株式会社盛田/スタディオエス 春日部店
個人ノルマなし♪残業ゼロ!★産休・育休実績多数!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) ★残業なし&マイカー通勤OK! 創業69年の安定企業で、 私生活重視の働き方を叶えませんか? バッグや財布小物のセレクトショップを全国に展開し 創業69年目を迎える安定企業の私たち。 経験を活かして店長を目指したい方はもちろん、 「接客が好き」という未経験の方も大歓迎◎ 入社後は集合研修やOJTを通して 先輩スタッフがサポートをするのでご安心ください! ____________ ⏩ 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様への接客 ・商品の検品、品出し、ディスプレイ変更 ・レジ打ち、ラッピング ・在庫管理 など ______________ ⏩ 働く上での嬉しいPOINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人ノルマなし! お客様に寄り添える接客★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 目標となる指標はありますが、 個人の厳しいノルマはありません! 「数字のために無理な提案をする」 といったプレッシャーがないため、 お客様に本当に合うものを心からお勧めできます◎ あなたのアイデアが 「新商品」になる!?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公募制の社内コンペがあり、 プライベートブランドの企画やデザインに挑戦できます。 実際に店舗スタッフの声から生まれた商品も多数! 自分のアイデアが形になるワクワクを味わえます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 / 長く安心して働ける、 充実した環境も完備! \ ✨残業なし!定時退社が基本 ✨シフト希望には柔軟に対応 ✨マイカー通勤OK ✨髪色自由・ネイルOK ✨勤務時間など柔軟に対応 住み慣れた街で、私生活を大切にしながら働きませんか?
交通・アクセス 東武鉄道 春日部駅・南桜井駅よりバスで20分(車通勤可)
[勤務地:〒344-0122埼玉県春日部市下柳]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※基本的に残業はありませんが、発生した場合は別途追加で支給いたします 【昇給】 あり(年1回/9月) ※初年度はありません 【賞与】 あり(年2回/7月、12月) ※初年度は年1回(業績による) 【手当】 ・交通費規定支給(月上限3万円) ・役職手当あり ・出張手当あり ・出張費全額支給 ■店長に昇進した場合月給25万5,000円~ └ 店長手当1万5000円を含みます ※店長手当の支給は、店長任命時より支給 ※リテールマーケティング3級を取得していなければ減額あり 試用・研修期間:2~6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 1400円
求めている人材 未経験・第二新卒大歓迎! 20代〜30代の女性スタッフ活躍中♪ 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅接客や人と話すことが好きな方 (販売経験は一切不問です!) ※アパレルや雑貨の販売経験がある方は優遇します◎ _______________ ⏩ こんな方にピッタリの職場!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ノルマに追われず、お客様のペースに寄り添う接客がしたい方 ★ファッションや可愛い雑貨、バッグが好きな方 ★結婚・出産後も長く安定して働ける環境を探している方 _______ ⏩ 仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <POINT❶> イオンモール春日部内での勤務♪ 通勤もお買い物も便利!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地は大型商業施設 「イオンモール春日部」の中なので、 休憩時間や仕事終わりにお買い物も 楽しめちゃうのが嬉しいポイント♪ スーパーで夕飯の買い出しをして帰ったり、 話題のスイーツを食べに行ったりと、 充実した毎日を送れますよ◎ 車通勤もOK(規定あり)なので、 天候を気にせずラクラク通勤できるのも スタッフから好評です! <POINT❷> 産休・育休実績多数! 女性が長く活躍できる職場♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「将来結婚や出産をしても、 好きな接客の仕事を続けたい!」 そんな想いを叶えられる環境も整えております◎ 実際に、産休・育休を取得して 復帰した主婦さんスタッフも多数活躍中♪ ライフステージが変化しても、 会社と店舗の仲間がしっかりとサポートするので安心です。 性別関係なくキャリアアップを目指せるのも当社の魅力の一つです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
雇用形態:正社員
株式会社ベガコーポレーション
直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。
企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京・埼玉/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日 仕事の内容 直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。 ■空間演出・VMD・売り場作り:ブランド戦略に基づいた商品の魅せ方の工夫や、季節に応じた空間コーディネート ■接客・販売・ライフスタイル提案:ご来店されたお客様へのインテリア提案、コーディネートの相談対応 ■店舗オペレーション・在庫コントロール:商品発注、在庫管理、商品陳列、レジ・問い合わせ対応 ■業務改善・仕組み化への参加:オペレーションフローの見直しや、店舗独自の売上アップ施策の企画・実行 募集職種 【東京・埼玉/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日
[勤務地:埼玉県三郷市]
月給272,770円~378,950円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥272,770~¥378,950 基本給¥243,000~¥338,000 固定残業代¥29,770~¥40,950を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※規程による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■接客・販売、または店舗運営に関わる実務経験をお持ちの方 ■主体的な行動力と改善姿勢 ■Grit(やり抜く力) ■高いコミュニケーション力とホスピタリティ 【歓迎】■インテリア、アパレル、ライフスタイルショップ等での販売・VMD(ディスプレイ)経験 ■SNS運用やデジタルツールを活用した接客・プロモーションに興味がある方 ■将来的にマネジメントや専門職にチャレンジしたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【埼玉(富士見)/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日 仕事の内容 直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。 ■空間演出・VMD・売り場作り:ブランド戦略に基づいた商品の魅せ方の工夫や、季節に応じた空間コーディネート ■接客・販売・ライフスタイル提案:ご来店されたお客様へのインテリア提案、コーディネートの相談対応 ■店舗オペレーション・在庫コントロール:商品発注、在庫管理、商品陳列、レジ・問い合わせ対応 ■業務改善・仕組み化への参加:オペレーションフローの見直しや、店舗独自の売上アップ施策の企画・実行 募集職種 【埼玉(富士見)/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日
[勤務地:埼玉県富士見市]
株式会社Rodina
メンタルヘルス不調者の復職・就職支援「リワークセンター」のセンター長候補。埼玉のいずれかの事業所で5~6名のスタッフマネジメント・育成、施設の運営管理全般を担当。社会課題解決と事業経営、両方に挑戦可能
企業名 株式会社Rodina 求人名 埼玉【リワークセンター長候補】業界不問!リーダー経験者募集/復職支援事業 仕事の内容 メンタルヘルス不調者の復職・就職支援「リワークセンター」のセンター長候補。埼玉のいずれかの事業所で5~6名のスタッフマネジメント・育成、施設の運営管理全般を担当。社会課題解決と事業経営、両方に挑戦可能 【異業界出身者も活躍できる教育環境】 5~6名規模のチームマネジメントやリーダー経験・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験をお持ちであればOK!福祉業界の専門知識は入社後のキャッチアップ可能!異業種からの転職者も活躍中◎育成体制も充実。 【業務詳細】 各リワークセンターは5~6名程度のスタッフで構成 ■リワークセンター全体の運営管理・業績管理 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■病院・クリニックや行政機関との地域連携活動 ■障害福祉サービスにおけるコンプライアンス管理・維持 【社会的意義の高いビジネス】地域の社会資源や医療機関・企業と連携や一緒に働くスタッフたちと協働し「誰もが自分らしく働ける社会」が叶う事業所づくりをお任せます。 【一日の流れ例】8:45 開所準備→10:00 利用者面談→13:00 プログラム進行→15:00 スタッフミーティング→16:30 記録・業務管理 【働き方】残業は月平均15時間程度。基本的に土日休みですが、リワークセンターは土日も営業している為緊急時は出勤の可能性はあります。 【キャリアステップ】 エリアマネージャー、スーパーバイザーのように組織全体をけん引する立場へのキャリアアップが可能です。 また、現場での経験を生かして、社員研修、プログラム作成、スタッフケア等の間接的なポジションで事業を支える役割に転身する場合も、バックオフィスへの異動等も、様々な社内でのキャリアステップがございます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 埼玉【リワークセンター長候補】業界不問!リーダー経験者募集/復職支援事業
[勤務地:埼玉県さいたま市大宮区]
月給320,000円~350,000円 想定年収 444万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥350,000 基本給¥194,000~¥218,750 固定残業代¥59,000~¥64,500 諸手当¥67,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績約2.0ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でチームリーダー経験やマネジメント経験のある方(マネジメント人数不問・業界不問)■メンタルヘルス領域に関する興味関心のある方 【特徴】メンタルヘルス不調者の復職支援領域におけるパイオニア。3,000名以上の圧倒的支援実績を持ち、社会貢献度の高い事業を展開しています。「ないものはつくる」の理念のもと、事業拡大に伴い新しいポストが続々と誕生。裁量を持って自らの手で組織を育てられるやりがいがあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。
企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京・埼玉】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日 仕事の内容 店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。 ■ブランド戦略に基づいた空間・売り場作り、および独自の販売戦略の立案・実行。■売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロール。■現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、およびエンゲージメント向上。■店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による改善業務。■マーケティング部門やMD(商品企画)部門と連携した、顧客フィードバックの共有と施策提案。 募集職種 【東京・埼玉】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日
月給378,950円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥378,950~ 基本給¥338,000~ 固定残業代¥40,950~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※規程による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】店長または副店長など、店舗運営の実務経験をお持ちの方で、以下に当てはまる方 ■主体的な企画・推進力:指示待ちではなく、自律的に全社的な改善案を考え、推進できる方 ■コミュニケーション・折衝能力:スタッフ、経営幹部、本社関係部門と円滑に連携・交渉を行うことが出来る方 ■論理的思考力と伝達力:現場の課題や戦略を論理的に整理し、分かりやすく言語化して周囲に伝えられる方。【歓迎】■新店舗の立ち上げ(店長など)のご経験 ■インテリアコーディネーター、または空間デザインに関する有資格者・実務経験 ■アパレル、家具、雑貨等のライフスタイルブランドでのマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:インテリアコーディネーター
企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【埼玉(富士見)】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日 仕事の内容 店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。 ■ブランド戦略に基づいた空間・売り場作り、および独自の販売戦略の立案・実行。■売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロール。■現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、およびエンゲージメント向上。■店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による改善業務。■マーケティング部門やMD(商品企画)部門と連携した、顧客フィードバックの共有と施策提案。 募集職種 【埼玉(富士見)】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日
株式会社TRINITY
【店長マネージャー候補】人気アパレル≪FUN≫/越谷レイクタウン◆月収26万以上
仕事内容 プチプラなのに接客に本気。 だから『あなたに会いに来る』お客様が生まれます。 プチプラでも接客の質にとことんこだわります。 【ブランドについて】 FUNはレディースアパレルブランドです。10代~40代を中心に幅広い層の女性からご支持を頂いています。 プチプラ×オールジャンルの強みを活かしたトータルコーディネートが人気の秘密です 5カテゴリ×9段階の評価制度のもと、 スタッフ全員が「また会いに来たい」と思われる接客を磨いています。 FUNが好き おしゃれが好き 接客力をみにつけたい。 そんな方にはとてもやりがいのある仕事です。 <店舗業務> 接客・販売 コーディネート提案 お会計 ディスプレイ 在庫管理 他 <バックヤード・マネージメント業務> 商品企画提案 販売戦略・企画 シフト管理 スタッフ育成・マネージメント 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。
勤務地・最寄駅 JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅 徒歩1分 JR京葉線 東京駅 東京メトロ丸ノ内線 東京駅
[勤務地:〒343-0828埼玉県越谷市レイクタウン]
月給260,000円~310,000円 給与 【給与】 月給 260,000円~310,000円 【給与】 月給260000~310000円 賞与・昇給あり 【勤務時間】 実働8時間、シフト制 ※ 営業時間は店舗によって異なります ※ 時短勤務や出勤日など応相談です ※ 平均残業時間5時間ほど/月
経験・資格 ・レディースアパレル3年以上の経験必須 ・店長、エリアマネージャーなどのマネジメント経験ある方優遇 Sister制度あり(未経験でも安心) 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。接客の基本からしっかり学べる環境です。最初は声掛けに緊張していたスタッフも、今ではお客様からの「ありがとう」にやりがいを感じ、自信を持って働いています。 頑張りをしっかり評価 毎月の昇給・昇格制度があり、日々の頑張りや成長をしっかり評価します。自分の努力をきちんと見てもらえる環境だからこそ、モチベーション高く働けます。 接客の楽しさや奥深さを実感しながら、やりがいある環境で一緒に成長していきましょう。
〒343-0827埼玉県越谷市川柳町
株式会社エス・ワイ・エス レイクタウン第3工場
〒332-0004埼玉県川口市領家
フォーレスト株式会社東日本物流センター
〒334-0057埼玉県川口市安行原
株式会社クロスリンク 安行営業所
〒350-0801埼玉県川越市竹野
東京ロジファクトリー株式会社 鶴ヶ島第2物流センター
〒341-0056埼玉県三郷市番匠免
有限会社篠田石材工業
〒350-0219埼玉県坂戸市
日本セフティエンジニア株式会社
埼玉県蓮田市根金
ロジスティード東日本株式会社
〒359-0023埼玉県所沢市東所沢和田
エバーグロー貿易株式会社
〒346-0038埼玉県久喜市
NXキャリアロード株式会社
〒345-0814埼玉県南埼玉郡宮代町
株式会社宮代葉菜育苗センター
〒350-1165埼玉県川越市南台
NXキャリアロード株式会社 川越事業所
〒355-0204埼玉県比企郡嵐山町花見台
株式会社エコ計画 嵐山エコスペース
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