求人・転職情報

《賞与実績計6.5ヶ月》安定企業でダイナミックなお仕事を！

仕事内容 雇用形態：正社員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者募集！ 30代～50代が活躍中の施工管理職！ 東証プライム上場の 「関東電化工業（株）」グループ！ 創業100年以上。上場企業と多数取引！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《会社概要-景気に左右されない安定経営-》 当社は1919年（大正8年）の創業より、 プラントの設計・製造・メンテナンスを 一貫して手掛けてきました。 技術力を評価いただき、取引先は全国へ 拡大。 化学製品・飲料・食品・医薬品･･･など、 幅広いプラント建設に携わっています。 様々な業界と取引があるため、 強固な経営基盤を築いています！ 《仕事内容》 プラントの施工管理 ＜具体的には＞ プラント設備の設置に伴う施工管理を お任せします。 自身で手を動かすよりも、管理業務が 中心です。 様々なパーツを組み合わせてプラントを 完成させるこの仕事には、 1/1スケールの巨大プラモデルを作って いるかのような面白さがあります！ ＜研修制度充実＞ 入社後、2～3ヶ月の研修あり！ じっくりと学んでから現場に出られるので 安心です！ ＜先輩スタッフからの一言＞ 【採用担当より】 プラントの設置というと一見難しく感じる 方もいるかもしれませんが、 実際はプラモデルを組み立てるような イメージをしていただければ大丈夫です。 また入社時はプラントについての専門的 知識がなくてもOK！ ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 《HP》 HPに詳しい事業内容や製品情報、 採用情報などを掲載しています。 採用特設ページもありますので、 ぜひ一度ご覧ください！ http://www.jobi.co.jp/index.html

マイカー通勤OK◆年間休日129日◆20代～40代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務 ☆｡･-･｡☆ 当社のポイント ☆｡･-･｡☆ ◆20代活躍中 ◆30代活躍中 ◆40代活躍中 ◆賞与年3回 ◆年間休日129日（本年度） ◆残業月5h程度 ＜お仕事内容＞ 製造会社を支える【事務スタッフ】として、 経理・労務・資材発注など、 社内のバックオフィス業務を幅広くお任せします。 現場スタッフや各部署と連携を取りながら、 会社全体がスムーズに動くようサポートするポジションです。 将来的に次世代の幹部候補としての活躍を期待しています！ ＜主な業務＞ ✅ 経理事務 ・請求書の作成、発行 ・伝票入力、データ管理 ・入出金管理 ・経費精算 など ✅ 労務管理 ・勤怠データの確認、入力 ・入退社手続きのサポート ・社会保険関連の書類準備 ・社内資料の作成 など ✅ 資材関係の発注業務 ・資材や部品の発注 ・納期確認、在庫管理 ・取引先との電話、メール対応 ・仕入先との調整業務 など ＼ブランクがある方も安心スタート◎／ まずは簡単な入力作業やできる業務から少しずつお任せします。 先輩スタッフが近くでしっかりフォローするので、 事務経験が浅い方やブランクがある方も安心です！ ＼こんなやりがいがあります！／ 「誰かを支える仕事がしたい」 「コツコツ作業が好き」 そんな方にピッタリ！ 社内のさまざまな部署と関わるため、 “会社を支えている実感”を持ちながら働ける環境です。

完全週休2日制×年間休日120日以上！残業なしで働きやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 8年連続黒字経営の安定企業。 社会に欠かせないリサイクル事業を バックオフィスから支える。 長く安心して働ける環境で、 新しいスタートを切りませんか。 ＼＼アピールポイント／／ ✅ 1990年設立・8年黒字経営の安定企業 ✅ ジェネスグループの一員として資源循環を支える仕事 ✅ 年間休日121日＋有休消化4日 ＝実質125日でお休みもしっかり ✅ 17時退社＆残業ゼロ！ 夕方の買い物や家庭の時間もたっぷり◎ ✅ 月給23万円〜（一律手当込み） ✅ 未経験OK！経理経験者はもちろん歓迎 ✅ 50代の女性スタッフ活躍中！ ✅ オフィスカジュアル・華美すぎないネイルOK ✅ 車通勤OK！ （駐車場完備／湖南市・水口町など近隣からの通勤多数） 【仕事内容】 鉄・スクラップの加工処理を行う 株式会社SINKI金属にて、 経理事務業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・経理業務全般 ・パソコンを使ったデータ入力 ・各種書類作成や管理 ・電話・来客対応 など ■社会に欠かせない仕事を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理は会社のお金の流れを 管理する重要なポジションです。 現場で働くスタッフが安心して 業務に集中できるよう、 バックオフィスから会社全体を 支える存在として活躍できます。 直接現場に出る仕事ではありませんが、 地域の資源循環や環境保全に貢献する 企業活動を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■無理なく長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:00～17:00で、残業はありません。 年間休日は121日、有休消化日4日を含めると 実質125日のお休みがあります。 完全週休2日制を基本としており、 月に1～2回程度土曜出勤がありますが、 その際は平日に振替休日を取得できます。 平日に休みを取りたい方は、 土曜勤務と組み合わせた働き方も可能です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 安心して長く働ける環境です。 また、車通勤が可能で通いやすい環境です。 湖南市・水口町など、近隣エリアから 車で通勤しているスタッフも活躍中です！ 服装はオフィスカジュアルでOK。 華美すぎないネイルも可能なので、 自分らしさも大切にしながら働けます。 ■8年黒字経営の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社SINKI金属は、 8年連続黒字経営を続けている安定企業です。 ジェネスグループの一員として、 鉄・スクラップの加工処理を通じ、 資源を循環させる社会貢献性の高い事業を展開しています。 景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事だからこそ、 将来を見据えて長く働きたい方に最適な環境です。 会社を支える経理として、 安定した基盤のもとで腰を据えて活躍できます。

【創業80年の安定企業】日勤・地場メイン　20代・30代・40代活躍中の職場です

仕事内容: ＊滋賀支店　業務拡大・支店移転に伴い大幅増員決定！！＊ ◆━ 仕事内容 ━◆ 現場では未経験スタートの社員が半数以上！ ゼロからしっかり育てるサポート体制が整っています。 先輩が丁寧に横乗り指導を行い、独り立ちまでしっかりフォローします。 当社は「メタル便事業部」と「かもめ便事業部」という、 二つの独自サービスを柱に展開しています。 いずれも、通常の運送会社では対応が難しい貨物を、 自社ネットワークとノウハウで“運べる仕組み”をつくり出しました。 お客様からの「大榮しか頼めない」の声が、 私たちの誇りです。 鋼材や建材、貿易貨物など、法人向けの貨物を中心に配送していただきます。 配送先は会社や工場がメインで、個人宅への配送はありません。 1日数件の配達を行った後、集荷作業を行う流れです。

1年目平均年収400万円～★年休121日×連休×賞与3ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） *- ⭐ アピールポイント ⭐ -* 【当求人の5つの魅力ポイント】 1.男性比率95％✨同性中心で馴染みやすい 2.初年度から年収400万円以上の安定収入 3.年間休日121日！土日休みで私生活充実 4.GWや夏季休暇は最大10連休の大型休暇 5.冷暖房完備で力仕事なしのクリーンな環境 *-* 【仕事内容】 私たちが製造しているのは、 大手自動車メーカーの車に使用される とても大切な部品です。 未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルな軽作業をお任せします。 ■具体的な作業のステップ 作業は大きく分けて3つだけです。 1.決められた場所に部品をセットする。 2.機械の完了ボタンをポチッと押す。 3.出来上がった部品に傷がないか確認。 これだけの簡単なルーティンワークです。 複雑な機械操作は一切ありません。 マニュアル通りに進めるだけなので、 工場勤務が初めての方でも安心です。 ■男性が中心の活気ある職場 現在、現場で活躍しているスタッフは 95％が男性となっています。 同世代の男性が多く働いているため、 休憩時間なども気を使わずに リラックスして過ごせる環境です。 元飲食店や販売、配送ドライバーなど、 異業種から転職してきた20代〜40代の 男性メンバーが多数活躍しています。 ■未経験からでも安心のサポート 入社後最初の1週間は先輩スタッフが マンツーマンであなたの隣について、 一から丁寧にお仕事をお教えします。 新人のあなたがどこで つまずきやすいかを全員が理解して、 自信を持って作業ができるまで しっかりとサポートします。 ■快適に長く働けるクリーンな職場 工場内は冷暖房を完備しています。 季節を問わず常に快適な温度が保たれ、 外作業のような過酷さはありません。 重いものを持ち上げるような 力仕事もほとんどないため、 体力の負担を抑えて働けます。 コツコツと集中して作業したい方には、 まさにぴったりの職場環境です。 ■しっかり休んで効率よく稼ぐ お休みは完全週休2日制（土日）です。 年末年始などには大型連休があり、 最大10連休の取得が可能です。 家族旅行や趣味の時間も 「当たり前」に楽しむことができます。 夜勤時は深夜手当がつくため、 特別なスキルがなくても 年収400万円以上を実現できます。 毎日のお昼ご飯には、 嬉しい食事補助制度もあります。 まずは職場見学だけでも大歓迎です。 この安定した環境を、 あなたの目で確かめてみてください。 ～～～ 1日の流れ (例) ～～～ ＜日勤のイメージ＞ ⏰08:30 / 朝礼・作業スタート ⏰12:30 / お昼休憩 (昼食補助あり✨) ⏰13:15 / 午後の作業スタート ⏰17:15 / お疲れ様でした！ (残業代全額支給) ＜夜勤のイメージ (例)＞ ⏰20:30 / 夜礼・作業スタート ⏰00:30 / 休憩 ⏰01:15 / 作業再開 ⏰05:15 / お疲れ様でした！ (※上記は一例です)

＼月給30万円以上！／中高年・シニア活躍中！【日勤のみ】夜勤なし＆泊まりなし！資格を活かせます！

仕事内容 大型タンクローリー 石油製品配送ドライバー募集！ ◆具体的には… 石油製品の積み込み 運送会社、工場、ガソリンスタンドへの配送など ※主な配送エリア 愛知県、岐阜県、三重県 滋賀県東部、福井県南部など 入社後は約1か月半～2か月半かけて、 じっくり研修を行います。 ◆充実の研修体制 ・積み込み作業の研修 ・業務に関する教育 ・先輩社員による横乗り研修 ・1人につき1名の教育担当がサポート ◆職場見学OK 1日体験できるため、 実際の仕事を見てから入社を決められます。

■年間休日120日でしっかり休める■手積み・手降ろし一切なし■大型ドライバー経験を活かせる

【仕事内容】 自動車部品輸送を中心に物流事業を展開する当社で、大型トラックドライバー(ウィング車)としてご活躍いただきます。 工場間や工場・センター間の自動車部品輸送をお任せします。 手積み・手降ろしは一切なく、身体への負担を抑えやすい環境です。 【アピールポイント】 ・毎日家に帰れる運行 ・退職金制度、再雇用制度あり ・大手メーカーとの取引による安定基盤 【具体的な仕事内容】 ・大型ウィング車での自動車部品輸送 ・工場間の輸送 ・工場からセンター間の輸送 ・スケジュールに沿った運行 ・車両の点検、管理 など ドライバーは、輸送だけでなく安全な運行や車両の点検・管理まで担当します。 これまで身につけてきた運転技術や安全意識を、当社でも存分に活かしていただけます。 ■入社後の流れ 入社後、2～3日間の新入社員研修を行います。研修に伴う交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 その後は配属先で、先輩社員から業務を通じて指導を受けながら仕事を進めます。 ■キャリアについて 資格取得支援制度があり、物流現場で必要となる各種資格の取得を会社がサポートしています。 また、実際に大型トラックドライバーとして入社し、その後、運行管理を担う立場へキャリアアップした社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重い荷物を手で運ばない働き方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の大型ドライバーは手積み・手降ろし一切なし。 「大型にはこれからも乗り続けたい。ただ、身体に無理を重ねる働き方は見直したい」 そんな経験者が、これまで培ってきたドライバー経験を活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日。休む時間も確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は120日。週休2日制(土日)に加えて、長期休暇も設けられています。 メリハリのある働き方を続けていける環境が整っていますので、将来の備えて転職したい方もぜひご応募ください。 【求人ID-OGT】

■未経験スタートのスタッフ多数活躍中■新入社員研修＋配属後の指導あり■大型免許の取得費用は全額会社負担

【仕事内容】 自動車部品輸送を中心に物流事業を展開する当社で、将来の大型ドライバーを目指していただくドライバー募集です。 まずは中型トラックでのルート配送からスタートし、経験を積んだ後、大型にステップアップしていただけます。 「中型免許しか持っていない」 「トラックドライバーの経験がない」 「いつか大型トラックに乗ってみたい」 そんな方が、段階を踏んで大型ドライバーを目指せる環境です。大型免許の取得費用は会社が全額負担します。 【アピールポイント】 ・手積み・手降ろし一切なし ・年間休日120日＆毎日家に帰れる運行 ・大手メーカーとの取引による安定基盤 【具体的な仕事内容】 まずは中型トラックでのルート配送をお願いします。大型免許取得後、工場間や工場・センター間の自動車部品輸送をお任せします。 ・工場間の輸送 ・工場からセンター間の輸送 ・スケジュールに沿った運行 ・車両の点検、管理 など 手積み・手降ろしは一切ないため、荷物を手作業で積み降ろしする業務はありません。 ■入社後の流れ 入社後、2～3日間の新入社員研修を行います。研修に伴う交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 ドライバーとしての経験がない方も、まずは研修を受け、その後配属先で実際の業務について指導を受ける流れです。 ■キャリアについて 資格取得支援制度があり、大型免許をはじめ、物流現場で必要となる各種資格の取得を会社がサポートしています。 また、ドライバー未経験から入社し、その後、運行管理を担う立場へキャリアアップした社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いきなり大型」ではないから始めやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から大型ドライバーを目指すとき、 「大型トラックを運転できるだろうか」 「仕事についていけるだろうか」 「経験がないのに応募していいのだろうか」 と不安になる方もいると思います。 当社では、まずは中型ドライバーとしてルート配送業務からスタートできます。 まずは中型トラックで経験を積み、その先に大型免許取得、大型ドライバーへのステップがあります。 最初からすべてを求めるのではなく、経験を積みながら一つずつステップアップできるキャリアです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許取得も、会社がバックアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型ドライバーを目指すうえで必要となる大型免許。 当社では資格取得支援制度を設けており、大型免許の取得費用は会社が全額負担します。 「大型に乗りたいけれど、免許取得費用がネックになっている」という方も、念願の大型ドライバーを目指すことができます。 また、フォークリフト資格を持っていない方についても、社内講習を受けて資格取得を目指せるルートが用意されています。 未経験から物流業界に入り、資格を増やしながらキャリアアップしていける環境です。 【求人ID-OGT】

■年間休日120日■家賃補助・食事補助・家族手当など制度充実■大型ドライバー経験を活かせる

【仕事内容】 自動車部品輸送を中心に物流事業を展開する当社で、大型トラックドライバー(ウィング車)としてご活躍いただきます。 工場間や工場・センター間の自動車部品輸送をお任せします。 休日や福利厚生など、長い目で職場を選びたい方はぜひご検討ください。 【アピールポイント】 ・毎日家に帰れる運行 ・手積み・手降ろし一切なし ・大手メーカーとの取引による安定基盤 【具体的な仕事内容】 ・大型ウィング車での自動車部品輸送 ・工場間の輸送 ・工場からセンター間の輸送 ・スケジュールに沿った運行 ・車両の点検、管理 など ドライバーは、輸送だけでなく安全な運行や車両の点検・管理まで担当します。 これまで身につけてきた運転技術や安全意識を、当社でも存分に活かしていただけます。 ■入社後の流れ 入社後、2～3日間の新入社員研修を行います。研修に伴う交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 その後は配属先で、先輩社員から業務を通じて指導を受けながら仕事を進めます。 ■キャリアについて 資格取得支援制度があり、物流現場で必要となる各種資格の取得を会社がサポートしています。 また、実際に大型トラックドライバーとして入社し、その後、運行管理を担う立場へキャリアアップした社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事だけでなく、自分の時間も大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝ 年間休日は120日。週休2日制(土日)に加えて、長期休暇も設けられています。 ライフステージが変わると、仕事に求めるものも変わってくるものです。 「休日をもっと確保したい」 「家族や自分のための時間も大切にしたい」 そんな大型ドライバー経験者が、これまでのキャリアを活かしながら働き方を見直せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これからの生活を支える制度も用意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家賃補助手当や食事補助、家族手当をはじめ、退職金制度や再雇用制度など、さまざまな制度を設けています。 さらに、結婚・出産祝金、資格取得支援制度などで、生活もキャリアもしっかり応援します。 今だけでなく、これから先の生活も考えながら、長く働ける職場を探している方をお待ちしています。 【求人ID-OGT】

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 熱処理加工が施された金属製品の品質検査をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 お客さまの品質基準と照らし合わせながら、硬さの測定や断面の確認を行います3交替の時間帯によって検査プロセスを分けて対応しています ＜主な流れ＞ ・機械で製品をカット ・検査をしやすくするため製品を樹脂に埋め込んで固める ・製品の断面を機械とやすりで研磨して平らにする ・機械で組織の硬度をはかる ・見本と見比べながら顕微鏡で組織の表面をチェック 【 熱処理加工とは？ 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 アピールポイント 【 職場環境について 】 ・20代、30代、40代活躍中 ・未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 ・国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 ・工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 ＜熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター＞ ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 ＜主な流れ＞ ▽段取り 部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは？ 】 熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ○入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2014年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー

仕事内容: 【定着率98.4％】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社（TPE）は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社／大日本印刷株式会社／ソフトバンクモバイル株式会社／三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社／株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社／日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社 （順不同／敬称略）

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

土日祝休みの完全週休2日制◎5連休のリフレッシュ休暇もご用意！

概要・業務内容 倉庫内にて不織布、美容品、プラスチック製品、紙製品などを取り扱うフォークリフトオペレーターの募集です！ カウンターフォークリフトを使用して入出庫作業などを行っていただきます。付随業務として仕分けやピッキングなどの軽作業もお任せいたします！ 工場や物流センターでのフォークリフト経験やスキルを活かしたい方にオススメのお仕事になります。 ●求人のポイント ・経験者やブランクのある方も大歓迎！ ・教育・フォロー制度あり◎ ・スキル、免許を活かせるお仕事！昇給・昇格あり◎ ・性別問わず20～40代まで幅広くご活躍いただけます。 *１日のスケジュール 8：00 ピッキング作業（早出をお願いする場合もあります） 8：30 朝礼 8：45～12：00 入庫作業（途中15分休憩あり） 12：00～13：00 休憩 13:00～16：00 出荷作業（途中15分休憩あり） 16：00～17：00 片づけ、翌日の準備 ＼完全週休2日制！家族との時間を大切にしたい方へオススメ◎／ ✅こんな方にこの求人を見てほしい！ 「今まで職場を転々としてきたけど、そろそろ長く働ける職場を見つけたい・・・」 「家族を支えていくのに今の収入では将来が不安・・・」 「日々残業続きで、プライベートの時間が取れない・・・」 「努力が評価されている気がしない・・・」 ✅このお仕事をオススメする理由！ 当社では多くの方が入社から定年退職まで働いていただいています。 実際に離職率は1.87%と物流業界の中ではかなり低い数値！ 頑張った分はきちんと評価されるように評価を明確化やキャリアアップの道筋の見える化に努めています。年1回の昇給・昇格もございます。 また基本的に土日祝休みなので生活リズムが整いやすく、しっかりリフレッシュのお時間を確保していただけます！これまでシフト制で不規則な働き方をしてきた方や、プライベートの時間を大切にしたいと考えている方にこそオススメの環境です。 どんな方でも安心してスタートできるよう、1か月間のOJT研修を実施しています。 社会人としてのマナーから実務まで、ワンツーマンで丁寧に指導しますので、不安なく業務を始められます。 お問い合わせのみでも大丈夫です！まずは気軽にお電話ください。 ＊ お電話の際は求人番号「１２の１」とお伝えください。 フリーダイヤル：0120-281-068 (営業時間平日9：00～18：00)