埼玉、営業･企画営業、長期休暇ありの求人・転職情報

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

弊社顧客である製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてお任せします。ダイバーシティーに力入れるファーマでのプロジェクトです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進中です。

企業名 フラームジャパン株式会社 求人名 【埼玉/MR(皮膚科:アトピー、乾癬など)】自分らしく活躍し理想のキャリアを 仕事の内容 弊社顧客である製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてお任せします。ダイバーシティーに力入れるファーマでのプロジェクトです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進中です。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。（例：ジェネリック⇒バイオなど） 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能･副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。 募集職種 【埼玉/MR(皮膚科:アトピー、乾癬など)】自分らしく活躍し理想のキャリアを

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

20～30代活躍中◎残業０！完全週休２日制！年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ┈┈‧⁺ 🍀求人POINT🍀⁺‧┈┈ ■残業ほぼなし ■年間休日120日以上 不動産営業では珍しく、 水曜＋土日どちらかがお休みです！ ■20・30代が多数活躍中 【募集背景】 埼玉・東京エリアを中心に中古マンションや戸建住宅を仕入れ、 デザインから設計・施工まで自社で手がけるリノベーションによって 「価値の落ちない住まい」を届けているのが私たちRIPPLEです。 高いデザイン力とコストパフォーマンスが評価され、業績は右肩上がり。 5年後には売上高100億円を目指し、さらなる事業拡大を進めています。 今回は、これからさらなる発展を目指す大宮支店の営業メンバーを募集。 支店の成長を支えながら、自身も中心メンバーとして活躍できる環境です。 一緒に大宮支店の未来をつくっていきませんか。 ┈┈*.·✨入社後のイメージ✨*.·┈┈ 入社後は、実務を通して知識や営業スキルを身につけながら、着実に一人前の営業へと成長できる環境です。 《業務の流れ》 ◆STEP1／情報収集 …インターネット情報や不動産仲介会社への訪問などから物件情報を収集。 (訪問エリア) 東京23区外、埼玉県全域が中心です。 一部、千葉県もあり。 ◆STEP2／仕入れ価格決定 …地域マーケットや物件価値、 販売見込み金額などを調査。 競合の査定価格なども考慮して 仕入れ価格を決定し、物件を買い取ります。 ◆STEP3／リノベーション立案 …他部署と連携し、ターゲット層に合わせた コンセプトでリノベーションを企画します。 ◆STEP4／販売・売却契約・引き渡し …仲介会社に物件を紹介していただくため、 直接物件を売る営業は行いません。 物件の購入申込が入ったら、 契約・引き渡しを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 良い商品を作るために 社内コミュニケーションは活発で フラットな環境で自分の意見を言いやすい 環境になっています♪ それがリップルの企業としての強みであり 会社も個人の成長を支援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨この仕事を通して身に付くこと✨／ 不動産に関する知識やスキルを、 幅広く身につけられる環境です。 物件の仕入れでは、情報収集力や 競合に勝つための営業力が求められます。 一人前になるまでには時間がかかりますが、 経験豊富な先輩社員がサポートしますのでご安心ください！ その物件が無事に売れたときの達成感は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 _____*゜当社について🌊*゜_____ 私たちは自社で 中古マンションや戸建を仕入れ、 デザインから設計・施工までを 一貫して手がけるリノベーションで、 住まいに新しい価値を吹き込んでいます。 見た目の美しさだけでなく、 住み心地の良さ、 そして長く暮らすほどに愛着がわく 「価値の落ちない住まい」をつくること。 細部にまでこだわる 建築デザイン力を強みに、 良質な住宅づくりを心掛けています。 「快適で心地よい暮らし、幸せになる住まいを届ける」 というコンセプトのもと、 社名のRIPPLE（波紋）のように、 その幸せを幾重にも広げていきたいと考えています。

階段が出来上がるたび、営業の階段を昇ってる実感を得られます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、その他鉄道 駅の階段や歩道橋などに使われる プレキャストコンクリート製品の製造から 施工までを手がけている当社。 聞き馴染みのない「プレキャスト」とは、 “あらかじめ（プレ）成形する（キャスト）” を意味し、工場で製造して、現場へ運び、 据え付け・組み立てるコンクリート部材の ことを言います。 長いお付き合いのお客様から依頼を受け、 打ち合わせや連絡、現場の日程調整、 職人さんの手配を行う仕事を担当します。 このポジションをわかりやすく言えば、 お客様と現場の橋渡し役です。 そう聞いて、 難しく感じるかもしれませんが、 実は建設業界の経験も知識も不要です。 例えば、これまでの仕事の中で、 「お客様と直接やりとりをしてきた」 「相手との日程調整をしたことがある」 「複数の関係者の調整役をしていた」 「急な変更に対応したことがある」 「状況に合わせて進め方を変えた」 という経験があれば活躍できます。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様との打ち合わせ ・見積もりや受注内容の確認 ・工事日程や日程の調整 ・職人さんや現場担当者との連絡 ・材料や施工内容の確認 ・現場での打ち合わせ、立ち会い ・書類作成 ・慣れてきたら新しい案件への対応 ◎予定通りに進まない現場もあります。 工程や条件変更で急な調整が発生する。 といったこともあるため、状況確認を しながら、進め方を考えていきます。 わからないことがあれば相談した上で 進めていくので安心して働けます。 ＼業界でも珍しい“階段専門メーカー”／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国でも数少ないコンクリート階段の 専門メーカーとして、創業80年以上。 長年に渡り業界内で信頼を築いてきました。 特に有名なのが、駅などで見かける 「黄色いラインが入った階段」。 視覚的に段差を分かりやすくし、 転倒防止にも役立っている製品です。 実は、この階段づくりを、 長い間支えてきたのが私たち。 独自の特許技術を持ち、業界内でも 高い知名度を誇っています。 自分が関わった階段が 駅や学校、商業施設などに設置され、 多くの人の日常を支えていく。 “社会に残る仕事”に携われる環境です。 ＼実は飛び込みもテレアポもありません／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の営業は、 いわゆる「数字だけを追う営業」 とは少し違います。 創業から積み上げてきた実績と 信頼があるため、新規の飛び込み営業や テレアポはありません。 すでに取引のあるお客様、 ご紹介をいただいた案件への 対応が中心です。 そのため、無理に売り込む力よりも、 相手と信頼関係を築く力や、 現場を円滑に進めるコミュニケーション力が この仕事には求められます。 「営業経験がない」「建築業界が初めて」 そんな方でも、人と関わることが好きであれば 十分に活躍していくことができます。 ＼本気でやれば一生モノの技術が身につく／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 正直に言うと、簡単な仕事ではありません。 施工現場は、一つとして同じ条件はなく、 図面通りにいかないことも多々あります。 だからこそ、現場ごとに判断する力や、 職人さんと調整する力が求められます。 また、専門知識も奥が深く、 経験者でも理解を深めるまで数年。 未経験から一人前になるには、 5年ほどかけて育てていきます。 それだけ時間がかかる分、 一度身につけた知識や経験は とっても大きな武器になります。 実際にこれまで、未経験からスタートし、 この業界で“一流”と呼ばれる存在になった 先輩たちを複数人も輩出してきました。 焦って成長する必要はありません。 長い目でじっくり学びながら、 将来的には業界内でも頼られる存在を 目指してください。 【ホームページ】 http://kankon.co.jp/

人柄重視採用！WEB反響がメイン！業界未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆求人のPOINT◆ ✅ 反響営業中心！飛び込みなし！ ✅ 創業100年の安定企業で正社員デビュー ✅ 未経験スタートの社員が多数活躍中◎ ✅ 大型商業施設内店舗で集客力抜群！ ✅ 地域密着×ワンストップ提案が強み⭐ ✅ PC操作から学べる安心の教育体制 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まいに関するご相談に、 街の身近なパートナーとして寄り添うお仕事です✨ 当社は大型商業施設内に店舗を構えており、 「買い物ついでに少し相談したくて…」 そんなお客様が自然と来店されます。 反響中心のため、 無理な営業・押し売りは一切なし！ 目の前の人の「理想の暮らし」に じっくり寄り添えるお仕事です。 ───具体的なお仕事─── ・WEBからのお問い合わせ対応（メイン） ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・物件の間取りや設備のご説明 ・実際のお部屋へのご案内（内見） ・周辺環境（スーパー等）の現地調査 最初は先輩と一緒に行動しながら、 「聞く」「覚える」ことからスタート！ PC操作から丁寧に教えるので、 不動産未経験でも安心です⭐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇入社〜1ヶ月 PC操作・業務の基礎を習得 ◇2〜3ヶ月 先輩同席のもと接客デビュー ◇半年〜1年 一人での提案・成約にも挑戦！ 社内ガイドラインが整っており、 判断に迷わず行動できる環境です✨ また、販売やサービス業など、異業種から 飛び込んできた未経験の先輩が多数！ 「不動産って難しそう…」と 最初は不安に思っていたメンバーも、 今では立派なプロとして活躍中です。 困った時はすぐに助け合う、 穏やかで面倒見の良い社風が自慢です。 ✅キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ◇売買のプロフェッショナル ◇店舗運営・マネジメント ◇資産運用・リフォーム提案 など、幅広いキャリアを描けます◎ 不動産を軸に一生モノのスキルが身につきます⭐ ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設内の明るい店舗✨ 20〜70代まで幅広く活躍中！ 困ったときはすぐ相談できる、 穏やかで面倒見の良い社風です♪ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社尾張屋は、創業100年を超える 地域密着型の老舗不動産会社。 売買・賃貸・管理・リフォーム・建築・ ローン・保険・資産運用まで、 ワンストップで住まいを支える体制を整えています。 「この街で、ずっと頼られる存在でありたい」 そんな想いを大切にしています✨

塗装反響型営業 〇営業経験関係なく始めやすい 〇完全週休2日制 〇大手ハウスメーカー指定工事店で安定

仕事内容 未経験者も始めやすいお仕事 お客様の「ありがとう」が嬉しい、 反響型住宅リフォーム提案営業スタッフ ［安定基盤×成長性］ 当社は大手ハウスメーカーの指定工事店です。 そのため基盤がしっかりしており安定しています。 業績好調につき営業スタッフを増員募集。 安定した環境で長く働きませんか？ ［ココがPOINT］ 〇完全反響型営業で経験関係なく始めやすい 〇月給300,000円～スタート+歩合給 〇完全週休2日制（火曜・水曜定休） 〇飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし 〇駅チカの好立地 東武野田線「大宮公園駅」から徒歩2分 車でも電車でも通いやすい 〇食事手当や家族手当など充実待遇 〇社用車貸与、直行直帰もOK ※会社規定による ［募集職種］ ・問い合わせ対応営業（正社員） ［仕事内容］ お客様のご自宅の外壁・屋根等を点検し、 塗装や修繕の提案説明・現場管理などの 業務をお任せします。 1.ハウスメーカーから定期メンテナンス案件依頼 2.お客様へご連絡し、お伺いする日程の調整 3.ご自宅を訪問→外観を念入りにチェック 4.修繕箇所や見積・納期などを丁寧に説明提案 5.受注契約 6.色決め・挨拶回り 7.工事担当者と連携し、スムーズな工事進行をサポート 8.工事完了後、お客様のご要望に沿えたか最終確認 「地域の住まいをもっと美しく、もっと長く」 そんな思いで仕事をできる方を求めています。 丁寧に育成していきますので無理なく長期的に ステップアップしていけます。 住宅の知識や営業ノウハウがなくても大丈夫。 丁寧な研修がありますので、そこでしっかり 一から覚えていけます。 ［頑張りが収入に直結！高収入も目指せます！］ 月給300,000円～スタート。 上記に加え、諸手当＋歩合給も支給、 あなたの頑張りはしっかり給与で評価します。 入社初期でも月収45万円を狙えます。 ［充実の待遇で、長く安心して働ける］ 〇昇給・賞与あり（成果はしっかり評価！） 〇社長賞あり（頑張りを認めてもらえる制度） 〇有給休暇は取得しやすい環境です 〇家族手当・食事手当あり 〇あんしん財団加入（全額会社負担） ［求める人材］ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴・年齢は不問 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の笑顔を見るのが好きな方 ・キャリアアップ、ステップアップを目指したい方 ・長く働ける仕事を探している方 お電話でのご応募も受け付けています。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 お問合せ先 TEL.048-967-7777（採用担当） ご応募お待ちしています。

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

住友生命保険相互会社100％出資／未経験歓迎／個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、保険個人営業、受付 大手グループの盤石な基盤のもと、 人に寄り添う接客を ―――。 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。お客さまにとって本当に必要だと思えるものをおススメしていただければOKです。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。段階を踏んで成長できる環境が整っているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた接客スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

新着｜FP有資格者・経験者歓迎！未経験・勉強中の方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。 『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【FP資格をフルに活かせる！】 約34社・200種類以上の豊富な保険商品を取り扱うため、お持ちのFP資格や業界経験が活かせます。資格手当（FP1級：月3万円、FP2級：月1万円）やFP資格取得支援制度（合格時受験料会社負担）も充実しており、取得を目指す方のスキルアップも全力で応援します！ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。FPとしてお客さまにとって本当に必要だと思えるライフプランのご提案に専念していただけます。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 未経験・ブランクありも安心！入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。実務未経験の方やFPの資格取得を目指して勉強中の方でも、段階を踏んで安心して成長できる環境です。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのライフプランニング・ご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた提案スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

新着｜FP有資格者・経験者歓迎！未経験・勉強中の方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。 『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【FP資格をフルに活かせる！】 約34社・200種類以上の豊富な保険商品を取り扱うため、お持ちのFP資格や業界経験が活かせます。資格手当（FP1級：月3万円、FP2級：月1万円）やFP資格取得支援制度（合格時受験料会社負担）も充実しており、取得を目指す方のスキルアップも全力で応援します！ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。FPとしてお客さまにとって本当に必要だと思えるライフプランのご提案に専念していただけます。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 未経験・ブランクありも安心！入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。実務未経験の方やFPの資格取得を目指して勉強中の方でも、段階を踏んで安心して成長できる環境です。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのライフプランニング・ご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた提案スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

30・40代活躍中｜家族の笑顔も、自分の人生も守れる仕事。　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 【この求人のポイント】 ✅ 30〜40代の転職・再スタート社員が多数活躍中 ✅ 家族を支える安定収入＋成果が反映されるインセンティブ ✅ あのCMでお馴染みの安心企業（創業37年） ✅ チームで支え合う文化・無理のない働き方 ✅ 19時退社が基本／完全週休2日制 【あのCMでお馴染みの新日本ハウス】 「♪住みなれた我が家を〜」──そんなフレーズ、聞き覚えはありませんか？ テレビCMで吉幾三さんが歌う『新日本ハウス』のメロディ。 創業から37年、15万棟を超えるリフォーム実績を積み重ねてきた当社は、まさに“信頼の象徴”として全国で知られています。 お客様から「あのCMの会社ね」と声をかけられることも多く、初対面でも安心してお話ができる。 知名度があなたの営業を後押ししてくれる──そんな環境が、ここにはあります。 CMはこちら：https://youtu.be/muVEiSIy6NE?si=h7eo7eeb6uEF7fH8 【弊社について】 新日本ハウス株式会社は、創業37年・施工実績15万棟超の総合リフォーム企業。 吉幾三さん出演のテレビCMで全国的な知名度を築き、「あの会社なら安心」と多くの方に認識されています。 地域密着の姿勢を大切にし、住宅リフォームを通して“家族の暮らしを守る仕事”を続けています。 【弊社の強み】 ・30〜40代のミドル層が主力。家庭を持つ社員が多数活躍 ・固定給＋成果インセンティブで安定収入 ・「助け合う文化」が根づいたチーム制 ・残業少なめ・19時退社が基本。家族との時間を確保 ・成約時はアポイント担当・クローザー双方に同じ割合で成果配分あり 【募集背景】 結婚や子育てを経て、「これからの暮らしをもっと安定させたい」「将来のために貯蓄を増やしたい」―― そんな想いを持つ30〜40代が活躍できる職場を目指しています。 リフォーム業界で培ってきた安心のブランドとサポート体制で、“稼ぐ”と“守る”を両立できる環境です。 【仕事内容】 戸建て・マンションなど一般住宅を訪問し、お客様のお悩みを伺って、リフォームに関するアポイントを取得する仕事です。 ※契約・見積りなどはクローザーが対応しますので、提案のきっかけづくりに専念できます。 【具体的には】 ・社有車で担当エリアを巡回訪問 ・お客様の住まいに関する相談内容をヒアリング ・現場がある日は、進行管理・お客様対応＋周辺訪問 ・現場がない日は、エリア内で戸別訪問 ・訪問件数：1日120〜130件（多い日で200件） ・アポ率目安：200件に1〜2件 ・アポ4件達成で＋2万円のインセンティブ支給 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼・情報共有 10:00 担当エリアへ出発（現場確認または訪問） 12:00 休憩 13:00 午後の営業活動（訪問・お客様対応） 17:00 帰社・日報作成・支店ミーティング 18:30〜19:00 退社（残業少なめ） Eさん｜入社3年目｜前職：運送ドライバー（38歳・2児の父） ── 入社のきっかけは？ 「下の子が生まれて、収入を上げたいと思ったんです。 ドライバー時代は夜勤も多く、家族とすれ違う生活が続いていました。 今は19時には帰れて、夕食も一緒に食べられる。それが何より嬉しかったですね。」 ── どんな仕事ですか？ 「“売る仕事”というより、“話を聞く仕事”。 お客様と話していると、“家族を思う気持ち”が伝わってくる。 同じように家庭を持つ身として共感できることも多く、自然と真剣に向き合えるんです。」 ── どんな職場ですか？ 「家庭を持つ人が多いので、お互いの事情を理解し合えます。 子どもの行事があれば支店全体でフォローし合うし、 “家族が一番”という価値観が当たり前に共有されています。」 ── 今の働き方について 「入社して3年、今では子どもも少し大きくなって、 自分の趣味や旅行にもお金を使えるようになりました。 “家族のために頑張る時期”を経て、 今は“自分の人生を豊かにするために働く時期”に入った気がします。 稼ぐ意味が変わっていく──そんな実感がありますね。」 【年収例】 ・年収600万円／入社2年目（30代未経験） ・年収900万円／入社4年目（クローザー昇格） ・平均年収519万円 【キャリアパス】 アポイント担当 → クローザー → 支店長候補 成果＋姿勢＋チーム貢献を総合評価。 30〜40代でのクローザー昇格実績も多数。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／店舗マネージャー／設備工事／整備士／営業職／配送スタッフ／飲食店店長・SV／職人

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

新着｜FP有資格者・経験者歓迎！未経験・勉強中の方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。 『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【FP資格をフルに活かせる！】 約34社・200種類以上の豊富な保険商品を取り扱うため、お持ちのFP資格や業界経験が活かせます。資格手当（FP1級：月3万円、FP2級：月1万円）やFP資格取得支援制度（合格時受験料会社負担）も充実しており、取得を目指す方のスキルアップも全力で応援します！ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。FPとしてお客さまにとって本当に必要だと思えるライフプランのご提案に専念していただけます。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 未経験・ブランクありも安心！入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。実務未経験の方やFPの資格取得を目指して勉強中の方でも、段階を踏んで安心して成長できる環境です。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのライフプランニング・ご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた提案スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

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年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

新しい第三の働き方！独立希望の方歓迎！未経験・経験者・年齢問わず/性別不問登録者の半数が女性！

仕事内容: RE/MAX　リマックス不動産エージェント 不動産エージェント、不動産売買賃貸仲介、不動産仕入、買取り、建設、リフォーム、リノベーション、土地有効活用、当社は、宅地建物取引業免許以外に、建設業許可も受けてますので幅広くクライアント様にご提案出来ます。 RE/MAXは米国が本拠地で、世界各国110ヵ国、14万人のエージェントが活躍中です。ニューヨーク証券取引所に上場してる不動産フランチャイズ企業です。

20～30代活躍中◎残業０！完全週休２日制！年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ＼✨求人POINT✨／ ■残業ほぼなし ■年間休日120日以上 ■20・30代が多数活躍中 当社は中古の戸建住宅やマンションを仕入れ、リノベーションによって新たな価値を付加し、販売しています。 今回募集するのは、中古戸建の仕入れを担う営業職です。 【業務の流れ】 ◆STEP1／情報収集 …インターネット情報や不動産仲介会社への訪問などから物件情報を収集。 (訪問エリア) 東京23区外、埼玉県全域が中心です。 ◆STEP2／仕入れ価格決定 …地域マーケットや物件価値、 販売見込み金額などを調査。 競合の査定価格なども考慮して 仕入れ価格を決定し、物件を買い取ります。 ◆STEP3／リノベーション立案 …他部署と連携し、ターゲット層に合わせた コンセプトでリノベーションを企画します。 ◆STEP4／販売・売却契約・引き渡し …仲介会社に物件を紹介していただくため、 直接物件を売る営業は行いません。 物件の購入申込が入ったら、 契約・引き渡しを行います。 ＼✨リップルってこんな会社✨／ 買い取った物件のリノベーションは業者に任せるのではなく 『社内で全て行います』 専属の設計と工事担当がいるため、 商品に「自信」と「安心」を持って お客様に届けることができるのです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 良い商品を作るために 社内コミュニケーションは活発で フラットな環境で自分の意見を言いやすい 環境になっています♪ それがリップルの企業としての強みであり 会社も個人の成長を支援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この仕事を通して身に付くこと／ 今回募集するのは、 戸建リノベーションに特化した部署。 戸建は間取りや構造、敷地条件など 物件ごとに特徴が大きく異なるため、 一棟ごとに最適なプランを考え、 新築以上の付加価値を生み出す住まいづくりに携わることができます。 頑張って買い取った物件を、 みんなで知恵を出し合い、 価値ある住まいへと生まれ変わらせる。 そして、その物件がお客様に選ばれ、 売れた瞬間が何よりのやりがいです。 「新築を超える価値をつくる」 そんな戸建リノベーションに挑戦しながら、 一緒に前向きにコツコツ取り組んでいきましょう。

【完全人柄重視】ノルマなし！費用全額負担の研修でゼロから成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全な人柄重視のポテンシャル採用 ✅江田島での1週間研修は費用負担ゼロ ✅厳しいノルマは一切なく安心の環境 ✅本部サポート完備で未経験でも安心 ✅売上100億を目指す成長企業です ✅具体的な仕事内容について …………………＊＊………………… 新座にあるおたからや店舗での、 接客業務をお任せします。 ⭐完全な人柄重視の採用です 特別な知識や専門的スキルは、 まったく必要ありません。 過去の経歴も一切不問です。 真っ白な状態からスタートし、 一緒に成長できる方を歓迎します。 ⭐未経験の方でも安心できるの理由⭐ ⏩1:手厚すぎる研修あり！ 入社後は江田島の本社にて、 1週間の研修を実施します。 ホテル代や交通費などの費用は、 全額会社が負担いたします。 プロの接客をイチから学べます。 ⏩2:地域密着の温かい接客。 店舗の近隣にお住まいの方へ、 ティッシュやチラシを配ります。 地域の方々と楽しくお話しして、 まずは仲良くなることが大切です。 日常会話から信頼関係を築き、 自然なお店へのご来店に繋げます。 ⏩3:ノルマ一切なし！ 無理な飛び込みや厳しいノルマは、 一切ありませんのでご安心を。 数字に追われることはありません。 ここが当社と他の買取業者の 大きな違いです。 お持ちいただいたお品物は、 専用システムで丁寧に確認します。 本部の専門スタッフが査定を行い、 あなたを強力にサポートします。 ⭐会社の急成長を共に楽しんでほしい ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 将来は売上100億円という、 大きな目標を掲げています。 会社の成長と自分の成長を、 一緒に楽しめる環境があります。 ⏩このお仕事のリアルな部分 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 長く活躍してほしいからこそ、 事前にお伝えさせてください。 お客様の高く売りたいという、 ご期待に沿えないこともあります。 査定額が想定より低くなった際、 残念がられることも事実です。 ✨だからこそ全力でサポート °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° そのような場面でも安心できるよう、 丁寧な伝え方からお教えします。 店舗全体でしっかりフォローし、 あなたを一人にはさせません。 未経験の方もご安心くださいね。

✅完全週休2日制✅10日以上の長期休暇有✅残業無し✅賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 20代男性活躍中！ 未経験の方も安心！！ 一からしっかりと基礎を学び、 着実にキャリアアップを図れる環境 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【未経験から月給24万円以上】賞与年2回で安定して働ける！ ✅【完全週休2日制（火・水）】基本残業なしでプライベートの趣味も充実！ ✅【大型連休あり】夏季・年末年始は各10日以上の長期休暇でリフレッシュ！ ✅【キャリアアップ】まずは営業事務から！将来は営業への挑戦も大歓迎 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県ふじみ野市を拠点に、地域に密着した不動産仲介業を行っている「株式会社住和」です。 お客様との信頼関係を第一に考え、丁寧で誠実な対応を大切にしています。 これから一緒に会社を大きくしていく成長段階の企業であり、ともに成長しながら地域に愛される不動産会社をつくっていける環境です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お問い合わせいただいたお客様への不動産営業をお任せ！ まずは営業事務として基礎知識を身につけ、業務に慣れてきたら徐々に営業へとステップアップしていただきます。 ＜自分のペースでしっかりと基礎を身に付けたい方はピッタリです！＞ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ お問い合わせのあったお客様への対応、および不動産取引に関する営業業務全般 ＜社内業務・バックオフィス＞ （まずはここから！） ・契約書など不動産取引に関する書類作成 ・データや文字の入力、電話・メール対応 ★不動産の基礎知識を学ぶ大切なステップです。先輩スタッフがしっかりフォローするので未経験でも安心してスタートできます。 ＜顧客対応・現場作業＞ （ゆくゆくはお任せ！） ・物件の調査（現地周辺確認や写真撮影等） ・査定書の作成と内容のご説明 ・必要に応じたお客様へのご連絡やフォロー対応 ★飛び込み営業などの無理なスタイルではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら落ち着いて対応できます。 ⏩進め方・スケジュール └ 9:00～18:00の固定時間制。 国内出張はなく、ふじみ野駅から徒歩約5分のアクセス良好なオフィス（車通勤も可）で業務を行います。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずは事務から始めて、自信がついたら営業にチャレンジしたい」という意欲的な方を全力でサポートします！ 不動産業界での経験がなくても、「まじめに学ぶ姿勢」や「新しいことへの挑戦意欲」があれば大歓迎。 事務サポートを通して基礎をじっくり学べるので、着実に不動産のプロを目指せます。 ゆくゆくは営業として、頑張りに応じたインセンティブで大幅な収入アップも目指せる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社が50％以上を占めており、温かな雰囲気の中でチーム全員が協力し合いながら業務に取り組んでいます。 基本的に残業はなく、休日もしっかり確保できる働きやすい勤務体制です。 仕事終わりのリフレッシュに活用できる「ジム利用」など、オンオフのメリハリをつけて働きたい20代の方にもぴったりの環境が整っています。

飛び込み＆個人ノルマなし！未経験から住まい探しのプロへ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ 不動産売買の反響営業！ ／ ⭐飛び込み営業なし＆ノルマなし⭐ 未経験から始める住まい探しのサポート ――――――――――――――――――― WEBサイトや広告を見て お問い合わせいただいたお客様へ、 戸建て住宅やマンションなどの 住まいをご提案する反響営業です◎ ✅未経験大歓迎◎ ✅飛び込み営業なし！100％反響営業 ✅個人ノルマなし！チームで協力スタイル ✅インセンティブ5％～13％ ✅少人数体制で相談しやすい ✅希望休で3連休や土日休みも可能♪ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【仕事内容】 ▼ お客様へのヒアリング お客様の希望するエリアや間取り、 予算を確認します。 ▼ 物件のご提案 条件に合った物件をご紹介・ご案内します。 ▼ 住宅ローンのご相談 住宅ローンや購入費用についての説明 ▼ 契約・お引き渡し 購入手続きからお引き渡しまでをサポート お客様一人ひとりの、 「どんな家に住みたいか」 「予算はどのくらいか」 「どのエリアで探しているか」 などのご希望を伺いながら、 条件に合った住まいをご提案◎ 物件のご紹介からお引き渡しまで、 お客様の理想の住まい探しを 一貫してサポートするお仕事です✨ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✅未経験スタートを手厚くサポート！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、営業2名・事務1名の少人数体制。 だからこそ、スタッフ同士の距離が近く、 分からないことや困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境です◎ 未経験の方が感じる不安や、 つまずきやすいポイントをなど 一人ひとりに寄り添いながら 丁寧にサポートする体制を整えております♪ ✅頑張りが収入＆成長につながる！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 個人の売上に応じて、 職級ごとに5％～13％の インセンティブを支給！ さらに、店舗の業務に応じた 賞与制度もあり、日々の頑張りを しっかりと評価しています◎ また、働きながら資格取得を目指し、 知識やスキルを身につけることで、 仕事の幅を広げることも可能！ 宅地建物取引士の資格を取得すれば、 毎月1万円の資格手当の支給など、 収入アップ＆キャリアアップ、 どちらも目指せる環境です✨ ✅地域密着15年！働きやすい安定企業 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はさいたま市緑区に根差して15年！ 浦和エリアを中心に、 地域のお客様の住まい探しを サポートしてきました。 数字だけを追いかけるような ガツガツした営業スタイルではなく、 目標に向かってチームで協力しながら お客様一人ひとりに寄り添った、 丁寧な対応を大切にしています◎ 周囲と協力しながら、 安定した環境で仕事に取り組めるので、 未経験の方でも安心して始められます。

年間休日120日/賞与2回/福利厚生、人事・評価制度充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 【仕事内容】 顧客対応業務 ・既存顧客との定期的な打ち合わせ ・見積依頼対応（VA/VE提案を含む） ・製品単価の折衝・相談 ・取引先購買担当・技術担当・品質担当との関係構築 ・協力会社との協業・再委託先との打ち合わせ ・業界団体・展示会・交流会への参加 管理・報告業務 ・受注・売上・粗利の進捗管理 ・月次営業報告資料の作成 ・営業KPIの達成状況確認（新規サービス受注、単価の見直しなど） ・上長・経営層への提案・報告 提案・受注活動 ・新規顧客・新規案件の情報収集（展示会・業界ネットワークなど） ・顧客ニーズに基づく加工方法・工程の提案（技術部門と連携） ・見積書・提案書の作成およびエビデンスの準備 ・コスト構造の理解をもとにした価格交渉 ・新規製品の見込み案件のフォローアップ 社内調整業務 ・生産技術部・品質保証部・製造部との仕様・日程・品質条件のすり合わせ ・試作トライ進捗・出荷までのスケジュールの社内共有 ・受注情報の入力、試作品出荷・請求に関する社内調整 ・社内改善（納期遵守率、見積リードタイム、顧客満足度向上など） ・プロジェクト推進（見積～受注～量産） 市場・顧客分析 ・自動車産業・金属加工業界の動向調査 ・顧客別の売上・利益分析 ・顧客ニーズ・課題の整理（軽量化、コスト低減、品質安定など） ・今後のターゲット分野（例：EV・次世代モビリティ・非自動車業界）の検討（技術部門と連携） 【1日の流れ】 ▼8:00~8:05：ラジオ体操 >毎朝の日課としてラジオ体操を行います。 体を動かすことで筋肉や関節の柔軟性を向上させる効果や、 集中力が上がることで生産性を向上させる効果があるといわれています。 ▼8:05~08:10：朝礼 >班長が司会を務め、体調確認と昨日あった嬉しかったこと（プチハッピー）を共有したり、 社内のコミュニケーション研修で学んだノウハウや考え方一つ一ひとつを「日替わりポイント集」として毎朝指さし呼称して復習したりしています。 ▼8:10~8:20：清掃・備品の補充 >作業エリアの床や通路の清掃をみんなで行います。 ▼8:20～8:30：生産計画の確認、申し送り事項の共有 >会社からの連絡事項と前日までの安全、品質、納期に関わる引継ぎを共有します。 ▼8:30～17:00：事務作業 >日によって内容は変わりますが、主に以下のような業務を担当いただきます。 日によって実施する作業が異なりますが、主に以下の作業を行います。 ・顧客からの製品単価情報を入力する作業 ・社内プロジェクトの進捗を管理する作業 ・窓口として電話対応する作業 ・メールにて顧客へ連絡する作業 ・顧客要望を確認し、見積書を作成し上長へ報告する作業 ・社内の対応工数や設備賃率や時間を計算し見積書を作成する作業 (10:00～10:10 10分小休憩） (12:00～12:40 40分昼休憩） (15:00～15:10 10分小休憩）

未経験者OK！実働7.1h・残業なし・土日祝休み（年休120日以上）・資格取得支援あり

仕事内容 ＼賞与は最大で年3回支給／ 営業＋αのスキルを身につけ 収入＆キャリアアップを叶えよう！ 【知ってほしい当社の魅力】 ✅年2回＋業績に応じて決算賞与あり ✅経験不問！未経験から成長できる〇 ✅土日祝休み！年間休日120日以上！ ✅資格取得の費用を会社が全額負担！ ▽無理なく働けるポイント 実働7時間10分と少なめ！ さらに残業もほとんどありません！ ＜ 業務内容 ＞ 熱処理装置に関する 営業活動をメインにお任せします ●営業業務 ●見積もり書の作成（CADを使用） ●設計サポート ●現場での立ち会い業務 など ☑営業エリアは北関東が中心

年収1000万円も目指せる！不動産業界経験歓迎！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ＜不動産業界経験歓迎＞ ✅年収1000万円も目指せる！ ✅一気通貫して身につくスキル！ ✅モノづくり×販売の達成感◎ ✅頑張りは報酬で還元！ ー業務内容についてー 〜住まいの「再生」をトータルプロデュース〜 埼玉・東京・神奈川・千葉エリアを中心に、中古物件を仕入れ、 価値ある住まいへと蘇らせて 販売する「買取再販」のお仕事です。 【具体的には】 ● 仕入れ・調査 厳選した物件を実際に現地まで見に行きます ●プランニング 「どんな内装なら喜ばれるか？」を考える時間が一番楽しい工程です！ ●進捗管理 工事現場を訪問し、形になっていく様子をチェック。 ●販売・引渡し あなたがプロデュースした家が、お客様の最高の住まいになります。 ー代表の思いー 「不動産は土日休みがないから、家族や友人との時間が取れない……」 そんな常識を、私たちは変えています。 日曜休みを導入しているのは、 社員にプライベートも全力で楽しんでほしいから。 リフレッシュした状態で仕事に臨むからこそ、 最高のリノベーション企画が生まれると考えています。 ー当社についてー 私たちR＆G株式会社は一都三県をメインにリノベーションやガーデンエクステリアを手掛けています。 内装工事から外装工事・エクステリアまで暮らしに必要な空間を提供しております。 更なる売上げ拡大、東京への展開を目指して今回新たな人材を採用することになりました。

未経験OK！年間休日120以上/39歳以下求人

仕事内容 学歴、年齢、転職回数、 ＼ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴や転職回数で 自分の可能性を諦めていませんか？ 「そろそろ安定した会社で落ち着きたい」 「同世代より圧倒的に稼いで一発逆転したい」 そんな熱い想いがある方なら大歓迎です！ 【なぜ未経験からスタート出来るのか？】 最大6ヶ月間の研修で徹底サポート！ 実際に90%以上の方が未経験からスタートし、 独り立ちをしています！ だからこそ、営業未経験からスタートしても 自分のペースでのびのび成長できる環境です。 大手ハウスメーカーも一目置く安定した当社で あなたの新しい人生をリスタートしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 働きやすさ抜群の職場！自分のペースで働けます！ 完全週休2日制＋ 年間休日120日＆残業月20h以下で定時退社可 ✅ 個人の裁量重視！スケジュールも目標も自分次第 ✅ 賞与年2回の昨年実績は5ヶ月分！ ✅ 転勤なし！腰を据えて長く働ける！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 戸建住宅を建てるための「土地」を買い付け、 どんな家を建てるかの企画までをお任せします。 販売業務は100%外部の会社へお任せしているので、 「売るためのテレアポや飛び込み」は一切なし！ 未経験から不動産のプロを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆情報収集 街の不動産会社を定期的に訪問し、 「売りに出そうな土地」の情報を集めます。 お客様は先輩から引き継ぐので安心です！ ◆物件調査・マーケティング 「これは！」という土地が見つかったら現地へ！ 土地の広さを測ったり、日当たりや周辺の 環境（駅からの距離など）をチェックします。 ◆企画・買い付け 「この土地なら、3階建てで広いリビングの 家が喜ばれそう」といったコンセプトを立案。 設計士と一緒に、世界に一つの家を考えます。 社内の決裁スピードも早く、数時間で 仕入れのGOサインが出ることも珍しくありません！ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 09:00｜出社・朝礼 ▼ 今日のスケジュールや目標を確認。 10:00｜エリア内の不動産会社へ訪問（3～5社） ▼ 「最近、新しい土地の情報あります？」 12:00｜お昼休憩（外出先で自由にランチ♪） ▼ 13:00｜気になる土地の現地調査・役所まわり ▼ 実際の土地を見て日当たりなどを確認。 16:30｜帰社・書類作成や先輩への相談 ▼ 仕入れたい土地の企画書をまとめます。 18:00｜定時退社！お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆未経験でも安心して稼げる◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「自分にできるかな…」という心配は不要！ 入社後は最大半年間の丁寧な研修を用意。 まずは先輩のサポート（事務作業）から始めて、 実際の図面や契約書を見ながら基礎を習得します。 多くの先輩が、約1年で初契約を獲得しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 個人の裁量を100%尊重 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 上司から細かく指示されることはありません！ 「今日は定時で帰る」「今月はとにかく稼ぐ」 など、スケジュールも目標も自分次第。 自分のリズムで、のびのびと働ける環境です。 【従業員インタビュー】 ✔️未経験から「目に見えるモノづくり」を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本店：Aさん（前職：ホテル業界） 将来への不安から異業種へ飛び込みました。 最初は販売部門で基礎を学び、今は仕入れの最前線にいます。 この仕事の面白さは、単なる転売ではなく、建売住宅という「形に残るモノづくり」に携われること。 難しい交渉を機転で乗り越え、完売させた時の手応えは格別です。 労働時間は減りましたが、収入は前職より格段にアップしました！ ✔️「上流工程」へ挑むやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船橋店：Bさん（入社4年目／前職：不動産仲介） 「もっと専門性を磨きたい」と、不動産の最上流である仕入れに挑戦しました。 当社は、根拠さえあれば他社が敬遠する物件でも積極的に仕入れさせてくれる「攻め」の社風。 自分が目利きした物件が狙い通りに売れた時の達成感は、言葉にできません。 無駄な縛りがなく、個人の裁量を尊重してくれるので、自分らしく成長したい方には最高の環境です。

宅建必須｜月給40万～＆ほぼ定時退社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、不動産個人営業、宅建事務 ✅「売買仲介部門」のコアメンバー募集！ ✅月給40万円スタートで安定した高収入を実現！ ✅月平均残業20時間以内＆原則定時退社推奨！ ✅東武伊勢崎線「せんげん台駅」より徒歩2分！車通勤もOK ✅センチュリー21加盟店！1977年創業の安定基盤◎ 【仕事内容】 事業拡大に組織拡張にともない、プレイングマネージャー（責任者候補）をお任せします。 ＜まずは現場の最前線で＞ ・お客様への接客、物件のご案内 ・不動産売買の仲介営業全般 ※まずはご自身で売上をつくっていただき、当社の営業スタイルや顧客層を掴んでいただきます。 ＜将来的には管理職として＞ ・部門の業務管理、法令遵守のチェック ・事業戦略の立案、売上管理 ・メンバーの育成、マネジメント指導 ▼マニュアルに縛られない大きな裁量！ 決まりきったルールに縛られることなく、あなた自身のこれまでの経験やアイデアを活かして部門を大きく育てていけるポジションです。 ▼単なる営業ではなく「事業創り」に関わる！ 現場での営業だけでなく、部門の立ち上げから事業戦略まで幅広く携わることができ、将来の幹部候補としてキャリアアップを目指せます。 ▼社員の生活を第一に考える給与体系！ 実際の残業は月20時間以内と少なめですが、社員の収入を安定させるため、余裕を持たせた45時間分の固定残業代（10万円）を毎月支給しています。

経験を活かして収入UP◎｜成果を賞与・インセンティブで還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、建築施工管理 「今までの営業経験を、もっと収入につなげたい」 「頑張った分だけ、きちんと評価される環境で働きたい」 そんな方にピッタリの仕事です！ サンコウ設備では、 住宅設備の工事・補修やリフォームを検討されているお客様への提案をお任せします。 月給は28万円～50万円。 さらに、賞与や成果に応じたインセンティブも支給！ これまでの経験やスキルを活かしながら、さらなる収入アップを目指せます。 【具体的なお仕事】 ■お客様からの問い合わせ対応 ■ご要望・お困りごとのヒアリング ■現地調査・設備状況の確認 ■見積書・報告書の作成 ■工事・リフォーム内容のご提案 ■工事に向けた打ち合わせ・調整 など 提案するのは、 給水・給湯・排水設備の工事や補修、 キッチン・トイレ・お風呂などのリフォームです。 ＼営業しやすさもポイント！／ HPから月100件程度のお問い合わせがあるため、 新規開拓やテレアポはありません。 すでに工事やリフォームを検討されているお客様への対応が中心です。 ⭐️「売って終わり」ではありません お客様の相談を聞いて、 実際の建物・設備を確認し、 「どんな工事が必要なのか」 「どう改善すればいいのか」 まで考えて提案します。 営業スキルだけでなく、 住宅設備や建物、工事に関する専門知識も身につく仕事です。 営業経験を活かして収入を上げたい。 さらに専門性も身につけたい。 そんな次のキャリアを、サンコウ設備で目指してみませんか？

【完全反響営業】飛び込みなし！連休取得もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、営業推進 【月収25万円〜・年間休日115日｜MEGA三郷店の未経験向け販売営業】 来店・Web問い合わせのお客様へ、 車選びの提案、契約手続き、納車対応を 行います。 飛び込み・テレアポ・個人ノルマはなく、 反響への対応が中心です。 普通自動車免許（AT限定可）があれば、 自動車業界の経験は問いません。 車の知識、接客の流れ、商談は先輩のサポートを 受けながら身につけます。 ■休日やプライベートの過ごし方について ・年間休日115日（計画年休5日分を 含みます） ・7日以上の長期休暇の取得も可能です ・土日祝の休みも都合に合わせて 相談いただけます（毎週土日休みは不可） ・連休を取得して旅行や趣味の時間を 楽しむスタッフも多数 ・無理のない勤務体制で リフレッシュしながら働けます ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. 一切ありません。 完全反響営業のため、お客様の自宅を 回るような飛び込みはゼロです。 テレアポや新規開拓の電話がけに 追われることもありません。 Q. 個人ノルマに追われることはありますか？ A. ありません。 店舗全体で目標を目指すスタイルのため、 個人への無理なノルマはありません。 目の前のお客様への丁寧な車選びの提案に 集中できる環境です。 Q. 専門知識がないと車を売るのは 難しいですか？ A. 未経験から安心して始められます。 来店されるのは購入を前向きに 考えているお客様ばかりで提案がしやすく、 車の基礎知識や商談の流れは先輩が 同席してイチから教えます。 ◆MEGA三郷店で中古車販売の基礎から 学べます。 ・入社後、最初に何を学ぶか ・先輩の商談に同席する期間 ・一人で接客するまでの目安 ・車の知識をどのように身につけるか 「MEGA三郷店は三郷エリア最大規模の店舗。 月収25万円スタート」 株式会社トーサイは、60周年を迎え、さらに 成長を続けている会社です。 今回の募集は、ＭＥＧＡ三郷店の販売強化に 向けた増員であり、店舗のこれからを 支える重要な採用です。 単なる欠員補充ではなく、今後の販売体制を 強くしていくための採用だからこそ、 販売職として成長したい方、会社と一緒に前へ 進みたい方に合う環境です。 安定感と成長性の両方を感じながら働けます。 ■具体的な仕事内容 ・中古車提案、販売 ・契約手続き、納車対応 ・買取価格のご案内 ・買取後の手続き ・車検などの来店対応 ・販売車両の写真撮影 ・ネットの掲載情報更新 ・見積書の簡単な入力 ■この仕事の魅力 ・60周年の安定企業 ・年間休日115日で無理なく継続 ・販売休暇制度も充実でリフレッシュ ・キャリアを広げやすい 休日の取りやすさや安定した環境を 重視する求職者に向けた求人です。

自治体連携で成約率55%！完全週休二日制◎年収600万可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、建築個人営業 ✨️【完全反響営業】テレアポ・飛び込み等、新規開拓一切なし！ 自治体連携キャンペーン等からのお問合せに対応する100%反響スタイル。提案だけに集中できるため、未経験からでも最短で成果を出せます。 ✨【驚異の成約率55％】2件に1件がご契約へ！ 「自治体推奨企業」という圧倒的な安心感により価格競争を回避。業界平均を大きく上回る成約率で、効率よく収入アップを目指せます。 ✨️【月収＋40〜50万円】働きやすさと高収入を両立！ 完全週休2日制（火・水固定）＆残業月20h以下でプライベートを確保。その上で、月40〜50万円のインセンティブ（月売上3,500万円時）が狙える環境です。 ✨️【上場準備中】ポスト急増！早期キャリアアップのチャンス 2027年のTOKYO PRO Market上場等に向け、新拠点を続々開設中。事業拡大に伴う新しいポストが次々と生まれており、管理職への早期昇格が可能です。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ テレアポ・飛び込み等の 新規開拓は一切ありません！ すでに関心をお持ちのお客様へご案内する 【100％反響営業】です。 無理な売り込みは不要で、 提案とクロージングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。 ✨ 誰もが成果を出せる徹底した「仕組み化」 個人のセンスや根性に頼る営業ではありません。 再現性の高いマニュアルと教育制度が 整っているため、真面目にコツコツ 取り組める方なら、未経験からでも 短期間でトップ営業を目指せます！

新店開設に伴う組織強化！鴻巣店を支える新メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【組織拡大につき、深谷店を支える仲間を募集】 新店舗へのメンバー送り出しに伴い、 鴻巣店の体制を新しく整えます！ 坂戸・久喜への新店舗オープン。 主要メンバーが新店へ挑戦しに行くため、 鴻巣店の体制を強化することになりました。 「稼ぎたい。でも私生活も大切にしたい」 その両立を、DAIKICHI不動産は追求します。 ■ 稼ぐことと、休むことを両立できる理由 ❶ 属人化させない「チーム営業制」 一人で全てを抱え込むことはありません。 事務・営業が連携し、チームで動くため 一人の負担が激増するのを防いでいます。 だからこそ、無駄な残業は発生しません。 ❷100%完全反響（テレアポ・飛び込みなし） 店舗で月間200件、1人あたり20〜30件の 安定した反響数があります。無駄な営業活動 に時間を割かない「効率的な営業スタイル」 を確立しています。 ❸透明性の高い「完全数値化」された賞与制度 何をすればいくら稼げるかが明確な制度を 設けています。半年間の利益に基づき、 社歴に関わらず算出します。 評価のブラックボックスは一切ありません。 ■ プライベートを大切にするのが当社のルール ✔︎完全週休2日制（水曜＋他平日1日） 残業は月15〜20時間程度。 「家族との夕飯」や「趣味の時間」を削って 働く必要はありません。 ✔︎有給取得も積極的に推奨！ 「有給＋公休」で5連休を取る社員も。 リフレッシュしてこそ良い仕事ができる、 それがDAIKICHI不動産の考え方です。 ■ 仕事内容（住宅購入サポート） 反響をいただいたお客様へのヒアリング、 物件提案、内見同行、契約実務、引渡し。 最初は先輩の同行からスタートするので安心！ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Case 01：23歳（2025年新卒入社） 「1年目で、同世代の3年分を経験」 「まずは下積み」という言葉、ここでは 聞きません。入社直後からマニュアルに 沿って実践を積み、先輩のサポートの おかげで、1年目から大きな成果を出す ことができました。 ■ Case 02：27歳（不動産業界から転職） 「環境を変えて、年収1,000万円へ」 以前の会社よりも自由な時間は増えたのに、 収入は2倍以上に。頑張った分がそのまま 給与に直結する「正当に評価してくれる 仕組み」が、ここにはあります。 ■ Case 03：36歳（異業界から転職） 「家族との時間を大切にできる社風」 以前は残業が当たり前の会社でしたが、 今は18時過ぎには退社。仕事の質を追求 しつつ、子供や家族とのプライベートも 大切にできる環境に満足しています。

注文住宅の提案営業・プランニング／反響営業／飛び込みなし

仕事内容 ＜新着／正社員＞注文住宅の提案営業・プランニングスタッフ ＼飛び込み・テレアポ・新規開拓なし！／ お客様からの問い合わせをもとに、理想の住まいを一緒につくる仕事です。 熊谷展示場グランドオープンにつき、スタッフを追加募集！ 業界を問わず営業経験のある方は歓迎します。 【この求人のポイント】 ・100％反響営業！飛び込み・テレアポ・新規開拓なし ・個人ノルマなし！お客様満足を第一にした提案が可能 ・月約100件の安定した反響あり ・一人あたりの担当は9～10件程度 ・完全週休2日制＋年間休日126日(有給消化8日含む) ・残業少なめ＆月曜日はノー残業デイ ・入社後1年間のサポート制度あり ・成果を正当に評価！年収1,000万円超も可能 ・資格取得支援あり ・ノートPC・スマホ貸与 ・ガソリン代・ETC代・駐車場代は会社負担 【仕事内容】 雑誌・SNSなどからお問い合わせいただいたお客様へ、注文住宅・輸入住宅をご提案します。 単に住宅を販売するのではなく、お客様のライフスタイルや理想をヒアリングし、間取り・動線・窓の配置などを含めて、住まいをトータルにプランニングします。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内、ヒアリング ・注文住宅の設計プランニング ・間取りや動線などのご提案 ・敷地調査、周辺環境の確認 ・プラン、見積書の作成 ・打ち合わせ ・契約後のお客様フォロー 約30社の住宅メーカー・建材を扱っているため、提案の自由度が高いのが特徴。 アメリカンハウスや北欧テイストなど、海外スタイルを取り入れた輸入住宅にも携われます。 「こんな家に住みたい」というお客様の想いをカタチにしていく、やりがいのある仕事です。 【営業スタイル】 100％反響営業なので、新規開拓のための飛び込み営業やテレアポはありません。 月約100件の問い合わせがあり、一人あたりの担当は9～10件程度。 個人ノルマもないため、お客様一人ひとりにじっくり向き合いながら提案できます。 クレームやトラブルについても会社全体でフォローする体制があり、担当者だけですべてを抱え込むことはありません。 【入社後のサポート】 入社から1年間は、契約が上がるまでのサポート制度を用意しています。 契約後の一時金増額などのサポートもあり、中途入社でも安心して仕事をスタートできます。 営業経験を活かして住宅業界に挑戦したい方や、提案力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 【年収モデル】 成果は正当に評価し、頑張りが収入に反映される環境です。 ・勤続2年／34歳：年収約610万円 （基本給＋インセンティブ） ・勤続6年／42歳：年収約1,090万円 （基本給＋高額インセンティブ） ＜受注件数別年収例＞ ・受注3件：年収636万円 ・受注8件：年収1,036万円 ・受注12件：年収1,356万円 【1日の流れ／例】 9:00 出社・清掃・スケジュール確認 9:30 顧客情報整理・プラン・見積作成 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ準備 15:00 お客様との打ち合わせ 17:00 打ち合わせ内容の整理・翌日の準備 18:00 退社 残業は少なめ。月曜日はノー残業デイです。 【社用車について】 社用車は基本的に持ち込みとなります。 ガソリン代・ETC代・駐車場代は会社が支給します。 ※今後、未経験の若手採用拡大に伴い制度見直しも検討しています。 【こんな方を歓迎】 ・営業経験を活かして働きたい方 ・お客様に寄り添った提案営業がしたい方 ・住宅やインテリア、デザインに興味がある方 ・注文住宅や輸入住宅に興味がある方 ・新規開拓よりも反響営業に取り組みたい方 ・成果を収入につなげたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 まずはお気軽にご応募ください。 仕事内容や待遇についてのご質問も歓迎します。 TEL：049-298-8002

安定した依頼数×完全週休2日制◎将来を見据えて長く働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼「長く働ける会社」を探している方へ。／ 転職するなら、 給与だけでも、仕事内容だけでもなく、 “この先も安心して働ける会社か”も大切にしてほしい。 サンコウ設備は、住宅・建物に欠かせない給排水設備を中心に、工事・補修からリフォームまで幅広く手掛けています。 今回は、そんな当社でお客様対応から工事管理まで幅広く携わる新しい仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━ ★ サンコウ設備で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━ 【01｜安定した依頼数】 HPから月100件程度のお問い合わせがあり、案件数も増加中。 無理なテレアポや新規開拓ではなく、お客様からのご相談をきっかけに仕事が始まります。 【02｜幅広いスキルが身につく】 営業だけ、現場管理だけではありません。 お客様対応・現地調査・見積作成など、案件に幅広く関われるため「営業力＋住宅設備の専門知識」を身につけられます。 【03｜未経験者もじっくり育成】 最初からすべてできる必要はありません。 先輩のサポートを受けながら、約1年かけて営業提案スキルや建物・設備の知識を身につけていけます。 【04｜働きやすい会社へ進化中】 社員に長く安心して活躍してほしいという想いから、勤務環境や制度の改善にも取り組んでいます。 社員の意見も取り入れながら、より働きやすい会社づくりを進めています。 【05｜会社としても成長中】 現在は一都三県を中心に事業を展開。 案件数も徐々に増えており、将来的にはさらにエリアを広げていくことも視野に入れています。 ━━━━━━━━━━━━ ★ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ 住宅設備に関するお問い合わせをいただいたお客様への対応から、工事が完了するまでの調整・サポートをお任せします。 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■お困りごと・ご要望のヒアリング ■現地調査 ■見積書・報告書の作成 ■工事・リフォーム内容のご提案 ■工事に向けた打ち合わせ・調整 など 扱うのは、給水・給湯・排水設備の工事・補修や、キッチン・トイレ・お風呂などのリフォームです。 営業経験も、住宅設備の知識も、 入社してから身につけていけば大丈夫。 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 「一つの仕事だけでなく、幅広いスキルを身につけたい」 そんな方が、5年後・10年後も活躍できる環境を目指しています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

未経験OK✨ノルマ・飛び込み無☑既存フォロー中心の保険営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ■仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 大手損害保険会社損保ジャパン社の専属代理店における、 既存のお客様を中心とした保険プランのご提案（更改営業）です。 新規の飛び込み営業やテレアポは一切なく、 先輩から引き継いだお客様のアフターフォローをメインにお任せします。 ■一日の流れ（例：9:00〜18:00） 09:00 出勤。WEｂ朝礼。内務スタッフと本日対応するお客様の情報を共有・連携。 09:30 既存のお客様へ連絡。満期に伴う保険プラン見直しを作成、ご案内。 12:00 昼休憩（60分） 13:00 埼玉県北部を中心とした個人・法人のお客様先へ訪問。既存ルートの引き継ぎ先を中心にリスク対策や更改手続きを提案。 16:00 帰社。事故発生時の初期受付対応など（専門スタッフや損保ジャパン社へ取り次ぎ）。 17:00 住所変更や車両変更などの既存契約変更手続きや保全業務を実施。問い合わせ対応は内務スタッフと協力して進めます。 18:00 本日の業務終了・退勤。 ■連携体制と信頼関係を大切にする環境 ・個人の判断だけに頼らず、社内のチームワークと連携を重視して安心感を構築 ・社内共有システムでチーム全体でお客さま対応の状況を把握・対応 ・厳しいノルマ追及ではなくお客様アンケートの満足度評価や対応品質を重視 ・新規の飛び込み営業やテレアポは一切ありません ・専門手続きは社内専門スタッフや損保ジャパン社の専任担当が引き継ぐため安心です ■研修・サポート体制 ・損害保険募集人資格の取得支援（オンライン講座受講） ・6ヶ月間の充実した研修カリキュラム ・ロールプレイングによる実践的なスキル習得 ・先輩社員によるOJT同行・フォロー体制 ■待遇・職場環境 ・営業と内務事務の分業体制で提案活動に専念可能です。 ・安定した基本給に加え社内キャンペーン達成度に応じた業績インセンティブを支給します。 ・日曜・祝日に加え夏季・年末年始の連続長期休暇を確保できます。 ・地域福利厚生事業加入（宿泊施設割引・スポーツ施設会費補助あり）

完全週休2日制◎／残業少なめ／プライベートも両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、設計/施工監理、建築設備メンテナンス 「お風呂のお湯の出が悪くて…」 「水まわりをそろそろリフォームしたい」 「この設備、修理と交換どちらがいい？」 ――そんな“住まいのお困りごと”を解決するのが、今回募集する住宅設備アドバイザーです。 専門知識を使って一方的に説明するのではなく、 まずはお客様の話を聞くことから始まります。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事は「相談」からスタート ━━━━━━━━━━━━ お客様からお問い合わせをいただいたら、 ・どんなことで困っているのか ・設備はどんな状態なのか ・どんな工事を希望されているのか などを確認。 その後、実際に現地を調査し、 状況に合わせて工事や補修、リフォームなどをご案内します。 【具体的には】 ■お問い合わせ対応 ■お客様へのヒアリング ■現地調査・設備の確認 ■見積書・報告書の作成 ■工事・リフォーム内容のご案内 ■工事に向けた打ち合わせ・調整 など 給水・給湯・排水設備から、 キッチン・トイレ・お風呂などのリフォームまで幅広く扱っています。 ━━━━━━━━━━━━ ■「売る」より「解決する」 ━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 無理に商品や工事をおすすめすることではありません。 お客様の話を丁寧に聞いて、 「どうすればこの悩みを解決できるか」を一緒に考えること。 実際に、専門知識以上に「相手の立場に立って分かりやすく説明すること」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 知識ゼロから“住まいのプロ”へ ━━━━━━━━━━━━ 入社時に住宅設備の知識がなくても大丈夫。 分からないことは先輩や専門スタッフに相談でき、必要に応じて商談への同行もお願いできます。 仕事を通して少しずつ、 住宅設備・建物・リフォーム・工事についての知識を身につけていきましょう。 約1年かけてじっくり育てていくので、 未経験から専門性のある仕事にチャレンジしたい方も歓迎します！

創立40年｜年休120日｜不動産・金融業界での経験を活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他金融/保険営業、不動産法人営業 ✨ 【経験・資格を存分に活かせる環境】 フラット35をはじめとした豊富な住宅ローン商品に加え、損保・生保まで幅広く提案可能！顧客のニーズに合わせた提案で専門性を発揮できます。 ✨ 【営業しやすいBtoB（法人）スタイル】 提携不動産会社様やご紹介先への提案・相談対応が中心。個人追いに追われることなく、質の高いパートナーシップ構築に集中できます。 ✨ 【年間休日120日＆手厚い福利厚生】 完全週休2日制（水曜＋他1日希望休）。誕生日休暇や夏季・年末年始休暇、家族手当・住宅手当なども完備しています。 ✨ 【資格取得を全額バックアップ】 住宅ローンアドバイザー、貸金業務取扱主任者、損害保険・生命保険などの受験料は会社が全額負担！さらなるスキルアップを応援します。 ■ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 提携不動産会社様等に対する「フラット35」をはじめとした住宅ローン・融資提案、および関連保険のご提案をお任せします。 住宅ローン・生命保険・損害保険の3つの事業柱で、お客様やパートナー企業様から「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務】 ・融資相談・事前審査・本審査の手続きサポート └提携不動産業者様やご紹介先からの相談を受け、最適なローンプランのご提示から各種審査の取り次ぎを行います。 ・金銭消費貸借契約の手続き・サポート └契約手続きのサポートを行います ・提携先のフォロー・新規開拓 └既存のお取引先への定期的なご挨拶や、ご紹介等によるパートナーシップの強化を行っていきます。 【営業エリア】 さいたま市を中心に関東甲信越、大阪・広島・名古屋など全国主要エリアへ展開しています。 ※関西地方等への出張が発生する場合があります ■ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創立40年の安定企業！ 「住宅ローン」「生命保険」「損害保険」の3本柱で事業を展開しています。 ✨ 豊富なラインナップが強み 提携金融機関が多く、多様な融資ニーズに柔軟に対応 🏢 営業エリア さいたま市を中心に、関東甲信越・大阪・広島・名古屋など全国へ展開中 👥 職場の雰囲気・人員構成（南浦和本社：14名） ・男性 4名（30代・40代・50代） ・女性 10名（20代・30代・40代） 性別や年代を問わず、落ち着いた雰囲気でチームワーク良く活躍中です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

新店開設に伴う組織強化！鴻巣店を支える新メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【組織拡大につき、深谷店を支える仲間を募集】 新店舗へのメンバー送り出しに伴い、 鴻巣店の体制を新しく整えます！ 坂戸・久喜への新店舗オープン。 主要メンバーが新店へ挑戦しに行くため、 鴻巣店の体制を強化することになりました。 「稼ぎたい。でも私生活も大切にしたい」 その両立を、DAIKICHI不動産は追求します。 ■ 稼ぐことと、休むことを両立できる理由 ❶ 属人化させない「チーム営業制」 一人で全てを抱え込むことはありません。 事務・営業が連携し、チームで動くため 一人の負担が激増するのを防いでいます。 だからこそ、無駄な残業は発生しません。 ❷100%完全反響（テレアポ・飛び込みなし） 店舗で月間200件、1人あたり20〜30件の 安定した反響数があります。無駄な営業活動 に時間を割かない「効率的な営業スタイル」 を確立しています。 ❸透明性の高い「完全数値化」された賞与制度 何をすればいくら稼げるかが明確な制度を 設けています。半年間の利益に基づき、 社歴に関わらず算出します。 評価のブラックボックスは一切ありません。 ■ プライベートを大切にするのが当社のルール ✔︎完全週休2日制（水曜＋他平日1日） 残業は月15〜20時間程度。 「家族との夕飯」や「趣味の時間」を削って 働く必要はありません。 ✔︎有給取得も積極的に推奨！ 「有給＋公休」で5連休を取る社員も。 リフレッシュしてこそ良い仕事ができる、 それがDAIKICHI不動産の考え方です。 ■ 仕事内容（住宅購入サポート） 反響をいただいたお客様へのヒアリング、 物件提案、内見同行、契約実務、引渡し。 最初は先輩の同行からスタートするので安心！ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Case 01：23歳（2025年新卒入社） 「1年目で、同世代の3年分を経験」 「まずは下積み」という言葉、ここでは 聞きません。入社直後からマニュアルに 沿って実践を積み、先輩のサポートの おかげで、1年目から大きな成果を出す ことができました。 ■ Case 02：27歳（不動産業界から転職） 「環境を変えて、年収1,000万円へ」 以前の会社よりも自由な時間は増えたのに、 収入は2倍以上に。頑張った分がそのまま 給与に直結する「正当に評価してくれる 仕組み」が、ここにはあります。 ■ Case 03：36歳（異業界から転職） 「家族との時間を大切にできる社風」 以前は残業が当たり前の会社でしたが、 今は18時過ぎには退社。仕事の質を追求 しつつ、子供や家族とのプライベートも 大切にできる環境に満足しています。

完全未経験OK！12ヶ月分の賞与を手にできる！仲間大募集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人のポイント＞ ・3年後に年収500万円以上も可能 ・医療知識・経験は必要なし！ ・異業種転職者も多数在籍中 ・年休120日でワークライフバランスも実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 主に医療機器メーカーへのルート営業をお任せします。 ・納入先との打ち合わせ ・設置に伴う現場管理 └納期管理 └品質管理 └作業者への指示だし など 入社後はまずは製品知識を覚えるために 導入する現場での工程管理、スケジュール管理、 品質管理などから担当。 徐々に商談もお任せしていきます。 ゆとりを持った教育体制の中で しっかり知識を身につけていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【需要増の業界で安定した働きた方を！】 当社は全国にお客様を持つ 医療機器メーカー。 CT検査、MRI検査などの画像診断装置や、 手術室、研究施設のクリーンルーム などで利用される 『冷凍空調設備』を提供しています。 ますます発展がめざましい医療業界。 今後もなくなることのない不可欠な領域 でキャリアを歩むことが可能です。 【生活に不自由のない待遇を準備！】 安定した利益を出し続けている当社では 働く上で魅力的な待遇も用意しています。 ・賞与年2～4回（年間12ヶ月分） ・年間休日120日 ・休日出勤の場合は休日出勤手当あり ・残業は月20～30時間程度 …など プライベートも実現できる環境が整っており 長く勤めることができます。 がんばりもきちんと評価するので 会社に貢献し続けてくれる社員に対して 給与としてしっかり還元。結果として 年次の長い先輩が多く在籍しています。 【医療機器の経験やスキルはなくてOK】 もちろん、あるに越したことはありませんが 事実、当社の先輩スタッフはほとんどが 未経験からの入社。 スニーカーショップ店員や銀行の営業、 検査技師などが前職の先輩も活躍中です。 ニッチな業界だからこそ、 きちんとした研修制度を設けているので 未経験でも１人前になれるノウハウと 研修制度があります。

＜幹部候補のレア求人＞月給50万円～☆上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ヤマダグループ分譲住宅事業の 中核を担うマネジメント候補採用 ＼ この求人のポイント ／ ◆用地仕入れ・宅地造成・ マネジメント経験を活かす ◆月給50万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆ヤマダデンキグループの資金力と 事業基盤が強み ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅事業における 用地仕入れ・宅地造成領域の マネジメント候補としてご活躍いただきます。 お任せするのは、 分譲住宅用地の情報収集・仕入れから、 事業性の判断、 宅地造成に関する企画・調整、 住宅企画、価格設定、販売戦略の立案まで。 プレイヤーとしての案件推進だけでなく、 将来事業拡大を支える中核人材として メンバーの育成や案件進捗の管理、 仕入れ戦略の推進にも 関わっていただく想定です。 これまで培ってきた 用地仕入れの実務経験、 宅地造成に関する知見、 チームや部下のマネジメント経験を活かし、 分譲住宅事業の成長をリードいただきます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆用地情報の収集・仕入れ 不動産会社、金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集。 事業性を見極めたうえで、仕入れに向けた 交渉・調整を進めます。 ◆物件精査・事業性判断 立地、周辺環境、法規制、造成条件、 価格、収益性などを総合的に確認し、 分譲住宅事業として成立する土地かを判断します。 ◆宅地造成に関する企画・調整 仕入れ予定地・仕入れ済み用地について、 造成計画や関係各所との調整を行います。 宅地造成の経験を活かし、 事業化に向けた課題整理や推進を担います。 ◆住宅企画・販売戦略の立案 エリア特性や想定購入層、競合状況を踏まえ、 その土地に合った住宅企画や価格設定、 販売戦略を検討します。 ◆チームマネジメント・育成 案件進捗の管理、メンバーへの助言、 業務推進のサポートなどを通じて、 組織全体の成果最大化を目指します。 ◆仕入れ戦略・事業推進 市場動向やエリア特性を踏まえ、 安定的かつスピーディーな仕入れ体制づくりや、 事業拡大に向けた戦略推進にも関わります。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業において、 用地仕入れのスピードと精度、 宅地造成を見据えた事業性判断、 そして組織を動かすマネジメント力は 事業成長に欠かせない要素です。 グループ基盤を活かした積極的な仕入れと、 ハウスメーカー基準の高品質な家づくりを背景に、 分譲住宅事業の拡大を牽引できるポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れと宅地造成の経験を事業成長に活かしたい方 ・マネジメント経験を活かし、組織づくりにも関わりたい方 ・仕入れ戦略や案件推進を裁量広く担いたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入れを進めたい方 ・月給50万円以上の環境で、経験に見合った待遇を重視したい方

お客様の「こうしたい」を、ちゃんと形にできるって超楽しい。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼若手活躍中／／ 住宅リフォーム・リノベーションの専門会社 「山商リフォームサービス」にて、 営業経験者を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来は、後輩育成や売上管理を担う マネジメントポジションも目指せます。 【仕事内容】 - お問い合わせいただいたお客様に対する 反響営業をお任せします。 ♦ご希望やお悩みのヒアリング ♦リフォームプランの提案 ♦見積書、契約書類の作成・説明 ♦職人、施工スタッフとの打ち合わせ ♦着工から引き渡しまでの進行管理 ♦売上や数値の管理、報告業務 担当エリアは首都圏が中心です。 【応募条件】 ┌──────────────────┐ ◎住宅・リフォーム・建築業界での営業経験 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎ビジネスレベルの日本語力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当 お客様への提案・契約説明や、 現場での安全・工程に関する打ち合わせを 日本語で正確に行える方を募集します。 └──────────────────┘ 【仕事のポイント】 - ✅年俸600万円～700万円スタート ✅問い合わせ対応中心の反響営業 ✅直行直帰OK ✅オフィスカジュアルOK ✅将来のマネジメント候補 ✅週休2日制／土日休みも相談可能 営業・施工スタッフ・デザイナー・ 設計士が連携し、チームで案件を進めています！ 協力会社や職人とも長年の関係があり、 施工評価サイト「ホームプロ」では 4.2／5.0の評価を獲得しています。 契約して終わりではなく、 着工から引き渡しまでお客様に伴走できる仕事です。 完成後に直接いただく 「お願いして良かった」「ありがとう」 という言葉が、大きなやりがいにつながります♪

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ―― 注文住宅営業の経験を、 次のステージへ ―――― ◆注文住宅営業経験5年以上の方を募集 ◆月給40万円以上＋インセンティブあり ◆戸建て住宅・収益物件の受注営業を担当 ◆約70年の注文住宅事業で培ったノウハウ ◆ヤマダグループの安定した経営基盤 注文住宅営業として、 さらに提案の幅を広げたい。 これまで培った経験を活かし、 成果を正当に評価される環境で働きたい。 そんな方を歓迎します。 ヤマダデンキグループの 安定した基盤を持つハウスメーカーで、 注文住宅営業の経験を活かしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 注文住宅を中心とした 戸建て住宅・収益物件の 受注営業をお任せします。 お客様のご要望や土地の条件、 資金計画・ライフプランなどを伺い、 設計・施工部門と連携しながら、 最適な住まいづくりを 提案するポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆お客様へのヒアリング 住まいに関する希望条件や予算、 土地の有無、収益物件としての活用目的などを 丁寧に確認します。 ◆戸建て住宅・収益物件の提案 注文住宅のプランや建築内容、 収益物件としての収支計算、 活用方法などを踏まえ、 お客様に合った提案を行います。 ◆資金計画のご案内 建築費用や住宅ローン、 投資回収のシュミレーションなど、 お客様が安心して検討できるよう 必要な情報を整理してご案内します。 ◆設計・施工部門との連携 お客様のご要望を社内の設計・施工部門へ共有し、 具体的なプランづくりや見積もり作成を進めます。 ◆契約・受注までのフォロー 提案内容の調整や条件確認を行い、 戸建て住宅・収益物件の受注につなげます。 ―――――――――――― 経験を活かせる環境 ―――――――――――― 今回募集するのは、 注文住宅営業の実務経験を 5年以上お持ちの方です。 これまで培ってきた、 ◆お客様のニーズを引き出す力 ◆土地・建物に関する知識 ◆資金計画を含めた提案力 ◆設計・施工部門との調整力 ◆契約・受注につなげる営業力 を存分に活かしていただけます。 経験者だからこそ、 これまでの営業スタイルや 強みを活かしながら、 成果を目指せる環境です。 ―――――――――――― 当社で働く魅力 ―――――――――――― 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した基盤と、 約70年にわたり培ってきた 注文住宅事業のノウハウです。 注文住宅だけでなく、 戸建て住宅・収益物件など、 幅広い提案に携われます。 また、業績に応じた インセンティブ制度があり、 これまでの経験や成果を 収入アップにつなげられます。 安定した事業基盤のもと、 注文住宅営業として さらにキャリアを高めたい方を 歓迎します。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ◆注文住宅営業の実務経験5年以上 ◆注文住宅営業の経験を 活かして即戦力として活躍したい方 ◆お客様に寄り添った 住まいづくりを提案したい方 ◆住宅営業として 提案の幅をさらに広げたい方 ◆成果が収入に反映される環境で 営業力を発揮したい方 ◆大手グループの安定基盤のもとで 長期的にキャリアを築きたい方

生活者としての経験が武器になる■埼玉県外への転職無し

仕事内容 ✨土日祝休み。年間休日123日 ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中、 注文住宅営業で 不動産業界経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆不動産業界経験を活かせる 注文住宅・収益物件提案の営業職 ◆月給30万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆戸建て住宅・収益物件の 受注営業を担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 注文住宅を中心とした戸建て住宅や 収益物件の受注営業をお任せします。 お客様のご要望や土地の条件、 資金計画、将来のライフプランなどを伺い、 最適な住まいづくり・資産形成につながる 提案を行うポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、提案力、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆お客様へのヒアリング 住まいに関する希望条件や予算、 土地の有無、収益物件としての活用目的などを 丁寧に確認します。 ◆戸建て住宅・収益物件の提案 注文住宅のプランや建築内容、 収益物件としての収支計算、 活用方法などを踏まえ、 お客様に合った提案を行います。 ◆資金計画のご案内 建築費用や住宅ローン、 投資回収のシュミレーションなど、 お客様が安心して検討できるよう 必要な情報を整理してご案内します。 ◆設計・施工部門との連携 お客様のご要望を社内の設計・施工部門へ共有し、 具体的なプランづくりや見積もり作成を進めます。 ◆契約・受注までのフォロー 提案内容の調整や条件確認を行い、 戸建て住宅・収益物件の受注につなげます。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 注文住宅営業では、 お客様の希望を形にする提案力に加え、 土地や建物、資産価値に関する知識が 大きな武器になります。 不動産業界での経験を活かしながら、 住宅提案や収益物件の受注に関わり、 成果が収入に反映される環境で キャリアアップしたい方におすすめです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かして注文住宅営業に挑戦したい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った提案力を活かしたい方 ・戸建て住宅や収益物件の受注に関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給28.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中 不動産業界経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆不動産業界経験を活かせる営業職 ◆月給30万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ・ 企画営業をお任せします。 土地情報の収集から仕入れ、 住宅の企画、価格設定、 販売戦略の立案まで、 分譲住宅事業の上流から 幅広く関われるポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、交渉経験、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した土地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆土地の仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や購買層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 不動産業界での経験を活かしながら、 仕入れ・企画・販売戦略まで 裁量広く関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った物件知識を活かしたい方 ・用地仕入れや住宅企画など上流工程に挑戦したい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ＼ この求人のポイント ／ ◆用地仕入れ経験者を即戦力として募集 ◆月給40万円以上＋業績インセン ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ営業をお任せします。 担当いただくのは、 分譲住宅用地の情報収集から仕入れ、 住宅企画、価格設定、 販売戦略の立案まで。 これまで用地仕入れで培ってきた 土地情報の収集力、物件精査の経験、 関係先との交渉力を活かしながら、 分譲住宅事業の上流工程から 関われるポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、法規制、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆用地仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や契約までの調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や想定される購入層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した 土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 用地仕入れの経験を活かし、 仕入れだけで終わらず、 住宅企画や販売戦略まで関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れの経験を活かして即戦力として働きたい方 ・土地情報の収集力や交渉力を活かしたい方 ・仕入れから住宅企画まで一貫して関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方

＜収益不動産の経験5年必須＞月給40万円～★大手上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼ 収益不動産の経験5年以上の方の採用 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給40万円以上＋インセンティブ ✅土地の仕入れから物件企画まで担当 ✅成果に応じたインセンティブ支給 ✅ヤマダデンキグループの安定基盤 収益アパート・マンションなど、 収益不動産の分野で培ってきた 知識や経験を活かして、 次のキャリアへ挑戦しませんか？ 今回募集するのは、 収益アパート・マンションの 仕入れ・企画営業。 土地情報の収集から仕入れ、 物件企画・販売戦略まで、 一貫して携われるポジションです。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 収益アパート・マンションの 企画営業として、 土地情報の収集から、 仕入れ・物件企画・販売戦略まで 幅広くお任せします。 「物件を仕入れて終わり」 「販売するだけ」 ではありません。 収益不動産の営業で培った 物件を見る力や市場分析力、 関係構築力・交渉力を活かし、 どの土地を仕入れ、 どんな物件を企画し、 どう販売していくのかまで 携われる仕事です。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や関係先から、 収益物件の開発に適した 土地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地や周辺環境、収益性、 価格などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆事業計画書作成 建物のプランや収支計画など、 事業計画を立案します。 ◆土地の仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた調整を進めます。 ◆収益物件の企画 エリア特性やニーズを踏まえ、 収益アパート・マンションの 企画を行います。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場動向を踏まえ、 価格設定や販売戦略を検討します。 ―――――――――――――― 経験を活かして次の領域へ ―――――――――――――― 収益不動産の売買や仲介、 仕入れなど、 これまで培ってきた経験を 存分に活かせる環境です。 さらに当社では、 土地情報の収集だけでなく、 仕入れ・事業計画・物件企画・ 販売戦略まで携わることが可能。 不動産の一部分ではなく、 事業全体を動かす経験を積み、 さらなるキャリアアップを 目指せます。 ――――――― 当社の強み ――――――― ヤマダグループの安定した基盤と、 約70年にわたる住宅事業で 培ってきたノウハウが強みです。 設計・施工管理は専任担当がサポート。 各部門と連携しながら、 仕入れや物件企画に 注力できる環境です。 安定した事業基盤のもと、 これまでの経験を活かして 新たなキャリアを築けます。 ―――――――――― 成果を収入に反映 ―――――――――― 月給30万円以上に加え、 業績に応じた インセンティブを支給します。 インセンティブに上限はなく、 成果を収入アップに つなげられる環境です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ◆収益不動産の営業経験を5年以上お持ちの方 ◆土地の仕入れや収益物件の企画に携わりたい方 ◆事業計画や販売戦略まで幅広く関わりたい方 ◆これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆交渉力や関係構築力を活かして活躍したい方 ◆成果が収入に反映される環境で収入アップを目指したい方

未経験でも安心◎既存顧客中心◎上場グループの安定環境あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ★営業デビュー歓迎！★ ＜未経験から"ものづくりを支える営業"へ＞ 「人と話すことが好き」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 「安定した会社で、将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方におすすめの法人営業です。 今回募集するのは、 産業機械メーカーでの提案営業スタッフ。 営業経験や機械の専門知識は問いません。 入社後は先輩社員との同行や既存のお客様対応からスタート。 少しずつ商品知識や営業の流れを覚えながら、 お客様から頼られる営業へ成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆この求人のPOINT ✅ 営業未経験歓迎！ ✅ 既存顧客への提案が中心で始めやすい ✅ 上場グループの安定基盤あり ✅ 産業機械の専門知識が身につく ✅ 将来的には海外案件にも挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社で開発・製造している 産業機械の法人営業をお任せします。 お客様は長年お付き合いのある メーカーや加工会社が中心。 単に商品を販売するのではなく、 「どんな課題があるのか」 「どんな設備なら生産性を高められるか」 をヒアリングし、最適な製品をご提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ■既存顧客への定期訪問 ■お客様のニーズ・課題のヒアリング ■製品や仕様の提案 ■見積書などの資料作成 ■社内技術部門との打ち合わせ ■納品後のアフターフォロー など。 まずは既存のお客様対応を中心に、 営業としての基礎を身につけていただきます。 慣れてきた後は、 ・新規顧客への提案 ・海外案件 ・輸出関連業務 など、さらに幅広い業務にも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも安心して成長できます✨ 「営業に挑戦したいけど、経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください。 最初から一人で営業をお任せすることはありません。 先輩社員との同行を通じて、 お客様との接し方や製品知識、 提案の進め方を少しずつ学んでいきます。 産業機械は覚えることもありますが、 その分、身につけた知識は一生モノの強みになります。 「売る営業」ではなく、 お客様の課題解決をサポートする営業だからこそ、 人と関わることが好きな方なら 未経験からでも活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨製造や技術への興味を活かせる✨ 製造業やものづくりに興味がある方なら、 その「好き」や「関心」を 営業の大きな強みにできます。 「こういうモノづくりって面白そう」 「現場ではどんな工夫がされているんだろう」 そんな興味や探求心をもとに、 お客様に寄り添う営業を目指せます。 精密機器や設計の分野に興味がある方も大歓迎。 新しい知識をどんどん吸収しながら成長可能。 あなたの「やってみたい」を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 営業といっても、 商品を一方的におすすめする仕事ではありません。 お客様の悩みや課題を聞き、 最適な機械や仕様を一緒に考えていく仕事です。 納品後に、 「この設備にして良かった」 「ありがとう、助かったよ」 そんな言葉をいただけた時には、 大きな達成感を感じられます。 また、将来的には海外案件にも携われるため、 営業としてさらに成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 当社は東証スタンダード市場上場企業である フリージアグループの一員です。 産業機械をはじめ、 住宅設備機器・電子部品・食品容器・建築関連など、 幅広い分野で事業を展開しています。 当社の産業機械は、 中近東やASEANを中心に45カ国以上で採用。 長年培ってきた技術力と安定した経営基盤により、 多くのお客様から信頼をいただいています。 安定した環境の中で、 営業として新しいキャリアを築きませんか。

営業に挫折した人ほどハマる仕事｜未経験も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業 ▼「もう営業は無理だって思ってたけど、ここなら続けられそう」◎ ✅ 100%反響営業で飛び込み・テレアポ一切なし！✨ ✅ 依頼スタートだから断られない営業スタイル♪ ✅ 未経験でも研修中は先輩が常に同行で安心！★ 前の会社で営業に疲れてしまった方へ。 ここでは、営業のイメージが大きく変わります！ 「この部屋お願いできる？」 そんな依頼から1日が始まる仕事です。 断られることも、追いかけることもありません。 “頼られる側”として働く営業です✨ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨営業リベンジができる環境 •• ━━━━━━━━━━━ •• ▼具体的なお仕事はこちら！ ✅ 退去後のお部屋を現地でチェック！ ✅ 修繕内容を確認して見積作成♪ ✅ 職人さんへ発注して工事スタート！ ✅ 完了後にお部屋を引き渡し◎ つまり… 依頼された部屋を確認して工事を進める仕事です！ ┏ ───────────── ┓ ✨売るではなく回す営業です ┗ ───────────── ┛ 当社は原状回復工事を行うリフォーム会社。 大手賃貸管理会社からの依頼が中心です！ エリアは草加市・足立区・葛飾区など。 社用車1人1台で移動もラクラク♪ ┏ ───────────── ┓ ✨未経験でも安心スタート ┗ ───────────── ┛ 最初の3ヶ月は先輩がずっと同行！ いきなり一人にすることはありません◎ 事務スタッフのサポートもあるので、 安心して仕事に慣れていけます♪

営業やるなら稼ぎたい！｜月給27万円～＋賞与年3回｜経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業、その他営業 未経験スタートでも「ちゃんと稼げる！」 ＜賞与年3回あり＋インセンティブあり＞ ▶▶▶個人ノルマはありません！◀◀◀ 「今の収入、正直ちょっと不満…」 「営業やるならちゃんと稼ぎたい」 「でも未経験だし不安…」 ⇒そんな方でもスタートしやすい環境♪ ▼▼ まず知ってほしいポイント！ ▼▼ ✅賞与は年3回でしっかり還元 ✅インセンで月30万超えの実績あり ✅仕事が終われば17時に帰宅OK ✅社用車で直行直帰OK（通勤ラク） ✅昇給ありでちゃんと収入UP！ 頑張り次第で【月収60万円】も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 企業向けに以下の商材を提案する営業です。 ・防犯カメラ ・Wi-Fiやプリンター ・オフィス機器（コピー機など） □1日の商談は0～3件 □ほとんどが法人（95％） □紹介案件も多く営業しやすい 販売するのは大手商品で売り込みやすい！ ▶東芝・パナソニック・NTTグループなど 「ガツガツ売る」よりも 「ニーズに合うものを提案する」スタイル◎ 【エリア】 ＊埼玉県（北部・中央・東部・西部・秩父） ＊群馬県（東毛・中毛・西毛） ＊栃木県（県南） 【研修について】 メーカー研修もあるので、 商品知識はゼロからでOKです！ 最初は先輩社員との同行からスタート。 半年〜1年かけて、じっくり学べますよ！ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ あなたの挑戦を会社全体で後押しします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【稼げる理由、ちゃんとあります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・扱う商材は単価が高い （コピー機1台120万円ほど） ・インセンティブ制度あり ・成果が収入に直結 ⇒「営業やるなら稼ぎたい」人にぴったり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『 ケィ・ティ・エス 』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防犯カメラやセキュリティソフトを中心に、 オフィス機器の販売・施工・保守まで トータルで手がけています。 近年は、 オンライン授業や在宅ワークの普及により、 オフィス環境の整備ニーズが拡大。 それに伴い、 当社の業績も順調に伸びています。 また、防犯意識の高まりから、 防犯カメラの導入ニーズも増加。 地域の企業様と長くお付き合いしながら、 地元に密着したサービスを展開しています。

月給35万〜＆完全週休2日！残業少なめの自動車整備士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質保証 ＼✨この求人の魅力ポイント✨／ ✅月給35万〜53万円の高収入 ✅完全週休2日＆年休120日以上 ✅残業少なめでプライベート充実 ✅整備士の資格を活かして活躍 ✅自身の工具持ち込みもOK 一般乗用車の点検・車検から 定期メンテナンス全般を お任せする整備士募集です。 これまでの整備経験や 整備士の資格を活かして 快適なピット環境で 活躍していただけます。 【具体的にお任せする業務】 ◆定期点検・納車前整備 ・一般的な12か月や24か月点検 ・販売車両の入庫チェック作業 ・オイル交換や消耗品パーツ交換 ◆車検対応・一般的な整備 ・車検ラインの通し作業 ・故障診断テスターによるチェック ・足回りやブレーキ等の整備・交換 ※手厚いサポート体制です。 特殊な整備やチューニングは 先輩スタッフが丁寧に指導！ 段階を踏んでステップアップ可能です。 【魅力的な職場環境】 高収入でしっかり還元 月給35万円からのスタート。 あなたのこれまでの経験や 資格を正当に評価します。 【ワークライフバランス抜群】 完全週休2日制でお休みしっかり。 残業は月平均17時間程度と少なめで 無理なく長く働ける環境です。 【車好きにはたまらない環境】 様々な車種に触れられるため 日常の整備ワークも楽しめます。 マイ工具の持ち込みも自由です。 設備も整った快適な認証工場で あなたの技術を活かしてみませんか。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

自治体連携で成約率55%！完全週休二日制◎年収600万可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、建築個人営業 ✨️【完全反響営業】テレアポ・飛び込み等、新規開拓一切なし！ 自治体連携キャンペーン等からのお問合せに対応する100%反響スタイル。提案だけに集中できるため、未経験からでも最短で成果を出せます。 ✨【驚異の成約率55％】2件に1件がご契約へ！ 「自治体推奨企業」という圧倒的な安心感により価格競争を回避。業界平均を大きく上回る成約率で、効率よく収入アップを目指せます。 ✨️【月収＋40〜50万円】働きやすさと高収入を両立！ 完全週休2日制（火・水固定）＆残業月20h以下でプライベートを確保。その上で、月40〜50万円のインセンティブ（月売上3,500万円時）が狙える環境です。 ✨️【上場準備中】ポスト急増！早期キャリアアップのチャンス 2027年のTOKYO PRO Market上場等に向け、新拠点を続々開設中。事業拡大に伴う新しいポストが次々と生まれており、管理職への早期昇格が可能です。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ テレアポ・飛び込み等の 新規開拓は一切ありません！ すでに関心をお持ちのお客様へご案内する 【100％反響営業】です。 無理な売り込みは不要で、 提案とクロージングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。 ✨ 誰もが成果を出せる徹底した「仕組み化」 個人のセンスや根性に頼る営業ではありません。 再現性の高いマニュアルと教育制度が 整っているため、真面目にコツコツ 取り組める方なら、未経験からでも 短期間でトップ営業を目指せます！

セキュリティ営業正社員募集／未経験OK／高収入＋土日祝休み（週休2日制）／福利厚生充実／さいたま市

仕事内容 ＜正社員／セキュリティの営業スタッフ＞ ＝＝＜＜ この仕事のポイント ＞＞＝＝ 『しっかり稼げる』 →給与＋営業報奨金（年3回支給のインセンティブ）で稼げる！ 『しっかり休める』 →土日祝休み（週休2日制）、長期休暇ありでプライベートも満喫できる！ 『営業未経験でも活躍できる』 →セキュリティという新規獲得しやすい業界だから未経験からチャレンジする方が多数！ 『正社員として安心して働ける』 →待遇・福利厚生が充実！正社員として長期安定して働ける環境です！ 『もちろんやりがいもバッチリ』 →セキュリティの営業は世の中の安全に貢献できます！ 【募集職種】 正社員／営業販売スタッフ 【勤務地】 ライフライン株式会社 さいたま営業所 （埼玉県さいたま市見沼区丸ケ崎1220 ベンチャーオフィスK1） 【仕事内容】 ・法人企業様向けに防犯カメラの販売 ・設備保守の顧客管理 等 ＜この仕事の面白さ＞ セキュリティはその環境に応じて 様々な提案が出来ます。 営業販売スタッフのミッションは お客様にとって予算・プラン共に 最前のご提案しご契約頂く事です。 また、受注後の顧客フォローも大切です。 機器は問題なく動作しているか、 お困りごとは無いか等定期的にフォローします。 お客様にとって最適なプランを模索し 一度契約頂いたお客様と長くお付き合いできるのが この仕事の面白さと言えます。 『あなたに頼んでよかった』 『これからもよろしくお願いします』等 感謝の言葉を頂けた時には きっと大きなやりがいを感じられますよ。 ＜営業販売未経験の方もOK＞ 営業や販売未経験の方も安心して下さい。 入社後は商品知識から、お客様との接し方等 丁寧に研修を行います。 フォロー体制も整っていますので 安心してご応募ください。 個人営業・法人営業はもとより 接客販売、サービス業などの 実務経験者なら今までの経験を活かせます。 ====＜働くメリット＞==== 【しっかり稼げます】 ・給与＋営業報奨金（実績累計で年3回支給のインセンティブ） ・昇給年1回、賞与年2回 頑張りはしっかり給与に還元します！ 【土日祝休み】 土日祝休み（週休2日制）、 夏期休暇、年末年始休暇あり お休みがしっかりあるので プライベートも充実します。 【社員を大切にしています】 正社員として長期安定して 働ける環境を整える為に 待遇・福利厚生に力を入れています。 ※詳細は待遇をご覧ください。 縁あって入社した社員を 当社では何よりも 大切にしたいと思っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ライフライングループは 群馬県高崎市に本社があり、 防犯カメラを中心とした セキュリティ機器や、 消防設備を主としてサービスを 展開している会社です。 群馬・栃木・茨城・埼玉・長野に拠点があり、 関東甲信越エリアに事業展開しています。 2022年、水戸営業所 新規開設。 2023年、長野営業所 新規開設。 2025年、宇都宮営業所 新規開設。 現在、本社と15拠点の営業所と 1拠点の関連会社のある 業績好調のグループ企業です。

年収1000万も可能♪年間休日120日〜◎初心者歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：不動産法人営業、運行管理、工場現場事務 ＼未経験から月給29万円以上／ 専門知識がなくても可能な管理職 「体を動かす仕事を減らしたい」 「長く活かせるスキルを得たい」 「自分の時間を大切にしたい」 こうした要望が現実となる職場です。 ・当社で働く4つの魅力・ 【1】入社時から月給29万円以上 異業種からの転職者が大半です。 初年度から年収400万円が可能です。 【2】指導体制が整っています 研修で基礎を学んだ後は、 先輩のサポートから開始です。 資格の受験費用は会社が全額支給します。 【3】過度な力仕事はありません 重い荷物を運ぶ作業や、 高所での業務はありません。 工程の記録や確認がメインです。 【4】残業月10時間・年休120日 業界内でも残業時間が少なく、 定時退社がしやすい環境です。 土日休みでプライベートも万全です。 【業務の詳細】 マンションや公共建築物といった 大規模な工事現場において、 【工程管理】を担当します。 計画通りに工事を進めるため 全体のかじ取りを行います ▼業務内容の具体例 ・発注者との打合せ ・進捗報告書の作成 ・協力会社への作業指示 ・スケジュールの調整 ・現場の安全管理 実際の作業は専門職が担当します 【一日の流れ】 08:00 朝礼・スケジュールの確認 09:00 現場の巡回 10:30 関係者との会議 12:00 休憩 13:00 PCを使用しての事務処理 15:00 作業確認・進捗写真の記録 17:00 翌日の打ち合わせ準備 18:00 業務終了・帰宅 ※事務作業と現場巡回が中心です ※直行直帰も可能です 【年収モデル】 ・1年目：年収400万円以上 （補佐をしながら知識を習得） ・3年目：年収500万円以上 （資格を持ち現場を主導） ・5年目：年収650万円以上 （中核メンバーとして活躍） ・10年目：年収1,000万円以上 （管理職として組織を統括） ※取得にかかる費用は全額会社負担 ※成果に応じて年収アップが狙えます 【このような方を歓迎】 ・ゼロから手に職をつけたい ・確実な収入増を希望する ・現業職より管理職を目指したい ・休日をしっかり確保したい ・安定した職業に就きたい ・よくある質問・ Q1. 応募資格はありますか？ A1. 不問です。 サービス業や飲食店、販売職からの 転身者が多数活躍中です。 Q2. 本当に残業は少ないですか？ A2. 月平均は10時間程度です。 万が一残業が発生した場合は、 全額計算して支給します。 Q3. 資格取得のサポート規模は？ A3. 費用は全て会社が負担します。 社内講義も行うので安心です。 合格すれば給与にも反映されます。 Q4. どのような現場ですか？ A4. 集合住宅や商業施設、病院など、 規模の大きな建物が中心です。 【選考フロー】 カジュアルな面談も承ります。 具体的な仕事内容や休日事情を 丁寧にご説明します。 「未経験で不安がある」という方も お気軽にご連絡ください。 知識が全くない状態から 高収入を目指せるポジションです。 意欲のある方を全力で支えます。 面談でお会いできるのを待っています。

新店開設に伴う組織強化！鴻巣店を支える新メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【組織拡大につき、深谷店を支える仲間を募集】 新店舗へのメンバー送り出しに伴い、 鴻巣店の体制を新しく整えます！ 坂戸・久喜への新店舗オープン。 主要メンバーが新店へ挑戦しに行くため、 鴻巣店の体制を強化することになりました。 「稼ぎたい。でも私生活も大切にしたい」 その両立を、DAIKICHI不動産は追求します。 ■ 稼ぐことと、休むことを両立できる理由 ❶ 属人化させない「チーム営業制」 一人で全てを抱え込むことはありません。 事務・営業が連携し、チームで動くため 一人の負担が激増するのを防いでいます。 だからこそ、無駄な残業は発生しません。 ❷100%完全反響（テレアポ・飛び込みなし） 店舗で月間200件、1人あたり20〜30件の 安定した反響数があります。無駄な営業活動 に時間を割かない「効率的な営業スタイル」 を確立しています。 ❸透明性の高い「完全数値化」された賞与制度 何をすればいくら稼げるかが明確な制度を 設けています。半年間の利益に基づき、 社歴に関わらず算出します。 評価のブラックボックスは一切ありません。 ■ プライベートを大切にするのが当社のルール ✔︎完全週休2日制（水曜＋他平日1日） 残業は月15〜20時間程度。 「家族との夕飯」や「趣味の時間」を削って 働く必要はありません。 ✔︎有給取得も積極的に推奨！ 「有給＋公休」で5連休を取る社員も。 リフレッシュしてこそ良い仕事ができる、 それがDAIKICHI不動産の考え方です。 ■ 仕事内容（住宅購入サポート） 反響をいただいたお客様へのヒアリング、 物件提案、内見同行、契約実務、引渡し。 最初は先輩の同行からスタートするので安心！ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Case 01：23歳（2025年新卒入社） 「1年目で、同世代の3年分を経験」 「まずは下積み」という言葉、ここでは 聞きません。入社直後からマニュアルに 沿って実践を積み、先輩のサポートの おかげで、1年目から大きな成果を出す ことができました。 ■ Case 02：27歳（不動産業界から転職） 「環境を変えて、年収1,000万円へ」 以前の会社よりも自由な時間は増えたのに、 収入は2倍以上に。頑張った分がそのまま 給与に直結する「正当に評価してくれる 仕組み」が、ここにはあります。 ■ Case 03：36歳（異業界から転職） 「家族との時間を大切にできる社風」 以前は残業が当たり前の会社でしたが、 今は18時過ぎには退社。仕事の質を追求 しつつ、子供や家族とのプライベートも 大切にできる環境に満足しています。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

未経験でもとにかく稼げる！年収1000万円も可！即日内定あり

仕事内容 リフォームプランの提案営業をお任せいたします！ 【当社で働くおすすめポイント】 ◆未経験から年収1,000万円可能！ ◆反響営業100%！飛び込み・テレアポ一切なし ◆初年度年収800万円可能！ ◆商談成約率50%以上！ ◆昇給年1回/賞与年2回/インセンティブは年16回！ ◆面接後、即日内定あり！ 【具体的には】 マンションや住宅にお住いのお客様に 向けて、予算や希望を考慮した最適な リフォームプランを提案する営業職です。 反響営業100％のため、飛び込み・テレアポ ・ポスティングなどは一切行いません。 【主な仕事は…】 ・リフォームプランの提案 ・ご自宅の訪問、実地検分 ・見積もり作成 ・工事の発注、手配、近隣への挨拶 ・工事の進捗状況確認 ・アフターフォロー など ◆仕事の流れ 当社広告をご覧になったお客様の、 ご来店やお問い合わせの対応からスタート。 「お風呂を広くしたい」 「子どもが独立したので間取りを変えたい」 「将来のことを考えバリアフリーにしたい」 など、多様なお客様のご要望をお伺いし、 お宅を訪問、予算や家族構成等をチェック。 見積もりを算出します。 ▼ 予算にご納得いただき契約が成立したら、 当社所属の職人と一緒に再度お客様宅を 訪問し、リフォーム後の具体的なイメージ を打ち合わせます。 ▼ 工事期間が決まったら、近隣住民のご挨拶や 部材の発注、職人の手配などを行います、 施工中も定期的に訪問し、イメージに 間違いが無いか入念にチェック。お引き渡し した後も、丁寧なアフターフォローを 続けます。 【飛び込みナシ！100％反響営業】 当社では、飛び込みやテレアポは一切 行っておりません。たくさんの「時間」や 「辛さ」の割には成果にはつながらない。 という社長の実体験に基づいた結論です。 その分、広告展開に力を入れており、 問い合わせをいただいたお客様にのみ アプローチする、という方法を取って います。1ヶ月に割り振られる案件は 約10件～20件。新人を中心に割り振り、 常時20～30件を担当していただきます ■来店後の商談の成約率は50％以上！ 担当案件が成約になればインセンティブを 獲得できます。早い段階から稼げる仕組み ができているため、元飲食店アルバイトや 大工など営業未経験スタートが多いんです。 そして、スケジュールが自分で握れること も反響営業ならでは！残業も月20時間以内 と無理もなし♪ 「収入UPしただけでなく、プライベート まで充実しはじめた！」なんて声も 頂戴しています。

未経験から活躍！充実サポート！長期休暇！火曜日ノー残DAY✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、受付 ✨未経験から安心の同行サポート ✨火曜日はノー残DAY！（18時退社） ✨長期休暇あり（夏・冬） ✨宅建手当月3万円＆歩合で還元 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 問い合わせ対応や物件サイトの更新、 現地案内、契約締結手続きなどを 担当します。エリアは埼玉東部や さいたま市など無理のない 範囲に限定しています。 ■ 業務の流れ・研修体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩がマンツーマンで 指導を開始。まずは営業同行で 流れを学び、慣れてきたら先輩が フォローにつき実践へ移ります。 トークスクリプトも用意済みです。 ■ 働く環境と設備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社員旅行やテニススクールの無料 利用など福利厚生も充実。資格取得 支援制度を活用して宅地建物取引士の 資格を得れば、手当でさらなる 収入アップを目指すことができます。 頑張りが給与に還元されます！

【東証プライム市場上場】安定企業で年収1,000万円を目指せる！完全週休2日制・年間休日120日以上

仕事内容 ───・───・─── 皆が挑戦し、成長できる。 1人1人が輝き、社会に貢献できる。 そんなステージがここにあります。 ───・───・─── ➤check（HPで会社を確認） ───・───・─── https://ki-group.co.jp/company/ ◎実績/社風 ───・───・─── 「他社では10年かかることを、 ケイアイでは5年で成功させる」 不可能なことを、やり遂げた実績が 私たちにはあります。 この実現には人が成長するための仕組みや、 正当な評価、失敗から学び、 更なる挑戦をうながす社風があるからです。 経験者でも、未経験者であっても、 本気で人生を変えたいと思う人を、 私たちは応援しています。 働くことの「本当の楽しさ」を知ることが できる環境がケイアイには揃っています。 【業務内容/担当業務】 ───・───・─── 下記、いずれかの営業ポジションで 活躍していただきます。 希望・キャリアを確認させていただき、 適正を判断して決定していきます。 ───・───・─── 土地仕入れ営業(法人営業) ───・───・─── スピード・企画力・信頼関係を武器に、 事業の起点となる『価値ある土地』を勝ち取る、 グループの利益の源泉を担う仕事です。 街の未来をつくる、最初の仕事。 住宅事業の起点となる土地を見つけ、 価値を見定め、次の暮らしへとつなげていく仕事です。 ケイアイの土地仕入れ営業は、 単に土地を買う仕事ではありません。そ こにどんな価値を見出し、どんな街を創り上げるのか。 未来の価値を見つけ、形にしていくクリエイティブな仕事です。 全国に拠点を拡大しており、 業績次第で昇格のチャンスも多い組織です。 中古住宅再生営業 ───・───・─── 深刻な社会問題である「空き家問題」を解決し、 住まいの再生を通じて持続可能な社会を創る、 仕入から企画・販売までを担うプロデューサー職です。 古き良きものに、新たな価値と命を吹き込む。 既存の中古物件が持つポテンシャルを見極め、 現代のライフスタイルに合わせた魅力的な 住まいへと再生し、次のお客様へお届けする仕事です。 単なるリフォームにとどまらず、 物件の真の価値を引き出すプロフェッショナル としての視点が求められます。 ◎リフォーム営業 ───・───・─── オーナー様との絆を守り、 確かな点検と提案で住まいの価値を次世代へつなぐ、 伴走型営業のお仕事です。 お客様の大切な住まいの価値を持続させ、 より快適な暮らしを長期的にサポートする仕事です。 お引き渡しをして終わりではなく、 そこから始まるお客様との末長い信頼関係を築き、 住まいのパートナーとして寄り添い続けます。 リアルインタビュー ───・───・─── 【社員にリアルを聞こう】 ───・───・─── ・やればやるだけ返ってくる。 それを知ってから、苦労が苦労じゃなくなった。 ・お客様から心からの『ありがとう』 をもらえる仕事をしたかった。 ・結果にこだわる人が集まる場所で、 自分も本気で挑みたかった ・相談しやすい空気をつくることが、 結果につながる ・学歴も経験もなかった。 それでも、結果で全部ひっくり返せた。 ・先回りのサポートが、 チームの100%を引き出す ・結果が評価される環境だから、 毎日全力で向き合える 研修・育成制度 ───・───・─── 弊社には経験の有無に関わらず、 実績に応じて昇給昇格する 正当な制度があります。 ・入社時研修 ・階層別研修 ・昇進時研修 ・資格取得支援 キャリアパス ───・───・─── ・一般社員 ・主任 事例 2年 ・係長 事例 3年 ・課長 事例 5年 ・次長 事例 7年 年収事例 ───・───・─── ・3年 年収 849万 ・4年 年収 910万 ・5年 年収 1271万円 ポイント ───・───・─── ◎東証プライム市場上場グループ ◎年間休日120日＋α ◎完全週休2日制 ◎月平均残業12時間程度 ◎資格支援制度あり ◎年功序列ではない昇格・昇給制度 ◎賞与あり ◎社員持株制度（※奨励金20%あり！） ◎社員表彰制度 求人選考について ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は 株式会社シナジー が 選考サポートをさせていただきます。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業（雇用主） ケイアイスター不動産株式会社 担当エージェント 株式会社シナジー （受付／選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間 求人受付 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

年収1000万超も可能◎経歴不問・年休120日〜◎初心者歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産法人営業、建築施工管理 ＼初挑戦でも月給29万円～／ 経歴にこだわらない進行管理の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「体への負担を減らしたい」 「役立つ技術を身につけたい」 「自分の時間を確保したい」 このような希望が叶う職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社で働く4つの利点◆ 【1】入社時から月給29万円以上 違う職種から入った人が大勢います。 初年度から年収400万円を狙えます。 【2】教育体制を準備しています 授業で基本を覚えたら、 まずは先輩の補助から行います。 免許を取る代金は会社が負担します。 【3】ハードな力仕事はしません 重たい物を運んだり高い場所で 動く仕事はありません。 状況のチェックや相談が中心です。 【4】残業月10時間・年間休日120日 この業界では残業が短く、 早めに帰りやすい体制です。 土日は休みなので私生活も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【詳しい仕事の内容】 マンションや公共施設といった 大型の工事場所で、 【工事の段取り】を担当します。 👉 計画通りに動くように 全体を見守る役割です ▼具体的な作業項目 ・依頼主との打ち合わせ ・作業の進み具合をデータ入力 ・現場スタッフへの連絡 ・日程の再調整 ・安全なルールの点検 👉 実際の組み立てなどは職人が行います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一日のスケジュール例】 08:00 朝礼・今日の動きを確認 09:00 現場の様子を見て回る 10:30 会議や相談 12:00 お昼休み 13:00 パソコンで事務作業 15:00 現地の点検と写真撮影 17:00 翌日の準備 18:00 仕事終了 ※事務仕事と見回りがメインです ※現地への直行も可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与のモデルケース】 ◆1年目：年収400万円以上 （新人として仕事を覚える期間） ◆3年目：年収500万円以上 （免許を取り現場を任される） ◆5年目：年収650万円以上 （中心メンバーとして働く） ◆10年目：年収1,000万円以上 （運営を担う責任ある立場） ※テストの費用は会社が全額出します ※スキルに合わせて給料が増えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな人に最適です】 ・初めての状態から技術を習得したい ・今より収入を増やしたい ・体を動かすより管理側に興味がある ・休暇をしっかり確保したい ・ずっと長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆よくあるご質問◆ Q1. 学校や経歴は重視されますか？ A1. 過去の経験は問いません。 販売やレストラン、営業職から 始めた人が大勢います。 Q2. 残業時間は本当に短いですか？ A2. 月平均で10時間より少ないです。 もし時間を過ぎた時は、 残業代をすべて支給します。 Q3. 免許を取るサポートはありますか？ A3. 料金は会社が全額払います。 勉強会も開くので安心してください。 取得後は給料に手当を加算します。 Q4. どんな物件に関わりますか？ A4. アパートや店舗、病院など サイズの大きな施設が主です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考について】 話を聞くだけの応募も歓迎します。 業務の進め方や休みのルールを 分かりやすく伝えます。 「初心者で不安」という方も 遠慮なく連絡してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも高い給料から スタートできる職場です。 あなたのやる気を支えます。 お会いできるのを待っています。

「真心を暮らしの物語に」また松井産業にと言ってもらえるくらしコーディネーター

お仕事内容 暮らしに寄り添い、人とのつながりを育てる仕事。 住まいをご紹介して終わりではありません。 お客様や地域の皆さまと長くつながり、 笑顔のある暮らしを支えることが、私たちの仕事です。 (1)地域の笑顔をつくるイベント 地域の皆さまと食事や飲み物を囲み、 直接「ありがとう」を伝える感謝祭を開催。 この街に育てていただいた感謝を、 笑顔と楽しい時間に変えてお届けします。 (2)人に寄り添う、反響型の営業 飛び込み営業や厳しいノルマではなく、 お問い合わせやご紹介をいただいた お客様へのご提案が中心です。 目先の数字よりも、一人ひとりの想いを丁寧に聴き、 長く続く信頼関係を大切にしています。 (3)一人で頑張らなくていい職場 花やしきの貸切イベントや朝食会など、 部署を越えて社員同士が交流できる機会があります。 困ったときには相談し、うれしいときには一緒に喜ぶ。 そんな温かなつながりが、一人ひとりの成長を支えています。 こんな方を歓迎します ・人と話すこと、人の話を聴くことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・経験よりも、誠実さや思いやりを大切にしたい方 ・未経験から住まいの知識を身につけたい方 ・仲間と支え合いながら、長く働きたい方 働く環境 ・未経験でも月給25万円からスタート。昇給・賞与あり。 ・創業100年を超える安定した環境で、あなたらしいキャリアを一緒に育てます。

1〜2年の本店研修で安心スタート！カスタム塗装・板金修理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質保証 埼玉県に新しくオープンした店舗の一周年オープニングメンバーとして、自動車の整備やカスタム、板金・塗装などをお任せします。 未経験からカスタム技術を身につけ、将来的に工場長として活躍できる研修体制が整っています。安心できる理由があります。 理由1 本店での1〜2年間の研修期間を用意しています まずは本店（社宅完備・水道光熱費込み月2万8000円）にて、基礎からじっくり技術を学びます。期間は1〜2年を想定しており、個人の習熟度に合わせて段階的にステップアップできます。 理由2 先輩スタッフが丁寧に指導します 在籍しているスタッフが、道具の使い方からパーツの取り付け、塗装のコツまで、技術を分かりやすく教えます。 理由3 自身の得意分野に特化して技術を極められます エンジン周りの整備、カスタムパーツの取り付け、塗装、板金修理など、幅広い業務の中から自分の「好き」や「得意」に合わせて専門性を高めていけます。 理由4 将来のキャリアパスと店舗運営のノウハウが学べます 研修修了後は、埼玉の店舗にてみんなを取りまとめる「工場長」としての活躍を期待しています。技術だけでなく、店舗全体のマネジメントや組織づくりのスキルも実務を通じて学べます。 以上の点から、自動車業界が未経験の方でも、1〜2年後には自信を持ってカスタムカーの技術を身につけ、店舗を引っ張る存在になれます。 ■仕事内容 ・ドレスアップカー・カスタムカーのモデルチェンジ整備 ・自動車の車検整備、定期点検、メンテナンス ・カスタムパーツの取り付け ・塗装、コーティング施工 ・事故車の修理、キズ・ヘコミの板金修理 ・埼玉店舗における工場全体の管理、スタッフのマネジメント ■職場環境 カスタムカーに特化した専門店として、自社板金・塗装工場や整備工場を完備しています。クルマが好きなメンバーが集まっており、お互いの個性を尊重しながら新しい拠点を創り上げていく活気ある職場です。 ■給与・待遇 月給26万円〜35万円（経験・能力を考慮の上で決定） ・賞与あり ・寮完備（水道・光熱費・管理費・駐車場込みで月額25,000円） ・制服あり

生活者としての経験が武器になる■埼玉県外への転職無し

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨土日祝休み。年間休日123日 ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

同業界の経験を持つあなたへ。数ではなく質で勝負しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、化学技術営業/プリセールス、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） フィルター・ろ過関連業界や 空調・環境設備業界での法人営業経験を お持ちのにぜひご覧いただいたい求人です。 「残業ほぼなし」の環境で、 あなたの本領を発揮しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社で開発・製造する高性能エアフィルター や液体カートリッジフィルター、 不織布などの環境・先端素材製品を、 日本国内の法人顧客へ提案する営業業務を お任せします。 無闇な飛込みや大量架電のような 「数撃てば当たる」営業スタイルではなく、 ターゲット企業や潜在顧客リストを基に、 質の高い戦略を立ててアプローチしていく プレイングプレイヤーのポジションです。 仕事の進め方は本人の裁量に一任しており、 困った時にはしっかりサポートする体制を 整えています。 ✅具体的な業務内容 ■戦略的アプローチ・顧客開拓： ターゲットリストを活用し、事前の事前準備 や顧客分析を行った上でアプローチを実施 （架電は1日2〜3件、新規訪問は1日1件程度）。 ■ニーズのヒアリング・最適な製品提案： 顧客が抱える空調・ろ過・製造ラインなどの 課題を吸い上げ、50年の歴史と高い R&D投資により開発された技術力を 背景に最適な仕様・製品を提案。 ■既存顧客のフォローアップ及び顧客管理： 受注後のフォロー、定期的な関係性の構築、 製品追加等のニーズに対応。 ■受注対応・見積書・契約書の作成： 交渉業務から受注処理まで一貫して担当。 ■市場調査・競合分析： 現場で吸い上げた顧客の声を基に、 市場トレンドや競合の動向を分析し、 次の提案戦略に活かします。 ■顧客対応・アフターフォロー： 納品後のトラブルや課題に対しても 迅速に対応・フォローを行います。 ✅おススメポイント ■「量」ではなく「質」を重視する営業手法 1日数十件の電話や無駄な飛び込み訪問を 行う必要はありません。 戦略を練り、一社一社に合わせた丁寧な コンタクトを行うことを重視しているため、 本質的な提案営業に集中できます。 ■高い裁量権と成果への還元 営業ノルマはありません。 自分の立てた戦略に基づいて行動でき、 プロセスと成果は昇給としてダイレクトに 還元されます。 「頑張りが給与に反映されない」 という不満とは無縁の環境です。 ■残業ほぼなし・ワークライフバランス充実 朝礼なしの9:00出社、18:00退社で 残業はほとんどありません。 オンとオフの切り替えが明確で、 仕事の後はプライベートの時間も しっかり確保できます。 ✅1日の流れ（例） ■09:00 出社・メールチェック ※朝礼はありません。 自分のペースで業務をスタートできます。 ■09:30 本日のアプローチ戦略の策定・提案資料作成 ■10:30 架電対応 ※1日2〜3件程度。ターゲット企業へ 丁寧にコンタクトをとります。 ■12:00 昼休憩 ■13:00 客先へ移動・新規または既存顧客への訪問 ※1日1件程度。 じっくりとヒアリング・提案を実施。 ■16:00 帰社または直行直帰。見積書・契約書作成、 次回提案の準備、問い合わせ対応 ■18:00 業務終了・退社 ※残業はほぼありません。 定時退社が基本です。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

自宅近くの店舗で通勤ラクラク◆埼玉県外への転勤無

仕事内容 ✨30～40代女性が多数活躍中（女性比率51％） ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

生活者としての経験が武器になる■埼玉県外への転職無し

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨土日祝休み。年間休日123日 ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

生活者としての経験が武器になる■埼玉県外への転職無し

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨土日祝休み。年間休日123日 ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

生活者としての経験が武器になる■埼玉県外への転職無し

仕事内容 ✨土日祝休み。年間休日123日 ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

【2027年1月始動！】賃貸住宅仲介店舗の営業スタッフ募集＊ 研修やOJTでの育成環境充実／個々の評価制度も確立

【雇用形態】 正社員 【職種】 オープニング／不動産物件仲介アドバイザー 【仕事内容】 ＼新しいお店で、キャリアも環境も心機一転／ 賃貸物件をの仲介店舗で、窓口営業をお願いいたします。 【具体的には…】 来店されるお客様とのコミュニケーションを中心に、物件撮影や各種書類作成など徐々にお任せしていきます。 経験ある方は、持てるスキルを考慮の上お任せしていきます！ まずはお客様の要望をお伺いし、ご希望に沿ったご対応ができるまで…しっかり育成していきます！ OJTを通してはもちろん、先輩の仕事のノウハウやスキルを観察しながら意欲的に成長していける環境です。 慣れてくれば、各種書類作成など実務的なこともお願いいたします。 【仕事の特徴】 ＼個々のがんばり、組織としての実績の両方を評価／ 一人ひとりの社員をしっかり評価する環境です。 毎月のインセンティブによりモチベーションもUP！ 意欲的にはたらくあなたを会社はしっかり観ています！ また、業績により賞与年3回！ 会社の利益を社員に還元し、スタッフに感謝する会社です。 ～経験者、未経験者を問わずお待ちしております～ 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,転勤なし,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費全額支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,面接1回

入社1年後に特別ボーナス30万円有！魅力的な街づくりに携わる

仕事内容 ✅ 入社1年後に特別ボーナス30万円支給 ✅ 日払い・週払い制度あり ✅ インセンティブあり ✅ 寮完備／ご相談ください ✅ 面接交通費2000円支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ 土地から、街の未来をつくる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 何もない土地に、 どんな家を建てるか。 どんな人が暮らし、 どんな街並みになっていくか。 不動産企画営業は、 土地を「買う」だけではなく、 その場所の可能性を見つけ、 住まいづくりのスタートをつくる仕事です。 「街づくりに関わってみたい」 「大きな金額を動かす仕事に挑戦したい」 「不動産の知識を身につけたい」 そんな気持ちがあれば、 面白さを感じられるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土地の仕入れから分譲住宅の 企画・販売戦略立案までを担う、 不動産企画営業を募集します。 エリア特性や市場ニーズを分析し、 魅力ある住まいづくりの 第一歩を担うポジションです。 【具体的には】 ⏩ 土地情報の収集・調査 ⏩ 不動産仲介会社との関係構築 ⏩ 土地オーナー様との折衝 ⏩ 事業計画の立案 ⏩ 分譲住宅の商品企画 ⏩ 販売戦略の立案 ⏩ 契約関連業務 ⏩ 市場調査・競合分析 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 用地仕入れは、 「この土地にはどんな価値があるか」 を見つけるところから始まります。 駅からの距離、周辺環境、日当たり、 道路の広さ、近隣のニーズなどを見ながら、 その土地に合った活用方法を考えていきます。 自分が関わった土地に住宅が建ち、 そこに人の暮らしが生まれていく。 完成した建物を見たときには、 「この場所の始まりに自分が関わった」 という実感を持てる仕事です。 また、不動産・建築・法律・街づくりなど、 幅広い知識が自然と身につくため、 将来的にも価値のある経験を積むことができます。 単なる営業ではなく、 土地の可能性を見つけ、 事業として形にしていく。 そんなスケールの大きさが、 この仕事の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働きやすさと人間関係 ━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢は34歳。 社員同士の距離が近く、 相談しやすい雰囲気の職場です。 現場の責任者は30代の社員が担っており、 資格保持者も多数在籍しています。 わからないことがあっても、 すぐに相談できる環境が整っているため、 不動産業界の知識を これから身につけたい方も 安心してスタートできます。 社長も現場に足を運ぶなど、 トップとの距離が近いことも特徴です。 野球チームをつくっているほど、 仕事以外でも社員同士のつながりを 大切にしています。

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

完全反響／経験者歓迎！月給35万円～／経験を活かせる／転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◎完全反響型！集客済みのお客様への“相談・提案”が中心 ◎月給35万円～＋経験・スキルをしっかり評価 ◎南埼玉エリア密着＆転勤なし ◎組織拡大中！これまでの経験を活かして中心メンバーへ お任せするのは、 住まいを探しているお客様の 希望やライフスタイルを丁寧にくみ取り、 理想の暮らしにつながる 住まい選びをサポートする仕事です。 Web広告やチラシを見て 来場・お問い合わせされたお客様への対応が中心のため、 飛び込み・テレアポも一切なし。 これまで培ってきた営業経験や、 お客様との関係構築力・ヒアリング力・提案力を活かしながら、 より一人ひとりのお客様に寄り添った提案に取り組めます。 ＜具体的には＞ ◇お問い合わせ・来場対応 └ Web広告やチラシをきっかけに来場されたお客様を対応します。 「どのエリアで探しているか」 「予算はどれくらいか」 「将来どんな暮らしをしたいか」など、 お客様との会話を通してニーズや希望条件を整理します。 ◇住まい方のご提案 └ 「新築は少しハードルが高い…」という方に向けて、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご提案します。 間取りや内装を自分好みに変えられることや、 新築と比べて費用を抑えられることなど、 お客様の希望・予算・ライフスタイルに合わせて、 最適な住まい方をご案内します。 ◇物件のご案内・内見調整 └ 気になる物件が見つかったら、内見の日程を調整。 住宅ローンの事前審査についても、 金融機関や社内メンバーと連携しながらサポートします。 ＜経験を活かして、さらに提案力を磨けます＞ 入社後は、OJTや商談前の事前練習などを通して、 当社の営業スタイルや商品知識を身につけていただきます。 不動産・住宅業界での営業経験はもちろん、 金融・保険などの営業経験や、 お客様のニーズをくみ取り提案する営業経験も活かせます。 ＜配属先について＞ 現在男性3名・女性3名の6名体制で、30代中心に活躍中。 立ち上げフェーズのため、 意見やアイデアを歓迎する風通しの良さが魅力です。 ＜嶋澤啓工務店について＞ 水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。 創業70年以上、地域に根ざした信頼と実績を強みに、 リフォームといえば“嶋澤啓工務店”と多くのお客様に選ばれています。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

完全反響／経験者歓迎！月給35万円～／20～30代が多数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆完全反響型！集客済みのお客様への“提案・相談対応”が中心 ◆月給35万円～＋経験・スキルをしっかり評価 ◆南埼玉エリア密着＆転勤なし ◆組織拡大中！これまでの営業経験を活かして中心メンバーへ ＜お任せするのは…＞ 住まいを探しているお客様のニーズを丁寧にくみ取り、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご案内します。 100％反響型の営業スタイルで、 飛び込み・テレアポ業務は一切ありません。 これまで培ってきた営業経験や、 お客様との関係構築力・提案力を活かしながら、 よりお客様に寄り添った営業に取り組める環境です。 ＜具体的には＞ ◇お問い合わせ・来場対応 └ Web広告やチラシをきっかけに来場されたお客様を対応します。 「どのエリアで探しているか」 「予算はどれくらいか」 「将来どんな暮らしをしたいか」など、 お客様との会話を通してニーズを整理していきます。 ◇物件購入のご提案 └ 「新築は少しハードルが高い…」という方に向けて、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご提案します。 間取りや内装を自分好みに変えられることや、 新築と比べて費用を抑えられることなど、 お客様の希望や予算に合わせて、最適な住まい方をご提案します。 ◇契約前フォロー・内見調整 └ 気になる物件が見つかったら、内見の日程を調整。 住宅ローンの事前審査についても、 金融機関や社内メンバーと連携しながらサポートします。 ＜経験を活かして、さらに提案力を磨けます＞ 入社後は、OJTや商談前の事前練習などを通して、 当社の営業スタイルや商品知識を身につけていただきます。 不動産・住宅業界での営業経験はもちろん、 お客様のニーズをくみ取り、提案する営業経験も活かせます。 ＜配属先について＞ 現在男性3名・女性3名の6名体制で、30代中心に活躍中。 立ち上げフェーズのため、 意見やアイデアを歓迎する風通しの良さが魅力です。 ＜嶋澤啓工務店について＞ 水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。 創業70年以上、地域に根ざした信頼と実績を強みに、 リフォームといえば“嶋澤啓工務店”と多くのお客様に選ばれています。

リフォーム営業の経験を活かせる！ 月火休みの週休2日／残業ほぼなし ノルマなし◎地域密着の安定企業

仕事内容 ＜寄居駅から徒歩4分の好立地＞ リフォーム営業正社員募集！ これまでの営業経験を活かして、 もっと働きやすい環境で活躍しませんか？ 【この求人のポイント】 〇リフォーム営業経験者歓迎 〇住宅・建築・不動産・その他営業経験も活かせます 〇ブランクOK 〇ノルマなし 〇月給28万円以上＋報奨金 〇賞与年2回 〇完全週休2日制（月火）・残業ほぼなし 〇年間休日120日 〇有給休暇が取得しやすい環境 〇GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 【お仕事内容】 担当エリアのお客様を訪問し、 住まいに関するお悩みやご要望を伺います。 「外壁が傷んできた」 「屋根のメンテナンスを考えている」 「そろそろ家の修繕をしたい」 そんなお客様のお困りごとを丁寧にヒアリングし、 リフォーム内容をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へご挨拶 ▼住まいのお困りごとをヒアリング ▼リフォーム内容をご提案 ▼次回訪問・現地調査の日程を調整 これまで培ってきた営業経験や お客様との関係づくりを活かしながら、 お客様に寄り添った提案を行っていただきます。 無理な営業や押し売りはありません。 営業ノルマもなく、 お客様との信頼関係を大切にしています。 【訪問について】 訪問件数：1日40～50件程度 ※エリアを効率よく回ります 担当エリア： 埼玉県北部・西部・秩父郡 ・直行直帰OK ・社用車またはマイカー使用 ※ガソリン代支給します 【これまでの営業経験を活かせます】 住宅・建築・不動産などの業界経験者や、 その他の営業経験者も歓迎します。 「営業経験はあるけれど、 リフォーム業界は初めて」という方もOK。 商品知識や仕事の進め方については 先輩スタッフがサポートします。 また、この道20年以上の社長自ら、 これまで培ってきた営業ノウハウを 直接お教えします。 これまでの経験を活かしながら、 リフォームに関する知識を身につけ、 営業としてさらにスキルを高められる環境です。 入社日や仕事内容についてのご質問など、 お気軽にお問い合わせください。 お電話・WEB応募ともに受付しております。 ////////＜電話応募・問合せ先＞////////////////// 電話でのご応募、ご質問も受付中 有限会社ハウスクリーン TEL. 048-580-2800（採用係） までお気軽にお電話ください ///////////////////////////////////////////////////////////////

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

★業界未経験歓迎★服装自由★完全週休2日制★賞与最大5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務 「ブランクがあるから不安…」 「営業のノルマはちょっと…」 そんな不安を安心に変える、 【営業アシスタント】のお仕事です◎ ✧˖°⌖꙳ 他社とココが違います！꙳°˖✧ ✅ 【収入面】未経験でも月給25万円 ＋賞与年2回（最大5ヶ月分！） ✅ 【仕事面】飛び込み・ノルマゼロ 大手保険会社の自動車保険や火災保険など 身近な既存フォローが中心です！ ✅ 【環境面】内勤と外勤が半々！ 適度な外出でリフレッシュ◎ ✅ 【育成面】知識ゼロOKの研修あり 大手保険会社の基礎研修＋社内研修！ 資格取得費用は会社が全額負担◎ ✅ 【休日面】完全週休2日制 お子様の行事等で土日休みも相談可 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ╭━━━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容について ╰━━━━ｖ━━━━━╯ お任せするのは、すでにお取引のある 既存のお客様へのアフターフォロー。 ※主に自動車保険や火災保険などの 損害保険に関するフォロー業務です。 ◆ 事故対応や契約変更のサポート ◆ 保険更新のご案内 ◆ お困りごとのヒアリング 「最近お困りのことはありませんか？」と お話を聞くのが中心です。 詳しい提案が必要な時は営業担当へ 引き継げばOK！無理な勧誘は不要です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ このまちサポートが選ばれる 「3つの理由」 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ⭐️°˖ ① ノルマなし！ ˖°⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業＝飛び込みやテレアポ」 という不安は不要です！ お任せするのは既存のお客様への 定期フォローや「お困りごと」の ヒアリング業務。 提案や手続きは専門の営業へ引き継ぐため プレッシャーなく安心してスタートできます◎ ⭐️°˖ ② 頑張りは「手当」でしっかり還元！ ˖°⭐️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマはありませんが相談を営業へ引き継ぎ ご契約に繋がった場合はサポート手当を支給！ 「親身な対応」がしっかり評価され 賞与（年間最大5ヶ月分）にも反映されます♪ ⭐️°˖ ③ ちょうどいい働き方＆家庭との両立 ˖°⭐️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっとデスクワークは肩が凝る」 「ずっと外回りだと体力が心配」 そんな方にぴったりな働きやすさです！ 社内事務だけでなく適度な訪問もあるため リフレッシュしながら気持ちよく働けます◎ 子育て中のスタッフも多数活躍中！ 学校行事がある週は土日休みの調整もOK♪ ・‥…―━━━―…‥・ ╭━━━━━━━━━━━╮ 取扱保険・保険会社について ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 身近なリスクに備えるさまざまな 保険商品を取り扱っています。 ◆ 取扱保険の種類 【損害保険（メイン）】 ・自動車保険 / 火災保険 / 傷害保険など 【生命保険】 ・医療保険 / がん保険など ◆ 主要取扱保険会社（例） ・損害保険ジャパン株式会社 ・東京海上日動火災保険株式会社 ・SOMPOひまわり生命保険株式会社 ╭━━━━━━━━━━╮ このまちサポートについて ╰━━━━ｖ━━━━━╯ 私たちが目指しているのは、 地域の方にとっての 「困ったときの相談先」。 保険に限らず、 お客さまのお困りごとや 事業に関する相談にも向き合い、 必要な人・サービスをつなぐ。 そんな“ひとつ先の保険代理店”を 目指している会社です。 ・‥…―━━━―…‥・ 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉をいただけることが、 何よりのやりがいです✨ 地域の方に寄り添い、 頼られる存在を一緒に目指しませんか？

【歩合給あり】ノルマなし！高収入を目指せる◆埼玉県外の転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨30～40代女性が多数活躍中（女性比率51％） ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

生活者としての経験が武器になる■埼玉県外への転職無し

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨土日祝休み。年間休日123日 ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ──────────────────── ＜本求人は株式会社クイックの人材紹介案件です◎＞ 【人材紹介って何…？という方へ】 キャリアアドバイザーが、あなたと企業の間に立って「本当に合う職場か」を一緒に見極める無料の安心サービスです。 「自分の経験で受かるかな…」、「転職で失敗したくないな…」という不安に寄り添い、履歴書作成から面接対策までマンツーマンで並走します！ 一人で直接応募するよりずっと有利に進められるので、安心してご応募くださいね。 ──────────────────── ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ＜お仕事について＞ 売り込み・テレアポは一切なし！チームで稼ぐスタイルです。 「土地を活用したいオーナー様」と「お店を出したい企業様」を繋ぐ、情報収集のお仕事です。 難しい「売り込みの営業」は一切ありません！まずは元気な挨拶と情報集めからスタート！ ＜具体的な流れ＞ ⭕️定期訪問 パートナー契約を結んでいる地元の銀行や不動産会社を定期的に訪問します。 「新しくお店を出したい企業はいないか」「土地のことで困っている人はいないか」といった情報を集めます。 ⭕️プランの相談 集めた情報をもとに、「どんな建物を建てたら喜ばれるか」を支店内の設計チームや上司と一緒に考えます。 ⭕️提案・サポート お客様への提案には必ず上司が同席します！ 専門的な説明は上司がフォローするので、未経験でも心配いりません。 ⭕️引き継ぎ 「契約したい！」となった後の具体的な手続きは、専門の別部署にバトンタッチ。 あなたは次の「新しい情報集め」に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場の安定企業で、未経験から「年収1000万円オーバー」を目指しませんか？

住まいのプロへ研修から。年休127日・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■住まいが好き、を仕事に。 知識は入社後に身につけられます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この求人の特徴 ✅建築の知識は入社後で大丈夫 ✅座学研修とOJTで基礎から ✅建築士・宅建の資格取得を支援 ✅設計・インテリア担当とチーム ✅月給26.3万円〜・賞与年2回 ✅年間休日127日・完全週休2日 ✅フレックスタイム制 ✅1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️ミサワホームのこと 南極昭和基地の建物づくりにも 携わってきた住宅メーカーです。 グッドデザイン賞は36年連続で 受賞しています。 トヨタ自動車とパナソニックの 合弁会社PLTのグループです。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 この求人は、首都圏の支店で 注文住宅をご提案する 営業職の募集です。 住宅業界が初めての方も 対象にしています。 ⭐️お任せする仕事 ご家族がどんな暮らしを 望んでいるのかを聞き取り 設計担当やインテリア担当と 一緒にプランを形にします。 お客様との出会い方は 展示場へのご来場 不動産会社や金融機関からの ご紹介、オーナー様からの ご紹介、過去の来場者への ご案内などです。 待つだけではなく、ご案内を 届けてお客様を見つけることも 大切な仕事です。 ⭐️何のために 一軒の家が集まって、街並みが できていきます。ご提案した 住まいが何十年も地域の景色に なっていく仕事です。 ⭐️どうやって覚えるか 入社後は座学研修で商品と 建築の基礎を学び、先輩の商談に 同席しながら覚えていきます。 最初からひとりで任せることは ありません。 建築士や宅地建物取引士の 資格取得も会社が支援します。 ⭐️何を使って ・木質パネル接着工法による 住まいの耐久性 ・シンプルで美しいデザイン ・床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を 広く使える「蔵のある家」 説明できる特徴が多いことが 提案の支えになります。 ⭐️1日の流れ（一例） 1.出社してチームで予定を共有 2.過去の来場者へ資料を準備 3.ご来場のお客様をご案内 4.設計担当とプランの打ち合わせ 5.翌日の商談の準備をして退社 ⭐️アピール1：研修・成長環境 座学研修とOJTで商品と建築を 基礎から学べます。建築士や 宅地建物取引士の資格取得も 会社がバックアップします。 異業種から入社した先輩も 活躍しています。 ⭐️アピール2：自社製品の魅力 グッドデザイン賞36年連続 南極昭和基地で培った技術。 商品の特徴を知るほど 提案に自信が持てます。 ⭐️アピール3：働き方 年間休日127日、完全週休2日制 （火・水・第1日曜休み）です。 コアタイムのないフレックス タイム制を採用しています。 ⭐️入社後の1年間は研修期間です 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ⭐️入社された方の前職 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 営業以外のサービス業から 入社された方もいます。 ⭐️こんな方に向いています 住宅やインテリアを見るのが 好きな方。販売や接客、事務など これまでのお仕事で相手の 話を丁寧に聞いてきた方。 家づくりを長く続けられる 仕事にしたい方をお待ちしています。 展示場で当社の家をご覧になった ことがあれば、ぜひ面接で 感想をお聞かせください。 ⭐️ご応募のあとに ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

経験・実績をしっかり給与還元✩賞与年2回・各種手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 営業が好き。 でも、新規開拓はもう疲れた… ――そんな営業・買取経験者の方へ。 ＼＼ ツリードなら、経験を活かせる！ ／／ ⭕️あなたの家から直行OK ⭕️テレアポ・飛び込みは一切なし ⭕️成果はインセンティブで還元（年2回） ⭕️経験を活かして早期キャリアアップ ⭕️土日祝休み＆年間休日125日 さらに、リーダー・支店長など 早期にマネジメントへ挑戦することも可能。 若手メンバーが中心となって活躍する、 活気のある組織です！ ＼＼ ツリードならではの面白さ ／／ ツリードは、地域のお客様に寄り添う 「地域密着型」のリユース企業。 さらに、日本国内だけにとどまらず、 海外への商品流通や国際貢献にも挑戦しています。 《仕事内容》 問い合わせのあったお客様宅を訪問し、 査定・買取をお任せします。 ◆お客様宅へ訪問（1日4件程度） ◆商品の状態・価値を確認 ◆査定金額をご提案 ◆買取成立・商品の引き渡し 【取扱商品】 食器、家電、ゲーム機、カメラ、 時計、ブランド品、貴金属など

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

完全反響／経験者歓迎！月給35万円～／20～30代が多数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆完全反響型！集客済みのお客様への“提案・相談対応”が中心 ◆月給35万円～＋経験・スキルをしっかり評価 ◆南埼玉エリア密着＆転勤なし ◆組織拡大中！これまでの営業経験を活かして中心メンバーへ ＜お任せするのは…＞ 住まいを探しているお客様のニーズを丁寧にくみ取り、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご案内します。 100％反響型の営業スタイルで、 飛び込み・テレアポ業務は一切ありません。 これまで培ってきた営業経験や、 お客様との関係構築力・提案力を活かしながら、 よりお客様に寄り添った営業に取り組める環境です。 ＜具体的には＞ ◇お問い合わせ・来場対応 └ Web広告やチラシをきっかけに来場されたお客様を対応します。 「どのエリアで探しているか」 「予算はどれくらいか」 「将来どんな暮らしをしたいか」など、 お客様との会話を通してニーズを整理していきます。 ◇物件購入のご提案 └ 「新築は少しハードルが高い…」という方に向けて、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご提案します。 間取りや内装を自分好みに変えられることや、 新築と比べて費用を抑えられることなど、 お客様の希望や予算に合わせて、最適な住まい方をご提案します。 ◇契約前フォロー・内見調整 └ 気になる物件が見つかったら、内見の日程を調整。 住宅ローンの事前審査についても、 金融機関や社内メンバーと連携しながらサポートします。 ＜経験を活かして、さらに提案力を磨けます＞ 入社後は、OJTや商談前の事前練習などを通して、 当社の営業スタイルや商品知識を身につけていただきます。 不動産・住宅業界での営業経験はもちろん、 お客様のニーズをくみ取り、提案する営業経験も活かせます。 ＜配属先について＞ 現在男性3名・女性3名の6名体制で、30代中心に活躍中。 立ち上げフェーズのため、 意見やアイデアを歓迎する風通しの良さが魅力です。 ＜嶋澤啓工務店について＞ 水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。 創業70年以上、地域に根ざした信頼と実績を強みに、 リフォームといえば“嶋澤啓工務店”と多くのお客様に選ばれています。