求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

月給28万円の高収入！新卒・既卒採用／年休130日／土日祝休み／大宮駅からバスで約10分

仕事内容 ＼「先生デビュー」を応援！／ 入職後はしっかりサポートするので、 新卒・既卒の方も安心してスタートできます。 ＜ おすすめPOINT ＞ 月給28万円～の好待遇 JR大宮駅からバスで約10分 賞与年3回 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日130日程度 住宅手当あり（4万円程度※規定有） ＜ お仕事内容について ＞ 幼稚園教諭として、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 経験や希望に応じて、 ・クラス担任 ・副担任（担任の先生のサポート） いずれかを担当していただきます。 子どもたちの保育や生活のお世話、行事の準備など、 毎日の園生活を支えるお仕事です。 いきなり一人で任せることはありません。 困ったときはいつでも相談できる環境で、 一歩ずつ経験を積みながら、自信を持って先生として成長できます。 ◆ 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日130日程度と、お休みもしっかり確保。 旅行や趣味、友人との時間など、 自分らしい時間を大切にしながら働けます。 仕事もプライベートも充実できるから、無理なく長く続けられる環境です。 ◆ 子どもたちの「できた！」が、毎日のやりがい 歌をうたったり、一緒に遊んだり、季節の行事を楽しんだり。 子どもたちの笑顔や成長をすぐそばで感じられる、やりがいのある仕事です。 毎日の小さな成長に寄り添いながら、 先生自身も一緒に成長していける環境があります。 ＜ まずは園見学へ ＞ 職場の雰囲気は、実際に見ていただくのが一番です。 園見学は随時受付中！ 先生や子どもたちの様子を見て「ここで働きたい」と感じていただけたら嬉しいです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜問合せ＞ 学校法人 深井学園 明和幼稚園 電話 048-666-2126（深井） ＜園の住所＞ 学校法人 深井学園 明和幼稚園 埼玉県さいたま市北区櫛引町２－５４ 最寄り駅:JR大宮駅からバスで10分 ＜ホームページ＞ 園の様子や詳しい情報はコチラから↓ http://www.meiwa-youchien.ed.jp/

月収27万～可／土日休／体育会系やスポーツ経験のある方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リハビリカウンセラー、介護福祉士、スポーツ講師/トレーナー 「運動+脳トレ！」をテーマに、 音楽に合わせて動いたり、 みんなで声を出したり、 ゲーム感覚で身体も脳も活性化する メソッドを取り入れた、運動中心のリハビリデイサービス 風ステーションのトレーナー募集です。 2026年10月、北秋津に新店舗がオープン予定！ 業務拡大により、一緒に働いてくれる方を大募集します。 ★・・・＜求人のポイント＞・－・・・★ ・未経験大歓迎！介護経験いかせます ・所沢の街を元気に！ ・専門資格不要！年齢不問！ ・身体機能の知識が身につく！ ・土日休み ★・・・－・－・ー・・・－・－・・・★ シニア向けの予防介護運動の トレーニングをお任せします。 ＜プログラム紹介＞ ・パワープレート ・チューブ運動 ・スクエアステップ ・全体運動 ※入浴介助、食事介助、排泄介助ありません ✨全員が未経験からのチャレンジ組 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレーナーといっても、 難しく考える必要はありません。 楽しむことを大切にしていきましょう。 スタッフをいつも見ていてくれる所長と、 沢山の仲間があなたをサポートします。 ✨スタッフの声 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰とも話さず、返事もしない。 そんな利用者の方がいらっしゃったのですが、 諦めずに自分から心を開いていったら、 いつしか名前で呼んでくれ、 何十年ぶりの笑顔が見れて本当に嬉しい。 と家族の方からも言ってもらえました。 （所長） 「ここに来るのが楽しみで生きてます」と 話してくださる方が多く、 この場所がご利用者さまにとって 安心できる居場所になっていることを感じ、 働いている私たちも嬉しい気持ちになります。 (看護師) ここの運動を見たり、 利用者様からの声を聞いていると、 自分にとっても必要だなと感じ、 利用者様と同じ目線になって 一緒に運動ができています！ （生活相談員）

広い園庭と職員同士の連携が魅力の認可保育園♪

仕事内容: 0歳児から5歳児の保育業務を担当します。 入職後は乳児クラスで、複数担任として勤務します。 日々の生活援助や、遊び・活動の見守り、行事の準備、書類業務などに取り組んでいただきます。

9:10 子どもの「できた」と学園の未来を育てる、正社員マネージャー候補募集

仕事内容: フリースクールの運営に関わる教室スタッフの募集です。子どもたちが安心して学ぶ環境を整え、彼らの成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 教室運営の管理と運営方針の策定 * 生徒への学習サポート及び進路指導 * 保護者とのコミュニケーション及び情報共有 * スタッフの指導・育成・評価 * 教材の選定や授業プランの立案 * 地域との連携活動やイベント企画 私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、豊かな学びの場を提供することに情熱を持つ方をお待ちしています。<北浦和>での勤務となります。

英語が飛び交うスクールで、子どもたちの安心を支える保育士さん募集！

仕事内容: インターナショナルスクールに通う幼稚園児の、スクール後の保育を中心に担当していただくお仕事です。スクール後の保育は日本語で行いますので、英語が話せなくても大丈夫です。 10:00~14:00は、インターナショナルのクラスをサポート、休憩、保育の準備となります。外国人講師や子ども達の英語が自然に飛び交う環境なので、「英語はまだ話せないけど興味がある」 「働きながら英語に触れたい」「これから英語を話せるようになりたい」という方には、とても楽しく刺激のある環境です。 14:00以降は、お迎えまでの日本語でも託児保育を担当していただきます。 決められたカリキュラムをこなす保育ではなく、子どもたちの様子を見ながら、絵本を読んだり、クラフトをしたり、遊びをかんがえたり。その日の過ごし方を自分で工夫しながら、自由に組立てることができます。 「今日は子どもたちと何をしようか？」そんなアイディアを活かせるのも、この仕事の楽しさのひとつです。 子ども一人ひとりとゆったり関わりながら、あなたの保育経験や得意なことを活かしてください。 英語が好きな方、インターナショナルな環境に興味のある方、子どもたちと一緒に楽しみながら保育をしたい方をお待ちしています。

◎未経験歓迎！年間休日120日＆充実のサポート体制！◎

お仕事内容 生徒や保護者、講師と信頼関係を築きながら個別指導の学習塾を運営して頂きます。（授業の担当はなし） 【具体的な業務内容】 ■生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ■保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ■新規入塾案内（新規生徒の獲得に向けて、塾の説明等を行います。） ■講師の管理・サポート（授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。） ■その他業務（教室での来客受付、電話対応など） 【仲間と一緒に成長できる環境】 急成長を続ける同社では、20代～30代の社員が大活躍しています。 日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。 悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。 仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。 【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。 スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。 その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。 【幹部候補としても期待されているポジション】 同社は今後も教室数を増やすことを目指しています。 そのためには、グループ全体の要となる重要なポジションである、幹部候補がまだ足りません。 しっかり実績を残せば、ポジションに反映されていくのも同社の特長。 会社のコアメンバーとして成長を期待しています。 【未経験歓迎】 教員経験者や、営業職、店舗運営経験者などの業界・業種未経験者も活躍しています。 これまでのご経験で身につけてきた提案力や説明力が活かせる仕事です。教育という本当に人 の役に立てるサービスを提供するだけでなく、 一度入会して頂いた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができるため、成長の喜びを生徒・保護者と共に分かち合える ことが日々の大きなやりがいとなります。 【働き方】 残業時間は多くて1日1時間前後です。基本的に残業は推奨しておらず、基本的に定時で帰ってもらうよう促しております。 出社に関しては、基本的に午後からの出社になるため通勤ラッシュのストレスはゼロです！

＜待遇も働きやすさも◎＞月給28万円＋賞与年3回＋住宅手当／年休130日／土日祝休み／ブランクOK

仕事内容 ＼今の経験を活かして、次のステージへ！／ 待遇も働きやすさも◎ これまでの経験を活かしながら、 もっと自分らしく、長く働ける環境へ。 久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ 「子育てが一段落したので、 そろそろ仕事復帰したい」 そんな方もぜひご応募ください！ ＜ おすすめPOINT ＞ 月給28万円～の好待遇 JR大宮駅からバスで約10分 賞与年3回 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日130日程度 住宅手当あり （4万円程度※規定有） ブランクOK ＜ お仕事内容について ＞ 幼稚園教諭として、子どもたちの 成長をサポートしていただきます。 経験や希望に応じて... ・クラス担任 ・副担任（担任の先生のサポート） いずれかを担当していただきます。 子どもたちの保育や生活のお世話、 行事の準備など、 毎日の園生活を支えるお仕事です。 転職後も安心してスタートできるよう、 周りの先生がしっかりサポートするので安心！ 分からないことや困ったことも相談しやすい環境です。 ＼ 働きやすさバッチリ ／ ー ◆月給28万円～＋賞与年3回！ さらに月4万円程度の 住宅手当もあります※規定有 経験を活かして、しっかり稼げるのが 嬉しいポイント◎ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ 年間休日は130日程度で しっかり休める環境です！ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 家族との時間や趣味、旅行なども楽しめます！ ◆JR大宮駅からバスで約10分 駅からのアクセスも良く、通勤しやすい環境です。 埼玉県内はもちろん、 都内や隣県からの通勤にも便利！ ー＞＞＞＞ ＜ まずは園見学へ ＞ 園見学は随時受付中！ 先生や子どもたちの様子を見て 「ここで働きたい」 と感じていただけたら嬉しいです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜問合せ＞ 学校法人 深井学園 明和幼稚園 電話 048-666-2126（深井） ＜園の住所＞ 学校法人 深井学園 明和幼稚園 埼玉県さいたま市北区櫛引町２－５４ 最寄り駅:JR大宮駅からバスで10分 ＜ホームページ＞ 園の様子や詳しい情報はコチラから↓ http://www.meiwa-youchien.ed.jp/

月収27万～も可／土日休み／専門資格不要／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リハビリカウンセラー、介護福祉士、スポーツ講師/トレーナー 「運動+脳トレ！」をテーマに、 音楽に合わせて動いたり、 みんなで声を出したり、 ゲーム感覚で身体も脳も活性化する メソッドを取り入れた、運動中心のリハビリデイサービス 風ステーションのトレーナー募集です。 2026年10月、北秋津に新店舗がオープン予定！ 業務拡大により、一緒に働いてくれる方を大募集します。 ★・・・＜求人のポイント＞・－・・・★ ・未経験大歓迎！介護経験いかせます ・所沢の街を元気に！ ・専門資格不要！年齢不問！ ・身体機能の知識が身につく！ ・土日休み ★・・・－・－・ー・・・－・－・・・★ シニア向けの予防介護運動の トレーニングをお任せします。 ＜プログラム紹介＞ ・パワープレート ・チューブ運動 ・スクエアステップ ・全体運動 ※入浴介助、食事介助、排泄介助ありません ✨全員が未経験からのチャレンジ組 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレーナーといっても、 難しく考える必要はありません。 楽しむことを大切にしていきましょう。 スタッフをいつも見ていてくれる所長と、 沢山の仲間があなたをサポートします。 ✨スタッフの声 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰とも話さず、返事もしない。 そんな利用者の方がいらっしゃったのですが、 諦めずに自分から心を開いていったら、 いつしか名前で呼んでくれ、 何十年ぶりの笑顔が見れて本当に嬉しい。 と家族の方からも言ってもらえました。 （所長） 「ここに来るのが楽しみで生きてます」と 話してくださる方が多く、 この場所がご利用者さまにとって 安心できる居場所になっていることを感じ、 働いている私たちも嬉しい気持ちになります。 (看護師) ここの運動を見たり、 利用者様からの声を聞いていると、 自分にとっても必要だなと感じ、 利用者様と同じ目線になって 一緒に運動ができています！ （生活相談員）

板金・塗装の経験を活かし、次世代のオーナーを育成！

仕事内容 【板金・塗装の経験を活かし、 次世代のプロを育てる！ 出張軽板金インストラクターを募集】 車や住宅を中心とした修理・修繕ブランド 『トータルリペア』をフランチャイズ（FC）展開する株式会社アミークスにて、 FCオーナー様を対象とした技術指導を行うインストラクターを募集します。 「現場で黙々と作業するのも好きだけど、人に教えることにも興味がある」 「これまでの板金・塗装スキルを活かして、キャリアチェンジしたい」 という方に最適なポジションです。 【具体的な業務内容】 「出張型クイック軽板金」のFCオーナー様に対し、 車の外装についた小傷やゆがみをリペア（補修）する技術を レクチャーしていただきます。 ◆FCオーナー様への技術指導・研修 新規で加盟されたFCオーナー様や、技術のスキルアップを目指す既存オーナー様に向けて、実技を中心とした研修を実施します。 工具の使い方から、キズの修復、塗装のぼかし方など、プロの技をわかりやすく伝授します。 ◆マニュアルに沿ったカリキュラム運営 長年培ってきた当社のノウハウが詰まった研修マニュアルをもとに指導を行います。 ただ技術を見せるだけでなく、「なぜこの手順が必要なのか」「失敗しやすいポイントはどこか」など、 未経験の方にも理解しやすいように言語化して伝えることが重要です。 ◆技術サポート・フォローアップ 研修終了後も、現場でつまずいているオーナー様からの技術的な相談に乗ったり、必要に応じて出張先でのサポートを行ったりします。 オーナー様の成長と事業成功を直接支援できる、やりがいの大きな仕事です。 【教育体制・働く環境】 入社後3ヶ月間の試用・研修期間を設けており、 インストラクターとしての「教え方」のノウハウを先輩スタッフが基礎から丁寧に指導します。 いきなり一人で教壇に立つことはなく、先輩のサブとして研修に入りながら徐々にスキルを身につけていけるので安心です。 土日祝日が休みの「完全週休2日制」で、年間を通じて安定した働き方が可能です。 また、社会保険完備はもちろん、資格取得手当や永年勤続手当など福利厚生も充実しており、 腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

月収27万～可／土日休／体育会系やスポーツ経験のある方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リハビリカウンセラー、介護福祉士、スポーツ講師/トレーナー 【オープニングスタッフ大募集！】 「運動+脳トレ！」をテーマに、 音楽に合わせて動いたり、 みんなで声を出したり、 ゲーム感覚で 身体も脳も活性化するメソッドを取り入れた、 運動中心のリハビリデイサービス 風ステーションが 今年10月、北秋津に新店オープン予定！ 一緒に働いてくれる方を大募集します。 ★・・・＜求人のポイント＞・－・・・★ ・未経験大歓迎！介護経験いかせます ・所沢の街を元気に！ ・専門資格不要！年齢不問！ ・身体機能の知識が身につく！ ・土日休み ★・・・－・－・ー・・・－・－・・・★ シニア向けの予防介護運動の トレーニングをお任せします。 ＜プログラム紹介＞ ・パワープレート ・チューブ運動 ・スクエアステップ ・全体運動 ※入浴介助、食事介助、排泄介助ありません ✨未経験からのチャレンジ組が多数 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレーナーといっても、 難しく考える必要はありません。 楽しむことを大切にしていきましょう。 スタッフをいつも見ていてくれる所長と、 沢山の仲間があなたをサポートします。 ✨既存店スタッフの声 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰とも話さず、返事もしない。 そんな利用者の方がいらっしゃったのですが、 諦めずに自分から心を開いていったら、 いつしか名前で呼んでくれ、 何十年ぶりの笑顔が見れて本当に嬉しい。 と家族の方からも言ってもらえました。 （所長） 「ここに来るのが楽しみで生きてます」と 話してくださる方が多く、 この場所がご利用者さまにとって 安心できる居場所になっていることを感じ、 働いている私たちも嬉しい気持ちになります。 (看護師) ここの運動を見たり、 利用者様からの声を聞いていると、 自分にとっても必要だなと感じ、 利用者様と同じ目線になって 一緒に運動ができています！ （生活相談員）

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する キャンパス長候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 副キャンパス長として 複数校のチーム体制やオンライン生徒の サポートからスタートし、 将来的にはキャンパス長として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

＜フィットネスジムの運営管理＞経験不問！マシン無料で使えます◎残業ほぼナシ／研修充実

募集要項 職種 エニタイムフィットネスの店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の受付案内や事務手続き、シフト管理などを少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◆見学希望のお客様への案内対応（1人あたり目安30分） ◆入会・退会など各種事務手続き ◆各種PR活動の企画・立案 ◆アルバイトスタッフの募集やシフト管理 ◆マシンやシャワールーム・トイレ等水廻りの清掃維持管理 など ※マニュアル完備 ※スタジオレッスンやプール指導などはありません！ ※入社後はOJTや各種研修にてスキルアップが可能です

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する 副キャンパス長候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 副キャンパス長として 複数校のチーム体制やオンライン生徒の サポートからスタートし、 将来的にはキャンパス長として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

【朝霞駅エリア /新座市 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 社会福祉法人の園/ 社会保険完備/ 土日祝休みの求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する キャンパス長候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 副キャンパス長として 複数校のチーム体制やオンライン生徒の サポートからスタートし、 将来的にはキャンパス長として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

【スポーツ好き必見】未経験ほぼ100%｜残業ほぼなし｜直行直帰可能｜完全週休2日制｜土日祝休み｜ 年間休日120日以上｜20代・30代活躍

仕事内容: ／⋰ スポーツに本気で取り組んできた方必見！ 未経験OKで安定基盤の環境で 子どもたちの「できた！」を支える やりがい抜群の「スポーツインストラクター」✧ ＼⋱ ～～～～～～～～～～～～～～ 人気求人につき定員に達し次第 募集終了になります、、、！ 年末までに新しい職場を 決めたい方、今がチャンスです！ お早めのご応募をお待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 未経験入社ほぼ100% ✔ 残業ほぼなし（直行直帰OK） ✔ 完全週休2日（土日祝休み） ✔ 年間休日120日以上！ ✔ 創業31年の安定基盤 ✔ 競技活動との両立も応援！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 エルステップスのインストラクターとして、 幼稚園・保育園の子どもたちに 体育の楽しさを教えていただきます！ 「体育のお兄さん・お姉さん」に なれるお仕事です♪ ＜具体的には・・・＞ ◎正課体育指導：マット・鉄棒・跳び箱など ◎課外教室：スポーツ指導（得意な方はサッカーやダンスも！） ◎行事運営：キャンプやイベントなどのサポート ⇒子どもたちと一緒に 「遊んで・学ぶ」姿勢を大切にできます！ 【働き方】 人数：1クラス30名前後(課外教室は20～50名) 稼働時間：1日3〜4コマ(1コマ30～40分程度)+課外教室 ※直行直帰OKのため、 午後の指導が終わり次第帰宅可能です！ 〈ある1日の流れ〉 ●午前中は… 担当する園での正課体育指導を実施。 曜日別に担当する園に通います！ ●午後は… 幼児から小学生までを対象にした 課外教室でのスポーツ指導を実施 〈すぐにできなくても大丈夫！！〉 1年目は仕事の全体像を把握する期間！ 2～3年目で自分の個性も活かして 活躍できるように！ 「すぐにできなきゃだめです！」 なんてことはないので 安心してご入社ください！ 子どもたちの成長を一番近くで見守れるのが この仕事最大の魅力です！

高額収入！【新卒から安心スタート】年間休日130日程度｜土日祝休み｜4万円程度の住宅手当有

仕事内容 2027年新卒採用｜スイミングインストラクター（正社員） 年間休日130日程度！土日祝休み＆住宅手当約4万円支給！ 子どもたちの「できた！」を一緒に育てる仕事です。 「泳ぐことが好き」 「子どもと接することが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ 特別な資格や指導経験は必要ありません◎ 入社後の研修でしっかりサポートしますので、安心してご応募ください！ ＜ おすすめポイント ＞ 2027年新卒採用 JR大宮駅からバスで約10分 資格・指導経験不問 入社後の研修あり 土日祝休み＆年間休日130日程度 住宅手当約4万円支給（規定あり） 幼児中心のレッスン 車通勤OK ＜ 仕事内容について ＞ 幼稚園に併設されたスイミングスクールで、 幼児を中心とした水泳指導と受付業務を担当します。 担当するのは初心者向けレッスンが中心です。 泳ぐ楽しさや水に親しむことを子どもたちへ伝えながら、 「できた！」という成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。 入社後は指導方法を基礎から学べる研修をご用意していますので、 水泳指導の経験がない方も安心して始められます。 ◆ こんな方におすすめ ・新卒から長く働ける職場を探している方 ・子どもと接する仕事がしたい方 ・スポーツや体を動かすことが好きな方 ・人に教える仕事に興味がある方 ・子どもの頃にスイミングスクールへ通っていた方 ・水泳の経験を仕事に活かしたい方 ◆ 「休める」が当たり前の職場です 土日祝休みの完全週休2日制、 年間休日130日程度と、お休みもしっかり確保。 旅行や趣味、友人との時間など、 自分らしい時間を大切にしながら働けます。 仕事もプライベートも充実できるから、無理なく長く続けられる環境です。 ///////////////////////////////////////////////// 見学随時できます◎ 一度雰囲気を見てから決めたい方大歓迎です。 事前に連絡お願いします。 ＜問合せ＞ 学校法人 深井学園 明和スイミングスクール 電話 048-651-6121（深井） ＜ホームページ＞ 施設の様子や詳しい情報はコチラから↓ http://www.meiwa-youchien.ed.jp/ /////////////////////////////////////////////////

経験を活かせる！年間休日120日以上でワークライフバランス◎

仕事内容 IT分野の専門教員・講師として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■プログラミングやシステム開発などの授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのこれまでの経験を活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「システムエンジニア」 「プログラマー」 としての知識・経験をお持ちのあなた。 次のキャリアとして講師としてのキャリアを積んでみませんか？ 今まで積み上げた知識を次の世代に繋いでいく素敵なお仕事です。 教員免許は不要です！ ＼◆指導科目◆／ Java、JavaScript、Python、SQL、HTML、CSS、設計、クラウド技術など。 最初から全科目に精通している必要はなく、 指導を重ねながらゆっくり教えられる範囲を広げていきましょう。 テキストやカリキュラムは用意しているので、教員が未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。 1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。 並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。 2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のの教員が集う定例会議があります。 オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、 自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？ 当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。 さらに、土日祝もお休みなのが魅力。 年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りはしっかりと評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが担当するクラスの出席率、 テストの点数などもあなたの業績として評価いたします。 指導をする立場として ”生徒とのコミュニケーション”は大事な部分になります。 あなたの裁量で活躍していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■山形情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ■千葉情報ITクリエイター専門学校 ■大宮情報ITクリエイター専門学校 ■横浜情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ■長野情報ITクリエイター専門学校 ■松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！ ◎駅近5分以内の校舎も多数！

海外研修制度あり。保育士として成長できる環境✨海外研修制度で異文化の教育現場に触れられる小規模保育所です。

仕事内容: 小規模保育事業所にて保育業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ✅日常の保育業務 ✅子どもたちの健康管理 ✅行事企画・運営 ✅保護者対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます。

【朝霞台駅エリア /朝霞市 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 土日祝休み/ 社会福祉法人の園/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

経験を活かせる！年間休日120日以上でワークライフバランス◎

仕事内容 IT分野の専門教員・講師として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■プログラミングやシステム開発などの授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのこれまでの経験を活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「システムエンジニア」 「プログラマー」 としての知識・経験をお持ちのあなた。 次のキャリアとして講師としてのキャリアを積んでみませんか？ 今まで積み上げた知識を次の世代に繋いでいく素敵なお仕事です。 教員免許は不要です！ ＼◆指導科目◆／ Java、JavaScript、Python、SQL、HTML、CSS、設計、クラウド技術など。 最初から全科目に精通している必要はなく、 指導を重ねながらゆっくり教えられる範囲を広げていきましょう。 テキストやカリキュラムは用意しているので、教員が未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。 1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。 並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。 2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のの教員が集う定例会議があります。 オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、 自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？ 当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。 さらに、土日祝もお休みなのが魅力。 年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りはしっかりと評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが担当するクラスの出席率、 テストの点数などもあなたの業績として評価いたします。 指導をする立場として ”生徒とのコミュニケーション”は大事な部分になります。 あなたの裁量で活躍していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■山形情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ■千葉情報ITクリエイター専門学校 ■大宮情報ITクリエイター専門学校 ■横浜情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ■長野情報ITクリエイター専門学校 ■松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！

☆自然豊かな環境で子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事です♪☆土日祝休みと年間休日120日以上でプライベートの時間もたっぷり★☆充実した福利厚生と手厚いサポートで安心して長く働ける環境です◎

☆自然豊かな環境で子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事です♪☆土日祝休みと年間休日120日以上でプライベートの時間もたっぷり★☆充実した福利厚生と手厚いサポートで安心して長く働ける環境です◎ 幼稚園の幼稚園教諭 埼玉県行田市渡柳563ー3 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆自然豊かな環境で子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事です♪ ☆土日祝休みと年間休日120日以上でプライベートの時間もたっぷり★ ☆充実した福利厚生と手厚いサポートで安心して長く働ける環境です◎ 【主な業務内容】 満3歳児から5歳児までの子どもたちの健やかな成長を支える教育と生活サポートをお任せします。 具体的にはクラス担任として子どもたちの見守りや身の回りのサポート、生活習慣の指導を行うほか、散歩や園外活動への引率、保護者との連絡対応、年間行事やカリキュラムの立案・実施などを担当していただきます。 自然豊かな環境の中で教員全員が協力し合いながら楽しい行事をつくりあげる、やりがいと感動にあふれた温かい職場環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 幼稚園の幼稚園教諭 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【浦和駅エリア /さいたま市浦和区 /保育士/ 正社員】土日祝休み/ 駅徒歩5分以内/ 男性保育士活躍中/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

保育士募集！療育で子どもの成長を支える【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 子ども一人ひとりの「できた！」を、一緒に喜べる仕事です。 バンブーハットは、小学生を中心とした子どもたちに、一人ひとりに合わせた療育を行う放課後等デイサービスです。 保育園とは対象年齢が異なりますが、遊びを通して成長を支えることや、「できた！」を一緒に喜ぶことは変わりません。 一人ひとりに合わせて関わり方を工夫できるからこそ、これまでの保育士経験を活かせる仕事です。 保育園から転職したスタッフも多数！ 「子どもとじっくり関われるようになった」 「保育の楽しさを改めて感じられた」 そんな声もあります。 バンブーハットでは、「1日30回以上ほめる」を合言葉に、小さな成功体験を積み重ねながら、子どもたちの自信を育てています。 支援の進め方はスタッフ同士で相談し、振り返りもチームで実施。 放課後等デイサービスが初めての方も、安心して学べる環境です。 【お仕事内容】 小学生を中心とした子どもたちの支援をお願いします。 ・小集団での療育（公園遊び・鬼ごっこ・工作・クッキングなど） ・宿題の見守り、生活面のサポート ・学校やご自宅への送迎（AT車使用） ※送迎は勤務時間内に練習でき、慣れるまでは先輩スタッフが同乗します。 【1日のスケジュール】 10:00 出勤・朝礼・ミーティング 10:30 支援記録・活動準備 12:00 昼休憩 13:00 活動内容・支援方法の打ち合わせ 14:00 学校へお迎え 15:00 宿題支援・個別療育・小集団プログラム 17:00 保護者対応・送迎 18:00 記録・片付け 19:00 退勤 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。 【プライベートも諦めない！柔軟な働き方が叶います】 シフト制ですが、事前申請で土曜や祝日の指定休みも取得可能です！ 「子どもの学校行事がある」「大切な予定がある」といった希望も遠慮なくご相談ください。 平日休みと組み合わせて連休を取得することもできるので、混雑を避けた平日旅行を満喫するなど、自分らしいワークライフバランスを実現できます。 エイミで働く魅力 ✨ 平日は10時出勤で朝もゆとり ✨ 毎週週休2日制／年間休日120日（土祝休みや平日と組み合わせた連休もOK！） ✨ 有給取得率100％・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✨ 子育て中のスタッフも多数活躍中 「もっと子どもの成長を近くで感じたい。」 「保育士として、もう一度仕事の楽しさを感じたい。」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 まずは見学だけでも大歓迎です（履歴書不要・私服OK）。 職場の雰囲気を見てから、応募を決めていただいて構いません。 これまでの保育士経験を活かして、 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？

【和光市駅エリア /和光市 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 社会福祉法人の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する 副キャンパス長候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 副キャンパス長として 複数校のチーム体制やオンライン生徒の サポートからスタートし、 将来的にはキャンパス長として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

【志木駅エリア /志木市 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 社会福祉法人の園/ 社会保険完備/ 土日祝休みの求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

土日祝休みで、仕事も私生活も大切にできる✨小規模保育だから、オンとオフをきっちり分けて働けます！

仕事内容: 小規模保育事業所にて保育業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ✅日常保育 ✅健康管理 ✅行事企画・運営 ✅保護者対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制で、無理なく働ける環境です。

【川口駅エリア /川口市 /保育士/ 正社員】株式会社の園/ 男性保育士活躍中/ 土日祝休み/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの安全を最優先に考えた、日常の保育業務全般 職員同士で協力し合いながら、子どもたちの成長をあたたかく見守ります。 ・衣服の着脱、食事の介助など、日常生活に必要な基本的ケア ・子どもの発達段階に合わせた遊びや行事などの企画・実施 ・保育記録や連絡帳など、日々の記録業務 ・施設内の清掃や衛生管理を徹底し、安全で快適な保育環境づくり

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

【スポーツ好き必見】未経験ほぼ100%｜残業ほぼなし｜直行直帰可能｜完全週休2日制｜土日祝休み｜ 年間休日120日以上｜20代・30代活躍

仕事内容: ／⋰ スポーツに本気で取り組んできた方必見！ 未経験OKで安定基盤の環境で 子どもたちの「できた！」を支える やりがい抜群の「スポーツインストラクター」✧ ＼⋱ ～～～～～～～～～～～～～～ 人気求人につき定員に達し次第 募集終了になります、、、！ 年末までに新しい職場を 決めたい方、今がチャンスです！ お早めのご応募をお待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 未経験入社ほぼ100% ✔ 残業ほぼなし（直行直帰OK） ✔ 完全週休2日（土日祝休み） ✔ 年間休日120日以上！ ✔ 創業31年の安定基盤 ✔ 競技活動との両立も応援！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 エルステップスのインストラクターとして、 幼稚園・保育園の子どもたちに 体育の楽しさを教えていただきます！ 「体育のお兄さん・お姉さん」に なれるお仕事です♪ ＜具体的には・・・＞ ◎正課体育指導：マット・鉄棒・跳び箱など ◎課外教室：スポーツ指導（得意な方はサッカーやダンスも！） ◎行事運営：キャンプやイベントなどのサポート ⇒子どもたちと一緒に 「遊んで・学ぶ」姿勢を大切にできます！ 【働き方】 人数：1クラス30名前後(課外教室は20～50名) 稼働時間：1日3〜4コマ(1コマ30～40分程度)+課外教室 ※直行直帰OKのため、 午後の指導が終わり次第帰宅可能です！ 〈ある1日の流れ〉 ●午前中は… 担当する園での正課体育指導を実施。 曜日別に担当する園に通います！ ●午後は… 幼児から小学生までを対象にした 課外教室でのスポーツ指導を実施 〈すぐにできなくても大丈夫！！〉 1年目は仕事の全体像を把握する期間！ 2～3年目で自分の個性も活かして 活躍できるように！ 「すぐにできなきゃだめです！」 なんてことはないので 安心してご入社ください！ 子どもたちの成長を一番近くで見守れるのが この仕事最大の魅力です！

【武蔵高萩駅エリア /日高市 /保育士/ 正社員】社会福祉法人の園/ 土日祝休み/ 社会保険完備/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

【川口駅エリア /川口市 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 男性保育士活躍中/ 土日祝休み/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの安全を最優先に考えた、日常の保育業務全般 職員同士で協力し合いながら、子どもたちの成長をあたたかく見守ります。 ・衣服の着脱、食事の介助など、日常生活に必要な基本的ケア ・子どもの発達段階に合わせた遊びや行事などの企画・実施 ・保育記録や連絡帳など、日々の記録業務 ・施設内の清掃や衛生管理を徹底し、安全で快適な保育環境づくり

海外研修制度あり。保育士として成長できる環境✨海外研修制度で異文化の教育現場に触れられる小規模保育所です。

仕事内容: 小規模保育事業所にて保育業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ✅日常の保育業務 ✅子どもたちの健康管理 ✅行事企画・運営 ✅保護者対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます。

海外研修制度あり。保育士として成長できる環境✨海外研修制度で異文化の教育現場に触れられる小規模保育所です。

仕事内容: 小規模保育事業所にて保育業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ✅日常の保育業務 ✅子どもたちの健康管理 ✅行事企画・運営 ✅保護者対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます。

大宮駅エリア✨駅チカで通勤ラクラク。毎日の負担も少なめです。

仕事内容: 小規模保育事業所にて保育業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ✅日常の保育業務 ✅健康管理 ✅行事企画 ✅保護者対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通勤しやすい立地なので、仕事前後の時間も有効活用できます。

あなたのゲームへの愛が、未来のヒットゲーム制作者を輩出する！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、その他講師/トレーナー ゲーム分野の専任教員として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■ゲーム制作関連の授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学生との共通点は「ゲーム好き」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲームが好きで、専門学校に通ってくる学生さんへの授業です。そのため、真剣な眼差しで授業に耳を傾けてくれます。 また、休憩中に話題のゲーム、最新のゲームなどの話で盛り上がることも！1人のプレイヤーとしてコミュニケーションを取れる楽しさもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲーム業界経験を活かして転職可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今活躍している教員たちのほとんどが、ゲーム業界の経験を持つ方々。 未来のゲーム業界を背負って立つ学生たちを育てていきたい思いから、自分たちが培ってきたゲーム制作の知見を活かせる場として教員という仕事を選択しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のゲーム分野の教員が集う定例会議があります。オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。さらに、土日祝もお休みなのが魅力。年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一日の流れ（一例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:30～／出勤・一日の準備 ▼ 9:30～11:00／1時間目・授業 ▼ 11:10～12:40／2時間目・授業 ▼ 12:40～13:40／お昼休み ▼ 13:40～15:10／3時間目・授業 ▼ 15:20～16:50／4時間目・授業or事務業務 3時間目で授業が終わる日がほとんどなので、授業がない時は「出席簿の整理」「テストの採点」「授業準備」などの事務処理を行います。 ▼ 17:30／一日のまとめ・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■山形情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ■千葉情報ITクリエイター専門学校 ■大宮情報ITクリエイター専門学校 ■横浜情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ■長野情報ITクリエイター専門学校 ■松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！ ◎駅近5分以内の校舎も多数！

土日祝休みで、仕事も私生活も大切にできる✨小規模保育だから、オンとオフをきっちり分けて働けます！

仕事内容: 小規模保育事業所にて保育業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ✅日常保育 ✅健康管理 ✅行事企画・運営 ✅保護者対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制で、無理なく働ける環境です。

✅今日という日を丁寧に。子どもと一緒に歩む保育をめざしています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨安心して働ける環境 保育求人多数あり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 年齢に応じた遊びや制作活動を取り入れながら、子どもたちの健やかな発達を支えていただきます。 行事運営もチームで協力して行う、やりがいのある環境です。

借上げ社宅制度あり！新生活もしっかりサポート✨住居費を抑えながら働けます！

仕事内容: 小規模保育事業所にて保育業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ✅日常の保育業務 ✅子どもたちの健康管理 ✅行事の企画・運営 ✅保護者様とのやりとり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 借上げ社宅制度も利用可能なので、新生活を始めたい方にもおすすめです。

借上げ社宅制度あり！新生活もしっかりサポート✨住居費を抑えながら働けます！

仕事内容: 小規模保育事業所にて保育業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ✅日常の保育業務 ✅子どもたちの健康管理 ✅行事の企画・運営 ✅保護者様とのやりとり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 借上げ社宅制度も利用可能なので、新生活を始めたい方にもおすすめです。

北浦和駅エリア✨駅チカで通勤ラクラク。毎日の負担も少なめです。

仕事内容: 小規模保育事業所にて保育業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ✅日常の保育業務 ✅健康管理 ✅行事企画 ✅保護者対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通勤しやすい立地なので、仕事前後の時間も有効活用できます。

土日祝休みで、仕事も私生活も大切にできる✨小規模保育だから、オンとオフをきっちり分けて働けます！

仕事内容: 小規模保育事業所にて保育業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ✅日常保育 ✅健康管理 ✅行事企画・運営 ✅保護者対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制で、無理なく働ける環境です。

借上げ社宅制度あり！新生活もしっかりサポート✨住居費を抑えながら働けます！

仕事内容: 小規模保育事業所にて保育業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ✅日常の保育業務 ✅子どもたちの健康管理 ✅行事の企画・運営 ✅保護者様とのやりとり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 借上げ社宅制度も利用可能なので、新生活を始めたい方にもおすすめです。

東浦和駅エリア✨駅チカで通勤ラクラク。毎日の負担も少なめです。

仕事内容: 小規模保育事業所にて保育業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝ ✅日常の保育業務 ✅健康管理 ✅行事企画 ✅保護者対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通勤しやすい立地なので、仕事前後の時間も有効活用できます。

年齢・経験不問／学童スタッフとして子どもたちの学びをサポートしませんか？　嬉しい土日休み◎

職種 学童運営スタッフ（小学生の宿題サポート） 仕事内容 学童クラブ山手ジュニアで、 学校の宿題のサポートから、書写・そろばん・英会話・プログラミング・理科実験などのレッスンまで行っています。 しっかりとお子様をサポートするため、 弊社では児童約7～10名に対して1名のスタッフを配置しております。 ■こんな方に合ったお仕事です。 おせっかいなくらい面倒見が良い方、 自分の感情を伝えられない児童も多いので”気づき”が大切です。 ■研修について 実際に現場に入っていただきます。 スタッフのサポートをしながらお子様と会話をしていただくところからスタートしましょう。 ■1日の流れ 10：00～ 準備・教室運営 14：00～ 近くの小学校に送迎に出発 児童到着後は学校の宿題をサポートをしたり 日によっては理科の実験や英会話・プログラミング・そろばんの授業を補助していただきます。 19時までのお預かりです。保護者の方がお迎えにいらっしゃるので、児童の引き渡しを行い業務終了です。

【未経験も安心】1〜3ヶ月の研修や相談環境が充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、その他講師/トレーナー 大原学園が運営する専門学校にて、 ゲーム分野の専任教員として授業や クラス担任業務、 学校催事関連業務などをお任せします。 教員が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入職後1〜3ヶ月をかけて学び研修体制が整っています 入職後はまず練習からスタートします。 授業の準備などを整えながら、 並行して学生の教育指導にも チャレンジできます。 理由2 実際の授業を行う前に模擬講義で不安を 払しょくできます 先輩との模擬講義を通して指導方法を 確認できます。2〜3ヶ月程かけて学生と コミュニケーションを取り、徐々に授業を 担当していきます。 理由3 定例会議で情報共有や 相談をしやすい環境があります 大原学園のゲーム分野の教員が集う定例会議を オンラインで実施しています。各学校の垣根を 越えて課題解決に 向けた相談ができる安心感があります。 理由4 学生との共通点はゲーム好きで コミュニケーションが取りやすいです 真剣な眼差しで授業に耳を 傾けてくれる学生ばかりです。休憩中に 話題のゲームや最新のゲームの話で 盛り上がる楽しさもあります。 以上4点から、教員未経験の方でも安心感を 持って働けます。 ■仕事内容 ・ゲーム制作関連の授業（1コマ90分） ・学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ・学校催事のサポート業務 ■一日の流れ（一例） 8:30～／出勤・一日の準備 ▼ 9:30～11:00／1時間目・授業 ▼ 11:10～12:40／2時間目・授業 ▼ 12:40～13:40／お昼休み ▼ 13:40～15:10／3時間目・授業 ▼ 15:20～16:50／4時間目・授業or事務業務 3時間目で授業が終わる日がほとんどなので、 授業がない時は「出席簿の整理」 「テストの採点」「授業準備」などの事務処理を 行います。 ▼ 17:30／一日のまとめ・退勤 ■職場環境・勤務時間 土日祝休み＆年間休日120日以上！ 授業準備の効率化や 事務作業の時間確保など業務環境を 整備しているため残業はほとんどありません。 今活躍している教員たちのほとんどが ゲーム業界の経験を持つ方々です。 ■既存校／駅チカ ・盛岡情報ITクリエイター専門学校 ・山形情報ITクリエイター専門学校 ・水戸情報ITクリエイター専門学校 ・宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ・高崎情報ITクリエイター専門学校 ・東京情報クリエイター工学院専門学校 ・東京立川情報ITクリエイター専門学校 ・東京町田情報ITクリエイター専門学校 ・東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ・東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ・千葉情報ITクリエイター専門学校 ・大宮情報ITクリエイター専門学校 ・横浜情報ITクリエイター専門学校 ・甲府情報ITクリエイター専門学校 ・長野情報ITクリエイター専門学校 ・松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「新所沢駅」徒歩3分で通勤便利！飯能杉を使用した木造且つデザイン性のある園舎と大きな2本の桜の木が特徴的。また、園庭には築山と土管があり、0歳児からダイナミックに遊べます。異年齢保育やオープン保育を取り入れているほか、外部講師による体操指導・絵画指導・リトミック・茶道など活動も多様です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

【未経験・ブランクOK】⭐年間休日120日以上✨月給23.1万円〜！住宅手当ありの正社員保育士⏩

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★年間休日120日以上 ◆月給23万1200円以上 ■未経験・ブランクOK ✨住宅手当2万円支給 人柄重視の採用を行っており、サポート体制が整っているため、わからないことがあればいつでも気軽に質問・相談できる安心の環境です。 ✅️ 乳幼児の保育業務全般 ✅️ 子どもたちの成長に合わせた日常のサポート・見守り ✅️ 園内イベントや各種プログラムの企画・運営 ✅️ 成長記録（ドキュメンテーション）の作成・保護者共有 ご自身の習熟度に合わせた業務からスタートできます！ 業務の中で困ったことや不明点が出た際も、先輩スタッフが丁寧にフォロー・指導いたしますので安心して業務に取り組めます。 広々としたきれいな園舎（1,125.3㎡）と大きな園庭（2,003.9㎡）が魅力の認可保育園です。職員一人あたりの子どもの数は約3名とゆとりがあり、温かく風通しの良い職場環境です。

【有給消化率100％】東武東上線 「鶴瀬駅」/賞与4ヶ月分支給！

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・土日祝日休み ・ICTが導入し業務量削減（各クラス２台スマホあり） ・チームで協力しながら保育に取り組める環境です ・給食あり

【月給25万5,700円～28万円】幼稚園教諭／春日部市／週休2日制／退職金制度あり／経験不問

仕事内容: ▼週休2日制▼ 幼稚園教諭（正社員）／春日部市 《保育のお仕事について》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩幼稚園教諭業務全般 2026年10月～の勤務です。 ➽従事すべき業務の変更なし ➽就業場所の変更なし 《勤務時間・休日》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩交替制（シフト制） ⏩（1）8:00～17:00 ⏩（2）10:00～19:00 ⏩または7:00～16:00の間の8時間 ⏩週休2日制 ⏩土、日、祝日 ⏩年間休日数120日 《給与・待遇》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇月給25万5,700円～28万円 ⏩雇用保険 ⏩労災保険 ⏩健康保険 ⏩厚生年金 ⏩退職金共済加入あり ⏩退職金制度あり（2年以上） ⏩定年制あり（一律60歳） ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 「毎日のリズムを大切にしたい」 「安心して働ける環境を探している」 そんな方は、ぜひご応募ください。

✅上尾市✅マイカー通勤OK✅昇給＆賞与あり✅住宅手当あり✅実務経験者歓迎✅療育支援のお仕事です

【仕事内容】 ●放課後等デイサービスにおける保育士業務全般（就学児童の支援・療育全般、送迎など）をお任せいたします☆彡 ●駐車場完備でマイカー通勤もOK◎天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心です♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり★頑張りをしっかり評価していただけますよ◎ ✅上尾市 ✅マイカー通勤OK ✅昇給＆賞与あり ✅住宅手当あり ✅実務経験者歓迎 ✅療育支援のお仕事です

＼高月給25.7万円〜／⭐残業ほぼなし◎年間休日120日以上！浦和美園駅近くの認可保育園で正社員保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★高月給25.7万円〜 ◆未経験歓迎・一から伝授 ■年間休日120日以上 人柄重視の採用を行っています✨ サポート体制が充実しており、わからないことがあればいつでも聞きやすい環境です♪ 認可保育園「美園にじのこ保育園」で、子どもたちの成長を支える保育業務をお任せします。 園児定員は60名（生後3ヶ月〜就学前）。 一人ひとりの習熟度や経験に合わせたスタートとなりますのでご安心ください✨ 【具体的な業務内容】 ✅️ クラス担任またはフリーでの保育業務 ✅️ 子どもたちの健康管理や見守り ✅️ 食事、着替えなどの生活サポート ✅️ 遊びや活動の企画・実施 ✅️ 園内の清掃や環境整備 ✅️ 保護者さまへの対応 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も自分のペースで業務に慣れていけます♪ 【園のご紹介】 定員60名のアットホームな認可保育園です✨ スタッフ同士のサポート体制が整っており、温かく落ち着いた雰囲気の中で子どもたちとじっくり向き合えます♪

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

幼稚園教諭免許必須！1年目は担任サポートからスタート！完全週休2日制！年間休日120日以上！春夏冬の長期休暇あり！残業なし！

仕事内容: 【園児約40名の幼稚園です♪】 遊びを中心とした幼児教育を通して、 子どもたちの主体性を育むお仕事です。 1年目は担任サポートを中心に担当し、 日々の保育を観察しながら学べます。 活動の振り返りや意見交換を行い、 チームで保育を組み立てていきます。 2年目以降は経験や園の体制を踏まえ、 担任業務をお任せする場合があります。 〈主な仕事内容〉 ・担任のサポート業務 ・遊びや活動の見守り ・幼児教育活動の準備、実施 ・子どもの生活面のサポート ・教材、制作物の準備 ・保育記録の作成 ・保護者との連絡、情報共有 ・行事の準備、運営 ・保育室や園内の環境整備 ・職員間での振り返り、意見交換 ・その他、幼稚園教諭業務全般 など

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「飯能駅」徒歩1分で通勤便利！園庭には北欧風の園舎にちなんだ木々や植物が植えられており、四季が感じられます。異年齢保育を取り入れているほか、絵画指導やリトミック・茶道、5歳時を対象とした西武鉄道とのコラボ企画（車輌基地見学・西武ドーム見学・回送電車乗車体験など）など多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

駅チカ徒歩4分✨土日祝お休み⭕年間休日130日以上❗️❗️働きやすい環境が整っています⭐

【仕事内容】 ルミ幼稚園 駅チカ徒歩4分♪土日祝お休み◎年間休日130日以上！ ！ 働きやすい環境が整っています★ ●年間休日134日♪しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です！ ！ ●草加駅より徒歩4分の駅チカ★毎日の通勤もらくらくです♪通勤手当の支給もあり◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり◎頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ 学校法人ルミ学園が運営する「ルミ幼稚園」で幼稚園教諭の募集です。 草加駅より徒歩4分のアクセス抜群な幼稚園でお仕事しませんか？お休みが充実していて働きやすさ抜群★プライベートを大切にしながらご勤務いただけます！ ！ 広々とした園庭が自慢の幼稚園で子ども達と一緒に元気にのびのびと過ごしませんか？ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園舎は落ち着いた色味で、家庭的な雰囲気です。鬼ごっこやリレーなどが広々とできる園庭にはクライミングやジャンプマットがあり、乳児クラスが安心して遊べる芝生もあります。全クラスがテラスを通じて園庭に面しているのも特徴です。その他、外部講師による体操教室やHIPHOPダンスなどもあります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「春日部駅」より徒歩5分で通勤便利！園庭はありませんが屋上が10階にあり、電車が見えると大人気。また、近隣には公園が多数ある為、遊具を使いに沢山公園へ行きます。異年齢保育を積極的に行うほか、毎朝の雑巾がけで全身運動を行ったりと、子どもたちが幅広い経験を積むことができる環境です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「柳瀬川駅」より徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが、その分毎日外に出ていき、「歩く」ということを大切にして周辺の公園に遊びに行ったり、体力作りを行っています。その他、外部講師による「体操指導」や「英会話」、粘土や寒天、泡あそび等の感触遊びなど多様な活動が取り入れられています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

《最大賞与4.5ヶ月分⭐》駅徒歩圏内⭕土日祝休み✨✨各種手当・福利厚生充実⭐子育て中の方も多数活躍中の幼稚園です⭐

【仕事内容】 しま幼稚園 《最大賞与4.5ヶ月分 ☆》駅徒歩圏内◎土日祝休み♪♪各種手当 ・福利厚生充実★子育て中の方も多数活躍中の幼稚園です ☆ ●嬉しい賞与は2年目以降4.5ヶ月分と高待遇です ☆頑張りがしっかり還元され、モチベーションアップ♪ ●子育て中の先生も活躍中◎無理なく育児と仕事を両立できる職場環境です！ ●経験者優遇★幼稚園でのご経験年数で給与を優遇致します◎ 学校法人島学園が運営する「しま幼稚園」でのお仕事です！ 大きな施設で、子供たちがのびのび過ごしているのが印象的です♪職員さんの年齢層も幅広く、働きやすい環境です◎JR東大宮駅から徒歩13分と徒歩圏内で、通勤も安心ですよ◎ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい！ 【求人ID-GR1】

大好きな運動を仕事に！「会話と運動」がメイン★夜勤無★土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他講師/トレーナー あなたの「運動経験」が誰かの支えに。 スポーツで社会貢献できるリハビリトレーナー。 「会話と運動」が中心のアクティブな職場。 完全週休2日制・夜勤なし・土日休みで自分自身の運動時間も確保！ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥スポーツ・運動経験を活かせる ✥運動を通じた地域への社会貢献 ✥完全日勤のみ（夜勤一切なし） ✥土日休みの完全週休2日制（GW・お盆・年末年始の連休あり） ✥未経験歓迎（無資格からスタート可） ✥普通免許（AT限定）があればOK ✥収入参考：年収353~380万円（※手当・賞与含む想定） 《この企業の特徴は...》 ✥「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定 ✥実質年間休日120日以上（有休含む） ✥年末年始は5〜9連休の長期休暇 ✥男女比4：6（20〜40代が中心に活躍中） ✥充実の手当（居住支援・資格・スキル等） ✥資格取得支援制度でキャリアアップ可能 ✥面接1回（WEB面接や店舗見学もOK） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 半日型のリハビリ特化型デイサービス。 「運動」で高齢者の自立をサポート。 マシン不使用の独自プログラムを実施。 ✥《今回のポジション》 リハビリトレーナー（運動サポート）。 お客様と一緒に身体を動かす仕事。 ミニバン（AT車）での一部送迎業務。 ✥《扱う業務の割合》 運動プログラムの指導・一緒に運動..................60% 会話・コミュニケーション..................20% 送迎・簡単な事務作業..................20% ✥《例えばこんなアクティブ環境》 1クラス定員15〜20名の少人数制。 午前と午後の2クラスを実施。 明るく活気のあるスタジオ環境。 スポーツ好きが多く集まる職場。 ✥《こんなスケールで》 顧問理学療法士らと共同開発のプログラム。 地域社会の健康寿命を延ばす社会貢献。 施設全体で一体感のあるサポート体制。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・体を動かすことへの熱意 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なPC入力スキル（事務作業用） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《スポーツ系からのスタートが多数》 部活経験者やフィットネス出身者が多数。 純粋に「体を動かすのが好き」な方が活躍。 特別な医療・介護知識は入社時点で不要。 ✥《研修内容・サポート体制》 入社後3〜4週間の充実した初期研修。 正しい運動指導の方法をイチから指導。 働きながら専門資格の取得も可能。（資格取得支援制度あり国家資格目指せます） ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 まずは職場の雰囲気や一日の流れを把握。 先輩のサポート業務からスタート。 お客様と一緒に楽しく身体を動かす。 -【✬】入社3ヶ月目 基本プログラムのインストラクターを担当。 送迎ルートや業務にも少しずつ慣れる。 お客様の健康状態の変化に気付けるように。 -【✬】入社1年目以降 資格取得支援を利用し専門資格をゲット。 資格手当やスキル等級で給与アップ。 後輩の指導など施設を引っ張る存在へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 土日休みの完全週休2日制を確約。 固定時間制で生活リズムがしっかり。 残業は月平均20時間以内で少なめ。 自身のトレーニングや趣味の時間も充実。 ✥《充実の各種手当・昇給システム》 居住支援特別手当（月2万円 ※入社60ヶ月目まで）。 資格やスキルに応じた等級手当が豊富。 日々の頑張りが直接給料に反映される仕組み。 ✥《他社との違い》 夜勤・入浴介助・食事介助は一切なし。 「介護」より「フィットネス指導」に近い感覚。 仕事を通じ自身の運動不足も解消できる環境。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・自身のスポーツ経験を仕事に活かしたい方 ・運動を通じて社会貢献や人助けをしたい方 ・チームプレイや一体感を楽しめる方 ・身体を動かしながらアクティブに働きたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】運動への情熱とコミュニケーション力 スポーツ経験や体を動かすことへの意欲。 お客様を元気づける明るい対応。 -【✬】社会貢献への想い 運動を通じて誰かの役に立ちたいという気持ち。 地域社会の健康を支える使命感。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・人と話すことが極端に苦手な方 ・チームワークを大切にできない方 ・体を動かすことに抵抗がある方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「飯能駅」徒歩1分で通勤便利！園庭には北欧風の園舎にちなんだ木々や植物が植えられており、四季が感じられます。異年齢保育を取り入れているほか、絵画指導やリトミック・茶道、5歳時を対象とした西武鉄道とのコラボ企画（車輌基地見学・西武ドーム見学・回送電車乗車体験など）など多様な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「朝霞駅」徒歩4分で通勤便利！3階には子育て支援センターも併設しているため、地域活動に興味がある方も活躍できます。園庭ではマラソンや鉄棒、ボール遊びなど充分に体を動かすことができます。乳児の担当制や幼児異年齢保育、オープン保育を取り入れているほか、外部講師による絵画など活動も多様です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

✅三郷市✅京成金町駅✅土日祝休み✅マイカー通勤OK✅無料駐車場完備✅宿舎借上げ制度あり✅こども園なので幼保どちらも経験できます

【仕事内容】 ●嬉しい賞与あり♪2年目からは4.5ヵ月分の高水準☆彡頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です！！ ●土日祝お休み♪メリハリのある働き方が可能ですよ◎ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ ✅三郷市 ✅京成金町駅 ✅土日祝休み ✅マイカー通勤OK ✅無料駐車場完備 ✅宿舎借上げ制度あり ✅こども園なので幼保どちらも経験できます

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「新所沢駅」徒歩3分で通勤便利！飯能杉を使用した木造且つデザイン性のある園舎と大きな2本の桜の木が特徴的。また、園庭には築山と土管があり、0歳児からダイナミックに遊べます。異年齢保育やオープン保育を取り入れているほか、外部講師による体操指導・絵画指導・リトミック・茶道など活動も多様です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭は近隣園にはない広さ（300平方メートル以上）！砂場もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。園内にはネット遊具があり、雨の日でも体を動かすことができます。保育にはサッカー指導やリトミック、文字の指導など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員80名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園舎は落ち着いた色味で、家庭的な雰囲気です。鬼ごっこやリレーなどが広々とできる園庭にはクライミングやジャンプマットがあり、乳児クラスが安心して遊べる芝生もあります。全クラスがテラスを通じて園庭に面しているのも特徴です。その他、外部講師による体操教室やHIPHOPダンスなどもあります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「北上尾駅」より徒歩4分で通勤便利！閑静な住宅街にある平屋の園舎は全保育室が園庭に面しており、園庭は全園児で一斉に運動会ができる広さです。体操を通して心身ともに育てたり、一人ひとりの進度に合わせた読み書き算のプリント学習では集中力を、日常の生活内では心の教育などに力を入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

英語力不問/年休120日以上/原則土日祝休み/残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎子どもたちの成長に関わる仕事がしたい ◎マネジメント経験を活かしたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎教育業界で安定したキャリアを築きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 3歳～12歳の子どもたちの 未来を創る教室運営 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 3歳～12歳を対象とした学童保育型の 英会話スクール『Kids UP』。 これまで培ったノウハウを活かし 築き上げた独自プログラムが大好評！ 教室運営の実務経験がゼロでも 前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です／ ◆時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎職種転換（配置転換）制度 産休・育休復帰後に「本部勤務」への異動している方も多くいます。 本部勤務時間例： (1) 9:00～18:00 (2) 10:00～19:00 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆英会話教室運営管理 ◆スクールマネージャー スクールの運営管理や 保護者対応をお任せします。 ・教室の売上・経費の管理 ・説明会の企画運営 ・スケジュール管理 ・スタッフの勤怠管理 ・各種書類作成、請求業務 ・保護者の対応 など ※これらの基本業務を充分に出来るように なるまでしっかりサポートしていきます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ ✅よくあるご質問 Q：英語が得意でなくても応募できますか？ A：はい、応募可能です。 選考では、現在の英語力よりも「成長意欲」を重視しています。入社後は日々の業務を通して、働きながら英語力を伸ばしていける環境がありますので、ご安心ください。 Q：未経験でも大丈夫ですか？ A：多くのスタッフが未経験からスタートしています。 教育業界が初めての方でも、以下の体制で着実に業務を習得いただけます。 充実のサポート体制： 入社時研修・OJT・定期的なフォローを実施。 基礎から学べる内容： KidsUPの教育方針や安全管理、子どもとの関わり方、事務業務などをイチから教えます。 ステップアップ： 経験や成長段階に応じた研修も継続的に行っています。 Q：どのような雰囲気の職場ですか？ A：明るく、チームワークを大切にする職場です。 年齢に関わらず、誰もが意見を出し合えるフラットな環境です。子どもたちの成長をチーム全体で支え、喜びを分かち合っています。 Q：キャリアアップの制度はありますか？ A：はい、ございます。 スクールマネージャーからエリアマネージャーへの昇進のほか、経営戦略や留学プロジェクトへの参画など、多彩なキャリアパスの実績があります。本人の希望や適性を踏まえ、一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 教育業界未経験でしたが、KidsUPは「英語 × 教育」という環境で未経験でも 成長できる環境だと感じました。 面接で話を聞く中で、現場の裁量権が大きく、自分のアイデアでスクールをより良くできる点に大きな魅力を感じました。 また、母国やバックグラウンドの異なるスタッフと一緒に働ける環境にも惹かれ、 「ここなら新しい挑戦ができる」と確信して入社を決めました。 -仕事の難しさ・やりがい- スクールマネージャーの仕事は、ただ運営をするだけではなく、子ども・保護者・スタッフの三方向と向き合い、信頼関係を築くことが求められます。 時にはトラブル対応や調整が必要な場面もあり、簡単な仕事ではありません。 しかし、その分やりがいも大きく、スタッフが自信を持ってレッスンに臨めるようになった時や、子どもたちが「英語が好きになった！」と言ってくれた時、そして保護者の方から感謝の言葉をいただいた時に、心からこの仕事を選んで良かったと思えます。 チームみんなでスクールを作り上げていく感覚は、他では味わえない魅力です。 -これから挑戦したいこと- まずは今のスクールを、地域で一番愛されるスクールにすることが目標です。 そのために、子どもたちがより楽しく通ってくれるような創意工夫や、スタッフの強みを活かしたチームマネジメントなど、 現場発信の仕組みをもっと増やしていきたいと考えています。 将来的には、エリアマネージャーにも挑戦し、より広範囲のスクールで生徒の英語力向上に貢献したいです。 KidsUPは年齢や性別に関係なくキャリアアップのチャンスがあるので、自分の可能性を広げたい人には最高の環境だと思います。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「朝霞駅」徒歩4分で通勤便利！3階には子育て支援センターも併設しているため、地域活動に興味がある方も活躍できます。園庭ではマラソンや鉄棒、ボール遊びなど充分に体を動かすことができます。乳児の担当制や幼児異年齢保育、オープン保育を取り入れているほか、外部講師による絵画など活動も多様です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

年間休日125日以上！賞与年4ヶ月のあおば幼稚園で、幼稚園教諭として活躍しませんか？

仕事内容: 【明るい雰囲気の幼稚園です！】 あおば幼稚園は 園児数225名のにぎやかな幼稚園です！ 当園は 学校法人松本学園が運営しています♪ 当園では 心と身体のバランスを大切にし 個性豊かでたくましい人を育てることを 目標にしています。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆幼稚園教諭として業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・カリキュラムに沿った教育 ・生活習慣の指導 ・健康管理、保護者対応、事務作業 ・行事の企画・運営 ・保育計画の作成、記録 ・園内環境の整備 などなど

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「北上尾駅」より徒歩4分で通勤便利！閑静な住宅街にある平屋の園舎は全保育室が園庭に面しており、園庭は全園児で一斉に運動会ができる広さです。体操を通して心身ともに育てたり、一人ひとりの進度に合わせた読み書き算のプリント学習では集中力を、日常の生活内では心の教育などに力を入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「飯能駅」徒歩1分で通勤便利！園庭には北欧風の園舎にちなんだ木々や植物が植えられており、四季が感じられます。異年齢保育を取り入れているほか、絵画指導やリトミック・茶道、5歳時を対象とした西武鉄道とのコラボ企画（車輌基地見学・西武ドーム見学・回送電車乗車体験など）など多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

《土日祝休みでプライベート充実✨》年間休日130日あり⭐経験者歓迎❗️嬉しい賞与は3.5ヶ月分⭕働きやすい環境が整っています⭐

【仕事内容】 一の割幼稚園 《土日祝休みでプライベート充実♪》年間休日130日あり ☆経験者歓迎！ 嬉しい賞与は3.5ヶ月分◎働きやすい環境が整っています★ ●最寄り駅より徒歩圏内と好立地にくわえて、マイカー通勤も可能なので通勤に便利です♪ ●年間休日130日とお休みたっぷり！ 身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指せます ☆ ●賞与の支給もありますので、日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます！ 埼玉県春日部市にあります『一の割幼稚園』では、正社員の幼稚園教諭さんを募集しています！ たくさんの遊びや生活体験を通して、子どもたちの可能性を引き出し、心身ともに健康な子を養う保育を行っておられます◎土日祝がお休みで残業ほぼないため、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです★子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるよう支えていきませんか？丁寧な指導があり一歩ずつ成長できる職場なので、安心してご応募ください ☆ 【求人ID-GR1】

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭は近隣園にはない広さ（300平方メートル以上）！砂場もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。園内にはネット遊具があり、雨の日でも体を動かすことができます。保育にはサッカー指導やリトミック、文字の指導など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

「土日祝休み」残業なし◎午後出勤で家庭と両立⭐未経験歓迎の正社員保育士✨⏩

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★土日祝休み ◆残業なし ■未経験歓迎 人柄重視の採用を行っております！未経験の方やブランクがある方にも一から伝授します。 サポート充実の環境で、わからないことがあれば聞きやすい環境ですのでご安心ください！ 習熟度に合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ✅️ 満3歳〜5歳児対象の保育および付帯業務 ✅️ 13:40からの預かり保育（キッズ・グランデ等）の運営・サポート ✅️ 子どもたちの遊びの見守り、お絵かきや制作の補助 ✅️ 登園・降園時の保護者対応、園内の清掃・環境整備など ✅️ 先輩スタッフがしっかりフォローする安心のサポート体制 ＜園のご紹介＞ 園の管理システム（ICT）を導入しており、無駄な手書き書類がないため子どもたちと向き合う時間に集中できます。幅広い世代のスタッフが活躍する、チームワーク抜群の明るい職場です♪

「月給24.7万円以上・年間休日120日以上」◎認可保育園で働く正社員保育士！未経験からも安心です！✅

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験・ブランク歓迎 ◆高月給24.7万円〜 ■年間休日120日以上 経験の浅い方やブランクがある方も安心！人柄重視の採用を行っており、困ったことやわからないことがあればすぐに周りのスタッフに聞きやすい、サポート体制の整った環境です。 【具体的な業務内容】 ご自身の習熟度に合わせた業務からスタートできますので、焦らず少しずつ仕事に慣れていただけます。 ✅️ 日常の保育業務全般（登園・降園の対応、食事・睡眠・排泄のサポートなど） ✅️ 行事・イベントの企画および準備 ✅️ 保育計画の作成・連絡帳の記入 ✅️ 園内の掃除・環境整備 ※業務でわからないことが発生した際は、先輩スタッフが丁寧にフォロー・指導しますので、安心してスタートしていただけます。 【園のご紹介】 「ミラッツ川口保育園」は、落ち着いた環境で子どもたち一人ひとりに寄り添う認可保育園です。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、互いに助け合いながら温かい雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭は近隣園にはない広さ（300平方メートル以上）！砂場もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。園内にはネット遊具があり、雨の日でも体を動かすことができます。保育にはサッカー指導やリトミック、文字の指導など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

✨保育のかたちは一つじゃない。あなたに合ったスタイルを一緒に見つけましょう。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨働きやすさ抜群 保育求人多数あり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 主な仕事内容 ・クラス担任または保育補助としての業務全般 ・登園・降園の対応 ・食事や排泄など日常生活の支援 ・遊びの見守りや活動のサポート ・行事の準備や参加　など

【人気の小規模園】駅から徒歩圏内/託児所完備/年間休日120日/残業ほぼナシ❗️ワークライフバランス重視の方にオススメ⭐

【仕事内容】 きらきら夢ランド上尾園 【人気の小規模園】 駅から徒歩圏内/託児所完備/年間休日120日/残業ほぼナシ！ ワークライフバランス重視の方にオススメ ☆ ●年間休日120日 ・土日祝休み（行事などで出勤をお願いする場合あり）なのでご家庭と両立して働きやすい職場です！ ●駅から徒歩圏内！ マイカー通勤OKなのでライフスタイルに合わせてラクラク通勤できますよ！ ●福利厚生充実で託児所あり◎子育て中の保育士さんも活躍頂ける環境です！ ！ きらきら夢ランド上尾園は、上尾市にある定員数19名の小規模保育園です。 少人数のため、ひとりひとりに寄り添った、きめ細かな保育ができる職場環境です ☆残業もほとんどありませんので、ご家庭やプライベートを大切にお仕事していただけますよ！ ぜひあなたの資格、ご経験を活かしてお仕事しませんか？ご興味のある方はぜひお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「北上尾駅」より徒歩4分で通勤便利！閑静な住宅街にある平屋の園舎は全保育室が園庭に面しており、園庭は全園児で一斉に運動会ができる広さです。体操を通して心身ともに育てたり、一人ひとりの進度に合わせた読み書き算のプリント学習では集中力を、日常の生活内では心の教育などに力を入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

年間休日120日以上✨原則土日祝休み｜子育て教育経験が活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ✨ 年間休日120日以上・原則土日祝休み ✨ 月給225,000円～355,000円 ✨ 学童未経験からのチャレンジも歓迎 ✨ 子育て・保育・教育の経験を活かせる ✨ 「預かるだけ」ではないキャリア教育型の民間学童 「子どもに関わる仕事がしたい」 「子育て経験を仕事に活かしたい」 「教育の仕事に興味はあるけれど、学童は初めて」 そんな方も歓迎します。 ダビンチボックスは、 子どもたちをただお預かりするだけではなく、 「学び・挑戦・創造」 を大切にしている民間学童です。 子どもたちと一緒に遊び、 宿題や学習をサポートしながら、 一人ひとりの成長を見守ってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子どもたちとの遊び・見守り ✅ 宿題の見守り、学習サポート ✅ 学校への送迎 ✅ イベントの企画・運営サポート ✅ 各種プログラムのサポート ✅ 保護者対応・コミュニケーション ✅ スタッフ同士での情報共有・連携 子どもだけではなく、 保護者やスタッフとのコミュニケーションも 大切にしている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「やってみる」を育てる学童です ━━━━━━━━━━━━━━━ ダビンチボックスが力を入れているのが、 子どもたちへのキャリア教育です。 たとえば、 子ども一人ひとりに500円の予算を渡し、 3ヶ月かけて増やすことに挑戦する 「ビジネスチャレンジ」もそのひとつ。 そのほかにも、 ✅ 工作 ✅ 英語 ✅ プログラミング ✅ オリジナルクラス など、さまざまなプログラムを行っています。 大人から答えを教えるだけではなく、 子ども自身が考え、挑戦する経験を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 学習面もしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童では、小学校の宿題を 優先して取り組んでいます。 一人ひとりの進み具合を確認しながら、 学習をサポート。 漢字検定・算数検定の準会場としても登録しており、 検定合格に向けたフォローも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ スタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 子育て経験は、この仕事に活かせますか？ A. 副施設長 「保育・教育の業務経験はもちろんですが、 子育て経験もこの仕事では武器になると感じています。 特に“子どもの気持ちに寄り添う力”は、 子育てを通じて自然と身についていたんだと気づきました。 完璧を求められるというより、 スタッフみんなで協力しながら 子どもたちを支えている職場です。」 Q. スタッフ同士の雰囲気はどうですか？ A. 若手スタッフ 「法人役員や施設長などの責任者も、 私たちスタッフの意見をちゃんと聞いてくれます。 上下関係というより、 みんなでチームを作っている感覚があります。 子どもたちと遊んだり、 保護者の方とお話ししたりする毎日も楽しいです。」 Q. この仕事のやりがいは何ですか？ A. 施設長 「スタッフみんなで協力して運営しているので、 困ったことがあっても 一人で抱え込むことはありません。 子どもたちが主体的に学ぶ姿を 間近で見られることが、 この仕事の大きなやりがいです。」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ あなたの経験が活きる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育の経験だけが、 この仕事に活かせる経験ではありません。 子育てをしてきた経験。 塾や体操教室などで、 子どもと関わってきた経験。 仕事を通じて、 人とコミュニケーションを取ってきた経験。 これまで培ってきたものを活かしながら、 子どもたちの成長を支える仕事に チャレンジしてみませんか？ 希望される方は、 応募前の職場見学も可能です。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

マイカー通勤OK⭕土日祝お休み⭐賞与4ヶ月分❗️笑顔で挨拶ができる先生をお待ちしております✨

【仕事内容】 第二ひつじ幼稚園 マイカー通勤OK◎土日祝お休み★賞与4ヶ月分！ 笑顔で挨拶ができる先生をお待ちしております♪ ●幼稚園教諭の業務を行っていただきます！ ●嬉しい昇給＆賞与あり♪賞与実績4.00ヶ月分の高水準 ☆彡頑張りをしっかり評価していただけますよ★ ●駐車場完備でマイカー通勤OK！ 天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心です♪ 埼玉県川越市にある「第二ひつじ幼稚園」では、幼稚園教諭を募集しています！ 子どもたちと元気に笑顔で過ごしてくださる方をお待ちしております！ 当番制による送迎バスの添乗や預かり保育もあり、日々の園生活やさまざまな行事を通して成長していく子どもたちを身近で見守ることができます◎ 土日祝休みでプライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です♪ 少しでもご興味をお持ちの方や、もっと詳しい情報が知りたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園舎は落ち着いた色味で、家庭的な雰囲気です。鬼ごっこやリレーなどが広々とできる園庭にはクライミングやジャンプマットがあり、乳児クラスが安心して遊べる芝生もあります。全クラスがテラスを通じて園庭に面しているのも特徴です。その他、外部講師による体操教室やHIPHOPダンスなどもあります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員100名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「朝霞駅」徒歩4分で通勤便利！3階には子育て支援センターも併設しているため、地域活動に興味がある方も活躍できます。園庭ではマラソンや鉄棒、ボール遊びなど充分に体を動かすことができます。乳児の担当制や幼児異年齢保育、オープン保育を取り入れているほか、外部講師による絵画など活動も多様です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「春日部駅」より徒歩5分で通勤便利！園庭はありませんが屋上が10階にあり、電車が見えると大人気。また、近隣には公園が多数ある為、遊具を使いに沢山公園へ行きます。異年齢保育を積極的に行うほか、毎朝の雑巾がけで全身運動を行ったりと、子どもたちが幅広い経験を積むことができる環境です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

《賞与4.00ヶ月分✨土日祝お休み⭐彡働き方の選択が可能❗️》お持ちの資格を活かしませんか？

【仕事内容】 きたはら幼稚園 ・ナーサリーKITAHARA 《賞与4.00ヶ月分♪土日祝お休み ☆彡働き方の選択が可能！》 お持ちの資格を活かしませんか？ ●幼保連携型認定こども園において保育業務全般に従事していただきます！ 1年目はクラス補助、2年目以降は希望によりクラス担任を受け持つことができます★ ●時短勤務も選択可能です ☆彡ライフスタイルに合わせてご勤務いただけます！ ●嬉しい賞与は4.00ヶ月分の高水準◎日頃の頑張りをしっかり評価していただけます♪ 学校法人きたはら学園が運営する幼保連携型認定こども園「きたはら幼稚園 ・ナーサリーKITAHARA」で、保育教諭を募集しています！ 0歳～2歳児はナーサリーKITAHARAの建物で過ごしており、年齢に応じたきめ細やかな保育を実践しています！ また、職員配置にゆとりがあるため、子どもたち一人ひとりにしっかり目を配りながら、落ち着いて保育に取り組める環境です◎経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます ☆彡 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭は小さめですが鉄棒・小さなお山・砂場があり、鬼ごっこやボール遊びも楽しんでいます。また、園を出ると目の前には広い芝生があり、天気の良い日には走り回って遊べます。季節の製作では、どのクラスでもこどもが選択できるものにしているほか、ダンスや外部講師による体操のレッスンもあります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

《年間休日123日》⏩月給26.5万円以上◎賞与4ヶ月分⭕️CT導入で残業負担を軽減できる正社員保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★年間休日123日 ◆月給26.5万円〜 ■ICT導入で負担軽減 ♪未経験・ブランク歓迎 人柄重視の採用を行っています！ わからないことがあればすぐに質問できる充実したサポート環境をご用意。先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、安心してスタートできる環境です♪ 業務はあなたの習熟度やペースに合わせて段階的にお任せしていきます。 ✅️ 園児の日々の見守り・基本的な生活習慣の指導 ✅️ 季節のイベントや行事の企画・運営 ✅️ ICTシステムを活用した連絡帳・日誌・計画書の作成 ✅️ 保護者様とのコミュニケーションや相談対応 ※事務作業はICTの導入により大幅に効率化されており、時間に追われるストレスを軽減しています！ ※困ったことがあっても周囲の先輩がすぐにフォローしますので、聞きやすい雰囲気です。 職員が健やかに働ける環境づくりに力を入れており、ICT導入や手厚い休日設定でゆとりを持てる職場環境を整えています。明るく温かい雰囲気の園内で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える魅力的な職場です！

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭は小さめですが鉄棒・小さなお山・砂場があり、鬼ごっこやボール遊びも楽しんでいます。また、園を出ると目の前には広い芝生があり、天気の良い日には走り回って遊べます。季節の製作では、どのクラスでもこどもが選択できるものにしているほか、ダンスや外部講師による体操のレッスンもあります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員90名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 運動会や夏祭りができるほどの広さがある園庭にはアスレチック遊具もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、畑の活動や食育などにも力を入れており、外部講師による体操や英語など多様な活動が取り入れられている為、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「新所沢駅」徒歩3分で通勤便利！飯能杉を使用した木造且つデザイン性のある園舎と大きな2本の桜の木が特徴的。また、園庭には築山と土管があり、0歳児からダイナミックに遊べます。異年齢保育やオープン保育を取り入れているほか、外部講師による体操指導・絵画指導・リトミック・茶道など活動も多様です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。