求人・転職情報

業績は年々右肩上がり★営業活動・営業ノルマはありません◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ✅未経験OK！Excel・メールの基本操作ができれば応募可能 ✅土日祝休みの完全週休2日制！プライベートも大切にできる ✅残業ほぼなし！17時30分までの勤務 ✅ノルマなし！社内を支えるサポート業務 ✅川口駅から徒歩7分！通勤しやすい立地 =================== 【具体的には】 避雷針や金属製品の製作・工事を手がける当社で、営業事務をお任せします。 社内の製造部や工事部と連携しながら、受注後の手配や材料の発注などを進める仕事です。 専門的な知識や経験は入社時点では必要ありません！ Excelやメールの基本操作ができれば、事務未経験の方もご応募いただけます。 ◎受発注に関する事務業務 ◎電話対応 ◎在庫の確認・管理 ◎在庫や製作に必要な材料の発注 ◎社内の製造部への製作依頼 ◎社内の工事部への受注内容の伝達 ＜営業活動や営業ノルマはありません＞ 製造部や工事部と情報を共有し、仕事がスムーズに進むようサポートする役割です。 社内のメンバーと連携しながら、コツコツと業務を進めていきましょう。 =================== ✅【ワークライフバランス抜群！】 年間休日123日と、休日休暇制度も充実しており、仕事もプライベートのどちらも大切にできますよ。やりがいと働きやすさを兼ね備えている職場で活躍していきましょう！ ✅【右肩上がりの業績で安定感◎】 昭和51年の設立から40年以上！毎年成長を重ね、業界の中でも目を見張る発展を遂げています。2026年度の売り上げは9億4000万円。 避雷針の設置は、建物を守るうえで欠かせない設備のため、今後も安定した需要があります。 さらに、2026年4月以降に着工する案件では新しい規格への対応も進んでおり、業界全体で新たな需要拡大が進行中。 大手企業との取引実績も多数あり、10年・20年先を見据えて長く働ける環境です。

残業無/車・バイク出勤可/週休2日/早上がり可/固定残業代無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 未経験から始める配送ドライバー ／ 建築資材を現場に届けるルート配送！ お任せするのは、 建築現場に資材をお届けするお仕事です。 運転するのは 【2トン or 3トンのAT車】です。 ※準中型免許or中型免許必須 配送エリアは23区内。 1日あたり5件~8件の配送です。 カーナビ付きだから道に迷う心配もありません◎ ⏩ Point ￣￣￣￣￣￣ ✓残業なし ⇨早い日は13時退勤も可 ✓固定残業代なし ⇨残業前提の仕事ではありません ✓AT車 ⇨運転ラクラク ✓全車カーナビ ⇨付き道も安心！ ✓昇給あり ⇨スキルアップに応じて収入もUP ✓週休2日制 ⇨日曜＆祝日は固定休 ✓資格取得支援 ⇨中型免許の取得をサポート ✓未経験OK ⇨ドライバーデビュー応援！ ✓学歴不問 ⇨中卒・高卒など幅広い層が活躍中 ✓車・バイク通勤OK ⇨通勤も快適！ ⏩1日のスケジュール（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:00 出社 07:00〜12:00 午前の配送＆荷下ろし 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:00 午後の配送＆荷下ろし 16:00 退勤（残業なし） ★ 業務が早く終われば、 14時台に帰れる日もあります！ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 荒木運送株式会社は、 官公庁・企業・学校・ 個人のお客様の引越し、 輸送、片付けなどを 幅広く請け負っている運送会社です。 弊社のスタッフは 「便利屋さん」の異名を持つ、 輸送・引越し作業に伴う 様々な特殊技術に熟達した ロジスティクスのプロ集団です。 社員一人ひとりの “段取り力”や“気配り”が評価され、 地元で長く信頼されている会社です。

未経験でも月給22万円～！週休3日で自分の時間も大切に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ˚⊹┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⊹˚ 週休3日制で、自分の時間も大切に♪ 人柄重視の医療事務スタッフ募集 ˚⊹┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⊹˚ 【お仕事内容】 慶友川口駅前整形外科にて、 受付対応や医療事務業務をお任せします。 具体的には・・・ ♢患者様の受付・ご案内 ♢電話対応・予約受付 ♢お会計・データ入力 ♢レセプト（診療報酬請求）業務 ♢その他付帯する院内業務 経験のある方は優遇しますが、 未経験の方もご応募いただけます！ 経験だけでなく、人柄を大切にした採用です。 患者様に寄り添った、 丁寧で明るい対応ができる方を歓迎します♪ 【当院の魅力とアピールポイント】 ✅週休3日制でお休み充実！ 日曜・祝日はお休みで、 年末年始も休診です。 プライベートの時間を確保しながら、 メリハリをつけて働けます。 ✅人間関係を大切にする職場 あらゆるハラスメントを禁止し、 職員が働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 職員同士の仲も良く、 意見や相談を伝えやすい職場です♪ ✅経験に応じた給与でスタート 未経験の方は月給22万円～、 3年以上の経験がある方は月給24万円～！ 毎月の福利厚生手当の支給や 制服貸与もあります。

未経験から専門商社の営業事務｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 創業79年、ものづくりを支える専門商社で営業事務デビュー。 100％内勤・土日祝休み・残業月15時間以下で、長く安心して働ける職場です。 ＼この仕事のポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅100％内勤のデスクワーク ✅先輩によるOJT・商品知識研修あり ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅残業月15時間以下・18時までに退社 ✅制服貸与／ネイル・ピアス・髪型自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 商品の受発注や見積書の作成、お問い合わせ対応など、営業スタッフと協力しながらお客様からのご注文を形にする営業事務です。 主なお客様は、工場や機械部品を扱う販売店など。 電話・メール・FAXで届くご注文やご相談に対応します。 ＜具体的には＞ ・ご注文の受付 ・在庫確認、メーカーへの発注 ・見積書の作成、送付 ・納期の確認、調整 ・営業スタッフのサポート など 「在庫はありますか？」 「いつ届きますか？」 といったお問い合わせに丁寧に対応し、お客様から「助かったよ、ありがとう」と感謝される場面も多い仕事です。 【未経験からでも安心の教育体制】 入社後は先輩のOJTで、基本の流れから一つずつ覚えていきます。 毎年7・8月には本社で商品知識を学ぶ「サマースクール」も開催。最初からすべてを覚える必要はありません。 前職はSE、パン屋の販売スタッフ、ホテルスタッフなど、異業種から入社した先輩も多数活躍中！ 20～40代のメンバーが中心となり、チームワークを大切にしながら働いています。 【オンもオフも大切にできる働き方】 勤務は8:45～17:30。 残業は月15時間以下で、18時までに退社できます。 土日祝休みの完全週休2日制で、GW（5日）・夏季（9日）・年末年始（8日）にはまとまったお休みもあります。 無理なく腰を据えて働き続けたい方にぴったりの環境です。 ～藤川伝導機について～ 1947年創業。自動車・食品・医療品などのものづくりに欠かせない「伝導機」をはじめ、機械部品や工業用品を扱う専門商社です。 取引先は1,000社以上。工場の自動化が進むなかでニーズが高まり、3年連続で売上を伸ばしています。

賞与年2回｜年休120日(土日祝休)｜若手育成強化｜家賃補助あり｜100年先も残る仕事を

【未経験歓迎】"作業員"で終わらない、未来に残る"職人"を目指す。熱処理加工スタッフ募集！ 製造スタッフ／熱処理加工 埼玉県川口市領家5丁目5番20号 正社員 業務内容 【未来に残る"一職人"を目指しませんか？】 「ただの作業員」では終わらない。 ここで身につける技術は、一生モノになります。 ◎ 将来を見据えた『育成前提』の増員募集です！ ◎ 未経験歓迎！現在も30~40代スタッフ育成中 ◎ 年休120日の土日祝休み！基本残業ありません ◎ 国家資格取得支援（費用は全額会社負担） ◎ 30歳以下は家賃補助【月3万円】支給 ◎ 取引先100社以上の安定基盤 世の中を支える建設･インフラは、 AIにできない、人の技術が必要不可欠。 その一歩を踏み出しませんか？ ============================== 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 金属に命を吹き込む「熱処理加工」。 ＼やればやるほど面白い／ 日本のものづくりにも通じるこの仕事は、 ただ金属を熱するだけではありません！ ① 焼入れ（加熱・冷却で硬くする） ② 焼き戻し（粘りを持たせ、さらに強くする） この工程によって、ビルや橋などの巨大構造物に 圧倒的な強度と耐久性を加えています。 ゆくゆくは… 1トン超の鋼材を扱うことも！ スケールの大きさと、ダイナミックさを感じられる現場です。 ＜入社後は…＞ ▼カンタンな熱処理前の準備作業からスタート 1.2ヶ月ほどこの作業を続けながら、 仕事の流れや機械の操作方法を覚えてもらいます。 ▼4～5名1組のチームに配属！ 頼りになる先輩スタッフが近くにいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 ＜この職場のポイント＞ 炉の近くで作業するため、現場は暑め。 ただ、集中していい汗をかいたあと、 事務所内のお風呂でさっぱり！達成感があります！ ＼一日の疲れをリフレッシュ／ ◎大人2名がのびのび浸かれる浴槽完備！ ◎全社員からお風呂タイムを喜んでいただけています ◎お風呂だからこそ、普段話さない人とも交流できます ============================== 共和熱処理で働くメリット！ 【厳しい上下関係ありません】 →上層部も含めて皆が話しやすく緊張しません♪ 【無理なく働ける環境】 →土日休み＆残業なし！プライベートの時間も大事にできます！ 【先輩達も100％未経験入社でした】 →「工場で働いたことがない」「熱処理って何？」 そんな方でも安心して始められる充実した研修があります！ 職種 製造スタッフ／熱処理加工 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 素形材金属熱処理加工全般及び完成品の金属熱処理加工 （浸炭焼き入れ、焼き戻し、窒化、真空熱処理・高周波焼き入れ、他）

離れていた期間があっても大丈夫。事務経験を活かせます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ✅ 経理・総務・医療事務・不動産・介護・営業などあなたの経験を歓迎★ ✅ 選考は面接1回。試用6ヶ月も条件は本採用と同じです◎ ✅ 川口市領家5-1-3、川口駅から車8分の場所です♪ 4月の入社初日。 朝礼に参加すると、自分と同年代くらいのスタッフが2人いました。 「私も去年入ったばかりですよ」と声をかけてもらい、 少しホッとしたのを覚えています。 面接では、以前4年間続けていた受付や 電話対応の経験について話しました。 ブランクがあっても、これまでの経験を きちんと聞いてもらえたことが嬉しくて、 「ここならまた頑張れそう」と思えました。 ┏ ─────────── ┓ ✨ おまかせするお仕事です ┗ ─────────── ┛ ////////////////// ⏩ 書類のファイリング ⏩ Excelと専用システムへの入力 ⏩ Excelとパワーポイントで資料作成 ⏩ 備品と消耗品のチェックと発注 ⏩ ラベル作成やこまかな庶務 ⏩ 梱包部門の事務サポート ////////////////// つまり、伝票を打ち、備品を頼み、現場に届ける仕事です！ 医療事務でレセプトの締めをしていた人も、 介護施設で請求書を作っていた人もいます。 業種は違っても、電話の取り方も締切の感覚も、 ここでは初日からそのまま使えるものばかりです◎ ┏ ──────────────── ┓ ✨ 慣れたら、任される幅が広がります ┗ ──────────────── ┛ 受発注のやりとりや、日程調整もお任せします！ 「この便、火曜の午後で」と決めた一言が、 翌週の現場の動きをまるごと変えていきます♪ 職務経歴書に書ける行が、1年でひとつ増えます◎ 午後は伝票を持って、梱包の作業場へ向かいます。 テープの音の中で少し立ち話をして戻ります。 一日じゅう椅子に座りっぱなしにならないので、 夕方になっても腰が固まらないのが嬉しいところ✨ ┏ ─────────────── ┓ ✨ 9時〜18時、土日祝はお休みです ┗ ─────────────── ┛ 働く場所は川口市領家、川口駅から車で8分です。 赤羽駅からは車で13分、通勤の道も選べます♪ 制服の貸与があるので、通勤の服は自由です◎ 朝、クローゼットの前で悩む時間もゼロになります！

＜枚葉印刷オペレーター経験者限定＞✨年収500～600万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：印刷オペレーター ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 枚葉印刷機のオペレーター経験者限定 豊富な経験を活かし最後の転職を！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅印刷オペレーターの経験者採用 ✅ミドル採用実績多数！ ✅年収500万～600万の安定収入可 ✅年間休日120日以上で ワークライフバランスも充実です！ 最後の転職を考えている方大歓迎。 収入・環境・ワークライフバランスが 整った当社で働きませんか？ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社工場のオペレーター募集です。 プレイヤーとして現場で バリバリ働いていきたい方や、 プレイングマネ―ジャーとして 現場と指導の両方を担いたい方など、 さまざまな方を歓迎しています。 ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 菊全・46全の片面・両面UV機の 操作をおこないます。 2人1組で機械稼働しています。 全てH‐UV機かつカメラ付きです。 電子書籍化が進む一方で今でも 圧倒的シェアを誇る オフセット印刷が中心です。 ⭐最新設備を完備⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界有数の最新鋭の印刷機を導入。 超薄紙から厚紙まで印刷でき、 技術を磨きたい方に最適です。 より精度の高い印刷が可能な環境で、 日々の業務を通じてスキルアップできます。 ⭐働き方について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昼勤のみ ✅昼夜2交代 ✅昼夜3交代 上記から働き方を選べます。 シフトにより想定年収が変動します。 ✅年間休日120日以上 ✅祝日休み＆長期休暇あり で、ワークライフバランスが 整っているのも当社の特徴です。 ⭐高収入可評価制度⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価制度が整っており、 努力次第で昇給・昇格が可能です。 ✨収入モデル ✅610万円／59歳 ✅540万円／37歳 成果をしっかりと 反映する体制があるため、 収入面での不満を解消できます。 ✅住宅手当 ✅家族手当 ✅夜勤手当 ✅役職手当 など手当が充実しているのも 当社の大きな特徴です。 ⭐安定した企業基盤⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業との取引があり、 安定した経営基盤を持つ当社。 創業以来、多彩な印刷物を 手掛けてきた実績があり、 経営基盤も安定しています。 ✅環境を変えて心機一転したい方 ✅まだまだ現場で働きたい方 ✅最後の転職を考えている方 ぜひ当社で活躍してみませんか？ あなたの技術を求めています。

【退職金・祝い金あり】完全週休2日＆月給28万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 大手生協グループのパートナーとして、 コープ商品を届けるルート配送ドライバーです。 働くスタッフの約9割が未経験からスタート。 異業種から転職したスタッフも 多数活躍しています。 ■初めての配送も、一つずつ まずは自社研修施設や先輩との同乗研修で、 運転や商品の積み込み方を学びます。 次に、同じ近隣エリアの固定ルートを走り、 道や配達の流れを覚えていけます。 配送やドライバーの経験がなくても大丈夫。 久しぶりの仕事復帰という方も、 安心して始めてください。 ■お任せする仕事 ・2tトラックでの配送 ・商品の積み込み ・商品の受け渡し、置き配 ・空箱や伝票の回収 ・配送後の拠点内作業、退勤 お届け先が留守の場合は、 指定場所への置き配ができます。 再配達がほとんどありません。 手積み・手降ろし作業は少なく、 台車等も使えるので、 体への負担を抑えて作業できます。 長距離運転はなく、同じルートを走るため、 一度道を覚えればマイペースに運転できます。 夜勤は一切なく、毎日の帰宅時間が 読みやすい働き方です。 配送後は拠点内作業を行い、定時に退社可能。 大手生協グループの配送を担い、 仕事量は年間通して安定しています。 毎週土日休みの完全週休2日制で、 私生活も大切にできます。 【待遇・サポート】 ・月給28万円～、賞与あり ・固定残業代なし ・残業代は全額支給 ・昇給あり（年1回） ・退職金制度あり ・資格取得支援あり（費用会社負担） ・各種祝い金（結婚・出産・進学など） 「まずは話だけ聞いてみたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」 というご相談や職場見学も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。

経験者は前職給与保証！／昇給随時＆プチ賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ＼⭐頑張った分だけしっかり稼げる！⭐／ ✅日給1万1500円〜1万9000円！ ✅経験者は前職給与保証◎ ✅昇給随時で頑張りを即還元！ ✅プチ賞与年2回あり✨ ✅前払い制度あり！ 頑張りは給与でしっかり還元！ 経験者はもちろん、未経験からでも 収入アップを目指せる環境です◎ ＊＊＊ ～お仕事内容～ 建築現場で、建物の土台づくりを行う 「土工（どこう）」のお仕事です！ お任せするのは… ■資材の運搬 ■コンクリート打設 ■現場内の清掃 ■職人さんのサポート など 未経験の方は、 道具を運ぶ・片付けをするなど、 簡単な作業からスタート！ 先輩がマンツーマンで教えるので、 建設業が初めての方も安心です◎ ＊＊＊ ✨【頑張った分だけ収入アップ！】✨ 当社では経験や頑張りをしっかり評価。 ■日給1万1500円～1万9000円 ■経験者は前職給与保証 ■昇給は随時実施 ■プチ賞与年2回あり ■急な出費にも安心の前払い制度あり 「もっと稼ぎたい」 「収入を上げたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ＊＊＊ ✨【神津組について】✨ 当社では、 「怒鳴らない」 「放置しない」 「見捨てない」 を大切にしています。 上下関係も厳しくなく、 困ったことはすぐ相談できる環境です。 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 未経験から始めたスタッフも多く、 安心して長く働ける職場です。

【NO VISA SUPPORT】普通免許／30~40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、機械フィールド/サポートエンジニア、その他施工管理/現場責任者 ／ 未経験OK！ エレベーターの「施工管理スタッフ」 大募集◎ ＼ ✔ 創業75年の安定基盤 ✔ 年間休日120日 ✔ 30代～40代活躍中 ✔ 賞与年2回 ✔ 土日祝休み 【仕事内容】 搬入物や車などを運ぶための 業務用エレベーターの施工管理をお任せします…！ 現場での取り付け作業や工事全体がスムーズに進むよう、 工程や品質を管理するポジションです！ ＜具体的には…＞ ■エレベーターの取り付け作業 └配線、調整作業など ■工事業者との打ち合わせ ■施工スタッフとの情報共有・指示出し ■工事の進捗・安全・品質管理 ■完成後の品質チェック・引き渡し ＜入社後について＞ 先輩社員と一緒に現場へ同行し、 製品の知識や仕事の流れをイチから学べます！ いきなり１人で現場を任せることはないので、 未経験の方も安心してスタートできます。 - ★当社について - 当社は創業70年以上の、 自社開発の業務用エレベーターを手掛けるメーカー。 大型ビルやホテル、テレビ局、 物流施設、工場など、 街のさまざまな場所で当社の製品が使われています！ 100％オーダーメイドだからこそ、 案件ごとに新しい発見があり、 毎回違ったやりがいを感じられる仕事です。 【アピールポイント】 ◆未経験からスキルが身につく ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJT研修をご用意！ まずは製品知識や仕事の流れを学び、 先輩社員と一緒に現場を経験しながら 少しずつできることを増やしていきます。 資格取得支援制度もあるため、 一生モノのスキルを身につけられる環境です。 ◆毎回違う現場だから飽きない！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱うのは 車や大型の荷物を運ぶ業務用エレベーター。 100％オーダーメイド製品のため、 大型ビルやホテル、劇場、テレビ局、 物流施設など幅広い現場に携われます。 毎回異なる案件だからこそ、 新鮮な気持ちで仕事に取り組めます◎ ◆働きやすさも大切に！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 完全週休2日制 ✔ 年間休日120日 ✔ 6連休取得も可能！ ✔ 賞与年2回 ✔ 転勤なし 仕事もプライベートも大切にしながら、 腰を据えて働けます◎

賞与年4か月★有給取得率78％★月休日9日★未経験歓迎！家電のルート配送ドライバーを大募集！！業種・職種未経験の方も業績好調の安定企業で正社員スタート！★20代～50代が活躍中！未経験スタートの方が9割です。もちろん経験者も大歓迎！業界トップクラスの働きやすさと待遇でお待ちしています。

仕事内容 賞与年4か月★有給取得率78％★月休日9日★未経験歓迎！配送ドライバーを大募集！ 【注目POINT】 ★未経験者・経験者共に、大歓迎！ ★月9日休みで、プライベート充実♪ ★20代～50代が活躍中！ ★決まったルートの配送で簡単です◎ ★業績好調の安定企業 ★ヨドバシカメラとの専属契約 ★世の中の通販需要が業績を後押し！ ★会社敷地内での運転研修があり安心♪ ★優しい仲間が多いことも嬉しいポイント◎ ★面接は1回のみ。筆記試験はありません ★AT車も増車中！ 【お休みも取りやすい】 業界では珍しく月9日休み､ プライベートや家族との時間を 大切にできる環境です。 趣味や家族との時間が 前職よりも増えたと自分だけでなく、 家族からも好評！ ｢家族旅行で5連休を取りたい｣という希望もＯＫ！ 今後､AT車も導入決定！ まだまだ少ないですが、 オートマ車を今後導入していきます。 【幅広く活躍中】 現在20～50代の社員がプライベートを充実させながら活躍しています｡ 未経験スタート9割！男女ともに活躍中！ 世の中の通販需要が高まり業績が右肩上がり､ その利益を社員に積極的に還元！ 未経験から入社でも安心のお仕事！ ＜仕事内容＞ お客様宅への家電製品のお届け・設置 ・トラックの運転 ・商品の積込み ・配送助手と協力した搬入 ・リサイクル家電の搬出 ・梱包材の回収 ・荷台の整理 ・次の配送先の確認 ・次の配送先に向けた準備 ◆家電の設置やお客様対応は配送助手が メインで行いますが、ドライバーも 設置やお客様対応が出来る能力が求められます。 入社してからまず配送助手の業務を学べますので 皆さん出来るようになってから ドライバー業務に移行しています。 ◎留守宅なし 事務スタッフや配送助手が事前にお客様へ 配送日時の確認電話をするため、 届け先の留守はほぼありません。 ◎2人1組の配送 ドライバーと配送助手の2人1組で 必ず配送を行います。 ◆運ぶものは？ 洗濯機、冷蔵庫、テレビなどの家電製品です。 ＜設置・組立作業について＞ ◎洗濯機： 新居の何もない部屋なら15分程度で完了。 使っている製品との入れ替え作業が あると30分程度かかるイメージです。 ◆未経験でも！ 最初は小さな洗濯機など比較的軽い商品を お任せしていくので安心してください。 徐々に重さに慣れていきます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 入社後の流れ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆OJT 先輩2人（ドライバーと配送助手）の 配送業務に同行して、仕事の流れを 覚えていきましょう。 ◎経験者の方 まずは当社業務にOJTで慣れていただき、 1～2ヵ月後にドライバーとして スタートしていただきます。 ◎未経験者の方 OJTで業務を学んだ後、まずは 配送助手として業務をスタートします。 ＜準中型免許をお持ちの方＞ 早い方は3～6ヵ月で ドライバーデビューしています。 ＜普通運転免許をお持ちの方＞ 準中型免許が必要なため 取得を目指していただきます。 ※他営業所社員の話ですが、 1ヵ月半程度で取得できたそうです！ ＜運転免許を持っていない方＞ 家電の設置・配送助手として業務に取り組みつつ 準中型免許の取得を目指していきましょう。 ◎免許の有無やトラックを運転できるかなど 人によってドライバーとして 独り立ちできるまでの期間はバラバラです。 3ヵ月の方もいれば、10か月の方もいます。 独り立ちまでの期間の短い長いで評価は変わりません。 安全に着実に独り立ちできる時を目指してください。 未経験で10ヵ月かかった方も 大きな戦力として活躍されています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【1日の流れ（一例）】 07:30 出勤・日報記載 07:40 倉庫スタッフと商品の積込み 07:50 営業所を出発 移動中に配送助手からお客様へ お届け時間を電話連絡します 08:30 お客様宅へ配送・設置作業 1日15件程のお届けをします 1件につき所要時間15～30分 配送件数が少ない時間帯に 休憩を取っています 17:00～18:00 帰社 ◆勤続10年以上という社員も多く 定着率の高さが自慢です。 今回採用する方にも、 末永くご活躍いただければと思っています。

未経験歓迎｜ノルマなし｜1年育成｜土日祝休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 営業未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 既存顧客中心のルート営業 ✅ 約1年かけてしっかり育成！ ✅ 月給25万円～35万円／賞与あり ✅ 年間休日121日・土日祝休み ✅ 残業月平均10時間程度・原則定時退社 ✅ 新しくきれいなオフィス ✅ 相談しやすいフラットな職場 ＼未経験から、 モノづくりを支える法人営業へ。／ 営業先は長年お付き合いのある 企業や商社が中心です。 既存顧客が7割、 新規顧客が3割ほどで、 個人ノルマはありません！ 社内業務や先輩同行を通じて、 商品知識、業界の基礎、 お客様との話し方を 少しずつ覚えていきます。 約1年かけて育成するため、 営業未経験の方も 安心してスタートできます♪ ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ お客様からの相談をもとに、 必要な材料や加工品を提案する 法人ルート営業です。 【主な業務内容】 ・既存顧客への訪問、問い合わせ対応 ・材料や加工品に関するヒアリング ・鋼材、ステンレス加工品などの提案 ・見積作成、受注内容の確認 ・社内スタッフとの納期、加工内容の調整 ・慣れてきたら新規顧客への提案 担当するお客様は、 取引実績のある既存顧客が中心です。 個人ノルマはないため、 お客様との信頼関係を大切にしながら 仕事を進められます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも始めやすい理由 ＊──────────────＊ 営業経験や業界経験は問いません。 入社後は、 まず商品知識や業界の基礎、 社内業務の流れを 学ぶことからスタートします。 先輩の営業に同行しながら、 お客様との話し方、提案の進め方、 見積作成、受注後の流れを 少しずつ覚えていけます。 【成長イメージ】 入社後：商品知識、社内業務を習得 半年後：先輩同行で営業の流れを習得 1年後：既存顧客を少しずつ担当 2年目以降：大口顧客、新規提案に挑戦 約1年かけて育成するため、 焦らず段階的に成長できます。 ＊──────────────＊ 働きやすさについて ＊──────────────＊ 年間休日は121日です。 完全週休2日制で、 基本は土日祝休みです。 年1回、 棚卸のため土曜出社がありますが、 振替休日を取得可能です。 残業は月平均10時間程度で、 原則定時退社です。 定時退社が基本のため、 仕事終わりの時間も大切にできます！ 有給取得率は8割以上。 お盆休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、 介護休暇もあります。 営業として成長しながら、 プライベートとの バランスも取りやすい環境です！

基本日曜休み／1人1台専用車有／夜勤で稼ぐ！／経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【電話応募や問い合わせ歓迎！】 情報収集のみの問い合わせもお気軽にどうぞ♪ 納得いくまで比較してOKです！ TEL 0422-48-1461 受付時間(9:00～17：00） ※営業電話お断り※ 《センター輸送夜間ドライバー募集！》 ✅月4日～5日としっかりお休みが取れます！ ✅月給42万円以上～可能！ ✅深夜帯勤務で渋滞なし！ ✅長距離ナシで安心！ ✅主なお取引先は一部上場企業なので業務量も安定しています◎ ✅1日体験入社も実施中！もちろん働いた分の給与もお渡しします♪ - ＜配送エリア＞ ■川口市と大田区間のセンター輸送 ＜配送するもの＞ ■企業様向けの配送物：印刷物、電気製品、パソコン関連商品、建材、医療機器など ＼カゴ車や台車の使用現場も多数！／ 荷物は手積み、手降ろしですが、 体の負担を減らす工夫をしています。 適度に身体を動かしながら働きたい方にピッタリです！ ＼ざっくりとした一日の流れ／ ▽出社後、川口市内の物流センターで荷物を積み込み ▽川口市と大田区間を平日3往復、土日祝1～2往復 ※更に詳しい一日の流れが気になる場合は面接時にご相談ください！ ✅トラックは1人1台支給し､専用の車両をご用意します｡ 小物の持ち込みも自由にどうぞ！好きなようにカスタマイズし､快適な空間をつくりましょう！ お電話でのご応募もお待ちしております。 TEL 0422-48-1461 受付時間(9:00～17：00） ★当社採用ホームページに、 当社についてやお仕事に関して、より詳しく書いておりますので、 こちらもぜひご覧ください！ https://oinizavms.jbplt.jp/

未経験から専門スキルを/人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 完全反響型 × 未経験 × 土日祝休み 「何から手をつければいいかわからない」 ご遺族のいちばんの相談相手に。 営業経験を「寄り添う力」に、相続の知識を身につけ、安定したキャリアを築けます。 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日・完全週休二日制 ✅ 有給休暇消化率100%の実績 ✅ 平均月残業10時間・所定7.5時間 ✅ 資格手当・家族手当・役職手当あり ✅ 男性育休取得実績あり 【専門性を高めたい方へ】 相続手続きのプロとして 市場価値を高めませんか。 ノルマに追われることなく 顧客と深く向き合えます。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日120日を確保し ワークライフバランスを重視。 丁寧なOJTで専門知識を習得し 長く安定して働ける環境です。 【仕事内容】 川口市に開業して26年。 資産税に特化した当事務所にて相続手続きサービス（遺産整理業務）お任せします。 1. 提携先からの紹介対応 紹介されたお客様に対し、電話や来客を通じて相続に関するサービスをご案内します。 2. 遺産整理のサポート 相続人調査や必要書類の収集など、相続の発生したお客様のサポート業務 専門知識もOJTで学びながら着実にスキルを習得できます。 3. 事務・データ入力 受付や事務作業を丁寧に行い、顧客をサポートします。 司法書士など関係先との調整や手続きの進捗管理などを行います。

【コンパクトATの2t！】1人配送で面白い楽しいお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 未経験だからいいんですよ～ だって運転手するのに、 いきなり4tとか8tとか怖くないですか？ しかも運転って簡単ってみんないうけど、 慣れてる人はいいですよｗ でも大型スタートしても通れない道とか 間違えて入っちゃったら焦りません？ 2ｔはビギナーで凄く安心して しかもウチ結構稼げるし！ そんな2tトラックで「届ける＋並べる」 お仕事です♪ 「ドライバーって、 トラックに荷物を積んで、 運んで、降ろして終わりでしょ？」 と思ったそこのあなた！ 当社の仕事は、 ちょっと違います！ もちろん運転します。 もちろん商品も運びます。 でも、それだけじゃないんです♪ 実は、 「どう並べたら商品が売れるかな？」 まで考えるのが、 この仕事の面白いところ！ そんな当社の2tドライバーのお仕事を、 もう少し詳しくご紹介しますね♪ ◆ー【何を運ぶの？】ー◆ お届けするのは、 冷凍食品やアイスクリームなどの 「冷凍商品」です！ 具体的には、 ・グリコ等のアイスクリーム ・製氷アイス ・冷凍食品 ・業務用食材 ・その他冷凍商品 など！ 誰もが一度は見たことがあるような アイスを扱うこともあります♪ 「今日も暑いな～」 なんて日にアイスを運んでいると、 ちょっとだけアイスが食べたくなりますｗ ◆ー【どこへ届けるの？】ー◆ 配送先は、 ◎地域のスーパー ◎ドラッグストア ◎量販店 ◎アイスクリーム自販機 など！ 担当するエリアやルートは基本的に固定★ 毎回まったく違う場所へ行くのではなく、 「今日はこのルート！」 と決まったコースを回るので、 一度覚えてしまえば どんどん仕事がラクになります♪ 1日の訪問件数は 10～20件程度。 もちろん日によって件数は変わりますが、 「次はどこだっけ？」 と毎回地図とにらめっこ。。 なんてことはありません◎ ◆ー【スーパーでは何をするの？】ー◆ ここが、 「ただ運ぶだけじゃない」 ポイントです！ スーパー・ドラッグストア に到着したら、６ステップ！ ①商品をトラックから降ろす ↓ ②台車を使って売場まで運ぶ ↓ ③納品する ↓ ④アイスや冷凍食品を売場へ補充 ↓ ⑤商品をキレイに陳列 ↓ ⑥売場の状態をチェック という流れで作業します！ ただ商品を置けばOK。。 ではありませんｗ 例えば、 「この商品、ちょっと見えにくいな」 「こっちの方が手に取りやすそう」 「このアイス、売れてるから補充しよう！」 などと売場を見ながら商品を整えていきます。 自分が工夫した売場で商品がたくさん売れると、 「おっ！売れてるじゃん♪」 と、地味にうれしい。 いや、かなりうれしいですｗ ◆ー【アイス自販機では何をするの？】ー◆ グリコ等のアイスクリーム自販機では、 商品の補充や管理を行います！ 自販機へ到着したら、 ◎商品の在庫を確認 ◎売れた商品の補充 ◎自販機内の商品整理 ◎周辺の状態確認 ◎必要に応じたメンテナンス・管理 などを行います。 「アイスを補充して終わり！」 以外にも、 自販機をきちんと管理して、 いつでもお客様が買える 状態にするのが仕事です♪ 暑い日に自販機を見つけて、 「うわ～！アイス食べたい！」 って思った経験ありません？ｗ その「あってよかった！」を 裏側から支える仕事です◎ ◆ー【商品を運ぶときは？】ー◆ 「冷凍食品とかアイスって、 結構重いんじゃないの？」 ここも気になるところですよね。 商品をずっと手で抱えて 運ぶわけではありません！ 基本的に台車を使用して運搬します。 トラックから降ろして、 台車に載せて、 売場までゴロゴロ～っと運ぶ。 もちろん商品によって重量は異なりますが、 「全部手で持って何往復も……」 という仕事ではありません◎ だから女性スタッフも 活躍しています♪ ◆ー【トラックは2t冷凍車！】ー◆ 使用するのは、 2tの冷凍車両トラックです！ 「トラックの運転って難しそう。。」 と思う方もいるかもしれませんが、 いきなり一人で任せることはありません！ 準中型免許以上をお持ちであれば、 業界未経験の方も大歓迎！ 新普通免許しか持っていない方にも 資格取得支援制度で準中型免許獲得OK！ ※当社のトラックはすべてAT車です♪ 最初は先輩が横に乗って、 実際の配送ルートを一緒に回ります。 約2～3ヶ月かけて、 ・トラックの運転 ・商品の積み込み ・荷下ろし ・台車での運搬 ・納品方法 ・商品の陳列 ・自販機での作業 ・ルートの回り方 ・お客様とのやり取り などを一つずつ覚えていきます♪ 「運転はできるけど、 配送の仕事は初めて！」 という方も安心してください◎ ◆ー【出社してから帰るまで！】ー◆ 実際の1日はこんな感じです♪ ＼①出社！／ まずは当日の配送内容を確認。 商品を積み込む準備をします。 ↓ ＼②商品の積み込み！／ その日の配送先に合わせて、 冷凍食品やアイスなどの商品を準備。 「今日はこのお店にこれを届ける！」 と確認しながら、 トラックへ積み込んでいきます。 ↓ ＼③いよいよ出発！／ 担当ルートに沿って配送スタート♪ スーパーやドラッグストア、 量販店、自販機などを順番に回ります。 ↓ ＼④納品・荷下ろし！／ 到着したら商品を降ろします。 台車を使って、 売場や指定された場所まで運びます。 ↓ ＼⑤商品を補充・陳列！／ ここが当社ならでは！ ただ商品を置くのではなく、 売場を確認しながら商品を補充・陳列。 売れ行きや商品の見え方なども チェックします！ ↓ ＼⑥次の配送先へ！／ 「ありがとうございました～！」 と次のお店へ出発♪ これを担当ルートに沿って繰り返します。 ↓ ＼⑦帰社！／ すべての配送が終わったら会社へ戻ります。 集金がある場合は清算を行い、 翌日の配送商品の積み込みなどを行います。 ↓ ＼⑧お仕事終了！／ 「今日もお疲れさまでした～♪」 これで1日のお仕事終了です！ ◆ー【こんな人に向いてます♪】ー◆ ただ運転するだけじゃなく、 「売場を見るのが好き」 「キレイに並べるのが好き」 「自分なりに工夫するのが好き」 「コツコツ仕事するのが好き」 「決まったルートで働きたい」 「未経験からドライバーを始めたい」 こんな方にはピッタリ！ そして何より、 「頑張った分、ちゃんと評価されたい！」 という方にもおすすめです♪ 当社では、 商品の管理や陳列など、 日々の工夫が売上につながることも。 頑張りは昇給や賞与などで しっかり評価します◎ ◆ー【未経験スタート、大歓迎です！】ー◆ 現在は20代・30代・40代が活躍中！ 先輩たちも最初から 配送のプロだったわけではなく、 未経験のドライバーやってみようかな。。 って思った調理師や教師の方、 販売スタッフ、アパレルの方もおります！ 約2～3ヶ月の同乗研修があるので、 「配送って何をするの？」 という方でも大丈夫。 まずは先輩の横に乗って、 見て、聞いて、やってみる。 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 「ドライバーやってみたいけど、 いきなり大きなトラックは不安。。」 そんな方こそ、 ぜひ当社の2tATトラックから始めてみませんか？ ◆－－【お問合せ専用ダイヤル】－－◆ TEL：048-257-3903 採用担当者宛て 9：00～17：00まで ご応募お待ちしています！ 【新着求人】 ハローワークにて転職活躍中の方もぜひ！ 業務変更範囲：変更なし

未経験◎残業月平均5時間◎基本土日祝休み◎トラックの洗車作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼30～50代活躍中！／ トラックの洗車・車内清掃が中心！ 整備作業なし×未経験OK×基本土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提携している修理工場にて、トラックの洗車業務をお任せします。 整備業務ではないため、無資格・未経験の方でも安心してスタート可能です！ ◆アピールポイント ￣￣￣￣￣￣ ✅ 基本土日祝休みでプライベートも大切に♪ ✅ 残業は月平均5時間と少なめ ✅ 整備業務なしで無資格・未経験もOK！ ✅ 30〜50代が中心の落ち着いた職場 ✅ 事前の職場見学で現場を確認可能 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ⏩「有限会社関根車輌」HPもぜひチェック https://www.sekine24.com/ ￣￣￣￣￣￣ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ◎車検前の洗車 高圧洗浄機やブラシを使って、車体についた泥やほこりを落とします。 ◎車検後の室内清掃 検査でついたグリスなどを拭き上げ、車内を整えます。 最初は先輩スタッフのお手伝いから始めますので、ブランクのある方もご安心ください！ 事前に職場見学もありますので、実際に現場を見てから判断いただけます◎ ＜＜コツコツと作業に集中したい方へ＞＞ 接客や営業のプレッシャーはなく、 洗車という専門作業に没頭できる環境。 あなたのペースで着実に働けます。 ◆勤務時間 ￣￣￣￣￣￣ ◎フルタイム 8:40～18:00 （実働8時間／休憩1時間20分） ★週5日（月～金）勤務 ※土曜日勤務の場合あり ＜＜30～50代が中心に活躍中！＞＞ 未経験から正社員として、安定して長く働ける環境です 「もう一度働きたい」「体を動かしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ＜＜こんな方はぜひご応募ください！＞＞ ◎車やトラックが好きな方 ◎中型・大型トラックドライバー経験者 ◎トラックの洗車経験がある方 ◎ガソリンスタンド勤務経験がある方 ◎高圧洗浄機を扱った経験がある方 まずはお気軽にご応募ください！

年収700万円も可能！無資格・未経験歓迎◎賞与年3回・面接保証／交通費支給！

仕事内容 毎日、当たり前のように走っている電車。 でも、その「当たり前」は、放っておいて続くものじゃありません。 何本もの電車が走れば、線路は少しずつ傷み、ズレていく。 だから、点検し、直し、次の日も安全に走れる状態に戻す人が必要です。 それが、私たち軌道工の仕事。 夜中の限られた時間に、仲間と声を掛け合い、一気に作業を進める。 分からなければ先輩が教える。困っていれば誰かが手を貸す。 軌道工は、一人ではできない仕事です。 そして、仲間とやり切った仕事の上を、 次の日には何事もなかったように電車が走っていく。 誰かに気づかれなくても、 たくさんの人の「いつも通り」を、自分たちが支えている。 ちゃんと稼げる。 頼れる仲間がいる。 そして、自分の仕事に誇りを持てる。 経験がなくても大丈夫です。 必要とされ続ける仕事を、ここから始めませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ JR線（京浜東北線、武蔵野線、埼京線）における、レールの新設や交換、保守、点検などをお願いします！ ◎レールの交換 古くなったレールや、傷・歪みが見つかったレールを新しいものに交換します。古いレールを取り外し、新しいレールを設置して、ボルトなどでしっかり固定します。 ◎線路の点検・検査 実際に線路を歩きながら、「レールに傷がないか」「レールがズレていないか」「線路に異常がないか」などを細かく確認します。 ◎線路の保守作業 電車が毎日走ることで、レールや線路には少しずつ負担がかかります。 そのため、状態に合わせてレール周辺の補修や調整などを行い、電車が安全かつスムーズに走れる状態を維持します。 ◎レールの新設工事 新しく線路をつくる際には、レールを設置して固定する作業も行います。 担当するのは、 京浜東北線（川口～与野） 武蔵野線（北朝霞～三郷） 埼京線（戸田公園～中浦和） など、埼玉南部エリアが中心です。 会社から現場までは車で30分ほどと近距離が中心。 移動に時間を取られることも少なく、効率よく仕事に取り組めます！ 【例：現場の流れ！】 ー＜日勤の場合＞ー ▼08：30～／出社 先輩が運転する車で現場へ移動 ▼～14：30／現場作業「補助からスタート」 ▼～15：00／事務所へ戻って、おつかれ様でした！ 電車が運行している時間帯なので、夜勤の準備が中心になります。協力体制を大切にしているため、全員で準備や片付けなどをおこなっています。 ー＜夜勤の場合＞ー ▼00：00～／出社 先輩が運転する車で現場へ移動 ▼～04：00／現場作業「補助からスタート」 ▼～04：30／事務所へ戻って、おつかれ様でした！ 1チームあたり10人程度で作業を進めます。決められた時間内に施工をおこなうため、オーバーワークになることはありません！ご安心ください。 【入社後の流れ】 未経験の方は、まず先輩スタッフの補助からスタートします。道具の名前や使い方、作業の流れ、安全面でのルールなど、基本的なことから一つずつ覚えていきましょう！ 入社後1年ほどは「仕事を覚える期間」と考えているため、焦って一人前になる必要はありません。現場もチームで動くので、分からないことがあればその場で先輩に確認できます。 仕事に慣れてきたら、玉掛けや重機、列車見張り員など、業務に必要な資格取得にもチャレンジ。取得費用は会社が全額負担します。 経験を重ねた先には、現場をまとめるリーダーや責任者などへのステップアップも目指せます。 【カルチャー】 年齢や社歴だけで判断するのではなく、一人ひとりの頑張りや仕事への姿勢を大切にしています。 現場から「もっとこうした方が働きやすい」といった意見やアイデアがあれば、良いものは積極的に取り入れていく会社です。 仕事中は安全第一で真剣に取り組みますが、必要以上に堅苦しい上下関係はありません。仕事が終われば、それぞれの時間も大切にする。そんなメリハリのある働き方を大事にしています。 長く安心して働きながら、軌道工として技術を身につけていける環境を整えています。 【一緒に働く仲間について】 現場では10人ほどのチームで作業を行います。一人で黙々と仕事をするというより、声を掛け合いながら全員で一つの作業を進めていく仕事です。 20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広い世代が在籍。 郵便局や飲食店など、異業種から未経験で入社したスタッフも活躍しています！ 分からないことを聞いたり、困っている仲間をフォローしたりすることが自然にできる環境なので、鉄道業界や現場仕事が初めての方も馴染みやすい職場です。 また、社員の2/3以上が勤続10年以上。長く働くスタッフが多いことも、当社の特徴のひとつです。

【年休120日以上】残業ほぼなし！直行直帰OK！研修あり！

仕事内容 【ここがオススメ！】 ■Wワーク・副業OK！ ■簡単作業！未経験スタートOK！ ■現場までは直行直帰！ ■休み充実！年間休日120日以上！ ■家庭と両立できる！ ＜仕事内容＞ 専用のタブレット端末を使った とっても簡単＆シンプルなお仕事◎ 新築マンションのお部屋内で内装に キズやへこみなどの不具合がないか 一つずつチェックを行っていきます。 上記業務に加え、アプリケーションの 環境構築作業や議事録作成代行等の 業務や、内覧対応をご依頼させて いただく場合もございます。 ★ノルマなし ★中途入社５０％以上 ＜業務の流れ＞ 1：建設中の新築マンションへ行く 2：床やクロスの傷やへこみに テープで印をつける 3：タブレット端末を操作して 該当箇所を入力するだけ！ ◎1日1物件、平均5室程度の検査を 行います。 ◎最初は先輩スタッフが同行するので、 未経験からのスタートでも安心です！ ★新メンバーを募集中！ 当社は株式会社アドバンスト・メディア の子会社として2023年10月に 新設しました。建設業界に特化し、 AI技術を用いた検査体制を強化する ことで建設現場の業務効率化に 貢献していきます。当社の一員として 一緒に活躍しませんか？ 熱中症対策も万全！ ■空調服の支給 ■冷却ベストの支給 ■こまめな水分補給の推奨

宅建資格を活かせる事務◎年間休日124日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼宅建資格を活かして、働き方を見直しませんか？／ ◎営業活動は一切なし ◎内勤業務で落ち着いて働ける ◎宅建資格を活かせる専門事務 「営業は好きだけど、 数字に追われる働き方はもう卒業したい」 そんな方にお任せしたいのが、 物件情報の管理や契約準備など、 営業を支える宅建事務のお仕事です。 宅建資格やこれまでの知識を活かしながら、 無理なく長く働ける環境をご用意しています。 【仕事内容】 ▼物件情報の登録・更新 自社HPや不動産ポータルサイトへ掲載する 物件情報の入力・更新を行います。 ▼物件資料の管理 図面や契約関連資料を整理し、 必要な情報を社内で共有します。 ▼お問い合わせ対応 物件に関するお問い合わせを受け、 営業担当へ引き継ぎます。 ▼営業サポート 契約書類の準備や資料作成など、 営業メンバーがスムーズに 業務を進められるようサポートします。 ▼契約書類の作成 不動産取引に必要な重要事項説明書や 契約書などの作成を行います。 【当社について】 水回りなどの小規模工事から 増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。 創業70年以上、地域に根ざした信頼と実績を強みに、 リフォームといえば“嶋澤啓工務店”と多くのお客様に選ばれています。

食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理まで行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

企業名 トオカツフーズ株式会社 求人名 【埼玉/食品工場の生産技術(管理職)】日清製粉G/安定基盤◎/福利厚生充実◎ 仕事の内容 食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理まで行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【魅力】 ■幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。 ■新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。 ■仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。 募集職種 【埼玉/食品工場の生産技術(管理職)】日清製粉G/安定基盤◎/福利厚生充実◎

宅建士資格をお持ちの方✅20～30代活躍中！若手経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼物件情報を管理するポジション／ ◎宅建資格を活かせる ◎物件データ管理・更新業務が中心 ◎地域密着企業で安定勤務 当社が取り扱う不動産物件の 情報管理・更新業務を中心にお任せします。 営業メンバーがスムーズに提案できるよう、 物件情報の整理やデータ更新などを行い、 社内の業務を支える役割です。 【仕事内容】 ▼物件情報の登録・更新 自社HPやポータルサイトに掲載する 物件情報の入力・修正を行います。 ▼物件資料の管理 図面・契約関連資料などを整理し、 必要な情報を社内で共有します。 ▼問い合わせ一次対応 物件に関する問い合わせを受け、 営業担当へ引き継ぎます。 ▼社内サポート業務 契約準備や資料作成など、 営業メンバーの業務をサポートします。 ▼契約書類の作成 不動産取引に必要な重要事項説明書や 契約書などの作成を行います。 【当社について】 水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。 創業70年以上、地域に根ざした信頼と実績を強みに、 リフォームといえば“嶋澤啓工務店”と多くのお客様に選ばれています。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼川口エリア初進出ブランド／ オープンから半年。 まだまだ“これから”をつくる仲間を募集◎ 【 この求人のポイント 】 ＊川口エリア初進出ブランドで働ける！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『月島もんじゃ くうや』 その熱狂が川口に上陸し、 地域に根づくお店として成長中です！ オープニング直後の慌ただしさを越え、 お店づくりは次のフェーズへ。 もっと愛されるお店にするために、 一緒にブランドを育ててくれる 新しいメンバーを募集します！ 年間40店舗の出店計画は、 勢いだけじゃなく“チャンスの数”。 「新しい環境で挑戦したい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 「仲間と一緒にお店をつくりたい」 そんな方を歓迎します◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

未経験者：30万円×3ヶ月給与保障／年収550万円の従業員も！

仕事内容: タクシー業界大手四社の【Km国際自動車グループ】だから選ばれる！ 昭和29年創業から70年以上の歴史あるタクシー会社で、仕事量が安定しています。 安心＆安全に働ける環境が整っています！ 数ある会社からハッピータクシー株式会社の記事をご覧頂きまして誠にありがとうございます。 当社は昭和29年（1954年）創業から70年以上の歴史を持つタクシー会社です。 大手四社のKm国際自動車グループに所属しておりますので、安定的に稼げる環境が整っております。 また、ドライバーの皆さま、利用されるお客様の安全を考慮し、感染症防止対策を積極的に取り入れております。 【ハッピータクシーの良いところ】 ○埼玉県人口ランキング(地区)1位 約60万人 ○埼玉県の住んでみたい駅ランキング2位～4位 蕨駅 西川口駅 川口駅に入構権あり ・東京より働きやすいのに東京並みに稼げる立地！ ○埼玉屈指の高収入駅 60％の歩率で換金手数料や車両使用料一切なし！ 営業収入116万円の実績あり ◆未経験者の方対象！3ヶ月間30万円の給料保障制度あり！ 「タクシードライバーの経験が無いので不安」「営業エリア周辺にはそれほど詳しくない…」といった方々でもご安心ください！ 当社では未経験の方対象で乗務開始後《3ヶ月間30万円の給料保障制度》を設けております。 乗務に集中できますので、土地勘のない他県の方や都心の方でも安心です！ また、保障額である30万円以上稼いだ分は、『稼いだ分だけ支給』いたします。 ・二種免許をお持ちでない方は65歳まで採用・養成可能！ ・二種免許をお持ちの方70歳まで採用可能！ ◆研修期間中もお給料の支給あり！ 二種免許取得期間中は『日当10,000円』を支給。 社内研修期間中も『日当7,000円』を支給いたします！ ◆生活応援金制度あり ◆充実した研修制度あり！ タクシーは未経験で二種免許をお持ちでない方もご安心ください。 当社では二種免許取得費用は全額会社負担。 二種免許の取得方法は『合宿』（7～10日間）となります。 合宿での免許取得は集中的に勉強・試験対策が行えるため、通いでの取得よりも効率よく免許の取得が可能です。 その後、『接客マナー』や『安全運転の心得』等の社内研修を10日間かけて丁寧に行います。 不安なことがあればいつでもご相談ください！ ◆年収550万円以上稼いでいる方も！ 当社には入社1年目で年収550万円以上を取得し、以来3年間年収を維持しているドライバーもいます。真面目に取り組めば充分可能な数字です。 また、駅付けだけで営収100万円を稼ぐ方も！ 東京都内とは異なり、流し営業がなく複雑な道を覚える必要がありません。 ◆稼げるのにはワケがある！【駅付け営業メイン】 当社の営業エリアは主に『川口市・蕨市・戸田市近郊』となっており、多数の駅付け営業が出来る待機場所が多数あります。 主な駅付け営業駅：「川口駅」「西川口駅」「東川口駅」「蕨駅」「北戸田駅」「戸田公園駅」「戸田駅」 また、駅付けだけでなく無線配車や流しでの営業も。 ほかにも陣痛タクシー、キッズタクシー等のサービスも展開しておりますので、様々な営業方法で安定して稼ぐことが出来ます。 ◆配車アプリ「S.RIDE」（エスライド）を導入しています！ 大手ソニー株式会社が提供する『ワンアクションでタクシーを呼べる』忙しい人のためのタクシーアプリ、「S.RIDE」（エスライド/みんなのタクシー）を導入しております。 クレジットカード・PayPay（ペイペイ）・QRコード決済・インターネット決済・ICなどの支払いにも対応！ ◆JPNタクシー(ジャパンタクシー)導入 ◆女性活躍中！施設完備！ ◆事故負担金の上限があり安心 ◆通勤 マイカー通勤、バイク通勤可能 また、駅からのアクセスも抜群！近いので通いやすいです！ ◆ドライバーの皆さまはもちろん、お客様の安心・安全の確保に努めております 当社では『どうしたらドライバーの皆さまやお客様を守れるか』を常に考えております。 現在当社では感染症防止対策としてKm国際自動車グループの【ニューノーマルタクシー】を随時導入しております。 Km国際自動車グループの【ニューノーマルタクシー】とは ―― 感染症対策のために車内に空気清浄機や抗菌加工、車内飛沫防止シールド等を取り付けた車両のことです。 ・ケンウッドブランドの低濃度オゾン発生器「CAX-DS01」装備 ・空気の清浄度が可視化される空気清浄モニター搭載 ・飛沫防止効果の高いＬ字型シールド「ミラクルガードＬ」を装備 上記を導入しているのは地域の中でも当社のみとなります。 ハッピータクシーでは、更なる感染予防の徹底及び安全運行に万全を期しております。 ◆出庫時間の調整ができます！ 隔日勤務の場合は『5時～10時』、昼日勤の場合は『5時～9時』、夜日勤の場合は『16～18時』と幅広い出庫時間を設けております。 ご家族を見送ってから出社したい、親御さんを介護施設へ送り届けてから出社したい、病院や銀行へ立ち寄ってから出社したい等々、ご自身のライフスタイルに合わせて出庫時間を決めることが出来ます。 勤務時間等は随時ご相談に乗りますので、お気軽にお声掛けください。 ◆稼ぎやすい勤務シフトあり 18勤務(日勤) 年休日149日+有給 お休みを多く取れるのでプライベートも充実◆ ◆二種免許がない方は65歳まで採用・養成が可能！ 二種免許をお持ちの方は70歳まで採用可能！ 年金を受け取りながら働き続けることが可能です。 ◆LINE公式アカウントのご相談対応可能 LINE公式アカウント（@168ynniq）でのご相談も承っております！ 友だち追加→トーク画面よりお気軽にご相談ください！ ここまで求人内容に目を通して頂き誠にありがとうございます。 《土日祝の面接可能！説明会随時開催しております》 「現在も仕事をしているので、平日は転職活動が難しい…」といった方もご安心ください！ 土日祝での説明会や面接も承っております。 求人内容についてより詳しく聞きたいという方は是非一度お問い合わせください！ 皆さまのご応募をお待ちしております。 ＜面接時の持ち物＞ ・写真付履歴書 ・免許証 ・筆記用具 ・その他(お使いであれば眼鏡等) ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TB】

宅建士資格をお持ちの方✅20～30代活躍中！賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼“契約の安心”をつくるポジション／ ▽Check! ◆宅建士資格を活かせる！ ◆契約準備・書類対応が中心 ◆地域密着で長く働ける！ 営業担当のサポート役として、 取引を成立へ導くための 事務プロセスを担っていただきます◎ 【具体的には…】 ○重要事項説明に関する事務対応 ○売買契約書・付随資料の作成補助 ○書類チェックおよび管理業務 ○物件情報の登録・更新 ○問い合わせ一次対応 ○来客対応・社内調整 など 契約がスムーズに進むよう、 正確さと段取り力が活きる仕事です。 【職場環境】 3名体制で風通しの良い組織。 30代中心に活躍中。 立ち上げ段階のため、意見発信も大歓迎です。 【当社について】 水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。 創業70年以上、地域に根ざした信頼と実績を強みに、 リフォームといえば“嶋澤啓工務店”と多くのお客様に選ばれています。

経験を評価！年収400万～✨賞与2回・玉運び無・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 関東圏内出店No.1企業✨❗ ＜ガーデングループ＞での 店舗運営・ホールマネジメント業務です。 ご自身のスキルや経験に合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 《続けられる働きやすさ》 ➰昨年度離職率10％（業界平均16％） ➰月平均残業8.9時間・原則定時退社 ➰完全週休2日制／年間休日114日 ➰有給取得率100％推進・7連休も可能 ➰玉運びなし＆自動計数機で体の負担少なめ ➰フロア禁煙・髪型・髪色・ネイル自由 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 接客・売上管理・スタッフ育成が中心です。 これまでのホール経験を活かして、 現場リーダー～店長・幹部候補として キャリアを継続できます✨ ✅現場リーダー ┗お客様の動きを見てスタッフへ指示出し ✅売上データ分析・KPI設計 ┗数値に基づく改善施策の立案・実行 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト選定や集客戦略の企画 ✅チームビルディング ┗新人教育、シフト作成・管理 ╭──────────────･⭐･･─╮ 経験を活かしてもっと大きなステージへ ╰─･･⭐･──────────────╯ 店舗からの提案が採用されやすい 風通しの良さがあります。 若手社員の発案から新しいイベントが 立ち上がることも少なくありません。 将来は店長･エリアマネージャーだけでなく 本部(営業企画･採用･マーケティング)への キャリアチェンジも可能です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＼段階的にステップアップできるキャリア／ ⛳【入社-3か月】まずは現場を知る期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご案内、遊技台の操作説明、 景品交換対応※重い玉運びなし、 フロアのクリーンリフレッシュ業務、 簡単なデータ入力（フォーマットあり） ※14日間の導入研修で接客の基本を学び、 その後も先輩社員がサポートします。 ⛳【3か月-1年】チーム･数字に関わる期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パートスタッフの教育、 シフト作成･管理、売上･客数データの確認と 店舗施策の検討、販促イベントの準備、 企画のサポート ※3か月ごとの面談で、習得状況と これからの目標を一緒に確認します。 ⛳【その先へ】店舗を動かす立場へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値に基づいた店舗施策の立案・実行 イベントやゲストプロデュースの企画 リーダー職／副店長／店長としての 店舗運営全般 ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

未経験から専門スキルを/人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 完全反響型 × 未経験 × 土日祝休み 「何から手をつければいいかわからない」 ご遺族のいちばんの相談相手に。 営業経験を「寄り添う力」に、相続の知識を身につけ、安定したキャリアを築けます。 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日・完全週休二日制 ✅ 有給休暇消化率100%の実績 ✅ 平均月残業10時間・所定7.5時間 ✅ 資格手当・家族手当・役職手当あり ✅ 男性育休取得実績あり 【専門性を高めたい方へ】 相続手続きのプロとして 市場価値を高めませんか。 ノルマに追われることなく 顧客と深く向き合えます。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日120日を確保し ワークライフバランスを重視。 丁寧なOJTで専門知識を習得し 長く安定して働ける環境です。 【仕事内容】 川口市に開業して26年。 資産税に特化した当事務所にて相続手続きサービス（遺産整理業務）お任せします。 1. 提携先からの紹介対応 紹介されたお客様に対し、電話や来客を通じて相続に関するサービスをご案内します。 2. 遺産整理のサポート 相続人調査や必要書類の収集など、相続の発生したお客様のサポート業務 専門知識もOJTで学びながら着実にスキルを習得できます。 3. 事務・データ入力 受付や事務作業を丁寧に行い、顧客をサポートします。 司法書士など関係先との調整や手続きの進捗管理などを行います。

イオングループ直雇用｜20代活躍｜残業月10h｜AT免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ＼お昼スタート×21時終わり／ 「午後からの方が、集中して働ける」 「でも、深夜までの勤務は避けたい」 そんな方にこそ選んでほしい働き方です◎ ＼遅番の生活リズムはそのまま✧／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅毎日同じ時間、早番・遅番の切替なし ✅残業は月10時間程度 ✅年間休日121日 ✅賞与年2回/安定のイオングループ正社員 ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です◎ ＼イオンだからこそ！働きやすい理由／ 【1】配達1日約25件＆原則再配達なし！ 1h単位の時間指定なので不在が少なく、 夜まで配達が持ち越しにくい◎ 【2】納品待ちなし・繁忙期の波も少なめ！ 店舗納品ではないので順番待ちがなく、 毎日安定したペースで働ける♪ 【3】運転に自信がなくてもOK！ 座学に加え教習所のような研修あり！ 最先端AIの導入で配送業務を効率化 しているため、初めての道でも迷いにくい✧ ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 【 お任せするお仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をご自宅へお届けします！ 積み込みは専任スタッフが担当するので、 お客さまへのお届けに専念できます◎ 人と人とのつながりを届ける✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

選べる！完全週休3日or2日or1日✨未経験歓迎✨プチ賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ✅完全週休3日・2日・1日から選択OK ✅ミドル層も活躍中！年齢・転職回数不問 ✅未経験歓迎／道具の名前から教えます ✅怒鳴る人ゼロ◎穏やかな職場 ✅GW・夏季・年末年始は約1週間休み ～具体的には～ 建築現場で、建物の土台づくりを行う 「土工（どこう）」の仕事です。 資材運搬やコンクリート打設、 現場清掃などをチームで進めます。 最初は、 ・道具を運ぶ ・片付けをする ・先輩の補助をする など簡単な作業からスタート。 未経験入社のスタッフも多く、 マンツーマンで丁寧に教えるので 建設業が初めての方も安心です。 ✨【働き方が選べます！】✨ 「しっかり稼ぎたい」 「休みを重視したい」 どちらも歓迎しています。 ① 完全週休3日／土日＋平日1日休み ② 完全週休2日／土日休み ③ 週休1日／日曜休み 自分の生活スタイルに合わせて 働き方を選択できます！ さらに、 GW・夏季・年末年始は 各1週間程度の長期休暇あり。 無理なく長く働ける環境です！ ✨【神津組について】✨ 当社では、 「怒鳴らない」 「放置しない」 「見捨てない」 を大切にしています。 上下関係も厳しくなく、 相談しやすい雰囲気です。 20代〜50代まで幅広く活躍中。 未経験・ブランクありの方も歓迎しています。

怒鳴る人ゼロ！人間関係で辞めたくない人に選ばれる会社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ＼⭐人間関係の良さが自慢の職場です⭐／ ✅怒鳴る人はいません♪ ✅困った時に相談しやすい環境 ✅20代〜50代まで幅広く活躍中！ ✅未経験スタートの先輩多数✨ ✅長く安心して働ける職場！ 「建設業って怖そう…」 そんなイメージを変える 職場づくりを大切にしています◎ 当社では、 「怒鳴らない」 「放置しない」 「見捨てない」 をモットーに、 一人ひとりを丁寧にサポート。 未経験の方も安心して 成長できる環境です✨ ＊＊＊ ～お仕事内容～ 建築現場で建物の土台づくりを行う 「土工（どこう）」のお仕事です！ お任せするのは… ■資材の運搬 ■コンクリート打設 ■現場内の清掃 ■職人さんのサポート など まずは道具を運ぶ、片付けるなど 簡単な作業からスタート！ 先輩がマンツーマンで教えるので、 建設業が初めての方も 安心して始められます◎ ＊＊＊ ✨【頑張りはしっかり評価します！】✨ 働きやすさだけでなく、 収入面もしっかりサポート！ ■日給1万1500円〜1万9000円 ■経験者は前職給与保証 ■昇給随時 ■プチ賞与年2回あり ■前払い制度あり 頑張った分は給与に反映されるので、 「もっと稼ぎたい」という方にも 応えられる環境です◎ ＊＊＊ ✨【神津組について】✨ 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 経験や年齢に関係なく、 お互いに声をかけ合いながら 働いています。 上下関係が厳しい雰囲気ではなく、 分からないことや困ったことを すぐ相談できる環境です。 「人間関係で悩みたくない」 「安心して続けられる職場で働きたい」 そんな方を歓迎します◎

選べる！完全週休3日or2日or1日✨未経験歓迎✨プチ賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ✅完全週休3日・2日・1日から選択OK ✅ミドル層も活躍中！年齢・転職回数不問 ✅未経験歓迎／道具の名前から教えます ✅怒鳴る人ゼロ◎穏やかな職場 ✅GW・夏季・年末年始は約1週間休み ～具体的には～ 建築現場で、建物の土台づくりを行う 「土工（どこう）」の仕事です。 資材運搬やコンクリート打設、 現場清掃などをチームで進めます。 最初は、 ・道具を運ぶ ・片付けをする ・先輩の補助をする など簡単な作業からスタート。 未経験入社のスタッフも多く、 マンツーマンで丁寧に教えるので 建設業が初めての方も安心です。 ✨【働き方が選べます！】✨ 「しっかり稼ぎたい」 「休みを重視したい」 どちらも歓迎しています。 ① 完全週休3日／土日＋平日1日休み ② 完全週休2日／土日休み ③ 週休1日／日曜休み 自分の生活スタイルに合わせて 働き方を選択できます！ さらに、 GW・夏季・年末年始は 各1週間程度の長期休暇あり。 無理なく長く働ける環境です！ ✨【神津組について】✨ 当社では、 「怒鳴らない」 「放置しない」 「見捨てない」 を大切にしています。 上下関係も厳しくなく、 相談しやすい雰囲気です。 20代〜50代まで幅広く活躍中。 未経験・ブランクありの方も歓迎しています。

選べる！完全週休3日or2日or1日✨未経験歓迎✨プチ賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ✅完全週休3日・2日・1日から選択OK ✅ミドル層も活躍中！年齢・転職回数不問 ✅未経験歓迎／道具の名前から教えます ✅怒鳴る人ゼロ◎穏やかな職場 ✅GW・夏季・年末年始は約1週間休み ～具体的には～ 建築現場で、建物の土台づくりを行う 「土工（どこう）」の仕事です。 資材運搬やコンクリート打設、 現場清掃などをチームで進めます。 最初は、 ・道具を運ぶ ・片付けをする ・先輩の補助をする など簡単な作業からスタート。 未経験入社のスタッフも多く、 マンツーマンで丁寧に教えるので 建設業が初めての方も安心です。 ✨【働き方が選べます！】✨ 「しっかり稼ぎたい」 「休みを重視したい」 どちらも歓迎しています。 ① 完全週休3日／土日＋平日1日休み ② 完全週休2日／土日休み ③ 週休1日／日曜休み 自分の生活スタイルに合わせて 働き方を選択できます！ さらに、 GW・夏季・年末年始は 各1週間程度の長期休暇あり。 無理なく長く働ける環境です！ ✨【神津組について】✨ 当社では、 「怒鳴らない」 「放置しない」 「見捨てない」 を大切にしています。 上下関係も厳しくなく、 相談しやすい雰囲気です。 20代〜50代まで幅広く活躍中。 未経験・ブランクありの方も歓迎しています。

選べる！完全週休3日or2日or1日✨未経験歓迎✨プチ賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ✅完全週休3日・2日・1日から選択OK ✅ミドル層も活躍中！年齢・転職回数不問 ✅未経験歓迎／道具の名前から教えます ✅怒鳴る人ゼロ◎穏やかな職場 ✅GW・夏季・年末年始は約1週間休み ～具体的には～ 建築現場で、建物の土台づくりを行う 「土工（どこう）」の仕事です。 資材運搬やコンクリート打設、 現場清掃などをチームで進めます。 最初は、 ・道具を運ぶ ・片付けをする ・先輩の補助をする など簡単な作業からスタート。 未経験入社のスタッフも多く、 マンツーマンで丁寧に教えるので 建設業が初めての方も安心です。 ✨【働き方が選べます！】✨ 「しっかり稼ぎたい」 「休みを重視したい」 どちらも歓迎しています。 ① 完全週休3日／土日＋平日1日休み ② 完全週休2日／土日休み ③ 週休1日／日曜休み 自分の生活スタイルに合わせて 働き方を選択できます！ さらに、 GW・夏季・年末年始は 各1週間程度の長期休暇あり。 無理なく長く働ける環境です！ ✨【神津組について】✨ 当社では、 「怒鳴らない」 「放置しない」 「見捨てない」 を大切にしています。 上下関係も厳しくなく、 相談しやすい雰囲気です。 20代〜50代まで幅広く活躍中。 未経験・ブランクありの方も歓迎しています。

イオングループ直雇用｜20代活躍｜残業月10h｜AT免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ＼14時に仕事が終わる、朝型の毎日へ／ 早朝の仕事に慣れている方はもちろん、 「早起きもドライバーも初めて」 という方も、無理なく始められる 環境を整えています◎ ＼生活リズムが崩れない働き方✧／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅毎日同じ時間、早番・遅番の切替なし ✅残業は月10時間程度 ✅年間休日121日 ✅賞与年2回/安定のイオングループ正社員 ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です♪ ＼イオンだからこそ！始めやすい理由／ 【1】配達1日約25件＆原則再配達なし！ 1h単位の時間指定なので不在が少なく、 予定どおり14時に上がりやすい◎ 【2】納品待ちなし・繁忙期の波も少なめ！ 店舗納品ではないので順番待ちがなく、 毎日安定したペースで働ける♪ 【3】運転に自信がなくてもOK！ 座学に加え教習所のような研修あり！ 最先端AIの導入で配送業務を効率化 しているため、初めての道でも迷いにくい✧ ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 【 お任せするお仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をご自宅へお届けします！ 積み込みは専任スタッフが担当するので、 お客さまへのお届けに専念できます◎ 人と人とのつながりを届ける✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

イオングループ直雇用｜20代活躍｜残業月10h｜AT免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 未経験OK！ 新しい環境でプライベートも大切に✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「無理なく続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりの働き方です◎ ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です◎ ＼他社とここが違う！魅力ポイント♪／ 【1】年間休日120日以上！ ====================== 業界平均より年間休日数が多く、 1週間程度の長期休暇も取得可能です♪ 【2】残業は月10時間以内♪ ====================== AIによる業務効率化に加え、 1h単位の時間指定で不在が少ないため、 再配達もほぼなし◎ 【3】安定した配送量×効率が良い働き方！ ====================== ネットスーパー商品の配送なので、 繁忙期による配送量の大きな波が少なく、 常に安定したペースで働けます◎ さらに、店舗などへの納品ではないので、 納品の順番待ちなどの待機時間はありません！ ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 【 お任せするお仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまのご自宅へお届けします！ ■ 1日の配達件数は25件と少ない！ ■ 積み込み作業なし✧専任スタッフが担当！ ■ お届け先ではお客さまとの会話も楽しめます♪ ＼未経験の方も安心！／ 最先端AIの導入で配送業務を効率化！ ルートはAIが考えてくれるので安心です✧ また、座学に加え教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます！ ▼先輩社員の入社の決め手！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨大手イオングループの正社員雇用◎ ✨時間固定勤務でプライベート充実♪ ✨若手から早期キャリアアップが可能！ ✨引っ越し費用をサポート！最大35万円支給✧ ✨困った時は助け合えるチームワークの良さ！ ✨休日数の多さと残業の少なさ！ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

月給30万円保証！平均歩合は月5〜40万円！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────── ✅未経験から活躍できる育成！ （毎年新卒も採用しています） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅キャリアアップ可能 ✅業務のFA制度あり ✅業務のDX化推進中！ ✅健康優良経営企業認定 ＼未経験からプロの不動産営業に！／ 埼玉県南部エリア（川口市・蕨市・ さいたま市浦和区など）を中心に、 反響型の不動産営業をお任せします。 飛び込み・テレアポは一切なく、 不動産サイトや看板、店頭情報を ご覧になったお客様へ物件を ご案内する不動産仲介のお仕事です。 【ルームアドバイザー（不動産賃貸営業）】 ・ご希望条件のヒアリング （エリア・間取り・家賃など） ・条件に合う物件のご紹介 ・現地へのご案内、周辺環境の説明 ・契約書類の作成・入居手続き ・物件の撮影、間取り図作成、 不動産サイトへの情報入力 ◎未経験の方も安心！ 不動産の基礎知識や業務の流れは、 気さくで面倒見の良い上司や 先輩社員が丁寧にサポートします。 注意点、お客様・オーナー・ 大家さんとの接し方、 各種提案のコツやポイントまで、 必要なことはすべて丁寧に教えます。 ◎資格を活かせます！ 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 優遇します。 お持ちではない方も、入社後に 取得できるよう支援制度があります。 ◎飛び込み・テレアポは一切ありません！ 100％反響営業です。 不動産サイトや店頭情報をご覧になった お客様へ物件をご案内します。 接客以外の時間は、現地調査や物件の撮影、 間取り図の作成、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 ■━━━━━━━━━━━━━━□ 【仕事の流れ】 ・希望するエリア、間取り、設備、 家賃等を細かくヒアリング ・マッチする物件を複数ご紹介 ▼ ・気に入った物件があれば現地へご案内 ・物件と周辺環境をアピール ▼ ・「ここに住みたい」と意思を確認できたら 契約書類を締結 ・入居の手配 ■━━━━━━━━━━━━━━□ ＼キャリアアップも可能！／ 店長代理や店長といった重要ポジション へのステップアップが可能！ 実際に、未経験で入社し、 取締役やグループ会社の代表にまで キャリアを築いた社員も在籍しています。 ＼働きやすさを重視！／ 社員一人ひとりが安心して活躍できるよう 新制度や仕組みを次々と導入。 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＼DX化を推進／ 「360度カメラのデジタル内見」 「顧客・物件のシステム管理」など、 効率的に業務を行える環境を整備。 これまでアナログな作業が多かった 事務業務に新システムを導入することで DX化しています。 ＼業務のFA制度／ 営業以外の業務へチャレンジできる 「業務のFA制度」を導入。 「営業として入社したけど、物件管理に興味がある」 「バックオフィス業務を担う事務スタッフになりたい」 など、希望の業務へ異動できる新制度です。 “他の業務がやりたいから転職” ではなく、 やりたい仕事、やりたくなった仕事があれば 社内で見つける！ 一人ひとりにあった業務に就けるから、 安心して長く働いてキャリアを築けます。

フレックス有／重度の介護なし／資格取得で収入増

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✧ アクティブに動けるリーダー募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいや、病気を抱える方々が 社会の中で自分らしく生活を送れるよう 様々な支援を行っているグループホーム。 近隣の4施設で働くスタッフをまとめる、 "現場リーダー"を募集します。 週40時間で自由度の高い出退勤が可能◎ 勤務中の中抜けなどもできます。 その分、急なパートさんの穴埋め等には 自ら足を運んで対応したり…と、 テキパキ動けるフットワークが必要です。 重度の介護（2時間毎のおむつ交換等）が 必要な方はいらっしゃいません。 夜勤中でも負担は非常に軽く、慣れれば かなり余裕を持った勤務ができます。 ✧ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に生活全般の見守りサポートや、 パート・アルバイトのサポート業務、 事務作業を行っていただきます。 調理作業はレシピが用意されているので、 料理スキルに自信がない方でも安心です。 その他、入居者を取り巻く関係機関との調整や、 週1回程度の夜勤業務をお任せします。 ●起床・就寝時の準備確認やサポート ●お食事の提供や掃除・洗濯 ●入居者様の健康管理・服薬補助 ●夜間の安否確認、緊急時の対応 ●サービス提供記録の記入等の事務作業 ＜お仕事の流れ例：夜間見守り＞ ■16:00 出勤 ↓ ■夕方 ・利用者様の心身の状態確認 ・夕飯の提供 ・洗濯、入浴のサポート ・服薬管理 ・お話をしたり、相談を聞くなど ↓ ■夜 ・就寝確認ののち休憩（5時間） ※緊急対応の場合あり ↓ ■朝 ・利用者様の心身の状態確認 ・朝食の準備、提供 ・服薬管理 ・利用者様の送り出し など ↓ ■9:00 退勤 ✧ 担当する4施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①イキシアⅡ（川口市安行） ②イキシアⅢ（川口市木曽呂） ③イキシアⅣ（川口市東本郷） ※土日の日中支援あり ④イキシアⅤ（川口市峯） ＜各拠点の入居者・従業員について＞ 知的障がいと精神障がいをお持ちの方が 主に入居されています。 ①入居者4名（男性4名）平均46歳 従業員4名（男性1名、女性3名）平均48歳 ②入居者3名（男性3名）平均52歳 従業員8名（男性2名、女性6名）平均60歳 ③入居者5名（男性5名）平均54歳 従業員4名（男性3名、女性1名）平均48歳 ④入居者5名（男性4名、女性1名）平均48歳 従業員3名（男性2名、女性1名）平均61歳

業界・営業経験者募集｜月給35万～｜ノルマなし｜年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ いままでの営業経験を活かせる！ ✅ 既存顧客7割・個人ノルマなし ✅ 月給35万円～＋賞与あり ✅ 年間休日121日・土日祝休み ✅ 残業月平均10時間程度・原則定時退社 ✅ 約1年かけて商材知識を習得できる ✅ 新しくきれいなオフィス ✅ 相談しやすいフラットな職場 ＼鉄鋼・金属製品・建材などの営業経験を、 当社の法人営業として活かしませんか？／ 既存顧客が約7割、新規顧客が約3割。 個人ノルマはありません！ 数字だけを追う営業ではなく、 お客様からの相談を丁寧に聞き、 必要な材料や加工品を 提案していく営業スタイルです。 同業界での営業経験がある方はもちろん、 経験年数が浅い方も、 入社後に鋼材・ステンレス加工品の知識を 身につけながら活躍できます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ お客様からの相談をもとに、 必要な材料や加工品を提案する 法人ルート営業です。 【主な業務内容】 ・既存顧客への訪問、問い合わせ対応 ・材料や加工品に関するヒアリング ・鋼材、ステンレス加工品などの提案 ・見積作成、受注内容の確認 ・社内スタッフとの納期、加工内容の調整 ・慣れてきたら新規顧客への提案 同業界での営業経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていける環境です。 ＊──────────────＊ 入社後の流れ ＊──────────────＊ 入社後はまず、 鋼材・ステンレス加工品の 商品知識や業界の基礎、 社内業務の流れを学びます。 その後は先輩の営業に同行し、 お客様が求める材料や加工品、 提案の進め方への理解を深めていきます。 見積作成や受注後の流れも、 先輩のサポートを受けながら覚えられます。 育成期間の目安は約1年です。 営業経験がある方も、 商材の知識を十分に身につけたうえで 仕事を進められるよう、 一人ひとりの習熟度に合わせて サポートします。 【成長イメージ】 ・入社後：商品知識、社内業務を習得 ・半年後：先輩同行で営業の流れを習得 ・1年後：既存顧客を少しずつ担当 ・2年目以降：大口顧客、新規提案に挑戦 ＊──────────────＊ 営業経験に専門性をプラス ＊──────────────＊ 鋼材やステンレス加工品は、 建物・設備・インフラなど、 さまざまなモノづくりの現場で 使われています。 お客様の相談をもとに 提案した材料や加工品が、 実際の製品や建物につながる。 そんな形に残る仕事に関われる 面白さがあります。 お客様の課題を整理する力、 用途に合わせて提案する力、 社内スタッフと連携して進める 調整力も磨いていけます。 ＊──────────────＊ 働きやすい環境 ＊──────────────＊ 年間休日は121日です。 完全週休2日制で、 基本は土日祝休みです。 年1回棚卸のため 土曜出社がありますが、 振替休日を取得可能です。 残業は月平均10時間程度で、 原則定時退社です。 有給取得率は8割以上。 お盆休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、 介護休暇もあります。 営業として経験を重ねながら、 プライベートとの バランスも取りやすい環境です。

未経験歓迎◎顧客と深く向き合い専門スキルを構築！人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 相続・資産税コンサル × 未経験 × 安定環境 開業して26年、資産税に特化した当事務所で、相続税申告業務を担当していただきます。 相続が発生した方の不安に寄り添いながら、 または生前対策として相続税節税対策など、 未経験から一生モノの専門性を習得し、お客様に深く寄り添うお仕事です。 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇消化率100%の実績 ✅ 残業月平均10時間・手当全額支給 ✅ 3ヶ月～1年間のOJTと同行指導あり ✅ 資格手当・家族手当など待遇充実 【専門性を高めたい方へ】 相続税申告や資産活用提案を通じ、 顧客の人生に深く関わる専門家へ。 長期的な信頼関係を築くキャリアを。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日120日と有給消化率100%で、 仕事と私生活のメリハリを確保。 腰を据えて専門スキルを磨けます。 【仕事内容】 1. ご相談・面談 お客様の家族構成や資産状況を伺い、 信頼関係の第一歩を築きます。 2. 現地・役所調査 所有不動産の確認や権利関係を調査し、 正確な資産状況を把握します。 3. 提案・申告 調査結果に基づき申告書を作成し、 最適な資産活用のアドバイスをします。 4. トータルサポート 相続発生時は遺産整理チームと連携し、 お客様を多角的に支えます。 また生前対策としても様々なご提案をいたします。 ※業界未経験でも3ヶ月～1年間のOJTと 同行指導でじっくり成長できます。

「新しい働き方を。」勘じゃなく、AIで稼ぐ。 夜勤のみ×19日出勤で月収最大100万円。収入も私生活も、どっちも叶う。

仕事内容: ＼✨データ分析で効率良く稼ぐ新時代へ！／ 「勘より、データ。AIで稼ぐ時代へ。」 どこで、誰が、いつ呼ぶのか。 すべては自社アプリとデータの中に。 戦略的に、スマートに稼ぎたい方へ。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅AIアプリが、稼ぎ方をナビ！ ✅平均月収50万円超！月収最大100万円！ ✅夜勤専門＆自由シフトで私生活も充実 ✅頑張りが収入に直結する出来高制 ✅「夜勤のみ、5時まで」 ✅2種免許取得費用は全額会社負担 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 タクシードライバーとして、 お客様を安全・快適に目的地まで エスコートしていただきます。 ＜業務内容＞ ・タクシーの運転、接客 ・車両清掃、燃料の補充など 走行エリア：草加地区周辺 1日の乗車数：平均20〜30名 使用車：クラウンセダン or シエンタ ✅GO / Sライド / Uber 配車アプリ完備 行き先を自動で案内する仕組みもあり 道に迷う心配はありません。 ✨Instagramにて当社キャラクター大統領が会社のことをゆる〜く発信中！✨ 「ワイの会社、気になるやろ？」 百聞は一見にしかず。 Instagramで雰囲気を確かめてから 応募してくれたら、うれしいで。 ✅@hikawataxi ✅氷川タクシー|草加【公式】 ✅写真添付のQRコードからもチェック可能！ https://www.instagram.com/hikawataxi/ 投稿内容：大統領の一言/あるある/会社紹介/車両と装備 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜組織構成の特徴＞ ✅平均年齢44歳 ✅直近2年以内に入社社員：73% ✅タクシー業界未経験率：80% ✅49歳以下：59%！ ✅20歳~50歳までの未経験者が多く活躍しております！ ＜年齢構成＞ 20〜29歳:14%、30〜39歳:25%、40〜49歳:20%、50〜55歳:16% 56〜59歳:14%、60〜69歳:9%、70歳〜:2% ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「タクシーは運」という時代は終わりました】 ＜✅自社AIアプリで売上の最大化を最速で！＞ 当社では社内でのデータを分析し、 エリア毎の特徴や時間単位での乗客数、平均単価、 利用情報、交通情報、イベント情報などを 簡単に見ることができるアプリを自社にて開発しました。 未経験の方でも経験や感覚ではなくデータを元に 最速で売上の最大化を目指せます！ ＜✅ ガソリン併用車で燃料ロスなし！＞ ガソリン併用で1,000km走れる 「特別仕様のシエンタ」を全車導入。 給油の手間を極限まで減らし、 営業時間を最大化しました。 ＜✅ 3大アプリ全搭載で「待ち時間」0 ＞ GO、Uber、S.RIDEをすべて導入。 アプリの網を最大に広げているため、 次から次へと注文が入ります。 「客待ちでぼーっとする時間」は、 弊社にはありません。 ＜✅ 勘に頼らない「データ営業」＞ 「何時に・どこで・誰が乗るか」を 可視化したデータを提供します。 先輩たちが実践している「高単価エリア」を そのまま走るだけ。 未経験でも初月からベテランと同じように稼げます。 「ただ運転する」のではなく、 「データと武器を使いこなして稼ぐ」。 シンプルに、それだけに集中できる環境を整えました。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業紹介＞ ー『氷川タクシー』ー 草加地区を中心とする地元密着型の企業。 ドライバーの待遇面や働きやすさに配慮し、 「長く働くことのできる会社」を目指しています。 ✅採用ホームページが新しくなりました！ https://hikawa-taxi.com/ ✅当社X、Instagramにてドライバーの日常を配信しております！ 気になる方は下記より是非ご覧ください！ Xアカウント名：氷川タクシー【公式】 XアカウントID：@hikawataxi Instagramアカウント名：氷川タクシー|草加【公式】 InstagramアカウントID：@Hikawataxi ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』は048-924-3603（採用担当）まで もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1日程度でご案内しております。 【応募後のプロセス】 応募→当社よりご連絡（メッセージorお電話）→面接1回→内定 ※ご応募後の連絡は当社から電話させていただく場合もございます。 ご都合がつかない場合は折り返しまたはSMSをご確認ください。 ご応募後の連絡させていただく電話番号：080-××××-3244 ご応募は「Indeedからの直接応募」または 「採用ホームページ・お電話」からのみ受け付けております。 ※当社は転職エージェント経由での採用を行っておりません。 ＜ご応募の際のお願い＞ 履歴書の「自己PR」または「志望動機」欄に ✅「あなたの現状・こうしたいという想いを教えてください」 【当社SNS】Instagram日々更新中！ Instagramアカウント名：氷川タクシー|草加【公式】 InstagramアカウントID：hikawataxi Xアカウント名：氷川タクシー【公式】 XアカウントID：@hikawataxi –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

イオングループ直雇用｜20代活躍｜固定時間制｜年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ 下記1つでも当てはまる方必見✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 業務委託であることに不安を感じている □ 毎月安定した収入がほしい □ 休みがしっかり取れる会社で働きたい 「業務委託から次のステップへ進みたい！」 そんな20代・30代の若手に選ばれています！ 「ドライバー＝大変」の イメージを変える働き方！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅イオングループの直雇用×正社員 ✅年間休日121日 ✅残業は月10時間程度 ✅AIが配送ルートを自動生成！ ✅若手活躍中！年功序列なし♪ ✅固定時間勤務で生活リズム安定 業界平均より休日が多く、残業も少なめ。 仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 【仕事内容】 ネットスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまのご自宅へお届けします！ ✔ 積み込み作業なし✧専任スタッフが担当！ ✔ AIが渋滞を考慮して最短ルートを自動作成！ ✔ 1h単位の時間指定だから再配達も少ない！ ✔ 1日の配達件数は25件！ ドライバーだけじゃないキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ リーダー・トレーナー・運行管理など 次のポジションにも挑戦可能✧ なんと直近3年間で100名以上が昇格・昇進！ 社員の声・業務委託配送経験者（30代） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は働いた分だけ稼げる反面、 将来への不安がありました…。 でも今は正社員として安定した収入や賞与があり、 休日もしっかり取れています！ 子どもとの時間も増え、 転職して本当に良かったと感じています♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

✅夜勤のみ・異業種転職9割！AIデータ活用で、経験ゼロから月収100万へ。安定してしっかり稼ぎたい方歓迎。

仕事内容: ＼✨20代・30代の未経験者が活躍中✨／ 経験ゼロでも、稼げる時代！ AIアプリが、全員の売上を底上げ！ センスじゃなく、仕組みで稼ぐ。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業紹介＞ ー『氷川タクシー』ー 草加地区を中心とする地元密着型の企業。 10年以上にわたり地域の皆様の足となり 貢献してきました。 採用ホームページが新しくなりました！ https://hikawa-taxi.com/ ✨Instagramにて当社キャラクター大統領が会社のことをゆる〜く発信中！✨ 「ワイの会社、気になるやろ？」 百聞は一見にしかず。 Instagramで雰囲気を確かめてから 応募してくれたら、うれしいで。 ✅@hikawataxi ✅氷川タクシー|草加【公式】 ✅写真添付のQRコードからもチェック可能！ https://www.instagram.com/hikawataxi/ 投稿内容：大統領の一言/あるある/会社紹介/車両と装備 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 タクシードライバーとして、 お客様を安全・快適に目的地まで エスコートしていただきます。 ＜業務一覧＞ タクシーの運転、接客 車両清掃、燃料の補充 など 走行エリア： 草加地区周辺 1日の乗車数： 平均20〜30名 使用車種： クラウンセダンor シエンタ ※最新配車アプリ「GO」を導入済み！ 行き先を自動で案内する仕組みもあり 道に迷う心配はありません。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【POINT】働き方は自分次第！「自己管理」が基本です サラリーマンのような 実働8時間勤務ではありません。 配送ドライバーのように時間に縛られることもなく、売上目標さえクリアすれば 「途中で家族の用事を済ませる」「早めに退勤する」といった働き方もOK。 ▼Aさんの1日の流れ▼ 18:00　出社、アルコール検査 18:30　車両点検、出庫、運転 21:00　ディナー休憩、近くで夜食をとる 22:00　後半の運転スタート 04:30　帰社、納金、日報、営業報告 05:00　終了！ 17:00　残業なく終了！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜組織構成の特徴＞ ✅平均年齢44歳 ✅直近2年以内に入社社員：73% ✅タクシー業界未経験率：80% ✅49歳以下：59%！ ✅20歳~50歳までの未経験者が多く活躍しております！ ＜年齢構成＞ 20〜29歳:14%、30〜39歳:25%、40〜49歳:20%、50〜55歳:16% 56〜59歳:14%、60〜69歳:9%、70歳〜:2% ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「タクシーは運」という時代は終わりました】 ＜✅自社AIアプリで売上の最大化を最速で！＞ 当社では社内でのデータを分析し、 エリア毎の特徴や時間単位での乗客数、平均単価、 利用情報、交通情報、イベント情報などを 簡単に見ることができるアプリを自社にて開発しました。 未経験の方でも経験や感覚ではなくデータを元に 最速で売上の最大化を目指せます！ ＜✅ ガソリン併用車で燃料ロスなし！＞ ガソリン併用で1,000km走れる 「特別仕様のシエンタ」を全車導入。 給油の手間を極限まで減らし、 営業時間を最大化しました。 ＜✅ 3大アプリ全搭載で「待ち時間」0 ＞ GO、Uber、S.RIDEをすべて導入。 アプリの網を最大に広げているため、 次から次へと注文が入ります。 「客待ちでぼーっとする時間」は、 弊社にはありません。 ＜✅ 勘に頼らない「データ営業」＞ 「何時に・どこで・誰が乗るか」を 可視化したデータを提供します。 先輩たちが実践している「高単価エリア」を そのまま走るだけ。 未経験でも初月からベテランと同じように稼げます。 「ただ運転する」のではなく、 「データと武器を使いこなして稼ぐ」。 シンプルに、それだけに集中できる環境を整えました。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』は048-924-3603（採用担当）まで もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1日程度でご案内しております。 【応募後のプロセス】 応募→当社よりご連絡（メッセージorお電話）→面接1回→内定 ※ご応募後の連絡は当社から電話させていただく場合もございます。 ご都合がつかない場合は折り返しまたはSMSをご確認ください。 ご応募後の連絡させていただく電話番号：080-××××-3244 ご応募は「Indeedからの直接応募」または 「採用ホームページ・お電話」からのみ受け付けております。 ※当社は転職エージェント経由での採用を行っておりません。 ＜ご応募の際のお願い＞ 履歴書の「自己PR」または「志望動機」欄に ✅「あなたの現状・こうしたいという想いを教えてください」 【当社SNS】Instagram日々更新中！ Instagramアカウント名：氷川タクシー|草加【公式】 InstagramアカウントID：hikawataxi Xアカウント名：氷川タクシー【公式】 XアカウントID：@hikawataxi –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

✅夜勤のみ×19日出勤＜20〜40代活躍中＞✅「なんで稼げたか、データでわかる」それがAI時代のタクシー。月収最大100万円。

仕事内容: ＼✨稼ぎに、経験も勘も要らない。✨／ AIアプリが、誰でも売上を最大化する。 だから未経験9割でも、月収100万が狙える。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅AI自社アプリで誰でも稼げる環境！ ✅異業種からの転職は90％以上 ✅「夜勤のみ、5時まで」 ✅過去1年半で定着率95.7%と高い定着率！ ✅給与保証もあり初心者も安心。 ✅休日自由。休憩も好きなタイミングでOK ✅平均年齢46歳で20~40代多く活躍中！ 日勤のみも募集しておりますので、 気になる方はIndeedで『氷川タクシー』を検索ください！ ✨Instagramにて当社キャラクター大統領が会社のことをゆる〜く発信中！✨ 「ワイの会社、気になるやろ？」 百聞は一見にしかず。 Instagramで雰囲気を確かめてから 応募してくれたら、うれしいで。 ✅@hikawataxi ✅氷川タクシー|草加【公式】 ✅写真添付のQRコードからもチェック可能！ https://www.instagram.com/hikawataxi/ 投稿内容：大統領の一言/あるある/会社紹介/車両と装備 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 タクシードライバーとして、 お客様を安全・快適に目的地まで エスコートしていただきます。 ＜業務内容＞ ・タクシーの運転、接客 ・車両清掃、燃料の補充など 走行エリア：草加地区周辺 1日の乗車数：平均20〜30名 使用車：クラウンセダン or シエンタ ✅GO / Sライド / Uber 配車アプリ完備 行き先を自動で案内する仕組みもあり 道に迷う心配はありません。 ＜代表的な1日の流れ：例＞ 18:00　出社、アルコール検査 18:30　車両点検、出庫、運転 21:00　ディナー休憩、近くで夜食をとる 22:00　後半の運転スタート 04:30　帰社、納金、日報、営業報告 05:00　終了！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜組織構成の特徴＞ ✅平均年齢44歳 ✅直近2年以内に入社社員：73% ✅タクシー業界未経験率：80% ✅49歳以下：59%！ ✅20歳~50歳までの未経験者が多く活躍しております！ ＜年齢構成＞ 20〜29歳:14%、30〜39歳:25%、40〜49歳:20%、50〜55歳:16% 56〜59歳:14%、60〜69歳:9%、70歳〜:2% ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「タクシーは運」という時代は終わりました】 ＜✅自社AIアプリで売上の最大化を最速で！＞ 当社では社内でのデータを分析し、 エリア毎の特徴や時間単位での乗客数、平均単価、 利用情報、交通情報、イベント情報などを 簡単に見ることができるアプリを自社にて開発しました。 未経験の方でも経験や感覚ではなくデータを元に 最速で売上の最大化を目指せます！ ＜✅ ガソリン併用車で燃料ロスなし！＞ ガソリン併用で1,000km走れる 「特別仕様のシエンタ」を全車導入。 給油の手間を極限まで減らし、 営業時間を最大化しました。 ＜✅ 3大アプリ全搭載で「待ち時間」0 ＞ GO、Uber、S.RIDEをすべて導入。 アプリの網を最大に広げているため、 次から次へと注文が入ります。 「客待ちでぼーっとする時間」は、 弊社にはありません。 ＜✅ 勘に頼らない「データ営業」＞ 「何時に・どこで・誰が乗るか」を 可視化したデータを提供します。 先輩たちが実践している「高単価エリア」を そのまま走るだけ。 未経験でも初月からベテランと同じように稼げます。 「ただ運転する」のではなく、 「データと武器を使いこなして稼ぐ」。 シンプルに、それだけに集中できる環境を整えました。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業紹介＞ ー『氷川タクシー』ー 草加地区を中心とする地元密着型の企業。 10年以上にわたり地域の皆様の足となり 貢献してきました。 ドライバーの待遇面や働きやすさに配慮し、 「長く働くことのできる会社」を目指しています。 ワークライフバランスと仕事を両立し、 ぜひ充実した時間を過ごしませんか。 採用ホームページが新しくなりました！ https://hikawa-taxi.com/ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』は048-924-3603（採用担当）まで もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1日程度でご案内しております。 【応募後のプロセス】 応募→当社よりご連絡（メッセージorお電話）→面接1回→内定 ※ご応募後の連絡は当社から電話させていただく場合もございます。 ご都合がつかない場合は折り返しまたはSMSをご確認ください。 ご応募後の連絡させていただく電話番号：080-××××-3244 ご応募は「Indeedからの直接応募」または 「採用ホームページ・お電話」からのみ受け付けております。 ※当社は転職エージェント経由での採用を行っておりません。 ＜ご応募の際のお願い＞ 履歴書の「自己PR」または「志望動機」欄に ✅「あなたの現状・こうしたいという想いを教えてください」 【当社SNS】Instagram日々更新中！ Instagramアカウント名：氷川タクシー|草加【公式】 InstagramアカウントID：hikawataxi Xアカウント名：氷川タクシー【公式】 XアカウントID：@hikawataxi –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

✨無資格・未経験OK✅土日休み✅長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 利用者様の運動を支える仕事と、施設の運営に関わる仕事。その両方に取り組めるデイサービスの運営スタッフを募集します。 介護資格や業界経験は問いません！「介護の分野で働いてみたい」「施設を支える役割にも挑戦したい」という方をお待ちしています。 当施設が提供するのは、1回3時間のリハビリ運動に特化したサービスです。食事や入浴のサービスはなく、レクリエーションも実施していません。 ※利用者様は、介護度の低い方(支援1～2／介護1)がメインです。 【働きやすさのヒミツ】 ✨介護資格・実務経験がなくても応募可能 ✨働きながら資格取得を目指せる支援制度あり ✨施設には看護師が1名在籍 ✨常勤の介護職員は20代～40代が中心 ■具体的な仕事内容 ・利用者様に関する計画書や報告書の作成 ・介護予防を目的としたリハビリ運動の指導 ・施設内での見守りや誘導、簡単な介助 ・利用者様の送り迎え ・施設運営に伴う事務・管理業務 ・そのほか、介護業務全般 ■送り迎えに使用する車について セレナやノアなどの乗用車を運転し、利用者様のご自宅と施設の間を送迎していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様にも、施設運営にも関わる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様と接するだけでなく、書類の作成や管理業務を通して、施設を支えていく仕事です。 「人を支える仕事がしたい」 「運営に関わる仕事にも興味がある」 そんな思いを、ここで仕事につなげませんか。 介護の資格や経験をお持ちでない方にも、新しい一歩を踏み出していただける募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入を得ながら、専門性も育てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい分野への転職では、毎月の収入も、その先のキャリアも気になるもの。 当施設では、安定した環境で働きながら、介護の知識を身につけていくことができます。 資格取得支援制度もあり、無資格からのスタートでも、専門性を高める挑戦を後押しします。 日々の仕事と学びを重ねながら、これからのキャリアを築いていきましょう！

＜20〜40代の若手・中堅層採用/未経験9割＞☆日勤のみ！AIデータ活用で「月収58万」も狙える。稼ぎもプライベートも、どっちも叶う。

仕事内容: ＼＼ここが注目ポイント／／ ✅自社AIアプリで売上の最大化を最速で！ ✅異業種からの転職は90％以上 ✅1日8時間・土日祝休みもOK！ ✅過去1年半で定着率95.7%と高い定着率！ ✅給与保証もあり初心者も安心！ ✅休日は自由！休憩も好きなタイミングでOK ✅AT限定でも二種免許を取れます！ ✅平均年齢46歳で20~40代多く活躍中！ 夜勤のみも募集しておりますので、 気になる方はIndeedで『氷川タクシー』を検索ください！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業紹介＞ ー『氷川タクシー』ー 草加地区を中心とする地元密着型の企業。 10年以上にわたり地域の皆様の足となり 貢献してきました。 採用ホームページが新しくなりました！ https://hikawa-taxi.com/ ドライバーの待遇面や働きやすさに配慮し、 「長く働くことのできる会社」を目指しています。 ワークライフバランスと仕事を両立し、 ぜひ充実した時間を過ごしませんか？ ✨Instagramにて当社キャラクター大統領が会社のことをゆる〜く発信中！✨ 「ワイの会社、気になるやろ？」 百聞は一見にしかず。 Instagramで雰囲気を確かめてから 応募してくれたら、うれしいで。 ✅@hikawataxi ✅氷川タクシー|草加【公式】 ✅写真添付のQRコードからもチェック可能！ https://www.instagram.com/hikawataxi/ 投稿内容：大統領の一言/あるある/会社紹介/車両と装備 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 タクシードライバーとして、 お客様を安全・快適に目的地まで エスコートしていただきます。 ＜業務一覧＞ タクシーの運転、接客 車両清掃、燃料の補充 など 走行エリア： 草加地区周辺 1日の乗車数： 平均20〜30名 使用車種： クラウンセダンor シエンタ ※最新配車アプリ「GO」を導入済み！ 行き先を自動で案内する仕組みもあり 道に迷う心配はありません。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさんの1日の流れ（朝の「稼ぎ時」を狙う例）▼ 05:00　出社、アルコール検査 05:30　車両点検、出庫 06:00　駅に向かうお客様を送迎 10:00　駅から目的地に向かうお客様を送迎 12:00　ランチ休憩（好きな場所・タイミングでOK） ※まとまった休憩ではないですが、 運転の合間(待ち時間)に適宜休憩を2〜3時間ほど取得できます。 13:00　クリニックへの行き帰りお客様を送迎 15:00　商業施設に移動しお客様を送迎 16:30　帰社、納金、日報、営業報告 17:00　残業なく終了！ ※上記はあくまで一例で、残業がなかった場合の定時退社例です。 （例：6～7時出勤 → 15時退社 × 月20日勤務 ＝ 月収30万円前後も可能です） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜組織構成の特徴＞ ✅平均年齢44歳 ✅直近2年以内に入社社員：73% ✅タクシー業界未経験率：80% ✅49歳以下：59%！ ✅20歳~50歳までの未経験者が多く活躍しております！ ＜年齢構成＞ 20〜29歳:14%、30〜39歳:25%、40〜49歳:20%、50〜55歳:16% 56〜59歳:14%、60〜69歳:9%、70歳〜:2% ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「タクシーは運」という時代は終わりました】 夜勤メンバーの90%が売上100万円（給与59万円〜）を 超えるのには、4つの明確な理由があります。 ＜✅自社アプリで売上の最大化を最速で！＞ 当社では社内でのデータを分析し、 エリア毎の特徴や時間単位での乗客数、平均単価、 利用情報、交通情報、イベント情報などを 簡単に見ることができるアプリを自社にて開発しました。 未経験の方でも経験や感覚ではなくデータを元に 最速で売上の最大化を目指せます！ ＜✅ ガソリン併用車で燃料ロスなし！＞ ガソリン併用で1,000km走れる 「特別仕様のシエンタ」を全車導入。 給油の手間を極限まで減らし、 営業時間を最大化しました。 ＜✅ 3大アプリ全搭載で「待ち時間」0 ＞ GO、Uber、S.RIDEをすべて導入。 アプリの網を最大に広げているため、 次から次へと注文が入ります。 「客待ちでぼーっとする時間」は、 弊社にはありません。 ＜✅ 勘に頼らない「データ営業」＞ 「何時に・どこで・誰が乗るか」を 可視化したデータを提供します。 先輩たちが実践している「高単価エリア」を そのまま走るだけ。 未経験でも初月からベテランと同じように稼げます。 「ただ運転する」のではなく、 「データと武器を使いこなして稼ぐ」。 シンプルに、それだけに集中できる環境を整えました。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』は048-924-3603（採用担当）まで もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1日程度でご案内しております。 【応募後のプロセス】 応募→当社よりご連絡（メッセージorお電話）→面接1回→内定 ※ご応募後の連絡は当社から電話させていただく場合もございます。 ご都合がつかない場合は折り返しまたはSMSをご確認ください。 ご応募後の連絡させていただく電話番号：080-××××-3244 ご応募は「Indeedからの直接応募」または 「採用ホームページ・お電話」からのみ受け付けております。 ※当社は転職エージェント経由での採用を行っておりません。 ＜ご応募の際のお願い＞ 履歴書の「自己PR」または「志望動機」欄に ✅「あなたの現状・こうしたいという想いを教えてください」 【当社SNS】Instagram日々更新中！ Instagramアカウント名：氷川タクシー|草加【公式】 InstagramアカウントID：hikawataxi Xアカウント名：氷川タクシー【公式】 XアカウントID：@hikawataxi –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

イオングループ直雇用｜20代活躍｜残業月10h｜AT免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 「ドライバーって、どこも同じなのかな？」 そう思っている方に知ってほしい！ 働きやすさは会社によって違います✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！普通免許で始められる！ ✅年間休日121日 ✅残業月10h程度♪ ✅固定時間勤務で生活リズム安定✧ ✅20代・30代の同年代が活躍中！ ＼ここが違う！／ イオングループならではの魅力ポイント✨ 【1】AIが配送ルートを自動作成！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 渋滞や時間指定を考慮してルートを案内！ 効率的な配送で残業は月10h以内✧ 【2】積み込み作業なし ━━━━━━━━━━━━━━━ 配送前の商品の準備や積み込みは 専任スタッフが担当します！ 【3】安定した配送量 ━━━━━━━━━━━━━━━ ネットスーパー商品の配送なので、 繁忙期がなく、 常に安定したペースで働けます◎ ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまの ご自宅へお届けする配送のお仕事♪ お届け先ではお客さまとの会話も楽しめます♪ 人と話すことが好きな方にピッタリ◎ ✅安心して始められるPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼研修制度充実 座学に加え、教習所のような研修あり！ ▼再配達はほとんどなし！ 1h単位の時間指定のため 不在ということがほぼありません◎ ▼商品の営業活動なし 配送に専念できる環境です！ ▼1日25件の配送 他社では1日50～70件の配送もある中、 1件ずつ余裕を持って配送できます◎ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

年間休日112日⭕実働7.5h⭕年2回の賞与⭕食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 ＼未経験・資格なしから始められる病院給食の調理スタッフ／ 川口病院内の厨房で、患者様へ提供する食事の調理を担当します。 月給22万円～、賞与年2回、年間休日112日。 実働7.5時間のシフト制で、希望休も取得できます。 調理経験を活かしたい方はもちろん、これから調理の仕事に挑戦したい方もご応募いただけます。 ━━この求人で働く魅力━━ ✅ 未経験・資格なしから応募OK 調理経験がなくても、病院給食の仕事に挑戦できます。 ✅ 年間休日112日・希望休あり 週休2日制で、夏季・冬季休暇もあります。 ✅ 賞与年2回・前年度実績2～2.5ヶ月分 月給22万円～に加え、賞与・昇給・各種手当あり。 ✅ 実働7.5時間のシフト制 早番・遅番の交代制で、いずれも実働7.5時間です。 ✅ 食事補助あり 社員食堂を利用でき、食事代の一部補助があります。 ✅ 調理師資格を目指せる 実務経験を積みながら、将来的な資格取得を目指せます。 ━━お仕事内容━━ 川口病院内の厨房で、患者様へ提供する食事の調理業務を担当します。 調理だけではなく、食材の準備から盛り付け、配膳準備、洗浄、厨房内の清掃・衛生管理まで、病院給食に関わる業務を行います。 ⏩食材の仕込み・下処理 調理に必要な食材の準備や下処理を行います。 ⏩調理・盛り付け マニュアルに沿って調理を行い、患者様へ提供する食事を盛り付けます。 ⏩配膳準備 完成した食事を提供するための準備を行います。 ⏩食器・調理器具の洗浄 使用後の食器や調理器具を大型洗浄機などを使用して洗浄します。 ⏩厨房内の清掃・衛生管理 厨房内を清潔に保ち、衛生面に配慮しながら業務を進めます。 チームで協力して厨房業務を進めるため、調理だけでなく、病院給食の一連の流れを経験できる仕事です。 ━━実働7.5時間のシフト制━━ 勤務はシフト制で、いずれのシフトも実働7.5時間です。 ⏩早番①／6:00～14:30（休憩60分） ⏩早番②／6:30～15:00（休憩60分） ⏩早番③／7:00～15:30（休憩60分） ⏩遅番①／10:30～19:00（休憩合計60分） シフトは交代制。月の総労働時間は163時間です。

イオングループ直雇用｜20代活躍｜14時or16時半退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通し勤務・長時間労働に疲れた方へ “その働き方”変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働き方を変えたい20代・30代に選ばれています✨ 「朝から夜まで立ちっぱなし…」 「休憩もまともに取れない…」 そんな飲食・サービス業の働き方から、 “日勤のみ×時間固定”の仕事に キャリアチェンジしませんか？ ▶この求人のPOINT♪ ✅イオングループの安定基盤 ✅日勤のみで生活リズム安定◎ ✅1週間程度の長期休暇も可能 ✅年間休日120日以上/完全週休二日制 ✅残業は月平均10時間以内♪ ✅早期キャリアアップ＆給与UPも可能 ✅引っ越し費用をサポート！最大35万円支給✧ ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」で 食品・日用品をお客さまへお届けするお仕事です。 AIが最適な配送ルートを作成するので、 未経験でも始めやすい環境です！ ✔ 配送件数は25件/日程度 ✔ 積み込み作業なし✧専任スタッフが担当！ ✔ 再配達ほぼなし ┗1h単位の時間指定のため不在が少ない♪ 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」 そんな言葉を直接いただけることも。 だからこそ、 サービス業などの接客経験が活かせます！ ＼未経験の方も安心！／ 座学に加え、教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます！ 暮らしを支え、ずっと必要とされる仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまに商品を届け、 「ありがとう」を直接受け取れるのは 人だからこそできること。 ネットスーパーを通じて、 買い物が難しい方や忙しいご家庭の 毎日の暮らしを支えています。 ただ運ぶだけじゃない。 人と人とのつながりを届ける仕事です♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

⭐週休3日制⭐年間休日150日⭐ネイルOK⭐残業ゼロ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 生活サポーター／週休3日制！年間休日150日！推し活もできちゃう！ネイルOK！残業ゼロ！ ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼推し活もライブも、思いっきり楽しもう！／ ◆ 週休3日制で年間休日150日♪ (๑•̀ㅂ•́)و ◆ 希望休OK！ライブや遠征の予定も立てやすい◎ ◆ ネイルOK！推し色で働けちゃう(^▽^)/ ◆ 残業ゼロの働き方も可能！ヾ(´∀｀*)／♪ ◆ 昇給・賞与あり！扶養手当・食事無料☆ ◆ 無資格・未経験OK！ ◆ 資格取得も会社がサポート♪ ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼お仕事内容／ 定員10名の小規模デイサービスで、 ご利用者さまの日常生活をサポートします♪ ・食事、入浴、トイレなどのサポート ・おしゃべりや見守り ・送迎業務（川口市内全域） ・地域のお祭りへの参加 ・記録業務 など スタッフは1日3〜4名体制！ 食事・入浴・リビングなど、役割を分担して みんなで協力しながら進めています◎ 重介護の方は全体の約1割。 レクリエーションの企画書作成もないので、 未経験の方も少しずつ仕事を覚えられます♪ ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼仕事もプライベートも自分らしく！／ 「推しのライブには絶対行きたい！」 「イベントや遠征の予定を優先したい！」 そんな楽しみも大切にしながら働けます♪ (≧▽≦)☆ 週休3日制に加えて、希望休も取得OK！ 予定に合わせて休みを調整しやすいので、 推し活や趣味の時間もしっかり確保できます◎ 「次のライブまで頑張ろう！」 そんなモチベーションも大切にできますよ♪ ヾ(｡>﹏<｡)/✧*。 あいむデイサービス桜町で、 自分の時間も仕事も楽しみませんか？☆ ▼SNSもご覧ください♪ 『＠ aimday270201』 ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆

未経験から専門スキルを/人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＊完全反響型 ×未経験 × 土日祝休み ＊ 「何から手をつければいいかわからない」 ご遺族のいちばんの相談相手に。 営業経験を「寄り添う力」に、相続の知識を身につけ、安定したキャリアを築けます。 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日・完全週休二日制 ✅ 有給休暇消化率100%の実績 ✅ 平均月残業10時間・所定7.5時間 ✅ 資格手当・家族手当・役職手当あり ✅ 男性育休取得実績あり 【専門性を高めたい方へ】 相続手続きのプロとして 市場価値を高めませんか。 ノルマに追われることなく 顧客と深く向き合えます。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日120日を確保し ワークライフバランスを重視。 丁寧なOJTで専門知識を習得し 長く安定して働ける環境です。 【仕事内容】 川口市に開業して26年。 資産税に特化した当事務所にて相続手続きサービス（遺産整理業務）お任せします。 1. 提携先からの紹介対応 紹介されたお客様に対し、電話や来客を通じて相続に関するサービスをご案内します。 2. 遺産整理のサポート 相続人調査や必要書類の収集など、相続の発生したお客様のサポート業務 専門知識もOJTで学びながら着実にスキルを習得できます。 3. 事務・データ入力 受付や事務作業を丁寧に行い、顧客をサポートします。 司法書士など関係先との調整や手続きの進捗管理などを行います。

未経験から専門スキルを/人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 \ 完全反響型 × 未経験 × 土日祝休み / 「何から手をつければいいかわからない」 ご遺族のいちばんの相談相手に。 営業経験を「寄り添う力」に、相続の知識を身につけ、安定したキャリアを築けます。 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日・完全週休二日制 ✅ 有給休暇消化率100%の実績 ✅ 平均月残業10時間・所定7.5時間 ✅ 資格手当・家族手当・役職手当あり ✅ 男性育休取得実績あり 【専門性を高めたい方へ】 相続手続きのプロとして 市場価値を高めませんか。 ノルマに追われることなく 顧客と深く向き合えます。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日120日を確保し ワークライフバランスを重視。 丁寧なOJTで専門知識を習得し 長く安定して働ける環境です。 【仕事内容】 川口市に開業して26年。 資産税に特化した当事務所にて相続手続きサービス（遺産整理業務）お任せします。 1. 提携先からの紹介対応 紹介されたお客様に対し、電話や来客を通じて相続に関するサービスをご案内します。 2. 遺産整理のサポート 相続人調査や必要書類の収集など、相続の発生したお客様のサポート業務 専門知識もOJTで学びながら着実にスキルを習得できます。 3. 事務・データ入力 受付や事務作業を丁寧に行い、顧客をサポートします。 司法書士など関係先との調整や手続きの進捗管理などを行います。

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

川口市のケアミックス病院で看護師を募集しています。

仕事内容 キーワードは「多様性」と「柔軟性」 無理なく長く、安心して働き続けるには 働き方や収入が希望に合うかどうか？はもちろん、 自分に合う環境・風土かどうか？という点も大切かと思います。 まずはその判断材料として、職員一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する 「タムスさくら病院川口」をご紹介します！ タムスさくら病院川口は、認知症に特化した病院として開院し、 現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する全390床の高齢者専門病院です。 常勤職員の平均年齢は30代前半、リハビリ職員では20代が、医師も30代が中心に活躍中。 患者様が地域で安心して生活し、人生を全うできるように 医師、看護師、リハビリ職員、薬剤師、栄養士、ソーシャルワーカー…など 多職種によるチーム医療を実践しています。 頻度高く行われるカンファレンスでは 年齢や入職歴も関係なく、若い職員たちが積極的に意見を出し合う活気ある病院です。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科・放射線科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、地域包括医療病棟45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 看護部長 楢木野からのメッセージ 看護部長の仕事は看護部全体のマネジメント…と思われがちですが、 私の場合は職員の話をきちんと聞くことが一番かもしれません。 悩んだり迷ったりしていることの相談から仕事だけでなく プライベートも含めた愚痴まで長い時には30分、1時間と聞くこともあります。 【でも、本当の聞き上手は師長たち】 現在看護部には看護師、看護助手合わせて約250名いますが、その一人ひとりと面談を行うことは多くありません。 何故なら、職員ときちんと向き合い体調や家庭の事情までしっかり把握してくれる 看護主任や師長たちとの連携がとれているからです。 「この人はこういう事情があるから、こうしよう」 そんな個別の事情に合わせた対応を行えるのは、キャラクターはバラバラだけれど 患者様のために、職員のために、という同じ思いを持った頼れる師長たちがいるからです。 【働きやすい仕組みづくりも柔軟に】 業務の中での働きやすい仕組みづくりにも取り組んでいます。 看護部では、パートナーシップナーシングサポートシステム（ＰＮＳ）を導入。 看護師が常に2名で1組となって業務にあたり1人で2部屋をみるのではなく、 例えば2人（プラス介護職員1名）で4部屋をみる「ペア」での看護体制をしいています。 これにより、カンファレンスなどで1人が不在であっても業務が滞ることがなく 情報共有・相談もしやすくなります。 たとえ看護師経験豊富な方が入職されても1人で看護にあたることはありません。 本来のＰＮＳでは、ペアは1年間固定ですが相性の良し悪しも出てくるのが当たり前。 なので当院ではそこは柔軟に組換えながら”デイリーＰＮＳ”を運用しています(笑)。 自分らしい働き方をしたい方だけでなく、 「認知症ケアなど高齢者医療を学びたい」という方にも本当によい環境だと思います。 事務長 鈴木からのメッセージ 「まずは面接でわがまま言ってみませんか？ 」 募集要項では勤務時間や休日が明記してありますがそれが全てではありません。 まずは、＜どう働きたいのか？＞を聞かせてもらえませんか？ ご希望を伺った上で、当院がどれだけ応えられるか正直にお伝えしたいと思います。 面接では、良いことだけではなく、どちらからというと悪いことの方を多めに、お伝えするようにしています。 それらを聞いた上で、選んでいただけたならきっとイメージ通りの働き方で長く続けられると思いますよ。 【声をかけやすい風通しのよい職場】 働き方についての相談はもちろん、 患者様のことや次の勉強会のこと、 プライベートのちょっとした話まで… 話しかけやすい・相談しやすい環境であることも当院の特長です。 病院内には看護部長室や事務長室といった「閉じた部屋」は存在しません。 医師も、事務長も、看護部長も、みんな同じフロアにいます。 廊下側もガラス張りで遮るものはなく、 「ちょっと総務に書類出しに行ったら、そこに看護部長がいる」 そんな距離感なのです。 【患者様だけでなく職員のらしさも大切に】 職員の髪色も自由、ユニフォームの色も自由！ 全７色から２色が選べるユニフォームは職種別に決まった色もないので、 看護師さんと職種名で呼ばれることもありません。 名前で呼んでもらえるように自由にしています。 こうした風通しの良さも 「タムスさくら病院川口らしさ」を表しています。 【福利厚生・待遇】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社食あり（1食350円） ・車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

【埼玉県川口市本蓮の有料】ケアマネ募集☆マイカー通勤OK◎研修制度あり♪住宅手当あり◎ 416288

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

未経験歓迎◎顧客と深く向き合い専門スキルを構築！人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 相続・資産税コンサル × 未経験 × 安定環境 開業して26年、資産税に特化した当事務所で、相続税申告業務を担当していただきます。 相続が発生した方の不安に寄り添いながら、 または生前対策として相続税節税対策など、 未経験から一生モノの専門性を習得し、お客様に深く寄り添うお仕事です。 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇消化率100%の実績 ✅ 残業月平均10時間・手当全額支給 ✅ 3ヶ月～1年間のOJTと同行指導あり ✅ 資格手当・家族手当など待遇充実 【専門性を高めたい方へ】 相続税申告や資産活用提案を通じ、 顧客の人生に深く関わる専門家へ。 長期的な信頼関係を築くキャリアを。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日120日と有給消化率100%で、 仕事と私生活のメリハリを確保。 腰を据えて専門スキルを磨けます。 【仕事内容】 1. ご相談・面談 お客様の家族構成や資産状況を伺い、 信頼関係の第一歩を築きます。 2. 現地・役所調査 所有不動産の確認や権利関係を調査し、 正確な資産状況を把握します。 3. 提案・申告 調査結果に基づき申告書を作成し、 最適な資産活用のアドバイスをします。 4. トータルサポート 相続発生時は遺産整理チームと連携し、 お客様を多角的に支えます。 また生前対策としても様々なご提案をいたします。 ※業界未経験でも3ヶ月～1年間のOJTと 同行指導でじっくり成長できます。

【年間休日170日以上】週休3日！残業ほぼなし！しかも正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他不動産専門職 【ここがオススメ！】 ■「正社員」だけど週休3日！ ■休みの3日間で育児や家事、 趣味や副業との両立もバッチリ。 ■簡単な仕事！未経験スタートOK！ ■ノルマはありませんのでご安心を。 ＜仕事内容＞ 新築マンションのお部屋で 内装にキズやへこみなどがないか チェックリストに基づいて確認します。 確認結果を専用タブレットに 入力・タップしてください。 タブレット操作も決められた 操作ばかりなので簡単です。 ピカピカの新築のお部屋ですので 万が一キズやへこみがあっても スグに気が付く、わかりやすい お仕事です。 ◎1日1物件、平均5室ほどのチェック ◎最初は先輩スタッフが同行して 丁寧に教えます。未経験の方も ご安心ください。 ほかに以下の業務もお願いします。 ・アプリケーションの環境構築作業 （丁寧に教えます、どなたでも できる作業です） ・お客様との打合せ内容を記録する 議事録作成代行 ・マンションのお部屋を見学する お客様の内覧対応など ★ノルマなし ★中途入社５０％以上 ＜内装検査業務の流れ＞ ▼新築マンションへ直行 ▼床やクロスの傷やへこみに テープで印をつける ▼タブレット端末に 該当箇所を入力するだけ！ ★新メンバーを募集中！ 当社は株式会社アドバンスト・メディア の子会社として2023年10月に 新設しました。建設業界に特化し、 AI技術を用いた検査体制を強化する ことで建設現場の業務効率化に 貢献していきます。当社の一員として 一緒に活躍しませんか？ 熱中症対策も万全！ ■空調服の支給 ■冷却ベストの支給 ■こまめな水分補給の推奨

未経験歓迎◎顧客と深く向き合い専門スキルを構築！人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 相続・資産税コンサル × 未経験 × 安定環境 開業して26年、資産税に特化した当事務所で、相続税申告業務を担当していただきます。 相続が発生した方の不安に寄り添いながら、 または生前対策として相続税節税対策など、 未経験から一生モノの専門性を習得し、お客様に深く寄り添うお仕事です。 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇消化率100%の実績 ✅ 残業月平均10時間・手当全額支給 ✅ 3ヶ月～1年間のOJTと同行指導あり ✅ 資格手当・家族手当など待遇充実 【専門性を高めたい方へ】 相続税申告や資産活用提案を通じ、 顧客の人生に深く関わる専門家へ。 長期的な信頼関係を築くキャリアを。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日120日と有給消化率100%で、 仕事と私生活のメリハリを確保。 腰を据えて専門スキルを磨けます。 【仕事内容】 1. ご相談・面談 お客様の家族構成や資産状況を伺い、 信頼関係の第一歩を築きます。 2. 現地・役所調査 所有不動産の確認や権利関係を調査し、 正確な資産状況を把握します。 3. 提案・申告 調査結果に基づき申告書を作成し、 最適な資産活用のアドバイスをします。 4. トータルサポート 相続発生時は遺産整理チームと連携し、 お客様を多角的に支えます。 また生前対策としても様々なご提案をいたします。 ※業界未経験でも3ヶ月～1年間のOJTと 同行指導でじっくり成長できます。

残業月5h以下/夜勤なし/月給38万円！/介護業務なし/ワンコール対応なし/高齢者施設の看護師

仕事内容 1.株式会社エメラルドの郷をご紹介します 全国各地に有料老人ホームを展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。 全国6都府県に計25施設を運営しています。 ・介護付き有料老人ホーム1施設 ・住宅型有料老人ホーム23 施設 ・サービス付き高齢者住宅4施設 2. 具体的な業務内容 ◎体調確認、バイタルチェック ◎必要に応じた爪切り、耳垢除去 ◎痰の吸引、胃婁注入、インスリン投与、ストマ装具交換 ◎在宅酸素療法の管理、創傷処置 ◎服薬管理と与薬、介護予防・機能訓練など ※介護業務なし ※ワンコール対応なし ※運転業務なし 3. ライフパートナー川口をご紹介します ■1人で全てを担当する必要はございません。 夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。 ■「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。 働きやすい環境が整っています ■月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。 ■有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 様々な福利厚生をご用意しております ■手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。 また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。 例：マネイジメント研修、接遇研修など ■上場企業ならではの充実した福利厚生も用意しております グループのサービス利用割引・食事補助・リゾートトラストエクシブ

有名テーマパークの商品も！社員食堂あり★寮1万円〜★土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、印刷オペレーター ⭐️テーマパークのお土産缶 ⭐️ジュースやコーヒーなどの飲料缶 ⭐️ハンドクリームなどの化粧品缶 など コンビニやスーパーなど、 日常生活でよく見かける”缶”。 実はそのパッケージ印刷、 私たちが手がけています！ 「あ、これ自分が関わったやつかも！」 日常の中でそんな瞬間が増えていきます♪ ミリ単位で仕上げる奥深さにハマり、 気づけばプライベートでも缶をチェック。 思わず友達に話したくなる、 ちょっとコアで誇れる仕事です！ そしてこの技術は、AIにも代替できない。 そんな“ハマる人は抜けられない”世界が、 ここにあります！ -★アピールポイント★- ✅土日休みの完全週休2日制 ✅賞与年2回 ✅日勤のみ／8:00～17:00 ✅寮あり／月1万円 & 食事付き＆Wifi完備(男性のみ) ✅社員食堂(1食100円以下) ✅残業の日はパンやおにぎり・ジュースを支給 ✅家族手当、住宅手当など ✅手厚い研修制度 ✅男女別休憩室 ✅転勤なし／老舗企業で長期安定 ✅現場想いの若手社長 ✅未経験から手に職がつく -★仕事内容★- 3人1組のチームで、 金属の板にデザインを印刷します。 (1)印刷機を操作 ・全長約40mの機械を、 それぞれのポジションで操作 ・金属板のサイズに合わせて、機械を調整 ▼ (2)インキの投入・洗浄 ・インキを機械に投入 ・１度に印刷できるのは２色まで ・インキの投入、洗浄を繰り返し、 色の数に応じて印刷 ▼ (3)品質チェック ・人+カメラにて仕上がりをチェック -★研修・教育★- 入社後は、研修＋OJTで イチから丁寧にお教えします。 社内外の専門スタッフが作成した 研修本・研修動画を、 社内アプリでいつでも確認可能です。 未経験の方も安心して始められます。 まずはアシスタントとしてスタート。 最初から1人でオペレーターを お任せすることはないのでご安心ください。 先輩のサポートを受けながら、 仕事の流れや1ミリ以下の 細かな調整技術を少しずつ習得できます。 「見て覚えて」は絶対にしません◎ 機械と向き合いながらスキルを磨いて、 気づけば“印刷のプロ”に。 未来の印刷職人、ここで育てます。 -★数字で見るTOMIKIN★- 社員数 ▶︎250名 創立 ▶︎63年 １日生産枚数 ▶︎90万-100万枚程度 生産ライン数 ▶︎20ライン 中途採用比率 ▶︎50％ 平均勤続年数 ▶︎15.2年 当社の専門は“金属印刷”。 食品や飲料、工業用品など、 さまざまな金属にテキストや イラストを印刷する プロフェッショナル集団です。 業界でもトップクラスのシェアを誇り、 設立から60年以上にわたり、 業界をリードし続けています！ 社長は現場経験10年以上のベテラン！ 現場の気持ちが分かるからこそ、 環境改善にも本気です。 賞与は毎年100％支給など、 モチベーションを保ちやすい制度も◎ 工場見学もOK！ まずは気軽に、雰囲気を見に来てください。 ▽採用ホームページ▽ https://recruit-tomikin.com 求人紹介動画、社員インタビューなど♪ ▽会社紹介動画▽ https://www.tomikin.co.jp/video/company.mp4 -★従業員インタビュー★- Q1.入社理由 ・モノづくりに興味があった ・キャラクターの印刷に関わりたい ・工場見学をした際に、若い人が多く活気があった ・高校卒業後に自立したく、寮があったから ・親が印刷業をやっていて憧れがあった Q2.実際に働いてみて ・最初は機械操作が難しかった ・印刷や機械の仕組みを覚え、力になれた時は達成感 ・一種のスポーツ （大きな機械を3人チームで動かすので） ・練習すればするほど上手になる Q3.サポート体制 ・チームで作業するので支えてもらいながら作業できる ・若い人が多くて話しかけやすい ・原理原則の冊子を学ぶ勉強会があり、 金属印刷の理解を深めることができた Q4.会社・仕事の魅力 ・自分が作ったものがお店に並んでいる ・社会に貢献できている感じがする ・毎日違う印刷を行うので飽きない ・まだまだ自己成長できる仕事 ・お昼ご飯が美味しい

未経験OK✨特別なスキル必要なし／年休120日×賞与2回✨／家族・住宅手当や企業型DC制度あり／20〜30代が活躍中

仕事内容: ⭐*゜_____________________. イベントが始まる前の「何もない空間」が、 たくさんの人が集まる特別な場所へ変わっていく。 その“変化”をつくる仕事です♪ ライブやフェスに行くと、 「このステージどうやって作ってるんだろう？」 と気になる。 イベント会場を見ると、 「自分もこういう仕事やってみたい」と思う。 同じことを繰り返す毎日より、 その日、その現場だからこそできる仕事がしたい。 そんなあなたに、知ってほしい仕事です！！ 《経験や知識は必要ありません！》 「このフェス、テレビで見たことある！」 「このイベントに自分たちが関わっていたんだ！」 そんな“裏方ならではの達成感”を味わえます！ 飲食、倉庫など、異業種から転職した先輩も活躍しています！ 「イベントの仕事に興味はあるけど、自分にできるかな？」 そんな方も、まずは一度お話ししてみませんか？✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼働きやすいpoint✨／ ✅ 月給25〜30万円（家族手当、住宅手当など充実） ✅ 年休120日・賞与年2回 ✅週休2日制（平日＋日祝休み） ✅ 未経験・学歴不問（要普通免許AT限定可でOK） 「自分にできる？」そんな方も安心✨ ◆ 最初3ヶ月は安全研修＋先輩OJT。 ◆現場に一人で出るのは7ヶ月目以降 ◆ 入社7ヶ月の先輩（渡辺さん21歳）も全員未経験スタート ◆ 電話応対・接客の経験があれば十分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・ 仕事内容 ・・・・ ライブ・フェス・展示会・季節イベントなど、会場づくりの作業進行を担当するポジションです！ 営業担当者や職人さん、お客様とやり取りしながら、会場づくりがスムーズに進むよう準備～作業進行を行います◎ ＜具体的には＞ ◆スケジュール確認 ◆資材やトラックの手配 ◆現場での職人さんとのやり取り ◆イベント会場の作業進行 ◆営業担当者との打合せ同行 ◆現場でのお客様対応 ◆一人前になると見積作成・請求書作成ほか書類作成も実施 ★まずは簡単なサポート業務からスタート！ 先輩と一緒に動きながら、少しずつ仕事を覚えていけます◎ ＜1日の流れ＞ ▼9:30　就業開始〜12:00（休憩1時間） ▼13:00〜15:00（30分小休憩） ▼15:30〜17:30（就業終了） （21時に差し掛かる残業が発生した場合、夕食は会社で支給） 現場によっては夜間に稼働開始になります。 ＜入社の流れ＞ ▼入社～3ヶ月：社内ルールや安全研修を行い、現場でのOJTを通して仕事の流れを覚えます！ ▼4ヶ月～6ヶ月：先輩と一緒に実践しながら工具や資材の名前、準備から現場作業の基本を習得！ ▼7ヶ月～1年：簡単な現場を先輩のサポートを受けながら一人で担当し、図面の見方や現場での対応を覚えていきます！ ▼1年目以降：基本的に本格的に「営業職」として働くことになります。 ▼適性を考慮して「現場管理職」「製作職」に就くこともあります。 ＜こんなイベントに関われます！＞ 大型音楽フェス・屋外イベント・展示会・クリスマスなど季節のイベント・商業施設イベント・ライブツアー など

月給45万円以上／賞与年2回／店長経験者大歓迎／５連休取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★飲食店の店長経験を活かしてSVへ！ ★月給45万円～＋賞与年2回 ★エリアマネージャー未経験OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店長から、次のキャリアへ。 店舗運営・マネジメント経験を活かす SV・エリアマネージャー候補募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉店・居酒屋・レストラン・ ファミレスなど、飲食業界での 店長経験を活かして キャリアアップしませんか？ 売上管理・スタッフ育成・ シフト管理・店舗改善など、 これまで培った店舗マネジメント経験を 活かせるポジションです。 SV・エリアマネージャー経験は不問。 店長経験3年以上、または 複数店舗管理経験3年以上の方を 対象としています。 ◆焼肉セナラについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 焼肉セナラは、創業55年。 埼玉県内を中心に展開する、地域に根差した焼肉店です。 全席個室の落ち着いた空間で、 ご家族でのお食事、会食、記念日など、 幅広いシーンでご利用いただいています。 長く続いている会社ですが、 現場の意見やアイデアも大切にしており、 店舗改善や人材育成にも力を入れています。 今回は、今後の事業成長を見据えた、SVマネージャー幹部候補の募集です。 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 複数店舗を巡回しながら、 店長やスタッフと連携し、 店舗運営の改善や人材育成を行っていただきます。 ・担当店舗の巡回 ・売上、原価、人件費などの数値確認 ・店舗状況の確認、課題抽出 ・店長との打ち合わせ、面談 ・スタッフ育成のサポート ・店長候補、次世代リーダーの育成 ・接客品質、サービス向上のための改善提案 ・店舗オペレーションの改善 ・販促企画の提案、実行サポート ・店舗運営のフォロー ・経営層への報告、提案 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは各店舗の状況や会社の方針、 高麗房をはじめとした店舗の運営スタイルを理解していただき、 経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を広げていきます。 ◆月給45万円～でお迎えします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの店長経験や店舗運営経験を考慮し、 月給45万円～でお迎えします。 店長として売上管理・スタッフ育成・店舗改善に取り組んできた経験を、 SVマネージャー幹部候補としてしっかり評価します。 「今の会社では給与が頭打ちになっている」 「店長経験を活かして、収入面も次のステージへ進みたい」 そんな方にも向いているポジションです。 ◆自分の成功体験を、 複数店舗に広げられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として働く中で、 「この教え方でスタッフが育った」 「この声かけで接客が良くなった」 「この改善で売上や店舗の雰囲気が変わった」 そんな経験がある方は、そのノウハウを他店舗でも活かせます。 単に店舗を管理するだけではなく、 現場に入り、店長やスタッフと一緒に考えながら、より良い店舗づくりを進めていく仕事です。 ◆埼玉県内で腰を据えて働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは、埼玉県内の店舗が中心です。 広域転勤ではなく、 地域に根差した会社で、 これまでの飲食経験を活かせます。 「今後は埼玉で腰を据えて働きたい」 「地域密着の会社で、長くキャリアを築きたい」 そんな方にも向いています。

未経験OK✨座学研修あり✨残業少なめ✨ファッション好き歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ファッションやお気に入りの アイテムを蘇らせるお仕事✨ 「好き」を仕事にしながら、 手に職をつけませんか？ ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅安心の研修制度有！人柄重視の採用！ ✅自分のアイデアが形になる仕事♪ ✅残業月10時間未満でプライベート充実 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅全国約255店舗を誇る安定基盤あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ➰ミスターミニットについて➰ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 靴修理やバッグ修理、合鍵作製などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に、 全国約255店舗を展開する リペアサービスブランドとして 多くのお客様に親しまれています。 私たちは、お客様の 「お気に入りを長く大切に使いたい」 という想いに寄り添い、 靴やバッグ、時計など 身近なアイテムの“困った”を解決。 単なる修理ではなく、 大切な品物のキレイを蘇らせることで、 モノを長く使い続けられる サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 店舗での接客を中心に、 靴やバッグの修理、時計の電池交換、 合鍵作製を担当していただきます！ 【具体的には】 ⏩靴・スニーカーの修理 ⏩バッグや傘などの修理 ⏩合鍵の作製 ⏩時計の電池交換 ⏩修理受付・レジ対応 ⏩お客様への修理内容のご説明 ⏩店内の整理整頓・清掃 靴やバッグ、時計など、 お客様が大切に使ってきたアイテムの "キレイ"を蘇らせるお仕事です。 「お気に入りだから、まだ使い続けたい」 そんな想いに寄り添いながら、 ホスピタリティを大切にした コミュニケーションスキルも磨けます。 ⭐センスやアイデアを活かせます♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 「どんな素材を使うか」 「どんな色味なら自然に仕上がるか」など 自分のアイデアやセンスを活かしながら、 元のキレイな状態へと近づけていく クリエイティブな一面もあるお仕事です。 モノが少しずつ綺麗に蘇っていく 過程を楽しめるため、 ファッションや身の回りのアイテムが 好きな方にピッタリです！ ⭐働きながら一生モノの知識も♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴やバッグ、傘や時計など、 身近なアイテムの構造を知れる面白さも この仕事ならでは。 自分の持ち物のお手入れにも活かせる 一生モノの知識や技術が身につきます。 「お気に入りを長く大切に使う」 そんなライフスタイルにも役立つ知識や 技術を働きながら学べる環境なので、 毎日楽しみながら成長できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐入社後の研修体制 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最初は本社で座学や基礎技術を学び、 簡単な修理からスタート！ 店舗配属後は先輩が隣でサポートしながら 少しずつ技術を身につけていきます。 5〜6ヶ月ほどで、 応用修理やミシン作業にも挑戦。 未経験からでも、 焦らずじっくり成長できる環境です。 ゆくゆくは、 「○○さんに直してほしいです！」 なんて言われるようになれば一人前！ 「もう履けないと思っていました…」 「またこのバッグでお出かけできます！」 そんなお客様の喜ぶ表情を すぐそばで見られるのも、この仕事の魅力。 たくさんの「ありがとう」に出会える やりがいあふれるお仕事です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ リペア(修理)を行う仕事になりますが、 同時に『接客業』でもあります。 実際、先輩たちの前職は カフェ店員、雑貨販売、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ショールーム、 セレクトショップなど様々！ ファッションやライフスタイルに関わる 雑貨・アパレル出身者も多数活躍中！ 知識や技術は後から身に付けられます。 しかし、真摯でひたむきに学ぶ姿勢は お客様から信頼される一番の力。 その想いがあれば、きっと活躍できます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

未経験歓迎◎顧客と深く向き合い専門スキルを構築！人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 相続・資産税コンサル × 未経験 × 安定環境 開業して26年、資産税に特化した当事務所で、相続税申告業務を担当していただきます。 相続が発生した方の不安に寄り添いながら、 または生前対策として相続税節税対策など、 未経験から一生モノの専門性を習得し、お客様に深く寄り添うお仕事です。 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇消化率100%の実績 ✅ 残業月平均10時間・手当全額支給 ✅ 3ヶ月～1年間のOJTと同行指導あり ✅ 資格手当・家族手当など待遇充実 【専門性を高めたい方へ】 相続税申告や資産活用提案を通じ、 顧客の人生に深く関わる専門家へ。 長期的な信頼関係を築くキャリアを。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日120日と有給消化率100%で、 仕事と私生活のメリハリを確保。 腰を据えて専門スキルを磨けます。 【仕事内容】 1. ご相談・面談 お客様の家族構成や資産状況を伺い、 信頼関係の第一歩を築きます。 2. 現地・役所調査 所有不動産の確認や権利関係を調査し、 正確な資産状況を把握します。 3. 提案・申告 調査結果に基づき申告書を作成し、 最適な資産活用のアドバイスをします。 4. トータルサポート 相続発生時は遺産整理チームと連携し、 お客様を多角的に支えます。 また生前対策としても様々なご提案をいたします。 ※業界未経験でも3ヶ月〜1年間のOJTと 同行指導でじっくり成長できます。

未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート！

仕事内容 ・体調確認、バイタルチェック ・必要に応じた爪切り、耳垢除去 ・必要に応じた痰の吸引、胃婁による注入、インスリン投与、ストマ装具の交換 ・在宅酸素療法の管理 ・怪我や創傷の処置、軟膏塗布 ・服薬管理と与薬 ・介護予防、機能訓練 ・訪問診療の対応 など ※介護業務なし ※ワンコール対応なし

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

＜要介護福祉士資格＞残業月5h以下/有給取得率72％以上/年3回の賞与・一時金あり

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎ 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 上場企業グループでお仕事始めませんか？♪ お仕事内容 具体的には… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職とのスムーズな連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 機械浴も完備しているため身体への負担も少ないです。 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものです。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

＜要初任者研修＞直近2年で退職者ゼロの好環境◎未経験も応援！残業5時間以下＆年3回の賞与あり

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎ 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】定着率も良好 直近2年間、退職者は1人も出ていません！ 30代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、 男性スタッフも多く活躍中。 「みんな優しい」と評判の温かい職場です♪ ひとつの職場で長く働きたい方にピッタリです。 お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/TS207S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

＜要実務者研修＞直近2年で退職者ゼロの好環境◎未経験も応援！残業5時間以下＆年3回の賞与あり

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎ 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】定着率も良好 直近2年間、退職者は1人も出ていません！ 30代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、 男性スタッフも多く活躍中。 「みんな優しい」と評判の温かい職場です♪ ひとつの職場で長く働きたい方にピッタリです。 お仕事内容 ◎入浴介助・食事介助・排泄介助 ◎生活介助・口腔ケア ◎レクリエーション活動・電話対応など 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものですよね。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポートします◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

賞与年2回　計4ヶ月（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:川口誠和病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 院内での介護・看護師アシスタント業務 外来:看護師のアシスタントや、患者の移送、掃除等 病棟:患者さんの食事介助、入浴介助、排せつ介助等、介護全般の業務 ※希望により外来・療養病棟いずれかに配属 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

◆賞与年3回 ◆残業月5h以下 ◆持ち帰りなし ◆業務外の付き合いなし！上場企業＆メリハリ重視の職場です！

仕事内容 ＼＼ 当施設のPOINT ／／ 【1】残業ほぼゼロで続けやすい 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 月1～2回のレクリエーション準備等も 勤務時間内に行うため、 負担の大きい持ち帰り業務もありませんよ。 【2】賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 【3】適度な距離感が丁度良い♪ 「スタッフ間の人間関係に気を遣って、 肝心のケアに集中できない…」 そんな悩みはありませんか？ 当施設は自立したベテランが多く、 業務外の付き合いや 強制参加のイベントなどもありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 介護のプロとして 「ご入居者様が寂しくない、温かい施設づくり」に 集中できる落ち着いた環境です！ お仕事内容 具体的には… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職とのスムーズな連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 複雑なPC・タブレットでの入力作業はナシ♪ 「機械操作を覚えるのが苦手…。」 「その分ご入居者様と関わる時間を大切にしたい」 そんな方に最適な環境です◎ ブランク明けでも挑戦しやすい！ 入社後はまず、 先輩とOJTを基本3回実施し、 以降も必要に応じてサポート◎ 6～7年働いているスタッフも多く、 業務フローなども効率化されています。 また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など アクセスについて ≪車・バイク通勤OK！（駐車場完備）≫ 川口市・さいたま市・草加市・越谷市、 新井宿や鳩ヶ谷、柳崎、大久保、舎人エリアなど 幅広い近隣地域からのアクセスも可能な環境です。 駅からは少し距離がありますので 東川口、草加市、越谷市周辺から 車通勤するスタッフが多数！

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア川口教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

＜要実務者研修＞残業月5h以下/有給取得率72％以上/年3回の賞与・一時金あり/住宅型有料老人ホームの介護ヘルパー

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎ 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 上場企業グループでお仕事始めませんか？♪ お仕事内容 ◎入浴介助・食事介助・排泄介助 ◎生活介助・口腔ケア ◎レクリエーション活動・電話対応など 機械浴も完備しているため身体への負担も少ないです。 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものです。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

賞与計4.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ホスピタウン川口 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

店長経験を次のキャリアへ「待遇には自信があります」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼店長経験を、次のキャリアへ。／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SV経験は不問。店長経験があればOK。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 月給45万円以上＋賞与年2回 ⭐ 店長経験3年以上あればSV経験不問 ⭐ 複数店舗のマネジメントへステップアップ ⭐ 担当エリアは埼玉県内が中心 ⭐ 住宅家賃補助・退職金制度あり ⭐ 将来は事業幹部を目指せるポジション 「店長として店舗運営を任されてきた」 「売上管理やスタッフ育成も経験した」 「でも、この先のキャリアが見えない」 そんな方にお任せしたいのが、 焼肉セナラ各店舗を支える エリアマネージャー（SV）候補です。 今回、SV・エリアマネージャー経験は問いません。 飲食店で3年以上の店長経験があれば、 店舗運営・売上管理・人材育成など、 これまで培ってきた経験を活かして 「1店舗を運営する側」から 「複数店舗を動かす側」へ挑戦できますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当する店舗を巡回しながら、 店舗運営のサポートを行います。 ✅担当店舗の巡回・運営サポート ✅店長との面談・育成 ✅売上・原価・人件費の管理 ✅店舗改善・サービス品質向上 ✅スタッフ教育・次世代店長育成 ✅販促企画・売上アップ施策 ✅経営層への報告・改善提案 最初から全てをお任せすることはありません。 会社の方針や各店舗の特徴を学びながら、 徐々に担当店舗を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の“その先”を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長として培った 「売上をつくる力」 「スタッフを育てる力」 「店舗を改善する力」を、 今度は複数店舗で活かしてください。 さらにその先には、 エリアマネージャー ↓ 統括ポジション ↓ 事業幹部など より経営に近いポジションを 目指せる環境がありますよ。 単に役職が上がるだけではなく、 「人を育てる」「店舗を育てる」「事業を育てる」と マネジメントの幅を広げていき、 着実にスキルアップできることが、 この仕事の魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 待遇面も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給45万円～ ✅想定年収570万円以上 ✅賞与年2回 ✅住宅家賃補助あり ✅退職金制度あり 新しい職場を 妥協せず選びたいと思っている方に ぜひ選んでいただきたいと思っています。 あなたのキャリアアップを支える 充実した待遇がありますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉セナラについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業55年。 埼玉県内を中心に店舗展開する 地域密着の焼肉店です。 安定した経営基盤を持ちながらも、 現場の意見を大切にし、店舗改善や 人材育成にも積極的に取り組んでいます。 SV・エリアマネージャーとして、 店舗運営だけでなく 将来的には会社づくりにも携われます。

＜要初任者研修＞未経験も応援！残業5時間以下＆年3回の賞与あり！1対1で寄り添える施設内訪問介護

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎ 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 上場企業グループでお仕事始めませんか？♪ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 機械浴も完備しているため身体への負担も少ないです。 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

週休2日制・未経験からしっかり稼げる環境｜月給28.8万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～ブランド紹介～ ✨千の庭✨ ⏩「千の庭」とは？ 和食を中心とした、落ち着いた雰囲気の居酒屋ブランドです。 接待や会食など、 少しフォーマルな利用も多く、 接客の質や所作を大切にする業態です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼現場経験を次のキャリアへ／ ⭐月給325,000円～ ⭐成長の過程を評価・昇格につなげる ⭐できることを増やして店長を目指せる ⭐店長昇格後は歩合給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「千の庭」の店長候補として、 これまでの居酒屋・飲食店での ホール・キッチン経験を活かしながら、 店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフ・飲食店スタッフなど、 飲食業界で培った経験を活かせる正社員募集です。 まずは現場の中心メンバーとして、 店舗全体の流れを把握するところからスタートします。 ▼具体的には… ＊ホール・キッチン業務 ＊お客様のご案内・接客 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルセッティング・片付け ＊キッチンでの調理・調理補助 ＊仕込み・盛り付け ＊ピークタイムの立ち回り ＊スタッフ同士の連携・声かけ ＊お店全体の雰囲気づくり ＊新人スタッフのフォロー ＊シフト作成のサポート ＊業務改善の提案 ＊売上・在庫管理のサポート ＊店長業務の一部 「プレイヤーとして経験を積んできた」 「居酒屋のホールスタッフ経験を活かしたい」 「キッチンスタッフ・調理スタッフとして そろそろ次のポジションへ進みたい」 「接客や調理の経験を店舗運営に活かしたい」 そんな方が、 これまで培ってきた現場経験を土台に、 次のステップを目指せる店長候補募集です。 いきなり管理業務だけを任せるのではなく、 まずはホール・キッチンの中心メンバーとして、 店舗全体の流れを理解することから始めます。 ピークタイムにどう動くか。 スタッフ同士でどう連携するか。 周囲へどのように声をかけるか。 これまで居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで 身につけてきた接客・調理経験を活かしながら、 「自分の担当業務をこなす」だけではなく、 少しずつ「店舗全体を見る」仕事へ進んでいきます。 慣れてきたら、 新人スタッフのフォロー、 シフト作成のサポート、 業務改善の提案などにも挑戦。 現場スタッフとして培った経験に、 育成や店舗運営の視点を加えながら、 任される仕事を増やしていけます。 できることが一つ増える。 任される役割が一つ増える。 その日々の過程を、 評価や次のポジションにつなげていく環境です。 その先では、 売上や在庫管理などにも仕事の幅を広げ、 店長として店舗を動かすポジションを目指せます。 ＼経験が活かせる／ ＊居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 ＊ホールスタッフとして接客経験がある方 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとして働いてきた方 ＊調理・調理補助・仕込みの経験がある方 ＊レストランホールなどで接客経験がある方 ＊カフェスタッフなど飲食業界での勤務経験がある方 ＊今の経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊現場の動きや雰囲気づくりに意識を向けられる方 ＊できることを増やすことに前向きな方 ＊評価される実感を持ちながら働きたい方 ＊将来的に店長・料理長・店舗運営にも段階的に関わりたい方 【ココが魅力】 ✅現場経験の「その先」を目指せる 居酒屋・飲食店のホール・キッチンで培った経験を、 次のキャリアにつなげられるポジションです。 まずは現場の中心メンバーとして店舗を支え、 そこから新人フォローやシフト作成、業務改善へ。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフとして経験を積むだけではなく、 店舗を動かす側へ仕事の幅を広げられます。 ✅できることが増えるほど次の役割へ 入社直後からすべての 管理業務を任せるのではありません。 まずは店舗全体の流れを 把握することからスタートします。 慣れてきたら新人フォローやシフト作成のサポート、 業務改善などへ担当領域を広げていきます。 経験を積み重ねながら、 段階的に店長を目指せます。 ✅日々の過程を評価・昇格につなげる ピークタイムでの立ち回りやスタッフとの連携、 周囲への声かけや店舗全体を見た行動など、 日々の仕事の過程にも目を向けています。 昇給は年2回に加え、 期中昇進に伴う昇給もあります。 積み重ねた経験を 次のポジションにつなげていける環境です。 ✅店長の先も見据えられる まずは現場経験を活かして、 店舗運営に必要な仕事を段階的に経験します。 その先には店長へのステップアップがあり、 店長昇格後には歩合給も設けられています。 調理やキッチンでの経験を活かし、 料理長を目指すキャリアもあります。 さらに上のポジションを目指したい方に向けて、 SVや新規立ち上げを目指せるキャリアも示されています。

社会人経験・学歴不問／月収30万円も可能◎／完全週休2日🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌈多彩な事業で急成長中！🌈 安定基盤の注目企業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆ビジネスマナーから学べる研修あり！ ◆ノルマなし！自分に合った働き方でOK ◆月収30万円をGETする先輩も！ ◆定期面談でキャリアアップをサポート ◆完休2日＋残業月10hで私生活も満喫♪ ◆面倒見のいい先輩多数＆チームワーク抜群 社員を大切にする仕組みを 続々アップデート予定◎ 成長も収入もキャリアも プライベートも… APパートナーズで理想を現実に！ ━・━・━・━・━・ 🌈人物重視採用！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟─[安心の研修制度]────── 未経験出身9割以上！ 多くの経験ゼロからスタートした 先輩たちを育ててきた育成体制で 基本のビジネスマナーから学べます◎ 🌟─[成長をとことんサポート]──── 幅広い事業を展開する当社だからこそ、 ジョブチェンジの選択肢も多数！ 定期面談であなたの将来を しっかり後押し！ APパートナーズなら“なりたい自分”になれる◎ ＼接客・販売経験がある方は、その経験も活かせます◎／ もちろん、スマホ販売の経験は必要ありません！ ━・━・━・━・━・ 💁‍♀️【業務内容】 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 📝【詳しい研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか」

超フレックス制度：勤務形態・出勤時間・公休日を選べる！／月収40万以上可能／二種免許取得支援

仕事内容: 自由に選べる勤務体系と勤務時間、公休日もいつにするかはあなた次第 タクシー乗務も働き方改革！　さあ、スタートのドアを開けよう！！ 創業70年。埼玉県最大手タクシー会社の『お客様サービス』 岩槻タクシーのドライバーはお客様をただ目的地まで送るだけで運賃をもらっているのではありません。 お客様に快適な空間を提供する事が岩槻タクシーの『お客様サービス』です。 それが出来てお支払いをして頂けると1人1人が意識して乗務に臨んでおります。 『早く目的地に着いてお支払いが安く済んだから結果的に良かった』は岩槻タクシーのお客様サービスではありません。 『目的地に安全・快適・迅速にお送りすること』が究極のお客様サービスだと思っております。 場所が分からなければ素直に聞けばお客様は喜んで教えて下さいます。 そういった地域のお客様とのコミュニケーションの中で生まれる『絆』を大切にしております。 学歴、ドライバー経験は一切必要ありません。 大切なのは素直な心と一歩踏み出す前向きな気持ちです。 自分にもできそうかな？と少しでも思った方は、是非以下の嬉しい待遇をチェックしてください！ ========================= ◆会社説明会について 思い切って話だけでも聞きに来ませんか？ 3年～5年の就職のつもりでも歓迎します。 人生とか社会について、タクシードライバーを通じて勉強することができます。 そうした中で、いずれやりたいことに気づいたら前向きに他業種に転職大歓迎です。 もちろん末永く勤めて下さればなお結構。弊社でのスキルは生涯役に立ちます。 ドライバー・タクシー業界のことをまず知りたいという方に会社説明会・見学会を随時開催しています。 参加を希望される方はお気軽にお電話下さい。 ①ドライバー業界を知ってもらおう！ 皆さまの中でタクシー会社のイメージは色々あると思います。 きちんと働いているイメージができ、理想と現実のギャップをなくすために、給与制度、資格の取り方、働き方、労働環境などみなさんが疑問や不安になっていることをご説明させていただき解決致します。 ②岩槻タクシー当社の特徴 岩槻タクシーの取り組みや、事業の詳細、お給料の金額、雇用条件、福利厚生などの当社の特徴をお話します。 皆さまが働くために必要な情報、聞きたい情報を全てお伝えします。 ③質疑応答 疑問、不安な点を全てなくすために、質問の時間を設けます。 ========================= ◆超フレックス制度の導入 あなただけの働き方を実現出来る環境があります。 子育て、プライベートに趣味や旅行、ボランティア活動など様々なスタイルの働き方が可能です。 ①選べる勤務形態 【隔日勤務】1回の勤務時間は長いですが、会社に来る日は月に12日だけです。 【昼勤務】 異業種から転職の場合、生活リズムを大きく変えることなくスタートできます。 【夜勤務】 長距離のお客様が期待でき、高収入を目指す方にはオススメです。 ②選べる出勤時間　　 所定の労働時間を守っていただければ、出勤する時間はある程度自由です。 ご自身の好きな時間で働くことができます。 【隔日勤務】　　所定　1乗務14時間以内 【昼・夜勤務】　所定　1乗務7時間30分以内 ③公休日も自由 昼・夜日勤の勤務では、月7～8日好きな曜日を公休日に設定できます。 例えば土・日or月・木・・・なんでもOK。自分の都合に合わせた曜日を公休日に設定できます。 隔日勤務の方は、基本はシフトに沿った公休日ですが、勤務日と公休日を振り替えることにより、欠勤扱いにはならないようにできます。 ◆稼げる配車アプリ「GO」「Uber」導入！ 最新のAI技術を活用した次世代タクシー配車アプリを複数導入。 各種クレジットカードやPayPay（ペイペイ）・QRコード決済・インターネット決済・ICなどのお支払いにも対応しており、多くの方から配車依頼を頂いています。 ◆副業・Wワークも可能 正社員よりも勤務日数が少ない定時制社員も募集中。 やりたいことと両立させる働き方も可能です。 タクシードライバーと並行して、副業・Ｗワークが可能です。週1日からでもＯＫ ※業種による。運送業・運輸業との両立はできません。 ※定時制社員は、二種免許を取得済みの方のみ対象となります。 ◆月収40万以上可能!! 明確な給料システム 給料の仕組みが明確にされており、一般産業で言うような不明瞭な査定のようなものはありません。 勤続年数や年齢に関係なく、頑張った人に報いる給料体系で皆さんの生活をサポートします。 ですので、入社数か月の新人ドライバーが、勤続20年以上の大ベテランドライバーの金額を抜いてしまうこともあるんです。 ◆未経験の方歓迎!!二種免許取得教習所費用は当社負担 20代から70代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 未経験の方でもご安心ください。 自費で二種免許を取得してくる必要はありません。 二種免許取得の際の教習所にかかる費用を、当社で負担をさせていただきます。※規定あり なんと、提携教習所入校から最短8日で二種免許が取得できます。 ◆充実の研修制度 当社の研修は、タクシーならではの「抜け道」などがあちこちに存在します。 また、交通事故の多い場所や道路冠水場所など、初乗務から安心して運転に集中できるように、覚えておけば乗務した時に必ず役に立つものを、新任教育期間中にしっかりと勉強できる体制をとっています。 研修期間中は、1日8000円を支給いたします。 ◆『子育てタクシー』を運行 『子育てタクシー』とは、荷物の多い妊婦さんや乳幼児のお子様を伴って外出されるお母様のサポートや、お子様だけを責任を持って送迎するタクシーサービスのことです。 ◆安全への配慮 同業他社に先駆けて、IP無線機を導入。 全国どこにいてもリアルタイムで車両の位置を特定。 もちろん安心して営業出来るように、最新鋭のドライブレコーダーと車内カメラを全車に搭載。 ========================= 岩槻タクシーの求人内容を見る前に、タクシードライバーの仕事と言うと、皆さんはどのようなイメージがありましたか？ 長時間労働で激務、低収入、道に迷ってお客様に怒られる、強盗に襲われるかも？と不安や大変な仕事だと想像される方が多いのではないでしょうか。 確かにそのような側面も間違いではないでしょう。 しかし、マスメディアから伝えられる事実は、ほんの一側面に過ぎません。安心して下さい。 ここまでの求人内容を見て『タクシー業界のイメージは変わったけど、もっと岩槻タクシーの事を知りたい』と思った方は是非当社でお会いできればと思います。 面接をご希望の方、上記の待遇についてより詳しくお知りになりたい方はお気軽にお電話ください。どんな些細な質問でも構いません。 ──────面接時の持ち物────── ・写真付履歴書・免許証・印鑑・筆記用具 ・その他(お使いであれば眼鏡等) ────────────────────── 皆様のご応募を社員一同で心よりお待ちしております。 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TB】

週休2日制・未経験からしっかり稼げる環境｜月給28.8万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～ブランド紹介～ ✨千の庭✨ ⏩「千の庭」とは？ 和食を中心とした、落ち着いた雰囲気の居酒屋ブランドです。 接待や会食など、 少しフォーマルな利用も多く、 接客の質や所作を大切にする業態です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼現場経験を次のキャリアへ／ ⭐月給325,000円～ ⭐成長の過程を評価・昇格につなげる ⭐できることを増やして店長を目指せる ⭐店長昇格後は歩合給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「千の庭」の店長候補として、 これまでの居酒屋・飲食店での ホール・キッチン経験を活かしながら、 店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフ・飲食店スタッフなど、 飲食業界で培った経験を活かせる正社員募集です。 まずは現場の中心メンバーとして、 店舗全体の流れを把握するところからスタートします。 ▼具体的には… ＊ホール・キッチン業務 ＊お客様のご案内・接客 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルセッティング・片付け ＊キッチンでの調理・調理補助 ＊仕込み・盛り付け ＊ピークタイムの立ち回り ＊スタッフ同士の連携・声かけ ＊お店全体の雰囲気づくり ＊新人スタッフのフォロー ＊シフト作成のサポート ＊業務改善の提案 ＊売上・在庫管理のサポート ＊店長業務の一部 「プレイヤーとして経験を積んできた」 「居酒屋のホールスタッフ経験を活かしたい」 「キッチンスタッフ・調理スタッフとして そろそろ次のポジションへ進みたい」 「接客や調理の経験を店舗運営に活かしたい」 そんな方が、 これまで培ってきた現場経験を土台に、 次のステップを目指せる店長候補募集です。 いきなり管理業務だけを任せるのではなく、 まずはホール・キッチンの中心メンバーとして、 店舗全体の流れを理解することから始めます。 ピークタイムにどう動くか。 スタッフ同士でどう連携するか。 周囲へどのように声をかけるか。 これまで居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで 身につけてきた接客・調理経験を活かしながら、 「自分の担当業務をこなす」だけではなく、 少しずつ「店舗全体を見る」仕事へ進んでいきます。 慣れてきたら、 新人スタッフのフォロー、 シフト作成のサポート、 業務改善の提案などにも挑戦。 現場スタッフとして培った経験に、 育成や店舗運営の視点を加えながら、 任される仕事を増やしていけます。 できることが一つ増える。 任される役割が一つ増える。 その日々の過程を、 評価や次のポジションにつなげていく環境です。 その先では、 売上や在庫管理などにも仕事の幅を広げ、 店長として店舗を動かすポジションを目指せます。 ＼経験が活かせる／ ＊居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 ＊ホールスタッフとして接客経験がある方 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとして働いてきた方 ＊調理・調理補助・仕込みの経験がある方 ＊レストランホールなどで接客経験がある方 ＊カフェスタッフなど飲食業界での勤務経験がある方 ＊今の経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊現場の動きや雰囲気づくりに意識を向けられる方 ＊できることを増やすことに前向きな方 ＊評価される実感を持ちながら働きたい方 ＊将来的に店長・料理長・店舗運営にも段階的に関わりたい方 【ココが魅力】 ✅現場経験の「その先」を目指せる 居酒屋・飲食店のホール・キッチンで培った経験を、 次のキャリアにつなげられるポジションです。 まずは現場の中心メンバーとして店舗を支え、 そこから新人フォローやシフト作成、業務改善へ。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフとして経験を積むだけではなく、 店舗を動かす側へ仕事の幅を広げられます。 ✅できることが増えるほど次の役割へ 入社直後からすべての 管理業務を任せるのではありません。 まずは店舗全体の流れを 把握することからスタートします。 慣れてきたら新人フォローやシフト作成のサポート、 業務改善などへ担当領域を広げていきます。 経験を積み重ねながら、 段階的に店長を目指せます。 ✅日々の過程を評価・昇格につなげる ピークタイムでの立ち回りやスタッフとの連携、 周囲への声かけや店舗全体を見た行動など、 日々の仕事の過程にも目を向けています。 昇給は年2回に加え、 期中昇進に伴う昇給もあります。 積み重ねた経験を 次のポジションにつなげていける環境です。 ✅店長の先も見据えられる まずは現場経験を活かして、 店舗運営に必要な仕事を段階的に経験します。 その先には店長へのステップアップがあり、 店長昇格後には歩合給も設けられています。 調理やキッチンでの経験を活かし、 料理長を目指すキャリアもあります。 さらに上のポジションを目指したい方に向けて、 SVや新規立ち上げを目指せるキャリアも示されています。

【正社員】介護スタッフ／埼玉県川口市／ハートランド川口明生苑

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／埼玉県川口市／ハートランド川口明生苑 有料老人ホームでの介護業務全般（夜勤専従） ・業務内容の変更はありません ・県内の事業所への転勤の可能性があります ・雇用期間の定めはありません 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア川口教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー

賞与年2回　計4ヶ月（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:川口誠和病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 院内での介護・看護師アシスタント業務 外来:看護師のアシスタントや、患者の移送、掃除等 病棟:患者さんの食事介助、入浴介助、排せつ介助等、介護全般の業務 ※希望により外来・療養病棟いずれかに配属 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜要初任者研修＞【年3回の賞与あり／残業月5h以下】業務外の付き合い・持ち帰りなし！オンオフをきっちり分けて働ける

仕事内容 ＼＼ 当施設のPOINT ／／ 【1】残業ほぼゼロで続けやすい 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 月1～2回のレクリエーション準備等も 勤務時間内に行うため、 負担の大きい持ち帰り業務もありませんよ。 【2】賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 【3】適度な距離感が丁度良い♪ 「スタッフ間の人間関係に気を遣って、 肝心のケアに集中できない…」 そんな悩みはありませんか？ 当施設は自立したベテランが多く、 業務外の付き合いや 強制参加のイベントなどもありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 介護のプロとして 「ご入居者様が寂しくない、温かい施設づくり」に 集中できる落ち着いた環境です！ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 複雑なPC・タブレットでの入力作業はナシ♪ 「機械操作を覚えるのが苦手…。」 「その分ご入居者様と関わる時間を大切にしたい」 そんな方に最適な環境です◎ ブランク明けでも挑戦しやすい！ 入社後はまず、 先輩とOJTを基本3回実施し、 以降も必要に応じてサポート◎ 6～7年働いているスタッフも多く、 業務フローなども効率化されています。 また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など アクセスについて ≪車・バイク通勤OK！（駐車場完備）≫ 川口市・さいたま市・草加市・越谷市、 新井宿や鳩ヶ谷、柳崎、大久保、舎人エリアなど 幅広い近隣地域からのアクセスも可能な環境です。 駅からは少し距離がありますので 東川口、草加市、越谷市周辺から 車通勤するスタッフが多数！

【大手で安心】昇給・賞与あり／髪色自由／各種手当あり／キャリアアップが明確／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・ご注文を受け、商品提供 ・販売促進 ※基本的に日本語での接客対応です。 ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験者歓迎】サーティワンが好き！の応募理由でOK 【充実な研修あり】社員デビューも安心！ 【ステップアップ・キャリアアップ可能】 未経験社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ アシスタントマネージャー ↓ エリアマネージャー ↓ 統括マネージャーなど、成長できる舞台が多数。 教える事が好きな人はトレーナー職もあります。 運営会社からのメッセージ 有限会社 ヒロシマは、平成元年に設立し、関東でフランチャイズビジネスを通じ幅広い飲食店を展開している企業。 サーティワンは現在30店舗を運営。 他、ビアードパパやゴンチャなどのブランドがあります。 今までの実績からノウハウもあり安心して働くことができます。 https://hiroshima-recruit.com/-/top/index.html

【未経験者も応募可】賞与年3回（3月/8月/12月）！

仕事内容 【施設名】:有料老人ホームライフパートナー川口 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務 ・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務:レクリエーション、電話対応など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与基本給3ヶ月分（業績・評価による）！

仕事内容 【施設名】:介護付有料老人ホームロイヤル川口 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回　2ヶ月！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム川口みやびの郷 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームで高齢者介護に関する業務全般を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出介助 ・介護記録作成 ・ご利用者様の健康管理 ・清掃・洗濯業務 ・レクリエーション企画・開催 ・イベント参加等 【入浴業務】 個浴6箇所、機械浴3箇所 個浴は利用者1名に対して職員1名体制 機械浴は利用者1名に対して職員2名体制 【その他業務】 看取り介護:有 送迎有無:無 調理有無:無 【緊急時対応】 オンコール体制 看護師が嘱託医にiPadで連絡 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

給与があがりました！「長く働けるっていいよね、ニチイの介護」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

週休3日＆年休157日｜東証スタンダード上場企業｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼ 東証スタンダード上場企業で働く ／ ＼ 未経験・車の知識ゼロでもOK ／ 【この求人のポイント】 ✅東証スタンダード上場企業 運営会社の「株式会社バッファロー」は、 安定した経営基盤を持つ上場企業です。 ✅週休3日制・年間休日157日 仕事だけでなく、 自分の時間もしっかり確保できます。 ✅未経験から正社員デビューOK 接客・販売経験や、 車に関する専門知識は必要ありません。 ✅賞与年3回 7月・12月の賞与に加え、 5月には業績による決算賞与があります。 ※決算賞与はほぼ毎年支給 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験から正社員として働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフとして、 接客やレジ、売場づくりを お任せします。 【主な業務】 ・お客様の受付、ご案内 ・商品のご説明、ご案内 ・レジや会計対応 ・品出し、陳列、在庫管理 ・売場やイベントの企画 など まずは商品の場所を覚え、 品出しや簡単な接客からスタート。 専門的な知識は必要ありません。 慣れてきたら担当売場を持ち、 商品管理やキャンペーンの企画にも チャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業だからこその安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社の株式会社バッファローは、 東証スタンダード上場企業です。 入社後は研修やOJTを通して、 接客の流れや商品について 基礎から学べます。 分からないことは、 先輩に確認しながら対応できるため、 未経験の方も安心です。 安定した環境で接客経験を積み、 店舗運営にも携わりながら 長期的なキャリアを築けます。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

賞与計4.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ホスピタウン川口 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜要実務者研修＞収入も、自分の時間も諦めない。賞与年3回／残業月5h以下・持ち帰りなし／業務外の付き合いなし！

仕事内容 ＼＼ 当施設のPOINT ／／ 【1】残業ほぼゼロで続けやすい 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 月1～2回のレクリエーション準備等も 勤務時間内に行うため、 負担の大きい持ち帰り業務もありませんよ。 【2】賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 【3】適度な距離感が丁度良い♪ 「スタッフ間の人間関係に気を遣って、 肝心のケアに集中できない…」 そんな悩みはありませんか？ 当施設は自立したベテランが多く、 業務外の付き合いや 強制参加のイベントなどもありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 介護のプロとして 「ご入居者様が寂しくない、温かい施設づくり」に 集中できる落ち着いた環境です！ お仕事内容 ◎入浴介助・食事介助・排泄介助 ◎生活介助・口腔ケア ◎レクリエーション活動・電話対応など 複雑なPC・タブレットでの入力作業はナシ♪ 「機械操作を覚えるのが苦手…。」 「その分ご入居者様と関わる時間を大切にしたい」 そんな方に最適な環境です◎ ブランク明けでも挑戦しやすい！ 入社後はまず、 先輩とOJTを基本3回実施し、 以降も必要に応じてサポート◎ 6～7年働いているスタッフも多く、 業務フローなども効率化されています。 また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など アクセスについて ≪車・バイク通勤OK！（駐車場完備）≫ 川口市・さいたま市・草加市・越谷市、 新井宿や鳩ヶ谷、柳崎、大久保、舎人エリアなど 幅広い近隣地域からのアクセスも可能な環境です。 駅からは少し距離がありますので 東川口、草加市、越谷市周辺から 車通勤するスタッフが多数！