求人・転職情報

自社サイトの制作・運用を通じて、輸入車の魅力を発信！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 ＼ Web制作が好き！その気持ちを仕事に活かしませんか？ ／ アメ車・欧州車の販売やカスタム、ガレージハウスなどの不動産事業を展開する当社。 今回募集するのは、そんな自社事業のWebサイトを「つくる・更新する・育てる」Webエンジニアです！ Webサイトの制作やWordPressの更新、既存ページの改修などを中心に、サイト改善やAIを活用した業務効率化にも関われるポジションです。 「Webサイトを作るのが好き」 「新しい技術やAIに興味がある」 「作って終わりではなく、もっと良いサイトに育てたい」 そんな方と一緒に働きたいと考えています！ 【具体的なお仕事内容】 ■ Webサイトの制作・更新・運用 毎日のメインとなるお仕事です！ ・HTML / CSSを使ったWebページの制作・修正 ・JavaScript / jQueryを使ったページの改修 ・PHP / WordPressを使った既存サイトの修正・管理 ・デザインカンプをもとにしたコーディング ・新規ページやLPの制作 ・スマートフォン対応や表示崩れの修正 ・画像・テキスト・リンクなどの更新 ・既存サイトのリニューアル 社内デザイナーが制作したデザインを、Webサイトとして形にしていきます。 ■ Webサイトの改善・マーケティング サイトは作って終わりではありません！ ・GA4やSearch Consoleを使ったアクセス状況の確認 ・SEOを意識したサイト改善 ・ユーザーが使いやすいページ構成の検討 ・お問い合わせにつながる導線の改善 ・新しいコンテンツや機能の企画・提案 「もっとこうしたら良くなりそう！」 そんなアイデアも大歓迎です。 ※マーケティングについては、経験やスキルに合わせて少しずつお任せします。 ■ Git / GitHubを使ったサイト管理 ・ソースコードの管理 ・commit / pull / pushなどの基本操作 ・ローカル環境やテスト環境での動作確認 ・本番サイトへの更新反映 ・変更履歴の確認 ■ Web・IT関連のサポート 必要に応じて、以下のような業務にも関わっていただきます。 ・サーバーやドメインなどの管理・確認 ・FTP / SFTPなどを使ったファイル操作 ・Webサイトの不具合調査 ・外部保守会社との連携 ・社内の簡単なITサポート ※Web制作・運用が中心のため、専門的なサーバー管理や社内SE業務がメインになることはありません。 【生成AIも積極的に活用しています！】 当社ではChatGPTやClaudeなどの生成AIを業務に取り入れています。 例えば、 ・コーディングの補助 ・既存コードの解説や調査 ・エラーの原因調査 ・新しい実装方法の検討 ・業務効率化やアイデア出し ・マニュアルや技術資料の作成 など、さまざまな場面で活用しています。 「AIを使って仕事をもっと効率的にしたい」 「新しいツールはとりあえず触ってみたい」 そんな方にも楽しんでもらえる環境です！ アピールポイント ＼ Web制作を中心に、幅広い経験が積める環境です！ ／ ■ 自社サイトだからこその面白さ！ 扱うのは、アメ車・欧州車・カスタムカー・ガレージハウスなど、ビジュアルにもこだわりたいジャンルです。 サイトを作って終わりではなく、その後の改善や新しいコンテンツ制作まで継続して関われます。 ■ Web制作＋マーケティング＋AI！ コーディングだけでなく、SEOやアクセス解析、AIを活用した開発などにも挑戦できます。 「今あるスキルを活かしながらできることを増やしたい」という方にもぴったりです。 ■ 分からないことがあっても大丈夫！ すべての技術を完璧に使いこなせる必要はありません。 調べたり、AIを活用したり、周りと相談したりしながら進めていける環境です。

月給28万円～✨日曜＋1日休み✨借上社宅でUI支援【07】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【なぜこの会社が選ばれているのか？】 ✅入社支度金20万円支給！ ✅年収650万円実績あり（35歳・経験5年） ✅ルート固定で覚えやすい！未経験でも安心 ✅中型免許なくても2t車からスタートOK！ ≪センター間ルートドライバー≫ 荷主様(店舗)への商品の、 集荷作業をお任せいたします。 付帯業務として、入出庫時での 商品チェックや、商品をエリア別に 選別する構内作業もございますが、 難しい業務ではないので ご安心ください。 ✨決まったルートを回るので、 未経験の方もすぐに慣れて頂けます。 ✨ご希望や適性・経験値により 助手・構内作業から経験を 積んでいくことも可能です！ （2t・4t車使用） ≪1日のお仕事の流れをご紹介≫ ※あくまで一例です ✅所沢営業所へ出社 ↓ ✅車両点呼、集荷センターへ出発 ↓ ✅荷物(商品)の積込 ↓ ✅完了後配送へ ※途中にお昼休憩あり。 ↓ ✅営業所に到着。配送終了 ↓ ✅トラックの清掃・業務日報提出、 翌日の配送ルート確認 ↓ ✅業務終了 ✨働きやすい環境を追求！ 様々な福利厚生や制度で生活を より豊かにする後押しをしています！ ✨U・Iターン希望の方もぜひ！ お好きな場所に月3万円で住める 借上げ社宅制度あり！！ 家具家電付きだからスグに暮らせますよ♪ 遠方から首都圏へ拠点を移したい… そんな方も当社は大歓迎です！

将来的な事業責任者、経営幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、新規事業企画/開発 ＜■仕事内容＞ 初めまして。 私たちは埼玉県所沢市で 事業を行うインターネットを 中心とした会社になります。 郊外で事業を行っている会社ですが、 業績は昨年対比で売上30%以上 増加で堅調に推移し、 250名ほどの仲間と共に 様々なサービス・事業を 展開していっております。 現在はEC事業を起点に、 EC受託販売事業、 EC物流代行事業、 ZOZOTOWN事業、 オリジナルブランド事業、 EC運営代行事業、 EC受託開発など様々な 領域に取り組み、 直近ではEC領域において AIを活用した新しいサービスの 開発なども行っております。 今回募集しているのは、 決められた日常業務を維持すること だけを担当する方ではありません。 市場や顧客の課題を見つけ、 事業として成立する状態まで 持っていける方。 走り始めた新たな事業を 一緒に作り上げる方。 自ら考え、周囲を巻き込み、 自分も仲間も一緒になって 成長したいと思えるような方。 これらを通じて自ら成長し、 将来的な事業責任者、 経営幹部候補として 活躍できる方を募集しております。 ＜■主な業務内容＞ ・ECを軸とした新規事業、新規案件の立ち上げ・推進 ・事業の新たな販路に関する提案、案件開拓 ・各部門と連携した業務フローの見直し、改善 ・新規事業・既存事業の課題抽出と改善施策の立案、実行 ・EC、物流、システム、カスタマーサポートなど各部門との連携 ・既存EC事業・既存顧客の課題抽出と改善施策の実行 ・売上向上やコスト削減に向けた施策の企画、実行 ・社内体制の整備、運用ルールの改善 ・将来的なチームマネジメント、組織づくり ＜■この仕事の特徴＞ この仕事では、 経営陣と直接話しながら、 意思決定と実行を繰り返していく 形となります。 担当事業の主要担当者として、 先行投資のような小規模の場合から、 ケースによっては最初から 事業責任者として動いていきます。 「営業だけ」「企画だけ」「運用だけ」 という分業するのではなく、 担当する事業を前に進めるために 必要なことを幅広く行っていき、 提案、契約締結、社内の運用設計、 改善まで、一連の流れに 関わっていく形です。 新規事業、新規案件を中心とするため、 最初から手順や正解が 用意されているとは限らず、 時には反応が得られない、 計画どおりに進まないなどの場面でも、 自ら原因を整理し、次の打ち手を 考えて動いていく形です。 ＜■アピールポイント＞ 中核メンバーとして活躍できます。 会社の事業成長を 支える重要なポジションです。 ✅EC・物流・AI・M&Aなどの 成長領域を横断できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い事業領域に関わりながら、 新しいサービスや事業づくりに 挑戦できます。 ✅会社の資産を活かして 0→1に挑戦できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のEC事業や物流基盤を 活用できるため、 完全なゼロからではなく、 会社の強みを活かした 事業開発に取り組めます。 ✅事業を成長させる経験を積めます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち上げた事業を仕組み化し、 1→10へ成長させながら、 将来的にはチームづくりにも 関われます。 ✅幅広いスキルを身につけられます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役割を細かく限定されず、 事業開発、法人営業、 プロジェクト推進、業務改善など 幅広い経験を積むことができます。

「好き」を仕事に、接客・販売から店舗づくりまで楽しめる環境！

仕事内容 「大好きな空間で、自分の手で 魅力的なお店をつくりあげたい」 そんな想いを形にできる 接客・販売および店舗運営のお仕事です！ 単に商品をレジに通して販売する だけではありません！ どうすれば商品の魅力がお客様に届くか お店の雰囲気や売り場そのものを トータルプロデュースしていただきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■販売・商品案内 …商品の品出しや説明、レジ ■買取 …相場や状態により買取金額を提示 ■店舗づくり（陳列・ディスプレイ） …「季節に合わせたテーマづくり」 「手に取りやすいレイアウト」など。 ■商品・在庫管理 ＜取り扱い商品＞ ゲーム・フィギュア・トレカ・ホビーを中心に、 新品から中古まで扱います。 扱う商品は ポケモンカード、ガンプラ、Switch2など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験に合わせて ステップアップが可能！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗正社員・接客経験がある方 これまでの経験を即戦力として 発揮していただけます。 早期からVMD（店舗装飾）の主担当、 新人スタッフの育成、売上管理などの 店舗運営業務にもチャレンジ可能！ 「もっと自分の意見を通せる環境で働きたい」 という方に最適です。 ■業界未経験・社会人経験がある方 まずは基本的な接客や商品知識を 覚えることからスタート。丁寧な研修と 先輩のフォローがあるので安心です♪ 特別な経験は不要！チームワークがあれば 徐々に店舗づくりの面白さを学んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜応募後に関して…＞ 応募完了メールが届かない場合は 迷惑メールもご確認いただけますと幸いです。

未経験から職人を目指しませんか？▶寮社宅完備▶基本残業なし▶土日祝休みOK▶資格取得支援あり▶1日体験OK

【仕事内容】 ＼AIが代替できない技術を身につけませんか？／ 屋根・外壁工事の屋根工事スタッフを正社員募集 ============================ 《こんな方におすすめ》 ⭐バイトの時給だと、この先が不安 ⭐建設業は初めてで、技術を身に着けていきたい ⭐実家を出て、住まいごと環境を変えたい ⭐いつか独立して、自分の腕で稼ぎたい ============================ 【屋根工事スタッフの仕事内容】 一戸建てや店舗の屋根・外壁を直す仕事です ・新築・リフォームに伴う屋根工事・板金工事 ・外壁や雨樋の修繕、ダクト取り付けなど ※現場は埼玉県・東京都内が中心 【1日の流れ(例)】 08:00 現場での作業開始 10:00 小休憩(30分) 12:00 昼休憩(60分) 15:00 小休憩(30分) 17:00 作業終了 ※基本残業なし(早上がりもあり) ※直行直帰OK 【未経験の方も安心の教育体制】 ■道具の名称や寸法の測り方など基礎からレクチャー ■先輩と一緒に作業するのでわからないことはすぐに聞けます ■最初は作業の補助や下地作りなど、簡単な作業からスタート ============================ ✅住まいの心配はありません！ ■寮・社宅完備(月3万円) ■住宅手当あり(規定あり) 実家を出たい方も、通勤が遠い方も 家賃を抑えて新生活をスタートできます！ ✅働き方も選べます！ ■日曜・祝日は必ずお休みです ■基本残業なしで、プライベートの時間も確保◎ ■土日祝休みの完全週休2日制も選択可能です！ ✅「楽しく働ける」ためにしていること 作業の出来より、まず楽しく働けるかを大切にしています ■代表との距離が近く、仕事の相談も気軽にできます！ ■懇親会・忘年会などの社内イベントあり ■髪色・髪型・ピアス・ひげ自由 ✅資格取得や将来の独立も支援します！ ■資格取得にかかる費用は会社が100%負担 ■建築板金技能士などの資格を取ると、資格手当で月給アップ！ ■将来の独立を応援する独立支援制度あり ============================ 【未経験から目指せる年収モデル】 ■1年目：屋根工事スタッフ見習い 月給30万円/年収約420万円 ■3年目：ひとり立ちして現場を任される 月給40万円(+10万円)/年収約560万円 ■7年目：1級技能士を取得し現場を取り仕切る 月給60万円/年収約840万円 【染谷建築板金工業について】 令和3年創業ながら、明治神宮、入間の西洋館等 歴史的建造物も手がけている屋根工事・外装リフォーム会社です！ 若い会社だからこそ一人ひとりの経験・意見を大切にしています ★1日体験(日給1.2万円)・現場見学OK★ 弊社の屋根工事スタッフ求人に、 ご興味がありましたら、お気軽にご応募ください！

【未経験OK】20代30代活躍中！しっかり稼げる現場スタッフ募集！

仕事内容 ＼＼この仕事のポイント／／ ミドル世代が中心に活躍中！ 「今さら未経験なんて…」という心配は不要。 丁寧な教育体制でゼロからスタートできます。 しっかり稼げて生活も安定！ 最低月給24万円〜（＋随時昇給）。 現在のスタッフ平均月給は35万円（想定年収480〜600万円）と高水準です。 安心のサポート体制 資格取得支援（全額会社負担）・寮／社宅完備・賞与年2回で、 将来への備えもバッチリ！ 【 仕事内容 】 工場内で産業用機械や半導体機械の「組立」や「電気配線」をお任せします。 イメージは「大人のプラモデル作り」 「設計図通りにパーツを組み合わせていく」作業が中心。 これまでの人生経験で培った「丁寧さ」や「集中力」が活きるお仕事です。 【 着実な3ステップ 】 ・まずは先輩とペアを組み、道具の名前や作業の流れを覚えます。 ・マンツーマン指導のもと、設計図を見ながら組み立てに挑戦。 ・時代に左右されない強固なスキルを身につけ、長年活躍できます。 【 職場環境 】 30代・40代のメンバーが中心。 「家族のために収入を安定させたい」など同じ思いで転職した仲間が多く、 互いにフォローし合える落ち着いたチームワークが自慢です✨

【未経験者歓迎！】手厚いサポートあり！残業ほぼなし！/実動7時間

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ◎完全未経験OK！ ◎塗装業など近しい業界からの転職者も多数活躍中！ ◎残業ほぼなし！定時で帰れます♪ ◎資格取得支援でスキルも収入もUP ◎嬉しい社宅あり★ ◎雨の日でも給与減額なし！安定収入をお約束 …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓気になる方はこの先をCHECK↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆仕事内容◆◇ 防水工事をメインに、マンションなどの 大規模な修繕工事や学校・ビルの リフォーム工事などを手がける当社で 防水工としての業務全般をお任せ。 防水工事は雨漏りを防ぐことはもちろん、 建物の寿命を延ばす役割もある、大事な 工事です。 ・防水・シーリング工事 ・ウレタン防水工事 ・塩ビシート防水工事 などに対応していきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後3ヶ月〜半年間は研修期間として、 先輩の補助や簡単な作業からスタートします。 まずはできるところから 少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 入社半年〜1年で独り立ち。資格を取り、 2〜3年目で職長にキャリアアップする 道も目指せます！

住宅手当&能率給支給あり/残業少なめ/年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ ＼この求人のPOINT／ ✅基本給とは別に能率給を支給！技術を磨けば、さらに稼げる ※技術力や実績に応じて決まる能率給を、基本給とは別に毎月固定で支給 ✅冷暖房完備の屋内作業場！ ✅天候に左右されず作業に集中できる ✅9割以上が未経験スタート ✅接客や電話対応はほとんどなし ✅年間休日120日以上！GW・夏季・年末年始の連休あり ✅最新モデルを含むHondaの新車にいち早く触れられる環境 ⭐仕事について ＜具体的な仕事内容＞ ✅カーコーティング 新車の輝きを長期間保護するための専門技術です。 ボディを丁寧に研磨し、 専用のコーティング剤を均一に塗布します。 お客様の「ありがとう」につながる、 輝く車体を見る達成感はひとしおです。 ✅納車整備（4～6名のチーム） 洗車、タイヤ空気圧チェック、 ボディの傷確認など、細部にまで目を配り、 心を込めて整備します。 お客様のもとへ旅立つ前の新車を、 最高の状態に仕上げます。 ＼仕事の魅力／ ✨安定した施工台数がある環境で、長く腰を据えて働けます。 ✨プロのコーティング技術や一生モノのスキルを身に付ける事が可能です。 ✨残業は1日1時間程度と少なめ！技術を磨けば、能率給で収入アップを目指せます。 ✨未経験から専門技術を学び、自分の成長を実感できます。 ✨扱うのはHondaの新車のみ！車好きにはたまらない環境です。 ＊Hondaの新車を継続的に扱うため、年間を通じて施工台数が安定しており、 仕事量の不安もなく、将来を見据えて長く働ける環境です。 ＊【プロのコーティング技術を基礎から習得】 自動車の美装・コーティングのプロ集団である株式会社ファンクルーズから、 専門技術やノウハウを学び、未経験からでも一生モノの技術を身につけられます。 ＊【残業少なめでも、技術を磨いて収入アップ】 残業は1日1時間程度と少なめです。 技術力や仕事の実績に応じた能率給が、 基本給・住宅手当とは別に毎月支給されます。 入社直後は月2～4万円程度、 入社2年程度では月5～6万円程度の支給例があります。 残業を増やすのではなく、技術を磨いて成果を出すことで、 スキルアップを収入につなげられる環境です。 ※支給額は経験・技術力・実績などにより異なります。

自分の「腕」が正当に評価される場所。確かな実力を高給与へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、管工事施工管理、職人/現場作業員 しっかり高収入！それでも17時作業終了が 基本で、ほぼ残業なしの働きやすさ◎ 食品や飲料、医薬品など、大手メーカーの 工場で採用されている、衛生的で安全な 生産に欠かせない「サニタリー配管」の 製作・溶接加工～設置施工までを行う 技術職を増員します。これまでの経験・ スキルを活かしながら、キャリアアップを 実現しませんか！ …………………………………………………… ▼具体的には… ◇自社工場内での配管製作・加工 （パイプの切断・溶接など） ◇取引先工場内での配管設置・取付作業 ※1日あたり約5現場、1現場あたり 4〜5名で取付作業を行います。 ★現在、工事部長1名、工事主任5名、一般 社員9名の計17名が活躍中です。自社工場・ 取引先工場いずれの作業もチーム制で行う ので、一人で抱え込むことはなく、仲間と 協力しながら進めます。 ★ものづくりの喜びを満喫！配管の製作、 そして取引先の工場設備づくり。自分たち の手でつくり上げていく完成時の達成感と お客様からいただく感謝の言葉は、 この仕事ならではの醍醐味です。 ★設置・取付は日本全国に対応。そのため 年に3～4回ほど泊まりの出張がありますが 仕事が終わった後は自由時間です。 みんなでご当地グルメを味わったり、 プチ観光を楽しんだりしています。 …………………………………………………… ✅安定した仕事量と将来性ある会社 工事会社と工場の双方から、継続的に依頼を いただき、6月で10周年を迎えました。創業 当初から取引の続く企業様も多く、安定した 受注基盤があります。そして、案件数が年々 増加の一途をたどっているため、新メンバー 増員の運びとなりました。 ✅現在から将来まで手厚いケア体制 社内ミーティングを2ヶ月に1回実施。現場 での悩みや不安もみんなで共有＆解消可能 です。これは、社長自身が若い頃に感じた 「周りに聞きづらい」「相談しづらい」と いう経験をもとに、意見を発信しやすい環境 づくりを推進してのこと。また将来的には、 年齢や体力に合わせて内勤部署への異動も 可能。「現場だけで終わらないキャリア」 を見据えて働けます。 ✅職住接近！家具・家電付き独身寮完備 家賃3万円台、会社から自転車で10分、初期 費用不要！生活費の負担を軽減できるから、 高収入を趣味に、遊びに、将来の貯蓄に、 活用の幅が広がります。安心して新しい スタートを飾ってください。

経験スキルに応じ厚待遇◎お客様との接客が得意な方大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！前職で経験された販売や接 客の経験が活かせます！ 早期キャリアUPを実現！ 経験者の方には、スキルと実績に応じた給与と手当を支給してい ます！実績に応じて、営業主任・店長を経て、ブロック長へのキ ャリアUPが可能なため、将来を見据えた働き方が望めます。また HONDA・YAMAHA・SUZUKIの代理店でもあるため、販売に欠かせな い商品知識を、さらに幅広く身に付けることが出来ます。 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

未経験歓迎✨全国から応募歓迎｜好きな車に関われるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、整備士（道路交通/陸運）、営業事務 ＼アメ車・高級輸入車に囲まれて、新しい自分へ。／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶️ 車両管理や移動など、好きな車に直接関われる仕事 ▶️ 営業・整備など、各部門と連携！チームで店舗を支える ▶️ 未経験歓迎！専門知識・営業経験は不問 ▶️ 車の販売・営業ノルマはありません。 ▶️ 20代・30代の車好きな仲間も活躍中！ ▶️ ヤシの木やネオン、アメリカ直輸入の家具が彩る職場 ▶️ 全国から応募歓迎！物件探し・住宅面もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アメ車をはじめ、個性豊かな輸入車を扱う『CALWING』。 全国にファンを持ち、車両販売からカスタム、アフターサービスまで一貫して手がける輸入車専門店です。 ◆━━━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━━━◆ 今回募集するのは、営業スタッフや店舗のメンバーを支え、 お店がスムーズに運営できるようサポートする仕事です。 営業スタッフからの依頼に対応したり、 在庫車両の状態を確認したり、 展示車両を移動させたり。 事務作業だけでなく、実際に車両に関わりながら、 さまざまな部門のメンバーと協力して店舗を支えます。 「車に関わる仕事をしてみたい」 「販売以外の形で、車に携わりたい」 「チームで協力しながら働きたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 車両の販売は営業スタッフが担当するため、 販売ノルマはありません。 営業経験や車の専門知識がない方も歓迎します。 ＜具体的には…＞ 📌 営業スタッフからの依頼対応・ご案内の準備 📌 ご来店されたお客様の受付、電話・メール・LINEでのお問い合わせ対応 📌 見積書などの作成補助、販売に必要な書類の準備 📌 在庫車両の管理・状態確認 📌 展示車両や在庫車両の移動・入れ替え 📌 必要に応じた車両輸送 担当する業務は、経験や適性、 保有する運転免許などを考慮して決定します。 積載車での輸送については、 対応できる免許をお持ちの方にお任せします。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験から、少しずつ仕事の幅を広げられます ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「車は好きだけど、詳しいわけではない」 「自動車業界で働くのは初めて」 そんな方も歓迎します。 入社後は先輩スタッフと一緒に、 仕事の流れや車両の扱い方を覚えていきます。 大切なのは、周囲とコミュニケーションを取り、 分からないことを確認しながら進めること。 一つずつ経験を積み、できることを増やしていきましょう。 営業・整備など、さまざまな部門と連携する中で、 車に関する知識や店舗運営の流れも学べます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 車好きが集まる、CALWINGならではの職場 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ショールームに並ぶのは、 アメ車や高級輸入車など、個性豊かな車両。 普段なかなか見かけない車に触れられるのは、 車好きにはうれしい環境です。 20代・30代の車好きな仲間も活躍中！ ヤシの木やネオン、アメリカで買い付けた家具など、 店内外にもこだわりが詰まっています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 全国からの応募も歓迎します ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「CALWINGで働いてみたい」 そんな想いを持つ方を、全国から歓迎します。 県外からの応募・入社に伴う引っ越しについても、 物件探しをバックアップ。 住宅手当などのサポートもご用意しています。 通勤用の自転車貸出など、 新しい環境でのスタートもサポートします。 /////////////////////////////////////// 《職場見学・電話でのお問い合わせもOK》 まずは職場見学だけでも歓迎です。 「店舗サポートスタッフの求人を見た」 とお問い合わせください。 TEL：04-2991-7777 株式会社ベネック 自動車販売部 キャルウイング ///////////////////////////////////////

＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

月給28万円～✨週休2日(日曜休)✨借上社宅あり【07】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【なぜこの会社が選ばれているのか？】 ✅入社支度金20万円支給！ ✅年収650万円実績あり（35歳・経験5年） ✅ルート固定で覚えやすい！未経験でも安心 ✅中型免許なくても2t車からスタートOK！ ≪4tセンター間ルートドライバー≫ 荷主様(店舗)への、 商品の集荷作業をお任せいたします。 付帯業務として、入出庫時での 商品チェックや、商品をエリア別に 選別する構内作業もございますが、 難しい業務ではないので ご安心ください。 ✨決まったルートを回るので、 未経験の方もすぐに慣れて頂けます。 ✨2t車もありますので、まずは 2t車からスタート頂く事も可能です。 ≪1日のお仕事の流れをご紹介≫ ※あくまで一例です ✅所沢営業所へ出社 ↓ ✅車両点呼、集荷センターへ出発 ↓ ✅荷物(商品)の積込 ↓ ✅完了後配送へ ※途中にお昼休憩あり。 ↓ ✅営業所に到着。配送終了 ↓ ✅トラックの清掃・業務日報提出、 翌日の配送ルート確認 ↓ ✅業務終了 ✨働きやすい環境を追求！ 様々な福利厚生や制度で生活を より豊かにする後押しをしています！ ✨U・Iターン希望の方もぜひ！ お好きな場所に月3万円で住める 借上げ社宅制度あり！！ 家具家電付きだからスグに暮らせますよ♪ 遠方から首都圏へ拠点を移したい… そんな方も当社は大歓迎です！

※職人経験のある方限定(年数不問)◇寮社宅完備！◇基本残業なし＋週休2日制OK◇手当充実(住宅・家族・役職など)◇日払い・週払い・現金払いOK

【仕事内容】 【月収36万～60万＋賞与年2回】日払い・即勤務OK 屋根・外壁の建築スタッフを正社員募集！ ※職人経験のある方/年数不問 ※あれば尚可：類似職のご経験 ─────────────────── ▶寮社宅完備/日払い・現金払い可 ▶選べる働き方(残業なし+土日祝休みOK) ▶スキルUP応援！資格取得100％会社負担 ▶若い会社の中心人物となって活躍できる ─────────────────── 《建築スタッフの仕事について》 主に一戸建て・店舗などの屋根や外壁の修繕工事をお任せします。 ●新築・リフォームに伴う屋根工事・板金工事 ●外壁や雨樋の修繕、ダクト取り付け など ※現場は東久留米市内が中心／直行直帰OK ★ムリなく長く働ける！★ 基本残業なしで日曜・祝日休み♪ 週休2日(土日祝休み)も選べるので、プライベートも充実♪ GW等の長期休暇もあるため、ご家族や趣味の時間も大切にできます 結婚・出産祝い金や産休育休制度も整っており、安心して働ける環境です◎ ★月36万～60万円！★ 賞与年2回+手当充実(役職・家族・資格等)で 安定した収入が手に入ります！ 日払い・週払い・現金払いも対応OK♪急な出費にも対応できます◎ ★福利厚生も充実！★ 寮社宅完備、住宅手当もあるため固定費削減にも繋がる！ 業務で必要な資格は会社が費用全額負担！ 資格を取得したら資格手当でキャリア・給与もUPします◎ 《ステップUPできる！》 代表との距離が近く、密にコミュニケーションを取りながら仕事ができるので、 スピード感を持って成長できる職場です 資格取得支援制度を活用して、建築板金技能士などの資格も取得可能◎ 会社の成長とともに、建築スタッフとしてキャリアアップを目指せます！ 《1日の流れ(例)》 08:00～ 現場での作業開始 10:00～ 小休憩(30分) 12:00～ 昼休憩(60分) 15:00～ 小休憩(30分) 17:00 現場での作業終了 ※残業なし(早上がりOK) ※直行直帰OK 【当社は歴史的建造物の施工も担当してます！】 染谷建築板金工業は屋根工事・外装リフォームの専門企業です 明治神宮や入間の西洋館などの施工実績もあり、 令和3年の創業ながら、歴史ある建物に関わる機会もあります 若い会社だからこそ、社員の意見を大切にし一緒に成長していく風土があります！ ＼1日体験OK(日給1.2万円)・現場見学OK！／ 当社の建築スタッフにご興味持たれましたら、お気軽にご連絡ください♪

※屋根/板金/外壁工事の経験がある方※◆寮社宅・住宅手当あり◆日払い・週払い・現金払いOK◆週休2日OK・基本残業なし

【仕事内容】 ＼会社とともに成長する仲間を募集！／ 《月収36万～60万＋賞与年2回》屋根工事スタッフの正社員！！ 屋根/板金/外壁工事(リフォームや張り替え)の経験がある方 ※年数不問※ ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ ▶寮社宅完備 ▶賞与年2回/日払いOK ▶基本残業なし×土日祝休みも選択可 ▶資格取得100％会社負担 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 【染谷建築板金工業ってどんな会社？】 令和3年創業ながら、明治神宮、入間の西洋館等 歴史的建造物も手がけている屋根工事・外装リフォーム会社です！ 若い会社だからこそ一人ひとりの経験・意見を大切にしています ★1日体験(日給1.2万円)・現場見学OK★ 【仕事内容】 屋根工事スタッフとして、一般住居や店舗等の建築板金工事に携わっていただきます ・新築/リフォーム工事(葺き替え/カバー工事) ・外壁修繕工事(ダクト/水回り/雨樋/板金工事) ※現場は東久留米市や都内中心 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 屋根工事スタッフの魅力POINT ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ ◆少数精鋭の場でチャレンジできる環境 職人としてのスキルを活かしつつ、 会社の成長に直接貢献できます！！ ◆月36万～60万円稼げる 賞与は年2回、役職・家族手当等あり 給与の日払い・週払い・現金払いも対応OK♪ ※日給：1.5万円～ ◆嬉しい福利厚生が充実 寮社宅完備、住宅手当あり 結婚/出産祝い金、産休育休制度も整っています ◆働き方を選べる 日曜・祝日は必ずお休み！基本残業なし！ プライベートを重視したい方は週休2日(土日祝休み)も選択OK♪ ◆スキルUP応援 建築板金技能士等、業務で必要な資格は取得支援 資格手当もあるので、キャリア・給与UP♪ ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 【1日の流れ(例)】 08:00～ 現場での作業開始 10:00～ 小休憩(30分) 12:00～ 昼休憩(60分) 15:00～ 小休憩(30分) 17:00 現場での作業終了 ※残業なし(早上がりOK) ※直行直帰OK ＼社長と近い距離で学べる環境！／ 代表と密にコミュニケーションを取りながら 仕事を進めていくため、スピード感のある職場です！ 将来的には会社の核となる存在になって頂き、 会社とともに成長していってください☆ 確かな技術と知識で地域の皆様へ貢献し、 後世にまで誇れるお仕事をしませんか！？ 当社の屋根工事スタッフが気になった方はご連絡下さい！

未経験歓迎✨月収30万円～可能｜所沢市｜住宅・家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験歓迎＆学歴不問✨輸入車のカスタムパーツの梱包・発送のお仕事／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶️ アメ車・欧州車など、個性あふれる輸入車を扱う『CALWING』 ▶️ 常時1万アイテム以上を扱うパーツセンターで、仕事量も安定 ▶️ 外車などの詳しい知識不要✨作業内容はシンプルで覚えやすい ▶️ 全国の車好きや芸能人・スポーツ選手など多くのファンを抱える安定企業 ▶️ 月給25万2,655円～＋賞与・住宅手当・家族手当など待遇も充実 ▶️ 20代・30代の若手スタッフが活躍中！気さくな仲間が丁寧にサポート ▶️ 所沢で働く✨車・バイク・自転車通勤OK（自転車の貸出＆駐輪場代会社負担） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆━━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━━◆ アメ車・欧州車を中心に、 輸入車の販売から整備・カスタム・パーツまで幅広く手がける『CALWING』 今回、CALWINGの敷地内にある パーツセンターでの倉庫内作業をお任せします。 主な仕事は、 カスタムパーツの「検品・梱包・発送」。 決められた手順に沿って進める作業が中心なので、 特別なスキルや経験は必要ありません。 ＜具体的には…＞ 📌商品の検品 📌商品の梱包 📌商品の発送準備 📌商品の出荷作業 常時1万アイテム以上を取り揃えており、 全国のお客様からの注文に対応しています。 オンラインショップも運営しているため、 国内外から継続的に依頼があり、 仕事量も安定しています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験から始めやすい仕事です ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れから丁寧に教えていきます。 分からないことも質問しやすい 気さくなスタッフが多い職場なので、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫。 「正社員として働きたいけど、 まだ特別な経験やスキルがない」 そんな方も安心してスタートできます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 所沢で長く働きたい方に ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 勤務地は所沢市松郷。 「東所沢駅」から車で10分の場所にあり、 車・バイク・自転車での通勤が可能です。 住宅手当や扶養家族手当、 賞与・退職金制度など待遇も充実。 地元で腰を据えて働きながら、 安定した生活を築いていきたい方に おすすめの環境です。 /////////////////////////////////////// 《電話での応募・お問い合わせもＯＫ》 「梱包・発送・検品作業スタッフ求人を見た」 とお問い合わせください。 TEL04-2991-7777 株式会社ベネック 担当：比嘉まで ///////////////////////////////////////

【英語塾講師】『英語が好き』『英語なら教えられる』そんな方大歓迎！まずは得意な1教科からスタート

職種 総合進学塾で英語の塾講師（育成採用） 仕事内容 ★小・中・高生向けの英語指導をお願いします★ ＼＼ 業務のしやすさが魅力です！／／ ◎カリキュラム・教材が整っており準備がしやすい ◎講師同士の情報共有がしやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小・中・高生を対象にクラス授業＋1対2の個別授業 を行います。 ＜主な業務＞ ・授業の実施（クラス授業・個別指導） ・授業準備、テキストの採点 ・生徒の学習状況の共有（講師間ミーティングあり） ・保護者対応（必要に応じて） 授業準備に時間をかけられるよう、 教材・指導案・学習計画が細かく整備されているため、 未経験の方でも流れをつかみやすい体制です。 ＜担当科目は1つからスタート＞ 入社時に小中学生か高校生どちらを教えたいか選択していただきます。 国・数・英の中から教えたい教科を1教科選んでいただきます。 慣れたら徐々に担当教科を増やし、無理なくステップアップできます。 ＜研修制度も充実＞ 入社後3か月間は専任スタッフによる研修を実施。 座学・授業見学・模擬授業のほか、 配属後も週1回のフォロー研修があり、 着実に教務スキルを磨けます。

＜未経験から最短距離で店長以上へ！＞店舗数No.1だからこそポジション多数！仕事を通じて人を育てるやりがいも◎

仕事内容 ＼仲間と成長しながら、早期キャリアアップを実現！／ 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「人を育てる仕事に興味がある」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 カラオケまねきねこの店舗運営スタッフです。 まねきねこでは、年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの挑戦する姿勢や成長を大切にしています。 実際に、 ・20代で店長へ昇格 ・入社1～2年で店舗運営を任される など、早期キャリアアップを実現している社員が多数活躍しています。 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様対応 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、基本業務からスタート。 マニュアルや先輩社員のサポートを受けながら、 店舗運営の流れを一つずつ身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 など、少しずつ店舗を支える業務へ挑戦。 店長になれば、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、 チームで店舗づくりを進めていきます。 スタッフの成長をサポートする。 仲間と協力して目標を達成する。 そんな、人を育てるやりがいも感じられる仕事です。 さらにその先には、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新しい事業へのチャレンジ など、将来のキャリアも広がっています。 挑戦したい気持ちを応援する環境と、 成長を支えてくれる仲間がいる。 まねきねこで、自分自身の可能性を広げてみませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

商品の規格書作成や、お取引様からのお申し出・各種問い合わせの実務対応、自社工場や外注先の工程管理、業務改善活動をお任せいたします。基本的に異動がなく、腰を据えてプロフェッショナルとして活躍可能です。

企業名 テーオー食品株式会社 求人名 【所沢/品質保証】創業130年超食品メーカー/福利厚生充実/年休129日/残業月10h 仕事の内容 商品の規格書作成や、お取引様からのお申し出・各種問い合わせの実務対応、自社工場や外注先の工程管理、業務改善活動をお任せいたします。基本的に異動がなく、腰を据えてプロフェッショナルとして活躍可能です。 【今後のキャリアアップ】 ◆中期的：他部署、外注先等の折衝、品質に関することへの積極的な関与を行っていただきます。 ◆将来的：チームリーダーとしてのステップアップを想定。品質保証全般のマネジメントや、課題解決・問題発生時の指揮、加盟団体への技術委員としての参画（新商品・規格変更等のとりまとめ）などをお任せします。 募集職種 【所沢/品質保証】創業130年超食品メーカー/福利厚生充実/年休129日/残業月10h

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

宇宙・防衛向け製品の品質保証・品質管理に関わる業務をお任せします。

企業名 アクシス株式会社 求人名 埼玉【品質保証/品質管理】宇宙・防衛向け製品/特注品対応/年休120日 仕事の内容 宇宙・防衛向け製品の品質保証・品質管理に関わる業務をお任せします。 ■QMSの維持・改善、社内ルールの整備・運用・更新 ■顧客や社内外における品質監査の準備・対応・フォロー ■クレーム発生時、関係部門と連携し報告書を作成し顧客へ報告・説明 ■デザインレビューへの参加 ※経験が浅くても、OJTにより実際の業務を行いながら段階的に学んでいただけます。 募集職種 埼玉【品質保証/品質管理】宇宙・防衛向け製品/特注品対応/年休120日

【土日祝休・年休124日】フォークスキル活かして高月収31.8万円可！賞与年2！諸手当＆福利厚生充実◎社食・寮完備！

仕事内容 ▼▼リーチフォークの腕を活かして長期安定▼▼ ╋╋・━━━━━━━━━━━━━━ あなたの経験とその技、求む！ ━━━━━━━━━━━━━━・╋╋ リーチ実務経験3年or相当のスキルあれば 手厚い待遇で安心して長期活躍できる！ ＜年収480万円可＞＜手当充実＞＜土日祝休＞ 大手企業で正社員になるチャンス☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■━━━━━━━━■ ┃ おすすめPOINT ┃ ■━━━━━━━━■ ★フォーク作業8割＋電動リフト・データ入力2割 ┗在庫管理事務はPCの基本操作ができればOK！ ★平日のみ、年間休日124日！夏季冬季長期休暇 ┗メリハリつけて働ける◎産育休・介護休あり ★月収28万～31.8万円！住宅・家族手当あり ┗マイカー通勤OK！駐車場無料！交通費あり ★格安社員食堂あり＆夜勤時は食事無料！ ┗無料の食パン・ジャム、社割の自販機も完備♪ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ キャラメルコーン、ハーベスト、 オールレーズンなどを製造するお菓子工場で フォークリフトでの原料・資材の入出荷 および在庫管理をお任せします。 リーチフォーク経験が3年以上あれば ブランクがある方も大歓迎！ 培ったスキルを安定した環境で 活かせる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊入荷作業 原料・資材の受け入れ、入庫 ＊払い出し作業 製造現場で使用する原料・資材を 所定の場所へ運搬 ＊在庫管理 原料・資材の発注、在庫数の確認・管理 ＊事務作業 Excel・Wordの既存フォーマットへの 数字入力 など 【業務割合】 ・フォークリフト作業 約80％ ・電動リフト・PC入力など 約20％ 事務作業については基本的なPC操作ができればOK！ フォーマットに数字を入力するだけなので 難しいことはありません。 人気のお菓子作りの現場を支える やりがいあるお仕事です。 ＜＜ 充実の待遇＆プライベートも大切にできる！ ＞＞ 土日祝休みの完全週休2日制！ GWや夏季・年末年始などの長期休暇あり。 産育休や介護休暇もあるので、 ライフステージが変わっても安心◎ 通勤手当はもちろん、家族手当や住宅手当 独身寮も完備！ 無償貸与の作業着は、クリーニング代も全額支給！ さらに食品メーカーならではの待遇もいろいろ！ ◇社員食堂は1食350円～・小鉢45円～と格安で満足◎ ◇夜勤時は食堂のメニューが1食無料！ ◇親会社の山崎製パンから毎朝食パンの差し入れあり （食堂にトースター、ジャムも常備） ◇カップラーメン・アイスの社割自販機あり 働くうえで必要なコストを抑えられるから 頑張った分はしっかり収入として確保◎ 社員想いの充実待遇で、安心して長く働けます。 ＜＜ 紹介先企業について ＞＞ 「独自の発想」と「優れた技術力」で 『キャラメルコーン』『オールレーズン』『ポテコ』 『ハーベスト』といったロングセラー商品を生み出し、 大切に育ててきた東ハト株式会社。 時代に応じたお客様のニーズにいち早く応えることで、 時代を超えて愛される身近なお菓子を作り続けています。 2021年には工場内に新たに「第2スナック棟」が完成し、 人気のスナック製品のさらなる増産体制を構築するとともに、 製品ラインナップの充実化を図ってきました。 お客様のライフスタイルやニーズに向き合い、 ユニークかつオンリーワンの商品づくりに チャレンジしているからこそ、 従業員のワークライフバランスへの配慮や 待遇面の充実にも余念がない企業です。

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11641

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 所沢ライフステーション華：埼玉県所沢市大字安松1521-1 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 その他にも、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育なども行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) チーフ調理師 → 調理インストラクター・マネージャー まずはチーフとしての業務内容を覚えていただき、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師(チーフ候補)を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0018yF】 ◎ご応募お待ちしております！ ✅お仕事ブランクOK！ ✅賞与年2回！昇給あり♪ ✅入社後も手厚いサポートあり！ 入社時オリエンテーション/フォローアップ研修/動画マニュアル ✅社宅制度あり！（規定） ✅交通費全額支給！ ✅HITOWAならではの福利厚生が充実♪ ベネフィットステーション（約140万コンテンツの優待割引） クラブオフ/エクシブ（レジャー施設やリゾートホテル等の優待利用） 保養所あり（軽井沢） ✅キャリアアップ可！（チーフ→マネージャーなど） ✅キャリアサポート体制有 「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーを オンラインやeラーニングで受講が可能

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【国語塾講師】『国語が好き』『国語なら教えられるかも』そんな方大歓迎！まずは得意な1教科からスタート

職種 総合進学塾で国語の塾講師（育成採用） 仕事内容 ★小・中・高生向けの国語指導をお願いします★ ＼＼ 業務のしやすさが魅力です！／／ ◎カリキュラム・教材が整っており準備がしやすい ◎講師同士の情報共有がしやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小・中・高生を対象にクラス授業＋1対2の個別授業 を行います。 ＜主な業務＞ ・授業の実施（クラス授業・個別指導） ・授業準備、テキストの採点 ・生徒の学習状況の共有（講師間ミーティングあり） ・保護者対応（必要に応じて） 授業準備に時間をかけられるよう、 教材・指導案・学習計画が細かく整備されているため、 未経験の方でも流れをつかみやすい体制です。 ＜担当科目は1つからスタート＞ 入社時に小中学生か高校生どちらを教えたいか選択していただきます。 国・数・英の中から教えたい教科を1教科選んでいただきます。 慣れたら徐々に担当教科を増やし、無理なくステップアップできます。 ＜研修制度も充実＞ 入社後3か月間は専任スタッフによる研修を実施。 座学・授業見学・模擬授業のほか、 配属後も週1回のフォロー研修があり、 着実に教務スキルを磨けます。

明るく賑やかな施設です♪車通勤OK！ガソリン代支給！食事無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 老人ホームでご入居者さまのケアマネ業務をお願いします 具体的には･･･ ■ご入居者さまのケアプランの作成 ■施設内を巡回してご入居者さまの対応、介護サービスがプラン通り提供できているか確認 ■介護保険の給付管理、国保連への請求管理 ご利用者さまの状態に合わせて柔軟に介護サービスの内容を変更し、最適な介護サービスの提供を目指しましょう！ ★ブランクある方も大歓迎です ★先輩ケアマネが親切丁寧に教えるので安心してご応募ください♪また応募前の施設見学も大歓迎です！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11641

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 所沢ライフステーション華：埼玉県所沢市大字安松1521-1 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0016dF】 ◎ご応募お待ちしております！ ✅お仕事ブランクOK！ ✅賞与年2回！昇給あり♪ ✅入社後も手厚いサポートあり！ 入社時オリエンテーション/フォローアップ研修/動画マニュアル ✅社宅制度あり！（規定） ✅交通費全額支給！ ✅HITOWAならではの福利厚生が充実♪ ベネフィットステーション（約140万コンテンツの優待割引） クラブオフ/エクシブ（レジャー施設やリゾートホテル等の優待利用） 保養所あり（軽井沢） ✅キャリアアップ可！（チーフ→マネージャーなど） ✅キャリアサポート体制有 「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーを オンラインやeラーニングで受講が可能

法人営業・業界経験者歓迎／賞与4.15カ月・横浜ゴムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼＼⭐ ここがポイント！ ／／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 横浜ゴムグループの安定基盤のもと、 既存取引先へのルート営業経験や、自動車業界でのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ◆東証プライム上場・横浜ゴムのグループ会社 ◆賞与4.15カ月（2025年度実績） ◆残業月平均約10～13時間でワークライフバランス良好 ◆平均勤続年数約20年・長く働ける環境 「法人ルート営業」「自動車業界」「売場づくり・販促企画」の経験を活かし、 “YOKOHAMA”ブランドのタイヤを扱う営業として、キャリアアップしませんか。 ✅ 仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【既存取引先へのルート営業／ヨコハマタイヤの提案・売場づくり・販促企画】 カーディーラー・タイヤ専門店・整備工場などの既存法人顧客に対して、 『ヨコハマタイヤ』および自動車関連用品の提案営業・売場づくり・販促企画をお任せします。 ✅具体的には ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存取引先（カーディーラー、タイヤショップ、整備工場、量販店など）への定期訪問（法人ルート営業） ・タイヤ・ホイール・カー用品などの商品提案、販売計画の立案 ・売場レイアウトの提案、棚割り・陳列改善、POP・販促ツールの活用提案 ・キャンペーンの企画立案・実施など販売促進施策の展開 ・市場動向や販売データをもとにした売上・粗利向上の提案（エリアマーケティング） ・取引先との関係構築・情報共有 など 単に「商品を届ける」のではなく、 「どうすればお客様の売上・粗利が上がるか」を一緒に考えるコンサルティブなBtoB営業スタイルです。 ✅入社後の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1：まずはタイヤの配送業務からスタートし、顧客・商品・業務の流れを理解 STEP2：先輩社員の同行を通じて、提案の進め方や売場づくり、法人顧客対応のノウハウを習得 STEP3：担当エリア・既存取引先を引き継ぎ、ルート営業として売上拡大・販促企画を主体的に推進 ＜キャリアパス＞ 営業としての実務経験をお持ちの方には、 将来的にリーダー職・拠点マネジメント・エリア戦略立案など、キャリアアップのチャンスがあります。 ・営業ステップアップ研修、マネジメント研修、財務研修 ・エリアマーケティング研修、TBセールス研修 など プレーヤーとして数字をつくるだけでなく、チームを牽引するポジションも目指せます。

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 勤務エリアを限定して働ける、デニーズの正社員 ✨ 初年度から年収400万円以上可能◎ ✨ 年間休日120日以上！年2回は7連休を取得 ✨ 残業は月平均15時間程度。時間外手当は全額支給 ✨ 接客・調理の経験不問。普段の仕事ぶりも評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ この先も安心して働ける場所を、デニーズで。 慣れた地域で、コツコツ自分のキャリアを築こう！ ＼ 「今の仕事をこの先も続けられるかな」 「自分には、これといった専門スキルがない」 「そろそろ安心して長く働ける場所を見つけたい」 そんな思いをお持ちのあなた、 「デニーズ」でこれからにつながる仕事を始めませんか？ まずは接客や調理など、 お店の基本業務を覚えるところからスタートし、 店長や先輩と一緒に働きながら、 少しずつできることを増やしていけます◎ 仕事を覚えて経験を積んで、 ゆくゆくはお店を支える店長へ！ 日々の積み重ねを、将来につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 慣れてきたら、スタッフの育成や 食材・コストの管理などにも少しずつ挑戦。 接客・調理の両方を経験しながら、 将来的に店長を目指すポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験でもイチから学べる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、本部での座学研修を実施◎ その後は店舗で店長や先輩スタッフから 実際の仕事を教わります。 調理器具の使い方や接客の基本など、 初めてのことも一つずつ覚えていきましょう！ タブレットで確認できる教育ツールもあり、 学んだ内容を振り返ることができます。 「飲食の仕事は初めて」 「店長なんて、まだ想像できない」 そんな方も、まずは目の前の仕事から。 経験を重ねながら、役割を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡【働くエリアを決めて腰を据えられる】 ━━━━━━━━━━━━━ 今回は、勤務エリアを限定する 「エリア社員」の募集です。 生活の拠点を大切にしながら、 地域のお店で経験を重ね、 将来は店長としてお店を支える道があります◎ ※配属先は希望を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【日々の取り組みが評価に】 ━━━━━━━━━━━━━ ・新しい仕事を覚えること ・任された業務に丁寧に取り組むこと ・周囲と協力しながらお店を支えること 店舗スタッフの評価では、 日々の取り組みや仕事のプロセスを確認します◎ リーダー、副店長、店長と、 経験に応じて次の役割を目指せる環境です！ 店長になった後も、店舗運営の成果などを 評価する仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/11641

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ 所沢ライフステーション華：埼玉県所沢市大字安松1521-1 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある栄養士が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0019tF】

【所沢市】日勤帯/年間休日117日/託児所あり/社員寮あり　ケアミックス病院（199床）にて管理栄養士募集！

仕事内容 ＜ケアミックス病院（199床）における管理栄養士業務全般＞ ・給食管理（献立チェック、食数管理等） ・栄養管理（病棟訪問、栄養管理計画書作成等） ・外来、入院栄養指導等 ※病床数:199床（一般83床、療養80床、地域包括ケア36床）

月給38万円以上＋賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼本気で、日本に“酔っぱらい”を増やす／ “炭火焼鳥とさか”は、 埼玉・静岡・東京に全23店舗を展開。 今後も年間2～3店舗ペースで出店を加速し、 40〜50店舗体制を目指す拡大フェーズへ。 ポストも裁量も一気に増える今こそ、 あなたのキャリアをスタートさせる最高のタイミングです。 わたしたちと一緒に、 この街に酔っぱらいを増やしませんか？+。 【この求人のポイント】 ・年間2～3店舗の出店計画でポスト増加中！ ・月給38万円以上！賞与年2回！手当充実！ ・完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり ・社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! そのほか、年4回昇給査定の新評価制度など 当社ならではの充実した制度・待遇あり♪ …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●売上管理、スタッフの指導・育成 など ホールと厨房の垣根なく、 店舗運営業務全般をお願いします！ 店長候補として、 徐々に管理業務なども幅広くお任せしていきます。 □ 評価制度をアップデート！ “頑張りは報われる”を本気で追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「利益はスタッフに還元したい」 その想いから、昇格・昇給チャンスは年4回！ 結果だけじゃなく、 日々の行動や挑戦もきちんと評価します◎ 居酒屋を楽しんでほしいからこそ、 メリハリある働き方も大切にしています。 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 休暇制度を順次アップデート ◆ 賞与年2回で頑張りを即反映 待遇も制度も、 これからもブラッシュアップし続けます！ □ 食材と人に、全振りする。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 ――その理由は、お金の使い方にあります。 本社も社長室も構えていません。 事務機能は徹底して外部委託。 だからこそ、 最高の素材×最高の人材に投資できる。 “お客様の一口”に直結するものへ、 一点集中でコストをかける。 無駄を削り、クオリティは削らない。 それが当社のスタイルです。

月給50万円～✨自動車業界での商品企画・開発の経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、自動車/輸送機器個人営業、商品企画 ＼「好きな車」を仕事に。CALWINGで、こだわりのカスタムをカタチにする／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶️ アメ車をはじめ、輸入車のカスタムパーツを幅広く扱う『CALWING』 ▶️ 常時1万アイテム以上！こだわりのカスタムを追求できる豊富な品揃え ▶️ 市場調査や展示会から「こんな商品が欲しい」を探し、販売につなげる ▶️ 外注や自社オリジナル商品の企画・開発にも携われる ▶️ 車やパーツに触れることが好きな20代・30代のスタッフが活躍中！ ▶️ 将来的には海外展示会など、国内だけでなく世界の市場にも目を向けられる ▶️ 全国からの応募も歓迎！引っ越し時の物件探しのサポート＆住宅手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆━━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━━◆ アメ車・欧州車など輸入車の カスタムパーツを常時1万アイテム以上取り扱う『CALWING』。 車好きのこだわりをカタチにするため、 幅広いパーツを取り揃えるだけでなく、 新しい商品の企画・開発にも取り組んでいます。 今回お任せするのは、 市場の動きを読みながら新しい商品を探し、 商品ラインナップを増やしていく企画・開発のお仕事。 「こんなパーツが欲しい」 「こんなカスタムを実現したい」 そんな車好きならではの視点を活かして、 “欲しい商品”をカタチにしていきます。 ＜具体的には…＞ 📌市場調査・商品のリサーチ 📌展示会での商品選定・仕入れ 📌輸入パーツの市場調査 📌外注によるオリジナル商品の企画・開発 📌新商品の企画・商品ラインナップの拡充 ※「どういうものを売るのか」だけでなく、 「どういうものを作るのか」まで幅広く携わります。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 自動車業界の経験を活かせます ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「車やパーツに関わる経験を、 次は商品企画・開発に活かしたい」 そんな方も歓迎します。 入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら、 まずはチームで仕事を進めていきます。 分からないことも相談しやすい環境なので、 これまでの経験を活かしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 車を自分好みにカスタムするのが好き。 パーツを選ぶことが好き。 「こんな商品があったらいいのに」と考えるのが好き。 そんな“好き”を活かしながら、 商品企画・開発の仕事に挑戦できます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 全国からの応募も大歓迎 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「CALWINGで働きたい」という想いがあれば、 全国どこからでも応募を歓迎します。 県外から転居する場合の 物件探しのバックアップや、 住宅手当（月3万円）、通勤用の自転車の貸出なども行っています。 「好きな車やパーツに関わる仕事がしたい」 そんな想いを、住む場所を理由に諦める必要はありません。 /////////////////////////////////////// 《電話での応募・お問い合わせもＯＫ》 「自動車パーツの商品企画開発 スタッフ求人を見た」 とお問合わせください。 TEL04-2991-7777 株式会社ベネック 担当:比嘉まで ///////////////////////////////////////

自動車やロボット、スマホ業界などの大手メーカー企業に対して生産設備(産業用機械)をオーダーメイドで提供している当社にて、自動製造装置や自動検査装置などの提案営業をお任せいたします。

企業名 日本ベンチャー工業株式会社 求人名 【所沢/営業】オーダーメイド産業機器の顧客対応/上場企業との取引多数！ 仕事の内容 自動車やロボット、スマホ業界などの大手メーカー企業に対して生産設備(産業用機械)をオーダーメイドで提供している当社にて、自動製造装置や自動検査装置などの提案営業をお任せいたします。 【詳細】■顧客からお取合せを受け、商談にてニーズをヒアリング(必要に応じて設計職や開発職が同行) ■構想段階から打合せを重ね仕様検討し、見積作成 ■予算や納期を把握し、社内の開発現場も考慮しながら生産スケジュールを作成 ■出荷前に顧客と仕様確認し、仕様変更に応じて進捗や契約内容を調整 【特長】同時進行案件は一人当たり2～3件、受注から納品まで2～3カ月程のため、決まった案件に集中して取り組めます。 募集職種 【所沢/営業】オーダーメイド産業機器の顧客対応/上場企業との取引多数！

月収35万円～可能✨全国から応募歓迎✨引越し時のサポート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業事務 ＼「好きな車」に関わりながら、お客様のカーライフを支える／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶️ アメ車・欧州車など、個性あふれる輸入車を扱う『CALWING』 ▶️ 車検・点検・修理からカスタム・パーツまで幅広くサポート ▶️ 車にこだわりを持つお客様の相談に乗り、必要なサービスをご提案 ▶️ お客様と整備・技術スタッフをつなぐ「橋渡し役」の仕事 ▶️ 未経験歓迎！20代・30代の若手スタッフも活躍中 ▶️ ヤシの木やネオン、アメリカで買い付けた家具など、CALWINGならではの空間 ▶️ 全国からの応募歓迎！引っ越し時の物件探しや住宅面もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆━━━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━━━◆ アメ車・欧州車をはじめ、個性豊かな輸入車を扱う『CALWING』。 全国の車好きから注目を集め、 SNSなどでも話題になる輸入車専門店です。 今回お任せするのは、 お客様から車に関するご相談を受け、 整備・技術スタッフと連携しながら 必要なサービスにつなげていく「サービスフロント」です。 「車の調子が気になる」 「ここをカスタムしたい」 「どんなメンテナンスが必要？」 そんなお客様の声を丁寧にヒアリングし、 整備内容や費用などを分かりやすくご案内。 お客様と技術スタッフの間に立ち、 安心して車を預けていただけるようサポートします。 ＜具体的には…＞ 📌お客様からの相談・受付、電話・問い合わせ対応 📌車検・点検・修理などのヒアリング 📌整備内容・費用・所要時間などのご説明 📌整備士と連携した見積書の作成 📌作業内容や進捗の確認 📌車両の入出庫管理、部品・代車などの各種手配 📌保証・パーツ・メンテナンスなどのご提案 📌請求処理・書類作成などの事務処理 📌社内スタッフとの調整 📌修理後のフォローや作業完了時のご案内 「車が好き」という気持ちを活かしながら、 お客様のこだわりに寄り添い、 より良いカーライフを支えていく仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験からサービスフロントへ ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「車は好きだけど、接客や提案は初めて」 「整備の専門知識にはまだ自信がない」 そんな方もご安心ください。 入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら、 お客様との接し方や業務の流れを一つずつ習得。 整備・車検・パーツなどの知識も、 実際の業務を通じて身につけていけます。 20代・30代のスタッフも活躍しており、 分からないことも質問しやすい環境です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 全国からの応募も大歓迎 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「CALWINGで働きたい」という想いがあれば、 全国どこからでも応募を歓迎します。 県外からの応募・入社に伴う引っ越しについても、 物件探しをバックアップ。 住宅手当などのサポートもご用意しています。 通勤用の自転車貸出など、 新しい環境でのスタートもしっかりサポートします。 「好きな車に関わる仕事がしたい」 そんな想いを、住む場所を理由に諦める必要はありません。 /////////////////////////////////////// 《電話での応募・お問い合わせもＯＫ》 「サービスフロント求人を見た」 とお問合わせください。 TEL04-2991-7777 株式会社ベネック 担当:栗原まで ///////////////////////////////////////

【概要】カスタム品(特注品)の設計・制作を行います。クライアントから依頼(要求仕様)を頂き、調整しながら満足する製品をつくりあげます。主なクライアントは、宇宙・航空・防衛(地上装置)関係です。

企業名 アクシス株式会社 求人名 【埼玉県所沢市/デジタル回路設計】★宇宙事業に携われる★年間休日120日 仕事の内容 【概要】カスタム品(特注品)の設計・制作を行います。クライアントから依頼(要求仕様)を頂き、調整しながら満足する製品をつくりあげます。主なクライアントは、宇宙・航空・防衛(地上装置)関係です。 設計内容は、システム設計(環境・外観・装置数など)をクライアントと打ち合わせしながら設計を進めます。システム設計後、詳細設計に移ります。詳細設計では製造設計・電子回路設計・ソフトウェア設計・高周波回路設計を行います。(主に機器の制御、機器の通信、機器の評価装置) ※仕事内容の詳細は、下記備考欄をご参照ください。 募集職種 【埼玉県所沢市/デジタル回路設計】★宇宙事業に携われる★年間休日120日

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【転勤なし】【入社祝い金あり！】未経験の方も大歓迎！20代～40代の方活躍中◎【大手物流グループ】安全第一の働きやすい職場です◎

仕事内容 【仕事内容】 関東エリアの建設現場における 石膏ボードや材木等の住宅資材の荷揚げ業務をお任せします。 具体的には、 ・建築現場でトラックからの資材搬入 ・各階へ資材揚げ ・各部屋へ資材納入（間配り） ・場合により資材設置（職人さんの手元補助作業） ・荷物の開梱と回収 など 主に戸建ての受注が多く、１現場４時間以内の作業がメインです。 ベテランは１日に３現場を回ることも！ ※手降し作業もあります。 ※現場作業時間帯目安 ・ 8：00～13：00 ・10：00～15：00 ・13：00～17：00 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり！ ★20代～40代の方活躍中 ★学歴不問 ★営業職と違いノルマはなく、ご自身のペースで働ける ★働きながら体力作りができ、健康維持・増進が図れる ★資格取得支援制度を活用し資格を取得することでスキルアップできる ★実力がつけば管理者登用などのキャリアアップも可能 ★希望に合わせた勤務地選択が可能 （所沢・東久留米・東松山・千葉・甲府） ★頑張った分だけ収入UP！ ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

◆東証プライム/大和ハウスG基盤の元、物流施設/工場の電気設備施工管理を担当。 ◆元請メインで無理ない工程管理/週休2日制でメリハリある働き方可能。 ◆長期就業、経験/スキルを高めたい方に最適な環境。

企業名 ＤＢロジテック株式会社 求人名 【埼玉】大和ハウスGの電気施工管理◆工場・物流施設中心／土日休 仕事の内容 ◆東証プライム/大和ハウスG基盤の元、物流施設/工場の電気設備施工管理を担当。 ◆元請メインで無理ない工程管理/週休2日制でメリハリある働き方可能。 ◆長期就業、経験/スキルを高めたい方に最適な環境。 【業務詳細】■蓄電池・電源装置の搬入／設置工事の施工管理 ■太陽光発電設備設置工事の施工管理 ■施工品質、進捗管理と現場の安全を監督 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 募集職種 【埼玉】大和ハウスGの電気施工管理◆工場・物流施設中心／土日休

香料の製造販売を行う当社にて、飲料・食品メーカー等への提案営業をお任せいたします。顧客の企画段階から参画し、商品のコンセプトに最適な「香り」を提案・具現化する企画提案型のスタイルです。

企業名 株式会社武蔵野香料化学研究所 求人名 【東所沢/法人営業】食品香料メーカー/年休128日/月残業10H以下/UIターン支援有 仕事の内容 香料の製造販売を行う当社にて、飲料・食品メーカー等への提案営業をお任せいたします。顧客の企画段階から参画し、商品のコンセプトに最適な「香り」を提案・具現化する企画提案型のスタイルです。 ■大手飲料・食品メーカー等の既存顧客（10～20社程度）へのルート営業をメインに担当。■顧客の新商品開発にあたり、コンセプトに合う香料や試食用サンプルを提案、プレゼン。■社内開発担当者と密に連携しサンプルの再開発・改良等の調整。■案件管理、予実管理、在庫管理、納期調整等の付随業務。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【東所沢/法人営業】食品香料メーカー/年休128日/月残業10H以下/UIターン支援有

宇宙・防衛分野で使用されるRF設備として、設計製造委託による無線設備のフロントエンド部設計製造、送信・受信器の設計製造、それらの中で使用されるAMP、シンセサイザ等の個別機能をコンポ―ネント化し、弊社の

企業名 アクシス株式会社 求人名 【埼玉県所沢市/アナログ回路設計】★宇宙事業に携われる★年間休日120日 仕事の内容 宇宙・防衛分野で使用されるRF設備として、設計製造委託による無線設備のフロントエンド部設計製造、送信・受信器の設計製造、それらの中で使用されるAMP、シンセサイザ等の個別機能をコンポ―ネント化し、弊社の カタログ品として設計・製造を行っています。まずは、社内の標準規格を把握していただき、プロジェクトの一員として参加してもらい学んでいただきます。 募集職種 【埼玉県所沢市/アナログ回路設計】★宇宙事業に携われる★年間休日120日

◆大型物流施設/工場を中心に、電気設備工事の施工管理をお任せ。 ◆長年培った技術力/管理力を活かし、司令塔として現場を支える。 ◆元請中心の為夜勤や過密スケジュールが少なく、安定して技術を発揮。

企業名 ＤＢロジテック株式会社 求人名 【埼玉/経験者歓迎】電気施工管理／大和ハウスG元請 仕事の内容 ◆大型物流施設/工場を中心に、電気設備工事の施工管理をお任せ。 ◆長年培った技術力/管理力を活かし、司令塔として現場を支える。 ◆元請中心の為夜勤や過密スケジュールが少なく、安定して技術を発揮。 【業務詳細】■蓄電池・電源装置の搬入／設置工事の施工管理 ■太陽光発電設備設置工事の施工管理 ■施工品質、進捗管理と現場の安全を監督 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 募集職種 【埼玉/経験者歓迎】電気施工管理／大和ハウスG元請

賞与年2回＆土日祝休みも可！／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、物流運営管理 未経験、フリーターからの正社員デビューもOK✨ 目指しているのは「みんなが笑顔で帰れる職場」 人柄や前向きな姿勢を大切に採用しています。 残業少なめ＆土日祝休みで無理なく働けます◎ //////////////////////////////////// ・総合物流グループ「アイ・リンクグループ」 ▶安定した仕事量、給与、福利厚生を実現！ ・月平均残業20時間以下＆土日祝固定休み ▶生活リズム整う＆自分の時間も大切に働ける！ ・リフト免許お持ちの方歓迎！ ▶今までの経験やスキルで活躍できる ・先輩管理者がしっかりサポート！安心の研修制度 ▶悩みごとをため込まないで相談できる ・昇給年1回！賞与年2回（直近3年の実績あり※業績により） ▶頑張った分をしっかりと還元◎ //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 物流現場でピッキング作業をお任せして、ゆくゆくは運営サポートに移っていただきます！ 未経験でもしっかりサポートするので、安心してくださいね！ ＜具体的には・・・＞ ■スタッフのサポート・フォロー ■商品の入出庫・在庫確認 （大手通販会社の商品を扱います） ■現場の改善・作業サポート ■お客様とのやり取り（先輩同行あり） ■安全・勤怠の確認 ■データ入力・資料作成（Excel研修あり） ■新人スタッフのサポート（慣れてから） ★入社後3ヶ月間は専務・センター長が密着サポート！ いきなり管理を任せることはありません！ まずは倉庫作業を経験し、仕事の流れを覚えるところからスタート。 入社して4～6ヵ月目から先輩と一緒に少しずつ管理業務を覚えていきます＾＾ 【常温倉庫でのお仕事です】 ・冷凍冷蔵倉庫ではなく常温の倉庫でのお仕事です ・空調管理されている倉庫と常温の倉庫の2つのエリアがあります ・子育てスタッフも多数活躍中！負担も少なく安心！ 【夏の暑さ対策も万全！】 空調服は全員に支給！飲料水・飴・ネッククーラーをご用意！ 暑い季節も安心して働ける環境を整えています★ 【使用するリフト】 リーチリフトとカウンターリフトがありますが、ほとんどリーチリフトを使用します。 —-—- 入社後の研修体制 —-—- 【入社1ヶ月目】基礎習得期 ・物流業務全般の理解 ・安全管理・品質管理の基本 ・社内システム操作研修 【入社2〜3ヶ月目】実務習得期 ・現場作業の実践（作業員と一緒に体験） ・先輩管理者との同行業務 ・クライアント対応の見学・同席 【入社4〜6ヶ月目】運営サポート業務開始期 ・少人数チームの管理からスタート ・データ分析・報告書作成指導 ・段階的に責任範囲を拡大 ★資格取得支援制度あり！ ＜安定企業だからこその働きやすさ◎＞ 勤務していただく所沢LCは、空調完備の清潔な倉庫環境。 女性スタッフも多く活躍しています！創業17年の実績で経営基盤も安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜一緒に働くメンバー紹介＞ 「楽しくガムシャラに！」がモットー。 みんなが気持ちよく働ける環境を作っています。 専務の星谷（50歳／入社7年目）です！ Q. 入社のきっかけは？ 入社の決め手は社長からの熱いアプローチです（笑）前職にも不満はありませんでしたが、約1年半にわたる社長のアプローチに根負けして入社しました！ Q. 入社して驚いたことは？ A. 正直、最初はビックリしました（笑）倉庫は暗く、ヘッドライトで作業するほどの環境…。まずはLED化など職場環境の改善からスタートしました。今では働きやすい環境が整い、社員数も増え、会社も着実に成長しています！ Q. どんな会社を目指していますか？ A. 「楽しくガムシャラに働ける会社」です！ 社員の声を大切にし、休憩室など働く環境も日々改善中。みんなが気持ちよく働ける会社づくりを続けています！ 所沢センター長／矢澤（49歳・入社1年目） Q. 入社して感じた会社の魅力は？ A. 人の温かさと助け合う文化です！ 前職でも専務と一緒に仕事をする機会があり、「いつか一緒に働きたい」と思って入社しました。管理職としての転職は不安もありましたが、周りが自然と助けてくれる温かい職場で安心してスタートできました。 Q. 印象に残っていることは？ A. 「協力会社を大切に」という考え方でした。 入社してすぐにその言葉を聞き驚きましたが、実際に働く中で多くの方に支えられていることを実感しました。社内だけでなく、協力会社とも信頼関係を築いているのが当社の強みです。

【転勤なし】【入社祝い金あり！】未経験歓迎！資格取得支援制度もあります！

仕事内容 【仕事内容】 関東エリアの建設現場や材木店に 住宅建材(石膏ボード)の配達・搬入を行います。 ■配送エリア：埼玉県・東京都 ■車両：４ｔ平ボディー ■積み降ろし方法：フォークリフトで積み込みます。 基本は手卸し。配送先によっては、レッカーやフォークリフトで卸します。 ■取扱商品：住宅建材(石膏ボード) 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり！ ★頑張った分だけ収入UP！ ★独身の方も家族をお持ちの方も安心して働けます。 ★未経験者も大歓迎！ ★先輩社員がしっかり指導するので安心。 ★資格取得支援もあるので普通免許さえあればOK。 ★「働きやすい職場認証制度」の二つ星を取得しています。 【未経験の方でも活躍出来ます！】 優しく、教え好きな先輩ドライバーさんの元、 丁寧な指導で一人前のプロドライバーになれます！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！

【転勤なし】【入社祝い金あり！】未経験の方も大歓迎！普通免許さえあればOK！入社後に免許取得可能！2026年、理想の働き方をトラックドライバーで実現！自分のペースで稼げる！【業界大手◎労務管理もバッチリ】無理ない走りで安定収入◎

仕事内容 【仕事内容】 3t平ボディートラックに乗っていただき、 関東エリアの建設現場や材木店に 石膏ボードなどの住宅建材の配達・搬入をお願いします。 フォークリフトでの積み込みや、 納入先によっては、リフト・レッカーでの荷降ろしがありますが、 基本的には手降ろしとなります。 【配送エリア】 ・埼玉県、東京都 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり！ ★頑張った分だけ収入UP！ ★特別賞与実績あり ★未経験の方も大歓迎！ ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ 【未経験の方でも活躍出来ます！】 優しく、教え好きな先輩ドライバーによる 丁寧な同乗指導などもありますのでご安心ください！ 未経験からでも一人前のプロドライバーになれます！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

＼物流業界未経験の方も歓迎！ 物流総合職としてキャリアアップ／　　賞与年2回・免許取得補助など福利厚生も充実◎

仕事内容 【仕事内容】 食品トレー等のプラスチック製品製造大手様の新設工場で、 主にフォークリフト乗務員をお願いします。 主な業務は、 ・構内作業（リフト乗務） ・輸送 ・配車運行管理 ・事務管理 など ※大型自動車免許・フォークリフト資格は入社後に取得していただけます。 ※資格取得支援制度あり 物流総合職としてフォークリフト作業だけでなく、営業所内の物流事務など様々な業務に関わります。将来的には、営業所のマネジメントを担う管理職候補のポジションです。 入社後は先輩社員がOJTにて指導します。独り立ちできるまで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【おすすめポイント】 ◎あなたのキャリア形成を会社がしっかりバックアップ♪ ◎頑張りや成果を正当に評価します！ ◎物流業界未経験からのスタートも歓迎！ ◎年1回、昇給・昇格の機会あり！ ◎賞与年2回支給！（7月・12月） ◎退職金制度完備！（規定あり） ◎安心の福利厚生をご用意！ ◎免許取得支援制度あり！ ◎人間ドック受診費用の補助あり！ ◎有給休暇の平均取得日数は約12日！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【働きやすい職場環境】 「働きやすい職場認定制度」の二つ星を取得しています。 また、全営業所で安全性優良事業所（Gマーク）を取得しています。

年間休日120日♪/賞与3ヶ月分！/資格取得支援あり/有休取得率85％◎/託児施設あり

仕事内容: 【病院（病棟）の看護助手】 病棟での看護助手業務を 幅広くお任せします。 主な業務は… ◆ベッド整備 ◆食事・手洗い・入浴サポート ◆身体清拭 ◆おむつ交換 など

大手メーカーに対し生産設備をオーダーメイドで提供している当社にて、自動製造装置等の技術営業をお任せします。同時進行案件は一人当たり2～3件(期間:2～3カ月程)です、決まった案件に集中して取り組めます。

企業名 日本ベンチャー工業株式会社 求人名 【所沢/技術営業】ベテラン歓迎/再雇用制度あり！大手向け生産機器の受注生産 仕事の内容 大手メーカーに対し生産設備をオーダーメイドで提供している当社にて、自動製造装置等の技術営業をお任せします。同時進行案件は一人当たり2～3件(期間:2～3カ月程)です、決まった案件に集中して取り組めます。 【詳細】■顧客からお取合せを受け、商談にてニーズをヒアリング ■構想段階から打合せを重ね仕様検討し、見積作成 ■予算や納期を把握し、生産スケジュール作成 ■出荷前に顧客と仕様確認し、仕様変更に応じて進捗や契約内容を調整 【採用背景】現在、既存顧客と紹介を受けた企業の案件で手一杯のため、増員募集することで顧客深耕・開拓・経験の浅いメンバーのフォローアップを図りたい方針です。 募集職種 【所沢/技術営業】ベテラン歓迎/再雇用制度あり！大手向け生産機器の受注生産

年収例643万円～！経験に応じた裁量と成果に応じた評価を約束

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 売場づくり、発注、加工。 青果一筋で歩んできた経験を武器にして、 今よりももっと評価される場所に 挑戦してみたい。 そう感じている方へ。 【37期連続増収増益】の安定基盤のもと、 経験に相応する「裁量」と 結果に相応する「評価」をお約束します。 ✅40代ベテランの転職を応援✨ ✅賞与平均5.7カ月／月収29万円以上も可 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青果一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「技術を正当に評価されている 実感が持てない」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 40代、キャリアの折り返し地点。 最後の転職先として 今よりも評価される環境を 選んでみませんか。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 この大きさの裁量をお渡しできるのは、 売場づくりや発注、加工といった実務を 積み重ねてきた方だからこそ。 自分の経験や判断で売場をつくれるため、 工夫がそのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・商品準備、陳列 ・品質管理 ・接客対応 ・発注・在庫管理 ・販売

【転勤なし】【入社祝い金あり！】未経験の方も大歓迎！20代～40代の方活躍中◎【大手物流グループ】安全第一の働きやすい職場です◎

仕事内容 【仕事内容】 関東エリアの建設現場における 石膏ボードや材木等の住宅資材の荷揚げ業務をお任せします。 具体的には、 ・建築現場でトラックからの資材搬入 ・各階へ資材揚げ ・各部屋へ資材納入（間配り） ・場合により資材設置（職人さんの手元補助作業） ・荷物の開梱と回収 など 主に戸建ての受注が多く、１現場４時間以内の作業がメインです。 ベテランは１日に３現場を回ることも！ ※現場作業時間帯目安 ・ 8：00～13：00 ・10：00～15：00 ・13：00～17：00 ■積み降ろし方法：手降ろし ■取扱商品：住宅建材(石膏ボード・材木) 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり！ ★20代～40代の方活躍中 ★学歴不問 ★営業職と違いノルマはなく、ご自身のペースで働ける ★働きながら体力作りができ、健康維持・増進が図れる ★資格取得支援制度を活用し資格を取得することでスキルアップできる ★実力がつけば管理者登用などのキャリアアップも可能 ★頑張った分だけ収入UP！ ★未経験者も大歓迎！ベテランの先輩社員がしっかり指導・教育するので、 業務未経験の方でも安心です。 ★関東エリアにある複数の営業所からご希望の勤務地を選択できます。 （所沢・東久留米・東松山・千葉・甲府） ★借上げ社宅制度あり！ ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

商品の規格書作成や、お取引様からのお申し出・各種問い合わせの実務対応、自社工場や外注先の工程管理、業務改善活動をお任せいたします。基本的に異動がなく、腰を据えてプロフェッショナルとして活躍可能です。

企業名 テーオー食品株式会社 求人名 所沢【品質保証】創業130年超の食品メーカー/福利厚生充実/年休129日/残業月10h 仕事の内容 商品の規格書作成や、お取引様からのお申し出・各種問い合わせの実務対応、自社工場や外注先の工程管理、業務改善活動をお任せいたします。基本的に異動がなく、腰を据えてプロフェッショナルとして活躍可能です。 【今後のキャリアアップ】◆中期的：他部署、外注先等の折衝、品質に関することへの積極的な関与を行っていただきます。◆将来：チームリーダーとしてのマネジメント、課題解決・問題発生時の指揮を期待します。(例◆品質保証全般のマネジメント◆加盟団体への技術委員としての参画新商品◆規格変更等のとりまとめ)【働き方】残業10h程度。デスクワーク中心ですが、現場・外注先の工程管理もご対応いただきます。 募集職種 所沢【品質保証】創業130年超の食品メーカー/福利厚生充実/年休129日/残業月10h

【転勤なし】入社祝い金20万円キャンペーン中◆普通免許から応募OK！電話面接でお仕事の詳細をお伝えするので遠方からの応募もＯＫ！

仕事内容 【仕事内容】 住宅建材の石膏ボードを、2～4tトラックで 建設現場や材木店へ届ける仕事です。 配送エリアは埼玉県・東京都が中心。 運転に加えて、荷物の積み降ろし・搬入も担当します。 ＜主な業務＞ ・配送する建材と配送先の確認 ・フォークリフトによる積み込み ・2～4tトラックでの配送 ・配送先での荷降ろし・搬入 ・翌日の配送に向けた荷物の準備 荷降ろしは手作業が基本です。 配送先によってフォークリフトやレッカーも使用します。 建材を運ぶ体力が必要な仕事ですが、 配送や手卸しの実績が給与に反映されます。 「運転の仕事を始めたい」 「作業の成果を収入につなげたい」 そんな方を、研修と先輩の同乗指導でサポートします。 【ここがポイント！】 ・入社祝い金20万円支給キャンペーンを実施中 ・月給30万～50万円／配送・作業の実績を給与に反映 ・普通自動車免許があれば応募可能 ・必要な免許の取得を支援する制度あり ・日曜・祝日休み／夏季・冬季休暇あり ・借り上げ社宅制度あり／入居物件の相談可能 【入社後の流れ】 まずは仕事の様子を見ながら、 配送の流れや営業所の雰囲気を知っていただきます。 その後は先輩のトラックに同乗し、 運転や積み降ろしの手順を実務で習得。 一連の業務を一人で進められるまで、先輩が指導します。 座学研修や適性診断なども行うため、 ドライバー未経験の方も基礎から学べます。 【安全運転とチームワークを大切に】 全車両にデジタルタコグラフ、 ドライブレコーダー、バックモニターを搭載。 安全な運転を支える設備を整えています。 配送後、翌日の積み込みが終われば業務終了です。 帰りが遅い仲間がいるときは、 周囲も翌日の荷物の準備を手伝っています。 「働きやすい職場認定制度」の二つ星を取得。 安全性優良事業所のGマークも全営業所で取得しています。 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 当社のユニフォームは、著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

香料の製造販売を行う当社にて、飲料・食品メーカー等への提案営業をお任せします。顧客の新商品開発に企画段階から参画し、コンセプトに最適な「香り」を提案・具現化する企画提案型営業です。

企業名 株式会社武蔵野香料化学研究所 求人名 第二新卒歓迎【東所沢/法人営業】食品香料メーカー/年休128日/月残業10H/転勤無 仕事の内容 香料の製造販売を行う当社にて、飲料・食品メーカー等への提案営業をお任せします。顧客の新商品開発に企画段階から参画し、コンセプトに最適な「香り」を提案・具現化する企画提案型営業です。 ■大手飲料・食品メーカー等の既存顧客（10～20社程度）へのルート営業 ■顧客の新商品コンセプトに合う香料や試食用サンプルの提案・プレゼンテーション■案件管理、予実管理、在庫管理、納期調整等の付随業務※首都圏中心に全国を担当し、月1～2回程度の出張（1泊2日）が発生します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 第二新卒歓迎【東所沢/法人営業】食品香料メーカー/年休128日/月残業10H/転勤無

【人気の事務正社員！】20代～50代の女性多数活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 「事務の仕事にチャレンジしたい」 「未経験から正社員として働きたい」 そんな方にピッタリ！ 食品物流を支える物流センターで、 PC入力や電話対応、帳票の準備などを担当する 一般事務スタッフを募集します。 ★未経験スタート歓迎！ ★9:00～18:00の固定勤務 ★送迎バスあり＆車・バイク・自転車通勤OK ★賞与年2回・各種手当あり ★正社員として安定して長く働けます 【仕事内容】 物流センター内での事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■PCを使ったデータ入力 ■各種データ処理・集計 ■電話対応 ■来客対応・受付 ■帳票の出力・セット ■書類の整理 ■その他、事務・庶務業務 など 物流現場で働くスタッフを、 事務面からサポートするお仕事です。 難しい業務を最初からすべてお任せすることはありません。 まずは簡単な入力業務や帳票の準備など、 できることからスタート。 仕事の流れやPC操作についても、 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 事務未経験の方も安心して始められます。

【普通免許あればOK】【借り上げ社宅制度あり！】入社祝い金あり！20代～40代の方活躍中◎【業界大手で安定】手取りも休みも充実◎近距離配送でも高月収！

仕事内容 【仕事内容】 4t平ボディートラックに乗っていただき、 大手石膏ボードメーカーの製品の配送をお願いします！ 配送先は、ビル、マンション、住宅、 建設現場への輸送、及び工務店、材木問屋、 ホームセンターなどになります。 配送先により異なりますが、 フォークリフトやレッカー、手作業での 積み込み、荷降ろしがあります。 ■配送エリア：関東エリア（埼玉県・東京都） ■車両：４ｔ平ボディー ■積み降ろし方法：フォークリフト積 手卸・フォークリフト卸・レッカー卸(配送先により異なる) ■取扱商品：石膏ボード 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり！ ★物流業界未経験の方も大歓迎！ ★20～40代多数 ★深夜・日跨ぎの運行無し！夕方には退社でき、 自分の趣味やご家族との団欒の時間も作れます。 ★固定給があるので非常に安定しています！ ★特別賞与実績あり ★ＧＷ・夏季・年末年始大型連休有 ★基本一人一車制(空き車両に乗り換え有) ★デジタコ・ドラレコ・バックモニター全車搭載！ ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ ★アットホームな雰囲気の会社！ 【未経験の方でも活躍出来ます！】 各営業所にて座学研修や適性診断の実施など 充実した研修制度を整えています。 先輩ドライバーによる丁寧な同乗指導なども ありますのでご安心ください！ 優しく、教え好きな先輩ドライバーさんの元、 丁寧な指導で一人前のプロトラックドライバーになれます！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

【転勤なし】【入社祝い金あり！】借り上げ社宅制度あり！20代～40代の方活躍中◎【大手物流グループ】安全第一の働きやすい職場です◎

仕事内容 【仕事内容】 関東エリアにある 戸建て、マンション、商業施設等の建設現場で、 トラックで運ばれてきた石膏ボードや材木などの 住宅建材を、指定の場所に運ぶ資材搬入や荷揚げ作業をお願いします。 ※手卸しでの作業です。 【配送エリア】 ・関東一円 ■車両：軽自動車・電車 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり！ ★借上げ社宅制度あり！希望社宅応相談！ ★頑張った分だけ収入もUP！ ★体を動かしたい方にピッタリの仕事！ ★ノルマはなく、ご自身のペースで働けます！ ★残業は少なく、プライベートの時間も充実！ ★20～40代の方活躍中！ ★特別賞与実績あり ★未経験歓迎！ ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ 所沢市、東久留米市、西東京市、入間市などから 通われている社員さんも在籍中！ 【未経験の方でも活躍出来ます！】 未経験の方も大歓迎！ 先輩社員がしっかり指導するのでご安心ください！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ■経験不問・面接1回の上場企業！ ■平均年収が高く同年代より稼げる◎ ■研修が手厚くどなたでも成長可能 前職や経験は一切不問。 「成長して、仕事の成果を上げたい。」 という意欲を高く評価します！ 店舗での個別研修だけでなく、 本部での全体研修や、 店長認定研修などの節目の研修まで。 上に昇格するために必要な道筋が、 しっかりと決まっている会社です。 東証プライム上場・店舗数日本一の カラオケ店ですので、 あらゆる方が成長できるよう、 制度・体制が整っています。 成長すれば視野も広がり、 店舗経営の才覚も発揮可能。 お店を盛り上げるための取り組みが、 実際に上手くいく瞬間は、 自分の成長を感じられて気持ちがいいですよ。 【仕事内容】 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格も。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「鮮魚加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての鮮魚経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

【夜勤あり】24時間保育所完備★年間休日112日◎賞与3.4ヶ月分！有資格者優遇♪

仕事内容 ★仕事内容 病院での介護業務全般です。 患者様の入浴、食事、 排せつなどの介助を 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 入院生活で必要な介助 ・入院中の身の回りのサポート ★施設情報 施設形態：病院 定員：251床 ＜施設について＞ 東所沢病院は回復期リハビリや長期療養を支える 地域密着型の病院です。 回復期リハビリテーション病棟・障がい者病棟 認知症病棟・療養病棟があり、多職種のスタッフが 連携して患者さんを支えています。 おすすめポイント- ★24時間託児所完備！ ★単身寮あり！ ★大手法人運営で教育体制◎ ＜看護助手 正職員 病院の求人＞

✅宅建保有で入社時35万円＋資格手当 ✨平均年収938万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 宅地建物取引士をお持ちの方には入社時に総額35万円 ✅ 資格手当は毎月1万円から2万円 年間で12万円から24万円 ✅ 営業職の平均年収938万円 2025年度実績 ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 転勤なし 面接は1回でWEB面接にも対応しています 宅建の知識が商談でそのまま使えます。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 相続、資産形成、将来の収入づくり。 扱うのはそういった話になります。 オーナーさまからは、こうした相談を受けます。 ✓ この土地にどの規模まで建てられるのか ✓ 道路付けが変わると何が変わるのか ✓ 農地や借地のまま活用できるのか ✓ 相続のとき建てた場合と更地のままで何が違うのか どれも宅建の勉強で一度通った範囲です。 その場で答えられる担当者と持ち帰る担当者では、 次の訪問までの距離が変わります。 資格がそのまま収入になるわけではありません。 知識で信頼を得て、商談が前に進み、 結果として成果と収入につながる。そういう順番です。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れなければ固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 宅建をお持ちの方は、ここに資格手当が 毎月1万円から2万円加わります。 さらに、ここに新人賞が乗ります。入社7か月以内に 契約が決まれば1件ごとに50万円です。 2年目以降は契約ごとの歩合給が積み上がります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上です。 転勤はありません。住宅ローンを組んだ家から 通えますし、子どもを転校させる必要もありません。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。

子育て世代を支援する/月収例26万円！/賞与3.4ヶ月！/家族・住宅手当あり！/託児所完備！/育休・介護休暇あり！

仕事内容: 【業務内容について】 病棟における介護業務全般をお任せします。 ▼主な業務 ・入院患者の療養生活の援助 ・食事、排泄、入浴、衛生管理などの身体介護 ・レクリエーションや日常生活のサポート ・看護師・リハスタッフ等との連携 ※変更範囲：法人が定める業務の範囲内

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜ケアミックス病院（病床数199床）での管理栄養士業務全般＞ ・給食管理（献立チェック、食数管理等） ・栄養管理（病棟訪問、栄養管理計画書作成等） ・外来、入院栄養指導　等 ※病床数:199床（一般83床、療養80床、地域包括ケア36床） 栄養指導 献立/栄養計算

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 精肉一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

＼入社手当24万円支給（規定有）／ 資格・免許不要の構内作業スタッフ！ 全国に拠点を展開する安定企業

仕事内容 倉庫内作業・物流管理スタッフ増員募集 【ポイント】 〇入社手当24万円支給（入社3ヶ月後／規定有） 〇資格・免許不要 〇経験不問 〇充実の研修で未経験スタートもしやすい 〇食品物流の安定性と充実した待遇・福利厚生 【募集職種】 倉庫内作業・物流管理スタッフ（正社員） ＜主なお仕事内容＞ 仕分けやピッキングなどの構内作業をはじめ、 物流センターの運営管理をお任せします。 〇構内作業 ・トラックからの荷降ろし ・入荷登録（ハンディ―端末使用） ・発送分と保管分の仕分け ・構内運搬 ・出荷商品のピッキング ・荷造りや梱包 ・トラックへの積み込み などの業務をお願いします。 〇運営管理 ・システム入力作業 ・構内巡回 ・安全確認や設備点検 などの管理をお願いします。 将来的には管理職として、採用やシフト調整、 職場改善、社内会議や荷主との打ち合わせ、 新規事業の立ち上げなどもお任せしていきます。 活躍の幅を広げていけるので、将来への キャリアアップを目指す方にも向いています。 しっかりとした研修もありますので 新しい環境に飛び込みたい方、 チャレンジしてみたい方、 自分の可能性を広げてみたい方、 今までの経験を活かしてステップアップしたい方、 経験問わず歓迎します。 ＜下記の経験あれば歓迎＞ 〇フォークリフト作業経験（6ヶ月以上） 〇物流業での正社員勤務経験 〇常温倉庫・冷蔵倉庫などで実務経験 〇人事・採用アシスタント経験 〇工場や倉庫での管理職経験 などなど、皆様お気軽にご応募ください。 ＜勤務地＞ 東所沢駅・所沢航空記念公園近くに位置し、 所沢市内在住の方はもちろん、新座市や 清瀬市、東村山市・東久留米市から 通うスタッフも在籍しています。 職場見学やお問合せも歓迎しております！ お問合せ先：採用コールセンター 042-440-7747 採用係 採用サイト https://entori.jp/lplan ご応募お待ちしています。

【放課後児童支援員/所沢市東所沢】東所沢たんぽぽ児童クラブ/賞与年2回（平均3.5ヶ月）/住宅手当あり

仕事内容: 児童クラブ支援員業務

月9～10休／賞与年2回／福利厚生充実／未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、工場現場事務、人事事務 ✅山崎製パングループの中食領域を担当 ✅業界を牽引するリーディングカンパニー ✅売上1300億円超でグループ内で最大☆ ✅賞与年2回・財形貯蓄・退職金制度あり ✅充実の福利厚生・待遇・研修・教育制度 ✅2027年度新卒・既卒・第二新卒も歓迎 ✅実務経験不問・業界・職種未経験歓迎 ✅人事・総務・工場事務経験者は優遇！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨冬からの新メンバーを大募集✨✨ 当社は山崎製パングループの 中食領域を担当している会社です。 ローソンやデイリーヤマザキを 中心としたコンビニエンスストア、 イオン等の量販店やドラッグストア 向けに弁当、おにぎり、調理パン、麺、 惣菜などの製造販売を行っています。 2025年の売上は1300億円超。 「ローソン盛りすぎチャレンジ」 や「ヤマザキベストセレクション シリーズ」を筆頭にニーズを 見据えた新商品を続々と開発しており、 業界トップクラスの地位を確立しています！ 規模はグループ内で最大を誇ります。 強みは全国に29事業所（工場）と 関連会社大徳食品による生産体制。 生産品目は実に2000を超えています！ 経験者の方は特に歓迎！ 将来の管理職候補として迎えます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 採用・労務・給与・勤退管理等の 人事業務及び、防災・来客対応・ 環境対策などの総務業務をお任せします。 当社では、現在6000名を 超える従業員が活躍しています。 工場内でも社員、アルバイト含め、 様々な職種のスタッフがいます。 スタッフ1人1人が気持ち良く仕事と 向き合える環境をあなたの手で つくりあげていってください。 様々な分野の仕事に携わるチャンスが 豊富にありますので自分の可能性に 制限を設けることなく、 何事も果敢にチャレンジする姿勢を お持ちの方に最適な環境です。 【具体的には】 ■人事業務 ・生産、パート・アルバイト人員の採用 ・人事、労務管理全般 ■総務業務 ・防災・来客対応 ・官公庁対策業務 労働や雇用関連の 各種手続き、渉外業務 ・環境対策業務 「食」に携わる業界大手である 当社では食品リサイクル率100％に 向け取り組んでいます。 これまでに培ってきた経験を 存分に活かせることはもちろん、 将来的には管理職を お任せしたいと思っています。 ※入社後3ヶ月の現場実習あり。 まずは実際の現場を知り、 組織づくりのノウハウを学びましょう。 中途入社の方でも安心して働けるように 職種別担当者研修、資格取得研修、 技能講習会、各種通信教育など充実の 教育体制がありますのでご安心ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「精肉加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての精肉経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

【放課後児童支援員/所沢市東所沢】所沢市立やなぎ児童館/賞与年2回（平均3.5ヶ月）/住宅手当あり

仕事内容: 児童クラブ支援員業務

リフレッシュ休暇3日あり/住宅補助あり/有休取得率85%◎/賞与2.8ヶ月分の支給実績あり

仕事内容: 病棟における看護業務 ・健康観察 ・服薬管理 ・日常生活のサポート ・記録業務 ・他職種との連携 など

賞与実績最大計4.5ヶ月！/土日お休みが嬉しい◎/1日実働7.5時間★/住宅・扶養手当あり！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 介護業務・デイサービスに係る業務全般 ・身体介助（食事、排泄、入浴、更衣など） ・歩行、車いす介助 ・施設内の環境整備（清掃など） ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎業務（運転、添乗) 等

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 鮮魚一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鮮魚一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

夜勤専従求人！199床のケアミックス病院月10回程度の勤務！月給39万円～の好待遇♪復職・ブランク可◎

仕事内容: 整形外科に強いことが特徴であり、人工関節や関節鏡の手術は他院からの紹介も受け入れていますし、整形外科領域の救急搬送は埼玉県内だけではなく東京都からも受け入れ要請があるほどです。 整形外科領域を受け入れることができる数少ない病院として救急隊からも認知されており、清瀬消防署からは救急患者さまの受入れに貢献しているとの事で、感謝状を授与されました。 リハビリテーションにも強く、スタッフ体制を充実させながら訪問リハビリテーションのニーズにも積極的に応える体制づくりを推し進めるなど、急性期から慢性期、在宅にいたるまで幅広い病期に対応した手厚いリハビリテーションを提供しています。 併設された透析・腎臓・泌尿器専門のクリニックや、医療・生活支援サービス付きの高齢者向け住宅との連携によって、急性期医療から慢性疾患のケア、そして介護までを一貫してサポートしています。 2021年には新棟（南館）が完成し、健康診断に関わるさまざまな検査を行う「健診センター」を開設。 さらに「地域包括ケア病棟」が開設されたことで、急性期治療を終えた後も引き続き治療が必要な患者さまの受け入れや、在宅療養中の患者さまの一時的な入院先としてのご利用など、治療後から退院、そして退院後の生活を含む回復支援をトータルに提供できる体制を整えました。 【配属先】 病棟 【業務内容】 療養病棟における看護業務全般 【施設情報】 ・開設年月 昭和60年2月 ・病床数 199床（一般病棟83床、療養病棟80床、地域包括ケア病棟36床） ・診療科目 整形外科・内科・外科・形成外科・皮膚科・婦人科・精神科・乳腺外科・リハビリテーション科・麻酔科 ・医療機器・設備 MRI、レントゲン、マルチスライスCT、DEXA、内視鏡等 PG101【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/3ヵ月分 【給与】 月給395,000円～ 当直手当10回/月含む 住宅手当：15,000円 調整手当：15,000円 通勤手当：上限26,000円 夜勤手当：15,000円/回 【待遇・福利厚生】 交通費支給 復職・ブランク可 寮・社宅あり 託児所あり 退職金あり 【必要経験】 臨床経験3年以上 【車通勤】 可/駐車場有料 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度

調理の腕を「商品・売り場づくり」に活かす／年収例643万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⏩あなたの調理経験とアイデアが、 ヤオコーデリカ部門の「顔」を作る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきた調理スキルは一生ものの武器です。 ヤオコーのデリカ部門は、その武器を調理の現場だけで終わらせません。 調理で培った食材の知識や技術を活かし、 季節や地域のお客様のニーズに合わせた 商品展開や売り場づくりにも挑戦できます。 「調理の腕は磨いてきた。でも、作るだけで終わりたくない。」 「自分のアイデアを商品づくりに活かしたい。」 「この先のキャリアをそろそろ真剣に考えたい！」 そんな調理経験者の方こそ、ヤオコーで次のステージに進みませんか？ ✅飲食店・ホテル・社員食堂・学校給食など、業界問わずご経験を活かせます ✅経験に応じた待遇でスタート可能 ✅調理スキルをベースに、売り場づくり・商品づくりへと仕事の幅を拡大 ✅主任・副店長・店長など、店舗運営へ続くキャリアパスあり ⏩やりがいは、 “自ら惣菜店を経営している”くらい 裁量権が大きいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デリカ部門のスタッフとして、 お弁当などの惣菜の製造業務、 販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当していただきます。 部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる売り場づくりにも 力を入れています。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売り場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 調理だけで終わらない。 「何を、どれだけ、どう売るか」まで、 自分の手で考え、形にできるのが ヤオコーのデリカ部門です。 ⏩調理の腕は、商品づくりでも 売り場づくりでも輝きます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デリカ部門では、揚げ物、煮物、サラダなどの お弁当・お惣菜の製造から始まり、 さらに握り寿司、巻き寿司、ちらし寿司など、 本格的な寿司製造技術まで習得できます。 調理の幅を広げながら、 新しいことを学び続けられる環境です。 季節の行事に合わせた売り場づくり、 旬の素材を活かしたお惣菜の展開など、 これまで培った調理経験をもとにした あなたのアイデアが形になります。 「この食材は、こう調理したら売れそう」 「この季節は、こんな売り場にしたい」 そんな発想を商品や売り場に反映できるのが ヤオコーの面白さです。 ⏩現場の発想が、そのままお店の個性に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 中でもデリカ部門は特に成長が著しく、 同業からも注目を集める存在です。 「美味しい！」という感動を 毎日味わえる惣菜として、 テレビでもたびたび紹介されるほどの 評価を得ています。 そんな勢いのある部門で、 あなたの経験を存分に活かしてください。 ⏩キャリアも収入も、まだまだ伸ばせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理から商品づくり、売り場づくり、 そして部門運営へ。 部門を動かす力をつけた先には、 主任、副店長、店長へと続く 明確なキャリアのルートがあります。 賞与は年2回、平均5.7ヶ月分を支給。 主任クラスでは月給40万以上、 副店長クラスになると年収800万円も 目指せます。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての安定した基盤のもと、 働く仲間一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。 指定有給を含むと年間休日は119日。 しっかり休める環境が、長く続けられるキャリアの土台になります。 「調理が好き」 その気持ちはそのままに、 ヤオコーのデリカ部門で一歩を踏み出して スキルの幅を広げていきませんか？ 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売 ・お寿司の製造や販売をお願いすることもございます

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム千寿里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排泄、更衣、車いすなどの移動サポート） ・生活援助（居室の環境整備、シーツ交換など） ・レクリエーションや季節のイベントの企画・実施 ・介護記録の作成など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

月給30万円以上／完全週休2日制／未経験OK／食事手当あり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅創業90年以上の地域に根付いた葬儀社 ✅年商450億円見込みの金宝堂グループ ✅未経験歓迎！月給30万円以上を保証☆ ✅連休・土日休みも相談OK ✅資格者や業界経験者は高待遇をお約束 ✅年収700万円以上も目指せます！ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅嬉しいお昼の食事補助あり◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨✨冬からの新メンバーを大募集✨✨ 1930年から90年以上にわたり、 東松山の地で地域に寄り添い、 真心を込めたサービスを提供し続ける 地域密着企業の「長坂式典センター」。 当社は東村山市役所と特約店契約を 結んでいる数少ない葬儀社の１つです。 年商450円見込みの「金宝堂グループ」に 参画したことで長い歴史と実績を 活かした事業展開を行っています。 今後も多くのお客様に「心」を尽くした ホスピタリティある対応をしていくため スタッフを新たに増員したいと思います。 今回は未経験の方も経験者の方も歓迎！ お客様の気持ちに寄り添い、心を尽くすこと ができる方であれば職歴なども不問です。 地元出身の方も多く活躍しており、 長く安心して働ける環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 《具体的には…》 ▼事前相談/営業 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた！」と 言っていただけていますよ。 ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

嬉しい託児所あり/月収例31万円！/賞与3.4ヶ月分！/住宅手当◎家族手当◎/託児所完備！/育休・介護休暇あり！

仕事内容: ▼配属病棟 ・療養病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・認知症治療病棟 ・障害者病棟 ▼業務内容 ・入院患者の健康管理 ・医師の指示に基づいた処置 ・バイタルチェック、服薬管理 ・カルテ記録、各種報告業務 など ※変更の範囲：法人の定める業務の範囲内

月9～10休／賞与年2回／福利厚生充実／未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、工場現場事務、人事事務 ✅山崎製パングループの中食領域を担当 ✅業界を牽引するリーディングカンパニー ✅売上1300億円超でグループ内で最大☆ ✅賞与年2回・財形貯蓄・退職金制度あり ✅充実の福利厚生・待遇・研修・教育制度 ✅2027年度新卒・既卒・第二新卒も歓迎 ✅実務経験不問・業界・職種未経験歓迎 ✅人事・総務・工場事務経験者は優遇！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨冬からの新メンバーを大募集✨✨ 当社は山崎製パングループの 中食領域を担当している会社です。 ローソンやデイリーヤマザキを 中心としたコンビニエンスストア、 イオン等の量販店やドラッグストア 向けに弁当、おにぎり、調理パン、麺、 惣菜などの製造販売を行っています。 2025年の売上は1300億円超。 「ローソン盛りすぎチャレンジ」 や「ヤマザキベストセレクション シリーズ」を筆頭にニーズを 見据えた新商品を続々と開発しており、 業界トップクラスの地位を確立しています！ 規模はグループ内で最大を誇ります。 強みは全国に29事業所（工場）と 関連会社大徳食品による生産体制。 生産品目は実に2000を超えています！ 経験者の方は特に歓迎！ 将来の管理職候補として迎えます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 採用・労務・給与・勤退管理等の 人事業務及び、防災・来客対応・ 環境対策などの総務業務をお任せします。 当社では、現在6000名を 超える従業員が活躍しています。 工場内でも社員、アルバイト含め、 様々な職種のスタッフがいます。 スタッフ1人1人が気持ち良く仕事と 向き合える環境をあなたの手で つくりあげていってください。 様々な分野の仕事に携わるチャンスが 豊富にありますので自分の可能性に 制限を設けることなく、 何事も果敢にチャレンジする姿勢を お持ちの方に最適な環境です。 【具体的には】 ■人事業務 ・生産、パート・アルバイト人員の採用 ・人事、労務管理全般 ■総務業務 ・防災・来客対応 ・官公庁対策業務 労働や雇用関連の 各種手続き、渉外業務 ・環境対策業務 「食」に携わる業界大手である 当社では食品リサイクル率100％に 向け取り組んでいます。 これまでに培ってきた経験を 存分に活かせることはもちろん、 将来的には管理職を お任せしたいと思っています。 ※入社後3ヶ月の現場実習あり。 まずは実際の現場を知り、 組織づくりのノウハウを学びましょう。 中途入社の方でも安心して働けるように 職種別担当者研修、資格取得研修、 技能講習会、各種通信教育など充実の 教育体制がありますのでご安心ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

【夜勤あり】調理業務なし◎福利厚生が豊富な大手法人のグループホームです。

仕事内容 ★仕事内容 利用者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・レクリエーションの運営・介助 ★施設情報 ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 《施設について》 グループホームみんなの家 所沢南永井は定員27名、 ALSOK介護株式会社が 運営する施設です。 グループホームにおける食事 入浴・トイレ介助などをお願いします。 月9日のお休みで残業も 少な目なので、プライベートと 両立しやすい環境♪ ワークライフバランスを 大切にできますよ。 マイカー通勤希望の方は 無料駐車場完備なのも 嬉しいですね。 無資格・未経験の方も応募OK！ 子育て世代の方も 働きやすい法人です♪ ご興味のある方は お気軽にお問合せ下さい♪ グループホームでの介護業務全般です。 ★おすすめポイント ■充実した福利厚生 大手グループならではの 安定した経営基盤があり、 安心して長く働ける環境が魅力です。 ■資格取得支援制度 介護福祉士などの 専門資格取得に向けた 支援制度があり、働きながら キャリアアップを目指せます。 ■定年65歳 60歳で定年を迎える法人が 多い中、65歳迄給与が 減らず働き続けることが 可能です。 身体が元気なうちは働き 続けたいという方にも ピッタリ◎ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

199床のケアミックス病院！病棟看護★2交代！諸手当・福利厚生充実♪寮・託児所完備◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 一般病棟または療養病棟における看護業務全般 【給与】 月給300,000円～400,000円 新卒初任給：300,000円（主要手当として当直4回分含む） 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年2回/合計3.0か月 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料 【就業場所】 敷地内禁煙 整形外科に強いことが特徴であり、人工関節や関節鏡の手術は他院からの紹介も受け入れていますし、整形外科領域の救急搬送は埼玉県内だけではなく東京都からも受け入れ要請があるほどです。整形外科領域を受け入れることができる数少ない病院として救急隊からも認知されており、清瀬消防署からは救急患者さまの受入れに貢献しているとの事で、感謝状を授与されました。 リハビリテーションにも強く、スタッフ体制を充実させながら訪問リハビリテーションのニーズにも積極的に応える体制づくりを推し進めるなど、急性期から慢性期、在宅にいたるまで幅広い病期に対応した手厚いリハビリテーションを提供しています。 併設された透析・腎臓・泌尿器専門のクリニックや、医療・生活支援サービス付きの高齢者向け住宅との連携によって、急性期医療から慢性疾患のケア、そして介護までを一貫してサポートしています。 2021年には新棟（南館）が完成し、健康診断に関わるさまざまな検査を行う「健診センター」を開設。 さらに「地域包括ケア病棟」が開設されたことで、急性期治療を終えた後も引き続き治療が必要な患者さまの受け入れや、在宅療養中の患者さまの一時的な入院先としてのご利用など、治療後から退院、そして退院後の生活を含む回復支援をトータルに提供できる体制を整えました。 【施設情報】 ・開設年月 昭和60年2月 ・病床数 199床（一般病棟83床、療養病棟80床、地域包括ケア病棟36床） ・診療科目 整形外科・内科・外科・形成外科・皮膚科・婦人科・精神科・乳腺外科・リハビリテーション科・麻酔科 ・医療機器・設備 MRI、レントゲン、マルチスライスCT、DEXA、内視鏡　等

月給30万円以上／完全週休2日制／未経験OK／食事手当あり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅未経験歓迎！月給30万円以上を保証☆ ✅創業90年以上の地域に根付いた葬儀社 ✅年商450億円見込みの金宝堂グループ ✅連休・土日休みも相談OK ✅ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅嬉しいお昼の食事補助あり◎ ✅資格者や業界経験者は高待遇をお約束 ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨ホスピタリティを活かせるお仕事✨ 1930年から90年以上にわたり、 東松山の地で地域に寄り添い、 真心を込めたサービスを提供し続ける 地域密着企業の「長坂式典センター」。 当社は東村山市役所と特約店契約を 結んでいる数少ない葬儀社の１つです。 今回は納棺師を新たに募集します。 未経験の方も経験者の方も歓迎！ お客様の気持ちに寄り添い心を尽くすこと ができる方であれば職歴なども不問です。 地元出身の方も多く活躍しており、 長く安心して働ける環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《納棺師とは…？》 ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる 納棺師の仕事は、とても誇れるもの。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 最期の旅立ちの支度をお手伝いし、 ご遺族様と一緒に送り出す納棺・湯灌の お手伝いをお願いします。 ＜仕事の流れ＞ ▼専用の浴槽を用いて、 故人の身体を洗い清めます（湯灌） ▼洗顔・洗髪・化粧・剃毛など、 身繕いを行います ▼生前に好きだった洋服や 白装束へ着替えます ▼細心の注意を払い、ご遺体を納棺 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

【未経験歓迎の軽作業】電話対応なし＆年間休日120日以上！部品のセット・検品・箱詰めから工場デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 工場内で、部品のセットや商品の検品、箱詰めなどの軽作業をお任せします。 空調のある室内で、手元の商品や部品を扱うお仕事です。電話対応はありません。写真付きのマニュアルを見ながら、一つずつ作業を覚えていけます。 ＜具体的な作業内容＞ 適性に合わせて以下の工程を担当します。どの工程も先輩スタッフがフォローします。 ■ 1. 部品セット・機械操作 ・必要な部品や材料を、機械の決められた位置へセット ・手順に沿ってボタンを操作し、加工が終わったら取り出す ・完成品をトレーに並べ、次の工程へ渡す ■ 2. 検品・状態のチェック ・商品や部品にキズ・汚れ・欠けがないか、目で見て確認 ・ラベルの印字や、部品の付け忘れなどをチェック ・気になるものは所定のBOXへ分け、先輩スタッフに確認 ※判断に迷ったときは、一人で決めずに相談できます。 ■ 3. 仕分け・箱詰め ・商品や部品を、種類や品番ごとに仕分け ・決められた数をそろえ、指定の箱へ入れる ・箱を閉じてラベルを貼り、出荷に向けて準備 ■ 4. 運搬・片付け ・完成した箱を、台車などで所定の場所へ移動 ・パレットへ積み上げ、作業台や道具を片付ける ※10〜20kg程度の製品を取り扱う場面があります。 ＜1日のスケジュール例（日勤の場合）＞ ・08:30 ～ 出社・朝礼 当日の作業内容と安全上の注意を確認します。 ・08:45 ～ 午前の作業 部品のセットや機械操作、検品などを担当します。 ・12:00 ～ ランチ休憩 電子レンジ・冷蔵庫のある休憩室で、お弁当を温めたり飲み物を冷やしたりできます。 ・13:00 ～ 午後の作業 検品や仕分け、箱詰めなどの担当工程を進めます。 ・15:00 ～ 15分のリフレッシュ休憩 ひと息ついて、午後の作業を再開します。 ・15:15 ～ 出荷準備 完成品をまとめ、運搬やパレット積みを行います。 ・17:15 ～ 清掃・片付け 作業台を整え、使用した道具を戻します。 ・17:30 ～ 業務終了 定時退社で、帰宅後の時間も過ごせます。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 「工場で働くのは初めて」「工具や機械を使ったことがない」という方も歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで手順を説明し、一緒に作業を進めます。 写真付きのマニュアルもあるので、分からなくなったところは見返して確認できます。

✅入社2年目で年収877万円の実績 ✨土日祝休みで転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 入社2年目23歳で年収877万円という実績があります ✅ 入社7か月以内の契約なら新人賞50万円 15か月まで制度あり ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 転勤なし ひとり暮らしの家賃補助もあります ✅ 面接は1回 最短で応募から1か月ほどで入社できます 仕事内容 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度も会って、 時間をかけて信頼を積み上げていきます。 飛び込みで数をこなす営業ではありません。 担当エリアが決まっていて、 同じオーナーさまのところへ通い続けます。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★最初の1件に50万円★ 営業がはじめてでも、最初の契約には賞金がつきます。 ✓ 入社7か月以内なら契約1件ごとに50万円 ✓ 7か月超から10か月以内なら1件20万円 ✓ 10か月超から15か月以内なら1件10万円 期間内での融資確定が支給条件になります。 入社から15か月のあいだ、 どのタイミングで1件目が出ても賞金が出ます。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れない月は固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 ここに新人賞が乗ります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 営業職の平均年収は938万円です。2025年度実績です。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 営業、販売、接客の経験がある方は、 立ち上がりが早い傾向があります。 ＋ 働きやすい理由 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上です。 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 平均残業時間は月38時間になります。 転勤はありません。自社物件に入居する場合は 仲介手数料が免除になり、引越し祝い金10万円と 毎月1万円の家賃補助がつきます。 ひとり暮らしの方は2年間が対象です。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。

✅転勤なしで年間休日125日 ✨平均年収938万円の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 転勤なし 勤務地は支店固定です ✅ 営業職の平均年収938万円 2025年度実績 ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 介護休暇とフレックスタイム制があります これまでの人生経験が活きる理由。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 オーナーさまの多くは60代から70代の方です。 相続や資産形成という、簡単には口にしない話を 預けていただく必要があります。 何度も足を運び、世間話を重ねて、 ようやく本題にたどり着きます。 訪問の回数も商談期間も担当者の裁量です。 落ち着いて話を聞けること。相手が話す気に なるまで待てること。これまでの仕事で 培ったものが使えます。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れなければ固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 月単位のノルマで詰められる仕事ではありません。 さらに、ここに新人賞が乗ります。入社7か月以内に 契約が決まれば1件ごとに50万円です。 2年目以降は契約ごとの歩合給が積み上がります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 午前に親の通院へ付き添ってから 出社できます。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上。 介護休暇もあります。 転勤はありません。住宅ローンを組んだ家から 通えますし、親元を離れる必要もありません。 定年延長制度があり、60歳から65歳で 退職時期を選べます。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。 ── 社員の例── 50歳 前職は製造業で30年 営業経験ゼロ。 無理かもしれないと思っていました。 上司が必ず同行するので、未経験でも始められました。 じっくり話して信頼を築く営業なので、 50年分の経験が強みになっています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍になりました。

実務経験2年未満OK。第二新卒枠と育てる仕組みあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名 計584名 ※2022年11月10日時点 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

【各種手当充実！】確かなスキルを身につけたい方歓迎します！◎マイカー通勤OK！プライベートの予定が立てやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 お客様の大切な職場である工場や建物の安全衛生や衛生管理、美観向上などを目的とした工事を行います。 主に塗床工事がメインです。 付随した排水溝の改修工事や、パネルの施工も行います。 現場について 全国にありますが、関東エリアが中心です。 最初は現場見学から始まり、徐々に作業に参加していく流れになります。 現場の割り振りや配属については相談可能です。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！【メインキャッチ】 【各種手当充実！】確かなスキルを身につけたい方歓迎します！ ◎マイカー通勤OK！プライベートの予定が立てやすい環境です。 【コメント】 【仕事内容】 お客様の大切な職場である工場や建物の安全衛生や衛生管理、美観向上などを目的とした工事を行います。 主に塗床工事がメインです。 付随した排水溝の改修工事や、パネルの施工も行います。 現場について 全国にありますが、関東エリアが中心です。 最初は現場見学から始まり、徐々に作業に参加していく流れになります。 現場の割り振りや配属については相談可能です。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【PR】 【代表者】本田 光弘 【設立】1998年12月1日 【所在地】〒359-0026 埼玉県所沢市牛沼486-1 【資本金】15,000,000円 【事業内容】 ・各種建築工事 ・各種防水工事 ・各種塗装工事 ・建材販売 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 埼玉県所沢市牛沼486-1 【最寄駅】 東所沢駅 【給与】 月給 245,000円～250,000円 【給与備考】 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：245,000円～250,000円 固定残業代：37,809円～38,581円（20時間分) 残業が20時間を超える場合は、固定残業代に追加分を加算します。 通勤手当：実費支給（上限額25,000円) 家族手当：10,000円、加えてお子様の分も支給あり 住宅手当：6,000円～18,000円 昇給：年1回（業績に応じて支給額を決定します) 賞与：年1回（資格の取得状況・経験・働きぶりなどを見て決定します) 【休日／休暇】 変動労働制（月7～8日休み) 夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィークでそれぞれ5日間の連続休暇あり ※年間休日105日 【待遇／福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金) ・賞与あり ・昇給あり ・制服貸与 ・各種手当あり （通勤手当、家族手当、住宅手当) ・マイカー通勤可 ・資格取得支援制度 ・研修・勉強会あり 【受動喫煙対策】 内定時までに開示します 【勤務時間】 日勤 9：00～18：00（休憩90分) 夜勤：22：00～5：00（休憩90分) 【応募資格／応募方法】 学歴、経験不問！ 【こんな方を歓迎します】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・スペシャリストを目指したい方 ・安定した環境で働きたい方 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に担当者よりご連絡 ②面接 面接地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 ※出張面談・オンライン面談も可能 ③内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です

シフト休【飲食店のキッチンスタッフ・ホールスタッフ】東証一部上場企業！駅近で便利

仕事内容 駅チカで通勤ラクラク！飲食店での接客・調理業務未経験でも大丈夫！キャリアアップできるチャンス☆ 「アクセス良好なおかげで、仕込みから接客まで万全の体制で臨める。」 「未経験からでも安心の研修制度で、店長としての道を着実に進めるシステムが魅力。」 「将来的には商品開発や人事など、自分の興味や強みを活かせる仕事も目指せる。」 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 ～店長までのステップアップ～ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！

【看護師免許をお持ちの方へ】あなたに合った働き方が見つかる職場です

仕事内容: 《こんな方歓迎！Ꙭ》 ✅️ 更にスキルを磨きたい方 ✅️ スキルに見合った収入が欲しい方 ✅️ 経験や資格を活かして働きたい方 ✅️ 長期安定したい方　等 若手スタッフも多数活躍中です！ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 病院での、正看護師のお仕事です。（交代勤務） 病院にて、交代勤務、正看護師のお仕事です。 病棟における看護業務全般

【各種手当充実！】スキルや経験にさらに磨きをかけたい方歓迎します！◎マイカー通勤OK！プライベートの予定が立てやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 お客様の大切な職場である工場や建物の安全衛生や衛生管理、美観向上などを目的とした工事を行います。 主に塗床工事がメインです。 付随した排水溝の改修工事や、パネルの施工も行います。 現場について 全国にありますが、関東エリアが中心です。 最初は現場見学から始まり、徐々に作業に参加していく流れになります。 現場の割り振りや配属については相談可能です。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！【メインキャッチ】 【各種手当充実！】スキルや経験にさらに磨きをかけたい方歓迎します！ ◎マイカー通勤OK！プライベートの予定が立てやすい環境です。 【コメント】 【仕事内容】 お客様の大切な職場である工場や建物の安全衛生や衛生管理、美観向上などを目的とした工事を行います。 主に塗床工事がメインです。 付随した排水溝の改修工事や、パネルの施工も行います。 現場について 全国にありますが、関東エリアが中心です。 最初は現場見学から始まり、徐々に作業に参加していく流れになります。 現場の割り振りや配属については相談可能です。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【PR】 【代表者】本田 光弘 【設立】1998年12月1日 【所在地】〒359-0026 埼玉県所沢市牛沼486-1 【資本金】15,000,000円 【事業内容】 ・各種建築工事 ・各種防水工事 ・各種塗装工事 ・建材販売 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 埼玉県所沢市牛沼486-1 【最寄駅】 東所沢駅 【給与】 月給 250,000円 【給与備考】 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※経験者の方は給与の優遇があります。ご相談ください。 基本給：250,000円 固定残業代：37,809円～38,581円（20時間分) 残業が20時間を超える場合は、固定残業代に追加分を加算します。 通勤手当：実費支給（上限額25,000円) 家族手当：10,000円、加えてお子様の分も支給あり 住宅手当：6,000円～18,000円 昇給：年1回（業績に応じて支給額を決定します) 賞与：年1回（資格の取得状況・経験・働きぶりなどを見て決定します) 【休日／休暇】 変動労働制（月7～8日休み) 夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィークでそれぞれ5日間の連続休暇あり ※年間休日105日 【待遇／福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金) ・賞与あり ・昇給あり ・制服貸与 ・各種手当あり （通勤手当、家族手当、住宅手当) ・マイカー通勤可 ・資格取得支援制度 ・研修・勉強会あり 【受動喫煙対策】 内定時までに開示します 【勤務時間】 日勤 9：00～18：00（休憩90分) 夜勤：22：00～5：00（休憩90分) 【応募資格／応募方法】 学歴不問！ 【必須条件】 ・塗床経験がある方 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に担当者よりご連絡 ②面接 面接地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 ※出張面談・オンライン面談も可能 ③内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です

【24時間保育施設】正看護師/病院(病棟）

仕事内容: 病棟における看護業務 ・24時間保育室あり ・有給消化率80% 院内にある24時間託児所は、保育事業を専門としている会社に委託されています。そのため、プロの保育士さん達がお子様をしっかりと保育してくださる幼稚園や保育室に近いクオリティです。託児所を利用するママさんナースの口コミが良く、利用者が倍近く増えるなど安心して預けられる環境です。また、ご兄弟がいらっしゃる場合は、託児所をお得に利用することも可能です。 子育て中の看護師さんが多いので突発的な休みにも看護師さん同士で助け合っています。 有給消化率は80%以上で、プライベートをしっかり確保できるゆとりある勤務体制も魅力です。 他部署との職員ともコミュニケーションが活発に取れている環境です。定期的に行っている交流会では、メッセージ交換をしたり、プライベートで遊びに行ったりと和気あいあいとしている環境です。そのため。離職率は8％と非常に低く安心して長く勤務したいという方にもおすすめです。 急性期のように回転が早いわけではなく、平均の在院日数も長いため、患者様やそのご家族とゆっくり長期的にお付き合いすることができます。特に脳梗塞術後の患者様が多くいらっしゃいますので、脳神経外科に興味がある方にもお勧めの環境です。 リハビリ看護、認知症看護の認定取得支援もしていますので、スキルアップされたいという方にもおすすめです。 【特長】 療養・回復期リハビリテーション・認知症の三つからなる病院です。昭和49年から地域の皆さまの健康をサポートしながら、患者さま第一の医療を提供できるようスタッフ一同心がけています。 【診療科目】 内科、精神科、リハビリテーション科 【指定救急】救急指定なし 【病床数】251床 【看護配置】20:1 【看護師在籍数】約100名 【看護師年齢層】平均年齢:35歳 【子育てナース】多数在籍 【看護方式】チームナーシング 【電子カルテ】あり

【建設機械の整備】未経験OK

仕事内容 未経験OKです！マイカー通勤可◎完全週休2日制♪年間休日126日 【日立建機グループ】建設機械のメカニック／建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス＜関東甲信越エリア＞ 【商材・サービス】 ・建設機械 ・運搬機械 ・農業用機械 ・関連する機械器具および部品 ・各種リース・販売・修理・アフターサービス 【業務概要】 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 【具体的な業務内容】 ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■修理、メンテナンス ■定期メンテナンスや予防・保全の提案 ■部品交換作業や分解と組み立て作業 ■事例集への登録(社内への報告) など 入社後6か月程度は資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。 その後、配属先にてOJTにて業務を習得いただきます。 OJT中の客先整備業務では先輩社員が必ず同伴しますので、安心して業務の習得に専念できます。 【対象となるお客様の業種】 地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。 【就業場所について】 弊社「関東甲信越エリア」内の各事業所のいずれかの内、面接時に希望を伺いながら、別途決定いたします。 ※埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、山梨県 ＼アピールポイント／ 資格取得支援や研修制度が充実 先輩が必ず同行するOJTで安心スタート 未経験からも始められる環境

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる環境です！高収入！未経験も活躍できる環境！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！

仕事内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ　※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 ・座学研修：専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 ・OJT研修：先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワンストップの提案力 建築だけでなく「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、オーナー様へのトータルサポート提案が可能です。 そのため、営業として「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 業界最大手の実績と信頼 借り上げ戸数は日本一（業界トップクラス）。 その実績がオーナー様の安心材料となり、営業活動を後押しします。 「大東建託だからこそ」提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 情報を蓄積した独自システム 他社では本当に“何もない”ところからの飛び込み営業になることも多いですが、 当社ではオーナー情報を蓄積した独自システムがあるため、効率的に動けます。 その分、営業で一番大切な提案やコミュニケーションに集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 現在の組織構成

【24時間保育施設】正看護師/病院(外来)

仕事内容: 外来における看護業務 【オススメポイント】 ・24時間保育室あり ・福利厚生充実 ・院内にある24時間託児所は、保育事業を専門としている会社に委託されています。そのため、プロの保育士さん達がお子様をしっかりと保育してくださる幼稚園や保育室に近いクオリティです。託児所を利用するママさんナースの口コミが良く、利用者が倍近く増えるなど安心して預けられる環境です。また、ご兄弟がいらっしゃる場合は、託児所をお得に利用することも可能です。 子育て中の看護師さんが多いので突発的な休みにも看護師さん同士で助け合っています。 有給消化率は80%以上で、プライベートをしっかり確保できるゆとりある勤務体制も魅力です。 他部署との職員ともコミュニケーションが活発に取れている環境です。定期的に行っている交流会では、メッセージ交換をしたり、プライベートで遊びに行ったりと和気あいあいとしている環境です。そのため。離職率は8％と非常に低く安心して長く勤務したいという方にもおすすめです。 急性期のように回転が早いわけではなく、平均の在院日数も長いため、患者様やそのご家族とゆっくり長期的にお付き合いすることができます。特に脳梗塞術後の患者様が多くいらっしゃいますので、脳神経外科に興味がある方にもお勧めの環境です。 リハビリ看護、認知症看護の認定取得支援もしていますので、スキルアップされたいという方にもおすすめです。 【特長】 ・療養、回復期リハビリテーション、認知症の三つからなる病院です。昭和49年から地域の皆さまの健康をサポートしながら、患者さま第一の医療を提供できるようスタッフ一同心がけています。 【診療科目】 ・内科、精神科、リハビリテーション科 【指定救急】 ・救急指定なし 【病床数】 ・251床 【看護配置】 ・20:1 【看護師在籍数】 ・約100名 【看護師年齢層】 ・平均年齢:35歳 【子育てナース】 ・多数在籍 【看護方式】 ・チームナーシング 【電子カルテ】 ・あり

【創業90年×月収30万可】未経験OK！寿司業界で未経験から“店長”へ！寿司店の店長候補募集！

仕事内容 当社が運営する店舗にて、お鮨の製造や接客業務をお任せします。 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください!ご経験やスキルによっては1~2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。 商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでい きましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。 コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・在庫管理やシフト作成、売上管理などもお任せします! 『お客様』や『一緒に働く 仲間』にとって快適な店舗づくりを目指して、徐々にステップアップしていきましょう。 《配属先の店舗について》 下記のいずれかへの配属となります。 ・『回転寿司みさき』『すしみさき』(イートイン) ・『京樽』(テイクアウト) その他、売上向上のための売り場づくりや、キャンペーン商品の売り方、陳列業務などもお任せしますので裁量権の高い現場です。 その後は店長として従業員育成にも携わっていただきます。

月8-9日休み！休暇9種類！地元勤務！賞与年3回！店長年収500以上！

仕事内容: 「転勤なし」なので地元で働きたい！ 「月間休日8-11日」「賞与年3回」なので安定的に働きたい！！ 賞与は本当にでているのか？ 賞与は年3回で1回は決算賞与！決算賞与だと大抵支給されてない事が多いのがこの業界かと…けど同社は13期連続で支給されている！店長になると年収500万円オーバーも納得できる！ 募集職種：調理 日高屋での調理業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日8-11日！ ・休暇9種類！ ・地元勤務で転勤なしが嬉しい！ ・16期連続増収！ ・年会3回の賞与（賞与2回/年　6月、12月) ・決算賞与1回(13期連続支給中) ・店長になると年収500万円後半！ ■給与：月収24,5-44,2万円 （年収330-400万円） ※固定残業代(31,600円〜56,900円)含む、超過分は別途支給 ■モデル年収： 例) 高卒.20万+45(賞与) → 32万+120(賞与)=504万 大学卒.22万+50(賞与) → 42万+200(賞与)=704万 スタッフインタビュー： 店舗社員/2017年/中途入社 前職から、採用や新卒教育に携わる仕事を探しており、元々は総務部配属で入社しました。 入社前にも店舗利用はありましたが、実際働いている人はどんな人達だろうか、飲食業界は人が集まりにくいと聞いているが実際はどうだろうかと、身近な""日高屋""の内部に興味を持ちつつも、そこに自分の長所も生かせるのではと感じ入社を決めました。 2年間程勤務し、結婚・出産を経て2022年から今の「真心 町田中央店」に勤務しております。学生の頃に飲食店でのアルバイト経験があったため、活かせるところもたくさんありましたが、店舗実務経験がなかったので、特に初めて鍋を振った時はとても苦戦しました。 しかし、店長や他の社員、フレンドさんから色々と教えて貰ったおかげで、今では店長不在時でも、平日のランチピークを回せるほどになり、接客・鍋と共に、「レギュラー」の社内資格も取得しています。 また、発注業務なども任せてもらっています。 店舗社員/2022年/新卒入社 私は大学時代からホテルでアルバイトをしており、サービス業、なかでも接客の仕事に興味がありました。 しかし、ホテルの仕事は接客メインというよりも清掃作業や事務仕事も多く、お客様との距離が遠く感じることもありました。 飲食業であれば、お客様に近い距離でサービスを提供できて、直に伝わってくることも多く、接客の楽しさとやりがいを感じることができると考えました。 また、他の飲食業に比べて高い給与や、大手だからこそしっかり整った各種制度はコロナ禍にも耐えられる強い経営基盤があるということの表れだと感じました。 そういった点で将来に安心できたことも大きな理由です。 そしてもう一つ、私は仕事において何より大事なことは人間関係だと考えています。 入社前に実際の職場の人間関係を知ることは難しいですが、採用担当の方や神田会長のお話を聞く中で、こういう考えに共感出来る方が集まる会社であれば、きっと良い人間関係を築けると考え、入社を決めました。 現在の仕事内容は、キッチンやホールなどの基本的業務のほか、新人教育にも携わっています。 フレンド社員（アルバイト）さんたちとのコミュニケーションを大切にしつつ、自身の資格取得など、昇給に向けたスキルアップにも励んでいます。 西船橋北口店では、仕事終わりや休日にフレンドさんたちや社員同士で飲み会をしたり、遊びに行ったりなんてこともあります。とても良好な関係で働けていると感じています。

月8-9日休み！休暇9種類！地元勤務！賞与年3回！店長年収500以上！

仕事内容: 「転勤なし」なので地元で働きたい！ 「月間休日8-11日」「賞与年3回」なので安定的に働きたい！！ 賞与は本当にでているのか？ 賞与は年3回で1回は決算賞与！決算賞与だと大抵支給されてない事が多いのがこの業界かと…けど同社は13期連続で支給されている！店長になると年収500万円オーバーも納得できる！ 募集職種：サービスタッフ 日高屋でのサービス業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日8-11日！ ・休暇9種類！ ・地元勤務で転勤なしが嬉しい！ ・16期連続増収！ ・年会3回の賞与（賞与2回/年　6月、12月) ・決算賞与1回(13期連続支給中) ・店長になると年収500万円後半！ ■給与：月収24,5-44,2万円 （年収330-400万円） ※固定残業代(31,600円〜56,900円)含む、超過分は別途支給 ■モデル年収： 例) 高卒.20万+45(賞与) → 32万+120(賞与)=504万 大学卒.22万+50(賞与) → 42万+200(賞与)=704万 スタッフインタビュー： 店舗社員/2017年/中途入社 前職から、採用や新卒教育に携わる仕事を探しており、元々は総務部配属で入社しました。 入社前にも店舗利用はありましたが、実際働いている人はどんな人達だろうか、飲食業界は人が集まりにくいと聞いているが実際はどうだろうかと、身近な"日高屋"の内部に興味を持ちつつも、そこに自分の長所も生かせるのではと感じ入社を決めました。 2年間程勤務し、結婚・出産を経て2022年から今の「真心 町田中央店」に勤務しております。学生の頃に飲食店でのアルバイト経験があったため、活かせるところもたくさんありましたが、店舗実務経験がなかったので、特に初めて鍋を振った時はとても苦戦しました。 しかし、店長や他の社員、フレンドさんから色々と教えて貰ったおかげで、今では店長不在時でも、平日のランチピークを回せるほどになり、接客・鍋と共に、「レギュラー」の社内資格も取得しています。 また、発注業務なども任せてもらっています。 店舗社員/2022年/新卒入社 私は大学時代からホテルでアルバイトをしており、サービス業、なかでも接客の仕事に興味がありました。 しかし、ホテルの仕事は接客メインというよりも清掃作業や事務仕事も多く、お客様との距離が遠く感じることもありました。 飲食業であれば、お客様に近い距離でサービスを提供できて、直に伝わってくることも多く、接客の楽しさとやりがいを感じることができると考えました。 また、他の飲食業に比べて高い給与や、大手だからこそしっかり整った各種制度はコロナ禍にも耐えられる強い経営基盤があるということの表れだと感じました。 そういった点で将来に安心できたことも大きな理由です。 そしてもう一つ、私は仕事において何より大事なことは人間関係だと考えています。 入社前に実際の職場の人間関係を知ることは難しいですが、採用担当の方や神田会長のお話を聞く中で、こういう考えに共感出来る方が集まる会社であれば、きっと良い人間関係を築けると考え、入社を決めました。 現在の仕事内容は、キッチンやホールなどの基本的業務のほか、新人教育にも携わっています。 フレンド社員（アルバイト）さんたちとのコミュニケーションを大切にしつつ、自身の資格取得など、昇給に向けたスキルアップにも励んでいます。 西船橋北口店では、仕事終わりや休日にフレンドさんたちや社員同士で飲み会をしたり、遊びに行ったりなんてこともあります。とても良好な関係で働けていると感じています。