求人・転職情報

※未経験OK※ 20,30代活躍中!!!

仕事内容: 【簡単な入力作業が出来れば未経験でも大丈夫】 ★基本的にデスクワークで、 営業などは行わないので、 体力的にも精神的にも 無理なく働いていただけますよ♪ ＼特別な経験、資格は必要なし！／ イチから電話対応や事務の仕事を学びたい！ そんな意欲のある方を歓迎します！ 接客が好き！丁寧なお客様対応をしたい！ という方もお待ちしています！ お客様から電話をうけたら・・・ 必要な台数、行き先と時間などの希望を聞き、 氏名、電話番号、配車場所などを確認。 ↓ ↓ 依頼を受けた場所周辺にいる空車を 配車システムが提示するので、 車両番号を確認。 ↓ ↓ 待機中の車両へ配車システムから 配車の指示を出して、お客様の情報と場所を伝える。 主な業務内容 ・お客様の送迎業務（さいたま市中心に近辺） ・予約配車システムの活用 ・顧客対応・コミュニケーション ・運行管理・安全確認 ＜ 働くメリット ＞ ・学歴、経験不問 ・接客の得意な方に最適なお仕事 ・未経験でも丁寧な研修で安心 ・女性が活躍している職場 ＜ 経験不問 ＞ 電話オペレーターとして 未経験スタートでも大丈夫！ タクシー業界が初めてで知識がない方でも 安心して始められるように先輩スタッフが しっかりとサポートします。 20代～50代と幅広く活躍中！ また定年60歳ですが、再雇用制度も あり長期安定で働くことが可能なのも魅力です。

《未経験スタートで月給24万円以上！》人柄重視＆学歴不問！週休2日制×年間休日120日×賞与年2回で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 《特別な知識・経験は必要なし！》 セレモニーの返礼品や香典返しなどで選ばれる『メモリアルギフト』（お茶・海苔・洋菓子など）を扱う物流部門でのお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ■出荷手配・納期調整 ■搬入・検品 ■商品や資材の在庫管理など倉庫内管理 ■アルバイト・パートさんのサポートやシフト調整など ★管理者ではなく実務メインのポジションです。 ★6～7名のチームで協力し、製造部署や協力会社と連携してスムーズな出荷を目指します。 活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート！ 異業種からの転職や、社会人デビュー、ブランクがある方も大歓迎です。 まずは商品を大切に扱う気持ちがあれば問題ありません。 《業界トップクラスの安定基盤！『いなば園』で長く安心して働きませんか？》 1997年の設立以来、長年にわたり増収増益を続けきた「いなば園」は、メモリアルギフト業界でトップクラスの知名度と売上を誇る安定企業です。 産地にこだわり自社工場で製造する高品質な日本茶や海苔をはじめ、有名ホテル・専門店のお菓子やコーヒーなど、商品力の高いアイテムを200点以上展開しています。 安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。 《ワークライフバランスが充実！無理なく長く続けられる環境です》 ◎年間休日120日 ◎週休2日制(月10日休み) ◎お休みは毎月希望シフト制 ◎賞与年2回・昇給有・他各種手当充実 勤続10年以上の先輩も多数活躍中！ 無理のない体制が整っているからこそ、腰を据えて長く働ける環境です。 《未経験から安心してスタートできます》 入社後は現場での作業体験からスタート。 まずは商品が無事発送されるまでの一連の流れを覚えていきましょう。 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導・フォローしますので、いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 段階を踏んで少しずつ学べます。 活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート！ 「異業種からの転職」「社会人デビュー」「ブランクがある方」も大歓迎です。 まずは「一つひとつの商品を大切に扱う」という前向きな姿勢があれば問題ありません。 困った時にはお互いに助け合えるチームワークが当社の自慢。 分からないことも質問しやすい穏やかな雰囲気ですので、安心して下さいね。

上場企業の安定基盤｜月収35万〜｜未経験8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 《仕事内容》 レストランや居酒屋などへ冷凍・冷蔵食品を配送するルートドライバーのお仕事です。 原則固定ルート配送のため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【配送について】 ・1日の配送件数：6～15件程度 ・配送商品：冷蔵・冷凍食品 ・重量：両手で持てる程度 ・配送エリア：関東圏（神奈川・千葉・埼玉） 【あなたをサポートできる仲間】 弊社では各業務のプロフェッショナル、 有資格者を多く抱えているため 現場だけに負担を負わせることのない環境。 物流技術管理士...................6名 3PL管理士..............................1名 運行管理者..........................55名 整備管理者..........................39名 フォークリフト免許..........71名 ビジネスキャリア検定.....多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ アピールポイント ・未経験入社8割 ・免許取得支援制度あり ・固定ルート配送で覚えやすい ・給与前払い制度あり（スマホ申請可能） ・お米の社員割引あり ・再雇用制度あり／60歳まで応募可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 勤務地詳細 北王流通株式会社 岩槻営業所 埼玉県さいたま市岩槻区笹久保2059 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・無料駐車場完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【さいたま営業所勤務】未経験から活躍！運行管理会社の営業スタッフ 賞与年2回／日勤／基本土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 医療機関向け送迎サービスの営業・運営管理業務をお任せします。 当社は病院送迎や人工透析患者様の送迎をはじめ、 検体・医療資材の運搬など、医療・福祉分野を支えるサービスを提供しています。 ＜営業業務＞ 主に病院やクリニックなどの医療機関に対し、 送迎サービスのご提案を行います。 ・DM送付によるアプローチ ・お問い合わせへの反響営業 ・既存取引先への定期訪問、フォロー業務 既存顧客との関係づくりを大切にした営業スタイルです。 お客様に寄り添った提案ができます。 ＜運行管理業務＞ 送迎サービスを支える専従ドライバーの管理業務も担当します。 ・ドライバーの勤務シフト作成 ・勤務調整、運行サポート ・採用面接、スタッフ管理 ・取引先との連絡・調整業務 医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 営業だけでなく、スタッフ管理や運営にも携わりながら幅広いスキルを身につけることができます。 【ワーク・ライフバランスも大切にできる職場】 土日祝休み／年間休日124日 経験により基本給に優遇あり 賞与年2回（前年度実績3.50ヶ月）※1年後～ 【こんな方におすすめです】 ・未経験からチャレンジできます ・人柄重視の採用です ・車両・送迎の仕事に興味がある、医療関係で人の役に立ちたい方にぴったり ・営業職として専門性を持って働けます ・送迎スタッフはシニアパートさんも多く、様々な年代の方とお話できます ・人とコミュニケーションをとって働きたい方におすすめ 【勤務先について】 さいたま営業所にて面接・勤務となります。 埼玉県さいたま市北区日進町3-505 アクロプロステージⅠ 1号室 （JR高崎線「宮原駅」徒歩2分） ◆転居を伴わない転勤の可能性あり ・本社（千葉県流山市） 新規車両管理も増え業績好調！ そのため、一緒に働くスタッフを今回増員募集いたします。 医療機関の送迎という主幹業務は将来に向けてますます需要が見込める業界です。

■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 【浦和】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進！ 仕事の内容 ■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。 ・貨物運送および営業倉庫に関わる事業所の運営全般 ・現場スタッフの勤怠管理および採用 ・請求および営業所支払等、経理に関わる書類作成 ・安全衛生に関わる指導管理監督、取引先への指導調整 ・顧客折衝（既存得意先へのフォローや営業活動） ★独立採算制を採用しているため、経営的視点を持ちながら拠点運営・管理業務の幅広スキルを習得できます。 募集職種 【浦和】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進！

未経験でもOK！営業だけでなくサポート業務にも携われる！

仕事内容 中小運送会社向けシステム「ラクハブ」の 営業および導入サポート業務をお任せします。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的には… ・法人営業（新規開拓・既存顧客フォロー） ・展示会や提案活動などの販売促進 ・導入サポート（初期設定、運用フォロー） ・サービス改善や機能アップデートへの企画参加 単なる営業ではなく、現場の課題をITで解決するポジションです。 運送会社の業務効率化を支援し、現場とITをつなぐ役割を担います。 サービスについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ラクハブ」は、月額9,800円から利用できる 運送管理システムです。 ✅配車管理 ✅請求書発行 ✅経営分析 これらを一元化し、業務効率化と負担軽減を実現します。 紙ベースの運用からでも導入しやすく、 ITに不慣れな企業でも安心して使える設計です。 また、ドライバーアプリと連携し リアルタイムで情報共有が可能です。 オススメPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT×物流という成長分野に携われる！ ・顧客の課題解決に深く関われ、やりがい充分！ ・営業だけでなく、企画やサービス改善にも関われる ・未経験からIT知識や業界知識が身につく！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 配車業務 ＊トラックの運行管理業務。配車・労務管理・営業など ＊荷物の取り扱い ＊ドライバー補佐

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

非常時に飛行機で使われる消火器や酸素シリンダー、ヘリコプター用フロート等の整備を行います。扱う製品は使う頻度が少ない方が好ましい製品ですが、非常時に利用できないと人々の安全が守れない重要な製品です。

企業名 日本航空高圧株式会社 求人名 整備職｜航空業界経験者・機械系学部出身者向け/緊急時装備品トップシェア企業 仕事の内容 非常時に飛行機で使われる消火器や酸素シリンダー、ヘリコプター用フロート等の整備を行います。扱う製品は使う頻度が少ない方が好ましい製品ですが、非常時に利用できないと人々の安全が守れない重要な製品です。 製品がもしものときにきちんと使えるようにメンテナンスを行います。海外メーカーの製品を扱うので、英語のマニュアルを読む機会があります。 【取引先例】全日本空輸、日本航空、自衛隊、海上保安 庁、全国の警察・消防、三菱重工業、川崎重工業 【製品例】酸素ボトル、消火器、ヘリコプター用フロート、ライフベストなど 募集職種 整備職｜航空業界経験者・機械系学部出身者向け/緊急時装備品トップシェア企業

建機メンテナンス／本社／年間休日121日／新社屋建築中

仕事内容 ・建機のメンテナンスや故障診断を行っていただきます。 ・まずは工場長や先輩社員と同行を行い、1～3か月を目途に戦力として活躍していただきます。 ・当社の建機は主にコベルコ製を主にカトー、キャタピラー、日立建機、住友建機等国内メーカーはほぼ取扱いがあります。 ・現地への直行の場合もあります 【配属部署】 ・本社のサービス課(4名在籍)の配属となります。 40歳代1名、50歳代1名、60歳代2名で構成されています。 【採用背景】 ・将来中核となる人材の採用を考えています 【特徴・魅力】 ・2015年12月に同敷地内の新社屋へ移転が予定されています。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

研修後に転勤あり（いずれも埼玉県内および近隣エリアが中心）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理 ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼経験者の方大歓迎／ ⭐20代・30代の・40代の方活躍中⭐ スキルアップしたい若手スタッフが 多数活躍中の職場です⋆｡˚✩ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ ■仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流センターの中核を担う「総合職」として、 まずは現場業務からスタートし、 段階的にスキルを身につけながら 将来的には管理業務へ ステップアップしていくポジションです。 ▼入社後の業務 ✅入出荷管理（受入・検品・出荷指示） ✅在庫管理・棚卸し ✅フォークリフト・ハンドリフトを使用した構内作業 ✅書類整理・データ入力・帳票管理 現場を経験しながら、 物流の基礎知識から、 実務スキルを身につけていただきます！ ■将来的なキャリア（3〜5年後） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎現場スタッフへの作業指示・マネジメント ◎取引先との調整・連絡業務 ◎センター運営サポート ◎新規拠点・新規案件の推進業務 着実に経験を積み、スキルアップが可能です。 いずれは、物流センター運営の 中核人材へと成長できる環境ですよ✨ ■オススメPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎昇給年1回／賞与あり(業績による) ◎資格取得支援あり ∟フォークリフト・危険物取扱等 ◎段階的にスキルアップが可能✨ ∟未経験の方も、初めてのことに 本気で取り組みたい！という気持ちがあれば 大歓迎です！！ ◎入社後には丁寧な研修あり ∟経験はあるけど、ブランクがあって不安… そんな方も安心してスタートできますよ♪ ■勤務地について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は研修として、 さいたま市か羽生市か久喜市での勤務からスタートします。 研修後に転勤あり（いずれも埼玉県内および近隣エリアが中心）

非常時に飛行機で使われる消火器や酸素シリンダー、ヘリコプター用フロート等の整備を行います。扱う製品は使う頻度が少ない方が好ましい製品ですが、非常時に利用できないと人々の安全が守れない重要な製品です。

企業名 日本航空高圧株式会社 求人名 整備職｜29歳以下採用/未経験歓迎/空の安全を守る/緊急時装備品トップシェア 仕事の内容 非常時に飛行機で使われる消火器や酸素シリンダー、ヘリコプター用フロート等の整備を行います。扱う製品は使う頻度が少ない方が好ましい製品ですが、非常時に利用できないと人々の安全が守れない重要な製品です。 製品がもしものときにきちんと使えるようにメンテナンスを行います。海外メーカーの製品を扱うので、英語のマニュアルを読む機会があります。 【取引先例】全日本空輸、日本航空、自衛隊、海上保安 庁、全国の警察・消防、三菱重工業、川崎重工業 【製品例】酸素ボトル、消火器、ヘリコプター用フロート、ライフベストなど 募集職種 整備職｜29歳以下採用/未経験歓迎/空の安全を守る/緊急時装備品トップシェア

✅オープニング募集！✨賞与年3回で頑張りをしっかり評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ✅新拠点オープンにつきスタッフ大募集！ 今なら、ポストが沢山あるのでチャンス大！ 『大川の家具×物流』の 代表格としているエキスパート企業。 効率よく荷物を運ぶことで、給与は向上し お客様にも喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 ✅具体的には： ￣￣Ｖ￣￣ ◆主に一般貨物の輸送をお任せいたします。 輸送先は首都圏近郊を中心とした 固定ルート配送になります。 ✔︎配送においては無理なルートは組みません｡ ✔︎朝出発してその日には帰って来れる運行です。 （泊まりなどはありません。） また、トラックからの積み降ろしは、 主にパレットで作業しますので､ 体への負担が少ないのも嬉しいポイントです｡ 担当によって運ぶ荷物は変わりますが、 見たことがある商品もあると思いますので 自分が運んだ荷物が世に出ていることを 実感できるのも面白さの一つです✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験の方も多数活躍中！ 入社時は横乗り研修など 先輩スタッフがしっかり教えてくれるから 初めての方も安心してお仕事スタートできます！ ✨|◤会社からのメッセージ◢|✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【働きやすい職場を整備】 物流業界で話題となっているドライバーの 長時間労働を改善する一方で、 給与減少などが懸念されています。 当社ではこの問題が起こる以前より、 ドライバーの残業削減や給与面での安定化に 注力してまいりました。 その為、残業削減による給与カットや、 長時間運転などのストレスとも 無縁で安定して働くことができます。 ✨|◤ 新運輸株式会社について◢|✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆★昭和38年創業の安定企業★☆ 当社は福岡県大川市を本拠地とする 総合物流会社です。 すべてのことにおいて「安全が第一」。 社員が安心して仕事に集中できる 職場環境の整備に力を入れています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

メンテナンス担当

仕事内容 【仕事内容】 安楽亭は、国内外への積極的な出店と業態開発、M&Aを通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。その実現を目指し設備メンテナンス部門では事故未然防止や安全管理対応力の強化を図っていきます。 メンテナンス部門は自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行なうと共に業態のオペレーション合理化や設備関係の視点からお客様への新たな付加価値を提案する部署です。 外部の設備業者とは違い、単なる修繕対応だけではなく店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲とし、事故の未然防止やお客様満足度の向上、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ないます。 メンテナンス担当者には店舗に関わる様々な設備機器のトラブルに対応するマルチな活躍が求められます。 お客様にとっても従業員にとっても安楽亭グループをより安全で快適な場所にするために、メンテナンスのプロ集団を目指します。 【業務内容】 ・店舗の修繕案件の対応 ・店舗や設備機器の定期点検、安全確認 ・設備機器の取扱いや清掃に関して、店舗従業員への指導教育 ・新たな修繕方法、清掃方法合理化に向けての立案、検証、採用 ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案 ※ご経験・スキルに応じて、できる業務から段階的にお任せします。