求人・転職情報

週休2日制◎長期休暇あり！充実研修◎資格不問！未経験大歓迎！

仕事内容 /////////////////////////////////////// ☆家族との時間も大切にできる☆ 未経験から始めるリフォーム施工管理 /////////////////////////////////////// ✅週休2日・土日休みも相談可能 ✅3～6ヶ月のマンツーマン研修 ✅長期休暇・記念日休暇あり ✅車両持込手当あり マンションや戸建てのリフォーム・ リノベーション工事の管理をお任せします。 【 主な業務 】 - ■工事のスケジュール調整 ■職人さんや協力会社の手配 ■進捗・品質・安全の確認 ■引き渡し後の点検 1日3～4件ほどの現場を巡回します！ 入社後は先輩と現場を回り、 工事の流れや職人さんとの 接し方から習得。 慣れてきたら、小規模な工事から 少しずつ担当していただきます！ 【 ポイント 】 - 週休2日制で、シフトにより 土日休みや平日の連休も 取得可能！GW・夏季休暇は 時期をずらして取れるほか、 家族の誕生日などに使える 記念日休暇もあります♪ 自家用車を業務で使用する 方には、車両持込手当を支給。 ガソリン代・維持費も会社が負担します！ 未経験から施工管理・現場監督を 目指しながら、仕事と家庭を両立できる環境です！

実働7時間＆土日休み★医療業界経験者歓迎！★在宅診療所を支える事務スタッフ

仕事内容 和光市駅より徒歩2分★在宅診療所の事務スタッフ ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♪医療業界経験者歓迎！ ♪書類作成・電話対応など事務業務が中心♪ ♪レセプト業務ほぼなし！専門知識は不要！ ♪実働7時間・土日休みでプライベート充実！ ♪医師・看護師を支える縁の下の力持ち！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ～在宅診療とは？～ 病気やご高齢で通院が難しい方のために、医師・看護師がご自宅や施設へ定期的に訪問し、診療を行う医療サービスです。 患者様は住み慣れた環境で安心して療養でき、ご家族や施設スタッフの通院介助の負担も軽減できるため、 社会貢献度が高く、近年ますますニーズが高まっています。 ～具体的な業務内容～ ＊電話対応（患者様・ご家族・介護施設の職員・薬局などからの問い合わせ対応） ＊電子カルテ入力補助 ＊診療準備（処方箋や請求書などの準備） ＊各種書類作成 ＊一部の算定業務 ＊来客対応 ＊小口現金管理 など .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★働く診療所について 東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」より徒歩2分！ 3路線が利用でき、駅チカなので毎日の通勤も快適◎ 池袋方面や都内からはもちろん、朝霞・志木方面からも通いやすい立地です。 駅周辺には商業施設や飲食店もあり、仕事帰りのお買い物にも便利な環境です♪ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★風通しの良い職場環境！ 職種に関わらずコミュニケーションが活発な職場！ スタッフが気持ちよく働けるよう、職場作りには力を入れています。 有給休暇の取得率も高く、プライベートと両立しながら無理なく続けられます。 「新しい環境でスキルアップしたい」「地域医療に貢献したい」など 新たなチャレンジを、当法人が全力でサポートいたします！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●在宅医療（22拠点） ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、 経営はとても安定しています。 「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境で、 一緒に地域の医療を支えませんか？ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.

未経験からオフィスワークデビュー｜駅徒歩1分｜昇給賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 未経験から事務職デビューしませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して働きたい！」 「事務の仕事に挑戦してみたい！」 「プライベートも大切にしながら働きたい！」 ✅未経験歓迎！正社員デビューも応援 ✅柳瀬川駅から徒歩1分の好立地 ✅月給23万4,000円～＋賞与年2回 ✅昇給年2回で頑張りを評価 ✅残業ほぼなし！原則定時退社 ✅勤務時間の相談OK！生活リズムも安定 ✅PCは文字入力ができればOK ✅マニュアル＆研修完備 ✅産休・育休の取得実績あり そんな方におすすめのお仕事です♪ 今回募集するのは、配送サービスを支える受付事務スタッフ。 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「未経験から事務職に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ◤￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿◢ ①お客様からの電話受付 お客様から集荷依頼のお電話を受け、 荷物の種類や集荷場所などを確認します。 ②ドライバーへの情報共有 集荷内容や場所などを整理して、 担当ドライバーへ情報を伝えます。 ③配送手配のサポート ドライバーのスケジュールを確認しながら、 スムーズに集荷が進むようサポートします。 ④データ入力・書類作成 PCでのお客様情報の入力や、 必要な書類の作成・整理などを行います。 ⑤メール対応・その他事務作業 メール対応や配送に関する確認など、 センター内の事務業務をお任せします。 電話対応とPC作業の両方があるため、 一日中黙々とデスクに向かうだけではありません。 お客様やドライバーとやり取りしながら、 チームで仕事を進めていくポジションです。 「人と関わることも好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方におすすめです！ 事務経験がない方も大歓迎！ PCは文字入力ができればOKです。 マニュアルや研修を活用しながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ────────── ✨未経験から安心して 事務職デビュー！✨ ────────── 「事務の仕事は初めて」 「PC操作は文字入力くらいしかできない」 「正社員として働くのは久しぶり」 そんな方もご安心ください！ 入社後は研修やマニュアルを通して、 仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 電話受付の対応内容や業務の進め方も、 先輩スタッフに確認しながら覚えられる環境です。 少人数のセンターなので、 分からないことや困ったことも相談しやすいのが魅力◎ 実際に、未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ ────────── ✨駅徒歩1分＆ 残業ほぼなし！✨ ────────── 毎日の通勤も、仕事終わりの時間も大切に。 勤務地は東武東上線「柳瀬川駅」から徒歩1分！ 駅から近いので、毎日の通勤もラクラクです♪ 近くにはスーパーもあるため、 仕事帰りのお買い物にも便利◎ さらに、残業はほぼなく、 原則定時退社が基本です。 勤務時間は8:30～18:30の間で実働8時間。 8:30～17:30や9:30～18:30など、 希望に合わせて相談できます。 「朝は早めに出勤して夕方はゆっくり」 「朝は少し余裕を持って出勤したい」 など、自分の時間も大切にしながら働けます。

＜中高年・シニアも多数活躍中！力仕事なし＞日祝休み、昇給・賞与あり

仕事内容: ＜仕事内容＞ 関東エリアのガソリンスタンドや工場などへ、 タンクローリーで石油製品を配送するお仕事です。 給油作業はポンプを使用。 重い物の手積み・手降ろしはありません。 ★決められた手順で進めるので、未経験でも安心！ ★危険物輸送が初めての方には添乗研修あり◎ ＜仕事のやりがい＞ 重要なエネルギーを届けているという 誇りと責任を感じられるのでやりがいも十分です！ 安全第一で仕事に取り組んで欲しいと思います！

地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠朝霞市

仕事内容 【この求人について】 地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠朝霞市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護・福祉に関する総合相談対応(電話・訪問) ・ケアマネジャーへの支援(困難事例の助言、情報提供) ・権利擁護業務(成年後見制度の案内、虐待防止対応) ・包括的・継続的ケアマネジメント(地域ケア会議の運営等) ・高齢者の見守り、相談支援(訪問、アセスメント、ケアプラン作成) ・多職種・関係機関との連携(行政、医療機関、地域団体等) 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 社会福祉士 看護師 いずれも包括での経験不問 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・埼玉県朝霞市を拠点に、訪問診療を行う「朝霞中央クリニック」をはじめ、訪問看護、訪問リハビリテーション、 居宅介護支援事業所などを幅広く展開している医療法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・職種ごとの壁がなく、職員が一体となってサービスを提供しているため、日々の業務を通じて専門性を高めることができる環境です。 ・投資教育制度や、月に一度美味しいスイーツが配られる「Sweets Day」、Birthdayギフト・院内での無料ワクチン接種など、 ユニークな福利厚生を用意、従業員へのサポート体制が充実しています 【求人のポイント】 ・JR北朝霞駅および東武東上線朝霞台駅から徒歩圏内にある「地域包括支援センターあさか中央」での正社員募集です。 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員、社会福祉士、看護師のいずれかの資格をお持ちの方が対象で、地域包括支援センターでの業務経験は不問です。 ・土曜日/日曜日/祝日が休みの週休2日制で、夏季休暇や年末年始を含めて年間休日は129日確保されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。

室内受付業務／月収29万円以上／未経験歓迎／清潔快適な職場／丁寧な研修あり／社員食堂利用可

募集要項 職種 受付案内、館内巡回中心の施設常駐警備 雇用形態 正社員 / 契約社員 / 嘱託 仕事内容 警備室での受付、施設内の巡回を行います。 来場者とのコミュニケーションが発生しますので、表情や言葉遣いには特に気をつけてもらいます。 受付では記帳簿の管理、入館証の交付などを行います。 巡回は構内全域、館内全域を徒歩踏査します。 昔の施設のように鍵をたくさん持ち歩くような業務ではありません。 ◎ ポイント 表情や言葉遣いなど、先輩が丁寧に教えます 未経験でも数ヶ月で習得できる安心の研修体制 【職場の魅力】 ・落ち着いた雰囲気で、体力的な負担も少なめ ・仮眠・休憩がしっかり取れ、勤務明けの時間も有効活用できます ・趣味や家族との時間を大切にできます ・未経験者でも始めやすい、整った教育環境 ・地域貢献を実感できるやりがいのある仕事

✅無資格・未経験OK✅夜勤なし✅年間休日107日✅車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 無資格・未経験OK！東証上場Gの調理スタッフ｜夜勤なし！年間休日107日◎ ＼無資格・未経験から、調理の正社員へ／ 料理が好き。 いつか調理を仕事にしたい。 その想いを、正社員の仕事に つなげませんか？ 調理の経験も資格も必須ではありません。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ★ お任せするお仕事 朝霞市の高齢者施設 「ベストライフ朝霞」の厨房で、 入居者様のお食事をつくります。 ▼ 主なお仕事 ・調理 ・食材の発注、管理 ・配膳、下膳 ・食器洗浄 ・厨房内の清掃 ・シフト作成などの事務作業 提供数は毎食約51食。 献立もレシピも用意されているので、 決まった手順どおりに進められます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ★ 夜勤はありません 【早番】05:30～15:00 【遅番】10:00～19:00 この2つの交替制です。 休憩は60分、年間休日は107日。 時間外労働は月平均8時間です。 飲食店のように、来客数で 終わる時間が読めないことはありません。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ★ こんな方を歓迎します ・料理を作ることが好きな方 ・未経験から調理に挑戦したい方 ・飲食店やお惣菜づくりの経験がある方 ・チームで働くことが苦にならない方 ・衛生管理を意識して働ける方 もちろん、給食施設での調理経験者も歓迎。 調理師・栄養士をお持ちの方には 資格手当30,000円が毎月つきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ★ 通勤について 車・バイク通勤OK、無料駐車場あり。 東武東上線「朝霞駅」から 西武バス「緑ヶ丘」下車、徒歩4分です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【アスモフードサービスって、どんな会社？】 「食」を通じて、たくさんの笑顔を支えたい。 そんな想いで、全国の施設へ お食事をお届けしている会社です。 高齢者福祉施設や病院、学校などで、 「おいしい！」の声をいただくことが 私たちの喜びです。 大切にしていることは、 ・安心安全な食材へのこだわり ・一人ひとりに合わせた食事メニュー 働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、 東証スタンダード上場グループとして 安定した基盤を整えています。 ▼HPはこちら https://www.asmo-foodservice.co.jp/ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：03-3349-8551（採用担当宛て） 皆様のご応募お待ちしております！

【店舗研修1〜2ヶ月】月給32万円〜｜8割未経験｜髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ✦………………………………………………………✦ ⭐⭐【2027年1月新規オープン】⭐⭐ マシンピラティススタジオの店長候補 募集！ 月給32万円～ 朝霞台駅(北朝霞駅)から徒歩2分！ ✅ピラティス未経験可 ✦………………………………………………………✦ ◆店長候補：月給32万円～ ✅インストラクター・トレーナー経験や、店舗運営・マネジメント経験を活かしたい方歓迎！ 話題のマシンピラティススタジオで、新しい店舗づくりに携わりませんか？ - 新規オープンのスタジオで活躍 - ピラティス未経験の方でも安心！オープン前に他店舗で研修あり - お客様との対話・サポートを重視 - 賞与年2回・退職金制度あり - 医療法人グループならではの福利厚生 ✦………………………………………………✦ ■ 仕事内容 2027年1月に新規オープンするマシンピラティススタジオで、店長候補として店舗運営・接客・カウンセリングなどをお任せします。 インストラクターやトレーナーとしての経験を活かしながら、売上管理やスタッフのシフト管理など、店舗運営にも携われるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ● マシンピラティスのご案内・サポート - マシンの使い方の説明 - お客様のトレーニング相談 - 体験レッスン・パーソナルレッスンの対応 ● 接客・カウンセリング - 体験レッスンやパーソナルレッスンの予約受付 - 入会手続き・スタジオのご案内 - レジ会計業務 - お客様へのカウンセリング - 美容や健康に関するメニューのご案内 ● 店舗運営・管理 - 店舗の売上管理 - スタッフのシフト管理 - スタジオ内の清掃 - マシンの定期点検 - お客様が快適に通える店舗づくり これまでの経験を活かしながら、接客だけでなく店舗運営やマネジメントにも挑戦できるポジションです。 ✅2026年11月～12月入社可能！オープン前研修あり 2027年1月の新規オープンに向けて 2026年11月～12月から入社可能です。 入社後はオープンまで他店舗で研修を行い 接客マナーやピラティスの基礎知識、マシンの使い方店舗運営の流れなどを学んでいただきます。 新しい店舗で安心して勤務をスタートできるようオープン前から準備を進められる環境です。 ◆スタッフの約8割が未経験からスタート！ 専門知識だけでなく、お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、一人ひとりに寄り添う対応を大切にしています。 ※店長候補としてこれまでの経験やスキルに応じて店舗運営業務をお任せします。 ✅レッスンの特徴 当スタジオでは、インストラクター自身が 大勢のお客様の前で動きを実演することよりもマシンの使い方の説明やお客様へのサポート 対話を重視しています。 「体を動かすことや健康に関わる仕事がしたい」 「お客様とコミュニケーションを取りながらサポートしたい」 そんな方にも取り組んでいただきやすいお仕事です。 実際に未経験からスタートしたスタッフからは、次のような声もあります♪ 「自分でお手本を実演することが中心ではないためお客様との対話やサポートに集中しやすいです」 「独自のプログラムで一から学ぶことができ、店舗運営の全体像もつかめました。 医療法人グループの福利厚生も安心材料になっています」 ■職場環境 女性のお客様を中心にご利用いただく、落ち着いた温かい雰囲気のスタジオです。 新規オープンのため、スタッフ同士で意見を出し合いながら よりよい店舗を一緒につくっていくことができます。 ネイルOKで、自分らしさも大切にしながら働ける環境です。 ■応募歓迎 以下のような経験を活かせます！ - ピラティスインストラクターの経験 - フィットネスインストラクター・トレーナーの経験 - スポーツジムやフィットネスクラブでの勤務経験 - 店舗運営・店長・副店長の経験 - スタッフ管理・シフト管理の経験 - 接客・販売・サービス業の経験 特にインストラクター・トレーナー経験やマネジメント経験を活かし新しい店舗の運営に携わりたい方を歓迎します。 ■給与・待遇 【店長候補】 月給32万円～ ★一般スタッフも同時募集 月給27万円～ 【福利厚生・待遇】 - 賞与年2回 - 退職金制度あり - 医療法人グループのクリニック受診時の外来診察・ワクチン接種助成 - 確定給付企業年金（DB）制度 - 福利厚生クラブ加入 - 非喫煙者手当：月額3,000円（支給条件あり） ■勤務時間・1日の流れ 【早番勤務の例】 9:30 出勤・開店準備 制服に着替え、朝礼、当日の予約確認、店内清掃などを行います。 10:00 開店・レッスン開始 マシンピラティスのご案内やトレーニングのサポートを行います。 13:30 休憩 スタッフ控室や近隣の飲食店などで休憩♪ 15:00 接客・レッスン・店舗運営業務 会員様への対応、予約確認、売上管理などを行います。 20:00頃 退勤 申し送りなどを済ませて業務終了です。 ■メッセージ 2027年1月、新しくスタートするマシンピラティススタジオ。 これまでのインストラクター・トレーナー経験や店舗運営の経験を活かして、新しい店舗づくりに挑戦しませんか？ お客様に寄り添う接客を大切にしながら、スタッフと協力してスタジオを育てていける方をお待ちしています。 店長候補・一般スタッフともに募集しています。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください♪

週休2日制◎長期休暇あり！充実研修◎資格不問！未経験大歓迎！

仕事内容 /////////////////////////////////////// ☆家族との時間も大切にできる☆ 未経験から始める住まいづくりディレクター /////////////////////////////////////// ✅週休2日・土日休みも相談可能 ✅3～6ヶ月のマンツーマン研修 ✅長期休暇・記念日休暇あり ✅車両持込手当あり マンションや戸建てのリフォーム・ リノベーション工事がスムーズに進むよう、 現場全体をサポートする 「住まいづくりディレクター」のお仕事です。 お客様の理想の住まいをカタチにするために、 職人さんや協力会社と連携しながら、 工事の進行を見守り、調整していきます。 【 主な業務 】 - ■工事スケジュールの確認・調整 ■職人さんや協力会社とのやり取り ■現場の進み具合のチェック ■仕上がり・安全面の確認 ■引き渡し後の点検・フォロー 1日3～4件ほどの現場を巡回します！ 「自分で作業する職人」の仕事ではなく、 工事が予定通り・安全に・きれいに進むように 全体をまとめるポジションです。 入社後は先輩と一緒に現場を回り、 リフォーム工事の流れや、 職人さんとの接し方から学べます。 最初から一人で任せることはありません。 慣れてきたら、小規模な工事から 少しずつ担当していただきます！ 【 ポイント 】 - 週休2日制で、シフトにより 土日休みや平日の連休も取得可能！ GW・夏季休暇は時期をずらして取れるほか、 家族の誕生日などに使える 記念日休暇もあります♪ 自家用車を業務で使用する方には、 車両持込手当を支給。 ガソリン代・維持費も会社が負担します！ 未経験から、住まいづくりに関わる仕事へ。 施工管理・現場管理の知識を身につけながら、 仕事と家庭を両立できる環境です！

⭐️20・30代若手採用⭐️土日祝休×年休122日×高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✨休日制度が大幅パワーアップしました！✨ ✅「水日休み」→「土日祝日休み」に変更！ ✅年間休日も120日→122日へ増加！ 「せっかくの休みなのに、友人や家族と予定が合わない…」 「水・日バラバラ休みだとプライベートが作りにくい…」 そんな声に応えて、当社は土日祝日休みにシフトしました。 ※祝日は国民の祝日をベースとした会社指定日 ――――――――――――――――――― ✅ 20代・30代の未経験者／若手採用 ✅ 工事工程のマニュアルを完備！ ✅ 完全週休2日制／土日祝休み！（←NEW） ✅ 年間休日122日／繁忙期なし！（←NEW） ✅ 社用車・制服貸与で負担ゼロ！ ――――――――――――――――――― 「地元の街に、自分の仕事を形として残す」 木造住宅の現場を管理する施工管理職です。 職人さんをまとめ、 安全・品質・工程を守りながら、 家づくりをゴールへ導くのがあなたの役割です。 【仕事内容】 ・建築施工管理職 木造住宅の工事工程の管理職です！ 自社の分譲住宅の 『安全管理』・『品質管理』・『行程管理』など の現場管理を担当していただきます！ 担当の現場をまわり、進捗や問題点に 関して職人さんと打ち合わせしながら 進めていきます。 ⏩そもそも建築施工管理とは？ 建築に関する工事において、 職人たちをまとめて現場の管理・監督を行う技術者。 具体的には、工事をどのように進めていくかをまとめた施工計画を作成し、現場の品質管理、安全管理、工程管理などを行います。 現場は会社から30分圏内の近距離エリア！ ✨川越市/富士見市/ふじみ野市/朝霞市/和光市/志木市/新座市/入間郡/三芳 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 / 出社、進捗の確認 09:30 / 社用車で近隣の現場へ出発 10:00 / 1件目の現場を巡回 職人さんと進捗の打ち合わせ 12:00 / 1時間のお昼休憩 13:00 / 2件目の現場を巡回 品質チェックや写真撮影 15:00 / 帰社・デスクワーク 報告書の作成や明日の準備 18:00 / 退勤（終礼）✨ 残業はあっても月10~20時間程です ✨「建築の仕事がしたいけど、未経験で不安…」その不安、全部ここで解消します。✨ Q：本当に未経験でも大丈夫？ A：工事工程マニュアルを完備。元クロス職人など業界経験のある先輩が1からサポートします。 Q：休日は本当に土日祝み？ A：はい。水・日休みから土・日・祝日休みに変更しました。祝日は会社指定日のため安定して休めます。2027年の年間休日は122日予定です。 Q：給与は本当に高いの？ A：月給35万〜40万円（年収520〜800万円）。安定した業績と社員の生活を豊かにしたいという経営方針から業界水準を大幅に上回る待遇を実現。 Q：現場は遠い？出張は？ A：転勤なし。現場はすべて事務所から30分圏内（川越・富士見・ふじみ野・朝霞・和光・志木・新座・入間郡・三芳）。 Q：どんな人が向いている？ A：「家や建築を見るのが好き」という気持ちがあれば十分。学歴・経験・資格不問。 ――――――――――――――――――― ＜各種雇用条件＞ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00（残業月10～20H程） 【 休日 】完全週休2日（土日）＋祝日（指定日） 【 月給 】35万円〜40万円 【 年俸 】520万円〜800万円 【応募条件】未経験者/若手採用 【福利厚生等】交通費全額支給 【採用HP】こちらもチェック！ https://arwrk.net/recruit/toriz 【当社シリーズについて】 ▼STYLE BOOKは下記よりチェック！ https://toriz.jp/style.html - ＜最短1分で応募完了＞ 面接1回で採用！ お気軽に「049-268-1000」まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ 応募 ▼ 職務経歴書・履歴書の送付 ▼ 面接1回 ▼ 採用 ご応募後、メールでの職務経歴書・ 履歴書の送付をお願いします！ ―――――――――――――――――――

未経験歓迎＜職場見学◎＞私服面接可／履歴書不要／住宅手当有♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 一生モノのスキルを 手に入れ、未経験から この道のプロへ★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 20代中心の若手活躍中！ 業績好調につき増員募集♪ 「これからの’’水工房”を担っていく」 次世代のメンバーを 育成するための大切な採用です。 信頼と実績を積み重ね、 地域に寄り添って75年以上！ 働き続けやすい環境づくりの一環として、 2026年4月より年間休日を108日から120日に拡充！ 地域に愛される安定企業で 「配管工事」や「水漏れのチェック」をお任せします！ ■仕事内容 ・台所の水道 ・洗面台やお風呂場 ・トイレの排水 ■1日の流れ例 ・08:30 出社。直行で現場入り ・09:00 作業開始（配管交換） ・12:00 昼休憩 ・13:00 作業再開水道管工事 ・15:00 ダクト工事 ・17:30 作業終了。直帰 人々の生活を陰で支える､ 大切な役割を持つお仕事です！ また､時には大工作業や内装業務も 手伝う事がありますので､ リフォームに関する 幅広い知識を学ぶ事が可能｡ ｢将来的には独立したい…｣ そんな方にもピッタリの環境です！ ＿ ＼ ★ 経験者は即戦力として歓迎 ★ ／ 水道・住宅設備など、 リフォーム工事や現場作業の経験者は、 即戦力としてお迎えします！ 能力や実力に応じて、 入社半年後を目途に現場をお任せ！ 意欲のある方なら未経験の方でもOK！ アナタに合った作業からスタートしましょう♪ ＼ ★ここがpoint★ ／ ★17時半退社×残業ゼロ 私生活も大事にできる！ ★毎年昇給 着実に年収アップ ★資格取得は会社負担 国家資格にも挑戦できる！ ★ワークライフバランスを大切にできる環境 完全週休2日制で、夏季や冬季には 5～7日程度の長期休暇も取得可能！ (26年4月より年間休日108日から120日) HP内のブログで、 休日の様子も紹介しているので ぜひご覧ください♪ ★独立支援あり 将来は自分の会社を持てるチャンス 将来を見据えて仕事を探している方に 是非知ってほしい職場です♪ 「ゼロから手に職をつけたい」 「安定した環境で働きたい」 「今の職場の人間関係に不満が…」 そんな想いをお持ちの方も 未経験から一生モノのスキルを身につけて 安定して長く働ける環境が整っています。 まずは話を聞くだけでもOK♪ お気軽にご応募ください。

朝霞駅近くで、成人式振袖のレンタル・販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅インセンティブ制度あり ✅お客様との対話が多い仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 振袖専門店「一蔵＆Ondine」で、成人式を 迎えるお客様に振袖のコーディネートを 提案します。お客様は高校生から20歳の方が メイン。お話を聞きながら、その方の個性を 活かした組み合わせを一緒に考えます。 提案のほか、顧客管理・商品管理・売上管理も 担当します。 インセンティブ制度がある仕事です。 ★未経験者も活躍できます★ 仕事は丁寧にレクチャーします。

未経験OK｜昇給賞与年2回｜外勤×内勤半々ワーク｜駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、営業事務 事務だけじゃない！人と関わるサポート業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験から正社員として働きたい！」 「仕事もプライベートも大切にしたい！」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 今回募集するのは、配送サービスを支える 営業事務・サポート！ デスクワークだけではなく、 お客様と直接関わる機会もあるお仕事です。 ✅未経験歓迎！社会人デビューも応援 ✅月給23万4,000円＋昇給・賞与年2回 ✅残業ほぼなし！月平均10時間未満 ✅基本土日祝休み！長期休暇あり ✅柳瀬川駅徒歩1分の駅チカ ✅交通費全額支給 ✅事務と接客、両方のスキルが身につく ✅産休・育休からの復帰実績あり ◤￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿◢ ①お客様からの電話受付 お客様からのお問い合わせや集荷依頼を受け付け、 内容を確認します。 ②データ入力・事務作業 PCへのデータ入力や書類作成、 問い合わせメールへの対応などを行います。 ③ドライバーへの情報共有 集荷内容などを確認し、 担当ドライバーへ必要な情報を伝えます。 ④お客様へのサービス案内 お客様のご要望を伺いながら、 料金やサービス内容をご案内します。 ⑤集金・ポスティング お客様先への訪問や集金、 近隣エリアへのチラシのポスティングなどを行います。 もちろん、最初からすべてを 一人でお任せするわけではありません。 業務の流れを覚えながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう！ ────────── ✨事務だけじゃない！ 幅広い仕事に挑戦✨ ────────── お任せするのは、電話対応やデータ入力などの 事務業務だけではありません。 お客様へのサービス案内や集金、 チラシのポスティングなど、 外に出て行う仕事もあります。 ずっとPCに向かうだけではないので、 気分を切り替えながら働けるのが魅力◎ 案内と言っても、新規開拓や売上ノルマはありません！ 既存のお客様を中心にご要望を伺い、 必要なサービスをご案内するお仕事です。 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「いろいろな業務にチャレンジしてみたい」 そんな方におすすめです♪ ────────── ✨未経験からの スタートも大歓迎！✨ ────────── 「営業や物流の知識がない」 「正社員として働くのは久しぶり」 そんな方も大歓迎です！ 特別な経験やスキルは必要ありません。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 仕事の流れやサービス内容を覚えていけます。 これまでの接客・販売経験や、 人とコミュニケーションを取る力も活かせます◎ もちろん、事務経験がある方も大歓迎！ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして働きたい方も、 ぜひご応募ください♪ ────────── ✨残業ほぼなし！ 私生活も大切に♪✨ ────────── 勤務時間は8:30～18:00の間で実働8時間。 シフト例は8:30～17:30、9:00～18:00などです。 残業は月平均10時間未満！ 仕事終わりの予定も立てやすく、 自分の時間も大切にしながら働けます。 基本土日祝休みで、 夏季・年末年始休暇もあります。 ※月1回の土曜出勤あり 家族との時間や趣味の時間も大切にしたい方にうれしい働き方です♪

地域密着の人気店✨未経験から料理・接客を学べる♪店長候補◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⛅あさかのビストロBocOについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼と夜とで雰囲気が変わる、 カフェ・バル・居酒屋「BocO」✨ お昼はパスタやピザ、カレー、 パエリアなどのお食事を中心に、 ゆっくりとおしゃべりを楽しめる ランチカフェとして営業しています◎ 夜は種類豊富なカクテルや 自家製サングリア、各種ワインをご用意！ お手軽なタパスから本格的な肉料理まで、 和洋折衷の創作料理を楽しめるバルです♪ 地元のお客様を中心に、 幅広い年代の方にご利用いただいている アットホームなお店です。 「料理やお酒の知識を身につけたい」 「飲食店での経験を活かしたい」 「お客様との会話も楽しみながら働きたい」 そんな方にぴったりの環境です✨ まずはアルバイト勤務のスタートからでもOK！ スタッフ同士で協力しながら、 地域に愛されるお店を一緒に つくっていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐現在のスタッフをご紹介◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ❐ パート：3名 ❐ 学生：約10名 ❐ 正社員：1名 専門学生・大学生・フリーターなど様々 在籍しています♪ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐具体的なお仕事内容 ╰━━━━━ｖ━━━╯ ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営に関わる幅広い業務を お任せします！ ⏩【ホール】 ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ対応 など 基本的にはお客様のスマホから モバイルオーダーをしていただくスタイル。 直接ご注文を伺うこともあり、 お客様とのコミュニケーションも 大切にしています◎ ⏩【キッチン】 ＊仕込み ＊盛り付け ＊調理 ＊洗い場 など パスタやピザ、肉料理など、 BocOならではの料理を幅広く 経験できます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐飲食に関する経験を幅広く学べる！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチンの両方に携わることで、 接客スキルだけでなく料理やドリンクなど、 飲食店で必要な幅広い知識・スキルを 身につけていけます◎ 経験やスキルに応じて、 できることから少しずつお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！

《未経験者も歓迎》【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！賞与＆昇給年2回！◎髪色自由♪

仕事内容 ＜サーティワンの正社員staff大募集＞ サーティワンアイスクリームでの販売や接客業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご注文受け付け ◎試食の提供♪ ◎アイスの盛り付け ◎レジ・商品のお渡し などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊アイスの種類もまずは有名なものから！ ＊味や名前も自然に覚えてきますよ(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ ◎髪色自由でお洒落に勤務可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: 「とんかつ和幸」の店舗スタッフ（調理・接客） ＼「食」の技術を磨き、安定した未来を築く／ 「どこでも通用する食のプロ」を目指しませんか。 深夜営業なし、未経験から月給24万円スタート。 単なる「作業」ではなく、こだわりの味と接客で「和幸ブランド」を支えるプロを目指していただきます。 【具体的な職務内容】 まずは基本的な現場業務を極めていただきます。 調理（キッチン）: 厳選食材の扱い、揚げの技術を習得。 主力メニューを極めるため、専門性を深く追求できます。 接客（ホール）: 和幸ならではの丁寧なおもてなし。 お客様の期待を超えるホスピタリティを提供。 店舗運営のサポート: 慣れてきたら、食材の発注や売上管理など、円滑な店舗運営に欠かせない業務もお任せします。 ★「将来の選択肢」も広がります 日々の業務を通じて、現場のプロを目指すのはもちろん、本人の希望や成長に応じて「店舗経営」の視点を養い、マネジメント職へ進む道なども用意されています。

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

＜飲食店経験者募集！＞本格珈琲＆スフレパンケーキが人気★東証プライム上場企業のグループ会社で活躍！

仕事内容 【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） 【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！月給29万以上！賞与＆昇給年2回！髪色自由♪I・Uターン補助あり

仕事内容 【店長候補staff大募集】 サーティワンアイスクリームでの店長候補として販売や接客業務をお願いします!(^^)! ◎主なお仕事内容は... ■お客様のご注文受け付け ■試食の提供♪ ■アイスの盛り付け ■レジ・商品のお渡し などの業務をお願いします(*^^*) ◎お仕事に慣れてきたら... ■在庫管理 ■商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊アイスの種類もまずは有名なものから！ ＊味や名前も自然に覚えてきますよ(^^♪ ■もちろん経験者もOK ＊販売や接客の経験を活かせる♪ ■第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ■入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ ◎髪色自由でお洒落に勤務可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

未経験者大歓迎！みずほ台からすぐ！いきなり高月給スタート！ドンドン仕事内容と共に月給もUP！

仕事内容: ＼このお店のPOINT／ ◆デザイナーズDART＆BAR ◆有名なデザイナーが手掛けたオシャレ店♪ ◆ナイトワーク未経験大歓迎！(飲食店経験者大歓迎！) ◆未経験大歓迎！転職組も多数！ ◆学歴・経歴不問！ ◆日払いもOK！ 【仕事内容】 カウンター業務中心のお仕事です。 キャストさんのシフト管理、教育、運営全般です。 オープン前は、準備、セッティング、清掃中心、 営業中は、ご案内、オーダー、配膳、接客等、 閉店作業は、片づけ、清掃のみ、 お仕事が出来るようになれば、 お給与もしっかり上がっていきます。 ----------------------------------------------- ★女性だけの楽しいお店です☆ キャストさんは20代中心で、 社会人の方も多いので、しっかりしています。 サポートに困るような方もいないので、 教育、管理といってもそんなに難しいことは 全然ありません。 彼女たちと一緒に楽しむ感じで大丈夫です。 ----------------------------------------------- ★昇給イメージは？ 1年ごとの見直しではなく、ドンドン 上がっていく方は、数か月で上がります。 ◆3ヶ月後:月給38万円～ ◆6ヶ月後:月給50万円～

＜プロジェクト全体の予算を扱う数字のエキスパート＞ 共同住宅、ビル、商業施設などの建設工事における材料の種類、数量、工期、人件費、予測されるリスクまでを考慮し、適切なお見積りをご提案します。

企業名 株式会社高砂建設 求人名 【積算職】フレックス制/産休・育休制度有/ポジティブアクション求人 仕事の内容 ＜プロジェクト全体の予算を扱う数字のエキスパート＞ 共同住宅、ビル、商業施設などの建設工事における材料の種類、数量、工期、人件費、予測されるリスクまでを考慮し、適切なお見積りをご提案します。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■提案図面からの数量拾い・お見積りの作成 ■プレゼンシートの作成・編集 ■業者見積もりの精査・調整 ■単価の確認・反映 ☆いずれも各部署と連携しながら進めます。 募集職種 【積算職】フレックス制/産休・育休制度有/ポジティブアクション求人

建物を建てるうえで不可欠な、工事を取りまとめる施工管理者をお任せします。協力業者様との打ち合わせ、図面チェック、現場周辺の安全確認、近隣への対応など、安全・品質・出来高・工程管理が主な業務です。

企業名 パナソニック ホームズ埼玉西株式会社 求人名 第二新卒歓迎【埼玉/施工管理】パナソニックホームズG/転勤無/年休122日以上 仕事の内容 建物を建てるうえで不可欠な、工事を取りまとめる施工管理者をお任せします。協力業者様との打ち合わせ、図面チェック、現場周辺の安全確認、近隣への対応など、安全・品質・出来高・工程管理が主な業務です。 戸建住宅、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど幅広く担当。 【働き方】所沢を中心とした埼玉県内で、直行直帰も可能。普段は定時退社ベースで期末が繁忙期の傾向にありますが、定時退社日の設定や上司の管理のもと働きやすい環境です。 【入社後】現場で経験を積みながら先輩上司と行動を共にし、1年を目安に独立ちします。※施工管理資格は転職市場でも貴重な存在です。 募集職種 第二新卒歓迎【埼玉/施工管理】パナソニックホームズG/転勤無/年休122日以上

飛鳥軍資金制度⇒最大28.5万円！／隔日勤務あり／未経験歓迎！

仕事内容: 大手飛鳥交通グループ★駅近の営業所★未経験でも働きやすい環境が揃っています！ 営収は埼玉県トップレベル！安定した営業力と充実の研修制度で安心して働く事ができます☆ ★☆飛鳥軍資金制度☆★ 今ご入社された方にはご経験と勤務形態に応じて最大28.5万円の飛鳥軍資金を支給！※社内規定有り 【隔日勤務】 最大28.5万円 【日勤】 最大19.38万円 ※社内規定有り ■好立地、高収入で働きやすさバツグン！ 朝霞営業所は、埼玉県南西部に位置し都内に隣接した東武東上線の朝霞駅を中心として営業をしています。 当営業所は埼玉県南西部地区においてトップクラスの売上が可能なタクシー会社です！ 無線はカーナビ連動のGPS無線機を搭載しており、1乗務につき平均20回の配車があります。 さらに、東武東上線の各駅への入構権があるため、効率的に営業することができます◎ ■駅から近い営業所 当営業所は、東武東上線朝霞駅より徒歩３分です。 通勤のしやすさは働く上でとても大事なポイント☆ 駅から近い営業所ですので車通勤はもちろん電車通勤も可能です！ ■タクシー未経験でも安心◎ 新人乗務員さんも活躍しています！未経験の方でも地理や無線営業について丁寧に指導。 先輩乗務員さんや職員は地元の人が多く、地理や地域の特色についてわかりやすく説明いたします。 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス　【IA】

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

■志木・新座・朝霞・和光・富士見エリアを中心とした地域密着型の総合不動産会社で賃貸仲介営業を担当します。反響100％で週10～15組に対応し、ノルマなしでチーム評価のもと協力して就業します。

企業名 株式会社登喜和 求人名 ◎未経験歓迎！◎【賃貸仲介/志木・朝霞】ノルマ無/100%反響型/研修充実 仕事の内容 ■志木・新座・朝霞・和光・富士見エリアを中心とした地域密着型の総合不動産会社で賃貸仲介営業を担当します。反響100％で週10～15組に対応し、ノルマなしでチーム評価のもと協力して就業します。 ■ご来店やお問い合わせに対する完全反響100％の賃貸仲介営業です。入社後は座学や実務を通じて物件査定・管理業務等の知識を学び、1～3ヶ月で接客や提案、契約業務を担当します。 ■半年後には適性に応じてリフォーム提案や物件オーナー折衝、集客マーケティング等にも挑戦可能です。個人ノルマはなく、チームや店舗全体で評価する風土があり、DX推進により効率的な対応を行っています。 募集職種 ◎未経験歓迎！◎【賃貸仲介/志木・朝霞】ノルマ無/100%反響型/研修充実

栄養士さん募集♪駅チカ徒歩1分◎住居手当あり★有給取得率100％♪定員20名のアットホームな認可保育園です★

仕事内容: ✓保育園で給食・おやつの調理、献立表作成、発注業務などをお願いします★簡単なPC入力あり◎ ✓年間休日120日でしっかり休める環境◎ワークライフバランス重視の方におすすめです◎ ✓各種研修制度充実♪スキルアップを目指せる職場です♪

理容師　社員　ヘアカット専門店　クイックカット

仕事内容 カット業務がメインで、シャンプー・カラー・パーマ・髭剃りはありませんので、手荒れの心配無用。 角刈りなど時間が掛かるカットや難しい髪型のカットは行いません。 バリカンは基本3mmまでで、出来る方は0.8mmまでOK。 ハサミ・クシ・ブラシ・ダッカールはご自身でご用意いただきますが、他に使用するものは会社で用意しております。 経験やブランクが心配な方は、まずは出来るお客様からゆっくりスタート。 徐々にスピードアップで大丈夫ですので、出来るかどうかのご心配は必要ありません。 スタッフ用のカット椅子もあり、座りながらのカットも可能です。 ブランクのある方もOK！ 残業・ノルマはありません！

美容師　社員　ヘアカット専門店　クイックカット

仕事内容 カット業務がメインで、シャンプー・カラー・パーマ・髭剃りはありませんので、手荒れの心配無用。 角刈りなど時間が掛かるカットや難しい髪型のカットは行いません。 バリカンは基本3mmまでで、出来る方は0.8mmまでOK。 ハサミ・クシ・ブラシ・ダッカールはご自身でご用意いただきますが、他に使用するものは会社で用意しております。 経験やブランクが心配な方は、まずは出来るお客様からゆっくりスタート。 徐々にスピードアップで大丈夫ですので、出来るかどうかのご心配は必要ありません。 スタッフ用のカット椅子もあり、座りながらのカットも可能です。 ブランクのある方もOK！ 残業・ノルマはありません！

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 勤務エリアを限定して働ける、デニーズの正社員 ✨ 初年度から年収400万円以上可能◎ ✨ 年間休日120日以上！年2回は7連休を取得 ✨ 残業は月平均15時間程度。時間外手当は全額支給 ✨ 接客・調理の経験不問。普段の仕事ぶりも評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ この先も安心して働ける場所を、デニーズで。 慣れた地域で、コツコツ自分のキャリアを築こう！ ＼ 「今の仕事をこの先も続けられるかな」 「自分には、これといった専門スキルがない」 「そろそろ安心して長く働ける場所を見つけたい」 そんな思いをお持ちのあなた、 「デニーズ」でこれからにつながる仕事を始めませんか？ まずは接客や調理など、 お店の基本業務を覚えるところからスタートし、 店長や先輩と一緒に働きながら、 少しずつできることを増やしていけます◎ 仕事を覚えて経験を積んで、 ゆくゆくはお店を支える店長へ！ 日々の積み重ねを、将来につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 慣れてきたら、スタッフの育成や 食材・コストの管理などにも少しずつ挑戦。 接客・調理の両方を経験しながら、 将来的に店長を目指すポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験でもイチから学べる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、本部での座学研修を実施◎ その後は店舗で店長や先輩スタッフから 実際の仕事を教わります。 調理器具の使い方や接客の基本など、 初めてのことも一つずつ覚えていきましょう！ タブレットで確認できる教育ツールもあり、 学んだ内容を振り返ることができます。 「飲食の仕事は初めて」 「店長なんて、まだ想像できない」 そんな方も、まずは目の前の仕事から。 経験を重ねながら、役割を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡【働くエリアを決めて腰を据えられる】 ━━━━━━━━━━━━━ 今回は、勤務エリアを限定する 「エリア社員」の募集です。 生活の拠点を大切にしながら、 地域のお店で経験を重ね、 将来は店長としてお店を支える道があります◎ ※配属先は希望を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【日々の取り組みが評価に】 ━━━━━━━━━━━━━ ・新しい仕事を覚えること ・任された業務に丁寧に取り組むこと ・周囲と協力しながらお店を支えること 店舗スタッフの評価では、 日々の取り組みや仕事のプロセスを確認します◎ リーダー、副店長、店長と、 経験に応じて次の役割を目指せる環境です！ 店長になった後も、店舗運営の成果などを 評価する仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

【平均年収470万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』のチーフ候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 (アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

【95%が未経験スタート！】入社1年目でも月収32万が可能に！年休120日+賞与平均137万円◎

仕事内容: ＼未経験95％！20～30代活躍中！／ ALSOKサービスの最前線 機械警備スタッフの募集です！ 「安定企業で⻑く働きたい」 そんな20〜30代が多数活躍中！ —————————————————— ■仕事内容 —————————————————— ⏩センサー反応への対応 契約しているご家庭やオフィスで 警報（センサー）が鳴ったら、 社用車で現場へ向かいます。 ┗現場の状況を確認 ┗問題がないかチェック ┗必要に応じて警察やお客様へ連絡 ⏩ATMのトラブル対応 銀行やコンビニのATMで 「カードが詰まった」 「お札が出ない」などの 連絡が入ったら現場へ。 ┗機械を開けて詰まりを取り除くなど、 簡単な復旧作業 ⏩その他の巡回・事務作業 トラブル（出動要請）がない時間は、 担当エリア内を巡回したり、 鍵の点検を行ったりします。 帰社後は簡単な報告書を入力して終了です！ ≪とある1日の流れ≫ ▽08:30｜出社・着替え ▽09:00｜朝礼・点検・申し送り ▽09:30〜｜待機・出動準備 ▽10:00〜｜緊急出動・現場対応 ▽11:30〜｜ATM障害の対応 ▽12:30〜｜昼休憩 ▽13:30〜｜緊急出動・現場対応 ▽17:00〜｜事務処理・日誌作成 ▽18:00｜夕礼・引き継ぎ・退勤

ポラス独自の一貫施工×商材力／納得の評価＆充実の待遇を完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他サービス業、建築法人営業 当社が提供する住宅・街づくりは、地盤調査～アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げるポラス独自の家の作り方です。デザイン力でも高い評価を受けており、グループ全体でグッドデザイン賞を23年連続受賞。 安定した経営基盤を誇り、埼玉・千葉・東京商圏において、圧倒的な知名度で現在も尚成長を続けています。 今回は、希望や経験・スキルに応じて以下業務をお任せします◎ 【具体的には…】 ■戸建分譲 お客様の要望に合わせてポラス新築分譲住宅のご紹介から住宅ローンの提案、ご契約から引き渡しまでのサポートするお仕事です。 販売エリア約70市区町村で年間約3,000戸を販売。地域密着企業による圧倒的な知名度やグッドデザイン賞連続受賞の商品力など高いブランド力を武器に、成約の約7割が1ヶ月以内という高い成果を上げています。 ■売買仲介 新築・中古・戸建・マンション・事業用物件を提案しお客様の幅広いニーズに応えます。さまざまな種類の不動産を扱うことで専門性を高めていきます。 【入社後の流れ】 営業は1チーム2～3名の単位で活動していきます。「わからないことがあっても教えてくれる人がいない」、「課長が忙しくて質問することができない」といった心配はありません！ また、若手・中途社員を対象に毎月1回の営業研修を実施。成績優秀社員・外部講師の講話やワークショップを通じて営業スキルを体得していける環境です。 ▼将来のキャリアパスについては幅広くご用意しております！（一例） ・入社3年でチームリーダー ・チームリーダーで成果を残して営業課長に昇格しマネジメント ・プレーヤーとしてプロフェッショナルを目指す ・営業の上位職種である開発職にステップアップ ・開発職でも成果を残して、所長・事業部長に昇格 ✅戸建×マンションが生む独自の企画力！ 私たちの強みは、戸建とマンションの分譲を一つの組織で担う「住まいづくりの最適化」です。両分野で培ったノウハウが化学反応を起こし、真に暮らしやすい画期的な間取りや工夫が次々と生み出されています。 双方の顧客ニーズに敏感だからこそ、常に半歩先の暮らしを先取りできるのが当社の特徴。例えば、近年脚光を浴びている多彩なワークスペースやウイルス対策のタッチレス水栓なども、実は10年以上前からいち早く標準採用しています。マンションも建てられる広く価値ある用地を取得できる強みを活かし、時代に合わせた最適な住まいと豊かな暮らしをお客様へお届けし続けています。 ✅世界基準のプランニング力を誇る当社 ポラスグループで分譲住宅を手がける「マインドスクェア事業部」の強みは、卓越した企画・デザイン力です。 グッドデザイン賞23年連続受賞やオリコン顧客満足度8年連続No.1の実績にとどまらず、独自の取り組みは海外でも高く評価されています。 既存の老木を活かした街づくりで『MUSE Design Awards 金賞』を獲得。育児と収納を掛け合わせた「収育スタイルズ」では、国内『キッズデザイン賞』と米国『IDA 銀賞』をW受賞しました。世界基準のプランニング力を武器に、お客様の期待を超える感動的な家づくりに挑戦できるのが当事業部の誇りです。 ✅自社一貫施工と日本一のプレカット工場！ 私たちポラスグループは、土地の仕入れから設計、資材調達、加工、施工、販売まで「一貫施工体制」を貫いています。下請けに丸投げせず自社で責任を持つことで、高品質とコストダウンを両立。 さらに、グループ内に日本一の生産量を誇るプレカット工場を設立し、強度の要となる木材を自らの手で精密に加工しています。この徹底した品質へのこだわりがあるからこそ、お客様からの信頼を獲得できているんです。この強固な基盤のもと、あなたも自信を持って提案しませんか？

納得の評価＆充実の待遇を完備！ポラス独自の一貫施工×商材力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 当社が提供する住宅・街づくりは、地盤調査～アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げるポラス独自の家の作り方です。デザイン力でも高い評価を受けており、グループ全体でグッドデザイン賞を23年連続受賞。 安定した経営基盤を誇り、埼玉・千葉・東京商圏において、圧倒的な知名度で現在も尚成長を続けています。 今回は、希望や経験・スキルに応じて以下業務をお任せします◎ 【具体的には…】 ■戸建分譲 お客様の要望に合わせてポラス新築分譲住宅のご紹介から住宅ローンの提案、ご契約から引き渡しまでのサポートするお仕事です。 販売エリア約70市区町村で年間約3,000戸を販売。地域密着企業による圧倒的な知名度やグッドデザイン賞連続受賞の商品力など高いブランド力を武器に、成約の約7割が1ヶ月以内という高い成果を上げています。 ■売買仲介 新築・中古・戸建・マンション・事業用物件を提案しお客様の幅広いニーズに応えます。さまざまな種類の不動産を扱うことで専門性を高めていきます。 【入社後の流れ】 営業は1チーム2～3名の単位で活動していきます。「わからないことがあっても教えてくれる人がいない」、「課長が忙しくて質問することができない」といった心配はありません！ また、若手・中途社員を対象に毎月1回の営業研修を実施。成績優秀社員・外部講師の講和やワークショップを通じて営業スキルを体得していける環境です。 ▼将来のキャリアパスについては幅広くご用意しております！（一例） ・入社3年でチームリーダー ・チームリーダーで成果を残して営業課長に昇格しマネジメント ・プレーヤーとしてプロフェッショナルを目指す ・営業の上位職種である開発職にステップアップ ・開発職でも成果を残して、所長・事業部長に昇格 ✅戸建×マンションが生む独自の企画力！ 私たちの強みは、戸建とマンションの分譲を一つの組織で担う「住まいづくりの最適化」です。両分野で培ったノウハウが化学反応を起こし、真に暮らしやすい画期的な間取りや工夫が次々と生み出されています。 双方の顧客ニーズに敏感だからこそ、常に半歩先の暮らしを先取りできるのが当社の特徴。例えば、近年脚光を浴びている多彩なワークスペースやウイルス対策のタッチレス水栓なども、実は10年以上前からいち早く標準採用しています。マンションも建てられる広く価値ある用地を取得できる強みを活かし、時代に合わせた最適な住まいと豊かな暮らしをお客様へお届けし続けています。 ✅世界基準のプランニング力を誇る当社 ポラスグループで分譲住宅を手がける「マインドスクェア事業部」の強みは、卓越した企画・デザイン力です。 グッドデザイン賞23年連続受賞やオリコン顧客満足度8年連続No.1の実績にとどまらず、独自の取り組みは海外でも高く評価されています。 既存の老木を活かした街づくりで『MUSE Design Awards 金賞』を獲得。育児と収納を掛け合わせた「収育スタイルズ」では、国内『キッズデザイン賞』と米国『IDA 銀賞』をW受賞しました。世界基準のプランニング力を武器に、お客様の期待を超える感動的な家づくりに挑戦できるのが当事業部の誇りです。 ✅自社一貫施工と日本一のプレカット工場！ 私たちポラスグループは、土地の仕入れから設計、資材調達、加工、施工、販売まで「一貫施工体制」を貫いています。下請けに丸投げせず自社で責任を持つことで、高品質とコストダウンを両立。 さらに、グループ内に日本一の生産量を誇るプレカット工場を設立し、強度の要となる木材を自らの手で精密に加工しています。この徹底した品質へのこだわりがあるからこそ、お客様からの信頼を獲得できているんです。この強固な基盤のもと、あなたも自信を持って提案しませんか？

自宅近くの店舗で通勤ラクラク◆埼玉県外への転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨30～40代女性が多数活躍中（女性比率51％） ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「朝霞駅」徒歩4分で通勤便利！3階には子育て支援センターも併設しているため、地域活動に興味がある方も活躍できます。園庭ではマラソンや鉄棒、ボール遊びなど充分に体を動かすことができます。乳児の担当制や幼児異年齢保育、オープン保育を取り入れているほか、外部講師による絵画など活動も多様です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

お客様の理想の住まいを実現するために、インテリアや内装の視点から住まいづくりをサポート。デザイン、設備・内装仕様など、細部にまでこだわった“世界に一つだけの住まい”を共につくり上げていく仕事です。

企業名 株式会社高砂建設 求人名 【インテリアコーディネーター】フレックス制/産休・育休制度有/PA求人 仕事の内容 お客様の理想の住まいを実現するために、インテリアや内装の視点から住まいづくりをサポート。デザイン、設備・内装仕様など、細部にまでこだわった“世界に一つだけの住まい”を共につくり上げていく仕事です。 【具体的にお任せする業務内容例】 ■お客様との打ち合わせ（インテリアのテイストやライフスタイルのヒアリング） ■壁紙・床材・キッチン・照明・カーテンなど内装仕様のご提案 ■設計・営業・施工チームとの社内連携、コーディネート内容の共有 ■完成までのフォローアップ、お引渡し前の最終確認など ☆チームで連携しながら、お客様の想いをカタチにしていくお仕事です。 募集職種 【インテリアコーディネーター】フレックス制/産休・育休制度有/PA求人

TVCM放映中で知名度バツグン！ブランド力が営業活動を後押し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 当社が提供する住宅・街づくりは、地盤調査～アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げるポラス独自の家の作り方です。デザイン力でも高い評価を受けており、グループ全体でグッドデザイン賞を23年連続受賞。 安定した経営基盤を誇り、埼玉・千葉・東京商圏において、圧倒的な知名度で現在も尚成長を続けています。 今回は、希望や経験・スキルに応じて以下業務をお任せします◎ 【具体的には…】 ■戸建分譲 お客様の要望に合わせてポラス新築分譲住宅のご紹介から住宅ローンの提案、ご契約から引き渡しまでのサポートするお仕事です。 販売エリア約70市区町村で年間約3,000戸を販売。地域密着企業による圧倒的な知名度やグッドデザイン賞連続受賞の商品力など高いブランド力を武器に、成約の約7割が1ヶ月以内という高い成果を上げています。 ■売買仲介 新築・中古・戸建・マンション・事業用物件を提案しお客様の幅広いニーズに応えます。さまざまな種類の不動産を扱うことで専門性を高めていきます。 【入社後の流れ】 営業は1チーム2～3名の単位で活動していきます。「わからないことがあっても教えてくれる人がいない」、「課長が忙しくて質問することができない」といった心配はありません！ また、若手・中途社員を対象に毎月1回の営業研修を実施。成績優秀社員・外部講師の講和やワークショップを通じて営業スキルを体得していける環境です。 ▼将来のキャリアパスについては幅広くご用意しております！（一例） ・入社3年でチームリーダー ・チームリーダーで成果を残して営業課長に昇格しマネジメント ・プレーヤーとしてプロフェッショナルを目指す ・営業の上位職種である開発職にステップアップ ・開発職でも成果を残して、所長・事業部長に昇格 ✅世界基準のプランニング力を誇る当社 ポラスグループで分譲住宅を手がける「マインドスクェア事業部」の強みは、卓越した企画・デザイン力です。 グッドデザイン賞23年連続受賞やオリコン顧客満足度8年連続No.1の実績にとどまらず、独自の取り組みは海外でも高く評価されています。 既存の老木を活かした街づくりで『MUSE Design Awards 金賞』を獲得。育児と収納を掛け合わせた「収育スタイルズ」では、国内『キッズデザイン賞』と米国『IDA 銀賞』をW受賞しました。世界基準のプランニング力を武器に、お客様の期待を超える感動的な家づくりに挑戦できるのが当事業部の誇りです。 ✅家創りは街づくり。エリア屈指の安定基盤 住宅は個人の所有物であるとともに、街の大切な風景資産でもあります。「家創りは、街づくり」を掲げる当社は、2×4工法の優れた耐震・耐火性と時代のニーズに応えるデザインで景観賞を受賞するなど、美しい街並みを生み出しています。今や、埼玉県・千葉県では戸建着工数No.1！（2024年度実績、住宅産業研究所調べ※2025年度認定） 安全で洗練された【圧倒的な商品力】があるため、営業として自信を持って提案に専念できるのが最大の強み。「完全週休2日制」「年休120日以上」と働きやすさも抜群です。こうした安定基盤のもと、未来へ価値を受け継ぐ街づくりに挑戦してみませんか？ ✅中央住宅マインドスクェア事業部の魅力！ 私たちはポラスグループ分譲部門の中核であり、最も長い歴史を持っています。埼玉・東京・千葉エリアに密着し、転居を伴う転勤はありません。 業界全体が縮小傾向にある中でも、当社は独自の戦略で10倍もの成長を遂げてきました。「我々はユーザーの代表」という信念のもと、価格競争ではなく地域の価値を向上させる事業を展開しています。 事業部スタッフ約120名のうち、なんと半数が自社の住宅を購入するほど「家・街づくりが大好きな集団」です！少人数チーム制や社内大学などの手厚い教育体制も完備。私たちと一緒に、プロとして着実に成長していきませんか？

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「朝霞駅」徒歩4分で通勤便利！3階には子育て支援センターも併設しているため、地域活動に興味がある方も活躍できます。園庭ではマラソンや鉄棒、ボール遊びなど充分に体を動かすことができます。乳児の担当制や幼児異年齢保育、オープン保育を取り入れているほか、外部講師による絵画など活動も多様です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員100名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「朝霞駅」徒歩4分で通勤便利！3階には子育て支援センターも併設しているため、地域活動に興味がある方も活躍できます。園庭ではマラソンや鉄棒、ボール遊びなど充分に体を動かすことができます。乳児の担当制や幼児異年齢保育、オープン保育を取り入れているほか、外部講師による絵画など活動も多様です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

未経験者大歓迎！みずほ台からすぐ！いきなり高月給スタート！ドンドン仕事内容と共に月給もUP！

仕事内容: ＼このお店のPOINT／ ◆デザイナーズDART＆BAR ◆有名なデザイナーが手掛けたオシャレ店♪ ◆ナイトワーク未経験大歓迎！(飲食店経験者大歓迎！) ◆未経験大歓迎！転職組も多数！ ◆飲食店、管理職経験者優遇！ ◆学歴・経歴不問！ ◆日払いもOK！ 【仕事内容】 カウンター業務中心のお仕事です。 キャストさんのシフト管理、教育、運営全般です。 オープン前は、準備、セッティング、清掃中心、 営業中は、ご案内、オーダー、配膳、接客等、 閉店作業は、片づけ、清掃のみ、 お仕事が出来るようになれば、 お給与もしっかり上がっていきます。 ----------------------------------------------- ★女性だけの楽しいお店です☆ キャストさんは20代中心で、 社会人の方も多いので、しっかりしています。 サポートに困るような方もいないので、 教育、管理といってもそんなに難しいことは 全然ありません。 彼女たちと一緒に楽しむ感じで大丈夫です。 ----------------------------------------------- ★昇給イメージは？ 1年ごとの見直しではなく、ドンドン 上がっていく方は、数か月で上がります。 ◆3ヶ月後:月給38万円～ ◆6ヶ月後:月給50万円～

【朝霞駅より徒歩3分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員100名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「朝霞駅」徒歩4分で通勤便利！3階には子育て支援センターも併設しているため、地域活動に興味がある方も活躍できます。園庭ではマラソンや鉄棒、ボール遊びなど充分に体を動かすことができます。乳児の担当制や幼児異年齢保育、オープン保育を取り入れているほか、外部講師による絵画など活動も多様です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

お仕事内容 【藤川接骨院】柔道整復師 接骨院における柔道整復業務および管理業務全般を担当していただきます。 ・柔道整復師としての施術業務（外傷処置、手技療法） ・骨折、脱臼、捻挫、打撲、挫傷の評価および施術 ・患者様への問診、カウンセリング、治療計画の説明 ・物理療法機器の操作、誘導 ・レセプト作成業務（保険請求事務） ・院内の清掃、受付、予約管理、衛生管理 アクセス：東武東上本線 朝霞駅より徒歩3分 東京メトロ有楽町線・東京メトロ副都心線・東武東上本線 和光市駅より徒歩18分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

＜プロジェクトの司令塔をお任せします＞ プロジェクトの司令塔として計画を実現するために必要なスケジュール、予算、安全管理を指揮し、チームをまとめて成功へ導く重要な役割です。

企業名 株式会社高砂建設 求人名 ★【施工管理】フレックス制/産休・育休制度有/ポジティブアクション求人 仕事の内容 ＜プロジェクトの司令塔をお任せします＞ プロジェクトの司令塔として計画を実現するために必要なスケジュール、予算、安全管理を指揮し、チームをまとめて成功へ導く重要な役割です。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■賃貸マンション・ビル・公共施設・病院などの施工管理 ■現場の安全確保・品質管理・工程管理 ■各関係者との調整、進行管理 ☆いずれも各部署と連携しながら進めます。 ☆業界未経験の方でも基礎から学べる丁寧な研修とOJTあり！安心して成長できる環境が整っています！ 募集職種 ★【施工管理】フレックス制/産休・育休制度有/ポジティブアクション求人

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜プロジェクトの司令塔をお任せします＞ プロジェクトの司令塔として計画を実現するために必要なスケジュール、予算、安全管理を指揮し、チームをまとめて成功へ導く重要な役割です。

企業名 株式会社高砂建設 求人名 【施工管理】フレックス制/産休・育休制度有/ポジティブアクション求人 仕事の内容 ＜プロジェクトの司令塔をお任せします＞ プロジェクトの司令塔として計画を実現するために必要なスケジュール、予算、安全管理を指揮し、チームをまとめて成功へ導く重要な役割です。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■賃貸マンション・ビル・木造の戸建て物件などの施工管理 ■現場の安全確保・品質管理・工程管理 ■各関係者との調整、進行管理 ☆いずれも各部署と連携しながら進めます。 ☆業界未経験の方でも基礎から学べる丁寧な研修とOJTあり！安心して成長できる環境が整っています！ 募集職種 【施工管理】フレックス制/産休・育休制度有/ポジティブアクション求人

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

【この仕事のポイント】埼玉県を中心に公共施設や民間施設の建設プロジェクトに参加し、工事施工の安全・工程・品質の管理や協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理業務を担当します。

企業名 斎藤工業株式会社 求人名 未経験歓迎！【工事現場の現場監督】年休129日/年間30日の特別休暇有 仕事の内容 【この仕事のポイント】埼玉県を中心に公共施設や民間施設の建設プロジェクトに参加し、工事施工の安全・工程・品質の管理や協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理業務を担当します。 【この仕事のポイント】 埼玉県を中心に公共施設や民間施設の建設プロジェクトに参加し、 工事施工の安全・工程・品質の管理や協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理業務を担当します。 募集職種 未経験歓迎！【工事現場の現場監督】年休129日/年間30日の特別休暇有

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

安定の東武グループで働ける◎様々な福利厚生もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ✅東武鉄道を中核とする、 安定の東武グループ！ ⭐平均勤続年数／男性15.9年、女性13.9年 ✅平均有給休暇取得日数／13.5日 ⭐引越しを伴う異動／0件：2025年度実績 ✅総合職登用制度で、本社スタッフ・ 管理職として働くチャンスあり！ 【休暇制度】 ✅結婚休暇 ✅配偶者出産休暇 ✅罹災休暇 ✅コミュニケーション休暇 【子育て支援】 ⭐産前産後休暇・育児休暇 └育児休暇取得率 女性／100％、男性／33.3％ ⭐看護等休暇 ⭐短時間・時差出勤制度 【資産形成支援】 ✅財形貯蓄 ✅従業員持株会 【スキルアップ支援】 ✅通信教育制度 ✅資格取得支援 ✅無料eラーニング 【リフレッシュ支援】 ⭐保養所あり（栃木県那須） ⭐東武スポーツクラブ利用割引 └1利用100円 ⭐東武グループ各施設の割引 ⭐Netflix無料視聴可 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 東武沿線に展開する東武グループのファミマ ◎本社SVや管理職も目指せます！ <売上好調の為、社員スタッフ募集！> 接客/発注/スタッフ教育/など ◎店長やマネジャーなどのポスト多数！ 【任せる業務】 集客力バツグン・高回転率の店舗での お仕事です。 ＊コンビニエンスストアにおける 販売など店舗業務全般。 ＊慣れてきたら店長候補として 運営業務全般もお教えします。 ＊スタッフ管理や人材育成も お願いしていくことになります。 ◇近隣店舗の店長や、店長出身の 本社SVなど、周囲がしっかりとサポート していくので安心して仕事ができる。 ◇常連のお客様もいれば、電車出発前に スピーディに買い物する方も。 さまざまなお客様の日常をささえる 喜びをきっと感じていただけます。 ◇将来的には、希望や意欲・実績に 応じて、店舗開発や新規出店などに 携わることも可能。 ◇希望があれば、東武商事が展開している ドトールコーヒーやプロント、 ケンタッキーへの異動も可！ ◇イチから丁寧に指導。 「困った...」なんて思わせません。 まずは職場に慣れ、仲間とうち解ける ところからスタート。研修やOJTを 通じてスムーズに仕事を 覚えられるようにします。 もちろん、わからないこと・疑問に 感じたことはスグ聞いて下さいね。 楽しみながら仕事をおぼえて いってください。人柄のいい人が多く、 お互いの意見を尊重。気持ちよく 仕事をお任せできるように していきたいと思います。 【社員インタビュー】 ◆自分で決める仕事 自分の判断・決断を大切にし、 責任感を持って行動したい人に、 店長職はピッタリ。 それは重さと同時に、 仕事の醍醐味も味わえます。 また、接客が好きなだけでなく、 店舗運営など、マーケティング的な 視点で物事を考えたり、ロジカルに 仕事を組立てるのが好きな方にも ピッタリです。 店長・入社３年目 【スタッフAさんのとある1日】 7:45／出勤 おにぎりなどの品出し 9:00／当日中の一番重要な発注業務 10:00／飲料などの品出し 11:00／休憩 12:00／発注など諸々のデスクワーク 14:30／おにぎりなどの品出し 16:00／退勤

年収６００万円以上も目指せる！働き甲斐と働きやすさ、両方を叶える【鳥貴族】の正社員募集

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

お仕事内容 【朝霞あおば台整形外科】柔道整復師 ◎リハビリ室での柔道整復師の仕事 ○Dr.指示のもと、徒手整復(骨折・脱臼)を柔道整復師が行います。 レントゲン読影力がつきます ○外傷の固定(包帯・シーネ・ギプス) ○運動器疾患のけが予防から、治療、回復 ○物理療法や徒手療法 ○可動域訓練 当院にて、外来患者様のリハビリ業務全般を行っていただきます など ※教育指導に力を入れています アクセス：東武東上本線 朝霞駅より徒歩5分 東京メトロ副都心線・東武東上本線・東京メトロ有楽町線 和光市駅より徒歩20分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー ／ まずは最長3カ月 ITスクールで基礎から学習！ ＼ 22年の運営実績を誇る 自社ITスクールで学びます。 卒業生はなんと1.6万人以上！ 社員の約9割が未経験スタートです。 【研修の5つのポイント】 ★Point1｜無料で本格受講！ 通常30万～120万円かかる 自社スクールの研修が完全無料！ ★Point2｜プロが直接指導！ 講師は全員、現役エンジニア。 現場のリアルな知識が身につきます。 ★Point3｜同期と一緒にスタート！ 約15名の同期と一緒に学ぶから心強い！ つまずいた時も丁寧にフォローします。 ★Point4｜ビジネスマナーも習得！ 挨拶や言葉遣いなど基礎からレクチャー。 社会人デビューの方も安心です。 ★Point5｜資格取得率95％以上！ CCNAやLPICなど必須資格を取得し、 自信を持って現場へデビューできます。 ／ スクール卒業後は いよいよエンジニアデビュー！ ＼ 大手企業など多彩なプロジェクトで いよいよ実務スタートです！ 【安心のフォロー体制】 ・5名ほどのチーム配属 （大規模案件は40～50名） ・先輩とペア作業で安心サポート ・1～3カ月のOJTあり ・講師、リーダー、人事にいつでも相談OK 【プロジェクト例】 まずは学んだ知識を活かせる 案件からスタートし、段階的に成長！ ・クラウド基盤の構築 ・5G移行に伴うネットワーク作業 ・大手通信会社の設計・構築補助 ・Webやアプリのセキュリティ診断 ・WebサイトのUIデザイン など ★自社サービス開発で 「必ず構築業務が経験できる」 Build to Career制度もあります！ 【豊富なキャリアパス】 将来は希望に合わせて選択OK！ ・専門性を極めるスペシャリスト ・チームをまとめるリーダー ・後輩を育てるITスクール講師 など 【先輩たちの前職は？】 販売接客、営業、医療事務、 歯科助手、施工管理、塾講師、 タクシードライバー、工場スタッフなど！ 様々な経歴の先輩が活躍中です。

公共施設や民間施設の建設プロジェクトに参加し、工事施工の安全・工程・品質の管理や協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理業務を担当していただきます。ご経験に合わせて代理人もお任せします。

企業名 斎藤工業株式会社 求人名 未経験者歓迎【土木施工管理】年休129日/年休とは別に年間30日の特別休暇有 仕事の内容 公共施設や民間施設の建設プロジェクトに参加し、工事施工の安全・工程・品質の管理や協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理業務を担当していただきます。ご経験に合わせて代理人もお任せします。 【具体的には】宅地・道路・河川等に関わる土木工事施工管理業務 施工計画の策定 / 原価管理・安全管理・品質管理・工程管理 スタッフの手配 / 各種書類作成 他 【施工エリア】※通勤は基本的に各担当現場への直行直帰となります。 現場は埼玉県内を中心に首都圏一円。工期は半年から1年半程度の場合が多く、工期が終われば次の現場での業務に移行します。 募集職種 未経験者歓迎【土木施工管理】年休129日/年休とは別に年間30日の特別休暇有

未経験者大歓迎！みずほ台からすぐ！いきなり高月給スタート！ドンドン仕事内容と共に月給もUP！

仕事内容: ＼このお店のPOINT／ ◆デザイナーズDART＆BAR ◆有名なデザイナーが手掛けたオシャレ店♪ ◆ナイトワーク未経験大歓迎！(飲食店経験者大歓迎！) ◆未経験大歓迎！転職組も多数！ ◆飲食店、管理職経験者優遇！ ◆学歴・経歴不問！ ◆日払いもOK！ 【仕事内容】 カウンター業務中心のお仕事です。 キャストさんのシフト管理、教育、運営全般です。 オープン前は、準備、セッティング、清掃中心、 営業中は、ご案内、オーダー、配膳、接客等、 閉店作業は、片づけ、清掃のみ、 お仕事が出来るようになれば、 お給与もしっかり上がっていきます。 ----------------------------------------------- ★女性だけの楽しいお店です☆ キャストさんは20代中心で、 社会人の方も多いので、しっかりしています。 サポートに困るような方もいないので、 教育、管理といってもそんなに難しいことは 全然ありません。 彼女たちと一緒に楽しむ感じで大丈夫です。 ----------------------------------------------- ★昇給イメージは？ 1年ごとの見直しではなく、ドンドン 上がっていく方は、数か月で上がります。 ◆3ヶ月後:月給38万円～ ◆6ヶ月後:月給50万円～

朝霞市【朝霞駅】【登録販売者/正社員/求人】駅チカ店舗！時短勤務は小6学年末まで！家庭との両立がし易いドラックストアです！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ●駅チカ店舗！時短勤務は小6学年末まで！家庭との両立がし易いドラックストアです！ ☆「大手商事100％出資」の安定経営！ ☆残業時間の削減や年2回の大型連休取得など、ライフワークバランスが充実する取り組みを全社で推進中！ ☆年間116日指定休日制（週休２日、連続休暇制度あり） ☆育児時短勤務制度は小６学年末まで！ ☆社員割引制度金制度あり！全店舗で一律10％割引にて購入できます！ ☆一般財形貯蓄、調剤負担金補助制度、宿泊施設割引利用、住宅購入時割引特典制度、 退職金制度（確定給付、企業年金）、インフルエンザ予防接種費用補助など福利厚生が充実！ ☆入社後のマナー研修、CS研修（接客接遇研修）、OTC（一般医薬品）、化粧品研修など 他社にはない研修後ご用意！ ☆目標数字は店舗ごとに設定しているため、個人ノルマはございません。 ☆店舗で経験を積んだ後に、商品部・教育部・人事部などの本部、別業態の店舗にチャレンジすることができます。 ※実際の配属先は内定後に決定します。

<資格必須>駅チカ5分｜借り上げ社宅あり｜4週8休か週休3日選択OK｜賞与年3回｜休暇・研修制度充実

借り上げ社宅ありの正社員保育士｜駅徒歩4分の認可保育園｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県朝霞市仲町2-4-31 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・認可保育園で保育業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 当園は朝霞駅から徒歩4分という 非常にアクセスの便利な認可保育園です。 3階には子育て支援センターを併設しており、 地域社会との連携を大切にした活動にも 積極的に取り組める環境が整っています。 園庭では、子どもたちがマラソンや鉄棒、 ボール遊びなどを通して、 のびのびと体を動かしながら遊んでいます。 保育においては、乳児クラスでは担当制を導入し、 きめ細やかな関わりを大切にしています。 また、幼児クラスでは異年齢保育やオープン保育を 取り入れ、一人ひとりの発達段階に応じた 柔軟な保育を実践しています。 （館内は全面禁煙です。） 担当制、異年齢保育などの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

＜百人百様の家づくりをサポート！＞ 完全注文住宅をご提案するため、お客様の生活スタイルに寄り添い、長く快適に暮らせる家を共に考え、会社全体で最適なプランを創り上げていくお仕事です。

企業名 株式会社高砂建設 求人名 【注文住宅設計】フレックス制/産休・育休制度有/ポジティブアクション求人 仕事の内容 ＜百人百様の家づくりをサポート！＞ 完全注文住宅をご提案するため、お客様の生活スタイルに寄り添い、長く快適に暮らせる家を共に考え、会社全体で最適なプランを創り上げていくお仕事です。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■プランニング（営業がヒアリングした内容から作成して頂きます） ■各種打ち合わせ・間取り提案および修正 ■お客様とのコミュニケーション(平面図では伝わりづらい家の使い勝手や動線を考慮したアドバイス等) ■建築に必要な書類作成、提出 ☆いずれも各部署と連携しながら進めます。 募集職種 【注文住宅設計】フレックス制/産休・育休制度有/ポジティブアクション求人

お仕事内容 【藤川鍼灸接骨院】柔道整復師 接骨院内における施術業務および店舗運営全般を担当していただきます。 ・柔道整復師としての施術業務（外傷処置、手技療法） ・骨折、脱臼、捻挫、打撲、挫傷の処置および施術 ・患者様への問診、カウンセリング、治療計画の立案 ・骨盤矯正、猫背矯正等の自費メニューの提供 ・物理療法機器の操作、誘導 ・レセプト作成業務（保険請求事務）、電子カルテ管理 ・院内清掃、受付、予約管理、SNS等を用いた広報活動 アクセス：東武東上本線 朝霞駅より徒歩4分 東京メトロ副都心線・東武東上本線・東京メトロ有楽町線 和光市駅より徒歩18分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

<資格必須>フルタイム/即日OK/勤務開始日相談OK/駅徒歩5分以内/小規模保育園

正職員の保育士｜駅チカの小規模保育園で担任できる方優遇｜ 保育園の担任保育士 埼玉県朝霞市本町2丁目4-25 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ 担任として活躍していただける 保育士さんをお待ちしています☆ 駅チカで通いやすい☆ 朝霞駅から徒歩3分の駅チカは魅力ですね！ ＜アピールポイント＞ 正職員保育士さんの募集☆ 定員17名の小規模保育園で 正職員・保育士として働きませんか！ 担任業務の対応できる方優遇します 朝霞駅から徒歩3分 ◇駅チカなので、通勤便利です。 《小規模保育園の特徴》 お預かりするお子さんは、生後2か月~2歳まで☆ 小規模保育園で、明るく楽しい雰囲気で 集団生活が身につきます 管理栄養士が作成した献立での給食を提供しています 旬の素材を活かした美味しい給食です 《正職員保育士のお仕事》 担任業務をできる方優遇 7:00~19:00の間で 8時間勤務(+休憩1時間) 基本的には月~金曜日の勤務ですが、 月に1~2回ほどの土曜出勤があります 保育士として、やりがいを感じる小規模保育園です 担任として活躍していただける 保育士さんをお待ちしています☆ ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

未経験者大歓迎！みずほ台からすぐ！いきなり高月給スタート！ドンドン仕事内容と共に月給もUP！

仕事内容: ＼このお店のPOINT／ ◆デザイナーズDART＆BAR ◆有名なデザイナーが手掛けたオシャレ店♪ ◆ナイトワーク未経験大歓迎！(飲食店経験者大歓迎！) ◆未経験大歓迎！転職組も多数！ ◆飲食店、管理職経験者優遇！ ◆学歴・経歴不問！ ◆日払いもOK！ 【仕事内容】 カウンター業務中心のお仕事です。 キャストさんのシフト管理、教育、運営全般です。 オープン前は、準備、セッティング、清掃中心、 営業中は、ご案内、オーダー、配膳、接客等、 閉店作業は、片づけ、清掃のみ、 お仕事が出来るようになれば、 お給与もしっかり上がっていきます。 ----------------------------------------------- ★女性だけの楽しいお店です☆ キャストさんは20代中心で、 社会人の方も多いので、しっかりしています。 サポートに困るような方もいないので、 教育、管理といってもそんなに難しいことは 全然ありません。 彼女たちと一緒に楽しむ感じで大丈夫です。 ----------------------------------------------- ★昇給イメージは？ 1年ごとの見直しではなく、ドンドン 上がっていく方は、数か月で上がります。 ◆3ヶ月後:月給38万円～ ◆6ヶ月後:月給50万円～

現役エンジニア講師が指導◎未経験からITスキルを習得できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エンジニアリングマネージャー/VP、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア 【対象となる方】 32歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） 【最大3ヶ月の研修あり】 未経験からエンジニアデビュー！ 大手企業・自治体案件など、安定した案件に 携わりながら経験を積める環境です◎ 書類選考の通過率90％！ チャンスが広がる環境です✨ 文理不問／文系出身70％ 段階的な研修で、ゼロから着実に成長できます！ ■研修の流れ ＜Step1：基礎研修＞ ・ビジネスマナー ・コンピュータ基礎 ・ネットワーク／サーバー基礎 ＜Step2：技術研修＞ ・アプリ操作を通じて実践スキルを習得 ＜Step3：資格取得研修＞ ・CCNA／LPICなどの資格取得をサポート ・過去問や演習でしっかり対策 現役エンジニア講師が、 PCの基本操作から丁寧にレクチャー！ ■配属後のキャリア ・運用／保守からスタートして基礎を習得 ・フルリモート案件で柔軟に働く ・経験を積んで設計など上流工程へ ■案件・働き方 ・プライム案件55.3％ ・適性に合わせて配属 ★転居を伴う転勤なし ★通いやすい拠点に配属 ★7割以上のプロジェクトで在宅勤務導入 （フルリモート案件あり） 未経験からでも、 安心してエンジニアを目指せる環境です。 将来につながるスキルを、ここで身につけませんか？

公共施設や民間施設の建設プロジェクトに参加し、工事施工の安全・工程・品質の管理や協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理業務を担当していただきます。ご経験に合わせて代理人もお任せします。

企業名 斎藤工業株式会社 求人名 【土木施工管理】埼玉県内で実績多数/年休129日/フレキシブル休暇有/福利厚生 仕事の内容 公共施設や民間施設の建設プロジェクトに参加し、工事施工の安全・工程・品質の管理や協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理業務を担当していただきます。ご経験に合わせて代理人もお任せします。 【具体的には】宅地・道路・河川等に関わる土木工事施工管理業務 施工計画の策定 / 原価管理・安全管理・品質管理・工程管理 スタッフの手配 / 各種書類作成 他 【施工エリア】※通勤は基本的に各担当現場への直行直帰となります。 現場は埼玉県内を中心に首都圏一円。工期は半年から1年半程度の場合が多く、工期が終われば次の現場での業務に移行します。 募集職種 【土木施工管理】埼玉県内で実績多数/年休129日/フレキシブル休暇有/福利厚生

<資格必須>駅チカ5分｜定員18名の園｜家賃補助・宿舎借上げ制度・経験加算あり｜ゆとりある人員配置！

駅徒歩5分の認可保育園｜未経験・ブランクOKの正社員保育士｜定員18名の小規模園｜資格必須 小規模保育園の担任保育士 埼玉県朝霞市本町2丁目21-2 シンメイ朝霞第3マンション104 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・開園準備… 登園前の園内清掃、整備 ・登園… 保護者と子どもたちをお迎え ・昼食準備・昼食… 食事の準備と介助 ・お昼寝… ねかしつけ、見守り ・降園… お迎えにきた保護者への対応、 伝達・相談 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 朝霞駅から徒歩5分の好立地。 小規模園の強みを活かし、 経験や年齢を問わずやりたい保育に 挑戦できる自由な社風です！ スタッフ配置が手厚いため、 残業や持ち帰り仕事はほぼなく 定時退勤を推奨しています。 先輩の丁寧なサポートもあり、 ブランクがある方も安心して 一歩を踏み出せる環境です！ ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

公共施設や民間施設の建設プロジェクトに参加し、工事施工の安全・工程・品質の管理や協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理業務を担当していただきます。ご経験に合わせて代理人もお任せします。

企業名 斎藤工業株式会社 求人名 【施工管理/ベテラン歓迎】埼玉県内で実績多数/年休129日/年間30日の特別休暇有 仕事の内容 公共施設や民間施設の建設プロジェクトに参加し、工事施工の安全・工程・品質の管理や協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理業務を担当していただきます。ご経験に合わせて代理人もお任せします。 【具体的には】公共施設や民間施設の建設に関わる施工管理業務 施工計画の策定 / 原価管理・安全管理・品質管理・工程管理 スタッフの手配 / 各種書類作成 他 【施工エリア】※通勤は基本的に各担当現場への直行直帰となります。 現場は埼玉県内を中心に首都圏一円。工期は半年から1年半程度の場合が多く、工期が終われば次の現場での業務に移行します。 募集職種 【施工管理/ベテラン歓迎】埼玉県内で実績多数/年休129日/年間30日の特別休暇有

【在宅特化薬局】朝霞メロン薬局店にて薬局長をお任せします♪ ■薬局長業務…メンバーの人事評価、マネジメント、売上管理、ほか

企業名 株式会社わかば 求人名 【北朝霞/朝霞台駅/調剤薬局の薬局長】年休125日/研修福利厚生充実/育休100％ 仕事の内容 【在宅特化薬局】朝霞メロン薬局店にて薬局長をお任せします♪ ■薬局長業務…メンバーの人事評価、マネジメント、売上管理、ほか ■在宅業務…老人ホームを中心に診療同行、薬剤管理、服薬指導、他 【わかばの在宅医療】■薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では170施設・7500名以上の契約あり。 ■チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。 募集職種 【北朝霞/朝霞台駅/調剤薬局の薬局長】年休125日/研修福利厚生充実/育休100％

✅朝霞市✅朝霞駅✅最寄駅から徒歩2分✅定員17名の小規模園✅経験加算あり✅アットホームな保育園でのお仕事

【仕事内容】 ●東武東上線「朝霞駅」から徒歩2分の好立地！毎日の通勤にも便利です◎ ●月給22万円～で経験によって加算あり！収入面も安心です！ ●複数園運営されている法人様ですので、安定した経営基盤のもと長く働ける環境が整っています♪ ✅朝霞市 ✅朝霞駅 ✅最寄駅から徒歩2分 ✅定員17名の小規模園 ✅経験加算あり ✅アットホームな保育園でのお仕事

安定の東武グループで働ける◎様々な福利厚生もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ✅東武鉄道を中核とする、 安定の東武グループ！ ⭐平均勤続年数／男性15.9年、女性13.9年 ✅平均有給休暇取得日数／13.5日 ⭐引越しを伴う異動／0件：2025年度実績 ✅総合職登用制度で、本社スタッフ・ 管理職として働くチャンスあり！ 【休暇制度】 ✅結婚休暇 ✅配偶者出産休暇 ✅罹災休暇 ✅コミュニケーション休暇 【子育て支援】 ⭐産前産後休暇・育児休暇 └育児休暇取得率 女性／100％、男性／33.3％ ⭐看護等休暇 ⭐短時間・時差出勤制度 【資産形成支援】 ✅財形貯蓄 ✅従業員持株会 【スキルアップ支援】 ✅通信教育制度 ✅資格取得支援 ✅無料eラーニング 【リフレッシュ支援】 ⭐保養所あり（栃木県那須） ⭐東武スポーツクラブ利用割引 └1利用100円 ⭐東武グループ各施設の割引 ⭐Netflix無料視聴可 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 東武沿線に展開する東武グループのファミマ ◎本社SVや管理職も目指せます！ <売上好調の為、社員スタッフ募集！> 接客/発注/スタッフ教育/など ◎店長やマネジャーなどのポスト多数！ 【任せる業務】 集客力バツグン・高回転率の店舗での お仕事です。 ＊コンビニエンスストアにおける 販売など店舗業務全般。 ＊慣れてきたら店長候補として 運営業務全般もお教えします。 ＊スタッフ管理や人材育成も お願いしていくことになります。 ◇近隣店舗の店長や、店長出身の 本社SVなど、周囲がしっかりとサポート していくので安心して仕事ができる。 ◇常連のお客様もいれば、電車出発前に スピーディに買い物する方も。 さまざまなお客様の日常をささえる 喜びをきっと感じていただけます。 ◇将来的には、希望や意欲・実績に 応じて、店舗開発や新規出店などに 携わることも可能。 ◇希望があれば、東武商事が展開している ドトールコーヒーやプロント、 ケンタッキーへの異動も可！ ◇イチから丁寧に指導。 「困った...」なんて思わせません。 まずは職場に慣れ、仲間とうち解ける ところからスタート。研修やOJTを 通じてスムーズに仕事を 覚えられるようにします。 もちろん、わからないこと・疑問に 感じたことはスグ聞いて下さいね。 楽しみながら仕事をおぼえて いってください。人柄のいい人が多く、 お互いの意見を尊重。気持ちよく 仕事をお任せできるように していきたいと思います。 【社員インタビュー】 ◆自分で決める仕事 自分の判断・決断を大切にし、 責任感を持って行動したい人に、 店長職はピッタリ。 それは重さと同時に、 仕事の醍醐味も味わえます。 また、接客が好きなだけでなく、 店舗運営など、マーケティング的な 視点で物事を考えたり、ロジカルに 仕事を組立てるのが好きな方にも ピッタリです。 店長・入社３年目 【スタッフAさんのとある1日】 7:45／出勤 おにぎりなどの品出し 9:00／当日中の一番重要な発注業務 10:00／飲料などの品出し 11:00／休憩 12:00／発注など諸々のデスクワーク 14:30／おにぎりなどの品出し 16:00／退勤

<資格必須>駅チカ徒歩3分！行政基準よりも手厚い人員配置！宿舎借上げ制度あり｜未経験・ブランクOK！

未経験・ブランクOKの正社員保育士｜駅徒歩3分の小規模認可保育園｜宿舎借上げ制度あり｜資格必須 小規模保育園の担任保育士 埼玉県和光市本町5-28 ＫＳビル1階 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・開園準備… 登園前の園内清掃、整備 ・登園… 保護者と子どもたちをお迎え ・昼食準備・昼食… 食事の準備と介助 ・お昼寝… ねかしつけ、見守り ・降園… お迎えにきた保護者へのご対応、 伝達・相談 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 主に0～2歳児を対象とした保育を行っており、 国や自治体の基準よりも 手厚い人員配置をしているのが特徴です。 一人ひとりの成長や発達に じっくりと向き合える環境が整っています。 また、早番・中番・遅番の シフト分担により業務を分散させ、 残業や持ち帰り仕事を大幅に削減。 事務作業についても 本部がサポートする体制を構築しており、 保育士が子どもたちと過ごす時間に 最大限集中できる職場づくりを推進しています。 なお、敷地内は禁煙です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

＜百人百様の家づくりをサポート！＞ 変化するライフスタイルに寄り添い、お客様の理想の住まいを形にする仕事です。 プランナーとして提案を行うこともあります。

企業名 株式会社高砂建設 求人名 【リフォーム営業】フレックス制/産休・育休制度有/ポジティブアクション求人 仕事の内容 ＜百人百様の家づくりをサポート！＞ 変化するライフスタイルに寄り添い、お客様の理想の住まいを形にする仕事です。 プランナーとして提案を行うこともあります。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■広告の反響や紹介を受けたお客様宅への訪問対応 ■テレワークの普及・在宅時間増加に伴うリフォーム相談・ご提案 ■住宅設備の交換、内装のリフォーム、戸建住宅の増改築など幅広い対応 ☆いずれも各部署と連携しながら進めます。 ☆業界未経験の方でも基礎から学べる丁寧な研修とOJTあり！安心して成長できる環境が整っています！ 募集職種 【リフォーム営業】フレックス制/産休・育休制度有/ポジティブアクション求人

安定の東武グループで働ける◎様々な福利厚生もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ✅東武鉄道を中核とする、 安定の東武グループ！ ⭐平均勤続年数／男性15.9年、女性13.9年 ✅平均有給休暇取得日数／13.5日 ⭐引越しを伴う異動／0件：2025年度実績 ✅総合職登用制度で、本社スタッフ・ 管理職として働くチャンスあり！ 【休暇制度】 ✅結婚休暇 ✅配偶者出産休暇 ✅罹災休暇 ✅コミュニケーション休暇 【子育て支援】 ⭐産前産後休暇・育児休暇 └育児休暇取得率 女性／100％、男性／33.3％ ⭐看護等休暇 ⭐短時間・時差出勤制度 【資産形成支援】 ✅財形貯蓄 ✅従業員持株会 【スキルアップ支援】 ✅通信教育制度 ✅資格取得支援 ✅無料eラーニング 【リフレッシュ支援】 ⭐保養所あり（栃木県那須） ⭐東武スポーツクラブ利用割引 └1利用100円 ⭐東武グループ各施設の割引 ⭐Netflix無料視聴可 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 東武沿線に展開する東武グループのファミマ ◎本社SVや管理職も目指せます！ <売上好調の為、社員スタッフ募集！> 接客/発注/スタッフ教育/など ◎店長やマネジャーなどのポスト多数！ 【任せる業務】 集客力バツグン・高回転率の店舗での お仕事です。 ＊コンビニエンスストアにおける 販売など店舗業務全般。 ＊慣れてきたら店長候補として 運営業務全般もお教えします。 ＊スタッフ管理や人材育成も お願いしていくことになります。 ◇近隣店舗の店長や、店長出身の 本社SVなど、周囲がしっかりとサポート していくので安心して仕事ができる。 ◇常連のお客様もいれば、電車出発前に スピーディに買い物する方も。 さまざまなお客様の日常をささえる 喜びをきっと感じていただけます。 ◇将来的には、希望や意欲・実績に 応じて、店舗開発や新規出店などに 携わることも可能。 ◇希望があれば、東武商事が展開している ドトールコーヒーやプロント、 ケンタッキーへの異動も可！ ◇イチから丁寧に指導。 「困った...」なんて思わせません。 まずは職場に慣れ、仲間とうち解ける ところからスタート。研修やOJTを 通じてスムーズに仕事を 覚えられるようにします。 もちろん、わからないこと・疑問に 感じたことはスグ聞いて下さいね。 楽しみながら仕事をおぼえて いってください。人柄のいい人が多く、 お互いの意見を尊重。気持ちよく 仕事をお任せできるように していきたいと思います。 【社員インタビュー】 ◆自分で決める仕事 自分の判断・決断を大切にし、 責任感を持って行動したい人に、 店長職はピッタリ。 それは重さと同時に、 仕事の醍醐味も味わえます。 また、接客が好きなだけでなく、 店舗運営など、マーケティング的な 視点で物事を考えたり、ロジカルに 仕事を組立てるのが好きな方にも ピッタリです。 店長・入社３年目 【スタッフAさんのとある1日】 7:45／出勤 おにぎりなどの品出し 9:00／当日中の一番重要な発注業務 10:00／飲料などの品出し 11:00／休憩 12:00／発注など諸々のデスクワーク 14:30／おにぎりなどの品出し 16:00／退勤

お休みがしっかり取れてプライベート充実/月給最大40万円◎/保育手当など諸手当充実★/夏季・年末年始休暇あり/産休・育休制度あり！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 病棟（85床）での看護業務をお任せします。 ・バイタルサインの測定 ・記録業務 など 2階： 38床（一般病棟 地域一般入院料3） 3階： 47床（障害者病棟 看護基準13：1） ★見学時にご希望をお伺いいたします！

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

日勤のみで月36万も目指せる/日勤のみで生活リズが整う♪/月収例38万円！/年間休日120日以上！/冬季休暇あり！

仕事内容: 【業務内容】 ステーション近隣のご家庭や集合住宅への訪問看護業務をお任せします。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書・看護計画書作成 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【オンコール対応】 ・1日2名体制※例外的に1名体制の場合もあります ・対応時間18時～翌9時 ・22時以降の出動はタクシー利用可 【1日の仕事の流れ】 9:00 出社・朝礼 9:10 情報収集 9:30 午前の訪問（2～3件程度） 12:00 お昼休憩（60分） 13:10 午後の訪問（2～4件程度） 17:45 ステーションに戻り記録 17:50 管理者へお客様の報告・相談 18:00 業務終了

安定の東武グループで働ける◎様々な福利厚生もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ✅東武鉄道を中核とする、 安定の東武グループ！ ⭐平均勤続年数／男性15.9年、女性13.9年 ✅平均有給休暇取得日数／13.5日 ⭐引越しを伴う異動／0件：2025年度実績 ✅総合職登用制度で、本社スタッフ・ 管理職として働くチャンスあり！ 【休暇制度】 ✅結婚休暇 ✅配偶者出産休暇 ✅罹災休暇 ✅コミュニケーション休暇 【子育て支援】 ⭐産前産後休暇・育児休暇 └育児休暇取得率 女性／100％、男性／33.3％ ⭐看護等休暇 ⭐短時間・時差出勤制度 【資産形成支援】 ✅財形貯蓄 ✅従業員持株会 【スキルアップ支援】 ✅通信教育制度 ✅資格取得支援 ✅無料eラーニング 【リフレッシュ支援】 ⭐保養所あり（栃木県那須） ⭐東武スポーツクラブ利用割引 └1利用100円 ⭐東武グループ各施設の割引 ⭐Netflix無料視聴可 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 東武沿線に展開する東武グループのファミマ ◎本社SVや管理職も目指せます！ <売上好調の為、社員スタッフ募集！> 接客/発注/スタッフ教育/など ◎店長やマネジャーなどのポスト多数！ 【任せる業務】 集客力バツグン・高回転率の店舗での お仕事です。 ＊コンビニエンスストアにおける 販売など店舗業務全般。 ＊慣れてきたら店長候補として 運営業務全般もお教えします。 ＊スタッフ管理や人材育成も お願いしていくことになります。 ◇近隣店舗の店長や、店長出身の 本社SVなど、周囲がしっかりとサポート していくので安心して仕事ができる。 ◇常連のお客様もいれば、電車出発前に スピーディに買い物する方も。 さまざまなお客様の日常をささえる 喜びをきっと感じていただけます。 ◇将来的には、希望や意欲・実績に 応じて、店舗開発や新規出店などに 携わることも可能。 ◇希望があれば、東武商事が展開している ドトールコーヒーやプロント、 ケンタッキーへの異動も可！ ◇イチから丁寧に指導。 「困った...」なんて思わせません。 まずは職場に慣れ、仲間とうち解ける ところからスタート。研修やOJTを 通じてスムーズに仕事を 覚えられるようにします。 もちろん、わからないこと・疑問に 感じたことはスグ聞いて下さいね。 楽しみながら仕事をおぼえて いってください。人柄のいい人が多く、 お互いの意見を尊重。気持ちよく 仕事をお任せできるように していきたいと思います。 【社員インタビュー】 ◆自分で決める仕事 自分の判断・決断を大切にし、 責任感を持って行動したい人に、 店長職はピッタリ。 それは重さと同時に、 仕事の醍醐味も味わえます。 また、接客が好きなだけでなく、 店舗運営など、マーケティング的な 視点で物事を考えたり、ロジカルに 仕事を組立てるのが好きな方にも ピッタリです。 店長・入社３年目 【スタッフAさんのとある1日】 7:45／出勤 おにぎりなどの品出し 9:00／当日中の一番重要な発注業務 10:00／飲料などの品出し 11:00／休憩 12:00／発注など諸々のデスクワーク 14:30／おにぎりなどの品出し 16:00／退勤

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96024

日勤のみ/コールなしで月28万も目指せる/月収例30万円！/昇給・賞与あり！/サポート体制万全！/産休・育休制度あり！/駅近で通勤ラクラク！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 精神科に特化した訪問看護業務 ┗ ご利用者宅を1日5～7件訪問 ┗ 服薬管理や日常生活の補助・支援 ┗ 精神状態・全身状態の確認 ┗ 施設や専門機関との連携・福祉サービスの手配支援 ┗ ご利用者様やご家族との健康相談対応 ┗ 病気との付き合い方の指導 ※社用車や電動自転車を使用して訪問 ※iPhone・ユニフォーム貸与あり

給料交渉可！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ （給料交渉可・持ち帰りなし・電話登録OK）

仕事内容 朝霞市の定員18名の小規模保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 ☑離職率10％以下の職場 ☑ネットには載っていない非公開求人 ☑残業、持ち帰り仕事なしの求人 ☑土日祝休みの求人 ぜひご応募ください♪ 【HRプロデュースができること】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！エントリーから、入社まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 ・面接前に、保育園へ聞きたいことがあれば担当者にお気軽にお伝えください！ ・非公開求人もございますので、ご応募お待ちしております♪ ・お仕事紹介から最短3日で決定も可能です！

国内主要完成車メーカー(二輪)に対する営業窓口(アカウント)業務を担当。ICE関連商品からEV・ADAS等の新領域商品まで、直属の上司と二人三脚で販売拡大・商品戦略立案を推進します。

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 【埼玉/法人営業(二輪大手顧客向け)】フレックスタイム制/完全週休2日制 仕事の内容 国内主要完成車メーカー(二輪)に対する営業窓口(アカウント)業務を担当。ICE関連商品からEV・ADAS等の新領域商品まで、直属の上司と二人三脚で販売拡大・商品戦略立案を推進します。 【詳細】国内二輪大手顧客の営業窓口業務全般をお任せします。 ■顧客への商品戦略立案・新商品プレゼン ■売価や事業計画予算に関する折衝 ■社内評価会議対応■試作受注・出荷手配 募集職種 【埼玉/法人営業(二輪大手顧客向け)】フレックスタイム制/完全週休2日制

<資格必須>駅近1分！年間休日125日以上！賞与4.4カ月｜定員25名園｜時間固定制や時短勤務相談可

駅近1分！時間固定も可！年間休日125日以上の認可保育園｜賞与4.4ヶ月の正社員保育士｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県朝霞市仲町1-1-27 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・日々の保育業務 ・保育に関する企画、立案等 （年間の行事・活動は 各園の職員全員で考え、 提案・実施します。） ＜書類対応の有無＞ 書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 東武東上線「朝霞駅」から徒歩1分という、 抜群の利便性を誇る定員25名 （0～5歳児）の認可保育園です。 次代を担う子どもたちの 「にんげん力」を育むことを 柱に据え、子どもたちにとって 今本当に必要な体験は何かを追求しながら、 自然体験型保育に注力しています。 職員全員でアイデアを出し合い、 行事や活動を形にしていく活気ある環境です。 運営法人は、全国に保育・ 発達支援事業を展開する 大手社会福祉法人グループです。 職員のワークライフバランスを 重視しており、時間固定制度や 時短制度を導入するなど、 一人ひとりのライフステージの 変化に合わせた働き方を柔軟にサポート。 安定した基盤の中で、 長く安心してキャリアを築ける 体制が整っています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

主に住宅展示場営業をお任せします。創業者 松下幸之助は、家電は生活の一部だが、住宅は「人の生活そのものであり、人を育む器」としての想いから住宅事業を立ち上げました。住宅を単に販売をするのではなく

企業名 パナソニック ホームズ埼玉西株式会社 求人名 ポジティブアクション【埼玉/営業】パナソニックホームズG/在宅可/時短勤務可 仕事の内容 主に住宅展示場営業をお任せします。創業者 松下幸之助は、家電は生活の一部だが、住宅は「人の生活そのものであり、人を育む器」としての想いから住宅事業を立ち上げました。住宅を単に販売をするのではなく 『住まい方の提案』を提案します。高額商品だからこそ、購入＝顧客の共感を得られているという表れです。【詳細】ニーズ顧客へパナソニックGの商品優位性を訴求しながら、迅速対応し信頼関係を構築。設計と共同してのプランニング・契約 ・社内打合せ・引渡し・資金回収等行います。プロデューサーみたく社内外の関係部署をうまく統括し、形ないものからお客様の理想を超えた家の夢の形を提供します。 募集職種 ポジティブアクション【埼玉/営業】パナソニックホームズG/在宅可/時短勤務可

児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です＠朝霞市

仕事内容 【この求人について】 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です＠朝霞市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援管理責任者業務 兼務:療育業務、送迎業務はご希望や能力を見て有り 法人採用の為4事業所内いずれかでの採用となります。 ・ひかりぎスタジオ朝霞（朝霞市本町2-4-25）※多機能型 ・ひかりぎスクール朝霞（朝霞市本町2-6-4）※多機能型 ・ひかりぎスクール朝霞台（朝霞市浜崎1-3-19）※放課後等デイサービス ・ひかりぎ朝霞台（埼玉県朝霞市西原2-12-6）※多機能型 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】運動療育をメインとした多機能型事業所です。お子様それぞれに個別の目標があり、目標達成に向け、日々のプログラムを企画・実践します 【法人概要】朝霞市内で運動をメインとした4つの児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の業務全般 【働きやすさ】月8日休み/年間休日105日/有給休暇即日付与あり

お仕事内容 【和光市たから整体院】柔道整復師 アクセス：東京メトロ副都心線・東武東上本線・東京メトロ有楽町線 和光市駅より徒歩3分 東武東上本線 朝霞駅より徒歩17分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

＼ブランクOKｘ月給22万円〜／◎年間休日120日以上⭐週休3日制も選択できる認可保育園✨♪

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★駅近5分以内 ◆年間休日120日以上 ■ブランクOK ✨研修あり 【人柄重視】の採用を実施中！ 手厚いサポート体制を整えているため、未経験やブランクのある方も安心して活躍していただけます。 わからないことや困ったことがあれば、周囲のスタッフにすぐに確認・相談できるあたたかい環境です♪ 習熟度やペースに合わせて一つひとつ丁寧にお教えします◎ ✅️ 0歳〜5歳児の保育業務全般（クラス担任またはフリー） ✅️ 子どもたちの健康管理・生活習慣のサポート ✅️ 遊びや活動の企画・実施、行事の準備 ✅️ 連絡帳などの書類作成・保護者対応 書類のICT化や行事準備の分業制を導入しているため、業務負担が少なく、不明点があっても先輩がしっかりフォローします♪ 家庭的な雰囲気を大切にしている活気ある認可保育園です！ 首都圏を中心に約200施設を展開する大手法人グループなので、安定した環境のもとでのびのびと保育に取り組めます◎

公共施設や民間施設の建設プロジェクトにおいて、現場の施工管理を担当いただきます。工事現場での安全管理・品質管理・原価管理を行い、協力会社との打合せ・調整・指示を通じてスムーズな工事進行を支えます。

企業名 斎藤工業株式会社 求人名 【施工管理/資格不問】埼玉県内で実績多数/年休129日/年間30日の特別休暇有 仕事の内容 公共施設や民間施設の建設プロジェクトにおいて、現場の施工管理を担当いただきます。工事現場での安全管理・品質管理・原価管理を行い、協力会社との打合せ・調整・指示を通じてスムーズな工事進行を支えます。 ■施工計画の策定 ■作業スタッフの手配 ■進捗状況の確認、スケジュール調整 ■品質基準や仕様の確認・検査 ■安全対策の計画とパトロール ■資材や人件費などのコスト管理 ■各種書類の作成、提出 ■協力会社や職人との連絡・調整・指示 【施工エリア・働き方】埼玉県内を中心に首都圏一円の現場を担当していただきます。勤務は基本的に現場への直行直帰で、工期は約1年～3年程度が多いです。 募集職種 【施工管理/資格不問】埼玉県内で実績多数/年休129日/年間30日の特別休暇有

保育園併設の児童発達支援／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実

仕事内容 児童発達支援施設の保育・療育業務をお願いします！ 様々な遊びや療育プログラムを通して、 一人ひとりのお子さんの発達のサポートを行います。 こどもの森グループ系列の保育園併設で、 昨今注目の《インクルーシブ保育》も実現できる環境♪ 必要に応じて保育園とも連携を取りながら 様々な視点でお子さんと関わることができます。 いつでもその時の最良の保育・療育の提供を目指し、 お子さんやご家族に『ここを利用して良かった！』と 思っていただけるよう一緒に頑張っていきましょう♪ 91221

公共施設や民間施設の建設プロジェクトにおいて、現場の施工管理を担当いただきます。工事現場での安全管理・品質管理・原価管理を行い、協力会社との打合せ・調整・指示を通じてスムーズな工事進行を支えます。

企業名 斎藤工業株式会社 求人名 【施工管理】埼玉県内で実績多数/年休129日/年休とは別に年間30日の特別休暇有 仕事の内容 公共施設や民間施設の建設プロジェクトにおいて、現場の施工管理を担当いただきます。工事現場での安全管理・品質管理・原価管理を行い、協力会社との打合せ・調整・指示を通じてスムーズな工事進行を支えます。 ■施工計画の策定 ■作業スタッフの手配 ■進捗状況の確認、スケジュール調整 ■品質基準や仕様の確認・検査 ■安全対策の計画とパトロール ■資材や人件費などのコスト管理 ■各種書類の作成、提出 ■協力会社や職人との連絡・調整・指示 【施工エリア・働き方】埼玉県内を中心に首都圏一円の現場を担当していただきます。勤務は基本的に現場への直行直帰で、工期は約1年～3年程度が多いです。 募集職種 【施工管理】埼玉県内で実績多数/年休129日/年休とは別に年間30日の特別休暇有

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

＼朝霞駅徒歩0分ｘ年間休日120日以上／◎残業なし✨0〜2歳児のみ・定員20名の小規模認可保育園でゆったり保育✅

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ◆朝霞駅徒歩0分 ■年間休日120日以上 ★残業なし 【人柄重視】の採用を実施中！ サポート充実で未経験の方でも一から伝授◎ わからないことがあればすぐに聞きやすい環境です♪ ✅️ 習熟度に合わせたスタートなのでご安心ください！ ✅️ 0〜2歳児の日常生活のサポート（食事、着替え、睡眠など） ✅️ 遊びや学びの活動の企画、実施 ✅️ 保護者とのコミュニケーションや保育記録の作成 ✅️ 園内行事の準備、運営 不明点が出た際もすぐに先輩に聞ける手厚いフォロー体制が整っています✨ 定員20名のアットホームな小規模認可保育園です！子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える、温かい環境が整っています♪

注文住宅や資産活用提案を行う当社にて、展示場での反響営業からプランニング、契約、引渡しまでを一貫して担当いただきます。顧客の理想を超える「家」という夢の形をプロデューサーとして形にする業務です。

企業名 パナソニック ホームズ埼玉西株式会社 求人名 営業経験者歓迎【埼玉/営業】パナソニックホームズグループ/転勤無/住宅手当有 仕事の内容 注文住宅や資産活用提案を行う当社にて、展示場での反響営業からプランニング、契約、引渡しまでを一貫して担当いただきます。顧客の理想を超える「家」という夢の形をプロデューサーとして形にする業務です。 お客様へのヒアリングに基づき、設計担当と共同して最適なプランを提案します。社内の施工管理や協力会社を統括する司令塔として、形のない状態から完成までを導くやりがいがあります。また、高単価かつ品質重視の商材特性を活かし、土地活用や相続対策といった富裕層向けの資産活用提案にも携わります。顧客の人生に深く寄り添い、長期的な関係性を築くことが求められる役割です。 募集職種 営業経験者歓迎【埼玉/営業】パナソニックホームズグループ/転勤無/住宅手当有

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

安定の東武グループで働ける◎様々な福利厚生もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ✅東武鉄道を中核とする、 安定の東武グループ！ ⭐平均勤続年数／男性15.9年、女性13.9年 ✅平均有給休暇取得日数／13.5日 ⭐引越しを伴う異動／0件：2025年度実績 ✅総合職登用制度で、本社スタッフ・ 管理職として働くチャンスあり！ 【休暇制度】 ✅結婚休暇 ✅配偶者出産休暇 ✅罹災休暇 ✅コミュニケーション休暇 【子育て支援】 ⭐産前産後休暇・育児休暇 └育児休暇取得率 女性／100％、男性／33.3％ ⭐看護等休暇 ⭐短時間・時差出勤制度 【資産形成支援】 ✅財形貯蓄 ✅従業員持株会 【スキルアップ支援】 ✅通信教育制度 ✅資格取得支援 ✅無料eラーニング 【リフレッシュ支援】 ⭐保養所あり（栃木県那須） ⭐東武スポーツクラブ利用割引 └1利用100円 ⭐東武グループ各施設の割引 ⭐Netflix無料視聴可 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 東武沿線に展開する東武グループのファミマ ◎本社SVや管理職も目指せます！ <売上好調の為、社員スタッフ募集！> 接客/発注/スタッフ教育/など ◎店長やマネジャーなどのポスト多数！ 【任せる業務】 集客力バツグン・高回転率の店舗での お仕事です。 ＊コンビニエンスストアにおける 販売など店舗業務全般。 ＊慣れてきたら店長候補として 運営業務全般もお教えします。 ＊スタッフ管理や人材育成も お願いしていくことになります。 ◇近隣店舗の店長や、店長出身の 本社SVなど、周囲がしっかりとサポート していくので安心して仕事ができる。 ◇常連のお客様もいれば、電車出発前に スピーディに買い物する方も。 さまざまなお客様の日常をささえる 喜びをきっと感じていただけます。 ◇将来的には、希望や意欲・実績に 応じて、店舗開発や新規出店などに 携わることも可能。 ◇希望があれば、東武商事が展開している ドトールコーヒーやプロント、 ケンタッキーへの異動も可！ ◇イチから丁寧に指導。 「困った...」なんて思わせません。 まずは職場に慣れ、仲間とうち解ける ところからスタート。研修やOJTを 通じてスムーズに仕事を 覚えられるようにします。 もちろん、わからないこと・疑問に 感じたことはスグ聞いて下さいね。 楽しみながら仕事をおぼえて いってください。人柄のいい人が多く、 お互いの意見を尊重。気持ちよく 仕事をお任せできるように していきたいと思います。 【社員インタビュー】 ◆自分で決める仕事 自分の判断・決断を大切にし、 責任感を持って行動したい人に、 店長職はピッタリ。 それは重さと同時に、 仕事の醍醐味も味わえます。 また、接客が好きなだけでなく、 店舗運営など、マーケティング的な 視点で物事を考えたり、ロジカルに 仕事を組立てるのが好きな方にも ピッタリです。 店長・入社３年目 【スタッフAさんのとある1日】 7:45／出勤 おにぎりなどの品出し 9:00／当日中の一番重要な発注業務 10:00／飲料などの品出し 11:00／休憩 12:00／発注など諸々のデスクワーク 14:30／おにぎりなどの品出し 16:00／退勤

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

安定の東武グループで働ける◎様々な福利厚生もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ✅東武鉄道を中核とする、 安定の東武グループ！ ⭐平均勤続年数／男性15.9年、女性13.9年 ✅平均有給休暇取得日数／13.5日 ⭐引越しを伴う異動／0件：2025年度実績 ✅総合職登用制度で、本社スタッフ・ 管理職として働くチャンスあり！ 【休暇制度】 ✅結婚休暇 ✅配偶者出産休暇 ✅罹災休暇 ✅コミュニケーション休暇 【子育て支援】 ⭐産前産後休暇・育児休暇 └育児休暇取得率 女性／100％、男性／33.3％ ⭐看護等休暇 ⭐短時間・時差出勤制度 【資産形成支援】 ✅財形貯蓄 ✅従業員持株会 【スキルアップ支援】 ✅通信教育制度 ✅資格取得支援 ✅無料eラーニング 【リフレッシュ支援】 ⭐保養所あり（栃木県那須） ⭐東武スポーツクラブ利用割引 └1利用100円 ⭐東武グループ各施設の割引 ⭐Netflix無料視聴可 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 東武沿線に展開する東武グループのファミマ ◎本社SVや管理職も目指せます！ <売上好調の為、社員スタッフ募集！> 接客/発注/スタッフ教育/など ◎店長やマネジャーなどのポスト多数！ 【任せる業務】 集客力バツグン・高回転率の店舗での お仕事です。 ＊コンビニエンスストアにおける 販売など店舗業務全般。 ＊慣れてきたら店長候補として 運営業務全般もお教えします。 ＊スタッフ管理や人材育成も お願いしていくことになります。 ◇近隣店舗の店長や、店長出身の 本社SVなど、周囲がしっかりとサポート していくので安心して仕事ができる。 ◇常連のお客様もいれば、電車出発前に スピーディに買い物する方も。 さまざまなお客様の日常をささえる 喜びをきっと感じていただけます。 ◇将来的には、希望や意欲・実績に 応じて、店舗開発や新規出店などに 携わることも可能。 ◇希望があれば、東武商事が展開している ドトールコーヒーやプロント、 ケンタッキーへの異動も可！ ◇イチから丁寧に指導。 「困った...」なんて思わせません。 まずは職場に慣れ、仲間とうち解ける ところからスタート。研修やOJTを 通じてスムーズに仕事を 覚えられるようにします。 もちろん、わからないこと・疑問に 感じたことはスグ聞いて下さいね。 楽しみながら仕事をおぼえて いってください。人柄のいい人が多く、 お互いの意見を尊重。気持ちよく 仕事をお任せできるように していきたいと思います。 【社員インタビュー】 ◆自分で決める仕事 自分の判断・決断を大切にし、 責任感を持って行動したい人に、 店長職はピッタリ。 それは重さと同時に、 仕事の醍醐味も味わえます。 また、接客が好きなだけでなく、 店舗運営など、マーケティング的な 視点で物事を考えたり、ロジカルに 仕事を組立てるのが好きな方にも ピッタリです。 店長・入社３年目 【スタッフAさんのとある1日】 7:45／出勤 おにぎりなどの品出し 9:00／当日中の一番重要な発注業務 10:00／飲料などの品出し 11:00／休憩 12:00／発注など諸々のデスクワーク 14:30／おにぎりなどの品出し 16:00／退勤

✅朝霞市✅朝霞駅✅経験不問✅駅近徒歩2分＆マイカー通勤OK✅賞与4ヵ月分✅年間休日120日✅家賃補助あり

【仕事内容】 ●東武東上線「朝霞駅」から徒歩2分の好立地でマイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせた通勤が可能◎ ●嬉しい賞与実績は約4ヵ月分！！モチベーションを保ってお仕事できます♪ ●年間休日120日で産休育休などの休暇制度も整っています◎安心して長くお仕事出来る環境です！ ✅朝霞市 ✅朝霞駅 ✅経験不問 ✅駅近徒歩2分＆マイカー通勤OK ✅賞与4ヵ月分 ✅年間休日120日 ✅家賃補助あり

安定の東武グループで働ける◎様々な福利厚生もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ✅東武鉄道を中核とする、 安定の東武グループ！ ⭐平均勤続年数／男性15.9年、女性13.9年 ✅平均有給休暇取得日数／13.5日 ⭐引越しを伴う異動／0件：2025年度実績 ✅総合職登用制度で、本社スタッフ・ 管理職として働くチャンスあり！ 【休暇制度】 ✅結婚休暇 ✅配偶者出産休暇 ✅罹災休暇 ✅コミュニケーション休暇 【子育て支援】 ⭐産前産後休暇・育児休暇 └育児休暇取得率 女性／100％、男性／33.3％ ⭐看護等休暇 ⭐短時間・時差出勤制度 【資産形成支援】 ✅財形貯蓄 ✅従業員持株会 【スキルアップ支援】 ✅通信教育制度 ✅資格取得支援 ✅無料eラーニング 【リフレッシュ支援】 ⭐保養所あり（栃木県那須） ⭐東武スポーツクラブ利用割引 └1利用100円 ⭐東武グループ各施設の割引 ⭐Netflix無料視聴可 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 東武沿線に展開する東武グループのファミマ ◎本社SVや管理職も目指せます！ <売上好調の為、社員スタッフ募集！> 接客/発注/スタッフ教育/など ◎店長やマネジャーなどのポスト多数！ 【任せる業務】 集客力バツグン・高回転率の店舗での お仕事です。 ＊コンビニエンスストアにおける 販売など店舗業務全般。 ＊慣れてきたら店長候補として 運営業務全般もお教えします。 ＊スタッフ管理や人材育成も お願いしていくことになります。 ◇近隣店舗の店長や、店長出身の 本社SVなど、周囲がしっかりとサポート していくので安心して仕事ができる。 ◇常連のお客様もいれば、電車出発前に スピーディに買い物する方も。 さまざまなお客様の日常をささえる 喜びをきっと感じていただけます。 ◇将来的には、希望や意欲・実績に 応じて、店舗開発や新規出店などに 携わることも可能。 ◇希望があれば、東武商事が展開している ドトールコーヒーやプロント、 ケンタッキーへの異動も可！ ◇イチから丁寧に指導。 「困った...」なんて思わせません。 まずは職場に慣れ、仲間とうち解ける ところからスタート。研修やOJTを 通じてスムーズに仕事を 覚えられるようにします。 もちろん、わからないこと・疑問に 感じたことはスグ聞いて下さいね。 楽しみながら仕事をおぼえて いってください。人柄のいい人が多く、 お互いの意見を尊重。気持ちよく 仕事をお任せできるように していきたいと思います。 【社員インタビュー】 ◆自分で決める仕事 自分の判断・決断を大切にし、 責任感を持って行動したい人に、 店長職はピッタリ。 それは重さと同時に、 仕事の醍醐味も味わえます。 また、接客が好きなだけでなく、 店舗運営など、マーケティング的な 視点で物事を考えたり、ロジカルに 仕事を組立てるのが好きな方にも ピッタリです。 店長・入社３年目 【スタッフAさんのとある1日】 7:45／出勤 おにぎりなどの品出し 9:00／当日中の一番重要な発注業務 10:00／飲料などの品出し 11:00／休憩 12:00／発注など諸々のデスクワーク 14:30／おにぎりなどの品出し 16:00／退勤

安定の東武グループで働ける◎様々な福利厚生もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ✅東武鉄道を中核とする、 安定の東武グループ！ ⭐平均勤続年数／男性15.9年、女性13.9年 ✅平均有給休暇取得日数／13.5日 ⭐引越しを伴う異動／0件：2025年度実績 ✅総合職登用制度で、本社スタッフ・ 管理職として働くチャンスあり！ 【休暇制度】 ✅結婚休暇 ✅配偶者出産休暇 ✅罹災休暇 ✅コミュニケーション休暇 【子育て支援】 ⭐産前産後休暇・育児休暇 └育児休暇取得率 女性／100％、男性／33.3％ ⭐看護等休暇 ⭐短時間・時差出勤制度 【資産形成支援】 ✅財形貯蓄 ✅従業員持株会 【スキルアップ支援】 ✅通信教育制度 ✅資格取得支援 ✅無料eラーニング 【リフレッシュ支援】 ⭐保養所あり（栃木県那須） ⭐東武スポーツクラブ利用割引 └1利用100円 ⭐東武グループ各施設の割引 ⭐Netflix無料視聴可 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 東武沿線に展開する東武グループのファミマ ◎本社SVや管理職も目指せます！ <売上好調の為、社員スタッフ募集！> 接客/発注/スタッフ教育/など ◎店長やマネジャーなどのポスト多数！ 【任せる業務】 集客力バツグン・高回転率の店舗での お仕事です。 ＊コンビニエンスストアにおける 販売など店舗業務全般。 ＊慣れてきたら店長候補として 運営業務全般もお教えします。 ＊スタッフ管理や人材育成も お願いしていくことになります。 ◇近隣店舗の店長や、店長出身の 本社SVなど、周囲がしっかりとサポート していくので安心して仕事ができる。 ◇常連のお客様もいれば、電車出発前に スピーディに買い物する方も。 さまざまなお客様の日常をささえる 喜びをきっと感じていただけます。 ◇将来的には、希望や意欲・実績に 応じて、店舗開発や新規出店などに 携わることも可能。 ◇希望があれば、東武商事が展開している ドトールコーヒーやプロント、 ケンタッキーへの異動も可！ ◇イチから丁寧に指導。 「困った...」なんて思わせません。 まずは職場に慣れ、仲間とうち解ける ところからスタート。研修やOJTを 通じてスムーズに仕事を 覚えられるようにします。 もちろん、わからないこと・疑問に 感じたことはスグ聞いて下さいね。 楽しみながら仕事をおぼえて いってください。人柄のいい人が多く、 お互いの意見を尊重。気持ちよく 仕事をお任せできるように していきたいと思います。 【社員インタビュー】 ◆自分で決める仕事 自分の判断・決断を大切にし、 責任感を持って行動したい人に、 店長職はピッタリ。 それは重さと同時に、 仕事の醍醐味も味わえます。 また、接客が好きなだけでなく、 店舗運営など、マーケティング的な 視点で物事を考えたり、ロジカルに 仕事を組立てるのが好きな方にも ピッタリです。 店長・入社３年目 【スタッフAさんのとある1日】 7:45／出勤 おにぎりなどの品出し 9:00／当日中の一番重要な発注業務 10:00／飲料などの品出し 11:00／休憩 12:00／発注など諸々のデスクワーク 14:30／おにぎりなどの品出し 16:00／退勤