埼玉、塾講師、ミドル活躍中の求人・転職情報

映像授業を見る生徒さんのサポート｜授業は無いので未経験でも安心｜WEB面接/1回｜週2日～OK｜履歴書不要｜応募後はフォームに1分で回答｜1分単位で給与支給｜WワークOK｜私服勤務｜有給休暇あり｜定時退社

仕事内容 ★働きやすいシステムを活用した学習塾★ ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ TVや大手メディアでの取材多数！ 今話題の個別指導塾での大量募集！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ――――――★仕事内容★―――――― 指導科目は5教科となりますが、 生徒はプロ講師の映像授業を視聴するので 資料作成や予習の必要はありません！ 生徒が演習でつまずいた際に、 専用のテキストを使ってサポートします！ ＊小学5年生～中学3年生の個別指導塾＊ ＊映像授業を活用・予習の必要は無し＊ ＊希望シフトでプライベートとも両立＊ ＊塾講師未経験でも安心して働けます＊ ――――★コノ塾のポイント★―――― ＊教科指導はプロ講師の解説動画を使用。 予習などの準備の必要は一切なし！ ＊難関私立等を目指す 生徒さん向けの塾ではないので、 難しい問題のサポートはありません！ ＊担当制・担任制ではないため、 多くの生徒と仲良くなることができる！ ＊希望シフト制のため、サークル活動や プライベートとの両立がしやすい！ ＊休み時間も含めて 1分単位で給与が支払われます！ ＊保護者対応などは教室長が担うので、 生徒へのコミュニケーションに専念！ ★「コノ塾」スタッフさんインタビュー★ Q.なぜコノ塾で働こうと思いましたか？ A.ほかよりもシフトが柔軟だったこと、 担当制ではないから様々な学年の 生徒さんと関われると思ったからです！ 勉強以外のコミュニケーションも 重視しているため、生徒たちと楽しく 関わることができています！ ―――――――― Q.働き始めて何か変化はありましたか？ A.様々な生徒と接するため、 会話力の向上や褒め方、励まし方が 分かるようになってきました！ 相手の立場に立って説明するスキルは すごく身に付いたと感じています！ ―――――――― Q.コノ塾に興味を持った方に一言！ A.個別指導塾ながら担任制ではないので 様々な生徒と関わることができます！ 映像授業なので予習が不要なこと、 シフトも柔軟に対応してくれるからこそ、 学生～主婦、社会人のWワーカーさんまで 幅広い方たちが活躍していますよ！ ★キャンペーン実施中★ 以下条件を満たす場合に、採用お祝い金が支給されます！ お祝い金は嬉しい2段階支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １.すぐ貰える！ 教室研修を終えた翌月の給与で最大1万円を支給 ２. しっかり貰える！ 規定時間クリア後の翌月給与で残りを全額支給 金額：最大50,000円 ※募集校舎、充足状況、入社時期により、支給額が変動・対象外となる場合があります 最新の状況につきましては事前にお問い合わせいただくか面接時にご確認ください。 支給対象教室： 約50教室（その他約70教室は支給対象外） 支給条件： 以下2段階で支給 初回支給： 研修完了の翌月給与（上限1万円） 2次支給： 累計授業時間120時間達成の翌月給与（残額分）

土・日いずれか働ける方✨週1日～OK✨英語指導の経験者✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：家庭教師、学習塾講師、その他保育 ✅英語教育・指導経験を活かせます！ ✅週1日～固定曜日での勤務OK！ ✅少人数制で一人ひとりと向き合える ✅教材・指導マニュアルを完備！ ✅40代・50代女性スタッフ活躍中♬ ✅家庭や子育てとの両立のしやすさ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 幼児～小学生6年生を対象に、 子どもたちが学ぶ楽しさを感じられるよう、 英語の学習サポートを行います！ 決められたカリキュラムや教材を 使用するため指導経験を活かしながら、 安心して教室運営に携わることが可能です！ ※1コマ30～90分 【具体的には】 ■歌やゲームを取り入れた英語レッスン ■英語の絵本や教材を使った学習サポート ■子どもたちと一緒に 体を動かしながら学ぶアクティビティ ■レッスンの準備や教室運営のサポート 子どもたちが「英語っておもしろい！」 と感じられるよう、 楽しみながら学べる時間をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐一人ひとりの成長を近くで見守れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数制だからこそ、 子どもの理解度や性格に合わせた 声掛けやサポートができます。 「――わかった！」 「――できるようになった！」 そんな小さな成功体験を積み重ねることで 子どもたちは自信を育んでいきます。 教えるだけではなく、 成長を一緒に喜べることが この仕事ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐先輩スタッフの声をご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社2年・50代スタッフ 以前は学習塾で 中学生向けの講師をしていました。 もっと子ども一人ひとりと じっくり向き合える環境で働きたく、 この教室へ転職しました。 少人数だからこそ、 理解できた瞬間や成長していく姿を 近くで見守れるのが嬉しいです♬ 教材や指導の流れも整っているので、 新しい環境にも慣れることができました。 - ▼入社5年・40代スタッフ 前職は幼稚園でのパート勤務。 子育てが少し落ち着いたタイミングで、 仕事に戻りたいと思い応募しました。 勤務日数を相談できるので、 家庭とのバランスを取りながら 無理なく続けられています！ 培ってきた保護者対応の経験も活かせて、 子どもだけでなく保護者の方とも 信頼関係を築けることがやりがいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

土・日いずれか働ける方✨週1日～OK✨指導経験がある方の募集

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：家庭教師、学習塾講師、その他保育 ✅教育・指導経験を活かせます！ ✅週1日～固定曜日での勤務OK！ ✅少人数制で一人ひとりと向き合える ✅教材・指導マニュアルを完備！ ✅40代・50代女性スタッフ活躍中♬ ✅家庭や子育てとの両立のしやすさ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 幼児～小学生6年生を対象に、 子どもたちが学ぶ楽しさを感じられるよう、 算数・国語の学習サポートを行います！ 決められたカリキュラムや教材を 使用するため指導経験を活かしながら、 安心して教室運営に携わることが可能です！ 【具体的には】 ■算数・国語(または英語)の学習指導 教材を使いながら学習をサポートします。 ※45～90分／コマ ■少人数クラスの運営 1人ひとりの理解度を確認しながら、 学習を進めていきます。 ※1～5名 ■保護者対応 学習状況の共有や、 教室での様子をお伝えします。 ■体験教室・入会案内 教室に興味を持たれた方への ご案内や体験レッスンを担当します。 ■教室運営 教材準備や教室内の整理整頓など、 運営に関わる業務もお願いします。 教育現場で培った経験を活かし、 子どもたちの成長を身近で感じられます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐一人ひとりの成長を近くで見守れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数制だからこそ、 子どもの理解度や性格に合わせた 声掛けやサポートができます。 「――わかった！」 「――できるようになった！」 そんな小さな成功体験を積み重ねることで 子どもたちは自信を育んでいきます。 教えるだけではなく、 成長を一緒に喜べることが この仕事ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐先輩スタッフの声をご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社2年・50代スタッフ 以前は学習塾で 中学生向けの講師をしていました。 もっと子ども一人ひとりと じっくり向き合える環境で働きたく、 この教室へ転職しました。 少人数だからこそ、 理解できた瞬間や成長していく姿を 近くで見守れるのが嬉しいです♬ 教材や指導の流れも整っているので、 新しい環境にも慣れることができました。 - ▼入社5年・40代スタッフ 前職は幼稚園でのパート勤務。 子育てが少し落ち着いたタイミングで、 仕事に戻りたいと思い応募しました。 勤務日数を相談できるので、 家庭とのバランスを取りながら 無理なく続けられています！ 培ってきた保護者対応の経験も活かせて、 子どもだけでなく保護者の方とも 信頼関係を築けることがやりがいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

映像授業を見る生徒さんのサポート｜授業は無いので未経験でも安心｜WEB面接/1回｜週2日～OK｜履歴書不要｜応募後はフォームに1分で回答｜1分単位で給与支給｜WワークOK｜私服勤務｜有給休暇あり｜定時退社

仕事内容 ★働きやすいシステムを活用した学習塾★ ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ TVや大手メディアでの取材多数！ 今話題の個別指導塾での大量募集！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ――――――★仕事内容★―――――― 指導科目は5教科となりますが、 生徒はプロ講師の映像授業を視聴するので 資料作成や予習の必要はありません！ 生徒が演習でつまずいた際に、 専用のテキストを使ってサポートします！ ＊小学5年生～中学3年生の個別指導塾＊ ＊映像授業を活用・予習の必要は無し＊ ＊希望シフトでプライベートとも両立＊ ＊塾講師未経験でも安心して働けます＊ ――――★コノ塾のポイント★―――― ＊教科指導はプロ講師の解説動画を使用。 予習などの準備の必要は一切なし！ ＊難関私立等を目指す 生徒さん向けの塾ではないので、 難しい問題のサポートはありません！ ＊担当制・担任制ではないため、 多くの生徒と仲良くなることができる！ ＊希望シフト制のため、サークル活動や プライベートとの両立がしやすい！ ＊休み時間も含めて 1分単位で給与が支払われます！ ＊保護者対応などは教室長が担うので、 生徒へのコミュニケーションに専念！ ★「コノ塾」スタッフさんインタビュー★ Q.なぜコノ塾で働こうと思いましたか？ A.ほかよりもシフトが柔軟だったこと、 担当制ではないから様々な学年の 生徒さんと関われると思ったからです！ 勉強以外のコミュニケーションも 重視しているため、生徒たちと楽しく 関わることができています！ ―――――――― Q.働き始めて何か変化はありましたか？ A.様々な生徒と接するため、 会話力の向上や褒め方、励まし方が 分かるようになってきました！ 相手の立場に立って説明するスキルは すごく身に付いたと感じています！ ―――――――― Q.コノ塾に興味を持った方に一言！ A.個別指導塾ながら担任制ではないので 様々な生徒と関わることができます！ 映像授業なので予習が不要なこと、 シフトも柔軟に対応してくれるからこそ、 学生～主婦、社会人のWワーカーさんまで 幅広い方たちが活躍していますよ！

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日の場合週1日～、1日4時間～OKで自分のペースで働けます！ ・高時給が嬉しい！土日時給は2400円～！（生徒数により変動） ・学校終わりにも働きやすく、大学生も活躍中！ ・Wワークや扶養内勤務もOK ・産休・育休復帰多数！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママですが、子育て経験のない方や大学生も活躍中！ ＜こんな方も活躍いただけます＞ ・保育や教育に興味のある大学生 ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰に挑戦 ・子どもが成人した40代未経験の方 ・人と会話することや接客業が好き 前職は、飲食や販売などの接客業、塾講師、営業職など様々！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

映像授業を見る生徒さんのサポート｜授業は無いので未経験でも安心｜WEB面接/1回｜週2日～OK｜履歴書不要｜応募後はフォームに1分で回答｜1分単位で給与支給｜WワークOK｜私服勤務｜有給休暇あり｜定時退社

仕事内容 ★働きやすいシステムを活用した学習塾★ ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ TVや大手メディアでの取材多数！ 今話題の個別指導塾での大量募集！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ――――――★仕事内容★―――――― 指導科目は5教科となりますが、 生徒はプロ講師の映像授業を視聴するので 資料作成や予習の必要はありません！ 生徒が演習でつまずいた際に、 専用のテキストを使ってサポートします！ ＊小学5年生～中学3年生の個別指導塾＊ ＊映像授業を活用・予習の必要は無し＊ ＊希望シフトでプライベートとも両立＊ ＊塾講師未経験でも安心して働けます＊ ――――★コノ塾のポイント★―――― ＊教科指導はプロ講師の解説動画を使用。 予習などの準備の必要は一切なし！ ＊難関私立等を目指す 生徒さん向けの塾ではないので、 難しい問題のサポートはありません！ ＊担当制・担任制ではないため、 多くの生徒と仲良くなることができる！ ＊希望シフト制のため、サークル活動や プライベートとの両立がしやすい！ ＊休み時間も含めて 1分単位で給与が支払われます！ ＊保護者対応などは教室長が担うので、 生徒へのコミュニケーションに専念！ ★「コノ塾」スタッフさんインタビュー★ Q.なぜコノ塾で働こうと思いましたか？ A.ほかよりもシフトが柔軟だったこと、 担当制ではないから様々な学年の 生徒さんと関われると思ったからです！ 勉強以外のコミュニケーションも 重視しているため、生徒たちと楽しく 関わることができています！ ―――――――― Q.働き始めて何か変化はありましたか？ A.様々な生徒と接するため、 会話力の向上や褒め方、励まし方が 分かるようになってきました！ 相手の立場に立って説明するスキルは すごく身に付いたと感じています！ ―――――――― Q.コノ塾に興味を持った方に一言！ A.個別指導塾ながら担任制ではないので 様々な生徒と関わることができます！ 映像授業なので予習が不要なこと、 シフトも柔軟に対応してくれるからこそ、 学生～主婦、社会人のWワーカーさんまで 幅広い方たちが活躍していますよ！

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日の場合週1日～、1日4時間～OKで自分のペースで働けます！ ・高時給が嬉しい！土日時給は2400円～！（生徒数により変動） ・学校終わりにも働きやすく、大学生も活躍中！ ・Wワークや扶養内勤務もOK ・産休・育休復帰多数！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママですが、子育て経験のない方や大学生も活躍中！ ＜こんな方も活躍いただけます＞ ・保育や教育に興味のある大学生 ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰に挑戦 ・子どもが成人した40代未経験の方 ・人と会話することや接客業が好き 前職は、飲食や販売などの接客業、塾講師、営業職など様々！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

【高時給3120円~5350円！週1～OK✊】 短時間勤務で稼げる！副業・WワークOK!

仕事内容: ＼＼✏️未経験歓迎！稼げる塾講師のお仕事✏️／／ 固定シフト体制なので、自分のスケジュールに合わせて勤務可能！ そして、✨✨高時給3120円～5350円✨✨ 一気に稼ぐことができることも、魅力なポイントですよね。 フリーターの方、Wワークをしたい方、稼ぎたい方など、どんな方でも✌ 対象は小学3年生～小学6年生です！ 皆様のご応募をお待ちしております！ ～仕事内容～ 小学3～6年生が通う学習塾「日能研」の教室で、算数の指導（集団授業）のお仕事です。 具体的には.... ✡️数の性質、四則計算 ✡️平面図形や立体図形 ✡️特殊算 ✡️速さ ✡️割合と比 ✡️規則性 ✡️場合の数 などをお任せします。 --------------------------------------- ・指導対象：小学3~6 年生 ・指導教科：算数 --------------------------------------- 算数が好きな方、教えることが好きな方にピッタリです！ あなたのおかげで生徒の成績が上がったり、志望校に合格したりと 生徒の成長に寄り添い喜びあえるとてもやりがいのあるお仕事です！

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日の場合週1日～、1日4時間～OKで自分のペースで働けます！ ・高時給が嬉しい！土日時給は2400円～！（生徒数により変動） ・学校終わりにも働きやすく、大学生も活躍中！ ・Wワークや扶養内勤務もOK ・産休・育休復帰多数！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママですが、子育て経験のない方や大学生も活躍中！ ＜こんな方も活躍いただけます＞ ・保育や教育に興味のある大学生 ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰に挑戦 ・子どもが成人した40代未経験の方 ・人と会話することや接客業が好き 前職は、飲食や販売などの接客業、塾講師、営業職など様々！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・週1日～OKで自分のペースで働けます！※土日のみ週1勤務可 ・Wワークや扶養内勤務もOK ・高時給が嬉しい！土日時給2500円～！（生徒数により変動） ・産休・育休から復帰されるママさんも多数！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ ベビーパークは、日本初の全国展開している「親子教室」。一番大切にしたいのは「親子の絆」です。 親子の愛情の絆が、子どもの能力開発に深く影響すると考えています。 私たちが提唱している「叱らなくても済む育児」は、子どもと両親お互いが気持ちを理解できるようになることで実現できます。 そのために必要なレッスンを提供してまいります。

【1か月短期募集】【未経験、大学生活躍！】得意科目からスタート！週1、1コマ～OK

仕事内容 ＜指導科目は得意科目を選択可能＞ 講師1：生徒2名で行う個別指導塾にて塾講師業務をお任せします。 ※1対1で授業を行う場合もあります。 〇指導科目：国語、英語、数学など ┗上記から得意科目を選択OK！ 履修登録後のシフト変更可能です◎ ＜未経験者歓迎！＞ 講師1名：生徒2の個別指導なので働きやすさ抜群！ ＊充実した研修があるので安心 生徒との接し方や宿題の出し方も教えます！ 入社後は基本的な授業の進め方をはじめ、生徒との接し方や宿題の出し方まで 一つひとつ学べる充実した研修があるので安心！ 個別指導なので大勢の前で授業をすることもなく、 未経験の方でも安心してスタートが可能です＊ 成績UPや受験合格のため、生徒に親身に寄り添い、成長をサポートすることで あなた自身の成長に繋がることはもちろん、 「先生ありがとう」「先生のおかげ」と嬉しい言葉をもらえる機会も多いのでやりがいは抜群です！ ＜生徒の成長をやりがいに！＞ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！ ＜選ばれている理由があります＞ 一人ひとりの目標達成に向けた最適な学習計画の策定や 学習進捗の管理・分析が可能なシステム『My Step Log』の導入をはじめ、 学習を効率化するデジタルツールを積極的に導入している当塾。 実際に成果も出ており、生徒および保護者からは厚い信頼をいただいています。 もちろんこれらは講師にとってもより学習を進めやすくなるものなので、 ぜひ有効に活用しながら生徒の成長サポートをお願いしますね＊

未経験の方＆大学生歓迎❗経験者は1コマ2100円～も可能✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ✅やりがい十分❗生徒の”心の回復”から伴走 ✅社会人60％・大学生40％！副業・WワークOK ✅研修が充実✨講師の約半数は未経験スタート ✅週1日（2コマ〜）OK！マイペースに働けます ✅あなた自身の「大学受験の経験」がそのまま活かせます ✅経験者は＜2100～5300円＞の高単価コマ勤務も可能◎ └ 経験者の条件は選考時にご案内します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 「キズキ共育塾」とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不登校・ひきこもり・中退・ 発達特性によるつまづき・中退など、 さまざまな悩みを抱える生徒さんの 「学び直し」「大学受験」を支える 一対一の完全個別指導塾です。 勉強を教えるだけではなく、 生徒さん一人ひとりの気持ちやペースに寄り添い、 「もう一度やってみよう」と思える 環境づくりを大切にしています◎ 「誰かの人生の転機に関わりたい」 「教育や福祉に興味がある」 そんな思いを持つ方を歓迎しています！ 💡始めやすさのポイント ✓ 約1,000名の講師が在籍＆50%が完全未経験スタート ✓ 講師の比率は、社会人60%・大学生40% ✓ 大学1年生～50歳以上まで幅広く活躍中 ✓ 充実した研修とマニュアル完備の優しい環境🌱 ✓ 他塾との兼業もOKです ✓ 保護者対応はありません❗ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】学習支援 今回は「高卒認定試験」の学習指導をお任せします。 ※偏差値至上主義の詰め込み教育ではありません。 生徒のペースに合わせた指導を行います。 【2】心のサポート 挫折を経験した生徒さんの気持ちに そっと寄り添い、共感しながら心のケアをします。 ※いきなり勉強に入るのでなく、 最初は趣味の雑談から距離を縮めることも多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 【未経験の方へ】 あなたの「人生経験」そのものが、 生徒の希望になることも❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生徒の気持ちがわかるだろうか…」 と心配されている方もご安心ください。 現在在籍している講師も、 ひきこもり・不登校などの経験がなくても、 勉強や仕事、さまざまな悩みを 乗り越えてきた人生経験を活かし、 一人ひとりの生徒さんに向き合っています。 大切なのは、相手を理解しようとする姿勢。 年齢・職歴・資格は一切不問◎ これまでの人生経験を、 そのまま生徒さんへの支援に活かせます。 💡充実の研修制度 具体的な指導方法やメンタルケアのコツは、 支援経験豊富なスタッフがイチからお教えします。 不定期で勉強会も開催しており、 継続して支援スキルを磨ける環境です。 💡いつでも相談できる環境 授業での悩みや不安も、 一人で抱え込む必要はありません。 「今日は生徒さんとうまく話せなかった…」 というときも、教室スタッフにいつでも相談できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 【教員採用試験を受験した方へ】 教育の現場で経験を積みませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教員採用試験を受験し、 現在は結果を待っている方に おすすめの塾講師の求人です。 「学校の先生になりたい」 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 そんな教員志望の方が、 これまでの経験を活かせる環境です。 塾講師なら、生徒一人ひとりと向き合いながら、 学習指導やコミュニケーションを通して、 実際の教育現場で経験を積むことができます。 ＼教員を目指す方のこんな経験が活かせる／ ・分かりやすく教える力 ・生徒とのコミュニケーション ・一人ひとりに合わせた学習サポート 「卒業まで働きたい」 「結果に関わらず教育の仕事を続けたい」 「来年度の教員採用試験に向けて指導経験を積みたい」 そんな教員志望の方も歓迎しています✨ 教員採用試験に挑戦した経験を、 次の一歩につなげませんか？

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

高時給/好きな教科で1コマ～OK/学校や会社との両立可能（WワークOK）/塾の先生未経験OK

職種 1科目でOKの塾講師 仕事内容 小学生・中学生の塾講師をお願いします。 国語/算数(数学)/英語/理科/社会の中から1教科に絞る事も可能です。 主な仕事内容は授業と準備、テキストの採点などです。 ＜小・中・高しかも担当科目が1つから選べる＞ 入社時に希望の学年（小・中・高）・担当科目が選択できます。 ※入社時は基本的に担当科目は1つとなります。 ★”文系担当”は英語と国語両方を担当していただくケースが多いですが、 山手学院では英語のみ・国語のみが希望できます！ ■授業時間（17:00～21:30） 小学生（算数・国語・英語）の授業：1コマ45分×2コマ 中学生（英語・数学・国語・理科・社会）の授業：1コマ45分～60分×2コマ 高校生（英語・数学・国語・理科・社会）の授業：1コマ60分×2コマ

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

⭐️週1～OK！時給3120~5350円の高時給⭐️ 教員免許や、塾でのアルバイト経験有無は不問！

仕事内容: ＼⌛️もう一度塾講師として働きませんか？？⌛️／ 塾講師の経験がある方！ あなたの知識を活かしてもう一度講師として働きませんか？ 「ブランクが大きいから...」 「もう忘れているかもしれないし...」 こんな風に思っている方！ 一度身に付けた教育の知識がある方であれば、すぐに馴染んで働くことができます。 他のお仕事では味わうことのない達成感をもう一度味わってみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日能研での社会科の先生の募集 対象は小学3年生～小学6年生！ 時給3120円～5350円で高収入!!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 東京・神奈川・埼玉に42教室ある「日能研」にて社会の授業をしていただきます。 1クラス20人程度の集団指導をお任せします✨ ≪具体的に≫ 中学受験合格を目指す子どもたちに社会の授業を行っていただきます。 教えるのは下記のような内容です。 ■地理：47都道府県の特徴、大陸と海洋、世界と日本の関わり ■歴史：生活の変化、日本の歴史」、世界の歴史 ■公民：環境問題、情報社会、政治 ……など

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

未経験の方＆大学生歓迎❗経験者は1コマ2100円～も可能✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ✅やりがい十分❗生徒の”心の回復”から伴走 ✅社会人60％・大学生40％！副業・WワークOK ✅研修が充実✨講師の約半数は未経験スタート ✅週1日（2コマ〜）OK！マイペースに働けます ✅あなた自身の「大学受験の経験」がそのまま活かせます ✅経験者は＜2100～5300円＞の高単価コマ勤務も可能◎ └ 経験者の条件は選考時にご案内します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 「キズキ共育塾」とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不登校・ひきこもり・中退・ 発達特性によるつまづき・中退など、 さまざまな悩みを抱える生徒さんの 「学び直し」「大学受験」を支える 一対一の完全個別指導塾です。 勉強を教えるだけではなく、 生徒さん一人ひとりの気持ちやペースに寄り添い、 「もう一度やってみよう」と思える 環境づくりを大切にしています◎ 「誰かの人生の転機に関わりたい」 「教育や福祉に興味がある」 そんな思いを持つ方を歓迎しています！ 💡始めやすさのポイント ✓ 約1,000名の講師が在籍＆50%が完全未経験スタート ✓ 講師の比率は、社会人60%・大学生40% ✓ 大学1年生～50歳以上まで幅広く活躍中 ✓ 充実した研修とマニュアル完備の優しい環境🌱 ✓ 他塾との兼業もOKです ✓ 保護者対応はありません❗ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】学習支援 今回は「国語」の大学受験レベルの学習指導をお任せします。 ※国語＝現代文、古文、漢文のいずれか ※偏差値至上主義の詰め込み教育ではありません。 生徒のペースに合わせた指導を行います。 【2】心のサポート 挫折を経験した生徒さんの気持ちに そっと寄り添い、共感しながら心のケアをします。 ※いきなり勉強に入るのでなく、 最初は趣味の雑談から距離を縮めることも多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 【未経験の方へ】 あなたの「人生経験」そのものが、 生徒の希望になることも❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生徒の気持ちがわかるだろうか…」 と心配されている方もご安心ください。 現在在籍している講師も、 ひきこもり・不登校などの経験がなくても、 勉強や仕事、さまざまな悩みを 乗り越えてきた人生経験を活かし、 一人ひとりの生徒さんに向き合っています。 大切なのは、相手を理解しようとする姿勢。 年齢・職歴・資格は一切不問◎ これまでの人生経験を、 そのまま生徒さんへの支援に活かせます。 💡充実の研修制度 具体的な指導方法やメンタルケアのコツは、 支援経験豊富なスタッフがイチからお教えします。 不定期で勉強会も開催しており、 継続して支援スキルを磨ける環境です。 💡いつでも相談できる環境 授業での悩みや不安も、 一人で抱え込む必要はありません。 「今日は生徒さんとうまく話せなかった…」 というときも、教室スタッフにいつでも相談できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 【教員採用試験を受験した方へ】 教育の現場で経験を積みませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教員採用試験を受験し、 現在は結果を待っている方に おすすめの塾講師の求人です。 「学校の先生になりたい」 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 そんな教員志望の方が、 これまでの経験を活かせる環境です。 塾講師なら、生徒一人ひとりと向き合いながら、 学習指導やコミュニケーションを通して、 実際の教育現場で経験を積むことができます。 ＼教員を目指す方のこんな経験が活かせる／ ・分かりやすく教える力 ・生徒とのコミュニケーション ・一人ひとりに合わせた学習サポート 「卒業まで働きたい」 「結果に関わらず教育の仕事を続けたい」 「来年度の教員採用試験に向けて指導経験を積みたい」 そんな教員志望の方も歓迎しています✨ 教員採用試験に挑戦した経験を、 次の一歩につなげませんか？

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週2～選べる働き方◎科目は得意な1科目から選択OK♪月収20万以上も目指せます！

仕事内容 ＼学研グループだからこその高待遇／ ✅週2日～勤務OK！ ✅夕方～夜の時間を有効活用 ✅高時給で月収20万円以上も目指せる ✅授業がない時にも同時給を支給 ✅得意な教科を選べます！ 国語・算数・理科・社会… 得意な1科目から挑戦できるので 20代～40代の塾講デビューで選ばれています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【具体的な仕事内容】 ■授業や小テスト作成 受験トレンドや時事問題をキャッチして 柔軟に授業もアップデートします ■面談や相談対応 子どもとのコミュニケーション力だけでなく 保護者面談など対応力が求められます ”伝える力”が自然と身につくため スキルアップにも繋がりますよ◎ 試験や資格取得、オーディションなどを 控えている方のアピールとしても役に立つはず。 【職場環境】 生徒との距離も、講師同士の距離も近い環境です。 分からないことはすぐに質問できる、そんな環境です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＊POINT1. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験OK！入職後まずは…】 学研のノウハウが詰まった研修から！ 教え方や生徒を惹きつけるコツを 教育のプロがイチから伝授します 【慣れてきたら…】 担当として集団授業や小テスト作成へ プレゼン能力が自然と磨かれるため 働いてきた時間は無駄になりません！ 【学研が講師デビューをサポート】 教育大手の学研グループが手掛ける 塾講師×人材派遣サービスでの募集です 研修充実なので未経験OK！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

映像授業を見る生徒さんのサポート｜授業は無いので未経験でも安心｜WEB面接/1回｜週2日～OK｜履歴書不要｜応募後はフォームに1分で回答｜1分単位で給与支給｜WワークOK｜私服勤務｜有給休暇あり｜定時退社

仕事内容 ★働きやすいシステムを活用した学習塾★ ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ TVや大手メディアでの取材多数！ 今話題の個別指導塾での大量募集！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ――――――★仕事内容★―――――― 指導科目は5教科となりますが、 生徒はプロ講師の映像授業を視聴するので 資料作成や予習の必要はありません！ 生徒が演習でつまずいた際に、 専用のテキストを使ってサポートします！ ＊小学5年生～中学3年生の個別指導塾＊ ＊映像授業を活用・予習の必要は無し＊ ＊希望シフトでプライベートとも両立＊ ＊塾講師未経験でも安心して働けます＊ ――――★コノ塾のポイント★―――― ＊教科指導はプロ講師の解説動画を使用。 予習などの準備の必要は一切なし！ ＊難関私立等を目指す 生徒さん向けの塾ではないので、 難しい問題のサポートはありません！ ＊担当制・担任制ではないため、 多くの生徒と仲良くなることができる！ ＊希望シフト制のため、サークル活動や プライベートとの両立がしやすい！ ＊休み時間も含めて 1分単位で給与が支払われます！ ＊保護者対応などは教室長が担うので、 生徒へのコミュニケーションに専念！ ★「コノ塾」スタッフさんインタビュー★ Q.なぜコノ塾で働こうと思いましたか？ A.ほかよりもシフトが柔軟だったこと、 担当制ではないから様々な学年の 生徒さんと関われると思ったからです！ 勉強以外のコミュニケーションも 重視しているため、生徒たちと楽しく 関わることができています！ ―――――――― Q.働き始めて何か変化はありましたか？ A.様々な生徒と接するため、 会話力の向上や褒め方、励まし方が 分かるようになってきました！ 相手の立場に立って説明するスキルは すごく身に付いたと感じています！ ―――――――― Q.コノ塾に興味を持った方に一言！ A.個別指導塾ながら担任制ではないので 様々な生徒と関わることができます！ 映像授業なので予習が不要なこと、 シフトも柔軟に対応してくれるからこそ、 学生～主婦、社会人のWワーカーさんまで 幅広い方たちが活躍していますよ！ ★キャンペーン実施中★ 以下条件を満たす場合に、採用お祝い金が支給されます！ お祝い金は嬉しい2段階支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １.すぐ貰える！ 教室研修を終えた翌月の給与で最大1万円を支給 ２. しっかり貰える！ 規定時間クリア後の翌月給与で残りを全額支給 金額：最大50,000円 ※募集校舎、充足状況、入社時期により、支給額が変動・対象外となる場合があります 最新の状況につきましては事前にお問い合わせいただくか面接時にご確認ください。 支給対象教室： 約50教室（その他約70教室は支給対象外） 支給条件： 以下2段階で支給 初回支給： 研修完了の翌月給与（上限1万円） 2次支給： 累計授業時間120時間達成の翌月給与（残額分）

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

【時給1,583円～！】未経験、大学生活躍中！得意科目からスタート！週1、1コマ～OK！

仕事内容 具体的なお仕事内容 講師1名に対して、生徒2名で行う個別指導の塾講師の業務をお任せします。 ※1対1で授業を行う場合もあります。 〇指導科目：算数・数学・理科など理系科目 ┗上記から得意科目を選択OK！ 履修登録後のシフト変更可能です◎ ＊アピールポイント＊ ＜ 指導科目は得意科目を選択可能！ ＞ 講師1名：生徒2の個別指導なので働きやすさ抜群！ ＜ 週1日～/1日1コマ(80分)～勤務OK ＞ 1日1コマで2,650円、2コマで4,867円と、どんどん給与がUPするのも嬉しいポイント！ 「週1日～勤務OK」なので、ぜひ無理のないスケジュールで効率良く収入を得てくださいね＊ ◆充実の研修制度で＜はじめてでも安心＞ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！ ☆初めてのバイトにぴったり☆ ・あなたの得意な科目を選択OK！ ・個別指導なので生徒は1～2人♪

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

未経験の方＆大学生歓迎❗経験者は1コマ2100円～も可能✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ✅やりがい十分❗生徒の”心の回復”から伴走 ✅社会人60％・大学生40％！副業・WワークOK ✅研修が充実✨講師の約半数は未経験スタート ✅週1日（2コマ〜）OK！マイペースに働けます ✅あなた自身の「大学受験の経験」がそのまま活かせます ✅経験者は＜2100～5300円＞の高単価コマ勤務も可能◎ └ 経験者の条件は選考時にご案内します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 「キズキ共育塾」とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不登校・ひきこもり・中退・ 発達特性によるつまづき・中退など、 さまざまな悩みを抱える生徒さんの 「学び直し」「大学受験」を支える 一対一の完全個別指導塾です。 勉強を教えるだけではなく、 生徒さん一人ひとりの気持ちやペースに寄り添い、 「もう一度やってみよう」と思える 環境づくりを大切にしています◎ 「誰かの人生の転機に関わりたい」 「教育や福祉に興味がある」 そんな思いを持つ方を歓迎しています！ 💡始めやすさのポイント ✓ 約1,000名の講師が在籍＆50%が完全未経験スタート ✓ 講師の比率は、社会人60%・大学生40% ✓ 大学1年生～50歳以上まで幅広く活躍中 ✓ 充実した研修とマニュアル完備の優しい環境🌱 ✓ 他塾との兼業もOKです ✓ 保護者対応はありません❗ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】学習支援 今回は「数学・理科・英語」の大学受験レベルの学習指導をお任せします。 ※数学：数Ⅰ、数A、数Ⅱ、数B、数Ⅲ、数Cのいずれか ※理科：生物、化学、物理、地学のいずれか ※偏差値至上主義の詰め込み教育ではありません。 生徒のペースに合わせた指導を行います。 【2】心のサポート 挫折を経験した生徒さんの気持ちに そっと寄り添い、共感しながら心のケアをします。 ※いきなり勉強に入るのでなく、 最初は趣味の雑談から距離を縮めることも多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 【未経験の方へ】 あなたの「人生経験」そのものが、 生徒の希望になることも❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生徒の気持ちがわかるだろうか…」 と心配されている方もご安心ください。 現在在籍している講師も、 ひきこもり・不登校などの経験がなくても、 勉強や仕事、さまざまな悩みを 乗り越えてきた人生経験を活かし、 一人ひとりの生徒さんに向き合っています。 大切なのは、相手を理解しようとする姿勢。 年齢・職歴・資格は一切不問◎ これまでの人生経験を、 そのまま生徒さんへの支援に活かせます。 💡充実の研修制度 具体的な指導方法やメンタルケアのコツは、 支援経験豊富なスタッフがイチからお教えします。 不定期で勉強会も開催しており、 継続して支援スキルを磨ける環境です。 💡いつでも相談できる環境 授業での悩みや不安も、 一人で抱え込む必要はありません。 「今日は生徒さんとうまく話せなかった…」 というときも、教室スタッフにいつでも相談できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 【教員採用試験を受験した方へ】 教育の現場で経験を積みませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教員採用試験を受験し、 現在は結果を待っている方に おすすめの塾講師の求人です。 「学校の先生になりたい」 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 そんな教員志望の方が、 これまでの経験を活かせる環境です。 塾講師なら、生徒一人ひとりと向き合いながら、 学習指導やコミュニケーションを通して、 実際の教育現場で経験を積むことができます。 ＼教員を目指す方のこんな経験が活かせる／ ・分かりやすく教える力 ・生徒とのコミュニケーション ・一人ひとりに合わせた学習サポート 「卒業まで働きたい」 「結果に関わらず教育の仕事を続けたい」 「来年度の教員採用試験に向けて指導経験を積みたい」 そんな教員志望の方も歓迎しています✨ 教員採用試験に挑戦した経験を、 次の一歩につなげませんか？

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

高時給/好きな教科で1コマ～OK/学校や会社との両立可能（WワークOK）/塾の先生未経験OK

職種 1科目でOKの塾講師 仕事内容 小学生・中学生の塾講師をお願いします。 国語/算数(数学)/英語/理科/社会の中から1教科に絞る事も可能です。 主な仕事内容は授業と準備、テキストの採点などです。 ＜小・中・高しかも担当科目が1つから選べる＞ 入社時に希望の学年（小・中・高）・担当科目が選択できます。 ※入社時は基本的に担当科目は1つとなります。 ★”文系担当”は英語と国語両方を担当していただくケースが多いですが、 山手学院では英語のみ・国語のみが希望できます！ ■授業時間（17:00～21:30） 小学生（算数・国語・英語）の授業：1コマ45分×2コマ 中学生（英語・数学・国語・理科・社会）の授業：1コマ45分～60分×2コマ 高校生（英語・数学・国語・理科・社会）の授業：1コマ60分×2コマ

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

高時給/好きな教科で1コマ～OK/学校や会社との両立可能（WワークOK）/塾の先生未経験OK

職種 1科目でOKの塾講師 仕事内容 小学生・中学生の塾講師をお願いします。 国語/算数(数学)/英語/理科/社会の中から1教科に絞る事も可能です。 主な仕事内容は授業と準備、テキストの採点などです。 ＜小・中・高しかも担当科目が1つから選べる＞ 入社時に希望の学年（小・中・高）・担当科目が選択できます。 ※入社時は基本的に担当科目は1つとなります。 ★”文系担当”は英語と国語両方を担当していただくケースが多いですが、 山手学院では英語のみ・国語のみが希望できます！ ■授業時間（17:00～21:30） 小学生（算数・国語・英語）の授業：1コマ45分×2コマ 中学生（英語・数学・国語・理科・社会）の授業：1コマ45分～60分×2コマ 高校生（英語・数学・国語・理科・社会）の授業：1コマ60分×2コマ

週2～選べる働き方◎科目は得意な1科目から選択OK♪月収20万以上も目指せます！

仕事内容 ＼学研グループだからこその高待遇／ ✅週2日～勤務OK！ ✅夕方～夜の時間を有効活用 ✅高時給で月収20万円以上も目指せる ✅授業がない時にも同時給を支給 ✅得意な教科を選べます！ 国語・算数・理科・社会… 得意な1科目から挑戦できるので 20代～40代の塾講デビューで選ばれています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【具体的な仕事内容】 ■授業や小テスト作成 受験トレンドや時事問題をキャッチして 柔軟に授業もアップデートします ■面談や相談対応 子どもとのコミュニケーション力だけでなく 保護者面談など対応力が求められます ”伝える力”が自然と身につくため スキルアップにも繋がりますよ◎ 試験や資格取得、オーディションなどを 控えている方のアピールとしても役に立つはず。 【職場環境】 生徒との距離も、講師同士の距離も近い環境です。 分からないことはすぐに質問できる、そんな環境です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＊POINT1. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験OK！入職後まずは…】 学研のノウハウが詰まった研修から！ 教え方や生徒を惹きつけるコツを 教育のプロがイチから伝授します 【慣れてきたら…】 担当として集団授業や小テスト作成へ プレゼン能力が自然と磨かれるため 働いてきた時間は無駄になりません！ 【学研が講師デビューをサポート】 教育大手の学研グループが手掛ける 塾講師×人材派遣サービスでの募集です 研修充実なので未経験OK！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

高時給/好きな教科で1コマ～OK/学校や会社との両立可能（WワークOK）/塾の先生未経験OK

職種 1科目でOKの塾講師 仕事内容 小学生・中学生の塾講師をお願いします。 国語/算数(数学)/英語/理科/社会の中から1教科に絞る事も可能です。 主な仕事内容は授業と準備、テキストの採点などです。 ＜小・中・高しかも担当科目が1つから選べる＞ 入社時に希望の学年（小・中・高）・担当科目が選択できます。 ※入社時は基本的に担当科目は1つとなります。 ★”文系担当”は英語と国語両方を担当していただくケースが多いですが、 山手学院では英語のみ・国語のみが希望できます！ ■授業時間（17:00～21:30） 小学生（算数・国語・英語）の授業：1コマ45分×2コマ 中学生（英語・数学・国語・理科・社会）の授業：1コマ45分～60分×2コマ 高校生（英語・数学・国語・理科・社会）の授業：1コマ60分×2コマ

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

高時給/好きな教科で1コマ～OK/学校や会社との両立可能（WワークOK）/塾の先生未経験OK

職種 1科目でOKの塾講師 仕事内容 小学生・中学生の塾講師をお願いします。 国語/算数(数学)/英語/理科/社会の中から1教科に絞る事も可能です。 主な仕事内容は授業と準備、テキストの採点などです。 ＜小・中・高しかも担当科目が1つから選べる＞ 入社時に希望の学年（小・中・高）・担当科目が選択できます。 ※入社時は基本的に担当科目は1つとなります。 ★”文系担当”は英語と国語両方を担当していただくケースが多いですが、 山手学院では英語のみ・国語のみが希望できます！ ■授業時間（17:00～21:30） 小学生（算数・国語・英語）の授業：1コマ45分×2コマ 中学生（英語・数学・国語・理科・社会）の授業：1コマ45分～60分×2コマ 高校生（英語・数学・国語・理科・社会）の授業：1コマ60分×2コマ

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【時給1,583円～！】未経験、大学生活躍中！得意科目からスタート！週1、1コマ～OK！

仕事内容 具体的なお仕事内容 講師1名に対して、生徒2名で行う個別指導の塾講師の業務をお任せします。 ※1対1で授業を行う場合もあります。 〇指導科目：国語、英語など ┗上記から得意科目を選択OK！ 履修登録後のシフト変更可能です◎ ＊アピールポイント＊ ＜ 指導科目は得意科目を選択可能！ ＞ 講師1名：生徒2の個別指導なので働きやすさ抜群！ ＜ 週1日～/1日1コマ(80分)～勤務OK ＞ 1日1コマで2,650円、2コマで4,867円と、どんどん給与がUPするのも嬉しいポイント！ 「週1日～勤務OK」なので、ぜひ無理のないスケジュールで効率良く収入を得てくださいね＊ ◆充実の研修制度で＜はじめてでも安心＞ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！ ☆初めてのバイトにぴったり☆ ・あなたの得意な科目を選択OK！ ・個別指導なので生徒は1～2人♪

未経験の方＆大学生歓迎❗経験者は1コマ2100円～も可能✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ✅やりがい十分❗生徒の”心の回復”から伴走 ✅社会人60％・大学生40％！副業・WワークOK ✅研修が充実✨講師の約半数は未経験スタート ✅週1日（2コマ〜）OK！マイペースに働けます ✅あなた自身の「大学受験の経験」がそのまま活かせます ✅経験者は＜2100～5300円＞の高単価コマ勤務も可能◎ └ 経験者の条件は選考時にご案内します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 「キズキ共育塾」とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不登校・ひきこもり・中退・ 発達特性によるつまづき・中退など、 さまざまな悩みを抱える生徒さんの 「学び直し」「大学受験」を支える 一対一の完全個別指導塾です。 勉強を教えるだけではなく、 生徒さん一人ひとりの気持ちやペースに寄り添い、 「もう一度やってみよう」と思える 環境づくりを大切にしています◎ 「誰かの人生の転機に関わりたい」 「教育や福祉に興味がある」 そんな思いを持つ方を歓迎しています！ 💡始めやすさのポイント ✓ 約1,000名の講師が在籍＆50%が完全未経験スタート ✓ 講師の比率は、社会人60%・大学生40% ✓ 大学1年生～50歳以上まで幅広く活躍中 ✓ 充実した研修とマニュアル完備の優しい環境🌱 ✓ 他塾との兼業もOKです ✓ 保護者対応はありません❗ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】学習支援 今回は「英語」の大学受験レベルの学習指導をお任せします。 ※偏差値至上主義の詰め込み教育ではありません。 生徒のペースに合わせた指導を行います。 【2】心のサポート 挫折を経験した生徒さんの気持ちに そっと寄り添い、共感しながら心のケアをします。 ※いきなり勉強に入るのでなく、 最初は趣味の雑談から距離を縮めることも多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 【未経験の方へ】 あなたの「人生経験」そのものが、 生徒の希望になることも❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生徒の気持ちがわかるだろうか…」 と心配されている方もご安心ください。 現在在籍している講師も、 ひきこもり・不登校などの経験がなくても、 勉強や仕事、さまざまな悩みを 乗り越えてきた人生経験を活かし、 一人ひとりの生徒さんに向き合っています。 大切なのは、相手を理解しようとする姿勢。 年齢・職歴・資格は一切不問◎ これまでの人生経験を、 そのまま生徒さんへの支援に活かせます。 💡充実の研修制度 具体的な指導方法やメンタルケアのコツは、 支援経験豊富なスタッフがイチからお教えします。 不定期で勉強会も開催しており、 継続して支援スキルを磨ける環境です。 💡いつでも相談できる環境 授業での悩みや不安も、 一人で抱え込む必要はありません。 「今日は生徒さんとうまく話せなかった…」 というときも、教室スタッフにいつでも相談できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 【教員採用試験を受験した方へ】 教育の現場で経験を積みませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教員採用試験を受験し、 現在は結果を待っている方に おすすめの塾講師の求人です。 「学校の先生になりたい」 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 そんな教員志望の方が、 これまでの経験を活かせる環境です。 塾講師なら、生徒一人ひとりと向き合いながら、 学習指導やコミュニケーションを通して、 実際の教育現場で経験を積むことができます。 ＼教員を目指す方のこんな経験が活かせる／ ・分かりやすく教える力 ・生徒とのコミュニケーション ・一人ひとりに合わせた学習サポート 「卒業まで働きたい」 「結果に関わらず教育の仕事を続けたい」 「来年度の教員採用試験に向けて指導経験を積みたい」 そんな教員志望の方も歓迎しています✨ 教員採用試験に挑戦した経験を、 次の一歩につなげませんか？

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【1か月短期募集】時給1,583円～！未経験OK！大学生活躍！得意科目のみ◎

仕事内容 ＜指導科目は得意科目を選択可能＞ 講師1：生徒2名で行う個別指導塾にて塾講師業務をお任せします。 ※1対1で授業を行う場合もあります。 〇指導科目：国語、英語、数学など ┗上記から得意科目を選択OK！ 履修登録後のシフト変更可能です◎ ＜未経験者歓迎！＞ 講師1名：生徒2の個別指導なので働きやすさ抜群！ ＊充実した研修があるので安心 生徒との接し方や宿題の出し方も教えます！ 入社後は基本的な授業の進め方をはじめ、生徒との接し方や宿題の出し方まで 一つひとつ学べる充実した研修があるので安心！ 個別指導なので大勢の前で授業をすることもなく、 未経験の方でも安心してスタートが可能です＊ 成績UPや受験合格のため、生徒に親身に寄り添い、成長をサポートすることで あなた自身の成長に繋がることはもちろん、 「先生ありがとう」「先生のおかげ」と嬉しい言葉をもらえる機会も多いのでやりがいは抜群です！ ＜生徒の成長をやりがいに！＞ 自宅で受講可能な動画研修あり♪ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！ ＜選ばれている理由があります＞ 一人ひとりの目標達成に向けた最適な学習計画の策定や 学習進捗の管理・分析が可能なシステム『My Step Log』の導入をはじめ、 学習を効率化するデジタルツールを積極的に導入している当塾。 実際に成果も出ており、生徒および保護者からは厚い信頼をいただいています。 もちろんこれらは講師にとってもより学習を進めやすくなるものなので、 ぜひ有効に活用しながら生徒の成長サポートをお願いしますね＊

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【高時給3120円~5350円！週1～OK✊】 短時間勤務で稼げる！副業・WワークOK!

仕事内容: ＼＼✏️未経験歓迎！稼げる塾講師のお仕事✏️／／ 固定シフト体制なので、自分のスケジュールに合わせて勤務可能！ そして、✨✨高時給3120円～5350円✨✨ 一気に稼ぐことができることも、魅力なポイントですよね。 フリーターの方、Wワークをしたい方、稼ぎたい方など、どんな方でも✌ 対象は小学3年生～小学6年生です！ 皆様のご応募をお待ちしております！ ～仕事内容～ 小学3～6年生が通う学習塾「日能研」の教室で、算数の指導（集団授業）のお仕事です。 具体的には.... ✡️数の性質、四則計算 ✡️平面図形や立体図形 ✡️特殊算 ✡️速さ ✡️割合と比 ✡️規則性 ✡️場合の数 などをお任せします。 --------------------------------------- ・指導対象：小学3~6 年生 ・指導教科：算数 --------------------------------------- 算数が好きな方、教えることが好きな方にピッタリです！ あなたのおかげで生徒の成績が上がったり、志望校に合格したりと 生徒の成長に寄り添い喜びあえるとてもやりがいのあるお仕事です！

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・週2日～、1日4時間～OKで自分のペースで働けます！ ※土のみの週1日の勤務でもOK ・学校終わりにも働きやすく、大学生も活躍中！ ・Wワークや扶養内勤務もOK ・高時給が嬉しい！土日時給は2400円～！ ・産休・育休復帰多数！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママですが、子育て経験のない方や大学生も活躍中！ ＜こんな方も活躍いただけます＞ ・保育や教育に興味のある大学生 ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰に挑戦 ・子どもが成人した40代未経験の方 ・人と会話することや接客業が好き 前職は、飲食や販売などの接客業、塾講師、営業職など様々！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します