求人・転職情報

未経験OK｜昇給賞与年2回｜外勤×内勤半々ワーク｜駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、営業事務 事務だけじゃない！人と関わるサポート業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験から正社員として働きたい！」 「仕事もプライベートも大切にしたい！」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 今回募集するのは、配送サービスを支える 営業事務・サポート！ デスクワークだけではなく、 お客様と直接関わる機会もあるお仕事です。 ✅未経験歓迎！社会人デビューも応援 ✅月給23万4,000円＋昇給・賞与年2回 ✅残業ほぼなし！月平均10時間未満 ✅基本土日祝休み！長期休暇あり ✅柳瀬川駅徒歩1分の駅チカ ✅交通費全額支給 ✅事務と接客、両方のスキルが身につく ✅産休・育休からの復帰実績あり ◤￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿◢ ①お客様からの電話受付 お客様からのお問い合わせや集荷依頼を受け付け、 内容を確認します。 ②データ入力・事務作業 PCへのデータ入力や書類作成、 問い合わせメールへの対応などを行います。 ③ドライバーへの情報共有 集荷内容などを確認し、 担当ドライバーへ必要な情報を伝えます。 ④お客様へのサービス案内 お客様のご要望を伺いながら、 料金やサービス内容をご案内します。 ⑤集金・ポスティング お客様先への訪問や集金、 近隣エリアへのチラシのポスティングなどを行います。 もちろん、最初からすべてを 一人でお任せするわけではありません。 業務の流れを覚えながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう！ ────────── ✨事務だけじゃない！ 幅広い仕事に挑戦✨ ────────── お任せするのは、電話対応やデータ入力などの 事務業務だけではありません。 お客様へのサービス案内や集金、 チラシのポスティングなど、 外に出て行う仕事もあります。 ずっとPCに向かうだけではないので、 気分を切り替えながら働けるのが魅力◎ 案内と言っても、新規開拓や売上ノルマはありません！ 既存のお客様を中心にご要望を伺い、 必要なサービスをご案内するお仕事です。 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「いろいろな業務にチャレンジしてみたい」 そんな方におすすめです♪ ────────── ✨未経験からの スタートも大歓迎！✨ ────────── 「営業や物流の知識がない」 「正社員として働くのは久しぶり」 そんな方も大歓迎です！ 特別な経験やスキルは必要ありません。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 仕事の流れやサービス内容を覚えていけます。 これまでの接客・販売経験や、 人とコミュニケーションを取る力も活かせます◎ もちろん、事務経験がある方も大歓迎！ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして働きたい方も、 ぜひご応募ください♪ ────────── ✨残業ほぼなし！ 私生活も大切に♪✨ ────────── 勤務時間は8:30～18:00の間で実働8時間。 シフト例は8:30～17:30、9:00～18:00などです。 残業は月平均10時間未満！ 仕事終わりの予定も立てやすく、 自分の時間も大切にしながら働けます。 基本土日祝休みで、 夏季・年末年始休暇もあります。 ※月1回の土曜出勤あり 家族との時間や趣味の時間も大切にしたい方にうれしい働き方です♪

実働7時間＆土日休み★医療業界経験者歓迎！★在宅診療所を支える事務スタッフ

仕事内容 和光市駅より徒歩2分★在宅診療所の事務スタッフ ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♪医療業界経験者歓迎！ ♪書類作成・電話対応など事務業務が中心♪ ♪レセプト業務ほぼなし！専門知識は不要！ ♪実働7時間・土日休みでプライベート充実！ ♪医師・看護師を支える縁の下の力持ち！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ～在宅診療とは？～ 病気やご高齢で通院が難しい方のために、医師・看護師がご自宅や施設へ定期的に訪問し、診療を行う医療サービスです。 患者様は住み慣れた環境で安心して療養でき、ご家族や施設スタッフの通院介助の負担も軽減できるため、 社会貢献度が高く、近年ますますニーズが高まっています。 ～具体的な業務内容～ ＊電話対応（患者様・ご家族・介護施設の職員・薬局などからの問い合わせ対応） ＊電子カルテ入力補助 ＊診療準備（処方箋や請求書などの準備） ＊各種書類作成 ＊一部の算定業務 ＊来客対応 ＊小口現金管理 など .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★働く診療所について 東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」より徒歩2分！ 3路線が利用でき、駅チカなので毎日の通勤も快適◎ 池袋方面や都内からはもちろん、朝霞・志木方面からも通いやすい立地です。 駅周辺には商業施設や飲食店もあり、仕事帰りのお買い物にも便利な環境です♪ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★風通しの良い職場環境！ 職種に関わらずコミュニケーションが活発な職場！ スタッフが気持ちよく働けるよう、職場作りには力を入れています。 有給休暇の取得率も高く、プライベートと両立しながら無理なく続けられます。 「新しい環境でスキルアップしたい」「地域医療に貢献したい」など 新たなチャレンジを、当法人が全力でサポートいたします！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●在宅医療（22拠点） ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、 経営はとても安定しています。 「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境で、 一緒に地域の医療を支えませんか？ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.

会社全体を支えるバックオフィス◎幅広い業務でスキルアップ！

仕事内容 「毎日同じ仕事の繰り返しでは物足りない。」 「事務スキルだけでなく、幅広い経験を積んで成長したい。」 そんな方にピッタリのお仕事です。 当社の総務スタッフは、一般的な事務作業だけではありません。 全国の営業所と連携しながら、採用や労務、総務業務など 会社全体を支えるバックオフィスとして幅広く活躍していただきます。 「誰かに頼られる仕事が好き」 「フットワーク軽く動くことが得意」 そんな方が活躍できる環境です。 ―――――この求人のPOINT――――― ★賞与年3回（2025年度実績）で安定収入 ★総務・採用・労務まで幅広く経験できる ★会社全体を支えるやりがいあるポジション ―――――――――――――――――― 主な仕事内容 本社総務部にて、会社運営を支える幅広い業務を担当します。 具体的には… ・備品・消耗品の管理 ・電話・来客対応 ・資料作成、データ入力 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・採用業務のサポート ・全国営業所の求人管理、応募対応 ・各営業所との連携・調整業務 ・その他総務業務全般 社内のさまざまな部署と関わるため、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが多いポジションです。 ルーティンワークだけではなく、 その日の状況に応じて優先順位を考えながら柔軟に対応していきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは会社や事業内容について理解していただき、 経験やスキルに合わせてできる業務からお任せします。 先輩社員が丁寧にサポートするので、 未経験の業務があっても安心です。 総務・採用・労務など幅広い経験を積みながら、 バックオフィスのスペシャリストとして成長できます。

サーバ・セキュリティ対応／経験者歓迎×月給24万円～

仕事内容 社内システム・ITインフラの運用管理業務 ＼社内ITを支えるポジション／ ネットワーク・サーバ・セキュリティなど、 *社内インフラ全般の運用管理をお任せします。* 「運用メインで安定して働きたい」 「ヘルプデスク＋インフラ経験を活かしたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■この仕事のPOINT■ ・構築よりも運用・保守がメイン ・社内対応中心で落ち着いた環境 ・外部ベンダーと連携しながら対応できる体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ ・ファイルサーバの運用管理 ・社内PCの設定・キッティング ・UTM／エンドポイントセキュリティの運用 ・社内ヘルプデスク対応 ・システム障害時の一次対応 ・IT資産管理ツールの展開 など ※ネットワークは外部セキュリティ会社が監視 →トラブル時はサポートを受けながら対応可能 ■安定環境で働ける社内SE■ 社内インフラを支えるポジション 外部監視ありでサポート体制◎ トラブル時も一人で抱えない環境 落ち着いた社内対応が中心です 長期的に安定して働けます ■運用メインで無理なく働ける■ 構築よりも運用・保守が中心 経験を活かして即戦力で活躍 PC設定やサーバ管理など幅広い業務 無理のない業務量で安心 スキルを着実に伸ばせます ■福利厚生充実で働きやすい■ 月給24万円以上で安定収入 年間休日110日でしっかり休める 農産物プレゼントなど独自制度あり 社員旅行やイベントも充実 長く続けやすい職場環境です

月給25万円以上！採用企画まで担う人事募集

仕事内容 「応募者対応だけでは物足りない。」 「もっと採用戦略や企画にも携わりたい。」 「人を採るだけではなく、会社づくりにも関わりたい。」 そんな採用経験をお持ちの方へ。 当社では、新卒・中途採用を中心に、 求人企画・面接・採用イベントの運営まで幅広く担当していただきます。 全国の営業所と連携しながら、 「会社の未来をつくる仲間」を採用する重要なポジションです。 採用担当として経験を活かしながら、 企画力や調整力も磨き、さらにステップアップできる環境があります。 ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万円以上＋賞与年3回 ・採用企画から面接まで幅広く担当 ・会社づくりに関われる人事ポジション ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ・求人票の作成・更新 ・Indeedなど求人媒体の管理・運用 ・応募者対応（電話・メール） ・面接日程の調整・実施 ・会社説明会・採用イベントの企画・運営 ・SNS（Instagram・X・TikTok等）の運用 ・各営業所との採用連携 ・入社までのフォロー 採用活動全体を担当するため、 「求人を出すだけ」ではなく、採用成功まで一貫して携わることができます。 【入社後の流れ】 まずは会社や事業内容を理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に応募者対応や求人運用を担当し、 仕事の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら面接や説明会、 採用イベントの企画なども少しずつお任せします。 経験を活かしながら、 さらに幅広い採用スキルを身につけられる環境です。

＜経験不問＞総務スキルが身につく

仕事内容 総務に関する事務業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・伝票や請求書などのPC入力 ・勤怠管理 ・電話や来客対応、ファイリング ・文書や表の作成（Word・Excelを使用） ・各種SNSの管理 【地元で総務スキルを身につけませんか？】 バス事業を中心に、旅行業や不動産業、飲食、フィットネス、クラフト体験教室など幅広い事業を展開している当社。事業の領域が幅広いため、経理事務を増員することにしました。今回は経験不問の採用ですから、経理経験の有無は一切問いません。「地元でちょっと専門的な事務スキルを身につけたい」「経理の経験を積みたい」とお考えの方にピッタリの募集です。 【残業ほぼナシで土・日休み】 残業は月平均で10時間ほど。加えてお休みは土・日曜日ですから、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく活躍できるはずです。バスの割引利用など、当社ならではのメリットも盛りだくさん！きっと働きやすさを実感していただけるでしょう。 【周囲もサポート！まずはできることからコツコツと】 同じ総務部門の先輩スタッフが、ひとつひとつの業務を親身に指導します。長く活躍してほしいので、焦らず着実に身につけていきましょう。電話や来客対応、営業所や銀行に行く機会もあり、人と接するシーンも多々あります。PCに向かって黙々と作業するだけの仕事ではありませんので、自分にできることの幅を広げていく意識を大切にしてください。

未経験歓迎！残業ほぼナシ◆年間休日125日◆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、学校給食調理士 ⏩「このままでいいのかな…」 飲食業界の不規則なシフト、 終わらない深夜作業、 友人や家族と合わない休日… そんな毎日に、もし不安を感じているなら 当社で新しいキャリアを築きませんか？ 調理師としてのあなたの経験と情熱を、 未来を担う子どもたちのために活かせます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐プライベートを最優先できる環境 年間休日125日以上、完全土日祝休み！ 週末は自分の時間に没頭できます。 ⏰残業もほとんどなく、毎日定時退社OK！ ⭐長期休暇中も収入は安定 学校ならではの長期休暇あり！ 夏休み・冬休み・春休みがあります。 もちろん、お休み中の給与は全額保証！ 安心してリフレッシュできますよ✨ ⭐将来を見据えたキャリアを 平均勤続年数12年の定着率が自慢。 腰を据えて働けるだけでなく、 チーフやエリアマネージャーへの道も！ あなたの頑張りを正当に評価します。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 公立小中学校で、 子どもたちの成長を支える 美味しい給食を作るお仕事です✨ 調理業務全般をお任せします！ ✅食材の検品・下処理・仕込み ✅献立に合わせた調理（煮る、焼く、揚げる等） ✅クラスごとの配缶作業 ✅調理器具や厨房内の洗浄・清掃 チームで協力しながら進めるので、 集団調理が未経験でも安心です！ ⏰とある1日のスケジュール例⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:00 ⏩ 出勤・準備開始 07:30 ⏩ 食材の検品・野菜のカット等 09:00 ⏩ メインディッシュの調理開始！ 10:30 ⏩ 仲間と交代でホッと一息休憩 11:00 ⏩ 各クラスへの配缶・仕上げ 12:30 ⏩ 子どもたちの「いただきます！」 13:00 ⏩ 私たちも美味しい給食でランチ♪ 13:30 ⏩ 調理器具の洗浄・厨房の清掃 15:00 ⏩ 翌日の献立確認と準備 16:00 ⏩ 「お疲れ様でした！」残業なく退勤 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 年功序列ではなく、あなたの意欲と実績で 着実にステップアップできる環境です。 【キャリアステップ例】 ▼入社3年目：サブチーフ 現場のリーダーを支え、 パートさんをまとめる役割です。 ▼入社5年目：チーフ 一つの学校の厨房責任者として 現場全体をマネジメントします。 ▼入社7年目以降：エリアマネージャー 複数校を統括し、学校側との連携も担う 会社の中心的な存在へ。 将来的には本社勤務も目指せます！ ⭐安心して長く働ける職場環境 産休・育休の取得実績も多数あり、 復職率はなんと90%以上！ ライフステージが変わっても、 調理師として輝き続けられる場所です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 先輩社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✨35歳/元ホテル調理師✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職では朝から深夜まで働き詰めで、 休みの日も疲れ果てて寝るだけ。 友人の結婚式にも出られず、 このままで良いのかと悩んでいました。 転職して一番驚いたのは、 毎日31時に仕事が終わることです。 平日の夜に趣味の時間を楽しんだり、 土日には家族と旅行に行ったりと、 自分の人生を取り戻せた気がします。 夏休みがしっかりあるのに、 給与や賞与が安定しているのも 本当にありがたいです。 何より、子どもたちの『美味しかった！』 という声が、最高のやりがいです。」

未経験・ブランク大歓迎★駅チカのアットホームな歯科医院！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、歯科助手 ☆☆ アットホームな歯科医院 ☆☆ ｢志木駅｣徒歩2分の駅チカで通勤らくらく♪ 未経験・ブランク大歓迎◎ 水曜・日曜・祝日の固定休みでプライベートとの両立もできる職場です！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ✅治療器材の準備 ✅片付けなどの診療の補助 ✅院内の清掃 ✅器具の洗浄 簡単作業だから未経験でも大丈夫ですよ◎ 仕事は丁寧に教えるのでご安心下さい！ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ◤ ＰＯＩＮＴ ◢ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ✅駅チカ！ ┗志木駅から徒歩2分◎ 北朝霞駅・朝霞台駅からも徒歩20分！ ✅週休２日制！（水曜・日曜・祝日固定） ┗プライベートも充実◎ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ◤まさおかデンタルクリニック◢ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ 2013年オープンのきれいな院内で、 働きやすい環境です。 小さなお子様からお年寄りまで 幅広い年代の患者様が ご利用していただいております！ アットホームな雰囲気の医院で、 スタッフ同士のコミュニケーションを 大事にしています♪ スキルや経験だけでなく 人柄重視の採用なので、 少しでも興味をお持ちでしたら お気軽にご応募ください★ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣

未経験歓迎！公共施設のメンテナンススタッフ！ 週４日勤務からOK 残業ほぼなし／資格取得支援制度有

仕事内容 ＜新着＞週４日勤務も可能な造園スタッフ、正社員募集！ 若い方から中高年の方まで活躍しています。 現場は埼玉県や東京都がメインです。 無理なくマイペースに働けます。 【仕事内容】 公共施設の工事をはじめ、庭木のお手入れ、 樹木剪定、植栽管理などを行っていただきます。 具体的には、 ・公園や街路樹などの維持管理(剪定・草刈り・除草作業) ・老朽化した公園遊具の更新、設置工事 ・ベンチの交換やフェンス設置 その他、大規模な公園の造成工事などもあります。 最初は現場の清掃からスタートして、 簡単な業務から慣れていただき、 少しずつ技術を身に付けてもらいます。 残業はほとんどなく、ほぼ定時であがれるので プライベートの時間をゆっくり過ごせます。 閑散期や大型連休にはまとまった休みがあります。 ミドル・シニア層・中高年世代まで 幅広い世代の方が活躍しています。 ＼資格取得支援制度あります／ 造園業務に必要な資格取得をサポート！ 施工管理・技能士・高所作業車・ 小型移動式クレーン等の資格を 会社負担で取得可能です。 【このお仕事のポイント】 未経験者歓迎 長期安定の正社員 月給26万円以上 頑張った分はしっかり評価！ 資格取得支援制度有 日勤のみ 残業ほぼなし 週休2日 ブランクある方もOK 【こんな方にオススメ】 ・造園業、庭師に興味がある方 ・園芸やガーデニング、花や土いじりが好きな方 ・環境設備、環境整備、メンテナンスに興味がある方 ・パート・アルバイト、契約社員からステップアップ ・体を動かして働きたい ・夜勤や単発から日勤の仕事に移行したい ・ハローワークで地元で働ける仕事を探している ・中高年やシニアでもまだまだ活躍したい ・夜勤なしの求人を探している方 など、みなさん歓迎！ 入社日等もお気軽にご相談ください ＜当社ホームページ＞ https://nakagawa-zouen.co.jp/ ＜問合せ先＞ 気になる点やご不明点等もお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 TEL/048-479-5909

顧客対応や調整の経験歓迎！年休120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他事務、営業事務 ✅営業や事務サポートの経験を活かせる ✅営業・企画を支えるバックオフィス ✅幅広い業務に携わりスキルアップ ✅土日祝休み＆年間休日120日以上✨ ✅志木駅徒歩3分＆服装・髪型自由 ＼営業・企画を支える“頼れる存在”に！／ 営業や企画担当がスムーズに 仕事を進められるよう、 資料作成や案件管理、 スケジュール調整、 お客様との簡単なやり取り などをお任せします。 事務経験に限らず、日常的な顧客対応や データの入力、社内外との調整業務などの 経験がある方も大歓迎！ これまでの歩みを活かして活躍できる環境です。 ＊＊＊ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・広告企画、提案内容の整理 ・提案資料などの資料作成 ・顧客情報、案件情報のデータ入力 ・電話・メール対応(営業対応無) ・広告案件の進行管理 ・制作担当とのスケジュール調整 ・営業・企画担当のサポート ・アルバイトスタッフの対応 社内のスタッフとお客様をつなぎ、 案件がスムーズに進むよう支える “バックオフィスの中心メンバー” として活躍できます◎ ＊＊＊ ▍この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった事務作業だけではなく、 広告案件の進行や企画のサポートなど、 幅広い業務に携われます。 これまでに培ってきた 接客・顧客対応・各種調整・事務などの 多様な経験を活かしながら、 社内外の調整や案件管理など さらに業務の幅を広げられる環境です。 ＼経験を活かしてさらにステップアップ✨／ これまでの経験やスキルを活かし、 周囲の状況を見ながら 先回りして動くなど、 営業・企画担当から 頼られる存在として 活躍していただけます。 ＊＊＊ ▍会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、地域の企業や 店舗の販促を支える ポスティングサービスを展開。 チラシやパンフレット、 冊子、試供品など、 さまざまな販促物を扱い、 お客様の販促活動を サポートしています。 今回募集するのは、 営業や企画を支える バックオフィススタッフ。 「これまでの対応・調整経験を活かしたい」 「人をサポートする仕事がしたい」 「より幅広い業務に携わりたい」 そんな方にぴったりの環境です。 これまで培ってきた経験を活かして、 会社を支える仕事に チャレンジしてみませんか？

創業50年★公共施設工事中心で安定 造園工事スタッフ【正社員】 経験者／残業ほぼなし／月給30万円～

仕事内容 【新着】公共工事メインの造園工経験者、正社員募集！ 公園や街路樹などの維持管理、 遊具の更新・設置工事などのお仕事です。 経験を活かして働けます。 街の景観を守り、 公園を利用するこどもたちの安全を 守ることに繋がる大切なお仕事です。 【ポイント】 ○残業ほぼなし、週休2日制 ○月給30万円～45万円！経験・能力しっかり評価！ ○昇給有、賞与有 ○公共工事主体だから安定 ○ブランクOK ○長期で安心の正社員 即戦力大歓迎！経験・能力しっかり評価！ 若手から中高年まで幅広い世代活躍中！ 【詳しいお仕事内容】 ・公園や街路樹などの維持管理 （剪定・草刈り・除草作業など） ・公園の老朽化した遊具の更新、設置工事 （すべり台やブランコなど） ・ベンチの交換やフェンス設置 公共事業の工事が中心で、 景気に左右されにくく仕事量が安定しています。 公園などの公共施設の設備更新や、 街路樹や公園の樹木剪定、低木刈込、 草刈り（公共事業）、 団地の植栽管理（公共・民間どちらも有）、 庭木のお手入れなど。 大規模な公園を作る工事などもあります。 時間は日勤のみ、ほぼ定時あがりで 残業はほとんどありません。 プライベートの時間、家族の時間と両立できます。 20代・30代の若い方から 40代・50代、60代の中高年まで 幅広い世代活躍中！ ブランクのある方や独立されている方も大歓迎です。 【資格取得支援制度有】 造園業務に必要な資格取得をサポートしています。 施工管理・技能士・高所作業車・小型移動式クレーン等、 会社負担で取得できます！ 【こんな経験活かせます】 ○造園業・庭師 ○樹木の剪定や植栽管理、環境整備 ○建設・建築・土木工事の現場作業員 ○庭造りや外構・エクステリア工事の作業スタッフ ○樹木伐採などの林業作業員 ○メンテナンス・設備保全・設備の整備 正社員、アルバイト・パート、契約社員などの 経験がある方は活かせます！ ハローワークで仕事をお探しの方など、みなさん大歓迎！ 入社日等もお気軽にご相談ください。 ＜当社ホームページ＞ https://nakagawa-zouen.co.jp/ 気になる点やご不明点等も お気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL048-479-5909

基本土日休＆月給35万円～！未経験から一生モノの技術を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、設計/施工監理、プラント設備メンテナンス ✅＜求人のPOINT＞ ★未経験スタートでも高収入！【月給35万円～】 ★元看護師の先輩も活躍中！手厚い教育体制で安心 ★一生モノの技術が身につく！資格取得費用は会社が全額負担 ★転勤なし！腰を据えて働ける！★基本土日休み！ ★私服面接OK・Web面接OK・応募前の職場見学OK ✨【未経験から月給35万円～！ 一生モノの技術を身につける配管・設備工事】 「配管工ってどんな仕事？」「何をつくるの？」 そんな未経験の方でも安心して始められるよう、イチからプロに育てます。 ⭐＜配管工とは？どんなモノに携わるの？＞ 建物内に水や空気、ガスを通すための「血管」とも言えるパイプをつなぐ仕事です。 当社では配管工事を軸に、以下のような幅広い現場を手掛けています。 ✅配管工事：工場やビルなどで、図面や現場の状況に合わせて配管を切断・接続する施工。 ✅機械器具設置工事：現場に欠かせない各種機械の組み立て・据え付け。 ✅舞台機構設備工事：劇場やホール等で、ステージを動かすための裏方設備の設置。 ✅鍛冶工事：鉄骨などの金属部品の溶接・加工。 私たちの生活やエンターテインメントの裏側を支える、やりがいのある仕事です。 ⏩＜未経験でも安心のステップアップ＞ ▼STEP 1：まずは「工具の名前」から！ 最初は工具や材料の名前、使い方、 安全に仕事をするための基本から覚えます。 ▼STEP 2：先輩の作業をサポート 材料を準備したり、先輩の施工を 手伝ったりしながら、仕事の流れを覚えていきます。 ▼STEP 3：切断・接続などに挑戦 仕事に慣れてきたら、配管加工・切断・接続など、 実際の施工技術を身につけます。 自分がつくったものが形として残る面白さがあります。 ▼STEP 4：図面を読める技術者へ 図面を見ながら必要な材料や施工方法を 判断できるようになります。 ここまでくれば、専門技術を持った職人です。 ⭐＜1日のスケジュール例＞ 08:30｜現場到着・朝礼、本日の作業内容の確認 09:00｜作業開始 10:00｜小休憩（15分） 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜午後の作業開始 15:00｜小休憩（15分） 17:30｜作業終了・片付けをして退社！お疲れ様でした！ お疲れ様でした！※現場は埼玉県内や東京都内が中心です （出張はほとんどありません） ※本社に集合してから乗り合いで向かうか、 直行直帰も可能です。 ✨＜先輩社員の声＞ 「前職は看護師。長時間労働、シフト勤務が 普通で疲弊していましたが、ここに入社して からは、プライベートな時間も増えたし、 年収も100万円アップしました！ 最初は工具の名前も分かりませんでしたが、 先輩が優しく教えてくれたので安心でした。」 （入社2年目・30代） ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である 「株式会社Rise（本社所在地埼玉県志木市 柏町1丁目6-34-415）」となります

★業績好調【未経験OK】新人さんも丁寧に育てていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー □■□■【この求人のポイント】■□■□ ✅未経験歓迎！スキルを磨けるチャンス ✅大手メーカーとの取引有！業務量安定◎ ✅工場内エアコン完備だから快適勤務！ ✅穏やかな雰囲気で安心して働ける♪ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ プレス機を使って 医療機器や精密機器に利用される パーツの製造担当を募集いたします。 《具体的なお仕事内容》 ◆プレス機での金属加工 ※空いた時間で、金型製作補助を お願いすることもあります。 大手メーカーの医療機器やOA機器、 光学機器に利用されるパーツを作成して いるので、安定感もやりがいも抜群◎ 未経験の方でもゼロベースからしっかりと 一人前に育てていきます！ シンプルな作業ではありますが 突き詰めると、自分にしかない技術を 得られるお仕事でもあるので、 「スキルを身に着けたい」 という方にもピッタリです。 【まずはできることから♪】 製品の品質を担う作業だからこそ、 お仕事は丁寧に教えます。 はじめのうちは検査業務など、 できることからお任せするので ご安心ください。 【大英製作所について】 創業より56年、 確かな品質で多くのお客様より 信頼をいただいております。 病院などでも利用される レントゲン検査機や、内視鏡等の 医療機器や工業用の精密機器、 光学機器など医療やモノづくりの現場を 支える製品づくりを行っています。 【会社の雰囲気】 家族経営ならではの 穏やかな雰囲気の職場です。 社員同士のフォローし合いながら 程よい距離感で働けるので、 職場環境に魅力を感じて 長く活躍してくれる社員さんもいます。 仕事で分からないことや 相談事があるときも、 先輩社員が親身に話を聞いてくれるので 未経験の方でも 不安なくスタートできます。 少人数だからこその温かみのある職場で ストレスなく、のびのびと働きたい方は ぜひご応募ください！

＼1日7時間勤務◎残業なし／ちょうどよく働く◆旅行・趣味にも使える補助制度あり♪

仕事内容: 「フルタイムだと少し長い。 でも、短時間のパートでは物足りない。」 そんな方にちょうどいい、 1日7時間・月150時間の働き方✧ ▶土日休み相談OK！月8日以上休み ▶残業なし ▶手厚い福利厚生 ▶転勤なし（店舗固定OK） ▶家賃補助20％・食事補助もあり ▶旅行補助あり（1年1回上限1万円） ┗旅行や趣味など、プライベートも大切にしたい方に嬉しい制度♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＜応募・お問い合わせは…＞ ▼最短1分で完了するWEB応募 必須項目の入力だけでOKです！ ▼TEL応募の場合 048-776-1788（採用担当）まで！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＜仕事内容＞ 「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗にて 店舗スタッフとして活躍していただきます。 ▼主な業務 ・キッチン：カレーの盛り付け、仕込み ・ホール：受付、レジ、店内清掃 など ※スキルや意欲に応じて ・アルバイトパートさんのシフト管理 ・研修＆教育などのマネジメント業務 などもお任せします。 経験・キャリアは関係なし！どんどんチャレンジできる環境です。 ＜未経験でも安心スタート＞ 包丁を使ったことがない方も、 接客・サービス業が初めての方もご安心を。 マニュアルに沿って、先輩たちがイチから丁寧にお教えします。 焦らず一つひとつマスターしていきましょう。

現場未経験者活躍中★大手物流センターでの庫内作業/丁寧な指導をしますのでご安心ください！

募集要項 職種 倉庫での商品管理・入出荷作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 ■主な業務 お弁当の容器やコップ類などをメインに取り扱う大手物流センターで、 ピッキング・検品・梱包などの作業をお願いします。 ■商品管理やアルバイトスタッフへの指示出しなど 作業の進捗についてや、休憩のタイミングなどの指示をお願いします。 ■資格がなくてもOK フォーク免許のない方は軽作業のみをお任せします。 資格取得支援制度があり、入社後の免許取得も可能です。 免許をお持ちの方は別途資格手当を支給！

＼未経験◎複数名募集／🌈子どもと過ごす時間をもっと大切に⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼体制強化のため複数名スタッフ募集／ 【志木第三小学校放課後志木っ子タイム】 ◇学童保育施設の支援員（正社員）◇ 「保育・教育の資格を活かしたい」 「子どもたちとじっくり関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩11分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブで、 子どもたちの放課後を支えるお仕事♪ ◆遊び・活動の見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆学校・地域との連携 ◆簡単な事務作業 など 👉子どもたちの成長を近くで見守れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🎓「一人で抱えない」学童運営】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この求人のポイント＞ ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【💡こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わることが好き ◇人と話すことが好き ◇チームで協力して働きたい ◇保育・教育経験を活かしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨安心して働ける環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修制度充実 ◆社会保険完備 ◆賞与あり ◆交通費支給（規定） ◆有給休暇あり 👉主任・エリアリーダーなど キャリアアップも可能です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🏫志木市で新しいスタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、 子どもたちの“放課後の居場所”を 一緒につくりませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼体制強化のため複数名スタッフ募集／ 【志木小放課後志木っ子タイム】 ◇学童保育施設の支援員（正社員）◇ 「保育・教育の資格を活かしたい」 「子どもたちとじっくり関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩11分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブで、 子どもたちの放課後を支えるお仕事♪ ◆遊び・活動の見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆学校・地域との連携 ◆簡単な事務作業 など 👉子どもたちの成長を近くで見守れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🎓「一人で抱えない」学童運営】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この求人のポイント＞ ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【💡こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わることが好き ◇人と話すことが好き ◇チームで協力して働きたい ◇保育・教育経験を活かしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨安心して働ける環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修制度充実 ◆社会保険完備 ◆賞与あり ◆交通費支給（規定） ◆有給休暇あり 👉主任・エリアリーダーなど キャリアアップも可能です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🏫志木市で新しいスタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、 子どもたちの“放課後の居場所”を 一緒につくりませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

＃月収38万円可＃3ヵ月研修＃住宅手当5万円＃志木駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容コンサルタント、一般事務 ＼＼＼ お客様の「なりたい肌」に伴走する、美容のプロへ ／／／ ━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から美容のプロを目指せる、3 ヶ月の研修制度あり ✅保育士・販売職・ホテル業界など異業種出身者が多数活躍中 ✅月給27万円以上＋インセンティブ（成果に応じて上限なし／月収38万円も可） ✅残業月 5 時間程度／住宅手当最大 5 万円 ━━━━━━━━━━━━━ フェイシャル専門サロン「MUQU」では、 AI機器でお客様のお肌状態を分析し、 一人ひとりに合わせたケアとご提案を行う"肌の専門家"です。 来店からお見送りまで約 60 分。 カウンセリング→施術→ホームケア提案という流れを、 あなたが主役となってお客様に伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ✅専用機器によるお肌状態の分析・カウンセリング ✅美容マシンを使用したフェイシャル施術 ✅お客様に合わせたスキンケア・ホームケアのご提案 ✅予約管理・カルテ入力などの店舗業務 「肌がきれいになった」「あなたに相談してよかった」というお客様の声が、日々のやりがい です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の 3 ヶ月研修】 入社後 3 ヶ月は、皮膚知識・美容理論からマシン操作、 カウンセリング手法まで専任トレーナーが段階的にサポート。 美容知識ゼロからでも、美容の専門家として着実にスキルを積めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から1年で店長代理へ。元販売職スタッフの声】 以前から美容が好きで、 お客様のお肌悩みにもっと深く寄り添える仕事がしたいと思い MUQUへ入社しました。 研修でカウンセリング力・提案力が身につき、入社 1 年で店長代理に。 今はお客様対応だけでなく店舗運営にも携わっています。 ━━━━━━━━━━━━━ 【頑張りが正当に評価される環境】 年齢や社歴でなく、日々の頑張りと成長を評価。 毎月インセンティブも支給されます。 （個人ノルマなし、店舗全体で目標達成を目指すスタイル） ━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 将来はチーフ→副店長→店長、またはトレーナー・本部職（採用・経営企画など）へ。 長く働きながら、自分らしいキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさ】 ✅残業月 5 時間程度 ✅リフレッシュ休暇年 5 日 ✅住宅手当最大 5 万円 ✅産休育休取得実績多数 ✅福利厚生充実。 ━━━━━━━━━━━━━ 「人と向き合う仕事がしたい」「美容の専門知識を身につけてキャリアアップしたい」という方をお待ちしています。 ＊転勤の有無：全国社員のため、転勤を伴う業務をお願いします。 ＊転居を伴わない、エリア勤務の求人もございます。

＃未経験歓迎＃3ヶ月研修＃月36万可＃残業月5h＃志木駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容コンサルタント、美容受付/事務 ＼＼＼ お客様の「なりたい肌」に伴走する、美容のプロへ ／／／ ━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から美容のプロを目指せる、3 ヶ月の研修制度あり ✅保育士・販売職・ホテル業界など異業種出身者が多数活躍中 ✅月給25万円以上＋インセンティブ（成果に応じて上限なし／月収36万円も可） ✅残業月 5 時間程度／住宅手当最大 5 万円 ━━━━━━━━━━━━━ フェイシャル専門サロン「MUQU」では、 AI機器でお客様のお肌状態を分析し、 一人ひとりに合わせたケアとご提案を行う"肌の専門家"です。 来店からお見送りまで約 60 分。 カウンセリング→施術→ホームケア提案という流れを、 あなたが主役となってお客様に伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ✅専用機器によるお肌状態の分析・カウンセリング ✅美容マシンを使用したフェイシャル施術 ✅お客様に合わせたスキンケア・ホームケアのご提案 ✅予約管理・カルテ入力などの店舗業務 「肌がきれいになった」「あなたに相談してよかった」というお客様の声が、日々のやりがい です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の 3 ヶ月研修】 入社後 3 ヶ月は、皮膚知識・美容理論からマシン操作、 カウンセリング手法まで専任トレーナーが段階的にサポート。 美容知識ゼロからでも、美容の専門家として着実にスキルを積めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から1年で店長代理へ。元販売職スタッフの声】 以前から美容が好きで、 お客様のお肌悩みにもっと深く寄り添える仕事がしたいと思い MUQUへ入社しました。 研修でカウンセリング力・提案力が身につき、入社 1 年で店長代理に。 今はお客様対応だけでなく店舗運営にも携わっています。 ━━━━━━━━━━━━━ 【頑張りが正当に評価される環境】 年齢や社歴でなく、日々の頑張りと成長を評価。 毎月インセンティブも支給されます。 （個人ノルマなし、店舗全体で目標達成を目指すスタイル） ━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 将来はチーフ→副店長→店長、またはトレーナー・本部職（採用・経営企画など）へ。 長く働きながら、自分らしいキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさ】 ✅残業月 5 時間程度 ✅リフレッシュ休暇年 5 日 ✅住宅手当最大 5 万円 ✅産休育休取得実績多数 ✅福利厚生充実。 ━━━━━━━━━━━━━ 「人と向き合う仕事がしたい」「美容の専門知識を身につけてキャリアアップしたい」という方をお待ちしています。 転勤の有無：エリア社員のため、転勤を伴わない業務です。

★土日休み★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 新しい仲間を迎え、働く社員を支える🌱 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人掲載や面接選考の準備から、 入退社・福利厚生の手続きまで担当します。 採用・労務・研修などに関わりながら、 社員が安心して働ける環境を事務面から支援。 人事の仕事を幅広く経験できるポジションです♪ 【採用準備のサポート】 ■求人掲載の準備・管理 求人媒体の更新や、応募者管理を行います。 ■面接・選考のサポート 会場手配や書類準備などを担当。 【社員を支える手続き】 入退社、社会保険の手続き、雇用契約書管理、 福利厚生の各種補助・制度の案内も行います。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【人事の仕事につながる、入社後のステップ】 ━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1 販売現場で土台づくり】 入社後は約1年間、コア事業の販売現場へ。 お客様対応や店舗運営を経験し、 コミュニケーション力と調整力を養います。 販売現場での実践と並行し、 採用業務の基礎、応募者対応・面接日程調整、 労務・入退社手続き、社会保険・福利厚生の 基礎知識も研修で学んでいきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 人事アシスタントとしてデビュー。 その後は営業やマネジメントなど、 幅広いキャリアにも挑戦できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【メリハリをつけて、長く活躍】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日、土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせた柔軟な働き方ができます◎ 自分の時間も大切にしながら、 長く経験を重ねていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【人事の経験を、次の可能性へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 【裁量を持って挑戦】 SNS採用ではライバーを正社員として雇用するなど、 ユニークな制度を多数創出してきました。 オープニングメンバーとして、 あなたらしい活躍を目指せます♪ 【実力を活かして、次の役割へ】 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦可能。 ポジションも増えている環境で、 自分のキャリアを広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【成長性と働きやすさが評価されています】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心に活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

年間休日117日✅️まだ世に出ていない最新バイクのテスト業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＼大型二輪免許を活かせる／ ＼未経験OKの開発テスト職／ この求人のポイント ー ✅️【未経験OK】 大型二輪免許があれば 整備未経験から挑戦可能 ✅️【最新マシンに触れる】 国産・外車・EVまで 未発表の試作車を担当 ✅️【土日休み・年休117日】 バイク業界では珍しい 土日休みの働き方 ✅️【体への負担少なめ】 走行テストと データ収集がメインです ー ✅️仕事内容について 試作車や最新モデルの 走行テスト・データ収集を 担当するお仕事です。 具体的には… ✔走行テスト 試作車を走らせて 違和感をチェック ✔データ収集 測定器で数値を計測し PCに入力 ✔整備・調整 パーツ・オイル・ タイヤ交換や点検 ー ⏰1日の流れ（例） 8:30 朝礼・車両点検 9:00 走行テスト 13:00 測定・データ入力 16:00 車両整備・片付け 17:30 退社 ー ✨️社内の雰囲気 20〜30代の バイク好きが中心です。 最初の3ヶ月は 部品交換とデータ入力から。 わからないことは その場で聞ける環境です。 アクセス（交通手段） ✔東武東上線「朝霞台駅」・JR武蔵野線「北朝霞駅」から車・バイクで約5〜8分（徒歩約20分） ✔東武東上線「志木駅」・「朝霞駅」からもアクセス抜群！ ✔国際興業バス「泉水三丁目」バス停下車すぐ 【周辺地域からも通勤ラクラク！】 朝霞市内からはもちろん、 隣接する志木市、新座市、和光市、 富士見市、ふじみ野市、さいたま市（南区・桜区）、 戸田市、三芳町、さらには東京都内 （練馬区、板橋区、清瀬市、西東京市） からもバイクや車で通勤しやすい好立地です！ 【以下の路線沿線にお住まいの方も歓迎！】 東武東上線、JR武蔵野線、東京メトロ有楽町線・副都心線（和光市駅乗り換え）

土日休み★年休120日★事務デビュー歓迎★/01JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ✨資料作成中心！営業事務デビューを応援◎ ✨昇給あり！頑張りをしっかり評価 ✨土日休み＆年間休日120日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 👩‍💻未経験から始める営業事務！ 資料作成を中心に営業チームをサポート♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💼【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 営業担当がお客様への説明に使用する、 提案資料や営業資料の作成をサポートします！ 共有された情報を整理して、 文章や表を見やすく配置。 伝えたい内容がわかりやすい資料になるよう、 作成・修正を行うお仕事です◎ ＜具体的には＞ ・WordやExcelを使った営業資料の作成補助 ・営業担当から共有された情報の整理 ・文章、表、レイアウトの調整 ・既存の提案資料の修正、更新 ・誤字脱字や記載内容のチェック ・完成した資料の保存、共有 まずは既存資料の文字修正や、 フォーマットへの情報追加からスタート！ 資料を整える力を少しずつ身につけられます♪ ⸻ 【🌱 未経験から安心してスタート】 「事務の仕事は初めて」 「オフィスワークに挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 基本的な業務から一つずつ覚えていけるため、 未経験からでも無理なくスキルを身につけられます。 さらに、目標やキャリアについて相談できる 環境も整っているので、 将来を見据えて成長していけます♪ ⸻ 【🏢 当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ⸻ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性70% 女性30% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容 ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■未経験から安心スタート■■ 入社後は座学研修からスタート。 配属後も現場での実践研修や、 ベテラン社員によるサポートがあります。 未経験入社は90%以上。 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■平均年収は655万円■■ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 超過勤務手当や各種手当も支給。 長く働くことで、 安定した収入とキャリアの両方を目指せます。 ■■働きながら資格取得可能■■ 未経験から仕事を始めるなら、将来に活かせるスキルも身につけたい。 そんな方を支えるのが資格取得支援制度です。 電気系・通信系など、業務に関連するさまざまな資格取得をサポート。 仕事を覚えるだけでなく、実務経験＋専門知識＋資格を身につけることで、今後のキャリアの選択肢を増やしていけます。 ■■長期休暇で、自分の時間もしっかり確保■■ 普段の休日だけではなく、 まとまった休みを取れる制度も整っています。 ・フレックス休暇：最長10日間＋6日間の連続休暇 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに2週間の連続休暇 旅行に行ったり、家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、ゆっくり身体を休めたり。 「長期休暇を使って、普段できないことをする」 そんな時間も大切にできます。 ■■安定企業で人生設計もできる■■ セコムは東証プライム上場企業で、 業界売上国内No.1。 平均勤続年数は18年。 安定した環境で長く働きながら、 仕事だけでなく、家族・趣味・旅行など、 プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

【NIKEスタッフ】★未経験歓迎・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ NIKEストアで働こう！ ／ 2026年にオープンした 「NIKE LALAPORT FUJIMI」で、 接客・販売スタッフを募集します。 スポーツが好き。 ファッションやスニーカーが好き。 NIKEの商品を普段から愛用している。 そんな「好き」を、 仕事にしてみませんか？ 販売経験やアパレル経験は問いません。 NIKEのブランドや商品については、 入社後の研修で基礎から学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様への接客、ご案内 ・商品の説明 ・レジ対応 ・商品の品出し、陳列 ・売り場づくり ・在庫、商品管理 ・店内の整理、清掃 など まずは商品の場所や特徴を覚えたり、 先輩スタッフと一緒に 接客したりするところからスタート。 「このシューズにはどんな特徴がある？」 「どのウェアを合わせよう？」 そんなお客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに合った商品を ご案内していく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験からNIKEの正社員へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、 NIKEのブランドコンセプトや 商品知識などを学ぶ研修からスタートします。 接客の進め方についても 先輩スタッフがサポート。 「アパレル販売は初めて」 「スポーツ用品には詳しくない」 という方も安心して始められます。 経験よりも、 お客様とのコミュニケーションを 楽しめることを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆働きやすさも大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年間休日120日 ★月8～9日休み ★夏季休暇5日 ★冬季休暇4日 ★バースデー休暇あり ★残業月平均10時間以内 ★賞与年2回 ★従業員割引あり ★髪型・髪色自由 ★7日以上の連続休暇取得可能 仕事だけではなく、 自分の時間も大切にしながら 働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆将来のキャリアも広がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 リーダーや店長、 SV・マネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 店舗拡大を続けているため、 入社年次だけではなく、 日々の頑張りや実績を評価しています。 「まずは販売を楽しみたい」 という方はもちろん、 「将来は店舗運営や マネジメントにも挑戦したい」 という方も歓迎します。

無資格OK！保育園や児童園でのパート経験歓迎♪年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ／ 2026年9月リニューアルオープン！ 保育園や児童館・児童福祉の アルバイト・パート・社員経験を 児童支援の仕事に活かせる♪ ＼ ✨オープニングスタッフ募集◎ ✨「アルバイト・パート経験」あればOK！ ✨正社員で安定収入│月収22万円以上 ✨年間休日120日│研修体制充実 学童保育や保育園、放課後等デイサービス などでの勤務経験はありませんか？ アルバイト・パートの経験でも、 正社員として活躍できる環境です◎ ＜こんな経験のある方が対象です＞ ✅保育園での保育補助スタッフ ✅学童保育での指導員・補助スタッフ ✅放課後児童クラブでの勤務 ✅放課後等デイサービスでの支援補助 ✅児童養護施設や乳児院での補助スタッフ ✅障がい児支援施設での支援補助 ✅幼稚園での預かり保育スタッフ ✅児童館スタッフ など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、6～18歳の 知的障害・発達障害を持つ児童を対象に、 放課後や夏休み等長期休校日の児童支援を お願いします。 ＜具体的には…＞ ●学習支援(宿題の補助、お金の数え方など) ●生活支援(着替えや紐結び、調理など) ●お絵描きや工作のサポート ●送迎業務 ✨社会生活体験や季節のイベント・ 創作活動を通じて、子どもたちの 「できた！」に寄り添います。 ✨子ども一人ひとりに向き合いながら、 「こなす保育」ではなく「向き合う支援」 を行っています。 ＜一日のスケジュール（平日）＞ 10:00 準備 12:00 昼休み 14:00～15:30 送迎 15:45 児童支援（おやつ・課題・遊び等） 17:15～18:00 送迎 19:00 退勤 ＜この求人の2つのポイント！＞ ✅正社員デビューも安心のサポート体制 「現場経験はあるけど正社員は初めて」 という方も大歓迎！研修やOJTを通じて、 支援の進め方を丁寧にお教えします。 困ったときは先輩スタッフがフォローする のでご安心くださいね◎ ✅年間休日120日◎無理なく働ける 久しぶりのフルタイム勤務が不安な方も 無理なくスタート可能！長時間の残業や 持ち帰りの仕事はナシ♪希望の働き方を ぜひご相談ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｢特定非営利活動法人輝HIKARI｣について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県内に6ヶ所の放課後等デイサービス 事業所・児童発達支援事業所を展開して います。 ◯健康経営優良法人 経済産業省が創設した 健康経営優良法人に認定されています。 パートスタッフを含む全職員を対象に、 職場への意見や日々感じていることを 伝えられる匿名アンケートを実施。 回答内容は第三者機関に分析を依頼し、 より良い職場づくりに活かしています。 ◯メンタルサポート 職場で相談しづらいことや 健康に関する悩みを匿名で 24時間電話相談できます。(通話料無料) 臨床心理士によるメンタルサポートも 利用可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ NPO活動と社会貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援や放課後等デイサービスは、 子どもたちの未来に寄り添いながら 地域社会にも貢献できる事業です。 当法人は特定非営利活動法人として、 事業所運営による収益を、 ・障がいをお持ちの方に対する支援制度の 格差是正に向けた啓蒙活動 ・就労支援の改善を目的とした取り組み ・支援に携わる人々の情報交換や 交流を促進するNPO活動 などに活用し社会貢献を行っています。

水曜・日曜固定休み！駅チカのアットホームな歯科医院！

仕事内容 ☆☆ アットホームな歯科医院 ☆☆ ｢志木駅｣徒歩2分の駅チカで通勤らくらく♪ 衛生士の資格者募集です！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ✅患者様へ正しいブラッシングの指導 ✅虫歯の予防指導 ✅定期健診など歯科医師のサポート 仕事は丁寧に教えるのでご安心下さい！ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ◤ ＰＯＩＮＴ ◢ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ✅駅チカ！ ┗志木駅から徒歩2分◎ 北朝霞駅・朝霞台駅からも徒歩20分！ ✅週休2日制！(水曜・日曜・祝日固定) ┗プライベートも充実◎ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ◤まさおかデンタルクリニック◢ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ 2013年オープンのきれいな院内で、 働きやすい環境です。 小さなお子様からお年寄りまで 幅広い年代の患者様が ご利用していただいております！ アットホームな雰囲気の医院で、 スタッフ同士のコミュニケーションを 大事にしています♪ スキルや経験だけでなく 人柄重視の採用なので、 少しでも興味をお持ちでしたら お気軽にご応募ください★ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣

経験＆知識ゼロで問題なし！心理や福祉の学び活用＊年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ／ 2026年9月リニューアルオープン！ あなたの学生時代の 「福祉」「心理学」の学びが 児童支援に活かせる 【 資格 】になります！ ＼ ✅オープニングスタッフ募集✨ ✅福祉・心理学部等卒歓迎│知識を活かせる ✅子ども一人ひとりに向き合える環境◎ ✅年間休日120日│研修体制充実 ✅経験や学歴などは気にせず応募OK！ 大学等で社会福祉や精神保健福祉、 心理学を学んでいた経験が 「児童指導員任用資格」として この仕事に活かせます！ 私たちと一緒に、障がいをもつ 子どもたちが「自分らしく生きること」 を応援しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、6～18歳の 知的障害・発達障害を持つ児童を対象に、 放課後や夏休み等長期休校日の児童支援を お願いします。 ＜具体的には…＞ ●学習支援(宿題の補助、お金の数え方など) ●生活支援(着替えや紐結び、調理など) ●お絵描きや工作のサポート ●送迎業務 ＜一日のスケジュール（平日）＞ 10:00 準備 12:00 昼休み 14:00～15:30 送迎 15:45 児童支援（おやつ・課題・遊び等） 17:15～18:00 送迎 19:00 退勤 ✅当施設では、子どもの様子をよく観察し 「今日は自分から挨拶できた」 「苦手な活動に挑戦できた」などの成長を スタッフ同士で共有しながら、一人ひとりに 合った支援方法を考えます。 あなたがもつ専門知識を活かし、 「なぜこの行動をしたのだろう？」 と子どもの気持ちや背景を考える療育を 目指してみてください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｢特定非営利活動法人輝HIKARI｣について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県内に6ヶ所の放課後等デイサービス 事業所・児童発達支援事業所を展開して います。 ◯健康経営優良法人 経済産業省が創設した 健康経営優良法人に認定されています。 パートスタッフを含む全職員を対象に、 職場への意見や日々感じていることを 伝えられる匿名アンケートを実施。 回答内容は第三者機関に分析を依頼し、 より良い職場づくりに活かしています。 ◯メンタルサポート 職場で相談しづらいことや 健康に関する悩みを匿名で 24時間電話相談できます。(通話料無料) 臨床心理士によるメンタルサポートも 利用可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ NPO活動と社会貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援や放課後等デイサービスは、 子どもたちの未来に寄り添いながら 地域社会にも貢献できる事業です。 当法人は特定非営利活動法人として、 事業所運営による収益を、 ・障がいをお持ちの方に対する支援制度の 格差是正に向けた啓蒙活動 ・就労支援の改善を目的とした取り組み ・支援に携わる人々の情報交換や 交流を促進するNPO活動 などに活用し社会貢献を行っています。

三大疾病など福利厚生充実◎賞与年2回50万円～/昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ＼✨運行管理のスペシャリストへ！／ 増便のため運行管理者候補を募集 まずは中型ドライバーとして チルド品のカゴ・バット輸送、 埼玉～東京間の センター間ルート配送を担当。 固定コースでの運行なので、 覚えれば安定して働けます◎ 業務に慣れてきたら、 適性・習熟度に応じて 運行管理者へキャリアアップ◎ ＼業界トップクラスの健康経営／ ✨2026年に「ブライト500」を取得。 社員の健康と安全を第一に考える会社です ✨福利厚生充実 全額会社負担の三大疾病保険あり 万が一の際には100万円の支給があります！ ╭━━━━━━━━━╮ 求人のポイント ╰━━━ｖ━━━━━╯ ✅固定コース（埼玉・東京）で ルートが覚えやすい ✅フォークリフト・特別な技術は不要 ✅バックモニター・ドラレコ・ デジタコ完備で安心 ✅同乗研修期間ありで未経験でも安心 ✅少人数で落ち着いた職場環境 ✅ドライバー→運行管理者 キャリアアップ実績あり ✅コース固定車両が多いから快適 ✅全額会社負担の三大疾病保険など 福利厚生充実 ✅業界トップクラスの健康経営 2026年に「ブライト500」取得。 ✅資格取得支援制度あり ✅大型一種やフォークリフト等取得可能！ ⏩まずお任せする業務内容（ドライバー業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お菓子の配送（バラ積み・バラ卸し） ・チルド品の配送（カゴ・バット輸送） ※積み下ろしはフォークリフト不要 ⏩スケジュールイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6：00 出社 1便出発 6：30 積地着 お菓子バラ積（軽量） 7：00 出発 AM納品（埼玉・神奈川・群馬） パレットに並べて降ろし作業 14：00 帰庫 2便に乗り換えて出発 14：05 積地着 チルド品（ダンボール・バット） 14：20 出発 16：00 到着荷下ろし（空バット回収） 16：30 出発 18：00 帰庫 退社 ※午後便乗り換えなしで退社も可能◎ ⏩習熟後にお任せする業務（運行管理者業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ドライバー関連業務】 ・点呼・アルコールチェック （安全確認・健康管理） ・勤怠管理 ・新人ドライバーの教育・指導 【運行関連業務】 ・運行スケジュールの作成・調整 （効率的な運行管理） ・事故やトラブル発生時の対応・報告 ・車両の点検・整備スケジュールの管理 【その他事務関連業務】 ・売上管理および業務改善の提案 ・事務所での電話応対 現場のドライバー経験を活かしながら、 安全な運行をサポートする 管理者として活躍できます。 ⏩このお仕事のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★固定コースなので、 運行に慣れやすく安定して働けます ★車両はバックモニター等の装備付きで安心 ★資格取得支援制度あり （大型一種免許取得可能） ★経験者はベテランとして活躍、 未経験者も同乗研修でしっかりサポート ★やった分だけ収入に反映される給与体系 ★40代・50代中心に活躍中！ 頼りになる先輩ばかり！ ⏩ドライバーから運行管理者へ着実にキャリアアップ実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は運行管理者へのキャリアアップを前提とした 採用です。 新しく赴任した所長も、かつては ドライバーとして現場勤務していました。 営業所内では若手ながら頭角を現し、 勤続4年で所長にキャリアアップ！ 現場への理解が深い所長ということもあり、 働きやすい環境が整っている営業所です。 ⏩お客様からの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつもキレイな車両で、安全に配送 してくれるので安心です」 ありがたいことに、お客様からは こんな声をいただいています！ 食品を扱う仕事だからこそ、車両の清潔さと 安全輸送を徹底。ドライバーが安心して 働ける環境づくりにも力を入れています。 お客様からの「安心して任せられる」という言葉が、 私たちの仕事への評価そのもの。 安全と品質を大切にしながら、 誇りを持って働ける環境です。

未経験OK！月給27万円～◎志木・柳瀬川の2店舗勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ＼志木店・サミット柳瀬川店の2店舗で勤務／ 女性専用フィットネス「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です！ 【この求人のポイント】 ＊月給27万円～ ＊年間休日110日 ＊日曜・祝日休み ＊残業ほぼなし・定時退社OK ＊未経験スタート多数 ＊スポーツ経験・専門知識不要 ＊志木店・サミット柳瀬川店の両店舗で勤務 テレビ番組でも特集された 株式会社平成エンタープライズが運営しています。 【仕事内容】 定期的に来店される会員様や、 体験にいらしたお客様の運動を サポートするお仕事です。 体調や身体づくりについて アドバイスを行うなど、 「接客」が中心のお仕事です。 専門的なスポーツ経験や フィットネスの知識は必要ありません！ 【1日の流れ／早番の場合】 9:30／出社・朝礼 1日の活動や会員様の情報共有をします。 10:00／午前の営業 会員様やゲストのサポートをします。 13:00／ランチ 14:00／昼礼 清掃や午前中の情報共有、 午後の活動を確認します。 15:00／午後の営業 会員様やゲストのサポートをします。 19:00／退社 お疲れ様でした！ ※会員様は全員女性です。 ※スタッフは全員女性で、 ほとんどが未経験からスタートしています。 【知識がなくても大丈夫！】 「カラダ」や「健康」について 知識がなくても問題ありません。 フィットネス未経験の方にも 研修をご用意しているため、 必要な知識を入社後に身につけられます。 働きながら健康について学べることも この仕事の魅力のひとつです。 【人に喜んでもらえる仕事】 会員様の「ありがとう」や笑顔を 身近に感じられるお仕事です。 人と接することが好きな方、 誰かをサポートすることが好きな方にも ぴったりの環境です。 【お客様のサポートが中心】 カーブスは、会員様が気軽に通える 女性専用フィットネスです。 1回30分の運動を、 スタッフみんなで協力しながら サポートしていきます。 マシンもシンプルなので、 運動やスポーツに詳しくない方でも 安心してスタートできます。

早番｜6:30～23:30★最高年収1264万円の実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊早番（6:30～23:30）募集！＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 三和交通クイズ！ これってなんの数字？ ＼ ■Q1．「55.3」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さて、何の数字でしょう？ A．タクシー1台の価格 B．ドライバーの平均月収 C．みぞ部長の衣装代 正解は…… ＼B．ドライバーの平均月収！／ 三和交通で働く全ドライバーの 平均月収は55.3万円。 年齢や社歴に関係なく、 頑張った成果が収入に反映される仕事です。 ■Q2．「1,264」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは、三和交通で働く ドライバーの最高年収。 月収100万円・年収1200万円を超える ドライバーも実際に活躍しています。 ✅リアルな給与明細を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．「約70」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通における、 無線・アプリ配車の割合です。 乗車の約70％は、 お客様からの依頼によるもの。 街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 ■Q4．「2,800,000以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通グループに寄せられる 年間の予約件数です。 「未経験で土地勘がない」 「自分でお客様を見つけられるか不安」 そんな方も、豊富な配車依頼が ドライバーデビューを支えてくれます。 ■Q5．「12～13」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、1ヶ月の平均乗務回数です。 出勤した翌日は「明け休み」。 毎月の出勤回数は12～13回程度で、 勤務日以外はすべてお休みです。 ■Q6．「221」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通ドライバーの年間休日です。 言い換えるなら、 「週3日勤務」「週休4日」のような 働き方ができます。 仕事の時間はしっかり働き、 休むときはしっかり休む。 家族や趣味の時間も 大切にできる働き方です。 ■Q7．「98」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、有給休暇の消化率。 中抜けも相談できるため、 子どもの用事や家族の通院などにも 合わせて働くことができます。 ✅タクシーの働き方をもっと詳しく！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3526/ ■Q8．「320」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年に三和交通へ 入社した人の数です。 タクシー経験者はもちろん、 普通免許から挑戦した未経験者も たくさん入社しています。 二種免許の取得費用は会社が負担。 未経験者には6ヶ月間の 給与保証も用意しています。 ■Q9．「60以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が生み出してきた 企画タクシーの数です。 心霊スポット巡礼ツアー、 SP風タクシー、相談タクシーなど、 ちょっと変わった企画がたくさん。 募集状況などによっては、 企画ツアーに乗務するチャンスもあります。 ✅人気企画の舞台裏を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3880/ ■Q10．「760,000超」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踊るおじさんとして話題の 「みぞ部長」をはじめとする、 三和交通のSNS総フォロワー数です。 タクシー会社らしくない企画や発信で、 お客様だけでなく、全国に 三和交通ファンを増やしています。 ―――――――――――――――――― 高収入も、たくさんの休みも、 豊富な予約も、ユニークな企画も。 数字を見てみると、 三和交通が多くのドライバーから 選ばれている理由が見えてきます。 そして、新たに加わる数字がもうひとつ。 ＼三和交通グループ・9拠点目！／ 2026年秋、志木営業所がオープン！ 三和交通グループ9つ目の拠点として 埼玉県朝霞市でスタートしました。 ✅ 働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― ✅三和交通をもっと知るなら 採用オウンドメディア「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/

専門分野で「できた」を支える！年間休120日！長期休暇あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 2026年9月リニューアルオープン！ …………………………………………………… ✅オープニングスタッフ募集✨ ✅PT・OT・ST資格歓迎│資格を活かせる ✅子ども一人ひとりに向き合える環境◎ ✅年間休日120日│研修体制充実 …………………………………………………… あなたの専門知識を子どものために活かし ませんか？チームでの支援で役割分担◎ 異業種からの転職も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、6～18歳の 知的障害・発達障害を持つ児童を対象に、 放課後や夏休み等長期休校日の児童支援を お願いします。 ＜具体的には…＞ ●学習支援(宿題の補助、お金の数え方など) ●生活支援(着替えや紐結び、調理など) ●お絵描きや工作のサポート ●送迎業務 ＜一日のスケジュール（平日）＞ 10:00 準備 12:00 昼休み 14:00～15:30 送迎 15:45 児童支援（おやつ・課題・遊び等） 17:15～18:00 送迎 19:00 退勤 ✅こんな領域で活かせます ■理学療法士（PT） ・姿勢や身体の使い方の観察 ・遊びを通した運動機能の向上支援 ・安全に活動できる環境づくり ■作業療法士（OT） ・手先を使う活動のサポート ・着替えや身支度など身辺自立の支援 ・感覚特性に合わせた活動の提案 ■言語聴覚士（ST） ・コミュニケーション支援 ・発語や言葉の理解に関するアプローチ ・気持ちを伝える方法の提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｢特定非営利活動法人輝HIKARI｣について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県内に6ヶ所の放課後等デイサービス 事業所・児童発達支援事業所を展開して います。 ◯健康経営優良法人 経済産業省が創設した 健康経営優良法人に認定されています。 パートスタッフを含む全職員を対象に、 職場への意見や日々感じていることを 伝えられる匿名アンケートを実施。 回答内容は第三者機関に分析を依頼し、 より良い職場づくりに活かしています。 ◯メンタルサポート 職場で相談しづらいことや 健康に関する悩みを匿名で 24時間電話相談できます。(通話料無料) 臨床心理士によるメンタルサポートも 利用可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ NPO活動と社会貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援や放課後等デイサービスは、 子どもたちの未来に寄り添いながら 地域社会にも貢献できる事業です。 当法人は特定非営利活動法人として、 事業所運営による収益を、 ・障がいをお持ちの方に対する支援制度の 格差是正に向けた啓蒙活動 ・就労支援の改善を目的とした取り組み ・支援に携わる人々の情報交換や 交流を促進するNPO活動 などに活用し社会貢献を行っています。

未経験OK◎年休120日！長期休暇あり！復職・転職大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 2026年9月リニューアルオープン！ …………………………………………………… ✅オープニングスタッフ募集✨ ✅保育士の資格を活かせる│療育未経験歓迎 ✅子ども一人ひとりに向き合える環境◎ ✅年間休日120日│研修体制充実 …………………………………………………… 「持っている保育士資格を活かしたいけど、 療育はやったことがなくて不安…」 「保育士の仕事は好きだけど、 環境が合わなくて辞めてしまった」 こんな思いをお持ちではありませんか？ ここではあなたが安心して復職できる 環境が整っています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、6～18歳の 知的障害・発達障害を持つ児童を対象に、 放課後や夏休み等長期休校日の児童支援を お願いします。 ＜具体的には…＞ ●学習支援(宿題の補助、お金の数え方など) ●生活支援(着替えや紐結び、調理など) ●お絵描きや工作のサポート ●送迎業務 ✨社会生活体験や季節のイベント・ 創作活動を通じて、子どもたちの 「できた！」に寄り添います。 ✨子ども一人ひとりに向き合いながら、 「こなす保育」ではなく「向き合う支援」 を行っています。 ＜一日のスケジュール（平日）＞ 10:00 準備 12:00 昼休み 14:00～15:30 送迎 15:45 児童支援（おやつ・課題・遊び等） 17:15～18:00 送迎 19:00 退勤 ＜ここで働く2つのポイント！＞ ✅しっかり休んで無理なく働ける◎ 輝HIKARIでは残業を極力減らし、 プライベートの時間も大切にできる環境を 整えています。年間休日はしっかり120日！ オンオフのメリハリをつけて、 ゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 ✅福祉施設での経験がなくてもＯＫ！ 新入職員向けの研修・チームでの支援体制 が充実◎OJT研修で先輩スタッフが丁寧に 指導します。送迎業務が不安な方も、 慣れるまでは添乗スタッフが同行するので ご安心くださいね。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｢特定非営利活動法人輝HIKARI｣について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県内に6ヶ所の放課後等デイサービス 事業所・児童発達支援事業所を展開して います。 ◯健康経営優良法人 経済産業省が創設した 健康経営優良法人に認定されています。 パートスタッフを含む全職員を対象に、 職場への意見や日々感じていることを 伝えられる匿名アンケートを実施。 回答内容は第三者機関に分析を依頼し、 より良い職場づくりに活かしています。 ◯メンタルサポート 職場で相談しづらいことや 健康に関する悩みを匿名で 24時間電話相談できます。(通話料無料) 臨床心理士によるメンタルサポートも 利用可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ NPO活動と社会貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援や放課後等デイサービスは、 子どもたちの未来に寄り添いながら 地域社会にも貢献できる事業です。 当法人は特定非営利活動法人として、 事業所運営による収益を、 ・障がいをお持ちの方に対する支援制度の 格差是正に向けた啓蒙活動 ・就労支援の改善を目的とした取り組み ・支援に携わる人々の情報交換や 交流を促進するNPO活動 などに活用し社会貢献を行っています。

業界トップ級の高収入！年収1200万円超えも、理由はここに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ―――――――――――――――――― 横浜タクシー24時！ 現役ドライバーの “稼ぎどき”を追ってみた。 ―――――――――――――――――― 朝は通勤、昼は観光、 夕方は買い物やイベント、 深夜は駅から住宅地へ。 横浜では、時間帯によって タクシーを利用するお客様も 大きく変わります。 では、現役ドライバーは どのように一日を過ごし、 横浜の需要をつかんでいるのでしょうか。 横浜駅前営業所で働く ドライバーの一日を追ってみました！ ■7：20 出社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所へ到着したら、 その日の天気やイベント情報、 道路状況などを確認します。 雨の日はタクシー需要が高まりやすく、 大型イベントがある日は 終了時刻も重要な情報。 横浜の一日を予想しながら、 その日の作戦を立てていきます。 ■8：15 出庫 朝の横浜は、通勤・通院の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点呼や車両点検を終えたら出庫。 朝は、住宅地から駅へ向かう方や 病院へ通院する方など、 地域のお客様による利用が増える時間帯です。 横浜には坂や丘陵地に広がる 住宅地も多いため、 日常の移動にタクシーを利用する お客様がいらっしゃいます。 観光だけではない、 横浜の生活需要をつかむ時間です。 ■11：00 観光・ホテル需要が本格化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街が動き始めると、 横浜駅やみなとみらい、 中華街などを訪れる観光客も増えてきます。 ホテルから観光地へ。 観光地から次の目的地へ。 時間帯によっては、 ホテル利用のお客様が 乗車の8～9割を占めることもあります。 三和交通は横浜の主要ホテルとも 契約しているため、 観光・宿泊需要を取り込みやすい 環境が整っています。 ■14：00 昼食・休憩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お昼は軽めに食事を取り、 午後の営業に備えます。 タクシードライバーは、 決められた時間に休むだけでなく、 お客様の動きや自分の体調を見ながら 休憩時間を調整できます。 無理なく走り続けるためにも、 休むことは大切な仕事のひとつです。 ■14：30 営業再開 午後は買い物・観光・ホテルへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午後は観光のお客様に加え、 買い物や通院を終えて 自宅へ戻る地域のお客様も。 ホテルのチェックイン時間には、 駅からホテルへ向かう移動も増えていきます。 観光地、駅、病院、商業施設。 横浜にはさまざまな目的地があるため、 一つの需要だけに頼らず 乗車機会をつくることができます。 ■18：00 仕事帰りとイベントに注目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夕方になると、 仕事を終えて駅へ向かう方や 飲食店へ移動する方が増えてきます。 コンサートやスポーツなど、 大型イベントの開催日もチャンス。 終了時刻に合わせて 人の動きを予想することが、 売上アップにつながります。 ■20：00 仮眠 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜の営業に備えて、 ここでしっかりと仮眠を取ります。 長時間ずっと走り続けるのではなく、 需要の変化に合わせながら 休憩を挟んで働くスタイルです。 ■22：00 営業再開 夜の横浜は、もうひとつの稼ぎどき ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントや食事を終えたお客様、 終電後に駅から住宅地へ向かうお客様など、 夜にもさまざまな移動需要があります。 横浜から東京方面へ向かう ロング乗車につながるケースも。 さらに深夜は割増運賃となるため、 効率よく売上を伸ばせる時間帯です。 ■翌5：00 帰庫・退社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所へ戻ったら、 日報作成や売上の納金を行って 一日の乗務が終了します。 次の出勤までの時間は、 明け休みとして過ごせます。 ―――――――――――――――――― 一日を追って分かったのは、 横浜には朝から深夜まで さまざまな“稼ぎどき”があること。 ✅朝は通勤・通院 ✅昼は観光・ホテル ✅午後は買い物・地域利用 ✅夕方は仕事帰り・イベント ✅深夜は駅・住宅地・ロング乗車 さらに三和交通では、 乗車の約70％が無線・アプリ配車。 さらに、お客様アンケートでは 86％の方が「また三和交通に乗りたい」と回答。 地域のお客様から支持され、 「次も三和交通で」と選んでいただけることも、 安定した乗車機会につながっています。 一日中、自分だけでお客様を 探し続けることはありません。 横浜の豊富な移動需要と 三和交通の配車力を活かしながら、 自分なりの営業スタイルを つくることができます。 あなたも横浜の一日を走りながら、 自分なりの“稼ぎどき”を 見つけてみませんか？ ▼横浜って、実際どのくらい稼げる？ 収入実績と稼ぎやすさを徹底調査！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/ ※掲載している平均月収は、 三和交通の横浜エリア3営業所における 上位50％の満勤者を対象とした2026年上半期の実績です。 収入は勤務状況や売上などによって異なります。 ―――――――――――――――――― ★話題の「企画ツアー」って？ 気になる裏側を大公開！ ―――――――――――――――――― テレビやSNSで話題の 「心霊スポット巡りツアー」や 「忍者タクシー」「仮装タクシー」など、 メディアを賑わすユニークな企画便！ 「楽しそうだけど、強制参加？」 「通常業務だけで手一杯になりそう…」 そんな心配は一切いりません◎ ✅【完全挙手制】で強制は一切ナシ！ 「やってみたい！」と手を挙げた ドライバーだけが担当するスタイル。 通常運行に専念したい方は、 もちろん無理に参加しなくてOKです◎ ✅嬉しい【ごほうび手当1万円】支給！ 企画便に乗務したドライバーには、 1回につき「ごほうび手当1万円」を支給♪ 楽しみながらしっかり臨時収入も GETできる人気イベントです◎

✨準中型免許を活かせる✅配送後の積込作業なし✅月給27万～30万円✅経験者歓迎

【仕事内容】 ✨リネン配送によくある、翌日の積込作業はありません✨ お任せするのは、病院や老人ホームなどへのリネン配送です。 曜日ごとに決まったお客様への「定期配送」が中心なので、ドライバー未経験の方もスタートできます！ また、ドライバーによる配送後の積込作業は無く、積荷のチェックのみの為、ドライバーの負担を大幅カット！ 無理なく、長く続けられる仕事です。 研修中は先輩スタッフがしっかりサポート！ 一人ひとりに合わせてルートを組み、独り立ちした後もしっかりフォローします✨ ＼この仕事のポイント／ ✅積込作業なし ✅ノルマなし ✅転勤なし ✅日勤のみ・長距離なし ✅女性スタッフも活躍中 【具体的なお仕事内容】 戸田市の工場からリネン類を福祉施設へ配送します。 【配送するもの】 タオル・シーツ・おしぼり・白衣など 【配送先】 病院・老人ホームなどの福祉施設 【配送エリア】 東京・埼玉を中心とした関東一円 【配送件数】 1日2～7件程度 重い荷物を運ぶ際には台車を使用するなど、身体への負担にも配慮しています✨ 当社は、配送だけを行う会社ではありません。 大きなクリーニング屋さんのようなイメージで、お客様のニーズに合わせて配送・保管・集荷まで一貫して手掛けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐頑張りは収入にも反映 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給27万円からスタートし、勤務態度や勤務年数によって【月収40万円以上】も目指せます✨ 評価するのは、日々の仕事への取り組みです。 ■正確に納品できているか ■安全運転を意識して丁寧に仕事を進めているか ■お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にしているか 売上などのノルマで評価するのではなく、こうした日々の姿勢や築いてきた信頼関係を昇給につなげています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅帰着後の作業をシンプルに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送を終えたあとに、翌日の荷物を積み込む作業はありません！ 準中型免許を活かして、病院や高齢者施設で必要とされるリネン類をお届けし、地域の施設を支える”やりがい”も✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ドライバーのその先も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的には、マネジメント業務に挑戦することも可能です。 現場での働きぶりや社内外からの評価をもとに、ポジションへの登用を検討します。 実際にマネジメント業務を担当している女性社員も在籍。 「ずっと配送だけ」ではなく、その先のキャリアも目指せる環境です✨ 【求人ID-NOV】

遅番｜8:00～翌1:00★最高年収1264万円の実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊遅番（8:00～翌1:00）募集！＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 三和交通クイズ！ これってなんの数字？ ＼ ■Q1．「55.3」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さて、何の数字でしょう？ A．タクシー1台の価格 B．ドライバーの平均月収 C．みぞ部長の衣装代 正解は…… ＼B．ドライバーの平均月収！／ 三和交通で働く全ドライバーの 平均月収は55.3万円。 年齢や社歴に関係なく、 頑張った成果が収入に反映される仕事です。 ■Q2．「1,264」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは、三和交通で働く ドライバーの最高年収。 月収100万円・年収1200万円を超える ドライバーも実際に活躍しています。 ✅リアルな給与明細を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．「約70」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通における、 無線・アプリ配車の割合です。 乗車の約70％は、 お客様からの依頼によるもの。 街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 ■Q4．「2,800,000以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通グループに寄せられる 年間の予約件数です。 「未経験で土地勘がない」 「自分でお客様を見つけられるか不安」 そんな方も、豊富な配車依頼が ドライバーデビューを支えてくれます。 ■Q5．「12～13」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、1ヶ月の平均乗務回数です。 出勤した翌日は「明け休み」。 毎月の出勤回数は12～13回程度で、 勤務日以外はすべてお休みです。 ■Q6．「221」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通ドライバーの年間休日です。 言い換えるなら、 「週3日勤務」「週休4日」のような 働き方ができます。 仕事の時間はしっかり働き、 休むときはしっかり休む。 家族や趣味の時間も 大切にできる働き方です。 ■Q7．「98」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、有給休暇の消化率。 中抜けも相談できるため、 子どもの用事や家族の通院などにも 合わせて働くことができます。 ✅タクシーの働き方をもっと詳しく！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3526/ ■Q8．「320」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年に三和交通へ 入社した人の数です。 タクシー経験者はもちろん、 普通免許から挑戦した未経験者も たくさん入社しています。 二種免許の取得費用は会社が負担。 未経験者には6ヶ月間の 給与保証も用意しています。 ■Q9．「60以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が生み出してきた 企画タクシーの数です。 心霊スポット巡礼ツアー、 SP風タクシー、相談タクシーなど、 ちょっと変わった企画がたくさん。 募集状況などによっては、 企画ツアーに乗務するチャンスもあります。 ✅人気企画の舞台裏を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3880/ ■Q10．「760,000超」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踊るおじさんとして話題の 「みぞ部長」をはじめとする、 三和交通のSNS総フォロワー数です。 タクシー会社らしくない企画や発信で、 お客様だけでなく、全国に 三和交通ファンを増やしています。 ―――――――――――――――――― 高収入も、たくさんの休みも、 豊富な予約も、ユニークな企画も。 数字を見てみると、 三和交通が多くのドライバーから 選ばれている理由が見えてきます。 そして、新たに加わる数字がもうひとつ。 ＼三和交通グループ・9拠点目！／ 2026年秋、志木営業所がオープン！ 三和交通グループ9つ目の拠点として 埼玉県朝霞市でスタートしました。 ✅ 働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― ✅三和交通をもっと知るなら 採用オウンドメディア「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/

30～50代活躍中！ブランクOK！✨完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅月給25万〜45万円！ 正社員として安定した収入を目指せます✨ ✅日勤・夜勤の2パターン！ 自分の生活に合った働き方を相談できます◎ ✅1日3〜6件程度！ 埼玉県内を中心とした固定ルート配送♪ 食品をカゴ車で下ろして、次の店舗へ出発！ 朝から走る日勤も、夜から走る夜勤も、担当するのは身近な街の物流です。 決まった配送先へ荷物を届ける、毎日の達成感がある仕事です◎ ◆お任せするのは、中型トラックでの配送！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼具体的なお仕事内容 ✅食品・建材・雑貨などを店舗や企業、倉庫へお届け♪ ✅埼玉県内を中心に、1日3〜6件程度の固定ルートを配送！ ✅出発前の車両点検や、配送後の日報の記入もお願いします◎ つまり…【決まったルートで荷物を安全に届ける】仕事です！ ◆2つの勤務時間から、働く毎日を考えよう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①4:00〜13:00（実働8時間／休憩1時間） ②19:30〜翌4:00（実働7.5時間／休憩1時間） 日勤なら、13時に仕事を終えて午後を自由に！ 夜勤なら、翌4時に仕事を終えて朝から休息を取れます♪ どちらも勤務終了後の時間をどう使うかが楽しみになる働き方です◎ ◆毎日の配送を、もっと安心・快適に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 荷積み・荷卸しはカゴ車やパレットを使う作業が中心！ 手積み・手卸しが発生する場合もありますが、作業の負担を減らす工夫があります♪ 全車にドライブレコーダー・バックモニターを装備！ 残業は原則なしで、無理のない運行予定を大切にしています✨ ◆好きな運転を、長く続けられる仕事に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代〜50代の男女が多数活躍中！ 60代も活躍しています！ 固定ルートだから、配送先や道を少しずつ覚えられます◎ 中型免許やフォークリフトなどの資格取得支援もあり、 経験を生かしながら仕事の幅を広げられる環境です♪

完全週休2日制｜40代・50代活躍中！免許取り立ても歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◥◣ 2027年1月に向けて増員募集！ ◢◤ 月給36万5335円～×完全週休2日制✨ 40代・50代の転職者も多数活躍中！ 経験者はもちろん、免許取り立ても歓迎◎ 「今より収入をアップさせたい」 「家族との時間も大切にしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境！ 大手SBSグループで新しいスタートを♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 関東近郊の配送！長距離運行なし ✅ 毎日自宅に帰れる日帰り配送 ✅ 免許取り立て・ブランクも大歓迎 ✅ 賞与年2回＆昇給・退職金制度あり ✅ 東証プライム上場グループの安定感 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 6tトラックを使用した、 生協および関連会社への冷凍商品の配送。 物流センター間の配送が中心で、 関東近郊の決められた配送先へ 商品をお届けしていただきます。 店舗を何十件も回る配送ではなく、 落ち着いて運転に集中できるお仕事◎ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 冷凍商品のセンター間配送 ✔ 商品の積み込み・積み下ろし ✔ 納品先での商品確認 ✔ 車両点検・安全確認 【配送のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 配送エリア：関東近郊 ▶ 配送件数：1日3件程度 ▶ 長距離配送・泊まり運行なし ▶ パレット輸送中心 ※手積み・手降ろしあり 身体への負担を抑えながら、 無理なく長く続けられる配送スタイルです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験を活かして新しいスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の働き方を見直したい」 「ドライバーとして長く活躍したい」 「免許はあるけど経験が浅くて不安…」 そんな方も大歓迎✨ 今回の募集では、 経験年数よりも安全運転への意識や 仕事に取り組む姿勢を重視しています。 大型免許を取得したばかりの方や、 久しぶりに運転業務へ復帰する方も歓迎◎ 入社後は、運行ルートや荷扱い、 納品時の流れなどを丁寧にレクチャー。 一つずつ業務を覚えながら、 安心して独り立ちを目指せる環境です。 また、2027年には新たな配送業務の 受託に向けた取り組みも進行中！ まずは既存の配送業務からスタートし、 経験や適性に応じて 担当業務を検討しますのでご安心ください。 これまでの経験を活かしたい方も、 新たな環境で挑戦したい方も、 ぜひ当社で活躍してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大手グループならではの安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場・SBSグループの一員！ 安定した事業基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐40代・50代の転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年齢を重ねても現役で働きたい」 「最後の転職先を探している」 そんな想いを持つ仲間が多数在籍！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来を見据えた待遇も充実 ━━━━━━━━━━━━━━ 賞与年2回・昇給年1回に加え、 退職金制度や家族手当なども完備。 月給36万5335円～の安定収入と、 完全週休2日制を両立できる環境です。 安定した収入、働きやすさ、 将来への安心感を手に入れるチャンス♪

平均月収55.3万円・最高年収1264万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ／ 三和交通クイズ！ これってなんの数字？ ＼ ■Q1．「55.3」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さて、何の数字でしょう？ A．タクシー1台の価格 B．ドライバーの平均月収 C．みぞ部長の衣装代 正解は…… ＼B．ドライバーの平均月収！／ 三和交通で働く全ドライバーの 平均月収は55.3万円。 年齢や社歴に関係なく、 頑張った成果が収入に反映される仕事です。 ■Q2．「1,264」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは、三和交通で働く ドライバーの最高年収。 月収100万円・年収1200万円を超える ドライバーも実際に活躍しています。 ✅リアルな給与明細を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．「約70」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通における、 無線・アプリ配車の割合です。 乗車の約70％は、 お客様からの依頼によるもの。 街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 ■Q4．「2,800,000以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通グループに寄せられる 年間の予約件数です。 「未経験で土地勘がない」 「自分でお客様を見つけられるか不安」 そんな方も、豊富な配車依頼が ドライバーデビューを支えてくれます。 ■Q5．「12～13」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、1ヶ月の平均乗務回数です。 出勤した翌日は「明け休み」。 毎月の出勤回数は12～13回程度で、 勤務日以外はすべてお休みです。 ■Q6．「221」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通ドライバーの年間休日です。 言い換えるなら、 「週3日勤務」「週休4日」のような 働き方ができます。 仕事の時間はしっかり働き、 休むときはしっかり休む。 家族や趣味の時間も 大切にできる働き方です。 ■Q7．「98」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、有給休暇の消化率。 中抜けも相談できるため、 子どもの用事や家族の通院などにも 合わせて働くことができます。 ✅タクシーの働き方をもっと詳しく！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3526/ ■Q8．「320」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年に三和交通へ 入社した人の数です。 タクシー経験者はもちろん、 普通免許から挑戦した未経験者も たくさん入社しています。 二種免許の取得費用は会社が負担。 未経験者には6ヶ月間の 給与保証も用意しています。 ■Q9．「60以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が生み出してきた 企画タクシーの数です。 心霊スポット巡礼ツアー、 SP風タクシー、相談タクシーなど、 ちょっと変わった企画がたくさん。 募集状況などによっては、 企画ツアーに乗務するチャンスもあります。 ✅人気企画の舞台裏を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3880/ ■Q10．「760,000超」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踊るおじさんとして話題の 「みぞ部長」をはじめとする、 三和交通のSNS総フォロワー数です。 タクシー会社らしくない企画や発信で、 お客様だけでなく、全国に 三和交通ファンを増やしています。 ―――――――――――――――――― 高収入も、たくさんの休みも、 豊富な予約も、ユニークな企画も。 数字を見てみると、 三和交通が多くのドライバーから 選ばれている理由が見えてきます。 そして、新たに加わる数字がもうひとつ。 ＼三和交通グループ・9拠点目！／ 2026年秋、志木営業所がオープン！ 三和交通グループ9つ目の拠点として 埼玉県朝霞市でスタートしました。 ✅ 働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― ✅三和交通をもっと知るなら 採用オウンドメディア「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/

遅番｜8:00～翌1:00★年収1200万円を超える人も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊遅番（8:00～翌1:00）募集！＊ ―――――――――――――――――― 【速報】埼玉、東京に勝つ！？ ―――――――――――――――――― ・・・月収ランキングの話です。 タクシーで稼ぐなら、 やっぱり東京を走ったほうがいい。 そんなイメージをお持ちの方に、 ちょっと意外なデータをご紹介します。 2026年4月、三和交通グループの 月収ランキングにおいて、 埼玉営業所のドライバー3名が 東京エリアのドライバーを上回り、 ＼第1位・第3位・第6位にランクイン！／ さらに2026年6月には、 48歳・入社4年目のドライバーが ＼月収99.6万円を記録！／ ……埼玉、侮れません。 ■流し続けなくても、売上をつくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉営業所では、 駅でお客様を待つ「駅待ち営業」が中心。 都心のように広いエリアを流し続け、 お客様を探し回る営業とは異なります。 駅・住宅地・病院・商業施設など、 地域の動きや時間帯ごとの需要をつかみ、 効率よく売上につなげていくスタイル。 地域の特徴や お客様の動きを一つずつ覚えることで、 売上アップを目指しやすい環境です。 ■夜の埼玉、実は狙い目です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉では、夜になると営業を終える ドライバーも少なくありません。 しかし、終電後も駅から住宅地へ向かう お客様の移動需要は残っています。 つまり、需要はある。 でも、ライバルは減っていく。 地域ごとの生活パターンを 少しずつつかんでいくことで、 自分なりの営業スタイルをつくれます。 ■勘だけに頼らない仕組みがあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅乗車の約70％が無線・アプリ配車 ✅地域のお客様やリピーターが多数 ✅駅待ちを中心に営業できる ✅タブレットで周辺の空車状況を確認 ✅車両の少ないエリアを狙って移動できる ただ長時間走り続けるのではなく、 予約やデータも活用しながら 売上をつくれる環境があります。 ■異業種からでも始めやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募に必要なのは、取得から1年以上の 普通自動車免許だけ。AT限定でもOK！ 二種免許の取得費用は会社が全額負担。 入社後は、ナビやメーターの操作、 接客、売上のつくり方まで学べます。 さらに未経験者には、入社後6ヶ月間の 月給34万円保証をご用意。 収入面の不安を抑えながら、 道や仕事を覚えられる環境です。 飲食・販売・営業・配送など、 異業種から転職した社員も多数活躍中。 接客経験や運転経験など、 これまでの仕事で身につけたことも タクシーの仕事に活かせます。 ■2026年上半期の平均月収は51.7万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ埼玉エリアにある埼玉営業所では、 2026年上半期の平均月収が51.7万円。 単純に年収換算すると、 約620.4万円になります。 「未経験からでも、 しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「自分のペースで働きながら、 収入も諦めたくない」 そんな方にとって、埼玉は 新たな稼ぎ場になるかもしれません。 ■稼ぐだけじゃない。企画ツアーにも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通の仕事は、 いつもの送迎だけではありません。 『心霊スポット巡礼ツアー』 『SP風タクシー』 『相談タクシー』 『陣痛タクシー』など、 これまでに生まれた企画は60種類以上！ 社員同士の何気ない会話やアイデアから、 新しい企画が生まれることもあります。 企画内容や募集状況などによっては、 ドライバーとして企画ツアーに 乗務するチャンスも！ しっかり稼ぐだけでなく、 ちょっと変わった仕事にも挑戦できる。 それも三和交通ならではの面白さです。 ／ 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン。 ＼ この新しい営業所をご紹介していますよ。 ▼所長に聞いてみた「働きやすさと魅力」！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― チャンスが広がっている今！ タクシー経験のある方も、 普通免許から挑戦したい方も。 新しいスタートを切りませんか？ ▼埼玉で本当に稼げる？ 収入実績と営業スタイルを徹底調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ※掲載している給与実績は、同じ埼玉エリアにある三和交通埼玉営業所のものです。上位50％の満勤者を対象に集計しており、収入は働き方や売上等によって異なります。

遅番｜12:00～翌5:00★未経験1年目で年収655万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 遅番（12:00～翌5:00）募集！ ＊ ―――――――――――――――――― タクシーなのに、 ちょっとハイヤーっぽい。 ―――――――――――――――――― ハイヤーといえば、 ご予約いただいたお客様のもとへ お迎えに行く仕事。 一方、タクシーといえば、 街中を走りながら 自分でお客様を探す仕事。 そんなイメージがありませんか？ もちろん、三和交通が運行するのは ハイヤーではなくタクシーです。 でも、働き方を見てみると、 少しハイヤーに似ているところがあります。 ■「探す」より「迎えに行く」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、1日の乗車の約70％が 無線やアプリからの配車です。 配車依頼が入ったら、 指定された場所へ向かい、 お客様をお迎えします。 実は予約率70％は業界トップクラス◎ 三和交通は接客品質の高さから、 お客様のリピート希望率86％！ 高い顧客満足度があるからこそ「次も三和交通で」と アプリや無線でご指名いただけます。 流し営業に頼らず、 安定して稼げる理由がここにあります。 ■スマホから、次のお客様がやってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が対応している配車アプリは、 ✅GO ✅Uber ✅S.RIDE ✅三和交通アプリ の4種類。 実は、アプリ4種の導入数は タクシー業界でもトップクラスです！ 対応アプリが多いからこそ、 配車依頼や予約が途切れることなく入り、 ドライバーの安定した乗車機会・高収入につながっています。 土地勘がまだ身についていない方も、 まずは依頼された場所へ向かうことから 経験を積んでいけます。 ■ご依頼を受けてお迎えに向かいます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは志木市・朝霞市・新座市を 中心とした住宅地が広がるエリアです。 駅利用のお客様はもちろん、 通院やお買い物、ご自宅への 送迎依頼も多数。 お客様を探し続けるというより、 ご依頼を受けてお迎えに向かう 配車が中心です。 地域の移動を支える存在として、 多くのお客様に利用されています。 ■目的地まで運ぶだけではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えする場所が決まっているからこそ、 大切にしたいのが接客です。 明るい挨拶や丁寧なドアサービス、 安全で快適な運転。 一回一回の対応を積み重ねることで、 「また三和交通にお願いしたい」 「次もこの会社のタクシーに乗りたい」 という信頼につながっていきます。 接客業や営業、販売、サービス業など、 これまで人と接してきた経験も ドライバーとして活かせます。 ■タクシーならではの自由さもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイヤーと違い、 すべての乗車が予約制ではありません。 駅でお客様を待ったり、 人が動く時間帯やエリアを考えたり、 自分なりの営業方法を試したり。 配車依頼を受けながら、 タクシーならではの自由な営業もできます。 経験者なら、 これまで培った営業の勘に配車力をプラス。 未経験者なら、 豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ街の特徴を覚えていけます。 ―――――――――――――――――― お客様を探して走り続けるより、 ご依頼いただいたお客様を迎えに行く。 三和交通のタクシーは、 想像しているより少しだけ ハイヤーに近い働き方かもしれません。 「自分でお客様を見つけられるかな」 「土地勘がなくても稼げるかな」 そんな不安をお持ちの方も、 まずは三和交通の働き方を のぞいてみませんか？ ▼三和交通が売上をつくりやすい理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/ ―――――――――――――――――― そして2026秋、埼玉県朝霞市に 三和交通の『志木営業所』がオープン！ この新しい営業所を所長自身がご紹介、 ぜひご覧になってください。 ▼働きやすさと魅力を所長に聞いてみた https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/

未経験1年目で最高年収655万円！業界トップクラスの実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ―――――――――――――――――― 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン！ ―――――――――――――――――― ／ タクシーの疑問・不安に 10連発で答えます！ ＼ 「タクシーって、本当に稼げるの？」 「未経験でも大丈夫？」 「隔日勤務って、正直きつくない？」 転職する前に気になること、ありますよね。 そこで、タクシーの仕事にまつわる 疑問や不安を10個集めました！ 気になる質問から、 ぜひ答えをのぞいてみてください。 ■Q1．タクシーって、本当に稼げるの？ 平均月収55.3万円って、どういう仕組み？ ✅三和交通が「稼げる会社」と言われる理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5108/ ■Q2．実際の給与明細も見られる？ 求人に書いてある収入例だけでは、 正直ちょっと信じられない……。 ✅現役ドライバーの給与明細を大公開 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．埼玉でもしっかり稼げるの？ 志木営業所で働くなら、 やっぱり気になるエリアの収入事情。 ✅埼玉のタクシー運転手はどのくらい稼げる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ■Q4．未経験でも本当に大丈夫？ 実は、タクシードライバーの 90％以上が未経験からのスタートです。 ✅未経験でもタクシードライバーになれる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1085/ ■Q5．二種免許を持っていなくても応募できる？ 普通免許があれば応募OK。 二種免許の取得費用は会社が負担します！ ✅研修・待遇・デビューまでの流れを解説 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-2435/ ■Q6．道を覚えるのが苦手でも働ける？ 土地勘がない方や、 地理に自信がない方もご安心ください。 ✅現役ドライバーに聞く、道を覚えるコツ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1339/ ■Q7．お客様を見つけられなかったら？ 三和交通では、乗車の約70％が 無線・アプリによる配車です。 ✅「お客様探しに悩まない」って本当？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/driver-interviews/interview-1019/ ■Q8．隔日勤務って、実際きつくない？ 月の乗務は12～13回程度。 勤務日の翌日は必ずお休みです。 ✅隔日勤務のメリット・デメリットを調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1457/ ■Q9．家族や趣味の時間もつくれる？ 年間休日は221日。 “週休4日”のような働き方も可能です。 ✅プライベートは本当に充実する？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1652/ ■Q10．タクシー業界に将来性はある？ 高齢化やインバウンド需要により、 タクシーの役割はますます広がっています。 ✅10年後・20年後も需要がなくならない理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1123/ ■Q11．三和交通の新しい営業所は？ 2026年秋、埼玉県朝霞市にオープンした 『志木営業所』をご紹介します！ ✅働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― 「仕事内容をもう少し知りたい」 「自分にもできるか確かめたい」 そんな情報収集はコチラから！ ▼タクシー業界で働くイメージが変わる 三和交通の採用オウンドメディア 「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ ▼みぞ部長がNGなしでぶっちゃけます！ スマホで参加できるオンラインセミナー https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/seminar/

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✨休日制度が大幅パワーアップしました！✨ ✅「水日休み」→「土日祝日休み」に変更！ ✅年間休日も120日→122日へ増加！ 「せっかくの休みなのに、友人や家族と予定が合わない…」 「水・日バラバラ休みだとプライベートが作りにくい…」 そんな声に応えて、当社は土日祝日休みにシフトしました。 ※祝日は国民の祝日をベースとした会社指定日 ――――――――――――――――――― ✅ 20代・30代の未経験者／若手採用 ✅ 工事工程のマニュアルを完備！ ✅ 完全週休2日制／土日祝休み！（←NEW） ✅ 年間休日122日／繁忙期なし！（←NEW） ✅ 社用車・制服貸与で負担ゼロ！ ――――――――――――――――――― 「地元の街に、自分の仕事を形として残す」 木造住宅の現場を管理する施工管理職です。 職人さんをまとめ、 安全・品質・工程を守りながら、 家づくりをゴールへ導くのがあなたの役割です。 【仕事内容】 ・建築施工管理職 木造住宅の工事工程の管理職です！ 自社の分譲住宅の 『安全管理』・『品質管理』・『行程管理』など の現場管理を担当していただきます！ 担当の現場をまわり、進捗や問題点に 関して職人さんと打ち合わせしながら 進めていきます。 ⏩そもそも建築施工管理とは？ 建築に関する工事において、 職人たちをまとめて現場の管理・監督を行う技術者。 具体的には、工事をどのように進めていくかをまとめた施工計画を作成し、現場の品質管理、安全管理、工程管理などを行います。 現場は会社から30分圏内の近距離エリア！ ✨川越市/富士見市/ふじみ野市/朝霞市/和光市/志木市/新座市/入間郡/三芳 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 / 出社、進捗の確認 09:30 / 社用車で近隣の現場へ出発 10:00 / 1件目の現場を巡回 職人さんと進捗の打ち合わせ 12:00 / 1時間のお昼休憩 13:00 / 2件目の現場を巡回 品質チェックや写真撮影 15:00 / 帰社・デスクワーク 報告書の作成や明日の準備 18:00 / 退勤（終礼）✨ 残業はあっても月10~20時間程です ✨「建築の仕事がしたいけど、未経験で不安…」その不安、全部ここで解消します。✨ Q：本当に未経験でも大丈夫？ A：工事工程マニュアルを完備。元クロス職人など業界経験のある先輩が1からサポートします。 Q：休日は本当に土日祝み？ A：はい。水・日休みから土・日・祝日休みに変更しました。祝日は会社指定日のため安定して休めます。2027年の年間休日は122日予定です。 Q：給与は本当に高いの？ A：月給35万〜40万円（年収520〜800万円）。安定した業績と社員の生活を豊かにしたいという経営方針から業界水準を大幅に上回る待遇を実現。 Q：現場は遠い？出張は？ A：転勤なし。現場はすべて事務所から30分圏内（川越・富士見・ふじみ野・朝霞・和光・志木・新座・入間郡・三芳）。 Q：どんな人が向いている？ A：「家や建築を見るのが好き」という気持ちがあれば十分。学歴・経験・資格不問。 ――――――――――――――――――― ＜各種雇用条件＞ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00（残業月10～20H程） 【 休日 】完全週休2日（土日）＋祝日（指定日） 【 月給 】35万円〜40万円 【 年俸 】520万円〜800万円 【応募条件】未経験者/若手採用 【福利厚生等】交通費全額支給 【採用HP】こちらもチェック！ https://arwrk.net/recruit/toriz 【当社シリーズについて】 ▼STYLE BOOKは下記よりチェック！ https://toriz.jp/style.html - ＜最短1分で応募完了＞ 面接1回で採用！ お気軽に「049-268-1000」まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ 応募 ▼ 職務経歴書・履歴書の送付 ▼ 面接1回 ▼ 採用 ご応募後、メールでの職務経歴書・ 履歴書の送付をお願いします！ ―――――――――――――――――――

早番｜6:00～23:00★未経験1年目で年収655万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 早番（6:00～23:00）募集！ ＊ ―――――――――――――――――― タクシーなのに、 ちょっとハイヤーっぽい。 ―――――――――――――――――― ハイヤーといえば、 ご予約いただいたお客様のもとへ お迎えに行く仕事。 一方、タクシーといえば、 街中を走りながら 自分でお客様を探す仕事。 そんなイメージがありませんか？ もちろん、三和交通が運行するのは ハイヤーではなくタクシーです。 でも、働き方を見てみると、 少しハイヤーに似ているところがあります。 ■「探す」より「迎えに行く」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、1日の乗車の約70％が 無線やアプリからの配車です。 実は予約率70％は業界トップクラス◎ 三和交通は接客品質の高さから、 お客様のリピート希望率86％！ 高い顧客満足度があるからこそ「次も三和交通で」と アプリや無線でご指名いただけます。 流し営業に頼らず、 安定して稼げる理由がここにあります。 ■スマホから、次のお客様がやってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が対応している配車アプリは、 ✅GO ✅Uber ✅S.RIDE ✅三和交通アプリ の4種類。 実は、アプリ4種の導入数は タクシー業界でもトップクラスです！ 対応アプリが多いからこそ、 配車依頼や予約が途切れることなく入り、 ドライバーの安定した乗車機会・高収入につながっています。 土地勘がまだ身についていない方も、 まずは依頼された場所へ向かうことから 経験を積んでいけます。 ■ご依頼を受けてお迎えに向かいます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは志木市・朝霞市・新座市を 中心とした住宅地が広がるエリアです。 駅利用のお客様はもちろん、 通院やお買い物、ご自宅への 送迎依頼も多数。 お客様を探し続けるというより、 ご依頼を受けてお迎えに向かう 配車が中心です。 地域の移動を支える存在として、 多くのお客様に利用されています。 ■目的地まで運ぶだけではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えする場所が決まっているからこそ、 大切にしたいのが接客です。 明るい挨拶や丁寧なドアサービス、 安全で快適な運転。 一回一回の対応を積み重ねることで、 「また三和交通にお願いしたい」 「次もこの会社のタクシーに乗りたい」 という信頼につながっていきます。 接客業や営業、販売、サービス業など、 これまで人と接してきた経験も ドライバーとして活かせます。 ■タクシーならではの自由さもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイヤーと違い、 すべての乗車が予約制ではありません。 駅でお客様を待ったり、 人が動く時間帯やエリアを考えたり、 自分なりの営業方法を試したり。 配車依頼を受けながら、 タクシーならではの自由な営業もできます。 経験者なら、 これまで培った営業の勘に配車力をプラス。 未経験者なら、 豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ街の特徴を覚えていけます。 ―――――――――――――――――― お客様を探して走り続けるより、 ご依頼いただいたお客様を迎えに行く。 三和交通のタクシーは、 想像しているより少しだけ ハイヤーに近い働き方かもしれません。 「自分でお客様を見つけられるかな」 「土地勘がなくても稼げるかな」 そんな不安をお持ちの方も、 まずは三和交通の働き方を のぞいてみませんか？ ▼三和交通が売上をつくりやすい理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/ ―――――――――――――――――― そして2026秋、埼玉県朝霞市に 三和交通の『志木営業所』がオープン！ この新しい営業所を所長自身がご紹介、 ぜひご覧になってください。 ▼所長に聞いてみた、働きやすさと魅力 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/

◆働きやすさで選ぶ、CoCo壱番屋の正社員◆土日休み・連休OK！残業少なめ！家賃補助あり◎

仕事内容: 大事なのは、 仕事もプライベートも大切にできること。 自分の時間や家庭との両立ができてこそ、 仕事にも前向きに取り組めると考えています。 だからこそ、 働きやすい環境づくりに妥協はしません！ ▶土日休み相談OK！（月8日休み） ▶残業少なめ！（月15時間以下） ▶転勤なし！（腰を据えて働ける） ▶家賃補助50％・食事補助もあり！ 未経験の方やブランクがある方、 正社員デビューの方も安心してスタートできます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＜応募・お問い合わせは…＞ ▼最短1分で完了するWEB応募 必須項目の入力だけでOKです！ ▼TEL応募の場合 048-776-1788（採用担当）まで！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＜仕事内容＞ 「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗にて 店舗スタッフとして活躍していただきます。 ▼主な業務 ・キッチン：カレーの盛り付け、仕込み ・ホール：受付、レジ、店内清掃 など ※スキルや意欲に応じて ・アルバイトパートさんのシフト管理 ・研修＆教育などのマネジメント業務 などもお任せします。 経験・キャリアは関係なし！ どんどんチャレンジできる環境です。 ＜未経験でも安心スタート＞ 包丁を使ったことがない方も、 接客・サービス業が初めての方もご安心を。 マニュアルに沿って、 先輩たちがイチから丁寧にお教えします。 焦らず一つひとつマスターしていきましょう。

無線・アプリ配車が70％未経験1年目で年収655万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ―――――――――――――――――― タクシーなのに、 ちょっとハイヤーっぽい。 ―――――――――――――――――― ハイヤーといえば、 ご予約いただいたお客様のもとへ お迎えに行く仕事。 一方、タクシーといえば、 街中を走りながら 自分でお客様を探す仕事。 そんなイメージがありませんか？ もちろん、三和交通が運行するのは ハイヤーではなくタクシーです。 でも、働き方を見てみると、 少しハイヤーに似ているところがあります。 ■「探す」より「迎えに行く」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、1日の乗車の約70％が 無線やアプリからの配車です。 配車依頼が入ったら、 指定された場所へ向かい、 お客様をお迎えします。 実は予約率70％は業界トップクラス◎ 三和交通は接客品質の高さから、 お客様のリピート希望率86％！ 高い顧客満足度があるからこそ「次も三和交通で」と アプリや無線でご指名いただけます。 流し営業に頼らず、 安定して稼げる理由がここにあります。 ■スマホから、次のお客様がやってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が対応している配車アプリは、 ✅GO ✅Uber ✅S.RIDE ✅三和交通アプリ の4種類。 実は、アプリ4種の導入数は タクシー業界でもトップクラスです！ 対応アプリが多いからこそ、 配車依頼や予約が途切れることなく入り、 ドライバーの安定した乗車機会・高収入につながっています。 幅広いお客様から寄せられる 配車依頼が、ドライバーの 安定した乗車機会につながっています。 土地勘がまだ身についていない方も、 まずは依頼された場所へ向かうことから 経験を積んでいけます。 ■ご依頼を受けてお迎えに向かいます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは志木市・朝霞市・新座市を 中心とした住宅地が広がるエリアです。 駅利用のお客様はもちろん、 通院やお買い物、ご自宅への 送迎依頼も多数。 お客様を探し続けるというより、 ご依頼を受けてお迎えに向かう 配車が中心です。 地域の移動を支える存在として、 多くのお客様に利用されています。 ■目的地まで運ぶだけではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えする場所が決まっているからこそ、 大切にしたいのが接客です。 明るい挨拶や丁寧なドアサービス、 安全で快適な運転。 一回一回の対応を積み重ねることで、 「また三和交通にお願いしたい」 「次もこの会社のタクシーに乗りたい」 という信頼につながっていきます。 接客業や営業、販売、サービス業など、 これまで人と接してきた経験も ドライバーとして活かせます。 ■タクシーならではの自由さもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイヤーと違い、 すべての乗車が予約制ではありません。 駅でお客様を待ったり、 人が動く時間帯やエリアを考えたり、 自分なりの営業方法を試したり。 配車依頼を受けながら、 タクシーならではの自由な営業もできます。 経験者なら、 これまで培った営業の勘に配車力をプラス。 未経験者なら、 豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ街の特徴を覚えていけます。 ―――――――――――――――――― お客様を探して走り続けるより、 ご依頼いただいたお客様を迎えに行く。 三和交通のタクシーは、 想像しているより少しだけ ハイヤーに近い働き方かもしれません。 「自分でお客様を見つけられるかな」 「土地勘がなくても稼げるかな」 そんな不安をお持ちの方も、 まずは三和交通の働き方を のぞいてみませんか？ ▼三和交通が売上をつくりやすい理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/ ―――――――――――――――――― そして2026秋、埼玉県朝霞市に 三和交通の『志木営業所』がオープン！ この新しい営業所を所長自身がご紹介、 ぜひご覧になってください。 ▼所長に聞いてみた、働きやすさと魅力 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/

早番｜6:30～23:30★未経験1年目で最高年収655万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊早番（6:30～23:30）募集！＊ ―――――――――――――――――― 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン！ ―――――――――――――――――― ／ タクシーの疑問・不安に 10連発で答えます！ ＼ 「タクシーって、本当に稼げるの？」 「未経験でも大丈夫？」 「隔日勤務って、正直きつくない？」 転職する前に気になること、ありますよね。 そこで、タクシーの仕事にまつわる 疑問や不安を10個集めました！ 気になる質問から、 ぜひ答えをのぞいてみてください。 ■Q1．タクシーって、本当に稼げるの？ 平均月収55.3万円って、どういう仕組み？ ✅三和交通が「稼げる会社」と言われる理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5108/ ■Q2．実際の給与明細も見られる？ 求人に書いてある収入例だけでは、 正直ちょっと信じられない……。 ✅現役ドライバーの給与明細を大公開 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．埼玉でもしっかり稼げるの？ 志木営業所で働くなら、 やっぱり気になるエリアの収入事情。 ✅埼玉のタクシー運転手はどのくらい稼げる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ■Q4．未経験でも本当に大丈夫？ 実は、タクシードライバーの 90％以上が未経験からのスタートです。 ✅未経験でもタクシードライバーになれる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1085/ ■Q5．二種免許を持っていなくても応募できる？ 普通免許があれば応募OK。 二種免許の取得費用は会社が負担します！ ✅研修・待遇・デビューまでの流れを解説 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-2435/ ■Q6．道を覚えるのが苦手でも働ける？ 土地勘がない方や、 地理に自信がない方もご安心ください。 ✅現役ドライバーに聞く、道を覚えるコツ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1339/ ■Q7．お客様を見つけられなかったら？ 三和交通では、乗車の約70％が 無線・アプリによる配車です。 ✅「お客様探しに悩まない」って本当？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/driver-interviews/interview-1019/ ■Q8．隔日勤務って、実際きつくない？ 月の乗務は12～13回程度。 勤務日の翌日は必ずお休みです。 ✅隔日勤務のメリット・デメリットを調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1457/ ■Q9．家族や趣味の時間もつくれる？ 年間休日は221日。 “週休4日”のような働き方も可能です。 ✅プライベートは本当に充実する？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1652/ ■Q10．タクシー業界に将来性はある？ 高齢化やインバウンド需要により、 タクシーの役割はますます広がっています。 ✅10年後・20年後も需要がなくならない理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1123/ ■Q11．三和交通の新しい営業所は？ 2026年秋、埼玉県朝霞市にオープンした 『志木営業所』をご紹介します！ ✅働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― 「仕事内容をもう少し知りたい」 「自分にもできるか確かめたい」 そんな情報収集はコチラから！ ▼タクシー業界で働くイメージが変わる 三和交通の採用オウンドメディア 「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ ▼みぞ部長がNGなしでぶっちゃけます！ スマホで参加できるオンラインセミナー https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/seminar/

遅番｜8:00～翌1:00★未経験1年目で最高年収655万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊遅番（8:00～翌1:00）募集！＊ ―――――――――――――――――― 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン！ ―――――――――――――――――― ／ タクシーの疑問・不安に 10連発で答えます！ ＼ 「タクシーって、本当に稼げるの？」 「未経験でも大丈夫？」 「隔日勤務って、正直きつくない？」 転職する前に気になること、ありますよね。 そこで、タクシーの仕事にまつわる 疑問や不安を10個集めました！ 気になる質問から、 ぜひ答えをのぞいてみてください。 ■Q1．タクシーって、本当に稼げるの？ 平均月収55.3万円って、どういう仕組み？ ✅三和交通が「稼げる会社」と言われる理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5108/ ■Q2．実際の給与明細も見られる？ 求人に書いてある収入例だけでは、 正直ちょっと信じられない……。 ✅現役ドライバーの給与明細を大公開 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．埼玉でもしっかり稼げるの？ 志木営業所で働くなら、 やっぱり気になるエリアの収入事情。 ✅埼玉のタクシー運転手はどのくらい稼げる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ■Q4．未経験でも本当に大丈夫？ 実は、タクシードライバーの 90％以上が未経験からのスタートです。 ✅未経験でもタクシードライバーになれる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1085/ ■Q5．二種免許を持っていなくても応募できる？ 普通免許があれば応募OK。 二種免許の取得費用は会社が負担します！ ✅研修・待遇・デビューまでの流れを解説 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-2435/ ■Q6．道を覚えるのが苦手でも働ける？ 土地勘がない方や、 地理に自信がない方もご安心ください。 ✅現役ドライバーに聞く、道を覚えるコツ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1339/ ■Q7．お客様を見つけられなかったら？ 三和交通では、乗車の約70％が 無線・アプリによる配車です。 ✅「お客様探しに悩まない」って本当？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/driver-interviews/interview-1019/ ■Q8．隔日勤務って、実際きつくない？ 月の乗務は12～13回程度。 勤務日の翌日は必ずお休みです。 ✅隔日勤務のメリット・デメリットを調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1457/ ■Q9．家族や趣味の時間もつくれる？ 年間休日は221日。 “週休4日”のような働き方も可能です。 ✅プライベートは本当に充実する？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1652/ ■Q10．タクシー業界に将来性はある？ 高齢化やインバウンド需要により、 タクシーの役割はますます広がっています。 ✅10年後・20年後も需要がなくならない理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1123/ ■Q11．三和交通の新しい営業所は？ 2026年秋、埼玉県朝霞市にオープンした 『志木営業所』をご紹介します！ ✅働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― 「仕事内容をもう少し知りたい」 「自分にもできるか確かめたい」 そんな情報収集はコチラから！ ▼タクシー業界で働くイメージが変わる 三和交通の採用オウンドメディア 「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ ▼みぞ部長がNGなしでぶっちゃけます！ スマホで参加できるオンラインセミナー https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/seminar/

16:30定時＆残業月5h程度｜未経験OK【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✨16:30定時！残業月5時間程度 ✨月給26万5750円～＋賞与年2回 ✨未経験OK！最初は先輩と2人1組 ✨中型免許の取得費用は会社が全額負担 ✨固定ルートだから道を覚えれば安心 創業から60年。 コロナ禍のような大変な時期でも、 仕事量が大きく落ち込むことなく 安定した経営を続けてきました。 「腰を据えて長く働きたい」 「将来も安心できる会社を選びたい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ ┏ ───────────── ┓ ✨運転に自信がない方も安心 ┗ ───────────── ┛ 最初は先輩の助手席に乗って、 回収ルートや流れを覚えるところから！ いきなり 「じゃあ運転して」 なんてことはありません♪ 「最初みんな不安だったよ」 と声をかけてくれる先輩ばかりなので、 未経験の方も安心して始められます◎ ////////////////// 家庭ごみの回収スタッフ ////////////////// ⏩2tパッカー車で 新座市内の家庭ごみを回収！ ⏩回収ルート固定だから、 慣れるほどラクになります♪ ⏩荷下ろしは車両操作中心！ 手積み・手下ろしほぼなし◎ つまり… 【毎日決まった流れで、 街を回って回収する仕事です！】 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 無理しすぎない働き方 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 配送時間に追われたり、 営業みたいに気を遣い続ける 仕事ではありません！ 「長時間労働に疲れた…」 「夜勤生活を変えたい…」 そんな理由で転職してきた スタッフも多数活躍中です✨ 30代・40代中心で、 未経験スタートの方も多数◎ 仕事終わりに 買い物へ行ったり、 家でゆっくり夕飯を食べたり。 “ちゃんと生活できる” そんな働き方ができます♪

◆働きやすさで選ぶ、CoCo壱番屋の正社員◆土日休み・連休OK！残業少なめ！家賃補助あり◎

仕事内容: 大事なのは、 仕事もプライベートも大切にできること。 自分の時間や家庭との両立ができてこそ、 仕事にも前向きに取り組めると考えています。 だからこそ、 働きやすい環境づくりに妥協はしません！ ▶土日休み相談OK！（月8日休み） ▶残業少なめ！（月15時間以下） ▶転勤なし！（腰を据えて働ける） ▶家賃補助50％・食事補助もあり！ 未経験の方やブランクがある方、 正社員デビューの方も安心してスタートできます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＜応募・お問い合わせは…＞ ▼最短1分で完了するWEB応募 必須項目の入力だけでOKです！ ▼TEL応募の場合 048-776-1788（採用担当）まで！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＜仕事内容＞ 「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗にて 店舗スタッフとして活躍していただきます。 ▼主な業務 ・キッチン：カレーの盛り付け、仕込み ・ホール：受付、レジ、店内清掃 など ※スキルや意欲に応じて ・アルバイトパートさんのシフト管理 ・研修＆教育などのマネジメント業務 などもお任せします。 経験・キャリアは関係なし！ どんどんチャレンジできる環境です。 ＜未経験でも安心スタート＞ 包丁を使ったことがない方も、 接客・サービス業が初めての方もご安心を。 マニュアルに沿って、 先輩たちがイチから丁寧にお教えします。 焦らず一つひとつマスターしていきましょう。

早番｜6:30～23:30★年収1200万円を超える人も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊早番（6:30～23:30）募集！＊ ―――――――――――――――――― 【速報】埼玉、東京に勝つ！？ ―――――――――――――――――― ・・・月収ランキングの話です。 タクシーで稼ぐなら、 やっぱり東京を走ったほうがいい。 そんなイメージをお持ちの方に、 ちょっと意外なデータをご紹介します。 2026年4月、三和交通グループの 月収ランキングにおいて、 埼玉営業所のドライバー3名が 東京エリアのドライバーを上回り、 ＼第1位・第3位・第6位にランクイン！／ さらに2026年6月には、 48歳・入社4年目のドライバーが ＼月収99.6万円を記録！／ ……埼玉、侮れません。 ■流し続けなくても、売上をつくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉営業所では、 駅でお客様を待つ「駅待ち営業」が中心。 都心のように広いエリアを流し続け、 お客様を探し回る営業とは異なります。 駅・住宅地・病院・商業施設など、 地域の動きや時間帯ごとの需要をつかみ、 効率よく売上につなげていくスタイル。 地域の特徴や お客様の動きを一つずつ覚えることで、 売上アップを目指しやすい環境です。 ■夜の埼玉、実は狙い目です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉では、夜になると営業を終える ドライバーも少なくありません。 しかし、終電後も駅から住宅地へ向かう お客様の移動需要は残っています。 つまり、需要はある。 でも、ライバルは減っていく。 地域ごとの生活パターンを 少しずつつかんでいくことで、 自分なりの営業スタイルをつくれます。 ■勘だけに頼らない仕組みがあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅乗車の約70％が無線・アプリ配車 ✅地域のお客様やリピーターが多数 ✅駅待ちを中心に営業できる ✅タブレットで周辺の空車状況を確認 ✅車両の少ないエリアを狙って移動できる ただ長時間走り続けるのではなく、 予約やデータも活用しながら 売上をつくれる環境があります。 ■異業種からでも始めやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募に必要なのは、取得から1年以上の 普通自動車免許だけ。AT限定でもOK！ 二種免許の取得費用は会社が全額負担。 入社後は、ナビやメーターの操作、 接客、売上のつくり方まで学べます。 さらに未経験者には、入社後6ヶ月間の 月給35万円保証をご用意。 収入面の不安を抑えながら、 道や仕事を覚えられる環境です。 飲食・販売・営業・配送など、 異業種から転職した社員も多数活躍中。 接客経験や運転経験など、 これまでの仕事で身につけたことも タクシーの仕事に活かせます。 ■2026年上半期の平均月収は51.7万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ埼玉エリアにある埼玉営業所では、 2026年上半期の平均月収が51.7万円。 単純に年収換算すると、 約620.4万円になります。 「未経験からでも、 しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「自分のペースで働きながら、 収入も諦めたくない」 そんな方にとって、埼玉は 新たな稼ぎ場になるかもしれません。 ■稼ぐだけじゃない。企画ツアーにも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通の仕事は、 いつもの送迎だけではありません。 『心霊スポット巡礼ツアー』 『SP風タクシー』 『相談タクシー』 『陣痛タクシー』など、 これまでに生まれた企画は60種類以上！ 社員同士の何気ない会話やアイデアから、 新しい企画が生まれることもあります。 企画内容や募集状況などによっては、 ドライバーとして企画ツアーに 乗務するチャンスも！ しっかり稼ぐだけでなく、 ちょっと変わった仕事にも挑戦できる。 それも三和交通ならではの面白さです。 ／ 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン。 ＼ この新しい営業所をご紹介していますよ。 ▼所長に聞いてみた「働きやすさと魅力」！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― チャンスが広がっている今！ タクシー経験のある方も、 普通免許から挑戦したい方も。 新しいスタートを切りませんか？ ▼埼玉で本当に稼げる？ 収入実績と営業スタイルを徹底調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ※掲載している給与実績は、同じ埼玉エリアにある三和交通埼玉営業所のものです。上位50％の満勤者を対象に集計しており、収入は働き方や売上等によって異なります。

大型一種免許必須✨入社後研修あり✨いざ、プロドライバーへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長く働ける会社には、 ちゃんと理由があります。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「安定した仕事でも、 しっかり稼ぎたい」 「でも、無理な働き方を ずっと続けるのは違う」 そんなドライバーの方に 知ってほしい仕事です。 今回募集するのは、 ７ｔ平ボディ車のドライバー。 月給３０万円～３５万円。 地場の専属ドライバーですが、 荷扱いはほぼクレーンかカゴ台車か パレット積み・パレット降ろし。 地場運行で県外輸送の場合は、 高速道路も使用します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ しっかり稼ぐ。 でも、無理は当たり前にしない。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 長く大型ドライバーを続けるための 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く人のために、会社も変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は1963年創業。 60年以上続く会社ですが、 昔からのやり方を そのまま続けているわけではありません。 「もっと長く働ける会社にするには？」 「もっと選んでもらえる会社にするには？」 そんなことを考えながら、 給与や待遇、職場環境を 一つずつ見直しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社が変われば、 働きやすさも変えられる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ これからも会社の成長を、 働く社員へ還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 荷扱いは、手積み手降ろしなし。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ７ｔ平ボディ車で、 地場専属便をお任せします。 主に運ぶのは非鉄金属。 日本政府からも優良企業に認定 されている注目の企業様専属車両です。 荷物の積み降ろしは、重量物なので クレーン、カゴ台車、パレット積みで 手積みはありません。 「大型には乗り続けけど、 大きすぎるのは厳しい」 「４ｔからステップアップ したい」 年齢を重ねても ドライバーを続けていくなら、 こうした働き方もありだと 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 地場専属便だからこそ、 無理を前提にしない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は、AM三芳町～朝霞までの 往復便、PM首都圏各地 （千葉方面が多い）です。 地場でも距離がある場合は、 高速道路を使用します。 「地場だから下道オンリー」 と、無理な働き方を 当たり前にはしたくありません。 安全に走ること。 無理なく続けること。 どちらも大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 基本土日休み ━━━━━━━━━━━━━━━━ 土曜日・日曜日は基本的にお休み。 （祝日はお客様都合で出勤あり） ドライバーだからといって、 仕事だけを優先する必要はありません。 長く働くためには、 自分の生活も大切にする。 そんな働き方を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験者でも、 いきなり一人にはしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ４ｔからステップアップしたい方も歓迎。 大型免許を持っていても、 会社が変われば車両もルールも変わります。 だから東洋商事では、 経験者だからといって 最初からすべてを任せません。 入社後はまず座学からスタート。 クレーン作業があるので玉掛け資格は 必須ですが、無ければ会社負担で取得ＯＫ です。 その後、マンツーマンでの実務研修・ 同乗研修を行います。 「経験があるから大丈夫でしょ」 ではなく、ちゃんと慣れてから。 新しい環境でも安心して走れるよう、 しっかりサポートします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 続けやすさだけじゃない。 収入もしっかり。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 月給30万～35万円。 【月収例】 入社2年目・28歳／月収33万円 入社3年目・29歳／月収35万円 さらに、 ・入社祝い金10万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・地域別手当 ・家族手当 ・運転手当 ・安全推進手当 ・長距離手当 なども用意しています。 長く続けてもらうためには、 働きやすさだけではなく、 頑張りに見合った収入も必要。 だから、待遇についても これからさらに良くしていきたいと 考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ そして、これからも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は、 これからも変わっていきます。 2028年には奈良県への 新拠点開設を予定。 事業を拡大しながら、 働く社員の待遇や環境も さらに良くしていきたい。 会社の成長と、社員の働きやすさ。 どちらかではなく、 どちらも追いかけていく会社です。 「大型ドライバーとして、 この先も長く走り続けたい。」 そんな方をお待ちしています。

完全週休2日制｜40代・50代活躍中！免許取り立ても歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◥◣ 2027年1月に向けて増員募集！ ◢◤ 月給41万2792円～×完全週休2日制✨ 40代・50代の転職者も多数活躍中！ 大型免許取り立て・ブランクも歓迎◎ 「今より収入をアップさせたい」 「家族との時間も大切にしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境！ 大手SBSグループで新しいスタートを♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 関東近郊の配送！長距離運行なし ✅ パレット中心で負担少なめ ✅ 毎日自宅に帰れる日帰り配送 ✅ 免許取り立て・ブランクも大歓迎 ✅ 賞与年2回＆昇給・退職金制度あり ✅ 東証プライム上場グループの安定感 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 10t大型トラックを使用した、 生協および関連会社への冷凍商品の配送。 物流センター間の配送が中心で、 関東近郊の決められた配送先へ 商品をお届けしていただきます。 店舗を何十件も回る配送ではなく、 落ち着いて運転に集中できるお仕事◎ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 冷凍商品のセンター間配送 ✔ 商品の積み込み・積み下ろし ✔ 納品先での商品確認 ✔ 車両点検・安全確認 【配送のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 配送エリア：関東近郊 ▶ 配送件数：1日3件程度 ▶ 長距離配送・泊まり運行なし ▶ パレット輸送中心 ※手積み・手降ろしあり 身体への負担を抑えながら、 無理なく長く続けられる配送スタイルです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験を活かして新しいスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大型免許を活かして収入を上げたい」 「ドライバーとして長く活躍したい」 「免許はあるけど経験が浅くて不安…」 そんな方も大歓迎✨ 今回の募集では、 経験年数よりも安全運転への意識や 仕事に取り組む姿勢を重視しています。 大型免許を取得したばかりの方や、 久しぶりに運転業務へ復帰する方も歓迎◎ 入社後は、運行ルートや荷扱い、 納品時の流れなどを丁寧にレクチャー。 一つずつ業務を覚えながら、 安心して独り立ちを目指せる環境です。 また、2027年には新たな配送業務の 受託に向けた取り組みも進行中！ まずは既存の配送業務からスタートし、 経験や適性に応じて 担当業務を検討しますのでご安心ください。 これまでの経験を活かしたい方も、 新たな環境で挑戦したい方も、 ぜひ当社で活躍してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大手グループならではの安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場・SBSグループの一員！ 安定した事業基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐40代・50代の転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年齢を重ねても現役で働きたい」 「最後の転職先を探している」 そんな想いを持つ仲間が多数在籍！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来を見据えた待遇も充実 ━━━━━━━━━━━━━━ 賞与年2回・昇給年1回に加え、 退職金制度や家族手当なども完備。 月給41万2792円～の安定収入と、 完全週休2日制を両立できる環境です。 安定した収入、働きやすさ、 将来への安心感を手に入れるチャンス♪

完全週休2日制｜40代・50代活躍中！免許取り立ても歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◥◣ 2027年1月に向けて増員募集！ ◢◤ 月給34万5980円～×完全週休2日制✨ 40代・50代の転職者も多数活躍中！ 経験者はもちろん、免許取り立ても歓迎◎ 「今より収入をアップさせたい」 「家族との時間も大切にしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境！ 大手SBSグループで新しいスタートを♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 関東近郊の配送！長距離運行なし ✅ 毎日自宅に帰れる日帰り配送 ✅ 免許取り立て・ブランクも大歓迎 ✅ 賞与年2回＆昇給・退職金制度あり ✅ 東証プライム上場グループの安定感 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 4tトラックを使用した、 生協および関連会社への冷凍商品の配送。 物流センター間の配送が中心で、 関東近郊の決められた配送先へ 商品をお届けしていただきます。 店舗を何十件も回る配送ではなく、 落ち着いて運転に集中できるお仕事◎ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 冷凍商品のセンター間配送 ✔ 商品の積み込み・積み下ろし ✔ 納品先での商品確認 ✔ 車両点検・安全確認 【配送のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 配送エリア：関東近郊 ▶ 配送件数：1日3件程度 ▶ 長距離配送・泊まり運行なし ▶ パレット輸送中心 ※手積み・手降ろしあり 身体への負担を抑えながら、 無理なく長く続けられる配送スタイルです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験を活かして新しいスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の働き方を見直したい」 「ドライバーとして長く活躍したい」 「免許はあるけど経験が浅くて不安…」 そんな方も大歓迎✨ 今回の募集では、 経験年数よりも安全運転への意識や 仕事に取り組む姿勢を重視しています。 中型免許を取得したばかりの方や、 久しぶりに運転業務へ復帰する方も歓迎◎ 入社後は、運行ルートや荷扱い、 納品時の流れなどを丁寧にレクチャー。 一つずつ業務を覚えながら、 安心して独り立ちを目指せる環境です。 また、2027年には新たな配送業務の 受託に向けた取り組みも進行中！ まずは既存の配送業務からスタートし、 経験や適性に応じて 担当業務を検討しますのでご安心ください。 これまでの経験を活かしたい方も、 新たな環境で挑戦したい方も、 ぜひ当社で活躍してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大手グループならではの安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場・SBSグループの一員！ 安定した事業基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐40代・50代の転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年齢を重ねても現役で働きたい」 「最後の転職先を探している」 そんな想いを持つ仲間が多数在籍！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来を見据えた待遇も充実 ━━━━━━━━━━━━━━ 賞与年2回・昇給年1回に加え、 退職金制度や家族手当なども完備。 大型免許の取得支援制度もあり、 ドライバーとしてのステップアップも応援！ 安定した収入、働きやすさ、 将来への安心感を手に入れるチャンスです。

✨土日祝休み✅年間休日120日✅準中型免許を活かせる！✅月給24万～30万円

【仕事内容】 ⭐土日祝休み！仕事も自分の時間も大切に⭐ 「ドライバーの仕事を長く続けたい」 「家族や趣味の時間もしっかり確保したい」 「運転経験を活かして、安定した働き方を実現したい」 そんな方にピッタリの、リネン配送ドライバーのお仕事です！ お任せするのは、病院や高齢者施設へタオル・シーツなどを届ける配送業務。 準中型免許を活かしながら、週末の休みも大切にできる環境です✨ 【具体的なお仕事内容】 2tトラックを使用し、工場から各施設へリネン類を配送します。 ■配送するもの：タオル・シーツなどのリネン類 ■配送先：病院・高齢者施設 ■配送エリア：東京・埼玉を中心とした関東エリア ■配送件数：1日2～7件程度 ■積込場所：戸田市の工場 戸田市の工場を出発し、担当する施設を訪問。 納品先でリネン類を受け渡しながら、各施設の日々の運営を支えます。 重い荷物は台車を使用して運搬するため、身体への負担にも配慮しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日！ 週末はしっかりリフレッシュ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休みで、年間休日は120日！ 週末の予定を立てやすく、家族との時間や趣味、プライベートも大切にできます。 仕事のために休日を犠牲にするのではなく、自分の時間も確保しながら働けるのが魅力です。 オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働きたい方におすすめです✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1日2～7件！ 施設を支えるリネン配送 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送先は、病院や高齢者施設など。 毎日の医療・介護の現場で欠かせないタオルやシーツを届ける、社会を支える仕事です。 自分が届けたリネン類が、施設を利用する方々の快適な環境につながります。 目立つ仕事ではありませんが、医療・福祉の現場を物流の面から支える大切な役割を担えます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅台車を活用して、荷物の運搬負担を軽減 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リネン類の運搬には台車を使用します。 重い荷物をすべて手で運ぶのではなく、道具を活用しながら作業を進められる環境です。 日々の配送を続けていくうえで、身体への負担に配慮されているのはうれしいポイント！ 運転だけでなく荷物の受け渡しもある仕事だからこそ、無理なく続けられる働き方を大切にしています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅準中型免許を活かして、安定した働き方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの準中型免許を活かして、2tトラックのドライバーとして活躍できます！ 配送業務を通じて、病院や高齢者施設の日常を支えるやりがいも実感できます。 「運転する仕事が好き」 「資格を活かして働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 【求人ID-NOV】

＜学歴・経験不問＞昇給、賞与(約2.5ヶ月分)あり！充実の福利厚生と環境でスキルを磨きませんか！

仕事内容 ＜水道工事のサポート（職人見習い）大募集！20代スタッフ多数活躍中＞ まずは設備職人の見習いとしてサポート業務をお任せします！ 将来はすべてを任せられるプロになっていただきたいので、長い目でじっくり育てさせていただきます。 【水道工事って具体的に何やるの？】 新築木造住宅、アパートの水道工事をメインに、穴を掘る、家の中の配管やトイレ、洗面台、キッチンの設置など水回りの工事を行います。 また水漏れなどの修理も対応しています。 材料の名前を覚えるところから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【入社後の流れは？】 最初は先輩のサポートとして現場を回り、一緒に仕事を覚えていきます。 ※基本的には現場で作業を覚えていただくことになります。 3年〜5年くらいで一人で仕事をこなせるようになり、今度は新人を教育する方に回っていただく予定です。 作業は2名のチームで行いますが、時期や仕事のボリュームによってはチーム全員が一丸となってこなしていくことも。 経験やスキルよりも人柄や仕事へ姿勢を重視させていただくので、これまで業界に一切関わったことがないという方も積極的に採用していきます！ 【1日の流れ】 出社 ↓先輩と現場訪問 ↓配管工事やトイレなどの器具取付他 ↓帰社 ↓後片付け ↓次の日の段取りなどミーティング ※工事エリアは埼玉県、東京都がメインとなります。 【休日】 【休日・休暇】 月8日休み もちろん祝日休みです GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり／年1回 ・賞与あり／年2回（約2.5ヶ月分） ・社会保険完備 ・資格取得支援手当全額支給 ・制服支給 ・車、バイク通勤OK ・有給あり ・時間外手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 ・交通費支給

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

大型車整備経験を活かして管理業務へ◎賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「現場で整備を続けるだけでは、この先のキャリアが見えない。」 「体力的な負担を減らしながら、経験を活かして長く働きたい。」 そんな大型車整備経験者の方へ。 当社では、大型トラックやバスの整備経験を活かし、 営業所全体の安全運行を支える「整備管理」としてご活躍いただきます。 実際の整備作業だけでなく、車両管理や安全管理、 点検計画、乗務員への車両点検指導など、管理業務が中心。 これまで培った知識や経験を活かしながら、 将来的には営業所を支える中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 賞与年3回（2025年度実績）、年間休日110日、充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境も魅力です。 この求人のPOINT ✅ 大型車整備の経験をそのまま活かせる ✅ 整備だけでなく管理業務にもチャレンジ ✅ バスの安全運行を支えるやりがいある仕事 ✅ 賞与年3回・昇給ありで頑張りを評価 ✅ 将来的には営業所の中核としてキャリアアップ可能 【お仕事内容】 営業所に配属され、バス車両の安全運行を支える 整備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・バス車両の日常点検・定期点検の管理 ・故障発生時の対応・修理手配 ・車検・法定点検のスケジュール管理 ・乗務員への車両点検指導 ・整備管理者として営業所の安全管理 現場で整備を行うだけではなく、「安全に運行できる環境をつくる」ことがミッションです。 ＜入社後について＞ まずは営業所や車両、運行の流れを理解するところからスタート。 先輩社員が業務の進め方を丁寧にお教えしますので、 バス業界が初めての方も安心です。 大型トラック整備の経験や知識を活かしながら、 少しずつ整備管理業務の幅を広げていただきます。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ フットケア・英国式リフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 良質な眠りをテーマにしたブランドです。思わず眠るここちよさをご提供します。指の腹を使った、柔らかい刺激を施す英国式リフレクソロジーは、 全身から緊張を解きほぐし、ゆったりとリラックスさせる為には最高の手技です。また、頭皮からハンドにかけて施術するリラクシングヘッドも身につけます。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎英国式フットリフレクソロジー ◎リラクシングヘッド ◎ヘッド&ショルダー ◎ハンドリフレ ◎オイルトリートメント ◎足ストレッチ ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

月給40万円～で運営に挑戦★運行管理経験を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、鉄道運行管理/指令、運行管理 「運行管理の経験を、この先のキャリアにつなげたい。」 そんな方におすすめの募集です。 点呼や運行管理だけではなく、 営業所運営にも携わりながら、 将来的には営業所を支える中核メンバーとして 活躍していただくことを期待しています。 経験やスキルに応じて業務をお任せするため、 最初からすべてを担当する必要はありません。 【この仕事のポイント】 ✅月給40万～45万円スタート ✅賞与年3回支給（2025年度実績） ✅営業所運営にも携われるポジション ✅経験に応じて段階的に業務を担当 ✅営業所長・副所長経験者は優遇 仕事内容 旅客運行管理業務を中心に、 営業所運営全般をお任せします。 経験・スキルに応じて、 できる業務から少しずつ担当していただきます。 【具体的には】 ・点呼・運行管理業務 ・乗務員の労務管理 ・シフト作成 ・安全管理・教育 ・お客様・取引先対応 ・車両管理 ・営業所運営のサポート 将来的には営業所運営全体にも携わり、 営業所の中心メンバーとして活躍していただきます。 【運行管理だけでは終わらないキャリア】 現場の運行管理だけではなく、 営業所運営にも携われるため、 これまで培った経験をさらに広げられる環境です。 【経験を正当に評価】 月給40万円～45万円。 これまでの経験や資格を考慮し、 給与を決定します。 営業所長・副所長経験者や マネジメント経験をお持ちの方は 優遇します。 【福利厚生も充実】 社会保険完備はもちろん、 ・賞与年3回（2025年度実績） ・昇給あり ・持株会制度 ・制服貸与 さらに、 平成エンタープライズグループならではの福利厚生として ・グループ農園で収穫したお米・野菜・いちごのプレゼント ・ご家族も参加できる社内イベント ・農業体験イベント ・グループレストラン利用特典 なども用意しています。

◆働きやすさで選ぶ、CoCo壱番屋の正社員◆土日休み・連休OK！残業少なめ！家賃補助あり◎

仕事内容: 大事なのは、 仕事もプライベートも大切にできること。 自分の時間や家庭との両立ができてこそ、 仕事にも前向きに取り組めると考えています。 だからこそ、 働きやすい環境づくりに妥協はしません！ ▶土日休み相談OK！（月8日休み） ▶残業少なめ！（月15時間以下） ▶転勤なし！（腰を据えて働ける） ▶家賃補助50％・食事補助もあり！ 未経験の方やブランクがある方、 正社員デビューの方も安心してスタートできます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＜応募・お問い合わせは…＞ ▼最短1分で完了するWEB応募 必須項目の入力だけでOKです！ ▼TEL応募の場合 048-776-1788（採用担当）まで！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＜仕事内容＞ 「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗にて 店舗スタッフとして活躍していただきます。 ▼主な業務 ・キッチン：カレーの盛り付け、仕込み ・ホール：受付、レジ、店内清掃 など ※スキルや意欲に応じて ・アルバイトパートさんのシフト管理 ・研修＆教育などのマネジメント業務 などもお任せします。 経験・キャリアは関係なし！ どんどんチャレンジできる環境です。 ＜未経験でも安心スタート＞ 包丁を使ったことがない方も、 接客・サービス業が初めての方もご安心を。 マニュアルに沿って、 先輩たちがイチから丁寧にお教えします。 焦らず一つひとつマスターしていきましょう。

【未経験から一生モノの技術を】仲間と支え合いながら成長できる！一人前の配管工を目指せる環境です◎

仕事内容 ◎未経験から国家資格取得を目指せる環境 ◎水道・住宅設備の専門技術が身につく ◎2名以上のチーム作業で安心スタート ◎一生モノの技術で将来も安定して働ける ＜住宅のライフラインを支える配管工スタッフ募集！＞ 私たちの仕事は、新築木造住宅やアパートなどで、 水やお湯を使うために必要な配管設備を施工をしています！ 普段は壁や床の中に隠れて見えませんが、 キッチン・お風呂・トイレ・洗面台などが 問題なく使えるようにするために欠かせない重要な仕事です。 ＜具体的に...＞ ・新築木造住宅やアパートの給水管・排水管の配管工事 ・建物内外への配管の設置・接続作業 ・配管を通すための掘削作業や埋め戻し作業 ・キッチン、トイレ、洗面台、浴室など住宅設備機器の取付 ・水漏れや排水詰まりなどの修理・メンテナンス対応 ・工具や資材の準備、運搬作業 ・現場の片付けや清掃作業 ・工事完了後の動作確認や点検作業 未経験の方は、まず工具や材料の名前を覚えることからスタート！ 先輩スタッフのサポートをしながら、 少しずつ配管工事や設備取付の技術を身につけていきます。 作業は基本的にチームで行うため、分からないことはすぐに相談できる環境です◎ 【1日の流れ】 7:30〜8:00 出社・現場へ移動 会社に集合し、必要な工具や資材を積み込んで現場へ向かいます。 8:00〜12:00 午前の作業 給排水配管の設置や接続作業、住宅設備機器の取付などを行います。 12:00〜13:00 昼休憩 しっかり休憩を取り、午後の作業に備えます。 13:00〜16:30 午後の作業 配管工事の続きや設備機器の設置、動作確認などを行います。 16:30〜17:30 片付け・帰社 現場の清掃や片付けを行い、会社へ戻って翌日の準備やミーティングを実施します。 17:30 退社 ※工事エリアは埼玉県・東京都が中心です。 ※現場状況により直行直帰や残業が発生する場合があります。 【社長メッセージ】 最初は誰でも未経験。私たちは一人前になるまでしっかりサポートします。 当社は、技術だけでなく人とのつながりを大切にする会社です。 未経験者を長い目で育てる風土があり、困った時は自然と助け合える仲間がいます。 仕事は一人でできるものではありません。 だからこそ、お互いに声を掛け合い、支え合いながら成長できる 環境づくりを大切にしています。 手に職をつけたい方、安定した環境で長く働きたい方は、 ぜひ一度お話ししましょう。

「どうせ働くなら、笑顔でやろうぜ」未経験から、ここで手に職を。

仕事内容 【アピールポイント】 ・知識も経験もゼロでOK！先輩のサポートから少しずつ覚えれば大丈夫◎ ・資格取得費用は会社がサポート！ゼロから“一生モノの技術”を身につけられます ・「大丈夫？」「手伝おうか？」が自然に飛び交う、あたたかい職場です！ ＊＊＊＊ 「ずっと続けられる仕事を見つけたい」 「何かひとつ、自分の武器になる技術がほしい」 そんな方に知ってほしいのが、明央産業です。 私たちが手掛けているのは、 住宅やアパートの水道工事。 蛇口をひねれば水が出る。 トイレが使える。 お風呂に入れる。 そんな“当たり前の暮らし”を、 自分たちの手でつくる仕事です。 最初から水道の知識がなくても大丈夫。 工具の名前も、材料の名前も、 仕事の進め方も入社してから覚えていけばOKです。 最初は先輩と一緒に現場に入り、 「これ持ってきて」 「ここ押さえてて」 そんな簡単なサポートから始めます。 仕事をするときは真剣に。 でも、困ったときは自然と声を掛け合う。 「どうせ働くなら、笑顔でやろうぜ。」 そんな社長と仲間のもとで、 ゼロから職人を目指してみませんか？ 【具体的な仕事内容】 新築住宅やアパートを中心とした、給排水設備工事を行います。 まずは先輩職人のサポートからスタート！ ＜例えば…＞ ・工具や材料の準備 ・先輩への工具の受け渡し ・配管を通すための穴掘り ・給水管、排水管の設置サポート ・トイレ、洗面台、キッチンなどの取り付けサポート ・水漏れなどの修理サポート ・現場の片付け、清掃 など いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは材料や工具の名前を覚えるところから！ 先輩と一緒に現場を回りながら、 できることを一つずつ増やしていきましょう！ 【未経験の方も安心して働けます！】 入社後はいきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、工具や材料の名前を覚えたり、 道具を渡したりするサポート業務からスタートします。 分からないことは、その場で聞けば大丈夫。 先輩が一つずつ教えながら、できることを増やしていきます。 資格取得も会社がサポートするので、知識・経験ゼロからでもOK！ 「今できるか」より、「これから覚えていきたい」という気持ちを大切にしています。 焦らず、少しずつ一人前の職人を目指していきましょう！ 【社長メッセージ】 私自身、これまで周りの人に助けてもらいながら仕事を覚えてきました。 だからこそ、明央産業も、困ったときに自然と声を掛け合い、助け合える会社でありたいと思っています。 仕事の技術を身につけることはもちろん大切です。 でもそれだけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら、 長く働ける環境をつくっていきたいと考えています。 明央産業も、まだまだ成長途中の会社です。 これから入ってくれる方の経験や考えも取り入れながら、 一緒にもっと良い会社をつくっていけたらうれしいです。 少しでも、 「この会社、なんかいいな」 「この人たちと働いてみたいな」 と思ってもらえたら、ぜひ一度話をしに来てください。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています。 【明央産業について】 明央産業が大切にしているのは、丁寧な仕事をすること。 そして、働く人が気持ちよく働ける会社をつくること。 現在の従業員数は14名。 施工管理2名、設計2名、職人8名、事務2名が、 それぞれの立場から現場を支えています。 年齢や役職に関係なく話しやすく、 社長にも気軽に相談できる職場です。 新しく入社する方にも、 無理に会社に合わせてもらうのではなく、 少しずつ明央産業に馴染みながら、 これまでの経験をのびのびと発揮してほしいと考えています。

週休2日制・未経験からしっかり稼げる環境｜月給28.8万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～ブランド紹介～ ✨くいもの屋わん✨ ⏩「くいもの屋わん」とは？ 株式会社オーイズミフーズが直営する 和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。 落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、 友人同士のお食事から会社の宴会まで、 さまざまなシーンで利用されています。 料理は、 手づくりにこだわった和食を中心に、 旬の食材を活かしたメニューを提供。 日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼現場経験を次のキャリアへ／ ⭐月給325,000円～ ⭐成長の過程を評価・昇格につなげる ⭐できることを増やして店長を目指せる ⭐店長昇格後は歩合給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店長候補として、 これまでの居酒屋・飲食店での ホール・キッチン経験を活かしながら、 店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフ・飲食店スタッフなど、 飲食業界で培った経験を活かせる正社員募集です。 まずは現場の中心メンバーとして、 店舗全体の流れを把握するところからスタートします。 ▼具体的には… ＊ホール・キッチン業務 ＊お客様のご案内・接客 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルセッティング・片付け ＊キッチンでの調理・調理補助 ＊仕込み・盛り付け ＊ピークタイムの立ち回り ＊スタッフ同士の連携・声かけ ＊お店全体の雰囲気づくり ＊新人スタッフのフォロー ＊シフト作成のサポート ＊業務改善の提案 ＊売上・在庫管理のサポート ＊店長業務の一部 「プレイヤーとして経験を積んできた」 「居酒屋のホールスタッフ経験を活かしたい」 「キッチンスタッフ・調理スタッフとして そろそろ次のポジションへ進みたい」 「接客や調理の経験を店舗運営に活かしたい」 そんな方が、 これまで培ってきた現場経験を土台に、 次のステップを目指せる店長候補募集です。 いきなり管理業務だけを任せるのではなく、 まずはホール・キッチンの中心メンバーとして、 店舗全体の流れを理解することから始めます。 ピークタイムにどう動くか。 スタッフ同士でどう連携するか。 周囲へどのように声をかけるか。 これまで居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで 身につけてきた接客・調理経験を活かしながら、 「自分の担当業務をこなす」だけではなく、 少しずつ「店舗全体を見る」仕事へ進んでいきます。 慣れてきたら、 新人スタッフのフォロー、 シフト作成のサポート、 業務改善の提案などにも挑戦。 現場スタッフとして培った経験に、 育成や店舗運営の視点を加えながら、 任される仕事を増やしていけます。 できることが一つ増える。 任される役割が一つ増える。 その日々の過程を、 評価や次のポジションにつなげていく環境です。 その先では、 売上や在庫管理などにも仕事の幅を広げ、 店長として店舗を動かすポジションを目指せます。 ＼経験が活かせる／ ＊居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 ＊ホールスタッフとして接客経験がある方 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとして働いてきた方 ＊調理・調理補助・仕込みの経験がある方 ＊レストランホールなどで接客経験がある方 ＊カフェスタッフなど飲食業界での勤務経験がある方 ＊今の経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊現場の動きや雰囲気づくりに意識を向けられる方 ＊できることを増やすことに前向きな方 ＊評価される実感を持ちながら働きたい方 ＊将来的に店長・料理長・店舗運営にも段階的に関わりたい方 【ココが魅力】 ✅現場経験の「その先」を目指せる 居酒屋・飲食店のホール・キッチンで培った経験を、 次のキャリアにつなげられるポジションです。 まずは現場の中心メンバーとして店舗を支え、 そこから新人フォローやシフト作成、業務改善へ。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフとして経験を積むだけではなく、 店舗を動かす側へ仕事の幅を広げられます。 ✅できることが増えるほど次の役割へ 入社直後からすべての 管理業務を任せるのではありません。 まずは店舗全体の流れを 把握することからスタートします。 慣れてきたら新人フォローやシフト作成のサポート、 業務改善などへ担当領域を広げていきます。 経験を積み重ねながら、 段階的に店長を目指せます。 ✅日々の過程を評価・昇格につなげる ピークタイムでの立ち回りやスタッフとの連携、 周囲への声かけや店舗全体を見た行動など、 日々の仕事の過程にも目を向けています。 昇給は年2回に加え、 期中昇進に伴う昇給もあります。 積み重ねた経験を 次のポジションにつなげていける環境です。 ✅店長の先も見据えられる まずは現場経験を活かして、 店舗運営に必要な仕事を段階的に経験します。 その先には店長へのステップアップがあり、 店長昇格後には歩合給も設けられています。 調理やキッチンでの経験を活かし、 料理長を目指すキャリアもあります。 さらに上のポジションを目指したい方に向けて、 SVや新規立ち上げを目指せるキャリアも示されています。

仕事は真剣に、職場はあたたかく。経験を活かして月給30万円以上からスタート！

仕事内容 ＼住宅のライフラインを支える配管工スタッフ募集！／ ◎配管工事の経験を活かして月給30万円〜45万円 ◎経験・資格・できる作業をしっかり評価 ◎賞与年2回／前年度実績約2.5ヶ月分 ◎基本は複数名で作業するため、一人で抱え込む心配なし ◎社長とも気軽に話せる、親しみやすい職場です ＊＊＊＊ 「これまで身につけた技術を、しっかり評価してもらいたい」 「周りと声を掛け合いながら、気持ちよく働きたい」 「配管工として、これからも腰を据えて働ける会社を探している」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい会社です！ 明央産業は、埼玉県・東京都を中心に、 新築住宅やアパートの給排水設備工事を手掛けています。 社員同士の距離が近く、分からないことや困ったことがあれば、 気軽に相談できる雰囲気があります。 これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、 仲間と協力して、長く安心して働ける職場です。 ＜具体的に...＞ ・新築住宅やアパートの給水管、排水管工事 ・建物内外への配管の設置、接続 ・給水、給湯、排水配管の施工 ・配管を通すための掘削、埋め戻し ・キッチン、トイレ、洗面台、浴室などの取り付け ・水漏れや排水詰まりなどの修理、メンテナンス ・工事完了後の通水確認、動作確認 ・工具や資材の準備 ・現場の片付け、清掃 現場は埼玉県・東京都が中心です。 基本的に2名以上のチームで現場に入り、声を掛け合いながら作業を進めます。 【1日の流れ】 7:30〜8:00 出社・現場へ移動 会社に集合し、必要な工具や資材を積み込んで現場へ向かいます。 8:00〜12:00 午前の作業 給排水配管の設置や接続作業、住宅設備機器の取付などを行います。 12:00〜13:00 昼休憩 しっかり休憩を取り、午後の作業に備えます。 13:00〜16:30 午後の作業 配管工事の続きや設備機器の設置、動作確認などを行います。 16:30〜17:30 片付け・帰社 現場の清掃や片付けを行い、会社へ戻って翌日の準備やミーティングを実施します。 17:30 退社 ※工事エリアは埼玉県・東京都が中心です。 ※現場状況により直行直帰や残業が発生する場合があります。 【社長メッセージ】 最初は誰でも未経験。私たちは一人前になるまでしっかりサポートします。 当社は、技術だけでなく人とのつながりを大切にする会社です。 未経験者を長い目で育てる風土があり、困った時は自然と助け合える仲間がいます。 仕事は一人でできるものではありません。 だからこそ、お互いに声を掛け合い、支え合いながら成長できる 環境づくりを大切にしています。 手に職をつけたい方、安定した環境で長く働きたい方は、 ぜひ一度お話ししましょう。 【明央産業について】 明央産業が大切にしているのは、丁寧な仕事をすることと、みんなが気持ちよく働ける職場をつくることです。 現場では集中して作業する時間もありますが、困ったときには自然と声を掛け合い、お互いに助け合いながら仕事を進めています。 現在の従業員数は14名。職人だけでなく、施工管理・設計・事務スタッフも、それぞれの立場から現場を支えています。 決して大きな会社ではありませんが、その分、一人ひとりの顔や仕事がよく見える環境です。年齢や役職に関係なく話しやすく、社長にも気軽に相談できます。 新しく入社する方にも、少しずつ会社に馴染みながら、これまでの経験をのびのびと発揮していただきたいと考えています。

【平均年収470万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』のチーフ候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 (アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

「どうせ働くなら、笑顔でやろうぜ」仕事に誇りを。職場にはあたたかさを。

仕事内容 【アピールポイント】 ・経験を活かして月給30万円〜45万円！できる仕事や資格をしっかり評価◎ ・「大丈夫？手伝おうか？」が自然に飛び交う、あたたかい職場です！ ・週休2日制！家族との時間や自分の時間を大切にして、長く働ける環境◎ ＊＊＊＊ 「配管の仕事は、この先も続けたい」 「でも、せっかく転職するなら“誰と働くか”も大事にしたい」 そんな方に知ってほしいのが、明央産業です。 新築住宅やアパートの給排水設備工事を通して、 暮らしに欠かせない“水”を支える仕事。 自分たちの仕事に誇りを持ち、お客様から「明央産業にお願いしてよかった」と言ってもらえる仕事を目指しています。 でも、仕事ができればそれだけでいいとは考えていません。 「大丈夫？」 「疲れてない？」 「手伝おうか？」 そんな声が自然に飛び交い、困ったときはお互いに助け合う。 仕事は真剣に。職場はあたたかく。 それが明央産業の働き方です。 経験者だからといって、入社してすぐにすべてを任せることもありません。 会社が変われば、材料もやり方も違って当たり前。 まずは仲間と一緒に現場に入り、明央産業の仕事の進め方を覚えるところからで大丈夫です。 「どうせ働くなら、笑顔でやろうぜ。」 そんな社長のもとで、これまで身につけてきた技術を活かしながら、 仲間と気持ちよく、長く働いていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・給水管、排水管の施工 ・給水、給湯、排水配管の施工 ・建物内外への配管の設置、接続 ・配管を通すための掘削、埋め戻し ・キッチン、トイレ、洗面台、浴室など住宅設備の取り付け ・水漏れ、排水詰まりなどの修理、メンテナンス ・工事完了後の通水確認、動作確認 ・工具や資材の準備 ・現場の片付け、清掃 など 現場は埼玉県・東京都が中心です。 基本的に2名以上のチームで現場に入り、声を掛け合いながら作業を進めます。 【社長メッセージ】 私自身、これまで周りの人に助けてもらいながら仕事を覚えてきました。 だからこそ、明央産業も、困ったときに自然と声を掛け合い、助け合える会社でありたいと思っています。 仕事の技術を身につけることはもちろん大切です。 でもそれだけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら、 長く働ける環境をつくっていきたいと考えています。 明央産業も、まだまだ成長途中の会社です。 これから入ってくれる方の経験や考えも取り入れながら、 一緒にもっと良い会社をつくっていけたらうれしいです。 少しでも、 「この会社、なんかいいな」 「この人たちと働いてみたいな」 と思ってもらえたら、ぜひ一度話をしに来てください。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています。 【明央産業について】 明央産業が大切にしているのは、丁寧な仕事をすること。 そして、働く人が気持ちよく働ける会社をつくること。 現在の従業員数は14名。 施工管理2名、設計2名、職人8名、事務2名が、 それぞれの立場から現場を支えています。 年齢や役職に関係なく話しやすく、 社長にも気軽に相談できる職場です。 新しく入社する方にも、 無理に会社に合わせてもらうのではなく、 少しずつ明央産業に馴染みながら、 これまでの経験をのびのびと発揮してほしいと考えています。

◆働きやすさで選ぶ、CoCo壱番屋の正社員◆土日休み・連休OK！残業少なめ！家賃補助あり◎

仕事内容: 大事なのは、 仕事もプライベートも大切にできること。 自分の時間や家庭との両立ができてこそ、 仕事にも前向きに取り組めると考えています。 だからこそ、 働きやすい環境づくりに妥協はしません！ ▶土日休み相談OK！（月8日休み） ▶残業少なめ！（月15時間以下） ▶転勤なし！（腰を据えて働ける） ▶家賃補助50％・食事補助もあり！ 未経験の方やブランクがある方、 正社員デビューの方も安心してスタートできます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＜応募・お問い合わせは…＞ ▼最短1分で完了するWEB応募 必須項目の入力だけでOKです！ ▼TEL応募の場合 048-776-1788（採用担当）まで！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＜仕事内容＞ 「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗にて 店舗スタッフとして活躍していただきます。 ▼主な業務 ・キッチン：カレーの盛り付け、仕込み ・ホール：受付、レジ、店内清掃 など ※スキルや意欲に応じて ・アルバイトパートさんのシフト管理 ・研修＆教育などのマネジメント業務 などもお任せします。 経験・キャリアは関係なし！ どんどんチャレンジできる環境です。 ＜未経験でも安心スタート＞ 包丁を使ったことがない方も、 接客・サービス業が初めての方もご安心を。 マニュアルに沿って、 先輩たちがイチから丁寧にお教えします。 焦らず一つひとつマスターしていきましょう。

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

✨土日祝休み✅年間休日120日✅普通免許で応募OK！✅月給24万～30万円！

【仕事内容】 ⭐普通免許で始めるリネン配送ドライバー⭐ 「運転が好きで、仕事に活かしたい」 「未経験から配送の仕事に挑戦したい」 「土日祝休みで、プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ お任せするのは、ハイエースで病院や高齢者施設へタオル・シーツなどのリネン類を届ける仕事。 トラックの運転免許は不要！普通免許を活かして、配送ドライバーとして活躍できます✨ 【具体的なお仕事内容】 ■配送するもの：タオル・シーツなどのリネン類 ■配送先：病院・高齢者施設 ■配送エリア：東京・埼玉を中心とした関東エリア ■配送件数：1日2～7件程度 ■出発場所：戸田市の工場 戸田市の工場から出発し、担当する施設へリネン類を納品します。 施設で荷物を受け渡しながら、医療・介護の現場を支えるお仕事です。 重い荷物は台車を使用するため、運搬時の負担にも配慮しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅普通免許で配送デビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 使用する車両はハイエース。 大型トラックではなく、普通免許で運転できる車両なので、トラックの運転経験がない方も応募できます✨ 入社後は研修を通じて仕事の流れを覚えていけるので、配送の仕事が初めての方も挑戦しやすい環境です。 運転が好きな方や、これまでの運転経験を仕事に活かしたい方におすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅土日祝休み＆年間休日120日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お休みは土日祝で、年間休日は120日！ 週末や祝日にしっかり休めるため、家族との時間や趣味、自分のための時間も大切にできます。 生活リズムを整えながら、正社員として安定した働き方を目指せるのが魅力です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1日2～7件！施設を支える配送 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送先は、病院や高齢者施設など。 毎日の医療・介護の現場で使われるタオルやシーツを届ける、社会を支える仕事です。 自分が届けたリネン類が、施設を利用する方々の快適な環境につながります！ 日々の配送を通じて、人々の暮らしや医療・福祉の現場を支えるやりがいを感じられますよ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅困ったときも相談できる安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送の仕事は、慣れるまで不安なこともあるもの。 そんなときは管理者に相談できる環境が整っています。 研修を通じて仕事の流れを覚えながら、一つひとつ業務に慣れていけます！ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も、安心してスタートできる職場です✨ 【求人ID-NOV】

初年度想定年収350万円～650万円／年間休日125日【昨年度の賞与支給実績：61万円～154万円】様々な働き方を提案します♪

仕事内容 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」に認定！ 「現場のプロ」を支える、専門性の高いパートナー。 私たち「建デポ」は、建築・建設業に携わるプロフェッショナル（法人様・個人事業主様）を対象とした、「会員制」の総合建材卸売店ストアです。 プロの皆様のあらゆるニーズに応えるため、 資材、工具、住宅設備機器など約3万点に及ぶ圧倒的な品揃えを、会員様ならではの卸値価格でご提供。 建築資材や建設資材を幅広く取り扱い、プロのニーズに応えるのが私たちの使命です。 現場での「今、これが要る！」という要望にワンストップでお応えできるのが、私たちの最大の強みです。 （ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員であり、強固な経営基盤も備えています。） 建築・建設現場の商品を扱い、お客様は第一線のプロの職人の方々。 そう聞くと、「プロ相手の仕事は、ハードルが高そう…」 と少し気後れしてしまうかもしれません。 でも、心配はいりません。 その理由は、大きく2つあります。 ＜理由1：充実したサポート体制＞ 現在活躍中の先輩社員の多くが、実はまったくの未経験からこの仕事をスタートしています。 入社後、まずは2日間の座学研修でレジ操作などの基本業務を習得。 店舗配属後も、先輩や周りのスタッフがあなたの成長を丁寧に見守りサポートします。 ＜理由2：知識は「入社後」でOK＞ 工具や建材に関する専門知識に自信がなくても大丈夫。 メーカー主催の商品研修会や、社内のオンライン勉強会を通じて、ゼロから着実に知識を吸収できる体制が整っています。 「専門的な質問をされたらどうしよう…」という不安も、日々の経験を積むうちに、お客様に自信を持って応対できるスキルに変わっていきますよ。 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」に認定！ 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 募集するお仕事について 建築・建設のプロを支える、会員制総合卸売店「建デポ」の店舗運営・販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様対応 ・売場運営 ・フロアでのご案内 ・商品の詳しい説明 ・レジ会計 ・ご購入いただいた資材をお客様の車へ積み込むサポート など、接客業務全般をお任せします。 また、プロのお客様が必要な商品を「いつでも・すぐ」に見つけられるよう、 在庫を切らさない管理や、分かりやすい陳列・探しやすい棚割りの工夫も重要な仕事です。 お客様の抱える課題を解決に導く、提案営業のような側面も持ち合わせています。 店舗運営を円滑に進めるため、アルバイト・パートスタッフの教育・指導やシフト管理など、 チームマネジメント業務にも少しずつ携わっていただきます。 各店舗には、およそ30名から50名のスタッフが在籍し、チームで協力しています。 【東京・神奈川】or【千葉・埼玉】でキャリアを築く！エリア限定正社員！ 全国転勤がネックで諦めていた方必見！ ＼ 関東エリア限定募集！全国転勤はありません ／ 【勤務地について】 「地元や慣れた地域を離れたくない」 「将来のライフプランを見据えて働きたい」 そんな声にお応えするために、上記エリアの「建デポ」各店舗でスタッフを募集しています！ ■下記いずれかのエリアを選択いただきます ご希望や現住所を最大限考慮し、配属先を決定します。 ・東京・神奈川エリア （東京都・神奈川県内の「建デポ」各店舗） ・千葉・埼玉エリア （千葉県・埼玉県内の「建デポ」各店舗） 【異動について】 全国転勤（例：関東→関西など）は一切ありません。 将来的に、選択いただいたエリア内での店舗間異動が発生する可能性がありますが、 生活基盤は変えずに安定した働き方が可能です。 （※転居を伴う場合も含む） 「早番の日は自宅に帰る」 「週末は実家に帰省する」 など、プライベートとの両立もしやすい環境です！ ※マイカー通勤も可能です。 ※独身寮・社宅・単身赴任寮制度、住宅手当なども適用されます（※規定あり）。 ＼2030年代には売上1000億円・150店舗を目指しています／ 店舗拡大に伴い、下記エリアの採用を特に強化しています。 （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア） 【建デポの仕事の魅力】 この仕事の核となるのは、プロのお客様の「困った」に真摯に寄り添い、解決策を一緒に見つけ出すことです。 求められる専門知識の幅は広いですが、 部門ごとに担当者が決まっているため、一人で全商品を把握する必要はありません。 一つの分野に特化して知識を深めやすい環境です。 お客様の課題がスムーズに解決し、 「ありがとう、助かったよ」と喜んでいただけた瞬間に、大きな達成感とやりがいを感じられます。 ＼ スタッフの約7割が未経験スタートです！ ／ 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、元ドライバー、元公務員、元営業職など、経歴は実に多彩。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの「得意」を武器に輝いています。あなたの個性や強みも、ここで必ず活かせます。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声を、ぜひ動画でご覧ください。 あなたの「意欲」が、次のキャリアを拓くチャンス。 当社では、個人の頑張りや店舗への貢献度を、透明性の高い評価制度を通じて昇給や昇格にダイレクトに反映させています。 実際に20代で入社後わずか1年で店長に抜擢され、年収が100万円以上アップした先輩社員も実在します。 ◆現場の最前線で知識と技術を極める「販売スペシャリスト」 ◆チームをまとめ、店舗運営を牽引する「マネジメント職」 このようにあなたの希望や適性に応じて、将来のキャリアを選択できる道筋を用意しています。 現在、当社は年間約8店舗というハイペースで新規出店を続けており、事業は急速に拡大中です。 それに伴い、店長をはじめとする新たなポジションも次々と生まれています。 年齢や社歴に関わらず、意欲と実力次第でスピーディなステップアップが実現できる環境です。 私たちと共に、あなた自身のネクストステージに挑戦してみませんか？ ＼ 先輩社員の声 (Mさん / 入社1年目) ／ 「祖父が大工をしていた影響で、私自身も大工の経験がありました。 その知識やスキルを活かせる職場を探していた時に『建デポ』に出会いました。 私自身も現場にいたからこそ、納期や品質にこだわる現場の緊迫感、プロとしての真剣な眼差しを知っています。 そのため、建デポでもテキパキと効率を求める厳しいコミュニケーションになるかと思っていました。 ですが実際には気さくで話しやすい方が多いんですよ。 新商品を紹介したり、現場のお困りごとを伺ったり、そんな会話を交わす時間が持てるのは良い意味でのギャップでしたね。 まだ知識が浅かった頃、私が商品の説明を間違えてしまったことがありました。 その時も、お客様は叱るどころか、落ち込んでいた私を逆に励ましてくださったんです。 お客様の温かさに、本当に救われた経験です。 そんな日々を積み重ねるうち、『Mさんいる？』と私を訪ねてきてくださる顔なじみのお客様も増えてきました。 この転職は正解だったと、心から実感しています。」 全国転勤ありの働き方に切り替えて、キャリアアップすることも可能です！ ＜多彩なキャリアパス(全国転勤ありに切り替えた場合)＞ ▼標準的なキャリアステップ ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → エリアマネージャー ・店舗スタッフ → 本部（商品バイヤー） ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → 本部（課長） ▼自ら手を挙げて挑戦できる「社内公募制度」の例 ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → 本部（教育担当） ・店舗スタッフ → 本部（情報システム部）

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

最短12月入社★上場グループ／年休120日／インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、運送ドライバー（中長距離）、整備士（道路交通/陸運） ロードサービス・レッカー車・積載車ドライバー 経験者大募集！ 経験年数は問いません◎ 現場でのキャリアアップと働きやすさ どちらも両立しませんか？ ●-● ✨おすすめポイント✨ ・上場企業グループで定年まで働ける ・年休120日 →10連休で海外旅行に行った先輩も！ ・安定収入♪月給36万円以上可 ・頑張りは給与や手当でしっかり還元！ ・10万円の支度金あり★※条件あり ●-● 【具体的な業務内容】 路上で起こる 車やバイクのトラブルに駆け付け、 故障車を搬送したり応急処置をするお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼出動準備 オフィスに出勤、朝礼をして出動の準備。 出動要請が入ったら現場へ出動します。 ▼搬送作業 搬送車両で故障車等をお運びします。 ▼対応完了 1件の対応が終わったら 専用アプリへ入力して次の現場へ。 《働き方の魅力》 ・休憩は好きなタイミングで自由に取得可 ・事務作業は少なめ ・残業代は1分単位で全額支給 - ✨「プライベート」と「収入」の両立が叶う✨ 月10日休み＆年休120日で、 ワークライフバランス◎ 「今日は予定があるから定時上がり」 「今月は稼ぎたいので多めに対応」 など自分で調整できます。 搬送距離等に応じた インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかりと給与に還元。 （隊員の9割が毎月取得！） ＜給与例＞ ロードサービスご経験者 ■月給26万円（試用期間中：25万円）＋賞与年2回 ＋インセンティブ（月平均3.5万円） ＋残業代全額＋各種手当 ■いずれすべての車両に乗車できるようになると：5,000円／月の手当 ■準中型自動車免許7.5t未満（MT）以上保持者には 独り立ち後に支度金として10万円支給 - ✨研修制度✨ 給与を受け取りながらプレミアアシストの ロードサービスについて学んでいただきます。 ▼ 1ヵ月目：富山研修／基礎研修＋搬送車両研修 ・綺麗な宿泊施設完備（朝夕2食付き） ・お休みもしっかり＆社用車の貸出あり♩ ・研修中も給与支給 ※当月分を当月払い！ ※ご経験者は通常の研修＋搬送車両研修（10日間）にご参加いただけます。 ※12月入社のみ搬送車両研修がございません ▼ 2〜3ヵ月目：所属拠点でのOJT 配属後は先輩との同乗研修。 ■自分らしいキャリアを描ける環境🚙✨ 「ずっと現場でお客様を助けたい」という希望はもちろん、 入社2年目で拠点長になるメンバーや、管理職へのステップアップなど様々！

定年65歳！退職金制度あり★賞与3ヶ月分実績◎17:30終業◇おいしい昼食が400円で食べられます☆【入間郡三芳町・川越駅/所沢駅/ふじみ野駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】

特別養護老人ホーム こころ三芳 求人概要 特別養護老人ホーム こころ三芳：施設ケアマネジャー/正職員 定年65歳！退職金制度あり★賞与3ヶ月分実績◎17:30終業◇おいしい昼食が400円で食べられます☆【入間郡三芳町・川越駅/所沢駅/ふじみ野駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒354-0044 埼玉県入間郡三芳町大字北永井946番1 給与 月給26万5000円～30万円 ※月給に資格手当3万円、調整手当5000円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定年65歳！退職金制度あり★賞与3ヶ月分実績◎17:30終業◇おいしい昼食が400円で食べられます☆【入間郡三芳町・川越駅/所沢駅/ふじみ野駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪駐車場は無料で利用できます☆育休の取得実績あり★勤務は17:30までで子育て中の方も働きやすい環境です◆ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ★★ 正職員・施設ケアマネジャー募集 ★★ おいしい昼食が400円で食べられます！ 定年65歳のお仕事です！ ふじみ野市・富士見市・三芳町・川越市から通うスタッフも多いです！ 特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成などの業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・入居者親族からの相談対応 ・関係各機関との連絡、調整 などをお願いします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

研修があるので安心です。　未経験者大歓迎！ ６月より給与UPしました！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

毎年昇給◎研修充実でスキルUPも叶う‼好待遇【和光002】

仕事内容 ⸜⸜ 食品物流を支える！ ⸝⸝ こだわり食品の ルート配送ドライバー募集！ 【オススメポイント】 ✅普通免許・AT限定OK！未経験からドライバーに挑戦できる ✅完全週休2日制！土日休みでプライベートも充実 ✅8:00～17:00勤務！日勤のみで生活リズムも安定 ✅近距離ルート配送＆再配達なしで始めやすい ✅資格取得支援あり！中型・大型免許へのステップアップも可能 ──────────﹒☆﹒﹒── ▶将来性抜群‼安定業界です ▶福利厚生・手当充実で確実に収入UP ▶日勤のみで生活リズムも安定！ ▶資格取得支援あり！普免でOK！ ▶土日休みの完全週休2日制‼ ──﹒﹒☆﹒────────── 【 仕事内容 】 野菜などの食品を扱う 近距離のルート配送業務です。 2tトラックで、 宅配サービス会員様の お宅へ商品をお届けします。 1日40件前後の配達です。 東京都下中心＆再配達なし！ 不在の場合は指定の場所に置くだけでOK ドライバー未経験の方でも負担が少なく 始めやすいお仕事です！ ✨運転や手順など手厚い研修あり ✨バックカメラ・ドライブレコーダー完備 ✨ディーラーでの点検は欠かさず実施 ✨中型・大型免許も自己負担ゼロで取得可能 ⇒安心して運転できる環境です◎ ──────────﹒☆﹒﹒── 【 1日の流れ(例) 】 08:00 出社・点呼 08:30 積み込み 09:30 配送スタート 12:00 休憩 13:00 午後の配送 16:00 帰社・資材降ろし 16:30 日報の作成・翌日の準備 17:00 業務終了！ ⭐1日40～60件程度、 走行距離およそ50～80km/日 ⭐曜日ごとの固定ルートで、 道順や業務の流れを覚えやすい環境です◎ ※東京都の一部地域も担当の場合あり ──﹒﹒☆﹒────────── 【 スタッフインタビュー 】 入社の決め手は、安定した仕事量と 働きやすそうな職場環境でした。 実際に入社してみると、 気さくな先輩ばかりで質問もしやすく、 未経験の方でも馴染みやすい 雰囲気だと思います。 ──────────﹒☆﹒﹒── 【 当社について 】 有機野菜や無添加食品など、 安心・安全にこだわった食品の 配送を手掛ける物流会社です。 「良いものを 必要とする人へ届けたい」 そんな生産者様の想いを 物流面からサポート。 物流ネットワークを構築し、 食への関心が高まる中、 安定した成長を続けています。

安定した勤務と収入が可能です！ 資格を活かして一緒に働きませんか？ 男女社員活躍中の給食調理業務◎

仕事内容 ＜正社員雇用／学校給食調理師＞ 志木市立志木小学校給食室で給食調理のお仕事です。 若手・主婦さんや中高年・ベテランの方など 幅広い世代が活躍しています。 ＜ポイント＞ ◆資格をお持ちであれば業務経験不問です◎ 調理師または栄養士免許をお持ちであればOK！ 「調理師資格はあるけど給食業務は初めて」 「栄養士として施設厨房で働いていた」 「飲食店から転職を検討中」 「調理業務にブランクがある」 という方も大歓迎です！ 入社日等もお気軽にご相談ください。 ◆勤務も収入面も安定◎ 学校給食業務ですので不規則な勤務はなく お休みも時間も決まっていて 生活リズムを崩すことなく働けます。 残業も基本的にはなく 学校と同じ休日形態で土日祝はお休みです。 子育てから復職した女性社員や 転職してきた社員など 様々な方が活躍しています！ ＜具体的な仕事内容＞ 学校内にある給食調理場において 給食の調理業務を行ないます。 ・調理全般、配膳、下膳 ・食器洗浄、清掃 チームで分担しながら進めていきますので まずは手順や作業内容などを 焦らず徐々に覚えていってください。 また、入社したら新人職員研修として 2日間の座学で仕事を始める為の「心構え」等を学び、 4日間は基礎研修期間として実際の実務を学びますので 業界未経験の方も安心して始められる環境です。 ＜勤務地＞ 志木市本町にある志木小学校給食室での勤務です。 志木駅から徒歩14分程度で 公共交通機関を利用しての通勤もラクラクです。 交通費も全額支給いたします。 ご不明点や気になる点等もお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 【ご応募・お問合せ先】 TEL.049-267-7979 (受付／平日8時30分～17時30分 ※土・日・祝日及び年末年始を除く)

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

バス会社の花形・運行統括部管理職を大募集！月給30～50万円

仕事内容 バス事業の各営業所を統括・管理する 中核部署での管理職です。 ＜主な業務＞ ・日々の問題点の解消や 新たな取り組みの提案 ・営業所間の調整、情報共有 ・加盟しているバス協会の会合に出席 ・その他マネジメント業務全般 【マネジメント経験を活かして 地元でキャリアアップ！】 バス事業を中心に旅行業や不動産業、 飲食、フィットネス、 クラフト体験教室など 幅広い事業を展開している当社。 特にバス事業は当社にとって 花形といえる領域です。 今回は運行部門の管理体制を さらに強化するため、 マネジメント経験がある方を 管理職としてお迎えする募集です。 【お願いしたいのは組織力の底上げ】 現場の各スタッフが今以上に働きやすく、 お客様にも安心してご利用いただける サービス品質を高めていく。それが あなたにお任せしたいミッションです。 これまでの経験を活かして、 問題解決や新たな取り組みの提案などで 存分に活躍してください。 まずは各営業所間の調整や、 共通認識のための情報共有から 始めていただきます。 【将来部門トップや営業所長にも！】 本社の管理職として勤務しますが、 手腕を発揮していただき、運行部門の トップのポジションに 就くことができます。運行管理者の資格や 大型自動車免許などをお持ちなら、 さらにその資格を活かすこともできます！ バス会社での 管理職や所長経験がある方は、 給与や役職面もスタート時から優遇します。 テレビ番組で特集！ 話題の異色バス会社？！と言われた 会社で働きませんか？ https://www.youtube.com/watch?v=_l8rWUg8_gE バス会社の花形部署の 運行統括部管理職を大募集！ マネジメント経験を 活かしてご活躍ください。

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

未経験・若手多数〈年間休日120日〉入社祝金あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも月給29万円～ 年休120日×希望休OK！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「しっかり稼ぎたい」 「でもちゃんと休みも欲しい」 そんな方にピッタリの仕事です◎ ／ 知識・経験ゼロからの 新たなチャレンジも応援します！ ＼ 新築住宅の建物に窓や玄関などを 組み立て・搬入・取付をお願いします！ 営業所から現場までの配送もお任せ！ 普通免許で出来るので、配送業務の 経験は全くなくても問題ありません◎ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-404-8125 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【Q,未経験でも大丈夫？】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろんOK!! 学歴・知識・経験は一切問いません！ 先輩や仲間と共に作業をするので、 分からない事や不安もその場で 解決していきましょう！ 実際にほとんどのスタッフが 「サッシって何…？」 からスタートしています（笑） 【Q,ココで働く魅力は？】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓年間休日120日以上 ✓月給30万円以上 ✓扶養家族手当・入社祝金5万円有 ✓昇給・賞与あり など 福利厚生面が充実していて自分も家族も 安心の働き方が出来ています！ 若手の後輩たちも将来の結婚・出産… ライフステージの変化にも安心できる 環境だと思います！ ▼1番のお勧めは…日付指定OK！公休▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2～4日の公休は日付の指定が出来ます‼ 通常の休みと合わせて連休を取得し、 家族や友達、パートナーと旅行に行く方、 動きやすい平日休みで趣味の時間にする方 皆さん希望の休みで私生活と両立中◎ ･･････････････････････････････････････ 住宅工事の一部のため、 家がある限り需要のあり続ける仕事 ･･････････････････････････････････････ 【社長からのメッセージ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は分からなくて当たり前！ 入社後はしっかりと説明を行い、 先輩や周りのサポートを受けながら 少しずつ仕事を覚えていきます。 実際に、入社から3ヵ月ほどで 現場の中心として活躍している スタッフも多数います◎ 未経験から育てるノウハウがあるので、 安心してこの業界に飛び込んできてください！ 私たちが手掛けているのは、 誰かのマイホームづくりに関わる仕事。 その一部を担うからこそ、 責任感も大きく、やりがいも十分です。 だからこそ―― 普段は年齢関係なくフランクに。 現場では安全第一でテキパキと。 そんな“メリハリ”を大切にしています◎ また当社では、 組立・運搬・納品・設置・取付といった業務を あえて分担していません。 それは効率よりも、 従業員一人ひとりの成長を大切にしているから。 幅広いスキルを身につけることで、 将来的には独立などのキャリアアップも可能です。 ここで培った技術が、 あなたの“武器”になる環境を整えています。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜出来る事から1歩ずつ成長＞キャリアアップ転職歓迎★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼子どもたちの放課後を支える♪／★ 【学童クラブ】 ◇施設長候補（正社員）募集◇ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの安定企業 ✅研修充実で安心スタート ✅施設長候補として成長できる ✅子どもと関わりながら運営にも携われる ✅キャリアアップ実績多数◎ 👉“現場＋マネジメント”を バランス良く経験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧒お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの施設長候補として、 施設長のサポート業務をお願いします！ ◆子どもたちの見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆スタッフフォロー ◆シフト・運営サポート ◆簡単な事務作業 など 👉現場に入りながら、 少しずつ運営も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚研修制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用者研修 ◎新任副施設長研修 ◎OJT研修 ◎PC操作研修 👉「リーダー経験がない」 👉「学童業界が初めて」 そんな方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設長から ステップアップした社員も多数！ ◆エリアリーダー ◆本社勤務 ◆運営マネージャー など、多彩なキャリアも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事が好き ◇チームで協力して働きたい ◇現場経験を活かして成長したい ◇将来的に施設長も目指したい ◇前向きにチャレンジできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫新しいキャリアをここから ━━━━━━━━━━━━━━━ “子どもたちの成長を支える現場”で、 次のキャリアに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

☆委託会社が入っているので調理業務なし！管理栄養士業務に集中できます♪☆年間休日122日でワークライフバランスを大切に働けます★☆24時間対応の託児所が利用でき、子育て中の方も安心して勤務可能◎☆車通勤OK！駐車場も完備されており、アクセス面も安心です♪

☆委託会社が入っているので調理業務なし！管理栄養士業務に集中できます♪☆年間休日122日でワークライフバランスを大切に働けます★☆24時間対応の託児所が利用でき、子育て中の方も安心して勤務可能◎☆車通勤OK！駐車場も完備されており、アクセス面も安心です♪ 病院の管理栄養士 埼玉県志木市上宗岡5丁目14番50号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆委託会社が入っているので調理業務なし！管理栄養士業務に集中できます♪ ☆年間休日122日でワークライフバランスを大切に働けます★ ☆24時間対応の託児所が利用でき、子育て中の方も安心して勤務可能◎ ☆車通勤OK！駐車場も完備されており、アクセス面も安心です♪ 【主な業務内容】 ・栄養指導（入院・外来） ・栄養管理（栄養管理計画書作成、再評価） ・ミールラウンド ・ＮＳＴカンファレンス・回診 ・回復期リハビリカンファレンス ・褥瘡ラウンド ・献立作成 ・検品 ・入院時食事療養費に関わる帳票類の管理 ・衛生管理 ・その他、部署運営、病院運営に関わる委員会、会議等 ※厨房業務は業者委託ですので、基本的には業務外となります。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

＜本部と仲間がしっかりサポート＞リーダー未経験歓迎★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼子どもたちの放課後を支える♪／★ 【学童クラブ】 ◇副施設長候補（正社員）募集◇ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの安定企業 ✅研修充実で安心スタート ✅施設長候補として成長できる ✅子どもと関わりながら運営にも携われる ✅キャリアアップ実績多数◎ 👉“現場＋マネジメント”を バランス良く経験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧒お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの副施設長候補として、 施設長のサポート業務をお願いします！ ◆子どもたちの見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆スタッフフォロー ◆シフト・運営サポート ◆簡単な事務作業 など 👉現場に入りながら、 少しずつ運営も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚研修制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用者研修 ◎新任副施設長研修 ◎OJT研修 ◎PC操作研修 👉「リーダー経験がない」 👉「学童業界が初めて」 そんな方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 副施設長から施設長へ ステップアップした社員も多数！ 早い方では、 入社1年後に施設長へ昇格した実績も◎ さらに… ◆エリアリーダー ◆本社勤務 ◆運営マネージャー など、多彩なキャリアも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事が好き ◇チームで協力して働きたい ◇現場経験を活かして成長したい ◇将来的に施設長も目指したい ◇前向きにチャレンジできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫新しいキャリアをここから ━━━━━━━━━━━━━━━ “子どもたちの成長を支える現場”で、 次のキャリアに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 年間休日120日以上でお休みも充実！ また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

＜出来る事から1歩ずつ成長＞キャリアアップ転職歓迎★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼子どもたちの放課後を支える♪／★ 【学童クラブ】 ◇施設長候補（正社員）募集◇ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの安定企業 ✅研修充実で安心スタート ✅施設長候補として成長できる ✅子どもと関わりながら運営にも携われる ✅キャリアアップ実績多数◎ 👉“現場＋マネジメント”を バランス良く経験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧒お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの施設長候補として、 施設長のサポート業務をお願いします！ ◆子どもたちの見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆スタッフフォロー ◆シフト・運営サポート ◆簡単な事務作業 など 👉現場に入りながら、 少しずつ運営も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚研修制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用者研修 ◎新任副施設長研修 ◎OJT研修 ◎PC操作研修 👉「リーダー経験がない」 👉「学童業界が初めて」 そんな方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設長から ステップアップした社員も多数！ ◆エリアリーダー ◆本社勤務 ◆運営マネージャー など、多彩なキャリアも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事が好き ◇チームで協力して働きたい ◇現場経験を活かして成長したい ◇将来的に施設長も目指したい ◇前向きにチャレンジできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫新しいキャリアをここから ━━━━━━━━━━━━━━━ “子どもたちの成長を支える現場”で、 次のキャリアに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

＜本部と仲間がしっかりサポート＞リーダー未経験歓迎★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼子どもたちの放課後を支える♪／★ 【学童クラブ】 ◇副施設長候補（正社員）募集◇ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの安定企業 ✅研修充実で安心スタート ✅施設長候補として成長できる ✅子どもと関わりながら運営にも携われる ✅キャリアアップ実績多数◎ 👉“現場＋マネジメント”を バランス良く経験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧒お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの副施設長候補として、 施設長のサポート業務をお願いします！ ◆子どもたちの見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆スタッフフォロー ◆シフト・運営サポート ◆簡単な事務作業 など 👉現場に入りながら、 少しずつ運営も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚研修制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用者研修 ◎新任副施設長研修 ◎OJT研修 ◎PC操作研修 👉「リーダー経験がない」 👉「学童業界が初めて」 そんな方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 副施設長から施設長へ ステップアップした社員も多数！ 早い方では、 入社1年後に施設長へ昇格した実績も◎ さらに… ◆エリアリーダー ◆本社勤務 ◆運営マネージャー など、多彩なキャリアも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事が好き ◇チームで協力して働きたい ◇現場経験を活かして成長したい ◇将来的に施設長も目指したい ◇前向きにチャレンジできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫新しいキャリアをここから ━━━━━━━━━━━━━━━ “子どもたちの成長を支える現場”で、 次のキャリアに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

★月給28万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 仕事内容や会社の魅力を、伝わる言葉に。 求人づくりから掲載後の改善まで✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✍️【仕事との出会いを文章でつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や募集条件を整理し、 求人原稿やタイトル、キャッチコピーを作成します。 「この仕事で何ができるのか」 「どんな魅力がある会社なのか」 求職者が知りたい情報を分かりやすく伝え、 応募のきっかけをつくるお仕事です♪ ＜原稿をつくる＞ ・求人原稿のライティング ・仕事内容、募集条件の情報整理 ・求人タイトル、キャッチコピーの考案 ・掲載中の原稿の修正、更新 ＜掲載を進める＞ ・求人媒体への原稿登録 ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・募集条件、掲載情報のチェック ・求人の公開、停止、更新 ＜反応を見て改善する＞ ・閲覧数、応募数のデータ集計 ・応募状況、掲載効果の確認 ・求人原稿の改善案の検討 ・採用担当者への情報共有 文章を書くことに加えて、 掲載後の反応を見ながら工夫できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【伝える力を現場経験から育てる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手が求めている情報を理解し、 商品の特徴や魅力を伝える力を磨きます。 相手の反応を見ながら説明を工夫する経験が、 求人の見せ方や文章の改善にもつながります！ 並行して、求人作成の専門知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎求人ライティング・文章作成 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの分析・改善 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人作成・採用サポート担当としてスタート。 その後は採用広報・マーケティング・ マネジメントなどにも挑戦できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【アイデアを活かして成長】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーの正社員雇用など、 ユニークなSNS採用にも取り組んできた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 新しい挑戦に関われる環境です◎ 実力を評価する社風のため、 結果次第では入社1年目から マネジメントを目指すことも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【柔軟な働き方も魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて働き方を調整できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

20～60代まで幅広く活躍中✨超大手グループ企業✨賞与アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 【具体的な仕事内容】 ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ■食器や調理器具の洗浄 ■衛生管理 など ✅メニューは本部と栄養士が作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！