求人・転職情報

【新所沢】未経験歓迎で完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sintokorozawa/

急募！【資格経験不問】年収400万以上が目指せる◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他アミューズメントスタッフ、トレーナー/インストラクター ✧… … この求人のポイント … …✧ 未経験の方も歓迎！｜資格経験は一切不問 頑張りを給与に反映｜年収400万以上可能 社員特典あり｜コースを利用できます◎ ＼ 早く終わった日はその分早く退勤 ／ ▍ 今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大正2年に誕生した歴史ある当倶楽部。 日本のゴルフ史を刻んできた名門で、 あなたにお任せするのはプレイヤーの 一番近くで、一日を支えるキャディ。 単なる「道具運び」にはとどまらず、 お客様が最高のプレーを楽しめるよう 気持ちに寄り添い、空間を彩る やりがいの大きいお仕事です。 ▍ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレーがスムーズに進むように、 道具の受け渡しやコースのご案内を お願いします。 ＜ 具体的には ＞ ○使用するゴルフクラブをお渡しする ○グリーンまでの距離や傾斜を伝え、 コースの攻略をサポートする ○安全確認・プレー環境づくり など ＜ この仕事のやりがい ＞ ■直接届く「ありがとう」 お客様に一番近いポジションに立ち、 感謝の言葉を直接いただく環境は、 人の役に立つ実感がダイレクトにあり 大きなやりがいにつながります。 また、会員様は社会的地位の高い方も多く 日々の業務を通じ、自然と高い 接客スキルや気遣いが育まれます。 ＜ お仕事のポイント ＞ ○会話を楽しみ接客スキルアップ ○業務終了後は早退できる場合あり ○休日にはコース内でプレーが可能 ▍ 未経験の方も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■研修制度で知識ゼロからプロへ 入社後はまず座学研修からスタート。 ゴルフの基本ルールや専門用語、 接客のマナーまで丁寧にレクチャー。 その後は先輩と一緒にコースに出る ＯＪＴで動きを覚えていきます。 ■体力面も安心して続けられる 歩くことが多いポジションですが 電動カート、シフト調整、休憩により 無理なく続けられる環境です。 緑の中で体を動かし、健康維持にも最適◎

未経験OK！高卒以上/賞与年2回/月9日休み/資格取得支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネス施設管理者、公共施設職員 【この求人のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界・職種未経験OK ✅スポーツの知識・経験一切不問 ✅接客経験を活かせる ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅月9日休み・連休取得OK ✅自転車・車通勤OK／駐車場完備 ✅資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国約600施設の運営実績を持つ シンコースポーツ株式会社で、 公共スポーツ施設の運営に挑戦できます。 【仕事内容】 ────────────────── “坂戸市民総合運動公園”で、 体育館・トレーニング室・ テニスコートなどの受付や利用案内、 施設運営を行う仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・施設の受付、利用案内 ・予約、電話、問い合わせ対応 ・トレーニング室での利用者対応 ・施設内や設備の安全確認 ・教室やイベントの準備、運営 ・掲示物、社内書類の作成 ・アルバイトスタッフの育成 ・勤務シフト、勤怠の管理 など 受付対応・施設確認・教室準備・ 事務作業などを、利用状況に応じて スタッフ同士で分担します。 一日中受付に立ち続けるのではなく、 人と接する業務と事務作業の両方を バランスよく担当する仕事です。 【接客経験が活かせる仕事！】 ────────────────── 施設利用者の方やスタッフなど、 人と接する機会が多い仕事です。 飲食・販売・受付・ホテル・介護などで培った、 気配りや声かけ、相手に合わせた対応力を そのまま活かせます。 スポーツ経験よりも、 相手の話をきちんと聞くことや、 周囲と協力して働く姿勢を重視します。 【未経験でも安心の研修】 ────────────────── 入社後2～3カ月程度は、 先輩社員によるOJT研修を行います。 まずは施設内の設備の場所や 利用ルールを覚えます。 その後、受付・電話対応・施設確認・ 教室の準備など、基本業務を 一つずつ担当していただきます。 最初から難しい判断や、 スタッフ管理を任せることはありません。 よくある問い合わせへの対応や 利用者様への声のかけ方も、 実際の業務を通じて身につけられます。 【施設運営へステップアップ】 ────────────────── 基本業務に慣れてきたら、 施設全体を支える運営業務にも 少しずつ携わっていただきます。 ・アルバイトスタッフの育成 ・勤務シフト、勤怠の管理 ・教室やイベントの企画、運営 ・利用案内や施設運営の改善 ・社内書類の作成 「もっと分かりやすく案内したい」 「こんなイベントなら参加しやすそう」 日々の業務で気づいたことを、 施設づくりに反映することもできます。 接客からスタートし、 企画・人材育成・マネジメントへと 仕事の幅を広げられる環境です。 【近隣の受託施設紹介】 ────────────────── ・上尾市健康プラザ わくわくランド ・戸崎公園 ・上尾市民体育館及び上尾平塚サッカー場 ・上尾市立公園（上平公園他） ・狭山市立地域スポーツ施設 ・狭山市民総合体育館 ・狭山市市民健康文化センター｢サンパーク奥富」 【施設・会社について】 ────────────────── 坂戸市民総合運動公園は、 体育館・トレーニング室・ テニスコート・球場などを備えた、 地域のスポーツ・健康づくりの拠点です。 学生や親子連れ、社会人、 健康づくりに取り組むシニアの方など、 幅広い世代の方が利用しています。 施設では社員5名、 アルバイトスタッフ20名が勤務。 社員は20代・30代が中心です。 運営するシンコースポーツ株式会社は、 公共スポーツ・文化施設の管理運営を 専門に行っている企業です。 地域の方が運動を始めるきっかけや、 健康づくりを続けられる場所を支える仕事です。 人と接する経験を活かしながら、 受付・接客から企画・人材育成へ。 地域に必要とされる施設運営の仕事へ キャリアを広げられます。

未経験OK！高卒以上/賞与年2回/月9日休み/資格取得支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネス施設管理者、公共施設職員 【この求人のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界・職種未経験OK ✅スポーツの知識・経験一切不問 ✅接客経験を活かせる ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅月9日休み・連休取得OK ✅自転車・車通勤OK／駐車場完備 ✅資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国約600施設の運営実績を持つ シンコースポーツ株式会社で、 地域の健康づくりを支える 公共施設の運営に挑戦できます。 【仕事内容】 ────────────────── “さいたま市健康福祉センター 西楽園”で、 施設の受付や利用案内、 施設運営を行う仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・施設の受付、利用案内 ・予約、電話、問い合わせ対応 ・リフレッシュルームでの利用者対応 ・施設内や設備の安全確認 ・教室やイベントの準備、運営 ・掲示物、社内書類の作成 ・プール監視業務 利用状況に応じてスタッフ同士で分担し、 人と接する業務から施設確認、 事務作業まで幅広く担当します。 【接客経験が活かせる仕事！】 ────────────────── 飲食・販売・受付・ホテル・介護などで培った、 気配りや声かけ、相手に合わせた対応力を そのまま活かせます。 スポーツ経験よりも、 相手の話をきちんと聞くことや、 周囲と協力して働く姿勢を重視します。 【未経験でも安心の研修】 ────────────────── 入社後は、先輩社員による OJT研修を行います。 まずは施設内の設備の場所や 利用ルールを覚えます。 その後、受付・電話対応・施設確認・ 教室の準備など、基本業務を 一つずつ身につけていただきます。 よくある問い合わせへの対応や 利用者様への声のかけ方も、 実際の業務を通じて学べます。 【施設運営へステップアップ】 ────────────────── 基本業務に慣れてきたら、 施設全体を支える運営業務にも 少しずつ携わっていただきます。 ・アルバイトスタッフの育成 ・勤務シフト、勤怠の管理 ・教室やイベントの企画 ・利用案内や施設運営の改善 「もっと分かりやすく案内したい」 「こんなイベントなら参加しやすそう」 日々の業務で気づいたことを、 施設づくりに反映することもできます。 接客からスタートし、 企画・人材育成・マネジメントへと 仕事の幅を広げられる環境です。 【施設・会社について】 ────────────────── さいたま市健康福祉センター 西楽園は、 温水プール・浴室・リフレッシュルーム・ 大広間・会議室・和室などを備えた、 地域の健康づくりや交流を支える施設です。 お子さま連れのご家族から、 健康づくりに取り組むシニアの方まで、 幅広い世代の方が利用しています。 運営するシンコースポーツ株式会社は、 公共スポーツ・文化施設の管理運営を 専門に行っている企業です。

未経験OK！高卒以上／賞与年2回／月9日休み／資格取得支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネス施設管理者、公共施設職員 【この求人のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界・職種未経験OK ✅スポーツの知識・経験一切不問 ✅接客経験を活かせる ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅月9日休み・連休取得OK ✅自転車・車通勤OK／駐車場完備 ✅資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温水プール・温浴施設・ フィットネスルームなどを備えた 「健康福祉センター東楽園 （ゆーぱる ひざこ）」で、 受付や利用案内、施設運営を行う仕事です。 地域の方々の健康づくりと、 人が集う身近な施設を支えます。 【具体的な仕事内容】 ────────────────── ・施設の受付、利用案内 ・予約、電話、問い合わせ対応 ・利用者様への声かけ、ご案内 ・施設内や設備の安全確認 ・プールの監視業務 ・教室やイベントの準備、運営 ・掲示物、社内書類の作成 利用状況に応じてスタッフ同士で分担し、 接客から施設確認、事務作業まで 幅広く担当します。 【接客経験を活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相手に合わせて分かりやすく説明する」 「困っている方に気づいて声をかける」 飲食・販売・受付・ホテル・介護などで 培った気配りや対応力を、 利用者様へのご案内に活かせます。 スポーツの知識・経験は問いません。 相手の話をきちんと聞くことや、 周囲と協力する姿勢を大切にしています。 【未経験の方も、一つずつ覚えられます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員が実際の業務を 通じて仕事の進め方をお教えします。 まずは設備の場所や利用ルールを覚え、 受付・電話対応・施設確認・教室の準備など、 基本業務を一つずつ身につけていきます。 最初から難しい判断や、 スタッフ管理を任せることはありません。 よくある問い合わせへの対応や、 利用者様への声のかけ方も、 先輩と一緒に覚えていきましょう。 【慣れてきたら、企画や運営にも挑戦】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本業務に慣れた後は、 施設全体を支える業務にも 少しずつ関わっていただきます。 ・アルバイトスタッフの育成 ・勤務シフト、勤怠の管理 ・教室やイベントの企画、運営 ・利用案内や施設運営の改善 「こんな案内があったら分かりやすい」 「こんなイベントなら参加しやすそう」 日々の気づきやアイデアを、 施設づくりに活かせる環境です。 【運営会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シンコースポーツ株式会社は、 公共スポーツ・文化施設の管理運営を 手がける会社です。 スポーツや文化を通じて、 地域の方々の健康と交流を支えています。

＜土曜は13時半退勤×残業ほぼナシ✨＞ライフイベント後も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、美容受付/事務、その他販売/フロアスタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━■ ＼スタッフ増員につき募集／ ★安定して長く働ける環境です★ ■━━━━━━━━━━━━━━■ 地域で愛される店舗づくりを 私たちと一緒にしてみませんか？ スタッフ同士の距離も近く、働きやすい◎ 『お客様としっかり向き合いたい』 『感謝の言葉を直接貰える仕事がしたい』 ―――そんなあなたをお待ちしています✨ ―――――――――――――― ＜＜＜オススメPOINT＞＞＞ ―――――――――――――― ✅日祝休み＋残業ほぼナシ ✅土曜は13時半まで♪ ✅週休2日制＋長期休暇充実 ✅月給26万円〜＋賞与年2回 ✅産休・育休取得実績あり ✅育児・介護の時短勤務制度あり ✅1時間単位で有給取得OK♪ ✅マシン無料利用OK／健康意識もUP ✅マイカー通勤OK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ Curves(カーブス)とは？ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」 「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」 そんなお悩みをサポートする、 女性専用フィットネスです。 現在、全国に約2,000店舗を展開中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ▼主な業務内容▼ ✅運動サポート30分→事務作業30分→ 再び運動サポート…という流れで1日の 業務を進めるので、本格的な運動経験が ない方も安心ですよ！ ……………【具体的には】…………… ①運動サポート業務 ─────────────────── ▨運動中の会員様のフォームをチェック ▨｢少し膝を曲げましょうか｣と声かけなど ▨新規会員の方へのマシンの使い方説明 ▶おしゃべりを通じて仲良くなれる♪ ②事務・受付業務 ─────────────────── ▨事務室で各種データ入力 ▨DM・手紙の作成＆発送 ▨入会希望の見学者の体重チェックなど ▶ずっと体を動かす訳ではありません◎ ★「ありがとう」が直接もらえる、 やりがいがあります！ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪

＜土曜は13時半退勤×残業ほぼナシ✨＞ライフイベント後も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、美容受付/事務、その他販売/フロアスタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━■ ＼スタッフ増員につき募集／ ★安定して長く働ける環境です★ ■━━━━━━━━━━━━━━■ 地域で愛される店舗づくりを 私たちと一緒にしてみませんか？ スタッフ同士の距離も近く、働きやすい◎ 『お客様としっかり向き合いたい』 『感謝の言葉を直接貰える仕事がしたい』 ―――そんなあなたをお待ちしています✨ ―――――――――――――― ＜＜＜オススメPOINT＞＞＞ ―――――――――――――― ✅日祝休み＋残業ほぼナシ ✅土曜は13時半まで♪ ✅週休2日制＋長期休暇充実 ✅月給26万円〜＋賞与年2回 ✅退職金制度あり ✅産休・育休取得実績あり ✅育児・介護の時短勤務制度あり ✅1時間単位で有給取得OK♪ ✅マシン無料利用OK／健康意識もUP ✅マイカー通勤OK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ Curves(カーブス)とは？ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」 「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」 そんなお悩みをサポートする、 女性専用フィットネスです。 現在、全国に約2,000店舗を展開中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ▼主な業務内容▼ ✅運動サポート30分→事務作業30分→ 再び運動サポート…という流れで1日の 業務を進めるので、本格的な運動経験が ない方も安心ですよ！ ……………【具体的には】…………… ①運動サポート業務 ─────────────────── ▨運動中の会員様のフォームをチェック ▨｢少し膝を曲げましょうか｣と声かけなど ▨新規会員の方へのマシンの使い方説明 ▶おしゃべりを通じて仲良くなれる♪ ②事務・受付業務 ─────────────────── ▨事務室で各種データ入力 ▨DM・手紙の作成＆発送 ▨入会希望の見学者の体重チェックなど ▶ずっと体を動かす訳ではありません◎ ★「ありがとう」が直接もらえる、 やりがいがあります！ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪

【月28万～×年休120日以上】8割が未経験スタートで安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼月給28万円～×年間休日120日以上／ ✦… おしゃべり好きの方はぜひ！…✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日祝は必ずお休み＋完全週休2日制♪ 同じ業態のお仕事の中でも、 しっかりお休みを確保できるのが魅力。 ｢接客業＝休みが少ない｣というイメージを 良い意味で裏切る働き方です♪ ▶ 女性だからこその悩みへの理解や 結婚・出産後の働き方支援も万全◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ❖未経験スタート多数×新三郷駅勤務❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 先輩スタッフの8割が未経験スタート！ 体操のサポート方法から接客の仕方まで 研修で学べるので、運動経験ゼロでもOK♪ さらに最寄りは｢新三郷駅｣で徒歩7分！ 周辺には大型商業施設やショップも充実♪ 仕事帰りに買い物も楽しめる好立地です◎ ────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ────────────────── ✅未経験でも月給28万円～スタート ✅完全週休2日制（日曜・祝日定休） ✅年間休日120日以上 ✅残業は少なめでプライベート充実◎ ✅昇給年1回＋業績給年4回 ✅マシン無料利用OK／健康意識もUP ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── カーブスは女性スタッフが活躍中！！ ライフステージの変化後もしっかりサポート ▶ 転居の際も転居先の店舗で勤務可能♪ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ＜＜＜ 仕事内容 ＞＞＞ 「運動サポート」と「事務」が半分ずつ！ 無理なく働けるから、未経験でも安心♪ ＜ 1日の流れはこんな感じ♪ ＞ ●運動サポート（30分） ●事務作業（30分） ●また運動サポート ↪ 交互に進めるので体力的にも◎ ……………【具体的には】…………… ①運動サポート業務(50%) ──────────── ▨ 会員様のフォームチェック ▨「少し膝を曲げましょうか」など声かけ ▨ 新規会員へのマシン使用説明 ▶ おしゃべりを通じて仲良くなれる♪ ②事務・受付業務(50%) ─────────── ▨ 各種データ入力 ▨ DM・手紙の作成＆発送 ▨ 入会希望者の体重チェックなど ▶ ずっと体を動かすわけではありません◎ ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな魅力もたっぷり♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ⏩おしゃべり＆交流が楽しいお仕事 ▶ 会員様とは「●●さん」と 下の名前で呼び合う関係♪ ⏩明るくポジティブな職場 ▶ 健康・ダイエット目的の方が 多く、前向きな空気です◎ ⏩入社後の研修も充実！ ▶ フィットネスの基礎知識など、 未経験から学べます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ Curves(カーブス)ってこんな職場 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジムです。 ▶ 現在、国内約2000店舗を展開中！

【新所沢】未経験歓迎で完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sintokorozawa/

＜運動苦手さんもOK✨＞月給28万～×年休120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿… 未経験OK｜接客デビュー応援！…✿ 月給28万円～×年間休日120日以上！ 日祝休み＋他1日休みでオフも充実♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 ちゃんと稼げて、ちゃんと休める 】 収入はしっかり。でもお休みもたっぷり。 同じ女性向けフィットネスのお仕事の中でも 休日数の多さが、当店で働く魅力です♪ 仕事も私生活も妥協しない毎日に◎ 【 仕事終わりの寄り道も楽しめる♪ 】 勤務地は新三郷駅から徒歩7分。 周辺には大型商業施設やショップが 充実しているので、仕事帰りにそのまま 夕飯の買い出しや日用品のお買い物も♪ ───────────────── こんな働き方、なかなかレアかも？ ───────────────── ⭐未経験・ブランクOK／第二新卒歓迎 ⭐完全週休2日制！年間休日120日以上 ⭐月給28万円～の高収入スタート ⭐昇給・インセンティブあり♪ ⭐マシン利用無料OK ⭐研修充実×チームで動くから安心 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 受付・事務作業 ＋ 運動サポートの 2つの役割をお任せします♪ ＜ 具体的には… ＞ ✅受付・事務ワーク ➤ 見学希望の方をご案内 ➤ データ入力・お手紙作成・DM発送 ➤ POP作り など ✅運動サポート ➤ マシンの使い方をご案内 ➤ フォームのチェックや声かけ ◤ 運動経験や専門知識は不要！◢ 充実した研修があるので、安心スタート◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 女性に大人気のCurves(カーブス) ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 女性の健康・美容の悩みをサポートする 女性専用フィットネス『Curves』。 30分間の無理のないトレーニングが 高評価！国内約2000店舗展開、 地域密着で多くの女性に親しまれています。 【 産学協働＆自治体との連携も積極的 】 ▶ 東北大学、筑波大学などと共同研究 ▶ 筋トレがメタボ、ロコモ、 認知症予防に有効と科学的に証明 ▶ 自治体と協力し、保健事業や 介護予防にも貢献中！

50ヵ国の文化が交差する場所✨完全週休2日＆待遇や手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、英語講師/トレーナー、その他エリアマネージャー ＝＝＜ One & colorful. ＞＝＝ 日本にいながら世界とつながる スクールディレクター大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ユニークな福利厚生で、 仕事もプライベートも自分らしく✨ ⏩スタッフは平均年齢28歳！若手活躍中！ ⏩残業月平均5時間ほど＆年間休日128日 ⏩語学力を磨きたい方なども大歓迎✨ ■― お仕事内容 ――――――――――■ ＼ 生徒様は日本人が中心 ／ 生徒様とのやり取りやクレーム対応、 入会手続きなどの顧客対応は 日本語で行います。 マネージャーは外国の方もいるため、 やり取りは日本語も英語も使用します。 (顧客対応においてはビジネスレベルの日本語、 社内のやり取りにおいては 日本語と英語の両方で コミュニケーションが取れる方の募集です)。 ▼スクールディレクターとは？ 校舎運営の責任者です！ 単なる受付や運営業務ではなく、 「人」と「数字」の両面から 校舎経営に携わるポジション。 生徒数や継続率などの数値分析や 講師・スタッフのマネジメントを行い、 校舎の成長を支える役割をお任せします！ ■― 具体的には… ―――――――――■ ◇入会率や売上などの数値管理・改善 ┗入会数・継続率・売上などの状況確認 ┗データベースやAIを活用した営業改善 ┗校舎の予算・経費などの管理 ◇既存生徒の満足度・継続率向上 ┗生徒一人ひとりのニーズを把握 ┗継続やサービスのご提案 ┗より良い学習体験につながる改善 ◇校舎のマネジメント ┗20〜40名の講師・スタッフの 育成やフォロー ┗シフト・スケジュールの管理 ┗スタッフ採用やチームづくり ┗安心して学べる校舎環境の整備 ◇新規生徒の獲得・業務改善 ┗体験レッスンでのカウンセリング ┗一人ひとりに合わせたサービスのご提案 ┗体験レッスンや校舎オペレーションの改善 ◇チーム・他校との連携 ┗エリアマネージャーや他校の スクールディレクターとの連携 ┗校舎内の課題解決や改善提案 ■― この仕事のポイント！ ―――――■ ✅自分のアイデアが成果につながる！ スクールディレクターは、 決められた業務をこなすだけの ポジションではありません。 ★生徒数が増える ★継続率が上がる ★スタッフが成長する ★チームの雰囲気が良くなる …そんな変化を、自分の取り組みの 成果として実感できるポジションです！ 数字を見ながら課題を発見し、 「どうしたらもっと良くなるか？」を考え、 実際の校舎運営に反映していけます。 ✅マネジメント経験をさらに伸ばせる◎ スクールディレクターとして、 スタッフ・講師の育成やシフト管理、 売上や目標の管理、業務改善など、 幅広いマネジメントに携わります。 「人」と「数字」の両方に向き合いながら、 チームや校舎を成長させる経験を 積むことができますよ♪ ✅グローバルな環境で働ける！ 約50ヵ国の講師たちや多様な バックグラウンドを持つメンバーと コミュニケーションを取りながら 働ける環境です。 「日常的に英語を使ってみたい」 「語学力を活かして働きたい」 「グローバルな環境でマネジメントしたい」 という方にもオススメです◎ 私たちが何よりも重視しているのは、 スキルよりも「伝えようとする姿勢」や 「自ら学ぼうとするマインド」✨ 先輩スタッフもサポートするので、 現時点での語学力に自信がない方も 安心して飛び込んできてくださいね！

＜お客様からの「ありがとう」が嬉しい！お客様を支えるキャディ業務＞未経験者歓迎！接客スキル習得＆体を動かせる屋外ワーク

仕事内容 ＼ゴルフ場で、お客様の快適なプレーを支えるお仕事／ <この仕事のポイント> ・未経験でも安心の丁寧な研修制度有 ・月残業時間3.5h/と少なめ/プライベートとの両立も可能！ ・頑張りが収入に直結する賞与年2回・最大60万円！ ・手厚い福利厚生/遠方の方も安心な寮・社宅完備◎ ／ 今回はキャディの正社員を大募集！ ＼ ゴルフ知識や接客経験が必要と思われがちですが、 心配はいりません。充実した研修制度があり、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 段階的に学べるため、無理なくスキルが身につきます。 【無理なく業務を覚えられるので安心◎】 幅広い世代が活躍する、笑顔あふれる職場です。 先輩キャディやチームメンバーがしっかり サポートするので、未経験でも安心。 自然に囲まれた環境で、お客様に快適な プレーを届けるやりがいのあるお仕事！ 残業はほぼなく、夕方前に終わる日も多いため、 プライベートとの両立も◎ 「ゴルフや接客が好き」「人と話すのが好き」 そんな方にぴったり！未経験から専門スキルを 身につけ、 キャリアを築けるチャンスです。 少し話を聞いてみたいという方でも、ぜひご応募ください！ 【＊詳しい仕事内容＊】 お客様のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラブの受け渡し 距離や風のアドバイス グリーンの傾斜やラインの読み取り補助 カート管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様を運ぶカートの運転や管理 コース管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バンカー整備 ボールマーク・ディボット補修 フラッグの設置 プレー進行補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 声かけや組間隔の調整 雨天時の傘サポート スコア記録補助 【＊職場の魅力をご紹介＊】 ＊研修は3か月～半年で、段階的にできる ことが増えていく安心の体制を整えています ＊スタッフ全員が「笑顔」と「丁寧な接客」を 大切にしています ＊お客様から直接「ありがとう」と言って いただける、やりがいのある仕事です ＊お客様のプレースタイルに合わせて 臨機応変に対応する力が身につきます ＊ゴルフの知識や接客スキルを着実に 習得することが可能です 【＊働くほどに深まるキャディの魅力＊】 太平洋クラブのキャディは、四季折々の景色を 感じながら働ける“屋外ならではの心地よさ”が魅力です。 お客様一人ひとりのプレースタイルに合わせて サポートするため、毎日が新しい経験となり、 接客の幅も広がります。 お客様がどのようにプレーされたいのかを 把握できるよう、常に様子をしっかり観察し、 求められているタイミングに合わせて 臨機応変に対応しています。 チームで助け合う文化やが根づいており、 体力面の不安も暑さ対策を実施している等、 相談しながら業務調整可能！ 日々の業務の中で段取り力や気配りが 自然と磨かれ、長く続けるほど仕事の奥深さを 実感できるポジションです。 【＊１日の仕事の流れをご紹介＊】 【朝～出勤】 バッグ搬入・クラブ準備、 お客様のお出迎え、担当組と伝票を確認 ▼ 【午前～ラウンド】 前半18ホールをサポート。 クラブ受け渡しや距離・風の案内、 コース説明で快適なプレーを支援 ▼ 【ハーフ休憩】 お客様の休憩に合わせて キャディも水分補給や軽い休憩 ▼ 【昼食】 ラウンドの進行に合わせて昼食 ▼ 【午後～ラウンド再開】 後半ラウンドに同行し、進行管理や 安全面をサポート ▼ 【終了・片付け】 クラブ確認・片付け、 翌日の準備も必要に応じて実施 ▼ 【仕事終わり】 夕方に仕事が終わる日もあり 同僚との食事や打ちっぱなしでリフレッシュ♪ ＜安心してスタートできる職場だから、ここに決めました！＞ 先輩・後輩といった年次に関係なく、誰でも 気軽にコミュニケーションがとれる職場です。 研修ではベテランキャディが丁寧に指導し、 新しく入る方が安心して働ける環境づくり にも力を入れています。そのため、 未経験でも自分のペースで伸び伸びと成長でき、 分からないこともすぐに相談できます。 一緒に頑張る仲間がいるからこそ、 互いに支え合いながら楽しく仕事ができ、 仕事の中で達成感ややりがいを感じられます。 私たち自身もまだ若手ですが、毎日充実した 時間を過ごしながら、お客様に喜んでいただける 喜びを仲間と共有しています。 ＜株式会社太平洋ゴルフサービスについて＞ 株式会社太平洋ゴルフサービスは、 創業50年以上の歴史を誇る会員制ゴルフクラブ 「太平洋クラブ」を運営。 全国20コースを展開し、会員の皆さまに 快適で贅沢なプレー環境を提供！ 設備やコース改修にも力を入れ、安定した 経営基盤のもと、社員の皆様が長く安心して 働ける職場づくりを大切にしています。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー埼玉ステラタウン園は ステラタウン内にあり、フードコート（マ クドナルドやKCF、サブウェイなど…）の 目の前の薬局棟の1階です。 JR宇都宮線「土呂」駅より無料バスで5分、 もしくは埼玉新都市交通ニューシャトル 「加茂宮」駅（1番出口）より徒歩7分。 近隣に図書館や中学校もあり、 ファミリー層が多く住むエリアです。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー埼玉ふじみ野園は、 東武東上線 ふじみ野駅から徒歩５分という 便利な立地にあります。多くの学習塾が 立ち並ぶ地域で、「ヴァンヴェール」と いう建物の１階です。 ふじみ野駅の東側に位置し、 近くには勝瀬原記念公園があります。

未経験から”教えない先生”始めませんか？授業なし／残業少な目

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ＼✨求人のPOINT！✨／ ⏩全国約400校突破！話題の"武田塾" ⏩完全未経験OK！教育業界デビューを応援 ⏩転勤なし・地元で長期安定勤務可 ⏩完全週休2日制・年間休日125日 ⏩残業月平均10h以内・持ち帰り仕事ゼロ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━ ┏ ──────────────── ┓ ✅地元で安定して稼ぐなら「武田塾」へ！ ┗ ──────────────── ┛ 転勤もなく、地元で働きながら キャリアを積むのに最適なのが「武田塾」。 授業をしないため突発的な残業や 持ち帰り仕事も発生しにくく、 完全週休2日制・年間休日125日。 無理なく収入アップに最適な環境です！ ┏ ──────────────── ┓ ✅“日本初！授業をしない塾”で 注目を浴びる「武田塾」 ┗ ──────────────── ┛ 全国約400校舎を展開する武田塾は、 "授業をしない"独自モデルで 教育業界にブランド力を確立。 新規参入が減る業界の中、 成果を出す運営会社に校舎が集まる 構造も追い風に成長を続けています。 ┏ ──────────────── ┓ ✅「CAI」が成長し続ける理由 ┗ ──────────────── ┛ 武田塾のFCを中心に成長を続ける 「株式会社CAI」では、 「人にこだわる」姿勢で 独自研修と週4回の共有により 現場力を磨いています。 入塾率は武田塾内でもトップクラス。 クレームも少なく、 高い成果を実現しています。 代表・幹部も武田塾のトッププレイヤー出身。 現場のノウハウを組織の資産に 変え続けていることが成長の源です。 ┏ ─────── ┓ ✅お仕事内容 ┗ ─────── ┛ 学習プランナーとして、 生徒一人ひとりに合った学習プランの提案や 日々の学習サポート、進捗管理を担当。 特別な指導経験や教員免許、 高い学力は必要ありません。 「誰かの成長を支えたい」という想いがあれば、 未経験からスタートできます。 ┏ ──────────────── ┓ ✅未経験から成長できる研修体制 ┗ ──────────────── ┛ 授業をしないため教科知識は不要。 本部＋CAI独自研修で 50校舎以上を開校してきた CAIならではのノウハウを共有します。 週4回のオンラインMTG(30分程度)や マニュアル整備、 日常的なフォローもあり成長できます。 ┏ ──────────────── ┓ ✅生徒の人生を変える やりがいが味わえる仕事です！ ┗ ──────────────── ┛ 偏差値30・40台から難関大学への 逆転合格も珍しくない武田塾。 「絶対諦めたくない」と机に向かい続けた 生徒が、数ヶ月後「合格しました！」と 報告に来てくれる瞬間があります。 生徒の努力を結果につなげる伴走者として 人生が変わる瞬間に立ち会える。 武田塾ならではの仕事の面白さに、 あなたも出会ってみませんか？

教室運営経験を次のキャリアへ！残業少な目／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ＼✨求人のPOINT！✨／ ⏩全国約400校突破！話題の"武田塾" ⏩教室運営経験者活躍中！経験を次の武器へ ⏩転勤なし・地元で長期安定勤務可 ⏩完全週休2日制・年間休日125日 ⏩残業月平均10h以内・持ち帰り仕事ゼロ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━ ┏ ──────────────── ┓ ✅地元で安定して稼ぐなら「武田塾」へ！ ┗ ──────────────── ┛ 転勤もなく、地元で働きながら キャリアを積むのに最適なのが「武田塾」。 授業をしないため突発的な残業や 持ち帰り仕事も発生しにくく、 完全週休2日制・年間休日125日。 無理なく収入アップに最適な環境です！ ┏ ───────────────── ┓ ✅校舎運営の経験を、 次のステージの武器に。 ┗ ───────────────── ┛ 教室運営を経験してきたからこそ、 「生徒募集」「講師管理」「売上管理」など 一通りの仕事は理解しているはず。 だからこそ次に身につけたいのは、 「どうすれば、もっと成果を出せるか」。 「株式会社CAI」は武田塾のFCを中心に 50校舎以上の立ち上げ・運営に携わり、 入塾率も武田塾内でトップクラス。 成功事例や営業・運営ノウハウを共有し、 経験をさらに伸ばせる環境です。 ┏ ─────── ┓ ✅お仕事内容 ┗ ─────── ┛ 校舎長として校舎運営全般をお任せします。 ◆生徒・保護者対応 ◆講師の採用・育成 ◆売上・生徒数の管理 ◆生徒募集・広報 ◆スタッフのマネジメント ┏ ───────────────── ┓ ✅50校舎以上の運営ノウハウを、 自分のものに。 ┗ ───────────────── ┛ CAIでは本部研修に加え、 独自の研修制度も整えています。 さらに正社員全員で、火曜～金曜の週4回 30分程度のナレッジ共有を実施。 各校舎の成功事例や運営方法を共有し、 必要なノウハウを会社全体で蓄積しています。 他校舎を訪問し実際の運営を学ぶ機会もあり、 経験に新しい知見を加え成果に繋げられます。 ┏ ───────────────── ┓ ✅キャリアの選択肢も広がります。 ┗ ───────────────── ┛ CAIは今後も首都圏を中心に 年間2校舎ほどの出校を計画しています。 また、営業力・運営力が評価され、 他社が運営する校舎に SV的に関わるケースもあります。 校舎長として経験を積んだ先には、 複数校舎の運営や組織づくりなど、 より広い範囲を担うキャリアも。 「一校舎の責任者」で終わらない環境で、 これまでの経験を活かしてみませんか？

営業経験が生徒の未来を造る力に！残業少な目／業界未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ＼✨求人のPOINT！✨／ ⏩全国約400校突破！話題の"武田塾" ⏩営業経験が活かせる！業界未経験OK ⏩転勤なし・地元で長期安定勤務可 ⏩完全週休2日制・年間休日125日 ⏩残業月平均10h以内・持ち帰り仕事ゼロ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━ ┏ ──────────────── ┓ ✅地元で安定して稼ぐなら「武田塾」へ！ ┗ ──────────────── ┛ 転勤もなく、地元で働きながら キャリアを積むのに最適なのが「武田塾」。 授業をしないため突発的な残業や 持ち帰り仕事も発生しにくく、 完全週休2日制・年間休日125日。 無理なく収入アップに最適な環境です！ ┏ ──────────────── ┓ ✅“日本初！授業をしない塾”で 注目を浴びる「武田塾」 ┗ ──────────────── ┛ 全国約400校舎を展開する武田塾は、 "授業をしない"独自モデルで 教育業界にブランド力を確立。 新規参入が減る業界の中、 成果を出す運営会社に校舎が集まる 構造も追い風に成長を続けています。 ┏ ──────────────── ┓ ✅「CAI」が成長し続ける理由 ┗ ──────────────── ┛ 武田塾のFCを中心に成長を続ける 「株式会社CAI」では、 「人にこだわる」姿勢で 独自研修と週4回の共有により 現場力を磨いています。 入塾率は武田塾内トップクラス。 クレームも少なく、高い成果を実現しています。 代表・幹部も武田塾のトッププレイヤー出身。 現場のノウハウを組織の資産に 変え続けていることが成長の源です。 ┏ ─────── ┓ ✅お仕事内容 ┗ ─────── ┛ 校舎長候補として、 生徒対応や講師管理、 校舎運営をお任せします。 【具体的には…】 ◆生徒対応・学習サポート ◆講師マネジメント ◆売上・生徒数の管理 ◆採用・広報など 校舎長や本部と連携し、 校舎長を目指してください。 ┏ ──────────────── ┓ ✅営業経験が活かせるチャンス！ ┗ ──────────────── ┛ 課題をヒアリングし、 最適な提案をする。 その営業スキルは、 武田塾でも武器になります。 実際の仕事では、 生徒の学力・目標を聞き 最適な学習プランを提案。 1年契約という"成約"へつなげます。 教育業界未経験でも、 営業経験を活かせます。 ┏ ──────────────── ┓ ✅未経験から成長できる研修体制 ┗ ──────────────── ┛ 授業をしないため教科知識は不要。 本部＋CAI独自研修で 50校舎以上を開校してきた CAIならではのノウハウを共有します。 週4回のオンラインMTG(30分程度)や マニュアル整備、 日常的なフォローもあり成長できます。 ┏ ──────────────── ┓ ✅生徒の人生を変える やりがいが味わえる仕事です！ ┗ ──────────────── ┛ 偏差値30・40台から難関大学への 逆転合格も珍しくない武田塾。 「絶対諦めたくない」と 机に向かい続けた生徒が、 数ヶ月後「合格しました！」と 報告に来てくれる瞬間があります。 生徒の努力を結果につなげ、 人生が変わる瞬間に立ち会える。 お持ちの経験を、 新たなキャリアへ活かしてみませんか。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー埼玉新狭山園は 西武鉄道新宿線「新狭山」駅より徒歩7分。 隣には、株式会社ロッテの狭山工場があり、 園内にもケーキやお菓子を彷彿とさせる かわいいデザインが施された壁やスペースが あります。 また、HONDAの狭山工場も目印です。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー埼玉武蔵浦和園は JR埼京線「武蔵浦和」駅より徒歩7分ほど。 にぎやかな沼影市民プール（沼影降園）と ロッテ工場が隣接しており、 チョコレートの甘い香りが漂う園です♪ ファミリー層が多く住む地域で、 子ども達がたくさんいる賑やかな地域です。

大手グループで福利厚生抜群｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら理想のカラダを目指せる ✅ 圧倒的な体力＆引き締まったスタイルをGET ✅ 残業月7時間程度でプライベート◎ ✅ 最大月5万円の住宅手当で生活も安心 ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術社有 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に！ 「身体を動かすことが好き」 「音楽やエンタメが好き」 「働きながら自分もキレイになりたい」 そんな“好き”を仕事にできるのが、jump oneです。 【✨お任せする業務】 ◎レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ◎受付・清掃・機材準備などのスタジオ運営 ◎カウンセリング・入会のご案内 ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎店舗イベントの企画・実行 暗闇の中、音楽に合わせてお客様と一緒にジャンプ！ レッスンそのものが全身運動になるため、仕事をしながら自然と体力がつき、スタイルアップも目指せます。 インストラクター経験は問いません。教育トレーナーが基礎からサポートし、入社約2ヶ月でのデビューを目指します◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前レッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後レッスン・入会案内 18:00 夕方レッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度。定時退社が基本です！ 【✨シフト制だから、自分の時間も充実】 ◎平日昼間に美容や趣味を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎仕事後の予定を立てやすい ◎お休みを削らずプライベートも満喫 ◎オン・オフを切り替えて働ける 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろん、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなるところです。体力がつき、スタイルが変わっていくのを実感できるのが一番の魅力。“働きながら理想のカラダを目指せる”なんて最高だと思います！」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、トレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムへ行くことも。月給28万円スタートで、大手グループならではの安定感もあるので、“好き”を仕事にしながら収入面でも安心できます」 ──入社を考えている方へ 「私も未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。美容施術やエステの社員割引もあり、外見も内面も磨ける環境です。運動や音楽、美容が好きな方には、これ以上ない仕事だと思います！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、新感覚のエクササイズ。ダイエット・体幹強化・有酸素運動を同時に楽しめることから、美容や健康志向のお客様を中心に人気を集めています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開するフィットネス業界大手グループ。 安定した環境で、自分自身も輝きながら、新しいフィットネス文化を一緒に広めませんか？

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー埼玉南浦和園は、 浦和記念公園、浦和競馬場の 南西に位置します。 JR「南浦和」駅より徒歩12分、 「浦和」駅より徒歩15分ほどの位置です。 大規模マンション「プラウドシティ浦和」 のセンターハウス内の保育園で、 天気の良い日には近くの公園へ出掛けたり、 浦和競馬場に行って馬を見たりもします！

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー埼玉さくら園は、 さいたま市桜区にある、大型マンション 「サクラディア アミューズコート」の１階 に建設された保育園です。 周辺には、さいたま市立栄和小学校や、 さいたま市立栄和公民館があります。

＜お客様からの「ありがとう」が嬉しい！お客様を支えるキャディ業務＞経験者歓迎！接客スキル習得＆体を動かせる屋外ワーク

仕事内容 ＼ゴルフ場で、お客様の快適なプレーを支えるお仕事／ <この仕事のポイント> ・ブランク有でも安心の丁寧な研修制度有 ・月残業時間3.5h/と少なめ/プライベートとの両立も可能！ ・頑張りが収入に直結する賞与年2回・最大60万円！ ・手厚い福利厚生/遠方の方も安心な寮・社宅完備◎ ／ 今回はキャディの正社員を大募集！ ＼ ゴルフ知識や接客経験が必要と思われがちですが、 心配はいりません。充実した研修制度があり、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 段階的に学べるため、無理なくスキルが身につきます。 【無理なく業務を覚えられるので安心◎】 幅広い世代が活躍する、笑顔あふれる職場です。 先輩キャディやチームメンバーがしっかり サポートするので、久しぶりのお仕事でも安心。 自然に囲まれた環境で、お客様に快適な プレーを届けるやりがいのあるお仕事！ 残業はほぼなく、夕方前に終わる日も多いため、 プライベートとの両立も◎ 「ゴルフや接客が好き」「人と話すのが好き」 そんな方にぴったり！未経験から専門スキルを 身につけ、 キャリアを築けるチャンスです。 少し話を聞いてみたいという方でも、ぜひご応募ください！ 【＊詳しい仕事内容＊】 お客様のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラブの受け渡し 距離や風のアドバイス グリーンの傾斜やラインの読み取り補助 カート管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様を運ぶカートの運転や管理 コース管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バンカー整備 ボールマーク・ディボット補修 フラッグの設置 プレー進行補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 声かけや組間隔の調整 雨天時の傘サポート スコア記録補助 【＊職場の魅力をご紹介＊】 ＊研修は3か月～半年で、段階的にできる ことが増えていく安心の体制を整えています ＊スタッフ全員が「笑顔」と「丁寧な接客」を 大切にしています ＊お客様から直接「ありがとう」と言って いただける、やりがいのある仕事です ＊お客様のプレースタイルに合わせて 臨機応変に対応する力が身につきます ＊ゴルフの知識や接客スキルを着実に 習得することが可能です 【＊働くほどに深まるキャディの魅力＊】 太平洋クラブのキャディは、四季折々の景色を 感じながら働ける“屋外ならではの心地よさ”が魅力です。 お客様一人ひとりのプレースタイルに合わせて サポートするため、毎日が新しい経験となり、 接客の幅も広がります。 お客様がどのようにプレーされたいのかを 把握できるよう、常に様子をしっかり観察し、 求められているタイミングに合わせて 臨機応変に対応しています。 チームで助け合う文化やが根づいており、 体力面の不安も暑さ対策を実施している等、 相談しながら業務調整可能！ 日々の業務の中で段取り力や気配りが 自然と磨かれ、長く続けるほど仕事の奥深さを 実感できるポジションです。 【＊１日の仕事の流れをご紹介＊】 【朝～出勤】 バッグ搬入・クラブ準備、 お客様のお出迎え、担当組と伝票を確認 ▼ 【午前～ラウンド】 前半18ホールをサポート。 クラブ受け渡しや距離・風の案内、 コース説明で快適なプレーを支援 ▼ 【ハーフ休憩】 お客様の休憩に合わせて キャディも水分補給や軽い休憩 ▼ 【昼食】 ラウンドの進行に合わせて昼食 ▼ 【午後～ラウンド再開】 後半ラウンドに同行し、進行管理や 安全面をサポート ▼ 【終了・片付け】 クラブ確認・片付け、 翌日の準備も必要に応じて実施 ▼ 【仕事終わり】 夕方に仕事が終わる日もあり 同僚との食事や打ちっぱなしでリフレッシュ♪ ＜安心してスタートできる職場だから、ここに決めました！＞ 先輩・後輩といった年次に関係なく、誰でも 気軽にコミュニケーションがとれる職場です。 研修ではベテランキャディが丁寧に指導し、 新しく入る方が安心して働ける環境づくり にも力を入れています。そのため、 自分のペースで伸び伸びと成長でき、 分からないこともすぐに相談できます。 一緒に頑張る仲間がいるからこそ、 互いに支え合いながら楽しく仕事ができ、 仕事の中で達成感ややりがいを感じられます。 私たち自身もまだ若手ですが、毎日充実した 時間を過ごしながら、お客様に喜んでいただける 喜びを仲間と共有しています。 ＜株式会社太平洋ゴルフサービスについて＞ 株式会社太平洋ゴルフサービスは、 創業50年以上の歴史を誇る会員制ゴルフクラブ 「太平洋クラブ」を運営。 全国20コースを展開し、会員の皆さまに 快適で贅沢なプレー環境を提供！ 設備やコース改修にも力を入れ、安定した 経営基盤のもと、社員の皆様が長く安心して 働ける職場づくりを大切にしています。

生徒の未来造りに接客経験活かせる！残業少な目／業界未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ＼✨求人のPOINT！✨／ ⏩全国約400校突破！話題の"武田塾" ⏩接客・販売経験活かせる！業界未経験OK ⏩転勤なし・地元で長期安定勤務可 ⏩完全週休2日制・年間休日125日 ⏩残業月平均10h以内・持ち帰り仕事ゼロ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━ ┏ ──────────────── ┓ ✅地元で安定して稼ぐなら「武田塾」へ！ ┗ ──────────────── ┛ 転勤もなく、地元で働きながら キャリアを積むのに最適なのが「武田塾」。 授業をしないため突発的な残業や 持ち帰り仕事も発生しにくく、 完全週休2日制・年間休日125日。 無理なく収入アップに最適な環境です！ ┏ ──────────────── ┓ ✅“日本初！授業をしない塾”で 注目を浴びる「武田塾」 ┗ ──────────────── ┛ 全国約400校舎を展開する武田塾は、 "授業をしない"独自モデルで 教育業界にブランド力を確立。 新規参入が減る業界の中、 成果を出す運営会社に校舎が集まる 構造も追い風に成長を続けています。 ┏ ──────────────── ┓ ✅「CAI」が成長し続ける理由 ┗ ──────────────── ┛ 武田塾のFCを中心に成長を続ける 「株式会社CAI」では、 「人にこだわる」姿勢で 独自研修と週4回の共有により 現場力を磨いています。 入塾率は武田塾内トップクラス。 クレームも少なく、高い成果を実現しています。 代表・幹部も武田塾のトッププレイヤー出身。 現場のノウハウを組織の資産に 変え続けていることが成長の源です。 ┏ ─────── ┓ ✅お仕事内容 ┗ ─────── ┛ 教室運営スタッフとして、 生徒対応や講師管理など 校舎運営を幅広くお任せします。 【具体的には…】 ◆生徒対応・受付 ◆講師のシフト管理・連絡 ◆データ入力・事務業務 ◆校舎環境の整備 など ┏ ──────────────── ┓ ✅接客・販売の経験が武器になる ┗ ──────────────── ┛ 「相手の話を丁寧に聞く力」 「課題を見つける力」「人を動かす力」。 接客・販売の現場で培ったその経験は、 武田塾でもそのまま活かせます。 生徒の悩みに寄り添い、学習プランを 一緒に考える仕事です。 ┏ ──────────────── ┓ ✅未経験から成長できる研修体制 ┗ ──────────────── ┛ 授業をしないため教科知識は不要。 本部＋CAI独自研修で 50校舎以上を開校してきた CAIならではのノウハウを共有します。 週4回のオンラインMTG(30分程度)や マニュアル整備、 日常的なフォローもあり成長できます。 ┏ ──────────────── ┓ ✅生徒の人生を変える やりがいが味わえる仕事です！ ┗ ──────────────── ┛ 偏差値30・40台から難関大学への 逆転合格も珍しくない武田塾。 「絶対諦めたくない」と机に向かい続けた 生徒が、数ヶ月後「合格しました！」と 報告に来てくれる瞬間があります。 生徒の努力を結果につなげる伴走者として 人生が変わる瞬間に立ち会える。 お持ちの経験を、 新たなキャリアのステージへ 活かしてみませんか。

大手グループで福利厚生抜群｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら理想のカラダを目指せる ✅ 圧倒的な体力＆引き締まったスタイルをGET ✅ 残業月7時間程度でプライベート◎ ✅ 最大月5万円の住宅手当で生活も安心 ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術社有 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に！ 「身体を動かすことが好き」 「音楽やエンタメが好き」 「働きながら自分もキレイになりたい」 そんな“好き”を仕事にできるのが、jump oneです。 【✨お任せする業務】 ◎レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ◎受付・清掃・機材準備などのスタジオ運営 ◎カウンセリング・入会のご案内 ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎店舗イベントの企画・実行 暗闇の中、音楽に合わせてお客様と一緒にジャンプ！ レッスンそのものが全身運動になるため、仕事をしながら自然と体力がつき、スタイルアップも目指せます。 インストラクター経験は問いません。教育トレーナーが基礎からサポートし、入社約2ヶ月でのデビューを目指します◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前レッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後レッスン・入会案内 18:00 夕方レッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度。定時退社が基本です！ 【✨シフト制だから、自分の時間も充実】 ◎平日昼間に美容や趣味を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎仕事後の予定を立てやすい ◎お休みを削らずプライベートも満喫 ◎オン・オフを切り替えて働ける 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろん、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなるところです。体力がつき、スタイルが変わっていくのを実感できるのが一番の魅力。“働きながら理想のカラダを目指せる”なんて最高だと思います！」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、トレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムへ行くことも。月給28万円スタートで、大手グループならではの安定感もあるので、“好き”を仕事にしながら収入面でも安心できます」 ──入社を考えている方へ 「私も未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。美容施術やエステの社員割引もあり、外見も内面も磨ける環境です。運動や音楽、美容が好きな方には、これ以上ない仕事だと思います！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、新感覚のエクササイズ。ダイエット・体幹強化・有酸素運動を同時に楽しめることから、美容や健康志向のお客様を中心に人気を集めています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開するフィットネス業界大手グループ。 安定した環境で、自分自身も輝きながら、新しいフィットネス文化を一緒に広めませんか？

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【体操経験者歓迎✨】子どもたちの挑戦を、すぐそばで応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼✨体操の楽しさを、子どもたちの毎日へ✨／ ✅ これまでの体操・スポーツ経験を活かせる ✅ 年間休日120日以上でメリハリ◎ ✅ 月約140時間勤務で無理なく続けやすい ✅ 将来は教室運営やスタッフ育成にも挑戦可能 「好きだった体操にもう一度関わりたい」 「子どもたちと一緒に成長できる仕事がしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です。 【✨「楽しい！」が自信につながる✨】 株式会社ブリッジでは、 子どもたちがのびのびと 身体を動かせる体操教室を運営しています。 あなたにお任せするのは、 幼児・小学生を中心とした 体操レッスンの指導です。 マット運動や跳び箱、鉄棒など、 さまざまな種目を楽しみながら、 「これならできるかも！」 「もう一回やってみたい！」 そんな前向きな気持ちを 子どもたちの中に育てていきます。 できなかったことに挑戦し、 少しずつ自信をつけていく。 そんな子どもたちの姿を 間近で見られるのが、 この仕事ならではの魅力です。 【✨子どもたちの挑戦をサポート✨】 ・体操教室でのレッスン指導 ・レッスン中の声かけやフォロー ・子どもたちの安全確認 ・保護者の方へのご案内 ・体験レッスンやイベントの運営 ・教室運営に関するサポート これまでの経験や得意なことを活かして、 できるところから少しずつ レッスンをお任せしていきます。 子どもたちによって、 得意なことや苦手なこと、 成長するスピードもさまざまです。 だからこそ、 「この子にはどんな伝え方がいいかな？」 「もっと楽しんでもらうには？」 と考えながら、 一人ひとりに合わせた関わり方を 工夫していく面白さがあります。 【✨教室を一緒につくっていける✨】 現在は1店舗の運営だからこそ、 一人ひとりのスタッフの意見が これからの教室づくりにつながります。 決められた仕事をこなすだけではなく、 もっと良い教室にしていくための アイデアも積極的に取り入れています。 「こんなイベントをやってみたい」 「こんな取り組みがあったら面白そう」 そんな意見があれば、 ぜひ気軽に発信してください。 代表との距離も近いため、 現場で感じたことや新しい提案も 直接相談しやすい環境です。 今後は2店舗目の展開も予定しており、 将来的には、 ・店長 ・教室の運営 ・スタッフの育成 ・複数店舗の管理 ・新人スタッフの研修 など、さまざまな役割に 挑戦することができます。 「いつかは自分で教室を動かしてみたい」 そんな方にとっても、 成長できるチャンスがある環境です。 【✨経験を活かして、さらにレベルアップ✨】 入社後はまず、 教室の考え方やレッスンの流れを 知るところからスタートします。 実際に子どもたちと関わる中で、 声かけの仕方や安全への配慮、 保護者の方への対応なども 少しずつ身につけていけます。 これまで積み重ねてきた経験を活かしながら、 担当できるレッスンの幅も 広げていきましょう。 体操の技術を教えるだけではなく、 「どうすれば挑戦してもらえるか」 「どうすれば楽しく伝えられるか」 まで考えられるようになることで、 指導者としてさらに 成長していくことができます。 【✨こんな方を歓迎します✨】 ・体操やスポーツの経験を活かしたい方 ・子どもと関わることが好きな方 ・身体を動かすことが好きな方 ・誰かの挑戦を応援したい方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・将来は教室運営にも関わってみたい方 ＼✨あなたの経験を、子どもたちの未来へ✨／ これまで続けてきた体操やスポーツを、 今度は子どもたちの 「楽しい！」や「できた！」につなげる仕事。 そしてこれからは、 レッスンを教えるだけではなく、 教室づくりや人を育てることにも挑戦できます。 好きなことを活かしながら、 子どもたちと一緒に成長できる 新しいキャリアを始めませんか？

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 11月オープン予定！オープニングスタッフ募集 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 11月オープン予定！オープニングスタッフ募集 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 11月オープン予定！オープニングスタッフ募集 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

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【体操経験者歓迎✨】体を動かす楽しさを、次の世代へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼✨好きな運動を、子どもたちの「楽しい！」へ✨／ ✅ 体操やスポーツの経験を活かせる ✅ 年間休日120日以上でお休みも充実 ✅ 月約140時間勤務で無理なく働ける ✅ 将来は教室運営や人材育成にも挑戦可能 「これまでの体操経験を仕事に活かしたい」 「子どもたちの成長を応援する仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【✨運動が好きになるきっかけをつくる✨】 株式会社ブリッジでは、 子どもたちが楽しみながら 身体を動かせる体操教室を運営しています。 今回あなたにお任せするのは、 幼児・小学生を中心とした 体操レッスンの指導です。 鉄棒や跳び箱、マット運動など、 さまざまな運動に取り組みながら、 「やってみたら楽しかった！」 「次はもっと上手になりたい！」 そんな気持ちを 子どもたちから引き出していきます。 少しずつできることが増え、 自信をつけていく子どもたち。 その変化をすぐ近くで見守れる、 やりがいのあるお仕事です。 【✨レッスンから教室づくりまで✨】 ・体操教室でのレッスン指導 ・子どもたちへの声かけやサポート ・レッスン中の安全管理 ・保護者の方へのご案内や対応 ・体験レッスンやイベントの運営 ・教室運営に関するサポート これまでの経験やスキルに合わせて、 担当するレッスンを 少しずつお任せしていきます。 子どもたちは一人ひとり、 得意なことも苦手なことも違います。 だからこそ、 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「どんな方法なら楽しんでくれるかな？」 と考えながら、 自分なりのアイデアを活かして レッスンをつくっていけます。 【✨一人ひとりが教室づくりの中心✨】 現在は1店舗を運営しているため、 スタッフ一人ひとりの存在が これからの教室をつくっていきます。 決められた業務をこなすだけではなく、 より良い教室にするための アイデアや意見も大歓迎です。 「こんなイベントがあったら楽しそう」 「こんなレッスンにも挑戦してみたい」 そんな提案も、 ぜひ積極的に発信してください。 代表との距離も近く、 現場で気づいたことや新しいアイデアを 直接相談しやすい環境です。 今後は2店舗目の展開も予定しており、 将来的には、 ・店長 ・教室運営 ・スタッフの育成 ・複数店舗の管理 ・研修や教育担当 など、さまざまな仕事に チャレンジすることができます。 「いつかは運営する側にも関わりたい」 そんな目標を持つ方にも、 成長のチャンスがある環境です。 【✨経験を次のステップにつなげる✨】 入社後はまず、 教室の考え方やレッスンの進め方を 知るところからスタートします。 実際に子どもたちと接しながら、 声かけの仕方や安全への配慮、 保護者対応なども身につけていけます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 少しずつ担当できるレッスンの 幅を広げていきましょう。 体操の技術を教えるだけではなく、 「どうしたら挑戦したくなるか」 「どうすれば楽しく伝わるか」 まで考えられるようになるため、 指導者としてさらに スキルを磨いていける環境です。 【✨こんな方を歓迎します✨】 ・体操やスポーツの経験を活かしたい方 ・子どもと関わることが好きな方 ・運動の楽しさを伝えたい方 ・人の成長を応援することが好きな方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・将来は教室運営にも挑戦したい方 ＼✨あなたの「好き」が、子どもたちの笑顔に✨／ これまで続けてきた体操やスポーツを、 今度は子どもたちの 「楽しい！」につなげる仕事へ。 そしてこれからは、 レッスンを教えるだけではなく、 教室をつくる側や人を育てる側にも挑戦できます。 好きなことを活かしながら、 新しいキャリアをここから スタートしてみませんか？

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日曜固定休、年間休日116日、月間の残業15h以下

仕事内容 【業務概要】 放課後等デイサービスにおける、障がいを持つ児童への療育および発達支援業務全般を担います。 単なる児童の保護・預かりではなく、対象者の行動観察、言語化、支援計画の立案および実行、チーム内でのPDCAサイクルの回用による改善が主たる業務要件となります。 【療育プログラムの実施例】 当施設では、将来的な自立を見据えた実践的な支援を組み込んでいます。 ・自立行動の促進：児童自身による食事の準備（おにぎりを握る等の体験） ・環境適応能力の育成：段差、柱、畳、階段などの物理的環境を排除せず、それを活用した危険回避スキルの獲得支援 ・社会生活訓練：卒業後の日常生活を想定した、桜並木の歩行、買い物訓練、外出訓練 ・自然体験学習：種まき、栽培、収穫、摂食までを一貫して行うプロセスの体験 【従業員の業務所感（社内ヒアリング結果）】 ・観察に基づいた支援の構築と、記録・情報共有の精度が支援の質に直結する環境である。（経験5年／保育士） ・「職員都合の支援」を排除する方針が徹底されている。論理的な説明と共有を行えば、裁量を持って支援を実行できる。（経験2年／主任） ・児童の将来を見据えた地道な積み上げが求められ、課題に対して「自身がどうアプローチするか」を思考する組織文化が根付いている。（役割複数担当スタッフ） ▼アピールポイント ・「現在」の保護のみならず、「将来」の生活を見据えた構造的な支援スキーム ・日曜固定休およびシフト休の組み合わせによる、年間休日116日の確保 ・時間外労働は月平均15h以下を目安に管理 ・賞与（年2回）、昇給（年1回）、退職金制度（確定拠出年金401k）等の制度完備

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

園児増員に伴う積極的求人採用中　ブランクのある方の復職教育支援有　年間休日120日　残業はほぼ無し　夜勤は月2回程度　有給取得90％以上 ワークライフバランス重視　１時間から取得可能な時間有給制度あり　車通勤可　福利厚生サービスベネフィットステーション利用可能で手厚いサービス

仕事内容 上尾中央第二病院に働く職員のお子さんを預かる企業内保育室・託児所です 【仕事内容】 上尾中央第二病院職員が安心して働ける環境作りです。 生後6ヵ月～小学生就学前までのお子さんの保育になります。 児童数は27名で日割り保育利用が13名おります。 保育所は24時間保育を実施しており当直業務がございます。積極採用中！ 24時間保育 当直業務に従事する職員のために夜間の保育も行っております。 夜間の利用者は平均2名程度！夜勤者は２名以上体制で安心。 勤務時間は17：00～9：00（翌日）となりますが、明けの時間を利用して プライベートの時間を作ることも可能です！ 充実した福利厚生！ 年間休日120日で勤務はシフト制となりますので平日の休みが可能です。

＼大人との関わりが、子どもたちの「未来の夢」を育む。／

仕事内容 【独自の多世代交流モデル】 放課後等デイサービスと生活介護を同施設内で展開してます。大人のサポートを受けながら活動することで、「お店屋さんになりたい」といった将来の夢や社会性を育む独自の環境です。 【生活介護×放デイのミックス体制】 勤務時間は17:30までの日勤のみ。午前は生活介護のサポートや準備を行い、午後は放課後の子どもたちを支援する、複合施設ならではの働き方です。 【業界トップクラスの福利厚生】 会社負担で「所得補償保険」に加入。万が一長期間働けなくなっても安心できる職場です。 【未経験・ブランクOK】 異業種出身者も活躍中。マンツーマンでのサポート体制を完備。 ＼少しでも気になったら応募してください！／ 【具体的な仕事内容】 多機能型事業所にて、発達に特性のある小学生～高校生に対する放課後・長期休みの自立支援と、午前中の大人の利用者（生活介護）のサポートをミックスして行います。 療育支援（午後）： 個別・集団プログラムを通じた子どもたちの自立支援。 多世代・社会とのふれあい： 火曜市での販売体験や、大人の利用者との合同プログラム（音楽活動など）のサポート。 大人の支援サポート（午前）： 施設で過ごす大人の利用者様の活動見守りや、午後からの子ども受け入れに向けた準備。 活動記録・準備： PC/タブレットでの記録入力、教材準備。 送迎業務： 学校へのお迎え、およびご自宅への送迎（社用車・AT限定可）。 【1日のお仕事の流れ（平日・学校開校日の例）】 08:30 出勤・朝礼（ヒヤリハットや本日の流れを共有） 08:40 受け入れ準備・午前の活動サポート（大人の利用者様の見守りなど） 12:00 昼食・休憩（交替制でしっかり1時間取得！） 13:30 学校へのお迎え出発（送迎） 15:00 施設到着・手洗い・おやつ 15:30 集団・個別療育（宿題サポート、音楽療法、多世代交流など） 16:30 帰りの送迎（ご自宅へ） 17:15 施設へ戻り、記録入力・翌日準備 17:30 退勤（残業は少なめです！）

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

【体操経験者歓迎✨】子どもたちに運動の楽しさを届ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼体操経験を活かして、次は教える側へ／ ✅体操経験を活かせる ✅指導未経験からスタートOK ✅幼児・小学生への体操指導 ✅先輩からレッスンの進め方を学べる ✅店長や店舗運営へのキャリアアップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅月の勤務時間は約140時間 「体操は好きだけど、教える仕事は初めて」 「学生時代の体操経験を仕事に活かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【✨まずは子どもたちのサポートから】 株式会社ブリッジが運営する 体操教室で、幼児・小学生を 中心としたレッスンを担当します。 マット・跳び箱・鉄棒などの 体操指導を行いながら、 子どもたちへの声かけや フォロー、安全管理などもお任せします。 自分が体操をしていた頃に感じた、 「できなくて悔しい」 「何度も練習するのは大変」 「できた瞬間は嬉しい」 そんな気持ちを知っているからこそ、 一人ひとりに寄り添った 声かけができます。 【✨指導経験はなくても大丈夫】 入社後は、教室の考え方や レッスンの進め方を学ぶところから スタート。 経験に合わせて、少しずつ担当する レッスンを増やしていきます。 「体操経験はあるけど、教えたことがない」 という方も、仕事をしながら 指導の経験を積めます。 【✨こんなお仕事です】 ・体操レッスンの指導 ・子どもたちへの声かけ、フォロー ・安全管理 ・保護者への簡単な対応 ・体験レッスンやイベント運営 ・教室運営のサポート 【✨その先のキャリアも】 現在は1店舗を運営していますが、 今後は2店舗目の展開も予定しています。 経験を積んだ先には、 店長や店舗運営、スタッフ育成、 複数店舗の管理などにも挑戦できます。 まずは体操の経験を活かして 子どもたちと関わりながら、 少しずつできることを 増やしていきませんか？ 年間休日120日以上、 月の勤務時間は約140時間。 好きな体操に関わりながら、 自分の時間も大切にできる 働き方を目指せます。

【体操経験者歓迎✨】子どもたちに運動の楽しさを届ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼✨体操経験を、次のキャリアへ✨／ ✅ 体操経験・指導経験を活かせる ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月約140時間の稼働でプライベート◎ ✅ 将来は店長・複数店舗統括も目指せる 「体操の経験を仕事に活かしたい」 「子どもに運動の楽しさを伝えたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です！ 【✨株式会社ブリッジについて✨】 株式会社ブリッジは、 子ども向けの体操教室を運営している会社です。 現在の店舗では、 多くの子どもたちが通っており、 会員数も順調に増えています。 代表自身も現場に入りながら、 子どもたちが思いきり体を動かせる場所をつくってきました。 今後は2店舗目の出店も見据えており、 体操指導を任せられる新しい仲間を募集します。 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 子ども向け体操教室でのレッスン指導です。 グループレッスンを中心に、 子どもたちが楽しく体を動かせるよう、 声かけやサポートを行います。 決められたカリキュラムを ただそのまま進めるだけの教室ではありません。 一人ひとりの個性や、 子どもたちの様子を見ながら、 自分らしい指導を活かせる環境です。 「子どもが楽しめるレッスンをつくりたい」 「体操を通じて運動能力を伸ばしてあげたい」 「自分の経験を活かして教室づくりにも関わりたい」 そんな方に向いています。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 子ども向け体操レッスンの指導 ✅ レッスン中の声かけ・サポート ✅ 跳び箱・鉄棒・マット運動などの補助 ✅ 子どもたちの安全確認 ✅ 保護者様への簡単な対応 ✅ 教室運営のサポート ✅ イベントや体験会の対応 体操経験や指導経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら、 早い段階でレッスンの中心として活躍できます。 【✨少人数だからこそ成長が早い✨】 現在はまだ1店舗の小さな会社です。 だからこそ、 大きな会社よりも代表との距離が近く、 自分の意見やアイデアも反映されやすい環境です。 今後は2店舗目の展開も見据えており、 将来的には、 ・店舗の店長 ・複数店舗の統括 ・スタッフの育成 ・研修担当 など、キャリアを広げていくことも可能です。 「ただレッスンを担当するだけで終わりたくない」 「将来的に教室運営にも関わりたい」 「立ち上げメンバーに近い環境で成長したい」 そんな方には大きなチャンスがあります。 【✨入社後の流れ✨】 入社後は、 まず教室の方針やレッスンの流れを覚えていただきます。 子どもたちとの関わり方、 安全面の確認、 保護者様への対応なども、 現場で少しずつ慣れていけます。 経験やスキルに応じて、 徐々にメインでレッスンを担当していただきます。 将来的には、 店舗運営や後輩育成にも関わっていただきたいと考えています！

【体操経験者歓迎✨】子どもたちに運動の楽しさを届ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼子どもたちの「できた！」を 一番近くで見られる仕事／ ✅幼児・小学生への体操指導 ✅体操経験を活かして働ける ✅指導未経験でもスタートOK ✅体験レッスンやイベントにも関われる ✅教室づくりにもアイデアを活かせる ✅年間休日120日以上 ✅月の勤務時間は約140時間 子どもが好き。 人に教えることが好き。 自分が好きだった体操を、 今度は子どもたちに伝えたい。 そんな方を歓迎します。 【✨「先生、できた！」が嬉しい仕事】 株式会社ブリッジが運営する 体操教室で、幼児・小学生を中心に 体操を教えます。 担当するのは、 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスン。 最初は怖くて挑戦できなかった子が、 練習を重ねて少しずつできるようになる。 そしてある日、 「先生、できた！」 と笑顔で教えてくれる。 そんな子どもたちの成長を 近くで見られることが、 この仕事の大きな魅力です。 【✨お任せするお仕事】 ・体操レッスンの指導 ・子どもたちへの声かけ、フォロー ・レッスン中の安全管理 ・保護者への簡単な対応 ・体験レッスン、イベント運営 ・教室運営のサポート 入社後は、教室の考え方や レッスンの進め方を学び、経験に合わせて 少しずつ担当を増やしていきます。 指導経験がなくてもスタートできます。 【✨教えるだけじゃない面白さも】 現在は1店舗を運営しているため、 スタッフのアイデアも 教室づくりに活かしています。 「こんなレッスンがあったら楽しそう」 「こんなイベントをやってみたい」 そんな意見も歓迎します。 今後は2店舗目の展開も予定しており、 将来的には店長や店舗運営、 スタッフ育成、複数店舗の管理などにも 挑戦できます。 【✨無理なく長く続けられる環境】 年間休日は120日以上。 月の勤務時間は約140時間。 「好きな仕事だからこそ、長く続けたい」 という方にも、 自分の時間を大切にしながら 働いてほしいと考えています。 あなた自身が体操を通して感じた楽しさや 達成感を、今度は子どもたちに届けてみませんか？

【体操経験者歓迎✨】子どもたちに運動の楽しさを届ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー 体操が好き。 体を動かしている時間が、 やっぱり一番、自分らしかった。 学生時代は、 できなかった技ができるようになるまで練習したり、 仲間と一緒に頑張ったり。 そんな時間が、 今振り返っても楽しかった。 社会人になって、 一度は別の仕事を選んでみた。 デスクワークをしてみたり、 体操とは関係のない仕事をしてみたり。 でも、 「やっぱり体を動かす仕事の方が自分には合っている」 「せっかくなら、好きだったことを仕事にしたい」 そんな気持ちがあるなら、 学生時代の体操経験を もう一度仕事にしてみませんか？ ＞＞体操経験を子どもたちの「できた！」へ。 株式会社ブリッジが運営する体操教室では、 幼児・小学生を中心に、 跳び箱・鉄棒・マット運動などを教えています。 ただ技を教えるだけではありません。 最初は怖くて挑戦できなかった子。 何度やっても、 なかなか逆上がりができなかった子。 そんな子が少しずつ成長して、 「先生、できた！」 と笑顔になる。 その瞬間を、 一番近くで見られる仕事です。 自分自身が体操をやってきたからこそ、 できない悔しさも分かる。 できるようになるまでの大変さも分かる。 そして、 できた時の嬉しさも分かる。 その経験が、 子どもたちへの声かけや指導につながります。 ＞＞体操ができるだけで終わらない。 自分で技ができることと、 誰かに教えることは少し違います。 「どう説明したら伝わるだろう」 「この子には、どんな声をかけたらいいだろう」 「どうしたら、もう一回挑戦したいと思ってもらえるだろう」 子どもたち一人ひとりに合わせて、 考えながらレッスンを行います。 体操の技術だけではなく、 人に教える力。 相手を見る力。 成長を支える力。 そんな、 指導者としてのスキルも身につけられます。 ＞＞お任せする仕事 ・体操教室でのレッスン指導 ・レッスン中の声かけ、フォロー ・子どもたちの安全管理 ・保護者へのご案内や簡単な対応 ・体験レッスンやイベント運営 ・教室運営のサポート 入社後は、 教室の考え方やレッスンの進め方を確認するところからスタート。 これまでの経験やスキルを見ながら、 少しずつ担当できるレッスンを増やしていきます。 ＞＞好きなことを仕事に、その先のキャリアへ。 体操を仕事にする。 それだけでも、 一つのキャリアです。 でも、 株式会社ブリッジでは その先の選択肢もあります。 現在は1店舗を運営している段階だからこそ、 一人ひとりが教室づくりに関われる環境です。 「こんなレッスンをやってみたい」 「こんなイベントがあったら楽しそう」 「もっとこういう教室にしたい」 そんなアイデアも、 直接伝えることができます。 今後は2店舗目の展開も予定しています。 将来的には、 ・店長 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・複数店舗の管理 など、 指導以外の仕事にも挑戦できます。 体操の経験を活かして、 トレーナーになる。 その先で、 教室をつくる側になる。 人を育てる側になる。 そんなキャリアも目指せます。 ＞＞好きな仕事だからこそ、長く続けてほしい。 年間休日は120日以上。 月の勤務時間は約140時間。 「好きなことを仕事にしたい」 でも、 仕事だけで毎日が終わるような働き方にはしたくない。 体操や子どもたちと関わる仕事を続けながら、 自分の時間も大切にできる環境を目指しています。 ＼＼好きなことを仕事にしませんか？／／ 学生時代に夢中になった体操。 社会人になって、 一度離れたからこそ、 「やっぱり自分は体を動かすことが好きだった」 と気づくこともあります。 デスクワークが合わなかった。 もっと人と関わりたい。 楽しいと思えることを仕事にしたい。 そんな気持ちがあるなら、 これまでの体操経験を 眠らせておく必要はありません。 今度は、自分が競技する側から、 子どもたちの挑戦を支える側へ。 自分が感じてきた、 体操の楽しさ。 できるようになった時の喜び。 頑張ることの面白さ。 それを、次の世代に伝えていく。 そんな仕事を始めてみませんか？

【体操経験者歓迎✨】子どもたちに運動の楽しさを届ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼✨体操経験を、子どもたちの成長に✨／ ✅ 体操・スポーツ経験を活かせる ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月約140時間の勤務で無理なく働ける ✅ 教室運営やスタッフ育成にも挑戦できる 「昔やっていた体操を仕事にしたい」 「子どもと関わる仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【✨「できた！」をつくる仕事✨】 株式会社ブリッジでは、 子どもたちが楽しく身体を動かせる 体操教室を運営しています。 今回お任せするのは、 幼児・小学生を中心とした 体操レッスンの指導です。 跳び箱や鉄棒、マット運動などを通して、 運動能力だけではなく、 「やってみよう」 「もう一回挑戦したい」 という気持ちも育てていきます。 子どもたちの成長を 間近で感じられるため、 スポーツが好きな方はもちろん、 人に教えることが 好きな方にも向いています。 【✨お任せする業務✨】 ・体操教室でのレッスン指導 ・レッスン中の声かけやフォロー ・子どもたちの安全管理 ・保護者へのご案内や簡単な対応 ・体験レッスンやイベントの運営 ・教室運営に関するサポート 経験のある方には、 スキルに応じてレッスンを お任せしていきます。 「この子にはこう伝えた方が分かりやすい」 「もっと楽しめるレッスンにしたい」 など、自分なりに工夫しながら 指導できるのもこの仕事の魅力です。 【✨1店舗だからこそ、挑戦できる環境✨】 現在はまだ1店舗を運営する段階だからこそ、 一人ひとりの存在が大きい会社です。 決められた仕事だけをこなすのではなく、 教室をより良くするための意見やアイデアも 積極的に取り入れています。 代表との距離も近いため、 「こんなイベントをやってみたい」 「こうした方が子どもたちが楽しめそう」 といった意見を直接伝えることができます。 今後は2店舗目の展開も予定しているため、 将来的には、 ・店長 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・複数店舗の管理 ・研修担当 などにもチャレンジできます。 「指導だけでキャリアを終えたくない」 という方にも、成長できる環境です。 【✨経験を活かしてステップアップ✨】 入社後は、教室の考え方や レッスンの進め方を 確認するところからスタート。 子どもたちへの声かけや安全面、 保護者対応なども、 実際の現場を通して身につけていけます。 これまでの経験やスキルを見ながら、 少しずつ担当するレッスンの 幅を広げていきます。 体操の技術だけではなく、 「どう教えるか」まで身につけられるので、 指導者としてさらに 成長したい方にもおすすめです。 【✨こんな方を歓迎します✨】 ・体操やスポーツの経験を活かしたい方 ・子どもと接することが好きな方 ・人に教えることが好きな方 ・自分で考えて行動することが好きな方 ・将来的に店長や運営側にも挑戦したい方 ・小規模な組織で幅広い経験を積みたい方 ＼✨一緒につくりませんか？✨／ 体操経験を活かして、 子どもたちの成長を支える仕事へ。 そして将来は、 教室をつくる側・人を育てる側へ。 これまでの経験を活かしながら、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

【体操経験者歓迎✨】子どもたちに運動の楽しさを届ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼好きな体操を仕事にして、 教室づくりにも挑戦しよう／ ✅体操経験を仕事に活かせる ✅未経験から指導スキルを身につけられる ✅幼児・小学生向けの体操教室 ✅スタッフのアイデアも教室づくりに反映 ✅店長や店舗運営へのキャリアアップあり ✅年間休日120日以上 ✅月の勤務時間は約140時間 「好きなことを仕事にしたい」 「体操に関わる仕事を続けながら、 仕事の幅も広げたい」 そんな方におすすめです。 【✨体操を教えながら、 教室そのものをつくっていく】 株式会社ブリッジが運営する 体操教室で、幼児・小学生を中心とした レッスンを担当します。 マット・跳び箱・鉄棒などの指導だけでなく、子どもたちへの声かけや安全管理、 体験レッスンやイベントの運営など、 教室に関わる幅広い仕事を経験できます。 【✨一人ひとりの成長に向き合える】 体操が得意な子もいれば、 最初はなかなか挑戦できない子もいます。 だからこそ大切なのが、 その子に合わせた声かけ。 「もう一回やってみよう」 「前よりできるようになったね」 そんな関わりを重ねながら、 子どもたちの成長をサポートします。 体操経験がある方なら、 自分自身が練習してきた経験も 指導に活かせます。 【✨教室づくりにも参加できます】 現在は1店舗を運営しているため、 スタッフのアイデアも 教室づくりに活かしています。 レッスンやイベントについて、 「こんなことをやってみたい」 というアイデアを出すこともできます。 体操を教えるだけではなく、 自分たちでより良い教室を つくっていける環境です。 【✨将来のキャリアも広げられる】 今後は2店舗目の展開も予定しています。 経験を積んだ後は、 ・店長 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・複数店舗の管理 などにも挑戦できます。 インストラクターとして 現場経験を積みながら、 その先のキャリアを考えられます。 【✨好きな仕事を長く続けるために】 年間休日120日以上、 月の勤務時間は約140時間。 仕事だけで毎日が終わるのではなく、 自分の時間も大切にしながら 働ける環境を目指しています。 体操が好きだからこそできる仕事。 子どもたちの成長に関わりながら、 自分自身もステップアップして いきませんか？

【体操経験者歓迎✨】子どもたちに運動の楽しさを届ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼✨体操経験を、子どもたちの成長に✨／ ✅ 体操・スポーツ経験を活かせる ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月約140時間の勤務で無理なく働ける ✅ 教室運営やスタッフ育成にも挑戦できる 「昔やっていた体操を仕事にしたい」 「子どもと関わる仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【✨「できた！」をつくる仕事✨】 株式会社ブリッジでは、 子どもたちが楽しく身体を動かせる 体操教室を運営しています。 今回お任せするのは、 幼児・小学生を中心とした 体操レッスンの指導です。 跳び箱や鉄棒、マット運動などを通して、 運動能力だけではなく、 「やってみよう」 「もう一回挑戦したい」 という気持ちも育てていきます。 子どもたちの成長を 間近で感じられるため、 スポーツが好きな方はもちろん、 人に教えることが 好きな方にも向いています。 【✨お任せする業務✨】 ・体操教室でのレッスン指導 ・レッスン中の声かけやフォロー ・子どもたちの安全管理 ・保護者へのご案内や簡単な対応 ・体験レッスンやイベントの運営 ・教室運営に関するサポート 経験のある方には、 スキルに応じてレッスンを お任せしていきます。 「この子にはこう伝えた方が分かりやすい」 「もっと楽しめるレッスンにしたい」 など、自分なりに工夫しながら 指導できるのもこの仕事の魅力です。 【✨1店舗だからこそ、挑戦できる環境✨】 現在はまだ1店舗を運営する段階だからこそ、 一人ひとりの存在が大きい会社です。 決められた仕事だけをこなすのではなく、 教室をより良くするための意見やアイデアも 積極的に取り入れています。 代表との距離も近いため、 「こんなイベントをやってみたい」 「こうした方が子どもたちが楽しめそう」 といった意見を直接伝えることができます。 今後は2店舗目の展開も予定しているため、 将来的には、 ・店長 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・複数店舗の管理 ・研修担当 などにもチャレンジできます。 「指導だけでキャリアを終えたくない」 という方にも、成長できる環境です。 【✨経験を活かしてステップアップ✨】 入社後は、教室の考え方や レッスンの進め方を 確認するところからスタート。 子どもたちへの声かけや安全面、 保護者対応なども、 実際の現場を通して身につけていけます。 これまでの経験やスキルを見ながら、 少しずつ担当するレッスンの 幅を広げていきます。 体操の技術だけではなく、 「どう教えるか」まで身につけられるので、 指導者としてさらに 成長したい方にもおすすめです。 【✨こんな方を歓迎します✨】 ・体操やスポーツの経験を活かしたい方 ・子どもと接することが好きな方 ・人に教えることが好きな方 ・自分で考えて行動することが好きな方 ・将来的に店長や運営側にも挑戦したい方 ・小規模な組織で幅広い経験を積みたい方 ＼✨一緒につくりませんか？✨／ 体操経験を活かして、 子どもたちの成長を支える仕事へ。 そして将来は、 教室をつくる側・人を育てる側へ。 これまでの経験を活かしながら、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

【体操経験者歓迎✨】子どもたちに運動の楽しさを届ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼「体操が好き」を、仕事にしませんか？／ ✅ 体操経験を活かせる ✅ 幼児・小学生への体操指導 ✅ 指導未経験でもスタートOK ✅ 教室づくりにも関われる ✅ 店長・店舗運営へのキャリアアップ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月の勤務時間は約140時間 学生時代に夢中になった体操。 できなかった技ができるようになった瞬間。 仲間と一緒に頑張った時間。 そんな経験を、 今度は「教える側」で活かしてみませんか？ 【✨「できた！」をつくる仕事✨】 株式会社ブリッジが運営する体操教室で、 幼児・小学生を中心に マット・跳び箱・鉄棒などを教えます。 最初は怖くて挑戦できなかった子が、 練習を重ねて、 「先生、できた！」 と笑顔になる。 その成長を近くで見られるのが、 この仕事の魅力です。 体操経験があるからこそ、 ✅ できない悔しさ ✅ 練習する大変さ ✅ できた時の嬉しさ も分かります。 その経験を、 子どもたちへの 声かけや指導に活かせます。 【✨お任せするお仕事✨】 ・体操レッスンの指導 ・子どもたちへの声かけ、フォロー ・安全管理 ・保護者への簡単な対応 ・体験レッスン、イベント運営 ・教室運営のサポート 入社後は、 教室の考え方や レッスンの進め方を 学ぶところからスタート。 経験に合わせて、 少しずつ担当するレッスンを 増やしていきます。 「体操経験はあるけど、教えるのは初めて」 という方も大丈夫です。 【✨体操を教えるだけじゃない✨】 現在は1店舗を運営しているため、 スタッフのアイデアも 教室づくりに活かせます。 「こんなレッスンをやってみたい」 「こんなイベントがあったら楽しそう」 そんな意見も歓迎します。 今後は2店舗目の展開も予定。 将来的には、 ✅ 店長 ✅ 店舗運営 ✅ スタッフ育成 ✅ 複数店舗の管理 などにも挑戦できます。 インストラクターとして 経験を積みながら、 その先のキャリアも目指せます。 【✨好きな仕事を、無理なく続ける✨】 「好きなことを仕事にしたい」 でも、 仕事だけで毎日が終わる 働き方にはしたくない。 だからこそ、 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月の勤務時間は約140時間 自分の時間も大切にしながら、 長く働ける環境を目指しています。 自分が体操を通して感じた 「できた！」の喜び。 今度は、 子どもたちにその瞬間を届ける側へ。 あなたの体操経験を、 次の世代につないでいきませんか？

【体操経験者歓迎✨】子どもたちの「やってみたい！」を応援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼✨運動が好き！その気持ちを子どもたちへ✨／ ✅ 体操やスポーツの経験を活かせる ✅ 年間休日120日以上でプライベートも充実 ✅ 月約140時間勤務で無理なく続けやすい ✅ 将来は店舗づくりやスタッフ教育にも挑戦できる 「昔から身体を動かすことが好き」 「その経験を誰かのために活かしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事です。 【✨子どもたちに運動の楽しさを届ける✨】 株式会社ブリッジでは、 幼児から小学生までを対象とした 体操教室を運営しています。 今回募集するのは、 子どもたちと一緒に身体を動かしながら、 体操の楽しさを伝えていく インストラクターのお仕事です。 鉄棒や跳び箱、マット運動など、 さまざまな運動を通して、 「身体を動かすって楽しい！」 「次はこれに挑戦してみたい！」 そんな気持ちを引き出していきます。 一つひとつの挑戦を重ねながら、 少しずつ自信をつけていく子どもたち。 その成長をすぐそばで応援できる、 やりがいのある仕事です。 【✨毎日のレッスンをサポート✨】 ・幼児、小学生への体操指導 ・レッスン中の声かけやフォロー ・子どもたちの安全確認 ・保護者の方へのご案内 ・体験会やイベントの運営 ・教室に関するさまざまな業務 経験や得意なことを考慮しながら、 できることから少しずつ お任せしていきます。 子どもたちの性格や成長のスピードは、 一人ひとり違います。 だからこそ、 「どんな言葉なら伝わるかな？」 「どうしたら楽しんでくれるかな？」 と考えながら、 自分なりの工夫を活かせる仕事です。 【✨あなたのアイデアが教室を変えていく✨】 現在は1店舗を運営しているため、 スタッフ一人ひとりの意見が 教室づくりにつながっています。 「こんな企画があったら楽しそう！」 「もっとこんな教室にしたい！」 そんな意見も、 ぜひ積極的に発信してください。 代表との距離も近く、 日々のレッスンで感じたことや 新しいアイデアも伝えやすい環境です。 今後は2店舗目の展開も予定しており、 これからさらに成長していく会社です。 将来的には、 ・店舗責任者 ・教室運営 ・スタッフの指導 ・複数店舗の管理 ・新人スタッフの育成 など、レッスン以外の仕事にも チャレンジすることができます。 「将来は運営する側にも回ってみたい」 そんな目標を持つ方にも ぴったりの環境です。 【✨好きなことを仕事に、次のステップへ✨】 入社後はまず、 教室の雰囲気や考え方、 レッスンの進め方を学ぶところから。 実際に子どもたちと関わりながら、 安全への配慮や声かけ、 保護者の方との接し方なども 少しずつ身につけていきます。 これまでの体操経験を活かしながら、 担当できるレッスンの幅を 広げていきましょう。 ただ技術を教えるだけではなく、 「挑戦してみたい！」 と思ってもらえるような 指導ができることも大切です。 子どもたちに寄り添いながら、 指導者として成長していける環境です。 【✨こんな方におすすめです✨】 ・体操やスポーツの経験がある方 ・身体を動かすことが好きな方 ・子どもたちと接することが好きな方 ・人の成長を応援したい方 ・自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ・将来は店舗運営にも挑戦したい方 ＼✨あなたの経験が、子どもたちの自信になる✨／ これまで楽しんできた体操やスポーツを、 今度は子どもたちに伝えていく仕事へ。 「楽しい！」という気持ちから、 新しい挑戦や成長が生まれていきます。 子どもたちの笑顔を増やしながら、 あなた自身も新しいキャリアを つくっていきませんか？

【体操経験者歓迎✨】子どもたちに運動の楽しさを届ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼「体操が好き」を、仕事にしませんか？／ ✅ 体操経験を活かせる ✅ 幼児・小学生への体操指導 ✅ 指導未経験でもスタートOK ✅ 教室づくりにも関われる ✅ 店長・店舗運営へのキャリアアップ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月の勤務時間は約140時間 学生時代に夢中になった体操。 できなかった技ができるようになった瞬間。 仲間と一緒に頑張った時間。 そんな経験を、 今度は「教える側」で活かしてみませんか？ 【✨「できた！」をつくる仕事✨】 株式会社ブリッジが運営する体操教室で、 幼児・小学生を中心に マット・跳び箱・鉄棒などを教えます。 最初は怖くて挑戦できなかった子が、 練習を重ねて、 「先生、できた！」 と笑顔になる。 その成長を近くで見られるのが、 この仕事の魅力です。 体操経験があるからこそ、 ✅ できない悔しさ ✅ 練習する大変さ ✅ できた時の嬉しさ も分かります。 その経験を、 子どもたちへの 声かけや指導に活かせます。 【✨お任せするお仕事✨】 ・体操レッスンの指導 ・子どもたちへの声かけ、フォロー ・安全管理 ・保護者への簡単な対応 ・体験レッスン、イベント運営 ・教室運営のサポート 入社後は、 教室の考え方や レッスンの進め方を 学ぶところからスタート。 経験に合わせて、 少しずつ担当するレッスンを 増やしていきます。 「体操経験はあるけど、教えるのは初めて」 という方も大丈夫です。 【✨体操を教えるだけじゃない✨】 現在は1店舗を運営しているため、 スタッフのアイデアも 教室づくりに活かせます。 「こんなレッスンをやってみたい」 「こんなイベントがあったら楽しそう」 そんな意見も歓迎します。 今後は2店舗目の展開も予定。 将来的には、 ✅ 店長 ✅ 店舗運営 ✅ スタッフ育成 ✅ 複数店舗の管理 などにも挑戦できます。 インストラクターとして 経験を積みながら、 その先のキャリアも目指せます。 【✨好きな仕事を、無理なく続ける✨】 「好きなことを仕事にしたい」 でも、 仕事だけで毎日が終わる 働き方にはしたくない。 だからこそ、 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月の勤務時間は約140時間 自分の時間も大切にしながら、 長く働ける環境を目指しています。 自分が体操を通して感じた 「できた！」の喜び。 今度は、 子どもたちにその瞬間を届ける側へ。 あなたの体操経験を、 次の世代につないでいきませんか？

【体操経験者歓迎✨】子どもたちに運動の楽しさを届ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼「体操が好き」を、仕事にしませんか？／ ✅ 体操経験を活かせる ✅ 幼児・小学生への体操指導 ✅ 指導未経験でもスタートOK ✅ 教室づくりにも関われる ✅ 店長・店舗運営へのキャリアアップ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月の勤務時間は約140時間 学生時代に夢中になった体操。 できなかった技ができるようになった瞬間。 仲間と一緒に頑張った時間。 そんな経験を、 今度は「教える側」で活かしてみませんか？ 【✨「できた！」をつくる仕事✨】 株式会社ブリッジが運営する体操教室で、 幼児・小学生を中心に マット・跳び箱・鉄棒などを教えます。 最初は怖くて挑戦できなかった子が、 練習を重ねて、 「先生、できた！」 と笑顔になる。 その成長を近くで見られるのが、 この仕事の魅力です。 体操経験があるからこそ、 ✅ できない悔しさ ✅ 練習する大変さ ✅ できた時の嬉しさ も分かります。 その経験を、 子どもたちへの 声かけや指導に活かせます。 【✨お任せするお仕事✨】 ・体操レッスンの指導 ・子どもたちへの声かけ、フォロー ・安全管理 ・保護者への簡単な対応 ・体験レッスン、イベント運営 ・教室運営のサポート 入社後は、 教室の考え方や レッスンの進め方を 学ぶところからスタート。 経験に合わせて、 少しずつ担当するレッスンを 増やしていきます。 「体操経験はあるけど、教えるのは初めて」 という方も大丈夫です。 【✨体操を教えるだけじゃない✨】 現在は1店舗を運営しているため、 スタッフのアイデアも 教室づくりに活かせます。 「こんなレッスンをやってみたい」 「こんなイベントがあったら楽しそう」 そんな意見も歓迎します。 今後は2店舗目の展開も予定。 将来的には、 ✅ 店長 ✅ 店舗運営 ✅ スタッフ育成 ✅ 複数店舗の管理 などにも挑戦できます。 インストラクターとして 経験を積みながら、 その先のキャリアも目指せます。 【✨好きな仕事を、無理なく続ける✨】 「好きなことを仕事にしたい」 でも、 仕事だけで毎日が終わる 働き方にはしたくない。 だからこそ、 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月の勤務時間は約140時間 自分の時間も大切にしながら、 長く働ける環境を目指しています。 自分が体操を通して感じた 「できた！」の喜び。 今度は、 子どもたちにその瞬間を届ける側へ。 あなたの体操経験を、 次の世代につないでいきませんか？

【体操経験者歓迎✨】子どもたちの「やってみたい！」を応援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼✨体操経験を、子どもたちの笑顔につなげる✨／ ✅ 体操やスポーツの経験が活かせる ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月約140時間の勤務で働きやすい ✅ 将来は教室運営や人材育成にも挑戦可能 「これまでの体操経験を活かしたい」 「子どもと関わる仕事がしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【✨子どもたちの成長を支える仕事✨】 株式会社ブリッジでは、 子どもたちが楽しみながら 身体を動かせる体操教室を運営しています。 お任せするのは、 幼児・小学生を中心とした 体操レッスンの指導です。 跳び箱や鉄棒、マット運動などを通して、 身体を動かす楽しさや、 「できるようになりたい」 「もう一度チャレンジしたい」 という前向きな気持ちを 育てていきます。 昨日までできなかったことが、 今日できるようになる。 そんな子どもたちの変化を すぐそばで見られる仕事です。 【✨お仕事内容✨】 ・体操レッスンの指導 ・子どもたちへの声かけやサポート ・レッスン中の安全管理 ・保護者へのご案内や対応 ・体験レッスン、イベントの運営 ・教室運営のサポート 経験やスキルに合わせて、 少しずつレッスンを お任せしていきます。 子どもによって、 伝わりやすい言葉や教え方も違います。 一人ひとりに合わせて工夫しながら 指導できるのも、 この仕事ならではの面白さです。 【✨小さな組織だからこそ広がる可能性✨】 現在は1店舗の運営だからこそ、 一人ひとりが教室づくりに 深く関われる環境です。 「こんなレッスンをやってみたい」 「もっと子どもたちが楽しめるかも」 そんなアイデアも、 どんどん発信してください。 代表との距離も近く、 現場で感じたことを 直接伝えやすい環境です。 今後は2店舗目の展開も予定しているため、 将来的には、 ・店長 ・教室運営 ・スタッフ育成 ・複数店舗の管理 ・研修担当 など、新しいポジションにも チャレンジできます。 【✨経験を活かしてさらに成長✨】 入社後はまず、 教室の考え方やレッスンの流れを 知るところからスタート。 実際の現場を通して、 子どもへの声かけや安全管理、 保護者対応なども身につけていきます。 これまでの経験を活かしながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 体操の技術だけではなく、 「どうすれば伝わるか」まで考えられる 指導者を目指せる環境です。 【✨こんな方を歓迎します✨】 ・体操やスポーツ経験を活かしたい方 ・子どもと関わることが好きな方 ・人に教えることが好きな方 ・自分で考えて行動したい方 ・将来は教室運営にも挑戦したい方 ・幅広い経験を積みたい方 ＼✨好きな体操を、仕事にしませんか？✨／ これまでの経験を活かして、 今度は子どもたちの 「できた！」を増やしていく仕事へ。 指導だけではなく、 将来は教室づくりや人を育てる仕事にも 挑戦できます。 子どもたちと一緒に成長できる環境で、 新しいキャリアを始めませんか？

【体操経験者歓迎✨】子どもたちに運動の楽しさを届ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼「体操が好き」を、仕事にしませんか？／ ✅ 体操経験を活かせる ✅ 幼児・小学生への体操指導 ✅ 指導未経験でもスタートOK ✅ 教室づくりにも関われる ✅ 店長・店舗運営へのキャリアアップ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月の勤務時間は約140時間 学生時代に夢中になった体操。 できなかった技ができるようになった瞬間。 仲間と一緒に頑張った時間。 そんな経験を、 今度は「教える側」で活かしてみませんか？ 【✨「できた！」をつくる仕事✨】 株式会社ブリッジが運営する体操教室で、 幼児・小学生を中心に マット・跳び箱・鉄棒などを教えます。 最初は怖くて挑戦できなかった子が、 練習を重ねて、 「先生、できた！」 と笑顔になる。 その成長を近くで見られるのが、 この仕事の魅力です。 体操経験があるからこそ、 ✅ できない悔しさ ✅ 練習する大変さ ✅ できた時の嬉しさ も分かります。 その経験を、 子どもたちへの 声かけや指導に活かせます。 【✨お任せするお仕事✨】 ・体操レッスンの指導 ・子どもたちへの声かけ、フォロー ・安全管理 ・保護者への簡単な対応 ・体験レッスン、イベント運営 ・教室運営のサポート 入社後は、 教室の考え方や レッスンの進め方を 学ぶところからスタート。 経験に合わせて、 少しずつ担当するレッスンを 増やしていきます。 「体操経験はあるけど、教えるのは初めて」 という方も大丈夫です。 【✨体操を教えるだけじゃない✨】 現在は1店舗を運営しているため、 スタッフのアイデアも 教室づくりに活かせます。 「こんなレッスンをやってみたい」 「こんなイベントがあったら楽しそう」 そんな意見も歓迎します。 今後は2店舗目の展開も予定。 将来的には、 ✅ 店長 ✅ 店舗運営 ✅ スタッフ育成 ✅ 複数店舗の管理 などにも挑戦できます。 インストラクターとして 経験を積みながら、 その先のキャリアも目指せます。 【✨好きな仕事を、無理なく続ける✨】 「好きなことを仕事にしたい」 でも、 仕事だけで毎日が終わる 働き方にはしたくない。 だからこそ、 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月の勤務時間は約140時間 自分の時間も大切にしながら、 長く働ける環境を目指しています。 自分が体操を通して感じた 「できた！」の喜び。 今度は、 子どもたちにその瞬間を届ける側へ。 あなたの体操経験を、 次の世代につないでいきませんか？

【体操経験者歓迎✨】「できた！」の瞬間を一緒につくる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼✨子どもたちの「できた！」を増やす仕事✨／ ✅ 体操・スポーツ経験を仕事に活かせる ✅ 年間休日120日以上でしっかり休める ✅ 月約140時間勤務で無理なく働ける ✅ 指導から教室運営まで幅広く挑戦できる 「体操が好きだった経験を活かしたい」 「子どもたちの成長に関わる仕事がしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です。 【✨運動の楽しさを伝える仕事✨】 株式会社ブリッジでは、 幼児や小学生を中心に、 楽しく身体を動かせる 体操教室を運営しています。 今回募集するのは、 子どもたちと一緒に身体を動かしながら、 体操の楽しさを伝えていく インストラクターです。 鉄棒や跳び箱、マット運動など、 さまざまな種目を通して、 「できなかったことができた！」 「もっと練習してみたい！」 そんな気持ちを引き出していきます。 技術の上達だけではなく、 挑戦する楽しさや自信を 育てていけるのがこの仕事の魅力です。 子どもたちの笑顔や成長を すぐ近くで感じながら働けます。 【✨お任せするお仕事✨】 ・幼児、小学生向け体操レッスン ・子どもたちのサポートや声かけ ・レッスン中の安全確認 ・保護者の方へのご案内 ・体験レッスンやイベント対応 ・教室運営に関する業務 まずは経験やスキルに合わせて、 できることからスタート。 一人ひとりの成長に合わせながら、 少しずつレッスンを 担当していただきます。 「どうすれば楽しく伝わるだろう？」 「どんな声かけなら挑戦してくれるかな？」 そんなことを考えながら、 自分なりの工夫を レッスンに活かせる環境です。 【✨一緒に教室をつくっていける環境✨】 現在はまだ1店舗のため、 一人ひとりのスタッフが 教室づくりに関われます。 決まった業務だけを繰り返すのではなく、 「こんなイベントをやってみたい」 「もっと楽しい教室にしたい」 といったアイデアも 積極的に取り入れています。 代表との距離も近いため、 現場で感じたことや提案も 相談しやすい環境です。 今後は2店舗目の展開も予定しており、 これからさらに成長していく会社です。 将来的には、 ・店長 ・教室の運営 ・スタッフの育成 ・複数店舗の管理 ・新人スタッフの研修 など、新しい仕事にも チャレンジすることができます。 「教えるだけで終わらず、 もっと幅広い経験を積みたい」 そんな方にもぴったりです。 【✨好きなことを活かして成長できる✨】 入社後は、 教室の雰囲気や考え方、 レッスンの流れを学ぶところからスタート。 実際に子どもたちと関わりながら、 声のかけ方や安全面への配慮、 保護者の方との接し方なども 身につけていきます。 これまでの体操経験を活かしながら、 少しずつ担当できることを 増やしていきましょう。 体操の技術だけではなく、 子どもたちに合わせた教え方も 身につけられる環境です。 「体操ができる」から、 「楽しく教えられる」へ。 指導者として新しいスキルを 身につけていくことができます。 【✨こんな方を歓迎します✨】 ・体操やスポーツの経験がある方 ・子どもと接することが好きな方 ・運動の楽しさを伝えたい方 ・人の成長を応援するのが好きな方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・将来は教室運営にも挑戦したい方 ＼✨好きだった体操を、次の世代へ✨／ あなたがこれまで経験してきたことを、 今度は子どもたちに 伝えていく仕事を始めませんか？ 子どもたちの「楽しい！」や 「できた！」を増やしながら、 将来は教室づくりや スタッフを育てる仕事にも挑戦できます。 好きなことを活かしながら、 あなたらしいキャリアを ここから広げていきましょう！

【体操経験者歓迎✨】子どもたちに運動の楽しさを届ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼✨体操経験を、子どもたちの成長に✨／ ✅ 体操・スポーツ経験を活かせる ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月約140時間の勤務で無理なく働ける ✅ 教室運営やスタッフ育成にも挑戦できる 「昔やっていた体操を仕事にしたい」 「子どもと関わる仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【✨「できた！」をつくる仕事✨】 株式会社ブリッジでは、 子どもたちが楽しく身体を動かせる 体操教室を運営しています。 今回お任せするのは、 幼児・小学生を中心とした 体操レッスンの指導です。 跳び箱や鉄棒、マット運動などを通して、 運動能力だけではなく、 「やってみよう」 「もう一回挑戦したい」 という気持ちも育てていきます。 子どもたちの成長を 間近で感じられるため、 スポーツが好きな方はもちろん、 人に教えることが 好きな方にも向いています。 【✨お任せする業務✨】 ・体操教室でのレッスン指導 ・レッスン中の声かけやフォロー ・子どもたちの安全管理 ・保護者へのご案内や簡単な対応 ・体験レッスンやイベントの運営 ・教室運営に関するサポート 経験のある方には、 スキルに応じてレッスンを お任せしていきます。 「この子にはこう伝えた方が分かりやすい」 「もっと楽しめるレッスンにしたい」 など、自分なりに工夫しながら 指導できるのもこの仕事の魅力です。 【✨1店舗だからこそ、挑戦できる環境✨】 現在はまだ1店舗を運営する段階だからこそ、 一人ひとりの存在が大きい会社です。 決められた仕事だけをこなすのではなく、 教室をより良くするための意見やアイデアも 積極的に取り入れています。 代表との距離も近いため、 「こんなイベントをやってみたい」 「こうした方が子どもたちが楽しめそう」 といった意見を直接伝えることができます。 今後は2店舗目の展開も予定しているため、 将来的には、 ・店長 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・複数店舗の管理 ・研修担当 などにもチャレンジできます。 「指導だけでキャリアを終えたくない」 という方にも、成長できる環境です。 【✨経験を活かしてステップアップ✨】 入社後は、教室の考え方や レッスンの進め方を 確認するところからスタート。 子どもたちへの声かけや安全面、 保護者対応なども、 実際の現場を通して身につけていけます。 これまでの経験やスキルを見ながら、 少しずつ担当するレッスンの 幅を広げていきます。 体操の技術だけではなく、 「どう教えるか」まで身につけられるので、 指導者としてさらに 成長したい方にもおすすめです。 【✨こんな方を歓迎します✨】 ・体操やスポーツの経験を活かしたい方 ・子どもと接することが好きな方 ・人に教えることが好きな方 ・自分で考えて行動することが好きな方 ・将来的に店長や運営側にも挑戦したい方 ・小規模な組織で幅広い経験を積みたい方 ＼✨一緒につくりませんか？✨／ 体操経験を活かして、 子どもたちの成長を支える仕事へ。 そして将来は、 教室をつくる側・人を育てる側へ。 これまでの経験を活かしながら、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

オープニング募集｜月給25.2万円～｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✨ 2027年4月、新しい学童保育がOPEN！ ✨ 月給252,000円～ ✨ 賞与年3回（計2.5ヶ月分） ✨ 週休2日制・祝日休み 「新しく始まる学童保育で働きたい」 「小学生の成長を支える仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 2027年4月、ゆめのはなこども園の隣に 小学生を対象とした 「ゆめのもり放課後児童クラブ」が 新しくオープンします！ 今回は、新しい学童保育の開設に向けた オープニングスタッフの募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生を対象とした 放課後児童クラブでのお仕事です。 子どもたちが放課後の時間を過ごす 新しい学童保育で、 放課後児童支援員として勤務していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい学童保育のオープニング募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年4月に開設する新施設で、 新しい仲間を募集します。 新しくスタートする施設だからこそ、 オープニングスタッフとして 開設のタイミングから携われることが 今回の求人ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 小学生の成長を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育は、子どもたちが 学校で過ごす時間とはまた違う 放課後の時間を過ごす場所です。 小学生の成長に関わりながら、 放課後の時間を支える仕事に 携わりたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい場所で、新しい一歩を ━━━━━━━━━━━━━━━ 「オープニングスタッフとして働きたい」 「子どもたちに関わる仕事がしたい」 「新しい学童保育のスタートに携わりたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 2027年4月に始まる 「ゆめのもり放課後児童クラブ」で、 新しい仲間として一緒にスタートしませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

【体操経験者歓迎✨】子どもたちの挑戦と成長をサポート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼✨子どもたちに、運動する楽しさを届ける✨／ ✅ 体操やスポーツの経験を活かせる ✅ 年間休日120日以上でお休みも充実 ✅ 月約140時間勤務で無理なく働ける ✅ 将来は教室づくりやスタッフ育成にも挑戦可能 「好きだった体操にもう一度関わりたい」 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ知ってほしいお仕事です。 【✨「楽しい！」から始まる成長✨】 株式会社ブリッジでは、 子どもたちがのびのびと身体を動かせる 体操教室を運営しています。 あなたにお任せするのは、 幼児・小学生を中心とした 体操レッスンのサポートや指導です。 マット運動や鉄棒、跳び箱など、 さまざまな運動に取り組みながら、 「体を動かすって楽しい！」 「次はもっと上手にできるかも！」 そんな気持ちを引き出していきます。 少しずつできることが増え、 自信をつけていく子どもたち。 その成長を一番近くで見守れることが、 この仕事の大きなやりがいです。 【✨担当していただくこと✨】 ・体操レッスンの準備、指導 ・子どもたちへの声かけやフォロー ・レッスン中の安全確認 ・保護者の方への簡単なご案内 ・体験レッスンやイベントの運営 ・教室運営に関するサポート業務 これまでの経験や得意なことに合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 同じ練習でも、 子どもによって理解の仕方はさまざま。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「どんな方法なら楽しんでくれるかな？」 そんなことを考えながら、 一人ひとりに合った関わり方を 見つけていける仕事です。 【✨教室と一緒に、自分も成長できる✨】 現在は1店舗だからこそ、 スタッフ一人ひとりの意見や行動が 教室づくりに大きく関わります。 決められたことをこなすだけでなく、 「こんなイベントを開催したい」 「こんなレッスンがあってもいいかも」 といったアイデアも大歓迎です。 代表との距離も近いため、 思いついたことや現場で感じたことを 直接相談しやすい環境です。 今後は2店舗目の展開も予定しており、 将来的には、 ・店長 ・店舗運営 ・スタッフの教育 ・複数店舗の管理 ・新人スタッフの研修 など、新しい役割に チャレンジすることもできます。 「体操を教える経験だけでなく、 もっと幅広い仕事にも挑戦したい」 そんな方にもおすすめの環境です。 【✨あなたの経験を、次の世代へ✨】 入社後は、 教室の雰囲気やレッスンの進め方を 知るところからスタートします。 子どもたちとの接し方や声かけ、 安全への配慮、保護者対応なども、 実際の現場で少しずつ学べます。 これまでに身につけてきた 体操やスポーツの経験を活かしながら、 担当できるレッスンを広げていきましょう。 技術を見せるだけではなく、 「どうすれば子どもたちに伝わるか」 「どうすれば挑戦したくなるか」 まで考えられる指導者へ 成長していける環境です。 【✨こんな方をお待ちしています✨】 ・体操やスポーツの経験を活かしたい方 ・子どもと関わる仕事に興味がある方 ・誰かの成長を応援することが好きな方 ・教えることにやりがいを感じる方 ・自分の考えやアイデアを活かしたい方 ・将来は教室運営にも携わってみたい方 ＼✨好きなことを、子どもたちの力に✨／ これまで経験してきた体操やスポーツを、 今度は子どもたちの 「楽しい！」や「できた！」につなげる仕事。 そして将来は、 レッスンだけではなく、 教室づくりやスタッフの育成にも挑戦できます。 子どもたちの成長を応援しながら、 あなた自身も新しいキャリアを 広げていきませんか？

＼大人との関わりが、子どもたちの「未来の夢」を育む。／

仕事内容 ✅ 夜勤なし／日曜固定休み／年間休日116日 ✅ 適性に応じた法人内事業所（放デイ等）への配属・異動相談可 ✅ 賞与年2回・昇給年1回／退職金・上乗せ保険有 ✅ 福祉未経験OK 多機能型事業所（生活介護＋就労継続支援B型）「空」を中心とした当法人運営施設にて、利用者様の日々の生活および活動の直接支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄等の介助・見守り） ・日中活動、就労活動の伴走支援（農業、洗車など、身体を動かす実作業のサポート） ・支援記録の入力、チーム内での申し送りや情報共有 ※企画・プロデュース業ではなく、現場で利用者様と直接関わり、日々の作業や生活をサポートする実務となります。 【配属に関する重要なお知らせ】 面接等を通じてご本人の適性やご希望を総合的に判断し、本求人の「生活介護・就労継続支援B型」だけでなく、当法人が運営する「放課後等デイサービス」や「グループホーム」など、別事業所での勤務をご提案させていただく場合があります。選考中における他施設への配置提案に柔軟にご対応いただける方を歓迎します。

月給26.7万円～｜賞与年3回｜住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨ 完全週休2日制 ✨ 賞与年3回（業績による） ✨ 実務未経験からスタートOK ✨ 無料駐車場完備 ✨ 子ども一人ひとりを大切にする保育 「みんな同じ」ではなく、 一人ひとりの個性や成長を大切に。 ゆめのはなこども園で、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりの個性を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 学校法人愛和学園が掲げる理念は、 「かけがえのない、ひとりとして」。 子どもたちの無限の可能性を信じ、 一人ひとりの個性や成長を大切にした 温かい保育・教育を行っています。 「この子らしさを大切にしたい」 「一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんな想いを持つ方にも、 やりがいを感じていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ スタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ゆめのはなこども園で働く魅力は？ A. 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 その子に合った関わりを考えられるところです。 Q. 先生同士の雰囲気はどうですか？ A. 周囲と声を掛け合いながら、 協力して子どもたちを支えています。 Q. どんなときにやりがいを感じますか？ A. 子どもたちの成長や変化を 身近で感じられたときです。 Q. これから入職する方へ一言お願いします。 A. 子ども一人ひとりを大切にしたい方と、 一緒に働けたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい一歩を応援します ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格はあるけれど、 実務経験がなくて不安という方も歓迎です。 子どもたちの成長を見守りながら、 少しずつ経験を重ねていけます。 「ここで保育をしてみたい」 そう感じていただけた方は、 ぜひご応募ください。 新しい仲間とお会いできることを 楽しみにしています。

賞与年3回｜一人ひとりを大切にする保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ✨ 0～2歳児までの保育園 ✨ 残業ほぼなし ✨ 完全週休2日制 ✨ 人員にゆとりを持たせた体制 ✨ 有給も取りやすい環境 子どもたちが、たくさんの「はじめて」に出会う0～2歳。 少しずつ言葉が増えたり、 自分でできることが増えたり。 そんな一人ひとりの成長に寄り添いながら、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 0～2歳の小さな成長をそばで ━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日までできなかったことが、 今日はできるようになった。 少しずつ言葉が増えたり、 自分の気持ちを表現できるようになったり。 0～2歳は、日々さまざまな変化や 成長が見られる時期です。 一人ひとりの様子や発達に目を向けながら、 その子らしい成長を見守っていきます。 子どもたちの小さな「できた！」に出会えることも、 この仕事ならではのやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 子どもの「やってみたい」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「子どものために何ができるか」を 子どもの目線に立って考えること。 一律に同じ行動を求めるのではなく、 一人ひとりの興味や関心を尊重しています。 まだ言葉だけでは気持ちを伝えきれない 0～2歳の子どもたちだからこそ、 表情や様子にも目を向けながら関わっていきます。 一人ひとりの「やってみたい」や 小さな変化を大切にできる保育です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ゆとりを持って働ける環境へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人員にゆとりを持たせているため、 誰かがお休みするときも 周囲でフォローしやすい体制です。 子育て中のスタッフも多く、 お子さんの急な発熱などにも対応しやすい環境。 有給休暇も取得しやすく、 用事がある日の早退なども相談しやすい職場です。 現在働いているスタッフが、 さらにゆとりを持って働ける環境をつくるため、 人員体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 0～2歳の「今」に寄り添う保育を ━━━━━━━━━━━━━━━ 「乳児期の子どもたちと関わりたい」 「一人ひとりの成長を大切にしたい」 「資格を活かして保育に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 実務経験がない方も、 先輩のフォローを受けながらスタートできます。 子どもたちのたくさんの「はじめて」と 小さな成長をすぐそばで見守る保育を、 一緒に始めませんか？

完全週休2日｜住宅手当あり｜各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨ 完全週休2日制 ✨ 賞与年3回（業績による） ✨ 実務未経験からスタートOK ✨ 無料駐車場完備 ✨ 子ども一人ひとりを大切にする保育 「みんな同じ」ではなく、 一人ひとりの個性や成長を大切に。 ゆめのはなこども園で、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりの個性を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 学校法人愛和学園が掲げる理念は、 「かけがえのない、ひとりとして」。 子どもたちの無限の可能性を信じ、 一人ひとりの個性や成長を大切にした 温かい保育・教育を行っています。 「この子らしさを大切にしたい」 「一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんな想いを持つ方にも、 やりがいを感じていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ スタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ゆめのはなこども園で働く魅力は？ A. 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 その子に合った関わりを考えられるところです。 Q. 先生同士の雰囲気はどうですか？ A. 周囲と声を掛け合いながら、 協力して子どもたちを支えています。 Q. どんなときにやりがいを感じますか？ A. 子どもたちの成長や変化を 身近で感じられたときです。 Q. これから入職する方へ一言お願いします。 A. 子ども一人ひとりを大切にしたい方と、 一緒に働けたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい一歩を応援します ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格はあるけれど、 実務経験がなくて不安という方も歓迎です。 子どもたちの成長を見守りながら、 少しずつ経験を重ねていけます。 「ここで保育をしてみたい」 そう感じていただけた方は、 ぜひご応募ください。 新しい仲間とお会いできることを 楽しみにしています。

賞与年3回｜一人ひとりを大切にする保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ✨ 0～2歳児までの保育園 ✨ 残業ほぼなし ✨ 完全週休2日制 ✨ 人員にゆとりを持たせた体制 ✨ 有給も取りやすい環境 子どもたちが、たくさんの「はじめて」に出会う0～2歳。 少しずつ言葉が増えたり、 自分でできることが増えたり。 そんな一人ひとりの成長に寄り添いながら、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 0～2歳の小さな成長をそばで ━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日までできなかったことが、 今日はできるようになった。 少しずつ言葉が増えたり、 自分の気持ちを表現できるようになったり。 0～2歳は、日々さまざまな変化や 成長が見られる時期です。 一人ひとりの様子や発達に目を向けながら、 その子らしい成長を見守っていきます。 子どもたちの小さな「できた！」に出会えることも、 この仕事ならではのやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 子どもの「やってみたい」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「子どものために何ができるか」を 子どもの目線に立って考えること。 一律に同じ行動を求めるのではなく、 一人ひとりの興味や関心を尊重しています。 まだ言葉だけでは気持ちを伝えきれない 0～2歳の子どもたちだからこそ、 表情や様子にも目を向けながら関わっていきます。 一人ひとりの「やってみたい」や 小さな変化を大切にできる保育です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ゆとりを持って働ける環境へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人員にゆとりを持たせているため、 誰かがお休みするときも 周囲でフォローしやすい体制です。 子育て中のスタッフも多く、 お子さんの急な発熱などにも対応しやすい環境。 有給休暇も取得しやすく、 用事がある日の早退なども相談しやすい職場です。 現在働いているスタッフが、 さらにゆとりを持って働ける環境をつくるため、 人員体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 0～2歳の「今」に寄り添う保育を ━━━━━━━━━━━━━━━ 「乳児期の子どもたちと関わりたい」 「一人ひとりの成長を大切にしたい」 「資格を活かして保育に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 実務経験がない方も、 先輩のフォローを受けながらスタートできます。 子どもたちのたくさんの「はじめて」と 小さな成長をすぐそばで見守る保育を、 一緒に始めませんか？

完全週休2日｜未経験歓迎｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨ 完全週休2日制 ✨ 賞与年3回（業績による） ✨ 実務未経験からスタートOK ✨ 無料駐車場完備 ✨ 子ども一人ひとりを大切にする保育 「みんな同じ」ではなく、 一人ひとりの個性や成長を大切に。 ゆめのはなこども園で、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりの個性を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 学校法人愛和学園が掲げる理念は、 「かけがえのない、ひとりとして」。 子どもたちの無限の可能性を信じ、 一人ひとりの個性や成長を大切にした 温かい保育・教育を行っています。 子どもたちが心身ともに健やかに育ち、 笑顔があふれる場所を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ チームワークを大切にする職場 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事中も周囲とコミュニケーションを取りながら、 協力して子どもたちを支えていく環境です。

賞与年3回｜未経験歓迎｜住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ✨ 残業ほぼなし ✨ 完全週休2日制 ✨ 人員にゆとりを持たせた体制 ✨ 有給も取りやすい環境 ✨ 子ども一人ひとりの興味や主体性を大切に 「みんな同じ」ではなく、 一人ひとりの「やってみたい」を大切に。 めぐみの木こども園で、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 子どもの「自分で考える」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「子どものために何ができるか」を 子どもの目線に立って考えること。 一律に同じ行動を求めるのではなく、 一人ひとりの興味や関心を尊重しています。 子ども自身が考え、判断する経験を重ねながら、 主体性を育んでいく保育を大切にしています。 「この子のためになっている」 「こんなことができるようになった」 そんな子どもの成長を身近で感じられることが、 この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ゆとりを持って働ける環境へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人員にゆとりを持たせているため、 誰かがお休みするときも 周囲でフォローしやすい体制です。 子育て中のスタッフも多く、 お子さんの急な発熱などにも対応しやすい環境。 有給休暇も取得しやすく、 用事がある日の早退なども相談しやすい職場です。 現在働いているスタッフが、 さらにゆとりを持って働ける環境をつくるため、 人員体制を整えています。

月給26.7万円～｜賞与年3回｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨ 完全週休2日制 ✨ 賞与年3回（業績による） ✨ 実務未経験からスタートOK ✨ 無料駐車場完備 ✨ 子ども一人ひとりを大切にする保育 「みんな同じ」ではなく、 一人ひとりの個性や成長を大切に。 ゆめのはなこども園で、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりの個性を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 学校法人愛和学園が掲げる理念は、 「かけがえのない、ひとりとして」。 子どもたちの無限の可能性を信じ、 一人ひとりの個性や成長を大切にした 温かい保育・教育を行っています。 「この子らしさを大切にしたい」 「一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんな想いを持つ方にも、 やりがいを感じていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ スタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ゆめのはなこども園で働く魅力は？ A. 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 その子に合った関わりを考えられるところです。 Q. 先生同士の雰囲気はどうですか？ A. 周囲と声を掛け合いながら、 協力して子どもたちを支えています。 Q. どんなときにやりがいを感じますか？ A. 子どもたちの成長や変化を 身近で感じられたときです。 Q. これから入職する方へ一言お願いします。 A. 子ども一人ひとりを大切にしたい方と、 一緒に働けたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい一歩を応援します ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格はあるけれど、 実務経験がなくて不安という方も歓迎です。 子どもたちの成長を見守りながら、 少しずつ経験を重ねていけます。 「ここで保育をしてみたい」 そう感じていただけた方は、 ぜひご応募ください。 新しい仲間とお会いできることを 楽しみにしています。

月給26.7万円～｜賞与年3回｜住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨ 完全週休2日制 ✨ 賞与年3回（業績による） ✨ 実務未経験からスタートOK ✨ 無料駐車場完備 ✨ 子ども一人ひとりを大切にする保育 「みんな同じ」ではなく、 一人ひとりの個性や成長を大切に。 ゆめのはなこども園で、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりの個性を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 学校法人愛和学園が掲げる理念は、 「かけがえのない、ひとりとして」。 子どもたちの無限の可能性を信じ、 一人ひとりの個性や成長を大切にした 温かい保育・教育を行っています。 「この子らしさを大切にしたい」 「一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんな想いを持つ方にも、 やりがいを感じていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ スタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ゆめのはなこども園で働く魅力は？ A. 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 その子に合った関わりを考えられるところです。 Q. 先生同士の雰囲気はどうですか？ A. 周囲と声を掛け合いながら、 協力して子どもたちを支えています。 Q. どんなときにやりがいを感じますか？ A. 子どもたちの成長や変化を 身近で感じられたときです。 Q. これから入職する方へ一言お願いします。 A. 子ども一人ひとりを大切にしたい方と、 一緒に働けたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい一歩を応援します ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格はあるけれど、 実務経験がなくて不安という方も歓迎です。 子どもたちの成長を見守りながら、 少しずつ経験を重ねていけます。 「ここで保育をしてみたい」 そう感じていただけた方は、 ぜひご応募ください。 新しい仲間とお会いできることを 楽しみにしています。

完全週休2日｜人員にゆとり｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ✨ 残業ほぼなし ✨ 完全週休2日制 ✨ 人員にゆとりを持たせた体制 ✨ 有給も取りやすい環境 ✨ 子ども一人ひとりの興味や主体性を大切に 「みんな同じ」ではなく、 一人ひとりの「やってみたい」を大切に。 めぐみの木こども園で、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 子どもの「自分で考える」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「子どものために何ができるか」を 子どもの目線に立って考えること。 一律に同じ行動を求めるのではなく、 一人ひとりの興味や関心を尊重しています。 子ども自身が考え、判断する経験を重ねながら、 主体性を育んでいく保育を大切にしています。 「この子のためになっている」 「こんなことができるようになった」 そんな子どもの成長を身近で感じられることが、 この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ゆとりを持って働ける環境へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人員にゆとりを持たせているため、 誰かがお休みするときも 周囲でフォローしやすい体制です。 子育て中のスタッフも多く、 お子さんの急な発熱などにも対応しやすい環境。 有給休暇も取得しやすく、 用事がある日の早退なども相談しやすい職場です。 現在働いているスタッフが、 さらにゆとりを持って働ける環境をつくるため、 人員体制を整えています。

完全週休2日｜月給26.7万円～｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ✨ 残業ほぼなし ✨ 完全週休2日制 ✨ 人員にゆとりを持たせた体制 ✨ 有給も取りやすい環境 ✨ 子ども一人ひとりの興味や主体性を大切に 「みんな同じ」ではなく、 一人ひとりの「やってみたい」を大切に。 めぐみの木こども園で、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 子どもの「自分で考える」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「子どものために何ができるか」を 子どもの目線に立って考えること。 一律に同じ行動を求めるのではなく、 一人ひとりの興味や関心を尊重しています。 子ども自身が考え、判断する経験を重ねながら、 主体性を育んでいく保育を大切にしています。 「この子のためになっている」 「こんなことができるようになった」 そんな子どもの成長を身近で感じられることが、 この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ゆとりを持って働ける環境へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人員にゆとりを持たせているため、 誰かがお休みするときも 周囲でフォローしやすい体制です。 子育て中のスタッフも多く、 お子さんの急な発熱などにも対応しやすい環境。 有給休暇も取得しやすく、 用事がある日の早退なども相談しやすい職場です。 現在働いているスタッフが、 さらにゆとりを持って働ける環境をつくるため、 人員体制を整えています。