埼玉、講師･インストラクター、転勤・店舗異動なしの求人・転職情報

【本務経験3年〜必須】月給43万円〜／年休122日／託児所◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、専門学校教員、日本語講師/トレーナー 「これまでの経験を活かして、イチから理想の学校づくりに挑戦しませんか？」 医療・介護の現場で輝く外国人材を育てる、社会医療法人が運営する日本語学校での教務主任の募集です！ ✅※ご応募前に募集要件を必ずご確認ください 本求人は、2027年度「認定日本語教育機関」への移行を牽引していただく教務部門のトップ（主任教員）の募集です。 原則として認定申請が完了するまでは授業を持たず、カリキュラム作成に専念していただきます。 ■必須となるご経験・資格（以下すべてを満たす方） ・経験：日本語教育機関（法務省告示機関、大学等）における「本務等教員」としての教育経験3年以上 ・資格：主任教員として必要となる要件を満たす方（登録日本語教員、またはそれに準ずる資格） ・実務：教育課程の編成、またはカリキュラム作成を主体的に行える方 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■ポイント ✅ 月給43万円以上の好待遇！ あなたの経験を正当に評価し、賞与も年2回支給します。 ✅ 認定まではカリキュラム作成に専念！ 授業は持たず、申請準備に集中できる環境を整えています。 ✅ 出席率99%以上の優秀な学生たち！ 全員が奨学生で学習意欲が高く、教育に真っ直ぐ向き合えます。 ✅ 年間休日122.5日！ しっかり休める環境で、ワークライフバランスもバッチリです。 ✅ 申請業務はチームで！ 法人担当部門や外部専門家がバックアップするので安心です！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■募集背景 現在、法務省告示校として運営している当校ですが、2027年度（令和9年度）の「認定日本語教育機関」への申請を目指し、新たなスタートを切ろうとしています。 それに伴い、本校の教育方針を踏まえた教育課程やカリキュラム構築の中心となってご活躍いただける「主任教員」を新たに募集することになりました！ これまでのご経験を活かし、新しい学校づくりを一緒に楽しんでいただける方をお待ちしております。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■期待する役割・ミッション 2027年度の「認定日本語教育機関」申請に向けた、教育課程の編成およびカリキュラム構築の牽引です。 認定後は教務部門のトップとして、教育の質を維持・向上させ、教員の育成や学生たちの成長をリードしていただくことを期待しています。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■仕事概要 ひと言でいうと、「新しい日本語学校の教育の柱をイチから創り上げるお仕事」です。 まずは認定申請に向けたカリキュラム作成や書類整備に専念していただき、認定後は学校の教務部門全体を統括するマネジメント業務をお任せします。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■業務詳細 【認定申請まで】（原則として授業は担当しません） ・本校の教育理念、目標の整理 ・日本語教育の参照枠に基づく教育課程の編成 ・Can do Statement、シラバス、年間授業計画の作成 ・教材、評価方法、進級・修了基準の検討 ・教員配置、教員研修、教務運営体制の整備 ・申請に必要な教務関係書類の作成と確認 ・文部科学省ヒアリングに向けた準備および当日の対応 ・法人担当部門や外部専門家との連携・調整 【認定後】 ・教務部門の統括と教育の質の維持・向上 ・専任・非常勤教員の指導、育成、研修、授業管理 ・学習成果、成績、進級・修了判定の管理 ・学生の学習・生活・進路指導 ・教育課程の点検・評価と継続的な改善 ・学校運営に必要な行政への報告や届出対応 ・学校行事や教務会議などの運営業務 ・状況に応じた授業の担当 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） 08:30 出社。メールの確認や本日のタスク整理。 09:00 法人担当部門や外部専門家とのミーティング。申請に向けた進捗確認。 10:30 カリキュラムやシラバスの作成業務に集中！ 12:00 お昼休憩。 13:00 既存の教育課程の編成や、教員配置・研修制度の企画立案。 15:00 申請に必要な教務書類の作成・確認作業。 16:30 翌日のタスク整理や、他の職員との簡単な情報共有。 17:30 業務終了！お疲れ様でした！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■仕事のやりがい ご自身が中心となってゼロからカリキュラムを構築し、それが「認定」という形で結実したときの達成感は格別です！ また、自分が考えた教育方針で学んだ学生たちが、将来医療や介護の現場で地域社会を支える立派な人材へと成長していく姿を見届けられるのは、この学校ならではの大きな喜びになるはずです。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■仕事の大変なところ 認定申請という大きなプロジェクトを牽引するため、文部科学省の基準を深く理解し、膨大な書類を作成・整備する根気が必要です。 ですが、決してあなた一人に丸投げすることはありません！ 法人の担当部門や外部の専門家がしっかりサポートし、チーム全員で一丸となって進めていくので安心してくださいね。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■仕事で得られる成長ポイント 認定日本語教育機関の立ち上げという、日本語教育業界において非常に価値のある経験を積むことができます。 教務主任としてのマネジメントスキルや行政対応力、そしてゼロから教育課程を編成する力が飛躍的に向上し、教育のプロフェッショナルとしてご自身の市場価値を大きく高めることができます！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■サポート体制 「認定申請の経験がないから不安…」という方もご安心ください！ 法人の担当部門や外部専門家がチームとしてあなたをしっかりとバックアップします。 また、生後6ヶ月のお子様から預けられる無料託児所も完備しており、子育てと両立しながらキャリアを築きたい方を全力でサポートする体制が整っています。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■Q&A（よくある質問） Q. 認定申請の経験がありませんが応募できますか？ A. はい、大歓迎です！申請経験は必須ではありません。 これまでの教育課程編成やカリキュラム構築の経験を重視しています。専門家もサポートしますのでご安心ください。 Q. 認定申請までは授業は一切しないのですか？ A. はい、原則として申請が完了するまでは授業を担当せず、カリキュラム作成や申請準備に専念していただきます！ 集中してプロジェクトに取り組める環境をご用意しています。 Q. 入学してくる学生の日本語レベルはどのくらいですか？授業や指導はスムーズに行えますか？ A. 入学基準を「日本語教育の参照枠A2相当以上（日本語能力試験N4相当以上）」と明確に定めています。 そのため、入学時点で日常的な基本的なコミュニケーションは可能なレベルです。 また、学習意欲や生活態度等も確認したうえで学生を受け入れています。 モチベーションと基礎が身についている状態からスタートできるため、ゼロベースからの初級指導に苦労するケースは少なく、医療・介護現場を見据えた「より実践的なカリキュラム構築」に専念しやすい環境です。 Q. 留学生の学習意欲や、授業への参加態度はどのような状況ですか？ A. 学生の出席率は「99％以上」を誇っています！ この高い出席率の理由は、在籍する学生（定員120名）が「全員奨学生」であるためです。 医療・介護分野で働くという明確な目標と高い学習意欲を持っているため、教員が「学生を学校に来させるための生活指導」に過剰な労力を割く必要はありません。 本来の「教育」に真っ直ぐ向き合えるのが本校の最大の特徴です✨ Q. 学校全体の規模感について教えてください。 A. 学校の定員は120名と、比較的小規模から中規模の落ち着いたサイズ感です。 主任教員としてカリキュラムを統括する際も、教員同士の目が行き届きやすく、教育の質をコントロールしやすい規模感となっています。 ご自身が構築した新しいカリキュラムの成果を、肌で直接感じていただきやすいと思います！ Q. 無料託児所はどこにありますか？ A. 当法人が運営する近隣の医療施設内に併設されています。 生後6ヶ月からお預かりが可能で、医療法人の管理下にあるため安心・安全な環境です。 仕事と子育てを両立したい方も、不安なく業務に集中していただけます！ Q. どのような年代のスタッフが働いていますか？職場の雰囲気はどうですか？ A. 30代〜50代のスタッフを中心に、非常に落ち着いた雰囲気の職場です。 現在は教員（正社員4名・非常勤9名）に加え、正社員の事務スタッフが3名在籍しています。 専任の事務スタッフが常駐してバックアップするため、部門間での連携も取りやすく、教務業務にしっかり向き合える体制が整っています。 Q. 申請業務について、外部専門家とはどのように連携するのでしょうか？ A. 認定申請の専門家である行政書士事務所と契約を結んでおり、必要に応じていつでも相談できる体制を整えています。 申請準備の進捗や確認事項に合わせて随時ミーティングを行うため、「一人で抱え込ませる」といったことはありません。 チームとして確実にサポートしますのでご安心ください！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

【新所沢】未経験歓迎で完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sintokorozawa/

「実働7h/フレックス勤務/授業なし/固定残業ゼロ」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。 【勤務地】 KATEKYO学院 熊谷駅北口校 埼玉県熊谷市銀座2-118 芙蓉ビル2F-B ■アクセス：熊谷駅東口から徒歩5分

高時給｜待機も時給発生！音楽活動との両立も◎月金土で週2日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：講師/トレーナー（音楽/楽器） *ー あなたのギターが、一人ひとりの 人生を幸せに変える場所。 ー* 創業18年以上、埼玉県を中心にピアノやギターの音楽教室を3店舗展開し 18年間で合計2000人以上の生徒様をサポートしてきた弊社。 メジャーデビュー、書籍出版の経験を持つ代表が運営するギター教室の講師募集です *✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚*:.｡⁎⁺**✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚*:.｡⁎⁺* 選考前に書類不要でオンラインでの「カジュアル面談」を 実施していますのでお気軽にご応募ください。 *✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚*:.｡⁎⁺**✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚*:.｡⁎⁺* ー《仕事内容詳細》ー ・ギターのマンツーマンレッスン ※エレキギター・アコースティックギター・クラシックギターなど ご自身の得意な専門分野をレッスンできます。 個人レッスンなので、それぞれの生徒様のペースに寄り添った計画で進めてください。 ・生徒様の管理業務 ・楽譜などの資料を作成 ・イベントや発表会などの運営サポート - 生徒様の管理業務はPCやスマホ・タブレットを使用してレッスン出欠や月謝の入金状況の管理など簡単な内容です。 【あなたの得意な分野・楽器をお任せします】 ・エレキギター ・クラシックギター ・アコースティックギター ・フラメンコギター ・ボサノバ・DTM・ウクレレ ー《アピールポイント》ー ◾️指導未経験の方も歓迎 音楽活動経験・演奏実績があればOK ※研修充実 ◾️生徒様は園児から大人までビギナーメインの個人指導なので始めやすい ◾️副業・Wワークで音楽活動との両立も相談可 ※平日のみ・土日のみなど柔軟シフト ◾️週4日勤務で月収30万円以上も可能 時給換算2500円以上 ◾️待機時間も給与保証あり ◾️アーティスト業務希望の方には演奏依頼も有り ⭐ *《動画公開中！》*⭐ 教室内の雰囲気・一緒に働く仲間も 見て頂けたらと思います！ https://www.youtube.com/watch?v=RRIGvFv3RyE ✧˖°-✧˖° ✅【ミュージシャンとしての活動も支援】 弊社では音楽教室の運営以外にも CD制作・制作出版・番組イベントの運営など 音楽事業を網羅しています。 ご希望に合わせて当社主催の音楽イベントや コンサートのプロジェクトチームでも 運営に参加でき、様々なアーティスト とのコラボなど、ミュージシャンとして 実際に活躍できます。 ✅【弊社代表もプロ・メジャーデビュー経験者】 株式会社ジーアンドイー 代表 垂石雅俊 2012年、キングレコードよりメジャーデビュー *《出版物一部紹介》* リットーミュージック社刊 *「弾きたい曲から始める！私のクラシックギター」* など 代表自身が 演奏家の視点を理解しているため、 活動とレッスンの両立を柔軟に支援します。

【未経験スタート9割】「水泳補助の未経験スタッフ募集」

仕事内容: マイカー・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場完備】近所でサクッと働ける！子ども好き歓迎のスイミング助手＆プール監視★週1日・短時間OK プール監視及び水泳指導補助 ＜具体的なお仕事＞ * プールサイドでの安全監視 * レッスンの準備・片付け、館内の簡単な清掃 * 子どもたちの指導サポート（メインコーチの助手業務） * 会員様・保護者様への簡単なご案内 みさと店ならではの働きやすさ * 車・バイク・自転車通勤OK！（無料の駐車場・駐輪場を完備しています） * 満員電車のストレスゼロ！ 地元・近隣にお住まいの方が多数活躍中！ * シフトの相談がしやすい！ 「テスト期間は週0日」「子どもの学校行事で休み」など柔軟に対応します。

入社後に資格取得を目指せる◎働きやすさ＆安定性抜群の教習所☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ＝＝求人のポイント＝＝ ✅(1)毎年約3000名が入校している 業績安定の教習所 ✅(2)普通免許(AT/MT)があれば 指導未経験OK ✅(3)資格取得からしっかりサポート！ 一生モノの技術と安定を手に入れられる環境 ――――――――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 自動車学校での指導員業務全般 ※入社後は資格取得を目指す ところからスタート！ ⭐普通自動車免許があれば 特別な経験や資格は一切不要！ 入社後に「教習指導員」の資格取得を 目指す養成期間を設けています。 車が好き・運転が好きという方や 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 という方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください✨ ⭐安定した経営基盤と充実の働きやすさ！ 毎年多くの教習生をお迎えしている 安定企業。 賞与年2回以上、夜食手当、退職金制度 など、腰を据えて長く働ける環境が 整っています◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 資格取得への流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼養成指導員として､ 事務作業や研修｡ ▼審査は年3回｡ いずれかのタイミングで 合格を目指します｡ ▼合格後､指導員として 教習に従事していただきます｡ ――――――――――――――――――― ＜事業内容＞ 埼玉県公安委員会指定 自動車学校運営 ―――――――――――――――――――

年間休日140日・土日祝休み・給食費無料｜西川口駅9分の幼稚園教諭(正職員)

仕事内容: 3歳から5歳のクラスで、担任または副担任を担当します。0〜2歳児はいない、3歳からの園です。 一日は、のの様へのごあいさつから始まります。ホールや園庭での体育ローテーション、詩の暗唱や音読の日課活動、折り紙や絵画などの課題活動、給食、そして学年の垣根なく遊ぶ午後の自由遊び。運動に力を入れている園です。行事は花まつり、運動会、作品展、成道会(お遊戯会)、音楽会など、季節ごとにあります。 日案・週案は学年全体で作成するので、ひとりで一から書くことはありません。壁面などの一斉制作もありません。登降園の管理はICTで行っています。 新任の方は、経験のある先生がついてクラスを見るところから始めます。 転勤はありません。将来的に本人の希望や適性により保育補助へ業務が変わる場合があります。

児童指導員募集！日勤の生活支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 利用者様一人ひとりのその方らしい毎日を支える仕事です。 ライフバランスバンブーハット生活介護は、平均年齢20代前半の利用者様が通う、10名定員の生活介護事業所です。 利用者様と一緒に活動や外出、運動に取り組みながら、日々の小さな変化や成長を近くで感じられる環境です。 決められた支援をこなすだけではなく、「どうしたら楽しく参加していただけるか」「この行動の理由は何か」と考え、チームで相談しながら支援を行います。 専門的な知識や成人支援の経験は、どのスタッフも入職後に身に着けています。 児童指導員歓迎！ 今までの経験で培った「寄り添う力」や、一人ひとりに合わせて関わる経験を、障がい福祉の現場で活かしませんか？ 10名定員の事業所なので、利用者様とじっくり関係を築ける仕事です。 【お仕事内容】 生活介護事業所で、利用者様の日中活動や生活を支えるお仕事です。 - ウォーキングなどの活動や運動のサポート - 外出時の付き添い・支援 - おやつやリサイクル活動などのサポート - ご家族のお迎え対応や送迎 - 利用者様の様子や支援内容の記録 - 活動準備や清掃など 少人数の事業所だからこそ、利用者様の反応を見ながら関わり方を工夫できます。チームで相談しながら、安心して過ごせる環境をつくっていきましょう。 【1日のスケジュール】 8:30 出勤・活動準備 9:00 送迎 10:00 ウォーキングなどの活動・支援 12:00 昼食・交代で休憩 13:00 午後の活動準備 13:30 外出支援 15:00 おやつ・リサイクル活動など 16:00 ご家族のお迎え対応・送迎 17:00 記録・清掃 17:30 退勤 【こんな方を歓迎します】 - 体を動かすことや、現場で活動することが好きな方 - 若い世代の利用者様と自然に関わりたい方 - チームで協力しながら働きたい方 - 叱るよりも、その方に合った関わり方を考えたい方 - 人の変化や成長を支える仕事がしたい方 「人とじっくり関わる仕事がしたい」 「児童指導員として身につけた力を、新しい分野で活かしたい」 まずは見学だけでも大歓迎です。 職場の雰囲気を見てから応募を決めていただけますので、お気軽にお問い合わせください。

映像授業を見る生徒さんのサポート｜授業は無いので未経験でも安心｜WEB面接/1回｜週2日～OK｜履歴書不要｜応募後はフォームに1分で回答｜1分単位で給与支給｜WワークOK｜私服勤務｜有給休暇あり｜定時退社

仕事内容 ★働きやすいシステムを活用した学習塾★ ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ TVや大手メディアでの取材多数！ 今話題の個別指導塾での大量募集！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ――――――★仕事内容★―――――― 指導科目は5教科となりますが、 生徒はプロ講師の映像授業を視聴するので 資料作成や予習の必要はありません！ 生徒が演習でつまずいた際に、 専用のテキストを使ってサポートします！ ＊小学5年生～中学3年生の個別指導塾＊ ＊映像授業を活用・予習の必要は無し＊ ＊希望シフトでプライベートとも両立＊ ＊塾講師未経験でも安心して働けます＊ ――――★コノ塾のポイント★―――― ＊教科指導はプロ講師の解説動画を使用。 予習などの準備の必要は一切なし！ ＊難関私立等を目指す 生徒さん向けの塾ではないので、 難しい問題のサポートはありません！ ＊担当制・担任制ではないため、 多くの生徒と仲良くなることができる！ ＊希望シフト制のため、サークル活動や プライベートとの両立がしやすい！ ＊休み時間も含めて 1分単位で給与が支払われます！ ＊保護者対応などは教室長が担うので、 生徒へのコミュニケーションに専念！ ★「コノ塾」スタッフさんインタビュー★ Q.なぜコノ塾で働こうと思いましたか？ A.ほかよりもシフトが柔軟だったこと、 担当制ではないから様々な学年の 生徒さんと関われると思ったからです！ 勉強以外のコミュニケーションも 重視しているため、生徒たちと楽しく 関わることができています！ ―――――――― Q.働き始めて何か変化はありましたか？ A.様々な生徒と接するため、 会話力の向上や褒め方、励まし方が 分かるようになってきました！ 相手の立場に立って説明するスキルは すごく身に付いたと感じています！ ―――――――― Q.コノ塾に興味を持った方に一言！ A.個別指導塾ながら担任制ではないので 様々な生徒と関わることができます！ 映像授業なので予習が不要なこと、 シフトも柔軟に対応してくれるからこそ、 学生～主婦、社会人のWワーカーさんまで 幅広い方たちが活躍していますよ！ ★キャンペーン実施中★ 以下条件を満たす場合に、採用お祝い金が支給されます！ お祝い金は嬉しい2段階支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １.すぐ貰える！ 教室研修を終えた翌月の給与で最大1万円を支給 ２. しっかり貰える！ 規定時間クリア後の翌月給与で残りを全額支給 金額：最大50,000円 ※募集校舎、充足状況、入社時期により、支給額が変動・対象外となる場合があります 最新の状況につきましては事前にお問い合わせいただくか面接時にご確認ください。 支給対象教室： 約50教室（その他約70教室は支給対象外） 支給条件： 以下2段階で支給 初回支給： 研修完了の翌月給与（上限1万円） 2次支給： 累計授業時間120時間達成の翌月給与（残額分）

12月OPEN｜経験者募集｜残業月平均3h｜20代の転職応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、その他講師/トレーナー ＼ ⭐必須条件⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ 専門学校トレーナー科の卒業 ❏ ドッグトレーナーの実務経験 ───⋆⋅☆⋅⋆──────⋆⋅☆⋅⋆─── ✅ ドッグトレーナー経験者募集 ✅ 12月OPENの新店舗 ✅ 20代スタッフが中心に活躍中 ✅ 残業月平均3時間／18時頃退勤 ✅ 賞与年2回＋インセンティブ ✅ 週休2日制 ✅ 1日体験入社OK ───⋆⋅☆⋅⋆──────⋆⋅☆⋅⋆─── 犬の幼稚園「ZUTTO DOG」にて 犬の成長をサポートする ドッグトレーナーを募集しています。 面接時に適性を判断し、 上尾本店または大宮北店にて 勤務していただきます。 大宮北店は12月に新規オープン♬ ※オープン日までは、 上尾本店にて研修を行います。 ※面接は上尾本店にて行います。 ⏩主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ トレーニング・お預かり業務 ｜社会化、しつけ、お散歩など ❏ ワンちゃんのお世話・健康管理 ｜食事・排泄・運動・安全管理など ❏ 飼い主様への対応 ｜トレーニング内容の報告、相談対応など ❏ ドッグホテルのお世話・管理 ❏ 店舗運営業務 ｜清掃、SNS・ブログ、イベント企画など ※送迎業務（対応可能な方） ⭐長く働きやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ 残業は月平均3時間 ❏ シフト制 ❏ 週休二日制 心身共に長く健康に働ける職場環境を 整えています。 ⭐飼い主様からの報告が嬉しい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワンちゃんだけでなく、 飼い主様とのコミュニケーションも 大切な仕事の一つです。 「できなかったことができるようになった」 「散歩が上手になってきた」 そんな飼い主様の喜びを、 スタッフみんなで共有できる仕事です。 ⭐こんな職場を目指しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「犬が好きだから働く」から、 「犬と飼い主様の幸せのために働く」へ。 ZUTTO DOGでは、スタッフ自身も学び、 成長しながら、ワンちゃんと飼い主様に 「ZUTTO DOGに来てよかった」 と思っていただけるお店を 一緒につくっていきたいと考えています。 ⭐スタッフにインタビュー！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤24歳スタッフ／入社3年◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「私がお客さんだったら、 愛犬をここに預けたい」と 自信をもって思えるような場所を 探していたところ、 ZUTTO DOGと出会いました。 スタッフ同士いつも助け合いながら 楽しく働いています。 他のスタッフの犬との接し方から 学べることもたくさんあります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤24歳スタッフ／入社3年◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレーニング中にわんちゃんが 自身で正解を導き出し、 「これでしょ！」と自信満々な表情で 見つめてくれるときに 最もやりがいを感じます！

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

■１教室あたりの生徒数で日本一の個別指導塾「森塾」を運営するスプリックスが新しい学びの場「自立学習ＲＥＤ」を作りました！ 子ども好きな「あなた」に学習サポートと教室運営をお願いします！

企業名 株式会社スプリックス 求人名 『ありがとう』と言ってもらえる仕事『教育アドバイザー』楽しく自信を育てる 仕事の内容 ■１教室あたりの生徒数で日本一の個別指導塾「森塾」を運営するスプリックスが新しい学びの場「自立学習ＲＥＤ」を作りました！ 子ども好きな「あなた」に学習サポートと教室運営をお願いします！ 教育ＩＴで個別指導を実現した「自立学習RED」は日本中から大好評！で 、全国の子ども達に貢献しながらビジネス面でも急成長を続けています。 営業や教育業界でのご経験がなくても、しっかりした研修制度があります のでご安心ください。産育休の制度もあり、長期的に働ける環境ですので、ぜひご応募ください♪ 募集職種 『ありがとう』と言ってもらえる仕事『教育アドバイザー』楽しく自信を育てる

レッツ倶楽部｜未経験・無資格、大歓迎！日勤のみ＆完全週休２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼完全週休２日制×日勤のみ／ 働きやすさ◎！無理なく始められる 「半日型デイサービス」で リハビリトレーナー募集♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすいPOINT】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 系列温泉施設の無料利用OK！ ◎資格や経験がが無くても 介護福祉業界でサポートできる やりがいあるお仕事です♪ ◎ 日勤のみ！夜勤はありません ◎ 長期勤務歓迎！ ◎ 職場見学も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・器具を使い簡単な運動 ・リハビリ業務 20代～50代の幅広い年代の スタッフが活躍中です！ 経験者も未経験者も歓迎♪ やりがいを感じながら働きませんか！？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここが魅力｜小規模施設ならではの温かさ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎少人数制で、一人ひとりとじっくり向き合える ◎利用者様・スタッフ間の距離が近く、温かい職場 ◎利用者様の表情や動きの変化にも 気づきやすく、寄り添える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設について｜レッツ倶楽部とは？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で約100か所展開中の「半日型リハビリデイサービス」。 介護や補助を必要とする高齢者の方々が、 “自分らしく”生活を楽しむことをサポートする施設です。 ▶「また行きたい」と思える空間づくりを大切に ▶最新リハビリ機器を完備 ▶利用者様の笑顔や回復が何よりのやりがい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフみんなで創る「働きやすい職場」】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは「誰もが長く働ける会社」を目指しています。 ◎年齢・経験・経歴は問いません！ ◎意見やアイデアが飛び交う風通しの良い職場 ◎困った時はすぐ相談できる安心のチーム体制◎ 「こうしたらもっと良くなる！」 そんな気づきをぜひ教えてください♪ 【まずは見学からでもOK！】 「実際の様子を見てから考えたい」 「雰囲気が知りたい」――そんな方も大歓迎！ お気軽に職場見学にお越しください◎

週2日〜OK◎家庭や生活と両立しながら効率的に！ブランク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他教育/保育専門職 ＜＜ 期間限定で勤務できる方募集 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが長期休みの期間だけ。 久しぶりの仕事復帰は不安だから、 まずは短期でゆっくり働きたい。 そんな方にピッタリ！ ✨━━＊━━＊━━＊━━＊━━＊━━✨ ＼＼週2日～・1日3時間～OK！／／ 「社会人経験や子育て経験を活かして、 子どもたちと一緒に過ごしませんか？」 ご家庭や生活スタイルと両立しながら 無理なく働きたい方にピッタリです！ ✨━━＊━━＊━━＊━━＊━━＊━━✨ ⏩未経験・無資格OK！ 時給1250円～スタートできます◎ └「子育ての経験はあるけれど、 学童で働いたことがない」 「久しぶりの仕事だから少し不安」 という方もご安心ください。 先輩がしっかりフォローするので 安心して始められます◎ ／ 20代・30代・40代・50代スタッフ活躍中！ 年間を通して長く安定して 勤務できる方大歓迎✨ ＼ ★家事・育児やプライベートと 両立しやすいシフト◎ ★扶養内OK ★残業なし！午後から勤務がメイン ★「八潮駅」徒歩6分で通勤もラクラク 自転車通勤しているスタッフもいますよ ☆・。:・＋――――――――――――― 社会福祉法人子旅会が運営する 「おおぜのもり学童クラブ」で、 小学校1～3年生を中心とした子どもたちの 放課後をサポートするお仕事です。 ▼具体的には…▼ ⭐子どもたちの見守り・遊び相手 ⭐学習サポート ⭐おやつの準備・片付け ⭐誕生日会や遠足などイベントの お手伝い ⭐簡単な清掃 など 子どもたちの「できた！」や笑顔を 近くで感じられる、 やりがいあるお仕事です。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ˗ˏˋ こんな方にピッタリ！ ˎˊ˗ ◎自分の子育て経験を活かしたい ◎子どもと接することが好き ◎家庭やプライベートを大切にしながら 働きたい ◎この仕事を今の本業にしたい 未経験・無資格でも大歓迎！ イチから丁寧に教えるので 安心してください。 ╋━━ 子育てを通じて身につけた、 子どもへの声のかけ方や 見守り方なども活かせます✨ ━━╋ ˗ˏˋ 他にも働きやすさいろいろ♪ ˎˊ˗ ＊シフト相談OK！ ＊平日のみ勤務も相談可能！ ＊昇給あり！ ＊交通費支給！ ☆・。:・＋――――――――――――― ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 社会福祉法人子旅会について ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「子旅会」の名前は、 「かわいい子には旅をさせよ」 という言葉に由来しています。 幼少期の大切な人格形成期に、 遊びを通じて知育・食育・徳育を支える 活動に力を注いでいます。 子ども一人ひとりの成長を 全力でサポートし、地域に貢献します。 また、保護者と共に歩み、 子育て支援の拠点として 地域に愛される企業を目指します。 《保育目標》 ■「知」：挑戦し、経験する ■「徳」：異年齢集団の中で自己肯定感を 持ち、相手の気持ちを慮る ■「体」：良く食べ・良く寝て・良く遊ぶ 《HP》 https://kotabikai.com/

【トレーナー未経験・無資格OK】残業ほぼ無し／️イオンモール与野内／子どもと一緒に楽しんで運動できる

仕事内容: ＼子どもを運動で笑顔にする仕事／ 全国に広がるネイス体操教室のスタッフ募集！ 運動が苦手な子を笑顔にしてみませんか？ ＜年少～小学生向け運動教室です＞ トランポリンなど楽しみながらバランス感覚を養いつつ、 子どもを笑顔にする仕事になります。 運動が苦手な子を笑顔にすることを重視しているので スタッフのみなさんも運動を楽しみながら サポートしてください。 ＼選ばれる理由／ 【トレーナー未経験OK】8割が未経験スタート 【10名の上級指導者が在籍】地元で研修受講可能 【残業ほぼ無し】残業が月平均7分 【年収400万超も可】実力次第でキャリアアップ 【2ヶ月研修あり】初期研修でしっかり学べる 【主な業務内容】 ・子どもの運動指導 ・受付・入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※トレーナー未経験でも研修で基礎から身につきます。 ※講師一人にお子さん7〜8名の少人数制をとっております。 ※採用時に応募多数場合、近隣教室の配属を提案いたします。 ＼ネイスチェーン最初期から続く加盟店／ 全国100箇所以上に広がるチェーンの中で 最初期から事業を展開し、10年で9店舗に 拡大してきました！ 毎年新店舗のオープンに伴い、 マネージャーや人事な様々なポストと チャンスが生まれています！ 一般的には他府県に研修に行く必要がありますが、 当社は指導資格のある上級インストラクターが10名も在籍！ 自社教室内で研修も受講可能！ これから成長する当社でみなさんの才能を 更に開花してみませんか？ ＝HPはこちら＝ https://smileup-s.co.jp/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

未経験歓迎／残業月2分以内！／賞与年3回★実質年休125日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他教員 教員免許、幼稚園教諭免許。 取ったけれど、今は別の仕事をしている。 その免許があれば、遊びで子どもの成長を支える「児童指導員」として働けることをご存じですか？ ネイスぷらすは、運動を通じてお子さまの「できた！」を見つける教室です。 営業、事務、販売。前職がどんな仕事でも構いません。 学生時代に学んだことと、社会人として積んだ経験の両方を、 子どもの成長に活かしてみませんか。 ▼まずはお話だけでもOK 応募ボタンは「面談の申込み」として押して大丈夫です！選考ではありません。 「自分は当てはまる？」の確認だけでも歓迎です。 ―――――――――――――――― ■このお仕事のPOINT ―――――――――――――――― ✨教員免許・幼稚園教諭免許などをお持ちなら応募OK ✨入社者の約8割が療育未経験からのスタート ✨「楽しそうで入社した」「楽しくて続けている」の声が多数 ✨営業職から、現場経験を経てSVへ進んだ先輩も ✨残業ほぼゼロ（前年度実績：月平均2分） ✨日祝休み／実質年間休日125日 ✨送迎なし、持ち帰り業務なし ✨上場企業ならではの安定基盤！長くキャリアを築ける ―――――――――――――――― ■どんな仕事？ ―――――――――――――――― 2歳〜小学生のお子さまに、運動プログラムを通じた療育を行います。 跳ぶ、走る、バランスをとる。体を動かして得た「できた」が、 お子さまの自信につながっていきます。 1コマ4〜7名のお子さまを、職員4〜5名で担当。1日2〜3コマです。 個別支援計画の作成や保護者さまとの面談も、経験を積みながら担っていきます。 ―――――――――――――――― ■前職の経験は、ここで活きます！ ―――――――――――――――― 営業職の方 → 保護者さまへの説明、信頼関係づくり 事務職の方 → 記録や支援計画を整理し、正確に残す力 販売・接客の方 → その場の空気を読み、相手に合わせた声かけ 教職経験の方 → 指導の組み立て、集団をまとめる力 ―――――――――――――――― ■先輩の声（自動車営業から転職／Tさん） ―――――――――――――――― 大学で教員免許を取ったものの、営業職の道へ。 それでも家族連れのお子さんと接するうちに、やっぱり子どもと関わりたいと思いました。 決め手は、教室見学で見た『子どもも先生もとにかく楽しそう！』な光景。 今大切にしているのは、まず自分が楽しむこと。先生が全力で楽しむと、子どもも安心して挑戦できるんです。 少人数で職員も手厚く配置されているので、一人ひとりの『できた！』にじっくり向き合えて、保護者さんと一緒に喜べるのが嬉しいです。 選考の際は教室見学もできるので、ぜひ見に来てください。あの『楽しそう！』を、肌で感じてほしいです。 ―――――――――――――――― ■研修 ―――――――――――――――― 入社初日：本社研修（療育や運動療育についてじっくり学べます） 2〜3ヶ月：教室で先輩と一緒にOJT（安全なサポート方法も学べます） 入社後：月1回の全体研修＋eラーニング ―――――――――――――――― ■1日の流れ（例） ―――――――――――――――― 10:00 出社・朝礼／10:30 事務・保護者連絡／12:30 休憩／14:30 児童発達支援／16:30 放課後等デイ／19:00 退勤 ―――――――――――――――― ■ネイスぷらすの運動療育 ―――――――――――――――― トランポリンや跳び箱、鉄棒。ワクワクする遊びの中に、体の使い方やバランス感覚、 「もう一回やりたい！」の気持ちを育てる工夫が詰まっています。 全国190教室以上の体操教室を運営する会社ならではの独自プログラムです。 ✨「ネイスぷらす」ではどんな支援を行っているの？ 当施設で提供しているプログラムの内容やサービスの特徴が記載されています。 「どんな環境で子どもたちと関わるのかな？」と気になった方は、ぜひチェックしてみてくださいね♪ https://neisplus.com/ ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼まずはカジュアル面談からでもOK！／ 「いきなり応募するのはちょっと不安…」 「まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」 「療育未経験だけど、自分にもできるか聞いてみたい」 そんな方は、まずはオンラインでの【カジュアル面談】からスタートできます！ 選考前に、仕事内容や働き方、 職場の雰囲気などを気軽にお話ししましょう。 もちろん、話を聞いてみてから応募するかどうかを決めていただいてOKです◎ 「少し気になる」くらいの段階でも大歓迎です！

残業月2分以内！／賞与年3回／日祝休み★実質年休125日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 「卒園おめでとう」で、終わらない保育を。 2歳から小学生まで。 ネイスぷらすでは、同じお子さまの成長を何年も見守ることができます。 保育士として大切にしてきた「その子を見る力」を、 今度は療育の場で活かしてみませんか。 ―――――――――――――――― ■このお仕事のPOINT ―――――――――――――――― ✨療育未経験からのスタートが約8割 ✨「楽しそうで入社した」「楽しくて続けている」の声が多数 ✨1コマ4〜7名のお子さまを、職員4〜5名で担当 ✨残業ほぼゼロ（前年度実績：月平均2分） ✨日祝休み／実質年間休日125日 ✨送迎なし、持ち帰り業務なし ✨月給27万円〜（固定残業代なし） ✨上場企業ならではの安定基盤！長くキャリアを築ける ―――――――――――――――― ■卒園のその先も、成長を見守れる ―――――――――――――――― 保育園では、卒園とともにお別れでした。 ネイスぷらすでは、未就学のうちは「児童発達支援」、 小学生になってからは「放課後等デイサービス」として 同じ教室に通い続けるお子さまがいます。 逆上がりができた日。初めてお友だちとボールを投げ合えた日。 何年もかけた「できた」を、一緒に喜べる仕事です。 ―――――――――――――――― ■保育士さんからよく聞かれる3つの不安 ―――――――――――――――― Q. 療育の知識がありません A. 入社者の約8割が未経験です。入社初日の本社研修、2〜3ヶ月の教室研修、 月1回の全体研修で基礎から学べます。 Q. 小学生の対応ができるか心配です A. 日中は2歳〜就学前のお子さまが中心です。小学生のレッスンも、 勉強ではなく運動が軸。職員4〜5名で担当するので一人で抱えません。 Q. 保育園と何が違いますか？ A. 大人数のクラスを回すのではなく、少人数で一人ひとりと向き合います。 記録や準備は午前中の勤務時間内に行い、持ち帰りはありません。 行事準備や送迎もないため、毎日ほぼ定時に帰れます。 ―――――――――――――――― ■先輩の声（保育園から転職／Nさん） ―――――――――――――――― 「クラスに馴染めない子に手を回してあげたいのに、目の前の業務で精一杯……。」 前職の保育園では、そんなもどかしさを抱えていました。 ネイスへの入社を決めた理由は、見学の時に子どもたちが楽しそうに過ごしている姿を見たこと。 午前中のまとまった事務時間や持ち帰り・残業がほぼない環境で心に余裕ができ、 今は手厚い人員配置の中で一人ひとりの「できた！」にじっくり向き合い、保護者さんと一緒に喜べるようになりました。 本当にやりたかった保育がここにはあります。ぜひ一度、職場の雰囲気を覗きに来てくださいね。 ―――――――――――――――― ■1日の流れ（例） ―――――――――――――――― 10:00 出社・朝礼／10:30 事務・保護者連絡／12:30 休憩／14:30 児童発達支援／16:30 放課後等デイ／19:00 退勤 ―――――――――――――――― ■ネイスぷらすの運動療育 ―――――――――――――――― トランポリンや跳び箱、鉄棒。ワクワクする遊びの中に、体の使い方やバランス感覚、 「もう一回やりたい！」の気持ちを育てる工夫が詰まっています。 全国190教室以上の体操教室を運営する会社ならではの独自プログラムです。 ✨「ネイスぷらす」ではどんな支援を行っているの？ 当施設で提供しているプログラムの内容やサービスの特徴が記載されています。 「どんな環境で子どもたちと関わるのかな？」と気になった方は、ぜひチェックしてみてくださいね♪ https://neisplus.com/ ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼まずはカジュアル面談からでもOK！／ 「いきなり応募するのはちょっと不安…」 「まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」 「療育未経験だけど、自分にもできるか聞いてみたい」 そんな方は、まずはオンラインでの【カジュアル面談】からスタートできます！ 選考前に、仕事内容や働き方、 職場の雰囲気などを気軽にお話ししましょう。 もちろん、話を聞いてみてから応募するかどうかを決めていただいてOKです◎ 「少し気になる」くらいの段階でも大歓迎です！

未経験歓迎！年間休日120日以上・月給25万円〜・賞与年2回！人柄重視の採用◎子どもの成長を間近で感じられる やりがい抜群のお仕事！

仕事内容: 2025年にOPENしたばかりの 「JPCスポーツ教室　さいたま見沼店」にて、 【スポーツトレーナー】のお仕事をお任せします！ 全国に店舗展開を行っている 急成長中の企業で新たなキャリアを築きませんか？ 未経験歓迎！これまでの経験やスキルは一切問いません！ 【お仕事内容】 園児から中学生の生徒たちをメインに、 体操や体幹トレーニングだけでなく、 野球やサッカーなどスポーツ全般を教えていただきます。 『運動は苦手だけど頑張りたい』 『もっと野球で打てるようになりたい』という 子どもたちをサポートしていってください！ まずは先輩のサポートからスタートし、 1～2年かけてじっくり成長していきましょう◎ ～入社後のキャリアパスについて～ オープンまでは、本部の羽島本店にて研修を行っていただきます。 もちろん交通費、宿泊費は全額負担です。 トレーナー未経験の方でも丁寧な指導を致しますので、安心して就業していただけます。 入社2～3ヶ月は、先輩のアシスタントをしながら感覚を掴んでいただきます。 「どう指導するのか」「どんな言葉が伝わりやすいか」かなど、 イチから丁寧にお教えしますので、徐々に慣れていってください。 少しずつお任せする業務を増やしていきますので、 半年～1年程度での独り立ちを目指しましょう。 また、慣れていくにつれて「もっとこうした方がいい」などの意見も出てくるはず！ その意見・アイデアをぜひ発信してください◎ 一緒により良い教室を作っていきましょう。 同時に、スポーツトレーナーの資格も取得いただきます！ 複数の資格の中からどれを取得するか相談して決め、 入社3年以内の取得を目指します。 動画でも求人PRを掲載しています！ ↓宜しければ下記URLをチェックしてみてください↓ https://youtube.com/shorts/nx_2rElimEk

◎未経験歓迎！転勤なし＆手当充実の塾講師★

お仕事内容 【最短1年で教室長】教室長候補としてお迎えします！適性に合わせステップUPする仕組みあり！ 【具体的には】 希望や状況に応じ、埼玉の『スクール21』、東京都内の『城北スクール』のいずれかに配属します。 ◆授業 得意科目を中心に1～2教科を担当。（1クラス約10名） ◆教室運営 以下の業務を通し、教室長をサポート。 ・生徒の成績・在籍管理・進路指導 ・講師のスケジュール管理や授業内容の指導 ・保護者・生徒面談 ・生徒募集活動、入塾希望者へのご案内 など ☆最短1年で教室長へステップUP！ 通常2～3年（経験者）を目安に、教室を統括する教室長へ！ 裁量大きな仕事で、ますますやりがい十分！ もちろん授業も担当できます。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】さいたま市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

未経験から心もカラダも“ととのう”仕事へ✨／20～30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働き方も、自分らしく“ととのう” ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週休2日制 ✅ 残業は月平均5時間以内 ✅ 希望を出しながら調整するシフト制 ✅ ネイル・ピアスOK ✅ 髪型・髪色自由 ✅ 運営施設の利用料無料 ✅ 水素水飲み放題 ✅ ノルマなし ✨心もカラダも“ととのう”職場✨ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 ――そんな気持ちが、 ここではスタートラインです。 溶岩ホットヨガスタジオ「アミーダ」で、 受付・会員様対応・スタジオ運営・ ヨガレッスンなどを担当する “運営スタッフ”を募集します。 未経験から始められるよう、 約1ヶ月の養成講座から店舗配属後まで 段階的に学べる環境を整えています。 ・‥…━━━☆━━━…‥・ ✨ 未経験から“学んでデビュー”できる研修 ・‥…━━━☆━━━…‥・ 入社後は約1ヶ月の養成講座からスタート。 その人に合わせて、「ヨガの知識・レッスンの仕方」 など丁寧に教えます ⏩ STEP1｜養成講座 ヨガの基礎知識や身体の使い方、 レッスンの進め方などを学びます。 ⏩ STEP2｜デビュー前の最終確認 学んだ内容を確認し、自信をつけて店舗へ。 修了後には 「ディプロマ（認定証）」を発行します。 ⭐ STEP3｜店舗デビュー 店舗業務は先輩がフォロー。 レッスンと運営業務の両方を 少しずつ身につけます。 ⏩ デビュー後も学びは続きます 社内オンライン講座・検定や定期的な 学びの機会を活用し、 自分が興味を持った分野や 伸ばしたいテーマを主体的に学べます。 「教わって終わり」ではなく、 自分の得意を増やしていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするのは“スタジオづくり”全般 ━━━━━━━━━━━━━━ レッスンだけを行う仕事ではありません。 お客様が気持ちよく過ごせる空間を、 仲間と一緒につくっていきます。 ✅ ヨガレッスン （1回約45分／平均10～15名） ✅ 受付・予約確認・会員様のサポート ✅ 体験レッスンをご希望の方へのご案内 ✅ 館内清掃・備品補充 ✅ 掲示物の作成、 物販商品の仕入れ・管理 など 店舗での仕事も、配属後に先輩スタッフが 一つずつお教えします。 いきなり全部を任せるのではなく、 できることを増やしながら スタジオ運営に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 “溶岩ヨガ”だからこその心地よさ ━━━━━━━━━━━━━━ アミーダは、天然の溶岩石を使った ホットヨガスタジオ。 空調で室内を温める一般的な ホットヨガとは異なり、 溶岩から伝わる熱で じんわり温まるのが特徴です。 岩盤浴のような心地よい空間で、 呼吸を意識しながら身体を動かせる ――そんな“ととのう”時間を お客様へ届けています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 1日スケジュールをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨スケジュール例／早番 8:00 出勤、スタジオ内の温度・湿度・環境調整、 オープン準備 8:15～ 館内清掃、予約確認、朝の準備 9:30 午前中のレッスン担当（1回約45分） 午前～お昼 2本目のレッスン、振り返り、館内清掃など 昼食・休憩 お昼休憩を挟んでリフレッシュ 午後 ミーティング、フロント業務、 会員様の受付・サポート、 入会促進、事務作業 17:00～17:30 引継ぎ後、退勤（基本残業なし！） ※当日のレッスンや業務状況により スケジュールは変動します。 早番・遅番を組み合わせるシフト制だから、 予定に合わせて働き方を 調整しやすいのもポイント！ ୨୧。＋゜☆゜＋。♪＊。 仕事を通じて身体を動かし、 人と関わり、新しい知識を身につける。 そんな毎日をアミーダで始めませんか？

保育士募集！日勤の生活支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 利用者様一人ひとりのその方らしい毎日を支える仕事です。 ライフバランスバンブーハット生活介護は、平均年齢20代前半の利用者様が通う、10名定員の生活介護事業所です。 利用者様と一緒に活動や外出、運動に取り組みながら、日々の小さな変化や成長を近くで感じられる環境です。 決められた支援をこなすだけではなく、「どうしたら楽しく参加していただけるか」「この行動の理由は何か」と考え、チームで相談しながら支援を行います。 専門的な知識や成人支援の経験は、どのスタッフも入職後に身に着けています。 保育士さん歓迎！ 保育で培った「寄り添う力」や、一人ひとりに合わせて関わる経験を、障がい福祉の現場で活かしませんか？ 子どもへの支援とは異なる難しさややりがいがありますが、利用者様とじっくり関係を築ける仕事です。成人の方への支援が初めての方も歓迎します。 【お仕事内容】 生活介護事業所で、利用者様の日中活動や生活を支えるお仕事です。 - ウォーキングなどの活動や運動のサポート - 外出時の付き添い・支援 - おやつやリサイクル活動などのサポート - ご家族のお迎え対応や送迎 - 利用者様の様子や支援内容の記録 - 活動準備や清掃など 少人数の事業所だからこそ、利用者様の反応を見ながら関わり方を工夫できます。チームで相談しながら、安心して過ごせる環境をつくっていきましょう。 【1日のスケジュール】 8:30 出勤・活動準備 9:00 送迎 10:00 ウォーキングなどの活動・支援 12:00 昼食・交代で休憩 13:00 午後の活動準備 13:30 外出支援 15:00 おやつ・リサイクル活動など 16:00 ご家族のお迎え対応・送迎 17:00 記録・清掃 17:30 退勤 【こんな方を歓迎します】 - 体を動かすことや、現場で活動することが好きな方 - 若い世代の利用者様と自然に関わりたい方 - チームで協力しながら働きたい方 - 叱るよりも、その方に合った関わり方を考えたい方 - 人の変化や成長を支える仕事がしたい方 「人とじっくり関わる仕事がしたい」 「保育士として身につけた力を、新しい分野で活かしたい」 まずは見学だけでも大歓迎です。 職場の雰囲気を見てから応募を決めていただけますので、お気軽にお問い合わせください。

ブランク歓迎★子育て・社会人経験が活かせる◎週2日〜OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他児童福祉、その他教育/保育専門職 ✨━━＊━━＊━━＊━━＊━━＊━━✨ ＼＼週2日～・1日3時間～OK！／／ 「子育て経験や社会人経験を活かして 子どもたちと一緒に過ごしませんか？」 ブランクからの復帰をお考えの方や、 ご家庭や生活スタイルと両立しながら 長期で安定して働きたい方にピッタリ！ ✨━━＊━━＊━━＊━━＊━━＊━━✨ ⏩未経験・無資格OK！ 時給1250円～スタートできます◎ └「子育ての経験はあるけれど、 学童で働いたことがない」 「久しぶりの仕事だから少し不安」 という方もご安心ください。 先輩がしっかりフォローするので 安心して始められます◎ ／ 20代・30代・40代・50代スタッフ活躍中！ 年間を通して長く安定して 勤務できる方大歓迎✨ ＼ ★家事・育児やプライベートと 両立しやすいシフト◎ ★扶養内OK ★残業なし！午後から勤務がメイン ★「八潮駅」徒歩6分＆車通勤OK ☆・。:・＋――――――――――――― 社会福祉法人子旅会が運営する 「おおぜのもり学童クラブ」で、 小学校1～3年生を中心とした子どもたちの 放課後をサポートするお仕事です。 ▼具体的には…▼ ⭐子どもたちの見守り・遊び相手 ⭐学習サポート ⭐おやつの準備・片付け ⭐誕生日会や遠足などイベントの お手伝い ⭐簡単な清掃 など 子どもたちの「できた！」や笑顔を 近くで感じられる、 やりがいあるお仕事です。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ˗ˏˋ こんな方にピッタリ！ ˎˊ˗ ◎自分の子育て経験を活かしたい ◎子どもと接することが好き ◎久しぶりのお仕事復帰 ◎ブランクからの挑戦 ◎長期で腰を据えて安定して働きたい ◎この仕事を今の本業にしたい 未経験・無資格でも大歓迎！ イチから丁寧に教えるので 安心してください。 ╋━━ 子育てを通じて身につけた、 子どもへの声のかけ方や 見守り方なども活かせます✨ ━━╋ ˗ˏˋ 他にも働きやすさいろいろ♪ ˎˊ˗ ＊シフト相談OK！ ＊平日のみ勤務も相談可能！ ＊昇給あり！ ＊交通費支給！ ☆・。:・＋――――――――――――― ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 社会福祉法人子旅会について ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「子旅会」の名前は、 「かわいい子には旅をさせよ」 という言葉に由来しています。 幼少期の大切な人格形成期に、 遊びを通じて知育・食育・徳育を支える 活動に力を注いでいます。 子ども一人ひとりの成長を 全力でサポートし、地域に貢献します。 また、保護者と共に歩み、 子育て支援の拠点として 地域に愛される企業を目指します。 《保育目標》 ■「知」：挑戦し、経験する ■「徳」：異年齢集団の中で自己肯定感を 持ち、相手の気持ちを慮る ■「体」：良く食べ・良く寝て・良く遊ぶ 《HP》 https://kotabikai.com/

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】春日部市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

【新所沢】未経験歓迎で完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sintokorozawa/

中高免許で応募可！各学年8名の少人数で生徒と深く向き合えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：高校教員、中学校教員、養護学校教員 私立特別支援学校「光の村秩父自然学園」での教員業務です。 配属先（中学部・高学部本科・高学部専攻科）は教員免許や適性に合わせて決定します。 生徒一人ひとりの「どうすれば自分でできるようになるか」を一緒に考え、自立に向けた「小さなできた」の瞬間を教員みんなで分かち合う環境があります。 ■よくあるご質問 Q. 持ち帰り仕事や長時間の残業はありますか？ A. ありません。 原則持ち帰り仕事はなく、17:15の定時退社を徹底しています。 平均残業時間は月平均10時間以内です。 Q. 休日や長期休暇はしっかり取れますか？ A. 取れます。 金曜午後〜月曜昼までの独自の週休二日制を採用しています。 お盆休み（14日間の長期休暇あり）、年末年始休暇（10日間の長期休暇あり）のほか、有給休暇は初年度から20日付与（4月入社時）され、行事等の繁忙期を除き希望通りに取得しやすい環境です。 Q. 未経験の担当や指導に不安があるのですが大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 少人数体制をとっており、最長8年間の一貫教育（全寮制）の中で生徒一人ひとりと深く丁寧に向き合うことができます。 学年によって生徒数にばらつきがあり、年度によってクラスの人数は変わりますが、教員みんなで並走する指導スタイルです。 ■配属先一覧 ・中学部（1年〜3年） ・高学部本科（1年〜3年） ・高学部専攻科（1年〜2年） ■具体的な業務内容 ・各教科の指導、作業教育の指導 ・生活教育の指導 ・学校行事の引率 ・保護者様への連絡帳記入、書類作成 など ※学校行事は体育祭、マラソン、登山などを実施します。 ■私たちが大切にする「4つの柱」 ・生活教育: 掃除や洗濯など自立を支える ・作業教育: 手を使い働く喜びを養う ・体育教育: 基礎体育を中心に体を作る ・教科教育: 基礎学力と言葉の力を育む ■一日の流れ（例：8:30〜17:15勤務） 08:30 出勤。朝の打ち合わせ。 08:40～09:15 「係活動」寄宿舎清掃活動 09:15～09:30 生徒の健康チェック・トイレ等 09:30 「授業」体育や作業などの授業の実施。 12:00 給食・「生活教育」での食事指導。 13:00～13:30 「衣類管理」自立に向けた洗濯物のたたみ方や片付け方の指導。 13:30～15:00 「授業」週に二回、全体マラソンを実施。 15:00 「生活・教科教育」入浴指導や洗濯、日記や刺し子を行います。 17:15 退勤。原則持ち帰り仕事はなく、定時で退社します。 ＜先輩先生（3年目）のインタビュー＞ ①なぜ他校ではなく、光の村を選んだのですか？ 「見学したときに生徒と先生との距離がとても近いことに驚きました。『ここなら、一人ひとりの生徒とじっくり向き合える』と感じたことが一番の理由です。」 ②魅力を感じた教育観や環境は？ 「『どうすれば自分でできるようになるか』を考えて指導しているところです。毎日繰り返し取り組むことで、少しずつできることが増えていく積み重ねを大切にしています。」 ③仕事のやりがいは？ 「生徒が今までできなかったことを自分の力でできるようになったときです。『諦めずに向き合ってきてよかった』と心から救われます。」

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

【月給25万円～】本庄駅前1分！IT入門分野の専任教員の募集です。難しいスキルは不要。情報処理やプログラミング知識を活かせます。

仕事内容: 【教育理念・概要】 本校は、創立70年以上の歴史を持つ教育機関です。 「学生一人ひとりと向き合い、個性豊かなIT人材を育成する」ことを理念としており、学生への誠実さと情熱を持って接していただける先生を募集しております。 【具体的な業務内容】 留学生や日本人学生に対し、ITの基礎教育および学生サポートを行います。 ※授業はすべて日本語で行いますので、語学力は不要です。 1. 授業担当（講義・演習） IT教育への「導入」から「基礎学習」がカリキュラムのメインです。 以下の3分野から、先生の得意な分野を軸に担当を決定します。 * ① ITパスポート対策（情報処理の基礎知識、用語解説） * ② 基本情報技術者試験対策（アルゴリズム、計算問題など） * ③ プログラミング入門（Python、Javaなどの基礎コード作成） 2. 学生指導・クラス運営 * 学習進度の管理や相談対応 * 資格取得に向けたアドバイス * 出席管理や日報作成　など 【1日の流れ（モデルケース）】 残業は少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 * 08:30　出勤・朝礼 * 09:00　授業（45分×2コマ） * 11:00　予習・教材準備・事務処理（空き時間を有効活用） * 12:00　お昼休み * 13:00　授業（45分×3コマ） * 16:00　学生からの学習相談・日報記録 * 17:30　退社 【未経験からのチャレンジを応援します】 教員免許は不要です。「ITパスポート合格」や「プログラミング学習経験」など、ご自身の知識を活かしてください。 入社後は丁寧な研修制度があり、授業の進め方から学べます。多様な留学生と共に、国際色豊かな環境で教育スキルを磨いていただけます。

残業ほぼなし✨定着率100％✨資格不要✨キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ⭐未経験歓迎⭐ ＼「教えることが好き」を仕事に／ ✅実働7時間 ✅原則定時退社 ✅賞与年2回 ✅週休2日制 ✅長期休暇あり ✅資格手当充実 ✅定着率100％！ …・━━━創業55周年を迎えた 地域密着型の学習塾━━━━・… 【働きやすさ抜群！定着率100％】 安心して長く活躍できる環境が整っています！ 【仕事内容】 小・中学生の授業をメインに担当。 5教科（国・数・英・理・社）から、ご自身の得意な教科からお任せします。 ▼主な業務 ◾️授業の実施 ◾️テスト作成、採点 ◾️生徒さんのサポート ┗質問・面談 など ◾️親御さんとの面談 ◾️授業準備・教材選択 など ▼授業スタイルについて ※1クラス10～15名程度 ※1日4コマ程度 ※英 語指導は大学受験向け ★事務作業は最小限 ★授業や生徒指導に集中できる環境 …・━━━━━━━━━━━・… ✅手厚いサポートあり 入社後は授業見学からスタート！ ▼1～2ヶ月目 先輩講師の授業を見ながら、 教え方や生徒との接し方を学びます。 ▼3ヶ月目～ いよいよ授業デビュー！ 授業動画を活用した振り返りや 先輩講師からのフィードバックもあるため、 未経験の方も安心です。 ✅創業55年の安定基盤！ 小・中・高の一貫指導だからこそ、 生徒の成長を長く見守ることができます。 卒塾後に顔を見せに来てくれる生徒や、 親子三代で通ってくださるご家庭も。 目先の点数だけでなく、 将来につながる学びを支えられる仕事です。 また、サイエイグループの安定基盤のもと、 平均勤続年数20年以上を実現しています！ ▼合格実績はぜひこちらをご覧ください！ https://www.lasalle.co.jp/ …・━━━━━━━━━━━・… ＞＞◆資格手当あり！ 英検1級：2万円、英検準1級：1万円 漢検1級：2万円、漢検準1級：1万円 数検1級：2万円、数検準1級：1万円 など 指導力向上や資格取得への挑戦を、積極的にバックアップしています。

講師デビュー歓迎！残業ほぼなし✨定着率100％✨働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼働きやすさ抜群！定着率100％！／／ ✅実働7時間 ＆ 原則定時退社 ✅週休2日制 ＋ シーズン休暇あり ✅賞与年2回支給 ✅産育休あり ✅⼿当充実※詳細は下記一覧へ ✅サポート充実で安心 …・━━━創業55周年を迎えた 地域密着型の学習塾━━━━・… 【働きやすさ抜群！定着率100％】 安心して長く活躍できる環境が整っています！ 【仕事内容】 小・中学生の授業をメインに担当。 5教科（国・数・英・理・社）から、ご自身の得意な教科からお任せします。 ▼主な業務 ■授業の実施 ◾️テスト作成、採点 ◾️生徒さんのサポート ┗質問・面談 など ◾️親御さんとの面談 ◾️授業準備・教材選択 など ★授業スタイルについて ※1クラス10～15名程度 ※1日4コマ程度を担当 ※英 語指導は大学受験向け また、出勤後のミーティングや事務作業は最小限。授業準備や教材研究に十分な時間を確保しており、授業や生徒指導に専念できます。 …・━━━━━━━━━━━・… ✅手厚いサポートあり ▼入社1～2ヶ月目 まずは先輩講師の授業見学からスタート！ 授業の進め方はもちろん、当塾ならではの指導方法や教室の雰囲気、生徒との接し方などをじっくり学んでいただきます。 ▼3ヶ月目～ 授業デビュー！ 授業動画を活用した振り返りや丁寧なフィードバックも行うため、安心して教壇に立つことができます。 ✓ベテラン講師がマンツーマンでサポートするため、困ったことや不安なことはいつでも相談できます。 ✓経験者の方はスキルに応じて早期デビューも可能です！ ✅ラサールならではの強み 小・中・高と一貫指導だからこそ、 生徒の「今」だけではなく、その先の未来まで見据えた指導ができます。 「高校で困らないために、今のうちに基礎を固めよう」 「中学で学んだあの考え方が、高校でも役立つよ！」 そんな長期的な視点で、一人ひとりに合わせた指導が可能です。 目の前のテストの点数だけを追うのではなく、生徒の成長に長く寄り添い、将来につながる学びを支えられることがラサールならではの魅力です。 ✅創業55年の安定基盤！ 親子三代で通ってくださるご家庭や、卒塾後も顔を見せてくれる生徒も少なくありません。ラサールならではのやりがいを実感してみてください。 また、サイエイグループの安定基盤のもと、 平均勤続年数20年以上を実現しています。 ▼合格実績はぜひこちらをご覧ください！ https://www.lasalle.co.jp/ …・━━━━━━━━━━━・… ＞＞◆資格手当あり！ 英検1級：2万円、英検準1級：1万円 漢検1級：2万円、漢検準1級：1万円 数検1級：2万円、数検準1級：1万円 など 指導力向上や資格取得への挑戦を、積極的にバックアップしています。

未経験歓迎！月給25万円以上・賞与年2回！子供好きの方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター 2025年にOPENしたばかりの 「JPCスポーツ教室 さいたま見沼店」にて インストラクターを募集しています！ "子ども好き"・"スポーツ好き"の方歓迎！ 未経験OK！これまでの経験やスキルは一切問いません！ 全国各地へ進出中の「JPCスポーツ教室」にて、 【スポーツトレーナー】のお仕事をお任せします！ 園児から中学生の生徒たちをメインに、 体操や体幹トレーニングだけでなく、 野球やサッカーなどスポーツ全般を教えていただきます。 『運動は苦手だけど頑張りたい』 『もっと野球で打てるようになりたい』という 子どもたちをサポートしていってください！ まずは先輩のサポートからスタートし、 1～2年かけてじっくり成長していきましょう◎ ―――――――――――――― 【1日のスケジュール】 ▼16：30～17：30 ＜1部／体操教室＞ 対象年齢：3歳～小学校低学年 ▼17：45～18：45 ＜2部／体育競技＞鉄棒や跳び箱など学校の体育競技 対象年齢：小学校高学年～中学生 （スポーツをやっていない子どもたち） ▼19：00～20：00 ＜3部／体幹トレーニング＞ 対象年齢：小学生～中学生 （スポーツをやっている子どもたち） ※上記以外に4部（20：15～21：30／スポーツをやっている中学生～大学生）があります。 人数は少なめです。 ※将来的に東海・関東エリアにある 店舗の管理をお任せする可能性もあります。 ―――――――――――――― ～入社後のキャリアパスについて～ 入社2～3ヶ月は、先輩のアシスタントをしながら感覚を掴んでいただきます。 「どう指導するのか」「どんな言葉が伝わりやすいか」かなど、 イチから丁寧にお教えしますので、徐々に慣れていってください。 少しずつお任せする業務を増やしていきますので、 半年～1年程度での独り立ちを目指しましょう。 また、慣れていくにつれて「もっとこうした方がいい」などの意見も出てくるはず！ その意見・アイデアをぜひ発信してください◎ 一緒により良い教室を作っていきましょう。 同時に、スポーツトレーナーの資格も取得いただきます！ 複数の資格の中からどれを取得するか相談して決め、 入社3年以内の取得を目指します。

週2日〜OK｜高時給！音楽・教育系卒なら指導未経験も歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：講師/トレーナー（音楽/楽器） せっかく働くならあなたの 大好きなピアノで 創業17年、埼玉県を中心に ピアノやギターの音楽教室を2店舗展開、 17年間で合計2,000人以上の生徒様を サポートしてきた弊社ジーアンドイーが 運営するピアノ教室の講師さんの募集です⭐ 弊社では「いきなり面接」ではなく、 会社のことや不安なことなど 書類不要で選考前にざっくばらんに お話できる「カジュアル面談」を 実施していますので お気軽にご応募ください。 *✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚*:.｡⁎⁺**✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚*:.｡⁎⁺* *＼働きやすさが魅力！／* レッスンスケジュールも 教室のスケジュールを 元に講師自身が生徒様と 調整するため融通が効く環境です◎ *＼指導未経験から人気講師になれる！／* ＊SNSや動画サイトなどで 活躍中の20代30代や 指導未経験の方もサポート体制が あるので安心して勤務いただけます＊ 《アピールポイント》 ⭐教室はカフェ併設のアトリエ風の 綺麗な職場 ⭐週2日〜勤務OK・扶養内勤務可能 ⭐ジャンル問わず・様々なコースあり ⭐生徒様は小中学生から大人の方まで様々 ⭐レッスンは生徒様の個人を 尊重した指導方針 ⭐副業OK・WワークももちろんOK ⭐*アーティスト業務希望*の 方には演奏依頼も ⭐頑張りを反映 *昇給制度＆表彰制度あり* *✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚*:.｡⁎⁺**✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚*:.｡⁎⁺* ✧˖°-✧˖° ⭐《こんな教室・コンセプトです》⭐ ✅*【教室の雰囲気】* 北浦和駅から徒歩10分、 南与野駅徒歩10分、閑静な住宅街にある 「カフェ併設のアトリエ風」の教室です。 落ち着いた空間に絵画などで囲まれた アートな空間・おしゃれな内装、 空間と音楽の調和を楽しめるような 教室です。 ✅*【コンセプト・ジャンル】* ・クラシックコース ・ポピュラーコース ・ジャズ・ピアノコース ✅*【生徒様について】* 年少〜中学生から大人の方まで様々です。 どちらかというとガチガチの英才教育 熱血指導型のスクールではなく、 *生徒様のなりたい未来に向かって* *個人の尊重に重きを置いた指導方針* 一人の生徒様は原則、 同じ講師となる担任制です。 ✧˖°-✧˖° ⭐*《お仕事詳細》*⭐ ・ピアノレッスン （得意なジャンルを尊重します） ・生徒様の管理業務 ・楽譜などの資料作成 ・イベントや演奏会などの運営補助 - 「標準バイエル」「ブルグミュラー」 「ツェルニー100番」などの 初心者向けのテキストを ご自由に選択いただけます！ その他、生徒さんの希望に応じ 「アニソン」などの楽曲も 教えることがあります＊ クラシック・ポピュラーなど ご自身の得意な分野を レッスンできます。 個人レッスンなので生徒様の ペースに合った計画で 進めてください。 はじめは既存の生徒さんを 担当していただくので、 すぐにレッスン可能です！ 生徒様の管理業務はPCや スマホ・タブレットを使用、 レッスン出欠や月謝の 入金状況の管理などの 管理業務になります。 ✧˖°-✧˖° ⭐*《動画サイトで動画公開中！》*⭐ https://www.youtube.com/watch?v=RRIGvFv3RyE 教室内の雰囲気・一緒に働く仲間も 見ていただけたらと思います！ ✧˖°-✧˖° ⭐*《ワークライフに合わせた働き方》*⭐ ✅*【扶養内勤務・Wワーカーの方へ】* レッスンは教室の開講スケジュールを元に 講師自身が生徒様と調整するため ライフスタイルに合わせることが できます。 扶養内勤務やWワークも可能ですので 自分の時間も家族との時間も しっかりと両立できます。 ✅*【音楽活動中の方へ】* 弊社では音楽教室の運営以外にも CD制作・制作出版・番組イベントの 運営など音楽事業を網羅しています。 イベントや演奏依頼・出版物の監修や 作成、TVやラジオ出演など弊社に 依頼があった業務は本人のご希望と 適性に応じて経験できる環境です。 もちろん別途インセンティブも 支給されるので経験と給与の 両立が可能です⭐ ✧˖°-✧˖° ⭐*《こんな先輩スタッフ活躍中》*⭐ ✅*【先輩スタッフ・40代女性Aさん】* 国立音楽大学器楽科ピアノ専攻卒業後、 渡米。ジャズ・ピアニストとして 15年間音楽活動を続け、米国にて 私立高校音楽科教員を10年間勤務。 教育と音楽経験を武器に活躍中の主婦さん⭐ ✅*【先輩スタッフ・30代女性Bさん】* 武蔵野音楽大学 音楽学部 器楽学科卒業。 自身の演奏活動の傍ら、教育活動にも 力を入れ、これまでに300人を超す 生徒さんのレッスンと向き合いながら 活躍中の女性⭐ ✅*【先輩スタッフ・30代女性Cさん】* 埼玉大学教育学部音楽専修（作曲専攻） 卒業。埼玉大学大学院教育学研究科 （ピアノ専攻）修了。 卒業後は市内小学校音楽専科教師として 8年間勤務し、様々な教育現場で活躍した 経験を活かして活躍中の女性⭐ ✧˖°-✧˖° ⭐こんな方からのご応募お待ちしてます⭐ 業務委託や出来高制での給与で レッスン自体が減少して 収入が安定しない環境を変えたいと お悩みの方 アーティスト活動の傍ら、ご自身の 未来につながるような仕事、職場で スキルをさらに磨いていきたい方 音楽系の学校卒業、会社員や保育士を 経て専業主婦・主夫になり育児も 一段落。家庭のために復帰、 せっかくなら音楽関係の仕事を したいと思っている方。

入社後に資格取得を目指せる◎働きやすさ＆安定性抜群の教習所☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ＝＝求人のポイント＝＝ ✅(1)毎年約3000名が入校している 業績安定の教習所 ✅(2)普通免許(AT/MT)があれば 指導未経験OK ✅(3)資格取得からしっかりサポート！ 一生モノの技術と安定を手に入れられる環境 ――――――――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 自動車学校での指導員業務全般 ※入社後は資格取得を目指す ところからスタート！ ⭐普通自動車免許があれば 特別な経験や資格は一切不要！ 入社後に「教習指導員」の資格取得を 目指す養成期間を設けています。 車が好き・運転が好きという方や 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 という方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください✨ ⭐安定した経営基盤と充実の働きやすさ！ 毎年多くの教習生をお迎えしている 安定企業。 賞与年2回以上、夜食手当、退職金制度 など、腰を据えて長く働ける環境が 整っています◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 資格取得への流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼養成指導員として､ 事務作業や研修｡ ▼審査は年3回｡ いずれかのタイミングで 合格を目指します｡ ▼合格後､指導員として 教習に従事していただきます｡ ――――――――――――――――――― ＜事業内容＞ 埼玉県公安委員会指定 自動車学校運営 ―――――――――――――――――――

入社後に資格取得を目指せる◎働きやすさ＆安定性抜群の教習所☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ＝＝求人のポイント＝＝ ✅(1)毎年約3000名が入校している 業績安定の教習所 ✅(2)普通免許(AT/MT)があれば 指導未経験OK ✅(3)資格取得からしっかりサポート！ 一生モノの技術と安定を手に入れられる環境 ――――――――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 自動車学校での指導員業務全般 ※入社後は資格取得を目指す ところからスタート！ ⭐普通自動車免許があれば 特別な経験や資格は一切不要！ 入社後に「教習指導員」の資格取得を 目指す養成期間を設けています。 車が好き・運転が好きという方や 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 という方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください✨ ⭐安定した経営基盤と充実の働きやすさ！ 毎年多くの教習生をお迎えしている 安定企業。 賞与年2回以上、夜食手当、退職金制度 など、腰を据えて長く働ける環境が 整っています◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 資格取得への流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼養成指導員として､ 事務作業や研修｡ ▼審査は年3回｡ いずれかのタイミングで 合格を目指します｡ ▼合格後､指導員として 教習に従事していただきます｡ ――――――――――――――――――― ＜事業内容＞ 埼玉県公安委員会指定 自動車学校運営 ―――――――――――――――――――

月収31万円も可◆未経験OK◆国家資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー 自動車教習所で、これから運転免許を取得する方々に運転技術や交通ルールを指導するお仕事です。 ※現在活躍している指導員のほとんどが、未経験からのスタートです。 入社後すぐに教習を担当することはなく、受付業務から始まり、 先輩の教習に同乗しながら少しずつ学んでいきます。 【鶴ヶ島自動車教習所で働く魅力】 ▼頑張った分だけ収入UP｜明確なキャリアパス ・研修期間中（6ヶ月）：月収22.7万円 ・指導員資格取得後 ：月収25.7万円～ ・二輪指導員 ：月収28.3万円～ ・検定員資格取得後 ：月収31.4万円～ ※資格取得ごとに資格手当が加算される評価制度です。 【具体的な仕事内容】 [研修期間中] ◆ 受付対応、送迎業務 ◆ 資格取得に向けた勉強（教習の見学・同乗を通じて学びます） ［資格取得後のメイン業務］ ◆ 技能教習（運転席に同乗して運転を指導） ◆ 学科教習（交通ルールや安全運転の知識を教える） ◆ 教習生の進捗管理、カリキュラムの作成 【6ヶ月で国家資格取得！】 資格取得のための勉強は、仕事後に長時間行うような形ではありません。 教習の見学や同乗を通して、実際の現場で少しずつ理解を深めていきます。 分からない点は、その都度先輩に確認できる体制です。 ▶入社～2か月： 接客・電話対応・送迎運転・資格取得に向けた勉強 ▶2～4か月： 教習指導員としての心構え・学科・技能指導の方法 ▶4～6か月： 運転技能・指導方法・道路交通法など ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 先輩指導員がマンツーマンでサポート ✅ 一生モノの国家資格が手に入る ✅ 免許を取りたい人は常にいるから、仕事がなくなる心配ゼロ ✅ 年齢に関係なく長く続けられる安定した職業

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

未経験者大歓迎！幅広い世代活躍中！施設使い放題！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ⭐未経験大歓迎！ ⭐施設使い放題！ ⭐サポート体制バッチリ！ ⭐車通勤可能♪ スポーツジムのスタッフとして 一緒に新しいお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＜お任せするお仕事内容＞ ✅マシンジムトレーナー ✅プール監視 ✅キッズスクール指導(水泳･体操･ダンス) ✅来店者のチェックイン対応 ✅各種受付手続き など 貴方のペースで出来る事を 1つずつ増やしていきましょう◎ ＜＜未経験者大歓迎＞＞ 未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフがイチから教えていきますのでご安心ください♪ しっかりサポートできる環境が整っています！ ＼ おすすめポイント ／ ✨無料で施設が使い放題✨ 当施設を無料で使い放題になっています！ 昼から夜まで働いた後にジムで運動をしたりサウナや温泉でリフレッシュなんてことも 出来ちゃうんです♪ 健康的な生活を送ることが出来て一石二鳥なんです♪ ✨週2日～勤務可能✨ 週2日～勤務可能なのでプライベートとの両立も可能です！ ご自身の予定に合わせて働くことが出来ますよ☆彡 ✨ＪＲ桶川駅から車で9分✨ 車通勤ＯＫなので通勤も便利ですよ♪ もちろん駐車場も完備！ お近くにお住まいの方は自転車や徒歩で通勤している方が多いです！ ＪＲ高崎線をご利用の方には便利な立地となっています★ そのため、働いている方のお住まいは 様々なところから通われている方がいます。 （さいたま市大宮区・北区・鴻巣市・北本市・上尾市・桶川市・伊奈町等） 人の役に立つことが好きな方、 人と接するのが好きな方 「やりがい」を感じる仕事がここにあります☆ 仕事中もプライベートも仲がいい店舗♪

新店舗オープニング募集/インストラクター未経験・無資格OK/月収例35万円/早番13時半退勤でプライベート充実

仕事内容 【FEELCYCLEとは】 “IT'S STYLE. NOT FITNESS.”をコンセプトに、 今までのフィットネスの常識を覆した暗闇フィットネス®のパイオニア。 運動習慣が無かった人も、ただ楽しく、精神的に満たされ、 多くの人のライフスタイルの一部に。 そんなエンターテイメントのような特別な体験を、FEELCYCLEは提供しています。 【具体的な仕事内容】 ◎レッスン提供（1レッスン45分/1日2レッスン程度） ◎スタジオ運営（フロント業務、物品販売、清掃業務） ◎お客様対応（体験レッスン案内、入会案内） ◎イベント・販促の企画実行 ❖❖❖❖❖ 【未経験・第二新卒大歓迎！】 20代中心に活躍中★ エンタメ、音楽、スポーツ、ファッションなど、あなたの「好き」が活かせます！ ＼3か月の充実研修で安心スタート！／ ▼座学研修 ブランド理念や接客の基礎を学習 ▼実践研修 体の動かし方など実践的なスキルを習得！ 動画も活用しながら 専任トレーナーの指導のもとプログラムをマスターします。 ▼店舗配属後 デビュー後も継続的なサポートあるので 着実にスキルアップできます！ 【2つの制度でキャリアアップもキャリアチェンジも可能】 ◎誰でもチャンスがある「立候補制度」 入社歴に関係なく、店長やSV、トレーナーなどへ立候補できます。 入社3年目の25歳でSVとして活躍しているメンバーも！ ◎可能性を模索できる「マルチジョブ制度」 インストラクターとして活躍しながら 人事、広報やマーケティングなどにも挑戦できます！

長期で安定して働ける環境◎家庭や本業と両立しやすい柔軟シフト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他教育/保育専門職 ✨━━＊━━＊━━＊━━＊━━＊━━✨ ＼＼週2日～・1日3時間～OK！／／ 「社会人経験や子育て経験を活かして、 子どもたちと一緒に過ごしませんか？」 長期で安定して長く働きたい方、 ご家庭や生活スタイルと両立しながら 無理なく続けたい方にピッタリなお仕事です ✨━━＊━━＊━━＊━━＊━━＊━━✨ ⏩未経験・無資格OK！ 時給1250円～スタートできます◎ └「子育ての経験はあるけれど、 学童で働いたことがない」 「久しぶりの仕事だから少し不安」 という方もご安心ください。 先輩がしっかりフォローするので 安心して始められます◎ ／ 20代・40代スタッフ活躍中！ 年間を通して長く安定して 勤務できる方大歓迎✨ ＼ ★家事・育児やプライベートと 両立しやすいシフト◎ ★扶養内OK ★残業なし！午後から勤務がメイン ★「八潮駅」徒歩6分で通勤もラクラク 自転車通勤しているスタッフもいますよ ☆・。:・＋――――――――――――― 社会福祉法人子旅会が運営する 「おおぜのもり学童クラブ」で、 小学校1～3年生を中心とした子どもたちの 放課後をサポートするお仕事です。 ▼具体的には…▼ ⭐子どもたちの見守り・遊び相手 ⭐学習サポート ⭐おやつの準備・片付け ⭐誕生日会や遠足などイベントの お手伝い ⭐簡単な清掃 など 子どもたちの「できた！」や笑顔を 近くで感じられる、 やりがいあるお仕事です。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ˗ˏˋ こんな方にピッタリ！ ˎˊ˗ ◎自分の子育て経験を活かしたい ◎子どもと接することが好き ◎長期で腰を据えて安定して働きたい ◎家庭やプライベートを大切にしながら 働きたい ◎この仕事を今の本業にしたい 未経験・無資格でも大歓迎！ イチから丁寧に教えるので 安心してください。 ╋━━ 子育てを通じて身につけた、 子どもへの声のかけ方や 見守り方なども活かせます✨ ━━╋ ˗ˏˋ 他にも働きやすさいろいろ♪ ˎˊ˗ ＊シフト相談OK！ ＊平日のみ勤務も相談可能！ ＊昇給あり！ ＊交通費支給！ ☆・。:・＋――――――――――――― ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 社会福祉法人子旅会について ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「子旅会」の名前は、 「かわいい子には旅をさせよ」 という言葉に由来しています。 幼少期の大切な人格形成期に、 遊びを通じて知育・食育・徳育を支える 活動に力を注いでいます。 子ども一人ひとりの成長を 全力でサポートし、地域に貢献します。 また、保護者と共に歩み、 子育て支援の拠点として 地域に愛される企業を目指します。 《保育目標》 ■「知」：挑戦し、経験する ■「徳」：異年齢集団の中で自己肯定感を 持ち、相手の気持ちを慮る ■「体」：良く食べ・良く寝て・良く遊ぶ 《HP》 https://kotabikai.com/

未経験OK！白米食べ放題！日曜日定休！転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー ✨指導員の9割が体操未経験者！ ✨平均年齢26歳 ✨男女4:6 ✨直径4M大型トランポリン ✨日本最大級の教室数 ✨転勤なし ✨日曜定休 平日連休 ✨GW・夏季年末年始休暇は7日以上 ✨白米食べ放題 【子ども向けスポーツ教室のインストラクター業務】 全国18支社で2000以上の子ども向け体操教室を展開 地域密着型で2歳～小学生までを対象にスポーツ指導をしています。 トランポリンやマット・跳び箱・鉄棒等、器械体操の指導をお任せします。 ✅1人の指導員に対し12名定員。 子ども達全員に目が届く環境です。 スクールの時間のほとんどを子どもたちの 実技指導に充てるため、実演はほぼナシです。 器械体操の経験がなくても入社後3週間の実技研修を充実させています。 ＼⭐スポーツを通じた人間教育を⭐／ 挨拶の大切さ、仲間への思いやり、 「できない」から「できた」で生まれる自信、 そんな、スポーツでしか学べない大切なことを伝えることが、 私たちの仕事です。 運動スキルより、子どもたち1人1人と向き合う力を重視します。 ＼⭐指導理念は「共育」⭐／ 子ども達から学ぶことは日々あります。 指導員も一緒に成長する。 共に育つことを一番の理念としています。 自己成長欲が高い社員が在籍しています！ ＼⭐イベント企画・運営も⭐／ 春夏秋冬と子ども達とのイベントも開催しています！ 体操合宿、キャンプ、海遊び、味覚狩り、スキー…など 子どもたちが楽しめて、成長できるイベントを企画し、 イベント当日は子どもたちと体を動かして 思いっきり楽しんでいます！ ＼⭐スキルアップ・キャリアアップができる制度⭐／ 様々なセクションに所属することもできます （やりたい人がやる挙手制です） セクションに所属することで、 インストラクションのスキルだけでなく、 様々な経験を積んで、能力を身につけることができます！ ✅指導部セクション…会社全体の指導の質を高める （研修やワークを作って運用） ✅人事セクション…面接スキルや学生対応のスキルを磨ける ✅企画セクション…人気のイベントや新しいサービスを企画する ✅教育セクション…若手社員育成や面談スキルが身につく ✅分析セクション…売上数値などを分析して戦略を立てる

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、保育士 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

インストラクター未経験・無資格OK/月収例35万円/早番13時半退勤でプライベート充実

仕事内容 【FEELCYCLEとは】 “IT'S STYLE. NOT FITNESS.”をコンセプトに、 今までのフィットネスの常識を覆した暗闇フィットネス®のパイオニア。 運動習慣が無かった人も、ただ楽しく、精神的に満たされ、 多くの人のライフスタイルの一部に。 そんなエンターテイメントのような特別な体験を、FEELCYCLEは提供しています。 【具体的な仕事内容】 ◎レッスン提供（1レッスン45分/1日2レッスン程度） ◎スタジオ運営（フロント業務、物品販売、清掃業務） ◎お客様対応（体験レッスン案内、入会案内） ◎イベント・販促の企画実行 ❖❖❖❖❖ 【未経験・第二新卒大歓迎！】 20代中心に活躍中★ エンタメ、音楽、スポーツ、ファッションなど、あなたの「好き」が活かせます！ ＼3か月の充実研修で安心スタート！／ ▼座学研修 ブランド理念や接客の基礎を学習 ▼実践研修 体の動かし方など実践的なスキルを習得！ 動画も活用しながら 専任トレーナーの指導のもとプログラムをマスターします。 ▼店舗配属後 デビュー後も継続的なサポートあるので 着実にスキルアップできます！ 【2つの制度でキャリアアップもキャリアチェンジも可能】 ◎誰でもチャンスがある「立候補制度」 入社歴に関係なく、店長やSV、トレーナーなどへ立候補できます。 入社3年目の25歳でSVとして活躍しているメンバーも！ ◎可能性を模索できる「マルチジョブ制度」 インストラクターとして活躍しながら 人事、広報やマーケティングなどにも挑戦できます！

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

2026年6月に開校したばかりの「アスリート特化型学習塾」の運営責任者としての業務をお任せします！スポーツと勉強の両立に悩む学生を、保護者・クラブと連携してサポートし、将来の夢を叶える手助けをします！

企業名 ＴＯｉＲＯ株式会社 求人名 26年6月開校!【埼玉・与野】アスリート特化型学習塾運営/スタートアップ/裁量◎ 仕事の内容 2026年6月に開校したばかりの「アスリート特化型学習塾」の運営責任者としての業務をお任せします！スポーツと勉強の両立に悩む学生を、保護者・クラブと連携してサポートし、将来の夢を叶える手助けをします！ 【具体的な業務内容】 ■アルバイト講師（約10名）の教育・シフト管理 ■サービス品質の担保のための取り組み ■集客活動（クラブチームへの営業/ポスティング/学校へのチラシ配布） ※その他、集客のためのアイデアがあれば柔軟に受け入れます！ 今後迎える冬季講習に向けて仲間になってくださる方を募集しています！ 募集職種 26年6月開校!【埼玉・与野】アスリート特化型学習塾運営/スタートアップ/裁量◎

【✅時給1700円】月4回の勤務OK✅土日祝勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、学童保育指導員 <✨おすすめポイント✨> ✅ 高時給1,700円！ → 短時間で効率よく貢献できます。 ✅ 月4回からOK！ →副業やWワーク、シニア世代の方、大学生の方も歓迎。 ✅ 地域貢献の実感！ →学校教育の新しい形を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ===================== 【仕事内容】 越谷市内の中学校における 「休日部活動の地域移行」に伴う、 部活動指導員を募集します。 子どもたちがスポーツや音楽を 継続して楽しめる環境を、 あなたの経験でサポートしませんか？ ===================== <具体的な業務内容> ◆各部活動 硬式テニスの実技指導 ◆活動日程計画 ◆練習メニューの作成・アドバイス ◆大会への引率・帯同 ◆生徒の安全管理・見守り ===================== 詳しくは下記サイトをご覧ください。 地域クラブジャパン 越谷市 指導員応募ページ https://koshigaya-shi.clubjob.jp/

持ち帰り仕事＆残業なし！幅広く活躍中★要保育士/幼稚園教諭

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 【要資格】 保育士資格 または 幼稚園教諭免許 ✨人員に余裕があり＆少人数制✨ 困った時は先輩がしっかり サポートするので、抱え込まずに 一人ひとりとゆっくり向き合えます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉スタッフに聞いた！ 働きやすい理由ランキング⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 第1位…持ち帰り仕事なし・残業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅退勤後はすぐママに戻れます ✅帰宅してからのルーティーンが 作りやすく、家庭と両立しやすいです ✅夕飯作りや趣味のドラマ鑑賞などの 時間も取れています 第2位…子育てに理解がある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅子どもの熱での急な早退も 「早く行ってあげて」と言ってもらえます ✅子どもの夏休みは私も休めるので 夏の思い出も作ってあげられました ✅子どもが学校の間だけ働いています 第3位…ブランク復帰でも馴染みやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上は70代まで幅広い年代の方がいるので 仕事も私生活の悩みも相談しやすいです ✅パートスタッフも キャリアアップ研修を受けられるので 最新の保育を学べました ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【✅求人のポイント】 ✨平日のみ・週1日～・1日4時間～OK◎ ✨《早番》7:30～11:30の短時間OK 《遅番》14:00～18:30の短時間OK ✨30代・40代メインに 20代～70代活躍中！ ＼シニア世代も活躍中／ 実際に70代の方も現役で活躍しています！ 週1日～、午前のみ・午後のみも可能で 体に無理のない環境が整っているからこそ、 年齢を重ねても ずっと長く働き続けられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭━━━━━━━━╮ お任せする仕事は… ╰━ｖ━━━━━━╯ 0歳～2歳までの子どもの保育補助全般。 遊びや季節のイベントを通して、 子どもたちの自立や成長を サポートしていきましょう！ 〈具体的には〉 ●子どもたちの身の回りのお世話 ●健康チェックや状態の確認 ●遊びやお散歩のサポート ●配布物の準備や作成 ●連絡帳の記入作業 ●季節ごとのイベント準備・運営 ●保育計画書の作成 …など ･･････････････････････････････････････ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 手厚い体制で安心の保育環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 現在は14名の職員で園を運営中！ 各クラスとも余裕を持った 人員配置を行っているため、 負担が1人に偏る心配はありません。 【現在のクラス担当体制】 ●0歳児(2名)：保育士1名＋サブ ●1歳児(6名)：リーダー保育士1名＋サブ1名 ●2歳児(8名)：リーダー2名 チームでしっかりサポートし合いながら、 子どもたち一人ひとりと じっくり向き合える環境です◎ ･･････････････････････････････････････ ◤∥ 「えなぎ保育園」について ∥◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2020年に開園した少人数制の保育園。 0歳児（生後58日）から2歳までの お子さんをお預かりしています。 大規模保育園とは違い、 ゆとりを持って働ける環境の中で しっかりお子さんと向き合いながら 成長を見届けられます。 中には障がいを持つお子さんも いらっしゃるため 障がいのあるお子さんへの 教育・保育に興味がある方も 歓迎します。 ･･････････････････････････････････････

他のジムでは経験できない仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【8つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 年収1,000万円が目指せる ベンチャーならではの給与体系 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 利益の30%がインセンティブで賞与にプラスされるなど、 成果が評価され、年齢・経験に関係なく給与に反映されます。また、副店長と店長のポジションは立候補制となっており、入社日から最短3ヵ月で副店長、半年で店長に挑戦できる環境があります※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 年3回の賞与で会社の成長を あなたにも還元 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 企画開発や店舗拡大などの売上貢献に応じて、昇給や年3回の賞与があり、どこのジムよりも待遇面で評価されます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 毎月5,500円の美容手当で格好よく、 綺麗なトレーナーに！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 私たちは 「トレーナー自身の美しさや清潔感も、仕事の一部」 と考え、美容手当を支給！美容院・脱毛・エステ、ネイル、カラーなどトレーナー自身が自信を持って輝ける環境を整え、最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ トレーナー未経験、 マッチョじゃなくても歓迎 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ トレーナーとしての経験がなくても、ご自身でトレーニングをしている方や医療、健康に関する知識や興味を持っている方、学生時代に部活動などでスポーツ経験のある方であれば、大歓迎です。充実した研修プログラムがあるので1ヵ月でプロのトレーナーとして活躍できます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ パーソナルトレーナー以外の 経験が積める ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ トレーナーからスタートし、将来的には副店長、店長、エリア統括といったキャリアパスが描けます。またトレーナーだけでなく、新規事業やプロテイン開発、アパレル事業など、自身が望めば未知の分野にも挑戦できる環境です。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 最新機器を使い放題など 成長を全力で応援 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 空き時間に最新のフィットネス設備を利用できたり、資格取得手当など、トレーナーとして成長するための特典が揃っています。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 平均年齢は20代前半。 若いメンバーだけの刺激的な環境 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 平均年齢が20代前半と若く、元消防士や元食品の販売員など、様々な経歴やストーリーを持ったメンバーばかり。お互いを尊敬・尊重し合える気持ちのいい人間関係です。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 会社の年商が3期目で1億円突破。 5年後、年商50億の会社になります ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 無理だろ、と思われるかもしれませんが、本気です。5年後には年商50億円を目指し、日本一を取ります。また、他事業にも着手しており、将来上場を目指します。 ------------------------------------------------------------ もしあなたが、 ・平凡な20代ではなく、色んな経験をして成長したい ・誰にでもできる仕事ではなく、チャレンジングな仕事をしたい ・完全成果主義の環境で、自分を試してみたい ・ただのパーソナルトレーナーではなく、意識の高いメンバーと大きなことを成し遂げたい という願望を持っているなら、この仕事はピッタリかもしれません。 その理由をこれから述べていくので、ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他のジムやフィットネスと何が違うの？ ＼ 私たちSTREAMはちょっと変わったパーソナルジムです。 他のジムは、トレーナーとして採用された場合、トレーナーとしての決まった仕事だけを長年こなす…というものですが、 私たちのジムにおいてトレーナーは、キャリアのファーストステップにすぎません。 下のように昇進・昇給の基準やプロセスが明確にあるため、 「何を頑張れば、給料が上がるのか？」 が分かりやすく、モチベーション高く仕事することができます。 ＜昇進・昇給の基準やプロセス＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・パーソナルトレーナーとして自立 ・新規のお客様の体験セッションができ、契約が取れる（営業） ・店舗の運営、マネジメントができる（店長、副店長） ・店舗立ち上げ、拡大ができる（エリア統括） ・新規事業を立ち上げる事ができる（子会社社長） ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちのジムでは 副店長・店長のポジションは立候補制。 「経験」よりも「意欲」と「成果」を重視 するため、入社後すぐにキャリアアップや給与アップを目指せます！ ーーーーーーーーーーーーーー ☆ 実際のキャリアアップ事例 ①21歳・専門学校卒（入社3カ月で副店長→半年で店長） 競合他社3〜4社に落ちてしまったが、ここで実力を発揮し、新店の店長に。 年収550万～600万円 ②26歳・女性（入社半年で店長） フィットネスジム出身。半年で立川店の店長に昇進。 年収550万～600万円　 ③27歳・工場勤務から転職（入社2年でエリア統括） 異業種からの挑戦でも2年後には 町田エリア統括マネージャー に。 年収650万～750万円 ーーーーーーーーーーーーーー ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、あなたが一人前のトレーナーとして活躍するためには、以下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングはお客様との対話を通じて、お客様のニーズや目標を理解し、理想の身体への第一歩を踏み出す手助けだと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.楽しいと思っていただけるトレーニングセッション トレーニングセッションはお客様一人一人に合わせたプランを提案し、効果的で楽しい運動体験を提供しています。 例えば、野球がお好きなお客様なら、プロ野球選手もやっているトレーニングなどを提案し、楽しく続けてもらうためには、「どんなトレーニングがいいだろう？」と考えることも大切です。 60分または30分のセッション中、お客様の進捗を見守りながら、トレーニングメニューを調整し、確実な成果を実感できるようサポートします。 3.ストレスのない食事指導 食事指導は、正しい食事知識をお客様に伝え、健康な食習慣を身につけるサポートを提供しています。 バランスの取れた食事がトレーニングの成果を最大限に引き出すのに重要であり、お客様それぞれのライフスタイルや目標に合わせた食事プランを考えます。 食べることが楽しみながらも理想の体調や体型を手に入れるための食事のポイントを理解し、無理せず続けられる食習慣をサポートします。 未経験からでもできるのかと心配されるかもしれませんが、この3つのポイントを身に付けていただくために、 ・新入社員研修 ・トレーナー育成研修 ・営業、マネジメント研修 ・資格取得で手当あり ・月に１回の全社会議 などの機会を用意しており、会社として成長を応援する文化があります。 ／ ✅休みや残業はどうなってるの？ ＼ 休日は完全週休2日制で、土日どちらかを希望で休むこともできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。 さらに、上記の休日にプラスして、夏季秋季休暇やプライスレス公休なども用意しています。 ・夏季秋季休暇6日（入社時期に応じた日数の休暇付与） ・プライスレス公休（入社時期に応じた日数の休暇付与） ・有給休暇 入社半年間以降10日間付与、その後１年間勤務継続ごとに11〜20日付与 ※有給休暇消化率100％ ・年末年始休暇 あり（2023年度は12/29〜1/2まで） また残業はほぼ発生せず、固定残業もありません。 ※1時間以上の残業が発生した場合には残業代が支給されます。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ ジムの営業時間は * 平日：9:00～22:00　※センター南店のみ22:30まで営業 * 土日祝：9:00～18:00 そのため、勤務時間は以下のいずれかとなります。 ＜平日＞ * ① 9:00～18:00（休憩1時間） * ② 13:00～22:00（休憩1時間） ＜土日祝＞ * ③ 9:00～18:00（休憩1時間） 勤務は週5日・シフト制で、3つの勤務パターンの中から、1か月ごとの固定シフト制で勤務いただきます。 あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 私たちのジムは、「成長＝収入UP」がハッキリ見え、成長に見合った給与・機会を提供しています。 1年目からしっかり稼げて、実績次第では店長・エリアマネージャーへ最速昇格も可能。 「がんばっても評価されない」「年数だけで給料が決まる」 そんな環境に嫌気がさしている人ほど、STREAMはかなり魅力的なはず。努力した分だけ、ちゃんと収入に返ってくる、そんな仕組みを用意しています。 ■ 基本給・各種手当 * 月給：230,000円〜（試用期間：200,000円） * 開け締め作業の時間外手当：月20,000〜30,000円前後 * それ以外の時間外手当もすべて全額支給 * もちろん、みなし残業・固定残業なし STREAMでは、「早く来て準備」「閉店後に締め作業」こういった“よくあるけど、無視されがちな時間”もすべて正しく“残業”としてお支払いします。 そのため、実際のスタート月収は25〜26万円前後が現実的なラインになります。 ■ 評価は“感覚”じゃなく、“基準”で決まる また、独自の評価基準を一つずつクリアしていくことで、昇給や賞与の評価対象になり、どんどんお給料も上がっていきます。 * 「上司の気分」 * 「好き嫌い」 * 「なんとなくの雰囲気」 こういった不透明な評価は一切ありません。 ✅ 何をできるようになれば ✅ どの数字を達成すれば ✅ どの役割を担えるようになれば “次の給料に上がるのか”が、すべて見える化されています。 だからこそ、 「何を目指して、何を頑張ればいいのか」が明確で、 モチベーションがブレない環境があります。 ■ 年3回の賞与（試用期間後から支給） STREAMの賞与は、完全に「結果がそのまま反映される」仕組みです。がんばった人が、ちゃんと報われるように設計されています。 ボーナスは大きく分けて2種類あります。 ① セッションボーナス 担当しているお客様の人数や、継続して通っていただけているかによって支給されます。 「しっかりお客様に向き合った分だけ増える」ボーナスです。 ② 新規獲得ボーナス 新しく契約につながった件数や、契約単価に応じて支給されます。 「自分で生み出した成果が、そのまま評価される」仕組みです。 この2つを合わせて、1回あたり平均35〜40万円ほどの賞与が支給されています。年間で100万円以上の賞与を受け取っているスタッフも珍しくありません。 「なんでこの金額なの？」 とモヤっとすることはなく、自分の数字を見れば「なぜこの金額なのか」がちゃんと分かる制度になっています。 STREAMは年功序列なしの完全実力主義。 「何年いるか」ではなく、「どれだけ成果を出したか」で年収が決まります。 ざっくり目安はこんなイメージです。 入社1年目→ 年収350〜400万円くらい 　（基本給＋残業手当＋賞与） 入社2〜3年目（店長候補・店長クラス）→ 年収500〜550万円くらい 入社3〜4年目（店長・エリアマネージャー）→ 年収620〜750万円くらい 入社5年目以降（幹部・マネジメントクラス） → 年収650〜1,000万円も現実的に目指せます 副店長・店長のポジションは立候補制なので、 早い人だと、最短6ヶ月で店長にチャレンジする人もいます。 「とりあえず年数だけ重ねて昇格」ではなく、 本当に“実力次第で一気に上がれる環境”です。 STREAMは、 “ただの普通のパーソナルジム”ではありません。 頑張った人が結果を出した人がチームに貢献した人が ちゃんと報われる仕組みを、制度として本気で作っています。 だからこそ、 「収入を本気で上げたい」 「20代のうちに、人生を一気に伸ばしたい」 「ヌルい評価制度に、もううんざりしている」 そんなあなたにとって、ここは“人生を変える環境”になるはずです。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちのジムでは、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、悪口や人の批判ばかり…という方は残念ですが、採用することが出来ません。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つける方々を歓迎しており、そうした価値観を共有できる方の積極的なご応募をお待ちしています。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 文字だけではどうしても分からないことがありますし、詳しい話を聞かずに入社して、「なんか違う…」となってしまったら、転職回数がまた増えて、履歴書の印象も悪くなってしまいます。 これはあなたにとっても大きな損失。 なので、ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 ／ ✅代表からのメッセージ ＼ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございました。 私たちSTREAMは「人の可能性を証明する」を企業理念に掲げ、どんな人でも可能性があり、どんな人でも成長し、幸せになれるということをを証明していきたいと考えています。 また、これはお客様だけでなく、スタッフも同様です。 これまで自分に自信を見出せず、くすぶっていたとしても、大きな可能性があり、仕事を通して成長することができると信じています。 私も以前、消防士として働いていたころ、やりがいを感じつつも、 「この仕事は自分に向いているのだろうか？」 という疑問にずっと悩まされていました。 アイデアや提案はまったく上司に受け入れてもらえず、 「ここで努力しても報われない…」 そう感じた瞬間も多々ありました。 それから自分の可能性を活かす場を模索していた中で見つけたのが、起業。 会社としてはまだまだ未熟ですが、情熱と努力が実り、3年目で年商1億円を突破することができました。 私たちの会社では、アイデアや提案はいつでもウェルカム。 あなたの”やりたい”を尊重し、最大限サポートします。 それでは、あなたと働けることを心から楽しみにしております。 パーソナルジムSTREAM代表 吉川 大空 ／ ✅STREAMのリアルが分かるYoutube公開中！ ＼ ■どんな人が働いている？ ■どんな人が社長？ ■入社後どんな研修？ ■なぜ、STREAMを立ち上げたのか？ 応募前にぜひ一度ご覧ください！ ▼以下リンクをコピーして、ブラウザで開くか、Youtubeから「短パンそら社長のパーソナルジム革命」で検索をお願いします。 https://www.youtube.com/@Stream-official-by-RIPPLE 【給与】 月給200,000円〜700,000円 ※賞与も合わせて年収1,000万円も目指せる環境です。 研修期間あり （6ヶ月） 雇用条件は本採用時と同じ 【勤務地】 STREAM 浦和店 〒330-0055 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町25-8 ヒガシタカサゴミライ2F ※転勤ではないが、その他店舗業務あり※入社時の配属店舗は、応募された店舗から電車で30分以内の範囲にある別の店舗になる可能性があります。 【勤務時間】 1か月ごとの固定シフト制（週5日勤務） ＜勤務パターン＞ * 平日① 9:00～18:00（休憩1時間） * 平日② 13:00～22:00（休憩1時間） * 土日祝③ 9:00～18:00（休憩1時間） 上記3つの勤務パターンの中から、週5日をシフト制で勤務します。 ＜その他条件＞ * 残業ほぼなし * 固定残業なし * 残業が発生した場合は1時間単位で残業代を支給 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・有給休暇 入社半年間以降10日間付与、その後１年間勤務継続ごとに11〜20日付与 ※有給休暇消化率100％ ・プライスレス公休（入社時期に応じた日数の休暇付与） 入社後、勤務年数関係なく5日間休暇が付与される ・夏季秋季休暇6日（入社時期に応じた日数の休暇付与） ・年末年始休暇あり（2025年度は12/30〜1/3まで） 【待遇・福利厚生・手当】 ・昇給2回/年 ・交通費3万円上限 ・資格手当 ・賞与年3回 ・健康診断や保険制度 ・家族手当 ・育児支援 ・育児休暇制度 ・トレーニング施設の提供 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・美容手当 【社内イベントや交流活動】 ・事業計画発表会 ・祝賀会 ・社員旅行 【社員に提供される特典や割引制度】 ・社内フィロソフィー表彰制度 【雇用形態】 正社員 【よくある質問】 質問： シフトが固定できるという記載がありましたが、具体的には曜日や時間を固定できるということでしょうか？ 回答： シフトや曜日については、基本的には希望を出すことができますが、全ての希望が叶うわけではありません。スタッフ全員が協力して決定します。土日休みや午前の勤務などの希望がある場合は、調整が必要です。 質問： 髪色やネイルなど身だしなみに関する規定があれば教えていただきたいです。 回答： 髪色やネイルに関しては基本的に自由ですが、奇抜な色（緑、赤、青など）を選ぶ場合は上長の確認が必要です。ネイルは適度な長さを保ち、お客様のサポートを考慮してください。基本的にはどんなデザインでも構いませんが、業務に支障が出ないよう注意してください。 ------------------------------------------------------------ 【応募資格】 <未経験者歓迎><学歴不問> ※応募に際して、特別な資格や経験は一切必要ありません。 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 パーソナルジムSTREAM 運営：株式会社RIPPLE ------------------------------------------------------------ ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! ＃パーソナルトレーナー ＃トレーナー ＃ジム ＃フィットネス ＃スポーツトレーナー ＃フィットネスジム ＃インストラクター

いまニーズ急増の仕事／月給40万円～＆賞与年3回◎90％内定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔と ご家族の安心を届ける 完全予約制キッズ送迎ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 未経験スタート90％以上！ 安心してスタートできる理由とは？ ✨理由①✨完全予約制で安心 事前予約に合わせて、 子どもたちや親御さんを送迎します。 行き先やルートを確認してから 乗務できるため、 お客様を探す営業活動は必要ありません。 ✨理由②✨未経験から専門ドライバーへ 日本交通グループの集合研修と、 東洋交通独自の研修をご用意。 二種免許の取得から、 安全運転、接客、都内の地理まで、 基礎から丁寧に学べます。 ※約1年をかけて キッズドライバーを目指します。 ✨理由③✨安定した待遇と働きやすさ ✅入社後最大月給40万円保証 ✅二種免許取得費用は会社負担 ✅約3か月間の手厚い研修 ✅ジム・大浴場・図書室など施設充実 ✅定着率90％以上 ✅面接後内定率90％以上 日本交通グループならではの 安定した環境で、 新しいキャリアを始められます。 ━━━⭐キッズドライバーとは⭐━━━ 子どもたちや親御さんの 移動を支える送迎ドライバーです。 ◇出産後のお母さんと 赤ちゃんの送迎 ◇お宮参りや定期健診への送迎 ◇保育園・幼稚園への送り迎え ◇学校・学童への送り迎え ◇習い事とご自宅間の送迎 など、日々の暮らしや 子どもたちの成長を、 移動の面から支えます。 完全予約制のため、 事前に予定やルートを確認可能。 送迎を重ねるなかで、 子どもたちの成長を 身近に感じられる仕事です。 ━⭐4つのステップでデビュー⭐━ ＜ステップ1＞ 日本交通グループ研修＆ 二種免許取得 接客、運転技術、地理などを学ぶ 基礎研修からスタートします。 タクシー乗務に必要な 二種免許の取得費用は 全額会社が負担します。 ＜ステップ2＞ 東洋交通独自の実践研修 数百名の未経験者を育ててきた 専属講師が研修を担当。 交通量の多い道路での車線変更や、 安全に停車するためのコツ、 都内の地理などを実践的に学びます。 ＜ステップ3＞ ひとり立ち後も継続サポート 約3か月間は、 乗務前の1時間を研修時間として確保。 帰庫後にも、 効率的な走行方法や接客について フィードバックを行います。 無事故・無違反や売上など、 一定基準を満たした乗務員に贈られる 社内資格「ゴールドタクシー」の 取得を目指します。 ＜ステップ4＞ キッズドライバーへステップアップ メディック・ファースト・エイド （MFA）の資格取得をはじめ、 ケア輸送講習や 普通救命講習（AED）を受講。 安全運転やサービス品質に関する 社内基準をクリアし、 専門ドライバーとして デビューを目指します。 先輩乗務員のサポートもあるため、 一つずつ着実に成長できます。 ━━⭐自分らしく働ける環境⭐━━ 予約のない時間帯は、 通常のタクシー乗務を行います。 休憩のタイミングや走行ルートは、 状況に合わせて自分で調整可能。 空車時は情報収集をしたり、 好きな音楽やラジオを聞いたりと、 自分のペースで働けます。 【運転する車両について】 ・全車両AT・カーナビ完備 ・抗ウイルス仕様の セパレートシールド設置 ・全車両空気洗浄機完備 ・小回りの利きやすい車両 ・追突回避支援などの安全装備 子どもたちやご家族を 安心してお乗せできるよう、 安全性に配慮した車両環境を 整えています。 ━━⭐うれしい福利厚生⭐━━ ・大浴場やスポーツジムが利用可能 ・図書室などの社内施設あり ・男女別のシャワールーム完備 ・男女別の更衣室、仮眠室、 トイレを完備 ・駐車場完備 ・車、バイク通勤OK ・場内に整備場、 ガソリンスタンドあり 仕事の前後も快適に過ごせる、 東洋交通ならではの 充実した職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も実施しています 面接後内定率90％以上 内定まで最短3日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同業界からの転職者も歓迎します。 応募の秘密は厳守いたします。 他職種と併願の方からの ご応募もお待ちしています。

アスリート特化型学習塾「updraftアカデミー」与野校で、教室に毎日いる社員として、講師の皆さんと一緒に、生徒が集中して学べる教室を創ります。新しい生徒を集める営業は、塾の責任者が担います。

企業名 ＴＯｉＲＯ株式会社 求人名 【埼玉/与野】スポーツを頑張る子どもを支える/子どもの指導経験◎/塾経験不問 仕事の内容 アスリート特化型学習塾「updraftアカデミー」与野校で、教室に毎日いる社員として、講師の皆さんと一緒に、生徒が集中して学べる教室を創ります。新しい生徒を集める営業は、塾の責任者が担います。 個別指導塾（与野教室／13:00～22:00勤務）の運営業務。 講師約10名のシフト・採用管理、生徒が集中できるルール作りや声かけ、保護者対応を行います。生徒の内申点目標に向けた指導方針策定のほか、部活や競技に励む子どもたちの気持ちに寄り添った対応が大切です。 教室の安定後は、クラブチーム向け案内やオンライン校運営など経験に応じ業務を広げられます。部活動や指導経験を活かし能動的に動ける方を歓迎します。 募集職種 【埼玉/与野】スポーツを頑張る子どもを支える/子どもの指導経験◎/塾経験不問

オープニングメンバー募集！ネイル・ピアスOK／フルタイム歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ＼2026年冬頃 NEW OPEN！／ エニタイムフィットネス草加中央店で オープニングスタッフ募集！ 新しくオープンするフィットネスジムで、 受付や館内案内などをお任せします。 ✅勤務時間外はジムマシン利用が無料 ✅週2日～OK！土日のみの勤務も可 ✅フルタイムで働ける方なお歓迎 ✅社員登用あり｜社員を目指す方も歓迎 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼具体的には／ ■受付・館内説明・電話対応 ■入会手続き・見学のご案内 ■会員データの入力など事務作業 ■館内清掃 ■ストレッチなど運動中のサポート ■マシンの使い方のご案内 など ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▍ジムの受付ならではの面白さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入会受付や館内案内だけでなく、 マシンの使い方をご案内したり、 ストレッチなどをサポートすることも。 受付に座りっぱなしではなく、 人と話したり、体を動かしたり。 いろいろな仕事に関われるのも、 ここならではの面白さです。 ▍休日や出勤後に無料でジム利用可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福利厚生のひとつで、スタッフは ジムのマシンを無料で利用可能。 プライベートでジムに通っている方や トレーニングが好きな方に嬉しい特典！ お休みの日には集中してトレーニング、 仕事終わりは軽く走ってリフレッシュなど、 施設利用の規定に沿って使えます◎ ▍未経験歓迎！丁寧にお教えします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マシンの使い方や、 利用者様へのサポートの仕方なども 全て指導するのでご安心ください。 オープンまでは、既存店での 研修・勤務がございます。 他店では未経験からスタートした スタッフも多数在籍。 20代・30代・40代と 幅広い年代が活躍しています！ 学生・フリーターから 主婦（夫）さんまで大歓迎です✨ - ▼オープンまでの勤務先 エニタイム所沢プロぺ通り店 西武新宿線･池袋線｢所沢駅｣から徒歩3分

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！保健体育の教師として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、保健体育教師としての指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

子ども達の自立と学習のサポート。実務経験ない方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、その他保育、保育士 障害児通所支援事業所における支援・送迎・記録・保護者対応など。 プリント学習などのサポートや送迎等 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 放課後等デイサービス スクラムプラス伊奈校は「小さな出来たが未来を大きく変える。」をモットーに。 苦手なコトもあるけど、得意なコトも沢山ある。その個性を見つけ出し、 苦手なコトは克服を目指し、得意をもっと大きく伸ばしたいを支援しています。色々な可能性がスクラムにはいっぱいあります！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

簡単な調理ができれば未経験OK！シフトの融通も利く環境です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、学校給食調理士、その他保育 -＜ 求人のポイント ＞- ＊資格・経験不要！未経験の方もOK！ ＊実務経験のある方は大歓迎！ ＊ご家庭やお子さんの都合での 急なお休みも相談可能な環境です！ ＊30代～50代主婦スタッフが活躍中！ - 【仕事内容】 保育園での昼食・おやつの調理 ・調理器具の準備や洗浄、消毒、片付け ・食器の準備 ・食材のカット ・調理 ・簡単な盛り付け ・使用済み食器洗い（食洗機あり） ・調理場の清掃、消毒 など -

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】さいたま市岩槻区の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

【✅時給1700円】月4回の勤務OK✅土日祝勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、学童保育指導員 <✨おすすめポイント✨> ✅ 高時給1,700円！ → 短時間で効率よく貢献できます。 ✅ 月4回からOK！ →副業やWワーク、シニア世代の方、大学生の方も歓迎。 ✅ 地域貢献の実感！ →学校教育の新しい形を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ===================== 【仕事内容】 越谷市内の中学校における 「休日部活動の地域移行」に伴う、 部活動指導員を募集します。 子どもたちがスポーツや音楽を 継続して楽しめる環境を、 あなたの経験でサポートしませんか？ ===================== <具体的な業務内容> ◆各部活動 卓球の実技指導 ◆活動日程計画 ◆練習メニューの作成・アドバイス ◆大会への引率・帯同 ◆生徒の安全管理・見守り ===================== 詳しくは下記サイトをご覧ください。 地域クラブジャパン 越谷市 指導員応募ページ https://koshigaya-shi.clubjob.jp/

いまニーズ急増の仕事／月給40万円～＆賞与年3回◎90％内定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔と ご家族の安心を届ける 完全予約制キッズ送迎ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 未経験スタート90％以上！ 安心してスタートできる理由とは？ ✨理由①✨完全予約制で安心 事前予約に合わせて、 子どもたちや親御さんを送迎します。 行き先やルートを確認してから 乗務できるため、 お客様を探す営業活動は必要ありません。 ✨理由②✨未経験から専門ドライバーへ 日本交通グループの集合研修と、 東洋交通独自の研修をご用意。 二種免許の取得から、 安全運転、接客、都内の地理まで、 基礎から丁寧に学べます。 ※約1年をかけて キッズドライバーを目指します。 ✨理由③✨安定した待遇と働きやすさ ✅入社後最大月給40万円保証 ✅二種免許取得費用は会社負担 ✅約3か月間の手厚い研修 ✅ジム・大浴場・図書室など施設充実 ✅定着率90％以上 ✅面接後内定率90％以上 日本交通グループならではの 安定した環境で、 新しいキャリアを始められます。 ━━━⭐キッズドライバーとは⭐━━━ 子どもたちや親御さんの 移動を支える送迎ドライバーです。 ◇出産後のお母さんと 赤ちゃんの送迎 ◇お宮参りや定期健診への送迎 ◇保育園・幼稚園への送り迎え ◇学校・学童への送り迎え ◇習い事とご自宅間の送迎 など、日々の暮らしや 子どもたちの成長を、 移動の面から支えます。 完全予約制のため、 事前に予定やルートを確認可能。 送迎を重ねるなかで、 子どもたちの成長を 身近に感じられる仕事です。 ━⭐4つのステップでデビュー⭐━ ＜ステップ1＞ 日本交通グループ研修＆ 二種免許取得 接客、運転技術、地理などを学ぶ 基礎研修からスタートします。 タクシー乗務に必要な 二種免許の取得費用は 全額会社が負担します。 ＜ステップ2＞ 東洋交通独自の実践研修 数百名の未経験者を育ててきた 専属講師が研修を担当。 交通量の多い道路での車線変更や、 安全に停車するためのコツ、 都内の地理などを実践的に学びます。 ＜ステップ3＞ ひとり立ち後も継続サポート 約3か月間は、 乗務前の1時間を研修時間として確保。 帰庫後にも、 効率的な走行方法や接客について フィードバックを行います。 無事故・無違反や売上など、 一定基準を満たした乗務員に贈られる 社内資格「ゴールドタクシー」の 取得を目指します。 ＜ステップ4＞ キッズドライバーへステップアップ メディック・ファースト・エイド （MFA）の資格取得をはじめ、 ケア輸送講習や 普通救命講習（AED）を受講。 安全運転やサービス品質に関する 社内基準をクリアし、 専門ドライバーとして デビューを目指します。 先輩乗務員のサポートもあるため、 一つずつ着実に成長できます。 ━━⭐自分らしく働ける環境⭐━━ 予約のない時間帯は、 通常のタクシー乗務を行います。 休憩のタイミングや走行ルートは、 状況に合わせて自分で調整可能。 空車時は情報収集をしたり、 好きな音楽やラジオを聞いたりと、 自分のペースで働けます。 【運転する車両について】 ・全車両AT・カーナビ完備 ・抗ウイルス仕様の セパレートシールド設置 ・全車両空気洗浄機完備 ・小回りの利きやすい車両 ・追突回避支援などの安全装備 子どもたちやご家族を 安心してお乗せできるよう、 安全性に配慮した車両環境を 整えています。 ━━⭐うれしい福利厚生⭐━━ ・大浴場やスポーツジムが利用可能 ・図書室などの社内施設あり ・男女別のシャワールーム完備 ・男女別の更衣室、仮眠室、 トイレを完備 ・駐車場完備 ・車、バイク通勤OK ・場内に整備場、 ガソリンスタンドあり 仕事の前後も快適に過ごせる、 東洋交通ならではの 充実した職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も実施しています 面接後内定率90％以上 内定まで最短3日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同業界からの転職者も歓迎します。 応募の秘密は厳守いたします。 他職種と併願の方からの ご応募もお待ちしています。

【トレーナー未経験・無資格OK】残業ほぼ無し／️ステラタウン大宮／子どもと一緒に楽しんで運動できる

仕事内容: ＼子どもを運動で笑顔にする仕事／ 全国に広がるネイス体操教室のスタッフ募集！ 運動が苦手な子を笑顔にしてみませんか？ ＜年少～小学生向け運動教室です＞ トランポリンなど楽しみながらバランス感覚を養いつつ、 子どもを笑顔にする仕事になります。 運動が苦手な子を笑顔にすることを重視しているので スタッフのみなさんも運動を楽しみながら サポートしてください。 ＼選ばれる理由／ 【トレーナー未経験OK】8割が未経験スタート 【10名の上級指導者が在籍】地元で研修受講可能 【残業ほぼ無し】残業が月平均7分 【年収400万超も可】実力次第でキャリアアップ 【2ヶ月研修あり】初期研修でしっかり学べる 【主な業務内容】 ・子どもの運動指導 ・受付・入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※トレーナー未経験でも研修で基礎から身につきます。 ※講師一人にお子さん7〜8名の少人数制をとっております。 ※採用時に応募多数場合、近隣教室の配属を提案いたします。 ＼ネイスチェーン最初期から続く加盟店／ 全国100箇所以上に広がるチェーンの中で 最初期から事業を展開し、10年で9店舗に 拡大してきました！ 毎年新店舗のオープンに伴い、 マネージャーや人事な様々なポストと チャンスが生まれています！ 一般的には他府県に研修に行く必要がありますが、 当社は指導資格のある上級インストラクターが10名も在籍！ 自社教室内で研修も受講可能！ これから成長する当社でみなさんの才能を 更に開花してみませんか？ ＝HPはこちら＝ https://smileup-s.co.jp/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【要保育士・幼稚園教諭】残業なし＆短時間OK！長く働ける環境

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【要資格】保育士資格 ✨週1日～＆午前のみ・午後のみOK！ ✨残業も持ち帰り仕事もなし♪ ✨シニア世代まで幅広く活躍中！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 困った時は先輩がしっかり サポートするので、抱え込まずに 一人ひとりとゆっくり向き合えます！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 0歳～2歳までのお子さんをお預かりする 小規模保育園での 保育補助全般をお願いします。 「資格はあるけれど、 久しぶりの保育は少し不安」 「子育てと両立しながら 保育の仕事を続けたい」 そんな方にも馴染みやすい環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉えなぎ保育園の働きやすさ⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅持ち帰り仕事なし・残業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は園内で完結。 退勤後に仕事を持ち帰ることもありません。 家に帰ってから夕飯を作ったり、 趣味を楽しんだり、家族と過ごしたり。 仕事とプライベートを切り替えて働けます。 ✅子育てへの理解があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に子育て中の先生も在籍しています。 お子さんの急なお熱などで早退するときも、 「早く行ってあげて」と 声をかけてもらえる環境。 夏休みに合わせて長期休暇を取得したり、 お子さんが学校に行っている時間帯だけ 勤務している先生もいます。 ✅ブランクからの復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～70代まで幅広い年代の職員が在籍。 実際に70代の方も現役で活躍しています！ 週1日～、午前のみ・午後のみも可能で 体に無理のない環境が整っているからこそ、 年齢を重ねても ずっと長く働き続けられます◎ 同世代の先生も見つけやすく、 仕事だけでなく 私生活の悩みも相談しやすい職場です。 パートスタッフもキャリアアップ研修に 参加できるため、ブランクがある方も 最近の保育について学びながら働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭━━━━━━━━╮ お任せする仕事は… ╰━ｖ━━━━━━╯ 0歳～2歳までの子どもの保育補助全般。 遊びや季節のイベントを通して、 子どもたちの自立や成長を サポートしていきましょう！ 〈具体的には〉 ●子どもたちの身の回りのお世話 ●健康チェックや状態の確認 ●遊びやお散歩のサポート ●配布物の準備や作成 ●連絡帳の記入作業 ●季節ごとのイベント準備・運営 ●保育計画書の作成 …など ･･････････････････････････････････････ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 手厚い体制で安心の保育環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 現在は14名の職員で園を運営中！ 各クラスとも余裕を持った 人員配置を行っているため、 負担が1人に偏る心配はありません。 【現在のクラス担当体制】 ●0歳児(2名)：保育士1名＋サブ ●1歳児(6名)：リーダー保育士1名＋サブ1名 ●2歳児(8名)：リーダー2名 チームでしっかりサポートし合いながら、 子どもたち一人ひとりと じっくり向き合える環境です◎ ･･････････････････････････････････････ ◤∥ 「えなぎ保育園」について ∥◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2020年に開園した少人数制の保育園。 0歳児（生後58日）から2歳までの お子さんをお預かりしています。 大規模保育園とは違い、 ゆとりを持って働ける環境の中で しっかりお子さんと向き合いながら 成長を見届けられます。 中には障がいを持つお子さんも いらっしゃるため 障がいのあるお子さんへの 教育・保育に興味がある方も 歓迎します。 ･･････････････････････････････････････

【ノルマ無】教室で支え合う教務活動！定着率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 創業55周年を 迎えた地域密着型の学習塾（サイエイグループ） で、小・中学生の授業（国・数・英・理・社から 得意科目）を担当する教室スタッフの募集です。 出勤後のミーティングや事務作業は最小限に 抑えられており、チームで 支え合いながら授業準備や生徒指導に 専念できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 営業活動や 売上目標・ノルマはありますか？ A. 個人に対する売上ノルマや 入塾勧誘などのノルマはありません。 個人の目標数値はありませんが、教室全体で 目指す数値目標を設定し、チームで 協力して取り組んでいます。 目標未達成によるペナルティなども 一切ありませんので、純粋に授業準備や 生徒指導、教材研究などの教務活動に 集中していただけます。 Q. 講師の評価はどのように決まりますか？ A. 授業の質の高さや指導への取り組み姿勢を中心に、教室全体の目標達成度と個人の教務活動の両面で評価されます。 個人ノルマではなく、日々の教務活動や 生徒さんへの向き合い方がしっかり評価に 反映される環境です。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 実働7時間で原則定時退社（繁忙期等は 月平均20時間以内）です。 授業後の質問対応などがあっても、 無理のない体制でメリハリをつけて働けます。 Q. 未経験やブランクがあっても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 分かりやすい研修プログラムと サポート体制をご用意しています。 入社1～2ヶ月目は先輩講師の授業見学から スタートし、3ヶ月目～授業デビューします。 ベテラン講師がマンツーマンで サポートするため安心してスタートできます。 ※経験者の方はスキルに応じて早期デビューも 可能です。 ■主な業務内容 ・授業の実施（1クラス10～15名程度、 1日4コマ程度を担当） ・テスト作成、採点 ・生徒さんのサポート（質問対応・面談） ・親御さんとの面談 ・授業準備・教材選択 ■ラサールの魅力・職場環境 小・中・高と一貫指導を行っており、 生徒の成長に 長く寄り添えるやりがいがあります。 安定した事業基盤のもと、 平均勤続年数20年以上、定着率100％を 実現しています。 ■給与・福利厚生・待遇 ・賞与年2回支給 ・週休2日制＋シーズン休暇あり（産育休あり） ・手当充実 ＞＞資格手当あり！ 英検1級：2万円、英検準1級：1万円 漢検1級：2万円、漢検準1級：1万円 数検1級：2万円、数検準1級：1万円 など

英語のみでOK！1日1コマ～勤務可能★就活に役立つ嬉しいサポートも◎ミドル・シニアも活躍中

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 英語をお任せします。 ご希望があれば、英語以外の授業も担当可能です。 「文系科目なら…」などもご相談ください。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】三郷市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

未経験歓迎！週2日～OK！車・バイク通勤OK！働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者、一般事務 ✅時給1300円～ ✅週2日～勤務OK ✅与野本町駅から徒歩7分 ✅車・バイク通勤OK ✅接客・事務・施設管理など 幅広い仕事を経験できる ✅水泳経験や指導経験も活かせる 「スポーツに関わる仕事がしたい」 「人と接する仕事にも、施設運営にも興味がある」 「いろいろな業務を経験してみたい」 そんな方におすすめです。 単に決められた業務だけを行うのではなく、 お客様対応から予約管理、水質管理、 スタッフ管理、イベント企画まで、 プール施設の運営全体に関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ さいたま市中央区にある屋内温水プールで、 施設の運営・管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ⏩アルバイトスタッフの管理 ⏩お客様対応 ⏩水質管理 ⏩予約管理 ⏩電話対応 ⏩温水プールの運営、管理 ⏩レッスンプログラムの作成 ⏩スケジュール管理 ⏩イベントの企画、運営 ⏩その他、プール運営に関する業務全般 最初からすべてをお願いするのではなく、 簡単な業務から徐々に覚えていただくイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐いきなり全部できなくてOK ━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容は幅広いですが、 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは受付や予約管理など、 覚えやすい仕事からスタート。 施設のルールや仕事の流れを覚えながら、 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫です。 「スポーツ施設で働くのは初めて」 「施設運営の仕事は初めて」 という方も、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事ならではの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力は、 接客だけ、事務だけ、施設管理だけではないこと。 お客様へのご案内をしたり、 予約やスケジュールを管理したり、 安全に利用していただけるよう施設環境を整えたり。 さらに、イベントの企画・運営などにも携われます。 公共のスポーツ施設を支える一員として、 幅広い経験を積める仕事です。 水泳経験のある方なら、その経験を活かせる場面もあります。

オープニングスタッフ募集＼こども好き集まれ～！／週1日～歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ☆━━━━━━━━━━━━━━━☆ ┃ ┃ ┃新しい施設が202７年4月オープン┃ ┃✨オープニングスタッフ募集✨┃ ┃応募資格は…子どもが好きなこと┃ ┃ ┃ ☆━━━━━━━━━━━━━━━☆ 202７年4月に新しい施設がオープニングします。追加スタッフを大募集♪ 小学1年生から6年生までの学童保育のお仕事です！ 【具体的には…】 室内でカードゲームやボードゲームをして過ごしたり 鬼ごっこをして遊んだり。 各部屋のお片付けをお願いします。 こどもたちが楽しく・安全に過ごせるように見守ってください♪ 【1日の大まかなスケジュール】 14：00 下校 15：00 おやつ 16：00 自由遊び、宿題 17：00 そうじ 18：00 帰り支度 19：00 閉園 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【子ども好きの人、応募資格あり！】 「甥っ子・姪っ子とゲームして遊ぶのが好き」 「子育ての経験がある」 「幼稚園で働いていたことがある」 ”子ども好き”であれば、経験・資格問わずウェルカム♪ 未経験の方でも働けるように、研修をしっかり行います！ 既存スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください。 社員登用もありますので、ゆくゆくは正社員として働きたい！という方も大歓迎です♪ お気軽にご相談ください◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【週1日～大歓迎！】 学業や家庭とも両立しながら働けますよ◎ 子育て中のスタッフも多いです。 無理のない範囲でシフトを入れてくれれば大丈夫。 「楽しくて毎日シフトに入りたい！」なんて方も大歓迎です♪ 【勤務開始日の相談もOK】 即日勤務、2026年１０月～など、ご希望の勤務開始日をお教えください◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

障害者支援施設の生活支援員！夜勤なしの日勤のみ★有資格者限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 利用者様一人ひとりのその方らしい毎日を支える仕事です。 ライフバランスバンブーハット生活介護は、平均年齢20代前半の利用者様が通う、10名定員の生活介護事業所です。 利用者様と一緒に活動や外出、運動に取り組みながら、日々の小さな変化や成長を近くで感じられる環境です。 決められた支援をこなすだけではなく、「どうしたら楽しく参加していただけるか」「この行動の理由は何か」と考え、チームで相談しながら支援を行います。 専門的な知識や成人支援の経験は、どのスタッフも入職後に身に着けています。 介護福祉士、社会福祉士歓迎！ 今までの経験で培った「寄り添う力」や、一人ひとりに合わせて関わる経験を、障がい福祉の現場で活かしませんか？ 10名定員の事業所なので、利用者様とじっくり関係を築ける仕事です。 【お仕事内容】 生活介護事業所で、利用者様の日中活動や生活を支えるお仕事です。 - ウォーキングなどの活動や運動のサポート - 外出時の付き添い・支援 - おやつやリサイクル活動などのサポート - ご家族のお迎え対応や送迎 - 利用者様の様子や支援内容の記録 - 活動準備や清掃など 少人数の事業所だからこそ、利用者様の反応を見ながら関わり方を工夫できます。チームで相談しながら、安心して過ごせる環境をつくっていきましょう。 【1日のスケジュール】 8:30 出勤・活動準備 9:00 送迎 10:00 ウォーキングなどの活動・支援 12:00 昼食・交代で休憩 13:00 午後の活動準備 13:30 外出支援 15:00 おやつ・リサイクル活動など 16:00 ご家族のお迎え対応・送迎 17:00 記録・清掃 17:30 退勤 【こんな方を歓迎します】 - 体を動かすことや、現場で活動することが好きな方 - 若い世代の利用者様と自然に関わりたい方 - チームで協力しながら働きたい方 - 叱るよりも、その方に合った関わり方を考えたい方 - 人の変化や成長を支える仕事がしたい方 「人とじっくり関わる仕事がしたい」 「介護福祉士、社会福祉士として身につけた力を、新しい分野で活かしたい」 まずは見学だけでも大歓迎です。 職場の雰囲気を見てから応募を決めていただけますので、お気軽にお問い合わせください。

泳げるがそのまま仕事に。人の安全を守る、誇れるアルバイト。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ✨＼週1日～、1日3.5時間～OK！／✨ 学校・家事・Wワークと両立可能！ ✅ 未経験OK（研修あり） ✅ 屋内だから天候に左右されない ✅ チームで動くので安心 ✅ 人の役に立てる仕事 ✨♦°˖⭐°˖✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐°˖✧ ■仕事内容 屋内プール施設にて、 利用者の安全を守る 監視スタッフのお仕事です。 具体的には ・プールサイドの巡回 ・利用者の安全確認 ・簡単な声かけや注意喚起 など 👉 特別なスキルは不要 👉 「泳げる」だけでスタートできます 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ■働き方 ① 8:15～13:30 ② 13:15～18:00 ③ 17:45～21:15 ・1日3.5時間～OK ・週1日～OK ・シフト自由（相談可） 👉 学校・家事・Wワークと両立可能 ✨♦°˖⭐°˖✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐°˖✧ この仕事は、ただのアルバイトではありません。 👉「人の安全を守る仕事」 👉「緊急時対応のスキルが身につく」 日常では得られない経験ができます。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】さいたま市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

時給1400円～◎週2日～OK◎学生・主婦活躍◎マシン利用可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 女性専用フィットネスで、接客スタッフのお仕事を始めませんか？ 【✨ここがポイント✨】 ✅会員様もスタッフも全員女性 ✅丁寧な研修あり！ ✅週2日～OK！日数自由◎ ✅学生さんも主婦さんも活躍 ✅マシン利用ができて ジム代が浮いちゃいます♪ 【具体的には】 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・かんたんなPC作業 ・書類や販促POPの 作成サポート ・プロテインなどの販売 など、店舗内で会員様を サポートするポジション。 激しい運動や手本を見せることはなく、 コミュニケーションが主体となります。 ▼入社後は… 丁寧な教育研修を行います♪ 会員さまとの接し方から、 カーブスが提供している体操、 健康・美容の基礎知識 柔軟運動のサポートの仕方まで 気になる部分を丁寧にお教えします。 実際にお手本を見せたり、 激しく動くお仕事ではないので、 運動未経験でも大丈夫です♪ 《Curvesについて》 「これまで運動習慣のなかった女性が 楽しく気軽に体を動かす場」として、 全国に約2000店舗を展開している 女性専用フィットネス。 東北大学や筑波大学などと 共同研究を通じて、 カーブスの運動は減量や サイズダウンだけでなく メタボやロコモ、 認知症の予防・改善効果のあることが 科学的に実証されています。

家事・育児と両立◎扶養内勤務OK！子どもたちの笑顔に囲まれ楽しくお仕事！

仕事内容: ■少人数指導 1クラスの定員を設けて少人数での指導を行い、 お子様のつまづきや悩みにも個別に対応をしています 入門コース (年少年中さん向け) レッスン時間:40分 1クラス定員:3名前後 通常コース (年長さん以上向け) レッスン時間:60分 1クラス定員:7名前後 年少~中学生までの子ども達にそろばんの楽しさを教えましょう♪ ■子どもたちへのそろばん指導 ・子どもたちが楽しくそろばんを学べるようレッスンをして いただきます。 ・弊社カリキュラムに沿って教えるので、指導が初めての方でも 安心です。 ■教室管理・運営業務 ・生徒個人情報管理、保護者対応 ・商業施設内でのイベント企画・実施 ・PCやタブレットを使う場面があります。 <働く環境について> ・年齢構成:20代27.2%、30代26.2%、40代22.2% ・男女比:2対8（全社） ・商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利)

✅和光市駅エリアのキレイな公共施設内勤務✅週2日～✅資格不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他フィットネススタッフ、公共施設職員 ✨週2日～勤務OK ✨キレイな公共温水プール ✨未経験者大歓迎 ✨資格など不要 ✨フィットネスやトレーニングに 興味ある方も歓迎 【 お仕事内容 】 ・ご利用者の安全見守り ・施設内の清掃 ・巡回や落とし物確認 ・ご利用者対応 など

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！少年野球のコーチとして培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、少年野球の指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

未経験でも月給32万円〜！完全分業制＆残業少なめで安心◎

お仕事内容 ＼教育の可能性を広げていく役割／ ■考えに共感してくれるなら未経験OK ■生徒の成長に影響し直に感じられる ■月給32万円以上スタートで高収入 ■残業月平均10時間&完全週休2日制 ■子供手当や引越し手当など制度充実 【あなたにお任せしていきたいこと】 中高一貫校の生徒に向けた個別指導塾で 塾の教室運営を行う教室長候補として 生徒一人ひとりの成長を直に感じながら 教室の運営や学習サポートをお任せです 具体的には： ■新規入塾の対応や保護者との面談業務 ■バイト講師への指導やマネジメント ■自社アプリを活用した指導報告の作成 など 【未経験OK！働きやすさの秘密】 学習指導は講師で集客はマーケティング 経理や採用は管理本部と完全分業体制 生徒に本当に必要な教育に専念できます 【慣れてきたら…】 授業プランの立案など運営は拠点に一任 教育現場の進化を自分の手で動かせる！ 年収600万円以上のキャリアUPも可能です

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！サッカーコーチとして培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、少年サッカーチームでの指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

未経験・ブランクのある方も安心◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 生活動作改善を目的とした、リハビリ特化型の半日型デイサービス「リハプライド・越谷駅前」でのお仕事です。 フィットネスクラブのように明るく前向きな雰囲気のなかで、ご利用者様が自立した生活を送れるようサポートをしています。 食事や入浴の介助はありませんので、体力的な負担が少なく、ゆとりを持ってご利用者様に向き合えるのが魅力です！ 【具体的なお仕事内容】 ・リハビリマシンのセッティングや誘導 （医療認可を受けた6台のマシンを 使用します） ・軽い体操のレクチャー ・ご利用者様との明るい会話や見守り ・送迎業務（越谷市内が中心のエリアです） 「今日、ここまで歩けるようになったよ！」と、ご利用者様の笑顔や回復を一緒に喜べる楽しさがあります。 運動を楽しまれるお元気なご利用者様ばかりですので、 介護のお仕事が初めての方や、ブランクがある方も安心してください。 マシンの使い方や声かけのコツなどは、先輩スタッフが隣で丁寧に教えます！ 「家庭と両立しながら働きたい」「誰かを笑顔にするお仕事がしたい」そんな想いを、ここで一緒に叶えてみませんか？

週3日～、1日3.75h～｜扶養内勤務可｜日勤のみ｜資格必須

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 少人数療育 × 日勤のみ × 柔軟シフト 一人ひとりとじっくり向き合う 丁寧な保育を実現できる環境 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1300円の高水準な給与設定 ✅ 平日午前・午後から選べるシフト ✅ 駐車場完備で車通勤も安心 ✅ 個別支援計画に基づく専門的療育 ⏩「すりーる合同会社」HPもぜひチェック https://houkagosourire.wixsite.com/kumagaya 【保育士資格を活かしたい方へ】 ブランクがある方も歓迎します。 少人数制の環境で、子ども一人 ひとりとじっくり向き合う保育を 実践できる職場です。 【専門性を高めたい方へ】 個別支援計画に基づいた療育で、 保育士としてのキャリアを広げ ませんか。日勤のみの勤務で、 生活リズムを整えられます。 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの保育士 業務です。 1. 個別支援計画に基づく療育 一人ひとりの成長を間近で見守り 達成感を共有できます。 2. 日常生活動作のサポート 少人数制のため丁寧な関わりが 可能で、心に余裕を持って働けます。 3. 保護者との連携・相談対応 信頼関係を築きながら、子どもの 成長を支えるやりがいがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

未経験・ブランクOK◎正社員デビューを応援。子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に。

仕事内容: 今回は増員に伴う募集です 。 ■少人数指導 1クラスの定員を設けて少人数での指導を行い、 お子様のつまづきや悩みにも個別に対応をしています 入門コース (年少年中さん向け) レッスン時間:40分 1クラス定員:3名前後 通常コース (年長さん以上向け) レッスン時間:60分 1クラス定員:7名前後 年少~中学生までの子ども達にそろばんの楽しさを教えましょう♪ ■子どもたちへのそろばん指導 ・子どもたちが楽しくそろばんを学べるようレッスンをして いただきます。 ・弊社カリキュラムに沿って教えるので、指導が初めての方でも 安心です。 ■教室管理・運営業務 ・生徒個人情報管理、保護者対応 ・商業施設内でのイベント企画・実施 ・PCやタブレットを使う場面があります。 <働く環境について> ・年齢構成:20代27.2%、30代26.2%、40代22.2% ・男女比:2対8（全社） ・商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利)

子どもの成長を見守る｜経験を活かして即戦力となれる方大歓迎

仕事内容 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】放課後等デイサービススタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちを見守り心を通わせる 小さな成長が嬉しいお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小1～高3までの、障がいがある お子様をお預かりするお仕事です。 定員10名の小規模な施設だからこそ、 子どもたちの成長をより身近に 感じられる環境です。 ―――――――――――――――― 障がいがある子どもたちが、 放課後やお休みの期間等に 利用できる施設。 お絵描き等をして一緒に遊んだり、 おやつを食べたり…他にも、 子どもたちが楽しく過ごせるよう 季節ごとにイベントも多数♪ 子どもたちの笑い声や笑顔がある 毎日の小さな成長を見守り、 サポートするお仕事です♪ ――――――――――――――――

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！児発/放デイでのご経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、療育施設（児童発達支援または放課後等デイサービス）での勤務経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】三郷市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

「家族のご飯を作る」経験が活かせる✨無資格・未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：栄養士、管理栄養士、その他保育 ✅家族のご飯づくりの経験が活かせる♪ ✅無資格・未経験からスタートOK！ ✅週2～3日勤務で家庭と両立しやすい◎ ✅残業基本なしで無理なく続けられる！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 「ずっと家族のために料理してきた」 その経験を、今度は仕事にしてみませんか？ アルタベビー三橋園は、 0～2歳までの子どもたちが通う 定員19名の小規模保育園です。 【具体的には】 ◎子どもたちの給食づくり ◎おやつづくり ◎食材などの買い出し など 特別な資格や、 飲食店などでの調理経験は必要ありません！ 普段ご家庭で料理をしている方なら、 その経験を活かせる場面がたくさんあります✨ 「料理は好きだけど、 仕事にできるほどじゃないかも…」 そんな方もぜひご応募ください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐家でやっていることが、そのまま仕事に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族のご飯を作るくらいしかしていない」 「資格も調理の仕事経験もない」 そんな方も大歓迎です！ 例えば、ご家庭で普段から行っている ☑食材を切る・煮る・焼く ☑家族の人数分の料理を作る ☑食事の時間に合わせて準備する ☑調理後の洗い物や片付けをする こうした毎日の料理経験も、 この仕事で活かすことができます◎ 「家事しかしてこなかった」ではなく、 家事をしてきたからこそ活かせる経験があります。 これまで家族のために続けてきた料理を、 今度は子どもたちのために活かしてみませんか？ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐「私でも大丈夫？」にお答えします♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 資格がなくても大丈夫？ A. もちろん大丈夫です◎ 無資格・未経験からスタートできます！ Q. 家庭料理しか経験がありません… A. ご家庭での料理経験を活かせます♪ 子どもたちの給食やおやつを 準備するお仕事です。 Q. 保育園で働くのは初めてです。 A. 今回は調理スタッフの募集なので、 保育士資格は必要ありません◎ Q. 久しぶりの仕事なので不安です。 A. ブランクがある方も歓迎しています！ これまでの家事経験を活かして 新しいお仕事を始めてみませんか？ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐株式会社ALTAが展開する保育事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士養成機関の元教員である 現代表によって創設されました。 今では埼玉・千葉エリアに 計30施設もの認可保育園と 小規模保育事業所を運営しています✨ 数多の保育学生の成長を 見届けてきたその実績をもとに "保育士一人ひとりの成長"に焦点を充て 学び合いの文化を醸成してきました。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】さいたま市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

英語のみでOK！1日1コマ～勤務可能★就活に役立つ嬉しいサポートも◎ミドル・シニアも活躍中

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 英語をお任せします。 ご希望があれば、英語以外の授業も担当可能です。 「文系科目なら…」などもご相談ください。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】さいたま市岩槻区の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

未経験から”教えない先生”始めませんか？授業なし／残業少な目

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ＼✨求人のPOINT！✨／ ⏩全国約400校突破！話題の"武田塾" ⏩完全未経験OK！教育業界デビューを応援 ⏩転勤なし・地元で長期安定勤務可 ⏩完全週休2日制・年間休日125日 ⏩残業月平均10h以内・持ち帰り仕事ゼロ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━ ┏ ──────────────── ┓ ✅地元で安定して稼ぐなら「武田塾」へ！ ┗ ──────────────── ┛ 転勤もなく、地元で働きながら キャリアを積むのに最適なのが「武田塾」。 授業をしないため突発的な残業や 持ち帰り仕事も発生しにくく、 完全週休2日制・年間休日125日。 無理なく収入アップに最適な環境です！ ┏ ──────────────── ┓ ✅“日本初！授業をしない塾”で 注目を浴びる「武田塾」 ┗ ──────────────── ┛ 全国約400校舎を展開する武田塾は、 "授業をしない"独自モデルで 教育業界にブランド力を確立。 新規参入が減る業界の中、 成果を出す運営会社に校舎が集まる 構造も追い風に成長を続けています。 ┏ ──────────────── ┓ ✅「CAI」が成長し続ける理由 ┗ ──────────────── ┛ 武田塾のFCを中心に成長を続ける 「株式会社CAI」では、 「人にこだわる」姿勢で 独自研修と週4回の共有により 現場力を磨いています。 入塾率は武田塾内でもトップクラス。 クレームも少なく、 高い成果を実現しています。 代表・幹部も武田塾のトッププレイヤー出身。 現場のノウハウを組織の資産に 変え続けていることが成長の源です。 ┏ ─────── ┓ ✅お仕事内容 ┗ ─────── ┛ 学習プランナーとして、 生徒一人ひとりに合った学習プランの提案や 日々の学習サポート、進捗管理を担当。 特別な指導経験や教員免許、 高い学力は必要ありません。 「誰かの成長を支えたい」という想いがあれば、 未経験からスタートできます。 ┏ ──────────────── ┓ ✅未経験から成長できる研修体制 ┗ ──────────────── ┛ 授業をしないため教科知識は不要。 本部＋CAI独自研修で 50校舎以上を開校してきた CAIならではのノウハウを共有します。 週4回のオンラインMTG(30分程度)や マニュアル整備、 日常的なフォローもあり成長できます。 ┏ ──────────────── ┓ ✅生徒の人生を変える やりがいが味わえる仕事です！ ┗ ──────────────── ┛ 偏差値30・40台から難関大学への 逆転合格も珍しくない武田塾。 「絶対諦めたくない」と机に向かい続けた 生徒が、数ヶ月後「合格しました！」と 報告に来てくれる瞬間があります。 生徒の努力を結果につなげる伴走者として 人生が変わる瞬間に立ち会える。 武田塾ならではの仕事の面白さに、 あなたも出会ってみませんか？

学習塾「駿英ゼミナール」にて、現場での指導や生徒・保護者対応、教室運営（シフト管理等）をお任せします。現場経験を積みながら、1年後を目安に管理職である教室長への昇格を目指せるポジションです。

企業名 株式会社ソフィアネットワーク 求人名 【教室長候補/浦和】地域密着塾/月給32万円～/運営実績を賞与で還元◎ 仕事の内容 学習塾「駿英ゼミナール」にて、現場での指導や生徒・保護者対応、教室運営（シフト管理等）をお任せします。現場経験を積みながら、1年後を目安に管理職である教室長への昇格を目指せるポジションです。 ≪具体的な業務≫ ・生徒対応、授業（中学5教科・高校1教科程度の解説） ・保護者対応（学習相談、定期的な面談、パートナーとしての提案） ・教室運営（講師のシフト管理、環境整備など教室運営全般） ・教務ミーティング（指導方針や教室運営の議論・改善） ・イベント運営（大学文化祭・史跡巡りの社会科見学、合宿、BBQ等） 募集職種 【教室長候補/浦和】地域密着塾/月給32万円～/運営実績を賞与で還元◎

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】さいたま市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】三郷市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

【英検2級以上】子どもの笑顔に囲まれて♪英語力が活かせます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 英語と子どもが好きな方歓迎✨ 日本人女性が活躍中♪ 海外経験・英語力を 子どもたちの成長に活かせます！ ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○ ˗ˏˋ お仕事詳細 ˎˊ˗ 【対象】3歳～小学6年生 英語の楽しさを伝えるお仕事です！ ✅具体的な業務内容 ●レッスン（1日3～4コマ） ・英語の歌を歌う ・英語でのクイズやゲーム ・英語の絵本を読み聞かせ …などで、話す・聞く・読む・書く力を 子どもたちに習得させていきます ●レッスン準備・宿題チェック ●保護者対応、進捗報告 ●近隣教室でのレッスン補助の場合あり ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○ ⚡少人数制でしっかりサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1クラス4～6名の少人数制。 一人ひとりの成長を見守れるから、 「先生、できたよ！」 という瞬間に立ち会えます♪ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ⚡日本人講師が中心の教室 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語が堪能な日本人講師が中心の教室。 「留学経験」「英検・TOEICなどで 身につけた英語力を活かしたい」 という方が多数活躍中です。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、 英語力を活かせる環境です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ⚡未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発音・指導法・レッスン進行など、 すべて研修で学べます。 見本レッスン・マニュアル完備で、 ブランクがある方も安心。 講師デビュー前には見学制度もあります。 ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○ ⌛教室一覧⌛ ＊北本教室 埼玉県北本市中央3-52 JR高崎線「北本駅」より徒歩3分 ＊東大宮教室 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-34-2 山田ビル 1階 JR宇都宮線「東大宮駅」より徒歩5分 ＊浦和芝原教室 埼玉県さいたま市緑区芝原1-5-16 イーストパークURAWA３ 1階 JR武蔵野線「東浦和駅」より車で9分 ＊東浦和教室 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-4-9 イースト浦和ハイツ 1階 JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩6分 ＊新松戸教室 千葉県松戸市新松戸3-275 洋興ビル2階 JR武蔵野線「新松戸駅」より徒歩9分 ＊与野上峰教室 埼玉県さいたま市中央区上峰2-6-25-101 JR埼京線 与野本町駅より徒歩15分 ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○ ＜HP＞ https://www.renew-gakuin.co.jp/

教室運営経験を次のキャリアへ！残業少な目／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ＼✨求人のPOINT！✨／ ⏩全国約400校突破！話題の"武田塾" ⏩教室運営経験者活躍中！経験を次の武器へ ⏩転勤なし・地元で長期安定勤務可 ⏩完全週休2日制・年間休日125日 ⏩残業月平均10h以内・持ち帰り仕事ゼロ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━ ┏ ──────────────── ┓ ✅地元で安定して稼ぐなら「武田塾」へ！ ┗ ──────────────── ┛ 転勤もなく、地元で働きながら キャリアを積むのに最適なのが「武田塾」。 授業をしないため突発的な残業や 持ち帰り仕事も発生しにくく、 完全週休2日制・年間休日125日。 無理なく収入アップに最適な環境です！ ┏ ───────────────── ┓ ✅校舎運営の経験を、 次のステージの武器に。 ┗ ───────────────── ┛ 教室運営を経験してきたからこそ、 「生徒募集」「講師管理」「売上管理」など 一通りの仕事は理解しているはず。 だからこそ次に身につけたいのは、 「どうすれば、もっと成果を出せるか」。 「株式会社CAI」は武田塾のFCを中心に 50校舎以上の立ち上げ・運営に携わり、 入塾率も武田塾内でトップクラス。 成功事例や営業・運営ノウハウを共有し、 経験をさらに伸ばせる環境です。 ┏ ─────── ┓ ✅お仕事内容 ┗ ─────── ┛ 校舎長として校舎運営全般をお任せします。 ◆生徒・保護者対応 ◆講師の採用・育成 ◆売上・生徒数の管理 ◆生徒募集・広報 ◆スタッフのマネジメント ┏ ───────────────── ┓ ✅50校舎以上の運営ノウハウを、 自分のものに。 ┗ ───────────────── ┛ CAIでは本部研修に加え、 独自の研修制度も整えています。 さらに正社員全員で、火曜～金曜の週4回 30分程度のナレッジ共有を実施。 各校舎の成功事例や運営方法を共有し、 必要なノウハウを会社全体で蓄積しています。 他校舎を訪問し実際の運営を学ぶ機会もあり、 経験に新しい知見を加え成果に繋げられます。 ┏ ───────────────── ┓ ✅キャリアの選択肢も広がります。 ┗ ───────────────── ┛ CAIは今後も首都圏を中心に 年間2校舎ほどの出校を計画しています。 また、営業力・運営力が評価され、 他社が運営する校舎に SV的に関わるケースもあります。 校舎長として経験を積んだ先には、 複数校舎の運営や組織づくりなど、 より広い範囲を担うキャリアも。 「一校舎の責任者」で終わらない環境で、 これまでの経験を活かしてみませんか？

大手グループの安定基盤｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ＼運動経験・インストラクター経験は不問✨／ 音楽と一緒に楽しみながら、お客様を笑顔にする仕事です♪✨ ✅ 日本初の暗闇トランポリンフィットネス ✅ 未経験から約2ヶ月でデビュー可能 ✅ 働きながら自然と体力・スタイルUP ✅ 1日2～3レッスンで無理なく働ける ✅ 残業は月7時間程度！定時退社が基本 ✅ 住宅手当は最大5万円支給 ✅ 大手グループの安定基盤 ✅ 美容施術・エステなどの社員割引あり 「運動は好きだけど、教えた経験はない」 「人を楽しませる仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です！ 特別なスポーツ経験や資格は必要ありません。 教育トレーナーが、体の動かし方からレッスンの進め方まで基礎から丁寧にサポートします◎ 【✨お任せする仕事】 ・レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ・受付やカウンセリング ・入会のご案内 ・スタジオの清掃、機材の準備 ・アパレルなどのグッズ販売 ・店舗イベントの企画、運営 まずは簡単な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫！ できることを増やしながら、約2ヶ月後のインストラクターデビューを目指します。 【✨働きながら自分磨きもできる】 レッスンは、音楽に合わせてお客様と一緒に楽しむスタイル。 毎日の仕事が自然と運動になるため、働きながら体力がつき、身体の変化も実感できます。 美容施術やエステなどの社員割引もあり、健康や美容に興味がある方にはぴったりの環境です♪ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前のレッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後のレッスン 18:00 夕方のレッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度で、定時退社が基本です◎ 【✨シフト制だから自分の時間も大切に】 ・平日の昼間に美容院や買い物へ行ける ・土日の混雑を避けて出かけられる ・残業が少なく、仕事後の予定も立てやすい ・お休みを削らず、趣味や自分磨きを楽しめる 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる働き方です。 【✨20代社員インタビュー】 ──未経験でも大丈夫でしたか？ 「私もインストラクター経験はありませんでした。研修で基礎から教えてもらえるので、少しずつ慣れることができました。最初から完璧にできる必要はないので、興味があれば安心して挑戦してほしいです！」 ──仕事の魅力は？ 「音楽に合わせてお客様と一緒に身体を動かせるので、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなります。働きながら体力がつき、身体が引き締まっていくのを実感できるのが嬉しいです！」 ──職場の雰囲気は？ 「20代のスタッフが多く、トレーニング仲間のような一体感があります。困ったときも相談しやすく、みんなで協力しながら店舗をつくっています！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、ライブのような新感覚エクササイズ。ダイエット・体幹トレーニング・有酸素運動を一度に楽しめることから、美容や健康に関心の高いお客様に支持されています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開する大手フィットネスグループです。 「身体を動かすことが好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 一つでも当てはまれば、経験は問いません。 まずは「少し気になる」という気持ちで大丈夫です。 新しいフィットネスの楽しさを、一緒に広めていきませんか？

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

土日入れる方大募集✨週2日～・4h～OK♪施設利用¥0円❗

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、受付 ▶▶✨土日に働きたい方必見!!✨◀◀ ✅土日どちらか勤務で週2日～OK！ ✅1日4時間～！土日のみもOK！ ✅学生・Wワーク・フリーター歓迎！ ✅無料で施設が使える嬉しい特典つき！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ セントラルフィットネスクラブ24新三郷 にて新たにスタッフを募集します♪ ジム未経験歓迎の方も、 丁寧な研修があるので安心してください◎ ＜主な業務＞ ⏩フロントでの受付・接客 ⏩館内の巡回・簡単な清掃作業 ⏩マシンの案内・トレーニング指導 ⏩プールでの安全確保・監視業務 ⏩キッズ水泳・体育指導 ★マシンやキッズ水泳・体育の指導は 慣れてから順番に覚えていけばOKです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⛳運動好き・スポーツ好き歓迎⛳ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━╯ これまでのスポーツ経験は問いません！ 未経験からのスタートを全力応援◎ 手厚い研修と先輩のサポートがあるため 初心者やブランクがある方も安心です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 無料で施設を利用できる！ ✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━╯ 体を動かすことが大好きな方はもちろん 運動不足を解消したい方まで大歓迎！ スタッフなら誰でもゼロ円で利用OK☆ 仕事終わりのリフレッシュに最適です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➰ 自分に合わせた働き方例 ➰ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━╯ 土日はがっつり、平日は学校帰りに勤務 【大学生さんの場合】 ⇒⏰土日8:30～17:30 ⏰平日17:30～22:30 本業のお休みに土日だけ働きたい 【Wワークさんの場合】 ⇒⏰土曜8:30～15:00 ⏰日曜9:30～12:30 土日中心のフルタイムで稼ぎたい 【フリーターさんの場合】 ⇒⏰土曜11:30～20:30 ⏰日曜10:30～19:30 ⏰平日15:00～22:30 土日のどちらかに入れる方を大募集！ 希望シフトはご相談ください☆ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★

【トレーナー未経験・無資格OK】残業ほぼ無し／️アリオ上尾内／子どもと一緒に楽しんで運動できる

仕事内容: ＼子どもを運動で笑顔にする仕事／ 全国に広がるネイス体操教室のスタッフ募集！ 運動が苦手な子を笑顔にしてみませんか？ ＜年少～小学生向け運動教室です＞ トランポリンなど楽しみながらバランス感覚を養いつつ、 子どもを笑顔にする仕事になります。 運動が苦手な子を笑顔にすることを重視しているので スタッフのみなさんも運動を楽しみながら サポートしてください。 ＼選ばれる理由／ 【トレーナー未経験OK】8割が未経験スタート 【10名の上級指導者が在籍】地元で研修受講可能 【残業ほぼ無し】残業が月平均7分 【年収400万超も可】実力次第でキャリアアップ 【2ヶ月研修あり】初期研修でしっかり学べる 【主な業務内容】 ・子どもの運動指導 ・受付・入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※トレーナー未経験でも研修で基礎から身につきます。 ※講師一人にお子さん7〜8名の少人数制をとっております。 ※採用時に応募多数場合、近隣教室の配属を提案いたします。 ＼ネイスチェーン最初期から続く加盟店／ 全国100箇所以上に広がるチェーンの中で 最初期から事業を展開し、10年で9店舗に 拡大してきました！ 毎年新店舗のオープンに伴い、 マネージャーや人事な様々なポストと チャンスが生まれています！ 一般的には他府県に研修に行く必要がありますが、 当社は指導資格のある上級インストラクターが10名も在籍！ 自社教室内で研修も受講可能！ これから成長する当社でみなさんの才能を 更に開花してみませんか？ ＝HPはこちら＝ https://smileup-s.co.jp/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】春日部市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

月給24万円以上｜年休128日｜賞与年2回｜業務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ 資格を活かして、子どもたちの成長を支える ／ ✨月給24万5000円～ ✨保育士経験を考慮して給与加算あり ✨年間休日128日 ※令和7年度実績 ✨賞与年2回・月額の約2ヶ月程度 ※昨年度実績 ✨業務未経験・ブランクOK ✨リフレッシュ休暇は入社時に5日付与 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜正社員＞ 保育の現場に入り、 子どもたちと一緒に遊んだり、 日々の生活を支えたりする 保育業務全般をお願いします。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜具体的な業務＞ 子どもたちの安全を確保し見守るとともに、 楽しめる遊びや活動を提供して参加を促し、 食事やおやつの準備・片付けを行い、 保育施設の清潔を保ち 安全な環境を提供するお仕事です。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ポジティブに、コツコツ頑張って 下さる方を求めます。 未来を作る子ども達を 一緒に育てるお仕事です。 ／／ ⭐小鳩グループは⭐ ＼＼ 一人ひとりの子どもの個性を尊重し、 その成長を見守り、支えながら、 地域の皆さまに親しまれる保育園を目指して 保育に取り組んでいます。 どんなに綺麗な園舎や、 色とりどりの玩具を用意しても、 そこに、たったひとりと とことん向き合う想いがなければ 笑顔あふれる園を作ることはできません。 「子ども第一主義」の保育に共感いただき、 小さな声に耳を傾け、 心に寄り添える保育者を募集しています。

【英検2級以上】子どもの笑顔に囲まれて♪英語力が活かせます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 英語と子どもが好きな方歓迎✨ 日本人女性が活躍中♪ 海外経験・英語力を 子どもたちの成長に活かせます！ ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○ ˗ˏˋ お仕事詳細 ˎˊ˗ 【対象】3歳～小学6年生 英語の楽しさを伝えるお仕事です！ ✅具体的な業務内容 ●レッスン（1日3～4コマ） ・英語の歌を歌う ・英語でのクイズやゲーム ・英語の絵本を読み聞かせ …などで、話す・聞く・読む・書く力を 子どもたちに習得させていきます ●レッスン準備・宿題チェック ●保護者対応、進捗報告 ●近隣教室でのレッスン補助の場合あり ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○ ⚡少人数制でしっかりサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1クラス4～6名の少人数制。 一人ひとりの成長を見守れるから、 「先生、できたよ！」 という瞬間に立ち会えます♪ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ⚡日本人講師が中心の教室 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語が堪能な日本人講師が中心の教室。 「留学経験」「英検・TOEICなどで 身につけた英語力を活かしたい」 という方が多数活躍中です。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、 英語力を活かせる環境です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ⚡未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発音・指導法・レッスン進行など、 すべて研修で学べます。 見本レッスン・マニュアル完備で、 ブランクがある方も安心。 講師デビュー前には見学制度もあります。 ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○ ⌛教室一覧⌛ ＊北本校 埼玉県北本市中央3-52 JR高崎線「北本駅」より徒歩3分 ＊東大宮校 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-34-2 山田ビル 1階 JR宇都宮線「東大宮駅」より徒歩5分 ＊浦和芝原教室 埼玉県さいたま市緑区芝原1-5-16 イーストパークURAWA３ 1階 JR武蔵野線「東浦和駅」より車で9分 ＊東浦和教室 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-4-9 イースト浦和ハイツ 1階 JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩6分 ＊新松戸校 千葉県松戸市新松戸3-275 洋興ビル2階 JR武蔵野線「新松戸駅」より徒歩9分 ＊与野上峰教室 埼玉県さいたま市中央区上峰2-6-25-101 JR埼京線 与野本町駅より徒歩15分 ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○ ＜HP＞ https://www.renew-gakuin.co.jp/