求人・転職情報

【新店募集】アウトドア×接客！ 残業ほぼゼロ＆月9日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ ✨11月NEW OPENの新店舗！ ✨週休2日制/残業月平均2h程度 ✨経験者歓迎！研修制度で安心◎ ✨業績連動賞与年2回表彰制度など モチベーションも◎ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 新しいお店を、 あなたの経験からつくっていく。 2026年11月、 三井アウトレットパーク入間に アウトドアブランドMERRELLがオープン予定。 今回募集するのは、 新店舗の立ち上げから携わる 店長・店舗マネージャーです。 接客や販売だけでなく、 スタッフの育成やシフト管理、 売場づくりなど、店舗運営全般をお任せします。 応募に必要なのは、 店長・副店長・チームリーダーなどの マネジメント経験が6か月以上あること。 アウトドアやアパレル業界の経験は問いません。 これまで培った経験を活かして、 新しい仲間と一緒に MERRELLのお店をつくりませんか？ ▼お仕事内容 ――――――― 【接客・販売業務】 ⏩お客様への接客・商品提案 ⏩レジ・お会計対応 ⏩商品の検品・品出し ⏩商品陳列・ディスプレイ ⏩在庫確認・売場整理 ⏩開店準備・店内清掃 【店舗マネジメント業務】 ⏩スタッフの育成・フォロー ⏩シフト作成・勤怠管理 ⏩朝礼や業務連絡の実施 ⏩売上・在庫状況の確認 ⏩売場づくり・店舗オペレーション ⏩スタッフへの業務指示 ⏩本部や次のシフトへの引き継ぎ まずはMERRELLの商品知識や 店舗ルールを学んでいただきます。 これまでのご経験や得意分野を確認しながら、 少しずつ業務をお任せしていきます。 ╲1日のスケジュール例／ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜新店舗の立ち上げから関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 11月にニューオープン予定の 新しいMERRELL店舗です。 スタッフとの関係づくりや売場づくりなど、 お店が完成していく過程から携われます。 決められた店舗を引き継ぐだけではなく、 自分の経験やアイデアを活かしながら 店舗の土台をつくれるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜マネジメント経験6か月から応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長経験がある方はもちろん、 副店長、売場責任者、チームリーダーなどの 経験も活かせます。 アウトドアやアパレル業界での 勤務経験は問いません。 小売、飲食、雑貨、携帯ショップなど、 異業種での店舗運営・スタッフ育成経験を 活かしてキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月給27万1000円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給や年2回の業績連動賞与、 年間表彰制度もあり、 日々の取り組みや成果を評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜残業は月平均2時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社として、残業を極力発生させない 店舗運営に取り組んでいます。 店長・マネージャー職でも 残業は月平均2時間程度。 責任ある仕事を続けながら、 プライベートの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月9日休み＋年6日の特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日はシフト制で月9日。 平日の2連休や土日の有給取得も 相談できます。 さらに、年6日間の リフレッシュ休暇も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜個人ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人の売上だけを追いかけるのではなく、 店舗全体で目標を目指すスタイルです。 スタッフ一人ひとりの強みを活かし、 チームで協力しながら より良い店舗をつくっていきます。

12月オープン｜大正ロマンな店内で働く！年間休日130日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ｜創業63年、とんかつ店の ｜老舗が届ける新しいブランド ✨12月オープン予定＊オープニング募集✨ 飲食業界では、｢ちょっと珍しい｣レベルの “働きやすさ” を本気で整えている会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好き。でも、働き方が合わない…」 「興味はある。でも、飲食って忙しそう…」 そんな方にこそ、是非見てほしい求人です！ 【ココがポイント】 ✅ 月173時間の変形労働制 ・週40時間を出勤日に振り分ける働き方 ・週休2日以上（2休半/3休）の取得も可能 ✅ 年間休日130日＋長期休暇OK 繁忙期以外なら、年2回・5連休も可能。 「飲食＝休めない」のイメージを脱却!! ✅ 月給21万～27万円＋能力給 この金額はあくまで最下限。 経験・技術に応じて、手当で評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 とんかつ・フライ料理の調理と提供をお任せ ■仕込み(肉、野菜のカットほか) ■調理・盛りつけ ■料理提供 ■接客・レジ ■店内セッテイング ■清掃・衛生管理 ■材料発注 ■在庫管理 ■開店～閉店までの一連の業務 ※オーダーはテーブル端末利用でらくらく！ ※メイン料理の提供以外はセルフサービス！ ※複雑な調理などは一切ないのでご安心を！ ＜オープンまでの勤務地＞ とんかつみつみね：埼玉県深谷市荒川660-2 ※11月末～：開店準備・オープニング研修 ※その他、詳細は面接時にお話しいたします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊一般社員としての採用 即マネジメント前提の募集ではありません。 現場でじっくり経験を積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼スキルに合わせて、できることから／ 飲食業界の経験者歓迎！第二新卒歓迎！ 研修・フォロー体制は万全です。 既存店では実際に「調理は少しだけ…」 という状態から入社し、今では手際よく 仕込みをこなしているスタッフもいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事は、やりがいがある。 だからこそ、「無理なく続けられる環境」を 本気で整えました。 働き方を理由に、飲食を諦めないでほしい。 そんな想いの職場です。 少しでも気になった方、 まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼大正ロマンな、新スタイルの専門店／ お洒落なカフェ風の一軒家！厚切りとんかつ をメインにしたとんかつ＆フライの専門店！ 【HP】 https://www.mitsumine-group.co.jp/

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

残業NG文化×定時退社推奨◎休みも多くて気持ちもゆとり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼2026年9月＊新規オープニング募集／ オープニングだから人間関係もまっさら。 スタートメンバーとしてお店づくりから 関われる“中古車の反響型販売営業”です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐オープニング募集ならではの魅力⭐ 新店舗の立ち上げメンバーだからこそ 同期と一緒に成長できる楽しさあり！ オープンまでは既存店で勤務できるので 先輩たちのもとで、しっかり仕事を覚えて “自信がついた状態”でスタートできます◎ ｢新しい環境でゼロから挑戦したい｣ ｢オープニングってちょっとワクワクする｣ ｢本気で稼ぐ力をつけたい｣ そんな気持ちが少しでもある方は、 この募集を見逃さないでください◎ ⭐休みと両立できる営業職…最高かも！⭐ 「ちゃんと稼ぎたい」も「家族時間」も どっちも大事にできる！！ ✅完全週休2日＋長期休暇年3回 ✅残業はNG！全社員が定時目標 ✅アポ取り・飛び込み・テレアポ一切なし ✅100％反響型＝売れる仕組みがある ✅インセンティブ有◎努力が収入に直結！ ────────────────── ⭐未経験スタートで年収769万円も可能⭐ ────────────────── 営業だけど“売り込まない”スタイル。 成約率は55％以上と高水準！ さらに【利益還元率は32.6％】で 頑張った分はしっかり給与に反映✨ でも、当社の魅力は 稼げるだけじゃありません。 ⭐全社員が“定時退社”を目指す文化 ⭐残業していたら「大丈夫？」と 心配してくれるほど温かい職場 「家族との時間を大切にしたい」 「でも、ちゃんと評価もされたい」 そんな方がムリなく成果を出せる環境です！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 新規オープニング店舗の 中古車の販売営業をお任せします。 「売る」だけではなく、 「想いを繋ぐ」役割も果たせる仕事です。 ※業務の中でipadを 使用することがございます ※オープンまでは既存店で勤務予定 ✅完全反響型の販売営業 ▨来店・予約済みのお客様へのご案内 （1日2〜3組） ▨使用用途や予算を丁寧にヒアリング ▨在庫車両からベストな1台をご提案 ▨成約後は納車・アフター対応も担当 ▶車に詳しくなくても丁寧な研修あり！ ⭐“売れる仕組み”が完成済 成果が出やすいから、収入UPしやすい！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社TSCってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飛び込みやゴリ押し営業なし。 「売れる仕組み」と「稼げる制度」で 未経験から高収入を狙える中古車販売店。 千葉・茨城・埼玉に展開中で安定性も抜群◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【活躍中の先輩インタビュー】 未経験スタート／入社2年目（元工場勤務） 前職は「残業して稼げ」が当たり前の 職場で、自分の時間がほとんどなく、 限界を感じていました。 そんな時、TSCで働く友人に誘われて入社。 営業は初めてで不安もありましたが、 半年〜1年かけて学べる研修があり 安心してスタートできました。 お客様に感謝されたときの嬉しさは 前職では味わえなかった感動です。 給与だけでなく、環境を大事にしたい人に ぜひ知ってほしい会社です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 ＜事業所一覧＞ ■千葉北インター店 （千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1） ■大久保駅前店 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■買取営業部 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■蘇我インター店 （千葉県千葉市緑区古市場町902-1） ■つくば店 （茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7） ■埼玉北本店 （埼玉県北本市／オープン予定）

新設カフェ＆菓子販売スタッフ/オープニング募集／未経験OK・経験者優遇/正社員募集

募集要項 職種 新設カフェ＆菓子販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 新設カフェ＆菓子販売スタッフ 求める人材：美味しいお菓子と笑顔を届ける接客のお仕事が好きな方。 カフェ・お菓子（和菓子・洋菓子）が好きな方。 かにやの店舗併設のカフェでドリンクメニューやフードメニューを作っていただくことはもちろん、お客様への接客や販売、品出し、レジ作業などを行っていただきます。 商品開発、メニュー企画など、頑張り次第でキャリアＵＰを目指すことが可能です。 入社当初は研修期間で店舗販売研修や本社工場製造研修を行っていただきます。 社内研修の他、社外研修もあり、1から丁寧にお教えしますので未経験の方でも安心！ ●この求人の特徴● カフェメニュー制作/和菓子/洋菓子/商品販売/客席や店舗の清掃/商品の補充/開店準備/閉店後の作業/清掃/資材の補充/箱詰め/ギフト対応/熨斗やラッピングの対応/電話応対/予約管理/商品の問い合わせ対応/レジ会計/合計金額の確認/会計業務/売り場作り/季節の飾りつけ

未経験者歓迎｜残業月平均2h程度｜賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ ✨11月NEW OPENの新店舗！ ✨人気ブランドMERRELLでの勤務！ ✨週休2日制/残業月平均2h程度 ✨未経験者歓迎！研修制度で安心◎ ✨業績連動賞与年2回表彰制度など モチベーションも◎ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 新しいお店を、新しい仲間と一緒につくりませんか？ 11月下旬、三井アウトレットパーク入間に アウトドアブランドMERRELLがオープン予定。 お任せするのは、シューズやウェアなどの 接客・販売を中心とした店舗業務です。 販売やアパレルの経験は問いません。 商品知識や接客の基本から学べるため、 未経験の方も安心して始められます。 月9日休みに加えて、 年6日間のリフレッシュ休暇あり。 残業も月平均2時間程度です。 アウトドアやファッションが好き。 人と話す仕事に挑戦してみたい。 そんな気持ちを、新しいお店で 仕事にしてみませんか？ ▼お仕事内容 ――――――― ⏩開店準備 ⏩接客/レジ ⏩検品業務 ⏩店舗オペレーション業務 まずは商品を覚えたり、 笑顔でお客様をお迎えしたりすることから 始めていただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 経験や習熟度に合わせて、少しずつ できる仕事を増やしていきましょう。 ＊時間帯や経験に応じてお任せします。 ╲1日のスケジュール例／ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜11月オープン予定の店舗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MERRELLの新店舗を一緒につくる オープニングスタッフの募集です。 新しく集まる仲間と同じタイミングで スタートできるため、店舗に入りやすく、 チームづくりにも関われます。 「決まったお店で働く」だけではなく、 仲間と一緒にお店をつくっていく 楽しさを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜人気アウトドアブランドで働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MERRELLは、アメリカ発の アウトドアブランドです。 ハイキングや登山、キャンプ、 トレイルランニングなどで活躍する 機能性の高いシューズを展開しています。 アウトドア用だけでなく、 普段使いしやすいスニーカーやウェアもあり、 幅広いお客様にご提案できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜未経験から正社員に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客や販売の経験がない方も歓迎します。 商品知識やレジの操作、 お客様への声のかけ方など、 必要なことは入社後に学べます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 できることから少しずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜残業は月平均2時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社として、残業を極力発生させない 店舗運営を行っています。 残業ゼロで退勤する社員も多く、 仕事終わりの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月9日休み＋年6日の特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日はシフト制で月9日。 平日の2連休や土日の有給取得も 相談可能です。 さらに年6日間のリフレッシュ休暇があり、 旅行や趣味、家族との時間も確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜個人ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人だけで数字を追いかけるのではなく、 店舗のメンバーで協力していくスタイルです。 お互いに声をかけ合いながら、 お客様が商品を選びやすい店舗を みんなでつくっていきます。

12月OPENの新ブランド｜社員経験不問｜能力や技術は即評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【創業63年､老舗が届ける新ブランド1号店】 ✨12月オープン予定＊オープニング募集✨ あなたのこれまでの飲食経験、 このまま終わらせるのはもったいない！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「バイトでも、実質社員の仕事をしている」 「できることは増えたのに給与はそのまま」 「そろそろ上を目指したい」 そんな方にこそ、是非見てほしい求人です！ 【ココがポイント】 ✅オープニングだから始めやすい！ 飲食店経験があれば、社員経験は不問。 安定企業の正社員として、 新店舗の立ち上げに参加できます！ ✅経験・技術は「月給＋能力給」で評価！ 調理技術や発注管理、 新人教育など、 できることが増えたときはもちろん、 あなたがお持ちの技術や知識は 年数に関係なく評価して給与へ反映します。 ✅飲食を続けながら生活を整えられる◎ 当店は「深夜営業」が無く、 繁忙期以外は週休2.5日～3日の取得も可能。 「深夜勤務がキツくなってきた」 「生活リズムを整えたい」という方も必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 とんかつ・フライ料理の調理と提供をお任せ ■仕込み(肉、野菜のカットなど) ■調理・盛りつけ ■料理提供 ■接客・レジ ■店内セッテイング ■清掃・衛生管理 ■材料発注 ■在庫管理 ■開店～閉店までの一連の業務 ＼オペレーションはシンプル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オーダーはテーブル端末 ✅セルフサービスを導入 ✅複雑な調理工程は少なめ 「あれもこれも覚えなきゃ」という 環境ではないため、経験を活かして スムーズにスタートすることができます。 ＜オープンまでの勤務地＞ とんかつみつみね：埼玉県深谷市荒川660-2 ※11月末～：開店準備・オープニング研修 ※その他、詳細は面接時にお話しいたします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 希望に応じたキャリア形成が可能 】 ■調理技術の向上 ■発注・在庫管理 ■新人教育 ■店舗運営 など、希望や適性に応じて 業務の幅を広げていけます。 正社員としての安定性はもちろん、 頑張り次第で収入アップも目指せます！ ※無理に役職を目指す必要はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼大正ロマンな、新スタイルの専門店／ お洒落なカフェ風の一軒家！厚切りとんかつ をメインにしたとんかつ＆フライの専門店！ 創業63年の実績を持つ三峰だからこその 安定感と、新ブランド立ち上げの面白さ。 その両方を味わえる店舗で、 新しい挑戦をしたい方をお待ちしています！ 【HP】 https://www.mitsumine-group.co.jp/

成約率55％！年収1000万円超も！定時退社×完全週休2日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼2026年9月＊新規オープニング募集／ オープニングだから人間関係もまっさら。 スタートメンバーとしてお店づくりから 関われる“中古車の販売営業”です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐オープニング募集ならではの魅力⭐ 新店舗の立ち上げメンバーだからこそ 同期と一緒に成長できる楽しさあり！ オープンまでは既存店で勤務できるので 先輩たちのもとで、しっかり仕事を覚えて “自信がついた状態”でスタートできます◎ ｢新しい環境でゼロから挑戦したい｣ ｢オープニングってちょっとワクワクする｣ ｢本気で稼ぐ力をつけたい｣ そんな気持ちが少しでもある方は、 この募集を見逃さないでください◎ ⭐年収1000万円超えも、夢じゃない！⭐ 「とにかく稼ぎたい」その想い、 ここで現実に変えませんか？ ✅月給30万円スタート＋高額インセンあり ✅100％反響型＝売れる仕組みがある ✅アポ取り・飛び込み・テレアポ一切なし ✅残業は基本なし！定時退社OK ✅完全週休2日制＋長期休暇 ────────────────── ⭐入社1年目で月収50万円の実績あり⭐ ────────────────── 平均年収はなんと769万円！ 成約率55％以上の高確率で稼げる環境。 しかも100％反響型＝売れる仕組みあり◎ 未経験からでも 結果を出せば高収入へ一直線！ ⏩とにかく「成果＝報酬」にこだわる方へ やればやるほど給料が上がるこの仕組みは やる気がある人には最高の環境です！ ｢今より圧倒的に稼げる環境がほしい｣ ｢インセンで収入が伸びる職場がいい｣ ｢正当に評価されて昇給・昇格したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 新規オープニング店舗の 中古車の販売営業をお任せします。 「売る」だけではなく、 「想いを繋ぐ」役割も果たせる仕事です。 ※業務の中でipadを 使用することがございます ※オープンまでは既存店で勤務予定 ✅完全反響型の販売営業 ▨来店・予約済みのお客様へのご案内 （1日2〜3組） ▨使用用途や予算を丁寧にヒアリング ▨在庫車両からベストな1台をご提案 ▨成約後は納車・アフター対応も担当 ▶車に詳しくなくても丁寧な研修あり！ ⭐“売れる仕組み”が完成済 成果が出やすいから、収入UPしやすい！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社TSCってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飛び込みやゴリ押し営業なし。 「売れる仕組み」と「稼げる制度」で 未経験から高収入を狙える中古車販売店。 千葉・茨城・埼玉に展開中で安定性も抜群◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【活躍中の先輩インタビュー】 店長／入社6年目（30代男性） 前職も車の営業でしたが、今の会社に 入ってからのほうが断然稼げています。 しっかりした評価制度があり、 頑張った分だけインセンティブがつくので、 給与は約1.5倍に。入社6年目の今は、 店長として店舗を任されています。 当社は「安さ」ではなく「品質」で勝負。 整備された安心できる車を提案できるので、 無理な押し売りはありません。 車種もとにかく豊富で、 車好きにはたまらない環境ですね。 最初は覚えるのが大変ですが、 その分知識が身に付きやりがいがあります。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 ＜事業所一覧＞ ■千葉北インター店 （千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1） ■大久保駅前店 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■買取営業部 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■蘇我インター店 （千葉県千葉市緑区古市場町902-1） ■つくば店 （茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7） ■埼玉北本店 （埼玉県北本市／オープン予定）

残業NG文化×定時退社推奨◎“これから伸びたい人”を全力応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼2026年9月＊新規オープニング募集／ オープニングだから人間関係もまっさら。 スタートメンバーとしてお店づくりから 関われる“中古車の反響型販売営業”です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐オープニング募集ならではの魅力⭐ 新店舗の立ち上げメンバーだからこそ 同期と一緒に成長できる楽しさあり！ オープンまでは既存店で勤務できるので 先輩たちのもとで、しっかり仕事を覚えて “自信がついた状態”でスタートできます◎ ｢新しい環境でゼロから挑戦したい｣ ｢オープニングってちょっとワクワクする｣ ｢本気で稼ぐ力をつけたい｣ そんな気持ちが少しでもある方は、 この募集を見逃さないでください◎ ⭐休みと両立できる営業職…最高かも！⭐ 年休121日×定時退社で私生活も充実♪ 完全反響型だから営業デビューも安心◎ ✅完全週休2日＋長期休暇年3回 ✅残業はNG！全社員が定時目標 ✅アポ取り・飛び込み・テレアポ一切なし ✅インセンティブ有◎努力が収入に直結！ ────────────────── ⭐未経験スタートで年収769万円も可能⭐ ────────────────── 入社時は知識ゼロだった20〜30代が 今では第一線でバリバリ活躍中！ 「素直さ・行動力・誠実さ」があれば、 営業未経験でもしっかり結果が出せる◎ 成約率は55％以上と高水準！ さらに【利益還元率は32.6％】で 頑張った分はしっかり給与に反映✨ でも、当社の魅力は 稼げるだけじゃありません。 ⭐全社員が“定時退社”を目指す文化 ⭐残業していたら「大丈夫？」と 心配してくれるほど温かい職場！ 家族との時間や趣味も諦めなくてOK♪ 安定収入と自由な時間、両方が叶う “理想の営業職”がここにあります✨ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 新規オープニング店舗の 中古車の販売営業をお任せします。 「売る」だけではなく、 「想いを繋ぐ」役割も果たせる仕事です。 ※業務の中でipadを 使用することがございます ※オープンまでは既存店で勤務予定 ✅完全反響型の販売営業 ▨来店・予約済みのお客様へのご案内 （1日2〜3組） ▨使用用途や予算を丁寧にヒアリング ▨在庫車両からベストな1台をご提案 ▨成約後は納車・アフター対応も担当 ▶車に詳しくなくても丁寧な研修あり！ ⭐“売れる仕組み”が完成済 成果が出やすいから、収入UPしやすい！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社TSCってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飛び込みやゴリ押し営業なし。 「売れる仕組み」と「稼げる制度」で 未経験から高収入を狙える中古車販売店。 千葉・茨城・埼玉に展開中で安定性も抜群◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【活躍中の先輩インタビュー】 未経験スタート／入社2年目（元工場勤務） 前職は「残業して稼げ」が当たり前の 職場で、自分の時間がほとんどなく、 限界を感じていました。 そんな時、TSCで働く友人に誘われて入社。 営業は初めてで不安もありましたが、 半年〜1年かけて学べる研修があり 安心してスタートできました。 お客様に感謝されたときの嬉しさは 前職では味わえなかった感動です。 給与だけでなく、環境を大事にしたい人に ぜひ知ってほしい会社です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 ＜事業所一覧＞ ■千葉北インター店 （千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1） ■大久保駅前店 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■買取営業部 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■蘇我インター店 （千葉県千葉市緑区古市場町902-1） ■つくば店 （茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7） ■埼玉北本店 （埼玉県北本市／オープン予定）

月給29万円以上／年休127日★平日休み★未経験者入社が9割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 住宅を購入されたお客様のご自宅を訪問し、 「家に不具合がないか」をチェックする点検のお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ 5年目・10年目など、決められたタイミングでお客様宅の点検をします。 ・外壁のヒビ割れなどを目視で確認 ・クロスの剥がれなど内装を確認 ・床下やお風呂場の天井などを確認 ・専用アプリで確認・写真撮影 ・点検報告書をPCで作成 ※点検は1日2件ほど（1件1.5～2h程度） ※床下に潜る、屋根に登るなどの作業ナシ ※車での移動となり、直行直帰も可能 不具合があった場合は… ・直せるものはドライバー等で対応（ドアの建具の調整など） ・専門的な修繕が必要なものはご案内し、専門業者へ引継ぎ ・困ったときは上司へ電話相談OK 1日の流れ（例） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:50 点検先へ直行 10:00 1件目の点検 12:00 昼休憩・移動 14:00 2件目の点検 16:00 移動 16:30～18:00 報告書作成・事務作業 ※事務作業はフォーマットに沿って入力します。在宅・リモートワークも可能です。 ※飛び込み訪問はありません。

髪色・ネイル自由・ブランク歓迎！トリマー大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー ⭐事業拡大につきお店を一緒に盛り上げてくれる方⭐ 埼玉県内最大級の犬猫紹介施設✨ トリマー大募集！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ One Week BREEDER’S ▷ DIRECT✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 基本的なシャンプー、ブロー、メンテナンス、トリミングができる方大歓迎✨ ■月給23万～ ■ 資格手当最大14万円！ 努力を給与に還元 ■ ノルマなし！ ■ 無料駐車場完備！ ■マイカー・バイク通勤可能 ■ 髪色・ネイルOK！ ■綺麗な店舗が隣接 ■小さいワンちゃんネコちゃん常設！ ■たくさんの経験を積める ■福利厚生・手当充実✨ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 【トリマー業務】 カット、ブラッシング、 シャンプー、爪切り、耳掃除などメンテナンス 【生体管理】 ご飯やお水をあげたり、 健康状態チェック、温度管理などをお願いいたします！ ⭐命を預かる責任ある仕事です。1頭1頭に丁寧に取り組んでいただける方を求めています！ ⭐キャリアアップ トリマー資格種・級・実力によって資格手当が別途支給✨（2,000〜140,000円） 積み上げてきたスキルや資格が給与に反映✨ ─────【当社について】───── 週末のみ営業のペットショップを運営しておます✨ 成長犬だけではなく、小さな仔猫・仔犬もいますので知識を得ながら幅広い業務を経験できます✨ 埼玉県久喜市でたくさんの犬猫に囲まれてお仕事をしたい方に一押しです✨ ⭐地域の動物好きなお客様に愛される場所を目指、多種多様なわんちゃんねこちゃんが勢揃い！ 全国の拠点に運ばれる前の小さなわんちゃんねこちゃんがたくさん在籍しています！ 久喜市で犬猫に関わる接客業を探している方はご応募お待ちしています！ 埼玉県久喜市でペットショップ・生体管理職・トリマーの求人お探しの方へ One Week BREEDER’S ▷ DIRECT（埼玉県久喜市）内のペットショップ、生体管理室では、新しく活躍してくれるトリマー正社員を大募集しています。近隣の加須市や越谷市などからもマイカー・バイクで通いやすい好立地（無料駐車場完備）で、地元・地域密着で長く安定して働きたい方にぴったりの職場環境です。 ブランクがある方、職場復帰をしたい方も大歓迎です！ ■「犬が好き」「猫が好き」という動物への愛情が一番大事です！トイプードルやチワワ、柴犬といった人気のワンちゃん、スコティッシュフォールドやマンチカン、ラグドールなどの可愛いネコちゃんたちの給餌（ごはん）やケージの清掃、健康状態のチェック、トリミング、ブラッシングの基本メンテナンスなどをご担当お願いいたします！ 勤務するうちに激レア品種との出会いも！アラスカンマラミュート、グレートピレニーズ、ダルメシアンなどの犬種や、デボンレックス、キンカロー、スノーシュー、オリエンタルショートへア等の猫種にも出会えます！ ■経験者優遇・資格所持者歓迎 元トリマー、動物病院の愛玩動物看護師、動物病院受付、ペットサロン、ペットホテル、猫カフェ、生体管理職、ペット用品取扱業など、動物に関わるお仕事経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■プライベートと両立できる柔軟なシフト制 「土日祝メインでがっつり」小さなわんちゃんねこちゃんに癒されながら、髪色自由・ネイルOKでオシャレ可能！埼玉県久喜市エリアで「動物と触れ合う仕事」をお探しの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ 近隣店舗、NICOPET久喜菖蒲店での接客勤務者も募集中！少しでも気になった方はお気軽にお問合せください！ ■動物が好きなスタッフが集まる職場なので協力して一緒に頑張っていける職場です。ペット用品取り扱いもあるので薬局やスーパーでの商品陳列、商品案内、品出し、レジ打ち、営業スキルがある方は経験を活かして勤務できます！ ■営業は週末限定なので平日はのんびり過ごせます！ ⭐2026.4.24 GRAND OPENした埼玉県内最大級の犬猫紹介施設 One Week BREEDER’S ▷ DIRECT 事業拡大につき接客販売ご担当頂ける方も大募集中！ 週末のみ運営のペットショップです！ ⭐施設紹介 施設にはトリミングサロン、ペットホテル、ドッグラン、動物病院も併設の安心体制！ わんちゃんねこちゃんのご飯やおやつも販売しているのでぜひ一度ご覧ください✨ 詳細についてのお問い合わせはお電話または応募からの可能です！お待ちしております✨

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

【完全人柄重視】ノルマなし！費用全額負担の研修でゼロから成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全な人柄重視のポテンシャル採用 ✅江田島での1週間研修は費用負担ゼロ ✅厳しいノルマは一切なく安心の環境 ✅本部サポート完備で未経験でも安心 ✅売上100億を目指す成長企業です ✅具体的な仕事内容について …………………＊＊………………… 新座にあるおたからや店舗での、 接客業務をお任せします。 ⭐完全な人柄重視の採用です 特別な知識や専門的スキルは、 まったく必要ありません。 過去の経歴も一切不問です。 真っ白な状態からスタートし、 一緒に成長できる方を歓迎します。 ⭐未経験の方でも安心できるの理由⭐ ⏩1:手厚すぎる研修あり！ 入社後は江田島の本社にて、 1週間の研修を実施します。 ホテル代や交通費などの費用は、 全額会社が負担いたします。 プロの接客をイチから学べます。 ⏩2:地域密着の温かい接客。 店舗の近隣にお住まいの方へ、 ティッシュやチラシを配ります。 地域の方々と楽しくお話しして、 まずは仲良くなることが大切です。 日常会話から信頼関係を築き、 自然なお店へのご来店に繋げます。 ⏩3:ノルマ一切なし！ 無理な飛び込みや厳しいノルマは、 一切ありませんのでご安心を。 数字に追われることはありません。 ここが当社と他の買取業者の 大きな違いです。 お持ちいただいたお品物は、 専用システムで丁寧に確認します。 本部の専門スタッフが査定を行い、 あなたを強力にサポートします。 ⭐会社の急成長を共に楽しんでほしい ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 将来は売上100億円という、 大きな目標を掲げています。 会社の成長と自分の成長を、 一緒に楽しめる環境があります。 ⏩このお仕事のリアルな部分 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 長く活躍してほしいからこそ、 事前にお伝えさせてください。 お客様の高く売りたいという、 ご期待に沿えないこともあります。 査定額が想定より低くなった際、 残念がられることも事実です。 ✨だからこそ全力でサポート °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° そのような場面でも安心できるよう、 丁寧な伝え方からお教えします。 店舗全体でしっかりフォローし、 あなたを一人にはさせません。 未経験の方もご安心くださいね。

オープニングスタッフも募集中｜希望休◎｜福利厚生充実｜駅近

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の4つのポイント】 ✅業界でも珍しい「朝8時始業」 他のパン屋さんでは深夜や早朝勤務が多い中、 当店はゆとりあるスタートで続けやすい環境です。 ✅パンの新商品開発に参加でき、全国展開も実現 他社様では、本部で開発した商品を現場に卸すことが多いですが、 弊社ではパンの製造メンバーやアルバイトメンバーも含め、みんなで店舗ごとに新商品開発を行います！ ✅地域に愛されるお店で、接客の喜びを実感できる 常連さんとの会話や地域密着型のイベント企画など、"人とのつながり"がやりがいに。 ✅「社員は家族」─代表の想いが息づく社風 創業26年続く、人を想う文化が制度にも浸透。 制度も人間関係もあたかかく、長く安心して働ける職場環境です！ ✅大宮区で新規店舗のオープンも控えています！ オープニングスタッフとして、接客だけでなくパン作りに挑戦可能！ ー 【業務内容】 販売スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・パンの品出し、陳列、袋詰め ・レジ業務（接客・会計対応） ・ドリンクの製造、提供 ・店舗の清掃、整備 など パンに囲まれた空間で、お客様の「おいしい」「ありがとう」を一番近くで感じられるお仕事です。 スタッフ同士もチームで連携しながら、楽しんで働いています！ ー 【業務の魅力（地域とのつながり】 ・「子どもの頃から通ってるよ」と声をかけてくれる常連のお客様が多数 ・母の日、バレンタイン、クリスマスなどの季節イベントでは限定パンの販売や飾り付けも ・地域のお祭りやフェアにも積極的に参加！ ・イートインスペースでは、お客様の憩いの場づくりにも一役買っています！ "ただ販売する"だけでなく、パンを通して地域とつながる喜びを感じられる環境です。 ー 【働き方（始業時間・シフト制度）】 ①目指すキャリア、生活スタイルに応じて勤務コースが選べます。 フルコース：月218h勤務の場合、見做し残業45ｈ バランスコース：月200h勤務の場合、見做し残業27ｈ ライフワークコース：月173h勤務の場合、見做し残業0ｈ ②週ごとのシフト提出制 ライフスタイルに合わせて、週単位でシフト提出ができ、希望休も取得いただけます！ 飲食業界平均のシフト提出スパンは「月1回」が一般的で、なんと週単位は全体のわずか9%になります。 （厚労省：令和5年版雇用動向調査） ー 【長く働き続けたパン職人の実例のお話】 新卒で入社し、この会社でキャリアを積みながら、結婚し、マイホームの購入までした社員がいます。 下記の動画内でもありますが、「身体が動く限りは、アクアで頑張りたい。」 そんな想いを持って日々当社で頑張ってくれている、大切な社員です。 「長く安定した生活の基盤を作れた」という事実は、 アクアの職場が長く続けられる環境であることを示してるのではないかと自負しています！ ◼️上記パン職人インタビュー動画◼️ https://youtu.be/i0VTqH-Lyzk ※上記リンクをコピペでweb検索してみてください！ ◼️2026年の入社式の様子◼️ https://youtu.be/eerpV4sLy10

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 ⭐NEW OPEN⭐ *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

成約率55％！年収1000万円超も！若手がどんどん成長中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼2026年9月＊新規オープニング募集／ オープニングだから人間関係もまっさら。 スタートメンバーとしてお店づくりから 関われる“中古車の販売営業”です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐オープニング募集ならではの魅力⭐ 新店舗の立ち上げメンバーだからこそ 同期と一緒に成長できる楽しさあり！ オープンまでは既存店で勤務できるので 先輩たちのもとで、しっかり仕事を覚えて “自信がついた状態”でスタートできます◎ ｢新しい環境でゼロから挑戦したい｣ ｢オープニングってちょっとワクワクする｣ ｢本気で稼ぐ力をつけたい｣ そんな気持ちが少しでもある方は、 この募集を見逃さないでください◎ ⭐年収1000万円超えも、夢じゃない！⭐ 若手中心の職場でイチから育てます◎ 「とにかく稼ぎたい」その想い、 ここで現実に変えませんか？ ✅月給30万円スタート＋高額インセンあり ✅100％反響型＝売れる仕組みがある ✅アポ取り・飛び込み・テレアポ一切なし ✅残業は基本なし！定時退社OK ✅完全週休2日制＋長期休暇 ────────────────── ⭐経験ゼロから、結果を出せる環境⭐ ────────────────── 入社時は知識ゼロだった20〜30代が 今では第一線でバリバリ活躍中！ 「素直さ・行動力・誠実さ」があれば、 営業未経験でもしっかり結果が出せる◎ 平均年収はなんと769万円！ 成約率55％以上の高確率で稼げる環境。 しかも100％反響型＝売れる仕組みあり◎ ⏩とにかく「成果＝報酬」にこだわる方へ やればやるほど給料が上がるこの仕組みは やる気がある人には最高の環境です！ ｢未経験からでもチャンスが欲しい｣ ｢今より圧倒的に稼げる環境がほしい｣ ｢インセンで収入が伸びる職場がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 新規オープニング店舗の 中古車の販売営業をお任せします。 「売る」だけではなく、 「想いを繋ぐ」役割も果たせる仕事です。 ※業務の中でipadを 使用することがございます ※オープンまでは既存店で勤務予定 ✅完全反響型の販売営業 ▨来店・予約済みのお客様へのご案内 （1日2〜3組） ▨使用用途や予算を丁寧にヒアリング ▨在庫車両からベストな1台をご提案 ▨成約後は納車・アフター対応も担当 ▶車に詳しくなくても丁寧な研修あり！ ⭐“売れる仕組み”が完成済 成果が出やすいから、収入UPしやすい！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社TSCってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飛び込みやゴリ押し営業なし。 「売れる仕組み」と「稼げる制度」で 未経験から高収入を狙える中古車販売店。 千葉・茨城・埼玉に展開中で安定性も抜群◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【活躍中の先輩インタビュー】 未経験スタート／入社2年目（元工場勤務） 前職は「残業して稼げ」が当たり前の 職場で、自分の時間がほとんどなく、 限界を感じていました。 そんな時、TSCで働く友人に誘われて入社。 営業は初めてで不安もありましたが、 半年〜1年かけて学べる研修があり 安心してスタートできました。 お客様に感謝されたときの嬉しさは 前職では味わえなかった感動です。 給与だけでなく、環境を大事にしたい人に ぜひ知ってほしい会社です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【事業所紹介】 私たちは地域に根ざした 事業展開を行っており、 現在、以下の拠点を運営しています。 ＜事業所一覧＞ ■千葉北インター店 （千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1） ■大久保駅前店 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■買取営業部 （千葉県習志野市本大久保4-12-3） ■蘇我インター店 （千葉県千葉市緑区古市場町902-1） ■つくば店 （茨城県つくば市谷田部 陣場G3街区7） ■埼玉北本店 （埼玉県北本市／オープン予定）

11月末オープン予定！未経験歓迎・業績好調・社割◎【075】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年11月末 新店舗OPEN！オープニングメンバー募集／ 新しいお店を一緒に育てていく仲間を募集しています。 スタートラインが同じだからこそ、みんなで協力しながらお店づくりを楽しめる環境です。 動物たちとお客様、そしてスタッフ全員が笑顔になれる空間を、一緒につくりませんか？ - 「犬や猫が好き」「ペットに関わる仕事がしたい」――そんな気持ちを持っているあなたへ。 私たち犬の家は、動物たちの「かわいい」だけじゃなく、その命としっかり向き合える人を仲間に迎えたいと考えています。 うちのお店では、1匹1匹の体調や様子の変化をしっかり見守っています。 新しい家族に迎えてもらったあとも、元気に長生きしてもらえるよう、毎日のケアや関わりをとても大切にしています。 だからこそ、アルバイト・パートでもフルタイムで働ける方だけを採用しています。 しっかり関わってこそ気づけることがたくさんあるし、それが動物たちの幸せにもつながるからです。 実は、うちのスタッフには元お客様だった人も多いんです。 「スタッフさんたちが楽しそうに働いていて、自分もここで働きたいって思った！」なんて声もよく聞きます。 スタッフ同士の雰囲気もよくて、みんな本当にイキイキ働いています。 「動物が好き」という気持ちに、ちょっとの覚悟と責任を持てる方。ぜひ一緒に、命と向き合う仕事をしませんか？ 【具体的には】 ・接客、レジ対応 ・仔犬・仔猫の飼育管理（食事、掃除、健康管理など） ・お客様へのアドバイス、飼育サポート ・店舗運営業務（希望により売上管理・商品発注なども） ★最初は「抱っこの仕方」から。未経験でも安心して始められます。 ペットと暮らした経験が、誰かの人生を変えることもある。 命と向き合う「本物の仕事」に、あなたの力を貸してください。 - 【 当社で働く魅力 】 ■バローホールディングスグループに参画 2024年より上場企業グループの一員に。安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ■全国50店舗以上展開中・右肩上がりの成長 事業拡大によりポジションも増加中。頑張りがしっかりキャリアに反映されます。 ■社割制度あり ペットフードや用品、予防接種などがお得に利用可。ペットを飼っている方に好評です。 ■昇給・賞与・インセンティブあり 年1回の昇給、年2回の賞与に加えて販売インセンティブ制度も。頑張るほど給与に還元。 ■残業少なめ＆休みもしっかり シフトは実働8時間・残業ほぼなし。月9日休みで有給消化率8割以上。

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

【2年連続売り上げ120％超UP】飲食経営30店舗以上/未経験歓迎！/他業界の方も多数活躍中

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 2年連続売り上げ120％超UP 若手中心で、成長中の企業 週休2日！プライベートも充実 社内割引制度で、食費の節約可 ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎手厚い福利厚生があって働きやすい職場を探している ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎キャリアアップを目指したい ◎"第二新卒"＆"正社員デビュー"の方 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、じっくりと キャリアを築いていきませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の準備､仕込み ・調理作業 ・注文/お渡し ・レジ対応 ・他店舗運営業務 ※最初から全部を1人にお任せすることはありません。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ー

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

新しいもの好き必見！次世代EVに携わる仕事！未経験大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ EVモビリティ専門店の店舗スタッフ E-WALK Mobility 越谷本店 スタッフ積極採用中です！ 2023年にスタートした免許不要(16歳以上)で 乗れる【特定小型原動機付き自転車】などを 当店では扱っております！ 取り扱い台数・販売台数ともに 業界トップクラスの当社！ これからどんどん伸び続ける業界で 新しいスタートを切ってみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「電動キックボード、ちょっと気になる」 「電動アシスト自転車って面白そうだな」 そんなお客様に、使い方や選び方を わかりやすく案内するお仕事です。 「売り込む接客」ではなく、 お客様の使い方や不安に寄り添い 丁寧に説明・フォローする スタイルが中心となります。 知識や経験は入社後でOK。 成長中のEV業界で、 新しいキャリアを始めませんか？ ＜仕事内容＞ 電動モビリティの販売・接客・整備を トータルでお任せします。 ・来店されたお客様へのご案内、販売 ・使用用途のヒアリング、最適な車体のご提案 ・試乗対応、操作説明 ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・簡単な整備・点検・メンテナンス ・在庫管理や店舗運営のサポート ただ販売するだけでなく、 「この人に合う1台」を提案することが この仕事の一番のやりがいです。 ＜未経験でも安心の理由＞ 扱う商品は新しい分野ですが、 「覚えながら慣れていく」 前提の環境を整えています。 専門知識は入社後に身につければ 問題ありません。 接客経験があれば、 すぐにスキルを活かせます。 日々の取り組みをしっかり評価し、 将来的には主任・店長候補などへの キャリアアップも可能です。 ＜成長市場で働く魅力＞ EVモビリティは、 これからの社会に欠かせない成長分野。 当社は業界シェア上位を誇り、 安定した基盤のもとで 事業を拡大しています。 「将来性のある業界で、 長く腰を据えて働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 メーカーとの強力な連携があるため、 知識はイチから丁寧にお教えします。 少しずつ覚えていけばOKです♪ ★身体を動かす楽しさも！ 14kg～30kg程度の車体を扱うため、 適度に身体を動かしながら、 アクティブに働ける環境です。 ★働きやすさもバツグン！ ◎冷暖房完備で夏冬も快適♪ ◎ウォーターサーバー・冷蔵庫あり ◎車・バイク・自転車通勤応相談 最先端のEVモビリティに囲まれて、 ワクワクする毎日を スタートしませんか？ 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております！✨

★年休123日★インセン平均月18万★マネジメントも目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ここがポイント⭐️ ✥─────────────────✥ 《この求人の特徴は...》 ✨️リユース業界、買取業務の経験者歓迎！ ✨️新規飛び込みなしの完全反響型出張訪問査定 ✨️月給29万円以上／平均インセン月18万円の還元率 入社初年度平均年収約600万円！ ✨️トッププレイヤーは月100万円以上のインセンティブ実績あり ✨️入社3年程度で管理職・マネジメントも目指せる ✨️月20時間程度の残業でメリハリある環境 ✨️年間休日123日で週休2日制のシフト勤務 《この会社の特徴は...》 ✬東証上場BuySellグループの完全子会社で盤石 ✬独自の最新査定支援システムと本部の遠隔サポート ✬月間数億円規模のマーケティング予算による 問い合わせが絶えない仕組みあり ✬設立から10年で全国へ事業エリアを急速に拡大中 ✬文化財級の美術品を次世代へ繋ぐ高い社会貢献性 ✬充実した初期研修制度で専門的な鑑定眼をしっかり育成 当社は東証上場グループの盤石な資本を背景に、 歴史的価値を持つ骨董品や美術品の買取を展開する急成長企業です。 今回募集する出張訪問買取査定は、 完全反響型の営業スタイルで、 お客様の想い出が詰まった品々を 適正な価格で買い取るプロフェッショナル。 高い専門性と鑑定眼を身につけ、あなたの市場価値を最大化するポジションです。 ⭐️仕事内容⭐️ ✥─────────────────✥ インサイドセールス部門が事前に取得した アポイントに基づき、お客様のご自宅へ訪問して、 各種お品物の査定・買取を行います。 自身の新規飛び込みやテレアポは一歳なく、 商談と専門スキルの取得に100%集中出来る環境です。 ⚫︎お品物の売却される理由についてヒアリング ⚫︎独自の査定システムや本部との連携をによる 納得度の高い価格算出 ⚫︎買取金額のご案内・ご成約 取り扱う品々：掛軸、刀剣、茶道具、中国美術、 絵画、陶磁器、アンティーク家具、 レトロ玩具など多岐にわたります インセン：粗利に対して一律の割合で支給（青天井） アポイントはインサイドセールス部門が事前に お品物の種類・品数・当日聞きたい内容などを ヒアリングしているため、成約率は驚異の80%超！ 高額商材でも自信を持って価格提示することが出来ます◎ また、上場企業グループにつき コンプライアンスは徹底しており、 お客様に信頼していただきやすい環境が整っています！ ⭐️骨董品・美術品に携わる面白さ⭐️ ✥─────────────────✥ 当社では掛け軸や茶道具、 中国美術といった数十万円から数百万円の値がつく 高価格帯商材に特化しています。 時には美術館や海外のバイヤーへ販売されることもあり 価値ある品と出会える機会にあふれています。 高額商品に出会える機会が多いため、 インセンティブを獲得しやすいのも魅力の1つです。 ⭐️入社後の研修制度⭐️ ✥─────────────────✥ 入社後約2ヶ月間の充実した研修とOJTを通じて、 骨董品やアートの基礎知識や商談のコツを習得できます。 ⭐️将来的には⭐️ ✥─────────────────✥ 成果次第で入社2年目でのリーダー昇格や 3〜4年でセンター長へ昇格、 新規拠点立ち上げのコアメンバーへの抜擢など、 早期のキャリアアップも目指せます。 評価制度についてもBuySellグループで統一されているため、 頑張りを正当に評価する、納得度の高いキャリアを歩めます◎

業務拡大！新店続々オープン☆月8日休！経験者優遇！未経験も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、 魚をさばくだけではなく、 パック詰め、刺身盛り付け、 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？ ＜お電話でのご応募も受付中！＞ 応募専用番号0120-265-557まで

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 ⭐5月28日NEW OPEN⭐ *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

自分らしくWLB！お客さまをサポートする仕事で選べる働き方！

仕事内容 ＼働きやすいポイント／ ✨未経験でも安心： 充実した研修制度あり！ ✨ワークライフバランス◎： 残業は月10時間程度！ ✨長期的に安心： 育休・産休の取得実績多数！ ✨プライベート充実： 年間休日122日＆有休消化率96％！WLB充実 ✨柔軟な働き方： 1ヶ月単位の変形労働制で週休3日も可能！ 「夜勤なし」を選べます！ ＼こんなお仕事です／ 「エンジンがかからない」というお客様の 緊急事態に迅速かつ丁寧に対応します。 必要に応じてレッカー車の手配を行い、 「本当に助かりました！」という感謝の 言葉をいただける、やりがいの大きい お仕事です。 【入社後】 初めての方でも安心してスタートできるよう 段階的にスキルを学べる研修制度をご用意。 座学研修： 専任トレーナーから基礎知識を 学びます。 OJT研修： 実際の業務を体験しながら、 自信をつけていきます。 分からないことがあれば、先輩社員が しっかりフォロー！ 安心して成長できる環境です。 【キャリアプラン】 将来的には、スーパーバイザー（SV）として チームの運営を行ったり、本部部門で プロジェクトに携わったりすることも可能！ さらに、会社の託児所を活用しながら育児と 仕事を両立している社員も在籍しており、 働き方の幅も広がります。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

年休123★シフト希望休あり★知識を活かして確かなキャリアを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ここがポイント⭐️ ✥─────────────────✥ 《この求人の特徴は...》 ✨️骨董品・美術品に関する業務の経験者歓迎！ 販売する側ではなく、仕入れる側へキャリアチェンジ！ ✨️富裕層や遺品整理時の売却を検討される お客様への完全反響型出張訪問査定 ✨️飛び込み・テレアポ一歳なし ✨️月給39万円以上／平均インセン月18万円の還元率 入社初年度平均年収約700万円！ ✨️トッププレイヤーは月100万円以上のインセンティブ実績あり ✨️上場企業水準の育成・評価制度で 納得感のあるキャリア形成・キャリアアップを実現！ ✨️月20時間程度の残業でメリハリある環境 ✨️年間休日123日で週休2日制のシフト勤務 《この会社の特徴は...》 ✬東証上場BuySellグループの完全子会社で盤石な経営基盤と安定性 ✬設立10年で築き上げた全国規模の販売流通網 ✬単なる買取を超え文化財を世界へ広めるグローバル事業 ✬充実した研修制度と明確な評価基準 ✬資格取得や書籍費用の全額補助など手厚い福利厚生完備 当社は東証上場グループの盤石な資本を背景に、 歴史的価値を持つ骨董品や美術品の買取を展開する急成長企業です。 属人的な労働環境から脱却し、オンオフのメリハリを つけた働き方や反響に対する営業スタイルを手にしませんか？ ⭐️仕事内容⭐️ ✥─────────────────✥ インサイドセールス部門が事前に取得した アポイントに基づき、お客様のご自宅へ訪問して、 各種お品物の査定・買取を行います。 買取の知識は入社後に身につくのでご心配なく。 自身の新規飛び込みやテレアポは一歳なく、 商談と専門スキルの取得に100%集中出来る環境です。 ⚫︎お品物の売却される理由についてヒアリング ⚫︎独自の査定システムや本部との連携をによる 納得度の高い価格算出 ⚫︎買取金額のご案内・ご成約 取り扱う品々：掛軸、刀剣、茶道具、中国美術、 絵画、陶磁器、アンティーク家具、 レトロ玩具など多岐にわたります インセン：粗利に対して一律の割合で支給（青天井） アポイントはインサイドセールス部門が事前に お品物の種類・品数・当日聞きたい内容などを ヒアリングしているため、成約率は驚異の80%超！ 高額商材でも自信を持って価格提示することが出来ます◎ また、上場企業グループにつき コンプライアンスは徹底しており、 お客様に信頼していただきやすい環境が整っています！ ⭐️骨董品・美術品に携わる面白さ⭐️ ✥─────────────────✥ 当社では掛け軸や茶道具、 中国美術といった数十万円から数百万円の値がつく 高価格帯商材に特化しています。 時には美術館や海外のバイヤーへ販売されることもあり 価値ある品と出会える機会にあふれています。 高額商品に出会える機会が多いため、 インセンティブを獲得しやすいのも魅力の1つです。 ⭐️入社後の研修制度⭐️ ✥─────────────────✥ 入社後約2ヶ月間の充実した研修とOJTを通じて、 買取に関する一連の流れやシステム操作、 商談のコツを習得できます。 ⭐️将来的には⭐️ ✥─────────────────✥ 成果次第で入社2年目でのリーダー昇格や 3〜4年でセンター長へ昇格、 新規拠点立ち上げのコアメンバーへの抜擢など、 早期のキャリアアップも目指せます。 評価制度についてもBuySellグループで統一されているため、 頑張りを正当に評価する、納得度の高いキャリアを歩めます◎

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【経験者募集】新店舗オープン✨安定企業で次のキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨新店舗オープン！店長候補募集✨⸝⸝ 2027年春にOPEN予定の新店舗!! 小売店や量販店などでの 店長・マネジメント経験を歓迎！ スーパーマーケット経験は不問。 これまで培ってきた店舗運営や スタッフ管理の経験を活かせます◎ 新店舗オープンまでは、既存店舗での 店長業務を学んでいただきます。 ════════════════════ 【電話応募歓迎】 TEL：03-5467-7100 上記番号(本社)へ「求人を見た」と お伝えいただくとスムーズです◎ ════════════════════ 【仕事内容】 ✅接客・レジ対応 ✅商品補充・陳列・売場管理 ✅発注業務・在庫管理 ✅売上管理・数値分析 ✅スタッフの教育・シフト管理 ✅販売計画の立案・販促企画 ✅店舗運営全般のマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客や売場管理だけでなく、 スタッフ育成や売上管理、 販売戦略立案などの店舗運営全般に 携わっていただく予定です。 入社後は経験やスキルに応じて、 売場づくりやスタッフ育成、 数値管理などからお任せします。 当社ならではの 店舗運営ノウハウも身につけながら、 店長候補として着実に ステップアップできる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⸜⸜✨東食品株式会社について✨⸝⸝ 地域のお客様に支えられながら、 創業97年・13期連続増収増益を実現！ 安定した経営基盤のもと、 今後のさらなる店舗展開も見据えて 新たな仲間を募集します。 「長く腰を据えてキャリアを築きたい」 という方にピッタリの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※業務上の必要に応じて、 会社の定める業務および事業所への 配置転換・異動の可能性があります

月給40万円の正社員！20代未経験の若手がイキイキ活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆◆大宮南銀に9/1 GRAND OPEN！！◆◆ オープニングまだまだ一期生の社員募集です！ 未経験スタートの若手が大勢活躍中！ ⭐社会人経験なしでも固定給40万円！⭐ ＜＜約束した給与は必ずお支払いします＞＞ ⭐まるで映画のワンシーンのような超高級大型店！⭐ ＜＜地域No.1を目標に全員で成長していきます＞＞ ⭐待遇・環境は大宮ＴＯＰクラスを約束！⭐ ＜＜乾杯ビジネスに真摯に取り組んでいます＞＞ きらびやかでありながら緑が多く落ち着ける雰囲気の超高級クラブでホールスタッフを募集！ 広くて賑やかなお店でまずはテキパキとホール接客・配膳をお願いします。 慣れてきたら、売上管理、スタッフの採用～育成、販促企画・実行などもお任せしていきます。 野心があって積極的にテキパキと働ける方にはぴったりのお仕事です。 夜のアルコール業界未経験の方も大歓迎！ お昼の飲食業や接客経験などがある方は活かせます。 【求人のポイント】 ✅固定給40万円 →約束した給与はきっちりお支払いします ✅即入居ＯＫの寮完備 ✅業界未経験者歓迎！ ✅社員研修あり →社会人未経験でも安心してスタートできます ✅まずは体験入社OK！ 【こんな方にピッタリ】 ✅とにかくお金を稼ぎたい方 ✅出世したい方 ✅自立した生活を送りたい方 ✅新しい環境で活躍したい方 ✅知らない業界でチャレンジしたい方 あなたの頑張りを正当に評価いたします！ まずは体験入社してみませんか？

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

オープニングスタッフ募集《未経験から月給30万円～／完全週休2日制》お客様の「おいしかった」を直接受け取れる仕事

仕事内容: ＼＼日本のお米や農業へ貢献／／ * 2026年10月オープニングスタッフ募集 * おむすびづくりと接客の両方に携われる * 未経験から月給30万円スタート * 残業代は1分単位で全額支給 * 月収35万円以上も可能 * 完全週休2日制でしっかり休める * 作業の独り立ちまでは約100時間が目安 2026年10月、埼玉県和光市・和光市駅構内に「おむすび権米衛 エキアプレミエ和光店」が新しくオープンします。一緒にお店を一からつくり上げてくださる、新しい仲間を募集します。 私たちの仕事は、おむすびをつくるだけでも、販売するだけでもありません。 お米を炊き、一つひとつ手でむすび、自分たちでつくったおむすびを目の前のお客様へ届ける仕事です。 「おいしかった」「また来ます」 そんな言葉を直接いただけることが、この仕事の一番のやりがい。その一つひとつの積み重ねが、日本のお米の消費を増やし、農業や食文化を未来へつないでいくことにもつながっています。 ▼おむすび権米衛について おむすび権米衛は、「日本人にもっとたくさんお米を食べてほしい」という想いから生まれた、おむすび専門店です。 農家さんが大切に育てたお米を、おむすびとしてお客様へ届けることで、お米の消費量を増やし、日本の農業や食文化を未来へつないでいくことを目指しています。店舗ごとに契約農家さんや使用するお米が異なることも、権米衛の特徴です。 ただ商品を販売するのではなく、お米の向こう側にいる生産者の想いまで、お客様へ届ける役割を担っています。現在は国内51店舗、アメリカ3店舗、フランス2店舗を展開。日本のおむすび文化を国内だけでなく、世界へ広げています。 【具体的な仕事内容】 * 接客・販売／レジ対応 * 具材の仕込み／炊飯、米とぎ * おむすびの製造 * 店舗清掃 * スタッフ教育 * 売上管理などのマネジメント業務 入社後は、接客や商品のピッキングなど、取り組みやすい業務からスタートします。一つずつ仕事を覚え、将来的にはスタッフ教育や売上管理など、店舗運営全般に携わっていただきます。 ▼仕事の特徴について おむすびは一つひとつ手でむすびますが、ゆっくり作業する仕事ではありません。 通勤・通学やランチタイムには多くのお客様が来店されるため、品質だけでなくスピードも大切にしています。だからこそ、スタッフ同士で声を掛け合い、「今、自分にできることは何か」を考えながら協力して働いています。 一人で黙々と作業をするよりも、周囲と連携しながら店舗全体を見て行動できる方が活躍できる環境です。 ▼研修・育成について 入社後は、オリエンテーションで会社の理念やお米へのこだわりを学んだ後、店舗で実際の業務を覚えていきます。 店舗では、通常より一人多い「プラスワン」の体制で勤務し、先輩スタッフがそばでサポート。実践を通して、一つずつ仕事を身につけられる環境です。 仕事は以下の順番で習得します。 * ①商品のピッキング * ②レジ対応 * ③具材の仕込み * ④炊飯・米とぎ * ⑤おむすびづくり 独り立ちまでは約100時間、おむすびづくりは約3か月が目安です。 焦らず段階的に覚えながらも、分からないことは自ら確認し、一つずつできる仕事を増やしていきます。飲食店や接客が未経験の方も安心してスタートできます。 ▼キャリアアップについて 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長へのキャリアアップが可能です。 店長になると、店舗運営やスタッフ育成に加え、契約農家さんへの訪問や新店舗の立ち上げなど、幅広い仕事に挑戦できます。 また、国内51店舗に加え、アメリカ・フランスにも店舗を展開。海外催事や海外研修も実施しており、希望や適性に応じて、日本のお米やおむすび文化を世界へ届ける仕事にも携われます。 ▼店舗体制について 大型店舗では、社員5名・アルバイト約30名が在籍し、1日15〜20名ほどで店舗を運営しています。 忙しい時間帯も、職種や立場に関係なく声を掛け合いながら協力する風土が根付いています。年齢や経験よりも大切にしているのは、周囲を思いやり、店舗全体を見ながら行動できること。一人で頑張るのではなく、チームで支え合いながらお店をつくっています。 ▼オープニングならではの環境 10月にオープンする新しい店舗のため、スタッフは全員が同じスタートラインに立ちます。 人間関係も一から築いていくことができるため、新しい環境に馴染めるか不安な方でも安心して働き始められます。同期となる仲間と声を掛け合い、協力しながら新しいお店をつくり上げていく達成感は、オープニングスタッフならではのやりがいです！

ふじみ野店 10月中旬OPEN予定！ オープニングスタッフ 販売正社員大募集！／残業ほとんどナシ

募集要項 職種 仏壇・仏具の接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 まずは、仏壇・仏具の基本的なマニュアルや先輩から指導を受け、 先輩の接客を見てじっくり身につけていきます。 少しずつ接客を増やし、宗派やご予算等に応じ商品案内と販売迄をお願いします。 ★在庫管理・書類の作成などのPC作業あり。 ▼お客様から受ける質問は ・宗教によるお仏壇種類・平均価格・お位牌 ・仏壇の置き場所・お手入れ方法など ▼ヤリガイとして 仏事や作法により多数の商品をご用意。知れば知るほど日本の伝統、しきたりといった奥深さを実感いただけます。 ▼お客様との会話のコツは？ お客様の平均単価は15万円程。「何か御用がありましたらお声掛けください」と声をかけ、店内をゆっくり見ていただきます。気になった仏壇等で質問があったらお応えしていくスタンスです。安心感を持っていただける事がポイントです。

業界・職種未経験OK！KIMIHOMEイオンタウンふじみ野店

仕事内容: 【Point】 業界・販売未経験OK KIMIHOMEの販売職は業界未経験者でもOK。 接客販売を通じ、お客様に喜んでいただけることを、自分の喜びと感じられる方は大歓迎です。 職場はインテリア・ライフスタイル商品が好きな人ばかり。 〜急成長の企業〜 2年以内に複数店舗をオープン予定。業績好調の会社! オープニングスタッフとして活躍できる大チャンスです 【募集の背景】 2012年に設立し、家具・インテリアの企画や製造、輸入、販売などを手がける当社。 2020年に立ち上げたライフスタイルブランド「KIMIHOME（キミホーム）」の人気も高まり業績は好調です! 今回の採用は家具、インテリアが好きなら大歓迎!一緒に新しいお店を盛り上げてくれるスタッフの募集です! ------------------------------------------------- 【具体的な仕事内容は?】 おしゃれで、かっこいい自社工場製造の天然木家具やインテリアをお客様に紹介するお仕事です。 <主な業務> ・接客・販売 ・ディスプレイ ・発注・検品 <1日の流れ/早番> ~10:00開店前作業 10:00-13:30: 商品出荷手配、接客 13:30-14:30:休憩 14:30-16:00 接客 16:00-19:00 商品整理、商品POP、接客 19:00:退勤 ※慣れてくれば下記に携われます ・売上・在庫管理 ・アルバイト管理　など ------------------------------------------------- 【職場について】 20代~50代の男女が在籍 既存店舗では、家具・インテリアが好きな人、 デザイン系学校の卒業生、元アパレル 販売員などが活躍しています。 【雇用形態】 正社員※試用期間3ヶ月 -------------------------------------------------

ミドル世代活躍中☆正社員で福利厚生充実です！社割あり！/28

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ 新規オープンするはなまるで正社員デビューしませんか お惣菜・お弁当調理、販売スタッフを募集中！ これまでに培ったスキルや知識をはなまるで活かしましょ ・オープニングスタッフとして頑張りたい方 ・安定して働きたい方 ・接客業に興味がある方 ・未経験、ブランクのある方 上記の方大歓迎です！ 私たちの惣菜業・飲食業などのモノを売るような現実的なビジネスで、 お客様に楽しみや喜びや感動を作り出していきませんか？ 温かい接客を心掛けていると、逆に「おいしいね」「元気だね」 「頑張ってね」など声をかけて頂けることも あなたの接客でお客様を笑顔にしませんか 〜具体的な仕事内容〜 ・レジ、接客 ・商品の陳列 ・厨房で簡単調理 など オープンまでエミリオひばりが丘店で 研修を行います。 未経験でも大丈夫です 研修・フォロー体制が整っているので安心してください！

「Workman Colors イオンモール川口店」9月4日にオープン！★最新トレンドSHOPでオープニングStaffとしてスタートするチャンス！★年間休日115日／週休2日制★「東証プライム上場企業」のグループ企業で安心して勤務可能！

仕事内容 レジ・販売・接客スタッフ ★「東証プライム上場企業」 株式会社G-7ホールディングスのグループ企業として 健康体操教室の「カーブス」や アウトレットショップの「RJ market」 などを店舗展開中の 株式会社G7リテールジャパン 今回、新たなブランド 「Workman Colors」 9月4日新規オープン！ - 「Workman Colors」は デザイン性とトレンドを重視した ワークマンの新業態ブランドで、 男女問わず普段着としても着られる オシャレなアイテムを展開中！ 「普段着としても使えるおしゃれな服」を重視し、 機能性は前提として、 デザイン性を前面に押し出している 今、注目の最新ブランドです！ - 「株式会社G-7ホールディングス」と言えば ・業務スーパー ・オートバックス などのメガフランチャイジーとして知名度抜群ですが、 ・農産物直売所「めぐみの郷」 など、自社ブランドの店舗展開やEC事業まで、 幅広いビジネスが注目の安心×安定の上場企業です。 - ＜企業情報は下記より是非ご確認下さい＞ ★株式会社G7リテールジャパン https://g7retailjapan.co.jp/ ★株式会社G-7ホールディングス https://www.g-7holdings.co.jp/group/ - ★今回オープンの「Workman Colors」は、 女性向けに展開していた 「ワークマン女子」の進化系ブランドで、 デイリーの普段着中心の新店舗です。 ワークマンの強みである ・高機能性 ・デザイン性 の高いアイテムを ・レディースはトレンド志向 ・メンズはベーシック メンズ・レディース問わず 豊富なラインナップで展開します。 【お任せする仕事内容】 メディアで話題の新ブランド 「Workman Colors（ワークマンカラーズ）」で、 店舗運営全般をお任せします。 ★コンセプトは 「Your HERO Wear／無敵のふだん着をあなたに」 多彩な機能とデザインで、 すべての人に「無敵のふだん着」をお届けしましょう。 商品ラインナップは ・一般向けのおしゃれなカジュアルウェア ・アウトドアグッズ などが中心。 オシャレなアパレルブランドとしてスタートできます。 ・お客様を笑顔でお迎えする接客やレジ業務 ・レジは最新マシンを導入し、自動でお釣りが出るものなので 計算ミスの心配がなく、未経験の方でも操作は簡単 ・毎日届く新作アイテムの検品・品出し ・売り場作り ★「色でコーディネートを楽しむ」というコンセプトに合わせ、 あなたのセンスを活かしながらマネキンを着せ替えたり、 季節に応じたディスプレイをチームで工夫したりできます。

【若者の定着率90％✨】飛び込み・訪問なし✅未経験OK✅定着率90％✅20代30代の若手活躍中✅

仕事内容: ＼＼2026年6月NEWオープン！／／ 今だけのレア募集！ 事業拡大につきオープニングメンバー大募集✧ 完全未経験からOK “高収入”ד働きやすさ”が叶う職場！ 定着率90％の働きやすい職場 ✅学歴・経験不問 ✅人柄採用 ✅20代～30代の若手活躍中 ✨体力仕事は一切なし✨ 折込チラシやポスティング反響がメインのため、 飛び込みなどの訪問営業は一切ありません！ ▼今だけスピード選考 ✧ ご応募から内定まで 最短2週間以内！ 今すぐ働きたい方もOK✧ --------------- ♢ 仕事内容 ♢ --------------- ブランド品やジュエリーなどの 買取・受付・接客を中心に、 店舗運営業務をお任せします。 具体的には ★具体的には・・・？ - - - - - - - - - - - - - - -˖° ・ご来店されたお客様の受付 ・ブランド品・貴金属の買取対応 ・商品情報の入力 ・商品発送の準備 ・店舗内の整理整頓 ・電話・メール対応 など ★買取業務のお仕事の流れ - - - - - - - - - - - - - - -˖° ①お品物の査定 ②お見積りの提示 ③成約後の書類作成 1日に平均3～5組の接客をお任せ！ お仕事に慣れるまでは先輩社員がしっかり サポートするのでご安心ください！ ★将来的には・・・？ - - - - - - - - - - - - - - -˖° 皆様には店長候補としてご活躍いただきます！ そのため、お仕事に慣れた来たら 徐々にお任せする責任も増え、 裁量権も増えていきます！ 長期的なスキルアップや安定がしたい そんな方にはピッタリな職場です✨

「Workman Colors イオンモール川口店」9月4日にオープン！★最新トレンドSHOPでオープニングStaffとしてスタートするチャンス！★年間休日115日／週休2日制★「東証プライム上場企業」のグループ企業で安心して勤務可能！

仕事内容 レジ・販売・接客スタッフ ★「東証プライム上場企業」 株式会社G-7ホールディングスのグループ企業として 健康体操教室の「カーブス」や アウトレットショップの「RJ market」 などを店舗展開中の 株式会社G7リテールジャパン 今回、新たなブランド 「Workman Colors」 9月4日新規オープン！ - 「Workman Colors」は デザイン性とトレンドを重視した ワークマンの新業態ブランドで、 男女問わず普段着としても着られる オシャレなアイテムを展開中！ 「普段着としても使えるおしゃれな服」を重視し、 機能性は前提として、 デザイン性を前面に押し出している 今、注目の最新ブランドです！ - 「株式会社G-7ホールディングス」と言えば ・業務スーパー ・オートバックス などのメガフランチャイジーとして知名度抜群ですが、 ・農産物直売所「めぐみの郷」 など、自社ブランドの店舗展開やEC事業まで、 幅広いビジネスが注目の安心×安定の上場企業です。 - ＜企業情報は下記より是非ご確認下さい＞ ★株式会社G7リテールジャパン https://g7retailjapan.co.jp/ ★株式会社G-7ホールディングス https://www.g-7holdings.co.jp/group/ - ★今回オープンの「Workman Colors」は、 女性向けに展開していた 「ワークマン女子」の進化系ブランドで、 デイリーの普段着中心の新店舗です。 ワークマンの強みである ・高機能性 ・デザイン性 の高いアイテムを ・レディースはトレンド志向 ・メンズはベーシック メンズ・レディース問わず 豊富なラインナップで展開します。 【お任せする仕事内容】 メディアで話題の新ブランド 「Workman Colors（ワークマンカラーズ）」で、 店舗運営全般をお任せします。 ★コンセプトは 「Your HERO Wear／無敵のふだん着をあなたに」 多彩な機能とデザインで、 すべての人に「無敵のふだん着」をお届けしましょう。 商品ラインナップは ・一般向けのおしゃれなカジュアルウェア ・アウトドアグッズ などが中心。 オシャレなアパレルブランドとしてスタートできます。 ・お客様を笑顔でお迎えする接客やレジ業務 ・レジは最新マシンを導入し、自動でお釣りが出るものなので 計算ミスの心配がなく、未経験の方でも操作は簡単 ・毎日届く新作アイテムの検品・品出し ・売り場作り ★「色でコーディネートを楽しむ」というコンセプトに合わせ、 あなたのセンスを活かしながらマネキンを着せ替えたり、 季節に応じたディスプレイをチームで工夫したりできます。

【脱フリーター歓迎】夜勤なし＆研修充実✅大型連休の取得実績◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅脱フリーター・未経験歓迎！ 正社員経験・学歴・資格は問いません ✅夜勤一切なし！ 生活リズムを崩しにくい働き方 ✅GW・お盆など大型連休の取得実績あり 無理なく長く続けやすい環境です◎ ✅レジ対応なし＆売上ノルマなし！ 食券制だから目の前のお客様に集中できる ✅入社後も放置なし！ 本社座学 → 店舗OJT → 定期面談でフォロー ✅月給23万5000円～27万円＋賞与年2回 技術認定制度など、 頑張りを評価する制度もあり ／ 脱フリーター！ここから正社員へ✨ 立派な志望動機も正社員経験も必要ナシ！ ＼ 「そろそろフリーターを卒業したい」 「でも、自分に正社員が務まるか不安」 「面接で何を話せばいいか分からない」 「入社して、いきなり放置されたら怖い」 そんな方にこそ、 知ってほしい仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お願いするのは、 「小諸そば」での接客・調理です。 ＜接客＞ ・食券のお預かり、注文確認 ・料理のお渡し ・食器の片付け ・調味料の補充 ・店内の簡単な清掃 ＜調理＞ ・そばを茹でる ・天ぷらを揚げる ・丼ものなどの簡単な調理 ・野菜のカットなどの仕込み ・食器洗浄、厨房清掃 ⭐食券制のためレジ対応なし ⭐マニュアル完備／簡単な業務からスタート ⭐調理経験なしでも一つずつ覚えられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆追いかけるのは数字より、お客様の笑顔 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 売上数字を追い続けることではありません。 ◎「ありがとう」と言ってもらえた ◎昨日よりスムーズに仕事ができた ◎任せてもらえる仕事が一つ増えた そんな毎日の積み重ねが、 周囲からの信頼や自分自身の成長に つながります。 さらに、身につけた技術は 技術認定制度でしっかり評価！ 「できることが増えた」が、 ちゃんと評価につながる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「脱フリーター」を本気で応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接のために、 立派な志望動機を 用意する必要はありません。 仕事内容をご説明しながら お互いを知るための カジュアルな会話ベースで行います◎ そして入社後は―― ⭐STEP1│本社で1～3日間の座学研修 就業ルールだけでなく、 券売機の操作方法や店舗で使う言葉まで 基礎から学びます。 ⭐STEP2│店舗でOJT 全部を一気に覚えるのではなく、 役割ごとに一つずつ慣れていきます。 ⭐STEP3│入社後も定期面談 仕事で困っていることや 不安なことも相談できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員になるために、 最初から完璧である必要はありません。 「そろそろ変わりたい」 その気持ちだけ持ってきてください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

店舗拡大中の急成長企業＆雑誌掲載多数✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容部員 ＼ 美容が好き。その気持ちを 「収入」と「キャリア」に ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美容の仕事がしたい」 「未経験からでもしっかり稼ぎたい」 「頑張った分は、 きちんと給与で評価してほしい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ ⭐️ スタッフ平均月収35万円 ⭐️ 月収45万円の実績あり ⭐️ 店舗拡大中の急成長企業 ⭐️ 「MUSE」「CLASSY.」など 雑誌掲載実績あり ⭐️ 未経験からスタートOK ⭐️ 指名料100％還元＆インセンティブ充実 ⭐️ 月2回、土日休み取得可能 ⭐️ 残業ほぼなし EAGLEでは、スタッフの平均月収35万円。 さらに、月収45万円を実現したスタッフも！ 毎月の給与に加えてインセンティブ制度を 用意し、さらに指名料は100％スタッフに 還元✨ 頑張った分がしっかり収入に つながる環境です◎ また、EAGLEは現在店舗を続々と拡大中！ 「MUSE」「CLASSY.」などの雑誌にも掲載 されるなど、注目を集めている美容サロンです✨ 成長を続ける企業だからこそ、 新しい店舗やポジションも増えており、 これからキャリアを築いていきたい方にも ぴったりです。 もちろん、美容業界未経験の方も大歓迎！ 充実した研修制度があるため、 アイブロウの知識や施術経験がない方も 基礎からしっかり学んでいただけます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「キレイになりたい」をサポート する美容サロンスタッフのお仕事です✨ ・カウンセリング ・アイブロウ施術 ・アフターカウンセリング ・予約管理 ・SNS更新 ・その他、店舗運営に関わる業務 施術は座って行うため、 身体への負担も少なく、 長く続けやすいお仕事です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方におすすめ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎美容の仕事に興味がある ◎未経験から美容業界に挑戦したい ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい ◎接客や人と話すことが好き ◎仕事もプライベートも大切にしたい 経験ゼロからスタートしたスタッフも活躍中！ 美容の仕事も、 収入も、 プライベートも。 どれも妥協したくない方に。 「美容が好き」を仕事にしながら、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ 成長を続けるEAGLEで、 あなたの新しい一歩を応援します✨

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制／I・Uターン歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【この求人のポイント】 □好きな街で長く働ける！I・Uターン歓迎 □転居を伴う異動なし！地元で活躍できる □月給30万円以上！賞与年2回！手当充実！ □新評価制度による年4回の昇給査定あり◎ □完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり □社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! ＼好きな街で、好きな仕事を続けよう／ "炭火焼鳥とさか"は、 「日本に酔っぱらいを増やす」をモットーに 埼玉・静岡・東京で23店舗を展開中！ 店舗数は増えていますが、 地域に根差した店舗運営を大切にしています◎ 「転勤のない会社で長く続けたい」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「地元に戻って働きたい」 そんな想いをお持ちの方も多いはず。 当社では地域限定社員として、 あなたが愛する街で長く活躍していただけます！ キャリアアップを目指すことも、 接客や店舗運営のプロとして働き続けることも可能◎ 私たちが目指しているのは、 地域の皆さまに長く愛されるお店。 常連のお客様がふらっと立ち寄り、 「また来るね」と言ってくださる。 そんなお店を一緒につくっていきませんか？+。 …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●スタッフの管理・育成 など ホール・キッチンの垣根なく、 店舗運営業務全般をお任せします！ 接客や調理はもちろん、 発注や店舗づくりなどにも携わりながら、 幅広いスキルを身につけられる環境です◎ □ 頑張りをきちんと評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っている人にしっかり還元したい」 そんな想いから、 昇給査定は年4回実施しています！ 結果だけでなく、 日々の取り組みや挑戦もきちんと評価◎ 接客スキルを磨きたい方も、 調理スキルを身につけたい方も、 成長を実感しながら働ける環境です！ □ プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋をもっと楽しんでほしいからこそ、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆ 完全週休2日制 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 夏季・年末年始休暇あり ◆ 賞与年2回＋各種手当あり 仕事もプライベートも、 どちらも大切にしながら働けます◎ □ 食材と人に、本気の会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 その理由は、 食材と人への投資を大切にしているから。 無駄なコストを削減し、 その分を食材やスタッフへ還元しています。 お客様に喜んでいただくために、 本当に必要なものへしっかり投資する。 そんな考え方を大切にしながら、 地域に愛されるお店づくりを続けています！

「Workman Colors イオンモール川口店」9月4日にオープン！★最新トレンドSHOPでオープニングStaffとしてスタートするチャンス！★年間休日115日／週休2日制★「東証プライム上場企業」のグループ企業で安心して勤務可能！

仕事内容 レジ・販売・接客スタッフ ★「東証プライム上場企業」 株式会社G-7ホールディングスのグループ企業として 健康体操教室の「カーブス」や アウトレットショップの「RJ market」 などを店舗展開中の 株式会社G7リテールジャパン 今回、新たなブランド 「Workman Colors」 9月4日新規オープン！ - 「Workman Colors」は デザイン性とトレンドを重視した ワークマンの新業態ブランドで、 男女問わず普段着としても着られる オシャレなアイテムを展開中！ 「普段着としても使えるおしゃれな服」を重視し、 機能性は前提として、 デザイン性を前面に押し出している 今、注目の最新ブランドです！ - 「株式会社G-7ホールディングス」と言えば ・業務スーパー ・オートバックス などのメガフランチャイジーとして知名度抜群ですが、 ・農産物直売所「めぐみの郷」 など、自社ブランドの店舗展開やEC事業まで、 幅広いビジネスが注目の安心×安定の上場企業です。 - ＜企業情報は下記より是非ご確認下さい＞ ★株式会社G7リテールジャパン https://g7retailjapan.co.jp/ ★株式会社G-7ホールディングス https://www.g-7holdings.co.jp/group/ - ★今回オープンの「Workman Colors」は、 女性向けに展開していた 「ワークマン女子」の進化系ブランドで、 デイリーの普段着中心の新店舗です。 ワークマンの強みである ・高機能性 ・デザイン性 の高いアイテムを ・レディースはトレンド志向 ・メンズはベーシック メンズ・レディース問わず 豊富なラインナップで展開します。 【お任せする仕事内容】 メディアで話題の新ブランド 「Workman Colors（ワークマンカラーズ）」で、 店舗運営全般をお任せします。 ★コンセプトは 「Your HERO Wear／無敵のふだん着をあなたに」 多彩な機能とデザインで、 すべての人に「無敵のふだん着」をお届けしましょう。 商品ラインナップは ・一般向けのおしゃれなカジュアルウェア ・アウトドアグッズ などが中心。 オシャレなアパレルブランドとしてスタートできます。 ・お客様を笑顔でお迎えする接客やレジ業務 ・レジは最新マシンを導入し、自動でお釣りが出るものなので 計算ミスの心配がなく、未経験の方でも操作は簡単 ・毎日届く新作アイテムの検品・品出し ・売り場作り ★「色でコーディネートを楽しむ」というコンセプトに合わせ、 あなたのセンスを活かしながらマネキンを着せ替えたり、 季節に応じたディスプレイをチームで工夫したりできます。

「Workman Colors イオンモール川口店」9月4日にオープン！★最新トレンドSHOPでオープニングStaffとしてスタートするチャンス！★年間休日115日／週休2日制★「東証プライム上場企業」のグループ企業で安心して勤務可能！

仕事内容 レジ・販売・接客スタッフ ★「東証プライム上場企業」 株式会社G-7ホールディングスのグループ企業として 健康体操教室の「カーブス」や アウトレットショップの「RJ market」 などを店舗展開中の 株式会社G7リテールジャパン 今回、新たなブランド 「Workman Colors」 9月4日新規オープン！ - 「Workman Colors」は デザイン性とトレンドを重視した ワークマンの新業態ブランドで、 男女問わず普段着としても着られる オシャレなアイテムを展開中！ 「普段着としても使えるおしゃれな服」を重視し、 機能性は前提として、 デザイン性を前面に押し出している 今、注目の最新ブランドです！ - 「株式会社G-7ホールディングス」と言えば ・業務スーパー ・オートバックス などのメガフランチャイジーとして知名度抜群ですが、 ・農産物直売所「めぐみの郷」 など、自社ブランドの店舗展開やEC事業まで、 幅広いビジネスが注目の安心×安定の上場企業です。 - ＜企業情報は下記より是非ご確認下さい＞ ★株式会社G7リテールジャパン https://g7retailjapan.co.jp/ ★株式会社G-7ホールディングス https://www.g-7holdings.co.jp/group/ - ★今回オープンの「Workman Colors」は、 女性向けに展開していた 「ワークマン女子」の進化系ブランドで、 デイリーの普段着中心の新店舗です。 ワークマンの強みである ・高機能性 ・デザイン性 の高いアイテムを ・レディースはトレンド志向 ・メンズはベーシック メンズ・レディース問わず 豊富なラインナップで展開します。 【お任せする仕事内容】 メディアで話題の新ブランド 「Workman Colors（ワークマンカラーズ）」で、 店舗運営全般をお任せします。 ★コンセプトは 「Your HERO Wear／無敵のふだん着をあなたに」 多彩な機能とデザインで、 すべての人に「無敵のふだん着」をお届けしましょう。 商品ラインナップは ・一般向けのおしゃれなカジュアルウェア ・アウトドアグッズ などが中心。 オシャレなアパレルブランドとしてスタートできます。 ・お客様を笑顔でお迎えする接客やレジ業務 ・レジは最新マシンを導入し、自動でお釣りが出るものなので 計算ミスの心配がなく、未経験の方でも操作は簡単 ・毎日届く新作アイテムの検品・品出し ・売り場作り ★「色でコーディネートを楽しむ」というコンセプトに合わせ、 あなたのセンスを活かしながらマネキンを着せ替えたり、 季節に応じたディスプレイをチームで工夫したりできます。

査定経験で月給30万〜｜店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 査定・買取の経験を、 正当な評価と裁量に。 即戦力として迎えます。 PREMIER VALUE 浦和買取専門店 （浦和駅から徒歩3分）の オープニングスタッフとして 1名をお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・専門店、質屋、リユース店で 査定・買取をしてきた方 ・売上に貢献してきたのに 給与に反映されなかった方 ・自分の判断で お店を動かしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後すぐ ・時計、バッグ、ジュエリー、 貴金属の査定・買取 ・来店、電話、メールの対応 ・検品、在庫管理、データ入力 ■慣れてきたら ・店舗運営、売上管理 ・スタッフの育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【査定に集中できる体制】 真贋や相場で迷ったときは 本部と連携できます。 一人で抱え込む必要は ありません。 【成果が給与に返る】 入社時は月給30万円〜。 店長昇格後は月給35万円〜 50万円＋インセンティブ。 【新店をゼロからつくる】 オープニング店舗なので、 店づくりや運営の進め方に これまでの経験を そのまま活かせます。 【店長候補としての採用】 店舗運営やマネジメントは 未経験でも大丈夫です。 店長業務は入社後に覚えられ、 将来はエリアMも目指せます。 【年間休日120日以上】 完全週休2日制。 9:30〜18:30（実働8時間）、 月平均残業20時間以内です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アワバリューは売上100億円超、 IPO準備中の成長企業です。 買取専門店「PREMIER VALUE」 を展開し、店舗網を 拡大しています。

「Workman Colors イオンモール川口店」9月4日にオープン！★最新トレンドSHOPでオープニングStaffとしてスタートするチャンス！★年間休日115日／週休2日制★「東証プライム上場企業」のグループ企業で安心して勤務可能！

仕事内容 レジ・販売・接客スタッフ ★「東証プライム上場企業」 株式会社G-7ホールディングスのグループ企業として 健康体操教室の「カーブス」や アウトレットショップの「RJ market」 などを店舗展開中の 株式会社G7リテールジャパン 今回、新たなブランド 「Workman Colors」 9月4日新規オープン！ - 「Workman Colors」は デザイン性とトレンドを重視した ワークマンの新業態ブランドで、 男女問わず普段着としても着られる オシャレなアイテムを展開中！ 「普段着としても使えるおしゃれな服」を重視し、 機能性は前提として、 デザイン性を前面に押し出している 今、注目の最新ブランドです！ - 「株式会社G-7ホールディングス」と言えば ・業務スーパー ・オートバックス などのメガフランチャイジーとして知名度抜群ですが、 ・農産物直売所「めぐみの郷」 など、自社ブランドの店舗展開やEC事業まで、 幅広いビジネスが注目の安心×安定の上場企業です。 - ＜企業情報は下記より是非ご確認下さい＞ ★株式会社G7リテールジャパン https://g7retailjapan.co.jp/ ★株式会社G-7ホールディングス https://www.g-7holdings.co.jp/group/ - ★今回オープンの「Workman Colors」は、 女性向けに展開していた 「ワークマン女子」の進化系ブランドで、 デイリーの普段着中心の新店舗です。 ワークマンの強みである ・高機能性 ・デザイン性 の高いアイテムを ・レディースはトレンド志向 ・メンズはベーシック メンズ・レディース問わず 豊富なラインナップで展開します。 【お任せする仕事内容】 メディアで話題の新ブランド 「Workman Colors（ワークマンカラーズ）」で、 店舗運営全般をお任せします。 ★コンセプトは 「Your HERO Wear／無敵のふだん着をあなたに」 多彩な機能とデザインで、 すべての人に「無敵のふだん着」をお届けしましょう。 商品ラインナップは ・一般向けのおしゃれなカジュアルウェア ・アウトドアグッズ などが中心。 オシャレなアパレルブランドとしてスタートできます。 ・お客様を笑顔でお迎えする接客やレジ業務 ・レジは最新マシンを導入し、自動でお釣りが出るものなので 計算ミスの心配がなく、未経験の方でも操作は簡単 ・毎日届く新作アイテムの検品・品出し ・売り場作り ★「色でコーディネートを楽しむ」というコンセプトに合わせ、 あなたのセンスを活かしながらマネキンを着せ替えたり、 季節に応じたディスプレイをチームで工夫したりできます。

2026年7月大宮に新規オープン／マカロン発祥ブランド『ラデュレ』の新業態カフェ／オープニングスタッフ大募集／髪色自由＆アパレル等の社割最大50％OFF／オープン前からの他店舗研修も可能◎

仕事内容: ◇◆オープニングスタッフ大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼2026年7月に新規オープン！／ JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルブランドを展開している ベイクルーズグループが運営。 マカロン発祥の老舗パティスリー、 『ラデュレ』の新業態となる カフェ型店舗が埼玉・大宮に初出店！ 今回募集させていただくのは、 新業態の立ち上げから関われる ホール・接客専任のメンバーです。 新しいお店、新しいスタイルを、 ゼロから一緒につくりませんか？ 【＼OPENまで他店舗で研修も可能！／】 大宮駅から約30分の好アクセス圏内！ LADURÉE 新宿店をはじめ、 グランスタ東京店、日比谷店、 銀座店、日本橋店、アトレ恵比寿店、 渋谷 東急フードショー店など、 既存の各店舗での勤務が可能です。 ※他店舗での研修や勤務は任意です。 オープンに合わせた7月入社も歓迎！ 現在お仕事をされている方も、 ゆっくりと引き継ぎを行ったり、 リフレッシュ期間をとってからの ご入社が可能なスケジュールです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【＼この求人のおすすめポイント／】 ・20代や30代の若手スタッフも、 年次に関係なく活躍できる環境！ やる気次第でメニューの商品提案や 店舗企画の立案なども可能です。 ・退職金制度や賞与年1回に加え、 業績賞与や昇給年1回など待遇充実。 ・アパレルや家具店、飲食事業でも 使用できる嬉しい社割最大50%OFF！ ・グループで全国約450店舗を展開。 大手ならではの抜群の安定性です。 ・時短制度なども柔軟に活用でき、 女性社員も数多く活躍しています。 ・充実した研修制度が整っており、 一生モノのマネジメントスキルが 着実に身につく環境です。 【エントリー時は履歴書等不要！】 応募は簡単、所要時間約5分程度です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ LADUREE（ラデュレ）について ⬛ パリで創業したマカロン発祥の老舗。 ラデュレはマカロンにとどまらず、 美しいケーキ、サブレ、ショコラ、 香り高い紅茶など、 多彩なスイーツを提供しています。 「スイーツを通して誰かを笑顔に」 そんな温かい気持ちをもつスタッフが 数多く集まり、働いています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ 具体的なお仕事内容 ⬛ ラデュレの新業態カフェにおいて、 ホール接客・販売業務をお任せします。 カフェとブティックが融合した空間で、 ブランドの魅力を伝えてください。 【ホール・接客業務の詳細】 ・こだわりのコーヒーや紅茶の抽出 （本格的なバリスタ業務も学べます） ・カフェスペースでの軽食や 美しいスイーツの提供、接客サービス ・ブティックでのマカロンや生菓子、 焼き菓子などのご案内、販売 ・お客様の用途に合わせたギフト提案 ・商品のお包み、レジ業務 など お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観を体現してください。 オープニング店舗だからこそ、 接客のフローやサービスの流れを チーム全員で作り上げていくという 貴重なフェーズを経験できます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ 本国パリで学ぶアンバサダー制度 ⬛ ラデュレ独自の社内制度として、 毎年数名を「ブランドアンバサダー」 として特別に選出しています。 選ばれたメンバーは本国パリへ渡り、 現地での本格的な研修を受講。 ラデュレが長年大切にしてきた 極上のサービスや深い美意識を、 本場で直接学ぶことができます。 そこで得た学びや貴重な経験を 日本の店舗へと還元し、 ブランドの魅力を広く伝えていくのが アンバサダーの重要な役割です。 自分自身の視野を大きく広げながら 成長していける魅力的な制度です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜

オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【2026/5/2オープンの鶏専門居酒屋♪】 ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

未経験で月給30万〜｜3ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ブランドの知識はゼロでOK。 3ヶ月の研修で「目利き」の 専門スキルが身につきます。 PREMIER VALUE 浦和買取専門店 （浦和駅から徒歩3分）の オープニングスタッフとして 2名をお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・知識ゼロから 手に職をつけたい方 ・接客、販売、営業の経験を 活かしたい方 ・新しいお店づくりに 関わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後すぐ ・商品の状態確認、検品 ・データ入力、在庫管理 ・来店受付、電話・メール対応 ■慣れてきたら ・ブランド品の相場確認 ・真贋、状態の確認 ・査定、買取価格のご提案 ※先輩や本部に相談できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3ヶ月の研修で安心】 本部研修と店舗のOJTで、 検品や受付から順番に覚えます。 いきなり一人で査定を 任せることはありません。 【未経験でも月給30万円〜】 ※新卒・第二新卒は28万円〜 歩合給・インセンティブあり。 接客や営業で培った 「聴く力」を評価します。 【新店をゼロからつくる】 オープニング店舗なので、 お店の雰囲気や仕組み づくりにも関われます。 【キャリアの幅が広がる】 査定の専門性を軸に、 店舗運営やマネジメントにも 挑戦できます。新規出店で 新しいポジションも増えています。 【年間休日120日以上】 完全週休2日制。 9:30〜18:30（実働8時間）、 月平均残業20時間以内です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アワバリューは売上100億円超、 IPO準備中の成長企業です。 買取専門店「PREMIER VALUE」 を展開し、店舗網を 拡大しています。

10/15OPEN★最後の転職に選ばれる安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐︎⭐︎⭐︎オープニングスタッフ募集⭐︎⭐︎⭐︎ ♦10月15日OPEN♦ スタートラインはみんな一緒！ 未経験・久しぶりのお仕事復帰も大歓迎◎ 今非常に成長しているレンタルフォーマルサロンでオープニングスタッフ募集！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集するサロンスタッフは、 単なる接客ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 百貨店という落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 ・接客（ご試着のフォローなど） ・ご契約時の注文サポート （iPadによるEC注文） ・在庫管理 ・業務連絡 など ※個人ノルマはありません。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

未経験歓迎◎11月新規オープンのお店で一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、受付、仕入/バイヤー ＼2026年11月 NEW OPEN予定！／ 新しいお店の「顔」になるお仕事。 買取専門店「お助け屋」で、 受付・広報スタッフを大募集！ 特別な資格や経験は必要ありません。 人と話すことが好きなら大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐例えば、こんな1日。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【10:00】お仕事スタート！ 店舗の準備やお客様を迎える準備。 【11:00】お客様の受付・ご案内 ご来店されたお客様のお話を聞き、 お品物の確認や査定・買取対応。 【14:00】店舗のPR活動 近隣エリアでチラシを配布し、 お店の魅力を地域の方にご紹介！ 【16:00】店舗でのお客様対応 買取金額のご案内や商品管理など。 【19:00】お仕事終了！ お疲れさまでした♪ ※上記は勤務イメージです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐受付・広報なのに、しっかり稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給30万円～＋インセンティブ ◆一般的な月収40万円以上の実績あり ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ◆未経験歓迎！研修制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新しいお店を地域に広めよう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「こんなお店ができたんだ！」 「今度、家にあるものを持ってこようかな」 そんなきっかけをつくるのも、 この仕事の大切な役割です。 完全来店型なので、 飛び込み営業や訪問買取はありません。 受付や接客、査定の知識も 入社後にイチから学べます◎ オープニングだからこそ、みんな一緒のスタート！ 地域のお客様に親しまれるお店を 一緒につくっていきませんか？

7月1日リニューアル✨業界未経験でもOK♪充実した福利厚生◎

仕事内容 世界的に人気のキャップ・アパレルブランドを扱う 「onspotz（オンスポッツ）」 接客・販売スタッフを大募集！ 2026年7月1日リニューアルオープン予定。 ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● お客様への接客・販売 ● 商品の説明・提案 ● レジ操作 ● 在庫管理・整理 など ゆくゆくは販売企画や売場改善、 スタッフ育成などへのチャレンジも♪ ❯❯❯❯ ブランド紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ onspotz（オンスポッツ）は、 ニューエラを中心に展開する キャップ・アパレルの専門ショップ。 ストリートカルチャーやスポーツシーンと 深く結びついたアイテムを通して、 ファッションを楽しむ体験をお届けしています。 ❯❯❯❯ ADD GROUPとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雰囲気のよい職場で、ノビノビと働きたい方 にピッタリの環境があります。 社歴や年齢に関わらず意見も伝えやすく、 堅苦しさもありません。 お客さまが喜んでくれるアイデアが 浮かんだら、どんどん提案してくださいね。 人と地域と企業を「幸せ」で結びつけ、 自己成長できる環境で、あなたも一緒に活躍しませんか。

【新店オープンにつき積極採用】年2回の7連休は取得率100％！賞与＆昇給もしっかり有！資格取得や研修など様々な制度も整った環境で成長するチャンス！

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！子育てお祝い金もあります♪ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！

ノルマなし／年休120日／業界経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅40代・50代の 未経験入社が多数活躍中 ✅個人ノルマなし！お客様に寄り添える ✅残業月1h以下&完全週休2日で家庭と両立 ✅賞与あり＋家族手当など 充実の福利厚生 ╭────────────╮ 「売る」ことよりも 「寄り添う」ことが大切。 その人生経験が、 ここでは優しさになります。 ╰────────────╯ ⭐ あなたの経験、次はこう活かしませんか？ ──────────────────── 「お客様とお話しするのは好き。 でも、数字に追われるのは もう疲れてしまった…」 「年齢を重ねても、 無理なく続けられる 仕事がしたい」 もし今、そんな想いを お持ちなら。 アパレルやジュエリー販売で培ったそのスキルを、「お客様の自信を取り戻す」 という、より深いやりがいに 変えてみませんか？ 創業から40年以上、多くの方の人生に寄り添ってきたスヴェンソンが、あなたの新しいキャリアを応援します。 ⭐ この仕事だけの「特別なやりがい」 ──────────────────── 私たちが扱うのは、 ただのウィッグではありません。 医療用ウィッグをお求めの お客様も多く来店されます。治療による脱毛など、 深い悩みを抱えたお客様が、 あなたの提案したウィッグで 鏡を見た瞬間、 「あ、私だ。また外に出かけられる」 と、涙を流して喜ばれることも。 「あなたのおかげで、前向きになれました」 そんな心からの感謝をいただける、他にはない販売職です。 ⭐ 未経験でも安心のスタート ──────────────────── 「ウィッグの知識なんてない…」 という方もご安心ください。 入社後は丁寧な研修があり、 美容師免許や特別な技術も 一切必要ありません。 実際、40代・50代で 未経験から始めた先輩たちが 多数活躍しています。 ⭐ 無理なく長く働ける環境 ──────────────────── 私たちが大切にしているのは、 社員自身の幸せです。 だからこそ、環境整備には 徹底してこだわっています。 ✅ 個人ノルマはありません 店舗目標をチームで追うスタイル。 お客様への押し売りは一切不要です。 ✅ 残業は月1時間程度 完全予約制に近い接客スタイルのため、 業務のコントロールがしやすく、 基本は定時退社です。 ✅ お休みもたっぷり 完全週休2日制で、 年間休日は120日以上。 有給休暇も取りやすく、 平均取得日数は年間13日です。 ⭐ 主な仕事内容 ──────────────────── ・ウィッグの接客・販売 （医療用・ファッション用など） ・ウィッグのメンテナンス （ブラッシングやスタイリングなど） ・セミオーダー商品の簡易加工 （簡単なカットなど）未経験OK ・関連商品の販売 （ウィッグケア用品など） ※美容室ではありませんので、 地髪のカットやシャンプー などの業務はありません

話題の枕専門店☆販売スタッフ大募集！業界未経験でもOK♪

仕事内容 「ヒツジのいらない枕」は、独自構造で “眠れない夜をなくす”ことを目指した 高機能まくらブランド。 その専門店で、接客・販売スタッフとして “心地よい眠り”を提案するお仕事！ 毎日たくさんのお客様と触れ合いながら、 あなたらしい接客をしませんか？ 今回は、 接客・販売を軸にしながら、 将来的に店舗運営にも関わっていく 〈店長候補〉を募集します。 ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● お客様への接客・販売 ● 商品の説明・提案 ● レジ操作 ● 在庫管理・整理 etc. 慣れてきたら… ● スタッフ育成 ● 店舗運営サポート など、店長候補としての業務にも 段階的に関わっていただきます。 実績に応じて、スーパーバイザーや マネージャーへの挑戦も可能です。 ❯❯❯❯ 評価制度の体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りや成果は随時本部に共有され、 正当に評価される仕組みがあります◎ また、店舗監査や クリンネスキャンペーンを定期的に実施。 さらに… 優秀店舗には インセンティブ を支給！ 努力が目に見える形で還元されます。 ❯❯❯❯ ブランド紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ヒツジのいらない」シリーズとは、 ヒツジを数えることなく眠りにつくことを目指した 『ヒツジのいらない枕®』を筆頭にしたシリーズ。 枕の特徴は、柔軟性と弾力性に優れた 高品質素材TPE（熱可塑性エラストマー）を採用し、 三角格子構造による体圧分散を実現。 頭部へのフィット感、通気性に優れ、 ムレにくく快適な睡眠をサポートします。 「ヒツジのいらない」シリーズは、 累計100万個以上販売しており、 多くの方の睡眠環境をサポートしています。

試用期間後に人気商品5万円分プレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） シルバーアクセサリーブランド 「AQUASILVER」の直営店で働きませんか？ 全国に8店舗を展開する老舗ブランド。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ●髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲも自由 ●私服勤務で自分らしく働ける ●自由にノビノビ働ける社風 ●人気商品5万円分プレゼント(試用期間終了後に継続勤務する方) ●インセンティブ支給 ●未経験・正社員デビューも歓迎 ●経験者の方は即戦力としてスグにインセンティブ獲得可 ●完全週休2日制（月8～9日休み）！ ●残業はほぼありません 未経験の方でも自由な社風のもと、 アクセサリーやファッションが好きな仲間と働けます！ ※経験者の方は給与など優遇します！！ ＜＜高率インセンティブで稼げます＞＞ 人気のアクセサリーなので 売上は増えています。 その分、販売しているスタッフにしっかり還元！ 店舗やスタッフの頑張りにもよりますが 既存店スタッフは平均月3～4万円程度のインセンティブを獲得しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 老舗ブランド「AQUA SILVER」の 販売･接客・在庫管理等｡ 現在新たなAQUASILVERへのリブランディング最中です。 一緒にこのブランドをひろめていきませんか？ ＜AQUASILVERとは？＞ デザイナーがストリートから インスピレーションを受け、 自由な発想を形にして 手作りで生み出しています。 様々な個性に調和するデザインの 商品を取り揃えます。 商品はペンダント、リング、 ブレスレット、バングル、ピアス、 チェーンなど豊富なラインナップを 取り揃えており、リブランディング した新しい世界観のお店です！ ＜未経験入社のスタッフも多数＞ ファッションが好き、 アクセサリーが好き、 そんな気持ちからまずは スタートしてみてください！ 先輩スタッフが丁寧に指導 しますので安心です。 お客様のご相談に乗りながら、 丁寧に接客できるのが醍醐味の ひとつですので、商品のこだわり や知識が増えてくるに連れて、 アクセサリー販売の奥深さ、面白さ にも、きっと気づいていただけると 思います！

話題の枕専門店☆販売スタッフ大募集！業界未経験でもOK♪

仕事内容 「ヒツジのいらない枕」は、独自構造で “眠れない夜をなくす”ことを目指した 高機能まくらブランド。 その専門店で、接客・販売スタッフとして “心地よい眠り”を提案するお仕事！ 毎日たくさんのお客様と触れ合いながら、 あなたらしい接客をしませんか？ ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● お客様への接客・販売 ● 商品の説明・提案 ● レジ操作 ● 在庫管理・整理 など “眠り”という暮らしの悩みを まくらを通じて解決する提案型の販売です！ ❯❯❯❯ 評価制度の体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りや成果は随時本部に共有され、 正当に評価される仕組みがあります◎ また、店舗監査や クリンネスキャンペーンを定期的に実施。 さらに… 優秀店舗には インセンティブ を支給！ 努力が目に見える形で還元されます。 ❯❯❯❯ ブランド紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ヒツジのいらない」シリーズとは、 ヒツジを数えることなく眠りにつくことを目指した 『ヒツジのいらない枕®』を筆頭にしたシリーズ。 枕の特徴は、柔軟性と弾力性に優れた 高品質素材TPE（熱可塑性エラストマー）を採用し、 三角格子構造による体圧分散を実現。 頭部へのフィット感、通気性に優れ、 ムレにくく快適な睡眠をサポートします。 「ヒツジのいらない」シリーズは、 累計100万個以上販売しており、 多くの方の睡眠環境をサポートしています。

オープニング｜MAMMUT　マネジメント業務　さいたま新都心（交通費全額・福利厚生充実）

仕事内容 今注目度の高いアウトドアブランドの店長としてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売・コーディネート提案 ・売上管理、数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・商品管理、在庫管理 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・本社との連携 ・その他店舗運営業務全般など イチオシポイント！ ・経験を活かして更なるスキルアップが出来る！ ・制服があるので毎日のお洋服に悩む心配なし ・人気のアウトドアブランドで働ける ◆オープニング ◆店長業務 【転職エージェント】

新店舗の立ち上げに関わりたいあなたへ！地域密着型スーパー◎責任あるポジション◎

仕事内容: ✨オープニング管理職募集✨ 3月23日新オープン！ ベイシア新狭山店で管理職を募集します。 +☆+｡･ﾟ･｡+☆+｡･ﾟ･｡+☆+｡･ﾟ･｡+☆+ 【仕事内容】 ・鮮魚の調理、加工 ・売上、予算管理 ・スタッフの採用、教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・売場づくり、商品管理 ・イベント企画、運営 +☆+｡･ﾟ･｡+☆+｡･ﾟ･｡+☆+｡･ﾟ･｡+☆+ 店舗運営全般をお任せします。 経験を活かして 即戦力として活躍できる環境です！ 地域のお客様に愛される お店づくりに携わりませんか？ オープニングだからこそ 裁量を持って働けます◎

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【2026年12月下旬オープンの 海鮮料理専門居酒屋♪】 ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ■───────────────── ⭐【なみ小屋】について ─────────────────■ 海鮮居酒屋”なみ小屋”のコンセプトは 「塩と香りで飲ませる。焼いて、巻いて、 飲む。海の旨味をそのまま肴に」。 メイン料理は浜焼きとあて巻きです。 炭の香りと塩、出汁を軸として 素材と香りにこだわっています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

スポーツの楽しさを伝える⛅子ども好きな20～30代若手多数✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー ⏩純粋に野球が好きな方、大歓迎◎ ⏩2才～12才に楽しさを伝えるお仕事！ ⏩高度な技術は一切不要✨ ⏩運動が好きなら野球未経験OK✿ ⏩子ども好きな20代～30代スタッフ多数 ⏩女性も働きやすい⛅全国展開企業 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 対象は2歳から小学生までの子どもたち。 野球の技術を高めることが目的の ”強豪スクール”ではなく、 礼儀・マナー・人との向き合い方・ そしてスポーツマンシップなど、 心の成長を目的としています◎ そして何より、子どもたちに 「楽しい！」と感じてもらうことを 一番大事にしています✨ 野球に限らず、 スポーツや身体を動かすことが 好きな方ならきっと楽しく働けます💡✧ 最近は女の子の生徒さんも増えてきました◎ 子どもたちに対して 優しく丁寧に向き合っていただける方を お待ちしています✿ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ■スクールでの野球指導 ■事務作業 ■ポスティング など ✅初めはメインコーチのサポートから お任せしますので、 安心してスタートできます◎ ✅平日の午前中は、 チラシ配布のお仕事をお願いします。 ノルマはありません！ 【⏰1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜平日＞ ▼10時～13時：ポスティング ▼13時～15時：休憩・移動 ▼15時～18時：スクール ▼18時～19時： オフィスで事務作業または スクールからそのまま直帰もOK◎ ＜土曜日＞ ▼9時～12時：スクール2部 (幼児クラス＆小学生クラス) ▼12時～14時：休憩・移動 ▼14時～17時： スクール2部 (幼児クラス＆小学生クラス) ▼18時～19時： オフィスで事務作業または スクールからそのまま直帰もOK◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤株式会社Birth47について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に「サッカー」「バスケットボール」 「野球」などのスポーツスクールを 開校しています。 個人の成長に合わせた指導を 取り入れています。 また、一人ひとりの子どもの目線に 立つことを意識しています。

【シロ】ルミネ大宮店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある 化粧品売り場にて下記をお任せします。 ✨憧れの有名化粧品ブランドでのお仕事✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など ＊ー＊ ✨SHIRO＊＜シロ＞について✨ 素材のこと、製品のことを 最も理解している自分たち自身が 本当に” 毎日使いたい “と思えるものを 届けるために、企画から開発、製造、 販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ブランドが急速に成長を続ける中、 世界で認められるブランドをつくる 私たち自身もさらに進化・変革を 続けていくため、店舗の中心に立って 自らも成長しながら、ブランドの成長を 率いてくれる方を求めています。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

のびのび働きながら理想のキャリアへ！安心の個人ノルマなし♪未経験からでも無理なく成長◎充実の研修と仲間のサポートでステップアップできます！

仕事内容: ⭐同世代の仲間と成長しよう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ●個人ノルマなし ●充実研修で安心スタート ●20代の管理職登用実績あり ●資格取得＆キャリアアップ支援◎ ●有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ＼育成に本気の会社です／ スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 これまでの経験も、これからの挑戦も、 しっかり“未来”につなげられる環境です。 転職に少し不安がある方も、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ あなたの適性や希望を一緒に見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします。 “なりたい自分”を一緒に見つけましょう♪ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ★携帯ショップのカウンタースタッフ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 電気・ガスなど暮らしに関わるサービスまで、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 ～主な業務内容～ ■携帯電話の販売・契約手続き ■料金プランやサービス内容のご案内 ■インターネット回線などのご提案 ■店内ディスプレイの変更・POP作成 ＼先輩スタッフの声／ 「“売る”というより“聴く”仕事。 お客様と一緒に答えを探していくスタイルが 自分に合っています。」 「以前担当したお客様が “またあなたにお願いしたくて”と来店されたときは 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合える環境。 スタッフ同士も自然と声をかけ合える、 あたたかい職場です。 ★快適に働ける職場環境★ スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！

【鑑定士（未経験OK）】ブランド品・雑貨等の鑑定をお任せ 残業少なめ

仕事内容 【仕事内容】 要らなくなったモノを売りに来られたお客様の接客・案内と商品買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様からお品をお預かりし「キズや汚れなどの具合はどうか」「ブランド品の場合は本物か」などをチェックします。 ▼ チェックが完了したら、市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に 買取金額を決定していきます。 ＜客層＞ ・40代〜60代の主婦 ・女性客：男性客＝7：3 ＜勤務時の服装＞ 品位ある清潔な服装と身だしなみを心がけていただきます。 男性：スーツ （ネクタイを着用） ※夏場はクールビズ適用。 女性：スーツ ※アクセサリーは、ピアス・イヤリング（片耳1つずつ）、ネックレス、指輪、時計各1つまで。 NG： 髪型は自由ですが、金髪は当社では不可（男性は基本的に黒髪） ※素足、ビーチサンダルでの通勤および勤務は不可 【1日の流れ】 9:45 出社 ▼ 9:45〜10:00：開店作業、掃除 ▼ 10:00〜11:00 休憩 ▼ 11:00〜18:30：買取等店舗業務 ▼ 18:30〜18:45：閉店作業 ▼ 18:45 退社 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 しっかりとしたサポートを行い、社内資格の「鑑定士」資格の取得を目指します。 【キャリアステップ】 オープニングメンバーのため、キャリアアップの機会が豊富です！頑張り次第でスピード昇格も可能。 ＜キャリアステップ例＞ ■1ヶ月 買取システム操作、知識、接客、事務作業、仕分け作業などの仕事の基礎をマスター。 ■2ヶ月 店頭にてお客様対応スタート。お持ちいただく商品の鑑定、査定をサポート付きで行える。 ■6ヶ月 1人前の鑑定士としてある程度は1人で店舗運営を行える。 ■1年 店舗の店長、責任者として接客、事務だけでなく、実績管理、広告制作などを行える。 ■3年 複数店舗の管理者としてマネジメントを行える。 【社員の声?】 お客様が不安げに「こんな物でも買い取ってくれるの？」とお持ちいただく商品に対して、「もちろん大丈夫ですよ」とお伝えし買い取りさせていただくことで 安心、満足した表情を見させていただくことが喜びです。 また、他社に不要な商品を無料引き取りに出す手前でエコリングに相談いただき、商品のひとつひとつを細かく適正価格にて買い取りした際に、お客様から喜びを越えた感動に近い反応をいただけることが、リユースの仕事に従事する上での何よりのやりがいです。 【社員の声?】 まだ鑑定士として知識、技術が未熟だった時に、お世話になっている時計好きのお客様から買い取りさせていただいた商品が再販できない規格外商品でした。 規格外商品のため規約どおり返金の対応をお客様とする中で知ったのが、お客様自身も「中古で購入した商品で規格外」ということをご存じでなく大変落ち込まれていました。 その姿を目の当たりにした時に、自分自身に大いに反省をしました。「自身に鑑定力があれば、誤って買い取り返金の対応をしてしまう前に、もっと配慮できたことがあった」その反省を機に、プロの鑑定士として技術、知識を磨くことのすべてはお客様のためであると心に誓いました。 【社長からのメッセージ】 株式会社エコリングハーツの三ツ村（ミツムラ）です。 エコリングホールディングスのグループ会社として、 主に埼玉県北部、群馬県内に進出しております。 圧倒的スピード感でエコリングを出店中！ 中期計画にて2026年までに10店舗の出店を計画しているため、既存店だけでなく新店舗の店長候補としてイチからお店を創れるチャンスもあります！創業メンバーとしてゆくゆくは数店舗を管理するマネージャーや役員として会社の経営を担うポジションなど、活躍の場を広げることもできます！ エコリグでのお仕事を通してリユース業界を発展させることが 社会問題・環境問題の解決に繋がると信じています。 「不要になったモノはエコリングに売りに行く！」 エコリングに行く事が生活の一部になるように、 常にお客様から必要とされ続ける会社を一緒に創っていきましょう?

【経験者限定◆今秋オープン】有給取得率80%／連休取得も可能／SV・マネージャーへもステップアップ可能

仕事内容 ＼今秋オープン◎オープニングスタッフ大募集／ 【必須】店長または店舗運営経験 これまでのマネジメント経験を活かし、店長として活躍しませんか？ 50代・60代活躍中 年齢ではなく経験と実績を正当に評価します。 賞与年2回＋業績賞与あり◎有給取得率80％以上 SV・エリアマネジャーへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■店舗紹介■ 当社では、「海鮮工房田中」、「Pescheria di TANAKA」、「NEWFISHTANAKA」などの鮮魚店を運営をしております。 関東近郊に絶賛新規出店中 現在は7ブランド、60店舗展開しており、今年に入ってからも続々と新店をオープンしている勢いのある企業です。 社風はまさに“アットホーム”。 店長やスタッフが店舗のことについて話し合いながら、店舗スタッフみんなでお店を作り上げているという特徴があります。 「お店が主体」というのは入社前から聞いていたのですが、入社したてのスタッフの意見も話をきちんと聞いてくれて、お店に反映してくれることに、はじめは驚きと共に嬉しく感じたことを今でも覚えています◎ ■入社後のステップとキャリアパス■ まずは3ヶ月の試用期間で現場で魚の加工・販売をご担当いただきながら、お店の雰囲気やスタッフとの信頼関係を築いていただきます。 現場をしっかり把握したら、売り上げ実績や天候を見ながら仕入れや商品展開など、店舗運営にも携わっていただきます。 そして、試用期間終了後は店長へステップアップ これまでの経験を存分に発揮できる環境をご用意しています。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長だけでなく、SVやマネジャーへの道も遠くありません◎ 年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 「キャリアアップがしたい」 「より成長したい」 「自分のお店を持ちたい」 そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

丁寧な日本語接客・契約対応／社会保険完備/昇給あり・交通費別途支給/大手通信会社のキャリア採用求人/インセンティブ制度あり/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/資格取得制度・資格手当あり

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【鑑定士（未経験OK）】ブランド品・雑貨等の鑑定をお任せ 残業少なめ

仕事内容 【仕事内容】 要らなくなったモノを売りに来られたお客様の接客・案内と商品買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様からお品をお預かりし「キズや汚れなどの具合はどうか」「ブランド品の場合は本物か」などをチェックします。 ▼ チェックが完了したら、市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に 買取金額を決定していきます。 ＜客層＞ ・40代〜60代の主婦 ・女性客：男性客＝7：3 ＜勤務時の服装＞ 品位ある清潔な服装と身だしなみを心がけていただきます。 男性：スーツ （ネクタイを着用） ※夏場はクールビズ適用。 女性：スーツ ※アクセサリーは、ピアス・イヤリング（片耳1つずつ）、ネックレス、指輪、時計各1つまで。 NG： 髪型は自由ですが、金髪は当社では不可（男性は基本的に黒髪） ※素足、ビーチサンダルでの通勤および勤務は不可 【1日の流れ】 9:45 出社 ▼ 9:45〜10:00：開店作業、掃除 ▼ 10:00〜11:00 休憩 ▼ 11:00〜18:30：買取等店舗業務 ▼ 18:30〜18:45：閉店作業 ▼ 18:45 退社 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 しっかりとしたサポートを行い、社内資格の「鑑定士」資格の取得を目指します。 【キャリアステップ】 オープニングメンバーのため、キャリアアップの機会が豊富です！頑張り次第でスピード昇格も可能。 ＜キャリアステップ例＞ ■1ヶ月 買取システム操作、知識、接客、事務作業、仕分け作業などの仕事の基礎をマスター。 ■2ヶ月 店頭にてお客様対応スタート。お持ちいただく商品の鑑定、査定をサポート付きで行える。 ■6ヶ月 1人前の鑑定士としてある程度は1人で店舗運営を行える。 ■1年 店舗の店長、責任者として接客、事務だけでなく、実績管理、広告制作などを行える。 ■3年 複数店舗の管理者としてマネジメントを行える。 【社員の声?】 お客様が不安げに「こんな物でも買い取ってくれるの？」とお持ちいただく商品に対して、「もちろん大丈夫ですよ」とお伝えし買い取りさせていただくことで 安心、満足した表情を見させていただくことが喜びです。 また、他社に不要な商品を無料引き取りに出す手前でエコリングに相談いただき、商品のひとつひとつを細かく適正価格にて買い取りした際に、お客様から喜びを越えた感動に近い反応をいただけることが、リユースの仕事に従事する上での何よりのやりがいです。 【社員の声?】 まだ鑑定士として知識、技術が未熟だった時に、お世話になっている時計好きのお客様から買い取りさせていただいた商品が再販できない規格外商品でした。 規格外商品のため規約どおり返金の対応をお客様とする中で知ったのが、お客様自身も「中古で購入した商品で規格外」ということをご存じでなく大変落ち込まれていました。 その姿を目の当たりにした時に、自分自身に大いに反省をしました。「自身に鑑定力があれば、誤って買い取り返金の対応をしてしまう前に、もっと配慮できたことがあった」その反省を機に、プロの鑑定士として技術、知識を磨くことのすべてはお客様のためであると心に誓いました。 【社長からのメッセージ】 株式会社エコリングハーツの三ツ村（ミツムラ）です。 エコリングホールディングスのグループ会社として、 主に埼玉県北部、群馬県内に進出しております。 圧倒的スピード感でエコリングを出店中！ 中期計画にて2026年までに10店舗の出店を計画しているため、既存店だけでなく新店舗の店長候補としてイチからお店を創れるチャンスもあります！創業メンバーとしてゆくゆくは数店舗を管理するマネージャーや役員として会社の経営を担うポジションなど、活躍の場を広げることもできます！ エコリグでのお仕事を通してリユース業界を発展させることが 社会問題・環境問題の解決に繋がると信じています。 「不要になったモノはエコリングに売りに行く！」 エコリングに行く事が生活の一部になるように、 常にお客様から必要とされ続ける会社を一緒に創っていきましょう?

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

のびのび働きながら理想のキャリアへ！安心の個人ノルマなし♪未経験からでも無理なく成長◎充実の研修と仲間のサポートでステップアップできます！

仕事内容: ⭐同世代の仲間と成長しよう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ●個人ノルマなし ●充実研修で安心スタート ●20代の管理職登用実績あり ●資格取得＆キャリアアップ支援◎ ●有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ＼育成に本気の会社です／ スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 これまでの経験も、これからの挑戦も、 しっかり“未来”につなげられる環境です。 転職に少し不安がある方も、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ あなたの適性や希望を一緒に見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします。 “なりたい自分”を一緒に見つけましょう♪ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ★携帯ショップのカウンタースタッフ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 電気・ガスなど暮らしに関わるサービスまで、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 ～主な業務内容～ ■携帯電話の販売・契約手続き ■料金プランやサービス内容のご案内 ■インターネット回線などのご提案 ■店内ディスプレイの変更・POP作成 ＼先輩スタッフの声／ 「“売る”というより“聴く”仕事。 お客様と一緒に答えを探していくスタイルが 自分に合っています。」 「以前担当したお客様が “またあなたにお願いしたくて”と来店されたときは 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合える環境。 スタッフ同士も自然と声をかけ合える、 あたたかい職場です。 ★快適に働ける職場環境★ スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！

【鑑定士（未経験OK）】ブランド品・雑貨等の鑑定をお任せ 残業少なめ

仕事内容 【仕事内容】 要らなくなったモノを売りに来られたお客様の接客・案内と商品買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様からお品をお預かりし「キズや汚れなどの具合はどうか」「ブランド品の場合は本物か」などをチェックします。 ▼ チェックが完了したら、市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に 買取金額を決定していきます。 ＜客層＞ ・40代〜60代の主婦 ・女性客：男性客＝7：3 ＜勤務時の服装＞ 品位ある清潔な服装と身だしなみを心がけていただきます。 男性：スーツ （ネクタイを着用） ※夏場はクールビズ適用。 女性：スーツ ※アクセサリーは、ピアス・イヤリング（片耳1つずつ）、ネックレス、指輪、時計各1つまで。 NG： 髪型は自由ですが、金髪は当社では不可（男性は基本的に黒髪） ※素足、ビーチサンダルでの通勤および勤務は不可 【1日の流れ】 9:45 出社 ▼ 9:45〜10:00：開店作業、掃除 ▼ 10:00〜11:00 休憩 ▼ 11:00〜18:30：買取等店舗業務 ▼ 18:30〜18:45：閉店作業 ▼ 18:45 退社 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 しっかりとしたサポートを行い、社内資格の「鑑定士」資格の取得を目指します。 【キャリアステップ】 オープニングメンバーのため、キャリアアップの機会が豊富です！頑張り次第でスピード昇格も可能。 ＜キャリアステップ例＞ ■1ヶ月 買取システム操作、知識、接客、事務作業、仕分け作業などの仕事の基礎をマスター。 ■2ヶ月 店頭にてお客様対応スタート。お持ちいただく商品の鑑定、査定をサポート付きで行える。 ■6ヶ月 1人前の鑑定士としてある程度は1人で店舗運営を行える。 ■1年 店舗の店長、責任者として接客、事務だけでなく、実績管理、広告制作などを行える。 ■3年 複数店舗の管理者としてマネジメントを行える。 【社員の声?】 お客様が不安げに「こんな物でも買い取ってくれるの？」とお持ちいただく商品に対して、「もちろん大丈夫ですよ」とお伝えし買い取りさせていただくことで 安心、満足した表情を見させていただくことが喜びです。 また、他社に不要な商品を無料引き取りに出す手前でエコリングに相談いただき、商品のひとつひとつを細かく適正価格にて買い取りした際に、お客様から喜びを越えた感動に近い反応をいただけることが、リユースの仕事に従事する上での何よりのやりがいです。 【社員の声?】 まだ鑑定士として知識、技術が未熟だった時に、お世話になっている時計好きのお客様から買い取りさせていただいた商品が再販できない規格外商品でした。 規格外商品のため規約どおり返金の対応をお客様とする中で知ったのが、お客様自身も「中古で購入した商品で規格外」ということをご存じでなく大変落ち込まれていました。 その姿を目の当たりにした時に、自分自身に大いに反省をしました。「自身に鑑定力があれば、誤って買い取り返金の対応をしてしまう前に、もっと配慮できたことがあった」その反省を機に、プロの鑑定士として技術、知識を磨くことのすべてはお客様のためであると心に誓いました。 【社長からのメッセージ】 株式会社エコリングハーツの三ツ村（ミツムラ）です。 エコリングホールディングスのグループ会社として、 主に埼玉県北部、群馬県内に進出しております。 圧倒的スピード感でエコリングを出店中！ 中期計画にて2026年までに10店舗の出店を計画しているため、既存店だけでなく新店舗の店長候補としてイチからお店を創れるチャンスもあります！創業メンバーとしてゆくゆくは数店舗を管理するマネージャーや役員として会社の経営を担うポジションなど、活躍の場を広げることもできます！ エコリグでのお仕事を通してリユース業界を発展させることが 社会問題・環境問題の解決に繋がると信じています。 「不要になったモノはエコリングに売りに行く！」 エコリングに行く事が生活の一部になるように、 常にお客様から必要とされ続ける会社を一緒に創っていきましょう?

ずっと転勤なし✨地元で長く働く｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

のびのび働きながら理想のキャリアへ！安心の個人ノルマなし♪未経験からでも無理なく成長◎充実の研修と仲間のサポートでステップアップできます！

仕事内容: ⭐同世代の仲間と成長しよう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ●個人ノルマなし ●充実研修で安心スタート ●20代の管理職登用実績あり ●資格取得＆キャリアアップ支援◎ ●有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ＼育成に本気の会社です／ スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 これまでの経験も、これからの挑戦も、 しっかり“未来”につなげられる環境です。 転職に少し不安がある方も、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ あなたの適性や希望を一緒に見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします。 “なりたい自分”を一緒に見つけましょう♪ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ★携帯ショップのカウンタースタッフ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 電気・ガスなど暮らしに関わるサービスまで、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 ～主な業務内容～ ■携帯電話の販売・契約手続き ■料金プランやサービス内容のご案内 ■インターネット回線などのご提案 ■店内ディスプレイの変更・POP作成 ＼先輩スタッフの声／ 「“売る”というより“聴く”仕事。 お客様と一緒に答えを探していくスタイルが 自分に合っています。」 「以前担当したお客様が “またあなたにお願いしたくて”と来店されたときは 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合える環境。 スタッフ同士も自然と声をかけ合える、 あたたかい職場です。 ★快適に働ける職場環境★ スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！

丁寧な日本語接客・契約対応／未経験OK！イチから学べる研修制度あり/資格取得制度・資格手当あり/大手通信会社のキャリア採用求人/社会保険完備/昇給あり・交通費別途支給/インセンティブ制度あり

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 快適に働ける職場環境 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼ ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○

【鑑定士（未経験OK）】ブランド品・雑貨等の鑑定をお任せ 残業少なめ

仕事内容 【仕事内容】 要らなくなったモノを売りに来られたお客様の接客・案内と商品買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様からお品をお預かりし「キズや汚れなどの具合はどうか」「ブランド品の場合は本物か」などをチェックします。 ▼ チェックが完了したら、市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に 買取金額を決定していきます。 ＜客層＞ ・40代〜60代の主婦 ・女性客：男性客＝7：3 ＜勤務時の服装＞ 品位ある清潔な服装と身だしなみを心がけていただきます。 男性：スーツ （ネクタイを着用） ※夏場はクールビズ適用。 女性：スーツ ※アクセサリーは、ピアス・イヤリング（片耳1つずつ）、ネックレス、指輪、時計各1つまで。 NG： 髪型は自由ですが、金髪は当社では不可（男性は基本的に黒髪） ※素足、ビーチサンダルでの通勤および勤務は不可 【1日の流れ】 9:45 出社 ▼ 9:45〜10:00：開店作業、掃除 ▼ 10:00〜11:00 休憩 ▼ 11:00〜18:30：買取等店舗業務 ▼ 18:30〜18:45：閉店作業 ▼ 18:45 退社 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 しっかりとしたサポートを行い、社内資格の「鑑定士」資格の取得を目指します。 【キャリアステップ】 オープニングメンバーのため、キャリアアップの機会が豊富です！頑張り次第でスピード昇格も可能。 ＜キャリアステップ例＞ ■1ヶ月 買取システム操作、知識、接客、事務作業、仕分け作業などの仕事の基礎をマスター。 ■2ヶ月 店頭にてお客様対応スタート。お持ちいただく商品の鑑定、査定をサポート付きで行える。 ■6ヶ月 1人前の鑑定士としてある程度は1人で店舗運営を行える。 ■1年 店舗の店長、責任者として接客、事務だけでなく、実績管理、広告制作などを行える。 ■3年 複数店舗の管理者としてマネジメントを行える。 【社員の声?】 お客様が不安げに「こんな物でも買い取ってくれるの？」とお持ちいただく商品に対して、「もちろん大丈夫ですよ」とお伝えし買い取りさせていただくことで 安心、満足した表情を見させていただくことが喜びです。 また、他社に不要な商品を無料引き取りに出す手前でエコリングに相談いただき、商品のひとつひとつを細かく適正価格にて買い取りした際に、お客様から喜びを越えた感動に近い反応をいただけることが、リユースの仕事に従事する上での何よりのやりがいです。 【社員の声?】 まだ鑑定士として知識、技術が未熟だった時に、お世話になっている時計好きのお客様から買い取りさせていただいた商品が再販できない規格外商品でした。 規格外商品のため規約どおり返金の対応をお客様とする中で知ったのが、お客様自身も「中古で購入した商品で規格外」ということをご存じでなく大変落ち込まれていました。 その姿を目の当たりにした時に、自分自身に大いに反省をしました。「自身に鑑定力があれば、誤って買い取り返金の対応をしてしまう前に、もっと配慮できたことがあった」その反省を機に、プロの鑑定士として技術、知識を磨くことのすべてはお客様のためであると心に誓いました。 【社長からのメッセージ】 株式会社エコリングハーツの三ツ村（ミツムラ）です。 エコリングホールディングスのグループ会社として、 主に埼玉県北部、群馬県内に進出しております。 圧倒的スピード感でエコリングを出店中！ 中期計画にて2026年までに10店舗の出店を計画しているため、既存店だけでなく新店舗の店長候補としてイチからお店を創れるチャンスもあります！創業メンバーとしてゆくゆくは数店舗を管理するマネージャーや役員として会社の経営を担うポジションなど、活躍の場を広げることもできます！ エコリグでのお仕事を通してリユース業界を発展させることが 社会問題・環境問題の解決に繋がると信じています。 「不要になったモノはエコリングに売りに行く！」 エコリングに行く事が生活の一部になるように、 常にお客様から必要とされ続ける会社を一緒に創っていきましょう?

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 快適に働ける職場環境 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼ ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○

丁寧な日本語接客・契約対応／昇給あり・交通費別途支給/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/インセンティブ制度あり/大手通信会社のキャリア採用求人/資格取得制度・資格手当あり/社会保険完備

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

11月オープン！未経験歓迎◎月給30万円～＆土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼⭐2026年11月 NEW OPEN予定！⭐／ 買取専門店「お助け屋」 オープニングスタッフ大募集！ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「せっかくなら、しっかり稼ぎたい」 「新しいお店で働いてみたい」 そんな方、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐オープニング募集の魅力POINT！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円～＋インセンティブ ✅年間休日120日以上＆土日休み ✅10:00～19:00勤務 ✅未経験・異業種からの転職歓迎 ✅充実した研修制度あり ✅転勤なし！地元で長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 買取専門店「お助け屋」にて、 ご来店されたお客様の対応や 査定・買取業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■お客様の受付・ご案内 ■ブランド品・貴金属などの査定・買取 ■買取金額のご説明 ■商品の管理・店舗運営 ■店舗周辺でのチラシ配布 など 完全来店型なので、 お客様との会話を大切にしながら働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修制度！ ━━━━━━━━━━━━━━ 商品知識や査定方法、接客のコツまで 入社後の研修でイチから学べます！ さらに、月給30万円の固定給に加え、 成果に応じたインセンティブも支給！ 未経験からでも高収入を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだから、みんな一緒のスタート！ 新しい仲間と協力しながら、 地域のお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

丁寧な日本語接客・契約対応／昇給あり・交通費別途支給/インセンティブ制度あり/資格取得制度・資格手当あり/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/社会保険完備/大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB S急募 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪

丁寧な日本語接客・契約対応／未経験OK！イチから学べる研修制度あり/社会保険完備/資格取得制度・資格手当あり/インセンティブ制度あり/大手通信会社のキャリア採用求人/昇給あり・交通費別途支給

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／社会保険完備/インセンティブ制度あり/資格取得制度・資格手当あり/昇給あり・交通費別途支給/大手通信会社のキャリア採用求人/未経験OK！イチから学べる研修制度あり

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

のびのび働きながら理想のキャリアへ！安心の個人ノルマなし♪未経験からでも無理なく成長◎充実の研修と仲間のサポートでステップアップできます！

仕事内容: ⭐同世代の仲間と成長しよう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ●個人ノルマなし ●充実研修で安心スタート ●20代の管理職登用実績あり ●資格取得＆キャリアアップ支援◎ ●有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ＼育成に本気の会社です／ スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 これまでの経験も、これからの挑戦も、 しっかり“未来”につなげられる環境です。 転職に少し不安がある方も、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ あなたの適性や希望を一緒に見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします。 “なりたい自分”を一緒に見つけましょう♪ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ★携帯ショップのカウンタースタッフ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 電気・ガスなど暮らしに関わるサービスまで、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 ～主な業務内容～ ■携帯電話の販売・契約手続き ■料金プランやサービス内容のご案内 ■インターネット回線などのご提案 ■店内ディスプレイの変更・POP作成 ＼先輩スタッフの声／ 「“売る”というより“聴く”仕事。 お客様と一緒に答えを探していくスタイルが 自分に合っています。」 「以前担当したお客様が “またあなたにお願いしたくて”と来店されたときは 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合える環境。 スタッフ同士も自然と声をかけ合える、 あたたかい職場です。 ★快適に働ける職場環境★ スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！

丁寧な日本語接客・契約対応／未経験OK！イチから学べる研修制度あり/インセンティブ制度あり/昇給あり・交通費別途支給/大手通信会社のキャリア採用求人/資格取得制度・資格手当あり/社会保険完備

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／未経験OK！イチから学べる研修制度あり/インセンティブ制度あり/昇給あり・交通費別途支給/大手通信会社のキャリア採用求人/資格取得制度・資格手当あり/社会保険完備

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／未経験OK！イチから学べる研修制度あり/インセンティブ制度あり/資格取得制度・資格手当あり/大手通信会社のキャリア採用求人/社会保険完備/昇給あり・交通費別途支給

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／未経験OK！イチから学べる研修制度あり/資格取得制度・資格手当あり/大手通信会社のキャリア採用求人/社会保険完備/昇給あり・交通費別途支給/インセンティブ制度あり

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB S急募 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】 マイスターが厳選して熟度管理をした、 適熟フルーツのみを使用します。 フルーツ本来の美味しさを引き出し、 ご注文を頂いて方おつくりする、 バイ・オーダー・システムも強みです。

のびのび働きながら理想のキャリアへ！安心の個人ノルマなし♪未経験からでも無理なく成長◎充実の研修と仲間のサポートでステップアップできます！

仕事内容: ⭐同世代の仲間と成長しよう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ●個人ノルマなし ●充実研修で安心スタート ●20代の管理職登用実績あり ●資格取得＆キャリアアップ支援◎ ●有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ＼育成に本気の会社です／ スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 これまでの経験も、これからの挑戦も、 しっかり“未来”につなげられる環境です。 転職に少し不安がある方も、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ あなたの適性や希望を一緒に見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします。 “なりたい自分”を一緒に見つけましょう♪ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ★携帯ショップのカウンタースタッフ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 電気・ガスなど暮らしに関わるサービスまで、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 ～主な業務内容～ ■携帯電話の販売・契約手続き ■料金プランやサービス内容のご案内 ■インターネット回線などのご提案 ■店内ディスプレイの変更・POP作成 ＼先輩スタッフの声／ 「“売る”というより“聴く”仕事。 お客様と一緒に答えを探していくスタイルが 自分に合っています。」 「以前担当したお客様が “またあなたにお願いしたくて”と来店されたときは 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合える環境。 スタッフ同士も自然と声をかけ合える、 あたたかい職場です。 ★快適に働ける職場環境★ スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！

社会保険完備/資格取得制度・資格手当あり（最大2.5万円）/交通費全額支給/昇給・賞与あり/未経験も大歓迎♪経験不問！/月9～11日休み、年間休日120日◎

仕事内容: auモバイルの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売ショップスタッフとしてのお仕事をお任せします。 ▶auショップでのご勤務となります。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／社会保険完備/大手通信会社のキャリア採用求人/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/資格取得制度・資格手当あり/インセンティブ制度あり/昇給あり・交通費別途支給

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【埼玉/草加】質屋スタッフ★年間休日142日★週休3日で仕事と私生活を両立！

仕事内容 【仕事内容】 【オープン募集】 錦糸町マルイに2026年3月オープン！ 新しいスタイルの質屋「ものCASH!」のオープニングスタッフ募集！ 草加にて新規出店に伴い募集となります！ 【仕事内容】 質屋での接客業務をお願いします。 重い物を運ぶ作業や、力仕事はほとんどありません。 マニュアルと研修が整っているため、未経験の方でも安心して始められます。 アパレル・美容・飲食・受付など、接客経験がある方は特に歓迎です。 また、商業施設内店舗のため、店内は明るく清潔。 警備員の巡回もあり、安心して働ける環境です。 「働きやすさのポイント」 ・年間休日142日 ・ほぼ完全週休3日制 ・残業ほぼなし ・室内勤務 ・力仕事なし ・商業施設内で安心 【キャリアアップのチャンスあり】 新業態の1号店オープニングスタッフとしての募集です。 将来的には、店舗運営や教育担当、エリアマネージャーなどのポジションも予定しています。

未経験も大歓迎♪経験不問！/昇給・賞与あり/社会保険完備/月9～11日休み、年間休日120日◎/交通費全額支給/資格取得制度・資格手当あり（最大2.5万円）

仕事内容: UQモバイルの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売ショップスタッフとしてのお仕事をお任せします。 ▶UQショップでのご勤務となります。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／社会保険完備/資格取得制度・資格手当あり/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/インセンティブ制度あり/昇給あり・交通費別途支給/大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／昇給あり・交通費別途支給/資格取得制度・資格手当あり/インセンティブ制度あり/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/大手通信会社のキャリア採用求人/社会保険完備

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 快適に働ける職場環境 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼ ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○

丁寧な日本語接客・契約対応／昇給あり・交通費別途支給/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/社会保険完備/大手通信会社のキャリア採用求人/資格取得制度・資格手当あり/インセンティブ制度あり

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／大手通信会社のキャリア採用求人/社会保険完備/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/資格取得制度・資格手当あり/インセンティブ制度あり/昇給あり・交通費別途支給

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／大手通信会社のキャリア採用求人/インセンティブ制度あり/社会保険完備/昇給あり・交通費別途支給/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/資格取得制度・資格手当あり

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 快適に働ける職場環境 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼ ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○