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【資格・経験が活きる♪】＃年休130日＃賞与年3回で安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント機械設備設計、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道設計 ✅弊社で働く魅力とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆土日祝休み/年間休日130日◎ ◆賞与年3回(年2回＋業績により年度末賞与有） ◆鉄道業界でのキャリアを築ける！ ◆安定した仕事で社会貢献度が高い♪ ◆経験や資格を活かして働ける★ ✅動画はこちらから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県の「埼玉しごと発見」にて特集された動画です。 ぜひ、実際にはたらくイメージを膨らませてみてください！ https://www.youtube.com/watch?v=UVkz1xd9WyY ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保線機械器具や保守用車の開発・設計をお任せします◎ 日本の重要なインフラである鉄道の安全性を支える、社会的意義の高い仕事です！ ▼仕事の流れをご紹介▼ ① 設計方針の策定 顧客のニーズや要件をもとに、設計方針を明確にし、プロジェクトの方向性を定めます。 ② 社内協議 設計チーム内での打ち合わせを通じて、設計計画の現実性を検討し、新規開発品の提案をします。 ③ 客先協議 提案図を元にお客様と協議し仕様・図面を確認します。 ④ CADによる図面作成 現地調査の結果をもとに、CADソフトを使用して詳細な設計図を作成します。これにより、各パーツを製作組立します。 ⑤ 仕様確認 社内で動作確認したのち、客先現場にて機能（仕様）確認し、改良の必要性を判断してもらいます。 ⑥ 納品 開発品完成報告書類一式を納品し、お客様に使用していただきます。 ✅キャリアアップを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、設計職の中核を担う存在として、あなたの能力を存分に発揮していただけることを心より期待しています！ また年次昇給や賞与制度がしっかりと整備されており、あなたの頑張りが正当に評価される環境です◎ さらに、各種手当や充実した福利厚生もご用意しています。働きやすさを大切にし、あなたをサポートします◎ ✅先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜異業種（企画デザイン）から転職した設計担当〜 （入社2年目：T.H.さん） 自分の設計が、鉄道の安全を支える。 ものづくりの面白さを実感できる仕事です。 現在は、保線用機器の設計を担当しています。 一日中デスクで図面を作成する日もあれば、工場で工具を使って部品を組み上げたり、社内の線路で試作品の検証を行ったりと、仕事内容は日によってさまざま。 自分で設計したものが少しずつ形になり、完成していく工程を間近で見られることが、この仕事の大きな魅力です。 時には自分自身で組み上げることもあり、「ものづくりをしている」という実感を味わえます。 入社後は半年間、製造班で研修を経験。 その後、設計担当となり、製造時に感じていた問題点を改善する部品設計を担当しました。 実際の製造現場を知っていたからこそできた改善で、製造班の方々にも喜んでもらえたことが印象に残っています。 前職では13年間、企画デザインの仕事をしていましたが、ものづくりが好きだったこと、そして鉄道という社会インフラに関わる仕事がしたかったことが入社のきっかけです。 鉄道業界に詳しくなるにつれて、普段何気なく利用している鉄道を支える仕事に携わっていることを実感できるようになりました。 これからは、人手不足という課題に対応するため、省力化・自動化を意識した新しい機器の開発にも挑戦していきたいと考えています。 自分の設計が、現場の安全を支えている。 そんな実感を得られる仕事です。 「ものづくりが好き」 「社会を支える仕事がしたい」 という方を、ぜひお待ちしています。

⭐所長補佐からスタート！⭐資格は入社後取得OK！⭐経験は不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運行管理、物流運営管理 ❓「このまま今の仕事を続けていて、5年後、10年後はどうなっているんだろう？」 ふと、そんなことを考えたことはありませんか？ 今までの経験を無駄にせず、今とは少し違う働き方をしてみたい。 そんな方におすすめなのが、**将来の営業所長を目指せる「所長候補」**という働き方です。 今回お任せするのは、いきなり営業所の責任者を担う仕事ではありません。 【✅まずは所長補佐からスタート】 【✅現場を経験して営業所全体を理解】 【✅配車・運行管理など幅広い業務を習得】 【✅資格は入社後に会社負担で取得可能】 【✅将来的には営業所長としてマネジメントへ】 これまで培ってきた経験を活かしながら、少しずつ「現場を動かす側」へステップアップしていけるポジションです。 ──────────────────── ＼この仕事のポイントをcheck／ ──────────────────── ⭐ いきなり管理職ではありません！まずは所長補佐から 入社後は、現在の所長をサポートする「所長補佐」としてスタート。 営業所でどのような仕事が行われているのか、ドライバーがどのように動いているのかを、現所長のそばで一つずつ学んでいただきます。 「所長という立場は初めてだから不安……」 そんな方もご安心ください。 最初からすべてをお任せするのではなく、実際の業務を経験しながら、少しずつ担当する仕事を増やしていくスタイルです。 これまで管理職として働いてきた方も、所長という新しい役割に挑戦するところから、段階的に業務を身につけていけます。 ──────────────────── ⭐ **これまでの経験が、そのまま強みになる** 所長候補だからといって、最初からデスクワークばかりというわけではありません。 業務への理解を深めるため、配送ドライバーとして現場に入っていただく機会もあります。 実際に現場を経験するからこそ、 「この配車だとドライバーに負担がかかる」 「このルートなら、もう少し効率よく回れそう」 「この業務は、現場ではこう感じる」 といった、現場に即した判断ができるようになります。 ドライバーとしての経験はもちろん、運行管理や配車、スタッフのマネジメント、社内外との調整など、 これまで培ってきた経験を次のキャリアで活かしてください。 ──────────────────── ⭐ 将来的には「営業所を動かす」仕事へ 経験を積んだ後は、営業所全体を管理する立場を目指していただきます。 具体的には、 ・配送ドライバーの管理、指導、育成 ・配車業務および運行管理 ・協力会社、各種業者の手配・調整 ・営業所全体の運営管理 など、営業所を円滑に運営するための幅広い業務を担います。 ドライバーの安全を守ることはもちろん、スタッフの育成や業務の効率化、社内外との調整など、営業所を一つのチームとして動かしていくことが所長の役割です。 「自分が運転する」だけではなく「みんなが安全・スムーズに働ける環境をつくる」 これまでとは違う立場から、現場を支える仕事に挑戦してみませんか？ ──────────────────── ⭐ こんなキャリアを描けます 【STEP 1】まずは所長補佐としてスタート 現所長のサポートを行いながら、営業所全体の業務を把握します。 ▼ 【STEP 2】現場を経験しながら業務の幅を広げる 必要に応じて配送業務にも携わり、ドライバーの仕事や現場の状況を理解します。 ▼ 【STEP 3】管理業務を習得 配車・運行管理、スタッフの指導・育成、各種業者との調整など、徐々に管理業務を担当します。 ▼ 【STEP 4】営業所長へ 営業所全体を管理する責任者として、スタッフと営業所をまとめていきます。 いきなり大きな責任を背負うのではなく、**補佐→管理→所長**と段階的にステップアップできる環境です。

想定年収540万〜／独身寮1万／平均勤続20年！空調服支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント設備メンテナンス、倉庫/配送フォークリフトドライバー、鉄道メンテナンス/整備 《埼玉・茨城県の舗装工事では 売上高TOPクラス企業》 想定年収540万円〜／独身寮(1万円)も完備 平均勤続年数は20年！ 経験者は選考&待遇面で優遇します！ ✅社員の健康が、一番の優先事項！ これから夏に向けての暑さ対策も 万全に整えています。 空調服は会社から支給✨ 水分補給など熱中症対策に配慮いたします。 無理な工期設定はせず、 現場の安全と健康を最優先します！ ◎抜群の安定性と信頼の経営基盤 ・地域トップクラスの実績 埼玉・茨城県の舗装工事において、 受注/売上シェアNo.1の実績を誇ります。 （舗装工事60％／土木工事40％の 安定した事業バランス） ・売上高80億円超（グループ全体） 堅実で着実な成長企業です。 ・地元密着・移動負担も少なめ 工事は会社から1時間圏内が中心。 効率よく働ける環境を整えています。 20年以上、毎年イルミネーションイベント を幸手事務所（幸手市役所前）で 行っております。 NHKでも放映され、 地域社会に貢献しています。 ⭐≫≫≫注目ポイント≪≪≪⭐ あおいうみ あおいそら 社員を大切にする会社です！ ✅ 茨城・埼玉エリアで道路舗装工事の シェアトップ！ ✅ イルミネーションイベントで テレビ放映されました ✅ 社員の勤続年数は20年！ ✅ 独身寮完備（1万円～／個室） 【 賞与 】年2回 【雇用形態】正社員 【 休日 】日曜・祝日（長期休暇あり） 【仕事内容】 土木工事や舗装工事現場において、 重機の操作を中心に作業を担当して いただきます。 具体的には.... ・パワーショベルやブルドーザーの操作に よる土砂の掘削・運搬 ・重機を使用した舗装や整地作業 ・機械の点検や簡単なメンテナンス作業 ・現場作業員との連携による効率的な 作業遂行 など 資格取得支援制度を活用し、 スキルアップも可能です！ 【職場環境】 社員数約50名、平均勤続年数は20年と 長く働ける環境です！ わからないことや業務内容は 工事担当が説明いたしますので安心です。 【主な作業現場】 ・埼玉県久喜市、幸手市、越谷市、 茨城県古河市 ・車通勤OK ・直行直帰OK！ 【本社所在地】 ・埼玉県久喜市久喜東2-36-29 【会社概要】 ・企業名 ：小沢道路株式会社 ・企業HP ： http://www.ozawa-douro.co.jp/ ・事業内容：舗装工事業、土木工事業 ・所在地 ：埼玉県久喜市久喜東2-36-29 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0480-24-2424（担当：吉田）まで 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// ━━━━━━━━━━━━━━━

【未経験大歓迎】あなたのコミュニケーションでタクシー業界の未来を一緒に創造していきませんか？

仕事内容: 運行管理スタッフ（未経験歓迎・幹部候補・20,30代活躍中）◆月収30万円以上可／設立70年以上／年休125日／手当充実 浦和に根差しタクシー事業を展開している当社。あなたにはタクシー乗務員の健康状態の把握や勤務時間の管理・指導などをお任せ。お客様への提案や手配業務なども含め幅広い業務を行ないます。 ―― 仕事内容 ―― ■ドライバー管理業務 ドライバーのシフト作成や点呼などの勤怠管理、ライドシェア関連の業務を担当。お客様から指摘を受けた際は、ドライバーへの共有と今後の対策について指導も行ないます。 ■問い合わせ対応 個人・法人のお客様へタクシーチケットやハイヤーの利用についてご案内。お付き合いがあるお客様や、問い合わせを受けたお客様の対応がメイン。イベントなどで配車する際は、現地へ向かい案内に誤りがないか確認します。 ■グループ会社関連業務 グループ会社5社で共有している、つばめ共同無線の方針決定や共有事項の取りまとめを担当。講習会の運営やグループ会社の集会準備も行ないます。 ■その他業務 自社で運営しているガススタンドやEVスタンドの点検を実施。また、自社の整備工場のフロントとして車検時の代替車を手配することもあります。 ―― 1日の例 ―― ▼6：00～ 出社し乗務員の点呼を開始。その後、事務作業。 ▼9：00～ 過去に発生した事故の進捗を保険会社へ確認。書類作成なども対応します。 ▼～15：00 新しい乗務員の面接応対や各協力会社の諸対応を担当。15時までに乗務員の最終点呼を実施し、次のスタッフへバトンタッチします。 ―― ポイント ―― ◎幅広い業務で企業を支える ドライバーの管理だけでなく、お客様へサービスのご案内やその他の保全業務なども対応。会社全体を支える、会社に必要不可欠なポジションです。 ◎幹部候補として活躍も 将来的に幹部として活躍してほしいと考えています。「こんな制度があるといいのでは？」などの提案も大歓迎！

★土日祝休み/年休130日/賞与年3回★鉄道保線保守車両整備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ、鉄道メンテナンス/整備 ★年休130日×転勤なし×賞与年3回★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時必要な知識や資格なし 資格取得費用は全て会社負担◎ ■【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 土日祝休み/年間休日130日◎ ✅ 賞与年3回(年2回＋業績により年度末賞与有） ✅ 鉄道業界でのキャリアを築ける！ ✅ 安定した仕事で社会貢献度が高い♪ ✅ 経験や資格を活かして働ける★ ✅ 未経験OK、資格取得支援あり◎ ✅ チームワークを大切にできる方歓迎★ ■動画はこちらから♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県の「埼玉しごと発見」にて特集された動画です。 ぜひ、実際にはたらくイメージを膨らませてみてください！ https://www.youtube.com/watch?v=UVkz1xd9WyY - 【お仕事内容】 保線機器整備株式会社は、 関東首都圏内の私鉄・ JR各社の鉄道保線保守車両の サービスメンテナンスを行う企業です。 鉄道の安全と輸送を担うため、 日夜保守車両のメンテナンス 及び改善に努めています。 【具体的なお仕事】 ✅鉄道保守用車両や 車両系建設機械の整備 └エンジンやミッションの整備、 定期点検を行います ✅お客様先での点検作業 └2〜3人のチームで出向いて作業を行います 分かりやすく自動車の場合に例えると… 購入後の6ヶ月点検や、 車検のようなイメージです！ 【安心ポイント】 未経験者OK！ 会社全額負担の資格取得支援制度も ありますので、 安心してご応募ください。 鉄道会社を相手にした安定した仕事で、 社会的な貢献度も高い業務です。 鉄道業界でのキャリアを築きながら、 スキルを高めたいと考えている方を お待ちしております！ 【取得可能な資格例】 整備士 小型移動式クレーン 床上操作式クレーン 玉掛け 車両系建設機械 特定自主検査員

未経験から高収入♪大型免許を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、その他海運/港湾関連 電話応募も大歓迎です！✨ 『048-423-6218』までお問い合わせください。 主に東京港からコンテナを積み込み 関東周辺への輸送をお任せします。 ✅ 月給43万～55万円！ 頑張りは給与に直結！ （年収500万円／入社1年目の実績あり） ✅ 体力負担ナシ！ 手積み・手降ろしは一切ありません。 （体への負担が少ないので、 長く安心して続けられます） ✅ アナタだけの専用車！ 車内喫煙OK＆自由にカスタム◎ （気を使わない自分だけの空間で、 快適に運転に集中できます） ✅ 未経験でも安心！ マンツーマンの同乗研修あり （先輩が隣でイチから丁寧に教えるので、 不安なくスタートできます） ✅ 資格取得を応援！ 運行管理者でキャリアUPも可能 （ドライバーの先を見据えた キャリアも応援します） 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に関東圏内で、 海上コンテナの輸送をお任せします。 ◆東京港でコンテナをトレーラーに連結 ◆関東一円の目的地へ配送 ◆配送終了後、次の指示を受けて業務 取り扱うコンテナは 20フィート・40フィートが中心。 一度流れを覚えてしまえば、 スムーズに進められる仕事です！ 働く環境・メンバーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼相棒は、あなた専用のトラックです／ 入社後、あなた専用の車両を割り当てます。 車内を自分好みに使いやすくしたり、 好きな音楽をかけたり、 気兼ねなく過ごせる空間です。 もちろん、車内での喫煙もOK。 （事務所にも喫煙スペースあり） ＼20代～50代の幅広い年齢層が活躍中！／ 若手が多く活気がありますが、 ベテランの先輩もしっかり在籍。 アットホームな雰囲気で、 分からないことは何でも気軽に聞ける 環境です。 研修・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「免許はあるけど、実務経験がなくて不安…」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は、経験豊富な先輩ドライバーの トラックに同乗し、 マンツーマンで丁寧に研修を行います。 荷台の連結方法から運転のコツ、 配送ルートの走り方まで、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 会社全体でしっかりサポートします。

月給60万円〜✨経験重視採用／定年70歳・平均勤続20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ＼＼アピールポイント／／ 埼玉・茨城の舗装工事でシェアNo.1！ グループ売上高80億円超の安定企業で、 重機・機械整備士を募集します。 月給60万円〜の高待遇でお迎えし、 学歴よりもこれまでの実績を評価します。 独身寮（月1万円）や空調服支給など 手厚い福利厚生も完備！ 定年70歳まで、長く安心して働ける環境です。 【具体的な業務】 保有する重機・車両の点検・修繕や、 現場でのトラブル対応をお任せします。 基本は事務所で待機や計画業務を行い、 要請があれば現場へ向かい修繕します。 現場は会社から1時間圏内が中心。 ※久喜市、幸手市、越谷市、古河市など 移動の負担も少なく直行直帰も可能です。 ＜当社の保有重機・車両例＞ ⏩フィニッシャー17台 ⏩ローラー31台 ⏩ グレーダ・ブルドーザ16台 ⏩ バックホウ55台 ⏩工事車両45台 など また、2026年中にダンプカーなど 新車を5台導入予定！！ 業務拡大に伴い、重機や車両の 新規導入も積極的におこなっています。 【企業情報・キャリアについて】 舗装工事60％、土木工事40％と バランスの良い事業展開で業績は好調。 資格取得支援制度も充実しており、 働きながらさらなるスキルアップが可能です。 平均勤続年数20年の働きやすい職場で、 あなたの経験を存分に発揮してください！

未経験歓迎／月給33万円～／上場企業ベルーナグループ／土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 「物流の仕事は初めてだけど、 安定した環境で働きたい」 「将来はスタッフ管理やマネジメントにも 挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 プライム上場企業「ベルーナ」のグループ 会社として、アパレル・コスメなどの EC物流を支えている当社。 今回お任せするのは、 物流拠点の運営を支える管理スタッフです。 入社時点で物流の経験や専門知識は 必要ありません。 まずは在庫管理や入出荷管理など、 現場の仕事から少しずつ覚えていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ この仕事の魅力POINT ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 月給33万円～43万円 ◆ 年間休日125日・土日祝休み ◆ 未経験から物流管理に挑戦OK ◆ プライム上場「ベルーナ」グループ ◆ 転勤なし・マイカー通勤OK ◆ 将来は管理・マネジメントにも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場業務からスタート。 仕事の流れや現場の状況を理解したうえで、徐々に管理業務をお任せします。 【現場業務】 ・在庫管理 ・入出荷管理 ・納品書、発送伝票などの作成 ・パート・アルバイトスタッフの教育、 勤怠管理 など 【管理業務】 ・パート・アルバイトスタッフの採用 ・数値管理、分析 ・取引先との調整 ・新規案件の立ち上げ ・中長期的な計画、企画 など いきなりすべてをお任せするわけではありません。 先輩社員から少しずつ業務を引き継ぎながら、できることを増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】 まずは基礎知識を学び、現場への挨拶 などからスタート。 ▼ 【STEP 2】 先輩社員と一緒に現場業務を経験。 少しずつ案件を引き継ぎ、 仕事の流れを覚えていきます。 ▼ 【STEP 3】 現場の全体像や課題を把握したら、 徐々に管理業務へ。 物流の経験がない方も、 段階を踏んで仕事を覚えられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 配車業務 ＊トラックの運行管理業務。配車・労務管理・営業など ＊荷物の取り扱い ＊ドライバー補佐

想定年収540万〜／独身寮1万／平均勤続20年！空調服支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント設備メンテナンス、倉庫/配送フォークリフトドライバー、鉄道メンテナンス/整備 《埼玉・茨城県の舗装工事では 売上高TOPクラス企業》 想定年収540万円〜／独身寮(1万円)も完備 平均勤続年数は20年！ 経験者は選考&待遇面で優遇します！ ✅社員の健康が、一番の優先事項！ これから夏に向けての暑さ対策も 万全に整えています。 空調服は会社から支給✨ 水分補給など熱中症対策に配慮いたします。 無理な工期設定はせず、 現場の安全と健康を最優先します！ ◎抜群の安定性と信頼の経営基盤 ・地域トップクラスの実績 埼玉・茨城県の舗装工事において、 受注/売上シェアNo.1の実績を誇ります。 （舗装工事60％／土木工事40％の 安定した事業バランス） ・売上高80億円超（グループ全体） 堅実で着実な成長企業です。 ・地元密着・移動負担も少なめ 工事は会社から1時間圏内が中心。 効率よく働ける環境を整えています。 20年以上、毎年イルミネーションイベント を幸手事務所（幸手市役所前）で 行っております。 NHKでも放映され、 地域社会に貢献しています。 ⭐≫≫≫注目ポイント≪≪≪⭐ あおいうみ あおいそら 社員を大切にする会社です！ ✅ 茨城・埼玉エリアで道路舗装工事の シェアトップ！ ✅ イルミネーションイベントで テレビ放映されました ✅ 社員の勤続年数は20年！ ✅ 独身寮完備（1万円～／個室） 【 賞与 】年2回 【雇用形態】正社員 【 休日 】日曜・祝日（長期休暇あり） 【仕事内容】 土木工事や舗装工事現場において、 重機の操作を中心に作業を担当して いただきます。 具体的には.... ・パワーショベルやブルドーザーの操作に よる土砂の掘削・運搬 ・重機を使用した舗装や整地作業 ・機械の点検や簡単なメンテナンス作業 ・現場作業員との連携による効率的な 作業遂行 など 資格取得支援制度を活用し、 スキルアップも可能です！ 【職場環境】 社員数約50名、平均勤続年数は20年と 長く働ける環境です！ わからないことや業務内容は 工事担当が説明いたしますので安心です。 【主な作業現場】 ・埼玉県久喜市、幸手市、越谷市、 茨城県古河市 ・車通勤OK ・直行直帰OK！ 【本社所在地】 ・埼玉県久喜市久喜東2-36-29 【会社概要】 ・企業名 ：小沢道路株式会社 ・企業HP ： http://www.ozawa-douro.co.jp/ ・事業内容：舗装工事業、土木工事業 ・所在地 ：埼玉県久喜市久喜東2-36-29 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0480-24-2424（担当：吉田）まで 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// ━━━━━━━━━━━━━━━

＜年間休日124日＞オープニングスタッフ募集！新しい職場で一緒にスタートしませんか？

仕事内容 ■新規オープンする物流センターで「大型家具の組立＆品質検品スタッフ」を募集します！ ◎文具・オフィス家具メーカーの『プラスグループ』の物流会社です ◎新設する大型家具専門の物流センターで、正社員のオープニング スタッフを募集します。 ◎荷主様は大型家具を取り扱う企業です ◎荷主様の社員も当社管理者も30代と若いスタッフが在籍しています ◎安定のプラスグループで長期キャリアを築けます ◎年間休日124日 ◎完全週休2日制 ◎土日休み（但し棚卸の日を除く） ◎賞与は年3回 ◎福利厚生充実 ■お仕事の詳細 荷主様は大型家具を取り扱う企業で、納品先である企業や個人宅で 組立不備や製品不良が発生しないよう、事前に倉庫内で出荷前の 品質チェックを行う重要なお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎組み立て・加工・・・ 電動工具などを使用した家具製品の組上げ作業 ◎品質検品・・・ キズ・汚れ等のチェックや、機能面の検品作業 ◎簡易補修・・・タッチペンを使い塗装補修ややすり掛けなどの 簡単な補修作業 ◎梱包・出荷準備・・・ 組立済みの完成品の家具製品の梱包、発送準備 ◎簡単なデスクワーク・・・品質作業のスケジュール管理、実績管理、 日報作成等 ◎その他・・・道具、パーツ、ビスやネジの備品管理・調達業務 「自分で丁寧に組立て・最終調整をした家具が、お客様のもとへ届く」 やりがいのあるお仕事です。 また、当社は全国展開している物流企業ですが、今回は専門性の 高い職種で、腰を据えてご活躍いただくことを前提としているため、 転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 ■あなたの技術を活かせる環境です 【応募必須条件】 電動工具を含む工具を使用した家具や機器の組み立てができる方 【歓迎・優遇条件】 ◎家具製品などの組立実務経験がある方 ◎家具の品質チェック（検品）業務の経験がある方 ◎完成品家具の発送用梱包経験がある方 ◎簡単な家具補修（やすりがけ、タッチペン補修など）の経験がある方 ◎体力に自信のある方（重量物の取り扱いがあるため） ※経験・スキルをしっかり評価します。 お仕事やDIY等で普段から電動工具を使い慣れている方や、 家具作りに携わっていた方に最適です。 ＼ 将来性のある事業で安定して活躍 ／ EC市場の拡大にともないニーズは年々高まっている物流業。 景気に左右されにくい分野のため、 長く安心してキャリアを築ける環境です。 安定した事業基盤のもと、成長と安定の両方を実感できる ポジションです。 丁寧なチェックと補修で、お客様に完璧な状態の家具を届ける 「品質の砦」となる重要なお仕事です。 過去の経験を活かしながら、腰を据えて安定したキャリアを築けます。 ■長く活躍できる制度が整っています 仕事も生活も大切にできるよう、働く環境を見直し続けています。 ＼ 休みの多さも魅力 ／ ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日は124日 規則正しい生活を送りながら、ムリなく活躍できる体制です。 有休休暇もしっかり取っていただきたいので、 お休みの相談にも乗ります。 ＼ 充実の福利厚生 ／ ・毎年昇給あり ・健康診断の補助手当多数あり 退職金制度はもちろん、財形貯蓄制度や 確定拠出年金など将来の貯蓄を見据えた活躍が可能。 さらに、子育て支援手当等など、ライフステージに応じて 生活を支える制度もご用意しています！ ■プラスロジスティクスはこんな会社です プラスロジスティクス株式会社は、文具・オフィス家具で知られる 『プラスグループ』の物流事業を担う中核企業です。 全国の物流ネットワークを通じ、「運ぶ」だけでなく、 改善・最適化・リサイクル・施工支援まで一貫対応。 お客様のビジネスを支える “総合物流パートナー”として成長を続けています。 創業30年以上の安定基盤のもと、 本社の分析知と現場の実践知を密に共有することで 時代の変化に対応し続ける組織体制も強み。 柔軟な仕組みづくりにも積極的に挑戦しています。 ＼ 将来性・市場価値も上げられる環境 ／ EC市場の拡大が今後ますます見込まれる時代において、 物流運営のスキルを身につけられるのは 大きな武器となります。 現場経験だけでは得られない“データ・管理・改善”の スキルを活かし、若手のうちから幹部への昇格を 狙いたい方にもピッタリの環境です！

資格取得は全額補助✨AIにはできない交通インフラのお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/整備 私たちが守っているのは、毎日何万人もの人々を 運ぶ電車の安全。東武鉄道や 京成電鉄といった大手私鉄の運行を支え続けて、 創業から６０年以上の歴史を重ねてきました。 未経験からAIに取って代わられない、一生モノの技術を 身につけられる環境です。 先輩とチームで行う現場での手厚いサポート体制があり、 安心して始められる理由が3つあります。 理由1 原則資格不問（普通自動車免許のみ必須）で未経験歓迎です 経験・資格不問でスタートできます。 専門工具の使い方や安全のルールは入社後に順を 追って学べるため、事前の知識は一切不要です。 理由2 作業は必ず先輩社員とチーム単位で 行います 現場では常に先輩と一緒に行動します。 「何をすればいいか分からない」「一人で 危険な作業をする」ということは 絶対にありません。 理由3 疑問や不安はその場で 質問・解決できる手厚いフォロー体制です チーム作業だからこそ、 分からないことがあればすぐ隣にいる先輩に 質問できます。現場で 先輩がしっかり教えるサポート体制が 整っています。 以上の3点から、未経験からでも 安心して鉄道インフラの仕事に挑戦できます。 ■仕事内容 ・線路の上に架かる電線の張り替え ・碍子と呼ばれる絶縁体の取り付け ・架線を支える電柱の設置や施工 ・電柱を支えるワイヤー張り ・倒木などトラブル時の対応 など ■働き方と充実の寮生活 勤務のある月曜～金曜までの平日は、作業現場に 近い家賃無料の社員寮で他スタッフとともに 生活します。現在は３０代、４０代、 ５０代のスタッフ１１名が社員寮で勤務中。 お互いを尊重しあう温かい人間関係が自慢です。 ちなみに、寮の夕食時のご飯とみそ汁は 毎日無料ですよ♪ 土日や夜勤がない日（月の半数の１５日前後） は、ほとんどの方が自宅へ帰宅しています。寮に 缶詰めということはないのでご安心ください。 ■抜群の待遇でお迎えします しっかり稼げて休める環境を用意しています。 入社時は月収３６万３０００円スタートですが、 入社３ヶ月後に必ず昇給あり。入社３ヶ月以降は 日給アップ（日勤：日給１万２０００円、 夜勤：日給１万５６００円）により、 入社１年目で年収５５0万可（月収約４０万円） が可能です。 さらに、将来の生活設計を 立てやすいよう退職金制度で将来も安心。 長く安心して働ける仕組みを整えています。 土日祝休みの完全週休二日制で、 年間休日１２８日の充実待遇。 メリハリをつけて長く活躍できます。 【勤務条件の補足】 日勤・夜勤のシフト制勤務となります（法定労働時間の範囲内での勤務となります）。 電話応募も歓迎！

長距離・夜勤・重労働なし！昼食弁当支給＆月給34万以上で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、その他海運/港湾関連 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《増車につき増員募集！》 月給34万円～40万円 固定残業なし×各種手当あり 実働7.5時間／長距離・夜間配送なし ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 生コンクリートを工事現場へ配送するお仕事です。 生コンは時間が経つと固まってしまう性質があるため、 長距離配送や夜間勤務は一切ありません！ ＜具体的な業務の流れ＞ ・車庫（埼玉県戸田市）から出発し、 指定工場で生コンを積み込み、 各工事現場へ運搬します。 ・配送エリアは車庫から 片道90分以内（およそ15km圏内）の近距離メイン。 1日2〜3往復程度です。 ・現場での荷下ろしは【基本的にレバー操作のみ】！ 重い荷物の持ち上げなどの力仕事・手降ろし作業はありません。 ＜安心の手厚い研修体制＞ 入社後約10日間（最長2週間）は 先輩社員が同乗する丁寧な研修を行います。 業務手順やルートをしっかり覚えてから一人立ちできるため、 ブランクのある方でも安心してスタートできます。 ●未経験でも始めやすい 現場に着いたら、レバー操作のみなのでとっても簡単なお仕事なんです。 力仕事もないので、運転が好き！ そんな方にピッタリの環境！ ●充実の研修あり 入社してから10日（最長2週間）は同乗研修を行います。 その間にいろいろ覚えられるので、 未経験でも安心！ 決して一人にしない風土なので、 スグに馴染める環境ですよ。 研修を終えた後も、 しばらくは同じ現場で働けるところも安心の一つ！

★土日祝休み/年休130日/賞与年3回★鉄道保線保守車両整備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ、鉄道メンテナンス/整備 ■【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・整備士資格があればOK ・土日祝休み/年間休日130日◎ ・賞与年3回(年2回＋業績により年度末賞与有） ・安定した仕事で社会貢献度が高い♪ ・経験や資格を活かして働ける★ ・業界未経験OK、資格取得支援もあり◎ ・チームワークを大切にできる方歓迎★ ■【動画はこちらから】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県の「埼玉しごと発見」にて特集された動画です。 ぜひ、実際にはたらくイメージを膨らませてみてください！ https://www.youtube.com/watch?v=UVkz1xd9WyY ■【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保線機器整備株式会社は、 関東首都圏内の私鉄・ JR各社の鉄道保線保守車両の サービスメンテナンスを行う企業です。 鉄道の安全と輸送を担うため、 日夜保守車両のメンテナンス 及び改善に努めています。 ＜具体的なお仕事＞ ①鉄道保守用車両や車両系建設機械の整備 └エンジンやミッションの整備、定期点検を行います ②お客様先での点検作業 └2〜3人のチームで出向いて作業を行います 分かりやすく自動車の場合に例えると… 購入後の6ヶ月点検や、車検のようなイメージです！ ■【安心ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️業界未経験者OKです！ 仕事に必要な資格は、会社全額負担の資格取得支援制度もありますので、安心してご応募ください。 ✅️鉄道会社を相手にした安定した仕事で、社会的な貢献度も高い業務です。 鉄道業界でのキャリアを築きながら、スキルを高めたいと考えている方をお待ちしております！ ＜取得可能な資格例＞ ・整備士 ・小型移動式クレーン ・床上操作式クレーン ・玉掛け ・車両系建設機械 ・特定自主検査員 ■【先輩社員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備の経験を活かして、鉄道の安全を支える。 （入社4年目：S.I.さん） 現在は、保線・保守用車の点検やオーバーホール、部品交換などを担当しています。 自分で整備した機器が正常に動き、鉄道の運行を支えていることに誇りを感じられるのが、この仕事の魅力です。 前職では、国内正規ディーラーで約20年間、自動車整備士として勤務していました。 機械をいじることが好きで、これまでの整備経験を活かせる仕事だと思い、入社しました。 当社では整備だけでなく、溶接などを通じて「ものを作る仕事」にも携われます。 入社当初は故障の原因を特定することに苦労しましたが、先輩に何度も教えてもらいながら、一つずつ知識を身につけました。 これからは資格取得にも積極的に挑戦し、より高度な仕事を任せてもらえる技術者を目指しています。 私も未経験からのスタートでした。 先輩が丁寧に教えてくれるので、安心して挑戦してください。

20代・30代活躍中！資格・経験不要◎日勤・夜勤交代制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ＼20代・30代の男性スタッフ活躍中！！／ デスクワーク中心の配車業務をお任せします。 お客様や自社のドライバー社員と電話等で運搬の手配や配車をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応 お客様や自社ドライバーからの問い合わせ対応や、 運搬スケジュールの確認を行います。 ■車両の運行計画・配車手配 現場の状況に合わせて、どの車両をどこへ向かわせるかを 先輩と相談しながら調整します。 ※車を集める業務は別担当が行います。 ■配車に必要な情報の確認・記録 運行に必要な情報を確認し、簡単な入力・記録作業を行います。 特別なスキルや知識は不要です。 【未経験者大歓迎！】 「難しそう」と感じるかもしれませんが、ご安心ください！ 現在活躍している先輩社員は全員が未経験からスタートしています。 未経験者が抱える不安な気持ちを先輩たちは理解しているため、 イチから丁寧に指導します！ 【最短半年で約1万5000円の給与UP実績あり！】 「しっかり頑張りが評価される環境で働きたい！」 そんな方にピッタリの職場です。 次回以降も、スキルや頑張りに応じて 随時5,000円〜1万円ずつの昇給チャンスあり！ さらに、通勤にかかるガソリン代も規定支給なので、 毎日の通勤コストも安心です。

20代・30代活躍中！資格・経験不要◎日勤・夜勤交代制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ◆ 福利厚生充実！働く社員を大切にする会社です ◆ ・無料ウォーターサーバー完備 ・お菓子食べ放題！ ・年末年始にはブランド肉などの豪華お土産あり！ ・社会保険完備／退職金制度あり ・定年65歳（再雇用で70歳まで勤務可） ・手厚い家族手当あり（最大月8万円支給例あり） ・GW・お盆・年末年始は各9～10日の長期休暇実績あり ・引っ越し支援制度あり ＼20代・30代の男性スタッフ活躍中！！／ デスクワーク中心の配車業務をお任せします。 お客様や自社のドライバー社員と電話等で運搬の手配や配車をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応 お客様や自社ドライバーからの問い合わせ対応や、 運搬スケジュールの確認を行います。 ■車両の運行計画・配車手配 現場の状況に合わせて、どの車両をどこへ向かわせるかを 先輩と相談しながら調整します。 ※車を集める業務は別担当が行います。 ■配車に必要な情報の確認・記録 運行に必要な情報を確認し、簡単な入力・記録作業を行います。 特別なスキルや知識は不要です。 【未経験者大歓迎！】 「難しそう」と感じるかもしれませんが、ご安心ください！ 現在活躍している先輩社員は全員が未経験からスタートしています。 未経験者が抱える不安な気持ちを先輩たちは理解しているため、 イチから丁寧に指導します！

《未経験スタートで月給24万円以上！》人柄重視＆学歴不問！週休2日制×年間休日120日×賞与年2回で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 《特別な知識・経験は必要なし！》 セレモニーの返礼品や香典返しなどで選ばれる『メモリアルギフト』（お茶・海苔・洋菓子など）を扱う物流部門でのお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ■出荷手配・納期調整 ■搬入・検品 ■商品や資材の在庫管理など倉庫内管理 ■アルバイト・パートさんのサポートやシフト調整など ★管理者ではなく実務メインのポジションです。 ★6～7名のチームで協力し、製造部署や協力会社と連携してスムーズな出荷を目指します。 活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート！ 異業種からの転職や、社会人デビュー、ブランクがある方も大歓迎です。 まずは商品を大切に扱う気持ちがあれば問題ありません。 《業界トップクラスの安定基盤！『いなば園』で長く安心して働きませんか？》 1997年の設立以来、長年にわたり増収増益を続けきた「いなば園」は、メモリアルギフト業界でトップクラスの知名度と売上を誇る安定企業です。 産地にこだわり自社工場で製造する高品質な日本茶や海苔をはじめ、有名ホテル・専門店のお菓子やコーヒーなど、商品力の高いアイテムを200点以上展開しています。 安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。 《ワークライフバランスが充実！無理なく長く続けられる環境です》 ◎年間休日120日 ◎週休2日制(月10日休み) ◎お休みは毎月希望シフト制 ◎賞与年2回・昇給有・他各種手当充実 勤続10年以上の先輩も多数活躍中！ 無理のない体制が整っているからこそ、腰を据えて長く働ける環境です。 《未経験から安心してスタートできます》 入社後は現場での作業体験からスタート。 まずは商品が無事発送されるまでの一連の流れを覚えていきましょう。 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導・フォローしますので、いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 段階を踏んで少しずつ学べます。 活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート！ 「異業種からの転職」「社会人デビュー」「ブランクがある方」も大歓迎です。 まずは「一つひとつの商品を大切に扱う」という前向きな姿勢があれば問題ありません。 困った時にはお互いに助け合えるチームワークが当社の自慢。 分からないことも質問しやすい穏やかな雰囲気ですので、安心して下さいね。

長距離・夜勤なし！手厚い研修と日給保証で未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、その他海運/港湾関連 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《増車につき増員募集！》 日給1万5,550円で日給保証！ 月収35万円以上の収入も可能◎ 固定残業なし×各種手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実働7.5時間／長距離・夜間配送なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 📣業務増加につき増員募集！📣 車庫（埼玉県戸田市）を出発し、 工場で生コンクリートを積み込んで 各工事現場へ配送するお仕事です。 生コンは時間が経つと固まってしまう性質があるため、 長距離配送や夜間勤務は一切ありません！ ┌─────[🔥POINT🔥]─────┐ ＜無理なく長く働ける安心ポイント＞ ✅️配送エリアは片道90分以内 およそ15km圏内の近距離メイン！ 長距離や夜間配送は一切ありません。 ✅️1日の配送数は2〜3往復程度。 ✅️現場での荷下ろしは基本的にレバー操作のみ！ 重い荷物を持ち上げるなどの力仕事はないため、 体に負担をかけずに働けます。 ✅️お昼のお弁当支給あり＆嬉しい日給保証付き！ └─────────────────┘ ＜安心の手厚い研修体制＞ 入社後約10日間（最長2週間）は 先輩社員が同乗する丁寧な研修を行います。 業務手順やルートをしっかり覚えてから一人立ちできるため、 ブランクのある方でも安心してスタートできます。 ●未経験でも始めやすい 現場に着いたら、レバー操作のみなのでとっても簡単なお仕事なんです。 力仕事もないので、運転が好き！ そんな方にピッタリの環境！ ●充実の研修あり 入社してから10日（最長2週間）は同乗研修を行います。 その間にいろいろ覚えられるので、 未経験でも安心！ 決して一人にしない風土なので、 スグに馴染める環境ですよ。 研修を終えた後も、 しばらくは同じ現場で働けるところも安心の一つ！

【さいたま営業所勤務】未経験から活躍！運行管理会社の営業スタッフ 賞与年2回／日勤／基本土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 医療機関向け送迎サービスの営業・運営管理業務をお任せします。 当社は病院送迎や人工透析患者様の送迎をはじめ、 検体・医療資材の運搬など、医療・福祉分野を支えるサービスを提供しています。 ＜営業業務＞ 主に病院やクリニックなどの医療機関に対し、 送迎サービスのご提案を行います。 ・DM送付によるアプローチ ・お問い合わせへの反響営業 ・既存取引先への定期訪問、フォロー業務 既存顧客との関係づくりを大切にした営業スタイルです。 お客様に寄り添った提案ができます。 ＜運行管理業務＞ 送迎サービスを支える専従ドライバーの管理業務も担当します。 ・ドライバーの勤務シフト作成 ・勤務調整、運行サポート ・採用面接、スタッフ管理 ・取引先との連絡・調整業務 医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 営業だけでなく、スタッフ管理や運営にも携わりながら幅広いスキルを身につけることができます。 【ワーク・ライフバランスも大切にできる職場】 土日祝休み／年間休日124日 経験により基本給に優遇あり 賞与年2回（前年度実績3.50ヶ月）※1年後～ 【こんな方におすすめです】 ・未経験からチャレンジできます ・人柄重視の採用です ・車両・送迎の仕事に興味がある、医療関係で人の役に立ちたい方にぴったり ・営業職として専門性を持って働けます ・送迎スタッフはシニアパートさんも多く、様々な年代の方とお話できます ・人とコミュニケーションをとって働きたい方におすすめ 【勤務先について】 さいたま営業所にて面接・勤務となります。 埼玉県さいたま市北区日進町3-505 アクロプロステージⅠ 1号室 （JR高崎線「宮原駅」徒歩2分） ◆転居を伴わない転勤の可能性あり ・本社（千葉県流山市） 新規車両管理も増え業績好調！ そのため、一緒に働くスタッフを今回増員募集いたします。 医療機関の送迎という主幹業務は将来に向けてますます需要が見込める業界です。

【20代・30代活躍】マイカー通勤！「地元で長く」を叶える！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは“会社の雰囲気”をチェック！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の採用サイトでは、実際にご勤務されている社員のインタビューや、 会社紹介ムービーを掲載しております！ ▼採用サイト（社員インタビュー・会社紹介ムービー） https://www.tokyo-system.co.jp/tlf/recruit/ ▼Instagram（随時更新中！ぜひご覧ください） ID：tst_group_recruit ▼TikTok（今後順次投稿予定です） ID：tst_saiyo ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当法人は、首都圏に50以上の物流拠点を展開し、 日本の『生活』を支える3PL企業です。 大手コンビニや食品スーパー、外食チェーン、 医療機関、家電量販店、ECサイトなど、 生活に不可欠な社会インフラとして、 高品質な物流サービスを提供。 当社の拠点は「1都2県（東京・埼玉・神奈川）」のみ。 大掛かりな転居を伴う転勤がないため、将来家庭を持っても、 地元に腰を据えて長く働けます。 安定した経営基盤で、社員の成長とキャリアを支えます。 ⭐この求人の特徴は…⭐ ★転居を伴う転勤なし！地域に根ざして働ける ★マイカー通勤OK！社員の多くが「30分圏内」から通勤中 ★年収モデル例：30歳主任職で420万円など ★日本の食を支える社会貢献性の高い仕事 ★月平均残業30h程度/サービス残業なし ★年間休日113日/夏季休暇4日間/年末年始6日間 ★家賃2~3万円で住める社宅制度あり ★ユニークな奨学金返済の代理返還制度 ★資格取得費用は会社が全額サポート ★賞与年2回支給/毎年昇給あり ⭐具体的な業務内容⭐ あなたにお任せするのは、物流センターの 司令塔として『ヒト・モノ・仕組み』を動かす仕事です。 ただ商品を右から左へ動かすだけの仕事ではありません。 例えば、農園で「育てた作物を、どうすれば新鮮なまま効率よく卸し、出荷できるか」を考えるように、 物流現場でも「どうすればもっと正確に、スムーズにお客様へ商品を届けられるか」 という仕組みづくりが求められます。 体を動かすだけでなく、頭を使ってモノの流れをコントロールする面白いポジションです。 ✅チームマネジメント（ヒト）：約40% ・パート/アルバイトスタッフ(10~20名)への作業指示、進捗管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・新人スタッフへのOJT指導、育成支援 ・日々の朝礼や週1回の定例MTGの実施 ✅オペレーション管理（モノ）：約40% ・ハンディターミナルを使った商品の入荷/出荷管理 ・伝票との照合、在庫管理、棚卸しの計画と実行 ・フォークリフト（リーチ）を使った実作業 ✅業務改善・顧客対応（仕組み）：約20% ・「もっと効率良くできないか？」を考え、5S活動や動線改善などを提案 ・倉庫管理システムのデータを分析し、課題を抽出 ・お客様からの納期に関する問い合わせ対応 ・各種レポート作成などの事務作業 ⭐アピールポイント⭐ 『物流の仕事って、実際どうなの？』 そんな疑問や不安に、正直にお答えします。 ✅将来ずっと働き続けられるのか？ 当社の拠点は東京・埼玉・神奈川の1都2県のみ。 そのため、生活拠点を変えるような大掛かりな転勤はありません。 実際に「家から車で30分以内で通える」という理由で入社し、 家庭を持ちながら活躍している社員がたくさんいます。 ✅同世代はいるのか？ 現在、次世代のリーダー候補として20代・30代の若手層を積極採用中！ 前職が製造業、農業、販売スタッフなど、 全くの異業種から転職してきた同世代が活躍している活気あるチームです。 ✅体力的にきついのか？ 一部フォークリフトでの作業など現場仕事もあります。 ですが、業務の約半分はスタッフ管理や改善提案、事務作業などの デスクワークです（業務割合参照）。 一日中体を動かし続けるわけではないのでご安心ください。 管理スタッフとして、頭脳と経験で現場を動かすやりがいを実感できます。 ✅休みは少ないのか？ 年間休日は113日。 夏季休暇は4日間・年末年始は6日間を確保するなど、 メリハリをつけて働ける環境です。 プライベートの予定も立てやすいです。 ✅人間関係が難しそうなのか？ 10名～20名のチームをまとめるのは、 確かに簡単ではありません。だからこそ、 私たちはあなたのコミュニケーション能力や 「人柄」を正当に評価します。 年齢や経験も様々なスタッフと協力し、 1つのチームを作り上げる。 それは、この仕事でしか味わえない大きな達成感に繋がります。

未経験OK／社外電話対応なし／月平均残業10h／完全週休2日制

【バス運行管理事務｜正社員】未経験OK／社外電話対応なし／完全週休2日制 貸切バス・高速バスの運行管理 埼玉県久喜市菖蒲町三箇2470-1 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 深夜勤務なし 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ★求人のおすすめポイント★ ■無理なく続けやすい内勤事務 「正社員で働きたいけど、長時間残業は避けたい」「生活リズムも大切にしたい」そんな方にも働きやすい環境です。残業は1日1時間程度。完全週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く働けます。 ■社外電話対応なし。ドライバーを支える事務・確認業務が中心 お任せするのは、貸切バス・高速バスが安全に運行できるように支える内勤業務です。営業電話や新規顧客への電話対応はありません。ドライバーの体調確認、運行状況の確認、書類作成、台帳入力など、落ち着いてコツコツ進める事務作業が中心です。 ■未経験から国家資格取得を目指せる 入社後は、事務作業やスケジュール確認などの簡単な業務からスタートします。仕事の流れを覚えた後、3日間の研修を受けて「運行管理補助者」として業務の幅を広げていきます。将来的には、国家資格である「運行管理者」の取得も目指せます。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ■安定したバス会社で、社会に必要とされる仕事 運行管理は、バスが安全に走るために欠かせない仕事です。ドライバーが予定通りに運行できているか、休憩をきちんと取れているか、体調に問題がないかを確認し、事故を未然に防ぎます。派手な仕事ではありませんが、人々の移動と安全を支える大切なポジションです。 ■Uターン・Iターンも歓迎。社宅制度あり 単身者向けの2DK公団マンション、ファミリー向けの3DK社宅などをご用意しています。県外からの転職や、通勤距離が長い方もご相談ください。 ※社宅利用には規定があります。 個別説明会も実施しています！ 「仕事内容を詳しく聞いてから応募したい」という方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 貸切バス・高速バスの運行管理事務をお任せします。 運行管理とは、バスが安全に運行できるように、ドライバーや車両、運行スケジュールを確認・管理する仕事です。 事務作業だけでなく、ドライバーとのやり取りもあるため、「黙々と入力するだけでは物足りない」「人をサポートする仕事がしたい」という方に向いています。 社外電話対応はありません。 社内での確認業務や、ドライバーとの無線対応、書類作成などが中心です。 ◎具体的には ・ドライバーの体調確認 ・出発前のアルコールチェック ・出庫、帰庫時の点呼 ・運行中ドライバーへの無線対応 ・運行時間の記録 ・車両台帳の記録 ・乗務員台帳の記録 ・各種書類作成 ・翌日の運行準備、スケジュール確認 など ◎未経験の方も安心の流れ まずは、書類作成やスケジュール確認などの事務業務からスタートします。 その後、3日間の研修を受講し、運行管理補助者として点呼や運行サポート業務にも少しずつ挑戦していきます。 いきなり難しい判断を任せることはありません。 先輩スタッフがそばでサポートしますので、バス業界が初めての方も安心して始められます。 ◎1日のスケジュール例 早番（5:00～14:00）の場合 5:00～ 一部高速バスの配席票確認 5:30～ 出庫する乗務員の点呼 7:00～ 運行中バスの無線対応・運行状況の確認 9:00～ 朝礼 9:30～ 中番への引き継ぎ 10:00～ 翌日の運行状況確認・配車準備 11:00～ 休憩 14:00 退勤 中番（13:30～22:30）の場合 13:30～ 早番からの引き継ぎ 14:00～ 本日の運行状況確認 15:00～ 休憩 16:30～ 夜の出庫確認 18:30～ 運行中バスの無線対応・運行状況の確認 22:30 退勤 【この仕事に向いている方】 ・一般事務、営業事務、受付事務などの内勤職を探している方 ・残業が少ない職場で、無理なく正社員として働きたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・確認作業や記録業務を丁寧に進められる方 ・未経験から専門性や資格を身につけたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 【働く環境】 完全週休2日制で、月平均残業は10時間程度です。 旅行商品や高速バスの社員割引など、日常でも嬉しい福利厚生もあります。 埼玉県内で長年「三ツ星優良事業者」に認定されており、安全性の高さも評価されている会社です。 「事務職として働きたい」 「でも、ただのデータ入力だけではなく、人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 職種 貸切バス・高速バスの運行管理 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 一般貸切旅客自動車運送業／一般乗合旅客自動車運送事業

上場企業の安定基盤｜月収35万〜｜未経験8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 《仕事内容》 レストランや居酒屋などへ冷凍・冷蔵食品を配送するルートドライバーのお仕事です。 原則固定ルート配送のため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【配送について】 ・1日の配送件数：6～15件程度 ・配送商品：冷蔵・冷凍食品 ・重量：両手で持てる程度 ・配送エリア：関東圏（神奈川・千葉・埼玉） 【あなたをサポートできる仲間】 弊社では各業務のプロフェッショナル、 有資格者を多く抱えているため 現場だけに負担を負わせることのない環境。 物流技術管理士...................6名 3PL管理士..............................1名 運行管理者..........................55名 整備管理者..........................39名 フォークリフト免許..........71名 ビジネスキャリア検定.....多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ アピールポイント ・未経験入社8割 ・免許取得支援制度あり ・固定ルート配送で覚えやすい ・給与前払い制度あり（スマホ申請可能） ・お米の社員割引あり ・再雇用制度あり／60歳まで応募可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 勤務地詳細 北王流通株式会社 岩槻営業所 埼玉県さいたま市岩槻区笹久保2059 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・無料駐車場完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

月給29.6万円～◆未経験OK・夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、購買/物流事務 事務の仕事だけでなく、物流の現場を動かす仕事に挑戦しませんか？ 配送の受注から配車の手配までを担当し、ゆくゆくは営業所運営を担う管理者を目指せます。 ✨POINT1｜月給29.6万円～・賞与年2回 月給29.6万円～（皆勤手当月1万円を含む）に、家族手当もあり。昇給年1回・賞与年2回・退職金制度もあり、長く安定して働けます。 ✨POINT2｜未経験OK・チームでサポート まずは配送や受注〜手配の流れを覚えるところから。チームで行う仕事なので、事務や物流の経験がなくても安心して始められます。 ✨POINT3｜ゆくゆくは管理者として活躍 配車や運行管理を覚えた先には、営業所の運営に関わる管理者への道もあります。ドライバーや現場の経験も活かせます。 【仕事内容】 建築資材の配送依頼の受注・配送手配（配車）をお任せします。あわせて日報処理や請求書のチェックなどの事務も担当します。場合によっては、トラックで現場まで直接届けることもあります。 トラックと荷物を最適に組み合わせ、物流の現場を動かす仕事です。 【働き方】 ✅ 8:00～17:00（実働8時間）の勤務 ✅ 夜勤なし ✅ 週休1日制＋GW・夏季・年末年始休暇 ✅ 車・バイク通勤OK 物流の現場を支える仕事で、キャリアを築きませんか。ご応募お待ちしています！

【月収38万円可】充実した手当あり！安定企業で運行管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長く働ける会社には、 ちゃんと理由があります。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「物流業界で長く働きたい」 「現場経験を次の仕事に活かしたい」 「将来を見据えてキャリアを築きたい」 そんな方に知ってほしいのが、 東洋商事の配車スタッフです。 今回募集するのは、 ドライバーと荷主様をつなぎ、 物流を支える大切なポジション。 でも、最初からすべてを お任せするわけではありません。 まずは現場を知ることから。 必要な資格を取得しながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 入社して終わりじゃない。 その先まで育てる会社です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 給与や待遇だけでなく、 働く環境や将来のキャリアも大切に。 長く安心して働ける会社を、 私たちは本気で目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中野営業所（新座市）にて、 配車・運行管理業務をお任せします。 主な仕事は、 配車・得意先との打ち合わせ・ 車両管理などです。 ただし、入社後すぐに すべての業務を任せることはありません。 まずは各種資格の取得や 業務内容の習得からスタート。 半年間は仕事を覚えるために 4t車への同乗研修を行い、 実際に4t車を運転することもあります。 物流の仕事は、 経験が何よりの財産です。 現場を知り、仕事を覚え、 将来は物流を支える中心メンバーへ。 会社としてしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く人のために、会社も変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は1963年創業。 60年以上続く会社ですが、 昔からのやり方を そのまま続けているわけではありません。 「もっと長く働ける会社にするには？」 「もっと選んでもらえる会社にするには？」 そんなことを考えながら、 給与や待遇、職場環境を 一つずつ見直しています。 そして、私たちが大切にしているのは 入社してからの働きやすさ。 経験だけではなく、 一人ひとりの人柄や これからの成長も大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社が変われば、 働きやすさも変えられる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ これからも会社の成長を、 働く社員へ還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ドライバー経験も、 次のキャリアにつながる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっと物流業界で働きたい」 「でも、今後は運行を支える側へ」 「現場経験を活かして成長したい」 そんな方もご相談ください。 配車の仕事では、 現場を知っていることが 大きな強みになります。 ドライバーの気持ちが分かる。 運行の大変さが分かる。 荷物を運ぶ流れが分かる。 その経験は、 配車業務でも活かせます。 もちろん、 配車・運行管理の経験者も歓迎。 これまで培ってきた経験を活かし、 東洋商事のこれからを 一緒に支えていきませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「長く働いてほしい」を 制度にもしています。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 長く働くためには、 毎月の給与だけではなく、 将来への安心も大切です。 東洋商事では、 賞与年2回や昇給制度に加え、 退職金制度・確定拠出年金制度など 将来を見据えた制度も用意。 また、資格取得にかかる費用も 会社が全額サポートしています。 「この会社で長く働きたい」 そう思ってもらえる環境を これからも整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ そして、これからも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は、 これからも変わっていきます。 2028年には奈良県への 新拠点開設を予定。 新しい物流拠点への挑戦や 事業の拡大を進めながら、 社員の待遇や働く環境も さらに良くしていきたい。 そして、その成長を支えるのは ドライバーだけではありません。 物流を動かす配車スタッフも、 会社に欠かせない存在です。 会社の成長と、社員の働きやすさ。 どちらも大切にする会社で、 あなたの経験を活かしませんか？

男性も活躍中◎年休120日+有給平均15日土日祝休み賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、購買/物流事務 ⭐️アピールポイント⭐️ ✅ 土日祝休みの週休2日＆長期休暇年3回！ ✅ レンゴー㈱100％出資の安定企業！ ✅ 家族手当や出産祝金等各種手当充実！ 家族をしっかり支えられます。 ✅ 有給消化は平均15日以上！ ✅社員食堂あり！定食340円、うどん・そば170円 ✅法令遵守で社員定着率の高さが自慢★ ✅配送業務を管理する職種で 未経験から活躍している先輩多数！ 男女問わず、丁寧に指導します！ ＜仕事内容＞ ✨お客様の注文に基づき、 配送業務を管理する職種です。 どこに誰がどの車両でどのくらい 商品を届けるのか、を決めます！ 当社では「デスク」と 呼ばれる内勤の部署です！ ✅具体的には・・ ………………………………………… 時間指定や商品の量、届け先に応じて 小型・中型・大型車両の配送の 割り当てを決めていきます。 ┗専用のソフトを使用したPC入力。 ┗配送明細は、2～3日前に送付されるので それを基に時間や数量、届け先ごとに 割り当て。 ＊シフト作成やパズルのような イメージです！ ┗翌日分、翌々日分、、、と作成していき ドライバーが納品する数と、納品先が 分かるように伝票を揃えて出力。 ┗当日は、割り当てた車両が スケジュール通りに運行するか、 事故や渋滞に巻き込まれていないかを 確認。 ※割り当てが変更されることもあるため、 柔軟な対応力が必要です！ ※問題が発生した場合は、迅速に対応し、 必要に応じて配送計画の変更を行います。 物流手配や物流管理などとも呼ばれる 仕事内容です。 長期で働いているスタッフばかりなので、 経験が浅くても全く問題ありません！ 覚えることも多い部署ですが、 ゼロから始めた先輩スタッフが多数活躍中！ 丁寧に指導しますので 安心してご応募ください！ ＜キャリアパス＞ ✨主任→係長→管理職へ 頑張り次第で昇格可能！ ✅当社について 当社は、創業70年以上。 レンゴー株式会社の物流子会社です。 全国41拠点にて物流サービスを展開。 主に板紙・段ボール・紙器の配送を中心に 幅広い事業を手掛けています。

働きながら二級整備士を目指せる！プライベート充実の自動車整備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ✨スキルアップした整備士が多数在籍！高待遇の環境で二級整備士・検査員を目指しませんか？✨ 3級自動車整備士の資格をお持ちの方にオススメ！ 働きながら＆プライベートを充実させながら＆上級資格へチャレンジ 出来る環境です！ 【こんなお悩みの方におススメ】 ✅スキルアップできている実感がない・・・ ✅日々の仕事に達成感がない・・・ ✅より上位の資格を目指したい・・・ ✅帰る時間が不定期で遅くなることも・・・ ✅土日は勤務しないとならず、家族や子供のイベントに出席できない… 【当社の強み】 ✨”１時間車検”を可能にする圧倒的技術力が身につきます ✨限られた時間でお客様の要望を日々叶えていきます ✨資格取得に必要な講習はすべて勤務時間内かつ全額会社負担です ✨事務作業などは少なく、整備に集中できる環境です ✨仕事量が決まっているため、ワークライフバランスがとれます ✨申告すればいつでも休める制度＆環境です オートギャラリー新生で、あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 【 具体的なお仕事内容 】 ●車検整備・定期点検 ●車検に伴う車両設備の確認 ●タイヤ交換・オイル交換 ●お客様応対 ●メンテナンス業務など、 基本的には一般整備をお任せします。 あなたのご応募お待ちしております！ 【公式サイト】 https://www.shinsei-auto-plaza.com/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/autogallery_shinsei/ 【アピールポイント】 ✨充実の環境でスキルアップ✨ 車検の速太郎加盟店で、短時間車検を実施中！ ハイスキルな整備士が多く在籍しています。 また扱う車種も幅広く、多くの台数を取り扱います。 日々の仕事の中で、技術力が必ず上がる職場です！ ✨充実の資格取得支援✨ 資格取得に必要な講習はすべて勤務時間内かつ全額会社負担で受けられます！ ⇒講習受講費も受験料も全額会社が支給します！ ⇒取得したら資格に応じて給料がアップします！ ✨プライベートとの両立が可能✨ 残業時間は業界でも低水準！家族との時間も大切にできます なぜ残業が少ないのか？？ ⇒それは短時間車検というビジネスモデルだから！ 休みも取りやすく、申請すればいつでも取得可能な職場です 実際に多くのパパさん・ママさんも働いています ✨車好きには最高の福利厚生✨ ・通勤のお車の自動車保険料を補助！（上限５万円） ・マイカー通勤の場合の駐車場の自己負担はなし！ バイク・自転車での通勤も可能となります。 ・社員割引制度あり！ └自動車購入の際に └ご自分の車の整備の際に └ご家族のお車の整備の際に ✨入社後の給与イメージ✨ 400万円／一般（3級整備士） 550万円／主任（2級整備士・自動車検査員） 800万円／サービス部長 ✨社員の声✨ ～Sさんの声～ Q.あなたが感じるオートギャラリー新生の魅力は何ですか？ A.一日に何台も色々な車に触れられるところです。それによる楽しさもありますしスキルが身についているとも感じます。また有給なども申請すればいつでもとれるのはありがたいです Q.オートギャラリー新生の職場はどのような雰囲気ですか？ A.お礼を言う文化があり、雰囲気はいいと思います。事務職とメカニックの関係性も良いのが特徴的です ～Ｗさんの声～ Q.あなたが感じるオートギャラリー新生の魅力は何ですか？ A.求められることが多く、短時間車検という性質上効率の良さも求められます。周りの社員のレベルが高い点は魅力です。一方で休みは申請すれば気にせずとることができますので、小さな子供がいる自分にはありがたいです

【新しい業務！】マイカー通勤！「地元で長く」を叶える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは“会社の雰囲気”をチェック！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の採用サイトでは、実際にご勤務されている社員のインタビューや、 会社紹介ムービーを掲載しております！ ▼採用サイト（社員インタビュー・会社紹介ムービー） https://www.tokyo-system.co.jp/tlf/recruit/ ▼Instagram（随時更新中！ぜひご覧ください） ID：tst_group_recruit ▼TikTok（今後順次投稿予定です） ID：tst_saiyo ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当法人は、首都圏に50以上の物流拠点を展開し、 日本の『生活』を支える3PL企業です。 出荷先は大手コンビニや食品スーパー、外食チェーン、 医療機関、家電量販店、ECサイト利用者など、 生活に必要不可欠な社会インフラとして、 高品質な総合物流サービスを提供。 今回は、草加エリアで新たにスタートする業務を支える、 正社員のプロジェクトメンバーを募集します！ 当センターは医療器具を専門に取り扱う物流拠点として、 入荷・検品・保管・ピッキング・出荷までの一連の業務を担っています。 正確性と丁寧さが求められる医療分野の物流を通じて、 医療現場を支える社会貢献性の高い仕事です。 当社の拠点は「1都2県（東京・埼玉・神奈川）」のみ。 大掛かりな転居を伴う転勤がないため、将来家庭を持っても、 地元に腰を据えて長く働けます。 ⭐この求人の特徴は…⭐ ★土日休みでプライベートも充実！ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備 ★社員の多くが「30分圏内」から通勤中 ★越谷レイクタウン駅から徒歩15分の好アクセス！ ★転居を伴う転勤なし！地域に根ざして働ける ★年収モデル例：30歳主任職で420万円など ★月平均残業30h程度/サービス残業なし ★年間休日113日/夏季休暇4日間/年末年始6日間 ★家賃2~3万円で住める社宅制度あり ★ユニークな奨学金返済の代理返還制度 ★資格取得費用は会社が全額サポート ★賞与年2回支給/毎年昇給あり ⭐具体的な業務内容⭐ あなたにお任せするのは、 物流拠点の司令塔として『ヒト・モノ・仕組み』を動かす仕事です。 ただ商品を右から左へ動かすだけの仕事ではありません。 例えば、農園で「育てた作物を、どうすれば新鮮なまま効率よく卸し、出荷できるか」を 考えるように、物流現場でも「どうすればもっと正確に、 スムーズにお客様へ商品を届けられるか」という仕組みづくりが求められます。 体を動かすだけでなく、 頭を使ってモノの流れをコントロールする面白いポジションです。 ✅チームマネジメント（ヒト）：約40% ・パート/アルバイトスタッフ(10~20名)への作業指示、進捗管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・新人スタッフへのOJT指導、育成支援 ・日々の朝礼や週1回の定例MTGの実施 ✅オペレーション管理（モノ）：約40% ・ハンディターミナルを使った商品の入荷/出荷管理 ・伝票との照合、在庫管理、棚卸しの計画と実行 ・フォークリフト（リーチ）を使った実作業 ✅業務改善・顧客対応（仕組み）：約20% ・「もっと効率良くできないか？」を考え、5S活動や動線改善などを提案 ・倉庫管理システムのデータを分析し、課題を抽出 ・お客様からの納期に関する問い合わせ対応 ・各種レポート作成などの事務作業 ⭐アピールポイント⭐ 『物流の仕事って、実際どうなの？』 そんな疑問や不安に、正直にお答えします。 ✅将来ずっと働き続けられるのか？ 当社の拠点は東京・埼玉・神奈川の1都2県のみ。 そのため、生活拠点を変えるような大掛かりな転勤はありません。 実際に「家から車で30分以内で通える」という理由で入社し、 家庭を持ちながら活躍している社員がたくさんいます。 ✅体力的にきついのか？ 一部フォークリフト作業などの実務もありますが、 業務の約半分は管理・事務作業などのデスクワークです。 司令塔として、頭脳と経験で現場を動かすやりがいを実感できます。 ✅休みは少ないのか？ 土日休みで、年間休日は113日。 夏季休暇は4日間・年末年始は6日間を確保するなど、 メリハリをつけて働ける環境です。 プライベートの予定も立てやすいです。 ✅人間関係が難しそうなのか？ 10名～20名のチームをまとめるのは、確かに簡単ではありません。 だからこそ、私たちはあなたのコミュニケーション能力や「人柄」を正当に評価します。 年齢や経験も様々なスタッフと協力し、1つのチームを作り上げる。 それは、この仕事でしか味わえない大きな達成感に繋がります。

月収40万円可！完全土日祝休みもOK！休日が選べる4t運転手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、その他物流手配/管理 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨事業拡大に伴う増員募集！ ✨近県のみの「地場・短距離配送」だから、長距離なしで毎日家に帰れます。 ✨1人1台の専用車をご用意！最新の安全装備で快適に運転できます。 ✨世界情勢の影響一切なし！超安定して働けます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 4tトラックを運転し、工場間輸送や大手アパレルメーカーを中心とした配送・運搬業務をお任せします。 大手企業20〜30社以上との直接取引があるため、年間を通じて仕事量は常に安定しています。 【具体的には…】 ✅4tトラックでの工場間輸送や大手アパレルメーカーの店舗配送 （工場～工場間の往復など） ✅フォークリフトによる荷下ろし作業 基本的に手積み・手降ろし作業は全体の1割程度しかありません。 体への負担はほとんどなく、無理なく続けられる環境です！ ✅配送エリアは近県のみの地場・短距離ルートのため、中距離・長距離の運転は一切ありません。 デジタルタコグラフやGPSを活用した運行スケジュールと時間管理を徹底しているため、毎日しっかりと自宅に帰れます。 •配送エリア：関東圏内のみ（遠くても神奈川まで） •配送件数： 店舗配送・定期便の場合…1日2～3件（走行約200km） 一般配送（フリー便）の場合…1日1～2件（走行約250km） •定期便・フリー便（一般配送）選べます。 ～～～～～✨おすすめポイント！✨～～～～～ ⭐最新装備の「自分だけの専用車」支給！ バックモニター、ドライブレコーダー、安全装置、カーナビを全車に標準装備。 1人1台の固定専用車なので、迷わず安心して自分だけの快適な空間で働けます。 ⭐前月のシフト提出で「希望休100％取得可能」！ お子さんの運動会や入学式といった大切な学校行事、ご家族のイベントに合わせてお休みがしっかりと取れます。 有給休暇の取得率も100％です！（すべての乗務員が年間5日以上、多い人で月2日取得しています） さらに、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（5日以上）などの大型連休もしっかり確保！ ⭐18年連続で右肩上がりの安定成長企業！ 世界情勢やコロナ禍などの不況下でも給与を下げることなく、100％稼働を続けてきた圧倒的な安定感が自慢です。 10年後、20年後も安心して腰を据えられる環境をお約束します。 ⭐あなたの希望の働き方に合わせて、お好きなコースを選べます！ 【お休み重視】完全週休2日制（月20日〜21日勤務） ⇒ 月給27万～30万円 ★プライベートや家族との時間を最優先したい方向け！ 【しっかり稼ぐ】週休2日・隔週休2日制（月22日〜24日勤務） ⇒ 月給 27万円〜38万円 ※月収40万円以上可能！ ★ガッツリ稼いで高収入を目指したい方向け！ ※最低月給保障：27万円 ======================= 【当社HP】 https://www.active-planning.com/ ======================= 千葉営業所の他に、3営業所あり。 ・【茨城営業所】茨城県常総市菅生町2042-1 ・【大和第一営業所】神奈川県大和市上和田1606-1 ・【大和第二営業所】神奈川県大和市上草柳8-15-18 =======================

月収40万円可！完全土日祝休みもOK！休日が選べる4t運転手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、その他物流手配/管理 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨事業拡大に伴う増員募集！ ✨近県のみの「地場・短距離配送」だから、長距離なしで毎日家に帰れます。 ✨1人1台の専用車をご用意！最新の安全装備で快適に運転できます。 ✨世界情勢の影響一切なし！超安定して働けます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 4tトラックを運転し、工場間輸送や大手アパレルメーカーを中心とした配送・運搬業務をお任せします。 大手企業20〜30社以上との直接取引があるため、年間を通じて仕事量は常に安定しています。 【具体的には…】 ✅4tトラックでの工場間輸送や大手アパレルメーカーの店舗配送 （工場～工場間の往復など） ✅フォークリフトによる荷下ろし作業 基本的に手積み・手降ろし作業は全体の1割程度しかありません。 体への負担はほとんどなく、無理なく続けられる環境です！ ✅配送エリアは近県のみの地場・短距離ルートのため、中距離・長距離の運転は一切ありません。 デジタルタコグラフやGPSを活用した運行スケジュールと時間管理を徹底しているため、毎日しっかりと自宅に帰れます。 •配送エリア：関東圏内のみ（遠くても神奈川まで） •配送件数： 店舗配送・定期便の場合…1日2～3件（走行約200km） 一般配送（フリー便）の場合…1日1～2件（走行約250km） •定期便・フリー便（一般配送）選べます。 ～～～～～✨おすすめポイント！✨～～～～～ ⭐最新装備の「自分だけの専用車」支給！ バックモニター、ドライブレコーダー、安全装置、カーナビを全車に標準装備。 1人1台の固定専用車なので、迷わず安心して自分だけの快適な空間で働けます。 ⭐前月のシフト提出で「希望休100％取得可能」！ お子さんの運動会や入学式といった大切な学校行事、ご家族のイベントに合わせてお休みがしっかりと取れます。 有給休暇の取得率も100％です！（すべての乗務員が年間5日以上、多い人で月2日取得しています） さらに、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（5日以上）などの大型連休もしっかり確保！ ⭐18年連続で右肩上がりの安定成長企業！ 世界情勢やコロナ禍などの不況下でも給与を下げることなく、100％稼働を続けてきた圧倒的な安定感が自慢です。 10年後、20年後も安心して腰を据えられる環境をお約束します。 ⭐あなたの希望の働き方に合わせて、お好きなコースを選べます！ 【お休み重視】完全週休2日制（月20日〜21日勤務） ⇒ 月給27万～30万円 ★プライベートや家族との時間を最優先したい方向け！ 【しっかり稼ぐ】週休2日・隔週休2日制（月22日〜24日勤務） ⇒ 月給 27万円〜38万円 ※月収40万円以上可能！ ★ガッツリ稼いで高収入を目指したい方向け！ ※最低月給保障：27万円 ======================= 【当社HP】 https://www.active-planning.com/ ======================= 千葉営業所の他に、3営業所あり。 ・【茨城営業所】茨城県常総市菅生町2042-1 ・【大和第一営業所】神奈川県大和市上和田1606-1 ・【大和第二営業所】神奈川県大和市上草柳8-15-18 =======================

技術を伸ばしたい方必見！大手グループの整備技術が学べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ✨経験者活躍中！スキルアップとプライベートを両立できる環境をお探しの方必見！✨ 自動車整備士として働く中でこのようなお悩みはありませんか？ 【こんなお悩みの方におススメ】 ✅扱える車種が限られている・・・ ✅スキルアップできている実感がない・・・ ✅日々の仕事に達成感がない・・・ ✅より上位の資格を目指したい・・・ ✅整備士としての仕事より、営業や事務などの雑務に追われている・・・ ✅帰る時間が不定期で遅くなることも・・・ ✅土日は勤務しないとならず、家族や子供のイベントに出席できない… ✅社内の人間関係がギスギスしてる。出社がストレス・・・ 【当社の強み】 ✨あらゆる車種の対応が可能！ディーラーでないがゆえの面白さがあります ✨”１時間車検”を可能にする圧倒的技術力が身につきます ✨限られた時間でお客様の要望を日々叶えていきます ✨資格取得に必要な講習はすべて勤務時間内かつ全額会社負担です ✨事務作業などは少なく、整備に集中できる環境です ✨仕事量が決まっているため、ワークライフバランスがとれます ✨申告すればいつでも休める制度＆環境です ✨１時間車検にはチームワークが命！人間関係良好な職場です オートギャラリー新生で、あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 【 具体的なお仕事内容 】 ●車検整備・定期点検 ●車検に伴う車両設備の確認 ●タイヤ交換・オイル交換 ●お客様応対 ●メンテナンス業務など、 基本的には一般整備をお任せします。 あなたのご応募お待ちしております！ 【公式サイト】 https://www.shinsei-auto-plaza.com/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/autogallery_shinsei/ 【アピールポイント】 ✨充実の環境でスキルアップ✨ 車検の速太郎加盟店で、短時間車検を実施中！ ハイスキルな整備士が多く在籍しています。 また扱う車種も幅広く、多くの台数を取り扱います。 日々の仕事の中で、技術力が必ず上がる職場です！ ✨充実の資格取得支援✨ 資格取得に必要な講習はすべて勤務時間内かつ全額会社負担で受けられます！ ⇒講習受講費も受験料も全額会社が支給します！ ⇒取得したら資格に応じて給料がアップします！ ✨プライベートとの両立が可能✨ 残業時間は業界でも低水準！家族との時間も大切にできます なぜ残業が少ないのか？？ ⇒それは短時間車検というビジネスモデルだから！ 休みも取りやすく、申請すればいつでも取得可能な職場です 実際に多くのパパさん・ママさんも働いています ✨車好きには最高の福利厚生✨ ・通勤のお車の自動車保険料を補助！（上限５万円） ・マイカー通勤の場合の駐車場の自己負担はなし！ バイク・自転車での通勤も可能となります。 ・社員割引制度あり！ └自動車購入の際に └ご自分の車の整備の際に └ご家族のお車の整備の際に ✨入社後の給与イメージ✨ 400万円／一般（3級整備士） 550万円／主任（2級整備士・自動車検査員） 800万円／サービス部長 ✨社員の声✨ ～Sさんの声～ Q.あなたが感じるオートギャラリー新生の魅力は何ですか？ A.一日に何台も色々な車に触れられるところです。それによる楽しさもありますしスキルが身についているとも感じます。また有給なども申請すればいつでもとれるのはありがたいです Q.オートギャラリー新生の職場はどのような雰囲気ですか？ A.お礼を言う文化があり、雰囲気はいいと思います。事務職とメカニックの関係性も良いのが特徴的です ～Ｗさんの声～ Q.あなたが感じるオートギャラリー新生の魅力は何ですか？ A.求められることが多く、短時間車検という性質上効率の良さも求められます。周りの社員のレベルが高い点は魅力です。一方で休みは申請すれば気にせずとることができますので、小さな子供がいる自分にはありがたいです

【配車担当／三郷】荷物に合わせて人員と車両を手配！大きなやりがいに繋がるオフィスワーク！

募集要項 職種 物流センターでの配車担当 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務全般 ◎限られた人員と車両を上手く回すことで売上がアップするとやりがいに！ 他職種のスタッフとも積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが成功のカギ。 また、担当する荷主様とのやりとりも大切な仕事です。 ★20代前半の若手から40代後半のベテランまで幅広い年齢層が活躍中！人間関係も良好な職場なので定着率も抜群！ストレスフリーで働ける環境が整っています。 ★初めは先輩社員がマンツーマンでご指導していきます。自分のペースで少しずつ仕事を覚えていただければOKです。

未経験から事務デビュー♬完全週休2日＆国家資格の取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める正社員募集！ バックオフィスから会社を支えるお仕事 未経験から専門知識も身につく 観光バス会社のバックオフィス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 観光バス会社にて、電話対応やデータ入力などの 一般的な事務作業を中心に、 慣れてきたら運行管理のサポート業務をお任せします。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできます！ ＜具体的には…＞ ■電話・メール対応 旅行会社やお取引先からの連絡対応、 社内への確認・共有などを行います。 ■運送申し込みに関する手続き 旅行会社からの運送申し込み内容を確認し、 必要な情報を整理します。 ■書類作成・管理 運行に関わる書類や社内資料の作成、 ファイリング、管理などを行います。 ■データ入力・資料作成 決まったフォーマットへの入力や、 簡単な資料作成をお願いします。 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・運行指示書の作成補助・乗務員（ドライバー）への共有 ・運行状況の確認・安全運行に関わる書類管理 少しずつ運行管理に関わる業務もお任せしていきます。 たとえば、 運行指示書の作成補助や、 乗務員への確認事項の共有、 運行状況の確認、 安全運行に関わる書類管理など。 運行管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 ※専門知識や資格は入社時に一切不要です！ 国家資格である「運行管理者資格」の取得支援制度もあり、 働きながら専門スキルを身につけられます。 事務職として働きながら専門性を高めたい方にもピッタリです。 お客様と乗務員が安全・快適に目的地へ向かえるよう、 会社の内側から支える大切なお仕事です。 「未経験から事務職に挑戦したい」 「正社員として安定して働きたい」 「将来的に専門資格も取得したい」 そんな方を歓迎します！ まずはできることから少しずつ。 観光バス会社のバックオフィスとして、 一緒に活躍してみませんか？

月給40万円可！経験者優遇◎月給33万円～◆各種手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リスク管理、運行管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆急募◆ 経験者優遇◎ 運行管理者資格を活かして、 キャリアアップ！キャリアチェンジ！ 月給40万円以上も可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 経験者優遇！月給33万円以上 ✨ 年齢・学歴・転職回数は不問 ✨ 各種手当・賞与あり／個室寮完備 ✨ シフト希望休OK ✨ 資格取得支援あり ✨ 人柄や意欲を重視した採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験が豊富な方はもちろん、 「資格は持っているけど現場経験が少ない」 「取得したまま活かせていない」 という方もご応募歓迎しています！ ――――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━━━╮ ┃お任せするお仕事内容┃ ╰━━━━━━━━━━╯ 運送会社の運行管理者として、 配車・運行管理・ドライバー管理などを お任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ■お客様からの受注対応 ■トラックやドライバーの手配 ■運行指示書・タイムテーブルの作成 ■ドライバーの点呼 ■労務管理 ■事故・トラブル対応 ■再発防止の策定 等 「運行管理者資格は取得したけど経験がない」 という方も 意欲次第で、月給40万円以上が目指せます！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ┃ 全国各地からの転職や ┃ ┃一人暮らしデビューも応援┃ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ✨月2万円～個室の社員寮を完備 ・ エアコン・Wi-Fi設備有 ・ 引越し時のサポートも相談可 ▶面接時に寮の見学もOK！ ╭━━━━━━━━━╮ ┃こんな方におすすめ┃ ╰━━━━━━━━━╯ 〇 前向きな姿勢で意欲的に仕事に取り組める方 〇 チームワークを大切にできる 〇 人とのコミュニケーションが好き 〇 取引先や仲間に誠実に向き合える方 〇 配車業務の経験を活かしたい方 〇 ドライバーから内勤職へキャリアチェンジしたい方 〇 安定企業で長く働きたい方

【運行管理経験者歓迎】内勤でマネジメントが主！要中型免許！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ◤ 求人の概要 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 勤務時間：7:30～16:30（残業あり） ✅ 必要免許：中型自動車免許 ◤ ここがオススメ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 内勤メインで配送業務はなし！ ✅ 運行管理の経験・スキルを活かせる ✅ 30代中心に活気のある職場環境 ✅ 週休2日制（シフト制）で私生活も充実 ✅ 賞与年2回など充実の待遇・福利厚生 ✅ 安定企業で腰を据えてキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 当社のバックオフィス業務全般および、 マネジメント業務をお願いします。 基本は内勤となりますが、駐車場間の移動などで トラックを動かしていただくこともあります。 ＜具体的には＞ ・ドライバーの労務管理および安全管理 ・営業所の売上管理・収支バランスのチェック ・運行管理および効率的な配車スケジュールの管理 ・既存顧客への対応、新規営業活動等のクライアント対応 ・安全運行のための指導と教育、人材育成 ・帰庫時や出庫時の点呼業務 など営業所の管理業務全般 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 1日の業務を終えたドライバーさんに 労いの言葉をかけるなど、あなたの細やかな 心配りに期待しています。 「今日もお疲れさまでした」 そんな一言でドライバーさんを支えながら、 営業所全体のマネジメントと確実な運営をお願いします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜管理職・マネジメント経験者を募集＞ ドライバー労務・安全管理、売上管理、 運行・配車管理、顧客対応など一連の業務を把握し、 周囲を引っ張っていける方を歓迎します。 ブランクがある方も仕事の流れは丁寧にお教えするので、 久しぶりの管理職・現場復帰という方もご安心下さい。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0270-30-3551まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ティーロジエクスプレスとは】 平成17年に東群トラックから独立し、 大手宅配会社の法人配送サービスを提供 群馬県を中心に全国11拠点を展開し、 関東トップクラスのシェアを誇ります！ 【働きやすい職場に認定！】 当社は、国土交通省創設 「働きやすい職場認証制度」1つ星を取得しています。

大手GLINO の管理ポジション　（未経験からのチャレンジ枠）

仕事内容: タクシー・自動車運送事業を手掛けている当社。あなたには、事務所内での運行管理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■運行管理 ■配車受付 ■事務作業 ■労務管理 ■車両管理 ■事故対応 ＜仕事のポイント＞ ◎資格取得支援あり！ 運行管理資格をお持ちでない場合は入社後に運行管理者の資格を取得していただきます。支援制度があるためご安心ください。 ◎各種手当が充実！ 家族手当や住宅手当など、各種手当が充実しているのも魅力ポイントの一つです。 ◎GLION（ジ―ライオン）グループの優待制度！ 自家用車購入時や飲食店ご利用時の割引など、優待を受けることができる制度をご用意しています。 ◎未経験からでも挑戦しやすい！ 慣れるまであなたのことをしっかりとサポートします。難易度が高い業務ではないので、未経験からでも安心ですよ。

✅未経験歓迎✅社宅あり✅30代で所長昇進実績も！(000)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ✨キャリアを磨くなら、三菱食品グループの安定基盤で✨ ✨創業58年✨未経験から物流のプロへ！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐あなたの成長を全力でサポートします⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅若手でも裁量権が与えられる＆ 経験を重ねてキャリアアップを目指せる！ ✅未経験歓迎！30代が中心となって活躍中 ✅社宅制度あり ✅賞与支給実績：3.5か月分 ✅がん検診補助・褒賞制度あり ✅資格取得支援＆手当充実 ╭━━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━━━━╯ ⭐倉庫内商品の物流管理 ⭐安全衛生管理 ⭐スタッフの管理(就業・労務) ⭐作業計画の立案・実行 ⭐作業進捗の管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 会社全体で社員をサポート ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⏩入社後はまず安全衛生に関する 研修を受講していただきます。 その後は先輩とのOJTからスタート！ ピッキングなど簡単な現場作業から 始めていただきます。 実務を通して全体の流れを理解しつつ 慣れてきたら、管理・マネジメント 部門にも挑戦していただくなど、 リーダー候補として活躍を期待します。 ⏩OJT後も、定期的な面談を通じて 業務上の課題や不安を共有し、 その声を現場にフィードバック！ 職場環境の改善や人事配置、 キャリアパスの検討にも反映されます。 また、中途入社の同期社員を 対象とした研修も定期的に実施するなど、 全社員が安心して働ける環境を 改善し続けています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 安定基盤 × 若手が挑戦できる風土 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 食品業界大手「三菱食品」の グループ会社として、創業以来57年に わたり安定した経営を続けてきた私たち。 景気に左右されにくい食品物流という フィールドで、未経験から着実に 成長できます。また、将来的には マネジメントやリーダー職などにも挑戦でき 「人を動かす力」「仕組みをつくる力」を 培うことができます。 当社では年齢や入社形態に関わらず、 意欲と成果を正当に評価する風土が 根づいているため、 未経験からでも着実にキャリアアップを 目指せる環境です。 実際に、30代で所長に昇進した男性社員や、 運行管理者として管理職に就いた 女性社員など、多くの実例があります。

月給40万円～で運営に挑戦★運行管理経験を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、鉄道運行管理/指令、運行管理 「運行管理の経験を、この先のキャリアにつなげたい。」 そんな方におすすめの募集です。 点呼や運行管理だけではなく、 営業所運営にも携わりながら、 将来的には営業所を支える中核メンバーとして 活躍していただくことを期待しています。 経験やスキルに応じて業務をお任せするため、 最初からすべてを担当する必要はありません。 【この仕事のポイント】 ✅月給40万～45万円スタート ✅賞与年3回支給（2025年度実績） ✅営業所運営にも携われるポジション ✅経験に応じて段階的に業務を担当 ✅営業所長・副所長経験者は優遇 仕事内容 旅客運行管理業務を中心に、 営業所運営全般をお任せします。 経験・スキルに応じて、 できる業務から少しずつ担当していただきます。 【具体的には】 ・点呼・運行管理業務 ・乗務員の労務管理 ・シフト作成 ・安全管理・教育 ・お客様・取引先対応 ・車両管理 ・営業所運営のサポート 将来的には営業所運営全体にも携わり、 営業所の中心メンバーとして活躍していただきます。 【運行管理だけでは終わらないキャリア】 現場の運行管理だけではなく、 営業所運営にも携われるため、 これまで培った経験をさらに広げられる環境です。 【経験を正当に評価】 月給40万円～45万円。 これまでの経験や資格を考慮し、 給与を決定します。 営業所長・副所長経験者や マネジメント経験をお持ちの方は 優遇します。 【福利厚生も充実】 社会保険完備はもちろん、 ・賞与年3回（2025年度実績） ・昇給あり ・持株会制度 ・制服貸与 さらに、 平成エンタープライズグループならではの福利厚生として ・グループ農園で収穫したお米・野菜・いちごのプレゼント ・ご家族も参加できる社内イベント ・農業体験イベント ・グループレストラン利用特典 なども用意しています。

大手GLINO の管理ポジション　（未経験からのチャレンジ枠）

仕事内容: タクシー・自動車運送事業を手掛けている当社。あなたには、事務所内での運行管理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■運行管理 ■配車受付 ■事務作業 ■労務管理 ■車両管理 ■事故対応 ＜仕事のポイント＞ ◎資格取得支援あり！ 運行管理資格をお持ちでない場合は入社後に運行管理者の資格を取得していただきます。支援制度があるためご安心ください。 ◎各種手当が充実！ 家族手当や住宅手当など、各種手当が充実しているのも魅力ポイントの一つです。 ◎GLION（ジ―ライオン）グループの優待制度！ 自家用車購入時や飲食店ご利用時の割引など、優待を受けることができる制度をご用意しています。 ◎未経験からでも挑戦しやすい！ 慣れるまであなたのことをしっかりとサポートします。難易度が高い業務ではないので、未経験からでも安心ですよ。

未経験でも…月給30万円以上！普通免許OK・資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運行管理、その他事務 “今まで現場で走り続けてきた ドライバーの皆さんへ。 これからは「無理なく安定して働ける仕事」 を選びませんか？” 現場での経験を活かしながら、 身体への負担を抑え、 生活リズムも整えやすい送迎のお仕事に 切り替える方が増えています。 決まったルートを走る送迎運転が中心で、 夜勤や長距離運転はなし！ 「運転の仕事は好きだけど、 体力的に少し不安がある」 そんな方にも選ばれている職場です。 ⭐未経験でも月給30万円以上 ⭐資格取得支援あり（費用は当社負担） ⭐普通免許で始められる ⭐平均残業月20時間以内 ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 最寄駅と工場・病院・企業などを結ぶ 決まったルートの送迎バス運転が メインのお仕事です。 アルバイトの方が欠勤した場合に、 代わりに運転をお願いすることがあります。 その他にも ・簡単なシフト調整 ・点呼や車両チェック ・書類の確認 などの運行管理業務も行います。 「少しだけ管理の仕事にも関わってみたい」 という方にもピッタリ。 普通免許（AT限定可）しかない方でも、 大型免許は会社負担で取得できますよ。 ――――――――――― 働きやすいPOINT ――――――――――― ■サポート体制も充実 入社後は、ベテラン社員が同乗しながら ルートや安全運転のポイントを 丁寧にお伝えします。 大型免許をお持ちでない方は、 会社が費用を負担して取得できますので ご安心ください。 慣れてきたら ・月間スケジュールの調整 ・残業は月20時間以内 ・有休も取得しやすい環境など、 無理のない働き方が可能です。 ■ 安定した収入を得られる環境 月給30万円以上＋賞与あり。 ルート送迎は稼働が安定しているため、 毎月の収入も比較的安定しています。 ※想定年収：400～470万円ほど ■ 日勤中心で、生活リズムも整えやすい 固定ダイヤでの運行のため、 夜勤や長距離運転はありません。 ご家庭や自分の時間も 大切にしながら働けますよ。 ■ 運転がメイン、付随業務はシンプル シフト調整や点呼、車両チェックなど、 簡単な運行サポートを お願いすることがありますが、 難しい管理作業はありません。 まずは運転業務に集中していただけます。 * * * 【 デリバリィについて 】 当社は1986年創業。 工場・病院・企業向け送迎バスの 運行・管理を行ってきました。 景気に左右されにくい事業のため、 長く安定して働ける職場です。 中途入社から長く活躍している社員も多くいます。

未経験でもOK！営業だけでなくサポート業務にも携われる！

仕事内容 中小運送会社向けシステム「ラクハブ」の 営業および導入サポート業務をお任せします。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的には… ・法人営業（新規開拓・既存顧客フォロー） ・展示会や提案活動などの販売促進 ・導入サポート（初期設定、運用フォロー） ・サービス改善や機能アップデートへの企画参加 単なる営業ではなく、現場の課題をITで解決するポジションです。 運送会社の業務効率化を支援し、現場とITをつなぐ役割を担います。 サービスについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ラクハブ」は、月額9,800円から利用できる 運送管理システムです。 ✅配車管理 ✅請求書発行 ✅経営分析 これらを一元化し、業務効率化と負担軽減を実現します。 紙ベースの運用からでも導入しやすく、 ITに不慣れな企業でも安心して使える設計です。 また、ドライバーアプリと連携し リアルタイムで情報共有が可能です。 オススメPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT×物流という成長分野に携われる！ ・顧客の課題解決に深く関われ、やりがい充分！ ・営業だけでなく、企画やサービス改善にも関われる ・未経験からIT知識や業界知識が身につく！

月収40万円可！完全土日祝休みもOK！休日が選べる4t運転手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、その他物流手配/管理 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨事業拡大に伴う増員募集！ ✨近県のみの「地場・短距離配送」だから、長距離なしで毎日家に帰れます。 ✨1人1台の専用車をご用意！最新の安全装備で快適に運転できます。 ✨世界情勢の影響一切なし！超安定して働けます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 4tトラックを運転し、工場間輸送や大手アパレルメーカーを中心とした配送・運搬業務をお任せします。 大手企業20〜30社以上との直接取引があるため、年間を通じて仕事量は常に安定しています。 【具体的には…】 ✅4tトラックでの工場間輸送や大手アパレルメーカーの店舗配送 （工場～工場間の往復など） ✅フォークリフトによる荷下ろし作業 基本的に手積み・手降ろし作業は全体の1割程度しかありません。 体への負担はほとんどなく、無理なく続けられる環境です！ ✅配送エリアは近県のみの地場・短距離ルートのため、中距離・長距離の運転は一切ありません。 デジタルタコグラフやGPSを活用した運行スケジュールと時間管理を徹底しているため、毎日しっかりと自宅に帰れます。 •配送エリア：関東圏内のみ（遠くても神奈川まで） •配送件数： 店舗配送・定期便の場合…1日2～3件（走行約200km） 一般配送（フリー便）の場合…1日1～2件（走行約250km） •定期便・フリー便（一般配送）選べます。 ～～～～～✨おすすめポイント！✨～～～～～ ⭐最新装備の「自分だけの専用車」支給！ バックモニター、ドライブレコーダー、安全装置、カーナビを全車に標準装備。 1人1台の固定専用車なので、迷わず安心して自分だけの快適な空間で働けます。 ⭐前月のシフト提出で「希望休100％取得可能」！ お子さんの運動会や入学式といった大切な学校行事、ご家族のイベントに合わせてお休みがしっかりと取れます。 有給休暇の取得率も100％です！（すべての乗務員が年間5日以上、多い人で月2日取得しています） さらに、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（5日以上）などの大型連休もしっかり確保！ ⭐18年連続で右肩上がりの安定成長企業！ 世界情勢やコロナ禍などの不況下でも給与を下げることなく、100％稼働を続けてきた圧倒的な安定感が自慢です。 10年後、20年後も安心して腰を据えられる環境をお約束します。 ⭐あなたの希望の働き方に合わせて、お好きなコースを選べます！ 【お休み重視】完全週休2日制（月20日〜21日勤務） ⇒ 月給27万～30万円 ★プライベートや家族との時間を最優先したい方向け！ 【しっかり稼ぐ】週休2日・隔週休2日制（月22日〜24日勤務） ⇒ 月給 27万円〜38万円 ※月収40万円以上可能！ ★ガッツリ稼いで高収入を目指したい方向け！ ※最低月給保障：27万円 ======================= 【当社HP】 https://www.active-planning.com/ ======================= 千葉営業所の他に、3営業所あり。 ・【茨城営業所】茨城県常総市菅生町2042-1 ・【大和第一営業所】神奈川県大和市上和田1606-1 ・【大和第二営業所】神奈川県大和市上草柳8-15-18 =======================

【川越市／正社員募集】実務経験不問／送迎ドライバーさんのスタッフ管理です／会社負担で大型免許取得可能

仕事内容 〈指導員候補の正社員募集〉 業界経験・実務経験不問です。 安心・安定のイーグルバスグループ！ (イーグルバスは川越市内を巡回する レトロなボンネットバスを運行している会社です) 【送迎ドライバーの指導員候補について】 本社勤務で送迎ドライバーさんの 指導や採用に関するお仕事です。 普通免許があればOK！ その他の資格・経験は不問です。 ///////具体的には/////// 当社で活躍して頂いている 送迎ドライバー・運転士さんの スタッフ管理(人事管理・労務管理)です。 ✅運転士さんへの連絡や点呼などスタッフ管理 からスタートしていただき、将来的には ✅送迎業務や運転技術、法令遵守の指導 ✅面接や研修などのスタッフ採用活動 といった業務をお任せします。 送迎業務について学んでいただくために 現場での乗務・見学や先輩社員との同行など OJTを通じて学んでいただきます。 研修などの業務にも必要となるため、 全額会社負担で大型免許の 取得制度もあります。 【業界経験・職種経験不問】 ⭐未経験者歓迎！ ⭐実務経験は不問です。 ⭐送迎ドライバーの経験も必要ありません。 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ 未経験の方でも丁寧な研修でサポートします。 また人事採用や人材コーディネーター、 キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー といった業務に興味をお持ちの方や 経験があるという方にも 向いているお仕事かもしれません。 【安心のイーグルバスグループ】 イーグルバスグループの当社ならではの、 丁寧な研修があるので安心です。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

残業月10時間程度／年間休日120日／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 整備の仕事も、プライベートも。どちらも大切にできる環境です。 建設機械・車両・小型機械などの点検、 メンテナンス、洗浄、部品交換、動作確認を行います。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨年間休日120日！ ✨完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ✨5日以上の連休取得も可能！ ✨資格取得支援制度あり！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間程度 ◎夏季・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや業務のデジタル化も進めているため、 残業は月10時間程度。 「整備の仕事は好きだけど、長時間残業は避けたい」という方にも働きやすい環境です。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 安定した環境で技術を身につけながら、 プライベートも大切にして働けます。

管理職候補募集✅昇給有✅経験者歓迎✅

仕事内容 【新着求人】 運送会社での配車係/運行管理業務 正社員募集!! ――――――――――――― ✨昇給あり ✨資格取得支援あり ✨寮完備 ――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ✅配送スケジュールの作成・管理 ✅お客様からの配送依頼の受付 （電話・FAX・メール） ✅ドライバーへの配車・指示出し ✅配送状況の確認・調整 （必要に応じて連絡） ✅ドライバー教育、労働管理 など ―――――――――――――

【線路の保守】学歴・経験・職歴・資格不問／まかないつき個室寮あり／JR東日本管轄の仕事で長期安定

募集要項 職種 JR・私鉄の路線メンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 線路設備のメンテナンスや交換を行います。 電車の揺れを抑えるため、線路を数ミリ単位で調整や設備の交換 更に、新しく改良された設備へアップデートする工事も♪ ≪仕事内容例≫ ・線路支えるPC（マクラギ）交換 ・線路内に敷詰められた砕石の交換 ・線路の揺れを軽減する調整とつき固め作業 ・電車が走る線路（レール）の交換 等 ※当社の特徴は多くの現場で重機を使用し、作業の機械化を推奨 力仕事の軽減と効率向上を目的として取り組んでいます。 ※社員の9割が未経験からスタートのため、教育・サポート体制は万全。 面接時にもしっかり説明しますので、安心してご応募下さい。

【年休120日】8〜17時固定の未経験OK運行管理者事務員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他事務、一般事務 ✨月給20万円スタート ✨土曜出勤手当1万円/日 ✨年間休日120日で プライベート充実 ✨社保完備・交通費全額支給 ──────【仕事内容】────── 運行管理者として、 ドライバーの安全運転を 支える大切な仕事を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ドライバーの点呼執行 ■拘束時間の管理 ■その他管理関係事務 ■保険に関わる業務等 ■グループ全体の管理業務 【業務の詳細】 ドライバーが安全に 業務を遂行できるよう、 出発前と帰着時の点呼を 実施します。 健康状態や車両の状態を 確認し、記録を残します。 また、ドライバーの 勤務時間や休憩時間を 管理し、法令を遵守した 運行計画をサポート します。 保険関連の書類作成や、 事故発生時の対応なども 担当していただきます。 ⏰1日の流れ（例） ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 08:00～出勤・朝礼 08:30～ドライバーの 出発前点呼 09:00～運行管理書類の 作成・確認 12:00～お昼休憩 13:00～拘束時間の管理・ データ入力 15:00～保険関連業務・ 事務作業 16:30～ドライバーの 帰着時点呼 17:00～退勤 ✅落ち着いて業務に 取り組める静かな環境 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 本社営業所での 勤務となります。 現在の運行管理は 3名体制で、本社 スタッフ計20名が 在籍しています。 ドライバーとの対話は 点呼の時間が中心で、 それ以外の時間は 自分のペースで事務作業に 集中できる環境です。 ✅効率よく稼げる給与と 厚待遇が魅力 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 月給20万円からの スタートで、土曜日 出勤の場合は1日あたり 1万円の手当を支給。 昇給は年1回 （前年度実績： 月額0円～3,000円）、 賞与は年2回 （前年度実績： 8万円～）を ご用意しています。 通勤手当は月額上限 38,700円まで実費支給 されるため、安心して 通勤できます。 退職金制度もあり （勤続3年以上）、 長く安心して働ける 環境です。 ✅ゼロから学べる 丁寧なフォロー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 社内OJTが充実して いるため、未経験の方 でも安心してスタート できます。 先輩スタッフが丁寧に 指導し、業務の流れや 必要な知識を一つひとつ お教えします。 運行管理者の資格を お持ちの方はすぐに 活躍できますが、 資格取得を目指す方も 歓迎します。 ✅お客様から 「明るくて元気！」と 評判の職場 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ お客様からは 「明るくて元気！」だと 評判の運送物流会社です。 社内行事も多数開催 しており、社員旅行、 キャンプ、富士登山、 BBQ、餅つき、 花火大会など、仲間との 交流を深める機会が たくさんあります。 入院時実費補償制度 （規定有）等、福利厚生も 充実しています。 ✅当社について ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 関東一円の貨物輸送、 物流加工、倉庫業、 建設業を運営する 総合物流企業です。 平成8年設立、 従業員280名の安定した 基盤を持ち、働く環境や 福利厚生の充実、 社員の士気を高める 人材育成に取り組んで います。 働く仲間やその家族の 生活をさまざまな方面 からサポート可能な 環境構築を目指して います。 「多様な働き方実践企業」 「シニア活躍推進宣言 企業」「健康経営優良 法人」認定法人として、 働きやすさを追求 しています。

未経験から手に職｜資格取得費用は会社負担｜講習は勤務時間内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 「今は特別な資格やスキルがない。」 そんな方も大丈夫。 働きながら、 機械を扱う技術と資格を身につけませんか。 未経験から整備のプロへ。 安全教育から始めて、 工具の使い方、点検、修繕へと 段階的に仕事を覚えていけます。 ✅未経験から手に職をつけられる ✅資格取得費用は会社負担 ✅講習は勤務時間内 ✅安全研修から始める教育体制 ✅各種重機の免許や特定自主検査者資格などを取得可能 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅残業は月10時間程度 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 【資格取得も会社が支援】 各種重機の免許や特定自主検査者資格など、 業務に必要な資格の取得を目指せます。 資格取得費用は会社負担。 講習は勤務時間内に受講できます。 「働きながら資格を取る」 「資格を活かしてできる仕事を増やす」 そんなキャリアを目指せます。 【未経験から整備のプロへ】 最初から難しい作業を任せることはありません。 まずは安全教育からスタート。 工具の使い方や機械の扱い方を覚え、 点検、部品交換、修繕など、 少しずつできることを増やしていきます。 分からないことは何度でも質問してください。 未経験から始めた先輩も活躍中です！ 【技術が身につく仕事】 扱う機械は一つではありません。 パワーショベルやロードローラーなどの重機から、 ダンプカー、発電機、電動工具、 ICT施工機器までさまざま。 経験を積むほど、 機械に関する知識や整備技術の幅を広げられます。 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや 業務のデジタル化も進めており、 残業は月10時間程度！ 技術を身につけながら、 無理なく長く働ける環境です。 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械。 その多くはレンタル品です。 お客様から返却された パワーショベルやダンプカー、発電機などを、 次の現場でも安全に使える状態へ 整えるメンテナンスをお任せします。 【具体的な作業】 ■点検・メンテナンス エンジンオイルなどの消耗品や、 破損したパーツを確認し、 必要に応じて交換します。 ■洗浄 高圧洗浄機を使い、 返却された機材全体をきれいにします。 汚れを落としながら、 傷や不具合がないかも確認します。 ■動作確認 整備後は実際に機械を動かし、 問題なく作動するかをチェックします。 安全に関わるため、 一つひとつ丁寧に確認することが大切です。 ＜取り扱う機材の例＞ ・パワーショベル、ロードローラー、ブルドーザーなどの重機 ・ダンプカー、トラック、散水車などの車両 ・発電機、電動工具、チェンソーなどの小型機械 ・建機を自動制御するICT施工機器など

車通勤OK／武蔵浦和駅徒歩15分／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 戸田営業所で、建設機械のメンテナンススタッフとして働きませんか。 お客様から返却されたパワーショベルやダンプカー、 発電機などを、次の現場でも安全に使える状態へ整えます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨戸田市で働ける！ ✨車・バイク通勤OK！ ✨武蔵浦和駅から徒歩15分！ ✨未経験から技術を身につけられる！ ✨年間休日120日・完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎車・バイク通勤OK ◎駐車場完備 ◎残業月10時間程度 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【地域の建設現場を支える仕事】 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械。 その機械を安全に使える状態へ整えることで、 地域の工事や街づくりを支えています。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門的な技術を身につけられます。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 戸田営業所を拠点に、 建設現場を支えるさまざまな機械を扱っています。 地域に根付いて長く働きながら、 整備の専門技術を身につけられる環境です。

車通勤OK／丸山駅徒歩11分／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 上尾サービスセンターで、建設機械のメンテナンススタッフとして働きませんか。 お客様から返却されたパワーショベルやダンプカー、 発電機などを、次の現場でも安全に使える状態へ整えます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨上尾市で働ける！ ✨車・バイク通勤OK！ ✨丸山駅から徒歩11分！ ✨未経験から技術を身につけられる！ ✨年間休日120日・完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎車・バイク通勤OK ◎駐車場完備 ◎残業月10時間程度 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【地域の建設現場を支える仕事】 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械。 その機械を安全に使える状態へ整えることで、 地域の工事や街づくりを支えています。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門的な技術を身につけられます。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 上尾サービスセンターを拠点に、 建設現場を支えるさまざまな機械を扱っています。 地域に根付いて長く働きながら、 整備の専門技術を身につけられる環境です。

月給33万円！運行管理の資格取得で収入UP！入社祝い金5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、運行管理、物流運営管理 ⸝⸝ ✨元ドライバーさん必見❗✨ ✨土日休みもOK✨成長×安定企業✨ ⸜⸜ ★⭐《運行管理スタッフ大募集》⭐★ 《《 ❗電話応募は即面接可能❗ 》》 TEL：0568-47-0033 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩スキルを活かして即戦力に❗ ⏩30代・40代多数活躍中！ ⏩設立49年の安定企業で長く働ける ⏩有給取得率高め！ ⏩スマホ支給はじめました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅【仕事内容】 運行管理のポジションとして 幅広い業務をお任せします。 ■ドライバーの点呼、出退勤の確認 ■新人育成（技術や心構えの教育、指導） ■配車管理、運行管理、車両管理 ■日報作成などの事務処理 ✋最初は先輩と一緒に業務を進めながら スタッフ間のコミュニケーションや 業務の流れを身につけましょう！ ✋将来的には、所長・部長といった 管理職ポジションも目指せます！ 未経験からスタートした先輩も多数！ 運行管理やトレーラーなど、 新しい分野へのチャレンジを応援します！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆° ━━━━━━━━━━━━━━━ ☘キャリアアップできる環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩が同乗し、 運転や業務のコツを一から丁寧に 指導しまし！ 個人の裁量も大きく、自分の成長を 実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⛏安定企業でキャリアを築ける✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期・閑散期による波が少なく、 安定した仕事量で、将来性も安心◎ 経験・未経験問わず、あなたの成長を 全力でサポートします✋ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

経験不問、正社員採用。大動脈に携わる社会貢献度高いポジション。待遇充実、活躍の舞台へ。

募集要項 職種 線路機械オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 JR東日本管内全域の新幹線・一部在来線の大型保線車両による保線作業工事。 線路のレール表面の疲労部分（磨耗による傷やゆがみ等）を直す仕事です。 ★この作業によって、レールの寿命の延伸やガタガタ鳴る騒音・振動の軽減をはかり、お客様の乗り心地を向上、線路の良好な状態が保たれています。 仕事はじめは、線路設備を布で覆う作業から。 先輩の指導の下、1ヶ月もあれば流れを把握できる程度のシンプルな作業内容です。 そして取得度をみながら、車両の運転や操縦へとステップアップしていただきます。 2～7名程度のグループで作業にあたるのでサポート体制は万全！ 未経験でも安心して仕事に取り組める環境です◎

運転士から育成担当へ。経験を活かして長く活躍できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー、バス運転手、運行管理 「これまで培った運転技術や安全意識を、次世代へ受け継ぐ仕事」です。 新入社員や経験の浅い運転士への教育・指導を中心に、 営業所の安全運行を支える運行管理業務も担当していただきます。 運転する側から、育てる側・支える側へ。 現場経験を活かしながら、将来的には営業所運営を支える管理職も目指せる環境です。 ＜この求人のPOINT＞ ・月給35万円～40万円＋賞与年3回の安定待遇 ・運転よりも教育・指導が中心の仕事 ・経験を活かして管理職へキャリアアップ可能 【主な仕事内容】 ■新入運転士への運転指導・教育 ■教習車を使用した実技指導 ■添乗による安全確認・運転アドバイス ■安全教育・各種研修の実施 ■点呼業務 ■運行スケジュール管理 ■乗務員の勤怠・健康管理 ■事故防止・安全管理業務 ■その他営業所運営に関わる運行管理業務 ＜入社後について＞ まずは営業所の運行や教育体制を理解していただきます。 その後はこれまでの経験を活かしながら、 新人教育や添乗指導を担当。 運行管理業務についても先輩社員が丁寧にサポートするため、 管理業務の経験が浅い方も安心してスタートできます。 ＝この仕事の魅力＝ 毎日バスを運転する仕事ではありません。 安全運行を支える教育担当として、 一人ひとりの運転士の成長を間近で見守れることが大きなやりがいです。 「教えていただいたおかげで安心してデビューできました。」 そんな言葉をもらえる機会も多く、自分の経験が会社全体の安全につながっていくことを実感できます。

年間休日120日｜残業月10時間｜賞与年2回＋決算賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 焦らなくて大丈夫。時間をかけて、整備のプロへ育てます。 ✅未経験から建設機械の整備技術を身につけられます ✅安全研修から始める、段階的な教育体制 ✅資格取得費用は会社負担／講習は勤務時間内 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅残業は月10時間程度と少なめ ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 創業96年の歴史を持つ 株式会社ヨシカワのグループ会社として、 全国のお客様と取引を続けてきた当社。 安定した環境で、 焦らず一つずつ技術を身につけていきませんか。 【資格取得も会社が支援】 各種重機の免許や特定自主検査者資格など、 業務に必要な資格の取得を目指せます。 学んだことが資格として残り、 任される機械や作業の幅が広がっていく仕事です。 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや 業務のデジタル化も進めており、 残業は月10時間程度！ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械。 その多くはレンタル品です。 お客様から返却された パワーショベルやダンプカー、発電機などを、 次の現場でも安全に使える状態へ 整えるメンテナンスをお任せします。 【具体的な作業】 ■点検・メンテナンス エンジンオイルなどの消耗品や、 破損したパーツを確認し、 必要に応じて交換します。 ■洗浄 高圧洗浄機を使い、 返却された機材全体をきれいにします。 汚れを落としながら、 傷や不具合がないかも確認します。 ■動作確認 整備後は実際に機械を動かし、 問題なく作動するかをチェックします。 安全に関わるため、 一つひとつ丁寧に確認することが大切です。 ＜取り扱う機材の例＞ ・パワーショベル、ロードローラー、ブルドーザーなどの重機 ・ダンプカー、トラック、散水車などの車両 ・発電機、電動工具、チェンソーなどの小型機械 ・建機を自動制御するICT施工機器など

2027年春NEW OPEN予定！新しい物流センターの安全を守る正社員募集★未経験から安心して働ける環境づくりへ

仕事内容 ＼2027年3月、ふじみ野に新物流センターOPEN予定！／ 新しい拠点の立ち上げメンバーとして、 物流センターの運営を支える正社員を募集します！ ★新しくキレイな物流センター ★未経験から正社員としてスタート ★月給22.5万円＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★昇給・昇格制度あり ★将来は管理職も目指せる環境 新しい設備・新しい仲間と始められる、 今だけのオープニング募集です。 入社後は既存の物流センターで 業務の流れを学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ※新センターのオープンまでは、 坂戸または狭山広瀬台の既存拠点で 勤務・研修を行います。 ※オープン時期は状況により 変更となる可能性があります。 【仕事内容】 大手EC物流センターの「安全」を守る サポートスタッフ（安全管理）募集！ スタッフが毎日安心して働けるように、 「ここ、ちょっと危ないかも」 「こうした方がもっと良くなるかも」 という“気づき”を拾い、 社員や現場リーダーと連携して 安全な環境づくりをサポートする仕事です。 倉庫内を巡回して危険箇所をチェックしたり、 新人さんへマニュアルに沿って 安全ルールをお伝えしたりしながら、 ケガやトラブルを防ぐ取り組みを進めます。 困ったときはすぐ相談できる体制があるので、 未経験でも始めやすいお仕事です。 【主なお仕事内容】 ■ 新規スタッフさんへの安全説明 入社初日に、作業ルールや 道具の扱い方をレクチャー。 マニュアルをもとに説明を行います。 「どう説明すれば伝わるか」を考えるので、 コミュニケーション力や説明力も自然と磨かれます。 ■ 倉庫内のパトロール（見回り） 通路・棚まわり・荷物の積み方などをチェックし、 「つまずきそうな場所はないか」 「危ない置き方になっていないか」を確認。 気づいた点は、現場リーダーや社員に共有し、 改善につなげます。 ■ 健康診断の実施 年2回の健康診断の準備と受診促進の周知活動 ■ ケガ・トラブル発生時の対応サポート 万が一のケガやヒヤリハットがあった際は、 状況のヒアリングや報告書類の 取りまとめをサポートします。 社員・クライアントと連携しながら、 原因の振り返りや再発防止策にも関わっていきます。 ＼オープニングメンバーとして働くメリット／ ■綺麗な倉庫で働ける 来春OPEN予定の倉庫内は最新！ 「綺麗な職場で働きたい」 「最新設備に触れながら働きたい」という方にピッタリです。 ピカピカの職場で気持ちよく働きましょう！ ■倉庫づくりの一員に 新拠点の立ち上げに携われる機会は多くはありません。 新たな職場を一から作り上げる貴重な経験ができ ご自身のスキル・キャリアアップにも繋がります！ 入社してすぐ活躍できるか不安な方もご安心下さい！ オープンまでは近隣の倉庫で勤務・研修を行うため 通常業務をしっかり覚えてから新倉庫での勤務となります。 同期のスタッフも多く、フラットな雰囲気の中で働ける環境です。 【オープンまでは近隣での勤務・研修となります！】 ふじみ野物流センターのオープンまでは 以下いずれかの拠点で勤務となります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Amazon坂戸物流センター】 ■住所 埼玉県坂戸市西インター1丁目 ■アクセス ・車／自転車通勤OK ・坂戸駅から車で10分／無料シャトルバス有り 【Amazon狭山広瀬台物流センター】 ■住所 埼玉県狭山市広瀬台2丁目4-3 ■アクセス ・車／バイク(125ccまで)／自転車通勤OK ・狭山市駅・入間市駅・東飯能駅・川越駅から無料シャトルバス有り ・狭山市駅から西武バス乗車20分 →「日生団地」下車徒歩8分 ※坂戸・狭山広瀬台物流センターまでの交通費は別途支給 ※面接時にご希望をお伝えください ※オープン時期は状況により変動する可能性があります。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

業界経験不要！週休2日・転勤なし☆マネジメント経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、安全管理/環境保全、物流運営管理 ＼未経験でも所長になれます／ ☆運送業界の経験不要！ ☆人柄や対応力重視の採用♪ ☆週休2日でしっかり休める ☆有給はどんどん取ってOK！ ☆転勤なし！ ☆創業以来、賞与年2回を継続中 ☆草津温泉の保養所が格安の社員特別価格！ （ご家族分OK） ☆家族も喜ぶ！独自の充実した福利厚生 【具体的な仕事内容】 営業所という1つのチームをまとめるリーダーとして 営業所の管理業務をお任せします。 ・営業所全体の運営・管理 ・法律を遵守した運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの安全教育・安全管理 ・コスト管理、収益管理 ・本社への報告、連携業務 ・営業所運営に関わる各種マネジメント業務 など 【当社の特徴】 ＼業界経験は一切不要／ 当社が求めているのは、物流業界の経験や知識ではなく、 「チームをまとめる力」です。 売上をつくる、シフトを組む、スタッフを育てる等、 あなたがやってきたことは、どの業界でも通用する マネジメントスキルです。 あなたが培ってきた「人と向き合う力」を 当社は求めています。 ＼自分時間も大切にできる働き方／ 週休2日制、転勤なしという環境のため プライベートの時間も大事にできます。 有給休暇もどんどん取って！という雰囲気のため 仕事以外の時間も充実させる働き方ができます。 ＼家族もうれしい手厚い福利厚生／ 全国のレジャー施設、飲食店、映画館などを 優待価格で利用できます！ ご家族も利用できるサービスが多く、 仕事だけでなく、 日々の暮らしも大切にできる環境を整えています。

未経験から手に職｜資格取得費用は会社負担｜講習は勤務時間内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 「今は特別な資格やスキルがない。」 そんな方も大丈夫。 働きながら、 機械を扱う技術と資格を身につけませんか。 未経験から整備のプロへ。 安全教育から始めて、 工具の使い方、点検、修繕へと 段階的に仕事を覚えていけます。 ✅未経験から手に職をつけられる ✅資格取得費用は会社負担 ✅講習は勤務時間内 ✅安全研修から始める教育体制 ✅各種重機の免許や特定自主検査者資格などを取得可能 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅残業は月10時間程度 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 【資格取得も会社が支援】 各種重機の免許や特定自主検査者資格など、 業務に必要な資格の取得を目指せます。 資格取得費用は会社負担。 講習は勤務時間内に受講できます。 「働きながら資格を取る」 「資格を活かしてできる仕事を増やす」 そんなキャリアを目指せます。 【未経験から整備のプロへ】 最初から難しい作業を任せることはありません。 まずは安全教育からスタート。 工具の使い方や機械の扱い方を覚え、 点検、部品交換、修繕など、 少しずつできることを増やしていきます。 分からないことは何度でも質問してください。 未経験から始めた先輩も活躍中です！ 【技術が身につく仕事】 扱う機械は一つではありません。 パワーショベルやロードローラーなどの重機から、 ダンプカー、発電機、電動工具、 ICT施工機器までさまざま。 経験を積むほど、 機械に関する知識や整備技術の幅を広げられます。 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや 業務のデジタル化も進めており、 残業は月10時間程度！ 技術を身につけながら、 無理なく長く働ける環境です。 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械。 その多くはレンタル品です。 お客様から返却された パワーショベルやダンプカー、発電機などを、 次の現場でも安全に使える状態へ 整えるメンテナンスをお任せします。 【具体的な作業】 ■点検・メンテナンス エンジンオイルなどの消耗品や、 破損したパーツを確認し、 必要に応じて交換します。 ■洗浄 高圧洗浄機を使い、 返却された機材全体をきれいにします。 汚れを落としながら、 傷や不具合がないかも確認します。 ■動作確認 整備後は実際に機械を動かし、 問題なく作動するかをチェックします。 安全に関わるため、 一つひとつ丁寧に確認することが大切です。 ＜取り扱う機材の例＞ ・パワーショベル、ロードローラー、ブルドーザーなどの重機 ・ダンプカー、トラック、散水車などの車両 ・発電機、電動工具、チェンソーなどの小型機械 ・建機を自動制御するICT施工機器など

年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 「しっかり働いて、しっかり休む。」そんな働き方を目指せます。 建設現場で使われるパワーショベルやダンプカー、 発電機などを、次の現場でも安全に使える状態へ整えるメンテナンスのお仕事です。 年間休日120日、完全週休2日制に加え、残業は月10時間程度。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨年間休日120日！ ✨完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ✨5日以上の連休取得も可能！ ✨未経験から技術を身につけられる！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間程度 ◎夏季・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや業務のデジタル化も進めており、 残業は月10時間程度。 プライベートの時間も大切にしながら、長く働ける環境です。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械を、 安全に使用できる状態へ整えることで社会を支えています。

残業月10時間程度／年間休日120日／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 整備の仕事も、プライベートも。どちらも大切にできる環境です。 建設機械・車両・小型機械などの点検、 メンテナンス、洗浄、部品交換、動作確認を行います。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨年間休日120日！ ✨完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ✨5日以上の連休取得も可能！ ✨資格取得支援制度あり！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間程度 ◎夏季・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや業務のデジタル化も進めているため、 残業は月10時間程度。 「整備の仕事は好きだけど、長時間残業は避けたい」という方にも働きやすい環境です。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 安定した環境で技術を身につけながら、 プライベートも大切にして働けます。

幹部候補募集✅昇給有✅経験者歓迎✅

仕事内容 【新着求人】 運送会社での運行管理業務/配車係 正社員募集!! ――――――――――――― ✨昇給あり ✨資格取得支援あり ✨寮完備 ――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ✅配送スケジュールの作成・管理 ✅お客様からの配送依頼の受付 （電話・FAX・メール） ✅ドライバーへの配車・指示出し ✅配送状況の確認・調整 （必要に応じて連絡） ✅ドライバー教育、労働管理 など ―――――――――――――

運転士から育成担当へ。経験を活かして長く活躍できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー、バス運転手、運行管理 「これまで培った運転技術や安全意識を、次世代へ受け継ぐ仕事」です。 新入社員や経験の浅い運転士への教育・指導を中心に、 営業所の安全運行を支える運行管理業務も担当していただきます。 運転する側から、育てる側・支える側へ。 現場経験を活かしながら、将来的には営業所運営を支える管理職も目指せる環境です。 ＜この求人のPOINT＞ ・月給35万円～40万円＋賞与年3回の安定待遇 ・運転よりも教育・指導が中心の仕事 ・経験を活かして管理職へキャリアアップ可能 【主な仕事内容】 ■新入運転士への運転指導・教育 ■教習車を使用した実技指導 ■添乗による安全確認・運転アドバイス ■安全教育・各種研修の実施 ■点呼業務 ■運行スケジュール管理 ■乗務員の勤怠・健康管理 ■事故防止・安全管理業務 ■その他営業所運営に関わる運行管理業務 ＜入社後について＞ まずは営業所の運行や教育体制を理解していただきます。 その後はこれまでの経験を活かしながら、 新人教育や添乗指導を担当。 運行管理業務についても先輩社員が丁寧にサポートするため、 管理業務の経験が浅い方も安心してスタートできます。 ＝この仕事の魅力＝ 毎日バスを運転する仕事ではありません。 安全運行を支える教育担当として、 一人ひとりの運転士の成長を間近で見守れることが大きなやりがいです。 「教えていただいたおかげで安心してデビューできました。」 そんな言葉をもらえる機会も多く、自分の経験が会社全体の安全につながっていくことを実感できます。

車通勤OK／東行田駅徒歩15分／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 行田営業所で、建設機械のメンテナンススタッフとして働きませんか。 お客様から返却されたパワーショベルやダンプカー、 発電機などを、次の現場でも安全に使える状態へ整えます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨行田市で働ける！ ✨車・バイク通勤OK！ ✨東行田駅から徒歩15分！ ✨未経験から技術を身につけられる！ ✨年間休日120日・完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎車・バイク通勤OK ◎駐車場完備 ◎残業月10時間程度 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【地域の建設現場を支える仕事】 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械。 その機械を安全に使える状態へ整えることで、 地域の工事や街づくりを支えています。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門的な技術を身につけられます。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 行田営業所を拠点に、 建設現場を支えるさまざまな機械を扱っています。 地域に根付いて長く働きながら、 整備の専門技術を身につけられる環境です。

2027年春NEW OPEN予定！新しい環境で正社員にチャレンジ。「確認→共有」が基本。マニュアル完備で始めやすい。

仕事内容 ＜未経験OK×正社員＞オープニング倉庫の管理部門スタッフ 「管理部門って難しそう…」 と思った方でも大丈夫。 基本は“決まった手順”に沿って、 案内・確認・取りまとめを行います。 最初は先輩と一緒に進めるので、 未経験でも無理なく慣れていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ どんな仕事？ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ 倉庫がスムーズに回るように、 「安全・健康に関する連絡や確認」 を整えるお仕事です。 いきなり難しい判断をするのではなく、 まずは チェック項目に沿って確認 → 共有 からスタート。 「ずっと現場作業だけは不安」 「正社員として、ちゃんとスキルを身につけたい」 そんな20・30代が選びやすい、 管理部門寄りのポジションです。 ※新センターのオープンまでは、 坂戸または狭山広瀬台の既存拠点で 勤務・研修を行います。 ※オープン時期は状況により 変更となる可能性があります。 【管理部門スタッフって？】 イメージは、倉庫の“裏方”としての調整役です。 むずかしい専門業務というより、 決まった手順で「連絡する」「確認する」「まとめる」が中心。 ＊チェックリストを使って確認する ＊決まった文面で案内する ＊情報を整理して関係者に共有する だから、未経験でも手順を覚えれば十分に進められます。 ＜主なお仕事内容＞ ■ 入社時の案内 （オリエンテーション） 入社初日に、マニュアルに沿って ルールを案内します。 話す内容はある程度決まっているので、 最初は先輩と一緒に進めます。 ■ 倉庫内の確認（チェック・記録） 通路や作業エリアを見て、 チェックシートに沿って確認。 気づいた点は「メモ→共有」でOK。 ※対応の判断はリーダーと一緒に進めます。 ■ 健康診断・ストレスチェックの連絡 （連絡＆リスト管理） 年2回の健診などについて、 案内・日程の取りまとめ・提出状況の確認を行います。 “段取りを整える”事務作業が中心です。 ■ ヒヤリハット等の記録サポート 万が一のときは、状況を聞いて 内容を整理し、報告の形にまとめます。 原因分析などを一人で背負うことは ありません。チームで進めます。 【未経験スタートの先輩が多数！】 入社後は、先輩が業務の流れや チェックポイントを一からレクチャー。 安全衛生の知識は、実務を通して 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 「現場での経験を活かして、一歩上のポジションに挑戦したい」 「人を支える・守る側の仕事に興味がある」 ほかの拠点では、そんな20～30代の方が、 未経験から多数活躍しています。 ＜未経験からキャリアアップ可能＞ まずは“決まった業務を安定して回す”ところから。 慣れてきたら、案内の改善や運用の整理など、少しずつ幅を広げられます。 将来的にはリーダーや管理者を目指すこともできます。 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うため、 「いきなり任されて不安…」という心配もありません。 【オープンまでは近隣での勤務・研修となります！】 ふじみ野物流センターのオープンまでは 以下いずれかの拠点で勤務となります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Amazon坂戸物流センター】 ■住所 埼玉県坂戸市西インター1丁目 ■アクセス ・車／自転車通勤OK ・坂戸駅から車で10分／無料シャトルバス有り 【Amazon狭山広瀬台物流センター】 ■住所 埼玉県狭山市広瀬台2丁目4-3 ■アクセス ・車／バイク(125ccまで)／自転車通勤OK ・狭山市駅・入間市駅・東飯能駅・川越駅から無料シャトルバス有り ・狭山市駅から西武バス乗車20分 →「日生団地」下車徒歩8分 ※坂戸・狭山広瀬台物流センターまでの交通費は別途支給 ※面接時にご希望をお伝えください ※オープン時期は状況により変動する可能性があります。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

人と話すより、目の前の仕事に集中したい。そんな方へ🚗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、運行管理 ✨接客少なめ✨ コツコツ志向の方にぴったりのお仕事⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客よりも、作業に集中する方が得意」 「一つひとつ丁寧に仕事を進めたい」 「人と関わることが少ない仕事を探している」 そんな方に知ってほしい仕事です。 今回募集するのは、 【車両搬送サポートスタッフ】。 事故や故障などでお預かりした車を、 修理工場やディーラー、 お客様が指定された場所などへ運びます。 お客様と直接やり取りする場面は少なく、 車両の搬送や点検、洗車などが中心。 接客中心ではなく、 決められた業務を丁寧に進めることが 活かせる仕事です。 ⭐️こんな働き方ができます⭐️ ・お客様対応は少なめ ・緊急出動はありません ・車両の搬送がメイン ・空いた時間は点検や洗車 ・未経験からスタート可能 ・先輩と一緒に仕事を覚えられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🚘 お預かりした車を、次の場所へ。 事故や故障などによって、 その場では動かせなくなった車両。 当社では、そうした車を一時的に お預かりすることがあります。 その後の車両を、 修理工場・ディーラー・お客様の指定先 などへ搬送するのが今回のお仕事です。 具体的には、 ・搬送する車両の確認 ・積載車への積み込み ・目的地までの運転 ・到着後の車両引き渡し ・車両の点検 ・洗車や清掃 ・備品や工具の管理 などを担当します。 搬送の予定がない時間は、 車両の状態を確認したり、 洗車や清掃をしたり。 車両や道具をきれいに保つことも、 大切な業務のひとつです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💡「緊急対応が多そう…」 という心配は不要です この仕事は、事故現場へ急行する レッカー隊員とは異なります。 すでに会社でお預かりしている車両を、 指定された場所まで運ぶことが中心。 現場で事故対応をしたり、 救援作業をしたりする仕事ではありません。 「急な対応より、落ち着いて仕事をしたい」 「接客より作業中心の仕事がいい」 そんな方にも始めやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔰 特別な経験は必要ありません 【学歴不問／未経験OK】 必要な資格は、【準中型免許以上】です。 車両搬送の経験がない方も、 入社後に仕事を覚えていけば大丈夫。 まずは先輩について、 車両の扱い方や積載車への積み込み、 安全に搬送するためのポイントなどを 学んでいきます。 分からないことを確認しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌱 自分に合った働き方を始めませんか？ 人とずっと話しているより、 自分の仕事に集中している方が心地いい。 そんな方が力を発揮できる仕事です。 車両を安全に運び、 次の場所へきちんと届ける。 派手な仕事ではありませんが、 誰かの大切な車を支える、 なくてはならない役割です。 コツコツ真面目に取り組める方を お待ちしています。

✨未経験OK✨資格取得支援制度あり✅転勤なし✅寮あり✅

仕事内容 運送会社での配車係/運行管理業務 ー ✅未経験から月給35万円以上！ ✅昇給あり ✅資格取得支援あり ✅寮完備 ー 《お仕事の詳細》 〇配送スケジュールの作成・管理 〇お客様からの配送依頼の受付 （電話・FAX・メール） 〇ドライバーへの配車・指示出し 〇配送状況の確認・調整 （必要に応じて連絡） 〇ドライバー教育、労働管理 など ー 《未経験でも安心のサポート》 元トラックドライバーや 完全異業種からの転職で 活躍している社員多数！ 育成のノウハウがしっかりあり、 未経験での安心して 働くことができます！

運転を仕事にしたい方へ。車両を「次の場所」へ届ける仕事⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、運行管理 🚚「運転することが好き」を仕事に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーの仕事に興味はあるけれど、 「長距離配送はちょっと違う」 「荷物を運ぶより、 車に関わる仕事がしたい」 「未経験から運転の仕事を始めたい」 そんな方におすすめなのが、 【車両回送ドライバー】です。 お任せするのは、 事故や故障などで一時的にお預かり している車両を、修理工場やディーラー、 お客様の指定先などへ運ぶお仕事。 積載車に車両を載せ、 決められた場所まで安全に搬送します。 緊急の事故現場へ向かう仕事ではないため、 落ち着いて業務に取り組めるのもポイントです。 ⭐️この仕事のPOINT⭐️ ✅運転経験を活かせる ✅未経験からドライバーに挑戦できる ✅長距離配送ではなく車両の回送が中心 ✅お客様との直接対応は少なめ ✅緊急現場への出動なし ✅車両の点検・洗車などもあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🚗 1日の仕事はこんなイメージ まずは搬送する車両や行き先を確認。 その後、車両を積載車へ載せ、 安全を確認して目的地へ向かいます。 到着後は車両を引き渡し、 必要な確認を行って業務完了。 搬送の予定がない時間には、 車両の点検や洗車、 備品・工具の確認や清掃などを行います。 「ただ運転するだけ」ではなく、 車両を安全な状態で次の場所へつなぐことが 大切な役割です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🚨 レッカー隊員とは役割が異なります レッカー隊員が担当するのは、 事故や故障の現場へ向かい、 その場で救援・搬送を行う仕事。 一方、こちらの仕事は、 すでにお預かりしている車両を 別の場所へ移動させることが中心です。 そのため、 現場へ緊急出動したり、 事故現場で救援作業をしたりすることは ありません。 「運転に集中できる仕事がしたい」 「落ち着いて働けるドライバー職がいい」 そんな方にも向いています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔰 経験がなくても大丈夫です 必要なのは、 【準中型免許以上】の資格。 車両回送の経験は問いません。 入社後は先輩の仕事に同行し、 積載車の扱い方や車両の積み込み、 搬送時の注意点などを実際の業務を通して 覚えていきます。 最初から一人で任せることはありません。 ✨安全第一✨で、 一つずつ仕事を身につけていけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🚚「運転が好き」を、仕事に変える。 日常的に車を運転することが好き。 ドライバーの仕事に興味がある。 でも、一般的な配送とは少し違う仕事がしたい。 そんな方にぴったりのお仕事です。 大切な車両を次の場所まで安全に届ける、 責任とやりがいのある仕事を始めませんか？ 未経験からのチャレンジも歓迎します！

■製薬工場内における医薬品関連資材の入出庫業務や事務作業、全体の管理業務をお任せします。　 ※日勤のみ　※管理職採用

企業名 中央運輸株式会社 求人名 【埼玉県美里/物流管理スタッフ（管理職採用）】年間休日126日/総合物流企業 仕事の内容 ■製薬工場内における医薬品関連資材の入出庫業務や事務作業、全体の管理業務をお任せします。 ※日勤のみ ※管理職採用 ■資材などの入庫作業、医薬品の出庫作業 ■パソコン等でのデータ入力 ■製品の出荷や廃棄物処理など、施設内に関わる業務の全般 ◆ゆくゆくは現場オペレーション、人員育成、安全品質、製薬メーカーとの打ち合わせなど全体の管理業務をご担当いただきます。 募集職種 【埼玉県美里/物流管理スタッフ（管理職採用）】年間休日126日/総合物流企業

白岡市／配車オペレーター増員 人と話すのが好きな方にオススメのお仕事です 夕方～のスタートになります

仕事内容 業務多忙につき内勤社員を複数名募集いたします。 募集職種／配車オペレーター ※正社員での雇用となります ＜主な業務＞ 利用者様からの電話申し込みに応じて、 依頼地点の近辺を走っている、あるいは 待機している車に無線にて呼びかけて 配車の指示を出します。 無線機の扱い方は先輩スタッフが分かりやすく お教えいたしますのでご安心ください。 難しい操作は一切なく、すぐに慣れて頂けます。 乗務員やお客様との電話の対応が主な業務です。 人と話すのがお好きな方にオススメのお仕事です。 簡単なパソコン入力がありますが、 覚えればすごく簡単な操作なのでご安心くださいね。 特に経験は必要ありませんので タクシー業界未経験の方も安心してご応募ください。 ＜ポイント＞ ・未経験からでもスタートできます。 人と話す事が好きな方、心機一転、新しい環境で チャレンジしてみたい方、みなさん大歓迎。 ・月収20万円以上も可能です。 頑張った分は給与に反映されます。 ・座り仕事、男女不問。 座って仕事をするのが好きな方に向いています。 ・社宅もあるので住まいもご相談ください 職場見学もご相談可能です。 事前に職場の雰囲気を確認してから入社を考えたい方はご相談ください。 時間・曜日など働き方はお気軽にお問い合わせください。 お待ちしております。

未経験から手に職｜資格取得費用は会社負担｜講習は勤務時間内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 「今は特別な資格やスキルがない。」 そんな方も大丈夫。 働きながら、 機械を扱う技術と資格を身につけませんか。 未経験から整備のプロへ。 安全教育から始めて、 工具の使い方、点検、修繕へと 段階的に仕事を覚えていけます。 ✅未経験から手に職をつけられる ✅資格取得費用は会社負担 ✅講習は勤務時間内 ✅安全研修から始める教育体制 ✅各種重機の免許や特定自主検査者資格などを取得可能 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅残業は月10時間程度 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 【資格取得も会社が支援】 各種重機の免許や特定自主検査者資格など、 業務に必要な資格の取得を目指せます。 資格取得費用は会社負担。 講習は勤務時間内に受講できます。 「働きながら資格を取る」 「資格を活かしてできる仕事を増やす」 そんなキャリアを目指せます。 【未経験から整備のプロへ】 最初から難しい作業を任せることはありません。 まずは安全教育からスタート。 工具の使い方や機械の扱い方を覚え、 点検、部品交換、修繕など、 少しずつできることを増やしていきます。 分からないことは何度でも質問してください。 未経験から始めた先輩も活躍中です！ 【技術が身につく仕事】 扱う機械は一つではありません。 パワーショベルやロードローラーなどの重機から、 ダンプカー、発電機、電動工具、 ICT施工機器までさまざま。 経験を積むほど、 機械に関する知識や整備技術の幅を広げられます。 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや 業務のデジタル化も進めており、 残業は月10時間程度！ 技術を身につけながら、 無理なく長く働ける環境です。 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械。 その多くはレンタル品です。 お客様から返却された パワーショベルやダンプカー、発電機などを、 次の現場でも安全に使える状態へ 整えるメンテナンスをお任せします。 【具体的な作業】 ■点検・メンテナンス エンジンオイルなどの消耗品や、 破損したパーツを確認し、 必要に応じて交換します。 ■洗浄 高圧洗浄機を使い、 返却された機材全体をきれいにします。 汚れを落としながら、 傷や不具合がないかも確認します。 ■動作確認 整備後は実際に機械を動かし、 問題なく作動するかをチェックします。 安全に関わるため、 一つひとつ丁寧に確認することが大切です。 ＜取り扱う機材の例＞ ・パワーショベル、ロードローラー、ブルドーザーなどの重機 ・ダンプカー、トラック、散水車などの車両 ・発電機、電動工具、チェンソーなどの小型機械 ・建機を自動制御するICT施工機器など

車が好き。運転が好き。その気持ちを仕事に⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、運行管理 🚗 車が好き。運転が好き。 そんなあなたに、ぴったりの仕事です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車に関わる仕事がしたい」 「運転する仕事に興味がある」 「人と接する仕事より、コツコツ働きたい」 そんな方におすすめなのが、 【二次搬送スタッフ】です！ お任せするのは、 事故や故障などでお預かりした車を 修理工場やディーラー、お客様の指定先などへ 安全にお届けするお仕事。 事故現場へ急行するレッカー業務とは異なり、 お客様と直接やり取りする機会も少なめ。 基本的には、 車を積載車に載せて目的地まで運ぶ 「自動車の回送」が中心です🚗 ⭐️この求人のおすすめPOINT⭐️ ✅運転・車に関わる仕事 ✅お客様対応は少なめ ✅緊急現場への出動なし ✅未経験スタート歓迎 ✅学歴不問 ✅先輩が丁寧にサポート ✅車両の点検・洗車なども担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🚚 お任せするのは「車を運ぶ」仕事 事故や故障などで動かせなくなった車を、 当社で一時的にお預かりすることがあります。 その後、指定された修理工場・ディーラー・ お客様のご指定先などへ車をお届けするのが 二次搬送スタッフのお仕事です。 主な業務は、 🚗 車両を積載車へ積み込み 🚗 指定先まで安全に搬送 🚗 到着後の車両の引き渡し 🚗 車両の点検・確認 🚗 洗車・清掃 🚗 備品・工具などの管理 など。 隙間なく依頼が入るわけではないため、 空き時間には車両の点検や洗車、 備品・工具の確認や清掃なども行います。 車両や道具を安全・清潔な状態に保つことも 大切な仕事のひとつです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🙌 レッカー業務とはちょっと違います 「二次搬送ってレッカーと何が違うの？」 そんな方もいるかもしれません。 レッカー隊員は、 事故や故障の現場へ急行して その場で救援作業を行います。 一方、二次搬送スタッフは、 すでにお預かりしている車両を 指定された場所まで運ぶのが中心。 そのため、 緊急現場へ急行したり、 その場で救援作業を行ったりすることは ありません。 「車を運ぶ仕事に興味がある」 「運転を仕事にしたい」 という方にも始めやすいお仕事です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔰 未経験からのスタートも大歓迎！ 【学歴不問／未経験OK】 必要なのは、 【準中型免許以上】の資格のみ。 二次搬送の経験がない方も大歓迎です！ 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや車両の扱い方、 積載・搬送時の注意点などを 一つずつ丁寧に学んでいきます。 いきなり一人で任せることはありません。 実際の仕事を通して、 少しずつ車両の扱いや搬送のコツを 身につけていける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🚘 「車が好き」を仕事にしませんか？ 車を運転することが好き。 車を見ることが好き。 車に関わる仕事がしたい。 そんな「車が好き」という気持ちを 仕事に活かしてみませんか？ 事故や故障で困っている方のもとへ届く車を、 次の場所へ安全につなぐ。 直接お客様と接する機会は少なくても、 大切な車を無事に届けることで 人の役に立てる仕事です。 車・運転が好きな方、 コツコツ取り組む仕事がしたい方、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方を お待ちしています✨

残業月10時間程度／年間休日120日／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 整備の仕事も、プライベートも。どちらも大切にできる環境です。 建設機械・車両・小型機械などの点検、 メンテナンス、洗浄、部品交換、動作確認を行います。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨年間休日120日！ ✨完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ✨5日以上の連休取得も可能！ ✨資格取得支援制度あり！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間程度 ◎夏季・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや業務のデジタル化も進めているため、 残業は月10時間程度。 「整備の仕事は好きだけど、長時間残業は避けたい」という方にも働きやすい環境です。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 安定した環境で技術を身につけながら、 プライベートも大切にして働けます。

■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 【浦和】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進！ 仕事の内容 ■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。 ・貨物運送および営業倉庫に関わる事業所の運営全般 ・現場スタッフの勤怠管理および採用 ・請求および営業所支払等、経理に関わる書類作成 ・安全衛生に関わる指導管理監督、取引先への指導調整 ・顧客折衝（既存得意先へのフォローや営業活動） ★独立採算制を採用しているため、経営的視点を持ちながら拠点運営・管理業務の幅広スキルを習得できます。 募集職種 【浦和】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進！

幹部候補募集✅昇給有✅経験者歓迎✅

仕事内容 【新着求人】 運送会社での運行管理業務/配車係 正社員募集!! ――――――――――――― ✨昇給あり ✨資格取得支援あり ✨寮完備 ――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ✅配送スケジュールの作成・管理 ✅お客様からの配送依頼の受付 （電話・FAX・メール） ✅ドライバーへの配車・指示出し ✅配送状況の確認・調整 （必要に応じて連絡） ✅ドライバー教育、労働管理 など ―――――――――――――

「ドライバーになりたい」から始められる、車両搬送の仕事🚚

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、運行管理 🚚 未経験からドライバーを目指しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーの仕事に興味があるけれど、 「配送経験がない」 「いきなり長距離は不安」 「荷物を運ぶ仕事とは少し違う仕事がしたい」 そんな方におすすめです。 今回お願いするのは、 積載車を使って車両を運ぶ仕事。 事故や故障などでお預かりした車を、 修理工場やディーラー、 お客様の指定場所などへ搬送します。 一般的な配送のように 荷物を何件も届けて回る仕事では ありません。 「車両を安全に運ぶ」ことが メインのドライバー職です。 ⭐️未経験から始めやすいPOINT ✅準中型免許以上があればOK ✅ドライバー経験は不問 ✅先輩同行からスタート ✅緊急の現場対応なし ✅お客様との接客は少なめ ✅車両の点検・洗車も担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🚛 どんな仕事なの？ 仕事の流れはシンプルです。 まず、搬送する車両と目的地を確認。 その後、車両を積載車に載せ、 安全を確認して搬送先へ向かいます。 目的地に到着したら、 車両を引き渡して終了。 そのほか、 車両の状態確認や洗車、 工具・備品の管理などもお願いします。 搬送の依頼がない時間も、 車両を安全・清潔に保つための 点検や清掃を行います。 運転だけではなく、 「車両をきちんと管理する」ことも 仕事の一部です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🚨 レッカーとは違う仕事です 同じロードサービスに関わる仕事でも、 役割は大きく異なります。 レッカー隊員は、 事故や故障が起きた現場へ向かい、 救援や車両の搬送を行います。 積載車ドライバーが担当するのは、 その後の車両搬送。 すでにお預かりしている車を、 必要な場所まで安全に運びます。 そのため、 事故現場への緊急出動や 現場での救援作業はありません。 「運転の仕事には興味があるけど、 緊急対応は少し不安」 という方にもおすすめです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔰 ドライバー経験がなくても スタートできます 応募に必要なのは、【準中型免許以上】。 これまでドライバーとして 働いた経験がなくても問題ありません。 入社後は先輩社員と一緒に行動し、 車両の積み込み方や積載車の扱い、 搬送時の注意点などを覚えていきます。 仕事の流れを理解してから 少しずつ任せていくので、 未経験の方も安心してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🚚「運転する仕事」に一歩踏み出そう。 ドライバー職といっても、 仕事内容はさまざま。 荷物ではなく車両を運ぶ。 緊急対応ではなく、 決められた場所へ届ける。 そんな働き方ができるのが、 この仕事の特徴です。 「運転を仕事にしたい」 「未経験からドライバーに挑戦したい」 「落ち着いて取り組める仕事がいい」 そんな方の新しい一歩を歓迎します。

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

ちょっとした“気づき”が、職場の安心につながる。専門知識不要！未経験から新たな経験・スキルを身につけられる環境！

仕事内容 【仕事内容】 大手EC物流センターの「安全」を守る サポートスタッフ（安全管理）募集！ スタッフが毎日安心して働けるように、 「ここ、ちょっと危ないかも」 「こうした方がもっと良くなるかも」 という“気づき”を拾い、 社員や現場リーダーと連携して 安全な環境づくりをサポートする仕事です。 倉庫内を巡回して危険箇所をチェックしたり、 新人さんへマニュアルに沿って 安全ルールをお伝えしたりしながら、 ケガやトラブルを防ぐ取り組みを進めます。 困ったときはすぐ相談できる体制があるので、 未経験でも始めやすいお仕事です。 【主なお仕事内容】 ■ 新規スタッフさんへの安全説明 入社初日に、作業ルールや 道具の扱い方をレクチャー。 マニュアルをもとに説明を行います。 「どう説明すれば伝わるか」を考えるので、 コミュニケーション力や説明力も自然と磨かれます。 ■ 倉庫内のパトロール（見回り） 通路・棚まわり・荷物の積み方などをチェックし、 「つまずきそうな場所はないか」 「危ない置き方になっていないか」を確認。 気づいた点は、現場リーダーや社員に共有し、 改善につなげます。 ■ 健康診断の実施 年2回の健康診断の準備と受診促進の周知活動 ■ ケガ・トラブル発生時の対応サポート 万が一のケガやヒヤリハットがあった際は、 状況のヒアリングや報告書類の 取りまとめをサポートします。 社員・クライアントと連携しながら、 原因の振り返りや再発防止策にも関わっていきます。 【未経験スタートの先輩が多数！】 入社後は、先輩が業務の流れや チェックポイントを一からレクチャー。 安全衛生の知識は、実務を通して 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 「現場での経験を活かして、一歩上のポジションに挑戦したい」 「人を支える・守る側の仕事に興味がある」 そんな20～50代の方が、未経験から多数活躍しています。 ＼事業拡大中！／ 新規オープン倉庫の立ち上げに携われるチャンスもあります！ ご興味があれば面接時にご相談ください！ 【未経験からキャリアアップ可能】 業務拡大中の当社では、今後もポジションが増えていく予定です。 実務経験を積みながら、安全管理やマネジメントの知識を身につけ、 将来的にはリーダーや管理者を目指すこともできます。 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うため、 「いきなり任されて不安…」という心配もありません。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

旅客運行管理者資格|月9日休み|夜勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ―――――この求人のPOINT――――― ・オフィス内での管理業務が中心！体力的負担なし ・運行管理者資格が活かせる安定職 ・シフト相談OK！家族の予定にも柔軟に対応 ―――――――――――――――――― バス乗務員が安全に運行できるよう、 運行管理業務を通じてサポートするお仕事です。 運行状況を確認しながら、乗務員への指示や点呼、 お客様対応などを行い、安全で快適なバス運行を支えていただきます。 当社では、運輸安全マネジメントや安全運転研修など、 安全運行に関する取り組みにも力を入れています。 運行管理者として、こうした取り組みにも積極的に参加し、 責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・乗務員の点呼 ・乗務員の体調、車両状態、運行スケジュールの確認 ・運行状況の確認、乗務員への指示 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・運行指示書の確認 ・出勤スケジュールの作成 ・事故発生時などの初期対応 ・その他、路線・送迎・貸切バス事業所の管理業務全般 バスが現在どこを走っているのかを把握しながら、 状況に応じて的確な判断・指示を行っていただきます。 【安全運行を支えるやりがいある仕事】 乗務員の点呼や運行状況の確認を通じて、 安全で快適なバス運行を支える仕事です。 お客様の旅を陰から支える、 責任とやりがいのあるポジションです。 【キャリアアップも目指せる環境】 現場で経験を積みながら、将来的には営業所長へのキャリアアップも可能です。 旅客運行管理者資格を活かし、長く安定して働きたい方を歓迎します。

年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 「しっかり働いて、しっかり休む。」そんな働き方を目指せます。 建設現場で使われるパワーショベルやダンプカー、 発電機などを、次の現場でも安全に使える状態へ整えるメンテナンスのお仕事です。 年間休日120日、完全週休2日制に加え、残業は月10時間程度。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨年間休日120日！ ✨完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ✨5日以上の連休取得も可能！ ✨未経験から技術を身につけられる！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間程度 ◎夏季・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや業務のデジタル化も進めており、 残業は月10時間程度。 プライベートの時間も大切にしながら、長く働ける環境です。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械を、 安全に使用できる状態へ整えることで社会を支えています。

年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 「しっかり働いて、しっかり休む。」そんな働き方を目指せます。 建設現場で使われるパワーショベルやダンプカー、 発電機などを、次の現場でも安全に使える状態へ整えるメンテナンスのお仕事です。 年間休日120日、完全週休2日制に加え、残業は月10時間程度。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨年間休日120日！ ✨完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ✨5日以上の連休取得も可能！ ✨未経験から技術を身につけられる！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間程度 ◎夏季・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや業務のデジタル化も進めており、 残業は月10時間程度。 プライベートの時間も大切にしながら、長く働ける環境です。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械を、 安全に使用できる状態へ整えることで社会を支えています。

営業所長候補として、売上・利益・コストなどの数値管理を行いながら、営業所運営全般を担当します。

企業名 東群エクスプレス株式会社 求人名 【本庄/営業所長候補】群馬埼玉を中心にした地域TOPクラス物流企業/転勤無 仕事の内容 営業所長候補として、売上・利益・コストなどの数値管理を行いながら、営業所運営全般を担当します。 ■ドライバーや配車担当■事務スタッフのマネジメント ■勤怠管理、シフト調整、採用面接への参加、人材育成 ■安全教育の実施や法令順守の推進、サービス品質向上に向けた改善活動 【入社後について】入社後は会社や業界の理解を深めるところからスタート。運送業界特有のルールや業務フローを学びながら、段階的に担当範囲を広げていける環境です。 募集職種 【本庄/営業所長候補】群馬埼玉を中心にした地域TOPクラス物流企業/転勤無

✅️年齢不問！幅広い年代が活躍可能✅️老舗物流企業で安定して働ける✅️車通勤OK！通勤もラクラク快適

【仕事内容】 大手家電メーカーの物流センター運営業務を担っていただきます。 【こんなお仕事をお任せします】 物流拠点で、運輸に関する事務処理、運営を担うスタッフの募集です。 ・運輸事務全般（データ入力、送り状・伝票の作成、電話応対など） ・配送会社との連絡業務 ・報告書作成 ・荷主との折衝 ・出荷にかかる配車業務 ※いわゆる「一般職」の募集ではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢も経験も関係ない。 新施設で新しいスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務拡張のための募集です。物流センターを率いる基幹スタッフとして活躍できます。 さらに、最新の物流施設だからこそ、快適さにもこだわった働きやすい環境！ 「新しい場所で心機一転、仕事を始めたい」ーそんな方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歴史ある安定企業で、 ゆとりある働き方を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年に創業110周年を迎える、確かな実績と安定した経営基盤を誇る総合物流企業です。 企業年金基金、退職金制度、再雇用制度など安心して長く働ける環境が揃っています。 また、しっかり休める年間休日121日に加え、旧盆・年末年始には長期連休あり！ オン・オフのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。 【求人ID-NNH01】

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

月給30.6万円～×車の社割あり！働きながら資格も取得✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、運行管理 ＼車が好き。人の役に立つ仕事がしたい。／ そんな気持ちがあれば、応募OK！🚗✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「レッカーって難しそう…」 「運転に自信がない…」 「特別な資格が必要なんじゃ？」 そんな方も大丈夫です◎ 実は、今活躍している先輩たちも 未経験からスタートした人が多数！ 最初は先輩の助手席に乗って、 「現場では何をするの？」 から覚えていきます。 いきなり一人で現場に行くことは ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚗 どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車が動かなくなって困っている お客様のもとへ行き、車のトラブルを 解決したり、車を搬送したりします。 例えば… 🔧 バッテリーが上がった 🔧 タイヤがパンクした 🔧 車のカギを閉じ込めてしまった 🚗 事故で車が動かなくなった など、困っているお客様をサポートします！ 「車が動かない…どうしよう」 そんなときに頼ってもらえる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験スタートを応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 まずは助手席からスタートして、 仕事の流れや道具の使い方を 少しずつ覚えます。 「車に詳しくないと無理」ではありません。 車に興味がある方なら大歓迎！ 働きながら少しずつ知識を身につけられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 安定した収入も魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30.6万円スタート ✅賞与年2回 ✅昇給年1回 ✅資格取得支援あり 「未経験から手に職をつけたい」 「安定した収入を得たい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚗 車好きなら、こんなメリットも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車を買うときも、車検するときも、 普段から車に乗る人には嬉しい制度あり◎ 🚘 車両購入 → 社員・家族割引 🔧 車検・整備 → 工賃無料 🛡️ 自動車保険 → 団体保険あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚨 地域の“困った”を助ける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間対応件数は13,939件！ たくさんのご依頼をいただいているため、 地域のカーライフを支える仕事として 安定して働くことができます。 そして何より嬉しいのが、 「本当に助かりました！」 「ありがとう！」 と直接言ってもらえること。 ただ車を運ぶだけではなく、 困っている人を助ける仕事です。 「車が好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 きっかけはそれだけでOK。 あなたからのご応募をお待ちしています！

運転士から育成担当へ。経験を活かして長く活躍できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー、バス運転手、運行管理 「これまで培った運転技術や安全意識を、次世代へ受け継ぐ仕事」です。 新入社員や経験の浅い運転士への教育・指導を中心に、 営業所の安全運行を支える運行管理業務も担当していただきます。 運転する側から、育てる側・支える側へ。 現場経験を活かしながら、将来的には営業所運営を支える管理職も目指せる環境です。 ＜この求人のPOINT＞ ・月給35万円～40万円＋賞与年3回の安定待遇 ・運転よりも教育・指導が中心の仕事 ・経験を活かして管理職へキャリアアップ可能 【主な仕事内容】 ■新入運転士への運転指導・教育 ■教習車を使用した実技指導 ■添乗による安全確認・運転アドバイス ■安全教育・各種研修の実施 ■点呼業務 ■運行スケジュール管理 ■乗務員の勤怠・健康管理 ■事故防止・安全管理業務 ■その他営業所運営に関わる運行管理業務 ＜入社後について＞ まずは営業所の運行や教育体制を理解していただきます。 その後はこれまでの経験を活かしながら、 新人教育や添乗指導を担当。 運行管理業務についても先輩社員が丁寧にサポートするため、 管理業務の経験が浅い方も安心してスタートできます。 ＝この仕事の魅力＝ 毎日バスを運転する仕事ではありません。 安全運行を支える教育担当として、 一人ひとりの運転士の成長を間近で見守れることが大きなやりがいです。 「教えていただいたおかげで安心してデビューできました。」 そんな言葉をもらえる機会も多く、自分の経験が会社全体の安全につながっていくことを実感できます。

営業所長候補として、売上・利益・コストなどの数値管理を行いながら、営業所運営全般を担当します。

企業名 東群エクスプレス株式会社 求人名 【伊奈町/営業所長候補】群馬埼玉を中心にした地域TOPクラス物流企業/転勤無 仕事の内容 営業所長候補として、売上・利益・コストなどの数値管理を行いながら、営業所運営全般を担当します。 ■ドライバーや配車担当■事務スタッフのマネジメント ■勤怠管理、シフト調整、採用面接への参加、人材育成 ■安全教育の実施や法令順守の推進、サービス品質向上に向けた改善活動 【入社後について】入社後は会社や業界の理解を深めるところからスタート。運送業界特有のルールや業務フローを学びながら、段階的に担当範囲を広げていける環境です。 募集職種 【伊奈町/営業所長候補】群馬埼玉を中心にした地域TOPクラス物流企業/転勤無

未経験から正社員にチャレンジ♪「確認→共有」が基本。マニュアル完備で始めやすい。

仕事内容 ＜未経験OK×正社員＞Amazon坂戸の管理部門スタッフ 「管理部門って難しそう…」 と思った方でも大丈夫。 基本は“決まった手順”に沿って、 案内・確認・取りまとめを行います。 最初は先輩と一緒に進めるので、 未経験でも無理なく慣れていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ どんな仕事？ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ 倉庫がスムーズに回るように、 「安全・健康に関する連絡や確認」 を整えるお仕事です。 いきなり難しい判断をするのではなく、 まずは チェック項目に沿って確認 → 共有 からスタート。 「ずっと現場作業だけは不安」 「正社員として、ちゃんとスキルを身につけたい」 そんな20・30代が選びやすい、 管理部門寄りのポジションです。 【管理部門スタッフって？】 イメージは、倉庫の“裏方”としての調整役です。 むずかしい専門業務というより、 決まった手順で「連絡する」「確認する」「まとめる」が中心。 ＊チェックリストを使って確認する ＊決まった文面で案内する ＊情報を整理して関係者に共有する だから、未経験でも手順を覚えれば十分に進められます。 ＜主なお仕事内容＞ ■ 入社時の案内 （オリエンテーション） 入社初日に、マニュアルに沿って ルールを案内します。 話す内容はある程度決まっているので、 最初は先輩と一緒に進めます。 ■ 倉庫内の確認（チェック・記録） 通路や作業エリアを見て、 チェックシートに沿って確認。 気づいた点は「メモ→共有」でOK。 ※対応の判断はリーダーと一緒に進めます。 ■ 健康診断・ストレスチェックの連絡 （連絡＆リスト管理） 年2回の健診などについて、 案内・日程の取りまとめ・提出状況の確認を行います。 “段取りを整える”事務作業が中心です。 ■ ヒヤリハット等の記録サポート 万が一のときは、状況を聞いて 内容を整理し、報告の形にまとめます。 原因分析などを一人で背負うことは ありません。チームで進めます。 【未経験スタートの先輩が多数！】 入社後は、先輩が業務の流れや チェックポイントを一からレクチャー。 安全衛生の知識は、実務を通して 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 「現場での経験を活かして、一歩上のポジションに挑戦したい」 「人を支える・守る側の仕事に興味がある」 そんな20～50代の方が、未経験から多数活躍しています。 ＼事業拡大中！／ 新規オープン倉庫の立ち上げに携われるチャンスもあります！ ご興味があれば面接時にご相談ください！ 【未経験からキャリアアップ可能】 業務拡大中の当社では、今後もポジションが増えていく予定です。 実務経験を積みながら、安全管理やマネジメントの知識を身につけ、 将来的にはリーダーや管理者を目指すこともできます。 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うため、 「いきなり任されて不安…」という心配もありません。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

支店長候補・管理職前提採用／賞与年3回／18時迄の日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 運行管理の資格と経験で 管理職へ就任前提の採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか管理職に」ではなく、 次の支店長としてお迎えします。 ロンコ・ジャパンでは 各拠点の運行管理者は基本1名体制。 そして運行管理者＝支店長候補です。 当社の運行管理業務が身についた段階で 支店長の役職にも就いていただきます。 つまり、 運行管理者として着任するあなたに 拠点の運営までお任せしたいと考えております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ポストをしっかり用意できる支店長候補 ■運行管理者の有資格＆実務経験者を募集 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊月給37万円以上 ＊賞与年3回＆手当充実 ＊18時迄の日勤のみ ＊週休2日（土日）│長期連休年3回あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 誰かの昇格待ちや席が空くのを待つ 支店長候補ではありません。 新拠点の開設が続く成長企業だからこそ、 次々にポストが生まれています。 「運行管理のままで終わりたくない」 「もっと裁量を持ちたい」 「管理職として評価されたい」 そんな方にお会いしたいと考えております。 ――――――――――――――――――― 拠点運営の中核を担う 支店長候補＝運行管理責任者 ――――――――――――――――――― まずは運行管理責任者として 拠点運営の実務を担当していただきます。 安全な運行を支えるだけでなく、 支店全体をまとめる管理職候補として マネジメント業務にも携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ドライバーの点呼 ・健康状態の確認 ・アルコールチェック ・運行スケジュールの作成 ・配送計画の立案 ・運行中ドライバーへの指示対応 ・顧客対応、取引先との調整 ・売上管理、実績集計 ・車両管理、整備手配 ・各種帳票作成、管理業務 ・ドライバー教育 ・安全管理、品質向上活動 ・拠点運営全般 運行管理だけで終わらず、 人・売上・品質を管理する 支店運営の中心人物として活躍できます。 ――――――――――――――――――― 裁量が大きいからこその責任も ――――――――――――――――――― 運行管理だけでなく、大きな裁量を持って 拠点全体の運営を担っていくポジション。 自ら判断し、拠点を動かしていく やりがいを実感できる仕事です。 一方で、支店長候補としての判断で 拠点を動かす立場だからこそ、 物流を安定して支える責任も伴います。 日曜・祝日は完全に休みですが 土曜に月1～2回出社する場合も。ただし、 休日出勤時は代休の取得もできます。 ――――――――――――――――――― 一人で抱え込まなくていい拠点長 エリア長と事務スタッフがサポート ――――――――――――――――――― 「一人運行管理」と聞くと 不安を感じる方もいるかもしれません。 でも、拠点には事務スタッフが在籍して 日々の業務をサポート。 さらに、複数拠点を統括するエリア長や 本社の専門部署もあるため、 困った時や判断に迷った時は すぐに相談できる体制が整っています。

■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 【越谷】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進！ 仕事の内容 ■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。 ・貨物運送および営業倉庫に関わる事業所の運営全般 ・現場スタッフの勤怠管理および採用 ・請求および営業所支払等、経理に関わる書類作成 ・安全衛生に関わる指導管理監督、取引先への指導調整 ・顧客折衝（既存得意先へのフォローや営業活動） ★独立採算制を採用しているため、経営的視点を持ちながら拠点運営・管理業務の幅広スキルを習得できます。 募集職種 【越谷】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進！

大人用紙おむつ製造機械の保守業務および工場インフラ保全に従事いただきます。【具体的に】■電気関係（制御系保全）：サーボ制御、シーケンサー制御、ロボットアクチュエーター他■工場インフラ保全：電気・水・

企業名 株式会社光洋 求人名 ★急募【熊谷/工場内ロジスティクス管理】新工場でのスタートアップポジション 仕事の内容 大人用紙おむつ製造機械の保守業務および工場インフラ保全に従事いただきます。【具体的に】■電気関係（制御系保全）：サーボ制御、シーケンサー制御、ロボットアクチュエーター他■工場インフラ保全：電気・水・ 関東工場（埼玉県熊谷市）の新規立ち上げ計画が進行中につき、立ち上げメンバーとして着任いただく予定です。 新工場稼働に向け、3～6ヶ月間、既存工場の若さ工場（福井県）にて実習期間として、実務経験を積んでいただきます。 ※若さ工場（福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤3-2） ※実習期間の借り上げ寮を用意します。（寮費無料） 募集職種 ★急募【熊谷/工場内ロジスティクス管理】新工場でのスタートアップポジション

【事務・配車補助／埼玉南（草加）】未経験でも正社員で働けるチャンス！地元の企業で安定・快適ワーク！

募集要項 職種 入出庫管理・事務・配車補助 雇用形態 正社員 仕事内容 クーラーガスの充填・空調機器の入出庫管理・事務・配車補助 ■具体的には■ ・商品の入出庫管理 荷主さんから入荷量の連携があるのでリストを出力して 出庫の指示を出す作業やトラックで入荷されてくる商品のリスト管理など ・現場作業員への指示出し 実際にクーラーガスの充填作業をする方への指示出し 破損がないか、数量など現場での確認あり ・お客様対応 電話やメールなとでの配達完了報告や定期報告など ・受注対応 ※経験に応じて少しずつお任せします ・配車業務の補助 ＼お仕事のポイント／ □午前中は事務所と倉庫の行き来があるので座りっぱなしの事務ではありません。 午後は受注メインのデスクワーク。 □社内スタッフとの連携が大切 □当社独自のシステムが整っています！（難しいシステムではありません） □各センターで10名～15名が活躍中 【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフがマンツーマンでお教えします！ 入庫伝票の入力など、簡単なことからスタートしましょう。 徐々に仕事を覚えて一連の業務ができたら独り立ち！ 資格を取得してさらにステップアップすることも可能です。

■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 【多摩】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進！ 仕事の内容 ■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。 ・貨物運送および営業倉庫に関わる事業所の運営全般 ・現場スタッフの勤怠管理および採用 ・請求および営業所支払等、経理に関わる書類作成 ・安全衛生に関わる指導管理監督、取引先への指導調整 ・顧客折衝（既存得意先へのフォローや営業活動） ★独立採算制を採用しているため、経営的視点を持ちながら拠点運営・管理業務の幅広スキルを習得できます。 募集職種 【多摩】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進！

【配車担当／草加】荷物に合わせて人員と車両を手配！大きなやりがいに繋がるオフィスワーク！

募集要項 職種 物流センターでの配車担当 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務全般 ◎限られた人員と車両を上手く回すことで売上がアップするとやりがいに！ 他職種のスタッフとも積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが成功のカギ。 また、担当する荷主様とのやりとりも大切な仕事です。 ★20代前半の若手から40代後半のベテランまで幅広い年齢層が活躍中！人間関係も良好な職場なので定着率も抜群！ストレスフリーで働ける環境が整っています。 ★初めは先輩社員がマンツーマンでご指導していきます。自分のペースで少しずつ仕事を覚えていただければOKです。

賞与年2回／退職金制度あり／年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価人事、倉庫/配送フォークリフトドライバー、その他物流手配/管理 私たちは70年以上にわたり、医薬品の保管・輸送を手がけてきました。 現在は関東を中心に営業所や物流センターを展開し、北海道から九州までを網羅する全国ネットワークを構築。 業界のリーディングカンパニーとして、大手医薬品メーカーをはじめ、医薬品業界各社から高い信頼をいただいています。 医薬品は患者様の命に直結するものであり、私たちは「いのち」を運んでいるという使命感を何よりのやりがいとして、日々輸送サービスに取り組んでいます。 お客様に心からご満足していただける総合物流サービスの提供を通じて、人々の健康と幸せ、そして地域社会の発展に貢献しています。 今回は、在庫管理（所長候補）を募集します。 【具体的な業務内容】 ■納品された資材をパレットへ積替える作業 ■フォークリフトやハンドリフトでの資材・製品の移動作業 ■製品の出荷作業 ■データ入力 ■廃棄物の処理作業 ■営業所のマネジメント業務 など ＼取引先の製薬会社の一例をご紹介／ ◎がん領域の先進的な新薬開発に取り組む製薬会社 ◎時価総額国内トップクラス！免疫分野に特化した製薬会社 ◎高品質な医薬品受託製造に対応し、グローバルな生産を行う製薬会社 ◎ジェネリック医薬品の研究・開発を行う中堅製薬会社 など 誰もが1度は聞いたことがある有名企業ばかりなので、抜群の安定性を誇ります◎

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

業界経験不要！週休2日・転勤なし☆マネジメント経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、安全管理/環境保全、物流運営管理 ＼未経験でも所長になれます／ ☆運送業界の経験不要！ ☆人柄や対応力重視の採用♪ ☆週休2日でしっかり休める ☆有給はどんどん取ってOK！ ☆転勤なし！ ☆創業以来、賞与年2回を継続中 ☆草津温泉の保養所が格安の社員特別価格！ （ご家族分OK） ☆家族も喜ぶ！独自の充実した福利厚生 【具体的な仕事内容】 営業所という1つのチームをまとめるリーダーとして 営業所の管理業務をお任せします。 ・営業所全体の運営・管理 ・法律を遵守した運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの安全教育・安全管理 ・コスト管理、収益管理 ・本社への報告、連携業務 ・営業所運営に関わる各種マネジメント業務 など 【当社の特徴】 ＼業界経験は一切不要／ 当社が求めているのは、物流業界の経験や知識ではなく、 「チームをまとめる力」です。 売上をつくる、シフトを組む、スタッフを育てる等、 あなたがやってきたことは、どの業界でも通用する マネジメントスキルです。 あなたが培ってきた「人と向き合う力」を 当社は求めています。 ＼自分時間も大切にできる働き方／ 週休2日制、転勤なしという環境のため プライベートの時間も大事にできます。 有給休暇もどんどん取って！という雰囲気のため 仕事以外の時間も充実させる働き方ができます。 ＼家族もうれしい手厚い福利厚生／ 全国のレジャー施設、飲食店、映画館などを 優待価格で利用できます！ ご家族も利用できるサービスが多く、 仕事だけでなく、 日々の暮らしも大切にできる環境を整えています。

未経験スタート9割🔰×高収入×社員割引充実✨安定企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、運送ドライバー（中長距離）、運行管理 必要なのは普通免許（AT限定可）だけ！ ＼未経験から安定の高収入を目指せる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️この求人の魅力POINT⭐️ ✅未経験でも本採用後は月給32万円以上 ✅AT限定の普通免許があれば応募OK ✅2ヶ月間のマンツーマン研修で業務を習得 ✅合計2時間の休憩でしっかりリフレッシュ ✅車検や車両購入、修理代の社員割引で🉐 本採用後は【月給32万円〜】スタート！ 入社3年目で年収600万円以上の 支給実績もあります。 「今の仕事より収入を上げたい」 「特別な資格はないけれど、 しっかり稼げる仕事に就きたい」 そんな方にピッタリの職場です！ 設立38年、大手企業との取引多数で 月間2,000件以上の依頼実績あり。 仕事量が安定しているからこそ、 未経験からでも高水準の給与でお迎えします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🚗お仕事内容 ・バッテリー上がり対応 ・パンク対応 ・故障車のレッカー・搬送 ・現場での安全確認 ・日報入力 ・車両や工具の点検 など 最初は先輩のサポートからスタート するので安心です🔰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💰未経験からでもしっかり稼げます 本採用後は月給32万円〜◎ スキルアップに応じてさらに収入アップ可能！ 【年収例】 入社3年目 年収600万円以上（月給40万円＋歩合＋賞与） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【人柄重視の採用を行っています！】 「人の役に立ちたい」「真面目に取り組める」 という気持ちがあれば、これまでの経験や 職歴は問いません。必要な知識やスキルは 入社後にしっかり教えますので 安心してくださいね🍀 あなたからのご応募を 心よりお待ちしております！

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

建機メンテナンス／本社／年間休日121日／新社屋建築中

仕事内容 ・建機のメンテナンスや故障診断を行っていただきます。 ・まずは工場長や先輩社員と同行を行い、1～3か月を目途に戦力として活躍していただきます。 ・当社の建機は主にコベルコ製を主にカトー、キャタピラー、日立建機、住友建機等国内メーカーはほぼ取扱いがあります。 ・現地への直行の場合もあります 【配属部署】 ・本社のサービス課(4名在籍)の配属となります。 40歳代1名、50歳代1名、60歳代2名で構成されています。 【採用背景】 ・将来中核となる人材の採用を考えています 【特徴・魅力】 ・2015年12月に同敷地内の新社屋へ移転が予定されています。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。