求人・転職情報

【最大時給1700円】安定のイオングループで働きませんか！＜店長候補＞

募集要項 職種 だし茶漬け専門店の店長候補 雇用形態 パート 仕事内容 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗でのホール・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実施しています。 ＜自己啓発支援も充実！＞ ・イオンセルフスタディ受講制度 ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・通信教育受講費補助など （例：調理師受験通信講座/資格取得時14,100円の補助金） ＼こんな方を求めています／ ・飲食業が好きな方 ・お客さま第一で行動できる方 ・お客さまの声に対して、真摯に耳を傾ける方 ・決められたことを、しっかりやり抜ける方 ・自分からコミュニケーションをとれる方 ・ワークライフバランスを大切にしている方

【特別時給制度あり】フリーター大活躍中！／未経験・初心者OK／ＷワークOK／駅徒歩1分／社員登用あり／まかないあり

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ フリーターさん大活躍中！ 券売機導入！レジ打ち対応なし！ 正社員登用ありで長期活躍可能 嬉しいまかないあり シフトの相談お気軽に！ ＼募集背景／ 事業好調にて、まとまった時間の勤務ができる 社保付きパートスタッフを増員募集します。 他業種からの転職者多数！ ラーメン好きの方も大歓迎です！！ 茨城生まれの2年連続売り上げ120％突破する当社で 一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の仕込み ・調理作業 ・受付／案内／配膳 ・片付け・清掃 ・店舗運営サポート ・スタッフ育成／教育 ・シフト管理補助　など ※最初からひとりに任せるようなことはありません。 丁寧に指導いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 ー

週2日～OK／髪型自由・ネイルOK／給与前払OK／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ .・*TVや雑誌でも取り上げられる人気店*・. 未経験者歓迎！友達同士の応募OK！ 経験不問・性別不問・資格不問で大歓迎！ ―――【おすすめポイント】――― ◆MAX時給1,900円 ◆給料前払いOK ◆1日3h～・週2日～OK ◆友達と一緒の応募・採用可◎ ◆スタッフ仲の良さバツグン！ 社内外での交流多数あり＊ ◆履歴書不要 ◆駅チカで通勤ラクラク◎ ◆Wワーク・副業OK！ フリーター歓迎 ―――――――――――――――― 【お任せするお仕事は…】 ホール業務全般をお願いします。 ・お客様のご案内 ・ご注文取り ・お料理やドリンク運び など。 フォローし合って楽しく働いています。

ホール、調理スタッフをサポートする時間帯責任者スタッフの募集！未経験者の方も歓迎★時間帯責任者オープニング時給1320円

仕事内容 仕事内容 時間帯責任者として下記の業務に当たるスタッフのサポートをお願いします！ カウンターでのお客様対応や、キッチンでの調理。 まずはそこからスタートして、お店の基本を覚えることから始めましょう。 仕事に慣れてきたら、いよいよ「時間帯責任者」へのステップアップ！ アルバイトの枠を超えて、一歩踏み込んだお店づくりに携われるのがこのポジションの魅力です。 主なお仕事例） ■スタッフへの指示出し ■ホール、調理スタッフのサポート ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理や品質・衛生管理 など 早い方なら、入社3か月で時間帯責任者へのステップアップが可能です。 「自分が指示を出して、お店がスムーズに回った！」という達成感は、他では味わえない経験。 いずれは社員登用など、キャリアアップを目指す方に最高の環境です。 ３ヶ月でバイトリーダーとして活躍するプログラムを完備★ 【STEP1】入社～1ヶ月 接客or調理どちらかを実習 【STEP2】1ヶ月～2ヶ月 未実施業務を実習★★★★ 【STEP3】2ヶ月～3ヶ月 店舗運営実習→バイトリ-ダ- NEWスタッフ大募集中！ 全国チェーンだからマニュアルがしっかり整っていて未経験の方でも安心です。よく出るメニューは決まっていますしね。気さくなスタッフが多く、アットホームな雰囲気ですぐに輪に入れるはず！プライベートが忙しいスタッフも多いので、シフトは皆で助け合って調整しています。 ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

時給1500円〜・22時以降1875円／11月20日OPEN

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 時給1,500円から。22時以降は1,875円から ✅ 接客の経験を、そのまま時給に。毎月の面談で時給を見直します ✅ 11月20日オープンのお店で、全員同期のスタート ✅ まかないあり。自転車・車通勤OK ✅ 西浦和駅 徒歩1分 ┏┓ ┗■ 「あなたに会いに来た」と言われるお店へ 11月20日、西浦和駅から徒歩1分の場所に「寿司酒場コレチカ 西浦和店」がオープンします。 1貫69円からのお寿司を、立ち飲みで気軽に楽しめるお店です。 立ち飲みなので、お客様との距離がとても近いお店です。 「今日のおすすめは？」「いつもの一杯ちょうだい」 そんな会話から、常連さんが少しずつ増えていきます。 このポジションでお願いしたいのは、そんな常連さんの輪の真ん中に立つことです。 お店の味だけでなく、「あの人がいるから、また行こう」と思ってもらえる接客を、一緒につくってください。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 時給は1,500円からです。接客経験を評価したうえでのスタートで、 少し上の役割をお願いするポジションです。 ＜お店の顔として＞ ・ご来店時のお出迎えとご案内 ・オーダー、ドリンクづくり、配膳、お会計 ・お客様の好みに合わせて、日本酒やおすすめのお寿司をご提案 ・常連さんのお名前や「いつもの一杯」を覚えて、また来たくなるお店にすること ＜ホールのまとめ役として＞ ・アルバイトスタッフへの声かけ、ピーク時の配置 ・新人さんへの接客の手本 ・季節のドリンクやおすすめメニューなど、お店づくりへの提案 ＜キッチンのお仕事も＞ ・お刺身や一品料理の盛り付け、簡単な調理 ・キッチンが忙しい時間のサポート キッチンは、既存店の研修で一から教えます。調理の経験は必要ありません。 シフト作成や売上管理などは、社員の仕事なのでお任せしません。 ┏┓ ┗■ 接客の経験が、そのまま活きる仕事です 居酒屋の経験がなくても大丈夫です。 カフェ、アパレル、ホテル、販売などで身につけた接客を、そのまま活かせます。 ・お客様の顔と好みを覚えるのが得意な方 ・相手に合わせて、ちょうどいい距離感で話せる方 ・後輩に頼られてきた方 お寿司や日本酒の知識は、働きながら自然と身につきます。 ┏┓ ┗■ 新しいお店を、同期と一緒にゼロからつくります ・入社〜 既存店で研修。接客、ドリンク、キッチンの基本を覚えます ・11月中旬 西浦和店に移って、オープン準備と練習営業 ・11月20日 オープン オープニングメンバーは、全員同じタイミングでスタートします。 先に入った人に気を遣うことはありません。 このお店の接客の雰囲気は、あなたたち1期生がつくります。 在職中の方もまずご応募ください。入社日は面接で一緒に考えます ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例） 17:00 出勤。夜の営業の準備と、その日のおすすめの確認 18:00 仕事帰りのお客様が増えてくる時間。お出迎えとご案内 19:00 ピークタイム。ホールとキッチンで声を掛け合いながら、スタッフの配置を決めます 22:00 少し落ち着いた時間。常連さんとの会話や、おすすめのご提案 翌2:00 ラストオーダー 翌3:00 閉店。締め作業と翌日の準備 ★週4〜5日のシフト制です。17時〜22時で上がる日もつくれます。 ★深夜に入る日数は、面接でご相談ください。 ★22時以降は、時給が25％上がります（時給1,500円の場合は1,875円）。 ┏┓ ┗■ 夜遅くまで働く日も、安心して通えるように ・自転車通勤・車通勤OK。終電を気にせず、自分のペースで帰れます ・まかないあり。お腹を空かせたまま働くことはありません ・Tシャツは貸与。毎日の服装に悩むこともありません ┏┓ ┗■ 時給は、毎月の面談で決めます 毎月、店長と面談をして、時給を見直します。 「最近がんばっていること」「困っていること」を、毎月きちんと話せる場です。 アルバイトから正社員になった実績もあります。 ┏┓ ┗■ こんなチームです 社員とアルバイトの男女比は半々です。 平均年齢は27歳で、店長もマネージャーも20代です。 スタッフの飲み会はありますが、参加は自由です。 まずは、面接でお話ししましょう。 「深夜は週に何日くらい入ればいい？」「キッチンはどこまでやるの？」という質問だけでも構いません。