求人・転職情報

有休消化率ほぼ100%！残業なしで無理なく働く

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか あなたの経験とスキルが輝く療育サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業ほぼなしでプライベートの時間を確保できる！ ・週休2日制（年間休日120日）で無理なく働ける環境です！ ・資格取得支援制度で働きながらキャリアアップを目指せる！ ・手厚い研修制度で未経験やブランクの方も安心です！ ・髪型、髪色、ネイル自由で自分らしく働ける！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、 学校終了後や休日の児童の療育サポートや送迎などをお願いします。 ◇具体的には••• ・学校終了後や土曜日、祝日、長期休みの時間を児童と一緒に過ごす ・療育や宿題などの学習サポート ・ご自宅や学校からの送迎業務 ・その他付随する支援業務 ＼無理なく働ける環境が魅力です／ 残業がほとんどなく週休2日制でしっかり休める環境です。 プライベートと両立しながら子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ＼ウィズ・ユー武蔵浦和とは？／ 児童の成長を支える放課後等デイサービスです。 スタッフが安心して長く活躍できる環境を整えています。

年間休日126日～！各種手当充実！★経験・ブランク不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✨今だけ！【直接応募されて採用された方】 採用お祝い金として5万から10万円を支給！ ※社内規定に基づく／紹介会社経由は対象外 子ども一人一人に時間をかけて接し、 ゆとりのある保育を実現できる♪ 仕事とプライベートのオンオフが しっかりしているから、 長く働いている先輩保育士多数在籍！ 子育て中のスタッフも活躍しています！ 一人一人のライフスタイルに合わせた勤務を 実現しています。 ゆとりのある保育が実現できる職場です♪ 即日勤務も可能ですし、 ご希望の勤務開始日でも大歓迎です！！ 勤務時間・勤務開始日については、 まずはお気軽にご相談ください♪ <教育方針> 木の暖かさを大切にした保育室で 健やかな心をそだて、 集団生活の中で基本的生活習慣や自主性、 思いやりを身につけ 子供達の生まれ持った可能性を最大限に 伸ばせるようにと考えています。 小規模認可保育園・0～2歳児対象･定員19名

年間休日126日～！各種手当充実！★経験・ブランク不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✨今だけ！【直接応募されて採用された方】 採用お祝い金として5万から10万円を支給！ ※社内規定に基づく／紹介会社経由は対象外 子ども一人一人に時間をかけて接し、 ゆとりのある保育を実現できる♪ 仕事とプライベートのオンオフが しっかりしているから、 長く働いている先輩保育士多数在籍！ 子育て中のスタッフも活躍しています！ 一人一人のライフスタイルに合わせた勤務を 実現しています。 ゆとりのある保育が実現できる職場です♪ 即日勤務も可能ですし、 ご希望の勤務開始日でも大歓迎です！！ 勤務時間・勤務開始日については、 まずはお気軽にご相談ください♪ <教育方針> 木の暖かさを大切にした保育室で 健やかな心をそだて、 集団生活の中で基本的生活習慣や自主性、 思いやりを身につけ 子供達の生まれ持った可能性を最大限に 伸ばせるようにと考えています。 小規模認可保育園・0～2歳児対象･定員19名

【戸塚安行駅エリア /川口市 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 社会保険完備/ 社会福祉法人の園/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【東川口駅エリア /さいたま市緑区 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 社会保険完備/ マイカー通勤OK/ 社会福祉法人の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【ふじみ野駅エリア /ふじみ野市 /保育士/ 正社員】株式会社の園/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 0～2歳クラスの担任として保育全般業務をお願いします。 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ※持ち帰り仕事無し ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています ※乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

少人数の園児を手厚く保育しませんか！？保育士資格が活かせる職場で一緒に働きましょう♪【入社祝い金有り】

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

✅戸田市✅人気の小規模園✅駅チカ徒歩4分✅経験者優遇✅年間休日120日以上✅お持ちの資格を活かして働きませんか

【仕事内容】 ●年間休日120日以上☆プライベートとしっかり両立できます！ ●JR戸田駅から徒歩4分の駅チカ☆毎日の通勤もラクラクです！ ●うれしい無料の昼食付き☆働きやすい環境が整っています。 ✅戸田市 ✅人気の小規模園 ✅駅チカ徒歩4分 ✅経験者優遇 ✅年間休日120日以上 ✅お持ちの資格を活かして働きませんか

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー埼玉ふじみ野園は、 東武東上線 ふじみ野駅から徒歩５分という 便利な立地にあります。多くの学習塾が 立ち並ぶ地域で、「ヴァンヴェール」と いう建物の１階です。 ふじみ野駅の東側に位置し、 近くには勝瀬原記念公園があります。

\複数担任制・持ち帰り仕事なし・新設の綺麗な園舎・駅チカ/

仕事内容: 園庭のある駅から徒歩10分の園 さいたま市北区の認可保育園として90名定員のこんばの森保育園での保育士業務です。 駅チカでは珍しい園庭があり、園庭は芝生でできています。 自由保育とカリキュラム保育のハイブリッド 運動あそび・文字あそび・英語あそび・茶道・華道など、子どもたちの意見を尊重した楽しみながら学ぶプログラムを取り入れつつ、計画的な学びを取り入れることで、自主性・社会性・基本的な生活習慣のバランスの取れた発達を促進することができます。 自然と学びや成長につながる保育を行っています。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー埼玉武蔵浦和園は JR埼京線「武蔵浦和」駅より徒歩7分ほど。 にぎやかな沼影市民プール（沼影降園）と ロッテ工場が隣接しており、 チョコレートの甘い香りが漂う園です♪ ファミリー層が多く住む地域で、 子ども達がたくさんいる賑やかな地域です。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー埼玉南浦和園は、 浦和記念公園、浦和競馬場の 南西に位置します。 JR「南浦和」駅より徒歩12分、 「浦和」駅より徒歩15分ほどの位置です。 大規模マンション「プラウドシティ浦和」 のセンターハウス内の保育園で、 天気の良い日には近くの公園へ出掛けたり、 浦和競馬場に行って馬を見たりもします！

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー埼玉ステラタウン園は ステラタウン内にあり、フードコート（マ クドナルドやKCF、サブウェイなど…）の 目の前の薬局棟の1階です。 JR宇都宮線「土呂」駅より無料バスで5分、 もしくは埼玉新都市交通ニューシャトル 「加茂宮」駅（1番出口）より徒歩7分。 近隣に図書館や中学校もあり、 ファミリー層が多く住むエリアです。

＜固定給25万円以上＞賞与あり✅残業なし＆持ち帰りゼロ⭐年間休日120日以上・未経験歓迎✨⏩

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆固定給25万円以上 ■残業なし・持ち帰りゼロ ♪年間休日120日以上予定 人柄重視の採用を行っており、一人ひとりのサポート体制が充実！わからないことがあってもすぐに先輩へ聞きやすい環境が整っています✨ ◆具体的な業務内容 入社後はあなたの習熟度やペースに合わせて無理なくスタートします。スタートアップ研修や先輩のフォローがあるため、ブランクのある方や経験が浅い方も安心です。 ✅️ 0歳～就学前児の日常生活にかかる保育業務全般（園児定員：90名） ✅️ 日常の園内活動、食事・睡眠・着替えなどの身の回りのお世話 ✅️ 行事の企画・準備および各種記録作成 ※書類関係は全てICT化されているため、スムーズ作業＆持ち帰り仕事は一切ありません！ ※業務で困ったことや不明点が出てきた際も、周囲の先輩スタッフがしっかりサポートします。 ◆園のご紹介 「こんばの森保育園」は定員90名の落ち着いた環境で、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える職場です。ICT化の導入や休憩専用スペースの設置など、職員が心身ともにゆとりを持って働ける環境づくりに力を入れています。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー埼玉新狭山園は 西武鉄道新宿線「新狭山」駅より徒歩7分。 隣には、株式会社ロッテの狭山工場があり、 園内にもケーキやお菓子を彷彿とさせる かわいいデザインが施された壁やスペースが あります。 また、HONDAの狭山工場も目印です。

【人気の小規模園✨】駅チカ徒歩5分/年間休日110日/未経験・ブランクOK/子どもたちの笑顔溢れる保育園でのお仕事です❗️

【仕事内容】 輝萌の森 南浦和園 【人気の小規模園♪】 駅チカ徒歩5分/年間休日110日/未経験 ・ブランクOK/子どもたちの笑顔溢れる保育園でのお仕事です！ ●少人数制なので、一人ひとりの個性に合わせられる分、愛情たっぷりの保育ができますよ ☆ ●年間休日110日で残業も月5時間程度と少なめです！ 終業後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大切にできます◎ ●JR武蔵野線「南浦和駅」より徒歩5分の駅チカ！ 毎日の通勤がらくらくですよ♪ 埼玉県さいたま市に位置する『輝萌の森 南浦和園』は、定員19名の小規模認可保育園です！ ワンフロアの保育室は見通し抜群です★子どもたちに目が行き届きやすく、小さな変化にも気付けるのが特徴 ☆職員同士の風通しも良い環境で、新人さんもすぐに馴染んでいただけますよ♪研修制度も充実していまので、スキルアップも叶います◎食育にも力を入れており、給食とおやつは自園で調理しているのも魅力ですね！ ぜひ、お気軽にお問合せください ☆彡 【求人ID-GR1】

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー埼玉さくら園は、 さいたま市桜区にある、大型マンション 「サクラディア アミューズコート」の１階 に建設された保育園です。 周辺には、さいたま市立栄和小学校や、 さいたま市立栄和公民館があります。

《年間休日120日⭐》育休制度✨残業なし✨保育園が隣接する定員48名の学童✨

【仕事内容】 もとの木学童保育 《年間休日120日 ☆》育休制度＊残業なし＊保育園が隣接する定員48名の学童♪ ●年間休日が120日と多め♪土曜出勤の場合でも振替休日がきちんと付与されるため、プライベートとの両立が目指せます！ ●産休 ・育休制度や食事補助があり、ライフスタイルに合わせて働けます♪ ●大宮公園駅より徒歩15分と通勤も苦にならない距離です ☆ 埼玉県さいたま市にある「もとの木学童保育」は、2017年に開設された保育園隣接の学童保育所です。 大宮東小学校の小学生が主に利用されています。 緑に囲まれた豊かな環境の中、ゆったりと安心して過ごせる学童保育を目指しています！ 残業は発生しにくい環境なので、お仕事終わりの予定が立てやすいですよ ☆体を動かすことが好きな方、子どもたちと遊ぶことが好きな方におすすめ！ ご興味ある方、資格はないけれど気になる、まずは相談したい方など、ぜひお気軽に保育士ワーカーまでお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

《年間休日125日⭐彡》嬉しい昇給＆賞与3.50ヶ月分あり⭐マイカー通勤OK⭕再雇用制度あり⭕経験者は大歓迎です✨

【仕事内容】 ステラ志木宗岡保育園 《年間休日125日 ☆彡》嬉しい昇給＆賞与3.50ヶ月分あり★マイカー通勤OK◎再雇用制度あり◎経験者は大歓迎です♪ ●定員100名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます。 経験不問 ☆彡 ●育児休業 ・介護休業、子の看護等休暇取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ●残業月3時間と少なめ★嬉しい昇給＆賞与あり♪マイカー通勤OK◎嬉しい条件が揃っていますよ♪ 社会福祉法人星風会が運営する「ステラ志木宗岡保育園」で、保育士さんの募集です！ 職員同士のコミュニケーションがしっかりとれており、自然と助け合える風土のある職場です ☆手厚いサポート体制が整っているので、ブランクのある方もしっかり知識や経験を積んでいただけますよ ☆彡定員100名の活気ある園さんで、子どもたちと一緒に元気に過ごしませんか？少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR1】

《入職時期相談可・年間休日125日》◎残業ほぼなし✨賞与3ヶ月分⭐入社月から有休消化可能な正社員保育士⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★入職時期相談可 ◆残業ほぼなし ■年間休日125日 ★賞与年3か月分 ◆入社月から有休消化可能 未経験歓迎、業務は一から丁寧に伝授いたします。 当社は人柄重視の採用を行っております。 本部や巡回保育士のサポート体制も充実しており、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 あなたの習熟度に合わせて、できることから一歩ずつスタートしていきましょう。 ✅️ 子どもの発達や成長にあった保育の提供 ✅️ 遊びや活動のサポート ✅️ 食事、午睡、着替えなどの見守りと補助 ✅️ 指導計画の作成、環境整備、保護者対応 行事に追われすぎず、困った時はすぐに相談できるフラットで優しい雰囲気です。 先輩スタッフのフォローや法人全体のサポート体制が整っているため安心してくださいね。 当園は「子どもにも、保育士にも、無理をさせない」を大切にしている認可保育園です。一人ひとりの子どもに丁寧に向き合いながら、自分らしく続けられる保育を実践できる温かい職場環境です。

「保育教諭になりたい」を応援！専属の先輩がマンツーマンでサポート。安心して成長できる環境です。

仕事内容: 園児定員219名、生後57日から未就学児までを対象とした、保育業務全般を行っていただきます。 つつじが丘子ども園は、広々とした園庭と恵まれた自然環境の中で、子どもたちと毎日思いっきり遊び、学べる場所です。 認定こども園のため、幼稚園か保育園かで迷っている方も、両方の魅力を感じながら働くことができます。 “やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ”というメリハリある教育方針を大切にしています。 複数担任制でお休みが取りやすく、研修制度も充実。 保育園・幼稚園両方の研修を受けられるので、スキルアップの幅が広がります。 さらに、事業所内保育利用可・無料駐車場完備など、働きやすい環境も整っています。

【賞与年2回・手当充実⭕】マイカー通勤可能❗️ご家族に寄り添う支援を大切にしながら長く働ける環境です✨

【仕事内容】 放課後等デイサービスつくし 【賞与年2回 ・手当充実◎】 マイカー通勤可能！ ご家族に寄り添う支援を大切にしながら長く働ける環境です♪ ●障がいのある子どもたちへの支援や療育、成長サポートなどを行っていただきます！ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ ●各種手当、福利厚生が充実していますので、腰を据えて長く勤めたい方にオススメです♪ 「放課後等デイサービスつくし」は、「ご家族にとって必要な時に必要なサービスを提供する」という考えを大切にし、一人ひとりの困りごとに寄り添った支援を行っています！ 賞与年2回をはじめ、各種手当も充実しており、安定した環境で長く働きたい方にもおすすめです♪日々の支援を通じて子どもたちやご家族との信頼関係を築くことができ、大きなやりがいを感じながら働ける職場です！ また、一人ひとりに寄り添う支援を実践しながら、長期的なキャリア形成も目指せます♪ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

「年間休日125日・残業ほぼなし」✨賞与3ヶ月分✅入社月から有休消化可能！入職時期相談OK⭐自分らしく働ける保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★残業ほぼなし ◆賞与年3か月分 ■年間休日125日 人柄重視の採用を行っています♪ わからないことがあれば聞きやすい環境で、本部や巡回保育士のサポート体制もバッチリ！ 入社後は経験や得意分野に合わせてスタートできるため、安心してくださいね◎ ✅️ 子どもの発達に合わせた保育の提供や活動サポート ✅️ 食事・午睡・着替えの見守りと補助 ✅️ 指導計画の作成 ✅️ 保育室の清掃・環境整備など ※困った時にすぐ周りに相談できる環境です！業務の偏りが出ないよう法人全体でフォローし合っているため、持ち帰り仕事は原則禁止です◎ 「さいたまひなた保育園」は、「子どもにも、保育士にも、無理をさせない」を大切にしている認可保育園です！園長や主任も優しくフラットなアットホームな職場で、行事に追われず日々の保育を大切にしています♪

【年間休日120日＆残業ほぼなし✨】賞与4.00ヶ月⭕安定環境で子どもとじっくり向き合えます❗️

【仕事内容】 放課後等デイサービス ベルキッズ蓮田 【年間休日120日＆残業ほぼなし♪】 賞与4.00ヶ月◎安定環境で子どもとじっくり向き合えます！ ●放課後等デイサービスにて、発達支援や学習支援、創作活動 ・運動支援、送迎、保護者対応、個別支援計画の作成 ・実施などを行っていただきます！ ●賞与はうれしい4.00ヶ月分★ご自身の頑張りがしっかり反映されます！ ●年間休日120日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけます！ 「放課後等デイサービス ベルキッズ蓮田」は、病院を母体とする安定した運営基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています！ また、研修制度や資格取得支援制度が充実しており、業界未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です♪ スタッフ同士で意見を出し合いながら支援を行う風土があり、子どもたちの成長をチーム全体で喜び合える温かい職場です！ 託児所も完備されているため、子育て中の方も安心して働けます♪ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【賞与年5ヶ月分✅】南浦和駅徒歩3分✨残業少なめ⭕️未経験可・ブランクOKの正社員保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験可・ブランクOK ◆駅チカ徒歩3分 ■残業月20時間以内 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実！ わからないことがあればいつでも先輩に聞きやすい安心の環境です。 【具体的な業務内容】 ご自身の習熟度に合わせたスタートとなりますので、安心して業務に慣れていただけます。 ✅️ 0～5歳児対象の保育業務（クラス担任） ✅️ 日常生活のサポート（登園の受け入れ、体調確認、朝の会、お散歩、給食、午睡、おやつ、自由遊び、お迎え対応など） ✅️ 年中行事の企画や準備（運動会、クリスマス会など） 困ったことや不明点が出た際も、先輩スタッフが丁寧にフォローします♪ 【園のご紹介】 木のあたたかさが感じられる綺麗な園舎で、「食育」「音楽」「英語」の3点を柱とした年齢別保育を行っています✨ 栄養学の知識が豊富な園長が給食や食育にも気を配っており、子どもたちだけでなくスタッフにとっても居心地の良い職場です♪

＼小規模保育園／⭐駅徒歩5分以内×年間休日120日以上◎寮・社宅あり×未経験・ブランクOKの正社員保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★小規模保育園 ◆駅近5分以内 ■残業なし ★未経験者歓迎 一から丁寧にお教えするサポート体制が整っています✨ 人柄重視の採用を行っており、わからないことがあればいつでも聞きやすい環境です！ ◆具体的な業務内容 まずはあなたの習熟度に合わせた業務からスタートします！ ✅️ 子どもたちの健康管理、見守り ✅️ 食事、着替えなどの生活サポート ✅️ 遊びや行事などの計画立案・実施 ✅️ 保護者対応、連絡帳の記入 万が一業務で困ったことや不明点が出た際も、周りの先輩スタッフがすぐにフォローしますので安心してくださいね♪ ◆園のご紹介 「あそびのてんさい和光北口保育園」は、アットホームで温かい雰囲気が魅力の小規模保育園です✨ スタッフ同士で意見を出し合いながら、子どもたちの健やかな成長を支えています！

＼高給与×年間休日128日／【人柄重視】休みやすい環境⭐子育て中の方多数活躍中⭐定員90名の認可園❗️

【仕事内容】 なぎさ川口宮町保育園 ＼高給与×年間休日128日／ 【人柄重視】 休みやすい環境 ☆子育て中の方多数活躍中 ☆定員90名の認可園！ ●認可保育園における保育業務全般をお任せします。 ●経験やスキルに応じて高給与が期待できる求人です ☆昇給 ・賞与もあり、頑張りがしっかり還元されるため、やりがいを感じながらご勤務いただけます♪ ●子育てに理解のある職場で、急なお休みなどにも相談しやすい環境です◎年間休日128日とお休みも豊富なため、プライベートを大切にしながら無理なく働けますよ！ 【なぎさ川口宮町保育園】 は、定員90名の認可保育園です。 主体性保育や一斉保育をバランスよく取り入れ、子どもたちの主体性を大切にしながら、基本的な生活習慣や協調性の育成にも力を入れています。 現在、正職員の保育士さんを募集しています。 人柄を重視した採用のため、未経験の方やブランクのある方、経験の浅い方もご応募いただけます！ 研修制度やフォロー体制も充実しており、安心してお仕事を始められます♪ 「少し気になる」「話だけでも聞いてみたい」という方も歓迎！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

《年間休日128日／高給与も可能な認可園✨》駅徒歩6分＆マイカー通勤OK✅住宅手当あり✅大手法人で安心です❗️

【仕事内容】 ピノ保育園伊奈 《年間休日128日／高給与も可能な認可園♪》駅徒歩6分＆マイカー通勤OK ◇住宅手当あり ◇大手法人で安心です！ ●定員90名の認可保育園にて、0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます。 乳児は担当制を取り入れています。 ●ニューシャトル「丸山駅」から徒歩6分！ マイカー通勤も可能で無料駐車場も用意されており、生活に合わせて通勤方法が選べます♪ ●年間休日が128日と非常に多く設けられています ☆プライベートを重視される方にもおすすめです！ 伊奈町の認可保育園「ピノ保育園伊奈」にて、正職員の保育士さんを募集中！ 四季を感じられる自然豊かな環境にあり、広い芝生の園庭では子どもたちが元気に駆け回っています。 約3,000冊の絵本を備え、全部屋に床暖房を完備するなど、設備も充実しています！ 法人は多数の福祉施設や保育施設を展開しています。 月26万円以上も可能な高給与や住宅手当などの福利厚生が充実している点も魅力♪ 少しでも気になる方はお気軽にご相談ください。 より詳しくご説明いたしますよ ☆ 【求人ID-GR1】

【賞与あり・年間休日120日以上】✨残業なし◎未経験歓迎！車通勤OKの少人数制保育園⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★賞与あり ◆残業なし ■車通勤OK 人柄重視の採用を行っております♪ サポート体制が充実しており、わからないことがあれば聞きやすい環境です✨ 未経験歓迎！一から伝授しますのでご安心ください♪ 具体的な業務内容 習熟度に合わせたスタートとなりますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にお教えし、しっかりとフォローいたします！ ✅️ クラス担任としての保育業務全般 ✅️ 連絡帳の記入や保護者対応 ✅️ 登園、降園時の対応・見守り ✅️ 園内の清掃や環境整備などの付帯業務 園のご紹介 定員60名（全5クラス）の少人数制認可保育園です。東松山市郊外の自然に囲まれた穏やかな環境にあり、大規模園のような慌ただしさが少なく落ち着いた雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行っています。

【年間休日125日】✨未経験歓迎⏩月給23.6万円以上⭕️賞与3.5ヶ月分で安心して働ける正職員保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験・ブランク歓迎 ◆年間休日125日 ■サポート充実で安心スタート 保育士として、子どもたちの健やかな成長を支える業務全般をお任せします。一人ひとりの習熟度やペースに合わせて無理なくお仕事をスタートできる環境です。 ✅️ 食事・睡眠・着替え・排せつなど、基本的な生活習慣のサポート ✅️ 季節の行事やイベントの企画・立案 ✅️ 手遊びやレクリエーションの準備・実施 ✅️ 日々の保育記録の作成 ※業務でわからないことや不安なことがあっても、先輩スタッフが丁寧にフォロー・指導しますので聞きやすい環境です。 園のご紹介 2019年に開園した定員90名の綺麗な認可保育園です。保育士15名をはじめ手厚いスタッフ体制を整えており、お互いに助け合いながら温かい雰囲気で保育に取り組んでいます。

＜年間休日125日＞⏩残業ほぼなし✨月給23.1万円以上！未経験・ブランク歓迎の正職員保育士✅ステラ志木宗岡保育園⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★年間休日125日 ◆残業月平均5h ■未経験・ブランク歓迎 習熟度やペースに合わせてお仕事をお任せしていきますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ✅️ 基本的な生活習慣（食事・睡眠・着替え・排泄など）のサポート ✅️ 園内行事やレクリエーションの企画立案・実施 ✅️ 子どもたちの成長を見守る日々の保育業務全般 ※入社後は先輩スタッフがしっかりフォローします。「わからないことがあればすぐに聞きやすい環境」が整っていますので、安心してご応募ください！ 定員100名のアットホームな雰囲気の認可保育所です。職員同士のサポート体制が手厚く、お互いに助け合いながらあたたかい保育を行っています。

「年間休日125日」✨残業ほぼなし⏩未経験OK！月給24万1,500円以上・賞与3.5ヶ月分の正社員保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験歓迎 ◆年間休日125日 ■残業ほぼなし ✨賞与3.5か月分 ♪車通勤OK まずは園の雰囲気や子どもたちの名前を覚えることからスタート！お持ちの資格を活かして無理なく慣れていける環境です。 ✅️ 身の回りの世話（食事・睡眠・着替え・排泄などの生活習慣のサポート） ✅️ 行事やイベントの企画立案・レクリエーション運営 ✅️ 日常の保育業務・観察記録の作成 わからないことや不安なことがあれば、いつでも先輩スタッフに聞きやすいオープンな環境ですので、ブランクのある方も安心してご応募ください。 【園のご紹介】 生後2ヶ月～就学前のお子様（定員80名）をお預かりする、温かみあふれる保育園です。スタッフ同士の連携がスムーズで、お互いに助け合う風土が根付いています。

<資格必須>駅チカ4分の好立地！年間休日121日以上！賞与は年3回！シフトは希望考慮！昇給・賞与あり

駅徒歩4分の認可保育園｜年間休日121日以上の正社員保育士｜定員19名の小規模園｜資格必須 小規模保育園の担任保育士 埼玉県狭山市入間川1-7-7ＨＩＲＯ‘Ｓ入間川1階 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・子どもたちの年齢や 成長に応じた保育業務全般 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備 （主活動の準備、清掃など） ・保護者対応 （連絡帳の作成など） ・帳票作成 （日誌、行事計画など） ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 狭山駅から徒歩4分の好立地にある、 定員19名の小規模認可保育園です。 明るく温かみのある雰囲気の中、 子どもたちが安心して 過ごせる環境づくりを大切にしています。 室内での運動遊びや おもちゃの工夫に加え、 散歩では緑豊かな公園で 自然と触れ合う活動を積極的に実施。 また、3大アレルゲン除去食の提供や 食育にも力を入れ、 子どもたちの健やかな成長を 多方面から支えています。 なお、敷地内は禁煙となっています。 リトミックなどの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>フルタイム/年休120日以上/未経験可/即日OK/勤務開始日相談OK/駅徒歩5分以内/社会保険完備/家賃補助・住宅手当/寮・社宅あり

《定員19名の企業主導型保育園｜駅近4分》賞与年3.5ヶ月の正社員保育士｜年間休日122日｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県さいたま市南区辻8-24-10 ガーデン北戸田2階 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・駅近4分で通勤ラクラク ・定員19名の企業主導型保育園 ・年間休日122日 ・賞与年3.5ヶ月 ・社宅あり ＜アピールポイント＞ 定員19名、0～5歳の 企業主導型保育園でのお仕事です！ ◆駅近4分◆ 毎日の通勤ラクラクです！ ◆賞与年3.5ヶ月◆ 日頃のご活躍が しっかりと給料に 反映される報酬制度が 整っております。 ◆年間休日122日◆ 土曜勤務は月1回程度で、 平日振替休日あり！ ワークライフバランスを 大切にしながら ご活躍いただけます。 ◆社宅あり◆ 遠方にお住いの方も、 お気軽にご応募、 お問い合わせください。 《どんな保育園？》 さいたま市内において、 複数の保育園を 運営している株式会社による 企業主導型保育園です。 子ども達による 自発的に遊びが生まれるよう、 居心地の良い 保育環境づくりに努めています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>フルタイム/研修充実/残業ほぼなし/年休120日以上/未経験可/ブランクあり歓迎/即日OK/勤務開始日相談OK/駅徒歩5分以内/社会保険完備/家賃補助・住宅手当

駅徒歩5分の企業主導型保育園｜貸付支援制度ありの正職員保育士(資格必須)｜自転車・マイカー通勤OK 事業所内保育室の担任保育士 埼玉県吉川市木売2-19-12 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や安全点検などの環境整備など ＜アピールポイント＞ 【未経験・ブランクOKの保育園♪】 ◆JR武蔵野線「吉川駅」から徒歩5分の好立地！ 自転車・バイク・マイカー通勤もOKです。 ◆完全週休2日制♪ お休みは日曜＋1日の完全週休2日制で無理なく働けます。 残業もほぼ無いのでプライベートとの両立◎ ◆2年勤務で返済不要の貸付制度あり☆ 生活面をしっかりサポートします。 ◆資格をお持ちであれば、未経験の方や ブランクのある方も歓迎！ ◆勤務開始日はご相談可能♪ お気軽にお問い合わせください。 ☆こちらの保育園について☆ ・ハワイアンリトミック、 運動遊びを週1で取り入れています。 ・大きな行事をなくし、 書類や製作物が時間内でできるよう 職員の負担を減らしています。 ・2歳児5名に対し、保育士3名の複数担当制で ゆとりある人員配置にしています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 事業所内保育室の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>フルタイム/年休120日以上/未経験可/ブランクあり歓迎/即日OK/勤務開始日相談OK/社会保険完備/家賃補助・住宅手当/寮・社宅あり

年間休日122日の認可保育園｜賞与年3.5ヶ月の正社員保育士｜社宅あり｜保育料一部補助あり｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県さいたま市浦和区本太5-12-16 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・年間休日122日 ・賞与年3.5ヶ月 ・社宅あり ・最寄駅から徒歩圏内 ・バイク、自転車通勤可 ＜アピールポイント＞ ◆年間休日122日◆ 土曜勤務は月1回程度で、 平日振替休日あり！ ワークライフバランスを 大切にしながら ご活躍いただけます。 ◆賞与年3.5ヶ月◆ 日頃のご活躍が しっかりと給料に反映される 報酬制度が整っております。 ◆社宅あり◆ 遠方にお住いの方も、 お気軽にご応募、 お問い合わせください。 《どんな保育園？》 さいたま市内において、 複数の保育園を 運営している株式会社による 認可保育園です。 日々の保育において、 健康・安全などの 生活に必要な 基礎的な習慣を養うとともに、 人に対する愛情と信頼感の 芽生えを培っています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>フルタイム/年休120日以上/未経験可/ブランクあり歓迎/即日OK/勤務開始日相談OK/社会保険完備/家賃補助・住宅手当/寮・社宅あり

社宅あり｜年間休日122日の認可保育園｜賞与年3.5ヶ月の正社員保育士｜保育料一部補助あり｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県さいたま市西区西大宮3-9-3 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての 保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の 企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・社宅あり ・年間休日122日 ・賞与年3.5ヶ月 ・バイク、自転車通勤可 ＜アピールポイント＞ ◆社宅あり◆ 遠方にお住いの方も、 お気軽にご応募、 お問い合わせください。 ◆年間休日122日◆ 土曜勤務は月1回程度で、 平日振替休日あり！ ワークライフバランスを 大切にしながら ご活躍いただけます。 ◆賞与年3.5ヶ月◆ 日頃のご活躍が しっかりと給料に反映される 報酬制度が整っております。 《どんな保育園？》 さいたま市内において、 複数の保育園を運営している 株式会社による認可保育園です。 様々な体験を通し、 子ども達の豊かな感性を育み、 創造力・思考力の芽生えを 培っています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

早番・遅番は月3回程度、定員15名の小規模保育園で資格取得後の未経験やブランクでも◎

仕事内容: 定員15名、生後57日～2歳児を対象とした事業所内保育所で、保育業務全般をお願いします。 少人数の環境だからこそ、一人ひとりの子どもの様子を見ながら、食事や遊び、生活面のサポートなどを行えます。 隣接するおうぎの森保育園とは行事や園庭での交流もあり、子どもたち同士の関わりも大切にしています。 ＜1日の流れのイメージ＞ 出勤・子どもの受け入れ ↓ 遊び・食事・午睡などの保育 ↓ 子どもの生活をサポートしながら見守り ↓ 降園対応・引き継ぎなど 未経験の方や資格取得直後の方も、研修制度などを活用しながら仕事を覚えていけます。

【月給27万1,530円～】保育士／志木市／資格取得支援あり／交通費支給／退職金あり／住宅手当

仕事内容: 資格取得支援あり 保育士（正社員）／志木市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅保育園における保育業務および付帯する業務 ✅具体的には… ✅食事の補助 ✅絵本の読み聞かせ 運動の手伝い など。 毎日変化していく子どものお世話はとても刺激的。 ✅とびきりの笑顔を見せてくれた時はやりがいを感じますよ◎ 働き方改革！ 残業は少なめで、 もちろん持ち帰り仕事もほとんどありません。 子どもたちの笑い声が聞こえる賑やかな職場！ みんなでフォローし合いながら業務に励んでいます。 ▼従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ▼就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトと休日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅7:00～20:00（実働8時間・休憩60分） ✅シフトで決定します ✅7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ✅年間公休120日 ✅日曜、祝日休み ✅誕生日休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 待遇について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給27万1,530円～ ✅社会保険完備 ✅育児時短勤務制度 ✅慶弔見舞金 ✅社内貸付制度 ✅住宅手当 ✅退職金制度(確定拠出年金) ✅定年再雇用制度 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「腰を据えて長く働きたい」 「安定した環境で続けたい」 そんな方は、私たちと一緒に。

☆2026年4月開園の認可保育園で主任として活躍しませんか♪☆オープニングなのでみんな一緒のスタートで安心です★☆園長や本部と連携しながら抱え込まずに働ける環境◎☆一人ひとりに寄り添った温かい保育を共につくりましょう！

☆2026年4月開園の認可保育園で主任として活躍しませんか♪☆オープニングなのでみんな一緒のスタートで安心です★☆園長や本部と連携しながら抱え込まずに働ける環境◎☆一人ひとりに寄り添った温かい保育を共につくりましょう！ 認可保育園の保育士 埼玉県さいたま市西区宮前町703-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆2026年4月開園の認可保育園で主任として活躍しませんか♪ ☆オープニングなのでみんな一緒のスタートで安心です★ ☆園長や本部と連携しながら抱え込まずに働ける環境◎ ☆一人ひとりに寄り添った温かい保育を共につくりましょう！ 【主な業務内容】 オープニングの認可保育園にて、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育と主任としての園運営サポートを担当していただきます。 主な業務は日々の保育フォローや行事の企画・運営、職員のサポート、保護者対応などです。持ち帰り仕事は一切禁止となっており、行事負担も抑えた環境で本来の保育に集中できます。 主任一人に負担が集中しないよう園長や法人本部がしっかりバックアップする体制が整っており、安心してチームづくりに取り組めます。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

地域トップクラスの高待遇！持ち帰り仕事なし＆完全IT化で業務効率化を実現した綺麗な園舎で働きませんか？

仕事内容: 0歳～5歳児（定員96名）の日常生活に関わる保育業務全般を担当していただきます。書類や連絡帳はICT化されているため、タブレットやPCでスムーズに入力でき、持ち帰り作業は一切ありません。 【1日の流れの例】 ・登園対応・朝の会 ・主活動（広い園庭での運動や室内遊びなど） ・給食のサポート・お昼寝（別室休憩室で60分しっかり休憩） ・おやつ・自由遊び ・順次降園対応・日誌等の入力 得意・不得意はお互いにカバーし合う風土なので、未経験の方も安心して業務を覚えられます。

前年度退職者ゼロ！長く働ける保育園です／月給25万円～＋賞与年2回！未経験OK

仕事内容: 園児定員110名、生後57日から未就学児までを対象とした認可保育園で、保育業務全般を担当します。 子どもたちの「あたま・こころ・からだ」をバランスよく育むことを大切にしており、年少児からはワークや詩の朗読、ピアニカなどの日課を実施。毎日20分間のマラソンや玄米和食の給食も取り入れています。 また、隣接する老人ホームとの異世代交流を通じて、思いやりの心を育む保育にも取り組んでいます。 未経験の方はもちろん、久しぶりに保育現場へ復帰する方も歓迎です​

「保育士になりたい」を応援！専属の先輩がマンツーマンでサポート。安心して成長できる環境です。

仕事内容: 園児定員110名、生後57日から未就学児までを対象とした、認可保育園の保育業務全般を行っていただきます。 子どもたちの「自立」を育む！ おうぎの森保育園では、「地域の中で大きく育つ」を園のテーマに掲げ、 あたま・こころ・からだをバランス良く育む保育を行っています。 あたま・・・年少さんからは毎日15分～30分間ワーク、詩の朗読、ピアニカ等の日課を行い、少しの時間をコツコツ積み重ねて、出来た！という成功体験を増やしています。 こころ・・・お隣に老人ホームを併設しており、お年寄りとの異世代交流を通して「思いやりのある優しい心」を育んでいます。 からだ・・・毎日20分間のマラソンを行い、健康で元気な身体を作ります。また、玄米和食の給食で食事からも健康なからだづくりを取り入れています。

《高給与❗️》年間休日116日⭐残業なし⭐ブランクOK⭐コミュニケーション重視の保育園⭐彡

【仕事内容】 のもと保育園 《高給与！》 年間休日116日 ☆残業なし ☆ブランクOK ☆コミュニケーション重視の保育園 ☆彡 ●0歳～5歳の乳幼児を対象とした認可保育園にて、保育業務全般、園内環境の整備などに従事していただきます。 ●職員同士のコミュニケーションを重視！ 困った時はすぐに相談できる雰囲気です ☆また、一緒に働く職員に感謝の気持ちを皆で持つ事を心がけて日々保育をされるなど、中途の方もなじみやすい職場です！ ●年間休日は多めの116日 ☆残業は基本的になし◎プライベートも大切にできます。 「のもと保育園」は、定員が120名と市内では規模が大きく、広々とした園庭が自慢の認可保育園です。 園舎も、どのクラスも太陽の光がたくさん入り大変明るいです♪情操教育に音楽を取り入れているため、音楽が好きな方、ダンスが得意な方にもおすすめ ☆ また、ベテラン職員が多く、経験の浅い方やブランク明けの方も丁寧な指導があるので、安心してお仕事を始められますよ◎研修制度やさまざまな行事を通して、しっかり成長できる環境も整っています。 ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

《残業月1時間程度とほぼなし❗️》日祝は固定で休み✨マイカー通勤可OK✨昇給・賞与あり✨ワークライフバランス抜群の環境です✨

【仕事内容】 あぴっくこども園 《残業月1時間程度とほぼなし！》 日祝は固定で休み＊マイカー通勤可OK＊昇給 ・賞与あり＊ワークライフバランス抜群の環境です♪ ●残業ほぼなし♪ご家庭やプライベートの時間もしっかり確保できます★ ●日曜日 ・祝日は固定でお休み ☆土曜日出勤をお願いする際には、振替休日がありますよ♪ ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね◎ 埼玉県東松山市にあります『あぴっくこども園』は、定員19名の小規模保育園です！ 元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いていただく保育士さんを募集中です★少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています♪子どもたちの成長 ・将来に関わることができる、素敵なお仕事ですよ♪お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか？ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね ☆彡 【求人ID-GR1】

＼やさしさのある職場で、あなたらしく！「やってみたい」を一緒に育てる場所です／

仕事内容: 園児定員219名、生後57日から未就学児までを対象とした、保育業務全般をお任せいたします！

「保育士になりたい」を応援！専属の先輩がマンツーマンでサポート。安心して成長できる環境です。

仕事内容: 0歳～就学前児の日常生活にかかる保育全般 園児定員：96名 ※持ち帰り仕事なし ※書類関係は全てICT化 ※休憩は休憩専用スペースにて60分取得

＼やさしさのある職場で、あなたらしく！「やってみたい」を一緒に育てる場所です／

仕事内容: 園児定員110名、生後57日から未就学児までを対象とした、認可保育園の保育業務全般をお任せいたします！

【年間休日120日＆賞与4.00ヶ月分】マイカー通勤OK⭕仏教精神を大切にする認定こども園✨

【仕事内容】 学校法人 慈心学園 原市文化認定こども園 【年間休日120日＆賞与4.00ヶ月分】 マイカー通勤OK◎仏教精神を大切にする認定こども園♪ ●幼保連携型認定こども園における保育 ・教育業務全般に従事していただきます◎ ●土曜出勤は2ヶ月に1回程度とゆとりのある勤務体制♪無理なく続けやすく、プライベートの時間も大切にできます！ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎退職金制度や昼食補助など福利厚生がしっかりしており、長く働きたい方にも嬉しい環境です！ 「原市文化認定こども園」は、仏教精神を大切にした『こころいちばん』の理念のもと、座禅体験 ・音楽指導 ・硬筆習字など多彩な教育活動を実践している園です。 週休2日制＆年間休日120日でオンオフのメリハリもバッチリ◎賞与4.00ヶ月と高水準の実績があり、処遇改善手当 ・担任手当など待遇も充実！ 経験に不安のある方も安心してスタートできる環境です！ 小さな疑問も丁寧にお答えしますので、まずはお気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR1】

✅春日部市✅春日部駅✅保育士さん募集✅当直勤務あり✅年間休日110日以上✅経験者歓迎✅駅チカで通勤に便利✅働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●年間休日110日以上！プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです★ ●経験者歓迎☆彡これまで培ってきた経験を活かして働きませんか♪ ●東武伊勢崎線「春日部駅」より徒歩7分◎毎日に通勤もラクラクです☆ ✅春日部市 ✅春日部駅 ✅保育士さん募集 ✅当直勤務あり ✅年間休日110日以上 ✅経験者歓迎 ✅駅チカで通勤に便利 ✅働きやすい環境が整っています

【賞与3.4ヶ月/年間休日120日】持ち帰り作業ゼロ！残業月平均1時間！育休復帰率100%★イチオシ

募集要項 職種 保育園 保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 にいぞ虹保育園は「あたたかい昼間のおうち」という法人理念に基づき、子どもたちと触れ合い、見守り、一人一人を大切にする保育を行っています。 【主な業務内容】 0歳児～就学前までのお子さまの保育業務をお任せします。 ◆乳幼児の保育、見守り ◆食事や着替え、排せつなどの生活サポート ◆遊びや活動の見守り、保育計画の実施 ◆保育室や園内の環境整備 など 乳児クラスでは育児担当制を取り入れ、特定の保育士が丁寧に関わりながら子どもの成長を見守っています。 幼児クラスでは異年齢保育を行い、子ども同士が関わり合いながら学び合える環境づくりを大切にしています。 一人ひとりの個性を大切にしながら、子どもたちの健やかな成長をサポートするお仕事です。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【月給29.3万円～×賞与3.4ヶ月】ICT導入で持ち帰りなし！メリハリある働き方が可能【イチオシ】

募集要項 職種 保育園 保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 《安定した収入と働きやすさ、どちらも大切にできる職場です！》 こだま虹保育園では、“あたたかい昼間のおうち”を目指し、一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 未経験やブランクのある方も安心してスタートでき、チームで支え合いながら働けます！ 【業務内容】 ・0歳～就学前の子どもたちの保育業務全般 ・食事・着替え・午睡など生活面のサポート ・保護者対応や体調確認 ・書類作成や行事準備 複数担任制で業務を分担しながら進めます。 一人に負担が偏らず、安心して働ける体制です。 【しっかり休めて安心して働ける環境】 ◎年間120日＋月9日休みでプライベートも充実！ ◎月給293,500円～328,500円＋各種手当で安定収入！ ◎住宅手当／保育手当／扶養手当など日々の暮らしを支える制度が整っています！ ◎ICT導入で業務を効率化！（PC・タブレット）持ち帰り仕事は一切ありません！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

\地域最高水準待遇・複数担任制・持ち帰り仕事なし・新設の綺麗な園舎・駅チカ/

仕事内容: 園庭のある駅から徒歩10分の園 さいたま市北区の認可保育園として90名定員のこんばの森保育園での保育士業務です。 駅チカでは珍しい園庭があり、園庭は芝生でできています。 自由保育とカリキュラム保育のハイブリッド 運動あそび・文字あそび・英語あそび・茶道・華道など、子どもたちの意見を尊重した楽しみながら学ぶプログラムを取り入れつつ、計画的な学びを取り入れることで、自主性・社会性・基本的な生活習慣のバランスの取れた発達を促進することができます。 自然と学びや成長につながる保育を行っています。

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

土日祝休み／残業なし／駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

マロカル保育園で、子どもたちの笑顔に囲まれ、あなたらしい保育を実践しませんか。

仕事内容: 埼玉県さいたま市緑区のマロカル保育園で、未来を担う子どもたちの成長を支える保育士の募集です。 日々、子どもたちの元気な声が響く園内で、一人ひとりの可能性を広げる保育をお願いします。安全で心地よい空間づくりを大切にしながら、子どもたちが心身ともに健やかに育つための関わりを行います。 具体的には、 * 子どもたちの好奇心や探求心を育む遊びや活動の企画・実施 * 食事や午睡のサポートを通じた生活習慣の丁寧な指導 * 保護者の方々との温かいコミュニケーションを通じた、お子さんの成長の共有 経験は問いません。先輩職員による丁寧な研修や、困ったときにいつでも相談できるサポート体制が整っていますので、安心して新しい一歩を踏み出せます。子どもたちの輝く笑顔に囲まれて、保育士としてのやりがいを実感しませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

【川越市／南古谷駅徒歩3分】年間休日数135日♪賞与3～3.5ヶ月◎定員19名の小規模保育園で保育士さん募集☆

仕事内容: 【一人ひとりと丁寧に向き合う、小規模保育園での保育士】 定員19名という、温かい家庭のようなアットホームな環境でのお仕事です。 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、じっくりと寄り添う保育を大切にしています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■日常生活のサポート 食事や着替え、トイレトレーニングなど、 子どもたちの自立に向けた基本的生活習慣の支援をお任せします。 ■遊び・行事の企画 季節の移ろいを感じられる遊びや、 園内行事の企画・実施を通じて、子どもたちの好奇心を育みます。 ■日々の記録・保護者対応 毎日の保育記録の作成や、保護者の方へ日々の様子を共有し、 ご家庭と連携しながら成長を見守ります。 ■環境・衛生管理 子どもたちが安全に過ごせるよう、 室内環境の整備や衛生管理を行います。 ----------------------------------------- 【この園で働く魅力】 ----------------------------------------- ◎「一人ひとり」を大切にできる環境 大規模な園とは異なり、子どもたちの成長をすぐ近くで、 きめ細やかに見守ることができるのが当園の強みです。 ◎「できた！」を一緒に喜ぶ 子どもたちの小さな成長や発見に立ち会い、 その喜びを共に分かち合える、やりがいの大きな職場です。 ◎チームワークを重視 スタッフ同士の連携を大切にしており、 小規模保育が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 分からないことはすぐに相談できるサポート体制を整えています。 子どもたちの個性を大切にしながら、 ゆったりとした時間の中で愛情あふれる園づくりを一緒に楽しみませんか。