求人・転職情報

子育てが落ち着いた方の復帰に◎｜残業ほぼなし｜北戸田駅2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、購買/物流事務 「そろそろ正社員として働きたい」方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てが落ち着いたので、もう一度働きたい」 「パートではなく、安定した正社員として働きたい」 「家庭と両立しながら、無理なく長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ✅月給23万4,000円～＋賞与年2回 ✅基本土日祝休み ✅残業ほぼなし！17:30退勤が基本 ✅北戸田駅徒歩2分の駅チカ ✅未経験・ブランクOK ✅PCは文字入力ができればOK ✅マニュアル＆研修あり ✅産休・育休制度＆時短勤務制度あり 電話でお客様から集荷依頼を受け、 荷物の内容やお届け先を確認。 その内容をドライバーへ共有するお仕事です。 電話対応だけでなく、データ入力や書類管理などの事務作業もあるため、 「人と関わりながらできる事務」を探している方にピッタリです。 長く働ける環境を整えています 残業はほぼありません。 スタッフ同士で協力しながら、 できるだけ勤務時間内に仕事を終えられるようにしています。 また、産休・育休制度や、 復職後の時短勤務制度もご用意。 実際に制度を利用して復職したスタッフもいます。 ライフステージが変わっても、 長く働き続けられる環境を目指しています。 ◤￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿◢ 1. お客様からの電話受付 集荷のご依頼を受け、荷物の内容やお届け先などを確認します。 2. ドライバーへの情報共有 集荷内容などを確認し、担当ドライバーへ伝えます。 3. 配送手配・運行管理のサポート スムーズな配送を行うためのサポート業務をお願いします。 4. データ入力・書類管理 伝票や書類の管理、お客様情報の入力などを行います。 5. その他事務作業 電話対応や配送状況の確認など、チームで協力して業務を進めます。 一日中PC作業をする仕事ではありません。 お客様やドライバーとのコミュニケーションもあるため、 「黙々と作業するだけでは少し物足りない」 という方にもおすすめです。 未経験・ブランクのある方も安心 「電話対応は久しぶり」 「事務職は初めて」 「PC操作にあまり自信がない」 そんな方もご安心ください。 対応内容はある程度決まっており、 マニュアルも完備しています。 PCも文字入力ができればOK。 業界知識や仕事の流れは、 入社後の研修を通して少しずつ覚えていけます。 先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。

将来の人財を育成中★Ｐ業界を生業にするならYASUDAに来い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ――――――――――― ＜確実な実利と成長の舞台＞ パチンコ店の仕事と、侮るなかれ ――――――――――― 過去の経歴や曖昧なやりがいの言葉ではなく、確固たる数字と事実で、仕事にもワクワクを感じてください。 ゆくゆくは店舗経営のダイナミズムにかかわるチームの一員として活躍する人材を本気で育てます！ ✨あなたの挑戦、安田屋が本気で応援✨ ✅経験は一切問わない、プロパー主義！ ✅初任給30万円以上でスタート ✅効率的に学ぶマニュアル・本社研修あり ✅頑張りを称える「表彰制度」 ✅地域密着繁盛店のノウハウを伝承します ――――――――――― ＜業務概要＞ ――――――――――― アミューズメント施設（パチンコ店）のホールスタッフとして接客・店内美化業務からスタート！キャリアステップに合わせて段階的に店舗運営業務をお任せしていきます。 ・ホール巡回、顧客対応（玉・メダルの運搬、賞品交換対応など） ・遊技台や設備のメンテナンス、店舗内外の清掃と環境整備 ・独自のマニュアル（業務チェックシート）に沿った業務習得 （役職昇進後 仕事上乗せ） ・アルバイトスタッフの教育、指導、労務管理 （主任昇進後 上位モード突入） ・遊技台の管理、イベント企画・販促やSNS活動などの店舗営業・数値管理 ――――――――――― ＜キャリアステップと仕事の流れ＞ フラットで公平な評価環境 ――――――――――― 安田屋では「入社者は誰しもが未経験」と考え、しっかりと育成するプロパー主義。 他社での経験は考慮せず、全員が未経験と同じスタートラインに立つ仕組みです。 過去の経歴に左右されない、フラットで公平な評価環境で勝負できます。 ▼一般スタッフ： まずは元気な挨拶と基本的な接客、店舗の環境整備からスタート。業務は闇雲に行っていても効率的ではありません。長年培った独自マニュアル（社員育成プログラム）に基づいて身につけること、学ぶことを可視化しています。 ＜教育体制＞ ・本社での新人研修で接客マナーや基礎を学習。 ・現場でのOJT（約2週間）では、先輩がマンツーマンで独り立ちを目指します。 ・独り立ち後も年間5回の本社研修など、継続的な育成制度を整えています。 仲間同士の投票による接客技術上位者にはプチボーナスがあります！ ▼副主任： スタッフ教育やホール管理などホールのリーダー的役割！店舗運営のサポート業務を担当してもらいます。 ひとえにホール管理と言っても大型店舗になるとスタッフ数は50名ほどの大所帯です。ホールでの的確な指示出しや連携、チームワークを醸成する上でも、コミュニケーション力がとても重要になります。 現副主任も陽キャ勢揃い！ ▼主任： エンタメ空間の舞台裏を設計。実は主任以上になると、PCと向き合う仕事が多くなります。パチンコ・スロット好きならではの業務！ 各機種の情報収集、特性を把握し、設定変更や台の選定、稼働推移など、データの管理・分析といった資料作成も行います。まさにエンタメ空間の舞台裏をプロデュースする醍醐味を感じられるポジションです。 ▼店長： 店舗全体のマネジメント。新台視察や遊技台の選定、それに合わせた広告戦略の立案・実行など多岐にわたる業務があります。 多くのスタッフをまとめ上げ、計画の作成と日々の営業コントロール、幾多の「決断することの難しさ」が伴います。この決断する“裁量”こそが、店長職の真骨頂です。 - ※各ポジションの現職スタッフが語る詳細情報を弊社採用サイトでも掲載中です！パチンコ店の舞台裏を、ぜひご覧くださいませ！ https://www.yasudaya.co.jp/saiyo/career_path/ ――――――――――― ＜やりがい・大変さ＞ 正直に包み隠さずお伝えします ――――――――――― 入社直後は立ち仕事や覚える業務が多く、パチンコ業界ならではの365日営業のため、お盆や正月などの繁忙期にはシフトの負担を感じる場面もあるかもしれません。 しかし、これらは店舗運営の基礎を固めるために必要な過程です。この壁を乗り越え、主任や店長へとキャリアアップすると、仕事の景色は一変します。 日々、自らの知識と経験をもとにお客様を集め売上高を創出する。 ユーザーとして遊んでいた時以上の、本質的なビジネスの面白さと圧倒的な達成感を味わうことができるはずです。

増員募集／北戸田駅徒歩2分｜未経験からオフィスワークデビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＼ 業績好調につき、複数名を同時募集！ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務の仕事に挑戦したい！」 「未経験から正社員として働きたい！」 「一人で黙々とするより、人と関わる仕事がいい」 そんな方におすすめです♪ 今回、業績好調につき複数名を同時募集！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできるので、 「自分だけ未経験で不安…」 という方も安心して始められます。 入社後はマニュアルや研修を通して、 仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 ✅業績好調につき複数名同時募集 ✅北戸田駅徒歩2分の駅チカ ✅月給23万4,000円～＋賞与年2回 ✅基本土日祝休み ✅残業ほぼなし ✅PCは文字入力ができればOK ✅マニュアル＆研修あり ✅未経験スタート歓迎 お任せするのは、 お客様からの集荷依頼を受ける電話受付と、 それに伴う事務作業。 「人と話すのも好き」 「オフィスワークもやってみたい」 そんな方にちょうどいいお仕事です♪ ────────── ✨業績好調につき、 複数名を同時募集！✨ ────────── 今回の募集は、1名だけの採用ではありません。業績好調に伴い、複数名を同時にお迎えする予定です。 同じタイミングで入社する仲間がいるため、未経験からスタートする方も安心。 入社後は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 分からないことも気軽に確認できます。 「新しい職場に一人で入るのは少し不安…」 という方にも始めやすい環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿◢ 1. お客様からの電話受付 集荷依頼のお電話を受け、 荷物の内容やお届け先などを確認します。 2. ドライバーへの情報共有 確認した内容を担当ドライバーへ伝えます。 3. 配送手配・運行管理のサポート 配送がスムーズに進むようサポートします。 4. データ入力・書類管理 PCへの文字入力や伝票・書類の整理などを行います。 5. お客様情報の管理 必要な情報をPCへ入力・管理します。 電話対応と事務作業が半々くらいのイメージなので、「一日中黙々とPC作業」という仕事ではありません。 お客様やドライバーとやり取りしながら、 チームで進めていくお仕事です。 「事務経験がない」 「電話対応をしたことがない」 「PCは文字入力くらいしかできない」 そんな方も大歓迎！ マニュアル完備＆研修ありなので、 仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 PCも文字入力ができればOK。 先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。 アパレル・飲食・清掃・接客など、 異業種から転職してきたスタッフも活躍中です！

普通免許OK！中型免許取得支援中！│4時半～16時で固定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 業務拡大につき、資格取得支援強化中！ 普通免許（AT限定可）があれば、 全額会社負担で「中型免許」が取得可能！ 「ドライバーの仕事に興味がある」 「車の運転が好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都内小型スーパー向け食品ルート配送業務。 件数│1日6～7件程度 商品│パン、お弁当、加工食品など 備考│固定ルート 車両│ドラレコやデジタコ、バックアイカメラあり ※配送件数、勤務時間は コースにより多少前後します。 ・カゴ台車使用で「バラ積みなし」 ・待機時間ほぼなし ・固定早朝シフト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出勤・車両の確認 ▼ 商品の積み込み ▼ 各店舗へ配送・納品（6～7店舗ほど） ▼ 帰社 ▼ 配送終了報告、退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】新人研修 教習訓練（約30h程度） 【2】OJT研修 同乗研修（2～3週間） ※選考前に職場見学もOK◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐給与について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初月から月収35万円以上も可能◎ 年収440万円以上も可！ ✅賞与年2回 ✅昇給・昇格制度あり ✅家族・役職・資格手当あり ✅各種お祝い金制度あり ✅勤続・業務表彰あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社員寮について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1K（6.1畳）で家具家電・駐車場付き。 電子キーでセキュリティも充実（スマホ必須） 敷金礼金もかからないので、 一人暮らしを始めたい方にもピッタリです。 家賃補助4万円あり！ 【例】月負担6万5200円（給料から天引き） ＝10万5200円（家賃/管理費/駐車場代込み) ー 家賃補助4万円 社員寮から車庫まで車で5分程度、 自転車であれば15分程度で通勤可能です！

最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。

【安定の大手グループ病院勤務♪】この先も安心して働ける環境へ ＃経理経験者募集 ＃賞与年3.4カ月＃日祝休み＃年間休日123日

仕事内容 【アクセス】 JR埼京線「戸田公園駅」徒歩5分 駅チカで通勤ラクラク♪ 戸田中央メディカルグループでの 経理事務スタッフを募集しています！ ＼経理経験を活かして “安定業界”で長く働きたい方へ♪／ 病院や介護施設などを支える 「経理センター」でのお仕事です◎ 「一人で抱え込む経理」ではなく チームで協力しながら進めていく環境のため 分からないこともすぐ相談できます♪ 業界経験は不問！ これまでの経理経験を活かしながら、 医療・福祉を支えるやりがいも感じられるお仕事です◎ ☆―――――――――☆ ＼★ここが魅力★／ ◎業界経験不問！ 安定の医療法人グループで正社員へ♪ ◎月給25万円以上も可能＋賞与3.4ヶ月！ ◎日祝休み×年間休日123日♪ ◎2023年新設のきれいなオフィス勤務！ ◎フリーアドレス制で働きやすい環境♪ ◎研修制度充実！ ◎スキルアップをしっかりサポート♪ ◎20名ほどのチーム体制！ ◎「すぐ相談できる」安心の環境です♪ ☆―――――――――☆ 「経理経験を活かして、 もっと働きやすい環境へ転職したい」 「安定した環境で、長くキャリアを築きたい」 そんな方にもおすすめです◎ 医療現場を“経理”の立場から支える やりがいあるお仕事を始めてみませんか？ 【医療法人グループの経理事務】 病院や介護施設を支える 「経理センター」でのお仕事です◎ 業務はチームで分担しており、 これまでの経験や習熟度に合わせて 少しずつお任せします♪ ◆具体的には… 【日次業務／メイン】 ◎医事システム（SSI等）の売上データをもとに、 経理システムへ仕訳入力 ◎現金、預金の管理 ◎帳簿作成 正確な入力作業が大切となる業務です。 【月次業務】 ◎月次決算、試算表の作成 ◎給与計算のサポート ◎交通費、社会保険料、各種手当の確認・入力 ◎業者への支払い対応 （クラウド型システム「Bill One」を使用） 【年次業務】 ◎年次決算業務 ◎年末調整対応 【施設訪問／週1回程度】 担当する医療施設を訪問し、 現金確認や領収書などの 証憑整理・回収を行います。 ◆経験に合わせた教育体制 入職後は教育担当者が、 これまでの経験や習得状況に合わせて 必要な指導・フォローを行います◎ 業務は個人に任せきりにせず、 基本的にチーム制で進めるため、 分からないことも周囲へ相談・確認できます♪ ◆働く環境について 約20名が在籍し、平均年齢は30代。 20代～30代を中心に活躍しています。 小さなお子さまがいる方は、 保育園などの送迎に合わせた時間調整や、 時短勤務・時差勤務の相談も可能です◎ ◆2023年新設のきれいなオフィス 落ち着いた雰囲気のオフィスで、 フリーアドレス制を採用しています♪ 現場スタッフとのやり取りもあり、 チーム内でコミュニケーションを取りながら 働ける環境です。 *【雇用形態】* 正社員

月28万～＋賞与10ヶ月実績も！実働7h・完休2日でノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ 「特別なスキルも学歴もない…」 「やりたいことがまだ見つかってない…」 「もっと稼いで生活水準をあげたい」 「周りに自慢できる高級車を購入したい」 などなど、応募理由は何でもOK！ 必要なのは『やってみたい』その気持ちだけ◎ 元フリーターや、異業種からの転職者も多数在籍☆ 現在活躍中の先輩たちも知識ゼロ入社がほとんどなので、完全未経験からの育成体制は万全！ また当社では、半年に1度社長との個人面談を設定◎ マンツーマンで振り返りを行いながら、長期的なキャリアプランを組んでいきます♪ 過去にこだわるのではなく、誇れる“これから”を一緒に創っていきましょう！ ｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡ ✅業界大手「T.U.Cグループ」で働く！ ✅年収800万円も可能！ ✅完全反響営業でノルマはなし！ ✅完全週休2日！実働7h！プライベートと両立！ ✅35歳以下、普通免許保持者は全員面接！ ｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡ 【仕事内容】 来店されたお客様へ『理想の1台』をご提案するお仕事です。 お客様一人ひとりと納車後も長くお付き合いできる「担当制」を採用◎ 深い信頼関係を築けるため、とってもやりがいのあるお仕事です☆ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様からの問合せ対応 ▼ご来店・ヒアリング ▼試乗のご案内 ▼お見積り・ご契約 ▼納車、その後のアフターフォロー など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 初めてで不安な方必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩「営業ってテレアポや飛び込みがキツそう…」 安心してください◎100%反響営業です！ ネットや雑誌を見て「この車が欲しい！」 と来店される方ばかりなので、ガツガツ売り込む必要はナシ♪ お客様の希望をじっくり聞き、最高のカーライフを一緒に考えるのがあなたの役目です！ ⏩「車に詳しくないと、難しそう…」 大丈夫！扱うのはSUVだけ！ 車種を限定しているから、未経験でもすぐに知識が身につきます◎ 最初は「この機能は～」とスラスラ話せなくても、 丁寧な研修と先輩のサポートがあるから心配いりませんよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ T.U.C.で働く魅力 ⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜しっかり稼げる！＞＞ 頑張りはインセンティブで正当に評価！ 賞与は最大10ヶ月分の実績も◎ 年収800万円も夢じゃありません！！！ ＜＜しっかり休める！＞＞ 完全週休2日制でGW・夏季・年末年始の長期休暇もバッチリ◎ プライベートの時間も充実！ ＜＜しっかり成長できる！＞＞ お客様は経営者など、普段出会えないような方々ばかり。 一流の接客や考え方に触れることで、自分自身もワンランク上に成長できます！ 半年に1度の社長面談ではキャリアの相談もお気軽に♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員の声⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱っているのは高級輸入車。 お客様も経営者や一流企業にお勤めの方が多いので、お話するだけでも勉強になります。 話し方や立ち居振る舞いはもちろん、物事の考え方や価値観まで。 自分自身を成長させたい、ワンランク上の生活をしたいと考えている方は、最適な職場だと思います。

【飲食経験を活かせる】月給30万円／賞与年3回／髪型自由／まかないあり／充実の研修／連休取得OK

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 飲食経験を活かして、次のキャリアへ！ 月給30万円◎グルメ廻転寿司の 「サービス・ホールスタッフ」募集！ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇月給30万円も目指せる ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇20代~30代活躍中 ◇髪型・髪色自由 ◇充実の研修＆資格取得支援 ◇月8～9日休み ◇経験を活かして店長候補へ 【仕事内容】 まずは「サービス・ホールスタッフ」として、 お客様対応を中心とした業務をお任せします！ これまでの飲食経験を活かしながら、働けます◎ ＞＞具体的には・・・ ■お客様のご案内 ■料理・ドリンクの提供 ■お会計 ■店内の清掃・環境整備 ■お客様対応・接客全般　など ＼✅️この仕事の魅力／ 飲食経験を活かして、 着実にキャリアアップできます✨️ 当店は、常連のお客様がとの会話も多く、 接客の楽しさを実感できます◎ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「接客スキルをさらに磨きたい」 「将来は店長として店舗運営に携わりたい」 そんな方にピッタリのポジションです！

【未経験OK】髪型自由／賞与年3回／充実の研修／連休取得OK／定着率抜群の安定基盤

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 未経験から本物の寿司職人へ！✨️ 月給25万円以上◎まぐろ問屋が支える 安定企業で「寿司職人」を目指しませんか？ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇未経験OK！人柄採用です！ ◇独自の90日間研修プログラム └30日間で「握り」を習得！ └90日後には「巻物・盛り込み」まで習得！ ◇月8～9日休み／年間休日105日 ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇髪型・髪色自由 【仕事内容】 まずは「寿司職人」としての基礎を学ぶ、 90日間の研修プログラムからスタート！ 寿司職人として必要な技術をイチから学べるので、 飲食業界未経験の方も安心◎ ＞＞具体的には・・・ ■仕込み（まぐろの切りつけ） ■握り・巻物の練習 ■盛り込みや提供 ＼✅️この仕事の魅力／ 90日間の研修で技術を習得！⚡️ 研修後は、仕込みや魚の切り付けなど、 寿司・調理業務全般をお任せします！ また、ホールでの接客も担当するため、 「職人だから調理だけ」という働き方ではなく、 お客様との会話を直接楽しめるのも魅力です！

自宅近くの店舗で通勤ラクラク◆埼玉県外への転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨30～40代女性が多数活躍中（女性比率51％） ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

【年間休日129日×資格手当あり!!】各種手当も豊富！プライベートも充実！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，〈年間休日129日×有給消化率100%〉メリハリを持って働ける！ ２，〈持ち帰り仕事ナシ・残業なし〉プライベートを充実することができます！ ３，〈月収26万以上も可〉資格手当・住宅手当等で収入アップ◎ ４，〈お子さまと1対1〉一人ひとりとじっくり向き合える！ ５，〈駅近の通勤〉最寄駅から徒歩圏内で通勤可能！ ＜仕事内容＞ 発達障害のあるお子さまを対象とした療育支援のお仕事です。 マンツーマンでのレッスンを通じて、 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた課題に取り組んでいただきます。 ▽詳細▽ ・お子さまとのマンツーマンレッスン(4歳児までは保護者も同席) ・発達段階に合わせたバリエーション豊かな課題の実施 ・保護者からのご相談対応 ・生徒管理業務 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎各種手当豊富 教職・任用資格+10,000円/月 保育士・理学療法士等の資格+20,000円/月 指導員手当+10,000円/月 住宅手当+10,000円/月 土曜出勤+1,000円/日 日曜出勤+2,000円/日 ◼︎メリハリのある働き方 年間休日129日、有給消化率100% 9:30〜18:30の間のシフト制勤務 ※残業代全額支給 ◼︎充実の待遇 社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、ユニフォーム貸与、ロッカー完備。 休憩スペースには電子レンジ・冷蔵庫もご用意しています。 ◼︎長く働ける職場環境 産休・育休制度の利用実績があり、子育てとの両立もしやすい環境です。 ブランクのある方も歓迎しています。 将来的には教室長など上位ポジションへの登用実績もあります。 ＜ブルースカイについて＞ 戸田市・さいたま市エリアに教室を展開する、発達障害のあるお子さまのための療育教室です。 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせたマンツーマンレッスンで、成長をサポートしています。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 知識ゼロでも大丈夫 「メガネのことは詳しくない」「接客経験がない」そんな方もご安心ください。現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。商品知識や専門スキルは入社後の研修や日々の業務を通じて習得可能。分からないことは先輩がしっかりフォローするため、知識ゼロからでも自信を持って成長できる環境です。 趣味を活かして活躍 普段からメガネを愛用している方や、デザインを見るのが好きな方なら、その興味を仕事に活かせます。商品知識は入社後に学べるため、専門知識がなくても問題ありません。お客さまとの会話を楽しみながら、自分自身も新たな発見を重ねられる環境です。好きだからこそ学ぶことが楽しく、長く活躍できる仕事です。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

水害から人々の命を守る社会インフラ「水門」の設計業務。設置場所等の情報を受け、標準計算書等を基に構造計算（大きさ・厚さ）を実施。顧客承認後にほぼオーダーメイド（類似図面流用）の図面作成を担当します。

企業名 大同機工株式会社 求人名 【戸田/水門の設計職】水害対策・インフラ/CAD/平均残業20h/賞与年3回 仕事の内容 水害から人々の命を守る社会インフラ「水門」の設計業務。設置場所等の情報を受け、標準計算書等を基に構造計算（大きさ・厚さ）を実施。顧客承認後にほぼオーダーメイド（類似図面流用）の図面作成を担当します。 ■仕様の確認・構造計算（自動計算ソフトおよび手動計算）■水門（主に扉体）のCAD設計（ICAD/2Dメイン）■類似案件の図面をベースにしたカスタム・修正設計■現場・製作工程を考慮した図面作成・調整■開閉装置（モータ・シリンダ等の既製品選定・構造把握） ※基本的に1件集中型で担当（常時2～3件並行管理）。1案件の設計期間は平均3日～1週間程度（複雑案件は1ヶ月）です。 募集職種 【戸田/水門の設計職】水害対策・インフラ/CAD/平均残業20h/賞与年3回

給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

【戸田市×検査員】日産ディーラー/賞与年2回/経験者歓迎/年収500万円可能

仕事内容: 日産車の定期点検・車検整備、一般整備、検査員業務を行っていただきます！ 一人ひとりの経験とスキルに応じて担当業務をお任せします。 入社後は、仕事の流れを覚え、点検等基本的なことからスタートします！ 日産の資格制度や研修等もあり、職場の先輩や教育担当がしっかりサポートしますので安心してくださいね！

【戸田市×整備士】日産ディーラー/資格取得や研修でスキルを磨ける/賞与年2回/社員割引あり/駅近

仕事内容: 日産車の定期点検・車検整備等の一般整備業務をご担当いただきます！ 一人ひとりの経験とスキルに応じて担当業務をお任せします。 入社後は、仕事の流れを覚え、点検等基本的なことからスタートします！ 日産の資格制度や研修等もあり、職場の先輩や教育担当がしっかりサポートしますので安心してくださいね！

✅戸田市✅戸田駅✅最大賞与4.5ヶ月分✅駅チカ徒歩3分✅福利厚生充実✅残業少なめ✅安心して長く働ける環境です

【仕事内容】 ●戸田駅から徒歩3分♪駅チカで毎日の通勤がらくらくです☆ ●嬉しい賞与は2年目から4.5ヶ月分の高水準！！昇給もしっかりあるので、モチベーション高くお仕事に取り組めますよ♪♪ ●経験のある方はもちろん、未経験の方やブランクがある方も歓迎◎保育が好き！楽しい！という明るく前向きな方、お待ちしています♪ ✅戸田市 ✅戸田駅 ✅最大賞与4.5ヶ月分 ✅駅チカ徒歩3分 ✅福利厚生充実 ✅残業少なめ ✅安心して長く働ける環境です

✅戸田市✅戸田駅✅最寄り駅徒歩4分✅月給25万以上✅育児休業取得実績あり✅リフレッシュ休暇あり✅遊び中心の明るい保育園です

【仕事内容】 ●JR埼京線「戸田駅」より徒歩4分！毎日の通勤もラクラクです◎ ●産休育休制度がありますので、ライフステージに変化があっても安心ですよ☆彡 ●各種休暇制度も充実しており、ワークライフバランスもバッチリ♪ ✅戸田市 ✅戸田駅 ✅最寄り駅徒歩4分 ✅月給25万以上 ✅育児休業取得実績あり ✅リフレッシュ休暇あり ✅遊び中心の明るい保育園です

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

正社員／週休2日制／正月3日間休み／20代・30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で グロサリー部門の正社員スタッフを募集 しています。 スーパーマーケットの 「グロサリー部門（一般食品）」の店舗 スタッフとして、商品の品出し・陳列か ら売場づくりまで幅広くお任せします。 調味料やお菓子、日用品などを取り扱い、 売場面積も商品数もたくさんある部門で 売場づくりにチャレンジしませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎品出し・陳列・補充：お菓子、飲料、 調味料、日用品、冷凍食品などの商品を 棚に並べます。 ◎発注・在庫管理：売れ行きデータを分析 し、過不足がないよう商品を発注します。 ◎棚卸し：定期的な在庫確認を行い、正確 な在庫数を把握します。 ◎売場づくり：季節やトレンドに合わせ、 お客様がワクワクするような販売・接客・ ディスプレイを企画します。 ◎レジ応援：混雑時にサポートに入ること もありますが、メインは売場管理です。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼小売・流通のプロを目指せる環境／ ―――――――――――――――――――― オーケーの売上の約7割を支える部門です。 広い売場の中で、季節のイベントや地域の ニーズに合わせて発注や売場づくりを工夫 できます。 「どう並べたら手に取ってもらえるか」 を自ら考えて仕掛ける面白さは格別です。 もちろん最初から一人でお任せすることは ありません。先輩がしっかりフォローする ので、未経験の方も安心してスタートでき ます！業務効率化やマネジメントのスキル もしっかり身につきます。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◆将来性と安定性がバツグン ◎39期連続増収：ディスカウントストアと しての強みを活かし、年間15店舗のペース で新規出店中！ ◎中途採用・正社員デビュー歓迎： コンビニエンスストアやスーパー経験者だ けでなく、異業種からの転職者や、フリー ター、第二新卒も多数活躍しています。 ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― コミュニケーションから生まれる楽しさ！ 売場づくりにチャレンジできる魅力 ―――――――――――――――――――― ◆グロサリー／サブチーフ／R・Nさん （26歳・入社3年目） 前職の飲食店勤務を経て、昔から親しみのあ ったオーケーへ転職しました。接客経験も活 かせる環境で、何よりも「明るい挨拶と従業 員への声掛け」によるコミュニケーションを 大切に日々の業務に取り組んでいます。 グロサリー部門だけでなく、他の部門の方と コミュニケーションを取り、店舗全体で売場 づくりに携われます。例えば、精肉部門と連 携してお肉売場に焼肉のタレを置くなど、 グロサリーならではのコラボ展開で、お店 全体を盛り上げられる点も大きな魅力です。 そして、なによりも、お客様からの 「ありがとう」が一番の力になります。 やる気や積極的な姿勢を評価していただける 会社で、春にはサブチーフへ昇格しました。 自分の意見を発信しながら成長できる職場で す！

正社員／週休2日制／正月3日間休み／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で レジ部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「顔」として、 レジ業務やサービスカウンターでの 接客等をお任せします。 これまでの接客経験を活かし、 ワークライフバランスを両立できる環境で 正社員として働きませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎レジ業務：商品のスキャン、お会計対応。 ※オーケーは自動精算機（セミセルフレジ） を導入しているため、現金に直接触れる機 会が少なく、お釣りの渡し間違いなどの心 配もありません！ ◎サービスカウンター業務：返品・交換の 受付、配送の承り、店内案内、お買い上げ シール貼りなど。 ◎事務・管理業務：備品の発注、レジ締め作 業、売上金の管理などのデスクワーク。 ◎教育・巡回：アルバイト・パートスタッフ への指導。ゆくゆくは サブチーフ→チーフ →レジトレーナーといったキャリアパスも あります。 ＼接客のプロとして成長できる環境／ ―――――――――――――――――――― まずは、接客の基礎をしっかり学べます。 現場で業務に慣れて頂いた後は、チーフ （責任者）や本社スタッフなど、多彩な キャリアアップの選択肢があります。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 日中勤務への転換で生活も安定！ 接客スキルを磨き入社3年目でチーフへ ―――――――――――――――――――― ◆レジ／チーフ／A・Mさん （33歳・入社3年目） 夜勤中心の居酒屋から、日中で働ける環境 と接客経験を活かせる点を魅力に感じて オーケーへ転職しました。生活リズムが整 い、プライベートとの両立もバッチリ果 たせています。 レジはお客様と直接コミュニケーションが できる大切な場所です。自動精算導入でス ムーズになった分、丁寧な言葉遣いや会話 を心掛けています。「ありがとう」の笑顔 や自身の成長を実感できる瞬間が一番の やりがいです。 教わったことを確実に実践し、自ら行動を 重ねた結果、3年目でチーフに昇格できま した！これからも多くのお客様に「来てよ かった」と感じてもらえるサービスを目指 していきます。

未経験大歓迎！！✨賞与4カ月分支給！有給休暇取得率90％！無資格OK！年間休日: 123日 (業界平均: 約105日)✨

仕事内容: ✨数字で見るワークライフバランス✨ ワークライフバランスに関わる福利厚生制度や働く環境について、アイセイ薬局のデータをご紹介します。 「仕事もプライベートも充実させたい」という従業員の声に応え ひとり一人が安心で充実した生活が送れるようアイセイ薬局ではバックアップをしています。 ==================== ✔︎年間休日：123日（業界平均：約105日） ✔︎有給取得率：90%（業界平均：約50%） ✔︎人材定着率：90.2% ✔︎育休復職率：97.2% ✔︎産前・産後休業取得率：100％ （2023年度実績） ==================== 当社は、グループ全体で全国的に408店舗を展開しています。 大手ならではの福利厚生が充実しており、安定して働ける環境が整っております！ 今回募集するのは調剤薬局の受付スタッフ！ 先輩社員がしっかりレクチャーしますし、資格も経験も必要ありません！ 未経験から安心してスタートしていただけます！ 育休・産休の制度がとても浸透しており、 お互いに助け合う風土があるので、 ライフステージの変化の際にも安心です。 有給も取りやすく、残業も月平均7.3時間(1日あたり15分程度)なので、 ご自身やご家族との時間を大切にしていただけます。 【仕事内容】 仕事の割合としては患者様の受付対応と事務作業が5:5くらいになります。 具体的には... ・来局者(患者様)の対応 ・処方箋受付、内容の入力/チェック ・アンケート記入のお願い ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・薬局内の衛生管理・整理整頓 ・処方箋の管理 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助・在宅業務のサポートなど） ⏰1日の流れ 9：00出勤開局作業 9：00～13：00午前の受付（来局者対応、薬剤師のフォロー等） 13：00～14：00お昼休憩 14：00～18：00午後の受付（来局者対応、薬局内の衛生管理等） 18：00～19：00閉局作業（レジ締め等）退勤

2019～2024年度売上全国1位！2015~2024年中古取引件数全国1位！常に成長している会社です。

仕事情報 ● 仕事内容 HPや電話でご連絡がきたお客様に対応。 少数精鋭の組織だからこそできる、オリジナリティのある提案が 強みです。地域や予算、住まいの理想像などをヒアリング・施工 ・引き渡しまでのフォロー など ※100％反響型のご提案。電話での勧誘や飛び込みなし。 営業スタッフの魅力 不動産のプロである先輩スタッフと一緒に仕事をするので、自然と将来に役立つスキルや知識が身につく魅力あるお仕事です。 しかも、3年目の平均年収750万円です。しかもノルマはありません。さらに会社も上司も部下を見捨てません！一緒に成長しましょう！ 未経験でも安心 ハウスウェルは96％が未経験からスタートしています！ まずはマナー研修を受講することからスタート。電話での問い合わせや来客時の対応、正しい言葉遣いなど、社会人として必要なスキルを一から学びます。 その後も実際に稼いでいる上司や先輩が同行・サポートしてくれるので稼げます！！ 定着率95％の安心感 当社には、未経験から年収1500万円以上を達成する社員も多数在籍中！社員の頑張りを給与でしっかり還元します♪しかし、そのせいで休日も犠牲になるのでは本末転倒ですよね。 希望休や、有給も取りやすく、当社でオフも充実させている人がほとんどです。直近5年の定着率は95％となっています‼ 先輩からメッセージ Tさん(中途入社2年目)前職はカフェのアルバイトです。 こんな自分でも不動産の営業なんてできるのかなと不安に思うことはありましたが、ほとんどの先輩方が異業種からの転職のため、全く知識がなくてもわかりやく教えてくれます。 転職を悩んでいる方は是非一度会社見学に来てみてください！！待ってます！！

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

【年間休日129日×未経験OK】各種手当も豊富！家庭との両立も可能◎

仕事内容 ＜PR本文＞ １，〈年間休日129日×有給消化率100%〉メリハリを持って働ける！ ２，〈未経験×無資格OK〉未経験から活躍できる！ ３，〈月収26万以上も可〉資格手当・住宅手当等で収入アップ◎ ４，〈お子さまと1対1〉一人ひとりとじっくり向き合える！ ５，〈駅近の通勤〉最寄駅から徒歩圏内で通勤可能！ ＜仕事内容＞ 発達障害のあるお子さまを対象とした療育支援のお仕事です。 マンツーマンでのレッスンを通じて、 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた課題に取り組んでいただきます。 ▽詳細▽ ・お子さまとのマンツーマンレッスン(4歳児までは保護者も同席) ・発達段階に合わせたバリエーション豊かな課題の実施 ・保護者からのご相談対応 ・生徒管理業務 導入研修やOJT、本部での専門教育、実技研修など、 教室デビュー前にしっかりとした研修期間(1〜2ヶ月程度)を設けています。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心の研修体制 資格・免許は不要です。導入研修やOJT、本部での専門教育、実技研修を通じて、 本部認定試験合格後に教室デビューとなります。 研修期間中も給与が支給されるので、安心してステップを踏んで学べます。 ◼︎各種手当豊富 教職・任用資格+10,000円/月 保育士・理学療法士等の資格+20,000円/月 指導員手当+10,000円/月 住宅手当+10,000円/月 土曜出勤+1,000円/日 日曜出勤+2,000円/日 ◼︎メリハリのある働き方 年間休日129日、有給消化率100% 9:30〜18:30の間のシフト制勤務 ※残業代全額支給 ◼︎充実の待遇 社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、ユニフォーム貸与、ロッカー完備。 休憩スペースには電子レンジ・冷蔵庫もご用意しています。 ◼︎長く働ける職場環境 産休・育休制度の利用実績があり、子育てとの両立もしやすい環境です。 ブランクのある方も歓迎しています。 将来的には教室長など上位ポジションへの登用実績もあります。 ＜ブルースカイについて＞ 戸田市・さいたま市エリアに教室を展開する、発達障害のあるお子さまのための療育教室です。 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせたマンツーマンレッスンで、成長をサポートしています。

年収例643万円～！経験に応じた裁量と成果に応じた評価を約束

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 売場づくり、発注、加工。 青果一筋で歩んできた経験を武器にして、 今よりももっと評価される場所に 挑戦してみたい。 そう感じている方へ。 【37期連続増収増益】の安定基盤のもと、 経験に相応する「裁量」と 結果に相応する「評価」をお約束します。 ✅40代ベテランの転職を応援✨ ✅賞与平均5.7カ月／月収29万円以上も可 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青果一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「技術を正当に評価されている 実感が持てない」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 40代、キャリアの折り返し地点。 最後の転職先として 今よりも評価される環境を 選んでみませんか。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 この大きさの裁量をお渡しできるのは、 売場づくりや発注、加工といった実務を 積み重ねてきた方だからこそ。 自分の経験や判断で売場をつくれるため、 工夫がそのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・商品準備、陳列 ・品質管理 ・接客対応 ・発注・在庫管理 ・販売

年間休日126日～！各種手当充実！★経験・ブランク不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✨今だけ！【直接応募されて採用された方】 採用お祝い金として5万から10万円を支給！ ※社内規定に基づく／紹介会社経由は対象外 子ども一人一人に時間をかけて接し、 ゆとりのある保育を実現できる♪ 仕事とプライベートのオンオフが しっかりしているから、 長く働いている先輩保育士多数在籍！ 子育て中のスタッフも活躍しています！ 一人一人のライフスタイルに合わせた勤務を 実現しています。 ゆとりのある保育が実現できる職場です♪ 即日勤務も可能ですし、 ご希望の勤務開始日でも大歓迎です！！ 勤務時間・勤務開始日については、 まずはお気軽にご相談ください♪ <教育方針> 木の暖かさを大切にした保育室で 健やかな心をそだて、 集団生活の中で基本的生活習慣や自主性、 思いやりを身につけ 子供達の生まれ持った可能性を最大限に 伸ばせるようにと考えています。 小規模認可保育園・0～2歳児対象･定員19名

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: 「とんかつ和幸」の店舗スタッフ（調理・接客） ＼「食」の技術を磨き、安定した未来を築く／ 「どこでも通用する食のプロ」を目指しませんか。 深夜営業なし、未経験から月給24万円スタート。 単なる「作業」ではなく、こだわりの味と接客で「和幸ブランド」を支えるプロを目指していただきます。 【具体的な職務内容】 まずは基本的な現場業務を極めていただきます。 調理（キッチン）: 厳選食材の扱い、揚げの技術を習得。 主力メニューを極めるため、専門性を深く追求できます。 接客（ホール）: 和幸ならではの丁寧なおもてなし。 お客様の期待を超えるホスピタリティを提供。 店舗運営のサポート: 慣れてきたら、食材の発注や売上管理など、円滑な店舗運営に欠かせない業務もお任せします。 ★「将来の選択肢」も広がります 日々の業務を通じて、現場のプロを目指すのはもちろん、本人の希望や成長に応じて「店舗経営」の視点を養い、マネジメント職へ進む道なども用意されています。

【飲食・マネジメント経験を活かせる】月給40万円以上／賞与年3回／髪型自由／研修・手当充実／定着率抜群の安定基盤

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 飲食・マネジメント経験を活かせる！ 月給40万円以上◎グルメ廻転寿司の 「初代ホール店長候補」募集！ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇月給40万円以上 ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇充実の研修＆資格取得支援 ◇月8~9日休み ◇経験を活かして幹部候補へ 【仕事内容】 まずは「店長候補・マネージャー候補」として、 ホール業務全般からスタートします！ ホールの管理・運営やスタッフの育成が中心で、 寿司を握れなくても大丈夫！◎ ＞＞具体的には・・・ ■ご案内／商品の提供／お会計 ■お客様対応の品質向上 ■アルバイトの育成・フォロー ■ホールでの指示出し ■寿司職人との連携強化 ■衛生管理・オペレーション改善　など ＼✅️この仕事の魅力／ 飲食業経験やマネジメント経験を活かし、 現場スタッフから「店舗を動かす側」へ。 ホール全体をより良くするための司令塔を 募集します◎ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな方にピッタリのポジションです！✨️

アイディアで物流の裏側を支える！業界問わず経験者月給40万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【業界問わず経験が活きる*】 物流業界の”困った”を、 あなたのアイデアで解決して下さい！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流の裏側をデザインする仕事。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 印刷会社・広告代理店など企業様の 抱える悩みをヒアリングし、 『物流まわり』をトータルで サポートする企画営業をお任せ！ 「どんな形で配りたいのか」 「いつまでに届けたいのか」 など お客様の製品を どう梱包し、どう仕分け、どう保管し、 どう届けるかを企画・提案する営業。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お悩みやご希望をヒアリング ・必要な資材や協力会社の選定 ・梱包や仕分け、発送方法の企画 など ”売る”よりも、お客様に寄り添い、 あなたのアイディアでサポートする。 そんな営業スタイルが大事です◎ ▼お客様の扱う商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭POPや販促グッズ ・印刷物（チラシ・冊子など） など 身近なものが中心になります◎ 既にお取引のあるお客様が多く 「今回もお願いしたい」と ご相談をいただくケースが多数です。 飛び込み中心のスタイルではなく 関係づくりを大切にできる環境！ ╭━━━━━━━━━━━╮ 当社のイチオシpoint ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ 経験者は月給45万円以上！ ✅ 別途インセンティブあり ✅ 各種手当・休日制度も充実 稼げる環境とワークライフバランス やりがいまで全て当社で叶えます◎

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

自宅近くの店舗で通勤ラクラク◆埼玉県外への転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨30～40代女性が多数活躍中（女性比率51％） ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

【平均年収470万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』のチーフ候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 (アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

給与があがりました！「やりがい満点！あなたをお待ちしています！」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【年間休日129日×資格手当あり!!】各種手当も豊富！プライベートも充実！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，〈年間休日129日×有給消化率100%〉メリハリを持って働ける！ ２，〈持ち帰り仕事ナシ・残業なし〉プライベートを充実することができます！ ３，〈月収26万以上も可〉資格手当・住宅手当等で収入アップ◎ ４，〈お子さまと1対1〉一人ひとりとじっくり向き合える！ ５，〈駅近の通勤〉最寄駅から徒歩圏内で通勤可能！ ＜仕事内容＞ 発達障害のあるお子さまを対象とした療育支援のお仕事です。 マンツーマンでのレッスンを通じて、 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた課題に取り組んでいただきます。 ▽詳細▽ ・お子さまとのマンツーマンレッスン(4歳児までは保護者も同席) ・発達段階に合わせたバリエーション豊かな課題の実施 ・保護者からのご相談対応 ・生徒管理業務 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎各種手当豊富 教職・任用資格+10,000円/月 保育士・理学療法士等の資格+20,000円/月 指導員手当+10,000円/月 住宅手当+10,000円/月 土曜出勤+1,000円/日 日曜出勤+2,000円/日 ◼︎メリハリのある働き方 年間休日129日、有給消化率100% 9:30〜18:30の間のシフト制勤務 ※残業代全額支給 ◼︎充実の待遇 社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、ユニフォーム貸与、ロッカー完備。 休憩スペースには電子レンジ・冷蔵庫もご用意しています。 ◼︎長く働ける職場環境 産休・育休制度の利用実績があり、子育てとの両立もしやすい環境です。 ブランクのある方も歓迎しています。 将来的には教室長など上位ポジションへの登用実績もあります。 ＜ブルースカイについて＞ 戸田市・さいたま市エリアに教室を展開する、発達障害のあるお子さまのための療育教室です。 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせたマンツーマンレッスンで、成長をサポートしています。

自宅近くの店舗で通勤ラクラク◆埼玉県外への転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨30～40代女性が多数活躍中（女性比率51％） ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

お仕事内容 【たから針灸整骨院】柔道整復師 施術を中心とした店内業務全般 施術、施術補助、掃除、片付け、SNS更新など フェイシャル・ボディケア・骨盤矯正 ※客単価5,000円~ アクセス：JR埼京線 北戸田駅より徒歩1分 JR埼京線 戸田駅より徒歩17分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

飛び込み・テレアポなし◎完全土日祝休みで働く建設業界の営業♪

仕事内容: ◎建設現場で使う資材・工具・レンタル機材を提案する営業職を募集します。 戸田エリアの拠点で、建設会社・工事会社のお客様を担当します。 【こんな仕事です】 お客様の工事に必要な商品を一緒に考え、手配し、納品までつなげる仕事です。 担当は、すでにお取引のあるお客様が中心。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 飛び込み訪問やテレアポで新規開拓をする仕事ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お任せする業務✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング ■ 建設資材、工具、レンタル商品の提案 ■ 商品の在庫確認、手配 ■ 見積書の作成 ■ 納品スケジュールの調整 ■ 社内スタッフとの連携 どれも、お客様の工事をスムーズに進めるためのサポートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【扱う商品】 ✧ 建設資材 ✧ 工具 ✧ 仮設用品 ✧ レンタル機材 工事内容や現場の状況に合わせて、お客様に必要な組み合わせをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✔ 既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業です ✔ 建設現場に必要不可欠な商品を扱うので、お客様から頼られる存在になれます ✔ 商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業に成長できます ✔ 自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいがあります 【お客様と向き合う3つのこと】 1. 工事内容や現場の状況を丁寧に確認する 2. 「この工事にはどんな工具が必要か」「効率よく作業を進めるために何を準備するか」を一緒に考える 3. 提案した商品の在庫確認から手配、納品まで責任を持って見届ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・本日の予定を確認 10:30 見積書の作成、在庫の確認 12:00 休憩 13:00 既存のお客様を訪問し、次の工事の予定をヒアリング 15:30 工具・資材・レンタル商品の提案、手配 17:30 納品スケジュールの調整、社内スタッフと連携 19:00 退勤 【入社後の流れ】 最初は商品の種類や、お客様ごとの工事の特徴を覚えるところから。 商品知識や業界知識を身につけながら、担当するお客様を少しずつ増やしていきます。 技術面の質問は、社内の設計士や施工管理スタッフに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼戸田エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：埼玉県戸田市新曽 ■ アクセス：戸田駅 徒歩5分

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【年間休日129日×資格手当あり!!】各種手当も豊富！プライベートも充実！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，〈年間休日129日×有給消化率100%〉メリハリを持って働ける！ ２，〈持ち帰り仕事ナシ・残業なし〉プライベートを充実することができます！ ３，〈月収26万以上も可〉資格手当・住宅手当等で収入アップ◎ ４，〈お子さまと1対1〉一人ひとりとじっくり向き合える！ ５，〈駅近の通勤〉最寄駅から徒歩圏内で通勤可能！ ＜仕事内容＞ 発達障害のあるお子さまを対象とした療育支援のお仕事です。 マンツーマンでのレッスンを通じて、 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた課題に取り組んでいただきます。 ▽詳細▽ ・お子さまとのマンツーマンレッスン(4歳児までは保護者も同席) ・発達段階に合わせたバリエーション豊かな課題の実施 ・保護者からのご相談対応 ・生徒管理業務 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎各種手当豊富 教職・任用資格+10,000円/月 保育士・理学療法士等の資格+20,000円/月 指導員手当+10,000円/月 住宅手当+10,000円/月 土曜出勤+1,000円/日 日曜出勤+2,000円/日 ◼︎メリハリのある働き方 年間休日129日、有給消化率100% 9:30〜18:30の間のシフト制勤務 ※残業代全額支給 ◼︎充実の待遇 社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、ユニフォーム貸与、ロッカー完備。 休憩スペースには電子レンジ・冷蔵庫もご用意しています。 ◼︎長く働ける職場環境 産休・育休制度の利用実績があり、子育てとの両立もしやすい環境です。 ブランクのある方も歓迎しています。 将来的には教室長など上位ポジションへの登用実績もあります。 ＜ブルースカイについて＞ 戸田市・さいたま市エリアに教室を展開する、発達障害のあるお子さまのための療育教室です。 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせたマンツーマンレッスンで、成長をサポートしています。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【年間休日129日×資格手当あり!!】各種手当も豊富！プライベートも充実！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，〈年間休日129日×有給消化率100%〉メリハリを持って働ける！ ２，〈持ち帰り仕事ナシ・残業なし〉プライベートを充実することができます！ ３，〈月収26万以上も可〉資格手当・住宅手当等で収入アップ◎ ４，〈お子さまと1対1〉一人ひとりとじっくり向き合える！ ５，〈駅近の通勤〉最寄駅から徒歩圏内で通勤可能！ ＜仕事内容＞ 発達障害のあるお子さまを対象とした療育支援のお仕事です。 マンツーマンでのレッスンを通じて、 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた課題に取り組んでいただきます。 ▽詳細▽ ・お子さまとのマンツーマンレッスン(4歳児までは保護者も同席) ・発達段階に合わせたバリエーション豊かな課題の実施 ・保護者からのご相談対応 ・生徒管理業務 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎各種手当豊富 教職・任用資格+10,000円/月 保育士・理学療法士等の資格+20,000円/月 指導員手当+10,000円/月 住宅手当+10,000円/月 土曜出勤+1,000円/日 日曜出勤+2,000円/日 ◼︎メリハリのある働き方 年間休日129日、有給消化率100% 9:30〜18:30の間のシフト制勤務 ※残業代全額支給 ◼︎充実の待遇 社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、ユニフォーム貸与、ロッカー完備。 休憩スペースには電子レンジ・冷蔵庫もご用意しています。 ◼︎長く働ける職場環境 産休・育休制度の利用実績があり、子育てとの両立もしやすい環境です。 ブランクのある方も歓迎しています。 将来的には教室長など上位ポジションへの登用実績もあります。 ＜ブルースカイについて＞ 戸田市・さいたま市エリアに教室を展開する、発達障害のあるお子さまのための療育教室です。 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせたマンツーマンレッスンで、成長をサポートしています。

✅戸田市✅人気の小規模園✅駅チカ徒歩4分✅経験者優遇✅年間休日120日以上✅お持ちの資格を活かして働きませんか

【仕事内容】 ●年間休日120日以上☆プライベートとしっかり両立できます！ ●JR戸田駅から徒歩4分の駅チカ☆毎日の通勤もラクラクです！ ●うれしい無料の昼食付き☆働きやすい環境が整っています。 ✅戸田市 ✅人気の小規模園 ✅駅チカ徒歩4分 ✅経験者優遇 ✅年間休日120日以上 ✅お持ちの資格を活かして働きませんか

【年間休日129日×資格手当あり!!】各種手当も豊富！プライベートも充実！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，〈年間休日129日×有給消化率100%〉メリハリを持って働ける！ ２，〈持ち帰り仕事ナシ・残業なし〉プライベートを充実することができます！ ３，〈月収26万以上も可〉資格手当・住宅手当等で収入アップ◎ ４，〈お子さまと1対1〉一人ひとりとじっくり向き合える！ ５，〈駅近の通勤〉最寄駅から徒歩圏内で通勤可能！ ＜仕事内容＞ 発達障害のあるお子さまを対象とした療育支援のお仕事です。 マンツーマンでのレッスンを通じて、 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた課題に取り組んでいただきます。 ▽詳細▽ ・お子さまとのマンツーマンレッスン(4歳児までは保護者も同席) ・発達段階に合わせたバリエーション豊かな課題の実施 ・保護者からのご相談対応 ・生徒管理業務 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎各種手当豊富 教職・任用資格+10,000円/月 保育士・理学療法士等の資格+20,000円/月 指導員手当+10,000円/月 住宅手当+10,000円/月 土曜出勤+1,000円/日 日曜出勤+2,000円/日 ◼︎メリハリのある働き方 年間休日129日、有給消化率100% 9:30〜18:30の間のシフト制勤務 ※残業代全額支給 ◼︎充実の待遇 社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、ユニフォーム貸与、ロッカー完備。 休憩スペースには電子レンジ・冷蔵庫もご用意しています。 ◼︎長く働ける職場環境 産休・育休制度の利用実績があり、子育てとの両立もしやすい環境です。 ブランクのある方も歓迎しています。 将来的には教室長など上位ポジションへの登用実績もあります。 ＜ブルースカイについて＞ 戸田市・さいたま市エリアに教室を展開する、発達障害のあるお子さまのための療育教室です。 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせたマンツーマンレッスンで、成長をサポートしています。

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ＼＼【2026年7月オープン予定】／／ ☆オープニングスタッフ募集 現在オープンに向けてスタッフ募集中。 選考時の面接会場や、開設までの研修・勤務配属につきましては、アースサポート板橋を想定しております。 ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート戸田】＜＜ 自然も感じられる落ち着いたエリアです。 道路が広く交通量も比較的落ち着いているため、 移動をしやすいのも特徴です。 北戸田駅より徒歩2分と駅から近く、 すぐ隣にコンビニもあるため利便性も◎

自宅近くの店舗で通勤ラクラク◆埼玉県外への転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨30～40代女性が多数活躍中（女性比率51％） ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

自宅近くの店舗で通勤ラクラク◆埼玉県外への転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨30～40代女性が多数活躍中（女性比率51％） ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

【埼玉県／戸田市の求人情報】子どもたちの笑顔に癒される栄養士のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループが運営する認定保育園での栄養士のお仕事です。0歳～就学前の子供たちと向き合いながら栄養バランスの取れた献立を考え、新鮮な食材を使い、手作りで調理・提供するお仕事です。教育の一環として、栄養士が主体となって年間計画をもとに食育を行います。

官公庁の公共工事（上下水道・道路等）や大手通信インフラ工事の施工管理をお任せします。現場は埼玉県戸田市周辺や都内が中心。直行直帰が可能で、社会のライフラインを支えるやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社ジンワ 求人名 【戸田/土木施工管理】完全週休2日・転勤夜勤無/住宅手当4～5万！直行直帰◎ 仕事の内容 官公庁の公共工事（上下水道・道路等）や大手通信インフラ工事の施工管理をお任せします。現場は埼玉県戸田市周辺や都内が中心。直行直帰が可能で、社会のライフラインを支えるやりがいのある仕事です。 安全・品質・工程・原価管理を担当します。工期中は1人1案件（大型の場合）を専属で担当し、現場の職人や関係者と連携して工事を進めます。現場の状況により8:00～16:30勤務など柔軟に対応。残業は月20～30時間程度、夜勤はありません。入社後は様々な工種を経験でき、資格取得費用は会社がほぼ全額負担。現場手当や充実した住宅手当（独身4万円・既婚5万円）であなたの活躍を力強くサポートします。 ※変更の範囲：無※ 募集職種 【戸田/土木施工管理】完全週休2日・転勤夜勤無/住宅手当4～5万！直行直帰◎

お仕事内容 【株式会社ダイチ 第一薬局】薬剤師 調剤・服薬指導 処方箋科目：総合科目 アクセス：JR埼京線 戸田公園駅より徒歩5分 JR埼京線 戸田駅より徒歩14分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

【賞与3.4ヶ月/年間休日120日】持ち帰り作業ゼロ！残業月平均1時間！育休復帰率100%★イチオシ

募集要項 職種 保育園 保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 にいぞ虹保育園は「あたたかい昼間のおうち」という法人理念に基づき、子どもたちと触れ合い、見守り、一人一人を大切にする保育を行っています。 【主な業務内容】 0歳児～就学前までのお子さまの保育業務をお任せします。 ◆乳幼児の保育、見守り ◆食事や着替え、排せつなどの生活サポート ◆遊びや活動の見守り、保育計画の実施 ◆保育室や園内の環境整備 など 乳児クラスでは育児担当制を取り入れ、特定の保育士が丁寧に関わりながら子どもの成長を見守っています。 幼児クラスでは異年齢保育を行い、子ども同士が関わり合いながら学び合える環境づくりを大切にしています。 一人ひとりの個性を大切にしながら、子どもたちの健やかな成長をサポートするお仕事です。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万3000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 鮮魚一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鮮魚一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万3000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

お仕事内容 【らしくデイサービスセンター】柔道整復師 アクセス：JR京浜東北線 蕨駅より徒歩4分 JR埼京線 戸田駅より徒歩25分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 精肉一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

栄養士さん募集♪保育手当・扶養手当・住宅手当あり◎駅チカで通勤便利！賞与3.4ヶ月分でやりがいも抜群☆彡年間休日120日でプライベートも充実♪

仕事内容: ✓認可保育園で、アレルギー食や離乳食の調理、栄養バランスを考えた献立作成などをお願いします！ ✓賞与は3.4ヶ月分！モチベーションもアップしますね◎ ✓JR埼京線「戸田駅」から徒歩5分で通勤ラクラク♪

◇空調衛生設備工事における施工管理業務を担当頂きます。まずは先輩監督と一緒にOJTで現場の仕事を知ることから始めていただきます。 ★驚異の外部案件比率は96.9％ 親会社に依存しない案件体制を確保★

企業名 株式会社アペックエンジニアリング 求人名 【設備施工管理】年休120日◎残業平均30H/月◎戸田建設100％子会社☆ 仕事の内容 ◇空調衛生設備工事における施工管理業務を担当頂きます。まずは先輩監督と一緒にOJTで現場の仕事を知ることから始めていただきます。 ★驚異の外部案件比率は96.9％ 親会社に依存しない案件体制を確保★ 【具体的には…】 ■施工図面の作成 ■予算管理(必要経費の計算/実費の把握) ■現場巡視による工事品質の管理 ■作業員や周辺地域への安全管理 ■工程管理(工事が効率的に進むように段どり) など 【担当案件数】同時期に担当する案件は、ほぼ1件です。役職が工事長、次長クラスになると2件担当することもあります。また部下が担当している案件の面倒を見ることがあります。 募集職種 【設備施工管理】年休120日◎残業平均30H/月◎戸田建設100％子会社☆

給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

空調衛生設備工事における施工管理業務を担当頂きます。 ※現場の即戦力として、数年後には所長クラスでの活躍を期待しています ★驚異の外部案件比率は96.9％ 親会社に依存しない案件体制を確保★

企業名 株式会社アペックエンジニアリング 求人名 大宮【設備施工管理/経験5年以上】戸田建設(株)100%子会社◎残業平均30H 仕事の内容 空調衛生設備工事における施工管理業務を担当頂きます。 ※現場の即戦力として、数年後には所長クラスでの活躍を期待しています ★驚異の外部案件比率は96.9％ 親会社に依存しない案件体制を確保★ 【具体的には…】・施工図面の作成 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)・現場巡視による工事品質の管理 ・作業員や周辺地域への安全管理・工程管理(工事が効率的に進むように段どり) など 【担当案件数】同時期に担当する案件は、ほぼ1件です。役職が工事長、次長クラスになると2件担当することもあります。また部下が担当している案件の面倒を見ることがあります。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 大宮【設備施工管理/経験5年以上】戸田建設(株)100%子会社◎残業平均30H

給与があがりました！「やりがい満点！あなたをお待ちしています！」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【人気飲食チェーンでの料理とお客様サポート】東証一部上場企業

仕事内容 大手チェーンでスキルを活かそう♪店長やエリアマネージャーを視野に入れた働き方OK★育児休業の取得実績があり安心スタート！ 「飲食店でキャリアアップするイメージを描きたい。」 「スキルアップに向けた試験や研修制度があると安心。」 「女性が働きやすい配慮がある会社を探している。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 店長・エリアマネージャーを経て本部業務も目指せる環境です。 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 ～店長までのステップアップ～ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！

◇電気設備工事における施工管理業務を担当頂きます。現場の即戦力として、1年後には所長クラスでの活躍を期待しています。

企業名 株式会社アペックエンジニアリング 求人名 大宮【電気工事施工管理/所長候補]年休120日!戸田建設(株)100%子会社 仕事の内容 ◇電気設備工事における施工管理業務を担当頂きます。現場の即戦力として、1年後には所長クラスでの活躍を期待しています。 【具体的には…】■施工図面の作成 ■予算管理(必要経費の計算/実費の把握)■現場巡視による工事品質の管理 ■作業員や周辺地域への安全管理■工程管理(工事が効率的に進むように段どり) など 【担当案件数】同時期に担当する案件は、ほぼ1件です。役職が工事長、次長クラスになると2件担当することもあります。また部下が担当している案件の面倒を見ることがあります。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 大宮【電気工事施工管理/所長候補]年休120日!戸田建設(株)100%子会社

駅チカ徒歩5分/月給例25万円！/賞与年2回支給！/駅チカ徒歩5分！/産休・育休制度あり！/診療補助制度あり！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ グループホームにおける介護業務全般 ┗ 食事、入浴、排泄の介助 ┗ 簡単な調理（温める程度） ┗ レクリエーション（体操・ゲームなど） ┗ 清掃・リネン交換 ┗ 介護記録の作成 など 1フロア9名の少人数制で、 入居者さまに寄り添ったケアが実現できます。

◇電気設備工事における施工管理業務を担当頂きます。

企業名 株式会社アペックエンジニアリング 求人名 大宮【電気工事施工管理/経験5年以上】戸田建設(株)100%子会社◎残業平均30H 仕事の内容 ◇電気設備工事における施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には…】・施工図面の作成 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)・現場巡視による工事品質の管理 ・作業員や周辺地域への安全管理・工程管理(工事が効率的に進むように段どり) など 【担当案件数】同時期に担当する案件は、ほぼ1件です。役職が工事長、次長クラスになると2件担当することもあります。また部下が担当している案件の面倒を見ることがあります。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 大宮【電気工事施工管理/経験5年以上】戸田建設(株)100%子会社◎残業平均30H

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

栄養士として、子どもたちの健やかな成長を食で支えませんか。戸田駅前で地域に根差した保育園で活躍できます。

■仕事内容 すくすくの杜戸田駅前保育園では、子どもたちの健やかな成長を食で支える栄養士さんを募集しています。 戸田駅から徒歩4分というアクセス良好な立地で、子どもたちの笑顔を育むやりがいのあるお仕事です。献立作成・チェック、アレルギー対応はもちろん、食育プランの立案・実行まで、食に関する幅広い業務をお任せします。 日々の給食準備、調理、盛り付け、そして後片付けや調理室の衛生管理も、子どもたちが安心・安全に食事を楽しめるように行う大切な業務です。あなたの経験とアイデアを活かし、子どもたちが「おいしいね」「また食べたいね」と言ってくれるような、心温まる給食を作りませんか。 現場の経験を活かし、子どもたちの食の楽しさを広げてくださる方のご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

◇空調衛生設備工事における施工管理業務を担当頂きます。現場の即戦力として、1年後には所長クラスでの活躍を期待しています。 ★驚異の外部案件比率は96.9％ 親会社に依存しない案件体制を確保★

企業名 株式会社アペックエンジニアリング 求人名 大宮[設備施工管理/所長候補]年休120日!戸田建設(株)100%子会社!残業平均30H 仕事の内容 ◇空調衛生設備工事における施工管理業務を担当頂きます。現場の即戦力として、1年後には所長クラスでの活躍を期待しています。 ★驚異の外部案件比率は96.9％ 親会社に依存しない案件体制を確保★ 【具体的には…】■施工図面の作成 ■予算管理(必要経費の計算/実費の把握)■現場巡視による工事品質の管理 ■作業員や周辺地域への安全管理■工程管理(工事が効率的に進むように段どり) など 【担当案件数】同時期に担当する案件は、ほぼ1件です。役職が工事長、次長クラスになると2件担当することもあります。また部下が担当している案件の面倒を見ることがあります。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 大宮[設備施工管理/所長候補]年休120日!戸田建設(株)100%子会社!残業平均30H

設計図書をもとにした電気設備工事の積算・見積作成や、協力会社との折衝をお任せします。戸田建設グループの安定基盤のもと、大規模建築プロジェクトに携わりながら専門知識を深められる環境です。

企業名 株式会社アペックエンジニアリング 求人名 【大宮/電気設備積算】戸田建設G100％出資/残業月30h以内/風通し◎ 仕事の内容 設計図書をもとにした電気設備工事の積算・見積作成や、協力会社との折衝をお任せします。戸田建設グループの安定基盤のもと、大規模建築プロジェクトに携わりながら専門知識を深められる環境です。 【業務詳細】 ■設計図書をもとにした電気設備積算および見積作成 ■値入検討および関係部署（営業や施工管理など）との調整 ■協力会社からの見積徴収、内容の確認・折衝 ■単価や金額に関する調査および分析 ■自社単価の整備・更新【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【大宮/電気設備積算】戸田建設G100％出資/残業月30h以内/風通し◎

<資格必須>フルタイム/年休120日以上/未経験可/即日OK/勤務開始日相談OK/駅徒歩5分以内/社会保険完備/家賃補助・住宅手当/寮・社宅あり

《定員19名の企業主導型保育園｜駅近4分》賞与年3.5ヶ月の正社員保育士｜年間休日122日｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県さいたま市南区辻8-24-10 ガーデン北戸田2階 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費全額支給 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・駅近4分で通勤ラクラク ・定員19名の企業主導型保育園 ・年間休日122日 ・賞与年3.5ヶ月 ・社宅あり ＜アピールポイント＞ 定員19名、0～5歳の 企業主導型保育園でのお仕事です！ ◆駅近4分◆ 毎日の通勤ラクラクです！ ◆賞与年3.5ヶ月◆ 日頃のご活躍が しっかりと給料に 反映される報酬制度が 整っております。 ◆年間休日122日◆ 土曜勤務は月1回程度で、 平日振替休日あり！ ワークライフバランスを 大切にしながら ご活躍いただけます。 ◆社宅あり◆ 遠方にお住いの方も、 お気軽にご応募、 お問い合わせください。 《どんな保育園？》 さいたま市内において、 複数の保育園を 運営している株式会社による 企業主導型保育園です。 子ども達による 自発的に遊びが生まれるよう、 居心地の良い 保育環境づくりに努めています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

子育て世代を応援する/月給例22万円！/年末年始休暇あり！/賞与実績3.4ヶ月！/扶養・資格手当あり！/産休・育休制度あり！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 訪問介護業務全般 ┗ 身体介護（排泄介助、オムツ交換、食事介助、 更衣・清拭・入浴介助、外出付き添い 等） ┗ 服薬サポート ┗ 生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物支援 など） ◎訪問エリア：新座市・志木市・朝霞市 ◎自転車移動もOK！

設計図書をもとにした電気設備工事の積算・見積作成や、協力会社との折衝をお任せします。戸田建設グループの安定基盤のもと、大規模建築プロジェクトに携わりながら専門知識を深められる環境です。

企業名 株式会社アペックエンジニアリング 求人名 【大宮/電気設備積算】戸田建設G100％出資/残業月30h以内/風通し◎ 仕事の内容 設計図書をもとにした電気設備工事の積算・見積作成や、協力会社との折衝をお任せします。戸田建設グループの安定基盤のもと、大規模建築プロジェクトに携わりながら専門知識を深められる環境です。 【業務詳細】 ■設計図書をもとにした電気設備積算および見積作成 ■値入検討および関係部署（営業や施工管理など）との調整 ■協力会社からの見積徴収、内容の確認・折衝 ■単価や金額に関する調査および分析 ■自社単価の整備・更新【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【大宮/電気設備積算】戸田建設G100％出資/残業月30h以内/風通し◎

土日祝休み l 年間休日120日以上 l 残業なし l 未経験歓迎！〈 20代女性活躍中 〉ネイルOK・服装自由・昇給・賞与あり

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

大卒3年以内・第二新卒大歓迎！ ★独身寮月1万／年休123日★大がかりな据付・力仕事なし◎ 100年企業で「一生モノの技術」を手にしませんか？

仕事内容 【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーで使用されている当社商品に対して、定期的な点検や故障修理を実施し、販売した設備の機能や安全を維持するため、メンテナンスを担当していただきます。 （国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等への海外出張もあります。） ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器やリフト・ジャッキなど自動車整備用機械工具の、アフターメンテナンス・メンテナンス提案などを担当していただきます。 ※既存設備の点検・保守が中心で、据付工事や建物の改変を伴う作業はございません。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から車社会に貢献しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 安全自動車株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万3000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

正社員／週休2日制／正月3日間休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で ベーカリー部門の正社員スタッフを募集 しています。 店内ベーカリーコーナーにて、パンやピザ の製造および販売をお任せします。 オーケーのベーカリーは、毎日多くのお客 様が訪れる人気部門です！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎パン製造：生地の仕込みから成形、専用 オーブンでの焼成まで一通り担当します。 ◎ピザ作り：大人気のピザの生地を伸ばし、 トッピングをして焼き上げます。 ◎仕上げ・包装：焼き上がったパンのスライ スや袋詰め、値札貼り。 ◎売場づくり：焼きたてパンの陳列などの 販売・接客。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼未経験から「パン職人」へ！／ ―――――――――――――――――――― 直近入社された方の半数以上が未経験で、 初めての方も大歓迎です。未経験の方が多 いからこそサポート体制が整っており、 道具の使い方から製パンのコツまで基礎か ら学べます。未経験からスタートし、数年 でチーフ（責任者）へと昇格するスタッフ も多数！「手に職をつけたい」という方に も最適です。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼仕事のやりがい ◎自由度の高い店舗運営： 客層や季節・天候を踏まえ、どう売場を つくるか、現場に裁量があるからこそ、 地域のお客様の好みに合わせた売場をプロ デュースできます。 ▼無理なく働ける環境 ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◎転勤なし ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 未経験から挑戦！ 毎日新しい「できた」が増える楽しさ ―――――――――――――――――――― ◆ベーカリー／係員／S・Tさん （25歳・入社2年目） 正社員としてのお仕事は初めてでしたが、 パンが好きで未経験からベーカリーの仕事 に携われる点に魅力を感じ、飛び込みまし た。入社1週間ほどで実際にパン作りに挑戦 させてもらえました。最初は売り場メインだ と思っていたので良い意味で驚き、周りから 「上達が早いね」と褒めてもらえたことで 大きな自信につながっています。 社員はローテーションで様々な作業を担当す るため、毎日新しいことができるようになる 楽しさがあります。力仕事も最初は大変でし たが、自然と体力がついて今では気になりま せん。 何より、お客様から直接「おいしい」とお声 がけいただけることが一番のやりがいです。 部門内のチームワークも抜群で、行動で助け 合える温かい環境の中、今後は後輩にしっか り教えられる先輩を目指して成長していきた いです！

【正社員デビュー歓迎】串カツ田中の店長候補｜創業140年の安定企業が運営／研修充実

仕事内容 串カツ田中／戸田店にて、店長候補として店舗運営を学んでいただきます。 ▼入社後まずお任せすること ・接客・ホール業務 ・キッチン業務（まずは調理補助から） ・アルバイトスタッフとのコミュニケーション ▼慣れてきたら少しずつ… ・シフト作成の補助 ・売上や原価の見方を学ぶ ・販促企画のアイデア出し など 最初からすべてをお任せすることはありません。 店長のサポート役としてスタートし、段階的に店舗運営を学べる環境です。 ※基本的な勤務店舗は戸田店ですが、店舗状況により、 まれに「串カツ田中 洋光台店（横浜市磯子区）」への応援勤務をお願いする場合があります。 （交通費全額支給／年に2、3回程度）

未経験入社が70％以上✨安定の上場企業勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＜東証プライム上場企業で 自分らしく正社員として働ける！＞ ✨11・12月のスグ入社も大歓迎！ ✨入社祝い金10万円支給！ ✨基本は1人業務で、 ムリなくモクモク働ける◎ ✨待機場所は空調完備の ワンルームマンション！ ✨業界No.3の安定企業！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ “オン・オフ”メリハリをつけて働けるのが、 この仕事の魅力です。 東証プライム上場の安定企業で、 未経験から自分らしく働ける 「パトロール員」に挑戦しませんか？ 常に動き回るわけではないので、 体への負担も少なめで安心♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐待機は空調の聞いた個室のため、 暑い日や寒い日も安心！ ✅意外と快適！メリハリある働き方 待機中は1人のワンルームマンションで のんびり快適に過ごせます◎ シャワー・ベッド・TV付きの好待遇✨ さらに福利厚生で 【Netflixが追加料金なしで見放題】だから、 最新映画やアニメも見放題！ しっかり休憩できます。 ✅具体的なお仕事 お仕事はとってもシンプル 難しい判断は必要ありません。 マニュアル通りに進めればOKです 。 ●現場の確認： 警報が出たら車やバイクで向かい、様子を確認します。（※機械の誤作動のことも多く、毎回事件が起きているわけではないのでご安心ください◎） ●アイパッドで報告： 画面に「何をすればいいか」の指示が明確に出るので、その通りに操作して状況を入力するだけ。紙の報告書はありません。 ●安全を守るための連絡： 万が一、本当にトラブルがありそうな場合は、自分で解決しようとせず、すぐに警察や消防へ連絡します。あなたの役目は戦うことではなく、周囲の安全確保や連絡、一般の方の交通整理です。 ⭐実は、とっても安全なんです！⭐ 「警備って危なくないの？」 と思うかもしれませんが、 危険な目に合うことはほぼありません。 安全第一のマニュアルが徹底され、 Webカメラを経由してベテラン社員の 適切な助言がもらえるため、 誰でも安心して働けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅未経験でも安心！ ●研修センター（町田市）や リモートでの新人研修 ●現場OJTで先輩がマンツーマンでフォロー ●困ったら即相談可能！ 出動中は常にカメラがついていて、 リアルタイムで先輩や 指令センターとつながっています。 「これどうすればいいですか？」 とすぐに質問できるので、 一人で抱え込む心配はゼロです！ ✅キャリアアップも視野に 昇格試験にチャレンジすれば、給与アップ・役職手当の支給あり。 将来的には人事・営業・事務など他職種へのジョブチェンジも可能。 年1回、希望のキャリアを申告できる制度もあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■□■会社について■□■ 1966年創業のセントラル警備保障は、 2004年に東証プライム上場を果たした 業界大手企業✨ 「JR東日本」とのパートナーシップも持ち、 安定感・信頼性ともにトップクラスです。 ⭐安心の待遇 ・警備業界トップクラスの売上高を社員に還元 ・10年以上連続で3.19ヶ月分の賞与支給 ・入社祝い金支給、家族手当・退職金制度など福利厚生充実 ⭐プライベートも大切に ・Netflixが追加料金なしで見放題など“オフ”を楽しめる特典あり ・子育て支援認定企業（くるみんマーク取得）で、家庭との両立も応援 ★ホテル、飲食、フリーター、介護、自衛隊、警察など さまざまな前職の方が未経験から活躍中！ 「1人で落ち着いて働けるのが合っていた」 「自由時間も多くて、思ったより快適」 そんな先輩の声が多く寄せられています。 ▼まずは話を聞くだけでもOK▼ https://www.we-are-csp.co.jp/recruit/index.php ※リンクをコピーして、ブラウザに貼り付けてアクセスしてください。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万3000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

図面作成×現場サポート◆100年企業でCADスキルを身に付ける！ ★家賃月1万の独身寮あり／年休123日／土日祝休み／手厚いフォローで安心◎

仕事内容 【業務内容】 ●アフターマーケット事業 ・自動車ディーラーや整備工場に当社が扱う自動車修理機械・工具を導入する際の配置プランの検証・提案資料作成をご担当していただきます。 〇具体的には ・2DCADにて自社の営業担当が顧客に提案する資料（平面配置図）を作成していただきます。（平面配置図：当社製品がお客様先の工場でどのように配置されるかを示したもの） ・工程会議に出席していただくこと、現場の施工管理も行っていただくこともあります。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 ●御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。 当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から車社会に貢献しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 安全自動車株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

【年間休日129日×未経験OK】各種手当も豊富！家庭との両立も可能◎

仕事内容 ＜PR本文＞ １，〈年間休日129日×有給消化率100%〉メリハリを持って働ける！ ２，〈未経験×無資格OK〉未経験から活躍できる！ ３，〈月収26万以上も可〉資格手当・住宅手当等で収入アップ◎ ４，〈お子さまと1対1〉一人ひとりとじっくり向き合える！ ５，〈駅近の通勤〉最寄駅から徒歩圏内で通勤可能！ ＜仕事内容＞ 発達障害のあるお子さまを対象とした療育支援のお仕事です。 マンツーマンでのレッスンを通じて、 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた課題に取り組んでいただきます。 ▽詳細▽ ・お子さまとのマンツーマンレッスン(4歳児までは保護者も同席) ・発達段階に合わせたバリエーション豊かな課題の実施 ・保護者からのご相談対応 ・生徒管理業務 導入研修やOJT、本部での専門教育、実技研修など、 教室デビュー前にしっかりとした研修期間(1〜2ヶ月程度)を設けています。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心の研修体制 資格・免許は不要です。導入研修やOJT、本部での専門教育、実技研修を通じて、 本部認定試験合格後に教室デビューとなります。 研修期間中も給与が支給されるので、安心してステップを踏んで学べます。 ◼︎各種手当豊富 教職・任用資格+10,000円/月 保育士・理学療法士等の資格+20,000円/月 指導員手当+10,000円/月 住宅手当+10,000円/月 土曜出勤+1,000円/日 日曜出勤+2,000円/日 ◼︎メリハリのある働き方 年間休日129日、有給消化率100% 9:30〜18:30の間のシフト制勤務 ※残業代全額支給 ◼︎充実の待遇 社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、ユニフォーム貸与、ロッカー完備。 休憩スペースには電子レンジ・冷蔵庫もご用意しています。 ◼︎長く働ける職場環境 産休・育休制度の利用実績があり、子育てとの両立もしやすい環境です。 ブランクのある方も歓迎しています。 将来的には教室長など上位ポジションへの登用実績もあります。 ＜ブルースカイについて＞ 戸田市・さいたま市エリアに教室を展開する、発達障害のあるお子さまのための療育教室です。 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせたマンツーマンレッスンで、成長をサポートしています。

日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:らしくデイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

<資格必須>フルタイム/研修充実/即日OK/勤務開始日相談OK/駅徒歩5分以内/社会保険完備/小規模保育園/社会福祉法人/家賃補助・住宅手当

正職員保育士募集｜保育業務全般｜小規模保育園｜駅徒歩5分｜研修充実 保育園の担任保育士 埼玉県川口市芝新町11-27 Ark WARABI 1階 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ リトミック、 救命救急研修など研修が充実 多彩な人材が活躍しており スキルアップできますよ 育児休業制度、介護休業制度もあるので 将来的にも安心です ＜アピールポイント＞ 駅徒歩5分の小規模保育園で、 正職員保育士募集 0～2歳児17名の保育全般お願いします 【勤務時間】 7:00～20:00の中で 実働8時間程度シフト制 シフト例 ①7:30～16:30 ②8:00～17:00 ③9:00～18:00 休憩時間60分 時間外労働 月10時間程度 アットホームな雰囲気の中 ひとり一人の子どもに 向き合える保育園です 社内研修なども充実しており スキルアップができる環境です ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

正社員／週休2日制／正月3日間休み／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 総菜部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「総菜（そうざい） 部門」にて、お弁当・お寿司・揚げ物など の調理・製造および販売をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎調理・仕込み：マニュアルに沿って、お 弁当のおかずや揚げ物などの調理（カット ・フライ等）を行います。 ◎盛り付け・パック詰め：出来上がった料 理を容器に詰め、ラベル貼り・値札貼りを 行います。 ◎陳列・売場づくり：出来立ての商品を売 場に並べます。 ◎発注・在庫管理・衛生管理：原材料の在 庫を確認し、発注や棚卸しを行います。 ◎数値・廃棄管理：「売り切り」を目指し、 時間帯に合わせた製造数の調整を行います。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼未経験からでも「食」のプロへ／ ―――――――――――――――――――― 最初は簡単な調理や盛り付けからスタート！ 調理師免許は不要です。サポート体制が整 っているため、普段料理をしない方でも一人 前に成長できます。将来はサポートやチーフ 本部スタッフなど、キャリアは様々！ ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◎オーケーの総菜は「安くて美味しい」と 大好評！ 容器の共通化などでコストを抑えつつ、味 とボリュームに徹底的にこだわるのがオー ケー流。自分が作ったお弁当が手に取られ るのを見かける機会があり、やりがいに感 じていただけます。 ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 専門知識を活かして食卓を支える！ 見込み通りの販売数達成の面白さとやりがい ―――――――――――――――――――― ◆総菜／サブチーフ／R・Kさん （26歳・入社5年目） 専門学校で調理師免許を取得し、飲食店に 入社したものの、勤務時間が長く、長期的 に働くことが難しいと感じていました。 オーケーに入社してからは、専門学校で学 んだ知識を活かして働くことができ、残業 代の支給や勤務時間も明確で満足していま す。 天候やチラシの情報を考慮して総菜の製造 数を計画し、読み通りに完売したときは最 高の達成感があります！また、お客様から 直に「美味しい」とお声をいただけること や、地域の食生活を支えるインフラとして の貢献度の高さも大きな誇りです。 現場を支えてくれるパートナーさんが働き やすいよう声掛けやフォローを徹底してい ます。現在はサブチーフとして、学びを深 め、チーフ昇格を目指して奮闘中です！

《土日休み》で年収400万円以上！イベントブーススタッフ募集★未経験OK★20代中心のメンバー！

仕事内容: ★買取・接客業務では珍しい『土日休み』 →友人との予定も合わせやすくプライベートも充実できる♪ ★1年目から年収400万円以上～！ →明確で高いインセンティブ制度！ 1年目から稼ぎやすい環境です◎ ★幅広いキャリアパスを用意！ →キャリアパスとして、人事や内勤の査定し、 マーケティング、広報など、 さまざまなポジションを用意しています！ 【具体的には】 ショッピングモールやホームセンターなどに、 特設ブースを設営し、買取・査定業務を行うお仕事です！ 一人で勤務するわけではなく、3-4人でブースを運営♪ 9割以上が20代のメンバーなので、 同年代を協力しながら楽しく働けます！ ・イベントブースの設営 ・キャンペーンの告知（ポスター張り等） ・商品の査定 ・商品の管理 入社するほとんどの方が未経験スタート！ イチから丁寧に教えていくので、 未経験でもご安心ください★ ＼今の段階で志望動機は不要です／ 「やってみたい」「ちょっと興味ある」 その気持ちだけでOK♪ お気軽にご応募ください★

<資格必須>年休120日以上/未経験可/ブランクあり歓迎/即日OK/社会保険完備/寮・社宅あり

保育士(認可)正職員 ｜駅から徒歩6分♪保育士資格あれば未経験・ブランク大歓迎！！定員70名♪ 保育園の担任保育士 埼玉県川口市芝樋ノ爪1-7-48 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 ブランク OK 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての 保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の 企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ 自転車通勤可なので お近くの方にもおすすめです。 ＜アピールポイント＞ ■■子どもたち 一人ひとりの個性を大切に、 力を育んでいく保育園です■■ 定員70名の認可保育園で 保育士業務全般に 携わっていただきます。 資格があれば 未経験・ブランク大歓迎♪ ご相談ください。 ■お仕事内容 ・保育業務、 クラス担任・記録作成 （日誌、連絡帳、各指導計画等） ・クラスだより作成、ブログ作成 ・環境整美、 保護者対応、行事担当等 ■給与地 ・月給 228,000円～ ※処遇改善手当含む。 変動する場合があります。 ・賞与 業績、 評価に応じて年2回支給 ・昇給 経験能力により 昇格・昇給 （評価考課は年2回） ■■認可保育園で お仕事しやすい 条件そろっています■■ こんな時だからこそ、 系列園多数の 大手企業の保育園の正職員 ・育児や介護、 自己啓発などの 仕事と生活の ライフワークバランスが 取れるよう シフトを組みます ・育休、産休 取得実績多数！ 有給も取りやすい雰囲気です♪ 自転車通勤可なので お近くの方にもおすすめです。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

駅徒歩5分で通勤ラクラク。独身寮・託児所完備、充実の教育でキャリアアップも応援。働きやすさ抜群の環境です。

仕事内容: 戸田中央総合病院で地域医療の最前線を支える正看護師として活躍しませんか。☆★ 492床の急性期病院で、多様な疾患を持つ患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。日々の業務では、バイタルサインの測定から清潔ケア、服薬管理、検査介助、そして患者様やご家族への精神的なサポートまで、幅広い看護業務に携わっていただきます。☆★ 地域密着型の医療機関として、戸田市の方々に信頼される看護を実践することが求められます。経験豊富な先輩看護師の指導のもと、クリニカルラダー制度に沿った充実した研修でスキルアップを支援します。未経験の方も、ブランクのある方も安心してキャリアを再開できる環境です。☆★ 24時間保育室や看護師寮も完備。ライフイベントと両立しながら、専門職としての成長を実感できる職場です。経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい方、ぜひお気軽にお問い合わせください。

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「鮮魚加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての鮮魚経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ＼＼【2026年7月オープン予定】／／ ☆オープニングスタッフ募集 現在オープンに向けてスタッフ募集中。 選考時の面接会場や、開設までの研修・勤務配属につきましては、アースサポート板橋を想定しております。 ◆【看護師資格が活かせる！】 あなたの的確な判断が、チームの安心と お客様の笑顔に直結する、やりがいのある仕事です。 ◆【夜勤なし！嬉しい日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実できます。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 あなたの専門性を、安定した収入と 手厚い待遇でしっかり評価します。 ◆【お客様一人ひとりに、じっくり寄り添える】 時間に追われず、お客様やご家族との 温かいコミュニケーションを大切にできます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパーと役割分担。 看護業務に集中できる環境です。 ◆【「ありがとう」が心に響く仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいと元気に繋がります。 ◆【介護未経験でも安心の研修制度】 訪問入浴の専門知識や技術は、 入社後に丁寧にお教えします。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 あなたは看護師として、お客様が安全で 快適に入浴できるよう、健康管理を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入浴前後のバイタルチェック ◆入浴可否の判断 ◆簡単な処置 ◆お客様の状態に合わせた入浴介助 ◆衣類の着脱サポート ◆お客様やご家族とのコミュニケーション 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様にとって、週に一度の入浴が 「楽しみな時間」になるよう、 あなたの温かいケアと笑顔を届けてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安時間 ＞＞【研修制度】＜＜ 病院勤務の経験はあっても、 訪問入浴は初めて、という方も ご安心ください。充実の研修と、 頼れるチームのサポートで、 自信を持って一人立ちできるよう、 しっかり支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、看護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 健康状態のチェックや処置の方法、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師、オペレーター、ヘルパーが それぞれの専門性を活かし、 互いに協力し合う、風通しの良い環境です。 一人で判断に迷ったり、責任を抱え込んだり することはありません。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、規則正しい 生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代を中心に 幅広い年代のスタッフが、 それぞれのライフステージに合わせて 活躍しています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート戸田】＜＜ 自然も感じられる落ち着いたエリアです。 道路が広く交通量も比較的落ち着いているため、 移動をしやすいのも特徴です。 北戸田駅より徒歩2分と駅から近く、 すぐ隣にコンビニもあるため利便性も◎

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニアわらび教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー

電気工事経験1年以上｜次のステージで技術の幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 【この求人のポイント】 ✅ 1日の実働は7時間 ✅ 残業は月20時間程度 ✅ 現場へ直行直帰OK ✅ 早い日は16時過ぎに終了 ✅ 有給休暇を取りやすい体制 「電気工事士の資格を取った。」 「住宅や店舗での電気工事も経験してきた。」 「でも、この先も同じような工事だけでいいのかな？」 もし今、そんなことを考えているなら、 これまでの経験を次のステージにつなげませんか？ 私たちが今回募集するのは、 電気工事の実務経験を活かして、 より規模の大きな案件・幅広い電気設備工事へ ステップアップしたい方のための募集です。 戸建て、店舗、ドラッグストア、飲食店など、 これまで経験してきた工事は決して無駄になりません。 むしろ、 「配線したことがある」 「照明を取り付けたことがある」 「電気設備の施工に携わったことがある」 という経験があるからこそ、 次の技術を吸収していくことができます。 ＜⭐今までの経験を、もっと大きな仕事へ＞ 当社が主に手掛けているのは、 高層ビル・大型商業施設・病院・大学・スタジアムなどの 大規模建築物における電気設備工事です。 実際に、 ◾️東京ミッドタウン八重洲 ◾️東急歌舞伎町タワー ◾️住友不動産新宿ファーストタワー ◾️ヤマトホールディング銀座本社ビル など 誰もが知るような建物の施工実績があります。 住宅や小規模店舗で身につけた 「電気を安全に通す」という基本は同じ。 そこから、より大きな建物でしか経験できない 電気設備工事へと技術の幅を広げていけます。 ＜⭐入社後は、経験を活かせる仕事から＞ いきなり経験したことのない仕事を 一人で任せることはありません。 これまでの経験やスキルを確認したうえで、 できる業務から担当していただきます。 例えば、 ■電気配線工事 ■電気線の配管工事 ■照明器具の取り付け ■各種電気設備の設置・改修 ■大型建築物の電気設備工事 など。 まずは現場の流れや、 大型案件ならではの施工方法・安全管理を覚えながら、 少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ＜⭐「資格を取った」で終わらせない＞ 電気工事士の資格を取得すると、 できる仕事の幅が一気に広がります。 だからこそ、 「せっかく資格を取ったなら、 もっといろいろな工事を経験したい」 という方に向いています。 一つの工事だけを繰り返すのではなく、 大型建築物の電気設備工事に携わることで、 現場で必要となるさまざまな技術や知識を身につけられます。 さらに、資格取得についても会社がサポート。 すでに持っている資格を土台に、 さらに専門性を高めていくことができます。 ＜⭐3〜5人のチームで現場に入ります＞ 大規模な現場だからといって、 一人ですべてを任せるわけではありません。 三星電気では、 3〜5人の自社メンバーでチームを組んで施工します。 分からないことがあれば、 近くに経験豊富な先輩がいる環境。 「この場合はどう施工する？」 「この設備はどう対応する？」 そんな疑問をその場で確認しながら、 実際の現場を通して技術を身につけていけます。 ＜⭐将来の選択肢が広がる＞ 経験を積んだ先には、 さらに上の技術を目指す道があります。 現場で電気工事の技術を極めるのも、 施工管理など現場を動かす側へ進むのも可能。 当社では、 「工事実務を中心に技術を伸ばす」 「管理者としてプロジェクトを動かす」 という複数のキャリアを描けます。 今はまだ経験1〜2年。だからこそ、 これからどんな技術者になるかを決めるには ちょうどいいタイミングです。 「今の経験を活かして、もう一段上へ行きたい。」 そんな方を歓迎します。 ＜⭐県外からの転職もサポート＞ 「今よりもっと大きな仕事に挑戦したいけど、 東京で暮らしたことがない。」 そんな方も歓迎しています。 県外からの引っ越し費用補助制度があるため、 新しい環境へのチャレンジを会社としてサポートします。 ※社内規定あり 【会社の雰囲気について】 文章だけでは伝わりづらい部分は、 動画でもご確認いただけます。 ▼インタビュー・現場の様子はこちら https://www.sansei-denki.net/recruit/ ※応募前に見るだけでもOKです！

調理の腕を「商品・売り場づくり」に活かす／年収例643万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⏩あなたの調理経験とアイデアが、 ヤオコーデリカ部門の「顔」を作る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきた調理スキルは一生ものの武器です。 ヤオコーのデリカ部門は、その武器を調理の現場だけで終わらせません。 調理で培った食材の知識や技術を活かし、 季節や地域のお客様のニーズに合わせた 商品展開や売り場づくりにも挑戦できます。 「調理の腕は磨いてきた。でも、作るだけで終わりたくない。」 「自分のアイデアを商品づくりに活かしたい。」 「この先のキャリアをそろそろ真剣に考えたい！」 そんな調理経験者の方こそ、ヤオコーで次のステージに進みませんか？ ✅飲食店・ホテル・社員食堂・学校給食など、業界問わずご経験を活かせます ✅経験に応じた待遇でスタート可能 ✅調理スキルをベースに、売り場づくり・商品づくりへと仕事の幅を拡大 ✅主任・副店長・店長など、店舗運営へ続くキャリアパスあり ⏩やりがいは、 “自ら惣菜店を経営している”くらい 裁量権が大きいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デリカ部門のスタッフとして、 お弁当などの惣菜の製造業務、 販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当していただきます。 部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる売り場づくりにも 力を入れています。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売り場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 調理だけで終わらない。 「何を、どれだけ、どう売るか」まで、 自分の手で考え、形にできるのが ヤオコーのデリカ部門です。 ⏩調理の腕は、商品づくりでも 売り場づくりでも輝きます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デリカ部門では、揚げ物、煮物、サラダなどの お弁当・お惣菜の製造から始まり、 さらに握り寿司、巻き寿司、ちらし寿司など、 本格的な寿司製造技術まで習得できます。 調理の幅を広げながら、 新しいことを学び続けられる環境です。 季節の行事に合わせた売り場づくり、 旬の素材を活かしたお惣菜の展開など、 これまで培った調理経験をもとにした あなたのアイデアが形になります。 「この食材は、こう調理したら売れそう」 「この季節は、こんな売り場にしたい」 そんな発想を商品や売り場に反映できるのが ヤオコーの面白さです。 ⏩現場の発想が、そのままお店の個性に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 中でもデリカ部門は特に成長が著しく、 同業からも注目を集める存在です。 「美味しい！」という感動を 毎日味わえる惣菜として、 テレビでもたびたび紹介されるほどの 評価を得ています。 そんな勢いのある部門で、 あなたの経験を存分に活かしてください。 ⏩キャリアも収入も、まだまだ伸ばせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理から商品づくり、売り場づくり、 そして部門運営へ。 部門を動かす力をつけた先には、 主任、副店長、店長へと続く 明確なキャリアのルートがあります。 賞与は年2回、平均5.7ヶ月分を支給。 主任クラスでは月給40万以上、 副店長クラスになると年収800万円も 目指せます。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての安定した基盤のもと、 働く仲間一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。 指定有給を含むと年間休日は119日。 しっかり休める環境が、長く続けられるキャリアの土台になります。 「調理が好き」 その気持ちはそのままに、 ヤオコーのデリカ部門で一歩を踏み出して スキルの幅を広げていきませんか？ 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売 ・お寿司の製造や販売をお願いすることもございます

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）