求人・転職情報

【未経験から挑戦OK】トラックドライバーの運行管理者／13時～／運転なし内勤メインで働けます

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 1名を新規採用！採用超強化中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・13時～勤務スタート ・運転業務なし(研修時はあり) ・未経験から挑戦OK ・残業は10時間以下 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 食品や生活用品を配送している狭山営業所にて ドライバーが安全に、時間どおりに 配送を終えられるよう、現場の司令塔 として支えるポジションです。 ◆運行管理 ・配車、運行スケジュールの作成と調整 ・点呼、日報の確認 ・車両、運行状況の把握 ◆シフト調整 ・ドライバーの勤務シフト作成 ・当日の欠員調整 ◆事務作業 ・電話応対、書類作成 ・PC入力(Excel中心) ★1日の流れ(例)★ 13：00～14：00 出退勤乗務員点呼 14：00～16：00 日報チェック・事務処理 16：00～17：00 休憩 17：00～22：00 運行車両の動態確認や納品巡回 22：00 退社 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験から正社員へ！特別なスキル不要★公道の運転ナシで安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、その他倉庫/配送センター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐ この求人のアピールポイント ⭐⭐ ：未経験歓迎◎普通免許があればOK ：安心して長く働ける「正社員」募集！ ：面接時は履歴書不要！ ：経験より人柄重視の採用 ：面接はWEBもOK！スマートにお仕事開始 ：時間単位で取得できる有給休暇制度を導入 私用や通院など柔軟に対応できます！ ：男性社員の育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ピカピカの新車を移動するお仕事 工場で完成したばかりの新車を、 決められた構内ルートに沿って 数百メートル先の置場まで運転します！ ▶公道は走らず、構内のみなので安心◎ 移動後は、搬送車が迎えに来てくれるので、 歩いて戻ることもなく、 体力的な負担はほとんどありません！ ✅特別な運転テクニックや専門知識は不要 お仕事に慣れるまでは、 ベテランスタッフがマンツーマンで しっかりサポートするので安心！ 「久しぶりの運転」という方も、 無理なくスタートできます◎ 【勤務地】 埼玉県寄居町富田2354 ＊「みなみ寄居駅」徒歩1分 ＊車・バイク通勤OK！ ▼集合場所：当社寄居事業所 埼玉県比企郡小川町ひばり台1-18-1 ドミトリー小川内 ＊東武東上線「東武竹沢駅」徒歩15分 ⭐ 正社員で、将来も安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 腰を据えて、安定して働ける正社員募集。 長く続けたい方、 これからの生活やキャリアを 大切にしたい方にぴったりの環境です◎ ⭐未経験でも安心のサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事に慣れるまでは、 ベテランスタッフがしっかりフォロー。 わからないことはその場ですぐ聞ける、 ひとりにしない職場環境です。 作業は一つひとつ丁寧にレクチャーするので 焦らず・落ち着いて覚えていけます。 「初めて」「久しぶりのお仕事」という方も 安心してスタートできます◎ ･･･････････････････････････････････････ ✨✨人柄重視＆気軽に応募OK✨✨ ・履歴書は面接通過後でOK ・堅苦しい準備は不要！ “あなたらしさ”を大切にした 面接を行います♪ ✨✨オンライン面接も対応✨✨ Zoomでの面接も可能なので、 場所を選ばず気軽に参加OK！ 「ちょっと気になる…」その気持ち、 話してみるだけでも大歓迎！ あなたの不安や疑問に、 しっかり寄り添います。 ✨✨男性社員の育休取得実績有✨✨ 「男性育休推進宣言企業」として、 誰もが“当たり前に育休を取れる ”環境づくりを進めています。 実際に男性社員の取得実績もあり、 仕事も、家庭も、 どちらも大切にできる働き方が叶います！ 【HPも是非ご覧ください】 https://www.auto-technic.co.jp/ ･･･････････････････････････････････････

シンプル作業×安定雇用＝長く働ける◎コツコツ・黙々派、大歓迎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐ この求人のアピールポイント ⭐⭐ ：未経験歓迎◎資格がなくても応募OK ：安心して長く働ける「正社員」募集！ ：面接時は履歴書不要！ ：経験より人柄重視の採用 ：面接はWEBもOK！スマートにお仕事開始 ：時間単位で取得できる有給休暇制度を導入 私用や通院など柔軟に対応できます！ ：男性社員の育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大手住宅用品メーカー工場内での かんたん検品＆製造補助のお仕事です。 シンプルで覚えやすい作業が中心で 未経験スタートの方も多数活躍中！ さらに、資格取得支援制度を利用して、 スキルアップも目指せます◎ ▼主な業務内容 ✅スタック作業 製品を専用の容器に並べていく作業 ✅運搬作業 フォークリフトを使用して資材を移動 ✅その他、付随する軽作業 ▼ここがポイント ⭐フォークリフト・玉掛け・クレーン資格をお持ちの方は優遇 ⭐資格がなくてもOK！ └ 資格取得支援制度を使って、働きながら取得可能◎ 未経験から「手に職」をつけたい方にピッタリ！ 【勤務地】 群馬県太田市新田金井町 東武伊勢崎線「世良田駅」から車で約15分 ＊車・バイク通勤OK！ 未経験スタート大歓迎！安心のサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場勤務は初めて…そんな方も大丈夫！ 先輩スタッフがそばで丁寧にフォローします お任せするのは、製品を並べるなどの シンプル＆もくもく作業が中心◎ 焦らず自分のペースで 少しずつ慣れていける環境です！ ＜資格がなくてもOK！＞ スキルアップ支援制度を利用して、 無理なくステップアップ♪ 正社員採用！安定して長く働ける環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員雇用だから、収入も働き方も安定！ 「腰を据えて働きたい」 「将来も安心したい」そんな方にピッタリ 福利厚生も充実していて、 長く続けやすい・定着率の高い職場です◎ ･･･････････････････････････････････････ ✨✨人柄重視＆気軽に応募OK✨✨ ・履歴書は面接通過後でOK ・堅苦しい準備は不要！ “あなたらしさ”を大切にした 面接を行います♪ ✨✨オンライン面接も対応✨✨ Zoomでの面接も可能なので、 場所を選ばず気軽に参加OK！ 「ちょっと気になる…」その気持ち、 話してみるだけでも大歓迎！ あなたの不安や疑問に、 しっかり寄り添います。 ✨✨男性社員の育休取得実績有✨✨ 「男性育休推進宣言企業」として、 誰もが“当たり前に育休を取れる ”環境づくりを進めています。 実際に男性社員の取得実績もあり、 仕事も、家庭も、 どちらも大切にできる働き方が叶います！ 【HPも是非ご覧ください】 https://www.auto-technic.co.jp/ ･･･････････････････････････････････････

50歳以下限定採用◎未経験OK！月給31万〜／基本土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理 ＼アピールポイント／ ✅土日祝休み （月に1回～2回土曜出勤あり） 夏季休暇・年末年始休暇あり！ ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅人柄重視採用で、社内の雰囲気◎ ✅楽しい社内イベントが充実 ✅健康経営優良企業認定 ✅少子高齢化社会に伴い 拡大中の安定成長企業！ ✅第二新卒、社会人未経験者歓迎 ✅普通免許で応募OK 未経験者も多数活躍中！ ※準中型免許の取得応援制度あり ✅社内表彰制度 └優秀事務員賞 / 優秀リーダー / 優秀仕入賞 / 無事故無違反社員 / 永年勤続社員 ✅福利厚生充実 └食材の社割制度 / レジャー施設割引制度 / 財形貯蓄制度…など 安定業界 × 未経験歓迎 × 長期キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員として安定したい」 「家庭も仕事も両立したい」 そんな方におすすめ！ ニッカネは、全国に拠点を展開する 業務用食品商社です。 現在、 20〜40代のスタッフが中心となり活躍中。 食品業界を支える物流の中核を担う “倉庫スタッフ”として、未経験から キャリアをスタートできます！ この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験でも月給31万円〜＋賞与年2回 ■安定企業で腰を据えて正社員！ ■土日祝休みでプライベートも充実 ■家庭や将来を見据えた働き方ができる ■人間関係◎若手〜子育て世代が多数活躍中 ＼未経験から始めやすい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①ピッキング作業 リストを見ながら、配送先ごとに商品を 集める、ピッキングのお仕事です。 リストの商品を探して、 箱に入れていきます。 台車を使いながらの作業です！ →常温倉庫と冷凍・冷蔵倉庫での 作業があります。 もちろん防寒着支給あり！！ よりシンプルで簡単な作業の実現へ向け、 システムも順次導入しています！ ②格納作業 検品済みの商品を所定の位置（棚）に 移動する作業です。 重たい商品の持ち運びが伴う作業の為、 男性活躍中☆ ※女性でも持ち運び可能な重さです！ ＼お仕事環境・特徴／ 複雑な業務はなく、 他スタッフと協力して行う作業なので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ※将来的にはパートスタッフの管理や 作業効率の改善など倉庫管理として キャリアを築くことも可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【法人概要】* 会社名：株式会社ニッカネ 事業内容：業務用食材の販売、配送など 従業員数： 850名（パート含む） 売上推移：427億円（2026年9月実績） 過去最高売上、過去最高利益を更新中です。 ホームページURL：http://www.nikkane.com/ 私たち株式会社ニッカネは、 昭和50年（1975年）創立の 業務用食品商社です。 全国16拠点の きめ細かい広域配送網を武器に、 高齢者施設や病院、レストラン、 社員食堂、学校などで提供される食事や 給食の加工食材を提供しています。 大手食品メーカーはもちろん、 自社開発したプライベートブランド商品 「ATACO（アタコ）」も扱っています。 ※全ての食材を取り扱う「一括物流」が ニッカネの強み、特徴です！

【完全週休2日＆年休115日】プライム上場企業で、仕事もプライベートもバランス良く！！

仕事内容 ＼＼注目ポイント！／／ ★ 東証プライム上場グループの安定企業！ ★ 年間休日115日でワークライフバランス！ ★ 未経験歓迎！資格は入社後に取得OK！ ★ 借上げ社宅制度あり・UIターンも応援！ ★面接１回のスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 倉庫内での入出庫管理やフォークリフト作業など、 製造部門と物流部門の橋渡し役としてご活躍いただきます！ ・フォークリフトを使用した入出庫作業（約4割） ・商品のピッキング、検品などの倉庫内軽作業（約6割） ★倉庫内でのシンプルな作業が中心です ＜主な業務内容＞ ・製品の充填や包装（紙袋などへの詰め替え作業） ・カウンターフォークリフトを使用した運搬・格納・出荷準備 ・入庫時の荷下ろし、伝票照合、検品作業 ・ピッキング・仕分け・パレット積みなどの出庫準備 ・在庫数や品質のチェック、入出庫データ管理 フォークリフト免許をお持ちでない方もご安心ください！！ 入社後に会社負担で資格取得が可能です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※本求人は、職業紹介事業者が企業様より依頼を受けて行う紹介案件です。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所】 【休日・休暇】 完全週休二日制（土日休み） ・年間休日115日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・誕生日特別休暇 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年） ・再雇用制度 ・車通勤・バイク通勤OK（無料駐車場有） ・財形貯蓄制度 ・持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員優遇保険あり ・マイカー購入融資制度 ・社宅借り上げ制度 ・制服貸与 ・資格支援制度 ・資格取得祝金 ・健康診断年1回 ＜手当＞ ・通勤手当（上限5万円） ・休日手当 ・深夜手当 ・残業手当（全額支給） 【私たちについて】 総合物流サービスを展開し、業界トップクラスの実績を誇る ニッコンホールディングスグループの一員。 景気に左右されない安定基盤のもと、 社員想いで温かい職場づくりを大切にしています。 堅実さと親しみやすさを兼ね備えた、 “人を大切にする会社”です。 【キャリアアップ】 ＼頑張りがきちんと報われる環境／ ＊年1回の昇給チャンスあり！ 年齢や社歴に左右されず、日々の姿勢や成果をしっかり評価します！ ＊キャリアの幅を広げられる職場！ 希望や適性に応じて、他職種へのステップアップ・ジョブチェンジも可能です！ これまでの経験を活かしながら、新たなステージに挑戦できます！！

【業界最大手・日本通運】想定年収330～550万◎土日祝休み◎経験を活かして活躍◎埼玉県・川越駅よりバスで25分、新狭山駅から10分

概要・業務内容 消費財・衣料品等を取扱う外資系ＥＣ事業者の倉庫において、作業オペレーションのマネージャー業務を行っていただきます。 具体的には、顧客や現場とのコミュニケーションを通じて課題を発掘し、解決に向けた改善策実施を通じて作業生産性の向上を図る取組みを行います。

将来は物流センターのリーダーへ。物流会社や物流部門で働いた経験を活かしませんか。 ✅月給23～30万円✅年休115日＋計画的に有給5日以上取得✅残業少なめ！繁忙期でも1日1H程度

【仕事内容】 将来は配送センターのリーダーへ。 「物流・配送の経験を、次のキャリアにつなげたい」 「現場だけでなく、仕事全体を見られるようになりたい」 「将来は周囲を支える役割にも挑戦したい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 ✅物流会社や企業の物流・配送部門で働いた経験があれば、経験年数は問いません。 ✅管理職やリーダーとしての正式な役職経験も不要です。 これまでの経験を活かしながら当センターの業務を覚え 将来的には容器交換状況の確認やスタッフへの連絡、作業の調整なども担うリーダーを目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅配送センターの運営サポート 当日の容器交換予定や進み具合を確認します。 予定の変更や遅れなどが発生した場合は、スタッフと連絡を取り、業務が円滑に進むよう調整します。 ✅スタッフへの連絡・サポート 容器交換スタッフや充填スタッフへの連絡、作業内容の確認、相談対応などを行います。 将来的には、新しく入社したスタッフへの仕事の説明やサポートにも携わっていただきます。 ✅容器交換に関する事務作業 容器交換予定や伝票の確認、データ入力、書類整理などを行います。 現場と事務の両方に関わりながら、配送センター全体の流れを把握します。 ✅LPガスの運搬・容器交換 当日の容器交換状況などに応じて、自ら作業に出ることもあります。 3tトラックを使用し、埼玉県西部を中心としたお客様先へLPガスを運搬。容器の交換作業まで行います。 ✅LPガスの充填作業 センター内の状況に応じて、LPガス容器への充填作業にも入ります。 スタッフと一緒に現場で作業しながら、業務の流れやそれぞれの役割を身につけます。 ✅安全確認・業務改善 作業手順やセンター内の状況を確認し、安全に仕事を進められる環境を整えます。 業務に慣れた後は、日々の気づきをもとに、より安全で効率よく進めるための改善にも取り組んでいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩スタッフと一緒に配送管理・容器交換・充填・事務などの実務に携わります。 LPガスの取り扱い方や運搬ルート、センター内の業務を理解した後、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。 将来的に目指していただくのは、事務所から指示だけを出すのではなく、必要なときには自ら作業や充填にも入り、スタッフと一緒に仕事を進めるリーダーです。 入社直後からすべてを任せることはありません。当社の業務を理解したうえで、少しずつ次の役割へ進んでいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨LPガス業界の経験は不問です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に必要な製造責任者や第二種販売主任者などの資格は、入社後に取得していただきます。 資格取得支援制度を利用しながら、LPガスの知識や安全な取り扱い方を身につけられます。 物流・配送の経験を活かしながら専門資格を取得し、次のキャリアを目指せる環境です。 【求人ID-HRK】

定着率95％◎希望休ほぼ100％取得可★残業代は別途全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 中型トラックに乗って決められた納品先へ荷物をお届けする業務です。 当社はSGHグループのコンプライアンスのもと、ドライバーを急かさない安全第一の環境です。 年間休日113日！「原則全線高速利用OK」の環境で、無理なく走り続けませんか？ ＼メリット多数のジャパンフーズ物流／ ……………………………………………………… ★原則全線高速利用ＯＫ！(もちろん高速代は会社負担) ★商品破損や車両事故時の自己負担ナシ ★賞与は年2回＆昇給も年1回 ★家族手当・無事故手当あり ★年間休日113日＆ほぼ100％希望休が通ります！ ★1年、3年、5年、7年…節目ごとに無事故表彰金あり ★積立休暇制度あり（怪我や入院の際に利用可） 【✅お仕事内容】 ……………………………………………………… ■運ぶ商品と配送エリア 牛乳やヨーグルトなどの乳製品やデザート、麺などのチルド食品を、4トン冷蔵車で配送するお仕事をお任せ♪ 配送エリアは埼玉県内・東京・千葉・神奈川エリアのセンター間。 1日で回る箇所は3〜4件程度の固定ルートで、走行距離は1コース平均150km〜300km程度です。 【✅研修について】 ……………………………………………………… ■経験者も未経験者も丁寧にフォロー！！ 入社後は座学研修を経て、あなたが安心してスタートできるまで先輩が同乗し、ルートや独自のルールを丁寧に教えます。業界経験者であっても、当社のやり方に慣れるまでしっかり伴走するので安心できる環境です◎ 【✅安心＆安全に働ける環境】 ……………………………………………………… ■コンプライアンスを徹底した運行管理 原則として全線で高速道路の利用を推奨しており、高速代は会社が全額負担します。 長時間の一般道走行による疲労を防ぎ、ゆとりのあるスケジュールで安全運転に集中できます。 万が一の事故・破損でも自己負担は一切なく、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 【✅当社について】 ……………………………………………………… SGHグループ（名糖運輸グループ）の一員として、冷蔵・チルド食品の物流を支える企業です。 365日安定した食品物流網を構築しているため、景気に左右されにくく常に一定以上の仕事量があります。 また、安定した基盤に加えて手厚い家族手当や無事故手当など福利厚生も充実！ 自分の時間や家族との時間を何よりも大切にできる環境が整っています。 【✅定着率95％の温かい職場環境】 ……………………………………………………… 「暑い中ご苦労さん！」夏には所長が冷たいドリンクを、「寒いから温まっていけよ！」冬には肉まんやホットスナックを差し入れ。ここは、そんな気遣いが当たり前の職場です。 頭ごなしにガミガミ怒るような先輩はおらず、配送から戻れば「お疲れ！」と労いの声が飛び交います。 休憩所では仲間と和やかに雑談でき、困ったことがあれば誰にでも気軽に相談できる雰囲気です。 新人さんも決して一人にはしません。

未経験＆ブランク大歓迎！希望休取得可★残業代は別途全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 当社には、あなたが安心できるまで 何度でも隣で教える「温かいおせっかい」 そんな風土が根付いています。 定着率95％（2024年実績）の安定企業で ドライバーデビューを果たしませんか。 ＼メリット多数のジャパンフーズ物流／ ★原則全線高速利用ＯＫ！(もちろん高速代は会社負担) ★商品破損や車両事故時の自己負担ナシ ★賞与は年2回＆昇給も年1回 ★家族手当・無事故手当あり ★年間スケジュール113日（月9～10日休み）連休も取得OK ★希望休OK！ ほぼ100％希望が通ります。 ★1年、3年、5年、7年…節目ごとに無事故表彰金あり ★積立休暇制度あり（怪我や入院の際に利用可） 【✅お仕事内容】 ………………………………… 大手コンビニエンスストアへお弁当やデザートなどのチルド食品を配送するお仕事です。 使用する車両は2トン冷蔵車。 配送エリアは埼玉県を中心に群馬・東京の一部エリアで、1日の走行距離はおよそ100km程度。 固定ルート配送のため、一度道を覚えてしまえばスムーズに業務を進めることができます。 荷物はプラスチックケース（番重）で、重さは5kg程度が中心。 仕分けやピッキングも無いので体への負担も比較的少なく安心して働ける環境です。 【✅研修について】 ………………………………… 入社後はまず座学研修で会社のルールや安全運転の考え方など基本的なことを学び、 自分が先輩のトラックの助手席に乗り、徐々に運転を交代していく同乗研修を実施。 ルートや納品方法、店舗での対応など、仕事の流れを一つひとつ丁寧に教えていきます。 仕事を覚えるまで隣に寄り添い何度でも丁寧に伴走するので安心してください！ また、独り立ちのタイミングは個人の習熟度に合わせて判断するため、 「まだ不安…」そんな状態で現場に出ることはありません◎ 【✅安心＆安全に働ける環境】 ……………………………………… ルートは固定で事前に決まっているため、毎日新しい場所へ行くストレスはありません。 全線⾼速利⽤OK＆時間にもゆとりを持たせたスケジュールを組んでいるため、 効率的かつ安全運転で落ち着いて業務を進めることができます。 もちろん、ドライブレコーダーやオートマ車メインなど、安全設備も充実。 経験やスキルに関係なく、誰もが安心して働ける環境が整っています。 【✅当社について】 ………………………………… SGHグループ（名糖運輸グループ）の一員として、冷蔵・チルド食品の物流を支える企業です。 365⽇安定した⾷品物流網を構築しているため、景気に左右されにくく常に一定以上の仕事量があります。 また、安定した基盤に加えて家族手当や無事故手当、資格取得支援など福利厚生も充実。 万が一の事故・破損でも自己負担は一切ありません。将来的には運行管理などへのキャリアチェンジも可能で、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 【✅定着率95％の温かい職場環境】 ………………………………………………… 配送中は基本的に一人での仕事なので、誰にも気を使わずにマイペースで働くことができます。 営業所に戻ると、所長からの差し入れや先輩や仲間から「お疲れ様！」と声が掛かるなど、 日常のちょっとした気遣いが自然に行われている温かい雰囲気が自慢の職場です。 【先輩インタビュー／入社2ヶ月目 前職：製造業】 転職の決め手は『定着率95%』という数字と『面接担当者の人柄の良さ』でした。 ドライバー未経験で運転への不安がありましたが面接担当者さんが話しやすく、同乗研修について丁寧に説明してくれたことで運転への不安が和らぎ入社を決めました。 実際の研修も話しやすくて面白い先輩ばかりで、手取り足取り一つひとつ丁寧に仕事を教えてくれ、分からないこともその場ですぐに聞ける環境でした。 独り立ちした今では、配送先の店舗の店員さんから「ありがとうございました！」と言われる瞬間に前職では無かった達成感とやりがいを感じながら楽しく働けています！！

＜運送業界での営業経験をもっと高く評価します！＞月給40万円～＋インセンティブ／早期昇格も可能／転勤なし／車通勤OK

仕事内容: 「運送業界での営業経験を、次のキャリアにつなげたい」 「営業だけでなく、組織や事業を動かしたい」 「成果に見合った収入・ポジションを手にしたい」 そんな方に向けた、営業所の管理者候補の募集です。 運行管理・ドライバー経験は不問。 運送・物流会社への営業経験を活かして、 営業から営業所運営・マネジメントへキャリアアップできます。 —--------------------------------------------------------------------------- ✅運送業界での営業経験者を、好待遇でお迎えします！ ★月給40万円～＋インセンティブ ★成果次第でさらなる収入アップも可能 ★インセンティブありでMAX月収200万円ほどの社員も在籍！ ★転勤なし／車通勤OK ★運行管理資格・ドライバー経験は必須ではありません ★将来的には営業所長・役員など経営に近いポジションへ ★入社後は業務を一つずつレクチャー —--------------------------------------------------------------------------- 「営業として成果を出してきた。 その経験を、次は組織を動かす力に変えたい」 そんな方を歓迎します。 —---------- 仕事内容 —---------- 営業所の管理者候補として、営業所運営に関わる幅広い業務をお任せします。 まずは、これまでの経験や得意分野を活かせる仕事からスタートします。 業務を覚えながら、少しずつ担当する範囲を広げていきます。 ＜具体的には…＞ □営業活動の管理 □売上、収支などの数値管理 □配送業務の生産性、品質管理 □ドライバー、作業スタッフのシフト管理 □安全管理 □点呼 □配送スケジュールの管理 □業務レポートの作成 □応募者の面接 □配車に関する管理、調整　など 営業所全体を見渡しながら、人・モノ・数字を動かしていく仕事です。 運送業界で営業を経験してきた方なら、これまで培ってきた業界知識や顧客との関係構築力を活かせる場面が多くあります。 ＜入社後のキャリア＞ 入社後は、これまでの経験や得意分野を活かせる業務からスタート。 営業所の業務を理解しながら、徐々に管理・マネジメント業務へ仕事の幅を広げていきます。 ▼STEP1：営業所運営を理解 配送・配車・スタッフ管理など、営業所運営の基本を習得。 ▼STEP2：営業所運営を担う 売上・収支管理、スタッフのマネジメント、業務改善など、営業所全体を動かします。 ▼STEP3：営業所長・経営幹部へ 将来的には営業所長や、経営の中核を担う役員候補も目指せます。 年齢や社歴ではなく、実力と成果を評価する会社です。 ✅「もっと上を目指したい」を、歓迎します ワークステーショングループは、1990年創業。 軽・2t・4t・大型・冷蔵・冷凍など、多様な車両を保有し、定期便・スポット・チャーター配送まで幅広く対応しています。現在はグループ全体で車両138台・営業所5拠点を展開。 さらに、人材派遣・コンサルティング・車両販売・商社など、運送以外の事業も展開しています。だからこそ、今回のポジションも「営業所の管理者」で終わりません。 営業所運営を経験した先に、 「会社を動かす側」 というキャリアがあります。 「今の会社では、これ以上ポジションアップするのが難しい」 「営業経験をもっと大きな仕事に活かしたい」 「実力に見合った収入を得たい」 そんな方には、面白い環境です。

✅役職経験不問。リーダーへの挑戦を応援✅月給23万～30万円＋賞与年2回 ✅残業は繁忙期でも1日1時間程度

【仕事内容】 「配送が遅れそうなとき、周りと連絡を取っていた」 「新人に、仕事の進め方を教えたことがある」 「もっと効率よく動ける方法を考えていた」 そんな経験を、次のキャリアに活かしませんか。 募集するのは、LPガス配送センターの運営スタッフ。 物流・配送の経験を活かし、将来はスタッフと一緒にセンターを動かすリーダーを目指す仕事です。 必要なのは、立派な役職歴よりも、 現場の動きや、そこで働く人の気持ちが分かること。 LPガス業界の経験は問いません。 まずは当社の仕事を知るところから始め、 少しずつ担当する範囲を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨現場経験が、こんな場面で活きます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■予定どおりに進んでいるかを確認する 当日の配送・容器交換の予定と進み具合を確認。 変更や遅れがあれば、スタッフと連絡を取り、作業を調整します。 ■スタッフが動きやすいように支える 作業内容の確認や連絡、相談への対応を行います。 慣れてきたら、新人への仕事の説明やサポートにも携わります。 ■現場と事務をつなぐ 配送予定や伝票の確認、データ入力、書類整理などを担当。 現場の動きを理解しながら、センター全体の流れを把握します。 ■自分でも現場に入り、仕事を理解する 3tトラックによるLPガスの運搬・容器交換や、センター内での充填作業にも携わります。 配送先は埼玉県西部が中心。長距離・夜間の配送はありません。 ■気づいたことを、改善につなげる 「この順番なら、もっとスムーズに進められる」 「この確認を加えると、安全につながる」 日々の経験をもとに、安全で効率のよい進め方を考えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨リーダーになるまでの道筋 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1／入社～3ヶ月：まずは仕事を知る】 先輩と一緒に、容器交換・充填・事務などを経験。 LPガスの取り扱いや安全確認、配送ルート、センターの一日の流れを覚えます。 まず目指すのは、 「一つひとつの作業を、安全に理解できること」です。 【STEP2／3～6ヶ月：担当業務を持つ】 習熟度に合わせて、配送予定の確認や伝票処理、スタッフへの連絡などを少しずつ担当します。 自分の作業に加えて、 「次に誰が、何をするか」にも目を向けていきます。 【STEP3／6ヶ月～1年：リーダーの補佐へ】 配送・作業の進捗確認や、新人のサポート、予定変更時の調整などに挑戦。 先輩に相談しながら、周囲を支える経験を積みます。 【STEP4／1年以降：リーダーを目指す】 安全管理やスタッフ間の連携、業務改善など、センター全体を見渡す役割へ。 必要なときには自ら現場に入り、スタッフと一緒に仕事を進めるリーダーを目指します。 ※上記の期間・担当順序は仮案です。 ※昇格時期を確約するものではなく、経験・習熟度などに応じて判断する想定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨物流経験に、専門資格をプラス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LPガスの知識や資格は、入社後に身につけられます。 資格取得支援制度を利用しながら、 業務に必要な資格の取得を目指します。 これまで培ってきた物流・配送の経験に、 暮らしを支えるエネルギーの専門知識を加える。 経験を活かしながら、できることを増やしたい方を歓迎します。 【求人ID-HRK】