SPALA さいたま新都心店
抜群のチームワークで、おいしい食事＆楽しい1日を提供！
仕事内容 店内で作る もちもち自家製生パスタが人気の 『生パスタ専門店SPALA』でのお仕事 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内・接客 ・パスタ・ピザなどの調理 基本的にオペレーションが 組まれている状態です！ 通常業務に慣れてきたら ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 など店長のサポートをお任せします！ 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗は商業施設内に入っているので、 イベント開催時や映画の公開時など、 お客様が増加するタイミングで 売上計画を立て、シフトを作成する 必要があります。 マネージャーの アドバイス・サポートの元、 「集客予測から発注量の調整」や 「イベントに合わせた人員強化」など 状況判断しながら、 店舗を管理していきます。 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。
交通・アクセス さいたま新都心駅から徒歩5分
[勤務地：〒330-0843埼玉県さいたま市大宮区吉敷町]
月給220,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給昇格随時 ・賞与年2回（原則7月・12月） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・休日手当 ・残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） ・深夜手当 ・家族手当（月15,000円以上／扶養家族数に応じて支給） ・通勤手当
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 本部との距離の近さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はアルバイトとして入社しました。 働いていく中で 『働くスタッフの人の良さ』 『働きやすい雰囲気』に惹き込まれ、 正社員に雇用契約を変更。 現在は、店長として店舗を 管理する立場になっています！ SPALAで働き始めて驚いたのは、 チームワークの良さ。 「仲間やお店に貢献したい」という 協働性が店舗全体に浸透しています。 良い雰囲気を醸成してくれているのが 本部のマネージャーたちです。 店舗やスタッフ一人ひとりに 寄り添ってくれていることを 日々感じます。 私が売上計画やシフト作成に 苦戦していた時には 「ここでできたらどこでもやれる」と 常に励ましてくれていました。 今まで成長してこられたのは、 マネージャーの存在が大きいです。 （さいたま新都心店 店長） やりたいことを任せてもらえる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は店長業務の傍ら、 SPALAのSNS担当として企画や撮影、 文章の構成など幅広く携わっています。 開始当初は200人位の フォロワー数でしたが、 現在は2200人を突破。 SPALAファンが着実に増えているのが 嬉しいです。 入社前にSNS広告に 興味を持っていたことがきっかけで SNS担当に立候補しました。 サポート業務からスタートして、 徐々に担当範囲を拡大。 とにかく手を上げれば チャンスをくれる社風なので、 他ブランドとのコ ラボレーション企画など、 これからも積極的に挑 戦していきたいです。 （さいたま新都心店 店長）
雇用形態：正社員
株式会社サイプレス
【26年12月予定/オープニング✨️】月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩なキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価
仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！
交通アクセス JR「新座駅」より徒歩20分 車通勤OK！ ※任意保険加入が必須
[勤務地：〒352-0011埼玉県新座市野火止]
月給350,000円～450,000円 給与 月給350,000円〜450,000円 ◎食事手当1,500円 ◎交通費規定支給（月額上限30,000円） ◎昇給あり：1月あたり4,500円～10,000円(前年度実績) ◎賞与あり（年２回）：20,000円～200,000円(前年度実績) ※固定残業がない働き方も可能です。 固定残業代: 1ヶ月あたり 83,939円〜107,819円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間
応募資格 ＼年齢不問・学歴不問・ブランクOK／ ※飲食業経験者のみの募集となります。 飲食店での実務経験さえお持ちであれば、 ジャンルは不問です。実際、様々な業態から 転職されている方がたくさん活躍しています。 【特に歓迎する経験・スキル】 マネジメント経験 カフェやフードコートなどでの勤務経験
仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ ✨️ 現場から本社へ！多彩でスピーディーなキャリアステップ 「現場でずっと働き続けるのは体力的に不安…」という方もご安心を。 当社では本社スタッフの約5割が現場出身者です！ 最速3年で本社への管理職登用実績あり！ 人事、商品開発、仕入れ、エリアマネージャーなど、あなたの「興味がある分野」へキャリアチェンジが可能です。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！
明光義塾 中尾三室教室(3077)
異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を【教室長 正社員求人／明光義塾】自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。
仕事内容 仕事内容 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、OJT研修を行ない、仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。
アクセス JR京浜東北線北浦和駅より 車で約6分
[勤務地：〒336-0932埼玉県さいたま市緑区]
月給280,000円～300,000円 給与 月給 28万円～30万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給
資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです ・営業、販売、接客経験を活かすことができます 【再応募不可】
明光義塾 上尾春日教室(2592)
【経営者の視点も身につく”教室運営"】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！
仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩のほとんどが未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、 これまでの経験をいかして、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、 仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ
アクセス ＪＲ高崎線/ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 上尾西口徒歩約14分、ＪＲ高崎線/ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 北上尾西口徒歩約20分
[勤務地：埼玉県上尾市春日]
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給
資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです ・営業、販売、接客経験を活かすことができます ・第二新卒歓迎
Eggs 'n Things(エッグスンシングス) ふかや花園プレミアム・アウトレット店 社員募集
◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎
仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊店長候補としての業務をお任せします。 【まずは・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【慣れてきたら・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪
アクセス 秩父鉄道線 永田（埼玉県）徒歩約12分、秩父鉄道線 ふかや花園徒歩約12分
[勤務地：〒369-1244埼玉県深谷市黒田]
月給250,000円～500,000円 給与 月給 25万円～50万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万4373円（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・固定残業代2万4,373円(15時間分)～6万7,510円(30時間分)を含む ・試用期間6ヶ月 労働条件は本採用時と同様 【月収例】 ・経験者／既婚扶養3名 32.5万／月給30万＋家族手当 【年収例】 ・一般／既婚扶養3名 480万／月給30万＋家族手当 ・エリアマネージャー／既婚扶養4名 700万／月給45万＋家族手当 交通費：通勤交通費全額支給 ・エリアマネージャー以上の待遇については、 みなし残業手当ではなく役職手当として支給
資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"
明光義塾 久喜駅前教室(3437)
異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を【教室長 正社員求人／明光義塾】
仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 ※四年制大学を卒業された方、長期勤続によるキャリア形成を図るため40歳までの方を募集します。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、 仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ
アクセス JR宇都宮線久喜駅より 徒歩約1分
[勤務地：〒346-0003埼玉県久喜市久喜中央]
月給210,000円以上 給与 月給 21万円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給
資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです ・営業、販売、接客経験を活かして働くスタッフもいます 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ
株式会社ヒューマンネット
【自立支援学習のサポート】事務作業を大幅削減＋残業ほぼなし！／完全週休2日（日月休み）／未経験者歓迎
仕事内容 ＜最新AIを取り入れ生徒の自立学習を支援＞ 自立学習RED・アリオ鷲宮教室にて 正社員の教室長候補を募集しています。 今までの学習塾とは全く違う！！ そんな教室で生徒の成長を サポートしていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼このお仕事の魅力は・・・／ ・『異業種』『未経験』から活躍できる！ ・日曜・月曜は固定でお休み！ ・午後から勤務で夜型タイプにピッタリ ・事務作業が削減されているので残業ほぼ無し ・年間休日114日／長期休暇もあります ・教室ごとの業績が収入にしっかり反映 ・手厚いサポート体制で先生デビューを サポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼自立学習REDはここが違う！／ 生徒一人ひとりにタブレットを支給！ アプリで学習を管理するため、 生徒の学習状況に応じてAIが問題を作成！ そのため、 生徒の学校で受けたテスト結果の 分析をする作業はありますが、 従来の学習塾のようなカリキュラム作成、 教材の準備をする作業はほぼありません。 生徒への声掛けや進捗状況を確認し、 モチベーションを支えることや、 保護者との面談が主な業務になります。 ＜対象＞ 【小学生】算数、国語、英語（英検） 【中学生】数学、国語、英語、理科、社会 【高校生】国語、英語、数学、理科、社会 ※当塾では、小中学生がメインになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験者でもご安心ください！】 教員免許含め必要な資格はありません！ また、教育業界での経験はもちろん、 塾に通っていた経験がなくてもOK！ 『コミュニケーションを取れる！』 それだけで問題ありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【塾講師って実際どうなの？？】 プライベートの時間が少なそう…と 思われがちですが、意外とそんなことはなく、 完全週休2日制、長期休暇もあり、 年間休日は114日＋有給消化5日以上！ 塾講師として、 正社員･アルバイト問わず経験がある方はもちろん、 スキル等も考慮し給与を決定します。 昇給・賞与も頑張りをしっかり反映します。
[勤務地：埼玉県久喜市鷲宮]
月給220,000円～400,000円 給与 月給220,000〜400,000円 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 【年収例】 ・年収723万円（30代男性／入社12年／エリアマネージャー） ・年収556万円（30代女性／入社8年／教室長） ・年収501万円（30代男性／入社7年／教室長）
資格・経験 ・未経験者歓迎 ・年齢64歳以下（定年65歳の為）
株式会社ee link
小規模施設の夜勤スタッフ
仕事内容 夜勤もOK！！ケアスタッフ 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助など、日常生活に必要な身体的なサポートを行います。 生活援助: 掃除、洗濯、調理、買い物など、日常生活に必要な家事全般をサポートします。 レクリエーション: 認知症の進行を遅らせるため、また入居者同士の交流を深めるために、レクリエーションを企画・実施します。 健康管理: バイタルチェック、服薬管理など、入居者の健康状態を把握し、必要に応じて医療機関への連絡などを行います。 募集要項 care
アクセス つくばエクスプレス 三郷中央徒歩約17分、ＪＲ武蔵野線 三郷（埼玉県）南口徒歩約21分、ＪＲ武蔵野線 新三郷西口徒歩約41分
[勤務地：〒341-0031埼玉県三郷市岩野木]
時給1,600円～1,800円 給与 時給 1600円～1800円 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ☆介護系資格をお持ちの方、大歓迎 ☆介護経験者も大歓迎です。 ☆ブランクあり、介護未経験だけどチャレンジしてみたい方も大歓迎です。 ☆認知症ケアへの理解と関心、高いコミュニケーション能力と観察力、 利用者の生活を尊重し、寄り添う姿勢が重要です。 また、無資格・未経験からでも介護に挑戦したいという意欲や、家事スキルを活かしたい人も歓迎です 皆様のご応募お待ちしています！！
雇用形態：派遣社員
ラー麺ずんどう屋 草加VARIE店
High Pay！SSW OK！Staff Meals！
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya
交通・アクセス 車・バイク通勤OK！
[勤務地：埼玉県草加市氷川町]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職のスキルや経験を考慮して、給与を決定します。 ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給あり（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 試用・研修期間：1週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 「日本で長く働きたい」「人を笑顔にするのが好き」という方に！ ＜特定技能社員活躍中＞ 現在、在籍中の特定技能社員は約50名！フィリピン、ネパール、ミャンマーの方が多数活躍中です。 【必須資格】 ・特定技能1号 または 2号（外食業）の資格を持っている人 （Specified Skilled Worker (SSW) in Food Service Industry） ※特定技能1号の方は、2号の取得を目指している方に限ります。 【日本語レベル】 （以下のいずれかを満たす方） ・JLPT(日本語能力試験) N2以上を持っている人 ・JLPT N3以上 ＆ 英語での日常会話ができる人 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の人（法律のルールのため））
雇用形態：契約社員
SSW OK！ No Move！50% Off Meals！
月給225,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給あり（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ （年2回/平均40万円支給） ※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 試用・研修期間：1週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
ラー麺ずんどう屋 所沢店
[勤務地：〒359-1104埼玉県所沢市榎町]
東京・千葉・神奈川にある個別指導塾「個太郎塾」
誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！
仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！
交通・アクセス ★転勤なし 東京・千葉・神奈川にある個別指導塾「個太郎塾」
[勤務地：〒362-0075埼玉県上尾市柏座]
月給254,500円～435,000円 給与詳細 基本給：月給 25万4500円 〜 43万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※経験のある方は入社時38万9000円からスタート実績あり。 【手当】 ◇時間外手当 ◇家族手当 ┗配偶者：月12000円 第一子：月5000円 第二子以降：月3000円 ◇住宅手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 5月・11月（業績に連動）
求めている人材 ＼未経験・第二新卒大歓迎！／※大卒以上★「誰かの成長をサポートしたい」という、教育に情熱をお持ちの方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＼第二新卒歓迎・ブランクOK！／ 未経験から挑戦したいという方を大歓迎です◎ …＊こんな方を歓迎します！＊… □人の成長のサポートがしたい □教育関連の仕事に興味がある □人と話す・関わることが好き □個人のパーソナリティを大切にできる ◎月に2回程、同じ地域で働くスタッフで集まって ミーティングを開催しています！ ・学校の試験で出そうな問題への対策 ・学習指導のコツ ・講師へのアドバイスのポイント …など、メンバー同士で意見を交換しながら 一丸となって教育のサポートを行っていきましょう！ ※大学中退も応募歓迎！
[勤務地：〒343-0808埼玉県越谷市赤山本町]
[勤務地：〒341-0032埼玉県三郷市谷中]
[勤務地：〒359-0037埼玉県所沢市くすのき台]
[勤務地：〒353-0004埼玉県志木市本町]
[勤務地：〒332-0012埼玉県川口市本町]
Gong cha「貢茶」ゴンチャ 埼玉エリア
未経験歓迎｜「ゴンチャが好き」その気持ちを店舗づくりへ。正社員募集｜年間休日119日
仕事内容 ＊＊【店舗運営スタッフ｜未経験歓迎】＊＊ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 台湾発祥、世界30か国で展開する 「ゴンチャ」で、 お客様に“いいお茶の時間”を届ける 店舗運営をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社時点で特別な経験は必要ありません。 接客や店舗運営は、店舗での研修や先輩社員のサポートを通じて 少しずつ身につけていただけます。 まずは接客やドリンク作成からスタートし、 将来的には人材育成や店舗運営にもチャレンジできます。 ゴンチャが目指しているのは、こだわりのお茶とおもてなしを通じて、 「お茶しよう」という日常のひとときを、もっと幸せにすること。 一杯のお茶に想いを込める。 そんな「幸せを淹れよう。」という考え方を大切にしながら、 お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりを行っています。 だからこそ、私たちが大切にしているのは 「なぜゴンチャで働きたいのか」という想いです。 ゴンチャの理念に共感し、お客様に笑顔を届ける仕事に、 真剣に向き合える方を歓迎します。 「好き」をきっかけに、今度はゴンチャを支える側へ。 あなたの想いを、ぜひ面接で聞かせてください。 ＊＊具体的な職務内容＊＊ ■お客様への接客・サービス提供 ■ドリンク・食材づくり、品質管理 ■品質・サービス・清潔さの向上に向けた取り組み ■クルー（アルバイト）の採用・育成 ■シフト作成・運営管理 ■売上・衛生・店舗運営全般 ＊＊配属について＊＊ 入社後、まずは「アルシェ大宮店」への配属となります。 ※現住所によっては他の関東エリア店舗に配属となる場合があります。 転居を伴う転勤は当面予定していませんので、安心してキャリア形成に集中できます。 あなたの成長を応援する環境で、地域に根ざしながらステップアップしていけます。 ※但し将来的には、転勤を含む新たなキャリアをご提案する可能性があります。 ■勤務候補地関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)1店舗あたり30名程のメンバーが在籍 ＊＊ゴンチャに込められた思い＊＊ お茶の発祥地である中国では古来、 希少だった最高品質のお茶を時の皇帝に献上する 「貢茶（ゴンチャ）」と呼ばれる しきたりがありました。 時代を経てお茶は広く大衆にも愛され、 ヨーロッパを始め世界中に広まりました。 ゴンチャというブランドには、 お茶の歴史に対する私たちの思いが込められています。 ●ゴンチャが提供したい価値 ゴンチャが届けたいのは、“いいお茶の時間”です。 ゴンチャは、上質なお茶と心地よい接客を通じて、 お客様の日常に少し特別な時間を届けるブランドです。 私たちは、一杯のドリンクを提供するだけではなく、 「また来たい」と思っていただける体験づくりを大切にしています。 店舗で働く一人ひとりが、その体験をつくる主役です。
アクセス ＪＲ埼京線/りんかい線 大宮（埼玉県）西口徒歩約1分
[勤務地：〒330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町]
月給250,100円～390,500円 給与 月給 25万100円～39万500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万100円～6万2500円（固定残業時間：25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・賞与あり（年1回／3月） ・決算賞与あり（業績による） 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ■応募資格 未経験歓迎・学歴不問 飲食業界が初めての方を歓迎します。 入社後の研修や、店舗でのサポート体制が整っているため、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ■こんな方にピッタリ！ ・「なぜゴンチャで働きたいのか」という想いを、自分の言葉で伝えられる方 ・人と話すことや、人を笑顔にすることが好きな方 ・飲食や接客は未経験だけど、新しいことに挑戦したい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりに興味がある方 ・将来的に店舗運営や人材育成にも挑戦してみたい方
[勤務地：〒339-0057埼玉県さいたま市岩槻区本町]
[勤務地：〒354-0036埼玉県富士見市ふじみ野東]
[勤務地：〒351-0006埼玉県朝霞市仲町]
株式会社インターワオ
ワーホリ・留学経験者歓迎／社宅(ネット・水光熱費込)月2万円
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ただ住む場所を提供するのではなく、 そこに住む人々をつなぐ 心地よい空間を提供するお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤入居者に寄り添う、日本生活のサポート役◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外から来た親日的な入居者の方々と 同じ建物で生活を共にしながら、 日本での生活のサポート役として インターナショナルハウスを運営するお仕事です。 さまざまな苦楽を入居者と一緒に乗り越え、 館内の雰囲気を一つにまとめていきます。 弊社事業に共感し、事業の発展に 貢献したい方をお待ちしています！ ⏩社宅費用：水光熱ネット代込み └月2万円＆家具貸与◎ ⏩選定家具によるプライベート個室で生活♪ └毎日が異文化交流！ ⏩通勤時間ゼロ♪ ⏩日常英語スキルを活かして活躍✨ ⏩海外の大学卒業生や ワーホリ経験者が多数◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 初めての場所で困ってそうな人に 「道に迷ってますか？案内しましょうか？」 輪に入るのが苦手な方に 「こっちに来て一緒にお話しよう！」 ちょっと自分っておせっかいだと思っている、 もしくは言われたことがあるあなたは このお仕事に向いています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 東京・神奈川・千葉・埼玉で30物件。 古くなった建物をフルリノベし、 800部屋のインターナショナルハウスを 運営している【株式会社インターワオ】。 入居者は欧米・南米・アジアを始めとした国の 20～30代が中心です。 今回は、そんなインターナショナルハウスで 生活をしながら働く運営スタッフを募集します。 ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊入居者対応 └物件のご案内、契約手続き、 入居・退去のサポート、既存入居者のフォロー ＊物件管理 └設備の点検・メンテナンス、 業者の手配・作業完了管理、 清掃・衛生管理、備品補充など ※清掃委託先スタッフの管理も行います ＊イベント企画・運営 └国際交流パーティー ※ハロウィーンや花火大会鑑賞、クリスマスなど ＊法人・学校への渉外活動 └物件と親和性の高い法人・学校への新規開拓や、 既存取引先との関係強化に向けた企画・提案 ＊家賃の入金確認・管理 └契約内容や家賃の入金・着金状況の確認、記録管理 ＊物件づくり・空間デザイン └物件内の告知物作成、物件デザインの提案、 インテリア選定など ＊販促・PR業務 └WebサイトやSNSを活用した情報発信、販促物の企画・制作 入居の契約手続きから 入居者の快適な暮らし そして退去に至るまで サポートするお仕事です。 キッチンやリビングで 料理や会話を楽しむなど、 入居者とのコミュニケーションを通して 周りをまとめることを 楽しめる方にピッタリです！ ※地元のオーナーやベテランの業者への 修繕依頼と納期管理が必要になります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤必要な英会話レベル◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日常英会話がスムーズにできればOK！ 日本人の顧客や物件オーナーとの交渉が 必要なため、日本語での高い コミュニケーション能力は必須になります。 欧米の大学留学経験者や ワーホリ経験者などが活躍中◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ただ、住む場所を 提供するだけではありません◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ自らイベントなどを 企画・提案・実行し、 入居者同士の円滑な交流を図るのも ひとつのお仕事です！ 新入居者ウェルカムパーティーや 花火大会鑑賞、クリスマスイベントなど 様々なイベントを企画していただきます。 また、若いうちからマネージャー職を 目指すこともできますよ。 ※30歳のマネージャー登用実績あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤コスパもタイパも叶えられます◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2万円で住める社宅をご用意！ ネット・水道・光熱費込みなので、 働きながら貯金できます◎ 通勤時間ゼロなので 時間の節約にもなります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤とある1日の流れ◢ ■9:00 メール・電話対応 └入居希望者や入居者、社内・協力会社からの 問い合わせに対応します。 ■9:10 物件の清掃チェック └共用部や設備、備品の状態を確認します。 ■10:00 法人・学校へ営業 └新規取引先へのアプローチを行います。 ■11:00 Web・SNS更新 └物件写真の撮影や紹介情報を作成します。 ■12:00 内見準備・移動 └物件を確認し、内見の準備をします。 ■13:30 内見案内 └物件や生活ルールを入居希望者へご案内します。 ■15:00 業者・取引先対応 └修繕や清掃などの調整を行います。 ■17:00 備品補充・改善 └備品を確認し、館内の改善を行います。 ■18:00 最終チェック └館内を確認し、翌日の予定を整理します。 ■19:00 終業
交通・アクセス 「南浦和駅」近郊
[勤務地：〒336-0017埼玉県さいたま市南区南浦和]
月給300,000円～440,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 37万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・年齢を考慮の上優遇 ■昇給／随時 ■賞与／年2回（目安1.5ヶ月〜6ヶ月程度 成績による） ■社宅完備（約8～12万円の部屋に 月2万円で住めます） ■役職手当 ・アシスタントマネージャー └月7.5万円 ・マネージャー └月10万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後約3～6ヶ月は都内及び 近郊の主要物件で運営の流れを マンツーマンでレクチャーします！
求めている人材 ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ⏩英語スキル(日常会話レベルでOK) └TOEICなどのスコアは不問です。 ⏩普通自動車免許 《歓迎条件》 ＊入居者と一緒に居住できる方 ＊ホスピタリティ精神が強い方 ＊真面目で責任感のある方 ＊綺麗好きの方 ＊日本人の顧客や物件オーナーとの 交渉が可能な方 ＊留学経験がある方 ＊ワーキングホリデーを含む 海外での滞在経験がある方 ＊世話好きな方 ＊接客業が天職だと思える方 ＊チームワークを大切にする方 ＊館内の雰囲気を一つにまとめることを大切にできる方 カフェ・アパレル・介護などの 異業種出身者も多数活躍中！ 「海外に興味がある」 「異文化交流が好き」 「ポジティブで周囲を巻き込むのが得意」 といった方にピッタリの環境です！
大かまど飯 寅福 ルミネ大宮店
年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！
仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。
交通・アクセス ＪＲ各線「大宮駅」より徒歩1分
[勤務地：埼玉県さいたま市大宮区錦町]
月給233,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給昇格随時 ◆賞与年2回（原則7月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆役職手当（10,000円/月、店長・料理長に対して支給） ◆残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆子ども手当（月20,000円以上／16歳未満の子どもの数に応じて支給） ◆通勤手当 ◆マルチプレーヤー手当
求めている人材 飲食店での接客・ホール経験（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※ブランクのある方もOKです。
[勤務地：〒335-0023埼玉県戸田市本町]
ナビ個別指導学院 東大宮校(CKCネットワーク株式会社)
20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★
仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅
アクセス ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 東大宮東口徒歩約10分、東武野田線〔アーバンパークライン〕 七里北口徒歩約27分、東武野田線〔アーバンパークライン〕 大和田（埼玉県）徒歩約27分 東大宮駅より徒歩10分
[勤務地：〒337-0051埼玉県さいたま市見沼区東大宮]
月給270,000円以上 給与 月給 27万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万465円（固定残業時間：23時間4分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本月給：22万9535円～ ※経験を考慮して給与を決定します。 面接時にぜひアピールしてください！ ※教室長の給与平均：月給33万1000円（2025年実績） ＊昇給あり ＊賞与年2回あり！ ＊教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 ■教員、講師、家庭教師などのご経験が2年以上ある方 （正社員、アルバイトは問いません） 【優遇条件】 ■教育業界でのマネジメント経験がある方 【こんな方、大歓迎！】 ■ブランクOK！ ■第2新卒歓迎 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■キャリアアップを目指したい ■プライベートを充実させたい
ナビ個別指導学院 東川口校(CKCネットワーク株式会社)
9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？
仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！
アクセス 埼玉高速鉄道線 戸塚安行3番口徒歩約14分、ＪＲ武蔵野線 東川口1番口徒歩約15分、埼玉高速鉄道線 東川口1番口徒歩約15分 戸塚安行駅より徒歩15分
[勤務地：埼玉県川口市戸塚]
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万7475円（固定残業時間：23時間4分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本月給：21万2525円～ ＊昇給あり ＊賞与年2回あり！ ＊教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算 ＊教室長の給与平均：月給33万1000円（2025年実績） 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎！ 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 【こんな方、大歓迎！】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方
ナビ個別指導学院 鶴ヶ島校(CKCネットワーク株式会社)
アクセス 東武東上線 鶴ヶ島東口徒歩約2分、東武東上線 若葉西口徒歩約25分、東武東上線 霞ヶ関（埼玉県）南口徒歩約33分 鶴ヶ島駅より徒歩2分
[勤務地：〒350-2203埼玉県鶴ヶ島市]
ナビ個別指導学院 飯能校(CKCネットワーク株式会社)
アクセス 西武秩父線/西武池袋線 東飯能東口徒歩約1分、ＪＲ八高線 東飯能東口徒歩約1分、西武池袋線 飯能北口徒歩約14分 東飯能駅より徒歩1分
[勤務地：埼玉県飯能市栄町]
ナビ個別指導学院 川越中央校(CKCネットワーク株式会社)
アクセス 東武東上線 川越市徒歩約9分、西武新宿線 本川越西口徒歩約10分、東武東上線 川越東口徒歩約21分 川越市駅より徒歩9分
[勤務地：〒350-0041埼玉県川越市六軒町]
ラーメン居酒屋 豚次郎&タイ料理パパイヤツリー
越谷駅前に新規出店✨月給32万円スタート！
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ラーメン居酒屋 豚次郎＆タイ料理パパイヤツリー 店長候補募集✊ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 越谷駅近くに 『タイ料理・居酒屋』 をOPENしました✨ 【仕事内容】 ✅キッチン調理業務 ✅仕込み ✅盛り付け 最初は基本の調理からスタート。 慣れてきたら、新メニューの企画、 試作、商品化などもお任せします。 既存の調理スタッフがしっかりと 引継ぎをしますので、 スグに馴染める環境です。 これまで培ってきた調理経験を存分に活かし、 さらに腕を磨いていってください！
交通・アクセス 越谷駅徒歩5分
[勤務地：埼玉県越谷市越ヶ谷]
月給320,000円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※売上に応じて昇給あり！
求めている人材 ✅飲食店での調理経験者必須 アルバイトや正社員、どちらでもOK 経験のある方を採用いたします✋ ✨経験者歓迎！ ✨フリーター歓迎！ ✨ブランクありOK！ 【下記のような方歓迎】 ✅飲食業に興味がある方 ✅料理人としての腕を磨きたい方 ✅経験や技術を活かしたい方 ✅将来自分のお店を持ってみたい方 今回募集する職種では 【居酒屋】【レストラン】【ラーメン】 【タイ料理】【キッチン】 といった経験やスキルを 活かして活躍できます。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆
ナビ個別指導学院 蒲生校(CKCネットワーク株式会社)
アクセス 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 蒲生東口徒歩約4分、ＪＲ武蔵野線 南越谷南口徒歩約18分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 新越谷西口徒歩約17分 蒲生駅より徒歩4分
[勤務地：〒343-0836埼玉県越谷市蒲生寿町]
ナビ個別指導学院 日高中央校(CKCネットワーク株式会社)
アクセス ＪＲ川越線 高麗川西口徒歩約2分、ＪＲ八高線 高麗川西口徒歩約2分 高麗川駅より徒歩2分
[勤務地：〒350-1249埼玉県日高市高麗川]
ナビ個別指導学院 蓮田校(CKCネットワーク株式会社)
アクセス ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ湘南新宿ライン 蓮田東口徒歩約3分、埼玉新都市交通ニューシャトル 丸山（埼玉県）徒歩約40分 蓮田駅より徒歩3分
[勤務地：〒349-0111埼玉県蓮田市]
ワイモバイル イオンモール与野
＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！
仕事内容 学歴に自信がなくても、ここでは関係ありません 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。
[勤務地：〒338-0004埼玉県さいたま市中央区本町西]
月給260,000円～350,000円 給与 月給 26万円～35万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■給与260000円～329000円 ※基本給240000円+一律手当20000円 ※前職・前年収はもちろん考慮します！ ■資格手当あり(月8,000円～64,000円) 交通費：通勤交通費全額支給 ■交通費支給(月10万円まで)
資格 ※高卒以上 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい ・接客・販売に興味がある
《第二新卒》＜6年連続給与UP中＞全国155店舗（FC含む）！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！★
仕事内容 ◆第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 2026年4月入社の第二新卒社員も、新卒社員と同じタイミングで社会人としてのスタートを切り、現在活躍中です。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 - ワイモバイルショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろん、ゆくゆくはスタッフ育成やシフト管理など、 “１つの店舗を動かす立場”にも挑戦できる仕事だ。 とはいえ、最初から全部任せるなんてことはない。 入社後は販売からスタートし、スマホの契約・機種変更などの基本業務を 新人研修とOJTで一つずつ覚えていける。 社会人経験ゼロでも、いきなり置いていかれる心配は一切ない。 入社3年以内に50名以上がキャリアUP！ 社会人経験が浅い人ほど、「ちゃんと成長できるか」が不安だと思う。 だから当社は、とにかく“挑戦の機会”が多い。 - ・店舗イベントの企画 ・新人育成への参加 ・売場づくりの提案 こうしたアイデアは年齢も経歴も関係なく歓迎している。 フリーター出身でも活躍できているのは、 頑張りを正当に評価して、リーダー・店長へ早期に抜てきする仕組みがあるからだ。 「初めての正社員だけど、ちゃんと成長できる」 そんな安心感を持って働ける。 - 【地域に合わせたお店＝一つの会社】 店舗があるエリアによって、お客様の層もニーズも全く違う。 だからこそ、その地域を一番理解しているスタッフが主役になる。 店長は“１つの会社の社長”のようなポジションで、 スタッフにも裁量を渡し、自分たちの判断で店づくりを進めていく。 ただの接客ではなく、「自分のアイデアでお店を良くする」という面白さがある。 未経験でも、ここで働けば「仕事を作る側」になれる。 これまでバイトで積んできたコミュ力や段取り力も、立派な強みとして活きる。 【社員の幸せを第一に…】 社員が安心して働けなければ、良いサービスなんて提供できない。 その考えのもと、当社は6年連続で給与UPを実施している。 2026年4月実績では、大卒・大学院卒は月給285,000円～、短大・専門卒は月給265,000円～。 さらに、 ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など、働きやすさに直結する環境整備にも手を抜かない。 “初めての正社員”に必要なのは、無理なく続けられる安心感だ。 それがここにはある。 - 【安定のノジマグループで正社員】 当社（株）アップビートは、家電販売で有名なノジマグループの一員として SoftBank・Y!mobileの専売店を全国155店舗（FC含む）展開している。 通信業界は生活に欠かせないインフラであり、需要も安定。 将来を心配しながら働く必要はない。 「社会人経験ゼロから、ちゃんと正社員として成長したい」 そんな20代が最初の会社に選ぶ場所として、 当社は本気で向き合って受け入れる準備ができている。
月給265,000円～329,000円 給与 月給 26万5000円～32万9000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 大卒・大学院卒：（月給）285,000円～ 短大・専門卒：（月給）265,000円～ ※前職・前年収はもちろん考慮します！ ■資格手当あり(月8,000円～64,000円) 交通費：通勤交通費全額支給 ■交通費支給(月10万円まで)
資格 ◎未経験多数活躍中 ◎2026年4月入社の第二新卒社員も活躍中！ ※短大・4年制大学卒業見込みの方も応募可 【必須スキル】 ・2027年4月1日入社可能な方 ※勤務開始日について別途ご相談可能です。 ・専門卒、短大卒以上 ・27歳以下 （長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。※例外事由 3号イ） 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい など 2026年4月1日入社の第二新卒の方も現在活躍中です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
ソフトバンク 入間中央
仕事内容 ◆第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 2026年4月入社の第二新卒社員も、新卒社員と同じタイミングで社会人としてのスタートを切り、現在活躍中です。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 - ソフトバンクショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろん、ゆくゆくはスタッフ育成やシフト管理など、 “１つの店舗を動かす立場”にも挑戦できる仕事だ。 とはいえ、最初から全部任せるなんてことはない。 入社後は販売からスタートし、スマホの契約・機種変更などの基本業務を 新人研修とOJTで一つずつ覚えていける。 社会人経験ゼロでも、いきなり置いていかれる心配は一切ない。 入社3年以内に50名以上がキャリアUP！ 社会人経験が浅い人ほど、「ちゃんと成長できるか」が不安だと思う。 だから当社は、とにかく“挑戦の機会”が多い。 - ・店舗イベントの企画 ・新人育成への参加 ・売場づくりの提案 こうしたアイデアは年齢も経歴も関係なく歓迎している。 フリーター出身でも活躍できているのは、 頑張りを正当に評価して、リーダー・店長へ早期に抜てきする仕組みがあるからだ。 「初めての正社員だけど、ちゃんと成長できる」 そんな安心感を持って働ける。 - 【地域に合わせたお店＝一つの会社】 店舗があるエリアによって、お客様の層もニーズも全く違う。 だからこそ、その地域を一番理解しているスタッフが主役になる。 店長は“１つの会社の社長”のようなポジションで、 スタッフにも裁量を渡し、自分たちの判断で店づくりを進めていく。 ただの接客ではなく、「自分のアイデアでお店を良くする」という面白さがある。 未経験でも、ここで働けば「仕事を作る側」になれる。 これまでバイトで積んできたコミュ力や段取り力も、立派な強みとして活きる。 【社員の幸せを第一に…】 社員が安心して働けなければ、良いサービスなんて提供できない。 その考えのもと、当社は6年連続で給与UPを実施している。 2026年4月実績では、大卒・大学院卒は月給285,000円～、短大・専門卒は月給265,000円～。 さらに、 ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など、働きやすさに直結する環境整備にも手を抜かない。 “初めての正社員”に必要なのは、無理なく続けられる安心感だ。 それがここにはある。 - 【安定のノジマグループで正社員】 当社（株）アップビートは、家電販売で有名なノジマグループの一員として SoftBank・Y!mobileの専売店を全国155店舗（FC含む）展開している。 通信業界は生活に欠かせないインフラであり、需要も安定。 将来を心配しながら働く必要はない。 「社会人経験ゼロから、ちゃんと正社員として成長したい」 そんな20代が最初の会社に選ぶ場所として、 当社は本気で向き合って受け入れる準備ができている。
アクセス 西武池袋線/西武秩父線 武蔵藤沢西口徒歩約16分、西武池袋線/西武有楽町線 狭山ヶ丘東口徒歩約27分、西武池袋線/西武秩父線 入間市南口徒歩約32分
[勤務地：〒358-0013埼玉県入間市]
ソフトバンク 狭山
仕事内容 学歴に自信がなくても、ここでは関係ありません 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。
アクセス 西武新宿線 狭山市（埼玉県）東口徒歩約16分、西武新宿線 新狭山南口徒歩約33分、西武新宿線 入曽東口徒歩約35分
[勤務地：〒350-1308埼玉県狭山市中央]
[勤務地：〒340-0822埼玉県八潮市大瀬]
ラー麺ずんどう屋 川越上寺山店
交通・アクセス 川越線西川越駅～ 車4分
[勤務地：〒350-0826埼玉県川越市上寺山]
ソフトバンク イオンモール与野
ナビ個別指導学院 北越谷校(CKCネットワーク株式会社)
アクセス 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 大袋西口徒歩約2分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 せんげん台西口徒歩約19分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 北越谷西口徒歩約31分 大袋駅より徒歩2分
[勤務地：〒343-0032埼玉県越谷市]
株式会社ミサワ unico越谷
研修充実◎20代・30代活躍中／未経験・ブランク歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼インテリアブランド”unico”の接客・販売スタッフ／ お客様のライフスタイルに合わせ、家具や雑貨をご提案。 単なる販売職ではなく、「理想のお部屋づくり」のサポートを行う仕事です。 家族構成や趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客さまのスタイルに合わせたインテリアを提案します。 【主な業務内容】 ▼接客業務 ・ご要望のヒアリング ・3Dシュミレーターを活用したインテリア提案 ※3Dシュミレーター=ご自宅の間取りを再現し、ご検討中の家具を配置・コーディネートすることが出来るツール。操作はすぐに覚えられるので、知識・使用経験がなくても一切問題ございません。 ▼その他店舗業務 ・検品、ディスプレイ ・商品整理、清掃 ・ご購入いただいた商品の出荷手配 ・お電話での接客、フォロー ※接客とそれ以外の業務の割合は、約5:5です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ”インテリア”の専門性を磨ける環境。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ブランドのコンセプトやイメージを魅力的に打ち出し、入店のきっかけを作る「ディスプレイ作り」にもチャレンジできます。インテリアコーディネーター資格取得支援（合格お祝い金10万円）等の制度も整っており、ご自身の希望に応じてスキルアップ可能です◎ 幅広いキャリアにチャレンジできます。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミサワでは、年齢や社歴ではなく、熱意のあるスタッフに仕事を任せる社風です。やる気と能力しだいで誰もがキャリアアップに挑戦できます。また、社内公募制度を通じて販売職以外の職種（本社各部署）に異動して働く選択肢もあります！ ＜キャリアパス例＞ ■販売職でキャリアを積む場合 ２年目：副店長昇格⇒店長になるための研修等開始 ５年目：店長（店舗責任者）就任⇒販売戦略立案・スタッフ育成等に挑戦 ■本社移動する場合 ２年目：他店や全店規模で活動を実施・本部の一部業務を担当 ５年目：本社教育担当就任⇒全店に向けた階層別研教育・研修を実施 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【スタッフについて】 20代、30代のスタッフが活躍中◎ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ 研修制度も充実しているので安心してスタートいただけます。 【お客様について】 ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、 ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 【インセンティブの支給もあり！】 店舗が月間目標数値を達成した際は別途インセンティブを支給します。 ★先輩スタッフからのメッセージ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・ディスプレイが未経験の方こそミサワはおすすめです。 接客してみたいけどインテリアについて詳しくない…、インテリアに興味はあるけど接客に自信がない…など、はじめは不安な気持ちもあると思います。 ミサワは研修制度やマニュアルも充実していますし、何よりまわりのスタッフや先輩がアドバイスをくれたり、親身に相談に乗ってくれます！だから、未経験でも大丈夫。接客もインテリアも、どちらも好きになれますよ！ 風通しが良く、意見やアイデアも受け入れてもらえるので、経験者の方でもスキルを生かして活躍できる場がたくさんあります。 ぜひミサワで一緒にチャレンジしてみませんか？
交通・アクセス JR 武蔵野線 越谷レイクタウン駅 直結
[勤務地：〒343-0828埼玉県越谷市レイクタウン]
月給241,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6925円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4075円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費支給※規定あり、3万円/月 ・昇給年2回：5月、11月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼未経験OK！事前知識は一切不要です！／ ■学歴不問 ・人との会話やコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ・資格取得など、キャリアアップ、スキルアップしたい方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・インテリアに興味がある方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・幅広いキャリアにチャレンジした方 ・東証上場の安定企業で勤務したい方 ※何らかの接客、販売職経験のある方は尚歓迎！！ ＼こんな方にもオススメ／ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 Uターン・Iターン希望の方 雑貨屋でのお仕事に興味がある方 ＼ここで培った経験を活かせます／ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ・アパレルショップ 飲食店(イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストラン、居酒屋、焼肉、ラーメン店など) コンビニ・スーパー・ファストフード店 前職が脱毛サロン・営業職・営業事務・美容師の方が多く活躍中! 未経験でも活躍しやすい環境です！
ナビ個別指導学院 坂戸校(CKCネットワーク株式会社)
アクセス 東武越生線 坂戸南口徒歩約3分、東武東上線 坂戸南口徒歩約3分、東武東上線 若葉東口徒歩約24分 坂戸駅より徒歩3分
[勤務地：〒350-0234埼玉県坂戸市緑町]
ソフトバンク 武蔵藤沢
アクセス 西武池袋線/西武秩父線 武蔵藤沢東口徒歩約3分、西武池袋線/西武有楽町線 狭山ヶ丘東口徒歩約21分、西武新宿線 入曽西口徒歩約23分
[勤務地：〒358-0012埼玉県入間市東藤沢]
[勤務地：埼玉県草加市高砂]
ゆで太郎 戸田新曽南店
月収38万円以上可◎お子様予定に合わせての有給消化もOK！未経験でも始められる★
仕事内容 【長く安定して働ける環境です♪】 ◆月収38万円以上可能！頑張りを評価◎ ◆未経験・無資格OK！研修制度充実♪ ◆深夜勤務なし！生活リズムも安定☆ ◆40代・50代のスタッフ多数活躍中！ ◆最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ◆景気に左右されにくい業態で安心♪ 未経験から着実に成長できる教育体制と 頑張りをしっかり評価する制度をご用意！ 年齢や経験を問わず、 安定した環境でキャリアアップを目指せます。 【お仕事内容】 店舗スタッフとして 調理・接客業務全般をお任せします。 ○食材の仕込み ○盛り付け・調理 ○天ぷらの調理（フライヤー使用） ○料理・ドリンクの提供 ○配膳・下膳、テーブルセット などをお願いします！ ＼未経験から安心してスタートできます！／ 入社後は丁寧な研修プログラムをご用意◎ 基本的な調理技術から接客マナーまで イチからしっかり学べるため、 飲食業界が初めての方でも 安心してスタートできます！ ブランクがある方はもちろん、 新卒・第二新卒・中途入社など これまでの経歴を問わず 幅広いスタッフが活躍しています。 ―――――――――――――――――― お読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、 お問い合わせもお待ちしております！ ■TEL:03-6420-3393 （本社採用ダイヤル） ―――――――――――――――――― 【当社について】 ゆで太郎では 「挽きたて・打ちたて・茹でたて」の 三たてにこだわり製粉から製麺、 茹でる工程まで妥協せず、 本格的なお蕎麦を提供しています。 国産原料を使用したつゆや 店内で揚げる天ぷらも人気で 多くのお客様から 長年ご支持をいただいています。 職場はスタッフ同士の仲が良く、 温かい雰囲気が自慢♪ 新人さんが安心して馴染めるよう、 全員でサポートする風土があります。 お客様との会話や「ありがとう」の言葉を 励みに、笑顔で働ける環境です。 長く安心して働きたい方をお待ちしています。
アクセス ＪＲ埼京線/りんかい線 戸田公園西口徒歩約19分、ＪＲ埼京線/りんかい線 戸田（埼玉県）西口徒歩約18分、ＪＲ埼京線/りんかい線 北戸田東口徒歩約29分
[勤務地：埼玉県戸田市氷川町]
月給330,000円以上 給与 月給 33万円以上 （一律手当を含む） ※上記給与には一律手当7万円含む 【別途支給手当あり】 ◇残業手当◇資格手当 ◇賞与年1回（7月） ◇昇給（年1回/4月) 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 要普通免許 ――――――――――――――――― ◆未経験者歓迎・初心者OK ◆経験者歓迎・ブランクOK ○主婦・主夫歓迎 ○フリーター歓迎 ――――――――――――――――― 《こんな方歓迎します》 ◇長期安定した勤務をしたい方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇将来店長などキャリアアップを目指したい方 ◇英語が堪能な方 ・・・外国人が来店されますこともあります◎ 《こんな方活躍中！》 ◇レストランや居酒屋、カフェなどの飲食経験者 ◇アパレルやホテルなどの接客経験者 ◇スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの販売経験者 ◇板前・シェフなどの調理経験者
ナビ個別指導学院 北本校(CKCネットワーク株式会社)
アクセス ＪＲ高崎線/ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 北本西口徒歩約4分 北本駅より徒歩4分
[勤務地：〒364-0032埼玉県北本市緑]
ゆで太郎 新座野火止店
アクセス ＪＲ武蔵野線 新座南口徒歩約37分、東武東上線 朝霞台南口徒歩約47分
仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？
月給285,000円～350,000円 給与 月給 28万5000円～35万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■給与285000円～329000円 ※基本給265000円+一律手当20000円 ※前職・前年収はもちろん考慮します！ ■資格手当あり(月8,000円～64,000円) 交通費：通勤交通費全額支給 ■交通費支給(月10万円まで)
資格 ※大卒以上 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい ・接客・販売に興味がある
ナビ個別指導学院 籠原校(CKCネットワーク株式会社)
アクセス ＪＲ高崎線/ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 籠原北口徒歩約11分 籠原駅より徒歩11分
[勤務地：〒360-0853埼玉県熊谷市玉井]
仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ワイモバイル・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？
ソフトバンク イオンモール川口前川
[勤務地：〒333-0842埼玉県川口市前川]
ワイモバイル クイズゲート浦和
ナビ個別指導学院 指扇校(CKCネットワーク株式会社)
アクセス ＪＲ川越線/ＪＲ埼京線 指扇北口徒歩約5分、ＪＲ川越線/ＪＲ埼京線 西大宮北口徒歩約21分 指扇駅より徒歩5分
[勤務地：埼玉県さいたま市西区大字宝来]
仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。
月給265,000円～350,000円 給与 月給 26万5000円～35万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■給与265000円～329000円 ※基本給245000円+一律手当20000円 ※前職・前年収はもちろん考慮します！ ■資格手当あり(月8,000円～64,000円) 交通費：通勤交通費全額支給 ■交通費支給(月10万円まで)
資格 ※短大・専門卒以上 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい ・接客・販売に興味がある
仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。
もう一度、店長として誇れる場所へ。「部下に頼られた日々」も、ここでは評価対象です。
仕事内容 アップビートで叶えられる未来は？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれるのは、決して偶然ではありません。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯ショップの店長・副店長経験のある方は即戦力。 すでに「売場を動かし、人を育てる力」を持っているあなただからこそ、 研修後すぐに、チームを任されるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「部下の変化を引き出していた」「困ってるスタッフに声をかけていた」 そんな現場の細やかな努力を、ここでは見逃しません。 - 【◆社員を一番に考える職場】 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）の働きやすさ 店舗運営の体制づくりは本部とSVが連携して支援しており、 店長が“ワンオペ管理職”になることはありません。 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 それが、アップビートの基本的な考え方です。 【キャリアチェンジも充実】 アップビートではキャリアチェンジの制度も充実しています。 社内公募制度があり、店長以外の職種にもチャレンジしていただけます。 年功序列ではありません。あなたの頑張りをしっかりと評価します。 実際に店長から人事や法人営業へ異動した方もいらっしゃいます！ - 実際に、20代でリーダー・店長へ。 アップビートでは年齢も社歴も関係なし。 現場で積み上げてきた力を武器に、本社キャリアへ進む道も広がっています。 「現場を知っている人材」にこそ、次を任せたい――そんな会社です。 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 “個人商店のような不安定な運営”とは無縁の安心感のもと、 次のキャリアを着実に築いていけます。 「うまくいかなかった」「思うように動かせなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、 ここからちゃんと裁量と評価のある店長職を始めませんか？
月給300,000円～350,000円 給与 月給 30万円～35万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■給与300,000円～350,000円 ※基本給280000円+一律手当20000円 ※前職・前年収はもちろん考慮します！ ■資格手当あり(月8,000円～64,000円) 交通費：通勤交通費全額支給 ■交通費支給(月10万円まで)
資格 ※高卒以上 ◎携帯ショップでの店長・副店長経験 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・お店を作っていきたい ・ワークライフバランスを整えたい ・マネジメント経験を活かしたい
ワイモバイル そよら武蔵狭山
アクセス 西武新宿線 狭山市（埼玉県）西口徒歩約14分、西武池袋線/西武秩父線 稲荷山公園北口徒歩約26分、西武池袋線/西武有楽町線 入間市北口徒歩約34分 最寄駅設定狭山市（埼玉県）(西武新宿線)西口(約14分)稲荷山公園(西武池袋線/西武秩父線)北口(約26分)入間市(西武池袋線/西武有楽町線)北口(約34分)
[勤務地：〒350-1305埼玉県狭山市入間川]
仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？
PRONTO アトレ浦和店
年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/TS63S
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場
交通・アクセス 「浦和駅」徒歩1分
[勤務地：埼玉県さいたま市浦和区高砂]
月給282,080円～416,989円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万3689円 〜 37万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8391円 〜 4万2989円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方
株式会社D&Dキャリアスタッフ
＼未経験の方OK！／高時給1,720円〜◎正社員登用あり◎日勤のみ・週休2日制◎無理なく働ける環境です♪
仕事内容 ＜お仕事のポイント＞ ・高時給1,720円以上 ・事務作業7割／現場対応3割 ・物流センター運営を支える管理業務 ・5温度帯の物流センター ・社員登用あり ・フォークリフト免許が活かせる 国内外の食品（主にお肉）を扱う物流センターにて、 商品の検品や倉庫内スタッフへの指示出し、物流オペレーション管理を行う仕事です。 物流センター内では、スーパー向け食品を中心に取り扱っており、 日々の食生活を支える物流現場を裏側から支えています。 ＜具体的には＞ 事務作業が7割、現場対応が3割程度の業務です ■商品のチェック業務 ・入庫商品の状態確認 ・温度確認 ・賞味期限確認 ・配送先確認 ・重量確認 ■倉庫内管理業務 ・荷物を動かすタイミングの管理 ・フォークリフトオペレーターへの指示 ・倉庫スタッフへの作業指示 ・物流オペレーション管理 ＜取り扱い商品＞ ・国内外の食品（主にお肉） ・スーパー向け商品 【休日・休暇】 シフト制 週休2日制 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給（社内規定あり） ・制服貸与 ・車通勤OK ・社員登用あり
最寄り駅 武蔵高萩駅 アクセス 武蔵高萩駅より車で9分
[勤務地：〒350-1222埼玉県日高市]
時給1,720円以上 給与 時給 1,720円〜 ※交通費支給（規定あり） 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし
応募資格 ＼未経験の方OK／ 先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、 入庫・出庫の流れや倉庫内での動き方などを少しずつ覚えていただきます。 物流業界未経験の方でも、現場で業務を覚えながら働ける環境です。 【歓迎】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・物流倉庫での勤務経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から物流業界にチャレンジしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・コツコツ確認作業を行うことが得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した物流業界で働きたい方
越谷レイクタウン(株式会社SKYSCAPE)
長期募集／英語ができる方なお歓迎✨完全未経験でもOK！
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼英語ができる方なお歓迎✨／ ★ハンドメイド感のある繊細なジュエリーが 手頃な価格で手に入れられると話題のブランド！ 世界中で実に100カ国以上と、多くのファンを 持っています！！ 【仕事内容】 ・接客 ・販売 ・レジ ・商品の管理 ・ディスプレイ など 【未経験の方でも安心★お仕事の流れ】 ① まずはここから…！ 商品の名前・知識を覚えてもらいます♪ ↓ ② 少しずつ接客スタート…！ ”お客様と楽しく会話をする”ことを意識して わからなければすぐ先輩に聞きましょう♪ ↓ ③ レジ対応とお見送り…！ 操作や方法など、先輩が横でしっかり サポートするので安心してください！ 最後は笑顔でお見送り♪
交通・アクセス JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より徒歩すぐ
時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 電車・バス通勤は交通費全額支給♪ ◆残業手当支給 ◆未経験の方でも掲載時給でのスタート♪ ◆各種社会保険
求めている人材 ⭐英語を話せる方歓迎！ 販売経験がある方はもちろん、 販売が初めての方も大歓迎♪ ・販売未経験の方 ・ブランク有りの方 ・オシャレが好きな方 ・接客に興味がある方 ・外国語が話せる方など ★未経験の方もご安心ください！ 未経験スタートでも現在多くの方が 活躍されています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★SKY SCAPEついて★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SKY SCAPEは、全国の有名ファッション ブランド店舗の運営・販売代行を行う 会社です。長年培ってきた実績と信頼を 強みに、多くのブランドパートナーから 高い評価をいただいています。 販売のプロとして経験を積みながら、 将来的にはブランド社員へのステップアップ も可能。接客が好きな方、ファッション業界 で長く活躍したい方を歓迎します。 派遣事業部では、有名ラグジュアリー ブランドをはじめ、アパレル・ジュエリー・ コスメなど幅広いブランドをご紹介して おります。ご希望やご経験を丁寧に ヒアリングし、一人ひとりに合った ブランド・ショップをご提案いたします。 キャリアに関するご希望は、 登録面接時にお気軽にご相談ください。
ワイモバイル ウニクス南古谷
[勤務地：〒350-0026埼玉県川越市泉町]
アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 入間
多彩なキャリアプランあり！本部勤務も！働く仲間をリスペクトし、チームワークを大切にできる方大歓迎！
仕事内容 仕事内容 ・接客販売 ・店舗内の売場レイアウト作成 ・ディスプレイ など店舗運営業務に加えて、 ・店舗売上管理、分析 ・在庫、仕入管理 ・チームマネジメント、販売接客トレーニング など、マネジメント業務もお任せします！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを用意。 店舗スタッフの全てがプログラム化されたツールを使い、 アディダスのこと、商品のこと、店舗運営の基礎・応用まで全てを学べます。 研修はもちろん勤務時間内で行います。 先輩スタッフがOJTで実践しながら教えてくれるので 着実に知識やスキルを身に着けられる環境です。 多彩なキャリアプラン リーダーの役割には、 接客だけでなく様々な業務があります。 リーダーは、多くのスタッフのマネジメントや 店舗運営のコストを考え、 利益をあげていくリアルな局面にも向き合います。 顧客起点とビジネス感覚を持ち合わせることで、 市場価値の高いキャリアを作れます。 また、本部へのキャリアチェンジも可能です！ 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） 店舗運営に関わるすべての業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤あり （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）会社の定める場所 ※詳細については面接内でお伝えします
アクセス 西武池袋線/西武有楽町線 武蔵藤沢西口徒歩約47分、西武池袋線/西武秩父線 入間市南口徒歩約53分、西武池袋線/西武有楽町線 狭山ヶ丘西口徒歩約52分
[勤務地：〒358-0014埼玉県入間市宮寺]
月給260,000円～370,000円 給与 月給 26万円～37万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万650円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記は参考値となりますので、経験・スキルを考慮の上決定します ※固定残業代：50,650円～72,078円（月給に含む） ※固定残業時間は1ヶ月あたり30時間。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 年収：312万～444万＋チームインセンティブ ■チームインセンティブあり ※毎月の店舗目標の達成度に応じて支給 交通費：交通費支給 規定支給（月5万円迄）
資格 応募資格は下記の通りとなります。 ■小売り、サービス業界での接客／販売経験 もしくはチームマネージメントのご経験 ■スポーツ・ファッションが好きな方 ■アディダスの商品とサービスに情熱を注げ る方
ルミネ大宮(株式会社SKYSCAPE)
人気ブランドの販売スタッフ♪
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 大手女性向けアパレルブランドの 姉妹ブランド♪ 大人の通勤スタイル、 カジュアルスタイルを幅広く 提案しています。 【仕事内容】 ・接客 ・販売 ・レジ ・商品の管理 ・ディスプレイ など 【未経験の方でも安心★お仕事の流れ】 ① まずはここから…！ 商品の名前・知識を覚えてもらいます♪ ↓ ② 少しずつ接客スタート…！ ”お客様と楽しく会話をする”ことを意識して わからなければすぐ先輩に聞きましょう♪ ↓ ③ レジ対応とお見送り…！ 操作や方法など、先輩が横でしっかり サポートするので安心してください！ 最後は笑顔でお見送り♪
交通・アクセス 「大宮駅」直結
時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 電車・バス通勤は交通費全額支給♪ ◆残業手当支給 ◆各種社会保険
求めている人材 ★接客経験ある方募集 ・アパレル経験がある方歓迎 ・ブランク有りの方 ・オシャレが好きな方 ・接客に興味がある方 ・外国語が話せる方など ★ブランクある方もOK！ 仕事に慣れるまでしっかりサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★SKY SCAPEついて★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SKY SCAPEは、全国の有名ファッション ブランド店舗の運営・販売代行を行う 会社です。長年培ってきた実績と信頼を 強みに、多くのブランドパートナーから 高い評価をいただいています。 販売のプロとして経験を積みながら、 将来的にはブランド社員へのステップアップ も可能。接客が好きな方、ファッション業界 で長く活躍したい方を歓迎します。 派遣事業部では、有名ラグジュアリー ブランドをはじめ、アパレル・ジュエリー・ コスメなど幅広いブランドをご紹介して おります。ご希望やご経験を丁寧に ヒアリングし、一人ひとりに合った ブランド・ショップをご提案いたします。 キャリアに関するご希望は、 登録面接時にお気軽にご相談ください。
アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット ふかや花園
アクセス 秩父鉄道線 ふかや花園徒歩約11分、秩父鉄道線 永田（埼玉県）徒歩約13分、秩父鉄道線 小前田徒歩約31分
ナビ個別指導学院 川越校(CKCネットワーク株式会社)
アクセス 東武東上線 新河岸西口徒歩約13分、ＪＲ川越線/ＪＲ埼京線 川越西口徒歩約29分、東武東上線 川越西口徒歩約29分 新河岸駅より徒歩13分
[勤務地：〒350-1137埼玉県川越市砂新田]
ナビ個別指導学院 八木崎校(CKCネットワーク株式会社)
アクセス 東武野田線〔アーバンパークライン〕 八木崎徒歩約1分、東武野田線〔アーバンパークライン〕 春日部西口徒歩約15分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 春日部西口徒歩約15分 八木崎駅より徒歩1分
[勤務地：〒344-0061埼玉県春日部市粕壁]
早稲田アカデミー個別進学館 川口校
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ ＼毎月月末は連休！？／ オンオフにメリハリをつけて スマートな働き方をはじめよう！ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━ ▽魅力てんこ盛りの働き方▽ 【収入】賞与最大100万の支給実績あり 【研修】未経験OK！3～6ヶ月のOJTあり 【連休】GWやお盆など長期休暇たっぷり 【月末】さらに毎月29日以降もお休み 【強み】“早稲田アカデミー個別進学館”という圧倒的知名度 【安心】チラシ＆呼び込み一切なし ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 〔 まずは仕事内容をご説明 〕 小学生・中学生・高校生への指導や、 講師陣の監督、運営業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ●進路指導・受験情報収集 ●授業や講師・座席の管理 ●講師シフト作成・各種面談 など ●保護者対応（対面／電話・オンライン） マストではないので、面談不要な方もいます！ 常に対応ではなく、特定の1ヶ月でまとめて対応 〔 3～6ヶ月のOJT研修を実施 〕 ≪未経験からのスタートを応援！≫ まずは本部で1週間の研修を実施！ 座学やロールプレイングを通して学んだ のち研修修了時に試験を行います。 合格すれば教室へ本配属となります！ ◎4半期ごとの本部研修＆月1教室研修で 教育情報を常にインプット可能！ もちろん本部研修の経費は 会社が負担するのでご安心を。
最寄駅 川口駅 交通アクセス JR京浜東北線「川口駅」より徒歩4分
月給285,000円～450,000円 給与 月給 285,000円～450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験・スキルに応じた変動あり ※上記は教室長手当3万～を含む ※残業手当全額支給 ●昇給あり（年1回） ●賞与あり（年2回） ┗最大100万円の支給実績あり！ ＜各種手当＞※社内規定あり ◎住宅手当：￥2,500～10,000 ◎家賃補助：￥35,000の事例あり ◎家族手当：￥5,000／人 ◎職長手当：￥30,000 ＜給与例＞ 経験者 入社1年目 月給35万円
必要資格・経験 ━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！ ～新卒・第二新卒歓迎～ ━━━━━━━━━━━ 《必須》 ◎大学受験 または 入学の経験 《応募のポイント》 ・未経験者歓迎＆経験不問！ ・経験者歓迎＆ブランクOK！ ・20代・30代の若手活躍可能！ ・40代の中堅在籍中！ ・U・Iターン歓迎です！ ・中途社員の比率が高い職場 ＼WEB応募24時間受付＆リモート面接可／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒TEL:047-389-0665 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最終学歴 出身校などの学歴不問！
とんこつラーメン博多風龍 大宮東口駅前店 (株式会社MENYA)
飲食経験者歓迎/残業無/キャリアUPの道も/月給39万円以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【POINT】 ✅経験者採用◎飲食経験があれば月給39万円以上 ✅残業ほぼなし＆大型連休あり♪ ✅マニュアル完備で業務効率化◎ ✅20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ ＜＜まずはお気軽にご連絡ください！＞＞ 080-8705-6073（担当：赤池）まで ■――――――――――――――――――――――――――――― 働いているスタッフやリアルな職場を知りたい方はこちら！！ ▶https://menya.ne.jp/ ”株式会社MENYA” で検索！！ ――――――――――――――――――――――――――――――■ 【仕事内容】 都内中心に複数展開する『とんこつラーメン 博多風龍』の店舗スタッフとして、 接客・調理及び店舗運営業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊お客様のご案内・接客・提供 ＊ラーメンの仕込み、調理 ＊スタッフの教育・育成 ＊売上管理、シフト作成 ＊その他店舗運営全般 他 経験者採用◎ブランクも歓迎！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 過去に飲食店で働いていた方、大歓迎！ ブランクある方もOK◎できることから少しずつお任せするのはもちろん、 いわゆる「見て覚えろ」なんてことはなく、 明確な指針のもと成長していける環境なので、安心してお仕事できます！ 回■回■回■回■回■回■回■ ⚡『博多風龍』で働く魅力⚡ 回■回■回■回■回■回■回■ ⏩意欲次第でキャリアアップ！ L入社時(月給39万円～)→店長(月給44万円～)→マネージャー(月給48万円～)→統括(月給53万円～) と段階的なキャリアパスをご用意。 中には入社～3ヶ月で店長になったスタッフもいます！あなたの頑張りがそのまま評価に繋がる環境です。 ⏩年3回大型連休あり！ L世間と同じ期間に休めるため、ご家族やご友人との予定も合わせやすいです。 もちろん通常時も有給休暇を使って連休取得ができます！ ⏩髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ Lあなたの個性を尊重します！髪型、髪色、ネイル、ピアス、全て自由なので、 あなたらしいスタイルで、のびのびと仕事に取り組めます♪ 秋葉原、渋谷、新橋、上野、池袋、新宿、高田馬場、阿佐ヶ谷、大宮と都内近郊に10店舗を展開中！ ※勤務地は希望に合わせて応相談 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【スタッフインタビュー】2013年入社 Wさん 「以前は別のラーメン屋で働いていましたが、働きやすい環境を求めて博多風龍に来ました。 決め手は、子どもの学校行事に合わせてシフトの融通が利くことと、お給料の良さでしたね。 以前のお店は休みが固定だったので、これは本当に助かりました。 一番やりがいを感じるのは、お客様が笑顔で『美味しかったよ！』と言ってくれる時や、 SNSで褒めてくれているのを見た時です。言葉が通じない外国人のお客様にも一生懸命対応して『ありがとう』と言ってもらえた時は、すごく嬉しいですね。 新しいスタッフが成長する姿を見るのも喜びです。 博多風龍は、ラーメン作りがシンプルで覚えやすいし、食券制だから注文取りも簡単です。体力と元気、 そして何よりも『接客を楽しむ気持ち』があれば大丈夫！ 周りのみんなが優しく、楽しく続けられています。 給料も良くて、基本的に定時で上がれるので、プライベートも充実させやすいですよ。ぜひ一緒に、活気のあるお店で楽しく働きましょう！」
交通・アクセス 大宮駅東口をでてすぐ！地下一階
[勤務地：〒330-0846埼玉県さいたま市大宮区大門町]
月給397,183円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5183円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定 ※業績などを理由に給与が下がることはありません！
求めている人材 【必須】 飲食経験者・もしくは店舗運営の経験がある方 ★学歴･年齢･正社員経験など全て不問！ ★基本的には当社理念の「誠実」「笑顔」「元気」に共感できればOK！ ★20～50代の男女スタッフ活躍中♪ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ◎商品･店舗運営に興味がある方 ◎ワンマン社長・店長のお店は合わない方 ◎感覚で適当に仕事をするのが苦手な方 ◎おいしいまかないを食べたい方 ◎ラーメンが大好きな方！！
レイクタウンアウトレット(株式会社SKYSCAPE)
憧れのブランド、意外と身近かも。販売スタッフ募集！
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★手の届く最高品質のバッグが 世界中で大人気で、創業から今も 変化や挑戦を続けるブランド！ 【仕事内容】 ・接客販売 ・商品管理など 【未経験の方でも安心★お仕事の流れ】 ① まずはここから…！ 商品の名前・知識を覚えてもらいます♪ ↓ ② 少しずつ接客スタート…！ ”お客様と楽しく会話をする”ことを意識して わからなければすぐ先輩に聞きましょう♪ ↓ ③ レジ対応とお見送り…！ 操作や方法など、先輩が横でしっかり サポートするので安心してください！ 最後は笑顔でお見送り♪
交通・アクセス 「越谷レイクタウン駅」から徒歩9分
求めている人材 ★N１以上の日本語スキルをお持ちの方 ・接客・販売経験の方 ・ブランク有りの方 ・オシャレが好きな方 ・接客に興味がある方 ・外国語が話せる方など ★未経験の方もご安心ください！ 未経験スタートでも現在多くの方が 活躍されています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★SKY SCAPEついて★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SKY SCAPEは、全国の有名ファッション ブランド店舗の運営・販売代行を行う 会社です。長年培ってきた実績と信頼を 強みに、多くのブランドパートナーから 高い評価をいただいています。 販売のプロとして経験を積みながら、 将来的にはブランド社員へのステップアップ も可能。接客が好きな方、ファッション業界 で長く活躍したい方を歓迎します。 派遣事業部では、有名ラグジュアリー ブランドをはじめ、アパレル・ジュエリー・ コスメなど幅広いブランドをご紹介して おります。ご希望やご経験を丁寧に ヒアリングし、一人ひとりに合った ブランド・ショップをご提案いたします。 キャリアに関するご希望は、 登録面接時にお気軽にご相談ください。
＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり
仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします
月給218,698円～235,964円 給与 月給 21万8698円～23万5964円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 規定支給（月5万円迄）
資格 ・未経験者OK ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方
ナビ個別指導学院 加須校(CKCネットワーク株式会社)
アクセス 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 加須北口徒歩約5分 加須駅より徒歩5分
[勤務地：〒347-0055埼玉県加須市中央]
ゆで太郎 吉野町店
アクセス 埼玉新都市交通ニューシャトル 吉野原出入口2徒歩約18分、埼玉新都市交通ニューシャトル 原市出入口2徒歩約19分、埼玉新都市交通ニューシャトル 今羽徒歩約20分
[勤務地：埼玉県さいたま市北区吉野町]
ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 所沢店
地域密着/サービス残業なし/35歳以下/応募者全員面談/有給100％保証/身だしなみ自由
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗の料理責任者の業務 ・調理業務 ・メニュー開発 ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！
アクセス 西武新宿線 所沢西口徒歩約3分、西武新宿線 航空公園西口徒歩約18分、西武池袋線/西武有楽町線 西所沢徒歩約19分
[勤務地：〒359-1123埼玉県所沢市日吉町]
月給380,000円以上 給与 月給 38万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり9万2977円以上（固定残業時間：51時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◎賞与あり 給与金額には一律先払い賞与55,000円を含む 【売り上げ以外のインセンティブ】 ◎リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） ※正社員としての採用が決まったら10万円支給 ※アルバイト登用でも10万円支給 ※アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◎新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） ※自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ※新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ※「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくり 交通費：交通費支給
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 == 以下の経験がある方が活躍中== 和食調理、下処理、調理、サービス提供、テーブル片付け、店舗/施設運営、仕込み、オーブン調理、洗い場担当、材料発注、テーブル案内、在庫管理、中華調理、顧客対応、オーダー取り、レシピ開発、揚げ物、スイーツ調理、シフト管理、スタッフ採用、盛り付け、衛生管理、調理補助、飲み物配膳 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
地域密着/サービス残業なし/ホール業務のリーダー候補！35歳以下＊応募者全員面談＊
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！
月給315,137円以上 給与 月給 31万5137円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万7920円以上（固定残業時間：36時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◎賞与あり 給与金額には一律先払い賞与20,000円を含む 【売り上げ以外のインセンティブ】 ◎リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） ※正社員としての採用が決まったら10万円支給 ※アルバイト登用でも10万円支給 ※アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◎新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） ※自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ※新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ※「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくり 交通費：交通費支給
資格 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
株式会社Nプランニング
保育園向けに外国人英語講師を派遣する事業において、責任者候補として講師の採用やマネジメント、部門の売上・品質管理などの業務をお任せします。
企業名 株式会社Ｎプランニング 求人名 事業責任者候補【埼玉(川口)】保育園向け英語教育プログラム 仕事の内容 保育園向けに外国人英語講師を派遣する事業において、責任者候補として講師の採用やマネジメント、部門の売上・品質管理などの業務をお任せします。 【詳細】■人員管理：外国人講師の採用・教育・在留資格申請、本部スタッフマネジメント ■品質・工程管理：レッスンプログラムの品質維持や計画作成、適切な講師のアサインとシフト管理 ■計数管理：部門の売上管理や経費コントロール ■営業組織と連携したサービス説明 募集職種 事業責任者候補【埼玉(川口)】保育園向け英語教育プログラム
[勤務地：埼玉県川口市]
月給450,000円以上 想定年収 650万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～ 基本給￥450,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■英語力(外国人講師とコミュニケーションをするための読み書き・会話力) ■事業やイベントなどの企画～実行の経験がある方(人員や予算の管理経験) ■課題特定から改善のサイクルを自立的に行動できる方 【採用背景】事業のスケールアップとサービス品質向上を目指した、体制強化のための「次期責任者」ポジションの採用です。 【当社の強み】グループで100箇所以上の保育園を運営しており、安定した実証フィールドと強固な経営基盤があります。 【求める人物像】主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方。既存の枠組みに捉われず、事業成長のためにPDCAを回せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフの業務 ・接客配膳 ・調理 ・スタッフの育成 など幅広くお任せ！ ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、 リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあります！ もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！
資格 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 == 以下の経験がある方が活躍中== 和食調理、下処理、調理、サービス提供、テーブル片付け、店舗/施設運営、仕込み、洗い場、材料発注、テーブル案内、在庫管理、オーダー取り、レシピ開発、揚げ物の調理、シフト管理、盛り付け、衛生管理、飲み物配膳 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として ・調理業務 ・メニュー開発 ・スタッフの育成などのマネジメント業務 など 以上のお仕事をお任せしますが、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！
月給380,000円以上 給与 月給 38万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり9万2977円以上（固定残業時間：51時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◎賞与あり（年2回） ※給与1ヶ月分以上 ※給与金額には一律先払い賞与55,000円を含む 【売り上げ以外のインセンティブ】 ◎リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） ※正社員としての採用が決まったら10万円支給 ※アルバイト登用でも10万円支給 ※アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◎新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） ※自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ※新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ※「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくり 【評価ポイント】 ◎人柄＆人気をレシートの回収率での評価 友達のように親しみやすく好かれるといった目に見えない、人柄の部分も評価していきます。 ◎FL（食材費＆人件費）管理・定着率の評価 定期的にブランドディレクターと相談しながら、目標設定をしていけるので、一人で頑張るのではなく周りの支えもありながら成長していけます！ 交通費：交通費支給
資格 ・現場主導の、裁量のある現場でチャレンジしたい方 ・チームをまとめたりイベント企画などが得意な方 ・楽しさを大切にして本気で居酒屋をやりたい方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・あたたかいチーム作りなど、「人と向き合う力」で評価されたい方 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
ゆで太郎 上尾平塚店
アクセス 埼玉新都市交通ニューシャトル 伊奈中央徒歩約20分、埼玉新都市交通ニューシャトル 志久徒歩約26分、埼玉新都市交通ニューシャトル 羽貫出入口1徒歩約28分
[勤務地：埼玉県上尾市平塚]
地域密着/サービス残業なし/個性を尊重した働き方が叶う職場☆35歳以下応募者全員面談
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフの業務 ・調理業務 ・メニュー開発 など ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！
資格 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ※規定あり ＊タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり ＊ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 == 以下の経験がある方が活躍中== 和食調理、下処理、調理、サービス提供、テーブル片付け、店舗/施設運営、仕込み、洗い場、材料発注、テーブル案内、在庫管理、オーダー取り、レシピ開発、揚げ物の調理、シフト管理、スタッフ採用、盛り付け、衛生管理、飲み物配膳 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
伊勢丹浦和店(株式会社SKYSCAPE)
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） シンプルシックな日常着と ニュアンスのある単品服を それぞれの感覚で自由に スタイリングできる、 大人の女性のためのショップです。 【仕事内容】 ・接客 ・販売 ・レジ ・商品の管理 ・ディスプレイ など 【未経験の方でも安心★お仕事の流れ】 ① まずはここから…！ 商品の名前・知識を覚えてもらいます♪ ↓ ② 少しずつ接客スタート…！ ”お客様と楽しく会話をする”ことを意識して わからなければすぐ先輩に聞きましょう♪ ↓ ③ レジ対応とお見送り…！ 操作や方法など、先輩が横でしっかり サポートするので安心してください！ 最後は笑顔でお見送り♪
交通・アクセス JR 浦和駅西口から徒歩1分
求めている人材 アパレル販売経験がある方大歓迎♪ ・ブランク有りの方 ・オシャレが好きな方 ・接客に興味がある方 ・外国語が話せる方など ★ブランクありの方もご安心ください！ ブランクからの復帰でも現在多くの方が 活躍されています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★SKY SCAPEついて★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SKY SCAPEは、全国の有名ファッション ブランド店舗の運営・販売代行を行う 会社です。長年培ってきた実績と信頼を 強みに、多くのブランドパートナーから 高い評価をいただいています。 販売のプロとして経験を積みながら、 将来的にはブランド社員へのステップアップ も可能。接客が好きな方、ファッション業界 で長く活躍したい方を歓迎します。 派遣事業部では、有名ラグジュアリー ブランドをはじめ、アパレル・ジュエリー・ コスメなど幅広いブランドをご紹介して おります。ご希望やご経験を丁寧に ヒアリングし、一人ひとりに合った ブランド・ショップをご提案いたします。 キャリアに関するご希望は、 登録面接時にお気軽にご相談ください。
ラルフローレン合同会社
年収400万円～500万円！あなたの経験を正当に評価します◎
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ アメリカを代表する世界的ブランド【RALPH LAUREN（ラルフローレン）】でセールスマネージャー（副店長）を募集します。【業務内容】本ポジションは、店舗の2番手として店長を支える重要なポジションとなります。会社 店舗の戦略・構想を理解し、ストアマネージャーと協働して売り上げと利益を最大化する。ストアマネージャーと協働し、店舗内の資産管理を行う（人・情報・物）。マネージャー間でコミュニケーションをとり、店舗運営の底上げを行う。・接客販売・付帯業務・在庫管理等
アクセス 【駅名】 ふかや花園駅【アクセス】 ふかや花園駅より徒歩3分
[勤務地：埼玉県深谷市]
年俸4,000,000円～5,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,000,000円経験、能力を考慮の上決定します。昇給ありインセンティブあり（店舗、個人予算に対して月次支給）時間外手当 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与：年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須業務経験】・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方 経験必須
ゆで太郎 東松山新郷店
アクセス 東武東上線 森林公園（埼玉県）南口徒歩約21分、東武東上線 つきのわ徒歩約27分
[勤務地：〒355-0071埼玉県東松山市]
人と接するのが好き！自分らしく生きていきたい人にはピッタリの会社！業界経験ゼロでもイチから教えます☆
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホール・接客をメインにお任せします。経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！
月給300,384円以上 給与 月給 30万384円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万7920円以上（固定残業時間：36時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 給与金額には一律先払い賞与2万円を含む 交通費：交通費支給
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 == 以下の経験がある方が活躍中== 和食調理、下処理、調理、サービス提供、テーブル片付け、店舗/施設運営、仕込み、洗い場、材料発注、テーブル案内、在庫管理、オーダー取り、レシピ開発、揚げ物の調理、シフト管理、盛り付け、衛生管理、飲み物配膳 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
KANEKO OPTICAL 浦和店
未経験者歓迎✨転居を伴う転勤なし✨高品質な鯖江眼鏡を販売
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【金子眼鏡店・鯖江眼鏡の販売スタッフ】 センス、技術、知識、共感力が身に付く。 ＼＼未経験から眼鏡のプロへ／／ ✨全国84店舗展開中の眼鏡メーカー！ └従業員数444名（2026年1月時点） ✨鯖江市の自社工場で一貫生産している高品質オリジナルフレーム！ └修理に的確に対応できる社内体制 ✅私服勤務OK！ ✅原則、転居を伴う転勤なし！ ✅店長・マネージャーへのキャリアアップを期待しています！ ✅有給取得率67％！（2026年1月時点） ✅産休・育休取得実績あり！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金子眼鏡の直営店で、職人のこだわりが詰まったオリジナル眼鏡を提案・販売するお仕事です。 ▶接客販売・ご案内 └お好みや用途に合わせた商品提案 ▶店内で視力検査 └最適なレンズ度数を決定します ▶レンズのご案内 └用途や見え方に合わせた提案 ▶レンズ加工 └フレームに合わせた調整作業 ▶フィッティング └鼻や耳の高さに合わせ調整 ＊新規のお客様には1時間〜1時間半かけてじっくり接客をします。 販売後も調整や検査など、使用状況を確認しながら長くお付き合いていきます。 ＊販売したら終わりではありません 調整や検査など販売後もご使用状況を確認しお客様とお付き合いを続けていきます。 ＊視力の一般的な知識から検眼やレンズ調整等 技術面のスキルも修得できるプログラムを用意。 半年～1年かけて先輩・店長があなたのペースにあわせてお教えします。 接客に挑戦しながら少しずつ知識を身に付けましょう。 ＊お客様の声やニーズ、商品への意見は店舗から本社にフィードバック。 あなたの意見が商品作りに反映されます。 【入社後】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験からスタートした中途入社者が多数活躍中！ 最初は製品知識やフレームを選ぶポイントはもちろんフィッティングや検眼技術、レンズ加工等覚えていただきます。 丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 大切なのはコミュニケーション力。 お客様との会話からライフスタイルやお困りごと、理想の眼鏡のイメージを引き出し提案します。 知識や経験が身につくほど提案の幅も広がり面白くなっていくのがこの仕事の特長。 眼の悩みは年齢ごとに変化していきますので自分の体験を接客に活かせることも。 【キャリアアップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新規出店が続いており、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 新しい職種が生まれる可能性もあります。 ✨【当社について】 ●1958年に眼鏡の卸商とし創業。 現在はデザイン・製造・販売まで自社で行うSPAとして急成長中。 金子眼鏡が作る高品質の眼鏡フレームは海外での人気も高く、フランスに2店舗、中国に3店舗を展開。 今後もフィールドを広げる計画です。 ●福井県鯖江市の自社工場ではフレームの切削から仕上げまで一貫生産体制にこだわり品質を重視。 特に、大量生産が難しいセルロイドの眼鏡は職人が1点ずつ丁寧に製造。 最先端技術を織り込んだ匠の技でイノベーションを図ります。
交通・アクセス JR京浜東北線・宇都宮線・湘南新宿ライン「浦和駅」直結
月給225,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力により優遇あり ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅未経験者歓迎！ ✅学歴不問 ✅男女活躍中！ ✨【こんな方を歓迎】 ●眼鏡、ファッションが好きな方 ●長く続けられるスキルや技術を身につけたい方 ●お客様とじっくり接客したい方 ●外国語での会話や販売・接客等の経験があれば活かせます ＃眼鏡＃めがね＃メガネ＃アイウェア
〒332-0004埼玉県川口市領家
アマゾンジャパン合同会社 埼玉川口デリバリーステーション
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NXキャリアロード株式会社 川越事業所
埼玉県さいたま市大宮区錦町
株式会社バックスグループ ライフサービス部/4937031126001
ファイズオペレーションズ株式会社
埼玉県春日部市豊野町
株式会社平山製作所
〒346-0038埼玉県久喜市
NXキャリアロード株式会社
〒343-0003埼玉県越谷市
野村綜合商事株式会社
〒350-1305埼玉県狭山市入間川
狭山貨物運輸株式会社
〒350-0259埼玉県坂戸市
株式会社ワールドスタッフィング
埼玉県草加市松原
LOWYA草加店
〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町
株式会社キャムコム (応募区分:26689)
埼玉県川越市旭町
株式会社アスエイド
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