埼玉、学校事務、経験者・有資格者歓迎の求人・転職情報

人材や人事の経験を活かして大学生の就活支援｜完全在宅｜ブランクのある方も歓迎｜月40時間～

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、大学生の就職活動を支援していただくスタッフの募集です。 弊社の就活講座を受講する大学生に専属担当としてつき、オンライン面談やLINEで内定までをサポートしていただきます。 企業で働いた経験そのものが、学生にとっては知りたい情報です。特別な資格がなくても始められます。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・これまでの社会人経験、社会人としての視点を活かせる ・ブランクのある方も歓迎 ・完全在宅／全国どこからでも稼働可能 ・主婦・主夫の方、子育てが一段落した方も活躍中 ・研修、マニュアル、テキストあり ・学生の内定まで伴走できる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【社会人経験が活きる理由】 学生が知りたいのは、「その業界で実際に働くとどうなのか」「面接官は何を見ているのか」といった、現場の感覚です。 企業で働いた経験、誰かに教えた経験、資料をつくった経験、後輩を育てた経験——そうした一つひとつが、学生へのアドバイスの材料になります。 ブランクがあっても問題ありません。むしろ、社会に出る前の学生にとっては、落ち着いて話を聞いてくれる大人の存在そのものが価値になります。 【具体的な仕事内容】 主な業務は以下のとおりです。 ・大学生とのオンライン面談（Zoom） ・自己分析、強みや価値観の整理のサポート ・志望業界、志望企業の絞り込みと業界・企業のご提案 ・ES（エントリーシート）の添削 ・模擬面接、面接対策 ・LINEでの質問対応、日々のフォロー マニュアルやテキストを活用しながら、学生一人ひとりの状況に合わせてアドバイスを行っていただきます。 単に「答えを教える」のではなく、学生自身が考え、納得したうえで就職活動を進められるようサポートすることを大切にしています。 ※学生の面談回数は、購入されたプラン等に応じて異なります。 【稼働のイメージ】 月40～60時間以上の稼働で、10名以上の学生を担当していただきます。 面談日程は学生と調整して決めるため、特定の曜日・時間帯だけに限定されない形で稼働できる方を想定しています。 ＜面談例＞ ①学生とのオンライン面談開始（Zoom） ↓ ②現在の就活状況や悩みをヒアリング ↓ ③自己分析・業界選び・ES・面接等についてアドバイス ↓ ④次に取り組むことを一緒に整理 ↓ ⑤次回の面談日程を決定し、面談終了 面談以外の業務として、学生からのLINE相談への対応や、ES添削などを行います。 【スキルアップ／成長要素】 大学生との面談や就活相談を通じて、 ・カウンセリング力 ・ヒアリング力 ・課題整理力 ・キャリア支援力 などを実践的に磨くことができます。 また、さまざまな業界・企業を志望する学生を担当するため、幅広い業界や企業について知識を深めることもできます。 長期的に関わっていただける方には、ライティングや研修など、面談以外の業務をお任せする可能性もあります。

◆さいたま市エリア密着！午後からの勤務！賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 小中学生対象進学塾の本社および各教室での事務業務全般。 ※生徒たちとのコミュニケーションが多く、活気ある職場です！ 主な業務は・・・✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・本社 経理、データ入力、各種「お知らせ」や掲示物などの作成・校正、模擬テストなどの印刷業者対応、ホームページ更新、テスト等の申し込み受付、電話対応・来客応対など。 ・各教室 授業で使用する教材等の配布準備、入塾希望の生徒・保護者対応、テスト等の申し込み受付、電話応対など。 ✅教師や生徒をさまざまな面でサポートしていただきます。 ✅経理や総務など事務職のご経験がある方はもちろん、接客・サービス業など人と接するお仕事や広報・校正/校閲部門のご経験がある方もご活躍いただけます。 「あづま進学教室」とは✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 無理な拡大路線とは一線を画し、地域に根ざした堅実な安定経営。 地域の皆様からご信頼をいただき、今年創立65周年を迎えた小・中学生対象の進学塾です。 職員の負担を減らし、より働きやすい環境にするため、教師や生徒をサポートする事務スタッフを正社員で募集します。 資格や学習塾の事務職員としての経験は一切問いません。 経理・総務・営業事務・広報・校正/校閲部門でパート・契約社員・正社員として働いたことのある方、大歓迎です。 接客・サービス業経験者、幼稚園・小学校・中学校での教職経験者も歓迎します。 当社の事務は一味違います✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規生徒募集の電話勧誘やポスティングといった事務に関係のない業務は一切ナシ！ 勤務は14：00からと少し遅め。 通勤ラッシュもなく、通勤時のストレスは少ないですよ。 休みは日曜日と平日（水曜日または木曜日） 日曜日は家族や友人と過ごし、平日は自分の趣味の時間に使ったり。 仕事とプライベートを両立させて働くことができますよ！ ※本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます。

【早朝預かり保育】月曜のみ又は月曜含む週3日の午前中ワーク！見学も随時受付中！勤務開始日は相談可！

募集要項 職種 早朝預かり保育 雇用形態 パート 仕事内容 早朝預かり保育 当園では、お互い助け合いながらお仕事を進めています。 だから職場はいつも和気あいあいですよ♪ 子どもたちと一緒に過ごす時間は、かけがえのない時間です。 食事やおやつの補助から、戸外・室内あそびなどを通し、子どもたちとふれあい、安全に配慮しながら成長を見守ってください。

事務経験がなくても大丈夫／学生さんと関われるやりがい　002

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学校事務/大学事務/教務事務、一般事務 大学でのお仕事始めませんか？ 地元の方や未経験の方も多数活躍中！ 未経験でも丁寧にサポートします◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅大卒以上の方／経験は問いません ✅8:30～17:30の安定勤務 ✅東川口駅から無料送迎バスあり ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【働きやすさのポイント】 ✔ 土日祝休み＆長期休暇あり ✔ 年間休日130日超の年も！ ✔ 学校のスケジュール通りで働きやすい ✔ 無理なく働けて定着率バツグン！ ✔ アットホームで相談しやすい職場 夏季・年末年始には長期休暇も取れるので、 プライベートの時間も大切にできます◎ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼大学内の綺麗なオフィスで働こう♪／ 窓口・電話対応やパソコン入力など、 事務のお仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・学生さんの対応（窓口対応） ・電話の取次ぎ ・ExcelやWordでの簡単な入力作業 など 「事務の経験がある」 「誰かのサポートが好き」 「黙々と作業するのが得意」 そんな方にピッタリのお仕事です◎

尚美学園大学の「教務課」において、管理職として課長を補佐し、教職資格課程室を牽引するポジションです。教員・学科・関係部署と連携しながら、教職資格課程に関する業務および各種調整業務を担って頂きます。

企業名 学校法人尚美学園 求人名 【埼玉】大学教務課の業務/管理職 仕事の内容 尚美学園大学の「教務課」において、管理職として課長を補佐し、教職資格課程室を牽引するポジションです。教員・学科・関係部署と連携しながら、教職資格課程に関する業務および各種調整業務を担って頂きます。 将来的には、教務課の中核人材として教学運営を支えるとともに、教務および教職資格課程双方の業務を横断的に管理して頂きます。 ■教職資格課程に関する運営およびマネジメント■教職資格課程委員会等の会議運営■教職資格課程に関する窓口対応■教員、関係部署および外部との調整・折衝■教職資格課程に係る各種手続きの管理■課長業務の補佐・その他教務運営に関する業務 など 募集職種 【埼玉】大学教務課の業務/管理職

学校法人での事務業務全般を担当します。業者対応や施設管理などの総務業務、入試関連業務など、将来の管理職を見据えた学校会計・財務など、教育現場をバックオフィスから支えるお仕事です。

企業名 学校法人聖望学園 求人名 【学校事務】経理・施設管理等/企業経理経験歓迎/賞与年3回/夏期等時短勤務あり 仕事の内容 学校法人での事務業務全般を担当します。業者対応や施設管理などの総務業務、入試関連業務など、将来の管理職を見据えた学校会計・財務など、教育現場をバックオフィスから支えるお仕事です。 将来の事務幹部候補として、学校事務全般を担当します。 ・会計・財務（伝票処理や決算補助等。将来的な管理職後継を見据えたメイン業務） ・施設維持管理・業者対応（修理手配や設備修繕の窓口） ・入試関連業務（願書受付・合格通知発送等） 一般企業での経理経験がある方は知識を即活かせます。チームは管理職1名・女性4名構成。最初は先輩がしっかり業務をレクチャーしますので安心です。 募集職種 【学校事務】経理・施設管理等/企業経理経験歓迎/賞与年3回/夏期等時短勤務あり

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【正社員の幼稚園教諭】賞与あり⭐バイク・マイカー通勤OK❗️学校法人が運営する幼稚園⭐彡

【仕事内容】 ながせ幼稚園 【正社員の幼稚園教諭】 賞与あり★バイク ・マイカー通勤OK！ 学校法人が運営する幼稚園 ☆彡 ●定員280名の賑やかな幼稚園です ☆彡 ●バイク ・マイカー通勤OKで通勤ラクラク。 東武越生線「東毛呂駅」から徒歩15分。 公共交通機関でも通えます◎ ●昇給＆賞与で頑張りはきちんと評価してくださるので、やる気アップにも繋がります◎ 入間郡毛呂山町に位置する『ながせ幼稚園』は、ながせ保育園と同じ園舎の中、テラスを通じてお互いに交流できるようになっています。 「のびのび ・いきいき ・やる気のある子を育てる」という教育方針のもと、子どもたちの成長を見守っています。 今回は幼稚園にて、正社員の幼稚園教諭を募集中です。 ご興味ある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

＜年間休日125⭐プライベート充実✨＞残業月1時間とほぼなし✨マイカー通勤OK✨ 経験は大歓迎✨お持ちの資格を活かして活躍しませんか✨

【仕事内容】 はなにこ保育園 ＜年間休日125★プライベート充実♪＞残業月1時間とほぼなし＊マイカー通勤OK＊ 経験は大歓迎＊お持ちの資格を活かして活躍しませんか♪ ●年間休日125日！ プライベートの時間もしっかり確保！ ご家庭やご友人との予定も合わせやすいですね♪ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できます ☆ ●これまで培ってきた経験を活かして働きませんか♪お持ちのスキルを活かすチャンスです ☆彡 埼玉県川口市に位置する『はなにこ保育園』は、2019年4月に開設のアットホームな保育園です！ 子どもたちの成長を大切にし、個々の可能性を引き出すことを目標にされています◎みんなでお互いに助け合う、温かな雰囲気の職場なので、すぐに馴染んでいただけますよ ☆入職後は丁寧な指導と、万全のフォロー体制が整っていますのでご安心くださいね◎子どもたちと一緒に笑顔いっぱいの毎日を送りませんか？ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

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反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【年間休日120日】住宅手当・社宅借上げ制度あり⭐経験者歓迎⭐系列園多数あり⭐2020年オープンの保育園❗️

【仕事内容】 川口安行まりーな保育園 【年間休日120日】 住宅手当 ・社宅借上げ制度あり★経験者歓迎★系列園多数あり★2020年オープンの保育園！ ●定員80名の認可保育園にて、乳幼児の保育業務全般を担当していただきます。 ●年間休日はたっぷり120日あります★しっかりリフレッシュしながらお仕事に励めます♪ ●住宅手当や社宅借上げ制度が設けられています。 お引越しをお考えの方にもおすすめです！ 2020年オープンの「川口安行まりーな保育園」は、0歳児～就学前までの子どもたちの保育を行う認可保育園です。 こちらの園にて、保育士資格を持つ正職員を募集しています。 経験者歓迎★ICT化やチーム制を取り入れているため、できるだけ負担が偏らないように工夫されています。 ブランクがある方も安心ですね♪ 系列園が10園以上あるため、「ライフスタイルが変わって通勤が難しくなった」「新しい環境にチャレンジしたい」などの希望により異動も可能◎腰を据えて働けますよ！ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

《年間休日120日以上✨》マイカー通勤OK/経験者優遇/昇給・賞与あり/働きやすい環境が整っています✨

【仕事内容】 認定こども園 浦和つくし幼稚園 《年間休日120日以上♪》マイカー通勤OK/経験者優遇/昇給 ・賞与あり/働きやすい環境が整っています♪ ●年間休日120日以上！ 夏季休暇や年末年始休暇もあるため、しっかりお休みが取れます！ ●経験者歓迎 ☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ●嬉しい賞与あり ☆勤務年数によりボーナスアップ♪モチベーションを高めながら勤務できますよ♪ 浦和つくし幼稚園は、学校法人 秋本学園が運営する笑顔がいっぱいの幼稚園です！ 子ども達のことを大切にしている職員さんが多く、熱心で温かみのある保育をされています♪土日は基本的にお休みなので、プライベートも大切にできますね ☆ぜひあなたの資格 ・ご経験を活かしてお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【未経験・ブランクOK⭐彡】駅チカ徒歩4分⭕定員19名の小規模保育園でのお仕事✨

【仕事内容】 ながれ星保育園与野本町 【未経験 ・ブランクOK ☆彡】 駅チカ徒歩4分◎定員19名の小規模保育園でのお仕事♪ ●小規模認可保育園にて、保育業務全般をお願いいたします。 ●未経験 ・ブランクのある方もご応募OK◎丁寧にサポートしてもらえますので、少しずつ慣れていけますよ ☆ ●JR埼京線 与野本町駅から徒歩4分と好立地★通いやすい場所にある保育園です♪ 有限会社登嬉和が運営する『ながれ星保育園与野本町』は、遊びを通じて学びそれぞれのスピードで成長できる、丁寧な関わりが特徴の定員19名の小規模認可保育園です。 少人数なので、ゆとりを持った保育が行え、愛情たっぷり一人ひとりと接することができますよ♪サポート体制が整っていますので、安心してお仕事スタートができます！ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

＜療育機関⭐保育士＞賞与あり✅退職金制度2種あり✅残業ほぼなし✅施設の立ち上げにご興味のある方必見です❗️

【仕事内容】 児童発達支援 ・放課後等デイサービス いろどり ＜療育機関★保育士＞ 賞与あり ◇退職金制度2種あり ◇残業ほぼなし ◇施設の立ち上げにご興味のある方必見です！ ●新しい仲間たちと意見交換しながら、施設を共に作り上げるていくことにご興味のある方を歓迎します ☆彡 ●未経験OK！ 療育に興味がある方、資格を活かして新たな分野でスキルアップしたい方、ぜひご応募ください★ ●残業がほとんどないので退勤後の予定が立てやすく、ご家庭のことやプライベートの時間もしっかりと確保できますよ♪ 埼玉県さいたま市にある社会福祉法人福田会では、一つの施設の中に 【保育園】 【学童】 【子育て支援センター】 を運営しており、新たに療育機関として「児童発達支援 ・放課後等デイサービス いろどり」を2025年4月にOPENします！ こちらで正職員の保育士さんを募集です★ 療育機関での保育経験がない方でも歓迎します♪子どもと接することが好きな方、子どもの成長を共に喜べる方、施設の立ち上げにご興味のある方、当てはまる方はぜひご相談ください♪もちろん、ご意思か固まっていなくても大丈夫ですよ◎ お待ちしております！ 【求人ID-GR1】

《未経験・ブランクOK⭐》土日祝休み⭕マイカー通勤OKで通勤ラクラク⭕喜びや驚きを共有していただける方をお待ちしています✨

【仕事内容】 かすみ幼稚園 《未経験 ・ブランクOK★》土日祝休み◎マイカー通勤OKで通勤ラクラク◎喜びや驚きを共有していただける方をお待ちしています♪ ●マイカー通勤OK♪無料駐車場完備★雨の日も通勤がらくらくです！ ●土日祝休みなので、ご家庭とプライベートの両立が可能ですよ◎ ●研修制度も充実しているので、ブランクのある方も安心して長く働ける職場です♪ 学校法人根本学園が運営する『かすみ幼稚園』は、職員さんの仲の良さが自慢の幼稚園です ☆ブランクのある方 ・経験の浅い方も安心してお仕事に慣れていけるよう、優しい先輩がしっかりサポートしてくれます♪幼稚園教諭さんとして長く活躍できる舞台が整っていますよ◎賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されます★ かわいい子どもたちの笑顔に癒されませんか？気になった方はまずはご相談から ☆お問い合わせお待ちしております ☆彡 【求人ID-GR1】

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

《児童デイサービスでのお仕事✨》資格取得支援制度あり✨残業ほぼなし✨駅徒歩圏内✨マイカー・バイク・自転車通勤OK⭐彡

【仕事内容】 児童デイサービスあさひ丸宮原 ・土呂 《児童デイサービスでのお仕事♪》資格取得支援制度あり＊残業ほぼなし＊駅徒歩圏内＊マイカー ・バイク ・自転車通勤OK ☆彡 ●児童デイサービスにて、障がいをお持ちの児童を対象に、日常生活におけるルールやマナーを取得できるようサポートをお願いいたします。 ●健康診断やインフルエンザ予防接種など生活を支えてくれる福利厚生も充実しております★ ●残業がほとんどないので退勤後の予定が立てやすく、ご家庭のことやプライベートの時間も確保できますね♪ 有限会社あさひ福祉サービスが運営する『児童デイサービスあさひ丸宮原 ・土呂』にて正社員の保育士さんを募集しております！ ！ 駅からは徒歩圏内ですがマイカー ・バイク ・自転車通勤もOKです★お好きな通勤方法がお選びいただけますよ♪資格取得支援制度がありスキルアップができる環境です！ 培ってきた知識や経験を活かして一緒に働きませんか？ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

＜学童クラブ⭐資格不問＞未経験OK✅昇給＆賞与あり✅住宅手当あり✅アットホームで綺麗な職場です✨

【仕事内容】 ちくみキッズクラブ ＜学童クラブ★資格不問＞ 未経験OK ◇昇給＆賞与あり ◇住宅手当あり ◇アットホームで綺麗な職場です♪ ●無資格の方でもご応募いただけます ☆彡学童でのお仕事にご興味ある方必見です！ ●昇給＆賞与あり◎働きがしっかりと給与で評価されるのはポイントですね♪ ●長期休み期間は、早朝保育にも対応しています！ シフト制勤務になりますのでご相談ください。 特定非営利活動法人ちくみが運営する「ちくみキッズクラブ」は、埼玉県八潮市に位置する民間学童保育所です★子どもたちが有意義な学童時間を過ごせるようにバラエティーに富んだカリキュラムを用意されています◎働く職員は、新人から子育て中、ベテランの方まで幅広く活躍されており、職員同士が助け合いながら、子どもたちの成長を優しくサポートしておられます♪ 保育経験のある方も未経験の方もご興味があれば、ぜひ求人問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

《駅チカ徒歩4分⭐》昇給＆賞与あり⭕土日お休み❗️未経験・ブランクがある方もエントリー可能です⭐

【仕事内容】 ああるレインボーDuo谷塚駅前教室 《駅チカ徒歩4分 ☆》昇給＆賞与あり◎土日お休み！ 未経験 ・ブランクがある方もエントリー可能です★ ●児童発達支援事業所における療育支援業務をお任せいたします！ ●昇給＆賞与あり★モチベーションを保ちながらご勤務いただけますね◎ ●土日お休みの完全週休2日制 ☆彡ご家庭をお持ちの方もご家族との時間をしっかり確保できます♪ 埼玉県草加市にある「ああるレインボーDuo谷塚駅前教室」は、作業療法士や保育士が連携を取りながらお子さまの年齢や特性に合わせたプログラムで支援を行う児童発達支援事業所です★ 東武伊勢崎線 【谷塚】 駅より徒歩4分のアクセス抜群な立地にあります♪ 療育未経験の方もエントリー可能です！ 新しい環境で経験やスキルを磨いていきませんか？ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

【年間休日148日⭐土日祝休み⭐賞与4.40ヶ月分✨】残業ほぼなし⭕嬉しい条件が揃っています✨

【仕事内容】 カトリックみどり幼稚園 【年間休日148日★土日祝休み★賞与4.40ヶ月分♪】 残業ほぼなし◎嬉しい条件が揃っています♪ ●幼稚園での担任業務、預かり保育、バス添乗業務に従事していただきます。 実務経験者歓迎です♪ ●賞与実績は4.40ヶ月分と高水準♪日頃の頑張りは賞与でしっかり還元していただけます！ ●土日祝休みで年間休日はたっぷり148日★ワークライフバランス重視の方必見です。 さいたま市大宮区にある「カトリックみどり幼稚園」は、定員160名の幼稚園です。 カトリック精神に基づいた保育 ・教育を行っており、体育指導 ・英会話 ・リトミックなどの外部講師を招いたカリキュラムも充実しています♪ 現在、実務経験のある幼稚園教諭を募集中！ 高水準の賞与や充実した休暇制度など、待遇面 ・働きやすさともに魅力的な求人です。 残業もほとんどなく、プライベートも大切にできます。 少しでもご興味をお持ちの方、話を聞いてみたい方は、ぜひお気軽にご応募ください ☆彡 【求人ID-GR1】

《土日祝休みでプライベート充実✨》年間休日130日あり⭐経験者歓迎❗️嬉しい賞与は3.5ヶ月分⭕働きやすい環境が整っています⭐

【仕事内容】 一の割幼稚園 《土日祝休みでプライベート充実♪》年間休日130日あり ☆経験者歓迎！ 嬉しい賞与は3.5ヶ月分◎働きやすい環境が整っています★ ●最寄り駅より徒歩圏内と好立地にくわえて、マイカー通勤も可能なので通勤に便利です♪ ●年間休日130日とお休みたっぷり！ 身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指せます ☆ ●賞与の支給もありますので、日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます！ 埼玉県春日部市にあります『一の割幼稚園』では、正社員の幼稚園教諭さんを募集しています！ たくさんの遊びや生活体験を通して、子どもたちの可能性を引き出し、心身ともに健康な子を養う保育を行っておられます◎土日祝がお休みで残業ほぼないため、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです★子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるよう支えていきませんか？丁寧な指導があり一歩ずつ成長できる職場なので、安心してご応募ください ☆ 【求人ID-GR1】

【年間休日120日⭐残業月4時間とわずか⭕】研修制度充実❗️やりたい保育に挑戦できる保育園です✨

【仕事内容】 みずほ保育園大宮天沼 【年間休日120日 ☆残業月4時間とわずか◎】 研修制度充実！ やりたい保育に挑戦できる保育園です♪ ●年間休日120日としっかりお休みが確保されており、残業も月平均4時間とわずかでプライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます！ ●福利厚生がとても手厚く、2種類の退職金共済へ加入できるなど将来まで見据えた安心のサポート体制が整っています！ ●賞与は嬉しい4.00ヶ月分支給で、日頃の頑張りがしっかり評価されるやりがいのある環境です ☆ 「みずほ保育園大宮天沼」にて、保育士さんを募集中です！ 年間50項目以上の園内研修や歳児別の交流会 ・研修会があり、卒業後も先輩や同期と学び合える万全のサポート体制が魅力♪『あいさつ ・返事 ・礼儀』を大切にした温かいカルチャーの中、先輩後輩を超えて助け合える職場です。 決まったカリキュラムがなく、担任の先生が自由に保育を組み立てられるため、自分の「やりたい保育」をしっかりカタチにできますよ◎ ちょっとした質問でも構いません♪是非お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【年間休日121日⭐彡】定年65歳❗️経験者歓迎⭐育休取得実績あり⭕広々とした園庭が自慢の保育園です✨

【仕事内容】 しののめキッズパーク保育園 【年間休日121日 ☆彡】 定年65歳！ 経験者歓迎★育休取得実績あり◎広々とした園庭が自慢の保育園です♪ ●年間休日121日 ☆しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です！ ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●定年が65歳と長めに設定されているため、これまでの経験を活かしながら、安定して長く働き続けることができますよ★ 「しののめキッズパーク保育園」は、社会福祉法人藤寿会が運営する定員90名の認可保育園です。 広々とした園庭にはビオトープもあり、田んぼや畑を活かした「食育」も取り入れられております◎子どもたちはもちろん職員の皆さんものびのびと過ごされていますよ ☆彡また、希望休が通りやすくプライベートも大切にできる職場です♪ ぜひあなたの資格や経験を活かしてお仕事しませんか？ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

アクセス抜群❗️駅徒歩9分⭕賞与3.70ヶ月分✨経験者歓迎⭐アットホームな保育園です✨

【仕事内容】 春日部市立庄和第1保育所 アクセス抜群！ 駅徒歩9分◎賞与3.70ヶ月分♪経験者歓迎★アットホームな保育園です♪ ●定員100名の認可保育園にて保育業務全般に従事していただきます♪実務経験者歓迎◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり ☆彡賞与実績3.70ヶ月分◎モチベーションを保ちながらご勤務いただけます！ ●年間休日120日★お休み充実♪ワークライフバランス重視の方必見です！ 埼玉県春日部市にある「春日部市立庄和第1保育所」は、生後57日～就学前の乳幼児を対象とした定員100名の認可保育園です♪こちらで保育士さんを募集中！ こども達と毎日楽しく笑顔で過ごしたい方必見です♪清潔感あふれるキレイな施設なので気持ちよく業務にあたれますよ★こども達が安心 ・快適に園での生活を送れるよう愛情持って保育に取り組んでくださる方歓迎です♪ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

【人気の小規模園⭐彡】駅チカ徒歩6分⭕住宅借上げ制度あり⭕研修制度充実⭕働きやすい環境❗️

【仕事内容】 ふぇありぃ保育園 草加園 【人気の小規模園 ☆彡】 駅チカ徒歩6分◎住宅借上げ制度あり◎研修制度充実◎働きやすい環境！ ●0～2歳児の保育業務全般をお願いいたします。 ワンフロアでの縦割り保育を実施し、異年齢の交流を大切にしています ☆ ●東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩6分の駅チカで、毎日の通勤もラクラクです♪ ●経験者優遇◎研修制度が充実しているので、さらなるスキルアップをしたい方にオススメ！ 草加市高砂にあります「ふぇありぃ保育園草加園」は、定員19名の小規模保育園です。 こちらでは保育士さんを募集中しています！ 住宅借上げ制度もあり、遠方にお住まいの方や引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください♪また、日々の暮らしを支える住宅手当などの支援制度が整っており、腰を据えて働きたい方にもぴったりです◎お持ちの資格、ご経験を活かしてお仕事しませんか？気になる点やご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GR1】

《年間休日120日～130日✨》残業ほぼなし⭕最寄り駅より徒歩7分⭕経験者さん大歓迎⭐彡

【仕事内容】 和光プライムスター保育園 《年間休日120日～130日♪》残業ほぼなし◎最寄り駅より徒歩7分◎経験者さん大歓迎 ☆彡 ●定員90名の認可保育園にて、保育士業務をお任せします！ ●東武東上線「和光市駅」より徒歩7分♪毎日の通勤も苦になりません◎ ●年間休日数は120日～130日あり、お仕事とプライベートとのメリハリをつけて働ける職場です♪ 埼玉県和光市に位置する『和光プライムスター保育園』は、家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりの欲求に耳と心をかたむけ、豊かな成長を遂げられるよう見守っておられます♪今回こちらで正社員の保育士さんを募集中 ☆彡最寄り駅からは徒歩7分と通勤に便利な場所に位置しております◎子どもたちの成長を見守りながら、楽しくお仕事しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています ☆彡 【求人ID-GR1】

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【年間休日110日以上】駅チカ徒歩2分／経験者歓迎・ブランクOK／研修充実／働きやすい環境が整っています❗️

【仕事内容】 上福岡 おひさま保育園 【年間休日110日以上】 駅チカ徒歩2分／経験者歓迎 ・ブランクOK／研修充実／働きやすい環境が整っています！ ●年間休日110日以上 ☆しっかり休んでプライベートも充実できますよ♪ ●東武東上線上福岡駅徒歩約2分の駅チカ！ 毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●福利厚生が手厚く、退職金制度と退職金共済の2個掛けや育児休業の取得実績などもあります◎ 【上福岡 おひさま保育園】 は社会福祉法人八十八会が運営する認可保育園です。 「健康な体づくり」「食の安全 ・安心」「知性を育てる」という方針を掲げ、子どもの個性を尊重する保育を行っています。 リトミック教育を取り入れ、一人ひとりに対してゆとりを持った保育を実施されています★経験の浅い方もサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始められますよ！ ご興味のある方はぜひお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

駅チカ徒歩2分✨嬉しい賞与は年3回✨年間休日118日⭕プライベートも大切にできる環境です⭐お持ちの資格を活かして働きませんか？

【仕事内容】 あさかだいアンジュ保育園 駅チカ徒歩2分♪嬉しい賞与は年3回♪年間休日118日◎プライベートも大切にできる環境です★お持ちの資格を活かして働きませんか？ ●経験者歓迎 ☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ●北朝霞駅より徒歩2分！ 駅チカで毎日の通勤もらくらくです♪♪ ●残業は月4時間程度と少なめ◎プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能ですよ♪ 社会福祉法人あさか杏樹会が運営する「あさかだいアンジュ保育園」で保育士さんの募集です！ 「ともに育ちあう」をコンセプトに、あったか保育園を目指しているアットホームな保育園です。 北朝霞駅より徒歩2分と駅チカで通勤便利な立地にあります！ お休みも年間118日とたっぷりです♪ワークライフバランス重視の方必見ですよ！ ！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【プラチナ認定企業】年間休日120日⭕託児所あり❁子どもの成長をじっくり支援しませんか？

【仕事内容】 リトルキッズ保育園 【プラチナ認定企業】 年間休日120日◎託児所あり❁子どもの成長をじっくり支援しませんか？ ●定員19名の小規模保育園にて、園児が楽しく伸び伸び過ごせるよう、笑顔で温かい保育をお願いします❁ ●未経験やブランクのある方もご安心ください！ 若い先生から50 ・60代のベテランまで、幅広い年代の方が活躍中◎ ●年間休日120日、時間外労働は原則ありません！ また、住宅手当（1万5,000円/月）や処遇改善手当、さらに勤続5年以上の退職一時金もあり、長く安心して働ける環境です♪ 大和田駅徒歩8分「リトルキッズ保育園」は定員19名の小規模保育園で、家庭的な雰囲気の中、子どもたち一人ひとりの個性と成長を大切にする保育を実践しています！ ◎園児が安全に楽しく伸び伸びと過ごせるよう、職員のサポート体制も充実しており、未経験の方も安心してスタートできますよ！ キャリアアップ研修を3つ以上お持ちの経験者の方も大歓迎です★幅広い年代の先生方が活躍する温かい職場で、あなたの資格を活かして働いてみませんか？まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

《未経験・ブランクOK⭐》駅から徒歩4分の好立地⭕年間休日は120日以上❗️定員60名の認可保育園✨

【仕事内容】 認可保育園みその春風 《未経験 ・ブランクOK★》駅から徒歩4分の好立地◎年間休日は120日以上！ 定員60名の認可保育園♪ ●定員60名の認可保育園にて、保育補助業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務などをお願いいたします。 ●『埼玉高速鉄道線 浦和美園駅』から徒歩4分♪公共交通機関でも通いやすい立地にあります◎ ●年間休日は120日以上！ 年末年始、慶弔休暇等しっかりとっていただけますよ ☆彡 社会福祉法人春風の村が運営する『認可保育園みその春風』は、オルタナティブ教育としてフレネ教育（仏）、レッジョ･エミリア（伊）、シュタイナー教育（独）という海外発祥の教育の考え方を組み入れておられます。 今回こちらで正社員の保育士さんを募集中 ☆彡保育士資格があれば未経験やブランクのある方もエントリーOKです◎先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので安心してお仕事を始めていただけますよ★ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【定員140名⭐キリスト教保育】未経験・ブランクOK✨経験者歓迎❗️心と体を育むあたたかな保育園⭕

【仕事内容】 愛泉幼児園 【定員140名 ☆キリスト教保育】 未経験 ・ブランクOK♪経験者歓迎！ 心と体を育むあたたかな保育園◎ ●未経験者さん応募OK◎保育所 ・幼稚園での経験があればさらに歓迎！ 現場からしばらく離れていた方も安心してスタートできる環境ですよ♪ ●賞与は年3.15ヶ月分の支給実績あり！ 扶養手当 ・住宅手当も充実◎頑張りがしっかり評価される職場で、生活面のサポートも手厚く安心して働けます！ ●育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇制度あり◎ライフステージにも合わせながら長く続けられる環境です！ 埼玉県加須市に位置する「愛泉幼児園」にて、保育士さんを募集しています！ キリスト教保育を通して「感謝 ・忍耐 ・思いやりの心」を育むことを目指す保育園です◎自園調理による食育や離乳食 ・栄養指導などに力を入れながら、保護者との連携も大切にしています。 子育て中の方も多数在籍しており、ブランクのある方も安心して働ける環境です！ キャリアアップ研修も充実♪ ご興味のある方 ・まずは相談したいという方は、ぜひお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

残業ほぼナシ⭕持ち帰り業務ナシ⭕誕生日休暇＆推し活休暇あり✨プライベートを充実❗️オンオフ切り替えた働き方が叶う認可保育園です❗️

【仕事内容】 保育園ＮＡＴＵＲＡＬＨＯＵＳＥ武蔵浦和園 残業ほぼナシ◎持ち帰り業務ナシ◎誕生日休暇＆推し活休暇あり♪プライベートを充実！ オンオフ切り替えた働き方が叶う認可保育園です！ ●JR武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩圏内♪電車通勤もしやすく、毎日の通勤もラクラクな環境ですね！ ●実務経験者さん歓迎♪経験を活かして働けるほか、研修制度も整っているのでスキルアップ、キャリアアップも目指せます！ ●残業はほぼなく、持ち帰り業務も基本ないのでお仕事とプライベートを切り替えた働き方が叶います◎ 「保育園NATURALHOUSE武蔵浦和園」は定員39名、草木などの自然のほか子ども達がお家にいるときと同じように自然と成長ができるような環境づくりと保育を行っています。 こちらの保育園では保育士さんを募集しています！ 日々のお休みがしっかり取れるほか、年間休日も120日とたっぷり休みがある職場です♪お誕生日休暇のほか、なんと推し活休暇あるなど休暇制度が豊富◎プライベートを充実させることができるので、心身リフレッシュしながら働くことができますね！ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

⭐託児施設あり⭐《年間休日124日✨》昇給＆賞与✅経験者歓迎❗️身につけた知識やスキルを活かしてキャリアアップ⭐彡

【仕事内容】 認定こども園 浦和つくし幼稚園 ★託児施設あり★《年間休日124日♪》昇給＆賞与 ◇経験者歓迎！ 身につけた知識やスキルを活かしてキャリアアップ ☆彡 ●月給27万円台と高水準！ 前職でのご経験を考慮していただけます ☆賞与は3.00ヶ月分の支給実績がありモチベーションを高めながら勤務できますよ♪ ●年間休日120日以上でしっかりお休みが取れます！ 公私共に充実できますね。 ●託児所があるので、お子様の預け先にお悩みの方もぜひお問い合わせくださいね！ 学校法人 秋本学園が運営する『浦和つくし幼稚園』は、満3歳から5歳の子どもたちが通う、幼稚園型認定こども園です。 熱心で温かみのある保育をされています♪こちらでは正社員の保育教諭さんを募集中です！ 土日は基本的にお休みなので、プライベートも大切にできます ☆ぜひあなたの資格 ・ご経験を活かしてお仕事しませんか？リーダー職など、経験を活かしたキャリアアップも可能です◎お問い合わせお待ちしております！ 【求人ID-GR1】

⭐チームワークの良さが魅力の保育園⭐最寄り駅徒歩10分／ブランクOK／各種手当充実／キャリアアップも出来ます✨

【仕事内容】 つくし保育園 ☆チームワークの良さが魅力の保育園 ☆最寄り駅徒歩10分／ブランクOK／各種手当充実／キャリアアップも出来ます♪ ●園内における看護師業務をお任せいたします♪ ●JR埼京線 ・戸田公園駅から徒歩10分の好立地！ 毎日の通勤にも便利です！ ●各種手当や研修制度が充実◎ライフスタイルに合わせて手当などバックアップがあり、ご希望に合わせてキャリアアップできる環境が整っています★ 埼玉県戸田市に位置する「つくし保育園」にて、保育士さんを募集しております！ 株式会社フロンティアキッズが運営する定員90名の認可保育園です。 埼玉県内で複数保育施設を運営されている安定した法人さまで、福利厚生や働きやすい環境が整っているのが魅力 ☆「知育 ・徳育 ・体育」を軸に、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行っていますよ♪未経験 ・ブランクのある方でもエントリーOK！ ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR1】

《経験者大歓迎⭐》最寄り駅より徒歩10分✨完全週休2日制でしっかりお休み確保⭐研修制度が充実しているのでスキルアップできる環境です⭕

【仕事内容】 フォーマザー西立野保育園 《経験者大歓迎★》最寄り駅より徒歩10分♪完全週休2日制でしっかりお休み確保★研修制度が充実しているのでスキルアップできる環境です◎ ●完全週休2日制で、勤務年数に合わせてリフレッシュ休暇もあり★オンとオフのメリハリをつけた働き方ができます！ ●最寄り駅『埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅』より徒歩10分と駅チカですがマイカー通勤もOK◎雨の日でもラクラク通勤♪ ●宿舎借上げや海外研修など嬉しい福利厚生が多々あり手厚い待遇です！ 長く安心して働ける環境です ☆彡 株式会社フォーマザーが運営する「フォーマザー西立野保育園」は、定員90名の認可保育園です。 今回こちらで正社員の保育士さんを募集しております！ ！ 経験年数に合わせて様々な研修があるので、スキルアップを目指す方にもオススメです◎安心してお仕事できるようしっかりサポートさせていただきます★こどもたちと元気いっぱい遊んでいただける保育士さんをお待ちしております♪ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【経験者歓迎⭐定員32名の企業主導型保育園】託児あり⭐住宅手当・宿舎借り上げ制度⭕マイカー通勤OK

【仕事内容】 ふきのさと くじらルーム 【経験者歓迎★定員32名の企業主導型保育園】 託児あり ☆住宅手当 ・宿舎借り上げ制度◎マイカー通勤OK ●特別養護老人ホーム葺きの里に併設された企業主導型保育園です。 定員32名なのでゆとりある保育ができます♪ ●託児利用可！ 育休や、育児短時間制度といった子育て支援にも力を入れています◎ ●住宅手当、宿舎借り上げ制度あり ☆一人暮らしの方に心強い制度が整っていますよ◎ 「ふきのさと くじらルーム」は社会福祉法人 和みの会が運営する企業主導型保育園です。 くじらのように、ゆっくりゆったり気持ちはで～っかく、子ども達の歓声にあふれています★現在、正社員の保育士さん募集中♪入社前研修に加えて、様々な社内外研修を取り入れており、保育士としてキャリアアップできる環境が整っています。 子育て支援も充実しているので、お子さまがいる方も安心して働けますよ！ 【求人ID-GR1】

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

＜インターナショナル園⭐経験者歓迎＞賞与4.00ヶ月✅充実の手当あり✅4週8休✅残業少なめ✅定年65歳＆再雇用あり✅英語に興味ある方大歓迎です✨

【仕事内容】 ラピスインターナショナル新都心園 ＜インターナショナル園★経験者歓迎＞ 賞与4.00ヶ月 ◇充実の手当あり ◇4週8休 ◇残業少なめ ◇定年65歳＆再雇用あり ◇英語に興味ある方大歓迎です♪ ●賞与は嬉しい4.00ヶ月分の支給 ☆彡住宅手当や扶養手当など各種手当も充実していますので、安定した生活を確保できます♪ ●退職金制度や再雇用制度（70歳まで）がありますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです♪ ●教育 ・研修体制が充実しているので、経験にご不安のある方～ベテランの方までスキルアップが見込める職場です ☆ 社会福祉法人三樹会が運営する「ラピスインターナショナル新都心園」は、令和8年4月に開園定員90名のインターナショナルの保育園です！ こちらで正職員の保育士さんを募集しています★ 保育士のほか、バイリンガルや外国人講師たちと一緒にお仕事ができます◎英語に興味のある方大歓迎です♪ 有給休暇が取得しやすい他、男性の産休育休の取得実績あり、育児時短制度あり、早番遅番免除あり、と子育て世代にとっても働きやすい職場環境です ☆彡お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

駅チカ徒歩5分⭐年間休日120日⭕未経験・ブランクがある方もエントリー可能❗️障がい児への支援業務です✨

【仕事内容】 ダンス空間 ヴェルペンスマイルスタジオジュニア 駅チカ徒歩5分★年間休日120日◎未経験 ・ブランクがある方もエントリー可能！ 障がい児への支援業務です♪ ●障がいがあるこども達への支援業務をお任せいたします！ 普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎です♪ ●JR東飯能駅より徒歩5分の駅チカ★マイカー通勤も可能！ お好きな通勤方法をお選びいただけます♪ ●年間休日120日 ☆彡お休み充実♪ワークライフバランス重視の方におススメです！ 「ダンス空間 ヴェルペンスマイルスタジオジュニア」で保育士さんを募集中！ 未経験やブランクがある方もエントリー可能です◎療育にご興味のある方必見です♪こども達が笑顔で楽しい時間を過ごせるよう、温かい支援を行ってくださる方をお待ちしております！ こども達の成長を身近で見守ることができるのでやりがいを感じていただけますよ♪ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

【駅チカ徒歩6分❗️】年間休日はたっぷり122日✨オンオフのメリハリをつけて働きたい方にオススメ❗️チームワーク抜群の明るい職場環境です⭐

【仕事内容】 みつもり保育園 【駅チカ徒歩6分！】 年間休日はたっぷり122日♪オンオフのメリハリをつけて働きたい方にオススメ！ チームワーク抜群の明るい職場環境です★ ●つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩6分♪駅チカで毎日の通勤がラクラクですね ☆ ●年間休日はたっぷり122日！ 残業も少なく、プライベートも充実できますよ◎ ●経験者優遇★保育園でのご経験年数で給与を優遇致します♪ 八潮市にある「みつもり保育園」は、定員90名（対象年齢0歳～5歳）の子育て広場併設型認可保育所です ☆平成30年4月に開設され、まだまだ新しくとても綺麗で、気持ち良くお仕事に取り組める環境ですよ！ 産休育休制度の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く勤めていただけます◎頼れる先輩スタッフが丁寧に指導してくださるのでご安心くださいね♪ご興味のある方はぜひお問合せください★ 【求人ID-GR1】

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

2022年4月開園の小規模保育園✨週休2日制⭐最寄り駅徒歩2分❗️残業少なめ＆持ち帰り業務なし✨

【仕事内容】 下落合はっぴー保育園 2022年4月開園の小規模保育園♪週休2日制 ☆最寄り駅徒歩2分！ 残業少なめ＆持ち帰り業務なし♪ ●定員19名の小規模園にて保育業務全般をお願いします！ 未経験 ・ブランクのある方も歓迎です♪ ●JR「与野駅」から徒歩2分程度と駅チカ！ 毎日の通勤が楽々で安心です◎ ●残業少なめで持ち帰り業務なし♪お休みもしっかりあるため、プライベートも充実♪ 埼玉県さいたま市中央区に位置する、2022年4月開園の「下落合はっぴー保育園」にて正職員の保育士さんの募集です！ 定員19名の家庭的な小規模保育園のため、子ども達としっかり向き合って保育ができます◎残業や持ち帰り業務がとほとんどないため、ご家庭やプライベートとの両立も可能です！ ワークライフバランスを重視している方にもオススメです♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

最寄り駅徒歩圏内⭐彡年間休日120日❗️住宅・扶養手当あり⭕定員19名の小規模園です❗️

【仕事内容】 くまの子倶楽部 保育室 最寄り駅徒歩圏内 ☆彡年間休日120日！ 住宅 ・扶養手当あり◎定員19名の小規模園です！ ●定員19名の認可保育園において保育業務全般に従事していただきます♪残業は月平均5時間程度と少なめです ☆ ●年間休日120日！ 充実したお休みが魅力 ☆ワークライフバランス重視の方におススメです◎ ●住宅手当や扶養手当など安定した生活を支えてくれる嬉しい手当が充実しています♪ 「くまの子倶楽部 保育室」は、埼玉県さいたま市大宮区にある定員19名（0～2歳児）の小規模保育園です★乳児保育にご興味のある方必見！ 保育士さんを募集しています♪実務経験のある方をお待ちしております◎こども達一人ひとりにしっかり寄り添いながら保育に取り組める環境ですよ！ こども達が毎日笑顔で楽しい園生活を送れるよう温かく見守ってくださる方は大歓迎です♪ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

【経験者歓迎⭐ブランク明けでもOK】最寄り駅から徒歩6分✨/賞与3.00ヶ月⭐/福利厚生充実⭕年間休日110日✨安心して長く働いていただける職場です❗️

【仕事内容】 東岩槻保育園 【経験者歓迎★ブランク明けでもOK】 最寄り駅から徒歩6分♪/賞与3.00ヶ月 ☆/福利厚生充実◎年間休日110日♪安心して長く働いていただける職場です！ ●東武野田線 【東岩槻駅】 から徒歩6分＆マイカー通勤も可能で、毎日の通勤がラクラク♪駐車場代の補助もありますよ ☆ ●住宅手当など、福利厚生が充実しています ☆安定して長くお勤めできる環境です◎ ●サポート体制がしっかり整ってるので、ブランクのある方も安心です★ 社会福祉法人弘颯会が運営する「東岩槻保育園」は、さいたま市岩槻区にある定員60名の認定こども園です！ こちらで正職員の保育教諭さんを募集しています★賞与は3.00ヶ月分あり ☆給与の水準も高めで、生活も安心 ・安定です♪週休2日制で残業も少なめなので、ワークライフバランスもバッチリ◎腰を据えて働きたい方にもぴったりですよ！ 少しでもご興味を持って下さった方、話を聞いてみたいと思った方は、お気軽にご応募ください ☆彡 【求人ID-GR1】

≪賞与3.80～4.80ヶ月分⭐≫ブランクOK⭕駅チカ徒歩7分⭕お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？

【仕事内容】 越ヶ谷保育園 ≪賞与3.80～4.80ヶ月分★≫ ブランクOK◎駅チカ徒歩7分◎お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？ ●認可保育園における保育業務全般をお願いいたします★ ●賞与は3.80ヶ月分～4.80ヶ月分と多め ☆頑張りがしっかり評価される環境が整っていますよ！ ●研修制度があるので、今お持ちのスキルや知識を活かしながら、さらにスキルアップも目指せる環境です！ 社会福祉法人あかしや会が運営する「越ヶ谷保育園」で、正社員を募集中です。 定員130名の保育園で自然いっぱいの環境で「知 ・徳 ・体」が調和した保育を行っております★経験者優遇あり♪経験を活かして働きませんか♪もちろん未経験の方やブランクがある方も歓迎ですよ◎どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がございましたら、是非お気軽に保育士ワーカーまでお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

《年間休日127日とプライベート充実✨》経験者歓迎❗️スキルを活かすチャンス⭐マイカー通勤OK⭕アットホームな温かい保育園で働きませんか⭐

【仕事内容】 元気キッズ新座池田園 《年間休日127日とプライベート充実♪》経験者歓迎！ スキルを活かすチャンス ☆マイカー通勤OK◎アットホームな温かい保育園で働きませんか★ ●園内における保育士業務をお任せいたします！ ●これまで培ってきた経験を活かしてみませんか？更なるキャリアアップとなる環境ですよ♪ ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね◎ 株式会社SHUHARIが運営する『元気キッズ 新座池田園』は、東武東上線「和光市駅」より車で16分程のところに位置しております◎0歳児～5歳までの定員96名の子どもたちをサポートしてくださる職員さんを募集中♪子どもたちの未来の為に、皆さま最善を尽くして取り組んでおられます ☆また、ICT化の推進で保育士さんの負担も軽減されています★一人ひとりの成長を見守りながら、楽しくお仕事しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています ☆彡 【求人ID-GR1】

【⭐賞与4.00ヶ月分⭐】経験者歓迎⭕年間休日130日でプライベートも充実出来ます✨

【仕事内容】 認定こども園まどか幼稚園 【★賞与4.00ヶ月分★】 経験者歓迎◎年間休日130日でプライベートも充実出来ます♪ ●年間休日は充実の130日 ☆ゆとりを持ちながら正社員として勤務できます！ ●嬉しい賞与は年3回。 初年度は4.00ヶ月分、2年時以降はなんと5.00ヶ月分支給！ 頑張りが認められるやり甲斐のある職場です♪ ●マイカー通勤OK ◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ 【認定こども園まどか幼稚園】 は、令和3年4月よりまどか幼稚園とまどか保育園が一体となり認定こども園として新スタート★学校法人林西寺学園が運営しており、自然環境に恵まれた広大な敷地内には林西寺もあります。 少人数クラス制を導入しており、家庭的な雰囲気の園さんです。 サポート体制が整っているので、経験の浅い方でも安心してお仕事を始めていただけますよ♪ぜひ一度足を運んでみませんか？ご応募お待ちしております！ 【求人ID-GR1】

＜経験者歓迎⭐年間休日120日＞4週8休制✅残業ほぼなし✅昇給＆賞与あり✅恵まれた保育環境でお仕事に励めます✨

【仕事内容】 島こどものしろ保育園 ＜経験者歓迎★年間休日120日＞ 4週8休制 ◇残業ほぼなし ◇昇給＆賞与あり ◇恵まれた保育環境でお仕事に励めます♪ ●賞与は嬉しい3.00ヶ月分の支給 ☆彡住宅手当など各種手当も充実していますので、安定した生活を確保できます♪ ●4週8休制で残業はほぼなし◎年間休日120日とプライベートの時間も充実させながら勤務できます♪ ●経験者歓迎 ☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ 社会福祉法人桜怜会が運営する「島こどものしろ保育園」は、定員90名の認可保育園です！ こちらで正職員の保育士さんを募集しています★2022年4月に開園した綺麗な園舎と敷地内にある広い園庭ではのびのびと戸外活動ができる恵まれた環境です♪ 4週8休のシフト制勤務で年間休日は120日あり、日々の残業はほとんどなく働きやすい勤務体制となっています◎20代を中心とした職員が多く、明るく元気な雰囲気の園です♪ 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

マイカー通勤OK⭕無料駐車場あり❗️賞与4ヶ月分⭐福利厚生充実⭕年間休日120日以上❗️❗️残業ほぼなし✨サポート体制整っています⭕

【仕事内容】 しらとりこども園 マイカー通勤OK◎無料駐車場あり！ 賞与4ヶ月分★福利厚生充実◎年間休日120日以上！ ！ 残業ほぼなし♪サポート体制整っています◎ ●マイカー通勤可能で駐車場無料！ バイク ・自転車通勤もOK！ 毎日の通勤に便利です♪ ●福利厚生充実！ 年間休日120日以上で残業ほぼなし♪プライベート充実◎ ●サポート体制万全！ 未経験の方やブランクある方も安心して働けます★ 社会福祉法人弥十郎愛育会が運営する「しらとりこども園」にて保育教諭を募集しております！ ！ 2020年4月に保育園からこども園へ移行しました。 こども園化により余裕を持った人員配置が可能となり、急なお休みやお子さまの行事などにも対応しています！ 福利厚生充実◎安心して長く勤めていただける環境ですよ！ 未経験の方も歓迎★資格を活かして一緒に働きませんか？お仕事の詳細を知りたい方はお気軽にご相談ください♪♪ 【求人ID-GR1】

【人気の小規模園】賞与4.05ヶ月⭐マイカー通勤OK⭐借上げ住宅制度あり⭐働きやすい環境が整っています❗️

【仕事内容】 野の花保育園 【人気の小規模園】 賞与4.05ヶ月 ☆マイカー通勤OK ☆借上げ住宅制度あり ☆働きやすい環境が整っています！ ●JR東浦和駅から徒歩13分でマイカー通勤もOK！ 毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●借り上げ社宅制度もありますので、転居をお考えの方にもおすすめ！ ●賞与4.05ヶ月分と高水準 ☆ご自身の頑張りがしっかり反映される職場です！ 保育園の経験年数で給与の優遇もありますよ◎ 【野の花保育園】 は、0～2歳児、園児数19名の小規模認可保育園です。 広い芝生の園庭や公園でほぼ毎日戸外活動を行っています！ また小規模ながら専門講師によるリトミックやネイティブの先生による英語も積極的に取り入れていますよ！ 賞与水準が高く、ICT導入により残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスも収入面もご満足いただける好待遇求人です◎どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせくださいね♪ 【求人ID-GR1】

《年間休日120日以上✨》単身用住宅あり❗️経験優遇⭐未経験の方もエントリーOK❗️働きやすい環境が整っています⭕

【仕事内容】 浦和ひなた保育園 《年間休日120日以上♪》単身用住宅あり！ 経験優遇★未経験の方もエントリーOK！ 働きやすい環境が整っています◎ ●2021年4月開園のまだまだ綺麗な園で気持ち良く保育できますよ◎ ●残業はほぼなし！ 年間休日もたっぷり！ しっかり休んでメリハリのある働き方ができます ☆ ●前職の給与を下回らないよう配慮していただけます◎能力 ・経験に応じてスタート時の給与は優遇されますよ！ 与野駅から徒歩18分ほどの場所にある「浦和ひなた保育園」は、社会福祉法人ことの葉会が運営する定員120名の保育園です ☆さいたま市を中心に和光市、越谷市、東京都北区、葛地区に「ひなたグループ」としてひなた保育園を展開されています！ 職員の働きやすさを常に考えてくださるので、とても働きやすい環境です◎職員同士のチームワークが良好で、お休みも取りやすくご家庭や子育て等との両立も無理なくできますよ◎ご興味のある方はお気軽にお問合せください！ 【求人ID-GR1】

【人気の小規模園】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/経験者優遇/年間休日120日以上⭕ワークライフバランス重視の方にオススメ❗️

【仕事内容】 レイクタウンひまわり園 【人気の小規模園】 駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/経験者優遇/年間休日120日以上◎ワークライフバランス重視の方にオススメ！ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK！ 毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●年間休日120日と休暇制度が充実しています◎プライベートも大事にしながらメリハリのある働き方ができます！ ●小規模なので、園児ひとりひとりに寄り添った保育がしたい方にオススメです ☆ 「レイクタウンひまわり園1F」は、株式会社ひまわりが運営する小規模認可保育園です。 大型ショッピングモール「レイクタウン」内にありますので、お仕事帰りのお買い物も便利ですよ ☆休憩時間も気分転換できちゃいます♪残業もほとんどなく、お休みも多めですのでご家庭との両立も可能です！ ぜひあなたの資格、ご経験を活かしてお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

定員12名の小規模企業主導型保育園✅完全週休2日制で年間休日120日✅給与高め✅残業・持ち帰り業務なし✅医療法人母体で安心です❗️

【仕事内容】 つぼみ保育園 定員12名の小規模企業主導型保育園 ◇完全週休2日制で年間休日120日 ◇給与高め ◇残業 ・持ち帰り業務なし ◇医療法人母体で安心です！ ●2021年3月に開園したばかりの小規模保育園 ☆定員が12名と他の小規模園と比べても少なく、人員配置が手厚いためゆったりとした中で保育が行えます！ ●タブレット等の導入でICT化が進んでおり、事務作業が少なく残業はほとんどなし♪メリハリつけて働けます◎ ●完全週休二日制で土曜出勤の場合は振休あり！ 年間休日120日でお休みも多く、プライベート重視の方にもおすすめ！ 給与高めなのもうれしいポイントです！ 「つぼみ保育園」は医療法人だんだん会が運営する企業主導型保育園です。 園から徒歩15分ほどの場所にある内科クリニックが母体のため、病児保育室も併設されています。 0～2歳児対象 ・定員12名の家庭的な雰囲気を大切にされていますので、丁寧な保育が可能♪室内から出られるウッドデッキや芝のミニ園庭 ・砂場も整備され、安心してお外で遊べる環境があります♪ お休みたっぷりで給与高めとワークライフバランス抜群の職場です◎ぜひ資格を活かして働きませんか♪気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

年間休日120日⭐実務経験者⭕アットホームで明るい保育園✨最寄り駅より徒歩圏内⭕

【仕事内容】 川口まりーな保育園 年間休日120日★実務経験者◎アットホームで明るい保育園♪最寄り駅より徒歩圏内◎ ●0歳～就学前のこども達の保育業務全般をお願いします♪ ●実務経験者歓迎！ これまでの経験を新しい環境で活かしませんか？更なる経験やスキルを磨きたい方にもおススメです◎ ●お休みは年間120日と充実♪プライベートの時間もしっかり大切にしながらご勤務いただけます ☆彡 「川口まりーな保育園」は、埼玉県川口市にある定員69名の認可保育園です♪こちらで実務経験のある保育士さんを募集中◎週休2日としっかりリフレッシュしながらメリハリを持ってご勤務いただけます ☆彡こども達と毎日楽しく笑顔で過ごしてくださる方をお待ちしております！ アットホームで和気あいあいとした雰囲気なのですぐに馴染んでいただけますよ♪ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

年間休日120日⭐昇給＆賞与あり⭕未経験OK✨働きやすさ抜群の小規模保育園です⭐

【仕事内容】 スマイスセレソン八潮保育園 クララ 年間休日120日★昇給＆賞与あり◎未経験OK♪働きやすさ抜群の小規模保育園です★ ●小規模園での保育業務全般に従事していただきます◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり★モチベーションを高めながらご勤務いただけます！ ●お休みは年間120日！ 充実したお休みが魅力◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ 「スマイスセレソン八潮保育園 クララ」は、閑静な住宅街に位置した落ち着いた環境にある小規模保育園です♪おひさま保育園フレンズが併設されており、園内外での交流保育を行いながら楽しく過ごしています ☆彡保育士資格があれば経験がない方もエントリー可能◎経験者はもちろん大歓迎です♪ こども達一人ひとりにしっかり寄り添いながら温かい保育をお願いいたします！ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

経験者歓迎✨住宅手当あり⭕年間休日116日⭐マイカー通勤OK❗️定員19名の小規模認可保育園✨

【仕事内容】 ふぇありぃ保育園東越谷園 経験者歓迎＊住宅手当あり◎年間休日116日★マイカー通勤OK！ 定員19名の小規模認可保育園♪ ●実務経験があり即戦力となってご活躍いただける方は大歓迎です♪ ●年間休日116日とお休みが安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎ ●マイカー通勤OK！ 近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメ★ 埼玉県越谷市にある 【ふぇありぃ保育園東越谷園】 は、株式会社城南進学研究社が運営する定員19名の小規模認可保育園です。 現在こちらで正社員の保育士さんを募集中！ ワンフロアでの異年齢保育を取り入れているため、0～2歳児のすべての子どもたちと毎日しっかり関わることができますよ ☆働きやすい環境づくりにも力を入れており、職員同士が助け合い、自然と「ありがとう」が飛び交うあたたかな職場です。 資格を活かして新しい環境で働いてみませんか？ぜひお気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【朝霞駅徒歩1分❗️】賞与4.4ヶ月⭐年間休日125日以上とお休み多め⭕各種手当、福利厚生充実で長く働けます⭕

【仕事内容】 メリー★ポピンズ 朝霞東口ルーム 【朝霞駅徒歩1分！】 賞与4.4ヶ月★年間休日125日以上とお休み多め◎各種手当、福利厚生充実で長く働けます◎ ●朝霞駅から徒歩1分の好立地♪ 毎日の通勤も苦になりません◎ ●定員25名の少人数保育なので、ゆとりある保育が可能です♪未経験、ブランクのある方も歓迎★ ●賞与は年2回、4.4ヶ月分と高水準！ 日頃の頑張りをしっかり評価してくれる給与体系でモチベーションもUP！ メリー★ポピンズ朝霞東口ルームでは年齢の違いや障がいの有無に関係なく、共に学びながら生活する「インクルーシブ保育」を実践しています★子どもたちの様々な経験を通しての成長を見守り、「にんげん力」を育てる保育園でお仕事してみませんか？ 詳しくはお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

年間休日123日❗️賞与4.70ヶ月分⭐彡定年65歳⭕再雇用制度あり✨お持ちの資格・経験を活かしませんか？

【仕事内容】 椎の実保育園 年間休日123日！ 賞与4.70ヶ月分 ☆彡定年65歳◎再雇用制度あり♪お持ちの資格 ・経験を活かしませんか？ ●アットホームな認可保育園で子どもたちの日常的なお世話、保育室のそうじ、行事の準備などの保育士業務に従事していただきます♪ ●嬉しい賞与は年3回 ☆4.70ヶ月分の高水準♪日頃の頑張りを賞与でしっかり還元していただけます！ ●年間休日123日♪お休み充実◎ワークライフバランス重視の方におススメです★ 社会福祉法人中心会が運営する「椎の実保育園」で保育士さんを募集しています ☆彡定員70名のアットホームな認可保育園です♪保育園での実務経験がある方をお待ちしております！ こども達が笑顔で楽しい毎日を過ごせるような愛情ある保育を行っていただきます♪充実したお休みや高水準の賞与など、働きやすさ ・待遇面バッチリの求人ですよ◎些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

＜経験者歓迎⭐定着率高め＞賞与3.65ヶ月分✅扶養＆住宅手当あり✅仏教の精神を基盤とした保育を行っている園です❗️

【仕事内容】 浦和ひなどり保育園 ＜経験者歓迎★定着率高め＞ 賞与3.65ヶ月分 ◇扶養＆住宅手当あり ◇仏教の精神を基盤とした保育を行っている園です！ ●定年65歳＆再雇用制度あり！ 長期にわたってキャリア形成をしていける職場です◎ ●単身者用ですが入居可能住宅あり！ 入職後の生活基盤を整えやすいのは嬉しいですね◎安心してお仕事をスタートできますよ★ ●「大人が指示する保育」よりも、子どものやりたいことを引き出す保育をしたい保育士さんに向いている園です♪ 社会福祉法人ひなどり保育園が運営する 【浦和ひなどり保育園】 は、仏教の教えを基にし、子どもたちが心豊かに成長できる独自の保育を行っている定員145名の園です！ 隣接する医王寺の裏山には、独自の自然体験エリア「どんぐり山」 があり、子どもたちが五感を使って学べる環境が大きな魅力◎こちらで正職員の保育士さんを募集中★ 平均勤続年数10年以上と定着率が高い職場環境となっています！ 育休や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働きやすい環境が整っているのは魅力です♪ご興味のある方は、お気軽にどうぞ！ 【求人ID-GR1】