求人・転職情報

＜軽作業デビュー歓迎＞週2日～＆扶養内OK！車通勤OK◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨軽作業未経験・ブランク歓迎✨ 食品センターにて、 惣菜・ベーカリー・カット野菜・米飯などの 食品の仕分けスタッフを募集します♪ 【お仕事の流れ】 1 食品の個数をチェック♪ 2 リストを見ながらサッと仕分け たったこれだけ！ 軽い商品が多いので、 体の負担はほとんどなし！ 入社1日でマスターできるカンタン作業♪ 【入社したら】 まずは、業務の流れを知って頂く ところからスタート！あなたのペースで ひとつひとつお仕事に慣れていただけます。 困ったことや分からないことは スグに先輩スタッフへ聞ける環境なので 安心して働くことができますよ◎ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ⭐給与は週払いOK！ お気軽に相談してください♪ ⭐募集シフトは ①10:00～19:00 ②10:30～19:30 ・レギュラー勤務でガッツリ働きたい ・土日祝のみの勤務 何れもOKです♪ ⭐幅広い年齢層が活躍中！ 学歴・職歴・経験一切不問◎ バイト初めて・ブランク復帰で 働きたい方もスグに活躍できるお仕事♪ ＜当社について＞ 株式会社イトーダイは、軽作業や リフト、事務など幅広い案件をご紹介 している派遣会社。 全ての方の「こんな働き方がしたい」を 叶えられるよう、あなたにぴったりな お仕事をご紹介いたします。 ぜひ、あなたの希望や働き方を教えてくださいね！ スタッフ全員で、あなたを末永くサポートしてきます！

✅事業拡大✅【力仕事なし】小さな製品の梱包だから体も楽々

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐軽作業未経験OK！シンプルワーク 【求人のポイント】 ✅新しい施設＆冷暖房完備 ✅土日祝休み！週3日～勤務OK ✅未経験者活躍中 ✅増員募集で積極採用中 ■仕事内容 習熟度に合わせて、以下の作業を 段階的にお任せしていきます。 (1)小さな製品のピッキング (2)小さな製品の梱包 (3)搬送ラインへ投入 小さな製品のピッキングや梱包などを 行う軽作業スタッフの募集です。 最新の物流システムを導入した、 開設したばかりの新しい施設です。 冷暖房完備の快適な環境で、段階的に仕事を 覚えていけるため、未経験からでも 安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 扱う製品は重いですか？体に負担はありますか？ A. ありません。 扱うのは手のひらサイズの小さな製品が中心です。 重たい物や力仕事は一切なく、体への負担が極めて少ないため、 体力に自信がない方でも無理なく続けられます。 Q. 週3日からの勤務でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 土日祝休みで、週3日〜勤務OK（週4日以上勤務も歓迎）です。 シフトの柔軟性が高く、プライベートや 家庭と両立しながら自分に合ったペースで働けます。 Q. 倉庫作業が初めてでもついていけますか？ A. 全く問題ありません。 お仕事は段階的にお任せしていきますし、 未経験からでも活躍できる土台が整っています。 実際に、前職は飲食店やサービス業など 異業種から始めるスタッフが多数在籍しています。

高時給♪人気案件フォークリフト！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 倉庫内での入出荷・リフト・ピッキング作業をお願いします。 【午前】フォークリフト作業が中心 パレットに積まれた荷物の移動、トラックへの積み降ろし、倉庫内の所定の位置への格納など。 【午後】ピッキング・手積み作業が中心 出荷リストに合わせた商品のピッキング（集め・仕分け）。 デスクなどオフィス家具の仕分けや、トラックへの手積み・荷下ろし作業（※複数名でのチーム作業です）。

✅10名の増員募集✅【力仕事なし】小さな製品の梱包

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐未経験OK！シンプルワーク 【求人のポイント】 ✅新しい施設＆冷暖房完備 ✅土日祝休み！週3日～勤務OK ✅未経験者活躍中 ✅増員募集で積極採用中 ■仕事内容 習熟度に合わせて、以下の作業を 段階的にお任せしていきます。 (1)小さな製品のピッキング (2)小さな製品の梱包 (3)搬送ラインへ投入 小さな製品のピッキングや梱包などを 行う軽作業スタッフの募集です。 最新の物流システムを導入した、 開設したばかりの新しい施設です。 冷暖房完備の快適な環境で、段階的に仕事を 覚えていけるため、未経験からでも 安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 扱う製品は重いですか？体に負担はありますか？ A. ありません。 扱うのは手のひらサイズの小さな製品が中心です。 重たい物や力仕事は一切なく、体への負担が極めて少ないため、 体力に自信がない方でも無理なく続けられます。 Q. 週3日からの勤務でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 土日祝休みで、週3日〜勤務OK（週4日以上勤務も歓迎）です。 シフトの柔軟性が高く、プライベートや 家庭と両立しながら自分に合ったペースで働けます。 Q. 倉庫作業が初めてでもついていけますか？ A. 全く問題ありません。 お仕事は段階的にお任せしていきますし、 未経験からでも活躍できる土台が整っています。 実際に、前職は飲食店やサービス業など 異業種から始めるスタッフが多数在籍しています。

コツコツ・モクモク軽作業・初心者も大歓迎です（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-283 ◆お仕事内容◆ まるで内職のような作業です！ 具体的には▽ ・ラベルに必要な数量が載っているので、 小さいパーツを小袋に仕分けていきます ・仕分けた袋にラベルを貼ります コツコツとした作業が好きな方に 持って来いのお仕事ですよ(^^)/ 工場や倉庫が未経験でも大丈夫！ 丁寧にサポートします☆彡 ◆職場環境◆ ・キレイな職場 ・空調完備 ・オシャレ自由 ・売店あり ・未経験歓迎

土日祝休み｜交通費あり（規定）｜有給休暇

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎時給1,550円〜1,938円 ◎週払いOK（規定あり） ◎交通費あり（規定あり） ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ⭐勤務時間と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～17:00 ■実働 7時間 ■休憩 60分 完全週休2日制 土日祝休み ＊平日のみの勤務 ＊大型連休あり 年末年始 ゴールデンウイーク お盆休み ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ――――――――――――― ✅リフト免許を活かせる ✅空調完備で夏も冬も快適！ ✅髪型・髪色自由 ✅未経験スタート多数！ ――――――――――――― リフトでの運搬・梱包作業のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・メッシュフェンスパネルなど のフォークリフト運搬作業（リーチ） ・支柱などの梱包作業 ・リフト5:作業5程度 快適に働ける空調完備の職場！ 髪色・髪型自由だから オシャレを楽しみたい方に おすすめです★ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中！ 難しい作業はなく、 安心して始められるお仕事です。 リフト免許を活かして勤務できます◎ ⭐顔を合わせて相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現地面接（面談）に対応しています。 希望する働き方や気になることを、 面談でお聞かせください。 ⭐職場を確かめてからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場見学で、実際の作業や 職場の雰囲気を確認できます。 就業前に仕事内容を見て、 お仕事を検討できる機会です。 ⭐担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になる条件も、 担当者へご相談ください。 時給交渉もサポートします。 管理コード：777-193-8

＜週3日～＆日勤のみ＞Wワーカーやガッツリ勤務も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼20～50代まで幅広く活躍中／ 加工商品の出荷作業スタッフを募集します♪ 土日祝に勤務できる方✨ 長期連休時に勤務できる方✨ ✅お仕事の流れ 加工済みの精肉や鮮魚などの 商品を出荷するお仕事です。 コンベアで流れてくる商品を 台車に積み替え、 出荷準備を行います。 入社1日でマスターできるカンタン作業♪ ✅入社したら まずは、業務の流れを知って頂く ところからスタート！あなたのペースで ひとつひとつお仕事に慣れていただけます。 困ったことや分からないことは スグに先輩スタッフへ聞ける環境なので 安心して働くことができますよ◎ ✨このお仕事のポイント✨ ①給与は週払いOK！ お気軽に相談してください♪ ②週3日～OK♪ ・ガッツリ稼ぎたい ・生活を優先したい あなたの働き方に合ったシフト相談OK！ 例えば 8:00～17:00 (８h/日) 9:00～17:00 (7h/日) 9:00～18:00 (８h/日) 12:00～17:00 (5h/日) 12:00～18:00 (6h/日) ③未経験歓迎！ 学歴・職歴・経験一切不問！ バイト初めて・ブランク復帰で 働きたい方もスグに活躍できるお仕事♪ ✨当社について✨ 株式会社イトーダイは、軽作業や リフト、事務など幅広い案件をご紹介 している派遣会社。 全ての方の「こんな働き方がしたい」を 叶えられるよう、あなたにぴったりな お仕事をご紹介いたします。 ぜひ、あなたの希望や働き方を教えてくださいね！ スタッフ全員で、あなたを末永くサポートしてきます！

【面接確約】接客も商品管理も。アルマーニの店舗を支える仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨＊・。・＊・。・＊・✨ 服が好き。その気持ちを、 接客にも、売場づくりにも。 ✨＊・。・＊・。・＊・✨ 「ファッションに関わる仕事がしたい」 「接客だけでなく、 色々な仕事を覚えたい」 そんな方にぴったりなのが、 ARMANI OUTLETでの販売のお仕事。 アパレル業界での経験は問いません。 接客から商品管理、売場づくりまで、 幅広い仕事に挑戦できる環境です。 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ⭐この求人のPOINT⭐ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼ ★応募者全員と面接！アパレル未経験OK ★賞与年2回！ ★入社後3ヶ月の研修＆先輩のフォロー ★商品管理や売場づくりにも携われる ★制服無償貸与・社員割引あり ★毎日の残業ほぼなし！ ★・。＊・。★・。＊・。★ 接客から商品管理・発注まで 店舗を支える幅広い仕事 ★・。＊・。★・。＊・。★ 三井アウトレットパーク 滋賀竜王内の 「ARMANI OUTLET」にて、 接客・販売業務をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ・お客様への接客、ヒアリング ・コーディネートや商品の提案 ・商品の在庫確認、管理、発注 ・店内ディスプレイの変更 ・売場レイアウトの変更 お客様の好みやご希望を伺い、 一人ひとりに合った商品をご提案。 接客だけでなく、商品管理などにも 関わりながら、店舗を支えていきます。 ★・。＊・。★・。＊・。★ 入社後3ヶ月の研修で 接客・商品知識を基礎から ★・。＊・。★・。＊・。★ まずは挨拶や簡単な在庫確認、 ディスプレイ交換などからスタート。 研修では言葉遣いや素材の知識、 ブランドの世界観などを学びます。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 仕事に慣れてきたら、 お客様への商品提案や 商品管理・発注なども担当します。 ★・。＊・。★・。＊・。★ 売場づくりにも参加できる キャリアアップの機会あり ★・。＊・。★・。＊・。★ 経験を重ねた後は、 ディスプレイやレイアウトの変更、 売場づくりのアイデア出しなどにも参加。 自分のアイデアを活かしながら、 店舗運営にも関わることができます。 さらに、将来的には店長や マネージャーへの昇格も目指せます。 ★・。＊・。★・。＊・。 制服貸与・社員割引あり 育児を支える制度も充実 ★・。＊・。★・。＊・。 ・制服無償貸与 ・社員割引制度あり ・産休・育休の取得実績あり ・子育て支援手当あり ・リフレッシュ休暇制度あり 勤務中の制服を自分で購入する 必要がないのも嬉しいポイント。 ライフステージの変化に対応する 制度も設けられています。

専門知識ゼロでOK！一生モノのスキルが身につきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 当社業務スーパー及び、 自社ミートセンターの 精肉スタッフとして 食肉製品づくりをお任せします。 ＜未経験でも安心できるポイント！＞ ◆一から学べる研修体制 入社後は、経験豊富な先輩社員が 基礎から丁寧に指導します。 包丁の持ち方から機械の使い方まで、 未経験でも段階的に習得できます。 ◆着実にステップアップ 牛・豚・鶏肉のパック詰め、盛り付け、 トリミング、スライス・カットから始めて、 徐々に在庫管理や売上管理、 スタッフ育成などにも挑戦できます。 ◆一生使える“手に職”が身につく 精肉加工は専門性の高い仕事ですが、 基礎から身につければ、 どこでも通用するスキルになります。 ―――――――――――――――――――― ＜「好き」を仕事にできる精肉の世界へ＞ 「肉なんて切ったことないし…」 そんな方にこそ、 飛び込んでほしいのがこの仕事。 精肉部門では、ただの作業ではなく、 “自分の手で価値を生み出す” やりがいがあります。 自分が切った肉が売れていく。 その瞬間の達成感は、 きっとクセになるはず。 お店ごとに裁量権があり、 仕入れる肉や売り方も自由度高め。 「この部位、美味いから推してみよう」 なんてアイデアも大歓迎です。 しかも、安さだけで勝負しないのが 私たちのスタイル。 筋や脂を丁寧に処理し、 美味しさにこだわった商品を お値打ち価格で提供。 自社ブランド「プロミート」として、 品質にプライドを持っています。 しゃぶしゃぶ用のお肉ひとつとっても、 厚みに個性が出る。 「今日は薄めにしてみようかな」 「この厚さがウケるかも？」 そんなチャレンジから、 人気商品が生まれることも。 仕事を通して「手に職」がしっかりつく。 未経験からでも、一人前の“肉のプロ”を 目指せる環境が整っています。 ＜堅苦しさゼロ。のびのび働ける環境＞ 私たちの職場は、いい意味で“ラフ”です。 上司は気さくでおおらか、 どーんと構えていて、あなたの挑戦を 面白がって応援してくれるタイプ。 「こうしたい」「こんなことやってみたい」 に対して背中を押してくれる 柔軟さがあります。 変な上下関係もなく、 わからないことは気軽に聞けるため のびのびと働ける居心地の良い環境です。

【面接確約】アパレル未経験OK！制服購入不要✅社員割引あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★・。・★・。・★・。・★ 好きな服に関わる。 接客の先にも、楽しさがある。 ★・。・★・。・★・。・★ ＼＼ この求人のPOINT ／／ ✅面接確約！アパレル未経験OK ✅社員割引あり＆制服無償貸与 ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給・退職金制度あり ✅毎日の残業ほぼなし！ ☆━━━━━━━━━☆ 接客から商品発注まで 幅広い店舗業務を担当 ☆━━━━━━━━━☆ 「ARMANI OUTLET」にて、 接客・販売や在庫管理をお任せします。 ・お客様への接客、商品提案 ・コーディネートのご提案 ・在庫確認、商品管理、発注 ・ディスプレイや売場づくり 接客だけでなく、 店舗運営に関わる仕事にも携われます。 ☆━━━━━━━━━☆ 3ヶ月の研修あり 先輩のフォローも充実 ☆━━━━━━━━━☆ 入社後は在庫確認などからスタート。 接客マナーや素材の知識を学びながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ☆━━━━━━━━━━☆ 売場づくりにも参加 店長へのステップアップも ☆━━━━━━━━━━☆ 売場レイアウトの変更や アイデア出しにも参加できます。 将来的には店長・マネージャーへの キャリアアップも目指せます！

未経験OK◎重量物なしの簡単軽作業で高時給1500円～！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅重量物なし＆かんたん軽作業◎ ✅日勤専属！土日祝休みで長期休暇もあり ✅20代・30代・40代・50代男女活躍中 ✅オープニング募集！ ――――――――――――――――――― ⏩仕事について キレイな工場内で梱包軽作業のお仕事です♪ 具体的には ①エアブローでホコリを飛ばす ②アルコールでふき取る ③ラベルを貼る ④袋をかけて梱包する といった流れの超シンプル作業となり すぐ慣れていただけます。 重量物はないため体の負担もありません。 ブランクのある方や不安のある方も、事前に見学していただけますので ご安心ください。未経験の方も大歓迎！ お気軽にご応募ください(*^▽^*) ⏩就業開始 随時！ ※入社日相談に応じます

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ NO.177-091 ◆お仕事内容◆ 製品の仕分けのお仕事です！ 具体的には▼ ・入荷した製品の片づけ ・出荷する製品の仕分け 上記の作業を中心にやっていただきます！ とってもシンプルな作業の為、 未経験の方でもスタートしやすいです☆彡 ◆オススメポイント◆ ・土日祝休みたいかたにピッタリ◎ ・空調完備で年中カイテキ作業♪ ・おしゃれ自由でネイルOK♪ ・適度に体を動かせます！

土日休み｜交通費あり（規定）｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎時給1,450円〜1,813円 ◎週払いOK（規定あり） ◎交通費あり（規定あり） ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ⭐勤務時間と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜2交代制勤務＞ 7：00～16：00 19：00～翌4：00 ■実働 8時間 ■休憩 1時間 ■残業 1～2h/日 土日休み/完全週休2日制 ＊大型連休あり （GW、お盆、年末年始） ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ――――――――――――― ✅未経験スタートも歓迎！ ✅2交替×高時給で稼げる ✅土日休み・長期連休あり ――――――――――――― 自動車部品製造会社でのお仕事！ ＜具体的な仕事内容＞ ・パレットに製品を積み フォークリフトで指定場所へ運搬 （重さ10キロ程度） ・製品の検査やピッキングなどもあり ピッキングとリフトの割合は 5：5くらいです。 クレーン免許をお持ちの方は 製品の運搬もお任せします！ しっかり稼げてしっかり休める ムリのない働き方が可能です♪ ⭐顔を合わせて相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現地面接（面談）に対応しています。 希望する働き方や気になることを、 面談でお聞かせください。 ⭐職場を確かめてからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場見学で、実際の作業や 職場の雰囲気を確認できます。 就業前に仕事内容を見て、 お仕事を検討できる機会です。 ⭐担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になる条件も、 担当者へご相談ください。 時給交渉もサポートします。 管理コード：777-183-1

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ NO.177-090 ◆お仕事内容◆ 入荷した部品を棚に片付けたり、 出荷依頼のあった部品を 仕分けして、出荷したりと、 作業はめっちゃシンプル！ すべてバーコードで管理しているので、 ミスの心配もナシ(*^^*) やっていただくことは以上(^O^)／ 工場倉庫デビューの方も 初日から大活躍間違いなし！！ 適度に運動もできちゃいマス( ･`д･´) ◆オススメポイント◆ ・工場でのお仕事なので空調完備！ 年中カイテキな職場です。 ・もちろんおしゃれもオッケー 髪色、ネイルOK♪

✅新規業務拡大✅増員募集決定✅積極採用中の今がチャンス！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 小さな製品のピッキング・梱包・搬送ラインへ投入を 習熟度に合わせて段階的にお任せしていきます。 ⭐コツコツ・モクモク作業が好きな方必見 ⭐働きやすいメリット多数 ✅柔軟シフトで働きやすい！ ✅週3日～＆4時間以上の勤務 ✅冷暖房完備の快適な職場環境！ ✅土日祝休み・扶養内勤務OK！ ✅幅広い世代のスタッフが活躍中！

珍しい夜勤専属・おしゃれもできる嬉しい職場です（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-260 ◆お仕事内容◆ 片手サイズのパーツがあるので、 ラインに流していくめっちゃシンプルなお仕事！ スーパーのレジで商品を読み取ってカゴに 商品を入れていくイメージです！ 扱うパーツは電源コードみたいなものや、 プラスチックのボルトなど、軽いものばかり♪ 全てカゴに入るサイズなので片手サイズ♪ パーツは全てビニール袋に入っているので、 小さいものでも扱いやすい！ ★作業はめっちゃシンプル！ 覚えることはほとんどありません♪ ☆オシャレもオッケーな職場なので、 プライベートも充実間違いなし(*^^*) 髪色、ピアス、ネイルなど、 オールフリーです♡ ★トイレなどの施設もめっちゃキレイ！ 働きやすい環境が揃ってます！ ☆もちろんイチから教えてもらえるので 工場、倉庫未経験の方でも安心です♡

ピッと読んで流すだけ・覚えることはほぼナシ♪（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-261 ◆お仕事内容◆ 夜勤専属のシンプル軽作業 具体的には▼ ・製品についているバーコードを ピッと読み込んで、ラインに流していくだけ！ ・扱う製品は片手サイズの物ばかりです。 小さい部品は袋に入っているので安心♪ 手厚い教育体制で、安心してスタートできます！ 分からないことはすぐに聞ける環境です♪ ◆職場環境◆ ・夜勤手当があって、稼ぎたい方にピッタリ！ ・ネイルや髪色自由♪ ・空調が効いてて年中カイテキ♪ ・キレイな休憩室あり！ ・売店や自販機もあります！

月収36万円以上可◎お子様予定に合わせての有給消化もOK！未経験でも始められる★

仕事内容 【長く安定して働ける環境です♪】 ★未経験スタートでも月収36万円以上可能！★ ★深夜勤務なし＆履歴書不要★ ◇月給31万5000円スタート！ ◇最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ◇未経験・無資格OK！研修制度充実♪ ◇シフトによる実働8時間◎ ◇有給消化率80％♪年間休日105日！ ◇WEB面接OK！履歴書不要♪ ◇面接1回のみ ◇まかない・企業型個人年金・独身寮など福利厚生充実！ ◇髪型・髪色自由！自分らしく働ける◎ 【お仕事内容】 店舗スタッフとして 調理・接客業務全般をお任せします。 ○食材の仕込み ○盛り付け・調理 ○天ぷらの調理（フライヤー使用） ○料理・ドリンクの提供 ○配膳・下膳、テーブルセット などをお願いします！ ＼未経験から安心してスタートできます！／ 入社後は丁寧な研修プログラムをご用意◎ 基本的な調理技術から接客マナーまで イチからしっかり学べるため、 飲食業界が初めての方でも 安心してスタートできます！ ブランクがある方はもちろん、 新卒・第二新卒・中途入社など これまでの経歴を問わず 幅広いスタッフが活躍しています。 ―――――――――――――――――― お読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、 お問い合わせもお待ちしております！ ■TEL:03-6420-3393 （本社採用ダイヤル） ―――――――――――――――――― 【当社について】 ゆで太郎では 「挽きたて・打ちたて・茹でたて」の 三たてにこだわり製粉から製麺、 茹でる工程まで妥協せず、 本格的なお蕎麦を提供しています。 国産原料を使用したつゆや 店内で揚げる天ぷらも人気で 多くのお客様から 長年ご支持をいただいています。 職場はスタッフ同士の仲が良く、 温かい雰囲気が自慢♪ 新人さんが安心して馴染めるよう、 全員でサポートする風土があります。 お客様との会話や「ありがとう」の言葉を 励みに、笑顔で働ける環境です。 長く安心して働きたい方をお待ちしています。

土日休み｜交通費あり（規定）｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎時給1,450円〜1,813円 ◎週払いOK（規定あり） ◎交通費あり（規定あり） ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ⭐勤務時間と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜日勤＞ 8：30～17：30 休憩 60分 実働 8時間 残業 0～45分/日 ✅早退なども対応可能。 ご相談ください◎ 完全週休2日制 土日休み ＊平日のみ勤務 ＊大型連休あり 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休み ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ――――――――――――― ✅重たい物少なめで働きやすい！ ✅冷暖房完備で快適！ ✅土日休み・長期連休あり ――――――――――――― 自動車シートを製造している 企業様でのお仕事♪ ＜具体的な仕事内容＞ 自動車シート部品のピッキング作業を お願いします。重い物の移動や 高いところの物を降ろす作業は フォークリフトを使用します！ ※リフトの免許がなくても問題ありません♪ 手作業でのピッキングが9割です◎ 部品の重さは0.5kg～5kg程度♪ 重いものは少なめなので 負担も少なく働けます！ 常識の範囲内であれば髪色・ピアス自由★ 入職日に導入教育や、 教育担当の先輩スタッフを中心に しっかりとした教育を行います◎ 派遣先での正社員登用チャンスあり★ ⭐顔を合わせて相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現地面接（面談）に対応しています。 希望する働き方や気になることを、 面談でお聞かせください。 ⭐職場を確かめてからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場見学で、実際の作業や 職場の雰囲気を確認できます。 就業前に仕事内容を見て、 お仕事を検討できる機会です。 ⭐担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になる条件も、 担当者へご相談ください。 時給交渉もサポートします。 管理コード：777-154-3

ピッとバーコードを読んで置くだけ・電車通勤もできる（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-182 ◆お仕事内容◆ キレイな倉庫内で、シンプル作業！ 積極採用中♪ ▽具体的には．．． ・商品をピッとスキャンし流す！ 扱う物は小物で軽い♪ ・自動で商品が仕分けられる →仕分けられた商品をハコに詰める ・ハコをパレットに積む どの作業もすぐに覚えられる事ばかり！！ 日によって作業が変わるので、 飽きずにできて続けやすいですよ☆彡 ◆職場環境◆ ・クリーンルームはありません♪ ・未経験大歓迎 ・男女比 3：7 ・空調完備でカイテキ♪ ・ピアス・ネイル・髪色自由◎ ・年間休日125日☆彡

年収460万円以上・賞与例年2回計92万円ほか各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他事務、購買/物流事務 現場が円滑に回るように、 ◆トラックのダイヤ表 （バスの時刻表のようなもの）の作成 ◆入出荷の指示書を管理 するのがメインの事務職です。 入社後、本社で新人研修を受けていただいた後、 数ヶ月のOJTがあります。 その後、担当する工場を1つ任されます。 慣れてきたら担当を増やしていき、 一人前を目指します。 ※希望や適正に応じて、配属先、 仕事をお任せします。 ゆくゆくは物流倉庫管理業務まで！ 取引先、ドライバー、作業員、 商品のマネジメントを行っていただきます。 新規業務の立ち上げや物流倉庫レイアウト見直し などの効率化といった幅広い職務に携われ、 成長できる職場です！ ◎わからないことは丁寧に教えます。 何でも聞きやすい環境です。 将来の管理職候補として、ご活躍を期待します！ ＜社内の雰囲気＞ ■雰囲気の良さも当社の自慢。わからないことは何でも聞きやすい環境です。 ■また、有休消化率も伸びており、ワークライフバランスを保ちやすくなっています。 ＜年収例＞ 入社5年目・上級 ／年収520万円（月給35万円＋賞与100万円） 【会社・お仕事についてもっと詳しく知りたい方はこちらへ】 コーポレートサイト：http://www.meitou.co.jp/ 採用特設サイト：https://en-gage.net/meitou/ 【組織強化のため募集】 ■今回は定年退職社員の補充と組織の充実・業務効率化を図るため、新たに将来の幹部候補としてあなたをお迎えしたいと思っています。 自動車関連部品の輸送や保管業務を中心に、総合的な物流企業として成長を続ける私たち。今後更なる飛躍に向けて、一緒に成長できる仲間を大募集します！

時給1500円！16：45終業＆残業ほぼ無◎土日祝休み軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼16:45にはお仕事終了！／ 高時給1500円なのに、残業ほぼなし♪ 自分の時間も収入も大切にできる軽作業！ ╭････････････････････････････╮ ⭐働きやすさのPOINT！ ╰････････････････････････････╯ ✅高時給1500円でしっかり稼げる！ ✅16:45終業！夕方以降の時間も充実 ✅残業ほぼなし！定時退勤が基本◎ ✅土日祝休みで週末はリフレッシュ ✅未経験歓迎！資格・経験は一切不要 ✅派遣先への直接雇用実績もあり！ 「仕事が終わったら早く帰りたい」 「家族との時間もちゃんと確保したい」 「難しい作業よりシンプルな仕事がいい」 こんな方にもおすすめです！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ⭐お任せするのは荷札貼り！ 物流倉庫で、荷物を管理するための 荷札をパレットに貼り付けるお仕事です。 入出庫に関する専用システムを使いながら、 荷札貼りの作業を進めていきます。 【主な作業】 ⏩入出庫システムを使用した作業 ⏩パレットへの荷札の貼り付け ⏩その他、関連する業務 荷札は、荷物を正しく管理するための 大切な目印となるもの。 一つひとつ確認しながら、 丁寧に作業を進めることがポイントです！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ⭐経験がなくても始めやすい！ 特別な資格や専門知識は不要！ 「倉庫の仕事は初めて」 「入出庫システムを使ったことがない」 こんな方もチャレンジできます◎ コツコツと丁寧に取り組める方なら、 これまでの経験は問いません！ もちろん、倉庫内作業や仕分け、 検品・梱包などの経験がある方も歓迎♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ⭐仕事終わりの時間もたっぷり♪ 終業時間は16:45！ しかも残業はほとんどありません◎ 仕事帰りにスーパーへ寄ったり、 夕食の準備をゆっくり進めたり、 趣味や習い事を楽しんだり。 土日祝もお休みなので、 週末の予定も立てやすい働き方です！ 「収入はしっかり確保したいけど、 プライベートも犠牲にしたくない」 そんな希望を叶えたい方にピッタリ♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ⭐小西産業について 小西産業は、製造業や工場内軽作業を中心に 人材サービスを展開している会社です。 自動車部品の製造・組立・検査から、 機械オペレーター、物流・倉庫作業まで、 さまざまなお仕事を取り扱っています！ 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 そんな一人ひとりの希望に寄り添い、 お仕事探しから就業までサポートします◎

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

ネイルOK！おしゃれ自由で働ける♪かんたん軽作業（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-250 ◆お仕事内容◆ 片手サイズの商品を梱包していくだけ！ プチプチや化粧箱などには入れずに そのままケースへ入れていくだけ♪ ケースがいっぱいになったら、 新しいケースを出して、また入れればオッケー♪ シンプルにハコに入れるだけなので、 覚えることはほとんどありません♪ ☆商品は片手サイズなので重たいものもナシ♪ ☆空調完備で寒い時期もへっちゃら♪ ☆希望者は残業もできて稼げますよ♪ ☆トイレもきれいで働きやすい♪

ノルマ無し！マイペースにコツコツできる☆（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ No.137-012 ◆お仕事内容◆ 箱にビニール袋をセットして その中に自動車部品を入れます！ そして、テープで袋を止めればOK！ 上記の作業を繰り返すだけなので 覚えることも少なくて、すぐに慣れます！ 作業台にテレビモニターがついており 各製品の梱包方法が表示されるので それを見ながらすれば大丈夫です♪ 未経験の方も安心！ サポート体制バッチリの企業様です！

モクモク作業が得意な方にピッタリな職場（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ NO.177-280 ◆お仕事内容◆ コツコツと繰り返す内職のような作業となります。 小さい部品を仕分ける作業をしていただきます。 あらかじめ仕分けられている部品を ラベルに記載された数量ずつ小分けにしていきます。 決められた数を確認しながら、小さな袋へ入れ、 最後にラベルを貼っていきます。 未経験の方でも始めやすいお仕事ですよ♪ ◆職場環境◆ ・空調完備で年中カイテキな環境 ・ピアス、ネイル、髪色自由 ・キレイな倉庫で設備も整ってます ・売店有り

接客／シフト管理／売上管理／店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 竜王のラーメン店で、店舗運営に携わる正社員を募集！ らぁ～めん京 竜王・POPUPラーメン竜王で、まずは接客や調理から仕事を覚えていきます。その後は接客と運営業務を社員間で分担し、スタッフ教育やシフト管理、売上管理にも関わります。 一般社員 → 店長 → マネージャーを目指せます。 【 仕事の進め方 】 まずは接客・調理、ラーメンの提供など、基本的な店舗業務から始めます。接客を覚えた後は、社員同士で接客と運営業務を分担。スタッフ教育やシフト管理、売上管理を担当しながら、店舗運営に携わっていきます。 【 主な仕事内容 】 ・接客 ・調理 ・ラーメンの提供 ・食材管理 ・衛生管理 ・店舗清掃 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 ⭐ 飲食業界未経験の方も歓迎 経験者はもちろん、飲食店で働いた経験がない方も歓迎します。

全国プロジェクトで早期キャリアアップ｜1年目月給35万円相当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✅リユース経験2年以上 ✅全国プロジェクト型 ✅出張中の社宅家賃は会社負担 ✅出張手当1日2,000円 ✅月1回の帰省交通費会社負担 ━━━━━━━━━━━━━━ 「査定ができる」で、 キャリアを終わらせない。 ━━━━━━━━━━━━━━ リユース業界で経験を積み、査定も接客もできる。 店舗の数字も分かるようになった。 後輩を教える機会も増えてきた。 では、その次のキャリアはどうするか。 株式会社COVERが今回募集するのは、今までと同じ査定業務を続けるための転職ではありません。 これまでの買取・査定経験を土台に、 店舗運営 ↓ 店長 ↓ 複数店舗マネジメント ↓ 本部管理職・事業責任者 へとキャリアを広げていく、幹部候補採用です。 目指していただきたいのは、入社1年後を目安に管理職へ進むこと。 実際に、入社から1年以内に管理職へ昇格した社員も複数名います。 もちろん、全国勤務ができるだけで管理職になれるわけではありません。 全国の新店立ち上げや重点店舗改善など、会社として重要度の高いプロジェクトを経験し、人・店舗・数字を動かす力を早い段階で身につけることを目的としています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務は「転勤」ではなく、 キャリアアップのためのプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の幹部候補は、勤務地を限定して働くエリア限定社員とは異なります。 全国の新店立ち上げ・重点店舗・店舗改善などに、原則6か月を一区切りとしたプロジェクト型で参加していただきます。 ただし、必ず6か月ごとに勤務地が変わるという意味ではありません。 目的は「いろいろな地域へ転勤すること」ではなく、 ・異なる商圏 ・異なるスタッフ ・異なる店舗課題 ・異なる立ち上げフェーズ を経験することで、管理職に必要な経験値を短期間で積むことです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社 まずはCOVERの店舗運営・考え方・業務ルールを理解 ↓ PROJECT 01 新店立ち上げ・重点店舗改善など 原則6か月 ↓ 振り返り 成果・課題・次の役割を確認 ↓ PROJECT 02 次の店舗・新店・新たな役割へ ↓ 店長・新店責任者 ↓ 複数店舗管理者 ↓ 本部管理職・事業責任者 プロジェクト終了後は、経験・実績・適性・本人の希望・会社の出店計画などを踏まえて次の役割を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国プロジェクト中の 生活費も会社がサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国で経験を積むといっても、生活面の負担を大きくしてまで働いてほしいとは考えていません。 そのため、全国プロジェクト参加中は会社として生活面を支援します。 ✅ 出張中の社宅家賃は会社負担 プロジェクト先で必要となる社宅については、家賃を会社が負担します。 全国勤務のために、本人が自宅と赴任先の家賃を二重で負担するような働き方にはしません。 ※対象費用・利用条件等は社内規定によります。 ✅ 出張手当は勤務日1日につき2,000円 全国プロジェクト参加中は、通常給与とは別に、出張先で勤務した日1日につき2,000円の出張手当を支給します。 例えば月20日勤務の場合、 2,000円 × 20日 ＝ 月4万円 が通常給与とは別に支給されるイメージです。 月の勤務日数に応じて支給されるため、月20日前後の勤務で月4万円前後の出張手当が目安となります。 ※実際の支給額は勤務日数によって異なります。 ※支給対象・条件等は社内規定によります。 ✅ 月1回の帰省交通費を会社負担 赴任中も、家族・友人・地元とのつながりを大切にしてほしいと考えています。 そのため、月1回を目安に帰省する際の交通費を会社が負担します。 ※帰省先・交通手段・上限等は社内規定によります。 ✅ 赴任時の引越しも会社がサポート 新しいプロジェクト先への移動に伴う引越しについても、社内規定に基づき会社がサポートします。 給与を上げるだけではなく、全国勤務によって発生する生活コストをできるだけ会社側で負担する。 それがこの幹部候補採用の考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、早期キャリアアップを 目指せるのか ━━━━━━━━━━━━━━ エリア限定社員の場合、基本的には決められたエリア内で経験を積んでいきます。 一方、幹部候補は、 新店立ち上げ 重点店舗改善 店舗責任者補佐 人材育成 店舗数値改善 など、会社として重要なプロジェクトに積極的に参加します。 そのため、 査定ができる ↓ 店舗を運営できる ↓ 人を育てられる ↓ 店舗の問題を改善できる ↓ 複数店舗をマネジメントできる という経験を、より早い段階で積むことができます。 全国勤務ができるから昇格が早いのではありません。 昇格に必要な経験を短期間で積めるからこそ、早期キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「買取」だけでなく 「出口」まで考える ━━━━━━━━━━━━━━ COVERの仕事は、店頭で商品を買い取って終わりではありません。 買い取った商品について、 「どのオークションに出品するか」 「どの卸業者へ販売するか」 「どの販売方法なら最も利益につながるか」 まで考えます。 つまり、 いくらで買うか だけではなく、 どう売って利益を作るか まで経験できます。 これまでの査定経験を、店舗経営・事業運営に近い視点へ広げていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 1．接客・査定・買取 来店されたお客様への完全反響型営業です。 飛び込み営業や新規獲得のためのテレアポはありません。 お客様のお話を聞きながら商品を査定し、ご納得いただいたうえで買取を行います。 個人に無理な買取を求めるノルマもありません。 2．販売・卸先の選定 買い取った商品の販売先を検討します。 オークション・市場・卸業者など、商品ごとに適切な販路を考え、店舗の利益につなげます。 3．店舗運営・数値管理 売上・粗利・客数などの数値を確認しながら、店舗運営を改善します。 集客施策・業務改善・スタッフ配置などにも関わります。 4．新店立ち上げ・店舗改善 プロジェクトによっては、 ・オープン準備 ・店舗オペレーション構築 ・新規スタッフ教育 ・集客施策 ・顧客づくり ・売上、粗利管理 ・店舗課題の改善 など、新しい店舗を立ち上げ、軌道に乗せるところまで経験していただきます。 5．人材育成・マネジメント 経験・役職に応じて、 ・新人、後輩指導 ・ロールプレイング ・スタッフ育成 ・店舗責任者育成 などにも関わります。 将来的には、店長や複数店舗管理者として人と店舗をマネジメントする側へ進んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない会社です ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは、店舗拡大・新規事業に合わせて、今後さらに多くの管理ポジションが必要になります。 基本となるキャリアは、 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ 複数店舗管理者 ↓ 課長・本部管理職 ↓ 事業責任者 です。 また、本人の適性・経験によっては、 教育・採用・店舗開発・出張買取・催事買取・EC・新規事業 などへキャリアを広げることもできます。 「査定員→店長」で終わらず、人・店舗・事業を動かすキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからこその提案を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では、このやり方が良かった」 「このオペレーションは変えた方がいい」 「こんな研修があった方がいい」 「この商圏なら、こんな店舗運営ができる」 経験者だからこそ気づけることがあります。 COVERでは、完成した会社のルールにただ合わせてもらうだけではなく、これからの会社の仕組みをつくる側に参加していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 評価を上司一人の感覚だけで決めない ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは、 行動 スキル 役割 実績 など、複数の観点から評価する仕組みづくりを進めています。 日々の業務実績や行動、スキル習得状況などを確認しながら、できる限り**「誰が上司だったか」だけで評価が左右されない制度**を目指しています。 管理職になるためには、数字だけではなく、 ・ルールを守れること ・周囲から信頼されること ・人を育てられること ・店舗を任せられること も重要だと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にする「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 売上や利益をつくることは重要です。 しかし、売上のためなら何をしてもいいとは考えていません。 COVERが大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただいたうえで買取する。 仲間と協力する。 ルールを守る。 そのうえで、数字にも責任を持つ。 成果だけでなく、成果の出し方まで評価する会社を目指しています。

全国プロジェクトで早期キャリアアップ｜1年目月給35万円相当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✅リユース経験2年以上 ✅全国プロジェクト型 ✅出張中の社宅家賃は会社負担 ✅出張手当1日2,000円 ✅月1回の帰省交通費会社負担 ━━━━━━━━━━━━━━ 「査定ができる」で、 キャリアを終わらせない。 ━━━━━━━━━━━━━━ リユース業界で経験を積み、査定も接客もできる。 店舗の数字も分かるようになった。 後輩を教える機会も増えてきた。 では、その次のキャリアはどうするか。 株式会社COVERが今回募集するのは、今までと同じ査定業務を続けるための転職ではありません。 これまでの買取・査定経験を土台に、 店舗運営 ↓ 店長 ↓ 複数店舗マネジメント ↓ 本部管理職・事業責任者 へとキャリアを広げていく、幹部候補採用です。 目指していただきたいのは、入社1年後を目安に管理職へ進むこと。 実際に、入社から1年以内に管理職へ昇格した社員も複数名います。 もちろん、全国勤務ができるだけで管理職になれるわけではありません。 全国の新店立ち上げや重点店舗改善など、会社として重要度の高いプロジェクトを経験し、人・店舗・数字を動かす力を早い段階で身につけることを目的としています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務は「転勤」ではなく、 キャリアアップのためのプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の幹部候補は、勤務地を限定して働くエリア限定社員とは異なります。 全国の新店立ち上げ・重点店舗・店舗改善などに、原則6か月を一区切りとしたプロジェクト型で参加していただきます。 ただし、必ず6か月ごとに勤務地が変わるという意味ではありません。 目的は「いろいろな地域へ転勤すること」ではなく、 ・異なる商圏 ・異なるスタッフ ・異なる店舗課題 ・異なる立ち上げフェーズ を経験することで、管理職に必要な経験値を短期間で積むことです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社 まずはCOVERの店舗運営・考え方・業務ルールを理解 ↓ PROJECT 01 新店立ち上げ・重点店舗改善など 原則6か月 ↓ 振り返り 成果・課題・次の役割を確認 ↓ PROJECT 02 次の店舗・新店・新たな役割へ ↓ 店長・新店責任者 ↓ 複数店舗管理者 ↓ 本部管理職・事業責任者 プロジェクト終了後は、経験・実績・適性・本人の希望・会社の出店計画などを踏まえて次の役割を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国プロジェクト中の 生活費も会社がサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国で経験を積むといっても、生活面の負担を大きくしてまで働いてほしいとは考えていません。 そのため、全国プロジェクト参加中は会社として生活面を支援します。 ✅ 出張中の社宅家賃は会社負担 プロジェクト先で必要となる社宅については、家賃を会社が負担します。 全国勤務のために、本人が自宅と赴任先の家賃を二重で負担するような働き方にはしません。 ※対象費用・利用条件等は社内規定によります。 ✅ 出張手当は勤務日1日につき2,000円 全国プロジェクト参加中は、通常給与とは別に、出張先で勤務した日1日につき2,000円の出張手当を支給します。 例えば月20日勤務の場合、 2,000円 × 20日 ＝ 月4万円 が通常給与とは別に支給されるイメージです。 月の勤務日数に応じて支給されるため、月20日前後の勤務で月4万円前後の出張手当が目安となります。 ※実際の支給額は勤務日数によって異なります。 ※支給対象・条件等は社内規定によります。 ✅ 月1回の帰省交通費を会社負担 赴任中も、家族・友人・地元とのつながりを大切にしてほしいと考えています。 そのため、月1回を目安に帰省する際の交通費を会社が負担します。 ※帰省先・交通手段・上限等は社内規定によります。 ✅ 赴任時の引越しも会社がサポート 新しいプロジェクト先への移動に伴う引越しについても、社内規定に基づき会社がサポートします。 給与を上げるだけではなく、全国勤務によって発生する生活コストをできるだけ会社側で負担する。 それがこの幹部候補採用の考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、早期キャリアアップを 目指せるのか ━━━━━━━━━━━━━━ エリア限定社員の場合、基本的には決められたエリア内で経験を積んでいきます。 一方、幹部候補は、 新店立ち上げ 重点店舗改善 店舗責任者補佐 人材育成 店舗数値改善 など、会社として重要なプロジェクトに積極的に参加します。 そのため、 査定ができる ↓ 店舗を運営できる ↓ 人を育てられる ↓ 店舗の問題を改善できる ↓ 複数店舗をマネジメントできる という経験を、より早い段階で積むことができます。 全国勤務ができるから昇格が早いのではありません。 昇格に必要な経験を短期間で積めるからこそ、早期キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「買取」だけでなく 「出口」まで考える ━━━━━━━━━━━━━━ COVERの仕事は、店頭で商品を買い取って終わりではありません。 買い取った商品について、 「どのオークションに出品するか」 「どの卸業者へ販売するか」 「どの販売方法なら最も利益につながるか」 まで考えます。 つまり、 いくらで買うか だけではなく、 どう売って利益を作るか まで経験できます。 これまでの査定経験を、店舗経営・事業運営に近い視点へ広げていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 1．接客・査定・買取 来店されたお客様への完全反響型営業です。 飛び込み営業や新規獲得のためのテレアポはありません。 お客様のお話を聞きながら商品を査定し、ご納得いただいたうえで買取を行います。 個人に無理な買取を求めるノルマもありません。 2．販売・卸先の選定 買い取った商品の販売先を検討します。 オークション・市場・卸業者など、商品ごとに適切な販路を考え、店舗の利益につなげます。 3．店舗運営・数値管理 売上・粗利・客数などの数値を確認しながら、店舗運営を改善します。 集客施策・業務改善・スタッフ配置などにも関わります。 4．新店立ち上げ・店舗改善 プロジェクトによっては、 ・オープン準備 ・店舗オペレーション構築 ・新規スタッフ教育 ・集客施策 ・顧客づくり ・売上、粗利管理 ・店舗課題の改善 など、新しい店舗を立ち上げ、軌道に乗せるところまで経験していただきます。 5．人材育成・マネジメント 経験・役職に応じて、 ・新人、後輩指導 ・ロールプレイング ・スタッフ育成 ・店舗責任者育成 などにも関わります。 将来的には、店長や複数店舗管理者として人と店舗をマネジメントする側へ進んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない会社です ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは、店舗拡大・新規事業に合わせて、今後さらに多くの管理ポジションが必要になります。 基本となるキャリアは、 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ 複数店舗管理者 ↓ 課長・本部管理職 ↓ 事業責任者 です。 また、本人の適性・経験によっては、 教育・採用・店舗開発・出張買取・催事買取・EC・新規事業 などへキャリアを広げることもできます。 「査定員→店長」で終わらず、人・店舗・事業を動かすキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからこその提案を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では、このやり方が良かった」 「このオペレーションは変えた方がいい」 「こんな研修があった方がいい」 「この商圏なら、こんな店舗運営ができる」 経験者だからこそ気づけることがあります。 COVERでは、完成した会社のルールにただ合わせてもらうだけではなく、これからの会社の仕組みをつくる側に参加していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 評価を上司一人の感覚だけで決めない ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは、 行動 スキル 役割 実績 など、複数の観点から評価する仕組みづくりを進めています。 日々の業務実績や行動、スキル習得状況などを確認しながら、できる限り**「誰が上司だったか」だけで評価が左右されない制度**を目指しています。 管理職になるためには、数字だけではなく、 ・ルールを守れること ・周囲から信頼されること ・人を育てられること ・店舗を任せられること も重要だと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にする「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 売上や利益をつくることは重要です。 しかし、売上のためなら何をしてもいいとは考えていません。 COVERが大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただいたうえで買取する。 仲間と協力する。 ルールを守る。 そのうえで、数字にも責任を持つ。 成果だけでなく、成果の出し方まで評価する会社を目指しています。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

全国プロジェクトで早期キャリアアップ｜1年目月給35万円相当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✅リユース経験2年以上 ✅全国プロジェクト型 ✅出張中の社宅家賃は会社負担 ✅出張手当1日2,000円 ✅月1回の帰省交通費会社負担 ━━━━━━━━━━━━━━ 「査定ができる」で、 キャリアを終わらせない。 ━━━━━━━━━━━━━━ リユース業界で経験を積み、査定も接客もできる。 店舗の数字も分かるようになった。 後輩を教える機会も増えてきた。 では、その次のキャリアはどうするか。 株式会社COVERが今回募集するのは、今までと同じ査定業務を続けるための転職ではありません。 これまでの買取・査定経験を土台に、 店舗運営 ↓ 店長 ↓ 複数店舗マネジメント ↓ 本部管理職・事業責任者 へとキャリアを広げていく、幹部候補採用です。 目指していただきたいのは、入社1年後を目安に管理職へ進むこと。 実際に、入社から1年以内に管理職へ昇格した社員も複数名います。 もちろん、全国勤務ができるだけで管理職になれるわけではありません。 全国の新店立ち上げや重点店舗改善など、会社として重要度の高いプロジェクトを経験し、人・店舗・数字を動かす力を早い段階で身につけることを目的としています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務は「転勤」ではなく、 キャリアアップのためのプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の幹部候補は、勤務地を限定して働くエリア限定社員とは異なります。 全国の新店立ち上げ・重点店舗・店舗改善などに、原則6か月を一区切りとしたプロジェクト型で参加していただきます。 ただし、必ず6か月ごとに勤務地が変わるという意味ではありません。 目的は「いろいろな地域へ転勤すること」ではなく、 ・異なる商圏 ・異なるスタッフ ・異なる店舗課題 ・異なる立ち上げフェーズ を経験することで、管理職に必要な経験値を短期間で積むことです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社 まずはCOVERの店舗運営・考え方・業務ルールを理解 ↓ PROJECT 01 新店立ち上げ・重点店舗改善など 原則6か月 ↓ 振り返り 成果・課題・次の役割を確認 ↓ PROJECT 02 次の店舗・新店・新たな役割へ ↓ 店長・新店責任者 ↓ 複数店舗管理者 ↓ 本部管理職・事業責任者 プロジェクト終了後は、経験・実績・適性・本人の希望・会社の出店計画などを踏まえて次の役割を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国プロジェクト中の 生活費も会社がサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国で経験を積むといっても、生活面の負担を大きくしてまで働いてほしいとは考えていません。 そのため、全国プロジェクト参加中は会社として生活面を支援します。 ✅ 出張中の社宅家賃は会社負担 プロジェクト先で必要となる社宅については、家賃を会社が負担します。 全国勤務のために、本人が自宅と赴任先の家賃を二重で負担するような働き方にはしません。 ※対象費用・利用条件等は社内規定によります。 ✅ 出張手当は勤務日1日につき2,000円 全国プロジェクト参加中は、通常給与とは別に、出張先で勤務した日1日につき2,000円の出張手当を支給します。 例えば月20日勤務の場合、 2,000円 × 20日 ＝ 月4万円 が通常給与とは別に支給されるイメージです。 月の勤務日数に応じて支給されるため、月20日前後の勤務で月4万円前後の出張手当が目安となります。 ※実際の支給額は勤務日数によって異なります。 ※支給対象・条件等は社内規定によります。 ✅ 月1回の帰省交通費を会社負担 赴任中も、家族・友人・地元とのつながりを大切にしてほしいと考えています。 そのため、月1回を目安に帰省する際の交通費を会社が負担します。 ※帰省先・交通手段・上限等は社内規定によります。 ✅ 赴任時の引越しも会社がサポート 新しいプロジェクト先への移動に伴う引越しについても、社内規定に基づき会社がサポートします。 給与を上げるだけではなく、全国勤務によって発生する生活コストをできるだけ会社側で負担する。 それがこの幹部候補採用の考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、早期キャリアアップを 目指せるのか ━━━━━━━━━━━━━━ エリア限定社員の場合、基本的には決められたエリア内で経験を積んでいきます。 一方、幹部候補は、 新店立ち上げ 重点店舗改善 店舗責任者補佐 人材育成 店舗数値改善 など、会社として重要なプロジェクトに積極的に参加します。 そのため、 査定ができる ↓ 店舗を運営できる ↓ 人を育てられる ↓ 店舗の問題を改善できる ↓ 複数店舗をマネジメントできる という経験を、より早い段階で積むことができます。 全国勤務ができるから昇格が早いのではありません。 昇格に必要な経験を短期間で積めるからこそ、早期キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「買取」だけでなく 「出口」まで考える ━━━━━━━━━━━━━━ COVERの仕事は、店頭で商品を買い取って終わりではありません。 買い取った商品について、 「どのオークションに出品するか」 「どの卸業者へ販売するか」 「どの販売方法なら最も利益につながるか」 まで考えます。 つまり、 いくらで買うか だけではなく、 どう売って利益を作るか まで経験できます。 これまでの査定経験を、店舗経営・事業運営に近い視点へ広げていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 1．接客・査定・買取 来店されたお客様への完全反響型営業です。 飛び込み営業や新規獲得のためのテレアポはありません。 お客様のお話を聞きながら商品を査定し、ご納得いただいたうえで買取を行います。 個人に無理な買取を求めるノルマもありません。 2．販売・卸先の選定 買い取った商品の販売先を検討します。 オークション・市場・卸業者など、商品ごとに適切な販路を考え、店舗の利益につなげます。 3．店舗運営・数値管理 売上・粗利・客数などの数値を確認しながら、店舗運営を改善します。 集客施策・業務改善・スタッフ配置などにも関わります。 4．新店立ち上げ・店舗改善 プロジェクトによっては、 ・オープン準備 ・店舗オペレーション構築 ・新規スタッフ教育 ・集客施策 ・顧客づくり ・売上、粗利管理 ・店舗課題の改善 など、新しい店舗を立ち上げ、軌道に乗せるところまで経験していただきます。 5．人材育成・マネジメント 経験・役職に応じて、 ・新人、後輩指導 ・ロールプレイング ・スタッフ育成 ・店舗責任者育成 などにも関わります。 将来的には、店長や複数店舗管理者として人と店舗をマネジメントする側へ進んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない会社です ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは、店舗拡大・新規事業に合わせて、今後さらに多くの管理ポジションが必要になります。 基本となるキャリアは、 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ 複数店舗管理者 ↓ 課長・本部管理職 ↓ 事業責任者 です。 また、本人の適性・経験によっては、 教育・採用・店舗開発・出張買取・催事買取・EC・新規事業 などへキャリアを広げることもできます。 「査定員→店長」で終わらず、人・店舗・事業を動かすキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからこその提案を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では、このやり方が良かった」 「このオペレーションは変えた方がいい」 「こんな研修があった方がいい」 「この商圏なら、こんな店舗運営ができる」 経験者だからこそ気づけることがあります。 COVERでは、完成した会社のルールにただ合わせてもらうだけではなく、これからの会社の仕組みをつくる側に参加していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 評価を上司一人の感覚だけで決めない ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは、 行動 スキル 役割 実績 など、複数の観点から評価する仕組みづくりを進めています。 日々の業務実績や行動、スキル習得状況などを確認しながら、できる限り**「誰が上司だったか」だけで評価が左右されない制度**を目指しています。 管理職になるためには、数字だけではなく、 ・ルールを守れること ・周囲から信頼されること ・人を育てられること ・店舗を任せられること も重要だと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にする「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 売上や利益をつくることは重要です。 しかし、売上のためなら何をしてもいいとは考えていません。 COVERが大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただいたうえで買取する。 仲間と協力する。 ルールを守る。 そのうえで、数字にも責任を持つ。 成果だけでなく、成果の出し方まで評価する会社を目指しています。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

キレイな設備でカンタンな作業・細かい作業なし♪（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-221 ◆お仕事内容◆ 物流倉庫で製品のピッキング作業 ▼具体的には 製品のピッキングをしていただきます。 ・伝票を確認し、製品を集めます。 ・製品は箱ごとピッキングします。 箱ごとのピッキングの為、 細かい作業が苦手な方でも安心です◎ 他にもピッキングした製品を開梱し、 中身を選別するお仕事もあります☆彡 どの作業も未経験の方でも スタートしやすい作業ばかりです♪ サポート体制もバッチリです！ ◆職場環境◆ ・キレイで設備も充実！ ・売店や自販機あり！ ・土日祝休み！ ・ピアスやネイルOK◎

一人でコツコツ作業・工場なのでお客さんの対応もナシ（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-282 ◆お仕事内容◆ 倉庫や工場未経験の方でも 始めやすいコツコツできる軽作業ですよ♪ 小さい部品を仕分けて袋に詰めていく作業です。 部品があらかじめ仕分けられているので、 必要数ごとに小分けにして、小さい袋に入れていきます。 袋にラベルを貼って完了です！ 内職のようなイメージの作業で、 重たいものも無いので、安心ですよ☆ ◆職場環境◆ ・空調完備で年中カイテキな環境 ・ピアス、ネイル、髪色自由 ・キレイな倉庫で設備も整ってます ・売店有り

（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-222 ◆お仕事内容◆ 空調の効いた倉庫内で、 カイテキに働けるお仕事です！ ダンボールなどの箱に入った商品を 伝票を確認し、ピッキングしていくだけ！ 初日からでもできちゃう作業なので、 未経験さんも大歓迎です(*^^)v ◆職場環境◆ ・ピアスやネイルOK！ ・キレイで設備も充実！ ・石部駅から徒歩10分！ ・売店や自販機有り！

入社1年目は月収35万円＋出張手当｜社宅費会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━ 3年後「店舗で働く人」から 「人・店舗・事業を動かす人」へ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目は、 月給30万円＋特別手当5万円＝月35万円 さらに全国プロジェクト赴任中は、 勤務日1日につき2,000円の出張手当を別途支給。 例えば月20日勤務の場合、 月35万円＋出張手当4万円＝月39万円相当 となります。 さらに、 ・赴任先の社宅費用は会社負担 ・赴任時の移動交通費は会社負担 ・引越し費用＋荷物発送費を最大10万円補助 ・月1回の帰省交通費を会社負担 全国で経験を積む社員が、生活面の負担をできるだけ抑えながらキャリアアップに挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは「全国転勤 できる人」ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが採用したいのは、 3年間で、店舗スタッフから店舗責任者・管理職候補へ成長したい人。 全国勤務そのものが目的ではありません。 全国の新店立ち上げや重点店舗などを経験しながら、 店舗運営 ↓ 後輩育成 ↓ 新店立ち上げ ↓ 店舗責任者 ↓ 複数店舗管理・本部・新規事業 と、次の役職に必要な経験を早い段階から積んでもらうための総合職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代から 「会社を動かす側」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事を続けた先に、どんなキャリアがあるんだろう」 「接客や営業経験を、次のキャリアにつなげたい」 「30代になるまでにマネジメントを経験したい」 「いつかは、人や組織を動かす仕事をしてみたい」 そんな方に向けた採用です。 株式会社COVERは、買取専門店「大吉」のフランチャイジーとして全国に店舗を展開しています。 さらに、 ・新店立ち上げ ・催事買取 ・出張買取 ・EC ・店舗開発 ・人材育成 ・採用、人事 ・新規事業 など、事業領域を広げています。 会社が成長するほど、新しい店舗・仕事・ポジションが増えていきます。 だからこそ、これから必要なのは、「今ある仕事をする人」だけではなく、「これからの会社を一緒につくっていく人」。 将来の管理職・事業責任者候補として育成していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 完成された幹部を採用する わけではありません ━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で、マネジメント経験や経営経験は必要ありません。 まずは店舗で、 ・お客様との接し方 ・商品を見る力 ・査定スキル ・売上、利益の考え方 ・店舗運営 ・チームで成果を出す方法 など、商売の基本を身につけていただきます。 店舗勤務はゴールではありません。 キャリアのスタート地点です。 そこから本人の実績・適性・希望に応じて、少しずつ任せる仕事を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 原則6か月単位の 全国プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━ 新店立ち上げや重点店舗の改善など、原則6か月をひとつのプロジェクト期間として経験していただきます。 例えば、 PROJECT 01｜店舗運営の基本を身につける 接客・査定・商品知識・売上管理などを習得。 ↓ PROJECT 02｜新店立ち上げに参加 オープン準備、集客、顧客づくり、店舗運営などを経験。 ↓ PROJECT 03｜後輩育成・店舗改善へ 自分の仕事だけでなく、後輩育成や店舗の課題発見・改善に挑戦。 ↓ PROJECT 04｜店長・店舗責任者へ 売上・利益・スタッフ・店舗全体を管理する立場を目指します。 ↓ 複数店舗管理・本部・新規事業へ さらに大きな役割へステップアップしていきます。 ※必ず6か月ごとに勤務地が変わるわけではありません。 ※プロジェクト内容・期間・役割は、経験・実績・適性・本人のキャリア希望・会社の事業計画等を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務＝全国を転々とする ことが目的ではありません ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務で経験してほしいのは、 ・異なる商圏での店舗運営 ・新店立ち上げ ・重点店舗の改善 ・後輩、新人の育成 ・異なるメンバーとのチーム運営 ・売上、利益の改善 などです。 一つの店舗だけで長く働くよりも、さまざまな環境を経験することで、 「自分で仕事ができる」 から 「人を育てられる」 「店舗スタッフとして働く」 から 「店舗を任せられる」 へと、短期間で経験の幅を広げていきます。 全国勤務ができること自体を評価するのではありません。 そこで何を経験し、何ができるようになったかを評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国で挑戦するからこそ、 生活面もしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国プロジェクトへの参加にあたり、 「家賃はどうなる？」 「引越し費用がかかるのでは？」 「地元になかなか帰れないのでは？」 と不安を感じる方もいると思います。 会社都合による赴任で、社員の負担が大きくなりすぎないようサポート制度を用意しています。 ■ 赴任先の社宅費用は会社負担 6か月間のプロジェクト赴任中は会社が社宅を用意し、会社規定に基づき住居費を負担します。 ■ 赴任時の移動交通費は会社負担 現在の居住地などから、プロジェクト赴任先へ移動するための交通費は会社規定に基づき会社が負担します。 ※赴任後、社宅・住居から勤務店舗までの日々の通勤交通費は自己負担です。 ■ 引越し・荷物発送費を最大10万円補助 赴任に伴う、 ・引越し業者の利用料金 ・赴任先への荷物発送費 などを、合計最大10万円まで補助します。 ■ 出張手当は勤務日1日につき2,000円 6か月間のプロジェクト赴任期間は、すべて出張扱いです。 赴任期間中の実勤務日に対して、 勤務日1日につき2,000円 を通常の給与とは別に支給します。 月20日勤務の場合、 2,000円×20日＝月40,000円 6か月間、毎月20日勤務した場合は、 合計240,000円相当 となります。 ■ 月1回の帰省交通費は会社負担 赴任期間中は、月1回を目安に地元へ帰省するための交通費を会社が負担します。 全国で経験を積むからといって、家族や友人、地元とのつながりを諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年間は月5万円の特別手当 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国のさまざまな店舗・プロジェクトに挑戦する社員を応援するため、入社から1年間は、 基本月給30万円＋特別手当5万円＝月35万円 を支給します。 さらに全国プロジェクト赴任中は、出張手当を別途支給します。 例えば月20日勤務の場合、 基本月給 30万円 ＋特別手当 5万円 ＋出張手当 4万円 ＝ 月39万円相当 となります。 さらに、 ・赴任先社宅費用は会社負担 ・赴任時の移動交通費は会社負担 ・引越し、荷物発送費は最大10万円補助 ・月1回の帰省交通費は会社負担 と、仕事だけでなく生活面もサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1年後、特別手当がなくなったら？ ━━━━━━━━━━━━━━ 特別手当5万円は、入社から1年間の制度です。 そのため、 「1年後に収入が下がるのでは？」 と気になる方もいると思います。 COVERでは、この1年間を単なる手当の支給期間ではなく、次の給与・役割を目指すための成長期間と考えています。 1年間で、 ・接客、査定を一人で任せられる ・店舗業務を自立して行える ・売上、利益を考えて行動できる ・後輩育成に携わる ・店舗改善に参加する ・新店立ち上げを経験する ・店舗責任者を目指す など、できることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が下がるタイミング」 ではなく、次の給与・役割を 目指すタイミングへ ━━━━━━━━━━━━━━ 会社として目指しているのは、最初の1年間だけ給与を高く見せることではありません。 特別手当が支給される1年間で経験・スキル・実績を積み、1年後には昇給・昇格によって、次の給与水準を目指せる状態になってもらうこと。 これが制度の考え方です。 もちろん、1年後に自動的に5万円昇給する制度ではありません。 昇給・昇格は、 ・何ができるようになったか ・どんな役割を任せられるか ・どんな成果や行動を積み重ねたか などをもとに判断します。 会社も成長を本人任せにはしません。 研修・ロールプレイング・店舗運営・後輩育成・新店立ち上げなどを通して、次の役割に必要な経験を積んでもらいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 特別手当終了後も、全国 プロジェクト中は出張手当あり ━━━━━━━━━━━━━━ 「入社1年間の特別手当」と「全国プロジェクト勤務の出張手当」は別制度です。 そのため、特別手当終了後も全国プロジェクト赴任中であれば、 勤務日1日につき2,000円の出張手当 を支給します。 例えば月20日勤務の場合、 基本月給30万円 ＋出張手当4万円 ＝月34万円相当 となります。 さらに、 ・社宅費用会社負担 ・赴任時移動交通費会社負担 ・引越し、荷物発送費最大10万円補助 ・月1回帰省交通費会社負担 のサポートもあります。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-230 ◆お仕事内容◆ 湖南市のキレイな倉庫で かんたん仕分け作業！ 詳しくは▽ ・製品のバーコードをピッと読み込む ・仕分けられた製品を箱に詰める ・箱をパレットへ積んでいく など 未経験の方でもはじめやすい シンプル作業ですぐに活躍できます！ ◆オススメポイント◆ ・空調が効いてて、快適に作業できます！ ・未経験からも始めやすい作業ばかり！ ・ネイルやピアスOKで、おしゃれ自由◎ ・売店や自販機もあります！

拾ってハコへ入れるだけ・めっちゃシンプルな作業（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-271 ◆お仕事内容◆ 夜勤専属のお仕事です！ シンプル作業で覚えやすい作業 具体的には▽ ・機械が自動で製品を仕分けていきます。 仕分けられた製品を箱に詰めていきます。 ・箱がいっぱいになれば、新しい箱に詰めます。 基本的には上記作業の繰り返し♪ 扱う製品は片手で持てるサイズばかり！ 初めての方でもすぐに慣れていただけます☆ ◆職場環境◆ ・おしゃれ自由！ネイルOK♪ ・キレイな職場で設備も充実！ ・倉庫ですが、空調完備でカイテキ作業！ ・未経験大歓迎！ サポート体制バッチリで安心 ・嬉しい土日祝休み♪ ・売店や自販機あり！

未経験からスタートできる！新しいスタートを応援中（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-230 ◆お仕事内容◆ 初日からでもできちゃう軽作業☆彡 【具体的には】 入荷した製品を、 ハンディを使用し、バーコードを 読み取りながら仕分けていきます。 仕分けた製品は所定の場所に運びます。 ☆倉庫作業が未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルは必要ありません！ すぐに慣れていただける作業ばかり♪ 丁寧な指導やサポートがあるので安心です。 他にもピッキングや箱詰め等の部署もあります♪ ◆オススメポイント◆ ・倉庫作業デビューにピッタリ！ ・キレイな職場で設備も充実してる！ ・空調完備で年中カイテキ！ ・ピアスやネイルOK♪

座り作業もあって、安心して働ける♪（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ NO.177-241 ◆お仕事内容◆ 座って作業もできる！ かんたん軽作業です！ 《具体的には》 点滴の管のような、 細いチューブを扱うお仕事です！ ・既定の長さにカット ・テープを貼る ・まとめて規定数を袋に入れる など シンプルで覚えやすい軽作業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分からない事があっても、 すぐに聞ける環境です！ サポート体制がバッチリで安心◎ ◆オススメポイント◆ ・キレイな職場 ・無人コンビニや自販機有り ・空調完備 ・土日祝休み ・未経験OK ・ネイルOK

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

パーツをハコに入れるだけ・覚えることはほぼナシ（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-273 ◆お仕事内容◆ 夜勤でシンプル軽作業！！ 具体的には▽ ・自動で仕分けられた商品を 箱に詰めていくだけ！ ・箱がいっぱいになれば、次の箱に詰めます。 扱う製品は片手で持てるサイズばかり！ 初めての方でもすぐに慣れていただけます☆ 適度に動きながら、お仕事出来ちゃいます♪ ◆職場環境◆ ・おしゃれ自由！ネイルOK♪ ・キレイな職場で設備も充実！ ・空調完備でカイテキ作業！ ・未経験大歓迎！ サポート体制バッチリで安心♡ ・嬉しい土日祝休み(^^)/ ・売店や自販機あり！

調理でホテルステイを彩る●将来の料理長募集

仕事内容 会員制ホテル内にあるレストランにて、副料理長補佐として調理業務を担当いただきます。 今回はいち調理スタッフではなく、 副料理長補佐 →副料理長 →料理長 へのキャリアアップを見越した募集です。 当社の大きな特徴は、ホテル内の和・洋・中すべてのレストランが直営だということ。 ジャンルの枠を超えてコラボをしたり、 それぞれの分野で腕を磨いた 料理人同士が互いの技術を高め合うことも可能です。 1つのレストランでの勤務よりも 広い視野・様々なアイデアを活かして 調理に携わることができますよ。 ※どのレストランへの配属になるかは、 あなたのご経験や希望などを考慮して決定します。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外44カ所、国内に43カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。 また、会員権事業だけでなく「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎介護・病気・ケガの時も安心◎ ご家族の介護が必要になった際は、介護休業（最長3年間：1095日）に加え、介護休業補償などが利用可能。介護期間中も経済的な不安をする必要がありません。 ご自身の病気・ケガの場合も、就業不能時の所得補償（GLTD）制度を導入し、最長3年間の補償を受けられます。

操作もカンタン・重量物なしの軽作業（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ No.152-061 空調完備の物流倉庫でピッキング作業！ ハンディで出荷リストの バーコードを読み取って 棚から部品を集めるだけ！ 扱うのは小さいネジやプラスチック部品など 軽いものばかりなので 女性の方にもオススメです♪ ハンディ操作は バーコードの読み取りだけなので 未経験の方でもカンタンに扱えます！ ◆職場環境◆ ・朝はゆっくり9時スタート！ ・作業服通勤OKな職場！ ・空調完備で快適に働けます♪ ・ネイル、ピアス自由でオシャレOK♪ ・重量物ナシ！体に負担の少ないお仕事！ ・1人でモクモク、マイペースにできます！

（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ NO.177-300 ◆お仕事内容◆ コツコツとした簡単軽作業です！ 扱う物は細いチューブのようなもので、 ラベルに載っているサイズや製品の種類を確認し、 記載のサイズにカットします。 カットした製品を袋に入れ、ラベルを貼ります。 たったこれだけ！ コツコツとした作業が好きな方にピッタリ！ 重い物も無いので、初めてでも始めやすい♪ ◆職場環境◆ ・キレイで設備が整った職場！ ・ピアス、ネイル、髪色自由♪ ・空調完備で年中カイテキ空間♪ ・売店有り ・作業服通勤OK！

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仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-183 ◆お仕事内容◆ すぐにできちゃうカンタン作業が、 ここにあります！ 商品のバーコードを読んで流したり、 仕分けられた商品を箱に入れたり、 箱をパレットに積んだり、、、 誰でもできちゃうシンプルな作業だけ！ ややこしい作業は無いので、 工場や倉庫未経験でもできますよ♪ ◆職場環境◆ ・空調が効いてて年中カイテキ☆彡 ・オシャレがOK！ ネイル・ピアス・髪色自由です♪ ・丁寧なフォロー体制で安心スタート！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-220 ◆お仕事内容◆ パレットにカゴが乗っているので、 それごとピッキングするだけ♪ 種類も多くないので覚えることも少なくて安心♪ ハンディも使うので、ミスの心配もナシ♪ カゴは重たくないので力作業もありません！ 初日からでもできるような作業ばかり♪ わからない事があっても、先輩スタッフが 優しくサポートするので安心です☆ ☆倉庫作業なのに空調完備！ 冷暖房完備で働きやすい♪ ☆ピアス、ネイルOK◎ おしゃれしながら働けます(^^) ☆売店や自販機もあり！ 手ぶらで通勤できちゃいます！ ☆キレイな職場♪ できたばっかりの新倉庫でめっちゃキレイ ☆石部駅から徒歩通勤もオッケー！ 駅から10分弱なので足なしでも通勤できます

（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ NO.177-281 ◆お仕事内容◆ これこそ、軽作業です！ 具体的には▽ 小さい部品を仕分けて、小袋に入れていくお仕事です！ ・ラベルに載っている数量を袋に仕分けていきます。 ・袋にラベルを貼ります。 基本的にはこの作業の繰り返しです！ コツコツした作業が好きな方にオススメです♪ ◆職場環境◆ ・キレイな職場 ・空調完備 ・オシャレ自由 ・売店あり ・未経験歓迎

（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-193 ◆お仕事内容◆ 初めてでもすぐにできちゃう仕分け作業！ 詳しくは▽ ・届いた製品をハコから出し、 パレットに並べます ・製品のバーコードをハンディで読み取り、 保管先ごとに仕分けていきます 基本的にはこの作業の繰り返し♪ 工場・倉庫デビューにピッタリのお仕事です♪ 慣れるまでしっかりとフォローするので、 安心してスタートできますよ☆彡 ◆職場環境◆ ・空調完備の倉庫 ・キレイで設備も充実！ ・未経験大歓迎！ ・男女比3：7 ・当社スタッフ多数活躍中！ ・ネイル等のオシャレ自由♪

百均に売っているようなケースに入れるだけ（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ NO.177-290 ◆お仕事内容◆ 紙に保管場所や数量が書いてあるので、 必要な部品をピッキングし、 専用のケースに入れていきます。 扱う物は小さい部品です！ ケースも両手サイズくらいのものなので 重い物を持つことがありません♪ ◆職場環境◆ ・キレイな職場で設備も充実！ ・空調完備で働きやすい！ ・未経験からスタートしやすい！ ・男女比3：7 ・ネイルOK

土日祝休みでプライベート充実・覚えることが少ない（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ NO.177-291 ◆お仕事内容◆ 新部署スタートに伴い、積極採用中☆ 始まったばかりのお仕事！ 具体的には▽ 小さい部品（ボルト）のピッキング作業です。 ・必要な部品を棚に取りに行きます ・取ってきた部品を専用のケースに入れます 専用のケースは両手サイズくらい！ 重い物を持つこともないので、安心♡ 覚えることが少なく、 すぐに慣れていただけます☆彡 ◆職場環境◆ ・未経験歓迎♪ ・空調完備で年中カイテキ♪ ・キレイな職場 ・売店有り ・ネイル、髪色自由

外国人活躍中！リフト免許があればOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅日本人も外国人も活躍中 ✅リフト資格があればOK ✅高時給1,500円～！ ✅土日祝休み＆長期休暇もあり ✅20代～50代が活躍中！ ――――――――――――――――――― ⏩仕事について リフト免許があればOK！ 大手メーカーでの フォークリフト作業！！ 仕事内容は ・部品を受け取る ・リフトで運ぶ ・決まった場所に置く などのカンタン作業！ 工場にはランチに使える 大きな食堂あり メニューもいっぱい♪ 無料の駐車場もあるので マイカー通勤もOK！ 土日祝休みで ・年末年始 ・ゴールデンウイーク ・お盆休み など 長期休暇もあります。 少しでも気になった方は 是非ご応募ください(*^-^*) ⏩就業開始 随時！ ※入社日相談に応じます

時給1400円！未経験◎手のひらサイズの部品｜コツコツ軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼じっとしているより、動くのが好き！／ そんなあなたにピッタリの軽作業♪ 手のひらサイズの小さな部品を カートで集めて、指定の場所へ運ぶだけ！ 難しい知識や資格は必要ありません◎ ┌─⭐この求人のおすすめPOINT⭐─┐ ✅未経験でも高時給1400円！ ✅覚えやすいシンプル作業が中心 ✅小型部品だから扱いやすい♪ ✅短時間勤務も相談OK！ ✅即入社も可能！スグに働きたい方にも ✅冷暖房完備＆新しくキレイな職場 └─────────────────┘ 「複雑な仕事はちょっと苦手…」 「適度に体を動かしながら働きたい」 「自分の生活に合わせて働きたい」 こんな方も大歓迎です！ ･･････････････････････････････ ⭐お仕事はとってもシンプル！ 倉庫内で小型部品を集めたり、 決められた場所へ仕分けたりするお仕事。 【具体的には…】 ⏩手のひらサイズの部品をピッキング ⏩カートを使って部品を運搬 ⏩指定された場所へ仕分け 作業は基本的にこの繰り返し！ 歩きながら進める仕事なので、 座りっぱなしよりも体を動かすことが 好きな方に向いています◎ 難しい機械操作などはなく、 初めての方でも覚えやすい作業です♪ ･･････････････････････････････ ✨働く場所にも嬉しいポイント！ せっかく働くなら、 職場の快適さにもこだわりたいですよね。 こちらの職場は、新しくキレイな建物！ 冷暖房も完備されているので、 暑い日も寒い日も快適に働けます◎ さらに、社内には無人コンビニも！ ✅飲み物 ✅パン ✅カップ麺 ✅冷凍食品 など 休憩中や小腹が空いたときに、 手軽に購入できるのが嬉しいポイント♪ 中でもパンはスタッフから好評です！ ･･････････････････････････････ ✨働き方の相談もお気軽に！ 短時間勤務についても相談OK！ 「家庭の予定と両立したい」 「自分の時間も大切にしたい」 「無理のない働き方を探している」 そんな方も、まずはご相談ください◎ 高時給1400円だから、 働いた分をしっかり収入につなげられます。 即入社も可能なので、 早めにお仕事を始めたい方にもおすすめです！ ･･････････････････････････････ 【小西産業について】 小西産業は、製造業や工場内軽作業を中心に 人材サービスを展開している会社です。 自動車部品の製造・組立・検査、 機械オペレーター、物流、倉庫内作業など、 さまざまなお仕事を取り扱っています！ 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 そんな一人ひとりの希望を大切に、 お仕事探しから就業までサポートしています◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-270 ◆お仕事内容◆ すべり台みたいなところから パーツが流れてくるので、 落ちてきたパーツをハコに入れるだけ♪ 扱うパーツはプラスチックのネジや、 ストローみたいなチューブなど、 片手サイズの軽いものばかり♪ ハコは買い物カゴくらいのサイズなので、 そこに入らないサイズのものはありません♪ ★作業はめっちゃシンプル！ 覚えることはほとんどありません♪ ☆オシャレもオッケーな職場なので、 プライベートも充実間違いなし(*^^*) 髪色、ピアス、ネイルなど、 オールフリーです♡ ★トイレなどの施設もめっちゃキレイ！ 働きやすい環境が揃ってます！ ☆もちろんイチから教えてもらえるので 工場、倉庫未経験の方でも安心です♡ ◆職場環境◆ ・クリーンルームはありません♪ ・男女比 3：7 女性が多いですが男性も活躍中

週1日～OK★午後スタート！面接1時間分の給与支給◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験スタート歓迎！シンプルな倉庫内ワーク♪／ 物流センター内で、 飲料品の搬送作業をお任せします！ 商品を決められた場所まで運ぶ作業が中心なので、 倉庫内作業が初めての方にも始めやすいお仕事です。 「倉庫作業が初めて」 「モクモク作業が好き」 「週1日から無理なく働きたい」 そんな方にもおすすめです！ 【具体的には】 ・飲料品の搬送 ・決められた場所への移動 ・商品の確認 ・その他、搬送に付随する倉庫内作業 常駐管理者がいるため、 困ったことがあればすぐに相談できる環境です◎ 未経験の方や、倉庫内作業が初めての方も安心してスタートできます！ 【ここがポイント】 ＼採用者限定♪面接時間分の時給も支給！／ 採用となった方には、面接にかかった1時間分の時給をお支払いします！ ※入職日に実際にご出勤いただいた方が対象です。 ★午後から勤務！ 13:00または14:00スタート！ 午前中を有効活用したい方にもおすすめ♪ ★週1日～5日で相談OK！ 日曜～土曜のシフト制！ 副業・Wワークや扶養内勤務にもおすすめです。 ★未経験でも始めやすい倉庫内作業！ 飲料品を決められた場所へ運ぶ作業が中心です。 ★無料送迎バスあり！ 草津駅から約30分、伊勢落駅から約10分！ ※送迎バス利用の場合は発着時刻により14:00～22:00勤務となります。 ★車・バイク・自転車通勤OK！ 自分に合った通勤方法で通えます。 ★社員へのステップアップ制度あり！ 現場社員・営業社員・派遣先社員など、 将来的に社員を目指せる制度もあります。 ★資格取得制度あり！ 働きながらスキルアップを目指せます。 ★面接方法が選べる！ リモート面接・対面面接どちらもOK！ 24時間応募受付中です。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

チョキチョキ・ペタペタ単純作業（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ NO.177-301 ◆お仕事内容◆ 切る→袋詰め→ラベル貼り コツコツできるお仕事がスタート☆彡 具体的には▽ 軽くて細いホースのようなものを扱います ・既定の長さに切ります！ ・切った製品を袋に入れます。 ・袋にラベルを貼ります。 この作業の繰り返しです(*^^*) 内職のようなコツコツした作業で、 未経験でもすぐに出来ちゃうお仕事♪ 慣れるまでしっかりとフォローするので 安心してスタートできます♪ ◆職場環境◆ ・土日祝休みたい方にピッタリ！ ・キレイな職場！ ・ネイルOK！髪色自由！ ・空調完備でカイテキ！ ・売店や自販機有り！

フックにかけて、外すだけ│8時30分～17時30分│土日祝休

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅月収33万円以上も可能 ✅日払い・週払いOK ✅8時30分～17時30分で土日祝休み ✅家電付き社員寮あり（敷金礼金なし♪） ✅作業はフックにかける・外すだけ ✅未経験スタート歓迎 ⚡お仕事内容 ―――――――――――――― 塗装前の準備作業をお願いします。 塗装するために、製品を 専用のフックにかけたり、 塗装後に専用のフックから取り外すだけ！ ⚡1日の流れの一例 ―――――――――――――― 08:30 出勤！ ▼ 09:00 作業スタート フックをかけて、塗装できたら外すだけ！ ▼ 12:00 休憩（60分） 冷暖房完備の休憩室でしっかり休めます◎ ▼ 12:55 作業！ ▼ 17:30 退勤！ ⚡勤務時間 ―――――――――――――― ⏰08:30～17:30（実働7時間55分、休憩55分） ✅日勤専属 ✅繁忙期は残業月30時間程度あり ⚡月収イメージ ―――――――――――――― 時給1600円～2000円×実働7.92h×月20日＋残業・皆勤手当 ＝【月収33万6000円以上】可能 ◇日払い・週払いOK ◇各種手当も充実 → 未経験でも安定収入を目指せます◎ ⚡未経験でも安心な理由 ―――――――――――――― ⏩【フックにかけて外すだけ】 重たいものを持ったりも一切なし。 入社初日で一人立ちした方がほとんど！ ⏩【マンツーマン指導】 初日からベテランがマンツーマンで付きます。 先輩が常駐しているので 困ったときはすぐ聞ける環境です◎ ⏩【通勤もラクラク】 車・バイク通勤OK（駐車場無料） 近江八幡駅・篠原駅から車10分🚗 ⚡社員寮について ―――――――――――――― ■家電付きワンルーム寮 ■敷金・礼金など初期費用なし Uターン、Iターン、Jターンや 大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山などの関西を中心に 岐阜、三重からも入寮する方はいますよ◎ ✅お電話での応募なら その場で面談日程決定も可能です！ フリーダイヤル 0120-39-4567 通話料金掛かりません◎ 【弊社にすでにご登録済みの方へ】 この求人への応募をご希望の場合は、 当社の担当へ直接ご連絡ください。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ No.152-060 ◆お仕事内容◆ リストを見ながらハンディを使って 棚から製品を集めるピッキング作業です！ 扱うのは、飴玉サイズの金具や 細いチューブなどの軽い部品ばかり！ 体への負担も少なく、腰痛の心配もナシ！ 力に自信のない方にもオススメ♪ これぞ【軽作業】というお仕事です！ ハンディ操作はバーコードを読み取るだけ！ 間違えた時は「ブー」っと音が鳴るので 正しくやり直せばOK！ ノルマもなく、１人でコツコツと マイペースにできる気楽なお仕事です！ ☆空調完備でこれからの時期も超快適！ ☆きれいな休憩所に自販機やウォーターサーバー、 冷蔵庫や電子レンジがあり快適に休めます！ お昼は仕出し弁当も注文できます♪ ☆作業服通勤もＯＫ！手ぶらで出勤できます♪ ☆ネイル、ピアス、髪色自由でオシャレOK！ ☆軽作業デビューの方も大歓迎です♪

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

未経験の方も大歓迎！２ヶ月毎にプチボーナスがある！（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ No.137-022 ◆お仕事内容◆ 車の部品の仕分け・ピッキング 具体的には▽ ①ダンボールについている伝票と 同じ番号のパレットにダンボールを置きます！ ②出荷伝票を見て各パレットから 同じ番号の製品を出していきます！ 仕分けとピッキングのローテーションで 気分転換もできて飽きないお仕事ですよ♪ ☆精勤手当アリ☆ 休まず出勤するだけ２ヶ月毎に 最大6万円もらえちゃいます♪

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仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-263 ◆お仕事内容◆ 簡単すぎる作業で、即戦力になれる！ 夜勤専属で稼げます♪ 具体的には▼ ・商品のバーコードを読み込んで、 ラインに流していくだけ！ ・扱う製品は片手サイズの物ばかり！ ・初めてでもできちゃう作業！ シンプルすぎる作業が嬉しい♪ もちろん、教育体制もバッチリ♪ ◆職場環境◆ ・ネイルや髪色自由♪ ・空調が効いてて年中カイテキ♪ ・キレイな休憩室あり！ ・売店や自販機もあります！ ・駅チカ

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

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仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-292 ◆お仕事内容◆ 小さいパーツをピッキング☆ 重い物が無いので、未経験さんも安心スタート！ 必要なパーツの数量が紙に書いてあるので、 ピッキングして専用のケースに入れていくだけ！ 初日からできるめっちゃカンタン作業♪ 覚えることはほとんどナシ！ ◆職場環境◆ ・キレイな職場で設備も充実！ ・空調完備で働きやすい！ ・未経験からスタートしやすい！ ・男女比3：7 ・ネイルOK

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仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-272 ◆お仕事内容◆ 夜勤でかんたん軽作業！ この作業ならだれでもできちゃう！ 流れてきたパーツをハコに入れるだけ！ 扱う物は片手サイズの商品ばかりで、重い物はありません！ 袋に入っているので、バラバラになることも無いので安心♪ イチから丁寧に教えてもらえるので、 初めてでも安心ですよ(*^^*) ◆職場環境◆ ・クリーンルームはありません♪ ・男女比 3：7 女性が多いですが男性も活躍中 ・空調完備の環境でカイテキ♪ ・キレイな倉庫で設備も充実！

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仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-223 ◆お仕事内容◆ きれいな物流倉庫で 製品のピッキングのお仕事です！ ▼具体的には ・伝票を確認し、製品を集めるだけ！ ・製品は箱ごとピッキングします。 箱ごとのピッキングの為、 細かい作業が苦手な方でも安心◎ 未経験の方でもスタートしやすい作業です♪ 当社スタッフも多数活躍中！！ ◆職場環境◆ ・キレイで設備も充実！ ・売店や自販機あり！ ・土日祝休み！ ・ピアスやネイルOK◎ ・ネイルOK！おしゃれ自由◎

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仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-243 ◆お仕事内容◆ 軽くて細いチューブを扱うお仕事です！ 具体的には▽ ・指定の長さに切ります ・バンドやシールを付けます ・決まった数を袋に入れます 作業はたったこれだけ！ すぐに覚えられるので、未経験でもすぐできる！ ◆職場環境◆ ・キレイな職場 ・無人コンビニや自販機有り ・空調完備 ・土日祝休み ・未経験OK ・ネイルOK

冷暖房設備で年中カイテキッ（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-251 ◆お仕事内容◆ 片手サイズの軽い商品の梱包作業 詳しくは▽ 自動で仕分けられた商品を ケースに入れていくだけ！ ケースが満杯になれば、 新しいケースに入れていきます。 シンプル作業なので、 未経験の方も始めやすいです♪ ◆職場環境◆ ・重量物ナシ！ ・ネイルOK！オシャレ自由♪ ・空調完備でカイテキ！ ・ゆっくり9時スタート！

未経験OK／高時給1,800円／土日祝休み／正社員登用あり✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨しっかり稼ぎたい方におすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 化学メーカー工場内で、 セラミック粉体の計量や運搬、 梱包作業をお任せします。 フォークリフトの資格をお持ちの方は 運搬業務で資格を活かせます！ 資格をお持ちでない方も応募可能◎ 体を動かしながら働きたい方や、 コツコツ作業が得意な方にピッタリ！ 未経験の方も丁寧に教えてもらえるため、 安心してスタートできます♪ 【主なお仕事】 ■計量作業 セラミック粉体を規定量に計量します。 ■充填作業 セラミック粉体を袋へ充填します。 ■梱包作業 充填後の製品を梱包します。 ■パレット積み作業 梱包した製品をパレットへ積載します。 ■運搬作業 製品や原料を所定の場所へ運搬します。 フォークリフト資格保有者は リフト作業もお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ ここがポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験スタート歓迎 ・フォークリフト資格なしでも応募可能 ・丁寧な研修あり ・ブランクOK ・日本語の読み書きができればOK ◆高収入が目指せる ・高時給1,800円 ・月収31万円以上可能 ・残業代別途支給 ・安定した勤務日数 ・長期勤務歓迎 ◆働きやすい環境 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・長期休暇あり ・プライベートとの両立◎ ◆こんな方におすすめ ・高時給で稼ぎたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツ作業が得意な方 ・製造業や工場勤務に興味がある方 ・フォークリフト資格を活かしたい方 ・正社員を目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 遠方からの応募も大歓迎 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家具・家電付きの社員寮完備！ 身の回りの荷物だけで新生活をスタートできます。 「すぐ働きたい」 「住まいもまとめて決めたい」 そんな方も安心の即入寮対応◎ 新しい環境でのスタートを 生活面からしっかりサポートします。 ＼地域密着だから、入社後もずっと安心／ 職場見学から入社後のフォローまで、 同じ営業が担当します。 ・月1回は必ずご連絡 ・職場見学も営業が同行 ・入社初日は会いに行く、または電話でサポート 仕事の悩みや職場での困りごとも、 いつでも気軽に相談してください。 「派遣で働くのは初めて」という方も、 身近な担当者がずっとサポートします。

ほどよく体を動かしたい方にオススメ☆（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ No.137-023 ◆お仕事内容◆ 自動車部品を扱うお仕事です！ 詳しくは▽ ・入荷した製品の仕分け ・出荷する製品のピッキング ふたつの作業をしていただきます！ 先輩スタッフが 丁寧に教えてくれるので 未経験さんも安心のスタート♪ ☆精金手当があります！ ２か月ごとに最大６万円の手当！ （規定あり）

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仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-293 ◆お仕事内容◆ ボルトをピッキングするお仕事！ 詳しくは▽ ・紙に必要な部品が書いてあるので、 必要数取りに行きます！ ・取ってきた部品を専用のケースに入れます ケースは両手サイズくらい！ モクモク作業が好きな方にピッタリです♪ 未経験からスタートしている方ばかり！ あなたにもできます(*^^)v ◆職場環境◆ ・空調完備でカイテキな職場 ・男女比3：6 ・オシャレ自由 ・売店あり

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仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-242 ◆お仕事内容◆ 細ーいチューブを加工するお仕事です。 規程の長さに切り、 必要な数をまとめて、袋に詰めます。 コツコツとできる内職みたいな作業です！ 作業は座っても、立ってもどちらでもOK！ 扱う物は軽いので、未経験でも始めやすいです♪ ◆職場環境◆ ・空調が効いてて、カイテキに働ける！ ・ネイル、ピアス、髪色自由！ ・キレイで設備も充実！ ・未経験大歓迎♪ ・売店あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ NO.177-240 ◆お仕事内容◆ 初めてでもできるカンタン作業☆彡 ストローみたいなチューブを 決められた長さにカットしたり、 結束バンドやシールを付けたり、 必要な個数まとめて袋に詰めたりと 内職みたいなめっちゃカンタン作業♪ ラインなどはなく、作業は一人でやるので、 コツコツ作業が好きな方にピッタリ！ 重たいものもないので、女性の方でも安心です♪ ☆空調完備のでカイテキな職場 ☆未経験大歓迎♪ 工場デビューにピッタリな仕事！ ☆ピアスやネイル自由◎ おしゃれしながら働けます(^^) ☆キレイで設備も充実 トイレもキレイ！売店もありますよ♪

目指せ「いきなり店長」！店長経験を活かして1～2ヶ月で研修クリア★夜間営業なし＆年休123日で即戦力として店長へ！

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■今までの店長経験を評価◎1～2ヶ月の研修後店長に…！ ■朝方までの夜間営業なし＆年間休日123日（週休2日） ■東証スタンダード上場企業ならではの充実の待遇・安定基盤 ■塊肉を捌く最高の打感！好きな“肉”を扱いながら店舗経営を極める ━━【今の努力、もっと報われる場所で発揮しませんか？】━━ 居酒屋、焼肉、ラーメン、個人店…… これまで飲食店の現場の店長として奮闘してきたアナタ。 「夜間営業で生活リズムがガタガタ」 「せっかくの休日も店舗から電話がかかってきて休めない」 「店長は好きだけど、この働き方はもう限界かも……」 そんな悩みを抱えながら、ひとりで頑張りすぎていませんか？ それなら、やってみませんか？ 「いきなり店長」企画！ いきなりステーキでは、あなたがこれまで培ってきた 「調理・接客・店舗運営・スタッフ育成」といった 店長スキルを“即戦力”として大絶賛評価！ ★肉マイレージを貯めるように店舗課題をクリア！ 1～2ヶ月の研修店舗で「塊肉のカット」や「オペレーション」の ポイントをサクッとクリアすれば、 3～4ヶ月目には「店長」として店舗をお任せ！ 無駄な下積み期間は一切ありません。 さらに、働きやすさも大幅にアップデート！ ◎ 朝方までの夜間営業なし！（生活リズムを取り戻せます） ◎ 年間休日123日＋週休2日制！（休日もしっかり休んで肉活や趣味を満喫！） ◎ 転居不可のご相談も柔軟に対応！ 上場企業の安定基盤があるからこそ、「無理な働き方」は一切させません。 好きな“肉”を扱いながら、 本来の「店舗経営の面白さ」を存分に味わってください！ もちろん、店長として活躍した先には、 SVや本部職（商品開発・人事・マーケティングなど）へのキャリアも開けています。 “これまで頑張ってきた店長経験”を、 「休める × 報われる × 肉を極める」最高のステージへ！ 「もう一度、楽しく店長をやろう！」と思えたあなたからのご応募を、 心よりお待ちしています！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【 肉マイレージのようにクリア！「いきなり店長」研修攻略ルート】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、無駄な下積み期間は一切ナシ！ 【STAGE 1】入社時：経験を最大評価！「店長待遇」からのスタート！ これまでの飲食店長としてのスキルや実績を考慮した給与・待遇でお迎えします！ 【STAGE 2】1～2ヶ月目：特別カリキュラム！肉スキル＆店舗オペレーションを攻略！ 「塊肉を捌くカット技術」や「最高の焼き加減」など、 いきなりステーキ独自の肉スキルを集中習得！ スマホでいつでも確認できる動画マニュアルも完備されているので、 「これどうだっけ？」もその場でクリア可能！ ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STAGE 3】3～4ヶ月目：クリア達成！いよいよ「店長」として店舗をお任せ！ 1～2ヶ月で店長ポイントを貯めたら、 いよいよ店長業務（売上管理・シフト作成・スタッフ育成など）を本格的にお任せ！ 経験者だからこそ、自分の色を出した店舗運営の面白さをすぐに体感できます。 【CLEAR AFTER】その先も続くサポート体制！ 店長昇格後も階層別の社内研修やSVのフォローがあり、さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

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仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-192 ◆お仕事内容◆ 入荷した製品を仕分けるお仕事です。 製品はパレットに乗っているので、 行き先ごとに別のパレットに置くだけ！ シンプルな作業なので、 すぐに慣れていただけますよ(*^^*) ◆職場環境◆ ・髪色、ネイル、ピアス自由！ ・空調完備でカイテキ！ ・未経験大歓迎♪ ・男女比3：7 ・キレイな倉庫

時給1400円！土日祝休み◎ライン作業なし＆空調完備の軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼自分のペースで、コツコツ作業♪／ 「ライン作業はスピードについていけるか不安」 「一つの作業に集中して取り組みたい」 「難しい仕事より、覚えやすい軽作業がいい」 こんな方にピッタリのお仕事です！ 扱うのは、ストローほどの大きさの 小さくて軽いチューブ部品。 決まった長さにカットしたり、 テープを貼ったり、袋に詰めたり。 未経験でも始めやすいシンプル作業です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐このお仕事のおすすめPOINT！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅未経験でも高時給1400円！ ✅ライン作業なし！自分のペースでOK ✅軽い部品が中心！重たいものなし ✅土日祝休みで自分の時間も確保♪ ✅冷暖房完備！季節を問わず快適 ✅即入社可能！早く働きたい方にも◎ ＊ … … … … … … … … … ＊ ✨お任せするのは3つの作業！ ものづくりを支える工場で、 チューブ部品の加工・包装を担当します。 【具体的には…】 ⏩01．チューブのカット 部品を機械にセットして、 決められた長さにカットします。 ⏩02．テープ貼り カットしたチューブの端に、 テープを貼っていきます。 ⏩03．袋詰め 決められた本数を数えて、 袋に詰めたら完了です！ どの作業も手順が決まっているので、 流れを覚えればスムーズに進められます♪ ＊ … … … … … … … … … ＊ ✨ライン作業じゃないから安心！ 次々と流れてくる製品に合わせて 作業するライン方式ではありません。 自分のペースで作業を進められるので、 焦らず目の前の仕事に集中できます◎ 「一つひとつ丁寧に仕上げたい」 「モクモク作業が得意」 そんな方なら、きっと働きやすいはず！ 工場勤務が初めての方はもちろん、 検品・加工・梱包などの 軽作業経験がある方も歓迎します。 ＊ … … … … … … … … … ＊ ✨キレイ＆快適な職場も魅力！ 働く場所は、新しくてキレイな建物。 冷暖房も完備されているため、 暑い日も寒い日も快適に過ごせます♪ さらに、社内には無人コンビニも！ ✅飲み物・パン ✅カップ麺・冷凍食品 など 休憩中の軽食やお昼ごはんも 手軽に購入できます◎ 中でもパンはスタッフから好評♪ 土日祝はしっかりお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすく、 プライベートも大切にできます！ ＊ … … … … … … … … … ＊ 【小西産業について】 小西産業は、製造業や工場内軽作業を中心に 人材サービスを展開している会社です。 自動車部品の製造・組立・検査、 機械オペレーター、物流・倉庫作業など、 幅広いお仕事を取り扱っています！ 「初めての工場勤務に挑戦したい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 そんな一人ひとりの希望に寄り添い、 お仕事探しから就業までサポートします◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-303 ◆お仕事内容◆ 初めてでもすぐできるお仕事が ココにあります(^^)/ 詳しくは．．． ・細いチューブに巻く断熱材を切ります。 ラベルに載っているサイズに切るだけ！ ・切った製品は袋詰めし、ラベルを貼ります。 作業は上記の繰り返しとなります☆彡 とても簡単で、すぐに仕事に慣れちゃう♪ 軽作業をお探しの方にピッタリです♪ ◆職場環境◆ ・丁寧なフォロー体制！ ・キレイな職場で快適♪ ・空調完備！ ・ネイルやピアスＯＫ！

年収400万～500万円も可✨接客経験3年以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店長/支配人 ＼接客経験を活かして、次は店長へ！／ 今回募集するのは、 レンタカー店舗の店長・マネージャー候補！ 車の専門知識や業界経験は不要！ これまでの接客経験を活かして、 キャリアアップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この求人の注目ポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年収400万～500万円を目指せる！ ✅ 1年～1年半で店長を目指せる！ ✅ 接客経験3年以上あれば応募OK！ ✅ レンタカー業界未経験歓迎！ ✅ 車の専門知識は一切不要！ ✅ 異業種から転職した先輩も多数！ ✅ 賞与年2回＆各種手当あり！ ✅ 食事補助・社宅制度など福利厚生充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 滋賀県内のレンタカー店舗で、 受付・接客から店舗運営まで 幅広い業務を担当していただきます。 【まずは店舗業務からスタート】 ・ご来店されたお客様の受付、契約手続き ・レンタカーの貸出、返却対応 ・車両の説明、傷や燃料の確認 ・電話、WEBからの予約受付 ・車両の手配、配車スケジュールの調整 ・洗車、車内清掃 ・売上の確認や日次処理 一つひとつの業務を覚えながら、 店舗全体の仕事の流れを身につけていきます。 【慣れてきたら店舗運営にも挑戦！】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・新人スタッフの教育、育成 ・店舗の売上管理 ・予約状況に応じた車両の配置調整 接客だけでなく、 スタッフや売上を管理する立場へ。 店舗全体を見ながら、 運営を支える役割を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1年～1年半で店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはさまざまな業務を経験しながら 仕事の流れを覚えていきます。 その後は経験や習熟度に応じて、 スタッフの育成やシフト管理など、 店舗運営にも少しずつ携わっていただきます。 目指すのは、入社1年～1年半での 店長・マネージャーへのステップアップ！ 「いつかは管理職になりたい」 「もっと自分の力を試してみたい」 そんな意欲を活かせるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 車の知識がなくても大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「レンタカーの仕事って、 車に詳しくないと難しそう…」 そんな心配は必要ありません！ 車種や貸出・返却の手続きなど、 必要な知識は入社後に 実際の業務を通じて覚えていけます。 大切なのは、 お客様に丁寧に対応することや、 周囲の状況を見ながら行動すること。 飲食店や販売店、営業職などで 培ってきた経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 異業種から転職した先輩も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途入社のスタッフには、 サービス業や営業職など、 異業種出身の方が多く在籍しています。 最近は新卒社員の入社も増え、 若手スタッフも増えてきています。 業界経験や車の専門知識よりも、 今までの接客経験と これからの成長意欲を重視します。 「接客する側」から、 「店舗を任される側」へ。 新しいキャリアへの一歩を ここから踏み出しませんか？

時給1400円！未経験歓迎◎リストの部品を集めるシンプル作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼リストを見て、必要な部品を集めるだけ／ 難しい知識や経験は必要なし♪ 未経験から時給1400円で働ける、 シンプルなピッキングのお仕事です！ ╭──────────────╮ ⭐この求人の注目POINT！ ╰──────────────╯ ✅高時給1400円でしっかり稼げる！ ✅未経験歓迎！覚えやすい倉庫内作業 ✅即入社可能！スグに働きたい方にも ✅短時間勤務も相談OK◎ ✅冷暖房完備＆新しくキレイな職場 ✅派遣先への直接雇用実績あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 半導体の製造に使用される部品を、 リストに沿って集めるピッキング作業です！ 扱うのは、チューブやパッキン、 鉄骨・プラスチック部品など。 【具体的には…】 ⏩リストを見て必要な部品を確認 ⏩指定された部品を集めて仕分け ⏩部品の数量をチェック ⏩決められた場所まで運搬 ⏩入出荷作業のお手伝い など 作業手順が決まっているため、 一度流れを覚えればスムーズに 取り組めるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨適度に体を動かせる軽作業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 取り扱う部品は平均5kg程度。 必要な部品を探したり、 指定場所へ運んだりするため、 適度に体を動かしながら働けます！ 「ずっと座っている仕事は苦手」 「体を動かす方が時間が早く感じる」 「コツコツ作業が好き」 こんな方にピッタリです♪ 倉庫作業や製造業が初めての方も、 決まった手順に沿って進めればOK！ もちろん、ピッキングや仕分け、 入出荷などの経験がある方も歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨設備が充実したキレイな職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、新しくキレイな建物。 冷暖房完備で、季節を問わず 快適に作業できる環境です！ さらに、社内には無人コンビニも♪ ✅飲み物・パン ✅カップ麺・冷凍食品 など 休憩中にちょっとした軽食を買ったり、 お昼ごはんを用意したりするのにも便利！ 特にパンはスタッフからも好評です◎ 短時間勤務の相談もできるので、 自分の生活に合った働き方を 希望する方もお気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐小西産業について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち小西産業は、 製造業や工場内軽作業を中心に 人材サービスを展開しています。 自動車部品の製造・組立・検査や、 機械オペレーター、物流・倉庫作業など、 幅広いお仕事を取り扱っています！ 「初めての仕事に挑戦したい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな一人ひとりの希望を大切に、 お仕事探しから就業までサポートします◎

時給1400円！日勤＆土日祝休み◎未経験歓迎のシンプル軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼箱に入れる・読み取る・棚にしまう！／ 覚えることはとってもシンプル♪ 未経験から始めやすい、 小型部品の仕分け・箱詰め作業です！ 「難しい仕事はちょっと苦手…」 「コツコツ作業なら得意かも！」 そんな方にもピッタリ◎ ┌････････････････････････････┐ ⭐この求人のおすすめPOINT！ └････････････････････････････┘ ✅高時給1400円でしっかり稼げる！ ✅日勤のみ！夜勤なしで働ける♪ ✅土日祝休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！専門知識・資格は不要 ✅冷暖房完備＆新しくキレイな職場 ✅即入社可能！早く働きたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事はたったの3STEP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ レーンから流れてくる小さな部品を 箱に詰めたり、決められた場所へ 収納したりする軽作業です！ 【具体的な流れ】 ⏩STEP1．製品を箱詰め レーンから流れてくる小型部品を 決められた箱に入れていきます。 ⏩STEP2．バーコードをスキャン 製品が入った箱のバーコードを 読み取ります。 ⏩STEP3．指定の棚へ収納 読み取りが終わった箱を 決められた棚にしまえばOK！ その他、作業場所の整理整頓なども お願いします。 難しい機械操作などはなく、 基本的には決まった作業の繰り返し！ 一度手順を覚えてしまえば、 スムーズに取り組めます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも始めやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工場で働くのは初めて」 「機械の操作なんてできない…」 そんな心配は必要ありません！ 作業の進め方は丁寧に教えるので、 まずは一つひとつ覚えていけばOK♪ 特別な資格や経験も必要なく、 初めての方でもチャレンジしやすい お仕事です！ もちろん、仕分け・梱包・検品など、 軽作業の経験がある方も大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨キレイな職場で快適に働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は新しくキレイな建物！ 冷暖房完備なので、暑さ・寒さを 気にせず作業に集中できます。 さらに、社内には無人コンビニも！ ✅飲み物・パン ✅カップ麺・冷凍食品 など ちょっと小腹が空いたときや、 休憩時間の食事にも便利です♪ 特にパンはスタッフからも好評◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨日勤×土日祝休みも嬉しい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤がないので生活リズムも安定！ 平日は仕事帰りの時間を楽しんで、 土日祝は家族や友人と過ごしたり、 趣味の予定を入れたり。 自分の時間を大切にしながら、 高時給1400円でしっかり稼げます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐小西産業について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小西産業は、製造業や工場内軽作業を中心に 人材サービスを展開している会社です。 自動車部品の製造・組立・検査や、 機械オペレーター、物流・倉庫作業など、 幅広いお仕事を取り扱っています！ 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 そんな一人ひとりの希望に寄り添い、 お仕事探しから就業までサポートします◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 No.177-302 ◆お仕事内容◆ 細い管のような断熱材を 指定の長さに切って、袋に入れていきます。 袋にラベルを貼って完成です。 初日からでもできる作業なので、 倉庫デビューにもピッタリのお仕事です♪ 空調が効いた倉庫で これからの暑い時期もカイテキに作業できます☆彡 ◆職場環境◆ ・未経験大歓迎！ ・オシャレ自由でネイルOK！ ・キレイな職場！ ・作業服通勤OK！

入社1年目は月収35万円＋出張手当｜社宅費会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━ 3年後「店舗で働く人」から 「人・店舗・事業を動かす人」へ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目は、 月給30万円＋特別手当5万円＝月35万円 さらに全国プロジェクト赴任中は、 勤務日1日につき2,000円の出張手当を別途支給。 例えば月20日勤務の場合、 月35万円＋出張手当4万円＝月39万円相当 となります。 さらに、 ・赴任先の社宅費用は会社負担 ・赴任時の移動交通費は会社負担 ・引越し費用＋荷物発送費を最大10万円補助 ・月1回の帰省交通費を会社負担 全国で経験を積む社員が、生活面の負担をできるだけ抑えながらキャリアアップに挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは「全国転勤 できる人」ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが採用したいのは、 3年間で、店舗スタッフから店舗責任者・管理職候補へ成長したい人。 全国勤務そのものが目的ではありません。 全国の新店立ち上げや重点店舗などを経験しながら、 店舗運営 ↓ 後輩育成 ↓ 新店立ち上げ ↓ 店舗責任者 ↓ 複数店舗管理・本部・新規事業 と、次の役職に必要な経験を早い段階から積んでもらうための総合職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代から 「会社を動かす側」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事を続けた先に、どんなキャリアがあるんだろう」 「接客や営業経験を、次のキャリアにつなげたい」 「30代になるまでにマネジメントを経験したい」 「いつかは、人や組織を動かす仕事をしてみたい」 そんな方に向けた採用です。 株式会社COVERは、買取専門店「大吉」のフランチャイジーとして全国に店舗を展開しています。 さらに、 ・新店立ち上げ ・催事買取 ・出張買取 ・EC ・店舗開発 ・人材育成 ・採用、人事 ・新規事業 など、事業領域を広げています。 会社が成長するほど、新しい店舗・仕事・ポジションが増えていきます。 だからこそ、これから必要なのは、「今ある仕事をする人」だけではなく、「これからの会社を一緒につくっていく人」。 将来の管理職・事業責任者候補として育成していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 完成された幹部を採用する わけではありません ━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で、マネジメント経験や経営経験は必要ありません。 まずは店舗で、 ・お客様との接し方 ・商品を見る力 ・査定スキル ・売上、利益の考え方 ・店舗運営 ・チームで成果を出す方法 など、商売の基本を身につけていただきます。 店舗勤務はゴールではありません。 キャリアのスタート地点です。 そこから本人の実績・適性・希望に応じて、少しずつ任せる仕事を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 原則6か月単位の 全国プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━ 新店立ち上げや重点店舗の改善など、原則6か月をひとつのプロジェクト期間として経験していただきます。 例えば、 PROJECT 01｜店舗運営の基本を身につける 接客・査定・商品知識・売上管理などを習得。 ↓ PROJECT 02｜新店立ち上げに参加 オープン準備、集客、顧客づくり、店舗運営などを経験。 ↓ PROJECT 03｜後輩育成・店舗改善へ 自分の仕事だけでなく、後輩育成や店舗の課題発見・改善に挑戦。 ↓ PROJECT 04｜店長・店舗責任者へ 売上・利益・スタッフ・店舗全体を管理する立場を目指します。 ↓ 複数店舗管理・本部・新規事業へ さらに大きな役割へステップアップしていきます。 ※必ず6か月ごとに勤務地が変わるわけではありません。 ※プロジェクト内容・期間・役割は、経験・実績・適性・本人のキャリア希望・会社の事業計画等を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務＝全国を転々とする ことが目的ではありません ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務で経験してほしいのは、 ・異なる商圏での店舗運営 ・新店立ち上げ ・重点店舗の改善 ・後輩、新人の育成 ・異なるメンバーとのチーム運営 ・売上、利益の改善 などです。 一つの店舗だけで長く働くよりも、さまざまな環境を経験することで、 「自分で仕事ができる」 から 「人を育てられる」 「店舗スタッフとして働く」 から 「店舗を任せられる」 へと、短期間で経験の幅を広げていきます。 全国勤務ができること自体を評価するのではありません。 そこで何を経験し、何ができるようになったかを評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国で挑戦するからこそ、 生活面もしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国プロジェクトへの参加にあたり、 「家賃はどうなる？」 「引越し費用がかかるのでは？」 「地元になかなか帰れないのでは？」 と不安を感じる方もいると思います。 会社都合による赴任で、社員の負担が大きくなりすぎないようサポート制度を用意しています。 ■ 赴任先の社宅費用は会社負担 6か月間のプロジェクト赴任中は会社が社宅を用意し、会社規定に基づき住居費を負担します。 ■ 赴任時の移動交通費は会社負担 現在の居住地などから、プロジェクト赴任先へ移動するための交通費は会社規定に基づき会社が負担します。 ※赴任後、社宅・住居から勤務店舗までの日々の通勤交通費は自己負担です。 ■ 引越し・荷物発送費を最大10万円補助 赴任に伴う、 ・引越し業者の利用料金 ・赴任先への荷物発送費 などを、合計最大10万円まで補助します。 ■ 出張手当は勤務日1日につき2,000円 6か月間のプロジェクト赴任期間は、すべて出張扱いです。 赴任期間中の実勤務日に対して、 勤務日1日につき2,000円 を通常の給与とは別に支給します。 月20日勤務の場合、 2,000円×20日＝月40,000円 6か月間、毎月20日勤務した場合は、 合計240,000円相当 となります。 ■ 月1回の帰省交通費は会社負担 赴任期間中は、月1回を目安に地元へ帰省するための交通費を会社が負担します。 全国で経験を積むからといって、家族や友人、地元とのつながりを諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年間は月5万円の特別手当 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国のさまざまな店舗・プロジェクトに挑戦する社員を応援するため、入社から1年間は、 基本月給30万円＋特別手当5万円＝月35万円 を支給します。 さらに全国プロジェクト赴任中は、出張手当を別途支給します。 例えば月20日勤務の場合、 基本月給 30万円 ＋特別手当 5万円 ＋出張手当 4万円 ＝ 月39万円相当 となります。 さらに、 ・赴任先社宅費用は会社負担 ・赴任時の移動交通費は会社負担 ・引越し、荷物発送費は最大10万円補助 ・月1回の帰省交通費は会社負担 と、仕事だけでなく生活面もサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1年後、特別手当がなくなったら？ ━━━━━━━━━━━━━━ 特別手当5万円は、入社から1年間の制度です。 そのため、 「1年後に収入が下がるのでは？」 と気になる方もいると思います。 COVERでは、この1年間を単なる手当の支給期間ではなく、次の給与・役割を目指すための成長期間と考えています。 1年間で、 ・接客、査定を一人で任せられる ・店舗業務を自立して行える ・売上、利益を考えて行動できる ・後輩育成に携わる ・店舗改善に参加する ・新店立ち上げを経験する ・店舗責任者を目指す など、できることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が下がるタイミング」 ではなく、次の給与・役割を 目指すタイミングへ ━━━━━━━━━━━━━━ 会社として目指しているのは、最初の1年間だけ給与を高く見せることではありません。 特別手当が支給される1年間で経験・スキル・実績を積み、1年後には昇給・昇格によって、次の給与水準を目指せる状態になってもらうこと。 これが制度の考え方です。 もちろん、1年後に自動的に5万円昇給する制度ではありません。 昇給・昇格は、 ・何ができるようになったか ・どんな役割を任せられるか ・どんな成果や行動を積み重ねたか などをもとに判断します。 会社も成長を本人任せにはしません。 研修・ロールプレイング・店舗運営・後輩育成・新店立ち上げなどを通して、次の役割に必要な経験を積んでもらいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 特別手当終了後も、全国 プロジェクト中は出張手当あり ━━━━━━━━━━━━━━ 「入社1年間の特別手当」と「全国プロジェクト勤務の出張手当」は別制度です。 そのため、特別手当終了後も全国プロジェクト赴任中であれば、 勤務日1日につき2,000円の出張手当 を支給します。 例えば月20日勤務の場合、 基本月給30万円 ＋出張手当4万円 ＝月34万円相当 となります。 さらに、 ・社宅費用会社負担 ・赴任時移動交通費会社負担 ・引越し、荷物発送費最大10万円補助 ・月1回帰省交通費会社負担 のサポートもあります。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐関西支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅関西支社の規模 ほっともっと57店舗／やよい軒70店舗（直営 計127店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身が多くテンポの速い接客、郊外はファミリーの外食・持ち帰り需要が中心。 エリア全体に活気があります。 だからこそ求められるのは、活気ある接客とスピード感の両立。 テンポよく人と関わるのが得意、という方にフィットします。 ✅テンポの速い関西で、店づくりを楽しむ 活気ある商圏だからこそ、あなたの工夫がお客さまの反応にダイレクトに返ってくる面白さがあります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

私たちと一緒に働きましょう！笑顔とやりがいのある職場です！経験・国籍は問いません。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

月給30万円以上◎昇給・賞与年2回◎週休2日◎独立支援あり

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給30万以上｜将来はマネージャーも＞ 近江牛の魅力を国内外に広げる店舗運営。 経験豊富な代表のもとで、 店舗経営やスタッフ育成を学べる環境です。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 店舗運営全般を担当していただきます。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆店舗サービスの品質管理 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上管理・店舗運営 など 接客だけでなく、 店舗づくり全般に関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『近江焼肉ホルモンすだく 近江八幡駅前店』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を 提供する焼肉専門店。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 滋賀県内では口コミや地域のつながりが 強く、一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

交通費あり（規定）｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎時給1,400円〜1,750円 ◎週払いOK（規定あり） ◎交通費あり（規定あり） ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ⭐勤務時間と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時⇒8：20～17：20 ※7：00～の早出出勤となり、 1時間20分は早出手当が支給されます。 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■残業0～45時間/月 完全週休2日制 土日祝 ＜大型連休もあり＞ 年末年始 ゴールデンウイーク お盆休み ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ――――――――――――― ✅未経験から高時給1400円！ ✅大手企業製品を扱うので 仕事量安定で収入も安定♪ ✅月収32万円以上も可能！ ――――――――――――― トラックへの荷物の 積み下ろしのお仕事です！ トラック運転手さんと一緒に作業します。 少し重さのあるものは2人で持つので安心！ 身体を動かして働けるので イイ運動になるとの声も…＊。 60代の方も元気に活躍中です♪ ⭐顔を合わせて相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現地面接（面談）に対応しています。 希望する働き方や気になることを、 面談でお聞かせください。 ⭐職場を確かめてからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場見学で、実際の作業や 職場の雰囲気を確認できます。 就業前に仕事内容を見て、 お仕事を検討できる機会です。 ⭐担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になる条件も、 担当者へご相談ください。 時給交渉もサポートします。 管理コード：777-141-5

震度7地震に耐える部品製造◎フォークリフトの資格を活かせる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼先輩社員がしっかりレクチャー／ ■フォークリフトによる荷役作業 ■運行される定期便の荷の積みおろし ■定期便へ積込むための荷の準備 ■検品作業・場内整理・配送作業 当社での出荷作業をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：300万〜 【勤務時間】8:00〜17:05 【勤務地】滋賀県湖南市岩根１６５６－８ 【募集条件】物流・出荷業務経験 ★この求人のアピールポイント★ ■年間休日120日！転勤なし！ ■新設備導入で働きやすい環境♪ ■大手住宅メーカーのサプライヤーで安定◎ ■震度7相当の地震に耐える重要部品を製造 ■需要が高いフォークリフト職 *********** 【どんな会社なの？】 当社は、1956年に設立され、大手住宅メーカーである積水ハウス様と直接取引を行う信頼性の高いサプライヤーです。滋賀県に2つの工場、静岡県掛川市に1つの工場を構え、多品種少量生産を行っています。 個人住宅から集合住宅まで幅広く使用される結合部材を製造しており、最新鋭の大型プレス機やロボット溶接機を導入しています。これらの設備により、積水ハウス様のプレハブ住宅用の構造部材を効率的かつ高精度で生産しています。 当社の製品は、震度7相当の地震にも耐える強度を持ち、阪神大震災でもその耐久性が実証されました。さらに、社員の待遇改善にも注力しており、昨年は昇給を実施し、月1万円、年間で12万円の賃上げを実現しました。高品質な製品と社員の働きやすさを両立させ、信頼されるものづくりをこれからも続けていきます。 【お仕事内容】 当社での出荷作業をお任せします。 ～具体的には～ ■フォークリフトによる荷役作業 ■運行される定期便の荷の積みおろし ■定期便へ積込むための荷の準備 ■検品作業・場内整理・配送作業 など ★入社後について★ 先輩社員がしっかりレクチャーしていきます。 最初は簡単な業務からスタートして慣れていただけますのでご安心ください。 【当社での働き方】 ■年間休日120日！転勤なし！ ■新設備導入で働きやすい環境♪ ■大手住宅メーカーのサプライヤーで安定◎ ■震度7相当の地震に耐える重要部品を製造 取引先は大手住宅メーカーで安定しています◎ 転勤なしで、昇給実績も高いです♪昨年は月1万円・年間で12万円upしています！ お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。

【日勤のみ×土日祝休み】シニア世代も活躍中！空調完備で快適✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨フォークリフトを使った入出庫作業✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手文具メーカーの工場で、 フォークリフトを使って 紙製品の入出荷を行います。 扱うのは軽めの紙製品が中心で、 工場内は温度・湿度が一定に保たれており、 とても働きやすい環境です♪ 【主なお仕事】 ■ピッキング作業 指示書を見ながら必要な商品を集めます。 ■フォークリフト運搬 カウンターリフトで商品を棚へ入れたり、 出荷場所へ運びます。 ■一部屋外作業あり トラックまわりでの作業が一部あります。 リフトはカウンタータイプを使用します。 実務経験がない方でも応募OK！ ブランクがある方もお気軽に◎ 派遣スタッフも多く、 初めての方でも馴染みやすい職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ ここがポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすい条件 ・日勤のみ（8:30〜17:30） ・土日祝休み ・完全週休二日制 ・年間休日116日 ・残業ほぼなし ・ワークライフバランスを重視したい方に オススメ！ ◆幅広い年代が活躍中 ・若手〜ミドル・シニアまで活躍中 ・電話応対なし・PCスキル不要 ◆快適な職場環境 ・空調完備で季節問わず快適 ・食堂あり ・シャワー室あり ・派遣スタッフ多数で馴染みやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 遠方からの応募も大歓迎 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家具・家電付きの社員寮完備！ 身の回りの荷物だけで新生活をスタートできます。 「すぐ働きたい」 「住まいもまとめて決めたい」 そんな方も安心の即入寮対応◎ 新しい環境でのスタートを 生活面からしっかりサポートします。 ＼地域密着だから、入社後もずっと安心／ 職場見学から入社後のフォローまで、 同じ営業が担当します。 ・月1回は必ずご連絡 ・職場見学も営業が同行 ・入社初日は会いに行く、または電話でサポート 仕事の悩みや職場での困りごとも、 いつでも気軽に相談してください。 「派遣で働くのは初めて」という方も、 身近な担当者がずっとサポートします。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

日勤だけで時給1600円～！未経験歓迎＆土日祝休み＆長期休暇

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅オープニング募集！ ✅未経験OK！高時給1600円 ✅日勤のみで無理なく勤務可能◎ ✅土日祝休み＆長期休暇もあり ✅20代・30代・40代・50代男性活躍中 ――――――――――――――――――― ⏩仕事について 倉庫内でのお仕事！！ ①自動倉庫から出てきた導線ボビンを転がす ②台車で運搬する ③配送先ごとに仕分けをする 諸先輩から丁寧に教えていただけます！！ 未経験者歓迎！！ お気軽にご応募ください。 ⏩就業開始 随時！ ※入社日相談に応じます

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売