求人・転職情報

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

職人さんとの連携抜群！年休120日＆福利厚生◎社長自ら教育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰可！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート率95%の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅ 定例ミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では職人さんも「楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど 助け合いが息づく働き心地のよい職場です◎ 【 仕事内容 】 ・施工内容は歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォーム ・施主様は院長先生や経営者が中心 ・現場は一都六県です。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 ※鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 【 ご提案の流れ 】 ヒアリング・提案・見積作成は営業が行います。 契約後からの現場サポート・プロジェクト推進をお任せします。 ▼契約後 信頼できる職人チームに工事を発注し、 現場管理、納品、アフターフォローまで責任を持って担当します。 VRシステムを活用することで、 効率的な現場管理を実現します。 ▼顧客との長期的な関係構築 リフォーム完了後も、定期的な訪問や連絡を通して、 顧客である院長先生や経営者との信頼関係を維持し、 医療・福祉施設の成長をサポートし続けます ※図面を使った仕事の経験があれば活かせます！業界未経験でも大丈夫 ※営業で図面を扱った経験、設計図面を見た経験があれば十分です 【 充実の研修・サポート体制 】 ・施工管理未経験でも大丈夫！ 現場立会いや調査経験があれば活かせます ・鈴木社長が一から丁寧に指導します ・最初は先輩と同行し、段階的にお任せしていきます 【 市場開拓や事業拡大に挑戦できる 】 歯科医院のリフォーム市場は 成長の余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

飛び込みなし／商談相手は経営者／職人さんとの連携抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅飛び込みナシのルート営業 ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰可！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート95％の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅定例ミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では「職人さんも楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど、 助け合いが息づく働き心地の良い職場です◎ 【 仕事内容 】 ・歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォームの提案がメイン ・営業先は医療・福祉施設の院長先生や経営者 ・『売る』というよりも顧客の 課題を解決するスタンス ・商談相手は院長先生が中心 ・営業エリアは一都六県です。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 ※鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 【 具体的には 】 ・顧客である歯科医院や医療・福祉施設の院長先生や経営者との信頼関係構築 ・医院の成長をサポートするための増床や設備投資に関するコンサルティング ・最適なリフォームプランの提案 「患者さんの数が増えたのでユニットを増やしたい」 「自由診療を増やしたい」 「スタッフの休憩スペースを充実させたい」 といった要望に対してプランを立てて提案をします。 【 ご提案の流れ 】 ▼綿密なヒアリング ・医院や施設の現状や将来ビジョン ・患者さんや利用者さんの層 ・診療方針 ▼最適なリフォームプランの提案 ・患者さんや利用者さんの増加に対応するためのユニット増設に伴うスペース確保 ・配管や電気設備の増設 ・スムーズな患者さんや利用者さんの動線を確保などを考慮したプラン ▼見積作成 提案したプランに基づいて、 詳細な見積もりを作成し、 先方に提出します。 【 市場開拓や事業拡大に挑戦できる 】 歯科医院のリフォーム市場は 成長の余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

社長がマンツーマンでサポート／職人さんとの連携抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅社長自ら指導あり！ ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート95％の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 鈴木社長の下で学べるチャンス ！ 】 経営者としての成長をサポートします！ まずは、補佐業務を通じて会社経営を学んでいただきます。 ゆくゆくは会社の幹部となり、 現場と経営陣を繋ぐ役割を担っていただいます。 鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 入社から数年後には幹部として活躍でき、 経営戦略を学び、会社を一緒に成長させていくチャンスです！ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅ 定例のミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では職人さんも「楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど、 助け合いが息づく働き心地の良い職場です◎ 【 仕事内容 】 ・歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォームの営業・施工をお任せします。 ・営業エリアは一都六県。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉県が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 【 具体的には 】 社長が行っている営業や現場の管理を行う施工管理の仕事をサポート業務。 顧客である医療・福祉施設の院長先生や経営者との信頼関係構築、 医院の成長をサポートするための増床や設備投資に関するコンサルティング、 そして最適なリフォームプランの提案です。 「患者さんの数が増えたのでユニットを増やしたい」 「自由診療を増やしたい」 「スタッフの休憩スペースを充実させたい」 といった要望に対してプランを立てて提案をします。 【 ご提案の流れ 】 ▼綿密なヒアリング 院長先生や経営者と密なコミュニケーションを取り、 施設の現状や将来ビジョン、患者さんや利用者さんの層、診療方針などを丁寧にヒアリング。 ▼最適なリフォームプランの提案 患者さんや利用者さんの増加に対応するために、ユニット増設に伴うスペース確保、配管や電気設備の増設、 患者さんや利用者さんのスムーズな動線を確保などを考慮したプランを提案。 ▼見積作成 提案したプランに基づいて、 詳細な見積もりを作成し、 先方に提出します。 ▼契約後は、信頼できる職人チームに工事を発注し、 現場管理、納品、アフターフォローまで責任を持って担当します。 VRシステムを活用することで、効率的な現場管理を実現します。 ▼顧客との長期的な関係構築 リフォーム完了後も、定期的な訪問や連絡を通して、 顧客との信頼関係を維持し、医院や施設の成長をサポートし続けます 【この仕事の魅力について】 ■顧客である歯科医師と共に成長する喜びを分かち合える 医院や施設の売上増加や患者満足度向上に貢献することで、 顧客である院長先生から感謝の言葉を頂いたり、共に成長を実感できます。 ■社会貢献 医院や施設のリフォームを通して、 患者さんや利用者さんが快適に過ごせる空間を提供することで、 地域医療に貢献できます。 ■会社を一緒に作り上げていく醍醐味 社員は社長を含めず2名。 他は専属外注という体制なので、 入社後は会社を一緒に作り上げていく経験ができます。 ■市場開拓や事業拡大に挑戦 歯科医院のリフォーム市場は 余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。求人票上の事業所は東京営業所（東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 クロス・ヘッド株式会社内）です。 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて法人営業をお任せ。将来的には営業リーダーとしてご活躍頂きます。

企業名 日本ヒルティ株式会社 求人名 【埼玉エリア】法人営業(リーダー候補)/直行直帰/社員定着率92％/Web面接 仕事の内容 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて法人営業をお任せ。将来的には営業リーダーとしてご活躍頂きます。 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン■建設事務所を訪問し、キーマンと商談 などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 募集職種 【埼玉エリア】法人営業(リーダー候補)/直行直帰/社員定着率92％/Web面接

未経験OK／マイカー可／SNS更新中／リモート相談可／土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ◆───────────── 成長を続ける FKグループホールディングス ─────────────◆ 私たち藤工業は、鉄を加工することで建設用資材を製造する会社。 当社の製品は人々の目に触れることはありませんが、住宅メーカーや建材商社などを通してマンションや戸建て住宅の建設に使われています。 大手企業との取引実績が多数、国内シェアトップクラスの製品を保有する今、次の目標は『グループで年商100億円』『地域No.1企業』。 今回は、当社の最前線に立ち、成長を牽引していく新たなメンバーを募集します！ ………………………… 具体的な業務内容 ………………………… 当社が製造する鉄筋加工製品の企画から提案をお任せします。 お客様は、ハウスメーカーや工務店、ゼネコン、商社など大手企業が多数！まずはできる仕事からお任せしていきます。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング 建設予定の建物の設計図を基に要望を伺います。 ▼製品の提案 お客様に合った製品をご提案。 ▼配送の調整 ＜製品の一例＞ ◆戸建て住宅向け製品 住宅の基礎部分の強度を高めるために使用されます。出荷実績は毎月1,000棟以上！ ◆ホームセンター向け製品 ネジなどを製造。小規模な工事や家庭でのDIYに使用されます。 ◆金物・建材店向け製品 コンクリートの補強材「差筋アンカー」は、当社が国内トップクラスのシェアです！ ＼ある1日の流れ／ ★休憩は1.5時間あるので、適宜休憩を取りながら働けます。 さらに、残業は月20時間程度と少なめなので、メリハリを大切にできます。 8：00 出社・商談準備 9：30 お客様先へ訪問 12：00 昼休憩 13：00 お客様先へ訪問 16：00 帰社・打ち合わせ 商談の内容を工場のメンバーに共有 17：00 事務作業 17：30 退社 ◤￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿◢ 先輩の営業に同行しながら、仕事の進め方を覚えていきます。 商品の種類や特徴、お客様ごとの提案商品などベテラン社員がイチからお伝えするので未経験の方もご安心ください。 仕事に慣れてきたら、既存のお客様を先輩から引き継いでお任せします。 新規のお客様とも関係を築けるよう、徐々にステップアップしていきましょう。 …━…━…━…━…━ 当社営業のPOINT …━…━…━…━…━ ＜将来のキャリアパス＞ ”鉄”を通して人々の暮らしを支えている当社。 国内トップクラスのシェアを持つ「ワンタッチ差筋アンカー」をはじめ、他の製品においても業界内で高いシェアを誇っています。 取引先からの信頼も厚く、自信を持って営業としてステップアップできるフィールドです。 将来的には管理職として、部下のマネジメント、東日本エリアの統括など、活躍の幅を広げることも可能。 さらに、外部セミナーへの参加を推奨するなど学習の機会も豊富に設けています。日々成長を実感しながら、活躍することができます！ ＜安心して働ける＞ 今回は埼玉本社での募集。転勤が発生しないため、転居の心配なく働くことができます。 さらに、残業も少なめなのでワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリ。 他にも退職金制度があり、産休・育休の取得実績もあるなど、腰を据えてキャリアを築ける環境をあらゆる面から整えています。 ◆SNS公開中◆ TikTok、Instagramでは、社員の日常の様子を発信しています。当社を知っていただくためにも、ぜひご覧ください！ ▼▼▼ どちらも企業HPのリンクからアクセスできます！ https://www.fuji-kougyou.jp/index.html

ご提案に集中できる分業体制。年休127日・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■住宅営業の経験を 提案に集中できる環境で。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 設計・インテリア・工事と分業 ✅ 年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックス制・コアタイムなし ✅月給26.3万円〜・賞与5.5ヶ月 ✅ 成約に応じた販売報奨金あり ✅ 1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご提案と関係づくりに 時間を使えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ プランの作図は設計士が インテリアはコーディネーターが 工事は工事担当が受け持ちます。 営業の役割は、お客様の暮らしを 伺って全体をまとめていくこと。 これまで一人で担ってきた調整を 専門の担当と分けられるぶん 一組ずつのご提案に時間をかけられます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場へのご来場 ・不動産会社との提携によるご紹介 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金などの情報のお届け 展示場のある営業所でも 土日のイベント以外は オーナー様宅への訪問や 提携先とのやりとりで 外に出ることが多い仕事です。 ご自身で関係を広げていく営業が 好きな方に向いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みと働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年間休日は127日。 火・水と第1日曜がお休みです。 コアタイムのないフレックス制で 打ち合わせの時間に合わせて 始業と終業を調整できます。 2018年からテレワークの体制も 整えています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品で語れる提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨木質パネル接着工法 ✨南極昭和基地の建設を支えた技術 ✨床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使える空間提案 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミサワホームは PLTグループの一員です。 2020年度から5期連続で 増収を続けています。 社員の約2割がグループ内外への 出向を経験しており 事業部間の異動も進めています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の育て方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された方の前職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募のあとに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。

企業名 日本ヒルティ株式会社 求人名 【埼玉エリア】建設用工具の法人営業/直行直帰/転勤無/Web面接/社員定着率92％ 仕事の内容 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン■建設事務所を訪問し、キーマンと商談 などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 募集職種 【埼玉エリア】建設用工具の法人営業/直行直帰/転勤無/Web面接/社員定着率92％

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【埼玉】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【埼玉】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

ご提案に集中できる分業体制。年休127日・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■住宅営業の経験を 提案に集中できる環境で。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 設計・インテリア・工事と分業 ✅ 年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックス制・コアタイムなし ✅月給26.3万円〜・賞与5.5ヶ月 ✅ 成約に応じた販売報奨金あり ✅ 1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご提案と関係づくりに 時間を使えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ プランの作図は設計士が インテリアはコーディネーターが 工事は工事担当が受け持ちます。 営業の役割は、お客様の暮らしを 伺って全体をまとめていくこと。 これまで一人で担ってきた調整を 専門の担当と分けられるぶん 一組ずつのご提案に時間をかけられます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場へのご来場 ・不動産会社との提携によるご紹介 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金などの情報のお届け 展示場のある営業所でも 土日のイベント以外は オーナー様宅への訪問や 提携先とのやりとりで 外に出ることが多い仕事です。 ご自身で関係を広げていく営業が 好きな方に向いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みと働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年間休日は127日。 火・水と第1日曜がお休みです。 コアタイムのないフレックス制で 打ち合わせの時間に合わせて 始業と終業を調整できます。 2018年からテレワークの体制も 整えています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品で語れる提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨木質パネル接着工法 ✨南極昭和基地の建設を支えた技術 ✨床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使える空間提案 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミサワホームは PLTグループの一員です。 2020年度から5期連続で 増収を続けています。 社員の約2割がグループ内外への 出向を経験しており 事業部間の異動も進めています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の育て方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された方の前職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募のあとに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【埼玉】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【埼玉】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎

米国チェスタートン社のシール製品や工業用消耗部品を展開する当社にて、既存顧客を中心としたプラントや各種工場設備に関する課題解決およびアフターフォローを含む提案営業をご担当いただきます

企業名 株式会社リークフリー 求人名 【営業/埼玉】顧客に寄り添う深耕スタイル/手厚い研修体制で未経験から活躍◎ 仕事の内容 米国チェスタートン社のシール製品や工業用消耗部品を展開する当社にて、既存顧客を中心としたプラントや各種工場設備に関する課題解決およびアフターフォローを含む提案営業をご担当いただきます ■計測機器を用いた現場診断やヒアリングに基づく課題特定 ■設備メンテナンスを含めたソリューション提案 ■導入後の定期的なアフターフォロー（既存顧客8割の深耕営業・2割新規開拓） 【仕事の魅力】チェスタートン社の日本人技術者による技術サポートがあるため専門知識に不安のある方でも安心して提案に臨めます。一気通貫で顧客に長く寄り添い信頼関係を構築できる魅力があります。 募集職種 【営業/埼玉】顧客に寄り添う深耕スタイル/手厚い研修体制で未経験から活躍◎

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【埼玉】戸建営業/資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【埼玉】戸建営業/資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 中小企業向け福利厚生制度の案内スタッフは、法人会や納税協会などとの提携基盤を生かし、中小企業へ福利厚生制度を紹介する仕事です。 ◆ 未経験から学べる研修 入社後3年間は育成期間です。名刺交換、ビジネスマナー、保険商品の知識まで丁寧に学びます。 ✅ 自分のペースで進められるeラーニング ✅ 実際の提案を想定したロールプレイング ✅ 上司と企業を訪問する同行研修 ✅ 定期的な集合研修 ✅ FP資格取得セミナー ◆ 具体的な仕事内容 ✅ 担当エリアの中小企業へ情報誌をお届け ✅ 企業の状況を伺い、福利厚生制度をご案内・提案 ✅ 経営者との継続的な関係づくり ✅ 提案資料や契約書などの作成 個人向け営業ではありません。友人・知人へ保険商品を案内する必要もありません。 ◆ 働きやすさ ✅ 基本は17時退社 ✅ 有給休暇の平均取得日数は年22.9日 ✅ リモートワーク、シェアオフィスを活用可能 ✅ 直行直帰も可能 ✅ プラチナくるみん認定企業 ◆ この仕事のポイント ✅ 平均月給46.7万円の実績あり（2024年度） ✅ 法人向けのため、友人や知人への営業なし ✅ 入社後3年間を育成期間として基礎から学べる ✅ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体との提携により営業先が豊富 ◆ 1日の流れの一例 09:00 出社、朝礼 10:30 訪問計画を立てて外出 12:00 ランチ 13:00 企業訪問、制度のご提案 16:00 帰社、上司への報告、翌日の準備 17:00 退社

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【埼玉】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【埼玉】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 経営者との信頼関係を少しずつ築く法人会と連携する企業福利厚生プランナー。情報誌のお届けから始め、企業に合った福利厚生制度を提案します。 ◆ 1日の流れの一例 09:00 出社、朝礼 10:30 訪問計画を立てて外出 12:00 ランチ 13:00 企業訪問、制度のご提案 16:00 帰社、上司への報告、翌日の準備 17:00 退社 ◆ 具体的な仕事内容 ✅ 担当エリアの中小企業へ情報誌をお届け ✅ 企業の状況を伺い、福利厚生制度をご案内・提案 ✅ 経営者との継続的な関係づくり ✅ 提案資料や契約書などの作成 個人向け営業ではありません。友人・知人へ保険商品を案内する必要もありません。 ◆ この仕事のポイント ✅ 平均月給46.7万円の実績あり（2024年度） ✅ 法人向けのため、友人や知人への営業なし ✅ 入社後3年間を育成期間として基礎から学べる ✅ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体との提携により営業先が豊富 ◆ 未経験から学べる研修 入社後3年間は育成期間です。名刺交換、ビジネスマナー、保険商品の知識まで丁寧に学びます。 ✅ 自分のペースで進められるeラーニング ✅ 実際の提案を想定したロールプレイング ✅ 上司と企業を訪問する同行研修 ✅ 定期的な集合研修 ✅ FP資格取得セミナー ◆ 働きやすさ ✅ 基本は17時退社 ✅ 有給休暇の平均取得日数は年22.9日 ✅ リモートワーク、シェアオフィスを活用可能 ✅ 直行直帰も可能 ✅ プラチナくるみん認定企業

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【埼玉】戸建営業/資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【埼玉】戸建営業/資産活用営業/年休129日/経験者募集◎

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【埼玉】戸建営業(反響)/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【埼玉】戸建営業(反響)/年休129日/業界未経験OK◎

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 未経験から法人営業へ挑戦したい方へ。17時退社の企業福利厚生プランナーとして働きながら、3年間の育成期間で基礎から学べます。 ◆ この仕事のポイント ✅ 平均月給46.7万円の実績あり（2024年度） ✅ 法人向けのため、友人や知人への営業なし ✅ 入社後3年間を育成期間として基礎から学べる ✅ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体との提携により営業先が豊富 ◆ 具体的な仕事内容 ✅ 担当エリアの中小企業へ情報誌をお届け ✅ 企業の状況を伺い、福利厚生制度をご案内・提案 ✅ 経営者との継続的な関係づくり ✅ 提案資料や契約書などの作成 個人向け営業ではありません。友人・知人へ保険商品を案内する必要もありません。 ◆ 1日の流れの一例 09:00 出社、朝礼 10:30 訪問計画を立てて外出 12:00 ランチ 13:00 企業訪問、制度のご提案 16:00 帰社、上司への報告、翌日の準備 17:00 退社 ◆ 未経験から学べる研修 入社後3年間は育成期間です。名刺交換、ビジネスマナー、保険商品の知識まで丁寧に学びます。 ✅ 自分のペースで進められるeラーニング ✅ 実際の提案を想定したロールプレイング ✅ 上司と企業を訪問する同行研修 ✅ 定期的な集合研修 ✅ FP資格取得セミナー ◆ 働きやすさ ✅ 基本は17時退社 ✅ 有給休暇の平均取得日数は年22.9日 ✅ リモートワーク、シェアオフィスを活用可能 ✅ 直行直帰も可能 ✅ プラチナくるみん認定企業

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【埼玉】戸建営業/資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【埼玉】戸建営業/資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 eラーニングやロールプレイング、同行研修から始められる知人営業なしの企業福利厚生プランナーの募集です。保険業界が初めてでも段階的に成長できます。 ◆ 働きやすさ ✅ 基本は17時退社 ✅ 有給休暇の平均取得日数は年22.9日 ✅ リモートワーク、シェアオフィスを活用可能 ✅ 直行直帰も可能 ✅ プラチナくるみん認定企業 ◆ 具体的な仕事内容 ✅ 担当エリアの中小企業へ情報誌をお届け ✅ 企業の状況を伺い、福利厚生制度をご案内・提案 ✅ 経営者との継続的な関係づくり ✅ 提案資料や契約書などの作成 個人向け営業ではありません。友人・知人へ保険商品を案内する必要もありません。 ◆ この仕事のポイント ✅ 平均月給46.7万円の実績あり（2024年度） ✅ 法人向けのため、友人や知人への営業なし ✅ 入社後3年間を育成期間として基礎から学べる ✅ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体との提携により営業先が豊富 ◆ 1日の流れの一例 09:00 出社、朝礼 10:30 訪問計画を立てて外出 12:00 ランチ 13:00 企業訪問、制度のご提案 16:00 帰社、上司への報告、翌日の準備 17:00 退社 ◆ 未経験から学べる研修 入社後3年間は育成期間です。名刺交換、ビジネスマナー、保険商品の知識まで丁寧に学びます。 ✅ 自分のペースで進められるeラーニング ✅ 実際の提案を想定したロールプレイング ✅ 上司と企業を訪問する同行研修 ✅ 定期的な集合研修 ✅ FP資格取得セミナー

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 企業の福利厚生を支える提案スタッフは法人を対象とする仕事です。個人向けではないため、友人や知人へ保険を勧める営業はありません。 ◆ この仕事のポイント ✅ 平均月給46.7万円の実績あり（2024年度） ✅ 法人向けのため、友人や知人への営業なし ✅ 入社後3年間を育成期間として基礎から学べる ✅ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体との提携により営業先が豊富 ◆ 働きやすさ ✅ 基本は17時退社 ✅ 有給休暇の平均取得日数は年22.9日 ✅ リモートワーク、シェアオフィスを活用可能 ✅ 直行直帰も可能 ✅ プラチナくるみん認定企業 ◆ 未経験から学べる研修 入社後3年間は育成期間です。名刺交換、ビジネスマナー、保険商品の知識まで丁寧に学びます。 ✅ 自分のペースで進められるeラーニング ✅ 実際の提案を想定したロールプレイング ✅ 上司と企業を訪問する同行研修 ✅ 定期的な集合研修 ✅ FP資格取得セミナー ◆ 具体的な仕事内容 ✅ 担当エリアの中小企業へ情報誌をお届け ✅ 企業の状況を伺い、福利厚生制度をご案内・提案 ✅ 経営者との継続的な関係づくり ✅ 提案資料や契約書などの作成 個人向け営業ではありません。友人・知人へ保険商品を案内する必要もありません。 ◆ 1日の流れの一例 09:00 出社、朝礼 10:30 訪問計画を立てて外出 12:00 ランチ 13:00 企業訪問、制度のご提案 16:00 帰社、上司への報告、翌日の準備 17:00 退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業 ■募集概要 動物病院向け自社プロダクトの営業を担当する、正社員の「伴走ディレクター」を東京部門にて募集します。 当社では、AI を活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のサービスを開発・運営しています。 今回の募集では、これらのプロダクトを動物病院に提案し、導入から運用の定着までを一緒に伴走していく役割を担っていただきます。単に商材を売るだけの営業ではなく、病院ごとの課題に寄り添いながら、現場に本当に使ってもらえる形へ落とし込んでいくポジションです。 動物医療業界での経験は問いません。法人営業のご経験があれば、業界未経験の方でも十分に活躍いただけます。 ■主な業務 まずは東京・関東エリアを中心に動物病院への新規アプローチや商談対応からスタートし、病院運営や現場業務についてヒアリングを重ねながら、その病院が抱える課題を整理していきます。整理した課題をもとに、病院ごとに提案内容を設計し、提案資料の作成まで一貫して担当していただきます。 商談は提案して終わりではありません。導入に向けた社内調整や意思決定のサポートを行い、実際に導入いただいた後も、初期の活用状況を確認しながらフォローを続けます。現場から出てきた声を拾い上げ、改善提案として社内に共有していくことも大切な仕事です。あわせて、商談の進捗や数値の管理、社内ミーティングへの参加もお願いします。 業務範囲は固定せず、チームで連携しながら進めていく体制です。関東エリアを中心とした動物病院訪問のため、出張が発生します。 ■経験に応じてお任せする業務 営業として経験を積んでいただいた先には、ペットメーカーとのプロジェクト推進や、営業組織そのものを仕組み化していく業務もお任せしていきたいと考えています。目の前の商談だけでなく、事業やプロダクトづくりの視点を持って関わっていただける裁量の大きいポジションです。 ■働き方 フルリモートでの勤務です。週に1回東京本社での全体会議に出社していただきます。それ以外の日は、東京エリアを中心とした動物病院訪問と、リモートでの商談・打ち合わせを組み合わせて働いていただきます。

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【埼玉】戸建営業(反響)/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【埼玉】戸建営業(反響)/年休129日/経験者募集◎

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【埼玉】戸建営業(反響)/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■金融業界で法人/富裕層向け営業経験のある方は強みとしてご活躍可能です。 募集職種 【埼玉】戸建営業(反響)/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

当社が納品した塗料をご利用の施工組合様に対してのサポートをお願いします。アフターフォローや不具合など含め、当社塗料利用にあたるカスタマーのサポート全般をお任せします。施工現場へ行くことも多いです。

企業名 株式会社セブンケミカル 求人名 【埼玉/比企郡】建築塗料技術営業/年休123日/転勤なし/残業10H/有給取得15日 仕事の内容 当社が納品した塗料をご利用の施工組合様に対してのサポートをお願いします。アフターフォローや不具合など含め、当社塗料利用にあたるカスタマーのサポート全般をお任せします。施工現場へ行くことも多いです。 【当社について】外壁防水材のパイオニア企業です。特に、意匠性を保ちながら優れた防水機能を発揮する「透明塗膜防水材」を業界ではじめて開発・製造し、この分野をリードし続けています。また、そのほかにも「透明滑り止め材」「氷点下でも施工可能な水系仕上げ材」「省エネ遮熱コート材」など、皆さまの暮らしをより安全・快適にする製品を開発・製造しています。 募集職種 【埼玉/比企郡】建築塗料技術営業/年休123日/転勤なし/残業10H/有給取得15日

東証プライム上場の兼松グループである当社にて、顧客工場の自動化・省人化を推進する営業技術職をお任せします。工作機械やツールの選定から工程・システムの検討まで自社製品に囚われず自由に提案できます。

企業名 株式会社兼松ＫＧＫ 求人名 【大宮】工作機械/生産技術経験/技術提案職/上場兼松G/賞与約6か月/初任地保証 仕事の内容 東証プライム上場の兼松グループである当社にて、顧客工場の自動化・省人化を推進する営業技術職をお任せします。工作機械やツールの選定から工程・システムの検討まで自社製品に囚われず自由に提案できます。 製造現場（工場）の自動化・省人化に向けた技術的提案・検討支援 【具体的な業務】 ・営業に同行し顧客課題のヒアリング、加工工程・自動化の検討 ・工作機械、周辺機器、切削工具、クランプ治具等の仕様選定 ・複数メーカー機器を結合した自動化システムの構想・提案 ・国内外の新規商材の探掘、技術的ナレッジの社内展開・資料作成 募集職種 【大宮】工作機械/生産技術経験/技術提案職/上場兼松G/賞与約6か月/初任地保証

半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の拡販における営業管理業務を担当いただきます。主に海外拠点を含めた営業数値管理の他、社内外への広報、国内外展示会における企画運営に携わります。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【営業管理】数値管理・広報・展示会参画/半導体デバイス製品・四輪向け電装品 仕事の内容 半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の拡販における営業管理業務を担当いただきます。主に海外拠点を含めた営業数値管理の他、社内外への広報、国内外展示会における企画運営に携わります。 ■広報活動 ■展示会企画運営 ■営業数字管理 ■海外販社会計サポート広報 ■DX ■ISO等取り纏め など 募集職種 【営業管理】数値管理・広報・展示会参画/半導体デバイス製品・四輪向け電装品

半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)における商品戦略を担当いただきます。既存製品の改良、新製品の仕様決め等、事業戦略に基づき、顧客・市場ニーズに合う製品開発に携わります。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【商品戦略企画】半導体デバイス製品・四輪向け電装品における戦略立案 仕事の内容 半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)における商品戦略を担当いただきます。既存製品の改良、新製品の仕様決め等、事業戦略に基づき、顧客・市場ニーズに合う製品開発に携わります。 ■商品戦略立案：市場戦略課との連携により、市場予測・事業立案から商品戦略企画立案を行います。 ■売れる新製品の仕様決め：回路動作を含めた特性の絞り込みと各事業部へのインプットを行います（帳票対応等含む）。 ■拡販ツール作成 ■既存製品群の価値向上 募集職種 【商品戦略企画】半導体デバイス製品・四輪向け電装品における戦略立案

パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、東アジア(主に中華圏(台湾、韓国含む))での営業業務をお任せします。入社後2～3年は出張対応にて現地サポートを行い、以降は現地駐在をいただく予定です。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 ※インド・中国駐在予定(2～3年後)【朝霞/海外営業(パワー半導体)/東アジア】 仕事の内容 パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、東アジア(主に中華圏(台湾、韓国含む))での営業業務をお任せします。入社後2～3年は出張対応にて現地サポートを行い、以降は現地駐在をいただく予定です。 ■入社後2～3年は、埼玉・朝霞事業所で技術知識・業界慣習を理解していただき、日本の技術営業部隊（FAE）として出張対応、営業の拡販支援などに従事頂きます。それらを通じて製品理解や回路などの電気知識習得、社内人脈などを形成いただきます。 ■以降 現地駐在としてご活躍いただく予定です。 募集職種 ※インド・中国駐在予定(2～3年後)【朝霞/海外営業(パワー半導体)/東アジア】

当社が納品した塗料をご利用の施工組合様に対してのサポートをお願いします。アフターフォローや不具合など含め、当社塗料利用にあたるカスタマーのサポート全般をお任せします。施工現場へ行くことも多いです。

企業名 株式会社セブンケミカル 求人名 リーダー【比企郡】建築塗料技術営業/年休123日/転勤なし/残業10H/有給取得15日 仕事の内容 当社が納品した塗料をご利用の施工組合様に対してのサポートをお願いします。アフターフォローや不具合など含め、当社塗料利用にあたるカスタマーのサポート全般をお任せします。施工現場へ行くことも多いです。 【当社について】外壁防水材のパイオニア企業です。特に、意匠性を保ちながら優れた防水機能を発揮する「透明塗膜防水材」を業界ではじめて開発・製造し、この分野をリードし続けています。また、そのほかにも「透明滑り止め材」「氷点下でも施工可能な水系仕上げ材」「省エネ遮熱コート材」など、皆さまの暮らしをより安全・快適にする製品を開発・製造しています。 募集職種 リーダー【比企郡】建築塗料技術営業/年休123日/転勤なし/残業10H/有給取得15日

半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の海外拡販に伴う、技術営業を担当いただきます。国内や東南アジア・欧米等における顧客に対する技術提案や拡販を行っていきます。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【技術営業】海外市場における半導体デバイス製品・四輪向け電装品の拡販 仕事の内容 半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の海外拡販に伴う、技術営業を担当いただきます。国内や東南アジア・欧米等における顧客に対する技術提案や拡販を行っていきます。 ■顧客のお困りごと解決(顧客に対し技術面でのアドバイスや自社製品の拡販を行います) ■市場戦略立案：顧客ニーズ把握から、今後の市場の流れを予測。既存事業拡大や新規事業開拓、新製品開発など、事業拡大のための検討を行います。 ■展示会への参画：モビリティ関連の展示会を中心に、国内・東南アジア・欧米など、日帰りおよび数日間/月で対応いただきます（海外顧客に対しては英語でのの対応） 募集職種 【技術営業】海外市場における半導体デバイス製品・四輪向け電装品の拡販

インドネシアのチームと日本市場のDXを加速させるセールス担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▍立ち上げフェーズの営業組織を、自らの手でデザインする 国内相場より最大50%抑制された開発コスト。そして自社雇用されたインドネシアの精鋭エンジニアチーム。 この圧倒的な「武器」を手に、日本全国の企業へDXソリューションを提案するセールスリーダー候補を募集します。現在は紹介経由の案件が中心ですが、今後はアウトバウンド営業も含めた組織的な営業体制を構築していく方針です。 「決まったレールの上を走る」のではなく、「レールそのものを敷く」プロセスを楽しみませんか？ ▍具体的な業務内容 ・IT受託開発（Webシステム、アプリ、AI導入等）の新規案件獲得 ・営業戦略の立案および体制の構築 ・クライアントの経営課題・DXニーズのヒアリングと提案 ・インドネシア開発チームとの連携（仕様の橋渡し等）※可能であれば ・ゆくゆくは自社プロダクトの市場展開や海外拠点開拓への参画 ▍このポジションの魅力 ・創業メンバーに近い立ち位置で、組織づくりに深く関与できる ・「圧倒的な価格競争力」という明確な差別化要素を持って商談ができる ・アジアのエンジニアリングパワーを活用し、日本のレガシー産業を変革できる ・希望やスキル次第で、海外市場（シンガポール、ドイツ等）の開拓にも挑戦可能

★未経験OK★当社は、横河電機をメインビジネスパートナーに計測/制御/IT技術分野から製造業の顧客課題解決を行う技術商社です。 計測機器やその関連装置・システム等のPJ導入～管理をお任せします。

企業名 東京電機産業株式会社 求人名 【籠原/セールスエンジニア】★昨年度実績10か月★横河電機TOP代理店 仕事の内容 ★未経験OK★当社は、横河電機をメインビジネスパートナーに計測/制御/IT技術分野から製造業の顧客課題解決を行う技術商社です。 計測機器やその関連装置・システム等のPJ導入～管理をお任せします。 【役割】窓口営業担当と同行し、提案時の技術知見サポートを行います。受注後は、顧客先への導入PJ主担当者として、社内外他部門(協力会社/社内他エンジニア)と連携し、現場導入を完遂に導く、ソリューション導入の旗振り役として活躍頂きます。 【導入例】工場ラインの制御用装置・システム、製品開発/設計/精度確認に必要な計測器導入(横河電機製品他) 募集職種 【籠原/セールスエンジニア】★昨年度実績10か月★横河電機TOP代理店

中小企業のITインフラを支える技術パートナー。深夜残業や休日出勤、数字のプレッシャーから脱却し、1日2～3件のゆとりある訪問ペースで、顧客の本質的な解決に集中できる環境です。業務経験者の募集となります。

企業名 浅間商事株式会社 求人名 【サービスアドバイザー/埼玉】深夜休日出勤なし！年休130日・平均残業4h 仕事の内容 中小企業のITインフラを支える技術パートナー。深夜残業や休日出勤、数字のプレッシャーから脱却し、1日2～3件のゆとりある訪問ペースで、顧客の本質的な解決に集中できる環境です。業務経験者の募集となります。 ■1日2～3件の定期訪問（保守点検・IT環境構築） ■キャノン・マイクロソフト製品を活用したDX提案・セキュリティ対策 ■在宅勤務（週2～3日）による事務効率化と体力負担軽減 ■深夜対応・緊急呼出・飛び込み営業は一切なし ■機械メンテナンスから始め、顧客の信頼を得て製品販売へ ■直行直帰やリモートワークにより、効率的なスケジュール管理が可能 募集職種 【サービスアドバイザー/埼玉】深夜休日出勤なし！年休130日・平均残業4h

大手製薬・化学工場等を中心としたエンジニアリング会社や施設・購買部門に対し、既存顧客の定期点検・メンテ提案を行う法人営業です。売上ノルマはなく、行動プロセス重視で長期的信頼関係の構築を図ります。

企業名 株式会社キット 求人名 川口【営業】★未経験歓迎★大手メーカーの定期点検提案メイン！月1～5回出張有 仕事の内容 大手製薬・化学工場等を中心としたエンジニアリング会社や施設・購買部門に対し、既存顧客の定期点検・メンテ提案を行う法人営業です。売上ノルマはなく、行動プロセス重視で長期的信頼関係の構築を図ります。 【主な業務内容】 ・進行案件（15～20件／常時約35社を担当）の進捗管理・打ち合わせ ・見積書・提出書類の作成、社内CSチームとの連携 ・現地訪問（打ち合わせ、来期交換部品の選定、作業補助など） 【出張について】月1～5回程度の出張（日帰り～3泊）が発生します。入社当初は製品理解のため現地点検作業を実施し、段階的に営業業務へ移行するため未経験でも安心です。 募集職種 川口【営業】★未経験歓迎★大手メーカーの定期点検提案メイン！月1～5回出張有

発電所から携帯基地局まで、巨大インフラを支える当社の産業用ケーブル。製造から販売まで一貫して手掛ける確かな品質を武器に、お客様に最適なソリューションを届けるやりがいある技術営業ポジションです。

企業名 株式会社フジクラ・ダイヤケーブル 求人名 【熊谷・技術営業】社会インフラを支えるフジクラグループ/安定性◎/年休121 仕事の内容 発電所から携帯基地局まで、巨大インフラを支える当社の産業用ケーブル。製造から販売まで一貫して手掛ける確かな品質を武器に、お客様に最適なソリューションを届けるやりがいある技術営業ポジションです。 【詳細】・工場・プラントやビル、電力ネットワーク等に使われる電力・産業用ケーブルの技術営業/営業から受注した製品の仕様検討やケーブル設計図の作成、また規格品の性能に関する問い合わせ対応業務。 客先に出向く際は基本営業部と同行して行います。入社後は弊社製品・技術面の研修をしっかり行うカリキュラムですので、ご安心してご就業いただけます。 募集職種 【熊谷・技術営業】社会インフラを支えるフジクラグループ/安定性◎/年休121

製品拡販に係る技術面でのフォローを担っていただきます。大宮オフィス（開発及び販売拠点）に常駐し、自社製品の拡販に関わる技術サポート全般を担当して頂き、ゆくゆくは技術的立場で顧客対応もして頂きます。

企業名 大谷製鉄株式会社 求人名 【埼玉/大宮】建築技術スタッフ/新製品開発,販売のコアメンバー/WLB◎ 仕事の内容 製品拡販に係る技術面でのフォローを担っていただきます。大宮オフィス（開発及び販売拠点）に常駐し、自社製品の拡販に関わる技術サポート全般を担当して頂き、ゆくゆくは技術的立場で顧客対応もして頂きます。 【具体的には】 ・建築図面からの鉄筋拾いだし：顧客から提示された建築図面（構造図）をもとに、必要な鉄筋量やサイズを算出して頂きます。 ・構造図照合による当社製品の検定：構造図に基づき、当社製品が適用可能かどうか規格を満たしているか技術的な検証を行います。 ・製品販売に係る技術サポート資料の作成 募集職種 【埼玉/大宮】建築技術スタッフ/新製品開発,販売のコアメンバー/WLB◎

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

アフリカ・中東・アジア等、1人あたり5から10か国を担当。現地法人や代理店と連携し、販売戦略の立案、商品提案、生販調整、受発注管理、貿易実務までを一気通貫で推進していただきます。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2028】《埼玉》海外営業/パワープロダクツ（発電機、除雪機、芝刈機等） 仕事の内容 アフリカ・中東・アジア等、1人あたり5から10か国を担当。現地法人や代理店と連携し、販売戦略の立案、商品提案、生販調整、受発注管理、貿易実務までを一気通貫で推進していただきます。 (1) 各国市場のニーズを捉えた販売戦略・商品提案 (2) グローバル生産拠点との生販調整(最適な供給体制の構築) (3) 受発注、出荷管理、予実・売掛金管理などのオペレーション (4) 輸出入に関わる貿易実務 特定の国や地域に縛られず、事業全体の数字を動かす醍醐味があります。将来的には海外駐在を通じて、現地での戦略立案・実行を担うグローバルリーダーとしての活躍を期待しています。 募集職種 【2028】《埼玉》海外営業/パワープロダクツ（発電機、除雪機、芝刈機等）

大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをします。居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務です

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 未経験歓迎【埼玉/営業】マンション管理・運営/年休129日/ライオンズマンション 仕事の内容 大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをします。居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務です ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営サポート ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 《内勤：外勤＝5：5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 未経験歓迎【埼玉/営業】マンション管理・運営/年休129日/ライオンズマンション

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

■海外販売会社・代理店を介した、FA機器の海外拡販営業を行って頂きます。日本を代表する受配電・制御分野のリーディングカンパニーでである、富士電機機器制御へ出向頂くポジションとなります。

企業名 富士電機株式会社 求人名 【FK：埼玉（吹上）】海外営業/海外販社・代理店への営業支援や協働営業 仕事の内容 ■海外販売会社・代理店を介した、FA機器の海外拡販営業を行って頂きます。日本を代表する受配電・制御分野のリーディングカンパニーでである、富士電機機器制御へ出向頂くポジションとなります。 ■アメリカ・欧州・東南アジア・インドの海外販社・代理店に対する販売施策の展開と営業支援業務 ■海外顧客訪問による営業活動（海外販社・代理店と同行訪問） 【富士電機機器制御の製品については、以下をご確認ください】 https://www.fujielectric.co.jp/fcs/ 募集職種 【FK：埼玉（吹上）】海外営業/海外販社・代理店への営業支援や協働営業

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

弾性ゴム砥石のニッチトップメーカーである当社にて、産業用特殊工具の国内・海外営業をお任せいたします。国内外の販売代理店への深耕営業、販路拡大、および市場開拓の戦略立案から実行まで幅広く携わります。

企業名 ダイワラビン株式会社 求人名 草加【国内海外/技術営業】「下町ロケット」採用のゴム砥石/年休125日 仕事の内容 弾性ゴム砥石のニッチトップメーカーである当社にて、産業用特殊工具の国内・海外営業をお任せいたします。国内外の販売代理店への深耕営業、販路拡大、および市場開拓の戦略立案から実行まで幅広く携わります。 ■代理店への勉強会、SNS等活用した情報発信・販売支援 ■納期・価格管理、製品提案など ■製造現場（エンドユーザー）訪問 ■展示会出展、当社製品の導入支援や作業工程の提案 ■開発部と連携した特注品の企画 ■将来は海外（東南アジア等）約20カ国とのリモート商談・価格交渉等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 草加【国内海外/技術営業】「下町ロケット」採用のゴム砥石/年休125日

◎新たな販路拡大に向けて、営業組織を強化する為、当ポジションの募集を決定いたしました。産業用ドローンを使用した実証事業を行っている官公庁や民間企業に向けてインフラ点検等のソリューションを提供。

企業名 株式会社ＮＴＴ ｅ－Ｄｒｏｎｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【法人営業／産業用ドローン】リモートワーク可／フレックスタイム制 仕事の内容 ◎新たな販路拡大に向けて、営業組織を強化する為、当ポジションの募集を決定いたしました。産業用ドローンを使用した実証事業を行っている官公庁や民間企業に向けてインフラ点検等のソリューションを提供。 【業務詳細】 ■自治体・民間企業向けのアカウント営業。提案～契約～アフターフォローまでご担当いただきます。 ■反響でいただいた新規顧客に対し提案活動 ■提案分野のマーケティング・補助金や補助事業関連の情報収集 ■提案資料の作成 他、付随する業務 募集職種 【法人営業／産業用ドローン】リモートワーク可／フレックスタイム制

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

■デンタルユニットメーカーなどのお客様をメインとし、油圧製品の営業活動を行っていただきます。

企業名 株式会社ファインシンター 求人名 【玉川/油圧国内営業】◆業界未経験可◆残業月約10h◆技術知見＆専門性UP 仕事の内容 ■デンタルユニットメーカーなどのお客様をメインとし、油圧製品の営業活動を行っていただきます。 既存顧客との関係構築を通じて、生産計画や新規開発のニーズを把握し、社内の製造部門・関連部署へ展開することで、受注拡大および円滑な製品提供を推進します。 ◇国内顧客対応：既存顧客：新規顧客＝９：１ ◇その他、関連業務 ※クライアントによっては出張が発生します（月1～2回程度） 募集職種 【玉川/油圧国内営業】◆業界未経験可◆残業月約10h◆技術知見＆専門性UP

パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、EVやADASなど、車両の高度化を支える重要な技術の要である電源に関わる製品の営業を担当いただきます。提案が先端自動車の開発に反映されるやりがいがあります。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 ※第二新卒歓迎【国内営業】自動車向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU)の営業 仕事の内容 パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、EVやADASなど、車両の高度化を支える重要な技術の要である電源に関わる製品の営業を担当いただきます。提案が先端自動車の開発に反映されるやりがいがあります。 【営業スタイル】直販営業と代理店営業とに分かれ、事業の状況や適性に応じて配属されます。 ・直販営業：オフィス勤務30％、出張40％、在宅勤務30％ ・代理店営業：オフィス勤務20％、出張50％、在宅勤務30％ 【具体的にお任せする業務】 ■顧客への製品紹介■納期管理■情報収集/分析 など 募集職種 ※第二新卒歓迎【国内営業】自動車向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU)の営業

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 未経験歓迎【川越/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事の提案/スケジュール管理 《内勤：外勤＝5：5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 未経験歓迎【川越/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事

CRやFPD、超音波診断装置などの診断用医療機器ソリューション営業です。既存顧客への深耕と新規開拓の両軸で医療現場のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで課題解決と事業成長に貢献します。

企業名 コニカミノルタジャパン株式会社 求人名 川越【ヘルスケア事業】診断用医療機器のソリューション営業 仕事の内容 CRやFPD、超音波診断装置などの診断用医療機器ソリューション営業です。既存顧客への深耕と新規開拓の両軸で医療現場のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで課題解決と事業成長に貢献します。 【具体的には】医療機関(病院、クリニック)への訪問、医師や診療放射線技師からのニーズヒアリング、製品デモンストレーション、提案資料作成、価格交渉、契約締結、納品後のフォローアップなど営業活動全般を担当します。また、市場動向や競合他社の情報収集・分析を行い、営業戦略の立案・実行にも携わっていただきます。社内関係部署と連携し、円滑に業務を遂行するポジションです。 募集職種 川越【ヘルスケア事業】診断用医療機器のソリューション営業

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

【職務概要】「おいしさと笑顔を、世界中へ。」をコンセプトに、安全・安心で美味しいお菓子をお届けするため、菓子生産する機械の開発/製造/販売等を展開してる当社の海外営業部にて業務をお任せします。

企業名 株式会社マスダック 求人名 【所沢】海外営業（有名菓子製造装置メーカー）★海外販路拡大による採用★ 仕事の内容 【職務概要】「おいしさと笑顔を、世界中へ。」をコンセプトに、安全・安心で美味しいお菓子をお届けするため、菓子生産する機械の開発/製造/販売等を展開してる当社の海外営業部にて業務をお任せします。 中期経営計画の柱の1つとして「グローバル拡大」の方針を掲げており、食品機械事業の海外売上高比率を15%から30年度までに約40%をすることを目標に海外販路拡大を推進しております。 【入社後】日本で、既存社員の案件フォロー/商談管理/見積り依頼対応/来訪顧客対応（会社説明等）を担って頂きます。顧客訪問や現地の展示会参加のための出張があります。 募集職種 【所沢】海外営業（有名菓子製造装置メーカー）★海外販路拡大による採用★

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

【外回りの営業から働き方を変えたい損保営業経験者大歓迎です！】 新規営業なし！損保提案を要望している顧客のみの対応です。全国の営業社員よりトスアップされたお客様に対し、WEBでご提案いただきます！

企業名 株式会社リスクマネジメント・ラボラトリー 求人名 【損保営業サポート】★年間休日126日/週2回の在宅勤務可能 仕事の内容 【外回りの営業から働き方を変えたい損保営業経験者大歓迎です！】 新規営業なし！損保提案を要望している顧客のみの対応です。全国の営業社員よりトスアップされたお客様に対し、WEBでご提案いただきます！ ◇お客様への損保商品の説明、事故処理。見込客の新規開拓は一切ありません。損保の提案を要望している顧客への対応です。 ◇見積書作成、計上、新規受付、変更、満期更改、領収書の発行、見積書一覧の作成。 ◇WEB/電話含むお客様との打合せは1日5～6件(電話中心の日は10件程。WEBはある日/無い日有り)請求書発行→振込までは管理（振込不能も管理）ほぼ保険会社へダイレクト払い。収納管理は年1～2回あるか無いか。 募集職種 【損保営業サポート】★年間休日126日/週2回の在宅勤務可能

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

大手顧客との取引で安定基盤があり、海外事業を積極的に展開する当社の『将来的な海外営業担当』をお任せします。英語力を活かした顧客提案や、製造業界で活躍したい方からのご応募をお待ちしております。

企業名 株式会社内村 求人名 【埼玉/建設機械の海外営業】入社3年目で海外赴任実績有/ものづくり専門商社 仕事の内容 大手顧客との取引で安定基盤があり、海外事業を積極的に展開する当社の『将来的な海外営業担当』をお任せします。英語力を活かした顧客提案や、製造業界で活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 【詳細】入社後はOJTにて国内既存顧客に対する営業を担当いただきます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業となります。顧客の製品が進化する中、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 募集職種 【埼玉/建設機械の海外営業】入社3年目で海外赴任実績有/ものづくり専門商社

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度)

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 川越【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度) ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 川越【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有

自動車、産業機器、家電機器メーカー向けにパワーデバイス製品(ダイオードやMOS-FET等)や電動車両用の設置型急速充電器の営業を担当いただきます。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【国内営業】パワー半導体・EV充電器/パワーエレクトロニクスのTOPメーカー 仕事の内容 自動車、産業機器、家電機器メーカー向けにパワーデバイス製品(ダイオードやMOS-FET等)や電動車両用の設置型急速充電器の営業を担当いただきます。 【営業スタイル】直販営業と代理店営業とに分かれ、事業の状況や適性に応じて配属されます。 ・直販営業：オフィス勤務30％、出張40％、在宅勤務30％ ・代理店営業：オフィス勤務20％、出張50％、在宅勤務30％ 【具体的にお任せする業務】 ■顧客への製品紹介■納期管理■情報収集/分析 など 募集職種 【国内営業】パワー半導体・EV充電器/パワーエレクトロニクスのTOPメーカー

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 未経験歓迎【大宮/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事の提案/スケジュール管理 《内勤：外勤＝5：5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 未経験歓迎【大宮/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事

半導体、電子部品、素形材部品、機器類の仕入れ・販売を行う法人営業です。お客様のニーズを掘り起こし、製品価格、納期、各種サービスなど日立グループ製品だけでなく状況に応じた製品提案に取り組みます。

企業名 株式会社瑞穂 求人名 【営業/産業機械部品】日立特約店/年休127日/平均残業25H/複数事業で経営安定 仕事の内容 半導体、電子部品、素形材部品、機器類の仕入れ・販売を行う法人営業です。お客様のニーズを掘り起こし、製品価格、納期、各種サービスなど日立グループ製品だけでなく状況に応じた製品提案に取り組みます。 【詳細】■新規開拓と既存のお客様(自動車/制御機器/産業機器の製造関連)との取引業務 ■売込み～受注～発注依頼～納品～請求～回収管理までを網羅的に対応します。 【商品の特徴】日立グループ関連企業の製品を取り扱う事で競合他社には無い総合的かつ幅広い提案が出来ます。弊社の9割が日立グループの取扱製品となっています。また海外輸入部品なども揃えています。 募集職種 【営業/産業機械部品】日立特約店/年休127日/平均残業25H/複数事業で経営安定

パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、二輪ICE車用電装品（ECU、REG等）を担当いただきます。今後開発される次世代案件に向けた提案がメインとなり、今後発展可能性が高い商材を取り扱います。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 ※第二新卒歓迎【国内営業】二輪車向け電装品(ICE専用ECU等)の営業 仕事の内容 パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、二輪ICE車用電装品（ECU、REG等）を担当いただきます。今後開発される次世代案件に向けた提案がメインとなり、今後発展可能性が高い商材を取り扱います。 【エリア】関東圏を中心とした顧客 【営業スタイル】オフィス勤務30％、出張40％、在宅勤務30％ 【開発実績】直近では二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU（エンジン･コントロール・ユニット）を開発しているなど、当社製品は顧客の多くの車両に採用いただいています。 募集職種 ※第二新卒歓迎【国内営業】二輪車向け電装品(ICE専用ECU等)の営業

当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます※個人顧客への直接販売はございません。

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【さいたま市/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎 仕事の内容 当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます※個人顧客への直接販売はございません。 【仕事内容詳細】(1)代理店を媒介した生命保険の販売、引受などの営業推進活動(2)代理店の営業サポート(教育、販売戦略の立案、商品勉強会等)(3)代理店の経営支援(経営計画の策定支援、管理)(4)担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析(5)代理店の新規開拓業務（目安：年2件程度 各代理店営業拠点メンバーで協力しながら開拓活動を行っています） 募集職種 【★】【さいたま市/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎

精密測定機器(三次元測定機、画像測定機、形状測定機、試験機器等)を中心とした既存顧客や新規顧客に対する提案型営業をお任せします。お客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。

企業名 株式会社ミツトヨ 求人名 103887【埼玉/法人営業】世界トップクラスの精密測定機器メーカー 仕事の内容 精密測定機器(三次元測定機、画像測定機、形状測定機、試験機器等)を中心とした既存顧客や新規顧客に対する提案型営業をお任せします。お客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。 【具体的にお任せする業務】 ■お客様の精密測定に関する課題解決 ■自社技術を応用したモノづくり現場の工程改善、測定データの活用に関する提案 ■モノづくり現場における自動化/省人化に向けた測定ソリューションの提案 など、測定技術を応用し、お客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。 募集職種 103887【埼玉/法人営業】世界トップクラスの精密測定機器メーカー

半導体デバイス製品の営業活動を担当いただきます。インドでの拡販を行うための、販売戦略企画立案から量産立上げ管理、現地OEMへの営業活動に携わっていただく予定です。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【海外営業(半導体デバイス製品)/アジア】パワーエレクトロニクスのTOPメーカー 仕事の内容 半導体デバイス製品の営業活動を担当いただきます。インドでの拡販を行うための、販売戦略企画立案から量産立上げ管理、現地OEMへの営業活動に携わっていただく予定です。 【エリア】東アジア(主に中華圏(台湾、韓国含む)) 【出張】担当エリアにおいて、数日および数週間 【働き方(例)】オフィス勤務60％、出張10％、在宅勤務30％ ■海外グループ会社からのオーダーの受注・納期管理■本社へのオーダー発注作業■海外顧客への拡販活動(海外出張あり)■摘録作成■情報収集・分析■社内部門間調整■グループ間取引価格の管理など 募集職種 【海外営業(半導体デバイス製品)/アジア】パワーエレクトロニクスのTOPメーカー

パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、パワー半導体やEV充電器等の営業を担当いただきます。今後更なる成長が見込める製品群を取り扱うことで、次世代製品が世の中に出るやりがいを感じることができます。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 ※第二新卒歓迎【国内営業】パワー半導体・EV充電器等の営業 仕事の内容 パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、パワー半導体やEV充電器等の営業を担当いただきます。今後更なる成長が見込める製品群を取り扱うことで、次世代製品が世の中に出るやりがいを感じることができます。 【営業スタイル】直販営業と代理店営業とに分かれ、事業の状況や適性に応じて配属されます。 ・直販営業：オフィス勤務30％、出張40％、在宅勤務30％ ・代理店営業：オフィス勤務20％、出張50％、在宅勤務30％ 【具体的にお任せする業務】 ■顧客への製品紹介■納期管理■情報収集/分析 など 募集職種 ※第二新卒歓迎【国内営業】パワー半導体・EV充電器等の営業

パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、 自動車OEM、Tear1車載電装品メーカー向けの営業を担当いただきます。車載電源はEVやADASなど、車両の高度化を支える重要な技術のため、今後発展可能性の高い商材です。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【国内営業】自動車向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU)の営業/Tear1・OEM向け 仕事の内容 パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、 自動車OEM、Tear1車載電装品メーカー向けの営業を担当いただきます。車載電源はEVやADASなど、車両の高度化を支える重要な技術のため、今後発展可能性の高い商材です。 【営業スタイル】直販営業と代理店営業とに分かれ、事業の状況や適性に応じて配属されます。 ・直販営業：オフィス勤務30％、出張40％、在宅勤務30％ ・代理店営業：オフィス勤務20％、出張50％、在宅勤務30％ 【具体的にお任せする業務】 ■顧客への製品紹介■納期管理■情報収集/分析 など 募集職種 【国内営業】自動車向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU)の営業/Tear1・OEM向け

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度)

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 大宮【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度) ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 大宮【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有

国内主要完成車メーカー(二輪)に対する営業窓口(アカウント)業務を担当。ICE関連商品からEV・ADAS等の新領域商品まで、直属の上司と二人三脚で販売拡大・商品戦略立案を推進します。

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 【埼玉/法人営業(二輪大手顧客向け)】フレックスタイム制/完全週休2日制 仕事の内容 国内主要完成車メーカー(二輪)に対する営業窓口(アカウント)業務を担当。ICE関連商品からEV・ADAS等の新領域商品まで、直属の上司と二人三脚で販売拡大・商品戦略立案を推進します。 【詳細】国内二輪大手顧客の営業窓口業務全般をお任せします。 ■顧客への商品戦略立案・新商品プレゼン ■売価や事業計画予算に関する折衝 ■社内評価会議対応■試作受注・出荷手配 募集職種 【埼玉/法人営業(二輪大手顧客向け)】フレックスタイム制/完全週休2日制

★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！ ■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任せします。パートナーである代理店と一体となり、お客様にへ最適なソリューションを提供します。

企業名 損害保険ジャパン株式会社 求人名 【川越】■代理店営業(総合職) 転勤無 ※未経験歓迎※ 仕事の内容 ★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！ ■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任せします。パートナーである代理店と一体となり、お客様にへ最適なソリューションを提供します。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。 営業部門は一般営業、企業営業、自動車営業の3種類あり、いずれかの部署に配属となります。 ※3職種それぞれの詳細は下記フリーコメント参照 募集職種 【川越】■代理店営業(総合職) 転勤無 ※未経験歓迎※

自動車や二輪向けの電装品、パワー半導体、EV充電器製品等の営業を担当いただきます。ご経験等に応じて担当いただく製品を決定致しますので、営業に興味はある方はこちらへご応募ください。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【国内営業/オープンポジション】パワーエレクトロニクスのTOPメーカー 仕事の内容 自動車や二輪向けの電装品、パワー半導体、EV充電器製品等の営業を担当いただきます。ご経験等に応じて担当いただく製品を決定致しますので、営業に興味はある方はこちらへご応募ください。 【エリア】東日本エリアを中心とした顧客 【出張】週2～3回目安、日帰り中心～数日発生します。 【既存営業】既存営業がメインですが、展示会などを通じて新規開拓強化を行っているため、新規営業に携わる機会もございます。 ■顧客要望ヒアリング■見積価格・仕様提案擦り合わせ■デリバリー、コスト、技術面含めた商談の推進・調整 募集職種 【国内営業/オープンポジション】パワーエレクトロニクスのTOPメーカー

保育園や老人ホームといった公共施設クライアントメインの営業なので、安定的に長期関係構築を築く営業です。プライベートの時間を充実させたい、かつ安定したキャリアを築きたい方にお勧めです。

企業名 シン建工業株式会社 求人名 ベテラン歓迎【法人営業】マネージャ候補◆埼玉に根付き落ち着いて働きたい方 仕事の内容 保育園や老人ホームといった公共施設クライアントメインの営業なので、安定的に長期関係構築を築く営業です。プライベートの時間を充実させたい、かつ安定したキャリアを築きたい方にお勧めです。 営業部門において、主に民間工事を担当している営業メンバーのマネジメント業務をメインに行っていただきます。 ・営業部門メンバー(民間対応4名、官庁対応2名)の取りまとめ ・建築工事の受注から引き渡し ・土地オーナーや不動産会社、設計事務所等へのチームでの営業活動(保育園や老人ホームといった公共施設のクライアントが多いです) 募集職種 ベテラン歓迎【法人営業】マネージャ候補◆埼玉に根付き落ち着いて働きたい方

施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【埼玉】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業/WEB面接可 仕事の内容 施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し ★【期待する役割】ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューション営業。施主をはじめとする顧客や関係者と築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。★【主な取り扱い商材】：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） 募集職種 【埼玉】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業/WEB面接可

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 　社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 埼玉_＜IT業界経験者向け＞ ソリューション営業(法人営業）_地域限定職 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案が可能。基幹システムから業務系システムまでの範囲で顧客の課題解決に向き合うことができる 【強み_魅力】当社は複合機の既存契約がある為、強い顧客関係性があります。情報システム部門以外との接点が取りやすく、経営課題から現場課題までリーチでき伴奏型営業を行える点が魅力です。 募集職種 埼玉_＜IT業界経験者向け＞ ソリューション営業(法人営業）_地域限定職

社会インフラ画像診断サービス領域において、開発/営業技術/業務委託先等の関連部門と連携し、ビジネス拡大に繋がる以下の業務を担当いただきます。　【詳細】・顧客への新製品導入に向けた戦略立案

企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【I-BP-04】イメージング事業 - 国内法人営業 仕事の内容 社会インフラ画像診断サービス領域において、開発/営業技術/業務委託先等の関連部門と連携し、ビジネス拡大に繋がる以下の業務を担当いただきます。 【詳細】・顧客への新製品導入に向けた戦略立案 ・顧客対応およびビジネス交渉の推進 ・ビジネス拡大に向けた事業・製品戦略の構築、および遂行管理 【背景】イメージングソリューション事業は、デジタルカメラやチェキなどの好調を背景に新たな柱となる新規ビジネスも手掛けており、その中に画像データ解析を軸とした社会インフラ画像診断サービス「ひびみっけ」と「トンネル点検DXソリューション」があります。更なる成長を実現するために営業人材の強化を進めています。 募集職種 【I-BP-04】イメージング事業 - 国内法人営業

パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、二輪ICE車用電装品（ECU、REG、ボディコントロールユニット等）、汎用・電動向けモータドライバ、充電器製品の営業を担当いただきます。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【国内営業】二輪車向け電装品(ICE専用ECU、ボディコントロールユニット)の営業 仕事の内容 パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、二輪ICE車用電装品（ECU、REG、ボディコントロールユニット等）、汎用・電動向けモータドライバ、充電器製品の営業を担当いただきます。 【エリア】関東圏を中心とした顧客 【営業スタイル】オフィス勤務30％、出張40％、在宅勤務30％ 【開発実績】直近では二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU（エンジン･コントロール・ユニット）を開発しているなど、当社製品は顧客の多くの車両に採用いただいています。 募集職種 【国内営業】二輪車向け電装品(ICE専用ECU、ボディコントロールユニット)の営業

スイス/DKSHグループの一員であり、160年以上の歴史ある外資系総合商社である当社で、ドイツやイタリアの木材加工機械を建材メーカーやインテリアメーカー、その他木材加工企業へご提案します。

企業名 ＤＫＳＨマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社 求人名 【埼玉/法人営業/産業機械(木材加工機器)】外資系商社/英語力を活かせる 仕事の内容 スイス/DKSHグループの一員であり、160年以上の歴史ある外資系総合商社である当社で、ドイツやイタリアの木材加工機械を建材メーカーやインテリアメーカー、その他木材加工企業へご提案します。 【詳細】■木材加工機器部の営業として、既存顧客へのフォローや新規開拓を担当 ※日本のお客様の要望をメーカーと擦り合わせ、納品まで一気通貫で担当 ■お客様の設備投資計画に合わせた長期的な提案営業（数年がかりの案件も） ■新規営業：展示会や問い合わせ対応からの商談獲得、代理店パートナーからの引き合い対応等で飛び込みなどはなし ■メーカーとの定例等（基本のやりとりはメールですが、定例MTGあり） 募集職種 【埼玉/法人営業/産業機械(木材加工機器)】外資系商社/英語力を活かせる

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

戸建リノベ再販で差別化している急成長中の当社で、不動産買取（仕入れ）とリノベーション後の販売まで担当していただきます。

企業名 株式会社ｇｒａｎｄｓ 求人名 【不動産買取営業/川越】未経験歓迎★リノベ事業|年間休日125日|残業20時間 仕事の内容 戸建リノベ再販で差別化している急成長中の当社で、不動産買取（仕入れ）とリノベーション後の販売まで担当していただきます。 【具体的には】■インターネット（レインズ等）や、不動産仲介会社から物件の情報を集め、価値を見極めて「自ら仕入れて売り出したい」魅力的な物件を買い取ります。■その後自社でリノベーションを行い、仲介会社を通じて顧客への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。※リノベーションは当社の施工管理担当が行います。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【不動産買取営業/川越】未経験歓迎★リノベ事業|年間休日125日|残業20時間

★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！ ■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任せします。パートナーである代理店と一体となり、お客様にへ最適なソリューションを提供します。

企業名 損害保険ジャパン株式会社 求人名 【埼玉】■代理店営業(総合職) 転勤無 ※未経験歓迎※ 仕事の内容 ★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！ ■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任せします。パートナーである代理店と一体となり、お客様にへ最適なソリューションを提供します。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。 営業部門は一般営業、企業営業、自動車営業の3種類あり、いずれかの部署に配属となります。 ※3職種それぞれの詳細は下記フリーコメント参照 募集職種 【埼玉】■代理店営業(総合職) 転勤無 ※未経験歓迎※

光学製品（光の作用や性質を利用した機器）の商社兼メーカーである当社にて、医療・分析・計測等の機器メーカーや大学・研究機関等の既存顧客に対する提案営業をお任せします。

企業名 株式会社オプトライン 求人名 【光学製品の提案営業】既存顧客中心◆創業40年超企業/年休128日 仕事の内容 光学製品（光の作用や性質を利用した機器）の商社兼メーカーである当社にて、医療・分析・計測等の機器メーカーや大学・研究機関等の既存顧客に対する提案営業をお任せします。 ■顧客への定期フォローと要件ヒアリング、各ニーズに合わせた提案（量産用部品供給や研究意図に沿った新規開発等） ■各種資料・見積書作成 ■展示会出展の企画や来場者応対（年2回程度） 【取扱商材】光学機器・部品。数百円の光学部品から数千万円の実験用機器まで幅広く対応 募集職種 【光学製品の提案営業】既存顧客中心◆創業40年超企業/年休128日

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

■動物管理（ペット・家畜・野生動物）におけるRFIDソリューションの提案営業をお任せします。迷子ペットの削減や家畜の個体管理の効率化といった課題を解決する社会貢献性の高いお仕事です。

企業名 ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 求人名 【大宮】ペットテック営業◆世界No.1の技術でペットの命を守るインフラを創る 仕事の内容 ■動物管理（ペット・家畜・野生動物）におけるRFIDソリューションの提案営業をお任せします。迷子ペットの削減や家畜の個体管理の効率化といった課題を解決する社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的には】動物医薬の商社や、地方自治体、獣医師会、ペットショップ本部などへ、生体に埋め込む極小マイクロチップ（RFIDタグ）の提案を行います。当社製品は独自の巻線技術により、小型ながら圧倒的な感度と耐久性を誇ります。【入社後】知識は後からで全く問題ありません！入社者研修OJTで、拡販にむけて取り組んでいただきます。ペットテックでは国内唯一のメーカーですので、引き合いも多く大きな需要もございます！ 募集職種 【大宮】ペットテック営業◆世界No.1の技術でペットの命を守るインフラを創る

PC・タブレット周辺機器、ネットワーク、ストレージ、セキュリティカメラ等の商材を法人向けにご提案いただきます。自治体・学校・医療・製造・建設・一般企業の業務課題に対し商材を組み合わせたソリューション

企業名 エレコム株式会社 求人名 【大宮】法人営業｜BtoBソリューション営業＜課題解決型の提案営業スタイル＞ 仕事の内容 PC・タブレット周辺機器、ネットワーク、ストレージ、セキュリティカメラ等の商材を法人向けにご提案いただきます。自治体・学校・医療・製造・建設・一般企業の業務課題に対し商材を組み合わせたソリューション としてご提案頂き、顧客の課題解決に繋げていただきます。 まずはエレコム商材を中心に、エレコムのグループ会社の強みも活かしつつ、顧客や販売店に対し、機器の単品販売にとどまらず、ネットワーク設計、導入工事、保守・運用までを組み合わせて提案することが可能です。 業界・お客様ごとの課題を起点としたソリューション営業へ転換することで、営業としての提案力を高められる環境です。 募集職種 【大宮】法人営業｜BtoBソリューション営業＜課題解決型の提案営業スタイル＞

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

現在、全社を挙げたインド市場の拡販を掲げており、市場が拡大するインドにおける自動車、産業機器、家電機器向け半導体営業活動人員が不足しているため、共に営業活動をいただけるメンバーを募集致します。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【海外営業(インド)/半導体デバイス製品】会社のコア事業を推進できるやりがい 仕事の内容 現在、全社を挙げたインド市場の拡販を掲げており、市場が拡大するインドにおける自動車、産業機器、家電機器向け半導体営業活動人員が不足しているため、共に営業活動をいただけるメンバーを募集致します。 【具体的にお任せする業務】 ■現地顧客(OEM、Tier1、ディストリビューター)との関係構築と維持■インドローカル顧客への製品PR、初動技術説明■技術部門・製品開発部門との調整■契約交渉・価格設定・納期調整■展示会・業界イベントへの参画 【面白み】 ■調整役・パイプ役でなく拡大が見込めるエリアにおいて、現地顧客と直接関係性を持つことでエンゲージメントを獲得する面白みとやりがいがあります。 募集職種 【海外営業(インド)/半導体デバイス製品】会社のコア事業を推進できるやりがい

当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます。

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【さいたま市/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます。 【業務詳細】(1)代理店を媒介した生命保険の販売、引受などの営業推進活動(2)代理店の営業サポート(教育、販売戦略の立案、商品勉強会等)(3)代理店の経営支援(経営計画の策定支援、管理)(4)担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析(5)代理店の新規開拓業務（目安：年2件程度 各代理店営業拠点メンバーで協力しながら開拓活動を行っています）※個人顧客への直接販売はございません。 募集職種 【★】【さいたま市/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中

■製造業を支える国内大手工作機械メーカーである当社にて、法人営業(国内)をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を行います。

企業名 オークマ株式会社 求人名 E-2【埼玉/法人営業】第二新卒歓迎/東証プライム上場/国内大手工作機械メーカー 仕事の内容 ■製造業を支える国内大手工作機械メーカーである当社にて、法人営業(国内)をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を行います。 【主業務】◆顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案◆顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど【やりがい】工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 募集職種 E-2【埼玉/法人営業】第二新卒歓迎/東証プライム上場/国内大手工作機械メーカー

中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案。SAPのコンサルティングと導入ソリューションも事業拡大を目指しており活躍を期待します。

企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【東京/IT営業(管理職)】ERP営業/スタンダード上場企業/在宅勤務可能 仕事の内容 中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案。SAPのコンサルティングと導入ソリューションも事業拡大を目指しており活躍を期待します。 【担当サービス】■新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition ■既存サービス：WEB-ERPパッケージソフト「GRANDIT」等のエンタープライズソリューション【具体的な業務内容】■メンバーマネジメントや育成業務、営業戦略の策定から実行、KPIの立案と管理まで裁量を持って仕事を進めていただきます！ 募集職種 【東京/IT営業(管理職)】ERP営業/スタンダード上場企業/在宅勤務可能

がん保険国内シェアNO.1の当社にて、保険販売を委託している代理店に対しての販売促進のための営業を担当いただきます。単なる商品提供ではなく、代理店の経営や組織状態に応じた課題解決型営業を担う役割です。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 ★ポジティブアクション【代理店営業】初任地確約/関東・甲信越ブロック転勤 仕事の内容 がん保険国内シェアNO.1の当社にて、保険販売を委託している代理店に対しての販売促進のための営業を担当いただきます。単なる商品提供ではなく、代理店の経営や組織状態に応じた課題解決型営業を担う役割です。 【詳細】■代理店の販売促進サポート(販売戦略立案、代理店の課題分析・解決策提案、商品勉強会や各種研修、販売方法指導等)■新規代理店開拓■団体、お客様対応■同業他社やマーケットの動向分析 【魅力】商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築し、さらなる商品力向上を実現。また、ジョブポスティング制度により商品開発やマーケティングなどへのキャリアも広げることが可能です。 募集職種 ★ポジティブアクション【代理店営業】初任地確約/関東・甲信越ブロック転勤

商談は必ず同行◎学歴・職種不問で始める土地活用提案営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉県さいたま市で募集中／ 「建てて終わり」ではない、土地活用提案。 未経験から知識を身につける◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業経験がないと厳しいのでは？」 提案型の営業経験がなくても大丈夫。 商談には必ず先輩やマネージャーが同行するので、 一人で抱え込む場面はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 商談は同行制で安心 建替提案の商談には必ずマネージャーや 先輩が同行します。 ✅ データを活用した効率的な営業 これまでの成約データを分析し、レオパレスを ご検討のお客様と出会いやすい仕組みがあります。 ✅ 提案後もつながる関係 建設後の賃貸管理も担当するため、オーナー様との 接点が続き、新築ニーズにつながることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 土地活用提案 土地を所有するオーナー様（経営者や資産家の方、 建替を検討されている方など）へ、レオパレスを 中心とした土地活用提案を行います。 ■ ヒアリング・商談 レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし、 建替提案の商談につなげます。 ■ 商談同行 必ずマネージャーや先輩が同行するため、知識を 付けながら自信を持って提案できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ 09:00〜18:00（夜間勤務なし） ✔ 月間平均残業時間20時間以下 ✔ シフト制／年間休日123日 （完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日） ✔ 必須：普通自動車運転免許 学歴・職種は不問です。 まずはお気軽にご応募ください。 案件No：2823