＞木曜・金曜のみ！短時間でもしっかり稼げる高時給★資格や経験は必要なし！車通勤OK◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――・＊ ■木曜・金曜のみの勤務！スキマ時間に♪ ■資格不要！普段の家事スキルが活かせる！ ■1日4時間なので家庭と無理なく両立OK◎ ■短時間でもしっかり稼げる高時給♪ ＊・――――――――――――――――・＊ ＜具体的な仕事内容＞ ・盛り付け ・提供 など 技術や経験など無くても 簡単な作業から始めますので 未経験でも大丈夫◎ 見た目の美味しさを表現するのも この業務の重要なお仕事のひとつです！ - 【社員食堂はこんなところ】 通常の飲食店とは違い、 お客様はそこで働く従業員の方が中心。 利用される方もほぼ決まっているため、 接客が初めての方も少しずつ慣れていけます◎ 利用者様の「美味しかったよ」 「ありがとう」の言葉を聞くことができる やりがいのあるお仕事です。 みんなで美味しい食事を提供しましょう！ - 【家事スキルもグングンレベルUP！】 仕事を通して盛り付けのコツなどもわかり、 家庭で活かすことも◎ 普段通りに家事をしていても 「今日のご飯、なんだか いつもより美味しそう！｣ なんて言われる機会も増えていき、 働きながら身についたスキルが いつの間にか家事にも活かせてます！ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

✅賞与年2回！✅異業種×未経験OK！✅充実した福利厚生！

仕事内容: =====新着求人！～ココが魅力！======== ✅賞与年2回！ ✅異業種×未経験OK！ ✅メニュー少なめ＆マニュアルあり！ ✅来客数が決まっているから働きやすい！ ✅希望休OK！プライベートも大切にできる！ ✅まずは職場見学からでOK！ ================================ ◇お仕事内容◇ ランチメニューを中心とした 調理業務をお任せします！ ≪主に…≫ ＊ランチメニューの調理 ＊簡単な盛り付け ＊仕込み ＊洗い物 ＊片付け　など まずは簡単な作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 食材の発注や在庫管理などにも チャレンジしていただきます。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 調理経験がない方もご安心ください◎ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

本部と連携しメニュー改善にも挑戦！平日実働6時間・月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ あなたの気づきが、お店を変える。 その工夫がブランドの未来にも！ すだく本部と連携しながら、 もっと面白い店舗づくりに挑戦しよう。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 店長候補として、 接客・調理から店舗運営まで、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ◆お客様のご案内・料理やドリンクの提供 ◆仕込み・調理・盛り付け・衛生管理 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・食材の管理、店舗運営 ◆メニューやサービス、作業手順の改善 まずは現場の仕事を覚えながら、 お客様やスタッフを知ることから！ 飲食経験がない方も、 基本から一つずつ学んでいけます。 生肉を扱うお店だからこそ、 食材の扱いや衛生管理も丁寧に。 慣れてきたらスタッフの育成や、 数字の管理にも挑戦しましょう。 「もっと注文しやすいメニューに」 「この作業、もっと簡単にできそう」 そんな気づきも大歓迎です。 現場の声を集め、改善方法を考え、 本部との相談・提案にもつなげていく。 お店を動かす面白さを、 ここで一緒に味わってみませんか？ ································ 【働くお店：焼肉すだく家族亭 守山店】 2022年11月にオープンした、 三世代で楽しめる焼肉店です。 子どもたちも、お父さん・お母さんも、 おじいちゃん・おばあちゃんも。 みんなで食卓を囲めるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 守山店ではメニューの内容だけでなく、 掲載する順番や作業の流れも見直し。 実際に働くアルバイトの声も聞き、 視察や改善に一緒に取り組んでいます。 平日の食べ放題について寄せられた、 「土日にも楽しみたい」という声。 その実現に向けても視察を行い、 運営方法を資料にまとめて提案しました。 今後は仲間を迎えて体制を整え、 土日の実施も目指しています。 あなたも、これからのお店づくりに 加わってください！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

【責任者候補】調理経験を活かしてキャリアアップ☆ 土日祝休み＆16時退勤／年間休日120日！

仕事内容: ＊―――――――――――――＊ ✅月給27万円以上スタート！ ✅正社員登用あり！ ✅調理責任者候補として経験を活かせる◎ ✅土日祝休み＆年間休日120日 ✅社員から直接「美味しい」の声が届く職場 ＊―――――――――――――＊ 社員食堂にて、 調理業務および店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社員食堂での調理業務全般 ・売上、原価管理 ・事業所スタッフの採用、教育、労務管理 ・衛生管理全般 味付け用ソースはセントラルキッチンから届き、 調理マニュアルも完備されていますが、 食材の切り方や火入れ、盛り付け方法など、 ご自身の経験を存分に活かせる環境です！ 《入社後の流れ》 まずは現場の流れやメニュー構成、 スタッフとの連携方法を学んでいただきます。 責任者として現場をまとめながら、 より良い店舗づくりを目指していただきます✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎エル・スエヒロフードサービスとは 「銀座スエヒロの味は一流」 と呼ばれ続けて半世紀以上。 日本の食文化と共に「銀座スエヒロ」は 歩み続けてきました。 本格的なレストランの味を 事業所カフェテリア、大学学食、カフェ、 病院給食、有料老人ホームなどの 運営に幅広く展開✨

平日実働6h・基本月8日休み★本部と連携！メニュー改善も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝::■::＝＝＝＝::■::＝＝＝::■::＝ 現場の声が、本部に届く。 そこから、新しい仕組みが生まれる！ メニューやサービスを一緒に磨き、 すだくの未来をつくる挑戦へ！ ＝::■::＝＝＝＝::■::＝＝＝::■::＝ ＼スプーンテーブルで働くポイント／ ★ 本部と連携したメニュー・運営改善 ★ 将来は複数店舗管理や運営支援にも挑戦 ★ 平日実働6時間・基本月8日休み ★ 雇用形態を問わずアイデアを生かせる ★ 技術だけでなく日々の協力や行動も評価 ★ 未経験から学べる本部マニュアルあり ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 仕込み・調理からキッチンの管理まで、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ◆食材の仕込み・調理・盛り付け ◆食材の品質確認・衛生管理 ◆キッチンスタッフの教育・育成 ◆食材の在庫管理・発注・原価管理 ◆メニューや調理手順の提案・改善 まずはお店のメニューを知り、 食材の扱いや調理の流れを覚えることから！ 基本を一つずつ身につけながら、 経験のある方は得意分野も生かせます。 生肉を扱うお店だからこそ、 食材の保管や衛生管理も丁寧に。 慣れてきたらスタッフへの指導や、 食材ロス・原価の管理にも挑戦しましょう。 「この盛り付けなら、もっと魅力的に」 「仕込みの手順を変えたらどうだろう」 そんな気づきも大歓迎です。 現場の声を集め、改善方法を考え、 すだく本部への相談・提案にもつなげる。 おいしさと働きやすさを追求する面白さを、 ここで一緒に味わってみませんか？ ································ 【働くお店：近江焼肉ホルモンすだく 野洲店】 JR野洲駅北口から徒歩1分。 近江牛を楽しめる焼肉店です。 名物の「大皿和牛飲めるカルビ」をはじめ、 さまざまな焼肉メニューや一品料理を提供。 お客様に楽しんでいただけるお店を目指し、 日々のサービスを磨いています。 すだく本部とも連携しながら、 メニューの内容や作業の流れを見直し。 実際に働くスタッフの声も聞き、 よりよいお店づくりに取り組んでいます。 「こうしたら、もっとよくなりそう」 そんな現場で生まれる気づきも大切に。 お客様の喜びと現場の働きやすさを考え、 新しい取り組みを進めていきましょう！ ································ 【運営会社：株式会社スプーンテーブル】 「素敵な人が、素敵なお店をつくる。 素敵なお店が、素敵な街をつくる。」 私たちは飲食を通じて、 人と店と街が幸せになる未来を 野洲からつくっていきたいと考えています。 「SPOON」の名前の原点は、 創業者・増村がパリで訪れた、 アラン・デュカスのレストラン「Spoon」。 一人旅の増村に寄り添ってくれた、 温かなサービスがきっかけでした。 子どもの食事を見守る母親のように、 お客様に寄り添いたい。 その思想に共感し、創業当初は スプーンで食べられる料理だけを メニューにしていました。 そして「SPOON TABLE」には、 みんなで同じテーブルを囲み、 語り合いながら未来をつくる会社に、 という思いを込めています。 例えば ☆お客様の食事に温かく寄り添う ☆一緒に働く仲間の幸せを大切にする ☆地域に長く必要とされるお店を育てる この考え方は、すだくの運営にも。 カフェ・レストランで培った知見を生かし、 食や接客、働く環境を見直しています。 現場の声を聞き、一緒に考え、 よりよいお店をつくっていく。 あなたも同じテーブルを囲む仲間として、 これからの未来に加わってください！ ································ 【現場の工夫が、ブランドにも広がる】 当社代表と、すだく本部の代表には、 直接意見を交わせる関係性があります。 すだくが持つ販促・事業運営の仕組みに、 スプーンが培ってきた知見を加える。 お客様の満足やリピートにつながる、 よりよいお店づくりに協力しています。 ★本部と連携したメニューの改善 ★現場の声を生かした作業手順の見直し ★数字や視察をもとにした具体的な提案 例えば、すだくの直営店を視察した際、 ドリンクを見直すアイデアが生まれました。 ウーロン茶から紅茶への変更を、 原価などの数字も添えて代表に提案。 直営店での切り替えにつながりました。 自分たちの気づきや工夫が、 一店舗の外にも広がっていく。 そんな可能性が、この仕事にはあります。 ································ 【スタッフが幸せであるために】 地域に長く愛されるお店をつくるには、 そこで働く人が無理なく続けられること。 私たちは、そう考えています。 スタッフに負担がかかっているなら、 利益だけで判断せず、働き方を見直す。 その姿勢を大切にしています。 売上を時間帯ごとに確認し、 営業時間や提供メニューを調整する。 作業を減らせる方法を考え、 スタッフがきちんと帰れる店にする。 すだくでも、営業時間やメニューの 見直しを進めています。 飲食の働き方に不安を持っていた 異業種出身のメンバーも、 この考え方に魅力を感じて入社しました。 仕事の楽しさと、働きやすさ。 その両方を、仕組みからつくっていきます。 ································ 【ここが魅力】 ■ 日々の貢献を見て、成長を後押し 調理技術や店舗を回す力に加えて、 普段の行動にも目を向けています。 仲間が困っていたら手を貸す。 誰かが苦手なことを補う。 必要な仕事に、自分から取り組む。 そんな、お店を支える行動を 大切にしている会社です。 評価の仕組みは整えている途中ですが、 日々の協力や貢献も見ていきます。 入社後は約1時間のオリエンテーションと、 本部の研修マニュアルを使った実務研修。 まずは基本を丁寧に身につけましょう。 未経験でも、決められたことを守り、 コツコツ続けられる方を歓迎します！ ······· ■ キャリアステップ 店舗での経験 → 店舗管理 → 運営支援… 現場で経験と信頼を積んだ先には、 複数店舗の管理やスタッフ研修、 オーナー支援などに関わる可能性も。 周囲と協力しながら提案を実行し、 継続して取り組める方には、 より広い役割を目指してほしいと 考えています。 もちろん、店舗の仕事を深める道も。 全員に同じキャリアを求めることは ありません。 グループにはカフェや紅茶などの事業もあり、 事情に合わせて別の部署へ移った事例も 大切なのは、背伸びをしすぎず、 自分のできることを積み重ねること。 将来の希望も、随時相談してください。 ······· ■ 会社の展望 今後、力を入れていきたいのは、 店舗で得た知見を生かした運営支援です。 ◇研修や業務改善などの本部機能 ◇FCオーナーや複数店舗の運営支援 代表・専務が飲食事業の コンサルティングにも関わる中で、 すだくでも提案や改善を重ねています。 将来的には、 他店舗の運営を引き継いで管理するなど、 役割を広げていく構想もあります。 グループには飲食・紅茶・菓子をはじめ、 アートや不動産など多様な取り組みがあります。 事業を越えた知見に触れられることも、 ここで働く面白さの一つです。 まずは目の前のお店から。 その経験を、より多くのお店を 支える力へ育てていきましょう。 ······· ■ 現場の声を、一緒に形にする 「どうしたら、もっと働きやすい？」 そんな会話から改善が始まります。 スタッフと一緒に視察へ行き、 メニューや作業方法を検討。 新しい機器の導入にも、 現場の意見を取り入れています。 仕事の相談やアイデアも、 遠慮なく聞かせてください。 あなたの気づきが、 次の改善につながるかもしれません。 平日は実働6時間、基本月8日休み。 自分の時間も大切にしながら、 仲間とお店づくりを楽しみましょう！ ································ 【スプーンテーブルからのメッセージ】 「ここがあってよかった」 地域の方にそう思っていただける店を、 一緒につくっていきませんか？ お客様の笑顔につながる工夫も、 仲間の負担を減らすアイデアも、 お店の未来をつくる大切な一歩です。 現場から、お店をもっと面白く。 その挑戦を、ここから始めましょう！

【ランチタイム募集】週1日・短時間～OK★未経験・主婦(夫)さん活躍中♪簡単な調理補助からスタート！扶養内＆幼稚園のお迎えに間に合う柔軟シフトで家庭と両立◎

仕事内容 空き時間を生かしてお仕事◎学生・主婦(夫)の方が活躍中！ 「ランチタイムのみ」「平日だけ」「土日だけ」「学校帰りの放課後に」など自由な働き方が魅力！ 子育てママや大学生も活躍中！ ＼餃子の王将のバイトってどんな感じ？／ ・週毎シフトで自由度高め◎学業や家庭との両立も可能♪ ・調理経験がなくても大丈夫！未経験でも分かりやすいこだわりのマニュアル完備！ ・「ランクアップ・システム」でバイトでも昇給あり♪ ・まかない制度で食費も助かる！ ・子育てママ、大学生、シニア活躍中！急なお休みも相談お気軽に♪ ・友達同士の応募もOK！お気軽にご応募ください。 【お仕事内容】 餃子の王将での調理のお手伝いをお願いします。 調理といってもまずは出来ることからお願いするので、 調理経験が浅くても心配不要です◎ 具体的には ・お惣菜の調理/盛り付け ・お野菜のカット ・食器洗い などをお願いします。 ◆働きやすさのポイント まずは「お米をたく」「野菜をカットする」 などの、カンタンな内容からスタート！ 慣れたら料理の幅を広げたり、 レジにも挑戦するなど、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ◆分かりやすいマニュアル完備 調理に不慣れでも大丈夫です！ 初めての方が読んでもわかりやすいよう 文字だけでなく動画でも見られるマニュアルですのでご安心を◎ もちろんスタッフもしっかりサポートします。 ◆「ランクアップ・システム」で昇給あり♪ 入社するとランク1の「トレーニー」からスタート。 初期教育が終わり、1つのポジションをしっかり覚えた段階で 「ジュニア」へランクアップします。 たとえば、キッチンスタッフが週に3日ほど入る学生スタッフだと、 1ヵ月か2ヵ月ほどで1つのポジションの業務を覚えられると思います。 ランクアップに合わせて昇給があるので、やる気につながります。 お料理スキルUP＆まかない制度あり！ ◆お料理スキルも上がります スタッフからは「美味しくチャーハンが 上手に作れるようになって嬉しい！」とのお声多数。 当店で得たスキルが家事のお役に立てると嬉しいです。 ◆まかない制度 ４時間以上勤務でまかないが食べられるのも餃子の王将ならでは！ 「アルバイト後のご褒美みたいで嬉しい」「食費が浮く」などの声も♪ ～スタッフの声をご紹介～ 「スタッフ同士の仲も良く、急な用事でも助け合って 働ける環境なので気づいたら入社8年目になりました！ シフトの融通が利くので、子どもの参観日などでお休みを 取りたいときにとても助かっています。」 （入社8年目主婦スタッフ） 王将の想い 「もっと多くの方々に自慢の餃子と出来立ての中華料理を食べて 頂きたい！」餃子の王将はこの想いを柱に、チェーン店でありな がら手作り料理と個店のニーズを柔軟に取り入れる店舗運営にこ だわり、地元の皆様に無くてはならない店であり続けられるよう 日々進化し、顧客満足を創造してまいります。 王将のこだわり 王将では創業以来７つのこだわりを貫いています。それは手作り 調理、こだわりの餃子、オープンキッチン、オリジナリティであ ること、品質と価格、新鮮な食材、真心込めた接客、です。王将 は一店一店、地域になくてはならない店づくりのために、創業以 来変わらぬこの７つのこだわりを大切に日々取り組んでいます。

⭐週3日～｢土日のみ｣OK！⭐土日勤務手当あり！⭐シフト自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐「人と話すことが好き」「初めてのバイトに挑戦したい」そんな方、大歓迎！ 話題のから揚げ・丼専門店「鳥さく」で、新しい仲間を募集します！ ✅ 土日祝は時給100円UP！ ✅ 平日ランチスタッフ積極採用中！ ✅ 週3日～・1日4時間～OK ✅ 土日のみ・Wワーク・短期も歓迎 ✅ 学生・主婦（夫）・フリーター活躍中！ 「学校帰りに働きたい」 「家事の合間に働きたい」 「Wワークで収入を増やしたい」 そんな働き方も大歓迎です♪ ⭐この求人のPOINT ✅ 未経験・バイトデビュー歓迎 ✅ 2週間ごとの希望シフト制 ✅ アットホームで働きやすい職場 ✅ 丁寧な研修があるので安心 ✅ 美味しいまかないあり（※ある場合） ⭐仕事内容 から揚げ・丼専門店「鳥さく」での店舗スタッフです。 ・ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ・料理の盛り付け ・簡単な調理補助 ・仕込み ・洗い場 最初はできることから少しずつお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、飲食店が初めての方も安心してスタートできます。 ⭐こんな方にピッタリ！ ・アルバイトデビューしたい方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・学校や家事と両立したい方 ・Wワークで働きたい方 ・楽しい仲間と働きたい方 友達同士の応募も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪

【未経験大歓迎☆】週2～OK！1日6hのみ！14時退勤で家庭・プライベートとも両立◎／20～40代活躍中！

仕事内容: ＼未経験でも安心スタート！／ ✅1日6時間の短時間勤務！ ✅20代・30代・40代幅広く活躍中 ✅サポート体制しっかりで安心(^^♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 社員食堂にて、 簡単な盛り付けやホール業務を お任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・提供商品の盛り付け ・お客様への食事の提供 ・ホールの準備や片付け ・食器などの洗浄作業 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ まずは簡単な作業からお任せ！ 焦らず自分のペースで 業務を覚えていける環境です◎ 難しい調理作業はないため、 未経験の方もご安心ください！ 協力的なチームで、困った時は しっかりサポートし合える環境が 整っています✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◎エル・スエヒロフードサービスとは 「銀座スエヒロの味は一流」 と呼ばれ続けて半世紀以上。 日本の食文化と共に「銀座スエヒロ」は 歩み続けてきました。 本格的なレストランの味を 事業所カフェテリア、大学学食、カフェ、 病院給食、有料老人ホームなどの 運営に幅広く展開✨

未経験から店長へ！⭐「好き」を仕事にしませんか？⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「飲食の仕事に挑戦したい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 「自分のお店を持つ夢がある」 そんなあなたを歓迎します。 日本人に愛される「から揚げ」を、リーズナブルに楽しめる人気店「鳥さく」で、店長候補を募集します。 新店舗の出店も続いており、キャリアアップのチャンスが豊富。未経験から店舗運営を学び、店長・マネージャーへ成長できる環境です。 ⭐人気から揚げ店で店長候補募集｜未経験OK｜最短キャリアアップ可 日本人に愛される「から揚げ」を、 リーズナブルにたっぷり楽しめる専門店 鳥さく で店長候補を募集！ ⭐この仕事の魅力 ✅ 未経験から店長・マネージャーを目指せる ✅ 新店舗立ち上げに携わるチャンスあり ✅ 店舗運営やマネジメントを実践的に学べる ✅ 頑張りや成果は昇給・昇格でしっかり評価 「やらされる仕事」ではなく、自分で考え、行動し、お店を育てていける仕事です。 ⭐キャリアイメージ ・入社 → 店舗スタッフ ・数ヶ月〜 → 店長候補へ ・その後 → 店長／マネージャー／幹部へ ＜成長企業だからこそ、チャンスが広がっています＞ ⭐こんな方におすすめ ・飲食業界にチャレンジしたい ・将来、店長や経営に関わりたい ・自分のアイデアを活かしたい ・成長できる環境で働きたい ※未経験の方も大歓迎！ ⭐働く環境 合い言葉は 「おいしい笑顔をひろげる」 食を通じて、 お客様に笑顔と元気を届けることが私たちの使命です。 現場の声を大切にしているため、 新メニュー・新サービス・新業態の提案も大歓迎！ ⭐サポート体制 未経験でも安心の研修制度あり。 これまで培ってきたノウハウで、 基礎からしっかり成長できます。

来社不要✨好きな時間に働けるポスティングのお仕事✨【002】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：新聞配達/集金、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ この求人のポイント ／ ⭕勤務時間＆曜日は完全に自由！ ⭕チラシはご自宅へ配送！出社不要で完結 ⭕未経験歓迎・年齢不問！ ⭕服装・髪型自由！ ⭕人間関係のストレスゼロ！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅周辺やご希望エリアの住宅街にて、 当社のチラシを ポストに投函していただくお仕事です。 【投函対象】 緑のある一戸建て （お庭に木が植えてあるお宅や、 雑草が気になるお宅など） 【準備不要】 チラシはご自宅まで宅配便でお届け！ 来社の手間はありません。 【カンタン報告】 配布後の報告はスマホや PCからWeb入力するだけ！ 🌟勤務時間・スケジュールは完全自由！ ――――――――――――――― 「週1日だけ」「平日のみ」 「空いた時間に1時間だけ」など、 ご自身の都合に合わせて 自由に設定OK（21時まで配布可能）。 🌟頑張りがしっかり収入に反映！ ――――――――――――――― 完全歩合制＋見積依頼が入ると 追加インセンティブが発生します！ 🌟自社サービスの割引特典 ―――――――――――――― 庭木のお手入れ割引制度や、 永年契約表彰、 レクリエーション費用補助などの 手当・福利厚生も充実！

【ランチタイム募集】週1日・短時間～OK★未経験・主婦(夫)さん活躍中♪簡単なホール業務からスタート！扶養内＆幼稚園のお迎えに間に合う柔軟シフトで家庭と両立◎

仕事内容 空き時間を生かしてお仕事◎学生・主婦(夫)の方が活躍中♪ 「ランチタイムのみ」「平日だけ」「土日だけ」「学校帰りの放課後に」など自由な働き方が魅力！ 子育てママや大学生も活躍中！ ＼餃子の王将のバイトってどんな感じ？／ ■週毎シフトで自由度高め◎学業や家庭との両立も可能♪ ■接客経験がなくても大丈夫！未経験でも分かりやすいこだわりのマニュアル完備！ ■「ランクアップ・システム」でバイトでも昇給あり♪ ■まかない制度で食費も助かる！ ■子育てママ、大学生、シニア活躍中！急なお休みも相談お気軽に♪ ■友達同士の応募もOK！お気軽にご応募ください。 【お仕事内容】 餃子の王将での接客のお仕事をお任せします♪ 接客といってもまずは出来ることからお願いするので、 未経験でもしっかりとした教育制度やマニュアルがあるので安心です。 具体的には ・お客様のお出迎え/ご案内 ・レジでのお会計 ・お料理運び/片付け などをお願いします。 ◆働きやすさのポイント まずは「お料理を運ぶ」「テーブルの片づけをする」 などの、カンタンな内容からスタート！ 慣れたらおもてなしの接客に挑戦したり 簡単な調理にも挑戦するなど、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ◆分かりやすいマニュアル完備 接客やコミュニケーションに不慣れでも大丈夫です！ 初めての方が読んでもわかりやすいよう 文字だけでなく動画でも見られるマニュアルですのでご安心を◎ もちろんスタッフもしっかりサポートします。 ◆「ランクアップ・システム」で昇給あり♪ 入社するとランク1の「トレーニー」からスタート。 初期教育が終わり、1つのポジションをしっかり覚えた段階で 「ジュニア」へランクアップします。 たとえば、ホールスタッフが週に3日ほど入る学生スタッフだと、 1ヵ月か2ヵ月ほどで1つのポジションの業務を覚えられると思います。 ランクアップに合わせて昇給があるので、やる気につながります。 ◆コミュニケーションスキルも上がります スタッフからは「コミュニケーションが取れるようになって嬉しい！」とのお声多数。 当店で得たスキルが日常生活や将来のお役に立てると嬉しいです。 ◆まかない制度 ４時間以上勤務でまかないが食べられるのも餃子の王将ならでは！ 「アルバイト後のご褒美みたいで嬉しい」や「食費が浮く」など大人気です♪ ～スタッフの声～（例） 「スタッフ同士の仲も良く、急な用事でも助け合って 働ける環境なので気づいたら入社8年目になりました！ シフトの融通が利くので、子どもの参観日などでお休みを 取りたいときにとても助かっています。」（入社8年目主婦スタッフ」 王将のこだわり 王将では創業以来７つのこだわりを貫いています。それは手作り 調理、こだわりの餃子、オープンキッチン、オリジナリティであ ること、品質と価格、新鮮な食材、真心込めた接客、です。王将 は一店一店、地域になくてはならない店づくりのために、創業以 来変わらぬこの７つのこだわりを大切に日々取り組んでいます。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 滋賀県守山市古高町字エカ塚766 ～アクセス～ 東海道本線守山駅 ・車13分 ・バス20分 ◆バスご利用の場合 バス停 守山駅 (守山高校前行)大門自治会館前 下車徒歩11分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

週1日・1日2時間～OK！自分のペースで無理なく働ける柔軟シフト♪《10月2日NEW OPEN！》交通費全額支給・各種バックなど待遇も充実！法人運営の安心できる環境で、新しいお店を一緒につくりませんか？

仕事内容: 「接客は初めてだから不安…」 「人と話すのがあまり得意じゃないかも…」 そんな方でも安心してスタートできる環境を 整えています◎ お任せするのは、とっても シンプルなお仕事です。 優しい先輩たちがすぐそばでサポートするので、 困ったときはいつでも声をかけてくださいね♪ ■仕事内容 ◆ドリンクをつくる ◆お客様とおしゃべりする 覚えることはこれだけなので、特別なスキルや 経験は一切不要です！ お酒が飲めなくても問題ありません◎ また、ノルマなどのプレッシャーも 一切ありません。 スタッフみんなが リラックスして楽しく働けるよう、 居心地のいい職場づくりを大切にしています。 あたたかい雰囲気のお店で、 無理なく自分のペースで働いてみませんか？

バイトデビュー歓迎✨1日2h～OKで学校や家庭と両立できる！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼アピールポイント／ ⭐土日祝は時給50円UP!! ⭐1日2、3時間～OKの柔軟シフト♪ ⭐未経験OK・バイトデビューも歓迎！ ⭐授業や部活・サークル、家庭と両立できる ⭐大学の決まった高校生もOK ⭐人気のシャトレーゼでのお仕事 ⭐面接時は履歴書不要♪ 【お仕事内容】 スイーツの品出しや販売、 簡単な製造補助をお願いします。 具体的には・・・ ✅商品の陳列・補充 ✅ケーキや焼き菓子の販売・接客 ✅トッピング作業や仕上げのお手伝い ✅箱詰め・ラッピング対応 ✅レジ対応 ✅店内の清掃 など はじめはシンプルな品出しで お店や商品のことを知ることからスタート。 少しずつステップアップできるので 未経験の方でも安心して始められます♪ 季節限定のスイーツ、ギフト、 手土産用のお菓子など幅広い商品を扱うため、 毎日新鮮な気持ちで働けます✨ お客様が迷っている時には、 あなたの一声が背中を押すことも。 ちょっとした会話や気遣いが喜ばれるお仕事です◎ 「お客様にとっての“特別な瞬間”に関われる」 そんなやりがいがあります！ ■未経験OK！サポート体制◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと動画研修を完備しているので、 初めてのアルバイトという方でも 1〜3ヶ月でひと通り覚えられます。 初日はお店のことや仕事の流れを説明します。 徐々に品出し → 接客 → トッピング… とステップアップ✨ 困ったらすぐ相談できる環境です！ “できることが増えていく嬉しさ”を 感じながら働けます！ ■お客様の「嬉しい」に出会える仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『手の届くプレミアムを皆様に』 シャトレーゼは、この理念のもとに お客様・取引先・社員みんなに 喜ばれる経営を大切にしています。 お店に来るのは、 地元の常連さんやご家族連れ。 「ここのケーキ、家族みんな大好きなの」 そんな声を直接聞けるのも、 シャトレーゼでのお仕事の魅力です。 初めてのバイトでも、 あなたの笑顔の接客や丁寧な商品の準備が 地域の方の “幸せな時間” につながります！ 「ありがとう」を感じながら働けます✨ ■和気あいあいのあたたかい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の学生さんや主婦（夫）さん活躍中！ 「授業のない日や学校帰りに入りたい」 「子どもが学校へ行っている間」 「週末に時給UPでガッツリ」など、 学校やプライベート、子育てとも 両立して無理なく働ける環境です。 仕事終わりにスタッフで声をかけあって ご飯やお茶に行くこともあり、 雰囲気はあたたかくて和気あいあい♪ 初めてのバイトや久しぶりのパートでも、 先輩が優しく声をかけてくれるので すぐにお店に馴染めます◎ 「ここで働けてよかった」と思える、 居心地のいい職場です✨

◆2ヵ月短期！給与は現金の手渡し+週払い◆ 〔調理麺・スイーツの製造補助〕◆未経験者大歓迎

募集要項 職種 食品工場／調理麺・デザートの仕込み・盛付け 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 調理麺やスイーツの仕込み工程とライン での盛り付け作業助をお願いします。 私たちは、スーパーやコンビニでおなじみの デザートや調理麺を製造する工場で作業を 行っています！ 先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれる ので、未経験の方でもすぐに慣れることが できますよ！

惣菜スタッフ◇年収700万円以上可能◇未経験歓迎◇固定残業代なし◇地域密着スーパーで惣菜のプロへ

募集要項 職種 惣菜スタッフ（調理・品出し） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・簡単な惣菜調理 ・商品のパック詰め ・商品の品出し・陳列 ・一部レジ業務 などをお願いします。

野洲市◆未経験でも大丈夫！週2～3日から！短時間勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ・食材の下処理(洗浄・カットなど) ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 10代、20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニア・主婦(夫)・フリーターまで、様々なスタッフが活躍中です。アルバイト・パートは定年無し！やりがいを持って、長く働ける環境整備に力を入れています。景気に左右されにくい安定職です！ 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v5bF】

週2日､1日4hOK＼短期OK！お昼だけ・土日だけOK／

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★短期OK！週2日・1日4h～OK★ ✔「お昼だけ働きたい」 ✔「土日だけ入りたい」 ✔「Wワークで収入UPしたい」 👉 そんな働き方、全部OK！ ★土日祝入れる方は大歓迎！ ★土日勤務手当ありでしっかり稼げる！ ■お店について 「カプリチョーザ」はイタリア語で“気まぐれ”という意味。 南イタリアの料理を、みんなでワイワイ楽しむカジュアルレストランです♪ ■おすすめポイント ✔ 短期バイトもOK！まずはお試しも歓迎♪ ✔ 週2日・1日4h～OKでシフト柔軟 ✔ 未経験スタート多数で安心 ✔ 学生・主婦（夫）・フリーター活躍中 ✔ 外国人スタッフも歓迎！ ✔ 友達同士の応募もOK♪ ■こんな方にピッタリ ・自由なシフトで働きたい ・バイトデビューしたい ・楽しい職場で働きたい ・人と話すのが好き ・飲食に興味がある ■お仕事内容 未経験でも安心！簡単な業務からスタート♪ ◎ホール ・お席へのご案内 ・レジ（お会計） ・ドリンク作り ・料理の提供・片付け ◎キッチン ・料理の盛り付け ・簡単な調理補助 ・仕込み・皿洗い 👉 できることから少しずつお任せします！ ■ひとこと 新しい仲間と楽しく働ける職場です♪ 「ちょっと気になる」でもOK！ ＼お気軽にご応募ください！／

未経験歓迎｜夕方～・週2日～！働き方応相談＊髪型･髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 未経験歓迎！初飲食バイトも応援 ／／ 【週2日～＊｢16:00~｣or｢~24:30｣の募集】 フリーター&主婦(夫)歓迎！Wワーク歓迎！ ⭐22時以降は時給UP！⭐ 時給1,500円～！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 手羽先が自慢の居酒屋で ホール・キッチン業務をお任せします！ 〇ホール業務 ・お客様のご案内・注文受付 ・料理の提供 ・お会計など 〇キッチン業務 ・料理の盛り付け ・簡単な調理の手伝い など 《 未経験スタートも応援！ 》 仕事はイチから丁寧に教えていきます！ 和気あいあいとした雰囲気の職場で わからないこともすぐに聞きやすい雰囲気！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 手羽だるま守山店 】 守山駅からすぐの人気居酒屋！ 看板メニューの手羽先は 19種類のフレーバーをご用意しており、 多くのお客様にご好評いただいています。 個室・半個室も完備し、 少人数から会社宴会まで幅広く対応。地 域に根差した温かいお店づくりを行っています。

深夜便配送✨土日のみ勤務✨40・50代活躍中✨各種手当も充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◇-◆- 土日のみの週2日勤務！ -◆-◇ ⭐一人でモクモク作業・運転に集中♪ ⭐40～50代の男性スタッフ活躍中！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ＜仕事内容＞ 滋賀・京都エリアの大手コンビニへ 食品をお届けするお仕事です。 1日10〜14店舗への固定ルート配送で、 重い荷物の扱いもないため 身体への負担も抑えられます。 深夜便のため道路が空いており、 一人で黙々と作業に集中できる 快適な環境です。 未経験の方も先輩ドライバーが 丁寧に指導し、 万一の事故・損害も会社が全額負担します。 ✅安全第一！ 自営業の方や工場軽作業とのWワーク、 このドライバー業務メインで勤務できる方大歓迎。 しっかり睡眠をとって無理なく働ける方を募集します。 ＜ある1日の流れ（一例）＞ ▶ 19:45 出勤・点呼、積み込み ▶ 20:30 配送 ▶ 0:00 休憩（45分） ▶ 0:45 配送再開 ▶ 2:30 業務終了 ⭐未経験でも安心スタート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品破損・車両事故の際も 全て会社が負担します！ 先輩ベテランドライバーが しっかりと丁寧に教えるので、 物流業界での配送経験がない方も 安心してスタートする事ができますよ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆物流を総合的に担う名阪急配◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手コンビニエンスストアや スーパーへの食品物流を中心に、 電子部品・自動車部品・医薬品等を扱い、 物流センターの運営・管理から 仕分け・配送・アフターフォローまでを 総合的に担うBtoBの物流会社です。 ✨働きやすい職場認証制度取得企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国交省が推奨する 「働きやすい職場認証制度」で 二つ星を獲得している当社！ コンプライアンス遵守や 労働環境の整備に力を入れて、 働きやすい環境づくりをしています◎ ✅働きやすい職場認証制度とは？ 愛知県内に約3000社程ある 運送会社の内、約10％しか 取得していない認証制度です！

【早い者勝ち】17～23時だから学業と両立！★ご近所さん歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 17～23時の間で 週1日～OK！1日4時間～OK！ 「週2日、扶養内で」 「学校終わりにちょっとだけ」など、 ご都合に合わせて働けます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 野洲市で大人気の「鶏と貝」ラーメン店でのお仕事です。 ＜具体的には＞ レジ業務 オーダー・ご案内 カンタンな仕込み 調理 洗い場 など 出来る事からお任せしていきます！！ あなたのスピードでゆっくり慣れていってくださいね！ ❖メインはレジやオーダーなどの接客業務と調理です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・。＊おすすめポイント＊。・ ➀絶品のまかない食べ放題！ ラーメン好きの中でも大人気の絶品ラーメンが、まかないとして食べ放題！ 自由にトッピングしたり、自分だけのオリジナルラーメンを作ってもOK！ まかないで和え玉！！なんてことも 自画自賛好きにはたまらないポイントです！ ②完全未経験大歓迎！ 初めての飲食業界という方も歓迎します！ 「飲食業界に興味があったから」「Wワークとして働きたいから」など、志望動機はなんでもOK！ イチから丁寧に教えます！

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『焼肉すだく 滋賀研修センター店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

⭐未経験から入社1年半で店長へステップアップも可能⭐賞与年3回！未経験の方も歓迎です♪

仕事内容: ／ 「ドーナツが好き」から正社員に！ 未経験から店長も目指せます✨ ＼ 店長になれば 年収420万円～520万円も可能！ まずは接客からスタートし、 仕事に慣れてきたら、 スタッフの育成や店舗運営にも挑戦できます◎ ⭐未経験・正社員デビュー歓迎 ⭐店長は年収420万円～520万円も可能 ⭐賞与年3回！（前年実績2.5ヶ月分） ⭐津駅構内で通勤もラクラク♪ --------------------------------------- 【仕事内容】 ミスタードーナツの店舗スタッフとして、 接客・販売・キッチン業務からスタート！ まずは店舗の基本業務を覚えるところから 始めていただきます。 ▼具体的には ・ドーナツの仕上げ、製造 ・レジ、接客 ・ドリンク作り ・商品の補充 ・店内清掃 ・デリバリー対応　など 仕事に慣れてきたら、 少しずつできることを増やしていきます。 将来的には、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも携わっていただきます。 「接客ができるようになったら終わり」ではなく、 経験を積みながら、 お店を支える仕事へステップアップできます。 基本的には3か月ほどで業務を 習得される方がほとんどです！ 学生さんのアルバイトや 若いスタッフが多く、たまにご飯に行ったり 雰囲気が良い職場です♪ --------------------------------------- 【給与・待遇】 経験・能力を考慮し決定いたします。 ▼月給： 265,000円～300,000円 ・うち固定残業代：65,565円（45時間分） ※超過分は別途支給 ・役職手当：5,000円～ ・深夜手当（割増賃金あり） ・通勤交通費支給（上限2万円/月） ・単身住宅半額補助 ▼想定年収：330万円～400万円 ・賞与あり（年3回 前年実績2.5ヶ月分） （過去2年 決算賞与支給実績あり！） ▼1年目から役職手当あり！ ・一般社員：5,000円 ・副店長：10,000円 ・店舗責任者　25,000円 ・店長：50,000円

商品の積み降ろしはパレットなのでラクラク！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【仕事内容】例1 ※地場配送ご希望の方 小型（3トン～4トン）トラックに乗務し自社倉庫での積み込み ↓ パレットで用意された荷物を パレットごと積み込みます。 ↓ トラックを運転して配達先に向かいます。 到着後、荷物を降ろします。 ↓ 休憩後、集荷先へ向けてトラックを運転します。 ↓ 集荷先で荷物を積み込みます。 ↓ トラックを運転して自社倉庫へ帰庫します。 【仕事内容】例2※長距離ご希望の方 小型（3トン～4トン）トラックを運転して関西地域にあるセンターへ。 ↓ パレットで用意された荷物を パレットごと積み込みます。 ↓ トラックを運転して関東方面のセンターへ 運んで頂きます。 ↓ 関東方面にあるセンター到着後、 パレットごと荷物を降ろします。 ↓ 関西方面行きの荷物（パレット）をトラックへ 積み込みます。 ↓ トラックを運転して関西方面のセンターへ 運んで頂きます。 ↓ 降ろし後、自社倉庫へ帰庫します。 といったフリー/定期のお仕事です。 【運転手に負担をさせない為に！！】 当社は運転手に負担をかけさせない為に できるだけの努力をしています。 口先だけではありません。 なので60歳以上の小型運転手も多数活躍しています。 お仕事内容 ☆荷物はパレットを使ってラクラク！ → 手積み、手降ろし等の重労働からの解放 (^^)/ ☆荷待ち・荷降ろしの待機時間はありません！ → センターで長時間待たされる というストレスからの解放 (^^)/ ☆検品無しの納品所受け渡し！ → 目が疲れるような細かい作業からの解放 (^^)/ 等々です。ご不明点などお気軽にお問い合わせください。 未経験で入社した方多数活躍中! 【未経験で入社した方多数活躍中!】 免許を取ったけど未経験の方、 運転経験のない方、ペーパードライバーの方、 小型車からスタート→大型車へステップアップも可能！ まずは丁寧な横乗り研修で トラック、荷扱いに慣れるところからスタート！ 男性ドライバー、女性ドライバー問わず 働きやすい環境です。

月給45万円～60万円｜カゴ台車・パレット中心｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨月給45万円～60万円 ✨カゴ台車・パレット積み中心 ✨長距離・中距離・地場あり ✨車両はAT車のみ ✨1人で運転に集中できる仕事 ✨20代～40代まで幅広く活躍中 ✨将来的に運行管理など内勤への道も相談可能 【仕事内容】 ダイワ運輸 栗東営業所で、 トレーラードライバーを募集します。 主な取引先は大手物流企業や食品メーカーなど。 安定した運行量があるため、 長く腰を据えて働きたい方に向いています。 輸送品目は、 ・路線雑貨 ・冷蔵乳製品 ・食品関連 ・一般貨物 など 使用車両はセミトレーラーで、 ドライバン・冷バン・平シャーシなどがあります。 積み下ろしはカゴ台車・パレット積みが中心です。 手積み・手降ろしの負担をできるだけ抑えた運行が多いため、 「今の会社より身体の負担を減らしたい」 という経験者の方にもおすすめです。 ―――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ✅ 収入を維持・アップしたい方へ 月給45万円～60万円。 賞与年2回、無事故手当、休日出勤割増金、 インセンティブ制度などもあります。 トレーラードライバー平均総支給額は、 月45万円～55万円程度です。 今の収入を維持したい方、 さらに上を目指したい方もご相談ください。 ✅ ルートは希望・経験を考慮 長距離・中距離・地場など、 複数の運行ルートがあります。 「長距離でしっかり稼ぎたい」 「地場や中距離を中心に働きたい」 「今は難しくても、将来的にルートを変えたい」 など、希望は面接時にお聞かせください。 ※担当ルートは希望・経験・営業所状況を考慮して決定します。 ✅ 運ぶもの・件数も面接で説明します 扱う荷物や1日の配送件数は、 担当ルートにより異なります。 「冷蔵・冷凍はどのくらいあるのか」 「繊細な荷物は多いのか」 「1日何件くらい回るのか」 など、気になる点は面接時に詳しくご説明します。 ✅ ブランクのある方も歓迎 入社後は先輩社員による横乗り研修からスタート。 運行ルートや仕事の流れ、安全運転のポイントを 丁寧にお教えします。 車両はAT車のみ。 バックアイモニター、ドライブレコーダー、 衝突被害軽減ブレーキ、デジタコ、GPSなど、 安全装備も充実しています。 ―――――――――――――――― 栗東営業所では、 20代から40代まで幅広い年代のドライバーが活躍しています。 年齢を重ねても経験を活かして働きたい方、 長く安定して働ける会社を探している方を歓迎します。

週2～5日／時短やフルタイムなど働き方自由♪主婦(夫)さん多数活躍中！お子さんを連れての勤務も可！

仕事内容 ▼仕事内容 高齢の方をはじめとする地域のお宅に日替わりのお弁当等をお届け・販売する宅配スタッフ業務をお任せします◎ ◆再配達なし！固定ルート配送なので安心！ ◆売上ノルマなし／もちろん買取もなし！ ◆乗り慣れた自分の車でお届け可能！ ◆重い荷物は一切ありません◎ ◆研修制度も充実しているので安心◎ 単なる配達ではなく、お弁当と一緒に「まごころ」を「お届け」するため、当社では親しみを込めて宅配スタッフを「まごころスタッフ」と呼んでいます♪ ▼入社後は社員がつき、お仕事について丁寧にお教えします◎現場に出てきてからも所長や先輩スタッフが都度フォロー・サポートするので安心！自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ＊ 【稼ぎたいだけ、自分のペースで働けばOK♪】 勤務時間や仕事量も調整できるので「子どものお迎えまでの短時間」や「プライベート優先の週2日だけ」など自由に働けるから、 フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーターさんはもちろん、 育児と両立しながら午前中だけ働く主婦さん そして定年後の時間を活かして働くシニアの方など ライフステージに合わせて長く安心して続けられる環境です◎ また、毎日ほぼ同じルートでの配送なので負担少なく働くことができます◎ 【初めての業務委託でも怖くない！】 業務委託といっても、サポート体制がしっかり整っているため、パートスタッフと同じ感覚で働くことができますよ♪ パートと違う制度や手続きについても丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【やりがい抜群のあたたかい仕事＊】 お客様のお弁当を配達する際、笑顔で「ありがとう」と言ってくださる方も多く、 「地域の方々の役に立てている」という実感が得られるのでやりがいは抜群です◎ お届けの際には世間話をしたりなど、お仕事に慣れてきたら日々のコミュニケーションも楽しめるようにになってきますよ♪ 【安定した収入を実現可能！】 業務委託で出来高制ではありますが、 収入保証制度有なので、お届け件数はまずは無理のない範囲で、慣れてきたら徐々に件数を増やしていっていただければOKです◎ 朝のうちにお届けして午後からの1日を有意義に過ごしたり、 配達が早く終われば、その分早く仕事を切り上げられるのも嬉しいポイント！

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『完全個室焼肉すだく 浮世𠅘』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

野洲市◆未経験でも大丈夫！週2～3日から！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ・食材の下処理(洗浄・カットなど) ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 10代、20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニア・主婦(夫)・フリーターまで、様々なスタッフが活躍中です。やりがいを持って、長く働ける環境整備に力を入れています。景気に左右されにくい安定職です！ 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v59F】

夜間配送なし｜年休123日｜月収35万～可｜普通免許からOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ■□■□■□■□■□■□■□■□ 設立30年以上の安定企業 「クロネコ」グループの一員に！ 近距離配送×時間帯固定で働けます ■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼ここがポイント！／ ✅普通免許のみで入社OK ✅ドライバー未経験でも正社員採用 ✅近距離エリアのみの配送 ✅夜間の配送は一切なし ✅勤務時間帯は固定 ✅月収35万円以上も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日123日 ✅カゴ台車・パレットを使用 ✅資格取得支援制度あり ＜お仕事の詳細＞ 配送ドライバーとして、 担当エリア内での配送・集荷・ 積み下ろしをお願いします。 配送エリアは近距離のみ！ 基本的に決まったエリアを担当するため、 毎日まったく違う道を走るような 働き方ではありません。 道順も少しずつ覚えられるので、 慣れてくればスムーズに 配送できるようになります◎ 長距離や長時間の運転はなく、 夜間の配送も一切ありません！ 「ドライバーとして働きたいけど 長距離運転はちょっと不安…」 という方にも始めやすい環境です。 ＼ 積み下ろしの負担も軽減 ／ 荷物の積み下ろしには カゴ台車やパレットを使用します。 荷物を一つずつ運ぶ作業だけではなく、 機材を使いながら効率よく 積み下ろしを進められます。 身体への負担を抑えながら、 安全に荷物を運べる環境を 整えています。 ＼ 普通免許からスタートOK ／ 応募時に必要なのは普通免許のみ！ 中型免許をお持ちでない方も、 入社後に資格取得を目指せます。 入社後は仕事の基本から教え、 最初は先輩社員が同乗して 配送ルートや業務の流れを 一つずつお伝えします。 日々の車両点検や 安全運転についてもしっかり学べるので、 ドライバー経験がない方も 安心してスタートできます◎ ＼ 生活リズムを整えやすい ／ 勤務時間帯は固定。 夜間配送もないため、 勤務時間が大きく変わり続ける 働き方ではありません。 毎日の生活リズムを整えながら 長く働きたい方にもおすすめです。 年間休日は123日！ 仕事だけでなく、自分の時間も しっかり確保しながら働ける環境です。 ＼ 頑張りは収入にも反映 ／ 月給23万600円～に加えて、 残業代や各種手当、 実績に応じたインセンティブを支給。 賞与も年2回あります。 ─────────────── ＜1日の流れ＞ ※一例です。拠点により多少前後しますが 1勤務地における時間帯は固定となります。 ■8:00～9:00…出勤・出発準備 担当車両の日常点検と朝礼を行います。 ↓ ■9:00～17:30…配送・出荷 お客様へ荷物をお届け。 集荷業務も同時に行います。 途中、昼休憩（12:00から1h）を挟み 午前と午後に分けての作業となります。 ↓ ■17:30～…帰庫・退勤 集荷した荷物を積み下ろし、 車両点検を行います。 その後、終了点呼をして 本日の業務は終了です。 ※安全対策は毎日行えて安心！ 荷物に関する確認事項も1件ずつ しっかり行うので着実にお届けできます。

〈土日祝休み＆営業なし！〉年間休日１２０日以上！普通免許でOK！/業界大手の安定企業★

仕事内容 ▼オススメポイント▼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・普通免許(AT可)があればOK！ ・土日祝休みの年間休日120日以上◎ ・未経験の方も大歓迎！ ・車やバイク通勤もOK♪ ・業界大手！3期連続増収の安定企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【 仕事内容 】 ＼ルート配送業務／ 社用車（ワンボックス）でのレンタル商品の回収・交換・配送をお任せ！ 決まったお客様への配送なので、すぐに顔なじみになりやすい◎ もちろん慣れるまで先輩スタッフが同行してフォロー。 商品知識や、スキルは日常業務で身に付いていきます☆ 未経験からスタートして今活躍中の方が多数！ ドライバー経験が無くても問題ありません◎ 元気よく挨拶や、明るく話すなど、お客様との信頼関係を重視。 お客様が気持ちよく今後も継続して利用していただくための対応を大切にしています。 ＜1日のスケジュール例＞ ■出社・準備 車両点検 ■午前の集配 取引先の店舗やオフィスを訪問 使用済みマット・モップを回収し、新しいものに交換 ■昼休憩 ルート途中で休憩 ■午後の集配 午前と同様に訪問・交換作業 ■帰社・片付け 回収したマット・モップを倉庫に降ろす 翌日の準備（交換用のマット・モップをワゴン車に積みこむ） 翌日のルート確認（訪問先の順番や地図チェック） 売上集計作業 【 働きやすさ◎ 】 土日祝休み＆年間休日120日！で無理なく働ける◎ プライベートの時間も確保でき、ライフワークバランスが取れる環境です♪ 車・バイク通勤もOKで、満員電車も回避！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 若手メンバーが多く、活気にあふれた職場！ 先輩たちの多くが未経験スタート◎ お互いにフォローし合いながら働いています。 【 株式会社サニクリーン近畿について 】 近畿地方でマットやモップ、ユニフォームなどのレンタルサービスを行う当社。 「株式会社サニクリーン」のグループ会社として、関西に多数の拠点を置き実績を伸ばしています。 半世紀以上の歴史をもち、近畿全域の企業様から依頼をいただいています。 「困った時には声を掛け合う」をモットーに、日頃から助け合うことが当たり前。 だからこそお客様からの厚い信頼もいただき、安定した実績を伸ばし続けています。

未経験歓迎★月給25万円以上★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、接客を通して届ける仕事。 お客様との会話やサービスを通して、 “また来たい”と思っていただける お店づくりに携われます。 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 接客・サービス業務を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ・会計対応 ◆店内清掃・開店閉店作業 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは接客を中心に、 少しずつ店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 守山店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

【家庭と両立できる★】1日4.5時間＆週3日～OK♪企業食堂で調理補助・食器洗いスタッフ◎

仕事内容 【家庭と両立できる★】1日4.5時間＆週3日～OK♪企業食堂で調理補助・食器洗いスタッフ◎ ＼ 家事の延長でできる！未経験OKのお仕事♪ ／ 盛り付けやテーブル拭きなど 未経験から始められる調理補助のお仕事です★ オススメポイント！ ・9:30~14:00の短時間勤務♪ ・土日祝休みで予定が立てやすい◎ ・扶養内勤務OKで家庭と両立しやすい★ ・美味しいまかない付き！ ・未経験歓迎！簡単な作業からスタート◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 企 業 様 に つ い て ▼ 食堂や施設の受託運営を行っている企業様です。 綺麗な職場で快適にお仕事できますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お 仕 事 内 容 ▼ 調理補助 〈具体的には・・・〉 食堂内での簡単な調理サポート作業を お願いします！ ［1］野菜のカットなど簡単な仕込み ［2］お料理をお皿や小鉢へ盛り付け ［3］カウンター越しにお料理をサッとご提供 ［4］お皿を洗浄機に入れてスイッチON ［5］食堂内のテーブル拭きなどのお片付け 〈ポイント・・・〉 包丁を使った簡単な仕込みや盛り付けなど ご家庭での調理経験が活かせるお仕事です！ お皿洗いは洗浄機を使えるのでラクラク◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ スキマ時間を有効活用！ 1日4.5時間で無理なく稼げる♪ ＼ 14時終業なのでお買い物や夕飯の準備にも便利◎ 週3日または週4日で勤務日数の相談もOK！ 自分のペースを大切にしながら働けますよ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※週の所定労働時間が著しく短い場合、 日雇い派遣にみなされることがあります。 ■日雇派遣での就労が可能な人とは…？ 資格：以下、いずれかの条件に該当する方 (1)満60歳以上の方 (2)昼間学生(大学生、専門学生など) (3)年収500万円以上の方(副業希望の方) (4)世帯年収500万円以上の主な生計者でない方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PR・職場情報 《 職場 環境 》 ●従業員数30人程度の職場です◎ ●空調完備！ きれいで落ち着いた雰囲気の環境です♪ ●随時OJTでの丁寧な研修・教育体制あり★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 身だしなみについて 》 ●シャツ・エプロンは企業より貸与されます！ ●コックシューズはご自身でご用意を お願いします◎ ●茶髪OKで自分らしく働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 休憩・設備について 》 ●実働4.5時間のため休憩時間はありません◎ ●更衣室や個人ロッカーを完備しています！ ●屋外に喫煙場所を設置しています★ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日祝休み ・扶養内パート ・残業なし ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260822040048 拠点コード:0975

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 守山店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

ホールとキッチン｜週休2日制｜守山駅1分・雨ぬれず{41}

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 JR守山駅 西口から徒歩1分。 九州料理と樽生ビールが自慢の「守山駅前店」で、 店舗スタッフを募集します。 経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 お任せするのは、ホールだけ、 キッチンだけではありません。 接客と調理の両方を経験しながら、 お店全体を見て動けるスタッフを目指していただきます。 ■この求人のポイント ◆ホールもキッチンも／お店全体の流れをつかめます ◆未経験歓迎／できることから一つずつ覚えられます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 駅前商業ビル「cocotto MORIYAMA」の 2階。雨の日も濡れずに出勤できます。 この店には、大きな樽の中に入るようなつくりの 「樽個室」が1席だけあります。 ご予約が入るとお客様が必ず写真を撮っていか れる席で、ほかの店舗にはありません。 全120席。テーブル個室6室と 掘りごたつ個室14室があり、 最大60名のご宴会まで対応します。 工場の監査後の慰労会など、 法人のお客様のご利用も多く、 少人数からご宴会まで幅広い接客を経験できます。 料理とお酒は、九州の名物とYEBISUの樽生が軸で す。 ◆博多鉄鍋餃子 ◆極上桜肉の五種盛り ◆一本釣り天然関アジの姿造り ◆呼子イカの豪快盛り ◆YEBISU樽生6種とビアカクテル 樽生ビールの違いやお肉の産地まで説明できるように なると、お客様との会話がそのまま仕事になります。 営業時間は、月・木・日・祝が 17:00〜23:00、 金・土・祝前日が17:00〜翌0:00。 定休日はありません。 駅から徒歩1分という立地なので、 お仕事帰りのお客様が多く来店されます。 ■お任せする仕事 【ホール業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダーのお伺い ◆料理・ドリンクの提供 ◆お会計 ◆ご予約の受付 【キッチン業務】 ◆仕込み（下処理・カット） ◆調理と盛り付け ◆洗い場と衛生管理 【開店・閉店】 ◆開店前の準備と、閉店後の片づけ 【慣れてきたら】 ◆食材の発注と在庫の管理 ◆シフトの作成 ◆アルバイトスタッフへの指導 ■この仕事で身につくこと ホールとキッチンの両方に入るため、 1年ほどでお店全体の流れがつかめるようになります。 半年を過ぎたころから発注やシフトの作成にも 関わっていただきます。 お店を動かす側の視点が、自然と身につきます。 ■一緒に働くメンバー お客様からは、こんな声をいただいています。 「お客さんと同じくらいスタッフも大事にしている、と いうお店の考えを聞かせてもらって、 胸がじーんとしました」 スタッフを名指しで「あの人の接客が良かった」と 書いてくださるお客様もいます。 お客様が名前を覚えて帰る店です。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■店長・料理長への道があります 経験を積んだ方には、 店長や料理長をお任せしています。 その先はエリアマネージャー、 本社へと進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 栗東本店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

【早い者勝ち】10～15時で家庭と両立可能！★ご近所さん歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 10～15時の間で 週1日～OK！1日4時間～OK！ 「子どもの送迎の合間だけ」 「週2日、扶養内で」 「夕食の支度に間に合うように」など、 ご都合に合わせて働けます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 野洲市で大人気の「鶏と貝」ラーメン店でのお仕事です。 ＜具体的には＞ レジ業務 オーダー・ご案内 カンタンな仕込み 調理 洗い場 など 出来る事からお任せしていきます！！ あなたのスピードでゆっくり慣れていってくださいね！ ❖メインはレジやオーダーなどの接客業務と調理です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・。＊おすすめポイント＊。・ ➀絶品のまかない食べ放題！ ラーメン好きの中でも大人気の絶品ラーメンが、まかないとして食べ放題！ 自由にトッピングしたり、自分だけのオリジナルラーメンを作ってもOK！ まかないで和え玉！！なんてことも 自画自賛好きにはたまらないポイントです！ ②完全未経験大歓迎！ 初めての飲食業界という方も歓迎します！ 「飲食業界に興味があったから」「Wワークとして働きたいから」など、志望動機はなんでもOK！ イチから丁寧に教えます！

未経験歓迎★月給25万円以上★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、接客を通して届ける仕事。 お客様との会話やサービスを通して、 “また来たい”と思っていただける お店づくりに携われます。 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 接客・サービス業務を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ・会計対応 ◆店内清掃・開店閉店作業 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは接客を中心に、 少しずつ店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 栗東本店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

【未経験スタート多数!】包丁が苦手でもOK◎充実研修でスキルをGET！大手企業の子会社で安心感◎

仕事内容 【未経験歓迎】お寿司やお料理の調理・盛り付けなど 未経験から始められる、お寿司・お料理の調理・盛り付けです ・お寿司の盛り付け ・魚の下処理 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・仕込み作業 ・衛生管理 など 最初は簡単な盛り付けや補助からスタートし、 徐々に調理技術を習得。 専任担当がマンツーマンで教えるため、未経験でも安心です。 【転勤について】 転居を伴う異動は基本ありません。 キャリアアップに伴う異動・転勤の際も 通勤はご自宅から1時間圏内の範囲にとどまります。 家族への負担、単身赴任、引っ越し費用など 環境の変化を気にすることなく上を目指せます！ 【未経験からステップアップ】 飲食や握りの経験がなくても、 専任担当が一から丁寧に指導します! 研修を通じてスキルアップし、 ゆくゆくはスタッフ管理や売上管理なども担当。 店長へのステップアップも可能で、 キャリアの幅が広い職場です。 <身につくスキル(例)> ・調理技術 ・店舗運営 ・マネジメント ・売上管理 【研修制度】 自社研修施設で、実践教育から店舗運営ノウハウ、 マネジメント講習まで幅広く学べます。 研修内容は業界でもトップクラスの充実度! 階層別に学べるため、 未経験から店長候補まで段階的に成長できます。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 寿司職人として、店長として、マネージャーとして 自分の思い描く理想のキャリアのために 最適なスキル、知識が身につきます。 【アピールポイント】 にぎり長次郎＜株式会社フーズネット＞ だからこその働きやすさが多数！ ・未経験からスタートできる安心環境 ・キャリアアップしやすい制度 ・生活を守れる働き方 ・若手が伸びる職場 最初は包丁が苦手でも大丈夫。 専任担当の研修・段階的な技術習得で、 調理技術の向上、店舗運営まで着実に成長できます。 転居なし、充実の待遇・福利厚生あり 今の生活を崩すことなく”もっと良い環境”を目指せます。 【職場環境改善】 《福利厚生がとにかく充実！》 基本的な福利厚生はもちろん、 当社は福利厚生サービス 『リロクラブ(福利厚生倶楽部)』に加入しています。 全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが 割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、 健康サポートなど幅広いサービスが対象です。 国内外あわせて20万件以上の優待があり、 ご家族やご友人も一緒に利用できます。 また、「にぎり長次郎」では、 従業員の食事代が20%オフになる割引制度もご用意！ 仕事終わりのちょっとした時間、家族との休日など ”毎日がちょっと良くなる”オトクな制度です♪ 【会社について】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営する SRSホールディングス株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤のもと、 全国で複数ブランドの寿司事業を展開しています。 運営ブランドは以下の3つです。 ・活魚廻転寿司 にぎり長次郎 ・廻転寿司 CHOJIRO ・出前寿司 宅配にぎり長次郎 この中でも「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、 グループの事業拡大を牽引する 中心ブランドとして位置づけられています。 今後も各ブランドで出店数を増やし、 さらなる事業拡大を目指しています。

【調理補助／アルバイト・パート】盛り付けや簡単な調理業務！家庭の調理レベルでOK！

仕事内容 仕事内容 簡単な業務内容で初めてのお仕事でも安心して始められる！業務未経験も大歓迎です。 日頃、家庭でお料理をする方であれば安心して始められるお仕事です！盛り付けや簡単な食材の下ごしらえ、食器の洗浄などをお任せます。飲食のお仕事が始めての方も安心して始められるお仕事です。早朝・午前・昼・夕方～夜・深夜と、働ける時間帯が豊富なのも魅力的！ 難しい調理はほとんどなし 調理補助スタッフは意味通り、調理師のサポートが主な役割。まずはお気軽にご応募ください。マニュアルに沿って食材を洗う・カットする・皿に盛り付けるといったシンプルワークが多く、未経験の方やブランクがある方も安心！もちろん、ご経験者は即戦力としてイキイキと活躍可！スキルを期待しています。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。

車、バイク、自転車通勤OK！利便性ばっちりな◎ホテルです

仕事内容 【職場について】 「ホテルの朝食ビュッフェのホールスタッフのアルバイト募集」 ロケーション抜群◎「琵琶湖マリオットホテル」 琵琶湖マリオットホテルは、京都駅から約30分、守山駅から約40分、日本一大きな湖「琵琶湖」のほとりに位置します。 地上12階の絶景ダイニングでは、滋賀県のローカル食材を活かしたビュッフェスタイルのお料理だけでなく、四季折々に表情を変える比良の山々と琵琶湖の眺めを味わえます。 そんなレストランで、「ホテルの朝食ビュッフェのサービススタッフ」のアルバイトを募集しています。 私たちと一緒に働いてみませんか？ 【仕事内容】 【ホテルの朝食ビュッフェサービス】 ホテルの朝食ビュッフェにお越しのお客さまをお出迎えするお仕事です。 具体的には・・・ ・お料理・お飲み物のご提供と片付け ・テーブル上のグラスやナイフフォークのセッティング ・お客様のご案内 などをお任せいたします。 温かい空間、質の高いサービスの提供を一緒に目指しましょう。 【未経験大歓迎】ホテルは勿論、飲食店等での接客サービス経験がなくても大丈夫です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＼こんな方を募集中！／ 【未経験歓迎】 接客研修もあるので未経験の方でも安心してお仕事を始められます。 もちろん経験者の方も大歓迎です！ ＼アピールポイント！／ 【就活にも有利】過去の先輩スタッフ談＊就活の面接時にホテルで頑張ったアルバイト体験が役に立ったと評判★ ＜アクセス＞ JR湖西線「堅田より」シャトルバス15分 車、バイク、自転車通勤OK

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『完全個室焼肉すだく 浮世𠅘』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

調理に専念｜賞与年2回｜週休2日制｜JR守山駅1分・雨ぬれず

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 JR守山駅 西口から徒歩1分。 九州料理と樽生ビールが自慢の「守山駅前店」で、 キッチンスタッフを募集します。 経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 お任せするのは、調理です。ホール業務はありません。 仕込みから一品の仕上げまで、 順を追って覚えていただきます。 ■この求人のポイント ◆調理に専念／ホール業務はありません ◆未経験歓迎／仕込みから順を追って覚えられます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 駅前商業ビル「cocotto MORIYAMA」の 2階。雨の日も濡れずに出勤できます。 この店には、大きな樽の中に入るようなつくりの 「樽個室」が1席だけあります。 ご予約が入るとお客様が必ず写真を撮っていか れる席で、ほかの店舗にはありません。 全120席。テーブル個室6室と 掘りごたつ個室14室があり、 最大60名のご宴会まで対応します。 工場の監査後の慰労会など、 法人のお客様のご利用も多く、 少人数からご宴会まで幅広い接客を経験できます。 料理とお酒は、九州の名物とYEBISUの樽生が軸で す。 ◆博多鉄鍋餃子 ◆極上桜肉の五種盛り ◆一本釣り天然関アジの姿造り ◆呼子イカの豪快盛り ◆YEBISU樽生6種とビアカクテル 樽生ビールの違いやお肉の産地まで説明できるように なると、お客様との会話がそのまま仕事になります。 営業時間は、月・木・日・祝が 17:00〜23:00、 金・土・祝前日が17:00〜翌0:00。 定休日はありません。 駅から徒歩1分という立地なので、 お仕事帰りのお客様が多く来店されます。 鉄鍋餃子から関アジの姿造りまで、 焼く・締める・引くの技術を一店の中で覚えられます。 ■お任せする仕事 【仕込み】 ◆食材の下処理とカット ◆仕上げの準備 【調理】 ◆料理の調理と盛り付け ◆ピークタイムの出し切り 【衛生管理】 ◆洗い場 ◆厨房の清掃と温度・記録の管理 【慣れてきたら】 ◆食材の発注と在庫の管理 ◆新しく入ったスタッフへの指導 ■この仕事で身につくこと 仕込みから一品の仕上げまで、 順番に覚えていただきます。無理な飛び級はさせません。 食材の産地や切り方を説明できるようになると、 料理の話でお客様と会話できるようになります。 ■一緒に働くメンバー お客様からは、こんな声をいただいています。 「お客さんと同じくらいスタッフも大事にしている、と いうお店の考えを聞かせてもらって、 胸がじーんとしました」 スタッフを名指しで「あの人の接客が良かった」と 書いてくださるお客様もいます。 お客様が名前を覚えて帰る店です。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■店長・料理長への道があります 経験を積んだ方には、 店長や料理長をお任せしています。 その先はエリアマネージャー、 本社へと進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

未経験歓迎★月給25万円以上★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、接客を通して届ける仕事。 お客様との会話やサービスを通して、 “また来たい”と思っていただける お店づくりに携われます。 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 接客・サービス業務を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ・会計対応 ◆店内清掃・開店閉店作業 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは接客を中心に、 少しずつ店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店： 『焼肉すだく 滋賀研修センター店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

未経験歓迎★月給25万円以上★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、接客を通して届ける仕事。 お客様との会話やサービスを通して、 “また来たい”と思っていただける お店づくりに携われます。 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 接客・サービス業務を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ・会計対応 ◆店内清掃・開店閉店作業 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは接客を中心に、 少しずつ店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

〔調理麺・スイーツの製造補助〕◆1日5時間～相談OK◆未経験者大歓迎◆長期◆幅広い年齢の方が活躍中

募集要項 職種 食品製造／調理麺・スイーツでの製造補助 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 調理麺・スイーツの製造補助をお願いします。 スーパー・コンビニでおなじみのデザート・ 冷し麺を製造する工場での製造補助です！ 先輩のフォロー体制がバッチリですので 未経験の方もすぐに慣れていただけますよ！

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 守山店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

オープニングスタッフ募集♪履歴書不要⭐美味しい賄いあり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼11月NEW OPEN！／ 》オープニングスタッフ大募集！！《 ◎未経験OK！バイトデビューも大歓迎♪ ◎オープニングだからみんな同じスタート！ ◎新しい友達や仲間ができるチャンス♪ ◎オープン前に研修があるから安心！ ◎難しい調理なし！簡単なお仕事からお任せ ▼ ▼ 11月に新しくオープンするホルモン焼肉店！ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を大募集します♪ 先輩・後輩の垣根もなく、 みんなでイチからお店づくりに参加できる◎ 「新しい友達をつくりたい！」 「楽しいバイトを始めたい！」 そんな方にもピッタリの環境です♪ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 【仕事内容】 キッチン業務をお任せします！ ◆キッチン業務 ・お肉や料理の盛り付け ・簡単な調理、調理補助 ・ドリンクづくり ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチン内の清掃 など まずはできることから少しずつお任せ！ 難しい調理や専門的な知識は必要なし◎ 一つひとつ丁寧に教えていくので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ※美味しいまかないもお楽しみに！！ -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·- 【オープニングスタッフの魅力！】 ◆みんな一緒のスタート！ 11月にオープンする新しいお店♪ 同期の仲間と一緒に始められるので、 バイトデビューの方も安心です◎ ◆新しい友達ができるチャンス！ オープニングだからこそ、 スタッフ同士の距離も縮まりやすい♪ 学校以外の友達や新しい仲間と わいわい楽しく働ける環境です！ ◆未経験でも安心の研修あり！ オープン前にはしっかり研修を実施！ 接客の基本からお仕事の流れまで、 一つひとつ丁寧に教えていきます◎ 焼肉店で働くのが初めての方も、 アルバイト自体が初めての方も大歓迎！ ◆美味しいまかないも楽しみ♪ 飲食店で働く楽しみのひとつが、 やっぱり美味しいまかない！ お仕事を頑張ったあとの ご飯も楽しみにしてくださいね◎ ◆イチからお店づくりに参加できる！ 新しいお店だからこそ、 みんなで協力してつくり上げる楽しさも♪ 「こんなお店にしたい！」 そんなアイデアも出し合いながら、 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·- ＼こんな方にピッタリ！／ 「アルバイトデビューしたい！」 「新しい友達や仲間をつくりたい！」 「楽しい雰囲気のお店で働きたい！」 「オープニングスタッフとして働きたい！」 そんな方は大歓迎です♪ 経験や特別なスキルは必要ありません！ 新しい仲間と協力しながら、 楽しく働きたい気持ちがあればOK◎ 11月OPENのホルモン焼肉店で、 新しいお店、新しい仲間、新しい居場所を 一緒につくっていきませんか？ オープニングの今がチャンス！ ご応募お待ちしています♪

たこ焼き、焼けるようになったらちょっと自慢！！（ピエリ守山）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ★ たこ焼きが焼けるアルバイト、ここにしかない！ 琵琶湖そばの「ピエリ守山」！ フードコート内の「千客万来まねきだこ」で、 自慢の“ふわトロたこ焼き”を 自分の手で焼けるようになりませんか？ ただ注文を受けて、商品を渡すだけじゃない。 生地を流して、ピックでくるっと返して、 アツアツのたこ焼きを焼き上げる！ 最初はうまくできなくても、 気づけば自分で焼けるように。 そんな成長が楽しめるアルバイトです！ ★ 未経験・初バイト大歓迎！ ★ フードコートだから配膳なし！ ★ 無料まかないは自慢のたこ焼き！ ―――――――――――――――――― ■ ピエリ守山店で働く3つの魅力！ ◆ ① 本格たこ焼きが焼けるようになる！ → 生地を流して、ピックでくるっと！ → 焼き方のコツを先輩が丁寧に伝授 → 外ふんわり、中トロトロに仕上げる！ 最初は形が崩れてしまっても大丈夫。 何度も焼くうちにコツをつかみ、 きれいに焼けたときの達成感は格別！ 友達や家族にも自慢できる、 ちょっと特別な技術が身につきます。 ◆ ② お客様の笑顔がすぐそばに！ → お買い物途中のお客様 → お子様連れのファミリー → 観光やドライブ途中のお客様 ピエリ守山には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 「わぁ！おいしそう！」 「ここのたこ焼きが好き！」 「また買いに来るね！」 そんな言葉を直接もらえるのも、 カウンター越しの接客ならでは！ 自分が焼いたたこ焼きで 誰かを笑顔にできる。 そんなうれしさを味わえる仕事です！ ◆ ③ フードコートだから働きやすい！ → お仕事はカウンター内が中心！ → 客席への配膳・テーブル片付けなし → 調理と販売に集中できる！ 一般的な飲食店のように、 お客様のお席まで料理を運ぶ ホール業務はありません。 焼く・仕上げる・お渡しする。 仕事の流れが分かりやすいので、 初めてのアルバイトにもピッタリです！ ―――――――――――――――――― ■ お仕事内容はこちら！ お仕事はカウンター内での たこ焼き調理・販売が中心！ 大きく分けて4つの作業があります。 ◆ ご注文受付・レジ対応 → 笑顔で「いらっしゃいませ！」 → ご注文を聞いてお会計 → 完成した商品をお客様へお渡し レジは画面をタッチする操作が中心！ 使い方も一つずつ覚えられます。 ◆ たこ焼きの調理 → 銅板に生地を流し込む → ピックを使ってくるっと返す → 外ふんわり、中トロトロに焼き上げる！ まねきだこ自慢の“ふわトロ”を 自分の手で作る楽しさがあります！ ◆ トッピング・盛り付け → ソースやマヨネーズで仕上げ → 青のり・かつお節をトッピング → おいしそうに盛り付けて完成！ ◆ 準備・片付け・清掃 → 食材や容器の補充 → 簡単な仕込みや調理器具の洗浄 → 作業スペースのお掃除 難しい作業ばかりではありません。 まずは簡単な作業からスタートして、 少しずつできることを増やしましょう！ ―――――――――――――――――― ■ 未経験でも大丈夫！最初はみんな初心者！ 「飲食店で働いたことがない」 「たこ焼きなんて焼いたことがない」 そんな方も心配いりません！ ◆ STEP① まずはお店に慣れよう！ → 挨拶や商品のお渡しからスタート ◆ STEP② レジや盛り付けに挑戦！ → 先輩と一緒に少しずつ練習 ◆ STEP③ いよいよ焼き方を覚えよう！ → 生地の流し方や返し方を教えます ◆ STEP④ 自分でたこ焼きを焼いてみよう！ → 目指せ！ふわトロたこ焼き職人！ 最初から上手に焼ける人はいません。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 初めてのアルバイトでも大丈夫！ 「昨日よりきれいに焼けた！」 「初めて自分で焼き上げられた！」 そんな小さな成長が、 毎日の楽しみになっていきます。 ―――――――――――――――――― ■ ピエリ守山だからこその面白さ！ 琵琶湖のそばにあるピエリ守山は、 地域のお客様や観光客など、 さまざまな方が訪れる商業施設です！ 平日は常連さんとの会話を楽しみ、 休日は家族連れなどでにぎやかに！ ◆ お客様とのちょっとした会話 ◆ 子どもたちの「おいしい！」の笑顔 ◆ 仲間と協力してお店を回す達成感 ◆ 自分の接客で喜んでもらえる楽しさ 忙しい時間帯は、 スタッフ同士で声をかけ合いながら 協力してお仕事を進めます。 「次の注文お願い！」 「こっちのたこ焼き焼けたよ！」 チームで協力して、 お客様においしいたこ焼きを届ける。 そんな一体感も楽しめる職場です！ ―――――――――――――――――― ■ たこ焼きだけじゃない！新しい挑戦も！ まねきだこでは、 店舗での仕事以外にも さまざまな活動を行っています！ ◆ 親子向けたこ焼きワークショップ → ピエリ守山でも体験イベントを開催！ → 子どもたちと一緒にたこ焼き作り！ → 焼く楽しさを伝えるお手伝いも ◆ 大阪プロレスとのコラボイベント → タコヤキーダーと一緒にイベント！ → 普段とは違った経験ができるチャンス ◆ 商業施設でのイベント → お店を飛び出してイベントに参加！ → お客様と一緒に盛り上がる楽しさも ◆ SNS・動画づくりへの挑戦 → Instagramや動画投稿に興味がある方 → スマホで撮影・編集する動画づくり → お店の魅力を発信する仕事にも挑戦！ 特にピエリ守山店では、 SNSや動画づくりに興味がある方も歓迎！ 希望や適性に応じて、 店舗での仕事に加え、 イベントやSNS運用にも関われます。 もちろん、参加は必須ではありません！ 「せっかくなら面白いこともやってみたい！」 そんな方にもピッタリです！ ―――――――――――――――――― ■ 面接もちょっと特別！“たこ焼き面接” まねきだこの面接は、 普通のアルバイト面接とは少し違います！ アツアツのたこ焼きを食べながら、 リラックスしてお話しする 「たこ焼き面接」を実施しています。 ◆ まずはお店の味を知ってほしい！ ◆ 堅苦しい雰囲気ではなく気軽に！ ◆ 経験よりも人柄を大切に！ 「どんなお店なんだろう？」 「自分にもできるかな？」 そんな疑問も遠慮なく聞いてください！ まずは実際に味わって、 まねきだこの魅力を知ってもらえたら うれしいです！ ―――――――――――――――――― ■ 最後に、応募を考えているあなたへ！ せっかくアルバイトを始めるなら、 ちょっと楽しくて、 ちょっと自慢できる仕事を。 最初はたこ焼きを焼けなくても大丈夫。 「たこ焼きが好き！」 「自分で焼いてみたい！」 「ピエリ守山で働きたい！」 応募のきっかけは、 そんな気持ちで十分です！ 琵琶湖そばのピエリ守山で、 ふわトロたこ焼きを焼いて、 お客様を笑顔にする楽しさ。 ぜひ、まねきだこで体験してください！ ★ あなたの最初の一歩を、ピエリ守山店で！ ご応募をお待ちしています！

月給30万円以上◎昇給・賞与年2回◎週休2日◎独立支援あり

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給30万以上｜将来はマネージャーも＞ 近江牛の魅力を国内外に広げる店舗運営。 経験豊富な代表のもとで、 店舗経営やスタッフ育成を学べる環境です。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 店舗運営全般を担当していただきます。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆店舗サービスの品質管理 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上管理・店舗運営 など 接客だけでなく、 店舗づくり全般に関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 栗東本店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『焼肉すだく 滋賀研修センター店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 栗東本店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

肉の知識が身につく★月給25万～★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店：『焼肉すだく 滋賀研修センター店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

月給30万円以上◎昇給・賞与年2回◎週休2日◎独立支援あり

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給30万以上｜将来はマネージャーも＞ 近江牛の魅力を国内外に広げる店舗運営。 経験豊富な代表のもとで、 店舗経営やスタッフ育成を学べる環境です。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 店舗運営全般を担当していただきます。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆店舗サービスの品質管理 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上管理・店舗運営 など 接客だけでなく、 店舗づくり全般に関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 守山店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

月給30万円以上◎昇給・賞与年2回◎週休2日◎独立支援あり

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給30万以上｜将来はマネージャーも＞ 近江牛の魅力を国内外に広げる店舗運営。 経験豊富な代表のもとで、 店舗経営やスタッフ育成を学べる環境です。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 店舗運営全般を担当していただきます。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆店舗サービスの品質管理 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上管理・店舗運営 など 接客だけでなく、 店舗づくり全般に関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『焼肉すだく 滋賀研修センター店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

肉の知識が身につく★月給25万～★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店：『完全個室焼肉すだく 浮世𠅘』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

【社員食堂の調理師／アルバイトパート】フルタイム・扶養内・Wワーク可！社員登用の実績あり

仕事内容 仕事内容 企業内や工場内の社員食堂で調理師のお仕事！多彩なメニューに対応するので「家での料理のレパートリーが増えた」という声も！ 企業内や工場内の社員食堂で、仕込みや調理をお願いします。仕込みは、生野菜の消毒や食材のカットが中心。調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。下膳されてきた食器の洗浄のほか、調理器具の手入れ、厨房の清掃なども業務の一部です。 厨房は「全員協力」が基本 いわゆる大量調理では、おおむね役割分担を決めて作業を進めます。食材はそのつど違っても作業内容は同じなので、動きが定型的でなじみやすい！滞りがちのセクションがあったときには、もちろん全員で協力！あなたが大変なときはすぐに周りがヘルプするので、安心してチャレンジしてください。 主婦（主夫）も活躍中 勤務時間帯が多彩な案件を多く持つコンパスグループ・ジャパン。子育て中の方も「保育園のお迎えに間に合うよう、昼過ぎには退勤」「朝食は自分で食べられる年齢なので、割の良い早朝パートを」など、隙間（スキマ）時間を利用して気軽に働けます。シフトの融通が利きやすい職場も多いので、ぜひチャレンジを！ ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店：『近江焼肉ホルモンすだく 守山店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

月給30万円以上◎昇給・賞与年2回◎週休2日◎独立支援あり

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給30万以上｜将来はマネージャーも＞ 近江牛の魅力を国内外に広げる店舗運営。 経験豊富な代表のもとで、 店舗経営やスタッフ育成を学べる環境です。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 店舗運営全般を担当していただきます。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆店舗サービスの品質管理 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上管理・店舗運営 など 接客だけでなく、 店舗づくり全般に関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『完全個室焼肉すだく 浮世𠅘』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？