日本料理すず木(株式会社スズキトラスト)
✅2026年4月15日オープン/月給35〜50万円＋賞与！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人 【2026年4月15日OPEN！】 これまでの経験と腕を、妥当な評価と理想の環境で発揮しませんか？ ✅月給35万円〜50万円！ 経験・スキルを正当に評価。 前職の給与・評価も十分に考慮します。 ✅オープニングだから集大成を出せる！ 仕入れルートの選定や新メニュー開発にも裁量を持って関われます。 ✅無理のない労働環境。 残業手当全額支給。 料理人としてのプライドとプライベートの両立を推進します。 ✅安定した経営母体！ 創業30年以上の実績を持つ企業（株式会社スズキトラスト）が手掛ける新規飲食事業です。 【仕事内容】 2026年4月15日にグランドオープンした「日本料理すず木」にて、 料理人としての調理業務全般及び厨房管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕込み/調理全般（刺身、焼き物、揚げ物、煮物、椀物など） ・旬の食材の仕入れ/業者選定（豊洲市場や地元農家からの厳選食材の取り扱い） ・季節毎の献立/コースメニューの開発 ・原価計算/食材管理（歩留まり管理） ・衛生管理および厨房設備/刃物等のメンテナンス ・アルバイト/若手スタッフへの調理指導・育成 「これまでの経験」を存分に活かせます！ 「自分の考えた献立を出したい」 「仕入やメニュー構成にもっと関わりたい」という方に最適な環境です。 オープニング店舗のため、厨房の動線づくりやメニューの試作など、 ゼロから店を作り上げる面白さを味わえます。 伝統的な和食の技法を大切にしながらも、 現代のニーズに合わせた新しい発想や提案も大歓迎です。
交通・アクセス 西武池袋線 / 所沢駅 徒歩約4分
[勤務地：埼玉県所沢市東住吉]
月給350,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【必須条件】 ・日本料理/和食店/割烹/寿司店などでの調理実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・魚が捌ける方、出汁引きや仕込みの一通りの工程を1人で完結できる方 【歓迎条件】 ・割烹や高級和食店で副料理長や番頭、料理長などの経験がある方 ・「労働時間が長すぎる」「休みが取れない」など、現在の職場環境に限界を感じている方 ・これまで培ってきた技術を正当に評価してくれる職場で働きたい方 ・質の高い食材を扱い、妥協のない料理を提供したい方
雇用形態：正社員
犬の家 アミーゴ所沢牛沼店(株式会社犬の家)
11月末オープン予定！未経験歓迎・業績好調・社割◎【075】
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年11月末 新店舗OPEN！オープニングメンバー募集／ 新しいお店を一緒に育てていく仲間を募集しています。 スタートラインが同じだからこそ、みんなで協力しながらお店づくりを楽しめる環境です。 動物たちとお客様、そしてスタッフ全員が笑顔になれる空間を、一緒につくりませんか？ - 「犬や猫が好き」「ペットに関わる仕事がしたい」――そんな気持ちを持っているあなたへ。 私たち犬の家は、動物たちの「かわいい」だけじゃなく、その命としっかり向き合える人を仲間に迎えたいと考えています。 うちのお店では、1匹1匹の体調や様子の変化をしっかり見守っています。 新しい家族に迎えてもらったあとも、元気に長生きしてもらえるよう、毎日のケアや関わりをとても大切にしています。 だからこそ、アルバイト・パートでもフルタイムで働ける方だけを採用しています。 しっかり関わってこそ気づけることがたくさんあるし、それが動物たちの幸せにもつながるからです。 実は、うちのスタッフには元お客様だった人も多いんです。 「スタッフさんたちが楽しそうに働いていて、自分もここで働きたいって思った！」なんて声もよく聞きます。 スタッフ同士の雰囲気もよくて、みんな本当にイキイキ働いています。 「動物が好き」という気持ちに、ちょっとの覚悟と責任を持てる方。ぜひ一緒に、命と向き合う仕事をしませんか？ 【具体的には】 ・接客、レジ対応 ・仔犬・仔猫の飼育管理（食事、掃除、健康管理など） ・お客様へのアドバイス、飼育サポート ・店舗運営業務（希望により売上管理・商品発注なども） ★最初は「抱っこの仕方」から。未経験でも安心して始められます。 ペットと暮らした経験が、誰かの人生を変えることもある。 命と向き合う「本物の仕事」に、あなたの力を貸してください。 - 【 当社で働く魅力 】 ■バローホールディングスグループに参画 2024年より上場企業グループの一員に。安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ■全国50店舗以上展開中・右肩上がりの成長 事業拡大によりポジションも増加中。頑張りがしっかりキャリアに反映されます。 ■社割制度あり ペットフードや用品、予防接種などがお得に利用可。ペットを飼っている方に好評です。 ■昇給・賞与・インセンティブあり 年1回の昇給、年2回の賞与に加えて販売インセンティブ制度も。頑張るほど給与に還元。 ■残業少なめ＆休みもしっかり シフトは実働8時間・残業ほぼなし。月9日休みで有給消化率8割以上。
交通・アクセス 所沢駅～車約9分 ☆車通勤OK/無料P完備
[勤務地：〒359-0026埼玉県所沢市]
月給206,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員
求めている人材 【必須条件】 ・動物が好きな方 ・ペットを飼ったことがある方（犬・猫など） 【歓迎する方】 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・販売、接客、サービス経験がある方 ・明るく丁寧な対応を心がけられる方 【 活かせる資格 】 愛玩動物飼養管理士、ペット販売士、キャットケアスペシャリスト、ペット介護士、ペット飼育アドバイザー、トリマー、ドッグトレーナー、接客サービスマナー検定、コミュニケーション検定 【 活躍するスタッフの前職の例 】 ドラッグストア、レジ、オフィスワーク、美容部員、化粧品販売、アパレル(ファッション)、保育士、一般事務、医療事務、飲食業(ホール/キッチン/調理補助)、スーパー、雑貨小売店など様々な異業種出身者が活躍しています。 あなたが過ごした「ペットとの日々」が、目の前のお客様にとって大きなヒントになる。 一緒に暮らしてきた経験を活かし、まだ見ぬ「家族」との橋渡しをすることができます。 ただ「動物が好き」なだけでなく、命の重みを理解し、丁寧に関われる方にこそ向いている仕事です。 - ■先輩スタッフの声（30代・女性） 私自身、入社前は動物を飼った経験があるだけで、業界未経験でした。 面接のときに「可愛い」だけでは向き合えない現実もあると聞いて、正直最初はイメージがつきにくかったです。 でも実際働いて、時には体調不良で心配になる子もいて、常に責任感が必要だということを痛感したのを覚えています。 それでも、お客様が笑顔で「この子に出会えてよかった」と言ってくれた時、 涙が出るくらい嬉しかったんです。 ペットと過ごしてきた自分の経験が、誰かの人生の転機になったと感じられた瞬間でした。 命を扱う責任は大きいですが、その分やりがいも大きい仕事です。
東明興業株式会社 所沢支社
未経験歓迎♪コツコツ作業が好きな方にピッタリ！日勤のみ◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ★。・★。・★。・★。・★。・★。・★ 【未経験歓迎♪】構内スタッフさん大募集！ 建設現場から出る廃棄物を、 再び資源として活用できるようにする仕事です。 東明興業は、 産業廃棄物の収集・運搬から中間処理、 リサイクルまでを手がける会社です。 今回募集するのは、 所沢支社の中間処理施設で働く構内作業スタッフ。 建設廃棄物の選別や処理を通じて、 資源の再利用と環境保全を支えていただけたら嬉しいです♪ ★。・★。・★。・★。・★。・★。・★ 【具体的なお仕事は…】 ・木材、金属、プラスチック、 コンクリートなどの分別・選別作業 ・選別した廃棄物の運搬や整理 ・施設内の清掃、機械の点検・メンテナンス ★入社後は先輩社員より仕事の進め方や 安全に作業するためのポイントをレクチャーいたします！ ★できることから少しずつ仕事を覚えていけまOK! 【先輩社員にインタビュー！】 以前から体を動かす仕事に興味があり、安定して長く働ける職場を探していました。 産業廃棄物のリサイクルという仕事は、普段あまり意識することがありませんでしたが、 環境を守るために欠かせない仕事だと知り、興味を持ちました。 最初は扱うものや作業内容を覚える必要がありますが、 少しずつ仕事の流れが分かってくると、自分の成長も実感できますし、 普段の仕事が社会の役に立っていると感じられることに、やりがいを感じます。 体を動かす仕事が好きな方や、環境に関わる仕事に興味がある方は、ぜひ一緒に働きましょう！
交通・アクセス 東武東上線みずほ台駅からバス10分
[勤務地：〒359-0011埼玉県所沢市南永井]
月給270,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給27万円～32万円 ※一律手当含む ＜別途手当多数あります＞ ■皆勤手当：2万円 ■時間外手当別途支給 ★・・・・・・・・・・・・・★ 手当など合わせると、 月収45万円も可能 ★・・・・・・・・・・・・・★ 構内作業員 平均年収660万円 昨年度平均 賞与支給実績 4ヶ月 ★・・・・・・・・・・・・・★ 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＜経験者、未経験者どちらも歓迎いたします！＞ ■無資格OK ■未経験OK ※経験者も大歓迎！ ■学歴不問 ■職歴不問 【こんな方が活躍できます！】 ・選別などコツコツ作業がお好きな方 ・建設機械の資格をお持ちの方、 または興味がある方 ・処理施設や選別施設の機械メンテナンスの経験がある方、 または興味がある方
輸入車専門ショップ「CALWING(キャルウイング)」(株式会社ベネック)
未経験歓迎✨月収30万円～可能｜所沢市｜住宅・家族手当あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験歓迎＆学歴不問✨輸入車のカスタムパーツの梱包・発送のお仕事／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶️ アメ車・欧州車など、個性あふれる輸入車を扱う『CALWING』 ▶️ 常時1万アイテム以上を扱うパーツセンターで、仕事量も安定 ▶️ 外車などの詳しい知識不要✨作業内容はシンプルで覚えやすい ▶️ 全国の車好きや芸能人・スポーツ選手など多くのファンを抱える安定企業 ▶️ 月給25万2,655円～＋賞与・住宅手当・家族手当など待遇も充実 ▶️ 20代・30代の若手スタッフが活躍中！気さくな仲間が丁寧にサポート ▶️ 所沢で働く✨車・バイク・自転車通勤OK（自転車の貸出＆駐輪場代会社負担） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆━━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━━◆ アメ車・欧州車を中心に、 輸入車の販売から整備・カスタム・パーツまで幅広く手がける『CALWING』 今回、CALWINGの敷地内にある パーツセンターでの倉庫内作業をお任せします。 主な仕事は、 カスタムパーツの「検品・梱包・発送」。 決められた手順に沿って進める作業が中心なので、 特別なスキルや経験は必要ありません。 ＜具体的には…＞ 📌商品の検品 📌商品の梱包 📌商品の発送準備 📌商品の出荷作業 常時1万アイテム以上を取り揃えており、 全国のお客様からの注文に対応しています。 オンラインショップも運営しているため、 国内外から継続的に依頼があり、 仕事量も安定しています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験から始めやすい仕事です ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れから丁寧に教えていきます。 分からないことも質問しやすい 気さくなスタッフが多い職場なので、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫。 「正社員として働きたいけど、 まだ特別な経験やスキルがない」 そんな方も安心してスタートできます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 所沢で長く働きたい方に ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 勤務地は所沢市松郷。 「東所沢駅」から車で10分の場所にあり、 車・バイク・自転車での通勤が可能です。 住宅手当や扶養家族手当、 賞与・退職金制度など待遇も充実。 地元で腰を据えて働きながら、 安定した生活を築いていきたい方に おすすめの環境です。 /////////////////////////////////////// 《電話での応募・お問い合わせもＯＫ》 「梱包・発送・検品作業スタッフ求人を見た」 とお問い合わせください。 TEL04-2991-7777 株式会社ベネック 担当：比嘉まで ///////////////////////////////////////
交通・アクセス ｢東所沢駅｣より車10分（車・バイク・自転車通勤OK｜自転車の貸出や駐輪場代の全額サポートあり）
[勤務地：〒359-0027埼玉県所沢市]
月給252,655円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7805円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4850円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼✨経験・能力・資格を考慮して決定します！／ ◎昇給・賞与あり ◎別途、各種手当あり ➡️ 交通費全額支給 ➡️ 住宅手当：月3万円 ※入社時に引っ越しを伴う場合は要相談 ➡️ 扶養家族手当 ・配偶者：月5,000円 ・子ども：1人につき月5,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼⭐安定して働ける正社員を探している方、大歓迎！／ 未経験OK！学歴不問です。 新卒・第二新卒など、社会人経験が浅い方も歓迎します。 「地元・所沢で長く働きたい」 「特別な経験はないけど、正社員として安定した仕事を始めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ✅こんな方にピッタリ！ ・車やカスタムパーツに興味がある方 ・決められた手順に沿って、丁寧に作業できる方 ・コツコツ取り組む作業が好きな方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ✅こんな経験・知識も活かせます ・倉庫作業／倉庫管理／物流 ・梱包／包装／ピッキング ・入出庫管理／在庫管理／棚卸 ・商品配送／荷物仕分け ・倉庫内作業／配送センターなど
生鮮&酒&業務スーパー所沢ファルマン通り店
完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務
交通・アクセス 西武池袋線「所沢駅」より徒歩5分
[勤務地：〒359-1116埼玉県所沢市東町]
月給261,430円～407,940円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万3400円 〜 31万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8030円 〜 7万4940円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 経験・年齢を考慮の上 当社規定により決定します。 ※上記一律手当2万円は地域手当です。 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月、12月） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 高卒以上・未経験・第二新卒歓迎！ ・仕事内容によって、日本で働くために必要なビザ（在留資格）が決まっています。 応募する前に、ご自分のビザでこの仕事ができるか、ご確認をお願いします。 The visa (residence status) required to work in Japan depends on the job content. Before applying, please check whether your visa allows you to do the job. ■人を喜ばせる仕事にやりがいを感じる方 ■当社理念に共感し一緒に切磋琢磨できる方 飲食店やスーパー・コンビニ等の 経験者が多数活躍中！ その他、営業経験者等も大歓迎！ コミュニケーションスキルを 活かせる仕事です。 アルバイト経験のみの方も ぜひご応募ください。 ★20代・30代の若手活躍中！ ★”初めて転職”の方も大歓迎！ ＜この仕事を通して身に付くこと＞ 年に1～2回、他店のスタッフを含めて 意見交換を行う階層別研修を行っています。 2021年4月に発足した教育事業、 自社運営の「良知大学」には 毎月各店舗から1名参加し、 売上UP、スタッフ間のコミュニケーション、 会社の理念・フィロソフィなどについて ディスカッションしながら 学ぶことができます。 これらを通じた多くの人との交流は 刺激になると同時に、人間としても 大きく成長することができるでしょう。
モンロワール 西武所沢S.C.店
販売未経験OK★月給28.3万～／賞与年3回／5連休取得可能
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ *☆**☆**☆**☆**☆**☆**☆**☆**☆**☆* お客様から愛されるブランド作りを スタッフ一丸となり、笑顔があふれる ショップ作りを目指しています！ *☆**☆**☆**☆**☆**☆**☆**☆**☆**☆* 『 〇〇さんに会いたかったから来たのよ』 『 買うつもりがなかったけれど、 美味しそうだからいただくわ』など お客様との会話を楽しめる方には とてもオススメです！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼⭐️接客経験を活かして店長候補へ！⭐️／ 店長経験はなくても大丈夫！ まずはモンロワールの接客や商品を知るところから。 慣れてきたら、売場づくりやスタッフ育成なども 少しずつお任せしていきます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼ ⭐働きやすさもチェック！ ⭐️／ ✅月給28.3万円～＋賞与年3回 ✅通常月の残業は月平均3時間程度 ✅有給消化率98％ ✅5連休も取得OK ✅個人ノルマなし ✅引っ越しを伴う転勤なし ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐具体的な仕事内容 【接客・販売】 ◆チョコレートの接客販売 ◆お会計対応 ◆商品のラッピング ◆商品陳列・品出し ◆商品・在庫管理 ◆ディスプレイづくり ◆店内清掃 誕生日プレゼントや手土産など、 お客様の用途やご予算を伺いながら、 商品をご提案します。 個人ノルマはありません◎ お客様との会話を大切にできる接客です。 【店舗運営】 ◆売上管理 ◆スタッフ育成・指導 ◆シフト作成 ◆売場づくり ◆イベント・ディスプレイ企画 ◆百貨店担当者との打ち合わせ いきなりすべてをお任せするのではなく、 店舗や商品を覚えながら、 経験に応じて少しずつ担当します。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐求める人物像・条件 「人と話す仕事をこれからも続けたい」 「今までの接客経験を活かしたい」 「いつかはお店づくりにも関わってみたい」 そんな想いがあれば大歓迎♪ ✅これまでの接客・販売経験を活かしたい ✅将来はお店づくりや育成にも関わりたい ✅異業種から転職したい ✅正社員として長く働きたい そんな方も歓迎します。 チョコレート・洋菓子業界の 経験は問いません。 ■応募条件 ◎学歴不問 ■歓迎条件 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験歓迎 ■在留資格・語学スキルについて ◎正社員としてのフルタイム勤務となるため、日本国内で就労制限なく働ける在留資格をお持ちの方 （※当社での就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません） ◎日本語でお客様の細やかなご要望を伺い、用途に合わせたギフト提案がスムーズにできる方（目安：日本語能力試験 N1相当以上） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐最初はできることから 入社後は先輩スタッフと一緒に、 まずは ◆接客・販売 ◆商品知識の習得 ◆お会計対応 ◆ラッピング など、店舗での基本業務からスタート。 慣れてきたら、 ◆売場づくり ◆スタッフ育成 ◆売上管理 ◆シフト作成 などを少しずつ担当します。 その後、経験や適性に応じて 副店長・店長として 店舗運営全般をお任せします。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐「もっとチャレンジしたい」の先には… 店長候補 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ マネージャー と、ステップアップも可能です。 店長になれば、 売場づくりやイベント企画、 スタッフ育成などにも携わります。 昨年は店長2名がマネージャーへ！ 「もっとお店づくりに関わりたい」 「複数店舗の運営にも挑戦したい」 と思ったときには、 次のキャリアも目指せます◎ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐周辺情報 近隣には、 グランエミオ 所沢、所沢サンプラザ、 ワルツ所沢などの商業施設があります。 駅チカなので、 お仕事前後のお買い物にも便利です！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐モンロワールって？ 神戸発祥のチョコレートブランド 『モンロワール』。 木の葉の形をしたチョコレート 「リーフメモリー」をはじめ、 大切な方への贈り物や手土産、 自分へのご褒美として親しまれています。 自社で製造から販売まで一貫して手掛け、 できたてのおいしさを大切にした チョコレートをお客様へお届けしています。 百貨店や駅ビルを中心に店舗を展開し、 姉妹ブランドとして 『ベルプラージュ』 『ル ペパン』 も運営しています。 本年度も新店オープンを予定しています。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐現場で働くスタッフの声 ▶入社1年の社員 前職より収入も休みも増え、新商品が次々登場するワクワク感があります。 試食も楽しみの一つ。家族や友人が商品を知っていて誇りを感じながら働けています。 ▶入社3年の社員 チームワークが良く、色々なことに挑戦できる環境が魅力です。 繁忙期以外は残業がほぼなくプライベートも充実しており、美味しいチョコをお得に買えるのも嬉しい特典です。 ▶30代店長 入社当初は不安もありましたが、先輩マネージャーが丁寧に仕事を教えてくれるので安心して挑戦できます。 定例ミーティングで他店舗の良い事例を共有でき、実践していける自由度や学びが多い環境です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ☆━━━━━よくあるご質問━━━━━☆ 【質問①】 1店舗ごとのスタッフの人数は？ 【回答】 店舗の売上規模によって異なりますが、 正社員を中心に3～5名程度で 運営している店舗が多いです。 ※店舗スタッフのうち約89％が正社員です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【質問②】 転勤はありますか？ 【回答】 キャリアアップや、お住まいの近くに 新店がオープンした際などに 異動を打診することがあります。 ※引っ越しを伴う異動はございません。 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 詳細は面接または事前のお電話でもOK！ お気軽にお問い合わせください♪
交通・アクセス ・西武 新宿線「所沢駅」徒歩2分 ・西武 池袋線「所沢駅」徒歩2分
[勤務地：〒359-1123埼玉県所沢市日吉町]
月給283,000円～353,000円 給与詳細 基本給：月給 28万3000円 〜 35万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給283,000円～353,000円＋ 賞与年3回＋時間外手当】 ※月給には一律地域手当38,000円を 含みます。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※経験・スキル・前職給与を考慮して 決定します。 ※販売・接客・サービス業での経験や、 店舗運営・スタッフ育成の経験を お持ちの方は優遇します✨ 《昇給・賞与》 ・昇給年1回（4月） 毎年、全員昇給の実績があります⭐ ・賞与年3回（うち1回は決算賞与） ※決算賞与は2026年度支給実績あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼ ⭐️こんな想いを持つ方と働きたい⭐️ ／ 「人と話す仕事をこれからも続けたい」 「今までの接客経験を活かしたい」 「いつかはお店づくりにも関わってみたい」 そんな想いがあれば大歓迎♪ ✅これまでの接客・販売経験を活かしたい ✅将来はお店づくりや育成にも関わりたい ✅異業種から転職したい ✅正社員として長く働きたい そんな方も歓迎します。 ■こんな経験も活かせます！ ◎アパレル・雑貨・コスメ販売 ◎カフェ・レストラン ◎ホテル・ブライダル ◎百貨店・商業施設での接客 チョコレート・洋菓子業界の経験は問いません。 ■応募条件 ◎学歴不問 ■歓迎条件 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験歓迎 ■在留資格・語学スキルについて ◎正社員としてのフルタイム勤務となるため、日本国内で就労制限なく働ける在留資格をお持ちの方 （※当社での就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません） ◎日本語でお客様の細やかなご要望を伺い、用途に合わせたギフト提案がスムーズにできる方（目安：日本語能力試験 N1相当以上） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
てけてけ 所沢プロぺ通り店
最短2ヶ月で店長＊深夜無＊20代で年収600万可｜祝金40万
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐―――――――――――⭐ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ⭐―――――――――――⭐ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ＊月給40万円〜80万円。 ＊入社祝い金40万円あり。 ＊最短2ヶ月で店長昇格の実績あり。 ＊20代で年収590万円の店長実績あり。 ＊深夜営業なし。 ＊月9日休み。 ＊残業代は1分単位で全額支給。 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 年商2億円規模の 店舗を動かす仕事 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ てけてけでは、 20代でも、年商2億円規模の店舗経営に挑戦できます。 任されるのは、ただの接客や調理だけではありません。 売上。原価。人件費。採用。 育成。集客。口コミ。 オペレーション改善。 店舗経営に必要なことを、 現場で本気で学べます。 私たちは、 現場をただの作業場だとは考えていません。 てけてけの現場は、 経営を学べる場所です。 1店舗を動かせる力は、 これからのあなたの大きな武器になります。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ この仕事で 得られる3つの武器 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅1. 経営視点 1店舗は、ひとつの会社のようなものです。 売上、原価、人件費、利益、採用、育成。 数字を見ながら店を動かす力が身につきます。 「なんとなく頑張る」のではなく、 数字を見て、考えて、改善する。 そんな経営視点を、若いうちから磨けます。 ✅2. 組織マネジメント力 社員とアルバイトを合わせて、 20〜30人規模のチームを率します。 人を育てる力。 チームをまとめる力。 お客様に選ばれる空気をつくる力。 どこに行っても通用する、 本物のマネジメント経験が積めます。 ✅3. 圧倒的なスピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代で年収590万円の店長実績あり ・30代で年収700万円のマネージャー実績あり ・SV、エリアマネージャー、本部登用実績あり ・新業態、海外出店に挑戦するチャンスあり 普通の飲食スタッフで終わらない。 普通の店長でも終わらない。 飲食を、あなたのキャリアの武器にできます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ まずは現場からスタートし、 段階的に“店舗経営”を任せます。 ▼STEP1：入社〜2ヶ月 ・接客、調理、仕込み ・オペレーション習得 ・商品やサービスの基礎理解 ・スタッフとの関係づくり ・てけてけの店づくりを学ぶ ▼STEP2：店長昇格後 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・シフト作成 ・採用、育成、評価 ・Google口コミ改善 ・集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ・お客様に選ばれる店づくり ▼STEP3：その先 ・複数店舗統括 ・SV、エリアマネージャー ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部キャリア └商品開発、教育、採用、企画など 店長で終わりではありません。 店長経験を入口に、キャリアを広げていけます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 安心して 挑戦できる働き方 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 てけてけでは、 「頑張る人が損をしない仕組み」を徹底しています。 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「稼ぎたいけど、無理な働き方はしたくない」 「挑戦したいけど、ブラックな環境は選びたくない」 そんな方も、安心して挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 待遇・福利厚生 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅月給40万円〜80万円 ※固定残業代込み／超過分は別途全額支給 ✅入社祝い金40万円あり 入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円を支給します。 ※規定あり ✅成果は正当に評価 年2回の人事評価に加え、 月次の達成手当もあります。 【月次手当】 ※1店舗あたり最大3万円 ・人時売上目標達成：1万円 ・売上目標達成：1万円 ・Google口コミ手当：1万円 頑張りを気持ちだけで終わらせず、 数字で見える形にして評価します。 ✅その他待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 安心して、長く挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 1都3県に約80店舗を展開。 2017年に上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 安定した基盤がありながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 安定した会社で、 スピード感のある成長を目指せる。 それが、てけてけの面白さです。 ⧉………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉………………………⧉
交通・アクセス 西武池袋線/西武有楽町線・西武新宿線「所沢」駅から徒歩4分
月給400,000円～800,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 80万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⧉…………………………………………⧉ 月給40万円〜80万円 ※固定残業代込み／超過分別途支給 【モデル年収例】 ・部長／40代：年収880万円 ・マネージャー／30代：年収700万円 ・店長／20代：年収590万円 ⧉…………………………………………⧉ ✅基本給とは別に以下を支給 ・入社祝い金40万円 ・複数店舗管理手当：1万円／月 ・売上達成手当：最大3万円／1店舗 ※店長の支給額です ・結婚祝い金：3万円 ・出産祝い金：1万円 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ・まかない補助60％OFF ・引越し手当 最大5万円 ⭐－－－－－－－－－－－－－－⭐ 働いた時間は、 すべて1分単位で給与に反映。 法定の割増賃金も、以下すべて満額支給です。 ・時間外労働：＋25％ ・月60時間超の時間外：＋50％ ・休日労働：＋35％ ・深夜労働22時〜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP 上場企業が運営しているため、 これらをすべて“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方に最適な環境です。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－⭐ 試用・研修期間：試用3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅こんな方に向いています ・20代、30代で突き抜けたい ・普通の飲食スタッフで終わりたくない ・早く店長に挑戦したい ・将来、経営に関わりたい ・市場価値を上げたい ・マネジメントを学びたい ・チームを率いる経験を積みたい ・稼げる飲食人材になりたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新業態や海外出店に興味がある ・安定した会社で、思いきり挑戦したい 未経験OKです。 ただし、私たちが大切にしているのは、 「伸びたい気持ち」と「素直に学ぶ姿勢」です。 経験よりも、 挑戦したい気持ちを重視します。 アメリカのレストランビジネスに興味がある方も歓迎します。 ※ロサンゼルスでの出店を予定しています。 ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者、定住者、 日本人の配偶者等の在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 20代・30代の挑戦を歓迎 ／／ 「今のままで終わりたくない」 「もっと任される環境に行きたい」 「若いうちから、店を動かす経験を積みたい」 「飲食で、ちゃんと稼げる人材になりたい」 そんな想いを持った方、大歓迎です。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。
未経験OK｜将来店長も可★月給35万～｜祝い金40万
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――⭐ いきなり店長じゃなくていい。 できるようになってから、任せます。 ⭐――――――――――⭐ 「店長はまだ自信がない」 「でも、このままでいいとも思っていない」 そんな方に来てほしい募集です。 てけてけでは、 いきなり店長は任せません。 まずは現場から、 一つずつできることを増やしていけばOKです。 ⧉…………………………………………⧉ 【仕事内容】 まずは”ホール・キッチン”業務から スタートします。 ▼STEP1（入社〜） ・接客（オーダー／配膳） ・調理／仕込み ・店舗オペレーション習得 ▼STEP2（慣れてきたら） ・発注／在庫管理 ・アルバイト教育 ▼STEP3（希望者） ・売上管理 ・シフト作成 ・店舗運営 ✅ 無理に店長を任せることはありません ✅「できるようになってから」で大丈夫です ⧉…………………………………………⧉ ⏩この仕事で得られる3つの武器 ① 主役として店を動かす力 ✓お店の売上やチームを任され、 「自分の店」を動かす力が身につきます ② 組織マネジメント力 20〜30人規模のチームを率いる経験は、 どこでも通用する財産です。 ③ 圧倒的スピード成長 ・最短3ヶ月で店長昇格実績あり！ ・20代でSV／本部登用あり！ ⧉…………………………………………⧉ ⏩てけてけとは... てけてけは、 活気のある大衆居酒屋です。 チームでお店を回し、 スピード・連携・空気感を大切にしています。 ピーク時は忙しいですが、 仲間と連携して乗り切る一体感があります。 一人で黙々と働くより、 チームでお店を動かすのが好きな方に向いています。 ⧉…………………………………………⧉ ⏩この仕事のポイント ① 段階的に成長できる環境 現場からスタートし、着実に力をつけていけます。 ② 正社員として安定できる アルバイト中心だった方の正社員デビューも歓迎。 ③ キャリアは自分で選べる ・スタッフとして現場を極める ・店長を目指す ・本部（商品開発／人事）へ ④ スピード昇格も可能 ・入社3ヶ月以内に店長昇格実績あり ・年収600万円以上も可能 ⧉…………………………………………⧉ ⏩働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし／終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 ▶「飲食＝ブラック」はもう古いです ＊法定割増すべて満額支給＊ ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 そんな方も、安心して働けます。 ⧉…………………………………………⧉ ◤ 勤務地 ◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉
月給350,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐……………………⭐ 【給与】 月給35万円〜50万円 ＋ 成果給 ⭐……………………⭐ 【＊モデル年収＊】 ・25歳／スタッフ：450万円 ・27歳／店長：590万円 ・30歳／SV：700万円 ✅ 店長は月給45万円〜80万円 ⧉…………………………………………⧉ 【＊待遇・福利厚生＊】 ・入社祝い金40万円 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年2回／賞与年2回 ・引越し手当 ・まかないあり ⧉…………………………………………⧉ 試用・研修期間：試用3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ※飲食経験者歓迎（アルバイト経験でもOK） ※未経験の方も、意欲があれば歓迎します ✔ 人と接するのが好き ✔ チームで働くのが好き ✔ 活気のある環境が好き ✔ 将来、店長やマネジメントに挑戦したい ✔ 20代のうちに成長したい ⏩ 学歴・職歴不問 ⏩ 20代活躍中！ ※店長経験は不要です
月島もんじゃ おこげ 所沢 /Tstgtn
賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 .+｡＼所沢で話題拡大中／｡+. もんじゃ焼き―― それは東京が誇る食文化。 私たちは、その魅力を月島から日本全国、 そして世界へと届ける挑戦を続けています。 ＋ー＋ 今期40店舗の出店予定で ポストも続々と誕生中!! ＋ー＋ そして今、その舞台は所沢。 2026年2月のオープン以来、 着実にファンを増やし、 “これからさらに広がっていくフェーズ”に入りました。 あなたにお願いしたいのは、 ただの店舗運営ではありません。 所沢の街に「もんじゃ文化」を根付かせ、 このお店を“地域で愛される存在”へと育てていくこと。 ✿経験は問いません◎ ✿店づくり・チームづくりに関われる ✿キャリアアップのチャンスも豊富 「食を通じて人をワクワクさせたい」 その想いを、今このタイミングで形にしてみませんか？ 【 この求人のポイント 】 ＊オープニングメンバーとしてお迎え！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）
交通・アクセス 西武池袋線・西武新宿線「所沢駅」徒歩3分／西武新宿線「航空公園駅」徒歩18分
月給450,000円～880,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり23万円 〜 66万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ◆賞与：年2回（3月・9月） ◆昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） 【手当】 ・役職給 ・住宅手当（規定あり） ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ・残業手当（全額支給） ・勤続手当（月最大30,000円） ・結婚手当（50,000円） ・出産手当（50,000円） ・食事手当（10,000円） ・通信費手当 ・プレゼント手当 ・大入り手当 ・海外赴任手当 ・海外家賃手当 ・赴任準備金 【キャリアアップのスピードが魅力】 昇給・昇格のチャンスは年4回！ 1年で約150万円の年収UPを実現させた社員も◎ また、勤続3年以上で1万円・5年以上で2万円・10年以上で3万円、月給が上がります！ 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など
テス株式会社 入間工場
在職中の方も面接日・入社日のご相談に応じます
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 入間工場の生産管理スタッフを募集します。 製造現場で培った経験を、工場全体の生産を 支える仕事に活かせます。食品業界の経験は 問いません。 🔶現場を知るところから、管理業務へ ▼まずは現場の仕事を知る 製造現場の仕事に触れ、 商品ができるまでの流れを理解します。 ▼入社後3ヶ月程度から 現場の進捗確認や生産スケジュールの管理など、 管理業務を少しずつお任せします。 ▼将来的には 10～20名程度のスタッフをまとめるポジションにも挑戦できます。 【具体的には】 ＊製造現場の進捗確認 ＊生産スケジュールの管理 ＊パート・アルバイトのシフト管理 ＊原料や資材の発注、在庫管理 ＊製造スタッフへの指示・調整 ＊各部署との情報共有 ＊日々の作業日報入力 など ＜1日の流れイメージ＞ ▼生産準備・朝礼 ▼出来高・原材料・機械を確認 ▼人員配置・生産状況を調整 ▼在庫確認・発注依頼・日報入力 ▼片付け・終礼 ※状況により業務内容は変わります。 🔶自分が関わった商品が、街に並ぶ 当社が作るのは、野菜を 中心とした冷凍ミールキットや焼いも、 冷凍フルーツ、チョコバナナなど。コンビニや スーパー、通信販売向けの身近な加工食品です。 自分が関わった商品が売場に並び、Webで 紹介され、お客様から評価される。仕事の成果を 身近に感じられます。商品が話題になれば、 ご家族との会話のきっかけになることもあります。 🔶「作る側」から「工場を動かす側」へ 「この工程が遅れている」「材料は 足りるだろうか」。製造現場で培った視点を 活かし、人員配置や生産状況を調整します。 自分が作業するだけでなく、みんなが 作業しやすい環境をつくる仕事です。 🔶安定した食品業界で長く働く 食品は毎日の生活に欠かせないもの。当社は 有名量販店からメーカーまで、全国規模の企業と 長年取引を続けています。完全週休2日制で、 勤務は9:00～17:15。仕事だけに 追われず、日々の生活も 大切にしながら長く働ける環境を 目指しています。 🔶在職中の方も、ご相談ください 面接は入間工場で1回を予定しています。 面接日・入社日はご相談に応じます。お仕事を 続けながらのご応募も、お気軽にどうぞ。
交通・アクセス 「武蔵藤沢駅」「狭山ヶ丘駅」より車6分(所沢入間バイパス沿い/上藤沢交差点スグ) ※車・バイク通勤OK
[勤務地：〒358-0013埼玉県入間市]
月給200,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円 ※給与は経験・能力・前給を考慮し決定します ※月収例目安は22万～33万円です 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間と給与はこれまでの経験を考慮します。
求めている人材 【必須条件】 ・生産・製造経験（業界・年数不問） ・高卒以上 【こんな方に向いています】 これまでの製造経験を活かし、現場を知るところから始めて、管理の仕事にも挑戦したい方を歓迎します。食品業界での経験は問いません。 ・製造現場を支える仕事に進みたい ・人と協力して働くのが好き ・仕事も私生活も大切にしたい ・将来を考え、長く働きたい ・食品や身近な商品に関わりたい 【活かせる経験】 ・食品工場での製造 ・食品製造ラインでの勤務 ・工場での製造オペレーター ・生産工程に関わる業務 ・スタッフへの作業指示 ・工程管理 ・在庫管理 ・シフト管理 ・生産管理 アルバイトとしての勤務経験も歓迎します。 【入社後の流れ】 入社後は製造現場の仕事や商品の流れを理解するところから始めます。入社後3ヶ月程度から、少しずつ管理業務をお任せします。
日本セイフティー株式会社 所沢機材センター
【業界大手】全国に拠点を展開！年休127日＆充実の福利厚生◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「正社員が初めて」でも大丈夫。 今いる先輩のほとんどが未経験スタート‼ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆2026年も増員募集！ ◆4年連続で給与ベースUP中！ ◆溶接経験がある方も大歓迎！ 経験を活かせる業務もあります◎ 安定した大手企業で、 ムリなく続く働き方と将来につながるスキル どちらも手に入れませんか？ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※力仕事ばかりではありません 建設現場で使われる機材を 扱う倉庫でのお仕事です。 ✅資材の出庫準備（チェック・仕分け） ✅返却された資材の点検・簡単な整備 ✅メンテナンス・修理（先輩が必ずサポート） 折りたたみ式なので搬出入もしやすく、 使用しない時はコンパクトに収納できます ▶ 扱うのはフェンス・パネル・ゲートなど ▶ 専門知識ゼロでOK ▶ 最初は先輩と一緒に作業します。 また資格取得支援制度があるので 当社負担でフォークリフトなどの 免許も取得可能です◎◎ ◤ここで働くメリット◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼⭐働きやすさも待遇も充実！⭐／ ✅有給休暇が取りやすい職場環境♪ 入社3ヶ月後には有給休暇を10日付与！ プライベートの予定も大切にできます◎ ✅皆勤手当の支給あり！ ほとんどのスタッフが受給している手当です♪ 日々の頑張りがしっかり収入にプラス！ ＼⭐未経験でも安心⭐／ ✅マニュアル完備＋OJT ✅フォークリフトなど資格は会社負担で取得 ✅「わからない」が言いやすい職場環境 20代で入社 → 数年後にリーダーになった社員も多数！ ＼⭐若手スタッフに人気⭐／ ✅年間休日127日（業界トップクラス） ✅完全週休2日（土日祝休み） ✅残業ほぼなし（あっても1日1時間程度） ✅有給が取りやすい（入社3か月後に10日付与） 「平日も自分の時間が欲しい」 「将来のために、安定した会社で働きたい」 そんな方にピッタリです。 ＼⭐キャリア・評価制度⭐／ ✅学歴・職歴は一切不問 ✅年功序列ではなく人柄・姿勢を評価 ✅改善提案制度あり（報奨金支給） ▶「現場作業で終わらない」 ▶「長く働けるキャリア設計」ができます ◤充実の福利厚生◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ならではの福利厚生を紹介‼ ●育児支援賞与（2月） ∟要件に該当するお子様のいる対象社員 ●賞与年2回に加え、特別賞与の実績あり ∟5年連続で支給中 ●国内外国旅行の補助金あり ●レジャー補助あり ∟スポーツジム、映画鑑賞、 提携食事施設割引など ●保養所あり ∟長野県奥志賀高原、１泊2食2千円 その他にも多数！！ 詳しくは福利厚生の欄をご確認ください♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 全国に拠点を展開する安定企業！ 働き方改革を推進し、 完全週休2日制＆年間休日127日を実現！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.
交通・アクセス 「東所沢駅」から車15分
[勤務地：〒354-0045埼玉県入間郡三芳町]
月給258,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼！！４年連続給与ベースUP中！！／ ＜各種手当＞ ✅時間外割増手当（全額支給） ✅皆勤手当（月１万円） 急なお休みでも有休を使えば手当てゲット♪ ✅リーダー手当（職務により月５千円・１万円） ✅報奨金制度（改善提案・新商材提案など） ✅結婚祝い金 ✅出産祝い金 ✅交通費全額支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆学歴・経験不問 ◆未経験入社活躍中◎ ◆溶接の経験がある方大歓迎 ✅働きながら当社負担で 必要な資格が取れます。 「難しいことは苦手」 「知識全くなくても大丈夫？」 答えはYESです‼経験者はもちろん歓迎ですが 一番は「やってみたい」「この環境・待遇で働きたい」 人柄重視の採用です◎◎ ＜こんな方大歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・正社員として安定したい ・20代・30代のうちに手に職をつけたい ・将来、家庭や趣味も大切にしたい ・建設現場の経験がある方 ・未経験から大手企業で安定したい方 ・働きながら資格が欲しい方 ・せっかく仕事するならやりがいや 充実感を感じたい方 ・家族第一！プライベート重視の方など
~所沢市~
賞与年2回♪まずは先輩スタッフの補助作業からスタート✨
仕事内容 【入社後にお任せするお仕事内容】 ⏩警備スタッフの現場配置（管制表作成） ⏩警備スタッフへの連絡 ⏩現場巡回 ※管制専門業務を担当している 先輩スタッフと一緒に上記のお仕事を行います。 （最初は先輩スタッフの補助に近い作業になります。） 【お仕事に慣れてきたら…】 上記お仕事に加えて、 ⏩指導・教育 ⏩書類作成（契約書、見積書、安全書類、等の作成） などを順次お任せしていきます♪ ――――――――――――――――――――――― 【下記の項目に3つ以上当てはまると活躍ができるかも！】 ✅資格/経験を活かしたい ✅まだまだ現役で働きたい ✅外での仕事よりも事務所で作業したい ✅マネジメント経験がある ✅縁の下の力持ちタイプ ✅物事を柔軟に考えるタイプ ✅自分の行動を俯瞰して見れる ✅カレンダーでスケジュールを管理している ✅ルールに則って仕事したい ✅頼るより頼られたい ✅人と話すのが好き ✅教えるのが上手と言われる ✅几帳面と言われる ✅集中力があると言われる ✅数学が得意 ✅単純作業が好き ✅個人プレーよりもチームで動きたい ✅作業に優先順位を付けるのが得意
交通・アクセス 勤務地：東京都東村山市栄町2-20-43-5F/所沢駅から電車で14分
[勤務地：〒359-0037埼玉県所沢市くすのき台]
月給280,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼昇給あり ▼資格手当あり ※月2万円 ▼賞与あり ※年2回（前年度支給実績あり） ▼通勤手当あり ※実費支給
求めている人材 【必須】 ⏩普通自動車免許 （現場を周る場合があります） ⏩警備業経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
タウンハウジング所沢店
未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨👩👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。
交通・アクセス 西武池袋線 所沢駅東口 徒歩3分
月給277,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万7000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし インセンティブ：「月給＋成約による歩合給＋各種手当」を支給 ★新規の集客活動や個人ノルマはありません ★賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★業績に応じて特別賞与あり（12月） →通常賞与とは別に5～15万支給！ ※5年連続で支給！ 【各種手当】 ★毎月支給 ★資格を取るほど給与がアップ！ ■宅建手当：3万円／月 ■マンション管理士・管理業務主任者：5000円／月 ■FP技能士：2000～1万円／月 ■賃貸不動産経営管理士：2000円／月 ■家族：配偶者5000円／月、子3000円～／月 ■住宅：5000～1万円／月 ※賃料による 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※給与変更なし ただし、住宅・家族手当、携帯電話貸与の適応外
求めている人材 【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎】 ◎学歴不問／ 人柄と意欲を重視した採用です ◎社会人デビューも応援します ◎元アパレル店員、飲食店スタッフなど 異業種出身の先輩が多数活躍中です ◎元人事、元事務職、新卒入社から 店長になったメンバーもいます ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※これまでの経験は一切問いません！ ※宅地建物取引士の資格は不要です （入社後の取得で手当3万円／月） ――― こんな方にぴったりです ――― □ 人と話すことが好き、 聞き上手だと言われる □ 誰かの役に立ったり、 喜ばせたりすることに やりがいを感じる □ 頑張りが収入やキャリアに 直結する環境で働きたい □ 未経験から専門知識を身につけ、 プロとして成長したい □ 引越しを伴う転勤なしで 同じエリアで働き続けたい □ 安定した会社で、 腰を据えて長く活躍したい □ チームで協力しながら 仕事を進めることが好き □ プライベートの時間も大切に、 メリハリをつけて働きたい
エミテラス所沢(2階)
未経験歓迎◎月給26万円～◎原則残業なし◎女性活躍中◎社割有
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ┈┈┈┈┈┈┈ ✅大型ショッピングモール内勤務！ ┈┈┈┈┈┈┈ 所沢駅から徒歩4分！ 人気のショッピングモール 『エミテラス所沢』内にある 婦人用ファッション雑貨SHOP♪ 婦人バッグや帽子・ファッション雑貨 などを取り扱うショップで、 店長・店舗管理スタッフを募集します！ ┈┈┈┈┈┈┈ ✅お任せするお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈ 接客・販売だけでなく、 スタッフ管理や店舗運営にも 携わっていただくお仕事です◎ 【具体的には】 ◇ 接客・販売・お客様対応 ◇ レジ操作・包装・ラッピング ◇ 店舗運営・売場管理 ◇ スタッフの管理・サポート ◇ PC入力・事務作業 ◇ 電話対応 ※お仕事は、少しずつ覚えて頂けますので 未経験でも問題ありません♪ 帽子・バッグ・日常雑貨などの、 魅力的な商品を扱う、 バラエティSHOPでのオシゴトです♪ ■人気の商品が目白押しのお店で、 流行のファッションアイテムを お客様に広めていきましょう♪ ■未経験でも安心！わかりやすい研修を ご用意しています♪
交通・アクセス 西武池袋線・西武新宿線「所沢駅」西口より徒歩4分
月給260,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆昇給あり！ ☆交通費全額支給！ ☆残業手当別途支給（固定残業代なし） ※経験・スキルを考慮し、 当社規定により決定致します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ≪未経験の方も大歓迎！≫ ◆学歴不問 ◆経験・スキルは問いません！ ◆基本的なPC操作 (ワード、エクセル等)ができる方 ☆百貨店や商業施設での勤務経験を お持ちの方は大歓迎！ ☆30代・40代のスタッフも 活躍中です♪ ☆接客・販売が好きな方、店舗運営や スタッフ管理に興味があるはぜひ◎
株式会社西武プロセスイノベーション
西武グループ各社の下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。（マネジメント人数5～8名）
企業名 株式会社西武プロセスイノベーション 求人名 【所沢 経理マネージャー候補】西武G★転勤無/テレワーク・週休3日・副業相談OK 仕事の内容 西武グループ各社の下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。（マネジメント人数5～8名） ・伝票承認 ・会計方針の判断、決定 ・新規受託準備 ・国税庁対応、監査法人対応 募集職種 【所沢 経理マネージャー候補】西武G★転勤無/テレワーク・週休3日・副業相談OK
[勤務地：埼玉県所沢市]
月給590,000円～875,000円 想定年収 710万円～1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥590,000～ 基本給￥590,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大会社での経理経験7年以上（子会社管理経験があれなお良い）■税務業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎】シェアードサービス会社、子会社経理管理経験、自社会計業務を網羅的に経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級
所沢西口店
給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり
仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。
交通・アクセス 所沢駅西武鉄道3分
月給230,500円以上 給与詳細 基本給：月給 23万500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■基本給 185,500円～ ■手当 ・地域手当：25,000円 ・宅建手当：20,000円 ・通勤手当：実費支給（上限33,000円/月） ■昇給 あり ■賞与 年2回
求めている人材 ✅必須条件 ・高校卒業以上 ・「宅地建物取引士」資格 （旧：宅地建物取引主任者） ✅歓迎条件 ・事務経験をお持ちの方 ・接客経験をお持ちの方 ・不動産業界での経験をお持ちの方 ＜資格があれば未経験でもOK＞ ⭐こんな方におすすめ ・地域に貢献したい方 ・お客様と接する仕事がしたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・長く安定して働きたい方 当社では現在、多くの社員が 未経験からスタートしています。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方でも、 入社後の研修やOJTを通じて しっかりとサポートしますので ご安心ください。 宅建士の資格を活かして、 専門知識を必要とする重要事項 説明などの業務を担当して いただきます。 お客様に安心して契約いただけるよう 正確な説明と丁寧な対応を 心がけられる方を歓迎します！ ⭐ライフステージの変化にも 対応できる環境が整っていますので 長期的にキャリアを築きたい方にも おすすめです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
ドトールコーヒーショップ 所沢店(株式会社ドトールコーヒー)
豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！
アクセス: ドトールコーヒーショップ 所沢店 西武線「所沢駅」より徒歩1分 通勤もラクラク♪
[勤務地：埼玉県所沢市日吉町]
月給238,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥238,000以上は1か月当たりの固定残業代￥28,000（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 月給23万8,000円～ ※上記には固定残業代（月2万8000円/月17時間）含む ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給します ※固定残業の金額、時間数は基本給の金額によって決定します ※給与は経験・スキル等を考慮したうえで決定します（社内規定あり） 【想定年収】 年収335万円～ 【年収一例】 565万円：課長38歳 530万円：係長31歳 450万円：SV（スーパーバイザー）32歳 420万円：店長27歳
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK！ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中！店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます！主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方
未経験OK！/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/フレックスタイム制導入/多彩なキャリアパスを描くことができます！
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ ・接客対応 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・採用活動 ・売上・在庫管理 等をお任せしていきます。 *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、 飲食業界自体未経験の方も活躍できるように 社内研修を実施している「IRP経営学院」で 基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や 接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や 先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、 一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 また、社内制度を活用して本部の商品開発や店舗開発、 営業企画、販売促進、経営管理、人事など 他の業務や他ブランドの仕事へもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！
株式会社サンエイホーム
建物管理事務◆所沢駅徒歩2分の駅チカ！2025年9月改装の新しいオフィスではたらく！
仕事内容: 【仕事内容】 当社が管理するアパート・マンション・戸建て物件に関して、オーナー様と入居者様の架け橋となる賃貸管理・事務サポート業務をお任せします。 PCでのデータ入力作業や電話対応をはじめとする基本的な事務作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただけます。専門的なスキルや知識は入社後に身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ管理・システム入力：専用システムへの物件情報、顧客情報、契約内容のデータ入力および更新 ・電話・メール対応：入居者様やオーナー様、仲介業者様、協力会社様からの問い合わせ対応や連絡調整 ・書類作成・送付：賃貸契約書、更新書類、案内文書などの各種書類の作成・発送・保管管理 ・窓口・関係各所対応：協力会社への修繕手配や仲介業者様との各種確認業務のサポート ＜入社後のフォロー・教育体制＞ 入社後は会社や業務の概要について学べる研修からスタートします。 実務に入った後も、先輩社員が丁寧にお教えしますので、分からないことがあればすぐに質問・相談できる環境です。PCの基本操作ができれば、オフィスワーク未経験の方でも安心してスタートしていただくことができます。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験歓迎：事務職や不動産業界が初めての方も安心してスタートできるサポート体制 ・経験が活かせる：営業職やコールセンター、事務職などの実務経験をお持ちの方はスキルを発揮できます ・ワークライフバランス：メリハリをつけて働ける環境が整っています ＜こんな方におすすめ＞ ・人とのコミュニケーションやサポート業務が得意な方 ・コツコツとしたデータ入力や事務作業が得意な方 ・不動産業界に興味がある方、専門知識を身につけたい方 安定した環境で、オフィスワークのスキルを身につけながら長く活躍してみませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしております。
アクセス: 【アクセス】 西武池袋・新宿線「所沢駅」下車、東口から徒歩2分
[勤務地：埼玉県所沢市くすのき台]
月給220,000円～260,000円 給与: 給与・年収例 想定年収 300万円~370万円 月給 22万円~26万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 インセンティブ なし 【給与補足】 ・※月給額にはみなし残業代（月20時間分／32,353円～38,236円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ・試用期間あり 【昇給】 あり 【賞与補足】 ※6月・12月夏季・冬季賞与（基本給の1か月分程度） ※10月決算賞与（会社業績に応じて全社員一律） ※昨年度は年3回支給をしています
求める人材: 【必須条件】 ・学歴不問 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）
税理士法人TOTAL
会社設立実績国内トップクラスの当法人にて、税務会計コンサルタントとしてお客様との面談や税務申告書作成、会計入力などをお任せします。成長意欲の高い経営者が多く、黒字割合が高い顧客層への支援が中心です。
企業名 税理士法人ＴＯＴＡＬ 求人名 所沢事務所【税務会計コンサル】IT活用/経験者募集/年休124日/所沢駅前 仕事の内容 会社設立実績国内トップクラスの当法人にて、税務会計コンサルタントとしてお客様との面談や税務申告書作成、会計入力などをお任せします。成長意欲の高い経営者が多く、黒字割合が高い顧客層への支援が中心です。 ■税務申告の他、事業承継、M＆A、相続、保険提案など、幅広く経営支援を経験可能。■教育専門部署による集合型研修やOJT、独自マニュアルが充実しており、経験3年程度から着実にスキルアップできます。■クラウド会計(MF/freee)の活用により「作業」を徹底して効率化。プライベートや試験勉強の時間を確保しやすい文化です。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 所沢事務所【税務会計コンサル】IT活用/経験者募集/年休124日/所沢駅前
月給280,000円～420,000円 想定年収 400万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥420,000 基本給￥242,000～￥340,000 固定残業代￥38,000～￥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■会計事務所・税理士法人での実務経験3年以上■最新IT・法改正への意欲■製販分離のため記帳に留まらず、顧客の経営課題に寄り添ったコンサルティングや新規営業に挑戦したい意欲あるプロ志向の方 【尚可】■税理士科目合格者（簿記論・財表・法人・所得・相続・消費等） 【求める人物像】■高い学習習慣があり、新しい知識を自らの武器として取り入れられる方■物事を構造的に捉え、分かりやすく顧客へ伝える論理的思考力のある方。■試験勉強と仕事を両立させ、早期にキャリアアップを目指したい方を応援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
ヤオコー 所沢有楽町店
経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など
交通・アクセス 西武新宿線「航空公園駅」より徒歩約8分車通勤 駐車場なしバイク通勤 OK自転車通勤 OK
[勤務地：〒359-1117埼玉県所沢市有楽町]
月給310,000円～540,000円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 54万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊賞与年2回 ＊交通費全額支給 ＊その他各種手当あり ※転居を伴う転勤の可能性あり 地域限定社員（転居を伴わない異動の可能性あり）をご希望の方は面接時にご相談ください 地域限定社員は月給25万8400円～ ※給与は経験・能力・適性を総合的に考慮し、面接を通じて決定いたします ※地域限定社員をご希望の場合も、給与は経験等を考慮の上、決定いたします 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方
株式会社ラムラ
月収29万円スタート！月9日休み！賞与 20-70 万円！転勤なし！最寄り１時間圏内に配属！
仕事内容: 20-30代活躍中！居酒屋経験者の内定実績多い！ 給与29万円スタート！月9日休み！ 和食、中華の調理人材歓迎！ 募集職種：店舗運営スタッフ 和食居酒屋でのでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・調理の29 万円・サービス の27.5 万円（含み 45h） ・店長・料理長経験 30-35 万円も可能！ ・店長,料理長昇格すると月収 40 万円！ ・賞与 20-70 万円でプライベート充実！ ・昇格スピード 1 年前後！ ・9 日休み ※休日出勤 2 日まで（◎出勤手当支給）！ ・和食、中華の調理人材（客単価 5000 円） ・東京（東京、秋葉原など）を中心に 50 店舗程展開！ ・お客様に寄り添った営業方針（医食同源など） → 食べログ 3.4 ・アルバイト採用も現場が担当できる！ ・転勤なし最寄り１時間圏内配属（3 店舗以上の場合） ・残業 35-45 時間！ ・ランチなし店舗もあり、ランチ定休日もあり！ ◼︎給与 調理：29万円〜35万円 サービス：27.5 万円〜35万円 ※上記は残業45時間行った場合 ※残業代は全額支給 ※経験・能力等考慮しベースアップ可能！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月）
アクセス: 所沢駅付近 埼玉県所沢市日吉町3-7 所沢スカイビュービルB1
[勤務地：埼玉県所沢市所沢駅]
月給290,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥72,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 飲食経験者 第2新卒者・フリーターも歓迎！
ヤオコー 所沢美原店
交通・アクセス 新所沢駅から徒歩で15分程度。車通勤 OKバイク通勤 OK自転車通勤 OK
[勤務地：〒359-0045埼玉県所沢市美原町]
所沢駅
賞与年2回／完休2日制／時短相談OK／経験優遇／積極採用中！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ここがポイント！／ ⭐完全週休2日制＆時短相談OK ⭐産休・育休の復帰実績多数 ⭐女性店長の実績も豊富 ⭐商品は社割30％オフ！ ⭐転居を伴う転勤なし ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2027年5月から、 【年間休日120日以上】へ改定予定！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く働ける環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デパ地下や駅ナカで展開する 「RF1」「神戸コロッケ」などの お惣菜販売スタッフとして、接客・販売・店舗運営をお任せします！ 【主なお仕事】 ・お客様対応、レジ、計量 ・サラダやフライの盛り付け ・パッキングなど簡単調理 ・商品の品出しや仕分け ・閉店後のレジ締め、清掃 ・ディスプレイやPOP作成 マニュアルがあるので、 調理未経験でも安心です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、本部での導入研修からスタート！ ▼基礎から学べる ビジネスマナーや接客のコツ、 声かけの仕方などを丁寧にレクチャー。 ▼店舗配属後も安心 先輩がそばでフォローするので、 未経験でも少しずつ仕事を覚えられます◎ ▼キャリアアップも可能 経験を積んだ後は、 ストアマネージャーやSVも目指せます！ ✅配属先の編成 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼20代～40代が中心に活躍中！／ ◆1店舗20～40名ほど 学生から子育てが一段落した方まで幅広く在籍。 ◆協力し合える環境 スタッフ同士でフォローし合い、 柔軟にシフトを調整しています。 産休・育休の取得実績も豊富。 時短勤務も相談でき、長く働ける環境です◎ ✅勤務地・お客様について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆駅ビル・駅ナカ・百貨店など 通勤に便利な店舗が中心です！ ◆配属先は希望を最大限考慮 転居を伴う転勤はありません。 ◆幅広い世代のお客様が来店 主婦層を中心に、会社員やご年配の方などさまざま。 リピーターも多く、 顔なじみのお客様との会話も楽しめます♪
交通・アクセス 所沢駅より徒歩1分
月給245,500円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜年収430万円／40代／経験者＞実績あり！ 【月給】 245,500円～+各種手当+賞与（年2回／3.5ヶ月分） ■残業は1分単位で全額支給！ ■経験・能力に応じて金額を決定します。 ■試用期間3ヶ月：給与や待遇に変更はありません。 ■上記は食事手当（月7,000円）、ライフデザイン手当（月6,000円～）を含む金額です。 【その他の手当】 ■独身者住宅手当（30,000円～50,000円／月）※条件あり ■交通費全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月：給与や待遇に変更はありません。
求めている人材 ★未経験OK ★学歴不問 ★第二新卒・ブランクOK！ ★社会人未経験の方も歓迎します！ ＜こんな方にピッタリ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人と話すこと・喜んでもらうことが好き ◎食べることや接客に興味がある ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎仕事とプライベートを両立したい ◎頑張りをきちんと評価してほしい ◎将来は店長などにもチャレンジしたい ＜活かせる経験＞※必須ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■販売・接客・サービス業の経験 ■食品を扱った経験 空港のグランドスタッフ、美容師、事務職など、異業種から転職した先輩も多数。 未経験からスタートできる研修・フォロー体制を整えています。
株式会社バン
★初めての求人募集です★賞与年2回／15時終了多め／残業なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼ 最初は枝を拾って運ぶところから！ ／ 知識ゼロ・経験ゼロでも大歓迎！ 緑に囲まれて働く、造園のお仕事です♪ 「造園って、どんな仕事？」 「木を切ったりするのは難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 最初から難しい作業を お願いすることはありません。 まずは切った枝を集めたり、 草木を片づけたりする 簡単な作業からスタート！ 先輩スタッフと一緒に作業するので、 未経験の方も安心して始められます◎ 【 仕事内容 】 マンションや公園や施設などの 植木や緑地をキレイに整えるお仕事です！ 現場では基本的に 3〜4名のチームで作業します。 経験豊富な先輩スタッフと 一緒に現場へ向かうので、 未経験の方も安心です！ <具体的には…> ●植木の植え付け ●草刈り ●樹木の剪定（枝を切って形を整える作業） ●刈った草木の片づけ ●草木や資材の運搬 ●肥料やり ●外構工事・エクステリア施工 など <未経験の方はこんな作業から！> STEP 1｜切った枝や草を集める STEP 2｜集めた草木をトラックへ運ぶ STEP 3｜先輩の作業を近くでサポート 最初はこのような補助作業が中心です！ ハシゴに上って作業する先輩が 安全に作業できるよう、 下から周囲の安全を確認することもあります。 一人前になるまでの目安は約3年。 だからこそ、 最初から何でもできる必要はありません！ 焦らず、自分のペースで、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ <担当エリア> 現場は東京都23区内が中心。 遠い現場でも 埼玉県さいたま市周辺までなので、 長距離の移動が続くことはありません。 【 当社のPOINT 】 ⭐15時頃に作業が終わる日も多数！ 朝は埼玉県所沢市にある車庫へ集合し、 みんなで現場へ向かいます。 現場での作業は 15時頃に終わる日も多数！ 遅くとも18時には 所沢市の車庫へ戻って業務終了です。 チームで協力しながら 段取りよく作業を進めているため、 基本的に残業もありません！ ⭐毎回違う現場じゃないから安心！ 担当するのは マンションや施設などの 年間管理を任されている現場が中心です。 同じ場所へ定期的に訪れることが多いので、 現場の特徴や仕事の流れも 少しずつ覚えていけます。 「前回はここをキレイにしたな」 「この木、ずいぶん成長したな」 そんな小さな変化を 感じられるのもこの仕事の魅力です♪ ⭐一緒に働くスタッフは… 現在は40〜70代のスタッフ4名が活躍中！ 経験豊富なベテランスタッフが 揃っているので、 わからないことも相談しやすい環境です。 作業中はみんなで協力して、 休憩中は気さくに会話を楽しむ。 そんなメリハリのあるチームです！ 未経験の方には 先輩たちが仕事の進め方を 一つひとつお教えします◎ 【 私たちが大切にしていること 】 株式会社バンの「BAN」には Best Agent of Natural-builder ― 自然をつくる、良き担い手 ― という想いが込められています。 私たちが目指しているのは ただ木を植えたり、 草を刈ったりすることではありません。 「こんな場所があったらいいな」 「こんな景色をつくってみたい」 そんな想いを、 自分たちの手でカタチにすること。 それが私たちの掲げる "ロマンの創造" です。 自分たちが手掛けた場所が 街の景色の一部になり、 何十年も残っていく。 そんなやりがいのある仕事に、 あなたも挑戦してみませんか？ ＼ まずは「やってみたい」でOK！ ／ 「外で体を動かす仕事がしたい」 「自然や植物に関わる仕事に興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 応募のきっかけは何でも大歓迎！ 経験や専門知識は必要ありません。 最初はできることから始めて、 少しずつ成長していきましょう！ あなたの新しいスタートを応援します！
交通・アクセス 新座駅から車で10分／車・バイク・自転車通勤可能
[勤務地：〒359-0012埼玉県所沢市]
月給270,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※試用期間あり(3ヶ月) 給与の変動はありません。 【その他】 ●昇給あり ●賞与年2回あり ●退職金共済加入制度あり ●交通費規定内支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼ 未経験も大歓迎です！ ／ ●経験・学歴・経歴不問！ ●新卒や第二新卒の方も大歓迎！ <必須> ●普通自動車免許 <優遇> ●中型免許をお持ちの方 ●造園技能士をお持ちの方 ●造園施工管理技士をお持ちの方 上記の資格は 資格取得支援制度で取得可能です！ お持ちの方は給与など優遇いたしますので、 お気軽にご相談ください！
株式会社西山植物園
まずは草木の片づけから！普通免許不要／日払い可能／残業なし◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、森林作業員 【 仕事内容 】 造園作業員業務をお願いします。 基本的に現場は従業員全員で行くので、 みんなで分担して作業をしていきます！ <具体的には…> ・樹木の剪定や伐採 ・刈ったあとの草木の片づけ ・草刈り作業 ・運搬作業 ※免許を持っている方は 運転をお願いすることもあります。 元請けの仕事＋公共施設がメインとなるので、 ゆくゆくは現場管理の仕事も 覚えていただきたいです！ <未経験の方は…> まずは経験がなくてもできる、 片付けや掃除から始めます！ 枝や草を集めてトラックに運ぶだけなので、 難しいことはありません！ 木に登っての作業などは 入社して半年くらいしてから 徐々に経験していただくので、 焦らずじっくりと、 仕事を覚えていただければと思います！ <担当エリア> 事務所から30分圏内の公共施設メイン ※遠くても1時間以内くらいです。 ※個人宅はほぼありません。 【 仕事の特徴 】 ●現場はチームで担当します！ 5～6名のチームで作業をしていきます。 人数が多いからこそ 何かあっても先輩たちがフォローできるので、 未経験の方ものびのびと安心して作業ができます✨ ●他では経験できない現場が多数！ 森林の伐採や川の橋の管理など 大きい現場が多いので、 幅広く経験ができるのも当社の魅力です✨ 元請け案件がほとんどなので、 当社がリーダーとなって現場を担当していきます！ ●公共施設をメインで担当！ 個人宅の現場はほぼないので、 営業行為などもなくのびのび仕事ができます✨ 【 一緒に働く先輩たちは… 】 20～50代の若手からベテランまで、 幅広く活躍しています！ 気さくで明るい先輩たちが多いので 厳しすぎる上下関係もなく、 想像よりもラフにお話しできる先輩たちです✨ 若手の先輩もいるので、 今から未経験で入社しても 「ちょっと入りづらいな…」 なんて心配もありません！ 【 当社のPOINT 】 ●資格や免許は不要です！ 普通自動車免許や仕事に関わる資格は 当社では一切不要◎ 免許がなくても活躍できます！ キャリア・スキルアップのための資格取得は 会社全額負担で資格取得が可能です！ 技術を直接指導するだけでなく 費用面もサポートができるので、 会社と共に成長できればと思います✨ ●繁忙期以外は完全週休2日制になることも！ 夏場は忙しいので 土曜日は隔週の休みとなりますが、 落ち着いている時期は 毎週土曜日が休みになることもあります✨ 給与は変わらずお休みが増えるので、 プライベートも充実できる会社です！ ●試用期間中は日払いも可能！ 給与は月給と日給の 好きな方を選ぶことができ、 どちらの給与も試用期間中は 全額日払いが可能です！ 何かあれば面接にてご相談ください✨ ●残業はありません！ ほとんどが16時半に現場が終わり 17時には会社に戻れるので、 17時に退社できることが多いです！ オンオフメリハリを持って働けるのも 当社の魅力のひとつだったりします✨ 【 他にも… 】 ●賞与年2回支給 ●退職金制度で安心感◎ ●交通費規定内支給 ●手当あり ●髪色髪型自由 ●ピアスOK ●タトゥーOK ●直行直帰も相談可能 ●早く終わった場合も給与保証 ●実働は7時間程度！ ●車・バイク・自転車通勤可能！ ●女性も大歓迎！
交通・アクセス 所沢駅から車で21分／車・バイク・自転車通勤可能！
[勤務地：〒359-1124埼玉県所沢市]
日給15,000円～18,000円 給与詳細 基本給：日給 1万5000円 〜 1万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※試用期間あり(最大3ヶ月) 試用期間は日給13,000円～ (試用期間中は日払い・週払い可能) 【給与について】 給与は月給または日給からお好きな方を選べます。 <月給の場合> 月給250,000～450,000円 <日給の場合> 日給15,000～18,000円 【その他】 ●昇給あり ●賞与年2回あり ●各種手当あり ●退職金制度あり ●試用期間中のみ日払い・週払い可能 試用・研修期間：最大3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＼ 未経験も大歓迎です！ ／ ●経験・学歴・経歴不問！ ●普通自動車免許や資格は不要！ <優遇> ●普通自動車免許をお持ちの方 ●中型免許をお持ちの方 ●造園技能士をお持ちの方 ●造園施工管理技士をお持ちの方 上記の資格は 資格取得支援制度で取得可能です！ お持ちの方は給与など優遇いたしますので、 お気軽にご相談ください！
医療法人社団 白報会 しらこばと所沢
ブランクOK！/駅近！/残業少なめ！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 居宅介護支援事業所の管理業務 住宅型老人ホーム及び外部居宅利用者の介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者のモニタリング ・サービス担当者会議 ・入居者やご家族の対応 ・各種行政対応書類作成補助 職員が満足して働ける環境を整えるために最大限の努力をしている会社で働いてみませんか？ スタッフの負担を抑えた体制で気持ちにもゆとりが生まれます◎ 誰かの役に立つ仕事がしたい、働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／
交通・アクセス 西武新宿線「新所沢駅」徒歩5分
[勤務地：〒359-0044埼玉県所沢市松葉町]
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※面接時にご希望等も踏まえ、提示いたします ・昇給年1回 ・賞与年2回 （年俸者は除く） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 【求めるスキル】 ・Word、Excle等の一般的なOAスキル ・部下のマネジメント経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
三光建設株式会社
完全週休2日制／賞与年3回／残業月10h以内／直行直帰可能！／年休122日
【仕事内容】 ■三光建設とは 私たち三光建設は、【建築・土木・設備工事・不動産】のお仕事を中心に、 地域社会の発展に根差した「建物」に関するお仕事を行っています。 「どんな場所に、どのような建物をたてるのか？」 「どんな場所を、どのように活用するのか？」 といった建設の計画から運用・管理までトータルサポートを担います。 ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎賞与は年3回支給！あなたの仕事ぶりをしっかりと還元します。 ◎現場は埼玉南西部が中心。移動時間を極限まで削減し、無駄な残業を排除しています。 ◎企画・不動産開発からグループ内で手がける案件も多いため、無理な工期設定が少なく、施工側の意見が通りやすい環境です。 ＊具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県南西部（川越・所沢エリア等）を中心とした、 アパート・マンション、商業施設、公共施設などの建築施工管理（現場監督）業務をお任せします！ ✅工程管理・スケジュール調整 施工計画の策定、職人・協力会社の手配、施工順序の最適化 ✅品質・安全管理 図面通りの施工確認、現場の安全基準チェック、写真管理 ✅コスト管理（原価管理） 資材発注や協力会社への見積チェック、予算管理 ✅施主・設計との打ち合わせ 自社不動産部門・企画部門と連携した仕様の確認・提案 ＊手掛ける案件の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・案件：医療・福祉施設、保育園などの教育施設、公共施設、店舗・事務所、工場、倉庫、集合住宅 ・工期は約1年前後で、じっくり取り組める新築プロジェクトが中心 ・構造： RC造・S造・木造建築 ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の雰囲気や仕事の流れを掴んでいただくため、工事の進行状況を学んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、よりステップアップできる環境が整っています！ ＊求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇埼玉で腰を据えて働きたい方 〇無理な工期に追われず、品質重視の施工がしたい方 〇職人や施主とじっくり向き合える環境で働きたい方 ご応募お待ちしております！
[勤務地：〒350-0812埼玉県川越市下小坂]
年俸4,000,000円～7,000,000円 【給与】 年収 4,000,000円〜7,000,000円 月給：260,000～400,000円 昇給：年1回（5月）※業績変動 賞与：年3回（7月・12月・3月）※業績変動 〈モデル年収〉 ・施工管理経験者：400万円～460万円 ・2級施工管理技士：420万円～550万円 ・1級施工管理技士：500万円～700万円
【応募資格】 ■必須 ・日本国内での土木・建設業界における施工管理経験（3年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本操作（Excel・Word・メール他） ・母国語が日本語、もしくは日本語能力検定N1保有 ■歓迎 ・2級、1級建築施工管理技士の資格保持者 ※1級施工管理技士をお持ちの方は700万円も目指せます！ 【メリット】 #資格取得支援あり #残業月平均20時間以内 #賞与あり #交通費支給 #社会保険完備 #転勤なし #経験者歓迎 #住宅手当あり #U・Iターン歓迎 #車通勤OK #有資格者歓迎 #研修あり #昇給あり #育児サポートあり
小坂建設株式会社 川越営業所
経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 所沢・川越エリアに社員寮あり！ ／ 住まいも、これからのキャリアも。 小坂建設が、新しいスタートを応援します。 ✨ 住まい・引っ越しもサポート ――――――――――――――――――― ✅ 所沢・川越エリアに社員寮あり 入寮を希望する方は、 お気軽にご相談ください。 ✅ 引っ越し補助は最大10万円 遠方からの転職や、 新生活のスタートも応援！ ※支給には社内規定があります。 ✅ WEB面接に対応 今のお住まいから、 オンラインで面接できます。 面接日・入社日もご相談ください。 ✨ 経験を活かして、次のステップへ ――――――――――――――――――― ✅ 資格取得費用は全額会社負担 重機操作から現場リーダー、施工管理へ。 あなたの「やってみたい」を応援します。 ✅ 現場の声が、社長に届く 月1回の全体会議で意見を共有。 監督も現場に入り、 一緒に手を動かします。 ✅ 家族との時間も大切に 毎週日曜・隔週土曜・祝日休み。 有給も事前申請で希望日に取得できます。 ✅ 入社祝金10万円 勤続6ヶ月後に支給。 賞与年2回・退職金制度もあります。 ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事の現場で、 経験に応じた業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作（経験・資格に応じて担当） ・工事写真の撮影・書類作成の補助 ・協力会社との段取り調整（経験に応じて） 現場エリア：群馬県・埼玉県ほか 直行直帰：相談OK 現場作業からスタートし、 将来は重機・施工管理・完成検査まで、 仕事の幅を広げられます。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目
交通・アクセス JR川越線「西川越駅」 から徒歩約10分、 関越自動車道「川越IC」から車で約20分
[勤務地：〒350-1106埼玉県川越市小室]
月給275,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：27.5万円〜40万円 ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 ■給料支払い方法 毎月末〆翌月25日支払（口座振込） ex）2/1～2/28分 3/25振込 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■応募資格 ―――――――――――――――― ✅ 建設業界での勤務経験がある方 （職種は問いません） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎スキル・資格 ―――――――――――――――― ▶現場・重機関連 ・玉掛け、クレーンなどの関連資格 ・重機・車両の運転経験 （ショベルカー／ホイールローダー／ グレーダー など） ・大型車両／大型特殊免許 ▶専門資格 ・測量士 ・労働安全コンサルタント ・建築士 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ■歓迎経験（必須ではありません） ―――――――――――――――― ▶施工管理 ・建築／土木／設備／ プラント施工管理の経験 ・施工管理技士などの資格保有者 ▶設計 ・意匠設計／構造設計／設備設計 ・CADオペレーター経験 ▶その他 ・営業／技術職／職人経験 ・技術開発／維持管理／ 安全管理 など ✨ こんな方におすすめ ―――――――――――――――― ✅ 自分の頑張りが 会社の成長に直結する環境で働きたい ✅ 転勤なく、地域に根付いて働きたい ✅ ITやオンラインを活用した 働き方に興味がある ✅ 転職回数6回以下の方、積極採用中 入社後、長く活躍してほしい ——その想いから、定着を重視した 採用をしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
KICHIRI 所沢
≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。
交通・アクセス 西武池袋線 所沢駅 西口 徒歩3分
月給354,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給354,800円～ ※固定残業代44,800円込み（月20時間分） ※役職手当あり（50,000円～） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 店舗での実務を通してKICHIRIのサービスや店舗運営を理解し、 これまでの経験を新しい環境で活かしていけます。 店長として次のステップへ進むための期間として取り組めます。
求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域
≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。
月給323,900円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給323,900円～ ※固定残業代40,900円込み（月20時間分） ※役職手当あり（30,000円～） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 店舗での実務を通してKICHIRIのサービスや店舗運営を理解し、 これまでの経験を新しい環境で活かしていけます。 店長候補として次のステップへ進むための期間として取り組めます。
求めている人材 ≪必須要件≫ ・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） （アルバイトでの経験でも可） ・スタッフと協力しながら店舗業務を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・店長や店舗責任者を目指したい方 ・アルバイトリーダーとして働いた経験がある方 ・新人や後輩スタッフを育成した経験がある方 ・シフト管理を経験したことがある方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネジメント経験をさらに広げたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・異業種から飲食業界へ挑戦したい方 「飲食店で時間帯責任者を任されていた」 「アルバイトリーダーとしてスタッフをまとめていた」 「後輩スタッフの育成を担当していた」 「正社員として店舗運営に挑戦したい」 そんな経験や想いを、 次のキャリアにつなげられる募集です。 接客や店舗業務の経験だけで終わらせず、 スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営などへ、 できることを広げていきたい方をお待ちしています。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 一人ひとりの気配りやアイデアを活かしながら、その場のお客様に合わせたサービスをスタッフみんなでつくっていくブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様の利用シーンに合わせたサービスを提供 ●スタッフのアイデアを活かせる店舗づくり ●チームワークを大切にした職場環境 ●スタッフ育成・売上管理など店舗運営全般を経験可能 ●季節メニュー・フェア企画などにも携われる環境 ●店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリアパス ●年間休日108日・月9日休み ●店舗経験を海外事業・地方創生・DX推進などへ広げられるキャリア環境
COSMO セルフ&カーケアステーション所沢NT
大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し
仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう
アクセス 航空公園駅から車で10分
[勤務地：埼玉県所沢市大字中富]
月給211,120円～364,000円 給与 月給 21万1120円～36万4000円 （一律手当を含む） ※経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※SS経験者・資格保有者は考慮します ・賞与年2回（6月・12月） ※昨年度実績：3.4カ月分 ・昇給年1回（7月） ※残業代別途全額支給 サービス残業は一切ありません♪ ＜＜ その他手当も充実 ＞＞ ・役職手当 店長手当：30,000円/月 副店長手当：5,000円/月 ・資格手当 危険物取扱者乙種第4類：3000円/月 3級自動車整備士：5000円/月 2級自動車整備士：1万円/月 検査員：2万5000円/月 …など 交通費：交通費支給
資格 ※車の知識は不問。 研修も充実しているので自然と身につきます◎ ＜ 必須 ＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ・60歳未満の方(定年のため) ＜ 歓迎 ＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクＯＫ ＜ ぜひご応募ください！ ＞ ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい ＜ 経験・資格は考慮します◎ ＞ ・危険物取扱者 ・自動車整備・板金の業務経験 ・2級・3級整備士資格 ・自動車検査員資格 ※資格取得支援制度あり 働きながら資格取得と経験が積めます ＜＜ 未経験スタートも大歓迎！ ＞＞ 前職ではこんな経験がある方も活躍中です！ ・法人営業・ルート営業・電気工事士 ・エンジニア・品質管理・設備管理 ・物流・製造スタッフ・ドライバー ・飲食店・不動産・工場・販売サービス業
スタディサポートMJ所沢
管理者兼児童発達支援管理責任者≪令和2年6月オープン≫スタディサポートMJ所沢★スタッフ大募集(^^
仕事内容: 中高生を対象に、就労・学習のサポートを行う事をコンセプトにした放課後等デイサービスです。 『子ども達とどれだけ向き合う時間を持てるか』という点に重きを置く当社では、10名定員という少人数スタイルに加え、2部に分けて指導を行うスタイルを採用(^^♪ だからこそ、児童一人ひとりとのコミュニケーションは豊富！ 「もっと子ども達との関係性にこだわりたい」 「落ち着いた環境で働きたい」という方も、当社なら実現できます★ 子ども一人ひとりとじっくり向き合える当社で、是非新たなキャリアをスタートしませんか？ 2部制（1部14：00～18：002部18：00～20：00）で運営をしております。子ども達の目的別に支援を行っています。
アクセス: 西武池袋線 狭山ヶ丘駅から徒歩で5分 西武池袋線 武蔵藤沢駅から徒歩で20分
[勤務地：埼玉県所沢市和ケ原]
月給245,000円～315,000円 給与: 月給245,000円～315,000円（経験等による）
求める人材: 児童発達管理責任者研修課程修了者 要普通自動車免許※必須
個別教室のトライ 所沢駅前校
転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
交通・アクセス 西武新宿線所沢駅東口から徒歩2分
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
【スタディサポートＭＪ所沢／所沢市／放デイ／児発管】★月25万～★未経験歓迎★子どもの成長実感♪
仕事内容: 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてサービス内容を把握し、事業所サービスの管理を行い療育を主導していただきます。 具体的には・・・ ■ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障害についての情報収集や事前評価） ■サービス等の利用計画（指導計画）の作成、活動内容の立案 ■児童指導員や保育士への指導等 を行っていただきます。
アクセス: 西武池袋線 狭山ヶ丘駅 から徒歩 5 分 ★マイカー通勤OK！！（無料駐車場あり）★
月給259,000円～297,000円 給与: 【給与目安】 259,000円～297,000円 ※給与は資格・経験を考慮して決定致します。 ※内訳など詳細はお問い合わせください。 ◇賞与年2回（3月・9月） ◇別途交通費支給
求める人材: 【応募要件】 ★児童福祉サービスでの勤務経験が4年以上ある方大歓迎！！★ ■「児童発達支援管理責任者研修」又は「サービス管理責任者」の課程修了者 ■上記研修の「受講要件」を満たしている方、又は「受講要件」を来年度中に満たす見込みのある方 ■児童指導員・保育士・教員免許など、放課後等デイサービスに必要な資格をお持ちの方 ■普通自動車免許※必須
【スタディサポートＭＪ所沢／所沢市／放デイ／管理者候補】★月25.4万～★管理職未経験からスタート★
仕事内容: 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスにて、先ずは「児童指導員」または「保育士」として入社し、子供たちの健やかな成長を促し、保護者のサポートを行っていただきます。 発達や身体に特性を持った子どもたちが、集団生活のスキルトレーニング、個別学習、将来の目標に向けて座学、実践、ロールプレイング等を行い、進学や卒業後の就労に必要な力を身に付けていきます。 子ども達が、自分の進路を自分で決められるように、一緒に悩み考え、可能性や選択肢を広げるお手伝いをしています。 ■個別プログラムの実施 ※スキルや能力にあわせ、個別のリハビリや作業プログラムを実施します。 ■学校、自宅への送迎業務など そして、ゆくゆくは「管理者」として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるように､事業所の責任者として､全体のマネジメントを行っていただきます。 ■管理業務 ・職員管理(シフト・勤怠管理、採用・教育・評価など) ・利用者・運営管理(利用者の状態やサービスの状況確認・管理など) ・収支管理(利用者確保、経費削減、予算案作成など)
月給254,000円～292,000円 給与: 【給与目安】 254,000円～292,000円 ※給与は資格・経験を考慮して決定致します。 ※内訳など詳細はお問い合わせください。 ◇賞与年2回（3月・9月） ◇別途交通費支給 十分な研修、業務を経験していただいた後、事業所の管理者として勤務を行っていただきます。
求める人材: 【応募要件】 ★児童福祉サービスでの勤務経験が4年以上ある方大歓迎！！★ ■児童指導員・保育士・教員免許など、放課後等デイサービスに必要な資格をお持ちの方 ■普通自動車免許※必須
イリーゼ所沢西
【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎
仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
勤務地・最寄駅 西武鉄道池袋線「狭山ヶ丘駅」より徒歩約7分(約550m) ※車通勤OK
[勤務地：埼玉県所沢市東狭山ケ丘]
月給300,000円以上 給与 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【交通費】 上限3万円/月
経験・資格 ●介護職の経験をお持ちの方(年数は不問) ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●以下の資格をお持ちの方(いずれか必須) 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。
串カツ田中 所沢牛沼店
今なら入社祝い金10万円✧／週休2日制・年間休日121日／東証スタンダード市場上場／福利厚生充実／全国転勤ありでキャリアアップ
仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼串カツ田中で正社員デビュー／ 約70％が未経験スタート！ “稼ぐ”も“成長”も叶う環境です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「アルバイト経験しかない」 「正社員として働けるか不安」 そんな方も大歓迎！ 飲食の仕事を通じて、 将来につながるスキルを身につけませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★約7割が業界未経験スタート ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなど 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら、店舗運営業務もお任せ！ ・店舗の売上・利益管理 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・オペレーション改善や、業務フロー整備 ・店舗運営に関するアイディア提案・実行 など スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ----------------------------------------------- ◆串カツ田中とは？ 全国に300店舗以上を展開する成長企業。 飲食事業だけにとどまらず、 新ブランド展開や海外進出など、 新しい挑戦を続けています。 お店の特徴は、お客様との距離の近さ。 接客マニュアルに縛られすぎず、 人と人とのコミュニケーションを大切にしています。 そしてもう一つの魅力が、スタッフ同士の関係性。 店舗を超えた交流イベントもあり、 自然と仲良くなれる環境です。 ----------------------------------------------- ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実習研修など 未経験でも配属後すぐに結果を出せる 仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。
アクセス: 西武新宿線・池袋線：所沢駅
月給300,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥53,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ①地域限定（転勤なし） 月給26万1,000円～30万円 ②全国転勤あり 月給30万円～50万円 ※転勤ありの場合、 一律支給の手当3万円を含みます。 ＜共通＞ ・固定残業代30時間分含む。 （超過分は別途全額支給） ・賞与年2回あり ・各種手当あり ・インセンティブ制度あり
求める人材: ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・正社員として安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・楽しい雰囲気の職場で働きたい方 ・接客・調理の経験を活かしたい方 ・アルバイト経験を活かしたい方 ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・日本語での接客が問題なくできる方
【スタディサポートMJ所沢／所沢市／放デイ／管理者兼児発管】管理職未経験からスタート出来ます！
仕事内容: 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスにて、先ずは「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い療育を主導していただきます。 具体的には・・・ ■ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障害についての情報収集や事前評価） ■サービス等の利用計画（指導計画）の作成、活動内容の立案 ■児童指導員や保育士への指導等 を行っていただきます。 そして、ゆくゆくは「管理者」として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるように、事業所の責任者として、全体のマネジメントを行っていただきます。 具体的には… ■管理業務 ・職員管理(シフト・勤怠管理、採用・教育・評価など) ・利用者・運営管理(利用者の状態やサービスの状況確認・管理など) ・収支管理(利用者確保、経費削減、予算案作成など) ■その他、児発管としての業務(ご利用者様へのサービス提供、サービス等の利用計画書等の書類作成、児童指導員や保育士の支援・指導など)
月給280,000円～355,000円 給与: 【給与目安】 280,000円～355,000円 ※給与は資格・経験を考慮して決定致します。 ※内訳など詳細はお問い合わせください。 ◇賞与年2回（3月・9月） ◇別途交通費支給 入社後6ヶ月間は有期雇用となり、管理者候補として勤務を行って頂きます。 有期雇用期間中：総支給254,000円～ 十分な研修、業務を経験していただいた後、事業所の管理者として勤務を行っていただきます。
イリーゼ新所沢
勤務地・最寄駅 西武池袋線 所沢駅 西武新宿線 所沢駅 西武新宿線「新所沢」駅よりバス約8分、「下富」バス停下車後、徒歩約12分(約900m) ※車通勤OK
[勤務地：埼玉県所沢市大字下富]
七輪焼肉 安安 (株式会社富士達) 所沢駅前店
【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎
仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
アクセス 所沢駅徒歩3分
月給310,000円～340,000円 給与 月給 31万円～34万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万9000円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＜内訳＞本俸145,000円＋職位手当10,000円＋成果手当74,000円 固定残業手当： 59,000円（時間外労働35時間分） 固定深夜手当： 22,000円（深夜労働65時間分） ＜毎月昇格や随時昇給のチャンス＞ 社員 ⇒ 店長代行 ⇒ 店長代理 ⇒ 店長と昇格する毎に月給アップ！ 毎月昇格のチャンスがあり、最短4ヶ月で店長への昇格も可能です！ 交通費：交通費支給 月5万円まで支給
資格 【人柄重視で採用中◎】 「経験はないけど正社員になりたい」「まだ迷っているので話だけでも聞きたい」など まずは話を聞きに来る程度でのご応募もＯＫです！あなたの正直な気持ちをお聞かせください。 ★履歴書は事前送付不要です！面接時ご持参ください。 ★学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ★前職の雇用形態、業界経験、職種経験、離職期間、転職回数はいっさい不問。 【たとえばこんな方に】 ★プライベートも充実させたい方 ★待遇のよい会社で働きたい方 ★チームワークを大切にして働きたい方 ★人と接することが好きな方 ★正社員で働くのが初めての方 ★飲食業界で長く活躍したい方 ★人間関係で悩んだことがある方 【歓迎する経験】 ★店長や店長に準ずるマネジメント経験をお持ちの方
愛の家 グループホーム 所沢小手指
要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム
仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。
アクセス 西武池袋線/西武有楽町線 小手指南口徒歩約15分、西武狭山線 下山口徒歩約27分、西武池袋線/西武有楽町線 西所沢徒歩約31分 西武池袋線「小手指駅」より徒歩15分
[勤務地：〒359-1147埼玉県所沢市小手指元町]
月給284,000円～293,000円 給与 月給 28万4000円～29万3000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万8000円～1万9000円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給28万4,000円～29万3,000円 交通費：交通費支給 交通費支給（月5万円まで)
資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 【先輩社員の前職】 介護主任/介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/ユニットリーダーなどの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など
株式会社シダックスフードサービス 所沢市内小学校 内厨房
所沢市◆エリア外への転勤なし！土日は固定休み！平日のみOK！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 ★学校給食の調理、運営、副責任者のお仕事です★調理・配膳務を行って頂きます。シダックスでは調理技術の向上を図る事を目的とした(調理師会)があり、料理コンテストもあります グループ内の調理師会で新たなスキルも身に付けることができます。 『経験を活かしてみませんか』 先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！ 『こんな方が活躍中！』 10代・20代・30代・40代・50代・60代若手から中高年・シニア・主婦(夫)・フリーター迄、様々なスタッフが活躍中です。やりがいを持って、長く働ける環境整備に力を入れています。景気に左右されにくい安定職です！ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00ushF】
交通・アクセス 西武新宿・池袋線「所沢」駅よりバス5分
[勤務地：〒359-0000埼玉県所沢市]
月給223,000円～231,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6000円 〜 20万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間 〜 18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万3,000円～23万1,000円 固定残業時間(トータル) 17.22時間/月 残業代 2万7,000円 試用期間中 月給22万3,000円～23万1,000円(試用期間3ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 17.22時間/月 試用期間中 残業代 2万7,000円 定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、定額残業代として支給いたします。 賞与あり(年2回) ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当(22:00～翌5:00) ・休業手当 ・食事補助(勤務地による) ・制服・靴貸与 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回：2025年度実績) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■必要な資格 ・調理師資格 ■必要な経験・知識・技能等 ・不問
平岩建設株式会社
埼玉県所沢市を拠点として事業を拡大し,現在は関東全域を施工エリアとしている当社にて,建設現場における安全管理業務の強化を目的に,安全管理業務を担い,活躍いただく方を募集します！
企業名 平岩建設株式会社 求人名 [所沢]建設現場の安全管理◎年休120日以上/完全週休二日制/働き方改革を推進！ 仕事の内容 埼玉県所沢市を拠点として事業を拡大し,現在は関東全域を施工エリアとしている当社にて,建設現場における安全管理業務の強化を目的に,安全管理業務を担い,活躍いただく方を募集します！ 【安全業務(70％)】■労災対応(書類作成/行政対応) ■安全教育 ■安全大会の運営 ■現場パトロール(大半は本社勤務/月1~2回現場) 【推進業務(30％)】■安全部業務マニュアル作成 ■CCUS管理・普及 ■グリーンサイト運営 ■COSMOS関連事務(余力があれば) 募集職種 [所沢]建設現場の安全管理◎年休120日以上/完全週休二日制/働き方改革を推進！
月給230,000円～400,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥400,000 基本給￥230,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建設業務経験 3年以上(安全業務/施工管理/土木・建設作業等) ■労災保険の知識 ■社内調整能力(役員/現場所長/職員との意思疎通) 【働き方改革を推進！】■完全週休二日制への移行や,週1回のノー残業デーを実施。■建設ディレクター職を導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担を軽減。■BIM導入を進めており,貸与PCには既にBIMを導入。外部講師を招いた研修も実施。■ウェアラブルカメラ等のIT技術も取り入れ,働き方改革を推進してます。★これらの取り組みが評価され,埼玉県から「多様な働き方実践企業」に認定！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社日産サティオ埼玉
日産正規ディーラーの本社にて経理実務全般をお任せします。ゆくゆくは組織を牽引する管理職を目指せる環境です。
企業名 株式会社日産サティオ埼玉 求人名 【さいたま市/経理】日産正規ディーラーの本社経理スタッフ/成長力が強み！ 仕事の内容 日産正規ディーラーの本社にて経理実務全般をお任せします。ゆくゆくは組織を牽引する管理職を目指せる環境です。 [業務内容] ■現預金出納、日次業務（仕訳、伝票処理、書類チェック） ■店舗からの問合せ応対、月次～年次決算業務 ■財務諸表の作成、監査対応、税理士対応 など 募集職種 【さいたま市/経理】日産正規ディーラーの本社経理スタッフ/成長力が強み！
[勤務地：埼玉県さいたま市中央区]
月給260,000円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥245,000～ 諸手当￥15,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験 ■日商簿記検定3級 ■普通自動車免許（AT可） 【当社について】 ■2013年に日産自動車から、優秀なディーラーに送られる「社長賞」と「日産グローバルアワード」を受賞した全国でもトップクラスの会社。 ■埼玉県だけでなく、愛知県、静岡県、長野県、奈良県にも日産ディーラーを経営する東証プライム上場企業のVTホールディングスの一員です。 ■社員割引をはじめ、福利厚生が充実しているのが強みの一つです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級
転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給300,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3969円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6031円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員（給与額は同額） 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
1966年に設立され、埼玉県全域に19店舗を展開する日産ディーラーの本社にて、経理実務全般およびメンバー（2名）のマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社日産サティオ埼玉 求人名 【さいたま市/経理】プレイングマネージャーとして、経理と経営層の架け橋に！ 仕事の内容 1966年に設立され、埼玉県全域に19店舗を展開する日産ディーラーの本社にて、経理実務全般およびメンバー（2名）のマネジメントをお任せします。 ■現預金出納、日次業務（仕訳、伝票処理、書類チェック） ■店舗からの問合せ応対、月次～年次決算業務 ■財務諸表の作成、監査対応、税理士対応 など 管理職候補（係長職以上）として勤務していただきますが、上記実務がメインです。併せて部下育成を含む、マネジメント業務も行っていただきます。 募集職種 【さいたま市/経理】プレイングマネージャーとして、経理と経営層の架け橋に！
月給329,000円～428,000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥329,000～ 基本給￥314,000～ 諸手当￥15,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験（月次～年次決算業務、財務諸表の作成） ■なんらかのマネジメントのご経験 ■普通自動車免許（AT可） ■日商簿記検定3級 【当社について】 ■2013年に日産自動車から、優秀なディーラーに送られる「社長賞」と「日産グローバルアワード」を受賞した全国でもトップクラスの会社。 ■埼玉県だけでなく、愛知県、静岡県、長野県、奈良県にも日産ディーラーを経営する東証プライム上場企業のVTホールディングスの一員です。 ■社員割引をはじめ、福利厚生が充実しているのが強みの一つです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級
フレッシュネスバーガー エミテラス所沢店
年間休日120日以上！未経験からキャリアアップ可能◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐20代～30代も活躍中！ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐年収500万円以上も目指せる！ ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能！ ⭐年間休日120日以上！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の責任者として、 店舗運営や経営業務などをお願いします。 ✅接客業務（ホールスタッフ） ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務（キッチンスタッフ） 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅スタッフのシフト管理･育成 店舗運営を円滑に行うため、 アルバイト･社員スタッフの シフト作成や調整を担当します。 新人スタッフへの業務指導やフォロー、 接客･調理スキルの育成、 働きやすい環境づくりも行います。 チーム全体のモチベーションを高め、 協力し合える職場づくりを支える役割です。 ✅売上管理･在庫管理などの数値管理 日々の売上確認や目標管理、 食材や備品の在庫状況のチェックや管理を行います。 ロスを減らすための工夫や、効率的な 店舗運営に向けた数値分析にも携わります。 数字を通してお店の成長を支える、 やりがいのある業務です。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト･装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理（発注･清掃） 食材や消耗品の発注業務、 店内･厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で 安全な環境を保つことで、お客様にも スタッフにも安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 1年以内の店長昇格が目安ですが、 経験に応じて入社研修後、 すぐに店長をお任せすることもございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、直営部長、 エリアマネジメントなど将来的なキャリアの 選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、経営企画 商品開発、広報など、様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーなど様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身につきます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら 成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
交通・アクセス 西武池袋線・西武新宿線 所沢駅より徒歩7分
月給323,200円～406,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1900円 〜 29万1800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万1300円 〜 11万4900円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】 411万～517万 【手当】 ✅子ども手当 (6歳まで1人15,000円/月) (6～22歳1人10,000円/月) ✅住宅手当(月30,000円まで※規定有) ✅通勤交通費規定支給 ✅引っ越し費用補助※規定あり ✅食事手当あり ✅昇給年1回 ✅賞与年2回(基本給1ヶ月分を2回に分けて支給) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後はまず東京にある研修店舗で、 業務の基礎を35日間かけて学んでいただきます。 接客からハンバーガーなどの商品の作り方を、 一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため、 未経験からでも安心して就業いただけます。 その後各店舗に配属され、 先輩社員のサポート役として 実業務に携わりながら、研修を続け、 店長業務も徐々に学んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ヤオコー 所沢北原店
交通・アクセス 航空公園駅東口よりバス。団地入口下車すぐ車通勤 OKバイク通勤 OK自転車通勤 OK
[勤務地：〒359-0004埼玉県所沢市北原町]
株式会社王将フードサービス (餃子の王将 所沢プロペ通り店)
家族との時間を大切にしたい人が、王将を選んでいます。完全週休2日・転居を伴う異動なし
仕事内容: ―――――――――――― 家族との時間を大切にしたい。 そんな人が、王将を選んでいます。 ―――――――――――― 「結婚を機に、収入も働き方も見直したい」「飲食は好き。でも、家族との時間も大切にしたい」。王将には、そんな想いで転職してきた仲間がいます。食べに行くお店としては知っていても、働く場所としての王将は、少し意外かもしれません。完全週休2日制に、賞与年2回、家族手当。今回募集する地域限定社員は、転居を伴う異動もありません。家族との暮らしを大切にしながら、好きな飲食を続けていきませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊飲食を続けながら、家族との時間も大切に！ ＊地域限定社員の募集なら転居を伴う異動なし！ ＊完全週休2日制で5日以上の連休も取得可能！ ＊賞与年2回と扶養家族1人月4500円の手当！ ＊社員平均3.8人と近隣店舗のヘルプ体制！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4400-1765(キャリア採用事務局)まで 受付時間：平日10:00～18:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「餃子の王将」の直営店で、調理と接客をお任せします。まずはできる業務から始め、経験や習熟度に応じて担当を広げます。ゆくゆくは発注・数値管理・スタッフ育成などの店舗運営にも携わり、店長候補・店長を目指せます。 ～～ 具体的には 〇餃子・炒飯・ラーメンなどの調理 〇お客様を迎える接客と料理の提供 〇食材の発注と管理 〇売上などの数値管理 〇スタッフの育成とシフト管理 ※店舗運営の業務は、経験や習熟度に応じてお任せします。 料理は店舗で手づくり。包丁を使い、中華鍋を振り、火加減を見ながら、できたてを届けます。忙しい時間帯は、仲間と声を掛け合って調理・接客を進める。オープンキッチンだから、お客様の反応もすぐ近くにあります。 ～～ 入社後について まずは中途入社者研修で、同期と経営理念やビジネスマナーを学ぶところから。店舗では店長・副店長が指導し、対面・オンラインの調理・接客研修で、経験に応じて基礎から身につけていきます。 動画・マニュアルを使い、包丁の使い方、鍋の振り方、火加減、盛り付けまでを習得。接客は、挨拶やお辞儀の角度、発声から身につけます。調理師免許の取得支援もあるので、調理のプロに挑戦する道も開けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【結婚するなら、王将。】 これからの暮らしを考えるなら、収入も大切。賞与は年2回、家族手当は扶養家族1人につき月4500円。2026年度は平均2万2594円・5.9％の賃上げを実施し、4年連続のベースアップ・定期昇給となりました。誕生日には、本人だけでなく配偶者にも祝い品を贈っています。 育児休暇は、男女ともに取得実績あり。育児に伴う短時間勤務制度や子の看護休暇など、子育てを支える制度もそろっています。実際に、育児中の社員も働いています。 ―――――――――――― 【家族と出かけるなら、王将。】 完全週休2日制に加え、公休と有休を組み合わせれば5日以上の連休も。家族旅行の予定も立てやすくなります。1店舗の社員は平均3.8人で、大型店には20人以上が在籍する店舗も。調理技術を教える時間を取り、休憩や休日も取りやすくするための配置です。近隣店舗とのヘルプ体制もあり、休みは店全体で支えています。 ピーク時には調理と接客の担当が声を掛け合い、チームでお客様を迎えます。平均勤続年数は11年超。仲間への「ありがとう」を大切にする職場です。 ―――――――――――― 【この街で暮らすなら、王将。】 今回募集する地域限定社員は、転居を伴う異動なし。勤務先は自宅から片道1.5時間以内が目安で、エリア内で店舗間の異動はあっても、引っ越しはありません。直営店は全国32エリア。都市部は店舗が近接しているため、たとえば大阪なら、エリア内の店舗に片道30分ほどで通えるケースもあります。通勤交通費は全額支給で、店舗によってはマイカー通勤もできます。 初任地は第3希望以内への配属実績100％。東日本エリアで積極採用中です。 ―――――――――――― 【家族の未来のために、王将。】 地域限定社員も、店長を目指せます。目安は約5年。仕事への姿勢や成果を評価し、昇給・昇格につなげる仕組みです。財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度と、将来への備えも用意しています。 ▼店長になれば、採用や店づくりにも携わります。20代・30代の店長は全体の40％以上。その先には、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、独立という道も。全国社員との転換制度があるので、ライフプランが変わっても働き方を見直せます。
アクセス: 西武新宿線、西武池袋線 所沢駅西口徒歩3分 ※勤務先は全国の「餃子の王将」直営店舗です ※店舗によりアクセスが異なります ※マイカー通勤可（店舗による） ※通勤交通費全額支給
月給223,450円～270,700円 給与: ＜地域限定社員＞ 大卒：月給27万700円～ 専門卒：月給25万1350円～(有資格) ※調理師免許、第一種・第二種衛生管理者免許 専門・短大卒：月給23万4250円～ 高卒：月給22万3450円～ ※上記には一律支給の営業手当と食事手当含む ※経験・スキルにより上記以上の月給からスタート可能 ※試用期間は3ヶ月(待遇に変更なし) ※残業代は1分単位で別途全額支給 ＜昇給・賞与＞ ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(7月・12月) 前年度支給実績：約80万円(年2回合計※一般労働者の場合) ※支給額は会社業績や個人評価等により異なる ＜各種手当＞ ◆役職手当 ◆住宅手当 ・中途入社で、賃貸住宅にお住まいの方を対象に、配属日から最長2年間、毎月支給(会社寮は除く) └独身・単身の方：月額3万2000円～4万4000円 └地域限定社員：上記金額の90%を支給 ※支給額は勤務地域により異なる ◆家族手当(扶養家族1人につき月4500円) ◆技能手当 ・調理師免許：月4500円 ・第一種衛生管理者：月6300円 ・第二種衛生管理者：月4500円 ◆深夜手当 ◆休日出勤手当 ◆出張手当
求める人材: 入社時点で、調理や接客の知識や技術は必要ありません！ アルバイトなどで少しでも飲食をかじったことがある方は、特に、給与・休日・家族との時間の面で、王将で働くメリットを感じていただけると思います。 【必須】 ※高卒以上 【歓迎】 ・飲食店でアルバイトをしたことがある方(ホールのみもOK) ・居酒屋、ラーメン店、個人店などで働いていた方 ・一度飲食を離れたものの、もう一度挑戦したい方 ・周囲への感謝を大切にし、協力して働ける方 ・「お客様から褒められる店を創ろう」に共感する方 特別な調理スキルよりも、お客様を喜ばせたい気持ちや、学ぼうとする姿勢を大切にしています。
株式会社New Sense/【埼玉県-所沢】
衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！
交通・アクセス 西武池袋・豊島線「所沢駅」、西武新宿線「航空公園駅」、西武池袋・豊島線「西所沢駅」
月給285,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円〜 完全週休2日制（週5日・10:00〜20:00勤務の中で8時間勤務） 入社後はスキルや経験に応じてしっかり給与が上がっていきます♪ 「ずっと同じ給料」という、あの地味につらい現象はありません！ がんばった分、ちゃんと返ってくる職場です。 休みもしっかり完全週休2日制。「休みが取れるって聞いてたのに…」という入社後のがっかりエピソードも、ここでは起きません。 毎月安定して稼ぎながら、しっかり休んで、また稼ぐ。 シンプルですが、これが一番大事だと思っています♪
求めている人材 【必須資格】 ・なし！ 未経験でも大歓迎です！ 笑顔とやる気さえあれば大歓迎です♪ 働く人の声 Aさん（26歳・女性）入社2年目 「スマホの知識ゼロから始めて、今では自分から声をかけるのが楽しいです」 前職はアパレル販売員で、スマホの知識は正直ほぼゼロでした。 でもマニュアルがしっかりしているので、知識面の不安はすぐ消えました。 今は知らないお客様にも自然と声をかけられるようになって、人見知りだった自分がちょっと信じられないです（笑）。 Bさん（43歳・男性）入社1年目 「40代・未経験でも大丈夫か不安でしたが、前職の営業経験が思った以上に活きています」 「年齢より人柄を見ています」という面接の一言で飛び込みました。 スマホ知識は研修と現場でじわじわ身につくので心配不要です。 お客様に「わかりやすかった」と言ってもらえる瞬間が、シンプルに嬉しいですね。 Cさん（34歳・男性）入社3年目 「ノルマなしって最初は信じられなかった。でも本当になかった（笑）」 前職の飲食業では毎月の数字に追われていたので、正直「建前でしょ」と思っていました。 でも本当にノルマがなくて。契約は専任スタッフに任せられるので、自分は「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 気持ちのゆとりが全然違います。
ニッカホーム株式会社 所沢営業所
要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」
交通・アクセス 「所沢駅」から車5分
[勤務地：〒359-1126埼玉県所沢市西住吉]
月給290,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし スタート給与：月給29万～30万円以上 ※新規エリアなどの場合：月給34万円～ ◆経験・能力等に応じて、それ以上の額からのスタートもあり！ まずはこれまでのご経験・資格等をお聞かせください！ 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中、給与・待遇等に変動なし！
求めている人材 〇リフォームや建築現場での実務経験 （解体・撤去工事など） …工事経験・スキルにより優遇します！ 〇要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問 ◆フリーターOK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代・30代活躍中 《以下の資格・経験を活かせます》 ◆設備工事・内装工事 （住宅・建物の解体工事／内装解体・撤去工事／その他現場での作業） ◆石綿作業主任者 ◆建築物石綿含有建材調査者 ◆車両系建設機械 ◆各種作業主任者 ◆建築系の施工管理 など 《こんな方にピッタリ》 ◆解体・建築現場での経験を活かしたい ◆住宅リフォームの解体工事に携わりたい ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい ◆正社員として安定して働きたい
転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
大戸屋ごはん処 所沢プロペ通り
年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
交通・アクセス 西武 池袋線「所沢駅」徒歩4分
月給366,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 ※6月より給与改定予定 ※固定残業代には深夜手当30時間分を含みます。 ※その他手当には食事手当(5000円)が含まれます。 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ✅インセンティブ年6回(最大120万円まで支給/2025年度実績) ✅住宅手当(本人名義の家賃･ローンの25%支給/規定あり) ✅子ども手当 0～6歳未満 1人15,000円/月 6～22歳未満 1人10,000円/月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求めている人材 学歴･資格一切不問！ ブランクのある方もOK。 ※飲食店での店長経験(1年以上) ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅年収500万円以上を確実に目指したい方 ✅現場だけでなく本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【中途入社 店長(前職：居酒屋店長)】 前職では休みが月4回あれば良い方でしたが、 大戸屋は社員数が多く、 しっかり休めるのが衝撃でした。 リフレッシュできるので 仕事のパフォーマンスも上がり、 入社2年目で年収アップも実現。 住宅手当が月3万円出るので、 以前よりグレードの高い マンションに引っ越せました！ 【中途入社 本部スタッフ(元店長)】 現場経験を活かして、キャリアチャレンジ制度で 商品開発部門へ異動しました。 「ずっと現場」だけでなく、 自分のライフステージに合わせて キャリアを選択できることが この会社の最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
月給320,000円以上 給与 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【交通費】 上限3万円/月
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ●下記の資格をお持ちの方(いずれか必須) ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。
株式会社栄光
小学生～高校生が在籍する個別指導教室の運営を担当。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と感じられる教室づくりを行います。
企業名 株式会社栄光 求人名 所沢校【教室長候補/栄光の個別ビザビ】教育×店舗運営でキャリアアップ 仕事の内容 小学生～高校生が在籍する個別指導教室の運営を担当。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と感じられる教室づくりを行います。 【具体的には】◆生徒への学習サポートと教室運営：学力だけでなく、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プラン設計。生徒の様子や学習状況を担当講師と確認しながら、前向きに取り組めるようアドバイス。◆講師の育成とマネジメント：授業を担当する講師と綿密な打合せを重ね、生徒の成績向上へ導く。時には相談相手として、時には上司としてメリハリあるマネジメントを行います。 募集職種 所沢校【教室長候補/栄光の個別ビザビ】教育×店舗運営でキャリアアップ
月給241,500円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥241,500～ 基本給￥240,000～ 諸手当￥1,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■塾業界でのご経験または接客販売のご経験 ■大卒以上 【歓迎経験】 ■コミュニケーション力の高い方 ■教育の仕事にやりがいを感じられる方 【魅力】■生徒一人ひとりに寄り添い、その成長を自分の喜びとして感じられる教育の仕事です ■教室長としてのキャリアパスが明確で、課長・部長へのステップアップも可能な環境 ■Z会グループ公募制度を活用し、グループ内18社へのキャリアチャレンジも可能 ■教育手当など福利厚生が充実し、長期的に安心して働ける環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
ヤオコー 所沢松井店
交通・アクセス 高麗川駅から日高陸橋を川越方面へ徒歩10分車通勤 OKバイク通勤 OK自転車通勤 OK
[勤務地：〒359-0025埼玉県所沢市]
転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給310,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
むさしの森珈琲 所沢住吉店
【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実
仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【むさしの森珈琲 所沢住吉店】 埼玉県所沢市南住吉２１－４０ 所沢駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
アクセス 西武池袋線/西武有楽町線 所沢南口徒歩約11分、西武新宿線 所沢南口徒歩約11分、西武狭山線 西所沢徒歩約15分
[勤務地：〒359-1125埼玉県所沢市南住吉]
月給255,200円以上 給与 月給 25万5200円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万7900円～1万9100円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給（評価制度あり） ・賞与年3回（7月 / 12月 / 3月） 【諸手当】 ・住宅手当（エリア社員・世帯主の場合） ・地域手当 ・時間外勤務手当(全額支給) ・深夜勤務手当 ・通勤手当、他 お住まいの住所に基づいて地域手当が 支給されるエリアがあります。 詳細は面接時にご説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給！ また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%（20,173円）の給与UP！！ 上記と合わせて、6.8％の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます！ 交通費：交通費支給
資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！
オーイズミフーズ株式会社 くいもの屋わん 所沢店
【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！
仕事内容 このポジションでは、居酒屋店舗の店長候補または料理長候補として、以下のような幅広い業務をお任せします。 ・接客や調理を通じたお客様対応 ・売上や在庫などの店舗数値管理 ・地域に合った販促企画やキャンペーンの立案 ・季節メニューやオリジナル料理の開発 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 ・店舗の衛生・サービス品質の維持向上 将来的には、店長として売上・人材・サービスの全てを統括するポジションにステップアップしていただきます。 実力と姿勢次第では、早期の昇格も可能。 自分の店舗を「自分の色」で染められる、裁量の大きな役職です。
勤務地・最寄駅 JR武蔵野線 東所沢駅 京急本線 杉田駅 横浜新都市交通 シーサイドライン 新杉田駅
月給240,000円～350,000円 給与 【給与】 月給 240,000円～350,000円 月給：26万3000円以上 ＋家族・住宅・他手当＋賞与 ★SV…月給42万円～ ★店長…月給28万3000円～＋インセンティブ ※固定残業代/一律深夜割増手当8.5万円～を含む └固定残業40時間・5万1445円～/深夜90時間・2万3150円～ └規定時間内でも減額なし(超過分は別途支給) ＜インセンティブ＞ ◎月額最大8万円 ◎全店長の平均3.5万円/月 ※評価基準による(原価率/人件費率/顧客満足度/衛生面/利益率/予算達成) 【手当】 通勤交通費全額支給 住宅手当(2万円/月)※東京23区在住/規定あり 家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人につき5000円/月) 食事手当(3000円/月)
経験・資格 飲食業界での勤務経験者
RJソーシャルケア東京株式会社
障がい者グループホームの施設管理者として、サービス品質向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当。利用者様・ご家族対応や入退居手続き、必要に応じた現場フォローもお任せします。
企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【埼玉(所沢)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日 仕事の内容 障がい者グループホームの施設管理者として、サービス品質向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当。利用者様・ご家族対応や入退居手続き、必要に応じた現場フォローもお任せします。 【詳細】・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人等現場スタッフのマネジメントや育成 ・人材・収支管理など施設運営全般 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況に応じて現場サポート（支援業務）に入る場合あり 【1日の流れ】状況確認・申し送り、シフト確認、見学・相談対応、スタッフ面談、事務処理等 を実施いただきます！ 募集職種 【埼玉(所沢)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日
月給320,000円～388,000円 想定年収 428万円～512万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥388,000 基本給￥298,000～￥366,000 固定残業代￥22,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給：年1回(10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験3年以上 ■施設運営やスタッフ管理の実務経験 ■ご利用者様やご家族対応経験 ■基本的PCスキル（報告書作成・記録入力等） 【歓迎】サービス管理責任者経験、複数拠点・スタッフのマネジメント経験、福祉業界での運営改善・立ち上げ経験、収支管理・人材育成経験者 【求める人物像】現場と管理の両面から施設運営を支えられる方、円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】既存スタッフのサポートを受けながら段階的に管理業務を引き継げる体制。年間休日123日・原則夜勤なしのため、メリハリを持って長く活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。
企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【埼玉(所沢)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日 仕事の内容 介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。 募集職種 【埼玉(所沢)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日
月給360,000円～378,000円 想定年収 475万円～499万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥378,000 基本給￥335,300～￥353,300 固定残業代￥24,700～を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給：年1回(10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業
仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
月給352,000円以上 給与 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年65歳) ●マネージャー、管理職など上長職の経験がある方(介護経験は不問です。無資格・未経験OK！) ●介護現場での経験がある方も歓迎(年数不問) ●下記の資格をお持ちの方は優遇 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。
株式会社京樽 京樽 グランエミオ所沢店
【創業90年×月収30万可】未経験OK！寿司業界で未経験から“店長”へ！寿司店の店長候補募集！
仕事内容 当社が運営する店舗にて、お鮨の製造や接客業務をお任せします。 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください!ご経験やスキルによっては1~2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。 商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでい きましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。 コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・在庫管理やシフト作成、売上管理などもお任せします! 『お客様』や『一緒に働く 仲間』にとって快適な店舗づくりを目指して、徐々にステップアップしていきましょう。 《配属先の店舗について》 下記のいずれかへの配属となります。 ・『回転寿司みさき』『すしみさき』(イートイン) ・『京樽』(テイクアウト) その他、売上向上のための売り場づくりや、キャンペーン商品の売り方、陳列業務などもお任せしますので裁量権の高い現場です。 その後は店長として従業員育成にも携わっていただきます。
勤務地・最寄駅 JR武蔵野線 東所沢駅 西武池袋線 西所沢駅
月給207,000円～307,000円 給与 【給与】 月給 207,000円～307,000円 総合職 月給24万円～ エリア限定 月給20万7千円～ ※24万円~30万7000円(これまでの経験を考慮した上で決定します) ＜賞与＞ 年2回／(前年度実績) ※最低でも年間を通して月給2ヶ月分 ＜昇給＞ 随時 意欲やスキルに応じて随時昇給を行っています。役職もどんどんUP可能。
経験・資格 ・調理と接客の両方をやりたい方
株式会社 利久
人気の牛タン定食！月9日休み！地元勤務！賞与支給！
仕事内容: こんな人にピッタリです！ ・オンオフしっかりして働きたい ・温厚な人柄の方 店舗にもよりますが、比較的温厚なスタッフの方が多い印象です。 募集職種：店長候補 牛タン定食屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・人気の牛タンチェーン店です。 ・チェーン店ですが、一品料理にこだわっています。 ・飲食業界ですが、月間休日9日 ・残業は月間20-30時間程度！ ・残業代全額支給なので安心！ ・休日、給与のバランスが良い！ ・地元勤務で、基本転勤なし ・残業代全額支給なので安心！ ・休日、給与のバランスが良い！ ・地元勤務で、基本転勤なし 店舗数：90店舗以上 物販業 駅構内売店、デパート食品売場物販店舗の運営 外商部 全国イベント物販、物産展などの催事出店 飲食店事業 インターネット販売 テレビ販売 お弁当販売 給与：25.4-30万円 ※30時間の残業代含んだ給与 キッチン と サービスは完全に分かれています。 店長・料理長の年収としては 500-550万円の方もいます。 最短で1年で店長・料理長になれた実績あり。 ~収入例~ 530万/入社8年目/調理リーダー 430万/入社4年目/調理担当 360万/入社2年目/調理担当 賞与：年2回（7月、12月） 具体的な一日の流れ（8時間シフト） 早番 9時:出社 10時~11時:仕込み作業 11時半~14時:ランチ 15時~16時:休憩(シフトによる) 16時~17時:仕込み作業 遅番 13時半~14時:ランチ 15時~16時:休憩(シフトによる) 16時~17時:仕込み作業 18時~21時:夜営業 21時~22時:休憩(シフトによる) 22時半:締め作業 スタッフインタビュー： 「お客様からのひと言が私を成長させてくれました」 営業部次長A さん 入社16年 前職／医薬品の営業 店舗スタッフからスタートし、3年目で店長に就任｡その後マネージャー職を経験し、13年目で現在のポジションに就きました。今は東北をメインとした新店舗の立ち上げや準備などに携わっています。いつも心がけているのは、お客様を喜ばせることを第一に考えながら行動すること。入社1年目に自分が初めて焼いた牛たんをお客様に「美味しい」と言ってもらえた時の喜びは、今でも鮮明に覚えています。新しいスタッフたちも同じ経験ができるよう、誰もが働きやすい職場作りをしていきたいと思います。 「いつも気にかけてくれる仲間がいます」 主婦Bさん 入社3ヶ月 前職／焼肉店 働く前からお客としてお店を利用していました。スタッフさんたちが笑顔で接客している姿を見て、「私もここで働きたい！」と思ったことが入社のきっかけです。前職とは業務内容が異なり、イチから覚えることも多いですが、これからもっとできるようになっていきたいです。主婦が多い職場なので、お互いに家庭と両立できるよう、助け合いながら働いています。この仕事をしていて嬉しいことは、おススメした 「お客様との会話を楽しむことがレベルアップへの第一歩」 学生Cさん 入社3ヶ月 前職／塾・飲食・ホテル 家から近かったことと、利久という高級感のあるお店でのオープニングという求人に魅力を感じ入社しました。社員さんからの丁寧な指導と、前職での経験のおかげで、スムーズに仕事を覚えられたと思います。利久では、お客様に喜んでもらえるよう接客スキルをスタッフ同士で磨き合っているため、お店の接客レベルが全体的に高いと思います。ポイントはお客様との会話を楽しむこと。私はこの間お酒のつぎ方をお客様から褒めていただきました。その嬉しさがさらなる仕事への意欲につながっていると思います。
アクセス: 所沢駅 付近 埼玉県所沢市くすのき台1-14-5 グランエミオ所沢 3F
月給254,520円～300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥254,520 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 飲食経験者
株式会社PR1MEPICK
【経験者募集】月給32万円～＋インセンで稼げる＆年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ あなたの「販売経験」を高く評価！ 即戦力としてご活躍いただき、 早期にコアメンバーへステップアップしませんか？ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■携帯販売の経験者限定募集！ ■月給32万円スタート ■インセンティブでさらに稼げる ■家賃手当2万円あり ■残業少なめ／年休120日以上 ■多彩なキャリアパスをご用意 ■創業2年目！主要ポストのチャンス大 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 経験者に選ばれる理由 。✧――― 【1】圧倒的なキャリアパスの広さ 「ずっと現場のままなのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、店長やSVといった 現場のマネジメント職はもちろん、 ・企画営業 ・RPO（採用代行） ・新規事業の立ち上げ など、将来の選択肢を幅広くご用意。 多角的な事業を展開しているからこそ、 「あなたのなりたい未来」を叶えられます！ 【2】主要ポジションを狙える急成長フェーズ 当社は創業2年目の急成長企業。 組織が拡大している真っ只中だからこそ、 上が詰まっておらず、ポストが豊富にあります。 早期にご入社いただいた方には、 事業の「コアメンバー」として 重要なポジションに抜擢されるチャンスも大！ あなたの経験を、新しい組織づくりに活かしてください。 【3】最先端のスキルが身につく環境 当社独自の『AI活用カリキュラム』をご用意。 外部講座なら数十万円相当のノウハウを 無償で学ぶことができます！ 販売スキルに＋αの武器を身につけ、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― 店舗やイベント会場での、 スマートフォンや通信サービスのご案内をお任せします。 ◎お客様へのヒアリング・ご提案 ◎新規契約・機種変更などの各種手続き ◎スタッフのフォローや売場作り（経験に応じて） これまでの経験や知識を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます！ もちろん、扱うキャリアや商材が変わる場合の 商品知識などはしっかりフォローしますので ご安心ください。 ◆PR1ME PICKについて 「従業員が、選択できる幅を広げられるように」 「やりたいことにチャレンジできるように」 セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業 ・イベントコンテンツ事業 ・人材アウトソーシング事業 ・RPO（採用代行）事業 ・AI事業 販売のプロフェッショナルを目指す道も、 全く新しい職種へのキャリアチェンジも応援します。 企業HPはこちら！ https://pr823mepick.com/
交通・アクセス 最寄り駅：所沢駅
月給355,325円～435,325円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5325円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ■昇給年1回 ■賞与：決算賞与 ■インセンティブ制度 ■家賃手当（2万円） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、現場での研修や 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事に慣れていけます♪ わからないことはすぐに聞ける 環境なので、未経験でも安心！ 頑張り次第では、早めの昇給も目指せます◎
求めている人材 【必須条件】 ■携帯販売・通信サービスのご案内経験がある方 （キャリアや期間は問いません！） 【こんな方にピッタリ】 ■販売経験を活かしてキャリアアップしたい ■評価される環境で、しっかり稼ぎたい ■店長・SVなどのマネジメントに挑戦したい ■新しい事業や企画にも興味がある ■ワークライフバランスも大切にしたい
株式会社ダンダダン
月9日休み！残業14時間/月間！5連休あり！賞与年4回！
仕事内容: 20,30代活躍中！ 寿司・居酒屋経験者の内定実績多い！ 未経験からでも月給28.8万円スタート！ 年4回の業績給支給！月休み9日/年1回５連休制度！ 募集職種：ホール 居酒屋でのホール業務がメインとなります。 ＋＋ お勧めポイント ＋＋ ・店長平均月収36.5万＋賞与 ・未経験からでも月給25万円スタート！ ・月休み9日/年1回５連休制度！ ・昇給・昇格は年4回のチャンスあり！ ・年4回の業績給支給あり ・転勤なしの地元勤務！ ・接客大好きな方・人を喜ばせることを好きな方歓迎！ ・東証グロース上場企業グループとして信頼性！ ・全国に130店舗以上を持ち成長企業グループ！ ■仕事内容 活気ある店内で、お客様に「楽しい時間」と「最⾼の餃⼦」を届けるお仕事 接客や調理からスタートし、店舗運営のノウハウを⼀歩ずつ習得。 慣れてきたら発注や在庫管理、シフト作成、スタッフ育成など、店舗マネジメントにも挑戦できます。 充実した研修と⼿厚いフォローがあるので、未経験からでも約 1 年で店⻑を⽬指せます。 「⼈を楽しませるのが好き」「成⻑できる環境で働きたい」そんな⽅にピッタリの職場です。 ■給料 【経験者】 月給28万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） 【未経験者】 月給26万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） ※経験・能力を考慮し、初任給を決定致します。 ※上記金額には固定時間外労働手当： 経験者／7万円～（45時間分） 未経験者／5万円～（30時間分）が含まれています。 超過した分は別途支給。 ■昇給・賞与 ・昇給年4回（昇格時） ・業績給年4回
アクセス: 所沢駅 付近 埼玉県所沢市日吉町8-7
月給288,000円～328,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥288,000 〜 ￥328,500は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 飲食経験者 マネジメントの経験のある方歓迎！
ガスト 所沢プロペ通り店
【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実
仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 所沢プロぺ通り店】 埼玉県所沢市日吉町８－４ 西武新宿線/西武池袋線所沢駅徒歩5分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
アクセス 西武新宿線 所沢西口徒歩約4分、西武池袋線/西武有楽町線 所沢西口徒歩約4分、西武新宿線 航空公園西口徒歩約17分
月給255,200円～271,600円 給与 月給 25万5200円～27万1600円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万7900円～1万9100円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給（評価制度あり） ・賞与年3回（7月 / 12月 / 3月） 【諸手当】 ・住宅手当（エリア社員・世帯主の場合） ・地域手当 ・時間外勤務手当(全額支給) ・深夜勤務手当 ・通勤手当、他 お住まいの住所に基づいて地域手当が 支給されるエリアがあります。 詳細は面接時にご説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給！ また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%（20,173円）の給与UP！！ 上記と合わせて、6.8％の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます！ 交通費：交通費支給
資格 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・フリーターさんも活躍中！ ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 《飲食アルバイト・社員経験者積極採用中》 飲食店での勤務経験をすぐに活かせます！ ファミレス、カフェ、喫茶店 居酒屋、ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなど、 経験者を積極採用中です！ また、調理スタッフ、ホール、 洗い場、店長経験者、など どんな職種経験も活かせます。 飲食アルバイト・正社員経験者や リーダー経験者の方は 面接を積極的にご案内中です！ 《元クルーの方も大活躍！》 過去にすかいらーくグループで働いたことのある 元クルーのご応募も大歓迎です！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ ぜひお気軽にご応募ください。
ヤオコー 所沢椿峰店
交通・アクセス 小手指駅からバスで約10分。高峰バス停下車車通勤 OKバイク通勤 OK自転車通勤 OK
[勤務地：〒359-1146埼玉県所沢市小手指南]
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。
企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【所沢】介護包括型グループホームのサービス管理責任者/グロース上場G 仕事の内容 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ※変更範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務 募集職種 【所沢】介護包括型グループホームのサービス管理責任者/グロース上場G
月給312,000円～348,000円 想定年収 422万円～473万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥312,000～￥348,000 基本給￥261,800～￥292,100 固定残業代￥50,200～￥55,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給：年1回(10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■サービス管理責任者有資格者 ■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています（例：供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど）。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
とんから亭 北所沢店
仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【とんから亭 北所沢店】 埼玉県所沢市北所沢町２０５７－１ 新所沢駅徒歩7分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
アクセス 西武新宿線 新所沢東口徒歩約6分、西武新宿線 航空公園東口徒歩約26分、西武池袋線/西武有楽町線 小手指北口徒歩約28分 新所沢駅徒歩7分
[勤務地：〒359-0046埼玉県所沢市北所沢町]
しゃぶ葉 所沢店
仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 所沢店】 埼玉県所沢市上新井５丁目１６－１ 西武池袋線西所沢駅徒歩12分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
アクセス 西武池袋線/西武有楽町線 西所沢徒歩約12分、西武狭山線 西所沢徒歩約12分、西武新宿線 新所沢西口徒歩約15分
[勤務地：〒359-1142埼玉県所沢市上新井]
バーミヤン 所沢山口店
仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 所沢山口店】 埼玉県所沢市大字山口字児泉１５０８－１ 西武狭山線下山口駅徒歩11分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
アクセス 西武新宿線 航空公園東口徒歩約5分、西武池袋線/西武有楽町線 所沢西口徒歩約21分、西武新宿線 所沢西口徒歩約21分
[勤務地：〒359-1145埼玉県所沢市]
ガスト 東所沢駅前店
仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 東所沢駅前店】 埼玉県所沢市大字本郷１０９２－４ 武蔵野線東所沢駅徒歩5分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
アクセス 西武池袋線/西武有楽町線 西所沢徒歩約16分、西武狭山線 西所沢徒歩約16分、西武新宿線 所沢西口徒歩約24分
[勤務地：〒359-0022埼玉県所沢市]
仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【むさしの森珈琲 所沢住吉店】 埼玉県所沢市南住吉２１－４０ 所沢駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
目利きの銀次 所沢西口駅前店/モンテローザフーズ
「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。
交通・アクセス 西武新宿線所沢駅 徒歩4分
月給257,000円～316,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7000円 〜 31万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業手当込みで月収37万円可能！
求めている人材 ⭐経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・小売や飲食、サービス業界での経験者 ・労働環境が良い会社を探している方 ・安定した職場で長く働きたい方 ※第二新卒歓迎！20代30代が中心に活躍中 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由1号・59歳まで（定年のため））
仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 所沢山口店】 埼玉県所沢市大字山口字児泉１５０８－１ 西武狭山線下山口駅徒歩11分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 所沢店】 埼玉県所沢市上新井５丁目１６－１ 西武池袋線西所沢駅徒歩12分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
株式会社串カツ田中
完全週休2日制（年121日）！年末年始休！地元勤務！店長30万〜！
仕事内容: 店長経験者なら30万円スタート！ 完全週休2日制・転勤なしの地元勤務！ 早い段階から裁量を持ち、挑戦できる環境です！ 募集職種：店長候補 串カツ田中での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★お勧めポイント★ ・完全週休2日制（基本「月・火」「水・木」） ・年末年始は全店休業(12月31日、1月1日は休み) ・年間休⽇は121⽇以上 ・転勤なし！！ ・新店続々開店のため、チャンスがあり、昇進もスピーディー(店長最短3ヶ月あり) ・2025年30店舗オープン予定(FC15店) ・新業態天ぷら専門店：天のめしも同時募集！！！！ ■仕事内容 初めは、接客・調理を中心とした店舗運営からスタート 売上・コストの管理・スタッフの採用・教育など マネジメントスキルも身につきます。 早い段階から裁量を持ち、挑戦できる環境です！ ■給与 未経験者：月給 26万1,000円～29万円 店長経験：月給 30万円～50万円 ※30h固定残業代含む 以下の手当ありです！ 役職手当 その他の各種手当 インセンティブ 賞与：年2回 ※ポテンシャル重視の採用！ (前職営業などで30万なら交渉可能、実際28,9万で入社実績あり) ≪キャリアップ事例≫ ・入社10カ月でゼネラルマネージャーへ昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後、3ヵ月で店長に昇格、上級店長へチャレンジ中！ ★実力があれば年齢・学歴関係なく、スピード昇進と高収入実現可能！ ≪将来の選択肢も豊富！≫ 各部署による社内求人募集に立候補できる、 キャリアアップ・チェンジ制度もあります。 各部長が面接を実施し、適性や試験を経て決定。 年功序列関係なく、やる気と実力でチャンスを勝ち取ることができます。
アクセス: 所沢駅 付近 埼玉県所沢市牛沼2833-6
月給261,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥261,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥46,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 飲食経験者（店長経験者歓迎！）
年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。
求めている人材 ⭐未経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由3号のイ・44歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））
仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【とんから亭 北所沢店】 埼玉県所沢市北所沢町２０５７－１ 新所沢駅徒歩7分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
ガスト 所沢小手指店
仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 所沢小手指店】 埼玉県所沢市小手指町４丁目１０－５ 西武池袋線小手指駅徒歩13分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
アクセス 西武池袋線/西武有楽町線 小手指南口徒歩約11分、西武池袋線/西武有楽町線 狭山ヶ丘西口徒歩約30分、西武池袋線/西武有楽町線 西所沢徒歩約33分
[勤務地：〒359-1141埼玉県所沢市小手指町]
株式会社馬車道
■展開する各種レストラン(洋食/イタリアン/和食/焼肉など)の店長候補として、接客や調理から店舗運営に関わる業務全般(予算管理・労務管理・スタッフの育成等)をお願いします。■転居を伴う転勤はありません。
企業名 株式会社馬車道 求人名 【店長候補/埼玉】転勤無/月残業20時間以下/地域定着・多業態展開チェーン 仕事の内容 ■展開する各種レストラン(洋食/イタリアン/和食/焼肉など)の店長候補として、接客や調理から店舗運営に関わる業務全般(予算管理・労務管理・スタッフの育成等)をお願いします。■転居を伴う転勤はありません。 当社は関東を中心にした地域密着型で、上記様々なジャンルで10ブランドを展開するマルチブランド戦略を取っており、そのため、同じ会社にいながら通勤圏内で様々なジャンルを経験するキャリア形成が可能です。 ■また、当社はセントラルキッチン調理と店頭調理のバランスに拘りを持っています。接客サービスに際しても世界観・ブランド・落ち着いた雰囲気の維持を大切にしており、大手チェーンとの差別化を図っています。 募集職種 【店長候補/埼玉】転勤無/月残業20時間以下/地域定着・多業態展開チェーン
[勤務地：埼玉県さいたま市大宮区]
月給300,000円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥270,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■飲食店チェーンでの店長以上の経験(目安3年以上) ◎勤続年数が11～20年の方がほぼ半数と、長く働いている方が多いです ◎教育体制充実（社員アンケートの結果8割以上の支持あり） 【こんな方におすすめ】 ◎オペレーションマニュアルが固定的なチェーン店での効率性の追求に対し、限界を感じている方。経験を活かしながら、効率性と「おもてなし」の両立・情緒的な価値を大切にした店舗運営をしたい方。 ◎飲食のプロとして、多ジャンルでの経験を積みたい方。現場での経験を活かし、将来的にはエリアマネジャーや本部スタッフを目指したい方（当社本部スタッフは全員店舗運営経験者です）。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ギフト
未経験から店長へ！成長企業でキャリアアップを目指せる正社員募集
仕事内容: ✨未経験からラーメン店の店長を目指せる ✨独自の研修制度と明確な評価制度 ✨「シアワセを、自分から。」を体現する社風 ＼ラーメン店経営に興味がある方、大歓迎！／ 「お客様に最高の体験を届けたい」という想いを持つ株式会社ギフトの一員として、「町田商店」にて店長候補の業務をお任せします。食材管理や調理、お客様への接客、スタッフの育成、そして売上管理といった店舗運営全般を、未経験の方もイチから学べる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅ 食材管理・仕込み・調理（横浜家系ラーメンのノウハウを伝授） ✅ お客様への最高の接客・サービス提供 ✅ アルバイト・パートスタッフの育成・シフト管理 ✅ 店舗の売上管理・販促企画立案 【✨１日のスケジュール】 10:00～ 開店準備、仕込み 11:00～ ランチ営業、お客様対応、調理 15:00～ 休憩、事務作業、スタッフ育成 17:00～ ディナー営業、お客様対応 22:00～ 閉店作業、翌日の準備
アクセス: 最寄り駅 — 西武新宿線 航空公園駅 徒歩約15分 ※ 車・バイク通勤OK ※ 交通費全額支給
月給350,000円～700,000円 給与: ✨経験や能力を考慮し、最大限評価します。 【想定年収】 350万円～800万円 【年収例】 600万円/店長（入社1年目）/28歳 800万円/ブロック長（入社3年目）/31歳 【賞与】 年2回（業績による） 【昇給】 年1回（評価制度に基づき） 【試用期間】 3ヶ月間。期間中の給与や待遇に変動はありません。
求める人材: ＼「シアワセを、自分から。」ラーメンを通して、お客様に感動を届けませんか？／ 未経験から飲食業界に挑戦したい方、将来的に自分のお店を持ちたい方、明確なキャリアパスの中で成長したい方を歓迎します。人柄重視の採用なので、経験よりも意欲を重視。チームワークを大切にしながら、お客様に最高のラーメンとサービスを提供したいという情熱をお持ちの方をお待ちしています。 ✨ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 ✨ ポジティブ思考で、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 ✨ お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ✨ 将来的に独立や店舗経営に興味がある方
仕事内容: 20,30代活躍中！ 居酒屋経験者の内定実績多い！ 未経験からでも月給28.8万円スタート！ 年4回の業績給支給！月休み9日/年1回５連休制度！ 募集職種：店長候補 居酒屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ＋＋ お勧めポイント ＋＋ ・店長平均月収36.5万＋賞与 ・未経験からでも月給25万円スタート！ ・月休み9日/年1回５連休制度！ ・昇給・昇格は年4回のチャンスあり！ ・年4回の業績給支給あり ・転勤なしの地元勤務！ ・接客大好きな方・人を喜ばせることを好きな方歓迎！ ・東証グロース上場企業グループとして信頼性！ ・全国に130店舗以上を持ち成長企業グループ！ ■仕事内容 活気ある店内で、お客様に「楽しい時間」と「最⾼の餃⼦」を届けるお仕事 接客や調理からスタートし、店舗運営のノウハウを⼀歩ずつ習得。 慣れてきたら発注や在庫管理、シフト作成、スタッフ育成など、店舗マネジメントにも挑戦できます。 充実した研修と⼿厚いフォローがあるので、未経験からでも約 1 年で店⻑を⽬指せます。 「⼈を楽しませるのが好き」「成⻑できる環境で働きたい」そんな⽅にピッタリの職場です。 ■給料 【経験者】 月給28万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） 【未経験者】 月給26万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） ※経験・能力を考慮し、初任給を決定致します。 ※上記金額には固定時間外労働手当： 経験者／7万円～（45時間分） 未経験者／5万円～（30時間分）が含まれています。 超過した分は別途支給。 ■昇給・賞与 ・昇給年4回（昇格時） ・業績給年4回
仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 所沢プロぺ通り店】 埼玉県所沢市日吉町８－４ 西武新宿線/西武池袋線所沢駅徒歩5分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
仕事内容: 20,30代活躍中！ 居酒屋経験者の内定実績多い！ 未経験からでも月給28.8万円スタート！ 年4回の業績給支給！月休み9日/年1回５連休制度！ 募集職種：調理 居酒屋での調理業務がメインとなります。 ＋＋ お勧めポイント ＋＋ ・店長平均月収36.5万＋賞与 ・未経験からでも月給28.8万円スタート！ ・月休み9日/年1回５連休制度！ ・昇給・昇格は年4回のチャンスあり！ ・年4回の業績給支給あり ・転勤なしの地元勤務！ ・接客大好きな方・人を喜ばせることを好きな方歓迎！ ・東証グロース上場企業グループとして信頼性！ ・全国に130店舗以上を持ち成長企業グループ！ ■仕事内容 活気ある店内で、お客様に「楽しい時間」と「最⾼の餃⼦」を届けるお仕事 接客や調理からスタートし、店舗運営のノウハウを⼀歩ずつ習得。 慣れてきたら発注や在庫管理、シフト作成、スタッフ育成など、店舗マネジメントにも挑戦できます。 充実した研修と⼿厚いフォローがあるので、未経験からでも約 1 年で店⻑を⽬指せます。 「⼈を楽しませるのが好き」「成⻑できる環境で働きたい」そんな⽅にピッタリの職場です。 ■給料 【経験者】 月給28万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） 【未経験者】 月給26万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） ※経験・能力を考慮し、初任給を決定致します。 ※上記金額には固定時間外労働手当： 経験者／7万円～（45時間分） 未経験者／5万円～（30時間分）が含まれています。 超過した分は別途支給。 ■昇給・賞与 ・昇給年4回（昇格時） ・業績給年4回
仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 東所沢駅前店】 埼玉県所沢市大字本郷１０９２－４ 武蔵野線東所沢駅徒歩5分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
ガスト 所沢北原店
仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 所沢北原店】 埼玉県所沢市北原町１４２０－１ 西武新宿線航空公園駅車9分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
アクセス 西武新宿線 航空公園東口徒歩約26分、西武新宿線 新所沢東口徒歩約34分、西武新宿線 所沢東口徒歩約36分
仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 所沢小手指店】 埼玉県所沢市小手指町４丁目１０－５ 西武池袋線小手指駅徒歩13分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
株式会社ハイデイ日高
月8-9日休み！休暇9種類！地元勤務！賞与年3回！店長年収500以上！
仕事内容: 「転勤なし」なので地元で働きたい！ 「月間休日8-11日」「賞与年3回」なので安定的に働きたい！！ 賞与は本当にでているのか？ 賞与は年3回で1回は決算賞与！決算賞与だと大抵支給されてない事が多いのがこの業界かと…けど同社は13期連続で支給されている！店長になると年収500万円オーバーも納得できる！ 募集職種：店長候補 日高屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日8-11日！ ・休暇9種類！ ・地元勤務で転勤なしが嬉しい！ ・16期連続増収！ ・年会3回の賞与（賞与2回/年 6月、12月) ・決算賞与1回(13期連続支給中) ・店長になると年収500万円後半！ ■給与：月収24,5-44,2万円 （年収330-400万円） ※固定残業代(31,600円〜56,900円)含む、超過分は別途支給 ■モデル年収： 例) 高卒.20万+45(賞与) → 32万+120(賞与)=504万 大学卒.22万+50(賞与) → 42万+200(賞与)=704万 スタッフインタビュー： 店舗社員/2017年/中途入社 前職から、採用や新卒教育に携わる仕事を探しており、元々は総務部配属で入社しました。 入社前にも店舗利用はありましたが、実際働いている人はどんな人達だろうか、飲食業界は人が集まりにくいと聞いているが実際はどうだろうかと、身近な""日高屋""の内部に興味を持ちつつも、そこに自分の長所も生かせるのではと感じ入社を決めました。 2年間程勤務し、結婚・出産を経て2022年から今の「真心 町田中央店」に勤務しております。学生の頃に飲食店でのアルバイト経験があったため、活かせるところもたくさんありましたが、店舗実務経験がなかったので、特に初めて鍋を振った時はとても苦戦しました。 しかし、店長や他の社員、フレンドさんから色々と教えて貰ったおかげで、今では店長不在時でも、平日のランチピークを回せるほどになり、接客・鍋と共に、「レギュラー」の社内資格も取得しています。 また、発注業務なども任せてもらっています。 店舗社員/2022年/新卒入社 私は大学時代からホテルでアルバイトをしており、サービス業、なかでも接客の仕事に興味がありました。 しかし、ホテルの仕事は接客メインというよりも清掃作業や事務仕事も多く、お客様との距離が遠く感じることもありました。 飲食業であれば、お客様に近い距離でサービスを提供できて、直に伝わってくることも多く、接客の楽しさとやりがいを感じることができると考えました。 また、他の飲食業に比べて高い給与や、大手だからこそしっかり整った各種制度はコロナ禍にも耐えられる強い経営基盤があるということの表れだと感じました。 そういった点で将来に安心できたことも大きな理由です。 そしてもう一つ、私は仕事において何より大事なことは人間関係だと考えています。 入社前に実際の職場の人間関係を知ることは難しいですが、採用担当の方や神田会長のお話を聞く中で、こういう考えに共感出来る方が集まる会社であれば、きっと良い人間関係を築けると考え、入社を決めました。 現在の仕事内容は、キッチンやホールなどの基本的業務のほか、新人教育にも携わっています。 フレンド社員（アルバイト）さんたちとのコミュニケーションを大切にしつつ、自身の資格取得など、昇給に向けたスキルアップにも励んでいます。 西船橋北口店では、仕事終わりや休日にフレンドさんたちや社員同士で飲み会をしたり、遊びに行ったりなんてこともあります。とても良好な関係で働けていると感じています。
アクセス: 所沢駅 付近 埼玉県所沢市日吉町 8-2
月給245,000円～442,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,000 〜 ￥442,000は1か月当たりの固定残業代￥31,600〜￥56,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: ・飲食経験者（飲食アルバイト経験だけでもOK） ・人と接する事が好きな人
月給250,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※試用期間あり(最大3ヶ月) 試用期間は日給13,000円～ (試用期間中は日払い・週払い可能) 【給与について】 給与は月給または日給からお好きな方を選べます。 <月給の場合> 月給250,000～450,000円 <日給の場合> 日給15,000～18,000円 【その他】 ●昇給あり ●賞与年2回あり ●各種手当あり ●退職金制度あり ●試用期間中のみ日払い・週払い可能 試用・研修期間：最大3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 所沢北原店】 埼玉県所沢市北原町１４２０－１ 西武新宿線航空公園駅車9分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
際コーポレーション 椿すずめ グランエミオ所沢
飲食大手で店長候補！飲食業界でキャリアUPしたい方歓迎◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 店長候補として、接客・スタッフ育成・店舗運営を学べます ✅ 意欲がある方には、早い段階からチャレンジの機会があります - 【✨具体的な仕事内容】 店長候補として、ホール業務と店舗運営業務をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営のサポート ・サービス品質の向上 などをお願いします。 まずは、ホール業務を通じて店舗の流れを覚えていただきます。 その後、スタッフ育成や運営管理など、店長に必要な業務を少しずつお任せします。 経験を積めば、店長、エリアマネージャーなどの幹部ポジションも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お店づくりに深く関われるからです。 店長として大切にしているのは、安心・安全なサービスと、お客様に笑顔で接することです。 ただ料理を出すだけではなく、一言を添えたり、一緒に笑ったりすることで、より良い空間をつくれます。 スタッフに対しても、表情や声の大きさ、日々の様子を見ながら、悩みを抱え込む前にサポートするようにしています。 ──仕事の魅力は？ いろいろな人と出会い、話ができることです。 お客様との出会いはもちろん、スタッフとの関わりの中でも多くの学びがあります。 料理の運び方、お客様との接し方、スタッフ同士のコミュニケーション、料理やお酒の知識など、日々吸収できることがたくさんあります。 また、会社全体でお店をつくっているところも魅力です。 社長自ら店舗をプロデュースし、現場と経営層の距離が近いことも、際コーポレーションならではの良さです。 ──入社を考えている方へメッセージ これから入社する方には、日々吸収できる人でいてほしいです。 当社には多くの店舗があり、たくさんのお客様が来店されます。 その分、経験を積める環境が整っています。 意欲がある方には、積極的にチャレンジの機会があります。 自分の長所を伸ばしながら、店長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 飲食業界で成長したい方は、ぜひ当社でたくさんのことを吸収してください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。
交通・アクセス 西武池袋線・西武新宿線 所沢駅 直結（グランエミオ所沢）
月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 月給350,000円以上（基本給236,000円＋固定残業代84,000円/40時間分＋地域手当30,000円） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・サービススキルを磨きたい方 ・スタッフ育成や店舗運営に挑戦したい方 ・売上管理やシフト管理に関心がある方 ・将来自分のお店を持ってみたい方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *接客・販売・サービス職の経験を活かしたい方 *店長・副店長・リーダー経験がある方 *飲食業界でキャリアアップしたい方 *人をまとめる仕事に挑戦したい方
交通・アクセス 志木駅から車で15分／車・バイク通勤可能！
[勤務地：〒352-0001埼玉県新座市]
株式会社大熊工業 所沢営業所
新設部門で未経験から活躍！学歴不問／年齢不問
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: ＰＯＩＮＴ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::* ■【未経験者歓迎】丁寧な研修ありで安心！ ■【完全週休2日制】プライベートとのメリハリを大切に！ ■【学歴不問】人柄を重視して採用します！ ■【資格が活かせる】月給40万以上も可能！ ■【昇給・賞与あり】頑張った分はしっかり評価！ ■【髪型・髪色自由・髭(ひげ)OK】オシャレも楽しめる！ ■【車・バイク通勤OK】駐車場あり！ ■【残業少なめ・ほぼナシ】プライベート充実！ ■【ブランクOK】職場復帰応援！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡ ■仕事内容 今回新設部門として 主に戸建て住宅の土台敷き、 上棟する建て方部門を設立。 その他、住宅の解体 造成工事、とび工などあります。 未経験からスタートできます！ 運送業と土木業の2本柱で 40年以上の安定経営の当社。 2代目社長となってから、 社員がより活躍しやすい環境を整えるために 社員寮や、保育園の設置なども計画中です。 また大手メーカーと直取引で業績安定◎ 残業もほとんどなく、 メリハリ付けて勤務可能！ ＊未経験から始めて高収入者多数！ ＊資格取得支援など 長く働き続けられる環境です！ ＊プライベートを充実させたい方は週2日～勤務もOK！
交通・アクセス 西武狭山線「西武球場前駅」より車で20分
[勤務地：〒359-1164埼玉県所沢市三ケ島]
月給350,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 〜 1万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ■歓迎 ・未経験歓迎！ ・年齢不問！ ・長期働ける方大歓迎！ ・未経験者大歓迎！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、森林作業員 ⋆―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――⋆ 未経験でも同世代より給与は高め。 性別関係なく活躍できるし、 手に職をつけて働きたい。 だからこそ選んだのは造園業。 ⋆―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――⋆ "しっかり稼いでしっかり休むを実現！" 現在女性スタッフも大活躍中♥ ＼ "女性も働きやすいポイント" ／ ♥意外と力作業が少ない♥ 切った枝を運んだりする際は 少し力が必要な時もありますが… 工夫次第では 最小限の力で運ぶことができるので、 キツイなと思うことも少ないです！ 実際に女性スタッフも活躍しており 業界でも女性が増加傾向なので、 働きやすい職種へと成長しています✨ ♥体力よりも繊細さが大切♥ 力勝負や体力勝負というよりも 植物を扱うお仕事なので、 繊細さやこだわりなどが重要なお仕事。 なので性別関係なく、 活躍できるお仕事です！ ♥アイドル的存在になれちゃう！笑♥ 業界の女性比率としては20％ほどで、 まだまだ少ない状況ですが… だからこそ女性スタッフが 重宝されています！ 植物が好きな方や 何かをつくるのが好きな方には オススメのお仕事です✨ 【 仕事内容 】 造園作業員業務をお願いします。 基本的に現場は従業員全員で行くので、 みんなで分担して作業をしていきます！ <具体的には…> ・樹木の剪定や伐採 ・刈ったあとの草木の片づけ ・草刈り作業 ・運搬作業 ※免許を持っている方は 運転をお願いすることもあります。 元請けの仕事＋公共施設がメインとなるので、 ゆくゆくは現場管理の仕事も 覚えていただきたいです！ <未経験の方は…> まずは経験がなくてもできる、 片付けや掃除から始めます！ 枝や草を集めてトラックに運ぶだけなので、 難しいことはありません！ 木に登っての作業などは 入社して半年くらいしてから 徐々に経験していただくので、 焦らずじっくりと、 仕事を覚えていただければと思います！ <担当エリア> 事務所から30分圏内の公共施設メイン ※遠くても1時間以内くらいです。 ※個人宅はほぼありません。 【 仕事の特徴 】 ●現場はチームで担当します！ 5～6名のチームで作業をしていきます。 人数が多いからこそ 何かあっても先輩たちがフォローできるので、 未経験の方ものびのびと安心して作業ができます✨ ●他では経験できない現場が多数！ 森林の伐採や川の橋の管理など 大きい現場が多いので、 幅広く経験ができるのも当社の魅力です✨ 元請け案件がほとんどなので、 当社がリーダーとなって現場を担当していきます！ ●公共施設をメインで担当！ 個人宅の現場はほぼないので、 営業行為などもなくのびのび仕事ができます✨ 【 一緒に働く先輩たちは… 】 20～50代の若手からベテランまで、 幅広く活躍しています！ 気さくで明るい先輩たちが多いので 厳しすぎる上下関係もなく、 想像よりもラフにお話しできる先輩たちです✨ 若手の先輩もいるので、 今から未経験で入社しても 「ちょっと入りづらいな…」 なんて心配もありません！ 【 当社のPOINT 】 ●資格や免許は不要です！ 普通自動車免許や仕事に関わる資格は 当社では一切不要◎ 免許がなくても活躍できます！ キャリア・スキルアップのための資格取得は 会社全額負担で資格取得が可能です！ 技術を直接指導するだけでなく 費用面もサポートができるので、 会社と共に成長できればと思います✨ ●繁忙期以外は完全週休2日制になることも！ 夏場は忙しいので 土曜日は隔週の休みとなりますが、 落ち着いている時期は 毎週土曜日が休みになることもあります✨ 給与は変わらずお休みが増えるので、 プライベートも充実できる会社です！ ●試用期間中は日払いも可能！ 給与は月給と日給の 好きな方を選ぶことができ、 どちらの給与も試用期間中は 全額日払いが可能です！ 何かあれば面接にてご相談ください✨ ●残業はありません！ ほとんどが16時半に現場が終わり 17時には会社に戻れるので、 17時に退社できることが多いです！ オンオフメリハリを持って働けるのも 当社の魅力のひとつだったりします✨ 【 他にも… 】 ●賞与年2回支給 ●退職金制度で安心感◎ ●交通費規定内支給 ●手当あり ●髪色髪型自由 ●ピアスOK ●タトゥーOK ●直行直帰も相談可能 ●早く終わった場合も給与保証 ●実働は7時間程度！ ●車・バイク・自転車通勤可能！ ●女性も大歓迎！
交通・アクセス 狭山駅から車で30分／車・バイク通勤可能！
[勤務地：〒350-1305埼玉県狭山市入間川]
月給250,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※試用期間あり(3ヶ月) 給与の変動はありません。 【その他】 ●昇給あり ●賞与年2回あり ●退職金共済加入制度あり ●交通費規定内支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
~所沢市エリア~
社会人＆業界未経験大歓迎⇒知識やスキルは必要なし✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【お仕事内容】 ドライバーさんが回収してきた 資源物（段ボール、新聞紙、雑誌など）の選別作業をお任せします。 ✅仕分け ┗段ボールや新聞紙、雑誌などを 種類毎に仕分けていきます。 ✅荷下ろしのサポート ┗回収してきた資源物を 荷台から降ろすお手伝いをします。 ※フォークリフトに乗って作業する場合もあります。 ✅車両誘導 ┗トラックを資源物を降ろしやすい場所へ誘導をします。 ✅機械操作 ┗段ボールや古紙を圧縮梱包するための機械を操作します。 ／ 業界未経験の方へ！ ＼ 資源物を種類毎に仕分けて機械に投入していくシンプルワーク♪ 難しい作業が一切ないので、 業界・社会人未経験の方も活躍しやすいお仕事です！ 入社時は先輩と一緒に作業を進めていくので、 1人で作業することはありません！ "何をしたらいいかわからない…” がないように1つ1つ丁寧に作業を教えていきますね◎ ／ お仕事のpoint！ ＼ ①みんなで協力してお仕事！ ╰━ V ━━━━━━━━━╯ 構内の作業はスタッフ全員で協力しながら、 お仕事を進めていきます♪ なので、 "1人だけ忙しい…” "1人で作業している時間が長い…” "困ったときに相談できる人がいない…” なんてことも一切なし◎ スタッフ同士で声を掛け合いながら、 みんなで協力して作業を進めていくので、 分からないことや困ったことがあっても安心！ チームワークを大切にしている職場だからこそ、 未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ ②冗談を言い合える環境♪ ╰━ V ━━━━━━━━╯ 三栄サービスでは変な上下関係はなく、 スタッフ全員で冗談を言い換える環境◎ 部署も関係ないので、 事務員やドライバー、 社長ともちょっとした合間の時間には、 談笑をしています♪ "職場に馴染めるか…” なんて不安がある方でも、 気づいたらみんなと一緒に笑い合っていますよ！ ③実働7.5h！残業なし！ ╰━ V ━━━━━━━╯ サービス残業も含めて、 残業は基本ありません◎ スタッフ全員、 定時になる前に作業が終わるので、 残業になることは基本ありません♪ 夕方には仕事が終わるので、 □子どもとの時間を作る □地元の友人と遊ぶ □自分のプライベート時間を楽しむ なんてことも可能です！ ③創業から50年以上の安定企業◎ ╰━ V ━━━━━━━━━━━╯ 行政から依頼を受けているので、 業務量は安定♪ 景気に左右されにくいお仕事だからこそ、 腰を据えて長く働きたい方にもピッタリ！ "安定した環境で腰を据えて働きたい” "景気に左右されにくい仕事に就きたい” "安定した仕事量のもとで働きたい” "最後の転職先として長く働きたい” "将来も安心できる会社で働きたい” そんな方にオススメのお仕事です！
交通・アクセス 勤務地住所：東京都東村山市久米川町1-16-5/西所沢駅から車で約15分
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与には、 定額残業代（19,000円）と 通信手当（3,000円）が含まれます。 ―――――――――――――― ▼昇給あり ▼交通費支給 ※電車の場合:定期代実費支給 ※バイク・車の場合:上限12,900円/月 ▼資格手当 ※フォークリフト技能講習修了者は 技能手当5,000円/月を支給します。 ▼通信手当 ※3,000円/月支給します。 ▼家族手当 ※扶養家族1名毎に1,000円/月支給します。 ▼定額残業代支給 ※19,000円/月支給します。 1日0.5時間分の残業代を支給します。 もちろん、 1日0.5時間を過ぎた分もお支払いします。 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1080円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
求めている人材 ／ 未経験の方も大歓迎♪ 腰を据えて長く働きたい方にオススメ♪ ＼ 【歓迎】 ▼フォークリフト技能講習修了 【下記に2つ以上当てはまる方は活躍ができるかも◎】 □地元で働きたい！ □1人の時間も好き！ □イレギュラーな対応は苦手！ □コツコツ作業が得意！ □キレイ好き！ □スタッフ同士の仲が良いところで働きたい！ □頼られたい！ □上昇志向よりも安定志向！ □残業はしたくない！ □資格を活かしたい！ □話すよりも話を聞くタイプ！ □気配りができると言われる！
〒350-1165埼玉県川越市南台
NXキャリアロード株式会社 川越事業所
〒343-0827埼玉県越谷市川柳町
株式会社エス・ワイ・エス レイクタウン第3工場
〒332-0004埼玉県川口市領家
フォーレスト株式会社東日本物流センター
〒334-0057埼玉県川口市安行原
株式会社クロスリンク 安行営業所
〒350-0801埼玉県川越市竹野
東京ロジファクトリー株式会社 鶴ヶ島第2物流センター
〒359-0023埼玉県所沢市東所沢和田
エバーグロー貿易株式会社
〒350-0219埼玉県坂戸市
日本セフティエンジニア株式会社
〒341-0056埼玉県三郷市番匠免
有限会社篠田石材工業
埼玉県蓮田市根金
ロジスティード東日本株式会社
〒346-0038埼玉県久喜市
NXキャリアロード株式会社
〒345-0814埼玉県南埼玉郡宮代町
株式会社宮代葉菜育苗センター
埼玉県草加市青柳
森紙器株式会社
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